وظائف باحث أعمال - مكة السعودية
١٩ وظائف شاغرة
<p><h4>مجال الخبرة</h4>
<p>يعمل كمحلل أعمال يقدّم تحليل متعمّق ويعزز فهم احتياجات الأعمال من خلال تقارير ومواقف معقدة للوصول إلى حلول فعّالة ضمن 600 ساعة خبرة تقريباً. يركّز على تحليل متطلبات العملاء وتحويلها إلى حلول قابلة للتنفيذ تناسب 65 دقيقة من دراسة الحالة، مع توجيهات واضحة للعمليات. كما يهدف إلى تحسين الأداء وتقليل التكاليف من خلال الاستفادة من أدوات تحليلية متعددة.</p>
<h4>مجالات المعرفة</h4>
<ul>
<li>جمع المتطلبات وتحليلها لضمان توافقها مع أهداف المشروع.</li>
<li>تصميم وتوثيق متطلبات النظام وتحديد أولوياتها بالتعاون مع أصحاب المصلحة.</li>
<li>تحليل الأعمال وتحديد فرص التحسين وتقديم توصيات عملية.</li>
<li>إدارة مخاطر المشروع والمتابعة مع الفرق الفنية.</li>
<li>التواصل مع العملاء وفِرق العمل بشكل فعّال لضمان فهم موحّد.</li>
<li>إعداد وثائق العمل وتوثيق العمليات والقرارات.</li>
<li>العمل مع نماذج التحديد والاختبار لضمان جودة المتطلبات.</li>
<li>تحديد مقاييس الأداء الرئيسية وقياس نجاح الحلول المقترحة.</li>
<li>تصميم حلول تلبي احتياجات المستخدم النهائي وتحقق قيمة مضافة.</li>
<li>التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والعمليات لإدارة تغيّر المتطلبات.</li>
<li>إعداد تقارير توضح تقدم المشروع وتأثير التغييرات.</li>
<li>التنسيق مع المستفيدين لضمان التزام الجميع بخطة التنفيذ.</li>
</ul>
<h4>التعليم والشهادات</h4>
<p>يُظهر التزاماً عالي المستوى بتطوير المهارات من خلال الحصول على شهادات مثل CPA وCMA، وهي شهادة محاسبة وتكلفة، مما يعزز فهمه للحوكمة والامتثال. كما يملك القدرة على تطبيق أفضل الممارسات في تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. كما يركّز على بناء قدرات في تحليل التكاليف والفوائد وقياس العائد على الاستثمار.</p>
<h4>ما الذي تحتاجه بالمحتوى؟</h4>
<p>نستطيع تقديم نص مُحوَّل واضح ومفهوم يلائم الهدف، مع الحفاظ على بنية المهارات المطلوبة وتفاصيل الخبرة. إذا كان لديك أمثلة إضافية أو تفضيلات أسلوبية، يمكن تعديل النص وفقها لتلبية احتياجاتك.</p></p><p></p>
<h3 >حول CoorB</h3>
<p >تت specializes CoorB في تطوير حلول مبتكرة تركز على أتمتة العمليات، تحسين تجربة المستخدم، وتحليلات البيانات المتقدمة. مع خبرة صناعية واسعة، تساعد CoorB العملاء في تحقيق التميز التشغيلي، وتأمين استثمار IT مستقبلي، والحصول على ميزة تنافسية ضمن صناعة التمويل المتطورة.</p> <h3 >دور محلل الأعمال الأول</h3>
<p >تبحث CoorB عن <strong >محلل أعمال أول</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب بدوام كامل يعمل كجسر حاسم بين أصحاب المصالح من الأعمال والفرق التقنية. يتضمن الدور توثيق منطق الأعمال في الحالة الراهنة، تحديد متطلبات الحالة المستقبلية، التحقق من المخرجات المهاجرة، ودعم الاعتماد التجاري الناجح للحلول الجديدة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >سيكون محلل الأعمال الأول مسؤولاً عن مجموعة من الواجبات، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >عقد ورش عمل مع مستخدمي الأعمال ومالكي البيانات والفرق التقنية.</li>
<li >توثيق تقارير الحالة الراهنة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وقواعد الأعمال، والعمليات اليدوية، ونقاط الألم المرتبطة بالبيانات.</li>
<li >تحديد التقارير الحيوية للأعمال، ولوحات المعلومات، ومجموعات البيانات، والمخرجات التنظيمية.</li>
<li >تعريف متطلبات وظيفية مستقبلية للذكاء الأعمالي (BI)، وتخزين البيانات (DWH)، وإدارة البيانات الرئيسية (MDM)، وجودة البيانات، وحوكمة البيانات.</li>
<li >دعم ترشيد التقارير من خلال تحديد ما يجب الاحتفاظ به أو الهجرة أو الدمج أو التقاعد.</li>
<li >توثيق التطابق من المصدر إلى الهدف من منظور أعمال.</li>
<li >تعريف تعريفات KPI، منطق المقاييس، ملكية البيانات، ومصطلحات القاموس التجاري.</li>
<li >إعداد سيناريوهات اختبار قبول المستخدم (UAT)، وحالات الاختبار، ونصوص التحقق التجاري.</li>
<li >تنسيق توقيع المستخدم للمخرجات المهاجرة ومجموعات البيانات المستهدفة.</li>
<li >الحفاظ على التتبع المتطلبات من الهندسة الحالية إلى الهندسة المستهدفة.</li>
</ul> <h3 >الملف المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يظهر المرشحون خلفية وفهم قوي في المجالات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة قوية في تحليل الأعمال، عادةً <strong >5-10 سنوات</strong>، وبشكل محدد ضمن البيانات وذكاء الأعمال (BI) وتخزين البيانات (DWH) أو برامج التحول.</li>
<li >يفضل وجود خبرة في البنوك والخدمات المالية والتأمين أو بيئات أخرى منظمة تنظيمياً.</li>
<li >فهم قوي للتقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية وحوكمة البيانات وجودة البيانات ونسب البيانات.</li>
<li >القدرة على توثيق قواعد أعمال معقدة وترجمتها إلى متطلبات تقنية واضحة.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<p >سيتمتع المرشح الناجح بالمهارات الرئيسية التالية:</p>
<ul >
<li >إدارة أصحاب المصالح والمهارات في تسهيل الورش بشكل قوي.</li>
<li >يفضل فهم SQL جيد.</li>
<li >خبرة في أدوات التوثيق مثل JIRA وConfluence وExcel أو Visio.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا دور <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب المنصب الالتزام بالعمل ضمن بيئة فريق محترفة وتعاونية مركزة على تقديم حلول مبتكرة.</p>
<h3 >حول ت ج د التقنية®</h3>
<p >تجديد التقنية® هي شركة تقدم حلول التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات عبر مقرها في الأردن وفروعها في عدة دول شرق أوسطية. تتخصص الشركة في مساعدة المؤسسات على تعزيز عملياتها من خلال حزمة خدمات شاملة، بما في ذلك إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، حلول السحابة، البنية التحتية، الذكاء الاصطناعي، والأتمتة.</p> <h3 >دور محلل الأعمال</h3>
<p >تجديد التقنية® تسعى إلى تعيين <strong >محلل أعمال</strong> للانضمام إلى قسم الخدمات المهنية. هذا الدور بدوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويتضمن دعم عدة ارتباطات عمل وحلول تقنية. يقود محلل الأعمال عمليات الاكتشاف وتحليل المتطلبات، ويرسم عمليات الحالة الحالية والمستقبلية، وينتج وثائق وظيفية واضحة ومعايير قبول. كما يدعم التحقق من الحلول، اختبارات قبول المستخدم (UAT)، نقل العملية التجارية، وتوقيع العميل، والعمل عن كثب مع مديري المشاريع، وقادة الحلول، والمهندسين، وأصحاب المصلحة من العملاء.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تيسير ورش اكتشاف ومتطلبات مع أصحاب المصلحة من الأعمال وتقنية المعلومات للمشاريع المكلف بها.</li>
