٢٧٨ من وظائف سكرتارية في السعودية 2026 - قدم الان

دوام كامل لينكدإن

أخصائي رأس المال البشري

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

الغرض من الوظيفة: تقديم دعم تشغيلي فعال لأنشطة التدريب والتطوير والتوظيف في المؤسسة من خلال تنسيق وتنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية، والحفاظ على سجلات وأنظمة دقيقة، ودعم الموظفين والمرشحين طوال العمليات ذات الصلة، وضمان إنجاز أنشطة الموارد البشرية في الوقت المناسب بما يتماشى مع سياسات ومتطلبات المؤسسة. الواجبات والمسؤوليات: تنسيق تنفيذ خطة التدريب والتطوير السنوية. جمع وتوحيد احتياجات التدريب من الإدارات والموظفين. تنسيق ترشيحات التدريب، والتسجيلات، والجداول الزمنية، والأماكن، والخدمات اللوجستية. التواصل مع مقدمي خدمات التدريب والاستشاريين وأصحاب المصلحة الداخليين لترتيب البرامج التدريبية. إعداد دعوات التدريب وقوائم الحضور والتأكيدات والوثائق المطلوبة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتدريب الموظفين، بما في ذلك الحضور، والإكمال، والشهادات، وساعات التدريب. تتبع المشاركة في التدريب والمتابعة بشأن المتطلبات العالقة. دعم إدارة تقييمات ما بعد التدريب واستطلاعات الرأي. إعداد تقارير التدريب ولوحات المعلومات والتحديثات الدورية حول أنشطة التدريب والاستفادة منها. دعم تنسيق مبادرات تطوير الموظفين، وورش العمل، وأنشطة التطوير الوظيفي، وغيرها من برامج التعلم. المساعدة في مراقبة ميزانية التدريب ومعالجة الوثائق والفواتير ذات الصلة. دعم عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بدءاً من طلبات القوى العاملة المعتمدة وحتى التعيين. التنسيق مع مديري التوظيف لجمع متطلبات الوظيفة وضمان معالجة الشواغر في الوقت المحدد. إعداد ونشر إعلانات الوظائف من خلال قنوات التوظيف المعتمدة. البحث عن المرشحين وفرزهم وفقاً لمتطلبات الوظيفة المحددة. تنسيق المقابلات والتقييمات والتواصل مع المرشحين. الاحتفاظ بسجلات المرشحين وضمان تحديث معلومات التوظيف بدقة. تنسيق متطلبات ما قبل التوظيف، بما في ذلك الوثائق، وفحوصات الخلفية، والفحوصات الطبية، وغيرها من المتطلبات المعمول بها. إعداد وتنسيق وثائق العرض والمتابعة بشأن قبول المرشح. دعم عملية التعيين من خلال تنسيق متطلبات الالتحاق وضمان اكتمال جميع الوثائق اللازمة. الاحتفاظ بمتتبعات التوظيف وتقديم تحديثات منتظمة حول حالة الشواغر، والوقت المستغرق للتوظيف، وتقدم عملية التوظيف. بناء وصيانة قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة الحالية والمستقبلية. التنسيق مع وكالات التوظيف الخارجية وشركاء التوظيف الآخرين عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للموظفين والتدريب والتوظيف. ضمان اكتمال معاملات ووثائق الموارد البشرية بدقة وضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. إعداد تقارير الموارد البشرية، والمتتبعات، والعروض التقديمية، وتحديثات الإدارة حسب الحاجة. مراقبة ومتابعة إجراءات الموارد البشرية المعلقة مع الموظفين والمديرين ومقدمي الخدمات الخارجيين. ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً لسياسات وإجراءات الموارد البشرية واللوائح المعمول بها. دعم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية والأنشطة التنظيمية كما هو مطلوب. تقديم دعم مهني وفي الوقت المناسب للموظفين والمرشحين والمديرين وأصحاب المصلحة الخارجيين.

Job Purpose Provide effective operational support for the organization’s Training & Development and Recruitment activities by coordinating and executing day-to-day HR processes, maintaining accurate records and systems, supporting employees and candidates throughout the relevant processes, and ensuring timely completion of HR activities in line with organizational policies and requirements. Duties and Responsibilities Coordinate the implementation of the annual training and development plan. Collect and consolidate training needs from departments and employees. Coordinate training nominations, registrations, schedules, venues, and logistics. Liaise with training providers, consultants, and internal stakeholders to arrange training programs. Prepare training invitations, attendance lists, confirmations, and required documentation. Maintain accurate employee training records, including attendance, completion, certifications, and training hours. Track training participation and follow up on outstanding requirements. Support the administration of post-training evaluations and feedback surveys. Prepare training reports, dashboards, and regular updates on training activities and utilization. Support the coordination of employee development initiatives, workshops, career development activities, and other learning programs. Assist in monitoring the training budget and processing related documentation and invoices. Support the end-to-end recruitment process from approved manpower requests through onboarding. Coordinate with hiring managers to collect job requirements and ensure vacancies are processed on time. Prepare and publish job advertisements through approved recruitment channels. Source and screen candidates against established job requirements. Coordinate interviews, assessments, and candidate communications. Maintain candidate records and ensure recruitment information is accurately updated. Coordinate pre-employment requirements, including documentation, background checks, medical examinations, and other applicable requirements. Prepare and coordinate offer documentation and follow up on candidate acceptance. Support the onboarding process by coordinating joining requirements and ensuring all necessary documentation is completed. Maintain recruitment trackers and provide regular updates on vacancy status, time-to-fill, and recruitment progress. Build and maintain a database of qualified candidates for current and future vacancies. Coordinate with external recruitment agencies and other recruitment partners when required. Maintain accurate and up-to-date employee, training, and recruitment records. Ensure HR transactions and documentation are completed accurately and within agreed timelines. Prepare HR reports, trackers, presentations, and management updates as required. Monitor and follow up on pending HR actions with employees, managers, and external providers. Ensure all activities are conducted in accordance with HR policies, procedures, and applicable regulations. Support HR projects, initiatives, and organizational activities as assigned. Provide timely and professional support to employees, candidates, managers, and external stakeholders.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي إرشاد نفسي

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست عام 2009م (1430هـ)، بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم. الشروط العامة:· أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).· يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.· أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.· أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.· أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية. عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كلي (إداري)ساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية:(تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة). طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa). مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 14/ 09/ 2026م وحتى تاريخ 16/ 09/ 2026م. معلومات الوظيفة:المسمى الوظيفي: أخصائي إرشاد نفسينوع الوظيفي: دوام كاملمدة العقد: سنويالمؤهلات العلمية المطلوبة: يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (علم النفس/ علم النفس الإرشادي/ أو أي التخصص ذات الصلة) الخبرات:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص. المسؤوليات:· المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.·تقديم جلسات استشارية فردية وجماعية للطلاب لمساعدتهم في التغلب على التحديات النفسية والعاطفية والسلوكية.· متابعة الحالات النفسية الخاصة، ووضع خطط دعم مناسبة.· مساعدة الطلاب في تطوير المهارات الشخصية والاجتماعية التي تساهم في تحسين أدائهم الأكاديمي والسلوكي.· دراسة الحالات الاجتماعية للطلاب وتقديم الدعم المناسب لهم لضمان اندماجهم في البيئة الأكاديمية.· الإشراف على البرامج الاجتماعية التي تعزز العلاقات الإيجابية بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.· التنسيق مع الجمعيات والجهات الخارجية المتخصصة في الدعم الاجتماعي والنفسي لخدمة طلاب الكلية.· المساهمة في معالجة المشكلات الاجتماعية التي قد تؤثر على الأداء الأكاديمي للطلاب.· إعداد وتنفيذ برامج وورش عمل توعوية تعزز من الوعي النفسي والاجتماعي لدى الطلاب.· تنظيم حملات توعوية حول قضايا الصحة النفسية، الضغوط الدراسية، والتكيف مع الحياة الجامعية.· تطوير مبادرات لدعم الصحة النفسية الوقائية بما يتماشى مع رؤية ورسالة الكلية.· المساهمة في خلق بيئة تعليمية إيجابية تعزز من الصحة النفسية والاجتماعية لجميع منسوبي الكلية.· إعداد التقارير الدورية عن الأنشطة النفسية والاجتماعية المقدمة، ورفعها للإدارة العليا.· الاحتفاظ بسجلات سرية ومحدثة لجميع الحالات التي تتم متابعتها وفقًا للمعايير الأخلاقية والمهنية.· التعاون مع الأقسام الأكاديمية والإدارية لضمان توفير الدعم النفسي والاجتماعي الفعال.· الالتزام بسياسات ولوائح الكلية والمعايير المهنية في تقديم الخدمات النفسية والاجتماعية.· القيام بأية مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.· المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.· التفرغ للعمل بالكلية.· الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة. المهارات:· الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.· الحصول على تصنيف ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.· أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.· أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.· معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.· امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام.· خبرة في تقديم الجلسات الإرشادية النفسية والاجتماعية ومتابعة الحالات الخاصة.· خبرة في تصميم وتنفيذ البرامج التوعوية والوقائية. المهارات الشخصية:· التعاطف والقدرة على تقديم الدعم العاطفي الفعّال.· النزاهة والمصداقية في التعامل مع المعلومات السرية.· مهارات عالية في التواصل الفعّال وبناء العلاقات.· القدرة على التعامل مع القضايا النفسية والاجتماعية الحساسة بسرية تامة.· مهارات الاستماع النشط وحل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.· القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.· إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والتقنيات الحديثة في تقديم الدعم النفسي والاجتماعي.· الصبر والقدرة على العمل تحت الضغط.· روح المبادرة والابتكار في تقديم الحلول المناسبة.· المرونة في التواصل والتعاملات.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي نظم معلومات جغرافية (GIS)

في الموقع - السعودية - تبوك ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في شركة AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة سيدعم أخصائي نظم المعلومات الجغرافية (GIS) مشاريع البنية التحتية وهندسة الطرق من خلال الاستفادة من تقنية نظم المعلومات الجغرافية في التصميم ورسم الخرائط والتحليل المكاني. يجمع هذا الدور بين الخبرة التقنية في نظم المعلومات الجغرافية والمعرفة بأنظمة البنية التحتية والنقل لدعم تخطيط المشاريع، وإدارة الأصول، وتحسين الأنظمة. المسؤوليات الرئيسية: العمل تحت إشراف عام في مشاريع نظم المعلومات الجغرافية لأنظمة البنية التحتية والطرق. برمجة وتصميم نظم المعلومات الجغرافية لرسم خرائط البنية التحتية للطرق، وتحليل الشبكات، والتخطيط المكاني. المساهمة تحت الإشراف في تصميم وتطوير قواعد البيانات الجغرافية لشبكات الطرق وممرات النقل وأصول البنية التحتية. تجميع والتحقق من وتحليل بيانات نظم المعلومات الجغرافية المتعلقة بالبنية التحتية للطرق وأنظمة المرور والشبكات الهندسية. إنشاء قواعد بيانات مكانية وإدارة المعلومات الجغرافية لتطبيقات تخطيط وتصميم البنية التحتية. إنشاء خرائط تقنية وتقارير وتحليلات مكانية لدعم قرارات هندسة البنية التحتية وتحسين أنظمة النقل. تحويل ونقل ودمج بيانات نظم المعلومات الجغرافية من مصادر متعددة باستخدام برمجيات نظم المعلومات الجغرافية والتطبيقات الهندسية القياسية في الصناعة. قد يشرف على الفنيين في تجميع البيانات وضمان الجودة وعمليات إدخال/إخراج نظم المعلومات الجغرافية لمشاريع البنية التحتية. تلقي التوجيهات بشأن مهام محددة تتعلق بالبنية التحتية والأهداف الهندسية ومتطلبات التحليل المكاني المعقدة. تطبيق الحكم المهني السليم في حل التحديات التقنية المتعلقة بنظم المعلومات الجغرافية لمشاريع الطرق والبنية التحتية. المؤهلات المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، أو الجغرافيا، أو الهندسة المدنية، أو المساحة الجيوماتيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتطوير نظم المعلومات الجغرافية والتحليل المكاني. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ نظم المعلومات الجغرافية لمشاريع البنية التحتية والنقل. إتقان برمجيات نظم المعلومات الجغرافية القياسية في الصناعة (مثل ArcGIS، أو QGIS، أو منصات مماثلة). خبرة قوية في تصميم وتطوير وإدارة قواعد البيانات الجغرافية لشبكات البنية التحتية واسعة النطاق. قدرة مثبتة على تجميع والتحقق من وتحليل البيانات الجغرافية المتعلقة بأنظمة البنية التحتية وشبكات النقل. خبرة في إنشاء خرائط تقنية وتقارير وتحليلات مكانية لتطبيقات الهندسة وتخطيط البنية التحتية. إتقان تحويل ودمج ونقل بيانات نظم المعلومات الجغرافية من مصادر متعددة. مهارات قوية في حل المشكلات التقنية وحكم مهني سليم في حل تحديات نظم المعلومات الجغرافية المعقدة. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على توثيق العمليات والنتائج التقنية. المؤهلات المفضلة: خبرة مهنية في منطقة مجلس التعاون الخليجي (GCC). خبرة في مشاريع هندسة البنية التحتية والطرق في منطقة الخليج. شهادة في نظم المعلومات الجغرافية (مثل شهادة Esri التقنية، أو شهادة أخصائي نظم معلومات جغرافية). خبرة في الإشراف على فنيي نظم المعلومات الجغرافية وإدارة عمليات ضمان جودة البيانات. معرفة بتحليل أنظمة النقل وتحسين الشبكات. خبرة في التطبيقات الهندسية وتكامل برامج CAD مع منصات نظم المعلومات الجغرافية. الإلمام بأنظمة إدارة أصول البنية التحتية. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور عملية تعريف بالحضور الشخصي في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والبصر، والتأمين على الحياة، وتأمين العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - تعمل على تحويل صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تمنيته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك وموجودون لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). رقم الطلب (Req ID): J10159398 خط العمل: النقل مجموعة العمل: DCS وحدة العمل الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا المجال الوظيفي: التكنولوجيا الرقمية والهندسية نموذج موقع العمل: في الموقع (On-Site)

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The GIS Specialist will support infrastructure and roads engineering projects by leveraging Geographic Information Systems technology for design, mapping, and spatial analysis. This role combines technical GIS expertise with infrastructure and transportation systems knowledge to support project planning, asset management, and system optimization. Key Responsibilities: Works under general supervision on infrastructure and roads systems GIS projects. Programs and designs Geographic Information Systems for roads infrastructure mapping, network analysis, and spatial planning. Under supervision, contributes to the design and development of geodatabases for road networks, transportation corridors, and infrastructure assets. Compiles, validates, and analyzes GIS data related to roads infrastructure, traffic systems, and engineering networks. Creates spatial databases and manages geospatial information for infrastructure planning and design applications. Generates technical maps, reports, and spatial analyses to support infrastructure engineering decisions and transportation system optimization. Converts, transfers, and integrates GIS data from multiple sources using industry-standard GIS software and engineering applications. May supervise technicians in data assembly, quality assurance, and GIS input/output processes for infrastructure projects. Receives instruction on specific infrastructure assignments, engineering objectives, and complex spatial analysis requirements. Applies sound professional judgment in resolving technical GIS challenges related to roads and infrastructure engineering projects. Qualifications Required Qualifications: Bachelor's degree in Geographic Information Systems (GIS), Geography, Civil Engineering, Geomatics, or related field Minimum 5 years of professional experience in GIS design, development, and spatial analysis Demonstrated expertise in designing and implementing Geographic Information Systems for infrastructure and transportation projects Proficiency with industry-standard GIS software (e.g., Arc GIS, QGIS, or equivalent platforms) Strong experience in geodatabase design, development, and management for large-scale infrastructure networks Proven ability to compile, validate, and analyze geospatial data related to infrastructure systems and transportation networks Experience creating technical maps, reports, and spatial analyses for engineering and infrastructure planning applications Proficiency in GIS data conversion, integration, and transfer from multiple sources Strong technical problem-solving skills and sound professional judgment in resolving complex GIS challenges Excellent written and verbal communication skills with the ability to document technical processes and findings Preferred Qualifications: Professional experience in the Gulf Cooperation Council (GCC) region Experience with infrastructure and roads engineering projects in the GCC GIS certification (e.g., Esri Technical Certification, GIS Professional Certification) Experience supervising GIS technicians and managing data quality assurance processes Knowledge of transportation systems analysis and network optimization Experience with engineering applications and CAD integration with GIS platforms Familiarity with infrastructure asset management systems Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10159398 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Digital & Engineering Technology Work Location Model: On-Site

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مبيعات عقارية

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

أخصائي مبيعات عقارية للسعوديين فقط – الرياضتعلن شركة بنائات العقارية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي مبيعات عقارية للعمل في مدينة الرياضالمهام والمسؤوليات:تسويق وبيع الوحدات والمشاريع العقارية التابعة للشركة.استقطاب العملاء المحتملين وبناء علاقات مهنية معهم.متابعة العملاء وإدارة مراحل البيع حتى إتمام الصفقة.إجراء الزيارات والمعاينات العقارية وتقديم العروض المناسبة.التفاوض مع العملاء وإغلاق الصفقات البيعية.تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والسنوية.تحديث بيانات العملاء والفرص البيعية على نظام CRM.متابعة السوق العقاري والمنافسين والأسعار.إعداد تقارير دورية عن المبيعات والفرص والعملاء.المتطلبات:خبرة 3 سنوات فأعلى في مجال المبيعات العقارية.سعودي الجنسيةويفضل وجود قاعدة عملاء وعلاقات مهنية داخل الرياض.مهارات قوية في التواصل والإقناع والتفاوض وإغلاق الصفقات.القدرة على تحقيق المستهدفات والعمل تحت الضغط.إجادة استخدام أنظمة CRM وبرامج Microsoft Office.يفضل أن يكون المتقدم من سكان غرب الرياض، وبالأخص ظهرة لبن والمناطق المحيطة بها.مظهر مهني ومهارات عالية في التعامل مع العملاء.رخصة قيادة سارية، ويفضل امتلاك سيارة.موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعوديةنوع العمل: دوام كاملإذا كنت تمتلك الخبرة والكفاءة وترغب في الانضمام إلى فريقنا، نرحب بتقديم سيرتك الذاتية عبر Linked In.#وظائف_الرياض #وظائف_عقارية #مبيعات_عقارية #مبيعات #عقارات #السعودية #Real Estate #Real Estate Sales #Riyadh Jobs

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي دعم العملاء

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائي دعم عملاء ودود وموثوق ويهتم بالعملاء للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. في هذا الدور، ستساعد العملاء في الإجابة على استفساراتهم واستفسارات الحسابات وطلبات الخدمة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية والدعم العام مع تقديم تجربة عملاء احترافية وإيجابية. ستتواصل مع العملاء من خلال القنوات المعتمدة مثل البريد الإلكتروني أو الدردشة أو الهاتف أو منصات الدعم مع توثيق التفاعلات والتنسيق مع الفرق الداخلية عندما يتطلب الأمر مساعدة إضافية. لا تُشترط خبرة سابقة في دعم العملاء الاحترافي. سيتم توفير التدريب والتوجيه للمرشحين المؤهلين. هذه الفرصة مثالية للأفراد الذين يتمتعون بمهارات تواصل قوية، والصبر، والاهتمام بالتفاصيل، والرغبة في تطوير الخبرة في خدمة العملاء والعمليات التجارية.المسؤوليات الرئيسيةدعم العملاء<ul><li>الرد على أسئلة العملاء وطلبات الخدمة بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.</li><li>مساعدة العملاء في الاستفسارات العامة المتعلقة بالحساب أو المنتج أو الخدمة أو الطلب.</li><li>تقديم معلومات واضحة ودقيقة باستخدام موارد الشركة المعتمدة.</li><li>توجيه العملاء خلال إجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية أو الإجراءات القياسية.</li><li>المساعدة في حل المخاوف الروتينية مع الحفاظ على تجربة إيجابية للعملاء.</li><li>تصعيد المشكلات المعقدة أو الحساسة إلى عضو الفريق المناسب.</li><li>متابعة الطلبات المفتوحة عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على أسلوب متعاون ومحترم واحترافي أثناء التفاعل مع العملاء.</li></ul>الدعم عبر البريد الإلكتروني والدردشة والهاتف<ul><li>التواصل مع العملاء عبر البريد الإلكتروني أو الدردشة المباشرة أو الهاتف أو القنوات المعتمدة الأخرى.</li><li>الرد باستخدام الإجراءات المحددة والنماذج وإرشادات الشركة.</li><li>طرح الأسئلة المناسبة لفهم احتياجات العملاء.</li><li>تقديم تعليمات واضحة والخطوات التالية.</li><li>الحفاظ على تواصل كتابي وشفهي احترافي.</li><li>التعامل مع محادثات أو طلبات متعددة مع الحفاظ على الدقة.</li><li>توجيه الاستفسارات إلى القسم المختص عند الضرورة.</li></ul>سجلات العملاء والتوثيق<ul><li>توثيق تفاعلات العملاء بدقة في أنظمة الشركة.</li><li>تحديث ملفات تعريف العملاء والملاحظات وسجلات الدعم.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للطلبات والحلول وأنشطة المتابعة.</li><li>مراجعة المعلومات للتأكد من اكتمالها قبل إغلاق طلبات الدعم.</li><li>تصنيف وتنظيم حالات الدعم وفقاً للإجراءات المحددة.</li><li>حماية معلومات العملاء والشركة السرية.</li></ul>حل المشكلات<ul><li>تحديد مخاوف العملاء وتحديد الخطوات التالية المناسبة.</li><li>استخدام الموارد المتاحة لحل الأسئلة والمشكلات الروتينية.</li><li>البحث في معلومات الحساب أو الخدمة الأساسية عند الحصول على تصريح.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لحل المشكلات التي تتطلب دعماً إضافياً.</li><li>تصعيد المخاوف الفنية أو المتعلقة بالفواتير أو الحسابات أو السياسات بشكل مناسب.</li><li>إبقاء العملاء على علم عندما تتطلب الحالة مراجعة إضافية.</li><li>اتباع الإجراءات المحددة للشكاوى والمخاوف المتعلقة بالخدمة.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>إدخال البيانات الروتينية وتحديث السجلات.</li><li>الحفاظ على معلومات اتصال العملاء ووثائق الدعم.</li><li>معالجة النماذج والطلبات الإدارية الأساسية.</li><li>تحديث جداول البيانات وأدوات التتبع والسجلات الداخلية عند التكليف بذلك.</li><li>المساعدة في تنظيم الوثائق المتعلقة بالعملاء.</li><li>دعم مشاريع خدمة العملاء والمشاريع الإدارية الإضافية حسب الحاجة.</li></ul>التواصل مع الفريق<ul><li>التواصل بانتظام مع المشرفين وأعضاء الفريق.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الافتراضية والدورات التدريبية وجلسات التوجيه.</li><li>تقديم تحديثات بشأن طلبات العملاء غير المحسومة.</li><li>طلب المساعدة عندما تكون الإجراءات أو التعليمات غير واضحة.</li><li>مشاركة مخاوف العملاء المتكررة مع أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>التعاون مع الزملاء للحفاظ على معايير خدمة متسقة.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>التركيز على العملاء: الحفاظ على أسلوب متعاون واحترافي أثناء العمل على فهم احتياجات العملاء وتلبيتها.</li><li>التواصل: شرح المعلومات بوضوح واحترافية من خلال القنوات الكتابية والشفهية.</li><li>حل المشكلات: تحديد المشكلات الروتينية، واستخدام الموارد المتاحة، وتحديد الخطوات التالية المناسبة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء ومراجعة المعلومات بعناية.</li><li>التنظيم: إدارة طلبات العملاء المتعددة والمتابعات والمسؤوليات الإدارية.</li><li>الصبر والاحترافية: البقاء مهذباً وهادئاً عند مساعدة العملاء في الأسئلة أو المخاوف.</li><li>القدرة على التكيف: تعلم أنظمة ومنتجات وإجراءات وعمليات دعم جديدة.</li><li>السرية: حماية معلومات العملاء والشركة وفقاً للمتطلبات المحددة.</li></ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان أساسيات استخدام الحاسوب.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية.</li><li>أسلوب تواصل احترافي ومهذب.</li><li>قدرات جيدة على الاستماع وحل المشكلات.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li><li>القدرة على اتباع السياسات والإجراءات المحددة.</li><li>القدرة على تعلم برامج وأنظمة دعم عملاء جديدة.</li><li>القدرة على إدارة طلبات روتينية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة واحترافية.</li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بُعد.</li></ul>

Position Overview We are seeking a friendly, dependable, and customer-focused Customer Support Specialist to join our remote team. In this role, you will assist customers with questions, account inquiries, service requests, basic troubleshooting, and general support while delivering a professional and positive customer experience. You will communicate with customers through approved channels such as email, chat, phone, or support platforms while documenting interactions and coordinating with internal teams when additional assistance is required. Previous professional customer support experience is not required. Training and guidance will be provided to qualified candidates. This opportunity is ideal for individuals with strong communication skills, patience, attention to detail, and an interest in developing experience in customer service and business operations.Key ResponsibilitiesCustomer Support<ul><li>Respond to customer questions and service requests in a professional and timely manner.</li><li>Assist customers with general account, product, service, or order-related inquiries.</li><li>Provide clear and accurate information using approved company resources.</li><li>Guide customers through basic troubleshooting or standard procedures.</li><li>Help resolve routine concerns while maintaining a positive customer experience.</li><li>Escalate complex or sensitive issues to the appropriate team member.</li><li>Follow up on open requests when necessary.</li><li>Maintain a helpful, respectful, and professional approach during customer interactions.</li></ul>Email, Chat & Phone Support<ul><li>Communicate with customers through email, live chat, phone, or other approved channels.</li><li>Respond using established procedures, templates, and company guidelines.</li><li>Ask appropriate questions to understand customer needs.</li><li>Provide clear instructions and next steps.</li><li>Maintain professional written and verbal communication.</li><li>Handle multiple conversations or requests while maintaining accuracy.</li><li>Route inquiries to the appropriate department when necessary.</li></ul>Customer Records & Documentation<ul><li>Document customer interactions accurately in company systems.</li><li>Update customer profiles, notes, and support records.</li><li>Maintain accurate records of requests, resolutions, and follow-up activities.</li><li>Review information for completeness before closing support requests.</li><li>Categorize and organize support cases according to established procedures.</li><li>Protect confidential customer and company information.</li></ul>Issue Resolution<ul><li>Identify customer concerns and determine appropriate next steps.</li><li>Use available resources to resolve routine questions and problems.</li><li>Research basic account or service information when authorized.</li><li>Coordinate with internal teams to resolve issues requiring additional support.</li><li>Escalate technical, billing, account, or policy-related concerns appropriately.</li><li>Keep customers informed when additional review is required.</li><li>Follow established procedures for complaints and service concerns.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Perform routine data entry and record updates.</li><li>Maintain customer contact information and support documentation.</li><li>Process basic forms and administrative requests.</li><li>Update spreadsheets, trackers, and internal logs when assigned.</li><li>Assist with organizing customer-related documentation.</li><li>Support additional customer service and administrative projects as needed.</li></ul>Team Communication<ul><li>Communicate regularly with supervisors and team members.</li><li>Participate in virtual meetings, training sessions, and coaching.</li><li>Provide updates regarding unresolved customer requests.</li><li>Ask for assistance when procedures or instructions are unclear.</li><li>Share recurring customer concerns with appropriate team members.</li><li>Collaborate with colleagues to maintain consistent service standards.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Customer Focus: Maintain a helpful and professional approach while working to understand and address customer needs.</li><li>Communication: Explain information clearly and professionally through written and verbal channels.</li><li>Problem Solving: Identify routine issues, use available resources, and determine appropriate next steps.</li><li>Attention to Detail: Maintain accurate customer records and carefully review information.</li><li>Organization: Manage multiple customer requests, follow-ups, and administrative responsibilities.</li><li>Patience & Professionalism: Remain courteous and composed when assisting customers with questions or concerns.</li><li>Adaptability: Learn new systems, products, procedures, and support processes.</li><li>Confidentiality: Protect customer and company information according to established requirements.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer proficiency.</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>Professional and courteous communication style.</li><li>Good listening and problem-solving abilities.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow established policies and procedures.</li><li>Ability to learn new software and customer support systems.</li><li>Ability to manage multiple routine requests.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Ability to handle confidential information responsibly.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي - الاستقبال والتجزئة

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

من البر إلى البحر تجارب نشطة في أصفى صور الطبيعة البحر الأحمر للرياضة والترفيه (RSSE) هي شركة تابعة ومتخصصة لـ البحر الأحمر الدولية (RSG)، وتتولى مسؤولية تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية متميزة في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتشغل محفظة متنوعة من عروض الرياضة والمغامرة والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال جالاكسيا (Galaxea)، وأنشطة المغامرة عبر أكون (Akun)، والتجارب الترفيهية المقدمة من واما (WAMA). تلعب RSSE دورًا استراتيجيًا رئيسيًا في الشراكة بين البحر الأحمر الدولية واللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية، وتجمعهما طموح مشترك لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ومتاحة وذات مستوى عالمي. واستنادًا إلى نهج هادف والتزام قوي بالإنسان والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع رؤية السعودية 2030، مما يدعم طموح المملكة في أن تصبح رائدة عالمية في السياحة المتجددة. الهدف من الوظيفة وظيفة أخصائي الاستقبال والتجزئة هي وظيفة ميدانية بالموقع. أخصائي الاستقبال والتجزئة هو الانطباع الأول الذي سيتشكّل لدى العديد من الضيوف عن المركز في الأصل. هذا الانطباع الأول حاسم في تقديم تجربة زوار عالية الجودة. سيحتاج أخصائي الاستقبال والتجزئة إلى أن يكون شخصًا اجتماعيًا ولديه فهم للأنشطة المقدمة. وسيتم تكليف أخصائي الاستقبال والتجزئة بإدارة المركز، بالإضافة إلى منفذ بيع التجزئة بالمركز. التنظيم أمر أساسي لأداء هذا الدور. المسؤوليات الوظيفية عام <ul><li>رفع التقارير مباشرة إلى مدير المركز، والمساعدة في إدارة أصل المركز بسلاسة.</li><li>مساعدة المدير الأول في تطوير مراكز أخرى في أصول أخرى.</li><li>الحفاظ على المظهر المهني للمركز.</li><li>ضمان إجراء جميع المبيعات بطريقة احترافية.</li><li>العمل عن بُعد وزيارة المكتب عند الحاجة.</li><li>إدارة المخزون لمرحلة ما قبل الافتتاح.</li><li>إعداد مخزون التجزئة للسنوات القادمة.</li><li>إدارة ميزانية الشراء.</li><li>ضمان توفر المخزون الكافي.</li></ul> تأسيس المركز: مرحلة ما قبل الافتتاح <ul><li>العمل جنباً إلى جنب مع مدير المركز لتطوير وتسليم المركز والمكونات اللازمة.</li><li>العمل إلى جانب جميع أفراد RSSE ودعمهم خلال مرحلة التسليم لضمان تحقيق الأهداف، وبدء المراحل التشغيلية عند الحاجة وتسلّم المشاريع كما تم تصميمها.</li><li>التعرف والتدرب على منتجات التجزئة المتوفرة في المخزون.</li><li>التعرف والتدرب على الأنشطة في المنطقة.</li><li>التعرف على الدورات التدريبية المعروضة، ويشمل ذلك فهم المواد والأوراق والمعايير المطلوبة (مثل المتطلبات السابقة والعمر) الضرورية لدورات معينة.</li></ul> تأسيس المركز: مرحلة ما بعد الافتتاح <ul><li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة المقدمة من المركز بطريقة احترافية.</li><li>مساعدة موظفي العمليات لضمان تنفيذ جميع الأنشطة اليومية بطريقة آمنة واحترافية.</li><li>ضمان الاحتفاظ بسجلات محدثة ودقيقة تتعلق بأنشطة التجزئة.</li><li>تخطيط وتوجيه العمليات اليومية لمتجر التجزئة وفقًا لسياسة الشركة.</li><li>تطوير استراتيجيات لتحسين خدمة العملاء، وزيادة مبيعات المتجر، وزيادة الربحية لتحقيق الأهداف المالية.</li><li>ضمان تلبية احتياجات العملاء، وحل الشكاوى، وتقديم خدمة سريعة وفعالة.</li><li>الاهتمام اليومي بالممارسات التجارية الأخلاقية، والسلامة، والنظافة، ومظهر الشركة ومعايير الزي الرسمي، والممارسات البيئية المعتمدة في الموقع، ورفع المشكلات الهامة إلى مدير المركز.</li><li>ضمان عرض منتجات التجزئة وتنسيقها بشكل فعال لزيادة المبيعات والربحية إلى أقصى حد.</li><li>إنشاء علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع المديرين والزملاء والجمهور.</li><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وإعداد الطلبات من الموردين. </li><li>مساعدة الموظفين/الطلاب في التسجيل في الدورات و/أو تأجير المعدات.</li><li>تلقي الحجوزات والإجابة على الأسئلة المتعلقة بالدورات/أنشطة الوجهات.</li><li>غالباً ما يكون موظف استقبال المركز هو حلقة الوصل بين الطلاب وفريق الموظفين.</li></ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير <ul><li>اعتماد وإتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات الوظيفية ذات الصلة لضمان عمل المركز بطريقة منضبطة ومستمرة. </li></ul> السلامة والجودة والبيئة <ul><li>تطبيق سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة الموظفين والجمهور، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة، وتبني سلوك بيئي مسؤول.</li></ul> التحسين المستمر <ul><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة المركز وعملياته وممارساته مع مراعاة "أفضل الممارسات الدولية"، وتحسين مجريات العمل، وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية. متطلبات الوظيفة</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>سجل حافل في مجال الضيافة</li><li>سجل مبيعات مثبت</li><li>معرفة بملامح وممارسات وإجراءات قطاع الاستقبال</li></ul> المهارات الأساسية <ul><li>مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li>التواصل الممتاز والتحدث أمام الجمهور</li><li>امتلاك الموهبة والطموح لتقديم خدمة عملاء متميزة بروح إيجابية وقدرة على الإنجاز</li><li>نهج مرن ومنفتح تجاه بيئة العمل والمهام</li><li>القدرة على التحفيز الذاتي والالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها</li><li>الالتزام التام بالمواعيد</li><li>خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>بائع ممتاز</li><li>اهتمام شديد بالتفاصيل</li></ul><ul></ul>

From Land to Sea Active Experiences in Nature s Purest Form Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom s ambition to become a global leader in regenerative tourism. Job Purpose The Reception and Retail Specialist is a site-based position. The Reception and Retail Specialist is the first impression many guests will have of the Center at the asset. This first impression is crucial in delivering a high-quality visitor experience. The Reception and Retail Specialist will need to be a people person with an understanding of the provided activities. The Reception and Retail Specialist will be tasked with the administration of the center, as well as the retail outlet of the center. Organization is essential to deliver on this role. Job Responsibilities General <ul> <li>Reporting directly to the Center Manager, assisting in the smooth running of the center asset.</li> <li>Assist the Senior Manager in the development of other centers at other assets.</li> <li>Maintain a professional appearance of the center.</li> <li>Ensure all sales are conducted in a professional manner.</li> <li>Work remotely and visit office as and when required.</li> <li>Manage inventory for preopening.</li> <li>Prepare retail stock for future years.</li> <li>Manage the purchasing budget.</li> <li>Ensure sufficient stock.</li> </ul> Establishment of the Center: Pre-Opening <ul> <li>Work alongside the Center Manager to develop and deliver the centre and necessary components.</li> <li>Working alongside and supporting all RSSE during Delivery stage to ensure targets are achieved, operational phasing is initiated when required and projects are delivered as designed.</li> <li>Become familiar with the retail products in stock.</li> <li>Become familiar with the activities in the area.</li> <li>Become familiar with the courses on offer, this includes understanding the required materials, paperwork, and standards (ie prerequisites, age) necessary for specific courses.</li> </ul> Establishment of the Center: Post-Opening <ul> <li>All activities conducted from the Center are conducted in a professional manner.</li> <li>Assist operation staff to ensure all daily activities are conducted in a safe and professional manner.</li> <li>Ensure up to date and accurate records are kept pertaining to retail activities.</li> <li>Plan and direct the day-to-day operations of a retail outlet according to company policy.</li> <li>Develop strategies to improve customer service, drive store sales, and increase profitability to achieve financial goals.</li> <li>Ensure customer needs are met, complaints are resolved, and service is quick and efficient.</li> <li>Daily attention to ethical business practises, safety, cleanliness, company appearance and uniform standards, and approved environmental practises at location, elevating significant issues to the Center Manager.</li> <li>Ensure retail products and displays are merchandized effectively to maximise sales and profitability.</li> <li>Establish and maintain effective working relationships with managers, co-workers, and the public.</li> <li>Maintaining accurate inventory records and preparing orders from suppliers. </li> <li>Assisting staff/students with course registration and/or rental equipment.</li> <li>Taking bookings and answering questions about courses/activities destinations.</li> <li>The Center Receptionist is often the link between students and the staff Team.</li> </ul> Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports <ul> <li>Adopt and follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, and instructions to ensure the center operates in a controlled and consistent manner. </li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul> <li>Apply safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure employee and public safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Continuous Improvement <ul> <li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of the center s systems, processes and practices considering international best practice , improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.Job Requirements</li> </ul> Qualification and Experience <ul> <li>Hospitality track record</li> <li>Proven sales record</li> <li>Knowledge of the reception industry s concepts, practices and procedures</li> </ul> Essential Skills <ul> <li>Excellent standard of written and spoken English</li> <li>Excellent communicator and public talking</li> <li>Has an aptitude and aspiration for outstanding customer service with a can-do attitude</li> <li>Flexible and open-minded approach to environment and tasks</li> <li>Ability to self-motivate and deliver to agreed deadlines</li> <li>Good time-keeping</li> <li>Social media experience</li> <li>Excellent salesperson</li> <li>Highly detail-oriented</li></ul><ul> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي موارد بشرية

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوظائف في هذا المستوى مسؤولة عن تقديم خدمات ودعم الموارد البشرية العامة للموظفين - مع معرفة ببعض قضايا الموارد البشرية في مجال واحد على الأقل - من خلال الحفاظ على الأنشطة الإدارية اليومية.اتباع جميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لتنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. تنفيذ العمليات اليومية الموكلة للموارد البشرية لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعتمدة. جمع وتحليل وتجميع بيانات الموظفين في تقارير مختلفة للالتزام بالمتطلبات الداخلية أو النظامية. العمل كمنسق للمشاريع أو الفعاليات لضمان تقديم الدعم اللوجستي لمشاريع أو فعاليات الموارد البشرية الرئيسية. تقديم مجموعة من خدمات الموارد البشرية للعملاء الداخليين، والمتابعة حسب الضرورة لضمان تلبية الاحتياجات ذات الصلة بالموارد البشرية للموظفين. تنسيق تحديد مواعيد المقابلات للمرشحين في القائمة المصغرة لضمان السير السلس لعملية الاختيار. المساعدة في إعداد وثائق الموارد البشرية المختلفة لضمان أداء إدارة الموارد البشرية لمهامها بسلاسة. صياغة المذكرات والبريد الإلكتروني لضمان التواصل الشفاف مع الأطراف المعنية.ملف المرشح المستهدفالتعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلةالخبرة: 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلةالمهارات: الفطنة التجارية - المستوى 1، مهارات اللغة الإنجليزية - المستوى 2، مهارات الكتابة الاحترافية - المستوى 1، المعرفة بالحاسب الآلي وتقنية المعلومات - المستوى 1، مهارات العرض / التيسير - المستوى 1، إدارة المشاريع - المستوى 1، المعرفة الأساسية بقانون العمل والامتثالالكفاءات: الالتزام بدله - المستوى 1، التوجه لخدمة العملاء - المستوى 1، التفكير المعقد - المستوى 1، الوعي التنظيمي - المستوى 1، المبادرة - المستوى 1

The jobs in this level are responsible for providing general HR services and support to employees -with some knowledge of HR issues in at least one area- by maintaining day-to-day administrative activities.Follows all relevant HR policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Implements the day-to-day operations assigned for the HR to ensure compliance with the established standards and procedures. Collects, analyzes and collates employee data into various reports in order to comply with internal or statutory requirements. Acts as a project or event coordinator ensuring logistical support to key HR projects or events. Provides a range of HR services to internal customers, following-up as necessary, to ensure employees HR needs are met. Coordinates setting up interviews for short-listed candidates to ensure the smooth progress during the selection process. Assists in the preparation of various HR documents to ensure the smooth functioning of the HR department. Drafts memos and e-mails to ensure transparent communication with concerned parties.Desired Candidate ProfileEducation Bachelor degree in Business Administration or any related fieldExperience 1-3 years of related experienceSkills Business Acumen Level 1 English Language Skills Level 2 Professional Writing Skills Level 1 IT & Computer Literacy Level 1 Presentation / Facilitation Skills Level 1 Project Management Level 1 Basic employment law and compliance knowledgeCompetencies Committed to Dallah Level 1 Customer Service Orientation Level 1 Complex Thinking Level 1 Organisational Awareness Level 1 Initiative Level 1

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

في الموقع - السعودية - جدة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض من الوظيفة: يتولى أخصائي مؤشرات الأداء الرئيسية مسؤولية تطوير ومراقبة وتحليل وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في جميع أنحاء المؤسسة. يدعم هذا الدور الإدارة في قياس أداء الأعمال والموظفين، وتحديد فجوات الأداء، وضمان التوافق بين أهداف الأقسام والأهداف الاستراتيجية للشركة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وصيانة مؤشرات الأداء الرئيسية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة وأهداف الأقسام. التنسيق مع الأقسام لتحديد مؤشرات أداء واضحة وقابلة للقياس والتحقيق. مراقبة أداء مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبع التقدم مقابل الأهداف المحددة. إعداد تقارير ولوحات معلومات وملخصات أداء دورية لمؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة. تحليل بيانات الأداء وتحديد الاتجاهات والفجوات ومجالات التحسين. دعم الأقسام في تطوير خطط العمل التصحيحية والتحسينية. ضمان دقة واتساق بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديمها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. إجراء مراجعات دورية لمؤشرات الأداء الرئيسية والتوصية بالتعديلات عند تغير أولويات العمل. وضع منهجيات قياس الأداء وضمان تطبيقها بشكل متسق عبر الأقسام. دعم الإدارة في تقييم أداء الموظفين والأقسام بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. الاحتفاظ بقواعد بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية والسجلات ووثائق الأداء. التعاون مع الموارد البشرية ومديري الأقسام في عمليات إدارة الأداء وتحديد الأهداف. تقديم رؤى وتوصيات بناءً على نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية لدعم قرارات العمل. المساعدة في تطوير لوحات معلومات مؤتمتة وأدوات تتبع الأداء حيثما كان ذلك ممكنًا. ضمان السرية والمعالجة المناسبة للمعلومات المتعلقة بالأداء. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو الإدارة، أو الإحصاء، أو تحليل البيانات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، أو إدارة الأداء، أو تحليل الأعمال، أو مجال ذي صلة. معرفة قوية بتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات قياس الأداء. مهارات متقدمة في Microsoft Excel؛ وتفضل الخبرة في Power BI. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعرض التقديمي. اهتمام قوي بالتفاصيل ودقة البيانات. مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة جيدة. الكفاءات الرئيسية: إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية والأداء، تحليل البيانات، تطوير التقارير ولوحات المعلومات، التفكير الاستراتيجي، حل المشكلات، الاهتمام بالتفاصيل، مهارات التواصل، الفطنة التجارية، Microsoft Excel و Power BI، التخطيط والتنظيم.

Job Purpose The KPI Specialist is responsible for developing, monitoring, analyzing, and reporting Key Performance Indicators (KPIs) across the organization. The role supports management in measuring business and employee performance, identifying performance gaps, and ensuring alignment between departmental objectives and the company’s strategic goals. Key Responsibilities Develop and maintain KPIs aligned with the company’s strategic objectives and departmental goals. Coordinate with departments to define clear, measurable, and achievable performance indicators. Monitor KPI performance and track progress against established targets. Prepare regular KPI reports, dashboards, and performance summaries for management. Analyze performance data and identify trends, gaps, and areas for improvement. Support departments in developing corrective and improvement action plans. Ensure KPI data is accurate, consistent, and submitted within agreed timelines. Conduct periodic reviews of KPIs and recommend adjustments when business priorities change. Establish performance measurement methodologies and ensure consistent application across departments. Support management in evaluating employee and departmental performance based on agreed KPIs. Maintain KPI databases, records, and performance documentation. Collaborate with HR and department managers on performance management and goal-setting processes. Provide insights and recommendations based on KPI results to support business decisions. Assist in developing automated dashboards and performance tracking tools where applicable. Ensure confidentiality and proper handling of performance-related information. Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Management, Statistics, Data Analytics, or a related field.2–5 years of experience in KPI management, performance management, business analysis, or a related field. Strong knowledge of KPI development and performance measurement methodologies. Advanced Microsoft Excel skills; experience with Power BI is highly preferred. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent reporting and presentation skills. Strong attention to detail and data accuracy. Good communication and stakeholder-management skills. Key Competencies KPI & Performance Management Data Analysis Reporting & Dashboard Development Strategic Thinking Problem Solving Attention to Detail Communication Skills Business Acumen Microsoft Excel & Power BIPlanning & Organization

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تدريب وتطوير

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

وصف الشركة: تأسست شركة مياه مكة صافا عام 1976، وهي شركة رائدة في إنتاج مياه الشرب المعبأة، وتقع بالقرب من مدينة مكة المكرمة. تم إنشاء الشركة لتوفير مياه شرب عالية الجودة وبأسعار معقولة لسكان مكة المكرمة وجدة، بالإضافة إلى الحجاج والزوار، باستخدام مياه خام مستمدة من الوديان المحيطة. نمت شركة مياه مكة صافا من مزود محلي لتصبح شركة إقليمية رائدة، تقوم بتصدير منتجاتها عبر منطقة الخليج والعديد من الأسواق الدولية المختارة. تعمل الشركة وفقاً لمعايير الجودة السعودية الصارمة، وتحمل علامة الجودة السعودية، وكانت أول منتج للمياه المعبأة في مجالها يحصل على شهادة الأيزو 9002، وشهادة SGS لأنظمة إدارتها، وعضوية الجمعية الدولية للمياه المعبأة (IBWA). يعود نجاحها إلى الإدارة القوية، وتكنولوجيا الإنتاج المتقدمة، والالتزام المستمر بجودة المنتج وصحة المستهلك. وصف الدور: أخصائي التدريب والتطوير هو دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في مكة المكرمة. يتولى هذا الدور مسؤولية تحديد احتياجات الموظفين التدريبية، والإشراف على البرامج التدريبية، ورفع كفاءة القوى العاملة في جميع أنحاء المؤسسة. تشمل المهام اليومية تحليل متطلبات التدريب بناءً على تقييمات الأداء، وتحديث نماذج تحليل احتياجات التدريب، ومراجعة خطة التدريب السنوية، والإشراف على تصميم وتنفيذ المناهج التدريبية. سيتعاون الأخصائي مع قادة الأقسام ومصنع التصنيع، وإدارة التنسيق التدريبي الداخلي والخارجي، وإعداد خطط وميزانيات التدريب، وتقييم فعالية التدريب والأداء المؤسسي. يتضمن الدور أيضاً تتبع تسجيل الموظفين، وتنسيق التسويات المالية، وإعداد الإحصاءات والتقارير التشغيلية، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والامتثال داخل المنشأة. المؤهلات: يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الإدارة العامة، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات ذات صلة، أو درجة الماجستير في الموارد البشرية أو الإدارة العامة مع خبرة سنتين ذات صلة. يجب أن يحمل المرشحون شهادة أو اعتماد مدرب معتمد (Certified Trainer). يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في التدريب والتطوير، مع خبرة في تخطيط وتقديم برامج تعليمية منظمة. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة بالمنهجيات الحديثة في إدارة عمليات التدريب، وإعداد الخطط والميزانيات والجداول التشغيلية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل وتنسيق فعالة، بما في ذلك القدرة على نقل المعلومات المعقدة بوضوح إلى جماهير متنوعة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات التصميم التعليمي وتطوير المناهج لتصميم وتحديث الوحدات التدريبية والمسارات التعليمية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات حاسوبية قوية وإجادة استخدام تطبيقات العمل البرمجية، وأدوات العرض، وأنظمة إدارة التعلم (LMS). يجب أن يمتلك المرشحون إجادة مهنية للغة الإنجليزية. تعتبر الخبرة في بيئات التصنيع، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو إنتاج المياه/الأغذية ميزة إضافية. مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت وإعداد التقارير، مع الاهتمام بالتفاصيل والمتابعة. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف، وتقييم وتطوير الأداء، وتكييف أساليب التدريب لمختلف الأدوار والمستويات.

Company Description MAKKAH WATER SAFA, founded in 1976, is a leading producer of bottled drinking water based near the holy city of Mecca. The company was established to provide high-quality, affordable drinking water to residents of Mecca and Jeddah, as well as pilgrims and visitors, using raw water sourced from surrounding valleys. MAKKAH WATER SAFA has grown from a local provider to a regional leader, exporting its products across the Gulf region and to select international markets. The company operates under strict Saudi quality standards, holds the Saudi Quality Mark, and was the first bottled water producer in its field to obtain ISO 9002 certification, SGS certification for its management systems, and membership in the International Bottled Water Association (IBWA). Its success is driven by strong management, advanced production technology, and a continuous commitment to product quality and consumer health. Role Description The Training and Development Specialist is a full-time, on-site role based in Mecca. This role is responsible for identifying employee training needs, overseeing training programs, and elevating workforce efficiency across the organization. Day-to-day tasks include analyzing training requirements based on performance appraisals, updating training needs analysis forms, reviewing the annual training plan, and supervising the design and execution of training curricula. The Specialist will collaborate with department leaders and the manufacturing plant, manage internal and external training coordination, prepare training plans and budgets, and evaluate training effectiveness and institutional performance. The role also involves tracking employee enrollment, coordinating financial settlements, preparing operational statistics and reports, and promoting a continuous culture of learning and compliance within the facility. Qualifications Candidates should possess a bachelor’s degree in Human Resources, Public Administration, Business Administration, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or a related field with a minimum of 6 years of relevant experience, or a master’s degree in Human Resources or Public Administration with 2 years of relevant experience. Candidates should hold an accredited trainer certification or credential (Certified Trainer). Candidates should possess strong skills in Training & Development and Training, with experience planning and delivering structured learning programs. Candidates should possess knowledge of modern methodologies in managing training operations, preparing plans, budgets, and operational schedules. Candidates should possess effective Communication and coordination skills, including the ability to convey complex information clearly to diverse audiences. Candidates should possess Instructional Design and Curriculum Development skills for designing and updating training modules and learning pathways. Candidates should possess strong computer skills and proficiency in using work-related software applications, presentation tools, and learning management systems (LMS). Candidates should possess professional proficiency in the English language. Experience in manufacturing, FMCG, or water/food production environments is beneficial. Strong organizational, time-management, and reporting skills, with attention to detail and follow-through. Ability to work collaboratively with cross-functional teams, evaluate and develop performance, and adapt training approaches to different roles and levels.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تسليم تقنية المعلومات

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تبحث شركتنا التابعة (SOOR) عن أخصائي تسليم تقنية معلومات لدعم تخطيط وتنسيق وتسليم مشاريع تقنية المعلومات والمبادرات التقنية بنجاح. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وموردين وأصحاب مصلحة لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة مع الحفاظ على معايير عالية الجودة وتلبية أهداف العمل. المسؤوليات الرئيسية دعم تسليم مشاريع تقنية المعلومات والمبادرات التقنية تنسيق أنشطة التنفيذ مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين تتبع معالم المشروع والمخاطر والمخرجات دعم إعداد تقارير المشروع وتحديثات الحالة المشاركة في اجتماعات المشروع ومتابعة بنود العمل المساعدة في إدارة المشكلات والمخاطر دعم أنشطة الاختبار والنشر والانتقال الحفاظ على وثائق وسجلات المشروع ضمان توافق أنشطة المشروع مع معايير وجداول زمنية المؤسسة المتطلبات التعليم درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو هندسة الحاسب أو نظم معلومات إدارية أو مجال ذي صلة الخبرة خبرة من 3-5 سنوات في تسليم مشاريع تقنية المعلومات أو تنسيق المشاريع أو دور مشابه خبرة مثبتة في دعم مشاريع تقنية المعلومات من التخطيط وحتى التنفيذ خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف وموردين خارجيين المهارات والكفاءات فهم قوي لمنهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات مهارات تنظيمية وتنسيقية ممتازة قدرات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) موقع العمل: موقع العميل.

Our subsidiary (SOOR) is seeking an IT Delivery, Specialist to support the planning, coordination, and successful delivery of IT projects and technology initiatives. You will work closely with cross-functional teams, vendors, and stakeholders to ensure projects are executed efficiently while maintaining high-quality standards and meeting business objectives. Key Responsibilities Support the delivery of IT projects and technical initiatives Coordinate implementation activities with internal teams and external vendors Track project milestones, risks, and deliverables Support project reporting and status updates Participate in project meetings and follow up on action items Assist in issue and risk management Support testing, deployment, and transition activities Maintain project documentation and records Ensure project activities align with organizational standards and timelines Requirements Education Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, MIS, or a related field Experience 3-5 years of experience in IT project delivery, project coordination, or a similar role Proven experience supporting IT projects from planning through implementation Experience working with cross-functional teams and external vendors Skills & Competencies Strong understanding of project management methodologies and best practices Excellent organizational and coordination skills Strong communication and stakeholder management abilities Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Professional proficiency in English (written and spoken) Job Location: Client Site.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي عمليات الموارد البشرية

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

???? شاغر وظيفي | أخصائية عمليات موارد بشرية ????✨ تعلن شركة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائية عمليات موارد بشرية. ???? مقر العمل: الرياض – العارض???? أوقات العمل: من 8:00 صباحًا إلى 4:30 مساءً???? أيام العمل: 5 أيام بالأسبوع???? المباشرة: فورية المتطلبات: • خبرة من سنة إلى 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.• خبرة في التعامل مع منصات قوى، مقيم، مدد، والتأمينات الاجتماعية.• خبرة في إجراءات وشهادة مواءمة.• خبرة في جميع عمليات الموارد البشرية، ومنها:• إعداد الخطابات والتعامل مع المعاملات الإدارية.• التعامل مع غرفة الرياض.• متابعة وتنفيذ إجراءات وعمليات الموارد البشرية المختلفة.• شخصية متمكنة ومنظمة ولديها معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية. ⭐ نبحث عن شخصية منظمة، متمكنة، ودقيقة ولديها معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية. ???? للمهتمات، يمكنكم التقديم على الوظيفة وإرسال السيرة الذاتية. #وظائف #وظائف_الرياض #موارد_بشرية #HR #HRJobs #Riyadh Jobs #توظيف ???? Job Vacancy | HR Operations Specialist ????✨ We are hiring an HR Operations Specialist to join our team. ???? Location: Riyadh – Al Arid???? Working Hours: 8:00 AM – 4:30 PM???? Working Days: 5 days per week???? Start Date: Immediate Requirements: • 1–3 years of experience in HR Operations.• Hands-on experience with Qiwa, Muqeem, Mudad, and GOSI platforms.• Experience with Mowaamah procedures and certification.• Strong knowledge of HR operations, including:• Preparing HR letters and handling administrative transactions.• Dealing with the Riyadh Chamber of Commerce.• Following up on and executing various HR procedures and transactions.• Strong organizational skills and good knowledge of HR systems and procedures. ⭐ We are looking for a competent, organized, and detail-oriented HR professional with solid knowledge of HR systems and procedures. ???? Interested candidates can apply by submitting their CV. #Jobs #Riyadh Jobs #HR #Human Resources #HROperations #HRJobs #Hiring

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تسويق عبر المؤثرين

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي تسويق عبر المؤثرين لتخطيط وتنفيذ تعاونات المؤثرين والحملات التسويقية من المفهوم إلى الإطلاق. سيتولى هذا الدور التنسيق مع المؤثرين وصناع المحتوى والمصممين وفرق التسويق بالأداء، مع مراقبة أداء الحملات وتحديد الفرص لتحسين التفاعل والمبيعات وفعالية الحملة بشكل عام. المسؤوليات الرئيسية: تخطيط وتنفيذ حملات التسويق عبر المؤثرين والأنشطة الترويجية من المفهوم وحتى الإطلاق. تحديد والتنسيق مع المؤثرين وصناع المحتوى المناسبين بناءً على أهداف الحملة والجماهير المستهدفة. إدارة تعاونات المؤثرين، بما في ذلك الاتفاقيات، ومتطلبات المحتوى، وجداول النشر، ومخرجات الحملة. تطوير موجزات إبداعية واضحة للمؤثرين وصناع المحتوى والمصممين، ومتابعة تسليم المرئيات ومقاطع الفيديو المطلوبة. مراجعة محتوى المؤثرين لضمان توافقه مع أهداف الحملة وإرشادات العلامة التجارية والمخرجات المتفق عليها. التنسيق مع فريق التسويق بالأداء لمراقبة نتائج الحملة وتكاليف الإعلان ومعدلات التحويل وأداء المبيعات. تتبع وتحليل أداء المؤثرين والحملات لتحديد الأنشطة الناجحة ومجالات التحسين. مراقبة المنافسين واتجاهات السوق والعروض الترويجية والأسعار والأنشطة التسويقية لتحديد فرص جديدة للحملات. دعم حملات واتساب والبريد الإلكتروني من خلال تحديد شرائح العملاء المستهدفة والعروض ورسائل الحملة. إعداد تقارير ما بعد الحملة لتسليط الضوء على الأداء والدروس المستفادة والنتائج والتوصيات للحملات المستقبلية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في التسويق عبر المؤثرين أو التسويق الرقمي أو وسائل التواصل الاجتماعي أو إدارة الحملات. فهم جيد للتسويق عبر المؤثرين ومنصات التواصل الاجتماعي. القدرة على تنسيق عدة مؤثرين وحملات ومخرجات في وقت واحد. مهارات تحليلية جيدة مع القدرة على فهم أداء الحملة والمبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق. مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتنسيق. معرفة جيدة ببرامج Microsoft Excel و Power Point. إجادة مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.

Job Summary We are looking for an Influencer Marketing Specialist to plan and execute influencer collaborations and marketing campaigns from concept to launch. The role will coordinate with influencers, content creators, designers, and performance marketing teams while monitoring campaign performance and identifying opportunities to improve engagement, sales, and overall campaign effectiveness. Key Responsibilities Plan and execute influencer marketing campaigns and promotional activities from concept through launch. Identify and coordinate with relevant influencers and content creators based on campaign objectives and target audiences. Manage influencer collaborations, including agreements, content requirements, publishing schedules, and campaign deliverables. Develop clear creative briefs for influencers, content creators, and designers, and follow up on the delivery of required visuals and videos. Review influencer content to ensure alignment with campaign objectives, brand guidelines, and agreed deliverables. Coordinate with the performance marketing team to monitor campaign results, advertising costs, conversions, and sales performance. Track and analyze influencer and campaign performance to identify successful activities and areas for improvement. Monitor competitors, market trends, promotions, pricing, and marketing activities to identify new campaign opportunities. Support Whats App and email marketing campaigns by defining target customer segments, offers, and campaign messaging. Prepare post-campaign reports highlighting performance, key learnings, results, and recommendations for future campaigns. Requirements Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. Previous experience in Influencer Marketing, Digital Marketing, Social Media, or Campaign Management. Good understanding of influencer marketing and social media platforms. Ability to coordinate multiple influencers, campaigns, and deliverables simultaneously. Good analytical skills with the ability to understand campaign performance, sales, and marketing KPIs. Strong communication, negotiation, and coordination skills. Good knowledge of Microsoft Excel and Power Point. Arabic and English communication skills.

دوام كامل بيت.كوم

Clinical Application Specialist - Point of Care & Blood Gas

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Clinical Application Specialist – RadiometerValidation | Training | Troubleshooting | Pre-Sales & Post-Sales SupportRole PurposeThe Clinical Application Specialist will be responsible for providing clinical, technical, and application support for Radiometer solutions across the full customer journey, from pre-sales engagement and product demonstrations through installation, validation, user training, troubleshooting, and post-go-live follow-up.This role will act as a key partner to the sales, service, IT, and business teams to ensure successful customer adoption, high-quality implementation, and strong customer satisfaction. The position will also support business growth by strengthening customer confidence, demonstrating clinical value, and positioning Radiometer as the partner of choice.Product ScopeThe role covers Radiometer Diagnostics solutions, including but not limited to:Blood Gas Analyzers<ul><li>ABL90 FLEX</li><li>ABL90 FLEX PLUS</li><li>ABL800</li></ul>Transcutaneous Monitoring<ul><li>TCM</li></ul>Immunoassay<ul><li>AQT</li></ul>Sampling Devices<ul><li>Syringes and capillaries</li></ul>Data Management System<ul><li>AQURE Middleware</li></ul>Key ResponsibilitiesPre-Sales and Commercial Support<ul><li>Support the sales team during customer meetings, opportunity development, product demonstrations, evaluations, and trials.</li><li>Present Radiometer solutions, clinical value, workflow benefits, and technical differentiation to customers.</li><li>Address customer clinical and technical questions during the sales process.</li><li>Support competitive analysis, product positioning, and customized customer solutions.</li><li>Work closely with business and sales managers to align the right solution with customer needs.</li><li>Contribute to customer confidence and strengthen Radiometer’s position as a preferred partner.</li></ul>Product Training and User Enablement<ul><li>Assess customer knowledge levels and identify training needs.</li><li>Deliver structured training on product operation, maintenance, sampling, workflow usage, and clinical interpretation.</li><li>Provide training materials, presentations, quick guides, and practical demonstrations.</li><li>Validate user competency and ensure proper end-user understanding of Radiometer platforms.</li><li>Reduce user errors through effective training, coaching, and continuous education.</li></ul>Installation Verification and Validation Support<ul><li>Support customers during installation verification, validation, and go-live preparation.</li><li>Prepare and guide customers through validation plans and protocols.</li><li>Ensure quality control and compliance requirements are followed.</li><li>Review validation results and support documentation completion.</li><li>Obtain customer sign-off confirming system readiness and successful validation.</li></ul>Troubleshooting and Application Support<ul><li>Respond to customer inquiries in a timely and professional manner.</li><li>Identify and troubleshoot application-related issues, including instrument, sampling, user error, middleware, and workflow-related challenges.</li><li>Perform root cause analysis and provide corrective actions.</li><li>Escalate service-related issues to the service team when required.</li><li>Work closely with service and IT teams to ensure proper installation, configuration, and issue resolution.</li><li>Educate customers to prevent issue recurrence and maintain quality of results.</li></ul>Post-Go-Live Follow-Up and Customer Retention<ul><li>Conduct follow-up visits or calls after installation and go-live.</li><li>Review system performance, usage, and customer feedback.</li><li>Identify gaps requiring retraining or additional support.</li><li>Build and maintain strong relationships with end users, laboratory managers, clinicians, biomedical teams, IT teams, and key decision makers.</li><li>Support customer retention and identify future opportunities within existing accounts.</li></ul>Regional Product and Marketing Support<ul><li>Lead or support product application and marketing activities in the region.</li><li>Develop strong partnerships with key decision makers in major accounts.</li><li>Identify market opportunities and support business growth initiatives.</li><li>Capture customer feedback and share insights with relevant internal teams.</li></ul>Key StakeholdersInternal Stakeholders<ul><li>Sales Team</li><li>Business Managers</li><li>Service Team</li><li>IT Team</li><li>Marketing Team</li><li>Regional Leadership</li><li>Cross-functional Support Teams</li></ul>External Stakeholders<ul><li>Laboratory Managers</li><li>Clinicians</li><li>End Users</li><li>Biomedical Teams</li><li>Hospital IT Teams</li><li>Tender and Contract Departments</li><li>Key Decision Makers in major accounts</li></ul>Required Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor’s degree in clinical laboratory science, Biomedical Science, Biotechnology, Biomedical Engineering, or a related scientific discipline.</li><li>Minimum 5 years of experience in clinical application, product application, diagnostics, laboratory, POCT, or IVD-related roles.</li><li>Previous experience in sales support or product application support is required.</li><li>Strong experience in Diagnostics, Laboratory, or Point-of-Care Testing is a must.</li><li>Strong understanding of the sales process, from lead generation and opportunity development to deal closure and customer retention.</li><li>Fluent in English and Arabic.</li></ul>Required Technical Skills<ul><li>Strong knowledge of laboratory workflows and diagnostic testing environments.</li><li>Experience with POCT, blood gas, immunoassay, or related IVD platforms.</li><li>Good understanding of validation, verification, quality control, troubleshooting, and user training processes.</li><li>Ability to support customers from pre-sales stage through implementation and post-go-live support.</li><li>Ability to work closely with service and IT teams on installation, middleware, and workflow-related topics.</li></ul>Required Behavioral Competencies<ul><li>Excellent customer relationship management skills.</li><li>Strong ability to engage key decision makers at different levels within the IVD industry.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Ability to explain clinical and technical concepts clearly.</li><li>Team player with strong cross-functional collaboration skills.</li><li>Ability to manage priorities and customize solutions for large and complex accounts.</li><li>Strong problem-solving and troubleshooting mindset.</li><li>Commercial awareness and ability to identify market opportunities.</li><li>Ownership, responsiveness, and customer-focused approach.</li></ul>KPIs / Success Measures<ul><li>Successful validation and customer sign-off.</li><li>High customer satisfaction.</li><li>Reduction in user errors.</li><li>Fast and effective issue resolution.</li><li>Minimized customer downtime.</li><li>Positive impact on pre-sales opportunities.</li><li>Effective training delivery and user competency.</li><li>Strong collaboration with sales, service, IT, and business teams.</li><li>Contribution to customer retention and account growth.</li></ul>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي الخزينة والسيولة

عن بُعد - السعودية - جدة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة تتولى إدارة جميع طلبات التوظيف والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن أخصائي خزينة وسيولة مقيم في المملكة العربية السعودية. هذا دور عملي في مجال الخزينة يقع في قلب عملية بنية تحتية مالية سريعة الحركة ومتعددة الأسواق. ستضمن توفر السيولة في المكان والعملة والحساب الصحيح، بحيث تستمر عمليات الدفع والتسوية والتداول دون انقطاع. من خلال العمل مع البنوك ومزودي السيولة ومنصات العملات المستقرة، ستقوم بتنفيذ حركات الأموال والمدفوعات وتحويلات العملات بدقة وسرعة. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق المالية والامتثال والمنتج والهندسة لحل المشكلات المؤثرة على السيولة ودعم الأسواق والمنتجات الجديدة. يوفر هذا الدور ملكية واستقلالية كبيرة، مع مسؤولية مباشرة عن العمليات المالية الحساسة. ستنضم إلى بيئة عمل عن بُعد بالكامل وموزعة عالمياً تركز على الشمول المالي والابتكار. المسؤوليات إدارة السيولة وحركات النقد: تنفيذ تحويلات الأموال المحلية والخارجية بين الشركاء المصرفيين ومزودي السيولة، مع ضمان بقاء الحسابات ممولة بشكل كافٍ بعملات الدولار الأمريكي واليورو والجنيه الإسترليني وغيرها من العملات المحلية. مراقبة الأرصدة بشكل استباقي: مراجعة أرصدة البنوك ومزودي السيولة يومياً، وتحديد النقص المحتمل، واتخاذ إجراءات في الوقت المناسب لمنع اضطرابات الدفع أو التسوية. تنفيذ المدفوعات والتداولات: بدء تحويلات الأسلاك، وACH، وSWIFT ضمن الحدود المعتمدة، وتنفيذ تحويلات العملات التقليدية إلى عملات مستقرة والعكس مع مكاتب تداول مزودي السيولة. دعم تخطيط السيولة: المساعدة في حركات السيولة، والتوقعات، وإدارة دورة رأس المال، والسداد، وأنشطة الخزينة الأوسع. إدارة العلاقات المصرفية والسيولة: العمل كجهة اتصال يومية للشركاء المصرفيين ومزودي السيولة عبر أسواق دولية متعددة، وتنسيق إدراج المحافظ في القائمة البيضاء وتغييرات البنية التحتية. مراقبة مخاطر الطرف المقابل والتسوية: تتبع التعرض للمخاطر وتصعيد مشكلات الوصول أو التسوية أو الخدمات المصرفية أو الطرف المقابل على الفور. التسوية والاحتفاظ بالسجلات: مطابقة كشوفات حسابات البنوك ومزودي السيولة مع السجلات الداخلية، والتحقيق في التناقضات، والاحتفاظ بتوثيق كامل لحركات الأموال وأنشطة الدفع. دعم إعداد التقارير وأنشطة الإغلاق: جمع كشوفات مزودي السيولة الشهرية، والمساهمة في إغلاق نهاية الشهر، وإعداد لوحات معلومات الخزينة والتقارير المتعلقة بالسيولة. التعامل مع الدعم التشغيلي: معالجة مبالغ استرداد العملاء، ودعم موافقات التمويل للنفقات التشغيلية والرواتب، والمساعدة في متطلبات السيولة العاجلة. التعاون عبر الأقسام: الشراكة مع فرق المالية والامتثال والمنتج والهندسة بشأن الحوادث والمشكلات المؤثرة على السيولة وإطلاق الأسواق والمنتجات الجديدة. تعزيز المرونة التشغيلية: توثيق العمليات، ومشاركة المعرفة، والتدريب المتبادل مع أعضاء فريق الخزينة الآخرين لضمان استمرارية التنفيذ اليومي. المتطلبات الخبرة المهنية: 3-5 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية في عمليات الخزينة أو السيولة، ويفضل أن يكون ذلك داخل منصة عملات مشفرة أو شركة عملات مستقرة أو شركة تكنولوجيا مالية أو مؤسسة مالية أو بيئة مماثلة. التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة؛ المؤهلات المتقدمة مثل CA(SA) أو CIMA/CGMA أو CFA تعد ميزة إضافية. خبرة في سيولة الأسواق المتعددة: خبرة مثبتة في إدارة سيولة العملات التقليدية والعملات المشفرة/المستقرة عبر بنوك ومزودي سيولة وأسواق متعددة، ويفضل أن يتضمن ذلك بيئات متعددة العملات وممرات دفع أفريقية. خبرة في المدفوعات والتداول: خبرة عملية في مدفوعات الأسلاك وACH وSWIFT، بالإضافة إلى تحويلات العملات الفورية أو تحويلات العملات المستقرة مع مكاتب تداول مزودي السيولة. المعرفة بالعملات المشفرة: الإلمام بمنصات حفظ وتسوية العملات المشفرة والعملات المستقرة الرئيسية مثل USDC وUSDT. مهارات التسوية: قدرة قوية على تسوية السجلات المالية، والتحقيق في التناقضات، والحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل. القدرات التقنية: تعد الخبرة في أنظمة إدارة الخزينة أو أدوات أتمتة التسوية ميزة إضافية. الوعي التنظيمي: الفهم العام للبيئة التنظيمية المطبقة على مقدمي خدمات الأصول المشفرة مفيد. التواصل والتعاون: القدرة على العمل عبر فرق المالية والامتثال والمنتج والهندسة والشركاء المصرفيين ومزودي السيولة. أسلوب العمل: الهدوء والحزم والتنظيم العالي تحت ضغط الوقت، مع القدرة على الاستجابة السريعة لقضايا السيولة العاجلة. الملكية والنزاهة: مبادر قادر على العمل بشكل مستقل، وممارسة الحكم السليم، والتعامل مع المسؤوليات المالية بدرجة عالية من النزاهة. التوفر: القدرة على العمل بشكل أساسي خلال ساعات العمل في الولايات المتحدة لتوفير التغطية خلال فترة ما بعد ساعات العمل. المزايا العمل عن بُعد بالكامل: العمل عن بُعد كجزء من مؤسسة عالمية تعطي الأولوية للعمل عن بُعد. تأثير ملموس: المساهمة في الشمول المالي وتوسيع البنية التحتية المالية المتاحة عبر الأسواق الناشئة. فريق عالمي: التعاون مع محترفين موهوبين عبر أكثر من 25 دولة في بيئة متنوعة للغاية ومتعددة اللغات. التعلم والتطوير: الوصول إلى الموارد والدعم والاستقلالية لتنمية مهاراتك والتقدم مهنياً. دعم الصحة النفسية: الوصول إلى خدمات دعم الصحة النفسية المصممة لدعم رفاهيتك العامة. تعويضات تنافسية: الحصول على تعويضات تنافسية تتماشى مع نطاق ومسؤوليات الدور. تغطية صحية: مزايا صحية ورفاهية ملموسة. خيارات الأسهم: يشارك الموظفون بدوام كامل في خطة خيارات الأسهم الخاصة بالشركة. مرونة العمل عن بُعد: الاستفادة من استقلالية ومرونة بيئة العمل الموزعة. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، وتتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تقدم الطلب من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Treasury & Liquidity Specialist based in Saudi Arabia. This is a hands-on treasury role at the center of a fast-moving, multi-market financial infrastructure operation. You will ensure liquidity is available in the right place, currency, and account so that payouts, settlements, and trades continue without disruption. Working across banks, liquidity providers, and stablecoin platforms, you will execute fund movements, payments, and currency conversions with accuracy and urgency. You’ll collaborate closely with Finance, Compliance, Product, and Engineering teams to resolve liquidity-impacting issues and support new markets and products. The role offers significant ownership and autonomy, with direct responsibility for critical financial operations. You’ll join a fully remote, globally distributed environment focused on financial inclusion and innovation. Accountabilities Manage liquidity and cash movements: Execute local and offshore fund transfers between banking partners and liquidity providers, ensuring accounts remain adequately funded across USD, EUR, GBP, and other local currencies. Monitor balances proactively: Review bank and liquidity-provider balances daily, identify potential shortfalls, and take timely action to prevent payment or settlement disruptions. Execute payments and trades: Initiate wire, ACH, and SWIFT transfers within approved limits and execute fiat-to-stablecoin and stablecoin-to-fiat conversions with liquidity-provider trading desks. Support liquidity planning: Assist with liquidity movements, projections, capital-cycle management, repayments, and broader treasury activities. Manage banking and liquidity relationships: Serve as a day-to-day contact for banking partners and liquidity providers across multiple international markets, coordinating wallet whitelisting and infrastructure changes. Monitor counterparty and settlement risk: Track exposure and promptly escalate access, settlement, banking, or counterparty issues. Reconcile and maintain records: Reconcile bank and liquidity-provider statements against internal records, investigate discrepancies, and maintain complete documentation of fund movements and payment activity. Support reporting and close activities: Collect monthly liquidity-provider statements, contribute to month-end close, and prepare treasury dashboards and liquidity-related reporting. Handle operational support: Process customer refunds, support funding approvals for operating expenses and payroll, and assist with urgent liquidity requirements. Collaborate cross-functionally: Partner with Finance, Compliance, Product, and Engineering teams on incidents, liquidity-impacting issues, market launches, and new products. Strengthen operational resilience: Document processes, share knowledge, and cross-train with other treasury team members to ensure continuity of daily execution. Requirements Professional experience: 3–5+ years of hands-on treasury or liquidity operations experience, ideally within a crypto exchange, stablecoin or fintech company, financial institution, or comparable environment. Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Finance, Economics, or a related discipline; advanced qualifications such as CA(SA), CIMA/CGMA, or CFA are advantageous. Multi-market liquidity expertise: Demonstrated experience managing fiat and crypto/stablecoin liquidity across multiple banks, liquidity providers, and markets, ideally involving multi-currency environments and African payment corridors. Payments and trading experience: Hands-on experience with wire, ACH, and SWIFT payments, as well as spot FX or stablecoin conversions with liquidity-provider trading desks. Crypto knowledge: Familiarity with crypto custody and settlement platforms and major stablecoins such as USDC and USDT. Reconciliation skills: Strong ability to reconcile financial records, investigate discrepancies, and maintain a high level of accuracy and attention to detail. Technical capabilities: Experience with treasury management systems or reconciliation automation tools is a plus. Regulatory awareness: General understanding of the regulatory environment applicable to crypto-asset service providers is beneficial. Communication and collaboration: Comfortable working across Finance, Compliance, Product, Engineering, banking partners, and liquidity providers. Working style: Calm, decisive, and highly organized under time pressure, with the ability to respond quickly to urgent liquidity issues. Ownership and integrity: A self-starter who can operate independently, exercise sound judgment, and handle financial responsibilities with a high degree of integrity. Availability: Able to work primarily during US business hours to provide coverage during the after-hours window. Benefits Fully remote: Work remotely as part of a remote-first global organization. Meaningful impact: Contribute to financial inclusion and the expansion of accessible financial infrastructure across emerging markets. Global team: Collaborate with talented professionals across 25+ countries and a highly diverse, multilingual environment. Learning and development: Access resources, support, and autonomy to grow your skills and advance professionally. Mental health support: Access mental health support services designed to support your overall well-being. Competitive compensation: Receive competitive compensation aligned with the scope and responsibilities of the role. Health coverage: Meaningful health and wellness benefits. Stock options: Full-time employees participate in the company’s stock option plan. Remote flexibility: Benefit from the autonomy and flexibility of a distributed working environment. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل بيت.كوم

Principal Specialist, Exploration & Project Development & Engineering Data Domain

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Why This Role Matters The Principal Specialist, Exploration & PDE Data Domain shapes the strategic management, governance, and value realization of Exploration and Petroleum Development & Evaluation (PDE) data assets across the organization. The role ensures that critical subsurface, geological, geophysical, drilling, reservoir, and related technical data are trusted, accessible, secure, and aligned with business priorities. The role creates business value by enabling data-driven decision making, improving data quality and consistency, accelerating digital initiatives, and maximizing the return on data investments. Through strong domain stewardship and collaboration with business and technology stakeholders, the role strengthens operational performance, supports innovation, and enhances organizational data maturity. The position plays a key role in establishing data domain capabilities that drive exploration success, improve resource evaluation outcomes, reduce information risk, and enable advanced analytics, artificial intelligence, and digital transformation initiatives across the enterprise. 2. What You Will Deliver Data Domain Strategy & Enablement Shape and execute the Exploration & PDE data domain strategy aligned with enterprise data and digital objectives. Establish a scalable data domain framework that improves data accessibility, usability, and business value. Drive prioritization of data initiatives that support exploration, evaluation, and resource development objectives. Data Governance & Quality Strengthen governance practices that ensure data integrity, consistency, ownership, and regulatory compliance. Deliver measurable improvements in data quality through standards, controls, and stewardship processes. Govern critical data assets across their lifecycle to improve reliability and reduce operational risk. Data Products & Value Realization Lead the development and enhancement of data products that enable operational and strategic decision making. Increase adoption of trusted data assets across technical and business functions. Translate business requirements into scalable data solutions that generate measurable business outcomes. Technical Leadership Provide expert guidance on exploration, geological, geophysical, drilling, reservoir, and subsurface data management practices. Influence enterprise data architecture decisions to improve interoperability and domain integration. Promote industry-leading practices, technologies, and methodologies across the data ecosystem. Stakeholder Management & Collaboration Build strong partnerships between business functions, digital teams, and external partners to align priorities and outcomes. Facilitate effective decision making through clear data ownership, accountability, and governance structures. Strengthen collaboration across domains to improve enterprise-wide data consistency and effectiveness. Innovation & Continuous Improvement Accelerate the adoption of advanced analytics, automation, AI, and digital capabilities through high-quality domain data. Identify opportunities to optimize processes, reduce manual effort, and improve data lifecycle efficiency. Foster a culture of continuous improvement and data-driven performance. 3. What Success Looks Like Improved data quality, consistency, and trust across Exploration and PDE data assets. Increased utilization of data products for operational and strategic decision making. Enhanced compliance with data governance standards, policies, and regulatory requirements. Reduced data-related risk and improved data lifecycle management effectiveness. Faster delivery of digital, analytics, and AI initiatives enabled by trusted domain data. Strong stakeholder satisfaction and clear ownership of critical business data assets. 4. Minimum Qualifications Bachelor's degree in Geoscience, Petroleum Engineering, Computer Science, Information Systems, Data Management, or a related discipline. 5. Experience 10–15 years of relevant experience in exploration, subsurface, petroleum development, data management, or digital transformation environments. Demonstrated experience in data governance, data domains, master data, or enterprise data management frameworks. Experience leading cross-functional data initiatives and delivering business-focused data solutions. Experience working within large-scale energy, mining, natural resources, or industrial organizations. 6. Skills That Matter Functional Expertise Exploration and Subsurface Data Management Petroleum Development & Evaluation Data Data Governance and Stewardship Data Architecture and Data Modeling Data Quality Management Data Products and Data Lifecycle Management Business & Delivery Strategic Planning Digital Transformation Data Product Delivery Business Value Realization Risk Management Performance Improvement   People & Collaboration Stakeholder Engagement Influencing and Negotiation Cross-Functional Leadership Communication and Presentation Change Management Collaboration and Relationship Building </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف بنده

أخصائي موارد بشرية أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<div class="custom-editor-field white-space-normal word-break word-break-word" style="color: #4d5056;">الغرض من الوظيفة: تتولى هذه الوظيفة مسؤولية ضمان تلبية حقوق المنظمة والموظفين، ومراقبة وتتبع أداء الموظفين وتطوير الإجراءات التصحيحية. كما تتولى هذه الوظيفة مسؤولية ضمان الصيانة المستمرة لقائمة المرشحين الداخليين ذوي الإمكانات العالية لشغل الفرص الداخلية. المسؤوليات الرئيسية : 1. تطوير والحفاظ على قائمة المرشحين الداخليين للنقل والترقية لضمان تلبية القوى العاملة بشكل عادل وسريع. 2. مراقبة التزام موظفي المتجر بسياسة الحضور لضمان كفاءة توافر القوى العاملة. 3. مراقبة التزام موظفي المتجر بسياسة الحضور لضمان كفاءة توافر القوى العاملة.5. استقبال وإدارة وتحليل التظلمات والشكاوى والتوصية بالإجراءات التصحيحية لضمان المعاملة العادلة لجميع الموظفين. 6. إدارة خروج الموظفين وتحليل بيانات مقابلات الخروج لضمان خفض معدل دوران الموظفين بكفاءة. 7. إدارة التحقيقات والأنشطة التأديبية لضمان الامتثال للوائح وتعليمات بنده.</div>

<div class=\"custom-editor-field white-space-normal word-break word-break-word\" style=\"color: #4d5056;\"> Job purpose:  This position is accountable to ensure both organization and employee rights are met, to monitor and track employee performance and to develop corrective actions. This position is also accountable to ensure ongoing maintenance of internal pipeline of high potentials to occupy internal opportunities. Key Accountability :  1. Develops and maintains internal candidates’ pipeline for transfer and promotion to ensure fair and quick manpower fulfilment.  2.Monitors store employee’s compliance with attendance policy to ensure efficient manpower availability.  3.Monitors store employee’s compliance with attendance policy to ensure efficient manpower availability. 5.Receives, manages and analyze grievance and complaint and recommends corrective actions to ensure fair treatment for all employees.  6.Manages employee’s exit and analyze exit interviews data to ensure efficient reduction in employee’s turnover.  7.Manages investigation and disciplinary activities to ensure compliance with Panda regulations and instructions. </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي التسعير والمشتريات

في الموقع - السعودية - جدة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وصف الشركة: تعد شركة VAULT للخدمات اللوجستية مزوداً رائداً لحلول سلاسل التوريد المرنة والشاملة للشركات بجميع أحجامها. تقدم الشركة مجموعة شاملة من الخدمات، بما في ذلك التخزين، وتخزين الحاويات في الساحات، والنقل، ووكالات الشحن، والتخليص الجمركي. مع التركيز على الموثوقية والشراكات طويلة الأمد، تعمل VAULT للخدمات اللوجستية عن كثب مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول لوجستية مصممة خصيصاً. ينضم أعضاء الفريق إلى مؤسسة متنامية تقدر الخبرة وخدمة العملاء والتميز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية: إدارة التسعير والمشتريات للشحن البحري والجوي والبري العابر للحدود. إعداد عروض أسعار تنافسية لطلبات عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs) ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها. التفاوض على الأسعار مع خطوط الشحن وشركات الطيران والناقلين والوكلاء في الخارج. إعداد جداول تكاليف دقيقة تغطي تكاليف المنشأ والشحن والوجهة والرسوم المحلية. تقييم أوقات العبور، وفترات السماح، وصلاحية الأسعار، والسعة، والمعدات، والرسوم الإضافية، ومخاطر المسارات. حساب أسعار البيع، وقيم الأرباح الإجمالية (GP)، وهوامش الأرباح بدقة. التوصية بمسارات وناقلين وخيارات خدمة بديلة بناءً على ظروف السوق. صيانة قواعد بيانات الأسعار ومراقبة تنافسية عروض الأسعار وأسباب خسارة الأعمال. منع تسعير أقل من التكلفة، أو فقدان الرسوم، أو الأسعار منتهية الصلاحية، أو تسرب الهوامش. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، أو سلاسل التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة عملية في تسعير ومشتريات وكالات الشحن. معرفة قوية بالشحن البحري والجوي والبري العابر للحدود. مهارات قوية في التفاوض والتحليل وإدارة علاقات الموردين. معرفة جيدة بتسعير الشحن، وهياكل التكاليف، وإدارة الهوامش. يفضل إجادة استخدام برنامج MS Excel وأنظمة إدارة الشحن والأسعار. الكفاءات الجوهرية: تسعير الشحن وتقديم العروض، المشتريات والتفاوض مع الموردين، وكالات الشحن، النقل متعدد الوسائط، تحليل التكلفة والهامش، إدارة طلبات عروض الأسعار (RFQ & RFP)، إدارة الأسعار، الوعي التجاري، إدارة علاقات الموردين، تحليل السوق والمنافسين، حل المشكلات، التنسيق بين الأقسام. الموقع: جدة - المملكة العربية السعودية

Company Description:VAULT Logistics is a leading provider of agile, end-to-end supply chain solutions for businesses of all sizes. The company offers a comprehensive range of services, including warehousing, container yard storage, transportation, freight forwarding, and customs clearance. With a focus on reliability and long-term partnerships, VAULT Logistics works closely with clients to understand their needs and deliver tailored logistics solutions. Team members join a growing organization that values expertise, customer service, and operational excellence. Key Responsibilities:Manage pricing and procurement for Ocean, Air, and Cross-Border Road freight. Prepare competitive quotations for RFQs and RFPs within agreed turnaround times. Negotiate rates with shipping lines, airlines, transporters, and overseas agents. Prepare accurate cost sheets covering origin, freight, destination, and local charges. Evaluate transit time, free time, validity, capacity, equipment, surcharges, and routing risks. Calculate selling rates, GP values, and GP margins accurately. Recommend alternative routes, carriers, and service options based on market conditions. Maintain rate databases and monitor quotation competitiveness and lost-business reasons. Prevent underquoting, missing charges, expired rates, and margin leakage. Qualifications:Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or a related field. Hands-on experience in freight forwarding pricing and procurement. Strong knowledge of Ocean, Air, and Cross-Border Road freight. Strong negotiation, analytical, and supplier relationship management skills. Good knowledge of freight pricing, cost structures, and margin management. Proficiency in MS Excel and freight/rate management systems is preferred. Core Competencies:Freight Pricing & Quotation Procurement & Supplier Negotiation Freight Forwarding Multimodal Transportation Cost & Margin Analysis RFQ & RFP Management Rate Management Commercial Awareness Supplier Relationship Management Market & Competitor Analysis Problem Solving Cross-Functional Coordination Location:Jeddah - Saudi Arabia

دوام كامل لينكدإن

أخصائي جراحة تجميل

عن بُعد - السعودية - جدة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات وتقييم المرضى والتشخيص ووضع خطط العلاج. تنفيذ العمليات الجراحية التجميلية والترميمية والإجراءات ذات الصلة. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات شهادة دكتوراه في الطب (MD) / دبلوم المجلس الوطني (DNB) / البورد / الزمالة أو مؤهل معادلة في الجراحة التجميلية. سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. سنوات عديدة من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. المهارات: إجراء الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: Conduct consultations, patient assessments, diagnosis

دوام كامل لينكدإن

جراح تجميل متخصص

عن بُعد - السعودية - جدة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات وتقييم المرضى والتشخيص وتخطيط العلاج. إجراء العمليات الجراحية التجميلية والترميمية والإجراءات الجراحية ذات الصلة. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية ووثائق سريرية دقيقة. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات درجة دكتور في الطب/دبلوم المجلس الوطني/شهادة البورد/الزمالة أو مؤهل معادل في الجراحة التجميلية. عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. عدة سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. المهارات: إجراء الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: Conduct consultations, patient assessments, diagnosis

دوام كامل لينكدإن

جراح تجميل متخصص

عن بُعد - السعودية - جدة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات، وتقييم المرضى، والتشخيص، وتخطيط العلاج. إجراء الجراحات التجميلية والترميمية والعمليات الجراحية ذات الصلة. توفير رعاية شاملة قبل وبعد الجراحة. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى، وجودة الرعاية، والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات درجة الدكتوراه في الطب (MD) أو دبلوم المجلس الوطني (DNB) أو البورد أو الزمالة أو مؤهل معادل في الجراحة التجميلية. عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. عدة سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. المهارات: إجراء الاستشارات، وتقييم المرضى، والتشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: Conduct consultations, patient assessments, diagnosis

وظائف سكرتارية في السعودية

أخصائي رأس المال البشري

أخصائي إرشاد نفسي

أخصائي نظم معلومات جغرافية (GIS)

أخصائي مبيعات عقارية

أخصائي دعم العملاء

أخصائي - الاستقبال والتجزئة

أخصائي موارد بشرية

أخصائي مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

أخصائي تدريب وتطوير

أخصائي تسليم تقنية المعلومات

أخصائي عمليات الموارد البشرية

أخصائي تسويق عبر المؤثرين

Clinical Application Specialist - Point of Care & Blood Gas

أخصائي الخزينة والسيولة

Principal Specialist, Exploration & Project Development & Engineering Data Domain

أخصائي موارد بشرية أول

أخصائي التسعير والمشتريات

أخصائي جراحة تجميل

جراح تجميل متخصص

جراح تجميل متخصص

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سكرتارية في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف سكرتارية في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك