Security Officer Jobs in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Director of Sustainability-Six Senses Southern Dunes, The Red Sea

On-site - Saudi - Tabuk 6 October 2026

Other

As Director of Sustainability, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and its strategic planning and development and ensure all directives, practices and initiatives are implemented, embraced, adopted within the hotel. Duties and Responsibilities: As Director of Sustainability, I will assume full responsibility for the efficient operation of the Sustainability function to provide ongoing compliance with Sustainability Guidelines and execution of the approved resort-specific Sustainability Action Plan. I will be responsible for results in Sustainability and coordinate all Sustainability programs as well as the related training together with Human Resources and the respective departments. The duties and responsibilities will include: <ul><li>Ensure that each Sustainability initiative be it for host or guest reaches its fullest potential.</li><li>Safeguard the pillar of Sustainability and make sure that all these brand initiatives are fully embraced, adopted and implemented within the hotel. </li><li>Manage the Sustainability Fund on a monthly basis and ensure the funds are collected and distributed in an effective and transparent manner, documenting the projects and initiatives the fund supports. </li><li>Develop and maintain relationships with key community organizations and representatives such as schools, special interest groups, local government departments and tourism associations.</li><li>Engage with the local community on a regular basis to ensure the property is an active and supportive member through Sustainability Fund projects and educational/fun sustainability activities.</li><li>Develop and lead sustainable host events on a monthly basis that are fun, engaging and supportive of a culture of sustainability among the team. </li><li>Connect the hotel with globally recognized sustainability events, initiatives, and ‘citizen science’, such as Earth Day, World Ocean’s Day and Global Shoreline Clean-Up for guests and hosts. </li><li>Manage existing relationships with sustainability-related partners and identify opportunities for enhancing existing or adding new partnerships, as applicable. </li><li>Cultivate strategic partnerships with organizations to receive Sustainability Fund support, and in-kind support from Six Senses hosts, based on guidance around themes and causes from the General Manager and Home Office Sustainability. </li><li>In conjunction with the Experiences team, develop and lead Sustainability-related experiences for guests that highlight the Hotel’s sustainability efforts, the local community/culture, the unique environment and Sustainability Fund projects.</li><li>Implement the most suitable sustainability practices for the operation that are relevant and in line with Six Senses policies. </li><li>Establish and deliver pre-established financial returns related to revenue generation, profitability and ROIC.</li><li>Operate the property consistent with all legal, statutory and financial requirements and documentation, reporting systems, contractual obligations, security and safety protocols, communications, product and service standards, host management practices and budgetary controls are implemented, reviewed and maintained to ensure the successful operation of the hotel. </li></ul>Qualifications: To execute the position of Director of Sustainability, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following: <ul><li>Possess a minimum of a Bachelor’s degree in Environmental Management, Sustainability, or closely related field. I also have the technical skills and at least four years’ experience in a sustainability-related role within hospitality with proven results. </li><li>Fluent in English; I understand that additional languages are preferred. </li></ul>The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Director of Sustainability at Six Senses Southern Dunes, The Red Sea It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses Southern Dunes, The Red Sea is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. Six Senses serves as a changemaker and maintains a leadership commitment to community, sustainability, emotional hospitality, wellness, and crafted experiences, infused with a touch of quirkiness. Whether an exquisite island resort, mountain retreat, or urban hotel; Six Senses unites a diverse, multinational, and multicultural portfolio of properties. Each host brings to life the values in their own way, while delivering on the brand’s vision: to reawaken people’s senses so they feel the purpose behind their travels and ultimately reconnect with themselves, others, and the world around them. You’re about to be the author of this journey that takes you through life’s undiscovered passageways, hidden treasures, and meaningful experiences. It’s a story unlike any other. Out of the ordinary, one could say. A journey across lands and seas, a tale about what it means to connect to the world around us. Let the journey begin. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

بصفتي مديراً للاستدامة، سأستوعب تماماً رؤية "سيكس سينسز" لمساعدة الناس على التواصل مجدداً مع أنفسهم والآخرين والعالم من حولهم، وقيمنا المتمثلة في الحساسية المحلية والإدراك العالمي، والتجارب المصممة بعناية، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والاهتمام، والمتعة والتميز والابتكار في مجال العافية. تُعد الاستدامة والعافية والتجارب الاستثنائية جوهر كل ما نقوم به في "سيكس سينسز". سأقوم بحماية هذه الركائز وتخطيطها وتطويرها الاستراتيجي، وضمان تطبيق جميع التوجيهات والممارسات والمبادرات وتبنيها واعتمادها داخل الفندق. المهام والمسؤوليات: بصفتي مديراً للاستدامة، سأتولى المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال لوظيفة الاستدامة لتوفير الامتثال المستمر لإرشادات الاستدامة وتنفيذ خطة عمل الاستدامة المعتمدة الخاصة بالمنتجع. سأكون مسؤولاً عن النتائج في مجال الاستدامة وتنسيق جميع برامج الاستدامة بالإضافة إلى التدريب ذي الصلة بالتعاون مع الموارد البشرية والأقسام المعنية. ستشمل المهام والمسؤوليات ما يلي: <ul><li>ضمان وصول كل مبادرة من مبادرات الاستدامة، سواء كانت للمضيفين أو للضيوف، إلى أقصى إمكانياتها.</li><li>حماية ركيزة الاستدامة والتأكد من تبني جميع مبادرات العلامة التجارية هذه واعتمدها وتطبيقها بالكامل داخل الفندق.</li><li>إدارة صندوق الاستدامة على أساس شهري وضمان جمع الأموال وتوزيعها بطريقة فعالة وشفافة، وتوثيق المشاريع والمبادرات التي يدعمها الصندوق.</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع المنظمات والممثلين المجتمعيين الرئيسيين مثل المدارس، ومجموعات الاهتمام الخاص، والدوائر الحكومية المحلية، والجمعيات السياحية.</li><li>التواصل مع المجتمع المحلي بشكل منتظم لضمان أن تكون المنشأة عضواً نشطاً وداعماً من خلال مشاريع صندوق الاستدامة وأنشطة الاستدامة التعليمية والترفيهية.</li><li>تطوير وإدارة فعاليات الاستدامة للمضيفين على أساس شهري والتي تتسم بالمتعة والتفاعل وتدعم ثقافة الاستدامة بين أعضاء الفريق.</li><li>ربط الفندق بفعاليات ومبادرات الاستدامة و"العلوم المواطنية" المعترف بها عالمياً، مثل يوم الأرض، واليوم العالمي للمحيطات، وحملة تنظيف الشواطئ العالمية للضيوف والمضيفين.</li><li>إدارة العلاقات الحالية مع الشركاء ذوي الصلة بالاستدامة وتحديد الفرص لتعزيز الشراكات القائمة أو إضافة شراكات جديدة، حسب الاقتضاء.</li><li>تنمية الشراكات الاستراتيجية مع المنظمات لتلقي دعم صندوق الاستدامة، والدعم العيني من مضيفي "سيكس سينسز"، بناءً على التوجيهات المتعلقة بالمواضيع والقضايا من المدير العام وإدارة الاستدامة في المكتب الرئيسي.</li><li>بالتعاون مع فريق التجارب، تطوير وإدارة التجارب المتعلقة بالاستدامة للضيوف والتي تسلط الضوء على جهود الاستدامة في الفندق، والمجتمع/الثقافة المحلية، والبيئة الفريدة، ومشاريع صندوق الاستدامة.</li><li>تطبيق أفضل ممارسات الاستدامة المناسبة للعمليات والتي تتوافق مع سياسات "سيكس سينسز".</li><li>تحقيق وتسليم العوائد المالية المحددة مسبقاً والمتعلقة بتوليد الإيرادات والربحية والعائد على رأس المال المستثمر (ROIC).</li><li>تشغيل المنشأة بما يتوافق مع جميع المتطلبات والمستندات القانونية والتنظيمية والمالية، وأنظمة إعداد التقارير، والالتزامات التعاقدية، وبروتوكولات الأمن والسلامة، والاتصالات، ومعايير المنتجات والخدمات، وممارسات إدارة المضيفين، والضوابط الميزانية وتطبيقها ومراجعتها والحفاظ عليها لضمان التشغيل الناجح للفندق. </li></ul>المؤهلات: لتنفيذ مهام وظيفة مدير الاستدامة، يجب أن أمتلك المؤهلات والمهارات الفنية والخبرة المطلوبة في دور مماثل في الفنادق الفاخرة مع نتائج مثبتة، وتشمل ما يلي: <ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة البيئة، أو الاستدامة، أو مجال ذات صلة وثيقة. كما أمتلك المهارات الفنية وخبرة لا تقل عن أربع سنوات في دور مرتبط بالاستدامة في قطاع الضيافة مع نتائج مثبتة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وأفهم أن اللغات الإضافية تفضل. </li></ul>الهدف مما سبق هو تقديم نظرة عامة على الدور والمسؤوليات لمدير الاستدامة في سيكس سينسز ساذرن دونز، البحر الأحمر. ولا يعني ذلك ولا يستنتج منه أن ما سبق هو قائمة شاملة و/أو حصرية للمهام والمسؤوليات الأصيلة في المنصب. يعد سيكس سينسز ساذرن دونز، البحر الأحمر صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف. يعمل "سيكس سينسز" كمحفز للتغيير ويلتزم بالقيادة في خدمة المجتمع، الاستدامة، الضيافة العاطفية، العافية، والتجارب المصممة بعناية، مع لمسة من التميز والابتكار. سواء كان منتجعاً جزرياً رائعاً، أو ملاذاً جبلياً، أو فندقاً حضرياً؛ يجمع "سيكس سينسز" بين مجموعة متنوعة ومتعددة الجنسيات والثقافات من العقارات والمنشآت. يجسد كل مضيف القيم بطريقته الخاصة، مع تحقيق رؤية العلامة التجارية: إيقاظ حواس الناس من جديد حتى يشعروا بالهدف وراء أسفارهم ويتواصلوا في النهاية مع أنفسهم والآخرين والعالم من حولهم. أنت على وشك أن تكون مؤلف هذه الرحلة التي تأخذك عبر ممرات الحياة غير المكتشفة، والكنوز الخفية، والتجارب ذات المغزى. إنها قصة لا تشبه أي قصة أخرى. استثنائية، إن جاز التعبير. رحلة عبر الأراضي والبحار، وحكاية عما يعنيه التواصل مع العالم من حولنا. لتأخذ الرحلة مجراها وتَبدأ. لا تستوفي جميع المتطلبات تماماً، ولكنك ما زلت تعتقد أنك ستكون مناسباً تماماً للوظيفة؟ لن نعرف أبداً إلا إذا أنقرت على زر "تقديم الطلب". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

Full Time LinkedIn

Senior Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey

On-site - Saudi - Riyadh 27 September 2026

Other

Who You'll Work With Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance/high reward culture - doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward. In return for your drive, determination, and curiosity, we'll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you'll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else. When you join us, you will have: <ul><li>Continuous learning: Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey.</li><li>A voice that matters: From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions, all while upholding our unwavering commitment to ethics and integrity. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes.</li><li>Global community: With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences.</li><li>World-class benefits: On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family. </li></ul>Your Impact As a Senior Software Engineer with McKinsey Tech & AI, you will work with clients across a wide range of sectors and industries, advising them on how to best leverage technology. You will drive architectural design, make key technology decisions, and employ agile methodologies to build and deliver the next generation of products for our clients at scale. You will also lead project workstreams, helping clients build their technical capabilities and foster a culture centered around engineering best practices, user-centricity, and Agile values. As a core member of the team, you will take on responsibilities that include driving architectural design and making strategic technology decisions to shape next-generation products for various internal teams, ensuring that we remain at the forefront of technological innovation. Additionally, you will be hands-on and co-creating solutions alongside our clients and their leadership, enabling you to grow into a recognized technology leader. You will be part of the McKinsey Digital team in Riyadh, Saudi Arabia. This group brings together the best of McKinsey’s digital capabilities to help our clients use digital technology to transform their businesses. McKinsey Digital is our tech delivery people unit. A global team of software, data and cloud engineers, passionate designers, technology architects, product owners, and leading technologists. You will join a multidisciplinary community of developers, Agile coaches, designers, business strategists and experts. Together, we will design and create industry shaping products and tools for our clients. While we advocate for using the right tech for the right task, we often leverage the following technologies: JavaScript, TypeScript, React.js, Angular.js, Next.js, Vue.js, Python, Java, C#, NodeJS, SQL, MongoDB, AWS, Azure, GCP, and more! Our office culture is casual and social, with an emphasis on education and innovation. You will have the freedom to try new ideas and experiment in your role and will be guaranteed significant dedicated time to tinker, create, continuously learn and share cool new stuff. We also have a strong emphasis in our teams on mentoring others enabling them to grow and learn. Changing the world requires us to sit with our clients at times, so some travel is expected in this role. Your Qualifications and Skills <ul><li>Undergraduate or master’s degree; or equivalent experience</li><li>7+ years of experience in software development, with significant full-stack web application development experience strongly preferred</li><li>Demonstrated knowledge and hands-on experience across the full application stack with some of the following languages/frameworks: JavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue, jQuery, Java, Sprint, C#, .NET, Node.js, SQL, MySQL, SQL Server, MongoDB, cloud-native databases, AWS, Azure, GCP, Jenkins, Docker, Circle CI, Travis</li><li>Experience leading in Agile teams, including coaching and modeling Agile mindsets as part of sprint ceremonies, work definition and building developer capabilities</li><li>Experience working collaboratively with technical and non-technical team members and stakeholders including modeling and coaching others to use engineering best practices such as design patterns, customer-centric design, test-driven development, code refactoring, code review, and OWASP Top 10 security awareness</li></ul>

مع من ستعمل إن إحداث تأثير دائم وبناء قدرات طويلة الأجل مع عملائنا ليس عملاً سهلاً. أنت من نوع الأشخاص الذين يزدهرون في بيئة عمل عالية الأداء وكثيرة المكافآت - تفعل أشياء صعبة، وتنهض عندما تتعثر، وتمتلك المرونة لتجربة طريق آخر للمضي قدمًا. ومقابل دافعك وإصرارك وشغفك بالمعرفة، سنوفر لك الموارد والإرشاد والفرص التي تحتاجها لتصبح قائداً أقوى وبسرعة تفوق ما تتخيله. سيستثمر زملاؤك — في جميع المستويات — بقوة في تطويرك، تماماً كما يستثمرون في تحقيق نتائج استثنائية للعملاء. في كل يوم، ستتلقى التوجيه والتدريب والخبرة العملية التي ستسرع من نموك بطرق لن تجدها في أي مكان آخر. عندما تنضم إلينا، ستحصل على: <ul><li>التعلم المستمر: إن ثقافة التعلم والتوجيه لدينا، المدعومة ببرامج منظمة، تهدف تماماً إلى مساعدتك على النمو مع خلق بيئة تكون فيها الملاحظات واضحة وقابلة للتنفيذ ومجهزة لتطويرك. تكمن الروعة الحقيقية عندما تأخذ ملاحظات الآخرين بعين الاعتبار وتخوض تجربة التعلم السريعة وتتولى قيادة رحلتك الخاصة.</li><li>صوت له قيمته: منذ اليوم الأول، نحن ندرك قيمة أفكارك ومساهماتك. ستحدث تأثيراً ملموساً من خلال تقديم أفكار مبتكرة وحلول عملية، مع الالتزام التام بأعلى معايير الأخلاقيات والنزاهة. نحن لا نشجع فقط وجهات النظر المتنوعة، بل إنها أساسية لتوجيهنا نحو تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li><li>مجتمع عالمي: مع وجود زملاء في أكثر من 65 دولة وأكثر من 100 جنسية مختلفة، فإن التنوع في شركتنا يغذي الإبداع ويساعدنا على التوصل إلى أفضل الحلول لعملائنا. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للتعلم من زملاء استثنائيين ينتمون إلى خلفيات وثقافات وخبرات متنوعة.</li><li>مزايا عالمية المستوى: بالإضافة إلى الراتب التنافسي (بناءً على موقعك وخبرتك ومهاراتك)، نقدم حزمة مزايا شاملة لضمان الرفاهية الكاملة لك ولعائلتك. </li></ul>تأثيرك بصفتك كبير مهندسي البرمجيات في قسم التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في مكنزي (McKinsey Tech & AI)، ستعمل مع العملاء في مجموعة واسعة من القطاعات والمجالات، وستقدم لهم المشورة حول كيفية الاستفادة الأمثل من التكنولوجيا. ستتولى قيادة التصميم المعماري للبرمجيات، واتخاذ القرارات التكنولوجية الرئيسية، واستخدام منهجيات أجايل (Agile) لبناء وتقديم الجيل القادم من المنتجات لعملائنا على نطاق واسع. كما ستتولى قيادة مسارات العمل في المشاريع، ومساعدة العملاء على بناء قدراتهم التقنية وتعزيز ثقافة تتمحور حول أفضل الممارسات الهندسيّة، والتركيز على المستخدم، وقيم منهجية أجايل. وبصفتك عضواً أساسياً في الفريق، ستتحمل مسؤوليات تشمل قيادة التصميم المعماري للأنظمة واتخاذ قرارات تكنولوجية استراتيجية لتشكيل منتجات الجيل القادم لمختلف الفرق الداخلية، مما يضمن بقاءنا في طليعة الابتكار التكنولوجي. بالإضافة إلى ذلك، ستشارك بشكل عملي ومباشر في السعي المشترك لابتكار الحلول جنباً إلى جنب مع عملائنا وقياداتهم، مما يتيح لك النمو لتصبح قائداً تقنياً مرموقاً. ستكون جزءاً من فريق مكنزي الرقمية (McKinsey Digital) في الرياض، المملكة العربية السعودية. تجمع هذه المجموعة أفضل الإمكانيات الرقمية لدى مكنزي لمساعدة عملائنا على استخدام التكنولوجيا الرقمية لتحويل أعمالهم. تعد مكنزي الرقمية وحدة تقديم الخدمات التقنية لدينا؛ وهي فريق عالمي يضم مهندسي البرمجيات والبيانات والسحابة، والمصممين الشغوفين، ومهندسي المعمارية التقنية، ومالكي المنتجات، وكبار الخبراء التكنولوجيين. ستنضم إلى مجتمع متعدد التخصصات من المطورين، وموجهي أجايل، والمصممين، ومخططي استراتيجيات الأعمال والخبراء. ومعاً، سنقوم بتصميم وإنشاء منتجات وأدوات تعيد تشكيل القطاعات لعملائنا. وفي حين أننا نؤيد استخدام التكنولوجيا المناسبة للمهمة المناسبة، فإننا غالباً ما نعتمد على التقنيات التالية: JavaScript وTypeScript وReact.js وAngular.js وNext.js وVue.js وPython وJava وC# وNodeJS وSQL وMongoDB وAWS وAzure وGCP وغيرها الكثير! تتميز بيئة العمل في مكاتبنا بطابع مريح واجتماعي، مع التركيز على التعليم والابتكار. ستتمتع بحرية تجربة أفكار جديدة والابتكار في دورك، وسيكون لديك وقت مخصص ومهم للابتكار والإنشاء والتعلم المستمر ومشاركة الأشياء الجديدة والشيقة. كما نولي تأكيداً قوياً في فرقنا على إرشاد الآخرين لتمكينهم من النمو والتعلم. يتطلب تغيير العالم منا الجلوس والعمل جنباً إلى جنب مع عملائنا في بعض الأحيان، لذا يتوقع بعض السفر في هذا الدور الوظيفي. مؤهلاتك ومهاراتك <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير؛ أو خبرة معادلة</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير البرمجيات، مع تفضيل قوي لخبرة كبيرة في تطوير تطبيقات الويب الشاملة (Full-stack)</li><li>معرفة مثبتة وخبرة عملية في البنية البرمجية الشاملة للتطبيقات (Full-stack) مع بعض اللغات/أطر العمل التالية: JavaScript وTypeScript وReact وAngular وVue وjQuery وJava وSpring وC# و.NET وNode.js وSQL وMySQL وSQL Server وMongoDB والقواعد السحابية وAWS وAzure وGCP وJenkins وDocker وCircle CI وTravis</li><li>خبرة في قيادة فرق أجايل (Agile)، بما في ذلك توجيه وتطبيق عقليات أجايل كجزء من اجتماعات الدورات التطويرية (sprint ceremonies)، وتحديد نطاق العمل وبناء قدرات المطورين</li><li>خبرة في العمل التعاوني مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، بما في ذلك تقديم القدوة وتدريب الآخرين على استخدام أفضل الممارسات الهندسية مثل أنماط التصميم (design patterns)، والتصميم المحوري حول العميل، والتطوير الموجه بالاختبار (TDD)، وإعادة صياغة الكود (code refactoring)، ومراجعة الكود، والتوعية بأهم 10 مخاطر أمنية وفقاً لـ OWASP Top 10</li></ul>

