Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل لينكدإن

مشغّل PBX - رافلز ذا ريد سي (سعودي الجنسية)

في الموقع - السعودية - تبوك الأمس

الإدارة

السعودية - تبوك

وصف الشركة رافلز & فـيرمونت ذا ريد سي، الواقعة في مشروع البحر الأحمر الرائد للمملكة، ستوفر للزوار الوصول إلى منتجعين يركّزان على الطبيعة. مع 361 غرفة، و11 مفهومًا مأدَبيًا مميزًا، بما في ذلك مطعم عائم يطل على البحر الأحمر والمانغروف، وسبا. رافلز ذا ريد سي سيكون ملاذًا من الرقي الدقيق والفخامة الخالدة، يقع في وجهة البحر الأحمر الاستثنائية في المملكة العربية السعودية. يمزج كرَم رافلز الأسطوري وخدمته الشخصية مع الجمال الطبيعي وروح الاستدامة لدى Red Sea Global، وتقدم الملكية واحة منتقاة لأكثر المسافرين تميّزًا في العالم. وصف الوظيفة المسؤوليات الرئيسية التفوّق في الهاتف والاتصالات <ul><li>الرد على جميع الاتصالات الواردة والداخلية بسرعة باستخدام تحية Raffles المعتمدة ومعايير الإتيكيت.</li><li>توجيه المكالمات بدقة، أخذ الرسائل، وتقديم المعلومات بلطف ووضوح واحترافية.</li><li>الحفاظ على نبرة هادئة ومهذبة ومرحببة في جميع الأوقات، بغض النظر عن حجم المكالمات أو تعقيدها.</li><li>التعامل مع مكالمات إيقاظ الضيوف وطلبات المكالمات الخاصة بدقة وفي الوقت المحدد. </li></ul>مساعدة الضيوف ودعم الخدمة <ul><li>مساعدة الضيوف في الاستفسارات العامة، معلومات الفندق، وطلبات الخدمة، والتأكد من المتابعة في الوقت المناسب.</li><li>تنسيق طلبات الضيوف مع الأقسام المعنية وتتبع الإنجاز لضمان رضا الضيوف.</li><li>دعم تعويض الخدمة من خلال الاستجابة بتعاطف لمخاوف الضيوف وتصعيدها وفق الحاجة. </li></ul>الاتصال بالطوارئ والسلامة <ul><li>اتباع إجراءات الطوارئ وبروتوكولات الاتصال المعتمدة في حالات الحريق أو الحوادث الطبية أو الأوضاع الأمنية.</li><li>العمل كنقطة اتصال مركزية أثناء حالات الطوارئ، مع ضمان الدقة والسرية والهدوء.</li><li>الحفاظ على قوائم الإتصالات الطارئة والإجراءات المحدثة. </li></ul>الدقة التشغيلية والتوثيق <ul><li>تسجيل ونقل الرسائل بدقة وبسرية.</li><li>الحفاظ على سجلات الاتصالات وسجلات إيقاظ الضيوف وغيرها من الوثائق المطلوبة.</li><li>تحديث والحفاظ على قوائم التمديدات الداخلية ودفاتر العناوين. </li></ul>المعايير والعلامة التجارية والامتثال <ul><li>الالتزام بمعايير التواصل والمظهر والآداب الخدمية لدى رافلز في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والسيناريوهات الحساسة.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الفندق وإجراءات السلامة ومتطلبات حماية البيانات.</li><li>المشاركة في برامج تدريب ثقافة الخدمة والتطوير المستمر. </li></ul>المؤهلات المؤهلات والخبرة: <ul><li>خبرة لمدة 1–2 سنة على الأقل في PBX، أو في قسم الاستقبال، أو خدمات الضيوف ضمن بيئة فندقية فاخرة أو خمس نجوم مفضّلة.</li><li>دبلوم أو شهادة في الضيافة أو مجال ذي صلة ميزة.</li> </li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>مهارات اتصال شفهية واستماع استثنائية.</li><li>صوت واضح وممتع مع دقة لفظ جيدة.</li><li>قدرات قوية على تعدد المهام وإدارة الوقت.</li><li>دقة واهتمام عاليين بالتفاصيل.</li><li>القدرة على البقاء هادئًا ومهنيًا تحت الضغط.</li><li>الكفاءة في أنظمة الهواتف وتطبيقات الكمبيوتر الأساسية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ اللغات الإضافية ميزة قوية. </li></ul>السمات الشخصية <ul><li>تصرف مصقول ومهذب واحترافي.</li><li>بصيرة وموثوق وخدمي النزعة.</li><li>هادئ ومتماسك وواثق في حالات الطوارئ.</li><li>مرونة في العمل بنظام التناوبات، بما في ذلك الليالي ونهاية الأسبوع والعطل.</li><li>شغف بالضيافة الفاخرة ورضا الضيوف. </li></ul>معلومات إضافية <ul><li>فهم توقعات ضيوف الUltra-Luxury وتوافق العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع والجدولة وسيطرة الوثائق خلال مراحل ما قبل الافتتاح.</li><li>الخبرة قبل الافتتاح مطلوبة.</li><li>نهج استباقي وتنبؤي مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية.</li><li>مظهر شخصي واهتمام دقيق بالمظهر يتماشى مع معايير الفاخرة.</li></ul>

Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to two nature-focused resorts. With 361 rooms, 11 distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. Raffles The Red Sea will be a sanctuary of refined elegance and timeless luxury, nestled within Saudi Arabia’s extraordinary Red Sea destination. Blending Raffles’ legendary graciousness and personalized service with the natural beauty and sustainability ethos of Red Sea Global, the property offers a curated haven for the world’s most discerning travelers. Job Description Key Responsibilities Telephone & Communication Excellence <ul><li>Answer all incoming and internal calls promptly using the approved Raffles greeting and etiquette standards.</li><li>Accurately route calls, take messages, and provide information in a courteous, clear, and professional manner.</li><li>Maintain a calm, polished, and welcoming tone at all times, regardless of call volume or complexity.</li><li>Handle guest wake-up calls and special call requests accurately and punctually. </li></ul>Guest Assistance & Service Support <ul><li>Assist guests with general inquiries, hotel information, and service requests, ensuring timely follow-up.</li><li>Coordinate guest requests with relevant departments and track completion to ensure guest satisfaction.</li><li>Support service recovery by responding empathetically to guest concerns and escalating appropriately. </li></ul>Emergency & Safety Communication <ul><li>Follow established emergency procedures and communication protocols in case of fire, medical incidents, or security situations.</li><li>Act as a central communication point during emergencies, ensuring accuracy, discretion, and composure.</li><li>Maintain updated emergency contact lists and procedures. </li></ul>Operational Accuracy & Documentation <ul><li>Record and relay messages accurately and confidentially.</li><li>Maintain call logs, wake-up call records, and other required documentation.</li><li>Update and maintain internal extension lists and contact directories. </li></ul>Standards, Brand & Compliance <ul><li>Uphold Raffles communication, grooming, and service etiquette standards at all times.</li><li>Maintain strict confidentiality regarding guest information and sensitive situations.</li><li>Ensure compliance with hotel policies, safety procedures, and data protection requirements.</li><li>Participate in service culture training and continuous development programs. </li></ul>Qualifications Qualifications & Experience: <ul><li>Minimum 1–2 years of experience in PBX, Front Office, or Guest Services within a luxury or five-star hotel environment preferred.</li><li>Diploma or certificate in Hospitality or related field is an advantage. </li></ul>Skills & Competencies <ul><li>Exceptional verbal communication and listening skills.</li><li>Clear, pleasant speaking voice with excellent diction.</li><li>Strong multitasking and time-management abilities.</li><li>High attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to remain calm and professional under pressure.</li><li>Proficiency in telephone systems and basic computer applications.</li><li>Fluency in English required; additional languages are a strong advantage. </li></ul>Personal Attributes <ul><li>Polished, courteous, and professional demeanor.</li><li>Discreet, trustworthy, and service-oriented.</li><li>Calm, composed, and confident in emergency situations.</li><li>Flexible to work shifts, including nights, weekends, and holidays.</li><li>Passion for luxury hospitality and guest satisfaction. </li></ul>Additional Information <ul><li>Understanding of Ultra-Luxury guest expectations and brand alignment.</li><li>experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-Opening stages.</li><li>Experience in pre-Opening is a must.</li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with Luxury standards.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي ضمان الجودة

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

التصنيع والإنتاج

نبحث عن أخصائي ضمان جودة تجارية ليكون خط ضمان الجودة والرقابة التشغيلية ضمن القطاع التجاري. ستتحقق من أن كل عملية تجارية تسير وفق السياسات والإجراءات المعتمدة ومن خلال أنظمة الشركة الرسمية.يشمل نطاق عملك رحلة العميل الكاملة: من الحملات التسويقية وتوليد العملاء المحتملين، مروراً بالتقاط العملاء المحتملين وتوزيعهم، وأول تواصل، والتأهيل، والمتابعة، والحجز، والإغلاق والتعاقد، إلى التحصيل وخدمة ما بعد البيع.سوف تعمل على ضمان مستوى عالٍ من جودة البيانات وجودة الخدمة والامتثال وتجربة العميل، مع اكتشاف الانحرافات وتحليل مسبباتها وطلب الإجراءات التصحيحية والمتابعة حتى إغلاقها. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة علاقات العملاء وجودة البيانات (Bitrix CRM)</li><li>مراجعة استخدام CRM عبر جميع مراحل رحلة العميل والتأكد من تسجيل 100% من النشاط التجاري في النظام</li><li>كشف نشاطات البيع أو المتابعة التي تحدث خارج النظام وتقديمها كخرق حاد</li><li>التأكد من تكامل القنوات الرقمية مع CRM ومطابقة أعداد العملاء المحتملين لالتقاط أي تسرب</li><li>فحص اكتمال البيانات، والحقول الإجبارية، ونسب مصدر العملاء المحتملين، والعملاء المزدوجين، وقدم العمر والقيادة غير المُتعاملين</li><li>مراجعة تحديثات حالة العملاء المحتملين، ومراحل الفرص، وأسباب فقدان العملاء المحتملين، والصفقات المغلقة مقابل الوثائق الداعمة</li><li>التأكد من تسجيل جميع المكالمات والأنشطة في Call Manager وربطها بسجل العميل</li><li>مراجعة توزيع العملاء المحتملين لضمان العدالة والامتثال لقواعد التوزيع، ومراقبة الالتزام بمستوى الخدمة للإتصال الأول والمتابعة والإغلاق</li></ul>مراقبة جودة المكالمات<ul><li>الاستماع إلى عينات من مكالمات المبيعات وخدمة العملاء والتحصيل</li><li>تطبيق بطاقة قياس جودة المكالمات المعتمدة وحساب الدرجات</li><li>الإبلاغ عن المعلومات غير الدقيقة أو الوعود غير المعتمدة كخرق خطير</li><li>كشف المكالمات غير المسجلة أو الاتصال عبر قنوات شخصية خارج النظام</li><li>إعداد نتائج التوجيه لكل موظف وتوصية بالتدريب بناءً على الأنماط المتكررة</li><li>الالتزام بسياسات الاستماع والخصوصية في جميع الأوقات</li></ul>جودة التسويق<ul><li>تقييم جودة العملاء المحتملين حسب الحملة والقناة، وتتبع تكلفة Lead ومعدل التحويل من Lead إلى Lead مؤهل إلى بيع</li><li>تحديد الحملات التي تولد عملاء محتملين منخفضي الجودة وتحليل الأسباب</li><li>التأكد من تطابق المواد التسويقية مع معلومات المشروع المعتمدة والأسعار والميزات والتراخيص</li><li>الإبلاغ فوراً عن المحتوى غير المعتمد وإصدار تقارير جودة القنوات والحملات بشكل دوري</li></ul>جودة المبيعات<ul><li>قياس سرعة الاتصال الأول، ومحاولات الاتصال والانضباط في المتابعة</li><li>مراجعة جودة تأهيل العملاء والتأكد من تطابق العروض مع قائمة الأسعار المعتمدة</li><li>التأكد من أن الخصومات والاستثناءات لها الموافقات المطلوبة</li><li>مراجعة الحجوزات والعقود (الكمال، التوقيعات، المرفقات) ووثائق الإغلاق</li><li>تحليل إلغاءات الحجز ومعدلات التحويل والفرص الضائعة</li><li>تحديد الصفقات التي لا تفي بسياسة الشركة وتصعيدها قبل الموافقة</li></ul>جودة رعاية العملاء<ul><li>قياس سرعة الاستجابة والدقة والكمال عبر جميع نقاط التماس</li><li>مراجعة التعامل مع الشكاوى وأوقات الإغلاق ونسب إعادة الفتح والامتثال في التصعيد</li><li>تحليل نتائج رضا العملاء والتقييمات المنخفضة</li><li>تقييم تجربة العميل وتحديد فجوات التجربة</li><li>كشف الحالات التي تدار خارج النظام أو بدون وثائق</li></ul>جودة التحصيل<ul><li>التأكد من بيانات الأقساط وخطط الدفع وتواريخ الاستحقاق مقابل العقود</li><li>مراجعة المتابعة قبل وبعد الاستحقاق، الحسابات المتأخرة، aging والتعهد بالوفاء</li><li>التأكد من اتباع إجراءات التحصيل ومعايير الاتصالات وتصعيد الحالات المتأخرة بشكل صحيح</li><li>الإبلاغ عن أي discrepancies مع السجلات المالية لقسم المالية</li></ul>جودة ملفات العملاء<ul><li>التأكد من اكتمال ملفات العملاء والصفقات: الهوية، مستندات الحجز، العقود، الموافقات، الأسعار والخصومات، إثباتات الدفع، خطط الدفع وبيانات النظام</li></ul>جودة المبيعات غير المباشرة والعمولة<ul><li>التأكد من تسجيل عملاء الوسطاء عبر القناة الرسمية بالنسب الصحيحة</li><li>منع ازدواجية العملاء المحتملين بين القنوات المباشرة وغير المباشرة وتبليغ عن النزاعات</li><li>التأكد من بيانات العمولة (مالك الصفقة، مصدر Lead، قناة البيع، التواريخ الأساسية، شروط الأهلية، الإلغاءات، المطالبات المكررة) قبل الموافقة أو الدفع</li><li>مراجعة امتثال الوسطاء لسياسات القناة وتوثيق الاستثناءات</li></ul>جودة أداء البائعين<ul><li>مراجعة امتثال البائعين والوكالات لعقودها ومستويات الخدمة</li><li>تقييم جودة التسليم، وقياس جودة العملاء من الوكالات وإعداد تقارير تاجرية دورية</li><li>دعم قرارات التجديد أو الاستبدال من خلال تقارير أداء موثقة</li></ul>التقارير ولوحات القيادة<ul><li>إصدار تقارير استثنائية أسبوعية، ولوحات جودة شهرية، وجودة المكالمات، والقنوات والحملات، والتحقق من العمولات وتقارير التصحيح، وتقرير ربع سنوي شامل مع الاتجاهات وأسباب الجذور وتوصيات</li></ul> المهارات الفنية<ul><li>تحليل البيانات والتقارير</li><li>إكسل متقدم</li><li>لوحات Power BI</li><li>أنظمة CRM وفهم مسار العميل</li><li>مراقبة المكالمات وتطبيق بطاقة القياس</li><li>التدقيق في العمليات</li><li>تحليل الأسباب الجذرية</li><li>كتابة تقارير تنفيذية</li><li>ضوابط جودة البيانات</li><li>دورة مبيعات العقارات والعقود</li><li>دورات التحصيل والعمولات</li><li>أساسيات خصوصية البيانات</li></ul> السلوكيات والكفاءات<ul><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>التفكير التحليلي</li><li>الموضوعية</li><li>النزاهة</li><li>الجسارة المهنية</li><li>التواصل الفعال</li><li>حل المشكلات</li><li>توجه نحو العمليات</li><li>تركز على العميل</li><li>إدارة الوقت والأولويات</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، نظم المعلومات الإدارية، الجودة، أو مجال ذو صلة</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في العمليات التجارية، المبيعات، خدمة العملاء أو الجودة</li><li>خبرة عملية مع أنظمة CRM وفهم كامل لمسار lead والعميل</li><li>الطلاقة في العربية وبراعة في الإنجليزية</li><li>خبرة في بيئة CRM، العقارات، مراقبة المكالمات وتحليل البيانات التجارية</li><li>خبرة في التحصيل، العمولات أو قنوات الوسطاء وبناء لوحات أداء</li><li>شهادة في الجودة أو تحسين العمليات (Six Sigma Yellow/Green Belt)، COPC أو تحليل البيانات</li><li>شهادة في تجربة العميل (CX) أو في نظام CRM المستخدم</li></ul>

We are looking for a Commercial Quality Assurance Specialist to serve as the quality assurance and operational control line within the Commercial Sector. You will verify that every commercial process runs according to approved policies and procedures and through the company's official systems.Your scope covers the full customer journey: from marketing campaigns and lead generation, through lead capture, distribution, first contact, qualification, follow-up, booking, closing and contracting, to collection and after-sales service.You will work to ensure a high standard of data quality, service quality, compliance and customer experience, while detecting deviations, analyzing their root causes, requesting corrective actions and following up until they are closed. Key Responsibilities<ul><li>CRM & Data Quality (Bitrix CRM)</li><li>Review CRM usage across all stages of the customer journey and ensure 100% of commercial activity is recorded in the system</li><li>Detect sales or follow-up activity happening outside the system and escalate it as a critical violation</li><li>Verify that digital channels are fully integrated with the CRM and reconcile lead counts to catch any leakage</li><li>Check data completeness, mandatory fields, lead source attribution, duplicate leads, lead aging and untouched leads</li><li>Review lead status updates, opportunity stages, lost lead reasons and closed deals against supporting documents</li><li>Verify that all calls and activities are logged in Call Manager and linked to the customer record</li><li>Review lead assignment for fairness and compliance with distribution rules, and monitor SLA adherence for first contact, follow-up and closing</li></ul>Call Quality Monitoring<ul><li>Listen to representative samples of sales, customer service and collection calls</li><li>Apply the approved call quality scorecard and calculate scores</li><li>Flag inaccurate information or unapproved promises as critical violations</li><li>Detect unrecorded calls or communication through personal channels outside the system</li><li>Prepare coaching findings for each employee and recommend training based on recurring patterns</li><li>Comply with listening and privacy policies at all times</li></ul>Marketing Quality<ul><li>Assess lead quality by campaign and channel, and track cost per lead (CPL) and conversion rates from lead to qualified lead to sale</li><li>Identify campaigns generating low-quality leads and analyze the causes</li><li>Verify that marketing materials match approved project information, prices, features and licenses</li><li>Flag unapproved content immediately and issue periodic channel and campaign quality reports</li></ul>Sales Quality<ul><li>Measure first-contact speed, contact attempts and follow-up discipline</li><li>Review lead qualification quality and confirm offers match the approved price list</li><li>Verify that discounts and exceptions have the required approvals</li><li>Review bookings, contracts (completeness, signatures, attachments) and closing documentation</li><li>Analyze booking cancellations, conversion rates and lost opportunities</li><li>Identify deals that do not meet commercial policy and escalate them before approval</li></ul>Customer Care Quality<ul><li>Measure response speed, accuracy and completeness across all touchpoints</li><li>Review complaint handling, closure times, reopen rates and escalation compliance</li><li>Analyze customer satisfaction results and low ratings</li><li>Evaluate the customer experience and report experience gaps</li><li>Detect cases handled outside the system or without documentation</li></ul>Collection Quality<ul><li>Verify installment data, payment plans and due dates against contracts</li><li>Review pre- and post-due follow-up, overdue accounts, aging and promise-to-pay fulfillment</li><li>Check that collection procedures and communication standards are followed and late cases are escalated properly</li><li>Report any discrepancies with financial records to the Finance department</li></ul>Customer File Quality<ul><li>Verify completeness of customer and deal files: identification, booking documents, contracts, approvals, pricing and discounts, payment proofs, payment plans and system data</li></ul>Indirect Sales & Commission Quality<ul><li>Verify that broker leads are registered through the official channel with correct attribution</li><li>Prevent lead duplication between direct and indirect channels and report disputes</li><li>Verify commission data (deal owner, lead source, sales channel, key dates, eligibility conditions, cancellations, duplicate claims) before approval or payout</li><li>Review broker compliance with channel policies and document exceptions</li></ul>Vendor Performance Quality<ul><li>Review vendor and agency compliance with contracts and service levels</li><li>Evaluate deliverable quality, measure lead quality from agencies and prepare periodic vendor scorecards</li><li>Support renewal or replacement decisions with documented performance reports</li></ul>Reporting & Dashboard<ul><li>Issue weekly exception reports, monthly quality dashboards, call quality, channel and campaign, commission verification and corrective action reports, and a comprehensive quarterly report with trends, root causes and recommendations</li></ul> Technical Skills <ul><li>Data analysis and reporting</li><li>Advanced Excel</li><li>Power BI dashboards</li><li>CRM systems and customer journey understanding</li><li>Call monitoring and scorecard application</li><li>Process auditing</li><li>Root cause analysis</li><li>Executive report writing</li><li>Data quality controls</li><li>Real estate sales cycle and contracts</li><li>Collection and commission cycles</li><li>Data privacy fundamentals</li></ul> Behavioral Competencies<ul><li>Attention to detail</li><li>Analytical thinking</li><li>Objectivity</li><li>Integrity</li><li>Professional assertiveness</li><li>Effective communication</li><li>Problem solving</li><li>Process orientation</li><li>Customer focus</li><li>Time and priority management</li></ul> Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor's degree in business administration, Marketing, Management Information Systems, Quality, or a related field</li><li>2 to 4 years of experience in commercial operations, sales, customer service or quality</li><li>Hands-on experience with CRM systems and a full understanding of the lead and customer journey</li><li>Fluency in Arabic and good command of English</li><li>Experience in a CRM environment, real estate, call monitoring and commercial data analysis</li><li>Experience in collections, commissions or broker channels, and building performance dashboards</li><li>Certification in Quality or process improvement (Six Sigma Yellow/Green Belt), COPC or data analysis</li><li>Certification in Customer Experience (CX) or in the CRM system used</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

قائد وظيفي لـ Salesforce - المملكة العربية السعودية

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

أخرى

Horizontal Digital

السعودية - مكة

قائد وظيفي لـ Salesforce الموقع: الرياض أو جدة، المملكة العربية السعودية في Horizontal Digital، نؤمن بمبدأ واحد فقط: أنت جيد بقدر أسوأ تجربة لعملائك. هذه القاعدة تقود استشاريتنا الرقمية إلى التفكير خارج الإجابات السهلة وخلق مواقع وتطبيقات وبوابات وتجارب أخرى تلبي احتياجات العملاء لشركات طموحة بطرق intuitive وعاطفية. نجعل هذا المعيار واقعاً من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا للوصول إلى حلول ترفع المعايير للجميع. نستخدم هذه القيم لتوليد نتائج متفوقة: تضامن نشكل علاقات تجعل تأثيرنا أقوى بألف مرة. وهذا يعني العمل عبر الأقسام ومشاركة عملائنا ومجتمعاتنا لتقديم أقصى خير ممكن. أظهر الاجتهاد لسنا من ينتظرون الأيادي. نتوقع الفرص، ونجمع أيدينا معاً ونجد طرقاً لتنفيذ الاستثنائي. اعتنق التغيير من تقنيات جديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بما هو غير متوقع ونتوقع باستمرار ما سيأتي بعده. ارفع التعاطف نستمع قبل أن نبدأ العمل. وهذا يعني فهم وجهات نظر متعددة ومحاسبة أنفسنا بمعيار أعلى من المساءلة. لا ترضَ بالحلول السهلة نحفّز بعضنا البعض على تجاوز الإجابات السهلة والوصول معاً إلى أفكار أكبر وأكثر إلهاماً. عن الدور نبحث عن قائد وظيفي لـ Salesforce مقيم في المملكة العربية السعودية ليشكل ويقود التصميم الوظيفي لبرنامج Salesforce واسع النطاق لعميل مؤسسي رئيسي في المملكة. ستحتاج الثقة لقيادة فرق عبر وظائف متعددة، والقدرة على الشراكة مع قادة مشاريع آخرين، ومهارات دعم العميل لإدارة أصحاب المصلحة على جميع المستويات في المنظمة. ستجلب شغفاً قوياً باستراتيجية الخبرة وتصميم الخبرة وتطوير المنصات الرقمية، وسجل حافل في إدارة مشاريع كبيرة مع العملاء وتحقيق النجاح على مستوى الحساب. ستكون في أقوى حالاتك أثناء بناء الحل المتفق عليه اليوم وأيضاً أثناء التعريف بخطوة الغد. تستمتع بالتعامل مع التعقيد الذي تجلبه البرامج الرقمية الكبيرة وتلهم فريقك وتتابعه يومياً لإنتاج عمل مقنع وربحي. ما ستفعله قيادة العميل <ul><li>العمل كقائد وظيفي في الالتزام، مع التأكد من نجاح التسليم ضمن النطاق والمخرجات والميزانية ورضا العميل والنتائج التجارية ومشاركة الفريق</li><li>تصبح مستشاراً موثوقاً للعميل، مع الحفاظ على تواصل مفتوح وتوجيه الجهود لإدارة وتجاوز التوقعات</li><li>بناء علاقات استراتيجية مع العملاء وإدارة برامج تسلط الضوء على احتياجات العميل والإجابة عليها</li><li>توقع احتياجات العميل ومخاوفه ومدخله، والدفاع عن حلول ذات عائد استثمار عالي، حتى وإن تحدت التفكير الحالي فيما يتعلق بالعمليات والأنظمة والعملاء</li><li>فهم عمل العميل والديناميات الداخلية والصناعة والمنافسة، حتى تتمكن من تقديم الحلول الصحيحة في الوقت المناسب</li><li>إدارة الحساب بشكل استباقي: رصد الفرص، توقع المخاطر والبقاء في مقدمتها مع المساهمة النشطة في نمو الحساب </li></ul>التسليم الوظيفي <ul><li>مواءمة قدرات المنصة مع الأهداف والاستراتيجية التجارية</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى متطلبات وظيفية وتوجيه تنفيذها بما يتماشى مع أهداف الأعمال</li><li>العمل مع فريق متعدد التخصصات من مديري المشاريع والمصممين والمطورين والمعماريين وخبراء الأعمال لإنتاج أفكار جريئة وتقديمها بكفاءة</li><li>المساهمة في المنتجات مثل خرائط الطريق الرقمية، تعريف MVP، أولوية الميزات، توثيق المتطلبات، توصيات تجربة المستخدم ومراجعات التسليم أجايل</li><li>تدريب فريق العميل ليتبنى النظام الجديد </li></ul>الممارسة والنمو <ul><li>إرشاد أعضاء فريق التسليم المساعد</li><li>شرح قدرات ممارست Salesforce في Horizontal Digital، والعروض والقيمة</li><li>المساهمة في قيادة الفكر للممارسة، العروض والنهج المبتكرة لحلول العملاء</li><li>المشاركة في فعاليات التدريب والممارسة، والحفاظ على الشهادات محدثة، ومواكبة بيئة Salesforce واتجاهات التكنولوجيا الأوسع </li></ul>الأنشطة والمخرجات <ul><li>التخطيط وإدارة ورش الاكتشاف التي تغطي رحلات العملاء والعمليات التجارية</li><li>أداء تحليل الوضع الحالي (العمليات التجارية الحالية، الشخصيات، الرحلات والقنوات)</li><li>تعريف وتوثيق الحالة المستقبلية (العمليات، الرحلات والقنوات)، مثل عمليات البيع والخدمة</li><li>ترجمة رحلات العملاء والعمليات التجارية عالية المستوى إلى وظائف Salesforce</li><li>استخراج وتحليل وتحديد أولويات المتطلبات</li><li>كتابة وتعديل قصص المستخدم والملحمة في Jira، باتباع ممارسات Jira الجيدة</li><li>إدارة جلسات العمل والوقوف الدائم وعروض المنتج/الوظائف</li><li>التخطيط وإدارة اختبار القبول للمستخدم (UAT)، بما في ذلك خطة ووثائق UAT</li><li>التخطيط وتقديم التدريب للمستخدمين</li><li>إنتاج مخططات الرحلة والتدفق والعملية، بما في ذلك مخططات العمليات من المستوى L2 وL3 التي تضيف تفاصيل وظيفية وتنفيذية إلى L1 (Lucid/Docs) </li></ul>من أنت <ul><li>أنت متحمس لـ CRM وتجربة رقمية ويمكنك دعم برنامج يتمتع بتحديات أعمال وتجربة مستخدم وتقنية مع سجل في مساعدة العملاء والفرق الداخلية على تقديم حلول رقمية</li><li>أنت مرن وتتعامل مع مطالب متعددة وتغيرات سريعة بثقة ومثابرة وهدوء</li><li>ترى الغموض فرصة، لا مصدر قلق</li><li>العملاء والزملاء والشركاء يرونك كشخص موثوق ومتفاهم ومسؤول</li><li>أنت متفائل وإيجابي وحريص على التعلم والنمو والتطور شخصياً ومهنياً</li><li>تتواصل بشكل جيد كتابةً وبالحديث وتستطيع قيادة اجتماعات استراتيجية وعروض تقديمية، سواء وجهاً لوجه أو عبر الإنترنت</li><li>لديك عقلية ريادية وتريد المساعدة في تشكيل نمو Horizontal Digital في المنطقة </li></ul>أساسي ما الذي تجلبه <ul><li>8+ سنوات خبرة في الاستشارات التي تواجه العملاء أو خدمات مهنية</li><li>6+ سنوات في تصميم وتنفيذ حلول Salesforce</li><li>معرفة عميقة بالقدرات الأساسية لـ Salesforce Sales وService وExperience وData وMarketing Cloud</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والاتصالات بقوة، والقدرة على شرح النطاق والمعالم وتخفيف المخاطر والنتائج النهائية للرؤساء التنفيذيين وأصحاب الاتصال اليومي على حد سواء</li><li>خبرة عميقة في تصميم وتطوير التجربة الرقمية من البداية حتى النهاية</li><li>نجاح مثبت في تصميم حلول قابلة للتوسع مع فرق تعاونية ومشاركة فعلية في ضبط إعداد النظام</li><li>شهادات Salesforce، مع فهم جيد لمجموعة المنتجات، خاصة Marketing Cloud و/أو Account Engagement (Pardot)</li><li>مُقيم في الرياض أو جدة، أو مستعد للانتقال إلى هناك </li></ul>من الجميل وجوده <ul><li>مهارات اللغة العربية</li><li>خلفية في برامج السفر والطيران أو الضيافة</li><li>خبرة سابقة في التنفيذ في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع</li><li>درجة البكالوريوس </li></ul>فوائد كـ KSA لدينا تشمل: <ul><li>22 يوم إجازة</li><li>تأمين صحي شامل للموظف والزوجة والأطفال</li><li>تأشيرة للموظف وزوجته وأطفاله</li><li>أوقات مكتب مرنة والعمل من المنزل مرتين في الأسبوع</li><li>العمل عن بُعد من مكان تختاره لمدة أسبوعين في السنة </li></ul>نصائح التقديم لمساعدتنا في مراجعة طلبك بسلاسة قدر الإمكان، نوصي بتقديم سيرة ذاتية واضحة ومتوافقة مع ATS باستخدام صيغة بسيطة وعناوين قياسية مثل الخبرة والمهارات والتعليم. تجنب التخطيطات المعقدة أو الرسومات حتى يتم توثيق خبرتك بدقة. إذا لم تكن متأكداً من كيفية جعل سيرتك ذاتية متوافقة مع ATS، يوفر هذا الدليل نصائح عملية مفيدة: https://www.myperfectresume.com/career-center/resumes/how-to/ats-friendly لا تُدرج هذه الوصف كل نشاط أو واجب أو مسؤول مطلوب من الموظف في هذا الدور. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت، سواء مع إشعار أو بلا إشعار.

Salesforce Functional Lead Location: Riyadh or Jeddah, Kingdom of Saudi Arabia At Horizontal Digital, we hold ourselves to one key belief: you're only as good as your worst customer experience. This mantra drives our digital consultancy to think beyond the easy answers and create websites, apps, portals and other experiences that solve customer needs for ambitious companies in intuitive and empathetic ways. We make this standard a reality by fusing strategy, data, design and technology to arrive at solutions that set the bar higher for everyone. We use these values to fuel superior results: Lock Arms We forge relationships that make our impact 1,000x stronger. This means working across departments and engaging both our clients and our communities to deliver the greatest good. Show Hustle We're not ones to sit on our hands and wait. We anticipate opportunities, collectively roll up our sleeves and find ways to execute the exceptional. Embrace Change From new technologies to workplace philosophies, we welcome the unexpected and constantly anticipate what's next. Elevate Empathy We listen before we take action. This means understanding a variety of perspectives and holding ourselves to a higher standard of accountability. Never Settle We motivate each other to push past the easy answers and collectively arrive at bigger, more inspiring ideas. About The Role We're looking for a Salesforce Functional Lead based in Saudi Arabia to shape and lead the functional design of a large-scale Salesforce programme for a major enterprise client in the Kingdom. You'll need the confidence to lead cross-functional teams, the ability to partner with other project leads, and the client advocacy skills to manage stakeholders at every level of an organisation. You'll bring a strong passion for experience strategy, experience design and digital platform development, and a track record of running substantial client projects and driving success at account level. You'll be at your best building today's agreed solution while also making the case for tomorrow's next step. You enjoy working through the complexity that large digital programmes bring, and you inspire and motivate your team every day to do compelling, commercially successful work. What You'll Do Client leadership <ul><li>Act as Functional Lead on the engagement, making sure delivery succeeds on scope, deliverables, budget, client satisfaction, business outcomes and team engagement </li><li>Become a trusted advisor to the client, keeping communication open and guiding efforts to manage and exceed expectations </li><li>Build and sustain strategic client relationships, and run programmes that draw out and answer the client's needs </li><li>Anticipate the client's needs, concerns and input, and argue for high-ROI solutions, even where they challenge current thinking on process, systems and customers </li><li>Understand the client's business, internal dynamics, industry and competition, so you can bring the right solutions at the right time </li><li>Run the account proactively: spot opportunities, foresee risks and stay ahead of them while actively contributing account growth </li></ul>Functional delivery <ul><li>Align platform capabilities with business goals and strategy </li><li>Translate business requirements into functional requirements, and guide their implementation in line with business goals </li><li>Work with a multi-disciplinary team of project managers, designers, developers, architects and business experts to produce bold ideas and deliver efficiently </li><li>Contribute to deliverables such as digital roadmaps, MVP definition, feature prioritisation, requirements documentation, UX recommendations and agile delivery reviews </li><li>Train the client's team so they adopt the new system </li></ul>Practice and growth <ul><li>Mentor associate delivery team members </li><li>Explain Horizontal Digital's Salesforce practice capabilities, offerings and value </li><li>Contribute to practice thought leadership, offerings and innovative approaches to client solutions </li><li>Take part in practice events and training, keep your certifications current, and stay up to date with the Salesforce ecosystem and wider technology trends </li></ul>Activities and deliverables <ul><li>Plan and run discovery workshops covering customer journeys and business processes </li><li>Carry out current-state analysis (existing business processes, personas, journeys and channels) </li><li>Define and document the to-be state (business processes, journeys and channels), e.g. sales and service processes </li><li>Translate high-level customer journeys and business processes into Salesforce functionality </li><li>Elicit, analyse and prioritise requirements </li><li>Write and refine user stories and epics in Jira, following good Jira practice </li><li>Run working sessions, stand-ups and product/functionality demos </li><li>Plan and run UAT, including the UAT plan and documentation </li><li>Plan and deliver user training </li><li>Produce journey, flow and process diagrams, including L2 and L3 business process diagrams that add functional and implementation detail to L1 (Lucid/Docs) </li></ul>Who You Are <ul><li>You're a CRM and digital experience enthusiast who can support a programme with complex business, UX and technical challenges, with a record of helping client and internal teams deliver digital solutions </li><li>You're flexible and handle multiple demands, shifting priorities and rapid change with confidence, persistence and calm </li><li>You see ambiguity as an opportunity, not a worry </li><li>Clients, colleagues and partners see you as trusted, empathetic and accountable </li><li>You're optimistic, positive and keen to learn, grow and develop, personally and professionally </li><li>You communicate very well in writing and in person, and can lead strategic meetings and presentations, both face to face and online </li><li>You have an entrepreneurial mindset and want to help shape Horizontal Digital's growth in the region </li></ul>Essential What you bring <ul><li>8+ years of client-facing consulting or professional services experience </li><li>6+ years designing and implementing Salesforce solutions </li><li>In-depth knowledge of the key capabilities of Salesforce Sales, Service, Experience, Data and Marketing Cloud </li><li>Strong stakeholder management and communication skills, and the ability to explain scope, milestones, risk mitigation and end-state outcomes to executives and day-to-day contacts alike </li><li>In-depth experience of end-to-end digital experience design and development </li><li>Proven success designing scalable solutions with collaborative teams, and hands-on involvement in system configuration </li><li>Salesforce certification(s), with a good understanding of the product set, especially Marketing Cloud and/or Account Engagement (Pardot) </li><li>Based in, or willing to relocate to, Riyadh or Jeddah </li></ul>Nice to have <ul><li>Arabic language skills </li><li>Background in travel, aviation or hospitality programmes </li><li>Previous delivery experience in Saudi Arabia or the wider GCC </li><li>Bachelor's degree </li></ul>Our KSA benefits include: <ul><li>22 days holiday </li><li>Comprehensive medical insurance plan for employee and spouse and children </li><li>Visa for employee and spouse and children </li><li>Flexible office times and working from home twice per week </li><li>Remote working from a place of your choice for 2 weeks a year </li></ul>Application Tips To help us review your application as smoothly as possible, we recommend submitting a clear, ATS-friendly CV using a simple format and standard headings such as Experience, Skills, and Education. Avoid complex layouts or graphics so your experience is captured accurately. If you're unsure how to make your CV ATS-friendly, this guide provides helpful practical tips: https://www.myperfectresume.com/career-center/resumes/how-to/ats-friendly This description does not list every activity, duty or responsibility required of the employee in this role. Duties, responsibilities and activities may change at any time, with or without notice.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير منفذ - رافلز البحر الأحمر

في الموقع - السعودية - تبوك الأمس

التصنيع والإنتاج

Raffles Hotels & Resorts

السعودية - تبوك

وصف الشركة سيقدم منتجع رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، الواقع ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، و11 مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطاعم فوق الماء مع إطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى منتجع صحي (سبا). سيقع المنتجع بجوار ملعب غولف عالمي للبطولات يضم 18 حفرة، مما يعكس ارتباط فيرمونت كوجهة غولف من الطراز العالمي. وسيضع معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على شريط ساحلي بكر بطول 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة بكر، وبراكين خامدة، وموئل بحري غني، ومواقع أثرية قديمة. الوصف الوظيفي تحت إشراف مدير الأغذية والمشروبات، ستكون مسؤولاً عن، على سبيل المثال لا الحصر: <ul><li>المشاركة في صياغة ميزانية التشغيل السنوية لتحديد الإيرادات والمصروفات المتوقعة للمنفذ.</li><li>إعداد جداول العمل لجميع الموظفين وفقاً للتوقعات وفي حدود دليل التوظيف، لضمان توفر القوى العاملة الكافية في جميع الأوقات.</li><li>ضمان الصيانة والنظافة السليمة لجميع مناطق المنفذ.</li><li>المشاركة في تخطيط العروض الترويجية، ومشتريات المشروبات، والتسعير.</li><li>ضمان الظروف الصحية وفقاً للقوانين الصحية ومعايير الفندق.</li><li>الإشراف على التشغيل اليومي وفق المعايير المحددة من قبل إدارة الفندق.</li><li>الإشراف على جميع موظفي البار وملاحظة سلوكهم باستمرار تجاه الزملاء والضيوف.</li><li>تدريب المرؤوسين باستمرار لتحقيق أعلى مستويات الاحترافية.</li><li>ضمان التعامل الصحيح مع المعدات لتقليل الكسر والخسائر.</li><li>فحص جميع المناطق يومياً قبل الافتتاح وفقاً لقائمة المراجعة القياسية المحددة وضمان الالتزام التام بمهام الإغلاق.</li><li>تطبيق وصيانة جميع السياسات والإجراءات.</li><li>إعداد طلبات المشروبات والتوابل والمستلزمات العامة ومستلزمات الضيوف، مع مراعاة المخزون الأساسي المعتمد.</li><li>المشاركة بفعالية في إبتكار مشروبات ووجبات خفيفة جديدة وتحسين طرق التقديم لتحقيق الأهداف العامة واقتراح تنوعات جديدة.</li><li>الإلمام المستمر بتكلفة مبيعات المشروبات.</li><li>الالتزام بمعايير المظهر الخارجي المحددة وفقاً لسياسة الفندق.</li><li>فحص جميع الثلاجات ومخازن البار للتحقق من تواريخ انتهاء الصلاحية لجميع المواد.</li><li>ضمان المراقبة الصحيحة للمشروبات لتجنب الهدر والتلف بالتنسيق مع مدير البارات.</li><li>أداء أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل مدير الأغذية والمشروبات.</li><li>تعزيز الكفاءة والثقة واللباقة ومستوى عالٍ جداً من المهارات الاجتماعية.</li><li>تعزيز وضمان العلاقات الجيدة بين الأقسام بشكل عام.</li><li>إظهار أسلوب لطيف وموقف إيجابي في جميع الأوقات وتعزيز صورة حسنة للشركة أمام الضيوف والزملاء.</li><li>إظهار الفخر ببيئة العمل والمظهر الشخصي في جميع الأوقات عند تمثيل الفندق، مما يعكس مستوى عالياً من الالتزام.</li><li>الالتزام بقواعد وأنظمة الشركة والفندق في جميع الأوقات.</li><li>الإبلاغ عن أي أعطال/مشاكل في المعدات إلى قسم الصيانة.</li><li>تمرير أي طلبات صيانة إلى قسم الصيانة.</li><li>المشاركة في أي برامج تدريبية/تطويرية بتوصية من الإدارة العليا.</li><li>الامتثال لأي طلب معقول تقدمه الإدارة بأفضل ما لديك من قدرات. </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو مجال ذات صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في فندق 4-5 نجوم.</li><li>مهارات قيادية وتواصل قوية مع الآخرين. </li><li>قدرات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء. </li><li>معرفة بأحدث اتجاهات الأغذية والمشروبات وتقنيات الخدمة. </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد. </li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية. </li><li>خبرة سابقة في مجال البارات. </li></ul>معلومات إضافية المزايا المقدمة لك... <ul><li>الفرصة للانضمام إلى أكور، وهي مجموعة ضيافة عالمية رائدة تمتلك محفظة استثنائية من العلامات التجارية الفاخرة.</li><li>فرصة تحديد عمليات ما قبل الافتتاح لمنتجعين بارزين في واحدة من أكثر الوجهات الجديدة ترقباً في العالم.</li><li>أن تصبح جزءاً من فريق مكرس لابتكار تجارب ضيافة فاخرة لا مثيل لها.</li><li>حزمة مزايا تنافسية وفرص ممتازة للنمو المهني.</li><li>خصومات متميزة عبر شبكة أكور العالمية والعلامات التجارية الفاخرة.</li></ul>

Company Description Raffles & Fairmont Red Sea, positioned in the Kingdom’s groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. With 361 rooms, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurants with views of the Red Sea and the mangroves, and a spa. The resort will be situated next to an 18 hole championship golf course, reflecting Fairmont’s association as a world class golf destination. It will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled islands, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites. Job Description Reporting to the F&B Manager, you will be responsible for, but not limited to: <ul><li>To participate in the formulation of the Annual Operating Budget in determining outlet projected revenues and expenses.</li><li>To prepare schedules for all personnel according to the forecast and within the limits of the staffing guide, to ensure adequate manpower at all times.</li><li>To ensures proper maintenance and cleanliness of all areas of the outlet.</li><li>To be involved in planning of promotions, beverage purchases and pricing.</li><li>To ensure sanitary conditions according to Health codes and Hotel standards.</li><li>To supervise the daily operation under standards fixed by Hotel Management.</li><li>To supervise all bar personnel constantly observing attitude towards colleagues and guests.</li><li> Continuously trains subordinates to achieve highest professionalism.</li><li>To ensure correct handling of equipment to minimize breakages and losses.</li><li>To inspect all areas daily before opening according to fixed standard checklist and ensures full adherence of the closing duties.</li><li>To enforce and maintain all policies and procedures.</li><li>To prepare requisitions for beverages, condiments, general supplies and guest supplies, taking into consideration established par stocks.</li><li>To participate actively in the creation of new drinks, snacks and improve presentations to achieve the overall objectives and propose variations.</li><li>To constantly be aware of the beverage cost of sale.</li><li>To adhere to fixed grooming standards as per hotel policy.</li><li>To inspect all fridges and bar stores to check expiry dates on all items.</li><li>To ensure correct control of beverage to avoid wastage and spoilage in correlation with Bars Manager.</li><li>To perform any other duties assigned by the F&B Manager.</li><li>To promote efficiency, confidence, courtesy and an extremely high standard of social skills.</li><li>To generally promote and ensure good inter-departmental relations.</li><li>To display a pleasant manner and positive attitude at all times and to promote a good company image to guests and colleagues.</li><li>To demonstrate pride in the workplace and personal appearance at all times when representing the hotel thus identifying a high level of commitment.</li><li>To adhere to Company and Hotel rules and regulations at all times.</li><li>To report any equipment failures/problems to the Maintenance Department.</li><li>To pass any maintenance requests to the Maintenance Department.</li><li>To participate in any Training/Developments schemes as recommended by senior management.</li><li>To comply with any reasonable request made by management to the best of your ability. </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or diploma in Hospitality Management or related field. </li><li>Minimum 5-7 years' experience in 4–5-star Hotel</li><li>Strong leadership and interpersonal skills. </li><li>Excellent communication and customer service abilities. </li><li>Knowledge of food and beverage trends and service techniques. </li><li>Ability to work under pressure and handle multiple tasks simultaneously. </li><li>Detail-oriented with strong organizational skills. </li><li>Bars background experience. </li></ul>Additional Information What’s In It For You... <ul><li>The opportunity to join Accor, a leading global hospitality group with an exceptional portfolio of luxury brands.</li><li>The chance to define the pre-opening operations for two iconic resorts at one of the world’s most anticipated new destinations.</li><li>Become part of a team dedicated to creating unparalleled luxury hospitality experiences.</li><li>A competitive package and excellent opportunities for professional growth.</li><li>Outstanding discounts across the global Accor and luxury brand network.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Customs Broker مخلص جمركي

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

التصنيع والإنتاج

Freight & Logistics Co.

السعودية - الرياض

Company Description a growing provider of transportation and supply chain services, supporting clients across diverse industries in Saudi Arabia and internationally. The company focuses on reliable, efficient movement of goods, with an emphasis on compliance, safety, and customer satisfaction. Team members collaborate closely to ensure that shipments are handled accurately and on time, from origin to destination. We offer opportunities to build a long-term career in logistics, customs, and international trade within a supportive, performance-driven environment.Role Description The Customs Broker مخلص جمركي is a full-time, on-site role based in the Riyadh. This role is responsible for preparing and submitting customs documentation, ensuring shipments comply with Saudi customs regulations and international trade requirements. Daily tasks include coordinating with customs authorities, ports, and related agencies; verifying invoices, packing lists, and HS codes; and resolving clearance issues to prevent delays. The role involves close communication with clients to provide updates, clarify documentation needs, and address inquiries about import and export processes. The Customs Broker will also collaborate with internal operations and logistics teams to plan timely clearance, support cost-effective solutions, and maintain accurate records and reports for all assigned shipments.Key Responsibilities:<ul><li>Handle daily customs documentation and clearance operations for imports/exports at the airport terminal.</li><li>Coordinate directly with customs authorities, airport/port officials, and internal logistics teams.</li><li>Ensure full compliance with Saudi customs laws, tariff classifications, and standard operating procedures (SOPs) for clearance.</li><li>Track shipment statuses, inspect cargo on-site, and resolve any customs holds or documentation discrepancies promptly.</li></ul> Requirements:Saudis Only<ul><li>Minimum 2 years of experience in customs clearance and logistics (air freight experience preferred).</li><li>In-depth knowledge of local customs regulations and online platforms (e.g., Fasah / ZATCA).</li><li>Ability to work field-based / on-site at the airport and manage shift schedules (including night shifts/weekends as needed).</li><li>High stress tolerance with the ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment.</li><li>good communication skills in both Arabic and English.</li><li>Excellent problem-solving and organizational abilities.</li></ul>

Company Description a growing provider of transportation and supply chain services, supporting clients across diverse industries in Saudi Arabia and internationally. The company focuses on reliable, efficient movement of goods, with an emphasis on compliance, safety, and customer satisfaction. Team members collaborate closely to ensure that shipments are handled accurately and on time, from origin to destination. We offer opportunities to build a long-term career in logistics, customs, and international trade within a supportive, performance-driven environment.Role Description The Customs Broker is a full-time, on-site role based in Riyadh. This role is responsible for preparing and submitting customs documentation, ensuring shipments comply with Saudi customs regulations and international trade requirements. Daily tasks include coordinating with customs authorities, ports, and related agencies; verifying invoices, packing lists, and HS codes; and resolving clearance issues to prevent delays. The role involves close communication with clients to provide updates, clarify documentation needs, and address inquiries about import and export processes. The Customs Broker will also collaborate with internal operations and logistics teams to plan timely clearance, support cost-effective solutions, and maintain accurate records and reports for all assigned shipments.Key Responsibilities:<ul><li>Handle daily customs documentation and clearance operations for imports/exports at the airport terminal.</li><li>Coordinate directly with customs authorities, airport/port officials, and internal logistics teams.</li><li>Ensure full compliance with Saudi customs laws, tariff classifications, and standard operating procedures (SOPs) for clearance.</li><li>Track shipment statuses, inspect cargo on-site, and resolve any customs holds or documentation discrepancies promptly.</li></ul> Requirements:Saudis Only<ul><li>Minimum 2 years of experience in customs clearance and logistics (air freight experience preferred).</li><li>In-depth knowledge of local customs regulations and online platforms (e.g., Fasah / ZATCA).</li><li>Ability to work field-based / on-site at the airport and manage shift schedules (including night shifts/weekends as needed).</li><li>High stress tolerance with the ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Good communication skills in both Arabic and English.</li><li>Excellent problem-solving and organizational abilities.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير شؤون أصحاب المصلحة

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

أخرى

Wsp In The Middle East

السعودية - الرياض

الوصف الوظيفي تبحث WSP عن مدير شؤون أصحاب مصلحة ذو خبرة للانضمام إلى فريق النقل والبنية التحتية لدينا في الرياض. سيقود المرشح الناجح أنشطة إشراك أصحاب المصلحة عبر مشاريع تصميم البنية التحتية والنقل الكبرى، مما يضمن التواصل الفعال والتوافق والتعاون بين فرق المشاريع والجهات الحكومية ومزودي الخدمات والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع. يتيح هذا الدور الفرصة للمساهمة في بعض أكثر مشاريع تطوير النقل والبنية التحتية طموحاً في المملكة مع دعم تنفيذ المشاريع من خلال الإدارة الاستباقية لأصحاب المصلحة وبناء العلاقات. المسؤوليات <ul><li>تطوير وتنفيذ إستراتيجيات إدارة والتواصل مع أصحاب المصلحة لمشاريع النقل والبنية التحتية الكبرى.</li><li>تحديد ورسم خرائط وتحليل سجلات أصحاب المصلحة وصيانتها طوال دورة حياة المشروع.</li><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع الجهات الحكومية والبلديات والهيئات التنظيمية ومزودي الخدمات والعملاء وممثلي المجتمع.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين فرق العمل بالمشروع وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>تنسيق اجتماعات أصحاب المصلحة وورش العمل والعروض التقديمية والجلسات الاستشارية.</li><li>إدارة مخاطر وقضايا ومخاوف أصحاب المصلحة، وضمان حلها في الوقت المناسب والتصعيد عند الاقتضاء.</li><li>تسهيل الموافقات والتصاريح ومتطلبات التنسيق مع الجهات المعنية وهيئات المرافق والخدمات.</li><li>دعم فرق المشاريع في الحصول على موافقة وقبول أصحاب المصلحة لحلول التصميم ومبادرات المشروع.</li><li>إعداد تقارير إشراك أصحاب المصلحة والمراسلات ومحاضر الاجتماعات والتحديثات على المستوى التنفيذي.</li><li>مراقبة التزامات أصحاب المصلحة وضمان تتبع الإجراءات وإغلاقها بفعالية.</li><li>التعاون وثيق الصلة مع مديري المشاريع ومديري التصميم وقادة التخصصات والعملاء لدعم نجاح تسليم المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات العميل وأطر حوكمة المشاريع والالتزامات التنظيمية. </li></ul>المؤهلات <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو التخطيط الحضري، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو العلاقات العامة، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة أصحاب المصلحة، أو تنسيق أصحاب المصلحة، أو الشؤون الخارجية.</li><li>خبرة مثبتة في العمل على مشاريع تصميم البنية التحتية والنقل واسعة النطاق داخل المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في شركة استشارات هندسية.</li><li>سجل حافل ومثبت في التعامل والتواصل مع جهات القطاع العام، والبلديات، وهيئات النقل، ومزودي الخدمات، والهيئات التنظيمية.</li><li>فهم قوي لدورات حياة مشاريع البنية التحتية والنقل بدءاً من التخطيط وحتى التصميم والتسليم.</li><li>مهارات تواصل ممتازة شفهية وخطية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والتأثير وإدارة العلاقات.</li><li>القدرة على إدارة العديد من أصحاب المصلحة والأولويات المتنافسة ضمن بيئات المشاريع المعقدة. </li></ul>تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً. انضم إلى مجتمعنا المترابط من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك بإحداث تأثير إيجابي. يضم فريقنا العالمي أكثر من 69,000 موظف، يعملون معاً لإحداث فارق في المجتمعات المحلية وحول العالم. معنا، يمكنك ذلك. قدّم طلبك اليوم.

Job Description WSP is seeking an experienced Stakeholder Manager to join our Transport & Infrastructure team in Riyadh. The successful candidate will lead stakeholder engagement activities across major infrastructure and transportation design projects, ensuring effective communication, alignment, and collaboration between project teams, government authorities, utility providers, clients, and key project stakeholders. This role offers the opportunity to contribute to some of the Kingdom's most ambitious transport and infrastructure developments while supporting project delivery through proactive stakeholder management and relationship building. Responsibilities <ul><li>Develop and implement stakeholder management and communication strategies for major transport and infrastructure projects.</li><li>Identify, map, analyze, and maintain stakeholder registers throughout the project lifecycle.</li><li>Build and maintain strong relationships with government entities, municipalities, regulatory authorities, utility providers, clients, and community representatives.</li><li>Act as the primary liaison between project teams and external stakeholders.</li><li>Coordinate stakeholder meetings, workshops, presentations, and consultation sessions.</li><li>Manage stakeholder risks, issues, and concerns, ensuring timely resolution and escalation where appropriate.</li><li>Facilitate approvals, permits, and coordination requirements with relevant authorities and utility agencies.</li><li>Support project teams in obtaining stakeholder buy-in for design solutions and project initiatives.</li><li>Prepare stakeholder engagement reports, correspondence, meeting minutes, and executive-level updates.</li><li>Monitor stakeholder commitments and ensure actions are tracked and closed effectively.</li><li>Collaborate closely with project managers, design managers, discipline leads, and clients to support successful project delivery.</li><li>Ensure compliance with client requirements, project governance frameworks, and regulatory obligations. </li></ul>Qualifications <ul><li>Saudi National.</li><li>Bachelor's degree in Engineering, Urban Planning, Business Administration, Communications, Public Relations, or a related discipline.</li><li>Minimum 10 years of professional experience in stakeholder management, stakeholder coordination, or external affairs.</li><li>Demonstrated experience working on large-scale transport and infrastructure design projects within Saudi Arabia or the GCC.</li><li>Previous experience with an engineering consultancy is highly preferred.</li><li>Proven track record engaging with public sector authorities, municipalities, transport authorities, utility providers, and regulatory bodies.</li><li>Strong understanding of infrastructure and transportation project lifecycles from planning through design and delivery.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in both Arabic and English.</li><li>Strong negotiation, influencing, and relationship management skills.</li><li>Ability to manage multiple stakeholders and competing priorities within complex project environments. </li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all. Join our close-knit community of talented individuals who share your passion for making a positive impact. Our global team includes more than 69,000 employees, working together to make a difference in communities both close to home and around the world. With us, you can. Apply today.

دوام كامل لينكدإن

محاسب مشتريات دولية

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

المحاسبة والمالية والبنوك

Baytonia

السعودية - مكة

في بيتونيا، نؤمن بأن الأشخاص الطموحين يصنعون أثرًا ملموسًا. نحن نبحث عن محاسب مشتريات دولية للانضمام إلى فريق المحاسبة لدينا وتولي مسؤولية الأنشطة المحاسبية المتعلقة بالمشتريات الدولية ومعاملات الموردين. المسؤوليات الرئيسيةتسجيل ومعالجة معاملات المشتريات الدولية بدقة.مراجعة فواتير الموردين وأوامر الشراء والمستندات ذات الصلة.التحقق من دقة واكتمال مستندات الشراء والمحاسبة.التنسيق مع فريقي المشتريات والمالية لضمان معالجة المعاملات بسلاسة.متابعة المدفوعات للموردين الدوليين ومتابعة الأرصدة المستحقة.دعم تسويات الحسابات وحل أي فروقات.المساعدة في التوثيق المحاسبي المتعلق بالواردات والمشتريات الدولية.ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المحاسبية والضوابط الداخلية.الاحتفاظ بسجلات مالية منظمة ودقيقة.المتابعة الاستباقية للمعاملات المعلقة ودعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر في وقتها المحدد.تحديد الفرص لتحسين العمليات المحاسبية وعمليات الشراء.المتطلباتدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.خبرة سنتين أو أكثر في مجال المحاسبة، ويفضل أن تكون في المشتريات الدولية، أو الموردين، أو معاملات الاستيراد.معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وأنظمة ERP.فهم لحسابات الدائنين والتسويات والتوثيق المالي.اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات.مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.شعور قوي بالمسؤولية والتحلي بالمساءلة والعمل الجماعي.عقلية مبادرة مع الالتزام بالتحسين المستمر.لماذا بيتونيا؟ نحن نقدر الأشخاص الذين يتحملون المسؤولية، ويتعاونون مع فرقهم، ويتواصلون بوضوح، ويبحثون باستمرار عن طرق أفضل للعمل والنمو. ✨ إذا كنت مهتمًا بالتفاصيل، ومنظمًا، وجاهزًا لإحداث أثر ضمن فريق متنامٍ، فأننا نسعد بالتواصل معك. قدّم الآن وانضم إلى بيتونيا.

At Baytonia, we believe that ambitious people create meaningful impact. We’re looking for an International Purchasing Accountant to join our Accounting team and take ownership of accounting activities related to international purchasing and supplier transactions. Key ResponsibilitiesRecord and process international purchasing transactions accurately.Review supplier invoices, purchase orders, and related documents.Verify the accuracy and completeness of purchasing and accounting documents.Coordinate with Procurement and Finance teams to ensure smooth transaction processing.Monitor payments to international suppliers and follow up on outstanding balances.Support account reconciliations and resolve discrepancies.Assist with accounting documentation related to imports and international purchases.Ensure compliance with accounting policies, procedures, and internal controls.Maintain organized and accurate financial records.Follow up proactively on pending transactions and support timely month-end activities.Identify opportunities to improve accounting and purchasing processes.RequirementsBachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.2+ years of accounting experience, preferably with international purchasing, suppliers, or import transactions.Good knowledge of Microsoft Excel and ERP systems.Understanding of accounts payable, reconciliations, and financial documentation.Strong attention to detail and accuracy.Good analytical and problem-solving skills.Good English communication skills.Strong sense of ownership, accountability, and teamwork.Proactive mindset with a commitment to continuous improvement.Why Baytonia? We value people who take ownership, collaborate with their teams, communicate clearly, and continuously look for better ways to work and grow. ✨ If you’re detail-oriented, organized, and ready to make an impact within a growing team, we’d love to hear from you. Apply now and join Baytonia.

دوام كامل لينكدإن

معالج الاستثناءات

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

أخرى

JD.COM

السعودية - الرياض

من نحن في جينغدونغ لوجستكس (JD Logistics)، وهي جزء من مجموعة JD.com، نُعد مزودًا رائدًا لسلسلة التوريد والحلول اللوجستية القائمة على التكنولوجيا تحت مظلة JD.com. واستنادًا إلى خبرتنا العميقة في الأتمتة والتنفيذ الذكي للطلبات وذكاء البيانات، فإننا ندير خدمات لوجستية متكاملة تمكّن الشركات وتعزز تجربة العملاء. وتمتد شبكاتنا المتكاملة لتشمل إدارة المستودعات، والنقل الرئيسي بين المدن، وتوصيل الميل الأخير، ولوجستيات البضائع الضخمة، وسلسلة التبريد، والعمليات العابرة للحدود، مما يضمن السرعة والموثوقية والدقة في كل مرحلة. انتشارنا العالمي طوّرت جينغدونغ لوجستكس واحدة من أكثر البُنى التحتية اللوجستية اتساعًا في العالم، حيث تدير أكثر من 3,600 مستودع بمساحة تتجاوز 34 مليون متر مربع. وتجمع شبكتنا العالمية لسلسلة التوريد الذكية بين التخزين المؤتمت بدرجة عالية وحلول النقل الدولي القوية، مما يتيح حركة سلسة عبر الحدود. واليوم، ندير أكثر من 130 مستودعًا جمركيًا ومستودع بريد مباشر ومستودعًا خارجيًا عبر 23 دولة ومنطقة، بدعم من علاماتنا التجارية العالمية JoyLogistics وJoyExpress، مع استمرارنا في توسيع النطاق اللوجستي الدولي لـ JD.com. تعرّف على المزيد حول من نحن وماذا نفعل: https://www.jingdonglogistics.com/ ما نقدمه إن انضمامك إلى جينغدونغ لوجستكس يعني المساعدة في صياغة مستقبل سلسلة التوريد واللوجستيات العالمية. ستعمل مع التخزين الذكي، والتوصيل المستقل، والتكنولوجيا المبتكرة التي تحافظ على تدفق البضائع حول العالم. ومع راتب تنافسي، ومواقع رائعة، وثقافة داعمة تضع الإنسان أولاً، ستملك المساحة لخوض تحديات ذات مغزى، وتنمية مهاراتك، وإحداث تأثير حقيقي في قطاع سريع التطور. عن الفريق ستنضم إلى فريق جينغدونغ لوجستكس، الذي يثمن التعاون، وحس المسؤولية، والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة. <ul><li> تطبيق نظام الحضور والانصراف – تطبيق وتوحيد إجراءات الحضور، والجدولة، وقواعد تسجيل الدخول/الخروج، وغيرها من لوائح الحضور لموظفي محطات التوصيل (DS) في جميع المواقع.</li><li> إدارة الالتزام بالحضور – مراقبة مدى التزام موظفي محطات التوصيل (DS) بملفات ولوائح الحضور، وتحديد الفجوات، والتعاون مع مديري المواقع وإدارة الموارد البشرية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li> تدريب الموظفين – إعداد وتقديم التدريب لموظفي محطات التوصيل (DS)، لغرض تغطية إجراءات الحضور، ومعايير التشغيل، واستخدام النظام، والسياسات ذات الصلة، وسير العمل المطلوب.</li><li> الأداء والتحسين – إعداد وصيانة لوحات تحكم بيانات الحضور، وتحليل المشكلات الشائعة، وتطبيق خطط التحسين لتعزيز الأداء الحالي والكفاءة التشغيلية. </li></ul>في جينغدونغ لوجستكس، نلتزم ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. ونحن نفخر بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونتخذ جميع قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو العمر، أو وضع المحارب القديم، أو أي حالة أخرى يحميها القانون. هل أنت مستعد للتقدم؟ اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، وقدّم طلبك الآن واستكشف الفرص التي نقدمها.

Who We Are At JINGDONG Logistics (JD Logistics), part of JD.com, we are a leading technology-driven supply chain and logistics solutions provider under JD.com. Built on deep expertise in automation, smart fulfilment, and data intelligence, we operate end-to-end logistics services that empower businesses and enhance customer experience. Our integrated networks span warehouse management, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky items logistics, cold chain, and cross-border operations, ensuring speed, reliability, and precision at every stage. Our Global Reach JINGDONG Logistics has developed one of the most extensive logistics infrastructures in the world, managing more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of space. Our Global Smart Supply Chain Network combines highly automated warehousing with robust international transportation solutions, enabling seamless cross-border movement. Today, we operate 130+ bonded, direct mail, and overseas warehouses across 23 countries and regions, supported by our global brands, JoyLogistics and JoyExpress, as we continue scaling JD.com’s international logistics footprint. Learn more about who we are and what we do: https://www.jingdonglogistics.com/ What We Offer Joining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. You’ll work with smart warehousing, autonomous delivery, and innovative technology that keeps goods moving worldwide. With a competitive salary, great locations, and a supportive, people-first culture, you’ll have the space to take on meaningful challenges, grow your skills, and make a real impact in a fast-evolving industry. About The Team You’ll be joining the JINGDONG Logistics team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. <ul><li> Attendance System Implementation – Implement and standardize attendance procedures, scheduling, sign-in/sign-out rules, and other attendance regulations for DS personnel at all sites.</li><li> Attendance Compliance Management – Monitor DS personnel's compliance with attendance regulations, identify gaps, and collaborate with site managers and HR to drive the implementation of corrective measures.</li><li> Employee Training – Develop and conduct training for DS personnel, covering attendance procedures, operating standards, system usage, relevant policies, and necessary workflows.</li><li> Performance and Improvement – Maintain attendance data dashboards, analyze common problems, and implement improvement plans to enhance current performance and operational efficiency. </li></ul>At JINGDONG Logistics, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

دوام كامل لينكدإن

محاسب

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

المحاسبة والمالية والبنوك

Hyatt Regency Riyadh-Olaya

السعودية - الرياض

يسعى فندق حياة ريجنسي الرياض العليا إلى استقطاب رئيس محاسبين ذي خبرة ومهتم بالتفاصيل لدعم إدارة المالية لدينا وضمان أعلى معايير الدقة والامتثال والنزاهة المالية. إذا كانت لديك خبرة قوية في المحاسبة الفندقية ومهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، فنحن ندعوك للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة، والحسابات العامة، والرواتب، والتحكم في التكاليف</li><li>ضمان الامتثال للسياسات المالية للفندق، واللوائح المحلية، ومعايير حياة</li><li>إعداد القوائم المالية والتقارير والتحليلات الشهرية لمراجعة الإدارة</li><li>مراقبة التدفقات النقدية، وإعداد الميزانية، والتنبؤات المالية، والتخطيط المالي</li><li>قيادة فريق المحاسبة والإشراف عليه، وضمان الدقة وإنجاز المهام في الوقت المحدد</li><li>تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وضمان التوثيق المناسب</li><li>مراجعة واعتماد قيود اليومية، والتسويات، والمعاملات المالية</li><li>دعم رؤساء الأقسام بالرؤى المالية لتحسين الأداء التشغيلي</li><li>الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وضمان التوثيق السليم للعمليات المالية</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجالات ذات صلة</li><li>الخبرة في المحاسبة الفندقية إلمامية/إلزامية (يفضل في دور مشابه)</li><li>معرفة قوية بالتقارير المالية، والميزانيات، والتدقيق</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً)</li><li>إتقان استخدام الأنظمة المحاسبية وبرامج MS Office (خاصة Excel)</li><li>مهارات قيادية وتحليلية وحل المشكلات قوية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والمهنية</li></ul> ما نقدمه<ul><li>فرصة للعمل مع علامة تجارية عالمية مرموقة في مجال الضيافة</li><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا</li><li>النمو والتطوير المهني داخل مجموعة حياة</li><li>بيئة عمل داعمة ومتعددة الثقافات وديناميكية</li></ul>

Hyatt Regency Riyadh Olaya is seeking an experienced and detail‑oriented Chief Accountant to Support our Finance Department and ensure the highest standards of accuracy, compliance, and financial integrity. If you have strong hotel accounting experience and excellent English communication skills, we invite you to join our team. Key Responsibilities<ul><li>Oversee daily accounting operations, including AP, AR, GL, payroll, and cost control</li><li>Ensure compliance with hotel financial policies, local regulations, and Hyatt standards</li><li>Prepare monthly financial statements, reports, and analysis for management review</li><li>Monitor cash flow, budgeting, forecasting, and financial planning</li><li>Lead and supervise the accounting team, ensuring accuracy and timely completion of tasks</li><li>Coordinate internal and external audits and ensure proper documentation</li><li>Review and approve journal entries, reconciliations, and financial transactions</li><li>Support department heads with financial insights to improve operational performance</li><li>Maintain strong internal controls and ensure proper documentation of financial processes</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field</li><li>Hotel accounting experience is mandatory (preferably in a similar role)</li><li>Strong knowledge of financial reporting, budgeting, and auditing</li><li>Excellent command of English (spoken and written)</li><li>Proficiency in accounting systems and MS Office (especially Excel)</li><li>Strong leadership, analytical thinking, and problem‑solving skills</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines</li><li>High level of integrity, confidentiality, and professionalism</li></ul> What We Offer<ul><li>Opportunity to work with a globally recognized hospitality brand</li><li>Competitive salary and benefits package</li><li>Professional growth and development within Hyatt</li><li>Supportive, multicultural, and dynamic work environment</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

فني سيارات

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

أخرى

جهة العمل غير مُفصح عنها

السعودية - الرياض

الهدف من الوظيفة:يتولى فني السيارات مسؤولية تنفيذ أعمال الصيانة الأساسية للمركبات، والفحص، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأنشطة الإصلاح وفقاً للإجراءات المعتمدة، والمعايير الفنية، ومتطلبات السلامة. ويدعم هذا الدور فريق الصيانة في ضمان الحفاظ على المركبات في حالة آمنة وموثوقة وصالحة للخدمة. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تنفيذ الصيانة الوقائية والروتينية للمركبات وفقاً لجداول وإجراءات الصيانة المعتمدة.</li><li>إجراء الفحوصات وتحديد الأعطال الميكانيكية والكهربائية الأساسية إلى المتوسطة.</li><li>تشخيص أعطال المركبات وإجراء الإصلاحات المناسبة أو استبدال المكونات.</li><li>تنفيذ أنشطة الصيانة على الأنظمة الميكانيكية للمركبة، بما في ذلك المحركات، والمكابح، ونظام التعليق، ونظام التوجيه، والمكونات الأخرى ذات الصلة.</li><li>فك واستبدال وإصلاح المكونات الميكانيكية والكهربائية الأساسية حسب المتطلبات.</li><li>استخدام أدوات الورشة، ومعدات التشخيص، ومعدات الصيانة بأمان وبشكل صحيح.</li><li>اتباع الأدلة الفنية، وإجراءات الصيانة، وتعليمات العمل المعتمدة.</li><li>إكمال تقارير الصيانة، وسجلات الفحص، والوثائق الفنية الأخرى المطلوبة بدقة.</li><li>إجراء الفحوصات التشغيلية والاختبارات الأساسية بعد أنشطة الصيانة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة داخل الورشة.</li><li>الالتزام بجميع معايير السلامة والجودة والبيئة والصيانة المعمول بها.</li><li>رفع المشكلات الفنية المعقدة أو غير المحلولة إلى الفني الميكانيكي أو الفني الأخصائي عند الحاجة.</li><li>دعم كبار الفنيين خلال أنشطة الإصلاح والصيانة الكبرى عند الحاجة.</li><li>ضمان إكمال جميع مهام الصيانة الموكلة ضمن المعايير والجداول الزمنية المطلوبة.</li></ul> المتطلبات:<ul><li>دبلوم أو شهادة فنية في هندسة السيارات، أو تكنولوجيا السيارات، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في صيانة السيارات أو إصلاح المركبات.</li><li>خبرة في العمل في ورش السيارات، أو الوكالات، أو شركات النقل، أو بيئات الصيانة المماثلة.</li><li>معرفة أساسية بـ الأنظمة الميكانيكية للمركبات الخفيفة والثقيلة.</li><li>فهم أساسي للأنظمة الكهربائية والإلكترونية للمركبات.</li><li>خبرة عملية في استخدام أدوات صيانة السيارات ومعدات الورش.</li><li>القدرة على قراءة واتباع الأدلة الفنية، وتعليمات الصيانة، وإجراءات العمل.</li><li>فهم جيد لمتطلبات الصحة والسلامة المهنية في مكان العمل.</li><li>خبرة في المركبات الثقيلة، أو المركبات العسكرية، أو المركبات التكتيكية، أو المعدات الصناعية.</li><li>تعتبر الخبرة في بيئة صيانة عسكرية أو دفاعية ميزة إضافية.</li><li>خبرة في بيئات صيانة وإصلاح وفحص (MRO) أو صيانة أساطيل المركبات.</li><li>الإلمام ببرامج فحص المركبات والصيانة الوقائية.</li><li>التشخيص الأساسي لأعطال المركبات واستكشافها وإصلاحها</li><li>الإصلاح والصيانة الميكانيكية</li><li>فحص المركبات</li><li>استخدام أدوات الورشة وأجهزة التشخيص</li><li>الوثائق الفنية</li><li>حل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>الوعي بالسلامة</li><li>العمل الجماعي والتواصل</li><li>القدرة على العمل تحت إشراف فني</li></ul>

Job Purpose:The Automotive Technician is responsible for performing basic vehicle maintenance, inspection, troubleshooting, and repair activities in accordance with approved procedures, technical standards, and safety requirements. The role supports the maintenance team in ensuring vehicles are maintained in safe, reliable, and serviceable condition. Key Responsibilities:<ul><li>Perform preventive and routine maintenance on vehicles in accordance with approved maintenance schedules and procedures.</li><li>Conduct inspections and identify basic to intermediate mechanical and electrical faults.</li><li>Diagnose vehicle issues and carry out appropriate repairs or component replacements.</li><li>Perform maintenance activities on vehicle mechanical systems, including engines, brakes, suspension, steering, and other related components.</li><li>Remove, replace, and repair basic mechanical and electrical components as required.</li><li>Use workshop tools, diagnostic equipment, and maintenance equipment safely and correctly.</li><li>Follow approved technical manuals, maintenance procedures, and work instructions.</li><li>Complete maintenance reports, inspection records, and other required technical documentation accurately.</li><li>Conduct functional checks and basic testing following maintenance activities.</li><li>Maintain a clean, organized, and safe working environment within the workshop.</li><li>Comply with all applicable safety, quality, environmental, and maintenance standards.</li><li>Escalate complex or unresolved technical issues to the Mechanical Technician or Specialist Technician when required.</li><li>Support senior technicians during major repair and maintenance activities when needed.</li><li>Ensure all assigned maintenance tasks are completed within the required standards and timelines.</li></ul> Requirements: <ul><li>Diploma or Technical Certificate in Automotive Engineering, Automotive Technology, Mechanical Engineering, or a related field.</li><li>1–3 years of relevant experience in automotive maintenance or vehicle repair.</li><li>Experience working in automotive workshops, dealerships, transportation companies, or similar maintenance environments.</li><li>Basic knowledge of light and heavy vehicle mechanical systems.</li><li>Basic understanding of vehicle electrical and electronic systems.</li><li>Hands-on experience with automotive maintenance tools and workshop equipment.</li><li>Ability to read and follow technical manuals, maintenance instructions, and work procedures.</li><li>Good understanding of workplace health and safety requirements.</li><li>Experience with heavy vehicles, military vehicles, tactical vehicles, or industrial equipment.</li><li>Experience in a military or defense maintenance environment is an advantage.</li><li>Experience in MRO or fleet maintenance environments.</li><li>Familiarity with vehicle inspection and preventive maintenance programs.</li><li>Basic vehicle diagnostics and troubleshooting</li><li>Mechanical repair and maintenance</li><li>Vehicle inspection</li><li>Use of workshop and diagnostic tools</li><li>Technical documentation</li><li>Problem-solving</li><li>Attention to detail</li><li>Safety awareness</li><li>Teamwork and communication</li><li>Ability to work under technical supervision</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

ممرضة مسجلة

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

الطب والرعاية الصحية

Fakeeh Care Group

السعودية - مكة

Description الغرض من الوظيفة: المسؤولية عن تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة تُغير الحياة من خلال ممارسات مبنية على الأدلة وبشكل ممتاز للمرضى في بيئة سريرية. تشمل الدور تقييم مشاكل واحتياجات صحة المريض، وتطوير وتنفيذ خطط رعاية تمريضية، والحفاظ على السجلات الطبية. يعمل الممرض/ة المسجل/ة عن كثب مع الأطباء والممرضين الآخرين والمتخصصين في الرعاية الصحية لضمان رعاية ونتائج مرضية للمريض بشكل مثالي. المسؤوليات والواجبات الأساسية <ul><li> المهام السريرية:</li><li>يجري تقييمات أولية ومستمرة لصحة المريض، بما في ذلك الفحص البدني، قياس العلامات الحيوية، ومراقبة الأعراض.</li><li>يضع وينفّذ ويحدّث خطط رعاية فردية مبنية على تقييمات المريض وبالتعاون مع باقي المتخصصين في الرعاية الصحية.</li><li>يقدم الأدوية والعلاجات حسب وصف الأطباء ويراقب الآثار الجانبية أو التفاعلات الضارة.</li><li>يوفر الرعاية للجروح بما في ذلك التنظيف والتضميد ومراقبة علامات العدوى.</li><li>يساعد الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية أثناء الإجراءات الطبية والاختبارات التشخيصية.</li><li>يُعْلِم المرضى وعائلاتهم بحالاتهم الصحية والعلاجات والإجراءات الوقائية.</li><li>يراقب ويسجل حالات المرضى، بما في ذلك التغييرات في الأعراض أو السلوك، ويبلغ الفريق الطبي بأي تغيّرات كبيرة.</li><li>يستجيب للطوارئ الطبية ويقدم الرعاية الفورية عند الحاجة.</li><li>يجري جولات متعمدة على المرضى لضمان تلبية احتياجاتهم، الوقاية من المضاعفات، وتحسين جودة الرعاية بشكل عام.</li><li>الالتزام بمعايير صارمة لمكافحة العدوى، بما في ذلك غسل اليدين، واستخدام معدات الحماية الشخصية، والتعامل الآمن مع المواد الخطرة.</li><li>المشاركة في مراقبة عدوى المنشأة والإبلاغ عنها للمساعدة في منع العدوى المكتسبة في المنشأة.</li><li>الحفاظ على نظافة أغراض المرضى ومعداتهم وفق سياسات فقيه كير.</li><li>اتباع البروتوكولات المعتمدة للطوارئ المختلفة (مثل الأكواد وRRT)، لضمان سلامة المرضى والاستجابة الفعالة.</li><li>الابتكار في رعاية المرضى وتنفيذ ممارسات مبنية على الأدلة لتحسين نتائج المرضى.</li><li> الإدارة والواجبات الإدارية:</li><li>يحافظ على سجلات رعاية المرضى بدقة وتفصيل، بما في ذلك الملاحظات والتدخلات والاستجابات.</li><li>يتواصل بفعالية مع المرضى والعائلات وفريق الرعاية الصحية لضمان رعاية منسقة وشاملة.</li><li>يتعاون مع محترفين آخرين في الرعاية الصحية لضمان استمرار وترابط رعاية المريض.</li><li> الواجبات الداعمة:</li><li>يوفر الدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم، مع معالجة القلق وتقديم الطمأنينة في الأوقات العصيبة.</li><li>يدافع عن احتياجات وتفضيلات المرضى، مع التأكد من احترام حقوقهم وسماع أصواتهم.</li><li>يشارك في التعليم والتدريب المستمرين ليبقى مواكباً للممارسات الطبية والتطورات.</li><li>احترام الخلفيات الثقافية المتنوعة ودمج قيم ومعتقدات المريض في تخطيط الرعاية.</li><li>يشرف على عمل الموظفين الشباب وطلاب التمريض ويقدم التوجيه والدعم عند الحاجة</li><li>يتعاون مع فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء والمعالجون والأخصائيون الاجتماعيون، لتقديم رعاية شاملة</li><li>يعرّف ويعالج القضايا أو التحديات في رعاية المرضى ويسهم في الحلول والتحسينات في الممارسة</li><li>واجبات أخرى يتم تعيينها من قبل مدير التمريض ضمن نطاق الوظيفة </li></ul>جميع موظفي فقيه كير مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: <ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تراعي قيم رعاية المريض المرتكزة على الشخص.</li><li>المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف سلامة تتعلق بالوظيفة.</li><li>الحفاظ على سرية صارمة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو الاطلاع عليها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والاشتراك في تدريبات التوعية والمبادرات للوقاية من التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام والتمسك بمدونة سلوك فقيه كير وسياساتهم والمعايير الأخلاقية.</li><li>إتمام التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل الموعد المحدد بشهر واحد على الأقل من الانتهاء. </li></ul>المتطلبات المهارات والقدرات <ul><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة وتوجه نحو تقديم الخدمة </li><li>إدارة ضغوط العمل ومهارات العمل الجماعي</li><li>مهارات الحاسوب (وورد، إكسل، باوربوينت، الطباعة والمزيد)</li><li>المهارات الكتابية (إعداد جداول الأعمال وتدوين محاضر الاجتماعات، فحص المستندات، والمزيد </li></ul>الخبرة <ul><li>حد أدنى لسنة واحدة من الخبرة الإكلينيكية</li><li>مقيم ممرض مسجل: الموظفين الذين لديهم خبرة تقل عن سنة سيمرون ببرنامج إقامة الممرض المسجل (خريج فقيه)</li> </ul>التعليم درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها اللغة إتقان ممتاز للغة الإنجليزية ووجود العربية ميزة إضافية. التراخيص / الشهادات رخصة من بلد المنشأ، رخصة مزاولة المهنة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، BLS، ACLS وغيرها من دورات LSTC حسب الاقتفاء.

