مراقب وثائق
٦٩٨٥ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3>
<p >تعلن <strong >شركة سلاسل الابداع للمقاولات</strong> عن حاجتها لـ <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ سجلات الموظفين وتحديثها، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة طلبات التوظيف والترقية، والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع بيانات إضافية عند الحاجة.</li>
<li >تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص والتحقق من عدم تسريبها وتداولها مع الأطراف المعنية حسب التعليمات الموضوعة.</li>
<li >إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >للتقدم لهذه الوظيفة، يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة أو في وظيفة مكتبية تتطلب التعامل مع البيانات والسجلات الإدارية.</p> <h3 >طبيعة العمل والموقع</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يعمل كاتب الموارد البشرية كجزء من فريق داعم، ويسهم بشكل مباشر في كفاءة العمليات الإدارية اليومية للشركة.</p> <h3 >الالتزام بالسرية ودقة البيانات</h3>
<p >يعد الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص بالغ من الجوانب المحورية لهذا الدور. يتوجب على شاغل الوظيفة التحقق من عدم تسريب هذه البيانات أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة، مما يضمن الامتثال والنزاهة في جميع الأوقات.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن مؤسسة فريق الدمج الامنية عن حاجتها لتوظيف <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة ممتازة للمرشحين الطموحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة لبدء مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية، حيث سيعملون بدوام كامل لدعم العمليات الإدارية الحيوية.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية أساسية في إدارة وحفظ سجلات الموظفين وتحديثها بشكل مستمر ودقيق. كما يشمل الدور إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف وتقديمها إلى الأطراف المختصة، مما يضمن توفير البيانات اللازمة لدعم اتخاذ القرارات الإدارية الفعالة ضمن قسم الموارد البشرية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة ومتابعة طلبات التوظيف، والترقية، والنقل، والإعارة، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.</li>
<li >تسجيل التغييرات التي تطرأ على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقًا للتعليمات المحددة.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين لضمان اتخاذ القرارات المناسبة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو العمل الإداري ذي الصلة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والحفاظ على سرية البيانات بمهنية عالية.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة، مع القدرة على إدارة السجلات والوثائق بدقة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الموقع: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li>
</ul> <h3 >كيفية التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل مؤسسة فريق الدمج الامنية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة مانع صالح آل خمسان للمقاولات عن <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في بقيق، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المحافظة على سجلات الموظفين وتحديثها بشكل دقيق، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الموارد البشرية أو ما يعادله.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.</li>
<li >تسجيل التغيرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغيرات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى الإدارة والمختصين المعنيين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية أو الأدوار الإدارية ذات الصلة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع البيانات والسجلات بدقة عالية.</li>
<li >فهم جيد لإجراءات الموارد البشرية الأساسية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li>
<li >دقة واهتمام بالتفاصيل في حفظ السجلات ومعالجة البيانات.</li>
<li >القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات والتعامل معها بمهنية عالية.</li>
<li >مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير بوضوح ودقة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة بقيق بالمنطقة الشرقية. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء الخطوات التالية في عملية التوظيف.</p></div>
