وظائف في السعودية
٥٠١٦٨
وظائف شاغرة
<p><strong>تمكين الوجهات بالابتكار المستدام!</strong></p><p><strong> </strong></p><p>تعد <strong>شركة البحر الأحمر للمرافق (TRSUC)</strong> شركة تابعة ومتخصصة تحت مظلة <strong>شركة البحر الأحمر الدولية (RSG)</strong>، وقد تأسست لتقديم خدمات مرافق متكاملة للمشاريع الرائدة التابعة لشركة البحر الأحمر الدولية، بما في ذلك <strong>مشروع البحر الأحمر</strong> و<strong>أمالا</strong>.</p><p> </p><p>تتولى شركة البحر الأحمر للمرافق مسؤولية تقديم الخدمات الأساسية مثل الطاقة المتجددة، وتحلية المياه، ومعالجة مياه الصرف الصحي، وإدارة النفايات الصلبة، وتبريد المناطق، والبنية التحتية للاتصالات. وتقود الشركة تطوير أنظمة مرافق مستقلة ومتجددة لضمان تشغيل وجهات شركة البحر الأحمر الدولية بالكامل بالطاقة النظيفة.</p><p> </p><p>تعتبر مبادرات شركة البحر الأحمر للمرافق جزءاً لا يتجزأ من رؤية المملكة العربية السعودية 2030، التي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتعزيز التنمية المستدامة. ومن خلال تقديم خدمات مرافق متطورة، تدعم الشركة مهمة شركة البحر الأحمر الدولية في إنشاء وجهات سياحية متجددة تضع الإشراف البيئي ورفاهية المجتمع في صميم أولوياتها.</p><p> </p><p><strong>في شركة البحر الأحمر للمرافق، حيث تلتقي البنية التحتية بالابتكار - من أجل الناس والكوكب.</strong></p><p> </p><p><strong>هدف الوظيفة</strong></p><ul type="disc"><li>يتولى مدير خدمة العملاء مسؤولية قيادة وأداء وتحسين عمليات خدمة العملاء في شركة المرافق بشكل مستمر. يضمن هذا الدور المعالجة الفعالة لاستفسارات العملاء، وطلبات الخدمة، والشكاوى، والحوادث، مع تقديم تجربة عملاء متسقة وعالية الجودة عبر جميع قنوات الخدمة.</li><li>يشرف هذا المنصب على عمليات التواصل مع العملاء، وإدارة طلبات الخدمة، والتنسيق مع الفرق التشغيلية وغرف التحكم والفرق الميدانية لضمان حل قضايا العملاء في الوقت المناسب وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير الشركة.</li></ul><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p> </p><p><strong>1. عمليات خدمة العملاء</strong></p><ul type="disc"><li>إدارة عمليات خدمة العملاء اليومية عبر جميع القنوات، بما في ذلك مركز الاتصال، والبريد الإلكتروني، وبوابات الويب، والمنصات الرقمية.</li><li>ضمان المعالجة الفعالة لاستفسارات العملاء، وطلبات الخدمة، والشكاوى، والاتصالات المتعلقة بانقطاع الخدمة.</li><li>الإشراف على استقبال طلبات العملاء وتسجيلها وترتيب أولوياتها وتتبعها من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ونظم معلومات العملاء (CIS).</li><li>ضمان تقديم خدمات رعاية العملاء وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة المعتمدة ومستهدفات الأداء.</li></ul><p> </p><p><strong>2. إدارة طلبات الخدمة والشكاوى</strong></p><ul type="disc"><li>إنشاء والحفاظ على عمليات موحدة لطلبات الخدمة والشكاوى والتصعيد.</li><li>ضمان التنسيق الفوري مع غرف التحكم والعمليات والفرق الميدانية لحل قضايا العملاء.</li><li>الإشراف على إدارة حالات العملاء المصعدة والحساسة التي قد يكون لها تأثير تنظيمي أو على سمعة الشركة.</li><li>ضمان التوثيق الدقيق والإغلاق والتواصل مع العملاء طوال دورة حياة الطلب.</li></ul><p> </p><p><strong>3. إدارة الأداء والتقارير</strong></p><ul type="disc"><li>تحديد ومراقبة وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية لخدمة العملاء، بما في ذلك أوقات الاستجابة، وأوقات الحل، وحل المشكلات من التواصل الأول، ورضا العملاء، وحجم الشكاوى.</li><li>تحليل الاتجاهات والقضايا المتكررة والأسباب الجذرية لدعم التحسينات التشغيلية والخدمية.</li><li>إعداد تقارير الأداء المنتظمة ولوحات المعلومات للإدارة العليا والجهات التنظيمية حسب الحاجة.</li><li>قيادة المبادرات لتحسين الكفاءة وجودة الخدمة ورضا العملاء.</li></ul><p> </p><p><strong>4. قيادة الأفراد وتطوير القدرات</strong></p><ul type="disc"><li>قيادة وتوجيه وإدارة مشرفي خدمة العملاء وقادة الفرق والوكلاء.</li><li>ضمان التوظيف المناسب وتغطية الورديات ومستويات الكفاءة لتلبية طلب الخدمة.</li><li>إنشاء أطر للتدريب وضمان الجودة وإدارة الأداء لموظفي خدمة العملاء.</li><li>تعزيز ثقافة تركز على العملاء والمساءلة وعقلية التحسين المستمر.</li></ul><p> </p><p><strong>5. الأنظمة والعمليات والتمكين الرقمي</strong></p><ul type="disc"><li>ضمان الاستخدام الفعال لأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ونظم معلومات العملاء (CIS)، وأنظمة إدارة انقطاع الخدمة، وأدوات التواصل مع العملاء.</li><li>دعم تحسين الأنظمة والأتمتة ومبادرات الخدمة الذاتية الرقمية لتحسين تجربة العملاء.</li><li>ضمان جودة البيانات ودقة سجلات العملاء والامتثال لمتطلبات حماية البيانات.</li><li>التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والفرق الرقمية بشأن تحسينات وترقيات أنظمة خدمة العملاء.</li></ul><p> </p><p><strong>6. إدارة أصحاب المصلحة والتواصل</strong></p><ul type="disc"><li>العمل كواجهة أساسية بين خدمة العملاء وعمليات المرافق وغرف التحكم والفواتير والخدمات الميدانية.</li><li>تنسيق اتصالات العملاء أثناء انقطاع الخدمة والأعمال المخطط لها والحوادث الكبرى بالتوافق مع الفرق التشغيلية.</li><li>دعم التقارير التنظيمية والتدقيق ومراجعات خدمة العملاء.</li><li>تمثيل خدمة العملاء في المنتديات متعددة الوظائف ومبادرات تحسين الخدمة وتسليم المشاريع.</li></ul><p> </p><p><strong>7. الامتثال والمخاطر ومناصرة العملاء</strong></p><ul type="disc"><li>ضمان الامتثال للوائح خدمة العملاء ومدونات الممارسات والالتزامات التعاقدية.</li><li>إدارة شكاوى العملاء بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية وإجراءات التصعيد.</li><li>تحديد المخاطر المتعلقة بالعملاء ودعم إجراءات التخفيف منها.</li><li>العمل كصوت للعميل داخل المنظمة، والدعوة لتحسين الخدمات والحلول التي تركز على العميل.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul type="disc"><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح من 10 إلى 15 عاماً في خدمة العملاء أو عمليات مراكز الاتصال، ويفضل أن تكون في قطاعات المرافق أو البنية التحتية المنظمة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات خدمة العملاء أو مراكز الاتصال ذات الحجم الكبير.</li><li>فهم قوي لخدمات المرافق، وسير عمل طلبات الخدمة، واتفاقيات مستوى خدمة العملاء.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM وCIS وأنظمة التواصل مع العملاء.</li><li>قدرات مثبتة في القيادة وإدارة أصحاب المصلحة وتحسين الخدمات.