وظائف رياض اطفال في السعودية
١٤٦ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز خلية البراعم ضيافة الأطفال الأهلية عن <strong style="font-weight:700;">معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>، ضمن منطقة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتضمن مسؤولية إعداد خطط تدريس المباحث المختلفة في رياض الأطفال، وتدريس الأطفال وتقييم أدائهم، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بتقدمهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى توفير بيئة تعليمية محفزة للأطفال في مرحلة رياض الأطفال. يشمل ذلك تخطيط المناهج الدراسية وتنفيذها بفعالية، مع التركيز على تقييم أداء الأطفال وتنمية شخصياتهم بشكل شامل، بالإضافة إلى توثيق مسارهم التعليمي والنمائي وحفظه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال لتحديد الأهداف التعليمية وإعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط الدروس النظرية وتصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة، وإدارة الدروس النظرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنفيذ وإدارة النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال، ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال رياض الأطفال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي وتقدمهم وتنمية شخصياتهم في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال أو مجال تربوي ذي صلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">مركز خلية البراعم ضيافة الأطفال الأهلية</strong> بمدينة <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>، ضمن بيئة تعليمية داعمة ومحفزة لتنمية الأطفال في مرحلة رياض الأطفال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يرجى العلم أن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">لن يتم الإفصاح عنها</strong> في هذا الإعلان.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يبحث <strong >مركز شخصية طفل ضيافة الأطفال الأهلية</strong> في <strong >نجران</strong> عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. يركز هذا الدور على توفير بيئة تعليمية محفزة للأطفال، ويتضمن مسؤوليات رئيسية في التخطيط للدروس، والتدريس الفعال، وتقييم أداء الأطفال، بالإضافة إلى إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بتقدمهم وتنمية شخصياتهم.</p> <h3 >مسؤوليات التخطيط والتدريس</h3>
<ul >
<li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية بدقة.</li>
<li >إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية، بالإضافة إلى خطط الدروس النظرية اليومية.</li>
<li >تصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفعالة، وإدارة الدروس النظرية بمهارة.</li>
<li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها بفعالية.</li>
</ul> <h3 >تطوير المناهج والتقييم والتوثيق</h3>
<ul >
<li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال.</li>
<li >مواكبة التطور العلمي والتقني في مجال رياض الأطفال وتطبيقاته التربوية.</li>
<li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li>
<li >فهم شامل لمناهج رياض الأطفال وأساليب التدريس الحديثة.</li>
<li >القدرة على تصميم وتنفيذ خطط دراسية ونشاطات تعليمية متنوعة.</li>
<li >مهارات ممتازة في تقييم أداء الأطفال وإعداد التقارير التربوية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >نجران</strong>، ضمن بيئة تعليمية داعمة تركز على تنمية شخصيات الأطفال وتعزيز قدراتهم الأكاديمية والاجتماعية في مرحلة رياض الأطفال.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو الكفاءات المؤهلة والمهتمة بهذه الفرصة للتقديم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث مدارس منصة نجاح الاهلية في نجران عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي بدوام كامل. يتضمن هذا الدور مسؤولية شاملة عن إعداد وتنفيذ خطط تدريس فعالة لمرحلة رياض الأطفال، بالإضافة إلى تقييم أداء الأطفال وتوثيق تقدمهم التعليمي والشخصي. تهدف الوظيفة إلى دعم التنمية الشاملة للأطفال في هذه المرحلة العمرية الهامة.</p> <h3 >تخطيط المناهج والدروس</h3>
<ul >
<li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية المخصصة لمرحلة رياض الأطفال.</li>
<li >تحديد الأهداف التعليمية الواضحة وإعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.</li>
<li >إعداد خطط الدروس النظرية بشكل مفصل وشامل.</li>
</ul> <h3 >التدريس وإدارة الأنشطة</h3>
<ul >
<li >تصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة التي تناسب الأطفال.</li>
<li >إدارة الدروس النظرية بأسلوب تفاعلي ومحفز.</li>
<li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها بفعالية.</li>
</ul> <h3 >التقييم والتطوير المهني</h3>
<ul >
<li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال.</li>
<li >مواكبة التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال لضمان تقديم أفضل الممارسات التعليمية.</li>
<li >تقييم أداء الأطفال وتحصيلهم الدراسي وتقدمهم بشكل دوري.</li>
</ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3>
<ul >
<li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي وتقدمهم وتنمية شخصياتهم.</li>
<li >حفظ جميع الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لضمان سهولة الوصول إليها والرجوع إليها عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الوظيفة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li>
