وظائف فني كمبيوتر في السعودية
٢٤٦٧٦ وظائف شاغرة
<h2 class= "h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class= "t-break" data-jb-field= "description">
وصف الشركة<br><p><strong>التقنية من أجل الناس تفتح المستقبل</strong></p><br><p>في شركة Devoteam، نؤمن بأن التقنية، إلى جانب قيم إنسانية قوية، يمكن أن تدفع التغيير نحو الأفضل بفعالية. اكتشف كيف تشكل Tech for People المستقبل، وتترك أثراً إيجابياً على الأفراد والعالم من حولنا.</p><br><p>مع أكثر من 25 عامًا من الشغف بالتقنية وحضور في 18 دولة أو أكثر عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وخارجها، نحن ملتزمون باستغلال الابتكار والخبرة والقيم المتمركزة حول الإنسان لإحداث فرق.</p><br><p><strong>ثقافة Devoteam وقيمها:</strong></p><br><p>الابتكار الحقيقي ينبثق من ثقافة قوية، مدمجة مع قيم ذات معنى.</p><br><p><strong>الثقافة:</strong></p><br><ul><li><strong>عادل وشجاع</strong><br>يتم معاملة الجميع بإنصاف – وهذا يغذي الشجاعة. في Devoteam، نتخذ قرارات عادلة دائمًا. نستمع ونكون مستعدين للتحدي، ونبني قرارات جريئة نتيجة لذلك. نساعد موظفينا على التقدم في كل خطوة ونهنئ من يستحق ذلك.</li><li><strong>الطموح والنتائج</strong><br>الطموح يُنمّى في كل خطوة – وهذا يقود النتائج. نحن رواد أعمال طموحين نملك ذوق الأداء والنمو واحتفال النجاحات. التزاماتنا تُحفظ دائمًا بينما نسعى لتحقيق نمو مربح يخلق قيمة وفرص عمل. نهدف لإضفاء أقصى قيمة ممكنة لعملائنا في كل نقطة تواصل.</li><li><strong>التعلم والابتكار</strong><br>الفضول والتعلم في جوهرنا – هذا يحفز الابتكار. في Devoteam، نحن فضوليون. نتعلم ونحتضن الابتكار باستمرار لمواجهة التحديات وبناء شراكات امتياز.</li><li><strong>الاهتمام والمشاركة</strong><br>نهج رعاية مدموج في ثقافتنا – يشجع المشاركة. نحن نؤمن بقوة الفرق، نعزز الدعم والتعاون.<br>في Devoteam، نعتني بفرقنا ونريد العمل في بيئة إيجابية ومنتجة. ندعم تطوير المواهب والمسارات المهنية، مع العلم أن النجاح نتيجة للتعاون.</li></ul><p><strong>لأننا وحدنا أسرع – لكن معًا نصل أبعد.</strong></p><br><p><strong>القيم:</strong></p><br><ul><li>الاحترام</li><li>الصدق</li><li>الشغف</li></ul><p><strong>لمعرفة المزيد عنا، يرجى زيارة: www.devoteam.com</strong> </p><br><p><strong>انضم إلى Devoteam وكن جزءًا من فريق دينامي ومبتكر يقود حلول تقنية تحدث تأثيرًا حقيقيًا</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>كمدير مشروع في Devoteam Middle East، ستكون مسؤولاً عن إدارة التسليم الشامل لمنتجات وبرامج برمجية معقدة، والتأكد من اكتمالها في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وفي الميزانية. ستقوم بقيادة التخطيط للمشروعات ضمن أطر Agile، وتنسيق الموارد التقنية، وإدارة المخاطر المرتبطة بدورة حياة البرمجيات، والحفاظ على تواصل قوي مع العملاء وأصحاب الشأن. سيت involve overseeing أداء المشروع من خلال عدسات DevOps وDevSecOps، وتتبع التقدم، وحل الاختناقات التقنية، وضمان التوافق مع توقعات العميل. بالإضافة إلى ذلك، ستساهم في تحسين ممارسات إدارة المشاريع والحوكمة داخل المؤسسة، مع قيادة التحول الرقمي المؤثر في بيئة سريعة الإيقاع.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>قيادة مشاريع تطوير التطبيقات من البداية حتى الإغلاق، والإشراف على التخطيط والتنفيذ والتسليم لمنتجات برمجية عالية الجودة.</li><li>تطوير وصيانة خطط مشاريع detall على أساس منهجيات Agile، وتحديد أهداف واضحة، وسبرينات، ومعالم، وجداول تسليم.</li><li>تحديد وإدارة نطاق المشروع والموارد الفنية، والتنسيق بين المطورين ومهندسي DevOps وأصحاب المصلحة لضمان التوافق والتوفر.</li><li>إدارة المخاطر بشكل استباقي وتقليل الانقطاعات، مع معالجة الثغرات الأمنية ضمن إطار DevSecOps والتعامل مع تغييرات النطاق بفعالية.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية، وتسهيل التواصل بين الفرق الفنية وأصحاب المصلحة مع تقديم تحديثات منتظمة حول صحة المشروع وضبط الجودة.</li><li>تتبع تقدم المشروع، وتعديل الخطط عند الضرورة لضمان تحقيق جميع أهداف التسليم ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>إدارة الشؤون المالية للمشروع وتتبع الفواتير والمعالم لضمان الالتزام بالقيود المالية للالتزام.</li><li>الالتزام بممارسات مكتب إدارة المشاريع والحوكمة.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>الخبرة المهنية: 7+ سنوات من الخبرة الفعلية في إدارة تطوير تطبيقات البرمجيات أو مشاريع تقنية المعلومات، مع خلفية قوية في القيادة الفنية.</li><li>الخلفية التعليمية: شهادة بكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>الخبرة المجال: يجب أن تكون خبير موضوع في إدارة المشاريع مع معرفة محددة بمنهجيات Agile وممارسات DevOps وتكامل DevSecOps.</li><li>الشهادات: مطلوب شهادة مهنية؛ يفضل PMP (محترف إدارة المشاريع) و PMI-ACP (ممارس agile معتمد).</li><li>مهارات الاتصال: مهارات شخصية وعرض تقديمي قوية، مع القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير الفنيين.</li><li>إتقان اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية أمر ضروري.</li></ul><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مهندسي تقطيع بيانات Python كبار الخبرة للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل تقطيع البيانات المتخصص ضمن نظامنا الهجين بين AI والبشر.<br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – هذا هو المصطلح المستخدم لدينا في Mindrift لهذه الوظيفة – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، الخبرة الميدانية، وضمان الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للإفصاح.<br> هذه الفرصة بنظام العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في تقطيع الويب، استخراج البيانات ومعالجتها.<br> ماذا نفعل؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من رواد التقنية الكبرى.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال استغلال الخبرة الواقعية من جميع انحاء العالم.<br> هذه وظيفة عمل حر لمشروع Tendem.<br> كـ مهندس تقطيع بيانات بايثون كبير، ستتعامل مع مهام تقطيع البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج ومعالجة الويب، مع استخدام أدوات متعددة مثل Apify وOpenRouter التي نوفرها إلى جانب أساليبك المستقلة.<br> المسؤوليات الرئيسية: امتلاك تدفقات عمل استخراج البيانات من البداية حتى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة وتوصيل سلاسل البيانات المنظمة بشكل موثوق.<br> استغلال الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.<br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع محتوى يعتمد على JavaScript وتغير سلوك المواقع.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوص التحقق، وضوابط التناسق عبر المصادر، والالتزام بتنسيق البيانات والتحقق المنهجي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات التقطيع للبيانات لمجموعات البيانات الكبيرة باستخدام دفعات فعالة أو تنظيم توازي، رصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في هيكل الموقع.<br> المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، تقطيع الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.<br> يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في التشفير، الأتمتة، وتدفقات العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل المشكلات غير التبسيطية، والعمل بثقة مع LLMs، وجمع البيانات وهيكلتها والتحقق منها من مصادر متنوعة بشكل منهجي.<br> نهج منهجي، تفصيلية في العمل والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية.<br> خبرة قوية في تقطيع الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يشابهها) بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات؛ قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (تسلسلات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق)؛ خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، جداول Google)؛ خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضادة للبوت وهياكل مواقع ديناميكية على نطاق واسع؛ خبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وحاويات (Docker) كجزء من تدفقات عمل فعلية؛ خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابهها) مطبقة في مهام الأتمتة؛ اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات؛ أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل؛ وجود رابط GitHub ميزة إضافية؛ إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) فما فوق (مطلوب).<br> توقعات الوقت للمشروع: تقدر المهام بمعدل حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع كسب حتى 37 دولاراً في الساعة المكافئة، اعتماداً على مستوى المشاركة وتيرتها.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشّح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يتطلب خبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ضابط الأمن والسلامة| حائل، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>الشركة</strong></p><br><br>
<p>تأسست في عام 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنَّف شركة المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتُعد الرائد السوقي في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</p><br><br>
<p>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قامت المراعي بتقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، بدفع من مبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها».</p><br><br>
<p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل بجانب منتجات الألبان العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، صيغ الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول الخليج العربي ومصر والأردن. وفي عام 2025، بلغت صافي دخل المراعي 2.4 مليار ريال على مبيعات بلغت 22 مليار ريال.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong>الفرصة</strong></p><br><br>
<br>
<p>نبحث عن<strong> ضابط أمن وسلامة</strong> للإشراف على سلامة جميع موظفي القسم والمتعاقدين والزوار في جميع مواقع/أماكن إقامة حائل وللتبليغ عن أي معدات أو ممارسات أو أفعال أو إهمال غير آمن إلى الإدارة التنفيذية لضمان اتخاذ إجراء تصحيحي فوري لإزالة/تقليل مخاطر الخسارة الناتجة عن الحرائق والدخان وتلف المياه لموارد المراعي بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الأفراد، المباني، المصنع والمعدات، المنتج والمواد الخام، المعلومات وأنظمة استرجاع المعلومات سواء ورقية أو إلكترونية</p><br><br>
<br>
<br>
<p>يجب أن يستوفي المرشح التالي المعايير ليتم اختياره:</p><br><br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في مجال ذا صلة</li>
<li>عضو في IOSHE؛ مُدقق رائد معتمد ISO 9001:2008</li>
<li>3 سنوات خبرة في تنظيم قوة عمل متعددة الثقافات، التعامل مع أنظمة كشف الحريق والأنظمة الإطفاء</li>
<li>3 إلى 5 سنوات خبرة سابقة في إدارة الحريق ضرورية. خبرة سابقة كإطفائي مدرب مع إما فرقة إطفاء مدنية أو فريق حريق لشركة متعددة الجنسيات كبيرة</li>
<li>معدات كشف الحريق. معدات الإطفاء. خبرة إشرافية. تخطيط العمل للمرؤوسين.</li>
<li>التبليغ عن الحوادث/الحوادث. مهارات مكافحة الحرائق. تنفيذ تدريبات مكافحة الحرائق. تنفيذ تدريبات الوقاية من الحريق. فحص وصيانة الحريق. تحقيق حوادث الحريق. تقييم مخاطر الحريق وإدارة المخاطر</li>
<li>التعرض للبيئة الحاسوبية وSAP</li>
<li>اتقان اللغة الإنجليزية والعربية شفوياً وكتابة</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br>
<br>
<p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن وخُذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية ك<strong>ضابط أمن وسلامة</strong></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يُشترط خبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ضابط الحريق والسلامة | حائل، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>الشركة</strong></p><br><br>
<p>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ومقرها الرياض. وتُصنف المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</p><br><br>
<p>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدّمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، وفق مبدأها الأساسي: "جودة يمكنك الثقة بها".</p><br><br>
<p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والخبز والمخبوزات، والدواجن، وصيغ الرُضع، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ولوزين، و7DAYS، وALYOUM، وNuralac، وFarm’s Select، وIce Leaf، وAlmira، وSeama، وOska، وIVAL، وAlmara Pro، وPremier Chef، وBakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong>الفرصة</strong></p><br><br>
<br>
<p>نبحث عن <strong>ضابط حريق وسلامة</strong> للإشراف على سلامة جميع موظفي الأقسام والمقاولين والزوار في جميع مواقع حائل/أماكن الإقامة وتبليغ عن أي معدات أو ممارسات أو أفعال أو سهو غير آمنين للإدارة التنفيذية لضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية للقضاء/تقليل مخاطر الخسارة الناتجة عن الحريق والدخان وتلف المياه لموارد المراعي، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الأفراد والمباني والمصانع والمعدات والمنتجات والمواد الخام والمعلومات ونظم استرجاع المعلومات كلاً من الورقي والإلكتروني.</p><br><br>
<br>
<br>
<p> <strong>يجب أن يستوفي المرشح المتطلبات التالية ليُدرج في القائمة المختصرة:</strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة</li>
<li>عضو IOSHE؛ مُدقق رئيسي معتمد ISO 9001:2008.</li>
<li>خبرة 3 سنوات في قيادة فريق عمل متعدد الثقافات، والتعامل مع معدات الكشف عن الحريق والإنقاذ</li>
<li>خبرة سابقة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الحريق شرط أساسي. يُفضل أن تكون خبراتك السابقة كأطفائي حريق مدرّب مع إما فرقة إطفاء مدني أو فريق حريق بشركة متعددة الجنسيات كبيرة.</li>
<li>معدات الكشف عن الحريق. معدات الإطفاء. خبرة إشرافية. تخطيط العمل للمرؤوسين.</li>
<li>التبليغ عن الحوادث/الحوادث. مهارات إطفاء الحرائق. إجراء تدريبات مكافحة الحريق. إجراء تدريب الوقاية من الحريق. فحص وصيانة الحريق. تحقيق حوادث الحريق. تقييم مخاطر الحريق وإدارة المخاطر</li>
<li>الحاسوب وبيئة SAP</li>
<li>مهارة ممتازة في الإنجليزية والعربية منطوقة ومكتوبة</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>نقدم راتباً تنافسياً وباقة مزايا للمرشح المناسب.</p><br><br>
<br>
<p>نتطلع إلى ترحيبك بفريقنا. قدّم الآن وخُذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>ضابط الحريق والسلامة</strong></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة: مهام إدارية خاصة بمساعد شخصي ليست مقيدة بما يلي فحسب: تقديم خدمات دعم تنظيمية عالية الجودة للمدير جلب فريق الإدارة معاً للعمل كفريق واحد وبناء حس فريق داخل هذه المجموعة معالجة المراسلات والرسائل والتقارير واستخراج العروض إعداد العروض التقديمية تنظيم والحفاظ على أنظمة حفظ فعالة (بما في ذلك الرقمية) ضمان الامتثال في الفريق فيما يتعلق بالنفقات والسفر وحجوزات الفنادق ورعاية العملاء وإدارة المخاطر الحفاظ على سجل دقيق للأوراق والمراسلات الإلكترونية وقائمة جهات الاتصال بناء روابط مع مساعدي/ مساعدات المديرين في المنطقة وخاصة مع العملاء إدارة اجتماعات مجلس الإدارة كاملة تدوين المحاضر وتتبع الإجراءات إدارة البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية فرز الاستفسارات العامة والمكالمات والدعوات الموجَّهة إلى المدير عن طريق إعادة توجيهها أو تحويلها إلى الأمام حسب الاقتضاء تطوير والحفاظ على نظام حفظ بريد إلكتروني إلكتروني فعال إبراز المراسلات العاجلة وطباعة المرفقات إعداد المراسلات نيابة عن المدير، بما في ذلك صياغة ردود عامة إذا كُلفت بذلك إدارة اليومية والسفر ضمان إدارة الالتزامات اليومية المزدحمة وترتيبات السفر بشكل فعال بما في ذلك تقييم أولوية المواعيد، وإعادة التخصيص عند الحاجة وحل المشكلات عقد اجتماعات أسبوعية في اليوميات مع المدير لمناقشة البرامج القادمة والدعوات والطلبات الأخرى تنسيق وترتيب مكالمات الفيديو والمؤتمرات جدولة الاجتماعات نيابة عن المدير بينه وبين تقاريره المباشرين التواصل مع الأشخاص المعنيين والمنظمات الخارجية لترتيب الاجتماعات، تنظيم الجداول الزمنية، إعداد الأجندة وتوثيق المحاضر ترتيب ترتيبات السفر وحجز الإقامة إدارة الاجتماعات والفعاليات الخاصة بالعمل وتوفير دعم إداري مثل إرسال الدعوات، حجز الأماكن وترتيب النقل دعم العطاءات إعداد تقديمات العطاءات بما في ذلك تنسيق المستندات واختيار الصور وتحديد السير الذاتية واستجلاب دراسات الحالة إنتاج مواد عرض العطاءات التأكد من تقديم جميع العطاءات في الوقت المحدد وبجودة متسقة وفق تعليمات العميل اتباع تعليمات المدير فيما يخص أي مهام عطاءات أخرى</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة إدارة لا تقل عن خمس سنوات في بيئة عالية الضغط تتطلب اللباقة والحكم والتقدير في التعامل مع جهات الاتصال الداخلية والخارجية مهارات متقدمة في مجموعة Microsoft Office 365 (Word وPowerPoint وExcel وTeams) كفاءة وفعالية في إدارة عبء العمل والمهام المسندة إليهم مهارات تشيغيل الطباعة ممتازة، سرعة الإلمام بالحاسوب والدقة ضرورية مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على الحفاظ على التوازن بين أولويات متعددة، مع الانتباه إلى التفاصيل وجودة الأداء قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط وفي مواعيد تسليم ضيقة الاهتمام الدقيق بالتفاصيل، بما في ذلك مهارات التدقيق، مع القدرة على الحفاظ على مستوى عال من الدقة مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مع جميع أعضاء الفريق، وأصحاب المصلحة في Turner & Townsend وأعضاء المجلس والشركاء/البائعين الخارجيين القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بحذر والحفاظ على السرية في جميع الأوقات خبرة في إدارة اليوميات، والبحث وحجز السفر والإقامة قبول تحمل مسؤوليات وتحديات إضافية مبادر ومرن في أسلوبه عين دقيقة للامتثال، والوعي بالسياسة وضمان التزام الفريق بها يجب أن يكون قويًا بما يكفي لدفع الطلبات لإدارة عبء العمل الخاص به يجب أن يكون مستعدًا للتعلم المستمر ودائمًا راغب في إيجاد أكثر الطرق كفاءة للعمل ومشاركة المعرفة جلب فريق الإدارة معاً للعمل كفريق واحد، ليكون عيني Manager Country، لا يمكن الاستغناء عنه ليس خائفاً من اقتراح أساليب عمل جديدة خصوصاً إذا كانت مفيدة للفريق يجب أن يكون قادراً على طلب الدعم من الفريق وشبكة مساعد إداري أوسع عند الحاجة</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">المهام والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>وصف الوظيفة</strong> لقيادة بنية HS التحتية لتقنية المعلومات وإدارة الخدمات والتشغيل عبر جميع مكاتبنا ومخازننا المخبأة ومطابخنا السحابية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على فريق يضمن تشغيل سلس في مجالات مثل دعم المكتب الأمامي، إدارة البنية التحتية، الأمن، التحكم في الوصول وحلول مركز الاتصالات.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>إدارة بنية التكنولوجيا والمعلومات والتشغيل:</strong> الإشراف على تصميم ونشر وإدارة البنية التحتية لتقنية المعلومات، بما في ذلك الخوادم والشبكات وأنظمة التخزين ومراكز البيانات، لضمان التوفر العالي والأداء. إدارة وصيانة البنية التحتية في المطابخ السحابية والمخازن المظلمة والمكاتب المؤسسية، لضمان الحد الأدنى من زمن التعطل والكفاءة التشغيلية. ضمان تنفيذ وصيانة خطط نسخ احتياطي قوية والتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال. قيادة مبادرات لتحسين موارد تكنولوجيا المعلومات، مع ضمان القدرة على التوسع والأداء والفعالية من حيث التكلفة.</p><p><strong>دعم المكتب وخدمات الدعم:</strong> إدارة وظيفة دعم تكنولوجيا المعلومات، وضمان تقديم دعم فعال وفي الوقت المناسب للمستخدمين الداخليين، والسعي لحل الحوادث وطلبات الخدمة. تطبيق أفضل ممارسات ITIL لتبسيط عمليات الدعم وتحسين تجربة العملاء للفرق الداخلية. تطوير وصيانة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وضمان الالتزام بمعايير الأداء لخدمات الدعم.</p><p><strong>الأمن وإدارة الوصول:</strong> الإشراف على استراتيجية أمان تكنولوجيا المعلومات في الشركة، وضمان حماية الأنظمة والبيانات عبر جميع المواقع. تطبيق وإدارة سياسات وبروتوكولات الأمان، بما في ذلك إدارة والتحكم في الوصول لضمان الامتثال للوائح والمعايير الصناعية. التعاون مع فريق الأمن لرصد التهديدات، وإدارة الثغرات، وضمان وجود إجراءات الاستجابة للحوادث.</p><p><strong>حلول مركز الاتصالات:</strong> الإشراف على تنفيذ وإدارة حلول مركز الاتصالات، لضمان التكامل السلس مع عمليات الشركة. التعاون مع فرق العمليات وخدمة العملاء لتحسين تقنيات مركز الاتصالات، وتحقيق تجربة مستخدم محسنة وكفاءة تشغيلية</p><p><strong>الاستراتيجية والتخطيط</strong> المشاركة في تطوير وتنفيذ أهداف القسم وOKRs، مع ضمان التوافق مع الوظائف ورؤساء الأقسام الآخرين. اتخاذ قرارات حاسمة تدعم التوجه الاستراتيجي والتكتيكي للقسم. وضع الخطط للوظائف/الفرق المعنية وتقديم المدخلات التي تدعم أهداف القسم وغاياته. توزيع المسؤوليات التكتيكية بشكل فعال على القادة المحتملين في القسم، لتعزيز جاهزية الخلافة في المنظمة مع مرور الوقت. قياس وتتبع OKRs والمقاييس ذات الصلة لضمان تحقيق الأهداف واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</p><p><strong>الحوكمة والمرونة</strong> اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة لأداء العمل اليومي بشكل منضبط ومتسق. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات لرفع الفعالية. المحافظة على بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم HS.</p><p><strong>إدارة الأشخاص</strong> وضع أهداف الأداء، وتوفير الدعم اللازم، وتقييم التقارير المباشرة، وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء. المشاركة في تحديد وتوظيف المواهب الأساسية للوظيفة. توفير توجيه واضح، وتحديد الأولويات، وتوزيع ومسؤوليات التفويض، ومراقبة سير العمل. إتاحة فرص لأعضاء الفريق لاقتراح والمشاركة والمساهمة في مبادرات التحسين والابتكار وتبادل المعرفة.</p><p><strong>إدارة الميزانية</strong> إدارة دورة الميزانية وتوفير المدخلات لعملية الميزانية. ضمان الاستخدام الفعال لميزانية الوظيفة، وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم والتحديات. دراسة واقتراح استراتيجيات التنفيذ التي تؤدي إلى تأثير مالي إيجابي لشركة HS. إدارة تقارير الأقسام بشكل فعال ضمن الميزانية، وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم والتحديات. صياغة استراتيجيات تؤدي إلى أثر مالي إيجابي لشركة HS وهدفها تقليل المخاطر المالية والتشغيلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>من 8 إلى 10 سنوات خبرة في تشغيل تكنولوجيا المعلومات، مع 3-5 سنوات على الأقل في دور قيادي يدير فرقاً متعددة التخصصات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات عبر مواقع متعددة، بما في ذلك المخازن المظلمة، المطابخ السحابية، أو بيئات التجزئة.</li><li>فهم قوي للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات والأمن وإدارة الدعم.</li><li>معرفة بإطار ITIL وأفضل ممارسات لإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة مع حلول مركز الاتصالات وبُنى تحتية سحابية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات قيادة واتصال وحل مشاكل ممتازة.</li><li>إلمام تنظيمي وإدارة مشاريع قوية، مع التركيز على التميز التشغيلي</li></ul><p><strong>التعليم والشهادات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر.</li><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة مفضلة</li></ul><p></p></section>
استقبال الزوار والعملاء وتحديد مطالبهم وتوجيههم إلى المرجع المختص واستقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات او التحويل إلى المرجع المختص وحفظ السجلات الخاصة بالزوار وتنظيم وتنسيق المواعيد
<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3>
<p>تبحث شركة توحيد أفياتيك (Aviatech) عن <strong>أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة ويعمل بنظام الدوام الكامل.</p> <h3>الغرض من الوظيفة</h3>
<p>يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى المساهمة في صياغة وتطوير الاستراتيجيات التسويقية الفعالة، وإجراء تحليلات السوق اللازمة، وضمان تنفيذ الخطط التسويقية بكفاءة. كما يشمل الدور مسؤولية إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي تدعم اتخاذ القرارات التسويقية.</p> <h3>تطوير الاستراتيجيات والخطط التسويقية</h3>
<ul >
<li>تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية وصياغة السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li>
<li>تحليل دورة حياة المنتجات لتحديد عوامل النجاح والفشل في تسويقها.</li>
<li>دراسة أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية للمنتجات والخدمات.</li>
</ul> <h3>إدارة الحملات والترويج</h3>
<ul >
<li>تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة.</li>
<li>تقييم فاعلية حملات الدعاية والإعلان لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.</li>
<li>وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ.</li>
<li>تقييم نتائج تنفيذ الخطط التسويقية وتقديم التوصيات لتحسين الأداء.</li>
</ul> <h3>التحليل وإعداد التقارير</h3>
<ul >
<li>إجراء اختبارات السوق للمنتجات الجديدة قبل طرحها النهائي، باستخدام البرامج الحاسوبية المتخصصة.</li>
<li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال التسويق.</li>
<li>تقديم التوصيات والحلول المناسبة بناءً على التحليلات التسويقية.</li>
<li>عرض وتوضيح التقارير والوثائق وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3>المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul >
<li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق أو مجال ذي صلة.</li>
<li>القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية لفهم دورة حياة المنتج وأسعار المنافسين.</li>
<li>إجادة استخدام برامج الحاسوب المتخصصة في اختبارات السوق وإعداد التقارير.</li>
<li>الالتزام بنظام الدوام الكامل.</li>
</ul></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة النساج الراقي للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء، وتقديم معلومات مفصلة عن المنتجات، وإدارة عمليات الدفع والمخزون. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير معلومات دقيقة وشاملة حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وأسعارها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مستويات المخزون بانتظام، والحفاظ على ترتيب المتجر، وإصدار طلبات شراء المنتجات عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع المنتجات الواردة والتأكد من تنظيمها بشكل صحيح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات بما يتوافق مع سياسات الشركة المعتمدة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع العملاء وتقديم خدمة ممتازة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في التواصل والعرض.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل البائع في هذا الدور بدوام كامل ضمن فريق شركة النساج الراقي للتجارة في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. تتطلب الوظيفة التفاعل المباشر مع العملاء وإدارة المهام اليومية المتعلقة بالمبيعات والمخزون.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذا الدور سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة. نشجع المتقدمين الذين يمتلكون الشغف بخدمة العملاء والمبيعات على التقديم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة <strong style="font-weight:700;">حسن آل سند للنقليات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة ضمن مسارات العمل المحددة، مع الالتزام التام بقواعد المرور والسلامة. هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> ويتطلب خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بفعالية وأمان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التقيد الصارم بمسارات العمل الموضوعة لها وفق خطط العمل المتبعة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالأنظمة والسلامة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بقواعد المرور والأمن والسلامة على الطرق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنبه لعدم ارتكاب أي مخالفات نظامية أو مرورية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التقيد بالأدلة والإجراءات التشغيلية، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فحص المركبة وصيانتها</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات دورية ومنتظمة على الشاحنة لضمان جاهزيتها وسلامتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة الأمور والمشكلات البسيطة التي قد تطرأ على الشاحنة بشكل فوري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهة المعنية عند ملاحظة أي خلل يتطلب فحص الخبراء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في قيادة الشاحنات الصغيرة أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع المركبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الالتزام بالتعليمات والأنظمة بدقة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب غير معلن. ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل <strong style="font-weight:700;">حسن آل سند للنقليات</strong>.</p></div>
نبذة عن عبد اللطيف جميل: عبد اللطيف جميل... مكان لتحقيق إمكاناتك...<br>من خلال الاحترام، والتحسين المستمر، وروح الريادة، والتمكين، نحن فخورون بثقافتنا التي تشهد ازدهار الأفكار، ونمو الأفراد، وتطور النجاح. عبد اللطيف جميل هي جهة استثمارية عالمية وشبكة من الأعمال المتنوعة دولياً تمتد لـ 80 عاماً، وتعمل على تشكيل مستقبل القطاعات الأساسية التي تحرك الاقتصاد العالمي، بما في ذلك التنقل، والطاقة، والخدمات البيئية، والخدمات المالية، والصحة؛ إلى جانب تطوير الأراضي والعقارات، والخدمات اللوجستية، وتجارة الإلكترونيات بالتجزئة، والخدمات الإعلامية. تأسست شركة عبد اللطيف جميل في عام 1945، ولها حضور في أكثر من 35 دولة، ويعمل لديها أكثر من 11,000 موظف من أكثر من 85 جنسية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن استخدام عقليته التحليلية لتحليل وتفسير البيانات المالية، ثم ربطها باتجاهات وقضايا الأعمال المحتملة. سيشعر هذا المرشح بالراحة عند استخدام الرؤى التي اكتشفها لتوصيل الموضوعات والاكتشافات المهمة إلى قيادة الشركة.<br>نبذة عن الوظيفة: نحن نبحث عن سكرتير تنفيذي/مساعد تنفيذي يتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والاحترافية والمبادرة لتقديم دعم إداري وسكرتارية رفيع المستوى لمدير تنفيذي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تواصل ممتازة، واهتمام قوي بالتفاصيل، والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بتقدير وحيطة. يفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في العمل داخل مكتب محاماة، أو بيئة خدمات مهنية، أو كمساعد تنفيذي/سكرتير.<br>المسؤوليات الرئيسية: دعم المحامين والفريق القانوني في الأنشطة القانونية والإدارية اليومية. إجراء البحوث القانونية وإعداد الملخصات والتقارير والعروض التقديمية. المساعدة في صياغة ومراجعة وتنسيق وحفظ المستندات والمراسلات القانونية. دعم إعداد ومراجعة العقود والاتفاقيات والإخطارات وغيرها من الوثائق القانونية. الحفاظ على سجلات منظمة للعقود والمسائل القانونية والمراسلات والوثائق الأخرى. المساعدة في إدارة المسائل القانونية والقضايا، بما في ذلك تتبع المواعيد النهائية والإجراءات والوثائق. التنسيق مع الإدارات الداخلية، والمستشارين الخارجيين، والجهات الحكومية، وأصحاب المصلحة الآخرين حسب الحاجة. المساعدة في وثائق حوكمة الشركات والإيداعات عند الاقتضاء. إعداد مواد الاجتماعات، وجداول الأعمال، والمحاضر، وإجراءات المتابعة للاجتماعات القانونية. مراقبة ومتابعة الطلبات القانونية المعلقة وبنود العمل. دعم الفريق القانوني في جمع الوثائق، والعناية الواجبة، وجمع المعلومات. ضمان دقة واكتمال وتحديث الملفات وقواعد البيانات القانونية. التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بمستوى عالٍ من الحيطة. أداء واجبات قانونية وإدارية أخرى حسب الحاجة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في القانون أو الدراسات القانونية أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة كمساعد قانوني، أو مساعد إداري قانوني، أو سكرتير قانوني، أو في دور دعم قانوني مشابه. يفضل الخبرة في مكتب محاماة أو في بيئة قانونية داخلية. مهارات قوية في البحث القانوني وإدارة المستندات. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة. إجادة قوية للغتين العربية والإنجليزية. مهارات حاسوبية جيدة، وخاصة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook). اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. القدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات متنافسة. مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والحيطة. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وإدارة أصحاب المصلحة.
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Astek عن مدير مشروع HIS ذو خبرة لعقد عمل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة قيادة التخطيط والتنفيذ والتكامل وتسليم مشاريع تكنولوجيا الرعاية الصحية الحرجة عبر المنظمة لأحد عملائنا.</p> <h3 >قيادة المشروع والتنفيذ</h3>
<p >سيكون مدير مشروع HIS مسؤولاً عن الإشراف على مشاريع تطبيق HIS من البداية إلى النهاية، مع ضمان الاتساق مع عمليات الرعاية الصحية، والمتطلبات التنظيمية، وأهداف العمل. وهذا يشمل إدارة عمليات التكامل المعقدة مع أنظمة مختلفة وقيادة مبادرات إدارة التغيير للمستخدمين الإكلينيكيين وغير الإكلينيكيين ضمن بيئة رعاية صحية منظمة تنظيماً.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة مشاريع HIS من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التكامل مع EMR وEHR وQMS وIVR وERP وCRM والتأمين والمختبر والأشعة وأنظمة أخرى.</li>
<li >تحديد نطاق المشروع ومخرجاته وأهدافه ومعايير النجاح بالتعاون مع أصحاب المصلحة.</li>
<li >تطوير وصيانة خطط مشروع شاملة والجداول الزمنية والمعالم ومتطلبات الموارد.</li>
<li >ضمان الالتزام بحوكمة المشروع وطرق التسليم ومعايير PMO.</li>
<li >العمل كنقطة اتصال رئيسية بين فرق الأعمال والفرق الإكلينيكية والبائعين وفرق التكنولوجيا وTIDES.</li>
<li >إدارة التواصل والتقارير مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li>
<li >التنسيق مع مزودي HIS ومقدمي الطرف الثالث لإدارة مواد التسليم والعقود وSLAs والأداء.</li>
<li >الإشراف على تكامل الأنظمة والتشغيليّة بين HIS والمنصات الداخلية أو الخارجية، وضمان التنفيذ الفعال للمعايير HL7 وFHIR وAPI وغيرها من معايير التوافق.</li>
<li >تحديد وإدارة مخاطر المشروع والقضايا والتبعيات وخطط التخفيف.</li>
<li >قيادة مبادرات إدارة التغيير للمستخدمين الإكلينيكيين وغير الإكلينيكيين.</li>
<li >الإشراف على SIT وUAT وخطة الاستعداد للتشغيل الفعلي وهجرة البيانات والتحقق من أداء النظام.</li>
<li >إعداد تقارير حالة المشروع الدورية التي تغطي التقدم والمخاطر والقضايا ومؤشرات الأداء الرئيسية والقرارات الرئيسية.</li>
<li >عقد جلسات لجنة التوجيه والحفاظ على توثيق مشروع دقيق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، معلوماتية الرعاية الصحية، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير.</li>
<li ><strong >7+ سنوات</strong> من خبرة إدارة المشاريع.</li>
<li ><strong >5+ سنوات</strong> من الخبرة في إدارة HIS أو تقنيات المستشفيات أو مشاريع تكنولوجيا الرعاية الصحية.</li>
<li >يفضل شهادة PMP أو PRINCE2 أو Agile أو ما يعادلها.</li>
<li >خبرة في تنفيذ HIS للمستشفيات أو منشآت متعددة.</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة البائعين وشركاء التنفيذ ومقدمي التكنولوجيا من الأطراف الثالثة.</li>
<li >خبرة في العمل في بيئات رعاية صحية منظمة تنظيماً.</li>
</ul> <h3 >المهارات الفنية الأساسية والمعرفة</h3>
<ul >
<li >فهم قوي على الأقل لمنصة HIS واحدة، مثل Cerner أو Epic أو InterSystems أو Oracle Health أو حل HIS مؤسسي مشابه.</li>
<li >معرفة قوية بسير عمل الرعاية الصحية، بما في ذلك العمليات الإكلينيكية والفوترة والتأمين والمختبر والتصوير الطبي.</li>
<li >خبرة مع تكامل HL7 وFHIR وAPI ونقل البيانات وتوافق النظام.</li>
<li >خبرة في إدارة اختبارات تكامل النظام واختبار قبول المستخدم وتخطيط الدخول الفعلي وإدارة التغيير والتشغيل الجاهز.</li>
<li >معرفة بمبادرات التحول الرقمي في الرعاية الصحية.</li>
<li >معرفة بمعايير وأطر الرعاية الصحية مثل NPHIES وHIMSS مستحبة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل وتفاصيل العقد</h3>
<p >هذا دور عقد لدى Astek، يدعم عميلًا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة رعاية صحية ديناميكية، مشاركًا في تحقيق تقدم تكنولوجي كبير وضمان تسليم مشروع قوي.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><p>يساعد على الحفاظ على سير (التطبيقات المؤسسية، التطبيقات المخصصة، والمواقع) بسلاسة وبشكل صحيح. يحل التذاكر ويوفر الدعم الإداري والتقني والإرشاد للمستخدمين وغيرهم في قسم تكنولوجيا المعلومات. يقوم بحل المشكلات، إصلاح الأخطاء، وتثبيت وصيانة التطبيقات مع تحديثات منتظمة. يكتب وثائق الدعم والإجراءات، ويساعد في تطوير المتطلبات والمواصفات التفصيلية، ويعمل وفقاً لتلك المتطلبات والمواصفات. يعمل بشكل مستقل ضمن أهداف محددة ويطبق تقنيات متقدمة لاستكشاف الأخطاء وتحديدها وتشخيصها وتصحيح مشاكل التطبيق؛ ويرفع القضايا إلى الموردين ويتعاون مع الموردين لإيجاد الحلول. </p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul> <li>يدعم ويدير (التطبيقات المؤسسية (ERP)، الحلول المخصصة والمواقع) بما في ذلك التنفيذ، والتركيب، والتكوين، وتطوير المفاهيم والوثائق. يساعد في إنشاء المتطلبات والمواصفات التفصيلية ويعمل وفقاً لتلك المتطلبات والمواصفات.</li> <li>يوفر الرصد اليومي والاستباقي والصيانة والتحديثات المنتظمة لتطبيقات المؤسسة.</li> <li>يختبر ويستكشف ويصحح ويحل حوادث التطبيق.</li> <li>يعمل مع الفرق الفنية والأعمال والموردين والمقاولين لحل الحوادث وتقديم الدعم التطبيقي ودعم المستخدم النهائي.</li> <li>يضمن التكامل بين الأنظمة ويحدد المعايير ويعطي الأولوية لمهام المشروع والأنشطة الأخرى لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة.</li> <li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو معين.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><ul> <li>درجة البكالوريوس على الأقل، علوم الحاسوب، MIS و IS.</li> <li>خبرة >= 3 سنوات في أدوار متنوعة.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><br><p><strong>الاعتمادية:</strong></p><br><ul> <li>قيادة ذاتية واتخاذ مبادرات.</li> <li>السعي نحو الأهداف بعزم ومثابرة، العمل بدقة والتأكد من الدقة وتلبية المعايير.</li> <li>الحفاظ على مستويات عالية من الجودة وفعالية مخرجات العمل وتحقيق نتائج مميزة.</li></ul><p><strong>التعاون:</strong></p><br><ul> <li>التعاون البنّاء مع أشخاص على جميع المستويات عبر المنظمة.</li> <li>مساعدة الزملاء، التواجد دوماً في متناول الفريق، والالتزام بوعود الفريق.</li> <li>يثق بتوجيهات الزملاء وأعضاء الفريق senior.</li></ul><p><strong> التفكير التحليلي:</strong></p><br><ul> <li>يفحص ويقيّم ويحليل أنواع مختلفة من المعلومات بصورة موضوعية. </li> <li>يرصد الاتجاهات والأنماط ويحدد الحقائق الأساسية بوضوح ويفسر البيانات الرقمية بفعالية.</li> <li>يوفر رؤى ويحدد طرق تحسين الأمور. يثق بالحدس حول الأساليب التي ستنجح بشكل أفضل.</li></ul><p><strong>التواصل الفعال:</strong></p><br><ul> <li>يستمع بانتباه ويسعى للفهم قبل أن يُفهم.</li> <li>يشرح الأمور بوضوح ويعرض المعلومات بفعالية وبثقة.</li> <li>يتحدى الأفكار بشكل فعال ويقدم حجج مقنعة بعرض حالة قوية.</li></ul><p><strong>الكفاءة الوظيفية:</strong></p><br><p><strong>استكشاف المشكلات/الدعم الفني</strong></p><br><p>يحل مشاكل تكنولوجيا المعلومات عن طريق تشخيص المشاكل وتحديد الحلول المحتملة وتنفيذ حلول فعالة في الوقت المناسب. يشمل ذلك دعم المستخدمين النهائيين بحلول تكنولوجيا SAFE (ERP، تطبيقات مخصصة، نظام إدارة Guard للمواقع، نظام إدارة المباني، إلخ).</p><br><p><strong>تطوير/برمجة تطبيقات / تطوير الويب</strong></p><br><p>يُطوِّر ويختبر ويصون تطبيقات البرمجيات والبرامج والإجراءات ذات الصلة؛ يظهر إبداعاً وابتكاراً باستخدام أدوات تطوير البرمجيات المتاحة ويتبع متطلبات التصميم، بما في ذلك تطوير الويب. يبين معرفة بدورة حياة تطوير النظام SDLC.</p><br><p><strong>التحليل التجاري والحلول</strong></p><br><p>القدرة على ترجمة احتياجات أعمال المنظمة إلى حلول منتجات تقنية information technology؛ يتعاون مع الأعمال من خلال إرشاد الإدارة حول الاستخدامات المستقبلية للتكنولوجيا، وتطوير الحلول والمبادرات IT وضمان توافق الحلول IT مع احتياجات الأعمال.</p><br><p><strong>إدارة المشاريع</strong></p><br><p>يظهر الانضباط في التخطيط والتنظيم وإدارة الموارد والأنشطة لتحقيق نتائج محددة ضمن إطار زمني محدد وبما يتوافق مع المعايير.</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