</li></ul>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;height:191.958px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:54.125px"><td style="width:592.625px;border:3.0pt solid white;padding:0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">الوصف الوظيفي</span></strong></p></td></tr><tr style="height:35.4583px"><td style="width:592.625px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p></td></tr><tr style="height:34.125px"><td style="width:122.969px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p></td><td style="width:216.125px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المنتجات الحكومية</span></p></td><td style="width:69.7812px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القطاع</span></strong></p></td><td style="width:183.75px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مبيعات المنتجات الرقمية الحكومية</span></p></td></tr><tr style="height:34.125px"><td style="width:122.969px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الإدارة</span></strong></p></td><td style="width:216.125px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المبيعات الرقمية وغير المباشرة</span></p></td><td style="width:69.7812px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p></td><td style="width:183.75px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المبيعات غير المباشرة</span></p></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p><table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">الغرض من الدور</span></strong></p><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p></td></tr><tr style="height:40.75pt"><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="text-align:justify;margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm;color:black">يتمثل دور هذه الوظيفة في قيادة وحدة المبيعات غير المباشرة من خلال تطوير وإدارة منظومة الموزعين والشركاء، ودفع عجلة نمو الإيرادات من خلال قنوات المبيعات غير المباشرة، وتوسيع نطاق الوصول إلى المنتجات الرقمية الحكومية. يضمن هذا الدور فعالية أداء القنوات، ومشاركة الشركاء، وتحقيق أهداف المبيعات، ونمو الأعمال المستدام، مع الحفاظ على الالتزام الصارم بالاتفاقيات التجارية ومتطلبات الحوكمة وأهداف المنظمة.</span></p></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Elm;color:white">المسؤوليات والأنشطة الرئيسية – الاستراتيجية</span></strong></p><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">يصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">استراتيجية المبيعات غير المباشرة والأداء</span></li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات غير المباشرة وخطط المبيعات السنوية بما يتماشى مع أهداف مبيعات المنتجات الرقمية الحكومية.</span></li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">مراقبة أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وحالة خط أنابيب المبيعات، وتحقيق الإيرادات عبر قنوات الموزعين والشركاء.</span></li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">تحديد فرص التحسين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحقيق أهداف المبيعات المعتمدة وأهداف العمل.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة الموزعين وشركاء القنوات</span></li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">تطوير وإدارة وتوسيع العلاقات مع الموزعين وشركاء القنوات.</span></li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">تقييم أداء الشركاء مقابل الأهداف المتفق عليها ومعايير الخدمة والالتزامات التعاقدية.</span></li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">تنفيذ مبادرات تمكين وتطوير الشركاء لتحسين قدرات المبيعات وتغطية السوق.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">نمو مبيعات الشركاء وتطوير الأعمال</span></li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">تحديد وتأهيل ومتابعة فرص الأعمال الجديدة المدفوعة من خلال الشركاء لتوسيع نطاق المنتج واختراق السوق.</span></li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم تطوير دراسات الجدوى والمقترحات التجارية ومبادرات النمو مع شركاء القنوات.</span></li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">التعاون مع قطاعات الأعمال وأقسام المنتجات لتعظيم فرص المبيعات غير المباشرة ونمو الإيرادات.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة ما قبل البيع والفرص</span></li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">الإشراف على إعداد المقترحات الفنية والمالية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.</span></li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم تأهيل الفرص وإدارة العطاءات ومساعي المبيعات المدفوعة من خلال الشركاء.</span></li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:black">ضمان تلبية متطلبات العملاء والشركاء طوال دورة حياة المبيعات.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الاتفاقيات التجارية وإدارة العقود</span></li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة أنشطة إلحاق الموزعين، والتعاقد، والتجديد، وإدارة الأداء.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التنسيق مع الشؤون القانونية وأصحاب المصلحة المعنيين لضمان تنفيذ العقود بفعالية والامتثال لها.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مراقبة الالتزامات التعاقدية والمخاطر التجارية والتزامات الشركاء لحماية مصالح العمل.</span></li></ul><p style="line-height:115%;margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة علاقات العملاء والشركاء</span></li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء الاستراتيجيين والموزعين والعملاء.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">معالجة التصعيد والشكاوى والتحديات التشغيلية لضمان رضا الشركاء والعملاء.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إنشاء قنوات اتصال فعالة تعزز علاقات العمل طويلة الأمد والتعاون.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تمكين القنوات وتوسيع السوق</span></li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تطوير برامج تمكين الشركاء، ومبادرات التوعية بالمنتجات، وأنشطة الاستعداد للمبيعات.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لزيادة وضوح المنتج ومشاركة الشركاء.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم توسيع المنتجات الرقمية الحكومية من خلال قنوات وأسواق ونماذج شراكة جديدة.</span></li></ul><p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 18.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">قيادة الفريق والتميز التشغيلي</span></li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة وتوجيه وتطوير موظفي الوحدة لتحقيق أهداف الأداء وتنمية القدرات.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">وضع مقاييس الأداء ومراقبة فعالية الفريق وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز تجربة الشركاء والكفاءة التشغيلية وفعالية المبيعات.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li></ul></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">مواصفات الوظيفة</span></strong></p></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p></td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، تقنية المعلومات، نظم المعلومات الإدارية، أو ما يعادلها.