وظائف محلل مالي في السعودية 2026

دوام كامل لينكدإن

مستشار أعمال قيادي/ رئيسي - الرياض فقط

في الموقع - السعودية - الرياض الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

ما يميّزنا. انضم إلى نخبة من أكثر المفكرين ابتكاراً في مجال التكنولوجيا المالية، حيث نقود تطور التكنولوجيا المالية. إذا كنت شخصاً مبتكراً وشغوفاً بالمعرفة وتعاونياً وتحب خوض التحديات وترغب في النمو والتعلم وتحقيق النتائج مع عملائنا الماليين المرموقين، ورحّب بـ SimCorp! تقوم شركة SimCorp في جوهرها على قيمنا — الرعاية، والتركيز على نجاح العملاء، والتعاون، والشغف بالمعرفة، والشجاعة. تركز مؤسستنا التي تضع الإنسان في المقام الأول على تطوير المهارات، وبناء العلاقات، ونجاح العملاء. ونحن نفخر بتوفير بيئة يمكن لجميع أعضاء الفريق النمو فيها، والشعور بالتقدير والاستماع إليهم والتمكين. إذا كان ما نقوله ينال إعجابك، فواصل القراءة! سبب أهمية هذا الدور بالنسبة لنا تعد SimCorp إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال توفير برامج إدارة الاستثمار للمؤسسات المالية الدولية حول العالم. وتعمل SimCorp باستمرار على تعزيز محفظة عروضها للبقاء في صدارة التكنولوجيا والاتجاهات السائدة في هذا القطاع. نحن نبحث عن مستشار أعمال أول للانضمام إلى فريق الخدمات الاستشارية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، والذي يسعى لتحقيق التميز الاستشاري، والكفاءة في التهيئة والتوحيد القياسي، وتبادل المعرفة والتعاون عبر الأقسام ووحدات السوق. هذا الدور هو جزء من مؤسسة الخدمات الاستشارية لدينا التي تدعم العملاء عبر العمليات الاستثمارية الرئيسية ومجالات المكاتب الأمامية (Front Office). نحن نوظف مستشارين لديهم خبرة في سير عمل ABOR والاستثمارات البديلة (Alts Investment) والمكتب الأمامي ممن يمكنهم مساعدة العملاء على تحسين نموذج تشغيلهم وتحقيق الاستفادة الأمثل من SimCorp Dimension® عبر هيكل إدارة الاستثمار لديهم. هذه الفرصة مخصصة للمهنيين المقيمين في الرياض فقط. كجزء من فترة توجيهك وإعدادك، ستعمل بشكل عملي على نظام البرمجيات الخاص بنا وستحضر أكاديمية SimCorp Dimension® لمدة ثلاثة أسابيع. المهام والمسؤوليات المنوطة بك ثم ستتولى مجموعة من المهام ضمن فريق المشروع: <ul><li>المسؤولية عن أجزاء رئيسية من مشاريع استشارات وتطبيق SimCorp Dimension®: تفهم متطلبات العملاء وعملياتهم عبر العمليات الاستثمارية ومجالات المكتب الأمامي وتستطيع تحديد الحلول للاستخدام الأمثل لـ SimCorp Dimension®</li><li>التعاون وثيق الصلة مع مدير المشروع ولعب دور رئيسي في قيادة المشاريع نحو النجاح</li><li>جهة الاتصال الرئيسية لعملائنا لجميع الأسئلة المتعلقة بـ SimCorp Dimension®</li><li>توجيه وإرشاد الزملاء الأقل خبرة أثناء العمل</li><li>إعداد مواصفات المتطلبات للتحسينات الخاصة بإدارة المنتجات لدينا</li><li>تحديد الفرص لتقديم خدمات مخصصة لتلبية احتياجات العملاء خارج نطاق المشروع بصفتك مستشاراً موثوقاً</li><li>المساهمة في تحسين أفضل الممارسات لعمليات التنفيذ وتعزيز الموضوعات عبر المشاريع المختلفة</li><li>المشاركة بفعالية في تبادل الخبرات والمعارف مع الزملاء على المستوى الدولي </li></ul>ما نقدّره ونبحث عنه الأهم من ذلك أن ترى نفسك مساهماً ومزدهراً في المنصب الموضح أعلاه. إن كيفية اكتسابك للمهارات اللازمة للقيام بذلك هي أقل أهمية بالنسبة لنا. نتوقع منك أن تكون جيداً في العديد من النقاط التالية وأن تكون قادراً على — ومهتماً بـ — تعلم الباقي. <ul><li>درجة علمية في الاقتصاد/المالية، أو الرياضيات/علوم الحاسوب أو مؤهل مماثل</li><li>خبرة كمحلل أعمال أو مستشار من البنوك أو مدير الأصول أو شركات التأمين أو شركات الاستشارات، مع الاطلاع على ABOR أو الاستثمار البديل أو المكتب الأمامي أو مجالات إدارة الاستثمار ذات الصلة</li><li>معرفة قوية بسير عمل إدارة الاستثمار والأدوات المالية، ويفضل أن تكون عبر المحاسبة أو الاستثمار البديل أو عمليات المكتب الأمامي أو المجالات ذات الصلة ضمن بيئات القطاع المصرفي وإدارة الأصول و/أو التأمين</li><li>يفضل أن تكون لديك خبرة في SimCorp Dimension® أو على دراية بتطبيق البرامج المالية</li><li>أسلوب عمل مستقل وتحليلي</li><li>روح الفريق والموهبة في مشاركة معرفتك</li><li>مهارات اتصال واستشارات قوية ودرجة عالية من الوعي التجاري والتركيز على العملاء والاهتمام بالجودة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>الاستعداد للسفر </li></ul>المزايا والفوائد يُعد التعويض المجزي وبرنامج المكافآت وخطة التقاعد من المكونات الأساسية لأي عقد عمل. ومع ذلك، نعتقد في SimCorp أن بإمكاننا تقديم المزيد. لذلك، بالإضافة إلى نظام المزايا التقليدي، نوفر توازناً صحياً بين العمل والحياة الخاصة وفرصاً للتطوير المهني: لا يوجد طريق واحد أبداً - نحن نقدم نهجاً فردياً للتطوير المهني لدعم الاتجاه الذي ترغب في اتخاذه. تفضل بزيارة صفحات الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن العمل في SimCorp: www.simcorp.com/career الخطوات التالية يُرجى إرسال طلبك باللغة الإنجليزية عبر موقع الوظائف الخاص بنا في أقرب وقت ممكن، حيث نقوم بمعالجة الطلبات الواردة باستمرار. يُرجى ملاحظة أنه لن يتم معالجة سوى الطلبات المرسلة من خلال نظامنا فقط. في SimCorp، ندرك أن التحيز يمكن أن يحدث دون قصد في عملية التوظيف. ولدعم التكافؤ والفرص المساواة لجميع المتقدمين، نطلب منك التكرم باستبعاد البيانات الشخصية مثل الصورة أو العمر أو أي معلومات غير مهنية من طلبك. شكرًا لمساعدتك لنا في سعينا للحد من التحيزات في عملية التوظيف. لأي أسئلة، يسعدنا تواصلك مع شريك استقطاب المواهب أزيتا غيتي (Azeta GUITI). إذا كنت مهتماً بأن تكون جزءاً من SimCorp ولكنك لست متأكداً من أن هذا الدور مناسب، أرسل سيرتك الذاتية على أي حال. تمر SimCorp برحلة نمو مثيرة، وفريق استقطاب المواهب لدينا مستعد لمساعدتك في اكتشاف الدور المناسب لك. الوقت التقريبي لمراجعة سيرتك الذاتية هو ثلاثة أسابيع. نحن حريصون على تحسين عملية استقطاب المواهب باستمرار وجعل تجربة الجميع إيجابية وذات قيمة. لذلك، سنطلب منك خلال العملية تقديم ملاحظاتك، والتي نقدّرها كثيراً. من نحن  لأكثر من 50 عاماً، عملنا عن كثب مع مديري الاستثمار والأصول لنصبح المزود الرائد عالمياً لحلول إدارة الاستثمار المتكاملة. نحن أكثر من 4,000 زميل من مجموعة واسعة من الجنسيات والمؤهلات التعليمية والخبرات المهنية والأعمار والخلفيات.  تعد SimCorp شركة تابعة مستقلة لمجموعة Deutsche Börse Group. وعقب الاندماج الأخير مع Axioma، نستفيد من القوة المشتركة لعلاماتنا التجارية لتقديم عرض شامل ورائد في القطاع من البداية إلى النهاية (front-to-back) لعملائنا. تعتبر SimCorp صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات، بغض النظر عن العرق أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون ببناء ثقافة تتكامل فيها وجهات النظر والخبرات المتنوعة في عملنا اليومي. ونحن نؤمن بالنمو والتطور المستمر لموظفينا، حتى نتمكن من تقديم أفضل الحلول في فئتها لعملائنا.

What Make Us, Us. Join some of the most innovative thinkers in FinTech as we lead the evolution of financial technology. If you are an innovative, curious, collaborative person who embraces challenges and wants to grow, learn and pursue outcomes with our prestigious financial clients, say Hello to SimCorp! At its foundation, SimCorp is guided by our values — caring, customer success-driven, collaborative, curious, and courageous. Our people-centered organization focuses on skills development, relationship building, and client success. We take pride in cultivating an environment where all team members can grow, feel heard, valued, and empowered. If you like what we’re saying, keep reading! Why this role is important to us SimCorp is one of the world's leading investment management software providers globally to international financial institutions. SimCorp continuously enhances the portfolio of offerings to remain at the forefront of industry technology and trends. We are looking for a Senior Business Consultant to join our EMEA Consulting Services team which strives for consulting excellency, efficiency in configuration and standardization, knowledge sharing and collaboration across divisions and market units. This role is part of our Consulting Services organization supporting clients across key investment operations and front-office domains. We are hiring consultants with experience in ABOR, Alts Investment, and Front Office workflows who can help clients optimize their operating model and make the best use of SimCorp Dimension® across their investment management setup. This opportunity is for professionals to be based in Riyadh only. As part of your induction you will be ‘hands-on’ in our software system and attend the three-weeks’ SimCorp Dimension® Academy. What you will be responsible for Then you will take over a range of tasks in a project team: <ul><li>Responsibility for major parts of SimCorp Dimension® consulting and implementation projects: You understand clients’ requirements and processes across investment operations and front-office domains and can outline solutions for optimal use of SimCorp Dimension®</li><li>Close cooperation with the project manager and key role in leading projects to success</li><li>Key contact for our customers for all questions in connection with SimCorp Dimension®</li><li>Instruct and mentor less experienced colleagues on the job</li><li>Prepare requirement specifications for enhancements to our product management</li><li>Identify opportunities to offer tailored services beyond the project scope to our customers in your role as a trusted advisor</li><li>Contribute to improving best practices for implementation processes and promote topics across projects</li><li>Actively participate in know how exchange with colleagues on an international level </li></ul>What we value Most importantly, you can see yourself contributing and thriving in the position described above. How you gained the skills needed for doing that is less important. We expect you to be good at several of the following and be able to - and interested in - learning the rest. <ul><li>Degree in economics/finance, mathematics/computer science or similar qualification</li><li>Experience as a Business Analyst or Consultant from banks, asset managers, insurers, or consulting firms, with exposure to ABOR, Alts Investment, Front Office, or related investment management domains</li><li>Strong knowledge of investment management workflows and financial instruments, ideally across accounting, alternatives investment, front-office processes, or related domains within banking, asset management, and/or insurance environments</li><li>Ideally you have SimCorp Dimension® experience or you are familiar with implementing financial software </li><li>Independent and analytical way of working</li><li>Team spirit and a talent to share your knowledge</li><li>Strong communication and consulting skills and a high degree of commercial awareness, customer orientation and quality consciousness</li><li>Fluency in English</li><li>Willingness to travel </li></ul>Benefits Attractive compensation, a bonus program, and a retirement plan are fundamental components of any employment agreement. However, in SimCorp, we believe we can offer more. Therefore, in addition to the traditional benefit scheme, we provide a healthy work-life balance and opportunities for professional development: there is never just one route - we offer an individual approach to professional development to support the direction you want to take. Visit our career pages to learn more about working at SimCorp: www.simcorp.com/career Next steps Please send us your application in English via our career site as soon as possible, we process incoming applications continually. Please note that only applications sent through our system will be processed. At SimCorp, we recognize that bias can unintentionally occur in the recruitment process. To uphold fairness and equal opportunities for all applicants, we kindly ask you to exclude personal data such as photo, age, or any non-professional information from your application. Thank you for aiding us in our endeavor to mitigate biases in our recruitment process. For any questions you are welcome to contact Azeta GUITI Talent Acquisition Partner. If you are interested in being a part of SimCorp but are not sure this role is suitable, submit your CV anyway. SimCorp is on an exciting growth journey, and our Talent Acquisition Team is ready to assist you discover the right role for you. The approximate time to consider your CV is three weeks. We are eager to continually improve our talent acquisition process and make everyone’s experience positive and valuable. Therefore, during the process we will ask you to provide your feedback, which is highly appreciated. Who we are  For over 50 years, we have worked closely with investment and asset managers to become the world’s leading provider of integrated investment management solutions. We are 4,000+ colleagues with a broad range of nationalities, educations, professional experiences, ages, and backgrounds.  SimCorp is an independent subsidiary of the Deutsche Börse Group. Following the recent merger with Axioma, we leverage the combined strength of our brands to provide an industry-leading, full, front-to-back offering for our clients. SimCorp is an equal opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, without regard to race, gender, age, disability, or any other protected status under applicable law. We are committed to building a culture where diverse perspectives and expertise are integrated into our everyday work. We believe in the continual growth and development of our employees, so that we can provide best-in-class solutions to our clients.

دوام كامل بيت.كوم

LADS–محلل مالي هندسي (P2) هجين

في الموقع - السعودية الإثنين

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر: 2026-10-01&#xa;&#xa;الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-499-CUST ~ 499 Boeing Blvd ~ BOEING (موقع خارجي)&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: هجين&#xa;&#xa;متطلبات المواطنة الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يُسمح فقط للمواطنين الأمريكيين بالوصول إلى المعلومات بموجب هذا البرنامج/العقد.&#xa;&#xa;نوع التصريح الأمني: لا يوجد/غير مطلوب&#xa;&#xa;حالة التصريح الأمني: غير مطلوب في شركة RTX، أضخم شركة للطيران والدفاع في العالم، يتحد 185,000 من العقول الفذة يجمعهم هدف واحد ويلهمهم إحداث فارق في حل أكثر مشكلات العالم تعقيدًا. ومن خلال أعمالنا الثلاثة الرائدة في السوق، وعملياتنا العالمية المستوى واستثماراتنا في البحث والتطوير، نقدم إمكانيات وفرصًا لا يستطيع أحد غيرنا تقديمها. معًا، نتجاوز حدود العلوم المعروفة ونبتكر طرقًا جديدة للربط بين عالمنا وحمايته.  تأتي شركة Raytheon بقوة خبرة تمتد لأكثر من 100 عام وخبرة هندسية مرموقة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة التهديدات المستقبلية. نحن نقدم حلولاً تساعد أمتنا وحلفاءنا على الدفاع عن الحرية وردع العدوان، مما يخلق عالمًا أكثر أمانًا واستقرارًا. انضم إلينا وساهم في صياغة مستقبل الطيران والدفاع. بصفتك محلل أعمال هندسية، سيرعى المرشح الناجح دعم قادة فرق المنتجات الهندسية، ومديري حسابات التحكم، وقادة البرامج في الإنجاز الناجح لمدخلات إدارة القيمة المكتسبة (EVM) الشهرية، وإعداد التقارير والتحليلات، وطلبات تغيير الميزانية (BCRs) الشهرية، وتسهيل مدخلات التقدير عند الاكتمال (EAC) وأحدث التقديرات المعدلة (LRE)، وإظهار القدرة على إجراء تحليلات ذات مغزى والتواصل الفعال لتحقيق نتائج قابلة للتنبؤ. ويتضمن نطاق العمل الشراكة مع قادة الهندسة والبرامج لمدخلات عملية إدارة القيمة المكتسبة (EVMS)، وتطوير EAC/LRE، وإعداد تقارير الانحرافات الشهرية، والتحليل الأسبوعي لتكاليف العمالة والتشغيل. يركز الدور على تعزيز التحكم في التكاليف والجدول الزمني باستخدام أدوات إعداد تقارير الإدارة APEX/SAP EV وIMS وPMX. سيكون المرشح مطالبًا بإجراء التحليلات وإعداد التقارير لتحقيق تكلفة وجدول زمني قابلين للتنبؤ. يتم تقديم هذا الدور بنظام هجين (في الموقع وعن بُعد) مع تفضيل أن يكون المرشح مقيمًا على مسافة قابلة للتنقل اليومي إلى هانتسفيل، ألا باما.المواقع الأخرى المسموح بها هي: دالاس، فرجينيا؛ بلانو، تكساس؛ فورت واين، إنديانا؛ بورتسموث، رود آيلاند؛ مارلبورو، ماساتشوستس. لا يتم تقديم مساعدة في الانتقال. ما ستفعله <ul><li>دعم إنشاء التقديرات عند الاكتمال (EACs) على أساس ربع سنوي وأحدث التقديرات المعدلة (LRE) على أساس شهري</li><li>إجراء تحليل تفصيلي للقيمة المكتسبة والتحليل المالي لخط الأساس للميزانية والجدول الزمني ومواقف التقدير عند الاكتمال</li><li>إعداد التوقعات ومراقبة التكاليف الفعلية وتوثيق الانحرافات عن الخطط والتوقعات</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>يتطلب عادةً: درجة جامعية أو خبرة مكافئة وحد أدنى سنتين من الخبرة ذات الصلة السابقة</li></ul><ul><li>خبرة في استخدام SAP أو APEX أو أنظمة أعمال مشابهة</li></ul><ul><li>خبرة في MS Office والقدرة على التعامل مع Excel</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>القدرة على الاعتماد على الذات بالإضافة إلى العمل في بيئة فريق، ودعم المؤسسات الوظيفية، وضمان الوفاء بالتزامات البرنامج المالية</li></ul><ul><li>سيحتاج المرشح الناجح إلى إظهار المرونة في القدرات الوظيفية ومهارات تواصل قوية</li></ul> ما نقدمه تقود قيمنا أفعالنا وسلوكياتنا وأداءنا برؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالاً. في RTX نثمن: الثقة، والاحترام، والمساءلة، والتعاون، والابتكار. اعرف المزيد وتقدَّم الآن! يُرجى التأكد من أن نوع الدور الموضح أدناه مناسب لاحتياجاتك قبل التقدم لهذا الدور. تم تصنيف هذه الوظيفة على أنها: هجين: سيعمل الموظفون الذين يعملون في أدوار هجينة بانتظام في الموقع وخارجه. سيتم تحديد نسبة الوقت المخصص للعمل في الموقع بالشراكة مع قائدك. بالنسبة للأدوار في الموقع والأدوار الهجينة، فإن التنقل من وإلى الموقع المحدد هو مسؤولية الموظف الشخصية. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفًا كعمل في الموقع أو هجين أو عن بُعد. نطاق الراتب لهذا الدور هو 68,900 دولار أمريكي - 131,100 دولار أمريكي. نطاق الراتب الموضح هو تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تدرس RTX عدة عوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة بها، وخبرة العمل للمرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المقبولون مؤهلين للحصول على مزايا، تشمل على سبيل المثال لا الحصر، الرعاية الطبية، ورعاية الأسنان، والنظر، والتأمين على الحياة، والعجز قصير الأجل، والعجز طويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الموظف الدارس، وإجازة الوالدية، والإجازات المدفوعة الأجر، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال الخاصة بالإضافة إلى ما إذا كانت الوظيفة مغطاة باتفاقية مساومة جماعية أم لا. قد يكون المتقدمون المقبولون مؤهلين لبرامج التعويضات التحفيزية السنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مغطاة باتفاقية مساومة جماعية. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، و/أو أداء الشركة. هذا الدور مقرّه الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إحدى المناطق التابعة للولايات المتحدة، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب. تتوقع RTX إغلاق باب التقديم بعد حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد فترة التقديم. RTX هي جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة أخرى محمية بموجب قانون الولاية أو القانون الفيدرالي المعمول به. توفر RTX العمل الإيجابي في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين وفقًا للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مساعدة إعادة تعديل المحاربين القدامى في حقبة فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يُشترط وجود خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-10-01&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-499-CUST ~ 499 Boeing Blvd ~ BOEING (External Site)&#xa;&#xa;Position Role Type: Hybrid&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedom and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. As an Engineering Business Analyst, the successful candidate will support Engineering Product Team Leads, Control Account Managers, and Program leads in the successful completion of monthly Earned Value Management (EVM) inputs, reporting and analysis, monthly Budget Change Requests (BCRs), facilitate EAC and LRE inputs, and demonstrate the ability to perform meaningful analysis and effective communication to drive predictable results. Scope of work includes partnering with engineering and program leads for EVMS process inputs, EAC/LRE development, monthly variance reporting, and weekly analysis of cost and labor runs. The role focuses on driving cost control and schedule using APEX/SAP EV, IMS, and PMX management reporting tools. The candidate will be required to perform analyses and prepare reports to drive predictable cost and schedule. This role is being offered in a hybrid capacity (onsite & remote) with the preferred candidate located within a commutable distance to Huntsville, AL.Other allowable locations are: Dulles, VA; Plano, TX; Ft. Wayne, IN; Portsmouth, RI; Marlborough, MA Relocation assistance is not being provided. What You Will Do <ul><li>Support the creation of Estimates at Complete (EACs) on a quarterly basis and Latest Revised Estimates (LRE) on a monthly basis</li><li>Perform detailed Earned Value and financial analysis to budget baseline, schedule, and EAC positions</li><li>Prepare forecasts, monitor actual costs, and document variances to plans and forecasts</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires: A University Degree or equivalent experience and minimum 2 years of prior relevant experience</li></ul><ul><li>Experience using SAP, APEX, or similar business system</li></ul><ul><li>MS Office experience, ability to navigate in Excel</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>The ability to be self-sufficient as well as operating in a team environment, supporting both the Functional organizations, ensuring program financial commitments are met</li></ul><ul><li>A successful candidate will need to show flexibility in job abilities and strong communication skills</li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. Learn More & Apply Now! Please ensure the role type defined below is appropriate for your needs before applying to this role. This position is classified as: Hybrid: Employees who are working in Hybrid roles will work regularly both onsite and offsite. Ratio of time working onsite will be determined in partnership with your leader. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل المخزون والأعمال

في الموقع - السعودية ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى محلل المخزون والأعمال مسؤولية تحسين أداء المخزون وتقديم التحليلات التجارية والتشغيلية لدعم اتخاذ القرارات الفعالة. يركز هذا الدور على تخطيط المخزون والتنبؤ وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير التجارية ومبادرات تحسين العمليات لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين أداء الأعمال. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك هي: تخطيط المخزون وتحليله <ul><li>الحفاظ على مستويات المخزون المثالية عبر المواد الخام والمنتجات قيد التنفيذ (WIP) والسلع التامة الصنع مع تقليل نفاد المخزون والمخزون الزائد والتقادم.</li><li>تحليل اتجاهات المخزون وتقادمه والمخزون بطيء الحركة والمخزون الزائد والتالف (E&O) وأداء معدل دوران المخزون.</li><li>تحديد الفرص لتحسين كفاءة المخزون وأداء رأس المال العامل.</li><li>دعم أنشطة مطابقة المخزون ومراجعات أداء المخزون.</li></ul>التحليل التجاري والمالي <ul><li>دعم التقارير المالية المتعلقة بالمخزون وتقييم المخزون والمخصصات والتعديلات وأنشطة مراقبة المخزون.</li><li>إجراء تحليل الانحرافات مقابل الميزانية والتنبؤات وأهداف POR لتحديد الفجوات في الأداء والمخاطر التجارية.</li><li>التحقيق في الانحرافات التشغيلية والمالية وتقديم رؤى قيمة للإدارة.</li><li>جمع البيانات التجارية والتشغيلية والتحقق من صحتها وتحليلها لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين.</li><li>إعداد التحليلات والتوصيات لدعم قرارات الأعمال القائمة على المعرفة.</li></ul>إعداد التقارير وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية <ul><li>إعداد وصيانة تقارير المخزون والتقارير التشغيلية وأداء الأعمال.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك قيمة المخزون ومعدل دوران المخزون (ITO) ودقة المخزون والنقص والتقادم والمخزون الزائد والتالف (E&O).</li><li>تطوير لوحات المعلومات وتقارير الإدارة باستخدام نظام ERP وبيانات الأعمال.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة ورؤى تجارية لفرق القيادة.</li></ul>تحسين العمليات والدعم عبر الوظائف المختلفة <ul><li>تحديد الفرص لتحسين التقارير وجودة البيانات والأتمتة والعمليات التشغيلية.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر التي تركز على إدارة المخزون وأداء الأعمال.</li><li>التعاون مع أقسام المالية والمشتريات والتصنيع وسلسلة التوريد واللوجستيات والمبيعات وخدمة العملاء والوظائف الأخرى لتحسين الفعالية التشغيلية.</li><li>دعم التخطيط للأعمال والتنبؤ ومراجعة العمليات التشغيلية.</li></ul>من أنت <ul><li>تستخدم التفكير التحليلي لحل التحديات التجارية والتشغيلية المعقدة.</li><li>لديك اهتمام قوي بالتفاصيل وتضمن دقة البيانات.</li><li>تحدد بفعالية واستباقية فرص التحسين المستمر.</li><li>توصل الرؤى بفعالية وتؤثر في القرارات القائمة على البيانات.</li><li>تتعاون عبر الوظائف المختلفة لتحقيق أهداف الأعمال.</li><li>توجه نحو العمل والتركيز على تحقيق النتائج.</li></ul>لهذا الدور، ستلزمك المتطلبات التالية <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو سلسلة التوريد، أو إدارة العمليات، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في بيئة تصنيع أو بيئة صناعية.</li><li>خبرة في إدارة المخزون، أو تحليل الأعمال، أو التقارير التشغيلية، أو وظائف سلسلة التوريد.</li><li>مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP وأدوات تقارير الأعمال.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel.</li><li>قدرات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul>المؤهلات المفضلة التي تميزك <ul><li>خبرة في تخطيط المخزون والتنبؤ وتحسين المخزون.</li><li>معرفة بمبادئ محاسبة المخزون والتقارير المالية.</li><li>خبرة في أدوات تصور البيانات وتطوير لوحات المعلومات.</li><li>إلمام بأنظمة ERP وعمليات التصنيع وعمليات سلسلة التوريد.</li><li>خبرة في دعم أتمتة العمليات ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul>ثقافتنا والتزامنا تجاهك! في إيمرسون، نضع أولويتنا لبيئة عمل يُقدر فيها كل موظف ويُحترم ويُمكَّن للنمو. نحن نعزز بيئة تشجع على الابتكار والتعاون ووجهات النظر المتنوعة لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من الفرق العظيمة. إن تفانينا في التطوير المهني المستمر وتنمية ثقافة شاملة يضمن حصولك على الدعم للنمو والازدهار. سواء من خلال التوجيه أو التدريب أو فرص القيادة، نحن نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير دائم. نحن نؤمن بأن الفرق المتنوعة التي تعمل معاً هي المفتاح لدفع عجلة النمو وتحقيق نتائج الأعمال. نحن ندرك أهمية رفاهية الموظفين. ونضع على رأس أولوياتنا تقديم خطط مزايا مرنة ومنافسة تلبي الاحتياجات الجسدية والنفسية والمالية والاجتماعية لك ولعائلتك. نحن نوفر خطط التأمين الطبي، وبرنامج مساعدة الموظفين، واسترداد الرسوم الدراسية، ومجموعات الموارد للموظفين، وبرامج التقدير، وغير ذلك الكثير. تمنح ثقافتنا الأولوية للتوازن بين العمل والحياة وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الوالدية المدفوعة (للأم والأب)، والإجازات السنوية، وإجازات الأعياد. تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير الشامل، بدءاً من مرحلة الإعداد والتأهيل وحتى القيادة العليا. ونحن نوفر مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب المباشر والافتراضي، والتوجيه، والتدريب الشخصي، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل لماذا إيمرسون التزامنا تجاه موظفينا في إيمرسون، دافعنا هو روح التعاون التي تساعد فرقنا المتنوعة ومتعددة الثقافات حول العالم على تحفيز الابتكار الذي يجعل العالم أكثر صحة وأماناً وذكاءً واستدامة. ونريدك أن تنضم إلينا في طموحنا الجريء. لقد بنينا مجتمعاً متفاعلاً من الأشخاص الشغوفين والمتفانين الذين يزدهرون لمعرفتهم بأنهم موضع ترحيب وثقة واحتفاء وتمكين لحل أكثر مشكلات العالم تعقيداً — لعملائنا ومجتمعاتنا وكوكبنا. ستساهم في هذا العمل الحيوي مع تطوير مهاراتك بشكل أكبر من خلال برامج تطوير الموظفين الحائزة على جوائز. نحن فخورون بأن نكون مواطناً مسؤولاً في كل مدينة نعمل فيها، ونحن ملتزمون تجاه موظفينا ومجتمعاتنا والعالم أجمع. نحن نأخذ هذه المسؤولية بمحمل الجد ونسعى جاهدين لإحداث تأثير إيجابي من خلال كل مسعى. في إيمرسون، ستلمس بنفسك أن موظفينا هم في قلب كل ما نقوم به. لذا، لننطلق. لنفكر بشكل مختلف. لنتعلم ونتعاون وننمو. لنبحث عن الفرص. لنتجاوز الحدود. لنكُن مُمكَّنين لجعل الأشياء أفضل. لنسرّع الخطى لتحقيق الإنجازات. لننطلق معاً. إمكانية الوصول أو التسهيلات إذا كانت لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع الإلكتروني أو استخدامه للتقديم على وظيفة، يرجى الاتصال بـ: idisability.administrator@emerson.com. عن إيمرسون إيمرسون هي شركة عالمية رائدة في تقنيات وبرمجيات الأتمتة. من خلال خبرتنا العميقة في هذا المجال وتاريخنا الحافل بالتنفيذ الخالي من العيوب، تساعد إيمرسون العملاء في القطاعات الحيوية مثل علوم الحياة والطاقة والطاقة والحلول المتجددة والمواد الكيميائية وأتمتة المصانع المتقدمة على العمل بشكل أكثر استدامة مع تحسين الإنتاجية وأمن الطاقة والموثوقية. من خلال عملياتنا العالمية ومجموعتنا الشاملة من البرامج والتقنيات، نساعد الشركات على تطبيق التحول الرقمي لتحسين عملياتها بشكل ملموس والحفاظ على الموارد القيمة وتعزيز سلامتها. نحن نقدم فرصاً متكافئة، ونحتفي بالتنوع، ونواجه التحديات بثقة في أننا معاً يمكننا إحداث تأثير عبر مجموعة واسعة من البلدان والقطاعات. سواء كنت مهنياً ذا خبرة تطلب تغييراً وظيفياً، أو طالباً جامعياً يستكشف الإمكانيات، أو خريجاً حديثاً يحمل درجة علمية متقدمة، ستجد فرصتك لإحداث فارق مع إيمرسون. انضم إلى فريقنا – لننطلق! رجاءً، لا يُسمح باتصالات المكالمات أو وكالات التوظيف.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Inventory & Business Analyst is responsible for optimizing inventory performance and providing business and operational analysis to support effective decision-making. This role focuses on inventory planning, forecasting, KPI management, business reporting, and process improvement initiatives to drive operational efficiency and improve business performance. In This Role, Your Responsibilities Will Be: Inventory Planning & Analysis <ul><li>Maintain optimal inventory levels across raw materials, work-in-progress (WIP), and finished goods while minimizing stockouts, excess inventory, and obsolescence.</li><li>Analyze inventory trends, aging, slow-moving inventory, excess and obsolete (E&O) stock, and inventory turnover performance.</li><li>Identify opportunities to improve inventory efficiency and working capital performance.</li><li>Support inventory reconciliation activities and inventory performance reviews.</li></ul>Business & Financial Analysis <ul><li>Support inventory-related financial reporting, inventory valuation, provisions, adjustments, and inventory control activities.</li><li>Perform variance analysis against budget, forecast, and POR targets to identify performance gaps and business risks.</li><li>Investigate operational and financial variances and provide meaningful insights to management.</li><li>Collect, validate, and analyze business and operational data to identify trends, opportunities, and improvement areas.</li><li>Develop analysis and recommendations to support informed business decisions.</li></ul>Reporting & KPI Management <ul><li>Prepare and maintain inventory, operational, and business performance reports.</li><li>Monitor key performance indicators including inventory value, inventory turnover (ITO), inventory accuracy, shortages, aging, and E&O inventory.</li><li>Develop dashboards and management reports using ERP and business data.</li><li>Provide regular updates and business insights to leadership teams.</li></ul>Process Improvement & Cross-Functional Support <ul><li>Identify opportunities to improve reporting, data quality, automation, and operational processes.</li><li>Support continuous improvement initiatives focused on inventory management and business performance.</li><li>Collaborate with Finance, Procurement, Manufacturing, Supply Chain, Logistics, Sales, Customer Service, and other functions to improve operational effectiveness.</li><li>Support business planning, forecasting, and operational review processes.</li></ul>Who You Are <ul><li>You use analytical thinking to solve complex business and operational challenges.</li><li>You have strong attention to detail and ensure data accuracy.</li><li>You proactively identify opportunities for continuous improvement.</li><li>You communicate insights effectively and influence data-driven decisions.</li><li>You collaborate across functions to achieve business objectives.</li><li>You are action-oriented and focused on delivering results.</li></ul>For This Role, You Will Need <ul><li>Bachelor's Degree in Business, Finance, Supply Chain, Operations Management, Engineering, or a related discipline.</li><li>2-3 years of experience in a manufacturing or industrial environment.</li><li>Experience in inventory management, business analysis, operational reporting, or supply chain functions.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Experience working with ERP systems and business reporting tools.</li><li>Advanced Microsoft Excel skills.</li><li>Strong communication and stakeholder management capabilities.</li></ul>Preferred Qualifications That Set You Apart <ul><li>Experience with inventory planning, forecasting, and inventory optimization.</li><li>Knowledge of inventory accounting principles and financial reporting.</li><li>Experience with data visualization and dashboard development tools.</li><li>Familiarity with ERP systems, manufacturing operations, and supply chain processes.</li><li>Experience supporting process automation and continuous improvement initiatives.</li></ul>Our Culture & Commitment to You! At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams working together are key to driving growth and delivering business results. We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family's physical, mental, financial, and social needs. We provide medical insurance plans, an Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition programs, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time-off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation, and holiday leave. Our training programs and initiatives focus on end-to-end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, coaching, project management, and on-the-job training WHY EMERSON Our Commitment to Our People At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration. We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor. At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together. Accessibility Assistance or Accommodation If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: idisability.administrator@emerson.com. ABOUT EMERSON Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability. With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety. We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go! No calls or agencies please.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تصنيع I (الوردية الثانية)

في الموقع - السعودية - الرياض الثلاثاء

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تلتزم إيرباص بتوفير ترتيبات تيسيرية معقولة بصفتها صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو ترتيبات تيسيرية لإكمال طلبك، يُرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (بالإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación ( بالإسبانية)</li></ul> الوصف الوظيفي: تطلب منشأة تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة مهندس تصنيع I (الوردية الثانية) للانضمام إلى قسم ME A220 ومقره في موبيل، ألا باما. مسؤول عن العمل ضمن فريق متعدد الوظائف للإجابة على الأسئلة الفنية المتعلقة بالتجميع النهائي لطائرة A220. سيكون هذا المنصب مسؤولاً أيضاً عن التحقق من صحة تعديل كتاب العمل، والمساعدة في الأدوات، والمساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحقق من تكوين الأجزاء، والبحث في عدم المطابقة، وضمان وضع خطة كاملة للإجراءات المعلقة المتعلقة بقسم الأساليب. تعرّف على الفريق: يقوم مهندسونا في منشأة تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة بنقل طائراتنا من الفكرة إلى التسليم للعميل – حيث يعملون مع فرق الإنتاج في كل جانب من جوانب التجميع بدءاً من التعامل مع المعلومات الفنية، وضبط الجودة، ومهمات الصيانة، والصحة والسلامة – عبر خطوط التدفق وخطوط الطيران. انضم إلى الفريق وشاهد طائراتنا تدب فيها الحياة. بيئة عملك: بالقرب من "طريق إيرباص" ستجد منشأة تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة للطائرات التجارية. تم افتتاح المنشأة في "موبيل أيروبليكس" ببروكلي في عام 2015، وتنتج عائلة طائرات A320 وأضافت خط إنتاج ثانٍ لطائرة A220 في عام 2019. تعد المنشأة، التي تعزز صناعة الطيران والفضاء في الولايات المتحدة، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتحسين قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نعتني بك:<ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، وتعويضات تحفيزية قد تشمل خطط مشاركة الأرباح، وخطط ادخار التقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية أسهم الموظفين ("ESOP")</li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة الأجر تشمل الوقت الشخصي، والعطلات، وبرنامج سخي لإجازة الوالدين مدفوعة الأجر.</li><li>الصحة والرعاية: تغطية تأمينية شاملة تشمل التأمين الطبي (الخُطط الصحية التقليدية وذات الخصم العالي)، والعقاقير الطبية، والأسنان، والنظر، والحياة، والعجز، وبرنامج مساعدة الموظفين ("EAP") وتغطيات المزايا التكميلية الأخرى.</li><li>التطوير الفردي: فرص لرفع المهارات والتطوير من خلال جامعة القيادة العالمية التابعة لنا، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تدريبية عبر الإنترنت تركز على طرق تطوير قابليتك للتوظيف، والشهادات، والمسار المهني، بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج التطوير المتسارعة والتنقل الوطني والدولي.</li></ul> في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أسهل وأكثر سلاسة. وحيثما أمكن، نطور ترتيبات عمل مرنة لتحفيز التفكير الابتكاري. التحديات التي ستواجهها:<ul><li>تقديم الدعم الفني للإنتاج.</li><li>البحث في تعديل كتاب العمل تقديم التغييرات إلى مديري التغيير.</li><li>إنشاء أوامر إعادة العمل.</li><li>التعامل مع حالات عدم المطابقة ضمن المنطقة المحددة.</li><li>ضمان الدعم الدقيق لنظام تنفيذ التصنيع MES (المشكلات/العيوب).</li><li>إنشاء/التحقق من المحتوى الفني لأوامر BOI وWorkbooks وRNC تقديم الملاحظات والآراء للجهات المسؤولة.</li><li>تبادل المعلومات بانتظام مع الفريق متعدد الوظائف MFT لضمان مفهوم الفريق الواحد.</li><li>تحليل الوضع الحالي وإنشاء التقارير.</li><li>إدارة إجراءات التحسين المستمر مع الروتين التكراري.</li><li>أداء الواجبات الأخرى المكلف بها. دعم المشاريع حسب ما تحدده الإدارة.</li><li>إجراء أبحاث مستقلة والمشاركة في تطوير حلول لمعالجة المشكلات الروتينية.</li><li>دعم إجراءات حل المشكلات العملية PPS التي يحددها الفريق متعدد الوظائف MFT.</li><li>ضمان إكمال خارطة طريق المشروع.</li><li>أداء الواجبات الأخرى المكلف بها.</li><li>ضمان تلبية متطلبات Poly-Poly لنهاية العام.</li><li>ضمان إكمال جميع التدريبات المحددة من قبل الموارد البشرية والإدارة في الوقت المناسب.</li><li>أداء الواجبات الأخرى المكلف بها.</li></ul> بطاقة صعودك إلى الطائرة:<ul><li>المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة الطيران والفضاء، أو هندسة التصنيع، أو تكنولوجيا الهندسة أو سنوات خبرة معادلة.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة من 0 إلى 2 سنة في مجال الطيران والفضاء، ويفضل أن تكون في خط التجميع النهائي للطائرات.</li><li>فضل الحصول على شهادة هياء الطائرة والمحركات (Airframe and Powerplant).</li><li>معرفة بأساليب وعمليات الطيران والفضاء.</li><li>معرفة بأدوات الطيران والفضاء الشائعة (SAP, CATIA, Enovia).</li><li>الإلمام بسوق الطيران الأمريكي.</li><li>معرفة بهياكل الطائرات، وأنظمتها، والأنظمة الكهربائية، و/أو تركيبات الكابينة.</li><li>معرفة بقواعد تصميم وتصنيع الطائرات.</li><li>خبرة في التعامل مع الثقافات المتعددة.</li></ul> تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - تعيين مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: في الموقع العائلة الوظيفية: هندسة التصنيع <JF-MA-ME>------ ------ توفر إيرباص فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الجينات، أو الحمل، أو الحالة الاجتماعية، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي حالة أخرى يحميها القانون. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للقوانين المحلية والولائية المعمول بها والتي تحظر التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه مرافق للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتسكين، والترقية، والتخفيض، والإنهاء، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، وإجازات الغياب، والتعويضات، والمزايا، والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل القائم على العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الجينات، أو الحمل، أو الحالة الاجتماعية، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي حالة أخرى يحميها القانون. كمسألة سياسة، لا ترعى إيرباص التأشيرات لوظائف الولايات المتحدة ما لم يُحدد خلاف ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل الحالي. لا تقدم إيرباص توظيفاً ثابتاً أو مضموناً. التوظيف في إيرباص هو توظيف اختياري، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنهما إنهاء علاقة العمل في أي وقت، بسب أو بدون سبب، مع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير الواجبات والمسؤوليات الوظيفية كلما دعت الحاجة. لا يشكل وصف الوظيفة هذا عقداً مكتوباً أو ضمنياً للتوظيف. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص وتخزين معلومات عنك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. لن يتم استخدام هذه المعلومات إلا من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص، وكانت دائماً، بتوفير فرص متكافئة للجميع. وعلى هذا النحو، لن نطلب أبداً أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

دوام كامل من ١١ إلى ١٦ سنة Naukri Gulf

كبير المدراء

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يدير أنشطة القسم/الإدارة المعينة، ويتحمل المسؤولية على مدار 24 ساعة لتقييم الرعاية الصحية بشكل عام، والتخطيط والتنفيذ والتقييم لرعاية المرضى. بالتعاون مع رئيس التمريض (CNO) ومديري الأقسام/الكبار الآخرين، يدعم مهمة ورؤية Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH). يعزز معايير الممارسة والسياسات والإجراءات مع توفير إرشاد وتوجيه عام للقسم/الإدارة المعنية.لدى القائم بالعمل السلطة الإدارية والوظيفية لإدارة القسم/الإدارة المخصصة، مما يقود المدراء وموظفي الدعم لحل جميع المسائل ضمن حدود السلطة المعتمدة وإبقاء CNO مطلعاً على التطورات غير الاعتيادية.داخلي: اتصال يومي مع المدراء، منسق نوبات التمريض، مجموعة منسقي الحالات، الأخصائيين الاجتماعيين، شبكة خدمات المرضى الطبية، الصيادلة، موظفي إعادة التأهيل، المرضى وأفراد أسرهم، الأطباء والاختصاصيين على جميع المستويات، وموظفي الرعاية الصحية الآخرين في JHAH المشاركين في رعاية المريض.خارجي: اتصال متكرر مع الأقسام المسؤولة عن الشواغل المتعلقة بالموظفين والمرضى والأسر (أي الموارد البشرية في JHAH، شؤون الحكومة في JHAH).المهام الرئيسية<ul><li>أداء جميع مهام منسق البرنامج المساعد إضافة إلى ما يلي.</li><li>المشاركة مع CNO والمديرين/الكبار الآخرين في القسم، في المراجعة المستمرة لمهمة المنظمة وخططها الاستراتيجية والسياسات.</li><li>المشاركة مع CNO والمديرين/الكبار الآخرين في تطوير وتنفيذ الآليات التي تدعم وتعزز وتشجع التعاون بين أعضاء فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات نحو تحسين نوعية الرعاية وخدماتها.</li><li>التعاون مع CNO والمديرين/الكبار الآخرين في تطوير خطط الأعمال والخدمات التمريضية والعيادية والتشغيلية.</li><li>التعاون مع CNO في تطوير وإعداد ومراقبة ميزانيات القوى العاملة والإمدادات والمعدات بالتعاون مع المدراء المعنيين بالموظفين وقسم الدعم.</li><li>تطوير مقاييس الأداء التشغيلي للقسم/ال division تشمل LOS وتكاليف العمل الإضافي ونسب الشواغر والت turnover.</li><li>المشاركة في وضع معايير التوظيف لموظفي التمريض والخدمات السريرية</li><li>الحفاظ على المعرفة الحالية والتأكد من الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية بما في ذلك CBAHI وJCI وInstitute Health for Health Care Improvement (IHI) وغيرها.</li><li>استخدام نتائج من جمع بيانات جودة الرعاية لتحسين نتائج رعاية المرضى</li><li>خطط إجراءات تصحيحية لضمان تضمين جودة الرعاية في الممارسة السريرية بشكل مستمر تعزيز برنامج تحسين الجودة (QI) داخل القسم.</li><li>توفير فرص لتطور الموظفين من خلال التدريب المستمر والتعليم المستمر أو برامج أخرى وتوصية للجهة الإدارية باعتماد التدريب خارج المملكة</li><li>المشاركة في التخطيط وتنسيق برنامج التمريض المعين للرد على الكوارث داخل إطار برامج وسياسات وإجراءات الخدمات الطبية العامة.</li><li>استخدام نتائج استبيانات رضا المرضى وبمساهمة من الموظفين، لتأسيس أجندة خدمات عمل مبنية على الوحدة.</li><li>بالتعاون مع CNO، وضع خطة فعالة لتقديم الرعاية داخل division/department المعين.</li><li>يخدم كعضو أو يعين ممثلين لقسم/إدارة إلى لجان داخلية- تنظيمية ومجموعات دراسة وفرق مشاريع خاصة.</li><li>يوجه ويرشد ويساعد منسقي نوبات التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف والتحكم وتقييم أنشطة خدمات المستشفيات.</li></ul>المهام الرئيسية (متابعة)<ul><li>أداء مهام أخرى متعلقة كما يطلبها CNO.</li><li>قادر على تحديد، على الأقل واحداً كخلف محتمل لدور المدير.</li><li>يعزز مستوى من الاحتراف داخل division/department. يحفز السعي الأكاديمي والتعلم المستمر من جانب الموظفين من خلال وضع وتحقيق أهداف شهادات مهنية مبنية على الخدمة.</li><li>يعزز تمكين الموظفين باستخدام أساليب تعاونية وأفكار جديدة.</li><li>يقود ويصمم مبادرات جديدة وبرنامج بحث ضمن مجال الخبرة.</li><li>يساهم في ثقافة المؤسسة نحو الجودة والسلامة.</li><li>يظهر ويدعم الممارسة المستندة إلى الأدلة.</li><li>يطور وينفذ أهداف القسم وخطط الأعمال وفقاً لخطط العمل الكيانية/المؤسسية ويساهم في تطوير استراتيجيات الأعمال للقسم/الإدارة أو خط الخدمات</li><li>موجه من قبل أهداف وخطط التنظيم والكيان</li><li>يدير المدراء و/أو الموظفين المهنيين/السريريين</li><li>يعمل بتعاون عبر الأقسام.</li><li>يطبق وعي واسع بالصناعة أو الأعمال أو السريري لإدارة المخاطر وتحقيق الأداء المالي والتشغيلي عبر الأقسام</li><li>يحُل بشكل مستقل المشكلات الفنية والتشغيلية المعقدة</li><li>يحدد ويقيّم ويوصي بحلول لمسائل الأعمال المعقدة أو غير العادية، مع تطبيق تفكير تحليلي متقدم وحكم</li><li>يقيس ويتوقع احتياجات الموارد عبر division/department ويخصص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف</li><li>يركز بشكل رئيسي على أنشطة التشغيل اليومية، مع أنشطة التخطيط غالباً ما تكون ضمن دورات التخطيط السنوية</li><li>مسؤول عن تطوير وإدارة ميزانية مركز تكلفة واحد أو أكثر، غالباً يشمل ميزانيات متعددة عبر وظائف ذات صلة</li><li>يجري نفقات كبيرة ضمن المعلمات المعتمدة</li><li>يوجه وينفذ إجراءات تعزيز الإيرادات و/أو تقليل التكاليف</li><li>يدير المدراء الفرعيين و/أو الموظفين المهنيين/التقنيين</li><li>تشمل مسؤوليات إدارة الأفراد إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأشخاص</li><li>يحقق أهداف العمل أساساً من خلال التأثير على الآخرين</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في التمريض/التخصص وتدريب متقدم /شهادة في التخصص. • درجة الماجستير في التمريض/الصحة/الصحة المساندة مطلوبة. • يفضل درجة الدكتوراه11 عاماً من الخبرة السريرية بعد التسجيل مع خمس سنوات على مستوى الإدارة العليا في مستشفى عام معتمد يتسع لـ350 سريراً أو أكثر. • خبير في المعرفة السريرية للتخصص المعين مطلوب.رخصة مهنية حالية • إجادة اللغة الإنجليزية محكية وكتابة. • يجب أن يمتلك قدرات اتخاذ القرار والقيادة المتطورة فضلاً عن النزاهة والمبادرة والحكم الرشيد. • معرفة واسعة بنظرية وممارسة التمريض • القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين في مجموعة متعددة التخصصات • القدرة على تطوير وتكييف وتعديل الأنظمة كما هو مطلوب. • معرفة سليمة بسياسات وإجراءات وممارسات الشركة ذات الصلة.

Administers the activities of the assigned division/department, assuming 24-hour responsibility for overall assessment, planning implementation and evaluation of patient care. In cooperation with the Chief Nursing Officer (CNO) and other department Directors/Senior Directors, supports Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) Mission and Vision. Promotes practice standards, policies and procedures whilst providing overall guidance and direction for the respective division/department.Incumbent has administrative and functional authority to manage the assigned division/department, leading managers and support personnel, to resolve all matters within established authority limits and to keep the CNO informed of unusual developments.INTERNAL: Daily contact with Managers, Nursing Shift Coordinator, Case Coordinator Group, Social Workers, Medical Customer Services Network, Pharmacists, Rehabilitation Staff, patients and family members, Clinicians on all levels, and other JHAH health care personnel involved in care of the patient.EXTERNAL: Frequent contact with departments responsible for concerns relating to employees, patients and families (i.e., JHAH Human Resources (HR), JHAH Government Affairs).Principal Duties<ul><li>Performs all the duties for the Associate Program Coordinator plus the following.</li><li>Participates with the CNO and other department Directors/Senior Directors, in the ongoing review of the organization's mission, strategic plans, and policies.</li><li>Participates with the CNO and other department Directors/Senior Directors, in the development and implementation of the mechanisms that support, foster, and encourage collaboration between other members of the multidisciplinary health care team towards continuous quality improvement of patient care services and delivery.</li><li>Collaborates with CNO and other department Directors/Senior Directors, in developing the Nursing and Clinical Services Business & Operating plans.</li><li>Collaborates with the CNO in developing, preparing and monitoring the personnel, supply and equipment budgets in collaboration with the staff and support department directors.</li><li>Develops measures and monitors department/division operational performance metrics inclusive of LOS, overtime costs, vacancy and turnover rates.</li><li>Participates in the development of standards of recruitment for nursing & clinical services personnel</li><li>Maintains current knowledge of and ensures compliance with all regulatory and professional standards of care which includes Central Board for Accreditation of Health Care Institutions (CBAHI), Joint Commission International (JCI), Institute Health for Health Care Improvement, (IHI) etc.</li><li>Utilizes results from QI data collection to improve patient care outcomes</li><li>Corrective action plans to ensure that quality of care is embedded into clinical practice on an ongoing basis promoting the Quality improvement (QI) program within the Department.</li><li>Provides opportunities for staff development through in-service, continuing education or other programs and recommends for management approval, out-of-Kingdom training assignments</li><li>Participates in the planning of and coordinates the assigned Department s nursing program for the response to catastrophic disasters within the framework of overall Medical Services programs, policies and procedures.</li><li>Uses findings from patient satisfaction surveys and with input from staff, to establish unit based customer services agenda.</li><li>In collaboration with the CNO, develops an effective plan for delivery of care within the assigned division/department.</li><li>Serves on or appoints division/department representatives to various intra-organizational and departmental committees, study groups and special projects teams.</li><li>Directs, guides, and assists Nursing Shift Coordinators and Unit s Mangers in planning, organizing, coordinating, supervising, controlling and evaluating hospital service activities.</li></ul>Principal Duties (cont'd)<ul><li>Performs other miscellaneous related duties as requested by the CNO.</li><li>Is able to identify, at least one potential successor to the Director s role.</li><li>Promotes a level of professionalism within the division/department. Motivates academic pursuit and continuing education on the part of staff by establishing and meeting service based professional certification goals.</li><li>Promotes empowerment of staff by utilizing collaborative approaches and new ideas.</li><li>Leads and designs new initiatives and research program within area of expertise.</li><li>Contributes to organization culture of quality and safety.</li><li>Demonstrates, facilitates and advocates Evidence Based Practice.</li><li>Develops and executes departmental objectives and business plans guided by entity/enterprise business plans and contributes to the development of business strategies for the division/department or services line</li><li>Guided by organizational and entity objectives and plans</li><li>Manages managers and/or professional/clinical employees</li><li>Works collaboratively across departments.</li><li>Applies broad industry and business or clinical awareness to manage risk and drive financial and operational performance across departments</li><li>Independently resolves complex technical and operational problems</li><li>Identifies, evaluates, and recommends resolutions for highly complex or unusual business problems, applying advance analytical thought and judgment</li><li>Assesses and forecasts resource needs across division/department and allocates resources/budgets to ensure objectives are met</li><li>Focuses predominantly on day-to-day operational activities, with planning activities generally focused on annual planning cycles</li><li>Responsible for development and management of budget for one or more related cost centers, often including multiple budgets across related functions</li><li>Makes significant expenditures within established parameters</li><li>Directs and implements revenue enhancing and/or cost-reduction measure</li><li>Manages subordinate managers and/or professional/technical employees</li><li>People management responsibilities include conducting performance appraisals, and managing people</li><li>Achieves work objectives primarily through impact/influence on others</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Nursing/Specialty and advanced training /certification in specialty. • Master degree in Nursing/Health/ Allied Health is required. • Doctorate Degree is preferred11 years clinical experience post-registration with five years at an upper management level in an accredited general hospital of 350 beds or more capacity. • Expert in clinical knowledge of assigned specialty is required.Current professional license • Proficiency in spoken and written English. • Must possess well developed decision making and leadership abilities as well as integrity, initiative and sound judgment. • Broad knowledge of nursing theory and practice • The ability to work effectively with others in a multidisciplinary group • Ability to develop, adapt and modify systems as indicated. • A sound knowledge of pertinent Company policies, procedures and practices.