Description Job Purpose: Responsible for delivering high-quality nursing care that transforms lives through excellent evidence-based practices to patients in a clinical setting. The role includes assessing patient health problems and needs, developing and implementing nursing care plans, and maintaining medical records. The Registered Nurse works closely with physicians, other nurses, and healthcare professionals to ensure optimal patient care and outcomes. Key Responsibilities And Duties <ul><li> Clinical Duties:</li><li>Conducts initial and ongoing assessments of patient's health, including physical examinations, taking vital signs, and monitoring symptoms.</li><li>Develops, implements, and updates individualized care plans based on patient assessments and in collaboration with other healthcare professionals.</li><li>Administers medications and treatments as physicians prescribe and monitor for side effects or adverse reactions.</li><li>Provides care for wounds, including cleaning, dressing, and monitoring for signs of infection.</li><li>Assists physicians and other healthcare professionals during medical procedures and diagnostic tests.</li><li>Educates patients and their families about health conditions, treatments, and preventive measures.</li><li>Observe and record patients' conditions, including changes in symptoms or behaviors, and report any significant changes to the medical team.</li><li>Respond to medical emergencies and provide immediate care as needed.</li><li>Conducts purposeful rounding for patients to ensure their needs are met, prevent complications, and improve overall care quality.</li><li>Adhere to strict infection control standards, including hand hygiene, personal protective equipment (PPE) use, and proper handling of hazardous materials.</li><li>Participate in infection control surveillance and reporting to help prevent facility-acquired infection.</li><li>Maintain the cleanliness of the patient items and equipment as per Fakeeh Care policies.</li><li>Follow established protocols for different emergencies (e.g., codes, and RRT), ensuring patient safety and effective response.</li><li>Innovate in patient care and implement evidence-based practices to enhance patient outcomes.</li><li> Administrative Duties:</li><li>Maintains accurate and detailed patient care records, including observations, interventions, and responses.</li><li>Communicates effectively with patients, families, and the healthcare team to ensure coordinated and comprehensive care.</li><li>Collaborates with other healthcare professionals to ensure that patient care is continuous and integrated.</li><li> Supportive Duties:</li><li>Provides emotional support to patients and their families, addressing concerns and offering reassurance during stressful times.</li><li>Advocates for patients' needs and preferences, ensuring that their rights are respected, and their voices are heard.</li><li>Participates in ongoing education and training to stay current with medical practices and advancements.</li><li>Respect diverse cultural backgrounds and incorporate patient values and beliefs into care planning.</li><li> Oversees the work of junior staff and nursing students and provides guidance and support as needed</li><li> Collaborates with a multidisciplinary team, including physicians, therapists, and social workers, to provide comprehensive care</li><li> Identifies and addresses issues or challenges in patient care and contributes to solutions and improvements in practice</li><li> Other duties as assigned by the nursing manager within the scope of the job </li></ul>All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: <ul><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh’s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh’s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care’s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration. </li></ul>Requirements Skills And Abilities <ul><li>Excellent interpersonal skills and service-oriented </li><li>Manages work pressure and teamwork skills </li><li>Computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Typing and more)</li><li>Clerical skills (Preparing agenda and taking minutes of meetings, scanning documents, and more </li></ul>Experience <ul><li>Minimum of one year of clinical experience </li><li>RN resident: Staff with less than one year of experience will go through the RN residency program (Fakeeh Graduate) </li></ul>Education Bachelor’s degree in Nursing or equivalent Language Excellent command of the English language and Arabic is a plus. Licenses / Certifications License from the country of origin, License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS, ACLS and other LSTC courses as applicable.

دوام كامل لينكدإن

مدير تفويض SAP

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

تكنولوجيا المعلومات

Alfanar

السعودية - الرياض

وصف الوظيفة: الغرض من الوظيفة إدارة وصيانة تفويض السلطة (DoA) عبر المؤسسة، مع ضمان التوافق بين عمليات الأعمال، وضوابط الوصول، وسياسات الحوكمة. يضمن الدور أن يتم تصميم السلطات التشغيلية وتعيينها ومراقبتها بشكل فعال لدعم عمليات أعمال آمنة ومتوافقة وفعّالة. مناطق المسؤولية الأساسية إدارة تفويض السلطة (DoA) <ul> <li>المساعدة في تصميم ومراجعة وتحسين أطر تفويض السلطة بالتنسيق مع الأطراف المعنية ذات الصلة</li> <li>تنسيق والمتابعة لاعتمادات DoA وتحديثاته وتنفيذه لضمان حوكمة ومساءلة فعّالتين</li> <li>تولي كنقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات المستخدمين النهائيين المتعلقة بالسلطات المفوّضة ضمن نطاق العمل المعين</li> <li>تحليل العمليات التجارية القائمة والجديدة لتحديد وتوحيد متطلبات التفويض والموافقة المناسبة</li> <li>تطوير وصيانة وتحديث مصفوفات السلطة التشغيلية المحاذاة مع العمليات والإجراءات وهياكل الترميز المعتمدة</li> <li>ضمان تعريف السلطات المفوّضة وأذونات الوصول بشكل واضح وتعيينها بدقة وسيطرة عليها بما يتماشى مع التفويضات المعتمدة</li> </ul> حوكومة التفويض وإدارة المخاطر <ul> <li>مراجعة وتقييم المخاطر المرتبطة بتصميم التفويض وحقوق الوصول وفاعلية ضوابط تفويض السلطة</li> <li>تنفيذ ومراقبة تدابير الرقابة للحد من فصل الواجبات (SoD) والمخاطر المرتبطة بالوصول</li> <li>تحليل استخدام التصاريح والاذونات الممنوحة، وتوصية بإجراءات تعديل أو تقييد حيثما لزم</li> <li>إعداد وصيانة وثائق لتقييمات مخاطر التفويض وإجراءات التخفيف وقرارات قبول المخاطر المعتمدة بمصطلحات تجارية وتقنية</li> </ul> الامتثال والتقارير <ul> <li>العمل كمدير دور محدد وفقًا لسياسة GRC لدى ألفنار، مع ضمان الامتثال لمتطلبات الرقابة الداخلية والحوكمة</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لحقوق وصول المستخدمين والتصاريح وتعيينات الأدوار</li> <li>إعداد تقارير دورية عن فاعلية التفويض والاستخدام والامتثال لمراجعة الإدارة</li> <li>دعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم المستندات والأدلة والتحقق من ضوابط التفويض</li> </ul>   مساءلة الدور الكفاءة في الموارد البشرية: <ul> <li>القدرة على التوظيف والتعرف على المتميزين وتنميتهم وتوفير الفرصة لهم لتكوين خط ثانٍ إداري قوي.</li> <li>القدرة على التعرف على الأداء المتدنِ والارشاد للتحسين أو إنهاء خدمتهم.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالتساوي دون أي تمييز.</li> <li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخططة.</li> <li>ضمان توفير مصفوفة تفويض السلطة لوجود تفويضات كافية وفق سياسة الشركة.</li> </ul> المسؤوليات: <ul> <li>يجب أن يتحمل المسؤولية الكاملة عن عمليته وفق الوصف الوظيفي والمتطلبات من هذا المنصب، مع مراعاة إرشادات الشركة العامة.</li> <li>القدرة على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة وفي الوقت المناسب وبشكل صحيح.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المناسب بالجودة والتكلفة المطلوبتين.</li> <li>إحداث فرق ملموس:</li> <li>يجب أن يحدث فرقاً ملموساً في مجال عملياته وأن يتجاوز التوقعات التجارية.</li> </ul> التخطيط والأداء التجاري: <ul> <li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط سواء كانت سنوية أم خطط تطوير.</li> <li>مراقبة أداء الخطة وتفعيل الإجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك.</li> <li>تقديم تقارير منتظمة عن تقدم العمل.</li> <li>المسؤول عن رصد والتحكم في الميزانيات والنفقات لتحقيق أقصى كفاءة في التكلفة.</li> </ul> التطوير التنظيمي: <ul> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع أخذ خطط التطوير والمستقبل بعين الاعتبار.</li> <li>ضمان وجود وصف وظيفي لجميع الأدوار الوظيفية ونشره.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة وسياسات وإجراءات محددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون ملمًا وقادرًا على التنقل بين حلول تكنولوجيا المعلومات وخصوصاً المرتبطة بعمله وأعماله.</li> <li>تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>الجودة تعتبر ميزة ألفنار التنافسية الأساسية، وبالتالي يتوقع من المدراء التصرف وفقاً لذلك.</li> </ul> التكيف: <ul> <li>التكيف مع التقنيات والأساليب والهيكليات الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومحمية وقانونية وفق التنظيمات القياسية.</li> </ul> المؤهل الأكاديمي Bachelor Degree in Systems Analysis & Engineering or Any relevant field الخبرة العملية 6 to 10 Years الكفاءات التقنية / الوظيفية Authentication/Authorization Governance, Risk, and Compliance (GRC) Delegation Corporate Compliance Monitoring وصف الملف الشخصي: ألفنار هي شركة سعودية لها حضور دولي، تقتصر بشكل رئيسي على تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية منخفضة ومتوسطة وعالية الجهد، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات الفنية، والحلول الرقمية. المركز المحوري لعمليات التصنيع لدى ألفنار هو مدينة ألفنار الصناعية الواقعة في الرياض، مجمّع تبلغ مساحته 700,000 متر مربع. يحتوي المجمع على مجموعة من مرافق التصنيع والمختبرات العصرية المجهزة بأحدث التقنيات وبكوادر مهنية عالية المهارة. تستمد ألفنار نجاحها من التزامها بتقديم أعلى معايير الجودة لعملائها، والتطوير المستمر لرأس مالها البشري، الذي تعتبره أعز أصولها. وبذلك، تشجع ألفنار بيئة عمل استباقية حيث يتم دائمًا تقدير موظفيها ورعايتهم وتمكينهم لإشعال فخرهم بانتمائهم إلى ألفنار. لمعرفة المزيد عن ألفنار، يرجى زيارة alfanar.com

Job description: Job Purpose To manage and maintain the Delegation of Authority (DoA) across the organization, ensuring alignment between business processes, access controls, and governance policies. The role ensures that operational authorities are designed, assigned, and monitored effectively to support secure, compliant, and efficient business operations. Key Accountability Areas Delegation of Authority (DoA) Management <ul> <li>Support the design, review, and enhancement of Delegation of Authority frameworks in coordination with relevant stakeholders</li> <li>Coordinate and follow up on DoA approvals, updates, and implementation to ensure effective governance and accountability</li> <li>Serve as the primary point of contact for end-user inquiries related to delegated authorities within the assigned business scope</li> <li>Analyze existing and new business processes to define and align appropriate authorization and approval requirements</li> <li>Develop, maintain, and update operational authority matrices aligned with approved processes, procedures, and coding structures</li> <li>Ensure delegated authorities and access permissions are clearly defined, accurately assigned, and controlled in line with approved delegations</li> </ul> Authorization Governance and Risk Management <ul> <li>Review and assess risks associated with authorization design, access permissions, and the effectiveness of Delegation of Authority controls</li> <li>Implement and monitor control measures to mitigate segregation of duties (SoD) and access-related risks</li> <li>Analyze the utilization of granted authorizations and permissions, recommending adjustments or restrictions where necessary</li> <li>Prepare and maintain documentation of authorization risk assessments, mitigation actions, and approved risk acceptance decisions in both business and technical terms</li> </ul> Compliance and Reporting <ul> <li>Act as the designated Role Manager in accordance with alfanar’s GRC policy, ensuring compliance with internal control and governance requirements</li> <li>Maintain accurate and up-to-date records of user access rights, authorizations, and role assignments</li> <li>Produce periodic reports on authorization effectiveness, utilization, and compliance for management review</li> <li>Support internal and external audit activities by providing required documentation, evidence, and validation of authorization controls</li> </ul>   Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management.</li> <li>Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them.</li> <li>Ability to treat subordinates equally without any discrimination.</li> <li>Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results.</li> <li>Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy.</li> </ul> Responsibility: <ul> <li>Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines.</li> <li>Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them</li> <li>Ability to take necessary and proper timely decisions.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Deliver the required results in timely manner with required quality and cost.</li> <li>Making a Tangible Difference:</li> <li>Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations.</li> </ul> Business Planning and Performance: <ul> <li>Able to transform the corporate goals into business plans.</li> <li>Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans.</li> <li>Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly.</li> <li>Provide periodic work progress reports.</li> <li>Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency.</li> </ul> Organizational Development: <ul> <li>Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans.</li> <li>Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> <li>Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business.</li> <li>Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Quality is considered as alfanar’s prime competitive advantage as such, managers are expected to act accordingly.</li> </ul> Adaptation: <ul> <li>Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models.</li> </ul> Health, Safety and Environment: <ul> <li>Ensure a safe, secure, and legal work environment as per the standard regulations.</li> </ul> Academic Qualification Bachelor Degree in Systems Analysis & Engineering or Any relevant field Work Experience 6 to 10 Years Technical / Functional Competencies Authentication/Authorization Governance, Risk, and Compliance (GRC) Delegation Corporate Compliance Monitoring Profile description: Alfanar is a Saudi company with an international presence, primarily engaged in the manufacturing and trading of a wide variety of low, medium, and high voltage electrical products, in addition to its portfolio of conventional and renewable energy solutions, oil and gas, water treatment, infrastructure, technical services, and digital solutions. The hub of alfanar’s manufacturing operations is Medinet alfanar Alsinaiya, a 700,000 square-meter complex located in Riyadh. The complex houses an array of ultra-modern manufacturing facilities and laboratories equipped with state-of-the-art technologies and staffed with highly skilled professionals. alfanar derives its success from its commitment to providing the highest quality standards to its customers, and the continuous development of its human capital, who alfanar considers its most valuable asset. With this in mind, alfanar promotes a proactive work environment where its employees are always valued, nurtured, and empowered to fuel their pride in being part of alfanar. For more information about alfanar, please visit alfanar.com

دوام كامل لينكدإن

مهندس عمليات البيئة الافتراضية

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

تكنولوجيا المعلومات

Mina Excellence

السعودية - الرياض

عن الدور الوظيفينحن نبحث عن مهندس عمليات البيئة الافتراضية لدعم التشغيل والإدارة اليومية لبيئة المحاكاة الافتراضية في المؤسسة. سيركز الدور على تهيئة الأجهزة الافتراضية، وتخصيص الموارد، والمراقبة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والصيانة، والدعم التشغيلي عبر البنية التحتية لـ VMware. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>أداء الإدارة اليومية لـ VMware ESXi وvCenter والمجموعات (Clusters) والأجهزة الافتراضية.</li><li>تهيئة الأجهزة الافتراضية وتكوينها وتعديلها ونقلها وإيقاف تشغيلها.</li><li>إدارة تخصيص موارد المعالجة (CPU) والذاكرة والتخزين والشبكة.</li><li>مراقبة أداء البنية التحتية الافتراضية والسعة وصحة النظام.</li><li>تقديم دعم المستوى الثاني (L2) للحوادث وطلبات الخدمة المتعلقة بالبيئة الافتراضية.</li><li>استكشاف أخطاء أداء الأجهزة الافتراضية والاتصال والتكوين والموارد وإصلاحها.</li><li>التحقيق في التنبيهات وأحداث النظام واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>تصعيد المشكلات الفنية المعقدة إلى كبار مهندسي البيئة الافتراضية أو فرق المستوى الثالث (L3).</li><li>دعم أنشطة التحديث والصيانة والنقل الخاصة بـ VMware.</li><li>تنفيذ التغييرات المعتمدة وفقًا لإجراءات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) وإدارة التغيير.</li><li>إجراء الفحوصات التشغيلية الروتينية والصيانة التشغيلية.</li><li>الاحتفاظ بسجل دقيق للأجهزة الافتراضية وسجلات التكوين والوثائق الفنية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق البنية التحتية والتخزين والنسخ الاحتياطي والشبكات.</li></ul> المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال البيئة الافتراضية، أو إدارة الأنظمة، أو عمليات البنية التحتية.</li><li>خبرة عملية في التعامل مع VMware ESXi وvCenter.</li><li>خبرة في تهيئة الأجهزة الافتراضية، وتخصيص الموارد، والمراقبة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>فهم أساسي لتقنيات الخوادم، والتخزين، والشبكات، والنسخ الاحتياطي.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات ITSM/ITIL.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li></ul> المؤهلات المفضلة<ul><li>شهادة VMware VCP-DCV.</li><li>شهادة VMware Associate أو Professional.</li><li>خبرة في التعامل مع Veeam أو حلول النسخ الاحتياطي الأخرى للمؤسسات.</li><li>خبرة في دعم بيئات المحاكاة الافتراضية للمؤسسات.</li><li>شهادة ITIL Foundation.</li></ul>

About the RoleWe are looking for a Virtualisation Operations Engineer to support the day-to-day operation and administration of the organization's virtualization environment. The role will focus on VM provisioning, resource allocation, monitoring, troubleshooting, maintenance, and operational support across VMware infrastructure. Key Responsibilities<ul><li>Perform day-to-day administration of VMware ESXi, vCenter, clusters, and virtual machines.</li><li>Provision, configure, modify, migrate, and decommission virtual machines.</li><li>Manage CPU, memory, storage, and network resource allocation.</li><li>Monitor virtualization infrastructure performance, capacity, and system health.</li><li>Provide L2 support for virtualization-related incidents and service requests.</li><li>Troubleshoot VM performance, connectivity, configuration, and resource issues.</li><li>Investigate alerts and system events and take appropriate corrective actions.</li><li>Escalate complex technical issues to Senior Virtualisation Engineers or L3 teams.</li><li>Support VMware patching, upgrades, maintenance, and migration activities.</li><li>Execute approved changes in accordance with ITSM and change management procedures.</li><li>Perform routine health checks and operational maintenance.</li><li>Maintain accurate VM inventory, configuration records, and technical documentation.</li><li>Work closely with infrastructure, storage, backup, and network teams.</li></ul> Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.</li><li>3+ years of experience in virtualization, systems administration, or infrastructure operations.</li><li>Hands-on experience with VMware ESXi and vCenter.</li><li>Experience with VM provisioning, resource allocation, monitoring, and troubleshooting.</li><li>Basic understanding of server, storage, networking, and backup technologies.</li><li>Experience working within ITSM/ITIL environments.</li><li>Strong analytical and troubleshooting skills.</li></ul> Preferred Qualifications<ul><li>VMware VCP-DCV certification.</li><li>VMware Associate or Professional certification.</li><li>Experience with Veeam or other enterprise backup solutions.</li><li>Experience supporting enterprise virtualization environments.</li><li>ITIL Foundation certification.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

فني كهرباء

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

التصنيع والإنتاج

Multiples Management Consulting

السعودية - الرياض

دوام كامل لينكدإن

تطوير المنظمات - أخصائي أول

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

الموارد البشرية

Fakeeh Care Group

السعودية - مكة

الوصف الغرض الوظيفي: لتنفيذ ودعم مبادرات تطوير المنظمات، وضمان التنفيذ التشغيلي السلس لإدارة الوصف الوظيفي، وعمليات إدارة الأداء، وغيرها من أنشطة تطوير المنظمات المسؤوليات والواجبات الرئيسية <ul><li>يساعد في تطبيق الهياكل التنظيمية وتحديث الوصف الوظيفي.</li><li>يحافظ على نظام تتبّع الوصفات الوظيفية ويحدِّثه، مع ضمان الدقة واليُقنانية.</li><li>يُخطر رؤساء الأقسام قبل تاريخ انتهاء أي وصف وظيفي ويتابع لضمان إجراء التحديثات.</li><li>يضمن أن جميع الموظفين الذين يخضعون للنقل أو الترقية يتلقون ويوقعون على أوصافهم الوظيفية المحدثة.</li><li>يساعد في عملية إدارة الأداء من خلال ضمان اكتمال التقييمات في النظام في الوقت المحدد ويدعم المدراء في إتمام التقييمات عند الحاجة.</li><li>يظل مطلعاً على التحديثات الخاصة باللوائح الحكومية (MOH و HR) ويضمن التطبيق الفوري لأي تغييرات للحفاظ على الامتثال.</li><li>يشارك في عمليات الاعتماد ويقدم دعمًا شاملاً للأقسام الأخرى لضمان إتمام الاعتماد بنجاح والامتثال للمعيار.</li><li>يجمع وينظم البيانات لتقارير OD والعروض والمشاريع كما هو مطلوب.</li><li>يشارك في مبادرات مشاركة الموظفين كما يوجهه مدير العمل، مساهماً في تعزيز رضا الموظفين وثقافة المنظمة.</li><li>مهام أخرى حسب نطاق العمل. </li></ul>جميع موظفي فايكي Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: <ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية الشخص المرتكزة على الإنسان لدى فايكي.</li><li>المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.</li><li>الالتزام بالبروتوكولات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة المرتبطة بالوظيفة.</li><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات الحساسة التي يتم الاطلاع عليها أوEncounter أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فايكي والمشاركة في برامج التوعية والتدريبات لمكافحة التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام بالمدونة الأخلاقية وسياسات وسلوك فايكي كير والمعايير الأخلاقية.</li><li>إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل التاريخ المحدد بمدة لا تقل عن شهر. </li></ul>المتطلبات المهارات والقدرات <ul><li>فهم لوائح الرعاية الصحية، بما في ذلك إرشادات SCFHS وMOH، لضمان الامتثال وعمل إجراءات الترخيص بدقة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع ومهام بكفاءة.</li><li>الدقة في التعامل مع وثائق الترخيص، والتحديثات التنظيمية، وتتبع التجديدات لتجنب الأخطاء وضمان الامتثال. </li></ul>الخبرة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة التعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة اللغات إتقان قوي للإنجليزية والعربية شفوياً وكتابةً. التراخيص / الشهادات: غير متوفر

Description Job Purpose: To execute and support Organizational Development initiatives, ensuring smooth operational implementation of job description management, performance management processes, and other Organizational Development activities Key Responsibilities And Duties <ul><li>Assists in implementing organizational structures and updating job descriptions.</li><li>Maintains and updates the job description tracking system, ensuring accuracy and currency.</li><li>Notifies department heads before the expiration date of any job description and follows up to ensure updates are made.</li><li>Ensure that all staff undergoing transfers or promotions receive and sign their updated job descriptions.</li><li>Assists with the performance management process by ensuring evaluations are completed on time in the system and supports managers in completing evaluations when needed.</li><li>Stay informed with updates to governmental regulations (MOH and HR) regulations and ensure immediate implementation of any changes to maintain compliance.</li><li>Participates in accreditation processes and provides comprehensive support to other departments to ensure successful completion and compliance with accreditation standard.</li><li>Collects and organizes data for OD reports, presentations, and projects as requested.</li><li>Participates in staff engagement initiatives as directed by the line manager, contributing to the enhancement of employee satisfaction and organizational culture.</li><li>Other duties as assigned within the scope of the job. </li></ul>All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: <ul><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh’s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh’s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care’s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration. </li></ul>Requirements Skills And Abilities <ul><li>Understanding health care regulations, including SCFHS and MOH guidelines, to ensure compliance and accurate licensing processes.</li><li>Ability to manage multiple projects and tasks efficiently.</li><li>Precision in handling licensing documentation, regulatory updates, and tracking renewals to avoid errors and ensure compliance. </li></ul>Experience Minimum of 3 years of experience in Human Resources or related field Education Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a related field Language Excellent command of oral and written English and Arabic. Licenses / Certifications: N/A

دوام كامل لينكدإن

مدير الهندسة الموفَد أمامياً

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

تكنولوجيا المعلومات

Sap

السعودية - الرياض

نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نبقي الأمور بسيطة: أنت تقدم أفضل ما لديك لنا، وسنُبرز أفضل ما لديك في داخلك. نحن بناة نعَبر أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو القادم. العمل محفز – ولكنه ذو معنى. ستجد مكاناً يمكنك فيه أن تكون نفسك، وتولي صحتك ورفاهيتك أولوية، وتنتمي حقاً. ما الفائدة لك؟ تعلم مستمر، ونمو في المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح. في هذا الدور، ستقوم بـ <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المهندسين الكبار وممارسي الذكاء الاصطناعي، مع تعزيز ثقافة الأداء العالي القائمة على المساءلة والتعاون والنمو المستمر. </li><li>تملك أداء الفريق، بما في ذلك تحديد الأهداف، دورات التعليقات الراجعة، التطوير المهني، وتخطيط المواهب. </li><li>قيادة التميز في التسليم عبر عدة مشاركات زبائن مَفْعّلة أمامياً، مع التأكد من توافق النتائج مع معايير النجاح المتفق عليها. </li></ul>ما ستبنيه <ul><li>في هذا الدور، تقود وتنشئ فريقاً من كبار المهندسين وعلماء البيانات وممارسي الذكاء الاصطناعي المدمجين مباشرة في بيئات عمل أذكى العملاء وأكثرها استراتيجيـة لدى SAP. كمدير عالي المستوى، أنت مسؤول عن أداء فريقك، وتطويره، ورفاهيته — وفي الوقت نفسه تتحمل نتائج التسليم والجودة التقنية وتأثير العملاء لمشاركات أمامية على نطاق واسع. تعمل عند تقاطع القيادة البشرية والاستراتيجية التقنية وامتياز العملاء — وتترجم أهداف المؤسسة إلى اتجاه الفريق، وتضمن أن يحظى فريقك بالدعم والوضوح والبيئة التي تمكّنه من أداء عمله بأفضل شكل. </li><li>تحديد الاتجاهات التقنية والضوابط الهندسية للفريق، بالشراكة مع الخبراء الرئيسيين والقادة الفنيين. </li><li>التصرف كنقطة تصعيد رئيسية لمخاطر التسليم وتحديات الفريق ومخاوف العملاء — مع حل المشكلات بوضوح وحزم. </li><li>بناء علاقات قوية مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء ولدى SAP القيادة، ممثلاً عن عمل الفريق ومطالباً بالموارد اللازمة للنجاح. </li><li>استقطاب وتعيين وتفعيل أفضل المواهب الهندسية عبر تخصصات AI والبيانات وهندسة البرمجيات. </li><li>الشراكة مع المنتج والتسويق القائم على السوق والقيادة الإقليمية لتوحيد قدرات الفريق مع الأولويات الاستراتيجية وطلب العملاء. </li><li>الترويج لأفضل ممارسات الهندسة ومبادئ AI المسؤول والالتزام بثقافة التعلم والابتكار داخل الفريق. </li></ul>ما الذي принесك <ul><li>خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق الهندسة الكبرى، مع سجل من بناء مؤسسات هندسية عالية الأداء وشمولية ومتحفزة. </li><li>خلفية تقنية قوية في AI والتعلم الآلي وهندسة البيانات أو هندسة البرمجيات — مع مصداقية لقيادة قرارات تقنية وكسب ثقة المهندسين الخبراء. </li><li>فهم عميق لنماذج التسليم أمامياً أو المدمجة مع العملاء، وخبرة في إدارة تعاقدات مع زبائن معقدة عالية المخاطر. </li><li>مهارات حل المشكلات القوية ونهج التفكير التصميمي؛ القدرة على موازنة التفكير الاستراتيجي مع المساءلة التنفيذية العملية. </li><li>قدرة مثبتة على تطوير المواهب والتعامل مع التعقيد التنظيمي وتحقيق التوافق عبر أصحاب المصلحة المتنوعين عبر الأقسام. </li><li>قدرة على العمل في بيئة AI ذات وكيل – فهم وتشكيل كيفية تطبيق وكلاء AI داخل الفرق وبيئات العملاء. </li><li>خبرة في توظيف وتوسع فرق الهندسة عبر المناطق، مع غرائز قوية للمواهب والتزام بالتنوع والشمول. </li><li>مهارات اتصال وتأثير ممتازة — قادرة على التفاعل بفعالية مع المهندسين والمديرين التنفيذيين والعملاء على حد سواء. </li><li>الإلمام بتقنيات SAP AI وواقع deployments المؤسسية AI ميزة قوية. </li></ul>أين تنتمي ستكون جزءاً من فريق قيادي متنامٍ من خبراء AI والصناعة يخدم عملاء عبر الأمريكتين وأوروبا وآسيا. في هذا المستوى، أقوى منتج لك هو فريقك — نموه وثقته وتأثيره على العملاء. نقدر القادة الذين يتسمون بالبساطة والتعاطف والنشاط لمساعدة المواهب المميزة على أداء أفضل أعمالهم. ستزدهر هنا إذا كنت باني فرق بقدر ما أنت باني حلول — وإذا كنت مدفوعاً بخلق بيئة يستطيع فيها المهندسون الاستثنائيون إنجاز أهم أعمال مسيرتهم المهنية. #SAPIndustryAICareers أظهر أفضل ما لديك ابتكارات SAP تساعد أكثر من مئة ألف عميل حول العالم على العمل بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤى التجارية بشكل أكثر فعالية. كانت SAP معروفة تاريخياً بالريادة في برامج تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)، وتطورت لتصبح رائدة سوق في برامج تطبيقات الأعمال الشاملة وخدماتها المرتبطة لقاعدة البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة الخبرة. كشركة سحابية لديها 200 مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف عالميًا، نحن موجهون نحو الغاية ومركّزون على المستقبل، بروح فريق تعاونية عالية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء ربط الصناعات العالمية أو الناس أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحظى بالحل المناسب. في SAP، يمكنك إبراز أفضل ما لديك. نحن ننتصر بالتضمين ثقافة SAP القائمة على التضمين والتركيز على الصحة والرفاهية ونماذج العمل المرنة تضمن أن يتمكن الجميع – بغض النظر عن الخلفية – من الشعور بالانتماء وبأداء أقصى ما لديهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بما نحصل عليه من القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق كامل إمكاناتهم. في النهاية نؤمن بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل. SAP ملتزمة بقيم المساواة في التوظيف وتوفر تسهيلات للوصول للأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتماً بالتقدم للعمل مع SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، الرجاء إرسال بريد إلكتروني مع طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com. لموظفي SAP: فقط الوظائف الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP، وفق القواعد المؤهلة المحددة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة للوظائف في التدريب المهني. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار لعمرهم أو عرقهم أو ديانتهم أو أصلهم القومي أو إثنيتهم أو جنسهم (بما في ذلك الحمل والولادة وما يتصل)، أو ميولهم الجنسية أو هويتهم أو تعبيرهم، أو وضعهم المحمي كمحارب قديم، أو إعاقتهم، وذلك امتثالاً للقوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين النجاح الخضوع لعملية تحقق من الخلفية عن طريق مورد خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف للمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشاداتنا لاستخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي خرق لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعاد من عملية التوظيف. معرّف الطلب: 457080 | منطقة العمل: تصميم وتطوير البرمجيات | السفر المتوقع: 0 - 10% | حالة المسيرة المهنية: محترف | نوع التوظيف: دوام كامل عادي | المواقع الإضافية:

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. In This Role, You Will <ul><li>Lead, coach, and develop a team of senior engineers and AI practitioners, fostering a high-performance culture grounded in accountability, collaboration, and continuous growth. </li><li>Own team performance, including goal setting, feedback cycles, career development, and talent planning. </li><li>Drive delivery excellence across multiple forward-deployed customer engagements, ensuring outcomes align with agreed success. </li></ul>What You'll Build <ul><li>In this role, you lead and grow a team of senior engineers, data scientists, and AI practitioners embedded directly within SAP's most strategic customer environments. As a Director-level people manager, you are accountable for the performance, development, and wellbeing of your team — while also owning the delivery outcomes, technical quality, and customer impact of forward-deployed engagements at scale. You operate at the intersection of people leadership, technical strategy, and customer excellence — translating organizational goals into team direction, and ensuring your team has the support, clarity, and environment to do their best work. </li><li>Set technical direction and architectural guardrails for the team, in partnership with Chief Experts and technical leads. </li><li>Act as a senior escalation point for delivery risks, team challenges, and customer concerns — resolving issues with clarity and decisiveness. </li><li>Build strong relationships with senior customer stakeholders and SAP leadership, representing the team's work and advocating for the resources needed to succeed. </li><li>Attract, hire, and onboard top engineering talent across AI, data, and software engineering disciplines. </li><li>Partner with product, go-to-market, and regional leadership to align team capabilities with strategic priorities and customer demand. </li><li>Champion engineering best practices, responsible AI principles, and a culture of learning and innovation within the team. </li></ul>What You Bring <ul><li>Proven experience leading and managing senior engineering teams, with a track record of building high-performing, inclusive, and motivated engineering organizations. </li><li>Strong technical background in AI, machine learning, data engineering, or software engineering — with the credibility to guide technical decisions and earn the trust of expert engineers. </li><li>Deep understanding of forward-deployed or customer-embedded delivery models, and experience managing complex, high-stakes customer engagements. </li><li>Strong problem-solving skills and design thinking approach; ability to balance strategic thinking with hands-on delivery accountability. </li><li>Demonstrated ability to develop talent, navigate organizational complexity, and drive alignment across diverse, cross-functional stakeholders. </li><li>Proven ability to work in an Agentic AI context — understanding and shaping how AI agents are applied within teams and customer environments. </li><li>Experience hiring and scaling engineering teams across regions, with a strong instinct for talent and a commitment to diversity and inclusion. </li><li>Excellent communication and influencing skills — able to engage effectively with engineers, executives, and customers alike. </li><li>Familiarity with SAP AI technologies and enterprise AI deployment realities is a strong advantage. </li></ul>Where You Belong You will be part of a growing AI and industry expert leadership team serving customers across the Americas, Europe, and Asia. At this level, your most important product is your team — their growth, their culture, and their impact on customers. We value leaders who are direct, empathetic, and energized by helping talented people do their best work. You will thrive here if you are a builder of teams as much as a builder of solutions — and if you are motivated by creating an environment where exceptional engineers can do the most important work of their careers. #SAPIndustryAICareers Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 457080 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations:

دوام كامل لينكدإن

محاسب

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

المحاسبة والمالية والبنوك

شركة دعاء المعلم للمجوهرات

السعودية - مكة

دوام كامل لينكدإن

Demi Chef de Partie

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة الأمس

التصنيع والإنتاج

Sheraton Hotels & Resorts

السعودية - المدينة المنورة

Additional Information EU Nationality or work permit for the Czech Republic needed. Job Number 26123169 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Central Area District, North of Al Masjid Al Nabawi, Al - Munawarah Al-Ma, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

طاهٍ 3

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

التصنيع والإنتاج

Marriott International

السعودية - مكة

معلومات إضافية مكافأة سنوية من الشركة رقم الوظيفة 26123161 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والمطابخ الموقع أم القرى، ص.ب 2036، مكة المكرمة 21955، المملكة العربية السعودية عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية انتهز هذه الفرصة المجزية لتعيش شغفك قد يصفك الآخرون بمتذوق الطعام، لكنك تعلم أنك أكثر من ذلك بكثير. أنت ترغب في تعلم كل أسرار المهنة وتكون ملك المطبخ. بمجرد انضمامك إلينا، ستكتشف أنه لا يوجد حد لإبداعك أو إمكانياتك. نحن نشجعك على التطوير والتحدي، فعندما تتألق، تساعدنا في تقديم تجارب سفر استثنائية لضيوفنا. مكافآت على عملك ومزايا تناسب نمط حياتك ستحصل على مزايا داخل مكان العمل وخارجه: <ul><li>خصومات على الغرف الفندقية، ومعروضات متجر الهدايا، والأطعمة والمشروبات </li><li>فرص للتعلم والتطوير </li><li>برامج التقدير </li><li>برامج الصحة والعافية</li><li>إدارة مشجعة</li><li>زملاء عمل بروح الفريق الواحد </li></ul>الأثر الذي ستحدثه أنت ترفع السقف في مجال الطهي، والاهتمام الذي توليه لكل تحضير هو ما يدفع ضيوفنا لتناول العشاء معنا. ضمن فريق من الخبراء المتفانين، ستتعلم مهارات جديدة كل يوم أثناء العمل على قوائم طعام موسمية وعروض تقديمية فريدة. يثمر عملك الجاد عندما يسعد الطبق الذي ساهمت في إعداده بعناية الضيوف ويدفعهم للعودة مرة أخرى. المهام المطلوبة <ul><li> تحضير المكونات الطازجة وطهيها وفقًا للوصفات أو قوائم الطعام</li><li> طهي الأطعمة وإعداد أطباق عالية الجودة في المواعيد المحددة</li><li> تذوق الأطباق واختبارها للتحقق من جاهزيتها ودرجة حرارتها</li><li> استخدام معدات المطبخ بطريقة آمنة ومسؤولة</li><li> الحرص على نظافة الأسطح والحاويات المستخدمة للتخزين وشروط الصحّة العامة </li></ul>المؤهلات التي نبحث عنها <ul><li> قدرة ممتازة على العمل الجماعي واهتمام فائق بالتفاصيل</li><li> عقلية إيجابية وشخصية منفتحة </li><li> تُعد الخبرة السابقة في المطبخ ميزة إضافية هامة. </li></ul>يتطلب هذا العمل القدرة على رفع ونقل أغراض تصل أوزانها إلى 25 رطلاً (11 كجم). كما يتطلب الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، بالإضافة إلى الحفاظ على مظهر مهني مرتب بزي رسمي نظيف. قبل البدء في هذه الوظيفة، سنطلب منك خضوع لدورة تدريبية والحصول على شهادة في مجال السلامة. استكشف عالمنا الكبير نرحب بمواهبك الطبيعية وشغفك بالطهي بترحيب حار في عائلتنا. بغض النظر عن تخصصك وخبرتك في الطهي، سنقدم لك مكافآت ممتازة وفرصًا لتطوير مهاراتك. ستعمل عن كثب مع فريق من المحترفين الملهمين الذين سيشجعون مساهمتك ويقدرونها. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نلتزم بتعزيز تكافؤ فرص العمل، واستقبال كل شخص باحترام وتقديم الفرص نفسها للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدر فيها الميزات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات لموظفينا. ونحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة من خلال الابتكار كلما أمكن مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك موظفًا في فنادق ماريوت، ستساعدنا في الوفاء بوعدنا بتقديم ضيافة رائعة دائمًا ("Wonderful Hospitality. Always")، من خلال تقديم خدمة ملؤها الاهتمام والصدق والابتكار تحترم هذا التراث الحي وتطوره. بفضل اسمنا الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، نرحب بك بفخر لتكتشف فرص العمل في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، ستلتحق بمجموعة علامات ماريوت الدولية. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءًا من فريق عالمي استثنائي، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك. تُعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة الفنادق الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة رائعة تقع في مدن هامة تُعد بوابات لمناطقها وفي أجمل المنتجهات حول العالم. بالنسبة لـ JW، فإن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت تشعر بالارتياح، فسيشعر ضيوفنا بذلك أيضًا. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، حيث يواصلون المسيرة التي تركها مؤسس الشركة جيه. ويلارد ماريوت، الذي تحمل العلامة التجارية اسمه. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتعيش زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تقدم JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا لتغذية شغفك في بيئة فاخرة تركز على العافية الشاملة. إن معاملة ضيوفنا بطريقة استثنائية تبدأ بالاعتناء بموظفينا. هذا ما نسميه The JW Treatment™. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، ستلتحق بمجموعة علامات ماريوت الدولية. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءًا من فريق عالمي استثنائي، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional InformationAnnual Company Bonus Job Number 26123161 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Umm Al Qura, PO Box 2036, Makkah 21955, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Saisissez cette occasion gratifiante pour vivre de vos passions Les autres peuvent vous appeler une fine bouche, mais vous savez que vous êtes beaucoup plus que cela. Vous souhaitez apprendre toutes les ficelles du métier et être le roi de la cuisine. Une fois parmi nous, vous découvrirez qu'il n'existe aucune limite à votre créativité ou à votre potentiel. Nous vous incitons à vous perfectionner et à vous remettre en question puisque lorsque vous excellez, vous nous aidez à offrir à nos clients des expériences de voyage exceptionnelles. Des récompenses pour votre travail et des avantages qui accompagnent votre mode de vie Vous obtiendrez des avantages sur votre lieu de travail et en dehors de celui-ci: <ul><li>Réductions sur les chambres d'hôtel, les articles de la boutique cadeau, la nourriture et les boissons </li><li>Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement </li><li>Programmes de reconnaissance </li><li>Programmes de mieux-être</li><li>Direction encourageante</li><li>Collègues animés par l'esprit d'équipe </li></ul>L'incidence que vous allez avoir Vous placez la barre très haut du point de vue culinaire, et c'est l'attention que vous portez à chaque préparation qui incite nos clients à rester dîner avec nous. Au sein d'une équipe d'experts dévoués, vous apprendrez de nouvelles compétences chaque jour à mesure que vous travaillez avec des menus saisonniers et des présentations uniques. Votre travail acharné se révèle payant lorsqu’un plat que vous avez contribué à préparer avec attention ravit les clients et les incite à revenir. Tâches à accomplir <ul><li> Préparer des ingrédients frais et les cuisiner en fonction des recettes ou menus</li><li> Cuisiner des aliments et préparer des plats de qualité supérieure dans les délais prescrits</li><li> Tester les plats pour vérifier leur préparation et leur temperature</li><li> Utiliser de manière sécuritaire et responsable l’équipement de la cuisine</li><li> Veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces et des contenants servant à l'entreposage </li></ul>Qualifications Que Nous Recherchons <ul><li> Excellent aptitude au travail en équipe et remarquable souci du détail</li><li>État d'esprit positif et personnalité extravertie </li><li> Une expérience antérieure en cuisine constitue un atout important. </li></ul>Ce travail nécessite d'être en mesure de soulever et de déplacer des articles pouvant peser jusqu'à 25 lb (11 kg). Il est également requis de se tenir debout ou assis ou de marcher pendant des périodes prolongées, ainsi que de veiller à maintenir une apparence professionnelle soignée dans un uniforme propre. Avant de commencer à ce poste, nous vous demanderons de suivre une formation et d'obtenir un certificat en matière de sécurité. Explorez notre grande planète Nous accueillons à bras ouverts vos talents naturels et votre passion pour la cuisine au sein de notre famille. Peu importe votre spécialité et votre expérience culinaire, nous vous offrirons d'excellentes récompenses et des possibilités d'améliorer vos compétences. Vous collaborerez étroitement avec une équipe de professionnels inspirés qui encourageront et apprécieront votre contribution. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même. JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment™. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل لينكدإن

طاهٍ 3

في الموقع - السعودية - مكة الأمس

التصنيع والإنتاج

Marriott International

السعودية - مكة

معلومات إضافيةمكافأة سنوية من الشركة رقم الوظيفة 26123161 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع أم القرى، ص.ب 2036، مكة المكرمة 21955، المملكة العربية السعوديةعرض الخريطة جدول العمل دوام كامل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية اجمع بين شغفك وفرصة مجزية قد يطلق عليك البعض من هواة الطهي، لكنك تعلم أنك أكثر من ذلك بكثير. ترغب في تعلم جميع أسرار المهنة وأن تكون الخبير في المطبخ. عند انضمامك إلينا، ستكتشف أنه لا حدود لإبداعك أو إمكانياتك. نحن نحفزك على النمو والتحدي، حيث إنك عندما تسعى جاهدًا لتحقيق التميز، فإنك تساعدنا في تقديم تجارب سفر رائعة. مكافآت العمل ومزايا لأسلوب حياتك ستتلقى الدعم داخل وخارج مكان العمل من خلال ما يلي: <ul><li> خصومات على غرف الفنادق ومستلزمات متجر الهدايا والأغذية والمشروبات</li><li>فرص التعلم والتطوير </li><li> برامج التقدير </li><li> برامج الرفاهية والصحة </li><li> إدارة محفزة </li><li> زملاء يتمتعون بروح العمل الجماعي </li></ul>الأثر الذي ستحدثه بفضل التزامك باتباع معايير طهي عالية واهتمامك بكل تحضير، يختارنا الضيوف عندما يرغبون في تناول الطعام. ومن خلال العمل مع فريق متفرغ من الخبراء، ستتعلم شيئًا جديدًا كل يوم، حيث ستعمل مع قوائم طعام موسمية جديدة وطرق تقديم فريدة. سيعطي عملك الدؤوب ثماره عندما يترك الطبق الذي ساعدت بجد في تحضيره الضيوف متحمسيين وتواقين للعودة. ما ستفعله <ul><li> تحضير المكونات الطازجة للطهي وفقًا للوصفات أو قائمة الطعام</li><li> طهي الأطعمة وإعداد أصناف قائمة الطعام بجودة عالية وفي الوقت المناسب</li><li> تذوق الأطعمة لضمان صحة التحضير ودرجة الحرارة المناسبة</li><li> استخدام معدات المطبخ بأمان ومسؤولية</li><li> ضمان النظافة والتعقيم الصحيحين للأسطح وأوعية التخزين </li></ul>ما نبحث عنه <ul><li> مهارات استثنائية في العمل الجماعي والاهتمام بالتفاصيل</li><li>إيجابية وشخصية منفتحة</li><li> خبرة سابقة في المطبخ: تُعتبر ميزة كبيرة </li></ul>يتطلب هذا المنصب القدرة على تحريك ورفع ما يصل إلى 25 رطلاً (10 كجم). كما يجب عليك الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة والحرص على الظهور بمظهر مهني وزي رسمي نظيف. قبل بدء العمل، سنطلب منك إكمال التدريب والحصول على شهادة في السلامة. استكشف عالمنا الشاسع أحضر مواهبك الطبيعية وشغفك بالأغذية، وسنرحب بك في عائلتنا. بغض النظر عن تخصصك أو خلفيتك في الطهي، فإننا نقدم مكافآت كبيرة وفرصًا لتطوير مهاراتك. ستعمل عن كثب مع فريق من المحترفين الملهمين الذين سيحفزونك ويدعونك للمساهمة. المهارات والاحتياجات المرغوبة المؤهل التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (General Educational Development, GED). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحاب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة يجرى فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في الاندماج الرائع بين ثقافات موظفينا ومواهبهم وخبراتهم. ونحن نلتزم بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار كلما أمكن ذلك مع الحفاظ على راحة الأجواء المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعدنا في الوفاء بوعد "تجربة فندقية رائعة دائماً" من خلال خدمة متميزة وصادقة تتوقع احتياجات الضيوف لتطوير هذا الإرث الحي. وباسم يرمز إلى الضيافة عالميًا، يسعدنا دعوتك لاستكشاف فرص العمل في فنادق ماريوت. عند انضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. ستكون حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءًا من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بارزة ومواقع منتجعات متميزة في جميع أنحاء العالم. تؤمن جي دبليو بأن الموظفين يأتون أولاً، لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون الضيوف سعداء أيضًا. يتمتع موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة للغاية من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه اتباع شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو مفهوم The JW Treatment™. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. ستكون حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءًا من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional InformationAnnual Company Bonus Job Number 26123161 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Umm Al Qura, PO Box 2036, Makkah 21955, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Combine sus pasiones con una oportunidad gratificante Algunos pueden llamarlo aficionado a la cocina, pero usted sabe que es mucho más que eso. Desea aprender todos los trucos del oficio y ser el experto de la cocina. Cuando se una a nosotros, descubrirá que no hay límites para su creatividad o potencial. Lo motivamos a que crezca y se desafíe, ya que, cuando se esfuerza por alcanzar la excelencia, nos ayuda a ofrecer maravillosas experiencias de viaje. Recompensas por el trabajo, beneficios para su estilo de vida Recibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo a través de lo siguiente: <ul><li> Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas</li><li>Oportunidades de aprendizaje y desarrollo </li><li> Programas de reconocimiento </li><li> Programas de bienestar </li><li> Una administración motivadora </li><li> Colegas con espíritu de trabajo en equipo </li></ul>El impacto que generará Gracias a su compromiso por seguir un estándar culinario superior y a su atención en cada preparación, los huéspedes nos eligen a la hora de cenar. Al trabajar con un dedicado equipo de expertos, aprenderá algo nuevo todos los días, ya que trabajará con menús de estación nuevos y presentaciones únicas. Su trabajo arduo rendirá frutos cuando un plato que cuidadosamente ayudó a preparar deje a los huéspedes entusiasmados y ansiosos por regresar. Lo que hará <ul><li> Preparar los ingredientes frescos para cocinar según las recetas o el menú</li><li> Cocinar alimentos y preparar productos del menú de calidad superior de manera oportuna</li><li> Probar los alimentos para garantizar que la preparación y la temperatura sean correctas</li><li> Usar los equipos de la cocina de manera segura y responsable</li><li> Garantizar la correcta higiene y limpieza de las superficies y los recipientes de almacenamiento </li></ul>Lo que buscamos <ul><li> Extraordinarias habilidades de trabajo en equipo y atención al detalle</li><li>Actitud positiva y personalidad extrovertida</li><li> Experiencia previa en la cocina: considerada una gran ventaja </li></ul>Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad. Explore nuestro enorme universo Traiga sus talentos naturales y su pasión por los alimentos, y lo acogeremos en nuestra familia. Independientemente de su especialidad o sus antecedentes culinarios, ofrecemos grandes recompensas y oportunidades para mejorar sus habilidades. Trabajará estrechamente con un equipo de profesionales inspirados que lo motivarán e invitarán a contribuir. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

وظائف في السعودية

مشغّل PBX - رافلز ذا ريد سي (سعودي الجنسية)

أخصائي ضمان الجودة

قائد وظيفي لـ Salesforce - المملكة العربية السعودية

مساعد مدير منفذ - رافلز البحر الأحمر

Customs Broker مخلص جمركي

مدير شؤون أصحاب المصلحة

محاسب مشتريات دولية

معالج الاستثناءات

محاسب

فني سيارات

ممرضة مسجلة

مدير تفويض SAP

مهندس عمليات البيئة الافتراضية

فني كهرباء

تطوير المنظمات - أخصائي أول

مدير الهندسة الموفَد أمامياً

محاسب

Demi Chef de Partie

طاهٍ 3

طاهٍ 3

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك