Workers Jobs - Riyadh Saudi

Full Time Saudi government Jobs

اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة عامل منصات حفر

On-site - Saudi - Riyadh 1 July 2026

<h2 >اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة عامل منصات حفر </h2><h3 >المهام والمسؤوليات:</h3><ul><li>تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لخطة توزيع المهام (Station Bill) وخطة الاستجابة للطوارئ (ERP).</li><li>المشاركة الفعالة في برنامج SOAR (Stop Observe Act Report) والإسهام في تعزيز ثقافة السلامة.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات نظام إدارة المخاطر (RMS) والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمتطلبات التنظيمية المعتمدة.</li><li>الالتزام بإجراءات الشركة الخاصة بعمليات الرفع والمناولة.</li><li>الإلمام بمواقع وأنواع معدات مكافحة الحرائق ومعدات الإنقاذ وكيفية استخدامها.</li><li>التأكد من معرفة نظام ترميز الألوان الحالي، والاستخدام الآمن لمعدات الرفع، وإجراءات عزل المعدات التالفة.</li><li>المساعدة في أعمال الرافعات، بما في ذلك مناولة قوارب الإمداد، وعمليات الرفع العادية والثقيلة، وتحميل وتفريغ الحاويات.</li><li>تنفيذ جميع الأعمال وفق توقعات العملاء الداخليين والخارجيين، مع التركيز على إنجاز العمل بالشكل الصحيح من المرة الأولى.</li><li>الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</li><li>المشاركة في عمليات تخطيط الأعمال والمهام اليومية.</li><li>المشاركة في تقييم المخاطر ونظام تصاريح العمل (Permit to Work).</li><li>المساهمة في إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر تهدد السلامة.</li><li>الالتزام بإجراءات إدارة التغيير ومعالجة حالات عدم المطابقة.</li><li>المساعدة في صيانة وإصلاح المعدات والأدوات وهياكل منصة الحفر حسب توجيهات المشرف.</li><li>المساعدة في خلط سوائل الحفر والمواد الكيميائية مع استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة.</li><li>دعم عمليات الطيران الخاصة بالمروحيات.</li><li>دعم العمليات البحرية.</li><li>توجيه وتدريب الموظفين الجدد أو الأقل خبرة.</li><li>إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</li><li>المشاركة في برامج تطوير الكفاءة المهنية.</li><li>تنفيذ أعمال تنظيف وصيانة المنصة، بما في ذلك إزالة الصدأ والدهان والكنس والتنظيف العام للأسطح والحواجز والهياكل.</li><li>مساعدة مشغل الرافعة في تفريغ وتحميل القوارب، بما يشمل الأفراد والمعدات وأنابيب الحفر والتغليف والصناديق.</li><li>استبدال عامل أرضية الحفر (Floorhand) عند الحاجة ووفقًا لتوجيهات المشرف.</li><li>مساندة فني الكهرباء أو الميكانيكا أو غيرهم في أعمال الصيانة تحت إشراف مباشر.</li><li>الالتزام بالحضور في الوقت المحدد إلى مواقع تبديل الطواقم.</li><li>العمل وفق نظام المناوبات الدورية في المنصات البحرية.</li><li>تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها حسب متطلبات العمل.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة:</h3><ul><li>سيتم توفير التدريب اللازم من قبل الشركة.</li><li>يتم تقييم أي دورات تدريبية سابقة للتأكد من توافقها مع متطلبات الشركة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في أعمال يدوية، ويفضل في بيئات خارجية أو تتطلب الإقامة بعيدًا عن المنزل لفترات طويلة.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة:</h3><ul><li>مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم.</li><li>القدرة على التواصل الفعال.</li><li>إجادة التحدث وفهم اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية أيضًا.</li><li>القدرة البدنية على الانتقال إلى منصات الحفر البحرية باستخدام القوارب أو المروحيات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة بحرية مغلقة.</li><li>مهارات ممتازة في حل النزاعات والتعامل الاحترافي مع المواقف الصعبة.</li><li>الالتزام التام بمعايير السلامة والقدرة على الالتزام بجميع أنظمة وسياسات السلامة والإبلاغ عن أي مخالفات أو مخاطر.</li><li>الالتزام بالحضور المنتظم والانضباط في العمل.</li><li>الاستعداد للسفر والتنقل حسب احتياجات العمل.</li><li>القدرة البدنية على تنفيذ إجراءات الطوارئ، بما في ذلك الإخلاء وتمارين مكافحة الحرائق والاستجابة للحوادث.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات واحترام التنوع الثقافي.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Tanqeeb.com

Warehouse Worker

On-site - Saudi - Riyadh 29 August 2026

Other

Warehouse Worker / Warehouse StaffWe are looking for hardworking and responsible workers for warehouse work in Saudi Arabia.Job Responsibilities:<ul><li>Loading and unloading goods</li><li>Packing and arranging products</li><li>Checking and counting stock</li><li>Maintaining warehouse cleanliness</li><li>Following supervisor instructions</li><li>Basic inventory and warehouse duties</li></ul>Requirements:<ul><li>Previous warehouse experience preferred</li><li>Physically fit and hardworking</li><li>Responsible and punctual</li><li>Able to work as part of a team Location: Saudi Arabia Employment: Full-time</li></ul>

عامل المستودع / موظفو المستودعنحن نبحث عن عمال مجتهدين ومسؤولين لأعمال المستودع في المملكة العربية السعودية.المسؤوليات الوظيفية:<ul><li>تحميل وتفريغ البضائع</li><li>تعبئة وترتيب المنتجات</li><li>فحص وجرد المخزون</li><li>الحفاظ على نظافة المستودع</li><li>اتباع تعليمات المشرف</li><li>واجبات المخزون والمستودع الأساسية</li></ul>المتطلبات:<ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المستودع</li><li>لياقة بدنية وعمل جاد</li><li>مسؤول وملتزم بالمواعيد</li><li>قادر على العمل كجزء من فريق الموقع: المملكة العربية السعودية العمل: دوام كامل</li></ul>

Full Time 8 to 12 years Naukri Gulf

Laborer

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Research & Development

<ul><li>Lead and supervise a team of cleaning staff, ensuring efficient task delegation and workflow management for all office cleaning operations.</li><li>Develop and implement comprehensive cleaning schedules and protocols that meet stringent hygiene and safety standards for diverse office environments.</li><li>Conduct regular quality control checks and site inspections to guarantee the highest standards of cleanliness and client satisfaction.</li><li>Manage inventory of cleaning supplies and equipment, ensuring adequate stock levels and proper maintenance to avoid operational disruptions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; vocational training in building maintenance or cleaning management is a plus.</li><li>Minimum of 8 years of experience in commercial or office cleaning, with at least 1-2 years in a supervisory or team lead capacity.</li><li>Proven knowledge of cleaning chemicals, equipment operation, and modern cleaning techniques.</li><li>Certification in workplace safety (e.g., OSHA) or cleaning industry standards is highly desirable.</li></ul>

<ul><li>قيادة والإشراف على فريق من عمال التنظيف، وضمان تفويض المهام بشكل فعال وإدارة تدفق العمل لجميع عمليات تنظيف المكاتب.</li><li>تطوير وتنفيذ جداول تنظيف وبروتوكولات شاملة تتوافق مع معايير النظافة والسلامة الصارمة لبيئات مكاتب متنوعة.</li><li>إجراء فحوصات مراقبة الجودة الدورية وتفتيشات الموقع لضمان أعلى معايير النظافة ورضا العملاء.</li><li>إدارة مخزون وسائل التنظيف والمعدات، وضمان مستويات مخزون كافية وصيانة مناسبة لتفادي أي تعطل في التشغيل.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ تعتبر التدريب المهني في صيانة المباني أو إدارة التنظيف ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التنظيف التجاري أو المكتبي، مع خبرة وإشراف لمدة 1-2 سنة كحد أدنى في قيادة فريق.</li><li>معرفة مثبتة بمواد التنظيف، تشغيل المعدات، وتقنيات التنظيف الحديثة.</li><li>شهادة في السلامة في مكان العمل (مثلاً OSHA) أو معايير صناعة التنظيف مطلوبة بشدة.</li></ul>

7 to 12 years Naukri Gulf

Senior Manager - Worker Welfare

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Human Resources

Job Summary Lead and manage worker welfare across Qiddiya's operational environment, ensuring safe, healthy, dignified and compliant living and working conditions for employees, contractors and service providers operating within Qiddiya-controlled assets, venues, precincts, events and public realm environments. Own the development, implementation and assurance of city-wide worker welfare standards, management systems and improvement programmes covering accommodation, transport, catering and food services, hygiene, recreation, wellbeing and workforce support services. Provide operational oversight of welfare performance across multiple assets and service providers, ensuring compliance with applicable legal, regulatory, client and Qiddiya requirements. Partner closely with Operations, Operational Readiness, Facilities Management, HSE, HR, Security, Transport, Procurement and contractor organizations to identify welfare risks, drive corrective actions, support mobilisation and readiness activities, investigate concerns and continuously improve workforce wellbeing outcomes across the city portfolio.Roles and Responsibilities<h2>Worker Welfare Governance</h2>Develop, implement, maintain and continuously improve the Qiddiya City Operations Worker Welfare Framework, standards, procedures, management plans and assurance programs. Own and maintain the Worker Welfare Management Plan for operational assets and city-wide operations, ensuring consistent implementation across all locations, shifts, service providers and contractors. Ensure worker welfare requirements are integrated into operational policies, contractor management processes, mobilisation activities and operational risk management programs. Provide subject matter expertise on worker welfare, labor standards and workforce wellbeing matters across City Operations.<h2>Operational Assurance & Compliance</h2>Lead a risk-based programme of inspections, audits and assurance activities covering accommodation, welfare facilities, transport, sanitation, water quality, pest control, housekeeping, recreational facilities, wellbeing services and workforce support arrangements. Lead assurance of contractor and service provider compliance with Qiddiya Worker Welfare Standards through inspections, audits, performance reviews and evidence-based verification activities. Monitor corrective actions arising from audits, inspections, complaints and investigations and ensure timely, evidenced closure. Maintain readiness for internal, client and regulatory inspections through effective governance, reporting and record management.<h2>Contractor & Service Provider Management</h2>Manage welfare-related contractors and service providers, including accommodation operators, Facilities Management providers, transport contractors, catering providers, cleaning services, security providers and other workforce support functions. Define welfare requirements, service expectations, SLAs, KPIs and performance standards within contracts and service agreements. Lead contractor and vendor performance reviews relating to worker welfare and workforce wellbeing, and drive corrective and preventive actions. Support Procurement and Contractor Management teams during contractor onboarding, mobilisation and ongoing assurance activities.<h2>Operational Readiness & Asset Handover</h2>Support operational readiness, mobilisation and asset handover programmes by ensuring worker welfare requirements are incorporated into design reviews, commissioning, mobilisation and go-live activities. Review workforce accommodation, transport, welfare facilities and support arrangements for new operational assets and services before commencement. Participate in readiness reviews, stage-gate approvals and operational assurance activities to verify worker welfare controls are in place before assets or services become operational. Ensure welfare considerations are included within contingency planning and emergency preparedness arrangements.<h2>Events & Temporary Workforce Welfare</h2>Provide worker welfare oversight and assurance for temporary, seasonal and event-related workforces operating across Qiddiya-controlled assets, venues, events and public realm environments. Ensure appropriate welfare arrangements are established for major events, peak operational periods and contractor mobilisation activities. Monitor and address welfare risks associated with extended working hours, heat stress, transport, accommodation, temporary facilities and workforce support arrangements.<h2>Grievance Management & Workforce Engagement</h2>Operate and oversee worker welfare grievance, escalation and reporting mechanisms, including accessible and confidential reporting channels. Ensure concerns are triaged, investigated and closed promptly, fairly and consistently, with appropriate corrective actions and records. Analyse trends, identify systemic issues and implement preventative measures to improve workforce wellbeing outcomes. Promote worker engagement, awareness and wellbeing initiatives across operational environments and contractor workforces.<h2>Performance Reporting & Continuous Improvement</h2>Develop and maintain city-wide worker welfare dashboards, KPIs and performance reports covering audit results, accommodation compliance, grievance trends, heat stress controls, contractor compliance, workforce engagement, service quality, non-conformances and corrective action closure. Provide regular performance, risk and assurance reports to Operations leadership and relevant governance forums, including client updates where required. Chair or participate in management reviews with Operations, Facilities Management and service providers. Use performance data, benchmarking, worker feedback and assurance findings to drive continuous improvement across City Operations.<h2>Leadership & People Management</h2>Lead and develop the worker welfare team across multiple operational locations and assets, setting clear roles, accountabilities and escalation arrangements. Establish competency, training and development programmes for welfare personnel and ensure effective coverage across the city portfolio. Build strong relationships with internal stakeholders, contractors, regulators and external service providers to improve worker welfare outcomes.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Social Sciences, Public Health, Occupational Health & Safety, Facilities Management, Hospitality Management or a related discipline. Training or certification in worker welfare, labour standards, social compliance, HSE, auditing or facilities management, such as social compliance auditor training, NEBOSH, IOSH or ISO auditing, is preferred. 7 + years of experience in worker welfare, accommodation or camp operations, social compliance, facilities or property operations, or workforce services within large, multi-site operational environments. Experience supporting worker welfare programmes within large-scale mixed-use destinations, cities, airports, transport networks, entertainment venues, hospitality environments, operational assets or similar complex operational environments is preferred. Demonstrated capability in multi-site auditing, evidence-based close-out of corrective actions, vendor and SLA management, grievance handling, contractor assurance, stakeholder engagement and performance reporting. Experience supporting operational readiness, mobilisation, asset handover, major events or peak operational periods is preferred. Proactive, self-directed and able to work independently across a dispersed portfolio, using initiative to identify issues early, drive improvements and follow through to closure.

ملخص الوظيفة قيادـة وإدارة رعاية العمال عبر بيئة عمليات قيّدية، مع ضمان بيئة معيشة وعمل آمنة وصحية وكريمة ومتوافقة للموظفين والمتعاقدين ومزودي الخدمة الذين يعملون ضمن أصول وامتيازات ومناطق وأحداث وبيئات المجال العام التي تسيطر عليها Qiddiya. امتلاك تطوير وتنفيذ وضمان معايير رعاية العمال على مستوى المدينة، وأنظمة الإدارة وبرامج التحسين التي تغطي الإقامة، النقل، خدمات الطعام والتموين، النظافة، الترفيه، الرفاهية وخدمات دعم القوى العاملة. توفير إشراف تشغيلي على أداء الرعاية عبر أصول متعددة ومزودي خدمة، مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات العميل وQiddiya. الشراكة الوثيقة مع العمليات، الجاهزية التشغيلية، إدارة المرافق، السلامة المهنية والصحة والبيئة، الموارد البشرية، الأمن، النقل، المشتريات ومنظمات المقاولين لتحديد مخاطر الرعاية، ودفع الإجراءات التصحيحية، دعم أنشطة التعبئة والاستعداد، فحص المخاوف وتحسين نتائج رفاهية القوى العاملة عبر محفظة المدينة.الأدوار والمسؤوليات<h2>حوكمة رعاية العمال في المدينة</h2>تطوير وتنفيذ وصيانة وتحسين مستمر لإطار عمل رعاية العمال في مدينة قيّدية ومعاييره وإجراءاته وخطط الإدارة وبرامج الضمان. تملك وصيانة خطة إدارة رعاية العمال للأصول التشغيلية وعمليات المدينة على مستوى موحد عبر جميع المواقع والفترات ومزودي الخدمات والمقاولين. ضمان دمج متطلبات رعاية العمال في السياسات التشغيلية وعمليات إدارة المقاولين وأنشطة التعبئة وبرامج إدارة المخاطر التشغيلية. تقديم خبرة موضوعية في رعاية العمال ومعايير العمل ومكانة رفاهية القوى العاملة عبر City Operations.<h2>الضمان التشغيلي والامتثال</h2>قيادة برنامج قائم على المخاطر من عمليات التفتيش والمراجعات وأنشطة الضمان التي تشمل الإقامة ومرافق الرعاية والنقل والصرف الصحي وجودة المياه ومكافحة الآفات وتدبير المنزلية والمرافق الترفيهية وخدمات الرفاهية وترتيبات دعم القوى العاملة. قيادة ضمان امتثال المقاولين ومقدمي الخدمات لمعايـر رعاية العمال في القيّدية من خلال التفتيشات والمراجعات ومراجعات الأداء وأنشطة التحقق المستندة إلى الأدلة. مراقبة الإجراءات التصحيحية الناتجة عن التدقيقات والتفتيش والشكاوى والتحقيقات وضمان الإغلاق الفعّال والمبني على الأدلة في الوقت المناسب. الحفاظ على جاهزية للنداءات الداخلية والعملاء والتنظيم من خلال الحوكمة الفعالة والتقارير وإدارة السجلات.<h2>إدارة المقاولين ومقدمي الخدمات</h2>إدارة المقاولين ومقدمي الخدمات المرتبطين بالرعاية، بما في ذلك مشغّلي الإقامة ومقدمو إدارة المرافق والمتعهّمين بالنقل ومزودي التموين وخدمات التنظيف ومقدمو الأمن وغيرها من وظائف دعم القوى العاملة. تعريف متطلبات الرعاية وتوقعات الخدمة ومؤشرات الأداء ومستويات الخدمة ومعايير الأداء ضمن العقود واتفاقيات الخدمة. قيادة مراجعات أداء المقاولين والبائعين فيما يخص رعاية العمال ورفاهية القوة العاملة، ودفع الإجراءات التصحيحية والوقائية. دعم فرق المشتريات وإدارة المقاولين أثناء الانضمام إلى المقاول والتعبئة والضمان المستمر.<h2>الجاهزية التشغيلية وتسليم الأصول</h2>دعم جاهزية التشغيل، والتعبئة وبرامج تسليم الأصول من خلال ضمان إدراج متطلبات الرعاية في مراجعات التصميم والتكليف والتعبئة والبدء. مراجعة إقامة القوى العاملة والنقل ومرافق الرعاية وترتيبات الدعم للأصول والخدمات التشغيلية الجديدة قبل البدء. المشاركة في مراجعات الجاهزية وموافقات بوابة المراحل وأنشطة الضمان التشغيلي للتحقق من وجود ضوابط رعاية العمال قبل أن تصبح الأصول أو الخدمات عاملة. ضمان تضمين الاعتبارات الرامية إلى الرعاية ضمن خطط الطوارئ والاستعداد للكوارث.<h2>الفعاليات والقوى العاملة المؤقتة</h2>توفير إشراف وضمان رعاية العمال لفرق العمل المؤقتة والموسمية والفعالية والتي تعمل عبر أصول واماكن فعاليات وأحداث المجال العام التي تسيطر عليها Qiddiya. ضمان وجود ترتيبات رعاية مناسبة للفعاليات الكبيرة وفترات التشغيل الذروة وأنشطة تعبئة المقاولين. رصد ومعالجة مخاطر الرعاية المرتبطة بساعات العمل الطويلة والحرارة والنقل والإقامة والمرافق المؤقتة وترتيبات دعم القوى العاملة.<h2>إدارة الشكاوى ومشاركة القوة العاملة</h2>تشغيل والإشراف على آليات شكاوى العاملين والتصعيد والتقارير، بما في ذلك قنوات الإبلاغ المتاحة والخاصة. ضمان فحص المخاوف والتحقيق والتسوية بسرعة وبشكل عادل ومتسق، مع الإجراءات التصحيحية والسجلات الملائمة. تحليل الاتجاهات وتحديد القضايا النظامية وتنفيذ التدابير الوقائية لتحسين نتائج رفاهية القوة العاملة. تعزيز مشاركة العاملين والتوعية ومبادرات الرفاهية عبر البيئات التشغيلية والقوى العاملة للمقاولين.<h2>التقارير الأداء والتحسين المستمر</h2>تطوير وصيانة لوحات معلومات رعاية العمال على مستوى المدينة ومؤشرات الأداء والتقارير التي تشمل نتائج التدقيق والامتثال للإقامة وتوجهات الشكاوى والتحكم في الإجهاد الحراري والتزام المقاولين ومشاركة القوى العاملة وجودة الخدمة وعدم المطابقة وإغلاق الإجراءات التصحيحية. تقديم تقارير منتظمة عن الأداء والمخاطر والضمان لقيادة العمليات والمنتديات الحوكمة ذات الصلة، بما فيها التحديثات للعملاء عند الحاجة. رئاسة أو المشاركة في مراجعات الإدارة مع العمليات وإدارة المرافق ومزودي الخدمات. استخدام بيانات الأداء والمقارنات وتعليقات العمال ونتائج الضمان لدفع التحسين المستمر عبر City Operations.<h2>القيادة وإدارة الفريق</h2>قيادة وتطوير فريق رعاية العمال عبر مواقع تشغيلية متعددة وأصول، مع وضع أدوار ومسؤوليات واضحة وخطط تصعيد. إقامة برامج الكفاءة والتدريب والتطوير للعاملين في الرعاية والتأكد من تغطية فعالة عبر محفظة المدينة. بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والمقاولين والجهات التنظيمية ومقدمي الخدمات الخارجيين لتحسين نتائج رعاية العمال.الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، الصحة العامة، الصحة والسلامة المهنية، إدارة المرافق، إدارة الضيافة أو تخصص ذو صلة. يفضل وجود تدريب أو شهادة في رعاية العمال، معايير العمل، الامتثال الاجتماعي، الصحة والسلامة والبيئة، التدقيق أو إدارة المرافق، مثل تدريب مدقق الامتثال الاجتماعي، NEBOSH، IOSH أو ISO في التدقيق. خبرة 7+ سنوات في رعاية العمال، الإقامة أو عمليات المعسكر، الامتثال الاجتماعي، إدارة المرافق أو خدمات القوى العاملة ضمن بيئات تشغيلية كبيرة ومتعددة المواقع. يفضل وجود خبرة في دعم برامج رعاية العمال في وجهات متعددة الاستخدام كبيرة، مدن، مطارات، شبكات النقل، أماكن الترفيه، بيئات الضيافة، أصول تشغيلية أو بيئات تشغيلية معقدة مماثلة. القدرة المثبتة في التدقيق عبر عدة مواقع، الإغلاق القائم على الأدلة للإجراءات التصحيحية، إدارة البائعين واتفاقيات مستوى الخدمة، معالجة الشكاوى، ضمان المقاولين، مشاركة أصحاب المصلحة والتقارير الأداء. خبرة في دعم الجاهزية التشغيلية والتعبئة وتسليم الأصول والفعاليات الكبرى أو فترات التشغيل الذروة مفضل. مبادر، واعٍ ذاتيًا وقادر على العمل بشكل مستقل عبر محفظة مجزأة، باستخدام المبادرة لتحديد القضايا مبكراً ودفع التحسينات والمتابعة حتى الإغلاق.

Full Time 1 to 2 years Tanqeeb.com

Male Cleaners

On-site - Saudi - Riyadh 16 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job OverviewMirror Prime Venture Co. ( Mirror Prime Workforce Solutions Co. Ltd.)  seeking motivated and diligent Male Cleaners to join our facilities team in Saudi Arabia. This entry-level internship position provides hands-on experience in maintaining a clean, safe, and welcoming environment across client sites and company facilities. The role offers an opportunity to develop essential housekeeping and custodial skills while working within a dynamic, safety-conscious workplace.About the CompanyOur organization is a leading provider of facility management and custodial services, committed to delivering high standards of cleanliness, hygiene, and operational efficiency for our clients. We value teamwork, reliability, and a strong work ethic, and we are dedicated to supporting our employees’ growth through structured training and career development opportunities.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Perform routine cleaning tasks including sweeping, mopping, dusting, vacuuming, waste disposal, and restroom sanitation in assigned areas.</li><li>Ensure all cleaning equipment and supplies are properly stored, maintained, and used in accordance with safety guidelines.</li><li>Restock consumables (toilet paper, soap, towels) and report any supply shortages to the supervisor.</li><li>Clean and sanitize kitchens, break rooms, and high-traffic lobby areas to maintain a presentable environment.</li><li>Follow established cleaning schedules and procedures; document tasks completed and note any maintenance needs.</li><li>Adhere to health and safety policies, including the proper handling of cleaning chemicals and use of personal protective equipment (PPE).</li><li>Report maintenance issues (lighting, plumbing, equipment malfunctions) to facilities management in a timely manner.</li><li>Assist with event-related cleaning and setup as required, ensuring spaces are ready for use.</li><li>Demonstrate punctuality, reliability, and a positive attitude in a team-oriented environment.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent; internship or entry-level experience preferred (1–2 years is acceptable).</li><li>Ability to read, understand, and follow written cleaning instructions and safety guidelines.</li><li>Basic knowledge of cleaning chemicals and safe handling practices; willingness to learn proper usage and PPE requirements.</li><li>Physical stamina to perform repetitive cleaning tasks, lift moderate weights, and stand for extended periods.</li><li>Strong attention to detail and a commitment to delivering quality workmanship.</li><li>Good communication skills and the ability to work effectively as part of a team.</li><li>Authorized to work in Saudi Arabia and able to comply with local employment regulations.</li></ul>Required Skills<ul><li>Time management and organizational skills</li><li>Attention to detail and consistency</li><li>Basic maintenance and problem-solving abilities</li><li>Team collaboration and reliability</li><li>Respect for safety standards and protocol adherence</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive hourly wage and potential for performance-based incentives</li><li>Structured on-the-job training and opportunities for career progression within facilities management</li><li>Uniforms and standard PPE provided</li><li>Supportive work environment with a focus on safety and teamwork</li><li>Potential housing assistance or relocation support where applicable</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفةشركة Mirror Prime Venture Co. (Mirror Prime Workforce Solutions Co. Ltd.)  تبحث عن عمال نظافة ذكور متحمسين ومجتهدين للانضمام إلى فريق المرافق لدينا في المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب التدريبي المبتدئ خبرة عملية في الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة ومرحّبة عبر مواقع العملاء ومرافق الشركة. يوفر الدور فرصة لتطوير مهارات التدبير المنزلي والصيانة الأساسية أثناء العمل في بيئة عمل ديناميكية تُولي السلامة اهتماماً خاصاً.عن الشركةمنظمتنا هي مزود رائد لخدمات إدارة المرافق والصيانة، ملتزمة بتقديم معايير عالية من النظافة والنظافة الصحية والكفاءة التشغيلية لعملائنا. نحن نقدر العمل الجماعي والموثوقية وأخلاقيات العمل القوية، ونسعى إلى دعم نمو موظفينا من خلال برامج تدريب وهيكلة مسار وظيفي. المسؤوليات والواجبات الأساسية<ul><li>أداء مهام تنظيف روتينية تشمل الكنس والمسح والتلميع وتنظيف السجاد والتخلص من النفايات وتعقيم دورات المياه في المناطق المخصصة.</li><li>التأكد من تخزين جميع معدات وأدوات التنظيف بشكل صحيح وصيانتها واستخدامها وفق إرشادات السلامة.</li><li>إعادة تعبئة المستلزمات الاستهلاكية (ورق التواليت، الصابون، المناشف) والإبلاغ عن أي نقص في الإمدادات للمشرف.</li><li>تنظيف وتعقيم المطابخ وغرف الاستراحة والمناطق الاستقبالية ذات الحركة العالية للحفاظ على مظهر لائق.</li><li>اتباع جداول وإجراءات التنظيف المعتمدة؛ توثيق المهام المُنجزة وتدوين أي احتياجات صيانة.</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل الصحيح مع مواد التنظيف واستخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE).</li><li>إبلاغ إدارة المرافق عن مشاكل الصيانة (الإضاءة، السباكة، أعطال المعدات) في الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في التنظيف والترتيب المرتبط بالفعاليات عند الضرورة، والتأكد من جاهزية المساحات للاستخدام.</li><li>إظهار الانضباط والموثوقية وإيجابية في بيئة تعاونية.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها؛ يفضل وجود تدريب داخلي أو خبرة مبدئية (1–2 سنة مقبولة).</li><li>القدرة على القراءة والفهم واتباع تعليمات التنظيف المكتوبة وإرشادات السلامة.</li><li>معرفة أساسية بمواد التنظيف ومبادئ التعامل الآمن؛ الرغبة في تعلم الاستخدام الصحيح ومتطلبات PPE.</li><li>القدرة البدنية على أداء مهام التنظيف الروتينية، ورفع أوزان متوسطة، والوقوف لفترات طويلة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بتقديم عمل عالي الجودة.</li><li>مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.</li><li>التصريح بالعمل في المملكة العربية السعودية والقدرة على الالتزام بالتنظيمات المحلية للعمل.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>إدارة الوقت والمهارات التنظيمية</li><li>الانتباه للتفاصيل والاتساق</li><li>الصيانة الأساسية وقدرات حل المشكلات</li><li>التعاون مع الفريق والموثوقية</li><li>احترام معايير السلامة والالتزام بالبروتوكولات</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>أجر ساعي منافس وفرص للحوافز بناءً على الأداء</li><li>تدريب مبرمج أثناء العمل وفرص التطور الوظيفي ضمن إدارة المرافق</li><li>توفير الزي الرسمي ومعدات الوقاية القياسية</li><li>بيئة عمل داعمة مع تركيز على السلامة والعمل الجماعي</li><li>المساعدة المحتملة في السكن أو دعم الانتقال عند الاقتضاء</li></ul>

Naukri Gulf

Machine Operator

On-site - Saudi - Riyadh 30 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE The Basic Job of process operator is to run the Process line and equipment s systematically and effectively. Achieving the production targets by increasing the line efficiency and minimizing the process waste. Gather hourly data of process control checks, conduct quality wall meetings, maintain hygiene and housekeeping. Alert on food safety hazards and high light the issues then and there to the Direct Managers. Summarize the daily material usage and calculate Basic material efficiently, seasoning efficiency and oil efficiency in the daily summary reports. Monitor and minimize the energy usage such as Water, Electricity and gas usage. Manage the process workers working on his assigned stations and maintain the good manufacturing practice at all times within his area. To operate, control and maintain processing equipment to convert raw materials into final product, in accordance with the KPIsPRINCIPAL ACCOUNTABILITIES<ul><li>Make decisions based on the best possible utilisation to achieve maximum output in terms of yield conversion.</li><li>Must be able to repair and maintain the necessary processing equipment to maintain line efficiency.</li><li>Has the authority to stop the production process in consultation with the Laboratory Technician if the production is out of specification.</li><li>Make decisions based on the best possible utilisation to achieve maximum output in terms of yield conversion.</li><li>Must be able to repair and maintain the necessary processing equipment to maintain line efficiency.</li><li>Has the authority to stop the production process in consultation with the Laboratory Technician if the production is out of specification.</li><li>Running the line systematically and efficiently perform and report the hourly process control check</li><li>Conduct quality wall meeting at the required intervals</li><li>Make sure the Raw materials are available for the production run near by the line</li><li>Make sure the equipment s are hygienically maintained</li><li>Make sure the equipment s of his desired work stations are in good working condition</li><li>Make sure that the line achieves the required efficiency set by the business</li><li>Should achieve the material efficiency target set by the business</li><li>Day today issues need to be highlighted to his Direct Managers</li><li>Collect and report the material wastages and summarize material usage daily and calculate the material efficiency</li><li>Inform Engineering for the equipment maintenance or repair through MP2</li><li>Should manage the process workers working under his line (break time, cleaning during change flavour, time in and time out)</li><li>Should maintain his line or work station in good condition at all times, by conducting the proper running patrol. (checklist)</li><li>Should report all health hazards within his work place to his immediate Direct Manager.</li><li>Make sure that quality products are being produced at all times.</li><li>Communicate daily issues and activities to the other shifts</li><li>Emphasize team work and cooperation</li><li>Support IPS audits & Food safety audits</li><li>Effective utilization of energy such as Water, Gas, Electricity etc.</li><li>To implement, sustain and participate in the continual improvement of the EHS Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and EHS targets are achieved.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileShould be at least industrial training institute graduate (ITI). Basic communication skills. Should have a good working attitude. Able to handle and operate the process equipment independentlyMust have a minimum of two years working experience in a manufacturing processing environment, this will be waived in lieu of tertiary background.Competencies<ul><li>Motivational Fit</li><li>Teamwork</li><li>Communication</li><li>Continuous Improvement</li><li>Results Focus</li><li>Technical Knowledge</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">غرض الوظيفة الهدف الأساسي لعامل عملية هو تشغيل خط المعالجة والمعدات بشكل منهجي وفعال. تحقيق أهداف الإنتاج من خلال زيادة كفاءة الخط وتقليل هدر العملية. جمع بيانات كل ساعة لفحصات التحكم في العملية، عقد اجتماعات جودة جدارية، الحفاظ على النظافة ونظافة المكان. التنبيه عن مخاطر سلامة الأغذية وإبراز القضايا فوراً إلى المدراء المباشرين. تلخيص استخدام المواد اليومية وحساب المواد الأساسية بكفاءة، كفاءة التتبيل وكفاءة الزيت في تقارير الملخص اليومية. مراقبة وتقليل استهلاك الطاقة مثل المياه والكهرباء واستخدام الغاز. إدارة عمال العملية الذين يعملون في محطاتهم المحددة والحفاظ على ممارسات التصنيع الجيدة في جميع الأوقات ضمن منطقته. للتشغيل والسيطرة والصيانة لمعدات المعالجة لتحويل المواد الأولية إلى المنتج النهائي وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسيةالمسؤوليات الأساسية<ul><li>اتخاذ قرارات بناءً على أفضل استخدام ممكن لتحقيق أقصى إنتاجية من حيث تحويل المحصول.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على إصلاح وصيانة المعدات اللازمة للحفاظ على كفاءة الخط.</li><li>لديه السلطة لإيقاف عملية الإنتاج بالتشاور مع فني المختبر إذا كان الإنتاج خارج المواصفات.</li><li>اتخاذ القرارات بناءً على أفضل استخدام ممكن لتحقيق أقصى إنتاجية من حيث تحويل المحصول.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على إصلاح وصيانة المعدات اللازمة للحفاظ على كفاءة الخط.</li><li>لديه السلطة لإيقاف عملية الإنتاج بالتشاور مع فني المختبر إذا كان الإنتاج خارج المواصفات.</li><li>تشغيل الخط بشكل منهجي وفعال وإجراء والإبلاغ عن فحص التحكم في العملية لكل ساعة</li><li>عقد اجتماع جدارية للجودة في الفترات المطلوبة</li><li>التأكد من توفر المواد الخام لبدء الإنتاج بالقرب من الخط</li><li>التأكد من أن المعدات مُحافظة على النظافة الصحية</li><li>التأكد من أن معدات محطات عمله في حالة تشغيل جيدة</li><li>التأكد من أن الخط يحقق الكفاءة المطلوبة التي حددها العمل</li><li>يجب تحقيق هدف كفاءة المواد المحدد من قبل العمل</li><li>يجب الإبلاغ عن القضايا اليومية إلى المدراء المباشرين</li><li>جمع وتقرير هدر المواد وتلخيص استخدام المادة يومياً وحساب كفاءة المادة</li><li>إبلاغ الهندسة لصيانة أو إصلاح المعدات عبر MP2</li><li>يجب إدارة عمال العملية العاملين تحت خطه (أوقات الاستراحة، التنظيف أثناء تغيير النكهة، وقت الدخول والخروج)</li><li>يجب الحفاظ على خطه أو محطة عمله في حالة جيدة في جميع الأوقات من خلال جولات تشغيل مناسبة (قائمة تحقق)</li><li>يجب الإبلاغ عن جميع المخاطر الصحية في مكان عمله إلى مديره المباشر</li><li>التأكد من إنتاج منتجات ذات جودة عالية في جميع الأوقات</li><li>التواصل يوميًا بالعناصر والتحديات لباقي الورديات</li><li>التشديد على العمل الجماعي والتعاون</li><li>دعم تدقيق IPS وتدقيق سلامة الأغذية</li><li>الاستخدام الفعال للطاقة مثل الماء والغاز والكهرباء وغيرها</li><li>لتطبيق، والحفاظ والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة الصحة والبيئة (MS) في منطقة المسؤولية وفق الأنظمة المعمول بها، ونظام GEHSMS لشركة PepsiCo والمعايير المعنية بالصحة والسلامة والبيئة، مع ضمان وجود ضوابط مناسبة لجميع المخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة/المناطق وضمان تحقيق أهداف EHS.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبيفترض أن يكون خريج معهد تدريبي صناعي (ITI) على الأقل. مهارات اتصال أساسية. يجب أن يمتلك سلوك عمل جيد. قادر على التعامل مع تشغيل معدات العمليات بشكل مستقليجب أن يمتلك خبرة عملية لا تقل عن سنتين في بيئة تصنيع ومعالجة، وهذه ستُعفى مقابل الخلفية التعليمية العليا.الكفاءات<ul><li>التوافق التحفيزي</li><li>العمل الجماعي</li><li>التواصل</li><li>التحسين المستمر</li><li>التركيز على النتائج</li><li>المعرفة الفنية</li></ul></section>

5 to 10 years Naukri Gulf

Community Inspector Workers Village (City Operations)

