وظائف مدير العمليات في السعودية

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a SAP Release Manager - SAP S/4HANA RISE & ALM based in Saudi Arabia.<br><br>This role is responsible for governing and orchestrating SAP release activities across complex, enterprise-scale S/4HANA RISE landscapes. You will ensure that every change, transport, and deployment is delivered in a controlled, compliant, and predictable manner across development, QA, staging, and production environments. Acting as the central point of coordination between technical teams, business stakeholders, and governance bodies, you will play a critical role in ensuring smooth and risk-mitigated releases. The position requires strong expertise in SAP ALM tools, release governance, and structured change management processes. You will also be responsible for aligning release activities with compliance frameworks such as SOX and audit requirements. This is a high-impact role where precision, planning, and cross-functional coordination directly influence the stability and success of enterprise SAP operations.<br><br>Accountabilities<br><br>Manage and coordinate end-to-end SAP release cycles across S/4HANA RISE environments, ensuring controlled and predictable deployments across Dev, QA, Staging, and Production. Oversee SAP transport management processes, including sequencing, dependency handling, deployment planning, and execution. Lead Change Advisory Board (CAB) processes and ensure all releases comply with organizational change governance policies. Manage SAP Change and Transport Management processes using tools such as SAP Solution Manager (Cha RM/CTS+), SAP Cloud ALM, and related ALM platforms. Coordinate release calendars, cutover planning, and deployment scheduling across multiple teams and systems. Ensure adherence to SOX compliance, audit controls, and regulatory requirements for all release activities. Collaborate closely with development, basis, testing, security, PMO, and business teams to ensure release readiness and alignment. Monitor release risks, dependencies, and issues, and implement mitigation and escalation strategies where required. Coordinate regression testing, UAT execution support, and release validation activities prior to production deployment. Maintain comprehensive release documentation, audit trails, approvals, and deployment records. Track RICEF objects, transport dependencies, and inter-project impacts across SAP landscapes. Support continuous improvement initiatives to enhance release efficiency, automation, and governance maturity. Work with Service Now, Jira, and other enterprise tools to integrate and streamline release and change management processes.<br><br>Requirements<br><br>8+ years of experience in SAP Release Management within large-scale enterprise SAP environments. Strong hands-on experience managing SAP S/4HANA RISE landscapes across multiple environments. Deep expertise in SAP Solution Manager (ALM), including Cha RM, CTS/CTS+, release and transport management, and test management modules. Experience with SAP Cloud ALM and SAP Change & Transport Management Services (CTMS). Familiarity with SAP release automation tools such as Rev-Trac, Active Control, or equivalent solutions. Strong knowledge of SAP transport sequencing, dependency management, and end-to-end release governance processes. Proven experience working with Change Advisory Boards (CAB) and structured change management frameworks. Strong understanding of SOX compliance, audit readiness, and regulatory control requirements. Experience integrating SAP release processes with enterprise tools such as Jira and Service Now. Excellent stakeholder management skills with the ability to coordinate across technical and business teams. Strong communication skills, with the ability to manage complex discussions and align multiple parties on release strategy and execution. Highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple concurrent release streams in complex environments.<br><br>Benefits<br><br>Fully remote role with flexibility to work from Poland. Competitive compensation package aligned with experience and industry standards. Opportunity to work on large-scale SAP S/4HANA transformation programs. Exposure to enterprise-level SAP landscapes and global release governance frameworks. Strong emphasis on professional growth and continuous learning opportunities. Collaboration with highly skilled cross-functional SAP and IT teams. Participation in complex, high-impact projects within regulated enterprise environments. Access to modern tools and structured release management processes. Stable, long-term engagement in a critical enterprise technology function.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a SAP Release Manager - SAP S/4HANA RISE & ALM based in Saudi Arabia.<br><br>This role is responsible for governing and orchestrating SAP release activities across complex, enterprise-scale S/4HANA RISE landscapes. You will ensure that every change, transport, and deployment is delivered in a controlled, compliant, and predictable manner across development, QA, staging, and production environments. Acting as the central point of coordination between technical teams, business stakeholders, and governance bodies, you will play a critical role in ensuring smooth and risk-mitigated releases. The position requires strong expertise in SAP ALM tools, release governance, and structured change management processes. You will also be responsible for aligning release activities with compliance frameworks such as SOX and audit requirements. This is a high-impact role where precision, planning, and cross-functional coordination directly influence the stability and success of enterprise SAP operations.<br><br>Accountabilities<br><br>Manage and coordinate end-to-end SAP release cycles across S/4HANA RISE environments, ensuring controlled and predictable deployments across Dev, QA, Staging, and Production. Oversee SAP transport management processes, including sequencing, dependency handling, deployment planning, and execution. Lead Change Advisory Board (CAB) processes and ensure all releases comply with organizational change governance policies. Manage SAP Change and Transport Management processes using tools such as SAP Solution Manager (Cha RM/CTS+), SAP Cloud ALM, and related ALM platforms. Coordinate release calendars, cutover planning, and deployment scheduling across multiple teams and systems. Ensure adherence to SOX compliance, audit controls, and regulatory requirements for all release activities. Collaborate closely with development, basis, testing, security, PMO, and business teams to ensure release readiness and alignment. Monitor release risks, dependencies, and issues, and implement mitigation and escalation strategies where required. Coordinate regression testing, UAT execution support, and release validation activities prior to production deployment. Maintain comprehensive release documentation, audit trails, approvals, and deployment records. Track RICEF objects, transport dependencies, and inter-project impacts across SAP landscapes. Support continuous improvement initiatives to enhance release efficiency, automation, and governance maturity. Work with Service Now, Jira, and other enterprise tools to integrate and streamline release and change management processes.<br><br>Requirements<br><br>8+ years of experience in SAP Release Management within large-scale enterprise SAP environments. Strong hands-on experience managing SAP S/4HANA RISE landscapes across multiple environments. Deep expertise in SAP Solution Manager (ALM), including Cha RM, CTS/CTS+, release and transport management, and test management modules. Experience with SAP Cloud ALM and SAP Change & Transport Management Services (CTMS). Familiarity with SAP release automation tools such as Rev-Trac, Active Control, or equivalent solutions. Strong knowledge of SAP transport sequencing, dependency management, and end-to-end release governance processes. Proven experience working with Change Advisory Boards (CAB) and structured change management frameworks. Strong understanding of SOX compliance, audit readiness, and regulatory control requirements. Experience integrating SAP release processes with enterprise tools such as Jira and Service Now. Excellent stakeholder management skills with the ability to coordinate across technical and business teams. Strong communication skills, with the ability to manage complex discussions and align multiple parties on release strategy and execution. Highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple concurrent release streams in complex environments.<br><br>Benefits<br><br>Fully remote role with flexibility to work from Poland. Competitive compensation package aligned with experience and industry standards. Opportunity to work on large-scale SAP S/4HANA transformation programs. Exposure to enterprise-level SAP landscapes and global release governance frameworks. Strong emphasis on professional growth and continuous learning opportunities. Collaboration with highly skilled cross-functional SAP and IT teams. Participation in complex, high-impact projects within regulated enterprise environments. Access to modern tools and structured release management processes. Stable, long-term engagement in a critical enterprise technology function.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Department: Fraud Prevention Industry: Insurance Reports To: Chief Executive Officer (CEO)<br>Job Purpose<br>To lead and manage the Company’s Fraud Prevention function by establishing an effective framework for the prevention, detection, investigation, and reporting of fraud risks across insurance operations. The role is responsible for protecting the Company, policyholders, beneficiaries, and other stakeholders from fraudulent activities while ensuring compliance with applicable regulatory requirements and insurance industry standards in Saudi Arabia.<br>Key Responsibilities<br>* Develop, implement, and periodically review the Company’s Fraud Prevention Framework, policies, procedures, and controls.*Develop, implement fraud prevention strategy and plan.* Conduct and maintain a comprehensive Fraud Risk Assessment covering all insurance activities, products, processes, and distribution channels.* Identify and assess fraud risks related to claims, underwriting, policy issuance, renewals, premiums, refunds, commissions, providers, intermediaries, and other insurance transactions.* Establish fraud indicators, red flags, detection rules, and early-warning mechanisms to identify suspicious activities and emerging fraud patterns.* Monitor and investigate suspected fraudulent insurance claims and transactions involving policyholders, beneficiaries, healthcare providers, repair workshops, brokers, agents, employees, vendors, and other third parties.* Lead fraud investigations and ensure that cases, evidence, findings, conclusions, and recommendations are properly documented.* Coordinate with Claims, Underwriting, Medical, Motor, Finance, Legal, Compliance, Risk Management, Internal Audit, IT, Cybersecurity, HR, and other relevant functions when investigating suspected fraud.* Develop fraud detection methodologies and utilize data analytics to identify unusual claims patterns, suspicious transactions, duplicate claims, inflated claims, misrepresentation, and other potential fraud schemes.* Maintain a centralized and confidential Fraud Case Register containing suspected and confirmed fraud cases, investigation outcomes, financial impact, recoveries, and corrective actions.* Escalate material fraud cases and significant fraud risks to the CEO, senior management, and relevant committees in accordance with the Company’s approved governance framework.* Prepare periodic fraud reports and dashboards covering suspected cases, confirmed cases, financial exposure, prevented losses, recoveries, emerging trends, and corrective actions.* Recommend appropriate preventive, corrective, disciplinary, contractual, or legal actions based on investigation findings and in coordination with the relevant functions.* Monitor implementation of corrective actions resulting from fraud investigations and ensure that identified control weaknesses are appropriately addressed.* Establish and monitor Fraud Key Risk Indicators (KRIs) and Key Performance Indicators (KPIs).* Assess fraud risks associated with new insurance products, digital channels, systems, partnerships, providers, and significant changes to business processes.* Support the development of automated fraud detection capabilities and analytical tools within insurance systems.* Develop and deliver periodic fraud awareness and prevention training to employees and relevant stakeholders.* Promote a strong anti-fraud culture and encourage timely reporting of suspected fraudulent activities.* Monitor emerging fraud trends and schemes within the Saudi and international insurance markets and recommend appropriate preventive measures.* Coordinate with relevant regulatory, law-enforcement, and external authorities when required and in accordance with applicable regulations and Company procedures.* Ensure confidentiality, integrity, independence, and proper retention of fraud investigation records and supporting evidence.* Perform any other fraud prevention responsibilities assigned in accordance with applicable regulations and the Company’s governance framework.<br>Key Insurance Fraud Areas<br>The Fraud Prevention Manager shall maintain appropriate oversight of fraud risks including, but not limited to:<br>* Motor Insurance Fraud: staged accidents, inflated repair costs, fabricated damages, duplicate claims, and collusion with service providers.* Health Insurance Fraud: medically unnecessary services, phantom billing, upcoding, identity misuse, provider collusion, and duplicate billing.* Property & Casualty Fraud: fabricated losses, inflated damages, deliberate losses, and misrepresentation.* Underwriting Fraud: false or misleading information provided during policy application, issuance, or renewal.* Claims Fraud: falsified documents, exaggerated losses, multiple claims for the same incident, and intentional misrepresentation.* Intermediary Fraud: misconduct or fraudulent activities involving brokers, agents, or other distribution partners.* Internal Fraud: fraudulent or collusive activities involving employees or individuals with authorized access to Company systems or information.* Third-Party Fraud: fraudulent activities involving vendors, healthcare providers, repair workshops, assessors, or other service providers.<br>Qualifications & Experience<br>* Bachelor’s degree in Insurance, Finance, Accounting, Risk Management, Law, Business Administration, or a related field.* Professional certification in fraud examination or investigation, such as Certified Fraud Examiner (CFE), is preferred.* Relevant experience in fraud prevention, fraud investigation, claims investigation, compliance, risk management, or a related control function.* Previous experience within the insurance or financial services sector is strongly preferred.* Strong understanding of insurance operations, particularly claims, underwriting, policy administration, and distribution channels.* Good knowledge of applicable Saudi insurance regulatory requirements and fraud prevention practices.<br>Required Competencies<br>* Strong fraud investigation and analytical skills.* Strong understanding of insurance fraud typologies and red flags.* Data analysis and pattern-recognition capabilities.* High level of integrity, confidentiality, independence, and professional judgment.* Strong report-writing and case-documentation skills.* Ability to manage sensitive and complex investigations.* Strong communication and stakeholder-management skills.* Ability to present significant fraud matters clearly to senior management and relevant committees.* Knowledge of fraud detection systems, insurance systems, and data analytics tools is preferred.<br>Key Performance Indicators (KPIs)<br>* Percentage of fraud cases investigated and closed within established timelines.* Value of fraudulent claims or transactions prevented or detected.* Value of financial recoveries resulting from fraud investigations.* Reduction in recurring fraud patterns and identified control weaknesses.* Percentage of corrective actions implemented within agreed timelines.* Fraud Risk Assessment coverage across insurance products and processes.* Employee completion rate for mandatory fraud awareness training.* Effectiveness of fraud detection rules and red-flag monitoring.* Timeliness and quality of fraud reporting to senior management and relevant committees.<br><br>Years of Experience: 3-5 Years

Who We Are At BKN301, we build fintech solutions that enable banks, fintechs, and merchants to grow and innovate across emerging markets. We’re a London-based financial technology group, with offices in Milan (Italy), Doha (Qatar), and San Marino, and an international footprint that’s rapidly expanding. Our teams bring together different backgrounds, perspectives, and expertise across multiple countries and markets. We move fast, think globally, and act as one team — transforming ideas into real, scalable fintech solutions every day.<br>Why Join UsJoining BKN301 means becoming part of a fast-growing international fintech, where technology and people evolve together. Here, every idea counts: you’ll have a tangible impact on strategic initiatives, work alongside experienced professionals across multiple markets, and contribute to projects shaping the future of financial services. You’ll join us at an exciting stage of growth in Riyadh, helping establish and expand our local presence while contributing to strategic fintech initiatives with long-term impact across the Kingdom. You’ll join a company that values collaboration, adaptability, and continuous learning — giving you the opportunity to grow while helping build innovative solutions in an evolving fintech landscape.<br>Your Role As a Senior Program Manager, you will lead the delivery of strategic, cross-functional initiatives in Saudi Arabia with significant business and technological impact. You will coordinate stakeholders across business, product, technology, compliance, and external partners, ensuring complex programs are delivered successfully while supporting organizational growth and transformation. Acting as a trusted partner to senior leadership, you will drive decision-making, manage risks and dependencies, and ensure alignment between strategic objectives and execution.<br>A few examples of your responsibilities Lead complex fintech programs, defining roadmaps, milestones, delivery plans, and measurable business outcomes. Coordinate cross-functional teams, third-party vendors, and ecosystem partners to ensure successful program execution. Drive delivery across digital onboarding, payments, wallet solutions, compliance, and other financial services capabilities. Translate business objectives into Product Requirement Documents (PRDs), epics, user stories, acceptance criteria, and implementation plans. Build and maintain governance frameworks, reporting structures, and executive-level updates to provide visibility and control. Manage program risks, dependencies, priorities, and delivery challenges across multiple stakeholders. Collaborate closely with business leaders, technology teams, compliance functions, and external partners to ensure successful outcomes. Define and monitor KPIs, using data-driven insights to support decision-making and continuous improvement. Ensure solutions remain aligned with business objectives, customer needs, regulatory expectations, and technical feasibility.<br><br>What We’re Looking For<br>Essential Requirements6+ years of experience in Program Management, Project Management, Product Delivery, or similar leadership roles within fintech, banking, financial services, or consulting environments. Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science, Finance, or a related field. Fluency in Arabic and professional proficiency in English are required. Strong experience managing large-scale, cross-functional technology programs involving multiple stakeholders. Solid understanding of software delivery processes, including backlog preparation, sprint planning, grooming, and coordination between Product, Engineering, and QA. Strong ability to translate business needs into structured product requirements, user stories, and actionable development deliverables. Good knowledge of API-based products, integrations, and technical documentation. Experience with Jira, Confluence, and modern delivery management practices. Ability to work with high-level architecture and technical constraints to align product scope with implementation feasibility. Understanding of regulated financial services environments and fintech ecosystems.<br><br>Experience in One or More of the Following Areas Is Highly Valued Digital onboarding and authentication. Wallet management and digital financial services. KYC, AML, and fraud prevention. Payments and transaction processing. Smart contracts and blockchain-enabled solutions. Trading and settlement workflows. Custody and wallet security. External platform and exchange integrations. Regulatory reporting and auditability.<br><br>Nice to Have MBA or relevant postgraduate qualification. Experience within Saudi Arabia or GCC financial services ecosystems. Exposure to digital assets, blockchain technologies, or emerging financial products. Previous experience engaging with regulators, financial institutions, or highly regulated industries.<br><br>Soft Skills That Make a Difference Excellent communication skills, with the ability to keep stakeholders aligned and informed. Strong stakeholder management and interpersonal skills across technical and business teams. Proven ability to collaborate cross-functionally in fast-paced environments. High sense of ownership, accountability, and proactive problem-solving. Strong organizational and prioritization skills, with attention to detail and follow-through. Ability to navigate complexity, remove blockers, and drive progress across multiple teams. Curiosity, adaptability, and a drive for continuous improvement and innovation.<br><br>What We Offer Competitive, market-aligned compensation. Opportunity to play a key role in establishing and growing BKN301’s presence in Riyadh. You’ll be among the first members of our Riyadh team, helping shape local delivery capabilities and support our long-term growth in the market. The role will initially be remote, with a planned transition to a hybrid working model as our Riyadh operations continue to grow. Dynamic and international environment, built on trust, collaboration, and ownership. Real impact on strategic fintech transformation projects. Exposure to innovative financial technologies and emerging markets. Continuous growth and learning opportunities within a fast-evolving and international group.<br><br>Our Culture At BKN301, we believe innovation thrives when different perspectives meet. Working across multiple countries and markets, we value collaboration, mutual respect, and the unique contributions that help us build stronger teams and better products. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to providing a fair and inclusive environment for all.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Content & Communications Manager based in Saudi Arabia.<br><br>This role offers the opportunity to shape and elevate a global communication ecosystem across brand, product marketing, editorial content, website messaging, and social channels.<br><br>You will define communication strategies that strengthen market positioning, improve customer engagement, and support commercial growth.<br><br>The position combines strategic thinking, creative execution, operational ownership, and cross-functional collaboration with multiple teams.<br><br>You will be responsible for creating high-quality content, ensuring consistent messaging, and translating complex product information into impactful communications.<br><br>The ideal candidate is a proactive communication leader with strong industry knowledge, excellent writing skills, and the ability to manage multiple initiatives independently.<br><br>You will work in a flexible remote environment where creativity, innovation, and ownership are highly valued.<br><br>Accountabilities<br><br>Own and continuously improve the multi-channel content and communication strategy across product marketing, brand communications, editorial content, website messaging, social media, case studies, newsletters, presentations, and other customer-facing materials. Develop content roadmaps, define priorities, manage communication calendars, and ensure consistent execution aligned with business objectives. Create, edit, and optimize high-quality communication materials while maintaining strong brand voice, messaging consistency, and editorial standards. Support product marketing initiatives by translating technical product information into clear, compelling, and commercially valuable narratives. Collaborate with product, marketing, sales, partnerships, design, SEO, and external agencies to ensure communication alignment across all channels. Maintain and improve website communication quality by reviewing messaging, updating content, supporting landing page improvements, and ensuring conversion-focused communication. Oversee PR communication activities by reviewing materials, ensuring positioning alignment, supporting publication priorities, and maintaining quality standards. Coordinate social media communication efforts by reviewing content, aligning messaging, and ensuring consistency across platforms. Collaborate with SEO teams by applying content optimization principles while maintaining editorial quality and authenticity. Research industry trends, competitor strategies, emerging communication formats, AI-assisted workflows, and innovative storytelling approaches to continuously improve communication practices. Establish organized content operations through tracking systems, reporting structures, workflows, and cross-functional coordination processes.<br><br>Requirements<br><br>Proven experience in content management, communications, product marketing, or a similar strategic communication role. Strong knowledge of the i Gaming industry and understanding of related products, ecosystems, and market dynamics. Experience with i Gaming concepts such as Turnkey, White Label, Casino, Sportsbook, PAM, and platform structures. Strong understanding of B2B communications, product positioning, and commercial storytelling. Excellent English writing, editing, proofreading, and editorial skills with strong attention to detail. Experience creating high-quality content across multiple formats and communication channels. Ability to manage multiple communication streams, projects, and priorities independently. Strong research skills with the ability to identify market trends and transform insights into communication strategies. Understanding of content KPIs, social media performance metrics, and communication effectiveness indicators. Ability to work responsibly with AI-powered content tools while maintaining authenticity, accuracy, and strong fact-checking standards. Strong stakeholder management skills and ability to collaborate effectively across different teams and external partners. Highly proactive, organized, creative, strategic, and comfortable taking ownership of projects in a fast-paced environment. Experience publishing original articles, media contributions, or thought leadership content is a plus.<br><br>Benefits<br><br>Fully remote work environment with flexible working arrangements. Competitive compensation aligned with experience and expertise. Flexible work schedule focused on performance and results. Unlimited paid vacation and sick leave to support work-life balance. Opportunity to collaborate with an international team across different markets. High level of autonomy and ownership in daily responsibilities. Flat organizational structure with minimal bureaucracy and space for new ideas. Continuous career development and learning opportunities. Flexible benefits plan allowing employees to choose eligible expenses such as fitness, courses, subscriptions, and wellness activities. Private medical insurance compensation options. Education support programs and opportunities to learn new skills. Team-building activities, corporate events, and a collaborative company culture. Employee referral bonus program.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Parsons is looking for an amazingly talented Senior Project Manager to join our team! SPM will lead the end-to-end project and construction management of a high-profile mixed-use development, acting as the Client s representative within the PMC organization. The role covers project management, design review coordination, construction management oversight, stakeholder engagement, and delivery of the project to agreed time, cost, quality, and safety objectives.</p><p><strong>What You'll Be Doing:</strong></p><p><strong>Project Leadership &amp; Governance</strong></p><ul><li>Act as the primary day-to-day lead for the project within the PMC team, representing the Client s interests</li><li>Establish, implement, and maintain project governance frameworks, procedures, and reporting structures</li><li>Develop and maintain the overall project execution plan , including scope, schedule, cost, quality, risk, and communication plans</li><li>Chair regular internal PMC meetings and Client progress meetings; ensure clear decisions, action tracking, and closure</li></ul><p><strong>Scope, Schedule &amp; Cost Management</strong></p><ul><li>Lead development and maintenance of the integrated master programme covering design, procurement, construction, testing &amp; commissioning, and handover</li><li>Monitor contractor and consultant programmes; identify variances and drive corrective actions to achieve milestone dates</li><li>Oversee cost control in coordination with cost consultants: budget tracking, change/variation evaluation, and value engineering initiatives</li><li>Ensure strict management of scope, including change control, claims mitigation, and alignment with Client business case and operator requirements</li></ul><p><strong>Design Management &amp; Review</strong></p><ul><li>Coordinate and manage the design review process for all disciplines (architectural, structural, MEP, specialist systems) across all components (hotel, serviced apartments, offices, retail/F&amp;B/entertainment)</li><li>Work closely with the LDC and approved specialists to finalize the hotel package design, ensuring full compliance with operator s brand standards and technical requirements</li><li>Lead technical and coordination review of existing designs, including utility tanks, hotel systems (back-of-house, laundry, kitchens, vertical transportation, life safety, IT/ELV, etc.), and interface with shell &amp; core works</li><li>Ensure timely resolution of design issues, clashes, and interface risks between hotel, serviced apartments, office, and retail components</li><li>Support design-related approvals with local authorities and relevant stakeholders</li></ul><p><strong>Construction Management &amp; Site Oversight</strong></p><ul><li>Oversee construction activities of the main contractor(s) to ensure compliance with contract requirements, specifications, approved drawings, quality standards, and programme</li><li>Coordinate PMC construction supervision teams (discipline engineers, inspectors, planners, QS, HSE, QA/QC) and ensure effective site presence, documentation, and reporting</li><li>Monitor progress of shell &amp; core works and fit-out interfaces, particularly for the The designer hotel and serviced apartments</li><li>Ensure robust management of site logistics, access, sequencing, and phasing to minimize disruption and rework</li><li>Review and approve key construction method statements, shop drawings, material submittals, and technical queries</li></ul><p><strong>Quality, Health, Safety &amp; Environment (QHSE)</strong></p><ul><li>Drive a strong safety culture across the project and ensure compliance with HSE plans, regulations, and Client requirements</li><li>Ensure implementation of QA/QC procedures, inspection and test plans , and material approval processes</li><li>Monitor non-conformance reports and corrective actions; ensure lessons learned are captured and implemented</li><li>Support audits and inspections by Client, authorities, and third parties</li></ul><p><strong>Stakeholder &amp; Operator Coordination</strong></p><ul><li>Act as a key interface between the Client, LDC, contractors, and authorities</li><li>Coordinate with the designer for design reviews, mock-ups, brand standard compliance, operational requirements, and pre-opening activities</li><li>Work with leasing/asset management teams for office and retail components to accommodate tenant requirements and fit-out guidelines</li><li>Manage relationships with external stakeholders, including utility providers, municipality, civil defense, and other regulatory bodies</li></ul><p><strong>Risk, Issues &amp; Reporting</strong></p><ul><li>Establish and maintain a risk register and issues log ; identify, assess, prioritize, and mitigate project risks</li><li>Prepare and present periodic progress reports, dashboards, and executive summaries to the Client and PMC leadership, including key KPIs on time, cost, quality, and HSE</li><li>Proactively identify potential delays, claims, and disputes; implement mitigation strategies and support negotiation/settlement where required</li></ul><p><strong>Testing, Commissioning &amp; Handover</strong></p><ul><li>Plan and oversee testing &amp; commissioning strategy for all systems, with particular attention to hotel and serviced apartments building services, life safety, and operator-specific systems</li><li>Coordinate with The designer and their pre-opening team to ensure systems, documentation, and training meet operator requirements for opening</li><li>Lead snagging, de-snagging, and final completion activities; ensure proper handover of as-built documentation, O&amp;M manuals, warranties, and statutory approvals</li><li>Support transition to operations and defect liability period management</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering, Architecture, Construction Management, or related discipline</li><li>Master's degree in Project/Construction Management or related field is preferred</li><li>Project Management Professional , PRINCE2 Practitioner, or equivalent</li><li>Minimum 20 years of total experience in construction and project management.</li><li>Proven experience working within a PMC or client-side environment on large-scale mixed-use or hospitality-led developments</li><li>Direct experience delivering 4/5-star hotels and serviced apartments, preferably with international operators.</li><li>Demonstrated track record managing projects in the GCC, preferably in Saudi Arabia</li><li>Strong experience in design coordination, design review, and managing LDC and specialist designers</li><li>Hands-on exposure to shell &amp; core plus fit-out projects, including complex MEP systems and vertical transportation</li><li>Client-focused mindset with a high degree of accountability and ownership</li><li>Resilient, proactive, and able to operate under pressure in a fast-paced environment</li><li>Structured, detail-oriented, and committed to high standards of quality and safety</li><li>Collaborative and team-oriented, with the ability to build strong working relationships</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>بالإضافة إلى وظائف مدير أنظمة الممتلكات، يقوم مدير تقنيات الممتلكات بإدارة وظيفة توليد الإيرادات في ممتلكات كبيرة أو عدة ممتلكات بم بنية تحتية مشتركة. يعمل مع إدارة الممتلكات والقيادة الإقليمية لعلاقات المستثمرين للمشاركة في شراء خدمات تقنية للضيوف من خلال فهم قاعدة أعمال/عملاء الممتلكات الخاصة (أي المؤتمر). يوفر قيادة استراتيجية لخدمات IR حول المبادرات والمشروعات ويتعاون مع القيادة الإقليمية لـ IR حول الأنظمة/الخدمات لتعزيز الخدمات في ممتلكة محددة. قد يكون لديه تقارير مباشرة (مدير أنظمة الممتلكات، فنيي أنظمة الممتلكات) أو إشراف مباشر على موظفي الخدمات المشتركة في الموقع.<br>الملف الشخصي للمرشح<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة بكالوريوس/دبلوم جامعي مكافئ. بالإضافة إلى ذلك، 5-7 سنوات خبرة في منصب مماثل.<br>• يفضل شهادات مهنية متعلقة بالنظام.<br>• خبرة سابقة في الإدارة ومهارات الإدارة المصفوفة المبرهنة<br>• خبرة في أجهزة الشبكات، سطح المكتب، الملحقات، البروتوكولات، الاتصالات، أنظمة التشغيل وتطبيقات Marriott الداخلية (MARSHA، PMS، NGS، SFA، إلخ)<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة المشاريع والسياسات&nbsp;<br>• يعمل كمدير مشروع في الموقع يخطط ويدير كل من الأنظمة الجديدة وتحديثات النظام لموقع الممتلكة.<br>• يجري تقييمات الاحتياجات مع ضمان الامتثال للميزانية والمعايير.<br>• يحدد الأولويات والجداول والخطط والموارد اللازمة لضمان إكمال مشاريع الممتلكات وفق الجدول الزمني وبالمواصفات.<br>• يعد خطط المشروع ويراقبها في الموقع.<br>• ينسق مشاريع متعددة البائعين.<br>• يتحقق من الامتثال لعقود البائعين المتعلقة بالتكنولوجيا.<br>• مسؤول عن امتثال الممتلكة بسياسة Marriott الدولية ودليل معلومات الأمان. مسؤول عن اتخاذ الإجراءات لمعالجة العيوب. يحدد الحلول وينفذها وفق SOP.<br>• يوفر تقارير حالة دقيقة وفي الوقت المناسب كما هو مطلوب.<br>تلبية احتياجات التكنولوجيا<br>• يقيم ويقدم توصيات بشأن دورات حياة التكنولوجيا/الأصول. يتحقق من تجهيز الممتلكة اللازم من حيث أجهزة الكمبيوتر، الأجهزة، الخوادم، إلخ.<br>• يتوقع، يحدد ويحل مشكلات أداء النظام/أنظمته.<br>• يصدق تطبيقات البرمجيات للاستخدام في الممتلكة.<br>• يضع وي verifies تنفيذ خطط التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال كما relate to technology.<br>• يتحقق من أصول تكنولوجيا الممتلكة آمنة ومُحفظة وفق سياسات ومعايير Marriott International.<br>• يمتلك معرفة متقدمة في مجالات الاتصالات البيانات ودعم سطح المكتب والخوادم/الشبكات. يستخدم المعرفة لحل قضايا الدعم من المستوى الثاني وتدريب وتطوير الموظفين الجدد.<br>• يتحقق من توفر الوثائق الحالية للكيبل والشبكات والتطبيقات الموجودة.<br>• يراجع أداء الشبكات ويقوم بتصميم/إعادة تصميم حسب الحاجة لتلبية احتياجات الممتلكة.<br>• يتحقق من إجراء جرد دوري للتطبيقات والأجهزة.<br>التنبؤ والامتثال للمع Parameters المالية<br>• يحلل وينقل ويدير استراتيجية الممتلكة لزيادة عائد التكنولوجيا والمساهمة في نجاح العمل العام للممتلكة.<br>• يدير ربح وخسارة التكنولوجيا. مسؤول عن متابعة وضبط جميع الإيرادات والمصاريف المتأثرة بالتكنولوجيا التي تولدها الممتلكة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: الاتصالات، HSIA، تقنيات مركز الأعمال وA/V.<br>• يتحقق من أن إدارة الممتلكات قد قامت بميزانية CAPEX وخطط قسم التشغيل بشكل واقعي استناداً إلى مشاريع IT المتوقعة واحتياجات دعم/الممتلكة.<br>• ينصح ويتحقق من أن إدارة الممتلكات قد عالجت احتياجات التكنولوجيا بشكل كاف في التخطيط القصير والطويل الأجل.<br>• يراجع مقترحات البائعين ويختار البائع المناسب للتقنيات/الأجهزة.<br>بناء علاقات ناجحة<br>• ينقل معايير IR وأفضل الممارسات.<br>• من المتوقع أن يعرض مقترحات وتحليلات ومشروعات ونماذج تكاليف، إلخ بشكل مكتوب جيداً و/أو منطوق بشكل واضح.<br>• يُنظر إليه كقائد ذو مصداقية من قبل المرؤوسين والزملاء والإدارة العليا.<br>• يقدم خدمة عملاء استثنائية.<br>إدارة ونConduct فعاليات الموارد البشرية&nbsp;<br>• قد يكون لديه مسؤولية الإدارة المباشرة لمديري أنظمة الممتلكات وفنييها. يوفر توجيه العمل لفنيي وأنظمة المجمع ومشرفيه.<br>• مسؤول عن التوظيف والتدريب والتطوير والتعويض وإدارة الأداء للمرؤوسين المباشرين. بالإضافة إلى ذلك، يوفر تغذية راجعة عن الأداء لمدير النظام في المنطقة حول وظائف دعم الحزمة.<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة،歓迎 الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما فيه الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق Marriott تسعى لرفع فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمرحب في فنادق Marriott ستساعدك في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائما.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق Marriott. بالانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل جهودك، وأبدأ غايةَك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا هم الأولوية الأولى. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهون ويواصلون إرث الاسم الذي يحمله العلامة التجارية والمؤسس الشركي ج. ويلارد مارriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوع من الزملاء. JW يخلق فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. التعامل مع الضيوف استثنائي يبدأ من طريقة رعايتنا لموظفينا. تلك هي معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

البنك السعودي الأول (SAB) | القنوات الرقمية / إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات<br>الغرض من الوظيفة: سيقود مدير مشروع القنوات المصرفية الإلكترونية تخطيط وتصميم وتقديم منتجات وخدمات القنوات المصرفية الإلكترونية، مع ضمان تلبية الحلول لاحتياجات الأعمال والامتثال للمعايير التنظيمية وتسليمها في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبالجودة المطلوبة. يغطي الدور كلاً من التنفيذ المباشر لمبادرات القنوات الإلكترونية الفردية والإشراف الاستراتيجي على محفظة مشاريع أوسع، بما في ذلك قيادة الفريق وإدارة أصحاب المصلحة على مستوى الإدارة العليا.<br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية: تحديد وتوثيق احتياجات الأعمال ومتطلبات المستخدم لمنتجات وخدمات القنوات المصرفية الإلكترونية. تحليل أنظمة وعمليات القنوات الإلكترونية الحالية لتحديد مجالات التحسين والتطوير. تطوير مواصفات وظيفية مفصلة وتصميم حلول تعالج متطلبات الأعمال. إدارة أصحاب المصلحة والتغيير: التواصل مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المؤسسة لجمع التعليقات وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة في الإدارة العليا، وضمان تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم. قيادة مبادرات إدارة التغيير لضمان الانتقال السلس وتبني المستخدمين لأنظمة القنوات الإلكترونية الجديدة. توفير التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين لتسهيل تبني حلول القنوات الإلكترونية. تسليم المشاريع والمحفظة: الإشراف على تنفيذ حلول القنوات الإلكترونية، بما في ذلك تخطيط المشروع وتنفيذه ومراقبته. إدارة مشاريع القنوات الإلكترونية المتعددة في وقت واحد، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية وتقديم القيمة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشاريع عالية المستوى لمبادرات القنوات المصرفية الإلكترونية. تتبع مقاييس أداء المشروع، وتحليل التقدم، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. الجودة والمخاطر والامتثال: ضمان إجراء اختبارات شاملة لأنظمة القنوات الإلكترونية للتحقق من الوظائف والأداء والأمان. ضمان امتثال جميع حلول القنوات الإلكترونية للمتطلبات التنظيمية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر لتقليل التأثير على نتائج المشروع. وضع وإنفاذ أطر حوكمة المشاريع بما يتماشى مع المعايير التنظيمية والرقابية. القيادة وإعداد التقارير والتوثيق: قيادة وتوجيه مديري المشاريع وفرق العمل، وتعزيز التنفيذ الفعال والنمو المهني. إدارة واعتماد ميزانيات المشاريع واسعة النطاق، وضمان الرقابة المالية وكفاءة التكلفة. الاحتفاظ بالوثائق المتعلقة بمتطلبات النظام والعمليات وتقدم المشروع. تقديم تقارير وعروض تقديمية على المستوى التنفيذي حول حالة المشروع والمخاطر والإنجازات للإدارة العليا. التحسين المستمر: مراقبة أداء حلول القنوات الإلكترونية الحية والتوصية بالتحسينات لتعزيز تجربة المستخدم والكفاءة التشغيلية. الحوكمة: وضع وإنفاذ أطر حوكمة المشاريع، وضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية والمتطلبات الرقابية.<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). يفضل الحصول على شهادة PMP أو PRINCE2 أو شهادة إدارة مشاريع معادلة. خبرة في إدارة أصحاب المصلحة على المستويات العليا/التنفيذية. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع القنوات المصرفية الرقمية/الإلكترونية (الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، أجهزة الصراف الآلي/نقاط البيع، بوابات الدفع، إلخ). فهم قوي للمتطلبات التنظيمية والامتثال المصرفي (لوائح ساما، حسب الاقتضاء). مهارات قيادية وميزانية وإدارة مخاطر قوية. إدارة المشاريع والمحافظ، تحليل الأعمال وإدارة المتطلبات، مشاركة أصحاب المصلحة والتواصل، إدارة المخاطر والحوكمة، قيادة الفريق والتوجيه، إدارة التغيير.<br><br>أيضاً، يمكنك إرسال سيرتك الذاتية عبر الرابط أدناه لمزيد من الوظائف الشاغرة القادمة: https://cv-fnrco.com

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموقع الرياض المدير | المخاطر التنظيمية والجنائية والتحقيقات| التنظيم والمخاطر المالية التنظيمية</p><p>عند العمل لدينا، تتعهد بمهنة في واحد من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p><p>هدفنا ديليوت Deloitte يحدث تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لإجراء ما يهم العملاء، وللفريق وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نقدم رؤى مبتكرة، نحل التحديات المعقدة ونفتح النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية متميزة وثقافة شاملة ومتعاونة. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ون uphold نزاهة المؤسسات ون يدعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لتحقيق تأثير إيجابي ودائم: قدِّم القيادة اعمل بنزاهة اهتم ببعضك Foster inclusion تعاون من أجل تأثير قابل للقياس</p><p>خلال فترتك كمدير، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><p>1. الإطار والحوكمة:</p><ul><li>تحديث سياسة ORM: مراجعة وتعزيز التوافق مع قواعد CMA الاحترازية (الركن 2/3).</li><li>تصنيف المخاطر: توحيد فئات المخاطر (الاحتيال، تكنولوجيا المعلومات والاتصال، العملية، القانون) وتدرجات التقييم (1-5).</li></ul><p>2. تقييم المخاطر (RCSA):</p><ul><li>سجلات المخاطر: تحديث أو إنشاء سجلات لجميع الأقسام.</li><li>ورش العمل: عقد جلسات مع أصحاب الأعمال لتحديد المخاطر ورسم خرائط الضوابط القائمة.</li><li>خرائط الحرارة: إنتاج مصفوفات بصرية 5×5 تُظهر مستويات المخاطر الفطرية مقابل المتبقية.</li></ul><p>3. الرصد والقياسات (KRI/KCI):</p><ul><li>مكتبة KRI: وضع مؤشرات مخاطر رئيسية مع عتبات محددة باللون الأحمر/الكهرمي/الأخضر.</li><li>رسم خريطة KCI: تعريف مؤشرات الرقابة الرئيسية لمراقبة ما إذا كانت الضوابط الحرجة تعمل فعلياً.</li></ul><p>4. إدارة الحوادث (RCA):</p><ul><li>قاعدة بيانات الخسائر: إنشاء/تحديث سجل لتتبع الخسائر التشغيلية و"الاقترابات القريبة".</li><li>تحليل السبب الجذري (RCA): تقديم منهجية لتحليل سبب حدوث أعطال كبيرة وكيفية إصلاحها.</li></ul><p>5. التحقق (فحص الدقة):</p><ul><li>جلسات التحدي: يعمل المستشار كخط ثانٍ ل"يتحدّى" ويتحقق من أن درجات المخاطر المقدمة من الأقسام واقعية.</li><li>اختبار الضوابط: اختبار عيني لإثبات أن الضوابط المدرجة في السجلات موجودة وفعالة. يجب أن يمتلك المستشار خلفية تقنية معلومات.</li><li>الاختبار الخلفي: مراجعة سجلات المخاطر مقابل سجل الحوادث لضمان تسجيل جميع الإخفاقات السابقة ك مخاطر حالياً.</li></ul><p>6. الإبلاغ والتدريب:</p><ul><li>الإبلاغ عن المخاطر: إنشاء لوحة مخاطر تشغيلية موجزة نصف سنوية لللجنة المخاطر.</li><li>بناء القدرات: تدريب الموظفين على الإبلاغ عن الحوادث وتحديث سجلاتهم الخاصة للمضي قدماً.</li></ul><p>قدرات القيادة:</p><ul><li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية لجذب أفضل المواهب.</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يمتلك خبرة في أنظمة المخاطر التشغيلية؛ سيكون التعرف على نظام BenchMatrix Risk Nucleus ميزة إضافية.</li><li>نبحث عن مرشحين بخبرة ذات صلة من 10 إلى 12 عامًا.</li><li>إتقان العربية إلزامي.</li></ul><p></p></section>

The Development Manager will lead and manage the end-to-end development process of hospitality, mixed-use, residential, and other asset classes, from project inception through design development, approvals, procurement, construction, handover, and asset activation. The role requires extensive expertise in project feasibility, stakeholder management, design coordination, budgeting, and project delivery to ensure successful project outcomes in line with business objectives.<br>Qualifications and Experience Bachelor's degree in Architecture, Civil Engineering, Project/Construction Management, or a related discipline from an accredited institution A minimum of 12–15 years' experience in hospitality development, construction, or project management Demonstrable experience in the successful delivery of hotel and hospitality projects Proven experience managing projects throughout the full project lifecycle, from concept development to operational handover Previous experience with luxury hotels, branded residences, or integrated hospitality developments Experience coordinating with internationally recognised hospitality operators and brands GCC experience is mandatory Previous experience in Saudi Arabia is highly preferred<br>Key Responsibilities Development Management Lead and manage hospitality and mixed-use development projects from inception through completion Conduct feasibility studies, development appraisals, project planning, and business case evaluations Develop project execution strategies, development programmes, budgets, and delivery plans Support investment evaluations and development opportunities in line with company objectives Monitor project performance against approved budgets, timelines, and quality standards Design Management Manage and coordinate architects, engineers, interior designers, landscape consultants, and specialist consultants Review and oversee concept, schematic, detailed design, and tender documentation Ensure project designs align with company requirements, operator standards, and guest experience objectives Coordinate design reviews and value engineering exercises to maximise project efficiency without compromising quality Ensure compliance with applicable codes, regulations, and authority requirement Hospitality Project Delivery Lead project delivery activities from design development through construction and handover Coordinate with project managers, contractors, operators, and consultants throughout project execution Monitor project schedules, milestones, risks, and deliverables Oversee testing, commissioning, snagging, and final handover processes. Ensure operational readiness requirements are incorporated into project planning and execution Hotel Operator Coordination Act as the primary liaison with hotel operators and hospitality brands Manage operator design review processes and technical service requirements Ensure compliance with brand standards and operator specifications Coordinate operator approvals throughout the design and construction phases Stakeholder Management Build and maintain strong relationships with consultants, contractors, operators, government authorities, and internal stakeholders Present project updates, reports, and recommendations to senior management Facilitate effective communication among all project participants Commercial & Contract Management Support procurement strategies and consultant/contractor appointments Review commercial proposals, variations, and change requests Monitor project costs and identify opportunities for cost optimiation Assist with contract administration and project governance activities Risk Management & Compliance Identify project risks and implement mitigation strategies Ensure compliance with company policies, health and safety requirements, and regulatory obligations Maintain accurate project documentation, reporting systems, and governance controls<br>Only shortlisted candidates will be contacted.

The Development Manager will lead and manage the end-to-end development process of hospitality, mixed-use, residential, and other asset classes, from project inception through design development, approvals, procurement, construction, handover, and asset activation. The role requires extensive expertise in project feasibility, stakeholder management, design coordination, budgeting, and project delivery to ensure successful project outcomes in line with business objectives.<br>Qualifications and Experience Bachelor's degree in Architecture, Civil Engineering, Project/Construction Management, or a related discipline from an accredited institution A minimum of 12–15 years' experience in hospitality development, construction, or project management Demonstrable experience in the successful delivery of hotel and hospitality projects Proven experience managing projects throughout the full project lifecycle, from concept development to operational handover Previous experience with luxury hotels, branded residences, or integrated hospitality developments Experience coordinating with internationally recognised hospitality operators and brands GCC experience is mandatory Previous experience in Saudi Arabia is highly preferred<br>Key Responsibilities Development Management Lead and manage hospitality and mixed-use development projects from inception through completion Conduct feasibility studies, development appraisals, project planning, and business case evaluations Develop project execution strategies, development programmes, budgets, and delivery plans Support investment evaluations and development opportunities in line with company objectives Monitor project performance against approved budgets, timelines, and quality standards Design Management Manage and coordinate architects, engineers, interior designers, landscape consultants, and specialist consultants Review and oversee concept, schematic, detailed design, and tender documentation Ensure project designs align with company requirements, operator standards, and guest experience objectives Coordinate design reviews and value engineering exercises to maximise project efficiency without compromising quality Ensure compliance with applicable codes, regulations, and authority requirement Hospitality Project Delivery Lead project delivery activities from design development through construction and handover Coordinate with project managers, contractors, operators, and consultants throughout project execution Monitor project schedules, milestones, risks, and deliverables Oversee testing, commissioning, snagging, and final handover processes. Ensure operational readiness requirements are incorporated into project planning and execution Hotel Operator Coordination Act as the primary liaison with hotel operators and hospitality brands Manage operator design review processes and technical service requirements Ensure compliance with brand standards and operator specifications Coordinate operator approvals throughout the design and construction phases Stakeholder Management Build and maintain strong relationships with consultants, contractors, operators, government authorities, and internal stakeholders Present project updates, reports, and recommendations to senior management Facilitate effective communication among all project participants Commercial & Contract Management Support procurement strategies and consultant/contractor appointments Review commercial proposals, variations, and change requests Monitor project costs and identify opportunities for cost optimiation Assist with contract administration and project governance activities Risk Management & Compliance Identify project risks and implement mitigation strategies Ensure compliance with company policies, health and safety requirements, and regulatory obligations Maintain accurate project documentation, reporting systems, and governance controls<br>Only shortlisted candidates will be contacted.

The Development Manager will lead and manage the end-to-end development process of hospitality, mixed-use, residential, and other asset classes, from project inception through design development, approvals, procurement, construction, handover, and asset activation. The role requires extensive expertise in project feasibility, stakeholder management, design coordination, budgeting, and project delivery to ensure successful project outcomes in line with business objectives.<br>Qualifications and Experience Bachelor's degree in Architecture, Civil Engineering, Project/Construction Management, or a related discipline from an accredited institution A minimum of 12–15 years' experience in hospitality development, construction, or project management Demonstrable experience in the successful delivery of hotel and hospitality projects Proven experience managing projects throughout the full project lifecycle, from concept development to operational handover Previous experience with luxury hotels, branded residences, or integrated hospitality developments Experience coordinating with internationally recognised hospitality operators and brands GCC experience is mandatory Previous experience in Saudi Arabia is highly preferred<br>Key Responsibilities Development Management Lead and manage hospitality and mixed-use development projects from inception through completion Conduct feasibility studies, development appraisals, project planning, and business case evaluations Develop project execution strategies, development programmes, budgets, and delivery plans Support investment evaluations and development opportunities in line with company objectives Monitor project performance against approved budgets, timelines, and quality standards Design Management Manage and coordinate architects, engineers, interior designers, landscape consultants, and specialist consultants Review and oversee concept, schematic, detailed design, and tender documentation Ensure project designs align with company requirements, operator standards, and guest experience objectives Coordinate design reviews and value engineering exercises to maximise project efficiency without compromising quality Ensure compliance with applicable codes, regulations, and authority requirement Hospitality Project Delivery Lead project delivery activities from design development through construction and handover Coordinate with project managers, contractors, operators, and consultants throughout project execution Monitor project schedules, milestones, risks, and deliverables Oversee testing, commissioning, snagging, and final handover processes. Ensure operational readiness requirements are incorporated into project planning and execution Hotel Operator Coordination Act as the primary liaison with hotel operators and hospitality brands Manage operator design review processes and technical service requirements Ensure compliance with brand standards and operator specifications Coordinate operator approvals throughout the design and construction phases Stakeholder Management Build and maintain strong relationships with consultants, contractors, operators, government authorities, and internal stakeholders Present project updates, reports, and recommendations to senior management Facilitate effective communication among all project participants Commercial & Contract Management Support procurement strategies and consultant/contractor appointments Review commercial proposals, variations, and change requests Monitor project costs and identify opportunities for cost optimiation Assist with contract administration and project governance activities Risk Management & Compliance Identify project risks and implement mitigation strategies Ensure compliance with company policies, health and safety requirements, and regulatory obligations Maintain accurate project documentation, reporting systems, and governance controls<br>Only shortlisted candidates will be contacted.

Position Summary Mobco Construction is seeking an experienced and results-driven Planning Manager to lead project planning, scheduling, monitoring, and project controls activities across major construction projects. The successful candidate will be responsible for developing and maintaining project schedules, ensuring effective resource planning, monitoring project performance, and supporting project teams in achieving project objectives within the approved timelines and budgets. The ideal candidate will be a Civil Engineer with a minimum of 12 years of experience in construction planning and project controls, including significant experience in hospitality and mega-scale projects within reputable contracting companies. Candidates must currently be based in Saudi Arabia and possess strong expertise in Primavera P6 and project scheduling methodologies. Key Responsibilities Project Planning & Scheduling Develop detailed baseline schedules for construction projects using Primavera P6. Establish project work breakdown structures (WBS), milestones, critical paths, and project execution plans. Prepare short-term and long-term project schedules in coordination with project teams. Develop recovery and acceleration plans whenever project delays are identified. Ensure schedules align with contractual obligations and project deliverables. Project Monitoring & Control Monitor project progress against approved schedules and identify deviations. Conduct critical path analysis and schedule impact assessments. Track project performance and provide early warnings on potential delays and risks. Analyze productivity rates and recommend corrective actions to improve project performance. Ensure accurate progress measurement and reporting across all project phases. Reporting & Management Support Prepare weekly and monthly progress reports, dashboards, S-curves, and executive presentations. Present planning updates and schedule analyses to senior management and project stakeholders. Develop project forecasts and completion projections. Provide schedule-related support for client meetings, project reviews, and management presentations. Resource & Cost Coordination Coordinate with project managers, engineering teams, procurement, and construction departments to ensure proper resource allocation. Assist in manpower, equipment, and material planning activities. Support cost control teams by providing schedule-driven forecasts and productivity analysis. Monitor resource utilization and recommend optimization strategies. Risk Management Identify project scheduling risks and develop mitigation measures. Conduct delay analyses and assess the impact of variations and changes on project schedules. Support claims preparation related to extension of time (EOT), delays, and disruptions. Maintain risk registers and monitor mitigation actions. Stakeholder Coordination Liaise with clients, consultants, subcontractors, and internal departments regarding project planning matters. Ensure planning activities are aligned with project requirements and contractual commitments. Participate in project meetings and provide planning-related recommendations to project leadership. Qualifications Bachelor's Degree in Civil Engineering. Minimum 12 years of experience in construction planning and project controls. Proven experience working with leading contracting companies. Strong experience in hospitality projects such as hotels, resorts, mixed-use developments, and luxury hospitality facilities. Demonstrated experience on mega-scale construction projects. Must currently be based in Saudi Arabia. Professional certifications related to planning or project management will be an advantage.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.</p><p>Parsons is looking for an amazingly talented Senior Design Manager to join our team! In this role you will get to support the development and implementation of the design strategy from concept to completion, managing multidisciplinary design efforts and ensuring technical alignment with overall project goals.</p><p>What You'll Be Doing:</p><ul><li>Support the development and implementation of the project design strategy from concept to completion, providing technical guidance during the construction phase.</li><li>Oversee the design work of consultants and contractors to ensure all project activities are executed to the highest standards of safety and quality.</li><li>Review and approve project designs across all engineering disciplines to guarantee compliance with project specifications and regulatory requirements.</li><li>Work closely with Project Managers and Directors to resolve problems related to construction, quality of work, schedule performance, or productivity.</li><li>Coordinate scheduling and project interactions among third-party design consultants, clients, and local stakeholders.</li><li>Integrate competing or conflicting project elements into the planning and execution processes to maintain a smooth workflow.</li><li>Support the establishment of the Project Design Management Plan, Project Execution Plan, and Quality Assurance/Quality Control Plan.</li><li>Develop, implement, and manage project design briefs, key performance indicators (KPIs), and deliverables for the design team.</li><li>Administer value management and value engineering activities, ensuring design solutions incorporate constructability, environmental, and sustainability considerations.</li><li>Partner with project engineers and discipline leads to develop, monitor, and manage budgets, schedules, and change orders.</li><li>Device and execute action plans with key project personnel to rectify potential cost overruns, delays, or significant changes to the scope of work.</li><li>Monitor and report to senior management on the progress of all design activities, including significant milestones, cost impacts, and schedule conditions.</li><li>Establish weekly design management team meetings to review project status and formulate actionable items.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Architecture, Engineering, or a related technical or business field.</li><li>15+ years of related engineering and design management experience on large-scale programs.</li><li>10+ years of experience working directly within a construction and design execution environment.</li><li>Comprehensive knowledge of industry standards, codes, procedural requirements, and regulatory approval processes.</li><li>Proven ability to manage, mentor, and lead large, multidisciplinary teams of design professionals.</li><li>Demonstrated ability to build strong working relationships with third-party design consultants and function effectively in a multi-organizational environment.</li><li>Excellent written and oral communication skills, with experience preparing technical reports, correspondence, and client presentations.</li><li>Experience in the management of international design consultants.</li><li>Professional registration or certification (such as AIA, RIBA, CEng, PE, LEED, or similar).</li></ul><p></p></section>

<p>استفد من خبرتك وانضم إلى فريق ديناميكي من مقاول رائد في السعودية يركز على مشاريع سكنية كبيرة عالية الجودة في المملكة. يتحمل مدير المشاريع التقنية مسؤولية قيادة وإدارة التسليم الفني للمشروعات، وضمان التنسيق الفعال بين التصميم والهندسة والبناء وBIM والمشتريات والتخطيط وفرق المشروع. ستشرف الدور على تطوير التصميم الفني والتنسيق الهندسي وقابلية البناء والتقديمات الفنية والمتطلبات التصميمية للمشروعات لضمان تسليمها وفق التصاميم المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة والجداول والمتطلبات التعاقدية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>الموقع يتضمن:</p><ul><li>قيادة وإدارة جميع الأنشطة الفنية والهندسية عبر مشاريع متعددة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>الإشراف على التطوير والمراجعة وتنسيق التصاميم والرسومات الفنية والمواصفات والحسابات والتقديمات الفنية.</li><li>التنسيق مع الاستشاريين والمهندسين المعماريين والإنشائيين والكهروميكانيك وBIM وفرق البناء والتخطيط والمشتريات لضمان تسليم مشروع متكامل.</li><li>مراجعة حزم التصميم والتنفيذ والبيانات وطرق العمل والمواد والتقديمات الفنية ووثائق المشروع الأخرى لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>إدارة التنسيق الفني بين استشاريي التصميم والمقاولين من الباطن والموردين وفرق المشروع/الموقع.</li><li>تحديد ومراجعة وحل القضايا الفنية وتضارب التصميم وتحديات قابلية البناء ومشاكل التنسيق بين التخصصات.</li><li>ضمان إكمال المخرجات التقنية والتقديمات التصميمية بدقة وبما يتوافق مع جداول المشروع ومراحله.</li><li>مراقبة التقدم الفني وتقديم تقارير منتظمة إلى إدارة المشروع، مع إبراز المخاطر والتأخيرات وتغييرات التصميم والإجراءات المطلوبة.</li><li>قيادة الاجتماعات الفنية واجتماعات تنسيق التصميم وورش العمل والمراجعات الفنية مع أصحاب المصالح الداخليين والخارجيين.</li><li>مراجعة وتوثيق تغييرات التصميم والتباينات وRFI والأسئلة الفنية والحلول الهندسية المقترحة.</li><li>دعم مراجعات قابلية البناء ومبادرات الهندسة بالقيمة لتحسين التصميم والتكاليف والجودة وكفاءة البناء.</li><li>ضمان الامتثال للرموز السعودية ذات الصلة ومتطلبات الجهة والمواصفات المشروع والمعايير الهندسية الدولية.</li><li>التنسيق مع فرق التخطيط والتحكم في المشروع لضمان توافق الأنشطة الفنية مع جداول المشروع وتراتبية البناء.</li><li>تقديم الإرشاد الفني والقيادة للمهندسين والفرق الفنية وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>مراقبة أداء وتسليمات الفنيين والاستشاريين والمقاولين من الباطن ومزودي الخدمات الهندسية.</li><li>ضمان وجود تحكم صحيح بالوثائق والسجلات الفنية واعتماداتها والوثائق كما-بُنيت خلال دورة حياة المشروع.</li><li>دعم الاختبار والتشغيل والتعريف بالعيوب والتسليم واغلاق المشروع من منظور تقني.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه كمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المعمارية، أو مجال هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10-15 عامًا في الإدارة الفنية والهندسة وتنسيق التصميم أو إدارة المشروع الفنية ضمن مشاريع البناء الكبيرة.</li><li>يفتقد خبرة سابقة في مشاريع سكنية أو فندقية أو استخدامات مختلطة أو تطوير كبيرة مطلوبة.</li><li>خبرة قوية في إدارة مشاريع تقنية وتنسيق تصميم متعدد التخصصات وإدارة الهندسة.</li><li>خبرة في العمل مع المقاولين الرئيسيين والمطورين والاستشاريين الهندسيين أو شركات البناء الرائدة في السعودية.</li><li>معرفة قوية بمنهجيات البناء والمعايير الهندسية وتطوير التصميم والوثائق الفنية ومتطلبات التنفيذ في الموقع.</li><li>فهم قوي لتنسيق التخصصات عبر المدني والإنشائي والمعماري والكهروميكانيك وBIM.</li><li>خبرة في إدارة الاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين وفِرق الفنية/المشروعات.</li><li>التعامل مع تخطيط المشروع والجدول الزمني والسيطرة على التكاليف وإدارة المخاطر وعمليات إدارة البناء.</li><li>إتقان AutoCAD وMS Office ومنصات التنسيق الفني/BIM وأدوات إدارة المشاريع ذات الصلة.</li><li>خبرة قوية في التقديمات الفنية وRFI وتغييرات التصميم والتباينات والهندسة بالقيمة ومراجعات قابلية البناء.</li><li>مهارات قيادية وتحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مسارات عمل فنية ومشروعات في بيئة سريعة وعلى التسليم ضمن مهل ضيقة.</li><li>قدرة قوية على التنسيق بين فرق الهندسة والتصميم وفرق الموقع/البناء لضمان تسليم فعّال وفي الوقت المناسب.</li></ul>

<p>استفد من خبرتك وانضم إلى فريق ديناميكي في مقاول رائد في المملكة العربية السعودية يركز على مشاريع سكنية واسعة النطاق وعالية الجودة في السعودية. يتولى مدير المشاريع التقنية مسؤولية قيادة وإدارة التسليم الفني للمشروعات، وضمان التنسيق الفعّال بين التصميم والهندسة والبناء ونموذج المعلومات الإنشائية والشراء والتخطيط وفرق المشروع. ستشرف الوظيفة على تطوير التصميم الفني والتنسيق الهندسي وقابلية البناء والاعتمادات الفنية والمتطلبات المرتبطة بالتصميم لضمان تسليم المشاريع وفق التصاميم والمواصفات ومعايير الجودة والجداول الزمنية والمتطلبات التعاقدية المعتمدة.</p><p><b><br></b></p><p><b>الواجبات الرئيسية</b></p><p>المركز يتضمن:</p><ul><li>قيادة وإدارة جميع الأنشطة الفنية والهندسية عبر مشاريع متعددة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>الإشراف على التطوير والمراجعة والتنسيق للتصاميم والرسومات الفنية والمواصفات والحسابات والاعتمادات الفنية.</li><li>التنسيق مع المستشارين والمهندسين المعماريين والهندسيين الإنشائيين والميكانيك والكهرباء ونموذج المعلومات الإنشائية وفِرَق البناء والشراء والتخطيط لضمان تسليم متكامل للمشروع.</li><li>مراجعة حزم التصميم، ورسومات التنفيذ، وبيانات المنهج، وتقديم المواد، والمقترحات الفنية، وغيرها من مستندات المشروع لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>إدارة التنسيق الفني بين مستشاري التصميم والمقاولين من الباطن والموردين وفرق المشروع/الموقع.</li><li>تحديد ومراجعة وحل القضايا الفنية وتعارضات التصميم وتحديات القابلية للبناء وقضايا التنسيق بين التخصصات.</li><li>ضمان إكمال المخرجات الفنية وتقديمات التصميم بدقة وفي الجداول الزمنية والمعالم المتفق عليها للمشروع.</li><li>مراقبة التقدم الفني وتقديم تحديثات منتظمة لإدارة المشروع، مع إبراز المخاطر والتأخيرات والتغييرات التصميمية والإجراءات المطلوبة.</li><li>قيادة الاجتماعات الفنية، واجتماعات التنسيق التصميمي، وورش العمل والمراجعات الفنية مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>مراجعة والتحقق من تغييرات التصميم والتباينات وطلبات المعلومات والاستفسارات الفنية والحلول الهندسية المقترحة.</li><li>دعم مراجعات قابلية البناء ومبادرات القيمة لتحسين التصميم والتكلفة والجودة وكفاءة البناء.</li><li>ضمان الامتثال للرموز السعودية المعمول بها ومتطلبات الجهات والاشتراطات والمواصفات الهندسية الدولية.</li><li>التنسيق مع فرق التخطيط والرقابة على المشروع لضمان توافر النشاطات الفنية مع جداول المشروع وتسلسل البناء.</li><li>تقديم الإرشاد الفني والقيادة للمهندسين والفرق الفنية وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>مراقبة أداء المَستشارين والمقاولين من الباطن ومقدمي الخدمات الهندسية.</li><li>ضمان ضبط الوثائق والسجلات الفنية والموافقات والوثائق كما-بُني خلال دورة حياة المشروع.</li><li>دعم الاختبار والتشغيل والتسليم والتسليم النهائي للمشروع من منظور فني.</li></ul><p><strong>ملف المرشح Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المعمارية، أو مجال هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة من 10-15 سنة على الأقل في الإدارة الفنية والهندسة وتنسيق التصميم أو إدارة المشاريع الفنية ضمن مشاريع البناء واسعة النطاق.</li><li>الخبرة السابقة في مشاريع سكنية، ضيافة، استخدام مختلط، أو تطوير واسع النطاق مطلوبة.</li><li>خلفية قوية في إدارة المشاريع الفنية وتنسيق التصميم متعدد التخصصات وإدارة الهندسة.</li><li>خبرة في العمل مع الشركات الرئيسة والمطورين ومستشارين هندسيين أو شركات البناء الرائدة في المملكة العربية السعودية.</li><li>معرفة قوية بأساليب البناء والمعايير الهندسية وتطوير التصميم والوثائق الفنية ومتطلبات التنفيذ الميداني.</li><li>فهم قوي للتنسيق بين التخصصات عبر المدني والهندسي الإنشائي والمعماري وMEP ونموذج المعلومات الإنشائية.</li><li>خبرة في إدارة المستشارين والمقاولين من الباطن والموردين وفرق الهندسة/المشروعات.</li><li>الاطلاع على تخطيط المشروع والجدولة والتحكم في التكاليف وإدارة المخاطر وعمليات إدارة البناء.</li><li>إتقان AutoCAD وMS Office ومنصات التنسيق الفني/NIB وت tools إدارة المشاريع ذات الصلة.</li><li>خبرة قوية في الاعتمادات الفنية وRFIs وتغييرات التصميم والتباينات وقيمة الهندسة ومراجعات القابلية للبناء.</li><li>مهارات قيادية分析ية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>اتصال ممتاز وتنسيق ومفاوضة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على إدارة مسارات عمل فنية متعددة ومشاريع في بيئة سريعة وتقديم العمل ضمن مهل زمنية ضيقة.</li><li>قدرة قوية على التنسيق بين فرق الفنية/التصميم وفِرَق الموقع/البناء لضمان التسليم الفعّال وفي الوقت المناسب للمشروع.</li></ul>

<p style="margin:1.0pt 0.0in 4.0pt;text-align:center;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:115%">وصف الوظيفة</span></strong></p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;width:55%;height:102.122px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:16.4545px"> <td style="width:100%;border:1.0pt solid black;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt" colspan="6"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:43.6648px"> <td style="width:20%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor black black;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">المسمّى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Senior Project Manager</p> </td> <td style="width:15%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">591283</p> </td> <td style="width:16%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:13%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">I3</p> </td> </tr> <tr style="height:14.5455px"> <td style="width:20%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor black black;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:33%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">-</p> </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:29%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">MOI</p> </td> </tr> <tr style="height:27.4574px"> <td style="width:20%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor black black;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:33%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">MoI Security Services</p> </td> <td style="width:18%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:29%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor black black currentcolor;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">-</p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:8.0pt;color:white">الغرض هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">لتخطيط وإدارة المشاريع من خلال تنظيم والإشراف على جميع جوانب التنفيذ لضمان تحقيق الأهداف ضمن الجداول الزمنية والحدود والميزانية والموارد المتاحة، بما يتماشى مع أهداف المنظمة وسياسات Elm وإجراءاتها.</p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:8.0pt;color:white">هذا القسم يصف المخرجات principal المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">1. أهداف البرنامج والتخطيط</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد أهداف المشروع والبرنامج، ومعايير النجاح، وآليات القبول لتوجيه التنفيذ والتقييم.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وضع خطط تنفيذ شاملة لتحقيق الأهداف المحددة وربط أنشطة المشروع بالأولويات الأعمال.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المعالم الرئيسية والتسليمات والاعتماد والجدول الزمني المطلوب لتنفيذ ناجح.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">2. الميزنة وتخطيط الموارد</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقدير وإعداد ميزانيات البرنامج بناءً على نطاق المشروع ومتطلبات التسليم المتوقعة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع تكاليف المشروع لضمان تغطية الميزانية والتماشي مع الخطط المعتمدة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة استغلال الميزانية ودعم التعديلات المطلوبة في حال تغيّر النطاق أو الجدول الزمني أو الموارد.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">3. تنفيذ البرنامج والتحكم</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استخدام منهجيات وأدوات إدارة المشاريع لتتبع المعالم والتسليمات والاعتماديات.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة تقدم التسليم والتأكد من تنفيذ أنشطة المشروع وفق الخطة المعتمدة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تقييمات للمشروع تشمل تخصيص الموارد والجاهزية والتطوير الزمني.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">4. إدارة المخاطر والمشاكل</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المخاطر والتخفيف من أثرها على تنفيذ المشروع والجودة والجدول الزمني والنتائج المتوقعة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حل مشاكل المشروع بتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين وتصعيد الأمور عند الحاجة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الرقابة الاستباقية على الاعتماديات والقيود لتمكين نجاح البرنامج.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">5. إدارة المعنيين</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إرساء علاقات قوية مع المعنيين الرئيسيين، بمن فيهم التنفيذيون ورؤساء الأقسام وأعضاء فريق المشروع.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون بشكل وثيق مع المعنيين لجمع المتطلبات، وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع، ومعالجة المخاوف أو القضايا.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من فهم توقعات المعنيين وموافقتها ومراعاتها ضمن أولويات التسليم.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">6. الاتصال والتعاون</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التواصل الفعال بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز التعاون بين الفرق الداخلية لضمان التوافق في متطلبات المشروع والتقدم والأولويات.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التنسيق بين فرق التنفيذ وأصحاب المصلحة من الأعمال لاتخاذ قرارات في الوقت المناسب.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">7. تقييم البرنامج والتحسين المستمر</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تقييمات للبرنامج لتقييم النتائج مقابل الأهداف ومعايير النجاح وتوقعات أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الدروس المستفادة وفرص التحسين لتعزيز تقديم المشاريع في المستقبل.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التحسين المستمر لممارسات إدارة المشاريع، والأدوات، وطرق التقارير.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">8. التقارير والتوصيات</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تقارير البرنامج الشاملة بما في ذلك التحديثات والتقدم والموارد والمخاطر والتسليم.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم توصيات للمبادرات المستقبلية بناءً على نتائج التقييم والدروس المستفادة ورؤى التسليم.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من أن التقارير دقيقة وموثقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع متطلبات الإدارة وأصحاب المصالح.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">9. السياسات والعمليات والإجراءات</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات المعمول بها لضمان العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:1.65in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt">10. أمن المعلومات</span></p> </td> <td style="width:385.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وحفظ سريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin:0.0in 0.0in 2.0pt;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.0in;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;color:white">مواصفات الوظيفة</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:2.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:5.0in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أنظمة إدارة المعلومات، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">يفضل وجود درجة الماجستير في مجال ذات صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:2.0in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <p style="margin:0.0in;line-height:normal;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;color:black">سنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:5.0in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:normal;font-size:8.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع أو إدارة البرامج أو إدارة التوصيل أو مجال صناعي ذا صلة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p> </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مدير المزايدات التجاري الأول مسؤولية قيادة جميع الجوانب التجارية والعقود وإدارة التكلفة عبر محفظة من المشاريع أو برنامج رئيسي. يحمي هذا الدور مصالح الشركة التجارية من بدء العطاء حتى الإنهاء، مع ضمان إدارة عقد قوية، وإدارة مخاطر فعالة، وتوقعات تكلفة دقيقة، وربحية قصوى مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء وسلسلة التوريد.</p><p>ما ستقوم به؛</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تدعم أهداف الأعمال وهامش الربح ومتطلبات التدفقات النقدية.</li><li>توفير قيادة تجارية لفرق المشاريع، مع ضمان التطبيق المتسق لسياسات وإجراءات وممارسات الشركة الفضلى.</li><li>دعم التخطيط التجاري، والميزانية، واتخاذ القرار الاستراتيجي بالرؤية والتحليل التجاري.</li><li>قيادة أو دعم المفاوضات لعقود رئيسية وتغييرات ومطالبات وتسويات.</li><li>مراجعة والتفاوض والنهائية على العقود الأساسية، والعقود الفرعية، واتفاقيات الاستشارات (FIDIC).</li><li>ضمان إدارة عقود قوية، بما في ذلك الامتثال لإجراءات الإشعار، وإدارة التغيير، وإجراءات المطالبات.</li><li>صوغ ومراجعة المراسلات العقدية لحماية موقف الشركة وإدارة النزاعات بشكل استباقي.</li><li>تقديم الإرشاد بشأن الحقوق والالتزامات العقدية لمديري المشاريع، والشراء، والقيادة العليا.</li><li>الإشراف على إعداد وإدارة ميزانيات المشاريع وخطط التكاليف وتوقعات التدفقات النقدية.</li><li>قيادة تقارير التكلفة، بما في ذلك مطابقة التكلفة/القيمة الشهرية، وتحليل القيمة المكتسبة، وتحليل الهامش.</li><li>مراقبة الأداء المالي للمشروع، وتحديد الانحرافات، وتوصية الإجراءات التصحيحية لحماية الربحية.</li><li>التحقق من والتصديق على الالتزامات الكبيرة بالتكاليف والتغييرات والحسابات النهائية.</li><li>إنشاء ومراجعة وتنظيم عمليات إدارة التغيير عبر المشاريع.</li><li>مراجعة وتحضير والتفاوض على التغييرات، وتمديدات الوقت، والخسارة والنفقات، ومطالبات أخرى.</li><li>التنسيق مع فرق التخطيط والقانون والتقنية لتوثيق والدفاع عن المطالبات.</li><li>إدارة عمليات حل النزاعات (التفاوض، الوساطة، التحكيم، التحكيم النهائي) عند الحاجة.</li><li>دعم أو قيادة استراتيجيات الشراء للحزم الرئيسية، بما في ذلك العطاءات والتقييم ومنح العقد.</li><li>التفاوض على الشروط مع المقاولين من الباطن والموردين لتحقيقOptimization التكلفة وتوزيع المخاطر والتزامات الأداء.</li><li>مراقبة الأداء التجاري للمقاولين من الباطن، بما في ذلك طلبات الدفع والتغييرات والمطالبات.</li><li>تعزيز العلاقات الطويلة الأجل والمفيدة بشكل متبادل مع شركاء سلسلة التوريد الاستراتيجي.</li><li>تحديد وإدارة المخاطر والفرص التجارية عبر دورة حياة المشروع؛ الحفاظ على سجل المخاطر وتحديثه.</li><li>ضمان الامتثال لحوكمة الشركات وتفويض السلطة وإطارات الرقابة الداخلية.</li><li>المساهمة في قرارات العطاء/عدم العطاء ومراجعات العطاء من خلال تقييم ملفات المخاطر التجارية والشروط التعاقدية.</li><li>دعم التدقيقات والمراجعات الداخلية للممارسات التجارية.</li><li>التصرف كواجهة تجارية رئيسية مع العملاء والشركاء وكيانات المشاريع المشتركة وأصحاب المصالح الداخليين الكبار.</li><li>تقديم تقارير تجارية واضحة وفي الوقت المناسب ونصائح لفريق التنفيذيين ومديري المشاريع.</li><li>عرض الأداء التجاري والمخاطر واستراتيجيات التعافي في اجتماعات الإدارة والعملاء.</li><li>دعم فرق التطوير التجاري وما قبل التعاقد بمدخلات تجارية للمقترحات والمفاوضات.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مديري العلاقات التجارية، والمقيّمين الكميين، والمشرفين على العقود.</li><li>تخصيص الموارد بفعالية عبر المشاريع وضمان التخطيط للخلافة للأدوار الرئيسية.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي والنزاهة والتحسين المستمر داخل وظيفة التجارة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الإدارة التجارية، إدارة الإنشاءات، القانون، المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li>15 عامًا من الخبرة التجارية/العقود التصاعدية، بما في ذلك في مشاريع الإنشاءات الكبرى والبنية التحتية والمرافق الصناعية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة الاستراتيجية التجارية وإدارة العقد في مشاريع رئيسية أو برامج.</li><li>معرفة قوية بأشكال العقود القياسية (FIDIC) والمبادئ التجارية المرتبطة بها.</li><li>بصيرة تجارية ومالية قوية مع مهارات تحليلية وتفاوضية وحل مشكلات متقدمة.</li><li>فهم ممتاز لقانون العقود وتوزيع المخاطر وآليات تسوية النزاعات.</li><li>قدرة تواصل فعالة للغاية مع القدرة على التأثير عند المستويات العليا وإدارة أصحاب المصلحة المعقدين.</li><li>قدرات قيادية وإدارة أشخاص مثبتة.</li><li>مستوى عالٍ من الكفاءة في MS Excel وأدوات الإدارة التجارية/العقدية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>عضوية مهنية</li><li>خبرة في بيئة عميل، مستشار، أو مقاول من المستوى الأول في مشاريع معقدة ومتعددة الأطراف.</li><li>الت exposure إلى المشاريع المشتركة، PPP/P3، أو نماذج التعاقد التحالفية.</li><li>المألوفية بأنظمة الضبط، التخطيط، ونظم إدارة القيمة المكتسبة.</li></ul><p></p></section>

<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><a name="_Hlk189495630"></a><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">وصف الوظيفة </span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مدير مشروع مساعد</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">121428</span></p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I4</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">Integrated Solutions Group</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">حلول رقمية</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">قسم</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">Custom Solutions &amp; Managed Services</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">تهدف إلى توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الدور موجود لقيادة وإدارة أنشطة تقديم المشروع والبرنامج من خلال التخطيط والتنظيم والسيطرة والإشراف على جميع الجوانب الرئيسية للتنفيذ لضمان تحقيق الأهداف ضمن الجدول الزمني المعتمد والميزانية والموارد المتاحة. يساهم الدور في الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية لشركة Elm من خلال الدفع بالتسليم المنظم، إدارة المخاطر وأصحاب المصلحة، رصد الأداء، والتأكد من تنفيذ المشاريع وفق السياسات والإجراءات ومعايير الحوكمة المعتمدة لدى Elm.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES &amp; ACTIVITIES</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">تصف هذه الفقرة <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تخطيط البرنامج وتحديد الأهداف</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة تحديد وشرح أهداف البرنامج والمشروعات ومعايير النجاح وقياسات القبول.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تطوير خطط تنفيذ شاملة لتحقيق الأهداف والمتغيرات والنتائج التجارية المتوقعة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان اتساق خطط المشاريع والبرامج مع أهداف المؤسسة وتوقعات أصحاب المصلحة والأولويات المعتمدة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الميزانية والتحكم في التكاليف</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إعداد ميزانيات البرامج والProjects بناءً على النطاق المعتمد والمتطلبات الموارد والتسليم.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">متابعة تكاليف البرنامج والمشروع لضمان تغطية الميزانية والتحكم المالي الصحيح.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مراقبة استغلال الميزانية، تحديد الانحرافات، وتوصية إجراءات تصحيحية لدعم الكفاءة في التكلفة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تسليم البرنامج وتنفيذ الرقابة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة أنشطة التسليم للمشروعات والبرامج المعتمدة لضمان التنفيذ ضمن النطاق والجدول والمخاطر والجودة المعتمدة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">استخدام مناهج إدارة المشاريع والأدوات وممارسات الحوكمة لتتبع المعالم والسلع والاعتماديات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تنسيق أنشطة التسليم عبر مسارات العمل لضمان التقدم والاتساق والانتهاء في الوقت المحدد.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة المخاطر والمسائل والاعتماديات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التي قد تؤثر على تسليم البرنامج أو المشروع.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">حل القضايا أو رفعها إلى المستوى المناسب لضمان الاستمرارية والتسليم الناجح</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إجراء تقييمات البرنامج، بما في ذلك تحليل المخاطر، مراجعة تخصيص الموارد، والتحقق من الجدول الزمني. العمل كنقطة تنسيق بين الفرق التجارية والتقنية لتسهيل التعاون السلس.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة أصحاب المصلحة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك التنفيذيين ورؤساء الأقسام وفرق المشروع وأصحاب الأعمال المعنيين.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات والتحقق من التوقعات وضمان التوافق طوال دورة حياة البرنامج.<br><br></span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التواصل والتعاون</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إبلاغ تحديثات المشروع والتقدم والمخاطر والقرارات بوضوح لأصحاب المصلحة والمنتديات الحاكمة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تعزيز التعاون بين أعضاء فريق المشروع وأصحاب المصلحة من الأعمال والوظائف الداعمة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التأكد من بقاء جميع أصحاب المصلحة على اطلاع بحالة المشروع والاعتماديات المطلوبة والإجراءات اللازمة والمرحلة القادمة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">حوكمة المشروع ورصد الأداء</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">رصد أداء المشروع والبرنامج مقابل الخطط المعتمدة ومؤشرات الأداء والمهل والتسليمات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان حفظ الوثائق الحكومية للمشروع والتحديثات ومتطلبات الحوكمة بدقة وباتساق.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم الامتثال لمعايير إدارة المشاريع، دورات التقارير، وعمليات الموافقات الداخلية.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تقييم البرنامج والتقارير</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إجراء تقييمات للبرنامج والمشروعات لتقييم النتائج وتحديد الدروس المستفادة وتحفيز التحسين المستمر.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إعداد تقارير شاملة بما في ذلك التحديثات، المقاييس الرئيسية، الإنجازات، التحديات، المخاطر والتوصيات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">عرض حالة المشروع والنتائج وتوصيات التحسين للإدارة وأصحاب المصلحة المعنيين.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">اتباع جميع السياسات والإجراءات والبرامج المعتمدة بالقسم لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة والضوابط المعمول بها لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو نظم معلومات الإدارة أو إدارة المشاريع أو الأعمال التجارية أو مجال ذو صلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">أفضلية الحصول على درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو نظم معلومات الإدارة أو إدارة المشاريع أو الأعمال التجارية أو مجال ذو صلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">يفضل وجود شهادة مهنية في إدارة المشاريع أو إدارة البرنامج.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات ونوعية الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع، إدارة البرامج، تقديم المشاريع، إدارة الخدمات، أو مجال ذي صلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">خبرة في قيادة مشاريع أو برامج معقدة، إدارة الميزانيات، مراقبة أداء التوصيل، تنسيق أصحاب المصلحة، إدارة المخاطر والمشكلات، وإعداد تقارير على مستوى التنفيذيين.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">VERSION TRACKING</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">تم التحضير بواسطة:</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المراجعة الأولى من قبل:</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الموافَق عليه من قبل:</span></strong></p> </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الاسم</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التوقيع</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التاريخ</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>

<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كن التغيير. انضم إلى أذرع المطور الأكثر رؤية في العالم.</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Red Sea Global (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونستطيع العمل والسفر من خلالها بشكل إيجابي. نحن ذو هدف ونلتزم بالناس والكوكب.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">برامجنا التحويلية هي القوة الدافعة لتحقيق رؤية 2030، بالإضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة التجديدية.</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية وللعالم.</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المسؤول عن دعم التخطيط والتنسيق والتنفيذ لمبادرات التسويق والاتصالات التي تدعم أهداف التسويق السكني والمبيعات ضمن محفظة Red Sea Residences.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المهمة مسؤولة عن تقديم حملات ذات عائد استثمار عالي، فعاليات وأنشطة تسويقية متوافقة مع الخطط التسويقية المعتمدة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">بالعمل عن كثب مع كبار أعضاء فريق التسويق، سينفذ المدير مبادرات تسويقية متكاملة تدعم أهداف الأعمال والتجارية الأوسع نطاقاً.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يسهم الدور في رفع الوعي بالعلامة التجارية، تفاعل العملاء، توليد العملاء المحتملين، وتمكين المبيعات عبر محفظة التطوير السكني.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سيعمل المدير مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء المشغلين والوكالات الخارجية لضمان تقديم حملات تسويقية عالية الجودة ومحتوى ومواد تتسق مع موضع العلامة التجارية وأهدافها.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>مسؤوليات العمل:</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><em> </em></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><em>المهام الوظيفية / الفنية</em></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تطوير وتنفيذ خطط التسويق والاتصالات المتكاملة المصممة لسوق العقارات السكنية الإقليمي والعالمي، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين بما يتماشى مع الأهداف التجارية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ حملات تسويقية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك المواقع الإلكترونية، وسائل التواصل المدفوعة، الإعلانات المطبوعة، إنتاج المحتوى، الكتيبات، العلاقات العامة، التسويق عبر البريد الإلكتروني، والمنصات الرقمية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطوير فهم قوي لاستراتيجية الأعمال والتسويق لتنفيذ خطط وأنشطة التسويق السكني بفعالية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة وتنفيذ خطط المحتوى الخاصة بالأصول عبر القنوات المعنية لجذب الجماهير المستهدفة ودعم أهداف المبيعات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في إدارة ميزانيات التسويق وضمان الاستخدام الفعال للموارد لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم أنشطة شراء التسويق، بما في ذلك التعاقد مع الوكالات وتتبع الميزانية، مع ضمان الامتثال لسياسات وإرشادات الشركة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع شركاء المشغلين والوكالات في تطوير وإنتاج مواد مبيعات مشتركة ومحتوى تسويقي.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل عن كثب مع فريق المبيعات لتخطيط وتنفيذ الفعاليات وروزلاين وجولات وحملات تدعم توليد العملاء وتطوير الأعمال.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تجزئة الجمهور، مبادرات التموضع، والأنشطة التسويقية المستهدفة عبر قنوات ومجموعات عملاء مختلفة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتطوير محتوى تسويقي خاص بالأصول ومواد مبيعات متوافقة مع تموضع Red Sea Residences.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة التحديثات والمتطلبات الخاصة بمحتوى موقع Red Sea Residences لضمان الدقة والملاءمة والتوافق مع الحملات الحالية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحليل رؤى العملاء، اتجاهات السوق، وأداء الحملات لتحديد فرص التحسين المستمر.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تحديد والمشاركة في فعاليات التسويق السكني ذات الصلة والمعارض والمنتديات الصناعية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان التواصل والتنسيق الفعال عبر أصحاب المصلحة لدعم نجاح تنفيذ المشاريع.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة المشاريع والمبادرات التسويقية المعينة من خلال التخطيط والتنسيق والتنفيذ والتقييم والتقارير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل مع فرق الرقمية والإبداع والإعلام والعلاقات العامة ووكالات وسائل التواصل الاجتماعي لتطوير موجزات الحملات وضمان أن تتوافق النتائج مع الأهداف المتفق عليها.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ حملات تسويق متعددة القنوات عبر رحلة العميل، مع الحفاظ على الاتساق في الرسائل ومعايير العلامة التجارية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم توصيات الحملات وتحديثات المشاريع وتقارير الأداء لأصحاب المصلحة حسب الحاجة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع فريق الرقمي لمراقبة أداء الحملات، تحليل البيانات، وتقديم توصيات للمبادرات التسويقية المستقبلية واستراتيجيات الدخول إلى السوق.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المؤهلات والخبرة</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">5–7 سنوات من الخبرة التسويقية في مطور عقاري، مطور وجهة سياحية، مؤسسة ضيافة، أو صناعة ذات صلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تجربة في علامات تجارية فاخرة، مميزة، الـHNWI، أو نمط الحياة مفضلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في تقديم حملات تسويقية متكاملة عبر الرقمية والمحتوى والفعاليات والعلاقات العامة والقنوات التقليدية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في العمل مع الوكالات والموردين والشركاء الخارجيين.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">فهم جيد لتحليلات التسويق، أبحاث السوق، ورؤى العملاء.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات عرض وتنظيم قوية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تفكير إبداعي مع القدرة على تطوير مبادرات تسويقية جذابة وفعالة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان ينسق Microsoft Office والتقنيات/المنصات التسويقية مفضل.</span></li> </ul> <p> </p> </span>