ليس مطلوباً خبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h3 >عَن NHC Innovation</h3>
<p >تسعى NHC Innovation إلى تعيين مطور منتجات أول II مDedicated to join فريق العمل بدوام كامل في الرياض. هذا الدور أساسي في تطوير وتكوين التطبيقات التي تدعم جداول طريق المنتج الرئيسية، مع ضمان الالتزام بالهندسات والمعايير المعتمدة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور: مطور منتجات أول II</h3>
<p >المطور الأول II للمنتجات مسؤول عن تنفيذ أنشطة تطوير التطبيقات وتكوينها ضمن الأُطر المعمارية المحددة. يتطلب هذا المنصب التنسيق مع فرق وموردين مختلفين لتقديم ميزات آمنة ومتوافقة مع المعايير تدعم مباشرة جداول طريق Balady+/City/Gate للمنتجات. يركز الدور بشدة على التنفيذ التقني والتعاون والالتزام بمعايير التطوير والأمان.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >التنسيق مع البنية التحتية الرقمية والعمليات لتحديد متطلبات بيئة التطوير والتأكد من البُنى التحتية والبرمجية والتمويل البياني.</li>
<li >إعداد بيئات الواجهة الأمامية والخلفية والوسطى، والتأكد من الوصول والاتصال والتكوينات الأساسية التي تدعم عمليات البناء والتكامل المخطط لها.</li>
<li >تطوير وحدات التطبيق باستخدام الإطارات واللغات المعتمدة، وتطبيق المواصفات الفنية وعقود واجهات برمجة التطبيقات وجداول التكوين من معماريي الحلول.</li>
<li >تكوين معلمات النظام وواجهات برمجة التطبيقات وروابط البيانات، مع مواءمة التنفيذات مع سير العمل المعرف ونماذج التكامل ومعايير التوافق لمنتجات Balady+/City/Gate.</li>
<li >تطوير إضافات جغرافية وأنواعها المرتبطة، ودمج نقاط البيانات الجغرافية من خدمات Geospatial في ميزات المنتج وتجارب المستخدم.</li>
<li >دعم تنفيذ خطة العمل من خلال تحديث المهام وتسجيل التقدم وتوجيه أنشطة التطوير بما يتماشى مع مراحل الخطة والتبعيات عبر الأقسام.</li>
<li >التنسيق مع قسم الأمن السيبراني لتنفيذ إجراءات المصادقة والتفويض والتشفير والمراقبة في إعدادات المنتج، ومعالجة القضايا المحددة من خلال إجراءات الاستصلاح المعرفة.</li>
<li >التعاون مع موردي التطوير من خلال مواءمة السبرنتات وتوضيح الأسئلة الفنية ودمج المكونات المقدمة من الموردين ضمن قواعد الشفرة البيئية الداخلية.</li>
<li >إجراء اختبارات الوحدة وفحص التكامل وإصلاح العيوب في الوحدات المطورة، وتوثيق النتائج وتصعيد القضايا حسب الحاجة.</li>
<li >تنفيذ أنشطة تعبئة الميزات من خلال دمج الوحدات وعناصر التكوين والوثائق الفنية، والتأكد من جاهزيتها للنشر مع النشر والتكامل.</li>
<li >دعم تسليم الميزات المطورة إلى التدريب والنشر من خلال توفير ملاحظات الإصدار ونظرات تقنية وتوضيحات حول السلوكيات والتكوينات المنفذة.</li>
<li >جمع مقاييس التطوير مثل التقدم والعيوب ومشاكل البيئة ومؤشرات الموردين لدعم تقارير الامتثال ومراجعات التميز الرقمي والابتكار.</li>
<li >إعداد تقارير امتثال التطوير تلخّص الالتزام بمعايير التطوير والتحكمات السيبرانية وأنماط التكامل لاعتماد التميز الرقمي والابتكار.</li>
<li >المتابعة على إجراءات التصحيح من مراجعات الامتثال والتقييمات الأمنية ونتائج الجودة، والتأكد من تنفيذ تغييرات الشفرة والتكوينات وإعادة التحقق منها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو نظم المعلومات، أو أي تخصص ذي صلة.</li>
<li >خبرة لا تقل عن 6 سنوات ذات صلة.
</li></ul> <h3 >الشهادات المفضلة</h3>
<p >الشهادات التالية تعتبر اختيارية لكنها مفيدة:</p>
<ul >
<li >Microsoft Certified: Azure Developer Associate</li>
<li >AWS Certified Developer – Associate</li>
<li >Oracle Certified Professional Java Programmer</li>
<li >Professional Scrum Developer (PSD)</li>
</ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المشاركة النشطة في بيئة تطوير ديناميكية مركزة على تقديم ميزات منتج عالية الجودة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>منسق QSHE الإقليمي| حائل، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>الشركة</strong></p><br><br>
<p>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومزود السوق الرائد في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.</p><br><br>
<p>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وفرت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الوثوق بها".</p><br><br>
<p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إلى جانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وصيغ الرُضَّع، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والماء المعبأ، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ولوزان، و7DAYS، وALYOUM، وNuralac، وFarm’s Select، وIce Leaf، وAlmira، وSeama، وOska، وIVAL، وAlmara Pro، وPremier Chef، وBakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، بلغ صافي دخل المراعي 2.4 مليار ريال سعودي من إيرادات قدرها 22 مليار ريال سعودي.</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>الفرصة</strong></p><br><br>
<br>
<p>نبحث عن <strong>منسق QSHE إقليمي</strong> للحفاظ على أنظمة إدارة QSHE ضمن المنطقة فيما يتعلق باستلام؛ فحص؛ معالجة؛ تخزين؛ بيع؛ وتوزيع مجموعة واسعة من المنتجات عالية الجودة لتلبية احتياجات المستهلكين والعملاء من خلال تنفيذ استراتيجيات QSHE والمعايير والسياسات والإجراءات.</p><br><br>
<br>
<p> <strong>يجب أن يلبّي المرشح الشروط التالية ليُدرج في القائمة القصيرة:</strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الألبان أو علوم الأغذية أو مجال ذو صلة</li>
<li> عضو في IOSHE؛ مُدقق رئيسي معتمد ISO 9001:2008</li>
<li> 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في جودة الألبان <strong>QA</strong> و<<strong>QMS</strong>؛ <strong>HSS</strong> و<strong>EMS</strong>؛ خبرة في تطبيق ISO/HACCP مع شركات معتمدة</li>
<li>معرفة بمكونات المنتج، جودة المنتج، النظافة الغذائية وسلامة الغذاء</li>
<li>تعرض للكمبيوتر وبيئة SAP</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية تحدثاً وكتابة</li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<p>نقدم راتباً تنافسياً وحزمة مزايا للمرشح المناسب.</p><br><br>
<br>
<p>نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>منسق QSHE إقليمي</strong></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>انضم إلينا كمتدرّب صيفي في المملكة العربية السعودية، حيث ستشارك في تجربة تحويلية من خلال التنقل بين وظائف رئيسية ضمن خدمات الاتصالات. اكتسب خبرة عملية في شبكات المحمول، والوصل الثابت، وحلول السحابة مع المساهمة في مهمتنا لربط العالم من خلال التكنولوجيا المبتكرة. يربطك هذا الدور بمجموعات أعمال مختلفة، مستكشفاً تطورهم، بما في ذلك GSM وLTE و5G. ستتواصل مع خبراء الصناعة، معزّزاً مهاراتك المهنية ومساراً نحو فرص توظيف محتملة. هذه الفترة التدريبية فرصة مثيرة لتطوير معارفك الفنية ومهاراتك الشخصية مع الإسهام الفعّال في مستقبل الاتصالات. ستعزز مساهماتك ليس فقط مسارك المهني بل تؤثر أيضاً بشكل كبير في كيفية تقديمنا لحلول تحويلية، مما يمكّن المجتمعات عالمياً. انضم إلينا للمساعدة في تشكيل مستقبل الاتصال أثناء تطوير مهاراتك في بيئة ديناميكية وتعاونية!</span></span><br> </p><br><br> <b>التقدم بالاتصال لفتح عالم أكثر إشراقاً.</b><br> <p><span>نوكيا هي رائدة عالمياً في الاتصال لعصر الذكاء الاصطناعي. مع خبرة في الشبكات الثابتة والمحمولة والنقل، مدفوعة بابتكار مختبرات Bell في نوكيا، نحن نواصل تعزيز الاتصال لفتح عالم أكثر إشراقاً. </span></p><br><br> تعرف أكثر على الحياة في نوكيا.<br> <p><b>عملية التوظيف لدينا</b></p><br> <p>نلتزم بالشمولية ونحترم خصوصية الأشخاص. تُتَّخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو الإعاقة، أو وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون. نحن ملتزمون بثقافة الشمولية التي ترتكز على قيمنا الأساسية وهي الاحترام.</p><br> <p>إذا كنت مهتماً بهذا الدور لكنك لا تستوفي كل المتطلبات المدرجة، فما زلت نشجعك على التقديم. الخلفيات ووجهات النظر والخبرات الفريدة تثري فرقنا، وربما تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p><br> <p>قد يختلف طول عملية التوظيف حسب متطلبات الدور المحدد. نسعى لضمان تجربة سلسة وشاملة لجميع المرشحين. اكتشف المزيد عن عملية التوظيف في نوكيا. </p><br><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li>المشاركة في دورة تدوير عبر مجموعات أعمال مختلفة، واكتساب خبرة عملية في مجالات رئيسية من عمليات نوكيا.</li><li>التفاعل مع تقنيات حديثة مثل 5G والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وTelco Cloud.</li><li>التعاون في مشاريع جماعية لتطبيق المعرفة النظرية على تحديات العالم الحقيقي في الاتصالات.</li><li>التواصل مع خبراء الصناعة وبناء علاقات مهنية ضمن فرق نوكيا المتنوعة.</li><li>حضور جلسات الإرشاد للحصول على إرشاد مهني وتطوير المهارات الشخصية.</li><li>إكمال المهام والمشاريع المعينة بمستوى عالٍ من الالتزام والحماس.</li><li>الاستعداد لاستغلال فرص التوظيف المستقبلية مع نوكيا عند توفر المناصب.<br> </li></ul><br>المؤهلات:<br><p>أنت:</p><br><ul><li>طالب جامعي في السنة الثالثة أو الرابعة أو خريج حديث في 2026</li><li>هندسة الاتصالات أو الهندسة الحاسوبية أو الهندسة الكهربائية</li><li>معرفة تقنية أساسية بشبكات الاتصالات</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية</li><li><p>التزام عالٍ وتواجد متاح خلال تواريخ التدريب</p><br></li></ul><p>سيكون من المفيد أيضاً إذا كان لديك:</p><br><ul><li>خبرة في إدارة المشاريع أو التعاون ضمن فريق</li><li>إلمام بمفاهيم التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي</li><li><span><span>خبرة سابقة في التدريب في مجال ذي صلة</span></span><br> </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضّل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>انضم إلينا كمتدرب صيفي في المملكة العربية السعودية، حيث ستشارك في تجربة تحويلية من خلال التناوب في وظائف رئيسية داخل خدمات الاتصالات. احصل على خبرة عملية في شبكات المحمول، والوصول الثابت، وحلول السحابة بينما تساهم في مهمتنا التي تتمثل في ربط العالم من خلال التكنولوجيا المبتكرة. يربطك هذا الدور بمجموعات أعمال مختلفة، مستكشفاً تطورها، بما في ذلك GSM وLTE و5G. ستتواصل مع خبراء الصناعة، تبني مهاراتك المهنية، وتفتح أبواب فرص وظيفية محتملة. هذه الدورة التدريبية فرصة رائعة لبناء مهاراتك التقنية والتواصلية أثناء المساهمة في مستقبل الاتصالات. مساهماتك لن تعزز مسيرتك المهنية فحسب بل ستؤثر بشكل كبير أيضًا في كيفية تقديم حلول تحويلية، مما يمكّن المجتمعات عالميًا. انضم إلينا للمساعدة في shaping مستقبل الاتصال أثناء تطوير مهاراتك في بيئة ديناميكية وتعاونية!<br> </p><br><br> <b>تعزيز الاتصال من أجل عالم أكثر إشراقًا.</b><br> <p><span>نوكيا هي رائدة عالمية في الاتصال لعصر الذكاء الاصطناعي. بفضل خبرتنا في الشبكات الثابتة والمحمولة والنقل، مدعومة بابتكار مختبرات نوكيا بيل، نحن نعمل على تعزيز الاتصالات من أجل عالم أكثر إشراقًا. </span></p><br><br> تعرف على الحياة في نوكيا.<br> <p><b>عملية التوظيف لدينا</b></p><br> <p>نتصرف بشكل شامل ونحترم خصوصية الأشخاص. قرارات التوظيف لدينا تتخذ بغض النظر عن العرق، اللون، الأصل الوطني أو العرقي، الدين، النوع الاجتماعي، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، العمر، الوضع العائلي، الإعاقة، وضع المحارب المحمي أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون. نحن ملتزمون بثقافة الإدماج المبنية على القيمة الأساسية وهي الاحترام.</p><br> <p>إذا كنت مهتمًا بهذا الدور ولكن لا تستوفي كل المتطلبات المدرجة، فلا يزال من encouraged لك التقديم. الخلفيات والمنظورات والخبرات الفريدة تُثري فرقنا، وقد تكون أنت المرشح المناسب لهذا أو لفرصة أخرى.</p><br> <p>قد يختلف طول عملية التوظيف اعتمادًا على متطلبات الدور المحدد. نسعى لضمان تجربة سلسة وشاملة لجميع المرشحين. اكتشف المزيد عن عملية التوظيف في نوكيا. </p><br><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li>المشاركة في تدوير عبر مجموعات أعمال مختلفة، واكتساب خبرة عملية في مجالات رئيسية من عمليات نوكيا.</li><li>التفاعل مع تقنيات متطورة مثل 5G وAI والتعلم الآلي وTelco Cloud.</li><li>التعاون في مشاريع جماعية لتطبيق المعرفة النظرية على التحديات الواقعية في قطاع الاتصالات.</li><li>التواصل مع خبراء الصناعة وبناء علاقات مهنية ضمن فرق نوكيا المتنوعة.</li><li>حضور جلسات الإرشاد للحصول على توجيه وظيفي وتطوير المهارات الشخصية.</li><li>إتمام المهام والمشروعات المعينة بمستوى عالٍ من الالتزام والحماس.</li><li>الاستعداد لاغتنام فرص العمل المستقبلية مع نوكيا مع توافر المناصب.</li><br></ul><br>المؤهلات:<br><p>أنت:</p><br><ul><li>طالب في السنة الثالثة أو الرابعة بالجامعة أو خريج حديث في 2026</li><li>الهندسة الاتصالات أو الهندسة الحاسوبية أو الهندسة الكهربائية</li><li>معرفة تقنية أساسية بشبكات الاتصالات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل قوي</li><li>التزام عالوتوافر خلال تواريخ التدريب</li></ul><p>سيكون من الجميل أيضًا أن لديك:</p><br><ul><li>خبرة في إدارة المشاريع أو التعاون ضمن فريق</li><li>إلمام بمفاهيم التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة سابقة في تدريب داخلي في مجال ذو صلة<br> </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>رقم المتطلب 65538 <br>نوع الوظيفة دوام كامل دائم <br>ترتيب مكان العمل #LI-Onsite </b></p><br><br><b>حول كيري</b> <br>كيري هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال النكهات والتغذية للصناعات الغذائية والمشروبات والصناعات الدوائية. كل يوم نتعاون مع العملاء لخلق منتجات أكثر صحة ولذة واستدامة يستهلكها مليارات الناس حول العالم. رؤيتنا أن نكون شريك العملاء الأكثر قيمة، وخلق عالم من التغذية المستدامة. تتيح لك الحياة المهنية في كيري فرصة shaping مستقبل الغذاء مع فرص لاستكشاف ونمو في بيئة عالمية حقيقية.<br><b>حول الدور</b> <br>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات المستودع اليومية، وضمان حركة المواد الأولية ومواد التعبئة والمنتجات النهائية بأمان وكفاءة ودقة عبر المنشأة. ستقود فرق المستودع، وتدفع دقة الجرد، وتحافظ على معايير السلامة والجودة العالية، وتدعم مبادرات التحسين المستمر لتحقيق التميز التشغيلي.<br>يؤدي المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تحسين أداء المستودع، مع الامتثال لمعايير الجودة والسلامة والصحة والسلامة لدى كيري، مع دعم أهداف العمل من خلال التخطيط الفعال للموارد وإدارة الفريق.<br><b>المسؤوليات الرئيسية</b> <br><ul><li>إشراف وتنسيق أنشطة موظفي المستودع لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>ضمان الاستلام والتخزين والمعالجة الصحيحة للمواد الأولية وفق سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وإجراء فحص المخزون بشكل منتظم للحفاظ على سجلات مخزون دقيقة.</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة.</li><li>التنسيق مع فرق المشتريات والإنتاج لضمان توفر المواد الأولية في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم المستودع لاستغلال المساحة بشكل أمثل.</li><li>إعداد وتحليل التقارير حول المخزون وحركات المخزون والأداء التشغيلي.</li><li>تحديد وحل الت discrepancies في المخزون ومعالجة أي مشكلات تشغيلية.</li><li>تدريب وتقييم موظفي المستودع لضمان مستويات عالية من الأداء والامتثال لمعايير الشركة.</li><li>تشغيل معدات المستودع مثل الرافعات الشوكية وأزواج البالات وغيرها من الآلات عند الحاجة.</li></ul><br><b>المؤهلات والمهارات</b> <br><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخزين مع ثلاث سنوات على الأقل في دور إشرافي</li><li>خبرة في إدارة المخزون</li><li>خبرة SAP مطلوبة</li><li>خبرة قيادية</li><li>مستوى عالٍ من إجادة الحاسوب، بما في ذلك MS Power Point وWord وExcel وOutlook.</li><li>معرفة بمخاطر العمل واحتياطات السلامة المتعلقة بالعمل.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</li></ul><br><p>احذر من عمليات النصب عبر الإنترنت أو من أشخاص يدعون تمثيلنا. لن يقوم موظف كيري بطلب ترشيحات عبر عنوان بريد إلكتروني غير كيري أو رقم هاتف غير كيري. وبالإضافة إلى ذلك، لا يتم حالياً استخدام غرف دردشة فيديو لدى كيري لإجراء مقابلات. رفض أي طلب يطلب منك دفع مقابل للمشاركة في عملية التوظيف (مثلاً شراء "عدة البداية"، الاستثمار في التدريب، أو شيء مماثل). لن تطلب كيري منك دفع أي أموال في أي نقطة من عملية التوظيف باستثناء مصاريف السفر القابلة لاستردادها. بالإضافة إلى ذلك، أي مدفوعات من كيري ستأتي من حسابات رسمية تحمل اسم كيري.</p><br><br><p><b>الم recruiter</b> #LI-MH1 <br><b>نوع النشر</b> LI </p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
سنتان فما فوق
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:594.75px;border:3.0pt solid white;padding:0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وصف الوظيفة </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:594.75px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:147.406px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:185.672px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">استشاري</span></p>
</td>
<td style="width:66.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
</td>
<td style="width:38.5312px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:107.953px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:147.406px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:185.672px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> </td>
<td style="width:66.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> </td>
<td style="width:195.078px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:147.406px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:185.672px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
</td>
<td style="width:66.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:195.078px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">أنظمة إدارة علاقات العملاء</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:24.85pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">لدعم التطوير والتحسين والتحسين المستمر لحلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من خلال تحليل متطلبات العمل، إدارة التحسينات النظامية، وضمان التوافق بين عمليات الأعمال وقدرات التكنولوجيا. يسهم الدور في تحسين الكفاءة التشغيلية، وتمكين مبادرات التحول الرقمي، ودعم تقديم خدمات رقمية داخلية فعالة عبر Elm.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">تصف هذه القسم النتائج الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تحليل الأعمال ERP وإدارة المتطلبات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال المرتبطة بأنظمة ERP والعمليات التجارية المرتبطة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) والمتطلبات الوظيفية وتدفقات العمليات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التعاون مع أصحاب المصالح لضمان ترجمة متطلبات الأعمال إلى قدرات النظام بشكل دقيق.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تطوير حلول ERP وتحسينها</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">دعم تنفيذ وتحسين وتطوير وحدات ERP وتطبيقات الأعمال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تحليل طلبات التحسين وتوصية حلول تتماشى مع الأهداف المؤسسية وأفضل الممارسات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المشاركة في الاختبار والت validation وعمليات النشر الخاصة بتحسينات ERP.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تحسين العمليات الرقمية والتحول الرقمي</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تحديد الفرص لتحسين عمليات الأعمال من خلال إمكانات ERP والتشغيل الآلي.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">دعم مبادرات التحول الرقمي من خلال تمكين تحسين العمليات وتكامل الأنظمة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المساهمة في مبادرات توحيد عمليات الأعمال عبر الوظائف المؤسسية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تكامل الأنظمة الداخلية والدعم</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial,,sans-serif;color:black">دعم أنشطة التكامل بين ERP والأنظمة الداخلية المؤسسية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التنسيق مع الفرق التقنية لضمان التشغيل المتبادل الفعال للأنظمة وتكامل البيانات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات النظامية التي تؤثر على العمليات التجارية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">دعم التقارير والتحليلات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">دعم إعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات والتحليلات التجارية المتعلقة بعمليات ERP.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تحليل البيانات التشغيلية لتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرار وتحسين العمليات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التأكد من توافق متطلبات التقارير مع توقعات الأعمال والإدارة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة أصحاب المصلحة والموردين</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التعاون مع وحدات الأعمال والفرق التقنية والموردين الخارجيين لدعم مبادرات ERP.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المشاركة في مناقشات الموردين وتقييم الحلول ومتابعة تقديم الخدمات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">دعم التواصل مع أصحاب المصلحة وأنشطة إدارة التغيير.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الحوكمة والضوابط والامتثال</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان تطبيق قواعد العمل والضوابط ومتطلبات الحوكمة بشكل صحيح داخل أنظمة ERP.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">دعم الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير والإجراءات التشغيلية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المساهمة في الحفاظ على سلامة النظام وقابليته للمراجعة والضوابط التشغيلية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">اتباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم العمل بصورة محكمة ومتسقة</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع السياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Information Security</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع ممارسات وأطر Information Security ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Academic and professional qualifications</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الشهادات المهنية في منصات ERP، تحليل الأعمال، أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">السنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">4–6 سنوات من الخبرة في أنظمة ERP، تحليل الأعمال، مبادرات التحول الرقمي، أو إدارة تطبيقات المؤسسات، مع خبرة في تحسين العمليات وتنفيذ أنظمة الأعمال.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p><strong>تفاصيل العمل</strong></p><p><br>- نوع الدوام: جزئي — ٢٠ ساعة أسبوعياً<br>- الأيام والساعات: الأحد إلى الخميس، من ٥:٠٠ إلى ٩:٠٠ مساءً (بتوقيت الرياض)<br>- مكان العمل: عن بُعد بالكامل<br><br><strong>- الخبرة: 5+ سنوات (مستوى Senior)</strong></p><p><br> </p>