وظائف مدير العمليات في السعودية
٢٠٣٣١ وظائف شاغرة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول ك بي آر المملكة العربية السعودية والدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى KBR السعودية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير أصحاب المصلحة</strong> للانضمام إلى فريق البرنامج لديها. هذا الدور بدوام كامل مركزي لإدارة واجهات الاتصال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لبرنامج DGDA، ويقِر بالتقرير مباشرة إلى مدير المشروع والمدير الفني. يشمل المشروع برنامج بنية تحتية رئيسية لمشروع تطوير متعدد الاستخدامات في الرياض، يُنظر إليه كمعلم عالمي. تقدِّم KBR خدمات استشارات إدارة المشروع تغطي تخطيط المشروع والضوابط والتصميم وإدارة الهندسة وتنفيذ حزم التطوير والأعمال الأولية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتسهيل التواصل الفعال بين وكالاتهم وبرنامج DGDA.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم الفريق الفني ومديري التنفيذ في تقدم قضايا المشروع من خلال الوكالات المعنية، والتأكد من عدم تأثر جداول المشروع بقرارات وإذونات أصحاب المصلحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اكتساب فهم شامل لعمليات وتحديات كل وكالة صاحب مصلحة لتمكين فريق PMC من DGDA في المرحلة 2 من تعديل المتطلبات وفقاً لذلك.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات حول قضايا أصحاب المصلحة إلى فريق PMC لضمان دمج جداول زمنية مناسبة لجميع الموافقات والتصاريح في جداول المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات التنسيق مع أصحاب المصلحة، والتواصل عن القضايا والمخاوف والإجراءات إلى المدير المناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الفريق الفني ومديري التنفيذ في حل القضايا التي تنشأ بين أصحاب المصلحة، ومستشاري التصميم والمتعاقدين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق الواجهة والهندسة أثناء الاجتماعات والمناقشات مع أصحاب المصلحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لمخاوف أصحاب المصلحة والإجراءات والمالكين المعينين وتواريخ الاستحقاق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوصيات التي تهدف إلى تحسين إجراءات التواصل والموافقة مع أصحاب المصلحة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة بكالوريوس في إدارة الإنشاءات، الهندسة، الهندسة المعمارية، أو مجال مكافئ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">15 سنة</strong> من الخبرة الشاملة ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة تحديداً في أدوار إدارة أصحاب المصلحة ضمن المشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">5 سنوات</strong> من الخبرة الإقليمية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية والمعرفة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة مثبتة بإدارة التصميم والبناء في مشاريع البنية التحتية المدنية، بما في ذلك إدارة واجهات المرافق والتنسيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة محددة في التعامل مع الجهات الحكومية ومقدمي خدمات المرافق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الخبرة مع السلطات السعودية مرغوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة ومهارات مثبتة في تطوير وإدارة علاقات أصحاب المصلحة بشكل فعال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تركيز قوي على أصحاب المصلحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على المساهمة بفعالية كعضو فريق وإظهار قدرات إدارة الفريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إحساس عالٍ بالمسؤولية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الوعي ببروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مقره في المملكة العربية السعودية، مع مواقع رئيسية في <strong style="font-weight:700;">الخرج</strong> و <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة موفّرة الرعاية الصحية موصولاً <strong style="font-weight:700;">مدير علاقة الموردين</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong style="font-weight:700;">الأحساء، المنطقة الشرقية</strong>. هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> يلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على عمليات مالية فعالة وشراكات قوية مع الموردين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيشرف مدير علاقة الموردين على جميع جوانب مدفوعات الحسابات المستحقة، مع ضمان الدقة والامتثال ومعالجة المدفوعات في الوقت المناسب. يتضمن الدور تعاوناً وثيقاً مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لحل التباينات المالية وتحفيز التحسين المستمر في عمليات مدفوعات الحسابات المستحقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإدارة عمليات مدفوعات الحسابات المستحقة اليومية، ومعالجة مدفوعات الموردين بدقة وبموجب الشروط المتفق عليها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدخال وتسجيل المدفوعات في نظام المحاسبة، مع ضمان التخصيص والتسوية في الفواتير المستحقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من المدفوعات من خلال مراجعة القسائم والوثائق الداعمة والشيكات قبل الحصول على التوقيعات المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المصالحة بين أرصدة الحسابات المستحقة مع السجلات ذات الصلة، بما في ذلك دفتر فرعي للموردين ودفتر الأستاذ العام، والحفاظ على حسابات الموردين بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الموردين فيما يخص الفواتير والمدفوعات وأرصدة الحسابات والاستفسارات المتعلقة بالمدفوعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع قسم سلسلة الإمداد والموردين بشأن المدفوعات المقدمة، وضمان تعديلها في البيانات المالية في الوقت المناسب وبالشكل المناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لحل التباينات وضمان المعالجة في الوقت المناسب للفواتير والمدفوعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وإتمام أنشطة إغلاق نهاية الشهر لجميع الحسابات المرتبطة بالحسابات المستحقة، وإعداد السجلات والتسويات والتقارير ضمن المواعيد المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لسياسات الشركة والضوابط المالية والإجراءات المعمول بها طوال عملية الحسابات المستحقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الأرشفة والتوثيق والتخزين الآمن لسجلات الحسابات المستحقة لضمان جاهزية التدقيق ودعم التدقيق الداخلي والخارجي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتنفيذ فرص لتحسين عمليات الحسابات المستحقة والضوابط والكفاءة والدقة، بما في ذلك مبادرات لتقليل الاعتماد على الورق وزيادة الأتمتة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">فهم موثّق لعمليات الحسابات المستحقة وأفضل الممارسات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التمكّن من معالجة المدفوعات، وإدارة حسابات الموردين، وأداء التسويات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة العلاقات مع الموردين والدوائر الداخلية بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">انتباه قوي للتفاصيل والدقة في حفظ السجلات المالية والتقارير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بضمان الامتثال لضوابط المالية وسياسات الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي في تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> يقع في <strong style="font-weight:700;">مجموعة موصّى الرعاية الصحية</strong> في <strong style="font-weight:700;">الأحساء، المنطقة الشرقية</strong>. يعمل الدور في بيئة مهنية تركز على النزاهة المالية والكفاءة التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشجّع المرشحون المؤهلون الذين يستوفون المتطلبات على التقدم لهذه الوظيفة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مستشار الصحة والسلامة والأمن أول |<span> هيل</span>، المملكة العربية السعودية</p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم والجهة الأكبر في تصنيع وتوزيع المواد الغذائية والمشروبات في المنطقة. مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية فائقة السرعة النقل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي الرائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تتيح المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة وحققت صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 19.57 مليار ريال سعودي في 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>برنامج توسع عدواني جنبًا إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة أوجد فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>لضمان أن يتم إدارة وكفاءة أداء الصحة والسلامة والأمن في موقع هيل للدواجن ومراقبته وفق سياسة HSS الخاصة بالمراعي، والإشراف على HSS للمبيعات في الدواجن.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في تخصص الصحة والسلامة والأمن؛ شهادة NEBOSH أو شهادة ما بعد الجامعية في الصحة/السلامة/الأمن أو عضو فني مماثل في معهد السلامة المهنية والصحة المهنية (Tech SP) أو عضو خريج في JOSH - (GRADOSH)، أو OSHA.</span></li>