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Manufacturing & Production

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Community Inspector Workers' Village (City Operations) Saudi National to join our team! In this role you will get to support the safe, compliant, and effective operation of large-scale workforce residential communities within a landmark giga-project in Saudi Arabia. You will conduct day-to-day inspections of accommodation, facilities, common areas, and supporting infrastructure while monitoring facility management services, health and safety compliance, worker welfare, and overall community standards.What You'll Be Doing<ul><li>Conduct regular inspections of workers' accommodation, residential blocks, dining facilities, recreation areas, common spaces, and supporting community facilities.</li><li>Inspect facilities to identify maintenance deficiencies, unsafe conditions, hygiene concerns, and operational issues requiring corrective action.</li><li>Monitor the general condition and functionality of building systems, including HVAC, plumbing, electrical systems, lighting, water systems, and associated infrastructure.</li><li>Inspect rooms and common areas to ensure accommodation standards, occupancy requirements, cleanliness, and facility conditions are maintained.</li><li>Monitor cleaning, housekeeping, waste management, pest control, landscaping, and other Facilities Management (FM) services.</li><li>Verify that FM contractors perform services in accordance with contractual requirements, approved procedures, and Service Level Agreements (SLAs).</li><li>Identify and report potential fire hazards, electrical risks, blocked emergency exits, unsafe conditions, and other health and safety concerns.</li><li>Inspect fire and life safety provisions, including evacuation routes, emergency signage, smoke detection systems, firefighting equipment, and associated safety infrastructure.</li><li>Support compliance with applicable Saudi Civil Defense requirements, project HSE standards, and community safety procedures.</li><li>Monitor outdoor community areas to identify environmental, heat-stress, shading, cleanliness, accessibility, and public safety concerns.</li><li>Observe residential and common areas to support compliance with community codes of conduct, security procedures, and accommodation rules.</li><li>Document non-compliances, issue or support formal violation notices where authorized, and monitor corrective actions through closure.</li><li>Conduct follow-up inspections to verify that identified deficiencies and maintenance issues have been satisfactorily resolved.</li><li>Act as an on-site point of contact for community and worker welfare matters within the assigned inspection scope.</li><li>Monitor living conditions to help ensure accommodation remains safe, dignified, hygienic, and suitable for residents.</li><li>Receive, document, and escalate resident complaints, maintenance requests, welfare concerns, and service issues to the appropriate City Operations or Asset Management team.</li><li>Support community communications, operational notices, safety awareness campaigns, and resident advisory activities.</li><li>Coordinate with Asset Management, Facilities Management, HSE, Security, maintenance contractors, community management teams, and other relevant stakeholders.</li><li>Record daily inspection findings, observations, corrective actions, and photographic evidence using approved digital systems.</li><li>Use Computerized Maintenance Management Systems (CMMS), mobile inspection applications, or asset management platforms to record and track deficiencies.</li><li>Maintain accurate inspection registers, violation records, service requests, action logs, and closure evidence.</li><li>Prepare daily and weekly inspection reports highlighting recurring maintenance issues, contractor performance concerns, welfare matters, and high-risk deficiencies.</li><li>Identify recurring operational trends and recommend practical improvements to community facilities and services.</li><li>Immediately escalate serious safety, welfare, security, or operational concerns in accordance with established procedures.</li><li>Participate in joint inspections, audits, contractor performance reviews, community meetings, and operational coordination sessions.</li><li>Support emergency response and incident reporting activities within the workers' village when required.</li><li>Perform other responsibilities associated with this position as appropriate.</li></ul>What Required Skills You'll Bring<ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Facilities Management, Hospitality Management, Health and Safety, Engineering, Property Management, or a related technical discipline.</li><li>Minimum 5+ years of relevant experience in camp inspection, workers' accommodation, facilities management, property management, community operations, or large residential compounds.</li><li>Experience working on mega-projects, major construction programs, workforce accommodation, or large master-planned developments within Saudi Arabia.</li><li>Practical knowledge of workers' village, camp, residential compound, or community operations.</li><li>Basic working knowledge of: HVAC systems Plumbing systems Electrical systems Building maintenance Fire and life safety Facility hygiene and sanitation Waste management Pest control</li><li>Experience conducting physical inspections and identifying maintenance, safety, hygiene, and operational deficiencies.</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma or Bachelor's Degree in Facilities Management, Hospitality Management, Health and Safety, Engineering, Property Management, or a related technical discipline. Minimum 5+ years of relevant experience in camp inspection, workers' accommodation, facilities management, property management, community operations, or large residential compounds. Experience working on mega-projects, major construction programs, workforce accommodation, or large master-planned developments within Saudi Arabia. Practical knowledge of workers' village, camp, residential compound, or community operations. Basic working knowledge of: HVAC systems, Plumbing systems, Electrical systems, Building maintenance, Fire and life safety, Facility hygiene and sanitation, Waste management, Pest control. Experience conducting physical inspections and identifying maintenance, safety, hygiene, and operational deficiencies. Understanding of Facilities Management services and contractor performance monitoring. Ability to monitor contractor compliance against established Service Level Agreements (SLAs) and operational requirements. Basic knowledge of HSE principles, hazard identification, and safe working practices. Awareness of applicable Saudi Civil Defense and fire and life safety requirements. Ability to prepare clear inspection reports, observations, non-compliance records, and corrective action follow-ups. Experience using mobile inspection applications, CMMS platforms, asset management systems, or similar digital reporting tools. Ability to capture, organize, and maintain photographic evidence and accurate inspection records. Strong attention to detail and ability to identify recurring facility or community issues. Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple inspections and follow-up actions. Good written and verbal communication skills in English. Ability to communicate effectively and professionally with residents, contractors, supervisors, and multidisciplinary operational teams. High level of integrity, professionalism, objectivity, and respect when handling resident and worker welfare matters. Ability to work effectively in a field-based environment across large residential and community facilities. NEBOSH, IOSH, OSHA, or equivalent HSE training or certification. Experience inspecting large-scale workers' villages, labor accommodation, staff housing, residential compounds, or construction camps. Experience within City Operations, Facilities Management, Asset Management, Community Management, or Property Management environments. Experience monitoring outsourced FM contractors across cleaning, maintenance, waste management, pest control, and other soft and hard services. Familiarity with FM performance indicators, SLAs, KPIs, inspection checklists, and contractor performance reporting. Knowledge of Saudi requirements and good practices relating to workforce accommodation, facility safety, hygiene, and welfare. Experience using enterprise CMMS, CAFM, asset management, or digital inspection platforms. Experience working within Delivery Partner, PMC, client-side, or major program environments. Knowledge of incident reporting, corrective action tracking, and non-conformance management. Familiarity with emergency response procedures and community safety requirements. Arabic language skills are highly desirable. Knowledge of additional languages commonly used within multicultural workforce communities is an advantage. Strong interpersonal skills with the ability to engage respectfully with residents from diverse cultural backgrounds. Ability to identify operational trends and recommend practical improvements to community services and resident experience. Commitment to safety, worker welfare, service quality, and continuous improvement.

في عالم من الإمكانات، طارد واحداً يفتح أمامك فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون كما أنت. مستندين إلى رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى المرونة وتُعزز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تتيح لك تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن موهبة عالية المستوى لقيادة قرية العمال (تشغيل المدينة) وطنية سعودية للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستتولى دعم التشغيل الآمن والمتوافق والفعال لمجتمعات سكنية كبيرة في مشروع ضخم بارز في المملكة العربية السعودية. ستقوم بإجراء فحوصات يومية للإقامة والمرافق والمناطق المشتركة والبنية التحتية الداعمة مع متابعة خدمات إدارة المرافق والالتزام بالصحة والسلامة ورعاية العمال والمعايير المجتمعية بشكل عام.ما ستقوم به<ul><li>إجراء فحوصات منتظمة لإقامة العمال، والكتل السكنية، ومرافق الطعام، ومناطق الترفيه، والمساحات المشتركة، والمرافق المجتمعية الداعمة.</li><li>فحص المرافق لتحديد عيوب الصيانة، والظروف غير الآمنة، ومشاكل النظافة، والمشاكل التشغيلية التي تتطلب إجراء تصحيحي.</li><li>مراقبة الحالة العامة وتشغيل أنظمة البناء، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وأنظمة السباكة، والكهرباء، والإضاءة، وأنظمة المياه والبنية التحتية المرتبطة.</li><li>فحص الغرف والمناطق المشتركة لضمان الحفاظ على معايير الإقامة، ومتطلبات الإشغال، والنظافة، وحالة المرافق.</li><li>مراقبة التنظيف، وإدارة المنزل، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات، والتنسيق الحدائطي، وخدمات إدارة المرافق الأخرى.</li><li>التحقق من أن مقاولين إدارة المرافق ينفذون الخدمات وفق متطلبات العقد والإجراءات المعتمدة وواجهات الخدمة (SLAs).</li><li>تحديد والإبلاغ عن مخاطر الحريق المحتملة، والمخاطر الكهربائية، والمخارج الطارئة المعوقة، والظروف غير الآمنة، وغيرها من مخاوف الصحة والسلامة.</li><li>فحص تدابير السلامة من الحريق والحياة، بما في ذلك مسارات الإخلاء، واللافتات الطارئة، وأنظمة الكشف عن الدخان، ومعدات مكافحة الحرائق، والبنية التحتية السلامة المرتبطة.</li><li>دعم الامتثال لمتطلبات الدفاع المدني السعودي المعمول بها، ومعايير HSE المشروع، وإجراءات السلامة المجتمعية.</li><li>مراقبة المناطق الخارجية للمجتمع لتحديد المخاوف البيئية، والإجهاد الحراري، والظل، والنظافة، وسهولة الوصول، والسلامة العامة.</li><li>ملاحظة المناطق السكنية والمناطق المشتركة لدعم الامتثال لقواعد السلوك المجتمعية، وإجراءات الأمن، وقواعد الإقامة.</li><li>توثيق عدم الامتثال، إصدار أو دعم إشعارات الانتهاك الرسمية حيثما كان مسموحاً، ومتابعة الإجراءات التصحيحية حتى الإغلاق.</li><li>إجراء فحوصات متابعة للتحقق من حل العيوب ومشاكل الصيانة بشكل مرضٍ.</li><li>التصرف كنقطة اتصال في الموقع لقضايا رفاه المجتمع والعمال ضمن نطاق التفتيش المعين.</li><li>مراقبة ظروف المعيشة للمساعدة في ضمان بقاء الإقامة آمنة وكريمة ونظيفة ومناسبة للسكان.</li><li>استلام وتوثيق وتصعيد شكاوى السكان، وطلبات الصيانة، ومخاوف الرعاية، ومشاكل الخدمة إلى فريق تشغيل المدينة المناسب أو إدارة الأصول.</li><li>دعم اتصالات المجتمع، والإشعارات التشغيلية، وحملات التوعية بالسلامة، وأنشطة استشارية للمقيمين.</li><li>التنسيق مع إدارة الأصول، وإدارة المرافق، وHSE، والأمن، ومقاولي الصيانة، وفرق إدارة المجتمع، وأصحاب المصلحة الآخرين المعنيين.</li><li>توثيق نتائج الفحص اليومي والملاحظات والإجراءات التصحيحية وأدلة الصور باستخدام أنظمة رقمية مقرّرة.</li><li>استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)، وتطبيقات التفتيش المتنقلة، أو منصات إدارة الأصول لتسجيل وتتبع العجز.</li><li>الحفاظ على سجلات فحص دقيقة، وسجلات الانتهاك، وطلبات الخدمة، وسجلات الإجراءات، وأدلة الإغلاق.</li><li>إعداد تقارير فحص يومية وأسبوعية تبرز قضايا الصيانة المتكررة، ومخاوف أداء المقاول، ومواضيع الرعاية، والعيوب عالية المخاطر.</li><li>تحديد اتجاهات تشغيلية متكررة وتوصية بتحسينات عملية للمرافق والخدمات المجتمعية.</li><li>تصعيد فوري للمخاطر الخطيرة على السلامة أو الرعاية أو الأمن أو التشغيل وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>المشاركة في فحوصات مشتركة وتدقيقات ومراجعات أداء المقاولين واجتماعات المجتمع وجلسات التنسيق التشغيلي.</li><li>دعم الاستجابة للطوارئ والإبلاغ عن الحوادث ضمن قرية العمال عند الحاجة.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.</li></ul>المهارات المطلوبة التي ستجيبها<ul><li> الدبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، أو إدارة الضيافة، أو الصحة والسلامة، أو الهندسة، أو إدارة الممتلكات، أو مجال تقني ذي صلة.</li><li> خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في فحص المعسكرات، وإقامة العمال، وإدارة المرافق، وإدارة الممتلكات، وتشغيل المجتمع، أو مجمعات سكنية كبيرة.</li><li> خبرة في العمل على مشاريع mega-، وبرامج إنشائية كبرى، أو إقامة القوة العاملة، أو تطويرات مخططة رئيسياً داخل المملكة العربية السعودية.</li><li> معرفة عملية بقرية العمال، والمعسكر، والمجمع السكني، أو عمليات المجتمع.</li><li> معرفة أساسية بأنظمة HVAC، وأنظمة السباكة، وأنظمة الكهرباء، وصيانة المباني، والسلامة من الحريق والحياة، ونظافة المرافق والصحة، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات.</li><li> خبرة في إجراء تفتيشات فعلية وتحديد عيوب الصيانة والسلامة والنظافة والتشغيل.</li></ul>المرشح المطلوبDiploma أو Bachelor's Degree في إدارة المرافق، إدارة الضيافة، الصحة والسلامة، الهندسة، إدارة العقارات، أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في فحص المعسكرات، إقامة العمال، إدارة المرافق، إدارة العقارات، تشغيل المجتمع، أو مجمعات سكنية كبيرة. خبرة في العمل على مشاريع mega-، وبرامج إنشائية كبرى، أو إقامة القوة العاملة، أو تطويرات مخططة رئيسياً داخل المملكة. معرفة عملية بقرية العمال، المعسكر، المجمع السكني، أو عمليات المجتمع. معرفة أساسية بأنظمة HVAC، وأنظمة السباكة، وأنظمة الكهرباء، وصيانة المباني، والسلامة من الحريق والحياة، ونظافة المرافق والصحة، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات. خبرة في إجراء تفتيشات فعلية وتحديد عيوب الصيانة والسلامة والنظافة والتشغيل. فهم لخدمات إدارة المرافق ومراقبة أداء المقاولين. القدرة على مراقبة امتثال المقاول وفقاً لـ SLAs والمتطلبات التشغيلية المعتمدة. معرفة أساسية بمبادئ HSE، وتحديد المخاطر، وممارسات العمل الآمن. وعي بمتطلبات الدفاع المدني السعودي المعمول بها، والسلامة من الحريق والحياة. القدرة على إعداد تقارير فحص واضحة وملاحظات وسجلات عدم التطابق والمتابعات التصحيحية. خبرة في استخدام تطبيقات التفتيش المتنقلة، وأنظمة CMMS، وأنظمة إدارة الأصول، أو أدوات تقارير رقمية مماثلة. kemampuan على التقاط وتنظيم والحفاظ على الأدلة التصويرية والسجلات الدقيقة للفحص. دقة عالية في التفاصيل والقدرة على تحديد اتجاهات تشغيلية متكررة داخل المجتمع. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة فحوصات متعددة والإجراءات التالية. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية. القدرة على التواصل بفعالية وبشكل مهني مع السكان والمقاولين والمشرفين والفرق التشغيلية متعددة التخصصات. مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية والموضوعية والاحترام عند التعامل مع شؤون رفاه السكان والعمال. القدرة على العمل بفعالية في بيئة ميدانية عبر مرافق سكنية ومجتمعية كبيرة. تدريب أو شهادة NEBOSH، IOSH، OSHA، أو ما يعادلها في السلامة والصحة المهنية. خبرة في فحص مجمعات العمال الكبيرة، وإقامة العمال، ومساكن الموظفين، ومجمعات سكنية، أو معسكرات البناء. خبرة في بيئات تشغيل المدينة، وإدارة المرافق، وإدارة الأصول، وإدارة المجتمع، أو إدارة الممتلكات. خبرة في مراقبة مقاولين FM الخارجيين عبر التنظيف، والصيانة، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات، وخدمات ناعمة وخدمات صلبة أخرى. معرفة بمؤشرات أداء إدارة المرافق، وSLAs، وKPIs، وقوائم فحص الفحص، وتقارير أداء المقاول. معرفة بالمتطلبات السعودية وأفضل الممارسات المتعلقة بإسكان القوى العاملة، وسلامة المرافق، والنظافة، والرفاه. خبرة في استخدام CMMS المؤسسي، وCAFM، وإدارة الأصول، أو منصات التفتيش الرقمية. خبرة في العمل ضمنDelivery Partner، PMC، جانب العميل، أو بيئات البرنامج الكبرى. معرفة بتقارير الحوادث، وتتبع الإجراءات التصحيحية، وإدارة عدم المطابقة. الوعي بإجراءات الاستجابة للطوارئ ومتطلبات سلامة المجتمع. مهارات اللغة العربية مرغوبة للغاية. معرفة باللغات الإضافية الشائعة داخل مجتمعات القوى العاملة متعددة الثقافات ميزة. مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على التفاعل باحترام مع السكان من خلفيات ثقافية متنوعة. القدرة على تحديد الاتجاهات التشغيلية وتقديم تحسينات عملية للخدمات المجتمعية وتجربة السكان. الالتزام بالسلامة ورفاه العامل وجودة الخدمة والتحسين المستمر.

