Recruitment Specialist Jobs - Jeddah Saudi

We are announcing a job opportunity to join our team in Riyadh for the position of:<br>Recruitment Specialist<br>We are looking for an outstanding talent with strong experience in recruitment and talent acquisition, capable of managing the full recruitment cycle and attracting administrative, engineering, and sales talent in line with the company's needs and future plans.<br>Requirements:• University degree in Human Resources, Business Administration, or a related field• At least 5 years of practical experience in recruitment and talent acquisition• Experience in attracting administrative, engineering, and sales talent• Proficiency in using LinkedIn Recruiter, ATS systems, and various recruitment platforms• Advanced skills in conducting interviews, evaluating candidates, and negotiating job offers• Ability to manage multiple vacancies simultaneously and prioritize efficiently• Ability to prepare recruitment reports and analyze KPIs• Good knowledge of the Saudi Labor Law and recruitment procedures• Previous experience in the real estate or construction sector is preferred• Professional certifications such as SHRM or CIPD are an added advantage<br>Tasks and Responsibilities:• Manage and execute the full recruitment cycle from identifying needs to candidate onboarding• Collaborate with department managers to define recruitment needs and job requirements• Prepare and publish job advertisements through appropriate recruitment channels• Direct searching for talents and attracting qualified candidates• Screen resumes, conduct initial interviews, and evaluate candidates• Prepare shortlists and provide recommendations to relevant departments• Coordinate interviews, prepare job offers, and negotiate with candidates• Build and maintain a database and a continuous talent pool• Monitor and analyze recruitment indicators, including time-to-fill, quality-of-hire, and sourcing channels• Contribute to improving the candidate experience and enhancing the company's employer brand• Ensure compliance with company policies and applicable regulations, and maintain confidentiality<br>Work Location: Riyadh<br>Employment Type: Full-time<br>We invite qualified candidates who meet the requirements to apply and send their CV, with 'Recruitment Specialist' in the email subject line.<br>#Recruitment #Jobs #Riyadh_Jobs #Human_Resources #Talent_Acquisition #Recruitment #Recruitment Specialist #Talent Acquisition #HRJobs #Riyadh Jobs

<ul><li>Managing and following up on employee matters and job files.</li><li>Executing recruitment, hiring, and end-of-service procedures.</li><li>Monitoring attendance, departure, vacations, and preparing periodic reports.</li><li>Implementing HR policies and procedures and complying with labor laws.</li><li>Coordinating with various departments to meet recruitment needs and employee development.</li></ul>

About the job: Aman Ever Medical Care Company announces the opening of recruitment for the vacant position of "Field Sales and Contracts Specialist" to work on building strategic partnerships with major facilities and institutions in the cities: Mecca, Jeddah, Medina, and Taif. This role aims to expand the provision of medical services and strengthen the company’s field presence.<br>Responsibilities:• Lead commercial negotiations and sign agreements and contracts with facility managers and representatives.• Represent the company in a professional manner that reflects its value and market standing.• Build and develop sustainable and strong working relationships with new and existing partners.• Achieve the sales and contracting targets set by management.<br>Qualifications and skills:• Prior practical experience in sales, marketing, or contracts.• High negotiation skills and excellent ability to persuade and influence.• Excellent verbal and written communication skills and commitment to a professional dialogue style.• Seriousness, commitment, passion for achieving objectives, and a focus on a professional impression.

We are looking for a Monitoring and Operations Specialist to join a technical team specialized in system monitoring and operations.

<p>Overview of the job</p><p>We are looking for an experienced Human Resources Specialist to join the HR team in Jeddah. You will play a pivotal role in supporting all HR operations and ensuring adherence to local policies and regulations, with a focus on improving employee experience and enhancing the effectiveness of HR processes in the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p>Key responsibilities and duties</p><ul><li>Manage day-to-day HR operations including recruitment, candidate selection, coordinating interviews and new hires.</li><li>Prepare and update HR policies and standard operating procedures and ensure consistent application across all departments.</li><li>Handle leave, attendance, and periodic employee evaluations.</li><li>Manage personnel files and records and ensure compliance with relevant local and international laws and regulations.</li><li>Prepare monthly and annual HR reports and analyze data to support decision making.</li><li>Coordinate with Legal and Finance departments to ensure accurate processing of employment contracts, benefits, and payroll.</li><li>Provide HR policy and regulatory compliance guidance to managers and employees.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>1 to 5 years of HR experience, preferably in a similar environment in Saudi Arabia.</li><li>Solid understanding of Saudi labor and HR-related laws and regulations.</li><li>Proficiency in HRIS software and Microsoft Office skills.</li><li>Fluent Arabic and English communication skills for interacting with multinational teams when needed.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>High organizational skills and ability to manage workloads and prioritize.</li><li>Effective communication skills and ability to coach leadership and employees professionally.</li><li>Ability to work accurately with legal and administrative details.</li><li>Data analysis skills and ability to present clear, reliable reports.</li><li>Flexibility and ability to work in a team and collaborate across departments.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary aligned with experience and qualifications.</li><li>Employee health insurance according to the approved coverage.</li><li>Opportunities for professional development and ongoing training.</li><li>Professional work environment and growth opportunities in Jeddah.</li></ul><p>If you have a passion for human resources and are seeking an opportunity to grow within a dynamic team in Jeddah, please submit your resume and relevant documents via the job portal or the company's email address.</p>

مطلوب لكبرى المجمعات بالسعودية لفروعها ب الرياض – شقراء – حوطة سدير – تمير – المجمعة<br>اخصائي عظام???? <br>شرط الحصول علي ماجستير في العظام خبرة سنتين بعد الماجستير شرط الحصول علي الداتا فلو ويفضل الحصول علي التصنيف السعودي برجاء ارسال السيرة الذاتية علي m.hr@eltaef.com<br>للتواصل 01002179334

مجمع عيادات في مدينة الرياض يرغب في استقطاب أخصائي قانوني للعمل ضمن فريقه.الوصف الوظيفي:تمثيل المجمع أمام الجهات الحكومية والقضائية وشبه القضائية واللجان والجهات المختصة.متابعة القضايا والدعاوى والشكاوى والمطالبات القانونية وإعداد الردود والمذكرات المتعلقة بها.إعداد ومراجعة العقود والاتفاقيات والمذكرات والخطابات القانونية.تقديم الاستشارات القانونية لإدارات المجمع.متابعة التزام المجمع بالأنظمة واللوائح ذات العلاقة، بما في ذلك نظام العمل والأنظمة واللوائح الصحية.مباشرة أعمال الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، وإعداد عروض وعقود العمل، وملفات الموظفين، والإجازات، والحضور والانصراف، والرواتب، والتأمين الطبي، والتأمينات الاجتماعية.متابعة إجراءات الموظفين عبر المنصات الحكومية ذات العلاقة، بما في ذلك قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية.إعداد القرارات والإشعارات والخطابات المتعلقة بالموظفين.إجراء التحقيقات الإدارية، ومتابعة المخالفات والجزاءات.إعداد ومراجعة لوائح وسياسات وإجراءات الموارد البشرية.متابعة القضايا والخلافات العمالية وتمثيل المجمع أمام الجهات المختصة.تنفيذ أي مهام قانونية أو متعلقة بالموارد البشرية تقتضيها حاجة العمل.المؤهلات والمتطلبات:درجة البكالوريوس في الشريعة أو القانون.خبرة عملية مناسبة في الأعمال القانونية والموارد البشرية.معرفة جيدة بالأنظمة السعودية، وبالأخص نظام العمل.إجادة الصياغة القانونية وإعداد العقود والخطابات.مهارات جيدة في التواصل والمتابعة والتنظيم.⁩

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

فرصة وظيفية | أخصائي مشترياتتعلن شركة عبدالله بن طالب لبرك السباحة عن توفر شاغر أخصائي مشتريات للعمل في مدينة الرياض.المتطلبات:خبرة في مجال المشتريات.إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد فأعلى.القدرة على العمل ضمن فريق.للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة (أخصائي مشتريات) في عنوان الرسالة.نتطلع لانضمام الكفاءات المتميزة إلى فريق عملنا.#وظائف #توظيف #وظائف_الرياض #أخصائي_مشتريات #Procurement #الرياض

Job Description:Responsible for managing communication with clients seeking domestic worker recruitment services, providing clear explanations of recruitment services and available options, connecting clients with approved international recruitment agencies, and following up on the application process from the initial agreement until completion, ensuring an excellent customer experience and achieving sales targets. Key Responsibilities:Receive clients and identify their needs and requirements related to recruitment services. Determine client requirements, including nationality, experience, skills, and required worker specifications. Present suitable recruitment options and available offers from international recruitment partners. Follow up with clients and manage communication until the agreement and contract are completed. Coordinate continuously between clients and the international recruitment team to ensure smooth and accurate procedures. Monitor application status and resolve challenges or client concerns throughout the recruitment process. Build long-term relationships with clients and enhance customer satisfaction. Achieve sales targets and prepare reports related to clients and applications. Required Skills and Qualifications:Excellent sales, persuasion, and negotiation skills. Ability to build trust and manage customer relationships. Strong follow-up, organization, and application management skills. Effective communication skills with clients and relevant stakeholders. Good understanding of international recruitment markets and related procedures.

أخصائي مبيعات القهوة المختصة Specialty Coffee Sales Specialist (B2B)نبحث عن "أخصائي مبيعات وخدمات " بعقلية استشارية؛ شخص لا يكتفي بعقد الصفقات، بل يبني شراكات ويقدم حلولاً متكاملة ترتقي بأعمال عملائنا.<br>???? المهام والمسؤوليات الأساسية:<br>???? بناء الشراكات:استهداف وانتقاء شركاء يتوافقون مع رؤية وقيم العلامة التجارية.بناء وإدارة شبكة علاقات مؤسسية مستدامة مع رواد الأعمال وصناع القرار في قطاع القهوة المختصة.تمثيل العلامة التجارية لـ "أقاهي" بإحترافية.???? الاستشارات وتصميم الحلول (B2B):فهم ودراسة احتياجات وتحديات العملاء في قطاع الأعمال.تصميم وتقديم "باقات حلول" متكاملة ومخصصة تساهم في تطوير أعمال الشركاء ورفع كفاءتهم التشغيلية.قيادة المبادرات التي تضمن تحقيق نمو صحي ومستدام للشركة ولعملائها.???? المتطلبات والخبرات:الخبرة: من (2 إلى 5 سنوات) خبرة عملية مثبتة في قطاع القهوة المختصة.المنهجية: عقلية استشارية (Consultative Mindset) مبادرة، قادرة على تحليل التحديات وخلق قيمة مضافة للعميل.المهارات الشخصية: مهارات في التفاوض، والإقناع، وبناء العلاقات المهنية (Networking).الوعي التجاري: وعي تجاري ومالي ممتاز، لفهم أثر الحلول المقدمة على ربحية العميل والشركة، مع التزام عالٍ بالجودة.???? ماذا نقدم لك في "أقاهي"؟???? بيئة مؤسسية: مساحة عمل تقدر الابتكار وتدعم الأفكار الخلاقة.???? أثر حقيقي: مساحة فعلية للتأثير، والمشاركة في صناعة القرار الاستراتيجي.???? مكافآت نوعية: نظام حوافز مجزٍ جدا ومبتكر، لا يُبنى على حجم المبيعات فحسب، بل على "جودة الشراكات" والقيمة الاستراتيجية والمستدامة التي تحققها.???? مقر العمل: الرياض.

<p>Arkan Executive announces a vacant job titled <strong>Digital Marketing Specialist</strong></p><p><strong>Location:</strong> Jeddah</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Main responsibilities</strong></p><ul><li>Plan and execute advertising campaigns across Google, Snapchat, TikTok, and Meta.</li><li>Develop marketing plans and achieve sales targets.</li><li>Monitor and analyze campaign performance and optimize results.</li><li>Manage social media accounts and create content in coordination with the design team.</li><li>Prepare periodic reports and measure key performance indicators.</li><li>Generate leads and improve conversion rates.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree or diploma in Marketing or a related field.</li><li>At least two years of experience in digital marketing.</li><li>Practical experience in managing paid advertising campaigns.</li><li>Proficient in Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, and Snapchat Ads.</li><li>Ability to analyze data and make decisions based on results.</li><li>Beneficial to have experience in the Saudi market.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Competitive salary based on experience and competence.</li><li>Incentives and performance-based rewards.</li><li>Professional work environment and opportunities for career development.</li><li>Continuous training and professional development.</li></ul>

Marketing Specialist – Full-Time (Riyadh) Salary: 6,000 SAR<br>We are looking for a Marketing Specialist to join our team in Riyadh on a full-time basis<br>: Requirements Experience in marketing and social media management Ability to create engaging content Good knowledge of design tools Creative skills in digital marketing and idea development<br>: Responsibilities Manage social media accounts Plan and execute marketing strategies Create and publish content Monitor campaign performance and analyze results

<p><strong>Job title :</strong></p><p>IT systems and communications solutions sales specialist</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job description:</strong></p><p>The incumbent is responsible for the full sales cycle of software solutions, website and application design, point-of-sale (POS) systems, and cloud services. The role focuses on expanding market share and building strategic partnerships with customers in target markets,</p><p>&nbsp;with a commitment to delivering secure and scalable technical solutions that meet the business needs of companies and institutions accurately</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Main duties and responsibilities :</strong></p><p>Identify and target potential customers for website and application design services and cloud systems, and manage negotiation and closure in accordance with local trade laws.</p><p>&nbsp;Apply advanced sales methodologies to identify root problems of customers and present software solutions as strategic investments that serve their objectives.</p><p>&nbsp;Provide demonstrations (Demos) of systems and applications, with a direct focus on cybersecurity standards and ease of use.</p><p>&nbsp;Work closely with development and technical support teams to ensure project delivery according to precise expectations and contracted terms.</p><p>The ability to explain the features of websites and e-commerce stores to clients</p><p>The ability to receive requests for mobile app design and business development alerts</p><p>The ability to convince clients of the importance of technical services and business development in their operations</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة أخصائي المبيعات والترويج داخل الملعب (Stadium Merchandising Specialist)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى أخصائي المبيعات والترويج داخل الملعب مسؤولية تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالبيع بالتجزئة والترويج للمنتجات داخل مرافق الملعب، مع ضمان تقديم تجربة تسوق استثنائية للجماهير خلال المباريات والفعاليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم شاغل الوظيفة في زيادة المبيعات، وضمان الجاهزية التشغيلية، وتطبيق معايير العرض المرئي للمنتجات، بالإضافة إلى التنسيق الفعّال بين فرق البيع بالتجزئة والعمليات وإدارة الفعاليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يدعم وظيفة الترويج التجاري من خلال المساهمة في جاهزية المنتجات، وتنفيذ خطط التشكيلة التجارية، وضمان دقة بيانات المنتجات وخطط العرض طوال الموسم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا الدور إلى تحقيق أعلى مستويات المبيعات وتعزيز تجربة المشجع داخل الملعب من خلال إدارة فعالة لنقاط البيع والمنتجات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أولاً: التخطيط والتجهيز قبل المباراة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجهيز مناطق البيع داخل الملعب بما يشمل الأكشاك ونقاط البيع المؤقتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مدير التجزئة وفريق التخطيط لتوزيع المنتجات على نقاط البيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توفر التشكيلة المناسبة من المنتجات وفقًا لموقع البيع (العائلات، كبار الشخصيات، المدرجات العامة وغيرها).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من صحة الأسعار واللوحات الإرشادية وجاهزية أنظمة نقاط البيع (POS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تنفيذ معايير العرض المرئي للمنتجات بما يتوافق مع الحملات التسويقية وهوية المباريات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ثانياً: العمليات التشغيلية أثناء المباراة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أنشطة البيع في جميع نقاط البيع داخل الملعب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توفر المخزون بشكل مستمر وإعادة تعبئة المنتجات عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة طوابير الانتظار وتحسين تدفق الخدمة وتجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموظفين المؤقتين وضمان تحقيق أعلى مستويات الإنتاجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات الميدانية بشكل فوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المبيعات بشكل لحظي وتحديد الفرص المتاحة لزيادة الإيرادات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ثالثاً: ما بعد المباراة والتقارير</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجميع وتحليل بيانات المبيعات والملاحظات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المنتجات الأعلى مبيعًا ورصد فجوات المخزون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم توصيات لتحسين الأداء وتطوير التشكيلة التجارية في المباريات المستقبلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">رابعاً: دعم أنشطة الترويج التجاري</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تزويد فريق الترويج التجاري بملاحظات حول أداء المنتجات لتحسين التشكيلات المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في ضمان دقة خطط المنتجات وبيانات الأصناف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم فرق التخطيط والترويج التجاري من خلال تقديم رؤى تساعد في تحديد كميات الشراء المستقبلية وقرارات الميزانية المفتوحة للشراء (OTB).</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو الإدارة الرياضية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في عمليات البيع بالتجزئة أو إدارة الفعاليات أو إدارة المتاجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في المجال الرياضي أو الفعاليات الكبرى أو بيئات البيع ذات الكثافة العالية من الزوار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على التنفيذ التشغيلي وإدارة العمليات الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق بين مختلف الفرق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات سريعة الإيقاع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تركيز قوي على خدمة العملاء وتحسين تجربة المشجع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم أساسي لمبادئ الترويج التجاري وإدارة المنتجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المرونة في العمل خلال المساءات وعطلات نهاية الأسبوع وأيام المباريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حس تجاري وفهم جيد للمنتجات واحتياجات العملاء.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة أخصائي أول الذكاء التجاري (Commercial Intelligence Senior Specialist)</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يلعب أخصائي أول الذكاء التجاري دورًا محوريًا في دعم القرارات التجارية المبنية على البيانات داخل إدارة الشراكات في شركة نادي الأهلي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تحويل بيانات السوق، وتحليلات المنافسين، ودراسات الشركاء، ومؤشرات الأداء الداخلية إلى رؤى عملية قابلة للتنفيذ تساعد في استهداف الشركاء المحتملين، وتحديد قيمة الصفقات، وتعظيم الإيرادات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وخدمة الشركاء لضمان أن جميع الفرص التجارية تستند إلى أبحاث دقيقة وتقييمات واضحة ونتائج قابلة للقياس، بما يسهم في بناء شراكات تجارية أكثر قوة واستدامة وربحية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا الدور إلى تمكين الإدارة التجارية من اتخاذ قرارات استراتيجية أكثر ذكاءً اعتمادًا على البيانات والتحليلات المتقدمة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">قيادة دراسات المقارنة المرجعية للأسواق محليًا ودوليًا لتطوير نماذج تسعير ورعاية وشراكات تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل أصول الشراكات التجارية الخاصة بالنادي ومقارنتها بطلب السوق ومواقع المنافسين لتحديد الفجوات وفرص النمو.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد القطاعات المستهدفة وترتيب أولويات الشركاء المحتملين بناءً على حجم الفرصة والتوافق الاستراتيجي والعائد المالي المتوقع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ملفات تعريف تفصيلية للشركاء المحتملين وتطوير عروض قيمة مخصصة لكل قطاع توضح المزايا التجارية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير العائد على الاستثمار (ROI) ولوحات متابعة أداء الشراكات وتحليلات ما بعد الحملات لقياس نتائج الشراكات التجارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم التحليلي المستمر لفرق الشراكات خلال التواصل مع الشركاء ومناقشات التجديد وفرص التوسع والبيع الإضافي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل مباشر مع مدير المبيعات الأول ومدير المبيعات لضمان استناد قرارات إدارة الفرص التجارية إلى البيانات والرؤى السوقية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة اتجاهات الصناعة ومؤشرات تفاعل الجماهير والعوامل الاقتصادية المؤثرة بهدف تطوير وتحسين الموقع التجاري للنادي باستمرار.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو تحليل البيانات أو أي تخصص ذي صلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال ذكاء الأعمال أو أبحاث السوق أو التحليلات التجارية، ويفضل في قطاعات الرياضة أو الترفيه أو الإعلام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في تقديم رؤى وتحليلات ساهمت بشكل مباشر في تطوير الاستراتيجيات التجارية أو إتمام الصفقات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات عرض البيانات مثل Power BI وTableau بالإضافة إلى مستوى متقدم في Excel.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في بيئات الشراكات التجارية أو الرعايات الرياضية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وسهلة الفهم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والتواصل مع الإدارة العليا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات تصور البيانات مثل Power BI وTableau أو المنصات المماثلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مستوى متقدم في استخدام أدوات ومنصات تحليل البيانات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دقة عالية في العمل والانتباه للتفاصيل مع عقلية استباقية تركز على إيجاد الحلول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الربط بين الفرق التقنية والجهات التجارية وتحويل التحليلات إلى قرارات عملية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة رياضية سريعة الإيقاع وعالية الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></li></ul>

<p>We are looking for a passionate sales specialist to join our team and contribute to achieving growth goals and meeting set objectives. <br><br>Key responsibilities include:<br>* Identifying and developing new sales opportunities.<br>* Presenting value propositions to clients and understanding their needs.<br>* Building and maintaining positive and sustainable relationships with clients.<br>Important Note:<br>The job is commission-based, not a fixed salary for three months.</p>

# Brand & Marketing specialist– Architecture & Construction<br>نحن شركة متخصصة في الاستشارات الهندسية والمقاولات، نبحث عن اخصائي تسويق وهوية تجارية يمتلك خبرة قوية في إبراز المشاريع المعمارية والتنفيذية بشكل احترافي وتحويل جودة الأعمال إلى حضور قوي في السوق.<br>## المهام الرئيسية:- قيادة وإدارة الهوية التسويقية للشركة.- تطوير استراتيجية تسويق شاملة للمكتب الهندسي وشركة المقاولات.تصميم جرافيك- الإشراف على السوشيال ميديا وفريق التسويق والمحتوى.- إنتاج محتوى احترافي للمشاريع يشمل التصوير، الفيديو، الريلز، واللقاءات.- إعداد أفكار إبداعية لإبراز المشاريع المعمارية والتنفيذية.- تنظيم زيارات وتصوير للمواقع والمشاريع بشكل مستمر.- تقديم المهندسين والمشاريع بأسلوب احترافي يعكس قوة الشركة.- إدارة الحملات الإعلانية وتحليل نتائجها وتحسين الأداء.- تطوير خطط تساعد على زيادة العملاء والمشاريع وبناء العلاقات.- بناء حضور احترافي قوي للشركة على Linked In وInstagram وTik Tok وSnapchat.<br>## المتطلبات:- خبرة سابقة في التسويق العقاري أو الهندسي أو المعماري أو المقاولات.- فهم قوي لصناعة المحتوى والتصوير والإخراج الإبداعي.خبره في الجرافيك ديزاين- قدرة على إدارة الحملات الإعلانية وتحليل النتائج.- مهارات قوية في بناء العلامة التجارية والهوية البصرية.- شخصية قيادية وقادرة على إدارة فريق والعمل الميداني.- يفضل وجود أعمال سابقة أو Portfolio واضح.<br>## المميزات:- بيئة عمل احترافية ومشاريع قوية ومتنوعة.- فرصة لبناء هوية تسويقية مؤثرة في السوق.- صلاحيات ومساحة للإبداع والتطوير

<div dir="ltr"><h3>About the Role</h3><p>Leon Diamond Real Estate Development Company announces a vacancy for a <strong>Sales Specialist</strong> in the city of Jeddah. The role is looking for an experienced real estate sales professional to join the team full-time. The role requires the ability to attract clients and close deals effectively.</p><h3>Tasks and Responsibilities</h3><ul><li>Attract new clients interested in real estate opportunities.</li><li>Follow up on potential sales opportunities to ensure targets are met.</li><li>Close real estate deals with professionalism and efficiency.</li><li>Achieve sales targets set by the company.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Previous experience ranging from <strong>2 to 5 years</strong> in real estate sales and marketing.</li><li>Good knowledge of the local real estate market.</li></ul><h3>Required Skills</h3><ul><li>High negotiation and persuasion skills.</li><li>Ability to build strong relationships with clients.</li><li>Excellent communication skills.</li></ul><h3>Additional Details</h3><ul><li>Job Type: <strong>Full-time</strong>.</li><li>Monthly Salary: Ranging between <strong>3,750 SAR and 5,625 SAR</strong>.</li><li>Having private transportation is preferred.</li></ul><h3>About the Company</h3><p>Leon Diamond Real Estate Development Company is a company specializing in the real estate sector, seeking to hire talent that contributes to achieving its goals and expanding its business scope in the market.</p></div>