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تُفضل الشهادات المهنية في إدارة المبيعات، إدارة القنوات، تطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات الاستراتيجية.</span></li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p></td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">7 سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة في إدارة قنوات المبيعات، تطوير الأعمال، إدارة الحسابات، أو مبيعات التكنولوجيا.</span></li></ul></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p><p> </p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">تصميم وبدء البنية التحتية لتدفق البيانات لوظائف سلسلة التوريد، مع مراعاة ترقيات الأنظمة والأنظمة الجديدة التي هي قيد التطوير.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">تصميم ونشر تقارير سلسلة التوريد المركزية، حيث يتم إنشاء جميع تقارير سلسلة التوريد المطلوبة وتوصيلها من قبل وظيفة تحليلات سلسلة التوريد.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">تحديد أولويات تقارير وبطاقات الأداء ولوحات المعلومات الخاصة بسلسلة التوريد المطلوبة، بالإضافة إلى مواءمة خطة التطوير المناسبة مع الوظائف الطالبة.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">تصميم وتطوير وصيانة جميع التقارير ولوحات المعلومات اللازمة لقسم سلسلة التوريد، والتي تسهل الأنشطة اليومية بالإضافة إلى التكامل بين الوظائف مع الأقسام الأخرى.</span></p><p> </p><p> </p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span lang="FR-CA" style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191; mso-ansi-language: FR-CA;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">قيادة تحول التقارير التشغيلية والتحليلية لسلسلة التوريد الناتجة عن ترقيات الأنظمة بالإضافة إلى نشر أنظمة جديدة وتطبيقات مصغرة. </span><span lang="FR-CA" style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191; mso-ansi-language: FR-CA;">(مثل RMFCS و BI و RELEX و CKB و FUSION و SIH و ADW و DB ... إلخ).</span></p><p> </p><p> </p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">الشراكة مع فريق تكنولوجيا المعلومات لضمان توافر البيانات وسلامتها أثناء مرحلة الانتقال لترقية الأنظمة بالإضافة إلى تنفيذ أنظمة جديدة.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">ترحيل وإعادة ربط جميع تقارير سلسلة التوريد كلما تم تغيير مستودع بيانات الشركة بطريقة تتجنب أي تأثير سلبي على العمل اليومي لوظائف سلسلة التوريد.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">التحقق من توثيق جميع التقارير وبطاقات الأداء ولوحات المعلومات المطورة من الجوانب الفنية والتجارية.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لوظائف سلسلة التوريد وتعميم التقارير/لوحات المعلومات ذات الصلة على الأفراد/الوظائف المعنية.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">تحليل البيانات لتحديد المناطق التي تعاني من مشاكل و/أو الفرص وتوصيل النتائج مع أصحاب المصلحة المعنيين.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">تتبع تقدم المناطق التي تعاني من مشاكل و/أو الفرص التي تم إبلاغها وضمان الرؤية عبر الوظائف/الأقسام ذات الصلة.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">ضمان دقة البيانات وصلاحيتها ورؤيتها عبر جميع وظائف سلسلة التوريد بالإضافة إلى الأقسام الأخرى ذات الصلة.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">بناء وتحليل التقارير اللازمة لبدء و/أو تشغيل أنشطة سلسلة التوريد المخصصة لخطط التحسين المستمر.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-indent: -.25in; line-height: 115%; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!-- [if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">§<span style="font: 7.0pt 'Times New Roman';"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">تطوير وتحليل التقارير المخصصة، التي تطلبها الإدارة العليا لسلسلة التوريد؛ لدعم اتخاذ القرار على المدى القصير والطويل.</span></p><p><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: #404040; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">إعداد والتحقق من ومشاركة جميع البيانات المطلوبة من قبل شركات الاستشارات المستأجرة لغرض دعم مشاريع سلسلة التوريد.</span></p></p>
<p> مطلوب مهندس معماري لشركة مقاولات بمدينة الرياض خبرة من 7 - 10 سنوات بشرط وجود سيارة لسهولة الحركة بين المشاريع</p>
<ul><li><p>Proactively engage with customers in retail environments to understand their mobile device and service needs, offering tailored solutions.</p></li><li><p>outstanding customer service manners.</p></li><li><p>Demonstrate a deep understanding of the latest mobile technology, features, and plans, effectively communicating benefits to diverse customer segments.</p></li><li><p>Drive sales by actively recommending and upselling relevant accessories, plans, and services that enhance the customer's mobile experience.</p></li><li><p>Build and maintain strong customer relationships through exceptional post-sale follow-up and support, fostering loyalty and repeat business.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>High school diploma or equivalent required; associate's or bachelor's degree in a related field is a plus.</li><li>Minimum of 2 years of proven experience in mobile device sales or a related retail sales environment.</li><li>Demonstrated success in meeting and exceeding sales quotas in a fast-paced setting.</li><li>Proficiency in understanding and explaining technical specifications of smartphones, tablets, and associated mobile plans.</li></ul>
<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة</strong></p><p>نبحث عن مندوب مبيعات طموح وشغوف للانضمام إلى فريق عملنا المتميز في مدينة جدة. </p><p>سيعمل المرشح المقبول على توسيع قاعدة العملاء، وبناء علاقات تجارية قوية ومستدامة، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة، مما يساهم بشكل مباشر في نمو الشركة وتعزيز مكانتها في السوق السعودي.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>البحث عن فرص مبيعات جديدة والتعرف على العملاء المحتملين في منطقة جدة والتواصل معهم.</li><li>تقديم وعرض منتجات وخدمات الشركة بشكل احترافي يلبي احتياجات العملاء.</li><li>بناء وتطوير علاقات إيجابية وطويلة الأجل مع العملاء الحاليين والجدد لضمان رضاهم وولائهم.</li><li>إدارة عملية البيع بالكامل بدءاً من الاتصال الأول وحتى إغلاق الصفقة وتقديم خدمة ما بعد البيع.</li><li>إعداد وإرسال العروض التجارية والأسعار والتفاوض على الشروط للوصول إلى اتفاقيات ناجحة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات (Targets) الشهرية والسنوية المطلوبة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن النشاط البيعي وتزويد الإدارة بملاحظات وتطورات السوق والمنافسين.