وظائف محلل اقتصادي في السعودية في السعودية 2026

دوام كامل لينكدإن

قائد مكافحة غسل الأموال

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

من نحن❓ نحن فودكس (Foodics)! نظام بيئي رائد لإدارة المطاعم ومزود لتقنيات الدفع. تأسسنا في عام 2014 ومقرنا الرئيسي في الرياض، ولدينا مكاتب في 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نقوم حالياً بخدمة العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة مختلفة حول العالم. لقد قامت منتجاتنا المبتكرة بمعالجة أكثر من 6 مليارات (نعم، مليارات بحرف الباء) طلب حتى الآن! مما يجعل فودكس واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) تطوراً التي ظهرت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت فودكس ثلاث جولات تمويل، حيث جمعت في آخرها 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل لشركات الـ SaaS في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. ملخص الوظيفة

Who Are We❓ We Are Foodics! a leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarter in Riyadh and offices across 5 countries, including UAE, Egypt, Jordan and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far! making Foodics one of the most rapidly evolving Saa S companies to ever emerge from the MENA region. Also Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest Saa S funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners. The Job in a Nutshell???? Lead and oversee all Anti-Money Laundering (AML) and Counter-Terrorist Financing (CTF) activities for Foodics Pay, ensuring full compliance with SAMA AML/CTF regulations, FATF guidelines, and internal risk management frameworks. The AML Lead acts as the subject-matter expert and main point of escalation for AML-related matters. What Will You Do❓ Governance & Oversight Develop, update, and maintain AML/CTF policies, procedures, and standards in line with SAMA regulations Establish the annual AML plan and ensure execution of monitoring processes and thematic reviews Lead the AML Risk Assessment (ML/TF Risk Assessment) including customer, product, channel, and geography risks Define and maintain AML/CTF KRIs and dashboards for senior management and the Board Monitoring & Investigations Oversee transaction monitoring alerts, reviewing escalated cases and high-risk alerts Manage complex AML investigations, including suspicious activity involving merchants or payment flows Ensure timely filing of Suspicious Transaction Reports (STRs) to the Saudi FIU (GFIU) in accordance with regulatory timelines Sign-off on EDD files, high-risk merchant onboarding, and risk rating adjustments Onboarding & KYC Oversight Ensure that onboarding processes (KYC, KYB, Beneficial Ownership, MCC validation, sanctions checks) meet regulatory expectations Approve high-risk clients (e.g., cash-intensive merchants, unusual MCCs, high-volume cross-border activities) Regulatory Engagement Act as the primary point of contact with SAMA and FIU regarding AML matters Coordinate regulatory inspections, information requests, and remediation action plans Training & Awareness Deliver annual AML training and specialized training for frontline and risk teams Ensure continuous AML awareness and testing Team Leadership Supervise AML analysts/officers, provide coaching, and ensure workload distribution What Are We Looking For❓ Bachelor's degree in finance, Law, Business, or related field CAMS Certification highly preferred (or equivalent)4-7 years of AML experience (preferably in Payments, Acquiring, or Fintech) Strong understanding of SAMA AML/CTF guidelines, FATF recommendations, and digital payments risk typologies What We Offer You❗ We believe you will love working at Foodics! We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in-offices We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company

دوام كامل لينكدإن

مهندس ضمان الجودة

في الموقع - السعودية - جدة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة: تعد شركة Pansoft Technologies LLC مؤسسة عالمية في مجال منتجات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات والخدمات، تأسست في عام 2010. تقدم الشركة حلولاً تكنولوجية متقدمة وخدمات مهنية للعملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط والعديد من المواقع الدولية، بما في ذلك الهند، والإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والولايات المتحدة الأمريكية، وأيرلندا، وقطر، وأستراليا، والمملكة المتحدة، وأوروبا. نمت Pansoft من فريق تأسيس صغير إلى أكثر من 100 محترف ماهر وشغوف يركزون على نمو العملاء والابتكار. تتعاون المؤسسة مع نظام بيئي قوي من الشركاء، بما في ذلك Oracle وEllucian وAWS وTotara وSalesforce وD2L Brightspace وMendix وMicrosoft. تقدر Pansoft الشغف والمثابرة والإصرار في بناء حلول جاهزة للمستقبل.وصف الدور: هذا الدور الوظيفي بدوام كامل في الموقع لمهندس ضمان الجودة (QA) في مجال التقنية المالية (Fin Tech) مقره الرياض. سيقوم مهندس ضمان الجودة بتصميم وتنفيذ وصيانة خطط الاختبار وحالات الاختبار لتطبيقات التقنية المالية، لضمان جودة المنتج والامتثال التنظيمي. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء الاختبارات اليدوية، والتحقق من الميزات الجديدة، وتحديد العيوب، والتعاون الوثيق مع المطورين ومحللي الأعمال وأصحاب المنتجات لحل المشكلات. يتضمن الدور توثيق نتائج الاختبار، والمساهمة في استراتيجيات الاختبار، ودعم عمليات الإصدار للحفاظ على معايير عالية من الموثوقية والأداء. كما سيساعد مهندس ضمان الجودة في تحسين عمليات ضمان الجودة والأدوات وأفضل الممارسات داخل الفريق.مهندس أول لضمان الجودة – القنوات الرقمية | التقنية الماليةالخبرة: 4–6 سنواتالمجال: التقنية المالية / الخدمات المصرفية / الإقراض – مطلوب/مفضلالتعليم: خريج/بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو ما يعادلهاالمسؤولية عن الدور: ملكية كاملة لضمان الجودة (QA) عبر: ● تطبيقات الجوال – أندرويد وiOS ● بوابة عملاء الويب ● بوابة ربط الشركاء. يجب على المرشح ضمان الجودة عبر سير عمل الأعمال، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتكامل الطرف الثالث، والاختبارات التراجعية، واختبار قبول المستخدم (UAT)، والإصدارات، والتحقق من الإنتاج، مع التنسيق الوثيق مع فرق التطوير الخارجية.المسؤوليات والمهارات الرئيسية:<ul><li>اختبارات وظيفية، وتكامل، وتراجعية، واختبارات الدخان (Smoke)، والتحقق من السلامة (Sanity)، واختبار قبول المستخدم (UAT) قوية</li><li>اختبار شامل لرحلات الإقراض/التمويل الرقمي</li><li>اختبار عملي لواجهات برمجة التطبيقات باستخدام Postman وSwagger/Open API</li><li>فهم قوي لـ REST APIs وJSON وHTTP/HTTPS والتوثيق والتكامل</li><li>التحقق من SQL/قاعدة البيانات وفحوصات اتساق المعاملات/البيانات</li><li>تحليل سجل التطبيق/واجهة برمجة التطبيقات وتحليل السبب الجذري (RCA) الأساسي</li><li>اختبار الويب باستخدام أدوات مطور Chrome</li><li>اختبار أندرويد/iOS باستخدام أجهزة حقيقية؛ معرفة أساسية بـ Android Studio/Xcode</li><li>اختبار تكامل الطرف الثالث مثل التحقق من الهوية الإلكترونية (eKYC/Nafath)، وفحوصات الائتمان، ومكافحة غسل الأموال/الاحتيال، والمدفوعات، والعقود/التوقيع، وواجهات برمجة التطبيقات للشركاء</li><li>إدارة قوية للعيوب باستخدام Jira/Azure DevOps</li><li>إعداد حالات الاختبار، وبيانات الاختبار، وحزم الاختبار التراجعي، وتقارير العيوب، وتوقيع الإصدار</li><li>التنسيق مع المطورين للتحقيق في العيوب، والإصلاحات، وإعادة الاختبار، والاختبار التراجعي</li><li>تتبع تبعيات الفريق الخارجي، والتقديرات، والمعوقات، والتزامات التسليم</li><li>إجراء التحقق قبل الإنتاج وبعده</li><li>فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ودورة حياة اختبار البرمجيات (STLC) وإدارة الإصدارات</li></ul>الأدوات الضرورية: Jira/Azure DevOps | Postman | Swagger/Open API | SQL | أدوات مطور Chrome | Git | Android Studio/Xcodeمفضل: Selenium / Playwright / Cypress, JMeter, Jenkins / GitHub Actions, CI/CDالتنسيق الخارجي: يجب أن يكون قادراً على قيادة التنسيق الخارجي لضمان الجودة بشكل مستقل، بما في ذلك: توضيح المتطلبات ← تخطيط الاختبار ← الإبلاغ عن العيوب ← متابعة المطورين ← إعادة الاختبار ← الاختبار التراجعي ← اختبار قبول المستخدم (UAT) ← جاهزية الإصدار ← التحقق من الإنتاجالتوقع الرئيسي: يجب أن يكون المرشح مالكاً تقنياً لضمان الجودة، وليس مجرد مختبر يدوي، مع القدرة على فهم تدفقات الأعمال، والتحقيق في المشكلات التقنية، وتحدي الإصلاحات غير المكتملة، وتنسيق المطورين الخارجيين، وقيادة الجودة بشكل مستقل حتى إصدار الإنتاج.

Company Description Pansoft Technologies LLC is a global information technology products, consulting, and services organization founded in 2010. The company delivers advanced technology solutions and professional services to clients across the Middle East and multiple international locations, including India, the UAE, Saudi Arabia, the USA, Ireland, Qatar, Australia, the UK, and Europe. Pansoft has grown from a small founding team to over 100 skilled and passionate professionals focused on customer growth and innovation. The organization collaborates with a strong partner ecosystem, including Oracle, Ellucian, AWS, Totara, Salesforce, D2L Brightspace, Mendix, and Microsoft. Pansoft values passion, persistence, and perseverance in building future-ready solutions. Role Description This full-time on-site QA Engineer – Fin Tech role is based in Riyadh. The QA Engineer will design, execute, and maintain test plans and test cases for Fin Tech applications, ensuring product quality and regulatory compliance. Daily responsibilities include performing manual testing, validating new features, identifying defects, and collaborating closely with developers, business analysts, and product owners to resolve issues. The role involves documenting test results, contributing to test strategies, and supporting release processes to maintain high reliability and performance standards. The QA Engineer will also help improve QA processes, tools, and best practices within the team. Senior QA Engineer – Digital Channels | Fin Tech Experience: 4–6 years Domain: Fin Tech / Banking / Lending – required/preferred Education: Graduate/Bachelor’s in IT, Computer Science, Engineering, or equivalent Role Responsible for end-to-end QA ownership across:● Mobile Applications – Android & i OS● Web Customer Portal● Partner Connect Portal The candidate must ensure quality across business workflows, APIs, third-party integrations, regression, UAT, releases, and production validation, while coordinating closely with offshore development teams. Key Responsibilities & Skills● Strong Functional, Integration, Regression, Smoke, Sanity & UAT Testing● End-to-end testing of digital lending/financing journeys● Hands-on API testing using Postman & Swagger/Open API● Strong understanding of REST APIs, JSON, HTTP/HTTPS, authentication and integrations● SQL/database validation and transaction/data consistency checks● Application/API log analysis and basic Root Cause Analysis (RCA)● Web testing using Chrome Dev Tools● Android/i OS testing using real devices; basic Android Studio/Xcode knowledge● Test third-party integrations such as e KYC/Nafath, credit checks, AML/fraud, payment, contract/signature and partner APIs● Strong defect management using Jira/Azure Dev Ops● Prepare test cases, test data, regression packs, defect reports and release sign-off● Coordinate with developers for defect investigation, fixes, retesting and regression● Track offshore team dependencies, estimates, blockers and delivery commitments● Perform pre-production and post-production validation● Strong understanding of SDLC, STLC and release management Must-Have Tools Jira/Azure Dev Ops | Postman | Swagger/Open API | SQL | Chrome Dev Tools | Git | Android Studio/Xcode Preferred: Selenium / Playwright / Cypress, JMeter, Jenkins / Git Hub Actions, CI/CDOffshore Coordination Must be capable of independently driving offshore QA coordination, including:Requirement clarification → Test planning → Defect reporting → Developer follow-up → Retesting → Regression → UAT → Release readiness → Production validation Key Expectation The candidate must be a technical QA owner, not only a manual tester, with the ability to understand business flows, investigate technical issues, challenge incomplete fixes, coordinate offshore developers, and independently drive quality through production release.

دوام جزئي لينكدإن

مهندس تقييم هندسة البرمجيات

عن بُعد - السعودية - جدة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليس توظيفاً دائماً. عن الدور ستصمِّم مهام ترميز تتحدى عملاء البرمجة الفائقين في الذكاء الاصطناعي. كل مهمة هي بيئة Docker مستقلة بقطعة برمجية تالفة؛ يحاول وكيل AI إصلاحها؛ الاختبارات الآلية تتحقق من النتيجة. الناتج النهائي هو حزمة المهمة الكاملة: الشفرة المعيبة، الاختبارات، التعليمات، وحل مرجعي يثبت أن المهمة قابلة للحل. المسؤوليات: اِختر سيناريو مطور واقعي — عِلة حقيقية، ETL مكسور، ميزة مفقودة — ليس مشكلة لعبة أبداً ابحث وبناء بيئة Docker قابلة لإعادة الإنتاج مع توجيه الاعتماديات تثبيت اختبار pytest يؤكد النتائج وليس أوامر محددة — حاسم، غير عشوائي، ولا يكشف الإصلاح اكتب ملف instruction.md يقرأ كـ تذكرة Jira يتلقاها مطوِّر اكتب حلًا مرجعيًا في solve.sh يثبت أن المهمة قابلة للحل قيِّم الصعوبة بحيث يحلها وكلاء الوضع الحالي من الطراز الأول في 20-60% من الوقت تكرار بناءً على تعليقات مراجعQA خبراء ليس ضمن النطاق تصنيف البيانات، هندسة التعليمات البرمجية، الإنتاجية — أنت تصمم المشاكل والتحقق لوكلاء AI لوحات Leetcode — يجب أن تبدو السيناريوهات كعمل مطور حقيقي ليست كل مهمة من مهام المرشح تُطرح — الجودة قبل الكمية المتطلبات 3+ سنوات من تطوير البرمجيات في بيئة خلفية واحدة — Python، Go، Node.js، Java، أو Rust. العمق في وتد واحد أفضل من العرض رياضياً Python + pytest الطلاقة — مطلوبة بغض النظر عن التشتت الأساسي. تعتمد أداة المهمة على pytest حتى لو كانت التطبيق المكسور بلغة أخرى. Fixtures، parametrize، monkeypatch، timeouts، conftest.py Docker تأليف — ملفات Docker القابلة لإعادة الإنتاج، الاعتماديات المعينة، الإنشاءات متعددة المراحل عند الحاجة، مستخدم غير الجذر Linux و Bash — الراحة في التصحيح داخل الحاويات (strace، lsof، journalctl)؛ قشرة خارج set -euo pipefail AI coding agent experience — Claude Code، Cursor، Roo Code، أو ما يماثله، في عمل غير تافه. يمكنك ذكر وقت محدد كان فيه الذكاء الاصطناعي مخطئًا بثقة وكيف أمسكته English — B2+ مكتوب غير مناسب مهندسو Data Science، ML، أو Computer Vision بدون مخرجات backend-engineering فاحصو جودة Manual QA بدون أتمتة أو تأليف اختبارات Frontend-only، منخفضة الترميز / بدون ترميز، دعم IT، أو محللو أعمال مهندسون لم يشاركوا pytest من البداية Junior، متدرِّب، أو مساعد كأحدث دور المؤهلات المفضلة عمق مجال في الأمن، إدارة النظام (nginx / systemd / cron)، الحوسبة العلمية (NumPy / PyTorch / SciPy)، DevOps، أو أسرار Git أدوات Python الحديثة (uv، poetry، pyproject.toml) أداة التغطية (pytest-cov، coverage.py، gcov، llvm-cov، kcov) fuzzing أو الاختبار القائم على الخاصية (Hypothesis) مساهمة سابقة في معايير تقييم الوكلاء أو أُطر عمل ذات صلة العملية تقدم → اجتياز التأهيل (شاشة مهمة عينة لمدة 90 دقيقة + مقابلة سلوكية قصيرة) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. الالتزام الزمني التأهيل: :10 ساعات لكل مهمة أولى حالة ثابتة: :5 ساعات لكل مهمة، 2-4 مهام موازية لكل مؤلف عبء أسبوعي واقعي: 8-20 ساعة. متاح حجم أعلى لأفضل المؤدين تختار متى وكيف تساهم؛ يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول التعويض: مساهمات مدفوعة، معدلات تصل إلى 35$/ساعة* التعويض حسب المهمة وفق الساعة، اعتمادًا على الأداء والحجم بعض المشاريع تتضمن دفعات حافزة تتفاوت المعدلات بناءً على الخبرة وتقييم المهارات والموقع واحتياجات المشروع وعوامل أخرى. قد تتاح معدلات أعلى لخبراء متخصصين للغاية. قد تنخفض المعدلات أثناء onboarding أو في مراحل المشروع غير الأساسية. تفاصيل الدفع تُشارك per project قدم قدّم سيرتك الذاتية عبر منصة Mindrift. حدد مستوى الإنجليزية لديك، واذكر هذا الدور (مهندس تقييم هندسة البرمجيات — Terminal Bench)، وأدرج رابط ملف GitHub إن وجد.

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. About The Role You'll design coding tasks that challenge frontier AI coding agents. Each task is a self-contained Docker environment with a broken piece of software; an AI agent attempts the fix; automated tests verify the outcome. Your deliverable is the full task package: broken code, tests, instructions, and a reference solution proving the task is solvable. Responsibilities: Invent a realistic developer scenario — a real bug, a broken ETL, a missing feature — not a toy problem Build a reproducible Docker environment with pinned dependencies Write a pytest that verifies outcomes, not specific commands — deterministic, non-flaky, and does not leak the fix Write an instruction.md that reads like a Jira ticket a developer would receive Write a reference solve.sh proving the task is solvable Calibrate difficulty so current state-of-the-art agents solve the task 20-60% of the time Iterate based on feedback from expert QA reviewers Later: review other authors' tasks as a QA reviewer Not in scope Data labeling, prompt engineering Production code to ship — you design problems and verification for AI agents Leetcode puzzles — scenarios must look like real developer work Not every candidate task ships — quality over quantity Requirements 3+ years of production software development in one backend stack — Python, Go, Node.js, Java, or Rust. Depth in one stack beats breadth Python + pytest fluency — required regardless of primary stack. The task harness is pytest-based even when the broken app is in another language. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest.py Docker authoring — reproducible Dockerfiles, pinned dependencies, multi-stage builds when needed, non-root user Linux & Bash — comfort debugging inside containers (strace, lsof, journalctl); shell beyond set -euo pipefail AI coding agent experience — Claude Code, Cursor, Roo Code, or similar, on non-trivial work. You can cite a specific time the AI was confidently wrong and how you caught it English — B2+ written Not a fit Data Science, ML, or Computer Vision engineers without backend-engineering output Manual QA testers without automation or test authoring Frontend-only, low-code / no-code, IT Support, or Business Analysts Engineers who have never written pytest from scratch Junior, intern, or assistant as the most recent role Preferred Qualifications Domain depth in Security, System Administration (nginx / systemd / cron), Scientific Computing (Num Py / PyTorch / Sci Py), Dev Ops, or Git internals Modern Python tooling (uv, poetry, pyproject.toml) Coverage tooling (pytest-cov, coverage.py, gcov, llvm-cov, kcov) Fuzzing or property-based testing (Hypothesis) Prior contribution to agent-evaluation benchmarks or related frameworks Process Apply → Pass qualification (90-minute sample-task screen + short behavioral interview) → Join a project → Complete tasks → Get paid. Time commitment Onboarding: :10 hours per first task Steady state: :5 hours per task, 2-4 parallel tasks per author Realistic weekly load: 8-20 hours. Higher volume available for top performers You choose when and how to contribute; tasks must be submitted by the deadline and meet acceptance criteria Compensation: Paid contributions, rates up to $35/hour*Task-based compensation equivalent to hourly rate, depending on performance and volume Some projects include incentive payments Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be provided to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project Apply Submit your CV via the Mindrift platform. Indicate your English level, note this role (Software Engineering Evaluation Specialist — Terminal Bench), and include a Git Hub profile link if available.

بيت.كوم

IIB Integration Developer - Remote

عن بُعد - السعودية ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valleysoft هي مزود خدمات تكنولوجيا معلومات إقليمي يقدّم حلول تكنولوجيا المؤسسات، وتطوير البرمجيات، وإدارة العمليات، والبنية التحتية للعملاء حول العالم. يعمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات، وتساعد الشركة المؤسسات في بناء وتشغيل أنظمة موثوقة تدعم احتياجات أعمال وتشغيلية معقدة. هذه الدور فرصة للمساهمة في أعمال الدمج المؤسسي التي تربط منصات حيوية وتطبيقات وتدفقات بيانات في بيئات مطلوبة للغاية. كـ مطور دمج IIB، ستساعد في تصميم ودعم حلول دمج متينة، بالشراكة عن كثب مع أصحاب المصلحة التقنيين وتجاريين لتقديم نتائج مستقرة وآمنة وقابلة للتوسع. المسؤوليات تطوير، تكوين وصيانة حلول الدمج المؤسسي باستخدام IBM Integration Bus (IIB). تصميم وتطوير مسارات رسائل IIB استناداً إلى المتطلبات التجارية والتقنية. تطوير تحويلات الرسائل باستخدام ESQL. تنفيذ تكاملات بين تطبيقات مؤسسية، قواعد بيانات، منصات وسيط، وأنظمة خارجية. تطوير تكاملات باستخدام IBM MQ، REST، SOAP، HTTP/HTTPS، وJMS. تنفيذ أنماط تكامل متزامن وغير متزامن. إجراء ترميز وتحويل البيانات بين صيغ رسائل مختلفة. تطوير وصيانة مكونات وخدمات تكامل قابلة لإعادة الاستخدام. استكشاف أخطاء التكامل وحلها عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج. تحليل فشل التكامل وأداء تحليل السبب الجذري. دعم اختبار الدمج والنشر والإصدارات الإنتاجية. مراقبة تدفقات الدمج والتحقيق في مشكلات معالجة الرسائل والاتصال. التعاون مع مطوري التطبيقات، ومهندسي الحلول، وفرق ضمان الجودة، وفرق البنية التحتية، ومحللي الأعمال. إعداد وثائق تقنية، ومواصفات الواجهة، ومستندات النشر procedures، وإجراءات الدعم. المشاركة في مراجعات الشفرة والمناقشات التقنية. الالتزام بمعايير التطوير والأمان والدمج المعتمدة. دعم حوادث الإنتاج وحلها ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها. المشاركة في الدعم أثناء الاتصال الهاتفي أو خارج ساعات العمل عند الحاجة. التأمين الصحي الخاص التدريب والتطوير المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، نظم المعلومات، هندسة البرمجيات، الهندسة، أو مجال تقني ذو صلة. 6–8 سنوات خبرة إجمالية في وسيط البرمجيات، الدمج المؤسسي، أو تطوير دمج التطبيقات، بما في ذلك دعم الإنتاج، استكشاف الحوادث، وتحليل السبب الجذري لحلول الدمج. خبرة عملية قوية مع IBM Integration Bus (IIB)، بما في ذلك تطوير تدفقات الرسائل، مع خبرة قوية في ESQL. خبرة عملية مع IBM MQ، واجهات REST، خدمات SOAP، JMS، والعمل مع XML أو JSON. خبرة في الدمج المصرفي أو خدمات مالية، بما في ذلك دمج أنظمة مصرفية مؤسسية ودعم تكاملات عالية الحجم ومهمة. فهم قوي وتطبيق عملي لأنماط الدمج المؤسسي، مع خبرة في اتباع معايير الترميز الآمن وأمان الدمج. خبرة في المشاركة في مراجعات الشفرة، الالتزام بمعايير التطوير، والعمل مع عمليات النشر المنظمة عبر التطوير وبيئة الاختبار والإنتاج. ممارسات اختبار قوية عبر الاختبار الأحادي، الدمج، واختبار الدمج من البداية للنهاية، مع خبرة في العمل ضمن دعم قائم على SLA وعمليات إدارة التغيير الرسمية. خبرة في التعاون مع مهندسي الحلول أو القادة التقنيين، ومطوري التطبيقات، وفرق QA، والبنية التحتية أو فرق DevOps، ومحللي الأعمال، وفِرَق الإنتاج أو الإصدار في تقديم الدمج والدعم. فهم لمتطلبات الأمان والالتزام والتوفر المحددة للبنوك. إجادة جيدة إلى جيدة جداً للإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً. التوافر خلال ساعات العمل في المملكة العربية السعودية مع تداخل كاف مع فريق الشاطئ (onshore). المؤهلات المفضلة تجربة مع IBM App Connect Enterprise (ACE)، IBM API Connect، أو IBM DataPower. تجربة مع Kafka أو تقنيات تدفق الأحداث الأخرى. خبرة CI/CD عملية باستخدام Jenkins، Git، Maven، أو أدوات مماثلة. خبرة عملية في المدفوعات وبوابات الدفع، أنظمة المصرفية الأساسية، بطاقات وأنظمة معالجة البطاقات، SWIFT أو الرسائل المالية، الدمج المصرفي الرقمي أو الدمج عبر الهواتف المحمولة، أو تكاملات تنظيمية أو امتثال أخرى. شهادة IBM IIB أو ACE ذات صلة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الش Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valleysoft is a regional IT services provider delivering enterprise technology, software development, process management, and infrastructure solutions to clients around the world. Working across the Information Technology and Services sector, the company helps organizations build and operate reliable systems that support complex business and operational needs. This role is an opportunity to contribute to enterprise integration work that connects critical platforms, applications, and data flows in demanding environments. As an IIB Integration Developer, you will help design and support robust integration solutions, partnering closely with technical and business stakeholders to deliver stable, secure, and scalable outcomes. Responsibilities Develop, configure, and maintain enterprise integration solutions using IBM Integration Bus (IIB). Design and develop IIB message flows based on business and technical requirements. Develop message transformations using ESQL. Implement integrations between enterprise applications, databases, middleware platforms, and external systems. Develop integrations using IBM MQ, REST, SOAP, HTTP/HTTPS, and JMS. Implement synchronous and asynchronous integration patterns. Perform data mapping and transformation between different message formats. Develop and maintain reusable integration components and services. Troubleshoot and resolve integration issues across development, testing, and production environments. Analyze integration failures and perform root-cause analysis. Support integration testing, deployment, and production releases. Monitor integration flows and investigate message processing and connectivity issues. Collaborate with application developers, solution architects, QA teams, infrastructure teams, and business analysts. Prepare technical documentation, interface specifications, deployment documents, and support procedures. Participate in code reviews and technical discussions. Follow established development, security, and integration standards. Support production incidents and resolve issues within agreed SLAs. Participate in on-call or after-hours support when required. Private Health Insurance Training & Development Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, Software Engineering, Engineering, or a related technical field. 6–8 years of overall experience in middleware, enterprise integration, or application integration development, including production support, incident troubleshooting, and root-cause analysis for integration solutions. Strong hands-on experience with IBM Integration Bus (IIB), including message flow development, along with strong experience in ESQL. Hands-on experience with IBM MQ, REST APIs, SOAP web services, JMS, and working with XML or JSON. Banking or Financial Services integration experience, including integrating enterprise banking systems and supporting high-volume, mission-critical integrations. Strong understanding and practical use of Enterprise Integration Patterns, with experience following secure coding and integration security standards. Experience participating in code reviews, adhering to development standards, and working with structured deployment and release processes across Development, UAT, and Production. Strong testing practices across unit, integration, and end-to-end integration testing, with experience working in SLA-driven support and formal change-management processes. Experience collaborating with solution architects or technical leads, application developers, QA teams, infrastructure or DevOps teams, business analysts, and production or release teams on integration delivery and support. Understanding of banking-specific security, availability, and compliance requirements. Good to very good written and spoken English and Arabic. Availability during Saudi Arabia business hours with sufficient overlap with the onshore team. Preferred Qualifications Experience with IBM App Connect Enterprise (ACE), IBM API Connect, or IBM DataPower. Experience with Kafka or other event-streaming technologies. Hands-on CI/CD experience using Jenkins, Git, Maven, or similar tools. Hands-on experience with payments and payment gateways, core banking systems, cards and card-processing systems, SWIFT or financial messaging, digital banking or mobile banking integrations, or other regulatory or compliance-driven integrations. A relevant IBM IIB or ACE certification. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

حادثة استجابة OT

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3 >عن الدور</h3> تبحث Accenture المملكة العربية السعودية عن محترف استجابة حوادث OT للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور بدوام كامل يعمل كسلطة تقنية عليا داخل مركز عمليات أمن تكنولوجيا التشغيل (OT SOC)، مسؤول عن صيد التهديدات المتقدم، وتحليلات رقمية متوافقة مع OT واستجابة للحوادث (DFIR)، وهندسة الكشف. سيقود الفرد الاستجابات للحوادث المعقدة وذات الخطورة العالية في OT، ويطور قدرات كشف OT في SOC، ويعمل كخبير موضوعي لسيناريوهات التهديد الصناعي، محولاً معلومات تهديد OT إلى كشافات قابلة للتنفيذ. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة التحقيقات وجهود الاستجابة في بيئات OT/ICS المعقدة وذات الخطورة العالية والاتهامات المستهدفة المشتبه بها.</li> <li >إجراء صيد تهديدات استباقي قائم على الفرضيات عبر شبكات OT وأصولها، بما في ذلك تصميم وتنفيذ حملات الصيد.</li> <li >إجراء DFIR مع OT، بما في ذلك الاستخراج الجنائي وتحليل مضيفات ICS ومحطات الهندسة وHMIs ووحدات التحكم ولقطات الشبكة، مع ضمان سلامة العملية ونزاهة الأدلة.</li> <li >تصميم وبناء وتعديل محتوى الكشف وقواعد الترابط، وإدارة دورة حياة هندسة الكشف لـ OT SOC.</li> <li >تشغيل تهديدات OT المعلومات (*، مجموعات التهديد مثل ELECTRUM/Sandworm وXENOTIME؛ البرمجيات الخبيثة مثل TRITON/TRISIS، Industroyer، وPIPEDREAM) وربطها بالكشف عبر MITRE ATT&CK لـ ICS.</li> <li >تعريف وتوثيق وتحسين مستمر لخرائط الاستجابة للحوادث وخطوط التشغيل OT.</li> <li >العمل كنقطة تصعيد عليا وإرشاد لمحللي L1/L2، وتقديم التوجيه الفني ومراجعة جودة التحقيقات.</li> <li >قيادة ودعم تمارين الطاولة OT وأنشطة فريق البنفسجي/تمثيل الخصم.</li> <li >نصح في هندسة شبكة OT، وتقسيمها، وتحديد مواقع المراقبة لمعالجة ثغرات الكشف.</li> <li >إنتاج تقارير الحوادث التنفيذية والفنية، وإطلاع الأطراف المعنية على السبب الجذري والأثر والتعافي.</li> <li >دعم الامتثال والتدقيق والتقارير التنظيمية المرتبطة بـ NCA OTCC-1:2022، ECC، وISA/IEC 62443، بما في ذلك توقعات إشعار الحوادث إلى NCA.</li> </ul> <h3 >الخلفية التعليمية والخبرة المهنية</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، هندسة الكمبيوتر/الكهرباء/الأجهزة، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة.</li> <li >6–10+ سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني، مع حد أدنى 4 سنوات تحديداً في عمليات OT/ICS الأمنية، DFIR، أو صيد التهديدات.</li> <li >خبرة مثبتة في قيادة استجابة OT/ICS للحوادث والتحقيقات الجنائية.</li> </ul> <h3 >المهارات التقنية ومعرفة المجال</h3> <ul > <li >خبرة عميقة في بروتوكولات OT وهندسة ICS (DCS, SCADA, PLC, SIS) ونموذج بورد/Purdue.</li> <li >إتقان منصات مراقبة OT (Nozomi, Claroty, Dragos, Tenable OT, Defender for IoT) وهندسة الكشف في SIEM (Splunk, QRadar, Sentinel).</li> <li >معرفة متقدمة بMITRE ATT&CK لـ ICS، NIST SP 800-82، ISA/IEC 62443، وNCA OTCC.</li> <li >قدرات تحليلية، جنائية، وتحليل برامج ضارة متقدمة في سياق OT.</li> </ul> <h3 >السمات الأساسية وأفضل الشهادات</h3> <ul > <li >مهارات قيادة وتوجيه ومهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية.</li> <li >حكم سليم في موازنة الاستجابة للأمن السيبراني مقابل سلامة العمليات والتوافر التشغيلي.</li> <li >اتصال كتابي وشفهي ممتاز بالإنجليزية؛ العربية مفضلة بشدة للمشاركة مع الجهات التنظيمية والتنفيذيين.</li> <li >شهادات GIAC مثل GRID وGCIP وGICSP وGCFA أو GREM مفضلة بشدة.</li> <li >شهادات من منصات مثل Dragos وClaroty أو Nozomi بمستوى خبير موصى بها أيضًا.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض ويتطلب التوفر لاستدعاءات خارج ساعات العمل العادية وقيادة الحوادث. الدور يشمل دفع تحسين مستمر لدفاعات OT في SOC والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لتعزيز الوضع الأمني السيبراني العام.

<h3 >About the Role</h3> Accenture Saudi Arabia is seeking an OT Incident Response professional to join our team in Riyadh. This full-time role functions as the senior technical authority within the Operational Technology Security Operations Center (OT SOC), responsible for advanced threat hunting, OT-aware digital forensics and incident response (DFIR), and detection engineering. The individual will lead responses to complex and high-severity OT incidents, develop the SOC's OT detection capabilities, and serve as a subject matter expert for industrial threat scenarios, translating OT threat intelligence into actionable detections. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead investigations and response efforts for complex, high-severity, and suspected targeted attacks within OT/ICS environments.</li> <li >Perform proactive, hypothesis-driven threat hunting across OT networks and assets, including designing and executing hunt campaigns.</li> <li >Conduct OT-aware DFIR, including forensic acquisition and analysis of ICS hosts, engineering workstations, HMIs, controllers, and network captures, ensuring process safety and evidence integrity.</li> <li >Design, build, and tune detection content and correlation rules, managing the detection engineering lifecycle for the OT SOC.</li> <li >Operationalize OT threat intelligence (*, threat groups such as ELECTRUM/Sandworm and XENOTIME; malware such as TRITON/TRISIS, Industroyer, and PIPEDREAM) and map it to detections via MITRE ATT&CK for ICS.</li> <li >Define, document, and continuously improve OT incident response playbooks and runbooks.</li> <li >Serve as a senior escalation point and mentor for L1/L2 analysts, providing technical coaching and quality review of investigations.</li> <li >Lead and support OT tabletop exercises and purple team/adversary emulation activities.</li> <li >Advise on OT network architecture, segmentation, and monitoring placement to address detection gaps.</li> <li >Produce executive and technical incident reports, briefing stakeholders on root cause, impact, and remediation.</li> <li >Support compliance, audit, and regulatory reporting aligned to NCA OTCC-1:2022, ECC, and ISA/IEC 62443, including incident notification expectations to the NCA.</li> </ul> <h3 >Educational Background and Professional Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Cybersecurity, Computer/Electrical/Instrumentation Engineering, or a related field. A Master's degree is a plus.</li> <li >6–10+ years of cybersecurity experience, with a minimum of 4 years specifically in OT/ICS security operations, DFIR, or threat hunting.</li> <li >Proven experience leading OT/ICS incident response and forensic investigations.</li> </ul> <h3 >Technical Skills and Domain Knowledge</h3> <ul > <li >Deep expertise in OT protocols and ICS architectures (DCS, SCADA, PLC, SIS) and the Purdue model.</li> <li >Strong command of OT monitoring platforms (*, Nozomi, Claroty, Dragos, Tenable OT, Defender for IoT) and SIEM detection engineering (*, Splunk, QRadar, Sentinel).</li> <li >Advanced working knowledge of MITRE ATT&CK for ICS, NIST SP 800-82, ISA/IEC 62443, and NCA OTCC.</li> <li >Expert analytical, forensic, and reverse-engineering/malware-analysis aptitude within an OT context.</li> </ul> <h3 >Key Attributes and Preferred Certifications</h3> <ul > <li >Strong leadership, mentoring, and stakeholder-management skills.</li> <li >Sound judgment in balancing cybersecurity response against process safety and operational availability.</li> <li >Excellent written and verbal communication in English; Arabic is strongly preferred for regulator and executive engagement.</li> <li >GIAC certifications such as GRID, GCIP, GICSP, GCFA, or GREM are strongly preferred.</li> <li >Vendor expert-level certifications from platforms like Dragos, Claroty, or Nozomi are also preferred.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Expectations</h3> This full-time position is based in Riyadh and requires availability for on-call escalation and incident leadership outside normal business hours. The role involves driving continuous improvement of the SOC's OT defenses and collaborating with various stakeholders to enhance the overall cybersecurity posture.

دوام كامل صبار

مهندس Prompt مبتدئ

عن بُعد - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h3 >حول دور مهندس Prompt المبتدئ</h3> شركة بافاريا كابيتال توسّع فريقها التقني لدعم استمرار التعاون مع شريك استثمار إقليمي رئيسي. نحن نبحث عن مهندس Prompt مبتدئ للانضمام إلى فريقنا العمل عن بُعد بالكامل. هذا المنصب بدوام كامل ومُدرجة في الرياض مناسب للمرشحين الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة ويقدّرون الدقة والاختبار المنهجي في تحسين الواجهات الرقمية ونماذج المنطق للعمل التحليلي الأساسي. <h3 >الغرض من الدور والسياق</h3> كـ مهندس Prompt مبتدئ، ستعمل ضمن فريق AIS لدينا لتحسين التفاعل مع نماذج اللغة الكبيرة. هذا الدور مركزي لضمان دقة البيانات المعالجة لشركاء الاستثمار، وتناسقها، وتنظيمها وفق معايير عالية. كونه يعمل في بيئة عن بُعد بالكامل، ستركز على الفروق الدقيقة في اللغة والمنطق. يتطلب المنصب توازناً بين الفضول الفني ونهج منضبط في التوثيق والاختبار، بدعم من أعضاء فريق ذوي خبرة يعطون أولوية للاتصال الواضح والنمو المستدام. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >صياغة وتحديث التعليمات لنماذج اللغة لضمان مخرجات عالية الجودة لمهام البحث المالي.</li> <li >اختبار هياكل طلبات مختلفة لتحديد أساليب موثوقة لاستخراج نقاط بيانات محددة من وثائق كبيرة.</li> <li >التعاون مع محللي الاستثمار لفهم متطلباتهم من المعلومات.</li> <li >الحفاظ على مكتبة منظمة من الطلبات الناجحة وتوثيق الأسس المنطقية لاختيار صياغة محددة.</li> <li >مراقبة أداء النماذج المختلفة في مهام محددة والتقرير عن التغيرات في الدقة.</li> <li >المساعدة في تنظيف وهيكلة البيانات الأولية للتحضير للمعالجة عبر سير عمل آلي.</li> <li >المساعدة في تحديد الأخطاء الشائعة أو التناقضات في ردود النماذج واقتراح حلول منطقية.</li> <li >المشاركة في مكالمات الفريق المنتظمة لمشاركة النتائج والمساهمة في قاعدة المعرفة المتنامية للشركة في أنظمة الذكاء الاصطناعي.</li> </ul> <h3 >المرشحون والمتطلبات</h3> <ul > <li >أساس قوي في اللغة الإنجليزية مكتوباً مع تركيز على البنية المنطقية ووضوح التفكير.</li> <li >فهم أساسي لكيفية عمل نماذج اللغة التوليدية واهتمام بتطبيقاتها العملية.</li> <li >نهج منهجي وصبور في الاختبار المتكرر وتحسين الأدوات الرقمية.</li> <li >الاستعداد لتعلم أساسيات مصطلحات الاستثمار وتنظيم البيانات.</li> <li >القدرة على إدارة الوقت بفعالية في بيئة دائمة عن بُعد تماماً.</li> <li >إلمام أساسي ببرمجيات الجداول أو أدوات إدارة بيانات بسيطة.</li> <li >التزام بالدقة واهتمام عالي بالتفاصيل في النصوص المكتوبة.</li> <li >الاستعداد لتلقي الملاحظات ورغبة في تطوير المهارات ضمن بيئة مهنية مستقرة وطويلة الأجل.</li> </ul> <h3 >ما تقدمه بافاريا كابيتال</h3> <ul > <li >وظيفة دائمة بدوام كامل تقدم الاستقرار ومساراً واضحاً للتطوير المهني.</li> <li >تعويض منافس يجذب من هم في بداية المسيرة المهنية في السوق الحالي.</li> <li >نموذج عمل عن بعد بالكامل يحترم الاستقلالية ويعزز التركيز الصحي على المهام الأساسية.</li> <li >التعرّف على تقاطع المالية والتكنولوجيا من خلال عمل ذو مغزى مع شريك استثمار إقليمي رئيسي.</li> <li >فرص منتظمة للتعلم واكتساب المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي وهندسة الـ Prompt.</li> <li >الوصول إلى البرامج البرمجية ومنصات التواصل اللازمة للتعاون البعيد الفعّال.</li> <li >ثقافة عمل هادئة ومهنية تقدر الأسس واتخاذ القرار المدروس.</li> <li >إرشاد من محترفين ي prioritizing الديمومة والوضوح في العمل الفني والمالي.</li> </ul> <h3 >العمل في بافاريا كابيتال</h3> توفر بافاريا كابيتال بيئة مهنية للأفراد الذين يفخرون بعملهم ويقدّرون وتيرة عمل مستقرة وموثوقة. نعتقد أن النتائج تتحقق بشكل أفضل في بيئة مركّزة حيث التواصل الواضح والاحترام المتبادل معياران. كشركة تعتمد العمل عن بُعد كأولوية، نمنح أعضاء فريقنا الاستقلالية لإدارة مسؤولياتهم بفعالية، مدعومين من فريق قيادة هادئ ومهني. تركيزنا على بناء قيمة مستدامة لشركائنا وبيئة مستقرة لموظفينا، مستند إلى تحليل دقيق والتزام بالدقة. هذا الالتزام بالوضوح والموثوقية يسمح لنا ببناء علاقات دائمة والحفاظ على مستوى عالٍ من التميز عبر جميع مشاريعنا.

<h3 >About the Junior Prompt Engineer Role</h3> Bavarian Capital is expanding its technical team to support a long-term engagement with a major regional investment partner. We are seeking a Junior Prompt Engineer to join our fully remote workforce. This entry-level, full-time position, based in Riyadh, is suitable for candidates with 0-1 years of experience who value precision and methodical testing in refining digital interfaces and logic models for core analytical work. <h3 >Role Purpose and Context</h3> As a Junior Prompt Engineer, you will work within our AIS team to improve interactions with large language models. This role is central to ensuring that data processed for investment partners is accurate, consistent, and structured to high standards. Operating in a fully remote environment, you will focus on language and logic nuances. The position requires a balance of technical curiosity and a disciplined approach to documentation and testing, supported by experienced team members who prioritize clear communication and sustainable growth. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Draft and refine instructions for language models to ensure high-quality outputs for financial research tasks.</li> <li >Test various prompt structures to identify reliable methods for extracting specific data points from large documents.</li> <li >Collaborate with investment analysts to understand their information requirements.</li> <li >Maintain an organized library of successful prompts and document the reasoning behind specific phrasing choices.</li> <li >Monitor the performance of different models on specific tasks and report on variations in accuracy.</li> <li >Help clean and structure raw data to prepare it for processing through automated workflows.</li> <li >Assist in identifying common errors or inconsistencies in model responses and suggest logical fixes.</li> <li >Participate in regular team calls to share findings and contribute to the firm's growing knowledge base in AI systems.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> <ul > <li >A strong foundation in written English with a focus on logical structure and clarity of thought.</li> <li >A basic understanding of how generative language models function and an interest in their practical applications.</li> <li >A methodical and patient approach to repetitive testing and refinement of digital tools.</li> <li >Willingness to learn the fundamentals of investment terminology and data organization.</li> <li >The ability to manage time effectively in a permanent, fully remote setting.</li> <li >Basic familiarity with spreadsheet software or simple data management tools.</li> <li >A commitment to accuracy and a high level of attention to small details in written text.</li> <li >Openness to feedback and a desire to grow skills within a stable, long-term professional environment.</li> </ul> <h3 >What Bavarian Capital Offers</h3> <ul > <li >A permanent, full-time position offering stability and a clear path for professional development.</li> <li >Competitive compensation attractive for an entry-level role within the current market.</li> <li >A fully remote work model that respects autonomy and promotes a healthy focus on core tasks.</li> <li >Exposure to the intersection of finance and technology through meaningful work with a major regional investment partner.</li> <li >Regular opportunities for learning and skill acquisition in the field of AI and prompt engineering.</li> <li >Access to necessary software and communication platforms for effective remote collaboration.</li> <li >A calm and professional work culture valuing fundamentals and deliberate decision-making.</li> <li >Mentorship from professionals prioritizing durability and clarity in technical and financial work.</li> </ul> <h3 >Working at Bavarian Capital</h3> Bavarian Capital provides a professional environment for individuals who take pride in their craft and appreciate a steady, reliable pace of work. We believe that results are best achieved in a focused environment where clear communication and mutual respect are standard. As a remote-first firm, we provide our team members with the autonomy to manage their responsibilities effectively, backed by the support of a composed and professional leadership team. Our focus is on building sustainable value for our partners and a stable environment for our staff, rooted in careful analysis and a commitment to precision. This dedication to clarity and reliability allows us to build lasting relationships and maintain a high standard of excellence across all our projects.

وظائف علم

مدير مشارك

في الموقع - السعودية - الرياض ٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Associate Consulting </td> <td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 527269 </td> <td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:58.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I2 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Integrated solutions </td> <td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:176.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الواجهة </td> <td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Consulting </td> <td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:176.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو توضيح الأهمية الكلية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:59.5pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> يلعب الدور دوراً في المساهمة بتقديم الاستشارات والخدمات الاستراتيجية من خلال دعم تخطيط المشروع وتنفيذه والتعامل مع العملاء والتحليل والتقارير والتقييم. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة هذه القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم توصيل المشروع</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> دعم فرق المشروع في التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم. تحليل مدخلات العميل والمساهمة في تحديد التحديات التجارية والفجوات وفرص التحسين. تسليم الأنشطة المحددة وفق الجداول الزمنية المتفق عليها. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التخطيط والمزامنة للمشروع</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> دعم تخطيط وتنفيذ وإدارة المشروع ضمن النطاق المعين. المساهمة في إعداد خطط العمل والجدول الزمني ومواد الاجتماعات ووثائق المشروع. التنسيق مع أعضاء فريق المشروع للمتابعة المهام التابعة والمدخلات المطلوبة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تنفيذ المشروع والتحكم فيه</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> مراقبة أنشطة المشروع المعينة لضمان التنفيذ في الوقت والجودة. المشاركة مع أعضاء الفريق في تقديم استشارات بمستوى عالٍ وضمن النطاق المعتمد. تحديد المعرقلات المحتملة أو التأخيرات ورفعها إلى قيادة المشروع عند الحاجة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التفاعل مع العملاء وورش العمل</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المشاركة في اجتماعات وعروض العملاء لجمع المدخلات وتوضيح المتطلبات وتوثيق النتائج. دعم إعداد مواد المناقشة وجداول الأعمال وملخصات الورش. الحفاظ على تواصل مهني مع العملاء لدعم التواصل والتعاون الفعال. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إدارة علاقات العملاء</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> بناء علاقات عمل إيجابية مع العملاء ضمن النطاق المعين. التعاون مع العملاء والفرق الداخلية لتحديد التحديات وفرص التحسين. دعم رضا العملاء من خلال الاستجابة للاحتياجات والهموم بشكل فوري ومهني. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم التحليل والتوصية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> أجرِ تحليلًا أساسيًا لدعم نتائج المشروع وتوصياته واتخاذ القرار. ساهم في تحديد فرص التحسين بناءً على احتياجات العميل وبيانات المشروع ومدخلات الأطراف المعنية. تجهيز مدخلات هيكلية تدعم تطوير التوصيات والتسليمات الاستشارية. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">العروض ومواد الاتصالات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تصميم وإعداد عروض تقديم واضحة لإيصال النتائج والتوصيات وتقدم المشروع. دعم إعداد التقارير والملخصات ولوحات القياس ومواد الاتصال الأخرى للمشروع. التأكد من أن مواد المشروع دقيقة ومنظمة ومتوافقة مع توقعات العميل والإدارة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تقييم المشروع والتقارير</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> دعم تقييمات المشروع لتقدير النتائج والدروس المستفادة وفرص التحسين. إعداد تقارير المشروع بما في ذلك التقدم، والقياسات الرئيسية، والإنجازات، والتحديات، والتوصيات. عرض أو دعم عرض حالة المشروع والمخرجات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> اتباع سياسات وإجراءات الوحدة والتشغيل القياسية والتعليمات لضمان أن الأعمال تتم بطريقة مسيطَر عليها ومتسقة. الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة والضوابط ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الامتثال لممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> وصف العمل </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال أو تقنية المعلومات أو الإدارة أو نظم معلومات الإدارة أو مجال ذو صلة. يفضل الشهادات المهنية في الاستشارات أو إدارة المشاريع أو تحليل الأعمال أو المجالات المرتبطة. </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> السنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنتان إلى أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات، دعم المشروع، تحليل الأعمال، تقديم الخدمات، أو صناعة ذات صلة. خبرة في دعم تنفيذ المشروع والتعامل مع العملاء وإعداد التقارير والعروض والتنسيق مع الأطراف المعنية. </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Associate Consulting </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 527269 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I2 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Integrated solutions </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Consulting </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role exists to contribute to the delivery of consulting and strategic services by supporting project planning, execution, client engagement, analysis, reporting, and evaluation activities. The role contributes to Elm’s objectives by helping project teams deliver high-quality consulting outputs, identify business challenges, support client requirements, and ensure assigned work is completed in alignment with Elm’s policies, procedures, and organizational goals. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol > <li >Project Delivery Support</li> </ol> </td> <td valign="top"> Support project teams in engaging with clients to understand their business needs and requirements. Analyze client inputs and contribute to identifying business challenges, gaps, and improvement opportunities. Deliver assigned project activities in coordination with team members and according to agreed timelines. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="2"> <li >Project Planning and Coordination</li> </ol> </td> <td valign="top"> Support project planning, execution, and management activities within the assigned scope. Contribute to preparing work plans, timelines, meeting materials, and project documentation. Coordinate with project team members to follow up on assigned tasks, dependencies, and required inputs. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="3"> <li >Project Execution and Control</li> </ol> </td> <td valign="top"> Monitor assigned project activities to support timely execution and quality delivery. Participate with team members in delivering consultancy work to a high standard and within approved scope. Identify potential roadblocks or delays and escalate them to project leadership when needed. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="4"> <li >Client Engagement and Workshops</li> </ol> </td> <td valign="top"> Participate in client meetings and workshops to gather inputs, clarify requirements, and document outcomes. Support the preparation of discussion materials, meeting agendas, and workshop summaries. Maintain professional interaction with clients to support effective communication and collaboration. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="5"> <li >Client Relations Management</li> </ol> </td> <td valign="top"> Build and maintain positive working relationships with clients within the assigned scope. Collaborate with clients and internal teams to identify challenges and opportunities for improvement. Support client satisfaction by responding to needs and concerns in a timely and professional manner. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="6"> <li >Analysis and Recommendation Support</li> </ol> </td> <td valign="top"> Conduct basic analysis to support project findings, recommendations, and decision-making. Contribute to identifying improvement opportunities based on client needs, project data, and stakeholder inputs. Prepare structured inputs that support the development of consulting recommendations and deliverables. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="7"> <li >Presentations and Communication Materials</li> </ol> </td> <td valign="top"> Design and prepare clear presentations to communicate findings, recommendations, and project progress. Support the preparation of reports, summaries, dashboards, and other project communication materials. Ensure project materials are accurate, organized, and aligned with client and management expectations. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="8"> <li >Project Evaluation and Reporting</li> </ol> </td> <td valign="top"> Support project evaluations to assess outcomes, lessons learned, and improvement opportunities. Prepare project reports including progress updates, key metrics, achievements, challenges, and recommendations. Present or support presenting project status and outputs to senior management and relevant stakeholders. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td valign="top"> Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td valign="top"> Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> Bachelor’s degree in a relevant field such as Business Administration, Information Technology, Management, Management Information Systems, or a related field. Professional certifications in consulting, project management, business analysis, or related fields are preferred. </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> 2–4 years of relevant experience in consulting, project support, business analysis, service delivery, or a related industry. Experience in supporting project execution, client engagement, preparing reports and presentations, conducting analysis, and coordinating with stakeholders. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

وظائف علم

استشاري وظيفة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 646971 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المستوى </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> منتجات الحكومة </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> قسم Absher </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Absher - خدمات الأمن العام </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو توضيح الأهمية الكلية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> To analyze business needs, shape product and service requirements, and support the delivery and growth of public security services by integrating business analysis, account management, product management, and cross-functional delivery activities in alignment with Elm's policies, procedures, and strategic objectives. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة تصف هذه الفقرة المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير الأعمال وتقييم الفرص</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة تطوير الأعمال لخدمات الأمن العام، بما في ذلك حالات الأعمال، وإدخالات التسعير، وعروض التقديم التنفيذية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد احتياجات العملاء وفرص الخدمة والتحسينات المحتملة التي تدعم النمو في الحسابات وتبني الخدمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تقييم الفرص وتطوير المقترحات بالتنسيق مع أصحاب المصالح الداخليين المعنيين.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة الحسابات وأصحاب المصلحة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة العلاقات اليومية مع أصحاب المصلحة الأمن العام والحفاظ على تواصل فعال حول الأولويات والمتطلبات وتوقعات الخدمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق الاجتماعات والتحديثات والإجراءات اللاحقة لدعم مواءمة أصحاب المصلحة ورضا العملاء.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تصعيد القضايا الأساسية والاعتماديات والمخاطر إلى أصحاب المصلحة المعنيين بصورة مناسبة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التوليد والمتطلبات وتوثيقها</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال للمشروعات والخدمات والتحسينات الجديدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد وثائق متطلبات العمل (BRD)، ومواصفات متطلبات العمل (BRS)، قصص المستخدم ومعايير القبول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على تتبّع المتطلبات وضمان فهم أصحاب المصلحة للمتطلبات المعتمدة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل الحلول وتنسيق التوصيل</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل العمليات التجارية الحالية والمستقبلية وتحديد الفجوات ودعم تصميم حلول مناسبة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع فرق الواجهة الأمامية والخلفية والتكامل لتوضيح المتطلبات وحل الاعتماديات ودعم جاهزية التوصيل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في مراجعات الحلول والعروض الوظيفية وأنشطة التحقق لضمان أن الحلول المقدمة تلبي المتطلبات المتفق عليها.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة المنتج والتحسين</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إدارة المنتجات المرتبطة، بما في ذلك تتبع الإيرادات، وتحديد أولويات التحسين، والمتابعة لأداء المنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">العمل مع فرق UX/UI وخدمات التكنولوجيا المشتركة لتحسين تجربة المستخدم والقيمة المضافة للمنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على تراكم متأخرات المنتج والمساهمة في الأولويات بناءً على احتياجات العملاء والقيمة التجارية ومدى قابلية التنفيذ.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التخطيط للمشروعات والتنفيذ وتحديثات EPM</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التخطيط للمشروع وتتبع المراحل وتتبع المخاطر وتنسيق أنشطة التوصيل عبر مسارات العمل المعينة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة وتحديث أنشطة المشروع وحالته والاعتماديات والإجراءات المطلوبة من خلال EPM وأدوات المشروع ذات الصلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">متابعة تقدم المشروع ودعم الحلول السريعة للنزاعات وتنفيذ إجراءات أصحاب المصلحة في الوقت المناسب.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أداء الخدمة ورضا العملاء</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">رصد مقاييس أداء الخدمة والمنتج، والملاحظات من العملاء، ونتائج التحسين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم مبادرات تحسين رضا العملاء وجودة الخدمة والفعالية التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تقارير وتوصيات حول احتياجات الأعمال، حالة التوصيل، أداء المنتج، وفرص التحسين.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون عبر الوظائف والتحسين المستمر</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع فرق المبيعات والتكنولوجيا وتجربة المستخدم والمنتج والتسليم لدعم نمو الخدمة وتطوير المحفظة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تحسين ممارسات تحليل الأعمال، وإدارة المتطلبات، وعمليات التوصيل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مشاركة الرؤى والدروس المستفادة لتعزيز تقديم الخدمة ومشاركة أصحاب المصلحة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات المعتمدة لضمان أن العمل يتم بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">معلومات أمان</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> مواصفات الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال، نظم المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4-6 سنوات من الخبرة ذات صلة في تحليل الأعمال، إدارة المنتجات، إدارة الحسابات، توصيل المشاريع، أو أدوار ذات صلة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> `} }```

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 646971 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Absher Division </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Absher - Public Security Services </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To analyze business needs, shape product and service requirements, and support the delivery and growth of public security services by integrating business analysis, account management, product management, and cross-functional delivery activities in alignment with Elm's policies, procedures, and strategic objectives. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Business Development & Opportunity Assessment</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support business development activities for public security services, including business cases, pricing inputs, and executive presentations.</li> <li >Identify customer needs, service opportunities, and potential enhancements that support account growth and service adoption.</li> <li >Contribute to opportunity assessment and proposal development in coordination with relevant internal stakeholders.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Account & Stakeholder Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Manage day-to-day relationships with public security stakeholders and maintain effective communication on priorities, requirements, and service expectations.</li> <li >Coordinate meetings, updates, and follow-up actions to support stakeholder alignment and customer satisfaction.</li> <li >Escalate key issues, dependencies, and risks to relevant stakeholders in a timely manner.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Requirements Elicitation & Documentation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Gather, analyze, and document business requirements for new projects, services, and enhancements.</li> <li >Prepare Business Requirements Documents (BRD), Business Requirement Specifications (BRS), user stories, and acceptance criteria.</li> <li >Maintain requirements traceability and ensure stakeholders have a shared understanding of approved requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Solution Analysis & Delivery Coordination</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Analyze current and future business processes, identify gaps, and support the design of fit-for-purpose solutions.</li> <li >Coordinate with frontend, backend, and integration teams to clarify requirements, resolve dependencies, and support delivery readiness.</li> <li >Participate in solution reviews, functional demonstrations, and validation activities to ensure delivered solutions meet agreed requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Product Management & Enhancement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the management of related products, including revenue tracking, enhancement prioritization, and product performance follow-up.</li> <li >Work with UX/UI and Shared Technology Services teams to improve user experience, usability, and product value.</li> <li >Maintain product backlogs and contribute to prioritization based on customer needs, business value, and delivery feasibility.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Project Planning, Execution & EPM Updates</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support project planning, milestone tracking, risk follow-up, and coordination of delivery activities across assigned workstreams.</li> <li >Manage and update project activities, status, dependencies, and required actions through EPM and relevant project tools.</li> <li >Follow up on project progress and support timely resolution of delivery issues and stakeholder actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Service Performance & Customer Satisfaction</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor service and product performance indicators, customer feedback, and enhancement outcomes.</li> <li >Support initiatives to improve customer satisfaction, service quality, and operational effectiveness.</li> <li >Prepare reports and recommendations on business needs, delivery status, product performance, and improvement opportunities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with Sales, Technology, UX/UI, Product, and delivery teams to support service growth and portfolio development.</li> <li >Contribute to improving business analysis practices, requirements management, and delivery processes.</li> <li >Share insights and lessons learned to strengthen service delivery and stakeholder engagement.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor's degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, Engineering, or a related field.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >4-6 years of relevant experience in business analysis, product management, account management, project delivery, or related roles.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

بيت.كوم

كبير باحثي UX

في الموقع - السعودية ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description حول الوظيفة HungrStation هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل محلياً، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للبورصة. Job Description حول الدور نحن نبحث عن باحث UX يكون مزيجاً من التحليلية، والتعاطف، والجرأة، شخص يزدهر في الكشف عن رؤى المستخدم من خلال التحليل المنظم والعمل الميداني الواقعي. هذا الدور محوري لضمان أن كل قرار منتج لـ HungerStation يستند إلى فهم عميق للمستخدم، وليس الافتراضات. ستخطط، وتنفذ، وتُولف أبحاث المستخدم عبر جميع مراحل دورة حياة المنتج، وذلك بالعمل عن كثب مع المصممين، ومديري المنتجات، ومحللي البيانات لإحياء قصص المستخدمين، من البيانات إلى التوثيق ومن الرؤى إلى العمل. ما ستفعله <ul><li>قيادة مبادرات البحث من البداية للنهاية، من تحديد الأهداف واختيار الأساليب إلى إجراء الدراسات، وتلخيص النتائج، وتوصيل الرؤى. </li><li>إجراء أبحاث ميدانية وتحليلية مع مستخدمين حقيقيين عبر المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما في ذلك مقابلات الاعتراض، الاستفسارات السياقية، وجلسات الاستخدام في الأماكن العامة أو عند الطلب. </li><li>تحليل البيانات النوعية والكمية لتحديد الأنماط والاتجاهات في سلوك المستخدم. </li><li>التوازن بين الأساليب النوعية والكمية، مثل المقابلات المعمقة، دراسات اليوميات، الاستطلاعات، تحليلات عميقة، وتقييمات A/B. </li><li>توثيق النتائج بدقة من خلال تقارير منظمة، أطر بصرية، وعروض تقديمية تقود قرارات التصميم والمنتج. </li><li>التعاون عبر الوظائف مع المنتج، التصميم، والتحليلات لضمان أن تكون رؤى البحث في الوقت المناسب، قابلة للتنفيذي، وقابلة للقياس. </li><li>الدفاع عن المستخدمين من خلال توصيل الرؤى بوضوح وبثقة لأصحاب المصلحة، وتحويل التعاطف إلى تأثير. </li><li>بناء أطر بحث قابلة للت schaal لتحسين الاتساق، السرعة، والصرامة عبر الفريق. </li></ul>أمثلة على الأبحاث التي قد تقودها <ul><li>إجراء جلسات استخدام شخصية في أكبر مراكز التسوق في الرياض لاختبار تدفق الإعداد للمستخدمين الجدد. </li><li>إجراء متابعة لسائقي التوصيل ودرسات اليوميات لفهم نقاط الألم في تجربة ما بعد الطلب. </li><li>تحليل بيانات الاستطلاع وتحليلات التطبيق لاكتشاف أسباب فقدان العملاء وتحسين الاحتفاظ. </li><li>تسهيل ورش عمل اختبار المفاهيم مع فرق المنتج والتصميم للتحقق من الأفكار المبكرة قبل التطوير. </li><li>قيادة دراسات التحقق من المزايا لمنتجات جديدة أو مبادرات رئيسية ضمن مجالات الغذاء، التجارة السريعة، أو التكنولوجيات المالية. </li><li>تطوير تقارير تحليل عميق عن شرائح المستخدمين المحددة (مثل المستخدمين لأول مرة، العملاء المخلصين، أو البائعين) لتوجيه استراتيجيات النطاق أو المنتج. </li></ul> المؤهلات <ul><li>مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية؛ إجادة العربية شرط </li><li>خبرة 5+ سنوات في أبحاث UX أو التصميم المرتكز على الإنسان، ويفضل ضمن بيئات تقنية سريعة الإنتاج تعتمد على المنتج. </li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التفاعل البشري-الحاسوبي، علم النفس، التصميم، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة في منهجيات بحث نوعية وكمية مثل اختبارات الاستخدام، الدراسات الإثنوغرافية، التحقق من المفاهيم، الاستطلاعات، وتقييمات المنهجية. </li><li>مهارات تحليلية وتوثيق قوية، القدرة على تلخيص نتائج معقدة إلى تقارير واضحة ومنظمة مع سرد بصري وتوصيات قابلة للتنفيذ. </li><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على التأثير في قرارات فرق المنتج والتقنية. </li><li>القدرة على إجراء العمل الميداني بثقة، والتحدث مع مستخدمين عشوائيين في الأماكن العامة، زيارة البائعين، أو إجراء جلسات حضور شخصية عند الحاجة. </li><li>الإلمام بأدوات مثل Maze، Qualtrics، Dovetail، Typeform، Looker، Excel، أو Google Data Studio. </li><li>خبرة مع أدوات التصميم مثل Sketch، Figma، أو Adobe XD. </li><li>فهم جيد لمبادئ وممارسات التصميم المرتكز على المستخدم. </li><li>القدرة على العمل بتعاون في بيئة قائمة على الفريق. </li><li>مهارات شخصية قوية مع عقلية تعاونية. </li><li>القدرة على التكيف مع أولويات متغيرة وإدارة الوقت بفعالية. </li></ul> معلومات إضافية يرجى تضمين محفظتك أو دراسة حالة البحث عند مشاركة سيرتك الذاتية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About the job HungerStation is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description About the Role We’re looking for a UX Researcher who’s equal parts analytical, empathetic, and bold, someone who thrives in uncovering user insights through both structured analysis and real-world fieldwork. This role is central to ensuring that every HungerStation product decision is backed by deep user understanding, not assumptions. You’ll plan, conduct, and synthesize user research across all stages of the product lifecycle, working closely with designers, product managers, and data analysts to bring user stories to life, from data to documentation and from insights to action. What You’ll Do <ul><li>Lead end-to-end research initiatives, from defining goals and selecting methods to conducting studies, synthesizing findings, and communicating insights. </li><li>Conduct in-field and remote research with real users across Saudi Arabia and the wider MENA region, including intercept interviews, contextual inquiries, and usability sessions in public spaces or on-call. </li><li>Analyze qualitative and quantitative data to identify patterns and trends in user behavior. </li><li>Balance qualitative and quantitative methods, such as in-depth interviews, diary studies, surveys, analytics deep-dives, and A/B test evaluation. </li><li>Document findings thoroughly through structured reports, visual frameworks, and presentation decks that drive design and product decisions. </li><li>Collaborate cross-functionally with product, design, and analytics to ensure research insights are timely, actionable, and measurable. </li><li>Advocate for users by communicating insights clearly and confidently to stakeholders, translating empathy into impact. </li><li>Build scalable research frameworks to improve consistency, speed, and rigor across the team. </li></ul>Examples of Research You Might Lead <ul><li>Running in-person usability sessions in Riyadh’s busiest malls to test the onboarding flow for new users. </li><li>Conducting delivery rider shadowing and diary studies to understand post-order experience pain points. </li><li>Analyzing survey and app analytics data to uncover churn reasons and improve retention. </li><li>Facilitating concept testing workshops with product and design teams to validate early ideas before development. </li><li>Leading feature validation studies for new product launches or key initiatives within our Food, Quick Commerce, or FinTech domains. </li><li>Developing deep-dive reports on specific user segments (e.g., first-time users, loyal customers, or vendors) to guide domain or product strategies. </li></ul> Qualifications <ul><li>Fluency in English required; Arabic proficiency mandatory </li><li>5+ years of experience in UX Research or Human-Centered Design, ideally within product-driven or fast-paced tech environments. </li><li>Bachelor’s or Master’s degree in Human-Computer Interaction, Psychology, Design, or a related field. </li><li>Expertise across qualitative and quantitative research methods such as usability testing, ethnographic studies, concept validation, surveys, and heuristic evaluations. </li><li>Strong analytical and documentation skills, able to distill complex findings into clear, structured reports with visual storytelling and actionable recommendations. </li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence decisions across product and tech teams. </li><li>Comfortable and confident conducting fieldwork, talking to random users in public, visiting vendors, or running in-person sessions when needed. </li><li>Familiarity with tools such as Maze, Qualtrics, Dovetail, Typeform, Looker, Excel, or Google Data Studio. </li><li>Experience with design tools such as Sketch, Figma, or Adobe XD. </li><li>Good understanding of user-centered design principles and practices. </li><li>Ability to work collaboratively in a team-oriented environment. </li><li>Strong interpersonal skills with a collaborative mindset. </li><li>Ability to adapt to changing priorities and manage time effectively. </li></ul> Additional Information Please include your portfolio or research case study when sharing your CV. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف علم

استشاري وظيفي

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> الوصف الوظيفي </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> منتجات الأعمال </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الإدارة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Business Products </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Fintech and B2B Horizontal </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> لتحليل الفرص التجارية، وتحديد متطلبات الأعمال والمنتج، ودعم تطوير حلول الأعمال التي تتوافق مع أهداف المؤسسة. تعمل هذه الوظيفة كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، مع ضمان ترجمة احتياجات العمل إلى منتجات وخدمات فعالة وقابلة للتوسع وتولّد قيمة، مع المساهمة في تطوير المنتج وتحسين العمليات ومبادرات التميز التشغيلي. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الرئيسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الرئيسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل الفرص التجارية وبحث السوق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء أبحاث السوق وتقييم فرص الأعمال لتحديد فرص النمو واحتياجات السوق الناشئة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء والبيئة التنافسية لدعم أنشطة التخطيط المنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم الفرص التجارية ودعم تطوير حالات الأعمال والتوصيات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم رؤى تجارية تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة دورة حياة المنتج وخارطة الطريق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التخطيط والتطوير وتعزيز المنتجات طوال دورة حياتها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في تعريف وصيانة خرائط الطريق وأولويات المنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة أداء المنتج والتوصية بتحسينات تعظم القيمة التجارية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان توافق أهداف المنتج مع أهداف العمل.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحديد والتوثيق لمتطلبات النظام</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">جمع وتحليل والتحقق وتوثيق متطلبات الأعمال من أصحاب المصلحة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد وثائق متطلبات الأعمال BRDs وقصص المستخدم وتدفقات العمليات والوثائق المرتبطة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان اكتمال المتطلبات وكونها قابلة للتتبع ومتوافقة مع أهداف العمل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل جلسات مراجعة والتحقق من المتطلبات مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل الإجراءات وتحسينها</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل العمليات التجارية الحالية وتحديد فرص تحسين الكفاءة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تصميم عمليات الحالة المستقبلية ونماذج التشغيل باستخدام منهجيات As-Is و To-Be.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم مبادرات تحسين العمليات التي تعزز الفعالية التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توثيق تغييرات العملية وضمان التوافق مع متطلبات العمل.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تحليل الحلول والتكامل</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل احتياجات العمل ودعم أنشطة تصميم الحلول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع الفرق التقنية لتعريف متطلبات الدمج والقواعد التجارية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم مبادرات الواجهات البرمجية API والمتوسطات والدمج من منظور الأعمال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان ترجمة متطلبات الأعمال بشكل فعال إلى حلول تقنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة أصحاب المصلحة والتعاون</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">بناء علاقات فاعلة مع مستخدمي الأعمال وفِرق المنتج وأصحاب المصلحة التقنية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنظيم ورش العمل والمناقشات وجلسات جمع المتطلبات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة توقعات أصحاب المصلحة والحفاظ على التوافق عبر دورات المشروع.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التواصل الفعال لمتطلبات الأعمال وتحديثات المشروع.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التوصيل السريع بالأساليب الرشيقة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في فعاليات الرشيقة بما في ذلك التخطيط للنِِّسْلة والتكرير والمراجعات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تحديد الأولويات وإدارة متطلبات الأعمال ضمن بيئات الرشيقة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون عن كثب مع أصحاب المنتجات وفرق التوصيل لضمان التنفيذ بنجاح.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحقق من الحلول المُسلمة مقابل توقعات الأعمال والمتطلبات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحليل التجاري والتقارير</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد التقارير والتحليلات والعروض التقديمية التي تدعم قرارات الأعمال والمنتجات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال والمنتجات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المخاطر والمشكلات وفرص التحسين من خلال أنشطة تحليل الأعمال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم التوصيات بناءً على النتائج التحليلية وبيانات الأداء.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتبع جميع السياسات والعمليات والإجراءات المعمول بها في القسم لضمان أن العمل يتم بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان integrity البيانات وخصوصيتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة الصناعية، أو تخصص ذو صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">3–5 سنوات من الخبرة في تحليل الأعمال، إدارة المنتجات، تطوير المنتجات، أو تخصصات ذات صلة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> توثيق الإصدار </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> تم الإعداد بواسطة: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> أُجري المراجعة الأولى بواسطة: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3"> معتمد من قبل: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> التوقيع </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> التاريخ </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Business Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Business Products </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Fintech and B2B Horizontal </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To analyze business opportunities, define business and product requirements, and support the development of business solutions that align with organizational objectives. The role serves as a key liaison between business stakeholders and technical teams, ensuring that business needs are translated into effective, scalable, and value-driven products and services while contributing to product development, process improvement, and operational excellence initiatives. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Business Opportunity Analysis & Market Research</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Conduct market research and business opportunity assessments to identify growth opportunities and emerging market needs.</li> <li >Analyze market trends, customer requirements, and competitive landscapes to support product planning activities.</li> <li >Evaluate business opportunities and support the development of business cases and recommendations.</li> <li >Provide business insights that support strategic and operational decision-making.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Product Lifecycle & Roadmap Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the planning, development, and enhancement of products throughout their lifecycle.</li> <li >Contribute to the definition and maintenance of product roadmaps and priorities.</li> <li >Monitor product performance and recommend enhancements to maximize business value.</li> <li >Collaborate with stakeholders to ensure product objectives align with business goals.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Requirements Elicitation & Documentation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Gather, analyze, validate, and document business requirements from stakeholders.</li> <li >Prepare Business Requirement Documents (BRDs), user stories, process flows, and related documentation.</li> <li >Ensure requirements are complete, traceable, and aligned with business objectives.</li> <li >Facilitate requirement review and validation sessions with stakeholders.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Business Process Analysis & Improvement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Analyze current business processes and identify opportunities for efficiency improvements.</li> <li >Design future-state processes and operating models using As-Is and To-Be methodologies.</li> <li >Support process optimization initiatives that enhance operational effectiveness.</li> <li >Document process changes and ensure alignment with business requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Solution Analysis & Integration Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Analyze business needs and support solution design activities.</li> <li >Collaborate with technical teams to define integration requirements and business rules.</li> <li >Support API, middleware, and integration-related initiatives from a business perspective.</li> <li >Ensure business requirements are effectively translated into technical solutions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Stakeholder Management & Collaboration</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Build effective relationships with business users, product teams, and technology stakeholders.</li> <li >Facilitate workshops, discussions, and requirement gathering sessions.</li> <li >Manage stakeholder expectations and maintain alignment throughout project lifecycles.</li> <li >Communicate business requirements and project updates effectively.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Agile Delivery Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Participate in Agile ceremonies including sprint planning, backlog refinement, and reviews.</li> <li >Support prioritization and management of business requirements within Agile environments.</li> <li >Work closely with product owners and delivery teams to ensure successful implementation.</li> <li >Validate delivered solutions against business expectations and requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Business Analysis & Reporting</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop reports, analyses, and presentations that support business and product decisions.</li> <li >Monitor key business and product performance indicators.</li> <li >Identify risks, issues, and improvement opportunities through business analysis activities.</li> <li >Provide recommendations based on analytical findings and performance data.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s Degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, Industrial Engineering, or a related discipline.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >3–5 years of experience in Business Analysis, Product Management, Product Development, or related disciplines.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

بيت.كوم

برنامج، مدير

في الموقع - السعودية ١١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف Adree الذي يسعى لتعيين مدير/برنامج ماهر واستراتيجي للإشراف والتنسيق ودفع تنفيذ مشاريع ومسارات عمل متعددة مرتبطة ببعضها البعض. المسؤول عن مواءمة مخرجات المشروع مع الأهداف التنظيمية والعملاء الشاملة، إدارة علاقات أصحاب المصلحة عالية المستوى، وضمان التسليم السلس عبر الفرق التقنية والتجارية. كحلقة حاسمة بين القيادة التنفيذية، إدارة المنتج، وفرق الهندسة/التسليم، سيقوم مدير البرنامج بإدارة الجداول الزمنية والموارد والمخاطر والميزانية لضمان التحولات الرقمية وتكنولوجيا المعلومات الناجحة وبجودة عالية. المسؤوليات الحوكمة الاستراتيجية: تعريف ونطاق والإشراف على تنفيذ عدة مشاريع استراتيجية (برامج) بما يضمن التوافق مع توقعات العميل والأهداف التنظيمية. إدارة أصحاب المصلحة: أن يكون نقطة الاتصال الأساسية للأطراف العليا، وممثلي العملاء، والقيادة التنفيذية؛ تسهيل تحديثات حالة البرنامج واجتماعات لجنة التوجيه بانتظام. التنسيق عبر الوظائف: مزامنة الجهود عبر فرق المنتج Agile/Scrum المختلفة، والمهندسين المعماريين التقنيين، والمحللين التجاريين، وفِرق الاختبار لضمان تسليم متماسك. تخطيط الموارد والقدرة: تحسين تخصيص الموارد، إدارة ميزانيات البرنامج، والتأكد من توفر الفرق ( . NET، Low-Code/OutSystems، Frontend، CRM/Creatio) بشكل مناسب وقيد الاستخدام. التخفيف من المخاطر والمشكلات: التعرف المبكر والتحليل وإدارة مخاطر البرنامج والاعتماديات والاختناقات؛ تنفيذ استراتيجيات تخفيف فعالة للحفاظ على المسار الصحيح للتسليم. نطاق و إدارة التغيير: إدارة تغييرات نطاق البرنامج بشكل فعال، مع التأكد من تقييم الآثار على الميزانية والجدول الزمني والجودة واعتمادها بشكل شامل. التسليم وضمان الجودة: التأكد من أن جميع المشاريع ضمن البرنامج تلتزم بمعايير عالية للجودة والامتثال والحوكمة طوال دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). تحسين العمليات: تقييم وتحسين منهجيات إدارة المشاريع وأطر التسليم وتدفقات العمل التشغيلية عبر الفرق باستمرار. التعليم: شهادة البكالوريوس في علوم computer، أنظمة معلومات، إدارة الأعمال، أو مجال تقني/إداري ذي صلة. الخبرة: 6–9 سنوات خبرة في إدارة المشاريع/البرامج ضمن تطوير البرمجيات، المنتجات الرقمية، أو بيئات استشارات تكنولوجيا المعلومات. سجل حافل بإدارة برامج تحول رقمي واسعة النطاق ومتعددة البائعين أو بمستوى مؤسسة بنجاح. المهارات والكفاءات (التقنية والتحليلية + المهارات الشخصية): الحوكمة المتقدمة للمحفظة/البرنامج: معرفة عميقة بإطارات Agile/Scrum، SAFe، أو منهجيات PM التقليدية. رسم الاعتماد والمخاطر: قدرة استثنائية على تتبع الاعتماديات عبر المشاريع، موازنة القيود التقنية، وإزالة العوائق في التسليم. الكفاءة في الأدوات: معرفة عميقة بأدوات PM المؤسسية مثل Jira، Confluence، MS Project، أو Monday.com. الفطنة التقنية: فهم قوي لتطوير البرمجيات المخصص ( .NET، Angular)، بيئات منخفضة الكود (OutSystems)، أنظمة CRM المؤسساتية (Creatio)، وبيئات السحابة. القيادة والتفاوض: مهارات قيادية مميزة مع القدرة على التأثير والتفاوض وتحقيق اتساق بين أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين المتنوعين. الاتصال والعرض: مهارات تواصل شفهية وكتابية بارعة، قادرة على ترجمة الحالات التقنية المعقدة إلى رؤى أعمال استراتيجية للمديرين التنفيذيين. حل المشكلات التحليلي: تفكير نقدي حاد، حل النزاعات، واتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات في أوقات ضيقة. مفضل (ولكن ليس مطلوباً) خبرة في تنفيذ مشاريع داخل الموارد الحكومية أو قطاعات الشركات الكبيرة في منطقة مجلس التعاون الخليجي. خلفية عملية في هندسة البرمجيات، هندسة النظام، أو تحليل الأعمال مبكراً في المسيرة المهنية. معرفة قوية بمبادئ إدارة التغيير وإدارة البائعين. الشهادات PgMP (محترف إدارة البرنامج) أو PMP (محترف إدارة المشاريع) مطلوبة بشدة. شهادات PMI-ACP، Scrum Alliance (CSP/CSM)، أو شهادات SAFe (ميزة). موقع العمل: المقر الرئيسي / في الموقع</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">سنوات الخبرة</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">الدرجة</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">بكالوريوس/حاصل دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Adree is seeking a highly skilled and strategic Program, Manager to oversee, coordinate, and drive the execution of multiple interrelated projects and workstreams. The role is responsible for aligning project outputs with overarching organizational and client objectives, managing high-level stakeholder relationships, and ensuring seamless delivery across technical and business teams. Serving as a crucial link between executive leadership, product management, and engineering/delivery squads, the Program Manager will govern timelines, resources, risks, and budget to guarantee successful, high-quality digital and IT transformations. Responsibilities Strategic Governance: Define, scope, and oversee the execution of multiple strategic projects (programs) ensuring alignment with client expectations and organizational goals. Stakeholder Management: Serve as the primary point of contact for senior stakeholders, client representatives, and executive leadership; facilitate regular program status updates and steering committee meetings. Cross-Functional Coordination: Synchronize efforts across various Agile/Scrum product teams, technical architects, business analysts, and QA squads to ensure cohesive delivery. Resource & Capacity Planning: Optimize resource allocation, manage program budgets, and ensure teams (. NET, Low-Code/OutSystems, Frontend, CRM/Creatio) are properly staffed and utilized. Risk & Issue Mitigation: Proactively identify, assess, and manage program-level risks, dependencies, and bottlenecks; implement effective mitigation strategies to keep delivery on track. Scope & Change Management: Manage program scope changes effectively, ensuring that impacts on budget, timeline, and quality are thoroughly evaluated and approved. Delivery & Quality Assurance: Ensure all projects within the program adhere to high standards of quality, compliance, and governance throughout the entire software development lifecycle (SDLC). Process Optimization: Continuously evaluate and improve project management methodologies, delivery frameworks, and operational workflows across teams. Education Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration, or a related technical/management field. Experience 6–9 years of experience in project/program management within software development, digital products, or IT consulting environments. Proven track record of successfully managing large-scale, multi-vendor, or enterprise-level digital transformation programs. Skills & Competencies (Technical & Analytical + Soft) Advanced Portfolio/Program Governance: Expert knowledge of Agile/Scrum frameworks, Scaled Agile (SAFe), or traditional PM methodologies. Dependency & Risk Mapping: Exceptional ability to track cross-project dependencies, balance technical constraints, and clear delivery blockers. Tooling Proficiency: Deep familiarity with enterprise PM tools like Jira, Confluence, MS Project, or Monday. com. Technical Acumen: Strong understanding of custom software development (. NET, Angular), low-code ecosystems (OutSystems), enterprise CRMs (Creatio), and cloud environments. Leadership & Negotiation: Outstanding leadership skills with the ability to influence, negotiate, and drive alignment among diverse technical and business stakeholders. Communication & Presentation: Masterful verbal and written communication skills, capable of translating complex technical statuses into strategic business insights for executives. Analytical Problem Solving: Sharp critical thinking, conflict resolution, and data-driven decision-making capabilities under tight deadlines. Preferred (but not required) Experience delivering projects within government resources or large enterprise sectors in the GCC region. Hands-on background in software engineering, system architecture, or business analysis early in the career. Strong knowledge of change management principles and vendor management. Certifications PgMP (Program Management Professional) or PMP (Project Management Professional) is highly preferred. PMI-ACP, Scrum Alliance (CSP/CSM), or SAFe certifications (advantage). Job Location HQ / On-site </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

معماري الحلول

في الموقع - السعودية - جدة الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

عن الدور Zero&One، التابعة لـ NTT DATA، هي شركة رائدة في تقديم حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة، تساعد المنظمات على بناء مصادر دخل جديدة، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتقديم تجارب رقمية عالية الجودة. باعتبارها شريكًا استشاريًا مميزًا من AWS، تقدم Zero&One خبرة عميقة في تصميم وتنفيذ مبادرات التحول السحابي والبيانات والذكاء الاصطناعي الرقمي المعقدة. تعمل الفريق بشكل وثيق مع العملاء لتطوير حلول قابلة للتوسع وآمنة ومرنة وابتكارية تحقق نتائج أعمال ملموسة. وصف الدور والمسؤوليات معماري الحلول هو دور بدوام كامل وموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. المسؤول عن تصميم حلول شاملة للسحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي تتناسب مع متطلبات الأعمال والتكنولوجيا الصعبة للعملاء، مع الالتزام بمعايير الصناعة وأفضل الممارسات المعمارية. سيقوم معماري الحلول بالتفاعل مباشرة مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا لفهم أهدافهم، وترجمة المتطلبات إلى هياكل تقنية قابلة للتوسع، وإدارة ورش العمل المعمارية والفنية، وتطوير مقترحات الحلول. كما ستلعب دورًا رئيسيًا في أنشطة ما قبل البيع، بما في ذلك الردود على طلبات العروض (RFP/RFI)، ومقترحات الحلول، والعروض التقديمية الفنية، والتقديرات، وتطوير مواصفات العمل (SOW)، وعروض العملاء التوضيحية والمناقشات الفنية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. سيقوم معماري الحلول بالتعاون الوثيق مع فرق الهندسة والتطوير والأمن والبيانات والعمليات طوال مرحلة التنفيذ، لتقديم التوجيه المعماري وضمان التكامل الناجح والأداء والأمان والمرونة وتحسين التكلفة. كما سيساهم الدور في برامج الهجرة إلى السحابة والتحديث، ومبادرات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي، ومشاركات التحول الرقمي الأوسع، مع تقديم الإرشاد لأعضاء الفريق contribuyendo al desarrollo de arquitecturas, metodologías y mejores prácticas reutilizables. المؤهلات مهارات قوية في هندسة الحلول، مع خبرة مثبتة في تصميم حلول مؤسسية قابلة للتوسع وآمنة وذات توافر عالي ومرنة. معرفة متقدمة بخدمات AWS وهياكل السحابة، مع فهم قوي لإطار عمل AWS Well-Architected. فهم قوي لشبكات السحابة والأمن والهوية وإدارة الوصول (IAM) والتكامل والمراقبة المعمارية المؤسسية. خبرة في تصميم وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي التوليدي، بما في ذلك القدرة على تحديد حالات استخدام عملية للذكاء الاصطناعي وترجمة المتطلبات التجارية إلى هياكل تقنية. خبرة في هجرة السحابة المؤسسية والتحديث وتحويل التطبيقات وبرامج التحول الرقمي. مهارات استشارية قوية في العمليات التجارية، مع القدرة على تحليل متطلبات العملاء وفهم العمليات التجارية وتقديم حلول عملية تدفع القيمة. خبرة قوية في ما قبل البيع، بما في ذلك الردود على طلبات العروض (RFP/RFI)، والمقترحات، ومواصفات العمل (SOW)، وتقديرات الحلول، والعروض التقديمية الفنية، والورش، وعروض العملاء. القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى نتائج أعمال واضحة لأصحاب المصلحة من المستوى C والمستوى التجاري والفني. معرفة قوية بتطوير البرمجيات ودمج الأنظمة، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق الهندسة وفهم الآثار على مستوى الكود والتكامل. فهم اقتصاديات السحابة، والتكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، وتحسين التكلفة، والعائد على الاستثمار (ROI)، مع القدرة على الموازنة بين المتطلبات الفنية والاعتبارات التجارية. مهارات اتصال قوية، وعرض تقديمي، وتسهيل، وإدارة أصحاب المصلحة. إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة، كتابةً ومحادثة، إلزامية. الشهادات المهنية مثل AWS Certified Solutions Architect – Professional أو ما يعادلها ذات فائدة كبيرة. خبرة العمل مع عملاء المؤسسات والحكومة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع مرغوبة بشدة. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. القدرة المثبتة على العمل في الموقع في الرياض، والتعاون بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف ومتعددة الثقافات، وإدارة مشاركات متعددة في بيئة استشارية سريعة الخطى. الشهادات المفضلة AWS Certified Solutions Architect – Associate AWS Certified Solutions Architect – Professional AWS Certified AI Practitioner شكرًا لاهتمامك بالانضمام إلى فريق Zero&One.

About the Role Zero&One, part of NTT DATA, is a leading AI and cloud solutions provider that helps organizations build new revenue streams, improve operational efficiency, and deliver high-quality digital experiences. As an AWS Premier Consulting Partner, Zero&One brings deep expertise in designing and executing complex cloud, data, AI, and digital transformation initiatives. The team works closely with clients to develop scalable, secure, resilient, and innovative solutions that deliver measurable business outcomes. Role Description & Responsibilities The Solutions Architect is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia. The role is responsible for designing end-to-end cloud, data, AI, and generative AI solutions that address challenging client business and technology requirements while aligning with industry standards and architectural best practices. The Solutions Architect will engage directly with business and technology stakeholders to understand their objectives, translate requirements into scalable technical architectures, lead architecture and technical workshops, and develop solution proposals. The role will also play a key role in presales activities, including RFP/RFI responses, solution proposals, technical presentations, estimations, SOW development, client demonstrations, and technical discussions with senior stakeholders. The Solutions Architect will collaborate closely with engineering, development, security, data, and operations teams throughout implementation, providing architectural guidance and ensuring successful integration, performance, security, resilience, and cost optimization. The role will also contribute to cloud migration and modernization programs, AI and Gen AI initiatives, and broader digital transformation engagements, while mentoring team members and contributing to the development of reusable architectures, methodologies, and best practices. Qualifications Strong Solution Architecture skills, with proven experience designing scalable, secure, highly available, and resilient enterprise solutions. Advanced knowledge of AWS services and cloud architectures, with a strong understanding of the AWS Well-Architected Framework. Strong understanding of cloud networking, security, IAM, integration, observability, and enterprise architecture. Experience designing and delivering AI/ML and Generative AI solutions, including the ability to identify practical AI use cases and translate business requirements into technical architectures. Experience with enterprise cloud migration, modernization, application transformation, and digital transformation programs. Strong consulting and business process skills, with the ability to analyze client requirements, understand business processes, and recommend practical, value-driven solutions. Strong presales experience, including RFP/RFI responses, proposals, SOWs, solution estimations, technical presentations, workshops, and client pitches. Ability to translate complex technical concepts into clear business outcomes for C-level, business, and technical stakeholders. Strong software development and systems integration knowledge, with the ability to work effectively with engineering teams and understand code-level and integration implications. Understanding of cloud economics, TCO, cost optimization, and ROI, with the ability to balance technical requirements with commercial considerations. Strong communication, presentation, facilitation, and stakeholder management skills. Fluent Arabic and English communication skills are mandatory, both written and spoken. AWS certifications such as AWS Certified Solutions Architect – Professional or equivalent are highly beneficial. Experience working with enterprise and government clients in Saudi Arabia or the wider GCC region is highly desirable. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Proven ability to work on-site in Riyadh, collaborate effectively within cross-functional and multicultural teams, and manage multiple engagements in a fast-paced consulting environment. Preferred Certifications AWS Certified Solutions Architect – Associate AWS Certified Solutions Architect – Professional AWS Certified AI Practitioner Thank you for considering Zero&One as your next employer.

دوام كامل لينكدإن

مشارك أول، استراتيجيات وعمليات الصفقات

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نبذة عنا من خلال مكاتبنا في 152 دولة وما يقرب من 328,000 متخصص، نحن واحدة من الشبكات الرائدة عالمياً في تقديم الخدمات المهنية، حيث نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة مستدامة من خلال خدمات المراجعة والضرائب والاستشارات. على مدى أكثر من 40 عاماً، ساهمنا في رحلة تحول منطقة الشرق الأوسط، وعقدنا شراكات مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، يساهم أكثر من 12,000 منا في البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعُمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة في رسم ملامح مستقبل المنطقة. نبذة عن خط الخدمة يساعد فريق الصفقات لدينا العملاء على خلق القيمة واقتناصها وتحقيقها من خلال عمليات الاندماج والاستحواذ، وإعادة الهيكلة، والاستثمارات الاستراتيجية. نحن نقدم خدمات استشارية متكاملة، تجمع بين المعرفة العميقة بالقطاع والخبرة الفنية لدعم العملاء في تحقيق أهدافهم في النمو والتحول. نبذة عن وحدة الأعمال يقدم فريق استراتيجيات وعمليات الصفقات (DSO) رؤى استراتيجية وتجارية وتشغيلية للشركات وشركات الأسهم الخاصة والمكاتب العائلية والكيانات الحكومية. نحن نقدم المشورة بشأن قرارات الاستثمار والتخارج، ونقيم خطط العمل، ونتناول التحديات التشغيلية والتحولية الحرجة لمساعدة العملاء على تحقيق نتائج مستدامة. كيف ستساهم معنا بصفتك مشاركاً أول في فريق استراتيجيات وعمليات الصفقات (DSO) لدعم قطاعي الرعاية الصحية والأدوية، ستعمل كجزء من فريق يركز على حل المشكلات، والمساعدة في معالجة قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر: إجراء دراسات الجدوى، والفحص النافي للجهالة التجاري، وتقييمات السوق، واستراتيجيات النمو لعملاء الرعاية الصحية والأدوية. هيكلة التحليل وتطبيق الأطر الاستراتيجية لحل مشكلات العملاء وتطوير توصيات قابلة للتنفيذ. تولي مسؤولية جوانب المشاركة والتعاون مع أعضاء الفريق لتقديم تقارير وعروض تقديمية عالية الجودة. البحث عن البيانات وتجميعها وتحليلها لاستخلاص الأفكار ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. المساعدة في إعداد خطط العمل وتقييم استراتيجيات الشركات مقابل أداء السوق وقوة المنافسين. دعم أنشطة تطوير الأعمال الداخلية والمساهمة في المقترحات والقيادة الفكرية. المشاركة بفاعلية في ارتباطات العملاء، والعمل عن كثب مع المديرين والمديرين الأول. ما ستقدمه أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات الاندماج والاستحواذ، أو الاستشارات الاستراتيجية، أو تمويل الشركات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الرعاية الصحية أو الأدوية. درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التمويل، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر درجة الماجستير أو الشهادات المهنية (مثل CFA) ميزة إضافية. فهم قوي لدراسات الجدوى، وأبحاث السوق، وتطوير خطط العمل. خبرة في إجراء الفحص النافي للجهالة التجاري والتقييمات الاستراتيجية للمؤسسات الكبيرة. مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على تجميع المعلومات المعقدة في رؤى واضحة. إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint. مهارات تواصل وعرض قوية مع القدرة على إيصال الرسائل بفاعلية إلى جماهير متنوعة. تعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية. مرونتك في السفر بنسبة تتراوح بين 20% و40% من الوقت. هذا يعني أننا قد نطلب منك العمل خارج موقع مكتبك الرئيسي بانتظام وقد تكون هناك حاجة للمبيت خارج المنزل بشكل متكرر. حيثما أمكن، سنأخذ تفضيلاتك في الاعتبار ونحقق توازناً بين تلبية احتياجاتك المهنية/الشخصية واحتياجات العمل وعملائنا. كيف ستحدث فرقاً في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد مهارات وسلوكيات إطار عمل "PwC Professional"، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة على جميع المستويات. لماذا ستحب العمل في PwC في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة، ستتمكن من بناء مسيرة مهنية هادفة، مدعومة بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نحن نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. سيكون بإمكانك الوصول إلى التعلم المستمر، والتطوير الرقمي، وبيئة عمل تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ اكتشف المزيد عن الحياة في PwC الشرق الأوسط.

About Us With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. Line Of Service Overview Our Deals practice helps clients create, capture, and deliver value through mergers and acquisitions, restructuring, and strategic investments. We provide end-to-end advisory services, combining deep industry knowledge with technical expertise to support clients in achieving their growth and transformation objectives. Business Unit Overview The Deals Strategy & Operations (DSO) team delivers strategic, commercial, and operational insights to corporates, private equity firms, family offices, and government entities. We advise on investment and divestment decisions, evaluate business plans, and address critical operational and transformational challenges to help clients achieve sustainable outcomes. How You’ll Contribute As a DSO Senior Associate supporting Healthcare and Pharma, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to: Conduct feasibility studies, commercial due diligence, market assessments, and growth strategies for healthcare and pharma clients Structure analysis and apply strategic frameworks to solve client problems and develop actionable recommendations Take ownership of engagement components and collaborate with team members to deliver high-quality reports and presentations Research, aggregate, and analyse data to extract insights and support strategic decision-making Assist in preparing business plans and evaluating company strategies against market performance and competitor strength Support internal business development activities and contribute to proposals and thought leadership Actively participate in client engagements, working closely with Managers and Senior Managers What You’ll Bring 3+ years of relevant experience in M&A, strategy consulting, or corporate finance, preferably within healthcare or pharmaceuticals Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, or related field; a master’s degree or professional certification (e.g., CFA) is a plus Strong understanding of feasibility studies, market research, and business plan development Experience conducting commercial due diligence and strategic assessments for large organisations Excellent analytical skills and ability to synthesise complex information into clear insights Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and Power Point Strong communication and presentation skills with the ability to deliver messages effectively to diverse audiences Arabic language skills are an advantage Your flexibility to travel 20%–40% of the time. This means we may require you to work away from your base office location on a regular basis and frequent overnight stays may be required. Where possible, we will take your preferences into account and strike a balance between meeting your career development/personal needs and those of the business and our clients How You’ll Make a Difference At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. Why You’ll Love Working at PwC At PwC Middle East, you’ll find more than just a job – you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Discover more about Life at PwC Middle East .

دوام كامل لينكدإن

مشارك أول، استراتيجية وعمليات الصفقات

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نبذة عنا مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 مهني، نحن واحدة من الشبكات الرائدة عالمياً في تقديم الخدمات المهنية، حيث نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. على مدى أكثر من 40 عاماً، ساهمنا في رحلة التحول في الشرق الأوسط، وعقدنا شراكات مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، يقوم أكثر من 12,000 منا عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعُمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة بتشكيل مستقبل المنطقة. نظرة عامة على خط الخدمة يساعد قسم الصفقات لدينا العملاء على خلق القيمة واكتسابها وتقديمها من خلال عمليات الدمج والاستحواذ، وإعادة الهيكلة، والاستثمارات الاستراتيجية. نحن نقدم خدمات استشارية متكاملة، تجمع بين المعرفة العميقة بالصناعة والخبرة الفنية لدعم العملاء في تحقيق أهداف النمو والتحول الخاصة بهم. نظرة عامة على وحدة الأعمال يقدم فريق استراتيجية وعمليات الصفقات (DSO) رؤى استراتيجية وتجارية وتشغيلية للشركات، وشركات الأسهم الخاصة، والمكاتب العائلية، والجهات الحكومية. نحن نقدم المشورة بشأن قرارات الاستثمار والتخارج، ونقيم خطط العمل، ونتعامل مع التحديات التشغيلية والتحويلية الحرجة لمساعدة العملاء على تحقيق نتائج مستدامة. كيف ستساهم بصفتك مشاركاً أول في فريق استراتيجية وعمليات الصفقات (DSO) لدعم قطاعي الرعاية الصحية والأدوية، ستعمل كجزء من فريق يركز على حل المشكلات، ومساعدة العملاء في حل قضايا العمل المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر: إجراء دراسات الجدوى، والفحص النافي للجهالة التجاري، وتقييمات السوق، واستراتيجيات النمو لعملاء الرعاية الصحية والأدوية. هيكلة التحليلات وتطبيق الأطر الاستراتيجية لحل مشكلات العملاء وتطوير توصيات قابلة للتنفيذ. تولي مسؤولية مكونات المشاركة والتعاون مع أعضاء الفريق لتقديم تقارير وعروض تقديمية عالية الجودة. البحث وتجميع وتحليل البيانات لاستخلاص الرؤى ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. المساعدة في إعداد خطط العمل وتقييم استراتيجيات الشركة مقابل أداء السوق وقوة المنافسين. دعم أنشطة تطوير الأعمال الداخلية والمساهمة في المقترحات والقيادة الفكرية. المشاركة بفعالية في ارتباطات العملاء، والعمل عن كثب مع المديرين والمديرين الكبار. ما ستقدمه أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات الدمج والاستحواذ، أو استشارات الاستراتيجية، أو تمويل الشركات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الرعاية الصحية أو الأدوية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر درجة الماجستير أو الشهادات المهنية (مثل CFA) ميزة إضافية. فهم قوي لدراسات الجدوى، وأبحاث السوق، وتطوير خطط العمل. خبرة في إجراء الفحص النافي للجهالة التجاري والتقييمات الاستراتيجية للمؤسسات الكبيرة. مهارات تحليلية ممتازة والقدرة على تجميع المعلومات المعقدة في رؤى واضحة. إتقان برنامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint. مهارات تواصل وعرض قوية مع القدرة على إيصال الرسائل بفعالية إلى جماهير متنوعة. مهارات اللغة العربية تعد ميزة إضافية. مرونتك في السفر بنسبة 20%–40% من الوقت. هذا يعني أننا قد نطلب منك العمل خارج موقع مكتبك الأساسي بانتظام، وقد تكون هناك حاجة لإقامات ليلية متكررة. حيثما أمكن، سنأخذ تفضيلاتك في الاعتبار ونحقق توازناً بين تلبية احتياجاتك المهنية/الشخصية وتلك الخاصة بالعمل وعملائنا. كيف ستحدث فرقاً في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد مهارات وسلوكيات إطار عمل "محترف PwC"، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة على كل المستويات. لماذا ستحب العمل في PwC في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة، بل ستبني مسيرة مهنية ذات مغزى، مدعومة بالمكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار. نحن نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى التعلم المستمر، والمهارات الرقمية، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ اكتشف المزيد عن الحياة في PwC الشرق الأوسط.

بيت.كوم

2027 – البرنامج المؤسسي – تدريب تعاوني في المملكة العربية السعوديّة (يناير - يونيو) – الرياض

في الموقع - السعودية ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كون جزءًا أساسيًا من فريق JPMorganChase لدينا! سيكون كل يوم فريدًا – احمل موقفًا إيجابيًا وروح فريق ريادية واستعد لشدّ الأكمام. هذا المنصب جزء أساسي من الفريق وستكون لديك exposure لعدة جوانب من تشغيل عمليات البنوك. كمتدرب في مكتب JPMorganChase الرياض، ستت offered variety, growth, and a great introduction to a range of projects and tasks, and will have extensive exposure to daily operations of a leading financial institution. The program is designed to provide a fixed-term job experience and you will be expected to be available to work on-site in Riyadh. The program runs on the basis of bi-annual start dates, with the next cohort starting on 1 January 2027 and ending on 30 June 2027. في هذا الربع، توجد أدوار في عدة أقسام. حسب القسم، يوفر كل دور فرصة فريدة لاكتساب خبرة قيمة في جوانب مختلفة من صناعة الخدمات المالية، مع مجموعة من المسؤوليات. المسؤوليات الوظيفية <ul><li>يوفر دعمًا عامًا في مهام القسم اليومية الأساسية مثل إدارة الوثائق، حوكمة الفريق، صيانة البيانات والتقارير</li><li>يشارك في مشاريع من نقطة البدء حتى الانتهاء ويوفر الدعم للمهام المتعلقة بوثائق العمليات، الأتمتة، والتبسيط</li><li>يساعد في تنسيق الاجتماعات، إعداد العروض التقديمية، والحفاظ على قواعد البيانات</li><li>يدعم حوكمة البيانات اليومية، الامتثال، والبرامج التنظيمية</li><li>يتعاون مع ويدعم أعضاء الفريق الآخرين، بما في ذلك العمل مع فرق دولية</li></ul> المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة <ul><li>طالب في السنة الأخيرة يتخرج في يوليو 2027 على أقصى تقدير ومطلوب إكمال تدريب coop كجزء من متطلبات الجامعة</li><li>الطلاقة في الإنجليزية</li><li>الكفاءة في تطبيقات MS Office</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية واتصالات قوية</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بجودة العمل العالية</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام</li></ul> المؤهلات والقدرات والمهارات المفضلة <ul><li>إظهار اهتمام في إدارة الأعمال، الإدارة، الحوكمة، المالية، الاقتصاد، إدارة الثروات، القانون، المحاسبة، التدقيق أو ما شابه</li></ul> سيتطلب في مرحلة لاحقة من عملية التوظيف رسالة من جامعتك تؤكد أنك مطلوب لإكمال تدريب Coop. يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية، وإلا فلن يتم النظر فيها للوظيفة. سيتم مراجعة الطلبات بشكل متواصل. ننصحك بشدة بتقديم طلبك مبكرًا قدر الإمكان حيث ستغلق البرامج عند شغل الوظائف. جي بي ماورغان هي رائدة عالمية في الخدمات المالية، وتقدم نصائح استراتيجية ومنتجات لأبرز الشركات والحكومات والأفراد الأثرياء والمستثمرين المؤسساتية حول العالم. نهجنا في الخدمة بطريقة مميزة هو ما يقود كل ما نقوم به. نسعى لبناء شراكات موثوقة وطويلة الأجل لمساعدة عملائنا في تحقيق أهداف أعمالهم.    نحن ندرك أن فرقنا هي قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ونولي التنوع والشمول قيمة عالية في شركتنا. لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العِرق والدين واللون والأصل الوطني والجنس والتوجه الجنسي والهوية الجنسية والتعبير عن الجندر والعمر والحالة الزواجية أو كون الشخص محاربًا، أو الحمل أو الإعاقات، أو أي أساس آخر محمي وفق القانون المعمول به. كما أننا نقوم بتوفير تسهيلات معقولة للممارسات الدينية للمقدمين للطلبات والموظفين كما نُعنى باحتياجات الصحة العقلية أو الإعاقات الجسدية. تفضل بزيارة أسئلتنا الشائعة لمزيد من المعلومات حول طلب التسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Become an integral part of our JPMorganChase team! Each day will be unique – bring a positive attitude, an entrepreneurial team spirit and get ready to roll up your sleeves. This position is an essential part of the team and you will have exposure to several aspects of running banking operations. As a Trainee in our JPMorganChase Riyadh office, you will be offered variety, growth, and a great introduction to a range of projects and tasks, and will have extensive exposure to daily operations of a leading financial institution. The program is designed to provide a fixed-term job experience and you will be expected to be available to work on-site in Riyadh. The program runs on the basis of bi-annual start dates, with the next cohort starting on 1 January 2027 and ending on 30 June 2027. In this quarter, roles exist in several departments. Depending on the department, each role offers a unique opportunity to gain valuable experience in different aspects of the financial services industry, with a variety of responsibilities. Job responsibilities <ul><li>Provides general support on key departmental day-to-day tasks such as document management, team governance, data maintenance and reporting</li><li>Participates in projects from starting point up to completion and provides support to tasks relating to process documentation, automation, and simplification</li><li>Assists in coordinating meetings, preparing presentations, and maintaining databases</li><li>Supports day-to-day data governance, compliance, and regulatory programs</li><li>Collaborates with and supports other team members, including working with international teams</li></ul> Required qualifications, capabilities, and skills <ul><li>Final year student graduating in July 2027 at the latest and required to complete a coop training as part of your university requirements</li><li>Fluency in English</li><li>Proficiency in MS Office applications</li><li>Strong organizational, analytical, and communication skills</li><li>Strong attention to detail and commitment to high quality work</li><li>Ability to prioritize and multi-task</li></ul> Preferred qualifications, capabilities, and skills <ul><li>Demonstrated interest in Business Administration, Management, Governance, Finance, Economics, Wealth Management, Law, Accounting, Audit or similar</li></ul> A letter from your university confirming you are required to complete a Coop Training will be required at a later stage of the hiring process. Please submit your CV in English, otherwise it will not be considered for the role. Applications will be reviewed on a rolling basis. We strongly encourage you to submit your application as early as possible as programs will close once positions are filled. J.P. Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world’s most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors. Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do. We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives.    We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف علم

استشاري

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 679071 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التخطيط المؤسساتي وتمكينه </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> التطوير المؤسسي </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الإدارة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Portfolio & Integrations Management </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> الدمج والقيمة المضافة </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة. </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المهمة موجودة لدعم الدمج الناجح للشركات المستحوذ عليها وتحقيق قيمة الاستثمار من خلال تطوير وتنفيذ خطط الدمج، وتحديد وتتبع فرص خلق القيمة والتآزر، وتنسيق أنشطة الدمج عبر الوظائف المختلفة، ومراقبة المخاطر والأداء المرتبط لضمان الاتساق مع أهداف Elm الاستراتيجية والاستثمارية. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تخطيط الدمج وتنفيذه</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وضع خطط الدمج للمؤسسات المستحوذ عليها عبر الوظائف والإدارات المعنية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد أنشطة الدمج والمعالم والتبعيات والجهات المستلمة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة التنفيذ وتحديد القضايا التي تؤثر على الدمج الناجح.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنتاج القيمة وتحقيق التآزر</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد وتقييم فرص خلق القيمة والتآزر عبر شركات المحفظة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير آليات لتتبع مبادرات الاستفادة من القيمة والفوائد المتوقعة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل التقدم مقابل أهداف خلق القيمة وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">جاهزية الدمج قبل الإغلاق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة قبل الإغلاق من خلال تقييم متطلبات الدمج وأولوياتها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع فرق الاستثمار والشركة المستهدفة لفهم الاعتبارات التشغيلية الرئيسية وفرص خلق القيمة المحتملة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في وضع خطط جاهزية الدمج بما يتواءم مع أهداف الصفقة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التكامل عبر الوظائف</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق أنشطة الدمج مع الوظائف المعنية بما في ذلك الإستراتيجية والتخطيط، الموارد البشرية، المالية، التقنية، وغيرهم من أصحاب المصلحة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل الاتساق بين أصحاب المصلحة في Elm وشركات المحفظة خلال عملية الدمج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع التبعيات عبر الوظائف والمتابعة لتنفيذ الإجراءات المتفق عليها للدمج.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة أداء الدمج</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير والحفاظ على تتبع التقدم الدمجي وتقارير الأداء.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة المعالم والتآزر والاستخلاص القيمي والمؤشرات الرئيسية للدمج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تحديثات الإدارة تسلط الضوء على التقدم والتحديات والمخاطر والإجراءات المطلوبة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة مخاطر الدمج</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية والتنظيمية والتنفيذية المرتبطة بأنشطة الدمج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وتتبع إجراءات التخفيف بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة التدقيق الناجم عن الدمج والاعتبارات المتعلقة بخلق القيمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم قيمة الشركة المحفظة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم شركات المحفظة في معالجة التحديات التشغيلية والاستراتيجية التي قد تؤثر على تحقيق القيمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل فجوات الأداء وتحديد فرص التحسين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم التوصيات والرؤى لدعم خلق قيمة مستدامة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة العلاقات والتنسيق مع أصحاب المصالح</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على التواصل الفعال مع فرق الاستثمار والشركات المحفظة وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد التحليلات والعروض والتوصيات لدعم مناقشات الدمج وخلق القيمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان المتابعة في الوقت المناسب على القرارات والأنشطة والتزامات أصحاب المصلحة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتّباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> متطلبات الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية المتعلقة بالتمويل المؤسسي أو الإستراتيجية أو إدارة المشاريع أو الاندماج والاستحواذ تعتبر ميزة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4–6 سنوات من الخبرة في تطوير الشركات، الدمج بعد الصفقة، الاستراتيجية، الاستشارات في المعاملات، خلق القيمة، أو مجالات ذات صلة، مع خبرة في الدمج عبر وظائف وتحسين الأداء.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 679071 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Corporate Planning and Enablement </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Corporate Development </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Portfolio & Integrations Management </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Integration & Value Creation </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role exists to support the successful integration of acquired companies and realization of investment value by developing and executing integration plans, identifying and tracking value creation and synergy opportunities, coordinating cross-functional integration activities, and monitoring associated risks and performance to ensure alignment with Elm’s strategic and investment objectives. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Integration Planning & Execution</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop and coordinate integration plans for acquired companies across relevant functional and operational areas.</li> <li >Define integration activities, milestones, dependencies, and deliverables in coordination with relevant stakeholders.</li> <li >Monitor execution and identify issues affecting successful integration.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Value Creation & Synergy Realization</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Identify and assess value creation and synergy opportunities across portfolio companies.</li> <li >Develop mechanisms to track value capture initiatives and expected benefits.</li> <li >Analyze progress against value creation targets and recommend corrective actions where required.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Pre-Close Integration Readiness</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support pre-close activities by assessing potential integration requirements and priorities.</li> <li >Collaborate with investment and target company teams to understand key operational considerations and potential value creation opportunities.</li> <li >Support the development of integration readiness plans in alignment with transaction objectives.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Cross-functional Integration</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate integration activities with relevant functions including Strategy & Planning, Human Capital, Finance, Technology, and other stakeholders.</li> <li >Facilitate alignment between Elm and portfolio company stakeholders throughout the integration process.</li> <li >Track cross-functional dependencies and follow up on agreed integration actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Integration Performance Monitoring</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop and maintain integration progress tracking and performance reporting.</li> <li >Monitor milestones, synergies, value capture, and key integration indicators.</li> <li >Prepare management updates highlighting progress, challenges, risks, and required actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Integration Risk Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Identify and assess operational, organizational, and execution risks associated with integration activities.</li> <li >Develop and track mitigation actions in coordination with relevant stakeholders.</li> <li >Support due diligence activities related to integration and value creation considerations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Portfolio Company Value Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support portfolio companies in addressing operational and strategic challenges that may affect value realization.</li> <li >Analyze key performance gaps and identify improvement opportunities.</li> <li >Provide recommendations and insights to support sustainable value creation.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Stakeholder Management & Coordination</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Maintain effective communication with investment teams, portfolio companies, and internal stakeholders.</li> <li >Prepare analysis, presentations, and recommendations to support integration and value creation discussions.</li> <li >Ensure timely follow-up on key decisions, actions, and stakeholder commitments.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Economics, Industrial Engineering, or a related field. Professional certifications related to corporate finance, strategy, project management, or mergers and acquisitions are considered an advantage. </li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >4–6 years of experience in corporate development, post-merger integration, strategy, transaction advisory, value creation, or related fields, with exposure to cross-functional integration and performance improvement initiatives.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل صبار

مدير حملة دورة الحياة

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h3 >حول ClearGrid ودور مدير حملة دورة الحياة</h3> تكون ClearGrid في مقدمة ثورة صناعة حل المشكلات الدينونية من خلال الذكاء الاصطناعي المتقدم والتحليلات. تستفيد الشركة من البيانات في الوقت الفعلي، وتعلم الآلة، والأتمتة لتحسين استرداد الدين للمؤسسات المالية. مع توسيع منصة التكنولوجيا لديها، تبني أنظمة عالية الأداء ومرنة لدعم مرحلتها التالية من النمو. نحن ن seeks مدير حملة دورة الحياة للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع خبرة ذات صلة من 5-10 سنوات. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> هذا الدور محوري في التحصيل الرقمي ضمن وحدة الأعمال الخاصة بالجمع في المملكة العربية السعودية. سيكون مدير حملة دورة الحياة مسؤولاً عن بناء رحلات المقترضين من البداية، وتطوير المحتوى المرتبط بجميع عناصره، وإجراء تجارب للتحسين المستمر. يتضمن ذلك تحديد استراتيجيات الاتصال بناءً على التقسيم وبيانات المقترض، مع اختبارات وتحسينات مستمرة. هذا موقف مساهم فردي عملي، ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع فرق التحليلات وجودة المحادثة وعمليات الذكاء الاصطناعي، المنتج، والعمليات لتعزيز فاعلية الرحلة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة الاتصال، الوصول، والمشاركة، بما في ذلك ضمان بيانات اتصال صالحة، التعامل مع الارتدادات، والتركيز على وضع الرسائل في البريد الوارد، وتسخين النطاق/عنوان IP، وسمعة المرسل لدفع تفاعل المقترض.</li> <li >تصميم وبناء وتحسين رحلات البريد الإلكتروني والرسائل النصية المتكاملة من البداية للنهاية، بما يشمل التصنيف، المعالجة وفقاً لملف المقترض ومرحلة التخلف عن السداد، الإيقاع، وتسلسل القنوات، بما في ذلك تنظيم مشغلات مكالمات الذكاء الاصطناعي.</li> <li >تطوير تصنيف متقدم بناءً على سمات المقترض مثل التعرض، المنتجات المحفوظة، نتائج الاتصال السابقة، والظروف المعلنة.</li> <li >كتابة وامتلاك نسخة مقروءة ثقافياً للمقترضين للبريد الإلكتروني والرسائل النصية، مصممة خصيصاً للسوق السعودية، بمساعدة الذكاء الاصطناعي.</li> <li >الإشراف على تكلفة الاتصال، موازنة نمو المشاركة مع تكاليف الرسائل النصية والمكالمات والبريد الإلكتروني الفعالة، وإدارة المقايضات مع فرق إنفاق القنوات.</li> <li >تنفيذ ثقافة اختبار مُنظمة عن طريق تصميم وتنفيذ اختبارات A/B على المحتوى، التوقيت، الإيقاع، ومزيج القنوات، تفسير النتائج وتطبيق الدروس المستفادة في تصميم الرحلة.</li> <li >التعاون مع التحليلات لتحسين القياس ونسب الإسناد لتأثير الرحلة، واستخدام الرؤى لتحديد الأولويات في الجهود.</li> <li >قيادة الحجم إلى قنوات الدخول والخدمة الذاتية من خلال تصميم الرحلة بشكل فعال.</li> <li >تقديم مدخلات متعددة الوظائف حول الذكاء الاصطناعي، وتحديد التطبيقات المحتملة لعناصر الذكاء الاصطناعي داخل الرحلات والتعاون مع عمليات الذكاء الاصطناعي وجودة المحادثة للوَقْف والتجربة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خلفية مثبتة في التسويق عبر دورة الحياة أو إدارة علاقات العملاء بشكل محدد.</li> <li >خبرة عملية في بناء الرحلات داخل منصة حملة أو دورة حياة (*، WebEngage، Braze، CleverTap، MoEngage، Iterable، ********، أو ما شابه)، بما في ذلك التقسيم، المحفزات، وتدفقات متعددة الخطوات.</li> <li >معرفة عملية بـ إيصال البريد الإلكتروني والرسائل النصية، بما في ذلك المصادقة المرسلة، تسخين النطاق/عنوان IP، وضع الرسائل المزعجة، نظافة القوائم، ومتطلبات معرف المرسل ومجمّع الرسائل النصية الخاص بالسعودية.</li> <li >الراحة عند العمل مباشرة مع البيانات: سحبها وقراءتها والاستجواب لاستخدامها في التقطيع، الأولويات، وتصميم الاختبارات.</li> <li >خبرة في تصميم اختبارات A/B بشكل فعال، بما في ذلك التحديد، وتجنب القراءات الخاطئة، وتحويل النتائج إلى قرارات عملية.</li> <li >حُكم تجاري واضح حول اقتصاديات القنوات، مع خبرة في موازنة أداء الحملة مع تكلفة التوصيل.</li> <li >عقلية البناء، والراحة في إنشاء هيكل وبناء أنظمة من الصفر.</li> <li >مهارات اتصال وتعاون قوية عبر وظائف متعددة.</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> هذا دور مكتبي يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الرياض أو مستعدين للانتقال. <h3 >عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة.

<h3 >About ClearGrid and the Lifecycle Campaign Manager Role</h3> ClearGrid is at the forefront of revolutionizing the debt resolution industry through advanced AI and analytics. The company leverages real-time data, machine learning, and automation to optimize debt recovery for financial institutions. As ClearGrid scales its technology platform, it is building high-performance, resilient systems to support its next phase of growth. We are seeking a Lifecycle Campaign Manager to join our full-time team in Riyadh, Saudi Arabia, bringing 5-10 years of relevant experience. <h3 >Role Overview</h3> This role is central to digital collections within the Collections Business Unit in KSA. The Lifecycle Campaign Manager will be responsible for building borrower journeys from inception, developing all associated content, and conducting experiments for continuous improvement. This involves defining contact strategies based on segmentation and borrower data, with ongoing testing and refinement. This is a hands-on individual contributor position, requiring close collaboration with Analytics, Conversation Quality and AI Ops, Product, and Operations teams to enhance journey effectiveness. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage contactability, reachability, and engagement, including ensuring valid contact data, handling bounces, and focusing on inbox placement, domain/IP warm-up, and sender reputation to drive borrower interaction.</li> <li >Design, build, and continuously optimize end-to-end email and SMS journeys, encompassing segmentation, treatment by borrower profile and delinquency stage, cadence, and channel sequencing, including orchestrating AI call triggers.</li> <li >Develop sophisticated segmentation based on borrower attributes such as exposure, products held, prior contact outcomes, and stated circumstances.</li> <li >Write and own culturally relevant borrower-facing copy for email and SMS, specifically tailored for the Saudi market, with AI assistance.</li> <li >Oversee cost per connection, balancing engagement growth with efficient SMS, call, and email costs, and managing trade-offs with channel spend teams.</li> <li >Implement a structured testing culture by designing and running A/B tests on content, timing, cadence, and channel mix, interpreting results, and applying learnings to journey design.</li> <li >Collaborate with Analytics to refine measurement and attribution of journey impact, using insights for effort prioritization.</li> <li >Drive volume into inbound and self-serve channels through effective journey design.</li> <li >Provide cross-functional input on AI, identifying potential applications for AI agents within journeys and collaborating with AI Ops and Conversation Quality for specification and testing.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Proven background in lifecycle marketing or CRM specifically.</li> <li >Hands-on experience building journeys within a campaign or lifecycle platform (*, WebEngage, Braze, CleverTap, MoEngage, Iterable, ********, or similar), including segmentation, triggers, and multi-step flows.</li> <li >Practical knowledge of email and SMS deliverability, covering sender authentication, domain/IP warm-up, spam placement, list hygiene, and KSA-specific SMS sender ID and aggregator requirements.</li> <li >Comfortable working directly with data: pulling, reading, and interrogating it to inform segmentation, prioritization, and test design.</li> <li >Experience designing A/B tests effectively, including sizing, avoiding false reads, and translating results into actionable decisions.</li> <li >Demonstrated commercial judgment on channel economics, with experience weighing campaign performance against delivery cost.</li> <li >A builder's mindset, comfortable creating structure and building systems from the ground up.</li> <li >Strong communication and collaboration skills across various functions.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> This is an office-based role located in Riyadh, Saudi Arabia. Candidates must either be based in Riyadh or willing to relocate. <h3 >Application Process</h3> We invite qualified candidates to apply for this position.

دوام كامل صبار

المُحول الرئيسي لإدارة الموارد البشرية

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h3 >حول دور التحويل الرئيسي لإدارة الموارد البشرية</h3> تبحث Mercer IMEA عن المحور الرئيسي – التحول في الموارد البشرية للانضمام إلى قسم التحول في مواردنا البشرية في الرياض أو دبي. يتضمن هذا الدور بدوام كامل العمل مع منظمات رائدة في منطقة الشرق الأوسط لإعادة تعريف وظائف الموارد البشرية، وتطوير استراتيجيات التحول، وتنفيذ تغييرات دائمة. سيتعاون المحور مع كبار القادة وشبكة من المستشارين، مع تطبيق مناهج Mercer المعتمدة ورؤاها لمواجهة تحديات الموارد البشرية المعقدة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد فرص التحول في الموارد البشرية والسعي وراءها بالشراكة مع كبار المستشارين وقادة العملاء.</li> <li >قيادة مناقشات العميل حول عروض Mercer للتحول في الموارد البشرية وقيمة العرض.</li> <li >إعداد مقترحات وتقديم إمكانات Mercer إلى أصحاب المصلحة على مستوى التنفيذيين.</li> <li >دعم إغلاق الصفقة، بما في ذلك التفاوض على شروط المشاركة وبيانات العمل (SOWs) وخطابات المشاركة.</li> <li >قيادة تقديم التحولات في الموارد البشرية من البداية حتى النهاية كمدير برنامج ومستشار للعميل.</li> <li >إدارة اقتصاديات المشروع والجدول الزمني والميزانيات مع ضمان نتائج عالية الجودة.</li> <li >إرشاد وتوجيه فرق التنفيذ، مع ضمان تحليل قوي ورؤى واضحة وتوصيات مؤثرة.</li> <li >الإشراف على البحث والمقارنات وتحليل البيانات والتسليمات التي تدعم اتخاذ القرار لدى العميل.</li> <li >المساهمة في الفكر القيادي لـ Mercer وتطوير المنهجية وخطة المبيعات.</li> <li >العمل كمرشد ونموذج يحتذى به لأعضاء الفريق المبتدئين.</li> <li >المساعدة في تعزيز وجود Mercer وقيمته المقترحة في المنطقة.</li> </ul> <h3 >نطاق المشروع وأثره</h3> يتضمن هذا الدور قيادة محادثات استراتيجية مع العملاء ودفع برامج التحول الكبرى. ستشمل المشاريع مجالات عدة بما في ذلك استراتيجية الموارد البشرية، وتصميم نموذج التشغيل، وتصميم التنظيم، والخدمات المشتركة، وإعادة تصميم العمليات، وتمكين التكنولوجيا، واختيار الموردين، وتقييمات الجاهزية، ودعم التنفيذ. سيسهم المحور في تشكيل نماذج التشغيل ومساعدة العملاء على بناء وظائف موارد بشرية أكثر مرونة وفعالية ومهيأة للمستقبل. <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >أكثر من 10 سنوات من الخبرة الاستشارية في تحول الموارد البشرية، مكتسبة إما من الاستشارات الخارجية أو الأدوار الاستشارية الداخلية.</li> <li >على الأقل 5 سنوات من الخبرة في قيادة برامج كبيرة النطاق ذات مسارات عمل متعددة.</li> <li >خبـرة قوية في ثلاث مجالات على الأقل مما يلي: استراتيجية الموارد البشرية، تكنولوجيا الموارد البشرية، تصميم الهيكل التنظيمي، نماذج التشغيل، إعادة تصميم العمليات، فاعلية التنظيم، أو تجربة الموظف.</li> <li >فهم واسع لدورة حياة الموارد البشرية الكاملة، بما في ذلك المواهب والمكافآت والأداء والتخصصات المرتبطة.</li> <li >معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية مثل Workday أو SAP أو SuccessFactors أو Oracle.</li> <li >خبرة مع تقنيات تدعم وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والحضور والانصراف، والرواتب، والمكافآت، والتعلم، وإدارة المواهب.</li> <li >القدرة المثبتة على كتابة مقترحات مقنعة وتقديمها بثقة إلى كبار التنفيذيين.</li> <li >مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تصميم حلول عملية ومبتكرة لتحديات أعمال معقدة.</li> <li >شهادة البكالوريوس مطلوبة؛ ودرجة الماجستير مفضلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المرغوبة</h3> <ul > <li >خبرة في العمل عبر مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية.</li> <li >وعي تجاري قوي والقدرة على ربط حلول الموارد البشرية بنتائج أعمال أوسع.</li> <li >مهارات استماع وتواصل ممتازة، مع القدرة على بناء الثقة والتأثير على أصحاب المصلحة الكبار.</li> </ul> <h3 >عن Mercer IMEA</h3> تلتزم Mercer بتعزيز التعاون والنمو والشمول والابتكار. كشركة تابعة لـ Marsh (NYSE: MRSH)، الرائدة عالميًا في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والأفراد والاستثمارات والاستشارات الإدارية، تقدم Mercer الاستشارات للعملاء في 130 دولة. تعمل Marsh مع أكثر من 95,000 زميل وتدعم نموذج عمل هجين، يتضمن مرونة العمل عن بُعد إلى جانب فوائد العمل داخل المكتب. من المتوقع أن يكون جميع الزملاء في Marsh في المكتب المحلي أو يعملون في موقع العملاء ما لا يقل عن ثلاثة أيام في الأسبوع، مع تحديد فرق العمل في المكتب يوم راسخ واحد على الأقل ليكون حضور الفريق حضورًا شخصيًا.

<h3 >About the Principal HR Transformation Role</h3> Mercer IMEA is seeking a Principal – HR Transformation to join its HR Transformation practice in Riyadh or Dubai. This full-time role involves working with leading organizations across the Middle East to redefine their HR functions, develop transformation strategies, and implement lasting changes. The Principal will collaborate with senior leaders and a network of consultants, applying Mercer’s established methodologies and insights to complex HR challenges. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Identify and pursue HR transformation opportunities in the market, partnering with senior consultants and client leaders.</li> <li >Lead client discussions on Mercer’s HR Transformation offerings and value proposition.</li> <li >Prepare proposals and present Mercer’s capabilities to executive-level stakeholders.</li> <li >Support deal closure, including negotiation of engagement terms, Statements of Work (SOWs), and engagement letters.</li> <li >Lead end-to-end delivery of HR transformation engagements as a program manager and client advisor.</li> <li >Manage project economics, timelines, and budgets while ensuring high-quality outcomes.</li> <li >Guide and mentor delivery teams, ensuring strong analysis, clear insights, and impactful recommendations.</li> <li >Oversee research, benchmarking, data analysis, and deliverables that support client decision-making.</li> <li >Contribute to Mercer’s thought leadership, methodology development, and sales pipeline.</li> <li >Serve as a mentor and role model for junior team members.</li> <li >Help strengthen Mercer’s presence and value proposition across the region.</li> </ul> <h3 >Project Scope and Impact</h3> This role involves leading strategic client conversations and driving major transformation programs. Projects will span various areas including HR strategy, operating model design, organizational design, shared services, process redesign, technology enablement, vendor selection, readiness assessments, and implementation support. The Principal will contribute to shaping operating models and helping clients build more agile, effective, and future-ready HR functions. <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >10+ years of consulting experience in HR transformation, acquired in either external consulting or internal advisory roles.</li> <li >At least 5 years of experience leading large-scale programs with multiple workstreams.</li> <li >Strong expertise in at least three of the following areas: HR strategy, HR technology, organizational design, operating models, process redesign, organizational effectiveness, or employee experience.</li> <li >Broad understanding of the full HR lifecycle, including talent, rewards, performance, and related disciplines.</li> <li >Strong knowledge of HR systems such as Workday, SAP, SuccessFactors, or Oracle.</li> <li >Experience with technologies supporting HR functions, including recruitment, time and attendance, payroll, rewards, learning, and talent management.</li> <li >Demonstrated ability to write persuasive proposals and present confidently to senior executives.</li> <li >Strong problem-solving skills with the ability to design practical, innovative solutions for complex business challenges.</li> <li >Bachelor’s degree required; Master’s degree preferred.</li> </ul> <h3 >Desired Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Experience working across multiple projects in a fast-paced, dynamic environment.</li> <li >Strong commercial awareness and the ability to connect HR solutions to broader business outcomes.</li> <li >Excellent listening and communication skills, with the ability to build trust and influence senior stakeholders.</li> </ul> <h3 >About Mercer IMEA</h3> Mercer is committed to fostering collaboration, growth, inclusion, and innovation. As a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance, capital, people, investments, and management consulting, Mercer advises clients in 130 countries. Marsh operates with over 95,000 colleagues and supports a hybrid work model, which includes the flexibility of remote work alongside the benefits of in-office collaboration. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week, with office-based teams identifying at least one "anchor day" for in-person team presence.

بيت.كوم

المدير الأول - تقدير الأراضي

في الموقع - السعودية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تقوم شركة الاستثمارات القطرية (Qiddiya Investment Company) بتحويل مشهد الترفيه في المملكة العربية السعودية، ونحن نبحث عن محترف ذو رؤية استراتيجية وتوجه تجاري لشغل دور المدير الأول – تقدير الأراضي ضمن فريق تمويل وحدة التطوير الرئيسي.\n يمثّل هذا المنصب حجر الزاوية في تشكيل وتعظيم الجدوى التجارية لخطة كِديا الرئيسية - وضع منهجية التقييم وذكاء السوق الذي يوجه استراتيجيات بيع الأراضي، والنتائج المالية للأحياء، واتخاذ القرارات الاستثمارية أثناء تقدم الأحياء في التخطيط والتصميم والتسليم.\n بصفته المدير الأول – تقدير الأراضي، ستتولى قيادة وظيفة التقييم ضمن تمويل التطوير الرئيسي، وتأسيس عملية التقدير للأراضي والسياسات والمعايير التي تدعم النتائج المالية للأحياء واستراتيجية بيع الأراضي.\n ستدير العلاقات مع المقيمين خارجياً، وتكلف بمهمات التقييم وتراجع النتائج لضمان الجودة والاتساق.\n ستسهم في كامل سلسلة العمل الخاصة بتكاليف الأراضي والتقييم ضمن تمويل الوحدة التطويرية وبالتعاون مع فرق الأحياء لترجمة معلومات التقييم إلى توصيات تجارية.\n يومياً ستتواصل مع أصحاب المصالح الكبار عبر التطوير الرئيسي، فرق الأحياء، وحدات الأعمال الأصولية، والقيادة التنفيذية.\n التفكير التجاري المتميز، القيادة الاستراتيجية، والقدرة على التأثير وتحفيز النتائج على مستوى التنفيذيين أمران ضروريان، إلى جانب سجل قوي في منهجية تقييم الأراضي أو العقارات على نطاق واسع.\n يفضّل وجود designation مقيم Registered valuer (RICS)، وخبرة سابقة في تقييم الأراضي ضمن تطوير رئيسي واسع النطاق أو مشروع عملاق، مع تفضيل قوي.\n المسؤوليات الأساسية · قيادة منهجية التقييم للأراضي والمعايير بين جميع الأحياء، مع ضمان الاتساق والدقة في كيفية تقييم قيمة الأرض وتطبيقها · المساهمة في تشكيل استراتيجية بيع/إيجار الأراضي في كِديا من خلال ترجمة الرؤية التقييمية والمعايرة السوقية إلى توصيات تجارية · دعم المعاملات الأرضية وتنفيذ الصفقات من خلال تقديم مدخلات التقييم السوقي لتقييمات تجارية · إدارة العلاقات مع المقيمين الخارجيين، وتكليف ومراجعة تمارين التقييم من أجل الجودة والدقة والتوافق مع السوق · عرض نتائج التقييم وتوصياته على القيادة العليا وأصحاب القرار التنفيذيين، دعم قرارات التخطيط والاستثمار الرئيسية · توفير مدخلات تقييمية للوحدات الأصولية لقياس الجدوى على مستوى القطع والأصول · تطوير سياسة وت流程 التقييم لدى كِديا، ودمج التفكير التقييمي في تخطيط الأحياء منذ مرحلة مبكرة · العمل عن كثب مع فرق تخطيط الأحياء وضمن الأعمال الأوسع لدفع تمارين تقييم الأحياء، وتAlign الافتراضات وتحقيق الأهداف التجارية · العمل عن كثب مع فريق التمويل في MDU لتعزيز التفاعل بين تكاليف الأراضي وسلسلة جدوى الأحياء · دعم تمارين الميزانية العمومية، والتعاون مع الشؤون المالية وشركة SOS كما هو مطلوب. · فهم وبقاء على اطلاع بظروف السوق، والمعاملات المقارنة، وأفضل الممارسات في التقييم لإثراء وتحديث نهج كِديا باستمرار شهادة Bachelor أو Master's في التقييم أو العقارات أو الاقتصاد أو المالية أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 15-20 عامًا في التقييم للأراضي أو العقارات خلفية مقيم معترف بها مفضل بقوة خبرة في تطوير العقارات المؤسسية أو الأراضي خبرة معروفة في منهجية التقييم للأراضي والمعايرة السوقية مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية، مع قدرة مثبتة على التفاعل مع كبار القادة والعروض التنفيذية إتقان Excel ونمذجة مالية متقدم قدرات تفكير نقدي وحل مشاكل استراتيجي قوية قدرات قيادة عالية، مع تجربة مثبتة في بناء فرق عالية الأداء خبرة سوق إقليمية واسعة (منطقة الخليج/السعودية) مفضلة </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\"> مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\nسنوات الخبرة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\nالدرجة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Qiddiya Investment Company is transforming the entertainment landscape in Saudi Arabia, and we are in search of a strategic and commercially driven professional to fill the role of Senior Director – Land Valuation within our Master Development Unit Financing team. This position is pivotal in shaping and maximising the commerciality of Qiddiya’s masterplan - establishing the valuation methodology and market intelligence that directly inform land sale strategy, district financial outcomes, and investment decisions as districts move through planning, design, and delivery. As Senior Director – Land Valuation, you will lead the valuation function within Master Development Financing, establishing land valuation process, policies and benchmarks, which underpin district financial outcome and land sale strategy. You will manage relationships with external valuers, commissioning and reviewing valuation exercises to ensure quality and consistency. You will contribute to the entire Land Cost and Valuation workstream within MDU Financing and working with district teams closely to translate valuation intelligence into commercial recommendations. Day to day you will be engaging with senior stakeholders across Master Development, district teams, Asset business units, and executive leadership. Outstanding commercial acumen, strategic leadership, and the ability to influence and drive outcomes at the executive level are essential, as is a strong track record in land or real estate valuation methodology at scale. A registered valuer designation (RICS), and prior experience valuing land within a large-scale master-planned or giga-project development, are strongly preferred. Key Responsibilities · Lead land valuation methodology and benchmarking across all districts, ensuring consistency and rigor in how land value is assessed and applied · Contribute to shaping Qiddiya's land sale / leasing strategy by translating valuation insight and market benchmarking into commercial recommendations · Support land transactions and deal execution by providing market valuation input to commercial assessments · Manage relationships with external valuers, commissioning valuation exercises and reviewing outputs for quality, accuracy, and market alignment · Present valuation findings and recommendations to senior leadership and executive stakeholders, supporting key planning and investment decisions · Provide valuation input to Asset Business Units for plot- and asset-level commercial assessments · Develop Qiddiya's valuation policy and processes, embedding valuation thinking into district planning from an early stage · Work closely with district masterplanning teams and the broader business to drive district valuation exercise, align assumptions and achieve commercial objectives · Work closely with wider MDU Financing team, support interaction between land cost and district feasibility workstreams · Support balance sheet exercises, working with Finance and PIF as required. · Understand and stay up to date on market conditions, comparable transactions, and valuation best practice to continually inform and refine Qiddiya's approach Bachelor or Master's degree in valuation, real estate, economics, finance or a related field A minimum of 15-20 years of relevant experience in land or real estate valuation Registered valuer background strongly preferred Institutional real estate or land development experience Established expertise in land valuation methodology and market benchmarking Strong communication and stakeholder management skills, with demonstrated ability to engage and present to senior leadership and executive audiences Advanced Excel and financial modeling proficiency Exceptional critical thinking and strategic problem-solving abilities Strong leadership capabilities, with demonstrated success in building and developing high-performing teams Extensive Regional (GCC/Saudi) market experience preferred </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف علم

استشاري وظيفي

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 536579 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التخطيط المؤسسي وتمكينه </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> النمو </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الابتكار </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> النمو </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من وجهة نظر المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> هذا الدور موجود لإيجاد النمو للحكومة من خلال جهة حكومية والقطاع عبر الإشراف وتحديد أين يمكن أن تنمو تلك الجهة – في الإيرادات الجديدة وفي نضج قطاعها ككل. تشخيص حالة القطاع الحالية باستخدام أدلة ميدانية، المقارنة مع نظرائه الإقليميين والعالميين، وتحديد الفرص التي تستحق السعي. ثم تنفيذ تلك الفرص من خلال منهجية وحدة النمو – بما في ذلك camps توليد الفرص مع الجهات والخبراء، وإعداد حالات الأعمال، والتحقق من الطلب – حتى تكون كل فرصة موثقة ومملوكة وتتحرك. النتيجة ستكون نموًا ملموسًا لشركاء Elm الحكوميين وإيرادات جديدة للشركة. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;height:994.578px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:57.4844px"> <td style="width:660.047px;border:1.0pt solid windowtext;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES هذا القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:32.4375px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> أنشطة رئيسية </td> </tr> <tr style="height:149.344px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تشخيص القطاع والجهة</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تقييم تفويض الجهة ونموذج تشغيلها وإيراداتها والقطاع الذي تنظمه أو تخدمه.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">جمع أدلة ميدانية مباشرة لواقعها الحالي ومقارنته بنظرائه الإقليميين والعالميين.</li> <li style="color:black">تحديد فجوات النضج وفرص النمو المحتملة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:109.594px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد نمو الإيرادات</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border:1.0pt solid #71cf50;padding:3.5pt 5.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:1.5pt"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">حدد أماكن نمو الإيرادات للجهة: خدمات رقمية جديدة أو موسعة، استثمار البيانات والمنصات، نماذج الرسوم والتسعير، أذرع تجارية، وهياكل الشراكات/PPPs.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">قم بتقييم كل فرصة وتحديد مسار التنفيذ.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:94.3125px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-align:left">نضج الصناعة وتطوير السوق</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding-top:0.0in;padding-right:5.4pt;padding-bottom:0.0in"> <ul> <li style="line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">حدد أين يمكن رفع مستوى القطاع نفسه: رقمنة سلسلة القيمة، تمكين المشاركة من القطاع الخاص، المعايير وإجراءات الترخيص، وتطوير النظام البيئي.</li> <li style="line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">حدد دور Elm في تمكين هذا الارتفاع.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:156.406px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">معسكرات النمو وتوليد الفرص</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding-top:0.0in;padding-right:5.4pt;padding-bottom:0.0in"> <ul> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المساهمة في تصميم وتنفيذ معسكرات النمو للوحدة: تشكيل سؤال النمو للجهة وتغذية الأدلة التشخيصية.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">العمل مع خبراء مُعيّنين وأصحاب مصلحة بالجهة أثناء تنفيذ المعسكر.</li> <li style="color:black">ضمان خروج outputs من المعسكر بمستوى عالٍ يمكّن من فرص ذات قيمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:126.281px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حالة الأعمال والتوصيات</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">بناء حالات عمل قوية تغطي تقدير الفرصة، النمذجة التجارية، والجدوى.</li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تقديم توصيات واضحة بالتتبّع / الاحتفاظ / التفويض والدفاع عنها أمام الجهة وقيادة Elm.</li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان مغادرة كل فرصة بمالك محدد ومسار واضح.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:51.0938px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحقق والتجربة</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">اختبار فرضيات حاسمة من خلال تجارب رشيقة مثل صفحات الهبوط، اختبارات التسعير، وتجارب الخدمة الشخصية.</li> <li style="color:black">مراجعة النتائج والتوصية بالتوسع.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:69.75px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذية والحكومة</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border:1.0pt solid #71cf50;padding:3.5pt 5.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:1.5pt"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة العلاقات مع أعلى الجهات على مدى الدورة الكلية.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إجراء جلسات تشخيص وورش عمل؛ توجيه صناع القرار حول الأدلة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">استدامة الزخم بعد انتهاء المعسكر.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:51.0938px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التبصر والتقارير ودعم القرار</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding-top:0.0in;padding-right:5.4pt;padding-bottom:0.0in"> <ul> <li style="line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تقديم تحليل قطاع جاهز للإداريين ونتائج المحفظة.</li> <li style="color:black">تحديد ومراقبة المقاييس التي ستؤثر على القرارات. </li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:64.1875px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border:1.0pt solid #71cf50;padding:3.5pt 5.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:1.5pt"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الالتزام بجميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث تُنفّذ الأعمال بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:32.5938px"> <td style="width:171.391px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:488.656px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الالتزام بجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في الهندسة، الاقتصاد، التمويل، إدارة الأعمال، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوعية الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">4–6 سنوات من الخبرة ذات صلة في الاستشارات الإدارية، الاستراتيجية المؤسسية أو الحكومية، تطوير القطاع، أو الاستشارات في القطاع العام.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">سجل موثق لتشخيص القطاعات أو المنظمات وتحديد فرص نمو الإيرادات وتطوير السوق.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 1.5pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">خبرة في تسهيل صيغ مكثفة (معسكرات، سباقات، دفعات تسريع) مع أصحاب المصلحة الكبار.</li> <li style="color:black">يفضّل وجود خبرة في القطاع العام السعودي أو رؤية 2030.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 536579 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Corporate Planning & Enablement </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Innovation </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Growth </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> This role exists to find growth for government. through a government agency and sector by overseeing and identifying where that agency can grow – in new revenue and in the overall maturity of its industry. Diagnosing the sector's current state with field-grade evidence, benchmark it against regional and global peers, and pinpoint the opportunities worth pursuing. Then carry those opportunities through the Growth Unit's methodology – including opportunity-generation camps with agencies and experts, business casing, and demand validation – until each one is evidenced, owned, and moving. The outcome would be a concrete growth for Elm's government partners and new revenue for the company. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol> <li > Sector & Agency Diagnosis</li> </ol> </td> <td > <ul> <li >Assess the agency's mandate, operating and revenue model, and the sector it regulates or serves.</li> <li >Build first-hand, field-grade evidence of the current state and benchmark against regional and global peers.</li> <li >Locate maturity gaps and potential growth opportunities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Revenue Growth Identification</li> </ol> </td> <td valign="top"> <ul > <li >Pinpoint where the agency can grow revenue: new or expanded digital services, data and platform monetization, fee and pricing models, commercial arms, and partnership/PPP structures.</li> <li >Size each opportunity and define its path to execution.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Industry Maturity & Market Development</li> </ol> </td> <td > <ul> <li >Identify where the sector itself can be raised: digitizing the value chain, enabling private-sector participation, standards and licensing procedures, and ecosystem development.</li> <li >Define Elm's role in enabling that uplift.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Growth Camps & Opportunity Generation</li> </ol> </td> <td > <ul> <li >Contribute to the design and delivery of the Unit's growth camps: shape the agency's growth question and feed in the diagnostic evidence.</li> <li >Work alongside recruited experts and embedded agency stakeholders during the camp delivery.</li> <li >Ensure camp outputs meet a high standard that enables meaningful opportunities to emerge.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Business Case & Recommendations</li> </ol> </td> <td > <ul> <li >Build robust business cases covering opportunity sizing, commercial modeling, and feasibility.</li> <li > Make clear pursue / hold / pass recommendations and defend them before the agency and Elm leadership.</li> <li >Ensure every opportunity leaves with a named owner and a path.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Validation & Experimentation</li> </ol> </td> <td > <ul> <li >Pressure-test critical assumptions through lean experiments such as landing pages, pricing tests, and concierge pilots.</li> <li >Review results and recommend scale.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Executive & Government Stakeholder Engagement</li> </ol> </td> <td valign="top"> <ul > <li >Manage senior agency relationships across the full cycle.</li> <li >Run diagnostic sessions and workshops; align decision-makers around the evidence.</li> <li >Sustain momentum after the camp ends.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Insight, Reporting & Decision Support</li> </ol> </td> <td > <ul> <li >Deliver executive-ready sector analysis and portfolio outcomes.</li> <li >Define and monitor metrics that would impact decisions. </li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td valign="top"> <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor's degree in Engineering, Economics, Finance, Business Administration, Public Policy, or a related field.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul> <li >4–6 years of relevant experience in management consulting, corporate or government strategy, sector development, or public-sector advisory.</li> <li >Demonstrated record of diagnosing sectors or organizations and identifying revenue-growth and market-development opportunities.</li> <li >Experience facilitating intensive formats (camps, sprints, accelerator cohorts) with senior stakeholders.</li> <li >Saudi public-sector or Vision 2030 exposure is strongly preferred.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

وظائف محلل اقتصادي في السعودية

قائد مكافحة غسل الأموال

مهندس ضمان الجودة

مهندس تقييم هندسة البرمجيات

IIB Integration Developer - Remote

حادثة استجابة OT

مهندس Prompt مبتدئ

مدير مشارك

استشاري وظيفة

كبير باحثي UX

استشاري وظيفي

برنامج، مدير

معماري الحلول

مشارك أول، استراتيجيات وعمليات الصفقات

مشارك أول، استراتيجية وعمليات الصفقات

2027 – البرنامج المؤسسي – تدريب تعاوني في المملكة العربية السعوديّة (يناير - يونيو) – الرياض

استشاري

مدير حملة دورة الحياة

المُحول الرئيسي لإدارة الموارد البشرية

المدير الأول - تقدير الأراضي

استشاري وظيفي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل اقتصادي في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل اقتصادي في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك