وظائف موظف ملاحة في السعودية
٧٤٠٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الغرض الأساسي من الوظيفة: تنفيذ مجموعة واسعة من المهام المسؤولة عن شؤون الموظفين والإدارية في معالجة وصيانة المستندات المتعلقة بالموظفين دعمًا لوظيفة إدارة الموارد البشرية في المراعي لضمان معالجة طلبات التعيين الجديدة في الوقت المناسب وبشكل دقيق بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعمول بها. المؤهلات الأكاديمية/المهنية: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية. الخبرة المهنية: يفضل خبرة سنة واحدة في وظيفة مسؤول/موارد بشرية ذات مسئوليات متزايدة. الكفاءات: القدرة على تحديد الأولويات وإكمال عبء العمل في بيئة ذات حجم عالٍ من أجل تلبية المواعيد النهائية. القدرة على القراءة والتفسير والتطبيق وشرح القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات. القدرة على جمع البيانات وتحليلها واتخاذ الإجراءات المناسبة في الوقت المناسب. القدرة على الرد على الأسئلة أو الشكاوى من الموظفين. القدرة على البحث وحل الت discrepancies المتعلقة بالموظفين. القدرة على التواصل الفعال شفوياً وكتابياً مع مجتمع متنوع ثقافياً واثنوياً، ولديه مهارات تواصل إنجليزية قوية. يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية قوية مع الكفاءة في مجموعة من تطبيقات معالجة الكلمات وجداول البيانات وقواعد البيانات. مهارات حاسوبية قوية خاصة في Excel وWord وPowerPoint، كما يفضل وجود خبرة في نظام SAP SuccessFactors. http://iconnect/sites/ssn/ad/HR/SuccessFactors/JD/Corporate/Documents/P0236 - مسؤول شؤون الموظفين (Corporate).pdf</p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h3 >عن أكور وفاينا البحر الأحمر</h3><p >توسع مجموعة أكور حركة فاينا (FAENA) في المملكة العربية السعودية من خلال فاينا البحر الأحمر. تتمحور حركة فاينا حول الفن والثقافة والمجتمع، مستمدة إلهامها من التقاليد الجنوبية والتصميم الخيالي لتعزيز الضيافة الأصيلة وتجارب تحويلية. يهدف هذا التوسع إلى خلق عالم من الجمال والروعة والترابط.</p><h3 >نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3><p >يتولى موظف المشتريات (للسعوديين فقط) مسؤولية التوريد والشراء الفعال وفي الوقت المناسب للسلع والخدمات اللازمة للعمليات اليومية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل معالجة طلبات الشراء، والحصول على عروض الأسعار، وإصدار أوامر الشراء، والتنسيق مع الموردين لضمان التسليم الدقيق للمواد عالية الجودة. كما يدعم موظف المشتريات مراقبة المخزون، ويحتفظ بسجلات المشتريات، ويتعاون مع الإدارات الداخلية لتلبية الاحتياجات التشغيلية مع الالتزام بسياسات الشراء وميزانيات الشركة. تتطلب هذه الوظيفة خبرة من 0 إلى سنة واحدة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >معالجة طلبات الشراء وتحويلها إلى أوامر شراء.</li><li >البحث عن موردين وطلب عروض أسعار للسلع والخدمات.</li><li >مقارنة الأسعار والجودة وشروط التسليم لضمان تحقيق القيمة المثلى.</li><li >إصدار ومتابعة أوامر الشراء لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li >التنسيق مع الموردين لتأكيد تفاصيل الطلب وجداول التسليم.</li><li >متابعة الطلبات المعلقة أو المتأخرة أو غير المكتملة.</li><li >ضمان امتثال جميع المشتريات لسياسات الشركة والميزانيات المعتمدة.</li><li >الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع معاملات الشراء والوثائق.</li><li >تحديث وإدارة قاعدة بيانات الموردين ومعلومات الاتصال.</li><li >التنسيق مع المخازن/المستودع لمراقبة مستويات المخزون والمتطلبات.</li><li >المساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالعناصر التالفة أو غير الصحيحة أو المفقودة.</li><li >العمل عن كثب مع القسم المالي للتحقق من الفواتير ومعالجة المدفوعات.</li><li >دعم أنشطة مراقبة المخزون وتجديد المخزون.</li><li >ضمان الحفظ والتوثيق المناسب لأغراض التدقيق.</li><li >المساعدة في تقييم أداء الموردين وجودة الخدمة.</li><li >تقديم تقارير دورية عن أنشطة المشتريات وتحديثات الحالة.</li><li >الحفاظ على تواصل قوي مع الإدارات الداخلية والبائعين.</li><li >ضمان مشتريات فعالة من حيث التكلفة ودعم مبادرات التحكم في الميزانية.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li >خبرة من 1 إلى 3 سنوات في المشتريات أو التوريد أو عمليات المخازن.</li><li >فهم أساسي لعمليات المشتريات وإدارة الموردين.</li><li >الإلمام بأوامر الشراء وعروض الأسعار وإجراءات المخزون.</li><li >تعتبر الخبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو أنظمة المشتريات مثل SAP أو Oracle NetSuite ميزة إضافية.</li><li >إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel لإدخال البيانات وإعداد التقارير.</li></ul><h3 >التقديم</h3><p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يتمتعون بالإبداع والتميز والرغبة في أن يكونوا جزءاً من رؤية استثنائية للتقدم للوظيفة.</p>
<h3 >عن المراعي</h3>
<p >المراعي، تأسست في 1977، تُعترف بها كأكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وكشركة رائدة في تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات عبر منطقة MENA. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتعتبر المراعي العلامة التجارية الأولى في FMCG في منطقة MENA وقائد السوق في جميع فئاتها عبر الخليج العربي، مصر، والأردن. مستندة إلى مبدئها الأساسي، <em >“الجودة التي يمكنك الثقة بها،”</em> لقد وفرت المراعي منتجات مغذية عبر أكثر من خمسة عقود. توسعت الشركة في عروضها لتشمل إلى جانب الألبان العصائر والسلع المخبوزة والدواجن والحليب الصناعي للأطفال والتمور والأسماك والمأكولات البحرية والمياه المعبأة، وتُسوق تحت أكثر من 20 علامة تجارية. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 محترف وسجلت صافي دخل قدره مليار ريال سعودي على مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي في 2025.</p> <h3 >الفرصة: موظف سلامة وحريق (دواجن)</h3>
<p >تبحث المراعي عن موظف سلامة وحريق م dedicated للانضمام إلى فريقها، وتحديداً ضمن قسم الدواجن. هذا الدور بدوام كامل مقره في حائل، المملكة العربية السعودية، وهو ضروري للحفاظ على بيئة تشغيل آمنة. يشترط المنصب وجود خبرة من 5 إلى 10 سنوات في إدارة السلامة والحرائق.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على سلامة جميع موظفي القسم والمتعاقدين والزوار عبر مواقع حائل وجميع مرافق الإقامة.</li>
<li >التبليغ عن أي معدات أو ممارسات أو أفعال أو تقصير غير آمن مباشرة إلى الإدارة الوظيفية.</li>
<li >ضمان التطبيق السريع للإجراءات التصحيحية لإزالة أو تقليل المخاطر المحتملة ومنع الخسائر.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة.</li>
<li >الحد الأدنى من <strong >5 سنوات خبرة سابقة في إدارة الحريق</strong> ضروري.</li>
<li >3 سنوات خبرة في منظمة عمل متعددة الثقافات، مع خبرة عملية في التعامل مع معدات كشف الحريق والأنظمة الإطفاء.</li>
<li >خبرة سابقة كإطفائي مدرب، إما مع فرقة إطفاء مدنية أو فريق حريق ضمن شركة متعددة الجنسيات كبيرة.</li>
<li >إتقان اللغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة أمر أساسي.</li>
<li >معرفة وخبرة مثبتة بأنظمة الكشف الإلكتروني للحريق وأنظمة الرش.</li>
</ul> <h3 >المزايا</h3>
<p >تقدم المراعي حزمة شاملة لموظفيها، بما في ذلك رواتب تنافسية وإجازة سخية وتغطية طبية وفرص مكافأة اختيارية والوصول إلى برامج التدريب والتطوير.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذا وظيفة بدوام كامل مقرها بشكل رئيسي في حائل، المملكة العربية السعودية، وتدعم قسم الدواجن لدى المراعي. بينما يتركز الدور على مواقع حائل، تحتفظ المراعي بأنشطة كبيرة بما في ذلك مقرها في الرياض.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><strong><span>موظف الحريق والسلامة </span></strong><strong><span>| الرياض - </span></strong><strong><span>السعودية</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسيا في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة مينا وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، واصلت المراعي تقديم منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها».</span></p><br><br>
<p><span>وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>توظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن.</span></p><br><br>
<p><span>في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الدور / الفرصة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>سيكون <strong>موظف الحريق والسلامة</strong> مسؤولاً </span><span>عن </span><span>الإشراف على سلامة جميع أفراد القسم والمتعاقدين والزوار في جميع مواقع حقل hail والإقامة والإبلاغ عن أي معدات أو ممارسة أو فعل أو سهو غير آمن إلى الإدارة الوظيفية، مع ضمان اتخاذ إجراء فوري تصحيحي لإزالة / تقليل مخاطر الخسارة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم Shortlistه: </span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة.</span></li>
<li><span>3 سنوات خبرة في منظمة عاملة متعددة الثقافات، في التعامل مع أجهزة الكشف والإنفاذ من الحريق.</span></li>
<li><span>حد أدنى 5 سنوات خبرة سابقة في إدارة الحريق أمر أساسي.</span></li>
<li><span>خبرات سابقة كإطفائي مدرب إما في وحدة إطفاء مدنية أو فريق حريق في شركة عالمية كبرى.</span></li>
<li><span>اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً جيدة شرط أساسي.</span></li>
<li><span>معرفة وخبرة بنظام الكشف الإلكتروني عن الحريق ونظام الرش</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \" >
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>المؤهل</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<div dir="rtl"><h3 >عن البواني والدور</h3>
<p >البواني (Albawani) يسعى إلى تعيين <strong >موظف التقارير المالية</strong> للانضمام إلى فريقه المالي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص للمختصين الذين يمتلكون خبرة من 2-5 سنوات في التقارير المالية، المحاسبة، أو مجال مالي ذات صلة، والذين يلتزمون بالدقة والامتثال في العمليات المالية.</p> <h3 >هدف الدور وتأثيره</h3>
<p >يتولى موظف التقارير المالية مسؤولية إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، مع الامتثال الصارم لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة. يدعم هذا الدور التحليل المالي الحاسم وأنشطة الإبلاغ ومتطلبات التدقيق وإعداد البيانات المالية، وكلها ضرورية لاتخاذ قرارات مستنيرة والحفاظ على سلامة معلومات الشركة المالية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إعداد التقارير المالية الشهرية والربعية والسنوية.</li>
<li >المساعدة في إعداد البيانات المالية والجداول الداعمة.</li>
<li >التأكد من اكتمال التقارير المالية بدقة وفي المواعيد المحددة.</li>
<li >إجراء تسويات الحسابات والتحقق من صحة البيانات المالية.</li>
<li >التأكد من الامتثال لمعايير IFRS وسياسات الشركة والتشريعات المعمول بها.</li>
<li >دعم تطبيق السياسات والإجراءات المحاسبية.</li>
<li >الحفاظ على الوثائق الداعمة لأنشطة الإبلاغ المالي.</li>
<li >متابعة التحديثات في المعايير المحاسبية ومتطلبات الإبلاغ.</li>
<li >تحليل البيانات المالية وتحديد الانحرافات الكبيرة.</li>
<li >المساعدة في إعداد تقارير الإدارة وملخصات الأداء المالي.</li>
<li >دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ عند الحاجة.</li>
<li >تقديم رؤى الإبلاغ لدعم قرارات العمل.</li>
<li >التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين أثناء جلسات التدقيق.</li>
<li >إعداد جداول التدقيق والوثائق الداعمة.</li>
<li >دعم تطبيق الضوابط الداخلية ومتطلبات الامتثال.</li>
<li >المساعدة في حل ملاحظات وتوصيات التدقيق.</li>
<li >الحفاظ على قواعد بيانات وسجلات التقارير المالية.</li>
<li >تحسين قوالب التقارير وكفاءة الإبلاغ.</li>
<li >دعم مبادرات الأتمتة والتحسين المستمر.</li>
<li >أداء مهام تقارير مالية أخرى مرتبطة حسب التكليف.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li>
<li >2-5 سنوات من الخبرة في التقارير المالية أو المحاسبة أو المالية.</li>
<li >خبرة مثبتة في إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة.</li>
<li >فهم جيد لمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS).</li>
<li >يفضل الخبرة بالتعامل مع المدققين الخارجيين.</li>
<li >معرفة ضوابط مالية ومتطلبات الامتثال.</li>
<li >الخبرة باستخدام أنظمة ERP ميزة.</li>
<li >يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل SOCPA أو CPA أو ACCA أو CMA.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل وتفاصيل التوظيف</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتيح فرصة للمساهمة في فريق مالي منظم ونشط داخل البواني.</p> <h3 >إجراءات التقديم</h3>
<p >نُشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة على تقديم طلباتهم لهذا الدور.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>موظف السلامة والحريق </span></strong><strong><span>| الرياض - </span></strong><strong><span>المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كالعلامة التجارية الأولى في السلع الاستهلاكية السريعة الحركة (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتزعم القيادة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وفّرت المراعي باستمرار منتجات غذائية صحية ومغذية لجميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الوثوق بها."</span></p><br><br>
<p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى المنتجات الألبانية، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br>
<br>
<p><span>توظّف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول الخليج ومصر والأردن.</span></p><br><br>
<p><span>في عام 2025، حققت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال سعودي.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الدور / الفرصة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>سيكون <strong>موظف السلامة والحريق</strong> مسؤولاً </span><span>عن </span><span>الإشراف على سلامة جميع موظفي القسم والمقاولين والزوار في جميع مواقع هيل والتسكين وتوثيق أي معدات غير آمنة أو متهالكة أو ممارسة أو فعل أو إغفال يوجب التقصير على الإدارة الوظيفية، مع التأكد من اتخاذ إجراء تصحيحي فوري للقضاء على أو تقليل مخاطر الخسارة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية للوضع في القائمة المختصرة: </span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة.</span></li>
<li><span>3 سنوات من الخبرة في منظمة ذات فريق عمل متعدد الثقافات، والتعامل مع معدات الكشف والإطفاء.</span></li>
<li><span>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة السابقة في إدارة الحريق أمر ضروري.</span></li>
<li><span>خبرة سابقة كرجال إطفاء مدربين مع إما فرقة إطفاء مدنية أو فريق حريق بشركة متعددة الجنسيات.</span></li>
<li><span>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</span></li>
<li><span>معرفة وخبرة بنظام الكشف الكهربائي للحريق ونظام الرش.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، وبونص تحفيطي، وتدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مقدمًا حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نوظف موظفي شراء ذوي خبرة لدعم مشروع ملعب فيفا رئيسي في المملكة العربية السعودية. تتولى الأدوار مسؤولية إدارة أنشطة الشراء للأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة ELV، وضمان توفر المواد في الوقت المناسب، وتنسيق مع الموردين، وتحسين التكاليف، والامتثال لمواصفات المشروع والجداول الزمنية.</p><p><br></p><p><b>الوظائف الشاغرة</b></p><ul><li>موظف شراء – ميكانيكا</li><li>موظف شراء – كهرباء</li><li>موظف شراء – ELV</li></ul><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>إدارة أنشطة الشراء للمواد والمعدات الميكانيكية، الكهربائية، أو ELV.</li><li>استقدام موردين مؤهلين والحصول على عروض أسعار تنافسية.</li><li>إعداد وتقييم RFQs وأوامر الشراء ووثائق الشراء.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتجارية والتخطيط والموقع لضمان تسليم المواد في الوقت المحدد.</li><li>مراجعة المواصفات الفنية والتأكد من امتثال المواد المشتراة لاحتياجات المشروع.</li><li>مراقبة أداء الموردين وجداول التسليم وحالة الشراء.</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط التوريد والظروف التجارية مع الموردين.</li><li>الحفاظ على سجلات الشراء وتتبع المواد والتقارير.</li><li>دعم التحكم بتكاليف المشروع مع ضمان الجودة والالتزام بالجدول الزمني.</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><ul><li><b>سنوات الخبرة:</b> الحد الأدنى 5 سنوات من خبرة الشراء في أنظمة ميكانيكية أو كهربائية أو ELV.</li><li><b>التعليم:</b> درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الإلكترونيات أو سلسلة التوريد أو الشراء أو تخصص ذي صلة.</li><li><b>التعرض الصناعي:</b> يفضل الخبرة في ملاعب FIFA ومرافق رياضية ومطارات ومبانٍ تجارية أو مشاريع بناء MEP/ELV كبيرة أخرى.</li><li>معرفة قوية بمواد ومعدات وعمليات شراء MEP وELV.</li><li>خبرة بأنظمة الشراء وبرامج تخطيط موارد المؤسسات وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>فهم جيد للمواصفات الفنية وإدارة الموردين وإدارة العقود.</li><li>مهارات تفاوض وتنسيق واتصال قوية.</li><li>شهادة CIPS أو شهادات شراء ذات صلة ستكون ميزة إضافية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>الشراء</li><li>التوريد الاستراتيجي</li><li>إدارة الموردين</li><li>أوامر الشراء</li><li>سلسلة الإمداد</li><li>MEP</li><li>أنظمة ELV</li><li>التفاوض على العقود</li><li>أنظمة ERP</li><li>مراقبة التكاليف</li></ul></div>
<p>نحن نبحث عن موظف سلامة مؤهل وم dedicated لتطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات السلامة عبر منظمتنا. سيضمن المرشح المثالي بيئة عمل آمنة، والامتثال للوائح الوطنية والدولية، وتعزيز ثقافة سلامة قوية بين جميع الموظفين. المسؤوليات الأساسية تطوير السياسات والإجراءات: وضع وتحديث سياسات وإجراءات وإرشادات الصحة المهنية والسلامة بما يتماشى مع القوانين واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة. تقييم المخاطر: إجراء تقييمات مخاطر منتظمة للمرافق والممارسات والإجراءات لتحديد المخاطر وتوصية تدابير تصحيحية ووقائية فعالة. التدريب والتوعية: تطوير وتنفيذ برامج تدريب السلامة ومبادرات التوعية التي تغطي السلامة في مكان العمل، الاستجابة للطوارئ، واستخدام المعدات الآمنة. التفتيش والتدقيق: إجراء تفتيشات وتدقيقات دورية لضمان الامتثال لمعايير السلامة والتحقق من سلامة المعدات والمرافق. تحقيق الحوادث: التحقيق في حوادث مكان العمل وحوادث قريبة الحدوث، تحديد الأسباب الجذرية، التوصية بإجراءات تصحيحية، وإعداد تقارير تفصيلية عن الحوادث. إدارة الطوارئ: وضع وصيانة خطط الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك إجراءات الإخلاء، وإجراء تدريبات منتظمة لضمان الجاهزية. الامتثال التنظيمي: ضمان الاستمرارية في الامتثال لجميع لوائح الصحة المهنية والسلامة والمعايير والمتطلبات المعمول بها. الإبلاغ: إعداد وتقديم تقارير السلامة الدورية، بما في ذلك نتائج المخاطر وتحليل الحوادث ومؤشرات الأداء لإدارة. حفظ السجلات: الحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة لعمليات تفتيش السلامة والتدريبات والحوادث والإجراءات التصحيحية. الإشراف على الصيانة: متابعة صيانة ووظائف أنظمة السلامة والمعدات، مثل أنظمة الحماية من الحريق وأنظمة الغاز.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة. معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة الوطنية والدولية واللوائح الحكومية. القدرة على تحديد المواد الكيميائية الخطرة والمخاطر. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار، خاصة في المواقف الحرجة. مهارات تحليلية وملاحظة جيدة. الإلمام بـ Microsoft Office 365. القدرة على تطوير تقارير تحليلية ووثائق السلامة."</p>
<h3 >عن شركة الرشاد للأغذية</h3>
<p >تسعى شركة الرشاد للأغذية إلى تعيين ضابط HSE م Dedicated للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل ضمان بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تطوير وتنفيذ برامج صحة وسلامة قوية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >سيكون ضابط HSE مسؤولاً عن التخطيط وتنفيذ سياسات وبرامج الصحة والسلامة المهنية. وهذا يشمل توجيه الموظفين حول مواضيع تتعلق بالسلامة وضمان الالتزام الصارم بجميع القواعد واللوائح ذات الصلة داخل مكان العمل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >التخطيط وتنفيذ سياسات وبرامج الصحة والسلامة المهنية (OHS).</li>
<li >توجيه وإرشاد الموظفين حول مختلف المواضيع المرتبطة بالسلامة.</li>
<li >إعداد وتقديم ندوات تعليمية وبثها عبر الويب بانتظام.</li>
<li >مراجعة السياسات والإجراءات الحالية للسلامة من حيث الفعالية والامتثال.</li>
<li >الالتزام بجميع قواعد وأنظمة السلامة المعمول بها.</li>
<li >التعاون مع الموارد البشرية لتأسيس عملية إدماج سلامة شاملة للموظفين الجدد.</li>
<li >إجراء تقييمات مخاطر شاملة لتحديد المخاطر المحتملة.</li>
<li >فرض تدابير وقائية للتخفيف من المخاطر المحددة.</li>
<li >تحديد عنق الزجاجة في العمليات المرتبطة بالسلامة واقتراح حلول مناسبة في الوقت المناسب.</li>
<li >مراقبة امتثال الموظفين لقواعد وتنظيمات السلامة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير تفصيلية عن الحوادث والانتهاكات وتحديد جذور الأسباب.</li>
<li >الإشراف على صيانة مكان العمل والتركيبات وأي أعمال قد تؤثر على سلامة الموظفين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة HSE أو دور مشابه.</li>
<li >معرفة ممتازة بتشريعات السلامة وإجراءاتها والمواد Hazardous.</li>
<li >إتقان تطبيقات MS Office.</li>
<li >الإلمام بأنظمة معلومات إدارة السلامة.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات تنظيمية قوية.</li>
<li >قدرات التفكير النقدي.</li>
<li >مهارات حل المشكلات بفعالية.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، المملكة العربية السعودية، يتطلب مرشحاً لديه 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. يوفر الدور فرصة للإسهام بشكل كبير في سلامة مكان العمل داخل شركة أغذية ديناميكية.</p>
وصف الشركة: مدارس واحة التعلم الدولية والأهلية (LOINS School) هي مؤسسة تعليمية رائدة مكرسة للتميز والابتكار في التدريس والتعلم. توفر المدرسة بيئة محفزة وديناميكية حيث يتم إعداد الطلاب للنجاح في عالم سريع التغير. يعمل فريق متنوع من المهنيين بشكل تعاوني لتعزيز الفضول والتفكير النقدي والنمو الشخصي. تلتزم مدارس واحة التعلم بتمكين كل طالب من الوصول إلى إمكاناته الكاملة، وترحب بالموظفين الذين يشاركونها الشغف بالتعليم عالي الجودة ورفاهية الطلاب.<br>وصف الدور الوظيفي: وظيفة مسؤول السلامة هي وظيفة بدوام كامل في الموقع في مدارس واحة التعلم الدولية والأهلية في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيشرف مسؤول السلامة على ممارسات الصحة والسلامة اليومية في جميع أنحاء مباني المدرسة، بما في ذلك الفصول الدراسية والملاعب والمناطق الإدارية والمرافق. تشمل المسؤوليات إجراء عمليات تفتيش السلامة بانتظام، وتحديد المخاطر وتخفيفها، ومراقبة الامتثال لسياسات السلامة واللوائح المحلية، والاحتفاظ بسجلات وتقارير سلامة دقيقة. يتضمن الدور تنسيق خطط التأهب للطوارئ، وقيادة التدريبات، وتوفير التدريب والتوجيه بشأن السلامة للموظفين والطلاب. سيتعاون مسؤول السلامة مع قيادة المدرسة وموظفي المرافق وأفراد الأمن لضمان بيئة آمنة تدعم التعلم والرفاهية.<br>المؤهلات:<br> معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة وممارسات الصحة المهنية ذات الصلة بالبيئات التعليمية. خبرة مثبتة في التحقيق في الحوادث وإعداد تقارير الحوادث، مع القدرة على التوصية بتدابير وقائية. خبرة في إدارة إجراءات وبروتوكولات الأمن لدعم حرم جامعي آمن ومنظم. القدرة على تصميم وتقديم تدريب السلامة للموظفين والطلاب، بما في ذلك الاستجابة للطوارئ والسلوك الآمن. شهادة أو دبلوم ذو صلة في الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر اعتمادات السلامة المهنية ميزة إضافية. الإلمام بلوائح السلامة ومتطلبات الامتثال في المملكة العربية السعودية، أو الاستعداد لتعلمها وتطبيقها على الفور. مهارات قوية في التواصل والملاحظة وحل المشكلات، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة. إجادة تطبيقات الحاسب الأساسية للتوثيق وإعداد التقارير؛ وإتقان اللغة الإنجليزية، مع اعتبار مهارات اللغة العربية مفيدة.
<h3 >عن ساليبيا للرعاية الصحية</h3>
<p >تُعتبر ساليبيا للرعاية الصحية، التي تأسست عام 1964، من الشركات السعودية الرائدة المتخصصة في توزيع الأدوية والمعدات الطبية والمخبرية والتشخيصات ومنتجات المستلزمات الطبية والمستهلكات الطبية والمستلزمات الصحية للمستشفيات والمستهلكين. تطورت الشركة لتلبية متطلبات قطاع الصحة الذي يشهد نموًا في المملكة العربية السعودية، وتعمل بأكثر من 1000 موظف عبر قواعدها الرئيسية في الرياض وجدة والدمام، وفروعها في جميع أنحاء المملكة.</p> <h3 >دور موظف مناولة المواد</h3>
<p >تسعى ساليبيا للرعاية الصحية لتوظيف <strong >موظف مناولة المواد</strong> لإدارة حركة وتخزين مواد المخزون داخل مستودعاتها في مكة وجدة. هذا الدور بدوام كامل يشمل تحميل وتفريغ عناصر النقل المختلفة، وتسجيل حالات المخزون بدقة، والتأكد من أن التسليمات تتوافق تمامًا مع أوامر البيع. يشترط للمرشح خبرة من 2-5 سنوات ذات صلة.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >التنسيق مع فريق التخليص الجمركي بالشحنات الواردة لإعداد مساحات المستودع والتأكد من استلامها وإدارتها وفق إجراءات الشركة.</li>
<li >مراجعة وثائق الشحن لاكتمالها ومعالجة أي نقص مع الأقسام المعنية.</li>
<li >إجراء فصل الشحنات وعمليات وضع المخزون بشكل صحيح.</li>
<li >تحديد وتقرير أي شكاوى استلام وشحن لتسهيل الحل ومنع التكرار.</li>
<li >التأكد من الالتزام الكامل والتوافق مع بروتوكولات GDP وGSP.</li>
<li >إدارة التخزين الصحيح للمنتجات الحساسة لدرجات الحرارة والتفريق حسب الوضع (الحجر الصحي، المرفوض، منتهي، قابل للبيع).</li>
<li >إعداد تقارير عن التسليمات اليومية، وملاحظات استلام البضائع (GRNs)، والعوائد والت discrepancies، بالتنسيق مع مشرف التشغيل.</li>
<li >الإشراف على ممارسات التخزين وتتبع الأنشطة.</li>
<li >الحفاظ على سلامة ودقة إدارة المخزون في النظام مقارنةً بالرصيد الفعلي.</li>
<li >إدارة العوائد والمنتجات المنتهية، وتنظيم الجمع من العملاء حتى الإتلاف.</li>
<li >التأكد من اتباع موظفي المستودع الإجراءات التشغيلية المعتمدة لاستلام و Handling و Dispatching المنتجات.</li>
<li >تطبيق إجراءات العمل التصحيحية والوقائية (CAPA) كما اقترحها مشرف التشغيل.</li>
<li >إجراء جرد دوري وتسويات مخزنية.</li>
<li >إدارة أوامر الخروج والبيع والتأكد من محاذاتها النظامية مع التحميل الفعلي.</li>
<li >المتابعة مع فريق المبيعات حتى وصول الطلبات إلى العملاء.</li>
<li >إعداد الطلبات للتسليم للعملاء، مع الالتزام بمتطلبات العميل.</li>
<li >قيادة جهود الفريق لتحقيق إنتاجية عالية والانتهاء من المهام في الوقت المحدد.</li>
<li >ضمان صيانة المعدات وسلامة الموظفين.</li>
<li >التدقيق المتبادل للفواتير المحضرة وSTO الخاصة بالعملاء/الفرع لضمان الدقة.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >2-5 سنوات خبرة</strong> في مناولة المواد أو عمليات المستودعات أو مجال ذي صلة. فهم قوي لمبادئ إدارة المخزون واللوجستيات ضروريان للنجاح في هذا الدور.</p> <h3 >بيئة مكان العمل لدينا</h3>
<p >تلتزم ساليبيا للرعاية الصحية بتوفير بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث يُقدر جميع الموظفين ويحترمون. نحن نشجع الإبداع والابتكار، خاصة في التكنولوجيا، باستخدام أحدث الأدوات والبقاء في طليعة اتجاهات الصناعة. الشركة توفر برامج تدريب شاملة وفرص التوجيه لدعم النمو والتطوير المهني، مع جو ترحيبي موجه بقيم أساسية تهدف إلى رفع مستوى تجربة الرعاية الصحية.</p> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >مكة</strong>، مع مسؤوليات تغطي عمليات في <strong >جدة</strong> أيضًا.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >يسعى مجموعة ISDB إلى تعيين <strong >موظف دعم فني (أنظمة تكنولوجيا المعلومات ودعم تحليلات الأعمال)</strong> للانضمام إلى فريقهم. هذا العقد، والذي يُقام في <strong >جدة أو مكة</strong> ضمن منطقة مكة المكرمة، أساسي في دعم مبادرات التحول الرقمي لقسم إدارة المشتريات والمالية (PPFM). يركز الدور على إدارة الأنظمة، الأتمتة، ذكاء الأعمال، وتحليلات البيانات.</p> <h3 >الدعم الفني وإدارة النظام</h3>
<p >يوفر موظف الدعم الفني الدعم التقني والإداري الأساسي عبر منصات مختلفة وتدفقات العمل التشغيلية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p>
<ul >
<li >تقديم الدعم للمستخدمين لـ JIRA وSAP وPower BI وSmartsheet وSharePoint وePP وePFM وOMS والمنصات ذات الصلة.</li>
<li >إدارة وصول المستخدمين وتحديد الصلاحيات وفقاً لحوكمة ومتطلبات الأمن.</li>
<li >التنسيق مع IMDT وأصحاب المصلحة الآخرين لحل المشكلات التقنية وتنفيذ تحسينات النظام.</li>
<li >الحفاظ على توثيق النظام وأدلة المستخدم ومستودعات المعرفة.</li>
<li >مراقبة تدفقات التشغيل الخاصة بالتخليص وإعداد تقارير تتبع التأخير.</li>
<li >دعم اللجان القطاعية من خلال التنسيق والتقارير.</li>
<li >الحفاظ على المنصات الداخلية ومواقع التعاون ومستودعات المعلومات.</li>
<li >تقديم دعم تحليلي وتشغيلي لزملاء PPFM ووحدات أخرى حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 >التحول الرقمي وتحسين النظام</h3>
<p >يساهم هذا الدور بنشاط في رحلة التحول الرقمي للقسم، مع التركيز على الأتمتة وتطوير النظام. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >دعم أتمتة عمليات المشتريات والإدارة المالية والعمليات الإدارية.</li>
<li >المساعدة في تصميم واختبار ونشر الحلول الرقمية.</li>
<li >تحديد الفرص لاستغلال الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتقنيات الناشئة لتحسين عمليات PPFM.</li>
<li >المساهمة في تحسينات في معالجة المشتريات، إدارة العقود، وأنظمة تتبع الامتثال.</li>
<li >جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل لتحسينات النظام.</li>
<li >التنسيق مع IMDT وأصحاب المصلحة في الأعمال حول حلول المشتريات وPFM.</li>
<li >دعم اختبارات قبول المستخدم والتحقق من النظام ومراجعات ما بعد التنفيذ.</li>
<li >تصميم وصيانة تقارير مخصصة مع ضمان حوكمة البيانات.</li>
</ul> <h3 >تحليلات البيانات وذكاء الأعمال</h3>
<p >سيقوم الموظف بإدارة البيانات وتوليد الرؤى لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. تشمل المهام الرئيسية:</p>
<ul >
<li >إدارة بيانات المشتريات والإدارة المالية ضمن OMS والأنظمة ذات الصلة.</li>
<li >تطوير لوحات معلومات وتقارير تحليلية وأدوات رصد الأداء باستخدام Power BI ومنصات BI أخرى.</li>
<li >إجراء تحليلات عبء العمل وتوزيع الموارد ودفاتر المحافظ الوطنية.</li>
<li >توليد معلومات وتبصرات إدارية لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li>
<li >توفير مدخلات البيانات للتقارير المؤسساتية ومراجعات الإدارة وتمارين رصد الأداء.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في الدعم الفني، إدارة الأنظمة، تحليلات الأعمال، أو مجال تكنولوجيا معلومات ذي صلة. تعد الإتقان في المنصات المحددة (JIRA وSAP وPower BI وSmartsheet وSharePoint وePP وePFM وOMS) أمراً أساسياً.</p> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >عقد</strong> تقع في <strong >جدة أو مكة</strong>، ضمن منطقة مكة المكرمة. سيتم مناقشة الراتب لهذه الدور خلال عملية المقابلة.</p>
فني دعم تقني (أنظمة تكنولوجيا المعلومات ودعم تحليلات الأعمال) (مُفوَّض من خارج)|>
تكنولوجيا المعلومات
<h3 >عن الدور</h3>
<p >مجموعة SDGs في IsDB تسعى إلى تعيين <strong >موظف دعم تقني (دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات وتحليلات الأعمال)</strong> للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب التعاقدي، المقيم في <strong >جدة أو مكة</strong> ضمن منطقة مكة المكرمة، يعد محورياً في دعم مبادرات التحول الرقمي لإدارة المشتريات للمشروعات والإدارة المالية (PPFM). يركز الدور على إدارة النظم، الأتمتة، ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات.</p> <h3 >دعم تقني وإدارة النظام</h3>
<p >يوفر موظف الدعم الفني الدعم التقني والإداري الأساسي عبر منصات وسير عمل تشغيلي متنوعة. المسؤوليات الرئيسية تشمل:</p>
<ul >
<li >تقديم الدعم للمستخدمين على JIRA وSAP وPower BI وSmartsheet وSharePoint وePP وePFM وOMS والمنصات ذات الصلة.</li>
<li >إدارة وصول المستخدمين و الأذونات وفقاً للحوكمة ومتطلبات الأمن.</li>
<li >التنسيق مع IMDT وأصحاب المصلحة الآخرين لحل المشكلات الفنية وتنفيذ تحسينات النظام.</li>
<li >الحفاظ على توثيق النظام وأدلة المستخدم ومخازن المعرفة.</li>
<li >مراقبة سير عمل التصاريح وإعداد تقارير تتبع التأخير.</li>
<li >دعم لجان الأقسام من خلال التنسيق والتقارير.</li>
<li >الحفاظ على المنصات الداخلية ومواقع التعاون ومستودعات المعلومات.</li>
<li >تقديم دعم تحليلي وتُشغيلي لزملاء PPFM ووحدات أخرى عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >التحول الرقمي وتحسين النظام</h3>
<p >يساهم هذا الدور بنشاط في رحلة التحول الرقمي للقسم، مع التركيز على الأتمتة وتطوير النظام. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >دعم أتمتة إجراءات المشتريات والإدارة المالية والإجراءات الإدارية.</li>
<li >المساعدة في تصميم، اختبار ونشر حلول رقمية.</li>
<li >تحديد الفرص للاستفادة من الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، والتكنولوجيات الناشئة لتحسين عمليات PPFM.</li>
<li >المساهمة في تحسينات في معالجة المشتريات، إدارة العقود، وأنظمة تتبع الامتثال.</li>
<li >جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل من أجل تحسينات النظام.</li>
<li >التواصل مع IMDT وأصحاب المصلحة في الأعمال حول حلول المشتريات وPFM.</li>
<li >دعم اختبارات قبول المستخدم، تحقق النظام، ومراجعات ما بعد التنفيذ.</li>
<li >تصميم وصيانة حلول تقارير مخصصة مع ضمان حوكمة البيانات.</li>
</ul> <h3 >تحليلات البيانات وذكاء الأعمال</h3>
<p >سيقوم الموظف بإدارة البيانات وتوليد الرؤى لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. تتضمن المهام الأساسية:</p>
<ul >
<li >إدارة بيانات المشتريات والإدارة المالية ضمن OMS والأنظمة ذات الصلة.</li>
<li >تطوير لوحات معلومات وتقارير تحليلية وأدوات متابعة الأداء باستخدام Power BI وغيرها من منصات BI.</li>
<li >إجراء تحليلات عبء العمل وتخصيص الموارد ومحفظة الدولة.</li>
<li >توليد معلومات إدارية ورؤى لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li>
<li >توفير مدخلات البيانات لتقارير المؤسسة ومراجعات الإدارة وتمارين متابعة الأداء.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الدعم الفني، إدارة النظام، تحليلات الأعمال، أو مجال IT ذو صلة. الكفاءة في المنصات المحددة (JIRA، SAP، Power BI، Smartsheet، SharePoint، ePP، ePFM، OMS) أمر أساسي.</p> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3>
<p >هذا المنصب <strong >عقد</strong> مقره <strong >جدة أو مكة</strong> ضمن منطقة مكة المكرمة. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p>
<p><strong>إعلان الوظيفة: موظف تسجيل الموردين والمناقصات</strong></p><p>هيئة مقاولة رائدة تعمل ضمن مجموعة دولية راسخة تأسست في عام 1977. تقدم المجموعة خدمات شاملة عبر المقاولات العامة، تأجير المعدات الثقيلة، التوظيف المحلي والتعهيد، التوظيف في الخارج، دعم المشاريع، وإمدادات الحقول النفطية.</p><p><strong>ملخص الدور</strong></p><p>سيكون موظف تسجيل الموردين والمناقصات مسؤولاً عن إدارة جميع عمليات تسجيل المزودين، وتقديمات التأهيل المسبق، والتحكم في الوثائق، والامتثال، وأنشطة المناقصة. الهدف الأساسي هو ضمان تسجيل الشركة بشكل كامل والامتثال وأن تكون مؤهلة للمشاركة في المناقصات مع عملاء رئيسيين في السعودية عبر قطاعات النفط والغاز، EPC، الإنشاءات المدنية، إدارة المرافق، الخدمات الصناعية، والجهات الحكومية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدارة تسجيل الموردين والبوابة:</strong></p><ul><li>إكمال وصيانة تسجيلات الموردين مع عملاء سعوديين رئيسيين (مثال: أرامكو السعودية، سابك، معادن، SWCC، SEC، نيوم، الهيئة الملكية، كيانات صندوق الاستثمارات العامة، مقاولون EPC،Etimad، SAP Ariba، SupplHi، Achilles).</li><li>رفع وتحديث مستندات الشركة بما في ذلك السجل التجاري، الغرفة، الزكاة، التأمينات الاجتماعية، شهادات السعودة، البيانات المالية، قوائم المعدات، دلائل الصحة والسلامةQA، ومراجع المشاريع.</li><li>تتبع تواريخ التجديد، ومتطلبات الامتثال، وتحديثات البوابة، والحفاظ على قاعدة بيانات رئيسية لشهادات البوابة وحالاتها.</li></ul><p><strong>المناقصات والتعرفة:</strong></p><ul><li>مراجعة دعوات المناقصة وRFQs المتعلقة بالتوظيف في الخارج، وتوريد العمالة الإضافية، وتأجير المعدات الثقيلة، وتوريد المواد.</li><li>إعداد وثائق مناقصة تقنية شاملة (ملف الشركة، قوائم القدرات، تفاصيل أسطول المعدات، شهادات الصحة والسلامة QA، الأداء السابق).</li><li>التنسيق مع الإدارة المالية لإعداد العروض التجارية، وجداول الأسعار، وكميات الأعمال، ومعدلات القوى العاملة، وأسعار تأجير المعدات.</li><li>رفع تقديمات المناقصة على مختلف منصات الشراء والحفاظ على متعقب للمناقصات المرسلة والقيد المستمر والعروض الممنوحة.</li></ul><p><strong>الامتثال، التوثيق والتنسيق مع العميل:</strong></p><ul><li>التأكد من استيفاء جميع وثائق الشركة لمعايير الامتثال التنظيمية السعودية ومتطلبات العملاء.</li><li>التواصل المباشر مع أقسام المشتريات وإدارة الموردين لدى العميل للرد على الاستفسارات والمتابعة حول نتائج التأهيل المسبق.</li><li>التنسيق داخلياً مع تطوير الأعمال، الموارد البشرية، التوظيف، عمليات القوى العاملة، وفرق المعدات الثقيلة لضمان تقديمات دقيقة والحفاظ على سجلات رقمية جاهزة للمراجعة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في السعودية تحديداً في أدوار تسجيل الموردين والمناقصات.</li><li>خبرة إلزامية في التوظيف في الخارج، وتوريد القوى العاملة، وتأجير المعدات الثقيلة، أو توريد المواد.</li></ul><p><strong>الخبرة على البوابة والأنظمة:</strong></p><ul><li>معرفة قوية بأنظمة الشراء السعودية والبوابات (Etimad، Aramco SAP Ariba، NEOM، RC، Ma'aden، SEC، SWCC، وغيرها).</li></ul><p><strong>التعليم:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li></ul><p><strong>اللغة والتواصل:</strong></p><ul><li>مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية (وجود مهارات العربية ميزة قوية).</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><ul><li>إدارة وثائق استثنائية، دقة عالية، قدرة على الالتزام بالمواعيد الضيقة، والقدرة على تعدد المهام بشكل جيد.</li></ul>
عن الوظيفة<br>نبحث عن موظف سلامة الطعام لمراقبة وضمان سلامة الغذاء، HACCP، والامتثال لنظام FSMS عبر عمليات تقديم الطعام في مواقع الحفر البعيدة في المملكة العربية السعودية.<br>وصف الشركة: SSC السويلدي هي مزود رائد للخدمات في مجال التموين الصناعي، وإسكان القوى العاملة، وإدارة المرافق عبر المملكة العربية السعودية. مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة، تدعم SSC عملاء رئيسيين في مواقع حضرية وبعيدة، وتقدم أكثر من 20 مليون وجبة سنويًا. عملياتنا مدعومة بمعايير ISO المعترف بها دوليًا، مع تركيز قوي على الجودة والسلامة والتميز التشغيلي والتحسين المستمر.<br>المسؤوليات الرئيسية: إجراء فحوصات سلامة الغذاء والتدقيقات الداخلية واستعداد تدقيق CEHA. مراقبة HACCP، النظافة، تخزين الغذاء، التحكم في درجات الحرارة، وممارسات التعقيم. التحقيق في حوادث/شكاوى سلامة الغذاء والمتابعة لإجراءات التصحيح. تقديم تدريب وتوعية بسلامة الغذاء لفرق تقديم الطعام. التحقق من سجلات سلامة الغذاء والوثائق ومتطلبات الامتثال. السفر بشكل متكرر إلى مواقع الحفر البعيدة وتقديم دعم سلامة الغذاء في الموقع.<br>المتطلبات: مفتوح للمواطنين السعوديين فقط. دبلوم/بكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، علم الأحياء الدقيقة، الخدمات الفندقية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تقديم الطعام، ويفضل في تقديم الطعام في مواقع الحفر أو المواقع البعيدة. مطلوبة شهادة HACCP/سلامة الغذاء؛ يفضل ISO 22000. رخصة قيادة سعودية سارية واستعداد للسفر بشكل متكرر إلى مواقع بعيدة. القدرة على العمل في بيئات تشغيل بعيدة وتحدية. الكفاءة في Microsoft Word وExcel وPowerPoint، مع مهارات جيدة في الإبلاغ والتوثيق.<br>موقع العمل: مواقع حفر بعيدة في KSABase الموقع: الدمام، KSADepartment: QHSEأرسل سيرةك الذاتية إلى: SSC. Recruitment@alsuwaidi.com.sa
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"><span>موظف المبيعات عبر الهاتف مسؤول عن تنفيذ أنشطة المبيعات الصادرة من خلال الاتصال الهاتفي وفقاً لخطة المبيعات المعتمدة لتحقيق أفضل نتائج المبيعات. <br> يركّز الدور على اكتساب عملاء جدد، والحفاظ على علاقات العملاء الحالية، وتقديم تجربة عميل عالية الجودة. <br> المسؤوليات الرئيسية إجراء مكالمات مبيعات صادرة يومية للعملاء الحاليين والمرتقبين لتحقيق أهداف المبيعات. <br> الترويج لمنتجات وخدمات الشركة عبر الهاتف. <br> تسجيل ومتابعة تفاعل العملاء وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى مبيعات ناجحة. <br> الرد على استفسارات وشكاوى العملاء بكفاءة. <br> التنسيق مع فرق المبيعات في الفروع لضمان سير عمليات المبيعات بسلاسة. <br> المتابعة مع العملاء الذين لم يكملوا طلباتهم عبر التطبيق وتشجيعهم على المتابعة. <br> مساعدة العملاء في فتح حسابات جديدة عند الطلب. <br> الاتصال بالعملاء قبل 15 يوماً من انتهاء العقد لتأكيد التجديد أو النوايا بالعودة. <br> تقديم تجربة عميل مهنية مع الحفاظ على جودة الخدمة ومعايير الاتصال. <br> الاتصال بالشركات والجهات الحكومية والمؤسسات الكبرى لتقديم عروض المبيعات وتأسيس اتفاقيات تجارية. <br> إعداد وتقديم تقارير المبيعات اليومية لمدير المبيعات. <br> الحفاظ على سرية جميع المعلومات المتعلقة بالعمل. <br> أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الدور. <br> التعليم دبلوم في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس وشهادات مهنية في المبيعات أو مجال ذو صلة (يفضل).<br> الخبرة 0–2 سنوات من الخبرة في المبيعات أو مجال ذي صلة (مطلوب).<br> الخبرة في بيع منتجات أو خدمات (يفضل).<br> اللغات المعرفة العملية للإنجليزية (مطلوب).<br> الطلاقة في العربية (يفضل).<br></span> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">بدون خبرة</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>المؤهل الدراسي</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<p>سيكون موظف ربط الحكومة هو الممثل الأساسي لشركة Sealy Mattress الشرق الأوسط أمام جميع السلطات التنظيمية والحكومية السعودية. مقره في جدة، ستقوم بتسريع تسجيل الشركات، وضمان الامتثال الصارم لقوانين العمل والتجارة، وتسهيل تدفقات العمل التشغيلية بسلاسة مع الوزارات لدعم أهداف الشركة في المنطقة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>العلاقات مع الحكومة والوزارات</strong> تمثيل Sealy Middle East أثناء الزيارات الشخصية لمكاتب الحكومة، بما في ذلك وزارة التجارة (MOC)، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)، أمانة جدة، والهيئة العامة للضمان الاجتماعي (GOSI).</li><li>تجديد والحفاظ على جميع الوثائق المؤسسة الأساسية، بما في ذلك السجلات التجارية (CR)، الرخص البلدية، عضوية غرفة التجارة، وشهادات الدفاع المدني.</li><li>بناء والحفاظ على شبكات مهنية قوية داخل دوائر الحكومة المحلية لتسريع أوقات المعالجة والبقاء في مقدمة التحديثات التنظيمية.</li><li><strong>البوابة الإلكترونية وإدارة العمل</strong> إدارة وتنفيذ جميع معاملات الشركة عبر المنصات الرقمية السعودية الرسمية، بما في ذلك Qiwa، Muqeem، Absher Business، Mudad، وBalady.</li><li>مراقبة والحفاظ على نسب السعودة (نطاقية Nitaqat) للشركة لضمان حالة فئة امتثال مثالية.</li><li>معالجة الأوراق الحكومية المطلوبة لقوى العمل، بما في ذلك إصدار وتجديد وإلغاء تصاريح العمل وإقامات (Iqamas) وتأشيرات الخروج/العودة، والخروج النهائي.</li><li><strong>الدعم اللوجستي والامتثال</strong> التنسيق مع الجمارك السعودية والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO) لتسهيل الاستيراد السلس، التخليص الجمركي، والموافقة التنظيمية لمواد التصنيع ومخزون المراتب.</li><li>تتبع المصاريف الحكومية، وتقديم فواتير في الوقت المناسب للرسوم الحكومية، والتأكد من أن جميع الدفعات مُعالَجة بدقة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة موثقة لا تقل عن 8 سنوات تتعامل مباشرة مع الجهات الحكومية السعودية، ويفضل في قطاعات التصنيع، التجزئة، أو اللوجستيات.</li><li><strong>الجنسية:</strong> يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا يحمل الهوية الوطنية السعودية سارية المفعول.</li><li><strong>الموقع:</strong> الإقامة الدائمة في جدة وامتلاك رخصة قيادة سعودية سارية مع مركبة موثوقة للسفر المحلي.</li><li><strong>المهارات الأساسية والكفاءات</strong></li><li><strong>المعرفة التنظيمية:</strong> فهم عميق لقانون العمل السعودي، واللوائح التجارية، وتحديثات الامتثال لرؤية 2030 المتطورة.</li><li><strong>الكفاءة التقنية:</strong> إجادة عالية لمسارات الحكومة الإلكترونية السعودية (Qiwa، Muqeem، GOSI، Mudad).</li><li><strong>التواصل:</strong> متحدث أصلي باللغة العربية مع مهارات تواصل مهنية بالإنجليزية الشفوية والكتابية.</li><li><strong>حل المشكلات:</strong> مهارات تفاوضية ودبلوماسية استثنائية لحل الاختناقات البيروقراطية أو نزاعات الامتثال بفعالية.</li></ul><p>تأمين صحي خاص</p><p>التدريب والتطوير</p><p>مكافأة الأداء</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>نحن نبحث عن موظف مشتريات م dedicated للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في صناعة المحاسبة. هذا الدور حاسم لضمان أنOrganization تكتسب السلع والخدمات اللازمة لدعم عملياتنا بكفاءة. كموظف مشتريات، ستتولى مسؤولية إدارة علاقات الموردين، والتفاوض على العقود، وضمان الامتثال لسياسات المشتريات. يوفر هذا المنصب فرصة مثيرة للنمو والتطوير، حيث ستلعب دوراً حاسماً في تحسين عمليات المشتريات لدينا.</p><p>في شركتنا، نؤمن بإيجاد ثقافة فريق تعاونية وشاملة. ستعمل عن كثب مع أقسام مختلفة، مما يمنحك فهماً شاملاً لاحتياجات وتحديات أعمالنا. نحن نولي أولوية لنمو المسار المهني ونوفر برامج تدريب مكثفة لمساعدتك في تعزيز مهاراتك في المشتريات والتفاوض. سيكون لديك فرصة للمساهمة في عمليات اتخاذ القرار الاستراتيجية، وبالتالي التأثير على الاتجاه العام لاستراتيجيتنا في المشتريات.</p><p>كموظف مشتريات، ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على كفاءة عملياتنا وفاعليتنا من حيث التكلفة. سيكون لديك فرصة لتنفيذ استراتيجيات مشتريات مبتكرة تتماشى مع أهداف أعمالنا. نحن ملتزمون بتطويرك المهني ونقدم مساراً واضحاً للترقية داخل منظمتنا. انضم إلينا لتكون جزءاً من فريق ذو تفكير مستقبلي يقدّر رأيك ويساعدك على إحداث فرق.</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b> وضع وتنفيذ استراتيجيات المشتريات التي تتماشى مع أهداف المنظمة، باستخدام تحليل البيانات وأبحاث السوق لإبلاغ عمليات اتخاذ القرار.</li><li>التفاوض على العقود مع الموردين لضمان شروط وأحكام مناسبة، مع الحفاظ على الكفاءة من حيث التكلفة مع الحفاظ على معايير الجودة العالية.</li><li>إدارة علاقات الموردين من خلال إجراء مراجعات أداء منتظمة ومعالجة أي قضايا قد تطرأ للحفاظ على شراكات قوية.</li><li>إجراء تحليل سوقي لتحديد الموردين المحتملين وتقييم قدراتهم، لضمان وصول المنظمة إلى أفضل الموارد المتاحة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لفهم احتياجات المشتريات وضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات لدعم عمليات الأعمال.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وأنظمة المشتريات، مع حفظ سجلات دقيقة لجميع أنشطة المشتريات لأغراض التدقيق.</li><li>رصد وتحليل مقاييس المشتريات لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ التغييرات لتعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف.</li><li>المساعدة في وضع الميزانيات المتعلقة بأنشطة المشتريات، مع ضمان التوافق مع الأهداف والغايات المالية.</li><li>توفير التدريب والإرشاد لموظفي المشتريات juniors، تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير داخل الفريق.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات تفاوض قوية لإبرام شروط مناسبة مع الموردين بفعالية.</li><li>الإلمام ببرامج وأدوات المشتريات لتعزيز عمليات الشراء بكفاءة.</li><li>مهارات تحليلية لتقييم اتجاهات السوق وأداء الموردين.</li><li>مهارات اتصال ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>معرفة بأنظمة ولوائح المشتريات والالتزام بالمعايير.</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع وأولويات في بيئة سريعة وتيرة العمل.</li><li>مهارات تنظيمية قوية للحفاظ على سجلات ووثائق مشتريات دقيقة.</li></ul></div>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى WSP في الشرق الأوسط إلى تعيين <strong >موظف صحة وسلامة مهنية بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقهم في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور يعتبر جزءاً أساسياً من مشروع إشراف عقاري وبناء جارٍ، يضمن أعلى معايير إدارة الصحة والسلامة والبيئة عبر جميع العمليات.</p> <h3 >نظرة عامة حول الدور</h3>
<p >سيكون موظف الصحة والسلامة والمسؤول عن تنفيذ وإدارة ترتيبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع. ويتضمن ذلك ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات نظام إدارة HSEQ في WSP والمعايير القانونية ذات الصلة ومواصفات العميل، مع تركيز أساسي على حماية الأفراد والحفاظ على بيئة عمل آمنة ومتوافقة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة ترتيبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع وفقاً لمتطلبات نظام إدارة HSEQ من WSP.</li>
<li >الإشراف على فاحصي الصحة والسلامة لضمان مراقبة فاعلة لتنفيذ ترتيبات الصحة والسلامة على مستوى موقع المشروع، مع الالتزام بالمتطلبات القانونية ومتطلبات العميل.</li>
<li >تطوير وتقديم التدريب على الصحة والسلامة والبيئة لموظفي WSP، بما في ذلك التوجيه وممارسات العمل الآمن.</li>
<li >مراجعة واعتماد خطط الصحة والسلامة والبيئة والتقييمات المخاطر وبيانات المنهج الخاصة بالمقاول مقابل المتطلبات القانونية والمتطلبات العميلة قبل بدء العمل.</li>
<li >التخطيط وإجراء زيارات ميدانية صباحية يومية عبر مواقع المشروع للتحقق من وجود إجراءات الصحة والسلامة قبل بدء العمل.</li>
<li >إجراء تفتيشات HSE أسبوعية مشتركة مع فاحصي HSE وموظفي المقاول، والتأكد من إغلاق جميع الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li>
<li >تنظيم وتسهيل اجتماعات HSE مع العملاء وموظفي مشروع WSP والمقاولين.</li>
<li >بدء واختبار خطط الاستجابة للطوارئ، والتأكد من إجراء التدريبات وفقاً لجدول المشروع ومعايير الأداء.</li>
<li >ضمان متابعة فاحصي HSE لتقارير حوادث المقاول، وتأكيد الإكمال، وتحديد إجراءات تصحيحية وإغلاقها لمنع التكرار، وتقديم التوجيه الفني لحماية من الحوادث.</li>
<li >إجراء مراجعات سلامة الموقع بشكل منتظم.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب خبرة ذات صلة تمتد من <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل ضمن مشاريع إشراف العقار والبناء.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل مقره في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتضمن العمل على مشروع إشراف عقاري وبناء. سيتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع موظفي مشروع WSP والعملاء والمقاولين في الموقع للحفاظ على معايير HSE قوية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُدعى المرشحون المؤهلون الذين يستوفون متطلبات الخبرة المحددة للتقدم لهذا المنصب.</p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b><span><span><span><span><span>المنصب: موظف استقبال مكتبي - موظف استقبال </span></span></span></span></span></b><br><b><span><span><span><b><span><span><span><span><span>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية</span></span></span></span></span></b></span></span></span></b><br><br>تبحث Fast Fit EMS Fitness، الرائدة في السوق وأكبر مزود لخدمات EMS في المملكة العربية السعودية، عن موظفين استقبال وخدمة عملاء مكرسين للانضمام إلى فريقنا. مع 11 فرعاً عبر جدة والرياض والخبر، نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية ومزايا عديدة لموظفينا.<br><br></span><p>عن الشركة:<br></p><br><p>تأسست في 2019، نمت Fast Fit EMS Fitness بسرعة لتصبح اسمًا بارزًا في صناعة اللياقة البدنية. لقد أدى التزامنا بالتميز والابتكار إلى توسيع 11 ناديًا في مدن رئيسية بالمملكة العربية السعودية. نحن فخورون بتقديم تدريبات EMS من الطراز الأول وتعزيز فرص التطور المهني لموظفينا.<br></p><br><p><b>المسؤوليات</b>:<br></p><br><span><span><span><span>·</span></span>استقبال العملاء: استقبال الزوار والعملاء بحرارة وتوجيههم إلى المكان المطلوب داخل المنشأة.<br></span> <span> <span> <span>·</span></span>تقديم المعلومات: تقديم معلومات أساسية عن المنتجات أو الخدمات المقدمة والإجابة على استفسارات العملاء المحتملة.<br></span> <span> <span> <span>·</span></span>توجيه المكالمات الهاتفية: توجيه المكالمات الواردة إلى الأقسام المناسبة داخل المنشأة والتعامل مع الاستفسارات البسيطة عبر الهاتف.<br></span> <span> <span> <span>·</span></span>التعامل مع الشكاوى: معالجة الشكاوى بمهنية، والسعي لحلها بسرعة أو إحالتها إلى الشخص المناسب.<br></span> <span> <span> <span>·</span></span>تحديد المواعيد: تنظيم الجدول للمواعيد المحجوزة مسبقاً لضمان عدم وجود تعارضات.<br></span> <span> <span> <span>·</span></span>حل المشكلات: العمل على حل أي مشكلة قد يواجهها العملاء فيما يتعلق بالخدمات أو المنتجات المعروضة.<br></span> <span> <span> <span>·</span></span>تقديم مساعدة إضافية: توفير مساعدة إضافية للعملاء بتوجيههم في المنشأة أو التوجيه بشأن اختيار المنتجات.<br></span> <span> <span> <span>·</span></span>الحفاظ على بيئة عمل إيجابية: المساهمة في بيئة عمل إيجابية من خلال التفاعل بأدب ومهنية مع العملاء والزملاء.</span></span><br><span><span><span><span><span><span>إذا كنت متحمسًا للانضمام إلى صناعة التجميل واللياقة البدنية وتتطلع لإحداث أثر إيجابي، نود سماعك!</span></span></span></span></span></span><br><br><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله<br></span></li><li><span>خبرة سابقة في خدمة العملاء أو وظائف استقبال أمامي
(يفضل في مجال اللياقة أو الضيافة)<br></span></li><li><span>مهارات تواصل ودودة ومهنية واثقة<br></span></li><li><span>القدرة على التعامل مع استفسارات الأعضاء والتسجيلات والمبيعات الأساسية</span><br></li><li><span>مهارات حاسوبية بسيطة (أنظمة الحجز، MS Office، أو برنامج CRM)<br></span></li><li><span>مظهر مقدَّم وتوجه إيجابي</span></li></ul><br><span>الفوائد</span><ul><li><span>رواتب تنافسية ومزايا وحوافز<br></span></li><li><span>تغطية صحية شاملة<br></span></li><li><span>بيئة عمل مميزة<br></span></li><li><span>تدريب متخصص<br></span></li><li><span>فرص نمو مهني<br></span></li><li><span>فرص على مستوى عالمي<br></span></li><li><span>30 يوم إجازة سنوية مدفوعة<br></span></li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>