وظائف موظف ملاحة في السعودية
٣٧٣٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Accommodation Officer <strong><span>| Saudi Arabia, Buraidah</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>The Company:</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</span></p><br><br>
<p><span>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</span></p><br><br>
<p><span>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. </span></p><br><br>
<p><span>Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. </span></p><br><br>
<p><span>In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>About the role:</span></strong></p><br><br>
<p><span>To supervise all regional employees’ accommodation to ensure that the highest standards of hygiene, safety and comfort are maintained.<br></span></p><br><br>
<p><span><br><strong>Job Responsibilities:</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>Ensure cleanliness, hygiene, and proper housekeeping standards across all villas. </span></li>
<li><span>Conduct regular inspections of company accommodation to enforce house rules and company standards and take appropriate action against violations. </span></li>
<li><span>Monitor and control the use of utilities, drinking water, and other accommodation consumables. </span></li>
<li><span>Maintain health and safety standards within all accommodations. </span></li>
<li><span>Manage and oversee the receipt and distribution of assets (e.g., utilities, electronic items, uniforms, safety shoes, bed linen) in accordance with company policy.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><strong><span>Requirements:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>Diploma in a related field</span></li>
<li><span>Intermediate English proficiency required.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>Feed Officer | Hail, Saudi Arabia</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>The Company:</span></strong></p><br><br>
<p><span>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</span></p><br><br>
<p><span>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</span></p><br><br>
<p><span>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. please visit our website –</span><span>www.almarai.com.</span></p><br><br>
<p><span>Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. </span></p><br><br>
<p><span>In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion </span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>About the Role:</span></strong></p><br><br>
<p><span>To supervise feed plant operators/labours and see to it that production target are achieved based on the Standard Operating Procedure and company ingredients specification. Control and motivate personnel to operate within defined Safety and Quality Standards.<br></span></p><br><br>
<p><strong><span>Potential candidates must meet the requirements mentioned below:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>Mechanical or Electrical engineering graduate or equivalent.</span></li>
<li><span>5 years’ experience in Feeds milling or Flour milling plant in similar position.</span></li>
<li><span>Adequate experience in operation of the plant machine and equipment with knowledge in boiler, generator, compressor and other feed mill/flour milling equipment’s.</span></li>
<li><span>Fully fluent in the English language.</span></li>
<li><span>Ability to communicate effectively both verbally and in writing.</span></li>
<li><span>Having proactive approach.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training and development etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Accommodation Officer <strong><span>| Saudi Arabia, Buraidah</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>The Company:</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</span></p><br><br>
<p><span>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</span></p><br><br>
<p><span>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. </span></p><br><br>
<p><span>Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. </span></p><br><br>
<p><span>In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>About the role:</span></strong></p><br><br>
<p><span>To supervise all regional employees’ accommodation to ensure that the highest standards of hygiene, safety and comfort are maintained.<br></span></p><br><br>
<p><span><br><strong>Job Responsibilities:</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>Ensure cleanliness, hygiene, and proper housekeeping standards across all villas. </span></li>
<li><span>Conduct regular inspections of company accommodation to enforce house rules and company standards and take appropriate action against violations. </span></li>
<li><span>Monitor and control the use of utilities, drinking water, and other accommodation consumables. </span></li>
<li><span>Maintain health and safety standards within all accommodations. </span></li>
<li><span>Manage and oversee the receipt and distribution of assets (e.g., utilities, electronic items, uniforms, safety shoes, bed linen) in accordance with company policy.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><strong><span>Requirements:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>Diploma in a related field</span></li>
<li><span>Intermediate English proficiency required.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>JOB PURPOSE:</strong> </p><p>To ensure a safe and healthy workplace by implementing, monitoring, and enforcing health, safety, and environmental policies and procedures. The HSE Officer is responsible for compliance with local regulations, risk assessments, incident investigations, and promoting a strong safety culture within the company.</p><br><p><strong>Roles and Responsibilities</strong></p><ol><li><p>Implement and maintain HSE policies, procedures, and standards across the facility.</p></li><li><p>Conduct regular safety inspections, audits, and risk assessments.</p></li><li><p>Monitor workplace hazards and ensure corrective actions are taken.</p></li><li><p>Investigate accidents, incidents, and near-misses, and prepare reports.</p></li><li><p>Ensure compliance with local health, safety, and environmental regulations.</p></li><li><p>Conduct HSE induction and training sessions for employees and contractors.</p></li><li><p>Promote safety awareness campaigns and programs.</p></li><li><p>Maintain documentation and records of HSE activities and incidents.</p></li><li><p>Coordinate emergency response drills and preparedness activities.</p></li><li><p>Liaise with regulatory authorities regarding safety compliance.</p></li></ol><br><p><strong>Qualifications and Education Requirements</strong></p><ul><li><p> Bachelor’s degree in occupational health & safety, Environmental Science, Engineering, or related field.</p></li><li><p>NEBOSH / OSHA or equivalent HSE certification required.</p></li></ul><br><p><strong>Experience and Skills</strong></p><ul><li><p>3–5 years of relevant HSE experience in industrial/manufacturing environments.</p></li><li><p>Strong knowledge of HSE regulations and best practices.</p></li><li><p>Experience in risk assessment and incident investigation.</p></li><li><p>Good reporting and documentation skills.</p></li><li><p>Strong communication and training skills.</p></li><li><p>Proficiency in MS Office and HSE management systems.</p></li><li><p>Bilingual (Arabic & English) preferred. </p></li></ul><br><p><strong>Core Competencies</strong></p><ul><li><p>Attention to detail and strong observation skills.</p></li><li><p>Risk management and problem-solving.</p></li><li><p>Leadership in safety culture promotion.</p></li><li><p>Communication and interpersonal effectiveness.</p></li><li><p>Integrity and compliance mindset.</p></li><li><p>Teamwork and collaboration.</p></li></ul><br><p><strong>Experience and Skills</strong></p><ul><li><p>3–5 years of relevant HSE experience in industrial/manufacturing environments.</p></li><li><p>Strong knowledge of HSE regulations and best practices.</p></li><li><p>Experience in risk assessment and incident investigation.</p></li><li><p>Good reporting and documentation skills.</p></li><li><p>Strong communication and training skills.</p></li><li><p>Proficiency in MS Office and HSE management systems.</p></li><li><p>Bilingual (Arabic & English) preferred. </p></li></ul><br><p><strong>Core Competencies</strong></p><ul><li><p>Attention to detail and strong observation skills.</p></li><li><p>Risk management and problem-solving.</p></li><li><p>Leadership in safety culture promotion.</p></li><li><p>Communication and interpersonal effectiveness.</p></li><li><p>Integrity and compliance mindset.</p></li><li><p>Teamwork and collaboration.</p></li></ul><br><p><strong>Nationality : </strong>Only Saudi</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>-</p><p></p></section>
Job Title : Head of IT Operations. Business Line/ Department : IT Operations. Reports to - Chief Technology Officer (CTO).<br>JOB DIMENSIONS: Number of Staff Supervised (Direct Reports): As per approved OS. Financial Responsibility: Capex/Opex for IT operations.<br>Job Purpose:The Job Holder is Responsible to. end-to-end delivery, reliability, and continuous improvement of IT operational services across Almanea's retail network. Leads four functions: Project & Program Management, Service Desk & Technical Support, Service Management, and Application Management.<br>Job Deliverables - Accountability. Description :Deliverables Integrated IT Operations Dashboard Project & Program Portfolio Management Service Desk Performance & User Satisfaction Reports Application Portfolio & Performance Management Major Incident & Problem Management (RCA Ownership) IT KPIs, Capacity & Continuous Improvement Plan<br> Know How (applying of knowledge & skills in job tasks) Duties Strategic IT Operations Leadership Define and execute the IT Operations roadmap aligned with Almanea CTO strategy. Establish and continuously improve the IT Operations governance framework. Serve as primary escalation point for all critical IT operational issues. Manage OPEX and CAPEX for IT operations within approved budgets. Drive a culture of accountability, service excellence, and continuous improvement.<br> Project & Program Management Oversight. Govern the IT project portfolio: priorities initiatives, manage dependencies, report to CTO. Ensure all IT projects are delivered on time, within budget, and to define quality standards. Champion PMI/Agile methodologies across the division.<br>Service Desk & Technical Support Oversee L1–L3 technical support for POS, ERP, in-store devices, and end-user computing. Define and monitor SLA targets and user satisfaction metrics. Ensure adequate staffing and tooling for Almanea’s retail calendar peaks.<br> IT Service Management Lead ITIL-aligned processes across incident, problem, change, release, and asset management. Produce regular service performance reports and KPI dashboards for the CTO. Partner with business units to capture requirements and deliver continuous application value.<br>Application Management Build Application management team with relative process and SOPsOversee lifecycle management of enterprise and retail applications including ERP, POS, WMS, OMS, Aftersales and CRM. Manage application vendors, licensing compliance, and cost optimization.<br>Note: The principal accountabilities listed above are an illustrative list and not an exhaustive list. Additional responsibilities may be added from time to time depending on organizational requirements.<br>Qualification and Experience :<br>Minimum Qualification:Bachelor’s degree in computer science / information systems. Certified in ITIL 4 Foundation (mandatory); PMP or PRINCE2 Practitioner. COBIT, Azure/AWS preferred. Minimum Experience Minimum Experience of 10–12 years progressive IT experience; 5+ years in senior IT operations role. Retail or consumer electronics background strongly preferred. Proven experience is a must. Other Requirement (Skills Set) ITIL 4 (certification required) Enterprise IT infrastructure: networks, servers, cloud (Azure/AWS) Retail technology: POS,ERP, WMS, CRM, Stores Technologies HW/SW. ITSM tooling: Any Project management: PMP / Scrum or any equivalent one. Application management Lifecycle.
Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time Salary: SAR 5,500 per month<br>About the Role IMbright is looking for an Accountant & HR/Government Relations Officer to join our team in Riyadh. The role will primarily focus on accounting and financial operations, while also supporting HR coordination, government relations, and general administrative matters within the center.<br>Key Responsibilities:<br>Accounting & Finance Handle day-to-day accounting transactions and maintain accurate financial records. Record revenues, expenses, invoices, receipts, and payments. Manage accounts payable and receivable. Perform account and bank reconciliations. Prepare financial reports and support budgeting and expense monitoring. Support payroll preparation and maintain payroll-related records. Assist with VAT and ZATCA-related requirements. Human Resources Serve as the main point of contact between employees, management, and Jisr. Follow up on day-to-day employee matters, attendance, leave, absences, and working hours. Review and process leave requests based on operational requirements. Track and calculate working hours for part-time employees. Coordinate with Jisr regarding employee records, attendance, HR procedures, and required updates. Maintain employee records, contracts, leave, and HR-related documentation. Communicate with employees regarding HR matters through email and internal communication channels. Support onboarding, offboarding, contract renewals, and other HR administrative procedures. Government Relations & Administration Manage and follow up on transactions through relevant Saudi government platforms. Handle company and employee procedures through Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem, and other relevant platforms. Follow up on licenses, permits, registrations, and renewals. Coordinate with government authorities and external entities when required. Maintain organized records of official documents and government transactions. Support general administrative and external coordination tasks within the company. Public Relations & External Coordination Coordinate with suppliers, service providers, external organizations, and other stakeholders when required. Assist with official correspondence and external communication. Support public relations activities as needed.<br>Required Qualifications Saudi national Bachelor’s degree in Accounting. Previous experience in accounting or a related financial role. Good knowledge of accounting principles and financial record-keeping. Good command of English, written and spoken. Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to manage multiple responsibilities and follow up on tasks independently.<br>Preferred Qualifications Previous experience in HR Operations or Government Relations in Saudi Arabia. Knowledge of Saudi HR procedures and labor regulations. Experience with payroll, attendance, leave, and employee records. Experience with company licenses, permits, and government renewals. Experience in public relations or external coordination is an advantage.<br>Working Hours Sunday–Thursday: 1:00 PM – 9:00 PMSaturday: 10:00 AM – 5:00 PMFriday: Off<br>Office location IMbright Riyadh, Saudi Arabiahttps://maps.app.goo.gl/UEZ51w YM61t FA9Qd9?g_st=ic
Position Summary The position requires a highly organized Professional Driver and Government Relations Officer with experience streamlining corporate-government relations and logistics in the Saudi Arabia.<br>For this role, the main responsibility is to support the organization’s relationship with government authorities and regulatory bodies by coordinating day-to-day government relations activity, helping ensure timely compliance with external requirements, and maintaining effective institutional relationships.<br>You will also act as on-hand support to the office for any other/ various business needs such as, but not limited to, transporting to client meetings and other logistical support.<br>Key Responsibilities<br>Administrative and Logistical Support Understanding of local routes to ensure safe, punctual transport for executives and staff. Co-ordination of your calendar to accommodate executives across the business Remain informed of personnel changes and key organisational contacts. Act as a professional representative for the office.<br>Company Compliance Support Support communication and coordination with government departments, regulatory authorities, and other government bodies in line with approved protocols. Track relevant regulatory developments and administrative requirements, and communicate changes with internal stakeholders Coordinate submissions, permits, licenses, registrations, and official documentation with appropriate internal stakeholders and external authorities. Assist with the planning and delivery of meetings, visits, and engagement activities involving government or regulatory stakeholders. Ensure all government-facing correspondence and documentation are accurate, complete, and aligned with organizational standards and approval processes. Support issue tracking and help escalate regulatory, compliance, or stakeholder matters promptly and appropriately.<br>Employee Support Support organisation in the process of issuing or cancelling residency visas and iqamas for employees Help co-ordinate visas & iqamas for employee’s dependents where required Act as a point of contact for employees with local regulatory bodies to give them insight as needed<br>Additional Duties This position description is intended to outline the general nature and key responsibilities of the role. It is not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities or tasks required. The employee may be required to undertake other reasonable duties, responsibilities or projects as directed, consistent with the nature, level and scope of the position and the operational needs of the business.<br>Requirements5+ years’ experience in Saudi Arabia Valid driving license and clean safety record Professional, dependable and well organised Proven track record in managing visa processing, trade licenses, and authority paperwork while maintaining a flawless driving and safety record. Adept at navigating both bureaucratic systems and city routes to ensure timely document clearances and safe, punctual transport for executives and staff. Concise understanding of the regulatory landscape and any recent developments
We are seeking a highly sophisticated, tech-savvy Management Executive Secretary to directly support our clients Chief Technology Officer (CTO) and interface with the broader C-level executive team. This is not a traditional administrative role. We are seeking a high-caliber professional with 8+ years of C-suite support experience who speaks the language of technology. As the Management Executive Secretary, you will serve as the trusted partner and primary gatekeeper to the CTO. While the executive leads the technology division, your focus will be on seamless administrative execution, high-level stakeholder management, and calendar optimization. The ideal candidate is a proactive coordinator who thrives in a dynamic corporate office, manages confidentiality with absolute discretion, and keeps the executive office running like clockwork. Key Responsibilities<br><br>Calendar & Schedule Management: Proactively manage and optimize the CTO's complex calendar, prioritizing high-stakes meetings, resolving scheduling conflicts, and ensuring smooth daily workflows. Executive Gatekeeping: Act as the primary point of contact for the CTO's office. Professionally screen and manage incoming calls, emails, visitors, and correspondence. Meeting & Board Coordination: Organize and facilitate C-level and department-wide meetings. Prepare detailed agendas, compile briefing materials, draft accurate meeting minutes, and track action items to completion. Travel & Logistics: Plan and coordinate flawless domestic and international travel itineraries, including visa processing, flight/hotel bookings, and ground transportation. Document & Presentation Preparation: Draft, edit, and format professional correspondence, memos, reports, and executive-level presentations. Liaison & Communication: Serve as a professional bridge for communication between the CTO's office, internal department heads, global partners, and external vendors. Information & File Management: Maintain a highly organized, secure, and confidential digital and physical filing system for all executive-level documentation.<br><br>Requirements<br><br>Experience: Strictly 8+ years of dedicated experience as an Executive Secretary or Executive Assistant, with a proven track record of exclusively supporting C-level executives (CEOs, CFOs, CTOs, or Board Members). Education: Bachelor's degree in Business Administration, English, Office Management, or a related field is preferred. Language Skills: Boardroom-level fluency in written and spoken English is mandatory. Conversational or professional Arabic is highly advantageous for local coordination. Key Competencies<br><br>C-Suite Polish & Diplomacy: Exceptional interpersonal and communication skills, with the confidence to interact with high-profile stakeholders and board members. Exceptional Organization: A master of prioritization and multitasking who can manage tight deadlines and high-pressure situations with grace. Absolute Discretion: Proven ability to handle highly sensitive, proprietary, and confidential corporate information. Modern Tool Proficiency: Fully proficient in standard corporate tools (Microsoft Office Suite, Google Workspace, and modern communication platforms).
The opportunity<br><br>Our client is a prominent, multi-entity group headquartered in Riyadh, with operations across the Kingdom andthe wider region and a clear path toward a public listing. As the group scales and matures its corporategovernance, it is establishing a chartered in-house legal function for the first time, and is seeking a General Counsel to build and lead it.<br><br>This is a rare chance to stand up a group-wide legal function from the ground up, as a founding member of theexecutive team, during a defining pre-listing chapter.<br><br>The role<br><br>As General Counsel / Head of Legal, you will be the single accountable legal officer to the CEO and the Board,owning the group's legal, governance, and compliance posture end to end. You will build the in-house legalteam, lead the group's legal and governance readiness for its planned listing, and protect the business whileenabling its decisions to be taken lawfully, defensibly, and commercially.<br><br>What You Will Do<br><br>Build and lead the in-house legal function, setting its structure, priorities, and annual legal plan Own the group's legal-risk posture and advise the CEO and Board on all material legal matters Drive legal and governance readiness for the planned public listing, closing gaps to listing standard Oversee board and company-secretarial governance: calendars, papers, minutes, resolutions, andstatutory registers and filings across all group entities Govern external counsel, the legal panel, and the legal budget with discipline Set and own the group's contract-governance standard and the legal sign-off gate Lead disputes and litigation strategy, protecting the group's interests and quantifying its exposure Own the compliance and integrity framework: code of conduct, anti-bribery, conflicts of interest, andwhistleblowing<br><br>Requirements<br><br>What you will bring<br><br>A qualified lawyer with a senior in-house or top-tier private-practice background Strong Saudi corporate, commercial, labour, and litigation expertise, with multi-jurisdiction awareness Depth in corporate governance and capital-markets / listing readiness, including CMA governance-regulations and company-secretarial discipline Board-facing presence: the ability to advise and constructively challenge the executive, and to translate legal risk into clear business terms Commercial judgment, a legal leader who enables good decisions rather than blocking them A proven track record of building a function and managing external counsel to budget Fluent Arabic and English<br><br>Why this role<br><br>Build a group-wide legal function from the ground up and shape it as a founding executive A seat at the top table, reporting to the CEO and Board, at a pivotal moment for the group Genuine scope and influence across a multi-entity, multi-jurisdiction organisation
Role Summary:<br>The Head of Fulfillment is responsible for the end-to-end management of the organization'sfulfillment operations, including fulfillment centers, dark stores, and future distributionfacilities. The role ensures operational excellence, scalable growth, cost optimization, andexceptional customer service while developing a high-performing operations network.<br>Key Accountabilities:<br>Develop and execute the fulfillment strategy aligned with business objectives. Lead multi-site fulfillment operations to ensure operational excellence. Drive continuous improvement, automation, Technology Roadmap, and processoptimization initiatives. Own operational KPIs, service levels, capacity, productivity, quality, safety, and costperformance. Oversee workforce planning, budgeting, and resource allocation. Partner with Finance, Commercial, Technology, Supply Chain, and other business functions. Ensure compliance with operational policies, regulatory requirements, and HSE standards. Develop future leaders through coaching, succession planning, and capability building. Own the fulfillment operational budget and P&L by driving cost optimization and financialperformance, while ensuring operational targets are achieved Develop and execute peak season readiness plans, business continuity strategies, andcontingency plans to ensure uninterrupted operations during periods of high demand oroperational disruption.<br>Key Competencies & Skills<br>Strategic leadership and operational execution. Multi-site fulfillment and warehouse management. Network expansion and capacity planning. Cost optimization and productivity improvement. Demonstrated experience managing operational budgets, P&L, and investment businesscases Warehouse Management Systems (WMS) and automation knowledge. Data-driven decision making using KPIs and dashboards. Strong governance, compliance, and operational risk management capabilities Cross-functional collaboration and stakeholder management. Strong communication, problem-solving, and change management.<br>Experience & Qualifications:<br>Bachelor's degree in supply chain, Logistics, Industrial Engineering, Business Administration, or related field. Master's degree is an advantage.0–15 years of progressive fulfillment, logistics, or warehouse leadership experience. Provenexperience in 3PL fulfillment Experience leading large multi-site operations and cross-functional teams. Experience in Lean, Six Sigma, Kaizen, or continuous improvement methodologies ispreferred. Proven experience leading Warehouse Management System (WMS) implementations, andwarehouse automation Demonstrated experience owning operational budgets, financial planning, cost control, andfulfillment P&L performance. Experience leading peak season operations and business continuity planning within high-volume fulfillment environments.<br>Performance Expectations:Achieve operational excellence across all fulfillment sites. Fact-based, data-driven decision-making Continuously improve labor productivity and optimize operational costs. Maintain high service levels and customer satisfaction. Successfully support network expansion and operational scalability. Build strong leadership capability and succession pipelines. Culture & Leadership Profile Strategic thinker with strong execution capability. Customer-centric and results-oriented. Thrives in fast-paced, high-growth environments. Promotes accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement.<br>Reporting Structure Reports To: Executive Leadership / Chief Operating Officer Direct Reports: Fulfillment Managers, Site Managers, Operations Excellence, Inventory, Warehouse Operations
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p><strong>مجموعة المواهب الوطنية السعودية – فرص المستوى الدخول</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> المملكة العربية السعودية (متعدد المواقع)<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل<br><strong>الجنسية:</strong> <strong>السعوديون فقط</strong></p><br><p><strong>حول الفرصة</strong></p><p>نحن نبني <strong>الموهبة الوطنية السعودية</strong> ونبحث عن أفراد متحمسين ومركّزين على العملاء وذوي دافعية جاهزين لبدء أو تطوير مسيرتهم المهنية معنا.</p><p>هذه فرصة ممتازة لخريجين جدد و<strong>المهنيين المبتدئين</strong> الذين لديهم شغف بتقديم تجارب عملاء استثنائية وتطوير مسيرتهم المهنية في منظمة ديناميكية.</p><p>سيتم النظر في المرشحين الناجحين للفرص الحالية والمقبلة عبر أعمالنا بناءً على مهاراتهم وخبراتهم واحتياجات العمل. عادةً ما تستخدم الشركات التوظيف من مجموعة المواهب لسد عدة مناصب مع تطور احتياجات العمل.</p><br><p><strong>الأدوار المحتملة</strong></p><ul><li><p>موظف استقبال</p></li><li><p>وكيل مركز الاتصالات</p></li><li><p>سفير العلامة التجارية</p></li><li><p>مسؤول العلاقات العامة (PRO)</p></li><li><p>تنفيذي خدمة العملاء</p></li><li><p>تنفيذي المكتب الأمامي</p></li><li><p>تنفيذي علاقات الضيوف</p></li><li><p>منسق المكتب</p><br></li></ul><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>الترحيب بالمستخدمين والزوار ومساعدتهم بمهنية.</p></li><li><p>معالجة استفسارات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو حضوريًا.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير خدمة عملاء مميزة.</p></li><li><p>تنسيق المواعيد والجداول والمهام الإدارية اليومية.</p></li><li><p>دعم فرق الفرع والعمليات بالوثائق والتقارير.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بشكل إيجابي والالتزام بمعايير العلامة التجارية.</p></li><li><p>بناء علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</p></li><li><p>ضمان حفظ السجلات بدقة والحفاظ على السرية.</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المواطن السعودي (إلزامي)</p></li><li><p>يُشجع الخريجون الجدد أو المرشحون الذين لديهم 0–2 سنوات من الخبرة على التقديم.</p></li><li><p>دبلوم أو درجة بكالوريوس في أي تخصص.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات تفاعل وخدمة عملاء جيدة.</p></li><li><p>المعرفة الأساسية بMicrosoft Office.</p></li><li><p>موقف إيجابي مع الرغبة في التعلم.</p></li><li><p>مظهر مهني وتركز على العملاء.</p></li></ul><p></p></section>
Job Purpose: The Chief Information Officer is responsible for leading the organization’s overall technology strategy, digital transformation initiatives, enterprise systems architecture, and IT operations across the group. The role will drive innovation, scalability, cybersecurity, and operational excellence while ensuring technology capabilities align with business growth objectives and international expansion plans.<br>The CIO will play a strategic leadership role in modernizing enterprise infrastructure, optimizing digital platforms, and leading large-scale ERP and enterprise application environments, with mandatory deep expertise in Oracle technologies and ecosystems.<br>Key Responsibilities:Develop and execute the group-wide technology and digital transformation strategy aligned with business objectives. Lead all technology functions including infrastructure, enterprise applications, cybersecurity, networks, cloud environments, data management, and IT governance. Oversee the implementation, optimization, and support of Oracle enterprise solutions, ensuring scalability, stability, and business alignment. Drive enterprise architecture initiatives and ensure seamless integration between Oracle platforms and other business systems. Lead digital innovation initiatives across retail, manufacturing, supply chain, e-commerce, and corporate functions. Establish and maintain strong IT governance, cybersecurity frameworks, disaster recovery plans, and risk management practices. Manage large-scale ERP environments and enterprise transformation projects across multiple countries and business units. Partner closely with executive leadership to identify technology opportunities that improve operational efficiency, customer experience, and profitability. Oversee IT budgets, vendor management, technology investments, and strategic partnerships. Build and lead high-performing technology teams while fostering a culture of innovation, accountability, and continuous improvement. Ensure compliance with applicable regulatory, cybersecurity, and data privacy requirements across operating regions. Lead infrastructure modernization initiatives including cloud transformation, automation, AI enablement, and advanced analytics capabilities. Establish KPIs, technology roadmaps, and operational standards to enhance system reliability and service delivery. Support IPO readiness initiatives through technology governance, security maturity, audit readiness, and scalable systems architecture.<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. Master’s degree preferred. Minimum 15 years of progressive technology leadership experience, including senior executive-level roles. Mandatory hands-on and leadership experience with Oracle technologies, including Oracle ERP, Oracle Cloud, Oracle Database, and enterprise Oracle ecosystems. Proven experience leading large-scale digital transformation and enterprise technology projects. Strong background managing enterprise applications within complex, multi-country organizations. Experience in retail, manufacturing, FMCG, or large enterprise environments is highly preferred. Strong understanding of cybersecurity, enterprise architecture, cloud infrastructure, integrations, and IT governance frameworks. Demonstrated success in leading high-performing IT teams and managing strategic technology vendors. Experience supporting organizations through rapid growth, operational scaling, or IPO preparation is considered a strong advantage.
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة شيراتون مكة عن توفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال فندق</strong> بنظام الدوام الكامل في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور إلى ضمان تقديم خدمات ضيوف ممتازة وتنسيق جميع العمليات المتعلقة بمكتب الاستقبال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية الإشراف على خدمات الضيوف في مكتب الاستقبال، وتنسيقها وتقديمها بكفاءة عالية. يشمل ذلك إدارة جميع جوانب الحجز وتسجيل الدخول والخروج لضمان تجربة إقامة سلسة ومريحة لضيوف الفندق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على قائمة الحجوزات وتوفير السجلات الورقية الضرورية بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل على رفع مستوى خدمة العملاء ورضاهم، ومتابعة وحل المنازعات والشكاوى بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق بشكل كامل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تكوين علاقات تجارية قوية والحفاظ عليها مع الأطراف الخارجية، مثل وكالات السفر والحجوزات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير وفقاً لذلك.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بخدمة العملاء أو الاستقبال الفندقي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة متاحة بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> ومقرها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، المملكة العربية السعودية. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو الأفراد المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقديم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم مليء بالإمكانات، اعتمد على واحدٍ يمتلك فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة وظيفية تزدهر فيها وتعمل مع أشخاص استثنائيين وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى المرونة وت foster النمو، نُنمّي ثقافة ابتكارية تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>بارسونز تبحث عن مدير أمني موهوب للغاية لينضم إلى فريقهم! في هذا الدور القيادي العالي، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ والإشراف على جميع أنشطة الأمن والسلامة التي تدعم عمليات اللوجستيات ضمن هيكل شريك التوصيل. بالاعتماد على خبرة دولية لا تقل عن 20 عامًا في الأمن والسلامة والإدارة، يحمي هذا المنصب الأشخاص والأصول والمرافق. يجمع الدور بين خبرة عميقة في إدارة مخاطر الأمن ضمن بيئات حضرية وظروف تشغيل معقدة وإشراف إداري شامل. يعمل عن كثب مع القيادة الداخلية وأصحاب المصلحة/العملاء والمعماريين والمخططين والسلطات الحكومية لإدماج الأمن بشكل خفي في العمليات والتصاميم، وضمان الامتثال التنظيمي، وتحقيق الكفاءة التشغيلية والربحية.</p><p>ما الذي ستقوم به؛</p><ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية بنية أمنية وسلامة لوجستية شاملة ومتوافقة مع أهداف العمل ومتطلبات أصحاب المصلحة/العملاء.</li><li>قيادة التخطيط الاستراتيجي للأمن والسلامة والإدارة، مع دمج إدارة المخاطر والمرونة واللوجستيات النقل.</li><li>إنشاء وتطوير أطر وسياسات وإجراءات الأمن والسلامة عبر جميع مرافق وعمليات اللوجستيات.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام التفكير النقدي والتحليل المعتمد على البيانات لتعزيز الأداء وتقليل الحوادث.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر الأمن مع تركيز خاص على البيئات الحضرية والمعقدة.</li><li>تطوير والإشراف على خطط التخفيف، بما في ذلك استراتيجيات الوقاية من خلال التصميم البيئي ودمج متطلبات الأمن في الهندسة والتخطيط الحضري.</li><li>التعاون مع المعماريين والمخططين وفرق الهندسة لإدماج حلول الأمن بشكل خفي في التطويرات والمرافق ونظم mobility/النقل.</li><li>تصميم وإدارة برامج الأمن المادي، بما في ذلك التحكم بالوصول، والـ CCTV، والكشف عن التدخل، وحماية المحيط، وعمليات التحميل/التفريغ الآمنة.</li><li>إدارة عمل مستشارين تصميم الأمن لضمان الاتساق الاستراتيجي والتنفيذ الفعال لتقنيات وأنظمة الأمن.</li><li>تنفيذ تقنيات أمن مبتكرة، وتطوير مركز التحكم في العمليات، ومنصات إدارة الحوادث لدعم عمليات اللوجستيات.</li><li>ضمان أن تصميم الأمن يدعم سلامة المجتمع وكفاءة الحركة وتوقعات العملاء.</li><li>تطوير خطط مسارات آمنة وبروتوكولات أمان النقل، بما في ذلك تخطيط المخاطر procedures سائقين، ومعايير أمان المركبات.</li><li>الإشراف على أمن الأسطول والتنقل، بما في ذلك الفحص، والختم، وتتبع GPS، والمحطات الآمنة، وتحكم الحركة.</li><li>تحسين حلول نقل اللوجستيات والتنقل لزيادة الكفاءة مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والأمن.</li><li>وضع وصيانة خطط الاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات، بما في ذلك سيناريوهات الاختطاف، وسرقة الشحن، والمواد الخطرة، والتهديدات الانفجارية، والاضطرابات المدنية، والاضطرابات التشغيلية الكبرى.</li><li>قيادة الاستجابة للحوادث الحرجة، بالتنسيق مع أصحاب المصلحة/العملاء، والشرطة، وخدمات الطوارئ، والفرق الداخلية.</li><li>ضمان توثيق الحوادث بشكل شامل، وتحليل السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات تصحيحية، واستيعاب الدروس المستفادة.</li><li>إجراء تدريبات وتمارين حسب الحاجة.</li><li>إنشاء وصيانة أطر الحوكمة التي تضمن المساءلة واتخاذ القرار الفعّال والامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة ومتطلبات أصحاب المصلحة/العملاء.</li><li>الإشراف على الوظائف الإدارية المرتبطة بالسلامة والأمن، بما في ذلك الوثائق والتقارير والتدقيقات الداخلية والامتثال التنظيمي.</li><li>وضع وصيانة هياكل تنظيمية للأمن والسلامة، وسد الثغرات التشغيلية وتحسين أداء الفريق.</li><li>إدارة ميزانيات القسم ومبادرات خفض التكلفة ومقاييس الأداء لدعم الربحية والكفاءة التشغيلية.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية للسلامة والأمن مع أصحاب المصلحة/العملاء وشركاء الأعمال والجهات المختصة.</li><li>إدارة العلاقات عالية المستوى مع الجهات الحكومية، وموؤسسات تطبيق القانون، والجهات التنظيمية، والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>دعم أنشطة إدارة الحسابات لضمان رضا العميل واحتفاظه ونجاح الشراكة طويلة الأمد.</li><li>تمثيل المؤسسة في المنتديات العامة والفعاليات الصناعية واجتماعات أصحاب المصلحة حسب الحاجة.</li><li>اختيار وإشراف وتقييم مقدمي خدمات الأمن وتقنيات/vendor الاستشاريين الذين يدعمون عمليات اللوجستيات.</li><li>التفاوض على العقود واتفاقيات مستوى الخدمة، مع ضمان جودة عالية وفعالية التكلفة وتوافقها مع معايير أصحاب المصلحة/العملاء.</li><li>متابعة أداء البائعين باستخدام KPIs واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأمن أو الهندسة الصناعية أو إدارة اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>دراسات إضافية في الهندسة الصناعية، الأمن، السلامة، التحقيقات، وإدارة الأزمات ذات قيمة كبيرة.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجالات الأمن والسلامة والإدارة عبر بيئات متعددة الجنسيات ومعقدة.</li><li>نجاح مثبت في أدوار قيادية عالية المستوى (مثلاً مدير تنفيذي للسلامة والأمن، مدير الأمن والسلامة المؤسسي،).</li><li>سجل مثبت في إنشاء وتحريك إدارات وهياكل السلامة والأمن الجديدة في منظمات كبيرة ومعقدة.</li><li>خبرة كبيرة في إدارة عمليات واسعة النطاق، بما في ذلك بيئات الهندسة/الإنشاءات (أساسي) و/أو عقود الأمن عبر مواقع متعددة.</li><li>خبرة العمل عن كثب مع الجهات الحكومية، بما في ذلك الوزارات وخدمات الأمن والجهات التنظيمية، وإدارة مهام حاسمة وسرية.</li><li>خلفية في النقل والتنقل والسلامة المرتبطة بالأسطول/اللوجستيات مفضلة بشدة.</li><li>شهادة محترفي الحماية CPP</li><li>شهادة موظف حماية CPO</li><li>شهادة الإشراف والإدارة الأمنية CSSM</li><li>ISO 9001:2008 أو ما يعادلها ميزة.</li><li>التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي.</li><li>تفاصيل عالية التنظيم والقدرة على إدارة مبادرات معقدة متعددة في وقت واحد.</li><li>اتخاذ القرار الفعّال وتحديد فرص التحسين.</li><li>تحفيز الفريق وتوجيهه وبناء ثقافة إيجابية.</li><li>ثنائي اللغة العربية/الإنجليزية مع مهارات تواصل وتفاوض قوية في كلا اللغتين.</li><li>عمليات الأمن والسلامة، بما في ذلك الاستراتيجية والامتثال وإدارة الأزمات.</li><li>العمليات القانونية والإدارية، وتطوير السياسات، والامتثال التنظيمي، والتدقيقات الداخلية.</li><li>العلاقات العامة وإدارة أصحاب المصلحة/العملاء، بما في ذلك إدارة الحسابات عالية المستوى.</li><li>التدخل في الأزمات والاستجابة للطوارئ.</li><li>التدريب والتطوير لفرق الأمن وبرامج CPO ووحدات متخصصة.</li><li>تكنولوجيا الأمن والتصميم، بما في ذلك الدمج في البيئات الحضرية والمجتمعية.</li><li>حوكمة وأطر إدارة الأداء لضمان المساءلة واتخاذ القرار الفعّال.</li></ul><p></p></section>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم مركز قواة رازان الرياضي فرصة وظيفية لموظف استقبال للانضمام إلى فريقه في بقيق، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية الواجهة الأولى للمركز، حيث يستقبل الزوار والعملاء ويدير الاتصالات الأولية لضمان سير العمل بسلاسة. هذا الدور متاح بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى سنة واحدة، براتب شهري قدره 4000 ريال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد متطلباتهم، وتزويدهم بالمعلومات اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ المرجع المعني بوصول المراجعين والعملاء، وتوجيههم إليه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استقبال المكالمات الهاتفية، والرد على الاستفسارات، أو تحويلها إلى القسم المختص.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء الاتصالات الداخلية لجمع المعلومات المطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترتيب مواعيد المقابلات، وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حفظ السجلات الخاصة بالزوار والمراجعين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتعين على موظف الاستقبال الالتزام التام بكافة الأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات التنظيمية المعتمدة داخل المركز، والتقيد بها بدقة لضمان جودة العمل والامتثال للمعايير المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong>الموقع:</strong> بقيق، المنطقة الشرقية</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong>الراتب الشهري:</strong> 4000 ريال</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عمل مركز قواة رازان الرياضي.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة عبدالرحمن عبدالله الفلاج عن <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة بريدة بمنطقة القصيم. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء، ويتطلب شخصًا قادرًا على إدارة المهام الإدارية والمكتبية بكفاءة عالية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد متطلباتهم، وتقديم المعلومات اللازمة لهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ المرجع المعني عن المراجعين والعملاء وإرشادهم إليه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استقبال المكالمات الهاتفية، والرد على الاستفسارات العامة، أو تحويل المكالمات إلى الأقسام أو الأشخاص المعنيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء الاتصالات الداخلية للحصول على المعلومات أو التنسيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حفظ السجلات الخاصة بالزوار.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات التنظيمية للمؤسسة جزءًا أساسيًا من مسؤوليات شاغل الوظيفة لضمان سير العمل بفعالية وانتظام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع الزوار والعملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنظيم المهام المتعددة وإدارة الوقت بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي الأساسية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong>الموقع:</strong> بريدة، القصيم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong>الراتب:</strong> غير معلن.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات.</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>HR Officer | Riyadh, Saudi Arabia</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>About Almarai: </strong>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br>
<br>
<p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: <strong>“Quality you can trust.”</strong></p><br><br>
<br>
<p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br>
<br>
<p><strong>About the Role: </strong>To support the HR Division to deliver better employees personnel services in sales division by reviewing various documents, preparing of performance reports.</p><br><br>
<br>
<ol>
<li>Review medical requests to ensure they are covered in policy.</li>
<li>Verify bank loans to ensure they are entitled for bank loan.</li>
<li>Analyze school fee invoices to ensure they are entitled and the claims match entitlements.</li>
<li>Verify documents of salary of new /trial employees from regions to ensure they are paid on month end.</li>
<li>Analyze termination & final payment requests from regions to ensure the documents are complete.</li>
</ol>
<br>
<p><strong>Requirements:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>Must be holding bachelor’s degree.</li>
<li>Min 1 year experience in HR/Admin.</li>
<li>Excellent verbal and written communication English skills.</li>
<li>Able to work with multiple nationalities & diversity.</li>
<li>Can manage various tasks at the same time.</li>
<li>Must have competencies such as: Polite & Pleasing, Positive Attitude, Spoken English, Disciplined & Organized, Team player.</li>
</ul>
<br>
<p>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</p><br><br>
<br>
<p>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>مسؤول إداري مبيعات | المملكة العربية السعودية، الرياض </span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</span></p><br><br>
<p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي تقدم منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br>
<p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها.</span></p><br><br>
<p><span>توظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول الخليج ومصر والأردن.</span></p><br><br>
<p><span>في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>عن الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>لتحقيق هدف نمو الشركة من خلال تحسين مبيعات وتوزيع جميع منتجات المراعي في منطقة المبيعات الإدارية المعنية وفقاً وبدقة مع معايير المبيعات الأخلاقية للشركة<br></span></p><br><br>
<p><span><br><strong>المسؤوليات الأساسية: </strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>إجراء جلسات مبيعات فعالة وتقديم مراجعات أداء وتدريب استثنائي.</span></li>
<li><span>إتمام جميع وظائف الإدارة المكتبية المرتبطة بمبيعات الطرق بدقة وفي الوقت المحدد.</span></li>
<li><span>مراقبة وتحليل وتقارير أداء المبيعات للطرق والعملاء ضمن المنطقة المعتمدة.</span></li>
<li><span>قيادة اجتماعات مراجعة الأداء بانتظام وتقديم ملاحظات بناءة لفريق المبيعات.</span></li>
<li><span>التأكد من أن جميع طلبات العملاء التي تجمعها فرق المبيعات الميدانية يتم تقديمها إلى لوجستيات المبيعات يومياً للمعالجة في الوقت المناسب.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><strong><span>المتطلبات:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>دبلوم في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة.</span></li>
<li><span>إتقان اللغة الإنجليزية.</span></li>
<li><span>الكفاءة في Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأساسية الأخرى.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازات سخية، تغطية طبية، علاوة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>مسؤول إداري بالمبيعات | المملكة العربية السعودية، الرياض </span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتحتل المراعي المرتبة كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية السريعة الدوران في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</span></p><br><br>
<p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها.”</span></p><br><br>
<p><span>قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الرضع، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br>
<p><span>توظِّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. </span></p><br><br>
<p><span>في عام 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي في مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>حول الدور الوظيفي:</span></strong></p><br><br>
<p><span>لتنفيذ هدف نمو الشركة من خلال تحسين المبيعات والتوزيع لجميع نطاق منتجات المراعي في منطقة المبيعات الإدارية المخصّصة له مع الالتزام الصارم بمعايير أخلاقيات المبيعات في الشركة<br></span></p><br><br>
<p><span><br><strong>المسؤوليات الأساسية: </strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>إجراء جلسات مبيعات فعّالة وتقديم مراجعات الأداء coaching وفق استثنائي. </span></li>
<li><span>أداء جميع وظائف الإدارة المكتبية المرتبطة بمبيعات الطرق بدقة وفي الوقت المحدد. </span></li>
<li><span>متابعة وتحليل وتقرير أداء المبيعات حسب المسار والعملاء ضمن المنطقة المعتمدة. </span></li>
<li><span>قيادة اجتماعات مراجعة الأداء المنتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لفريق المبيعات. </span></li>
<li><span>ضمان إرسال جميع أوامر العملاء التي تجمعها فرق المبيعات الميدانية إلى اللوجستيات البيعية يوميًا للمعالجة في الوقت المناسب.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><strong><span>المتطلبات:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>دبلوم في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذو صلة. </span></li>
<li><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية. </span></li>
<li><span>إتقان Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأساسية الأخرى. </span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>تقدّم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير إلخ.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة بكالوريوس / دبلومة عليا</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>موظف الموارد البشرية | الرياض، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>عن المراعي: </strong>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة MENA ورائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</p><br><br>
<br>
<p>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، لطالما قدمت المراعي منتجات غذائية مغذية وصحة للمستهلكين من جميع الأعمار، مدعومة بمبدأها الأساسي: <strong>“الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</strong></p><br><br>
<br>
<p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إلى جانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبات الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 موظف جودة عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br>
<br>
<p><strong>حول الدور: </strong>لدعم قسم الموارد البشرية في تقديم خدمات موظفين أفضل في قسم المبيعات من خلال مراجعة المستندات المختلفة، وإعداد تقارير الأداء.</p><br><br>
<br>
<ol>
<li>مراجعة طلبات الخدمات الطبية لضمان تغطيتها ضمن السياسة.</li>
<li>التحقق من القروض البنكية لضمان استحقاقها للقرض البنكي.</li>
<li>تحليل فواتير الرسوم الدراسية لضمان استحقاقها ومطابقة المطالبات للاستحقاقات.</li>
<li>التحقق من مستندات راتب الموظفين الجدد/التجريبيين من المناطق لضمان دفعها في نهاية الشهر.</li>
<li>تحليل طلبات الفصل والدفع النهائي من المناطق لضمان اكتمال المستندات.</li>
</ol>
<br>
<p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>يجب أن يحمل درجة البكالوريوس.</li>
<li>خبرة لا تقل عن سنة في الموارد البشرية/الإداري.</li>
<li>مهارات تواصل شفهية ومكتوبة ممتازة باللغة الإنجليزية.</li>
<li>القدرة على العمل مع جنسيات وتنوع أوسع.</li>
<li>القدرة على إدارة مهام متعددة في نفس الوقت.</li>
<li>يجب أن يمتلك كفاءات مثل: اللباقة والرضاء، الإيجابية، اللغة الإنجليزية المحكية، الانضباط والتنظيم، العمل الجماعي.</li>
</ul>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، إلى آخره.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>