وظائف مدير العمليات في السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">المسؤوليات والمهام</p><div class="paragraph"><br><p><strong>ملخص المنصب:</strong></p><p>قيادة وإدارة تنفيذ برنامج أساسي ومراقبة بيئية على مستوى المحافظة. سيشرف مدير المشروع على التخطيط والتسليم وضمان الجودة والتواصل مع أصحاب المصلحة لفِرَق متعددة التخصصات تنفّذ أخذ عينات وتحاليل مخبرية متوافقة مع MEWA/ISO (الهواء، الماء، التربة، الضوضاء)، والمراقبة الموجهة بنظام GIS، وإدارة البيانات البيئية المركزية والتصور البياني، والتحليل الجيوإحصائي، وإعداد التقارير، والتدريب وتسليم ملكية البيانات للعميل.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>قيادة تسليم المشروع من البداية للنهاية: تحسين النطاق، وخطط العمل، والجداول الزمنية، والميزانيات، والشراء وإدارة العقود.</p></li><li><p>الإشراف على التنفيذ الفني للمراقبة الميدانية (الهواء، الماء، التربة، الضوضاء) عبر المناطق الحضرية والزراعية والتراثية والسياحية والصناعية ومناطق المطارات والاحتياطيـات، بما يضمن الامتثال لـ MEWA/ISO.</p></li><li><p>تعاون فرق متعددة التخصصات (ميداني، GIS، مختبر، بيانات، محللو إحصاء، مستشارون) والمتعهدون الفرعيون؛ توزيع المهام ومتابعة الأداء.</p></li><li><p>تنفيذ ومراقبة بروتوكولات QA/QC لأخذ العينات وسلسلة الحفظ والتحليل المخبرى.</p></li><li><p>الإشراف على تطوير ونشر نظام إدارة البيانات البيئية المركزي والقابل للتوسع والمتوافق مع منصات العميل؛ ضمان أمان البيانات وسريتها ونقل الملكية بنجاح.</p></li><li><p>ضمان اختيار مواقع يعتمد على GIS، والتقاط بيانات مكانية وإنتاج خرائط جيوإحصائية وتحليلات مكانية لتحديد المناطق الساخنة ومصادر التلوث والمناطق الحساسة والاتجاهات/الشذوذ.</p></li><li><p>إدارة إنتاج المخرجات الفنية: تقارير الأساس، وخطط الرصد، وإجراءات التشغيل القياسية، وتقارير QA/QC، والتحليلات الإحصائية، وخرائط جغرافية وتوثيق التسليم النهائي.</p></li><li><p>قيادة engaging أصحاب المصلحة والتنسيق مع الجهات الحكومية والسلطات المحلية ومديري التراث والأطراف المعنية الأخرى؛ تمثيل المشروع في الاجتماعات وورش العمل.</p></li><li><p>تصميم وتنفيذ أنشطة بناء القدرات والتدريب لموظفي العميل حول أساليب الميدان وأنظمة البيانات و GIS و QA/QC وتفسير النتائج.</p></li><li><p>تحديد مخاطر المشروع، وضع خطط التخفيف، وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب لتحقيق أهداف الجودة والجدول الزمني والميزانية.</p></li><li><p>تقديم تقارير التقدم والعروض بانتظام للعميل ورعاة المشروع؛ ضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><br></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li><p>درجة الماجستير في العلوم/الهندسة البيئية، الإدارة البيئية، علم الجغرافيا المكانية، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>يفضل شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع.</p></li><li><p>معرفة تقنية قوية بمراقبة البيئة (الهواء، الماء، التربة، الضوضاء)، معايير MEWA/ISO، QA/QC، إجراءات المختبر وسلسلة الحفظ.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تطبيقات GIS، التحليل المكاني وأنظمة إدارة البيانات البيئية.</p></li><li><p>الإلمام بأساليب التحليل الإحصائي المستخدمة في اكتشاف الاتجاهات وتحديد الشذوذ البيئي.</p></li></ul><br><p><strong>الخبرة:</strong></p><ul><li><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة برامج مراقبة بيئية معقدة أو تقييم.</p></li><li><p>سجل ناجح في إدارة فرق متعددة التخصصات وبرامج مراقبة ميدانية/مختبرية كبيرة عبر مناطق استخدام أراضي متعددة.</p></li><li><p>خبرة في تقديم منصات إدارة/تصور البيانات وإجراء تحليلات جيوإحصائية؛ يفضّل الخبرة في العمل مع الجهات الحكومية.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>التخطيط للمشروعات، والجدولة، ومراقبة الميزانية</p></li><li><p>إدارة وتنسيق أصحاب المصلحة</p></li><li><p>قيادة قوية، وإدارة فريق وتوجيه</p></li><li><p>التعرّف على المخاطر وتخفيفها</p></li><li><p>نُظم QA/QC وإشراف المختبر</p></li><li><p>GIS، التحليل المكاني والجيوإحصائيات</p></li><li><p>إدارة البيانات البيئية ومنصات التصور</p></li><li><p>اتصالات كتابية وشفوية ممتازة؛ كتابة التقارير وتقديم العروض</p></li><li><p>طلاقة في الإنجليزية؛ يفضّل الطلاقة بالعربية</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الاحتمالات، اتبع واحدًا يفتح أمامك فرصًا لا حصر لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى الرشاقة وتؤسس للنمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مدير عقود أول للانضمام إلى فريقنا في الرياض. في هذا الدور، ستكون العمود التجاري الفقري لمشروع ضخم عالي المستوى، تدير محفظة من العقود المعقدة ذات القيمة العالية التي تشكّل مستقبل السعودية. نبحث عن مفكر استراتيجي يمكنه التنقل في تعقيدات اتفاقيات بمليارات الدولارات مع ضمان حماية Parsons وعملائنا في كل خطوة.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>إدارة طيف كامل من إجراءات العقد، من تطوير طلبات تقديم العروض الأولية والمناقصات حتى الإغلاق النهائي وتسوية النزاعات.</li><li>تحديد المخاطر والالتزامات التجارية المحتملة مبكرًا؛ تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخفيف كافية للحفاظ على هوامش المشروع.</li><li>قيادة التقييم والتفاوض وتسوية أمر التغيير المعقد والادعاءات والتغيرات، مع التأكد من التوافق مع أهداف المشروع.</li><li>العمل كنقطة الاتصال التجارية الأساسية للعميل والمقاولين من الباطن والفرق القانونية الداخلية لضمان تواصل سلس والامتثال.</li><li>مراقبة أداء العقد مقابل الميزانيات، مع ضمان تنفيذ جميع الأنشطة التجارية بشفافية مطلقة ونزاهة مالية.</li><li>الإشراف على جميع الأعمال التجارية والإدارية التعاقدية قبل وبعد العقد، والتأكد من الامتثال الكامل مع اتفاقيات العقد الرئيسي ومعايير المشروع المشترك.</li><li>إدارة وتقييم والتفاوض على أوامر التغيير المعقدة وطلبات التمديد (EOT) والمطالبات التجارية ذات القيمة العالية.</li><li>تقديم المشورة التعاقدية الحاسمة واستراتيجيات تقليل المخاطر إلى مدير المشروع، والإدارة العليا، وممثلي العميل.</li><li>قيادة عملية تسوية النزاعات، بالتعاون مع الفرق القانونية والتنفيذية لحل الخلافات وديًا وبكفاءة.</li><li>الإشراف على مراجعة والموافقة على مدفوعات التقدم الشهرية، والحسابات النهائية، وإغلاق حزم المقاول الرئيسية.</li><li>وضع والحفاظ على إجراءات إدارة العقد القوية، مع توثيق جميع المراسلات والوثائق بدقة لحماية مصالح الشركة.</li><li>توجيه وإدارة فريق من مقدري الكميات ومسؤولي العقود وأخصائيي التكاليف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في قياس الكميات، القانون، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة العقود، مع تركيز قوي على البنية التحتية واسعة النطاق أو المشاريع الكبرى.</li><li>خبرة عميقة في FIDIC وأشكال العقد الدولية القياسية الأخرى.</li><li>مهارات تفاوض وصياغة استثنائية، مع القدرة على توضيح نقاط تجارية معقدة لأصحاب المصلحة غير الفنيين.</li><li>إظهار القدرة على الازدهار في بيئة سريعة وتحت ضغط مرتفع ضمن فريق متعدد الثقافات في الرياض.</li><li>مهارات تفاوض وقيادة وتحليل استثنائية، مع الجاذبية اللازمة للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الكبار من العملاء ولجان الإدارة التنفيذية.</li></ul><p>المهارات المرغوبة التي ستجلبها:</p><ul><li>اعتماد مهني (مثلاً MRICS أو MCIPS) مفضل.</li><li>الخبرة في مشاريع مكتب إدارة المشروع PMO مرغوبة بشدة.</li><li>الخبرة في قوانين الشراء بالمملكة العربية السعودية مرغوبة بشدة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>نبحث عن مدير ذو خبرة وديناميكي في مجال استشارات وتخطيط النقل لقيادة وتنفيذ تخطيط النقل واستراتيجيات التنقل ومشاريع الاستشارة. يتضمن الدور إدارة فرق متعددة التخصصات، والإشراف على نمذجة النقل والتحليل، وتقديم رؤى استراتيجية للعملاء عبر القطاعين العام والخاص. المرشح المثالي يجب أن يجلب خبرة تقنية قوية، ومهارات قيادية، وخبرة استشارية في تخطيط النقل.</p><br>دورك<ul><li>قيادة مشاريع الاستشارات والتخطيط النقل من البداية حتى التسليم</li><li>تطوير ومراجعة استراتيجيات النقل وخطط التنقل والأطر السياسة</li><li>الإشراف على أنشطة نمذجة النقل، بما في ذلك تطوير الشبكات، توقع الطلب، وتحليل السيناريوهات</li><li>توجيه التحليلات المكانية المستندة إلى GIS وحلول تخطيط النقل المعتمدة على البيانات</li><li>إدارة جمع البيانات، والتحقق من صحتها، وتحليلها لدراسات المرور والتنقل</li><li>تقديم خبرة تقنية في التنقل الحضري، وهندسة الحركة، وأنظمة النقل متعددة النماذج</li><li>تحضير ومراجعة التقارير الفنية، المقترحات، وعروض العملاء</li><li>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة والسلطات الحكومية لدعم أهداف المشروع</li><li>توجيه وإدارة الموظفين المتدربين والمتدربين والمستشارين</li><li>دعم تطوير الأعمال من خلال كتابة المقترحات، إدارة العروض، واكتساب العملاء</li><li>ضمان تسليم المشروع ضمن الجداول الزمنية والميزانية ومعايير الجودة</li></ul>حولك<p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو تخطيط النقل أو التخطيط الحضري أو مجال ذو صلة</li><li>6–10+ سنوات من الخبرة في تخطيط النقل، النمذجة، أو أدوار الاستشارة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تخطيط النقل أو البنية التحتية</li><li>معرفة قوية بسياسات النقل، منهجيات التخطيط، ونُظم التنقل</li><li>خبرة عملية مع أدوات نمذجة النقل (مثلاً VISUM، Vissim، Aimsun)</li><li>إتقان أدوات GIS (ArcGIS/QGIS) وتحليل البيانات</li></ul><p><b><span>مفضل</span></b></p><br><ul><li><span>خبرة في العمل مع الجهات الحكومية أو الهيئات المحلية الحضرية أو العملاء الدوليّين</span></li><li><span>معرفة بمبادرات التنقل المستدام والمدن الذكية</span></li><li><span>إلمام بلغات البرمجة/الأدوات مثل Python أو R أو Matlab لتحليل البيانات</span></li><li><span>شهادة أو تخصص في تخطيط النقل أو هندسة المرور</span></li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>اكتشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>خطة مكافأة الشركة.</li><li>سهم سنوي للمساهمة في الرحلات.</li><li>بدل النقل/السكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والاعتراف بأثر عملك.</span></p><br><span>حول AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية الخدمات الهندسية والطاقة النووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة إلى هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العمل</b>عادي<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية والتوجه الجنسي، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تُثري نفسها من خلال هذه الفروق. &nbsp;</i></span></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

ROLE PURPOSE & STRATEGIC IMPORTANCEThe Risk Manager &Credit Manager is the architect and guardian of company entire risk framework. This combined role—permitted by SAMA for early-stage finance companies—demands a professional who can build an enterprise risk management program from scratch while simultaneously designing the credit underwriting engine that will define company core business. The individual must balance two critical mandates:first, creating robust risk identification, assessment, and mitigation structures across credit, operational, market, liquidity, strategic, and reputational risk categories; second, designing credit policies, scoring models, and portfolio management practices that enable responsible lending while protecting capital. This person will be a key voice in product design, pricing strategy, and customer segmentation—ensuring that commercial ambition never outpaces risk prudence. In a startup lending company, this role is not advisory; it is decisional and carries direct accountability for the quality of every riyal lent.<br>KEY RESPONSIBILITIES & EXPECTATIONSThe role holder is expected to deliver measurable outcomes across the following areas:• Enterprise Risk Framework: Design, implement, and maintain a comprehensive Enterprise Risk Management (ERM) framework covering credit risk, operational risk, market risk, liquidity risk, strategic risk, reputational risk, and technology risk. The framework must include a risk taxonomy, risk appetite statement, risk register, key risk indicators (KRIs), and escalation protocols aligned with SAMA expectations.• Credit Policy & Underwriting Standards: Author the company’s Credit Policy from scratch, defining eligibility criteria, debt-burden ratios, maximum exposure limits, collateral requirements, tenure policies, pricing methodology, and exception management. Ensure the policy is aligned with SAMA’s responsible lending guidelines and the Consumer Finance Regulations.• Credit Scoring & Decision Engine: Design and validate credit scoring models (application scoring, behavioral scoring, and collection scoring) that optimize approval rates while maintaining portfolio quality within risk appetite. Specify decision engine rules including automated approvals, manual referrals, and decline criteria. Monitor model performance through ongoing validation, back-testing, and champion/challenger testing.• Risk Assessment per CRFR 3.1.6: Conduct periodic and event-driven risk assessments covering IT,cyber, operational, and business risks as mandated by CRFR control 3.1.6. Document findings, riskratings, and remediation plans. Present results to the Board Risk Committee quarterly.<br>• CRC Service Request Review: Review every new service, product, or channel request (CRC Form)from a risk perspective before submission to SAMA. Ensure that risk assessments are completed,controls are identified, and residual risks are within acceptable tolerance.• Portfolio Monitoring & Reporting: Establish real-time portfolio monitoring dashboards tracking delinquency rates, vintage analysis, roll rates, concentration risk, and provision adequacy. Define early warning triggers and escalation protocols when portfolio metrics breach tolerance thresholds. Produce monthly risk reports for the CEO and quarterly risk reports for the Board Risk Committee.• Stress Testing & Scenario Analysis: Design and execute stress testing scenarios covering economic downturns, sector-specific shocks, interest rate movements, and operational disruptions. Use results to calibrate risk appetite, capital buffers, and contingency plans.• Provisioning & IFRS 9: Collaborate with the CFO to establish IFRS 9 Expected Credit Loss (ECL) methodology, including stage classification criteria, probability of default (PD) models, loss given default (LGD) estimates, and exposure at default (EAD) calculations. Review provision adequacy monthly.• Fraud Risk Integration: Work closely with the Anti-Fraud Manager to ensure fraud risk is properlyintegrated into the overall risk framework, and that fraud losses are captured, analyzed, and factored into risk appetite and provisioning decisions.• Regulatory Limit Monitoring: Monitor compliance with all SAMA prudential limits including singleborrower exposure limits, sector concentration limits, related party lending restrictions, capital adequacy ratios, and leverage ratios. Report breaches immediately to the CEO and SAMA.<br>KEY DELIVERABLES & SUCCESS METRICS:The following concrete deliverables are expected within the first 6–12 months:• Risk Management Policy: Board-approved Enterprise Risk Management Policy submitted to SAMA within 2 months, covering all risk categories with clear ownership and escalation paths.• Credit Policy: Comprehensive Credit Policy approved by Board and submitted to SAMA within 3 months, with detailed underwriting criteria, scoring model specifications, and exception authority matrix.• Risk Appetite Statement: Quantified risk appetite statement approved by the Board within 2 months, with specific thresholds for each risk category and clear linkage to capital planning.• Scoring Models: Credit scoring models developed, validated, and deployed in the decision engine within 6 months of license, with documented methodology and performance benchmarks.• Risk Dashboard: Automated risk monitoring dashboard operational within 4 months, with real-time KRIs visible to CEO, Board Risk Committee, and risk team.• CRFR Risk Assessments: First comprehensive risk assessment per CRFR 3.1.6 completed anddocumented within 3 months, with annual refresh cycle established.<br>QUALIFICATIONS & CERTIFICATIONS:• Bachelor’s degree in Finance, Economics, Risk Management, Statistics, or a quantitative discipline. Master’s degree strongly preferred.• FRM (Financial Risk Manager) or PRM (Professional Risk Manager) certification required. CFA is astrong plus.• Strong quantitative and analytical capabilities, including statistical modeling and data analysis.• In-depth knowledge of SAMA prudential regulations, IFRS 9, and Basel frameworks as applicable to finance companies.• Fluency in Arabic and English (both written and spoken) is mandatory.<br>EXPERIENCE REQUIREMENTS:<br>• Minimum 10 years in risk management and/or credit management in financial institutions (banks, finance companies, or fintech lenders).• At least 5 years in a senior risk or credit role with portfolio-level accountability.• Hands-on experience building credit scoring models and decision engine rules for consumer or SME lending.• Experience working with SAMA-regulated entities and familiarity with SAMA inspection methodology is strongly preferred.• Proven track record of building risk management frameworks from inception in new or early-stage financial institutions.<br>CORE COMPETENCIES & SKILLS:<br>• Analytical Rigor: Ability to synthesize complex quantitative data into actionable risk insights andtranslate them into clear recommendations for non-technical stakeholders.• Commercial Awareness: Understanding that risk management is an enabler, not a blocker—ability to find the optimal balance between growth and prudence.• Regulatory Fluency: Deep understanding of how SAMA evaluates risk management practices and what constitutes a best-in-class risk function for a finance company.• Decisiveness: Willingness to make and defend risk decisions, including declining transactions thatexceed risk appetite, escalating concerns to the Board, and challenging the CEO when necessary.• Communication: Ability to present complex risk topics clearly to the Board, simplify technical concepts for operational teams, and write comprehensive risk reports that satisfy SAMA expectations.<br>SAMA REGULATORY COMPLIANCE OBLIGATIONS:This position carries direct accountability for the following SAMA regulatory requirements:• Fit & Proper Assessment: Appointment requires SAMA approval. The individual must pass Fit & Proper evaluation before commencing duties. SAMA must be notified of any subsequent changes.• CRC Service Request Sign-Off: Must formally review and sign off on all CRC Service Requests before they are submitted to SAMA, confirming that risk assessments have been completed and residual risks are acceptable.• CRFR 3.1.6 Compliance: Direct accountability for conducting, documenting, and reporting riskassessments as required by CRFR control 3.1.6, including IT and cyber risk dimensions in coordination with the CISO.• Risk Management Policy: Owner of the Risk Management Policy per SAMA Governance Principles. Must ensure the policy is reviewed at least annually, approved by the Board, and available for SAMA inspection at all times.• Prudential Limit Monitoring: Responsible for monitoring and immediately reporting any breach of SAMA prudential limits, including capital adequacy, concentration, and exposure limits.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>كـ مدير حسابات رائد يركز على الوصول اللاسلكي الثابت (FWA) في نوكيا، ستلعب دوراً محورياً في قيادة نمو الإيرادات وتطوير علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين في منطقة الشرق الأوسط مع تركيز رئيسي على زين وDU. ستقوم بتحديد وتطوير فرص عمل كبيرة من خلال فهم احتياجات العملاء، المشهد التنافسي، ومنتجات FWA CPE المبتكرة من نوكيا. بالتعاون الوثيق مع فرق وظيفية متعددة، ستقود مبادرات المبيعات الاستراتيجية، وتساهم في استراتيجيات التسعير، وتفاوض العقود التي تتماشى مع أهداف العملاء وأهداف نوكيا المؤسسية. ستتطلب خلفية تقنية قوية في FWA والتقنيات ذات الصلة، إلى جانب مهارات اتصال ومبيعات وحل مشكلات ممتازة.</p><br><p>ستكون تقاريرك إلى منظمة GSCO للمبيعات مع تقارير خطية إلى مدير أعمال محفظة FWA العام. كجزء من خطط نوكيا لإخراج وحدة CPE FWA من المحفظة بنهاية 2026، سيتحول هذا الدور إلى Inseego، جنباً إلى جنب مع بقية منظمة CPO FWA. مع تطور الأعمال داخل Inseego، قد تكون هناك فرص لتوسع نطاق الدور، بما في ذلك مسؤوليات منتج إضافية ومجالات ملكية أوسع.</p><br><br> <b>تعزيز الاتصال لضمان عالم أكثر إشراقاً.</b><br> <p><span>نوكيا هي رائدة عالمياً في الاتصالات لعصر الذكاء الاصطناعي. مع خبرة عبر الشبكات الثابتة، والهواتف المحمولة، والنقل، مدعومة بابتكار مختبرات نوكيا بِل لاز، نحن نُعزِّز الاتصال من أجل عالم أكثر إشراقاً.&nbsp;</span></p><br><br> تعرف على المزيد عن الحياة في نوكيا.<br> <p><b>عملية التوظيف لدينا</b></p><br> <p>نتصرف بشمولية ونُحترم تفرد الأشخاص. قرارات توظيفنا تتخذ بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل القومي أو الإثني، الدين، النوع الاجتماعي، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، العمر، الحالة الزواجية، الإعاقة، وضع المحارب المحمي أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. نحن ملتزمون بثقافة الدمج مبنية على قيمة الاحترام كقاعدة أساسية.</p><br> <p>إذا كنت مهتمًا بهذا الدور لكنك لا تستوفي كل المتطلبات المذكورة، فنحن لا نزال نشجعك على التقديم. الخلفيات الفريدة والوجهات النظر والتجارب تثري فرقنا، وقد تكون الشخص المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى.</p><br> <p>قد يختلف طول عملية التوظيف اعتماداً على متطلبات الدور المحدد. نحن نسعى لضمان تجربة سلسة وشاملة لجميع المرشحين. اكتشف المزيد عن عملية التوظيف في نوكيا.&nbsp;</p><br><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li><span>&nbsp; قيادة نمو المبيعات وتحقيق أهداف مالية لأعمال FWA CPE عبر العملاء والولايات المخصصة.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;فهم متطلبات العملاء والتحديات والاحتياجات المستقبلية، وتقديم حلول FWA لتلبية أهداف الأعمال.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;استغلال معرفة شبكات FWA واتجاهات السوق لدعم تطوير الحلول وتفاعل العملاء.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع كبار أصحاب القرار من العملاء.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;تحديد واغتنام فرص عمل جديدة من خلال تحليل السوق والعملاء والمنافسين.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;قيادة الأنشطة التجارية، بما في ذلك استراتيجية التسعير، والتفاوض على العقود، وتطوير عروض عملاء تنافسية.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;التعاون مع فرق وظيفية متعددة لتحسين المنتجات والعمليات وعروض القيمة للعملاء.&nbsp;</span></li><li><span>تقديم قيادة مبيعات من خلال حل المشكلات المعقدة، والإرشاد الاستراتيجي، والتوجيه، وتبادل أفضل الممارسات عبر المنظمة.</span><br>&nbsp;<br><br>&nbsp;</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>&nbsp;مطلوب:</strong></p><br><ul><li>درجة الماجستير في الاتصالات، الهندسة أو إدارة الأعمال.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المبيعات أو إدارة الحسابات</li><li>فهم راسخ لتقنية FWA، وهندسة شبكة FWA، ومعرفة 3GPP ذات الصلة&nbsp;</li><li>معرفة بحلول الشبكات الإجمالية والأعمال، وإدارة علاقات العملاء ومعرفة سوق الصناعة</li><li>مهارات تواصل عبر ثقافات متعددة وعقلية عالمية، مع سجل حافل في قيادة فرق متعددة الوظائف.</li></ul><p><strong>محبذ وجودها:</strong></p><br><ul><li>خبير في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مبتكرة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع تركيز على احتياجات العملاء</li><li>خبرة في تفاوض العقود وتطوير استراتيجيات التسعير</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>تُدار Four Seasons على يد فريقنا من الأفراد الذين يتوقون إلى التحسن، والدفع بأنفسهم نحو آفاق جديدة، ومعاملة بعضهم كما نود أن تتم معاملتنا في المقابل. يُنشئ أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين كوادرنا من تقديم هذه التجارب الضيافية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركـة قوية. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نحب أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا أن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل مع الناس والعالم من حولنا بحق. </p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>سيقع المشروع ضمن منطقة الكورنيش، حيث سيكون كل من الضيوف والسكان مندهشين بإطلالات على البحر الأحمر وعمارة جدة الكلاسيكية، مع reflecting تاريخ المدينة الذي يمتد لقرون. ستكون مراكز الأعمال الرئيسية والمنطقة التاريخية للبلد، ومنطقة تسوق تهيلية وش Circuit فورمولا 1 بجدة في نطاق قريب من فندق Four Seasons المرتقب، مما يمنح المسافرين والسكان المستقبليين دافعاً للزيارة والعيش في الوجهة الحضرية المتزايدة الشهرة، المعروفة أيضاً باسم كورنيش جدة الجديد. يمزج بين المجتمع والراحة والملائمة، يمكن للضيوف والسكان الاستمتاع بخدمة Four Seasons الفاخرة وتجربة أسلوب حياة لا مثيل لها من خلال مرافق الفندق وخيارات تناول الطعام، بما في ذلك المسابح ومراكز اللياقة البدنية والسبا والKids for All Seasons والعديد من المطاعم مع تراسات لتناول الطعام في الهواء الطلق، واستراحة شيشة خارجية، وردهة سيجار والمزيد. </p><br><p><b>عن الدور</b><br>نحن حالياً أمام فرصة لضم <b>مدير تجاري</b> متمرس إلى فريق افتتاح فندق Four Seasons Hotel and Private Residences Jeddah في الكورنيش.</p><br><br><p><br>تقارير مباشرة إلى المدير العام، وستكون عضواً رئيسياً في فريق قيادة الفندق، مسؤولة عن دفع الأداء التجاري الاستراتيجي للفندق من خلال <b>المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات والحجوزات والعلاقات العامة.</b></p><br><br><br><p>هذا دور قيادي حاسم يركز على تعظيم الإيرادات، وتعزيز وضوح العلامة التجارية، وبناء موضع قوي في سوق الفخم من خلال استراتيجيات مبيعات وتسويق متكاملة بعناية.</p><br><br><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على جميع الوظائف التجارية، بما في ذلك المبيعات، وإدارة الإيرادات، والحجوزات، والتسويق والاتصالات العامة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة وموازنة المبيعات والتسويق السنوية بما يتماشى مع أهداف الملكية.</li><li>التعاون مع المدير العام لتحديد التسعير واستراتيجية القنوات والتجزئة والتخطيط الترويجي.</li><li>رفع الوعي بالعلامة التجارية من خلال استراتيجية علاقات عامة فعالة، والعلاقات الإعلامية، وتسويق المحتوى.</li><li>الإشراف على استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذها بالتعاون مع مدير العلاقات العامة.</li><li>تقييم وتحليل فرص السوق لتطوير فرص العمل والشراكات.</li><li>ضمان الاتساق في الرسائل والتموضع عبر جميع المنصات ونقاط تفاعل الضيوف.</li><li>توظيف وقيادة وتطوير فريق تجاري قوي لتحقيق نتائج قابلة للقياس والاتساق العلامي.</li></ul><br><p><b>ما يجلبه المتقدم</b></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في القيادة في المبيعات والتسويق، مع خبرة قوية في إدارة الإيرادات والميزانية.</li><li>خبرة في الضيافة الفاخرة مع معرفة باتجاهات سلوك العملاء والسفر الحالية.</li><li>قدرة واضحة على قيادة الاستراتيجية التجارية في بيئة ما قبل الافتتاح أو إعادة التموضع.</li><li>مهارات تفكير نقدي قوية وحل مشكلات إبداعي وإدارة مشاريع متعددة.</li><li>مهارات اتصال ومشاركة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل وشغف بالتجديد ورواية العلامة التجارية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ العربية إضافة.</li><li>يجب أن يكون المتقدمون المؤهلون قادرين على العمل في المملكة العربية السعودية.</li></ul><br><p><b>ما نقدمه لك</b></p><br><br><ul><li>راتب منافس في بيئة خالية من الضرائب.</li><li>بدلات السكن والمواصلات.</li><li>30 يومًا من الإجازة بجانب العطل الرسمية.</li><li>تذاكر الإجازة المنزلية المدفوعة.</li><li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li><li>تأمين طبي وحياة.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين وإقامة ليالية مجانية عالمياً.</li><li>فرص للنمو والتطوير.</li><li>مزايا عائلية إضافية.</li></ul><br><p><b>الجدول والساعات</b><br>هذا دور بدوام كامل.</p><br><br><br><br><br><br><br>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Job Summary<br><br>We are seeking an experienced Test Environment Manager to lead the planning, governance, and operational management of enterprise non-production environments supporting application development, integration testing, user acceptance testing, performance testing, and pre-production activities. This role combines Project Management, Infrastructure Coordination, and Environment Governance to ensure test environments are delivered on schedule, properly configured, and aligned with business and project objectives.<br><br>The ideal candidate will possess a strong technical background in infrastructure, excellent project management skills, and proven experience coordinating cross-functional teams including Infrastructure, Network, Database, Middleware, Security, Dev Ops, and Application Development.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Own the end-to-end lifecycle of enterprise test environments. Act as the primary point of contact for all environment-related activities across projects. Develop and maintain the enterprise Environment Roadmap and Capacity Plan. Lead environment planning meetings with Project Managers, Technical Leads, QA, Infrastructure, and Release Management teams. Coordinate environment provisioning across Server, Storage, Network, Database, Middleware, Security, and Cloud teams. Ensure infrastructure readiness before SIT, UAT, Performance Testing, and Pre-Production. Manage environment booking, allocation, scheduling, and conflict resolution across multiple concurrent projects. Coordinate application deployments and infrastructure changes with Release Management. Manage dependencies between applications, middleware, databases, network, and infrastructure services. Track project milestones and ensure environment delivery aligns with project timelines. Lead risk identification, issue management, and mitigation planning related to environment availability. Coordinate environment refreshes, database cloning, and test data management. Monitor environment utilization and optimize resource allocation. Lead technical discussions with infrastructure architects and engineering teams. Prepare executive reports, KPIs, dashboards, and environment status reports. Drive automation initiatives for provisioning, monitoring, and environment validation. Ensure compliance with Change Management, ITIL processes, and security standards. <br><br>Requirements<br><br>Required Technical Skills<br><br>Project & Service Management<br><br> Project Management Environment Management Release Management Capacity Planning Risk Management Stakeholder Management Change Management ITIL Framework <br><br>Infrastructure Knowledge<br><br> Windows Server Linux VMware / Virtualization Storage & SAN Network Fundamentals Load Balancers DNS Firewalls SSL Certificates Active Directory Backup & Recovery <br><br>Platforms<br><br> Open Shift Kubernetes Docker Cloud Platforms (AWS / Azure preferred) <br><br>Dev Ops & Automation<br><br> Azure Dev Ops Jenkins Git CI/CD Pipelines Infrastructure as Code (preferred) <br><br>Database & Middleware Awareness<br><br> Oracle SQL Server Web Sphere MQ API Gateways <br><br>Monitoring<br><br> Dynatrace Splunk Grafana Prometheus <br><br>Preferred Experience<br><br> 8-12+ years of experience in Infrastructure, Technical Project Management, Environment Management, or Release Management. Minimum 5 years managing enterprise non-production environments. Strong understanding of enterprise infrastructure and distributed systems. Experience coordinating Infrastructure, Network, Database, Middleware, Security, and Application teams. Experience managing multiple concurrent enterprise projects. Banking or financial services experience is highly preferred.

ROLE PURPOSEThe Assistant Marketing Manager leads all marketing activity for TDG across two connected mandates. The first is corporate marketing, taking full ownership of the way TDG presents itself to the market through its website, social media channels, campaigns, and events. The second is project marketing, working alongside the Sales function to shape and, where appropriate, lead the marketing of TDG's development projects, including the direction of external marketing consultants engaged on those projects.<br>The role suits a marketing professional who can operate as a hands-on practitioner and as a coordinator of specialist partners, holding TDG's brand and commercial standards consistent across every channel and every project.<br>KEY RESPONSIBILITIESThe Marketing Manager's responsibilities span two connected streams, corporate marketing and project marketing, as detailed below:<br>CORPORATE MARKETING• Own and manage the TDG website, keeping content, structure, and presentation accurate, current, and aligned to the brand.• Manage all TDG social media channels, including content planning, scheduling, publishing, and performance monitoring.• Develop and deliver marketing campaign strategies that build TDG's profile and reputation with target audiences.• Plan and manage TDG's presence at events, exhibitions, and industry forums, from concept through to on-site delivery.• Act as custodian of the TDG brand, ensuring all materials and communications follow the brand guidelines and maintain a consistent, investment-grade standard.• Manage marketing budgets, suppliers, and timelines, and report on activity and results to leadership.<br>PROJECT MARKETING• Provide marketing input into TDG's development projects, working closely with the Sales department on positioning, messaging, and go-to-market approach.• Participate in project marketing workstreams and, where required, take the lead on them.• Direct and coordinate external marketing consultants engaged on development projects, setting briefs, reviewing output, and holding partners to TDG's quality and brand standards.• Align project marketing activity with sales objectives and wider commercial targets across the project portfolio.<br> QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE• Bachelor's degree in Marketing or a related discipline.• Five to eight years of relevant marketing experience.• Demonstrated experience across corporate marketing, including website, social media, campaigns, and events.• Experience managing external marketing agencies or consultants is strongly preferred.• Experience in real estate, property, or a related project-based sector is an advantage.<br>SKILLS AND COMPETENCIES• Strong command of digital marketing, social media, and content management.• Sound commercial judgement and the ability to connect marketing activity to sales and business objectives.• Excellent written and verbal communication; fluency in English and Arabic is preferred.• Organised and self-directed, able to manage multiple channels, projects, and partners in parallel.• Collaborative working style, comfortable both leading and supporting cross-functional teams.

Your New Company<br>You will be joining a fast-growing, premier digital transformation and cloud services leader based in the Kingdom of Saudi Arabia. Operating at the forefront of the region’s booming technology sector, this organization partners with top-tier enterprises to deliver large-scale, high-complexity digital, cloud, and data transformation programs. They foster a high-performance culture built on delivery excellence, innovation, and continuous professional growth within their Project Delivery Office (PDO).<br><br>Your New Role As a Senior Project Manager, you will take full ownership of the end-to-end delivery of large-scale, highly complex technology programs from initiation through to closure. Reporting directly to the Senior Director of Project Delivery & Execution, you will serve as the primary delivery lead for key clients, driving projects to succeed within agreed scope, timeline, budget, quality standards, and margin expectations. Key responsibilities include:Leading the delivery of complex digital, cloud, and data transformation projects. Overseeing financial performance, including budget management, cost tracking, forecasting, and margin protection. Driving robust risk, issue, and change governance across all delivery streams. Acting as the primary delivery contact for senior client stakeholders, leading governance meetings and progress reporting. Coordinating cross-functional internal teams, partners, and subcontractors. Mentoring Associate and Project Managers while contributing to the continuous refinement of internal delivery frameworks.<br><br>What You'll Need to Succeed Experience: Minimum 8+ years of dedicated project management experience, with a proven track record of delivering large-scale digital, cloud, or data transformation initiatives. Education: Bachelor’s or Master’s degree in IT, Software Engineering, Engineering, Business Administration, or a related field. Certifications: PMP, PRINCE2 Practitioner, or an equivalent project management certification is required. Agile certifications (e.g., SAFe, Scrum, PMI-ACP) are highly desirable. Commercial Acumen: Strong capability in financial management, revenue tracking, and protecting commercial outcomes. Leadership & Stakeholder Management: Exceptional capability to align senior stakeholders, lead cross-functional teams, and mentor junior PM talent. Languages: Arabic & English (written and verbal) is required; Arabic fluency is a strong advantage.<br><br>What You'll Get in Return The opportunity to lead high-impact, transformative technology projects shaping the digital landscape in Saudi Arabia. A senior, high-visibility role within a structured, mature Project Delivery Office with direct exposure to executive leadership. A competitive compensation package alongside opportunities for clear professional career progression and leadership growth. A collaborative, forward-thinking environment dedicated to continuous learning and delivery maturity.<br><br>What You Need to Do Now If you are interested in this opportunity, click 'apply now' with an up-to-date copy of your CV, or reach out directly to discuss this role and other opportunities in the region.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A global multidisciplinary consultancy with 16,500+ professionals across 40+ countries Delivering world-class infrastructure, buildings, and environmental solutions Be part of shaping our business and driving innovation initiatives About the Role: We are inviting Expressions of Interest from experienced professionals for a Project Manager Construction Supervision role for upcoming major infrastructure projects across the Kingdom of Saudi Arabia. Key Responsibilities: Manage the day-to-day delivery of infrastructure projects, ensuring alignment with project objectives and client expectations Lead and coordinate multidisciplinary project teams, including construction supervision, engineering, commercial, and project controls personnel Monitor project schedules, budgets, resources, and performance indicators to ensure successful project delivery Act as a key point of contact for clients, contractors, authorities, and other stakeholders Ensure compliance with project specifications, contractual obligations, quality standards, and health and safety requirements Identify project risks and develop mitigation strategies to minimize impacts on project delivery Review and monitor contractor progress, performance, and compliance with approved methodologies and plans Prepare and present project reports, progress updates, and key performance metrics to senior management and clients Why Join SJ? Join a global, multidisciplinary consultancy shaping sustainable, people-centric environments across 40+ countries. Work alongside world-class teams and contribute to transformative infrastructure projects that support the continued growth and development of the Kingdom of Saudi Arabia. All recruitment activities are handled by our internal Talent Acquisition Team, and this role currently does not require agency input. Please do not forward resume directly to SJ employees/managers; we do not accept unsolicited resumes and are not responsible for any associated fees. Only shortlisted candidates will be notified. At Surbana Jurong, we put talent, hard work, teamwork and a fun workplace together to approach problems and solve them creatively and collaboratively. Join us in making a positive impact on the world! Surbana Jurong is one of Asia’s consultancy powerhouses for urban and infrastructure developments.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s Degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related discipline Minimum 12+ years of experience in infrastructure project delivery, including significant experience in construction supervision and project management roles Proven experience managing complex infrastructure projects, including roads, utilities, transportation, water, or related sectors Strong knowledge of project management principles, construction supervision practices, contract administration, and project controls Strong communication, leadership, problem-solving, and stakeholder management skills Experience working within international consultancy environments is highly desirable GCC and Kingdom of Saudi Arabia project experience is preferred Professional certifications such as PMP, PRINCE2, or equivalent are advantageous</p><p></p></section>

<p>ما يمكنك توقعه يعزز مدير حساب القناة إيرادات المبيعات من خلال بناء علاقات مع الشركاء في المملكة العربية السعودية يتعاونون مع الشركاء في خطط التسويق والتدريب والاحتياجات. يقودون النمو من خلال برامج القناة ويتوافقون مع الأهداف مع الحفاظ على رضا العملاء.</p><p>عن الفريق فريق Zoom للمبيعات هو قوة dynamic تقود نجاح الشركة. مع تركيز على تقديم حلول اتصالات متطورة للعملاء في جميع القطاعات، يشارك الفريق بحماس مع العملاء حول العالم. من خلال الشراكات الاستراتيجية ونهج يركز على العميل، يلعبون دوراً محورياً في توسيع حضور Zoom العالمي وضمان استغلال الأعمال لإمكانات التعاون الافتراضي الكاملة.</p><p>طرق العمل نهجنا المختلط المنظم يتركز حول مكاتبنا وبيئات العمل عن بُعد. أسلوب العمل لكل دور، هجين، عن بُعد، أو حضور شخصي، مذكور في وصف الوظيفة/الوظائف.</p><p>الفوائد كجزء من ثقافة مكان العمل الحائزة على جوائز والتزامنا بإسعاد الموظفين، يوفر برنامج المزايا لدينا مجموعة متنوعة من الامتيازات والفوائد والخيارات لمساعدة الموظفين في الحفاظ على صحتهم الجسدية والعقلية والعاطفية والمالية؛ دعم توازن العمل والحياة؛ والمساهمة في مجتمعهم بطرق ذات مغزى. انقر تعلم لمزيد من المعلومات.</p><p>عننا يساعد زوميز الناس على البقاء متصلين حتى يتمكنوا من إنجاز المزيد معاً. هدفنا هو بناء أفضل منصة تعاون للمؤسسات، واليوم نساعد الناس على التواصل بشكل أفضل مع منتجات مثل Zoom Contact Center وZoom Phone وZoom Events وZoom Apps وZoom Rooms وZoom Webinars. نحن مشاكل-الحلالون، نعمل بسرعة لتصميم حلول مع عملائنا ومستخدميها في الاعتبار. اكتشف فرص النمو مع الفرص لتطوير مهاراتك وتقدم حياتك المهنية في بيئة تعاونية تركز على النمو.</p><p>التزامنا في Zoom نؤمن بأن العمل الرائع يحدث عندما يشعر الناس بالدعم وتمكينهم. نحن ملتزمون بممارسات توظيف عادلة تضمن تقييم كل مرشح بناءً على المهارات والخبرة والإمكانات. إذا كنت تحتاج إلى تكييف خلال عملية التوظيف، أخبرنا نحن هنا لدعمك في كل خطوة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التنقل خلال عملية المقابلة بسبب إعاقة طبية، يرجى تقديم نموذج طلب التكييف وسيتواصل معك أحد أعضاء فريقنا قريباً. هذا النموذج مخصص فقط للمتقدمين الذين يحتاجون إلى accommodation بسبب إعاقة طبية مؤهلة. لن تتم معالجة الطلبات غير المرتبطة بالتكييف، مثل متابعة الطلب أو المشاكل التقنية.</p><p>مقابلاتنا مدعومة من BrightHire، أداة تساعدنا على خلق تجربة مقابلة متسقة ومتعمدة وقد تتضمن تسجيلات. يرجى الرجوع إلى بيان خصوصية المرشح لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدام بياناتك. #LI-Remote</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>لديك 5-7 سنوات خبرة في إدارة الشراكات في فضاء الاتصالات الموحدة/السحابة/الهواتف.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لبرامج الشركاء وتمكين المبيعات</li><li>خبرة مع موزعي SaaS في المملكة العربية السعودية</li><li>فهم عميق لنظام شركاء الشبكة</li><li>امتلاك مهارات تواصل وتفاوض ممتازة للتعاون بفعالية مع الشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>إتقان تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لتحديد فرص النمو مع شركاء القناة</li><li>سبق أن تعاونت مع التحالفات التي تدفع منظومة Zoom. مثل Poly, Dten, NEAT, Oracle, Ribbon, Jabra, Verint.</li><li>هذا المنصب مفتوح للمواطنين السعوديين بما يتوافق مع الأنظمة المحلية للتوظيف.</li></ul>

Cisco Asset Manager<br><br>Role Overview<br>:<br>Cisco Asset Management Service is a personalized, consultative engagement that provides complete visibility of a customer's Cisco product installed base(IB) across their entire network. The service helps customers proactively manage their IB asset information so that they can effectively manage the life cycle of their Cisco assets and make the right business decisions to get maximum value out of their product investments and mitigate risks associated with uncovered, Last Date of Support (LDoS) and aging infrastructures. There are a number of reports, communications, planning and actions that needs to happen on a regular basis to fulfill Asset Management program objectives, The Asset Manager plays a pivotal role in leading delivery of IB consulting and advisory services to complex accounts, as well as supporting other team members to deliver high standar<br>ds<br>The Cisco Asset Manager (CAM) role plays a key part in enabling Cisco recurring revenue business via providing clean, actionable, renewable IB data. Asset managers are expected to understand customer IB better than the customers themselves, thereby giving meaningful insights, reducing risk and providing operational excellen<br>ce.<br>Role Specific Responsibilit<br>ies:<br>Primarily responsible for handling the analytics behind the Customers inventory and helping form a strategy to optimize customer experience and Cisco relevance. Accountable to ensure that the customer IB is in the correct contract, location, and service coverage level Responsible for maintaining Customer’s software inventory metrics (Creation of IB Baseline, Licenses purchases and consumptions, Lifecycle Management, Compliance, etc.) on a regular basis. Compile consumption metrics utilizing telemetry data, purchased history information, and map hardware and software data for accurate reporting. Accountable for onboarding new customers, initiating documentation, completing business entity research, IB aggregation/reconciliation from disparate data sources and present IB Business insights to customers Learn customers' processes relating to Installed Base data management; recommend changes to improve Installed Base data management Identify discrepancies and execute processes for managing Move, Add Change, and Delete (MACD) activities Translate data into actional insight with distinct prescriptive guidance on how to optimize the business. Provide ongoing IB maintenance support to customers Standard and Ad hoc reports, standard reports to be completed on a pre-determined basis Monthly Business Review/Quarterly Business Review preparation for meetings with stakeholders and Customers Cross functional collaboration required to execute on tasks On an ongoing basis, analyze the Customer Asset Management processes and provide recommendations for improvements & optimization. General Sk<br>ills:<br>Communication Skills:Exceptional communication skills, including:Rapport building and use of Ccustomer-centric language. Active listening skills, empathy, conflict management and time management techniques. Questioning techniques to drive understanding and clarification of Customers’ needs. Excellent business English comprehension and communication skills, written & spoken, to handle multi-channel engagement (Chat, email, phone, w<br>ebex).<br>Transactional Skills:Ability to work independently on Customer transactions end to end by leveraging multiple tools, Knowledge Management, and self-help tools. Enforcing business rules, as specifically set forth in the Cisco CO Knowledge Management System, and offering alternative solutions where appropriate. Responsive and timely in delivering on commitments Positive attitude and strong wor<br>k ethic<br>Problem-Solving and Adaptability:Quick learner with strong problem-solving, critical thinking, and analysis skills. Flexibility and adaptability to adjust as the business evolves. Detail-oriented with the ability to process complex trans<br>actions.<br>Motivation and Leadership:Self-motivated and driven to succeed with natural curiosity, initiative, and tenacity. Ability to juggle multiple tasks while maintaining composure. Prioritizes and multi-tasks with a strong desire to learn. Highly organized with strong time manageme<br>nt skills<br>Technical Skills:Computer literacy, including experience with email, chat, and Windows-based applications, including advanced MS Excel skills such as V-lookup, Pivot tables, and formulas, as required for the position. Database Program language/analyzing large dataset experience (preferred) Ability to effectively navigate multiple systems at once to accompli<br>sh a task.<br>Minimum Hiring Requirements:Bachelor degree/Graduate or equivalent At least 4 years of overall customer engagement experience and 2 years of relevant experience Knowledge of Cisco products and service<br>s (desired)

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مساعد (CM) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور القيادي العالي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على برامج ومشروعات معقدة، إدارة فرق عالية الأداء، وضمان تسليم نتائج استثنائية تفوق توقعات العميل. المسؤوليات الأساسية: أداء دور مدير العقد، تحمل المسؤولية عن تقديم الخدمة من البداية للنهاية في العقود الكبيرة أو المعقدة؛ العمل كواجهة العميل الأساسية، لضمان تحقيق أهداف المشروع من خلال تقديم خدمات إدارة التكاليف ذات القيمة المضافة؛ إجراء دراسات الجدوى وإعداد تقارير الشراء; إدارة أنشطة التقدير والتخطيط للتكاليف، وتحمل مسؤولية وتقديم خطط التكلفة النهائية؛ الإشراف على عملية الشراء، وضمان التنفيذ الفعال للمرحلة ما قبل التأهيل، والاستفسار، والتحليل، والاختيار، وإعداد العقود؛ إدارة variances التكاليف والتغييرات بعد العقد بفعالية؛ الإشراف على فحص التكاليف، وأعمال التقييم، وإنتاج تقارير التكاليف الشهرية بعد العقد لعرضها على العميل؛ إجراء هندسة القيمة وتحليل تكلفة دورة الحياة؛ قيادة التفاوض واتفاق الحسابات النهائية؛ العمل كواجهة رئيسية مع العملاء ومستشارين آخرين طوال جميع مراحل المشروع؛ قيادة فرق إدارة التكاليف حيثما كان مناسباً، لضمان تنفيذ جميع المسئوليات؛ تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع عملاء Turner & Townsend الحاليين والمحتملين؛ التعرف والتصرف في فرص البيع المتقاطعة؛ التعاون مع المدراء في بناء عروض لأعمال جديدة؛ دعم التحسينات في إجراءات إدارة التكاليف والقوالب والمنتجات لتعزيز خدمة العميل؛ إدارة تطوير الموظفين، بما في ذلك إجراء مقابلات التوظيف، تخطيط الموارد، وحضور تقييمات الموظفين الصغار حيثما كان مناسباً؛ الإسهام في مبادرات إدارة المعرفة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة ما بعد التخرج لا تقل عن 15 عاماً في مسح الكميات أو تخصص إنشائي ذات صلة</li><li>درجة في مسح الكميات، إدارة الإنشاءات، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة</li><li>MRICS أو المؤهَّل المهني المعادل (مفضل)</li><li>خبرة موثقة في إدارة التكاليف والتجاري</li><li>خبرة مع عقود NEC3، خصوصاً الخيار C (التكلفة المستهدفة)</li><li>سجل قوي في إدارة ما بعد العقد والتحكم في التكاليف</li><li>خبرة واسعة في تنفيذ برامج ومشروعات بنية تحتية كبرى (السكك الحديدية، الطيران، المياه/المرافق، أو الطرق)</li><li>القدرة المثبتة على قيادة وإدارة فرق عالية الأداء</li></ul><p></p></section>

Construction Supervision (CS) | Saudi Arabia<br><br>Build the Future with JASARA<br><br>Jasara is continuously seeking talented professionals to join our growing network of experts for current and future Construction Supervision (CS) opportunities across the Kingdom of Saudi Arabia.<br><br>As a key delivery partner supporting some of the Kingdom's most ambitious development programs, Jasara supervises major projects across sectors including mixed-use developments, residential communities, commercial facilities, hospitality, healthcare, education, infrastructure, and public realm developments.<br><br>We are currently building a talent pool of qualified professionals for anticipated project requirements across multiple regions of Saudi Arabia.<br><br>Jasara is currently engaged in an upcoming framework agreement for construction supervision in several regions across KSA (EOI)<br><br>HSE Manager<br><br>Lead the overall HSE function for the project, ensuring compliance with applicable regulations, project requirements, and HSE standards across all construction activities.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead and manage the project HSE team Oversee implementation of the project HSE management system and plans Monitor Contractor compliance with HSE requirements Conduct HSE audits, inspections, and performance reviews Identify key HSE risks and ensure appropriate mitigation measures are implemented Lead investigations of incidents and recommend corrective actions Monitor HSE KPIs and prepare regular performance reports Coordinate with the Client, Contractor, and project stakeholders on HSE matters Promote a strong safety culture across the project<br><br>Project Locations<br><br>Potential opportunities may arise across:<br><br>Central Region (Riyadh) Western Region (Jeddah) Western Region (Makkah - Madinah) Eastern Region (Khobar - Dammam) Southern Region (Aseer - Jazan - Najran)<br><br>Why JASARA?<br><br>At Jasara, you can contribute to some of the Kingdom's most transformative projects, collaborate with industry-leading professionals, and support Saudi Arabia's long-term development goals.<br><br>Requirements<br><br>Minimum Requirements<br><br>Bachelor's degree in engineering, Occupational Health & Safety, or related field2+ years of experience, preferably on major construction/infrastructure projects Minium 5 years previous experience as an HSE Manager or equivalent senior HSE role Strong experience in construction supervision and Contractor HSE management Strong knowledge of relevant HSE legislation, standards, and best practices Strong leadership and communication skills<br><br>Preferred Certifications<br><br>EBOSH IGC / Diploma ISO 45001 Lead Auditor PMP

Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time Industry: Healthcare Position Summary:A leading healthcare organization in Riyadh is seeking a highly experienced and strategic Quality Manager to lead and enhance quality, patient safety, and accreditation initiatives across its medical services. The ideal candidate will play a critical role in driving compliance with national and international healthcare standards, improving clinical and operational performance, and fostering a culture of continuous quality improvement. Key Responsibilities:Quality & Accreditation Management Lead the development and implementation of quality management systems across all departments. Ensure full compliance with healthcare regulatory bodies such as CBAHI, MOH, and other relevant standards. Prepare and manage accreditation processes, audits, and site inspections. Patient Safety & Risk Management Establish and monitor patient safety programs and incident reporting systems. Conduct root cause analysis (RCA) and implement corrective and preventive actions (CAPA). Promote a strong culture of safety and accountability. Performance Improvement Develop KPIs and quality indicators aligned with organizational goals. Monitor performance dashboards and drive continuous improvement initiatives. Analyze data trends to identify gaps and implement improvement plans. Policies & Compliance Develop, review, and update policies, procedures, and clinical protocols. Ensure compliance with internal policies and external regulatory requirements. Lead internal audits and compliance reviews. Leadership & Training Lead and mentor the quality team. Conduct training and awareness programs related to quality and patient safety. Collaborate with clinical and administrative departments to ensure alignment. Requirements:Bachelor’s degree in Healthcare Administration, Quality Management, Nursing, or related field (Master’s preferred). Minimum 5–10 years of experience in healthcare quality, preferably within hospitals or medical centers. Strong experience in CBAHI accreditation and healthcare compliance in KSA. Professional certifications such as:CPHQ (Certified Professional in Healthcare Quality) – Preferred Lean Six Sigma – Advantage Strong knowledge of quality tools, KPIs, and audit methodologies. Excellent leadership, analytical, and communication skills. What We’re Looking For:Strategic thinker with hands-on execution capability Strong background in healthcare accreditation and audits Ability to influence stakeholders and drive change Detail-oriented with a passion for excellence in patient care

Job Title: Sales Manager - Riyadh, Saudi Arabia Location: Riyadh, Saudi Arabia Role Type: Hunter — New Business Development Experience: 12 to 15 years Industry: IT Services / Technology Residency: Must be currently based in KSA<br>About Mastek Mastek is an enterprise digital and cloud transformation specialist that engineer’s excellence for customers in the UK, US, Middle East, Asia Pacific, and India across 40 countries. We help our clients to build services that differentiate and drive efficiencies to adapt to the ever-changing needs of their customers. Our digital and cloud services enable large-scale business change programs for clients through its differentiated offerings, which include Cloud Native C Application Development, Oracle Cloud Implementations, Digital Commerce, Application Support C Automation, BI C Analytics, Digital, Assurance, and Agile Consulting. Mastek helps enterprises to navigate the digital landscape and stay, competitive by unlocking the power of data, modernizing applications, and accelerating digital advantage for our customers.<br>Role Expectations:Identify, pursue, and close new business opportunities across target verticals in the KSA market with a focus on Healthcare & Life Sciences, and Large Enterprises. Preference for Arabic Speaking Build and own a strong pipeline from ground up with minimal dependency on inbound leads. Establish and nurture C-level and senior stakeholder relationships across target accounts. Work closely with pre-sales and delivery teams to construct compelling proposals and solutions. Meet and exceed annual revenue targets in line with regional sales objectives<br>Ideal Candidate Profile:Proven track record of hunting and winning new logos in the KSA market. Strong network across Healthcare & Life Sciences - Private or Public Sector, or large enterprise accounts in Saudi Arabia. Experience selling IT Services, ERP, Digital Transformation, or Managed Services. Familiarity with the Saudi procurement landscape including RFP-driven sales cycles. Arabic language skills preferred; English communication is also essential. Self-starter with a high degree of ownership and accountability.<br>What We Offer:Competitive salary and performance-based incentives. Comprehensive benefits package and Insurance. Opportunities for professional growth and career advancement. A supportive and collaborative company culture.

