وظائف مهندس ديكور - خميس مشيط السعودية
٢ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة معهد طيبة العالي للتدريب عن <strong style="font-weight:700;">مدرب مهني</strong> للانضمام إلى فريقها في خميس مشيط، بمنطقة عسير. يتولى شاغل هذا الدور إعداد خطط التدريس النظري والتدريب العملي في مجال التخصص، ومتابعة تجهيز وتشغيل المعامل أو الورش التدريبية. يشمل الدور تدريس المواد النظرية وتقديم التدريب على الجوانب العملية والتطبيقية، بالإضافة إلى تقييم أداء الطلاب وتحصيلهم، وإعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بتقدمهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل مناهج علوم المهنة والتدريب المهني في مجال التخصص وتحديد أهدافها التعليمية المباشرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد قوائم مستلزمات معامل أو ورش التدريب من حيث الكميات والمواصفات، وتركيب تجهيزات المشاغل وتشغيلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط تدريس المواد النظرية، وتصميم واختيار واستخدام التقنيات التربوية وطرق وأساليب التدريس الفعالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة الدروس النظرية، وتصميم الاختبارات النظرية وقياس تحصيل الطلاب.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التدريب العملي والتطبيقات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط الدروس والتطبيقات العملية وتنفيذها وإدارتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيم التطبيقات العملية والميدانية للطلاب لضمان اكتسابهم الخبرات اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم الاختبارات العملية وقياس أداء الطلاب بشكل فعال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الأساليب والمتابعة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم بشكل مستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مواكبة التطور العلمي والتقني في مجال التخصص لضمان حداثة المحتوى التدريبي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقييم وإدارة الوثائق</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم أداء الطلاب وتحصيلهم الدراسي بشكل دوري ومنتظم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلاب وتحصيلهم الدراسي وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريب المهني أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد وتطبيق الخطط التدريسية النظرية والعملية بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالعمل بدوام كامل في مدينة خميس مشيط، عسير.</li>
</ul></div>
<p><strong>المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)</li><li>الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.</li><li>متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.</li><li>استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.</li><li>مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.</li><li>البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.</li><li>الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.</li><li>الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.</li><li>التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.</li><li>الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية.</li><li>بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات اللازمة لوظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>اجادة عملية التواصل الشخصي باستخدام الهاتف و اجراء مقابلات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المرشحين للوظائف وإعداد نسبة احتمالية القبول للوظيفة.</li><li>القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف مثل (تنقيب.كوم)</li><li>اجادة مهارات الكتابة والتواصل اللفظي</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل واتخاذ القرارات المختلفة.</li></ul><p> </p><p><strong>متطلبات العمل في وظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو علم النفس.</li><li>الخبرة العملية في وظيفة مدير شئون عاملين أو منسق توظيف.</li><li>الحصول على تدريب عملي مع برامج الكمبيوتر الخاصة بقسم شئون العاملين.</li></ul><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</p><p>مهارة في برامج الموظفين وال اhr</p><p>الخبرة الكاملة على جميع المنصات الحكومية</p>