<li >القدرة على العمل بدوام كامل في مدينة <strong >نجران</strong>.</li>
</ul></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث مدارس الفرات النموذجية الاهلية عن <strong >معلمة رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية إعداد الخطط التعليمية لمختلف المباحث، تدريس الأطفال، وتقييم أدائهم بشكل مستمر.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى توفير بيئة تعليمية محفزة وداعمة لنمو الأطفال في مرحلة رياض الأطفال. يركز المعلم على تنمية شخصيات الطلبة وتحصيلهم الدراسي، مع ضمان توثيق وحفظ جميع التقارير المتعلقة بتقدمهم وأدائهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية بدقة.</li>
<li >إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية الشاملة التي تتوافق مع المناهج المعتمدة.</li>
<li >تحضير خطط الدروس النظرية، وتصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة.</li>
<li >إدارة الدروس النظرية بفعالية، وإعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة واللامنهجية وتنفيذها وإدارتها.</li>
<li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال.</li>
<li >مواكبة التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال وتطبيقاته التربوية.</li>
<li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة لها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li>
<li >القدرة على إعداد وتطوير الخطط الدراسية والدروس بمهنية.</li>
<li >مهارة في تصميم واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية الحديثة.</li>
<li >القدرة على تقييم أداء الأطفال وتنمية شخصياتهم بشكل فعال.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل معلم/ة رياض الأطفال بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس الفرات النموذجية الاهلية، الواقعة في مدينة <strong >جدة</strong> بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة ولديهم الشغف بالعمل مع الأطفال للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يدعو <strong >مركز محور الطفل ضيافة الأطفال الأهلية</strong> الكفاءات للانضمام إلى فريقه التعليمي في مدينة <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، لشغل وظيفة <strong >معلم رياض أطفال</strong> بدوام كامل. يركز هذا الدور على توفير بيئة تعليمية محفزة للأطفال في مرحلة رياض الأطفال، مع التركيز على تطويرهم الأكاديمي والشخصي.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >تتمثل مهمة شاغل هذه الوظيفة في إعداد وتنفيذ الخطط التدريسية لمختلف المباحث في رياض الأطفال، مع التركيز على تدريس الأطفال وتقييم أدائهم بشكل مستمر. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بتحصيل الطلبة وتقدمهم وتنمية شخصياتهم، لضمان متابعة شاملة لمسيرتهم التعليمية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية، وإعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.</li>
<li >إعداد خطط الدروس النظرية، وتصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة، وإدارة الدروس النظرية بمهنية.</li>
<li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها بفعالية لتعزيز تجربة التعلم.</li>
<li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال، بما يتماشى مع أفضل الممارسات التربوية.</li>
<li >مواكبة التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال وتطبيقاته التربوية لضمان تقديم تعليم حديث.</li>
<li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة لذلك بدقة واحترافية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال أو في مجال تربوي ذي صلة. يبحث المركز عن مرشحين يمتلكون الشغف بالعمل مع الأطفال والقدرة على تطبيق المناهج التعليمية بفعالية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يوفر المركز بيئة عمل داعمة ومحفزة تساهم في النمو المهني للمعلمين وتدعم التطور الشامل للأطفال.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم لهذه الفرصة التعليمية المتميزة ضمن فريق <strong >مركز محور الطفل ضيافة الأطفال الأهلية</strong>.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث روضة خطوة المستقبل الأهلية في الظهران، المنطقة الشرقية، عن <strong>معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يتضمن هذا الدور إعداد الخطط التعليمية لمختلف المباحث، وتدريس الأطفال، وتقييم أدائهم، بالإضافة إلى إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بتقدم الطلبة وتنمية شخصياتهم. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تعليم رياض الأطفال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية، بالإضافة إلى خطط الدروس النظرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة، وإدارة الدروس النظرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة واللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الأساليب التعليمية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل شاغل الوظيفة على تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال. كما يواكب التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال لضمان تقديم أفضل الممارسات التعليمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال تعليم رياض الأطفال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة الصف وتقديم بيئة تعليمية تفاعلية وآمنة للأطفال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالمناهج العالمية (مثل المنهج البريطاني أو الأمريكي أو ما يعادلهما) يُعد ميزة إضافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل عالية وفعالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإبداع والابتكار في أساليب التعليم والتعلم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في روضة خطوة المستقبل الأهلية، وتقع في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية. الراتب غير معلن.