Full Time Naukri Gulf

Employee Relations Officer

On-site - Saudi - Riyadh 1 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Elegancia Arabia is hiring an Employee Relations Officer to support HR operations and employee relations activities for Head Office in Saudi Arabia. The ideal candidate must have experience working in contracting or construction companies in KSA, with strong knowledge of Saudi Labor Law, employee relations practices, and HR systems such as SAP. Preferred candidates are female Saudi nationals with strong communication, coordination, and problem-solving skills. Key Responsibilities<ul><li>Handle employee relations matters in accordance with company policies and Saudi Labor Law.</li><li>Support the HR team in managing employee grievances, disciplinary actions, investigations, and workplace concerns.</li><li>Ensure proper implementation of HR policies, procedures, and employee relations guidelines.</li><li>Provide guidance to employees and line managers on HR policies, labor regulations, attendance, leave, benefits, and company procedures.</li><li>Prepare and maintain employee relations documentation, warning letters, investigation reports, memos, and official HR correspondence.</li><li>Coordinate with internal departments, project teams, and management to resolve employee-related issues professionally and efficiently.</li><li>Support onboarding, employee orientation, and internal communication related to company policies and procedures.</li><li>Monitor employee attendance, leave records, and HR transactions through SAP or related HR systems.</li><li>Ensure compliance with Saudi Labor Law, GOSI, Qiwa, Muqeem, and other relevant government requirements where applicable.</li><li>Assist in maintaining accurate employee records and HR reports.</li><li>Support employee engagement, retention, and workplace culture initiatives.</li><li>Coordinate exit procedures, clearance, final settlements, and employee separation documentation.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in employee relations or HR operations.</li><li>Previous experience in contracting, construction, engineering, or project-based companies in KSA is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of Saudi Labor Law and employee relations procedures.</li><li>Hands-on experience or exposure to SAP / SAP SuccessFactors or other HR systems.</li><li>Good understanding of HR policies, disciplinary procedures, employee documentation, and government HR platforms.</li><li>Strong communication skills in Arabic and English.</li><li>Excellent interpersonal, coordination, and problem-solving skills.</li><li>Ability to handle confidential matters with professionalism and discretion.</li><li>Must be currently based in Saudi Arabia or available to work in KSA. </li></ul>Preferred Candidate Profile<ul><li>Female Saudi national preferred.</li><li>Experience supporting large-scale contracting or construction projects.</li><li>Familiarity with HR operations in a fast-paced, project-based environment.</li><li>Strong personality with the ability to deal with employees, site teams, and management professionally.</li><li>Organized, detail-oriented, and able to manage multiple HR and employee relations cases. </li></ul>Required Skills<ul><li>Employee Relations</li><li>Saudi Labor Law</li><li>HR Operations</li><li>SAP / SAP SuccessFactors</li><li>Employee Grievance Handling</li><li>Disciplinary Procedures</li><li>HR Documentation</li><li>Government HR Platforms</li><li>Communication and Conflict Resolution</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تعلنElegancia Arabia عن توظيف موظف علاقات العاملين لدعم عمليات الموارد البشرية وأنشطة علاقات العاملين للمكتب الرئيسي في المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة في العمل في شركات المقاولات أو الإنشاءات في المملكة، مع معرفة قوية بنظام العمل السعودي وممارسات علاقات العاملين وأنظمة الموارد البشرية مثل SAP. المتقدمات المفضلات هن من المواطنات السعوديات اللواتي يتمتعن بمهارات اتصال وتنسيق وحل المشكلات قوية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>التعامل مع قضايا علاقات العاملين بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام العمل السعودي.</li><li>دعم فريق الموارد البشرية في إدارة شكاوى العاملين، الإجراءات التأديبية، التحقيقات، والمشكلات في مكان العمل.</li><li>ضمان التطبيق الصحيح لسياسات الموارد البشرية والإجراءات وإرشادات علاقات العاملين.</li><li>تقديم الإرشاد للموظفين والمديرين المباشرين بشأن سياسات الموارد البشرية والتنظيمات العمالية والحضور والإجازات والمزايا وإجراءات الشركة.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق علاقات العاملين وخطابات التحذير وتقارير التحقيق والمذكرات والمراسلات الرسمية للموارد البشرية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية وفرق المشروع والإدارة لحل القضايا المتعلقة بالعاملين بشكل مهني و فعال.</li><li>دعم عمليات التوجيه للموظفين والتواصل الداخلي المتعلق بسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>مراقبة حضور العاملين وسجلات الإجازات والمعاملات HR من خلال SAP أو أنظمة الموارد البشرية ذات الصلة.</li><li>ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وGOSI وQiwa وMuqeem وغيرها من المتطلبات الحكومية المعمول بها حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>المساعدة في حفظ سجلات الموظفين وتقارير HR دقيقة.</li><li>دعم مشاركة العاملين واحتفاظهم ومبادرات ثقافة مكان العمل.</li><li>تنسيق إجراءات الخروج والتسوية النهائية ووثائق فصل الموظف.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في علاقات العاملين أو عمليات الموارد البشرية.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المقاولات أو الإنشاءات أو الهندسة أو الشركات القائمة على المشاريع في المملكة.</li><li>معرفة قوية بـنظام العمل السعودي وإجراءات علاقات العاملين.</li><li>خبرة عملية أو تعرض لـSAP / SAP SuccessFactors أو أنظمة موارد بشرية أخرى.</li><li>فهم جيد لسياسات الموارد البشرية والإجراءات التأديبية والوثائق العمالية والمنصات الحكومية للموارد البشرية.</li><li>مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على معالجة المسائل السرية باحتراف وبتحفظ.</li><li>يجب أن يكون المقيم حالياً في المملكة العربية السعودية أو متاح للعمل في المملكة. </li></ul>المرشح المفضل<ul><li>يفضل أن تكون المتقدمة من الأميرات السعوديات.</li><li>خبرة في دعم مشاريع مقاولات أو إنشاءات كبيرة النطاق.</li><li>إلمام بعمليات الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة قائمة على المشاريع.</li><li>شخصية قوية وقادرة على التعامل مع الموظفين وفِرَق المواقع والإدارة باحتراف.</li><li>منظمة ومفصلة وقادرة على إدارة عدة قضايا موارد بشرية وعلاقات عاملين في آن واحد. </li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>علاقات العاملين</li><li>نظام العمل السعودي</li><li>عمليات الموارد البشرية</li><li>SAP / SAP SuccessFactors</li><li>التعامل مع شكاوى العاملين</li><li>الإجراءات التأديبية</li><li>توثيق الموارد البشرية</li><li>منصات الحكومة للموارد البشرية</li><li>الاتصال وحل النزاعات</li></ul></section>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

House Keeping Attendant

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Administration

<ul><li>Cleaning and maintaining guest rooms, bedrooms, bathrooms, and common areas to luxury/five-star standards.</li><li>Making beds and changing bed linen, towels, and other room supplies.</li><li>Dusting, vacuuming, mopping, polishing, and sanitising rooms and surfaces.</li><li>Replenishing toiletries, amenities, linen, and other supplies.</li><li>Ensuring rooms are perfectly presented, organised, fresh, and ready for guests/residents.</li><li>Handling laundry and linen appropriately when required.</li><li>Reporting maintenance issues, damages, or missing items promptly.</li><li>Following hygiene, safety, and cleaning procedures at all times.</li><li>Respecting guest/resident privacy and maintaining complete discretion.</li><li>Providing courteous, professional service with excellent attention to detail.</li></ul>Desired Candidate ProfileFemale housekeeping professionals with 2–5 years of experience in luxury / five-star hotels or premium hospitality environments. Experience as Housekeeping Attendant, Housekeeping Supervisor, or Assistant Housekeeping Manager preferred. Candidates should have strong grooming and presentation, good communication skills, a professional personality, and high standards of guest service and attention to detail. Experience with reputed luxury hospitality brands is highly preferred.

<ul><li>تنظيف وصيانة غرف الضيوف، غرف النوم، الحمامات، والمساحات المشتركة وفق معايير فاخرة/خمس نجوم.</li><li>ترتيب الأسرة وتغيير أغطية bed linens, towels, and other room supplies.</li><li>إزالة الغبار، التنظيف بالمكنسة الكهربائية، المسح، التلميع، وتعقيم الغرف والأسطح.</li><li>إعادة تزويد مستلزمات النظافة، وسائل الراحة، الأغطية، والإمدادات الأخرى.</li><li>ضمان أن تكون الغرف مقدمة بشكل مثالي، منظمة، ناعمة وجاهزة للنزلاء/السكان.</li><li>التعامل مع الغسيل والأقمشة بشكل مناسب عند الحاجة.</li><li>الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، الأضرار، أو العناصر المفقودة على الفور.</li><li>اتباع إجراءات النظافة والسلامة والتنظيف في جميع الأوقات.</li><li>احترام خصوصية النزلاء/السكان والحفاظ على أقصى درجات السرية.</li><li>تقديم خدمة مهذبة ومهنية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمهنّات العاملات في مجال التدبير المنزلي مع خبرة تتراوح بين 2–5 سنوات في فنادق فاخرة / خمس نجوم أو بيئات ضيافة مميزة. يُفضل الخبرة كمساعدة تدبير منزلي، مشرفة تدبير منزلي، أو مديرة مساعدة لتدبير المنازل. يجب أن يمتلك المرشحون مظهرًا وهندامًا قويين، مهارات اتصال جيدة، شخصية مهنية، ومعايير عالية لخدمة الضيوف والاهتمام بالتفاصيل. يُفضل بشدة الخبرة مع علامات تجارية فاخرة في الضيافة المعروفة.

Full Time sabbar

Ecommerce Shipping Agent

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Technical & Labor

<h3 >About eXtra (United Electronics Co.)</h3> eXtra (United Electronics Co.) is actively seeking a detail-oriented Ecommerce Shipping Agent to join its Supply Chain team. This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and plays a vital role in ensuring the efficient processing and delivery of online customer orders. <h3 >The Role of Ecommerce Shipping Agent</h3> As an Ecommerce Shipping Agent, you will be an integral part of the Supply Chain operations, focusing on the end-to-end management of online order fulfillment. This role requires meticulous attention to detail to ensure accuracy from the initial processing stages through to final delivery, directly impacting customer satisfaction and operational flow. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Process online customer orders, ensuring accurate picking, packing, and shipping procedures are consistently followed.</li> <li >Coordinate effectively with courier companies to facilitate timely deliveries and maintain updated shipment tracking information for all orders.</li> <li >Handle and resolve shipping-related issues, manage product returns, and respond to customer inquiries concerning deliveries.</li> <li >Maintain comprehensive shipping records and provide essential support for efficient warehouse and fulfillment operations.</li> </ul> <h3 >Candidate Requirements</h3> <ul > <li >A minimum of 2 to 5 years of relevant experience is required for this position.</li> <li >Experience in e-commerce, fulfillment, or logistics is preferred.</li> <li >Demonstrated ability to perform effectively and adapt within a fast-paced work environment.</li> </ul> <h3 >Work Location and Type</h3> This is a full-time employment opportunity based in Riyadh, Saudi Arabia. The role operates within the dynamic environment of the Supply Chain team, requiring consistent engagement and presence. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates who meet the specified requirements are invited to submit their applications. We appreciate your interest in joining eXtra (United Electronics Co.).

<h3 >عن eXtra (شركة الإلكترونيات المتحدة)</h3> تسعى شركة eXtra (شركة الإلكترونيات المتحدة) بنشاط إلى تعيين عامل شحن التجارة الإلكترونية مُنَظَّم التفاصيل للانضمام إلى فريق سلسلة التوريد لديها. هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتلعب دوراً حيوياً في ضمان المعالجة الفعالة وتوصيل طلبات العملاء عبر الإنترنت. <h3 >دور عامل شحن التجارة الإلكترونية</h3> كعامل شحن التجارة الإلكترونية، ستكون جزءاً لا يتجزأ من عمليات سلسلة التوريد، مع التركيز على الإدارة الشاملة لتنفيذ الطلبات عبر الإنترنت من البداية إلى النهاية. تتطلب هذه الوظيفة دقة عالية في التفاصيل لضمان الدقة من مراحل المعالجة الأولية حتى التسليم النهائي، مما يؤثر مباشرة على رضا العملاء وتدفق العمليات. <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >معالجة طلبات العملاء عبر الإنترنت، مع ضمان الالتزام بإجراءات الالتقاط والتعبئة والشحن بدقة وبانتظام.</li> <li >التنسيق بفعالية مع شركات التوصيل لتسهيل عمليات التسليم في الوقت المحدد والحفاظ على معلومات تتبع الشحنة محدثة لجميع الطلبات.</li> <li >التعامل مع قضايا الشحن وحلها، إدارة عوائد المنتجات، والرد على استفسارات العملاء بخصوص عمليات التوصيل.</li> <li >الحفاظ على سجلات الشحن بشكل شامل وتقديم الدعم الأساسي لعمليات المستودع والتنفيذ بكفاءة.</li> </ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3> <ul > <li >يفترض وجود من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة لهذه الوظيفة.</li> <li >يفضَّل الخبرة في التجارة الإلكترونية أو التنفيذ أو الخدمات اللوجستية.</li> <li >إظهار القدرة على الأداء بشكل فعال والتكيف ضمن بيئة عمل سريعة الإيقاع.</li> </ul> <h3 >موقع ونوع العمل</h3> هذه فرصة وظيفية **دوام كامل** مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل الدور ضمن بيئة فريق سلسلة التوريد الديناميكية، وتتطلب مشاركة وحضوراً مستمرين. <h3 >عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المحددة لتقديم طلباتهم. نحن نقدر اهتمامكم بالانضمام إلى eXtra (شركة الإلكترونيات المتحدة).

Naukri Gulf

Product Sorting Worker

On-site - Saudi - Riyadh 1 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Grow Your Career Abroad with Tayseer Consultants Join Lenovo Company, Saudi Arabia About Us Lenovo is a globally recognized technology company with a strong presence in Saudi Arabia, providing innovative laptops, desktops, servers and smart technology solutions. In Saudi Arabia, Lenovo supports businesses, educational institutions and individual customers by delivering reliable technology products, advanced IT solutions and excellent customer service, helping organizations and people stay connected and work more efficiently in today s digital world. Current Vacancy: Position: Product Sorting Worker Qualification: Higher Secondary (HSE) & Above Experience: Fresher & Experienced Salary: SAR 1PHONE_NUMBER Duty Hours: 8 Hours + Overtime Language: Basic English Gender: Female Age: Below 35 years Contract Duration: 3 to 6 months (shutdown) Free Accommodation Free Transportation Comprehensive Medical Coverage & Insurance Hassle-fee Documentation Fast Visa Processing Job Responsibilities: Sort products according to category, size, type or company standards. Check products for damage, defects or quality issues before packing or dispatch. Arrange and organize products in the designated storage or warehouse area. Label, scan, and prepare products for shipment or delivery. Maintain cleanliness and orderliness in the work area at all times. Assist in loading and unloading goods when required.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualification Higher Secondary (HSE) & Above Experience Required Fresher & Experienced Gender Female Age Below 35 Nationality Indian Contract Period 3 to 6 months (shutdown) Duty Hours 8 hours a day Accommodation Provided Transportation Provided Vacation As per KSA law Other Benefits Medical, Insurance</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نمِّ مهنتك في الخارج مع Tayseer Consultants انضم إلى Lenovo Company، المملكة العربية السعودية حولنا ليبيدو يعد Lenovo شركة تكنولوجيا عالمية مع وجود قوي في المملكة العربية السعودية، تقدم حلولاً تقنية مبتكرة للاب توب، أجهزة الكمبيوتر المكتبية، الخوادم والتقنيات الذكية. في السعودية، تدعم Lenovo الأعمال والمؤسسات التعليمية والعملاء الأفراد من خلال تقديم منتجات تكنولوجية موثوقة، حلول IT متقدمة وخدمة عملاء ممتازة، مما يساعد المؤسسات والأشخاص على البقاء متصلين والعمل بكفاءة في عالمنا الرقمي اليوم. الوظيفة الشاغرة الحالية: المسمى الوظيفي: عامل فرز المنتجات المؤهل: التعليم الثانوي الأعلى (HSE) وما فوق الخبرة: حديث التعيين وخبرة الراتب: SAR 1PHONE_NUMBER ساعات العمل: 8 ساعات + العمل الإضافي اللغة: الإنجليزية الأساسية النوع: أنثى العمر: أقل من 35 عامًا مدة العقد: 3 إلى 6 أشهر (إغلاق) سكن مجاني نقل مجاني تغطية طبية وشاملة التأشيرة سريعة إجراءات بدون متاعب وثائق سريعة وصفة العمل المسموعة: فرز المنتجات وفقًا للتصنيف أو الحجم أو النوع أو معايير الشركة. فحص المنتجات للتحقق من التلف أو العيوب أو مشاكل الجودة قبل التعبئة أو الشحن. ترتيب وتنظيم المنتجات في منطقة التخزين أو المستودع المخصصة. وسم، ومسح، وتحضير المنتجات للشحن أو التوصيل. الحفاظ على النظافة والترتيب في مكان العمل في جميع الأوقات. المساعدة في التحميل والتفريغ عند الحاجة.</div></section><section>المرشح المثاليالمؤهل: التعليم الثانوي الأعلى (HSE) وما فوق الخبرة المطلوبة: حديث التعيين وخبرة الجنس: أنثى العمر: أقل من 35 الجنسية: هندي فترة العقد: 3 إلى 6 أشهر (إغلاق) ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا الإقامة: مُقدمة النقل: مُقدم الإجازة وفق قانون المملكة العربية السعودية المزايا الأخرى: طبية، تأمين</section>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Folder Gluer Machine Technician

On-site - Saudi - Riyadh 3 August 2026

Research & Development

<ul><li>Operate and monitor folder gluer machines, ensuring precise folding and gluing for high-quality packaging production.</li><li>Perform routine maintenance and lubrication on folder gluer machinery to prevent breakdowns and extend equipment lifespan.</li><li>Troubleshoot and repair mechanical, electrical, and pneumatic issues on folder gluers, minimizing downtime.</li><li>Conduct quality control checks on finished products, identifying and rectifying any defects in folding or gluing.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma or equivalent required; vocational training in mechanics or a related field is a plus.</li><li>Minimum of 2-3 years of hands-on experience operating and maintaining folder gluer machines.</li><li>Proven ability to troubleshoot and resolve mechanical and electrical issues on packaging equipment.</li><li>Strong understanding of different paperboard types, adhesives, and their interaction with machinery.</li></ul>

<ul><li>تشغيل ومراقبة آلات تثبيت الطي واللصق، مع ضمان طي ولصق دقيق لإنتاج تغليف عالي الجودة.</li><li>إجراء صيانة دورية وتزييت على آلات تثبيت الطي واللصق لمنع الأعطال وتوسيع عمر المعدات.</li><li>تشخيص وإصلاح المشكلات الميكانيكية والكهربائية والهوائية في أجهزة تثبيت الطي، وتقليل فترات التوقف.</li><li>إجراء فحوصات مراقبة الجودة على المنتجات النهائية، وتحديد وتصحيح أي عيوب في الطي أو اللصق.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ التدريب المهني في ميكانيكا أو مجال ذات صلة يعتبر إضافة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 2-3 سنوات في تشغيل وصيانة آلات تثبيت الطي واللصق.</li><li>قدرة مثبتة على تشخيص وحل المشكلات الميكانيكية والكهربائية في معدات التغليف.</li><li>فهم قوي لمختلف أنواع الورق المقوى، والمواد اللاصقة، وتفاعلها مع الآلات.</li></ul>

Full Time 8 to 12 years Naukri Gulf

Foreman HVAC Technician

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Research & Development

<ul><li>Lead and mentor a team of HVAC technicians, ensuring high-quality workmanship and adherence to safety protocols on every job.</li><li>Oversee the scheduling and dispatch of technicians, optimizing routes and resource allocation for maximum efficiency.</li><li>Conduct thorough site inspections and assessments to accurately diagnose complex HVAC system issues and develop effective repair strategies.</li><li>Manage inventory of parts and equipment, ensuring availability of necessary materials and controlling costs.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma or GED required; Associate's degree in HVAC technology or related field preferred.</li><li>EPA Universal Certification and relevant state/local licenses are mandatory.</li><li>Minimum of 5-7 years of hands-on experience as an HVAC technician, with a proven track record in complex systems.</li><li>Demonstrated leadership experience, preferably in a supervisory or foreman capacity within the HVAC industry.</li></ul>

<ul><li>قيادة وتوجيه فريق من فنيي التكييف والتدفئة، مع ضمان جودة العمل والالتزام بإجراءات السلامة في كل مهمة.</li><li>الإشراف على جدولة ونشر الفنيين، وتحسين المسارات وتخصيص الموارد لأقصى كفاءة.</li><li>إجراء فحوصات وتقييمات ميدانية دقيقة لتشخيص مشكلات أنظمة التكييف والتدفئة المعقدة وتطوير استراتيجيات إصلاح فعالة.</li><li>إدارة مخزون القطع والمعدات، وضمان توفر المواد الضرورية والتحكم في التكاليف.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>يشترط شهادة الثانوية العامة أو GED؛ يفضل وجود شهادة Associate في تكنولوجيا التكييف والتدفئة أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادة EPA Universal والرخص/state المحلية ذات الصلة إلزامية.</li><li>خبرة عملية من 5-7 سنوات كفني تكييف وتدفئة، مع سجل حافل في الأنظمة المعقدة.</li><li>خبرة قيادة مثبتة، ويفضل في دور إشرافي أو كقائد ورشة ضمن صناعة التكييف والتدفئة.</li></ul>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

House Keeping Attendant

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Administration

<ul><li>تنظيف غرف النزلاء والغرف النوم والحمامات والمناطق المشتركة وفق معايير فاخرة/خمس نجوم.</li><li>ترتيب الأسرّة وتغيير أغطية الأسرة والمناشف وغيرها من مستلزمات الغرفة.</li><li>إزالة الغبار والتنظيف بالمكنسة الكهربائية والتجفيف والتلميع وتطهير الغرف والأسطح.</li><li>إعادة تعبئة أدوات النظافة والوسائل المساعدة والملايات وغيرها من المستلزمات.</li><li>التأكد من أن الغرف تعرض بصورة مثالية ومنظمة ومنعشة وجاهزة للنزلاء/السكان.</li><li>التعامل مع الغسيل واللّين بشكل مناسب عند الطلب.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو الأضرار أو العناصر المفقودة على الفور.</li><li>اتباع إجراءات النظافة والسلامة والتعقيم في جميع الأوقات.</li><li>احترام خصوصية النزلاء/السكان والحفاظ على أقصى قدر من السرية.</li><li>تقديم خدمة مهنية ومهذبة مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحنساء محترفات في مجال التنظيف المنزلي ولديهن خبرة من 2–5 سنوات في فنادق فاخرة/خمس نجوم أو بيئات ضيافة مميزة. يُفضل وجود خبرة كعامل/ة نظافة منزلية، مشرف/ة على التنظيف، أو مساعد مدير إدارة النظافة. يجب أن يتمتع المرشحون بمظهر جيد، ومهارات تواصل قوية، وشخصية مهنية، ومعايير عالية لخدمة النزلاء واهتمام بالتفاصيل. تُفضل بشدة الخبرة مع علامات تجارية فاخرة في الضيافة المرموقة.

Full Time Gulf Talnet

Guest Relations Agent

On-site - Saudi - Riyadh 24 July 2026

Customer Service

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a guest relations agent, you’re not just overseeing day-to-day guest services operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities include: <ul> <li>Welcome and assist guests by greeting arrivals warmly, offering guidance, and ensuring a smooth check-in and check-out experience</li> <li>Handle guest inquiries by providing accurate information about hotel services, facilities, and local attractions</li> <li>Resolve guest concerns promptly and professionally, escalating issues when needed to maintain high satisfaction</li> <li>Monitor guest satisfaction by engaging with guests throughout their stay and identifying opportunities to enhance their experience</li> <li>Coordinate with departments to ensure guest requests are fulfilled efficiently and accurately</li> <li>Support VIP and special requests by preparing amenities, arranging personalized services, and ensuring attention to detail</li> <li>Maintain records and communication through proper documentation of guest preferences, incidents, and follow-ups</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing</li> <li>Inspiring others through leadership</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes</li> <li>A sense of ownership and accountability</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، سيكون هذا هو سلوكك في كل مرة تأتي فيها للعمل! كعامل علاقات ضيوف، أنت لا تشرف فقط على عمليات خدمات الضيوف اليومية – أنت تبث الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. تشمل المسؤوليات: <ul> <li>ترحيب ومساعدة الضيوف من خلال استقبال الوافدين بحرارة، وتقديم الإرشاد، وضمان تجربة تسجيل وصول ومغادرة سلسة</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف من خلال تقديم معلومات دقيقة عن خدمات الفندق ومرافقه ومعالم المنطقة</li> <li>حل مخاوف الضيوف بسرعة وبشكل مهني، مع رفع القضايا عند الحاجة للحفاظ على رضا عالي</li> <li>مراقبة رضا الضيوف من خلال التفاعل معهم طوال إقامتهم وتحديد فرص تحسين تجربتهم</li> <li>التنسيق مع الأقسام لضمان تنفيذ طلبات الضيوف بكفاءة ودقة</li> <li>دعم الطلبات الخاصة وتوفير الخدمات الشخصية من خلال تجهيز وسائل الراحة، وتنظيم الخدمات الشخصية، والتأكد من الاهتمام بالتفاصيل</li> <li>الحفاظ على السجلات والتواصل من خلال التوثيق الصحيح لتفضيلات الضيوف، والحوادث، والمتابعات</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، تعرف قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة</li> <li>التصرف بنزاهة والالتزام دائمًا بفعل الشيء الصحيح</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة</li> <li>إيمان بأن teamwork يقود إلى أفضل النتائج</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية</li> <li>تركيز على الحاضر، جلب الإلحاح والانضباط إلى كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كشركة رائدة عالميًا في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: أن نملا العالم بنور ودفء الضيافة. لقد منحتنا ثقافتنا الحاصلة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. ومع باقة علاماتها التجارية من الطراز العالمي والتزام على مستوى الشركة بتوفير أقوى إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال من أجل الوظيفة، ابقَ من أجل المسار المهني — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.

Full Time Saudi government Jobs

اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة مساعد مشغل الرافعة (Assistant Crane Operator)

On-site - Saudi - Riyadh 1 July 2026

<h2 >اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة مساعد مشغل الرافعة (Assistant Crane Operator)</h2><h3 >الوصف الوظيفي</h3>المهام والمسؤوليات:<ul><li>إظهار الالتزام بثقافة السلامة في شركة ARO من خلال السلوك الشخصي وتشجيع الآخرين على الالتزام بها.</li><li>تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لجدول الطوارئ (Station Bill) وخطة الاستجابة للطوارئ (ERP).</li><li>المشاركة الفعالة في برنامج SOAR للإبلاغ عن الملاحظات المتعلقة بالسلامة وتشجيع جميع العاملين على المشاركة.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ونظام إدارة المخاطر (RMS)، والمساهمة في تطويرها المستمر.</li><li>المشاركة في مراجعة واعتماد المستندات المتعلقة بالسلامة أو أي مستندات أخرى تخص نطاق مسؤولياته.</li><li>المشاركة الفعالة في حملات السلامة التي تنظمها الشركة.</li><li>تحمل مسؤولية الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة داخل نطاق عمله، وضمان تطبيقها والتوعية بها.</li><li>التأكد من فحص معدات الرفع قبل الاستخدام، وصلاحيتها للعمل، ووضوح رمز اللون (Color Code) وحدود الحمولة الآمنة (SWL)، والالتزام بإجراءات عزل المعدات غير الصالحة.</li><li>تنفيذ الفحوصات اليومية والأسبوعية والشهرية للرافعات وإجراء أعمال الصيانة وفقًا لخطة الصيانة الدورية وتعليمات الشركة المصنعة، مع الإبلاغ الفوري عن أي أعطال.</li><li>الإبلاغ مباشرة لمهندس البارجة عن أي أضرار أو حوادث تحدث للرافعة أو الهيكل أثناء عمليات الرفع.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع عمليات الرفع والتحميل والتفريغ وربط الأحمال والقوارب التموينية بأمان.</li><li>تنفيذ جميع الأعمال وفقًا لمعايير الجودة المطلوبة والتركيز على إنجاز العمل بشكل صحيح من المرة الأولى.</li><li>الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</li><li>المشاركة في تدريبات السيطرة على الآبار (Well Control Drills) عند الحاجة.</li><li>التأكد من وجود خطط رفع معتمدة وتقييمات للمخاطر وإجراءات عمل قبل بدء أي عملية رفع، وأن جميع العمليات تتم ضمن الحدود التشغيلية المسموح بها.</li><li>العمل جنبًا إلى جنب مع أفراد طاقم السطح (Deck Crew).</li><li>المساعدة في تخطيط أعمال طاقم السطح قبل بدء التنفيذ وإشراك المعنيين في عملية التخطيط.</li><li>المساهمة في تنفيذ عمليات الرفع الميكانيكية بكفاءة وأمان.</li><li>تشغيل الرافعات وفقًا لإجراءات الشركة وخطط العمل وتعليمات الشركة المصنعة.</li><li>التأكد من استخدام الرافعات وجميع معدات الرفع وفقًا لمواصفات الشركة المصنعة ودليل عمليات الرفع.</li><li>متابعة وتنظيم مخزن معدات الربط والرفع (Rigging Loft) عند الحاجة.</li><li>المساعدة في صيانة وخدمة الرافعات ومكوناتها ومعدات الرفع وفقًا لخطط الصيانة والجداول المحددة.</li><li>المشاركة الفعالة في أنشطة إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر (Stop Work).</li><li>الالتزام بإجراءات إدارة التغيير وعدم المطابقة (Management of Change & Non-Conformance).</li><li>المشاركة في اجتماعات السلامة وتقديم الملاحظات والمقترحات.</li><li>إعداد تقارير تسليم المناوبة وإبلاغ البديل بجميع العمليات الحالية والسابقة والمخطط لها.</li><li>المساعدة في أعمال التدقيق ومتابعة تنفيذ الملاحظات حتى إغلاقها.</li><li>مراجعة مستندات الشركة مع أعضاء الفريق عند الحاجة.</li><li>المشاركة في مراجعة وتحديث الوثائق والإجراءات.</li><li>المساهمة في برامج التوجيه والإرشاد الوظيفي (Mentoring Program).</li><li>المشاركة في تقييم أداء الموظفين بشكل رسمي وغير رسمي.</li><li>إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</li><li>المشاركة في برنامج تطوير الكفاءات (Competence Program).</li><li>المساعدة في الإشراف على فرق العمل وفق الصلاحيات الممنوحة.</li><li>التنسيق مع طواقم سفن الإمداد أثناء عمليات التحميل والتفريغ.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة داخل موقع العمل وتشجيع العاملين على الالتزام بها.</li><li>المشاركة في اجتماعات وبرامج السلامة الخاصة بالحفارة.</li><li>تحت إشراف مشغل الرافعة، فحص معدات السلامة الخاصة بالحفارة وتدريب العاملين على استخدامها بما يتوافق مع لوائح الشركة والمعايير الدولية.</li><li>الالتزام بإجراءات التحكم في العمل (Control of Work).</li><li>التأكد من أن جميع عمليات الرفع تتم ضمن حدود الحمولة المسموح بها وأن الأحمال مربوطة بطريقة صحيحة وآمنة.</li><li>المساعدة في تدريب الموظفين الجدد (Roustabouts) على إجراءات السلامة، مثل سلامة الطائرات العمودية، ومناطق الضوضاء العالية، واستخدام معدات السلامة، وقوارب النجاة، وإجراءات الإنذار العام.</li><li>تنفيذ المهام التي يكلفه بها مشغل الرافعة أثناء عمليات نقل وتحريك الحفارة.</li><li>ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفق نظام تصاريح العمل (Permit to Work).</li><li>المساعدة في عمليات التفتيش الداخلية والخارجية والرقابية عند الحاجة.</li><li>المساهمة في خلق بيئة عمل تشجع على التواصل المفتوح بشأن قضايا السلامة ومعالجتها بالشكل المناسب.</li><li>المساعدة في تحديث سجلات الرافعة والمحافظة عليها.</li><li>المساعدة في تدريب عمال السطح على الطرق الصحيحة لربط الأحمال ورفعها يدويًا مع التركيز على السلامة الشخصية.</li><li>الالتزام بالحفاظ على صلاحية جميع الشهادات المهنية المطلوبة وتقديم طلبات التدريب والتجديد في الوقت المناسب.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>للسعوديين: رخصة قيادة سارية، ورخصة أرامكو للمعدات الثقيلة الخاصة بتشغيل الرافعات البحرية المثبتة.</li><li>لغير السعوديين: الحصول على تدريب وشهادة معتمدة من جهة خارجية موثوقة لتشغيل الرافعات البحرية المثبتة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمشغل رافعة معتمد أو مساعد مشغل رافعة في شركة حفر بحرية، أو إكمال برنامج التدريب أثناء العمل (ARO OJT) الخاص بالوظيفة.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم.</li><li>إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li><li>يفضل إجادة اللغة العربية بالإضافة إلى الإنجليزية.</li><li>القدرة البدنية على الانتقال إلى منصات الحفر البحرية بواسطة القوارب أو الطائرات العمودية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة بحرية مغلقة.</li><li>مهارات عالية في حل النزاعات والتعامل الدبلوماسي مع المواقف المختلفة.</li><li>الالتزام الكامل بمعايير السلامة والإبلاغ عن أي مخالفات أو مخاطر محتملة.</li><li>الالتزام بالحضور والانضباط الوظيفي.</li><li>الاستعداد للسفر والتنقل حسب متطلبات العمل.</li><li>القدرة على تنفيذ إجراءات الطوارئ مثل الإخلاء ومكافحة الحرائق والاستجابة للحوادث.</li><li>تحمل المسؤولية عن السلامة الشخصية وسلامة زملاء العمل.</li></ul>

