وظائف موظف ملاحة في السعودية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الأهداف الوظيفية مراقبة أنشطة فحص CCTV اليومية وتنظيف المجاري وضمان تنفيذ جميع أعمال الموقع بأمان وبما يتوافق مع الأنظمة السعودية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة لدى المؤسسة الوطنية للمياه (NWC)، وخطة HSE المعتمدة للمشروع، وإجراءات الشركة، مع تحديد المخاطر والإبلاغ عن التصرفات غير الآمنة والظروف غير الآمنة بشكل فوري.<br> الأدوار: دعم مدير الجودة والسلامة والبيئة / نقطة الاتصال HSE في تنفيذ خطة HSE للمشروع.<br> توفير تغطية سلامة مستمرة لفرق العمل الميدانية والمواقع المنفذة للعمل.<br> تعزيز ممارسات العمل الآمن وثقافة سلامة إيجابية بين الموظفين والمقاولين من الباطن.<br> مراقبة الامتثال لمتطلبات HSE الخاصة بالشركة والعميل والتنظيمات.<br> تحديد المخاطر، الأفعال غير الآمنة، والظروف غير الآمنة والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية.<br> تنسيق متطلبات السلامة اليومية مع المشرفين، والعمال المشغلين، والسائقين، وفرق العمل الميدانية.<br> الإبلاغ عن ملاحظات HSE والحوادث والتكرار في المخالفات إلى مدير QHSE / نقطة اتصال HSE.<br> المسؤوليات: الحصول على جميع التصاريح اللازمة من جميع الجهات المختصة.<br> تنفيذ إجراءات السلامة في الموقع والتعليمات الصادرة بموجب خطة HSE للمشروع المعتمدة.<br> إجراء فحوصات السلامة قبل العمل وفي الموقع بشكل مستمر والإبلاغ فوراً عن التصرفات أو الظروف غير الآمنة.<br> التأكد من توفر تقييمات المخاطر المطلوبة، وتحليل مخاطر العمل، وجلسات الأدوات، وتصاريح العمل السارية قبل بدء العمل.<br> التأكد من الاستخدام الصحيح ل PPE والتركيب المناسب للحواجز، وعلامات التحذير، والإضاءة، والنظافة، وترتيبات ضبط الحركة والمرور.<br> مراقبة الأنشطة عالية المخاطر بما في ذلك فتح البالوعة، والدخول إلى الأماكن المحصورة، واختبار الغازات في الجو، ورفع أغطية البالوعات، وعمليات النفث، واستخدام المولدات، وتحركات المركبات، وأعمال الطرق.<br> عقد جلسات أدوات يومية والمشاركة في تعريفي HSE للمشروع وأنشطة التوعية.<br> فحص الأدوات والمعدات وكواشف الغاز وملحقات الرفع والمركبات وطفايات الحريق ومجموعات الإسعاف ومعدات الطوارئ قبل الاستخدام.<br> التأكد من الحفاظ على متطلبات الدخول إلى الأماكن المحصورة وخطط الاستعداد والتواصل ووسائل الإنقاذ.<br> الإبلاغ عن الحوادث، القرب من الحدوث، المخاطر، والملاحظات البيئية فوراً والمساعدة في التحقيقات عند الحاجة.<br> الحفاظ على قوائم تفتيش يومية وقواعد الحديث أثناء العمل وسجلات PTW وتقارير الملاحظات وتتبّع إجراءات التصحيح.<br> متابعة الإجراءات التصحيحية مع المشرف المختص حتى الإغلاق المرضي.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Key Accountabilities:<br>Sourcing, purchasing, and managing of Procurement Strong data analysis skills (Cost management, localization management, procurement policy) Establishment of partner level-up plans and training plans Drawing Management and EO Distribution Management Job-Specific Accountabilities:<br>Management of development localization schedule Establishing purchasing strategies and employee training plans Localization progress management and cost management Management of LCPGA and Procurement Policy Purchasing Budget Management:Team budget management Localization investment budget management Job Requirements:Minimum Qualification: At least 2~3 years of experience automotive industry Experience: Ability to understand cost management and processing of Part development

The ideal candidate will be responsible for ensuring operational excellence across the organization. Your primary goal will be to increase our organization's productivity, efficiency, and profitability. You will advise the CEO on key operational insights as well as provide coaching to employees. Responsibilities Produce annual operation forecasting report and strategy Oversee and evaluate day-to-day operations Identify new market opportunities to accelerate growth Present operational strategy recommendations to the CEO based on your market research<br>Qualifications10 - 15 years' of executive experience Strategic planning and business development experience Strong written and verbal and presentation skills Strong leadership and organizational skills

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul ><li >درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة بالأمن/التكنولوجيا المعلومات.</li><li >GBA: يفضّل ألا تقل عن 3.5 من 5 أو 2.5 من 4.</li><li >+5 سنوات خبرة في حوكمة ومخاطر وضوابط الأمن (GRC)، عمليات تكنولوجيا المعلومات/الأمن، دور SOC، أو الشبكات.</li><li >معرفة ببرنامج Microsoft Word، Project، Excel، Access، Visio.</li><li >إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li >مهارات العمل ضمن فريق، التفكير النقدي وحل المشكلات، القدرة على التواصل والاستماع لاحتياجات أصحاب المصلحة التنظيميين.</li><li >موقف إيجابي والالتزام بالعمل على المشاريع وحل المشكلات التقنية.</li><li >القدرة على تعدد المهام وإدارة أولويات والتزامات متعددة في آن واحد.</li><li >مهارات إدارة الوقت استثنائية والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li >القدرة على العمل بين الفرق والتعامل مع مشاريع متعددة.</li><li >مواكبة تطورات تكنولوجيا المعلومات ومعايير الأمن.</li><li >مهارات كتابة تجارية وتوثيق فني ممتازة.</li><li >المهارة الفنية في SIEM (إدارة معلومات وأحداث الأمن).</li><li >الإلمام بـ SQL، C، C++، C#، Java، أو لغات برمجة PHP.</li><li >ينبغي أن يمتلك خبرة في TCP/IP، الشبكات الحاسوبية، التوجيه والتبديل.</li><li >اختبار الاختراق والثغرات.</li><li >المعرفة والخبرة العملية في تنفيذ وإدارة جدران الحماية وأنظمة اكتشاف/منع الاختراق.</li><li >أنظمة تشغيل Windows و UNIX و Linux.</li><li >بروتوكولات الشبكة وأدوات تحليل الحزم.</li><li >مضاد الفيروسات ومضاد البرامج الضارة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم خدمات الموارد البشرية (HR) في الوقت المناسب لموظفي النهدي من خلال تزويد المعلومات أو تقديم الدعم العام من خلال الإشراف على صيانة السجلات والملفات وقواعد بيانات الموظفين في نظام NMC. تنفيذ عمليات شؤون الموظفين المتعلقة بفصل الموظفين أو استقالاتهم وعلاقات الموظفين والتعيينات الجديدة والحضور والوظائف اليومية للموظفين وغير ذلك. تنفيذ التحديثات في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) في الوقت المناسب. سيقوم المنصب بإدارة خطط مزايا الموظفين والعمل عن كثب مع جميع أقسام الموارد البشرية كما سيكون مسؤولاً عن تقديم أفضل الخدمات لجميع الموظفين. يجب على أخصائي أول في شؤون الموظفين التعامل مع ومسؤوليات جميع وظائف شؤون الموظفين بما في ذلك الإعدادات الأولية، الخدمات الذاتية، برامج صندوق تنمية الموارد البشرية، الاستقالة والتصعيد وإنهاء الإجراءات، إدارة الفعاليات، منصة QIWA وأي مهام ذات صلة. المسؤوليات موظفو النهدي: اعتماد إجازات موظفي النهدي من خلال مراجعة طلب الإجازة والمستندات الداعمة لتحديث النظام والتأكد من التنفيذ الدقيق للخدمة. مراجعة واعتماد الرسائل المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين من خلال فحص تاريخ الموظفين لتحديث النظام بالمعلومات ذات الصلة ولضمان التنفيذ في الوقت المناسب لطلبات الموظفين. مراجعة واعتماد طلبات موظفي النهدي لأي بدلات إضافية من أجل معالجة التداعيات المالية. تفعيل خدمة الموظفين الجدد في النظام والانتهاء من جميع الأنشطة المرتبطة بالالتحاق من اسم المستخدم وكلمة المرور وبطاقة الاسم وتغيير تفاصيل البنك وغيرها لضمان تحديث النظام وتسهيل إتمام عملية الالتحاق. فحص الجودة لاستلام الهوية وبطاقة فيزا و إقامة موظفي النهدي لضمان الامتثال وتخطيط التسليم في الوقت المناسب لخدمات شؤون الموظفين. إدارة القسم: إدارة أداء الفريق المعين من خلال مراقبة تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية والتوجيه والمتابعة لأي عوائق، وتقديم تغذية راجعة حول الأداء ومناقشات وتدريب، وما إلى ذلك لضمان تحقيق الأهداف المحددة. إنشاء وتنفيذ تقرير فترة الاختبار والعواقب على الموظفين الجدد لإبلاغ الجهات المعنية بنتائج فترة الاختبار سواء قبل التوظيف أم الفصل. لا تقتصر واجبات الموظف على الحسابات المذكورة أعلاه فقط؛ قد يؤدي أداء مهام أخرى حسب التكليف. بيئة العمل داخلية: 100% خارجية: 0% أيام العمل: 5 أيام العمل أيام الإجازة: 2 أيام عطلة ساعات العمل: من 8:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً (استراحة ساعة) </p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس الخبرة: 2-5 سنوات خبرة المهارات الحاسوبية: حزمة MS Office والتحليلات البيانية. اللغات: الإنجليزية العربية</p><p></p></section>

Job Purpose:Reasonable of the brand when it comes to appearance, communication, visuals and how the brand should and shouldn’t appear.<br>Key Responsibilities Develop and execute integrated brand and marketing strategies. Manage brand positioning, guidelines, and marketing communications. Collaborate with creative agencies, designers, and internal teams to deliver campaigns and brand materials. Review creative assets to ensure consistency with brand guidelines and visual identity. Support brand campaigns, promotions, and social media activities. Monitor campaign performance, market trends, and competitors. Develop creative ideas to strengthen brand presence and drive business growth. Support the development and maintenance of brand assets and marketing libraries. Lead branding initiatives, including office rebranding and mascot/visual identity development. Conduct market research and provide branding insights. Perform other branding and marketing activities as assigned.

About the Company<br><br>Tenaris is a global manufacturer and supplier of steel pipes and related services for the energy industry. Our mission is to provide innovative solutions and high-quality products to our customers while fostering a culture of safety, sustainability, and continuous improvement.<br>About the Role The role involves working closely with cross-functional teams to ensure the successful execution of products and material inspections that align with the company's quality strategies following the Radiological Safety Procedures.<br><br>Qualifications Bachelor's degree in engineering or a related field. NDT Certification RSO - Industrial Certification<br><br>Required Skills Excellent communication and interpersonal abilities. Experience in NDT and Safety Radiological procedures.<br>Preferred Skills<br>Experience in the energy sector.<br>Pay range and compensation package This current opportunity is a limited period contract.

Monitor the implementation of the Direct Manager's decisions and directives.<br><br>Manage and oversee strategic projects and initiatives.<br><br>Coordinate and collaborate with all departments to ensure smooth execution of business objectives.<br><br>Prepare executive reports, presentations, and business documentation.<br><br>Monitor key performance indicators (KPIs) and provide regular progress reports.<br><br>Attend meetings, document discussions, and follow up on action items.<br><br>Track project schedules and ensure timely completion of deliverables.<br><br>Analyze data and provide insights and recommendations to support decision-making.<br><br>Identify project risks and challenges and recommend appropriate mitigation actions.<br><br>Perform any other duties assigned by the Direct Manager.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Project Management Engineering, Architectural Engineering, or a related field.<br><br>3-6 years of relevant professional experience.<br><br>Proficiency in Microsoft Office applications.<br><br>Strong analytical, organizational, time management, and communication skills.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يدير عمليات الاست sourcing والشراء وتنسيق الموردين، ومقارنة العروض، والتفاوض، وإعداد أمر الشراء، والمتابعة التسليم، ووثائق الشراء للمواد والخدمات الإنشائية. يضمن أنشطة الشراء تفي بأهداف الجودة والتكلفة والجدول الزمني للمشروع.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة في مشتريات البناء، إدارة الموردين، أوامر الشراء، التفاوض، وأنظمة ERP.</li><li>معرفة بموردي المملكة العربية السعودية ومواد البناء مفضلة.</li></ul></div>

<h3 >عن J&amp;T Express</h3> <p >J&amp;T Express هي مزود خدمات لوجستية عالمية ملتزم بتقديم خدمات شحن سريعة ومريحة. نحن حالياً نبحث عن <strong >مختص علاقات الموظفين</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، للمساهمة في التميز التشغيلي ورعاية الموظفين.</p> <h3 >الدور: مختص علاقات الموظفين</h3> <p >مختص علاقات الموظفين مسؤول عن إدارة عقود الموظفين، وإدارة منصات العمل السعودية المختلفة، والإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية. هذا الدور حاسم لضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي وتسهيل إدارة دورة حياة الموظف داخل الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة المنصات الحكومية بما فيها قوى (العقود، التحويلات)، مقيم (الإقامات، التأشيرات)، GOSI (التسجيلات)، موداد (الامتثال لسياسة الرواتب)، وأبشر.</li> <li >إدارة عقود الموظفين من خلال تتبع الانخفاضات، صياغة وتجهيز التجديدات، وتحميل العقود المعتمدة إلى قوى قبل 60–90 يوماً من المواعيد النهائية.</li> <li >الإشراف على دورة حياة الموظف، والتي تشمل إصدار رسائل الموارد البشرية مثل شهادات الراتب وNOCs، المساعدة في عمليات التوظيف والتوديع، وتنسيق إجراءات إنهاء الخدمة.</li> <li >حل استفسارات الموظفين وشكاواهم، دعم أهداف السعودة (نطاقات)، وضمان الالتزام بتنظيمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD).</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في الموارد البشرية، مع تركيز على علاقات الموظفين أو عمليات الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية.</li> <li >معرفة مثبتة وخبرة عملية بنظام العمل السعودي والمنصات الحكومية (قوى، مقيم، GOSI، موداد، أبشر).</li> <li >مهارات تنظيمية قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل لإدارة العقود والامتثال.</li> <li >القدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين وشكاواهم بشكل مهني وفعال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل ونوعه</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يعمل الدور ضمن بيئة موارد بشرية ديناميكية، مع التركيز على الامتثال وتقديم دعم شامل للموظفين.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يُشجَّع المرشحون المهتمون على التقديم. سيتم الاتصال فقط بالمتقدمين الذين تم اختيارهم لإجراء تقييم إضافي.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>موظف استقبال &nbsp;–&nbsp;KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية &nbsp;</strong></p><br><br> <br> <p><strong>الشركة:</strong></p><br><br> <br> <p>المرعي هي أكبر شركة ألبان متمركزة رأسياً في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الأكثر خبرة في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُرتب شركة المراعي كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. "توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة وبلغ صافي الدخل 2.31 مليار ريال من مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال في عام 2024."</p><br><br> <br> <br> <p>وبرنامج توسعي طموح جنباً إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد أتاح فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يلتزم بدفع خطط النمو للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br> <p>لحضور والرد على المكالمات الهاتفية والإذاعية والتواصل مع القسم المعني مع الحفاظ على سجل للمكالمات الصادرة والواردة وإبلاغ مدير الورديات بجميع القضايا المتعلقة بالقسم.</p><br><br> <p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br> <br> <br> <ul> <li>شهادة دبلوم أو شهادة الثانوية العامة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة كمساعدة استقبال/ مكتب استقبال</li> <li>تركيز على العميل وخلُق حسن</li> <li>مستوى عالٍ من المهارات الحاسوبية</li> <li>تواصل جيد باللغة الإنجليزية</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، يرجى التقدم الآن.</p><br><br> <br> <p>نقدم راتباً تنافسياً ومزايا مناسبة للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك ضمن فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>موظف استقبال &nbsp;</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Job Responsibilities Handle patient inquiries regarding medical insurance coverage, policies, and approvals. Add and update insurance policies and company details in the approved system. Verify patient insurance eligibility and coverage. Submit and follow up on medical insurance approvals with insurance companies. Coordinate with insurance providers and respond to required medical inquiries. Assist patients with insurance-related inquiries, rejections, and complaints. Coordinate with the Medical Coding team to ensure proper coding. Prepare daily reports on submitted and approved insurance requests. Stay updated on Insurance Authority regulations and policies. Perform other related duties as assigned. Requirements Education: Diploma or Bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related field. Experience: 2 years of medical insurance experience, preferably 1 year in a similar position. Skills: Good communication and interpersonal skills, knowledge of medical coding and insurance regulations, computer proficiency, and good English language skills.

About the Tamheer Program:Tamheer is an on the job training program designed to develop Saudi graduates by providing them with practical field experience and the skills needed to succeed in the workplace. The program offers a six-month training period, giving fresh graduates the opportunity to apply their academic knowledge, develop professional competencies, and gain real-world experience.<br>Requirements:• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.• Must be registered with the Human Resources Development Fund (HRDF) and eligible for the Tamheer Program.• Must not have been registered with GOSI during the last six months.• Good knowledge of Microsoft Office applications.• Excellent Arabic and English communication skills.• Fresh graduates are encouraged to apply.<br>What You’ll Gain:• Practical, hands-on experience in Human Resources.• Exposure to a professional working environment.• Opportunity to develop essential HR and business skills.• Valuable experience to support your future career development.

Company Description Saudi Financial Lease Contract Registry Company, known by the brand name SIJIL, is a Saudi company licensed by the Saudi Arabian Monetary Authority. SIJIL provides services and solutions for financial lease registrations and offers a special register of contracts, including data on leased assets. Established to serve the financial sector in the Kingdom of Saudi Arabia, SIJIL aims to improve the mechanism of financial lease and contract registration.<br><br>Key Responsibilities • Support the planning and execution of marketing and awareness campaigns • Assist in implementing communication and branding strategies • Coordinate with media, external agencies, and strategic partners • Manage website and social media content • Support partnership development and customer relationship initiatives<br>Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in marketing, Communications, Public Relations, Journalism, or related field • 0–2 years of relevant experience in Marketing, PR, or Customer Service. Excellent Communication skills for fostering relationships with stakeholders and presenting ideas effectively

TAMHEER OPPORTUNITY IN RECRUITMENT<br>Location: North Riyadh City<br>Are you interested in a career in HR? This is a great opportunity to train and develop your skills in an international organization under the Human Resources Group.<br>What will you will learn from this opportunity? Source candidates. Screen and interview candidates. Navigate Linked In Recruiter account. Post Opportunities and source candidates on HRDF. Best practices in Recruitment.<br><br>What we provide? A professional work environment that will give you the space to work and learn as if you are a full time employee. Provide all the tools needed to do the job. (Linked In Recruiter Account, Laptop, Email, Telephone). Potential full time job opportunity.<br>Qualifications Requirements:A bachelors degree in any related field. Strong Communication skills. Fluent English Skills (is a must). Qualified for Tamheer and meets Tamheer Requirements.<br>(If you don't have a Tamheer account, please register as it takes a while for account to be activated)

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>موظف استقبال – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية&nbsp;</strong></p><br><br> <br> <p><strong>الشركة:</strong></p><br><br> <br> <p>المرعي هي أكبر شركة ألبان متمركزة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنّف شركة المراعي كأول علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية متوفرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة سوقية في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تقول الشركة: “توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع كما حققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال في 2024.”</p><br><br> <br> <br> <p>لقد أدى برنامج التوسع المكثف بالتزامن مع عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى توفير فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br> <p>للرد على الاتصالات الهاتفية والراديو ونقلها إلى القسم المعني مع الحفاظ على سجل للمكالمات الصادرة والواردة وإبلاغ مدير الورديات بجميع القضايا المتعلقة بالقسم.</p><br><br> <p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br> <br> <br> <ul> <li>شهادة دبلوم أو ثانوية عامة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة كموظف استقبال/مكتب أمامي.</li> <li>تركيز على العميل وامتلاك مزاج جيد.</li> <li>امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الحاسب الآلي</li> <li>اتصال جيد باللغة الإنجليزية</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقدم الآن.</p><br><br> <br> <p>نحن نقدم راتباً تنافسياً ومجموعة مزايا مناسبة للمرشح الصحيح.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>موظف استقبال&nbsp;</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن أخصائي عمليات الموارد البشرية دقيق التفاصيل لامتلاك دورة حياة الموظف كاملة من التوظيف إلى إنهاء الخدمة. ستدير الرواتب، وعمليات الموارد البشرية، والمنصات الحكومية، وتوثيق الموظفين، والتأمين الطبي، والتأشيرات، والامتثال للوائح العمل السعودية. هذا الدور مثالي لشخص يحب بناء عمليات موارد بشرية فعّالة في شركة ناشئة ذات نمو سريع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة توظيف الموظفين وإنهاء خدماتهم من الألف إلى الياء.</li><li>إعداد عقود العمل، رسائل الموارد البشرية، والمستندات الرسمية.</li><li>معالجة الرواتب الشهرية ومدخلات الرواتب.</li><li>إدارة سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.</li><li>التعامل مع جميع المعاملات على نقاء، ونظام العمل السعودي (GOSI)، ومدد، ومقدّم، وغرفة التجارة.</li><li>تنسيق اشتراك التأمين الطبي، والتجديدات، وتغييرات الموظفين.</li><li>إدارة تجديد الإقامة، والتحويلات، والتأشيرات، والامتثال الحكومي.</li><li>تنسيق التوظيف خارج المملكة، وتأشيرات العمل، وإعادة التوطين.</li><li>ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.</li><li>دعم التدقيق والحفاظ على تقارير الموارد البشرية دقيقة.</li><li>الرد على طلبات الموارد البشرية من الموظفين.</li><li>تحسين عمليات و وثائق الموارد البشرية باستمرار.</li></ul></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يحتاج إلى خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Job Purpose Manage efficiently the company’s financial transactions, trade documents, and bank accounts while ensuring compliance, accurate documentation, and smooth treasury operations.<br>Roles & Responsibilities Payments & Bank Transactions Prepare and execute payments in line with company policies and timelines. Handle bank transactions related to trade finance operations, including Payments, Letters of Credit, and Letters of Guarantee. Bank Account Management & KYCPrepare documentation for opening new bank accounts. Complete Know Your Customer (KYC) requirements and maintain compliance with banking regulations. Reporting Prepare daily treasury reports in coordination with the Treasury Supervisor. Prepare periodic bank control reports and follow up on uncleared transactions, including contingent liabilities and loans. Qualifications & Requirements Education: Bachelor’s degree in finance, Accounting, or a related field. Experience: 1–3 years in treasury. Language: Proficiency in English Technical Skills:Strong knowledge of Microsoft Excel (pivot tables, formulas, data analysis). Familiarity with banking systems and trade finance instruments (Payments, Letters of Credit, Bank Guarantees). Soft Skills:Excellent communication skills for internal and external coordination. Ability to manage confidential and sensitive financial data with integrity.

Job Responsibilities:Monitor credit risk exposures and ensure timely identification of potential issues. Conduct risk and data analysis, including statistical modeling; respond to global market sentiment changes and adjust to regulatory requirements. Govern and review policies and procedures to ensure alignment with internal standards and external regulations. Interpret compliance requirements and provide actionable insights to stakeholders. Perform User Acceptance Testing (UAT) for internal systems. Job Qualifications:Practical experience working in a cross-cultural or international environment, with the ability to collaborate and communicate effectively in global business settings.0–3 years of experience in the finance industry, with a focus on risk positions (brokerage firm experience included). Completion of Capital Market Qualification Examinations (CME). Fluent in English (both written and spoken). Strong interpersonal communication skills and ability to work effectively in a team. High attention to detail. Proficiency in Microsoft Excel; familiarity with programming languages. Investment experience and knowledge of financial products. Degree in Risk Management, Statistics, Data Science, Finance, or Mathematics.