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث مركز سما مضيئة ضيافة الأطفال الأهلية عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير بيئة تعليمية محفزة للأطفال، مع التركيز على إعداد الخطط التعليمية وتقييم الأداء.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إعداد خطط تدريس المباحث المختلفة في رياض الأطفال، وتدريس الأطفال وتقييم أدائهم بشكل دوري.</li><li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية، وإعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.</li><li >إعداد خطط الدروس النظرية وتصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة وإدارة الدروس النظرية.</li><li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية وتنفيذها وإدارتها.</li><li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال، ومواكبة التطور العلمي والتقني في هذا المجال.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم وتقدمهم وتنمية شخصياتهم وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li><li >تقديم خطة أسبوعية بالأنشطة التي تم تنفيذها مع الأطفال.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li><li >القدرة على إعداد وتطبيق الخطط التعليمية والأنشطة المنهجية واللامنهجية.</li><li >مهارات ممتازة في تقييم أداء الأطفال وتوثيق تقدمهم.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >يعمل معلم رياض الأطفال ضمن فريق مركز سما مضيئة ضيافة الأطفال الأهلية في الهفوف، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التفاعل المستمر مع الأطفال وأولياء الأمور والإدارة لضمان بيئة تعليمية داعمة ومثمرة.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة.</p><h3 >التقديم</h3><p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة غيمة طفل لرياض الاطفال عن <strong >معلم/ة رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إعداد وتنفيذ خطط وبرامج تعليمية متكاملة للأطفال، مع التركيز على متابعة تطورهم وتقديم بيئة صفية آمنة ومحفزة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >تتمثل المهمة الأساسية لمعلم/ة رياض الأطفال في توفير تجربة تعليمية شاملة ومثرية، تساهم في تنمية شخصية الطفل وتعزيز سلوكه الإيجابي. يشمل ذلك إعداد التقارير والسجلات اللازمة، والتعاون الفعال مع الإدارة وأولياء الأمور لضمان مصلحة الطفل وتقدمه التعليمي والسلوكي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إعداد وتنفيذ الخطط التعليمية السنوية والفصلية واليومية بما يتناسب مع مناهج وبرامج مرحلة رياض الأطفال.</li>
<li >تحديد الأهداف التعليمية وإعداد الأنشطة الصفية واللامنهجية وتنفيذها وإدارتها بفعالية.</li>
<li >اختيار واستخدام الوسائل التعليمية والتقنيات وطرق التدريس المناسبة للمرحلة العمرية للأطفال.</li>
<li >إدارة الفصل وتهيئة بيئة تعليمية آمنة ومحفزة، وتعزيز السلوك الإيجابي وتنمية شخصية الطفل واستقلاليته.</li>
<li >متابعة وتقييم أداء الأطفال وتطورهم باستخدام أدوات القياس والتقويم المناسبة.</li>
<li >إعداد وحفظ التقارير والسجلات المتعلقة بأداء الأطفال وتحصيلهم وتقدمهم.</li>
<li >متابعة حضور الأطفال وسلامتهم وملاحظة أي تغيرات تعليمية أو سلوكية أو صحية وإبلاغ الإدارة عند الحاجة.</li>
<li >التواصل والتعاون مع الإدارة وأولياء الأمور فيما يتعلق بتقدم الطفل واحتياجاته، وفق القنوات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >المشاركة في الأنشطة والفعاليات والبرامج التي تنظمها الروضة.</li>
<li >تطوير أساليب التدريس ومواكبة المستجدات التعليمية والتقنية في مجال رياض الأطفال، والالتزام بسياسات وتعليمات الروضة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال تعليم رياض الأطفال.</li>
<li >القدرة على إعداد وتنفيذ الخطط التعليمية والأنشطة الصفية.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة مع الأطفال وأولياء الأمور والإدارة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة، في بيئة تعليمية داعمة تركز على سلامة الأطفال وتطورهم الشامل.</p> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>
<ul><li>وضع وتنفيذ خطط النمو الاستراتيجية لمجموعة المشتل، مع التركيز على توسيع السوق وتنويع المنتجات في القطاع الزراعي.</li><li>الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية لعدة مواقع مشاتل، مع ضمان كفاءة دورات الإنتاج، ومراقبة الجودة، والامتثال للوائح بيئية.</li><li>قيادة وتوجيه فريق متنوع من البستانيين، والروسين، والموظفين التشغيليين، مع تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.</li><li>إدارة الأداء المالي، بما في ذلك الميزانية، والتنبؤ، ومسؤولية الربح والخسارة، لزيادة الربحية وعوائد المستثمرين.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><br><ul><li><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المتقدمة في إدارة مراكز المشاتل الزراعية، مع سجل قيادة مثبت في عمليات كبيرة النطاق.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تكاثر النباتات، وتقنيات الزراعة، وإدارة الآفات والأمراض، وعلم التربة.</p></li><li><p>فهم قوي لإدارة الأعمال، والتخطيط المالي، والميزانية، ومحاسبة الربح والخسارة ضمن صناعة الزراعة.</p></li></ul>
إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق أثر دائم<br>بوتانيكا (Botanica) هي شركة تابعة للبحر الأحمر الدولية وجزء من مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية. نحن متخصصون في توفير المساحات الخضراء المستدامة والمخصصة عبر وجهات البحر الأحمر الدولية، مع ضمان الدمج الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية.<br>بصفتنا شركة تابعة، تستفيد بوتانيكا من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية.<br>نمتد على مساحة تزيد عن مليون متر مربع، ونقود نهجنا الذي يضع كوكب الأرض في مقدمة أولويات الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبات، مع هدف طموح بالوصول إلى 30 مليوناً بحلول عام 2030، مما يساهم في تشكيل المشاهد الطبيعية في وجهتي البحر الأحمر وأمالا. بفضل فريق من المهنيين الشغوفين - 40% منهم من المجتمع المحلي - والتزامنا الراسخ بالتناغم البيئي، فإننا نبتكر معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.<br>لماذا تنضم إلينا؟<br>الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يغير المشاهد الطبيعية ويحافظ على التنوع البيولوجي. الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور. الاعتراف العالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة. العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.<br><br><br>الغرض من الوظيفة<br>تطوير وتنفيذ وصيانة برنامج شامل للأمن الحيوي النباتي وإدارة الجودة يحمي صحة النبات، ويقلل من مخاطر الآفات والأمراض، ويضمن معايير إنتاج متسقة عبر عمليات المشتل والبيوت المحمية.<br>سيعمل هذا الدور على إنشاء أنظمة وإجراءات وعمليات مراقبة فعالة تدمج أفضل ممارسات الأمن الحيوي مع أهداف البحث والتطوير والإنتاج.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>1. تطوير وتنفيذ البرنامج<br>تصميم وإطلاق إطار عمل لإدارة الأمن الحيوي على مستوى الموقع مخصص لعمليات المشتل والبيوت المحمية. إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف من تهديدات صحة النبات ونقاط دخول الآفات ونقاط الضعف التشغيلية. إنشاء وصيانة إجراءات تشغيل واضحة لحركة النباتات والصرف الصحي والإكثار والتعامل مع النفايات. ضمان التوافق بين فرق البحث والإنتاج والفرق التشغيلية بشأن بروتوكولات الأمن الحيوي.<br>2. المراقبة والامتثال<br>إعداد جداول التفتيش والمراقبة لصحة النبات والنظافة وإدارة الآفات. الاحتفاظ بوثائق وسجلات دقيقة وأنظمة تتبع للمواد النباتية والموردين وأنشطة الصرف الصحي. تنسيق المراجعات الداخلية وعمليات التدقيق والإجراءات التصحيحية لضمان الامتثال المستمر للمعايير الداخلية والمتطلبات الخارجية.<br>3. التدريب والتوعية<br>تطوير وتقديم برامج تدريبية للموظفين حول صحة النبات والأمن الحيوي والنظافة والتتبع. تعزيز الوعي والمساءلة عبر الفرق لتعزيز ثقافة استباقية للأمن الحيوي.<br>4. التحسين المستمر وإعداد التقارير<br>تحليل بيانات صحة النبات والبيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص التحسين. إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية حول أداء الأمن الحيوي لفرق البحث والتطوير والإدارة. دعم التجارب والتقييمات ومبادرات البحث والتطوير التي تساهم في تحسين مرونة النبات وممارسات الإنتاج.<br>5. التعاون والتنسيق<br>العمل بشكل وثيق مع فرق الإنتاج والبحث والمرافق لمواءمة الممارسات وتبادل الرؤى. التنسيق مع هيئات صحة النبات وهيئات الاعتماد وشركاء الصناعة حسب الحاجة.<br>المؤهلات والخبرة:<br>الأساسيات:<br>درجة البكالوريوس في: أمراض النبات، أو البستنة، أو علوم النبات، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة المشتل أو البيوت المحمية أو الإنتاج البستاني. خبرة في إدارة الآفات والأمراض: تعد القدرة على تحديد ومراقبة وإدارة مختلف آفات وأمراض النبات والأعشاب الضارة بدقة أمراً بالغ الأهمية. ويشمل ذلك معرفة طرق المكافحة المختلفة (العضوية والبيولوجية والكيميائية) ومبادئ الإدارة المتكاملة للآفات (IPM). خبرة في بروتوكولات الأمن الحيوي والنظافة: فهم عميق والتزام صارم بممارسات نظافة المشتل وبروتوكولات الأمن الحيوي. خبرة في تنفيذ: أنظمة الإدارة أو أطر العمل الإجرائية (الجودة، السلامة، أو البيئة). مهارات كتابية وتوثيقية قوية لتطوير الإجراءات والسياسات.<br>المزايا الإضافية:<br>مهارات التواصل والمهارات الشخصية: يعد التواصل الواضح أمراً حيوياً لتعليم الموظفين وملاك الأراضي بأفضل الممارسات، والتعاون مع أعضاء الفريق، والتنسيق مع الوكالات الحكومية أو العملاء. إدارة البيانات وتكنولوجيا المعلومات: يمكن للمهارات في حفظ السجلات وتحليل البيانات واستخدام البرامج ذات الصلة (مثل إدارة المخزون، وبرامج مراقبة الآفات) تعزيز الكفاءة واتخاذ القرار. القدرة على التكيف والمرونة: القدرة على تعديل الخطط استجابة للتغيرات البيئية غير المتوقعة، أو تهديدات الآفات الجديدة، أو معايير الصناعة المتطورة. الوعي البيئي: فهم الممارسات المستدامة والحفاظ على التنوع البيولوجي والأثر البيئي الأوسع لعمليات المشتل. الشهادات: يمكن أن تكون الشهادات ذات الصلة، مثل رخصة تطبيق المبيدات الحشرية، أو شهادة Growsafe (إن وجدت حسب المنطقة)، أو مؤهلات البستنة، مفيدة للغاية.<br>المهارات الرئيسية:<br>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. تفكير تحليلي قوي وقدرات على حل المشكلات. مهارات تواصل وتدريب فعالة عبر فرق متعددة. القدرة على الموازنة بين العمل الميداني والعمل القائم على التوثيق. إجادة استخدام Microsoft Office وأدوات تتبع البيانات وبرامج التوثيق.
إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق تأثير دائم<br>بوتانيكا (Botanica) هي شركة تابعة للبحر الأحمر الدولية وجزء من مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية. نحن متخصصون في توفير مساحات خضراء مستدامة ومخصصة عبر وجهات البحر الأحمر الدولية، مع ضمان الدمج الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية.<br>بصفتنا شركة تابعة، تستفيد بوتانيكا من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية.<br>نمتد على مساحة تزيد عن مليون متر مربع، ونقود نهجنا الذي يضع كوكب الأرض في صميم الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، مع هدف طموح للوصول إلى 30 مليون نبتة بحلول عام 2030، مما يشكل المناظر الطبيعية للبحر الأحمر وأمالا. مع فريق من المحترفين الشغوفين - 40% منهم من المجتمع المحلي - والتزام لا يتزعزع بالتناغم البيئي، نحن نبتكر معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.<br>لماذا تنضم إلينا؟<br>الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يغير المناظر الطبيعية ويحافظ على التنوع البيولوجي. الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور. التقدير العالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة. العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.<br><br><br>الغرض من الوظيفة<br>تطوير وتنفيذ وصيانة برنامج شامل للأمن البيولوجي وإدارة جودة النباتات يحمي صحة النبات، ويقلل من مخاطر الآفات والأمراض، ويضمن معايير إنتاج متسقة عبر عمليات المشتل والبيوت المحمية.<br>سيقوم هذا الدور بإنشاء أنظمة وإجراءات وعمليات مراقبة فعالة تدمج أفضل ممارسات الأمن البيولوجي مع أهداف البحث والتطوير والإنتاج.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>1. تطوير وتنفيذ البرنامج<br>تصميم وطرح إطار عمل لإدارة الأمن البيولوجي على مستوى الموقع ومصمم خصيصاً لعمليات المشتل والبيوت المحمية. إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف من تهديدات صحة النبات، ونقاط دخول الآفات، ونقاط الضعف التشغيلية. إنشاء وصيانة إجراءات تشغيل واضحة لنقل النباتات، والصرف الصحي، والإكثار، والتعامل مع النفايات. ضمان التوافق بين فرق البحث والإنتاج والفرق التشغيلية بشأن بروتوكولات الأمن البيولوجي.<br>2. المراقبة والامتثال<br>إعداد جداول التفتيش والمراقبة لصحة النبات، والنظافة، وإدارة الآفات. الاحتفاظ بوثائق وسجلات دقيقة وأنظمة تتبع لمواد النباتات والموردين وأنشطة الصرف الصحي. تنسيق المراجعات الداخلية والتدقيق والإجراءات التصحيحية لضمان الامتثال المستمر للمعايير الداخلية والمتطلبات الخارجية.<br>3. التدريب والتوعية<br>تطوير وتقديم برامج تدريبية للموظفين حول صحة النبات، والأمن البيولوجي، والنظافة، والتتبع. تعزيز الوعي والمساءلة عبر الفرق لتعزيز ثقافة استباقية للأمن البيولوجي.<br>4. التحسين المستمر وإعداد التقارير<br>تحليل بيانات صحة النبات والبيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص التحسين. إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية حول أداء الأمن البيولوجي لفرق البحث والتطوير والإدارة. دعم التجارب والتقييمات ومبادرات البحث والتطوير التي تساهم في تحسين مرونة النبات وممارسات الإنتاج.<br>5. التعاون والتواصل<br>العمل بشكل وثيق مع فرق الإنتاج والبحث والمرافق لمواءمة الممارسات ومشاركة الرؤى. التواصل مع سلطات صحة النبات، وهيئات الاعتماد، وشركاء الصناعة حسب الحاجة.<br>المؤهلات والخبرة:<br>أساسية:<br>درجة البكالوريوس في: أمراض النبات، أو البستنة، أو علوم النبات، أو تخصص ذو صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشتل أو بيت محمي أو بيئة إنتاج بستانية. خبرة في إدارة الآفات والأمراض: القدرة على تحديد ومراقبة وإدارة مختلف آفات النباتات والأمراض والأعشاب الضارة بدقة أمر بالغ الأهمية. ويشمل ذلك معرفة طرق المكافحة المختلفة (العضوية، والبيولوجية، والكيميائية) ومبادئ الإدارة المتكاملة للآفات (IPM). خبرة في بروتوكولات الأمن البيولوجي والنظافة: فهم عميق والتزام صارم بممارسات نظافة المشاتل وبروتوكولات الأمن البيولوجي. خبرة في تنفيذ: أنظمة الإدارة أو أطر العمل الإجرائية (الجودة، السلامة، أو البيئة). مهارات كتابة وتوثيق قوية لتطوير الإجراءات والسياسات.<br>مفضلة:<br>مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين: التواصل الواضح حيوي لتعليم الموظفين وأصحاب الأراضي حول أفضل الممارسات، والتعاون مع أعضاء الفريق، والتواصل مع الوكالات الحكومية أو العملاء. إدارة البيانات وتكنولوجيا المعلومات: المهارات في حفظ السجلات، وتحليل البيانات، واستخدام البرامج ذات الصلة (مثل إدارة المخزون، وبرامج مراقبة الآفات) يمكن أن تعزز الكفاءة واتخاذ القرار. القدرة على التكيف والمرونة: القدرة على تعديل الخطط استجابة للتغيرات البيئية غير المتوقعة، أو تهديدات الآفات الجديدة، أو معايير الصناعة المتطورة. الوعي البيئي: فهم الممارسات المستدامة، والحفاظ على التنوع البيولوجي، والتأثير البيئي الأوسع لعمليات المشاتل. الشهادات: الشهادات ذات الصلة، مثل رخصة تطبيق المبيدات الحشرية، أو شهادة Growsafe (إذا كانت قابلة للتطبيق حسب المنطقة)، أو مؤهلات البستنة، يمكن أن تكون مفيدة للغاية.<br>المهارات الرئيسية:<br>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. تفكير تحليلي قوي وقدرات على حل المشكلات. مهارات تواصل وتدريب فعالة عبر فرق متعددة. القدرة على الموازنة بين العمل الميداني والعمل المعتمد على التوثيق. إتقان حزمة Microsoft Office، وأدوات تتبع البيانات، وبرامج التوثيق.
<p class="MsoNormal" align="center" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" >Job Announcement for Saudi Women Only<o:p></o:p></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" > </span></u></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" dir="LTR" ><b><span lang="EN-US" >Children's Hospitality Center - North Riyadh announces the availability of a job vacancy with the title:<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" > </span></u></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" >Kindergarten Teacher<o:p></o:p></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" >Job Duties<o:p></o:p></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Supervise and care for children in a safe and stimulating environment.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Implement educational and recreational activities appropriate for children's ages.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Contribute to developing behavioral, social, and educational skills for children.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Monitor children throughout the day and cooperate with the center's management to achieve the best levels of care.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><b><u><span lang="EN-US" >Requirements<o:p></o:p></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Previous work experience in the field of childhood (please, only those with experience)<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" > (kindergarten - nurseries - or similar field).<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Cheerfulness and working with a cheerful spirit<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Ability to deal with children with love and care.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Commitment, discipline, and responsibility. Working hard and actively<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span lang="EN-US" >* Good communication skills and teamwork.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" dir="LTR" ><span >* The applicant must reside in or near North Riyadh </span></p>
<h3><strong>Childcare required</strong></h3><p class="ql-direction-rtl">We are looking for a <strong>childcare provider</strong> to work with children aged <strong>2 to 3 years old</strong>.</p><p class="ql-direction-rtl"><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>Previous experience in childcare.</li><li>Ability to interact with children and promote their skills in an educational way.</li><li>Patience, responsibility, and good manners.</li></ul>Commitment and attention to the safety of children.<br><strong>Workplace:</strong> In Al-Jeser<br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> توظيف عاجل – معلمة حضانة نساء </p><p><br></p><p>تبحث مدارس نجاح الدولية – فرع الرياض المنصورة، قرب مستشفى الإمام العام بنشاط عاجل عن معلمة حضانة نساء مؤهلة للانضمام إلى فريقنا.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p> يجب أن تكون حالياً في الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p> يجب أن تحمل إقامة صالحة</p><p> يجب أن تكون لديها لهجة إنجليزية أصلية</p><p> خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات في المملكة العربية السعودية</p><p> يُشترط خبرة في تدريس رياض الأطفال</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>اتصالات ومهارات تفاعل اجتماعي ممتازة</p><p> مهارات إدارة صف قوية</p><p> أساليب تدريس إبداعية وجذابة</p><p>القدرة على التخطيط وتقديم أنشطة مناسبة للعمر</p><p>الصبر والحماس واتباع نهج رعاية تجاه الأطفال الصغار</p><p>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق</p><p>معرفة جيدة بروضة وتطور الطفولة المبكرة</p></div>
وصف الشركة: مدارس واحة التعلم الدولية (LOINS School) هي مؤسسة تعليمية رائدة مكرسة للتميز والابتكار في التدريس والتعلم. توفر المدرسة بيئة تعليمية محفزة تركز على الطالب حيث يتم تشجيع الفضول واستكشاف المعرفة بشكل فعال. يتعاون المعلمون في LOINS لإنشاء فصول دراسية ديناميكية تعد المتعلمين للنجاح في عالم سريع التغير. تلتزم المدرسة بتمكين كل طالب من الوصول إلى إمكاناته الكاملة من خلال تعليم عالي الجودة وتنمية شاملة.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي لمعلم رياض أطفال بدوام كامل ومقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيقوم معلم رياض الأطفال بتصميم وتقديم دروس مناسبة للعمر تدعم القراءة والكتابة والحساب المبكر، والتطور الاجتماعي والعاطفي، والإبداع. تشمل المسؤوليات اليومية تخطيط وتنفيذ أنشطة جذابة، وإدارة بيئة الفصل الدراسي، ومراقبة وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات منتظمة للعائلات. سيتعاون المعلم مع الزملاء بشأن مواءمة المناهج الدراسية، وحضور اجتماعات الموظفين وجلسات التدريب، والمساهمة في فعاليات ومبادرات المدرسة. يعد الحفاظ على مساحة تعليمية آمنة وشاملة وإيجابية تحترم الخلفيات والاحتياجات التعليمية المتنوعة أمرًا أساسيًا لهذا الدور.<br>المؤهلات<br> خبرة مثبتة في التعليم والتدريس في مرحلة الطفولة المبكرة، مع فهم قوي لتطور الطفل ومناهج رياض الأطفال. الكفاءة في تخطيط الدروس والتصميم التعليمي، بما في ذلك القدرة على إنشاء أنشطة تعليمية جذابة ومتمايزة. مهارات تواصل قوية للتفاعل بفعالية مع الطلاب والعائلات والزملاء في مجتمع مدرسي متعدد الثقافات. خبرة في التدريب أو التوجيه، مثل دعم المساعدين أو المشاركة في مبادرات التطوير المهني. درجة البكالوريوس في التربية، أو تعليم الطفولة المبكرة، أو مجال ذي صلة وثيقة؛ ويفضل الحصول على شهادة تدريس ذات صلة. خبرة سابقة في التدريس الصفي في رياض الأطفال أو الصفوف الابتدائية الأولى، ويفضل أن تكون في بيئة مدرسية دولية أو ثنائية اللغة. القدرة على إنشاء فصل دراسي شامل وداعم يشجع على التعلم النشط والسلوك الإيجابي. الارتياح لاستخدام التكنولوجيا التعليمية وموارد الفصول الدراسية لتعزيز التدريس. مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على التعامل مع مسؤوليات متعددة طوال اليوم الدراسي.
وصف الشركة: مدرسة مملكتي الصغيرة الدولية للبنات (MLKIS) هي مؤسسة معتمدة من قبل Cognia تلتزم بتقديم مناهج وتقييمات عالية الجودة قائمة على المعايير. تركز المدرسة على توفير بيئة تعليمية صارمة وداعمة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الفتيات. تعمل مدرسة MLKIS على إعداد الطالبات للنجاح في الاختبارات الوطنية والدولية، بما في ذلك التحصيلي (SAT) والقدرات (GAT). تؤكد المدرسة على التميز الأكاديمي، وبناء الشخصية، والاستعداد للمستقبل لمتعلماتها.<br>وصف الدور: وظيفة معلمة اللغة الإنجليزية لمرحلة رياض الأطفال هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في جدة. ستقوم المعلمة بتخطيط وتقديم دروس لغة إنجليزية تفاعلية تبني مهارات القراءة والكتابة الأساسية، بما في ذلك الصوتيات، والمفردات، والقراءة، والكتابة، والمحادثة. تشمل المسؤوليات اليومية تصميم أنشطة مناسبة للعمر، وإدارة بيئة الفصل الدراسي، وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات بناءة للمتعلمين وأولياء الأمور. يتضمن الدور التعاون مع المعلمين الآخرين، والمشاركة في الفعاليات المدرسية، والمساهمة في تطوير المناهج الدراسية بما يتماشى مع معايير المدرسة. ستحافظ المعلمة أيضاً على تواصل واضح مع العائلات وتدعم التطور الاجتماعي والعاطفي للطلاب في بيئة تعليمية محفزة.<br>المؤهلات:<br> يجب أن تتمتع المرشحات بمهارات قوية في تدريس اللغة الإنجليزية والتدريس المناسب لمتعلمي مرحلة الطفولة المبكرة. يجب أن تمتلك المرشحات مهارات تخطيط الدروس والتعليم لتصميم دروس رياض أطفال منظمة وقائمة على المعايير. يجب أن تمتلك المرشحات مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع الطلاب والعائلات والزملاء. درجة البكالوريوس في التعليم، أو تعليم الطفولة المبكرة، أو اللغة الإنجليزية، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في تدريس اللغة الإنجليزية في مرحلة رياض الأطفال أو المرحلة الابتدائية المبكرة، ويفضل أن يكون ذلك في مدرسة دولية أو مدرسة قائمة على المعايير. معرفة بتطور الطفل واستراتيجيات التدريس المناسبة للعمر للمتعلمين الصغار. القدرة على خلق بيئة فصل دراسي شاملة وآمنة وجذابة للمتعلمين المتنوعين. الراحة في العمل في بيئة مدرسة للبنات والتعاون ضمن فريق متعدد الثقافات. الكفاءة في استخدام التكنولوجيا التعليمية والأدوات الرقمية لدعم التعلم. تعتبر شهادة أو رخصة التدريس المهنية ميزة إضافية.
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسمى الوظيفي: معلم الإنجليزية لرياض الأطفال
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع المدرسة: روضة دولية خاصة
البدء الفوري في 2026.
ملخص العمل: تسعى روضة دولية هذه إلى معلمين للغة الإنجليزية لمرحلة رياض الأطفال متحمسين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا الدولي. سيكون المعلم مسؤولاً عن التخطيط وتقديم دروس شيقة باللغة الإنجليزية، ودعم نمو الطفولة المبكرة، وخلق بيئة تعلم دافئة ورعاية وآمنة للأطفال من عمر 2 إلى 6 سنوات. سيعمل عبر عدة فصول كما لو كان معلم مادة. المسؤوليات الأساسية: • التخطيط، والإعداد، وتقديم دروس مناسبة للعمر ومتوافقة مع المنهج الأمريكي. • تعزيز التطور اللغوي والاجتماعي والعاطفي والمعرفي من خلال اللعب المهيّكل والأنشطة التفاعلية. • إنشاء بيئة صفية إيجابية ومحفزة تشجع الفضول والإبداع. • مراقبة وتقييم وتوثيق نمو وتقدّم كل طفل وتعلّمه. • التواصل بشكل فعال مع أولياء الأمور والطاقم بشأن تطور كل طفل. • المشاركة في فعاليات المدرسة، وجلسات التطوير المهني، واجتماعات الفريق. • الحفاظ على النظام والنظافة والالتزام بسياسات سلامة المدرسة. المؤهلات والمتطلبات: • درجة البكالوريوس في التعليم المبكر أو التربية أو مجال ذو صلة. • خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس الأطفال بين 2–6 سنوات. • إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة أو كمتحدث أصلي (يفضل من الولايات المتحدة الأمريكية، كندا، أستراليا، أو المملكة المتحدة). • مهارات تواصل وإدارة صف قوية. • حيوي، صبور، وشغوف بالعمل مع الأطفال الصغار. • خبرة في رياض الأطفال الدولية أو ثنائية اللغة ميزة إضافية. تفاصيل التوظيف: • نوع العقد: دوام كامل، قابل للتجديد سنويًا. • ساعات العمل: من الأحد إلى الخميس، من 7:00 صباحاً إلى 2:30 مساءً. • أيام الراحة الأسبوعية: الجمعة والسبت. • الراتب: راتب أساسي بين 9,000 – 12,000 ريال سعودي بدون ضرائب شهرياً (يُحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات). • بدل سكن وبدل نقل. • التأمين الصحي: متوفر. • الإجازات المدفوعة: o 3 أسابيع إجازة مدفوعة خلال إجازة الشتاء. o 10 أيام إجازة مدفوعة بنهاية شهر رمضان بما في ذلك عيد الفطر. o 30 يوماً إجازة صيفية مدفوعة في يونيو (نهاية السنة الأكاديمية). ملاحظة - سيُطلب من المعلمين الذين يتم توظيفهم في يناير العمل في المدرسة الصيفية مع تقليل عطلة الصيف.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح المفضلة</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مطلوب معلم/ة رياض أطفال لإناث للمدرسة في جدة - بدء فوري 2026. KG1 & KG3 لمدرسة دولية معززة بمنهج أمريكي أساسي يغرس اللغة العربية والقيم الإسلامية، المدرسة معروفة بنهجها المتوازن الذي يجمع بين التفوق الأكاديمي وتنمية الشخصية في بيئة متعددة الثقافات. الراتب والمزايا - راتب شهري معفى من العوائد الضريبة من 8000-12000 ريال سعودي - سكن مفروش مجاني - بدلات مرافق جزئية - تأمين طبي - نقل حافلة مجاني إذا لزم الأمر - مكافأة نهاية الخدمة. متطلبات المعلم • درجة البكالوريوس في التربية أو موضوع ذو صلة بالنطاق العمري أو المادة • مؤهل تعليمي معترف مثل PGCE، B.Ed، QTS، PGDE أو ما يعادله • خبرة teaching ما لا يقل عن سنتين عادة بعد التأهيل • كفاءة لغوية في الإنجليزية قوية (خصوصاً للمدارس التي تُدرس باللغة الإنجليزية) • خبرة في المنهج الأمريكي • إدارة صف وتخطيط دروس جيد • القدرة على التدريس في فصول متعددة الثقافات والمتنوعة • الالتزام بالسلامة ورفاهية الطلاب وسياسات المدرسة • الرغبة في العمل في بيئة تعلم بدون تمييز بين الجنسين الحياة في جدة لها إيقاع طبقي فريد نتيجة موقعها كميناء تاريخي للبحر الأحمر ومدينة حديثة نسبيًا. ما يميز الحياة اليومية هو اندماج القديم بالجديد بسهولة—يمكنك قضاء مساء تمشيه على الكورنيش بمخططه الحديث وواجهاته التكوينية، ثم تجد نفسك لحظة بعدها في البلد القديمة، محاطًا بمباني حجرية من الشعاب وميراث تجارة قديم. هناك أيضًا إحساس قوي بالطاقة الاجتماعية يظهر في وقت لاحق من اليوم، مع المقاهي والتجمعات الشاطئية ومساحات العائلة لتصبح مركز الحياة مع انخفاض درجات الحرارة. جدة ليست مدينة تفصل بين التقاليد والحداثة بل تشاركهما في الروتين اليومي نفسه. كما أنها خطوة مهمة للسفر إلى أفريقيا والأردن وغيرها من وجهات العطلات المثيرة. إذا كنت مهتمًا، يرجى التواصل مع موفر Edvectus lokal لديك لمعرفة المزيد.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>التخصص</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالٍ
</div>
</div>
المُدرِّس (رياض أطفال حتى الصفوف الابتدائية - قسم Homeroom الفن التربية البدنية الحاسوب)
التعليم والتدريب
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مدارس دار jana الدولية لتوظيف <strong style="font-weight:700;">معلم/ة</strong> م Dedicated للانضمام إلى فريقنا في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. تشغل هذه الوظيفة بدوام كامل التدريس عبر رياض الأطفال والمستوى الابتدائي المنخفض، مع مسؤوليات تمتد إلى الصفوف الصفية، والفنون، والتربية البدنية، والحاسوب. يركز الدور على تقديم تعليم شامل وتعزيز بيئة تعلم داعمة للطلاب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تخطيط الدروس والتقديم</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">اتّباع الخطط الأسبوعية المقدّمة من منسّق لضمان alignment المنهج الدراسي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتحضير وتقديم الدروس المصممة لاستيعاب قدرات الطلاب المتنوعة داخل الفصل الدراسي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط وحدات ودروس تفصيلية، توضح المهارات المطلوبة والمعايير والأهداف التعليمية وإجراءات التدريس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات فعالة لتفريق التدريس لتلبية احتياجات الطلاب الفردية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دمج التكنولوجيا في التدريس داخل الفصل، باستخدام أدوات مثل Google Apps وGoogle Online Classroom، لدعم تعلم الطلاب داخل وخارج الفصل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إشراك الطلاب بنشاط في عملية التعلم والتفاعل معهم بطريقة مهنية ورعاية، مع تقديم تغذية راجعة بنّاءة، مشجّعة وفي الوقت المناسب.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الفصل الدراسي</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الانضباط داخل بيئة الفصل الدراسي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التقيد بقواعد المدرسة والأنظمة المتعلقة بنظام الانضباط المعمول به.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلوك الطلاب بفعالية في الفصل وأثناء وجودهم في ممتلكات المدرسة، تطبيق التدابير المناسبة في حالات سوء السلوك.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقييم والتقويم</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد أوراق ومراجعات شهرية ونصف سنوية واختبارات، مع الحفاظ على سريتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصحيح أعمال الطلاب، بما في ذلك الواجبات المنزلية والفصلية، وتقييم الاختبارات والامتحانات بشكل منتظم ودقيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصحيح دفاتر النسخ والواجب المنزلي يومياً.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التقدم وتقييم الطلاب بشكل منتظم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم الطلاب الأكاديمي ونموهم التطوري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير معلوماتية حول أداء الطلاب وتطورهم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتوفر لدى المرشحين لهذه الوظيفة التدريسية <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في بيئة تعليمية. هذه الوظيفة مناسبة للأفراد في بداية مسيرتهم التدريسية والذين يحرصون على المساهمة في بيئة مدرسية ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة تدريسية بدوام كامل مقرها في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشح الناجح ضمن إطار تعليمي داعم في مدارس دار jana الدولية، مساهماً في النمو الأكاديمي والشخصي للطلاب.</p>
<p>شاغر وظيفي لمعلمة رياض اطفال تخصص انجليزي، معلمة مرنه مبتكره مبدعه، لديها خبرة في رياض الأطفال، تسكن قريب من مقر المركز.</p>