Full Time Saudi government Jobs

اعلان شركة البحر الأحمر الدولية عن وظائف في عدة مجالات

Saudi - Riyadh 11 August 2026

<h2 >اعلان شركة البحر الأحمر الدولية عن وظائف في عدة مجالات</h2><h3 >المسميات الوظيفية:</h3><ul><li>مدير الفعاليات والرعايات (Manager - Events and Sponsorships).</li><li>مدير تحليل البيانات والتقارير (Manager - Data Analysis & Reporting).</li><li>مدير عمليات التنقل (Manager - Micro Mobility Operations).</li><li>مدير العمليات المالية (Manager - Financial Operations).</li><li>مدير المالية (Manager - Finance).</li><li>مدير استشارات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (Manager - ESG Advisory).</li><li>رئيس الفنيين (Head Technician).</li><li>مدير عام المالية (Finance Director).</li><li>مساعد تنفيذي (Executive Assistant).</li><li>أخصائي أول مالية (Senior Specialist - Finance).</li><li>منسق بيئي (Environmental Coordinator).</li><li>أخصائي إداري (Administrative Specialist).</li><li>فني غوص (Dive Technician).</li><li>عامل ميناء (Senior Dockhand).</li><li>مدرب أول (Senior Instructor).</li><li>مشرف عمليات الغوص (Dive Operations Supervisor).</li><li>مدرب (Instructor).</li><li>مساعد أول بمركز الغوص (Dive Center First Mate).</li><li>مدير أول أنظمة وتقنية اللوجستيات (Senior Manager - Logistics Systems and Technology).</li><li>مساعد قائد مركز الغوص (Assistant Boat Captain - Dive Center).</li><li>مدير مشارك التسويق الرقمي (Digital Marketing Associate Director).</li><li>مدير أول تطوير الاتصال (Senior Manager - Connectivity Development).</li><li>أخصائي أول عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين (Senior Specialist - HR Operations and Employee Relations).</li><li>مدرب رياضات مائية (Water Sports Instructor).</li><li>وظائف أخرى في مختلف المجالات.</li></ul><h3 >التخصصات المطلوبة:</h3><ul><li>إدارة الأعمال.</li><li>إدارة سلاسل الإمداد.</li><li>إدارة الضيافة.</li><li>إدارة المكاتب.</li><li>الموارد البشرية.</li><li>السياسة العامة.</li><li>الاتصالات المؤسسية.</li><li>السياحة.</li><li>التسويق.</li><li>الاتصالات.</li><li>الاستدامة.</li><li>العلوم البيئية.</li><li>العلوم البيولوجية.</li><li>المالية.</li><li>المحاسبة.</li><li>نظم المعلومات.</li><li>علوم الحاسب.</li><li>تقنية المعلومات.</li><li>هندسة الاتصالات.</li><li>الهندسة الكهربائية.</li><li>الهندسة.</li><li>أو ما يعادلها.</li></ul><h3 >الشروط العامة:</h3><ul><li>أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</li><li>الحصول على شهادة الثانوية العامة فأعلى.</li><li>توفر الخبرات والمهارات المحددة لكل وظيفة.</li><li>اجتياز مراحل الترشيح الأولي والنهائي.</li></ul><h3 >مدن العمل:</h3><ul><li>الرياض.</li><li>تبوك.</li><li>أملج.</li></ul><h3 >نبذة عن شركة البحر الأحمر الدولية:</h3>شركة البحر الأحمر الدولية هي الجهة المطورة لمشروع البحر الأحمر، وهو أحد المشاريع السياحية الكبرى في المملكة العربية السعودية. أُعلن عن المشروع في عام 2017م، ويقع على الساحل الغربي للمملكة، ويضم مجموعة من الوجهات والجزر والمشاريع السياحية التي تهدف إلى تطوير قطاع السياحة وتعزيز مكانة المملكة كوجهة سياحية عالمية.

Full Time sabbar

Project Management Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة لانا الطبية عن أخصائي إدارة مشاريع للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا الدور بدوام كامل على الإشراف المباشر على مشاريع جمع ونقل وتسليم النفايات الطبية الخطرة، لضمان تنفيذها وفقًا لأعلى معايير السلامة والجودة. <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> يتولى أخصائي إدارة المشاريع مسؤولية الإشراف على تنفيذ أعمال مشروع جمع ونقل وتسليم النفايات الطبية الخطرة من المنشآت الصحية. يهدف الدور إلى ضمان التزام جميع العاملين بخطة العمل المعتمدة، ومتطلبات السلامة والجودة، بالإضافة إلى تعليمات العميل والشركة لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف اليومي على عمال النفايات الطبية وتوزيع المهام ومواقع العمل.</li> <li >متابعة عمليات جمع النفايات الطبية من الأقسام ونقلها إلى مواقع التخزين المخصصة.</li> <li >التأكد من الالتزام بالمسارات والمواعيد المعتمدة لجمع النفايات.</li> <li >مراقبة استخدام العمال لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية ومكافحة العدوى.</li> <li >التأكد من سلامة حاويات وأكياس النفايات ومنع أي تسرب أو تحميل غير آمن.</li> <li >متابعة نظافة وتعقيم العربات والحاويات ومناطق تجميع النفايات.</li> <li >الإشراف على نقل النفايات من مواقع التخزين إلى المركبات المخصصة ومن ثم إلى منشأة المعالجة/الإتلاف.</li> <li >تسجيل كميات النفايات ومتابعة السجلات والنماذج والتقارير اليومية.</li> <li >متابعة حضور وانصراف العمال وتغطية حالات الغياب والنقص في القوى العاملة.</li> <li >تدريب وتوجيه العمال على إجراءات العمل الصحيحة والمعتمدة.</li> <li >تسجيل المخالفات والملاحظات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة ورفعها للإدارة.</li> <li >الإبلاغ الفوري عن الحوادث، الانسكابات، الإصابات، أو أي حالة خطرة محتملة.</li> <li >التنسيق مع ممثلي المستشفى أو المنشأة الصحية لضمان سير العمل بسلاسة.</li> <li >متابعة توفر المستلزمات الضرورية مثل الأكياس والحاويات ومعدات الوقاية.</li> <li >التأكد من التزام سائقي ومركبات نقل النفايات بالمتطلبات التشغيلية.</li> <li >إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بالمشروع.</li> <li >المحافظة على جودة الخدمة وتحقيق متطلبات العقد ومؤشرات الأداء المحددة.</li> <li >تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالمشروع يكلف بها من الإدارة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال إدارة المشاريع أو الإشراف التشغيلي.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> يقع مقر العمل في مدينة الرياض، ويتطلب الدور التواجد الميداني للإشراف المباشر على عمليات جمع ونقل النفايات الطبية في المنشآت الصحية المختلفة. <h3 >التقديم</h3> ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة.</div>

Full Time 5 to 10 years Tanqeeb.com

Operations Manager required for a real estate company

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Administration

Job advertisement – Operations Manager for a real estate company A real estate company based in the south of Riyadh city – Al-Aziziyah district, announces its desire to attract talents to fill the position of Operations Manager. Responsibilities - manage and operate the real estate portfolio (contracts, occupancy, leasing, and marketing).- supervise the work teams (accounting, collections, maintenance, and permits).- prepare reports (revenue, expenses, budget, and performance indicators).- develop work procedures (increase productivity, improve services, and reduce costs).- attract talents (participate in recruitment, interviews, and candidate evaluation). Qualifications - 5 years of experience in property management or real estate operations (previously led and managed work teams).- full familiarity with real estate regulations and systems (Ejari platform, Real Estate Authority).- leadership and administrative skills (decision making, problem solving, and time management).- must hold a valid Val license (brokerage and marketing, property management).- proficient in Microsoft Office (Excel, Word, and PowerPoint). Benefits - competitive salary.- housing provided.-   performance-based incentives.

إعلان وظيفي – مدير تشغيل لشركة عقارية تعلن شركة عقارية مقرها جنوب مدينة الرياض – حي العزيزية عن رغبتها في استقطاب الكفاءات لشغل وظيفة مدير تشغيل. المهام - إدارة وتشغيل المحفظة العقارية (العقود، الإشغال، التأجير، والتسويق).- الإشراف على فرق العمل (المحاسبة، التحصيل، الصيانة، والتعقيب).- إعداد التقارير (الإيرادات، المصروفات، الميزانية، ومؤشرات الأداء).- تطوير إجراءات العمل (رفع الإنتاجية، تحسين الخدمات، وتقليل التكاليف).- استقطاب الكفاءات (المشاركة في التوظيف، المقابلات، وتقييم المرشحين). المؤهلات - خبرة 5 سنوات في إدارة الأملاك أو التشغيل العقاري (سبق له قيادة وإدارة فرق العمل).- إلمام تام بالأنظمة واللوائح العقارية (منصة إيجار، الهيئة العامة للعقار).- مهارات قيادية وإدارية (اتخاذ القرار، حل المشكلات، وإدارة الوقت).- يشترط الحصول على رخصة فال سارية (وساطة وتسويق، إدارة أملاك).- إجادة استخدام Microsoft Office (Excel، Word، وPowerPoint). المزايا - راتب مجزٍ.- توفير سكن.-  وحوافز مرتبطة بالأداء.

Full Time 2 to 4 years Tanqeeb.com

Required General Supervisor

On-site - Saudi - Riyadh 8 July 2026

Construction & Real Estate

General Supervisor A General Supervisor for the Abaya Brand is the business operations leader who connects design, production, and sales. He/she manages the brand's showrooms, directs the sales teams, monitors quality, and ensures an exceptional customer experience, in addition to achieving the brand's financial and marketing objectives. Key duties and responsibilities<ul><li>Operational management: Direct supervision of daily workflow in showrooms and points of sale, ensuring adherence to standards.</li><li>Sales development: Setting sales plans, analyzing branch performance, and distributing targets to the sales team.</li><li>Team management: Recruiting capabilities, training staff in presentation and selling skills, and motivating the team to achieve targets.</li><li>Quality and stock control: Coordinating with fashion designers to ensure fabric and embroidery quality, and managing inventory levels to avoid shortages of high-demand items.</li><li>Customer service: Handling customer inquiries and complaints professionally to ensure brand loyalty.</li> </li><li>Required skills and qualifications</li><li>Experience: 3 to 5 years of experience in supervision and retail management in the luxury women's fashion sector.</li><li>Leadership skills: Ability to inspire teams, allocate tasks, and solve problems flexibly.</li><li>Marketing awareness: Understanding fashion trends and knowing how to highlight the abaya brand identity.</li><li>Data analysis: Proficiency in using programs like Excel and CRM systems to track sales and evaluate performance.</li></ul>

مشرف عام مشرف عام براند العبايات هو قائد العمليات التجارية الذي يربط بين التصميم، الإنتاج، والمبيعات. يتولى إدارة معارض العلامة التجارية، توجيه فرق المبيعات، ومراقبة الجودة، وضمان تقديم تجربة عملاء استثنائية، بالإضافة إلى تحقيق الأهداف المالية والتسويقية للبراند. المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإدارة التشغيلية: الإشراف المباشر على سير العمل اليومي في المعارض ونقاط البيع والتأكد من التزامها بالمعايير.</li><li>تطوير المبيعات: وضع الخطط البيعية، تحليل أداء الفروع، وتوزيع الأهداف على فريق المبيعات.</li><li>إدارة الفريق: توظيف الكفاءات، تدريب الموظفات على فنون العرض والبيع، وتحفيز الفريق لتحقيق المستهدفات.</li><li>مراقبة الجودة والمخزون: التنسيق مع مصممات الأزياء لضمان جودة الخامات والتطريز، وإدارة مستويات المخزون لتجنب نقص القطع الأكثر طلباً.</li><li>خدمة العملاء: التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء وحلها باحترافية لضمان الولاء للعلامة التجارية.  </li><li>المهارات والمؤهلات المطلوبة</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإشراف والتجزئة في قطاع الأزياء والملابس النسائية الفاخرة.</li><li>المهارات القيادية: القدرة على إلهام الفرق، توزيع المهام، وحل المشكلات بمرونة.</li><li>الوعي التسويقي: فهم اتجاهات الموضة ومعرفة كيفية إبراز هوية براند العبايات.</li><li>تحليل البيانات: إجادة استخدام برامج مثل الإكسل وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع المبيعات وتقييم الأداء.</li></ul>

Workers Jobs - Riyadh Saudi

اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة عامل منصات حفر

Warehouse Worker

Laborer

Senior Manager - Worker Welfare

Male Cleaners

Machine Operator

Community Inspector Workers Village (City Operations)

Employee Relations Officer

House Keeping Attendant

Ecommerce Shipping Agent

Product Sorting Worker

Folder Gluer Machine Technician

Foreman HVAC Technician

House Keeping Attendant

Guest Relations Agent

اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة مساعد مشغل الرافعة (Assistant Crane Operator)

اعلان شركة البحر الأحمر الدولية عن وظائف في عدة مجالات

Project Management Specialist

Operations Manager required for a real estate company

Required General Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Workers Jobs - Riyadh Saudi

Receive email alerts for Workers Jobs jobs