<li >فهم أهداف العمل والعمليات الحالية ونقاط الألم والنضج والأنظمة والبيانات والاعتماديات.</li>
<li >توثيق عمليات الوضع الحالي والمستقبلي، والفجوات المحددة، والقرارات، والتوصيات المتفق عليها.</li>
<li >إنتاج محتوى وثيقة متطلبات الأعمال (BRD) / وثيقة المتطلبات الوظيفية (FRD)، قصص المستخدم، حالات الاستخدام، خرائط العمليات، معايير القبول، ومصفوفات تتبع المتطلبات.</li>
<li >تحليل المتطلبات لحلول ITSM وITAM وCMDB وDiscovery وESM وUEM وعمليات تكنولوجيا المعلومات، حسب التطبيق.</li>
<li >تعريف متطلبات العمل لتدفقات العمل والكتالوجات والأدوار والوصول والموافقات ومستوى الخدمة والإشعارات والنماذج والبيانات والتقارير.</li>
</ul> <h3 >تطوير الحلود ودعم المشروع</h3>
<ul >
<li >التعاون مع قادة الحلول والمهندسين للتحقق من جدوى التصميم والاعتماد والتوافق قبل موافقة العميل.</li>
<li >تثبيت المتطلبات المعتمدة، الحفاظ على التتبع، تقييم تأثيرات التغيير، ودعم عملية إدارة التغيير لمدير المشروع.</li>
<li >دعم الاكتشاف قبل البيع، المساهمة في الردود على RFP، تقديم مدخلات SOW، وتوضيح المتطلبات عند الطلب.</li>
<li >تنسيق الجوانب التجارية لـ Conference Room Pilot (CRP)، النموذج الأولي، وجلسات العرض، بما في ذلك السيناريوهات والتعليقات والقرارات والقبول.</li>
<li >إعداد سيناريوهات UAT، دعم مستخدمي الأعمال أثناء الاختبار، تنسيق تحقق العيوب وإعادة الاختبار، وتسهيل توقيع العميل.</li>
<li >الحفاظ على محاضر الأعمال والإجراءات لورش عمل يقودها BA وتقديم مدخلات إلى سجلات مخاطر المشروع والقضايا والافتراضات والاعتماديات.</li>
<li >دعم نقل معرفة عمليات الأعمال، ووثائق التسليم والقبول، والمساهمة في تحسين قوالب ومعايير BA القابلة لإعادة الاستخدام.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تحليل الأعمال، لا سيما في سياقات خدمات تكنولوجيا المعلومات أو التحول الرقمي. فهم قوي لمبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) والحلول المرتبطة ضروري للنجاح في هذا الدور.</p> <h3 >مكان العمل والنوع</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التعاون ضمن بيئة فريق ديناميكية، والتفاعل مع فرق تقنية داخلية وأصحاب مصلحة خارجين من العملاء لتقديم حلول تكنولوجيا معلومات فعالة.</p>
<h3 >عن اسـرار المتحدة</h3>
<p >تأسست في 2009 ومقرها في جدة، تعتبر اسـرار المتحدة شركة رائدة في مجال الضيافة وخدمات التموين في المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في تقديم خدمات التموين الفاخر، والضيافة الراقية، وحلول تقديم الطعام على نطاق واسع. من خلال محفظة العلامات التجارية الفاخرة، تخدم اسـرار المتحدة قاعدة عملاء متنوعة تشمل الشركات، والجهات الحكومية، والضيافة، والرعاية الصحية، والقطاعات الخاصة، مقدمة تجارب طبخ للمناسبات الحميمة، والفعاليات الكبرى، والتشغيل التمويني طويل الأجل.</p> <h3 >الفرصة: منسق تطوير الأعمال</h3>
<p >تبحث اسـرار المتحدة عن <strong >منسق تطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا الدور بدوام كامل وموقعه في الميدان مركزي في تحديد وتطوير وتأمين فرص عمل جديدة عبر قطاعات الخدمات الغذائية والضيافة والشركات والجهات الحكومية والرعاية الصحية والفعاليات. سيستفيد المرشح الناجح من شبكة معروفة لبناء شراكات استراتيجية وتحويل الفرص إلى علاقات عمل طويلة الأجل مع العملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحديد وملاحقة فرص عمل جديدة عبر القطاعات المؤسسية والحكومية والرعاية الصحية والصناعية والضيافة والفعاليات.</li>
<li >استخدام شبكة مهنية لتأمين اجتماعات مع صناع القرار الرئيسيين وتوليد فرص عمل مؤهلة.</li>
<li >بناء والحفاظ وإدارة خط مبيعات من خلال التواصل والمرجعيات والتوقعات وتطوير العلاقات.</li>
<li >عقد اجتماعات مع العملاء لفهم المتطلبات وتقديم حلول تموين وضيافة مخصصة.</li>
<li >تحضير وتقديم مقترحات تجارية بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li>
<li >التفاوض على العقود وإغلاق فرص عمل مربحة بنجاح.</li>
<li >العمل عن كثب مع فرق العمليات والمالية والتسويق لضمان صلاحية المقترحات من الناحية التجارية وقابليتها للتنفيذ عملياتياً.</li>
<li >تمثيل اسـرار المتحدة في المعارض والفعاليات الشبكية والمنتديات الصناعية.</li>
<li >الحفاظ على سجلات CRM دقيقة وتوقعات المبيعات وتقارير خط الأنابيب بشكل دوري.</li>
<li >تطوير علاقات عمل طويلة الأجل تولد أعمالاً متكررة وشراكات استراتيجية.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3>
<p >سيكون المرشح المثالي لديه 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويظهر الخصائص التالية:</p>
<ul >
<li >قدرة مثبتة على بناء العلاقات وخلق فرص عمل جديدة.</li>
<li >ثقة في التعامل مع كبار صناع القرار وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li>
<li >قائد تجاري مع سجل حافل في تطوير وإغلاق الأعمال.</li>
<li >ذاتي الدافع وقادر على العمل بشكل مستقل.</li>
<li >يركز على بناء علاقات عمل طويلة الأجل بدلاً من المعاملات العابرة.</li>
<li >شبكة مهنية راسخة في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >خبرة موثقة في توليد فرص عمل جديدة ضمن قطاعات التموين والضيافة والشركات والرعاية الصحية والحكومية أو الفعاليات.</li>
</ul> <h3 >التعاون والتأثير الاستراتيجي</h3>
<p >يتطلب هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق العمليات والمالية والتسويق لتطوير مقترحات تجارية تنافسية وضمان انتقال سلس من المبيعات إلى تنفيذ المشروع. كما سيقوم منسق تطوير الأعمال بتمثيل اسـرار المتحدة في فعاليات الشبكات والمعارض والتجمعات الصناعية، مساهماً في زيادة وضوح العلامة التجارية والحفاظ على خط مبيعات قوي لتحقيق أهداف الإيرادات.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا دور بدوام كامل وموجود في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يعمل الدور في بيئة ديناميكية تركّز على تقديم تجارب طهو استثنائية وتوسيع الحضور السوقي عبر المملكة العربية السعودية.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تبحث TSS للإعلان عن موظف <strong >مدير تطوير الأعمال</strong> م dedicated للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع، مقره في الرياض وجدة، ضمن منطقة الرياض ومناطق مكة بالسعودية. يركز الدور على قيادة النمو في صناعة الإعلانات، مع استهداف قطاع الفعاليات والمعارض.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن توسيع قاعدة عملاء الشركة وتحقيق الأهداف التجارية من خلال جهود مبيعات استراتيجية. يتطلب هذا الدور محترفاً ذو سجل حافل في صناعة الإعلانات، لا سيما مع خبرة في المبيعات المتعلقة بالفعاليات والمعارض. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحديد فرص جديدة وتوطيد علاقات قوية مع العملاء لضمان نمو أعمال مستدام لشركة TSS للإعلان.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء بحوث سوقية لتحديد فرص تجارية جديدة واحتياجات العملاء ضمن قطاع الإعلانات.</li>
<li >بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء، والتركيز على قطاع الفعاليات والمعارض.</li>
<li >تنفيذ خطط استراتيجية مصممة لدفع نمو الأعمال وتحقيق الأهداف المحددة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >سنة واحدة من الخبرة في المبيعات</strong> داخل قطاع الفعاليات والمعارض أمر إلزامي.</li>
<li >خبرة سابقة كمدير تطوير الأعمال في شركة إعلانية.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3>
<p >هذا الدور <strong >دوام كامل، في الموقع</strong> يتطلب الحضور اليومي إلى مكاتبنا الواقعة في الرياض وجدة. المنصب جزء لا يتجزأ من عملياتنا عبر منطقة الرياض ومناطق مكة في السعودية، داعماً للتفاعل المباشر مع العملاء وأنشطة تطوير الأعمال.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يشجع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة ويمتلكون الخبرة ذات الصلة على التقدم. سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب مباشرة مع المتقدمين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >نبذة عن HAAN Global</h3>
<p >HAAN Global هي مزود رائد لحلول اللوجستيات وسلسلة الإمداد مقره المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في التخليص الشحن، ونقل الحمولات المشاريع، وعمليات NVOCC، وخدمات اللوجستيات المتكاملة، مع الاستفادة من خبرة صناعية عميقة وشبكة دولية قوية. تقدم HAAN Global حلولاً موثوقة ومخصصة عبر طرق التجارة العالمية، مع التركيز على الشحنات المعقدة وذات القيمة العالية مثل breakbulk، ولوجستيات الدفاع، والشحن المتخصص، مُدارة بدقة وتفوق تشغيلي.</p> <h3 >دور executive تطوير الأعمال</h3>
<p >تسعى HAAN Global إلى تعيين <strong >تنفيذي تطوير الأعمال</strong> نشط وذو دوافع تجارية لإدارة كلاً من المبيعات والعمليات. يتطلب هذا الدور بنظام الدوام الكامل والعمل الهجين من المرشح الناجح التعامل مع كامل دورة الشحنة والوظيفة، بما في ذلك توليد الأعمال وإعداد عروض الأسعار وتنسيق العمليات والفوترة وإغلاق العمل. المقار في منطقة مكة المكرمة، وتغطي جدة ومكة المكرمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحديد وتطوير فرص عمل جديدة.</li>
<li >توليد العملاء المحتملين، وتوجيه العملاء المحتملين، والقيام بزيارات المبيعات.</li>
<li >فهم متطلبات العملاء وإعداد عروض الأسعار التنافسية.</li>
<li >تust مصدر أسعار الشحن من خطوط الشحن، شركات الطيران، الناقلين، والوكلاء في الخارج.</li>
<li >المتابعة على العروض وتحويل الفرص إلى عمل مؤكد.</li>
<li >إدارة الشحنات من الحجز حتى التسليم النهائي.</li>
<li >تنسيق الوثائق والتخليص الجمركي والنقل والوكالات في الخارج.</li>
<li >إبقاء العملاء على اطلاع طوال دورة الشحنة.</li>
<li >ضمان دقة تكاليف الوظيفة والفوترة وإغلاق ملف العمل.</li>
<li >الحفاظ على علاقات عملاء قوية ودعم متابعات الدفع.</li>
<li >تحقيق أهداف المبيعات والأداء المحددة.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3>
<ul >
<li ><strong >5-10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة.</li>
<li >إتقان اللغة العربية المنطوقة أمر لا يمكن التفاوض عليه.</li>
<li >الطلاقة في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة ضرورية.</li>
<li >مهارات تواصل وتفاوض وخدمة عملاء قوية.</li>
<li >القدرة على إدارة المبيعات والعمليات بشكل مستقل.</li>
<li >تنظيم جيد والمتابعة وحل المشكلات.</li>
<li >تفضّل خبرة في التخليص الشاحني أو اللوجستيات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتعويض</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره منطقة مكة المكرمة، ويغطي بشكل محدد مدينتي جدة ومكة. تقدم HAAN Global ميزانية راتب شهرية قدرها <strong >4,000–5,000 SAR</strong>، والتي ستحدد بناءً على خبرة المرشح وتوافقه مع الدور.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >تلتزم HAAN Global بفلسفة الأولوية للعميل وتلتزم بالمصداقية والأداء في كل شحنة يتم التعامل معها. ندعُ المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا الدور التحدي.</p>
<h3 >عن مجموعة بسام والوظيفة</h3>
<p >مجموعة بسام، بخبرة تفوق 75 عاماً، هي بناءة علامة تجارية رائدة وموزّع رئيسي يقع مقرّه في جدة، المملكة العربية السعودية، وتُباشر عملياتها أيضاً في مكة المكرمة. تسعى المجموعة إلى تعزيز النمو للأفراد والشركات، مدفوعة بقيم الملكية الحقيقية والشغف بالنمو والشفافية وروح الأسرة. نحن نبحث عن <strong >كبير المدراء ذكاء الأعمال</strong> للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل، مع خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيتولى كبير المدراء ذكاء الأعمال قيادة أبحاث السوق الاستخباراتية الإستراتيجية والجهود البحثية. هذا الدور حاسم في إبلاغ القرارات الحيوية للأعمال وتغذية الابتكار ضمن بيئة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) لعلامة غذائية موثوقة وراسخة في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة مبادرات أبحاث عبر الأقسام للكشف عن احتياجات المستهلك غير المحققة، الفجوات في التصنيف، وفرص الابتكار.</li>
<li >تصميم والإشراف على اختبار المفاهيم، واختبار المنتجات، وتوقعات الحجم لتطوير منتجات جديدة (NPD).</li>
<li >قيادة أبحاث التغليف من التقييم التصميمي إلى تحليل أداء الرف.</li>
<li >استخدام أساليب البحث النوعي والكمي، مع التأكد من أن النتائج تُسهم مباشرة في قرارات خط الإنتاج.</li>
<li >قيادة رصد الاتجاهات الرقمية لمتابعة المكونات الناشئة، صيغ المنتجات، والحركات الطهوية ذات الصلة بسوق مجلس التعاون الخليجي.</li>
<li >تسهيل ورشات التعاون والتصميم السريع مع المستهلكين والطهاة أو شركاء التجارة.</li>
<li >العمل كحلقة الوصل العليا لـ Goody Culinary Solutions (GCS)، وتضمين الرؤى القابلة للتنفيذ في استراتيجيات ابتكار خدمات الطعام.</li>
<li >تطوير إطار رؤية مستقبلية يدمج البيانات من مصادر متعددة (*، GlobalData، Kantar، Nielsen، Euromonitor).</li>
<li >توليف التوجهات السوقية والفئوية والاقتصادية الكلية إلى رؤى استراتيجية توجه محفظة العلامة التجارية واستراتيجيات التسويق.</li>
<li >تقييم تأثير الاتجاهات الاجتماعية-الثقافية المحلية والعالمية على سلوك المستهلك وتفضيلاته في المملكة العربية السعودية وخلال مجلس التعاون الخليجي.</li>
<li >الشراكة مع الفرق المخصصة للعلامة التجارية والتسويق والبحث والتطوير والتجارية لضمان مساهمة الرؤى في التخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد.</li>
<li >التحدي لافتراضات الأعمال ودفع المحادثات الاستراتيجية من خلال عرض وجهات نظر مدعومة بالبيانات.</li>
<li >بناء سرد مقنع يربط الرؤى بالتأثير على الأعمال وخطط الابتكار.</li>
<li >قيادة تنفيذ مشاريع البحث من البداية وحتى النهايات — من تعريف النطاق واختيار الوكالة إلى تفعيل الرؤى.</li>
<li >التحقق من مزودي أبحاث طرف ثالث وإدارتهم لضمان الجودة والالتزام بالجدول الزمني والتكلفة الفعالة.</li>
<li >تقييم وتطوير منهجيات البحث باستمرار لضمان الملاءمة وتأثير الأعمال.</li>
<li >ضمان امتثال وظيفة الرؤى لممارسات البحث الأخلاقية والالتزام ببروتوكولات الامتثال الداخلية.</li>
<li >توجيه أعضاء الفريق junior ورفع القدرات البحثية الداخلية من خلال التدريب وتبادل المعرفة.</li>
<li >تشجيع عقلية مركّزة على المستهلك عبر المنظمة من خلال دمج صنع القرار المستند إلى الرؤى في العمليات الرئيسية.</li>
<li >تنظيم منتديات مشاركة الرؤى وجلسات تعلم بين الأقسام لتعزيز فضول المؤسسة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >سجل حافل في تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتأثير على أصحاب المصلحة الكبار.</li>
<li >خبرة قوية في العمل مع منهجيات البحث التقليدية والرقمية على حد سواء.</li>
<li >درجات متقدمة مثل MBA أو ماجستير في سلوك المستهلك أو بحث السوق تعتبر ميزة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل في مجموعة بسام</h3>
<p >تلتزم مجموعة بسام بإرساء ثقافة النمو والتطوير المستمر. نحن ندعم موظفينا من خلال التعلم التطبيقي، والموارد عبر الإنترنت الشاملة، والتدريب التفاعلي، والتوجيه الشخصي. وبالاعتماد على قيمة الأسرة الأساسية، نخلق بيئة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والدعم والتمكين للتفوق.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة، مع امتداد المهام إلى مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p>
<p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية: 1. تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لمنطقة مكة المكرمة. 2. تحديد فرص عمل جديدة تدعم نمو خدمات المستشفيات والمراكز الطبية. 3. بناء علاقات استراتيجية مع المنظمات والشركات والجهات الحكومية وشركات التأمين وأصحاب العمل وشركاء الرعاية الصحية. 4. تطوير شبكات الإحالة مع الأطباء والعيادات والمستشفيات لزيادة إحالات المرضى. 5. تحديد فرص الخدمات الجديدة والعيادات وتوسع الأعمال. 6. العمل عن كثب مع قسم العمليات والقيادة الطبية لتحديد فجوات الخدمة وتطوير خطط النمو. 7. التعاون مع قسم التسويق في الحملات التي تزيد من حجم المرضى ووعي العلامة التجارية. 8. قيادة المفاوضات العقود ومناقشات الشراكة مع المؤسسات الخارجية. 9. متابعة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق وتطورات صناعة الرعاية الصحية. 10. التأكد من توافق جميع أنشطة تطوير الأعمال مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة ومتطلبات الحوكمة. 11. إعداد تقارير تطوير الأعمال الشهرية بما في ذلك خطوط الإمداد والفرص وتأثير الإيرادات وأداء الأعمال. 12. تمثيل المنظمة في مؤتمرات الرعاية الصحية وفعاليات التواصل واجتماعات الأعمال. 13. دعم تقديمات المناقصات والاقتراحات الاستراتيجية للفرص الحكومية والقطاع الخاص. 14. الاستخدام النشط لبيانات CRM التجارية لتحديد فرص نمو غير مستغلة مثل المرضى غير العائدين والعملاء المحتملين غير المحولين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المهارات والقدرات: - إجادة الحاسوب - التفكير النقدي - إدارة المشاريع - مهارات التفاوض الخبرة: 3-5 سنوات خبرة في تطوير الأعمال، العلاقات المؤسسية، الاستراتيجية التجارية، أو تطوير الأعمال في قطاع الرعاية الصحية التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، التسويق، أو مجال ذو صلة. اللغة: إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا. الرخص/الشهادات: غير متوفر</p>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تسعى Marsh Risk إلى تعيين <strong >كبير موظفي تطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى قسم المبيعات في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على تحديد واكتساب عملاء جدد ضمن مخططات الشراكة المعتمدة، مساهمًا في تعزيز موقع الشركة كوسيط تأمين رائد ومستشار مخاطر.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحديد وبناء خط أنابيب قوي من فرص الأعمال الجديدة داخل المملكة العربية السعودية من خلال التواصل الاستباقي، والشبكات، والإحالات عبر الشراكات.</li>
<li >تمثيل Marsh في المؤتمرات والفعاليات الصناعية لتوسيع الشبكات المهنية.</li>
<li >إجراء بحث دقيق وتخطيط استراتيجيات اكتساب العملاء.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين لزيادة الاختراق عبر حلول متعددة.</li>
<li >إنشاء، تفاوض، وإغلاق مقترحات مبيعات تغطي حزمة المنتجات كاملة.</li>
<li >المساعدة في إعداد تقارير العناية الواجبة والعروض التقديمية استجابة لطلبات العملاء.</li>
<li >تقديم عروض وتوجيه أصحاب المصلحة على مستوى الإدارة العليا.</li>
<li >السعي باستمرار لتجاوز أهداف الأداء البيعي.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعل العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li>
<li >البقاء مطلعاً على أحدث الاتجاهات في منتجات التأمين الطبي وغير الطبي.</li>
</ul> <h3 >عن Marsh</h3>
<p >تُعرف Marsh بأنها الرائدة عالميًا كوسيط تأمين ومستشار مخاطر. Marsh Risk هي جزء من Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر، التأمين المعاد، رأس المال، الأشخاص، والاستثمارات، والاستشارات الإدارية. تُقدم الشركة النصح للعملاء في 130 دولة، بواقع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وفريق يضم أكثر من 95,000 زميل. تهدف Marsh إلى بناء الثقة للعملاء ليزدهروا من خلال خبراتها ووجهة نظرها الشاملة. يمكن الحصول على مزيد من المعلومات على ****** ومن خلال ملفاتها على LinkedIn وX.</p> <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3>
<p >تلتزم Marsh بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. تسعى الشركة إلى جذب والاحتفاظ بالمواهب العليا من خلال تبني التنوع عبر خصائص مختلفة، بما في ذلك العمر، والخلفية، والإعاقة، وأصل الإثني، وواجبات الأسرة، والجنسية، والحالة الأبوية، والوضع الشخصي أو الاجتماعي، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع، ولون البشرة. تعمل Marsh بنموذج عمل هجين يجمع بين المرونة في العمل عن بعد وفوائد التعاون والعمل المهني في المكتب. المتوقع من الزملاء العمل من مكتبهم المحلي أو حضور العملاء في الموقع لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. يخصص فرق المكتب يومًا anchor واحدًا أسبوعيًا للتعاون الجماعي حضورياً بشكل كامل.</p> <h3 >التعويضات</h3>
<p >المركز يقدم راتبًا تنافسيًا، عمولة، ومجموعة مزايا شاملة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجع الراغبون في هذا الدور الشامل بدوام كامل لكبير موظفي تطوير الأعمال على التقدم بطلب.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تخطيط وتوجيه استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنظمة لتعزيز الكفاءة المؤسسية وأداء الموظفين. الموقع: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية المسؤوليات الرئيسية: تشكيل ثقافة التنظيم وبيئة العمل، إشراك الموظفين في الشؤون التنظيمية، وتعزيز مستويات الالتزام والولاء. إدارة التشغيل اليومي، ضمان تخصيص الموارد بشكل أمثل، والإشراف على الأنشطة المتعلقة بتخطيط وتطوير وتدريب الموظفين لتعزيز كفاءتهم. توجيه ودعم المدراء في التخطيط وتنفيذ عمليات التغيير المؤسسي. متابعة أداء الأقسام وإجراء التقييمات التشغيلية الدورية. وضع السياسات والإجراءات لدعم المنظمة والإشراف على تنفيذها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمجال تطوير الأعمال ضمن النطاق الوظيفي ذي الصلة في قطاع الضيافة والحج/العمرة. خبرة قوية في تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية. معرفة واسعة بسوق الضيافة السعودي، خاصة في مكة والمواقع المقدسة. فهم قوي لدورات تشغيل الحج والعمرة، والموسمية، ومتطلبات خدمة الحجاج. قدرة مثبتة على تحديد وتأمين فرص عمل جديدة، وشراكات، وتحالفات استراتيجية. خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية وبناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة. خبرة قوية في أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، والدراسات الجدوى. خبرة في تطوير وتقديم مقترحات الأعمال ودراسات الجدوى الاستثمارية للقيادة العليا. مهارات تفاوض قوية وإدارة عقود."</p><p></p></section>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >* تسعى مولر - Maersk إلى تعيين <strong >مدير تطوير أعمال، لوجستيات المشاريع</strong> مDedicated وذو خبرة للانضمام إلى فريقهم. هذا الدور بدوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو حاسم لدفع النمو في قطاع الشحن المتخصص.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للوجستيات المشاريع والشحن الخاص. يتضمن ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء، تحديد فرص عمل جديدة، وضمان التميز التشغيلي والكفاءة في التكلفة للمشاريع المعقدة ضمن القطاعات الصناعية الرئيسية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >التعاون عن كثب مع فرق العمليات لتقييم قابلية تنفيذ المشروع وتحسين كفاءة التكلفة.</li>
<li >تنمية وتوسيع علاقات الشركاء لضمان تكاليف تنافسية والحفاظ على التميز التشغيلي.</li>
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال مصممة خصيصاً للوجستيات المشاريع والشحن الخاص.</li>
<li >إنشاء وإدارة خط أنابيب قوي من الفرص في مجال لوجستيات المشاريع.</li>
<li >تحديد والسعي بنشاط لإشراك عملاء جدد في صناعات مثل الطاقة والبنية التحتية والهندسة الثقيلة والنفط والغاز.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور تطوير أعمال أو لوجستيات المشاريع ذات صلة.</li>
<li >خبرة موثقة في إدارة لوجستيات المشاريع من البداية إلى النهاية للشحنات الخاصة، بما في ذلك الشحنات ذات الأبعاد الكبيرة أو الرفع الثقيل، من الشراء الأولي حتى التركيب النهائي في الموقع.</li>
<li >خبرة مثبتة في بيع خدمات الشحنات المحطمة، واستئجار الشحن الجوي، وحلول لوجستيات الناقلات.</li>
<li >فهم قوي وخبرة عملية في الامتثال التنظيمي وإجراءات التصاريح للشحنات المتخصصة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المفيدة</h3>
<ul >
<li >خبرة في تعبئة/إلغاء تعبئة الموقع ومهام اللوجستيات التشغيلية، بما في ذلك مناطق الاستعداد والتسلسل في الاستيعاب/التفريغ والتخزين في الموقع واللوجستيات العكسية للتفكيك.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. ويتطلب الدور التواصل عبر مدن رئيسية بما في ذلك جدة ومكة والرياض والدمام، يعكس النطاق التشغيلي الواسع في المنطقة.</p>
<h3 >وصف الدور</h3>
<p >تسعى أندلس للتعليم إلى تعيين <strong >محلل الأداء الاستراتيجي وذكاء الأعمال</strong> ليُنضم إلى قسم الاستراتيجية لديها. هذا الدور بدوام كامل، مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو حاسم في قيادة اتخاذ القرار المبني على المعلومات وتحسين كفاءة الأداء عبر المؤسسة وفروعها المختلفة.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >سيستفيد المرشح الناجح من الخبرة العملية في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء المؤسسي، تحليل البيانات، وذكاء الأعمال. يتضمن هذا المنصب تطوير وإدارة نظام مقاييس الأداء، تحليل البيانات التشغيلية والاستراتيجية، وتحويل البيانات المعقدة إلى رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ تدعم تنفيذ الاستراتيجية وقياس أداء المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير ومراقبة إطار مؤشرات الأداء KPI ولوحة القيادة المتوازنة.</li>
<li >مراقبة أداء الأقسام والفروع، وتحليل الانحرافات عن الأهداف المحددة.</li>
<li >دعم إعداد ومتابعة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية المستمرة.</li>
<li >إعداد تقارير دورية وعروض تنفيذية عن أداء المنظمة للإدارة التنفيذية، واللجان، ومجلس الإدارة.</li>
<li >جمع البيانات من أنظمة ومنصات متنوعة، مع ضمان جودتها ودقتها.</li>
<li >تصميم وتطوير لوحات معلومات تفاعلية لذكاء الأعمال.</li>
<li >تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات واستخلاص الرؤى وصياغة التوصيات التي تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li>
<li >تطوير تقارير آلية وتحسين كفاءة جمع البيانات وعمليات التقرير.</li>
<li >إجراء القياس المرجعي وتحليل الأداء عبر فروع وأقسام مختلفة.</li>
<li >المساهمة في تطوير أدوات ومنصات إدارة الأداء التنظيمي.</li>
<li >تقييم احتياجات الأقسام وتحويلها إلى متطلبات تحليلية وتقارير ولوحات معلومات محددة.</li>
<li >دعم مشاريع التحول الرقمي المتعلقة بالأداء التنظيمي، مع الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين التقارير وتحليل البيانات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أنظمة معلومات الإدارة، علم البيانات، الإحصاء، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >على الأقل <strong >3–5 سنوات من الخبرة</strong> في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء التنظيمي، ذكاء الأعمال، تحليل البيانات، أو تحليل الأعمال.</li>
<li >شهادة محترف KPI (CKP) أو محترف KPI معتمد (CKP).</li>
<li >خبرة مثبتة في تطوير الخطط الاستراتيجية أو متابعة تنفيذها.</li>
<li >خبرة موثقة في تطوير وإدارة مؤشرات الأداء KPI ولوحات قياس الأداء المتوازن.</li>
<li >خبرة في إعداد التقارير المهنية والعروض التنفيذية للإدارة العليا، واللجان، ومجلس الإدارة.</li>
<li >القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى استراتيجية تدعم اتخاذ القرار.</li>
<li >إتقان لغتي العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً، مع القدرة على إعداد تقارير مهنية وعروض تنفيذية باللغتين.</li>
<li >مهارات متقدمة في Microsoft Excel وPowerPoint.</li>
<li >خبرة متقدمة مع Power BI وأدوات ذكاء الأعمال الأخرى.</li>
<li >معرفة جيدة في قواعد البيانات وSQL.</li>
<li >خبرة في استخدام المنصات الرقمية وأنظمة إدارة الأداء المؤسسي، مع القدرة على استغلال التكنولوجيا لتحسين الرصد والتقارير.</li>
<li >يفضل الخبرة في مؤسسات متعددة الفروع أو قطاع التعليم.</li>
<li ><em >الشهادات المفضلة:</em> محترف بطاقة الأداء المتوازن (BSP)، محلل بيانات Microsoft Power BI، أو شهادات مهنية في تحليل الأعمال أو ذكاء الأعمال.</li>
<li ><em >الخبرة المفضلة:</em> مع أنظمة ERP ومنصات إدارة الأداء المؤسسي.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >تفكير استراتيجي وتحليلي قوي.</li>
<li >القدرة على تحويل البيانات إلى معلومات ورؤى قابلة للتنفيذ بشكل فعال.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير المهنية والعروض التنفيذية.</li>
<li >مهارات تحليل أعمال قوية وفهم واضح لاحتياجات الأقسام.</li>
<li >إتقان التعامل مع كميات كبيرة من البيانات وتحليلها بدقة.</li>
<li >اتصالات وعرض وتنسيق استثنائية مع مختلف أصحاب المصلحة.</li>
<li >إتقان استخدام التقنيات الرقمية والمنصات وأدوات الذكاء الاصطناعي لدعم تحليل البيانات والتقارير.</li>
<li >القدرة على إدارة مشاريع ومتطلبات متعددة في وقت واحد والعمل بشكل مستقل بفعالية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل يقع ضمن قسم الاستراتيجية بمدارس أندلس التعليمية في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويعمل ضمن منظمة تعليمية ديناميكية متعددة الفروع.</p>
<h3 >عن تامر للرعاية الصحية والدور الوظيفي</h3>
<p >تامر للرعاية الصحية، كيان بارز ضمن مجموعة تامر، تسعى إلى تعيين <strong >مدير أول للرؤى السوقية وتطوير الأعمال</strong>. تُعد مجموعة تامر، التي تأسست عام 1922، شركة عائلية رائدة في الرعاية الصحية والرفاهية عبر المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيقود مدير أول للرؤى السوقية وتطوير الأعمال ترجمة معلومات السوق، بيانات الأداء، والرؤى التنافسية إلى روايات أعمال واضحة، وتقييمات الفرص، ومواد جاهزة للشركاء. هذا الدور مركزي لدعم تطوير الأعمال، وتوسيع المحفظة، وعمليات اتخاذ القرار التنفيذي عبر تامر للرعاية الصحية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >استغلال بيانات IMS/IQVIA وأداء داخلي لتقييم اتجاهات السوق، محركات النمو، المخاطر، والديناميكيات التنافسية.</li>
<li >دعم صياغة فرص السوق لشراكات جديدة، وتوسيع المحفظة، ومناطق النمو الاستراتيجية، مع ترجمة تحركات السوق إلى تبعات تجارية وإجراءات موصى بها.</li>
<li >تطوير روايات مدفوعة بالبيانات وجذابة لدعم تطوير الأعمال، والشراكات، وتدريب العملاء على البائعين، مع ترجمة الاستراتيجيات المعقدة إلى عروض قيمة واضحة ومميزة.</li>
<li >قيادة تطوير عروض عالية التأثير لاجتماعات المجلس ومراجعة الأعمال (BRM)، والتحديثات التنفيذية، وعروض الشركات والشركاء، لضمان وضوح استراتيجي وتناسق الرسالة.</li>
<li >إعداد تواصل دوري لأداء المؤسسة، بما في ذلك حصة السوق، ومحركات النمو، والمخاطر، والديناميكيات التنافسية، وتحويل البيانات إلى قصص أعمال قابلة للتنفيذ تقود إلى التوافق واتخاذ القرار.</li>
<li >دعم تطوير الأعمال من خلال سرد قصصي للسوق، وإطار الفرص، ومواد جاهزة للشركاء، بما في ذلك عروض التقديم، واقتراحات القيمة، ودراسات الجدوى للبائعين والشركاء والفرص الإستراتيجية.</li>
<li >تسليط الضوء على قدرات تامر للرعاية الصحية للأدوية عبر قنوات التوزيع، والتسويق والترويج، والخدمات اللوجستية، والوصول إلى السوق، والتسويق التجاري، وفرص التصنيع المحلي/المشاريع المشتركة.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3>
<ul >
<li >يجب أن يمتلك المرشحون خبرة مهنية لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 >نوع العمل والمكان</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، مساهمًا في عمليات تامر للرعاية الصحية ضمن إطار مجموعة تامر الأوسع.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يدعو المرشحون المهتمون للتقديم لهذا المنصب.</p>
<h3>عن شركة نيام للاستثمار والتطوير العقاري</h3><p>شركة نيام للاستثمار والتطوير العقاري هي منصة عقارية سعودية متخصصة في إدارة التطوير، وإدارة الأصول، والخدمات الاستشارية. تدير الشركة حالياً مشروع مجمع سكني في جدة وتعمل على توسيع قدراتها في إدارة المشاريع.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>تبحث شركة نيام للاستثمار والتطوير العقاري عن <strong>مدير مشاريع أول - أعمال مدنية</strong> لقيادة تنفيذ الأعمال المدنية والإنشائية للمشاريع في مكة المكرمة وجدة. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات، ويتضمن تولي مسؤولية تسليم الأعمال المدنية من البداية إلى النهاية نيابة عن المالك، بدءاً من تعبئة المشروع وحتى التسليم النهائي.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة التنفيذ الكامل للأعمال المدنية، من أعمال الحفر وحتى تسليم المشروع.</li><li>إدارة المقاول الرئيسي، والمقاولين من الباطن، واستشاريي الموقع.</li><li>الإشراف على الجدول الزمني للمشروع، ومراقبة التكاليف، وأوامر التغيير، والمطالبات.</li><li>مراجعة واعتماد المخططات التنفيذية (Shop Drawings)، وبيانات الطرق، واعتمادات المواد.</li><li>ضمان الامتثال لكود البناء السعودي، وهيئة العقار (REGA)، ومتطلبات البلدية.</li><li>تقديم تقارير عن التقدم المحرز، والمخاطر، والقرارات للإدارة العليا.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في إدارة المشاريع المدنية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة المقاولين وإدارة دورة حياة المشروع من التعبئة وحتى التسليم.</li><li>فهم قوي لجدولة المشاريع، ومراقبة التكاليف، وضمان الجودة.</li><li>الإلمام بكود البناء السعودي، وهيئة العقار (REGA)، ولوائح البلدية.</li></ul><h3>موقع العمل</h3><p>هذا المنصب بدوام كامل ويقع في منطقة مكة المكرمة، مع وجود مشاريع في جدة ومكة. الأفضلية للسعوديين، ونرحب بتقديم المقيمين.</p><h3>معلومات التقديم</h3><p>سيتم الكشف عن راتب هذا المنصب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >تبحث Wusool United Transportation عن <strong >تنفيذي مبيعاتٍ مؤسسي كبير وتطوير الأعمال</strong> متخصص في النقل للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مُصمَّم لخبير يمتلك 5-10 سنوات من الخبرة يستطيع قيادة نمو أعمال جديدة وتأمين عقود نقل رئيسية عبر المملكة. الدور يتطلب شخصاً مبادراً قادرًا على تحديد الفرص المؤسسية الجديدة والتفاعل معها وتحويلها إلى شراكات طويلة الأمد.</p> <h3 >Strategic Focus and Target Markets</h3>
<p >يركز هذا المنصب على توسيع قاعدة عملاء Wusool United Transportation من خلال استهداف القطاعات الرئيسية والمنظمات الكبرى داخل المملكة العربية السعودية. ستتواصل الشخص التنفيذي الناجح مع صانعي القرار عبر مجموعة متنوعة من الصناعات للترويج لحلولنا الشاملة للنقل والتنقل.</p>
<ul >
<li >الشركات الكبرى ومجموعات القابضة</li>
<li >الجهات الحكومية والوزارات</li>
<li >شركات الطاقة والنفط والغاز</li>
<li >الشركات الصناعية والبناء</li>
<li >شركات الطيران والفنادق والضيافة</li>
<li >المشروعات الكبرى والمنظمات الكبيرة</li>
</ul> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >تحديد وتطوير فرص أعمال B2B جديدة.</li>
<li >الوصول إلى صانعي القرار الأساسيين وفتح حسابات مؤسسية جديدة.</li>
<li >توليد فرص مؤهلة وبناء مسار مبيعات قوي.</li>
<li >تطوير العلاقات مع أقسام المشتريات والموارد البشرية والإدارة والإدارة المرافق.</li>
<li >الترويج لنقل الموظفين وخدمات النقل للموظفين وخدمة استئجار الحافلات والكوّات التنفيذية وخدمات النقل المخصص والليموزين وحلول التنقل المخصصة.</li>
<li >إعداد المقترحات، التفاوض على الشروط التجارية، وإغلاق العقود.</li>
<li >الاطلاع والمتابعة على المناقصات وطلبات العروض وفرص الشركات.</li>
<li >تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المتفق عليها.</li>
</ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3>
<ul >
<li >خبرة مثبتة في <strong >5-10 سنوات</strong> في مبيعات B2B / المبيعات المؤسسية داخل المملكة العربية السعودية.</li>
<li >فهم قوي لسوق الشركات السعودي.</li>
<li >شبكة واتصالات مؤسسية قائمة ويفضل وجودها.</li>
<li >خبرة في النقل والتنقل وخدمات الليموزين وتأجير الأساطيل أو خدمات ذات صلة تعتبر ميزة قوية.</li>
<li >مهارات قوية في التنقيب والتفاوض والإغلاق.</li>
<li >القدرة على توليد أعمال جديدة بشكل مستقل، وليس فقط إدارة الحسابات القائمة.</li>
<li >رخصة قيادة سعودية سارية مفضلة.</li>
</ul> <h3 >Compensation</h3>
<p >تقدم Wusool United Transportation حزمة تعويض جذابة، إضافة إلى هيكل عمولات يعتمد على الأداء.</p> <h3 >Application</h3>
<p >يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه على التقديم.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >يسعى مجموعة ISDB إلى تعيين <strong >موظف دعم فني (أنظمة تكنولوجيا المعلومات ودعم تحليلات الأعمال)</strong> للانضمام إلى فريقهم. هذا العقد، والذي يُقام في <strong >جدة أو مكة</strong> ضمن منطقة مكة المكرمة، أساسي في دعم مبادرات التحول الرقمي لقسم إدارة المشتريات والمالية (PPFM). يركز الدور على إدارة الأنظمة، الأتمتة، ذكاء الأعمال، وتحليلات البيانات.</p> <h3 >الدعم الفني وإدارة النظام</h3>
<p >يوفر موظف الدعم الفني الدعم التقني والإداري الأساسي عبر منصات مختلفة وتدفقات العمل التشغيلية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p>
<ul >
<li >تقديم الدعم للمستخدمين لـ JIRA وSAP وPower BI وSmartsheet وSharePoint وePP وePFM وOMS والمنصات ذات الصلة.</li>
<li >إدارة وصول المستخدمين وتحديد الصلاحيات وفقاً لحوكمة ومتطلبات الأمن.</li>
<li >التنسيق مع IMDT وأصحاب المصلحة الآخرين لحل المشكلات التقنية وتنفيذ تحسينات النظام.</li>
<li >الحفاظ على توثيق النظام وأدلة المستخدم ومستودعات المعرفة.</li>
<li >مراقبة تدفقات التشغيل الخاصة بالتخليص وإعداد تقارير تتبع التأخير.</li>
<li >دعم اللجان القطاعية من خلال التنسيق والتقارير.</li>
<li >الحفاظ على المنصات الداخلية ومواقع التعاون ومستودعات المعلومات.</li>
<li >تقديم دعم تحليلي وتشغيلي لزملاء PPFM ووحدات أخرى حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 >التحول الرقمي وتحسين النظام</h3>
<p >يساهم هذا الدور بنشاط في رحلة التحول الرقمي للقسم، مع التركيز على الأتمتة وتطوير النظام. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >دعم أتمتة عمليات المشتريات والإدارة المالية والعمليات الإدارية.</li>
<li >المساعدة في تصميم واختبار ونشر الحلول الرقمية.</li>
<li >تحديد الفرص لاستغلال الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتقنيات الناشئة لتحسين عمليات PPFM.</li>
<li >المساهمة في تحسينات في معالجة المشتريات، إدارة العقود، وأنظمة تتبع الامتثال.</li>
<li >جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل لتحسينات النظام.</li>
<li >التنسيق مع IMDT وأصحاب المصلحة في الأعمال حول حلول المشتريات وPFM.</li>
<li >دعم اختبارات قبول المستخدم والتحقق من النظام ومراجعات ما بعد التنفيذ.</li>
<li >تصميم وصيانة تقارير مخصصة مع ضمان حوكمة البيانات.</li>
</ul> <h3 >تحليلات البيانات وذكاء الأعمال</h3>
<p >سيقوم الموظف بإدارة البيانات وتوليد الرؤى لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. تشمل المهام الرئيسية:</p>
<ul >
<li >إدارة بيانات المشتريات والإدارة المالية ضمن OMS والأنظمة ذات الصلة.</li>
<li >تطوير لوحات معلومات وتقارير تحليلية وأدوات رصد الأداء باستخدام Power BI ومنصات BI أخرى.</li>
<li >إجراء تحليلات عبء العمل وتوزيع الموارد ودفاتر المحافظ الوطنية.</li>
<li >توليد معلومات وتبصرات إدارية لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li>
<li >توفير مدخلات البيانات للتقارير المؤسساتية ومراجعات الإدارة وتمارين رصد الأداء.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في الدعم الفني، إدارة الأنظمة، تحليلات الأعمال، أو مجال تكنولوجيا معلومات ذي صلة. تعد الإتقان في المنصات المحددة (JIRA وSAP وPower BI وSmartsheet وSharePoint وePP وePFM وOMS) أمراً أساسياً.</p> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >عقد</strong> تقع في <strong >جدة أو مكة</strong>، ضمن منطقة مكة المكرمة. سيتم مناقشة الراتب لهذه الدور خلال عملية المقابلة.</p>
Technical Support Officer (IT Systems and Business Analytics Support) (Outsourced )
تكنولوجيا المعلومات
<h3 >About the Role</h3>
<p >البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) يسعى إلى <strong >موظف دعم فني (أنظمة تكنولوجيا المعلومات ودعم تحليلات الأعمال)</strong> لعقد خارجي. يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب مرشحاً يمتلك 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >Role Purpose and Context</h3>
<p >هذا المنصب أساسي لدعم التحول الرقمي، وإدارة الأنظمة، والأتمتة، والذكاء الأعمال وتحليلات البيانات داخل قسم الشراء والإدارة المالية للمشروعات (PPFM). سيساهم موظف الدعم الفني في تطوير وصيانة وتحسين أنظمة الشراء والإدارة المالية، مع توفير دعم فني أساسي، وتقارير، ورؤى تحليلية لتعزيز الكفاءة التشغيلية واتخاذ القرار.</p> <h3 >Technical and Administrative Support</h3>
<ul >
<li >تقديم دعم المستخدمين لمختلف المنصات بما في ذلك JIRA وSAP وPower BI وSmartsheet وSharePoint وePP وePFM وOMS.</li>
<li >إدارة وصول المستخدمين وتراخيصهم وفقاً لمتطلبات الحوكمة والأمن.</li>
<li >التنسيق مع فريق إدارة المعلومات والتحول الرقمي (IMDT) وأصحاب المصلحة الآخرين لحل المشكلات التقنية وتنفيذ تحسينات النظام.</li>
<li >الحفاظ على توثيق النظام، أدلة المستخدم، ومخازن المعرفة.</li>
<li >مراقبة مسارات_clearance وتنفيذ تقارير تتبع التأخير.</li>
<li >دعم اللجان القطاعية من خلال التنسيق والتقارير.</li>
<li >الحفاظ على المنصات الداخلية، مواقع التعاون، ومستودعات المعلومات.</li>
<li >تقديم الدعم التحليلي والتشغيلي لزملاء PPFM ووحدات أخرى حسب الطلب.</li>
</ul> <h3 >Digital Transformation and Data Analytics</h3>
<ul >
<li >دعم أتمتة عمليات الشراء والإدارة المالية والإدارية.</li>
<li >المساعدة في تصميم واختبار ونشر الحلول الرقمية.</li>
<li >تحديد الفرص لاستخدام الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والتقنيات الناشئة لتحسين عمليات PPFM.</li>
<li >المساهمة في تحسينات في معالجة الشراء، وإدارة العقود، وأنظمة تتبع الامتثال.</li>
<li >إدارة بيانات الشراء والإدارة المالية داخل OMS والأنظمة المرتبطة.</li>
<li >تطوير لوحات التحكم والتقارير التحليلية وأدوات رصد الأداء باستخدام Power BI ومنصات ذكاء الأعمال الأخرى.</li>
<li >إجراء تحليلات عبء العمل وتخصيص الموارد ومحافظ الدول.</li>
<li >توليد معلومات إداريـة ورؤى لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li>
<li >توفير مدخلات البيانات للتقارير المؤسسية ومراجعات الإدارة وتمارين رصد الأداء.</li>
</ul> <h3 >System Development and Business Requirements</h3>
<ul >
<li >جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال من أجل تحسينات النظام.</li>
<li >التنسيق مع IMDT وأصحاب المصلحة من الأعمال حول حلول الشراء والإدارة المالية العامة (PFM).</li>
<li >دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، والتحقق من النظام، ومراجعات ما بعد التطبيق.</li>
<li >تصميم وصيانة حلول تقارير مخصصة، مع ضمان حوكمة البيانات.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >على الأقل <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات، تحليلات الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >إتقان مباعد الأنظمة المؤسسية وأدوات ذكاء الأعمال مثل JIRA وSAP وPower BI وSmartsheet وSharePoint وePP وePFM وOMS.</li>
<li >خبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي، وأتمتة سير العمل، وإدارة البيانات.</li>
<li >مهارات تحليلية قوية في إعداد التقارير ولوحات القيادة وإجراء تحليلات متنوعة.</li>
<li >القدرة على جمع وتوثيق متطلبات الأعمال ودعم دورة حياة تطوير النظام كاملة.</li>
</ul>
<h3 >عن دور أخصائية/أخصائي أول الاستمرارية التشغيلية</h3>
<p >تسعى الخطوط الجوية السعودية إلى تعيين <strong >أخصائي/أخصائية أول الاستمرارية التشغيلية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لتعزيز قدرة الشركة على التحمل من خلال تقديم تحليل وخبرة فنية في إدارة المخاطر وتخطيط الاستمرارية التشغيلية. يشترط في الدور محترف يمتلك من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >غرض الدور</h3>
<p >الغرض الأساسي من هذا الدور هو إجراء تحليل إحصائي داعم لكميّة المخاطر وتحليلها التي قد تؤثر على الشركة. سيلعب أخصائي/أخصائية الأول أيضًا دورًا رئيسيًا في مساعدة الزملاء بمشاركة المعرفة والخبرة السابقة، وبالتالي المساهمة في إطار قوي ومستنِد لإدارة المخاطر عبر المؤسسة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الالتزام بجميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل متسق ومراقَب.</li>
<li >تنفيذ العمليات اليومية ضمن مجال العمل المحدد، مع الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >مراجعة نتائج إدارة المخاطر مع الأقسام المعنية والمساعدة في تقييم جدوى الحواجز من خلال مؤشرات المخاطر الرئيسية وتوافقها مع الاستراتيجية التنظيمية.</li>
<li >دعم المدراء في التنسيق مع ساكيا (إدارة عثمانية) القابضة و SNUs للامتثال للمتطلبات التنظيمية للحوكمة.</li>
<li >مراجعة تقارير الامتثال، وفهم صلتها بالمخاطر الناشئة، واقتراح التحسينات اللازمة.</li>
<li >إبلاغ جميع النتائج والاستنتاجات إلى الرؤساء، وتقديم الحلول عند الحاجة.</li>
<li >توثيق وضمان التواصل الفعال للمخاطر الرئيسية عبر المنظمة.</li>
<li >تحليل مناطق الخطر المحتملة على أصول الشركة وتوصيف استراتيجيات للسيطرة على هذه المخاطر أو تقليلها.</li>
<li >المساعدة في تطوير أو تنفيذ نماذج أو منهجيات تقييم المخاطر.</li>
<li >إجراء تحليلات إحصائية لتقييم المخاطر، باستخدام برامج التحليل الإحصائي أو الاقتصاد القياسي.</li>
<li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومراقبات السلامة والبيئة ذات الصلة ضمن القسم، بما يحافظ على سلامة العاملين، والامتثال التنظيمي، وتقديم خدمة عالية الجودة، وممارسات بيئية مسؤولة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لوظيفة أخصائية/أخصائي أول الاستمرارية التشغيلية <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> في إدارة المخاطر، الاستمرارية التشغيلية، أو مجال تحليلي ذو صلة.</p> <h3 >بيئة العمل والمكان</h3>
<p >هذا دور بدوام كامل مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل المرشح الناجح في بيئة مهنية مكرسة للحفاظ على معايير عالية من استمرارية العمليات وتقليل المخاطر للخطوط الجوية السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المتقدمون المؤهلون على التقدم لهذه الفرصة للمساهمة في مرونة الخطوط السعودية الاستراتيجية.</p>