One of our clients in Riyadh is looking for General Manager (Indoor Entertainment), will lead the company business across the Kingdom of Saudi Arabia, driving sustainable growth, operational excellence, customer experience and Tribe culture as the business rapidly scales.<br>Values & Behaviour Lead the company Tribe and Values across the Kingdom, ensuring all Tribe members bring them to life every day. Positively influence and strengthen the company culture through direct and indirect leadership. Take every opportunity to promote the company Vision, Mission, Purpose and Values internally and externally. Lead with authenticity, energy, accountability and a strong customer mindset.<br>Leadership Lead the KSA business strategy and translate plans into clear execution and measurable outcomes. Build and lead a scalable KSA organizational structure capable of supporting rapid venue expansion. Develop strong leaders and succession pipelines across the Kingdom. Drive effective communication and alignment across venues, functions and Dubai HQ<br>Commercial Performance & Profitability Own and deliver the KSA P&L, venue KPI’s and annual budgets. Drive sustainable and profitable revenue growth across all operating venues. Analyse business KPI’s including sales, labour, occupancy, customer satisfaction and profitability, implementing action plans to improve performance. Manage expenses and ensure controllable costs remain in line with budgets.<br>Operations & Customer Experience Ensure all venues consistently deliver the company experience and maintain brand standards. Lead operational excellence across safety, service, cleanliness, customer flow and venue presentation. Create systems, processes, dashboards and reporting rhythms that support scalable growth. Ensure every venue delivers an environment where customers feel welcomed, free, supported and inspired to progress.<br>Requirement:15+ years leadership experience across multi-site consumer businesses including hospitality, entertainment, leisure and/or retail. Strong experience operating and scaling businesses within KSA. Proven commercial acumen with ownership of P&L, budgets and sustainable revenue growth. Experience launching, scaling or expanding multi-site businesses. Strong operator with the ability to balance strategy and hands-on execution. Exceptional people leader and culture creator. Comfortable operating within matrix reporting structures and cross-functional environments. Deep understanding of customer experience and brand-led consumer businesses.

MOBCO Group is seeking an experienced Project Controls Manager to lead and oversee project planning, scheduling, cost control, forecasting, progress monitoring, and project performance reporting across our construction projects. The ideal candidate should have strong experience with established construction and contracting companies, with proven expertise in both Planning and Cost Control, and the ability to provide accurate project performance analysis and recommendations to senior management.<br>Key Responsibilities Lead and manage the Project Controls function across assigned projects. Develop, maintain, and monitor baseline schedules and integrated master programmes. Manage project planning and scheduling using Primavera P6. Monitor planned versus actual progress and identify schedule deviations. Lead project cost control, including budgets, commitments, actual costs, accruals, and forecasts. Prepare and review monthly cost reports, cash-flow forecasts, and project financial forecasts. Monitor project performance against approved cost, schedule, and progress baselines. Analyze project trends, delays, cost overruns, and performance variances and recommend corrective actions. Develop and monitor recovery programmes and acceleration plans for delayed projects. Manage project risk registers, change control, variations, and cost/schedule impacts. Coordinate with Project Management, Planning, Commercial, Contracts, Procurement, Engineering, and Construction teams. Prepare accurate weekly and monthly project controls reports, dashboards, and management presentations. Support project teams in EOT, delay analysis, claims, variations, and contractual matters. Establish and maintain project controls procedures, KPIs, reporting standards, and performance-monitoring systems. Lead, mentor, and develop Planning, Cost Control, and Project Controls teams. Requirements Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Engineering, Project Management, or a related field.12+ years of relevant experience in Project Controls. Strong experience in both Planning/Scheduling and Cost Control. Proven experience with reputable construction or contracting companies. Strong knowledge of Primavera P6 and advanced MS Excel. Experience in budgeting, forecasting, progress measurement, and project performance analysis. Good understanding of construction methodologies, project execution, and contractual requirements. Experience with large-scale, multi-disciplinary, infrastructure, building, or major construction projects. Saudi Arabia/GCC experience is preferred. PMP, AACE, PMI-SP, PSP, or equivalent certification is an advantage.

e are seeking an experienced Senior Program Manager to lead the establishment, governance, and successful delivery of large-scale strategic programs and mega projects. The successful candidate will play a critical leadership role in driving complex, high-value initiatives from concept through launch, ensuring alignment with organizational objectives and executive stakeholder expectations. This role requires extensive experience working with executive leadership, managing cross-functional teams, and overseeing multiple workstreams within dynamic and fast-paced environments. Key Responsibilities Lead the setup, mobilization, and execution of major strategic programs and mega projects. Establish program governance frameworks, reporting structures, policies, and operational procedures. Partner closely with CEOs, Executive Committees, and Board-level stakeholders to ensure strategic alignment and effective decision-making. Drive program planning, budgeting, workforce planning, risk management, and operational readiness activities. Coordinate and manage multiple workstreams across Strategy, Finance, HR, Legal, Procurement, Technology, and Operations. Develop and monitor program KPIs, milestones, and performance metrics to ensure successful delivery. Identify and mitigate program risks, dependencies, and challenges while maintaining project objectives and timelines. Lead stakeholder engagement activities and provide executive-level reporting on program progress and outcomes. Support organizational transformation initiatives and ensure smooth transition from project implementation to operational launch. Foster collaboration across internal and external stakeholders to achieve program objectives efficiently and effectively. Required Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Project Management, Finance, or a related field. Master's degree (MBA or equivalent) preferred. PMP, PgMP, PRINCE2, or equivalent certification is highly desirable. Required Experience Minimum 12 years of relevant professional experience. Proven track record of establishing and leading major programs, strategic initiatives, or mega projects from inception to execution. Experience managing projects and programs valued in the hundreds of millions SAR or equivalent. Extensive experience engaging with executive leadership, CEOs, and Board members. Hands-on expertise in governance, operating models, policies and procedures, budgeting, workforce planning, and operational readiness. Demonstrated success in managing complex, high-impact environments with multiple stakeholders. Experience leading cross-functional teams across various corporate functions.

We are looking for an Account Manager to join the Autobia team. This role owns the end-to-end relationship with activated clients in the Inventory Finance program — serving as the primary relationship partner for each assigned client, ensuring continuity of service, depth of engagement, and effective resolution of needs across the program's full product ecosystem. This is a role for someone who thrives in a dynamic, multi-product environment, takes personal ownership of client outcomes, and brings the commercial instinct to identify and act on client needs before they become issues.<br><br>Key Responsibilities:Serve as the primary point of contact for assigned clients across all Autobia products and services, building deep understanding of their business to drive engagement and growth. Maintain comprehensive knowledge of the Autobia ecosystem to resolve client needs on first contact, minimizing friction and reducing dependency on multiple teams. Anticipate client needs ahead of visible issues, address root causes of behavioral changes, and take corrective action within defined authority. Monitor credit usage across accounts, apply program guidelines to credit-related decisions, and escalate cases beyond authority with clear data and recommendations. Keep accurate, up-to-date records of all client interactions and decisions, and partner with cross-functional teams to inform retention strategy and portfolio health.<br><br>Qualifications:Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Communications, or a related field.1–2 years of experience in account management, client success, or B2B customer-facing operations. Excellent interpersonal and communication skills with a client-first mindset and a solutions-oriented approach. Ability to master multiple product ecosystems and resolve issues independently without constant escalation. Sound judgment and confidence in making day-to-day operational decisions within defined authority. Strong organizational skills with the ability to monitor and manage a high volume of client accounts simultaneously. Proficiency in CRM systems and Microsoft Excel for daily tracking, activity management, and reporting. Self-driven and proactive — identifies issues before they escalate and takes ownership without waiting to be directed.<br><br>Nice to Have:Experience in fintech, lending, or inventory finance environments. Familiarity with B2B client relationship dynamics and credit-based products. Arabic fluency.