Job Description – Customs Clearance Representative (مندوب تخليص جمركي) Job Title: Customs Clearance Representative / Customs Broker Department: Customs Clearance / Operations Reports To: Customs Clearance Supervisor / Operations Manager Job Purpose:Responsible for managing and completing all customs clearance procedures for shipments, ensuring compliance with Saudi customs regulations, timely processing, and smooth coordination between customers, customs authorities, ports, transport teams, and internal departments. Key Responsibilities:Handle customs clearance processes for import and export shipments. Prepare, review, and submit customs documents (commercial invoices, packing lists, bills of lading, certificates, permits, etc.). Submit declarations through customs platforms such as FASAH / ZATCA systems. Coordinate with customs authorities, port operators, and government agencies to ensure smooth clearance. Follow up on shipment status and resolve clearance issues or delays. Verify HS codes, customs requirements, duties, and regulatory compliance. Arrange inspections, examinations, and approvals when required. Coordinate with transport teams for cargo release and delivery arrangements. Maintain accurate records of customs documents and clearance files. Provide customers with regular updates regarding clearance status. Ensure compliance with company procedures, customs regulations, and operational standards. Support in solving operational issues and escalating critical matters to management. Requirements:Previous experience in customs clearance / logistics operations. Good knowledge of Saudi Customs regulations and import/export procedures. Experience with FASAH and customs declaration systems. Knowledge of shipping documents and freight forwarding processes. Good communication and coordination skills. Ability to work under pressure and manage multiple shipments. Good Arabic and English communication skills. Valid customs clearance license (if applicable) is preferred. Key Skills:Customs regulations knowledge Documentation accuracy Problem solving Customer service Time management Coordination skills Attention to detail Preferred Experience: 2–5 years in customs clearance, freight forwarding, or logistics operations.<br>الوصف الوظيفي – مندوب تخليص جمركيالمسمى الوظيفي: مندوب تخليص جمركيالقسم: التخليص الجمركي / العملياتالرئيس المباشر: مشرف التخليص الجمركي / مدير العملياتالهدف من الوظيفة:مسؤول عن إدارة وتنفيذ جميع إجراءات التخليص الجمركي للشحنات الواردة والصادرة، وضمان الالتزام بأنظمة وتعليمات الجمارك السعودية، وإنهاء الإجراءات في الوقت المحدد بالتنسيق مع العملاء، الجهات الحكومية، الموانئ، وشركات النقل.المهام والمسؤوليات الرئيسية:تنفيذ ومتابعة إجراءات التخليص الجمركي للشحنات (استيراد وتصدير).تجهيز ومراجعة جميع المستندات الجمركية المطلوبة مثل:الفواتير التجاريةقوائم التعبئةبوليصة الشحنشهادات المنشأالتصاريح والموافقات المطلوبةتقديم البيانات الجمركية ومتابعتها عبر الأنظمة الإلكترونية مثل فسح / منصات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.التنسيق مع الجمارك، مشغلي الموانئ، والجهات الحكومية ذات العلاقة لإنهاء الإجراءات.متابعة حالة الشحنات ومعالجة أي معوقات أو تأخيرات في التخليص.التأكد من صحة التصنيف الجمركي (HS Code) والمتطلبات والرسوم الجمركية.متابعة عمليات المعاينة والكشف الجمركي وأخذ الموافقات اللازمة.التنسيق مع فريق النقل لترتيب استلام وتسليم الشحنات بعد الإفراج الجمركي.حفظ وتنظيم ملفات ومستندات التخليص الجمركي.تحديث العملاء بشكل مستمر عن حالة الشحنات والإجراءات.الالتزام بإجراءات الشركة والأنظمة الجمركية المعتمدة.رفع أي مشاكل تشغيلية أو حالات استثنائية للإدارة لاتخاذ اللازم.المؤهلات والخبرات:خبرة سابقة في مجال التخليص الجمركي أو الخدمات اللوجستية.معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات الجمارك السعودية.خبرة في التعامل مع نظام فسح ومنصات التخليص الجمركي.معرفة جيدة بمستندات الشحن والاستيراد والتصدير.مهارات جيدة في التواصل والتنسيق.القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة شحنات في نفس الوقت.إجادة اللغة العربية، ويفضل معرفة اللغة الإنجليزية.وجود رخصة تخليص جمركي تعتبر ميزة إضافية.المهارات المطلوبة:معرفة الأنظمة والإجراءات الجمركية.الدقة في مراجعة المستندات.مهارات حل المشاكل.خدمة العملاء والمتابعة.إدارة الوقت وترتيب الأولويات.مهارات التواصل والتنسيق.الخبرة المطلوبة:من 2 إلى 5 سنوات في مجال التخليص الجمركي أو الشحن أو الخدمات اللوجستية.
<p> </p><ul><li>نبحث عن <strong>مهندس كهرباء</strong> مؤهل وذو خبرة مثبتة في تشغيل مصانع الأعلاف. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صيانة الأنظمة الكهربائية وإصلاح أعطالها وتطويرها لضمان تشغيل مصنع الأعلاف بآمان وكفاءة عالية.</li><li><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></h3></li><li><strong>إجراء الصيانة:</strong> تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية للمعدات الكهربائية.</li><li><strong>إصلاح الأعطال:</strong> تشخيص الأعطال الكهربائية وإصلاحها وتقليل فترات توقف المعدات إلى الحد الأدنى.</li><li><strong>صيانة الأنظمة:</strong> صيانة وإصلاح المحركات، لوحات التحكم بالمركبات (MCCs)، أجهزة التحكم البرمجية (PLCs)، مغيرات السرعة (VFDs)، لوحات التحكم، المحولات، وأنظمة توزيع الطاقة.</li><li><strong>مراقبة الأداء:</strong> متابعة وتحسين أداء آلات ومعدات مصنع الأعلاف.</li><li><strong>الالتزام بالسلامة:</strong> ضمان الالتزام بمعايير السلامة الكهربائية وسياسات الشركة.</li><li><strong>التنسيق الداخلي:</strong> التنسيق مع فريقي الصيانة والإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاج المحددة.</li><li><strong>إدارة الصيانة:</strong> إعداد جداول الصيانة والاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أعمال الصيانة.</li><li><strong>الإشراف:</strong> الإشراف على فنيي الكهرباء والمقاولين عند الحاجة.</li><li><strong>التركيب والتشغيل:</strong> المشاركة في تركيب وتشغيل واختبار المعدات الجديدة.</li><li><strong>قطع الغيار:</strong> ضمان توفر قطع الغيار الكهربائية الحيوية والضرورية.</li><li><strong>تحليل الأعطال:</strong> تحليل الأعطال المتكررة للمعدات وتطبيق حلول جذرية ودائمة لها.</li><li><strong>التطوير المستمر:</strong> دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة واعتمادية المصنع.</li><li><h3><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></h3></li><li><strong>المؤهل العلمي:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في <strong>مصانع الأعلاف</strong> (شرط إجباري).</li><li><strong>المعرفة الفنية:</strong> معرفة قوية بأجهزة (PLCs ،VFDs ،MCCs ،SCADA)، والمحركات، وأجهزة الاستشعار (Sensors)، ونظم الأتمتة الصناعية.</li><li><strong>خبرة المعدات:</strong> خبرة في التعامل مع معدات مصانع الأعلاف مثل: الطواحين (Hammer mills)، المكبسات (Pellet mills)، الخلاطات، أنظمة النقل، المصاعد الأفقية والعمودية (Bucket elevators)، وأنظمة التعبئة والتغليف.</li><li><strong>قراءة المخططات:</strong> القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية ومخططات التحكم.</li><li><strong>حل المشكلات:</strong> فهم ممتاز لاستكشاف الأعطال الكهربائية وإصلاحها وتحليل أسبابها الجذرية.</li><li><strong>البرامج:</strong> يفضل إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الصيانة بالكمبيوتر (CMMS).</li><li><strong>المهارات الشخصية:</strong> مهارات تواصل ممتازة وحس العمل الجماعي.</li><li><strong>نظام العمل:</strong> القدرة على العمل تحت الضغط وضمن نظام الورديات (Shifts) إذا لزم الأمر.</li><li><h3><strong>المهارات المفضل توفرها:</strong></h3></li><li>خبرة في التعامل مع أنظمة الأتمتة من شركات: Siemens أو Allen-Bradley أو Schneider أو ABB.</li><li>معرفة بأساليب إدارة الطاقة وجودة القدرة الكهربائية (Power Quality).</li><li>قدرات تحليلية وقوية في حل المشكلات.</li><li>دراية والمعايير الكهربائية الدولية ولوائح السلامة.</li><li><h3><strong>المزايا الوظيفية:</strong></h3></li><li>راتب تنافسي.</li><li>توفير السكن.</li><li>توفير المواصلات.</li><li>تأمين طبي.</li><li>إجازة سنوية وتذكرة طيران وفقاً لنظام العمل السعودي.</li><li>فرصة للعمل مع شركة رائدة في مجال مصانع الأعلاف.</li><li><blockquote><p><strong>ملاحظة:</strong> سيتم النظر فقط في طلبات المرشحين ذوي الخبرة ذات الصلة في <strong>مصانع الأعلاف</strong> </p></blockquote></li></ul>
<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> أخصائية نطق وتخاطب </p><h3>المهام الوظيفية:</h3><ul><li>تقييم وتشخيص اضطرابات النطق واللغة والبلع.</li><li>إعداد وتنفيذ الخطط العلاجية المناسبة لكل مريض.</li><li>تقديم جلسات علاجية منزلية للأطفال والبالغين.</li><li>متابعة تقدم المرضى وتوثيق النتائج.</li><li>توعية وتدريب الأسرة على تنفيذ الخطة العلاجية.</li><li>التعاون مع الفريق الطبي لضمان تقديم أفضل جودة للرعاية.</li></ul><h3>المتطلبات:</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في علاج النطق والتخاطب أو ما يعادلها.</li><li>تصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li><li>خبرة في مجال علاج النطق والتخاطب، ويفضل في مجال الرعاية المنزلية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل الميداني.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة التميمي للخدمات والصيانه العالميه عن ناسخ للانضمام إلى فريقها في جازان. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة للعمل بدوام كامل، حيث يركز على إعداد وتحرير وطباعة المراسلات والنماذج للموظفين باستخدام التقنيات المكتبية الحديثة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تسجيل الأوامر الشفهية وكتابة المحاضر وتدوين الملاحظات الشفهية.</li>
<li >صياغة النصوص والمراسلات بما يتناسب مع الغرض منها، ومراجعة دقتها مع الأطراف المعنية قبل الطباعة.</li>
<li >نسخ وطباعة المراسلات والنصوص من المسودات، أو النسخ المصححة، أو التسجيلات الصوتية باستخدام أجهزة الكمبيوتر أو معالجات النصوص أو الآلات الكاتبة.</li>
<li >إجراء التدقيق الإملائي والنحوي، وتدقيق علامات الترقيم والصياغة لضمان جودة الأعمال المنجزة.</li>
<li >تسليم الوثائق المطبوعة أو المنسوخة إلى الموظفين والمسؤولين بعد إنجازها.</li>
<li >التقيد الصارم بالتعليمات والإرشادات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال النسخ أو الأعمال المكتبية ذات الصلة.</li>
<li >القدرة على استخدام معالجات النصوص وأجهزة الكمبيوتر أو الآلات الكاتبة بكفاءة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >دقة عالية في النسخ والطباعة.</li>
<li >مهارات ممتازة في التدقيق اللغوي والإملائي والنحوي.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية واحترافية.</li>
<li >مهارات تنظيمية جيدة لضمان تسليم الوثائق في الوقت المحدد.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل شاغل هذا الدور ضمن بيئة مكتبية في مدينة جازان، ويتطلب التزامًا بالدوام الكامل. يتفاعل الناسخ بشكل مباشر مع الموظفين والمسؤولين لتقديم الدعم في إعداد الوثائق والمراسلات.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة الرياض العالمية للاغذية عن <strong >منسق فعاليات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر، بالمنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب مرشحاً يتمتع بالقدرة على تنظيم وتنسيق الفعاليات والمراسم الرسمية بكفاءة واحترافية.</p> <h3 >نطاق الدور</h3>
<p >يتولى منسق الفعاليات مسؤولية تنفيذ المراسم والفعاليات الرسمية وفقاً للأعراف المتبعة، ويشمل ذلك تخطيط الخدمات اللوجستية والتنسيق الفعال مع المضيفين والزوار. يضمن الدور مرافقة الضيوف القادمين وسير زياراتهم على أكمل وجه، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل اللازمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >المشاركة في تخطيط أعمال الفعاليات والمراسم الرسمية بما يتوافق مع طبيعتها والسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li >إعداد وترتيب مواعيد وجداول الزيارات للضيوف القادمين، وتقديم المساعدة في تنظيم الأمور اللوجستية، وعرض البرامج، وتوفير الوسائل الترفيهية المناسبة.</li>
<li >تنفيذ البرامج التفصيلية للزيارات الرسمية، ومعالجة أي تأخيرات غير متوقعة، والتنسيق الفعال مع الصحافة ووسائل الإعلام.</li>
<li >التعاون والتواصل المستمر مع الجهات والمكاتب المتخصصة لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة في المراسم والزيارات الرسمية.</li>
<li >إعداد وتقديم وتوثيق وحفظ تقارير العمل الدورية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال تنظيم الفعاليات أو التنسيق الإداري.</li>
<li >مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة مع القدرة على إدارة مهام متعددة.</li>
<li >مهارات تواصل قوية وفعالة، كتابية وشفوية.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيق العمل بدقة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الخبر، بالمنطقة الشرقية. سيعمل منسق الفعاليات ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الدقة والاحترافية في التعامل مع مختلف الأطراف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه لتقديم طلباتهم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة مصنع معادن البحر عن حاجتها لمشرف صحة وسلامة مهنية للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة، حيث يتطلب خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، وهو مخصص للعمل بدوام كامل.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يتولى مشرف الصحة والسلامة المهنية مسؤولية الإشراف على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل المنشأة. يشمل ذلك متابعة الالتزام باللوائح والقوانين، وقياس العوامل البيئية، والتحقيق في الحوادث والإصابات، بالإضافة إلى تطوير وتوثيق إجراءات السلامة وتقديم التقارير الدورية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.</li>
<li >تسجيل نتائج التفتيش في السجلات المخصصة ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li>
<li >تجهيز واستخدام معدات قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز.</li>
<li >توثيق نتائج القياسات البيئية ومتابعة معالجة أي أخطار ناتجة بالتعاون مع الجهات المختصة.</li>
<li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيقات اللازمة وتوثيق النتائج.</li>
<li >إعداد وتطوير تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن والإخلاء.</li>
<li >توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لضمان بيئة عمل آمنة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتطلب الوظيفة التواجد في مدينة <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، وتعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> ضمن فريق شركة مصنع معادن البحر.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن <strong >شركة حلول العناية لإدارة المرافق</strong> عن توفر وظيفة <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الجبيل</strong> بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتمثل الهدف الرئيسي لكاتب الموارد البشرية في ضمان دقة واكتمال بيانات الموظفين وسجلاتهم، وتقديم الدعم الإداري اللازم لمعالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل، مع الحفاظ على سرية المعلومات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة في الشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون مطلوبة لإتمام الإجراءات.</li>
<li >تسجيل التغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الأطراف المعنية بذلك.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقاً للتعليمات الموضوعة.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري ذي صلة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع البيانات والسجلات بدقة واهتمام بالتفاصيل.</li>
<li >الالتزام بمعايير السرية والخصوصية في التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li>
<li >دقة عالية في إدخال البيانات والتحقق منها.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير بوضوح واحترافية.</li>
<li >مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في شركة حلول العناية لإدارة المرافق بالجبيل. الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة ريادة الخليج عن حاجتها لتوظيف <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة <strong >الخبر</strong> بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في دعم العمليات الإدارية لقسم الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة وتحديث سجلات الموظفين وإعداد التقارير ذات الصلة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتولى كاتب الموارد البشرية مسؤولية أساسية في ضمان دقة واكتمال البيانات والسجلات الخاصة بالموظفين. يهدف هذا الدور إلى دعم المختصين في الموارد البشرية من خلال توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، ومعالجة الطلبات المختلفة بكفاءة، مع الالتزام الصارم بمعايير السرية وحماية البيانات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ سجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال جميع الوثائق والمستندات المقدمة.</li>
<li >معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية، بالإضافة إلى طلبات النقل والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون ضرورية لإتمام هذه الإجراءات الإدارية.</li>
<li >تسجيل الوقوعات والتغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، مع حفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات وإخطار الجهات ذات الصلة داخل الشركة.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بمنتهى الحرص والمهنية، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات والسياسات الموضوعة.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية والخاصة المتعلقة بالتوظيف وشؤون الموظفين، ورفعها إلى المختصين والمسؤولين في قسم الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة هي بدوام كامل ضمن فريق شركة ريادة الخليج، ويقع مقر العمل في مدينة <strong >الخبر</strong> بالمنطقة الشرقية. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب في هذا الإعلان.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >نحن نبحث عن مرشح يمتلك الدقة والالتزام بالمهام الموكلة إليه، ولديه القدرة على العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية. هذه فرصة لبناء أساس مهني قوي في مجال الموارد البشرية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة الرابح الدولية للتجارة عن حاجتها لـ <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية أساسية في إدارة وتحديث سجلات الموظفين، بالإضافة إلى دعم عمليات إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف وتقديمها للمختصين.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >يتولى كاتب الموارد البشرية مجموعة من المهام الإدارية المحورية لضمان سير العمليات بكفاءة ودقة، وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي:</p>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين بشكل دوري ومنتظم.</li>
<li >تسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة.</li>
<li >جمع البيانات الإضافية اللازمة لدعم هذه العمليات عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >إدارة بيانات الموظفين والوقوعات</h3>
<p >يُعد هذا الدور حاسماً في ضمان دقة واكتمال بيانات الموظفين، حيث يتضمن المهام التالية:</p>
<ul >
<li >تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة بدقة.</li>
<li >حفظ المستندات المؤيدة للوقوعات وإخطار الجهات ذات الصلة بالمعلومات المستجدة.</li>
</ul> <h3 >إعداد التقارير والسرية</h3>
<p >يساهم شاغل الوظيفة في دعم اتخاذ القرارات من خلال إعداد التقارير، مع الالتزام الصارم بمعايير السرية:</p>
<ul >
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين المعنيين.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد.</li>
<li >التحقق من عدم تسريب أو تداول البيانات إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على إدارة السجلات بدقة والالتزام بمعايير السرية العالية في التعامل مع المعلومات الحساسة.</p> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق عمل في مدينة <strong >جدة</strong>، التابعة لمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، لدى شركة الرابح الدولية للتجارة. الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، ولم يتم الإفصاح عنه في الوقت الحالي.</p></div>
<p>نظـرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في تقديم خدمات متكاملة ضمن قطاع الأعمال في المملكة العربية السعودية، مع حضور قوي وتخطيط نمو طموح. نسعى لاستقطاب محاسب مالي متمرس للانضمام إلى فريقنا المالي في الرياض، للعمل ضمن بيئة عمل احترافية تتميز بالشفافية والدقة وتوفير فرص تطوير مهني مستدامة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية وفق المعايير المحاسبية المعتمدة واللوائح المحلية ذات الصلة.</li><li>إدارة الحسابات العامة من القيود اليومية حتى التقارير الختامية مع ضمان الدقة والالتزام الزمني.</li><li>تنسيق وتنفيذ عمليات المراجعة الداخلية وتدقيق المصروفات والإيرادات والالتزامات.</li><li>إعداد وتحليل تقارير الأداء المالي والميزانيات ومقارنة النتائج الفعلية مع التوقعات.</li><li>دعم فرق الإدارة في اتخاذ القرارات من خلال توفير رؤى نقدية وتوصيات تحسين العمليات.</li><li>إدارة الالتزامات الضريبية والضريبة المضافة وتقديم الإقرارات وفق الأنظمة المعمول بها.</li><li>تنسيق التواصل مع المدققين الخارجيين وتوفير المستندات والتقارير المطلوبة خلال فترات التدقيق.</li><li>المساهمة في تحسين سياسات محاسبية وإجراءات داخلية لزيادة الكفاءة وتقليل المخاطر.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة دبلوم 5 سنوات في المحاسبة أو مجال ذي صلة من جهة تعليمية معتمدة.</li><li>خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المحاسبة المالية، مع خبرة سابقة في بيئة سعودية مرجعها اللوائح المحلية والضريبية.</li><li>إلمام قوي بمعايير المحاسبة السعودية والمعايير الدولية للتقرير المالي حسب الحاجة.</li><li>إتقان استخدام برامج المحاسبة الشائعة وأنظمة ERP وExcel المتقدم (Pivot, VLOOKUP, SUMIF).</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة والإنجليزية بشكل جيد للتواصل مع التقارير والجهات الخارجية.</li><li>قدرة عالية على التحليل النقدي والتفصيل، مع مهارة تنظيمية قوية والقدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>دقة عالية في المحاسبة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تحليل مالي وتفسير البيانات المالية.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم والتخطيط للمهام المتعددة.</li><li>اتصال فعال وتنسيق مع إدارات المشتريات والمالية والعمليات والتدقيق.</li><li>الحس التنظيمي والقدرة على العمل وفق إجراءات وضوابط داخلية وخارجية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية تشمل التأمين الصحي والتأمينات الاجتماعية حسب الأنظمة المحلية.</li><li>برامج تدريب وتطوير مهني مستمرة وفرص للترقية داخل الشركة.</li><li>بيئة عمل محترفة تعتمد على الشفافية والتقدير وتقييم الأداء الدوري.</li></ul><p> </p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة اعمار للتجارة والمقاولات عن <strong >كاتب علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى تسهيل وتخليص المعاملات الحكومية بكفاءة ودقة، بالإضافة إلى دعم الموظفين في متابعة شؤونهم الإدارية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتمثل الهدف الأساسي لكاتب العلاقات الحكومية في توفير الدعم اللازم لضمان سلاسة إجراءات التخليص على المعاملات الحكومية المختلفة. يشمل ذلك متابعة المتطلبات، استكمال المستندات، والتنسيق الفعال مع الجهات الخارجية المعنية لضمان الامتثال للوائح وتلبية احتياجات الشركة وموظفيها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالوثائق والمستندات والشروط اللازمة لتخليص المعاملات الحكومية وتأمينها.</li>
<li >تخليص المعاملات الحكومية بسرعة وفعالية، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li >تحديث واستكمال جميع متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها.</li>
<li >تنفيذ التعليمات المتعلقة بسرية التعاملات والسجلات، والتعامل معها بمهنية عالية.</li>
<li >حفظ الوثائق وتبويبها وترتيبها وفقاً للممارسات المتبعة في الشركة.</li>
<li >استقبال استفسارات الموظفين والإجابة عنها، ومتابعة معاملاتهم بالتنسيق مع موظفي الوحدات الخارجية المعنية.</li>
<li >إحاطة الموظفين بكافة المستجدات المتعلقة بمعاملاتهم الحكومية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالعلاقات الحكومية أو الأعمال الإدارية.</li>
<li >القدرة على فهم وتطبيق الإجراءات والقوانين الحكومية.</li>
<li >مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الوثائق والسجلات بكفاءة.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والجهات الخارجية.</li>
<li >الالتزام بالسرية والمهنية في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل كاتب العلاقات الحكومية ضمن فريق عمل في مقر الشركة بالجبيل، المنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة التنسيق المستمر مع الوحدات الداخلية والخارجية لضمان إنجاز المهام بفعالية ودعم بيئة عمل منظمة ومنتجة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عمل شركة اعمار للتجارة والمقاولات.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة فهد ماضي جمعان المجول للمقاولات المعمارية عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة عرعر، بمنطقة الحدود الشمالية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، من خلال المتابعة الدقيقة للوائح، وقياس العوامل البيئية، والتحقيق في الحوادث، وإعداد الإجراءات والتقارير اللازمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى مشرف الصحة والسلامة المهنية مجموعة من المهام الأساسية لضمان بيئة عمل آمنة، وتشمل:</p>
<ul >
<li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لتقييم مدى الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.</li>
<li >تسجيل نتائج التفتيش في السجلات المخصصة ومقارنتها بالمعايير المعتمدة لضمان الامتثال.</li>
<li >تجهيز واستخدام معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز.</li>
<li >توثيق نتائج القياسات البيئية ومتابعة معالجة الأخطار المحتملة مع الجهات المختصة.</li>
<li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية، وإجراء التحقيقات اللازمة، وتوثيق النتائج.</li>
<li >إعداد وتطوير تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن وإجراءات الإخلاء.</li>
<li >توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لتعزيز ثقافة السلامة في بيئة العمل.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >المؤهلات والمهارات</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشح لهذه الوظيفة القدرة على تطبيق اللوائح والقوانين المتعلقة بالسلامة، بالإضافة إلى مهارات في:</p>
<ul >
<li >فهم عميق للوائح والمعايير الخاصة بالصحة والسلامة المهنية.</li>
<li >القدرة على إجراء التفتيش والتحقيق في الحوادث بدقة.</li>
<li >مهارات استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير الفنية والتعليمات الواضحة.</li>
<li >مهارات التواصل الفعال لتوعية العاملين.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوع الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >عرعر</strong>، بمنطقة الحدود الشمالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة صروح الضيافة للمقاولات عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، وذلك من خلال متابعة اللوائح والتعليمات، وقياس العوامل البيئية، والتحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير اللازمة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في جميع منشآت الشركة.</li>
<li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، وتسجيل النتائج ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li>
<li >تجهيز واستخدام أجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز، وتوثيق النتائج ومتابعة معالجة الأخطار الناجمة مع الجهات المختصة.</li>
<li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية، وإجراء عملية التحقيق وتوثيق النتائج.</li>
<li >إعداد وتطوير تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتعليمات العمل الآمن، وخطط الإخلاء.</li>
<li >توعية العاملين وتدريبهم على تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية المعتمدة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة. نرحب بالخريجين الجدد الطموحين الذين يمتلكون الاستعداد لتطبيق معايير السلامة.</p> <h3 >المؤهلات والمهارات</h3>
<ul >
<li >معرفة جيدة بالقوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li>
<li >القدرة على استخدام وتجهيز أجهزة قياس العوامل البيئية المختلفة.</li>
<li >مهارات تحليلية قوية للتحقيق في الحوادث وتحديد الأسباب.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير الفنية والتوثيق الدقيق.</li>
<li >القدرة على التواصل بفعالية وتوعية العاملين بأهمية إجراءات السلامة.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. يتطلب الدور التواجد في مواقع العمل المختلفة التابعة لمؤسسة صروح الضيافة للمقاولات ضمن المنطقة الجغرافية المحددة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. تشجع مؤسسة صروح الضيافة للمقاولات المرشحين المؤهلين على التقديم للانضمام إلى فريقها.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تدعو شركة سكاي العربيه للمقاولات الكفاءات للتقدم لوظيفة <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> في <strong >نجران</strong>. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية الإشراف على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة ومطابقة للوائح، وذلك ضمن فريق عمل متخصص.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية، وتسجيل النتائج ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li>
<li >تجهيز واستخدام أجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز، وتوثيق النتائج، ومتابعة معالجة المخاطر مع الجهات المعنية.</li>
<li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية، وإجراء عملية التحقيق، وتوثيق النتائج لتحديد الأسباب والإجراءات التصحيحية.</li>
<li >تطوير وإعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن وتعليمات الإخلاء، وتوعية العاملين بها.</li>
<li >إعداد وتقديم التقارير الدورية عن أداء السلامة والصحة المهنية، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li>
</ul> <h3 >نطاق الإشراف والتحقيق</h3>
<p >يتضمن نطاق عمل مشرف الصحة والسلامة المهنية متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في المنشآت. يشمل الدور أيضاً قياس العوامل البيئية، والتحقيق في الحوادث والإصابات، وإعداد تعليمات وإجراءات وملصقات السلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li >القدرة على تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة المهنية.</li>
<li >مهارات ممتازة في إجراء التفتيش والتحقيق وإعداد التقارير الفنية.</li>
<li >القدرة على توعية العاملين وتدريبهم على إجراءات السلامة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل ونوع الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >نجران</strong>. يتوقع من شاغل الوظيفة التواجد في مواقع العمل المختلفة حسب الحاجة لضمان الإشراف الفعال على معايير السلامة.</p> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة عروة للمقاولات عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة القصيم، بمدينة العيون. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في جميع منشآت الشركة، مع التركيز على المتابعة والتحقيق وإعداد الإجراءات اللازمة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في منشآت الشركة.</li>
<li >إعداد تعليمات وإجراءات وملصقات السلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى توعية العاملين بها.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والطارئة، مع توثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li>
</ul> <h3 >عمليات التفتيش والقياس البيئي</h3>
<ul >
<li >إجراء عمليات التفتيش المختلفة في مواقع العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك التفتيش الدوري والتفتيش الطارئ.</li>
<li >تسجيل نتائج التفتيش في السجلات الخاصة ومقارنتها بالمعايير المعتمدة لضمان الامتثال.</li>
<li >تجهيز معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية، وقياس درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز باستخدام الأجهزة المخصصة.</li>
<li >توثيق نتائج القياس في السجلات المعتمدة ومتابعة معالجة الأخطار الناجمة عنها مع الجهات المختصة.</li>
</ul> <h3 >التحقيق في الحوادث وتطوير الإجراءات</h3>
<ul >
<li >تحضير وتجهيز المستلزمات اللازمة للتحقيق في الحوادث والإصابات المهنية.</li>
<li >إجراء عمليات التحقيق في الحوادث والإصابات وتوثيق النتائج بشكل دقيق وشامل.</li>
<li >إعداد تعليمات العمل الآمن وتعليمات الإخلاء لضمان استجابة فعالة في حالات الطوارئ.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على فهم وتطبيق القوانين واللوائح المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li>
<li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق وحفظ السجلات.</li>
<li >القدرة على استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية المختلفة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3>
<p >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.<br>المنطقة: <strong >القصيم</strong>، المدينة: <strong >العيون</strong>.<br>الراتب: <strong >لم يتم الإفصاح عنه</strong>.</p>
<p >انضم إلى فريقنا وساهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية في شركة عروة للمقاولات.</p></div>
4. مهندس بنية تحتية وتشغيل – Infrastructure & Operations Engineer<br>نبذة عن الوظيفة:تشغيل ومتابعة مكونات البنية التحتية التقنية وضمان جاهزية الخوادم والشبكات وخدمات النسخ الاحتياطي، بما يدعم استقرار واستمرارية الأنظمة والخدمات.<br>الوصف الوظيفي:- تشغيل ومراقبة الخوادم والشبكات ومكونات البنية التحتية.- متابعة النسخ الاحتياطي والاستعادة وجاهزية الخدمات.- معالجة الأعطال والمشكلات المرتبطة بالبنية التحتية.- دعم متطلبات استمرارية الأعمال والتعافي من الأعطال.- توثيق إعدادات البنية التحتية والأعمال والإجراءات التشغيلية.- الإلمام بالممارسات الأساسية للمراقبة والتوافر واستمرارية الخدمات التقنية.<br>المؤهلات:- بكالوريوس في تقنية المعلومات أو هندسة الحاسب أو ما يعادلها.- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل البنية التحتية التقنية.- خبرة في الخوادم والشبكات والنسخ الاحتياطي واستمرارية الأعمال.- يشترط سعودي الجنسية.
نبحث عن أخصائي نطق وتخاطب (Speech & Language Therapist) للعمل بدوام كامل مع طفل يبلغ من العمر 11 سنة من ذوي اضطراب طيف التوحد في مدينة الرياض.<br>المهام:تقييم مستوى النطق واللغة والتواصل لدى الطفل.إعداد وتنفيذ برنامج فردي لتطوير مهارات النطق والتواصل.العمل على تحسين اللغة الاستقبالية والتعبيرية ومهارات التواصل.متابعة تطور الطفل وتوثيق مستوى التقدم بشكل مستمر.التعاون مع الأسرة والمتخصصين الآخرين لتحقيق الأهداف المطلوبة.<br>المتطلبات:مؤهل جامعي في النطق والتخاطب، اضطرابات التواصل، أو تخصص ذي صلة.خبرة سابقة في التعامل مع أطفال اضطراب طيف التوحد.خبرة عملية في برامج تطوير النطق واللغة والتواصل.الصبر والمرونة والقدرة على التعامل مع احتياجات الطفل بشكل فردي.الالتزام بالعمل بدوام كامل.<br>???? مكان العمل: الرياض