وظائف افراد امن في السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة أطباء الشفاء الطبية عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على توفير تجربة استقبال ممتازة للزوار والعملاء، وإدارة المكالمات الهاتفية، وتنظيم السجلات لضمان سير العمل بسلاسة.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >استقبال الزوار والعملاء بترحيب، وتحديد احتياجاتهم، وتزويدهم بالمعلومات اللازمة.</li><li >إبلاغ الموظفين المعنيين بوجود المراجعين والعملاء وتوجيههم إليهم.</li><li >استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات أو تحويلها إلى الجهة المختصة.</li><li >إجراء الاتصالات الداخلية للحصول على المعلومات المطلوبة.</li><li >ترتيب وتنسيق مواعيد المقابلات.</li><li >تسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li><li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة للعمل.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على التعامل مع الزوار والعملاء بمهنية عالية.</li><li >مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.</li></ul><h3 >نوع الوظيفة</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل.</p><h3 >بيئة العمل</h3><p >سيعمل موظف الاستقبال ضمن فريق شركة أطباء الشفاء الطبية في الهفوف، المنطقة الشرقية، في بيئة مهنية تلتزم بالسياسات والإجراءات المحددة.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an IT Systems Support Officer based in Saudi Arabia.<br><br>This is a fully remote opportunity for an IT professional who enjoys solving problems while also improving the systems behind them.<br><br>You’ll support users across Microsoft 365 and business applications while managing access, technology assets, and system records.<br><br>The role combines hands-on troubleshooting with systems administration, cybersecurity support, and digital process improvement.<br><br>Beyond resolving day-to-day technical issues, you’ll identify recurring problems and recommend smarter, more efficient solutions.<br><br>You’ll collaborate with internal users and external IT providers while contributing to system implementations, updates, and workflow improvements.<br><br>The environment is international, collaborative, and people-focused, with opportunities to support an Australian business remotely.<br><br>This role is ideal for a proactive IT professional who values ownership, continuous learning, and practical impact.<br><br>Accountabilities<br><br>Provide day-to-day technical support to users across Microsoft 365 and core business systems. Troubleshoot hardware, software, login, connectivity, permissions, and user-access issues, resolving them efficiently or escalating when specialist support is required. Manage user accounts, permissions, system access, and related access-control processes. Coordinate complex technical issues with external IT providers and follow through to resolution. Maintain accurate IT asset registers, software licensing information, system records, and other technical documentation. Document IT requests, system changes, troubleshooting activities, resolutions, and outstanding issues. Assist with new system implementations, software updates, workflow changes, and digital form deployments. Test system changes and workflows to identify issues before they affect users or business operations. Identify recurring technical problems and opportunities to improve systems, processes, and digital workflows. Maintain and update IT documentation, knowledge resources, and user guides. Support cybersecurity, data privacy, and access-control procedures across the organization. Contribute to continuous improvement initiatives that make technology and business processes more efficient and user-friendly.<br><br>Requirements<br><br>Minimum 2 years of relevant experience in IT support, systems support, or a closely related role. Practical experience supporting Microsoft 365 and cloud-based platforms. Hands-on experience troubleshooting hardware, software, user-access, permissions, and connectivity issues. Experience managing user accounts, permissions, and system access. Knowledge of basic networking and connectivity concepts. Experience maintaining IT records, documentation, asset information, and system records. Understanding of fundamental cybersecurity and data privacy principles. Ability to investigate technical problems independently, identify appropriate solutions, and escalate issues effectively when specialist support is required. Strong written and verbal communication skills, with the ability to explain technical issues clearly to non-technical users. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to work independently with minimal supervision while collaborating effectively with colleagues and external providers. Reliable internet connection and a suitable environment for full-time remote work. Experience supporting construction, engineering, infrastructure, multi-site, or other project-based organizations is an advantage. Experience coordinating technical issues with external IT providers is preferred. Experience testing systems, software updates, workflows, or digital forms is a plus. A proactive, curious mindset with an interest in identifying opportunities for technology and process improvement.<br><br>Benefits<br><br>Permanent work-from-home setup. Full-time, Monday-to-Friday schedule. Day shift aligned with AEST working hours. Company-provided equipment. Secondary Wi-Fi modem.21 annual leave credits, with leave benefits beginning on Day 1.100% conversion of unused leave credits. HMO coverage from Day 1.13th-month pay. Monthly gift vouchers. Milestone tokens for birthdays, anniversaries, and Christmas. Employee engagement activities, including team-building events, Christmas celebrations, town halls, and virtual events with prizes. Opportunities to gain international experience supporting an Australian business. Ongoing learning and professional development opportunities. Exposure to Microsoft 365, business systems, cybersecurity, digital workflows, and technology improvement initiatives. Supportive, collaborative, people-first remote working environment.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>كبير موظفي المحاسبة - رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <p><strong>الشركة:</strong></p><br><br> <p>تأسست في عام 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.</p><br><br> <p>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها."</p><br><br> <p>قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها.</p><br><br> <p>توظّف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</p><br><br> <p>في عام 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br> <p>لمزيد من التفاصيل، الرجاء زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br> <p>دعم التقارير المالية الدقيقة والضوابط من خلال معالجة التدفق النقدي، والتسويات، وأنشطة نهاية الفترة، والتكلفة، والتحقق في SAP، مع ضمان الامتثال وتقديم الدعم لدى فريق المالية أثناء العمل.</p><br><br> <br> <p><strong>الأنشطة</strong>:</p><br><br> <ul> <li>متابعة أنشطة التدفق النقدي للقسم، دعم التقارير المالية (اللمحات، التوقعات، الميزانية، التخطيط لخمس سنوات)، والتعامل مع المهام المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك الاستقطاعات، والعمل الإضافي، والعمولات.</li> <li>تنسيق تقارير مالية داخلية وخارجية وإدارية والتواصل مع الجهات المعنية.</li> <li>معالجة فواتير الموردين من خلال التحقق من الدقة الأساسية والتأكد من إرفاق المستندات الداعمة المطلوبة.</li> <li>المساعدة في الإغلاق في نهاية الفترة والتحضير للتدقيق، بما في ذلك التحقق المادي وتسوية الجرد، والأصول الثابتة والتكاليف العامة، ومراجعة تكاليف الصيانة.</li> </ul> <br> <p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br> <p>يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه:</p><br><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li> <li>استيفاء الحد الأدنى من ساعات الاعتماد المطلوبة لعضوية SOCPA (الهيئة السعودية المحاسبين القانونيين المعتمدين).</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> <li>خبرة في مجموعة MS Office.</li> </ul> <br> <p>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب، وتطوير، وغيرها.</p><br><br> <p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، تقدم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>كبير موظفي المحاسبة - رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <p><strong>الشركة:</strong></p><br><br> <p>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية السريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر الخليج ومصر والأردن.</p><br><br> <p>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</p><br><br> <p>وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل إلى جانب منتجات الألبان العصائر والمشروبات والمخبوزات والدواجن والمرضعات، والتمر والأسماك والمأكولات البحرية والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها.</p><br><br> <p>توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون، ومصر والأردن.</p><br><br> <p>في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي.</p><br><br> <p>لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br> <p>لدعم التقارير المالية الدقيقة والضوابط من خلال التعامل مع التدفق النقدي، والتسويات، وأنشطة نهاية الفترة، والتكاليف والتحقق من صحتها في SAP، مع ضمان الامتثال وتقديم الدعم أثناء العمل لفريق المالية.</p><br><br> <br> <p><strong>الأنشطة</strong>:</p><br><br> <ul> <li>متابعة أنشطة التدفق النقدي للقسم، دعم التقارير المالية (Flash، Forecast، Budget، 5YP)، والتعامل مع مهام الرواتب، بما في ذلك الخصومات، والتأمينات، والعلاوات.</li> <li>تنسيق التقارير المالية الداخلية والخارجية وإدارة التواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>معالجة فواتير الموردين من خلال التحقق من الدقة الأساسية والتأكد من إرفاق المستندات الداعمة المطلوبة.</li> <li>المساعدة في الإغلاق بنهاية الفترة والتحضير للمراجعة، بما في ذلك التحقق المادي والمصالحة للمخزون، والأصول الثابتة وال overheads، ومراجعة تكلفة الصيانة.</li> </ul> <br> <p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><br> <p>يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون الشروط المذكورة أدناه:</p><br><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li> <li>الالتزام بالحد الأدنى لساعات الاعتماد المطلوبة لعضوية SOCPA (الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين).</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> <li>خبرة في مجموعة MS Office.</li> </ul> <br> <p>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب، وتنمية، وغيرها.</p><br><br> <p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويض ومزايا ممتازة.</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>رمز الوظيفة: </strong>352/001/459<br><strong>الصناعة: </strong>التصنيع<br><br>تبحث عميلتنا في صناعة التصنيع عن <strong>ضابط اللوجستيات</strong> ماهر لإدارة الشحنات الواردة والصادرة، والتنسيق مع خطوط الشحن ووكلاء الشحن، وضمان تشغيل لوجستي سلس داخل Jubail وعبر المملكة العربية السعودية. سيكون لدى المرشح المثالي معرفة قوية بإجراءات الجمارك السعودية، والوثائق الخاصة بالصادرات والواردات، وخبرة عملية باستخدام SAP لعمليات اللوجستيات. تتطلب الدور مهارات تنسيق ممتازة، ودقة في التوثيق، والقدرة على التواصل بفعالية مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.<br><br><ul><li>التنسيق مع خطوط الشحن ووكلاء الشحن وشركات النقل لترتيب التراكتيات والحاويات للواردات والصادرات.</li><li>إدارة الدورة الكاملة لعمليات اللوجستيات، بما في ذلك تخطيط الشحنات والتنفيذ والمتابعة.</li><li>إعداد والتحقق من <strong>وثائق الجمارك السعودية</strong>، بما في ذلك التصريحات الجمركية ووثائق التصدير وملفات التخليص للمجمع وجنوب الموانئ السعودية الأخرى.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للشحنات الواردة والصادرة.</li><li>التعامل مع عمليات التخليص للواردات والصادرات للشحن البحري والبري داخل المملكة العربية السعودية.</li><li>إعداد تقارير اللوجستيات الشهرية وعروض تقديمية باستخدام Microsoft Excel وPowerPoint.</li><li>التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان سلسلة توريد سلسة ودعم الإنتاج.</li><li>التفاوض على أسعار الشحن ورسوم النقل وشروط اللوجستيات لضمان عمليات بتكلفة فعّالة.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح اللوجستيات السعودية والمتطلبات الجمركية وإجراءات الشركة.</li></ul><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في <strong>اللوجستيات</strong>، <strong>إدارة سلسلة الإمداد</strong>، <strong>إدارة الأعمال</strong>، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات في اللوجستيات</strong>، ويفضل في قطاع التصنيع في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن <strong>3 سنوات في SAP</strong>، ويفضل في وحدات اللوجستيات أو سلسلة التوريد.</li><li>خبرة مثبتة في التنسيق مع خطوط الشحن ووكلاء الشحن وشركات النقل للواردات والصادرات والتسليم المحلي.</li><li>فهم قوي لـ <strong>وثائق التخليص للواردات والصادرات السعودية</strong>، بما في ذلك عمليات الشحن البحري والبري.</li><li>معرفة جيدة بـ <strong>إجراءات جمرك زاتكا</strong>، ونظام فساح، وعمليات الموانئ السعودية (ميناء الملك فهد الصناعي، ميناء جُبل التجاري).</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات الشحن والوثائق اللوجستية بدقة.</li><li>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint، مع خبرة في إعداد تقارير تشغيلية وأداء شهرية.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وتفاوض قوية باللغة الإنجليزية؛ مهارات العربية ميزة إضافية.</li><li>دقة في التفاصيل، تنظيم، والقدرة على إدارة عدة شحنات وأولويات في بيئة لوجستيات سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li></ul><br><br><em>يرجى زيارة صفحة </em><strong><em>jobs</em></strong><em> للاطلاع على قائمتنا الحالية من الوظائف في الإمارات العربية المتحدة وعبر العالم.</em><br><em>تابعونا على </em><strong><em>LinkedIn</em></strong><em> و </em><strong><em>Facebook</em></strong><em> للبقاء على اطلاع بخصوص فرصنا القادمة.</em><br><em>اشترك في </em><strong><em>LinkedIn النشرة الإخبارية</em></strong><em> للحصول على تحديثات وظائف أسبوعياً.</em><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>كبير موظفي المحاسبة - رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <p><strong>الشركة:</strong></p><br><br> <p>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ورواد السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.</p><br><br> <p>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الوثوق بها."</p><br><br> <p>وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها.</p><br><br> <p>توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع للجودة، عبر دول الخليج، ومصر والأردن.</p><br><br> <p>في عام 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br> <p>لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br> <p>دعم التقارير المالية والضوابط الدقيقة من خلال معالجة التدفقات النقدية، التسويات، إجراءات نهاية الفتر، التكلفة والتحقق من SAP، مع ضمان الالتزام وتوفير الدعم أثناء العمل لفريق المالية.</p><br><br> <br> <p><strong>الأنشطة</strong>:</p><br><br> <ul> <li>متابعة أنشطة التدفقات النقدية للقسم، دعم التقارير المالية (Flash، Forecast، Budget، 5YP)، والتعامل مع المهام المرتبطة بالرواتب، بما في ذلك الخصومات، العمل الإضافي، والعمولات.</li> <li>تنسيق التقارير المالية الداخلية والخارجية والتواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>معالجة فواتير الموردين من خلال التحقق من الدقة الأساسية والتأكد من إرفاق المستندات الداعمة اللازمة.</li> <li>المساعدة في الإغلاق نهاية الفترة والتحضير للتدقيق، بما في ذلك التحقق الفعلي والمصالحة للمخزونات، الأصول الثابتة، والتكاليف العامة، ومراجعة صيانة التكاليف.</li> </ul> <br> <p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br> <p>يجب على المرشحين المحتملين تلبية المتطلبات المذكورة أدناه:</p><br><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li> <li>استيفاء الحد الأدنى من ساعات الاعتماد المطلوبة لعضوية SOCPA (الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين المعتمدين).</li> <li>مهارات اتصال جيدة.</li> <li>خبرة في حزمة MS Office.</li> </ul> <br> <p>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، وغيرها.</p><br><br> <p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</p><br><br> <br> <br>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة ريم ملوح سلطان العنزي التجارية عن <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة عرعر بمنطقة الحدود الشمالية. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء، ويتطلب شخصاً منظماً ومحترفاً لإدارة المهام الإدارية والاستقبالية بكفاءة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى موظف الاستقبال مجموعة من المهام الأساسية التي تضمن سير العمل بسلاسة وتقديم خدمة ممتازة، وتشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال الزوار والعملاء بمهنية عالية والترحيب بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد احتياجات الزوار والعملاء وتزويدهم بالمعلومات اللازمة أو توجيههم إلى القسم المختص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ الموظفين المعنيين بوصول الزوار والعملاء وإرشادهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، بما في ذلك الرد على الاستفسارات وتحويل المكالمات إلى الأقسام أو الأشخاص المناسبين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الاتصالات الداخلية الضرورية لجمع المعلومات أو التنسيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتحديد مواعيد المقابلات وتسجيل بيانات المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة للزوار والمراجعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع السياسات والإجراءات والأدلة الإجرائية المعتمدة في المؤسسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء أو دور إداري مشابه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، باللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة عالية على التنظيم وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات خدمة عملاء قوية والقدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية للمؤسسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مقر مؤسسة ريم ملوح سلطان العنزي التجارية بمدينة عرعر، الحدود الشمالية. يعمل موظف الاستقبال ضمن بيئة عمل منظمة وداعمة، ويكون جزءاً أساسياً من واجهة المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة للانضمام إلى مؤسسة ريم ملوح سلطان العنزي التجارية في دور حيوي ومهم. الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة اكسايت ميدل إيست</strong> عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الرياض</strong>. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للشركة، حيث يتولى مسؤولية استقبال الزوار والعملاء بكفاءة ومهنية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور بشكل أساسي إلى توفير تجربة استقبال ممتازة لجميع زوار وعملاء الشركة. يشمل ذلك تحديد احتياجاتهم وتوجيههم بدقة إلى الأقسام أو الموظفين المعنيين، بالإضافة إلى إدارة جميع المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة بفعالية. كما يساهم موظف الاستقبال في تنظيم وحفظ السجلات لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد مطالبهم وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة.</li> <li >إعلام المرجع المعني عن المراجعين والعملاء وإرشادهم إليه.</li> <li >استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات أو تحويلها إلى المرجع المختص.</li> <li >إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات المطلوبة.</li> <li >ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li> <li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية وبالسياسات والإجراءات المنظمة والتقيد بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية سابقة تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في وظائف الاستقبال أو خدمة العملاء.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، باللغة العربية.</li> <li >القدرة على التعامل مع مختلف أنواع الزوار والعملاء بأسلوب مهني وودود.</li> <li >مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة المهام المتعددة بفعالية.</li> <li >الالتزام التام بالسياسات والإجراءات التشغيلية للشركة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل ونوع التوظيف</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مقر الشركة بمدينة <strong >الرياض</strong>. يعمل موظف الاستقبال ضمن بيئة عمل احترافية تدعم التفاعل المستمر مع الزوار والزملاء، مما يتطلب حضوراً منتظماً وفعالاً.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل احترافي في <strong >شركة اكسايت ميدل إيست</strong>. الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الوظيفة في <strong >الرياض</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث مؤسسة أورثو كير عن موظف استقبال للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء، ويتطلب شخصًا يتمتع بمهارات تواصل ممتازة وقدرة على تنظيم المهام الإدارية الأساسية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >استقبال الزوار والعملاء بترحيب، وتحديد احتياجاتهم، وتقديم المعلومات المطلوبة بدقة.</li><li >إبلاغ الموظفين المعنيين بوصول المراجعين والعملاء وتوجيههم إليهم.</li><li >استقبال المكالمات الهاتفية، والرد على الاستفسارات العامة، أو تحويل المكالمات إلى الأقسام المختصة.</li><li >إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات أو التنسيق.</li><li >ترتيب وتنسيق مواعيد المقابلات والاجتماعات.</li><li >تسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li><li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة للعمل.</li></ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3><ul ><li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على التعامل مع مهام الاستقبال والإدارة الأساسية.</li></ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.</li><li >القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li><li >التعامل الاحترافي والودي مع الزوار والعملاء.</li><li >الالتزام بالتعليمات والإجراءات الداخلية.</li></ul> <h3 >بيئة العمل</h3><p >يعمل موظف الاستقبال بدوام كامل ضمن فريق مؤسسة أورثو كير في مدينة جدة، مكة المكرمة. يتطلب الدور التفاعل المباشر مع الزوار والعملاء، بالإضافة إلى التنسيق مع الأقسام الداخلية.</p> <h3 >التقديم</h3><p >لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة بريموتيل</strong> عن <strong >موظف استقبال فندق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور بدوام كامل نقطة الاتصال الأولى للضيوف، ويهدف إلى الإشراف على خدمات مكتب الاستقبال وتنسيقها وتقديمها بكفاءة عالية. يشمل ذلك إدارة عمليات الحجز وتسجيل الدخول والخروج، لضمان تجربة إقامة مريحة وسلسة لجميع النزلاء.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى موظف الاستقبال مسؤولية مجموعة من المهام الحيوية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وفعالية في مكتب الاستقبال. تشمل هذه المهام الأساسية ما يلي:</p> <ul > <li >الإشراف على عمليات الحجز وتسجيل الدخول والخروج للضيوف.</li> <li >الحفاظ على قائمة الحجوزات وتوفير السجلات الورقية الضرورية بدقة.</li> <li >مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير تبعاً لذلك.</li> <li >ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق بشكل فعال.</li> </ul> <h3 >تطوير خدمة العملاء والعلاقات</h3> <p >يلعب موظف الاستقبال دوراً محورياً في تعزيز رضا الضيوف وبناء علاقات مهنية قوية مع مختلف الأطراف. تتضمن هذه الجوانب الهامة ما يلي:</p> <ul > <li >العمل على رفع مستوى خدمة العملاء ورضاهم، ومتابعة المنازعات والشكاوى وحلها.</li> <li >تكوين علاقات تجارية قوية والحفاظ عليها مع أطراف أخرى ذات صلة، مثل وكالات السفر والحجوزات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذا الدور في <strong >شركة بريموتيل</strong>، يتطلب من المرشحين استيفاء المتطلبات التالية لضمان الأداء الفعال:</p> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بخدمة العملاء أو الاستقبال الفندقي.</li> <li >القدرة على التواصل الفعال والتعامل مع الضيوف بمهنية.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>، وهو دور <strong >بدوام كامل</strong>. الراتب الخاص بهذا المنصب غير معلن.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين للتقديم على هذا الدور ضمن فريق <strong >شركة بريموتيل</strong> في جدة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شقق شعيل بطحاء قريش للوحدات السكنية عن <strong >موظف استقبال فندق</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في تقديم تجربة ضيافة مميزة للضيوف. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية الإشراف على خدمات الضيوف في مكتب الاستقبال، وتنسيقها وتقديمها بكفاءة، بما في ذلك عمليات الحجز وتسجيل الدخول والخروج.</p> <h3 >نطاق الدور ومسؤولياته الأساسية</h3> <p >يلعب موظف الاستقبال دوراً حيوياً في ضمان سير العمليات اليومية لمكتب الاستقبال بسلاسة وفعالية. يشمل ذلك التفاعل المباشر مع الضيوف لتقديم الدعم اللازم وضمان رضاهم، بالإضافة إلى إدارة الجوانب الإدارية المتعلقة بالحجوزات والفواتير. يهدف الدور إلى الحفاظ على معايير الخدمة العالية التي تتبعها المنشأة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة قائمة الحجوزات وتوفير السجلات الورقية اللازمة بدقة.</li> <li >العمل على تعزيز رضا العملاء ومتابعة وحل المنازعات والشكاوى بمهنية.</li> <li >ضمان تطبيق سياسات وإجراءات الفندق بفعالية في جميع الأوقات.</li> <li >بناء علاقات مهنية قوية والحفاظ عليها مع الأطراف المعنية، مثل وكالات السفر والحجوزات.</li> <li >مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير ذات الصلة وفقاً للإجراءات المتبعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في قطاع الفنادق أو الضيافة.</li> <li >القدرة على الإشراف على خدمات الضيوف وتنسيقها بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.</li> <li >القدرة على التعامل مع الحجوزات وتسجيل الدخول والخروج بكفاءة ودقة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >مكة المكرمة</strong>. سيعمل موظف الاستقبال ضمن فريق مكرس لتقديم أفضل تجربة للضيوف في شقق شعيل بطحاء قريش للوحدات السكنية، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب التفاعل المستمر مع العملاء والزملاء.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة في قطاع الضيافة والانضمام إلى فريق عمل شقق شعيل بطحاء قريش للوحدات السكنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة واحة روز التجارية عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور على توفير تجربة استقبال ممتازة للزوار والعملاء، وإدارة الاتصالات الهاتفية، وتنظيم المواعيد بكفاءة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة، وهو متاح بدوام كامل.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >استقبال الزوار والعملاء بترحيب، وتحديد متطلباتهم، وتزويدهم بالمعلومات اللازمة.</li><li >إعلام المرجع المعني بوصول المراجعين والعملاء وإرشادهم إليه.</li><li >استقبال المكالمات الهاتفية، والرد على الاستفسارات، أو تحويلها إلى القسم المختص.</li><li >إجراء الاتصالات الداخلية للحصول على المعلومات المطلوبة.</li><li >ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li><li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات التنظيمية المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على التعامل مع الزوار والعملاء بمهنية عالية.</li><li >مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li >القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مهام متعددة.</li><li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تسجيل البيانات وتنظيم المواعيد.</li><li >القدرة على الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية للشركة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذا الدور بدوام كامل ويقع في مدينة جدة، مكة المكرمة. سيعمل موظف الاستقبال ضمن بيئة عمل منظمة، حيث يمثل الواجهة الأولى للشركة مع العملاء والزوار.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مسؤول التخطيط الأول| الرياض، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <p><strong>عن المراعي:</strong> تأسست في 1977، شركة المراعي هي الأكبر عالميًا من حيث التكامل الرأسي في منتجات الألبان وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من أربعة عقود من النمو المستدام، استمرت المراعي في توفير منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: <strong>“الجودة التي يمكن الوثوق بها.”</strong></p><br><br> <br> <p>وسعَت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والماء المعبأ، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، بلغت صافي الدخل للمراعي 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br> <br> <p><strong>عن الدور:</strong> لضمان أن مستويات المخزون في جميع مستودعات المبيعات تعكس سياسة المخزون لكل SKU نشط من خلال رصد مستويات المخزون، تحليل اتجاهات المبيعات، تحديد تقادم المخزون، اقتراح جرد كميات المخزون، تقديم المخزونات المقترحة إلى CPP، تفريغ مخزونات التجديد المعتمدة من CPP إلى SAP، متابعة الطلبات المؤكدة من CPP مع مستودعات المبيعات، وتوليد تقارير مستوى الخدمة.</p><br><br> <br> <ol> <li>مراقبة تقلبات المخزون لتحديد مناطق لإعادة تعبئة المخزون أو ضبط الطلب.</li> <li>تحليل اتجاهات المبيعات لضمان خطة تعبئة مخزون جيدة.</li> <li>تحديد تقادم المخزونات للحد من انتهاء صلاحيتها في المستودعات.</li> <li>تقديم أمر مخزون مخطط موحد إلى CPP للتأكيد.</li> <li>توليد تقرير أسبوعي عن تأخر دوران الثلاجات.</li> </ol> <br> <p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><br> <ul> <li>يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس.</li> <li>خبرة سنتين في اللوجستيات، تخطيط الإمداد.</li> <li>خبرة في إدارة عدد كبير من SKU.</li> <li>مهارات تواصل شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية ممتازة.</li> <li>القدرة على استخدام SAP وERP.</li> <li>يجب أن يمتلك كفاءات مثل: معرفة الأعمال، اتجاهات المبيعات، مهارات تحليلية عالية، القدرة على تفسير المعلومات والعمل كعضو فريق.</li> </ul> <br> <p>المراعي توفر حزمة منافسة، عطلة سخية، تغطية طبية، مكافأة تحفيزية، تدريب وتطوير، الخ.</p><br><br> <br> <p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</p><br><br> <br> <br><br>　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تهدف "هلا" إلى توظيف <strong >مسؤول عقوبات</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل مسؤوليات حاسمة لضمان الامتثال للوائح العقوبات في بيئة التكنولوجيا المالية سريعة النمو لدينا. يتطلب الدور محترفاً يمتلك فهماً قوياً لعمليات فحص العقوبات والتزاماً بالحفاظ على النزاهة المالية.</p> <h3 >عن هلا</h3> <p >هلا هي شركة رائدة في مجالات التكنولوجيا المالية في منطقة MENAP، وتركز على إعادة تعريف الخدمات المالية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. تأسست في 2017 وت حاصل على ترخيص من البنك المركزي السعودي، وتعمل هلا عبر الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، ومصر. نقدم حلولاً تمكّن التجار من رقمنة المدفوعات وإدارة المبيعات والعمليات، مما يمنح المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أدوات مالية وتقنية متقدمة.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء فحص أسماء العقوبات للعملاء الجدد والحاليين والمعاملات والموظفين والأطراف الثالثة.</li> <li >تحليل التنبيهات الناتجة عن أنظمة الفحص لتقييم مستويات التطابق (مطابقة كاذبة / مطابقة حقيقية).</li> <li >إجراء التحقيقات اللازمة في التطابقات المحتملة وجمع الأدلة الداعمة قبل التصعيد إلى مدير العقوبات.</li> <li >تنفيذ التعليمات لوقف أو تعليق المعاملات عند الحاجة.</li> <li >الحفاظ على سجلات الفحص وتحديثها، والتأكد من اكتمالها ودقتها.</li> <li >تنفيذ تجميد أو حظر مؤقت للمعاملات أو الحسابات عند وجود تطابقات مؤكدة، وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >تحديث ومراجعة قوائم العقوبات المعتمدة داخل النظام، مع عكس تغييرات التنظيم في الوقت المناسب.</li> <li >الحفاظ على سرية جميع حالات العقوبات بشكل صارم.</li> <li >دعم تنفيذ طلبات السلطات المختصة المتعلقة بحالات عقوبات محددة، وفق السلطات المعتمدة.</li> <li >المساهمة في تقليل النتائج الإيجابية الكاذبة من خلال تقديم ملاحظات عملية لتعزيز معايير ومعلمات الفحص.</li> <li >إجراء إعادة فحص دورية للعملاء الحاليين following تحديثات قوائم العقوبات أو تغيّر بيانات العملاء.</li> <li >دعم فاعلية نظام فحص العقوبات من خلال مراجعة العينة والتحقق من نتائج المطابقة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس أو الماجستير في القانون أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. قد تعتبر سنوات خبرة مماثلة ذات صلة.</li> <li >2–4 سنوات من الخبرة في مكافحة غسيل الأموال/مكافحة تمويل الإرهاب والعقوبات.</li> <li >شهادات ذات صلة مثل CCO، CGSS، أو ما يعادلها.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul > <li >قدرات بحث وتحري وتحليل قوية.</li> <li >فهم عميق لعمليات فحص العقوبات ومنهجيات مطابقة الأسماء.</li> <li >القدرة على تقييم سيناريوهات مخاطر معقدة وتقديم توصيات سليمة.</li> <li >مهارات تنظيم وتوثيق وكتابة تقارير قوية.</li> <li >مهارات تواصل جيدة بالعربية والإنجليزية.</li> </ul> <h3 >بيئة عملنا</h3> <p >تتبنى هلا ثقافة شاملة ومتنوعة تدعم الابتكار والمرونة، مع خيارات للعمل عن بُعد، داخل المكتب، أو بنظام هجين. نقدم حزم تعويض تنافسية، بما في ذلك إمكانية الحصول على أسهم. تولي الشركة التطوير الشخصي عبر التدريب المنتظم وبدل تعلم سنوي. انضم إلى فريق موهوب من أكثر من 40 جنسية يعملون عبر 7 دول، واكتسب خبرة قيمة في بيئة ذات نمو فائق. نحن نوفر الاستقلالية، والإرشاد، وتحديات لتحقيق نتائج مثلى.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>استفد من خبرتك وانضم إلى الفريق الديناميكي لشركة استثمار وتطوير عقاري سعودية مقرها في الرياض.</strong></p><br><p>كـ<strong>كبير موظفي العمليات</strong>، ستؤدي دوراً رئيسياً في دعم عمليات الشركة اليومية من خلال تنسيق أنشطة إدارة الممتلكات، والصيانة، والمشتريات، والإدارة، وتقارير العمليات. ستعمل عن كثب مع الإدارة والفرق الوظيفية متعددة التخصصات لضمان سير العمليات بسلاسة، والحفاظ على جودة الخدمة، ودعم متطلبات الامتثال، والمساهمة في إدارة المحفظة العقارية للشركة بشكل فعال.</p><br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><p><strong>الموقف يشمل:</strong></p><br><ul><li>دعم عمليات الشركة اليومية من خلال تنسيق الأنشطة التشغيلية وضمان التنفيذ في الوقت المحدد للمهام المكلفة.</li><li>المساعدة في تنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات التشغيلية وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>تنسيق إدارة محفظة الشركة العقارية، بما في ذلك إدارة العقود الإيجارية، والتجديدات، وطلبات المستأجرين، والمتابعة في التحصيل، وسجلات الإشغال.</li><li>مراقبة أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية، والالتزام، والتجديدات، وأعمال البناء الصغيرة مع المتابعة مع المقاولين لضمان الإنتهاء في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع المقاولين externals، والبائعين، ومقدمي الخدمة لضمان الامتثال لمستويات الخدمة المتفق عليها ومتطلبات المشروع.</li><li>دعم أنشطة الشراء بالحصول على عروض الأسعار، وتنسيق طلبات الشراء، وتتبع التسليم، والحفاظ على سجلات الموردين.</li><li>الحفاظ على الوثائق التشغيلية، والعقود، والتراخيص، وسجلات الأصول، وملفات الشركة مع ضمان ضبط المستندات والسرية بشكل مناسب.</li><li>المساعدة في مراقبة حضور الموظفين، وسجلات الإجازات، والجداول التشغيلية، والتنسيق الإداري مع الموارد البشرية.</li><li>التنسيق مع فريق المالية بخصوص النفقات التشغيلية، والفواتير، والمتابعة الدفع، وإعداد تقارير تشغيلية.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية وصيانة وإدارة الممتلكات دورية لمراجعة الإدارة.</li><li>التواصل مع المستأجرين لحل القضايا التشغيلية، وتنسيق طلبات الصيانة، وضمان مستوى عالٍ من رضا المستأجرين.</li><li>التنسيق مع السلطات الحكومية والبلديات ومقدمي الخدمات المرافقين وغيرها من الجهات الخارجية بخصوص المسائل التشغيلية والممتلكات.</li><li>مراقبة تجديدات عقود الإيجار والتراخيص والتسجيلات وعقود الخدمة وغيرها من الوثائق التشغيلية.</li><li>دعم الإدارة بمتابعة إدارية ومهام تشغيلية خاصة عند الحاجة.</li></ul><strong>المعرفة والمهارات والخبرة</strong><p><strong>نحن نبحث عن: <br></strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>7–10 سنوات</strong> من الخبرة في التشغيل، إدارة الممتلكات، إدارة المرافق، أو عمليات العقارات.</li><li>خبرة عملية في تنسيق إدارة الممتلكات والصيانة والتوريد وأنشطة الموردين.</li><li>الإلمام بإدارة الإيجارات وعلاقات المستأجرين والمتابعة في التحصيل وعمليات العقار.</li><li>فهم جيد لعمليات العقارات السعودية ومنصات الحكومة مثل <strong>Ejar</strong> مفضل.</li><li>خبرة في التنسيق مع المقاولين والموردين والدوائر الداخلية.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint.</li><li>الإلمام بأنظمة ERP وأدوات إدارة المهام مثل Asana أو Trello أو منصات مشابهة ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية وتنسيق وحل المشكلات قوية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على التفاصيل والسرية.</li><li>الاستعداد لإجراء زيارات مواقع ودعم الأنشطة التشغيلية عبر ممتلكات الشركة.</li></ul> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>الدرجة</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3> <p>تبحث مؤسسه الفالح للتجاره عن <strong>موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء، ويتطلب شخصًا قادرًا على إدارة المهام المكتبية الأساسية بكفاءة واحترافية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p>يتولى موظف الاستقبال مجموعة من المهام الإدارية والتنظيمية لضمان سير العمل بسلاسة، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul> <li>استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم بمهنية، وتحديد مطالبهم بدقة.</li> <li>تزويد الزوار والعملاء بالمعلومات المطلوبة، وإعلام المرجع المعني بوجودهم وتوجيههم إليه.</li> <li>استقبال المكالمات الهاتفية الواردة والرد على الاستفسارات العامة بكفاءة.</li> <li>تحويل المكالمات الهاتفية إلى الأقسام أو الموظفين المختصين عند الحاجة.</li> <li>إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات أو التنسيق.</li> <li>ترتيب مواعيد المقابلات وتنظيمها بشكل فعال.</li> <li>تسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك بدقة.</li> <li>حفظ السجلات الخاصة بالزوار والمراجعين وتحديثها بانتظام.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p>لشغل هذا الدور، يجب أن تتوفر في المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul> <li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> <li>القدرة على الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة للعمل والتقيد بها.</li> </ul> <h3>المهارات الشخصية</h3> <p>يتطلب هذا الدور مجموعة من المهارات الشخصية التي تساهم في تحقيق النجاح، بما في ذلك:</p> <ul> <li>مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.</li> <li>القدرة على التعامل مع الزوار والعملاء بلباقة واحترافية.</li> <li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الوقت وتعدد المهام.</li> <li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل في حفظ السجلات وترتيب المواعيد.</li> </ul> <h3>موقع العمل ونوعه</h3> <p>يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong>الباحة</strong>، وهي وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> ضمن بيئة عمل احترافية وداعمة.</p> <h3>التقديم للوظيفة</h3> <p>إذا كنت ترى في نفسك المؤهلات والخبرات المطلوبة لهذا الدور، ندعوك للتقديم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting<br>The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. Noting that strategic partnership entails nonmonetary partnership and can be used to strengthen joint initiatives/advocacy with external partners towards a common goal, including that of advancing SDGs, the Partnerships Officer provides advice and support to the Resident Coordinator and the UNCT strategic partnerships for SDG achievement. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Riyadh, Saudi Arabia under the direct supervision of the UN Resident Coordinator.<br> Responsibilities<br>Within delegated authority, the Partnerships Officer will be responsible for the following duties: 1. PROVIDE SUBSTANTIVE SUPPORT FOR STRATEGIC PLANNING FOR AND COORDINATION OF UN STRATEGIC PARTNERSHIPS WITH GOVERNMENT, DEVELOPMENT PARTNERS, CIVIL SOCIETY, THE PRIVATE SECTOR AND OTHER SDG ACHIEVEMENT. • In collaboration with the Resident Coordinator (RC) and Head of RC Office, leads the development of the UN Partnership Strategy in alignment with and support of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Supports the RC and UNCT on effective implementation, monitoring and assessment of the strategy at regular intervals to harness new emerging opportunities, to anticipate changes to the internal direction and external environment, and to make mid-term adjustments; • Conducts liaison and coordination with UN entities at country, regional and HQ levels, to help package and define a value proposition for UN partnerships that can engage a wide range of stakeholders, including the private sector, civil society and other non-traditional partners; • Serves as one of the key entry points for external stakeholders seeking guidance and support in navigating opportunities to partner with the UNCT; • Builds strong interface with critical government, development partners, private sector, civil society and other partners; • Provides substantive support to the RC and the UNCT in identifying risks and opportunities related to specific partnerships, and suggests mitigation measures as relevant; • Provides inputs on due diligence processes of potential investment and partnership opportunities, in accordance with UN regulations and procedures; • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored partnerships; • Serves as liaison to UN Global Compact Local Networks, assisting the Resident Coordinator in advising the Local Network Board and strengthening local UN engagement with the private sector to promote the UN Global Compact Ten Principles and business support for the SDGs. 2. PARTICIPATES IN JOINT PARTNERSHIP AND RESOURCE MOBILIZATION INITIATIVES FOR THE UN SUSTAINABLE DEVELOPMENT COOPERATION FRAMEWORK. • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored resource mobilization strategies and initiatives for Cooperation Framework priorities, and identify appropriate data and benchmarks to measure progress and success; • Monitors and analyzes existing resource mobilization partnerships and relationships, including traditional and non-traditional partners and development partners, donors (including high net-worth individuals, private sector, innovative funds) to be explored for direct funding to the UN SDGs; • Supports the UNCT with analysis of funding streams from internal and external sources, enabling their timely and coordinated engagement around preparation of proposals; • Supports the UNCT in preparation of the Funding Framework of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Provides support to the design joint programmes for use in joint resource mobilization and coordination during the implementation of joint programmes as needed; • Advises RC/UNCT and external partners on offers from specialized UN entities for the UN Sustainable Development Cooperation Framework and ensuring the development of a youth partnership strategy to support the SG priorities on youths, disability inclusion, gender and other thematic issues; • Advises the RC/UNCT on corporate policies relating to effective management of resources, including through the establishment and use of pooled funds; 3. WORKS CLOSELY WITH THE RESIDENT COORDINATOR, HEAD OF RC OFFICE AND UN COUNTRY TEAM TO PROMOTE PARTNERSHIPS TO SUPPORT FINANCING FOR ACCELERATING THE ACHIEVEMENT OF THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGs). • Provides advice on partnership opportunities to drive financing for development options, instruments, and modalities to the RC/UNCT,; • Prepares briefing papers and discussion points on partnership issues related to financing for development for consideration by RC/UNCT; • Contributes to advocacy, communications and dialogues with partners to improve development assistance policies and practice; • Working in close collaboration with the RC/UNCT, ensures effective engagement of relevant counterparts, especially private sector, civil society and development partners, to develop engagement and partnerships around SDG financing; • Undertakes the design and execution of innovative proposals to strengthen the UNCT engagement and reputation, and to generate greater financial resources in support of the SDGs. 4. CONTRIBUTES TO KNOWLEDGE MANAGEMENT AND CAPACITY DEVELOPMENT RELATING TO PARTNERSHIPS AND RESOURCES MOBILIZATION AND MANAGEMENT AT THE COUNTRY LEVEL. • Promotes collaboration, peer support, innovation, good practices, lessons learned, needs, and opportunities through active participation to the local, regional and global communities of practice and knowledge networks within the Resident Coordinator System and across the UN; • Researches, analyzes and presents best practices and lessons learned from implementation of UN partnership initiatives, with a view to advising the RC and UNCT on actions to strengthen the partnership orientation of the UN; • Supports the UNCT with a knowledge repository of potential partnerships at global, regional, national and sub-national levels; • Monitors and analyzes best practices and successful models of SDG partnerships and resource mobilization implemented by the UN in country and elsewhere; • Provides advice on global/corporate guidelines, tools and other materials related to partnerships, resource mobilization and donor engagement; • Keeps abreast of emerging innovative approaches in the area of partnerships, resource mobilization and donor engagement, and proposes new ways of working, where relevant; • Reflects on processes of his/ her work area at key milestones and generates knowledge valuable to others in the RC system/ UN Country Teams; • Works closely with the Data Analyst and Communications officers on data, Monitoring and Evaluation (M&amp;E), reporting analytics and communication of same; • Collects, documents and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through reports and data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting; • Documents requirements and background information used for data analysis; • Perform other related tasks as assigned.<br> Competencies<br>• PROFESSIONALISM: Ability to apply sustainable development theories, concepts and approaches. Ability to conduct independent research and analysis on sustainable development topics, determine suitability, validity and accuracy of data provided by different sources. Shows skill in developing sources for data collection. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. • PLANNING AND ORGANIZING: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. • COMMUNICATION: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.<br> Education<br>Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in business or public administration, sustainable development, social sciences, education or related area, is required. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of both degree and non-degree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage.<br> Job - Specific Qualification<br>Not available.<br> Work Experience<br>A minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to partnerships, project/programme management, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required. Experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations is required. Experience in designing and implementing partnerships is required. Experience of resources mobilization strategies is required. Experience in preparing project /programme proposals is required. Experience of inclusion strategies that promote Gender equality, youth participation and inclusion of persons with disability is desirable. Experience in promoting knowledge management in the context of development cooperation is desirable. Experience in UN interagency coordination and in supporting financing of SDGs is desirable. Experience of applied partnerships in one or more of the following areas – Food systems, Digital transformation, Jobs and social protection, energy, climate action and of Public-Private partnerships is desirable. Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English <b>and</b> Arabic are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details).<br> .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking<br><b>English</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br><b>Arabic</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br> <br> Assessment<br>Evaluation of qualified candidates for this position may include a substantive assessment, such as a written test, which will be followed by a competency-based interview by phone/teleconference (MS Teams) or in-person where possible.<br> Special Notice<br>This is a Fixed Term position. Appointment against this position is available for a duration of one (1) year and does not carry any expectancy, legal or otherwise, of renewal. The appointment and renewal thereof are subject to the availability of the post or funds, budgetary approval or extension of the mandate. THIS RECRUITMENT REMAINS SUBJECT TO BUDGETARY, CLASSIFICATION, AND INTERGOVERNMENTAL APPROVALS. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. Candidates for the National Professional Officer category shall be of the nationality of the country where this position is located. National Professional Officers are nationals of the country in which they are serving, and their functions must have a national context, i.e. functions that require national experience or knowledge of the national language, culture, institutions, and systems. THIS POSITION IS OPEN TO NATIONALS OF SAUDI ARABIA ONLY. National Professional Officer category shall be of the nationality of the country where this position is located and will be recruited in the country or within commuting distance of the office. If no suitable local candidate is identified, SAUDI ARABIAN nationals residing elsewhere may be considered, in which case the candidate would be responsible for any costs related to traveling and relocating to SAUDI ARABIA in the event of an employment offer. Staff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her. In this context, all staff are expected to move periodically to new functions in their careers in accordance with established rules and procedures. Note to current staff members at the General Service level: Locally recruited General Service staff members applying for this post must meet the minimum requirements, including academic qualifications and years of relevant experience. Relevant experience in the General Service category at G-6 and G-7 levels may count towards experience requirements. Internal Applicants: When completing the form, ensure ALL fields, ALL professional experience and contact information are completed and up to date. This information is the basis for the hiring manager to assess your eligibility and suitability for the position and to contact you. At the United Nations, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The United Nations recruits and employs staff regardless of gender identity, sexual orientation, race, religious, cultural and ethnic backgrounds or disabilities. Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application. All applicants are strongly encouraged to apply on-line as soon as possible after the job opening has been posted and well before the deadline stated in the job opening. On-line applications will be acknowledged where an email address has been provided. If you do not receive an email acknowledgement within 24 hours of submission, your application may not have been received. If the problem persists, please seek technical assistance through the Inspira "Need Help?" link.<br> United Nations Considerations<br>According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” i </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مساندة المباني للصيانة والتشغيل عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء، ويتضمن مسؤولية إدارة الاستقبال والمكالمات الهاتفية بفعالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة ويعتبر فرصة ممتازة للمبتدئين لبناء مسارهم المهني في بيئة عمل منظمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد متطلباتهم، وتقديم المعلومات اللازمة لهم.</li> <li >إعلام المرجع المعني بوصول المراجعين والعملاء وإرشادهم إلى الجهة المطلوبة.</li> <li >استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات العامة أو تحويلها إلى المرجع المختص عند الحاجة.</li> <li >إجراء الاتصالات الداخلية للحصول على المعلومات المطلوبة أو لتنسيق المهام.</li> <li >ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li> <li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة للعمل والتقيد بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع الزوار والعملاء.</li> <li >القدرة على التنظيم وإدارة المهام المتعددة بفعالية.</li> <li >الالتزام بالتعليمات والإجراءات المحددة.</li> <li >القدرة على استخدام أنظمة الاتصالات الأساسية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل موظف الاستقبال بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة الرياض. يتطلب الدور التواجد في منطقة الاستقبال لتقديم الدعم اللازم للزوار والعملاء بشكل مباشر.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة التميز الوطنية للسيارات عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل، حيث سيكون نقطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى توفير تجربة استقبال احترافية وفعالة لجميع الزوار والعملاء، بالإضافة إلى إدارة الاتصالات الهاتفية وتنظيم السجلات ذات الصلة. يضمن موظف الاستقبال توجيه المراجعين إلى الأقسام المختصة وتقديم الدعم الإداري الأساسي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد متطلباتهم، وتزويدهم بالمعلومات اللازمة.</li> <li >إعلام المرجع المعني بوصول المراجعين والعملاء وإرشادهم إليه.</li> <li >استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات أو تحويلها إلى المرجع المختص.</li> <li >إجراء الاتصالات الداخلية للحصول على المعلومات المطلوبة.</li> <li >ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li> <li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة والتقيد بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على التعامل مع الزوار والعملاء بمهنية عالية.</li> <li >مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة جدة، مكة المكرمة، ضمن بيئة عمل ديناميكية في شركة التميز الوطنية للسيارات.</p> <h3 >الخطوات التالية</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

تبحث شركة تأمين قوية مقرها المملكة العربية السعودية عن رئيس استثمار يتمتع بخبرة عالية. <br>يمكن للمرشح الناجح أن يكون مقيماً حالياً في أي مكان حول العالم ولكن يجب أن يكون على استعداد للانتقال إلى المملكة العربية السعودية للعمل في هذا الدور. <br>سيأتي المرشح الناجح بخبرة في المجالات التالية: سجل حافل في إدارة الاستثمار من جانب المشتري، عبر فئات أصول متعددة، مع التركيز على صناديق الاستثمار وصناديق الائتمان الخاص كميزة إضافية. خبرة واسعة في إدارة المحافظ، والتحليل الاستثماري، وكتابة التقارير، واستراتيجية الاستثمار، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة. خبرة قوية في إدارة الأصول والخصوم (ALM)، ومواءمة استراتيجية الاستثمار مع احتياجات السيولة والمتطلبات الرأسمالية التنظيمية لميزانية عمومية تحمل التزامات طويلة الأجل. خبرة صلبة في الإشراف على جميع الأنشطة الاستثمارية، بما في ذلك تخصيص الأصول الاستراتيجية، وإدارة المحافظ، والتخطيط الاستثماري. القدرة على مراجعة واقتراح استراتيجيات استثمارية بشكل استراتيجي لتعظيم العوائد، والمشاركة في تطوير أهداف التمويل وإدارة المحافظ. خبرة في تقديم التوجيه الاستثماري للمشاريع والمبادرات الرئيسية، والمشاركة في الأنشطة المتعلقة بالمستثمرين، والعمل كمستشار للمشاريع الكبرى التابعة للشركات. من الجيد الحصول على خبرة إقليمية من خلال العمل في المملكة العربية السعودية، ولكنها ليست شرطاً أساسياً.