دوام كامل لينكدإن

مدير الهندسة

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26116897 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع بوابة الدرعية، الرياض، المملكة العربية السعودية، عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب إداري مدير الهندسة فندق ريتز كارلتون الدرعية | الرياض، المملكة العربية السعودية ارسم ملامح مستقبل الضيافة الفاخرة يقع فندق ريتز كارلتون الدرعية في القلب التاريخي للدرعية، مهد المملكة العربية السعودية، ويمثل مزيجاً رائعاً بين التراث الثقافي والتميز المعماري والفخامة المعاصرة. وباعتباره واحداً من أكثر الافتتاحات المرتقبة في المنطقة، سيضع الفندق معايير جديدة للخدمة الشخصية والتجارب الراقية والتميز التشغيلي. كجزء من علامة ريتز كارلتون التجارية الشهيرة عالمياً بخدماتها الأسطورية واهتمامها بأدق التفاصيل، تعد هذه فرصة للانضمام إلى فندق سيحدد معالم الضيافة الفاخرة في واحدة من أهم وجهات المملكة. نحن نبحث عن مدير هندسة بارع لقيادة أعمال الإشراف والحماية وأداء الأصول المادية للفندق مع ضمان بيئة سلسة تتيح تقديم تجارب استثنائية للضيوف. عن الدور يعد مدير الهندسة عضواً رئيسياً في فريق قيادة الفندق، ومسؤولاً عن الإشراف على جميع وظائف الهندسة والصيانة وإدارة المرافق وحماية الأصول في جميع أنحاء المنشأة. يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية والخبرة التقنية، مما يضمن تشغيل المنشأة المادية وفقاً لأعلى معايير السلامة والموثوقية والاستدامة والفخامة. بدءاً من الصيانة الوقائية والحفاظ على الطاقة وصولاً إلى المشاريع الرأسمالية الكبرى والامتثال التنظيمي، يلعب مدير الهندسة دوراً حيوياً في حماية تجربة الضيوف مع تعزيز القيمة طويلة الأجل للأصل. سيقود المرشح الناجح فريق هندسة عالي الأداء، ويدفع عجلة الكفاءات التشغيلية، ويدير ميزانيات كبيرة، وسيعمل كسلطة رئيسية للفندق فيما يخص المرافق وأنظمة سلامة الحياة والاستجابة للطوارئ. المسؤوليات الرئيسية قيادة جميع عمليات الهندسة والصيانة، مع ضمان أعلى معايير الموثوقية والسلامة والتميز التشغيلي في جميع أنحاء الفندق. تطوير وتنفيذ استراتيجية هندسية تتماشى مع أهداف الفندق ومعايير العلامة التجارية وأولويات المالك. إدارة ميزانيات القسم ومشاريع النفقات الرأسمالية وخطط حماية الأصول طويلة الأجل لتعظيم الأداء المالي. الإشراف على برامج الصيانة الوقائية لجميع أنظمة المباني، بما في ذلك أنظمة التكييف والتبريد والسباكة ومعالجة المياه والبنية التحتية الكهربائية. تعزيز مبادرات الاستدامة والحفاظ على الطاقة التي ترفع من مستوى الكفاءة مع دعم تجارب الضيوف الفاخرة. ضمان الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية والمتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة وسلامة الحياة. بناء وتوجيه وإلهام فريق هندسي عالي الأداء من خلال التدريب والتطوير والتقدير وتخطيط التعاقب الوظيفي. إقامة علاقات قوية مع ممثلي الملاك والمقاولين والاستشاريين وقادة الهندسة الإقليميين لضمان نجاح تسليم المشاريع وإدارة الأصول. المرشح المثالي سيكون المرشح الناجح قائداً هندسياً حازماً ومحترماً للغاية، يتمتع بشغف بالتميز وفهم عميق للدور الذي تلعبه الهندسة في مجال الضيافة الفاخرة. سوف تجلب معك: خبرة قيادية مثبتة في فنادق ومنتجعات فاخرة، أو مشاريع متعددة الاستخدامات، أو بيئات ضيافة معقدة. خبرة تقنية قوية في العمليات الهندسية، وإدارة المرافق، والصيانة الوقائية، وتخطيط دورة حياة الأصول. أسلوب قيادي تعاوني مع القدرة على بناء الثقة والتأثير على أصحاب المصلحة في جميع مستويات المؤسسة. فطنة تجارية مثبتة، مع خبرة في إدارة الميزانيات والمشاريع الرأسمالية وعقود الخدمة والكفاءات التشغيلية. التزام بإنشاء بيئات آمنة ومستدامة واستثنائية للضيوف والزملاء على حد سواء. خبرة في قيادة برامج التأهب للطوارئ وسلامة الحياة داخل المرافق واسعة النطاق. مؤهلات تقنية في الهندسة، أو خدمات المباني، أو الإنشاءات، أو الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة، مدعومة بخبرة ذات صلة في مجال الضيافة أو إدارة المرافق. لماذا تنضم إلى ماريوت الدولية؟ في ماريوت الدولية، يمثل موظفونا جوهر كل ما نقوم به. يوفر الانضمام إلى ريتز كارلتون الدرعية فرصة لتكون جزءاً من وجهة فاخرة بارزة مع بناء مسارك المهني في أكبر وأكثر شركات الضيافة إثارة للإعجاب في العالم. بصفتك جزءاً من عائلتنا العالمية، ستستفيد من: فرص نمو وظيفي استثنائية عبر محفظة ماريوت الدولية الواسعة من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي. الوصول إلى برامج التعلم وتطوير القيادة والتوجيه الرائدة في الصناعة. فرصة للمساهمة في نجاح منشأة فاخرة رائدة في وجهة ذات أهمية عالمية. التعاون مع محترفي ضيافة موهوبين يشاركونك الالتزام بالتميز. هيبة تمثيل أحد أكثر الأسماء شهرة واحتراماً في مجال الضيافة الفاخرة. ابنِ شيئاً استثنائياً للقادة المهندسين الذين يحركهم التميز، وتلهمهم الابتكارات، ويلتزمون بتقديم معايير عالمية، هذه فرصة نادرة لترك إرث دائم. انضم إلى ريتز كارلتون الدرعية والعب دوراً محورياً في إنشاء البنية التحتية والبيئة والتميز التشغيلي الذي يتيح تجارب ضيوف لا تُنسى ويدعم واحدة من أكثر وجهات الفخامة إثارة في المملكة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لزملائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة عالقة في ذاكرته. نحن نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينه ليكون مبدعاً ومراعياً ورحيماً. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب ريتز كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، ومبدأ العمل، وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نوفر الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فأنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26116897 Job Category Engineering & Facilities Location Diriyah Gate, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Director of Engineering The Ritz-Carlton Diriyah | Riyadh, Saudi Arabia Shape the Future of Luxury Hospitality Nestled within the historic heart of Diriyah, the birthplace of the Kingdom of Saudi Arabia, The Ritz-Carlton Diriyah represents a remarkable fusion of cultural heritage, architectural excellence, and contemporary luxury. As one of the most anticipated openings in the region, the property will set new benchmarks for personalised service, refined experiences, and operational excellence. As part of the iconic Ritz-Carlton brand, renowned worldwide for its legendary service and attention to detail, this is an opportunity to join a hotel that will define luxury hospitality in one of the Kingdom's most significant destinations. We are seeking an accomplished Director of Engineering to lead the stewardship, protection, and performance of the hotel's physical assets while ensuring a seamless environment that enables extraordinary guest experiences. About The Role The Director of Engineering is a key member of the hotel leadership team, responsible for overseeing all engineering, maintenance, facilities management, and asset protection functions across the property. This role combines strategic leadership with technical expertise, ensuring the physical plant operates to the highest standards of safety, reliability, sustainability, and luxury. From preventative maintenance and energy conservation to major capital projects and regulatory compliance, the Director of Engineering plays a critical role in safeguarding the guest experience while enhancing the long-term value of the asset. The successful candidate will lead a high-performing engineering team, drive operational efficiencies, manage significant budgets, and serve as the hotel's lead authority for facilities, life safety systems, and emergency response. Key Responsibilities Lead all engineering and maintenance operations, ensuring the highest standards of reliability, safety, and operational excellence across the property. Develop and execute an engineering strategy aligned with hotel objectives, brand standards, and owner priorities. Manage departmental budgets, capital expenditure projects, and long-term asset protection plans to maximise financial performance. Oversee preventative maintenance programmes for all building systems, including HVAC, refrigeration, plumbing, water treatment, and electrical infrastructure. Champion sustainability and energy conservation initiatives that enhance efficiency while supporting luxury guest experiences. Ensure full compliance with all regulatory, health, safety, environmental, and life safety requirements. Build, mentor, and inspire a high-performing engineering team through coaching, development, recognition, and succession planning. Establish strong relationships with ownership representatives, contractors, consultants, and regional engineering leaders to ensure successful project delivery and asset stewardship. The Ideal Candidate The successful candidate will be a decisive and highly respected engineering leader with a passion for excellence and a deep understanding of the role engineering plays in luxury hospitality. You will bring: Proven leadership experience within luxury hotels, resorts, mixed-use developments, or complex hospitality environments. Strong technical expertise across engineering operations, facilities management, preventative maintenance, and asset lifecycle planning. A collaborative leadership style with the ability to build trust and influence stakeholders across all levels of the organisation. Demonstrated commercial acumen, with experience managing budgets, capital projects, service contracts, and operational efficiencies. A commitment to creating safe, sustainable, and exceptional environments for both guests and associates. Experience leading emergency preparedness and life safety programmes within large-scale facilities. Technical qualifications in Engineering, Building Services, Construction, Mechanics, or a related discipline, supported by relevant hospitality or facilities management experience. Why Join Marriott International? At Marriott International, our people are at the heart of everything we do. Joining The Ritz-Carlton Diriyah offers the opportunity to be part of a landmark luxury destination while building your career with the world's largest and most admired hospitality company. As part of our global family, you will benefit from: Exceptional career growth opportunities across Marriott International's extensive portfolio of world-class brands. Access to industry-leading learning, leadership development, and mentoring programmes. The opportunity to contribute to the success of a flagship luxury property in a globally significant destination. Collaboration with talented hospitality professionals who share a commitment to excellence. The prestige of representing one of the most recognised and respected names in luxury hospitality. Build Something Extraordinary For engineering leaders who are driven by excellence, inspired by innovation, and committed to delivering world-class standards, this is a rare opportunity to leave a lasting legacy. Join The Ritz-Carlton Diriyah and play a pivotal role in creating the infrastructure, environment, and operational excellence that enable unforgettable guest experiences and support one of the Kingdom's most exciting luxury destinations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

فرص العمل: مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات (175742)

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La Shangri-La جدة مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرضية للسقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وديكوراتInside أنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر وشواطئ الرمال خارج النافذة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرف عليها منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تفضيلاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقين بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مناسب للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 منازل BURJ ASSILA مملوكة بشكل خاص. كما لديهم إمكانية الوصول إلى مرافق نادي الصحة.</li> </ul> ملخص الوظيفة يقوم مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات بإدارة العمليات اليومية والتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان سلاسة عمل قسم تكنولوجيا المعلومات. يساعد في وضع برامج وصيانة الأجهزة في حال حدوث انقطاعات النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. كـمساعد لمدير تكنولوجيا المعلومات، نعتمد عليك في: <ul> <li>التأكد من تشغيل الأنظمة التطبيقية الحرجة للفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام محاسبة المكالمات، Check EAM، نظام الرسائل، وغيرها من الأجهزة</li> <li>حضور مشاكل تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالمستخدمين سواء كانت في الأجهزة أو أنظمة التطبيقات.</li> <li>التأكد من تطبيق إجراءات التشغيل القياسية لتكنولوجيا المعلومات يومياً (بما في ذلك قائمة التدقيق) بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي تحتاج إلى تنفيذ و/أو الالتزام بها.</li> <li>يخلق ويطور أنظمة تطبيق جديدة وتحسينات للأنظمة الحالية التي ستعود بالنفع على عمليات بعض الأقسام يومياً وعلى الفندق.</li> <li>يخطط باستمرار للبحث عن طرق جديدة قد تحسن بعض جوانب تكنولوجيا المعلومات ويقدم ملاحظات / توصيات للإدارة.</li> <li>يمارس ويجسد مبادئ التوجيه والقيم الجوهرية لضيافة شانغري-لا.</li> <li>يكون صديقاً للبيئة، يقلل النفايات، يعيد التدوير عند الإمكان، ويعاد الاستخدام عند التطبيق.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمبادرات وممارسات وسياسات CSR، والإرشادات والقواعد التنظيمية وفق CSR الخاص بالشركة، بما في ذلك وليس حصراً مبادرات CSR للحكومة المحلية والوطنية. </li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة المرتبطة بالوظيفة CSR، فيما يتعلق بتحقيق أهداف وغايات CSR للفندق.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كمحلل أول / مبرمج في شركة كبيرة</li> <li>شهادة في علوم الكمبيوتر.</li> <li>القيادة، ومهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص.</li> <li>القدرة على العمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل.</li> <li>طلاقة في الإنجليزية والعربية</li> <li>قيادة قوية، دافع ذاتي، ومهارات اتصال ممتازة.</li> </ul> لماذا الانضمام إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير هادفة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة ينمو فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل لا يميز بين المواطنين. جميع المتقدمين المؤهلين مدعوون للتقديم. ستعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الناجحين. مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرضية للسقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتدل الديكورات الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر وشواطئ الرمال خارج النافذة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرف عليها منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تفضيلاً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary The Assistant IT Manager is responsible for managing day to day operation and liaise with Information Technology Manager to ensure the smooth functioning of the Information Technology Department. Assists in establishing hardware maintenance programs and procedures in case of system interruptions. Assists in ensuring security of data storage and protection. As Assistant IT Manager, we rely on you to: <ul> <li>Ensure that critical application systems to the hotel like Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, Messaging System, etc. and including hardware are running.</li> <li>To attend users Information Technology related problems both hardware and application systems.</li> <li>Ensure that day-to-day standard Information Technology operating procedures (including checklist) are implemented properly including new requirements that need to be implemented and / or adhered.</li> <li>Creates, develop new application systems and enhancement to existing systems that will be beneficial to some department day-to-day operations and to the hotel.</li> <li>To plan and continue looking for new ways that may improve some Information Technology related areas and provide feedback / recommendations to the Management.</li> <li>Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality.</li> <li>Be environmental friendly, reduce waste, recycle when possible, and reuse whenever applicable.</li> <li>Must be familiar with the CSR initiatives, Policies and Procedures, Guidelines, Rules and Regulations per company CSR, including and not limited to CSR initiatives of the local and national government.  </li> <li>Ensures compliance and application for all CSR job related decisions and activities, in relation to achieving the hotels CSR goals and objectives.</li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>3 years as senior analyst / programmer in a large company</li> <li>Degree in Computer Science.</li> <li>Leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Fluent in English and Arabic</li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مساعد ت IT

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La شنجري-لا جدة مرة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد فندق شنجري-لا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الطبيعة إلى الداخل، والديكور الأنيق يعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية أمامك مباشرة. نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب بإشراف يوفران القاعدة لعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد المطاعم والمفاهيم المبتكرة بإرضاء أرق المزاج. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وباراً، بما في ذلك شينغ بالاس الأسطوري</li> <li>مناسب للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة خاصة. كما لديهم وصول إلى مرافق نادي الصحة.</li> </ul> ملخص الوظيفة مسؤول مدير تكنولوجيا المعلومات المساعد عن إدارة العمليات اليومية والتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان سير قسم تكنولوجيا المعلومات بسلاسة. يساعد في وضع برامج وصيانات للأجهزة في حال انقطاع النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. كمدير تكنولوجيا معلومات مساعد، نعتمد عليك في: <ul> <li>ضمان تشغيل أنظمة التطبيقات الحرجة للفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام محاسبة المكالمات، Check EAM، نظام المراسلة، وغيرها من الأجهزة.</li> <li>حضور مشاكل تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين المتعلقة بالأجهزة والأنظمة التطبيقية.</li> <li>ضمان تطبيق إجراءات التشغيل القياسية لتكنولوجيا المعلومات يومياً (بما في ذلك قوائم التحقق) بشكل صحيح بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي يجب تنفيذها و/أو الالتزام بها.</li> <li>ينشئ ويطور أنظمة تطبيق جديدة وتحسينات للأنظمة القائمة ستكون مفيدة لقسم ما من يوم العمل وللفندق.</li> <li>يخطط ويستمر في البحث عن طرق جديدة قد تحسن بعض مجالات تكنولوجيا المعلومات ويقدم تغذية راجعة/توصيات للإدارة.</li> <li>يمارس ويكون نموذجاً لقيَم وإرشاد Shangri-La Hospitality.</li> <li>يكون صديقاً للبيئة، يقلل النفايات، يعيد التدوير عندما أمكن، ويعيد الاستخدام حينما يكون ذلك قابلاً للتطبيق.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات وسياساتها وإرشاداتها وقواعدها وأنظمتها وفق CSR للشركة، بما في ذلك وليس حصراً مبادرات CSR للحكومات المحلية والوطنية.</li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة العمل المرتبطة بـ CSR فيما يتعلق بتحقيق أهداف CSR للفندق.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كخريج أقدم / مبرمج في شركة كبيرة</li> <li>درجة في علوم الكمبيوتر.</li> <li>القيادة، والاتصال، والمهارات الشخصية.</li> <li>المرونة للعمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل.</li> <li>مستوى طلاقة بالإنجليزية والعربية</li> <li>قيادة قوية، دافع ذاتي، ومهارات اتصال ممتازة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمه مع فرص حقيقية لتقدمك في مجالك المهني ومهاراتك القيادية.</li> <li>مزايا منافسة، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الشمولية والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل نمنح فرصاً متساوية. تُرحّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نحن نثمن اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيكون فقط مع المرشحين الناجحين. مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة بجدة بجوار ساحل البحر الأحمر، يحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وت reflects اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية أمامك مباشرة. نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب بإشراف يوفران الأساس للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تذوقاً.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

أخصائي جودة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

في عالم من الاحتمالات،追قدم إلى واحد لا نهاية له من الفرص. تخيل Next! في Parsons، يمكنك أن تتخيل مساراً وظيفياً تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بفضل رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتدعم النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن أخصائي جودة موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستدعم وتنفذ أنشطة إدارة الجودة عبر المشاريع والبرامج المخصصة، مع التأكد من أن أنشطة الهندسة والبناء والمشتريات وتقديم المشروع تتوافق مع نظام إدارة الجودة الخاص بـ Parsons ومتطلبات العميل والمعايير المعمول بها procedures المعتمدة للمشروع. ستقوم بإجراء تدقيقات ومراقبة الامتثال وإدارة الإجراءات التصحيحية والتصحيحات غير المطابقة، والعمل عن كثب مع فرق المشاريع متعددة التخصصات لتعزيز أداء الجودة المتسق والتحسين المستمر.<ul><li>دعم تطبيق وصيانة نظام إدارة الجودة في Parsons عبر المشاريع المخصصة والبرامج والمناطق الوظيفية.</li><li>إنشاء وصيانة أنظمة إدارة الجودة الخاصة بالمشروع وعملياته وإجراءاته وأجهزته الرقابية.</li><li>إعداد وصيانة خطط جودة المشروع، وكتيبات الجودة، والإجراءات، ومتطلبات التفتيش، وجداول التدقيق، والوثائق الداعمة.</li><li>إجراء تدقيقات جودة مستقلة عبر الهندسة والتصميم والمشتريات والبناء وأنشطة المشروع الأخرى.</li><li>تطوير خطط التدقيق والقوائم المرجعية، ومراجعة الوثائق ذات الصلة، وشهود الأنشطة، وتوثيق النتائج، وإعداد تقارير تدقيق شاملة.</li><li>مراقبة أنشطة المشروع للتحقق من التوافق مع متطلبات Parsons ومتطلبات جودة العميل والالتزامات التعاقدية والإجراءات المعتمدة.</li><li>تحليل نتائج التدقيق ونتائج التفتيش وبيانات أداء الجودة لتحديد الاتجاهات والقضايا المتكررة وفرص التحسين.</li><li>إدارة ومراقبة تقارير عدم المطابقة (NCRs) والإجراءات التصحيحية والإجراءات الوقائية (CAPA) من خلال التحقيق المناسب والتنفيذ والتحقق والإغلاق.</li><li>تعزيز عمليات العمل بالإجراءات التصحيحية والوقائية المتسقة عبر فرق المشروع والمتعهدين والاستشاريين والموردين.</li><li>مراجعة وثائق الجودة التي تُعدها الفرق الداخلية والاستشاريون والمتعهدون والموردون والمنظمات الخارجية الأخرى.</li><li>مراجعة وتقديم مدخلات الجودة في طرق التصريح والإجراءات وخطط وأدلة الفحص والاختبار وخطط الجودة والوثائق الأخرى للمشروع حسب الاقتضاء.</li><li>دعم إدارة المشروع والبرنامج في حل قضايا الجودة وتنفيذ إجراءات تصحيحية فعالة.</li><li>دعم أنشطة ما قبل العطاء والتخطيط التعاقدي وتحريك المشروع من منظور الجودة كما هو مطلوب.</li><li>مراقبة الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة ISO 9001 والمعايير الصناعية الأخرى ذات الصلة.</li><li>دعم مراقبة الجودة وأنشطة التحقق عبر عمليات المشروع والبناء.</li><li>مساعدة فرق المشروع في تطوير وتحسين العمليات لتحقيق نتائج جودة متسقة.</li><li>جمع وتحليل وتقديم تقارير أداء الجودة، بما في ذلك نتائج التدقيق، وNCRs، والإجراءات التصحيحية، والاتجاهات، ومؤشرات الجودة الرئيسية.</li><li>تطبيق مراقبة العمليات الإحصائية وتقنيات تحليل الجودة الأخرى عند الاقتضاء.</li><li>إعداد تقارير الجودة الدورية ولوحات البيانات والعروض التقديمية وتحديثات الإدارة.</li><li>دعم تقييمات مخاطر الجودة وتحديد المناطق المحتملة لعدم الامتثال أو قلق الأداء.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع ومراجعات الجودة واجتماعات التنسيق ومناقشات العملاء عند الطلب.</li><li>التنسيق مع إدارة المشروع والهندسة والتصميم والمشتريات والبناء والصحة والسلامة والبيئة والمقاولين والاستشاريين والموردين وممثلي العملاء في قضايا الجودة.</li><li>دعم تدريب ووعي نظام إدارة الجودة لموظفي المشروع.</li><li>توفير التوجيه الفني والدعم لأعضاء الجودة المبتدئين ومحللي الجودة كما هو مطلوب.</li><li>تشجيع ثقافة الجودة والمساءلة والدروس المستفادة والتحسين المستمر عبر المشروع.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب عند الاقتضاء.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة البناء، إدارة المشاريع، إدارة الجودة، الأعمال، أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 4 سنوات في ضمان الجودة، مراقبة الجودة، إدارة الجودة، الهندسة، البناء، أو مجال ذو صلة.معرفة عملية قوية بأنظمة إدارة الجودة (QMS)، ومبادئ ضمان الجودة، والعمليات، وممارسات الصناعة.معرفة عملية بنظام ISO 9001 ومتطلباته وتطبيقه العملي في بيئات المشاريع.خبرة في تأسيس وتنفيذ أو دعم خطط جودة المشروع وإجراءاته وبرامج التدقيق وعمليات الجودة.خبرة في إجراء تدقيقات جودة داخلية وخارجية ومشروعات ومورّدين و مقاولين.القدرة على إعداد خطط التدقيق والقوائم المرجعية والنتائج والملاحظات وتقارير التدقيق الرسمية.خبرة في إدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs) والإجراءات التصحيحية والإجراءات الوقائية (CAPA).القدرة على تحليل الأسباب الجذرية واتجاهات الجودة والعيوب المتكررة وأداء العمليات.خبرة في مراجعة المستندات التقنية والجودة للامتثال للمتطلبات التعاقدية والإجرائية.معرفة بالمعايير والجودة المعمول بها والمتطلبات الصناعية مثل ISO وASME وANSI وASTM أو ما يعادلها المرتبطة بالمشروع المعين.فهم لعمليات الهندسة والمشتريات والبناء وتقديم المشروع.القدرة على التواصل الفعال مع إدارة المشروع والهندسة والمشتريات والبناء والمقاولين والموردين والعملاء.مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وتقييم المخاطر واتخاذ القرار.القدرة على جمع وتحليل بيانات الجودة وتطوير تقارير أداء ذات مغزى.اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تحديد قضايا الجودة والامتثال المحتملة.مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.مهارات عرض وتواصل بين الأشخاص قوية مع القدرة على نقل متطلبات الجودة بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات.إلمام ببرنامج Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.القدرة على العمل بشكل مستقل مع المساهمة الفعالة ضمن فريق مشروع متعدد التخصصات.شهادة ISO 9001 Lead Auditor، أو القدرة على الحصول على الشهادة خلال ستة أشهر من التوظيف.شهادة ASQ مهندس جودة معتمد (CQE) أو شهادة ASQ ذات صلة مثل CQA أو CMQ/OE، أو القدرة على الحصول عليها خلال ستة أشهر من التوظيف.عضوية في منظمة جودة معترف بها وطنياً أو دولياً.خبرة في العمل على برامج بنية تحتية رئيسية، ونقل، ومبانٍ، ومرافق، وصناعات، أو مشاريع بناء كبيرة النطاق.خبرة في بيئات PMC، وشريك التسليم، والاستشارات، وEPC، أو في بيئة عمل من جهة العميل.خبرة في إجراء تدقيقات جودة للمقاولين والاستشاريين والمورّدين والمقاولين من الباطن.معرفة قوية بمراقبة الجودة والفحص والاختبار وعمليات جودة البناء.خبرة في تطوير لوحات جودة ومؤشرات أداء رئيسية وتحليلات اتجاهات وتقارير إدارة.معرفة بالتحكم الإحصائي للعمليات وتقنيات تحسين الجودة القائمة على البيانات.خبرة في دعم التحسين المستمر والدروس المستفادة ومبادرات تحسين العمليات.الألفة مع أنظمة إدارة الجودة الرقمية ومنصات إدارة الوثائق وأدوات تعاون المشروع.شهادات إضافية ذات صلة مثل مفتش مباني معتمد، NDT/ASNT، فاحص اللحام المعتمد من AWS، مدقق NQA-1، أو ما يعادلها مفيدة حيثما كان ذلك مناسباً للمشروع.مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على العمل بشكل فعال مع العملاء والمقاولين والاستشاريين والموردين والفرق متعددة التخصصات.القدرة على تقديم التوجيه الفني والإرشاد لموظفي الجودة المبتدئين.الالتزام بجودة عالية، والامتثال، والمسؤولية، والتحسين المستمر.

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Quality Specialist to join our team! In this role you will get to support and implement quality management activities across assigned projects and programs, ensuring that engineering, construction, procurement, and project delivery activities comply with Parsons' Quality Management System, client requirements, applicable standards, and approved project procedures. You will conduct audits, monitor compliance, manage corrective actions and non-conformances, and work closely with multidisciplinary project teams to promote consistent quality performance and continuous improvement.<ul><li>Support implementation and maintenance of the Parsons Quality Management System across assigned projects, programs, and functional areas.</li><li>Establish and maintain project-specific Quality Management Systems, processes, procedures, and controls.</li><li>Prepare and maintain Project Quality Plans, quality manuals, procedures, inspection requirements, audit schedules, and supporting documentation.</li><li>Conduct independent quality audits across engineering, design, procurement, construction, and other project activities.</li><li>Develop audit plans and checklists, review relevant documentation, witness activities, document findings, and prepare comprehensive audit reports.</li><li>Monitor project activities to verify compliance with Parsons requirements, client quality requirements, contractual obligations, and approved procedures.</li><li>Analyze audit findings, inspection results, and quality performance data to identify trends, recurring issues, and opportunities for improvement.</li><li>Manage and monitor Non-Conformance Reports (NCRs), Corrective Actions, and Preventive Actions (CAPA) through appropriate investigation, implementation, verification, and closure.</li><li>Promote consistent corrective and preventive action processes across project teams, contractors, consultants, and suppliers.</li><li>Review quality documentation prepared by internal teams, consultants, contractors, suppliers, and other external organizations.</li><li>Review and provide quality input on method statements, procedures, inspection and test plans, quality plans, and other project documentation as applicable.</li><li>Support project and program management in resolving quality-related issues and implementing effective corrective actions.</li><li>Support client pre-bid, bid, contract planning, and project mobilization activities from a quality perspective as directed.</li><li>Monitor compliance with applicable ISO 9001 Quality Management System requirements and other relevant industry standards.</li><li>Support quality surveillance and verification activities across project and construction operations.</li><li>Assist project teams in developing and improving processes to achieve consistent quality outcomes.</li><li>Collect, analyze, and report quality performance data, including audit findings, NCRs, corrective actions, trends, and key quality indicators.</li><li>Apply statistical process control and other quality analysis techniques where appropriate.</li><li>Prepare periodic quality reports, dashboards, presentations, and management updates.</li><li>Support quality-related risk assessments and identify potential areas of non-compliance or performance concern.</li><li>Participate in project meetings, quality reviews, coordination meetings, and client discussions as required.</li><li>Coordinate with Project Management, Engineering, Design, Procurement, Construction, HSE, contractors, consultants, suppliers, and client representatives on quality matters.</li><li>Support Quality Management System training and awareness activities for project personnel.</li><li>Provide technical guidance and support to junior Quality personnel and Quality Analysts as required.</li><li>Promote a culture of quality, accountability, lessons learned, and continuous improvement across the project.</li><li>Perform other responsibilities associated with this position as appropriate.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Engineering, Construction Management, Project Management, Quality Management, Business, or a related discipline.Minimum 4+ years of relevant experience in Quality Assurance, Quality Control, Quality Management, engineering, construction, or a related field.Strong working knowledge of Quality Management Systems (QMS), quality assurance principles, processes, and industry practices.Working knowledge of ISO 9001 Quality Management System requirements and their practical application within project environments.Experience establishing, implementing, or supporting project Quality Plans, procedures, audit programs, and quality processes.Experience conducting internal, external, project, supplier, or contractor quality audits.Ability to prepare audit plans, checklists, findings, observations, and formal audit reports.Experience managing Non-Conformance Reports (NCRs), Corrective Actions, and Preventive Actions (CAPA).Ability to analyze root causes, quality trends, recurring deficiencies, and process performance.Experience reviewing technical and quality documentation for compliance with contractual and procedural requirements.Knowledge of applicable quality standards and industry requirements such as ISO, ASME, ANSI, ASTM, or equivalent standards relevant to the assigned project.Understanding of engineering, procurement, construction, and project delivery processes.Ability to interface effectively with project management, engineering, procurement, construction, contractors, suppliers, and clients.Strong analytical, problem-solving, risk assessment, and decision-making skills.Ability to collect and analyze quality data and develop meaningful performance reports.Strong attention to detail and ability to identify potential quality and compliance issues.Excellent written and verbal communication skills.Strong presentation and interpersonal skills with the ability to communicate quality requirements effectively across multidisciplinary teams.Proficiency in Microsoft Office, including Word, Excel, and PowerPoint.Ability to work independently while contributing effectively within a multidisciplinary project team.Certified ISO 9001 Lead Auditor, or ability to obtain certification within six months of hire.ASQ Certified Quality Engineer (CQE) or other relevant ASQ certification such as CQA or CMQ/OE, or ability to obtain within six months of hire.Membership in a nationally or internationally recognized Quality organization.Experience working on major infrastructure, transportation, buildings, utilities, industrial, or large-scale construction programs.Experience within PMC, Delivery Partner, consultancy, EPC, or client-side project environments.Experience conducting contractor, consultant, supplier, or subcontractor quality audits.Strong knowledge of quality surveillance, inspection, testing, and construction quality processes.Experience developing quality dashboards, KPIs, trend analyses, and management reports.Knowledge of statistical process control and data-driven quality improvement techniques.Experience supporting continuous improvement, lessons learned, and process optimization initiatives.Familiarity with digital Quality Management Systems, document management platforms, and project collaboration tools.Additional relevant certifications such as Certified Building Inspector, NDT/ASNT, AWS Certified Welding Inspector, NQA-1 Auditor, or equivalent are advantageous where relevant to the project.Strong stakeholder management skills and ability to work effectively with clients, contractors, consultants, suppliers, and multidisciplinary teams.Ability to provide technical guidance and mentoring to junior Quality personnel.Commitment to quality excellence, compliance, accountability, and continuous improvement.

دوام كامل من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أخصائي تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

عن الدور والفريق  بصفتك أخصائي تطوير الأعمال، ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع عجلة نمو الأعمال، وتوسيع العلاقات مع العملاء، وتعزيز التواجد في السوق عبر محفظة أعمال محددة. ومن خلال رفع تقاريرك إلى رئيس قسم تطوير الأعمال في المملكة العربية السعودية، ستركز على توسيع حضور شركة سيتا (SITA) عبر منظومة المطارات الرئيسية والقطاع الجوي الأوسع في المملكة العربية السعودية. وبالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والمنتجات والتسويق، ستعمل باستباقية على تحديد وتأهيل وتطوير فرص أعمال جديدة، وإقامة علاقات جديدة مع العملاء وتطوير عملاء محتملين جدد، وبناء مسار فرصة تجارية مستدام عبر السوق المخصص لك. يستلزم النجاح في هذا الدور المزيج بين الفطنة التجارية، وقدرات البيع الاستشاري، ومهارات قوية في بناء العلاقات. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب الدور القدرة على الاستفادة من السرد القصصي الاستراتيجي والتواصل التنفيذي لإيصال القيمة بفعالية، والشراكات البيئية والنمو الاستباقي (Hunter Growth) لتحديد الفرص الجديدة وتوسيع نطاق الوصول إلى السوق وتسريع نمو الفرص التجارية. ومن خلال المشاركة الاستراتيجية للعملاء وأنشطة تطوير الأعمال الاستباقية، ستساعد في ترسيخ مكانة سيتا كشريك موثوق ودفع نمو الأعمال المستدام. تشمل المنظومة المستهدفة مشغلي المطارات، وهيئات الطيران، والجهات الحكومية، ومقدمي خدمات المناولة الأرضية، ومزودي خدمات المطارات، ومطوري البنية التحتية، وشركاء التكنولوجيا، وغيرهم من المنظمات التي تدعم نمو قطاع الطيران في المملكة العربية السعودية. ووفقًا لإطار عمل الوظائف في سيتا، فإن المسمى الوظيفي للدور هو محلل تطوير الأعمال.<h2>مهامك وما ستصنعه</h2><ul><li>تحديد وتطوير وتأهيل فرص أعمال جديدة عبر العملاء المحتملين، ومراكز الشراء الجديدة لدى العملاء الحاليين، ومنظومة المطارات والطيران الأوسع نطاقاً.</li><li>دعم مبادرات نمو الإيرادات من خلال البيع التراكمي (upselling)، والبيع المتقاطع (cross-selling)، وأنشطة المشاركة الاستباقية مع العملاء.</li><li>بناء وعقد علاقات قوية مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاع والحفاظ عليها.</li><li>تنفيذ أنشطة توليد الطلب المستهدفة والتنقيب عن الفرص لزيادة الوعي بالسوق وخلق فرص مبيعات.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات لتطوير استراتيجيات العملاء والفرص، مع تحمّل مسؤولية الفرص المسندة إليك بدءًا من التحديد والتأهيل الأوليين وحتى إعداد العروض والتقدم التجاري.</li><li>دعم اجتماعات العملاء، والعروض التقديمية، وورش العمل، والندوات عبر الإنترنت، والفعاليات القطاعية لترويج حلول سيتا وعروض القيمة الخاصة بها.</li><li>بناء وصيانة خط فرص تجارية مؤهل ودقيق يتماشى مع أهداف توليد الفرص وتحويلها والنمو المتفق عليها، مع الضمان بالإبقاء على تحديث كافة الأنشطة والفرص في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لشركة سيتا.</li><li>دعم إعداد العروض والمقترحات، والرد على طلبات تقديم العروض (RFP)، والوثائق التجارية الموجهة للعملاء.</li><li>جمع وتبادل المعلومات حول تطورات قطاع الطيران السعودي، وبرامج الاستثمار في المطارات، وأولويات العملاء، وخطط المشتريات، والمنافسين، وفرص السوق الناشئة.</li><li>المساهمة في تطوير قصص نجاح العملاء، وعروض القيمة، ومحتوى تمكين المبيعات الذي يعزز الفعالية التجارية.</li><li>تطوير وصيانة خريطة هيكلية لمنظومة المطارات والطيران في السعودية، تشمل المؤسسات الرئيسية، وصناع القرار، والمؤثرين، والشركاء، وأولويات الاستثمار، والمشاريع القادمة.</li><li>التنقيب الاستباقي عن عملاء جدد وتحديد الفرص المتاحة غير المستغلة التي تتمتع فيها سيتا بحضور تجاري محدود أو غير موجود.</li><li>تحديد وإشراك الشركاء المستهدفين في المنظومة البيئية، والاستشاريين، ومكاملي الأنظمة، وأصحاب المصلحة بالقطاع لتوسيع نطاق وصول سيتا في السوق ودعم خلق الفرص التي يقودها الشركاء.</li></ul><h2>ما نقدمه لك</h2>نحن نهتم بالتنوع في المقام الأول. نعمل في 200 دولة ونتحدث 60 لغة ونمثل ثقافات مختلفة. نحن فخورون جدًا ببيئتنا الشاملة. مكاتبنا أماكن مريحة وممتعة للعمل، ونضمن لك إمكانية العمل من المنزل أيضًا. اكتشف كيف يكون الشعور بالانضمام إلى فريقنا واخطُ خطوة أقرب نحو أفضل حياة لك على الإطلاق.<ul><li>أسبوع عمل مرن: العمل من المنزل لمدة تصل إلى يومين في الأسبوع (حسب احتياجات فريقك).</li><li>يوم عمل مرن: اجعل يوم عملك يتناسب مع حياتك وخططك.</li><li>مرونة المكان: يمكنك العمل من أي مكان في العالم لمدة تصل إلى 30 يومًا في السنة.</li><li>رفاهية الموظفين: نوفر لك الدعم الشامل من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP) لك ولمكفوليك على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، 365 يومًا في السنة. كما نقدم منصة Champion Health - وهي منصة مخصصة تدعم مجموعة متنوعة من احتياجات الرفاهية.</li><li>التطوير المهني: في سيتا، نؤمن بأن النمو يحفز الابتكار. تتيح منظومة التعلم لدينا الوصول إلى منصات وبرامج عالمية المستوى مصممة لمساعدتك على الازدهار. من LinkedIn Learning وابتكار مهارات المؤسسات من Microsoft والمجلس الدولي للمطارات (ACI) - المتاحة لجميع الموظفين - إلى حلول متخصصة مثل Pluralsight لرفع كفاءة المهارات التقنية، وHarvard Business Publishing للقيادة، وStanford للتطوير الاستراتيجي وغيرها الكثير، حيث نربط فرص التعلم بخطة تطويرك وأولويات أعمالنا. رحلة تطويرك مدعومة في كل خطوة على الطريق.</li><li>مزايا تنافسية: مزايا تنافسية تتناسب مع السوق المحلي وحالتك الوظيفية.</li></ul>إن سيتا جهة توظيف تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص. نحن نثمن القوى العاملة المتنوعة. ودعمًا لبرنامج المساواة في التوظيف لدينا، نشجع النساء، والسكان الأصليين، وأفراد الأقليات الظاهرة، و/أو الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم والتعريف بأنفسهم خلال عملية تقديم الطلب.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2><ul><li>متحدث أصلي باللغة العربية مع خبرة ذات صلة تتراوح من 4 إلى 7 سنوات في تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو تطوير السوق، أو الأدوار التجارية المواجهة للعملاء، مع وجود أدلة على المساهمة في خلق الفرص التجارية، وتطوير الفرص، ونمو الإيرادات.</li><li>خبرة ذات صلة في تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن قطاع الطيران، أو المطارات، أو تكنولوجيا النقل، أو البنية التحتية، أو تكنولوجيا المؤسسات، أو أي بيئة أعمال معقدة أخرى بين الشركات (B2B).</li><li>قدرة مثبتة في السرد القصصي الاستراتيجي والتواصل التنفيذي من خلال ترجمة الإمكانيات التكنولوجية المعقدة إلى نتائج أعمال مقنعة تحوز على رضا العملاء وتدعم النمو التجاري.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد العروض التقديمية القاطعة للعملاء، ودراسات الجدوى، والرسائل القائمة على القيمة التي تحفز مشاركة العملاء وتحسن فعالية المبيعات.</li><li>قدرة قوية على التواصل مع أصحاب المصلحة وصناع القرار في جانب العملاء، وتطويع الرسائل لتناسب الجمهور المختلف وأولويات الأعمال المتنوعة.</li><li>خبرة مثبتة في شراكات المنظومة البيئية والنمو الاستباقي (Hunter Growth)، ودعم تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتطوير العلاقات مع العملاء، والتوسع في مراكز شراء جديدة.</li><li>قدرة مثبتة على توليد الطلب من خلال التنقيب، والتواصل الشبكي، والمشاركة في القطاع، ومبادرات تطوير الأعمال المستهدفة.</li><li>الارتياح في التعامل مع بيئات السوق التنافسية واستخدام الرؤى التجارية لدعم تطوير الفرص واكتساب العملاء.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق المبيعات، والتسويق، وإدارة المنتجات، وهندسة الحلول لتحقيق أهداف نمو الأعمال.</li><li>مهارات قوية في بناء العلاقات مع القدرة على بناء المصداقية وإقامة شراكات موثوقة تساهم في نجاح العملاء على المدى الطويل.</li><li>عقلية قائمة على البيانات مع القدرة على الاستفادة من رؤى العملاء، ومعلومات السوق، ومعلومات خط الفرص التجارية لدعم اتخاذ القرارات التجارية.</li><li>مهني موجه نحو النتائج وذو نهج استباقي لتحديد الفرص والتغلب على التحديات وتحقيق أهداف النمو.</li><li>الرغبة والقدرة على السفر بانتظام داخل المملكة العربية السعودية لتطوير العلاقات مع العملاء والشركاء في المنظومة.</li></ul><h3>من المفضل توفره</h3><ul><li>خبرة في مجال الطيران، أو النقل الجوي، أو عمليات المطارات، أو شركات الطيران، أو إدارة الحدود، أو تكنولوجيا النقل.</li><li>خبرة في العمل مع التحول الرقمي، أو تكنولوجيا الطيران، أو تطبيقات المؤسسات.</li><li>الدراية بآليات وديناميكيات السوق السعودي أو خبرة عمل سابقة في المملكة.</li><li>خبرة في دعم أنشطة تطوير الأعمال داخل المؤسسات الحكومية والقطاع العام.</li><li>خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع العام في السعودية، بما في ذلك دراية بالمناقصات والمشتريات الرسمية وعمليات تقديم العروض (RFP).</li></ul>

ABOUT THE ROLE & TEAM  As a Business Development Specialist, you will play a key role in driving business growth, expanding customer relationships, and increasing market presence across a defined portfolio. Reporting to the Head of Business Development KSA, you will focus on expanding SITA s presence across the core airport and wider aviation ecosystem in Saudi Arabia. Working closely with Sales, Product, and Marketing teams, you will proactively identify, qualify, and develop new business opportunities, establish new customer relationships and develop new prospects, and build a sustainable pipeline across the assigned market. Success in this role requires a combination of commercial acumen, consultative selling capabilities, and strong relationship-building skills. In addition, the role demands the ability to leverage Strategic Storytelling & Executive Communication to communicate value effectively and Ecosystem Partnerships & Hunter Growth to identify new opportunities, expand market reach, and accelerate pipeline growth. Through strategic customer engagement and proactive business development activities, you will help position SITA as a trusted partner and drive sustainable business growth. The target ecosystem includes airport operators, aviation authorities, government entities, ground handlers, airport service providers, infrastructure developers, technology partners, and other organizations supporting the growth of Saudi Arabia s aviation sector. As per SITA Career Framework, the role title is Business Development Analyst.<h2>WHAT YOU'LL DO</h2><ul><li>Identify, develop, and qualify new business opportunities across prospective customers, new buying centers within existing customers, and the wider airport and aviation ecosystem.</li><li>Support revenue growth initiatives through upselling, cross-selling, and proactive customer engagement activities.</li><li>Build and maintain strong relationships with customers, partners, and key industry stakeholders.</li><li>Execute targeted demand generation and prospecting activities to increase market awareness and create sales opportunities.</li><li>Collaborate with Sales teams to develop customer and opportunity strategies, while taking ownership of assigned opportunities from initial identification and qualification through proposal development and commercial progression.</li><li>Support customer meetings, presentations, workshops, webinars, and industry events to promote SITA solutions and value propositions.</li><li>Build and maintain a healthy, qualified, and accurate pipeline aligned with agreed pipeline-generation, opportunity-conversion, and growth objectives, ensuring all activities and opportunities are kept current in SITA s CRM.</li><li>Support proposal development, RFP responses, and customer-facing commercial documentation.</li><li>Gather and communicate intelligence on Saudi aviation developments, airport investment programs, customer priorities, procurement plans, competitors, and emerging market opportunities.</li><li>Contribute to the development of customer success stories, value propositions, and sales enablement content that enhances commercial effectiveness.</li><li>Develop and maintain a structured map of the Saudi airport and aviation ecosystem, including key organizations, decision-makers, influencers, partners, investment priorities, and upcoming projects.</li><li>Proactively prospect for new customers and identify whitespace opportunities where SITA has limited or no existing commercial presence.</li><li>Identify and engage relevant ecosystem partners, consultants, system integrators, and industry stakeholders to extend SITA s market reach and support partner-led opportunity creation.</li></ul><h2>WHAT WE OFFER</h2>We're all about diversity. We operate in 200 countries and speak 60 different languages and cultures. We're really proud of our inclusive environment. Our offices are comfortable and fun places to work, and we make sure you get to work from home too. Find out what it's like to join our team and take a step closer to your best life ever.<ul><li>Flex Week: Work from home up to 2 days/week (depending on your team's needs)</li><li>Flex Day: Make your workday suit your life and plans.</li><li>Flex-Location: Take up to 30 days a year to work from any location in the world.</li><li>Employee Wellbeing: We have got you covered with our Employee Assistance Program (EAP), for you and your dependents 24/7, 365 days/year. We also offer Champion Health - a personalized platform that supports a range of wellbeing needs.</li><li>Professional Development: At SITA, we believe growth fuels innovation. Our learning ecosystem offers access to world-class platforms and programs designed to help you thrive. From LinkedIn Learning, Microsoft's Enterprise Skills Initiative, and Airport Council International -available to all employees-to specialized solutions like Pluralsight for technology upskilling, Harvard Business Publishing for people leadership, Stanford for strategic development and many others, we align learning opportunities with your Development Plan and our business priorities. Your development journey is supported every step of the way.</li><li>Competitive Benefits: Competitive benefits that make sense with both your local market and employment status.</li></ul>SITA is an Equal Opportunity Employer. We value a diverse workforce. In support of our Employment Equity Program, we encourage women, aboriginal people, members of visible minorities, and/or persons with disabilities to apply and self-identify in the application process.Desired Candidate Profile<h2>QUALIFICATIONS</h2><ul><li>Native Arabic speaker with 4 7 years of relevant experience in business development, sales, market development, or customer-facing commercial roles, with evidence of contributing to pipeline creation, opportunity development, and revenue growth.</li><li>Relevant business development or sales experience within aviation, airports, transportation technology, infrastructure, enterprise technology, or another complex B2B environment.</li><li>Demonstrated ability in Strategic Storytelling & Executive Communication by translating complex technology capabilities into compelling business outcomes that resonate with customers and support commercial growth.</li><li>Proven expertise in building persuasive customer presentations, business cases, and value-based messaging that drive customer engagement and improve sales effectiveness.</li><li>Strong capability in communicating with customer stakeholders and business decision-makers, tailoring messages to different audiences and business priorities.</li><li>Proven experience in Ecosystem Partnerships & Hunter Growth, supporting the identification of new business opportunities, development of customer relationships, and expansion into new buying centers.</li><li>Demonstrated ability to generate demand through prospecting, networking, industry engagement, and targeted business development initiatives.</li><li>Comfortable navigating competitive market environments and using commercial insights to support opportunity development and customer acquisition.</li><li>Ability to collaborate effectively across Sales, Marketing, Product Management, and Solution Engineering teams to achieve business growth objectives.</li><li>Strong relationship-building skills with the ability to establish credibility and create trusted partnerships that contribute to long-term customer success.</li><li>Data-driven mindset with the ability to leverage customer insights, market intelligence, and pipeline information to support commercial decision-making.</li><li>Results-oriented professional with a proactive approach to identifying opportunities, overcoming challenges, and achieving growth targets.</li><li>Willingness and ability to travel regularly within Saudi Arabia to develop customer and ecosystem relationships.</li></ul><h3>NICE-TO-HAVE</h3><ul><li>Experience in the aviation, air transport, airport operations, airline, border management, or transportation technology industry.</li><li>Experience working with digital transformation, aviation technology, or enterprise applications.</li><li>Familiarity with Saudi market dynamics or prior work experience in the Kingdom.</li><li>Experience supporting business development activities within government and public sector organizations.</li><li>Experience engaging with Saudi government and public-sector organizations, including familiarity with formal procurement, tender, and RFP processes.</li></ul>

دوام كامل من ٢٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع أول / إشراف مدير المشروع

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

ماذا لو كان بإمكانك القيام بالنوع من العمل الذي يحتاجه العالم؟ في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، المساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفي بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك أن تختبر عالمًا من الفرص وفرصة تشكيل مسار وظيفي فريد مثلك. نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة ومركّز على التنفيذ لقيادة إدارة يومية وتسليم ناجح لمشروعات الإشراف الكبيرة على الممتلكات والمباني في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. ستكون المهمة مسؤولة عن القيادة المشروع، إدارة العملاء، عمليات الإشراف، الأداء التجاري، دعم العطاءات، حوكمة المشروع، وتنسيق فريق متعدد التخصصات. بالعمل عن كثب مع مدير المشروع ومدير الإشراف، سيضمن المرشح الناجح أن يتم تسليم المشاريع بأمان وكفاءة وربحية وبما يتوافق مع معايير جودة WSP وتوقعات العملاء. يتطلب الدور قيادة قوية، قدرات مواجهة العملاء، إدارة تشغيلية، وفطنة تجارية، لضمان نتائج مشروع ناجحة ورضا العميل على المدى الطويل.لماذا تنضم إلى WSP؟ في WSP، ستكون جزءًا من إحدى الشركات الرائدة عالميًا في الخدمات المهنية، مقدّمة بعض من أهم التطورات التحويلية في المملكة العربية السعودية. ستتاح لك الفرصة لقيادة مشاريع معقدة، العمل مع عملاء رئيسيين، تطوير فرق عالية الأداء، والمساهمة في تشكيل البيئة المبنية عبر المملكة.قيادة المشروع والتسليم<ul><li>قيادة تسليم مشاريع الإشراف الكبرى من مرحلة التأسيس حتى الاكتمال.</li><li>إدارة فرق الإشراف متعددة التخصصات لضمان تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الجدول الزمني، وفي الميزانية، وبالمعايير الجودة المطلوبة.</li><li>تطوير وصيانة خطط تنفيذ المشروع، وخطط الموارد، واستراتيجيات التسليم.</li><li>مراقبة تقدم المشروع، مخاطر المشروع، ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>ضمان التنسيق الفعال بين العملاء والمقاولين والمستشارين والجهات المختصة وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>قيادة اجتماعات مراجعة المشروع وضمان الحلول الاستباقية لقضايا التسليم.</li><li>دعم الإغلاق للمشروع وتسليمه، وتوثيق الدروس المستفادة.</li></ul>إدارة علاقة العملاء<ul><li>العمل كجهة الاتصال الأساسية مع العملاء للمشروعات المعينة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمطورين والمقاولين والجهات الحكومية.</li><li>ضمان فهم توقعات العملاء وتحقيقها باستمرار.</li><li>دفع مستويات عالية من رضا العملاء وفرص الأعمال المتكررة.</li><li>المشاركة في عروض العملاء ومراجعات المشروع وجلسات التقدم.</li><li>دعم تطوير الحساب داخل الحافظة القائمة من العملاء.</li></ul>عمليات الإشراف<ul><li>إدارة التسليم التشغيلي لخدمات الإشراف عبر المشاريع المعينة.</li><li>ضمان نشر واستخدام مناسب لموارد المشروع.</li><li>تنسيق مهندسي الإقامة ورواد التخصصات والمفتشين والفرق المتخصصة.</li><li>مراقبة متطلبات القوة العاملة وتخطيط الموارد.</li><li>تعزيز الاتساق في ضوابط المشروع والتقارير وممارسات الإشراف.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر عبر تسليم المشروع.</li></ul>الإدارة التجارية<ul><li>إدارة ميزانيات المشروع، والإيرادات، واستخدام الموارد، والربحية.</li><li>مراقبة الأداء المالي للمشروع والتنبؤ.</li><li>تحديد المخاطر والفرص التجارية وتنفيذ إجراءات التخفيف.</li><li>دعم إدارة العقود، وإدارة التغييرات، وعمليات التحكم بالتغيير.</li><li>ضمان الامتثال بالالتزامات التعاقدية ومتطلبات حوكمة المشروع.</li><li>المساعدة في إدارة المطالبات والمناقشات التجارية حيثما يلزم.</li></ul>دعم العطاء وتطوير الأعمال<ul><li>دعم إعداد المقترحات، والتقديمات الفنية، والردود على العطاءات.</li><li>المشاركة في مقابلات العملاء وعروض المشروع.</li><li>المساهمة بخبرة تسليم المشروع في أنشطة الفوز بالعمل.</li><li>دعم تحديد الفرص ضمن المشاريع الحالية ومحافظ العملاء.</li><li>المساعدة في تطوير خط الأنابيب وأنشطة السعي داخل المملكة العربية السعودية.</li></ul>الحوكمة والمخاطر والجودة<ul><li>ضمان الامتثال لأنظمة إدارة المشاريع وحوكمة WSP.</li><li>الاحتفاظ بإشراف على سجلات مخاطر المشروع وخطط التخفيف.</li><li>قيادة ضمان الجودة ومراقبة الجودة عبر تسليم المشروع.</li><li>مراقبة امتثال المشروع للمتطلبات العقدية والتنظيمية والسلطوية.</li><li>ضمان توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات وتطبيقها عبر المشاريع.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والجودة والتحسين المستمر.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة<ul><li>تبني ثقافة أولوية السلامة في جميع أنشطة المشروع بحسب تراث WSP.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الصحية والسلامة والبيئية والجودة.</li><li>مراقبة أداء HSE للمشروع وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>دعم تطوير ثقافة سلامة استباقية عبر فرق المشروع.</li></ul>قيادة الأفراد<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق المشروع.</li><li>دعم إدارة الأداء، والتوجيه، وتطوير القدرات.</li><li>تعزيز التعاون والعمل الجماعي وسلوكيات الأداء العالي.</li><li>دعم تطوير الخريجين والموظفين المبتدئين.</li><li>تعزيز قيم WSP وثقافتها والمعايير المهنية.</li></ul>المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذو صلة. يفضل درجة الماجستير. يفضل PMP أو معادلة مؤهلات إدارة المشاريع. يفضل أيضًا شهادة PE أو CEng أو معادلتها. خبرة 20+ عامًا في إدارة المشاريع والإشراف الإنشائي. سجل حافل في إدارة مشاريع بناء كبيرة داخل المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط. خبرة في إدارة فرق الإشراف متعددة التخصصات وعلاقات العملاء الكبرى. فهم قوي لحوكمة المشروع، وإدارة العقود، والإدارة التجارية.

What if you could do the kind of work the world needs? At WSP, you can access our global scale, contribute to landmark projects and connect with the brightest minds in your field to do the best work of your life. You can embrace your curiosity in a culture that celebrates new ideas and diverse perspectives. You can experience a world of opportunity and the chance to shape a career as unique as you. We are seeking an experienced and delivery-focused Senior Project Manager / Project Director Supervision to lead the day-to-day management and successful delivery of major Property & Buildings supervision projects across the Kingdom of Saudi Arabia. The role will be responsible for project leadership, client management, supervision operations, commercial performance, bid support, project governance, and multidisciplinary team coordination. Working closely with the Project Director and Director of Supervision, the successful candidate will ensure projects are delivered safely, efficiently, profitably, and in accordance with WSP's quality standards and client expectations. The role requires strong leadership, client-facing capabilities, operational management, and commercial acumen, ensuring successful project outcomes and long-term client satisfaction.Why Join WSP? At WSP, you will be part of one of the world's leading professional services firms, delivering some of Saudi Arabia's most significant and transformative developments. You will have the opportunity to lead complex projects, work with major clients, develop high-performing teams, and contribute to shaping the built environment across the Kingdom.Project Leadership & Delivery<ul><li>Lead the delivery of major supervision projects from mobilisation through to completion.</li><li>Manage multidisciplinary supervision teams to ensure projects are delivered safely, on schedule, within budget, and to the required quality standards.</li><li>Develop and maintain project execution plans, resource plans, and delivery strategies.</li><li>Monitor project progress, project risks, and key performance indicators.</li><li>Ensure effective coordination between clients, contractors, consultants, authorities, and project stakeholders.</li><li>Lead project review meetings and ensure proactive resolution of delivery issues.</li><li>Support project close-out, handover, and lessons learned activities.</li></ul>Client Relationship Management<ul><li>Act as the primary client contact for assigned projects.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients, developers, contractors, and government authorities.</li><li>Ensure client expectations are understood and consistently achieved.</li><li>Drive high levels of client satisfaction and repeat business opportunities.</li><li>Participate in client presentations, project reviews, and progress meetings.</li><li>Support account development within existing client portfolios.</li></ul>Supervision Operations<ul><li>Manage the operational delivery of supervision services across assigned projects.</li><li>Ensure appropriate deployment and utilisation of project resources.</li><li>Coordinate Resident Engineers, discipline leads, inspectors, and specialist teams.</li><li>Monitor workforce requirements and resource planning.</li><li>Promote consistency in project controls, reporting, and supervision practices.</li><li>Support continuous improvement initiatives across project delivery.</li></ul>Commercial Management<ul><li>Manage project budgets, revenue, resource utilisation, and profitability.</li><li>Monitor project financial performance and forecasting.</li><li>Identify commercial risks and opportunities and implement mitigation measures.</li><li>Support contract administration, variation management, and change control processes.</li><li>Ensure compliance with contractual obligations and project governance requirements.</li><li>Assist with claims management and commercial discussions where required.</li></ul>Bid & Business Development Support<ul><li>Support proposal preparation, technical submissions, and tender responses.</li><li>Participate in client interviews and project presentations.</li><li>Contribute project delivery expertise to work-winning activities.</li><li>Support opportunity identification within existing projects and client accounts.</li><li>Assist with pipeline development and pursuit activities within KSA.</li></ul>Governance, Risk & Quality<ul><li>Ensure compliance with WSP project management systems and governance requirements.</li><li>Maintain oversight of project risk registers and mitigation plans.</li><li>Drive quality assurance and quality control across project delivery.</li><li>Monitor project compliance with contractual, regulatory, and authority requirements.</li><li>Ensure lessons learned and best practices are captured and implemented across projects.</li><li>Promote a strong culture of accountability, quality, and continuous improvement.</li></ul>Health, Safety & Environment<ul><li>Champion WSP's safety-first culture across all project activities.</li><li>Ensure compliance with health, safety, environmental, and quality standards.</li><li>Monitor project HSE performance and ensure corrective actions are implemented where required.</li><li>Support the development of a proactive safety culture across project teams.</li></ul>People Leadership<ul><li>Lead, mentor, and develop project teams.</li><li>Support performance management, coaching, and capability development.</li><li>Foster collaboration, teamwork, and high-performance behaviours.</li><li>Support graduate and junior staff development.</li><li>Promote WSP's values, culture, and professional standards.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Civil Engineering, Architecture, or related discipline. Master's Degree desirable. PMP or equivalent project management qualification preferred. PE, CEng, or equivalent professional accreditation is advantageous. 20+ years of project management and construction supervision experience. Proven track record managing large-scale building projects within Saudi Arabia or the Middle East. Experience managing multidisciplinary supervision teams and major client relationships. Strong understanding of project governance, contract administration, and commercial management.

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي مبيعات أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور بوصفك تنفيذي مبيعات أول - المشاريع، ستكون مسؤولاً عن دعم مدير المبيعات في دفع مبيعات B2B لمنتجات جوتن الديكورية إلى عملاء جدد، حاليين ومستهدفين من خلال استخدام أدوات ومنهجيات المبيعات الخاصة بجوتن، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص العمل وتنفيذ خطط المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وهوامش الربح الإجمالية وDSO (أيام البيع المستلمة) وأهداف حصة السوق مع الدفع لتحقيق ربحية مستدامة. يقع هذا المنصب في الدمام وسيكون تقاريره إلى مدير المبيعات الإقليمي – المشاريع.المسؤوليات: <ul><li>الترويج والتعريف وبيع منتجات الديكور لمشروعات التشييد ضمن الإقليم الجغرافي المحدد من خلال الزيارات المنتظمة للعملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، وجمع رؤى السوق والمعلومات التنافسية، وبناء علاقات قوية مع العملاء لتحقيق أهداف المبيعات ودعم نمو الأعمال بشكل مستدام. </li><li>إجراء تخطيط موقعي منهجي وتدقيقات دورية للمنطقة للمشروعات الإنشائية والبنية التحتية الجارية والقادمة ضمن الإقليم المختار لتحديد فرص الدهانات الزخرفية قبل مرحلة العطاء/المواصفات وتقييم إمكانات السوق. </li><li>بناء والحفاظ وتحديث خط أنابيب مبيعات مؤهل باستمرار في CRM، متوافق مع خط المبيعات العلوي (STP) وأهداف الميزانية، مع ضمان تتبع الفرص بدقة، إدارة المراحل، وتوقعات المبيعات. </li><li>مراقبة المشاريع الممنوحة طوال التنفيذ للحفاظ على موقف جوتن والدفاع عن نطاق المشروع المتفق ضد اختراق المنافسين وضمان تلبية متطلبات المشروع. </li><li>إدارة الحسابات المعينة بشكل استباقي من خلال المتابعة الدقيقة والمصالحة والتوثيق لضمان الالتزام بشروط الائتمان وتحقيق أهداف DSO. </li><li>التعاون مع الدوائر الداخلية لضمان التسليم في الوقت المناسب وخدمة العملاء المميزة، مع قراءة وتفسير الوثائق الفنية للمشروع لتقديم توصيات ومنتجات وعروض أسعار والامتثال لمواصفات المشروع، إجراء وتحديث عمليات التدقيق الإقليمي بانتظام لتحديد إمكانات السوق ضمن المنطقة الجغرافية الخاصة بالمرأف مع المشرف. </li></ul>ما الذي نبحث عنه وماذا نقدم نحن نبحث عن: المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في المبيعات أو التسويق أو الهندسة أو مواد البناء مفضلة. </li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة ذات صلة في مبيعات المشاريع، B2B وتطوير الأعمال. </li><li>إتقان العربية والإنجليزية - شفهيًا وكتابة. </li></ul>الصفات الشخصية: <ul><li>يحدد ويمتلك الفرص التجارية؛ له تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال وربحيتها. </li><li>يبني شبكة اتصال وعلاقات مفيدة ويُ utilizeها لتحقيق الأهداف. </li><li>يستخدم منهجًا منهجيًا ومنظّمًا؛ يخطط مسبقًا، يحدد أولويات واضحة ويخصّص الموارد بفعالية. </li><li>يتعاون بشكل جيد مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في السعي لتحقيق أهداف الفريق. </li><li>يركز على نتائج الربح النهائي، يحدد المخاطر المحتملة ويراقب التأثير المالي لأنشطته الخاصة. </li><li>يلتزم بقوانين وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالالتزام والتصميم؛ يحقق نتائج عالية الجودة. </li></ul>نحن نقدم: <ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية. </li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب في مكان العمل وأكاديمية جوتن للتعلم الداخلي. </li><li>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة. </li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، مثبتة من خلال درجات ملاحظات الموظفين العالية باستمرار. </li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك الحقيقية. </li><li>تركيز على الاستمتاع معًا من خلال بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية. </li></ul> معلومات الوظيفة الشركة: شركة جوتن السعودية المحدودة نوع العقد: عادينوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy): 16.08.2026من نحن بدأت قصة جوتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، وتطورت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا تلتزم بتحقيق النجاح ونمو مجموعة جوتن. طوال تاريخنا، ركّزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدي لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا المتمثلة في الولاء والعناية والاحترام والجرأة. جوتن السعودية المحدودة، المُنشأة في 1984، هي أحد الأسواق الرئيسية ضمن منطقة MEIA. مع منشأتين إنتاج ومخازن وخامس موظفين، نهدف إلى تعزيز موقع جوتن في المملكة العربية السعودية من خلال خطط نمو سوقية طموحة تركز على الابتكار والفعالية وربحية.قم بزيارة صفحة حياتنا المهنية لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ثقافة شركة جوتن ترحب وتقدر الاختلافات بين الناس. يمثل أكثر من 10,200 موظف لدينا في جميع القارات 90 جنسية، وأربعة أجيال وتنوع في المهن والجنس والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات وغيرها. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف ورفض التمييز بشكل صارم. إذا كنت تتقدم لشغل وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إبلاغنا بكيف يمكننا تلبية ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور ما يمكن أن تكون وظيفتك التالية، قدم الآن! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE As a Senior Sales Executive - Projects, you will be responsible to Support the Sales Manager in driving B2B sales of Jotun Decorative products to new, existing and targeted customers by utilizing Jotun’s sales tools and methodologies, building strong customer relationships, identifying business opportunities and executing sales plans to achieve sales targets, gross margin, DSO (Day Sales Outstanding) and market share targets while driving sustainable profitability. This position is based at Dammam and will report to the Area Sales Manager – Project.Responsibilities: <ul><li>Promote, introduce, and sell Decorative products to construction projects within the assigned geographical territory through regular customer visits, identifying new business opportunities, gathering market insights and competitive intelligence, and building strong customer relationships to achieve sales targets and support sustainable business growth. </li><li>Conduct systematic ground mapping and regular area audits of ongoing and upcoming construction and infrastructure projects within the assigned territory to identify decorative painting opportunities ahead of the tender/specification stage and assess market potential. </li><li>Build, maintain, and continuously update a qualified sales pipeline in CRM, aligned with sales top-line (STP) and budget targets, ensuring accurate opportunity tracking, stage management, and sales forecasting. </li><li>Monitor awarded projects throughout execution to maintain Jotun's position, defend the agreed project scope against competitor penetration, and ensure project requirements are met. </li><li>Proactively manage assigned accounts through diligent follow-up, reconciliation, and documentation to ensure adherence to credit terms and achievement of DSO targets. </li><li>Collaborate with internal departments to ensure timely delivery and excellent customer service, while reading and interpreting project technical documents to provide accurate product recommendations, quotations, and compliance with project specifications, Undertake and regularly update area audits to identify market potential within own designated geographical area together with Supervisor. </li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER We are looking for: Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Sales, Marketing, Engineering, Building Materials is preferred. </li><li>3 to 5 years of relevant experience in Project Sales, B2B & Business Development. </li><li>Fluency in Arabic & English – both verbally and written. </li></ul>Personal Qualities: <ul><li>Identifies and seizes commercial opportunities; has a strong positive impact on business growth and profitability. </li><li>Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives. </li><li>Uses a methodical and systematic approach; plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively. </li><li>Co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals. </li><li>Focuses on bottom-line results, identifies potential risks and monitors the financial impact of own activities. </li><li>Adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results. </li></ul>We offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits. </li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy. </li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies. </li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores. </li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self. </li><li>A focus on having fun together through team building and social activities. </li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun Saudia Co. Ltd. Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 16.08.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun Saudia Co. Ltd., established in 1984, is one of the key markets within the MEIA region. With 2 production facilities, 5 warehouses and more than 450 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in Saudi Arabia through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العقود - المدينة المنورة

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةتبحث AtkinsRéalis عن مدير عقود ذو خبرة عالية لدعم تنفيذ مشاريع كبيرة متعددة الاستخدامات تشمل مبان عالية الارتفاع وتجمعات سكنية وتجارية وضيافة وسكنية في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذهRole من جانب المستشار مسؤول عن إدارة إجراءات العقد والإدارة التجارية والسيطرة على التكاليف وإدارة التغيير وتسوية المطالبات وتخفيف المخاطر التجارية عبر المشاريع المعينة. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع العملاء وأصحاب الأعمال والمقاولين والمستشارين وفرق المشروع لضمان الامتثال العقدي ووجود حوكمة تجارية فعالة وتوقع التكلفة ونجاح تسليم المشروع. يتطلب الدور خبرة واسعة في إدارة عقود البناء المعقدة من ما قبل العقد حتى البناء وتسوية الحسابات النهائية. دوركإدارة العقد <ul><li>إدارة العقود الإنشائية طوال دورة حياة المشروع، مع ضمان الامتثال للالتزامات العقدية.</li><li>تفسير وتطبيق شروط العقد، خصوصاً العقود القائمة على FIDIC واتفاقيات المشروع المصممة خصيصاً.</li><li>مراجعة عروض المقاولين وطلبات الدفع والإشعارات العقدية والمطالبات والمراسلات التجارية.</li><li>ضمان الامتثال لشروط العقد وإجراءات المشروع ومتطلبات الحوكمة التجارية.</li><li>تقديم استشارات عقدية إلى إدارة المشروع والفرق الفنية بخصوص الحقوق والالتزامات وتعرض المخاطر.</li><li>الاحتفاظ بسجلات تجارية دقيقة ووثائق عقدية.</li></ul>إدارة التغييرات والمطالبات <ul><li>قيادة التقييم والتفاوض وتسوية أوامر التغير وطلبات التعديل ومطالبات المقاول.</li><li>مراجعة الاستحقاق والكمية والمستندات الداعمة للتغييرات والتعديلات العقدية.</li><li>دعم تقييم ادعاءات التمديد الزمني (EOT) بالتنسيق مع فرق التخطيط والتحكم في المشروع.</li><li>إدارة استراتيجيات تجنب المطالبات وتسوية المنازعات طوال تنفيذ المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات التغير والسجلات التجارية الشاملة.</li><li>ضمان الحل السريع للمشاكل العقدية والتجارية.</li></ul>إدارة التكاليف والتحكم التجاري <ul><li>مراقبة ميزانيات المشروع والتزامات ونفقات وتوقعات تكاليف المشروع.</li><li>إعداد ومراجعة التقارير التجارية الشهرية وتوقعات التكاليف وتدفقات النقد وتقارير الإدارة.</li><li>تقييم الآثار المالية لتغييرات التصميم وإضافات النطاق وتعديلات المشروع.</li><li>تحديد فرص تحسين التكاليف والقيمة المضافة دون الإضرار بالجودة أو أهداف المشروع.</li><li>تقديم مدخلات تجارية إلى مراجعات المشروع والتقارير التنفيذية.</li><li>دعم مفاوضات الحساب النهائي وأنشطة الإغلاق.</li></ul>التوريد وإدارة سلسلة الإمداد <ul><li>دعم استراتيجيات التوريد للمستشارين والمقاولين والموردين والمقاولين الفرعيين المتخصصين.</li><li>مراجعة عروض المناقصات والتقييمات التجارية وتوصيات العقد.</li><li>المساعدة في مفاوضات العقد وعمليات الترسية.</li><li>ضمان توافق أنشطة الشراء مع استراتيجيات تسليم المشروع والأهداف التجارية.</li><li>مراقبة الأداء التجاري للمقاول والمقاول من الباطن والامتثال العقدي.</li><li>المشاركة في مبادرات الهندسة القيمية وتحسين الشراء.</li></ul>إدارة المخاطر التجارية <ul><li>تحديد وتقييم وإدارة المخاطر التجارية المتعلقة بتسليم المشروع وتغير النطاق والتأخيرات والتضخم والخلافات العقدية.</li><li>تطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل التعرض المالي والتعاقدي.</li><li>مراقبة الصحة المالية للمشروع وتقديم إشعارات تحذيرية مبكرة عن المخاطر الناشئة.</li><li>دعم تجنب المنازعات وعمليات الحل.</li><li>المساهمة في سجلات مخاطر المشروع ومراجعاته التجارية.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>العمل كنقطة الاتصال التجارية الأساسية بين العميل والمقاولين والمستشارين وفرق المشروع.</li><li>المشاركة في الاجتماعات التجارية ومراجعة العقد وورش التقدم.</li><li>التنسيق الوثيق مع مديري المشاريع والمهندسين المقيمين ومديري التكاليف وفرق التخطيط والمتخصصين الفنيين.</li><li>توفير التوجيه التجاري لفرق المشروع متعددة التخصصات.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة.</li></ul>حولك<ul><li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الإدارة التجارية، الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل درجة الماجستير في الإدارة التجارية، قانون البناء، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة.</li><li>MRICS (عضو في المؤسسة الملكية للمسوِّقين المعتمدين) مفضل بشدة.</li><li>شهادات مهنية في إدارة العقود أو الإدارة التجارية أو قانون البناء ميزة إضافية.</li><li>عضوية في مؤسسات محترفة معترف بها مرغوبة.</li><li>خبرة عملية من 15 إلى 20 سنة في الإدارة التجارية والعقود.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع بناء رئيسية عالية الارتفاع وبناء.</li><li>خبرة مثبتة في منظمات المستشارين أو PMC أو العميل أو المقاول الرئيسي.</li><li>خبرة عبر دورة حياة المشروع كاملة بما في ذلك الشراء والبناء وإدارة المطالبات وإغلاق الحساب النهائي.</li><li>الخبرة السابقة في السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة بشدة.</li><li>الخبرة في إدارة عقود بقيم تتجاوز 500 مليون ريال سعودي ميزة.</li><li>فهم قوي لممارسات سوق البناء السعودية واللوائح.</li><li>خبرة في تفسير العقود وفض المنازعات.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>فطنة مالية وتجارية قوية.</li><li>قدرة على تقييم المسائل العقدية والتجارية المعقدة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>مهارات كتابة تقارير وتقديم عروض قوية.</li><li>قدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة في بيئة مشروع سريعة الإيقاع.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفي من الضريبة.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة gratuity للشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة في الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في التمويل والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لتطوير مهاراتك وخبرتك والتعرف على تأثيرك. حول AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية وكيان نووي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة العالمية. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. تعرف على المزيد. #Med نوع العاملموظفنوع العملدائمفي AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsRéalis is seeking a highly experienced Contracts Manager to support the delivery of major high-rise, mixed-use, hospitality, residential, commercial, and large-scale building developments in Madinah, Kingdom of Saudi Arabia. This consultant-side role is responsible for managing contract administration, commercial management, cost control, change management, claims resolution, and commercial risk mitigation across assigned projects. The successful candidate will work closely with clients, contractors, consultants, and project teams to ensure contractual compliance, effective commercial governance, cost predictability, and successful project delivery. The role requires extensive experience in managing complex building contracts from pre-contract through construction and final account settlement. Your roleContract Administration <ul><li>Administer and manage construction contracts throughout the project lifecycle, ensuring compliance with contractual obligations.</li><li>Interpret and apply contract conditions, particularly FIDIC-based contracts and bespoke project agreements.</li><li>Review contractor submissions, payment applications, contractual notices, claims, and commercial correspondence.</li><li>Ensure compliance with contract terms, project procedures, and commercial governance requirements.</li><li>Provide contractual advice to project management and technical teams regarding rights, obligations, and risk exposure.</li><li>Maintain accurate commercial records and contractual documentation.</li></ul>Change Management & Claims <ul><li>Lead the assessment, evaluation, negotiation, and settlement of variation orders, change requests, and contractor claims.</li><li>Review entitlement, quantum, and supporting documentation for variations and contractual adjustments.</li><li>Support the assessment of Extension of Time (EOT) claims in coordination with Planning and Project Controls teams.</li><li>Manage claims avoidance and dispute resolution strategies throughout project execution.</li><li>Maintain comprehensive change registers and commercial logs.</li><li>Ensure timely resolution of contractual and commercial issues.</li></ul>Cost Management & Commercial Control <ul><li>Monitor project budgets, commitments, expenditures, and forecasted project costs.</li><li>Prepare and review monthly commercial reports, cost forecasts, cash flow projections, and management reports.</li><li>Evaluate financial implications of design changes, scope additions, and project modifications.</li><li>Identify opportunities for cost optimization and value engineering without compromising quality or project objectives.</li><li>Provide commercial input into project reviews and executive reporting.</li><li>Support final account negotiations and close-out activities.</li></ul>Procurement & Supply Chain Management <ul><li>Support procurement strategies for consultants, contractors, suppliers, and specialist subcontractors.</li><li>Review tender submissions, commercial evaluations, and contract recommendations.</li><li>Assist in contract negotiations and award processes.</li><li>Ensure procurement activities align with project delivery strategies and commercial objectives.</li><li>Monitor contractor and subcontractor commercial performance and contractual compliance.</li><li>Participate in value engineering and procurement optimization initiatives.</li></ul>Commercial Risk Management <ul><li>Identify, assess, and manage commercial risks related to project delivery, scope changes, delays, inflation, and contractual disputes.</li><li>Develop mitigation strategies to minimize financial and contractual exposure.</li><li>Monitor project financial health and provide early warning notices on emerging risks.</li><li>Support dispute avoidance and resolution processes.</li><li>Contribute to project risk registers and commercial reviews.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary commercial point of contact between the client, contractors, consultants, and project teams.</li><li>Participate in commercial meetings, contract review meetings, and progress workshops.</li><li>Coordinate closely with Project Directors, Resident Engineers, Cost Managers, Planning Teams, and Technical Specialists.</li><li>Provide commercial guidance to multidisciplinary project teams.</li><li>Develop and maintain effective working relationships with all stakeholders.</li></ul>About you<ul><li>Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Commercial Management, Civil Engineering, Construction Management, or related discipline.</li><li>Master's Degree in Commercial Management, Construction Law, Project Management, or related field is preferred.</li><li>MRICS (Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors) is highly preferred.</li><li>Professional certifications in Contract Management, Commercial Management, or Construction Law are advantageous.</li><li>Membership in recognized professional institutions is desirable.</li><li>15 to 20 years of professional commercial and contract management experience.</li><li>Minimum 10 years of experience on major high-rise and building construction projects.</li><li>Proven experience in consultant, PMC, client, or major contractor organizations.</li><li>Experience throughout the full project lifecycle, including procurement, construction, claims management, and final account closure.</li><li>Previous experience in Saudi Arabia or GCC countries is highly desirable.</li><li>Experience managing contracts with values exceeding SAR 500 million is advantageous.</li><li>Strong understanding of Saudi construction market practices and regulations.</li><li>Experience in contract interpretation and dispute resolution.</li><li>Excellent negotiation and stakeholder management skills.</li><li>Strong financial and commercial acumen.</li><li>Ability to evaluate complex contractual and commercial matters.</li><li>Excellent analytical and problem-solving capabilities.</li><li>Strong report writing and presentation skills.</li><li>Ability to manage multiple stakeholders within a fast-paced project environment.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. #Med Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفة قيادة عمليات الاختبار من خلال ضمان خدمة آمنة وفعالة ومربحة وعالية الجودة مع تطوير الأفراد والعملاء والتكنولوجيا والأداء التشغيلي. المسؤوليات <ul><li>مواءمة الأنشطة التشغيلية مع أهداف الخدمة الاستراتيجية والأهداف التجارية.</li><li>الحفاظ على تواصل دوري مع القيادة مع إبراز الفرص والمخاطر والتحديات التشغيلية.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات تحسين العمليات وخطط النمو الطويلة الأجل.</li><li>مراجعة الأداء المالي مقابل التوقعات والميزانية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>تحليل الاتجاهات والانحرافات والتكاليف والإيرادات وأداء هامش الربح الإجمالي.</li><li>اقتراح تعديلات في هيكل القوى العاملة والتنظيم بناءً على مستويات النشاط ومتطلبات العمل.</li><li>الموافقة على النفقات التشغيلية ومراقبة امتثال الميزانية.</li><li>مراجعة العقود لتعظيم الإيرادات وتقليل التسريبات التجارية.</li><li>توجيه فرص البيع العلاجي ومبادرات تحسين الهامش.</li><li>إشراف إنشاء تذاكر التسليم ودعم الفوترة وجمع النقد في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة دقة التنبؤ وDSO وDTI والفواتير المعلقة وإيرادات الاعتراف وتوقعات الأداء.</li><li>قيادة التنفيذ التشغيلي وتخطيط الموارد واستخدام الأفراد والاستغلال الأصول.</li><li>إدارة مستويات المخزون والتخزين والصيانة ونشر الأصول.</li><li>إجراء تدقيق المخزون وعدCounts الدورية لضمان دقة المخزون.</li><li>التعاون مع الفرق العالمية لتحسين توقع الطلب وتخطيط الموارد.</li><li>مراقبة زمن دورة P&M، دوران المخزون، العمل بالساعات الإضافية، استخدام الأصول، وأداء DSI.</li><li>قيادة جاهزية العمليات ونشر تقنيات الاختبار الجديدة.</li><li>دعم التجارب الميدانية وبرامج تأهيل التقنية وخطط الإطلاق.</li><li>تحسين تخصيص الموارد لتنفيذ التقنية الجديدة.</li><li>تعزيز النمو الإيرادي من خلال اعتماد تقنيات وخدمات جديدة.</li><li>التصرف كواجهة تشغيلية رئيسية مع العملاء.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع إدارة العملاء.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمبيعات التقنية على فرص نمو السوق.</li><li>مراجعة المناقصات والعروض التجارية من منظور تشغيلي.</li><li>تعزيز التعاون بين المبيعات وجودة الخدمة والعمليات.</li><li>دفع رضا العملاء وتفوق الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح HSE وسياسات الشركة والمتطلبات القانونية المحلية.</li><li>قيادة تحقيقات الحوادث وJHAs وRCAs واجتماعات السلامة وأنشطة التخفيف من المخاطر.</li><li>تعزيز سلطة إيقاف العمل وحملات الوقاية من الإصابات.</li><li>مراقبة التقارير التشغيلية وأداء المعدات ومقاييس تنفيذ الخدمة.</li><li>الاستجابة السريعة للاضطرابات التشغيلية وفشل المعدات.</li><li>تنفيذ مبادرات التحسين المستمر التي تركز على الاعتمادية والكفاءة وجودة الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة وSOP وخطط الجودة ومتطلبات تقارير ما بعد الحفر.</li><li>إدارة عمليات التغيير (MOC) والأنشطة التصحيحية/الوقائية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية بما في ذلك NPT وIFD وLTIR وPVIR وTRIR ومشاركة HSE وأداء الامتثال.</li><li>مراقبة أداء الفريق وتقديم التدريب والتوجيه والتغذية الراجعة.</li><li>ضمان تحقيق متطلبات التدريب والتأهيل والتوطين للموظفين.</li><li>تعيين المسؤوليات والإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتنفيذ خطط التطوير.</li><li>دعم التخطيط للخلافة والتوجيه المهني ومبادرات التطوير المهني.</li><li>وضع خطط التدريب والكفاءة للموظفين الجدد والمتطورين.</li><li>مراقبة إكمال التدريب الإلزامي والامتثال للكفاءات وبرامج التوطين.</li><li>دفع مشاركة الموظفين والاحتفاظ وتطوير قدرات المنظمة.</li></ul>المهارات <ul><li>التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي.</li><li>الإدارة المالية والميزانية والتوقع وتحسين الهامش.</li><li>تخطيط القوى العاملة وفعالية التنظيم.</li><li>إدارة الجرد واستخدام الأصول وعمليات قصيرة الكفاءة.</li><li>التنبؤ بالطلب وتخطيط الموارد.</li><li>نشر تقنيات الاختبار والجاهزية التشغيلية.</li><li>إدارة علاقة العملاء والمشاركة مع أصحاب المصلحة.</li><li>مراجعة العطاءات والعروض والاقتراحات التجارية.</li><li>قيادة HSE والالتزام التنظيمي.</li><li>التحقيق في الحوادث، تقييم المخاطر، JHAs وRCAs وعمليات MOC.</li><li>التحسين المستمر والاعتمادية وإدارة جودة الخدمة.</li><li>معايير الجودة والالتزام بـ SOP والتقارير التشغيلية.</li><li>القيادة والتوجيه والتوجيه والتطوير الفريق.</li><li>إدارة الأداء والتخطيط للخلافة ومشاركة الموظفين.</li><li>إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية تشمل الإيرادات وهوامش الربح والتوقعات ورضا العملاء واستخدام الأفراد وأداء المخزون وDSO وDTI والسلامة والامتثال للكفاءات.</li></ul>المؤهلات <ul><li>جامعة بدرجة في الهندسة أو أي مجال ذي صلة. </li><li>من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في عمليات النفط والغاز ذات الصلة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في الاختبار واختبار الآبار واختبار الإنتاج والتصريف واختبار الآبار السطحية أو خدمات التدخل ذات الصلة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي أو إداري بمسؤولية مباشرة عن الأفراد والتنفيذ التشغيلي والأداء المالي.</li><li>خبرة مُثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات وعمليات ميدانية.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford هي شركة خدمات طاقة عالمية رائدة. يتعاون خبراؤنا ذوو المستوى العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. في مواقع التشغيل لدينا، بما في ذلك التصنيع و البحث والتطوير والخدمة ومرافق التدريب، يختار المستخدمون حلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية إلى أي عملية طاقة. نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد بصمتنا في مساحة الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على توفير حلول متكاملة عبر فِرقنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية والانتقال في مجال الطاقة. تواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة يوميًا، لذا فإن عملنا هو إنشاء حلول تعزز السلامة وتبسط التشغيل وتحافظ على التشغيل بالكامل لتحقيق أهدافهم أو تجاوزها. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي مع بعض أمهر المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد يجلبه إلى الطاولة. نحتفي بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر بفرق العمل لدينا. ندعوك للانضمام إلى فريقنا العالمي الشغوف والموهوب وذو الخبرة العالمية. عندما تنضم إلى Weatherford، ستشعر فورًا بأنك جزء من شيء أكبر – مجتمع قائم على قيمنا الأساسية وموجه نحو ابتكار حلول لعملائنا. نحن نحتفي بنجاح بعضنا البعض، ننمو معًا، ونتعلم من بعضنا البعض باستمرار. بشكل فردي، نحن مدهشون. معًا، نحن لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد. انضم إلينا:  Weatherford ينتج الطاقة اليوم والغد - بفرص عالمية غير محدودة مثل شعورك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم. Weatherford هي صاحب عمل يوفر تكافؤًا فرص العمل. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الأصل العِرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، العمر، الإعاقة، وضع المحارب القديم المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview Lead Testing operations by ensuring safe, efficient, profitable, and high-quality service delivery while developing people, customers, technology, and operational performance. Responsibilities <ul><li>Align operational activities with strategic service goals and business objectives.</li><li>Maintain regular communication with leadership, highlighting opportunities, risks, and operational challenges.</li><li>Support execution of operational improvement initiatives and long-term growth plans.</li><li>Review financial performance against forecast and budget and implement corrective actions when required.</li><li>Analyze trends, variances, costs, revenue, and gross margin performance.</li><li>Recommend workforce and organizational structure adjustments based on activity levels and business requirements.</li><li>Approve operational expenditures and monitor budget compliance.</li><li>Review contracts to maximize revenue and minimize commercial leakage.</li><li>Drive upselling opportunities and margin improvement initiatives.</li><li>Oversee delivery ticket creation and support timely invoice and cash collection.</li><li>Monitor forecasting accuracy, DSO, DTI, disputed invoices, revenue accruals, and forecast performance.</li><li>Lead operational execution, resource planning, personnel utilization, and asset utilization.</li><li>Manage inventory levels, storage, preservation, maintenance, and deployment of assets.</li><li>Conduct inventory audits and cycle counts to ensure stock accuracy.</li><li>Collaborate with global teams to improve demand forecasting and resource planning.</li><li>Monitor R&M cycle time, inventory turns, overtime, asset utilization, and DSI performance.</li><li>Lead operational readiness and deployment of new testing technologies.</li><li>Support field trials, technology qualification programs, and launch plans.</li><li>Optimize resource allocation for new technology implementation.</li><li>Drive revenue growth through adoption of new technologies and services.</li><li>Act as the primary operational interface with customers.</li><li>Build and maintain trusted relationships with customer management.</li><li>Work closely with Sales and Technical Sales teams on market growth opportunities.</li><li>Review tenders, bids, and commercial proposals from an operational perspective.</li><li>Promote collaboration between Sales, Service Quality, and Operations.</li><li>Drive customer satisfaction and service excellence.</li><li>Ensure full compliance with HSE regulations, company policies, and local legal requirements.</li><li>Lead incident investigations, JHAs, RCAs, safety meetings, and risk mitigation activities.</li><li>Promote Stop Work Authority and injury prevention campaigns.</li><li>Monitor operational reports, equipment performance, and service execution metrics.</li><li>Respond quickly to operational disruptions and equipment failures.</li><li>Implement continuous improvement initiatives focused on reliability, efficiency, and service quality.</li><li>Ensure compliance with quality standards, SOPs, quality plans, and end-of-well reporting requirements.</li><li>Manage Management of Change (MOC) processes and corrective/preventive actions.</li><li>Monitor operational KPIs including NPT, IFD, LTIR, PVIR, TRIR, HSE engagement, and compliance performance.</li><li>Monitor team performance and provide coaching, guidance, and feedback.</li><li>Ensure personnel training, competency, and qualification requirements are achieved.</li><li>Assign responsibilities and oversee daily operational activities.</li><li>Conduct performance reviews and implement development plans.</li><li>Support succession planning, mentoring, and career progression initiatives.</li><li>Develop training and competency plans for new and developing employees.</li><li>Monitor mandatory training completion, competency compliance, and localization programs.</li><li>Drive employee engagement, retention, and organizational capability development.</li></ul>Skills <ul><li>Strategic planning and operational execution.</li><li>Financial management, budgeting, forecasting, and margin optimization.</li><li>Workforce planning and organizational effectiveness.</li><li>Inventory management, asset utilization, and lean operations.</li><li>Demand forecasting and resource planning.</li><li>Testing technology deployment and operational readiness.</li><li>Customer relationship management and stakeholder engagement.</li><li>Tender, bid, and commercial proposal review.</li><li>HSE leadership and regulatory compliance.</li><li>Incident investigation, risk assessment, JHAs, RCAs, and MOC processes.</li><li>Continuous improvement, reliability, and service quality management.</li><li>Quality standards, SOP compliance, and operational reporting.</li><li>Leadership, coaching, mentoring, and team development.</li><li>Performance management, succession planning, and employee engagement.</li><li>KPI management, including revenue, gross margin, forecast accuracy, customer satisfaction, personnel utilization, inventory performance, DSO, DTI, safety, and competency compliance.</li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor Degree in Engineering or any related field. </li><li>10 to 15 years of relevant Oil & Gas operations experience.</li><li>Minimum 5 years of experience in Testing, Well Testing, Production Testing, Flowback, Surface Well Testing, or related intervention services.</li><li>Minimum 5 years in a leadership or management role with direct responsibility for personnel, operational execution, and financial performance.</li><li>Demonstrated experience managing multi-disciplinary teams and field operations.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مُدير مستودع الإمداد

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة كجهة توظيف تكافؤ الفرص للمؤهلين، بما في ذلك الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: هل أنت مستعد للعب دور حاسم في جاهزية مدرسة تدريب الطيارين التابعة للجيش الأمريكي؟ كمُسْتودع إمدادات (SDA) في فورت روكر، أنت لا تدير المخزون فحسب—أنت نبض فريق إدارة المواد. نحن نبحث عن محترف لوجستيات يزدهر في بيئة ذات وتيرة سريعة ويفتخر بضمان تنفيذ كل قطعة، كل أمر، وكل توصيل بدقة. إذا كنت محلل مشاكل بخبرة في لوجستيات الطيران وتوجهك “المهمة أولاً”، نرغب في التحدث معك عن الانضمام إلى فريق Airbus Helicopters. هذا المنصب للنوبة الثالثة - الجدول من الجمعة إلى الاثنين من 9:00 مساءً حتى 7:30 صباحًا. سيتم تدريب المحتل على الفترة الأولى في النوبة الأولى لأربعة أسابيع، ثم يتناوب إلى النوبة الثالثة. التعرف على الفريق: تتمثل مهمة فريق إدارة المواد في اقتناء السلع والخدمات غير المباشرة لطائرات إيرباص التجارية والمروحيات، ولعب دور رئيسي في توليد القيمة والمساهمة في التنافسية الشاملة للشركة. يضمن أعضاء فريقنا التسليم في الوقت المحدد وجودة المعدات والأنظمة، مستندين إلى خبراتهم في الإدارة الصناعية وعمليات الجودة وبناء علاقات قوية لحل المشكلات وتخفيف مشاكل سلسلة الإمداد بشكل استباقي. بيئة عملك: يقع في فورت روكر، ألاباما، وسيكونك متمركزاً بين شواطئ رمالها البيضاء في ألاباما، وواجهة فلوريدا ونطاق جبال ألاباما الجميلة. ستكون جزءاً من فريق صغير يدعم تدريب الجيش الأمريكي على المطار المقام في الحصن. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض تحفيزي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة ادخار للتقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة بما في ذلك الإجازات الشخصية والعطل وبرنامج إجازة الأبوة/الأمومة السخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الطبية (خطط طبية تقليدية وعالية الخصم)، وصيدلة، وأسنان، وبصر، وتأمين الحياة، والاعتماد على خطة المساعدة للموظفين (“EAP”) وغيرها من تغطيات المزايا التكميلية.  </li><li>التطوير الفردي: فرص تحسين وتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى 10,000+ مساق إلكتروني يركز على تعزيز قابلية التوظيف والشهادات ومسار المهنة، بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير معجل والتنقل على المستويين الوطني والدولي. </li></ul> تحدياتك: دعم اللوجستيات: 50% <ul><li>المسؤول عن استلام وتفسير ومعالجة جميع أوامر الشراء وفقاً للبرنامج الخاص بعميل إدارة قطع الغيار ونظام SAP. </li><li>المسؤول عن المصالحة وتحديث الحالة لجميع أوامر الشراء الخاصة بالعملاء وتنسيق التسليم مع أي مخازن ومقاولين من الباطن المرتبطين. </li><li>إدارة استلام وصرف المخزون الأساسي المطلوب من أجل التبادلات وإصلاحات العملاء. </li><li>مراقبة نشاط الطلب لالتقاط الاتجاهات والمساعدة في تحديد ارتفاع الطلب وفرص تحسين المخزون المحفوظ. </li><li>تنظيم وأولوية إصدار المواد بنوع أمر البيع (SATY) لتلبية أو تجاوز متطلبات العملاء. توفير خيارات الاستعجال ونصح بتوصيات شحن البضائع لتسليم المواد بما يلبي متطلبات عمليات العملاء. </li><li>التنسيق مع زملاء خدمة العملاء والتواصل اللوجستي للبرامج (PLL) وفريق الدعم الفني لضمان معالجة جميع طلبات العملاء ضمن KPI المحدد من قبل القسم. </li></ul> عامل المواد: 25% <ul><li>إعداد أو إكمال جميع النماذج والسجلات والوثائق المطلوبة لضمان المساءلة عن جميع المعاملات اللازمة للحفاظ على سلامة عمليات المستودع. </li><li>المسؤول عن التعريف الصحيح وتغليف جميع القطع التي يتم تسليمها إلى العميل. </li><li>إعداد فواتير الشحن المعنية بشحن المواد وإبلاغ العملاء برقم الفاتورة وتاريخها وطريقة الشحن وغيرها من المعلومات الهامة. </li><li>المسؤول عن جميع تحويلات المخزون والاستلام والتخزين لجميع القطع ضمن الإجراءات والمواقع المعتمدة. </li></ul> ممثل خدمة العملاء: 25% <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقة خدمة عملاء شاملة مع الجيش الأمريكي لتعزيز التواصل الجيد وتحسين رضا العملاء وفعالية العملاء. </li><li>المراقبة والصيانة والدعم لجميع مؤشرات الأداء الأساسية CLS (KPI's) المرتبطة بفورت روكر لضمان تحقيق الأهداف أو تجاوزها. </li><li>التنسيق مع جميع وظائف الدعم AH (الدعم الفني، DCR، MRO، سلسلة الإمداد، Columbus FAL، AHD...) للقيام بالحلول والتخفيف من مخاطر القضايا من جانب العميل. </li><li>المسؤولية عن تقديم تحديثات يومية تدعم تسوية تقرير Remain to Deliver (RTD) والمشاركة في اجتماع RTD اليومي. </li></ul> تذكرتك للدخول: <ul><li>حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li><li>خبرة خمس (5) سنوات على الأقل في اللوجستيات أو مجالات الدعم الفني. يمكن استبدال رخصة هيكل الطائرة وقطع القوة (A&P) بثلاث (3) سنوات من الخبرة. </li><li>مهارات حاسوبية إضافية في مايكروسوفت أوفيس </li><li>يمكن استبدال التعليم العالي بالخبرة بمعدل سنتان من التعليم مقابل سنة من الخبرة </li><li>مؤهل للحصول على بطاقة وصول حكومية CAC </li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا وفق تعريف ITAR (على سبيل المثال: مواطن أمريكي، حامل البطاقة الخضراء أو الشخص الخاضع لترخيص ITAR الحالي) </li></ul> المؤهلات التعليمية/المهارات المفضلة: <ul><li>يفضل خبرة 2-3 سنوات في SAP (خصوصاً في المبيعات والتوزيع SD، وخدمة العملاء CS، أو المشتريات) </li><li>سنتان من التعليم الجامعي </li><li>خبرة لا تقل عن سنة في صناعة المروحيات/الطيران </li><li>سيغما ستة </li><li>شهادة المواد الخطرة </li></ul> التراخيص/الشهادات: (مطلوب الحصول عليها خلال سنة من التعيين) <ul><li>مشغّل معدات صغيرة (مثلاً، رافعة شوكية) </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>موقعياً أو عن بُعد: 90% في الموقع </li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى مزودة بشاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. يومياً </li><li>السمع: القدرة على المشاركة في المحادثات شخصياً وبالتلفون أو عبر مؤتمرات الفيديو، وسماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما فيها التحذيرات أو الإنذارات. يومياً </li><li>المحادثة: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومياً </li><li>تشغيل الأجهزة (حاسب شخصي، هاتف، طبعات، جهاز فاكس، ومعدات مكتبية أخرى واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول المباني والطوابق): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية وبعض الأدوات بما فيها أدوات الإنتاج مثل المصاعد الهيدروليكية. يومياً </li><li>الحمل: القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. يومياً </li><li>الرفع: القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. يومياً </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب قطع أثاث مكتبي صغيرة وبعض المعدات والأدوات. يومياً </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. يومياً </li><li>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع للوصول إلى العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يومياً </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. يومياً </li><li>المشي (بما في ذلك المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاسترجاع المستندات): القدرة على المشي عبر المناطق المكتبية ومنطقة الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومياً </li><li>العتاد الواقي الشخصي المطلوب: PPE المطلوبة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أحذية السلامة، نظارات السلامة، حماية السمع، أقنعة التنفس/أقنعة، وقفازات واقية حسب متطلبات الموقع و/أو موقع العميل </li><li>فقط لمنصب إداري PPE مطلوب: أحذية ذات أصابع فولاذية مطلوبة لجميع زيارات صالة الورش، قد تكون حماية السمع/العين المناسبة مطلوبة أيضاً عند زيارة صالة الورش. </li></ul> ارتق بمستوى مسيرتك المهنية وقدم طلبك عبر الإنترنت الآن! سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يتقدمون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب. هذه الوظيفة تتطلب الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Helicopters, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: موقعي عائلة الوظيفة: دعم المواد والخدمات <JF-CS-MS>------ ------ توفر إيرباص فرص عمل متكافئة للجميع دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزواجية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. وبالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للقوانين المعمول بها في الولايات والمناطق التي تُطبق فيها عدم التمييز في التوظيف في كل مواقع وجود الشركة. تسري هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والنقل، والترقية، والفصل، والتسريح، وإعادة التعيين، والغياب، والتعويضات، والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزواجية أو المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. كسياسة عامة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للأدوار في الولايات المتحدة ما لم يُذكر ذلك صراحة. لن يُنظر إلا في الطلبات من حاملي تصريح العمل الحاليين. لا تقدم إيرباص توظيفاً دائمًا أو مضمونا. التوظيف مع إيرباص عند الطلب فقط، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكن أن ينهي علاقة العمل في أي وقت، بموجب سبب أو بدون سبب وبإشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير مهام ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا يشكل وصف هذه الوظيفة عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًّا. بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام إيرباص وتخزين معلوماتك لمراقبة طلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في مكان العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. إن إيرباص ملتزمة دوماً بتوفير فرص متكافئة للجميع. وبالتالي، لن نطلب بأي شكل من الأشكال أي مبالغ مالية ضمن إطار عملية التوظيف. أي تقمص لشخصية إيرباص بغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Are you ready to play a critical role in the readiness of the U.S. Army’s Pilot Training School? As a Supply Depot Administrator (SDA) at Fort Rucker, you aren’t just managing inventory—you are the heartbeat of the Material Management Team. We are looking for a logistics pro who thrives in a fast-paced environment and takes pride in ensuring that every part, every order, and every delivery is executed with precision. If you’re a problem-solver with a background in aviation logistics and a "mission-first" mindset, we want to talk to you about joining the Airbus Helicopters team. THIS POSITION IS FOR THIRD SHIFT - The schedule is Friday - Monday from 9:00PM to 7:30AM. The incumbent will be trained on first shift for four weeks, then rotated to third shift. Meet The Team: The Material Management Team's mission is to acquire indirect goods and services for Airbus commercial aircraft and helicopters, playing a major role in generating value and contributing to the overall competitiveness of the company. Our team members ensure on-time delivery and on-quality of equipment and systems, drawing on their expertise in Industrial, Operations & Quality Management, and strong relationship building skills to problem-solve and proactively mitigate supply chain issues. Your Working Environment: Located at Fort Rucker, AL you will be centrally located between the white sand beaches of Alabama, the Florida Panhandle and the beautiful mountains of Alabama. You will be part of a small team that directly supports the Army Aviation training that takes place on the fort. How We Care For You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: Logistics Support: 50% <ul><li>Responsible for the receipt, interpretation, and process of all purchase orders accordingly in the customer’s parts management software and SAP. </li><li>Responsible for the reconciliation and status update for all customer purchase orders and the coordination of deliveries with any associated warehouses and sub-contractors. </li><li>Manage the receipt and issue of core required inventory for exchanges and customer repairs. </li><li>Monitor demand activity to capture trends to assist in the identification of demand spikes, and enhancement opportunities to stocked inventory  </li><li>Organize and prioritize the issue of material by sales order type (SATY) to meet or exceed customer requirements. Provide expedite options and advisement on freight shipment recommendations to deliver material in order to meet customer’s operational demands. </li><li>Coordinate with CSR colleagues, Program Logistic Liaisons (PLL’s) and Tech Support Team to ensure all customer orders are processed within the departments set KPI. </li></ul> Material Handler: 25% <ul><li>Prepare or complete all required forms, records, and documents in order to assure accountability for all transactions required to maintain the integrity of warehouse operations. </li><li>Responsible for the proper identification and packaging of all parts delivered to the customer. </li><li>Prepare bills of lading involved in the shipment of materials and notify customers of bill of lading number, date, method of shipment, and other pertinent information. </li><li>Responsible for all stock transfers, receipts, and stocking of all parts within the established procedures and locations. </li></ul> Customer Service Representative: 25% <ul><li>Develop and maintain a comprehensive customer service relationship with the US Army to promote good communication, drive customer satisfaction/improvements, and promote customer efficiency. </li><li>Monitor, maintain, and provide support for all assigned CLS Key Performance Indicators (KPI's) in relation to Fort Rucker to ensure all targets are met or exceeded. </li><li>Coordinate with all AH support functions (Technical Support, DCR, MRO, Supply Chain, Columbus FAL, AHD...) to perform resolution and risk mitigation on issues and concerns from the customer. </li><li>Responsible to provide daily updates supporting the reconciliation of the Remain to Deliver (RTD) report and participate in the daily RTD meeting. </li></ul> Your Boarding Pass: <ul><li>Possess a High school diploma or equivalent </li><li>Minimum five (5) years’ experience in logistics or technical support areas. An airframe and power plants (A&P) License can be substituted for three (3) years’ experience. </li><li>Additional computer skills in Microsoft office </li><li>Education beyond high school diploma can be substituted for experience at the rate of 2 years of education = 1 year of experience </li><li>Eligible to obtain a Government Common Access Card (CAC) </li><li>Must be a US Person under ITAR definition (FOR EXAMPLE: A U.S. Citizen, green card holder or person covered under our existing ITAR license) </li></ul> Preferred Education/Skills: <ul><li>2-3 years SAP experience preferred (preferably in Sales & Distribution (SD), Customer Service (CS) or Procurement) </li><li>Two (2) years college </li><li>At least one year of experience in the helicopter/aviation industry </li><li>Six Sigma </li><li>Hazardous Material Certification </li></ul> Licensure/Certifications: (Required to attain within 1 year of hire) <ul><li>Small equipment operator (e.g., forklift) </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite or remote: 90% Onsite </li><li>Vision: able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily </li><li>Hearing: able to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms. Daily </li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer. Daily </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on the production floor. Daily </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice. Daily </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visits, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> Take your career to a new level and apply online now! A full job description will be provided to candidates whom progress to interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Material Support & services <JF-CS-MS>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Planner