Full Time Bayt

GRO Manager

On-site - Saudi 26 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are At JINGDONG Logistics (JD Logistics), part of JD.com, we are a leading technology-driven supply chain and logistics solutions provider under JD.com. Built on deep expertise in automation, smart fulfilment, and data intelligence, we operate end-to-end logistics services that empower businesses and enhance customer experience. Our integrated networks span warehouse management, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky items logistics, cold chain, and cross-border operations, ensuring speed, reliability, and precision at every stage. Our Global Reach JINGDONG Logistics has developed one of the most extensive logistics infrastructures in the world, managing more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of space. Our Global Smart Supply Chain Network combines highly automated warehousing with robust international transportation solutions, enabling seamless cross-border movement. Today, we operate 130+ bonded, direct mail, and overseas warehouses across 23 countries and regions, supported by our global brands, JoyLogistics and JoyExpress, as we continue scaling JD.com’s international logistics footprint. Learn more about who we are and what we do: https://www.jingdonglogistics.com/ What We Offer Joining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. You’ll work with smart warehousing, autonomous delivery, and innovative technology that keeps goods moving worldwide. With a competitive salary, great locations, and a supportive, people-first culture, you’ll have the space to take on meaningful challenges, grow your skills, and make a real impact in a fast-evolving industry. About The Team You’ll be joining the JINGDONG Logistics team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. <ul><li>Government Relations Building and Maintenance: Establish and expand communication channels with government departments (such as postal management, commerce, emergency management, etc.), maintain government-enterprise relationships through daily interface, reception, and research visits to enhance company social image and build external resource channels for business development. </li><li>Policy Research and Resource Acquisition: Track government policies, regulations, and industry dynamics, analyze policy impact on business, assist in formulating response strategies; integrate internal resources to advance project applications, strive for policy support, funding, and honor recognition to guide government resources towards the company. </li><li>Crisis Handling and Compliance Assurance: Early warning and handle sudden regulatory events involving market supervision, fire protection, etc., coordinate internal and external resources for crisis public relations; ensure company qualifications and licenses are compliant, assist in responding to regulatory inspections to reduce operation risks and ensure business legality and compliance. </li><li>Government Affairs Communication and Project Collaboration: Represent the company in government meetings and activities, receive government leader visits; write talking points, official documents, etc., collaborate with business departments to formulate government cooperation plans, promote government-enterprise cooperation project implementation and solve business pain points. </li><li>Cross-Department Collaboration and Brand Enhancement: Collaborate with internal company teams, integrate resources to respond to government needs; disseminate enterprise concepts to enhance company reputation in government and industry circles, provide public relations support for business expansion. </li><li>Relationship Expansion Maintenance: Actively establish and expand contacts with government, associations, and other relevant institutions, including but not limited to postal management, public security, medical insurance bureaus, etc., maintain long-term stable cooperative relationships to build resource channels for company development. </li><li>Policy Research Application: Research and track government policy regulations and information dynamics, analyze impact on company business, propose demands based on company operation strategies, strive for policy support and resources to provide forward-looking suggestions for company development. </li><li>Official Documents and Conference Affairs Handling: Responsible for writing official documents, reports, and talking points for government communication, handle conference affairs for government leader visits and meetings to showcase company's good image. </li><li>Crisis Emergency Handling: Effectively handle and respond to various urgent and sudden regulatory events to maintain company and industry stability, help local institutions with risk prevention and crisis public relations. </li><li>Business Expansion Support: Leverage government relations to introduce business, conduct expansion cooperation in specific business areas (such as online medical insurance drug purchases), explore market opportunities and promote project implementation. </li><li>License Compliance Management: Ensure company qualifications and licenses comply with regulatory and legal requirements to avoid potential crisis regulatory events. </li><li>Internal Collaboration Communication: Understand company business thoroughly, grasp departmental needs, formulate and optimize government cooperation plans, closely collaborate with internal teams to provide support for business development. </li><li>Industry Activity Participation: Represent company in various important activities and conferences, participate in industry projects and research topics, promote standard formulation to enhance company industry influence.</li></ul> At JINGDONG Logistics, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن في جينغدونغ لوجستيكس (JD Logistics)، التابعة لشركة JD.com، نحن شركة رائدة في تقديم حلول سلاسل التوريد والخدمات اللوجستية القائمة على التكنولوجيا تحت مظلة JD.com. انطلاقاً من خبرتنا العميقة في مجالات الأتمتة، والإنجاز الذكي للطلبات، والذكاء الاصطناعي للبيانات، نقوم بتشغيل خدمات لوجستية متكاملة ومباشرة تمكّن الشركات وتعزز تجربة العملاء. تمتد شبكاتنا المتكاملة لتشمل إدارة المستودعات، والنقل بين المدن، والتوصيل في الميل الأخير، ولوجستيات البضائع الضخمة، وسلسلة التبريد، والعمليات عبر الحدود، مما يضمن السرعة والموثوقية والدقة في كل مرحلة. انتشارنا العالمي طوّرت جينغدونغ لوجستيكس واحدة من أكثر البُنى التحتية اللوجستية اتساعاً في العالم، حيث تدير أكثر من 3600 مستودع بمساحة تتجاوز 34 مليون متر مربع. تجمع شبكتنا العالمية لسلاسل التوريد الذكية بين التخزين الآلي للغاية وحلول النقل الدولي القوية، مما يتيح حركة سلسة عبر الحدود. واليوم، ندير أكثر من 130 مستودعاً جمركياً وللبريد المباشر ومستودعات خارجية عبر 23 دولة ومنطقة، مدعومة بعلاماتنا التجارية العالمية JoyLogistics وJoyExpress، بينما نواصل توسيع النطاق اللوجستي الدولي لشركة JD.com. تعرف على المزيد حول من نحن وماذا نقدم: https://www.jingdonglogistics.com/ ما نقدمه إن انضمامك إلى JD Logistics يعني المساهمة في تشكيل مستقبل سلاسل التوريد والخدمات اللوجستية العالمية. ستعمل مع التخزين الذكي والتوصيل الذاتي والتكنولوجيا المبتكرة التي تحافظ على حركة البضائع حول العالم. مع راتب تنافسي، ومواقع رائعة، وثقافة داعمة تضع الإنسان أولاً، سيكون لديك المساحة لخوض تحديات ذات مغزى، وتطوير مهاراتك، وإحداث تأثير حقيقي في قطاع سريع التطور. عن الفريق ستنضم إلى فريق جينغدونغ لوجستيكس، الذي يقدّر التعاون، والشعور بالمسؤولية، والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في بيئة عمل سريعة ومفعمة بالحيوية. <ul><li>بناء العلاقات الحكومية والحفاظ عليها: إنشاء وتوسيع قنوات الاتصال مع الجهات الحكومية (مثل إدارة البريد، والتجارة، وإدارة الطوارئ، وغيرها)، والحفاظ على العلاقات بين الحكومة والمؤسسة من خلال التواصل اليومي، والاستقبال، والزيارات البحثية لتعزيز الصورة الاجتماعية للشركة وبناء قنوات موارد خارجية لتطوير الأعمال. </li><li>بحوث السياسات واكتساب الموارد: متابعة السياسات واللوائح الحكومية وديناميكيات القطاع، وتحليل تأثير السياسات على الأعمال، والمساعدة في صياغة استراتيجيات المواجهة؛ ودمج الموارد الداخلية لدفع طلبات المشاريع، والسعي للحصول على الدعم الحكومي والتمويل والتقديرات لتوجيه الموارد الحكومية نحو الشركة. </li><li>إدارة الأزمات وضمان الامتثال: الإنذار المبكر والتعامل مع الأحداث التنظيمية المفاجئة التي تشمل الرقابة على الأسواق، والحماية من الحرائق، وغيرها، وتنسيق الموارد الداخلية والخارجية للعلاقات العامة أثناء الأزمات؛ وضمان امتثال المؤهلات والتراخيص الخاصة بالشركة، والمساعدة في الاستجابة للتفتيش التنظيمي لتقليل مخاطر العمليات وضمان قانونية الأعمال وامتثالها. </li><li>الاتصالات الحكومية والتعاون في المشاريع: تمثيل الشركة في الاجتماعات والأنشطة الحكومية، واستقبال زيارات القادة الحكوميين؛ وكتابة نقاط الحديث والمستندات الرسمية وما إلى ذلك، والتعاون مع إدارات الأعمال لصياغة خطط التعاون الحكومي، وتعزيز تنفيذ مشاريع التعاون بين الحكومة والمؤسسة وحل المشكلات التشغيلية. </li><li>التعاون بين الإدارات وتعزيز العلامة التجارية: التعاون مع الفرق الداخلية للشركة، ودمج الموارد للاستجابة للاحتياجات الحكومية؛ ونشر مفاهيم المؤسسة لتعزيز سمعة الشركة في الأوساط الحكومية والصناعية، وتقديم دعم العلاقات العامة لتوسيع الأعمال. </li><li>توسيع العلاقات والحفاظ عليها: إنشاء وتوسيع الاتصالات بفعالية مع الحكومة والجمعيات والمؤسسات ذات الصلة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إدارة البريد، والأمن العام، وهيئات التأمين الطبي، وغيرها، والحفاظ على علاقات تعاونية طويلة الأجل ومستقرة لبناء قنوات موارد لتطوير الشركة. </li><li>تطبيق بحوث السياسات: بحث ومتابعة اللوائح والسياسات الحكومية وديناميكيات المعلومات، وتحليل التأثير على أعمال الشركة، وتقديم المطالب بناءً على استراتيجيات التشغيل بالشركة، والسعي للحصول على الدعم والتمويل الحكوميين لتقديم مقترحات استشرافية لتطوير الشركة. </li><li>إدارة الوثائق الرسمية وشؤون المؤتمرات: المسؤولية عن كتابة الوثائق الرسمية والتقارير ونقاط الحديث للتواصل الحكومي، وإدارة شؤون المؤتمرات لزيارات واجتماعات القادة الحكوميين لإظهار الصورة الحسنة للشركة. </li><li>إدارة الطوارئ والأزمات: التعامل الفعال والاستجابة لمختلف الأحداث التنظيمية الطارئة والمفاجئة للحفاظ على استقرار الشركة والقطاع، ومساعدة المؤسسات المحلية في الوقاية من المخاطر والعلاقات العامة للأزمات. </li><li>دعم توسع الأعمال: الاستفادة من العلاقات الحكومية لجلب الأعمال، وإجراء تعاون توسعي في مجالات أعمال محددة (مثل شراء أدوية التأمين الطبي عبر الإنترنت)، واستكشاف الفرص السوقية وتعزيز تنفيذ المشاريع. </li><li>إدارة امتثال التراخيص: ضمان توافق مؤهلات الشركة وتراخيصها مع المتطلبات التنظيمية والقانونية لتجنب الأحداث التنظيمية الطارئة المحتملة. </li><li>التواصل والتعاون الداخلي: فهم أعمال الشركة بشكل كامل، واستيعاب احتياجات الإدارات، وصياغة وتحسين خطط التعاون الحكومي، والتعاون وثيقاً مع الفرق الداخلية لتقديم الدعم لتطوير الأعمال. </li><li>المشاركة في الأنشطة القطاعية: تمثيل الشركة في مختلف الأنشطة والمؤتمرات الهامة، والمشاركة في المشاريع والموضوعات البحثية في القطاع، وتعزيز صياغة المعايير لزيادة تأثير الشركة في القطاع.</li></ul> في جينغدونغ لوجستيكس، نحن ملتزمون ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن نفخر بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونتخذ جميع قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو الإعاقة أو العمر أو وضع المحارب القديم أو أي صفة أخرى محمية بقانون. هل أنت مستعد للتقديم؟ اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، تقدّم الآن واستكشف الفرص التي نقدمها. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time LinkedIn

Defects Liability Period (DLP) Snagging Engineer (Saudi National)

On-site - Saudi - Riyadh 24 September 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible. Job Description Parsons is looking for an amazingly talented DLP & Snagging Engineer (Saudi National) to join our team! The DLP & Snagging Engineer is responsible for the technical identification, coordination, tracking and close-out of defects, snags and Defects Liability Period (DLP) obligations across assigned assets. The role provides engineering-focused support for DLP and snagging activities, working closely with project teams, consultants, contractors, service providers and internal stakeholders, and ensuring that defects are recorded, assessed, prioritized, rectified, evidenced and closed in line with contractual obligations, handover requirements, operational standards and client expectations. This position supports asset handover, operational readiness and the transition into steady-state operations by ensuring that defects do not compromise safety, statutory compliance, maintainability, service continuity or user/guest experience. What You'll Be Doing <ul><li>Deliver day-to-day DLP and snagging engineering support across assigned assets, ensuring defects, incomplete works and operational readiness issues are clearly identified, technically assessed, logged, prioritised and progressed towards closure.</li><li>Conduct and participate in inspections, joint walkthroughs, snagging reviews, defect verification visits and close-out validation with project teams, consultants, contractors, service providers and internal operations stakeholders.</li><li>Maintain accurate defect and snag registers, ensuring each item has clear ownership, engineering description, priority, target date, status, supporting evidence, escalation route and formal close-out record.</li><li>Monitor DLP obligations and contractor performance from a technical perspective, including rectification progress, recurring defects, response times, quality of repair, warranty issues and outstanding liabilities, escalating concerns to the DLP & Snagging Manager as required.</li><li>Support asset handover and operational readiness by technically reviewing handover documentation, O&M manuals, asset registers, warranties, test records, training records, permits, compliance documentation and defect close-out evidence prior to acceptance into operations.</li><li>Use CAFM/CMMS systems, snagging platforms, dashboards and reporting tools to control defect data, track progress, maintain evidence and provide accurate status and performance reporting.</li><li>Assess defects and snags from an operational and engineering risk perspective, ensuring safety, statutory compliance, asset reliability, accessibility, maintainability, service continuity and user/guest experience impacts are understood and addressed.</li><li>Coordinate with internal stakeholders including hard services, soft services, roads, landscaping, utilities, mobility, public realm, security, events, FM service partners and project delivery teams to resolve cross-functional defects and interface issues.</li><li>Contribute to governance reviews, readiness meetings, risk reporting, contractor performance discussions, commercial challenge, CAPEX/OPEX clarification and lessons learned relating to defects, warranty and handover quality.</li><li>Provide technical guidance and support to junior team members and site-based resources, promoting disciplined close-out, accurate reporting, evidence-based decision making and continuous improvement in DLP and snagging management. </li></ul>What Required Skills You'll Bring <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent qualification in Engineering (Mechanical, Electrical, Building Services, Civil), Facilities Management, Construction Management, Asset Management, Project Management or a related discipline.</li><li>Minimum 4 years’ experience in construction completion, asset handover, DLP management, snagging, facilities management, operations readiness or O&M, including responsibility for technical assessment and resolution of defects.</li><li>Demonstrable experience coordinating contractors, consultants or service providers through defect identification, technical rectification, evidence capture, close-out governance, warranty management and SLA/KPI reporting.</li><li>Desirable experience within master-planned cities or communities, mixed-use developments, entertainment destinations, infrastructure assets, public realm environments, giga-projects or large-scale developments within Saudi Arabia, the GCC or similar markets.</li><li>DLP governance support, snagging management, technical defect identification, root cause analysis, rectification coordination and close-out control.</li><li>Asset handover, operational readiness, completion inspections, technical acceptance criteria and transition into steady-state operations.</li><li>Strong understanding of hard services (MEP, building systems), soft services interfaces, public realm, infrastructure, utilities, roads, landscaping and building service interactions.</li><li>Contractor governance support, warranty management, SLA/KPI monitoring, inspections, audits, compliance reviews and performance reporting.</li><li>Proficiency in CAFM/CMMS systems, snagging platforms, dashboards, work order control, asset data quality, evidence management and recurring defect analysis.</li><li>Knowledge of health, safety and statutory compliance, permit-to-work processes, operational risk assessment and public access risk management.</li><li>Effective stakeholder coordination, escalation management, meeting participation, reporting discipline and cross-functional issue resolution.</li><li>Commercial awareness, basic contract interpretation, liability tracking, cost impact understanding, lessons learned and contribution to continuous improvement.</li><li>Relevant professional or technical qualification in project handover, facilities management, asset management, quality management, health and safety, defects management or contract administration is desirable. </li></ul>Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest—APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

في عالم مليء بالإمكانيات، اسعَ وراء فرصة تفتح لك آفاقًا لا حصر لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أفراد متميزين، وتكون فيها على طبيعتك. واسترشادًا برؤيتنا القيادية التي تثمن الكوادر البشرية، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، فإننا نرسخ ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق أقصى قدراتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي تبحث شركة بارسونز عن مهندس معالجة العيوب وفترة المسؤولية عن العيوب (DLP) (سعودي الجنسية) يتمتع بموهبة رائعة للانضمام إلى فريقنا! يتولى مهندس معالجة العيوب وفترة المسؤولية عن العيوب مسؤولية التحديد الفني والتنسيق والمتابعة وإغلاق العيوب والملاحظات الفنية والتزامات فترة المسؤولية عن العيوب (DLP) عبر الأصول المحددة. يقدم هذا الدور دعمًا هندسيًا لأنشطة معالجة العيوب وفترة الضمان، والعمل عن كثب مع فرق المشاريع والاستشاريين والمقاولين ومزودي الخدمات والأطراف المعنية الداخلية، وضمان تسجيل العيوب وتقييمها وتحديد أولوياتها وتصحيحها وتوثيقها وإغلاقها بما يتوافق مع الالتزامات التعاقدية ومتطلبات التسليم والمعايير التشغيلية وتوقعات العميل. يدعم هذا المنصب عملية تسليم الأصول، والجاهزية التشغيلية، والانتقال إلى مرحلة التشغيل المستقر من خلال ضمان عدم تأثير العيوب على السلامة، أو الامتثال التنظيمي، أو قابلية الصيانة، أو استمرارية الخدمة، أو تجربة المستخدمين/الضيوف. ما ستفعل في هذا الدور <ul><li>تقديم الدعم الهندسي اليومي لعمليات معالجة العيوب وفترة الضمان (DLP) عبر الأصول المحددة، وضمان تحديد العيوب والأعمال غير المكتملة ومشكلات الجاهزية التشغيلية بوضوح وتقييمها فنياً وتسجيلها وتحديد أولوياتها ومتابعتها حتى الإغلاق.</li><li>إجراء والمشاركة في عمليات التفتيش والجولات الميدانية المشتركة ومراجعات قائمة العيوب وزيارات التحقق من العيوب واعتماد الإغلاق النهائي مع فرق المشاريع والاستشاريين والمقاولين ومزودي الخدمات والأطراف المعنية بالتشغيل الداخلي.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعيوب والملاحظات، مع التأكد من أن كل بند يتضمن تحديدًا واضحًا للمسؤولية، والوصف الهندسي، والأولوية، والتاريخ المستهدف، والحالة، والأدلة الداعمة، ومسار التصعيد، وسجل الإغلاق الرسمي.</li><li>مراقبة التزامات فترة الضمان (DLP) وأداء المقاولين من منظور فني، بما في ذلك تقدم عملية التصحيح، والعيوب المتكررة، وأوقات الاستجابة، وجودة الإصلاح، ومسائل الضمان، والالتزامات المعلقة، وتصعيد المخاوف إلى مدير فترة المسؤولية عن العيوب ومعالجة ملاحظات التسليم حسب الحاجة.</li><li>دعم تسليم الأصول والجاهزية التشغيلية من خلال المراجعة الفنية لوثائق التسليم، وأدلة التشغيل والصيانة (O&M)، وسجلات الأصول، والضمانات، وسجلات الاختبارات، وسجلات التدريب، والتصاريح، ووثائق الامتثال، وأدلة إغلاق العيوب قبل قبولها للتشغيل.</li><li>استخدام أنظمة CAFM/CMMS، ومنصات حصر العيوب، ولوحات المعلومات، وأدوات إعداد التقارير للتحكم في بيانات العيوب، ومتابعة التقدم، والحفاظ على الأدلة، وتقديم تقارير دقيقة عن الحالة والأداء.</li><li>تقييم العيوب والملاحظات من منظور المخاطر التشغيلية والهندسية، وضمان فهم ومعالجة الآثار المتعلقة بالسلامة، والامتثال التنظيمي، وموثوقية الأصول، وإمكانية الوصول، وقابلية الصيانة، واستمرارية الخدمة، وتجربة المستخدمين/الضيوف.</li><li>التنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية بما في ذلك الخدمات الفنية (الصيانة الصلبة)، والخدمات المساندة (الصيانة الناعمة)، والطرق، وتنسيق الحدائق، والمرافق، والتنقل، والحيّز العام، والأمن، والفعاليات، وشركاء خدمات إدارة المنشآت، وفرق تنفيذ المشاريع لحل العيوب المشتركة بين التخصصات ومشكلات التداخل.</li><li>المساهمة في مراجعات الحوكمة، واجتماعات الجاهزية، وتقارير المخاطر، ومناقشات أداء المقاولين، والتحديات التجارية، وتوضيح النفقات الرأسمالية/التشغيلية (CAPEX/OPEX)، والدروس المستفادة المتعلقة بالعيوب، والضمان، وجودة التسليم.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم لأعضاء الفريق المبتدئين والموارد الميدانية، وتعزيز الالتزام بالإنهاء المنضبط، وإعداد التقارير الدقيقة، واتخاذ القرارات القائمة على الأدلة، والتطوير المستمر في إدارة فترة الضمان ومعالجة العيوب. </li></ul>المهارات المطلوبة التي ستجلبها معك <ul><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل يعادله في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، خدمات المباني، المدنية)، أو إدارة المنشآت، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة الأصول، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إنجاز الإنشاءات، وتسليم الأصول، وإدارة فترة الضمان (DLP)، ومعالجة العيوب، وإدارة المنشآت، والجاهزية التشغيلية، أو التشغيل والصيانة (O&M)، بما في ذلك مسؤولية التقييم الفني وحل العيوب.</li><li>خبرة مثبتة في التنسيق بين المقاولين أو الاستشاريين أو مزودي الخدمات من خلال تحديد العيوب، والتصحيح الفني، وجمع الأدلة، وحوكمة الإغلاق، وإدارة الضمان، وإعداد تقارير اتفاقية مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية (SLA/KPI).</li><li>يفضل توفر خبرة في المدن أو المجتمعات المخططة بشكل كامل، أو المشاريع متعددة الاستخدامات، أو الوجهات الترفيهية، أو أصول البنية التحتية، أو البيئات الفضائية العامة، أو المشاريع الكبرى (Giga-projects)، أو التطويرات واسعة النطاق في المملكة العربية السعودية، أو دول مجلس التعاون الخليجي، أو الأسواق المشابهة.</li><li>دعم حوكمة فترة الضمان (DLP)، وإدارة العيوب والملاحظات، والتحديد الفني للعيوب، وتحليل السبب الجذر، وتنسيق التصحيح، والتحكم في الإغلاق.</li><li>تسليم الأصول، والجاهزية التشغيلية، وفحوصات الإنجاز، ومعايير القبول الفني، والانتقال إلى مرحلة التشغيل المستقر.</li><li>فهم قوي للخدمات الفنية (الصيانة الميكانيكية والكهربائية والسباكة MEP، وأنظمة المباني)، وتداخلات الخدمات المساندة، والحيّز العام، والبنية التحتية، والمرافق، والطرق، وتنسيق الحدائق، والتفاعلات بين خدمات المباني.</li><li>دعم حوكمة المقاولين، وإدارة الضمان، ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء (SLA/KPI)، والعمليات التفتيشية، والتدقيق، ومراجعات الامتثال، وتقارير الأداء.</li><li>إتقان أنظمة CAFM/CMMS، ومنصات حصر العيوب، ولوحات التحكم، وإدارة أوامر العمل، وجودة بيانات الأصول، وإدارة الأدلة، وتحليل العيوب المتكررة.</li><li>معرفة بالصحة والسلامة والامتثال التنظيمي، وإجراءات تصاريح العمل، وتقييم المخاطر التشغيلية، وإدارة مخاطر وصول الجمهور.</li><li>التنسيق الفعال مع الأطراف المعنية، وإدارة التصعيد، والمشاركة في الاجتماعات، والالتزام بإعداد التقارير، وحل المشكلات بين التخصصات المختلفة.</li><li>الوعي التجاري، والتفسير الأساسي للعقود، ومتابعة الالتزامات، وفهم الأثر المالي/التكلفة، والدروس المستفادة، والمساهمة في التحسين المستمر.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل مهني أو فني ذات صلة في تسليم المشاريع، أو إدارة المنشآت، أو إدارة الأصول، أو إدارة الجودة، أو الصحة والسلامة، أو إدارة العيوب، أو إدارة العقود. </li></ul>تلتزم شركة بارسونز بتكافؤ الفرص الوظيفية في جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الجنسية الأصلي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية. نحن نستثمر حقًا ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها، حيث لا حدود لطموحنا، لذا اطلب المعالي! تخيل المستقبل وانضم إلى رحلة بارسونز—قدّم طلبك اليوم! تحيط بارسونز علمًا بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

Full Time Bayt

Director - Stations

On-site - Saudi - Riyadh 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position status: This opportunity is for a role that is due to commence in January subject to approval. If you would like to be considered as we progress with this position, please click to apply. The project: This is an opportunity to work on one of the largest programmes in Saudi Arabia. This unique project consists of major mixed-use development including sports facilities, entertainment and arts along with all associated infrastructure. Mace is one of the delivery partners requiring high-calibre and experienced professionals to lead integrated teams throughout each phase of the project. As the Director of Stations, you will provide the architectural, engineering, and technical leadership required to design and deliver a network of stations for a fully automated, Grade of Automation 4 (GoA4) driverless rail transit system. Operating client-side within a fast-paced, developer-led environment, you will hold ultimate accountability for station technical integrity, passenger experience, and complex physical integration. You will lead stations from initial concept and functional architecture through detailed design, systems coordination, and construction readiness. This high-profile mandate requires managing international design consultants, enforcing rigorous internal technical governance, and negotiating structural, spatial, and MEP interfaces directly with adjacent real estate developers to safeguard the transit network's long-term performance. You’ll be responsible for: ·Passenger Flow & Layouts: Own the functional design of all stations. Ensure optimal platform screen door (PSD) integration, vertical transportation capacity, emergency egress compliance, and fluid passenger circulation tailored for high-capacity driverless environments. ·MEP & Systems Integration: Lead the complex coordination between station architecture, structural engineering, and mechanical, electrical, and plumbing (MEP) systems—including specialized tunnel ventilation, smoke extraction, and environmental control systems. <ul><li>Transit Design: Ensure station facilities seamlessly embed critical transit sub-systems (communications, SCADA, security, signaling rooms) while maintaining design aesthetics and operational flexibility.</li></ul>·Design Oversight: Direct, evaluate, and hold accountable Tier 1 international architectural firms, engineering consultants, and Project Management Officers (PMOs). Drive design reviews to maintain quality, schedule, and budgetary boundaries. ·Internal Governance: Establish and execute technical assurance gateways, safety-by-design protocols, and configuration control management. Ensure station designs pass strict internal stage gates and fully comply with global safety, RAMS, and local civil defense standards. <ul><li>Value Engineering: Champion rigorous value engineering workshops to optimize spatial footprints, constructability, and lifecycle maintenance costs without compromising safety or passenger experience.</li></ul>·Real Estate Alignment: Serve as the primary technical interface for internal and external development teams. Coordinate station physical footprints, structural loads, and utility connections where stations integrate with or sit adjacent to mixed-use developments. ·Commercial Boundary Management: Navigate a developer-led environment by protecting the rail asset's operational and structural rights-of-way, managing complex boundary matrices, and aligning station delivery schedules with surrounding master-planned phases. <ul><li>Conflict Resolution: Proactively resolve high-stakes design conflicts between developer real estate ambitions and strict rail transit requirements, ensuring a win-win integration that enhances urban connectivity.</li></ul>You’ll need to have: <ul><li>Bachelor’s degree in Architecture, Civil Engineering, Structural Engineering, or a related discipline. Professional chartership (e.g., RIBA, AIA, CEng, or equivalent) is highly advantageous.</li><li>Recognised professional membership and Chartered Engineer status, or an equivalent internationally recognised professional registration.</li><li>20 years’ relevant experience across land transport design, construction and/or operations and maintenance programmes, including at least five years in a senior leadership role within a major-project environment.</li><li>Middle East experience is advantageous.</li><li>Deep technical understanding of modern transit station design, including functional space planning, MEP systems coordination, platform screen screen integration, and specialized life-safety systems. Experience with automated/driverless (GoA4) lines is highly valued.</li><li>Proven track record of successfully delivering stations embedded within complex, multi-stakeholder real estate master plans, giga-projects, or air-rights developments.</li><li>Exceptional capability in directing, evaluating, and challenging Tier 1 international engineering and architectural consultants.</li><li>Experience managing construction, materials selection, and regulatory approvals (such as Civil Defense) within the unique environmental and regulatory context of Saudi Arabia or the wider GCC region is preferred.</li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time 3 to 7 years Wuzzuf .com

General Accountant — Full Cycle (Al Ahsa, KSA or Remote from Egypt)

On-site - Saudi - Al Ahsa 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Security Print Cybersecurity (شركة بصمة أمان للأمن السيبراني), headquartered in Al Ahsa, Saudi Arabia, is hiring one General Accountant to own the company's full accounting cycle single-handedly.This is not a data-entry seat. You will hold billing, collections, expenses, bank reconciliations, the monthly close, VAT and Zakat data, payroll and GOSI data and annual audit support yourself — and you will write the procedures and templates that make the work handoverable, then train any accountant added as the company grows.The role can be filled either way, and we are reviewing both in parallel:• Option 1 (preferred): on-site at our Al Ahsa head office. Overseas recruitment, or sponsorship transfer if you are already in the Kingdom.• Option 2: full-time remote from Egypt, available on Saudi working hours.WHAT YOU WILL OWN• Issue sales invoices daily and match customer collections to bank accounts the same day, keeping customer balances accurate enough for the sales team and management to rely on without manual review.• Post expense and payment entries daily on the accounting system, every entry supported by an approved document and booked to the correct account and period.• Prepare monthly bank reconciliations for all accounts and clear custody, receivable and payable balances — reconciliations complete within 5 working days of month end, with no unexplained differences.• Prepare monthly sales data for payroll and commission calculation, and quarterly sales and purchase data for VAT return preparation, delivered ahead of the deadline and agreeing to the general ledger.• Summarise and present revenue, expense, receipt and payment data to management on request, answer sales-team queries on customer balances and invoices with a figure from the system, and coordinate with the external accountant and auditors.• Build the checklists, templates and written procedures for all of the above, and train later hires on them.WHAT WE OFFER• Full ownership of the finance function and direct working contact with executive management.• You define how the work is done, rather than inheriting someone else's process.• A technical environment that actively encourages automation and approved AI tools.• A stated intention to build a long-term relationship — this is a role we do not want to reopen.• Al Ahsa option: package, housing, transport and medical insurance per Saudi labour law and company policy, set on contracting according to experience and practical test result.ملخص بالعربيةشركة بصمة أمان للأمن السيبراني بالأحساء تبحث عن محاسب عام يمسك الدورة المالية كاملة بنفسه: الفوترة اليومية، تحصيلات العملاء، المصروفات، التسويات البنكية الشهرية، الإقفال، بيانات ضريبة القيمة المضافة والزكاة والرواتب والتأمينات، ودعم المراجعة السنوية — ويبني الإجراءات والقوالب ويدرّب من يأتي بعده. الوظيفة متاحة حضوريًا بالأحساء (الخيار المفضل) أو عن بُعد بدوام كامل من مصر بتوقيت السعودية. الجنسية: مصري أو سوداني. الراتب يُحدد بحسب الخبرة ونتيجة الاختبار العملي.Requirements<ul><li></li></ul>MUST HAVE• Egyptian or Sudanese nationality.• Bachelor's degree in Accounting.• 3–7 years in full-cycle accounting with direct personal responsibility for billing, collections or bank reconciliations — not a single-silo AP or AR role.• Working knowledge of Saudi VAT and e-invoicing (ZATCA / Fatoora).• Proficiency in a recognised accounting system. SMACC preferred; QuickBooks, Odoo or Zoho Books accepted with proven fast-learning ability.• Strong Excel: XLOOKUP/VLOOKUP, pivot tables, SUMIFS, filters and conditional formatting. Tested practically.• Ability to complete a full bank reconciliation and explain the differences yourself. Mandatory, and tested practically.• Genuine day-to-day use of AI and automation tools in your work, with clear judgement about what financial data never goes into an unapproved tool — and never treating a tool's output as a tax rule without verifying it at source.• Professional written Arabic for correspondence with management, sales and auditors; practical English for system interfaces and reports.• Willingness to commit for a minimum of two years, and for Option 1, to relocate to Al Ahsa.STRONG ADVANTAGES• Hands-on SMACC experience, or a well-known ERP (Odoo, QuickBooks, Zoho, Microsoft Dynamics, SAP Business One).• Practical exposure to Zakat, GOSI and WPS alongside VAT.• Written SOPs, checklists or templates you built yourself, or experience training junior accountants.• Power Query, Power BI, or documented automation of a recurring accounting task.• Professional certification (SOCPA, CMA, CPA, ACCA) or completed VAT courses — an advantage, not a requirement.• Prior experience inside Saudi Arabia or the GCC, with a transferable iqama.PLEASE DO NOT APPLY IF• Your experience is limited to data entry, or to accounts payable or receivable alone.• You have not personally performed a bank reconciliation.• You do not have practical Saudi VAT knowledge.• You have changed more than three jobs in three years without a clear reason.SELECTION PROCESSCV screening → 20–25 minute video interview → 60–75 minute practical test (bank reconciliation, journal entries, VAT data preparation, a "train a new accountant" task, and an AI-usage task) → department manager interview → executive management interview.

Full Time Bayt

Pool Technician

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’ concept, inviting guests to discover a world of possibilities, with luxurious stays, inclusive of culinary delights from around the globe, live entertainment, daily sports, and fitness activities, sensorial spa and wellness journeys and fun-filled kids and teens activities. Each Rixos property presents a unique experience inspired by local culture, global influences, and our Turkish heritage, all within a setting of unparalleled luxury. Job Description Pool Operation & Water Quality •    Perform daily inspection and operation of swimming pools, kids pools, water features, and associated plant rooms. •    Test and record pool water parameters including pH, free chlorine, combined chlorine, temperature, and other required parameters. •    Adjust chemical dosing to maintain water quality within approved operational and safety limits. •    Monitor water clarity, circulation, filtration, and pool balance throughout the shift. •    Maintain accurate daily pool water testing and chemical consumption records. •    Immediately report any unsafe water condition or abnormal reading and take corrective action as instructed. Mechanical & Technical Maintenance •    Inspect, operate, and maintain pool circulation pumps, filtration systems, strainers, valves, heat exchangers, and dosing equipment. •    Carry out routine backwashing, filter cleaning, strainer cleaning, and preventive maintenance activities. •    Identify leaks, abnormal noise, vibration, pressure changes, flow problems, and equipment failures. •    Perform minor repairs and replacement of pool mechanical components where qualified and authorized. •    Support maintenance of pool heaters, chillers, UV systems, automatic dosing systems, and related equipment. •    Coordinate with Engineering supervisors for major repairs, spare parts, or specialist contractor requirements. Chemical Handling & Safety •    Safely handle, store, and use swimming pool chemicals in accordance with SDS/MSDS requirements and hotel safety procedures. •    Use the required personal protective equipment (PPE) while handling chemicals and carrying out maintenance. •    Ensure chemical rooms and pool plant rooms are clean, organized, ventilated, secure, and free from unsafe conditions. •    Never mix incompatible chemicals and immediately report spills, leaks, or unsafe chemical conditions. •    Maintain proper labeling and storage of all pool treatment chemicals. Preventive & Corrective Maintenance •    Complete assigned preventive maintenance tasks according to the Engineering maintenance schedule and CMMS. •    Respond promptly to pool-related work orders and operational complaints. •    Record completed maintenance activities, defects, readings, and corrective actions. •    Assist in troubleshooting recurring pool water quality and equipment issues. •    Support shutdown, cleaning, repair, and reopening activities when required. Guest & Operational Support •    Ensure pool systems are ready before daily operating hours. •    Coordinate with Recreation, Lifeguards, Housekeeping, and Engineering regarding pool conditions and maintenance requirements.   Qualifications <ul><li>Technical diploma or vocational qualification in Mechanical, Electrical, Plumbing, Water Treatment, or a related technical field is preferred.</li><li>Previous experience as a Pool Technician, Water Treatment Technician, or similar maintenance role is preferred.</li><li>Experience in hotels, resorts, waterparks, leisure facilities, or large swimming pool operations is an advantage.</li><li>Basic knowledge of swimming pool water chemistry, filtration, circulation, pumps, valves, and chemical dosing systems.</li><li>Ability to understand basic technical manuals, equipment instructions, and safety procedures.</li><li>Basic English communication skills; Arabic is an advantage.</li></ul> Additional Information Skills & Competencies •    Good understanding of swimming pool water treatment and chemical balance. •    Basic mechanical and plumbing troubleshooting skills. •    Strong awareness of health, safety, and chemical-handling requirements. •    Ability to accurately record readings and complete maintenance checklists. •    Ability to work independently and as part of the Engineering team. •    Good attention to detail and ability to identify abnormal operating conditions. •    Ability to work shifts, weekends, public holidays, and respond to emergencies when required. •    Physically capable of working in pool plant rooms and outdoor environments. Key Performance Indicators (KPIs) •    Compliance of pool water quality with required operational standards. •    Accuracy and completeness of daily pool testing records. •    Completion of preventive maintenance activities on schedule. •    Reduction of pool equipment breakdowns and recurring technical issues. •    Timely response to corrective maintenance and operational complaints. •    Safe handling and control of pool treatment chemicals. •    Cleanliness and organization of pool plant rooms and technical areas. •    Compliance with Engineering, Health & Safety, and hotel operating procedures. Working Relationships •    Director of Engineering •    Assistant Director of Engineering •    Engineering Supervisors •    Engineering Technicians •    Recreation and Lifeguard Team •    Housekeeping •    Health & Safety / Security •    Pool chemical and equipment suppliers •    Specialist maintenance contractors   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تأسست في عام 2000 في تركيا، ريتسوك تُقدِّم رؤية مفهوم “كل شيء شامل، كل شيء حصري”، تدعو الضيوف لاستكشاف عالم من الاحتمالات مع إقامة فاخرة ومأكولات من حول العالم، عروض حية، وأنشطة رياضية ولياقية يومية، ورحلات سبا وحياة صحية حسيّة، وأنشطة ممتعة للأطفال والمراهقين. كل فندق من فنادق ريتسوك يقدم تجربة فريدة مستوحاة من الثقافة المحلية، والتأثيرات العالمية، وتراثنا التركي، كل ذلك في بيئة فاخرة لا مثيل لها. وصف الوظيفة تشغيل المسبح وجودة الماء •    يتم إجراء فحص وتشغيل يومي لأحواض السباحة، وأحواض الأطفال، وميزات المياه، وغرف المعالجة المرتبطة. •    اختبار وتسجيل معايير ماء المسبح بما في ذلك الرقم الهيدروجيني، والكلور الحر، والكلور المزدوج، ودرجة الحرارة، وبقية المعايير المطلوبة. •    ضبط الجرعات الكيميائية للحفاظ على جودة الماء ضمن الحدود التشغيلية والسلامة المعتمدة. •    مراقبة وضوح الماء، والت circulation، والترشيح، وتوازن المسبح خلال الوردية. •    الاحتفاظ بسجلات اختبار ماء المسبح واستهلاك المواد الكيميائية يومياً بدقة. •    الإبلاغ فوراً عن أي حالة ماء غير آمنة أو قراءة غير طبيعية واتخاذ الإجراءات التصحيحية كما هو موضح. الصيانة الميكانيكية والتقنية •    فحص وتشغيل وصيانة مضخات تدوير المسبح، وأنظمة الترشيح، والفلاتر، والصمامات، ومبادل الحرارة، ومعدات الجرعات. •    إجراء الغسل العكسي الروتيني، وتنظيف المرشح، وتنظيف المصافي، وأنشطة الصيانة الوقائية. •    تحديد التسربات، والضجيج غير الطبيعي، والاهتزاز، وتغيرات الضغط، ومشاكل التدفق، وأعطال المعدات. •    إجراء الإصلاحات البسيطة واستبدال مكونات ميكانيكية للمسبح حيثما كان مؤهلاً ومخولاً. •    دعم صيانة سخانات المسبح، ومبردات المياه، وأنظمة الأشعة فوق البنفسجية، وأنظمة الجرعات الأوتوماتيكية، والمعدات المرتبطة. •    التنسيق مع مشرفي الهندسة لأجل الإصلاحات الكبرى وقطع الغيار أو متطلبات المقاول المتخصص. التعامل مع المواد الكيميائية والسلامة •    التعامل الآمن مع مواد كيميائية للمسابح وتخزينها واستخدامها وفقاً لمتطلبات SDS/MSDS وإجراءات السلامة بالفندق. •    استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) عند التعامل مع المواد الكيميائية والقيام بالصيانة. •    ضمان نظافة غرف المواد الكيميائية وغرف معدات المسبح وتنظيمها وت Ventilation وتأمينها وخلوها من الظروف غير الآمنة. •    عدم خلط المواد الكيميائية غير المتوافقة والإبلاغ فوراً عن الانسكابات أو التسريبات أو الحالات الكيميائية غير الآمنة. •    الحفاظ على تسمية وتخزين صحيحين لكافة مواد معالجة المسبح. الصيانة الاستباقية والتصحيحية •    إكمال مهام الصيانة الوقائية المعينة وفق جدول الصيانة الهندسية ونظام CMMS. •    الاستجابة السريعة لأوامر العمل المرتبطة بالمسبح وشكاوى التشغيل. •    تسجيل الأنشطة المنجزة، والعيوب، والقِيم، والإجراءات التصحيحية. •    المساعدة في خطوات استكشاف مشاكل جودة ماء المسبح ومشكلات المعدات المتكررة. •    دعم الإغلاق، والتنظيف، والإصلاح، وإعادة الفتح عند الحاجة. دعم الضيوف والتشغيل •    التأكد من جاهزية أنظمة المسبح قبل ساعات التشغيل اليومية. •    التنسيق مع قسم الترفيه، ومنقذو السباحة، وتنظيف المرافق والهندسة فيما يخص حالات المسبح ومتطلبات الصيانة.   المؤهلات <ul><li>يفضل وجود دبلوم تقني أو مؤهل فني في الميكانيكا، الكهرباء، السباكة، معالجة المياه، أو مجال تقني ذو صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة كفني مسبح، فني معالجة المياه، أو دور صيانة مشابه.</li><li>الخبرة في الفنادق، المنتجعات، مراكز الألعاب المائية، مرافق الترفيه، أو تشغيل مسابح كبيرة تعتبر ميزة.</li><li>معرفة أساسية بكيماويات ماء المسبح، الترشيح، التدوير، المضخات، الصمامات، وأنظمة جرعات الكيمياويات.</li><li>القدرة على فهم الكتيبات الفنية الأساسية، تعليمات المعدات، وإجراءات السلامة.</li><li>مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul> معلومات إضافية المهارات والكفاءات •    فهم جيد لمعالجة ماء المسبح وتوازنها الكيميائي. •    مهارات أساسية في تشخيص ميكانيكي وسباكة. •    وعي قوي بمتطلبات الصحة والسلامة ومعالجة المواد الكيميائية. •    القدرة على تسجيل القراءات بدقة واستكمال قوائم فحص الصيانة. •    القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق الهندسة. •    انتباه جيد للتفاصيل والقدرة على تحديد ظروف تشغيل غير طبيعية. •    القدرة على العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والاستعداد للطوارئ عند الحاجة. •    القدرة جسدياً على العمل في غرف معدات المسبح والبيئات الخارجية. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) •    التزام جودة ماء المسبح بالمعايير التشغيلية المطلوبة. •    دقة واكتمال سجلات فحص ماء المسبح اليومية. •    إتمام أعمال الصيانة الوقائية وفق الجدول المحدد. •    خفض أعطال معدات المسبح ومشاكل التقنية المتكررة. •    الاستجابة في الوقت المناسب لمهام الصيانة التصحيحية والشكاوى التشغيلية. •    التعامل الآمن والتحكم في كيماويات معالجة الماء المسبح. •    النظافة والتنظيم لغرف معدات المسبح والمناطق الفنية. •    الامتثال لإجراءات الهندسة، الصحة والسلامة، وعمليات الفندق. علاقات العمل •    مدير الهندسة •    نائب مدير الهندسة •    مشرفو الهندسة •    فنيّو الهندسة •    فريق الترفيه والمنقذين •    البيتونة (التنظيف) •    الصحة والسلامة/ الأمن •    مورّدو كيميائيات ومعدات المسبح •    مقاولو صيانة متخصصون   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 5 to 10 years sabbar

Project Quality Specialist MEP

On-site - Saudi - Riyadh 20 August 2026

<h3>About the Project Quality Specialist MEP Role</h3>Parsons Corporation is seeking a Project Quality Specialist MEP to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position involves providing specialist quality oversight for all Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) project activities, ensuring compliance with project quality plans and procedures. The role requires 5-10 years of relevant experience.<h3>Core Quality Assurance Responsibilities</h3>The Project Quality Specialist MEP will be responsible for implementing and monitoring MEP quality requirements throughout the project lifecycle. Key duties include:<ul><li>Implementing and monitoring MEP quality requirements in accordance with the Project Quality Plan and approved procedures.</li><li>Reviewing MEP drawings, specifications, Method Statements, ITPs, checklists, and inspection requirements.</li><li>Monitoring MEP installation activities for compliance with approved designs and project requirements.</li><li>Conducting quality inspections, surveillance activities, and audits of MEP works.</li><li>Reviewing Material Inspection Requests (MIRs), Work Inspection Requests (WIRs), test reports, material certificates, and technical documentation.</li><li>Verifying that approved materials and equipment are used, properly stored, protected, and installed.</li><li>Monitoring Contractor and Subcontractor QA/QC performance.</li><li>Identifying MEP quality risks, defects, non-conformances, and recurring issues.</li><li>Reviewing and monitoring MEP-related NCRs, observations, and corrective actions.</li><li>Supporting root cause analysis for major or recurring MEP quality issues and verifying corrective and preventive actions prior to closure.</li><li>Coordinating with Engineering and Construction teams to resolve technical quality issues.</li><li>Participating in technical coordination meetings, quality workshops, inspections, and audits.</li><li>Monitoring MEP testing and commissioning activities, ensuring records are complete and compliant.</li><li>Supporting final inspection, snagging, punch-list closure, and handover activities.</li><li>Maintaining accurate MEP quality records and documentation.</li><li>Preparing weekly and monthly quality reports and performance dashboards.</li><li>Promoting quality awareness and continuous improvement across MEP teams.</li></ul><h3>Specialized MEP Discipline Oversight</h3>The role encompasses detailed quality oversight across various MEP disciplines, including:<ul><li>Mechanical Quality: Monitoring installation quality of HVAC systems (Chillers, AHUs, FCUs, Pumps, CHW, Condenser Water, Ductwork, Ventilation, Mechanical Pipework, Heat Exchangers, Pressurization, Smoke Control Systems), inspecting equipment installation, alignment, supports, vibration isolation, and connections. This also includes verifying chilled water pipe installation, pressure testing, flushing, cleaning, insulation; verifying ductwork installation, leakage testing, insulation, sealing, fire/smoke damper installation; and monitoring HVAC equipment testing, balancing, commissioning, and reviewing TAB reports.</li><li>Electrical Quality: Monitoring installation of MV/LV Systems, Transformers, Switchgear, Distribution Boards, Generators, UPS Systems, ATS Systems, Cable Systems, Containment, Lighting, Small Power, Earthing & Bonding, Lightning Protection. Responsibilities include verifying cable installation, termination, identification, routing, testing; monitoring installation of electrical containment, trays, ladders, conduits, and supports; and reviewing electrical testing and commissioning records, including insulation resistance, continuity, earth resistance, cable testing, and functional testing.</li><li>Plumbing & Fire Protection Quality: Monitoring installation of Domestic Water, Hot Water, Drainage, Soil & Waste, Stormwater Systems, Plumbing Fixtures, Fire Fighting, Sprinkler Systems, Fire Hose Reels, Fire Pumps, Fire Hydrants. This involves verifying pipework installation, slopes, supports, joints, valves, and connections; monitoring pressure testing, leakage testing, flushing, and disinfection; and reviewing fire protection testing and commissioning records.</li><li>MEP Inspection & Testing: Reviewing and monitoring MEP ITPs and inspection procedures, ensuring proper management of Hold Points and Witness Points, coordinating inspections, reviewing equipment and material certificates, monitoring factory acceptance testing, and reviewing various testing results (pressure, hydrostatic, flushing, cleaning, insulation, functional, electrical, HVAC testing, adjusting, and balancing, and integrated system testing).</li><li>Engineering & Coordination: Reviewing MEP design documentation for quality and constructability, coordinating with MEP Engineers and Design Consultants on quality-related technical issues, ensuring construction teams use the latest approved drawings, monitoring design changes, and coordinating MEP interfaces with other disciplines (Civil, Structural, Architectural, Utilities, ICT, Security, and specialist systems).</li><li>Airport / Infrastructure & Airfield Specifics: Providing MEP quality oversight across airport terminals, support buildings, infrastructure facilities, airfield facilities, and external areas. Monitoring MEP systems within airside and landside environments, supporting quality management of critical airport HVAC, electrical, plumbing, fire protection, and mechanical systems, and coordinating MEP quality requirements with airport operational constraints and phased construction.</li></ul><h3>Quality Management, Audits, and Reporting</h3>The Project Quality Specialist MEP plays a critical role in managing quality issues and reporting performance:<ul><li>NCR & Corrective Action Management: Reviewing and monitoring MEP-related Non-Conformance Reports (NCRs) and quality observations, supporting root cause analysis for installation defects and system testing failures, coordinating corrective actions with Contractors, Construction, and Engineering teams, verifying rectification works, and maintaining MEP NCR and quality observation registers.</li><li>Quality Audits & Reporting: Supporting and conducting quality audits and surveillance inspections of MEP Contractors and Subcontractors, monitoring compliance with project quality procedures and ISO 9001 principles, preparing inspection and audit reports, and tracking corrective action and NCR closure. This includes preparing weekly and monthly MEP quality reports and monitoring key quality indicators such as NCRs, Quality Observations, Inspection Pass Rate, Test Failures, Equipment/Material Rejections, Rework, Audit Findings, and Corrective Action Closure.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3>Candidates for this position should meet the following requirements:<ul><li>A minimum of 10 years of experience in a relevant quality assurance or quality control role, specifically within MEP projects.</li></ul><h3>Work Environment and Application</h3>This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. Parsons Corporation operates with a leadership vision that values people, embraces agility, and fosters growth. Qualified candidates are invited to apply.

<h3>حول دور أخصائي جودة المشروع MEP</h3>تسعى شركة Parsons إلى تعيين أخصائي جودة المشروع MEP للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل توفير إشراف جودة متخصص لجميع أنشطة مشاريع الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، مع ضمان الامتثال لخطة وإجراءات جودة المشروع. يشترط الخبرة من 5 إلى 10 سنوات في المجال.<h3>المسؤوليات الأساسية لضمان الجودة</h3>سيكون أخصائي جودة المشروع MEP مسؤولاً عن تنفيذ ومراقبة متطلبات جودة MEP طوال دورة حياة المشروع. تشمل الواجبات الأساسية:<ul><li>تنفيذ ومراقبة متطلبات جودة MEP وفقاً لخطة جودة المشروع والإجراءات المعتمدة.</li><li>مراجعة رسومات MEP والمواصفات وبيانات الأسلوب وITPs وقوائم التدقيق ومتطلبات التفتيش.</li><li>مراقبة أنشطة تركيب MEP للامتثال مع التصاميم المعتمدة ومتطلبات المشروع.</li><li>إجراء فحوصات الجودة وأنشطة الرقابة والتدقيق لعمال MEP.</li><li>مراجعة طلبات فحص المواد (MIRs) وطلبات فحص الأعمال (WIRs)، والتقارير الاختبارية، وشهادات المواد والوثائق الفنية.</li><li>التحقق من استخدام المواد والمعدات المعتمدة وتخزينها بشكل صحيح وحمايتها وتثبيتها.</li><li>مراقبة أداء QA/QC للمقاول والمتعهد الفرعي.</li><li>تحديد مخاطر جودة MEP والعيوب وعدم المطابقة والقضايا المتكررة.</li><li>مراجعة ومراقبة NCRs وObservations وإجراءات التصحيح المتعلقة بـ MEP.</li><li>دعم تحليل السبب الجذري لقضايا جودة MEP الكبرى أو المتكررة والتحقق من إجراءات التصحيح والوقاية قبل الإغلاق.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والإنشاء لحل القضايا التقنية المتعلقة بالجودة.</li><li>المشاركة في اجتماعات التنسيق الفني وورش عمل الجودة والتفتيش والتدقيق.</li><li>مراقبة اختبارات وعمليات تشغيل MEP، والتأكد من اكتمال السجلات والامتثال.</li><li>دعم التفتيش النهائي وعمليات الإغلاق للعيوب ونقل الملكية.</li><li>الحفاظ على سجلات وثائق جودة MEP بدقة.</li><li>إعداد تقارير الجودة الأسبوعية وشهرية ولوحات أداء.</li><li>تعزيز الوعي بالجودة والتحسين المستمر عبر فرق MEP.</li></ul><h3>إشراف تخصصي في تخصصات MEP</h3>يشمل الدور إشرافاً دقيقاً على جودة عبر تخصصات MEP المختلفة، بما في ذلك:<ul><li>جودة الميكانيكا: مراقبة جودة تركيب أنظمة HVAC (المبردات، وحدات الهواء القسري، وحدات الهواء القسري، المضخات، CHW، ماء التكاثف، أنابيب التهوية، أعمال القنوات، عزل، وتوصيلات)، والتحقق من تركيب المعدات والمحاذاة والدعامات والتثبيت وتقليل الاهتزاز والاتصالات. كما يشمل التحقق من تركيب أنابيب الماء المبرد، والاختبار بالضغط، والتطهير والتنظيف والعزل؛ والتحقق من تركيب القنوات، واختبار التسرب، والعزل، والإغلاق الحريق/الدخان؛ ومراقبة اختبارات معدات HVAC وتوازنها والتكامل وتقييم تقارير TAB.</li><li>جودة الكهرباء: مراقبة تركيب أنظمة MV/LV، والمحولات، ومفاتيح الكهرباء، ولوحات التوزيع، والمولدات، وأنظمة UPS، وأنظمة ATS، وأنظمة الكابلات، والتجميع، والإضاءة، والطاقة الصغيرة، والتأريض والربط، والحماية من البرق. وتشمل المسؤوليات التحقق من تركيب الكابلات والإنهاء والتحديد والتوجيه والاختبار؛ ومراقبة تركيب التجميعات الكهربائية والرفوف والسلالم والقنوات والدعامات؛ ومراجعة سجلات الاختبار والتشغيل الكهربائي، بما في ذلك مقاومة العزل والاستمرارية ومقاومة الأرض واختبار الكابلات والاختبار الوظيفي.</li><li>السباكة والحماية من الحريق: مراقبة تركيب أنظمة المياه المنزلية والمياه الساخنة والصرف والمواد والتخلص من النفايات ومياه العواصف والتركيبات الصحية وأنظمة مكافحة الحريق وأنظمة الرش، ومراوح حريق وخزانات حريق. ويتضمن ذلك التحقق من تركيب أنابيب المسار والانحدار والدعامات والوصلات والصمامات والاتصالات؛ ومراقبة اختبارات الضغط والتسرب والتطهير والتعقيم؛ ومراجعة سجلات اختبارات الحماية من الحريق والتشغيل.</li><li>فحص MEP واختبارات: مراجعة ومراقبة ITPs وإجراءات التفتيش لـ MEP، مع ضمان إدارة نقاط الاحتجاز وشهود النقاط، وتنسيق التفتيشات، ومراجعة شهادات المعدات والمواد، ومراقبة قبول المصنع للاختبار، ومراجعة نتائج الاختبار المختلفة (الضغط، الاختبار المائي، التطهير، التنظيف، العزل، الاختبار الوظيفي، الاختبار الكهربائي، HVAC، التوازن، واختبار النظام المتكامل).</li><li>الهندسة والتنسيق: مراجعة وثائق تصميم MEP للجودة وقابليتها للبناء، والتنسيق مع مهندسي MEP والاستشاريين في الجودة حول القضايا الفنية، وضمان استخدام فرق البناء آخر الرسومات المعتمدة، ومراقبة تغييرات التصميم وتنسيق واجهات MEP مع التخصصات الأخرى (المدني، الهيكلي، المعماري، المرافق، ICT، الأمن، وأنظمة المتخصصة).</li><li>تفاصيل المطار/البنية التحتية وتحديدات المدار: تقديم إشراف جودة MEP عبر صالات المطار والمباني الداعمة والبُنى التحتية والمرافق الأرضية وخارج المطار. مراقبة أنظمة MEP ضمن بيئات المطار البرية والجوّية، ودعم إدارة الجودة لأنظمة تكييف الهواء والكهرباء والسباكة والحماية من الحريق والميكانيكية الحيوية، وتنسيق متطلبات جودة MEP مع القيود التشغيلية للمطار وتطورات البناء المفلترة.</li></ul><h3>إدارة الجودة، التدقيق والتقارير</h3>يلعب أخصائي جودة المشروع MEP دوراً رئيسياً في إدارة قضايا الجودة وتقرير الأداء:<ul><li>إدارة NCR والإجراءات التصحيحية: مراجعة ومراقبة تقارير عدم المطابقة المرتبطة بـ MEP وملاحظات الجودة، ودعم تحليل الأسباب الجذرية لعيوب التركيب وفشل اختبارات النظام، وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع المقاولين وفرق البناء والهندسة، والتحقق من أعمال الإزالة والإصلاح، والحفاظ على سجل NCR وملاحظات الجودة لـ MEP.</li><li>التدقيق في الجودة والتقارير: دعم وإجراء تدقيقات الجودة وفحوصات الرقابة للمقاولين والمقاولين من الباطن لـ MEP، ومراقبة الامتثال لإجراءات جودة المشروع ومبادئ ISO 9001، وإعداد تقارير التفتيش والتدقيق، وتتبع إجراءات التصحيح وإغلاق NCR. ويتضمن ذلك إعداد تقارير جودة MEP أسبوعية وشهرية ومراقبة مؤشرات الجودة الرئيسية مثل NCRs، وملاحظات الجودة، ومعدل تمرير التفتيش، وفشل الاختبارات، ورفض المعدات/المواد، وإعادة العمل، ونتائج التدقيق، وإغلاق إجراءات التصحيح.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3>يجب أن يستوفي المرشحون لهذا المنصب المتطلبات التالية:<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور ضمان جودة أو تحكم جودة ذي صلة، وبشكل خاص في مشاريع MEP.</li></ul><h3>بيئة العمل والتقديم</h3>هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل Parsons باستشراف قيادة يقدّر الإنسان ويعزز التكيف ويشجع النمو. يُدعى المرشحون المؤهلون للتقديم.

Full Time Bayt

Resource Management, Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 23 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Adree is seeking a highly organized and strategic Resource Management, Specialist to oversee workforce planning, resource allocation, and capacity management across all technical and non-technical delivery streams. This role serves as the central hub connecting HR/Talent Acquisition, Delivery Lead/Project Managers, and Executive Leadership to ensure optimal utilization of human capital. The Resource Manager will balance project staffing demands with individual employee skill sets, bench management, and career development, driving efficiency, minimizing downtime, and ensuring seamless project delivery across multiple client engagements. Key Responsibilities Workforce & Resource Allocation: Assign, schedule, and allocate technical personnel (Developers, BAs, QAs, Tech Leads) across active projects based on skills, availability, and project priorities. Capacity Planning & Forecasting: Analyze pipeline demands in collaboration with Project Managers and BD teams to predict future resource needs and mitigate potential staffing bottlenecks. Bench & Utilization Management: Continuously monitor individual and team utilization rates, minimizing bench time and strategically assigning non-billable staff to upskilling or internal initiatives. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Talent Acquisition to communicate immediate hiring needs, and with HR to handle onboarding, transfers, and offboarding seamlessly. Conflict & Dependency Resolution: Proactively resolve staffing conflicts, overlapping project timelines, and skill gaps across competing project teams. Reporting & Analytics: Maintain and present accurate real-time dashboards on resource availability, project roll-offs, skill inventories, and team utilization metrics to executive management. Skills Inventory & Upskilling Alignment: Track employee skill sets, certifications, and career aspirations to align project assignments with personal growth and internal mobility. Education Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Information Technology, or a related field. Experience 4–6 years of experience in Resource Management, Workforce Planning, or Operations Management within an IT consulting, software house, or digital transformation agency. Skills & Competencies (Technical & Analytical + Soft) Resource Optimization: In-depth knowledge of resource management principles, utilization tracking, and capacity modeling. Tech Ecosystem Awareness: Solid understanding of software development roles, tech stacks (. NET, OutSystems, Creatio, Front-End), and Agile delivery workflows. Tooling Proficiency: Hands-on experience with resource management tools, ERPs, Jira, Confluence, MS Excel (advanced), or dedicated PPM software (e. g., Float, Kantata, Smartsheet). Negotiation & Decision Making: Strong diplomatic and conflict-resolution skills to manage competing resource requests from different Project Managers. Analytical Thinking: Excellent data-driven mindset, with the ability to interpret utilization trends and forecast staffing gaps accurately. Communication: Exceptional interpersonal and communication skills to deal effectively with cross-functional stakeholders at all corporate levels. Job Location: HQ / On-site </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Adree عن أخصائي إدارة الموارد عالي التنظيم والاستراتيجي للإشراف على تخطيط القوى العاملة، وتخصيص الموارد، وإدارة السعة عبر جميع مسارات التقديم الفنية وغير الفنية. هذه الدور يشكل المحور المركزي الذي يربط قسم الموارد البشرية/التوظيف، وقادة التقديم/مديري المشاريع، والقيادة التنفيذية لضمان الاستغلال الأمثل لرأس المال البشري. سيوازن مدير الموارد بين متطلبات توظيف الفرق في المشاريع ومهارات كل موظف فردي، وإدارة الاحتياطي، وتطوير المسار المهني، مما يدفع الكفاءة، ويقلل من أوقات التوقف، ويضمن تسليم المشاريع بسلاسة عبر عدة تعاقدات مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية تخصيص القوة العاملة والموارد: تعيين، جدولة، وتخصيص الأفراد الفنيين (المطورين، محللي الأعمال، مسؤولو ضمان الجودة، قادة التقنية) عبر المشاريع النشطة بناءً على المهارات، التوفر، وأولويات المشروع. التخطيط للسعة والتنبؤ: تحليل طلبات خط الإنتاج بالتعاون مع مديري المشاريع وفرق BD للتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية من الموارد وتخفيف اختناقات التوظيف المحتملة. إدارة الاحتياطي والاستخدام: مراقبة باستمرار معدلات استخدام الأفراد والفِرَق، تقليل وقت الاحتياطي وتخصيص الموظفين غير القابلين للفوترة لتطوير المهارات أو المبادرات الداخلية بشكل استراتيجي. التعاون عبر الوظائف: الشراكة الوثيقة مع التوظيف لإبلاغ الاحتياجات الفورية للتوظيف، ومع الموارد البشرية لمعالجة إجراءات الإعداد، والتحويل، والتخلي فوراً وبشكل سلس. حل النزاعات والاعتماد: حل النزاعات في التوظيف، وتداخل جداول المشاريع، وفجوات المهارة عبر فرق المشاريع المتنافسة بشكل استباقي. التقارير والتحليلات: الحفاظ على لوحات معلومات دقيقة وواقعية في الوقت الفعلي حول توفر الموارد، وانخفاض المشاريع، وجرد المهارات، ومقدرات استخدام الفريق لادارة التنفيذ التنفيذي. جرد المهارات وتوافق الارتقاء: تتبع مهارات الموظفين، والشهادات، والطموحات المهنية لضمان توافق مهام المشاريع مع النمو الشخصي والتنقل الداخلي. التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 4-6 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد، تخطيط القوى العاملة، أو إدارة العمليات في استشارات تكنولوجيا معلومات، أو دار برمجيات، أو وكالة تحويل رقمي. المهارات والكفاءات (Technical & Analytical + Soft): تحسين الموارد: معرفة عميقة بمبادئ إدارة الموارد، وتتبع الاستخدام، ونمذجة السعة. الوعي بنظام التقنية: فهم راسخ لأدوار تطوير البرمجيات، ومجموعات التكنولوجيا (.NET، OutSystems، Creatio، Front-End)، وتدفقات التوصيل المرنة. الكفاءات التقنية: خبرة عملية مع أدوات إدارة الموارد، وERP، وJira، وConfluence، وMS Excel (متقدم)، أو برامج PPM مميزة (مثل Float، Kantata، Smartsheet). التفاوض واتخاذ القرار: مهارات دبلوماسية قوية وحل النزاعات لإدارة طلبات الموارد المتنافسة من مديري المشاريع المختلفين. التفكير التحليلي: عقلية مدفوعة بالبيانات، مع القدرة على تفسير اتجاهات الاستخدام وتوقع فجوات التوظيف بدقة. التواصل: مهارات تواصل وشخصية استثنائية للتعامل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة عبر جميع المستويات التنظيمية. مكان العمل: المقر الرئيسي / في الموقع</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل</div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

Full Time sabbar

Senior Director Program Coordinator

On-site - Saudi - Dhahran 4 August 2026

Healthcare & Medical

<h3 >Role Overview: Program Coordinator - Senior Director, Nursing Oncology</h3> Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) is seeking a highly experienced Program Coordinator to serve as a Senior Director for Nursing Oncology. Based in Dhahran, this full-time role involves administering the activities of an assigned division or department, with a comprehensive 24-hour responsibility for patient care assessment, planning, implementation, and evaluation. The incumbent will support the JHAH Mission and Vision in cooperation with the Chief Nursing Officer (CNO) and other department Directors/Senior Directors. <h3 >Leadership and Administrative Authority</h3> This position holds administrative and functional authority to manage the assigned division or department. The Senior Director will lead managers and support personnel, resolving matters within established authority limits while keeping the CNO informed of significant developments. The role promotes practice standards, policies, and procedures, providing overall guidance and direction for the respective division or department. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Participate in the ongoing review of the organization's mission, strategic plans, and policies with the CNO and other Directors/Senior Directors.</li> <li >Develop and implement mechanisms to foster collaboration among multidisciplinary healthcare teams for continuous quality improvement in patient care services and delivery.</li> <li >Collaborate with the CNO and other Directors/Senior Directors in developing Nursing and Clinical Services Business & Operating plans.</li> <li >Develop, prepare, and monitor personnel, supply, and equipment budgets in collaboration with staff and support department directors.</li> <li >Develop measures and monitor departmental/divisional operational performance metrics, including Length of Stay (LOS), overtime costs, vacancy, and turnover rates.</li> <li >Maintain current knowledge of and ensure compliance with all regulatory and professional standards of care, including Central Board for Accreditation of Health Care Institutions (CBAHI), Joint Commission International (JCI), and Institute for Healthcare Improvement (IHI).</li> <li >Utilize results from Quality Improvement (QI) data collection to enhance patient care outcomes and develop corrective action plans to embed quality into clinical practice.</li> <li >Provide staff development opportunities through in-service training, continuing education, or other programs, and recommend out-of-Kingdom training assignments.</li> <li >Participate in the planning and coordination of the assigned Department’s nursing program for catastrophic disaster response within Medical Services frameworks.</li> <li >Establish unit-based customer service agendas using findings from patient satisfaction surveys and staff input.</li> <li >Develop an effective plan for care delivery within the assigned division/department in collaboration with the CNO.</li> <li >Serve on or appoint division/department representatives to various intra-organizational and departmental committees, study groups, and special projects teams.</li> <li >Direct, guide, and assist Nursing Shift Coordinators and Unit Managers in planning, organizing, coordinating, supervising, controlling, and evaluating hospital service activities.</li> <li >Identify at least one potential successor for the Director’s role and promote professionalism and academic pursuit within the division/department.</li> <li >Lead and design new initiatives and research programs within the area of expertise, contributing to the organization's culture of quality and safety.</li> <li >Demonstrate, facilitate, and advocate Evidence-Based Practice.</li> <li >Develop and execute departmental objectives and business plans guided by entity/enterprise business plans, contributing to the development of business strategies for the division/department or service line.</li> <li >Manage managers and/or professional/clinical employees, including conducting performance appraisals and managing people.</li> <li >Work collaboratively across departments and independently resolve complex technical and operational problems.</li> <li >Identify, evaluate, and recommend resolutions for highly complex or unusual business problems, applying advanced analytical thought and judgment.</li> <li >Assess and forecast resource needs across the division/department, allocating resources/budgets to ensure objectives are met, with planning activities generally focused on annual cycles.</li> <li >Direct and implement revenue-enhancing and/or cost-reduction measures.</li> <li >Achieve work objectives primarily through impact and influence on others.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Stakeholder Engagement</h3> The role requires daily internal contact with Managers, Nursing Shift Coordinators, Case Coordinators, Social Workers, Medical Customer Services Network, Pharmacists, Rehabilitation Staff, patients and family members, Clinicians at all levels, and other JHAH healthcare personnel involved in patient care. Frequent external contact will be maintained with departments responsible for employee, patient, and family concerns, including JHAH Human Resources (HR) and JHAH Government Affairs. <h3 >Required Experience</h3> Candidates for this Senior Director position must possess over 10 years of relevant experience in a similar leadership or program coordination role within a healthcare setting, preferably with a focus on nursing oncology. <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Dhahran, operating within the Johns Hopkins Aramco Healthcare environment. The role emphasizes a collaborative approach across departments and a commitment to continuous quality improvement and evidence-based practice.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور: منسق البرنامج - مدير كبير، التمريض الأورام</h3> تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف منسق برنامج ذو خبرة عالية ليعمل كـ مدير كبير للتمريض الأورام. مقره في الظهران، هذا الدور بدوام كامل يتضمن إدارة أنشطة قسم معين أو إدارة، مع مسؤولية سريرية كاملة على مدار 24 ساعة لتقييم رعاية المرضى والتخطيط والتنفيذ والتقييم. سيُدعم حامل المنصب رسالة ورؤية JHAH بالتعاون مع كبيرة الممرضين (CNO) ومديري الأقسام/المديرين الكبار الآخرين. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والسلطة الإدارية</h3> هذا المنصب يحمل سلطة إدارية ووظيفية لإدارة القسم/الإدارة المعينة. سيقود المديرون وموظفو الدعم، يحلون المسائل ضمن حدود السلطة المعتمدة مع إبقاء CNO مطلعًا على التطورات المهمة. يعزز الدور معايير الممارسة والسياسات والإجراءات، ويوجه ويقدم التوجيه العام للقسم/الإدارة المختصة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المراجعة المستمرة لرسالة المنظمة وخططها الاستراتيجية وسياساتها مع CNO وقيادات/مديرين كبار آخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ آليات لتعزيز التعاون بين فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات من أجل التحسين المستمر لجودة رعاية المرضى وخدمات التقديم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع CNO وقيادات/مديرين كبار آخرين في وضع خطط أعمال وخدمات تمريضية وخطط تشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير، إعداد، ومراقبة ميزانيات القوى العاملة والإمدادات والمعدات بالتعاون مع الموظفين ومديري الأقسام الداعمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير القياسات ومراقبة مقاييس الأداء التشغيلي للوحدات/الأقسام، بما في ذلك مدة الإقامة، تكاليف العمل الإضافي، الشواغر، ومعدلات الدوران.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المعرفة الحالية والامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية، بما في ذلك مجلس الاعتماد المركزي للمؤسسات الصحية (CBAHI)، اللجنة المشتركة الدولية (JCI)، ومعهد تحسين الرعاية الصحية (IHI).</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام نتائج جمع بيانات تحسين الجودة لتعزيز نتائج رعاية المرضى وتطوير خطط عمل تصحيحية لإدماج الجودة في الممارسة السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير فرص تنمية للموظفين من خلال التدريب أثناء الخدمة، التعليم المستمر، أو برامج أخرى، وتوصية ببعثات تدريب خارج المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التخطيط والتنسيق لبرنامج التمريض في القسم المعين للاستجابة للكوارث ضمن أطر الخدمات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرساء أجندات خدمة العملاء المعتمدة على الوحدة باستخدام نتائج استبيانات رضا المرضى ومدخلات الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطة فعالة لتقديم الرعاية داخل القسم/الإدارة المعين بالتعاون مع CNO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بتمثيل القسم/الإدارة في لجان داخل المؤسسة وفرق دراسات ومشروعات خاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة، وتوجيه، ومساعدة منسقي ورديات التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف ومراقبة وتقييم أنشطة خدمات المستشفى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد خلفية محتملة واحدة على الأقل لاستبدال مدير القسم وتعزيز المهنية والسعي الأكاديمي داخل القسم/الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتصميم مبادرات وبرامج بحثية جديدة ضمن مجال التخصص، مساهمة في ثقافة الجودة والسلامة في المؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار وتسهيل والدفع بممارسة مبنية على الأدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ أهداف القسم وخطط الأعمال وفقاً لخطط أعمال الكيان/المؤسسة، والمساهمة في تطوير استراتيجيات الأعمال للقسم/خط الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المدراء و/أو الموظفين المحترفين/Clinical، بما في ذلك إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأفراد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل بتعاون عبر الأقسام وحل المشكلات التقنية والتشغيلية المعقدة بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد، تقييم، وتوصية بقرارات لحل المشكلات التجارية المعقدة أو غير المعتادة، مع تطبيق تفكير تحليلي متقدم وحكم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم وتقدير احتياجات الموارد عبر القسم/الإدارة، تخصيص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف، مع تركيز أنشطة التخطيط عادة على دورات سنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ إجراءات لتعزيز الإيرادات و/أو تقليل التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف العمل بشكل أساسي من خلال التأثير والتأثير على الآخرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة</h3> يتطلب الدور اتصالًا داخليًا يوميًا مع المدراء ومنسقي الورديات التمريضية ومنسقي الحالات، والأخصائيين الاجتماعيين وشبكات خدمات المرضى، والصيزيين، وموظفي التأهيل، والمرضى وأفراد أسرهم، والأطباء بجميع المستويات، وغيرهم من كوادر JHAH الصحية المعنية برعاية المرضى. كما سيُحافظ على اتصال خارجي متكرر مع الإدارات المسؤولة عن شكاوى الموظفين والمرضى والأسرة، بما في ذلك الموارد البشرية في JHAH وشؤون الحكومة في JHAH. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب مدير كبير أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور قيادي مماثل أو تنسيق برنامج ضمن بيئة رعاية صحية، ويفضل مع تركيز على تمريض الأورام. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره الظهران، يعمل ضمن بيئة Johns Hopkins Aramco Healthcare. يبرز الدور منهج التعاون عبر الأقسام والالتزام بالتحسين المستمر للجودة والممارسة المعتمدة على الأدلة.

Full Time 10 to 20 years Naukri Gulf

Radar Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Engineering

Supports the RSAF Officer-in-Charge by:<ul><li>Actively advising and assisting in all aspects of his specialty.</li><li>Continuously monitoring of all RSAF training in his specialty and recommending improvements.</li><li>Training RSAF Engineering Officers and Warrant Officers in practical and theory.</li><li>Producing adequate engineering training material in his specialty.</li><li>Performing intermediate level maintenance in his specialty as required.</li></ul>Desired Candidate ProfileBS degree and typically 10+ years of related professional experience. Must have a minimum of fifteen (10+) years experience on a wide variety of surveillance Radars including FPS-117. Must have theoretical and practical knowledge and experience with FPS-117 Radar operation & maintenance. The experience should include installation, testing, integration, upgrades and modifications to the FPS-117 Radars. Overall experience with Radars should include Air Defense Ground Radar, Primary/Secondary, all aspects of 3- dimensional Radar plot extractors, Height Computers, and interface equipment. The technical know-how should include Antennas, Processors, computers, monitoring, data transmission, plot extractors, power systems and other sub systems associated with FPS-I17 Radars. Specific experience with the FPS-117 is required to include at least three (3) years in developing and/or maintaining the FPS-117 Radar System.Supporting Mobile Maintenance Team (MMT) functions and travel to remote radar sites to perform specialized maintenance, trouble shooting, and training.

يدعم ضابط RSAF المسؤول عن القيادة من خلال:<ul><li>النصيحة والمساعدة بنشاط في جميع جوانب تخصصه.</li><li>المراقبة المستمرة لجميع تدريبات RSAF في تخصصه وتقديم التوصيات للتحسين.</li><li>تدريب ضباط الهندسة والضباط الواجبين في RSAF في التطبيق النظري والعملي.</li><li>إنتاج مواد تدريب هندسية كافية في تخصصه.</li><li>أداء الصيانة على المستوى المتوسط في تخصصه عند الحاجة.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحدرجة B.S وعلى نحو تقليدي خبرة مهنية ذات صلة تمتد لأكثر من 10 سنوات. يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن خمسة عشر (10+) سنوات في مجموعة واسعة من رادرات المراقبة بما في ذلك FPS-117. يجب أن يمتلك معرفة نظرية وعملية وخبرة في تشغيل FPS-117 وصيانته. يجب أن تتضمن الخبرة تركيب الاختبار والتكامل والترقيات والتعديلات إلى رادرات FPS-117. الخبرة العامة مع الرادارات يجب أن تشمل رادار الدفاع الجوي الأرضي، الأساسي/الثانوي، جميع جوانب مستخلصات رسومات الرادار ثلاثية الأبعاد، حاسبي الارتفاعات، وأجهزة الواجهة. يجب أن تشمل المعرفة الفنية هوائيات، معالجات، حواسيب، مراقبة، نقل البيانات، مستخلصات الرسم، أنظمة الطاقة وغيرها من الأنظمة الفرعية المرتبطة بـ FPS-117 الرادارات. الخبرة المحددة مع FPS-117 مطلوبة لتشمل ثلاث سنوات على الأقل في تطوير و/أو صيانة نظام FPS-117 الرادار.دعم وظائف فريق الصيانة المتنقلة (MMT) والسفر إلى مواقع الرادار النائية لأداء صيانة متخصصة، وتشخيص الأعطال، والتدريب.

Full Time Bayt

Executive Chef

On-site - Saudi - Riyadh 20 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing). CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Kitchen Operations for Property • Leads kitchen management team. • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يظهر المواهب الطهوية من خلال القيام بالمهام شخصيًا أثناء قيادة الموظفين وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تتضمن مناطق المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الاستراحة وعيادة الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثلاً غرفة الصحون والمشتريات). الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي، المشروبات والطعام، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهو، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي، المشروبات والطعام، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة عمليات المطبخ للممتلكة • يقود فريق إدارة المطابخ. • يوفر اتجاهًا لجميع العمليات اليومية. • يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الثغرات. • يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يستخدم مهارات التعامل والاتصال لقيادة الآخرين، التأثير، وتشجيعهم؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج لتوضيح السلوكيات المناسبة. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بعدل وبانتظام. • يراجع مستويات staffing لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق. • يستخلص ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة «ال باب مفتوح» ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم. • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • يعرض تقنيات طبخ ومعدات جديدة للموظفين. تحديد الأهداف للوظائف والأنشطة الطهوية • يطور وينفذ إرشادات وإجراءات رقابة لمناطق الشراء والاستلام. • يحدد الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، والميزانية، وأهداف الفريق، وما إلى ذلك. • يوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفاصيل رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • يدير النفقات القابلة للسيطرة في القسم بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الرسمي والمعدات. • يشارك في عملية إعداد الميزانية لمناطق المسؤولية. • يعرف معايير السلامة الخاصة بالعلامة ويطبقها. ضمان معايير ومسؤوليات الطهي مطابقة • يوفر التوجيه لتطوير القائمة. • يراقب جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. • يحدد كيفية عرض الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية. • يتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق مطابقة. • يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. • يتبع طريقة التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام. • يضمن أن يحتفظ الموظفون بشهادات التعامل مع الغذاء والنظافة المطلوبة. • يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. • يحضر ويطبخ أنواع الطعام، بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة. ضمان خدمة استثنائية للعملاء • يوفر ويدعم سلوكيات خدمة تفوق المستوى المطلوب لرضا واحتفاظ العملاء. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد لفهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، وردود الفعل، وتوجيه شخصي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير ومطابقة توقعات العملاء بشكل يومي. • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يضمن استمرار تدريبهم لفهم توقعات الضيوف. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مناطق التحسين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقوم بالتوجيه والتدريب والمساعدة في تحسين معرفتهم ومهاراتهم. • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. • يدرب مساعدين المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وتقديم الأطباق برافة ممتازة. • يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين المسؤولين. • يتفاعل مع رئيس قسم الولائم وقسم التموين حول التدريب فيما يخص معرفة الطعام وتركيب القوائم. • يراقب سلوك الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو للمديرين. • يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين في مناطق المسؤولية. • يضمن إتمام إجراءات وملفات الانضباط وفقًا للإجراءات القياسية والتشغيلية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية تقييم الأقران. مسؤوليات إضافية • يوفر معلومات للفِرَق التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابيًا، بريد إلكتروني، أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. في ماريوت International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نعزز بيئة تُقدَّر وتجَزَّأ خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يهدف فندق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما تعرفه من العالم، كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا». من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، متقدمة التفكير تدعم وتبني على هذا التراث الحي. بالاسم الذي يمثل الضيافة في العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وBecome أفضل نسخة منك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Director of Operations

On-site - Saudi - Riyadh 27 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Lesha Capital is searching for the greatest talent and brightest minds to contribute to the current growth phase at our firm. We are looking for top-tier individuals who are passionate and hungry to add value from day one. Every day at Lesha is different, presenting a new challenge with the opportunity to contribute and grow. We are looking for Director of Operations. The Director will lead and oversee the effective, controlled and efficient delivery of Lesha Capital’s investment and asset management operations in Saudi Arabia. The role is responsible for providing strategic and operational leadership across investment operations, core banking, account administration, trade settlements, cash and liquidity management, reconciliations, operational reporting and client servicing. The role will ensure that all operational activities are supported by robust controls, regulatory compliance, operational resilience and continuous process improvement. The role will work closely with Lesha Capital’s business units in Saudi Arabia, the Qatar Head Office and external counterparties to support the achievement of the organization’s strategic and operational objectives. Role AccountabilitiesOperational Management<ul><li>Own the end-to-end daily operations of Lesha Capital in Saudi Arabia, ensuring that all operational activities are delivered accurately, efficiently and within the required control framework.</li><li>Approve and oversee processing across the full range of products and services, including:</li><li>Account opening and maintenance;</li><li>Fund subscriptions, redemptions and distributions;</li><li>Discretionary portfolio management operations;</li><li>Equities;</li><li>Bonds and sukuk;</li><li>Structured investment products;</li><li>Corporate actions;</li><li>Treasury and foreign exchange transactions;</li><li>Payments;</li><li>Reconciliations; and</li><li>Operational and client reporting.</li><li>Ensure transactions are processed accurately and within agreed turnaround times, service-level agreements and market deadlines.</li><li>Oversee the complete transaction lifecycle, including trade capture, validation, settlement, accounting, reconciliation and client notification.</li><li>Manage the daily allocation of work across the Operations team and monitor the timely completion of assigned activities.</li><li>Ensure operational activities comply with applicable Saudi regulatory and market requirements, as well as Lesha Capital’s policies and procedures.</li></ul> Core Banking and Operational Platforms<ul><li>Act as the Operations function owner for the core banking system and other operational platforms used by Lesha Capital in Saudi Arabia.</li><li>Ensure all investment products, client accounts, transactions, fees, cash movements and securities positions are accurately captured and maintained within the core banking system.</li><li>Oversee the operational setup and implementation of new products, transaction types, workflows, approval authorities and accounting requirements in coordination with Technology, Finance, Risk, Compliance and the Qatar Head Office.</li><li>Ensure core banking workflows incorporate appropriate maker-checker controls, segregation of duties, authorization limits and audit trails.</li><li>Monitor daily interfaces and data flows between the core banking system and connected platforms, including portfolio management, custody, settlement, payments, general ledger, client reporting and regulatory reporting systems.</li><li>Ensure system-generated positions, balances, transactions and accounting entries are reconciled against relevant internal and external records.</li><li>Own the operational investigation, escalation and resolution of core banking exceptions, interface failures, processing errors and data-quality issues.</li><li>Define and document Operations business requirements for core banking enhancements, upgrades and system integrations.</li><li>Lead Operations participation in impact assessments, user acceptance testing, regression testing, implementation readiness and post-implementation validation.</li><li>Ensure system changes are implemented through approved change-management procedures and do not compromise operational controls, data integrity or regulatory compliance.</li><li>Maintain appropriate operational procedures and contingency arrangements for core banking disruptions and system unavailability.</li><li>Monitor operational user-access requirements in coordination with Technology and Information Security and support periodic access reviews.</li><li>Identify opportunities to improve straight-through processing, workflow automation, system utilization and operational scalability.</li></ul> Settlements, Cash and Liquidity Management<ul><li>Oversee the timely and accurate settlement of securities and investment transactions.</li><li>Ensure appropriate daily funding and liquidity arrangements are maintained to meet settlement obligations.</li><li>Monitor cash balances held with correspondent banks and ensure adequate funding is available for daily operational requirements.</li><li>Oversee profit and dividend distributions and all related client cash movements within the Saudi market.</li><li>Identify and escalate potential settlement failures, funding shortfalls or operational delays and ensure their timely resolution.</li><li>Ensure cash and securities movements are accurately recorded within the appropriate systems and books of record.</li></ul> Reconciliations and Break Management<ul><li>Ensure settlement-related cash, securities and position accounts are accurately reconciled across internal and external books and records.</li><li>Ensure reconciliation breaks are investigated, escalated and resolved within agreed timelines.</li><li>Ensure high-priority or material breaks receive immediate attention and appropriate management escalation.</li><li>Monitor recurring reconciliation issues and implement corrective measures to prevent recurrence.</li><li>Maintain appropriate evidence of reconciliation reviews, investigations, approvals and closure.</li><li>Report material or aged breaks to the appropriate management and governance forums.</li></ul> Operational Risk and Controls<ul><li>Maintain a strong operational control environment across all processes and activities.</li><li>Identify, assess and mitigate operational risks, control weaknesses and processing vulnerabilities.</li><li>Ensure appropriate segregation of duties, approval authorities, maker-checker controls and escalation procedures are maintained.</li><li>Monitor operational performance and risk through defined key performance indicators, key risk indicators, service-level agreements and management information.</li><li>Ensure operational incidents are recorded, investigated and resolved, with appropriate root-cause analysis and corrective and preventive actions.</li><li>Ensure errors and control failures are escalated promptly in accordance with established governance requirements.</li></ul> Policies, Procedures and Governance<ul><li>Ensure Operations policies, procedures, standard operating procedures and process documentation remain current, effective and aligned with organizational and regulatory requirements.</li><li>Ensure changes to operational processes are appropriately documented, reviewed, approved and communicated.</li><li>Maintain clear operational authorities, responsibilities, escalation protocols and control ownership.</li><li>Prepare and disseminate operational management information and reports to Saudi Arabia management and the Qatar Head Office.</li><li>Provide management with timely reporting on operational performance, risks, incidents, control weaknesses and remediation progress.</li></ul> Stakeholder and Counterparty Management<ul><li>Maintain effective working relationships with the Qatar Head Office, correspondent banks, brokers, custodians, fund managers, fund administrators and other counterparties.</li><li>Coordinate the timely resolution of operational issues to minimize transaction failures, delays and client impact.</li><li>Work closely with the CEO, Head of Operations and Group Chief Operating Officer to develop and execute the Operations strategy for Saudi Arabia.</li><li>Partner with business, investment, compliance, risk, finance and technology teams to ensure effective operational support and control.</li><li>Maintain clear communication and escalation channels between the Saudi Arabia Operations function and the Qatar Head Office.</li><li>Support the establishment and ongoing management of service-level agreements with internal and external service providers.</li></ul> Experience, Qualifications and Skills<ul><li>Eight to ten years of relevant professional experience, including at least three years in a comparable managerial or leadership role.</li><li>Demonstrated experience in asset management, wealth management, private banking or investment operations is essential.</li><li>Strong end-to-end knowledge of the securities trade lifecycle and securities settlement cycles.</li><li>Practical experience in fund subscriptions and redemptions, equities, bonds or sukuk, structured investment products and corporate actions.</li><li>Knowledge of treasury operations, foreign exchange and payments is desirable.</li><li>Knowledge of the regulatory and market requirements applicable to securities settlement and investment operations in Saudi Arabia.</li><li>Hands-on experience using a core banking or investment operations platform, preferably Temenos Transact/T24 or an equivalent system.</li><li>Experience in core banking transaction processing, operational controls, reconciliations, product setup and issue resolution.</li><li>Experience participating in or leading system implementations, upgrades, enhancements, integrations and user acceptance testing.</li><li>Experience managing operational controls, reconciliations, audits and business continuity arrangements.</li><li>Knowledge of Sharia-compliant products and Islamic finance is desirable.</li><li>Bachelor’s degree in Commerce, Accounting, Finance, Business Administration or a related discipline.</li><li>A master’s degree in Business Administration, Banking, Finance or a related discipline is desirable.</li><li>Relevant professional qualifications in operations, securities, risk, compliance or process improvement are advantageous.</li></ul>

يبحث لشا كابيتال عن أفضل المواهب والأنشط عقولاً للمساهمة في مرحلة النمو الحالية في شركتنا. نحن نبحث عن كفاءات عالية المستوى تتمتع بالشغف والرغبة القوية لإضافة قيمة حقيقية منذ اليوم الأول. كل يوم في لشا مختلف عن غيره، ويقدم تحدياً جديداً وفرصة للمساهمة والنمو. نحن نبحث عن مدير للعمليات. سيتولى المدير قيادة والإشراف على تقديم عمليات الاستثمار وإدارة الأصول الخاصة بـ لشا كابيتال في المملكة العربية السعودية بشكل فعال ومُنضبط وكفء. يتولى هذا الدور مسؤولية تقديم القيادة الاستراتيجية والتشغيلية عبر عمليات الاستثمار، والنظام المصرفي الأساسي، وإدارة الحسابات، وتسوّيات التداول، وإدارة النقد والسيولة، والمطابقات، والتقارير التشغيلية، وخدمة العملاء. ويسهر هذا الدور على ضمان دعم جميع الأنشطة التشغيلية بضوابط قوية، وامتثال تنظيمي، ومرونة تشغيلية، وتحسين مستمر للعمليات. سيعمل هذا الدور عن كثب مع وحدات الأعمال التابعة لـ لشا كابيتال في المملكة العربية السعودية، والمقر الرئيسي في قطر، والأطراف الخارجية لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للمؤسسة. المسؤوليات الوظيفيةالإدارة التشغيلية<ul><li>تولي مسؤولية العمليات اليومية الشاملة لشركة لشا كابيتال في المملكة العربية السعودية، وضمان تقديم كافة الأنشطة التشغيلية بدقة وكفاءة وضمن إطار الضوابط المطلوب.</li><li>الموافقة والإشراف على المعالجة عبر المجموعة الكاملة من المنتجات والخدمات، بما في ذلك:</li><li>فتح الحسابات وصيانتها؛</li><li>الاشتراكات في الصناديق والاستردادات والتوزيعات؛</li><li>عمليات إدارة المحافظ الاستثمارية الخاصة؛</li><li>الأسهم؛</li><li>السندات والصكوك؛</li><li>المنتجات الاستثمارية المهيكلة؛</li><li>الإجراءات المؤسسية؛</li><li>معاملات الخزينة والعملات الأجنبية؛</li><li>المدفوعات؛</li><li>المطابقات؛ و</li><li>التقارير التشغيلية وتقارير العملاء.</li><li>ضمان معالجة المعاملات بدقة وضمن أوقات الإنجاز المتفق عليها، واتفاقيات مستوى الخدمة، والمهل الزمنية للسوق.</li><li>الإشراف على دورة حياة المعاملة بالكامل، بما في ذلك تسجيل الصفقات، والتحقق، والتسوية، والمحاسبة، والمطابقة، وإخطار العملاء.</li><li>إدارة التوزيع اليومي للعمل بين أعضاء فريق العمليات ومراقبة إنجاز الأنشطة الموكلة في أوقاتها المحددة.</li><li>ضمان امتثال الأنشطة التشغيلية للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات السوق المطبقة في السعودية، فضلاً عن سياسات وإجراءات لشا كابيتال.</li></ul> النظام المصرفي الأساسي والمنصات التشغيلية<ul><li>العمل كمالك لوظيفة العمليات للنظام المصرفي الأساسي والمنصات التشغيلية الأخرى التي تستخدمها لشا كابيتال في المملكة العربية السعودية.</li><li>ضمان تسجيل وصيانة كافة المنتجات الاستثمارية، وحسابات العملاء، والمعاملات، والرسوم، والحركات النقدية، ومراكز الأوراق المالية بدقة داخل النظام المصرفي الأساسي.</li><li>الإشراف على الإعداد والتنفيذ التشغيلي للمنتجات الجديدة، وأنواع المعاملات، وسير العمل، وصلاحيات الاعتماد، والمتطلبات المحاسبية بالتنسيق مع تقنية المعلومات، والمالية، وإدارة المخاطر، والامتثال، والمقر الرئيسي في قطر.</li><li>ضمان تضمين مسارات العمل بالنظام المصرفي الأساسي للضوابط المناسبة المزدوجة (Maker-Checker)، وفصل المهام، وحدود الصلاحيات، وسجلات التدقيق.</li><li>مراقبة الواجهات اليومية وتدفقات البيانات بين النظام المصرفي الأساسي والمنصات المتصلة، بما في ذلك إدارة المحافظ، والحفظ الأمين، والتسوية، والمدفوعات، والدفتر العام، وتقارير العملاء، وأنظمة التقارير التنظيمية.</li><li>ضمان مطابقة المراكز والأرصدة والمعاملات والقيود المحاسبية المنشأة بواسطة النظام مع السجلات الداخلية والخارجية ذات الصلة.</li><li>تولّي التحقيق التشغيلي والتصعيد والمعالجة للاستثناءات في النظام المصرفي الأساسي، وأعطال الواجهات، وأخطاء المعالجة، وقضايا جودة البيانات.</li><li>تحديد وتوثيق متطلبات الأعمال للعمليات الخاصة بالتحسينات والتحديثات والتكامل بالنظام المصرفي الأساسي.</li><li>قيادة مشاركة قسم العمليات في تقييمات الأثر، واختبارات قبول المستخدم، واختبارات التراجع، وجاهزية التنفيذ، والتحقق ما بعد التنفيذ.</li><li>ضمان تنفيذ تغييرات النظام من خلال إجراءات إدارة التغيير المعتمدة وعدم الإضرار بالضوابط التشغيلية، أو سلامة البيانات، أو الامتثال التنظيمي.</li><li>الاحتفاظ بإجراءات تشغيلية وترتيبات طوارئ مناسبة لحالات انقطاع النظام المصرفي الأساسي وعدم توفره.</li><li>مراقبة متطلبات وصول المستخدمين التشغيليين بالتنسيق مع تقنية المعلومات وأمن المعلومات ودعم المراجعات الدورية للوصول.</li><li>تحديد الفرص لتحسين المعالجة المباشرة (Straight-Through Processing)، وأتمتة سير العمل، واستخدام النظام، والقدرة على التوسع التشغيلي.</li></ul> التسويات وإدارة النقد والسيولة<ul><li>الإشراف على التسوية الدقيقة وفي الوقت المحدد لمعاملات الأوراق المالية والاستثمار.</li><li>ضمان الحفاظ على التمويل اليومي المناسب وترتيبات السيولة للوفاء بالتزامات التسوية.</li><li>مراقبة الأرصدة النقدية لدى البنوك المراسلة وضمان توفر التمويل الكافي للمتطلبات التشغيلية اليومية.</li><li>الإشراف على توزيعات الأرباح وحركات النقد ذات الصلة بالعملاء داخل السوق السعودي.</li><li>تحديد وحالات فشل التسوية المحتملة، أو نقص التمويل، أو التأخيرات التشغيلية والتصعيد بشأنها وضمان حلها في الوقت المناسب.</li><li>ضمان تسجيل الحركات النقدية وحركات الأوراق المالية بدقة داخل الأنظمة والسجلات المناسبة.</li></ul> المطابقات وإدارة الفروقات<ul><li>ضمان مطابقة حسابات النقد والأوراق المالية والمراكز المتعلقة بالتسوية بدقة بين السجلات والأنظمة الداخلية والخارجية.</li><li>ضمان التحقيق في فروقات المطابقة والتصعيد بشأنها وحلها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>ضمان حصول الفروقات الجوهرية أو ذات الأولوية العالية على اهتمام فوري وتصعيد إداري مناسب.</li><li>مراقبة مشكلات المطابقة المتكررة وتطبيق التدابير التصحيحية لمنع تكرارها.</li><li>الاحتفاظ بالأدلة المناسبة لمراجعات المطابقة، والتحقيقات، والاعتمادات، والإغلاق.</li><li>رفع تقارير الفروقات الجوهرية أو القديمة إلى الإدارة واللجان الحوكمية المناسبة.</li></ul> المخاطر والضوابط التشغيلية<ul><li>الحفاظ على بيئة ضوابط تشغيلية قوية عبر جميع العمليات والأنشطة.</li><li>تحديد وتقييم والتخفيف من المخاطر التشغيلية، ونقاط الضعف في الضوابط، وإمكانات التعرض للأخطاء في المعالجة.</li><li>ضمان الحفاظ على الفصل المناسب بين المهام، وصلاحيات الاعتماد، وضوابط الإشراف المزدوج، وإجراءات التصعيد.</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي والمخاطر من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، واتفاقيات مستوى الخدمة، والمعلومات الإدارية.</li><li>ضمان تسجيل الحوادث التشغيلية، والتحقيق فيها، وحلها، مع تحليل الأسباب الجذرية واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة.</li><li>ضمان تصعيد الأخطاء وإخفاقات الضوابط فوراً وفقاً لمتطلبات الحوكمة المحددة.</li></ul> السياسات والإجراءات والحوكمة<ul><li>ضمان بقاء سياسات وإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية للعمليات وتوثيق العمليات مُحدثة وفعالة ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية والمؤسسية.</li><li>ضمان توثيق التغييرات في العمليات التشغيلية ومراجعتها واعتمادها والإبلاغ عنها بشكل مناسب.</li><li>الحفاظ على صلاحيات ومسؤوليات تشغيلية واضحة، وبروتوكولات تصعيد، وملكيات ضوابط محددة.</li><li>إعداد ونشر المعلومات والتقارير الإدارية التشغيلية لإدارة الشركة في المملكة العربية السعودية والمقر الرئيسي في قطر.</li><li>تقديم تقارير في الوقت المناسب للإدارة حول الأداء التشغيلي والمخاطر والحوادث ونقاط الضعف في الضوابط والتقدم في العلاج.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة والأطراف المقابلة<ul><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المقر الرئيسي في قطر، والبنوك المراسلة، والوسطاء، وأمناء الحفظ، ومديري الصناديق، ومسؤولي إدارة الصناديق، والأطراف المقابلة الأخرى.</li><li>التنسيق لحل المشكلات التشغيلية في الوقت المناسب لتقليل فشل المعاملات والتأخير والأثر على العملاء.</li><li>العمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي، ورئيس قسم العمليات، والرئيس التنفيذي للعمليات للمجموعة لتطوير وتنفيذ استراتيجية العمليات للمملكة العربية السعودية.</li><li>الشراكة مع فرق الأعمال، والاستثمار، والامتثال، والمخاطر، والمالية، وتقنية المعلومات لضمان الدعم والرقابة التشغيلية الفعالة.</li><li>الحفاظ على قنوات تواصل وتصعيد واضحة بين قسم العمليات في السعودية والمقر الرئيسي في قطر.</li><li>دعم إنشاء وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة الجارية مع مزودي الخدمات الداخليين والخارجيين.</li></ul> الخبرات والمؤهلات والمهارات<ul><li>خبرة مهنية ذات صلة من ثماني إلى عشر سنوات، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في دور إداري أو قيادي مماثل.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الأصول، أو إدارة الثروات، أو المصرفية الخاصة، أو عمليات الاستثمار أمر أساسي.</li><li>معرفة قوية وشاملة بدورة حياة تداول الأوراق المالية ودورات تسوية الأوراق المالية.</li><li>خبرة عملية في الاشتراكات والاستردادات في الصناديق، والأسهم، والسندات أو الصكوك، والمنتجات الاستثمارية المهيكلة، والإجراءات المؤسسية.</li><li>يُفضل وجود معرفة بعمليات الخزينة والعملات الأجنبية والمدفوعات.</li><li>معرفة بالمتطلبات التنظيمية ومتطلبات السوق المطبقة على تسوية الأوراق المالية وعمليات الاستثمار في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة عملية في استخدام النظام المصرفي الأساسي أو منصة عمليات الاستثمار، ويفضل Temenos Transact/T24 أو نظام معادل.</li><li>خبرة في معالجة معاملات النظام المصرفي الأساسي، والضوابط التشغيلية، والمطابقات، وإعداد المنتجات، وحل المشكلات.</li><li>خبرة في المشاركة أو القيادة لتنفيذ الأنظمة، والتحديثات، والتحسينات، والتكامل، واختبارات قبول المستخدم.</li><li>خبرة في إدارة الضوابط التشغيلية، والمطابقات، والتدقيق، وترتيبات استمرارية الأعمال.</li><li>يُفضل معرفة المنتجات المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية والتمويل الإسلامي.</li><li>درجة البكالوريوس في التجارة، أو المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>يُفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو المصرفية، أو المالية، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>تعتبر المؤهلات المهنية ذات الصلة في العمليات، أو الأوراق المالية، أو المخاطر، أو الامتثال، أو تحسين العمليات ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time 1 to 7 years Naukri Gulf

Program Manager - Airports

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Engineering

Role Purpose The Program Manager Airports lead the delivery of a major stream or set of related projects within the airport programs, accountable for coordinated delivery of scope, schedule, cost, quality and benefits across multiple projects. Operating under the Program Director, the role drives cross-project planning, dependency management and delivery, ensuring workstreams combine into a coherent, on-track programs in a 24/7 operational environment. Key Responsibilities Programme-Stream Delivery Plan and deliver a portfolio of related projects, managing cross-project dependencies and integration. Own the stream schedule, budget and resource plan; track progress and manage the critical path. Coordinate technical, operational and vendor teams to achieve delivery objectives. Risk, Change & Governance Own stream-level RAID and change control; escalate to the Program Director and PMO as required. Assure quality, safety, security and compliance; support readiness, transition and go-live. Operate within program governance and standards. Commercial & Stakeholder Manage stream budget, forecasting and supplier performance. Build strong relationships with client, operational and vendor stakeholders. Lead and develop project managers and teams within the stream. Skills & Experience Essential Program/multi-project delivery: Proven experience managing multiple related projects or a delivery stream to time, cost and quality. Methodology: Strong command of program/project methods (PMI/PMP, PRINCE2, MSP, agile/hybrid). Planning & control: Skilled in cross-project planning, dependency, budget and risk management. Leadership: Ability to lead project managers and multi-disciplinary, multi-vendor teams. Stakeholder management: Excellent communication and stakeholder-management skills. Desirable Experience in aviation, airports or comparable 24/7 critical-infrastructure environments. Familiarity with airport programs (terminal openings, ORAT/transition). Exposure to MSI delivery models. Programs/project certifications (PMP, PRINCE2, MSP) and/or SAFe. Qualifications Degree in Business, Engineering, Information Systems or related discipline (or equivalent experience). Program/project certification strongly preferred (PMP, PRINCE2, MSP or equivalent). Key Competencies Delivery accountability - cross-project orchestration - planning - stakeholder influence - risk management - leadership - resilience - customer focus. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here .Desired Candidate ProfileSkills & Experience Essential Program/multi-project delivery: Proven experience managing multiple related projects or a delivery stream to time, cost and quality. Methodology: Strong command of program/project methods (PMI/PMP, PRINCE2, MSP, agile/hybrid). Planning & control: Skilled in cross-project planning, dependency, budget and risk management. Leadership: Ability to lead project managers and multi-disciplinary, multi-vendor teams. Stakeholder management: Excellent communication and stakeholder-management skills. Desirable Experience in aviation, airports or comparable 24/7 critical-infrastructure environments. Familiarity with airport programs (terminal openings, ORAT/transition). Exposure to MSI delivery models. Programs/project certifications (PMP, PRINCE2, MSP) and/or SAFe.Qualifications Degree in Business, Engineering, Information Systems or related discipline (or equivalent experience). Program/project certification strongly preferred (PMP, PRINCE2, MSP or equivalent).Key Competencies Delivery accountability - cross-project orchestration - planning - stakeholder influence - risk management - leadership - resilience - customer focus.

الغرض من الدور يَقود مدير البرنامج: المطارات تنفيذ سلسلة رئيسية من المشاريع المرتبطة ضمن برامج المطارات، وهو مسؤول عن التنسيق في نطاق العمل والجدول الزمني والتكلفة والجودة والفوائد عبر عدة مشاريع. يعمل تحت إشراف مدير البرنامج، ويدفع دورًا للتخطيط بين المشاريع، وإدارة الاعتماد والإنجاز، مع التأكيد على أن تدفقات العمل تتكامل في برنامج متسق وفي المسار الصحيح ضمن بيئة تشغيل على مدار 24/7. المسؤوليات الأساسية تنفيذ سلسلة البرنامج: خطّة وتسليم محفظة من المشاريع المرتبطة، إدارة الاعتماد والتكامل بين المشاريع. امتلاك جدول السلسلة، والميزانية وخطة الموارد؛ تعقب التقدم وإدارة المسار الحرج. تنسيق الفرق الفنية والتشغيلية ومورّدي الخدمات لتحقيق أهداف التسليم. المخاطر، التغيير والحوكمة امتلاك RAID على مستوى السلسلة وتغيير السيطرة؛ التصعيد إلى مدير البرنامج ومكتب إدارة المشاريع حسب الحاجة. ضمان الجودة والسلامة والأمن والامتثال؛ دعم الاستعداد والانتقال وبدء التشغيل. العمل ضمن حوكمة البرنامج والمعايير.商业 والجهات المعنية إدارة ميزانية السلسلة والتنبؤ وأداء الموردين. بناء علاقات قوية مع العملاء والجهات التشغيلية وذوي العلاقة من الموردين. قيادة وتطوير مديري المشاريع والفرق ضمن السلسلة. المهارات والخبرة الأساسية تقديم برامج متعددة المشاريع: خبرة مثبتة في إدارة عدة مشاريع ذات صلة أو سلسلة تسليم ضمن الزمن والتكلفة والجودة. المنهجية: قدرة قوية على تطبيق أساليب البرنامج/المشروع (PMI/PMP، PRINCE2، MSP، agile/hybrid). التخطيط والتحكم: مهارة في التخطيط عبر المشاريع، الإدارة بالاعتماد، الميزانية والمخاطر. القيادة: القدرة على قيادة مديري المشاريع وفرق متعددة التخصصات ومتعددة الموردين. إدارة أصحاب المصلحة: مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. الخبرة المرغوبة في الطيران أو المطارات أو بيئات بنية تحتية حيوية 24/7 مماثلة. الإلمام ببرامج المطارات (افتتاح المحطات، ORAT/الانتقال). التعرض لنماذج تسليم MSI. شهادات البرامج/المشروعات (PMP، PRINCE2، MSP) و/أو SAFe. المؤهلات درجة في الأعمال، الهندسة، أنظمة المعلومات أو تخصص ذو صلة (أو خبرة معادلة). يفضل بشدة الحصول على شهادة برنامج/مشروع (PMP، PRINCE2، MSP أو ما يعادلها). الكفاءات الرئيسية المساءلة عن التسليم - تنسيق عبر المشاريع - التخطيط - تأثير أصحاب المصلحة - إدارة المخاطر - القيادة - المرونة - تركيز على العميل. في DXC Technology، نعتقد أن الروابط القوية والمجتمع هما مفتاح نجاحنا. نموذج عملنا يولي التعاون الشخصي أولوية مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأنماط العمل الفردية وظروف الحياة. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يزدهر فيها الجميع. الاحتيال في التوظيف هو مخطط تُعرض فيه فرص عمل وهمية عادةً عبر خدمات الإنترنت، مثل مواقع إلكترونية كاذبة، أو عبر رسائل بريد إلكتروني غير مطلوبة تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تزويد معلومات شخصية أو دفع مبالغ كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقدم DXC عروض عمل عبر الشبكات الاجتماعية ولا تطلب DXC أي أموال أو دفعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من الباحث عن عمل شراء معدات تكنولوجيا المعلومات أو غيرها نيابة عنا. مزيد من المعلومات حول عمليات الاحتيال في التوظيف متاح هنا .المرشح المطلوبالمهارات والخبرة أساسي: توصيل برامج/مشروعات متعددة: خبرة مثبتة في إدارة عدة مشاريع مرتبطة أو سلسلة تسليم ضمن الوقت والتكلفة والجودة. المنهجية: قدرة قوية على تطبيق طرق البرنامج/المشروع (PMI/PMP، PRINCE2، MSP، agile/hybrid). التخطيط والرقابة: مهارة في التخطيط عبر المشاريع، الاعتماد، الميزانية وإدارة المخاطر. القيادة: القدرة على قيادة مديري المشاريع وفرق متعددة التخصصات ومتعددة الموردين. إدارة أصحاب المصلحة: مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. المرغوب فيه: خبرة في للطيران، المطارات أو بيئات بنية تحتية حيوية 24/7 مماثلة. الإلمام ببرامج المطارات (افتتاح المحطات، ORAT/الانتقال). التعرض لنماذج تسليم MSI. شهادات البرامج/المشروعات (PMP، PRINCE2، MSP) و/أو SAFe.المؤهلات درجة في الأعمال، الهندسة، أنظمة المعلومات أو تخصص ذو صلة (أو خبرة معادلة). يفضل بشدة شهادة برنامج/مشروع (PMP، PRINCE2، MSP أو ما يعادلها).الكفاءات الأساسية المساءلة عن التسليم - التنظيم عبر المشاريع - التخطيط - تأثير أصحاب المصلحة - إدارة المخاطر - القيادة - المرونة - تركيز على العميل.

Full Time Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi - Riyadh 6 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary The Assistant IT Manager is responsible for managing day to day operation and liaise with Information Technology Manager to ensure the smooth functioning of the Information Technology Department. Assists in establishing hardware maintenance programs and procedures in case of system interruptions. Assists in ensuring security of data storage and protection. As Assistant IT Manager, we rely on you to: <ul> <li>Ensure that critical application systems to the hotel like Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, Messaging System, etc. and including hardware are running.</li> <li>To attend users Information Technology related problems both hardware and application systems.</li> <li>Ensure that day-to-day standard Information Technology operating procedures (including checklist) are implemented properly including new requirements that need to be implemented and / or adhered.</li> <li>Creates, develop new application systems and enhancement to existing systems that will be beneficial to some department day-to-day operations and to the hotel.</li> <li>To plan and continue looking for new ways that may improve some Information Technology related areas and provide feedback / recommendations to the Management.</li> <li>Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality.</li> <li>Be environmental friendly, reduce waste, recycle when possible, and reuse whenever applicable.</li> <li>Must be familiar with the CSR initiatives, Policies and Procedures, Guidelines, Rules and Regulations per company CSR, including and not limited to CSR initiatives of the local and national government.  </li> <li>Ensures compliance and application for all CSR job related decisions and activities, in relation to achieving the hotels CSR goals and objectives.</li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>3 years as senior analyst / programmer in a large company</li> <li>Degree in Computer Science.</li> <li>Leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Fluent in English and Arabic</li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La شنجري-لا جدة مرة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد فندق شنجري-لا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الطبيعة إلى الداخل، والديكور الأنيق يعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية أمامك مباشرة. نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب بإشراف يوفران القاعدة لعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد المطاعم والمفاهيم المبتكرة بإرضاء أرق المزاج. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وباراً، بما في ذلك شينغ بالاس الأسطوري</li> <li>مناسب للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة خاصة. كما لديهم وصول إلى مرافق نادي الصحة.</li> </ul> ملخص الوظيفة مسؤول مدير تكنولوجيا المعلومات المساعد عن إدارة العمليات اليومية والتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان سير قسم تكنولوجيا المعلومات بسلاسة. يساعد في وضع برامج وصيانات للأجهزة في حال انقطاع النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. كمدير تكنولوجيا معلومات مساعد، نعتمد عليك في: <ul> <li>ضمان تشغيل أنظمة التطبيقات الحرجة للفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام محاسبة المكالمات، Check EAM، نظام المراسلة، وغيرها من الأجهزة.</li> <li>حضور مشاكل تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين المتعلقة بالأجهزة والأنظمة التطبيقية.</li> <li>ضمان تطبيق إجراءات التشغيل القياسية لتكنولوجيا المعلومات يومياً (بما في ذلك قوائم التحقق) بشكل صحيح بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي يجب تنفيذها و/أو الالتزام بها.</li> <li>ينشئ ويطور أنظمة تطبيق جديدة وتحسينات للأنظمة القائمة ستكون مفيدة لقسم ما من يوم العمل وللفندق.</li> <li>يخطط ويستمر في البحث عن طرق جديدة قد تحسن بعض مجالات تكنولوجيا المعلومات ويقدم تغذية راجعة/توصيات للإدارة.</li> <li>يمارس ويكون نموذجاً لقيَم وإرشاد Shangri-La Hospitality.</li> <li>يكون صديقاً للبيئة، يقلل النفايات، يعيد التدوير عندما أمكن، ويعيد الاستخدام حينما يكون ذلك قابلاً للتطبيق.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات وسياساتها وإرشاداتها وقواعدها وأنظمتها وفق CSR للشركة، بما في ذلك وليس حصراً مبادرات CSR للحكومات المحلية والوطنية.</li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة العمل المرتبطة بـ CSR فيما يتعلق بتحقيق أهداف CSR للفندق.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كخريج أقدم / مبرمج في شركة كبيرة</li> <li>درجة في علوم الكمبيوتر.</li> <li>القيادة، والاتصال، والمهارات الشخصية.</li> <li>المرونة للعمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل.</li> <li>مستوى طلاقة بالإنجليزية والعربية</li> <li>قيادة قوية، دافع ذاتي، ومهارات اتصال ممتازة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمه مع فرص حقيقية لتقدمك في مجالك المهني ومهاراتك القيادية.</li> <li>مزايا منافسة، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الشمولية والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل نمنح فرصاً متساوية. تُرحّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نحن نثمن اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيكون فقط مع المرشحين الناجحين. مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة بجدة بجوار ساحل البحر الأحمر، يحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وت reflects اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية أمامك مباشرة. نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب بإشراف يوفران الأساس للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تذوقاً.

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Implementation Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 5 August 2026

Engineering

The Implementation Engineer is responsible for deploying, configuring, and integrating software solutions to meet client requirements. This role involves working closely with clients, project managers, and technical teams to ensure successful implementation of software products, addressing any technical challenges that arise during the process. The Implementation Engineer plays a key role in ensuring that the solutions are delivered on time, within scope, and meet the client s expectations.Key Responsibilities and Duties:<ul><li>Collaborate with project managers and clients to understand project scope, objectives, and timelines.</li><li>Develop detailed implementation plans, including timelines, resource requirements, and risk assessments.</li><li>Prepare and configure the necessary software and hardware environments for implementation.</li><li>Install and configure software solutions according to client specifications and project requirements.</li><li>Customize software settings and parameters to align with the client s business processes and needs.</li><li>Integrate software with existing systems and databases, ensuring seamless data flow and interoperability.</li><li>Conduct thorough testing of the implemented solution to ensure it meets functional, performance, and security requirements.</li><li>Identify and resolve any technical issues or bugs that arise during the testing phase.</li><li>Work closely with quality assurance teams to ensure that the solution is fully functional and ready for deployment.</li><li>Provide training to clients and end-users on how to use the implemented software effectively.</li><li>Create user guides, documentation, and training materials to support client onboarding and usage.</li><li>Offer ongoing technical support to clients during and after the implementation process, addressing any questions or issues.</li><li>Work closely with cross-functional teams, including developers, QA, and project managers, to ensure successful project delivery.</li><li>Communicate regularly with clients to provide updates on implementation progress and address any concerns.</li><li>Act as a liaison between the client and the technical team, ensuring clear communication and understanding of requirements.</li><li>Identify and troubleshoot technical issues that arise during implementation, working to resolve them quickly and effectively.</li><li>Provide root cause analysis for any problems encountered and implement preventive measures to avoid future issues.</li><li>Escalate complex issues to senior engineers or developers when necessary, ensuring timely resolution.</li><li>Gather feedback from clients and internal teams to identify areas for improvement in the implementation process.</li><li>Contribute to the development of best practices and standard operating procedures for software implementation.</li><li>Stay current with industry trends, tools, and technologies related to software implementation and deployment.</li><li>Maintain accurate and up-to-date documentation of implementation processes, configurations, and changes.</li><li>Prepare regular reports on project status, challenges, and outcomes for management and clients.</li><li>Ensure that all documentation is accessible to relevant stakeholders and updated as needed.</li><li>Ensure that all documentation is accessible to relevant team members and updated regularly.</li><li>Align all decisions and strategies with company s leadership before implementing.</li><li>Maintain flexibility with working hours, including potential weekend work to meet project deadlines or client needs.</li><li>Travel to various locations as needed to support project implementations, client meetings, and other business activities.</li><li>Other duties as assigned within the scope of the job.</li></ul>Skills and Abilities:<ul><li>Strong understanding of software development and integration, including proficiency in programming languages, APIs, and databases to effectively implement and troubleshoot solutions.</li><li>Ability to analyze complex issues, identify root causes, and develop effective solutions, ensuring seamless implementation and minimal disruption to client operations.</li><li>Excellent interpersonal skills to work with cross-functional teams and clients, clearly conveying technical information and gathering requirements to ensure successful project delivery.</li></ul>Desired Candidate ProfileSkills and Abilities:<ul><li>Strong understanding of software development and integration, including proficiency in programming languages, APIs, and databases to effectively implement and troubleshoot solutions.</li><li>Ability to analyze complex issues, identify root causes, and develop effective solutions, ensuring seamless implementation and minimal disruption to client operations.</li><li>Excellent interpersonal skills to work with cross-functional teams and clients, clearly conveying technical information and gathering requirements to ensure successful project delivery.</li><li>Experience: 5-7 years of relevant experience in software implementation, project management, or technical support, in a similar role.</li><li>Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.</li><li>Language: Excellent command of oral and written English and Arabic.</li><li>Licenses / Certifications: SCE.</li></ul>

المهندس المنفّذ مسؤول عن نشر وتكوين ودمج حلول البرمجيات لتلبية متطلبات العملاء. تتضمن هذه الدور العمل عن كثب مع العملاء ومديري المشاريع والفرق التقنية لضمان تنفيذ ناجح لمنتجات البرمجيات، ومعالجة أي تحديات تقنية تظهر أثناء العملية. يلعب المهندس المنفذ دوراً رئيسياً في التأكد من أن الحلول تُسلم في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وتلبي توقعات العميل.المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>التعاون مع مديري المشاريع والعملاء لفهم نطاق المشروع وأهدافه والجداول الزمنية.</li><li>وضع خطط تنفيذ تفصيلية، بما في ذلك الجداول الزمنية واحتياجات الموارد وتقييمات المخاطر.</li><li>إعداد وتكوين بيئات البرمجيات والمعدات اللازمة للتنفيذ.</li><li>تثبيت وتكوين حلول البرمجيات وفقاً لمواصفات العميل ومتطلبات المشروع.</li><li>تخصيص إعدادات ومعايير البرمجيات لتتماشى مع عمليات واحتياجات عمل العميل.</li><li>دمج البرمجيات مع الأنظمة وقواعد البيانات الحالية، لضمان تدفق البيانات بسلاسة والتشغيل البيني.</li><li>إجراء اختبارات شاملة للحل المنفّذ لضمان تلبية المتطلبات الوظيفية والأداء والأمن.</li><li>تحديد وحل أية مشكلات تقنية أو أخطاء تظهر خلال مرحلة الاختبار.</li><li>العمل عن كثب مع فرق ضمان الجودة لضمان أن الحل وظيفي بالكامل وجاهز للنشر.</li><li>توفير التدريب للعملاء والمستخدمين النهائيين حول كيفية استخدام البرمجيات المنفذة بشكل فعال.</li><li>إنشاء أدلة المستخدم والوثائق ومواد التدريب لدعم است onboarding العميل والاستخدام.</li><li>تقديم دعم فني مستمر للعملاء أثناء وبعد عملية التنفيذ، ومعالجة أي أسئلة أو مشاكل.</li><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المطورون، QA، ومديري المشاريع لضمان توصيل المشروع بنجاح.</li><li>التواصل المنتظم مع العملاء لتقديم تحديثات حول تقدم التنفيذ ومعالجة أية مخاوف.</li><li>التصرف كحلقة وصل بين العميل والفريق الفني، لضمان تواصل واضح وفهم المتطلبات.</li><li>تحديد واستكشاف المشكلات التقنية التي تظهر أثناء التنفيذ والعمل على حلها بسرعة وفعالية.</li><li>تقديم تحليل السبب الجذري لأي مشاكل واجهت وتنفيذ إجراءات وقائية لتجنب المشاكل في المستقبل.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة إلى المهندسين الأقدم أو المطورين عند الضرورة، لضمان الحل في الوقت المناسب.</li><li>جمع التغذية الراجعة من العملاء والفرق الداخلية لتحديد مجالات التحسين في عملية التنفيذ.</li><li>المساهمة في تطوير أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل القياسية لتنفيذ البرمجيات.</li><li>ابقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والأدوات والتقنيات المتعلقة بتنفيذ ونشر البرمجيات.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة ومحدّثة لعمليات التنفيذ وتكويناتها والتغيرات.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن حالة المشروع والتحديات والنتائج للإدارة والعملاء.</li><li>التأكد من أن جميع الوثائق متاحة لأصحاب المصلحة المعنيين ومحدثة حسب الحاجة.</li><li>التأكد من أن جميع الوثائق متاحة لأعضاء الفريق المعنيين ومحدثة بانتظام.</li><li>مواءمة جميع القرارات والاستراتيجيات مع قيادة الشركة قبل التنفيذ.</li><li>الحفاظ على المرونة في ساعات العمل، بما في ذلك احتمال العمل في عطلة نهاية الأسبوع لتلبية مواعيد المشروع أو احتياجات العميل.</li><li>السفر إلى مواقع مختلفة حسب الحاجة لدعم تطبيقات المشروع، اجتماعات العملاء، وأنشطة الأعمال الأخرى.</li><li>واجبات أخرى كما تُعين ضمن نطاق الوظيفة.</li></ul>المهارات والقدرات:<ul><li>فهم قوي لتطوير البرمجيات والدمج، بما يشمل الإتقان في لغات البرمجة وواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات لتنفيذ الحلول واستكشافها بفعالية.</li><li>القدرة على تحليل القضايا المعقدة وتحديد الأسباب الجذرية وتطوير حلول فعالة، مع ضمان تنفيذ سلس وتقليل الاضطرابات في عمليات العميل.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة للعمل مع فرق متعددة التخصصات والعملاء، ونقل المعلومات التقنية بوضوح وجمع المتطلبات لضمان نجاح تسليم المشروع.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمهارات والقدرات:<ul><li>فهم قوي لتطوير البرمجيات والدمج، بما يشمل الإتقان في لغات البرمجة وواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات لتنفيذ الحلول واستكشافها بفعالية.</li><li>القدرة على تحليل القضايا المعقدة وتحديد الأسباب الجذرية وتطوير حلول فعالة، مع ضمان تنفيذ سلس وتقليل الاضطرابات في عمليات العميل.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة للعمل مع فرق متعددة التخصصات والعملاء، ونقل المعلومات التقنية بوضوح وجمع المتطلبات لضمان نجاح تسليم المشروع.</li><li>الخبرة: 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تنفيذ البرمجيات، إدارة المشاريع، أو الدعم الفني، في دور مشابه.</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تقنية المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</li><li>التراخيص / الشهادات: SCE.</li></ul>

Full Time Bayt

Events Manager

On-site - Saudi - Riyadh 25 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, Faena The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description The Events Manager at Faena The Red Sea is responsible for leading the planning,  coordination, and flawless execution of social, corporate, cultural, wellness, and high-profile  private events within the resort. This role transforms spaces into extraordinary experiences,  ensuring every event reflects the theatrical elegance, creativity, and elevated service  synonymous with the Faena brand. Based on property, the Events Manager serves as the primary point of contact for confirmed  events from initial handover through execution, working closely with clients, Sales, Culinary,  Operations, Wellness, and Executive teams to deliver bespoke occasions ranging from  intimate celebrations to exclusive buyouts and destination gatherings. This role is instrumental in positioning Faena The Red Sea as one of the most sought-after  event destinations in the Kingdom and beyond. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li> Manage all confirmed events from contract handover to post-event follow-up, ensuring seamless execution at every stage. </li><li>Serve as the main liaison for clients, hosts, agencies, wedding planners, corporate organizers, and VIP representatives. </li><li>Plan and coordinate weddings, private celebrations, executive retreats, brand launches, wellness events, incentive groups, cultural programming, and luxury gatherings. </li><li>Conduct site inspections, planning meetings, tastings, rehearsals, and operational briefings. </li><li>Prepare detailed event orders, function sheets, rooming lists, timelines, and billing instructions. </li><li>Collaborate closely with Sales and Revenue teams to maximize conversion, upsell opportunities, and total event profitability. </li><li>Work with Culinary, Rooms, Spa, Security, Engineering, Housekeeping, and F&B teams to ensure all operational requirements are delivered flawlessly. </li><li>Curate bespoke guest experiences including décor, entertainment, gifting, wellness rituals, transportation, and VIP touches. </li><li>Oversee event setup, execution, and breakdown while maintaining luxury service standards throughout. </li><li>Manage supplier relationships including florists, production companies, entertainment partners, AV vendors, and specialty contractors. </li><li>Ensure all events comply with resort policies, safety standards, permits, and local regulations. </li><li>Monitor budgets, deposits, final billing, and event profitability in coordination with Finance. </li><li>Maintain accurate records, forecasting, and event pipeline reports within Delphi / CRM systems. </li><li>Support pre-opening event strategy including venue positioning, packages, preferred supplier lists, and launch showcases. </li><li>Identify opportunities to elevate Faena’s reputation through signature programming and memorable moments.</li></ul> Qualifications <ul><li> Minimum 3–5 years of experience in luxury hotel events, catering sales, weddings, or event operations. </li><li>Previous experience in ultra-luxury resorts, destination hotels, lifestyle brands, or iconic event venues preferred. </li><li>Strong background in weddings, VIP events, incentive groups, and high-touch private celebrations. </li><li>Pre-opening experience is highly desirable. </li><li>Excellent project management and organizational skills with strong attention to detail. </li><li>Calm under pressure with the ability to lead complex events in fast-paced environments. </li><li>Strong communication, negotiation, and client relationship skills. </li><li>Commercial mindset with understanding of event revenue, budgeting, and upselling. </li><li>Proficient in Microsoft Office, Opera, Delphi, or event management systems. </li><li>Fluent English required; Arabic strongly preferred. Additional languages are an advantage. </li><li>Bachelor’s degree in hospitality, Events Management, Business, or related field preferred.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة حركة فاينا هي رحلة تجمع الفن والثقافة والمجتمع. متجذّرة في التقاليد الروحية الجنوبية وتُرفع بتصميمه الخيالي، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نخلق مساحات يتحقق فيها الحلم—من خلال أفكار جريئة وتعاون ذي معنى وإحساس عميق بالهدف. وبينما نواصل توسعنا إلى المملكة العربية السعودية، ستشهد فاينا ذا ريد سي فصلاً جديداً—روحي الرؤية واستثنائي في التنفيذ. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نشكل عالماً من الجمال والعجب والاتصال. إذا كنت مدفوعاً بالإبداع والتفوّق ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساهمة في تحقيق هذه الرؤية حيّاً. وصف الوظيفة مدير الفعاليات في فاينا ذا ريد سي مسؤول عن قيادة التخطيط، التنسيق، والتنفيذ بلا عيوب للفعاليات الاجتماعية والشركات والثقافية والعافية والدلالات الرفيعة، والمناسبات الخاصة داخل المنتجع. هذا الدور يحوّل المساحات إلى تجارب استثنائية، مؤكداً أن تعكس كل فعالية أناقة المسرح والإبداع والخدمة الراقية المرتبطة بعلامة فاينا. يقع في الملكية، يعمل مدير الفعاليات كالنقطة الأساسية للتواصل للفعاليات المؤكدة من初 التسليم حتى التنفيذ، بالتعاون مع العملاء وفِرَة المبيعات والمطبخ والعمليات والعافية والفرق التنفيذية لتقديم مناسبات مصممة خصيصاً تتراوح من الاحتفالات الحميمة إلى الاستئجار الحصري والتجمعات الوجهة. يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في وضع فاينا ذا ريد سي كواحدة من أكثر وجهات الفعاليات طلباً في المملكة وخارجها. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة جميع الفعاليات المؤكدة من تسليم العقد حتى المتابعة بعد الحدث، لضمان تنفيذ سلس في كل مرحلة.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية مع العملاء والمضيفين والوكالات ومنظمي حفلات الزفاف والمنظمين الشركات وممثلي الVIP.</li><li>التخطيط وتنسيق حفلات الزفاف والاحتفالات الخاصة والرحلات التنفيذية وإطلاق العلامة والفعاليات الصحية وجماعات التحفيز والبرمجة الثقافية والتجمعات الفاخرة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش المواقع واجتماعات التخطيط وتذوق الطعام والتدريبات والاطلاعات التشغيلية.</li><li>إعداد أوامر الحدث التفصيلية وجداول الفعاليات وقوائم الغرف والجداول وتوجيهات الفوترة.</li><li>التعاون الوثيق مع فِرَة المبيعات والإيرادات لزيادة التحويل وفرص البيع العلوي وربحية الحدث الإجمالية.</li><li>العمل مع فرق المطبخ والغرف والسبا والأمن والهندسة وتنظيفها وخدمات الطعام والشراب لضمان تلبية جميع المتطلبات التشغيلية دون عيب.</li><li>انتقاء تجارب ضيف مخصصة تشمل الديكور والترفيه والهدايا والطقوس الصحية والنقل ولمسات كبار الشخصيات.</li><li>إشراف على إعداد الحدث وتنفيذه وتفكيكه مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة طوال الوقت.</li><li>إدارة علاقات الموردين بما في ذلك مورّدو الزهور وشركات الإنتاج وشركاء الترفيه ومورّدين الصوت والفيديو والمتعهدين المتخصصين.</li><li>التأكد من امتثال جميع الفعاليات لسياسات المنتجع ومعايير السلامة والتصاريح واللوائح المحلية.</li><li>مراقبة الميزانيات والودائع والفوترة النهائية وربحية الحدث بالتنسيق مع المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة والتنبؤ وتقارير خط أنابيب الحدث ضمن أنظمة Delphi / CRM.</li><li>دعم استراتيجية ما قبل الافتتاح بما في ذلك توجيه الموقع والحزم وقوائم الموردين المفضلين وعروض الإطلاق.</li><li>تحديد فرص لرفع سمعة فاينا من خلال برامج توقيعية ولحظات لا تُنسى.</li></ul> المؤهلات <ul><li>3–5 سنوات على الأقل من الخبرة في فعاليات الفنادق الفاخرة، مبيعات تقديم الطعام، حفلات الزفاف، أو عمليات الفعاليات.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المنتجعات الفخمة للغاية، فنادق الوجهات، العلامات التجارية لأسلوب الحياة، أو أماكن فعاليات أيقونية.</li><li>خلفية قوية في حفلات الزفاف والفعاليات الخاصة والفرق الحافلة بالتحفيز والاحتفالات الخاصة عالية اللمس.</li><li>يفضل وجود خبرة قبل الافتتاح.</li><li>مهارات إدارة المشروع والتنظيمية الممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>الهدوء عند الضغط والقدرة على قيادة فعاليات معقدة في بيئات سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات التواصل والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء قوية.</li><li>النهج التجاري مع فهم لإيرادات الحدث والميزانية والبيع المتقن.</li><li>إتقان Microsoft Office وOpera وDelphi أو أنظمة إدارة الفعاليات.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ العربية مفضلة بشدة. اللغات إضافية ميزة.</li><li>يفضّل حصول المرشح على شهادة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الفعاليات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li></ul></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">5+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"> الجنسية </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time Bayt

Events Manager

On-site - Saudi - Riyadh 23 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, Faena The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description The Events Manager at Faena The Red Sea is responsible for leading the planning,  coordination, and flawless execution of social, corporate, cultural, wellness, and high-profile  private events within the resort. This role transforms spaces into extraordinary experiences,  ensuring every event reflects the theatrical elegance, creativity, and elevated service  synonymous with the Faena brand. Based on property, the Events Manager serves as the primary point of contact for confirmed  events from initial handover through execution, working closely with clients, Sales, Culinary,  Operations, Wellness, and Executive teams to deliver bespoke occasions ranging from  intimate celebrations to exclusive buyouts and destination gatherings. This role is instrumental in positioning Faena The Red Sea as one of the most sought-after  event destinations in the Kingdom and beyond. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li> Manage all confirmed events from contract handover to post-event follow-up, ensuring seamless execution at every stage. </li><li>Serve as the main liaison for clients, hosts, agencies, wedding planners, corporate organizers, and VIP representatives. </li><li>Plan and coordinate weddings, private celebrations, executive retreats, brand launches, wellness events, incentive groups, cultural programming, and luxury gatherings. </li><li>Conduct site inspections, planning meetings, tastings, rehearsals, and operational briefings. </li><li>Prepare detailed event orders, function sheets, rooming lists, timelines, and billing instructions. </li><li>Collaborate closely with Sales and Revenue teams to maximize conversion, upsell opportunities, and total event profitability. </li><li>Work with Culinary, Rooms, Spa, Security, Engineering, Housekeeping, and F&B teams to ensure all operational requirements are delivered flawlessly. </li><li>Curate bespoke guest experiences including décor, entertainment, gifting, wellness rituals, transportation, and VIP touches. </li><li>Oversee event setup, execution, and breakdown while maintaining luxury service standards throughout. </li><li>Manage supplier relationships including florists, production companies, entertainment partners, AV vendors, and specialty contractors. </li><li>Ensure all events comply with resort policies, safety standards, permits, and local regulations. </li><li>Monitor budgets, deposits, final billing, and event profitability in coordination with Finance. </li><li>Maintain accurate records, forecasting, and event pipeline reports within Delphi / CRM systems. </li><li>Support pre-opening event strategy including venue positioning, packages, preferred supplier lists, and launch showcases. </li><li>Identify opportunities to elevate Faena’s reputation through signature programming and memorable moments.</li></ul> Qualifications <ul><li> Minimum 3–5 years of experience in luxury hotel events, catering sales, weddings, or event operations. </li><li>Previous experience in ultra-luxury resorts, destination hotels, lifestyle brands, or iconic event venues preferred. </li><li>Strong background in weddings, VIP events, incentive groups, and high-touch private celebrations. </li><li>Pre-opening experience is highly desirable. </li><li>Excellent project management and organizational skills with strong attention to detail. </li><li>Calm under pressure with the ability to lead complex events in fast-paced environments. </li><li>Strong communication, negotiation, and client relationship skills. </li><li>Commercial mindset with understanding of event revenue, budgeting, and upselling. </li><li>Proficient in Microsoft Office, Opera, Delphi, or event management systems. </li><li>Fluent English required; Arabic strongly preferred. Additional languages are an advantage. </li><li>Bachelor’s degree in hospitality, Events Management, Business, or related field preferred.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حركة فاينا هي رحلة في الفن والثقافة والمجتمع. مستقرة في التقاليد الروحية للجنوب ومعلية بتصميم خيالي، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نخلق مساحات حيث تتحقق الأحلام—من خلال أفكار جريئة وتعاون ذو معنى وإحساس عميق بالهدف. بينما نواصل توسيع وجودنا في المملكة العربية السعودية، سيشهد فاينا ذا ريد سي فصلاً جديداً—بروح رؤيوية، وتنفيذ استثنائي. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نشكّل عالماً من الجمال والدهشة والاتصال. إذا كنت تقودك الإبداع والتميز ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساعدة في تحقيق هذا الرؤية على أرض الواقع. وصف الوظيفة مدير الفعاليات في فاينا ذا ريد سي مسؤول عن قيادة التخطيط، التنسيق، والتنفيذ الخالي من العيوب للفعاليات الاجتماعية، corporate، ثقافية، صحية، وذات الارتفاع العالي  للخاصة ضمن المنتجع. هذا الدور يحول المساحات إلى تجارب استثنائية، مع ضمان أن تعكس كل فعالية أناقة درامية، إبداع وخدمة راقية مرتبطة بعلامة فاينا التجارية. وصف العمل: كـ مدير فعاليات مقيم في الملكية، يكون نقطة الاتصال الرئيسية للفعاليات المؤكدة من التسليم الأول حتى التنفيذ، يعمل عن كثب مع العملاء وقسم المبيعات والطبخ والعمليات والراحة والفِرَق التنفيذية لتقديم مناسبات مخصصة تتراوح من الاحتفالات الحميمة إلى الحجوزات الحصرية والتجمعات الوجهة. هذا الدور أساسي في تموضع فاينا ذا ريد سي كأحد الوجهات الأكثر جاذبية للفعالية في المملكة وخارجها. المسؤوليات الأساسية <ul><li>إدارة جميع الفعاليات المؤكدة من تسليم العقد إلى المتابعة بعد الحدث، وضمان التنفيذ بسلاسة في كل مرحلة.</li><li>كون الرابط الرئيسي للعملاء، المضيفين، الوكالات، مخططي حفلات الزفاف، منظمي الشركات، وممثلي كبار الشخصيات.</li><li>التخطيط وتنسيق حفلات الزفاف، الاحتفالات الخاصة، الرحلات التنفيذية، إطلاق العلامة التجارية، فعاليات الصحة، مجموعات التحفيز، البرمجة الثقافية، والتجمعات الفاخرة.</li><li>إجراء فحص المواقع، اجتماعات التخطيط، التذوق، البروفات، والتوجيهات التشغيلية.</li><li>إعداد أوامر الفعاليات التفصيلية ومحاضر الفعالية وقوائم الغرف والجداول الزمنية وتعليمات الفوترة.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والإيرادات لتعظيم التحويل، وفرص الزيادات، وربحية الفعالية الإجمالية.</li><li>العمل مع فرق الطهي والغرف والسبا والأمن والهندسة وتدبير المنزل ومجموعة الأطعمة والمشروبات لضمان تلبية جميع المتطلبات التشغيلية بعناية.</li><li>تنسيق تجارب ضيافة مخصصة بما في ذلك الديكورات والترفيه والهدايا وطقوس الصحة والنقل ولمسات كبار الشخصيات.</li><li>الإشراف على إعداد الحدث وتنفيذها وتفكيكها مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة طوال الوقت.</li><li>إدارة علاقات الموردين بما في ذلك بائعي الزهور وشركات الإنتاج والشركاء الترفيهيين وبائعي الصوت والفيديو والمتعهدين المتخصصين.</li><li>التأكد من امتثال جميع الفعاليات لسياسات المنتجع ومعايير السلامة والتصاريح واللوائح المحلية.</li><li>مراقبة الميزانيات والودائع والفواتير النهائية وربحية الحدث بالتنسيق مع المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة والتنبؤ تقارير سلسلة الحدث ضمن أنظمة Delphi / CRM.</li><li>دعم استراتيجية ما قبل الافتتاح بما في ذلك موضع المكان والحزم وقوائم الموردين المفضلين وعروض الإطلاق.</li><li>تحديد فرص رفع سمعة فاينا من خلال برامج توقيع ولحظات لا تُنسى.</li></ul> المؤهلات <ul><li>حد أدنى من 3–5 سنوات خبرة في فعاليات الفنادق الفاخرة، مبيعات التموين، حفلات الزفاف، أو عمليات الفعالية.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في منتجعات فاخرة جدًا، فنادق وجهة، علامات تجارية عيشية، أو قاعات فعاليات أيقونية.</li><li>خلفية قوية في حفلات الزفاف والفعاليات الكبيرة والمجموعات التحفيزية والاحتفالات عالية المستوى.</li><li>يفضّل وجود خبرة ما قبل الافتتاح.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم مع اهتمام شديد بالتفاصيل.</li><li>الهدوء تحت الضغط والقدرة على قيادة فعاليات معقدة في بيئات سريعة الحركة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات عميل قوية.</li><li>فكر تجاري مع فهم لإيرادات الفعالية والميزانية وزيادة المبيعات.</li><li>إجادة في Microsoft Office وOpera وDelphi أو أنظمة إدارة الفعاليات.</li><li>الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة؛ تفضيل العربية بقوة. لغات إضافية ميزة.</li><li>يفضل حصول المرشح على درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الفعاليات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi - Riyadh 23 July 2026

Information Technology

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ابحث عن Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La Shangri-La جدة منصة على كورنيش جدة الجديد على طول سواحل البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. تفتح نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الفندق. يوفر نادي الأطفال المكرس ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أشهى الذواق. <ul> <li>203 غرفة فسيحة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة مخدومة فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وردهات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريحة للأماكن المعروفة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 شقة برج عيسيلا مملوكة بشكل خاص. كما يمتلكون حق الوصول إلى مرافق نادي العافية. </li> </ul> ملخص الوظيفة مدير IT المساعد مسؤول عن إدارة التشغيل اليومي والتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان التشغيل السلس لقسم تكنولوجيا المعلومات. يساعد في وضع برامج صيانة الأجهزة وإجراءاتها في حالة انقطاعات النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. بصفتك مدير IT مساعد، نعتمد عليك في: <ul> <li>التأكد من أن أنظمة التطبيقات الحرجة للفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام احتساب المكالمات، Check EAM، نظام الرسائل، وما إلى ذلك بما في ذلك الأجهزة تعمل.</li> <li>حضور مشاكل تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالمستخدمين سواء كانت متعلقة بالأجهزة أو أنظمة التطبيقات.</li> <li>التأكد من تطبيق إجراءات التشغيل القياسية لتكنولوجيا المعلومات اليومية (بما في ذلك قوائم التحقق) بشكل صحيح بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي تحتاج إلى تطبيق و/ أو الالتزام.</li> <li>إنشاء وتطوير أنظمة تطبيق جديدة وتحسين الأنظمة الحالية التي ستكون مفيدة لعمليات قسم يومية وللفندق.</li> <li>تخطيط ومواصلة البحث عن طرق جديدة قد تحسن مجالات تتعلق بتكنولوجيا المعلومات وتقديم ملاحظات / توصيات للإدارة.</li> <li>يمارس ويقود مبادئ الإرشاد والقيم الأساسية لضيافة شانغريلا.</li> <li>كونه صديقًا للبيئة، تقليل النفايات، إعادة التدوير عند الإمكان، وإعادة الاستخدام كلما أمكن ذلك.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، السياسات والإجراءات، الإرشادات، القواعد واللوائح وفق CSR الشركة، بما في ذلك ولا يقتصر على مبادرات CSR للحكومة المحلية والوطنية.  </li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة الوظيفة المرتبطة بـ CSR فيما يتعلق بتحقيق أهداف CSR للفندق.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كأكبر محلل / مبرمج في شركة كبيرة</li> <li>درجة في علوم الحاسوب.</li> <li>القيادة، والاتصال، ومهارات التعامل مع الآخرين.</li> <li>المرونة للعمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل.</li> <li>متمكن من الإنجليزية والعربية</li> <li>قيادي قوي، دافع ذاتي، مهارات تواصل ممتازة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام وتثمن التنوع وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل كلٌ من المعلومات المقدمة من المتقدمين وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيكون فقط مع المرشحين الناجحين. منصة على كورنيش جدة الجديد على طول سواحل البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. تفتح نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الفندق. يوفر نادي الأطفال الموثوق ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أشهى الذواق.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Chef de Cuisine

On-site - Saudi - Riyadh 24 July 2026

Administration

JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results.Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. Communications production needs to key personnel. Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Estimates daily restaurant production needs. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented and creates decorative food displays.Leading Kitchen Team Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensuring and maintaining the productivity level of employees. Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. Knows and implements company safety standards.Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Empowers employees to provide excellent customer service. Handles guest problems and complaints. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Manages employee progressive discipline procedures. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Uses all available on the job training tools for employees. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings.Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.

الملخص الوظيفي مسؤول عن جودة، الاتساق والإنتاجية في مطبخ المطعم. يعرض مواهبه الطهوية من خلال القيام بالمهام شخصياً مع قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام المرتبطة. ينسق القوائم والشراء والتوظيف وتحضير الطعام لمطعَـم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة وجودة الطعام. يؤسِّع ويدرب الفريق لتحسين النتائج.ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية المطبقة للمطعم، يطور، يصمم، أو يخلق تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة، أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم. يشرف على تشغيل ورديات مطبخ المطعم ويضمن الامتثال لجميع سياسات الغذاء والشراب والمعايير والإجراءات. يحافظ على إجراءات تجهيز الطعام والتخزين الصحيح. يتعرف على منتجات عالية الجودة، العروض والطعم. يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التزيين للمطعم. الاتصالات بحاجات الإنتاج إلى الأشخاص الرئيسيين. يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع طرق التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. يحضر ويطبخ أنواع الطعام، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو مناسبات. يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان تلبية المعايير. يحدد كيف يجب تقديم الطعام ويبتكر عروض طعام زخرفية.قيادة فريق المطبخ يشرف وينسّق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام. يستخدم مهارات التواصل والاتصال لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثل. يقود فرق الوردية أثناء الإعداد الشخصي للطعام وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة عمليات يومية على مدار اليوم. فهم مواقع الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن أن يتم تدريب الموظفين عبر التخصصات لدعم عمليات يومية ناجحة. يضمن فهم الموظفين لتوقعات ومعايير العمل. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد من قيام الفريق نفسه بذلك.تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم يضع ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، وغيرها. تطوير إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز أعمال تشغيل المطبخ اليومية. يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف المالية للممتلك ويقدر له تحقيق الميزانية أو تجاوزها. يبحث بفعالية عن الحوادث العمالية ويبلغ عنها ويتابعها. يعرف وينفّذ معايير السلامة في الشركة.ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، والتغذية الراجعة، والتدريب الفردي عند الحاجة. يضرب مثالاً إيجابياً للعلاقة مع الضيوف. يؤكد رضا الضيوف في جميع اجتماعات القسم ويركّز على التحسين المستمر. يمنح الموظفين السلطة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.إدارة الأنشطة البشرية وإجرائتها يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقوم بالتوجيه والإرشاد، أو يساعد الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والمذاقات الفريدة. يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين. يشارك في عملية تقييم أداء الموظف، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. يساعد عند الحاجة في المقابلات وتوظيف أعضاء فريق بمهارات مناسبة.مسؤوليات إضافية يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو بشكل مكتوب، أو بريد إلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.الملف المرشح المرغوبالتعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في المجال الطهوي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المجال نفسه.

Security Officer Jobs in Saudi

Director of Sustainability-Six Senses Southern Dunes, The Red Sea

Senior Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey

GRO Manager

Defects Liability Period (DLP) Snagging Engineer (Saudi National)

Director - Stations

General Accountant — Full Cycle (Al Ahsa, KSA or Remote from Egypt)

Pool Technician

Project Quality Specialist MEP

Resource Management, Specialist

Senior Director Program Coordinator

Radar Engineer

Executive Chef

Director of Operations

Program Manager - Airports

Assistant IT Manager

Implementation Engineer

Events Manager

Events Manager

Assistant IT Manager

Chef de Cuisine

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Officer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Security Officer Jobs in Saudi jobs