</ul>
<br>
<ul>
<li><span>حد أدنى 7-10 سنوات كمدير HSS لمنظمة؛ خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمدير HSS في مصنع دواجن؛ امتلاك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة العليا في المخاطر والوقاية من الحريق</span></li>
</ul>
<br>
<ul>
<li><span>كفاءات مثل: تركيز على العميل؛ الحصافة المالية؛ جودة القرار: تحسين عمليات العمل؛ المساءلة؛ دفع النتائج؛ التعاون؛ تطوير المواهب؛ التواصل الفعّال؛ النزاهة والثقة؛ الوعي الذاتي؛ التكيف في المواقف؛ معرفة فنية ممتازة في تصنيع الأغذية؛ معرفة جيدة بالمعايير الدولية المتعلقة بأنظمة الأمن والوصول والوقاية NFPA ، FPA ، LPC؛ مدرب في قيادة الحوادث وقادر على التعامل مع السلامة والأمن بجميع أنواع الحوادث، حريق، انفجار، كيمياء وحوادث تسفر عن وفيات؛ القدرة على التحقيق في الحوادث؛ ISO 45001</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، وترخيصاً سخياً للإجازات، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، إلخ.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، مع حزمة مكافآت ومزايا مميزة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عليا </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مستشار أول للصحة والسلامة والأمن |<span> هيل</span>، المملكة العربية السعودية</p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>المرحاوى هي أكبر منتج للألبان رأسياً تكاملاً في العالم وشركة التصنيع والتوزيع الغذائي الأكبر في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المراعي كعلامة FMCG رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعتبر رائدة سوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تشغّل المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 نقطة بيع تجزئة، وأعلنت عن صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>أدى برنامج توسيع عدواني إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى إنشاء فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتطوير خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>التأكد من أن أداء الصحة والسلامة والأمن في موقع هيل للدواجن يتم إدارتها والسيطرة عليها بما يتماشى مع سياسة HSS الخاصة بالمراعي، و الإشراف على HSS للمبيعات الدواجن.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تكون لديك المعايير التالية:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في تخصص HSS؛ شهادة NEBOSH أو شهادة ما بعد التخرج في الصحة والسلامة/الأمن أو عضو فني مماثل في Institution of Occupational Safety and Health (Tech SP) أو عضو خريج من JOSH - (GRADOSH)، أو OSHA.</span></li>
</ul>
<br>
<ul>
<li><span>Minimum 7-10 سنوات كمدير HSS لمنظمة؛ خبرة mínimo 10 سنوات كمدير HSS في مصنع دواجن؛ امتلاك خبرة إدارة عليا لا تقل عن 5 سنوات في المخاطر والوقاية من الحريق</span></li>
</ul>
<br>
<ul>
<li><span>كفاءات مثل؛ تركيز على العملاء؛ الفطنة المالية؛ جودة القرار: تحسين عمليات العمل؛ المساءلة؛ دفع النتائج؛ التعاون؛ تطوير المواهب؛ التواصل الفعال؛ النزاهة والثقة؛ الوعي الذاتي؛ التكيف مع الوضع؛ معرفة تقنية ممتازة بتصنيع الأغذية؛ معرفة جيدة بالمعايير الدولية المرتبطة بأنظمة الأمن والوصول والوقاية NFPA , FPA , LPC؛ مدرب على قيادة الحوادث وقادر على التعامل مع السلامة والأمن مع جميع أنواع الحوادث، حريق تفجير، كيميائي وحوادث تؤدي إلى وفيات؛ القدرة على التحقيق في الحوادث؛ ISO 45001</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وما إلى ذلك.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشّح المفضّل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلومة عالية</div>
</div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى KPMG الشرق الأوسط إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير مساعد عمليات الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة العمليات التشغيلية الحرجة المتعلقة بإدارة دورة حياة الموظف، والامتثال للوائح المحلية، والحفاظ على بيانات دقيقة عبر المنصات الحكومية. يشترط في المرشح 6-9 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعتبر مدير مساعد عمليات الموارد البشرية حلقة وصل رئيسية بين الموظفين والفرق الداخلية والجهات المحلية. يلعب هذا الدور دوراً أساسياً في ضمان التنفيذ السلس للوظائف الإدارية والموارد البشرية من خلال الإشراف على الانتقالات الوظيفية، وإدارة الوثائق القانونية، والحفاظ على سلامة البيانات عبر الأنظمة المختلفة وبوابات الحكومة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وإدارة عمليات دورة حياة الموظف الشاملة، بما في ذلك الإعداد والتأهيل والمغادرة والتحولات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة عقود العمل والوثائق القانونية، مع الالتزام بسياسات الشركة واللوائح المحلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على بيانات وملفات الموظفين بدقة ضمن SuccessFactors والأنظمة ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كجهة اتصال رئيسية لاستفسارات الموظفين وتقديم حلول فورية وفعالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة تسجيل وتأمين الموظفين الصحي، والتحديثات والإلغاءات، لضمان الامتثال للوائح المعمول بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق متطلبات الإنهاء، بما في ذلك إجراءات التخليص النهائي والوثائق المرتبطة بالموظف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديث وصيانة بيانات الموظفين والشركة على المنصات الحكومية السعودية مثل قيوة وبوابات أخرى ذات صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل مع الجهات الحكومية السعودية لضمان الامتثال لقوانين العمل والالتزامات العقدية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تيسير التواصل الفعّال مع الفرق متعددة الوظائف لمعالجة الاحتياجات التشغيلية وضمان الاتساق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم مدخلات استشارية لأصحاب المصلحة لتحسين الممارسات الوظيفية وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رصد وتقديم تقارير حول التحديثات التشغيلية والملاحظات للإدارة العليا بصورة منتظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان التطبيق المتسق لأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة عبر جميع العمليات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">6-9 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو إدارة دورة حياة الموظف أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الامتثال المحلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثوقة في العمل مع المنصات الحكومية السعودية، بما في ذلك قيوة وGOSI.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي لإدارة العمليات وتوقع الاحتياجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان التفاصيل لضمان دقة البيانات والامتثال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل كحلقة وصل حيوية بين أصحاب المصلحة المختلفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة لمشاركة أصحاب المصلحة وحل الاستفسارات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة خدمات مهنية ديناميكية. يشمل الدور تعاوناً وثيقاً مع الفرق الداخلية والجهات الحكومية الخارجية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة Modern Mills إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير المشتريات الفنية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن قيادة وتنفيذ جميع أنشطة الشراء المتعلقة بالصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO)، والإنفاق الرأسمالي (CAPEX)، والمواد الفنية، والمتطلبات التشغيلية العامة. يضمن مدير المشتريات الفنية التوريد الفوري للبضائع والخدمات عالية الجودة التي تدعم موثوقية المصنع والتميز التشغيلي ونتيجة المشاريع، مع قيادة تحسين التكلفة والامتثال لسياسات الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة جميع أنشطة الشراء لقطع الغيار والمواد الاستهلاكية والأدوات والخدمات الفنية الحيوية لصيانة المصنع وتسهيل العمليات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الصيانة والهندسة لفهم المواصفات الفنية وضمان وجود مواد وخدمات مناسبة للاستخدام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنشطة الشراء من النهاية إلى النهاية لمشروعات CAPEX، بما في ذلك الآلات والمعدات والخدمات الفنية عالية القيمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع فرق الهندسة والمالية لضمان توافق مشتريات CAPEX مع المواصفات الفنية وميزانيات المشاريع والجداول الزمنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاوض وتثبيت العقود العالية القيمة لضمان شروط تجارية وفنية ملائمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع مشتريات خاصة بالمشروعات للمواد والخدمات والمعدات الضرورية لتنفيذ المشروع، مع الالتزام بسياسات المشروع المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المشروع متعددة الوظائف من خلال تقديم خبرة الشراء طوال دورة حياة المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مديري المشاريع لمواءمة مخرجات الشراء مع معالم المشروع وتتبع تقدم الشراء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الموردين والامتثال</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على شراكات استراتيجية مع الموردين، مع ضمان الالتزام بمعايير الجودة وجداول التسليم والالتزامات التعاقدية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة تقييمات الموردين والتدقيق ومبادرات التطوير لتعزيز مرونة سلسلة الإمداد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم لسياسات الشراء في الشركة والمعايير الأخلاقية والإطارات التنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير وتنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات المتعلقة بالمشتريات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستخدام الدقيق والمنضبط لـ SAP والأنظمة ذات الصلة للتقارير والمتابعة والرؤية التشغيلية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحسين التكلفة والتميز في العمليات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف مع الحفاظ على المتطلبات الفنية والجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ت streamlined عمليات الشراء واعتماد أفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة والمرونة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا عن مقاييس الشراء والمدخرات المحققة وأداء الموردين وتقليل أوقات التسليم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والتطوير للفريق</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق الشراء ذي الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعريف الأدوار والمسؤوليات وتوقعات الأداء للفريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز العمل الجماعي والمساءلة والتحسين المستمر داخل وظيفة الشراء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> ذات صلة في الشراء الفني، MRO، CAPEX، أو procurment للمشروعات.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث KPMG الشرق الأوسط عن <strong style="font-weight:700;">مدير مساعد لعمليات الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة عمليات تشغيلية حاسمة متعلقة بإدارة دورة حياة الموظف، يضمن الالتزام باللوائح المحلية والحفاظ على بيانات دقيقة عبر المنصات الحكومية. تتطلب الوظيفة خبرة ذات صلة من 6 إلى 9 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مدير مساعد لعمليات الموارد البشرية كحلقة وصل رئيسية بين الموظفين والفرق الداخلية والسلطات المحلية. تلعب هذه الدور دوراً حيوياً في ضمان التنفيذ السلس للوظائف البشرية والتشغيلية من خلال الإشراف على تحولات الموظفين، وإدارة الوثائق القانونية، والحفاظ على سلامة البيانات عبر الأنظمة والمنصات الحكومية المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وإدارة عمليات دورة حياة الموظف الشاملة، بما في ذلك التوطين والانفصال والتحولات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة عقود العمل والوثائق القانونية، مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة واللوائح المحلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على بيانات وملفات الموظفين دقيقة ضمن SuccessFactors والأنظمة الأخرى ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كجهة اتصال رئيسية لاستفسارات الموظفين، وتقديم حلول سريعة وفعالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة تسجيل الموظفين في التأمين الطبي والتحديثات والإلغاءات، بما يتوافق مع اللوائح المعمول بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق متطلبات إنهاء الخدمة، بما في ذلك إجراءات التخليص النهائي والوثائق المرتبطة بالموظف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديث والحفاظ على بيانات الموظفين والشركة في المنصات الحكومية السعودية مثل qiwa وغيرها من البوابات ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل作为 وسيط مع الجهات الحكومية السعودية لضمان الامتثال لقوانين العمل والالتزامات العقدية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسهيل التواصل الفعّال مع فرق العمل متعددة التخصصات لمعالجة الاحتياجات التشغيلية وضمان التوافق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المدخلات الاستشارية لأصحاب المصلحة لتحسين الممارسات الوظيفية وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتقديم تقارير حول التحديثات التشغيلية والملاحظات إلى الإدارة العليا بشكل دوري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق ممارسات أفضل باستمرار لتحسين الكفاءة عبر جميع العمليات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">6-9 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، أو مجالات ذات صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الامتثال المحلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثوقة في العمل مع منصات حكومية سعودية، بما في ذلك qiwa و GOSI.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي في إدارة العمليات التشغيلية وتوقع الاحتياجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">انتباه قوي للتفاصيل لضمان دقة البيانات والامتثال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل كحلقة وصل حيوية بين الجهات المعنية المختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة لمشاركة أصحاب المصلحة وحل الاستفسارات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة خدمات مهنية ديناميكية. الدور يتطلب تعاوناً وثيقاً مع الفرق الداخلية والجهات الحكومية الخارجية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة Modern Mills For Food Products Co. تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير المشتريات الفنية</strong> لينضم إلى فريقها في جدة. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن قيادة وتنفيذ أنشطة الشراء المتعلقة بـ MRO وCAPEX والمواد الفنية والمتطلبات التشغيلية العامة. يضمن مدير المشتريات الفنية الحصول في الوقت المحدد على سلع وخدمات عالية الجودة تدعم الاعتمادية التشغيلية والكفاءة وتقديم المشاريع، مع دفع تحسين التكلفة والامتثال والتوافق مع سياسات الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ال مسئوليات الجوهرية للمشتريات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة شراء قطع الغيار والمواد الاستهلاكية والأدوات والخدمات التقنية المطلوبة لصيانة وتشغيل المصنع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الصيانة والهندسة لتأكيد المواصفات الفنية والتأكد من ملاءمة المواد للاستخدام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنشطة الشراء من البداية إلى النهاية لمشروعات CAPEX، بما في ذلك الآلات والمعدات والخدمات التقنية عالية القيمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق الهندسة والمالية لضمان التوافق مع المواصفات والميزانيات والجداول الزمنية للمشروعات CAPEX.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على العقود ومراقبة التسليمات للحد من المخاطر والتأخيرات في عمليات الشراء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع مواد وخدمات المشروع غير المصنفة كـ CAPEX.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المشاريع طوال دورة المشروع من خلال مواءمة أنشطة الشراء مع معالم المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تتبع تقدم الشراء، وتحديد المخاطر المحتملة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة علاقات الموردين</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">بناء وإدارة العلاقات مع الشركات الصانعة OEMs والموردين الحيويين لضمان استمرارية الإمداد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على شراكات الموردين بما يتوافق مع الجودة والتسليم والمتطلبات التعاقدية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات أداء الموردين وقيادة مبادرات التحسين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية والمتطلبات التنظيمية عبر جميع أنشطة الشراء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحسين التكلفة وتفوق العملية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف مع الحفاظ على الجودة والمعايير الفنية المطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحسين عمليات الشراء لرفع الكفاءة والاستجابة بشكل عام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للشراء (KPIs)، والمدخرات المحققة، وأداء الموردين، والتحسينات في زمن التوريد.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة الفريقية والالتزام بالسياسات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق الشراء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأدوار والمسؤوليات وتوقعات الأداء للفريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز العمل الجماعي والمساءلة وثقافة التحسين المستمر داخل وظيفة الشراء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالشراء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستخدام الدقيق لـ SAP والأنظمة المرتبطة للإبلاغ والمتابعة والرؤية التشغيلية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. ستُؤخذ الخبرة المعادلة بعين الاعتبار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">5 أعوام من الخبرة ذات الصلة</strong>، مع مرونة حسب مدى الدور والأداء المُثبت.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة Modern Mills إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير الشراء الفني</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكّة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن قيادة وتنفيذ جميع أنشطة الشراء المرتبطة بالصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO)، الإنفاق الرأسمالي (CAPEX)، المواد الفنية، والمتطلبات التشغيلية العامة. يضمن مدير الشراء الفني الحصول في الوقت المناسب على السلع والخدمات عالية الجودة التي تدعم موثوقية المصنع والتميز التشغيلي وتسليم المشاريع، مع دفع تحسين التكلفة والامتثال لسياسات الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة جميع أنشطة الشراء لقطع الغيار والمواد الاستهلاكية والأدوات والخدمات الفنية الحرجة لصيانة المصنع وتشغيله بسلاسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الصيانة والهندسة لفهم المواصفات الفنية وضمان المواد والخدمات الملائمة للغرض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنشطة الشراء من البداية للنهاية لمشروعات CAPEX، بما في ذلك الآلات والمعدات والخدمات الفنية ذات القيمة العالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع فرق الهندسة والمالية لضمان توافق مشتريات CAPEX مع المواصفات الفنية وميزانيات المشاريع والجداول الزمنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاوض وتوقيع العقود ذات القيمة العالية لتأمين شروط تجارية وفنية مميزة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع المشتريات الخاصة بالمشروعات للمواد والخدمات والمعدات الأساسية لتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال لسياسات المشروع الخاصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المشاريع عبر توفير خبرة الشراء طوال دورة حياة المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مديري المشاريع لمواءمة مخرجات الشراء مع مراحل المشروع وتتبع تقدم الشراء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة وتوافق الموردين</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على شراكات الموردين الاستراتيجية، مع الالتزام بمعايير الجودة وجداول التسليم والالتزامات التعاقدية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة تقييمات الموردين والتدقيق ومبادرات التطوير لتعزيز مرونة سلسلة التوريد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم لسياسات الشراء في الشركة والمعايير الأخلاقية والإطارات التنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في وضع وتنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات المتعلقة بالشراء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستخدام الدقيق والمنضبط لـ SAP والأنظمة ذات الصلة للإبلاغ والتتبع والوضوح التشغيلي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">خفض التكاليف والتميّز في العمليات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتنفيذ مبادرات توفير التكلفة مع الحفاظ على المتطلبات الفنية والجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تبسيط عمليات الشراء واعتماد أفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة والاستجابة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن مقاييس الشراء والادخار المحقق وأداء الموردين وتقليل أوقات التسليم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والتطوير للفريق</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق الشراء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعريف الأدوار والمسؤوليات وتوقعات الأداء للفريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز العمل الجماعي والمساءلة والتحسين المستمر داخل وظيفة الشراء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في الشراء الفني أو MRO أو CAPEX أو الشراء للمشروعات.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة KBR, Inc. إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير الصحة والسلامة والبيئة الأول سعودي الجنسية</strong> للانضمام إلى فريقها في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ويتبع مدير المشروع في KBR بشكل مباشر وهو مسؤول عن الإشراف والإدارة الشاملين للأداء الصحي والسلامة والبيئي والأمني ضمن برنامج بنية تحتية رئيسي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على المشروع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن البرنامج تطوير بنية تحتية كبيرة لمجتمع متعدد الاستخدامات في الرياض. يهدف هذا التطور إلى ترسيخ مكانته كمعلم عالمي، معترف به لرؤيته الفريدة وموقعه كوجهة أصلية. تم تصميم المجتمع ليكون مركزاً مميزاً ومكتفياً ذاتياً داخل الرياض، مع عدد من الأصول الأيقونية. تقدم KBR خدمات استشارية لإدارة المشاريع، بما في ذلك تخطيط المشاريع والتحكمات والإدارة الهندسية والتصميم، وتنفيذ حزم التطوير والاعمال الأولية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع سياسات الإدارة في الصحة والسلامة والبيئة والأمن بالتعاون مع العميل، وإصدار الإرشادات إلى مستشارين التصميم والمقاولين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة خطط وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والأمن المقدمة من مستشاري التصميم والمقاولين لضمان الامتثال لسياسات المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم مستشري التصميم والمقاولين في التطبيق الفعال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والأمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الصحة والسلامة والبيئة والأمن لمستشري التصميم والمقاولين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم القيادة والتوجيه للمديرين والكوادر المهنية ضمن فريق البرنامج بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة والأمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط تدقيق رسمية وإجراء التدقيقات وفقًا للجدول المحدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الهيئات التنظيمية المعنية بالصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">جمع والإبلاغ عن إحصاءات الصحة والسلامة والبيئة والأمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط عمل مع المستشارين والمقاولين لتحسين أداء الصحة والسلامة والبيئة والأمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال فريق KBR لمتطلبات HSE الداخلية في KBR.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 15 عامًا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه مدير صحة وسلامة وبيئة أول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات ضمن منطقة الشرق الأوسط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة في مشاريع كبيرة بالشرق الأوسط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتاحة رخصة قيادة كاملة مطلوبة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية، يعمل ضمن بيئة مشروع ديناميكية تركز على تطوير بنية تحتية واسعة النطاق. يتطلب الدور تعاونًا نشطًا مع أصحاب المصالح المختلفين، بما في ذلك العملاء ومستشاري التصميم والمقاولين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المحددة للتقدم لهذا الدور. ستتم توفير تفاصيل إضافية بخصوص عملية التقديم عند الاهتمام.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مستشار أول في الصحة والسلامة والأمن |<span> حائل</span>، المملكة العربية السعودية</p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>ألـمـاراي هي أكبر شركة ألبان مُتكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المراعي كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة وأعلنت عن صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>أدى برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يكرّس نفسه لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>لضمان أن أداء الصحة والسلامة والأمن في موقع حائل للدواجن يُدار ويحافظ عليه بما يتماشى مع سياسة HSS الخاصة بشركة المراعي، وللإشراف على الصحة والسلامة والأمن في مبيعات الدواجن.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تمتلك التالي:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في تخصص HSS؛ شهادة NEBOSH أو شهادة دبلوم دراسات عليا في الصحة والسلامة/الأمن أو عضو تقني ممثل في مؤسسة السلامة المهنية والصحة (Tech SP) أو عضو خريج من JOSH - (GRADOSH)، أو OSHA.</span></li>
</ul>
<br>
<ul>
<li><span>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات كمدير HSS لمنظمة؛ خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمدير HSS في مصنع دواجن؛ تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة العليا في مجال المخاطر والوقاية من الحرائق</span></li>
</ul>
<br>
<ul>
<li><span>الكفاءات مثل؛ تركيز على العميل؛ فطنة مالية؛ جودة القرار: تحسين إجراءات العمل؛ المساءلة؛ دفع النتائج؛ التعاون؛ تطوير المواهب؛ التواصل بفعالية؛ النزاهة والثقة؛ الوعي الذاتي؛ القدرة على التكيّف مع الموقف؛ معرفة تقنية ممتازة في تصنيع الغذاء؛ معرفة جيدة بالرموز والمعايير الدولية المتعلقة بأنظمة الأمن والدخول ومنع NFPA، FPA، LPC؛ مدرب على قيادة الحوادث وقادر على التعامل مع السلامة والأمن مع جميع أنواع الحوادث، حريق انفجار، كيميائي وحوادث تؤدي إلى وفيات/إصابات؛ القدرة على التحقيق في الحوادث؛ ISO 45001</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>المراعي تقدم حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، إلخ.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة عظيمة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>مدير المبيعات – الصناعي / مكونات الناقل</b></p><p><br></p><p><b>الموقع:</b> الخبر/الدمام المملكة العربية السعودية</p><p> <b>القسم:</b> المبيعات</p><p> <b>الصناعة:</b> التصنيع الصناعي / مكونات الناقل</p><ul><li><b>للمواطنين السعوديين فقط</b></li></ul><p><br></p><p>هدف الوظيفة</p><p>نبحث عن <b>مدير مبيعات</b> ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة أنشطة المبيعات في قطاع <b>تصنيع مكونات الناقل</b>.</p><p><br></p><p>سيكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية في المبيعات الصناعية، خاصة عبر <b>التعدين والمعادن، الأسمنت والمحاجر، النفط والغاز، البتروكيماويات والكيماويات، والعمليات والتغليف</b>.</p><p>سيكون الدور مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات المبيعات، توسيع حصة السوق، إدارة علاقات العملاء الأساسية، قيادة فريق المبيعات، وتحقيق أهداف الإيرادات من خلال بيع <b>مكونات الناقل بما في ذلك البكرات، الأحزمة، البكرات، الهياكل، كاشطات وشبك الشاشة</b>.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق أهداف الشركة من الإيرادات ونمو الأعمال.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة وتوسيع حصة السوق في صناعة مكونات الناقل.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية عبر:</li><li>التعدين والمعادن</li><li>الأسمنت والمحاجر</li><li>النفط والغاز</li><li>البتروكيماويات والكيميائيات</li><li>العمليات والتغليف</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء الرئيسيين وضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</li><li>قيادة، إدارة، تدريب وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء.</li><li>توفير التدريب والدعم المستمرين لتحسين أداء الفريق.</li><li>فهم الجوانب التقنية لـ <b>شبكة الشاشة ومكونات الناقل</b>، بما في ذلك البكرات، الأحزمة، الهياكل، الكاشطات والمنتجات ذات الصلة.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الهندسة لتطوير حلول مخصصة بناءً على مواصفات العميل.</li><li>مراقبة أداء المبيعات وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا.</li><li>إدارة خط المبيعات وتوقعات الإيرادات باستخدام <b>أدوات SAP</b>.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج واللوجستيات لضمان التسليم في الوقت وجودة المنتج.</li><li>تقديم ملاحظات السوق والعملاء لدعم تطوير المنتج والابتكار.</li><li>تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات الصناعية لتطوير علاقات الأعمال وتعزيز الحضور في السوق. </li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li><b>درجة البكالوريوس في الهندسة</b>، ويفضل <b>الهندسة الميكانيكية أو الصناعية</b>.</li><li>حد أدنى <b>10+ سنوات من الخبرة في المبيعات</b>.</li><li>مهارات مبيعات وروح تجارية قوية.</li><li>فهم قوي للمبيعات الصناعية/ال technical</li><li>مهارات تفاوض والإقناع الممتازة.</li><li>قيادة مثبتة وقدرات إدارة فريق.</li><li>مهارات اتصال وتواصل عاليه.</li><li>تفكير استراتيجي وقدرات حل المشكلات.</li><li>مهارات إدارة علاقات العملاء (CRM) قوية.</li></ul><p> </p><p>تعرض الصناعة المفضل</p><p>المرشحون الذين لديهم خبرة مبيعات متعلقة بـ <b>مكونات الناقل / أنظمة الناقل / مناولة المواد بشكل عام</b> ولديهم تعرض لـ <b>التعدين، الأسمنت، المحاجر، البتروكيماويات، النفط والغاز، أو الصناعات التحويلية</b> سيكونون ذوي صلة كبيرة لهذه الوظيفة.</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><ul><li>قيادة والإشراف على أنشطة إدارة البناء عبر المشاريع الكبرى ضمن مكتب PMO.</li><li>إدارة تسليم المشروع من التخطيط للبناء حتى الإنجاز والتسليم والإغلاق.</li><li>مراقبة أداء المقاولين مقابل النطاق المعتمد والتكلفة والجدول الزمني والجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع والمستشارين التصميم والمقاولين وفرق الهندسة متعددة التخصصات.</li><li>مراجعة منهجيات البناء وبرامج العمل وبيانات الطريقة والرسومات التنفيذية والتقديمات الفنية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتحديد التأخيرات والمخاطر والقيود الموارد والتأثيرات المحتملة على تسليم المشروع.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق الإنشائية وضمان الحل السريع للمسائل الفنية والمرتبطة بالموقع.</li><li>مراجعة ودعم إدارة التغييرات والادعاءات وأوامر التغيير والمسائل التعاقدية.</li><li>ضمان امتثال أنشطة البناء للتصاميم والمواصفات والمُرسلات واللوائح ومعايير العميل المعتمدة.</li><li>تنسيق التداخلات بين المدني والإنشائي والمعماري وMEP والبنية التحتية والمرافق والتخصصات الأخرى.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية وضمان الحفاظ على معايير الجودة طوال فترة البناء.</li><li>دعم إدارة مخاطر المشروع وتخطيط التخفيف واستراتيجيات التعافي.</li><li>مراجعة تقارير تقدم المقاول والجدوال وخطط الموارد والأداء مقابل المعالم المتفق عليها.</li><li>تقديم تحديثات بناء منتظمة ولوحات معلومات وتقارير تنفيذية لقيادة PMO.</li><li>دعم التنبؤ بالمشروع وتخطيط الموارد وتطوير استراتيجية البناء.</li><li>ضمان تنسيق فعال بين PMO وفرق المشروع والاستشاريين والمتعاقدين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>قيادة جاهزية البناء والاختبار والتشغيل والتذليل والتسليم والإغلاق.</li><li>تحديد فرص تحسين عمليات البناء وتقديم المشروع والإنتاجية وكفاءة التكلفة.</li></ul><p><strong>Minimum Requirements:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة البناء، ويفضل في مباني كبيرة النطاق والبنية التحتية والسكنية والاستخدام المختلط أو مشاريع رأسمالية.</li><li>خبرة موثقة في دور مدير البناء الأول / مدير مشروع البناء ضمن PMC أو PMO أو EPC أو شركة استشارية هندسية كبرى.</li><li>خبرة قوية في إدارة مشاريع البناء الكبرى من التخطيط حتى الإنجاز والتسليم.</li><li>معرفة قوية بإدارة البناء ومراقبة المشروع وإدارة العقد وطرق تسليم المشروع.</li><li>خبرة في إدارة المقاولين والمستشارين والمتعهدين الفرعيين وفرق المشروع متعددة التخصصات.</li><li>معرفة قوية بجداول البناء ومراقبة التقدم والتحكم في التكاليف والتغييرات والمطالبات وإدارة المخاطر.</li><li>خبرة باستخدام Primavera P6 وMS Project وAutoCAD وأنظمة إدارة المشاريع/التقارير.</li><li>فهم قوي لـ QA/QC ومتطلبات HSE ومعايير البناء والرموز المحلية والدولية المعمول بها.</li><li>قيادة مميزة ومهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة وحل المشكلات.</li><li>شهادة PMP أو CCM أو ما يعادلها مفضل.</li><li>يفضل خبرة في مشاريع المملكة العربية السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين مطلوب/مفضل حسبما ينطبق على المشروع.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>مدير المشروع – IT</strong><br> هل أنت مفكر استراتيجي ولديك شغف بقيادة المشاريع من المفهوم إلى الإنجاز؟ انضم إلى فريقنا كمدير مشروع والعب دوراً محورياً في تقديم مشاريع ذات تأثير مرتفع تدفع نجاح الأعمال. في هذا الدور، ستنسق فرق متعددة الوظائف، وتدير الجداول الزمنية، وتضمن نتائج عالية الجودة مع الحفاظ على تواصل واضح مع أصحاب المصلحة. ستكون قيادتك ومهاراتك التنظيمية حاسمة في إبقاء المشاريع على المسار الصحيح وت alignها مع أهداف الشركة.<br> <strong>المهارات المطلوبة:</strong><br><ul><li>إثبات القدرة على إدارة جميع مراحل دورة حياة المشروع، من البداية حتى التسليم</li><li>قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق</li><li>مهارات استثنائية في التواصل وبناء العلاقات للتفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات</li><li>خبرة في جدولة المشروع، تخصيص الموارد، وإدارة المخاطر</li><li>إتقان استخدام برامج وأدوات إدارة المشروع (مثلاً MS Project، Asana، Jira)</li><li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</li></ul><strong>المهارات المفضلة:</strong><br><ul><li>الخبرة في منهجيات Agile أو Scrum</li><li>معرفة بالميزانية وتتبعها للمشروعات</li><li>ال Familiarity مع الامتثال والتنظيمات الخاصة بالصناعة</li><li>شهادات مثل PMP (مدير مشروع محترف) أو CAPM</li></ul><strong>التعليم والخبرة المفضلة:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، الإدارة، الهندسة، أو مجال ذو صلة</li><li>الحد الأدنى من 12-15 سنة من خبرة إدارة المشاريع في بيئة سريعة الإيقاع</li></ul><strong>متطلبات أخرى:</strong><br><ul><li>استعداد للسفر أحياناً حسب احتياجات المشروع</li><li>القدرة على التكيف مع أولويات المشروع المتغيرة والعمل بشكل تعاوني ضمن فرق متنوعة</li></ul>إذا كنت مستعداً لتحمل مسؤولية مشاريع مثيرة والمساهمة في منظمة تفكيرها مستقبلي، نود سماعك. قدم اليوم وانضم إلينا في دفع النجاح من خلال قيادة المشاريع الفعالة!<br>مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المشتركة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون مزود التوظيف الهندسي الرائد في العالم الذي يغطي قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيماويات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعات التحويلية على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما كان ذلك ومتى كان ضرورياً. نحن نقدم للمقاولين ما يتجاوز خدمة التوظيف التقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Parsons Corporation</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعمل Parsons Corporation برؤية قيادية تركز على تقدير الناس، وتبنّي المرونة، وتعزيز النمو. تزرع الشركة ثقافة مبتكرة تهدف إلى تمكين فرقها ودعم التطوير المهني.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير التصميم الأول</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Parsons إلى <strong style="font-weight:700;">مدير تصميم أول</strong> يمتلك خبرة كبيرة في <strong style="font-weight:700;">الموقع/التسليم المعماري</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التصميم من المفهوم حتى الإتمام. سيدير المرشح الناجح جهود التصميم متعددة التخصصات ويضمن التوافق الفني مع أهداف المشروع الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية تصميم المشروع من المفهوم حتى الإتمام، بما في ذلك تقديم التوجيه الفني أثناء مرحلة البناء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أعمال التصميم لدى الاستشاريين والمقاولين لضمان أنشطة المشروع بما يتوافق مع معايير السلامة والجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد تصاميم المشروع عبر جميع تخصصات الهندسة لضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مديري المشاريع والمديرين لحل المسائل المتعلقة بالبناء، جودة العمل، الأداء الزمني، أو الإنتاجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الجدولة والتفاعلات المشروع بين استشاريي التصميم من الأطراف الثالثة والعملاء وأصحاب المصلحة المحليين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دمج عناصر المشروع المتنافسة أو المتعارضة في عمليات التخطيط والتنفيذ للحفاظ على كفاءة سير العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم إنشاء خطة إدارة تصميم المشروع، وخطة تنفيذ المشروع، وخطة ضمان/التحكم بالجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ وإدارة موجزات التصميم للمشروع، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتقديمات فريق التصميم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنشطة إدارة القيمة والهندسة القيمية لضمان تضمين حلول التصميم للقدرة على التنفيذ، والاعتبارات البيئية والاستدامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع مهندسي المشروع وقادة التخصص لتطوير ورصد وإدارة الميزانيات والجداول وتغييرات الطلب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تدبير وتنفيذ خطط عمل مع موظفي المشروع الرئيسيين لتصحيح احتمالية تجاوز التكلفة، أو التأخيرات، أو تغييرات كبيرة في نطاق العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رصد وإبلاغ الإدارة العليا بتقدم جميع أنشطة التصميم، بما في ذلك المعالم الكبيرة، وتكاليف التأثير، وظروف الجدول الزمني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تأسيس اجتماعات أسبوعية لفريق إدارة التصميم لمراجعة حالة المشروع وصياغة بنود قابلة للتACTION.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة التصميم، مع تركيز على جوانب الموقع والتسليم المعماري.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى فريقنا</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو Parsons المهنيين المؤهلين للتقدم لهذا الدور والمساهمة في مشاريع كبيرة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول TAWANTECH والدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تَوابTECH تسعى إلى تعيين مدير بيئة اختبار ذو خبرة لقيادة التخطيط والحوكمة والإدارة التشغيلية لبيئات المؤسسات غير الإنتاجية. هذه البيئات حاسمة لدعم تطوير التطبيقات، واختبار التكامل، واختبار قبول المستخدم، واختبار الأداء، والأنشطة قبل الإنتاج. هذا الدور بدوام كامل ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجمع مدير بيئة الاختبار بين إدارة المشاريع، وتنسيق البنية التحتية، وحوكمة البيئات لضمان تسليم بيئات الاختبار وفق الجدول الزمني، وتكوينها بشكل صحيح، وتوافقها مع أهداف العمل والمشروع. سيكون المرشح المثالي ذا خلفية تقنية قوية في البنية التحتية، ومهارات إدارة مشاريع ممتازة، وخبرة مثبتة في تنسيق فرق متعددة الوظائف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">امتلاك دورة حياة بيئات الاختبار المؤسسية من البداية إلى النهاية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لجميع أنشطة البيئات عبر المشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة خريطة طريق البيئة وخطة السعة المؤسسية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة اجتماعات تخطيط البيئات مع مديري المشاريع، والقادة التقنيين، وضمان الجودة، والبنية التحتية، وفرق إدارة الإصدار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق توفير البيئة عبر فرق الخادمات والتخزين والشبكات وقواعد البيانات والوسائط الوسيطة والأمن والسحابة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان جاهزية البنية التحتية قبل SIT، وUAT، واختبار الأداء، ومراحل ما قبل الإنتاج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة حجز البيئة والتخصيص والجدولة وحل النزاعات عبر مشاريع متعددة متزامنة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تثبيت التطبيقات وتغييرات البنية التحتية مع إدارة الإصدار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة الاعتماد بين التطبيقات والوسيط وقواعد البيانات والشبكة وخدمات البنية التحتية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تتبع معالم المشروع وضمان توافق تسليم البيئة مع جداول المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحديد المخاطر، وإدارة القضايا، ووضع خطط التخفيف المتعلقة بتوافر البيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تحديثات البيئة، واستنساخ قاعدة البيانات، وإدارة بيانات الاختبار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة استخدام البيئة وتحسين تخصيص الموارد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة المناقشات الفنية مع معماريي البنية التحتية وفرق الهندسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تنفيذية ومؤشرات الأداء ولوحات القيادة وتقارير حالة البيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات الأتمتة للتوفير والمراقبة والتحقق من بيئة الاختبار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لإدارة التغيير وعمليات ITIL ومعايير الأمان.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">8-12+ سنوات من الخبرة في البنية التحتية، إدارة المشاريع التقنية، إدارة البيئات، أو إدارة الإصدار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة بيئات المؤسسات غير الإنتاجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للبنية التحتية المؤسسية والأنظمة الموزعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تنسيق فرق البنية التحتية والشبكات وقواعد البيانات والوسيط والأمن والتطبيقات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة مشاريع مؤسسية متعددة متزامنة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة خبرة في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل لدى TAWANTECH، مقره الرياض، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نداء للمرشحين الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة للتقدم لهذا الدور.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Qiddiya | القدية تسعى إلى <strong style="font-weight:700;">مدير أول - التسليم</strong> بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتولى هذا الدور مسؤولية جانب المطور من نهاية إلى أخرى لتسليم التطويرات الكبيرة في قطاع الضيافة. تتضمن المحفظة أصول فندقية فاخرة جدًا، وفاخرة، ومتوسطة التكلفة، يتم تسليمها عبر عقود إنشاء متعددة. الهدف الأساسي هو ضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية، مع تحقيق أعلى معايير الجودة والامتثال للعلامة التجارية والاستعداد التشغيلي. سيكون المدير الأول مسؤولاً أيضًا عن مراجعة وتحسين منهجيات وعمليات إدارة المشروع باستمرار بما يتماشى مع أفضل الممارسات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية للمشروع</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة تقديم المشاريع الفندقية المعينة يوميًا، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع الإجمالية ومتطلبات التطوير واستراتيجيات التنفيذ المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الكيانات الحكومية والمتعهدين والمشغلين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق عبر فرق التصميم والهندسة والبناء والاعتماد والتشغيل لدعم تنفيذ سلس وحل مشكلات المشروع في الوقت المناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر والقضايا والتأخيرات مبكرًا وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على نتائج المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتنفيذ خطط التسليم والجداول الزمنية والميزانيات بالتنسيق مع قيادة التسليم العليا وأصحاب المصلحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم والجودة والامتثال لنية التصميم ومعايير السلامة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دورة حياة المشروع والاستعداد التشغيلي</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان إغلاق المشروع بنجاح، والتشغيل التجريبي، ونقله إلى فرق التشغيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة مطالبات المقاولين والقضايا العقدية بالتنسيق مع الإدارة العليا والوظائف التجارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق أنشطة إغلاق المشروع، بما في ذلك الاختبار والتشغيل الدقيق والتسريبات والتأهب للنقل إلى التشغيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تكامل أنشطة ما قبل الافتتاح مع المشغلين لضمان الجاهزية للإطلاق، بما في ذلك تنسيق التحضيرات الافتتاحية الناعمة والمتطلبات التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير وتحديثات منتظمة بتقدم المشروع لأصحاب المصلحة الداخليين وإدارة التسليم العليا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإرشاد للموظفين المباشرين.
</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيجلب المرشح المثالي 5-10 سنوات من الخبرة المهنية في تسليم المشاريع، ويفضل في التطويرات الواسعة النطاق في الضيافة أوReal estate. يتطلب الدور الالتزام بتعزيز ثقافة تسليم عالية الأداء وتعاونية تتماشى مع قيم القدية والتزامات السلامة والرؤية طويلة الأجل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو فرصة للمساهمة في مشروع تطويري بارز في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين للتقديم على هذا الدور للمساهمة في مشاريع القدية التحويلية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Qiddiya | القدية، شركة تركّز على تحويل مشهد الترفيه في المملكة العربية السعودية، تبحث عن <strong style="font-weight:700;">كبير المدراء - تكاليف الأراضي والتقييمات</strong>. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن وحدة التطوير الرئيسية. الدور يشمل قيادة نمذجة تكاليف الأرض والتحليل المالي لإبلاغ نتائج تخصيص تكاليف الأرض وقرارات التخطيط العام مع تقدم المناطق خلال مراحل التخطيط والتصميم والتنفيذ.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة نمذجة تكاليف الأرض التفصيلية على مستوى المدينة والمناطق وتخصيصها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة دقة البيانات لجميع المدخلات ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء نمذجة سيناريو الدعم والتحليل الحساسي عبر مسارات تطوير متعددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترجمة البيانات المعقدة إلى ملخصات موجزة لدعم عمليات اتخاذ القرار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتحسين هيكل نموذج تكلفة الأرض الحالي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تقييم الأرض والتحليل المالي لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التنسيق متعدد التخصصات عبر التنفيذ وتخطيط التكاليف والتخطيط العام وغيرها من الفرق المعنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في استراتيجية بيع الأراضي والمعاملات الأرضية والصفقات التجارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحدي الافتراضات وتقديم توصيات لتحسين نتائج الاستثمار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تقارير العناوين التنفيذية والعروض التقديمية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو العقارات أو الاقتصاد أو التطوير الحضري أو الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">8-12 سنوات من الخبرة ذات الصلة في العقارات أو تطوير البنية التحتية أو تمويل التطوير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة متقدمة في Excel ونمذجة مالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة الخبرة في اقتصاديات الأرض أو الاستشارات البنيوية أو التطوير الرئيسي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لدورة حياة تطوير الأرض، وتوصيل البنية التحتية، وعمليات التقسيم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم مبادئ تقييم الأرض، وتخطيط التكاليف، والتصنيفات لاستخدام الأراضي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصالات ممتازة مكتوبة وشفوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تلخيص مدخلات تقنية ومالية معقدة بشكل فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على حل المشكلات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الأثر الوظيفي والتعاون</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا المنصب قدرة متقدمة في النمذجة المالية ومهارات قوية في إدارة المشاريع، مع توازن بين العمق التحليلي والقدرة على التعاون عبر مسارات عمل متعددة الوظائف. سيحتاج مدير المستوى الأعلى إلى فهم قوي لكيفية التخطيط للأراضي وتقسيمها وخدماتها وتحقيق الدخل منها، وكيف تؤثر هذه القرارات على قيمة الأرض وتكاليف البنية التحتية ونتائج التمويل. يربط الدور بين التخصصات الفنية والتجارية لدعم اتخاذ القرار الحيوي عبر المؤسسة، بالتعاون مع فرق مثل التنفيذ، وتخطيط التكاليف، والتخطيط العام، وفريق التمويل الأوسع للوحدة المولدة).
</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول القدية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة القدية للاستثمار بتحويل مشهد الترفيه في المملكة العربية السعودية. وتبني الشركة وجهة ديناميكية ستوفر تجارب ترفيهية ورياضية وثقافية متنوعة.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول كديا والدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تقوم شركة كديا للاستثمار بتحويل مشهد الترفيه في المملكة العربية السعودية بنشاط. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">كبير المديرين – تكلفة الأرض والتقييمات</strong> للانضمام إلى وحدة التطوير الرئيسية في الرياض، منطقة الرياض. هذا منصب بدوام كامل حاسم لدفع التحليل المالي وإبلاغ قرارات التخطيط الشامل الاستراتيجي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور وتأثيره</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون كبير المديرين – تكلفة الأرض والتقييمات مسؤولاً عن نمذجة تكلفة الأرض والتحليل المالي، مؤثراً بشكل مباشر في نتائج تخصيص تكلفة الأرض وقرارات التخطيط الشامل مع تقدم المناطق في مراحل التخطيط والتصميم والتنفيذ. تتطلب هذه الوظيفة قدرات نمذجة مالية متقدمة ومهارات إدارة مشاريع قوية، مع توازن بين العمق التحليلي والتعاون عبر الوظائف. فهم شامل لتخطيط الأراضي والتقسيم والخدمات والت monetization أمر أساسي، مع كيفية تأثير هذه العوامل على قيمة الأرض وتكلفة البنية التحتية والتمويل. يربط هذا المنصب بين التخصصات التقنية والتجارية لدعم اتخاذ القرار الحاسم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة نمذجة تكلفة الأرض على مستوى المدينة والمناطق وتوزيعها بالتفصيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة دقة البيانات لجميع النماذج والتحليلات المالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء نمذجة سيناريو الإعانات وتحليل الحساسية عبر مسارات التنمية المختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى أعمال موجزة وملخصات لاتخاذ القرار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتحسين هيكل نموذج تكلفة الأرض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تقييم الأرض والتحليل المالي لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التنسيق متعدد التخصصات عبر التنفيذ، تخطيط التكاليف، التخطيط الرئيسي، ووحدات أعمال أخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في استراتيجية بيع الأرض والمعاملات الأرضية والصفقات التجارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحدي الافتراضات وتقديم توصيات لتحسين نتائج الاستثمار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تقارير التنفيذيين والعروض التقديمية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو العقارات أو الاقتصاد أو التنمية الحضرية أو الهندسة المدنية أو العمارة أو تخصص ذو صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">8-12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في العقارات أو تطوير البنية التحتية أو التمويل التنموي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قدرات متقدمة في Excel ونمذجة مالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة الخبرة في اقتصاد الأرض، الاستشارات البنية التحتية، أو التطوير الرئيسي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لدورة تطوير الأراضي وتوصيل البنية التحتية وعمليات التقسيم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم مبادئ تقييم الأرض، تخطيط التكلفة، وفئات استخدام الأرض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارة مشاريع قوية وإدارة أصحاب المصالح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة كتابية وشفوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تلخيص المدخلات التقنية والمالية بشكل فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على حل المشكلات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور بنظام الدوام الكامل التعاون مع مختلف خطوط العمل عبر التنفيذ، تخطيط التكاليف، التخطيط العام، وفريق تمويل MDT الأوسع، ووحدات الأعمال الأخرى داخل كديا. المقـر هو في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن توانTech والدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">توانتك تبحث عن شخصية ذات خبرة في <strong style="font-weight:700;">مدير بيئة الاختبار</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، منطقة الرياض. هذا الدور بدوام كامل مركزي لقيادة التخطيط والحوكمة والإدارة التشغيلية لبيئات المؤسسة غير الإنتاجية، والتي تعتبر حاسمة لدعم تطوير التطبيقات، واختبار الدمج، واختبار قبول المستخدم، واختبار الأداء، والأنشطة قبل الإنتاج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدمِج دور مدير بيئة الاختبار عناصر أساسية من إدارة المشاريع، وتنسيق البنية التحتية، وحوكمة البيئة. الهدف الأساسي هو ضمان تسليم جميع البيئات الاختبارية في الوقت المحدد، وتكوينها بشكل صحيح، والتوافق الكامل مع أهداف العمل والمشروع. يتطلب هذا المنصب مرشحًا ذو خلفية تقنية قوية في البنية التحتية، وإمكانات إدارة مشاريع ممتازة، وخبرة مثبتة في تنسيق فرق متعددة الاختصاصات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التملك الكامل لدورة حياة بيئات الاختبار المؤسسية من البداية للنهاية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة التواصل الأساسية لجميع الأنشطة المتعلقة بالبيئة عبر مشاريع مختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على خارطة طريق البيئة وخطة السعة المؤسسية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة اجتماعات التخطيط البيئي مع مديري المشاريع، الرواد التقنيين، QA، البنية التحتية، وفرق إدارة الإصدار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق توفير البيئة عبر فرق الخادم والتخزين والشبكة وقاعدة البيانات والوسائط الوسطى والأمان والسحابة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان جاهزية البنية التحتية قبل مراحل SIT وUAT واختبار الأداء وما قبل الإنتاج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة حجوزات البيئة وتخصيصها والجدولة وتسوية التعارض لعدة مشاريع متزامنة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق نشر التطبيقات وتغييرات البنية التحتية مع إدارة الإصدار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة التبعيات بين التطبيقات والوسائط الوسطى وقواعد البيانات والشبكة وخدمات البنية التحتية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تتبع مراحل المشروع والتأكد من التزام تسليم البيئة بالجداول الزمنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحديد المخاطر، وإدارة القضايا، وخطط التخفيف المرتبطة بتوافر البيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تحديثات البيئة واستنساخ قواعد البيانات وإدارة بيانات الاختبار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة استغلال البيئة وتحسين تخصيص الموارد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة المناقشات الفنية مع معماريي البنية التحتية وفرق الهندسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تنفيذية وKPIs ولوحات معلومات وتقارير حالة البيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات التشغيل الآلي للتوفير والمراقبة والتحقق من البيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لإدارة التغيير، وعمليات ITIL، ومعايير الأمان.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> في دور مماثل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خلفية تقنية قوية في بنية تحتية مؤسسية وأنظمة موزعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وحوكمة البيئات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تنسيق فرق متعددة الاختصاصات بما في ذلك البنية التحتية، الشبكات، قواعد البيانات، الوسائط الوسطى، الأمن، DevOps، وتطوير التطبيقات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة عدة مشاريع مؤسسية متزامنة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">خلفية مفضّلة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إنه من المفضل وجود خبرة في قطاع البنوك أو الخدمات المالية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، وتوفر فرصة للعمل ضمن بيئة ديناميكية تركز على أنظمة المؤسسة الحرجة.</p>