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غير العالم. في AECOM، نحن نُسهم في بناء عالم أفضل. سواء من خلال تحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءة الكهرباء، أو توفير وصول إلى مياه الشرب النظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة عالميًا، نتشارك مع عملائنا لحل أبرز التحديات في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يسعون لإنجاز مشاريع تحدث تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقودنا هدفنا المشترك في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. Job Description ابدأ هنا. نمُو هنا. نحن نوظف مخططًا للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك مخططًا، ستلعب دورًا حاسمًا في تطوير جداول ومبانٍ زمنية للمشروعات وضبطها لضمان نجاح مبادراتنا. هذه الوظيفة تقدم فرصة مثيرة للعمل على مشاريع متنوعة مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب مصلحة في بيئة سريعة الإيقاع ومبتكرة. تشمل مسؤولياتك اليومية: تطوير جداول مشروع شاملة ومخططات جانت تفصيلية من المبادئ الأولية باستخدام برامج تخطيط قياسية في الصناعة، مع ضمان التوافق مع معايير المؤسسة وأهداف المشروع. تحديد وتوثيق جميع أنشطة المشروع ومهامه ومعلماته وتسليماته عبر دورة حياة المشروع الكاملة، من البدء حتى الإغلاق. التعاون مع مديري المشاريع وقادة الفرق وأصحاب المصلحة الرئيسيين لوضع فترات نشاط واقعية وتتابع منطقي وفرضيات الموارد. تطوير وإدارة منطق الجدول والاعتماد على التوابع والتأخيرات وحسابات الطفو لتحديد المسار الحرج بدقة لكل مشروع والتواصل حوله. دمج جداول المشاريع الفردية في جداولMaster البرنامج المجمعة لتوفير رؤية على مستوى المحفظة وتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة. الحفاظ على جداول المشاريع وتحديثها ضمن دورات الإبلاغ المنتظمة، لضمان معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للاتصال بأصحاب المصلحة وتقرير المؤسسة. إجراء تقييمات مخاطر الجدول الزمني، وتحليل المسار الحرج، ومراجعات برامج المقاولين لتحديد التأخيرات المحتملة وتوصية استراتيجيات التخفيف. تقييم تغييرات المشروع والتباينات والتعديلات النطاق لتحديد آثارها على الجدول الزمني والميزانية وأداء البرنامج بشكل عام. دعم تنفيذ ورصد منهجيات قياس التقدم، بما فيها إدارة القيمة المكتسبة (EVM) حيثما أمكن. إعداد والمساهمة في تقارير الأداء الشاملة للبرنامج والمشروعات للإدارة وأصحاب المصلحة الكبار، وتقديم النتائج بوضوح وشفافية. تطوير جداول زمنية محملة بالتكاليف لدعم توقعات التدفق النقدي والتخطيط المالي وتوافق الميزانية. تسهيل ورش التخطيط وجلسات التنسيق مع مستشارين التصميم والمقاولين والفرق الداخلية لضمان توافق الأساليب والافتراضات واستراتيجيات التنفيذ. التواصل مع فرق ما قبل البناء والتصميم والبناء والعمليات لدعم أنشطة انطلاق المشروع وتطوير الميزانية وتخطيط الجداول الزمنية. التعاون مع خبراء الموضوع (SMEs) لتقييم تأثيرات الجدول الزمني الناتجة عن تغييرات التصميم والمواد الجديدة والتقنيات البنائية المبتكرة أو الأساليب البديلة. العمل عن كثب مع فرق إدارة المخاطر والتكاليف لتمكين توقع الإنفاق بدقة، وتحديد المخاطر، وتخطيط التخفيف بشكل استباقي. تقديم استجابات دقيقة وواضحة وفي الوقت المناسب على الاستفسارات والمعلومات المتعلقة بالجدول الزمني، دعم اتخاذ القرار المستنير عبر المؤسسة. تعزيز ثقافة تعاونية عالية الأداء داخل وظيفة التخطيط، وتشجيع التحسين المستمر وتحقيق أفضل مخرجات الجدول الزمني. تحليل بيانات الجدول الزمني، والتحقق من المعلومات، وإعداد وثائق موجزة لدعم تحليل ضوابط البرنامج والتخطيط الاستراتيجي. المؤهلات نبحث عن مرشح بالمهارات التالية: المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة المشاريع، أو تخصص تقني ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة في تخطيط وجدولة المشاريع. خبرة مثبتة خمس سنوات على الأقل في تطوير وإدارة جداول المشاريع من المبادئ الأولى، بما في ذلك قيادة ورش التخطيط وتأسيس منطق جدول زمني قوي. إتقان مثبت لبرامج جدولة المشاريع مثل Primavera P6، Microsoft Project، أو أدوات تخطيط مماثلة. قدرة قوية على تحليل المسار الحرج، وتطوير هيكل تقسيم العمل (WBS)، وتحسين الجدول الزمني. خبرة في تنسيق ودمج مصادر متعددة من مدخلات الجدول وبيانات الأداء في جداول master موحدة. القدرة المثبتة على تعريف والاتفاق وإدارة منهجيات قياس التقدم والتقارير مع المقاولين وشركاء التوريد. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة. مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة مع القدرة على عرض معلومات الجدول المعقدة بوضوح أمام جمهور متنوع. خبرة مُثبتة في العمل على مشاريع كبيرة ومعقدة ومتعددة التخصصات مع عدد وجيه من أصحاب المصلحة. إتقان حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وأدوات تحليل البيانات. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. المؤهلات المفضلة: خبرة مع إدارة القيمة المكتسبة (EVM) وجدولة محملة بالتكاليف. الإلمام بالبيئة الهندسية، الإنشاء، أو تسليم برامج رأس المال. معرفة بمنهجيات تقييم المخاطر وتحليل مخاطر الجدول الزمني. خبرة في إدارة التغييرات وعمليات تقييم التأثير. شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو شهادة صناعية مكافئة. خبرة في العمل على مشاريع في الشرق الأوسط أو سياقات إقليمية مماثلة. خبرة في تخصيص الموارد وتحسينها وتخطيط القدرة. التمرس في منهجيات إدارة المشاريع المرنة (Agile) أو الهجينة. معلومات إضافية في شركة AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونعتبر أي نشاط توظيف احتيالي أمرًا جديًا. لدعم هذا الالتزام، يتعين على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على حالتك الوظيفية، قد تشمل مزايا AECOM طبيًا وأسنانًا ورؤية وتأمين حياة وتغطية إعاقة وقيادة ودفع إجازات وامتيازات اختيارية، خيارات عمل مرنة، موارد رفاهية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين سفر الأعمال، جوائز التقدير الوظيفي، خطة توفير تقاعدية، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي قائدة عالمية للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لتوفير حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتين الأمريكية تبلغ عائداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تعيد تشكيل صناعتنا وتبني المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسيرة المهنية التي تخيلتها دائمًا. هنا ستجد مكان عمل ترحيبي قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيبقى كل ما معلوماتك سرية وفق إرشادات EEO.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Start here. Grow here. We are recruiting a Planner to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. As a Planner, you will play a crucial role in developing, managing, and optimizing project schedules and programs to ensure successful delivery of our initiatives. This position offers an exciting opportunity to work on diverse projects while collaborating with cross-functional teams and stakeholders in a fast-paced, innovative environment. Your day-to-day responsibilities will include: Develop comprehensive project schedules and detailed Gantt charts from first principles using industry-standard planning software, ensuring alignment with organizational standards and project objectives. Identify, define, and document all project activities, tasks, milestones, and deliverables across the complete project lifecycle, from initiation through closure. Collaborate with Project Managers, team leads, and key stakeholders to establish realistic activity durations, logical sequencing, and resource assumptions. Develop and manage schedule logic, dependencies, leads, lags, and float calculations to accurately identify and communicate the critical path for each project. Integrate individual project schedules into consolidated master program schedules to provide portfolio-level visibility and enable informed decision-making. Maintain and update project schedules on regular reporting cycles, ensuring timely and accurate information for stakeholder communication and enterprise-wide reporting. Conduct schedule risk assessments, critical path analysis, and contractor program reviews to identify potential delays and recommend mitigation strategies. Assess project changes, variations, and scope modifications to determine impacts on schedule, budget, and overall program performance. Support the implementation and monitoring of progress measurement methodologies, including Earned Value Management (EVM) where applicable. Prepare and contribute to comprehensive program and project performance reports for management and senior stakeholders, presenting findings clearly and transparently. Develop cost-loaded schedules to support cash flow forecasting, financial planning, and budget alignment. Facilitate planning workshops and coordination meetings with design consultants, contractors, and internal teams to align methodologies, assumptions, and delivery strategies. Interface with pre-construction, design, construction, and operations teams to support project kick-off activities, budget development, and timeline planning. Collaborate with Subject Matter Experts (SMEs) to assess schedule impacts arising from design changes, new materials, innovative construction techniques, or alternative methodologies. Work closely with risk and cost management teams to enable accurate spend forecasting, risk identification, and proactive mitigation planning. Provide timely, accurate, and clear responses to scheduling-related inquiries and requests for information, supporting informed decision-making across the organization. Foster a collaborative and high-performance culture within the planning function, encouraging continuous improvement and best-practice scheduling outcomes. Analyze scheduling data, validate information, and prepare summary documentation to support program controls analysis and strategic planning. Qualifications We're looking for a candidate with the following qualifications: Required Qualifications: Bachelor's degree in civil engineering, project Management, or a related technical discipline, or equivalent professional experience in project planning and scheduling. Proven 5 years of experience or more in developing and managing project schedules from first principles, including leading planning workshops and establishing robust schedule logic. Demonstrated proficiency with project scheduling software such as Primavera P6, Microsoft Project, or similar planning tools. Strong capability in critical path analysis, Work Breakdown Structure (WBS) development, and schedule optimization. Experience coordinating and integrating multiple sources of schedule inputs and performance data into consolidated master schedules. Proven ability to define, agree upon, and manage progress measurement and reporting methodologies with contractors and delivery partners. Strong analytical and problem-solving skills with exceptional attention to detail and accuracy. Excellent written and verbal communication skills with the ability to present complex scheduling information clearly to diverse audiences. Demonstrated experience working on large, complex, multi-disciplinary projects with multiple stakeholders. Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and data analysis tools. Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines. Preferred Qualifications: Experience with Earned Value Management (EVM) and cost-loaded scheduling. Familiarity with infrastructure, construction, or capital program delivery environments. Knowledge of risk assessment methodologies and schedule risk analysis. Experience with change management and impact assessment processes. Project Management Professional (PMP) certification or equivalent industry certification. Experience working on projects in the Middle East or similar regional contexts. Demonstrated experience with resource allocation, optimization, and capacity planning. Familiarity with Agile or hybrid project management methodologies. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

المدير العام

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

أهلاً بكم في كورالليوم – أُفق جديد من الاكتشاف ينتظركم كورالليوم هو تجربة رائدة تابعة لـRed Sea Global (RSG)، مستوحاة من عجائب البحر الأحمر. كمعلم سياحي جديد يفتح عند ثلاثي باي في أماالة، يهدف كورالليوم إلى تقديم رحلات زوار تحوّلية وعالمية الطراز تستند إلى التعليم البحري، وتجديد بيئي، وروائي مغمور. يعمل بقدرة على أن يصبح معياراً عالمياً في تجربة المحيط والإدارة، متماشياً مع رؤية RSG للسياحة المسؤولة والاستدامة والتجديد. تلعب كل دور في كورالليوم دوراً مباشراً في هذه المهمة — من التخطيط والتطوير إلى تقديم الخدمات اليومية للضيوف — كجزء من فريق ملتزم بالتميّز والابتكار والتأثير. في كورالليوم، لا نبني وجهة بحرية فريدة فحسب — بل نخلق ثقافة قائمة على الغاية. سواء كنت عالماً، راوياً، فنّاناً تقنياً، أو خبير تجربة الضيوف، سيسهم دورك هنا في تشكيل إرث من رعاية المحيط للأجيال القادمة. انضم إلى فريقنا الرائد وساعد في إحياء روائع البحر الأحمر. الغرض الوظيفي: سيقود المدير العام التشغيلي كورالليوم خلال الانتقال من الافتتاح إلى عمليات مستقرة، وتحسين الأداء، والنمو، مع ضمان أداء آمن عالي الجودة ومستدام من الناحية التجارية، مع تفعيل مبادرات العلوم والبحوث والشراكات التي تدفع مصادر دخل جديدة ومكانة عالمية. سياق الوظيفة: <ul> <li>الدور مقره في أماالة كمنصب قيادة ميداني للإدارة، يشرف على تجربة الزائر من الواجهة الأمامية وعمليات الخلفية عبر أصل كورالليوم الأيقوني.</li> <li>يانتقل كورالليوم من ما قبل الافتتاح إلى مرحلته التالية من التطوير. يتطلب الدور قيادة العمليات في بيئة حية ومتطورة مع استقرار الأداء، وتحسين التقديم، وفتح فرص نمو مستقبلية من خلال العلوم والشراكات والتطوير التجاري.</li> <li>تدار كورالليوم كجزء من Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، وهي شركة فرعية من Red Sea Global.</li> </ul> نموذج التشغيل وهيكل التقديم: <ul> <li>يعمل كورالليوم تحت Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) كجزء من محفظة Red Sea Global، باستخدام نموذج تقديم هجين يجمع القيادة داخلية مع خدمات مقدمة من شركات تابعة لـ RSG وشركاء مختارين.</li> <li>تشغل وظائف تشغيل رئيسية بما في ذلك عمليات الحياة البحرية، الإدارة المرافق، الأمن، والطعام والشراب من خلال كيانات متخصصة.</li> <li>يحافظ المدير العام التشغيلي على المسؤولية الكاملة عن الأداء العام، والتكامل، وتقديم تجربة الزائر، مع ضمان عمل جميع مقدمي الخدمة بما يتماشى مع معايير كورالليوم، وحوكمة RSSE، والأهداف الاستراتيجية لـ RSG.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية: الاستقرار التشغيلي <ul> <li>قيادة الانتقال إلى عمليات مستقرة عبر جميع الوظائف</li> <li>مواءمة رفاهية الحياة البحرية وLSS والعمليات</li> <li>سد الثغرات قبل الافتتاح وضمان انضباط السلامة</li> </ul> تحسين الأداء <ul> <li>قيادة التحسين المستمر وتملك KPI</li> <li>تحسين التوظيف والتكلفة والكفاءة</li> <li>إدماج إدارة الأداء</li> </ul> تفوق تجربة الزائر <ul> <li>تقديم تجربة عالية الجودة وخالية من العوائق</li> <li>تنفيذ دوائر التغذية الراجعة والتحسين</li> </ul> رفاهية الحياة البحرية والتكامل <ul> <li>ضمان الرفاهية وتوافق النظام</li> <li>تطوير قدرات علمية وحفظية طويلة الأجل</li> </ul> الأداء التجاري <ul> <li>دفع العائد عبر جميع المسارات</li> <li>تنفيذ التسعير وفرص الدخل الجديدة</li> </ul> العلوم وتنشيط النمو <ul> <li>تأسيس منصة بحث وشراكات</li> <li>ترجمة العلوم إلى مصداقية وتمويل</li> </ul> الشراكات والمكانة <ul> <li>بناء شراكات استراتيجية ورعايات</li> <li>وضع كورالليوم عالمياً</li> </ul> المالية والحوكمة <ul> <li>ضمان مراقبة التكاليف وتعديل خطط العمل</li> <li>الحفاظ على التوافق مع حوكمة RSSE وRSG</li> </ul> القيادة التنظيمية <ul> <li>بناء فريق عالي الأداء وثقافة</li> <li>دفع المساءلة والملكية</li> </ul> المخاطر والسلامة <ul> <li>امتلاك معايير المخاطر والسلامة التشغيلية</li> </ul> إدارة وتكامل شركاء الخدمة <ul> <li>قيادة وتنسيق التقديم عبر الشركات التابعة والشركاء</li> <li>ضمان توافق الأهداف والمعايير والأداء</li> <li>إرساء آليات المساءلة والتصعيد</li> </ul> المهام الإدارية <ul> <li>تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية</li> <li>تخصيص الموارد بشكل فعال</li> <li>دفع ثقافة الأداء</li> <li>الموازنة بين الأولويات القصيرة والطويلة الأجل</li> </ul> متطلبات الوظيفة: <ul> <li>درجة البكالوريوس (يفضل الماجستير)</li> <li>12–15+ سنوات من الخبرة في قيادة عليا في بيئات معقدة ومتعددة الوظائف</li> <li>نجاح مثبت في التحول التشغيلي، إدارة أصول كبيرة النطاق، أو قيادة وجهة</li> <li>خبرة في الضيافة والمعالم والترفيه والبحرية، أو عمليات كبيرة ومتكاملة/معقدة</li> <li>خلفية قوية في التشغيل والأداء التجاري، وإدارة أصحاب المصالح، والحوكمة</li> <li>عقلية رؤيوية مع القدرة على التنفيذ على نطاق واسع</li> </ul> مقاييس النجاح: <ul> <li>عمليات مستقرة</li> <li>رضا الزوار عالي</li> <li>تحسن الأداء المالي</li> <li>تفعيل برامج العلوم</li> <li>شراكات جديدة وتدفقات دخل</li> </ul>

Welcome to Corallium – A New Depth of Discovery Awaits Corallium is a flagship experience under Red Sea Global (RSG), inspired by the wonders of the Red Sea. As a new attraction opening at Amaala’s Triple Bay, Corallium aims to offer transformative, world-class visitor journeys grounded in marine education, environmental regeneration, and immersive storytelling. It operates with the ambition of becoming a global benchmark in ocean experience and stewardship, aligned with RSG’s vision of responsible tourism, sustainability, and regeneration. Every role at Corallium contributes directly to this mission — from planning and development to day-to-day guest delivery — as part of a team committed to excellence, innovation, and impact. At Corallium, we are not only creating a one-of-a-kind marine destination — we are building a culture grounded in purpose. Whether you are a scientist, storyteller, technician, or guest experience expert, your role here will shape a legacy of ocean stewardship for generations to come. Join our pioneering team and help bring the Red Sea’s wonders to life. Job Purpose: The Operational GM will lead Corallium through the transition from opening to steady-state operations, optimization, and growth, ensuring safe, high-quality, and commercially sustainable performance while activating science, research, and partnership initiatives that drive new revenue streams and global positioning. Job Context: <ul> <li>The role is based at AMAALA as a site-based leadership position, overseeing both front-of-house visitor experience and back-of-house operations across the iconic Corallium asset.</li> <li>Corallium is transitioning from pre-opening into its next phase of development. The role requires leading operations in a live, evolving environment while stabilising performance, optimising delivery, and unlocking future growth opportunities through science, partnerships, and commercial development.</li> <li>Corallium is operated as part of Red Sea Sports & Entertainment (RSSE), a subsidiary of Red Sea Global.</li> </ul> Operating Model & Delivery Structure: <ul> <li>Corallium operates under Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) as part of Red Sea Global’s portfolio, using a hybrid delivery model that combines in-house leadership with services provided by RSG subsidiaries and selected partners.</li> <li>Key operational functions including Marine Life operations, Facilities Management, Security, and Food & Beverage are delivered through specialist entities.</li> <li>The Operational GM retains full accountability for overall performance, integration, and delivery of the visitor experience, ensuring all service providers operate in alignment with Corallium’s standards, RSSE governance, and RSG strategic objectives.</li> </ul> Functional Responsibilities: Operational Stabilisation <ul> <li>Lead transition into stable operations across all functions</li> <li>Align marine life welfare, LSS, and operations</li> <li>Close pre-opening gaps and ensure safety discipline</li> </ul> Performance Optimisation <ul> <li>Drive continuous improvement and KPI ownership</li> <li>Optimise staffing, cost, and efficiency</li> <li>Embed performance management</li> </ul> Visitor Experience Excellence <ul> <li>Deliver high-quality seamless experience</li> <li>Implement feedback and improvement loops</li> </ul> Marine Life & Integration <ul> <li>Ensure welfare and system alignment</li> <li>Develop long-term science and conservation capability</li> </ul> Commercial Performance <ul> <li>Drive revenue across all streams</li> <li>Implement pricing and new revenue opportunities</li> </ul> Science & Growth Activation <ul> <li>Establish research platform and partnerships</li> <li>Translate science into credibility and funding</li> </ul> Partnerships & Positioning <ul> <li>Build strategic partnerships and sponsorships</li> <li>Position Corallium globally</li> </ul> Financial & Governance <ul> <li>Ensure cost control and adapt business plans</li> <li>Maintain governance alignment with RSSE and RSG</li> </ul> Organisational Leadership <ul> <li>Build high-performing team and culture</li> <li>Drive accountability and ownership</li> </ul> Risk & Safety <ul> <li> Own operational risk and safety standards</li> </ul> Service Partner Management & Integration <ul> <li>Lead and coordinate delivery across subsidiaries and partners</li> <li>Ensure aligned objectives, standards, and performance</li> <li>Establish accountability and escalation processes</li> </ul> Managerial Responsibilities <ul> <li>Deliver operational and strategic targets</li> <li>Allocate resources effectively</li> <li>Drive performance culture</li> <li>Balance short and long-term priorities</li> </ul> Job Requirements: <ul> <li>Bachelor’s degree (Master’s preferred)</li> <li>12–15+ years of senior leadership experience in complex, multi-functional environments</li> <li>Proven success in operational transformation, large-scale asset management, or destination leadership</li> <li>Experience in hospitality, attractions, entertainment, marine, or large integrated/complex operations</li> <li>Strong background in operations, commercial performance, stakeholder management, and governance</li> <li>A visionary mindset with the ability to execute at scale</li> </ul> Success Measures: <ul> <li>Stable operations</li> <li>High visitor satisfaction</li> <li>Improved financial performance</li> <li>Activated science programs</li> <li>New partnerships and revenue streams</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير حسابات رئيسي-تجارة التجزئة

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور كمدير حسابات رئيسي، ستروج وتبيع مجموعة من المنتجات الزخرفية لعملاء رئيسيين جدد وقائمين/حسابات رئيسية في بلد محدد لمنطقة الشرقية باستخدام أدوات وتقنيات مبيعات جوتن لتطوير علاقات قوية مع العملاء، والتنسيق مع سوق العميل، والرد على الاستفسارات البيعية والتقنية من أجل تحقيق أهداف المبيعات المدرجة في الميزانية وهوامش الربح وDSO (المبيعات الافتتاحية اليومية) ورضا العملاء، والتأكد من أن جوتن تُرى كمزود مفضل لمنتجات وخدمات عالية الجودة.المسؤوليات: <ul><li>إنشاء عملاء جدد من خلال تحليل السوق، التخطيط لزيارات العملاء المحتملين، والرد السريع على العروض والاستفسارات لضمان النمو وزيادة حصة السوق </li><li>متابعة ومراقبة الوكلاء الرئيسيين عن كثب من خلال ضمان استخدام منتجات جوتن لتحقيق ميزانية المبيعات المستهدفة </li><li>الحفاظ على العلاقات مع العملاء من خلال الزيارات المنتظمة، الرد على الاستفسارات، وتقديم المشورة بشأن اختيار المنتج لتحقيق ميزانية المبيعات. </li><li>متابعة ومراقبة العملاء فيما يتعلق بالتسعير والدفع الصحيح لتقليل أيام المبيعات المستحقة وتحقيق الهامش الإجمالي المستهدف. </li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل خدمة العملاء، والتسويق، والإنتاج لضمان توفير خدمة عالية الجودة </li><li>إجراء مسوح سوقية لتحديد المشاريع الصغيرة والمتوسطة، ومساعدة الوكلاء الرئيسيين في تأمين تلك المشاريع وتحسين أدائهم البيعي.</li></ul>ما نبحث عنه وماذا نقدم المؤهل: <ul><li>درجة البكالوريوس. يفضل تخصص المبيعات والتسويق.</li><li>4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أنشطة تطوير مبيعات التجزئة.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية – كتابيًا وتحدثًا.</li></ul>الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية نحن نبحث عن: <ul><li>يضع رؤية عمل طموحة ولكن واقعية ويترجمها إلى استراتيجية عملية.</li><li>يحدد ويستفيد من الفرص التجارية؛ له تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال وربحيته.</li><li>يركز على النتائج النهائية، يحدد المخاطر المحتملة ويراقب التأثير المالي لنشاطاته.</li><li>يبني شبكة علاقات مفيدة ويستخدمها لتحقيق الأهداف.</li><li>يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ يتحدث بثقة وقناعة؛ يعرض بفعالية.</li><li>يتعاون بشكل جيد مع الآخرين، يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق.</li></ul>ما نقدمه: <ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية جوتن التعليمية داخل الشركة.</li><li>فرص تطوير مهنية عبر تخصصات وجغرايات متعددة.</li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من درجات رضا الموظفين العالية باستمرار.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون بنفسك الحقيقية.</li><li>تركيز على المرح معًا من خلال بناء الفرق والأنشطة الاجتماعية.</li></ul> معلومات الوظيفة الشركة: شركة جوتن السعودية المحدودة نوع العقد: دوام كاملنوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy): 16.08.2026من نحن بدأت قصة جوتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) عام 1962، ونمت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا ملتزمًا بتحقيق النجاح ونمو مجموعة جوتن. على مر تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدي لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا من الولاء، والرعاية، والاحترام، والجرأة. شركة جوتن السعودية المحدودة، التي تأسست عام 1984، هي من الأسواق الرئيسية في منطقة MEIA. بمرفقين للإنتاج، 5 مخازن وأكثر من 450 موظفاً، نهدف إلى تعزيز مكانة جوتن في المملكة العربية السعودية من خلال خطط نمو سوق طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.قم بزيارة صفحة الوظائف لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ثقافة شركة جوتن ترحب بالاختلافات وتقدرها. موظفونا الـــ10,200+ في جميع القارات يمثلون 90 جنسية، أربعة أجيال وتنوع في المهن، النوع الاجتماعي، القدرات، الأعراق، المعتقدات، الثقافات الخ. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، تعزيز المساواة والإنصاف وعدم التسامح مع التمييز. إذا كنت تتقدم لشغل وظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إعلامنا بكيفية توفير ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو ما يمكنك القيام به في المستقبل، قدِّم الآن! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE As a Key Account Manager, you will promote and sell a range of Decorative products to new and existing Key customers/Key Accounts in a given country for Eastern Province by using Jotun’s sales tools and techniques to develop strong customer relationships, liaise with the client market, and respond to sales and technical inquiries in order to achieve the budgeted sales, gross margin, DSO ( Day Sales Outstanding), and customer satisfaction targets, and to ensure that Jotun is seen as a preferred supplier of high-quality products and services.Responsibilities: <ul><li>Create new customers by analyzing the market, plan visits to potential customers, and swift response to quotations and inquiries to secure growth and increase market share </li><li>To follow up and monitor Key Dealers closely by ensuring Jotun’s products are used to achieve the targeted sales budget </li><li>Maintained customer relationships through regular visits, responding to inquiries, and providing advice on product selection to achieve the sales budget. </li><li>Follow up and monitor customers on proper pricing and payment to reduce Days of sales outstanding and to achieve the targeted gross margin. </li><li>Coordinate with internal departments like Customer Service, Marketing, and Production to ensure high-quality service is provided </li><li>Conduct market surveys to identify the small and mid-size Projects, help key dealers to secure such projects and enhance their sales performance.</li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER Qualification: <ul><li>Bachelor’s degree. Sales & Marketing is preferable.</li><li>4-5 years of relevant experience in retail sales business development activities.</li><li>Fluency in Arabic & English – both verbally and in writing.</li></ul>Location: Dammam, Saudi Arabia We Look For: <ul><li>Develops an ambitious but realistic business vision and translates it into a workable strategy.</li><li>Identifies and seizes commercial opportunities; has a strong positive impact on business growth and profitability.</li><li>Focuses on bottom-line results, identifies potential risks and monitors the financial impact of own activities.</li><li>Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives.</li><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li><li>Co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals.</li></ul>What We Offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun Saudia Co. Ltd. Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 16.08.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun Saudia Co. Ltd., established in 1984, is one of the key markets within the MEIA region. With 2 production facilities, 5 warehouses and more than 450 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in Saudi Arabia through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف علم

مدير برنامج مساعد

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> مدير مشروع مساعد </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 121428 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I4 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Integrated Solutions Group </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> حلول رقمية </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> قسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Custom Solutions & Managed Services </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE تهدف إلى توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدور موجود لقيادة وإدارة أنشطة تقديم المشروع والبرنامج من خلال التخطيط والتنظيم والسيطرة والإشراف على جميع الجوانب الرئيسية للتنفيذ لضمان تحقيق الأهداف ضمن الجدول الزمني المعتمد والميزانية والموارد المتاحة. يساهم الدور في الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية لشركة Elm من خلال الدفع بالتسليم المنظم، إدارة المخاطر وأصحاب المصلحة، رصد الأداء، والتأكد من تنفيذ المشاريع وفق السياسات والإجراءات ومعايير الحوكمة المعتمدة لدى Elm. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES تصف هذه الفقرة المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الرئيسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تخطيط البرنامج وتحديد الأهداف</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة تحديد وشرح أهداف البرنامج والمشروعات ومعايير النجاح وقياسات القبول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير خطط تنفيذ شاملة لتحقيق الأهداف والمتغيرات والنتائج التجارية المتوقعة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان اتساق خطط المشاريع والبرامج مع أهداف المؤسسة وتوقعات أصحاب المصلحة والأولويات المعتمدة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الميزانية والتحكم في التكاليف</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد ميزانيات البرامج والProjects بناءً على النطاق المعتمد والمتطلبات الموارد والتسليم.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">متابعة تكاليف البرنامج والمشروع لضمان تغطية الميزانية والتحكم المالي الصحيح.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة استغلال الميزانية، تحديد الانحرافات، وتوصية إجراءات تصحيحية لدعم الكفاءة في التكلفة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسليم البرنامج وتنفيذ الرقابة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة أنشطة التسليم للمشروعات والبرامج المعتمدة لضمان التنفيذ ضمن النطاق والجدول والمخاطر والجودة المعتمدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استخدام مناهج إدارة المشاريع والأدوات وممارسات الحوكمة لتتبع المعالم والسلع والاعتماديات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق أنشطة التسليم عبر مسارات العمل لضمان التقدم والاتساق والانتهاء في الوقت المحدد.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة المخاطر والمسائل والاعتماديات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التي قد تؤثر على تسليم البرنامج أو المشروع.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حل القضايا أو رفعها إلى المستوى المناسب لضمان الاستمرارية والتسليم الناجح</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تقييمات البرنامج، بما في ذلك تحليل المخاطر، مراجعة تخصيص الموارد، والتحقق من الجدول الزمني. العمل كنقطة تنسيق بين الفرق التجارية والتقنية لتسهيل التعاون السلس.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة أصحاب المصلحة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك التنفيذيين ورؤساء الأقسام وفرق المشروع وأصحاب الأعمال المعنيين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات والتحقق من التوقعات وضمان التوافق طوال دورة حياة البرنامج. </li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التواصل والتعاون</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إبلاغ تحديثات المشروع والتقدم والمخاطر والقرارات بوضوح لأصحاب المصلحة والمنتديات الحاكمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز التعاون بين أعضاء فريق المشروع وأصحاب المصلحة من الأعمال والوظائف الداعمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من بقاء جميع أصحاب المصلحة على اطلاع بحالة المشروع والاعتماديات المطلوبة والإجراءات اللازمة والمرحلة القادمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حوكمة المشروع ورصد الأداء</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">رصد أداء المشروع والبرنامج مقابل الخطط المعتمدة ومؤشرات الأداء والمهل والتسليمات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان حفظ الوثائق الحكومية للمشروع والتحديثات ومتطلبات الحوكمة بدقة وباتساق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الامتثال لمعايير إدارة المشاريع، دورات التقارير، وعمليات الموافقات الداخلية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم البرنامج والتقارير</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تقييمات للبرنامج والمشروعات لتقييم النتائج وتحديد الدروس المستفادة وتحفيز التحسين المستمر.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تقارير شاملة بما في ذلك التحديثات، المقاييس الرئيسية، الإنجازات، التحديات، المخاطر والتوصيات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">عرض حالة المشروع والنتائج وتوصيات التحسين للإدارة وأصحاب المصلحة المعنيين.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والإجراءات والبرامج المعتمدة بالقسم لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة والضوابط المعمول بها لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو نظم معلومات الإدارة أو إدارة المشاريع أو الأعمال التجارية أو مجال ذو صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أفضلية الحصول على درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو نظم معلومات الإدارة أو إدارة المشاريع أو الأعمال التجارية أو مجال ذو صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">يفضل وجود شهادة مهنية في إدارة المشاريع أو إدارة البرنامج.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوعية الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع، إدارة البرامج، تقديم المشاريع، إدارة الخدمات، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة في قيادة مشاريع أو برامج معقدة، إدارة الميزانيات، مراقبة أداء التوصيل، تنسيق أصحاب المصلحة، إدارة المخاطر والمشكلات، وإعداد تقارير على مستوى التنفيذيين.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تم التحضير بواسطة: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المراجعة الأولى من قبل: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3"> الموافَق عليه من قبل: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التوقيع </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التاريخ </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Associate Project Manager </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 121428 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I4 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Integrated Solutions Group </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Digital solutions </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Custom Solutions & Managed Services </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role exists to lead and manage project and program delivery activities by planning, organizing, controlling, and overseeing all key aspects of execution to ensure objectives are achieved within the agreed timeline, budget, scope, and available resources. The role contributes to Elm’s strategic and operational objectives by driving structured delivery, managing risks and stakeholders, monitoring performance, and ensuring that projects are executed in accordance with Elm’s approved policies, procedures, and governance standards. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Program Planning and Objective Setting</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead the identification and definition of program and project objectives, success criteria, and acceptance measures.</li> <li >Develop comprehensive execution plans to achieve defined objectives, deliverables, and expected business outcomes.</li> <li >Ensure project and program plans are aligned with organizational goals, stakeholder expectations, and approved priorities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Budgeting and Cost Control</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Prepare program and project budgets based on approved scope, resources, and delivery requirements.</li> <li >Track program and project costs to ensure proper budget coverage and financial control.</li> <li >Monitor budget utilization, identify variances, and recommend corrective actions to support cost efficiency.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Program Delivery and Execution Control</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead assigned program and project delivery activities to ensure execution within agreed scope, timeline, budget, and quality standards.</li> <li >Utilize project management methodologies, tools, and governance practices to track milestones, deliverables, and dependencies.</li> <li >Coordinate delivery activities across workstreams to ensure progress, alignment, and timely completion.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Risk, Issue, and Dependency Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Identify, assess, and mitigate risks that may impact program or project delivery.</li> <li >Resolve or escalate issues and roadblocks to ensure continuity and successful delivery</li> <li >Conduct program assessments, including risk analysis, resource allocation review, and timeline validation. Act as a coordination point between business and technical teams to facilitate smooth collaboration.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Stakeholder Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Establish and maintain strong relationships with key stakeholders, including executives, department heads, project teams, and relevant business owners.</li> <li >Collaborate closely with stakeholders to gather requirements, validate expectations, and ensure alignment throughout the program lifecycle. </li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Communication and Collaboration</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Communicate project updates, progress, risks, and decisions clearly to relevant stakeholders and governance forums.</li> <li >Foster collaboration among project team members, business stakeholders, and supporting functions.</li> <li >Ensure all stakeholders remain informed of project status, key dependencies, required actions, and upcoming milestones.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Project Governance and Performance Monitoring</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor project and program performance against approved plans, KPIs, milestones, and deliverables.</li> <li >Ensure project documentation, updates, and governance requirements are maintained accurately and consistently.</li> <li >Support compliance with project management standards, reporting cycles, and internal approval processes.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Program Evaluation and Reporting</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Conduct program and project evaluations to assess outcomes, identify lessons learned, and drive continuous improvement.</li> <li >Prepare comprehensive reports including progress updates, key metrics, achievements, challenges, risks, and recommendations.</li> <li >Present project status, outcomes, and improvement recommendations to management and relevant stakeholders.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s degree in Information Technology, Management Information Systems, Project Management, Business Administration, or a related field.</li> <li >Master’s degree in Information Technology, Management Information Systems, Project Management, Business Administration, or a related field is preferred.</li> <li >Professional certification in project management or program management is preferred.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >10+ years of relevant experience in project management, program management, project delivery, service delivery, or a related industry.</li> <li >Experience in leading complex projects or programs, managing budgets, controlling delivery performance, coordinating stakeholders, managing risks and issues, and preparing executive-level reports.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل لينكدإن

مدير ضوابط المشروع

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

في عالم مليء بالإمكانيات، اسعَ وراء فرصة تفتح لك آفاقاً لا حصر لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تتألق فيها، وتعمل مع أشخاص متميزين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تثمن الأفراد، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، فإننا ننمي ثقافة ابتكارية تمكنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. وصف الوظيفة تبحث بارسونز عن مدير ضوابط مشروع موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! سيقود مدير ضوابط المشروع جميع جوانب إدارة التكلفة، والجدول الزمني، والمخاطر، وإدارة التغيير عبر برنامج تطوير معقد. يتطلب هذا الدور خبرة واسعة، وقدرات قيادية قوية، ومعرفة تقنية عميقة بأفضل ممارسات ضوابط المشاريع. سيضمن المدير حوكمة قوية، وتوقعات دقيقة، وتقارير شفافة، وتنفيذ عالي الأداء لدعم تسليم المشروع بنجاح مع الحفاظ على اليقين في الجدول الزمني والرقابة المالية. ما الذي ستقوم به: تأسيس وإدارة وتنفيذ استراتيجية ضوابط المشروع الشاملة، والأنظمة، والإجراءات، وأطر إعداد التقارير عبر البرنامج. تطوير خطط ضوابط المشروع، ونماذج الحوكمة، وأنظمة قياس الأداء المتوافقة مع أهداف العميل والبرنامج. ضمان تكامل إدارة التكلفة، والجدول الزمني، والمخاطر، وإدارة التغيير عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع. تنفيذ أفضل الممارسات والسياسات والمعايير لضوابط المشروع عبر جميع حزم المشاريع وفرق التسليم. الإشراف على إعداد ومراجعة واعتماد الجدول الزمني الرئيسي المتكامل، وضمان التوافق عبر أنشطة الهندسة، والمشتريات، والإنشاءات، والتشغيل، والتسليم. مراقبة تقدم الجدول الزمني والأداء، وتحديد التأخيرات والتأثيرات المحتملة واستراتيجيات التخفيف. تقييم جداول المقاولين لضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية ومعالم المشروع. تنفيذ منهجيات جدولة متقدمة مثل تحليل المسار الحرج، وتقييم مخاطر الجدول الزمني، والجدولة المحملة بالموارد. تقديم توقعات الجدول الزمني واستراتيجيات التعافي لدعم الإدارة الاستباقية للمشروع. توجيه جميع وظائف هندسة التكاليف بما في ذلك تقدير التكلفة، ومراقبة التكلفة، وتوقعات التدفق النقدي، ومراقبة الميزانية. وضع خطوط أساس لتكلفة المشروع وضمان التتبع الدقيق للنفقات مقابل الميزانيات المعتمدة. قيادة إعداد تقارير التكلفة الشهرية، والتنبؤ، وتحليل التباين لضمان الشفافية والرقابة المالية. تحليل اتجاهات التكلفة والتوصية بالإجراءات التصحيحية للحفاظ على الأداء المالي. ضمان التوافق مع أطر قياس الأداء مثل إدارة القيمة المكتسبة (EVM). قيادة تطوير وتنفيذ أطر شاملة لإدارة مخاطر المشروع. تيسير ورش عمل تحديد المخاطر، وتقييمات المخاطر النوعية والكمية، وتخطيط التخفيف. الإشراف على نمذجة مخاطر الجدول الزمني والتكلفة لدعم اتخاذ القرار وتخصيص الطوارئ. مراقبة التعرض للمخاطر، وفعالية التخفيف، وتصعيد المخاطر الحرجة إلى القيادة العليا. الاحتفاظ بسجل مخاطر نشط وضمان الإدارة الاستباقية لشكوك المشروع. توجيه إدارة تغييرات وتعديلات المشروع لضمان التقييم والتوثيق المناسب والدمج في خطوط أساس المشروع. تأسيس وصيانة عمليات حوكمة وضوابط تغيير منظمة. تيسير اجتماعات مجلس مراقبة التغيير (CCB) وضمان اتخاذ قرارات شفافة. التعاون مع الفرق التجارية والتعاقدية في تقييم المطالبات، وتقييمات الاستحقاق، واستراتيجيات التفاوض. ضمان التتبع الدقيق لاتجاهات المشروع، وإشعارات الإنذار المبكر، والتعرض للمطالبات المحتملة. الإشراف على إعداد تقارير مستوى الإدارة التنفيذية، ولوحات المعلومات، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). ضمان إعداد تقارير متسقة وشفافة وفي الوقت المناسب حول أداء المشروع والمخاطر والفرص. تقديم بيانات أداء المشروع المعقدة في تنسيقات واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة. تقديم رؤى استراتيجية لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة على مستوى البرنامج. قيادة تقييم وتنفيذ وتحسين أنظمة ضوابط المشاريع والمنصات الرقمية. تعزيز التحسين المستمر من خلال الأتمتة، والتحليلات المتقدمة، وأدوات مراقبة الأداء. ضمان دقة البيانات واتساقها وسلامتها عبر جميع أنظمة ضوابط المشاريع. تأسيس عمليات موحدة وممارسات توثيق للحفاظ على الجاهزية للتدقيق. إدخال تقنيات ومنهجيات مبتكرة لتعزيز دقة التنبؤ وكفاءة إعداد التقارير. قيادة وإدارة فريق متعدد التخصصات لضوابط المشاريع بما في ذلك المخططين، ومسؤولي الجدولة، ومهندسي التكلفة، ومتخصصي المخاطر، ومحللي التقارير. بناء والحفاظ على فرق عالية الأداء تركز على التعاون، والمساءلة، والتميز التقني. إجراء تقييمات الأداء ودعم مبادرات التطوير المهني والتدريب. تعزيز ثقافة دقة البيانات، والتحسين المستمر، والانضباط التشغيلي. التعاون الوثيق مع فرق الهندسة، والإنشاءات، والمشتريات، والعقود، والتمويل، والعمليات لضمان التوافق عبر دورة حياة المشروع. التنسيق مع كبار أصحاب المصلحة، وشركاء المشروع، والمقاولين، والاستشاريين. تحديد وحل مشكلات المشروع بشكل استباقي لضمان التكامل السلس لاستراتيجيات ضوابط المشاريع. ضمان التواصل والتنسيق الفعال عبر الوظائف عبر جميع فرق تسليم المشروع. المهارات المطلوبة التي ستقدمها: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة المشاريع، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال. خبرة لا تقل عن 25 عاماً في ضوابط المشاريع ضمن مشاريع رأسمالية كبرى. ما لا يقل عن 15 عاماً في أدوار قيادية عليا في إدارة فرق ضوابط مشاريع كبيرة. خبرة واسعة في مراقبة التكاليف، والتخطيط والجدولة، وإدارة المخاطر، وإعداد تقارير الأداء. خبرة مثبتة في إدارة برامج معقدة ومتعددة المقاولين بميزانيات كبيرة. إتقان خبير في Primavera P6، وأنظمة إدارة التكلفة، وأدوات تحليلات أداء المشاريع. فهم قوي لإدارة دورة حياة المشروع، وتسلسل الإنشاءات، وعمليات تصميم وتطوير المشاريع. قدرات قيادية مثبتة في إدارة فرق كبيرة ومتعددة التخصصات. مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة مع اهتمام قوي بالتفاصيل. قدرات تنظيمية واتخاذ قرار ممتازة. مهارات تواصل وعرض قوية، خاصة في التقارير الموجهة للإدارة التنفيذية. فهم شامل لإدارة العقود، وعمليات الشراء، وتقييم المطالبات. شهادات مهنية مثل PMP، PSP، CCP، EVP، PMI-SP، RMP، أو ما يعادلها. خبرة في قيادة وظائف ضوابط المشاريع في برامج كبيرة ومعقدة. خبرة في منصات ضوابط المشاريع الرقمية وأدوات تصور البيانات مثل Power BI أو Tableau. خبرة في العمل بموجب أطر العقود الدولية مثل FIDIC. فطنة تجارية قوية مع القدرة على تفسير بيانات أداء المشروع وتوجيه القرارات الاستراتيجية. القدرة على العمل بفعالية في بيئات سريعة الخطى وعالية الضغط مع العديد من أصحاب المصلحة. توظف بارسونز بشكل عادل وبما يضمن التمثيل في جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر حقاً في رفاهية موظفينا ونهتم بها، ونوفر فرص نمو لا حصر لها، فالسماء هي الحدود، لذا صوب نحو النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى مسيرة بارسونز—قدم طلبك اليوم! تدرك بارسونز وجود ممارسات توظيف احتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible. Job Description Parsons is looking for an amazingly talented Project Controls Director to join our team! The Project Controls Director will lead all aspects of cost, schedule, risk, and change management across a complex development program. This role requires extensive experience, strong leadership capabilities, and deep technical knowledge of project controls best practices. The Director will ensure robust governance, accurate forecasting, transparent reporting, and high-performance execution to support successful project delivery while maintaining schedule certainty and financial control. What You'll Be Doing; Establish, manage, and enforce the overall project controls strategy, systems, procedures, and reporting frameworks across the program. Develop project control plans, governance models, and performance measurement systems aligned with client and program objectives. Ensure integration of cost, schedule, risk, and change management across all phases of the project lifecycle. Implement best practices, policies, and standards for project controls across all project packages and delivery teams. Oversee the preparation, review, and approval of the integrated master schedule, ensuring alignment across engineering, procurement, construction, commissioning, and handover activities. Monitor schedule progress and performance, identifying delays, potential impacts, and mitigation strategies. Evaluate contractor schedules to ensure compliance with contractual obligations and project milestones. Implement advanced scheduling methodologies such as critical path analysis, schedule risk assessment, and resource-loaded scheduling. Provide schedule forecasts and recovery strategies to support proactive project management. Direct all cost engineering functions including cost estimating, cost control, cash flow forecasting, and budget monitoring. Establish project cost baselines and ensure accurate tracking of expenditures against approved budgets. Lead monthly cost reporting, forecasting, and variance analysis to ensure financial transparency and control. Analyze cost trends and recommend corrective actions to maintain financial performance. Ensure alignment with performance measurement frameworks such as Earned Value Management (EVM). Lead the development and implementation of comprehensive project risk management frameworks. Facilitate risk identification workshops, qualitative and quantitative risk assessments, and mitigation planning. Oversee schedule and cost risk modeling to support decision-making and contingency allocation. Monitor risk exposure, mitigation effectiveness, and escalation of critical risks to senior leadership. Maintain an active risk register and ensure proactive management of project uncertainties. Direct the management of project changes and variations to ensure proper evaluation, documentation, and integration into project baselines. Establish and maintain structured change control processes and governance. Facilitate Change Control Board (CCB) meetings and ensure transparent decision-making. Collaborate with commercial and contract teams in evaluating claims, entitlement assessments, and negotiation strategies. Ensure accurate tracking of project trends, early warning notices, and potential claims exposure. Oversee preparation of executive-level reports, dashboards, and key performance indicators (KPIs). Ensure consistent, transparent, and timely reporting of project performance, risks, and opportunities. Present complex project performance data in clear and actionable formats for executive leadership and stakeholders. Provide strategic insights to support informed decision-making at program level. Lead the evaluation, implementation, and optimization of project controls systems and digital platforms. Promote continuous improvement through automation, advanced analytics, and performance monitoring tools. Ensure data accuracy, consistency, and integrity across all project controls systems. Establish standardized processes and documentation practices to maintain audit readiness. Introduce innovative technologies and methodologies to enhance forecasting accuracy and reporting efficiency. Lead and manage a multidisciplinary project controls team including planners, schedulers, cost engineers, risk specialists, and reporting analysts. Build and maintain high-performing teams focused on collaboration, accountability, and technical excellence. Conduct performance evaluations and support professional development and training initiatives. Foster a culture of data accuracy, continuous improvement, and operational discipline. Collaborate closely with engineering, construction, procurement, contracts, finance, and operational teams to ensure alignment across the project lifecycle. Coordinate with senior stakeholders, project partners, contractors, and consultants. Proactively identify and resolve project issues to ensure seamless integration of project controls strategies. Ensure effective cross-functional communication and coordination across all project delivery teams. What Required Skills You'll Bring; Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Project Management, or a related discipline. Master’s degree in Project Management, Engineering, or Business Administration is preferred. Minimum 25 years of experience in project controls within major capital projects. At least 15 years in senior leadership roles managing large project controls teams. Extensive experience in cost control, planning & scheduling, risk management, and performance reporting. Demonstrated experience managing complex, multi-contractor programs with significant budgets. Expert proficiency in Primavera P6, cost management systems, and project performance analytics tools. Strong understanding of project lifecycle management, construction sequencing, and design-development processes. Proven leadership capabilities managing large multidisciplinary teams. Advanced analytical and problem-solving skills with strong attention to detail. Excellent organizational and decision-making abilities. Strong communication and presentation skills, particularly in executive-level reporting. Comprehensive understanding of contract management, procurement processes, and claims evaluation. Professional certifications such as PMP, PSP, CCP, EVP, PMI-SP, RMP, or equivalent. Experience leading project controls functions on large and complex programs. Expertise in digital project controls platforms and data visualization tools such as Power BI or Tableau. Experience working under international contract frameworks such as FIDIC. Strong business acumen with the ability to interpret project performance data and guide strategic decisions. Ability to operate effectively in fast-paced, high-pressure environments with multiple stakeholders. Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest—APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

وظائف محلل مالي في السعودية

مستشار أعمال قيادي/ رئيسي - الرياض فقط

LADS–محلل مالي هندسي (P2) هجين

محلل المخزون والأعمال

مهندس تصنيع I (الوردية الثانية)

كبير المدراء

مدير الهندسة

فرص العمل: مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات (175742)

مدير مساعد ت IT

أخصائي جودة

أخصائي تطوير الأعمال

مدير مشروع أول / إشراف مدير المشروع

تنفيذي مبيعات أول

مدير العقود - المدينة المنورة

مدير العمليات

مُدير مستودع الإمداد

Planner

المدير العام

مدير حسابات رئيسي-تجارة التجزئة

مدير برنامج مساعد

مدير ضوابط المشروع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل مالي في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل مالي في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك