وظائف موظف ملاحة في السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث بنك الأردن (المملكة العربية السعودية) عن <strong style="font-weight:700;">موظف مبيعات الشركات وخدماتها</strong> للانضمام إلى فريق الخدمات المصرفية للشركات. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في <strong style="font-weight:700;">الرياض، منطقة الرياض</strong>، ويركز على تقديم خدمات مصرفية عالية الجودة للعملاء الشركات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دعم احتياجات المصرفي لعملاء الشركات، تعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين، والترويج بنشاط لمنتجات وخدمات البنك. هذا الدور ضروري لضمان رضا العملاء والمساهمة في نمو محفظة الخدمات المصرفية للشركات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات مصرفية يومية ودعم للعملاء الشركات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع استفسارات العملاء وضمان الحل السريع لطلبات الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات قوية مع عملاء الشركات والحفاظ عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج لمنتجات وخدمات البنك وتحديد فرص العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فتح الحسابات وصيانتها وإجراءات وثائق العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة طلبات الخدمات المصرفية للشركات، بما في ذلك التحويلات وملفات الرواتب والتعليمات المصرفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تقديم خدمة فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشجيع العملاء على استخدام القنوات المصرفية الرقمية للبنك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات للعملاء عند الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات البنك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور مبيعات أو خدمات الشركات ضمن القطاع المصرفي أو المالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> تقع في فرع بنك الأردن في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. سيعمل الموظف ضمن فريق الخدمات المصرفية للشركات التعاوني، خادماً مجموعة متنوعة من عملاء الشركات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينصح المتقدمون المهتمون بالتقدم لهذه الوظيفة كموظف مبيعات الشركات وخدماتها. ستُقدَّم المزيد من التفاصيل بشأن خطوات التقديم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور في TawanTech</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توانتِك تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">كبير موظفي الأداء الرقمي</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، منطقة الرياض. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لدعم أداء وظيفة الخدمات المصرفية الرقمية والابتكار، مع التركيز على تحليل البيانات، والتقارير، وتطوير لوحات المعلومات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور والمساهمة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيؤدي كبير موظفي الأداء الرقمي دوراً حاسماً في مراقبة وتحسين مبادرات الخدمات المصرفية الرقمية. وهذا يتضمن تحليل الأداء بشكل شامل، وتوليد تقارير ذات رؤى، والمساهمة في تطوير لوحات الأداء الرئيسية لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية داخل قسم الخدمات المصرفية الرقمية والابتكار.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الأداء العام لمبادرات الخدمات المصرفية الرقمية والابتكار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار تقارير الأداء الشهرية detailing المؤشرات الرئيسية والاتجاهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل الأداء لمبادرات رقمية محددة لتحديد مجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتحسين لوحة معلومات DBI الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تحليلية عبر محرك تحليلات القنوات الرقمية، مع التركيز على رؤى سلوك المستخدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير تقارير DBI كما تطلبه البنك المركزي السعودي (SAMA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة ميزانية DBI وإصدار تقارير الإنفاق الشهرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال الأعمال، نظم معلومات الإدارة (MIS)، الرياضيات، الإحصاء، أو المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور كبير موظفي، ويفضَّل ضمن الأداء الرقمي أو وظيفة تحليلية ذات صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المهارات التقنية:</strong> إعداد التقارير، تحليل البيانات، أساسيات التمويل، تصور البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الكفاءات السلوكية:</strong> مهارات تواصل قوية، التفكير النقدي، التحفيز الذاتي، التفكير التحليلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض. يعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية تركز على الابتكار الرقمي وقياس الأداء.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور ضابط العائدات في Ninja</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Ninja، شركة التجارة السريعة، إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">ضابط العائدات</strong> لينضم إلى فريق عملياتها. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في جدة بمنطقة مكة المكرمة، وهو جزء أساسي من ضمان معالجة العناصر المعادة بسلاسة وبشكل دقيق ضمن بيئة لوجستية ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور والسياق التشغيلي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى ضابط العائدات إدارة دورة حياة المنتجات المعادة بأكملها، من الاستلام الأول والتحقق إلى التصنيف النهائي وتحديثات النظام. يتطلب هذا الدور شخصاً دقيق الملاحظة ومنظماً وقادراً على التنسيق الفعال مع مختلف الأقسام الداخلية للحفاظ على الكفاءة التشغيلية ونزاهة البيانات لجميع أنشطة العائدات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استلام والتحقق بدقة من العناصر المعادة، بما في ذلك الكميات والوثائق المصاحبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص وتصنيف المنتجات المعادة وفق حالتها والمعايير المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث معاملات العوائد بدقة وبشكل فوري ضمن النظام المخصص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المستودع، المخزون، ضمان الجودة (QA)، وفرق العوائد لمعالجة أي تفاوتات وحلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على وثائق شاملة وسجلات دقيقة لجميع أنشطة العائدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية للشركة (SOPs) وبإجراءات السلامة أثناء جميع عمليات التعامل مع العائدات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة سابقة في عمليات المستودعات أو معالجة العوائد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل جزء من فريق العمليات في Ninja، شركة التجارة السريعة، ويقع في جدة، منطقة مكة المكرمة. تتطلب الوظيفة العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتستدعي الانتباه إلى التفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو مقدمي الطلبات الذين يستوفون المتطلبات المحددة والذين هم مستعدون للمساهمة في عملية عوائد فعالة للتقديم.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>URGENT REQUIREMENT SAFETY OFFICER &amp; SAFETY ENGINEER @ SAUDI Direct Interview: Chennai 12 May 2026 We are hiring experienced professionals for a reputed construction project in Saudi Arabia. Positions: Safety Officer Safety Engineer Vacancies: Multiple Requirements: Relevant safety certification (NEBOSH / IOSH preferred) Experience in construction / MEP projects Strong knowledge of safety regulations &amp; site practices Salary: Negotiable (Based on experience) Safety Officers 4 SAR + 10 hrs + OT + 300 SAR Food HSE Engineer 6 SAR (10 hrs) Accommodation + Transportation Provided Location: Saudi Arabia Send CV: WhatsApp:</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Relevant safety certification (NEBOSH / IOSH preferred)</li><li>Experience in construction / MEP projects</li><li>Strong knowledge of safety regulations &amp; site practices</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: <br> <p>نحن نبحث عن موظف تسوية تفصيلي وذو خبرة للانضمام إلى فريق الشحن والتخليص الخاص بنا لدعم عمليات اللوجستيات المرتبطة بالسيارات. ستكون المهمة مسؤولة عن إدارة عملية التسوية الشاملة للشحنات من البداية إلى النهاية، مع تركيز أساسي على تحقق من فواتير الموردين، تسوية تكاليف الشحن، معالجة الحسابات الدائنة والمدينة، والتحكم في الوثائق. يجب أن يكون لدى المرشح الناجح خبرة سابقة في عمليات الشحن والتخليص وتسوية فواتير الناقلين/الموردين، ويفضل ضمن بيئات لوجستية عالية الحركة وبالقطاع automotive.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br> <ul> <li><ul><li>إدارة أنشطة التسوية الشاملة للشحنات المرتبطة بالشحنات المعنية.</li><li>مراجعة والتحقق من حوالي 5–6 فواتير مورّد/ناقل لكل شحنة لضمان الدقة والكمال.</li><li>التأكد من مطابقة الفواتير مع وثائق الشحنة، والأسعار المتفق عليها، والعروض، والعقود، والرسوم المطبقة.</li><li>تحديد الرسوم غير الصحيحة أو المكررة أو المفقودة أو غير المدعومة وتنسيق الحل مع الموردين وعمليات.</li><li>حساب تكلفة الشحن والإيراد والربح الإجمالي/الهامش قبل التسوية النهائية.</li><li>ضمان تسجيل جميع تكاليف متعلقة بالشحنة بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>معالجة وتسجيل معاملات الحسابات الدائنة والمدينة في نظام ERP/اللوجستيات للشركة.</li><li>ضمان ترميز فواتير الموردين بشكل صحيح وتخصيصها وربطها بالشحنة المعنية.</li><li>إعداد ملفات التسوية والوثائق الداعمة لمراجعة واعتماد الشؤون المالية والمحاسبة (F&A).</li><li>مصالحة كشوف الموردين وحل الأرصدة المتبقية والت discrepancies.</li><li>التنسيق مع F&A لضمان دفع الموردين في الوقت المناسب وفوترة العملاء.</li><li>المتابعة مع فواتير العملاء المستحقة ومسائل الدفع عند الحاجة.</li><li>جمع والتحقق من أوامر التسليم (DO)، شهادات الشحن الجوي (AWB)، فواتير الشحن (BL)، والوثائق التجارية وغيرها من وثائق الشحن.</li><li>جمع فواتير الناقل، خطوط الشحن، خطوط الطيران، الجمارك، التخليص، وشركاء اللوجستيات.</li><li>الحفاظ على سجلات رقمية كاملة ودقيقة لكل شحنة.</li><li>ضمان توافر جميع وثائق التسوية وترتيب حفظها بشكل صحيح لأغراض التدقيق والامتثال.</li><li>المتابعة مع الموردين وشركاء اللوجستيات للحصول على فواتير مفقودة ووثائق داعمة.</li></ul>4. تنسيق الموردين والناقلين<ul><li>التنسيق مع شركات الطيران، وخطوط الشحن، وناقلات الشحن، ووكلاء الجمارك/التخليص، والناقلين، وموردي الخدمات اللوجستية.</li><li>المتابعة مع الفواتير المعلقة، وبيانات الائتمان، وبيانات الخصم، والكشوف، والوثائق الداعمة.</li><li>حل فوارق الفواتير، فروق الأسعار، الرسوم غير الصحيحة، ومشكلات التسوية الأخرى.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل مهنية مع الموردين الرئيسيين ومقدمي الخدمات.</li><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية بين عمليات الشحن والتخليص وF&A لمواضيع التسوية.</li><li>التنسيق مع العمليات للتحقق من تفاصيل الشحنة والتكاليف وخدمة الإكمال والوثائق الداعمة.</li><li>تصعيد أي فروقات ومشكلات التسوية غير المحلولة في الوقت المناسب.</li><li>ضمان إغلاق ملفات الشحن ضمن الجدول الزمني المطلوب.</li></ul></li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li><ul><li>2–4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الشحن والتخليص، ويفضل على مستوى الموظف/الموظف الأول.</li><li>خبرة عملية قوية في تسوية فواتير ناقلي الشحن والموردين أمر أساسي.</li><li>خبرة في التعامل مع أحجام شحن عالية وفواتير متعددة لكل شحنة.</li><li>يفضل الخبرة في لوجستيات السيارات أو صناعة السيارات.</li></ul></li> </ul> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الموصافر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسافر هي الشركة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال السفر، وتلتزم بتشكيل مستقبل صناعة السفر. تخدم الشركة ملايين الأشخاص عبر جميع فئات منظومة السفر والسياحة، ساعية لجعل كل رحلة سلسة وشخصية وذات مغزى. المنصات والخدمات المتنوعة للمسافر تقدم تجارب غنية تعكس روح المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع، موحدة برؤية أن تكون القائد الذي لا جدال فيه في خدمات السفر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: موظف - فرع CT المبيعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث المسافر عن <strong style="font-weight:700;">موظف بدوام كامل - فرع CT المبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>. هذا الدور مسؤول عن مساعدة العملاء في تحديد المنتجات السياحية المناسبة وتقديم معلومات شاملة عن مسارات السفر. سيلهم الموظف تفكير العملاء، يساعد في تحديد حزم العطلات المناسبة، وهو مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات الفردية مع تعزيز تجربة العملاء الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة في السفر الترفيهي للعملاء، بما في ذلك السفر الجوي، حجز الفنادق، المنتجعات، الرحلات البحرية، المطاعم، الجولات والمعالم السياحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المعرفة بالمنتجات والخدمات من خلال البحث المستمر عبر الإنترنت، وممثلي المبيعات، والمنشورات الصناعية، ووسائط أخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات من خلال ضمان معدل تحويل عالي للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء الذين يزورون الفرع لتحسين تجربتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نصح العملاء بتأمين السفر، والتأشيرات، والتحصينات، ومتطلبات أخرى مرتبطة بالحزم أو السفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل النزاعات والقضايا، والمتابعة مع العملاء بشأن خطط السفر، وتعديل الترتيبات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام ومعالجة ملاحظات العملاء حول جودة الخدمة ومجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وفهم احتياجات العملاء لتخصيص الحزم، وضمان رضا عالي والاحتفاظ بالعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مستوى عالٍ من الجدارة والكفاءة والمبادئ المهنية والحس المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع المستندات والمعلومات اللازمة لمعالجة الطلبات (*، التأشيرات، IDL) والتواصل مع منسق الخدمات للردود السريعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على قاعدة بيانات لحجوزات العملاء الدائمة، وتفضيلات الوجبات، وتفضيلات المقاعد، وتقديم خدمات مخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بأهداف مستوى الخدمة والتنسيق مع الأقسام الأخرى لتلبية توقعات العملاء من الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ابقَ على اطلاع تام بجميع قواعد شركات الطيران واللوائح والتعريفات والمتطلبات الصناعية، وتطبيق هذه المعلومات بدقة على ترتيبات السفر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">0-3 سنوات من الخبرة</strong> في شركة وكالة سفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة ثانوية عامة أو دبلوم في أي مجال يمثل أفضلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">العمل في المسافر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في المسافر، تعمل الفرق بغرض وواضحة والتزام مشترك بالجودة. تعزز الشركة بيئة حيث يرتبط العمل بمهمة أكبر، سواء من خلال بناء منصات، دعم المسافرين، أو تشكيل الاستراتيجية. تقدر المسافر المساءلة والثقة والتعاون عبر جميع الوظائف والمواقع، وتوفر هيكلًا يمكّن من مساهمات ذات معنى منذ اليوم الأول. يستفيد الموظفون من مكان عمل ذو هدف، وتعلم وتطوير مستمر، وتقدير للإنجازات، ومجتمع مبني على الثقة والدفع المشترك.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجع المرشحون المهتمون بهذا المنصب الوظيفي كموظف بدوام كامل - فرع CT المبيعات في جدة على التقدم. </p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Alkhorayef Commercial Company</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Alkhorayef Commercial Company عن مرشح مؤهل لـ<strong style="font-weight:700;">موظف شراء قطع الغيار</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل حيوي لإدارة شراء قطع الغيار الأساسية لدعم الاحتياجات التجارية والتشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف شراء قطع الغيار</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون موظف شراء قطع الغيار مسؤولاً عن الإشراف على دورة الشراء الكلية للقطع، من التعرف على المورد والتفاوض إلى ضمان التسليم في الوقت المناسب وتوفر المخزون. يركّز الدور على تحسين التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة والتسليم عبر سلسلة التوريد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة شراء قطع الغيار وفقًا لمتطلبات الأعمال والتشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث عن الموردين وتقييمهم والحصول على عروض تنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وإرسال طلبات عرض الأسعار (RFQs) وأوامر الشراء (POs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على الأسعار وشروط التسليم والظروف التجارية مع الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة أوامر الشراء لضمان التسليم في الوقت المناسب للقطع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أقسام القطع والمبيعات والمخازن والفرق المعنية الأخرى لضمان توفر القطع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة متطلبات المخزون ودعم إعادة تزويد القطع اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات الشراء ومعلومات الموردين بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات تحسين التكلفة مع الحفاظ على الجودة وعتاد التسليم المطلوب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دبلوم أو بكالوريوس في سلسلة الإمداد، الشراء، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من <strong style="font-weight:700;">سنتين من الخبرة</strong> في أدوار الشراء أو المشتريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في <strong style="font-weight:700;">شراء قطع الغيار</strong> مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في صناعات المعدات الزراعية، المعدات الثقيلة، المركبات التجارية، أو قطع غيار السيارات تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بعمليات الشراء، بما في ذلك RFQs وPOs وتوريد الموردين وتحليل العروض والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) مثل SAP أو Oracle.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتفاوض قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والمكان</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن PrimeGate للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى PrimeGate للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">موظف إداري</strong> مكرس للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم عمليات الشركة اليومية وضمان كفاءة الإجراءات الإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف إداري</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى موظف الإداري تنفيذ المهام الإدارية اليومية وعمليات المكتب لضمان سير العمل بسلاسة. جانب رئيسي من هذا الدور involves gestión والمتابعة في معاملات الشركة مع الجهات الحكومية، مع ضمان إكمال جميع الإجراءات بدقة وفي الإطار الزمني المحدد، مع دعم كفاءة الأقسام بشكل عام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء المهام الإداريّة اليومية لضمان سير العمل بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعّال مع الجهات الحكومية لإتمام معاملات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة والمتابعة لإصدار وتجديد التراخيص والتصاريح والاشتراك الحكومي اللازم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنظيم وصيانة الرسائل والمراسلات الرسمية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وأرشفة الملفات والمستندات الورقية والإلكترونية بشكل منهجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال البيانات وتحديثها بدقة ضمن الأنظمة والسجلات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم الإداري الأساسي للأقسام الأخرى عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في دور إداري أو دعم مكتبي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات القدرة على إدارة مهام المكتب اليومية وضمان الكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإتقان في تنظيم المستندات، حفظ السجلات، وإدخال البيانات بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وجود دقة وانتباه للتفاصيل وخاصة في التعامل مع المعاملات والمراسلات الرسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة للتنسيق مع الفرق الداخلية والجهات الحكومية الخارجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ونوعها</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقيمة في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يعمل الدور ضمن بيئة مكتبية مهنية، داعمًا لعدد من الأقسام في PrimeGate للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين أعلاه إلى التقدم. نتطلع إلى مراجعة طلبك.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتعاون Ultimate Peaks Talent &amp; Strategy مع مؤسسة رعاية صحية رائدة في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong> لاستقطاب <strong style="font-weight:700;">المدير الطبي التنفيذي (CMO)</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتوجيه الاستراتيجية الطبية والعمليات الإكلينيكية للمؤسسة، لضمان تقديم رعاية صحية عالية الجودة للمرضى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور والأثر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيؤدي المدير الطبي التنفيذي دوراً حاسماً في الحفاظ على أعلى معايير الرعاية الطبية، وتطوير التميز الإكلينيكي، ودفع الابتكار في خدمات رعاية المرضى. يتطلب هذا المنصب قيادياً تشاركيًا قادرًا على تعزيز ثقافة تتمحور حول المريض من خلال ربط التواصل بين الأطباء والقيادة التنفيذية، ومواءمة المبادرات الإكلينيكية مع أهداف المؤسسة الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الإكلينيكية لضمان رعاية آمنة وعالية الجودة للمرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة للطاقم الطبي، وتعزيز التطوير المهني والالتزام بأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع القيادة التنفيذية لمواءمة المبادرات الإكلينيكية مع أهداف المؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية ومعايير الاعتماد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الجهود في البحث الإكلينيكي والابتكار واعتماد تقنيات طبية جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع الشركاء الصحيين الخارجيين والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة المخاطر الإكلينيكية وبرامج تحسين الجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح والمتطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتمتع المرشح المثالي بخلفية طبية قوية تجمع بين خبرة قيادية واسعة في إدارة الرعاية الصحية. ويشمل ذلك سجل حافل بالإشراف على فرق طبية والتنقل عبر بيئات تنظيمية معقدة.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة</strong> في دور قيادي ذي صلة ضمن الرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على قيادة الفرق الإكلينيكية وإدارة عمليات الرعاية الصحية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية ونظام الاعتماد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هيكل التعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل تعويض هذا المنصب كمدير طبي تنفيذي حوافز مرتبطة بالأداء و آليات مواءمة طويلة الأجل، بما يعكس الأهمية الاستراتيجية لهذا المنصب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين بهذا الدور القيادي إلى التقديم عبر Ultimate Peaks Talent &amp; Strategy.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور: موظف الائتمان والتحصيلات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مجموعة أيّا إلى العثور على موظف م dedicated <strong style="font-weight:700;">لائتمان وتحصيلات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">بوعاق</strong>. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> ضروري لإدارة المستحقات العملاء وضمان رقابة ائتمانية فعالة داخل المنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن الائتمان والتحصيلات مسؤول عن الإدارة الشاملة للمستحقات العملاء، مع تركيز أساسي على دعم تدابير الرقابة الائتمانية الفعالة وتحسين كفاءة جمع النقد. كما يشمل الدور بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع العملاء وأصحاب المصالح الداخليين لحماية المصالح المالية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة حسابات العملاء والمتابعة على المستحقات المتأخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتحليل تقارير شيخوخة الحسابات المدينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاتصال بالعملاء لجمع المدفوعات المتأخرة وحل مشاكل الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطابقة حسابات العملاء والتحقق من تناقضات الفوترة أو الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق مع المبيعات والمالية والدوائر الأخرى لحل مسائل التحصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة حدود الائتمان للعملاء وشروط الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توصية باستبقاء الائتمان أو التصعيد للحسابات المتعثرة وفقاً لسياسة الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات العملاء بدقة ضمن نظام ERP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التحصيل الأسبوعية والشهرية وتوقعات التحصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتنفيذ إجراءات المجموعة الخاصة بالائتمان والتحصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء مع حماية المصالح المالية للشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong style="font-weight:700;">من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الرقابة على الائتمان أو التحصيلات أو إدارة الحسابات المدينة. فهم قوي للعمليات المالية ومبادئ إدارة علاقة العملاء أمر أساسي للنجاح في هذا المنصب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ونوعها</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقرها في <strong style="font-weight:700;">بوعاق</strong>. سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة فريق تعاونية، مع تفاعل مع أقسام داخلية متعددة وعملاء خارجيين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الوظيفة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول باكسأوشن والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث PaxOcean عن <strong style="font-weight:700;">مسؤول تجاري للتسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مصمم لدعم فريق الأعمال من خلال تنفيذ مبادرات التسويق والمبيعات. الهدف الأساسي هو تعزيز الحضور في السوق، وتوليد العملاء المحتملين، وتعزيز علاقات العملاء عبر القطاعات البحرية والصناعية داخل المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مسؤولاً عن مجموعة من الأنشطة، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث عن العملاء والمنافسين واتجاهات السوق ذات الصلة بالسوق السعودي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم عبر المكالمات، والبريد الإلكتروني، والزيارات، والتسويق الرقمي، والمشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على الاستفسارات، إعداد العروض والتقديمات والمتابعة لتأمين العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير وتنفيذ حملات التسويق والمواد الترويجية والمحتوى الرقمي المصمم للإقليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة لتعزيز حضور العلامة التجارية وولاء العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع والحفاظ على سجلات دقيقة للقيادات والفرص وحالة المشاريع؛ وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال جميع أنشطة التسويق والاتصال للوائح المحلية والمعايير الثقافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن تستوفي المرشحات لهذه الوظيفة المؤهلات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال، أو دبلوم في الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة من 2–4 سنوات في التسويق أو المبيعات بين الشركات (B2B).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة يفضل أن تكون في القطاعات البحرية أو الصناعية أو القطاعات ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معرفة السوق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الاطلاع على ديناميكيات السوق السعودي وممارسات الأعمال شرط أساسي لهذه الوظيفة، مما يمكن من تنفيذ الاستراتيجيات الإقليمية بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقرها في عمليات PaxOcean في الجبيل، المملكة العربية السعودية، وتركز على القطاعات البحرية والصناعية المحلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتم تزويدك بمزيد من التفاصيل حول عملية التقديم لهذا الدور عند الاستفسار.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور ضابط الاتصالات المؤسسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">اليونسكو | RCQE تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">ضابط الاتصالات المؤسسية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل ومن موقع العمل مسؤولة عن التخطيط الاستراتيجي، والتطوير، وتنفيذ مبادرات الاتصالات المؤسسية التي تتماشى مع مهمة RCQE وأهدافها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب ضابط الاتصالات المؤسسية دوراً محورياً في تشكيل الرسالة التنظيمية ونشرها. يضمن هذا المنصب اتصالات متسقة وفعالة عبر جميع القنوات، داعماً لظهور RCQE ومشاركتها مع الجهات المعنية. يشمل الدور التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ أنشطة الاتصالات بشكل عملي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة البيانات الصحفية وتوزيعها على وسائل الإعلام ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مواد اتصالات شاملة لمختلف المنصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قنوات الاتصال الداخلية والخارجية لضمان الوصول والتأثير على نطاق واسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق عن كثب مع القادة وفرق البرامج للحفاظ على اتساق الرسالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع جهات الاتصال الإعلامية وأصحاب المصالح الرئيسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم رؤية المنظمة وتمثيلها في الفعاليات والحملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتقييم نتائج الاتصالات لتحديد الفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تفصيلية عن أنشطة الاتصالات ونتائجها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في التحسين المستمر وتطور ممارسات الاتصالات لدى RCQE.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خلفية قوية في الاتصالات المؤسسية. مطلوب خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور مشابه، مما يدل على الكفاءة في وضع وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل، في الميدان</strong> وتقع في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. من المتوقع أن يعمل المرشح الناجح من مكتبات RCQE في الجبيل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم طلباتهم. سيُزوّدون بمزيد من التفاصيل بخصوص تقديم الطلب عند الاستفسار.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>مسؤول الشؤون التنظيمية- الرياض، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <p>تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة مينا والصناعة الرائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</p><br><br> <p>على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، بقيادة مبدأها الأساسي: \\\"الجودة التي يمكنك الوثوق بها\\\".</p><br><br> <p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر GCC ومصر والأردن. في 2025، أفصحت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات بقيمة 22 مليار ريال.</p><br><br> <br> <p><strong>الفرصة</strong></p><br><br> <p>نبحث عن <strong>مسؤول الشؤون التنظيمية للحفظ والصيانة وتحسين النظام التنظيمي من خلال الالتزام بشؤون المراعي التنظيمية</strong></p><br><br> <p><strong>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم اختياره:</strong></p><br><br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، التغذية، العلوم الصيدلانية، الكيمياء</li> </ul> <ul> <li><span>0-1 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في صناعة الأغذية</span></li> <li><span>معرفة ISO 9001:2000 و HACCP.</span></li> </ul> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. نقدم راتباً تنافسياً ومزايا مناسبة للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى ترحيبك بفريقنا. قدم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>مسؤول الشؤون التنظيمية</strong>.</p><br><br> <br> <br><br>\t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مسؤول السلامة<br><br><p><b>مسؤول السلامة</b></p><br><br><p><b>CHSE09 - المفتش الأول للصحة والسلامة والبيئة في المشروع</b></p><br><br><p><br>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR (STS) حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقوي، وقدرات تصميم عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والعمليات.</p><br><br><br><p>تبحث KBR عن مسؤول سلامة للقيام بفحص السلامة للمعدات والأدوات وظروف العمل لضمان سلامة العمال المشاركين في مرافق النفط والغاز</p><br><br><p><br><b>المسؤوليات:</b></p><br><br><ul><li><p>يفحص المعدات والأدوات وظروف العمل لضمان سلامة العمال المشاركين في مرافق النفط والغاز: يفحص أحزمة الأمان والسلالم والحبال والسلع المطاطية والأدوات ويستبدل ما لا يفي بمتطلبات السلامة.</p><br><br></li><li><p>يراقب الفرق أثناء العمل ويرصد التهاون في إجراءات السلامة، مثل الفشل في استخدام النظارات الواقية والقفازات المطاطية وغيرها من أجهزة السلامة.</p><br><br></li><li><p>يفحص أحوال الخنادق والأنفاق ويوصي باستخدام دعائم لمنع الانهيارات التي تهدد سلامة العمال. يحقق في الحوادث لتحديد الأسباب ويضع إجراءات وقائية. قد ي instruct العمال على استخدام معدات السلامة وطرق العمل الآمنة.</p><br><br></li><li><p>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة قبل البدء وفي أثناء العمل.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صيانة النفط والغاز – المدرسة الثانوية.</p><br><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في صيانة النفط والغاز – دبلوم.</p><br><br></li><li><p>فهم تقني قوي لعمليات الصيانة المتعلقة بالسلامة</p><br><br></li><li><p>منظم جيد و proactive وبديه مهارات تواصل ممتازة</p><br><br></li><li><p>قدرات قيادة مثبتة مع منظمات كبيرة</p><br><br></li><li><p>نضج في الحكم تحت الضغط والقدرة على حل المشكلات</p><br><br></li><li><p>مهارات الإدارة الاستراتيجية</p><br><br></li></ul><p><br><b>انتمِ/ تواصل. نمُ/نامُ مع KBR!</b></p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>الدرجة العلمية</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مسؤول شؤون التنظيم - الرياض، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <p>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة مينا وتعتبر رائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</p><br><br> <p>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الوثوق بها."</p><br><br> <p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر منطقة الخليج ومصر والأردن. وفي عام 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br> <br> <p><strong>الفرصة</strong></p><br><br> <p>نبحث عن <strong>موظف شؤون تنظيمية للحفظ وتحسين النظام التنظيمي من خلال الالتزام بشؤون التنظيم لدى المراعي</strong></p><br><br> <p><strong>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم اختياره للمقابلة:</strong></p><br><br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، التغذية، علوم الصيدلة، الكيمياء</li> </ul> <ul> <li><span>0-1 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في صناعة الأغذية</span></li> <li><span>معرفة بـ ISO 9001:2000 و HACCP.</span></li> </ul> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقديم الآن. نحن نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>مسؤول شؤون تنظيمية.</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Job Summary Revise and reissue MARCO’s cost control procedures and establish them as controlled documents applied consistently across every project. Own the company-wide cost breakdown structure and cost code library and enforce a single coding standard across the portfolio. Establish the monthly cost control reporting cycle, its calendar, its inputs, and its owners. Convert project budgets and margins into working control budgets and maintain them through the variation and change lifecycle. Maintain commitment control across subcontracts and purchase orders, giving visibility of committed, incurred and forecast cost before expenditure is realised. Operate a trend and change register that captures cost movement at the point it becomes known Produce monthly cost-value reconciliation for every project, cost incurred against value earned, against value certified, and explain the variance at cost-code level. Produce and defend the forecast cost at completion and cost to complete for each project, and identify projects trending towards loss early enough for corrective action to be possible. Provide cost forecasts as an input to the Chief Financial Officer for cash flow planning. Oversee and report project expenditure independently of the operational line and escalate cost exposure directly to the Chief Executive Officer. Provide the independent cost data underpinning the company’s consumption and reconciliation controls across plant and equipment, fuel, bulk materials and labour. Report portfolio cost performance to the Chief Executive Officer monthly, and to the joint-venture boards as required. Exercise dotted-line functional authority over project-based cost control and quantity surveying staff. Participate in the selection and performance review of project cost control and quantity surveying staff and set their technical competency standards. Build and develop cost control capability across the projects. Qualification / Skills and Experience Bachelor’s degree in quantity surveying, Civil Engineering, Construction Management, or Finance / Accounting with a demonstrated construction track record. Minimum 15 years in construction cost control, project controls or commercial management, including at least 5 years at head-of-function or portfolio level across multiple concurrent projects. Demonstrated personal ownership of cost-value reconciliation and forecast at completion on projects of significant value. Candidates should expect to walk through their own methodology in detail at interview. Practical experience of an ERP cost module, including participation in an implementation, migration or major reconfiguration. Oracle Fusion cost management experience specifically. Professional certification: one of CCP (AACE International), MRICS, or equivalent. Experience of joint-venture cost control and reporting to a JV board.

<p><br></p><p><b>الموقع: مسئول سلامة</b></p><p>الشركة: NSH السعودية</p><p>الصناعة: النفط والغاز / إنشاء EPC</p><p>الموقع: المملكة العربية السعودية</p><p>نحن نبحث عن مسئولي سلامة ذوي خبرة للانضمام إلى NSH السعودية في مشاريع النفط والغاز المرموقة للبناء.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشرف سلامة في مشاريع النفط والغاز EPC للبناء</li><li>الخبرة الخليجية مطلوبة</li><li>شهادة NEBOSH IGC المستوى 3 مطلوبة</li><li>معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة، وترخيص العمل (PTW)، وتقييم المخاطر، وJSA، وتدريبات صندوق الأدوات، والتحقيق في الحوادث، والاستجابة للطوارئ</li><li>الخبرة في مشاريع النفط والغاز إما الإعداد للإيقاف، أو المشاريع المفتوحة، أو البيئات الخضراء إضافة قيمة</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</li></ul><p>قد يرغب المرشحون المهتمون في إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة مع الوثائق التالية:</p><ul><li>شهادة NEBOSH IGC المستوى 3</li><li>شهادات الخبرة</li><li>نسخة جواز السفر</li><li>الشهادات التعليمية</li></ul>

We're Hiring | Safety Officer – Site (Fit-Out)<br>AMAQ is hiring experienced Safety Officer to join our amazing team immediately for premium Design & Build fit-out projects in Saudi Arabia. You will be operating from the project site. <br><br>Key Responsibilities:Monitor and enforce HSE compliance across your site activities. Conduct daily site safety inspections and identify potential hazards. Prepare and maintain HSE documentation, permits, inspections, incident reports, toolbox talks, and risk assessments. Ensure compliance with client requirements, Saudi regulations, and project HSE standards. Ensure a proactive safety culture and ensure safe working practices in a live, controlled environment. Coordinate with project teams, subcontractors, consultants, and client representatives on all HSE matters. Requirements:Minimum 8 years' HSE experience on premium fit-out projects in Saudi Arabia or the GCC. Must have worked under controlled environments like malls, Aramco, KAFD and such. Proven experience working on high-end commercial, retail, hospitality, or corporate interior fit-out projects. Strong knowledge of HSE regulations, permit-to-work systems, and site safety documentation. Relevant HSE certification (NEBOSH, IOSH, OSHA, or equivalent) is highly preferred. Excellent communication and reporting skills. Must currently be based in Saudi Arabia. Available to join within 5 days (Immediate Joiners Preferred).???? Location: Saudi Arabia [Any city where our project is in, usually major cities] ???? Employment Type: Full-Time<br>If you feel you have what it takes, please apply by sending your CV to:-<br>HR@amaqksa.com

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>International Recruitment Officer Job Summary Maharah Human Resources Company is seeking an International Recruitment Officer to support and coordinate overseas recruitment activities.<br> The role focuses on building and maintaining relationships with international recruitment agencies, sourcing qualified candidates from different countries, and ensuring smooth execution of recruitment and mobilization processes.<br> The ideal candidate should possess strong communication skills, excellent English proficiency, and a good understanding of international recruitment practices.<br> Key Responsibilities Communicate and coordinate with international recruitment agencies and manpower suppliers.<br> Build and maintain strong relationships with overseas recruitment partners.<br> Source and identify qualified candidates based on client requirements.<br> Review candidate profiles and ensure alignment with job specifications.<br> Coordinate recruitment activities, interviews, and candidate documentation.<br> Follow up on visa processing, mobilization, and deployment timelines with external agencies.<br> Negotiate recruitment terms and service agreements with recruitment partners when required.<br> Maintain recruitment databases and track candidate pipelines.<br> Ensure compliance with company policies and relevant labor regulations.<br> Prepare periodic recruitment reports and updates for management.<br> Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.<br> 0–3 years of experience in recruitment, international recruitment, or manpower outsourcing.<br> Excellent verbal and written English communication skills.<br> Strong negotiation and relationship management skills.<br> Proficiency in Microsoft Office applications.<br> Experience dealing with overseas recruitment agencies is preferred.<br> Ability to manage multiple recruitment projects and deadlines.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<b>الوصف الوظيفي </b><div> <div> <p>نحن نشكل فريق تكامل في مستوى النظام (SLI) جديد يركز على المستشعرات والأنظمة الشعاعية عالية الأداء الذكية واللمعرفة الحركية. كمهندس تعلم آلي في مكتبنا المتوسع في الرياض، ستقوم بقيادة استخدام التعلم العميق لتعزيز الأداء الخام لمستشعرات MEMS IMU. <br>في المرحلة الأولية من هذا الدور، ستركز تماماً على البرمجيات والمحاكاة ونمذجة قائمة على البيانات. ستعمل مع مجموعات البيانات التي يوفرها فريق الهندسة الأساسي لدينا لتدريب النماذج التي تصحح الأخطاء العشوائية، وتزيل الضوضاء من الإشارات، وتحسن أداء المستشعر.</p> <p> </p> <strong>ما الذي ستقوم به</strong> <ul> <li> <p> <strong>تطوير AI لسلاسل الزمن:</strong> تصميم، وتدريب، والتحقق من الشبكات العصبية (CNNs وLSTMs وTCNs وTransformers وغيرها) لإزالة الضوضاء من بيانات المستشعرات القيلة ودمجها من أجل أداء أفضل.</p> </li> <li> <p> <strong>الإحساس الافتراضي:</strong> تطوير نماذج AI تعزز مخرجات مستشعر MEMS IMU باستخدام تقنيات التعلم ذاتي الإشراف أو التعلم المراقب.</p> </li> <li> <p> <strong>هندسة خط معالجة البيانات:</strong> بناء خطوط معالجة بيانات قوية للتعامل مع مجموعات بيانات أنظمة انيرجية عالية التردد هائلة (الترشيح، التطبيع، التكبير، والتقطيع) </p> </li> <li> <p> <strong>التعاون عبر الحدود:</strong> العمل عن قرب مع فرق الأنظمة والبرمجيات الثابتة في مصر لضمان تصميم نماذجك ضمن حدود الحسابات الخاصة بالمعالجات الطرفية (TinyML).</p> </li> <li> <p> <strong>نمذجة سريعة:</strong> ستقوم بتنفيذ خوارزميات ML استناداً إلى أوراق بحث أكاديمية منشورة.</p> </li> <li> <p> <strong>البحث:</strong> ستطلب منك بشكل منتظم استعراض أوراق بحوث أكاديمية حديثة حول تقاطع تعلم الآلة والأنظمة الاستشعارية.</p> </li> <li> <p> <strong>تحسين النموذج:</strong> تقليل الدقة وتقصير النماذج المدربة في PyTorch/TensorFlow لتDeployment النهائي على أهداف مدمجة ذات موارد مقيدة (مثلاً ARM Cortex-M).</p> </li> </ul> <p> </p> </div> </div> متطلبات الوظيفة<div> <div> <strong>(الضروري)</strong> <ul> <li> <p> <strong>التعليم:</strong> باكالوريوس أو ماجستير في هندسة الحاسوب، هندسة الطيران، الهندسة الكهربائية/الميكانيكية، أو أي مجال هندسي ذي صلة.</p> </li> <li> <p> <strong>عضوية SCE</strong>: عضوية مهندس في المجلس السعودي للمهندسين (فئة مهندس) إلزامية لهذه الوظيفة.</p> </li> <li> <p> <strong>خبرة AI/ML:</strong> خبرة عملية قوية مع أطر التعلم العميق (PyTorch مفضل) وفهم قوي لتدريب النماذج على <strong>بيانات سلاسل زمنية</strong>.</p> </li> <li> <p> <strong>البرمجة:</strong> إجادة Python إلزامي، مع ممارسات هندسة برمجيات قوية (اختبار الوحدة، تصميم كود modular).</p> </li> <li> <p> <strong>إدارة الإصدار:</strong> إجادة Git إلزامية.</p> </li> </ul> <strong>المهارات الإضافية الممتازة (نقاط إضافية)</strong> <ul> <li> <p> <strong>معرفة دمج المستشعرات:</strong> الإلمام بمفاهيم الملاحة الاستشعارية الكلاسيكية، تمثيلات الوضع، فلاتر كالمان الموسعة (EKF)، أو خوارزميات AHRS.</p> </li> <li> <p> <strong>الشبكات العصبية المعلَّمة بالفيزياء (PINNs):</strong> فهم كيفية قصر نماذج الذكاء الاصطناعي باستخدام قوانين الفيزياء (مثلاً الكينماتيك).</p> </li> <li> <p> <strong>Edge AI:</strong> الخبرة في نشر نماذج تعلم آلي على متحكمات دقيقة، STM32Cube.AI، أو تشغيل ONNX.</p> </li> </ul> <p> </p> <strong>لماذا تنضم إلينا</strong> <ul> <li> <p>العمل على <strong>ذكاء اصطناعي حقيقي مع أنظمة أجهزة</strong>، وليس مجرد نماذج نظرية.</p> </li> <li> <p>كونك جزءاً من <strong>شركة تكنولوجيا عميقة</strong> تبني تقنيات استشعار متقدمة.</p> </li> <li> <p>التعاون مع فرق هندسية <strong>متخصصة عبر الحدود.</strong> </p> </li> <li> <p>تملك دورك كواحد من <strong>مهندسي ML المؤسسين في الرياض.</strong> </p> </li> <li> <p>النمو في بيئة تتبنى <strong>الابتكار القائم على الذكاء الاصطناعي.</strong> </p> </li> </ul> <p> </p> </div> </div> <div> <div></div></div>