وظائف مندوب توصيل طرود - المنطقة الشرقية السعودية
٣٥٩ وظائف شاغرة
<div><div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p></div><div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيحسن حياة عملائنا.</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر دولية في العالم؟</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">شركة كانت رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> <br> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. ليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأشخاصنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express <br> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المتمحور بشكل جنوني حول العملاء" وكن أخصائياً دولياً معتمداً!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">هدف الدور الوظيفي العام </span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p class="MsoListParagraph" style="text-align: justify; text-indent: -0.25in;"><span style="line-height: 107%; font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تلبية احتياجات العملاء والعمل بفعالية ضمن فريق لتحقيق الأهداف. إظهار فهم لكيفية توافق دورك الشخصي ضمن DHL ككل. </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">مهامك:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">فتح ومتابعة طلبات SPARK وملفات الشبكة، لشحنات الاستيراد والتصدير بدون وثائق. </span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">مراقبة DCE/CCCT بشكل يومي للتحقق من شحنات IOR. </span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">التحقق من أو رفض طلب العميل (IOR) على تطبيق معين.</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">ضمان تحديث جميع التتبعات والشبكات يومياً.</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">ضمان ربط رقم IOR الخاص بالعميل لجميع الشحنات المدرجة يومياً في نظام DCE.</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">بناء علاقات ثقة مستدامة من خلال التواصل المفتوح والتفاعلي عبر أنشطة إعادة الاتصال والمكالمات الصادرة. </span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">الحصول على الوثائق المناسبة من العميل/جهة المنشأ لضمان سلاسة التخليص. </span></p><p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الرد على المكالمات الواردة وحل استفسارات العملاء عند ظهورها. </span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><a name="_Hlk202428937"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">ضمان صحة جميع الأوراق المقدمة للبوابة الجمركية وأن الرسوم مفوترة على المستلم الصحيح.</span></a></p><span></span><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">تحديد وتقييم احتياجات العملاء لتحقيق الرضا.</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">اتباع إجراءات وسياسات NTP. </span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">التعامل مع التغيرات في سياسات الجمارك السعودية والعمل وفقاً لها. </span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">التعامل مع جميع استفسارات التتبع وفقاً لمعايير وعمليات الخدمة.</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">تقديم أفضل خدمة عملاء من خلال تلبية احتياجات كل عميل الفريدة مع الالتزام بسياسات DHL. </span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">الرد على استفسارات العملاء المتعلقة بمعلومات التخليص والمتطلبات الجمركية وغيرها.</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" style="text-align: left; margin-left: 0.25in;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;"></span></p><ol><li><strong><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 9pt;"></span></strong></li><li><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 9pt;"></span></li><li><span style="font-size: 9pt;"></span></li><li><span style="font-size: 9pt;"></span></li><li><span style="font-size: 9pt;"></span></li><li><span style="font-size: 9pt;"></span></li><li><strong><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 9pt;"></span></strong></li><li><span style="font-size: 9pt;"></span></li><li><span style="font-size: 9pt;"></span></li><li><span style="font-size: 9pt;"></span></li><li><span style="font-size: 9pt;"></span></li><li><span style="font-size: 9pt;"></span></li></ol><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">ملفك الشخصي:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><ul><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">شهادة الثانوية العامة (يفضل دبلوم فما فوق).</span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">موجه لخدمة العملاء.</span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">معرفة جيدة ببرامج MS Office.</span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">اتباع الإجراءات.</span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">العمل الجماعي.</span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">المعرفة بالمنتجات.</span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة الوقت.</span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">القدرة على التكيف.</span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">المرونة.</span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية ضرورية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الاهتمام بالتفاصيل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">أن تكون عضواً فعالاً في الفريق مع القدرة على العمل بمبادرة شخصية.</span></li><li><span style="line-height: 107%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يفضل خبرة سابقة كممثل لخدمة العملاء.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">عرضنا:</span></strong></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">دعم مهني قوي في بيئة دولية.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ثقافة وزملاء رائعون.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">برنامج مزايا متنوع.</span></p><p class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">نتطلع لتلقي طلبك!</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 3.75pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p></div><br></div>
<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تسعى شركة Ades Holding Co. لتعيين <strong>Day Tool Pusher</strong> مكرس للإشراف والسيطرة على جميع أنشطة عمليات الحفر خلال وردية النهار. يقع مقر العمل في الدمام، وهذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان الإنجاز الناجح للآبار وأعمال الحفر مع إعطاء الأولوية لسلامة الأفراد والبيئة والمعدات. يتطلب الدور تنسيقًا وثيقًا مع OIM لتعظيم كفاءة عملية الحفر.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>ضمان سلامة الأفراد والمعدات والكفاءة التشغيلية في أرض الحفر والمناطق المرتبطة بالحفر.</li><li>تخطيط وجدولة جميع أنشطة الحفر والأنشطة المرتبطة.</li><li>توجيه الأفراد لتحقيق الأداء الوظيفي الأمثل بما يتوافق مع متطلبات العميل.</li><li>التأكد من أن أي انحراف عن خطة البئر الخاصة بالعميل يتم الموافقة عليه من قبل OIM وتوثيقه من قبل ممثل العميل.</li><li>التشاور مع OIM/Day Tool Pusher وممثل العميل حول تقدم برنامج الحفر، وإبقاء الحفار على اطلاع بالأهداف والتغييرات.</li><li>إعفاء الحفار من المحطة عند طلب الاحتياجات التشغيلية.</li><li>التخطيط المسبق لضمان جاهزية جميع المعدات اللازمة للمرحلة التالية من برنامج الحفر/التشغيل.</li><li>المساعدة والإشراف على فريق الحفر في موقع العمل، مع ضمان وجود وقت تدوير كافٍ واستقرار البئر أثناء الرحلات، وأعمال BHA، ومشاكل الحفر.</li><li>تشغيل وحدة الحفر وفق الالتزام الصارم بدلائل الحفر والسيطرة على البئر الخاصة بالشركة، مع مراجعة واعتماد جميع تصاريح العمل المتعلقة بالحفر.</li><li>تعزيز والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الأقسام الأخرى والكوادر من الأطراف الثالثة وممثلين العملاء.</li><li>الاستجابة لطلبات العميل بشأن المواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على موافقة الإدارة الكافية.</li><li>الحفاظ على السجلات والتقارير المناسبة، وتقديم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية في الوقت المحدد.</li><li>إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية وتقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث.</li></ul><h3><strong>السيطرة على البئر والاستعداد للطوارئ</strong></h3><ul><li>ضمان وجود متطلبات السيطرة على البئر والمساعدة في الإشراف على عمليات إيقاف البئر أثناء حالات السيطرة على البئر.</li><li>تخطيط ومراقبة معايير سيطرة البئر الشاملة لاكتشاف المشكلات مبكرًا والرد السريع.</li><li>صيانة واختبار معدات سيطرة البئر بانتظام وفقاً لمتطلبات الشركة والعميل.</li><li>إجراء جميع حسابات سيطرة البئر، بما في ذلك زيادة وزن الملاط والضغوط الدورية الأولية والنهائية، وعدد النبضات.</li><li>العمل كجزء من فريق الاستجابة للطوارئ في المنشأة كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة.</li><li>تعليم جميع الأفراد الإجراءات الواجب اتباعها في حالة الطوارئ.</li><li>ضمان إجراء وتوثيق تدريبات السيطرة على البئر والسلامة العامة وفق متطلبات الشركة.</li></ul><h3><strong>الإشراف على المعدات والمواد</strong></h3><ul><li>مساعدة OIM/Night Toolpusher في ضمان وجود مخزون كاف من القطع والمواد للحفر والعمليات المرتبطة.</li><li>ضمان الصيانة المخططة وإصلاح معدات الحفر، بما في ذلك آلات السحب، مضخات الملاط، وحدة الرفع العلوية، طاولة الدوران، وBOP، مكتملة وموثقة.</li><li>تنفيذ الواجبات لإعداد الرفّ للمناورة، مع ضمان تأمين الرافعة، أرضية المنصة، ومعدات الحفر بشكل صحيح من قبل طاقم الحفر قبل تحريك السفينة.</li></ul><h3><strong>قيادة الفريق والتطوير</strong></h3><ul><li>توفير تعليمات واضحة للفريق بشأن الواجبات والمسؤوليات وتدابير السلامة اللازمة.</li><li>الإرشاد والتطوير والتدريب للفريق لضمان عمليات آمنة وفعالة.</li><li>تحديد فرص التقدم الوظيفي وتطوير مهارات الفريق.</li><li>ضمان حصول الفريق على التدريب اللازم من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب في الصفوف، والمشاركة في تمارين السلامة وتدريباتها.</li><li>دعم وتعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءات لدى ADES للفريق.</li><li>تقييم أداء الفريق بتغذية راجعة مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات التحسين ودفع عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.</li></ul><h3><strong>الخبرة المطلوبة والمتطلبات الجسدية</strong></h3><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>12 عامًا</strong> في عمليات الحفر.</li><li>القدرة على صعود السلالم والسلالم بشكل دوري.</li><li>القدرة على الانحناء والالتواء والوقوف بشكل منتظم.</li><li>القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (ضجيج / رطوبة / برد / حرارة).</li><li>القدرة على العمل حتى 12 ساعة في اليوم خلال الورديات المعينة.</li></ul>
<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تسعى شركة Ades Holding Co. إلى تعيين <strong>Night Tool Pusher</strong> مكرس للانضمام إلى فريقنا في الخبر. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل الإشراف الشامل والسيطرة على جميع عمليات الحفر خلال وردية الليل. الهدف الأساسي هو ضمان الإنجاز الناجح والكفء للأنشطة الحفر والآبار، مع إعطاء الأولوية لسلامة الأفراد والمعدات والبيئة. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في عمليات الحفر ويشمل الاتصال الوثيق بمدير العمليات OIM، أو التبليغ عنه عند الحاجة.</p><h3><strong>القيادة التشغيلية والرقابة</strong></h3><ul><li>الإشراف على جميع أنشطة الحفر والأنشطة المرتبطة على منصة الحفر والمناطق ذات الصلة، لضمان الكفاءة التشغيلية ومعايير السلامة.</li><li>تخطيط وجدولة عمليات الحفر، وتوجيه العاملين لتحقيق الأداء الأمثل بما يتماشى مع متطلبات العميل.</li><li>التأكد من أن جميع الانحرافات عن خطة بئر العميل معتمدة من OIM وموثقة من ممثل العميل.</li><li>التشاور مع OIM وممثل العميل حول تقدم برنامج الحفر، وإبقاء الحفار على علم بالأهداف والتغييرات.</li><li>توفير راحة في وحدة الحفر حسب متطلبات التشغيل.</li><li>إعداد المعدات اللازمة للمراحل التالية من برنامج الحفر أو العمل.</li><li>الإشراف على فريق الحفر في موقع العمل، مع التأكد من استقرار البئر أثناء الجولات، والعمل على BHA، وفي حالة وجود مشاكل بالثقب.</li><li>تشغيل وحدة الحفر وفق najwyة الالتزام بدليل الحفر وإدارة التحكم في البئر، بما في ذلك مراجعة واعتماد تصاريح العمل المتعلقة بالحفر.</li></ul><h3><strong>السيطرة على البئر والتأهب للطوارئ</strong></h3><ul><li>التأكد من وجود عمليات السيطرة على البئر والمساعدة في الإشراف على عمليات قتل البئر في حالات السيطرة.</li><li>التخطيط ومراقبة معايير السيطرة على البئر الشاملة للكشف المبكر والاستجابة السريعة للمشكلات المحتملة.</li><li>الاحتفاظ واختبار معدات السيطرة على البئر بانتظام وفقاً للمعايير الشركة والعميل لضمان الجاهزية.</li><li>أداء جميع حسابات السيطرة على البئر المطلوبة، بما في ذلك زيادة وزن الملاط وضغوط الدوران.</li><li>المشاركة كعضو في فريق الاستجابة للطوارئ في الحفار كما هو موضح في خطة الطوارئ.</li><li>إرشاد جميع الأفراد حول إجراءات الطوارئ والتأكد من إجراء وتسجيل تمارين السيطرة على البئر والسلامة العامة.</li></ul><h3><strong>إدارة المعدات ومشاركة أصحاب المصلحة</strong></h3><ul><li>مساعدة OIM في ضمان وجود مخزون كافٍ من القطع والمواد لعمليات الحفر وفق الاحتياجات العقدية.</li><li>الإشراف على الصيانة المخطط لها وإصلاح معدات الحفر، بما في ذلك Drawworks، مضخات الطين، المحور العلوي، الطاولة الدوارة وBOP، لضمان الحالة المثلى والتوفر.</li><li>تنفيذ المهام المتعلقة بإعداد الحفارة للسحب، مع تأمين الكنتريفيل أو سطح الحفر ومعدات الحفر قبل حركات الحفارة.</li><li>تعزيز علاقات عمل فاعلة مع الأقسام الأخرى وفنيي الطرف الثالث وممثلي العملاء.</li><li>الاستجابة لطلبات العميل فيما يتعلق بالمواد والمعدات والعمال، باتباع موافقات الإدارة المناسبة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم التقارير المطلوبة promptly وفقاً لبروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية.</li><li>إعداد تقارير في الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية وحالة المعدات والتقارير عن الحوادث، لتوثيق الأداء التشغيلي.</li></ul><h3><strong>قيادة الفريق والتطوير</strong></h3><ul><li>تقديم تعليمات واضحة للفريق بشأن الواجبات والمسؤوليات واحتياطات السلامة قبل البدء بالعمل.</li><li>توجيه وتطوير وتدريب أعضاء الفريق لضمان عمليات آمنة وفعالة.</li><li>تحديد فرص التقدم المهني وتطوير المهارات، دعم النمو المهني لأعضاء الفريق.</li><li>التأكد من حصول الفريق على التدريب اللازم من خلال التدريب أثناء العمل، والصفوف الدراسية، والمشاركة في تدريبات السلامة.</li><li>دعم، تعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة الخاص بـ ADES للفريق.</li><li>تقييم أداء الفريق باستمرار وبشكل عادل، وتحديد مجالات التحسين ودفع عملية ADVANCE لإدارة الأداء.</li></ul><h3><strong>الملف الشخصي والمتطلبات</strong></h3><ul><li><strong>الخبرة:</strong> ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة في عمليات الحفر.</li><li><strong>الشهادات:</strong> شهادة تحكم بالبئر سارية (Well Sharp / IADC) وشهادات وفق مصفوفة تدريب ADES.</li><li class="ql-indent-1"><strong>المطالب الجسدية:</strong> التسلق المنتظم (السلالم)، الانحناء، الالتواء، والوقوف.</li><li class="ql-indent-1">القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (الضوضاء، الرطوبة، البرد، الحر)</li><li class="ql-indent-1">القدرة على العمل حتى 12 ساعة في اليوم خلال الوردية.</li></ul>
<p><br></p><p>نظرة عامة: تعمل القادسية على إنشاء أكاديمية متعددة الرياضات تعمل بشكل كامل في مرافق أرامكو السعودية، تغطي السباحة والتنس والدبادل والغولف. سيلعب أخصائي المشروع دوراً مركزياً في ضمان أن التخطيط والإعداد والإطلاق للأكاديمية يتم تسليمها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع الأهداف المتفق عليها. سيكون هذا المنصب عملاً عن كثب مع فرق التقنية في القادسية وممثلي أرامكو السعودية لدعم الدخول إلى المنشأة والتوظيف والأنظمة التشغيلية والامتثال للصحة والسلامة والمشاركة المجتمعية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>دعم التخطيط والتنفيذ والمراقبة لمشاريع القادسية المتعددة الرياضات بالتعاون مع أرامكو السعودية.</li><li>التنسيق مع ممثلي أرامكو السعودية لتأكيد الوصول إلى المنشأة والجداول الزمنية ومتطلبات الامتثال.</li><li>إدارة جداول المشروع وضمان تحقق النتائج (مثل التوظيف، المناهج الدراسية، تطبيق الأنظمة، تفعيل التسويق) كما هو مخطط.</li><li>تتبع الميزانيات والأداء المالي ومؤشرات الأداء التشغيلية بما يتماشى مع خطة عمل الأكاديمية.</li><li>توثيق جميع مراحل المشروع، بما في ذلك النطاق والميزانيات والمخاطر والتبريرات.</li><li>تقديم الدعم التشغيلي للتوظيف والت onboarding وتنفيذ البرنامج عبر عدة رياضات.</li><li>التعاون مع الموظفين والمدربين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان توافق البرامج مع أهداف المنظمة واحتياجات المجتمع.</li><li>توفير تقارير واضحة، إدارة المخاطر، وإشراك أصحاب المصلحة لضمان نجاح تسليم المشاريع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، إدارة الرياضة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي مشروع أو دور مماثل.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتقنيات.</li><li>إجادة التنظيم والقدرات التقنية.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على إدارة مهام متعددة.</li><li>تدريب وشهادات ذات صلة كضابط إدارة المشاريع.</li><li>مرن، قابل للتكيف، ومريح في العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على دعم تنفيذ مشاريع معقدة ومتعددة المراحل من التخطيط حتى التنفيذ.</li></ul>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة بطل ديزاين السعودية عن <strong>مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الخبر. يركز هذا الدور على بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم عروض بيع فعالة للمنتجات والخدمات، بالإضافة إلى متابعة عمليات البيع والتحصيل.</p><h3>الهدف من الوظيفة</h3><p>يهدف شاغل الوظيفة إلى تحقيق أهداف المبيعات من خلال جمع البيانات المتعلقة بالمنتجات، وإدارة قاعدة بيانات العملاء، وتقديم عروض بيع مقنعة، وإتمام الصفقات، ومتابعة تحصيل الديون، مع إعداد التقارير الدورية اللازمة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>بناء وتحديث قاعدة بيانات للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li><li>التواصل مع العملاء وزيارتهم لترويج المنتجات والخدمات، وتقديم عروض البيع مع استعراض مواصفاتها وميزتها التنافسية.</li><li>التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة، وإتمام عمليات البيع وتحرير الفواتير وتحصيل المبالغ المستحقة.</li><li>تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، ثم توريدها إلى الدائرة المالية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المبيعات.</li><li>القدرة على جمع البيانات وتحليلها.</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li></ul><h3>نوع الوظيفة وموقع العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong>الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. تتطلب طبيعة العمل زيارات ميدانية للعملاء.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p>
<p>تحت إشراف عام، يقوم بجميع مراحل رفع وخفض معدات خطوط الخدمة في مواقع العمل سواء على اليابسة أو في البحر. يوفر التخطيط اللازم للعمل بما في ذلك إعداد المعدات، وتوجيه موقع البئر، وأنشطة الدعم المرتبطة بالعميل. مسؤول عن الأنشطة المتعلقة بالحفاظ على المعدات وتركيبها واختبارها وتشغيلها في موقع العميل والمعسكر الميداني. يوجه ويدرب مشغلي الخدمة من المستوى الأدنى ومساعدي المشغلين في مجالات الخبرة. يراقب الأدوات ويقوم بالحسابات اللازمة لضمان جودة البيانات في البئر. يستشير العملاء بخصوص الخدمات والمنتجات، يعزز علاقات العملاء الجيدة في موقع البئر، ويضمن رضا العملاء عن النتائج. يتحقق من المعدات وفق خطة العمل، يحافظ على المعدات بشكل صحيح ويكمل جميع وثائق العمل. يعقد اجتماعات أمان قبل العمل، يستعرض ويصدق خطة العمل مع ممثل العميل ويدير أي تغييرات مطلوبة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>تُكتسب المهارات من خلال إكمال شهادة الثانوية العامة وخبرة تفوق 6 سنوات في أنشطة حفر حقول النفط بما في ذلك 4+ سنوات من الحفر تحت الضغط المحدود و/أو الحفر بالضغط المدُبَّر. يجب أن يكون قد استوفى الحد الأدنى من متطلبات الكفاءة لـ Svc Spec II-GBA.</p>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تسعى شركة Subsea7 لتعيين <strong>مدير موقع</strong> ليكون واجهة التوثيق والإدارة الأساسية بين موقع البناء البري ومكتب المشروع. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الخبر، بالمنطقة الشرقية، ويعمل ضمن بيئة تنظيمية وتعاقدية معقدة تخضع لمتطلبات شركة أرامكو السعودية واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إنشاء وإدارة والتحكم في نظام إدارة وثائق الموقع بما يتوافق مع متطلبات التحكم في وثائق أرامكو السعودية وإجراءات المشروع المحددة.</li><li >إدارة دورة حياة جميع الوثائق الصادرة من الموقع، بما في ذلك بيانات الطرق، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وتصاريح العمل (PTWs)، وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، وطلبات التغيير الميداني (FCRs)، وتقارير التقدم اليومية.</li><li >الاحتفاظ بسجل لجميع المراسلات بين الموقع ومكتب المشروع وممثلي أرامكو السعودية، مع ضمان الرد في الوقت المناسب والحصول على الإقرارات الرسمية.</li><li >التحكم في إصدار وإرجاع المخططات النهائية (As-Built)، ورسومات البناء، والتقديمات الفنية من وإلى الموقع.</li><li >تنسيق وإدارة إعداد وتقديم وتتبع وتجديد جميع التصاريح المحلية المطلوبة لأنشطة البناء البري.</li><li >التواصل مع البلديات المحلية، وشؤون أرامكو السعودية الحكومية، والهيئات التنظيمية السعودية ذات الصلة (مثل الهيئة الملكية، وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، وزارة البيئة والمياه والزراعة) لمعالجة التصاريح والتحقق من الامتثال.</li><li >العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع طلبات التوثيق والاستفسارات والمراسلات الرسمية على مستوى الموقع المتعلقة بأرامكو السعودية.</li><li >إعداد وتقديم وتتبع الإرساليات إلى ممثل موقع شركة أرامكو السعودية (CSR) وضمان الحصول على الردود والموافقات ضمن الأطر الزمنية المحددة في العقد.</li><li >صيانة وتحديث سجلات طلب فحص البناء (CIR) وسجلات اختبار الفحص (ITR) الخاصة بأرامكو السعودية، بالتنسيق مع فريق ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) ووكالات التفتيش الخارجية.</li><li >العمل كواجهة إدارية رسمية بين مقاول البناء البري ومكاتب المشروع، لضمان تسجيل جميع الطلبات والمشكلات والاستفسارات الفنية رسميًا وإبلاغها وحلها مع مسار تدقيق كامل.</li><li >تجميع وإرسال طلبات المعلومات (RFIs) الخاصة بالمقاولين من الباطن، والاستفسارات الفنية (TQs)، وطلبات الانحراف إلى مكاتب المشروع، وتتبع الردود وضمان تقديم ملاحظات في الوقت المناسب لفرق الموقع.</li></ul><h3 >المهام الإدارية الخاصة بالنطاق</h3><ul ><li ><strong>خطوط الأنابيب البرية:</strong> الاحتفاظ بملفات بناء خطوط الأنابيب الكاملة بما في ذلك خرائط اللحام، وسجلات اللحام (WPS/PQR)، وسجلات المعالجة الحرارية اللاحقة للحام (PWHT)، وتقارير الاختبارات الإشعاعية وفوق الصوتية، وحزم الاختبار الهيدروستاتيكي.</li><li ><strong>استصلاح الأراضي:</strong> توثيق سجلات تقدم أعمال الحفر، ونتائج اختبارات الدمك، وسجلات تسليم بيانات المسح، وسجلات إدارة النفايات.</li><li ><strong>تحضير اليابسة وسحب خطوط الأنابيب:</strong> تنسيق حزمة التوثيق لعمليات السحب بما في ذلك سجلات فحص ما قبل التثبيت، وتصاريح الحفر الموجه أفقيًا (HDD) أو الحفر المكشوف، وموافقات السلطات البحرية/الساحلية حيثما ينطبق ذلك، وسجلات مراقبة قوة السحب.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >مطلوب خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.</li></ul><h3 >ظروف العمل</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في موقع بناء نشط داخل المملكة العربية السعودية. يُتوقع من مدير الموقع التواجد في الموقع لمدة 5 أو 6 أيام في الأسبوع، اعتمادًا على حجم العمل. تخضع ساعات العمل لجدول عمل موقع المشروع وأحكام قانون العمل السعودي، بما في ذلك ضوابط ساعات العمل الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة (HSE). يتطلب المنصب الامتثال لمتطلبات الوصول إلى موقع أرامكو السعودية، بما في ذلك تصاريح دخول الموقع الصالحة، وإكمال دورة السلامة والصحة والبيئة، والالتزام ببروتوكولات نظام إدارة سلامة المقاولين (CSMS) التابع لأرامكو السعودية. سيتم توفير السكن في الموقع.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >سيتم الكشف عن راتب هذا المنصب خلال عملية المقابلة. نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم.</p>
<h3>نبذة عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث فنادق كمبينسكي عن مساعد مدير علاقات الضيوف للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل إدارة قسم علاقات الضيوف وضمان تقديم خدمات احترافية تتماشى مع سياسات وإجراءات ومعايير الخدمة المعتمدة لدى كمبينسكي. وسيعمل مساعد مدير علاقات الضيوف كممثل لإدارة الفندق، ويغطي جميع الأمور المتعلقة بعلاقات الضيوف لضمان رضاهم.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>نقل فلسفة الفندق والشركة وتمثيل الفندق داخلياً.</li><li>الحفاظ على معرفة متعمقة بالفندق والتخطيط الجغرافي للمدينة والمناطق المحيطة بها.</li><li>البقاء على اطلاع بجميع كبار الشخصيات (VIP) المقيمين في الفندق، والفعاليات الفندقية، والمناسبات الخاصة.</li><li>جمع الملاحظات والمعلومات حول كبار الشخصيات يومياً من خلال مصادر مختلفة (*، Google، Opera PMS، الإيجازات) وتوزيع هذه المعلومات على الأقسام المعنية عبر صحائف معلومات الضيوف اليومية أو التقارير أو النشرات الإخبارية، مع ضمان تحديث ملفات التعريف الخاصة بالضيوف.</li><li>الترحيب بالضيوف وتسهيل أمورهم ووداعهم، مع التركيز على كبار الشخصيات الذين يجب الترحيب بهم عند الوصول ومرافقتهم إلى غرفهم ووداعهم عند المغادرة.</li><li>التنسيق مع مدير المكاتب الأمامية/مساعد مدير المكاتب الأمامية لإعداد برامج رحلات مخصصة لكبار الشخصيات والتنسيق المسبق لاستقبالهم ومغادرتهم.</li><li>الحصول على معلومات حول إقامات الضيوف لتدوينها في سجلات تاريخ الضيوف.</li><li>الترحيب بالزوار والمساعدة في تقديم المعلومات العامة والعروض الترويجية الداخلية والاتجاهات.</li><li>التعامل مع شكاوى وطلبات الضيوف بلباقة وفعالية، وتقديم التعليمات للموظفين المعنيين لضمان تحقيق أقصى درجات الرضا للضيوف.</li><li>الاحتفاظ بسجلات لجميع الشكاوى والطلبات، ومتابعتها، وإبلاغ الأقسام التشغيلية المعنية.</li><li>تنفيذ المشاريع الخاصة والواجبات ذات الصلة الموكلة إليه.</li><li>التواصل مع الضيوف بشكل ملائم أثناء التجول في أنحاء الفندق.</li><li>حضور ومشاركة الإيجازات اليومية المجدولة.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر المحتملة والقائمة وإصلاحها على الفور.</li><li>تزويد الضيوف بالمعلومات المتعلقة بخدمات الفندق والعروض الترويجية الداخلية.</li><li>إبلاغ الإدارة العليا بأي ظروف غير عادية قد تؤثر على خدمة الضيوف وتوقعاتهم.</li><li>اتخاذ القرارات بشأن ترقيات الغرف، أو الخدمات المجانية، أو الخصومات وفقاً لسياسات وإجراءات الفندق.</li><li>المشاركة في البرامج التدريبية.</li><li>تولي مسؤوليات ومهام إضافية وفقاً لما تتطلبه احتياجات العمل والفندق.</li></ul><h3>الخبرات والمؤهلات</h3><p>يجب أن يتوفر لدى المرشحين لهذا المنصب خبرة ذات صلة تتراوح بين 0 و1 سنة. يتطلب المنصب شخصاً محترفاً يمكنه الحفاظ على معايير خدمة عالية وإدارة علاقات الضيوف بفعالية داخل بيئة فندقية فاخرة.</p><h3>نوع العمل والموقع</h3><p>هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، مع فنادق كمبينسكي. يعمل المنصب ضمن البيئة الديناميكية لفندق فاخر، مع التركيز على التفاعل المباشر مع الضيوف والتميز في الخدمة.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تكنيكسس ريونيداس المملكة العربية السعودية تسعى لتعيين <strong >مدير جودة</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مفتوح أمام المرشحين ذوي 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. يُشجع المواطنيـن السعوديين على التقديم وسيُعطى لهم أولوية النظر في هذا الدور.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون مدير الجودة مسؤولاً عن الإشراف على وتحسين نظام إدارة جودة المشروع (QMS) داخل تكنيكس ريونيداس السعودية. يشمل هذا الدور ضمان الامتثال لمعايير الجودة، إدارة الوثائق، ودفع مبادرات التحسين المستمر عبر مختلف مراحل المشروع وأقسامه.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة جودة المشروع (QMS).</li>
<li >ضمان الامتثال للمعايير الجودة ذات الصلة (*، ISO 9001) والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li >إدارة وثائق جودة المشروع، بما في ذلك خطة جودة المشروع، سياسة الجودة، إجراءات المشروع، والسجلات الجودة.</li>
<li >التخطيط والتنظيم و/أو إجراء التدقيقات الداخلية والخارجية أثناء تنفيذ المشروع.</li>
<li >تحليل مؤشرات الأداء الجودة، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة، واقتراح إجراءات تصحيحية أو وقائية عند الحاجة.</li>
<li >الإشراف على التحقيق وحل حالات عدم المطابقة، بما في ذلك تعريف إجراءات التصحيح/الوقاية.</li>
<li >دعم عملية تأهيل وتقييم الموردين.</li>
<li >قيادة وتوجيه فريق الجودة، وضمان التدريب وتطوير المهارات المناسبين.</li>
<li >التعاون مع العمليات، الإنتاج، سلسلة الإمداد، وبقية الأقسام لدمج عمليات الجودة.</li>
<li >تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في جميع أنحاء المنظمة.</li>
<li >الحفاظ على التواصل مع ممثل العميل فيما يخص جميع قضايا الجودة.</li>
<li >التنسيق مع فريق إدارة جودة البناء في المكتب الرئيسي بخصوص أنشطة الجودة-البناء قبل مرحلة البناء.</li>
<li >التعاون مع فريق الجودة في الموقع عند الحاجة، والعمل كحلقة وصل مع فريق المشروع في المكتب الرئيسي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة، العلوم، أو مجال تقني ذو صلة.</li>
<li >تدريب متخصص في أنظمة إدارة الجودة.</li>
<li >خبرة موثقة في إدارة الفرق وقيادة أنظمة إدارة الجودة.</li>
<li >معرفة قوية بمعايير ISO والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li >شهادة IRCA ISO 9001 Lead Auditor، أو ما يعادلها، ستُعتبر ميزة.</li>
<li >خبرة موثقة مع GES+.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3>
<p >يعمل هذا الدور ضمن بيئة مشروع ديناميكية، يتطلب تعاوناً وثيقاً مع مختلف الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك العملاء والموردين. سيقود مدير الجودة فريقاً مكرساً ويتفاعل مع فرق المشروع في الموقع وبيت المكتب لضمان معايير جودة متسقة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُدعى المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل كمدير جودة لدى تكنيكس ريونيداس المملكة العربية السعودية.</p>
<div><strong>أخصائي عمليات CDZ</strong></div> <p><br> هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر الكرة الأرضية وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. تعتبر شركة DHL للشحن العالمي والخدمات اللوجستية (DGFF) المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلاً قياسياً بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم.</p> <p><em>من قال إن «السماء هي الحدود» لم يتحدث إليك قط! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية.</em> <strong>DHL للشحن العالمي</strong> لديها شاغر لوظيفة أخصائي عمليات CDZ <strong>في</strong><strong> الدمام، المملكة العربية السعودية</strong><strong>.</strong></p><p>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم!</p> <p><strong>منصب أخصائي عمليات CDZ </strong></p> <ul> <li>تنفيذ خطط وعمليات الامتثال الجمركي والتجاري لتحسين مستوى الخدمة وأداء التكلفة في أنشطة التخليص الجمركي</li> <li>المساهمة في تخطيط وتوجيه تدفق حركة النقل الجوي والسطحي من وإلى الوجهات الخارجية لضمان إتمام التخليص الجمركي في الوقت المناسب وبطريقة فعالة</li> <li>مراقبة العناصر المشحونة وتواريخ صلاحية الشحن والخصوم والرسوم الجمركية/التعريفات في المؤسسات الحكومية</li> <li>تنفيذ البيانات الجمركية، وتصنيف البضائع بناءً على المعلومات المقدمة من العملاء، والقيام بتقديم الإقرارات الأمنية الجمركية</li> <li>إغلاق تعديلات ما بعد التخليص، وتنفيذ وثائق الشحن الواردة والصادرة، وأرشفة الوثائق الجمركية، وتسجيل معلومات الشحنات الجمركية وحالتها المادية</li> <li>حساب الرسوم والتعريفات وتحويلات الأسعار ووزن وحجم البضائع المصدرة/المستوردة من وإلى الوجهات الخارجية</li> <li>تقديم التوجيه بشأن الأسعار وهوامش الربح، ودعم العطاءات، وطلبات تقديم العروض (RFQs) وعروض العملاء التقديمية</li> <li>حل مشكلات العملاء ومعالجة الحوادث بشكل مناسب مثل التصعيد/النزاعات التي يثيرها العملاء الداخليون أو الخارجيون</li> <li>البقاء على اطلاع بأحدث التغييرات التنظيمية وتحقيق الالتزام بمعايير الامتثال والمتطلبات القانونية وتشريعات الاستيراد/التصدير</li> <li>متابعة أنشطة إصدار ومراقبة تراخيص الاستيراد، وعمليات وضوابط منطقة التصدير</li> <li>التعاون مع النظراء في السلطات الجمركية والهيئات الحكومية لتشغيل العمليات بسلاسة وتلبية الامتثال التنظيمي</li> <li>المشاركة في تطوير وتنفيذ نماذج سير العمل بين عمليات الجمارك المركزية وفرق العمليات الخاصة بالمعاملات</li> <li>دراسة وحل المشكلات في التسليم اليومي، وتنفيذ الممارسات ومعايير الجودة للجمارك مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة والتحكم في التكاليف</li> <li>البحث وتحديد والحصول على التصاريح والتراخيص والشهادات المطلوبة للتخليص الجمركي والإجراءات الجمركية العامة</li> <li>تقديم المشورة للعملاء بشأن المواضيع القانونية (مثل الامتثال التجاري - الشحنات إلى الدول الخاضعة للعقوبات) والمواضيع الجمركية</li> </ul> <p><strong>الآن، إليك ما نحتاجه منك! </strong></p> <table> <tbody> <tr> <td> <p><strong>المستوى التعليمي</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل</p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>مستوى الخبرة</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>أكثر من 4 سنوات</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير المهني المستقبلي</li> <li>رواتب تنافسية</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL للشحن العالمي؟</strong></p> <p>نحن جزء من دويتشه بوست DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم بعمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>شهادتنا المرموقة كـ <strong>صاحب عمل متميز (TOP EMPLOYER)</strong> تشهد على جهودنا الأفضل في فئتها لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا تركيزاً لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2025.</p> <p>نطمح لأن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأننا نمتلك:</p> <ul> <li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li><strong>أكثر العمليات كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> الشركة اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. يتم تسليمه ببساطة.<br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس، وتحسين حياتهم.<br> <strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا:</strong> صاحب العمل ومزود الخدمة والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية</p> <p><em>DHL للشحن العالمي هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.</em></p>
<div>
<div>
<div> <p> <b>Job Role: Sales Representative Heavy Equipment</b> </p> <ul> <li> <p> <b>Company:</b> Heavy Equipment Trading Company</p> </li> <li> <p> <b>Location:</b> Riyadh, Saudi Arabia</p> </li> <li> <p> <b>Department:</b> Sales</p> </li> </ul> <p> <b>About the Role</b>
As part of our expansion in the Central Region, we are looking for driven Sales Representatives to join our Heavy Equipment division in Riyadh. If you have strong market knowledge and a passion for closing deals, we d like to hear from you.</p> <p> <b>Key Responsibilities</b> </p> <ul> <li> <p>Drive sales of heavy equipment (construction & material handling machinery).</p> </li> <li> <p>Manage existing client relationships and proactively develop new commercial accounts.</p> </li> <li> <p>Prepare competitive quotations, lead contract negotiations, and execute deal closures.</p> </li> <li> <p>Coordinate cross-functionally with after-sales service, spare parts, and logistics teams.</p> </li> <li> <p>Meet and exceed assigned monthly and annual sales targets.</p> </li> </ul> <p> <b>What We re Looking For</b> </p> <ul> <li> <p>Proven track record in heavy equipment or construction machinery sales.</p> </li> <li> <p>Strong business network across the Riyadh and Central Region market.</p> </li> <li> <p>Solid commercial acumen with advanced negotiation and presentation skills.</p> </li> <li> <p>Self-motivated, result-oriented, and disciplined sales professional.</p> </li> <li> <p>Valid Saudi driving license.</p> </li> </ul> <b>Inclusion & Diversity</b> <p>At Perfect Vision, we believe in equal opportunity and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We warmly welcome and encourage applications from individuals with special needs (motor disabilities), as we provide fully equipped facilities and a friendly workspace designed to ensure they can perform their duties with the highest levels of comfort and professionalism.</p> </div> </div> </div>
<div>
<div>
Apply Now! <br> </div>
</div>
<div> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إشراف على موظفي المستودع وأنشطة المستودع اليومية. إدارة الاستلام والتخزين والتوزيع للمواد والبضاعة. الحفاظ على دقة المخزون وسجلات مراقبة المخزون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p> الحد الأدنى 05 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الشحن والخدمات اللوجستية، عمليات الميناء. يُفضل المرشحون ذوو الخبرة في الخليج.</p><p></p></section>
<p>ت Ensure all sales targets both short term and long term for the area/location are met. Supervise SSFL DC/Stockiest various routes through route visits targets and ensure that each sales representative compliance with the SSFL execution standards as well as the proper way of achieving the targets. Leading and developing sales team. Leading sales productivity. Achieve and exceed sales fundamentals and volume targets by implementing company plans. Update database to measure area s performance against key business objectives. Use this data to analyse the business and develop future action plans. Work on volume forecasting for his areas and channels. Work with Stockiest to improve customer service and execution efficiency. Supervise field sales teams for location in accordance with sales plans to achieve/exceed objectives in terms of execution, gross and net revenues, market share and people development targets</p><p>Responsibilities</p><ul><li>تنظيم وتحفيز مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات ضمن الأهداف المتفق عليها من خلال تطبيق معايير مبيعات SSFL.</li><li>الامتثال لـ FLSMP؛ العمل مع والتحكم في المسارات أسبوعياً، جلسات 1:1 واجتماعات أسبوعية رسمية.</li><li>ضمان سلامة HH من خلال فحص التقارير واتخاذ الإجراءات.</li><li>زيارات سوق دورية لمراقبة التغيرات في وضع السوق والمتطلبات التشريعية والتواصل بهذه التقلبات في التوقيت الصحيح لمدير المناطق/المبيعات لاتخاذ القرار.</li><li>ضمان فهم وتنفيذ خطط الترويج لمنتجات الشركة في الوقت الصحيح وفي المكان المناسب عبر جميع المسارات.</li><li>إجراء جميع المعاملات الإدارية للموقع (المخزون، الحالات القابلة للإرجاع، دورة فواتير المبيعات اليومية، إلخ).</li><li>تنظيم وتحفيز الفريق لتحقيق أهداف المبيعات ضمن هوامش الربح المتفق عليها.</li><li>اختيار وتدريب وتطوير ومتابعة كوادر المبيعات وفق المعايير (FLSMP) اللازمة لتلبية الاحتياجات الحالية وطويلة الأجل للقسم.</li><li>ضمان امتثال جميع RSRs لـ OOR (الملكية على المسار) من خلال المتابعة المنتظمة والتوجيه أثناء العمل.</li><li>إدارة أداء الميدان من خلال (تكييف المسارات المحسّنة، إدارة مواد POP، تخطيط الوقوف، إعداد تقارير متابعة دوران RSR، تطبيق ميثاق السلوك، الوعي بقيم PepsiCo لدى RSRs).</li><li>تطوير علاقة قوية مع المخزنين والعملاء العامين الرئيسيين وتجار الجملة OT ضمن الموقع، يشمل ذلك التنسيق مع المخزّن في تغطية جميع الاتصالات ومعايير خدمة العملاء.</li><li>ضمان فهم وتنفيذ خطط تطوير المنتج والترويج على جميع المستويات لتحقيق أقصى تأثير.</li><li>توسيع التوزيع ضمن المنطقة وفقاً لخطة العمل AOP.</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح لجميع مبادرات المنتجات الجديدة.</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح لجميع أولويات الترويج والتشغيل.</li><li>مؤشرات الأداء الرئيسية لمبيعات الميدان تشمل: الوصول إلى أهداف التوزيع (العمق والعرض - استقطاب نقاط بيع إضافية); ترقية التنفيذ على المواضع الأساسية سواء بنهج كمي (حصة مساحة البيع) ونظرة نوعية (الموقع والمظهر); ترقية التنفيذ في الأماكن الثانوية - مضاعفة عدد المواقع الثانوية لكل نقطة بيع؛ تطبيق استراتيجيات الأسعار والترويج.</li><li>الإشراف على الشؤون الإدارية والسيطرة ضمن الميدان بما في ذلك: الحفاظ على السيطرة على أهم مؤشرات الأداء - ضمان تنفيذ مؤشرات الأداء في كل متجر؛ التأكد من وجود رصد فعال وعمليات في جميع مستويات المؤسسة، وتقديم التوصيات وتطبيقها في الوقت المناسب؛ إنشاء وتنفيذ والتأكد من الامتثال للإجراءات المحاسبية والجرد والرقابة؛ حل قضايا الخدمة والتوريد مع الأطراف المتأثرة؛ تصميم وتقرير نتائج/أنشطة قوة المبيعات لمدير المنطقة/المبيعات.</li><li>الإبلاغ عن الأنشطة التنافسية لمدير المنطقة/المبيعات عند حدوثها.</li><li>الامتثال لجدول تحكم SSFL ومسؤوليات التحكم.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>3-6 سنوات خبرة ميدانية في المبيعات بمُنتجات FMCG</p><p>مهارات جيدة جداً في اللغتين الإنجليزية والعربية</p><p>لا قيود سفر</p><p>مهارات حاسوبية قوية (Word، Excel، PowerPoint، Outlook ضروري)</p><p>قيادة النتائج (نتائج بناءً على مؤشرات الكفاءة والإنتاجية المحددة ضمن أطر زمنية محددة)</p><p>التركيز على العميل (خدمة للمبيعات)</p><p>مهارات التفكير (تحليل الاتجاهات والبيانات والأحداث لاستنتاجات سليمة)</p><p>التطوير والدعم للفريق (تحسين مهارات الآخرين بشكل فعال، التعاون بشكل فعّال، معالجة الصراعات بديبلماسية)</p><p>الاتصال المقنع (اتصال واضح موجز)، gaining agreement and commitment</p><p>الأمانة (ثقة متبادلة، تتسق مع أخلاقيات الشركة وقيمها)</p><p>درجة BA وكفاءة الحاسوب (برامج ويندوز)</p>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجتذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي.</p><p>واجبات الوظيفة</p><p>تحت إشراف عام، يقوم بجميع مراحل رفع وخفض معدات خط الخدمة في مواقع العمل داخل وخارج الشاطئ. يوفر التخطيط اللازم للعمل بما في ذلك إعداد المعدات، وتوجيه موقع الحفر، وأنشطة الدعم المرتبطة بالعميل. مسؤول عن الأنشطة المتعلقة بالحفاظ على المعدات وتجهيزها واختبارها وتشغيلها في موقع العميل ومعسكر الميدان. يوجه ويُدرب عمال الخدمة من المستويات الأدنى ومساعدي المشغلين في مجالات الخبرة. يراقب الأدوات ويُجري الحسابات اللازمة لضمان جودة البيانات في البئر. يستشير العملاء بخصوص الخدمات والمنتجات، يعزز علاقات العملاء في موقع البئر، ويضمن رضاهم عن النتائج. يفحص ويراقب المعدات وفق خطة العمل، يحافظ على المعدات بشكل صحيح ويكمل جميع وثائق العمل. يعقد اجتماعات أمان قبل العمل، يستعرض ويؤكد خطة العمل مع ممثل العميل ويدير أي تغييرات مطلوبة. القدرة على إجراء الحسابات الرياضية الأساسية مطلوبة. مطلوب مهارات قراءة وكتابة أساسية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>تُكتسب المهارات من خلال إكمال شهادة الثانوية العامة وأكثر من 4 سنوات من الخبرة في أنشطة حفر مجال النفط، بما في ذلك أكثر من 3 سنوات من الحفر بنمط الضغط الأقل من المعدل و/أو الحفر بإدارة الضغط. يجب أن يكون قد استوفى الحد الأدنى من متطلبات الكفاءة لـ Svc Specialist I-GBA.</p>
<p><strong>الغرض من الدور</strong></p> <p>بصفتك الممثل القانوني الأول لشركة DHL عبر مجموعة دول مجلس التعاون الخليجي، التي تغطي المملكة العربية السعودية والبحرين والكويت واليمن، ستقود الوظيفة القانونية وتقدم المشورة القانونية الاستراتيجية للإدارة العليا وجميع وحدات أعمال DHL. ستضمن تحديد المخاطر القانونية وتقييمها والتخفيف من حدتها مع دعم أهداف العمل والنمو التجاري عبر المجموعة.</p> <p>من خلال العمل في مؤسسة ذات هيكل مصفوفي، ستتعاون مع فرق الخدمات القانونية الإقليمية والعالمية، وقادة الأعمال، والشركاء الخارجيين لتنفيذ الاستراتيجيات القانونية، وإنشاء عمليات وإجراءات فعالة، وحماية المصالح القانونية والتجارية لشركة DHL في جميع أنحاء المنطقة.</p> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>القيادة القانونية الاستراتيجية: قيادة الوظيفة القانونية عبر البلدان ووحدات الأعمال المعينة، ومواءمة الاستراتيجيات القانونية مع أهداف العمل الإقليمية والعالمية وتقديم المشورة للإدارة العليا بشأن المسائل والمخاطر القانونية الرئيسية.</li> <li>المخاطر القانونية والامتثال: ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، ومراقبة التطورات القانونية، وتطوير استراتيجيات لتحديد وتقييم وتخفيف المخاطر القانونية والتنظيمية.</li> <li>العقود التجارية والمفاوضات: تقديم المشورة بشأن العقود التجارية وصياغتها والتفاوض عليها مع العملاء والموردين والأطراف الثالثة الأخرى، وحماية مصالح DHL مع دعم أهداف العمل والفرص التجارية.</li> <li>إدارة التقاضي والنزاعات: الإشراف على التقاضي والمطالبات والإجراءات القانونية الأخرى، وتطوير استراتيجيات مناسبة وإدارة المستشارين القانونيين الخارجيين والتكاليف ذات الصلة.</li> <li>الشراكة التجارية: العمل بشكل وثيق مع فرق الإدارة عبر وحدات أعمال DHL، بما في ذلك سلاسل الإمداد، والتجارة الإلكترونية، وExpress، والشحن العالمي، وتقديم مشورة قانونية عملية والمساهمة في القرارات الاستراتيجية ومبادرات الأعمال.</li> <li>قيادة الفريق وتطويره: قيادة وتطوير فريق من المهنيين القانونيين وموظفي الدعم، وتعزيز التعاون، وتبادل الخبرات القانونية، وضمان تقديم خدمات قانونية متسقة وعالية الجودة عبر المجموعة.</li> <li>الحوكمة وإدارة التكاليف: إنشاء عمليات وإجراءات قانونية فعالة، وضمان الشفافية والتحكم في التكاليف القانونية الداخلية والخارجية، والتعاون مع المراجعين والسلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة.</li> <li>المسائل القانونية المتخصصة: توفير القيادة أو الدعم في مسائل تشمل قانون المنافسة، وعلاقات العمل والعمال، والمعاملات العقارية، وعمليات الدمج والاستحواذ، وتحقيقات الامتثال، وحماية البيانات، والنزاعات المتعلقة بالضرائب، حسب الحاجة.</li> <li>التحسين المستمر والابتكار: تحديد فرص لتحسين تقديم الخدمات القانونية، بما في ذلك الاستخدام الفعال للتكنولوجيا القانونية، وأدوات تبادل المعرفة، ومبادرات التدريب.</li> </ul> <p><strong>ملفك الشخصي</strong></p> <ul> <li>شهادة جامعية في القانون ومؤهلات مهنية قانونية ذات صلة.</li> <li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة القانونية في شركة محاماة تجارية أو قسم قانوني داخلي.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة وظيفة قانونية وإدارة مهنيين قانونيين، ويفضل أن يكون ذلك في مؤسسة دولية وذات هيكل مصفوفي.</li> <li>فهم قوي لعمليات الأعمال والقدرة على ترجمة المسائل القانونية المعقدة إلى مشورة عملية وموجهة نحو الأعمال.</li> <li>خبرة في تقديم المشورة للإدارة العليا ودعم القرارات التجارية الاستراتيجية عبر بلدان أو ولايات قضائية متعددة.</li> <li>مهارات قوية في التحليل، والتفاوض، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>قدرات قوية في إعداد الميزانية والتحكم في التكاليف، بما في ذلك إدارة المستشارين القانونيين الخارجيين.</li> <li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً، أمر ضروري.</li> <li>الإلمام بتقاليد القانون المدني والبيئات القانونية لمجموعة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</li> <li>نهج استباقي موجه نحو الحلول، مع القدرة على الموازنة بين إدارة المخاطر القانونية والأولويات التجارية والعمل بفعالية عبر بيئات ثقافية وتجارية متنوعة.</li> </ul>
<p>دور الوظيفة: مدير العلاقات مع العملاء القسم: المبيعات الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية (مدينة المعرفة الصناعية) يرفع التقارير إلى: الرئيس التنفيذي / مدير المبيعات</p><p>ملخص الدور: يمتلك مدير العلاقات مع العملاء نظام إدارة علاقات العملاء وبنية عمليات المبيعات في Perfect Vision. يكون هذا الدور مسؤولاً عن الحفاظ على سلامة البيانات عبر قاعدة العملاء، وتمكين فريق المبيعات من رؤية التدفقات والتقارير، ودفع الانضباط في العمليات بحيث تُتبع العملاء المحتملون والفرص وعقود ما بعد البيع (AMC) بدقة من الاتصال الأول حتى التجديد.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتحسين نظام CRM/خط سير المبيعات باستمرار (حالياً قائم على جداول، مع الانتقال إلى منصة مثل Odoo)، بما في ذلك الحقول والمراحل منطق الاحتمالية workflows والموافقات.</li><li>فرض حوكمة البيانات والتحكمات في الوصول عبر فريق المبيعات، لحماية بيانات العملاء بما يتوافق مع متطلبات PDPL.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات رئيسية نظيفة ومزيلة من التكرار (مستويات العملاء النشطين والخاملين والمتوقعين) وتفعيل الحسابات الخاملة.</li><li>تصميم وصيانة لوحات تحكم وتقريرات Power BI تغطي قيمة خط المبيعات، ونسب الفوز، وأداء مندوب المبيعات، ودقة التوقعات.</li><li>بناء نماذج بيانات آلية في Power BI، وربط CRM وجداول البيانات ومصادر البيانات التشغيلية في مصدر واحد للحقيقة لقيادة المبيعات.</li><li>دعم تتبع العمولات وتحديد الأهداف من خلال توفير بيانات دقيقة عن المساهمة والصفقات المغلقة عبر تقارير Power BI.</li><li>تنسيق استقبال العملاء المحتملين من التسويق والمواقع والطلبات (Etimad)، والقنوات الواردة، لضمان التعيين والمتابعة في الوقت المناسب.</li><li>الشراكة مع فرق العمليات والمنصة لمواءمة سجلات CRM مع التسليم والتركيب وحالة AMC.</li><li>تدريب ممثلي المبيعات على استخدام CRM، ومعايير إدخال البيانات، ونظافة خط المبيعات.</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات في إدارة CRM، عمليات المبيعات، أو دور مشابه، ويفضَّل في قطاعات التكنولوجيا B2B أو الصناعات.</li><li>إتقان قوي لمنصات CRM (Odoo، Salesforce، HubSpot، أو ما شابه) وExcel/Google Sheets المتقدم.</li><li>خبرة مثبتة في Power BI، بما في ذلك نمذجة البيانات، DAX، وتصميم لوحات البيانات.</li><li>فهم خصوصية البيانات في السعودية (PDPL) ودورات مبيعات B2B.</li><li>تفكير تحليلي مع اهتمام بالدقة في البيانات وانضباط العمليات.</li><li>بطلاقة في العربية والإنجليزية.</li><li>يفضَّل خبرة في دمج مصادر بيانات متعددة في Power BI (SQL، Excel، موصلات سحابية).</li><li>نقطة إضافية: الإلمام بتقنية السلامة، إنترنت الأشياء، أو السوق الخدماتي الصناعي في المملكة العربية السعودية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">يجب أن ينتمي المرشحون المتقدمون إلى جنوب الهند. تحميل وتفريغ البضائع والحاويات والمواد من السفن والشاحنات ومناطق التخزين. ضمان التعامل الآمن والتخزين الصحيح للبضائع وفق إجراءات الشركة. <br> <br> <p> <b>المرشح المطلوب ملفه الشخصي</b> </p> الحد الأدنى 05 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الشحن، اللوجستيات، عمليات الميناء، أو التخزين. <br> يُفضل المرشحون ذوو الخبرة بالخليج.</div></section>
<p> <b>الوصف:</b> </p> <ul> <li> <p>تتطلب الوظيفة ميكانيكي نظام طاقة/محرك طائرات H-60 ماهراً لديه القدرة على إجراء فترات الصيانة المخططة (PMI)، والصيانة على المستوى التنظيمي، والمتوسط، ومستوى المستودع لمروحيات MH-60، والتي تشمل أيضاً استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والاختبار، وعمليات التفتيش، وإصلاح المكونات الهيدروليكية، وأدوات التحكم في الطيران، والمضخات، ومعدات الهبوط، والإطارات، والأنظمة الهيدروليكية، والهوائية، والأنظمة المضغوطة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات الأساسية:</b> </p> <ul> <li> <p>خبرة حالية أو سابقة في إجراء صيانة مروحيات H-60 بما يشمل على سبيل المثال لا الحصر:</p> </li> <li> <p>أداء أعمال الصيانة والإصلاح للتجميعات الرئيسية، والتجميعات الفرعية، والأنظمة الهيدروليكية والهوائية والأنظمة ذات الصلة.</p> </li> <li> <p>إجراء عمليات التفتيش، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والكشف عن الأعطال، وعزل الأعطال، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة للمكونات الهيدروليكية والأنظمة ذات الصلة.</p> </li> <li> <p>المسؤولية عن جميع وثائق الصيانة، والنماذج المعمول بها، والسجلات، والتقارير باستخدام المراجع المناسبة والمنشورات الأخرى بما في ذلك برنامج NAMP.</p> </li> <li> <p>تشغيل وصيانة جميع معدات الدعم الأرضي المعمول بها. تحديد واستخدام وصيانة جميع الأدوات العامة والخاصة والدقيقة المتاحة لصيانة وإصلاح محطة الطاقة.</p> </li> <li> <p>تقديم التدريب أثناء العمل (OJT) للفنيين السعوديين وغيرهم من الموظفين، بما في ذلك الاحتفاظ بسجلات التدريب المناسبة لتوثيق التدريب.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة للوظيفة:</b> </p> <ul> <li> <p>خبرة 8 سنوات حالية أو سابقة في أداء أعمال ميكانيكية معقدة للمروحيات تشمل على سبيل المثال لا الحصر: التفتيش، التجميع/التفكيك، الإصلاح، الاستبدال، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، فحوصات الضبط، واختبار مجموعة متنوعة من المكونات الهيدروليكية، وهياكل الطائرات، وتجميع معدات الهبوط، وتجميع الجسر، وأنظمة رأس الدوار.</p> </li> <li> <p>تركيب وضبط ومحاذاة وإجراء الاختبارات الوظيفية/التشغيلية النهائية على مجموعة متنوعة من أنظمة الطائرات الرئيسية، والتجميعات، والتجميعات الفرعية، والمكونات: المؤازرات الهيدروليكية، والمضخات، وشفرات الدوار الرئيسية/الذيلية، وأنظمة التحكم في الطيران.</p> </li> <li> <p>فك وإعادة تجميع المكونات/الأنظمة الفرعية وتحديد الإصلاحات المطلوبة، وإكمال إجراءات الفحص لضمان التشغيل السليم.</p> </li> <li> <p>فحص المكون بصرياً بحثاً عن التآكل، والتآكل غير السليم، والضبط غير الصحيح.</p> </li> <li> <p>القدرة على استخدام مجموعة متنوعة من أدوات القياس الدقيقة، والأدوات الخاصة، والموازين، ومنصات الاختبار، ومصادر الطاقة الخارجية.</p> </li> <li> <p>قد تشمل الواجبات أعمال الحفظ البسيطة على مختلف المكونات والشفرات.</p> </li> <li> <p>معرفة تكوين وتشغيل وتركيب وضبط مجموعة متنوعة من أنظمة الطائرات الرئيسية المترابطة و/أو المتكاملة، والأنظمة الفرعية، والتجميعات مثل الأنظمة الهيدروليكية والهوائية، وهياكل الطائرات، وإصلاح الأسطح، ومعدات الهبوط.</p> </li> <li> <p>فحص القواعد الرئيسية وممتصات صدمات عجلة الذيل والدعامات بحثاً عن التشققات، والتلف، والثبات، والتسريبات، والتشحيم السليم.</p> </li> <li> <p>القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسوم البيانية التخطيطية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المؤهلات:</b> </p> <ul> <li> <p>مطلوب الحصول على شهادة QAR/CDQAR، أو رخصة A&P (غير مطلوبة إذا تم التحقق من مؤهلات الخدمة المحددة)، أو ما يعادلها في الجيش مثل مفتش فني، ومفتش فني مقيد، أو مستوى 7.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>متطلبات التصريح الأمني: </b> </p> <ul> <li> <p>يجب أن يكون قادراً على الحصول على والحفاظ على فحص خلفية NAC(T3) واختبار المخدرات. يجب أن يكون قادراً على الحصول على والحفاظ على بيانات اعتماد/تخويل المنشأة. قد يُطلب منه الحصول على تصريح أمني سري والحفاظ عليه. نحن نحافظ على مكان عمل خالٍ من المخدرات ونقوم بإجراء اختبارات تعاطي المخدرات بعد العرض وقبل التوظيف.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>بيئة العمل، والمتطلبات البدنية، والمتطلبات الذهنية:</b> </p> <ul> <li> <p>لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادراً على أداء كل واجب أساسي بشكل مرضٍ. المتطلبات المدرجة هي ممثلة للمعرفة والمهارات و/أو القدرات المطلوبة. يمكن إجراء تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء وظائف العمل الأساسية.</p> </li> <li> <p>يجب أن يكون قادراً على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات معينة طوال اليوم. كما يجب أن يكون قادراً على صعود السلالم، والمنحدرات، والسلالم المتحركة، ومنصات العمل.</p> </li> <li> <p>قد يُطلب منه رفع 50 رطلاً.</p> </li> <li> <p>يجب أن يكون قادراً على تمييز الألوان والحكم على العمق ثلاثي الأبعاد.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>مسؤوليات أخرى:</b> </p> <ul> <li> <p>السلامة - تفرض شركة Amentum ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين المسؤولية عن التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وحسب الاقتضاء، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات المساعدة الذاتية/مساعدة الزملاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والعمل في لجان وفرق السلامة.</p> </li> <li> <p>الجودة - الجودة هي أساس إدارة أعمالنا وحجر الزاوية لهدفنا المتمثل في رضا العملاء. تتمثل سياستنا في تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً على ذلك، يجب على كل موظف الامتثال لسياسة الجودة في Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً لوثائق نظام الجودة المعمول بها في Amentum وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته المتعلقة بإدارة الجودة ورضا العملاء.</p> </li> <li> <p>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية والمتطلبات المتعلقة بالسلامة والجودة والبيئة العامة والمحددة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</p> </li> </ul> <p> </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li> <p>مطلوب الحصول على شهادة QAR/CDQAR، أو رخصة A&P (غير مطلوبة إذا تم التحقق من مؤهلات الخدمة المحددة)، أو ما يعادلها في الجيش مثل مفتش فني، ومفتش فني مقيد، أو مستوى 7.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>متطلبات التصريح الأمني: </b> </p> <ul> <li> <p>يجب أن يكون قادراً على الحصول على والحفاظ على فحص خلفية NAC(T3) واختبار المخدرات. يجب أن يكون قادراً على الحصول على والحفاظ على بيانات اعتماد/تخويل المنشأة. قد يُطلب منه الحصول على تصريح أمني سري والحفاظ عليه. نحن نحافظ على مكان عمل خالٍ من المخدرات ونقوم بإجراء اختبارات تعاطي المخدرات بعد العرض وقبل التوظيف.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>بيئة العمل، والمتطلبات البدنية، والمتطلبات الذهنية:</b> </p> <ul> <li> <p>لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادراً على أداء كل واجب أساسي بشكل مرضٍ. المتطلبات المدرجة هي ممثلة للمعرفة والمهارات و/أو القدرات المطلوبة. يمكن إجراء تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء وظائف العمل الأساسية.</p> </li> <li> <p>يجب أن يكون قادراً على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات معينة طوال اليوم. كما يجب أن يكون قادراً على صعود السلالم، والمنحدرات، والسلالم المتحركة، ومنصات العمل.</p> </li> <li> <p>قد يُطلب منه رفع 50 رطلاً.</p> </li> <li> <p>يجب أن يكون قادراً على تمييز الألوان والحكم على العمق ثلاثي الأبعاد.</p> </li> </ul>
<div><br></div><p><strong>مسؤول السلامة</strong></p> <p>هل ترغب في أن تكون جزءًا من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ورائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وترغب في إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. تُعد شركة DHL للشحن العالمي والخدمات اللوجستية (DGFF) المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً.</p> <p><em>من قال أن «السماء هي الحدود» لم يتحدث إليك قط! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية.</em> تتوفر لدى <strong>DHL للشحن العالمي</strong> فرصة وظيفية لشغل منصب <strong>مسؤول سلامة</strong> <strong>في الدمام، المملكة العربية السعودية.</strong></p> <p>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم!</p> <p><strong>في هذا المنصب</strong></p> <ul> <li>تنفيذ خطط وعمليات العملاء لتقديم عمليات لوجستية فعالة</li> <li>تنفيذ وإدارة وتحديث الطلبات المستلمة عبر النظام بما في ذلك الطلبات الخاصة وغير المخصصة</li> <li>ضمان تدفق البضائع والمعلومات عبر سلسلة التوريد العالمية للعميل وتقديم حلول لمشاكل الطلبات/التسليم</li> <li>دعم فريق المبيعات والاستجابة لطلبات العمليات المتعلقة بفريق المبيعات مثل عروض الأسعار، وإدارة صفقات الاستثناء، ونظرة عامة على الحسابات التاريخية، وتصحيحات الفواتير، إلخ.</li> <li>تولي عمليات تسليم جولات النقل، ومراقبة وتحقيق ربحية الجولات، وجودة الخدمة، والجداول الزمنية</li> <li>الاستجابة الفورية لاستفسارات العملاء، بما في ذلك إجراء زيارات للعملاء وفهم متطلباتهم</li> <li>تتبع السعات المتاحة وضمان الاستخدام الأمثل وفقاً للأهداف المحددة</li> <li>حل المشكلات التي تحدث في الأنشطة التشغيلية، ورفع تقارير للإدارة حول الأحداث والاستثناءات، حسب الضرورة</li> <li>ضمان تحديث الأنظمة بأحدث المعلومات حول نقص المنتجات، وتواريخ التسليم المتوقعة، وتغيرات الأسعار، إلخ.</li> <li>صياغة تقارير تتعلق باستفسارات العملاء، واتجاهات المبيعات، وشكاوى العملاء، ومشاكل التسليم/الخدمة، وأسباب إرجاع المنتجات، إلخ، وتقييم كفاءة الأداء التشغيلي والتسليم</li> <li>التفاعل مع أقسام العمليات اللوجستية الأخرى، وخدمة العملاء، وفريق المستودعات لضمان سلاسة العمليات</li> <li>الالتزام بمعايير وإجراءات التشغيل لتقديم خدمة عملاء فعالة ومتفوقة وذات تكلفة معقولة</li> <li>دراسة وحل المشكلات في عمليات العملاء اليومية وتنفيذ ممارسات تركز على زيادة الفعالية والكفاءة</li> <li>التواصل مع الأقسام المتخصصة الأخرى والأطراف الثالثة مثل مقدمي الخدمات الخارجيين والتأثير عليهم</li> <li>قد يقنع الآخرين بقبول مفاهيم وممارسات ونهج جديدة</li> <li>بناء علاقات قوية قائمة على الثقة بين الأقسام المختلفة مع مديري DHL</li> <li>فهم اهتمامات ومخاوف العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين وتقديم المشورة للمرؤوسين المباشرين والعملاء وأصحاب المصلحة</li> <li>تقديم التوجيه الفني للمديرين المباشرين والموظفين</li> <li>مساهم فردي قد يدير موظفين اثنين أو أقل</li> <li>قد يوجه عمل مهنيين آخرين من مستوى أدنى أو يدير عمليات وبرامج</li> <li>تدريب ومراجعة عمل المهنيين من المستوى الأدنى</li> </ul> <p><strong>والآن، إليك ما نحتاجه منك!</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td> <p><strong> المؤهلات والمتطلبات الأساسية</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>المستوى التعليمي</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل</p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>مستوى الخبرة</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>أكثر من 4 سنوات</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي قدماً نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي</li> <li>راتباً تنافسياً</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL للشحن العالمي؟</strong></p> <p>نحن جزء من مجموعة Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم بعمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقع التوظيف الخاص بنا على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>تشهد شهادتنا المرموقة <strong>كأفضل جهة توظيف (TOP EMPLOYER)</strong> على جهودنا المتميزة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيزنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2025 الخاصة بنا.</p> <p>نحن نطمح إلى أن نصبح الشركة الرائدة بلا منازع في صناعتنا، <strong>فعندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأننا نمتلك:</p> <ul> <li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> وأسرع <strong>أوقات استجابة</strong></li> <li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة اللوجستيات للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. يتم تقديمه ببساطة.<br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس، وتحسين حياتهم.<br> <strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا:</strong> جهة التوظيف والمزود والاستثمار المفضل، وعيش المسؤولية</p> <p><em>تعتبر DHL للشحن العالمي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.</em></p>
<p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p><b>إدارة وتنفيذ المشاريع</b></p><ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن المشاريع منذ بداية التنفيذ وحتى الاستلام النهائي.</li><li>إعداد وتنفيذ خطة تنفيذ المشروع (PEP) واستراتيجية البناء وخطة الموارد وأولويات التنفيذ.</li><li>قيادة فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتخطيط وضمان الجودة/الرقابة النوعية والصحة والسلامة والبيئة والإدارة التجارية والمقاولين من الباطن.</li><li>ضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وداخل الميزانية وفقًا للمتطلبات التعاقدية.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والتأخيرات والعقبات وتنفيذ إجراءات التصحيح/الاسترداد.</li></ul><p><b>الإدارة الفنية الميكانيكية</b></p><ul><li>إدارة الأعمال الميكانيكية، بما في ذلك حسب الاقتضاء: أنابيب العمليات والمرافق.</li><li>المضخات والمعدات الدوارة والثابتة.</li><li>الخزانات والأوعية والحزم والمعدات المركبة.</li><li>أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).</li><li>أنظمة مكافحة الحرائق وأنظمة السباكة.</li><li>أنظمة المياه والصرف الصحي والمرافق.</li><li>تركيب المعدات ومحاذاتها.</li><li>تصنيع الأنابيب واللحام والفحوصات غير المدمرة (NDT) واختبارات الضغط والتدفق وإعادة التثبيت.</li><li>العزل والتغليف والدعامات والأعمال الميكانيكية المرتبطة بها.</li><li>مراجعة وفهم مخططات الأنابيب والخطوط (P&IDs) والمخططات الأيزومترية وترتيبات المعدات والمخططات العامة (GA) وكشوف البيانات والمواصفات وجداول الكميات (BOQs) والمخططات المعتمدة (IFC) ورسومات الورشة ومستندات البائعين.</li></ul><p><b>الهندسة والمشتريات</b></p><ul><li>تنسيق تسليمات الهندسة والرسومات وطلبات المعلومات (RFIs) والاستفسارات الفنية وبيانات طرق العمل وتسليمات المواد.</li><li>مراجعة التصميمات من حيث قابلية التنفيذ وتحديد المشكلات الفنية قبل تأثيرها على البناء.</li><li>تنسيق الواجهات مع فرق الهندسة المدنية والهياكل الكهربائية والأجهزة.</li><li>إدارة مشتريات المواد والمعدات الميكانيكية والبضائع ذات الاستيراد الطويل الأجل.</li><li>مراقبة موافقات البائعين والتصنيع والفحوصات واختبارات القبول في المصنع (FAT) حسب الاقتضاء والتسليم وتوافرها في الموقع.</li></ul><p><b>التخطيط ومراقبة المشاريع</b></p><ul><li>تنسيق الجداول الزمنية الأساسية وهيكل تقسيم العمل (WBS) وجداول الهندسة والمشتريات وجداول القوى العاملة وجداول البناء وخطط التشغيل.</li><li>مراقبة التقدم اليومي والأسبوعي والشهري مقابل الجدول الزمني المعتمد.</li><li>مراجعة الأنشطة الحرجة وجداول الاستشراف والتوقعات والإنتاجية وتوافر القوى العاملة والمواد وأداء المقاولين من الباطن.</li><li>إعداد خطط الاسترداد عند تأخر التقدم عن الجدول.</li><li>ضمان إعداد تقارير دقيقة عن التقدم والتنبؤ بالمشروع.</li></ul><p><b>إدارة البناء والمقاولين من الباطن</b></p><ul><li>قيادة التنفيذ الميكانيكي في الموقع وضمان توافر القوى العاملة والمواد والمعدات والأدوات وجبهات العمل.</li><li>مراقبة إنتاجية المقاولين من الباطن وتقدمهم وجودتهم وسلامتهم وأداء الجدول الزمني.</li><li>إجراء اجتماعات دورية للتقدم والتنسيق.</li><li>حل المشكلات الفنية والموقع على الفور.</li><li>التحقق من كميات المقاولين من الباطن والأعمال المنجزة قبل إصدار شهادات الدفع.</li><li>تقليل هدر المواد وإعادة العمل وفقدان الإنتاجية.</li></ul><p><b>إدارة التكاليف والتجارة والعقود</b></p><ul><li>الرقابة على ميزانية المشروع والتكلفة الملتزمة والتكلفة الفعلية والتكلفة المتوقعة والتدفق النقدي وربحية المشروع.</li><li>مراقبة تكاليف القوى العاملة والمواد والمعدات والمقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة كميات جداول الكميات (BOQ) والكميات المنفذة فعليًا.</li><li>تحديد الأعمال الإضافية أو خارج النطاق وضمان التوثيق المناسب.</li><li>دعم إعداد أوامر التغيير وطلبات التمديد (EOT) ومطالبات التكاليف الإضافية.</li><li>مراجعة فواتير تقدم العميل ومطالبات الدفع للمقاولين من الباطن.</li><li>فهم نطاق العقد والاستثناءات والمعالم وشروط الدفع والتعويضات المؤجلة (LDs) وشروط التغيير وإشعارات المتطلبات.</li><li>حماية مصالح بتروراق التعاقدية والتجارية طوال فترة المشروع.</li></ul><p><b>ضمان الجودة/الرقابة النوعية والصحة والسلامة والبيئة</b></p><ul><li>ضمان الامتثال للمخططات والمواصفات المعتمدة وخطط التفتيش والتفتيش (ITPs) وبيانات طرق العمل والمعايير المعمول بها.</li><li>مراقبة الفحوصات ومتطلبات اللحام والفحوصات غير المدمرة (NDT) والاختبارات وقوائم عدم المطابقة (NCRs) والإجراءات التصحيحية وقوائم الدفع (punch lists).</li><li>ضمان التنفيذ السليم لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة في المشروع.</li><li>الحفاظ على رقابة سلامة قوية للرفع والأعمال الساخنة واختبارات الضغط والأماكن المغلقة والعمل على الارتفاعات وغيرها من الأنشطة عالية الخطورة.</li></ul><p><b>الاختبار والتشغيل والاستلام</b></p><ul><li>إدارة اكتمال الأعمال الميكانيكية والاختبار والتشغيل المسبق والتشغيل النهائي.</li><li>تنسيق اختبارات الضغط والتدفق وفحوصات المعدات والمحاذاة والاختبارات الوظيفية وتسليم النظام.</li><li>تنسيق البائعين والمتخصصين في التشغيل والعميل والمستشارين.</li><li>ضمان اكتمال قوائم الدفع (punch lists) والمخططات كما تم تنفيذها ودليل التشغيل والصيانة والسجلات الاختبارية والضمانات ودفتر المشروع النهائي.</li><li>إدارة الاستلام النهائي والتسليم من الموقع وإغلاق المشروع.</li></ul><p><b>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</b></p><ul><li>العمل كممثل رئيسي للمشروع مع العملاء والمستشارين ولجان إدارة المشاريع (PMC) والمقاولين من الباطن والموردين والبائعين.</li><li>قيادة اجتماعات التقدم والفنية والتنسيق.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع حماية مصالح بتروراق.</li><li>تقديم تحديثات دقيقة عن حالة المشروع للإدارة العليا.</li><li>ضمان توثيق التعليمات الهامة للعميل والقرارات بشكل صحيح.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة والمقاولات/البناء الميكانيكية.</li><li>مهارات قوية في إدارة العملاء والقيادة والتفاوض وحل المشكلات.</li><li>معرفة ببرنامج Primavera P6 و/أو MS Project.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>تفضل شهادة PMP.</li></ul>