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية من 1 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات (نرحب بالمتدربين الراغبين في تطوير مهاراتهم البيعية).</li><li>الإقامة في مدينة جدة مع معرفة جيدة بالسوق المحلي.</li><li>امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول وسيارة خاصة للتنقل الميداني.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تواصل واقناع عالية وقدرة متميزة على التفاوض وبناء العلاقات.</li><li>مهارات ممتازة في تنظيم الوقت وإدارة الأولويات والتخطيط الميداني.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف البيعية المحددة.</li><li>إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلي وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>إجادة اللغة العربية، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li></ul><p> </p><p><strong>المزايا والفوائد</strong></p><ul><li>راتب تنافسي مع نظام عمولات وحوافز مجزية تعتمد على الأداء والإنتاجية.</li><li>تأمين طبي للموظف.</li><li>برامج تدريب وتطوير مهني مستمر لصقل المهارات وإعداد القادة.</li><li>بيئة عمل إيجابية وداعمة تشجع على النمو والتطور الوظيفي.</li></ul>
<p>نبحث عن مدير معهد عالي ذو خبرة واسعة وقدرة قيادية متميزة لقيادة فريق العمل وتحقيق الأهداف الأكاديمية والإدارية للمعهد. ستتولى مسؤولية الإشراف على جميع العمليات، وتطوير الخطط الاستراتيجية، وضمان تقديم تعليم عالي الجودة يلبي احتياجات سوق العمل. إذا كنت تمتلك رؤية ثاقبة وشغفاً بالتميز الأكاديمي، ندعوك للانضمام إلينا.<br><br>**مهام ومسؤوليات الوظيفة:**<br><br>* تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لضمان نمو وتطور المعهد.<br>* إدارة الشؤون الأكاديمية والإدارية والمالية للمعهد بكفاءة.<br>* قيادة فريق العمل وتحفيزه لتحقيق أعلى مستويات الأداء.<br>* ضمان الالتزام بمعايير الجودة الأكاديمية والاعتمادات المطلوبة.<br>* بناء علاقات قوية مع الجهات التعليمية والمجتمعية.<br>*تحقيق المستهدفات الشهرية </p>
<p>تعلن شركة طيف الألماس التجارية (Taif Al Almas Trading) عن توفر فرص وظيفية بمسمى مندوب مبيعات – أنظمة التيار الخفيف (ELV / Low Current Sales Representative) للعمل في الرياض أو أحد فروع الشركة بالمملكة العربية السعودية حسب احتياج العمل.</p><p>نبحث عن مندوب مبيعات محترف بخبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات أنظمة التيار الخفيف (ELV / Low Current)، ويمتلك خبرة تقنية جيدة تمكنه من فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة وتحقيق مستهدفات المبيعات.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>استقطاب عملاء جدد وتطوير فرص مبيعات جديدة في مجال أنظمة التيار الخفيف.</li><li>بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والاستشاريين وملاك المشاريع.</li><li>زيارة العملاء والمواقع والمشاريع ومتابعة احتياجاتهم ومتطلباتهم.</li><li>بيع وتسويق حلول وأنظمة التيار الخفيف والأنظمة الأمنية، ومنها:</li><li>CCTV – كاميرات المراقبة.</li><li>Access Control – أنظمة التحكم في الدخول.</li><li>Time Attendance – أنظمة الحضور والانصراف.</li><li>Intrusion Alarm – أنظمة الإنذار ضد السرقة والتسلل.</li><li>Fire Alarm – أنظمة إنذار الحريق.</li><li>Structured Cabling – الكابلات والشبكات المنظمة.</li><li>Networking – حلول الشبكات.</li><li>Public Address – أنظمة النداء العام.</li><li>Barriers & Entrance Management – الحواجز وأنظمة إدارة المداخل.</li><li>وغيرها من حلول وأنظمة ELV.</li><li>فهم المتطلبات الفنية للعملاء وتقديم الحلول والمنتجات المناسبة.</li><li>إعداد ومتابعة عروض الأسعار والتنسيق مع الفريق الفني عند الحاجة.</li><li>متابعة عروض الأسعار والفرص البيعية حتى إتمام وإغلاق الصفقات.</li><li>متابعة المشاريع الجديدة والمناقصات والفرص المتاحة في السوق.</li><li>تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والسنوية.</li><li>تطوير قاعدة العملاء والمحافظة على العملاء الحاليين وزيادة حجم المبيعات.</li><li>متابعة المنافسين والأسعار وحركة السوق واحتياجات العملاء.</li><li>تحديث بيانات العملاء والفرص البيعية وإعداد تقارير المبيعات الدورية.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات أنظمة التيار الخفيف (ELV / Low Current).</li><li>خبرة فعلية في بيع الأنظمة الأمنية وحلول التيار الخفيف.</li><li>خلفية تقنية جيدة في أنظمة ELV والقدرة على فهم المتطلبات الفنية للعملاء.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة CCTV، Access Control، Fire Alarm، Structured Cabling، Networking وغيرها.</li><li>خبرة في التعامل مع المقاولين والاستشاريين والعملاء وملاك المشاريع.</li><li>القدرة على فهم المخططات والمواصفات الفنية وطلبات عروض الأسعار.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.</li><li>القدرة على تحقيق مستهدفات المبيعات والعمل تحت ضغط.</li><li>إجادة استخدام Microsoft Office.</li><li>إجادة اللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.</li><li>رخصة قيادة سعودية سارية.</li><li>الاستعداد للتنقل وزيارة العملاء والمواقع والمشاريع.</li></ul><p>يفضل</p><ul><li>وجود شبكة علاقات مع المقاولين والاستشاريين والعملاء في السوق السعودي.</li><li>خبرة في مبيعات المشاريع (Project Sales).</li><li>خبرة في المناقصات وطلبات عروض الأسعار RFQ / Tender.</li><li>معرفة بالعلامات التجارية الرئيسية في مجال أنظمة ELV والتيار الخفيف.</li><li>خبرة سابقة في السوق السعودي.</li></ul><p>المزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتم تحديده وفقًا للخبرة والكفاءة.</li><li>عمولات وحوافز مجزية مرتبطة بتحقيق مستهدفات المبيعات.</li><li>بيئة عمل احترافية.</li><li>فرص للتطور والنمو الوظيفي.</li><li>العمل مع مجموعة متنوعة من مشاريع وحلول أنظمة التيار الخفيف والأمن والحماية.</li></ul>
<p><strong>Job Location:</strong> Eastern Province, Saudi Arabia</p><p><br><strong>Areas:</strong> Dammam, Al Khobar, Dhahran & Qatif</p><p><br><strong>Nationality:</strong> Indian</p><p><br><strong>Position:</strong> HVAC, Refrigeration & Home Appliances Technician</p><br><p>We are looking for an experienced and skilled <strong>Indian Technician</strong> to work in Saudi Arabia. The ideal candidate should have strong practical experience in <strong>air conditioning, refrigeration, washing machines, refrigerators, and freezers</strong>.</p><br><br><p><strong>Salary & Benefits</strong></p><ul><li><p><strong>Monthly Salary: SAR 1,500</strong></p></li><li><p><strong>Accommodation provided by the employer</strong></p></li><li><p>Work in the Eastern Province of Saudi Arabia</p></li><li><p>Work locations include residential homes, villas, shops, offices, and commercial establishments</p></li><li><p>Stable and continuous employment</p></li></ul><p>Experience Required</p><ul><li><p>Minimum <strong>5 years of practical experience</strong> in HVAC, refrigeration, and home appliance maintenance.</p></li><li><p><strong>Previous work experience in Saudi Arabia is highly preferred.</strong></p></li><li><p>Strong practical experience in installation, maintenance, troubleshooting, and repair.</p></li><li><p>Ability to independently diagnose faults and carry out the required repairs.</p></li><li><p>Experience with both residential and commercial equipment is preferred.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Main Responsibilities</p><p>1. Air Conditioning Systems</p><ul><li><p>Installation and maintenance of <strong>Split AC units</strong>.</p></li><li><p>Installation and maintenance of <strong>Window AC units</strong>.</p></li><li><p>Installation and maintenance of <strong>Console AC units</strong>.</p></li><li><p>Cleaning, inspection, servicing, and preventive maintenance.</p></li><li><p>Troubleshooting compressors, fans, condensers, evaporators, thermostats, and other components.</p></li><li><p>Checking refrigerant pressure and charging refrigerant when required.</p></li><li><p>Detecting and repairing refrigerant leaks.</p></li><li><p>Diagnosing electrical and mechanical faults.</p></li><li><p>Identifying the root cause of AC problems and carrying out proper repairs.</p></li></ul><p>2. Refrigerators & Freezers</p><ul><li><p>Maintenance and repair of <strong>domestic refrigerators</strong>.</p></li><li><p>Maintenance and repair of <strong>freezers</strong>.</p></li><li><p>Troubleshooting cooling problems and temperature issues.</p></li><li><p>Checking compressors, thermostats, fans, condensers, evaporators, sensors, and control systems.</p></li><li><p>Checking refrigerant pressure and detecting refrigerant leaks.</p></li><li><p>Refrigerant charging and refrigeration system repairs.</p></li><li><p>Diagnosing electrical and mechanical faults.</p></li><li><p>Preventive and routine maintenance.</p></li></ul><p>3. Commercial Display Refrigerators</p><ul><li><p>Maintenance and repair of <strong>large commercial display refrigerators</strong>.</p></li><li><p>Maintenance and repair of commercial freezers and refrigeration equipment.</p></li><li><p>Troubleshooting compressors, thermostats, fans, condensers, evaporators, and refrigeration controls.</p></li><li><p>Diagnosing refrigeration system faults and identifying the root cause.</p></li><li><p>Repairing electrical and refrigeration faults.</p></li><li><p>Performing preventive maintenance.</p></li></ul><p>4. Washing Machines</p><ul><li><p>Maintenance and repair of <strong>automatic washing machines</strong>.</p></li><li><p>Troubleshooting washing machine electrical and mechanical problems.</p></li><li><p>Diagnosing problems with motors, pumps, valves, sensors, control boards, door locks, and other components.</p></li><li><p>Repairing drainage, water filling, spinning, and washing problems.</p></li><li><p>Identifying the cause of abnormal noise, vibration, or leakage.</p></li><li><p>Preventive maintenance and general servicing.</p></li></ul><p>Candidate Requirements</p><ul><li><p>Minimum <strong>5 years of relevant practical experience</strong>.</p></li><li><p>Strong practical knowledge of <strong>HVAC, refrigeration, and home appliances</strong>.</p></li><li><p>Experience with:</p><ul><li><p>Split AC</p></li><li><p>Window AC</p></li><li><p>Console AC</p></li><li><p>Refrigerators</p></li><li><p>Freezers</p></li><li><p>Commercial display refrigerators</p></li><li><p>Washing machines</p></li></ul></li><li><p>Strong troubleshooting and fault-diagnosis skills.</p></li><li><p>Good knowledge of electrical systems related to HVAC, refrigeration, and home appliances.</p></li><li><p>Ability to use testing and diagnostic tools, including pressure gauges and electrical measuring equipment.</p></li><li><p>Ability to identify faults accurately and efficiently.</p></li><li><p>Responsible, hardworking, punctual, and professional.</p></li><li><p>Good communication and customer-service skills.</p></li><li><p>Willingness to work at different locations within <strong>Dammam, Al Khobar, Dhahran, and Qatif</strong>.</p></li><li><p><strong>Previous experience working in Saudi Arabia is highly preferred.</strong></p></li></ul><p>Type of Work</p><p>The technician will carry out installation, maintenance, troubleshooting, and repair work at:</p><ul><li><p>Residential homes and villas</p></li><li><p>Shops and commercial establishments</p></li><li><p>Offices and businesses</p></li><li><p>Split, Window, and Console AC systems</p></li><li><p>Domestic refrigerators</p></li><li><p>Freezers</p></li><li><p>Large commercial display refrigerators</p></li><li><p>Washing machines</p></li><li><p>Other related refrigeration and home appliances</p></li></ul><p>Important</p><p>We are looking for a <strong>professional, experienced, and multi-skilled technician with strong troubleshooting and repair skills</strong>.</p><p>The candidate should be capable of <strong>diagnosing the fault, identifying the cause of the problem, and completing the repair</strong>, rather than having installation experience only.</p><p>Application</p><p>Interested candidates should send:</p><ol><li><p>Updated CV / Resume</p></li><li><p>Total years of experience</p></li><li><p>Details of previous work experience</p></li><li><p>Confirmation of whether they have previously worked in Saudi Arabia</p></li><li><p>Experience certificates, if available</p></li><li><p>Photos or details of previous technical work, if available</p></li><li><p>Contact number / WhatsApp number</p><br></li></ol><p><strong>Job Location:</strong> Eastern Province, Saudi Arabia<br><strong>Dammam – Al Khobar – Dhahran – Qatif</strong></p><br><p><strong>Salary: SAR 1,500 per month + Accommodation provided by employer</strong></p><br><br>
<p>We are seeking 2 experienced Thermal Insulator Technicians to join our team for industrial projects. The successful candidates will be responsible for installing, repairing, and maintaining thermal insulation systems on piping, vessels, tanks, boilers, ducts, and other industrial equipment to ensure energy efficiency, personnel protection, and compliance with project specifications.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Install thermal insulation materials on piping, ducts, vessels, tanks, boilers, and industrial equipment.
Measure, cut, shape, and fit insulation materials such as mineral wool, fiberglass, calcium silicate, and ceramic fiber.
Install aluminum, stainless steel, and galvanized steel cladding/jacketing to protect insulation systems.
Read and interpret engineering drawings, isometric drawings, and insulation specifications.
Perform surface preparation before insulation installation.
Repair or replace damaged insulation and cladding as required.
Ensure insulation work complies with project specifications, quality standards, and safety regulations.
Use hand tools, power tools, and insulation fabrication equipment safely and effectively.
Maintain a clean and organized work area while following all HSE procedures.
Coordinate with supervisors and other trades to complete work within project schedules.
Skills
Proven experience in thermal insulation installation for piping, vessels, tanks, ducts, boilers, and industrial equipment.
Skilled in installing and fabricating aluminum, stainless steel, and galvanized steel cladding/jacketing.
Knowledge of insulation materials such as fiberglass, mineral wool, calcium silicate, ceramic fiber, and polyurethane foam.
Ability to read and interpret insulation drawings, isometric drawings, and technical specifications.
Proficient in measuring, cutting, shaping, and fitting insulation materials accurately.
Experience using insulation hand tools, power tools, and sheet metal fabrication equipment.
Knowledge of insulation quality standards, material handling, and installation best practices.
Strong understanding of health, safety, and environmental (HSE) requirements in industrial work environments.
</p>
<ol><li><p>Supporting marketing and luxury brand strategy initiatives.</p></li><li><p>Coordinating events, brand activations and promotional activities.</p></li><li><p>Assisting with brand collaborations and partnerships.</p></li><li><p>Supporting product launches and on-ground event execution.</p></li><li><p>Contributing to customer and guest experience initiatives.</p></li><li><p>Conducting basic market and competitor research.</p></li><li><p>Coordinating with internal teams, brands, vendors and external partners.</p></li><li><p>Supporting internal communication and employee engagement activities.</p></li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Recent Marketing and Luxury Brand Strategy graduate with a background in international hospitality. Experienced in employee engagement, guest experience, event coordination and brand activations. Interested in luxury retail, hospitality, tourism, destination development and events. Strong communication, coordination and interpersonal skills, with proficiency in Microsoft Office, Adobe Photoshop and OPERA PMS.</p>
<ol><li><p>Manage calendars, appointments, meetings, and daily schedules.</p></li><li><p>Prepare professional emails, correspondence, reports, and presentations.</p></li><li><p>Coordinate meetings, prepare minutes, and follow up on action items until completion.</p></li><li><p>Coordinate with internal departments and external stakeholders.</p></li><li><p>Arrange business travel, flights, hotels, and itineraries.</p></li><li><p>Maintain confidential documents and executive information.</p></li><li><p>Track assigned tasks, deadlines, approvals, and pending matters.</p></li><li><p>Proactively identify delays or issues and ensure timely follow-up.</p></li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Desired Candidate Profile</p><ul><li><p>Bachelor’s Degree in <strong>Business Administration – Mandatory</strong>.</p></li><li><p><strong>5–10 years</strong> of relevant experience as an Executive Secretary, Executive Assistant, or Personal Assistant.</p></li><li><p>Proven experience supporting a <strong>CEO, Owner, General Manager, or Senior Management</strong>.</p></li><li><p>Excellent command of <strong>English and Arabic</strong>, both written and spoken.</p></li><li><p>Strong organizational, communication, and follow-up skills.</p></li><li><p>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</p></li><li><p>Proactive, responsible, and able to work independently with minimal supervision.</p></li><li><p>High level of professionalism, confidentiality, and attention to detail.</p></li><li><p>Strong proficiency in <strong>Microsoft Office</strong>.</p></li><li><p>Good employment stability and a consistent career history preferred.</p></li></ul>
<ul><li><p>Operate heavy transport vehicles and dump trucks safely and efficiently.</p></li><li><p>Transport construction materials, soil, gravel, sand, and other heavy loads to designated locations.</p></li><li><p>Conduct daily pre-trip and post-trip vehicle inspections to ensure roadworthiness.</p></li><li><p>Follow Saudi Arabia and company traffic, safety, and transportation regulations.</p></li><li><p>Load and unload materials safely while maintaining proper load distribution.</p></li><li><p>Maintain accurate trip, delivery, fuel, and vehicle inspection records.</p></li><li><p>Report vehicle faults, breakdowns, accidents, or maintenance requirements to the supervisor.</p></li><li><p>Perform basic vehicle checks, including tires, engine oil, coolant, brakes, lights, and hydraulic systems.</p></li><li><p>Maintain cleanliness and good operating condition of the assigned vehicle.</p></li><li><p>Follow assigned routes, schedules, and site instructions.</p></li><li><p>Communicate professionally with supervisors, site staff, and customers.</p></li><li><p>Work effectively in demanding construction and outdoor environments.</p></li><li><p>Demonstrate safe driving practices with a strong focus on accident prevention and vehicle protection.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Experienced and responsible <strong>Heavy Transport / Dump Truck Driver</strong> with <strong>7+ years of professional driving experience</strong>.</p></li><li><p><strong>7+years of Saudi Arabia driving experience</strong> and <strong>6 years of driving experience in Pakistan</strong>.</p></li><li><p>Strong knowledge of heavy vehicle operation, construction-site transportation, and safe material handling.</p></li><li><p>Safety-conscious driver with a clean and responsible approach to vehicle operation.</p></li><li><p>Able to work long shifts, under pressure, and in challenging weather and site conditions.</p></li><li><p>Good knowledge of vehicle inspection, basic maintenance, and fault reporting.</p></li><li><p>Reliable, punctual, disciplined, and committed to company rules and safety procedures.</p></li><li><p>Able to communicate in <strong>Urdu, English, Arabic, and Punjabi</strong>.</p></li><li><p>Physically fit and willing to work as part of a professional team.</p></li><li><p>Committed to protecting company vehicles, equipment, materials, and customer property.</p></li></ul>
<p>مطلوب مهندس مبيعات خبرة موثقة وفعلية في مجالات المقاولات لا تقل عن 5 سنوات </p><p>ان يكون سعودي الجنسية </p><p>مهارات قوية في تطوير الاعمال وتوسيع قاعدة العملاء </p><p>يفضل خلفية فنية عن طبيعه العمل </p><p>السن حتي 35 سنة </p><p>مكان العمل :منطقة جدة ومكة المكرمة </p><p> الراتب والعمولات : بعد الاطلاع علي السيرة الذاتية </p><p> </p>
<p>
Prepare surfaces by cleaning, sanding, scraping, or removing old paint and rust.
Operate and maintain airless spray-painting equipment.
Mix and prepare paints, primers, and coatings according to specifications.
Apply paint evenly to metal, concrete, machinery, structures, or other surfaces.
Inspect completed work for quality, consistency, and defects.
Clean and maintain spray guns, hoses, pumps, and other equipment.
Follow workplace health, safety, and environmental regulations.
Use appropriate PPE at all times.
Estimate and manage the materials required for each job.
</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>
Previous experience as an Airless Spray Painter or Industrial Painter.
Knowledge of different paints, coatings, and surface-preparation techniques.
Experience operating airless spray-painting machines.
Understanding of safety procedures and proper use of PPE.
Ability to work independently and as part of a team.
Physically fit and able to work in industrial or construction environments.
</p>
<ul><li><p>Operate heavy transport vehicles and dump trucks safely and efficiently.</p></li><li><p>Transport construction materials, soil, gravel, sand, and other heavy loads to designated locations.</p></li><li><p>Conduct daily pre-trip and post-trip vehicle inspections to ensure roadworthiness.</p></li><li><p>Follow Saudi Arabia and company traffic, safety, and transportation regulations.</p></li><li><p>Load and unload materials safely while maintaining proper load distribution.</p></li><li><p>Maintain accurate trip, delivery, fuel, and vehicle inspection records.</p></li><li><p>Report vehicle faults, breakdowns, accidents, or maintenance requirements to the supervisor.</p></li><li><p>Perform basic vehicle checks, including tires, engine oil, coolant, brakes, lights, and hydraulic systems.</p></li><li><p>Maintain cleanliness and good operating condition of the assigned vehicle.</p></li><li><p>Follow assigned routes, schedules, and site instructions.</p></li><li><p>Communicate professionally with supervisors, site staff, and customers.</p></li><li><p>Work effectively in demanding construction and outdoor environments.</p></li><li><p>Demonstrate safe driving practices with a strong focus on accident prevention and vehicle protection.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Experienced and responsible <strong>Heavy Transport / Dump Truck Driver</strong> with <strong>7+ years of professional driving experience</strong>.</p></li><li><p><strong>7+years of Saudi Arabia driving experience</strong> and <strong>6 years of driving experience in Pakistan</strong>.</p></li><li><p>Strong knowledge of heavy vehicle operation, construction-site transportation, and safe material handling.</p></li><li><p>Safety-conscious driver with a clean and responsible approach to vehicle operation.</p></li><li><p>Able to work long shifts, under pressure, and in challenging weather and site conditions.</p></li><li><p>Good knowledge of vehicle inspection, basic maintenance, and fault reporting.</p></li><li><p>Reliable, punctual, disciplined, and committed to company rules and safety procedures.</p></li><li><p>Able to communicate in <strong>Urdu, English, Arabic, and Punjabi</strong>.</p></li><li><p>Physically fit and willing to work as part of a professional team.</p></li><li><p>Committed to protecting company vehicles, equipment, materials, and customer property.</p></li></ul>
<p>The Construction Manager should be experienced in civil construction works as well as largescale interior fit-out projects. The site-based role will be to manage all day-to-day site activities, to coordinate and supervise an internal team of site supervisors and engineers as well as sub-contractors and key suppliers.</p><p>Reporting directly to the Senior Management, the CM will be empowered to organize the distribution of all manpower and materials, hire resources and specialist equipment in order to meet the program and progress requirements, whilst keeping an eye on the project budgets, maintain the overall quality of works and ensure that the health & safety policy is being implemented and followed at all times.</p><p>The CM will be directly involved in the planning of the works and take responsibility for meeting the targets and deadlines of the project and he will clearly communicate the evolving scope of works to the entire site team and subcontract trades.</p><br><p><strong>Role Description</strong></p><ul><li><p>To provide unambiguous direction and leadership on site to all trades.</p></li><li><p>To plan, coordinate, monitor and manage the daily activities, including, but not limited to, logistics, material supplies, resource planning, sequencing of all the works, testing and inspections, housekeeping, waste management and health & safety.</p></li><li><p>To be the primary point of contact at site for all subcontractors and Client vendors as well as the Landlord and/or Client’s representative.</p></li><li><p>To ensure that the Mall / Landlord’s rules and regulations are complied with at all times.</p></li><li><p>To coordinate with the commercial team to ensure variations, project changes and contra charges are captured.</p></li><li><p>To analyse the BOQ and IFC drawings to make sure the scope of work is clearly defined and to identify if there are any scope gaps.</p></li><li><p>To make sure that the materials being used on site are following the specification and approved submissions.</p></li><li><p>To proactively identify potential clashes of works and trades, to resolve any conflicts and provide solutions on site or if unable to do so, then raise RFIs or immediately bring the issue to the Project Manager’s attention.</p></li><li><p>To ensure the quality inspections are being executed correctly and any rectifications are handled swiftly and effectively.</p></li><li><p>To ensure that the health and safety procedures are being followed at all times and that the welfare of the workers and working conditions are being considered and maintained.</p></li><li><p>To attend and, as required, lead the site progress meetings with various stakeholders, including the Client, the various Consultants, and the Client's representatives.</p></li><li><p>To provide input to the regular Management Reports as required.</p></li><li><p>To control the entire testing and commissioning stages as well as de-snagging and final close-out and handover of the project.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ol><li><p>Degree / Diploma in Civil Engineering or Construction Management.</p></li><li><p>10+ years of experience in the construction industry, particularly in interiors, with at least 3–5 years in a similar role.</p></li><li><p>Extensive knowledge of site operations with experience managing projects of varying sizes and commercial values.</p></li><li><p>Successful track record in projects such as Hospitality, Hotels, High-End Residential, Palaces, F&B, Retail, Entertainment, Healthcare, Education, etc.</p></li><li><p>Strong attention to detail and commitment to quality.</p></li><li><p>Good people management and time management skills.</p></li><li><p>Excellent communication skills.</p></li></ol>
<p><strong>Role Summary</strong></p><p>The project engineer’s role will be to execute and assist with large fit-out projects independently</p><p>with minimum supervision from the project manager.</p><br><p><strong>Duties and responsibilities</strong></p><ul><li><p>Complete management of the project at site from taking possession of the unit from client</p><p>to site handover.</p></li><li><p>Specifying project objectives and plans including delineation of scope, scheduling, setting</p><p>performance requirements etc.</p></li><li><p>Maximizing resource efficiency (labour, materials, and equipment).</p></li><li><p>Implementing various operations through proper coordination and control of planning,</p><p>design, estimating, contracting and construction in the entire process.</p></li><li><p>Maintaining accurate records as construction progress throughout the projects.</p></li><li><p>Responsible for overview of the construction sites, and management of vendors and trades.</p><p>In addition, keep good communication between the Clients at all times.</p></li><li><p>Project Management Planning, Cost Management, Time Management, Quality Management,</p><p>Contract Administration, Safety Management, which includes specific activities like defining</p><p>the responsibilities and management structure of the project management team, organizing,</p><p>and leading by implementing project controls.</p></li></ul><br><p><strong>Personal qualities-</strong></p><p>We are looking for a versatile Project Engineer in KSA who has the following experience, skills and</p><p>personal attributes:</p><ul><li><p>The candidate should have a minimum of five to eight years similar experience, preferably</p><p>in Hospitality sector.</p></li><li><p>Successful track record of working on these type of projects. e.g. Hospitality, Hotels, High</p><p>End Residential, Palaces, F&B, Retail, Entertainment, Health, Education etc.</p></li><li><p>Very strong technical and execution abilities.</p></li><li><p>Previous experience of working with professional fit out contracting companies with their</p><p>in-house workforce.</p></li><li><p>Good communication and interpersonal skills and the ability to work successfully in a</p><p>multinational environment.</p></li><li><p>Computer literate (AutoCAD, MS Projects, MS Office)</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>.</p>
<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع وكلاء السفر والشركاء من الشركات.</li><li>حجوزات الغرف: معالجة والتحقق من وتأكيد حجوزات الغرف والمخصصات التي يطلبها الوكلاء.</li><li>الفواتير والمحاسبة: إنشاء ومراجعة وإرسال فواتير مالية دقيقة للوكلاء بناءً على الإقامات المؤكدة.</li><li>دعم المبيعات: الترويج لخدمات الشركة، والتعامل مع الاستفسارات، والمساعدة في تحقيق أهداف الشركة المتعلقة بنسب الإشغال.</li></ul>
<h4>المهام والوصف الوظيفي</h4>- متابعة تطبيق أنظمة وتعليمات الأمن والسلامة داخل المستودعات والتأكد من الالتزام بها<br>
- إجراء جولات تفقدية دورية على المستودعات والمرافق لرصد المخاطر والملاحظات المتعلقة بالسلامة<br>
- التأكد من سلامة مخارج الطوارئ وممرات الحركة وعدم وجود عوائق أمامها<br>
- متابعة جاهزية وصلاحية طفايات الحريق وأنظمة الإنذار والإطفاء ومعدات مكافحة الحريق<br>
- التأكد من الالتزام باشتراطات تخزين المنتجات الطبية والمواد حسب طبيعتها ومتطلبات السلامة<br>
- متابعة تخزين المواد الكيميائية والمواد الخطرة – إن وجدت – بالطريقة الآمنة والمناسبة<br>
- التأكد من التزام العاملين باستخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة لطبيعة العمل<br>
- متابعة إجراءات السلامة أثناء عمليات التحميل والتنزيل ونقل المواد داخل المستودع<h4>الشروط والمهارات</h4><ul><li>مؤهل ثانوية عامة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين</li></ul><p>مجال العمل: الخدمات الأمنية والحراسات<br>مكان الوظيفة: الرياض - منطقة الرياض<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نطاق الراتب: 4,500 ريال سعودي<br>بدلات ومزايا أخرى: - تأمين طبي - بونص سنوي<br>اللغات المطلوبة للوظيفة: الإنجليزية-جيد<br>الجنس: رجال<br>هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي فقط<br>الحد الأدنى لمستوى التعليم: الثانوية العامة أو ما يعادلها<br>الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)</p>