وظائف مسؤول تأمين في السعودية

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><span>نحن نبحث عن رسول/سائق موثوق ومهني لدعم عمليات الأعمال اليومية في الرياض. هذا الدور مسؤول عن النقل الآمن وفي الوقت المناسب للمستندات والطرود والموظفين، بالإضافة إلى إجراء المهمات الإدارية الأساسية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي معرفة قوية بشبكة الطرق في الرياض، ومستوى عالٍ من النزاهة، وتوجه يركز على الخدمة العملاء.</span></p><br><br><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li>نقل المستندات والطرود والمواد بأمان بين المكاتب والعملاء والجهات الحكومية</li><li>توفير دعم القيادة للموظفين والزوار عند الحاجة</li><li>ضمان جمع وتسليم العناصر في الوقت المناسب مع الحفاظ على السرية</li><li>المساعدة في معالجة الأوراق الرسمية (مثلاً تقديم المستندات، الجمع من الوزارات أو البنوك)</li><li>الحفاظ على سجلات التسليم الدقيقة والحصول على التوقيعات/الإيصالات اللازمة</li><li>إجراء فحوصات روتينية للمركبة وضمان النظافة والسلامة والصيانة المناسبة</li><li>الالتزام بجميع قوانين المرور وسياسات الشركة</li><li>دعم المهمات المكتبية الأساسية مثل المعاملات المصرفية، شراء المستلزمات، وغيرها من المهام العشوائية</li></ul><p><b>المتطلبات</b></p><br><br><ul><li>رخصة قيادة سعودية سارية مع سجل قيادة نظيف</li><li>يتطلب هذا الدور استخدام مركبة الموظف الخاصة. يجب أن يحمل المتقدم رخصة قيادة ك السعودية سارية ويحافظ على جميع تأمين المركبة اللازم والتسجيل والامتثال القانوني وفقًا للوائح المحلية.<br></li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه رسول، سائق، أو ف courier</li><li>معرفة جيدة بطرق الرياض ومساراتها والمواقع الرئيسية (بما فيها المكاتب الحكومية)</li><li>إلمام أساسي بالعربية؛ الإنجليزية ميزة</li><li>إحساس قوي بالمسؤولية والانضباط والتقدير</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية</li><li>لياقة بدنية والقدرة على التحمل في حال الطلب</li></ul><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><ul><li>خبرة سابقة في التعامل مع بوابات حكومية أو معالجة المستندات</li><li>الاطلاع على أساسيات صيانة المركبات</li><li>خبرة خدمة عملاء</li></ul><p><b>ظروف العمل</b></p><br><br><ul><li>مقره الرياض مع سفر منتظم داخل المدينة</li><li>قد تتطلب ساعات عمل مرنة وفقًا لاحتياجات العمل</li></ul><p>#LI-JB2</p><br><br><br><br>&amp;#xa;&amp;#xa;<p><span><b>حول Rackspace Technology</b></span></p><br><br><p><span>نحن خبراء الحلول المتعددة السحابات. نجمع خبرتنا مع تقنيات العالم الرائدة — عبر التطبيقات والبيانات والأمان — لتقديم حلول شاملة من النهاية إلى النهاية. لدينا سجل مثبت في تقديم المشورة للعملاء بناءً على تحديات أعمالهم، وتصميم حلول قابلة للتوسع، وبناء وإدارة تلك الحلول، وتحسين العوائد إلى المستقبل. تم اعتبارنا أفضل مكان للعمل، عامًا بعد عام وفقًا لـ Fortune وForbes وGlassdoor، نجذب ونطور مواهب عالمية المستوى. انضم إلينا في مهمتنا لاحتضان التكنولوجيا، وتمكين العملاء وتقديم المستقبل.</span></p><br><br><br><p><span><b>المزيد عن Rackspace Technology</b></span></p><br><br><p><span>على الرغم من اختلافنا جميعًا، يزدهر العاملون لدى Rackspace من خلال ارتباطنا بهدف مركزي: أن نكون عضوًا ذا قيمة في فريق فائز في مهمة ملهمة. نجلب أنفسنا كاملة إلى العمل كل يوم. ونحن نؤمن بأن وجهات نظر فريدة تقود الابتكار وتتيح لنا خدمة عملائنا ومجتمعاتنا حول العالم بشكل أفضل. نرحب بتقديم طلبك اليوم ونود أن نخبرك بأننا ملتزمون بتوفير فرصة عمل متساوية بدون اعتبار العمر أو اللون أو الإعاقة أو هوية جنسانية أو تعبيرية، أو معلومات وراثية، أو حالة الزواج أو الشريك المدني، أو الحمل أو الوضع الأمومي، أو الحالة العسكرية أو كونك محارب قديم، أو الجنسية أو الأصل العرقي أو القومي أو العرق والدين أو الاعتقاد أو التوجه الجنسي أو أي سمة محمية قانونياً. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب التكييف، يرجى إعلامنا.</span></p><br><br><br> </div> <h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">1+ سنة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<p>نظرة عامة على دور المنسق: نحن نبحث عن منسق موارد بشرية وإدارة مبادر، لإدارة عمليات الموارد البشرية اليومية والوظائف الإدارية للمكتب.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>إدارة دورة حياة الموظف:<br>تنفيذ التهيئة الشاملة من البداية إلى النهاية،<br>مراجعات الاختبار، وتحديثات العقود،<br>إجراءات التعيين والتقاعد وفقًا لسياسة الشركة.<br>السجلات والالتزام بالموظفين: الحفاظ على سجلات موظفين شاملة، وقواعد بيانات الموارد البشرية الرقمية، وملفات الموظفين السرية لضمان صحة البيانات العالية<br>العلاقات الحكومية والعمليات: التواصل مع السلطات المحلية المعنية وإدارة التفاعلات الإدارية القياسية كما هو مطلوب.<br>دعم التوظيف: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة،<br>فحص السير الذاتية للمرشحين،<br>تنسيق لوجستيات المقابلات، والتواصل مع المتقدمين.<br>تتبع الوقت والحضور: إدارة سجلات الحضور اليومية، ورصيد الإجازات، والسجلات الإضافية و المستندات ذات الصلة.<br>المكتب والإدارة التنظيمية: تنسيق العمليات الإدارية اليومية، بما في ذلك استقبال الزوار، وتدبير الخدمات البريدية/النقل السريع، وترتيبات قاعة الاجتماعات.<br>الوثائق والأرشفة: تنظيم، صيانة، وأرشفة وثائق الشركة الرسمية، والعقود التجارية والسجلات الإدارية بشكل آمن.<br>إشراك الموظفين: دعم التخطيط وتنفيذ أنشطة مشاركة الموظفين، وبرامج التدريب، والمبادرات الثقافية الداخلية.<br>الدعم العام: أداء مهام الموارد البشرية والإدارية الإضافية كما يحدده الإدارة المباشرة.<br>المتطلبات والمؤهلات:<br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>1-3 سنوات من الخبرة العملية في الموارد البشرية والإدارية.<br>مهارات كتابية وشفهية قوية في اللغة الإنجليزية (إتقان العربية ميزة إضافية).<br>انتباه عالي للتفاصيل، والسرية، والقدرات التنظيمية.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>معلم رياضيات - بداية أغسطس 2026<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>تبحث شركة تعليمية عن مدارس أمريكية وبريطانية في الدمام، المملكة العربية السعودية عن معلمي رياضيات ذو خبرة في تدريس المنهج البريطاني/الأمريكي. القبول في الدولة المضيفة أمر أساسي. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاسيًا أو جنوب إفريقيا.<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>سيُعقد المقابلات عبر SKYPE، يرجى التواصل معنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><span>المتطلبات<span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس في التربية لوظائف المعلم الابتدائي ودرجة بكالوريوس في موضوع ذي صلة لوظيفة الثانوي<br></span></span><br></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;يفضل وجود مؤهل تدريبي عملي</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف مدرسي&nbsp;</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><br><span>المزايا<span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الراتب حتى 45000 دولار أمريكي مع الامتناع عن الضرائب<br></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;شقة مفروشة / أو بدل سكن<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تأمين صحي خاص<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تذكرة رحلة عودة سنوية<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تعويض نهاية الخدمة<br></span></span></span></span></span></span></p><br><span><span>سيخصص Atlas Teachers مستشاراً متمرساً لك يقدم الدعم الكامل والمشورة والإرشاد طوال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال للمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة</span></span><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">2+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<p>تنفيذ السياسات والإجراءات الصحية والسلامة والبيئة (HSE) ومراقبتها في موقع العمل. إجراء عمليات تفتيش دورية في الموقع لتحديد المخاطر وضمان الامتثال للوائح السلامة. ضمان استخدام جميع الموظفين لمعدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة. إجراء تعريفات السلامة، وحديث الأدوات، وتدريبات التوعية للموظفين. التحقيق في الحوادث ومشكلات العمل، والوشاكات القريبة، وإعداد تقارير تفصيلية. التوصية بإجراءات تصحيحية وقائية لتحسين سلامة مكان العمل. الحفاظ على سجلات السلامة وتقارير الفحص ووثائق HSE. ضمان الامتثال لمعايير السلامة الخاصة بالشركة واللوائح السعودية. تنسيق إجراءات الاستجابة للطوارئ وتمارين الإخلاء. تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر جميع أنشطة المشروع.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><div>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الصحة المهنية والسلامة، الهندسة، أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 2 سنوات ذات صلة بوظيفة ضابط سلامة في مشاريع البناء والبنية التحتية والصناعية أو النفط والغاز. يفضل وجود شهادة مثل OSHA، NEBOSH، IOSH، أو مؤهل HSE مكافئ. معرفة جيدة بلوائح HSE وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث. مهارات اتصال وتقارير وقيادة قوية. إتقان MS Office ووثائق السلامة.</div><div>تأشيرة عمل برعاية الشركة (لا رسوم تأشيرة للموظف). تذكرة طيران ذهابًا وإيابًا مقدمة من الشركة عند الانتهاء الناجح من العقد. تصريح إقامة راعته الشركة (إقامة). تأمين صحي مقدّم من الشركة. سكن مجاني مع الماء والكهرباء والغاز. نقل محلي مجاني. زيّ ومعدات سلامة مقدم من الشركة.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Sealy Mattress Middle East هي مرخّصة سيلّي ومصنع مرتّبات مملوك للعائلة ويقع مقرها في السعودية يخدم المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع نطاقاً.<br> معروفون بمنتجات النوم الفاخرة ومرفق الإنتاج في جدة، وتضفي الشركة سمعة قوية للجودة والحرفية على سوق سلع المستهلك.<br> هذه الوظيفة هي فرصة لقيادة أداء مبيعات التجزئة لعلامة نوم فاخرة راسخة وسماعتها في السوق.<br> كـ مدير مبيعات التجزئة، ستلعب دوراً مركزياً في دفع النتائج التجارية، تعزيز تجربة العملاء، ودعم فرق صالات العرض من خلال توجيه واضح، والتدريب، وتركيز على الأداء.<br> المسؤوليات قيادة فرق مبيعات صالة العرض لتجاوز أهداف الإيرادات الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية.<br> تطوير استراتيجيات وترويجيات مبيعات التجزئة لزيادة حركة الزوار للمتجر.<br> توجيه الموظفين في المعرفة بالمنتج، البيع الاستشاري، وخدمة العملاء.<br> متابعة أداء صالة العرض، المخزون، ومعايير العرض المرئي والتسويقي.<br> تحليل اتجاهات المبيعات ونشاط المنافسين لتحسين الربحية.<br> تأمين صحي خاص التدريب والتطوير مكافأة الأداء 10 سنوات خبرة في مبيعات التجزئة للفراش والملايات.<br> خبرة في إدارة مواقع بيع متعددة وإدارة موظفي مبيعات صالة العرض، بما في ذلك مراجعة أداء المتاجر مع الإدارة العليا.<br> خبرة مثبتة في تشغيل عروض داخل المتجر لمنتجات ملابس النوم الفاخرة<...> "}

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسمى الوظيفي: مدير التسويق والمبيعات والعلاقات العامة</p><p>************************************************************</p><p>نحن شركة واعدة متخصصة في خدمات وحلول السلامة الصناعية. نحن نوفر تأجير معدات السلامة وخدمات كشف الغاز وأنظمة هواء التنفس، فرق إنقاذ جاهزة، حلول سلامة للأماكن المحصورة، ودعم القوى العاملة لشركات صناعية كبرى عبر قطاعات النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة.</p><p>**********************************************************************</p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>-&nbsp;**المتطلبات الإجبارية:**</p><p>&nbsp;&nbsp;الخبرة السابقة في العمل مع الشركات التالية:</p><p>&nbsp;&nbsp;1- توتال سيفتي</p><p>&nbsp;&nbsp;2- روابي</p><p>&nbsp;&nbsp;3- الفجر</p><p><br></p><p>-&nbsp;&nbsp;امتلاك شبكة واسعة وخبرة لا تقل عن عشر سنوات في التسويق، التفاوض على العقود، وبناء العلاقات ضمن قطاع حلول السلامة—وخاصة فيما يتعلق بتوفير القوى العاملة، معدات السلامة والإنقاذ، والكوادر السلامة للعملاء مع الشركات الكبرى (مثل سابك، أرامكو، سدارا، معادن، ساتورب، وساسرف).</p><p><br></p><p>-&nbsp;&nbsp;الخبرة في إطلاق مشاريع جديدة وبناء علاقات قوية مع العملاء.</p><p><br></p><p>-&nbsp;&nbsp;القدرة على ابتكار حلول وأفكار تدعم التطور والنمو.</p><p><br></p><p>-&nbsp;&nbsp;الإقامة سارية وقابلة للتحويل.</p><p><br></p><p>-&nbsp;&nbsp;قاعدة عملاء واسعة واتصالات مهنية قوية.</p><p><br></p><p>-&nbsp;&nbsp;رخصة قيادة سعودية سارية.</p><p><br></p><p>-&nbsp;للسكان المنطقة الشرقية فقط.</p><p><br></p><p>المزايا:</p><p><br></p><p>- راتب جذاب مع عمولة مبيعات وحوافز أخرى</p><p>- تأمين صحي</p><p>- توفير سيارة شركة</p><p>- عقد عمل</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>- فن التواصل والإقناع.</p><p>- القدرة على بناء شبكة علاقات قوية.</p><p>- الابتكار والتنظيم.</p><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><span><span>تعريف واستهداف الأفراد المحتملين لبرامج أكاديمية التدريب. <span> <br> <li> <span> <span> <span> <span>بناء والحفاظ على خط مبيعات قوي من خلال التنقيب، الاتصال البارد، والتواصل الشبكي. <span> <br> </span></span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span> <span>إجراء بحث دقيق حول الطلاب المحتملين لفهم متطلباتهم التدريبية وتطويرهم بشكل خاص. <span> <br> </span></span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span> <span>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المتعلمين الأفراد لعقد صفقات مكررة أو إحالات. <span> <br> </span></span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span>إجراء عروض وتقديمات لبرامج أكاديمية التدريب، مع إبراز كيف يمكن أن تلبي احتياجات الفرد الخاصة. <br> </span></span></span></span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span>التفاوض على الأسعار والشروط والاتفاقيات التعاقدية وإغلاق الصفقات بنجاح. <span> <br> </span></span></span></span></span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span> <span>التعاون مع فرق العمليات لضمان أن تتوافق البرامج مع توقعات الطالب أو تتجاوزها. <span> <br> </span></span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span> <span>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات، أهداف الإيرادات، المستحقات، ومقاييس الأداء التي يحددها قائد الفريق. <span> <br> </span></span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span> <span>تقديم الدعم بعد البيع والحفاظ على علاقات عملاء قوية لضمان الرضا وتشجيع الأعمال المتكررة. <span> <br> </span></span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span> <span>التعامل مع تنسيق الصف الدراسي، استفسارات الطلاب <br> <div> <br> <br> <span><b> المتطلبات </b><ul> <li> <span> <span> <span> <span> <span>درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل الأعمال، التسويق، أو التعليم. <span> <br> </span></span></span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span> <span>خبرة مثبتة في المبيعات، ويفضل في صناعة التدريب والتعليم. <span> <br> </span></span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span>قدرات فعالة في التفاوض والعرض. <span> <br> </span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span>ذاتي التحفيز، موجه نحو الهدف، وقادر على العمل بشكل مستقل. <span> <br> </span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span>إتقان استخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM). <span> <br> </span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span>الاستعداد للسفر حسب الضرورة للقاءات العملاء والفعاليات. <span> <br> </span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span>فهم عميق لبرامج أكاديمية التدريب وتوافقها مع احتياجات الطلاب. <span> <br> </span></span></span></span></li><li> <span> <span> <span>معرفة بنطاق البرامج التدريبية وتطويرها وأثرها على الأفراد والمؤسسات. <br> <div> <br> <br> <span> الفوائد <ul> <li> <span> <b>تأمين صحي <b> <br> </b></b></span></li><li><b><b> <span> <b>أعلى عمولة في صناعة التدريب <br> <div> <br> <br>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة شاطي الرمل لحضانة الأطفال في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مسؤول رعاية أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى توفير الرعاية والإشراف الشامل للأطفال في مراكز ضيافة الأطفال، مع التركيز على دعم نموهم وتطوير سلوكهم في بيئة آمنة ومحفزة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الرعاية الأساسية للأطفال الصغار، بما في ذلك المساعدة في الغسيل، تبديل الملابس، تناول الطعام، وتقديم الأدوية عند الحاجة، مع تشجيعهم على الاستقلالية في هذه الأنشطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تحضير وتجهيز المواد والمعدات اللازمة للأنشطة التعليمية والترفيهية المخصصة للأطفال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وإدارة سلوك الأطفال وأدائهم، وإجراء مناقشات بناءة معهم ومع أولياء أمورهم حول سبل تحسين السلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة النمو العام للأطفال وتحديد أي مشاكل جسدية أو عقلية محتملة، والتواصل الفعال بشأن هذه الملاحظات مع أولياء الأمور وأخصائيي التعليم وطب الأطفال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الفصول الدراسية وساحات اللعب والمرافق الأخرى، وضمان صيانتها ونظافتها، مع الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير بيئة آمنة وصحية باستمرار لجميع الأطفال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مجموعة متنوعة من الأنشطة التعليمية والترفيهية المصممة لتناسب الفئات العمرية المختلفة للأطفال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الحالات الطارئة والإبلاغ عنها فوراً وفقاً للإجراءات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع الألعاب والمعدات المستخدمة آمنة وتتوافق مع المعايير المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال العملاء وتقديم الدعم اللازم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل على الكاشير خلال أوقات الدوام عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال رعاية الأطفال أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع الأطفال من مختلف الفئات العمرية وتلبية احتياجاتهم الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير الصحة والسلامة في بيئة رعاية الأطفال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات الشخصية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتفاعل بفعالية مع الأطفال وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الملاحظة الدقيقة وتحديد احتياجات الأطفال أو أي مشكلات محتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية لإدارة الفصول الدراسية والمواد التعليمية بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل بمسؤولية وهدوء في حالات الطوارئ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مسؤول رعاية الأطفال في مراكز ضيافة الأطفال التابعة لشركة شاطي الرمل، والتي تشمل الفصول الدراسية وساحات اللعب والمرافق الترفيهية الأخرى. تتطلب الوظيفة الالتزام التام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة لضمان بيئة آمنة ومحفزة للأطفال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<p><h4>حول فِرْد فور سيزونز:</h4> <p>فِرْد فور سيزونز يعتمد على فريق عمله. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا كما نريد أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالترف مع قلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة.</p> <p>في فِرْد فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نريد أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو صنع انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>أيقونة معمارية في قلب عاصمة المملكة العربية السعودية النابضة بالحياة، تعلو المدينة في برج المملكة الشهير، فندق فور سيزونز الرياض يحظى بمركز حيوي في صدارة الأسلوب والرفاهية. تعيد الديكورات الداخلية المصممة تجسيد التراث السعودي الأصيل والحرفية إلى الحياة، بينما يوفر فريقنا الموقر تجربة مخصصة من خلال خدمة ضيافة مدروسة وشخصية.</p> <h4>حول الدور:</h4> <p>بصفتك موظف استقبال في الاستقبال الأمامي، من الضروري أن تمتلك القدرة على الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف بدقة وكفاءة. فهم احتياجات كل ضيف وتقييمها أمر أساسي من أجل تقديم توصيات ولمسات شخصية تضمن أقصى درجات الرضا.</p> <p>في فِرْد فور سيزونز، ليس الأمر مجرد تلبية توقعات الضيوف بل تجاوزها. من خلال فهم ما يريده الضيف فعلاً، يمكنك التفوق لإبداع تجارب لا تُنسى مصممة خصيصاً وفقاً لتفضيلاتهم.</p> <h4>فندق الرياض فور سيزونز:</h4> <p>موقع رئيسي في قلب العاصمة، ضمن برج المملكة الشاهق المكون من 99 طابقاً. يقع في عنوان باذخ كهذا، يوفر امتيازاً فريداً من نوعه على مقربة من المناطق التجارية الرئيسية ومراكز التسوق والمعالم الثقافية، ويضم 276 غرفة فسيحة ومضيئة، بما فيها 39 جناحاً فاخراً.</p> <p>مجال المسؤولية هو قسم المكتب الأمامي.</p> <h4>المأكول والمشروبات:</h4> <p>يوفر الفندق ثلاث مطاعم استثنائية، جميعها بسعة جلوس تصل إلى 250 ضيفاً.</p> <p>تحتوي مرافق الفعالية لدينا، بمزيج من قاعة احتفالات وغرف اجتماعات، على نحو 7,213 متر مربع (77,640 قدم مربع) من المساحة، مما يجعلها الخيار الأمثل لمجموعة واسعة من الأحداث.</p> <h4>السبا والصحة:</h4> <p>يقع ضمن منشأتنا، يقدم منتجعنا الصحي المصنف عالميًا مجموعة من العلاجات عبر 8 غرف علاج للضيوف الذكور وغرفة علاج واحدة مخصصة للضيوف الإناث. يشتمل هذا الملاذ لإعادة التجدد أيضاً على مرافق راقية ومركز لياقة بدنية مجهّز بعناية.</p> <h4>المعرفة والمهارات:</h4> <ul> <li>إتقان الكتابة والتحدث والقراءة بالإنجليزية والعربية.</li> <li>يفضل خبرة فندقية.</li> <li>يفضل معرفة Opera PMS.</li> </ul> <h4>ما يمكن توقعه:</h4> <ul> <li>رواتب صافية منافسة</li> <li>بدل سكن منافس</li> <li>بدل نقل</li> <li>21 يوماً إجازة</li> <li>10 أيام عطلات رسمية سنوياً</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>تأمين صحي</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين</li> <li>ليالٍ إقامة مجانية في فندق فور سيزونز حول العالم</li> <li>خدمات الغسيل والتنظيف الجاف للملابس العملية</li> <li>فرص النمو والتطوير</li> <li>تطبق مزايا عائلية إضافية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز مدعوم من قِبل فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، للدفع بأنفسنا نحو آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يتم معاملتنا بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متينة.</p> <p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نحن نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>أيقونة معمارية في قلب العاصمة السعودية النابضة بالحياة تَطِل على المدينة من برج المملكة الشهير، فندق فور سيزونز الرياض هو محور نابض في مقدمة الأسلوب والرقي. تعيد التصاميم الداخلية المعاد تصميمها الحياة لتراث ومهارة السعودية الأصيلة، بينما يوفر فريقنا الموهوب تجربة فريدة من خلال خدمة وبِناء ذكي وشخصي.</p> <h4>عن الدور:</h4> <p>بوظيفة موظف استقبال أمامي، من الضروري امتلاك القدرة على الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف بدقة وكفاءة. فهم وتقييم احتياجات كل ضيف أمر أساسي من أجل تقديم توصيات وتلمسات شخصية تضمن أقصى درجات الرضا.</p> <p>في فندق فور سيزونز، لا يقتصر الأمر على تلبية توقعات الضيوف بل يتجاوزها. من خلال فهمك الحقيقي لما يريده الضيف، يمكنك أن تتجاوز الحدود لخلق تجارب لا تُنسى مصممة خصيصًا لتفضيلاتهم.</p> <h4>فندق فور سيزونز الرياض:</h4> <p>موقع متميز في قلب العاصمة، يقع ضمن برج المملكة الشهير المكون من 99 طابقًا. وبما أنه يقع في عنوان مرموق كهذا، فإن منشأتنا توفر أقرب ما يكون إلى المناطق التجارية الرئيسية ومراكز التسوق والمعالم الثقافية، وتحتوي على 276 غرفة فسيحة ومضيئة، من بينها 39 جناحًا فخمًا.</p> <p>منطقة المسؤولية هي قسم الخدمات الأمامية.</p> <h4>المأكولات والمشروبات:</h4> <p>يقدم الفندق ثلاثة أماكن طعام استثنائية، collectively توفر سعة جلوس تصل إلى 250 ضيفًا.</p> <p>مرافق الحفلات لدينا، بمزيج من قاعات الولائم والاجتماعات، توفر مساحة رائعة تبلغ 7,213 متر مربع (77,640 قدم مربع)، مما يجعلها الخيار الأمثل لمجموعة واسعة من الأحداث.</p> <h4>السبا والرفاهية:</h4> <p>واقِع ضمن منشأتنا، يقدم السبا العالمي لدينا مجموعة من indulgence عبر 8 غرف علاج للضيوف الذكور و1 غرفة علاج مصممة خصيصًا لضيوفات. كما يشمل هذا الملاذ من التجديد مرافق عالية الجودة ومركز لياقة مجهز بعناية.</p> <h4>المعرفة والمهارات:</h4> <ul> <li>إتقان كتابة وتحدث وقراءة الإنجليزية والعربية.</li> <li>خبرة فندقية مفضلة.</li> <li>معرفة Opera PMS مفضلة.</li> </ul> <h4>ما يجب توقعه:</h4> <ul> <li>رواتب صافية تنافسية</li> <li>بدل سكن تنافسي</li> <li>بدل نقل</li> <li>21 يومًا من الإجازة</li> <li>10 أيام عطلة رسمية سنويًا</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>تأمين صحي</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>برنامج مساعدة الموظف</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>الغسيل والتنظيف الجاف لملابس العمل</li> <li>فرص النمو والتطوير</li> <li>إضافات لعائلة الموظف متاحة</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مدير الإقليم مسؤولية تعزيز الأداء التجاري لشركائنا في التوزيع من خلال تقديم الدعم السريري والتدريب على منتجات Aerogen للمستخدمين النهائيين للمنتجات. يستغل مدير الإقليم معرفته العميقة بمنتجات Aerogen وخدماتها وعملياتها لتنمية العلاقة مع العملاء الحاليين والمتابعة وتطوير فرص جديدة. يدعم مدير الإقليم الموزع لتسليم خط المبيعات من خلال توصيل قيمة منتجات Aerogen للعملاء لتجاوز الحواجز السريرية والتجارية لتحقيق التغييرات المطلوبة من العميل لتبني Aerogen، مع تقوية العلاقات العمل مع الفرق متعددة الوظائف خاصة المبيعات والتسويق والشؤون الطبية.</p><p>تطوير وتنفيذ خطة إقليمية تدفع عائدات Aerogen من خلال التفاعل مع العملاء (عند جميع المستويات)، إدارة الإقليم والتعاون الفعّال مع شركاء OEM والموزعين من Aerogen؛ تنفيذ خطة عمل إقليمي عالية الجودة وفق إطار التميز التجاري لـ Aerogen بما في ذلك: أداء الحسابات الرئيسية بناءً على إمكانات الحساب وضمان التنفيذ مقابل هذه الحساباتReporting من الأنشطة الأسبوعية باستخدام أداة CRM استغلال قنوات العملاء الشاملة للوصول وتثبيت الوصول استغلال الحملات التسويقية العالمية دعم المبيعات بما في ذلك التدريب والدعم لشركاء التوزيع والمصنعين الأصليين العمل مع شركاء الموزعين ضمن المنطقة للتماشي مع الاتجاه الاستراتيجي التعاون مع شركاء الموزعين للتماشي مع التركيز على النمو دفع استخدام أدوات التميز البيعي والتعلم المستمر مع شركاء التوزيع لضمان مشاركة قوية مع العملاء بما في ذلك مشاركة systematically مع كبار مؤثرين KOLs والتنسيق الوثيق مع الشؤون الطبية في الحسابات الرئيسية حسب الحاجة الشراكة مع فريق التسويق في Aerogen لإطلاق منتجات جديدة تنفيذ، بالشراكة مع الموزع، فعاليات تبادل نظير إلى نظير وترويج في إقليمهم المخصص. تأمين مشاركة قوية داخل الإقليم مع القطاعات الحكومية KOLs المسؤولين عن المشتريات الكبرى مثل وزارة الصحة. بناء إمكانية وصول إلى جهة الإعادة السداد الرئيسية ضمن إقليمه بما في ذلك شركات التأمين الرئيسية لتعزيز قبول وتغطية المنتجات ضمن مظلة التأمين. قد يشارك في اجتماعات QBR الخاصة بالشركاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph">درجةBA أو BS أو خبرة عمل معادلة. خبرة سابقة في أدوار تجارية مماثلة ضمن صناعة الأجهزة الطبية<br>متحدٍ يفهم أعمال العميل جيداً ويستخدم هذا الفهم لدفع تفكير العميل وتعليمهم شيئاً جديداً حول كيفية التنافس بشكل أكثر فاعلية شخص ذو نتائج ملموسة يستطيع تقييم التأثير المتوسط وبعيد المدى للحلول التي يقترحها مبتكر ليس خائفاً من تجربة أساليب جديدة لاعب فريق يتشارك بشكل بنّاء مع الآخرين لتحقيق الأهداف فهم جيد للمحركات المالية والقدرة على التأثير في العملاء الماليين حدس سريري قوي تطبيق تعلم قوي شريك تعلم يفهم الشركة ويعرف المنتج ويمكنه مشاركة معرفته وحماسه بسهولة مع زميل جديد بانية علاقة يمكنها العمل عبر الأقسام بكفاءة طاقة عالية ودفع ذاتي لتحقيق الأهداف مهارات إدارة إقليمية قوية وإثبات القدرة على قيادة عدة فرص خطاب تنظيمي واتصالات فعال القدرة على إدارة عملية بيع معقدة تشمل عملاء سريريين وماليّين الطلاقة في استخدام تطبيقات سطح المكتب مثل MS Office و LMS و CRM القدرة على السفر محلياً بشكل كبير (حوالي 80% من الوقت) وعلى الصعيد الدولي حسب الحاجة</p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> </p> <b>وصف الوظيفة</b> <p> </p> <p> </p> نظرة عامة <p> </p> <p>في AtkinsR alis تبحث عن محترف <b>مدير مشروع</b> ذو خبرة في مدينة العلا بالمملكة العربية السعودية مع خلفية PMC. سيكون مدير المشروع قائداً ومؤسساً لجميع جوانب التنفيذ لضمان تنفيذ المشروع في الوقت المحدد وبتكلفة مناسبة وبجودة عالية.</p> <p> </p> دورك <p> </p> <p> <b>التخطيط والتنفيذ المشروع</b> </p> <p> </p> <ul> <li> <p>تطوير وإدارة خطط تسليم التجهيزات التفصيلية بما يتوافق مع معالم البرنامج الشاملة.</p> </li> <li> <p>التنسيق مع فرق البناء الأساسي لضمان واجهة سلسة بين مرحلتي القشرة/النواة والتجهيز.</p> </li> <li> <p>تخطيط جداول المشتريات بما يتوافق مع العناصر طويلة الأجل واستراتيجية التوريد العالمية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>الميزانية والرقابة على التكاليف</b> </p> <p> </p> <ul> <li> <p>تحديد ومتابعة وتقديم تقارير عن ميزانيات التجهيز؛ التحكم في التكاليف بشكل استباقي وتحديد فرص الهندسة القيمية.</p> </li> <li> <p>العمل مع فرق التجارة والشراء لإدارة عقود المقاولين والتغييرات.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>القيادة الفريقية وأصحاب المصالح</b> </p> <p> </p> <ul> <li> <p>قيادة فرق متعددة التخصصات من المستشارين والمعماريين والمقاولين وممثلي العميل.</p> </li> <li> <p>تسهيل التعاون بين المستشارين الثقافيين والمستخدمين النهائيين والجهات الحكومية وأطراف ثالثة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>الربط مع العميل والجهات الحكومية</b> </p> <p> </p> <ul> <li> <p>ككون نقطة الاتصال الرئيسية للعميل والجهات المعنية.</p> </li> <li> <p>تقديم تحديثات وتقارير منتظمة ومنظمة للعملاء، بما في ذلك التقدم والمخاطر وخطط التخفيف.</p> </li> <li> <p>ضمان الامتثال لجميع الأنظمة المحلية في المملكة والتفاعل مع السلطات المحلية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>الجودة والامتثال</b> </p> <p> </p> <ul> <li> <p>تنفيذ إجراءات جودة وضبط صارمة وإجراء فحوصات دورية لضمان أن تكون التسليمات مطابقة لتوقعات العميل وتصميمه.</p> </li> <li> <p>التأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية المعمول بها، وأنظمة البناء، ومعايير جودة AtkinsR alis.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>إدارة المخاطر والواجهات</b> </p> <p> </p> <ul> <li> <p>تحديد المخاطر المحتملة وتعارض الواجهات بين الحرف أو مراحل البناء؛ وضع استراتيجيات التخفيف.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على وتحديث سجلات المخاطر والتنسيق مع مكتب إدارة البرنامج (PMO).</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>الاستدامة والدمج الرقمي</b> </p> <p> </p> <ul> <li> <p>ضمان توافق استراتيجيات التجهيز مع أهداف استدامة المشروع، بما في ذلك اختيار المواد وإدارة النفايات وكفاءة الطاقة.</p> </li> <li> <p>دعم دمج نمذجة معلومات البناء (LOD 300/350+) والمساهمة في بيانات النموذج النهائي كما-ب للمطالبة بالتشغيل والصيانة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>الجاهزية التشغيلية والتسليم</b> </p> <p> </p> <ul> <li> <p>الإشراف على الاختبار والتشغيل procedures الاختبار النهائي.</p> </li> <li> <p>ضمان تسليم أدلة التشغيل والصيانة ومفهرسات الأصول والتدريب لفرق التشغيل والصيانة والمستخدم النهائي.</p> </li> </ul> <p> </p> حولك <p> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة.</p> </li> <li> <p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي في مشروع داخل المملكة العربية السعودية.</p> </li> <li> <p>موجود حاليًا في المملكة العربية السعودية.</p> </li> <li> <p>سجل حافل في تسليم مبانٍ ومرافق عالية المستوى.</p> </li> <li> <p>الإلمام بجهات التنظيم في المملكة وبيئة تسليم المشاريع.</p> </li> <li> <p>مهارات قيادية واتصال وتفاوض قوية.</p> </li> <li> <p>يفضل وجود شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع.</p> </li> <li> <p>إتقان MS Project أو Primavera أو أدوات PM مماثلة؛ الإلمام بمنصات BIM ميزة.</p> </li> <li> <p>القدرة على التكيف مع ظروف المشروع المتغيرة والعمل تحت الضغط للالتزام بالمواعيد.</p> </li> <li> <p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعد العربية ميزة إضافية.</p> </li> </ul> <p> </p> الجوائز والفوائد <p> </p> <p>اكتشف الجوائز والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p> <p>يشمل ذلك:</p> <p> </p> <ul> <li> <p>راتب بدون ضرائب.</p> </li> <li> <p>تغطية تأمين على الحياة.</p> </li> <li> <p>تأمين صحي.</p> </li> <li> <p>رصيد الإجازة السنوية.</p> </li> <li> <p>خطة نهاية الخدمة في الشركة.</p> </li> <li> <p>برنامج مكافآت تقديرية.</p> </li> <li> <p>مساهمة الرحلة السنوية.</p> </li> <li> <p>بدلات النقل والسكن.</p> </li> <li> <p>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</p> </li> </ul> <p>استغل كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك واحصل على التقدير للتأثير الذي تحدثه.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Parsons عن مدير عقود موهوب للغاية لينضم إلى فريقنا! في هذا الدور ستكون مسؤولاً عن جميع وظائف إدارة العقود المعينة. ستقدم توجيهًا contractsيًّا وقانونيًا لفريق المشروع. مسؤول عن حماية مصالح الشركة/العميل في جميع المسائل التعاقدية والتأكد من الالتزام بالسياسات وكذلك ضمان الامتثال القانوني والتعاقدي في جميع المسائل التعاقدية.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>إعداد المراسلات التعاقدية مع المستشارين والمقاولين العامين وبائعين آخرين أو المساعدة في ذلك</li><li>المبادرة بالإعداد، chairing، حضور الاجتماعات مع أطراف داخلية/خارجية مختلفة لحل النزاعات ومناقشة القضايا والمواضيع العقدية/القانونية</li><li>التخطيط لأنشطة العقد، بما فيها الجداول بعد المنح</li><li>أداء واجبات إدارة العقد حسب الحاجة والمشاركة في التقييم/التفاوض بعد المنح</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود لضمان الامتثال للمعايير القانونية ومتطلبات المشروع</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المستندات المرتبطة بالعقد، بما فيها التعديلات وأوامر التغيير والمراسلات</li><li>ضمان التزام جميع الأطراف بشروط وأحكام العقد، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة</li><li>تقديم النصح للمدير المناسب في المسائل العقدية وهو المستشار الرئيسي على مستوى المشروع فيما يخص الاستراتيجية لسلوك التعديل/التفاوض على التغيير، وتفادي المطالب وإدارة الصراع</li><li>يعمل كمنسّق للتغيير في إعداد، معالجة، ومراجعة طلبات التغيير التي أعدها الآخرون</li><li>يعمل كحلقة وصل بين المقاولين والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين لحل أي قضايا أو نزاعات عقدية</li><li>يحدد المخاطر المحتملة المرتبطة بالعقود ويطور استراتيجيات للتخفيف منها</li><li>يراقب ميزانيات المشروع وإنفاقه لضمان الامتثال المالي لشروط العقد</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن حالة العقد والتقدم وأي قضايا تطرأ خلال دورة حياة المشروع</li><li>المساعدة في عروض تقديمية للإدارة العليا</li><li>أداء وظائف أخرى يكلفه بها مدير المشروع والمدير التجاري</li><li>مراجعة الاعتمادات/فواتير الموردين والتحقق من صحتها</li><li>قد يشرف ويدير ويوفر التوجيه القانوني الفني لمسؤولي العقد</li><li>مراجعة عمل المستشارين/المقاولين الآخرين من حيث الجودة والدقة والامتثال للسياسات والإجراءات والقوانين ذات الصلة</li><li>يوصي بسياسات وإجراءات جديدة ومراجعة</li><li>قد يشارك في اختيار وتدريب وتقييم الأفراد</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>إعداد المراسلات التعاقدية مع المستشارين والمقاولين العامين وبائعين آخرين أو المساعدة في ذلك</li><li>المبادرة بالإعداد، chairing، حضور الاجتماعات مع أطراف داخلية/خارجية مختلفة لحل النزاعات ومناقشة القضايا والمواضيع العقدية/القانونية</li><li>التخطيط لأنشطة العقد، بما فيها الجداول بعد المنح</li><li>أداء واجبات إدارة العقد حسب الحاجة والمشاركة في التقييم/التفاوض بعد المنح</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود لضمان الامتثال للمعايير القانونية ومتطلبات المشروع</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المستندات المرتبطة بالعقد، بما فيها التعديلات وأوامر التغيير والمراسلات</li><li>ضمان التزام جميع الأطراف بشروط وأحكام العقد، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة</li><li>تقديم النصح للمدير المناسب في المسائل العقدية وهو المستشار الرئيسي على مستوى المشروع فيما يخص الاستراتيجية لسلوك التعديل/التفاوض على التغيير، وتفادي المطالب وإدارة الصراع</li><li>يعمل كمنسّق للتغيير في إعداد، معالجة، ومراجعة طلبات التغيير التي أعدها الآخرون</li><li>يعمل كحلقة وصل بين المقاولين والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين لحل أي قضايا أو نزاعات عقدية</li><li>يحدد المخاطر المحتملة المرتبطة بالعقود ويطور استراتيجيات للتخفيف منها</li><li>يراقب ميزانيات المشروع وإنفاقه لضمان الامتثال المالي لشروط العقد</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن حالة العقد والتقدم وأي قضايا تطرأ خلال دورة حياة المشروع</li><li>المساعدة في عروض تقديمية للإدارة العليا</li><li>أداء وظائف أخرى يكلفه بها مدير المشروع والمدير التجاري</li><li>مراجعة الاعتمادات/فواتير الموردين والتحقق من صحتها</li><li>قد يشرف ويدير ويوفر التوجيه القانوني الفني لمسؤولي العقد</li><li>مراجعة عمل المستشارين/المقاولين الآخرين من حيث الجودة والدقة والامتثال للسياسات والإجراءات والقوانين ذات الصلة</li><li>يوصي بسياسات وإجراءات جديدة ومراجعة</li><li>قد يشارك في اختيار وتدريب وتقييم الأفراد</li></ul><p>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة البناء.</li><li>خبرة 10 سنوات في إدارة العقود أو الإدارة في صناعة البناء.</li><li>مهارات تواصل وعرض فعّالة، قادرة على التفاعل مع كبار ممثلي العميل وقيادة المشروع.</li><li>يجب أن يكون متمكنًا من الحاسوب وماهرًا في استخدام معالجة النصوص، جداول البيانات، وأدوات تحليلية أخرى.</li><li>الإلمام بمجموعة Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word، إلخ)</li></ul><p>المهارات المميزة التي ستضفيها:</p><ul><li>ينبغي أن يكون لدى المرشح معرفة وخبرة في نماذج العقود القياسية (FIDIC).</li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة كاترِيون عن <strong style="font-weight:700;">منسق TIC</strong> للانضمام إلى فريقنا في المدينة المنورة. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للأشخاص ذوي خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، مع توفير الدعم الإداري والتنسيقي الأساسي لعملياتنا الفنية. الدور حاسم لضمان التدفق الفعال للطلبات الفنية، التوثيق الدقيق، والالتزام بالعمليات الإدارية داخل القسم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور والمساهمة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيؤدي منسق TIC دوراً حيوياً في دعم القسم الفني من خلال إدارة مجموعة متنوعة من المهام التشغيلية والإدارية. هذا المنصب مركزي للحفاظ على سجلات منظمة، وتسهيل التواصل الفعال، وضمان الامتثال للإجراءات والمعايير المعتمدة، وبالتالي المساهمة مباشرة في الكفاءة العامة لخدمات الدعم الفني ووظائفه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة جميع طلبات الفنية الواردة ضمن نظام ERP وتوليد أوامر العمل للأقسام ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من طباعة جميع أوامر العمل الخاصة بالصيانة وتوزيعها على المشرفين المعنيين وفق الجدول الأسبوعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وإغلاق جميع نماذج صيانة PM ونماذج TR (أمر العمل) من جميع الأقسام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع العملاء لمعالجة طلباتهم اليومية للصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل ومعالجة نماذج BER وEDA وFATA للمعدات/الآلات SCV وIAP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام ومعالجة نماذج استقبال المعدات الجديدة، وإدخال البيانات بدقة في CMMS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بدء ومعالجة أوامر السفر، وطلبات التوظيف، والتقدمات الاستثمارية (** حسب الحاجة).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع وتقديم التغذية الراجعة على تقارير النظافة اليومية ليتم إرسالها إلى مراقبة الجودة (QC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث جميع سجلات MMS والملفات ذات الصلة، بما في ذلك موقع المعدات وتكلفة قسم المستخدم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإدارة الإدارية وإدارة التوثيق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التوثيق والتحكم في جميع المستندات الفنية والمكتبة الفنية وصيانتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على وتحديث المسائل الإدارية للقسم، بما في ذلك تصاريح المنحدرات، تحديثات الإجازات، قوائم الموظفين، TAS، وتقييمات الموظفين، بما يتوافق مع متطلبات معيار ISO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال الزوار والترحيب بهم وفق بروتوكولات المكتب المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الإعداد في الوقت المناسب، والتقديم والمتابعة لجميع المستندات المطلوبة، مثل التقارير الشهرية وترشيحات موظف الشهر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث توصيفات الوظائف سنوياً والتأكد من استكمال نماذج تقييم الموظفين وفق الجدول الزمني والإجراءات المتبعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث لوحة النشرات الفنية عند استلام نشرات جديدة وإعلانات لأي انقطاعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون اللوازم المكتبية لقسم التكنولوجيا ومساعدة المهندس (TIC) في ضبط الطلبات لتقليل التكاليف وضمان الاستخدام الصحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخلص من جميع أوامر العمل PM/RN المغلقة التي يزيد عمرها عن اثني عشر (12) شهراً.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور إداري أو تنسيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام أنظمة ERP وCMMS لإدخال البيانات وإدارة أوامر العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية قوية مع دقة ثنائية في التحكم في الوثائق والسجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات اتصال وتنسيق فعالة للتفاعل مع الفرق الداخلية والعملاء الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلمام بمتطلبات معايير ISO للعمليات الإدارية ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هيكل الإبلاغ</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقدم منسق TIC تقاريره مباشرة إلى المهندس (TIC) وسيقوم باضافة مهام أخرى كما يُعين لدعم أهداف القسم التشغيلية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور منسق الموارد البشرية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Four Points، علامة من علامات ماريوت الدولية، تبحث عن منسق موارد بشرية لينضم إلى فريقها في الرياض. هذا الدور بدوام كامل مُخصص للأشخاص ذوي خبرة من 0-1 سنة ويركز على إدارة المهام الإدارية الأساسية للموارد البشرية. سيقدم المنسق دعمًا مباشرًا لكل من الموظفين والإدارة، لضمان عمليات فعّالة والامتثال لسياسات الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وصيانة ملفات موظفين جديدة وأنظمة حفظ ملفات شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان دقة صيانة جميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك وثائق المقابلة ونماذج I-9.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات الموظفين والملكيات والمعلومات الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على أسئلة وطلبات واهتمامات الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ إدارة الموارد البشرية بملاحظات تتعلق بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الممتلكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، مع ضمان الامتثال في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات الإدارية والتشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام أنظمة الحاسوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع وتوجيه البريد الوارد والصادر بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلب وتتبع مستلزمات ومطبوعات قسم الموارد البشرية وإدارة المخزون حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة وتسجيل الرسائل بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المتقدمين القادمين للمعاينة في إجراءات التقديم والحفاظ على مساحات التقديم نظيفة ومجهزة وميسرة الوصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نقل الأشياء ورفعها وتحريكها ووضعها ولا يزيد وزنها عن 10 أرطال بدون مساعدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنة من الخبرة في دور إداري أو دعم موارد بشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مبيّنة على إدارة المهام الإدارية بشكل فعال والحفاظ على سجلات منظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية واستخدام أنظمة الحاسوب لإدارة المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية شفوية وكتابية للتفاعل مع الموظفين والإدارة والمتقدمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة بحذر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ثقافة شركتنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Four Points، كجزء من ماريوت الدولية، ملتزمة بأن تكون جهة توظيف ذات فرص متساوية. نقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا ونعزز بيئة يحتفى فيها بالتنوع. التزامنا يشمل عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم. كعضو في مجتمع Four Points by Sheraton، ستنضم إلى فريق داعم يكرس لتقديم خدمة بسيطة وتوفير راحة للنزلاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلوك المهني والتوقعات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن المظهر الشخصي والزي موحدان ونظيفان ومهنيان في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء ودعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع المهام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة بسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</li> </ul>

تبحث الوظيفة عن موظف حجوزات مسؤول وذو توجه مميز لخدمة العملاء، للمساعدة في حجز التذاكر للمسافرين من خلال خدمة التذاكر المجانية. سيكون الموظف مسؤولًا عن إدارة حجوزات التذاكر، وتزويد المسافرين بمعلومات المواعيد والجداول، وضمان تقديم تجربة سلسة وودية وفعّالة للعملاء. لا تتضمن هذه الوظيفة التعامل مع الأموال أو عمليات الدفع، حيث يتم توفير جميع الحجوزات للمسافرين مجانًا ودون اي رسوم .

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فندق غراند حياة الخبر عن <strong style="font-weight:700;">منسق مبيعات الفعاليات</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong>. هذه الوظيفة بدوام <strong style="font-weight:700;">كامل</strong> تتيح الفرصة للمساهمة في أهداف المبيعات والإيرادات لقسم الفعاليات ضمن بيئة ضيافة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الغرض الأساسي من منسق مبيعات الفعاليات هو تقديم المساندة التشغيلية والإدارية الأساسية لقسم المبيعات. هذا الدور جزء لا يتجزأ من دعم الفريق في تحقيق أهدافه المسبقة للمبيعات والإيرادات، وضمان سير العمل بكفاءة وتفاعل فعّال مع العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توفير دعم إداري شامل لفريق مبيعات الفعاليات، بما في ذلك إدارة المراسلات وتحديد المواعيد والحفاظ على سجلات دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في الجوانب التشغيلية لمبيعات الفعاليات، مثل إعداد المقترحات والعقود والعروض للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فريق المبيعات في تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المسبقة من خلال المشاركة النشطة في أنشطة متعلقة بالمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق التواصل الداخلي وتدفق المعلومات لضمان عمليات قسمية فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إعداد تقارير وتحليلات المبيعات لمتابعة التقدم مقابل الأهداف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرات والمؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حتى سنة واحدة من الخبرة في دعم المبيعات أو إداري أو دور ضيافة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقيمة في فندق غراند حياة الخبر في <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong>. ينطوي الدور على العمل بشكل وثيق مع فريق مبيعات الفعاليات في بيئة تعاونية وموجهة نحو الأهداف، والمساهمة بشكل مباشر في نجاح فعاليات الفندق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينصح المتقدمون المهتمون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة بالتقدم لهذا المنصب. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مجموعة John Wood PLC للعثور على منسق مشتريات قائد لدعم أعمال مشاريعها. سيكون هذا المنصب بدوام كامل ذا دور فاعل في تطوير منجم ذهب ومرفق معالجة جديدين يقعان في موقع بعيد في المملكة العربية السعودية. وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة، وتقدم حلول عبر أسواق الطاقة والمواد في ٤٥ دولة مع نحو ٢٥٬٠٠٠ موظف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون منسق المشتريات القائد لاعباً رئيسياً في أنشطة المشتريات الخاصة بالمشروع. هذا الدور أساسي لضمان الحصول على الموارد اللازمة للبناء والتشغيل للمينجم الجديد ومرفق المعالجة بشكل timely وكفؤ.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق أنشطة المشتريات للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير استراتيجيات المشتريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المشتريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة العقود وأوامر الشراء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مبرهنة على تنسيق مهام المشتريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع على عمليات المشتريات مفيد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل. يوجد المشروع في موقع بعيد في المملكة العربية السعودية، مما يتطلب من المرشح الناجح العمل ضمن هذه البيئة المحددة. تُعد شركة جونس وود جلوب PLC صاحب عمل يتبنى مبدأ تكافؤ الفرص ويؤمن التنوع والشمول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التزام الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعترف وود بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب ضمن معايير موضوعية ودون اعتبار للعرق أو اللون أو العمر أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو وضع المحارب المحمي أو غيرها من السمات وفق القوانين المعمول بها.</p>

<p><p><p class=\"MsoNormal\">A Commercial Coordinator supports the commercial team by managing administrative tasks, coordinating with internal and external stakeholders, and ensuring smooth execution of sales, procurement, and contract-related activities. The role plays a key part in maintaining operational efficiency and supporting revenue growth.</p> </p><p><p class=\"MsoNormal\"><b>Key Responsibilities</b></p> </p><p><ul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"> </p><p><ul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"circle\"> </p><p><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;\">Coordinate commercial activities, meetings, and project timelines</li> </p><p><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;\">Assist in preparing proposals and commercial agreements</li> </p><p><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;\">Monitor order processing, pricing updates, and contract compliance</li> </p><p><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;\">Track sales performance and prepare regular reports</li> </p><p><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;\">Maintain accurate records of contracts, pricing, and sales data</li> </p><p><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;\">Generate reports, dashboards, and performance analysis</li> </p><p><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;\">Prepare, review, and maintain contracts and legal documents</li> </p><p><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;\">Ensure compliance with company policies and commercial terms</li> </p><p><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;\">Support automation and standardization initiatives</li> </p><p><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 72.0pt;\">Handle scheduling, correspondence, and document control</li> </p><p></ul> </p><p></ul></p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ملخص العمل:</p> <ul> <li>بيع الشاحنات والحافلات وفق معايير القسم وسياسة الشركة.&nbsp;</li> <li><br>الإشراف على المعاملات اليومية وتقديم تقارير دورية.&nbsp;</li> <li><br>تعظيم فرص مبيعات أسطول المركبات من العملاء الجدد والموجودين مع بناء علاقات قوية لاستغلال المشتريات المستقبلية.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>الواجبات والمسؤوليات:</p> <ul> <li>إجراء الزيارات والاتصالات مع العملاء المؤسسيين المحتملين والموجودين.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>استشارة العملاء بشأن المركبة المطلوبة بناءً على احتياجاتهم والغرض من الاستخدام والميزانية.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>عرض وشرح جميع الميزات الفنية والداخلية والخارجية والسعر والسلامة للمركبة التي يرغب العميل في شرائها.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد وتقديم تقارير الزيارات اليومية.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>متابعة عملية التوثيق للمركبات المباعة وتحديث العميل وفقًا لذلك.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>متابعة تسليم المركبة المباعة للعميل.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>استهداف العملاء المؤسسيين بما في ذلك الحكومة والشركات متعددة الجنسيات وشركات الإيجار/التأجير السيارات أو الشركات الصغيرة والمتوسطة.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إجراء المكالمات الباردة وبناء الشبكات وزيارة العملاء المحتملين من أجل متابعة المبيعات.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>تحليل احتياجات العميل واقتراح حلول دقيقة تشمل الخدمة والصيانة ومساعدة الطريق والتأمين والتمويل لتوفير عروض كاملة.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد عروض تقديم محترفة للعملاء تبرز مزايا السعر-القيمة.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>تقديم الاقتباسات والمتابعة مع العملاء بعد العروض.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>احتفظ بسجل لمعلومات العملاء لتقارير المكالمات.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد مقترحات بناءً على متطلبات العملاء والمواصفات الفنية القياسية.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>الرد على استفسارات العملاء بخصوص مواصفات المنتج والأسعار وطرق الدفع.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>التنسيق مع قسم ILD بخصوص التمويل والصفقات الائتمانية والمساعدة في معالجة طلبات الائتمان.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>التفاوض والانتهاء من اتفاقيات البيع والمتابعة لتسهيل دفع المستحقات.&nbsp;<br><br></li> <li>المراقبة والتقرير عن اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وتقديم توقعات مبيعات دقيقة.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>تحديث سجلات الوكالة بمعلومات العملاء لضمان أن تكون قاعدة البيانات مُحدثة بدقة وبشكل كامل.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>أن تكون متأنقًا في جميع الأوقات من حيث المظهر (اللبس، النظافة) والأخلاق.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>زيارة ما لا يقل عن 5 عملاء يوميًا؛ والمتابعة مع العملاء الحاليين وفتح أسواق عملاء جدد.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد الحسابات / عروض الأسعار وتقديمها للعملاء. إدخال تفاصيل الحسابات في CRM.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد مواصفات العلامة التجارية بدعم من مدير الفرع للشاسيه المطلوب أمره.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>متابعة الاقتباسات وإتمام الصفقات.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد نموذج التسليم وتسليم الشاحنات.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>مسؤول عن التسليم الصحيح للمركبات إلى موقع العميل.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>مسؤول عن جمع المدفوعات والأقساط من العملاء في الوقت المحدد.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>التصرف كسفير لعلامة Brand/HHA في جميع الجوانب&nbsp;</li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات والمهارات:</p> <ul> <li>مهارات عرض وتواصل ممتازة.&nbsp;</li> <li>مظهر ممتاز.</li> <li>دبلوم/درجة جامعية > جامعي/كلية.</li> <li>إتقان ممتاز للعربية وقليل من الإنجليزية.</li> <li>معرفة بالحاسوب.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمبيعات في المركبات التجارية.</li> </ul></div>