وظائف مهندس تكاليف في السعودية
١٤٧٢٩ وظائف شاغرة
JOB PURPOSE:Responsible for defining, monitoring, reviewing and documenting collections strategy, its implementation and process enhancements relating to retail (consumer) lending products, which include Personal Loans, Credit Cards, Auto Leasing and Mortgage. Lead the development of innovative collections strategies aligned with the bank's risk appetite, market conditions, and digital transformation goals. Set the direction for collections operations in line with approved strategy rather than simply executing existing approaches. Drive and manage the efforts to control delinquency, write offs, provisions, default rates, improve recoveries, customer experience and overall collections practices through cost effective approach, automation, system management, strategy enhancement, risk segmentation, utilizing model for collections, data analytics and digitization of collections.<br>KEY ACCOUNTABILITIES & DETAILED TASKS:1- Retail Credit Policies & Retail Risk Strategies:Lead collection system related projects for process & strategy enhancement through data-driven, customer-centric approaches that balance cost efficiency with recovery optimization, whilst controlling delinquency, provision, write offs & recoveries. Lead collection operations reviews to oversee collection strategies and ensure keeping all stakeholder well-informed of performance & highlight opportunities for optimization. Process reengineering through system driven approach and maximum automation. Suggest & lead strategic initiative to enhance collections capabilities in line with bank’s long-term objective to support continuous business growth. Implement advanced analytics including predictive modeling, champion/challenger testing, and machine learning algorithms to optimize collection strategies, segment customers, and customize treatment paths.2-Retail Credit Quality:Ensure that collections strategy, initiatives and related processes are reviewed and updated in a timely manner to align with the portfolio targets to control delinquency, write offs, provisions, default rates, improve recoveries and customer experience. Ensure key risk indicators are defined, controlled, monitored, aligned with risk appetite & regulatory requirements. Develop collections approaches that preserve customer relationships and lifetime value through empathetic, solution-oriented interactions while maintaining recovery efficiency. Lead digital transformation initiatives to enhance collections capabilities through AI, machine learning, and advanced analytics3-Retail Programs & Campaigns Credit Risk Management:Identify, develop & implement collection & recovery strategies and initiatives utilizing various tools and channels e.g. SMS, email, agency, natheer triggers, bank apps, event driven etc. Develop and implement omnichannel collections strategies with emphasis on digital-first approaches, self-service options, and automated engagement sequences to improve customer experience and operational efficiency. Establish comprehensive KPI frameworks that balance recovery metrics with cost efficiency, regulatory compliance, and customer experience measures to drive balanced collections outcomes.4-Internal Bank Policies & Regulatory Compliance Assurance:Ensure the correctness and documentation of approved collections strategies, initiatives and related processes are within bank governance standards and comply with Bank policies, standards and with other regulation mandates. Continuously benchmark collections practices against industry standards and leading global practices. Identify and implement innovations from within and outside the banking industry to maintain competitive advantage.5-Reporting:Ensure data analytics are performed for collections & recovery portfolio to support enhancements in monitoring, reporting and taking timely decision to optimize strategies & processes.6-Policies, Processes & Procedures:Ensure collections strategies, initiatives and related processes are developed in a timely manner with due consideration of the prevalent market environment, collections portfolio and internal targets Lead model development projects with relevant stakeholders towards collection portfolio segments using internal & external source of data.7-Anti-Fraud Prevention:Adherence to all regulations and control functions within the bank in order to ensure that governance, Audit, and compliance, fraud detecting and combating matters are carried out.8-Related Assignments:Ensure effective communication exists for supporting collections, business and other staffs on collections strategies and initiatives. Present retail credit point of view in meetings / initiatives related to collections strategies, project and bank initiatives. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:Minimum Qualifications:Bachelor's degree in business or equivalent business experience required. Good to have qualifications: CCXP (Customer Experience Professional), PMP (Project Management Professional), CRCM (Certified Regulatory Compliance Manager), CFA, or relevant advanced degree (MBA, MS in Analytics). Minimum Experience:10-15 years’ experience in the consumer lending products, collections, portfolio analytics, portfolio management and credit policies & strategies formulation.<br>Job-Specific Skills:Portfolio analytical skills. Working knowledge of data visualization tools, analytics languages (SQL/SAS/Python), and project management methodologies. Regulatory Knowledge. Deep understanding of collections-related regulations, compliance requirements, and industry standards. Experience navigating regulatory examinations and implementing compliant collections practices. Accountability Stress tolerance Business acumen Communication skills (both written and verbal). Exceptional ability to communicate complex strategies and performance metrics to executive leadership. Experience presenting to board committees and translating technical concepts into business value propositions. Disciplined Problem solving skills Interpersonal skills. Ability to build collaborative partnerships across business units including credit, operations, IT, legal, and customer experience to implement holistic collections strategies that align with organizational objectives Leadership skills. Demonstrated ability to lead organizational change, particularly in implementing new collections strategies, systems, and operating models. Experience in managing resistance, building stakeholder buy-in, and driving adoption of new approaches. Systems processes knowledge. Experience with collections management systems, workflow automation tools, and analytics platforms.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون مدير أول، التميز التشغيلي مسؤولاً عن الإبلاغ إلى مدير العمليات وسيقود نشر مبادئ نظام الإنتاج Lucid عبر جميع عمليات التصنيع. ستدفع هذه الدور مبادرات التحسين المستمر على مستوى المؤسسة، وتشرف على البرامج الحيوية مثل حوكمة MRB، وتقود فرق متعددة الوظائف لتحقيق أداء عالمي في السلامة والجودة والتسليم والتكلفة. سيعمل المدير الأول كعامل تغيير، معززاً ثقافة التفكير الخالٍ من الهدر والتميز التشغيلي في جميع أنحاء المنظمة. مبادرات التحسين المستمر، الإشراف على البرامج الحيوية مثل حوكمة MRB، وقيادة فرق عبر وظائف لتحقيق أداء عالمي في السلامة والجودة والتسليم والتكلفة. سيتصرف المدير الأول كعامل تغيير، معززاً ثقافة التفكير الرشيق والتميز التشغيلي في جميع أنحاء المنظمة، مبادرات التحسين المستمر، الإشراف على البرامج الحيوية مثل حوكمة MRB، وقيادة فرق عبر وظائف لتحقيق أداء عالمي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تعريف وتنفيذ خريطة طريق للتميّز التشغيلي تتماشى مع أهداف العمل وأهداف أداء المصنع.</li><li>الترويج لمبادئ LPS عبر جميع المناطق التشغيلية، مع ضمان التوحيد القياسي، القضاء على الهدر، والتحسين المستمر على نطاق واسع.</li><li>امتلاك عملية مجلس مراجعة المواد (MRB)، مع ضمان الامتثال والدقة ونشر استراتيجيات تقليل الهدر مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>توجيه وتدريب القادة وأعضاء الفريق في مبادئ الرشيق، ومنهجيات حل المشكلات، واتخاذ القرار القائم على البيانات.</li><li>إنشاء ومراقبة أنظمة تدقيق متعددة الطبقات، ومراجعات العمليات، وفحص الامتثال للحفاظ على التحسينات.</li><li>التUtilize التحليل المتقدم للبيانات لتحديد فرص تقليل التكلفة وتحسين الإنتاجية؛ تنفيذ لوحات KPI للحصول على رؤية في الوقت الفعلي.</li><li>قيادة كاينـزن و الوَجينما: تيسير فعاليات كاينـزن على مستوى المؤسسة وقيادة جولات الجِيمبا لكشف القضايا النظامية وتوجيه حلول فعالة.</li><li>تطوير وتنفيذ وصيانة أدوات ونظم الرشيق، بما في ذلك 6S، العمل القياسي، والإدارة البصرية.</li><li>الشراكة مع الجودة والهندسة والعمليات لتقديم مشاريع تعزز السلامة وتقلل من مشاكل الإنتاج وتحسن جودة المركبات.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>سجل حافل في التحول الرشيق وقيادة التميز التشغيلي.</li><li>خبرة في إدارة عمليات MRB وأنظمة ERP (SAP مفضل).</li><li>معرفة عميقة بمبادئ التصنيع الرشيق ومنهجياتSix Sigma (مفضل وجود حملة سوداء).</li><li>خبرة في أدوات حل المشكلات (8D، A3، PDCA) وتقنيات الهندسة الصناعية (دراسات الزمن، تحليل السعة).8D, A3, PDCA) والهندسة الصناعية</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية؛ القدرة على التأثير على جميع المستويات التنظيمية.</li><li>المهارة في إدارة التغيير والقيادة بدون سلطة.</li><li>إتقان أدوات تحليل البيانات والتصوير المرئي (Power BI، Tableau).</li><li>نجاح مُثبت في تيسير Kaizen ومشاريع التحسين المستمر على نطاق واسع.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة؛ ويفضل الماجستير.</li><li>أكثر من 12 عامًا من الخبرة المتقدمة في عمليات التصنيع، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب قيادية.</li></ul><p></p></section>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث رواج (RAWAJ) عن مدير مكتب إدارة المشاريع (PMO) للانضمام إلى فريقها. يتضمن هذا الدور دواماً كاملاً وينطوي على قيادة الاستراتيجية الرقمية وأجندة التحول الرقمي للمؤسسة، مع التركيز على تطوير وتحسين المنصات والمنتجات والخدمات الرقمية ضمن قطاع الخدمات الحكومية وتسهيل الإجراءات.</p><h3>نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3><p>سيتولى مدير مكتب إدارة المشاريع الإشراف على نماذج الأعمال الرقمية، والتجارة الإلكترونية، وحلول الدفع، والرقمنة التشغيلية، ومبادرات تجربة العملاء. والهدف الرئيسي هو ضمان عمليات رقمية قابلة للتوسع وآمنة وفعالة تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الرقمية للمؤسسة، وتحويل الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للقياس ومؤشرات أداء رئيسية ونتائج أعمال.</li><li>قيادة التطوير والتحسين المستمر للمنصات والمنتجات والخدمات الرقمية، لضمان التوافق مع أهداف العمل ومتطلبات تجربة العملاء.</li><li>الإشراف على التجارة الإلكترونية، ونماذج الأعمال الرقمية، والمعاملات الرقمية عالية الحجم، لضمان القابلية للتوسع، والأداء، واستمرارية الخدمة، والكفاءة التشغيلية.</li><li>إدارة وتحسين منصات الدفع الرقمي، والحجوزات، والمخزون، والعمولات، والتحصيلات، والتسويات، لضمان التكامل السلس مع الأنظمة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة تكامل أنظمة الدفع والأنظمة المالية، ومراقبة تكاليف المعاملات، وعمليات التسوية، وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة رقمنة العمليات وسلاسل الإمداد، وتطوير وتنفيذ حلول رقمية تعمل على تحسين جودة الخدمة، والكفاءة، وتحسين التكاليف.</li><li>الإشراف على البنية التحتية والتكامل والقابلية للتوسع والأداء وإدارة دورة حياة تقنيات الويب والتطبيقات والحلول الرقمية.</li><li>ضمان الأمن السيبراني المناسب، وأمن المعلومات، وإدارة المخاطر، والامتثال، والحوكمة عبر المنصات والأنظمة الرقمية.</li><li>قيادة المبادرات الرقمية المعقدة التي تشمل أطرافاً متعددة، وضمان الإدارة الفعالة للنطاق، والجداول الزمنية، والميزانيات، والموارد، والمخاطر.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في الاستراتيجية الرقمية والتحول الرقمي، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية ونتائج الأعمال.</li><li>خبرة قوية في التجارة الإلكترونية، والمنصات الرقمية، وإدارة دورة حياة المنتج.</li><li>خبرة مثبتة في المدفوعات الرقمية، وتكامل المدفوعات، والتحصيلات، والتسويات.</li><li>معرفة قوية بتكامل الأنظمة المالية، والمعاملات، وتحسين التكاليف.</li><li>خبرة في رقمنة العمليات، وسلاسل الإمداد، وإجراءات الأعمال.</li><li>معرفة متتقدمة بتقنيات الويب، وتكامل الأنظمة، والقابلية للتوسع، وأداء المنصات.</li><li>خبرة في الأمن السيبراني، وإدارة المخاطر، والامتثال، والحوكمة الرقمية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة المبادرات الرقمية المعقدة والمنصات ذات الأحجام الكبيرة.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذا دور بوقت كامل.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه على التقديم.</p>
<h3>عن KBR والدور الوظيفي</h3><p>تقدم شركة KBR لحلول التكنولوجيا المستدامة (STS) حلولاً شاملة عبر دورة حياة الأصول بأكملها، والتي تشمل تقنيات العمليات المرخصة، والخدمات الاستشارية، والخبرات الفنية، وحلول التحول في مجال الطاقة، وإمكانيات التصميم عالية المستوى، والحلول الذكية لتحسين الأصول. تبحث KBR عن <strong>رئيس للقطاع التجاري</strong> لإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بتأمين عقود عمليات الصيانة داخل قسم الصيانة. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقره في مكة المكرمة، ويغطي تحديداً العمليات في رابغ ومكة المكرمة.</p><h3>نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3><p>سيكون رئيس القطاع التجاري مسؤولاً عن الإشراف على عملية التعاقد بأكملها لأنشطة الصيانة. ويشمل ذلك تطوير نطاقات العمل، وتحديد المتنافسين، وإدارة عمليات المناقصات، وترسية العقود، والترخيص ببدء العمل. ويضمن هذا الدور الالتزام بمتطلبات منطقة التشغيل لتحقيق معايير أداء عالمية المستوى داخل قسم الصيانة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير نطاقات العمل لأنشطة الصيانة التي سيتم تنفيذها بواسطة المقاولين أثناء عمليات المصفاة العادية.</li><li>صياغة معايير التقييم والتقديرات الأولية للتكلفة للعقود.</li><li>تنسيق وإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بإعداد تعليمات المتنافسين، وعقد الاجتماعات التمهيدية مع المقاولين، وتقييم العروض الاقتصادية بعد التقييمات الفنية.</li><li>ضمان تنفيذ سياسات وبرامج الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة (HSSEQ) الخاصة بالشركة عبر جميع العقود الخاضعة لمسؤوليتهم.</li><li>دمج متطلبات ضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في جميع اتفاقيات مقاولي الصيانة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مجال التعاقدات، مع اشتراط خبرة إجمالية لا تقل عن 10 أعوام لهذا المنصب.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</li><li>معرفة جيدة بنظام SAP.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>فهم قوي للإشراف وتنسيق عمليات تقديم العطاءات لأنشطة الصيانة.</li><li>فهم قوي لإدارة العقود، وإدارة التكاليف، والضبط المالي والميزانية.</li><li>فهم فني جيد لإدارة تنفيذ الصيانة.</li><li>فهم فني جيد لإدارة الأفراد.</li><li>نهج منظم واستباقي في العمل.</li><li>مهارات اتصال ممتازة.</li><li>مهارات قيادية مثبتة داخل المؤسسات الكبيرة.</li><li>نضج في اتخاذ القرارات تحت الضغط والقدرة على حل المشكلات بفعالية.</li><li>تفكير إستراتيجي وانفتاح على الأفكار الجديدة.</li><li>القدرة على تحقيق نتائج الأعمال في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا المنصب بدوام كامل ضمن قسم حلول التكنولوجيا المستدامة بشركة KBR، ويركز على أنشطة تعاقدات الصيانة الحيوية في منطقة مكة المكرمة، بما في ذلك رابغ. يتطلب هذا الدور قائداً قادراً على العمل بفعالية داخل بيئة صناعية ديناميكية.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث فنادق كمبينسكي عن <strong>مدير مكاتب أمامية</strong> للإشراف على عمليات الاستقبال، والكونسيرج، وسنترال الهاتف (PABX)، ومركز الأعمال. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقر العمل في الخبر بالمنطقة الشرقية، ويتطلب ضمان أعلى معايير الخدمة وفقًا لإجراءات التشغيل ومعايير كمبينسكي.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة قسم المكاتب الأمامية ضمن الإرشادات التوجيهية للميزانية، بما في ذلك المشاركة في إعداد الميزانية وتحمل المسؤولية عن الأرباح والخسائر.</li><li>تعظيم إيرادات الفندق من خلال التحكم في مخزون الغرف، وحجز المجموعات، والباقات، والبيع التصاعدي (up-selling)، مع الالتزام بسياسات الرسوم التأخيرية والإشغال المزدوج لتعظيم متوسط الإيراد لكل غرفة متاحة (REVPAR).</li><li>إعداد الميزانية السنوية ودليل الكادر الوظيفي.</li><li>التحكم في جداول عمل الأقسام الفرعية لضمان الجودة وكفاءة تكلفة الموظفين.</li><li>الإشراف على جميع ضوابط تكاليف العمالة ضمن حدود الميزانية وتفاوتات نسبة الإشغال لتعظيم الإنتاجية.</li><li>إجراء المقابلات مع الموظفين المحتملين، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وإدارة الأداء.</li><li>الموافقة على خطط التدريب لجميع الأقسام الفرعية للمكاتب الأمامية وضمان الامتثال وكفاءة الأنشطة التدريبية.</li><li>إدارة جميع المهام التشغيلية، بما في ذلك التفويض والمتابعة.</li><li>تنفيذ الإجراءات التأديبية بما يتوافق مع إجراءات الشركة.</li><li>إعادة تقييم تدفقات العمل لتحسين وتنظيم الأداء، وتطبيق وتقييم الإجراءات والسياسات.</li><li>ضمان التواصل الواضح داخل الأقسام.</li><li>التحقق من الالتزام والإعداد الدقيق لجميع المعلومات المطلوبة من قبل السلطات الشرطية المحلية.</li><li>تنظيم اجتماعات دورية للقسم.</li><li>الحفاظ على معرفة تفصيلية بمنتجات وخدمات الفندق والاطلاع المستمر على وصول كبار الشخصيات والفعاليات داخل الفندق والوجهة.</li><li>إجراء جولات تفقدية يومية لضمان معايير الجودة.</li><li>التواجد المستمر والظاهر أمام الضيوف والموظفين، والتعامل مع شكاوى العملاء، واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>وضع أهداف قياسية قصيرة وطويلة الأجل للارتقاء بمستويات الخدمة باستمرار.</li><li>المسؤولية عن الحفاظ على نتيجة 85% في تفقدات معايير جودة الضيافة (LQA).</li><li>الترحيب بكبار الشخصيات ومرافقتهم إلى غرفهم وتوديعهم عند المغادرة.</li><li>العمل كمدير مناوب في أيام العمل العادية وعطلات نهاية الأسبوع.</li><li>تولي مسؤولية إدارة قطاع الغرف في حال غياب مدير قطاع الغرف.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات مرحلة ما قبل الافتتاح عند الاقتضاء.</li><li>القيام بمهام ومسؤوليات إضافية حسب ما تتطلبه احتياجات العمل والفندق.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><p>يجب أن يمتلك المتقدمون <strong>خبرة ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات</strong> في دور مماثل في قطاع الضيافة.</p><h3>نوع العمل</h3><p>هذا المنصب <strong>بدوام كامل</strong>.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث مجموعة SRG القابضة عن <strong>مدير إدارة بيانات سلسلة التوريد</strong> للإشراف على جودة حوكمة بيانات سلسلة التوريد وإعداد التقارير الخاصة بها في جميع شركات المجموعة. يُعد هذا الدور الوظيفي بدوام كامل أمرًا أساسيًا لضمان دقة البيانات الرئيسية وتوحيدها واتساقها عبر جميع الشركات التابعة، مما يدعم بشكل مباشر القرارات الموثوقة المتعلقة بالمشتريات والمخزون واللوجستيات. سيكون المدير مسؤولاً أيضًا عن تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدفع مبادرات خفض التكاليف وترشيد الموردين.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة إدارة البيانات الرئيسية لسلسلة التوريد للمجموعة، والتي تغطي بيانات المواد/العناصر، والموردين، والكتالوجات، والأسعار.</li><li>تطوير وتطبيق سياسات حوكمة البيانات والمعايير واصطلاحات التسمية وسير عمل الموافقات.</li><li>توحيد هياكل بيانات المواد والموردين عبر الشركات التابعة لتمكين الرؤية على مستوى المجموعة وتحليل الإنفاق المجمع.</li><li>مراقبة جودة البيانات من خلال التدقيق المنتظم والتنظيف وإزالة التكرار، وبدء الإجراءات التصحيحية مع مالكي البيانات.</li><li>التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) بشأن إعدادات النظام ومهاجرة البيانات والتكامل والتحسينات المتعلقة بوحدات سلسلة التوريد.</li><li>بناء وصيانة لوحات التحكم والتقارير الخاصة بالإنفاق والمخزون وأداء الموردين ومؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات.</li><li>تقديم رؤى البيانات لدعم استراتيجية التوريد ومبادرات خفض التكاليف وترشيد الموردين.</li><li>إدارة طلبات البيانات الرئيسية من الشركات التابعة، وضمان معالجتها بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>قيادة وتطوير وتوجيه فريق إدارة البيانات.</li><li>تدريب المستخدمين النهائيين عبر المجموعة على معايير البيانات واستخدام النظام.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في سلسلة التوريد، مع التعرض الكبير لإدارة البيانات الرئيسية أو تحليلات سلسلة التوريد.</li><li>سجل حافل في إنشاء أطر حوكمة البيانات وتحسين جودتها.</li><li>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP (*، SAP، Oracle) ومشاريع نقل البيانات.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية؛ وإتقان أدوات ذكاء الأعمال مثل Power BI أو Tableau.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق العمل متعددة الوظائف.</li><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع عقلية استباقية لحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بنجاح في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الشركات التابعة.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب التزامًا مخصصًا ضمن الإطار التشغيلي لمجموعة SRG القابضة.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يُشجع المرشحون الذين يستوفون الشروط المحددة على التقديم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span>استغل قدراتك</span><span>وانضم إلى الفريق الديناميكي لشركة رائدة تعمل في قطاع الخدمات الحكومية وتيسير الإجراءات.</span></p><br><p>سيقود <strong>مدير التحول الرقمي</strong> الاستراتيجية الرقمية وأجندة التحول في المؤسسة، مما يحفز تطوير وتحسين المنصات والمنتجات والخدمات الرقمية. وسيشرف هذا الدور على نماذج الأعمال الرقمية، والتجارة الإلكترونية، وحلول الدفع، والتحول الرقمي التشغيلي، ومبادرات تجربة العملاء، مما يضمن عمليات رقمية قابلة للتوسع وآمنة وفعالة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.</p><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الرقمية للمؤسسة، وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للقياس ومؤشرات أداء رئيسية ونتائج أعمال.</li><li>قيادة التطوير والتحسين المستمر للمنصات والمنتجات والخدمات الرقمية، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال ومتطلبات تجربة العملاء.</li><li>الإشراف على التجارة الإلكترونية ونماذج الأعمال الرقمية والمعاملات الرقمية عالية الحجم، مما يضمن القابلية للتوسع والأداء واستمرارية الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li><li>إدارة وتحسين منصات الدفع الرقمية والحجوزات والمخزون والعمولات والتحصيلات والتسويات، مع ضمان التكامل السلس مع الأنظمة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة عملية دمج أنظمة الدفع والأنظمة المالية، ومراقبة تكاليف المعاملات وعمليات التسوية والفرص المتاحة لتحسين الكفاءة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة التحول الرقمي للعمليات وسلسلة التوريد، وتطوير وتنفيذ الحلول الرقمية التي تحسن جودة الخدمة والكفاءة وتحسين التكلفة.</li><li>الإشراف على البنية التحتية والتكامل والقابلية للتوسع والأداء وإدارة دورة حياة تقنيات الويب والتطبيقات والحلول الرقمية.</li><li>ضمان الأمن السيبراني المناسب وأمن المعلومات وإدارة المخاطر والامتثال والحوكمة عبر المنصات والأنظمة الرقمية.</li><li>قيادة المبادرات الرقمية المعقدة التي تشمل أطرافاً متعددة، مع ضمان الإدارة الفعالة للنطاق والجداول الزمنية والميزانيات والموارد والمخاطر.</li></ul><p><strong>نحن نبحث عن: <br></strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في الاستراتيجية الرقمية والتحول الرقمي، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية ونتائج الأعمال.</li><li>خبرة قوية في التجارة الإلكترونية، والمنصات الرقمية، وإدارة دورة حياة المنتج.</li><li>خبرة مثبتة في المدفوعات الرقمية، وتكامل المدفوعات، والتحصيلات، والتسويات.</li><li>معرفة قوية بتكامل الأنظمة المالية والمعاملات وتحسين التكاليف.</li><li>خبرة في التحول الرقمي للعمليات وسلسلة التوريد وإجراءات الأعمال.</li><li>معرفة متقدمة بتقنيات الويب، وتكامل الأنظمة، والقابلية للتوسع، وأداء المنصات.</li><li>خبرة في الأمن السيبراني، وإدارة المخاطر، والامتثال، والحوكمة الرقمية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة المبادرات الرقمية المعقدة والمنصات ذات الحجم الكبير.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class=
الهدف الوظيفي يتولى مدير تكنولوجيا المعلومات مسؤولية الإشراف على جميع وظائف تكنولوجيا المعلومات وإدارتها في قطاع العقارات. ويشمل ذلك تطوير استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة البنية التحتية والأنظمة، وضمان الامتثال للأمن السيبراني، وقيادة عمليات وتزويد خدمات تكنولوجيا المعلومات لدعم أهداف العمل بكفاءة وأمان.<br>3. المسؤوليات الرئيسية التخطيط الاستراتيجي والقيادة • تطوير وتطبيق استراتيجية تكنولوجيا المعلومات للشركة بما يتماشى مع أهداف العمل. • تحديد سياسات ومعايير وإجراءات تكنولوجيا المعلومات. • قيادة وتوجيه وتقييم موظفي تكنولوجيا المعلومات والشركاء الخارجيين. • إدارة ميزانية تكنولوجيا المعلومات وضمان كفاءة التكلفة عبر جميع العمليات التقنية. الدعم الفني • الإشراف على تقديم دعم فني عالي الجودة لجميع الموظفين وضمانه. • ضمان الاستجابة السريعة والحل للمشكلات الفنية وطلبات المستخدمين في الوقت المناسب. • الإشراف على تركيب وتهيئة وصيانة الأجهزة والبرامج والملحقات. • ضمان الامتثال لترخيص البرامج ومتطلبات الأمان. • إدارة حسابات المستخدمين والصلاحيات والتحكم في الوصول عبر أنظمة الشركة (Active Directory، البريد الإلكتروني، Odoo ERP، وMicrosoft 365). الأمن السيبراني وسياسات تكنولوجيا المعلومات • تطبيق وإنفاذ سياسات الأمن السيبراني وحماية البيانات. • إدارة برامج مكافحة الفيروسات وجدران الحماية وأنظمة النسخ الاحتياطي لضمان سلامة البيانات. • إجراء عمليات تدقيق منتظمة وتقييمات للثغرات الأمنية. • المساهمة في التخطيط للتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال. • تعزيز الوعي بالأمن السيبراني بين الموظفين. إدارة الموردين والتطوير • إدارة وتقييم العلاقات مع موردي تكنولوجيا المعلومات ومزودي الخدمات. • التفاوض على العقود وضمان جودة الخدمة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وكفاءة التكلفة. • اقتراح وتقييم حلول تكنولوجية جديدة تعمل على تحسين العمليات والإنتاجية.<br>4. المؤهلات والخبرة التعليم: • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. • يُفضل الحصول على شهادات مثل CompTIA A+، Network+، MCSA، CCNA، أو ما يعادلها. الخبرة: • من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة المتدرجة في عمليات تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، الشبكات، والأمن السيبراني. • خبرة في إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأنظمة والعلاقات مع الموردين. • خبرة في التعامل مع أنظمة ERP (يُفضل Odoo) وإدارة Microsoft 365. • خبرة في تطبيق سياسات تكنولوجيا المعلومات وأطر الأمن السيبراني وخطط استمرارية الأعمال. • قدرة مثبتة على إدارة المشاريع الفنية وتوفير القيادة في مجال تكنولوجيا المعلومات في بيئة الشركات.<br>5. الكفاءات / المهارات • مهارات قيادية وتخطيطية وتنظيمية قوية. • معرفة ممتازة ببيئات Windows والشبكات وإدارة الخوادم. • فهم قوي للأمن السيبراني وحماية البيانات والتعافي من الكوارث. • قدرات فعالة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. • مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة. • القدرة على اتخاذ قرارات سديدة تحت الضغط. • مهارات العمل الجماعي والتوجيه والتعاون. • إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
<p>تتضمن هذه الوظيفة إدارة الأنشطة اليومية لتكرير المعادن، بما في ذلك عمليات كلورة ميلر والكهربائية Wohlwill لضمان الالتزام بجداول الإنتاج وأهداف الجودة.</p><p><strong>السلامة والامتثال البيئي</strong></p><p>يتعين على شاغل هذا المنصب enforces strict adherence إلى أنظمة تصاريح العمل وأنظمة قفل/وضع العلامات أثناء إدارة التعامل الآمن مع المواد الكيميائية الخطرة والانبعاثات البيئية.</p><p><strong>ضمان الجودة والإشراف على المختبرات</strong></p><p>يشرف المدير على مختبر التقييم الناري لضمان مطابقة جميع منتجات السبائك لمعايير LBMA Good Delivery و SASO قبل الإصدار.</p><p><strong>مراقبة المخزون والمطابقة</strong></p><p>تحافظ هذه الوظيفة على سجلات دقيقة للمخزون الثمين من المعادن من خلال المطابقة اليومية لمدخلات الدوري (dore) مقابل السبائك المنتجة والخسائر في العملية.</p><p><strong>الصيانة وسلامة الأصول</strong></p><p>يتعاون شاغل المنصب مع فريق الصيانة لضمان تشغيل معدات التكرير الحرجة بشكل موثوق وتقليل وقت التوقف غير المخطط له.</p><p><strong>تطوير القوى العاملة والقيادة</strong></p><p>يقود المدير فرق العمل ويطور الكفاءات الفنية للمشغلين والفنيين بما يتماشى مع أهداف التوطين والتدريب.</p><p><strong>الامتثال التنظيمي والرقابة</strong></p><p>تضمن هذه الوظيفة امتثال جميع العمليات للوائح وزارة الصناعة والثروة المعدنية، كما تعد الموقع لعمليات تدقيق LBMA.</p><p><strong>إدارة الميزانية والتكاليف</strong></p><p>تدير هذه الوظيفة الميزانية التشغيلية للمواد الكيميائية والموارد والمرافق والأجزاء الاحتياطية لضمان كفاءة عمليات التكرير من حيث التكلفة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في هندسة المعادن أو الهندسة الكيميائية أو مجال تقني ذي صلة. يلزم وجود خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكرير المعادن الثمينة أو معالجة الصناعات الثقيلة. يلزم وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة العليا للإشراف على عمليات المصنع وفرق العمل الفنية. يلزم وجود معرفة متخصصة بعمليات تكرير الذهب، بما في ذلك كلورة ميلر والتكرير الكهربائي. يلزم فهمRules Good Delivery LBMA و معايير التوجيه الذهبي المسؤول. يلزم وجود خلفية قوية في إدارة سلامة العمليات والتعامل مع المواد الكيميائية الخطرة في بيئة صناعية. يلزم إجادة اللغة الإنجليزية للتقارير الفنية والتفاعلات مع عمليات التدقيق الدولية. يلزم القدرة على العمل في الموقع في الرياض وإدارة عمليات الورديات على مدار 24/7. يفضل الحصول على درجة الماجستير في علم المعادن أو إدارة الأعمال. يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات تدقيق LBMA ومعالجة نتائجها بنجاح. يفضل معرفة اللوائح الصناعية السعودية، بما في ذلك متطلبات MIM و SASO. يعد الحصول على شهادة في منهجيات Lean Six Sigma أو التميز التشغيلي ميزة إضافية.
<p>للقيام بأنشطة الصيانة والعمليات المطلوبة لحل المشكلات والمشاكل التي تواجهها المكونات أو الأنظمة المتعلقة بالاتصالات ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة.</p><ul><li><strong>إدارة أنظمة الاتصالات</strong><ul><li>تحديد المشكلات والمشاكل التي تواجهها الأنظمة والأدوات والأجهزة أو المكونات المتعلقة بأنظمة الاتصالات وتقديم الحلول المناسبة لهذه المشكلات والتأكد من صلاحية الخدمة للعنصر</li><li>تنفيذ العمليات الفنية، وأنشطة الاستعادة والإصلاح المتعلقة بأنظمة الاتصالات داخل الورشة المركزية وعلى أرض الواقع وضمان تطبيق التعليمات والإجراءات القياسية بالجودة والجدول الزمني المطلوبين</li><li>تقييم الوضع الفني باستخدام المعرفة والخبرة الفنية، وترتيب الأعمال التي يتعين تنفيذها لتوفير حل فعال من حيث التكلفة ومقبول وعملي</li><li>تنفيذ كل من الصيانة الدورية وغير الدورية (PMI) والحلول العملية ضمن مجال الخبرة الفنية، مع ضمان استيفاء جميع المتطلبات الفنية</li></ul></li><li><strong>تحسين العمليات والامتثال</strong><ul><li>تقديم توصيات تحسين فنية تتعلق بصيانة أنظمة الاتصالات، من حيث الأنظمة الحالية والحلول المستقبلية المقترحة في شكل أنظمة جديدة أو أدوات صيانة أو إجراءات من أجل تحسين كفاءة وسلامة عمليات الصيانة</li><li>الامتثال لجميع إجراءات وضوابط SQE ذات الصلة لضمان سلامة وصحة الموظفين، والامتثال التنظيمي، وتقديم خدمة عالية الجودة والسلوكيات الصديقة للبيئة</li></ul></li><li><strong>الإبلاغ والتوثيق</strong><ul><li>الإبلاغ للمشرف بجميع معلومات أعمال الصيانة أو الإصلاح ذات الصلة لضمان مواكبة آخر المستجدات</li><li>إعداد تقارير دورية وسنوية حول الإنجازات والتحديات المتعلقة بأنظمة الاتصالات وتقديمها للمشرف</li></ul></li><li><strong>السياسات والعمليات والإجراءات</strong><ul><li>إجراء الأنشطة اليومية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات</li><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة أفضل الممارسات، والتغيرات في بيئة الأعمال، وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية</li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المعرفة والخبرة</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في صيانة أنظمة الاتصالات</li></ul><p><strong>التعليم والشهادات</strong></p><ul><li>شهادة دبلوم فني في الإلكترونيات أو الحاسوب أو ما يعادلها مطلوبة</li><li>تفضل درجة البكالوريوس في هندسة الإلكترونيات أو الاتصالات أو الأنظمة</li><li>فهم أساسي لأنظمة CNS-ATM</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span>نحن نبحث عن مدير إنشاءات ذو خبرة عالية بحد أدنى 12 عاماً من الخبرة في مشاريع الضيافة واسعة النطاق ضمن قطاع استشارات إدارة المشاريع (PMC). وسيتولى المرشح الناجح الإشراف على جميع أنشطة الإنشاء، وإدارة فرق العمل، وضمان التسليم الناجح لمشاريع الضيافة من البداية وحتى الإنجاز.</span></p><br> <p><strong><span>المسؤوليات:</span></strong></p><br><ul><li><span>تطوير خطط إنشاء شاملة وجداول زمنية واستراتيجيات لوجستية لمشاريع الضيافة.</span></li><li><span>التنسيق مع فرق المشروع والمقاولين من الباطن والموردين لضمان التنفيذ الفعال لأنشطة الإنشاء.</span></li><li><span>إعداد وإدارة ميزانيات المشروع وتقديرات التكلفة والتوقعات المالية.</span></li><li><span>مراقبة نفقات الإنشاء وتتبع التكاليف مقابل الميزانية وتطبيق تدابير توفير التكاليف.</span></li><li><span>وضع وتطبيق عمليات وإجراءات ضمان الجودة لضمان الالتزام بمعايير ومواصفات الإنشاء.</span></li><li><span>إجراء عمليات تفتيش وفحوصات جودة دورية للتحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير التنظيمية.</span></li><li><span>تطبيق وإلزام بروتوكولات وتدابير السلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة.</span></li><li><span>تحديد وتقييم والتخفيف من مخاطر وأخطار الإنشاء للحد من تعطيل المشروع والحوادث.</span></li><li><span>إدارة جميع جوانب عقود الإنشاء، بما في ذلك تقديم العطاءات والتفاوض والإدارة والامتثال.</span></li><li><span>ضمان تنفيذ العقود وفقاً للمتطلبات القانونية والتنظيمية والتجارية.</span></li><li><span>العمل كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك العملاء والمهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين.</span></li><li><span>تقديم تحديثات وتقارير تقدم دورية حول أنشطة الإنشاء والمراحل الرئيسية والمشكلات.</span></li><li><span>قيادة وتحفيز فرق الإنشاء، بما في ذلك مدراء المشاريع ومهندسي الموقع والمشرفين والعمال.</span></li><li><span>تعزيز ثقافة فريق عمل تعاونية وعالية الأداء تركز على تحقيق التميز في الإنشاء.</span></li></ul> <p><strong><span>الحد الأدنى من المتطلبات:</span></strong></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة.</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 12 عاماً في أدوار إدارة الإنشاءات في مشاريع الضيافة واسعة النطاق ضمن قطاع استشارات إدارة المشاريع (PMC).</span></li><li><span>خبرة فنية قوية في طرق ومواد وتقنيات الإنشاء.</span></li><li><span>مهارات قيادية وإدارية ممتازة مع القدرة على إلهام وتحفيز فرق الإنشاء.</span></li><li><span>إتقان استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع للجدولة والميزانية وإدارة المستندات.</span></li><li><span>قدرات فعالة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</span></li><li><span>قدرات التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.</span></li><li><span>شهادات مهنية في إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع.</span></li><li><span>خبرة في العمل بمشاريع الضيافة بمختلف الأحجام والتعقيدات.</span></li><li><span>الدراية بأكواد البناء الدولية والمعايير واللوائح.</span></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">+5 سنوات </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div></div>
<p>في هذا الدور، ستلعب دورًا حاسمًا في تنفيذ المشاريع المصممة حسب الطلب من خلال تحويل المتطلبات الفنية إلى تقديرات تكلفة دقيقة، وخطط إنتاج قابلة للتنفيذ، وتوقعات تسليم موثوقة. وستساعد في خلق القيمة من خلال تحسين دقة التخطيط، واستغلال الموارد، وأداء الجدول الزمني، والكفاءة التشغيلية، مع دعم تنفيذ التصنيع الآمن وعالي الجودة.</p><p>فريقنا</p><p>ستكون جزءًا من فريق تعاوني للتصنيع وتنفيذ المشاريع يدعم مشاريع المعدات الهندسية بدءًا من تقديم العروض وحتى التسليم. ومن خلال العمل عن كثب مع فرق الهندسة، وإدارة المشاريع، والإنتاج، وسلسلة التوريد، والجودة، والبيئة والصحة والسلامة، والمالية، والفرق التجارية، ستساعد في تعزيز التميز التشغيلي، وقيمة العملاء، والتحسين المستمر في جميع مجالات العمل.</p><p>ما ستفعل</p><ul><li>إعداد تقديرات دقيقة، وتوقعات العمالة، وإستراتيجيات التنفيذ التي تدعم القرارات السليمة تجاريًا للمشاريع</li><li>بناء خطط الإنتاج وصيانتها بما يتوافق مع المواد والموارد والطاقة الاستيعابية وأولويات المشروع لتحقيق أداء تسليم موثوق</li><li>الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف لتحديد المخاطر وحل المعوقات ودعم التنفيذ الناجح للمشروع</li><li>تعزيز الشفافية والمساءلة من خلال التنبؤ بالجدول الزمني، ومتابعة التقدم، والتخطيط الاستباقي للتعافي</li><li>دعم التميز التشغيلي من خلال تحليل أداء التقديرات والجدول الزمني، واستخلاص الدروس المستفادة، وتحسين الدقة المستقبلية</li><li>تعزيز الإدارة المسؤولية من خلال دمج اعتبارات السلامة والجودة وإدارة المخاطر في أنشطة التخطيط</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الإنتاجية، وتقلل من الهدر، وتحسن أداء التصنيع</li></ul><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><ul><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الصناعية، أو التصنيع، أو هندسة الإنتاج، أو أي تخصص فني ذي صلة</li><li>خبرة في مجال التصنيع الهيكلي، أو المعدات الهندسية، أو النفط والغاز، أو بيئات التصنيع القائمة على المشاريع</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية، والمواصفات، وقوائم المواد، ومتطلبات اللحام، ومتطلبات الفحص، ومسارات التصنيع</li><li>معرفة بمناهج التقدير، والتنبؤ بساعات العمل، وتخطيط الطاقة الاستيعابية، وهياكل تجزئة العمل، وتحميل الموارد، ومبادئ جدولة المشاريع</li><li>إتقان استخدام برنامج Primavera P6 و/أو Microsoft Project، وبرنامج Excel المتقدم، وأنظمة إدارة موارد المؤسسات (ERP/MRP)</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل وتنسيق قوية</li><li>خبرة في معدات الضغط، أو أنظمة الاحتراق، أو التصنيع الهيكلي، أو الأنابيب، أو اللحام، أو التشغيل الآلي، أو الطلاء، أو التجميع، أو عمليات الاختبار</li><li>معرفة بالتصنيع الرشيق (Lean)، ومناهج التحسين المستمر، وإدارة القيمة المكتسبة، وممارسات ضبط التكاليف</li><li>شهادات مهنية مثل APICS، أو PMP، أو PMI-SP، أو AACE، أو Primavera، أو Lean Six Sigma، أو ما يماثلها</li><li>خبرة في العمل ضمن السوق الصناعي والبيئة التنظيمية في المملكة العربية السعودية</li></ul>
<p>ستلعب دورًا حاسمًا في تمكين تنقل القوى العاملة بشكل آمن ومتوافق وفعال عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. يتجاوز هذا الدور مجرد الأعمال الإدارية من خلال دعم قرارات الأعمال الأفضل عبر التنسيق الفعال، وإدراك المخاطر، والتحسين المستمر لعمليات التنقل.</p><p>فريقنا</p><p>ستنضم إلى فريق الخدمات الدولية، حيث ستعمل عن كثب مع عمليات الموارد البشرية، والامتثال، والشؤون القانونية، والتوظيف، ومزودي القوى العاملة، والجهات الحكومية، وقادة الأعمال عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي لضمان تنقل آمن ومتوافق وفعال للقوى العاملة وتوزيع الموارد.</p><p>مهامك الوظيفية</p><ul><li>إدارة الشؤون الإدارية الشاملة للقوى العاملة المؤقتة والتعاقدية عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك إعداد الموظفين الجدد، والتوزيع، والنقل، والتمديد، وإنهاء الخدمة.</li><li>تنسيق أنشطة تنقل وتوزيع القوى العاملة مع الموازنة بين أولويات الأعمال والتكلفة والتوقيت ومتطلبات الامتثال.</li><li>إدارة التأشيرات، وتصاريح العمل، وإجراءات الهجرة والإقامة، والتجديدات، والتمديدات، والإلغاءات.</li><li>ضمان امتثال القوى العاملة لقوانين العمل في السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي، ولوائح الهجرة، ومعايير الحوكمة الخاصة بالشركة.</li><li>إدارة عمليات منصة قوى (أجير)، وتسجيل القوى العاملة، والمتطلبات المتعلقة بالتوطين (السعودة).</li><li>الشراكة مع مزودي القوى العاملة ووكالات التوظيف لاستقطاب الكفاءات والتحقق منها وتعبئتها.</li><li>دعم عملية التأهيل، وتغيير التكليفات، وانتقالات القوى العاملة، وأنشطة إنهاء الخدمة.</li><li>مراقبة كفاءة استخدام القوى العاملة وتوزيعها وتعبئتها لدعم الاحتياجات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على بيانات دقيقة للقوى العاملة والتأشيرات والموردين والمشاريع لدعم التقارير واتخاذ القرارات.</li><li>تحديد مخاطر الامتثال، وثغرات العمليات، وفرص التحسين مع دعم متطلبات التدقيق والحوكمة.</li><li>تقديم تقارير القوى العاملة، ورؤى التنقل، والتوصيات لدعم تخطيط القوى العاملة وقرارات الأعمال.</li><li>التعاون مع عمليات الموارد البشرية، والشؤون القانونية، والامتثال، والجهات الحكومية، وأصحاب المصلحة في الأعمال لضمان تنقل سلس ومتوافق للقوى العاملة.</li></ul><p><strong>المؤهلات والشروط المطلوبة</strong></p><p>خبرة في عمليات القوى العاملة القائمة على المشاريع، أو إدارة القوى العاملة، أو التنقل. فهم قوي لقانون العمل السعودي، وإجراءات الهجرة والإقامة، ومنصة قوى (أجير). القدرة على تقييم الخيارات واتخاذ قرارات سديدة توازن بين الامتثال والتكلفة والاحتياجات التشغيلية. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق. اهتمام كبير بالتفاصيل مع نهج قوي يركز على الامتثال والوعي بالمخاطر. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</p><p>خبرة في إدارة تعبئة القوى العاملة التعاقدية والقائمة على المشاريع. مهارات قوية في اتخاذ القرار مع القدرة على تقييم خيارات التنقل واحتياجات الأعمال. خبرة في العمل مع منصة قوى، وأجير، والتأشيرات، وعمليات امتثال القوى العاملة. أسلوب عمل تعاوني عند التعامل عبر الإدارات المختلفة والفرق العالمية. القدرة على تحديد حلول عملية مع الموازنة بين الامتثال والمخاطر والأولويات التشغيلية.</p>
<p><strong>إدارة برنامج التأمين</strong></p><ul><li>تطوير وتطبيق وإدارة محافظ التأمين عبر المناطق ووحدات الأعمال.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والوسطاء لضمان التجديد في الوقت المحدد والتغطية المثلى.</li><li>مراقبة وتحديث القيم المؤمّن عليها وحدود التغطية قبل دورات التجديد.</li><li>تقييم منتجات التأمين والتوصية بها للتخفيف من المخاطر مع تحقيق أقصى كفاءة في التكلفة.</li><li>مراجعة وثائق التأمين لتحديد التحسينات وإزالة التكرارات.</li><li>الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة لوثائق التأمين عبر الأنظمة الداخلية.</li></ul><p><strong>إدارة المطالبات</strong></p><ul><li>العمل كنقطة تصعيد للمطالبات المعقدة وضمان التسوية المناسبة وفي الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع مقيمي الخسائر والوسطاء وشركات التأمين لإدارة المطالبات بفعالية.</li><li>الاحتفاظ بسجل مركزي للمطالبات تقديم تقارير دورية لكبار أصحاب المصلحة.</li><li>تحليل اتجاهات المطالبات للتوصية بتحسينات في العمليات والتغطية.</li></ul><p><strong>مراجعة التأمين على العقود</strong></p><ul><li>مراجعة العقود والمناقصات لضمان التغطية بأحكام التأمين المناسبة.</li><li>التواصل مع الوسطاء والفرق القانونية لإجراء مراجعات وتوصيات التغطية الفنية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات لجميع مراجعات العقود والتنسيق للحصول على الموافقات لأي استثناءات تأمينية.</li></ul><p><strong>التدريب والتوعية</strong></p><ul><li>إعداد تقديم دورات ومواد تدريبية حول وثائق التأمين، معالجة المطالبات، ومواضيع المخاطر ذات الصلة.</li><li>تعزيز التوعية وفهم مبادئ التأمين عبر الإدارات المختلفة.</li></ul><p><strong>التوثيق والامتثال</strong></p><ul><li>ضمان إصدار شهادات التأمين ووثائق البوالص في الوقت المحدد.</li><li>الإشراف على معالجة وتسوية أقساط التأمين وفقاً لشروط الوثيقة.</li><li>جمع والاحتفاظ بوثائق الامتثال اللازمة (مثل: اعرف عميلك KYC) بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.</li><li>مواكبة التغييرات في لوائح التأمين وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة الداخليين وفقاً لذلك.</li></ul><p><strong>التقارير والاستراتيجية</strong></p><ul><li>إعداد تقارير دورية توضح حالة التغطية، كفاءة التكلفة، وأداء المطالبات.</li><li>دعم الإدارة العليا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأمين.</li><li>المساهمة في تقييمات المخاطر المستمرة وتحديد الثغرات المحتملة في التغطية التأمينية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهل العلمي:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</p><p><strong>الشهادات المهنية:</strong> شهادة معتمدة في التأمين.</p><p><strong>متطلبات الوظيفة الخاصة:</strong></p><ul><li>فهم سوق التأمين وهيكل الوثائق وعمليات المطالبات</li><li>القدرة على تقييم المخاطر وتصميم حلول التأمين وفقاً لذلك</li><li>المعرفة بالمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال عبر الاختصاصات القضائية المختلفة</li><li>مهارات تواصل ممتازة وعلاقات قوية بين الأشخاص</li><li>قدرات تحليلية وقدرة على اتخاذ القرارات قوية</li><li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الوظائف والمناطق المختلفة</li><li>التركيز على تحقيق النتائج والقدرة على التكيف في بيئة عمل سريعة الإيقاع</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Technical Manager is responsible for work on complex technical projects, and is expected to manage multiple projects and work
streams concurrently. In addition, the Senior Technical Manager may have responsibility for review of the work of Technical Managers and overseeing the Technical Team. This position ensures that detailed technical
investigation, design, optimization is secured and that proper liaison is maintained with statutory authorities, and
that all necessary documentation and drawings are produced to maximize efficiency and optimize technical
excellence</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Provide support for the implementation of all technical strategy and strategic operational goals to exceed customer expectations for product development, quality, cost, and delivery, maximizing efficiency, optimizing, and driving technical excellence.</p><br>
<p>Responsible for identifying and resolving technical design and constructional problems.</p><br>
<p>Ensure to maintain a safe working environment within Company workplaces, and applies the Company Health and Safety Policy.</p><br>
<p>Manage the technical team on the project site, and provides directions, strategy, daily/weekly/monthly tasks, and work plans for the team members.</p><br>
<p>Maintain good relationships with all project key stakeholders and the technical team member.</p><br>
<p>Increase the efficiency of the technical team performance using smart approaches.</p><br>
<p>Ensure the quality of deliverables with a minimum budget for the staff.</p><br>
<p>Contribute to all important strategic decisions/ directions for the project.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Strong practical experience with the ability to prepare detailed method statements. Advanced Knowledge of</p><br>
<p>engineering principles, techniques, policies, and procedures. Excellent knowledge of material engineering</p><br>
<p>properties and local/global availability of materials. Excellent technical skills and ability to organize and oversee</p><br>
<p>the preparation of technical drawings. Knowledge of Project Management.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Cost Management L4<br>Drawings/Specifications L4<br>Geotechnical Engineering L4<br>HSE L4<br>Leadership_321977503<br>QA/QC L4<br>Quality_321977507<br>Resilience<br>Build High-Performing Teams<br>Provide Direction<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>High School Diploma<br>Profesional degree in any Related Technical Certificates<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<p>Organise, coordinate and control the execution of the instrumentation works, performed by subcontractors or in direct hiring. Coordinate the assigned integrated team and managing the interfaces with all construction disciplines and commissioning departments, ensure the availability of the construction materials and equipment and verifying that works are correctly performed in accordance with project documentation and schedule. Ensure full compliance with safety and quality standards and procedures.</p><p><strong>Tasks</strong></p><ul><li>Promote safe works practices and environmental protection, ensuring that safety and quality standards are respected</li><li>Ensure the fulfilment of the project quality and contractual requirements</li><li>Set-up time schedule adhering to the time frame allocated to the specific scope of work</li><li>Arrange for the correct and cost-effective performance of instrumentation construction works, in accordance with the established operating programs.</li><li>Coordinating and controlling the activities performed by the integrated team composed by supervisor, field engineers and Quality inspectors</li><li>Coordinate and manage all the external stakeholders including, but not limited to, clients, contractors, vendors other agency as required</li><li>Give all information regarding the progress of the work indicating any cause of deviations between the program and the work carried out and propose any corrective actions as required to overcome these problems.</li><li>Control production parameters in terms of efficiency and productivity</li><li>Ensure proper discipline workflow, interfacing with all the project organization</li><li>Support the resolution of technical problems encountered during the execution of the works</li><li>Ensure the correct quantities accounts of the works, including updating man-hours and cost estimates for scope of work changes</li><li>Ensure the supervision and monitoring of the works performed, subcontracted or in direct hiring.</li><li>Coordinate human and technical resources, indicating any needs or surplus.</li><li>Plan and monitor vendors or any specialists activities at site</li><li>Manage the technical and administrative documentation</li><li>Manage the accounting work progress following the construction program, updating the progress monitoring and verifying the invoices from Sub-contractors</li><li>Ensure the achievement of the MC certificate according to priority and systemization done by commissioning, being responsible for certification and punch list clearance</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>What are we looking for?</strong></p><ul><li><strong>Education:</strong> Instrumentation Certificate/Diploma</li><li><strong>Experience:</strong> At least 5 years as an Instrumentation Superintendent within oil and gas industry</li><li><strong>Languages:</strong> English Language skills required</li><li><strong>Technical Skills:</strong> Commissioning, Pre-commissioning, Instrumentation</li></ul>
<p>Role Overview :</p><p>To effectively manage general administration and marketing activities and proactively maintain records of day-to-day activities
To undertake the responsibility of sourcing, procuring, maintenance & invoice processing of office supplies & other facilities and amenities Profile<br></p><p>Job Responsibilities :</p><ul><li><p>Manage day to day tourism operations, administration and coordination activities while ensuring cost control on regular expenses.</p></li><li><p>Responsible to support the team across regions with all operational, admin and coordination work.</p></li><li><p>Manage & coordinate admin activities including liaison with Internal & external stakeholders </p></li><li><p>Ensure implementation of the contract negotiated with service providers /clients. </p></li><li><p>Responsible for provision of stationery, food, corporate gifts, etc. as per requirement given by Business Units/ Management. </p></li><li><p>Maintain records of client bills to ensure timely payment of bills after seeking approval. Process bills to accounts for payments and maintain receipts of invoices. Ensure filing of claims and recovery. </p></li><li><p>Support all tourism accounts across regions with daily operations and back-end support. Implement operational policies and procedures to enhance client partnership </p></li><li><p>Ensure all client communications and interactions are documented and accessible to relevant team members. </p></li><li><p>Serve as the primary point of contact for assigned clients, building and maintaining strong relationships. </p></li><li><p>Monitor and track all operational activities across regions. Reporting of activities as required by business Generate financial data, compile and submit reports, and assess the financial health of the client accounts. </p></li><li><p>Preparation of monthly, quarterly and annual account reconciliations, and updating and reading of accounting books </p></li><li><p>Monitor and enforce compliance with tax and financial reporting standards. Intermediate in ensuring smooth and efficient flow of information between internal and external stakeholders.</p></li><li><p>Mediate between the organization, employees, stakeholders on financial issues for amicable resolution of differences. </p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Qualification and Experience</strong></p><p>Education: Minimum: Graduate or global equivalent degree Additional: Postgraduate or global equivalent degree.</p><p>Language: Bilingual in English and Arabic is essential; other languages.</p><br><p>Experience: 5 – 8 years of relevant experience</p><br><p>Knowledge & Key skills:</p><ul><li><p>Basic knowledge of Computers and work with MS Office efficiently</p></li><li><p>Ability to Innovate and enhance procedures and methods to increase productivity & cost effectiveness.</p><br></li></ul><p>Indictive KRA</p><ul><li><p>Admin / Finance support</p></li><li><p>Vendor Management </p></li><li><p>Internal customer satisfaction (VOC/ ESAT scores)</p></li><li><p>Timely processing of vendor invoices</p></li><li><p>Operational Support </p></li><li><p>Budgeting for Tourism Service accounts</p><br></li></ul>
<p>Leverage your abilities and join the dynamic team of a leading company operating in the government services and process facilitation sector. The Digital Transformation Director will lead the organization s digital strategy and transformation agenda, driving the development and optimization of digital platforms, products, and services. The role will oversee digital business models, e-commerce, payment solutions, operational digitalization, and customer experience initiatives, ensuring scalable, secure, and efficient digital operations aligned with the organization s strategic objectives.</p><p><strong>Key Accountabilities</strong></p><ul><li>Develop and implement the organization s digital strategy, translating strategic objectives into measurable initiatives, KPIs, and business outcomes.</li><li>Lead the development and continuous improvement of digital platforms, products, and services, ensuring alignment with business objectives and customer experience requirements.</li><li>Oversee e-commerce, digital business models, and high-volume digital transactions, ensuring scalability, performance, service continuity, and operational efficiency.</li><li>Manage and optimize digital payment platforms, reservations, inventory, commissions, collections, and settlements, ensuring seamless integration with financial and operational systems.</li><li>Lead the integration of payment and financial systems, monitoring transaction costs, settlement processes, and opportunities to improve financial and operational efficiency.</li><li>Drive operations and supply chain digitalization, developing and implementing digital solutions that improve service quality, efficiency, and cost optimization.</li><li>Oversee the architecture, integration, scalability, performance, and lifecycle management of web technologies, applications, and digital solutions.</li><li>Ensure appropriate cybersecurity, information security, risk management, compliance, and governance across digital platforms and systems.</li><li>Lead complex digital initiatives involving multiple stakeholders, ensuring effective management of scope, timelines, budgets, resources, and risks.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>We Are Looking For:</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, IT, Software Engineering, Business Administration, or related field.</li><li>Proven experience in Digital Strategy & Transformation, including KPIs and business results.</li><li>Strong experience in E-commerce, Digital Platforms & Product Lifecycle Management.</li><li>Proven experience with Digital Payments, Payment Integration, Collections & Settlements.</li><li>Strong knowledge of Financial Systems Integration, Transactions & Cost Optimization.</li><li>Experience in Operations, Supply Chain & Business Process Digitalization.</li><li>Advanced knowledge of Web Technologies, System Integration, Scalability & Platform Performance.</li><li>Experience in Cybersecurity, Risk Management, Compliance & Digital Governance.</li><li>Proven ability to lead complex digital initiatives and high-volume platforms.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Qiddiya</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Qiddiya is seeking an Assistant Manager, Technology Procurement, to join its team in Riyadh, Riyadh. This is a full-time position requiring 2-5 years of experience. The role focuses on managing the end-to-end procurement lifecycle for technology-related goods and services, partnering with internal stakeholders to source IT solutions, negotiate with suppliers, and ensure compliance with procurement policies.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Assistant Manager, Technology Procurement, is responsible for delivering cost-effective commercial outcomes while supporting business objectives. This involves managing procurement activities across various IT categories and collaborating with stakeholders to develop sourcing strategies and manage supplier relationships.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Manage end-to-end procurement activities for IT hardware, software, cloud services, telecommunications, and professional services.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with business stakeholders to understand procurement requirements and develop sourcing strategies.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare and manage RFIs, RFPs, RFQs, bid evaluations, and supplier selection processes.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead commercial negotiations, ensuring competitive pricing and favorable contractual terms.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate contract reviews with Legal, Finance, and other relevant stakeholders.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Build and maintain strong relationships with strategic technology vendors and suppliers.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor supplier performance and ensure compliance with SLAs, KPIs, and contractual obligations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify opportunities for cost optimization, value creation, and process improvements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure procurement activities comply with company policies, governance requirements, and applicable regulations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support budgeting, spend analysis, procurement reporting, and market benchmarking.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Work closely with Finance to support purchase orders, invoice resolution, and budget tracking.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Stay informed on technology market trends, licensing models, and supplier innovations.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, Procurement, Information Technology, or a related field.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">4-5 years of experience in technology procurement, strategic sourcing, or IT vendor management.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience procuring software, hardware, cloud services, SaaS, cybersecurity, and IT professional services.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong knowledge of procurement methodologies, contract management, and sourcing best practices.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience managing RFP/RFQ processes and commercial negotiations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Good understanding of software licensing models and cloud procurement.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Strong analytical, negotiation, and stakeholder management skills.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Excellent communication and presentation skills.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience with ERP/procurement systems such as SAP Ariba, Oracle, or Coupa is preferred.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Relevant certifications (*, CIPS, CPSM, CSCP) are an advantage.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates who meet the above qualifications are encouraged to apply. The salary for this position will be discussed during the interview process.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Leverage your abilities</span><span>and join the dynamic team of a leading company operating in the government services and process facilitation sector.</span></p><br><p>The <strong>Digital Transformation Director</strong> will lead the organization’s digital strategy and transformation agenda, driving the development and optimization of digital platforms, products, and services. The role will oversee digital business models, e-commerce, payment solutions, operational digitalization, and customer experience initiatives, ensuring scalable, secure, and efficient digital operations aligned with the organization’s strategic objectives.</p><br><strong>Key Accountabilities</strong><ul><li>Develop and implement the organization’s digital strategy, translating strategic objectives into measurable initiatives, KPIs, and business outcomes.</li><li>Lead the development and continuous improvement ofdigital platforms, products, and services, ensuring alignment with business objectives and customer experience requirements.</li><li>Overseee-commerce, digital business models, and high-volume digital transactions, ensuring scalability, performance, service continuity, and operational efficiency.</li><li>Manage and optimizedigital payment platforms, reservations, inventory, commissions, collections, and settlements, ensuring seamless integration with financial and operational systems.</li><li>Lead the integration of payment and financial systems, monitoring transaction costs, settlement processes, and opportunities to improve financial and operational efficiency.</li><li>Drive operations and supply chain digitalization, developing and implementing digital solutions that improve service quality, efficiency, and cost optimization.</li><li>Oversee the architecture, integration, scalability, performance, and lifecycle management ofweb technologies, applications, and digital solutions.</li><li>Ensure appropriatecybersecurity, information security, risk management, compliance, and governance across digital platforms and systems.</li><li>Lead complex digital initiatives involving multiple stakeholders, ensuring effective management of scope, timelines, budgets, resources, and risks.</li></ul><p><strong>We Are Looking For: <br></strong></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, IT, Software Engineering, Business Administration, or related field.</li><li>Proven experience in Digital Strategy &amp; Transformation, including KPIs and business results.</li><li>Strong experience in E-commerce, Digital Platforms &amp; Product Lifecycle Management.</li><li>Proven experience with Digital Payments, Payment Integration, Collections &amp; Settlements.</li><li>Strong knowledge of Financial Systems Integration, Transactions &amp; Cost Optimization.</li><li>Experience in Operations, Supply Chain &amp; Business Process Digitalization.</li><li>Advanced knowledge of Web Technologies, System Integration, Scalability &amp; Platform Performance.</li><li>Experience in Cybersecurity, Risk Management, Compliance &amp; Digital Governance.</li><li>Proven ability to lead complex digital initiatives and high-volume platforms.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>