Purchasing Manager Jobs in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Product Manager – Thermal Generation

Remote - Saudi - Jeddah 6 August 2026

Oil, Gas & Energy

We are hiring a Product Manager – Thermal Generation for a leading engineering consultancy supporting major energy and infrastructure projects across the Middle East. The successful candidate will lead the Thermal Generation business, driving strategy, business development, technical leadership, and multidisciplinary project delivery across conventional and low-carbon thermal power generation projects. Key Responsibilities Develop and implement the regional Thermal Generation business strategy. Lead multidisciplinary engineering teams and oversee project delivery from feasibility through commissioning and asset optimization. Provide technical leadership for Gas Turbine, Combined Cycle, Open Cycle, CHP/Cogeneration, Waste-to-Energy, District Energy, Hydrogen, and Carbon Capture (CCUS) projects. Support business development, proposal preparation, and client engagement. Build and maintain strong relationships with utilities, EPC contractors, developers, technology providers, and government stakeholders. Ensure project quality, profitability, resource planning, and compliance with HSE and company standards. Drive innovation, digital engineering, decarbonization, and energy transition initiatives. Qualifications Bachelor's degree in Mechanical, Electrical, Power, or Energy Engineering (Master's degree/MBA preferred). Minimum 15 years of experience in Thermal Power Generation, Utilities, EPC, Engineering Consultancy, or Owner's Engineering. Minimum 5 years in a leadership or management role. Strong experience in Combined Cycle Power Plants, Gas Turbines, CHP/Cogeneration, Waste-to-Energy, District Energy, Hydrogen, and CCUS. Proven project management, business development, and client relationship management experience. Middle East experience is highly desirable. PMP, PE, CEng, or equivalent certification is an advantage.

Full Time LinkedIn

Senior Manager - Signage and Wayfinding

On-site - Saudi - Jeddah 6 August 2026

Information Technology

Qiddiya Investment Company is shaping large-scale entertainment, sports, culture, and leisure destinations through the broader Qiddiya ecosystem. As part of this work, the company is helping define ambitious, integrated environments where design quality, functionality, and user experience come together at scale. This role offers the opportunity to lead signage and wayfinding efforts across complex planning and delivery programs, helping create clear, cohesive navigation experiences that support broader city-making objectives. The Senior Manager - Signage and Wayfinding will work across internal teams and external partners to guide design intent through multiple project phases and into successful delivery. Responsibilities Oversee and review signage and wayfinding strategies and design packages across all masterplanning phases, from pre-concept through detailed masterplanning Coordinate with internal subject matter experts, business units, and external stakeholders to align signage concepts with broader city objectives Drive the progression of signage typologies from pre-concept and concept through schematic and detailed design into IFT, IFC, and delivery stages Review signage BOQs, message schedules, and location plans in coordination with related public realm disciplines Manage production review activities, including samples and mockups, assessing materiality, fabrication typologies, and cost considerations Oversee signage and wayfinding contractors through delivery to ensure QA/QC, HSE compliance, site coordination, and adherence to installation schedules and program deadlines Ensure as-built documentation and O&M procedures are completed to support smooth handover and ongoing maintenance of signage elements Requirements Bachelor's degree in architecture, graphic design, urban planning, or a related field10+ years of experience leading signage, wayfinding, or environmental graphics on complex developments Strong experience across masterplanning, schematic design, IFC, and delivery stages Proven ability to coordinate consultants, contractors, and multidisciplinary stakeholder teams Knowledge of signage BOQs and message schedules Knowledge of signage fabrication methods is a plus Experience with installation QA/QC for signage delivery is a plus

Full Time LinkedIn

Monitoring and Financial Crimes Manager

On-site - Saudi - Jeddah 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Purpose: The Monitoring Manager is responsible for monitoring Anti-Money Laundering (AML) and Counter-Terrorism Financing (CTF) activities across DERAYAH to ensure compliance with applicable regulatory requirements, internal policies, and procedures. The role oversees transaction monitoring, suspicious activity reviews, KYC monitoring, and AML reporting, identifies potential compliance risks, and escalates significant findings to the Head of Compliance & AML while supporting the effectiveness of the Company's AML monitoring framework. Duties & Responsibilities: Monitor client transactions and account activities to identify suspicious transactions, unusual patterns, and potential AML/CTF or market manipulation risks. Review and investigate AML alerts generated by monitoring systems and assess cases escalated by employees in accordance with internal procedures and regulatory requirements. Perform ongoing monitoring of customer accounts, including dormant, inactive, and closed accounts, and recommend appropriate actions in line with internal policies. Conduct periodic reviews of KYC and Customer Due Diligence (CDD) records to ensure they remain accurate, complete, and compliant with applicable regulations. Monitor compliance with AML/CTF regulatory requirements, internal policies, and customer onboarding standards across business operations. Prepare periodic AML monitoring reports, case summaries, and management information for the Head of Compliance & AML and relevant committees. Escalate suspicious activities, high-risk transactions, and regulatory breaches to the Head of Compliance & AML, while maintaining proper documentation and audit trails. Coordinate with Compliance, Risk, Internal Audit, Operations, and regulatory authorities during AML reviews, investigations, inspections, and information request Education & Experience:Bachelor’s degree in Business Administration, Legal, or any related field.+6 years of relevant experience Required skills:Analytical Thinking and Decision-Making Specialized knowledge and •Professional Certification:knowledge of the industry’s standards and regulationsknowledge of investment banking and CMA regulations. CME-1 & CME-2

Bayt

Service Engagement Director

On-site - Saudi 6 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be the one building AI-powered experiences where they matter most. At Genesys, we help organizations create better customer experiences through AI-powered experience orchestration. Our platform connects people, systems, data and AI to help organizations deliver more personalized service, improve operational efficiency and build stronger customer relationships. Help build, support and operate technology used by more than 8,000 organizations in over 100 countries – moving AI from possibility to production in real-world enterprise environments every day. Service Engagement Director Riyadh, Saudi Arabia Role Overview: This role drives the success of complex enterprise customer transformations by ensuring that Genesys investments translate into measurable business outcomes, improved customer experiences, and scalable operational performance. As a strategic leader within Professional Services, you own the end to end commercial and delivery relationship for key enterprise accounts, influencing how organizations modernize their customer engagement through cloud technology. You operate at the intersection of business strategy and execution, partnering with senior customer stakeholders and internal leaders to shape transformation roadmaps and deliver lasting value. At Genesys, this work contributes directly to redefining how organizations connect with their customers through AI powered, cloud based experiences that are both human centric and data driven. The role offers strong visibility across regional leadership and exposure to high impact initiatives across Saudi Arabia and the broader GCC and Levant markets. Key Responsibilities: <ul><li>Drive services growth by shaping high value Professional Services opportunities that increase revenue, improve customer outcomes, and expand account footprint.</li><li>Build and sustain executive level relationships that position Genesys as a long term strategic partner in customer experience transformation.</li><li>Develop and execute multi year engagement strategies aligned with customer business goals, ensuring clear linkage between services delivery and measurable outcomes.</li><li>Own the full lifecycle of services engagements, ensuring delivery excellence, customer satisfaction, and profitable execution across all assigned accounts</li><li>Partner with Sales and Customer Success to identify expansion opportunities and align services strategy with overall account growth plans.</li><li>Lead executive governance forums and business reviews that communicate value realization, performance metrics, risks, and forward looking recommendations.</li><li>Orchestrate cross functional delivery teams to ensure projects are delivered on time, within scope, and aligned to customer expectations and success criteria.</li><li>Manage financial performance across engagements, including forecasting, margin optimization, pricing strategy, and resource alignment.</li><li>Oversee contractual governance, including scope definition, change management, and commercial negotiations to protect both customer outcomes and business performance.</li><li>Identify and mitigate delivery and commercial risks early, ensuring continuity of service and sustained customer confidence.</li><li>Act as the escalation point for complex customer and delivery challenges, driving resolution through coordinated cross functional action.</li><li>Communicate the value of Genesys Cloud and modern SaaS delivery models to both technical and business stakeholders, reinforcing adoption and long term success.</li><li>Capture insights and best practices from engagements to strengthen delivery methodologies and support scalable growth of Professional Services.</li></ul>Required Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related technical field.</li><li>12 years or more years of related experience in Professional Services Consulting, enterprise software delivery, or customer engagement roles, or 8 years with a Master’s degree.</li><li>Proven experience managing complex enterprise engagements across the full services lifecycle.</li><li>Demonstrated ability to build and influence relationships with senior and executive stakeholders, including C level leadership.</li><li>Strong commercial and financial acumen with experience managing revenue, forecasting, margins, and pricing strategies.</li><li>Experience managing Statements of Work, contract negotiations, scope control, and commercial governance.</li><li>Solid understanding of SaaS business models and cloud based software delivery, ideally within customer experience or contact center platforms.</li><li>Experience working cross functionally with Sales, Customer Success, Delivery, Product, and Partner teams to achieve business outcomes.</li><li>Excellent communication, presentation, and negotiation skills with the ability to engage both business and technical audiences.</li><li>Strong analytical mindset with the ability to identify risks, solve complex problems, and drive resolution proactively.</li><li>Fluent English - written and spoken + Arabic could be a nice to have.</li><li>Willingness to travel approximately 20 percent across Saudi Arabia and the GCC and Levant region.</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Experience delivering Professional Services engagements within enterprise SaaS or customer experience platforms such as Genesys Cloud.</li><li>Familiarity with the Saudi Arabian market and regional business environment.</li><li>Master’s degree in Business Administration, Engineering, Information Technology, or a related discipline.</li></ul> Working at Genesys <ul><li>AI at enterprise scale – Build, support and operate AI-powered technology used by more than 8,000 organizations worldwide. 150+ new AI features were released in the last fiscal year.</li><li>A flexible-first culture – Join a global team of nearly 7,000 employees with flexible ways of working designed to help people do their best work.</li><li>Growth in the AI era – Build future-ready skills through mentorship, learning programs, leadership development and education support.</li><li>Time to recharge and give back – Benefits include paid volunteer time, August Free Fridays, well-being resources and regionally tailored programs for employees and their families.</li><li>Recognized globally – Genesys is Great Place to Work®certified in 17 countries and 94% of employees are proud to tell others they work at Genesys.</li></ul>Learn more about our culture, AI innovation and sustainability commitments through our Careers site and Sustainability Report. What Happens After You Apply After you apply, here's what you can typically expect: <ul><li>Our Talent Acquisition team reviews your application with the hiring team.</li></ul><ul><li>A Talent Acquisition Partner will review your application and, if your background is aligned, schedule a Zoom interview. </li></ul><ul><li>Next, you'll meet the hiring manager and other members of the interview team.</li></ul><ul><li>We aim to keep the process focused and respectful of your time, with no more than five interviews in most cases.</li></ul><ul><li>After interviews are complete, our team will follow up with the final steps.</li></ul>Every application is reviewed by a person. Response times may vary by role and location, but our team will keep you informed throughout the process. Stay Connected Stay connected to learn more about how we're applying AI to customer and employee experience challenges and get notified when relevant opportunities become available. Get notified about relevant opportunities. Be the one building what's next - where AI, experience and impact come together. Employee Referral If a Genesys employee referred you, please apply using the link they shared so we can connect your application to their referral. About Genesys: Genesys® empowers more than 8,000 organizations worldwide to create the best customer and employee experiences. With agentic AI at its core, Genesys Cloud™ is the AI-Powered Experience Orchestration platform that connects people, systems, data and AI across the enterprise. As a result, organizations can drive customer loyalty, growth and retention while increasing operational efficiency and teamwork across human and AI workforces. To learn more, visit www.genesys.com. Reasonable Accommodations: If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in your ability to access or use this online application and need an alternative method for applying, you or someone you know may contact us at reasonable.accommodations@genesys.com. You can expect a response within 24–48 hours. To help us provide the best support, click the email link above to open a pre-filled message and complete the requested information before sending. If you have any questions, please include them in your email. This email is intended to support job seekers requesting accommodations. Messages unrelated to accommodation—such as application follow-ups or resume submissions—may not receive a response. Genesys is an equal opportunity employer committed to fairness in the workplace. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, domestic partner status, national origin, genetics, disability, military and veteran status, and other protected characteristics. Please note that recruiters will never ask for sensitive personal or financial information during the application phase. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كن الشخص الذي يبني تجارب تعتمد على الذكاء الاصطناعي حيث تكون الأكثر أهمية. في Genesys، نساعد المنظمات على خلق تجارب عملاء أفضل من خلال تنسيق التجارب المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تربط منصتنا الأشخاص والأنظمة والبيانات والذكاء الاصطناعي لمساعدة المؤسسات في تقديم خدمة أكثر تخصيصاً، وتحسين الكفاءة التشغيلية وبناء علاقات أقوى مع العملاء. ساعد في البناء والدعم وتشغيل التكنولوجيا المستخدمة من قبل أكثر من 8,000 منظمة في أكثر من 100 بلد – تحويل الذكاء الاصطناعي من احتمال إلى إنتاج في بيئات مؤسسية واقعية يومياً. مدير مشاركة الخدمة الرياض، المملكة العربية السعودية نظرة عامة على الدور: يدفع هذا الدور نجاح تحويلات عملاء المؤسسات المعقدة من خلال ضمان تحويل استثمارات Genesys إلى نتائج أعمال قابلة للقياس، وتحسين تجارب العملاء، وأداء تشغيلي قابل للتوسع. كقائد استراتيجي داخل الخدمات المهنية، أنت تمتلك العلاقة التجارية والتسليم من البداية إلى النهاية للحسابات المؤسسية الرئيسية، مؤثرًا في كيفية تحديث المنظمات لتفاعلها مع العملاء من خلال التكنولوجيا السحابية. تعمل عند تقاطع استراتيجية الأعمال والتنفيذ، مع شركاء من كبار أصحاب المصلحة لدى العملاء وقادة داخليين لشكل خرائط التحول وتقديم قيمة دائمة. في Genesys، يساهم هذا العمل مباشرة في إعادة تعريف كيف تتواصل المؤسسات مع عملائها من خلال تجارب قائمة على الذكاء الاصطناعي وسحابية تجمع بين الإنسان والبيانات. يوفر الدور رؤية قوية عبر القيادة الإقليمية وتعرّضًا لمبادرات ذات تأثير عالٍ في السعودية وأسواق مجلس التعاون الخليجي والشرق الأدنى الأوسع. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تحفيز نمو الخدمات من خلال تشكيل فرص خدمات مهنية عالية القيمة تزيد الإيرادات، وتحسن نتائج العملاء، وتوسع حضور الحساب.</li><li>بناء علاقات مستمرة مع المستوى التنفيذي تموِّضع Genesys كشريك استراتيجي طويل الأمد في تحويل تجربة العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشاركة متعددة السنوات متوافقة مع أهداف أعمال العملاء، مع ربط واضح بين تقديم الخدمات والنتائج القابلة للقياس.</li><li>امتلاك دورة حياة كاملة لعمليات الخدمات، لضمان تميز التسليم ورضا العملاء والتنفيذ المربح عبر جميع الحسابات المعينة.</li><li>التعاون مع المبيعات ونجاح العملاء لتحديد فرص التوسع وتنسيق استراتيجية الخدمات مع خطط نمو الحساب بشكل عام.</li><li>قيادة منتديات الحوكمة التنفيذية ومراجعات الأعمال التي تواصل قيمة التحول، ومقاييس الأداء، والمخاطر، والتوصيات المستقبلية.</li><li>تنسيق فرق التسليم عبر الوظائف لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، ومتطلبات ونجاح العملاء.</li><li>إدارة الأداء المالي عبر المشاركات، بما في ذلك التنبؤ بالنتائج وهامش الربحية واستراتيجية التسعير وتوافق الموارد.</li><li>الإشراف على الحوكمة التعاقدية، بما في ذلك تعريف النطاق، إدارة التغييرات، والتفاوضات التجارية لحماية نتائج العملاء وأداء الأعمال.</li><li>تحديد وتخفيف مخاطر التسليم والتجاري مبكراً، لضمان استمرارية الخدمة وثقة العملاء المستمرة.</li><li>التصرف كنقطة تصعيد في وجه التحديات المعقدة للعملاء والتسليم، قيادة الحل من خلال اتخاذ إجراءات مشتركة عبر الوظائف.</li><li>التواصل بقيمة Genesys Cloud ونماذج التسليم الحديث SaaS لكلا المعنيين تقنياً وعملياً، مع تعزيز الاعتماد والنجاح طويل الأجل.</li><li>استخلاص الرؤى وأفضل الممارسات من المشاركات لتعزيز منهجيات التسليم ودعم نمو الخدمات المهنية بشكل قابل للتوسع.</li></ul>المؤهلات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>خبرة 12 عامًا أو أكثر في استشارات الخدمات المهنية، أو تسليم برمجيات المؤسسات، أو أدوار تفاعل العملاء، أو 8 سنوات مع درجة الماجستير.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاركات مؤسسية معقدة عبر دورة الخدمات الكاملة.</li><li>القدرة المثبتة على بناء وتأثير العلاقات مع كبار أصحاب المصلحة التنفيذيين، بما في ذلك قيادات المستوى C.</li><li>التفهم التجاري والمالي القوي مع خبرة في إدارة الإيرادات، والتنبؤ، وهوامش الربح، واستراتيجيات التسعير.</li><li>خبرة في إدارة بيانات العمل، والتفاوض على العقود، والسيطرة على النطاق، والحوكمة التجارية.</li><li>فهم قوي لنماذج أعمال SaaS وتقديم البرمجيات القائمة على السحابة، ويفضّل ضمن منصات تجربة العميل أو مركز الاتصال.</li><li>خبرة في العمل عبر وظيفياً مع فرق المبيعات ونجاح العملاء والتسليم والمنتج والشركاء لتحقيق النتائج التجارية.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاوض ممتازة مع القدرة على جذب جمهور أعمال وتقني.</li><li>مذهب تحليلي قوي مع القدرة على تحديد المخاطر وحل المشكلات المعقدة ودفع الحل بشكل استباقي.</li><li>الإنجليزية بطلاقة - مكتوبة ومحادثة + العربية ميزة إضافية.</li><li>الاستعداد للسفر حوالي 20 في المئة عبر المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج والشرق الأدنى والشرق الأوسط.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة في تنفيذ مشاريع الخدمات المهنية ضمن SaaS المؤسسي أو منصات تجربة العملاء مثل Genesys Cloud.</li><li>الإلمام بالسوق السعودي وبيئة الأعمال الإقليمية.</li><li>درجة الماجستير في إدارة الأعمال، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص متعلق.</li></ul> العمل في Genesys <ul><li>الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسة – بناء ودعم وتشغيل تكنولوجيا مدعومة بالذكاء الاصطناعي مستخدمة من قبل أكثر من 8,000 منظمة حول العالم. تم إصدار أكثر من 150 ميزة ذكاء اصطناعي جديدة في السنة المالية الماضية.</li><li>ثقافة مرنة أولاً – انضم إلى فريق عالمي يضم نحو 7,000 موظف بطرق عمل مرنة صممت لمساعدة الناس في أداء عملهم بشكل أفضل.</li><li>النمو في عصر الذكاء الاصطناعي – بناء مهارات جاهزة للمستقبل من خلال التوجيه، وبرامج التعلم، وتطوير القيادة والدعم التعليمي.</li><li>وقت لإعادة الشحن والتبرع – تشمل المزايا وقت التطوع مدفوع الأجر، جمعة مجانية في أغسطس، موارد الرفاهية وبرامج مخصصة للمنطقة للموظفين وعائلاتهم.</li><li>معروف عالمياً – Genesys مُعتمدة كـ Great Place to Work® في 17 دولة و94% من الموظفين فخورون بإخبار الآخرين أنهم يعملون في Genesys.</li></ul>تعرف على ثقافتنا وابتكار الذكاء الاصطناعي والتزاماتنا في الاستدامة من خلال موقع الوظائف وموقع Careers و تقارير الاستدامة. ماذا يحدث بعد تقديمك بعد التقديم، عادةً ما يمكنك توقع الآتي: <ul><li>يقوم فريق اكتساب المواهب بمراجعة طلبك مع فريق التوظيف.</li></ul><ul><li>سيقوم شريك اكتساب المواهب بمراجعة طلبك، وإذا كان خلفيتك مطابقة، سيحدد موعد مقابلة عبر Zoom.</li></ul><ul><li>بعد ذلك ستلتقي بمدير التوظيف وأعضاء آخرين من فريق المقابلة.</li></ul><ul><li>نسعى لجعل العملية مركزة ومحترمة لوقتك، مع ما لا يزيد عن خمس مقابلات في الغالب.</li></ul><ul><li>بعد اكتمال المقابلات، يتابع فريقنا معك بشأن الخطوات النهائية.</li></ul>يتم قراءة كل طلب من قبل شخص. قد تختلف أوقات الرد حسب الدور والموقع، لكن فريقنا سيبقيك على اطلاع طوال العملية. ابقَ على اتصال ابقَ على اتصال لتتعرف أكثر على كيفية تطبيقنا للذكاء الاصطناعي في تحديات تجربة العملاء والموظفين ولتتلقى إشعارات عند توفر فرص ذات صلة. تم إشعارك بالفرص ذات الصلة. كون الشخص الذي يبني ما هو التالي - حيث يلتقي الذكاء الاصطناعي والتجربة والتأثير. إحالة موظف إذا قام موظف في Genesys بإحالتك، يرجى التقديم باستخدام الرابط الذي شاركوه حتى نربط طلبك بإحالتهم. عن Genesys: Genesys® تمكّن أكثر من 8,000 منظمة حول العالم من خلق أفضل تجارب العملاء والموظفين. مع الذكاء الاصطناعي كجوهر، Genesys Cloud™ هو منصة تنظيم تجربة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تربط الأشخاص والأنظمة والبيانات والذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة. نتيجةً لذلك، يمكن للمؤسسات تعزيز ولاء العملاء والنمو والاحتفاظ بهم مع زيادة الكفاءة التشغيلية والعمل الجماعي عبر قوى العمل البشرية والذكاء الاصطناعي. لمعرفة المزيد، زرwww.genesys.com. التسهيلات المعقولة: إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو إذا كنت مقيداً في قدرتك على الوصول إلى هذا الطلب عبر الإنترنت وتحتاج إلى طريقة بديلة للتقديم، يمكنك أو يمكن لشخص تعرفه الاتصال بنا على reasonable.accommodations@genesys.com. يمكنك توقع رد خلال 24–48 ساعة. للمساعدة في توفير أفضل دعم، انقر على رابط البريد الإلكتروني أعلاه لفتح رسالة معبأة مسبقاً وإكمال المعلومات المطلوبة قبل الإرسال. إذا كانت لديك أي أسئلة، يرجى تضمينها في بريدك الإلكتروني. هذا البريد الإلكتروني مخصص لدعم الباحثين عن العمل الذين يطلبون التسهيلات. الرسائل غير المتعلقة بالتسهيل — مثل متابعات التقديم أو تقديم السيرة الذاتية — قد لا تتلقى رداً. Genesys هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص والتزام بالعدالة في مكان العمل. نقيم المتقدمين المؤهلين بدون النظر إلى العرق أو اللون أو العمر أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، والحالة الاجتماعية، وحالة الشريك في المنزل، والأصل الوطني، والوراثة، والإعاقة، والوضع العسكري والمحارب، وغيرها من الخصائص المحمية. يرجى الملاحظة أن العاملين في التوظيف لن يطلبوا أبدًا معلومات شخصية أو مالية حساسة خلال مرحلة التقديم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

HR Executive

On-site - Saudi 6 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leverage your abilities and join the dynamic team of a leading investment and business group operating across multiple sectors in Saudi Arabia. We are looking for an experienced HR Executive to support the Human Resources function by managing recruitment, onboarding, HR operations, employee relations, compliance, and government-related HR activities while ensuring smooth day-to-day HR processes and full compliance with Saudi Labor Law. Location: Riyadh, Saudi Arabia Key Accountabilities<ul><li>Manage the full recruitment cycle, including sourcing, interviewing, onboarding, and employee documentation.</li><li>Prepare employment contracts and maintain accurate employee records and HR documentation.</li><li>Manage HR operations through government platforms such as Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, and support Iqama and visa-related processes.</li><li>Coordinate payroll inputs, leave management, attendance records, and other HR administrative activities.</li><li>Handle employee relations, respond to HR inquiries, and support performance management initiatives.</li><li>Coordinate learning and development programs and employee engagement activities.</li><li>Ensure compliance with Saudi Labor Law and internal HR policies and procedures.</li><li>Prepare HR reports, manpower reports, and HR dashboards.</li><li>Coordinate with PROs and government authorities regarding HR-related requirements.</li></ul>Knowledge, Skills, and Experience<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>CIPD, SHRM, or equivalent HR certification is a plus.</li><li>5–6 years of relevant Human Resources experience.</li><li>Strong knowledge of Saudi Labor Law and government HR platforms.</li><li>Experience working with HRMS/ERP systems.</li><li>Excellent communication, organizational, and interpersonal skills.</li><li>High level of professionalism, confidentiality, and attention to detail.</li><li>Fluency in English and Arabic is mandatory, while Hindi or Tamil is considered an advantage.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استفد من قدراتك وانضم إلى الفريق الديناميكي لمجموعة رائدة في الاستثمار والأعمال التي تعمل في عدة قطاعات في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن موظف تنفيذي للموارد البشرية ذو خبرة لدعم وظيفة الموارد البشرية من خلال إدارة التعيين والتوظيف والتأهيل وعمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين والامتثال والأنشطة المرتبطة بالموارد البشرية من جهة الحكومة مع ضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية اليومية والامتثال الكامل لقانون العمل السعودي. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة كامل دورة التوظيف، بما في ذلك البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات والتأهيل والوثائق الخاصة بالموظفين.</li><li>إعداد عقود العمل والحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بدقة.</li><li>إدارة عمليات الموارد البشرية عبر منصات الحكومة مثل طقا، الجهة العامة للمواصلات (GOSI)، معلّم، مدد، ودعم عمليات الإقامة والتأشيرة ذات الصلة.</li><li>تنسيق مدخلات الرواتب، إدارة الإجازات، سجلات الحضور، وأنشطة إدارية أخرى للموارد البشرية.</li><li>التعامل مع علاقات الموظفين، الرد على استفسارات الموارد البشرية، ودعم مبادرات إدارة الأداء.</li><li>تنسيق برامج التعلم والتطوير وأنشطة تفاعل الموظفين.</li><li>ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات وإجراءات الموارد البشرية الداخلية.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية وتقارير القوى البشرية ولوحات معلومات الموارد البشرية.</li><li>التنسيق مع مكاتب العلاقات العامة والجهات الحكومية المتعلقة بمتطلبات الموارد البشرية.</li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات CIPD، SHRM، أو ما يعادلها في الموارد البشرية تعتبر ميزة.</li><li>من 5–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية.</li><li>معرفة قوية بنظام وقانون العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة الموارد البشرية وإدارة موارد الشركات (HRMS/ERP).</li><li>مهارات اتصال وتنظيم وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li><li>مستوى عالٍ من المهنية والسرية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الطلاقة بالإنجليزية والعربية إلزامية، في حين تعتبر الهندية أو التاميلية ميزة.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

20 to 25 years Naukri Gulf

Commercial Director

On-site - Saudi - Saudi Arabia 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are seeking a strong Commercial Director to join our growing infrastructure team in Riyadh, KSA. In this key leadership role, you will be responsible for providing strategic leadership and direction to the team on major programmes, with a strong focus on post-contract delivery and driving commercial success. You will also embed and promote the values of Turner & Townsend. The successful candidate will be an agile and emotionally intelligent leader with a strong track record in technical delivery of major programmes. International and cross-sector experience with an ability to work in multi-cultural environments is beneficial. The successful candidate will be a cost management generalist, covering estimating, cost, scheduling, risk, change, performance measurement and reporting, with demonstrated expertise in major delivery programmes. They should operate at a senior level and be comfortable presenting to large groups and senior-level client bases.Key responsibilities:<ul><li>Act as principal point of contact for cost management matters and lead the Turner & Townsend team.</li><li>Leads and motivates others to participate and contribute, provides necessary direction and inspires high performance.</li><li>Take on key account role(s), project execution assurance and maintain client relationships as required.</li><li>Deliver assurance services to projects - peer review, gateway review, maturity assessments, readiness reviews, progress and performance audits.</li><li>Periodically take on major program delivery roles and lead the Turner & Townsend team on the commission - achieve a successful "steady state" delivery and then manage transition and backfill.</li><li>Provide oversight and assurance to the Turner & Townsend major program in the region.</li><li>Identify organizational needs, build recruitment plans and develop role specifications.</li><li>Extensive experience in delivering CM programs, projects and segment knowledge.</li><li>Play a key role in the infrastructure business development activities for the cost center.</li><li>Assist in the development and implementation of marketing and business development strategies.</li><li>Provide solutions to clients and work together with business development team members on sales proposals, qualification packages and presentation materials.</li><li>Coordinate with project team leaders on project negotiations and execution.</li><li>Collaborate with the other business divisions and teams.</li><li>Provide oversight and assurance to the Turner & Townsend major programs in the region.</li><li>Delivers high quality of service products by utilizing Turner & Townsend systems, policy and procedure, managing time, planning and organizing to ensure excellence.</li><li>Demonstrates understanding of commercial business drivers and ensures that work and projects are carried out in alignment.</li><li>Contributes to the development of business opportunities.</li><li>Demonstrable appetite for challenge, innovation and continued improvement in CM discipline.</li><li>Take responsibility for BU performance and project P/L</li><li>Identify and understand the areas of opportunity and development.</li><li>Enable continued growth trajectory within the market.</li><li>Be a developer of talent and enjoy coaching early/mid-career cost management staff to meet their own and our business goals.</li><li>Be comfortable working with remote staff across global time zones.</li><li>Be organized and strong administratively.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum of 20 years of relevant experience Degree in Quantity Surveying or related field MRICS qualified (FRICS is a plus) Strong leadership and team management skills Excellent communication and interpersonal skills Ability to manage multiple tasks and priorities Experience in developing and mentoring teams'

نحن نبحث عن مدير تجاري قوي للانضمام إلى فريق البنية التحتية المتنامي لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذه الدور القيادي الرئيسي، ستكون مسؤولاً عن توفير القيادة الاستراتيجية والتوجيه للفريق في البرامج الكبرى، مع تركيز قوي على تسليم ما بعد العقد ودفع النجاح التجاري. ستدمج وتروّج أيضًا قيم Turner & Townsend. سيُعتبر المرشح الناجح قائدًا مرنًا وذكيًا عاطفيًا ذو سجل حافل في التنفيذ الفني للبرامج الكبرى. الخبرة الدولية والخبرة عبر القطاعات مع القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات مفيدة. سيكون المرشح الناجح متخصصًا عامًا في إدارة التكاليف، يغطي التقدير والتكاليف والجدولة والمخاطر والتغيير وقياس الأداء والتقارير، مع خبرة مثبتة في برامج التسليم الكبرى. يجب أن يعمل على مستوى رفيع ويكون مرتاحًا أثناء تقديم العروض لمجموعات كبيرة ولعملاء رفيعي المستوى.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لقضايا إدارة التكاليف وقيادة فريق Turner & Townsend.</li><li>يقود ويحفّز الآخرين للمشاركة والمساهمة، ويقدم التوجيه اللازم ويلهم الأداء العالي.</li><li>يتولى أدوار الحسابات الأساسية، وضمان تنفيذ المشروع والحفاظ على علاقات العملاء حسب الضرورة.</li><li>تقديم خدمات الضمان للمشروعات - مراجعة النظراء، مراجعة البوابة، تقييمات النضج، مراجعات الجاهزية، التدقيقات الخاصة بالتقدم والأداء.</li><li>يتولى دورات كبيرة فيDelivery Program بشكل دوري ويقود فريق Turner & Townsend في المهمة - تحقيق تسليم «وضع ثابت» ناجح ثم إدارة الانتقال والملء الاحتياطي.</li><li>توفير الإشراف والضمان لبرنامج Turneр & Townsend الكبير في المنطقة.</li><li>تحديد الاحتياجات التنظيمية، وضع خطط التوظيف وتطوير مواصفات الأدوار.</li><li>خبرة واسعة في تقديم برامج CM، المشاريع ومعرفة القطاع.</li><li>يلعب دوراً رئيسياً في أنشطة تطوير أعمال قطاع البنية التحتية لمركز التكاليف.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق وتطوير الأعمال.</li><li>تقديم حلول للعملاء والعمل مع أعضاء فريق تطوير الأعمال على مقترحات المبيعات وحزم التأهيل ومواد العروض.</li><li>التنسيق مع قادة فرق المشاريع في مفاوضات وتنفيذ المشروع.</li><li>التعاون مع بقية أقسام الأعمال والفرق.</li><li>توفير الإشراف والضمان لبرامج Turner & Townsend الكبرى في المنطقة.</li><li>يوفر منتج خدمة عالي الجودة من خلال استخدام نظم Turner & Townsend والسياسة والإجراءات وإدارة الوقت والتخطيط والتنظيم لضمان التميز.</li><li>إظهار فهم لم motivators التجارية وضمان أن يتم العمل والمشروعات بالتوافق.</li><li>يسهم في تطوير فرص الأعمال.</li><li>شغف واضح بالتحدي والابتكار والتحسين المستمر في تخصص CM.</li><li>يتولى مسؤولية أداء وحدة الأعمال وP/L المشروع</li><li>تحديد وفهم مجالات الفرص والتطوير.</li><li>تمكين مسار نمو مستمر داخل السوق.</li><li>كونه مطورًا للمواهب والاستمتاع بتوجيه موظفي إدارة التكاليف في المراحل المبكرة/المتوسطة من مسيرتهم المهنية لتحقيق أهدافهم المهنية وأهداف أعمالنا.</li><li>الراحة في العمل مع موظفين بعيدين عبر مناطق زمنية عالمية.</li><li>أن يكون منظمًا وقويًا إداريًا.</li></ul>ملف المرشح المطلوبحد أدنى 20 عامًا من الخبرة ذات الصلة، شهادة في المساحاة الكمية أو مجال ذو صلة، مؤهل MRICS (FRICS ميزة إضافية)، مهارات قيادية وإدارة فريق قوية، مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة، القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة، خبرة في تطوير وتوجيه فرق.

Bayt

Head Teacher - Sciences

On-site - Saudi 5 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About NoonRadically Changing the Way People Learn! Noon Academyis the leading edtech platform in the Middle East, with over 12 million students and teachers using our app to learn, teach, and collaborate. We have recently raised $41 million in Series B funding to expand our reach and impact in the region and beyond. We are on a mission to transform the physical classroom experience by introducing our highly engaging social, group-based learning and AI to make learning fun and improve learning efficacy. Our ultimate goal is to provide access to the best teachers to every student even if that teacher is only available virtually. We believe we can do this if we blend AI, peer-to-peer learning, and a carefully designed physical space. Hear it directly from our CEO and co-founder: this Learn more about us: here Now: We’re laser-focused on reinventing schools in Saudi Arabia. We’re accelerating rapidly, well-funded, and profitable. Office: Full-time, Riyadh-based. We’ve got a sweet office near the Boulevard, and we’d love to have you in it. About the roleNoon runs hybrid classrooms across Saudi Arabia: a remote star teacher leads the session, students sit together in a physical classroom, and an in-room facilitator keeps the room working. It's a genuinely different way to teach, and it only works if someone with real classroom authority is shaping what gets taught and how it lands. That's this role. We're looking for a Head Teacher for the National track sciences — someone with a decade or more of actual teaching behind them, who has coached other teachers, and who wants their judgement to reach thousands of students a day instead of thirty. This is an academic role, not a management one. You won't run a department's admin or manage headcount. You'll decide what the curriculum should emphasize, hold the quality bar on how it's built, coach the teachers delivering it, and stay in the classroom yourself often enough to know whether any of it is actually working. How the role splitsArea Share What it means day to day Curriculum &amp; term planning 50% Working with the design team to decide the curriculum itself — which topics to cover, what needs more weight and what needs less, and how the term and year plan fits together. You review the final lesson once it's built in the system. You don't build it yourself; that's the Design Lead's job. Coaching delivery teachers 30% Coaching the teachers who actually present sessions to students — how to deliver the content, hold a hybrid room, and keep students engaged through a screen. Observation, feedback, and follow-up that changes practice. Delivering lessons 20% Teaching sessions yourself. Not as a regular teacher on the roster — it's to stay close to the content, see how it lands in practice, and hear directly from students. What you'll own<ul><li>The academic quality of science curriculum across Middle School and High School on the National track — topic sequencing, weighting, depth, and alignment to what students are actually assessed on. </li><li>Term and year plans, built with the Design Leads and signed off by you before they go into production. </li><li>Final review of built lessons before they reach students — you're the last academic gate. </li><li>Coaching and development of the delivery teaching bench for your subjects, in partnership with Learning Excellence's observation and evaluation cycle. </li><li>Reading the assessment signal — Diagnostics, Exit Tickets, End-of-Chapter results, and Learning Gain — and translating it into what changes next term. </li><li>Being the academic voice in cross-functional conversations with Design, Learning Excellence, Product and Data. </li></ul>What we're looking forMust have<ul><li>Minimum 10 years of actual classroom teaching experience, with genuine depth across both middle school and high school. </li><li>3–5 years managing or coaching other teachers — as a head of department, subject lead, mentor, or in a formal coaching role. </li><li>Familiarity with Saudi national assessments — Qudurat, Tahsili, and Nafes. </li><li>Strong digital capability and real comfort teaching in a digital environment. This is a hybrid classroom, delivered through a platform — not an occasional PowerPoint. </li><li>Fluent Arabic; professional English. </li><li>Based in Riyadh, or ready to relocate. Saudi nationals with KSA teaching experience strongly preferred. </li></ul>Nice to have<ul><li>A coaching certification or completion of a formal teacher training program </li><li>International curriculum experience — not only the local curriculum </li><li>Familiarity with international assessment frameworks — PISA, TIMSS, PIRLS — and what they imply for how you teach, not just what they are. </li><li>Experience using AI in teaching or curriculum work. </li><li>Experience with hybrid, blended, or remote instruction </li></ul>Why this role<ul><li>Reach. A great teacher changes thirty students a year. Here, your curriculum judgement reaches thousands of students a day, across every school Noon operates in. </li><li>Real academic authority. You're the gate on what ships. Not an advisor to a decision someone else makes. </li><li>A different model, being built now. Hybrid teaching in Saudi is genuinely new, and the pedagogy for it is being figured out by the people doing it — including you. </li><li>Evidence, not opinion. Diagnostics, Exit Tickets, End-of-Chapter results, and Learning Gain data mean you can actually see whether your calls worked. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Noonتغيير جذرية في طريقة تعلم الناس! Noon Academyهو المنصة الرائدة في مجال التكنولوجيا التعليمية في الشرق الأوسط، مع أكثر من 12 مليون طالب ومعلم يستخدمون تطبيقنا للتعلم والتعليم والتعاون. لقد جمعنا مؤخرًا 41 مليون دولار كتمويل من السلسلة ب لتوسيع نطاقنا وتأثيرنا في المنطقة وخارجها. نحن في مهمة لتحويل تجربة الصف الدراسي الفعلي من خلال إدخال تعلم اجتماعي، جماعي منظم وذكاء اصطناعي لجعل التعلم ممتعًا ويحسن كفاءة التعلم. هدفنا النهائي هو توفير الوصول إلى أفضل المعلمين لكل طالب حتى لو كان ذلك المعلم متاحًا افتراضيًا فقط. نؤمن بأننا نستطيع فعل ذلك إذا دمجنا الذكاء الاصطناعي، التعلم التبادلي، ومساحة مادية مصممة بعناية.نحن نؤمن بأننا نستطيع فعل ذلك إذا دمجنا الذكاء الاصطناعي والتعلم من peers ومساحة مادية مصممة بعناية. استمعوا إليه مباشرة من مديرنا التنفيذي والمؤسس المشارِك:هذا اعرف أكثر عنا: هنا الآن: نحن نركز بشدة على إعادة اختراع المدارس في المملكة العربية السعودية. نحن نتوسع بسرعة، مدعومون جيدًا ومربحون. المكتب: دوام كامل، مقره الرياض. لدينا مكتب رائع بالقرب من البوليفارد، ونود أن تكون جزءًا منه. عن الدورتدير Noon فصولًا هجينة عبر المملكة العربية السعودية: يقود معلم نجومي بعيد جلسة، يجلس الطلاب معًا في فصل مادي، ويسير ميسر في الغرفة العملية. إنها طريقة تعليم مختلفة فعلاً وتنجح فقط إذا كان هناك من له سلطة صفية حقيقية يشكل ما يُدرس وكيف يتجسد. هذا هو الدور. نبحث عن مدير المدرسة لمسار العلوم الوطني — شخص لديه عقد من الخبرة في التدريس الفعلي يمتد لعشر سنوات أو أكثر، والذي درّب معلمين آخرين، ويريد أن تصل حكمته إلى آلاف الطلاب يوميًا بدلاً من ثلاثين. هذا دور أكاديمي، ليس دورًا إداريًا. لن تدير قسمك إداريًا أو تتحكم في عدد الموظفين. ستقرر ما يجب أن تبرز فيه المناهج، وتضمن مستوى الجودة في بنائها، وتدرب المعلمين الذين يقدمونها، وتبقى في الصف الدراسي بنفسك غالبًا لمعرفة ما إذا كان أي منها يعمل فعلاً. كيف يتقسم الدورالمجال المشاركة ما يعنيه يوميًا المناهج والتخطيط للفصل 50% العمل مع فريق التصميم لتحديد المنهج نفسه — الموضوعات التي يجب تغطيتها، ما يحتاج إلى وزن إضافي وما يحتاج إلى أقل، وكيف يتناسب تخطيط الفصل والسنة معًا. ستراجع الدرس النهائي بمجرد بنائه في النظام. أنت لا تبنيه بنفسك؛ هذا عمل قائد التصميم. تقديم التوجيه للمعلمين 30% تدريب المعلمين الذين يقدمون الجلسات فعليًا للطلاب — كيفية تقديم المحتوى، إدارة غرفة هجينة، والحفاظ على تفاعل الطلاب عبر الشاشة. الملاحظات والمتابعة التي تغير الممارسة. تقديم الدروس 20% تعليم الجلسات بنفسك. ليس كمعلم منتظم في الجدول — الهدف البقاء قريبًا من المحتوى، ورؤية كيف يؤثر في التطبيق، وسماع مباشرة من الطلاب. ما ستملكه<ul><li>الجودة الأكاديمية لمناهج العلوم عبر المدرسة المتوسطة والثانوية في المسار الوطني — تسلسل الموضوعات، الوزن، العمق، والتوافق مع ما يتم تقييم الطلاب عليه فعليًا. </li><li>خطط الفصل والفصل الدراسي، التي تُبنى مع قادة التصميم وتُوقع من قبلك قبل أن تدخل في الإنتاج. </li><li>المراجعة النهائية للدروس المبنية قبل وصولها إلى الطلاب — أنت البوابة الأكاديمية الأخيرة. </li><li>التوجيه وتطوير خط التدريس لديك في موادك، بالشراكة مع دورة الرصد والتقييم للتميّز في التعلم. </li><li>قراءة إشارة التقييم — التشخيص، بطاقات الخروج، نتائج نهاية الفصل، وتحسن التعلم — وتحويلها إلى ما ستغيّره فيTerm القادم. </li><li>أن تكون الصوت الأكاديمي في المحادثات عبر الوظائف مع التصميم والتعلم التميّز والمنتج والبيانات. </li></ul>ما نبحث عنهيجب أن تتوافر فيه<ul><li>خبرة فعلية لا تقل عن 10 سنوات في التدريس في الصفوف المتوسطة والثانوية مع عمق حقيقي في كلا المستويين. </li><li>3–5 سنوات من إدارة أو تدريب معلمين آخرين — كونه رئيس قسم أو قائد مادة أو كمعلم موجه رسمي. </li><li>الإلمام بالتقييمات الوطنية السعودية — قدرات، تحصيلي، ونفس. </li><li>قدرة رقمية قوية وارتياح حقيقي للتدريس في بيئة رقمية. هذه فصول هجينة، تُدار عبر منصة — ليست عرض باوربوينت عشوائي. </li><li>الضبط اللغوي بالعربية الطلاقة؛ الإنجليزية المهنية. </li><li>الإقامة في الرياض، أو الاستعداد للنقل. يفضل السعوديون ذوو خبرة تدريس في السعودية. </li></ul>من الأفضل أن تكون لديك<ul><li>شهادة تدريب المعلمين أو إكمال برنامج تدريب رسمي للمعلمين </li><li>خبرة المناهج الدولية — ليست فقط المنهج المحلي </li><li>الإلمام بأطر التقييم الدولية — بيزا، TIMSS، PIRLS — وما تعنيه في طريقة تدريبك، لا فقط ما هي عليه. </li><li>خبرة باستخدام الذكاء الاصطناعي في التدريس أو العمل بالمناهج. </li><li>خبرة في التعليم الهجين، المدمج، أو التعليم عن بُعد </li></ul>لماذا هذا الدور<ul><li>المدى. المعلم الرائع يغيّر ثلاثين طالبًا في السنة. هنا، تصل حكمتك في المناهج إلى آلاف الطلاب يوميًا، عبر كل مدرسة تعمل Noon فيها. </li><li>سلطة أكاديمية حقيقية. أنت بوابة القرار وليس مستشارًا لقرار يتخذه شخص آخر. </li><li>نموذج مختلف، يتم بناؤه الآن. التدريس الهجين في السعودية جديد فعلاً، والفِقه التربوي له يتم اكتشافه من قبل من يمارسه — بما في ذلك أنت. </li><li>دليل، لا رأي. تشخيصات، بطاقات الخروج، نتائج نهاية الفصل، وبيانات تحسين التعلم تعني أنك يمكنك فعليًا رؤية ما إذا كانت قراراتك ناجحة. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Project Sales Manager - Residential Kitchens

On-site - Saudi - Jeddah 5 August 2026

Engineering

Job Description – Project Sales Manager (Residential Kitchens) Location: Riyadh, Saudi Arabia Reporting To: Sales Director Position Overview We are seeking an experienced and results-driven Project Sales Manager to lead the growth of our residential kitchen business in Riyadh. The ideal candidate must have a strong background in selling premium residential kitchens, wardrobes, and related interior solutions, with an established network of consultants, developers, architects, interior designers, contractors, and retail customers across Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for driving sales, developing key customer relationships, identifying new business opportunities, and achieving revenue targets while representing the company's premium kitchen solutions. Key Responsibilities Develop and execute sales strategies to achieve and exceed assigned sales targets. Generate new business opportunities within the residential kitchen segment. Build and maintain strong relationships with Contractors, Consultants, Architects, Developers, Designers, Homeowners, Retail Customers. Manage the complete sales cycle from lead generation to project handover. Conduct client meetings, product presentations, and showroom visits. Prepare quotations, commercial proposals, and negotiate contracts. Coordinate closely with design, estimation, production, and installation teams to ensure successful project execution. Track project progress and maintain customer satisfaction throughout the project lifecycle. Identify upcoming residential developments and renovation opportunities. Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements. Maintain an updated CRM with sales activities, pipeline, and forecasts. Prepare periodic sales reports and market intelligence reports. Represent the company at exhibitions, networking events, and industry functions. Requirements Bachelor's degree in Business, Marketing, Interior Design, Engineering, or a related field. Minimum 5–6 years of experience in residential kitchen sales within the GCC. Minimum 2-3 years of residential kitchen project sales experience in Saudi Arabia (KSA). Proven experience selling premium or luxury residential kitchens. Strong understanding of kitchen layouts, materials, fittings, accessories, and customization options. Established network within the Saudi residential construction and interior design industry. Excellent knowledge of the Riyadh residential market. Demonstrated track record of consistently achieving or exceeding sales targets. Strong commercial negotiation and relationship management skills. Excellent communication and presentation skills in English. Valid Saudi driving licence. Compensation Attractive fixed salary Performance-based incentive Company-provided benefits as per Saudi labour law Annual leave and medical insurance Opportunity to work with a leading residential kitchen brand in Saudi Arabia

Full Time sabbar

Director of Spa

On-site - Saudi - Jeddah 5 August 2026

Hospitality & Tourism

<h3 >About Shangri-La Jeddah</h3> Shangri-La Jeddah is a luxury hotel located on the new Jeddah Waterfront along the Red Sea. It features 203 stylish rooms and suites, 17 luxury serviced apartments, and 4 restaurants and lounges, including the Shang Palace. The hotel is conveniently situated near Jeddah’s popular landmarks and the Red Sea Mall, and it is connected to 116 privately owned Burj Assila Residences. <h3 >The Role: Director of Spa</h3> The Director of Spa is a full-time leadership position responsible for the overall strategic, operational, and financial performance of the spa division at Shangri-La Jeddah. This role focuses on developing and delivering an exceptional luxury wellness experience that aligns with Shangri-La’s brand standards, ensuring high guest satisfaction, strong commercial results, and a culture of excellence. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage daily spa operations with attention to quality, efficiency, and safety standards.</li> <li >Achieve spa revenue, profitability, and budget targets.</li> <li >Develop strategies to increase treatment revenue, memberships, wellness programs, and retail sales.</li> <li >Identify new business opportunities and market trends to strengthen the spa’s market position.</li> <li >Ensure personalized luxury service for every guest throughout their spa journey.</li> <li >Maintain consistently high guest satisfaction scores and service standards.</li> <li >Implement improvements based on guest feedback and market expectations.</li> <li >Ensure compliance with Shangri-La standards, local regulations, hygiene, and wellness protocols.</li> <li >Optimize resources, facilities, inventory, and operational procedures.</li> <li >Recruit, train, coach, and retain talented spa professionals.</li> <li >Create a culture of service excellence, accountability, and continuous learning within the team.</li> <li >Develop leadership capabilities within the spa team.</li> <li >Represent the spa professionally within the luxury hospitality and wellness community.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> Candidates for the Director of Spa position are expected to have a minimum of 10 years of experience in a relevant leadership role within the luxury hospitality and wellness sector. The role requires a proven ability to manage complex spa operations, drive commercial performance, and uphold high standards of guest service and brand integrity. <h3 >Work Environment</h3> This role is based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, offering an opportunity to contribute to a prominent luxury hotel within the Shangri-La Group. The work environment is dynamic, focusing on delivering high-end wellness experiences in a luxury hospitality setting. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates are invited to apply for this full-time position. Salary details will be discussed during the interview process.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شانغريلا جدة</h3> شانغريلا جدة فندق فخم يقع على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على البحر الأحمر. يضم 203 غرفة فاخرة و أجنحة، و17 شقة فندقية فاخرة، و4 مطاعم وواحات استرخاء، بما فيها شانغ بالاس. يقع الفندق في مكان مناسب قرب معالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر، ويرتبط بـ116 من مساكن بُرج أسيلة مملوكة خصوصاً. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مدير سبا</h3> يُعد مدير السبا منصب قيادة بدوام كامل مسؤول عن الأداء الاستراتيجي والتشغيلي والمالي لقسم السبا في شانغريلا جدة. يركّز الدور على تطوير وتقديم تجربة رفاهية فاخرة استثنائية تتوافق مع معايير علامة شانغريلا، بما يضمن رضا النزلاء العالي، ونتائج تجارية قوية، وثقافة التميز. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات السبا اليومية مع الاهتمام بالجودة والكفاءة ومعايير السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق إيرادات السبا والربحية وأهداف الميزانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات لزيادة إيرادات العلاجات، والعضويات، وبرامج الصحة، ومبيعات التجزئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص عمل جديدة واتجاهات السوق لتعزيز موقع السبا في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم خدمة فاخرة مخصصة لكل نزيل طوال رحلته في السبا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نتائج رضا النزلاء ومعايير الخدمة باستمرار مرتفعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التحسينات بناءً على تعليقات النزلاء وتوقعات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لمعايير شانغريلا والأنظمة المحلية ونظافة الصحة والسلامة وبروتوكولات الرفاهية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الموارد والمرافق والمخزون وإجراءات التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توظيف وتدريب وتوجيه والاحتفاظ بموظفين سبا موهوبين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إيجاد ثقافة التميز في الخدمة والمسؤولية والتعلم المستمر ضمن الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير قدرات القيادة ضمن فريق السبا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل السبا بشكل احترافي داخل مجتمع الضيافة الفاخرة والرفاهية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي والمؤهلات المطلوبة</h3> من المتوقع أن يمتلك المرشحون لمنصب مدير السبا خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور قيادي ذي صلة ضمن قطاع الضيافة الفاخرة والرفاهية. يتطلب الدور قدرة مثبتة على إدارة عمليات سبا معقدة، وتحقيق أداء تجاري، والحفاظ على معايير عالية لخدمة النزلاء ونزاهة العلامة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> يقع هذا الدور في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، وهو فرصة للمساهمة في فندق فخم بارز ضمن مجموعة شانغريلا. بيئة العمل ديناميكية وتركز على تقديم تجارب رفاهية عالية في بيئة ضيافة فاخرة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> يرجى من المرشحين المهتمين التقدم لهذا المنصب بدوام كامل. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.

Full Time sabbar

Director of Rooms

On-site - Saudi - Al Damam 4 August 2026

Hospitality & Tourism

<h3 >About the Director of Rooms Role</h3> Dana Rayhaan by Rotana is seeking a Director of Rooms to join its team in Dammam. This full-time position requires a professional with a strong focus on guest satisfaction and operational excellence within the Front Office division. The successful candidate will play a pivotal role in ensuring high standards of service and efficient management of all rooms-related operations. <h3 >Core Responsibilities and Strategic Input</h3> The Director of Rooms is responsible for the comprehensive planning, organization, direction, control, and evaluation of all operational policies and procedures within the Rooms Division. This includes active participation in the development of pricing and promotional strategies to optimize performance and guest experience. <h3 >Operational Management and Leadership</h3> <ul > <li >Overseeing short-term and long-term planning, as well as day-to-day operations for the rooms and associated areas.</li> <li >Recommending budget allocations and managing expenses effectively within approved constraints.</li> <li >Implementing and managing the Rooms Division’s annual budget, business plan, and marketing plan to meet or exceed management expectations.</li> <li >Managing divisional operations consistently to ensure high levels of quality and customer satisfaction.</li> <li >Resolving customer complaints as necessary to maintain high standards of satisfaction and quality.</li> <li >Training and developing team members within the Rooms Division.</li> </ul> <h3 >Divisional Oversight</h3> The Director of Rooms will directly manage and oversee the following departments: <ul > <li >Front Office</li> <li >Guest Relations</li> <li >Club Rotana</li> <li >Business Center</li> <li >Housekeeping</li> <li >Security</li> <li >Health Club</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for this position should possess: <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of experience in a similar leadership role within Front Office or Rooms Division operations.</li> <li >Demonstrated ability to deliver high levels of customer service and provide effective solutions to guest needs.</li> <li >Proven capability in planning, organizing, and directing complex hotel operations.</li> <li >Experience in budget management and strategic planning for rooms-related services.</li> <li >Strong leadership skills with a focus on team development and operational consistency.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Dammam, Saudi Arabia, offering an opportunity to lead a key operational division within Dana Rayhaan by Rotana.

<h3 >حول دور مدير الغرف</h3> تنة رُوح Dana Rayhaan by Rotana تسعى إلى تعيين مدير الغرف للانضمام إلى فريقها في الدمام. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفاً يركز بشدة على رضا النزلاء والتميز التشغيلي ضمن قسم الاستقبال الأمامي. سيؤدي المرشح الناجح دوراً محورياً في ضمان معايير عالية من الخدمة وإدارة فعالة لجميع العمليات المتعلقة بالغرف. <h3 >المسؤوليات الأساسية والمدخلات الاستراتيجية</h3> المسؤول عن الغرف مسؤول عن التخطيط الشامل والتنظيم والتوجيه والسيطرة وتقييم جميع السياسات والإجراءات التشغيلية ضمن قسم الغرف. ويتضمن ذلك المشاركة الفعالة في تطوير استراتيجيات التسعير والترويج لتحسين الأداء وتجربة الضيوف. <h3 >الإدارة التشغيلية والقيادة</h3> <ul > <li >الإشراف على التخطيط القصير والطويل الأجل، وكذلك العمليات اليومية لغرف الضيوف والمناطق المرتبطة بها.</li> <li >التوصية بتخصيصات الميزانية وإدارة النفقات بفعالية ضمن القيود المعتمدة.</li> <li >تطبيق وإدارة ميزانية قسم الغرف السنوية وخطة العمل وخطة التسويق لتحقيق التوقعات الإدارية أو تجاوزها.</li> <li >إدارة عمليات القسم بشكل متسق لضمان مستويات عالية من الجودة ورضا العملاء.</li> <li >حل شكاوى العملاء حسب الحاجة للحفاظ على معايير عالية من الرضا والجودة.</li> <li >تدريب وتطوير أعضاء الفريق ضمن قسم الغرف.</li> </ul> <h3 >إشراف القسم</h3> سيقوم مدير الغرف مباشرة بإدارة والإشراف على الأقسام التالية: <ul > <li >الاستقبال الأمامي</li> <li >علاقات النزلاء</li> <li >نادي Rotana</li> <li >مركز الأعمال</li> <li >التدبير المنزلي</li> <li >الأمن</li> <li >صالة اللياقة الصحية</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشح لهذا المنصب: <ul > <li >خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور قيادي مماثل ضمن عمليات قسم الاستقبال الأمامي أو قسم الغرف.</li> <li >قدرة مثبتة على تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء وتوفير حلول فعالة لاحتياجات الضيوف.</li> <li >قدرة مثبتة في التخطيط والتنظيم وتوجيه عمليات فندقية معقدة.</li> <li >خبرة في إدارة الميزانية والتخطيط الاستراتيجي لخدمات الغرف.</li> <li >مهارات قيادة قوية مع تركيز على تطوير الفريق وتناسق العمليات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا المنصب دوام كامل مقره في الدمام، المملكة العربية السعودية، ويفتح فرصة لقيادة قسم تشغيلي رئيسي ضمن Dana Rayhaan by Rotana.

Bayt

Executive Housekeeper

On-site - Saudi 4 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul> Job Summary: The Executive Housekeeper at Shangri-La Jeddah is responsible for planning, organizing, directing, and controlling all housekeeping activities, maintaining the established standards of cleanliness, orderliness and attractive condition of the public areas and heart-of-the-house areas. By leading and managing all housekeeping operations to ensure exceptional cleanliness, presentation, and guest satisfaction in alignment with Shangri-La’s luxury hospitality standards. This role oversees guest rooms, public areas, laundry services, and back-of-house spaces, ensuring a consistently high-quality environment that reflects the brand’s commitment to excellence. As an Executive Housekeeper, we rely on you to, <ul> <li>Ensure smooth housekeeping operations on a daily basis.</li> <li>Lead the team and maintain a high standard of service.</li> <li>Lead, supervise, and motivate the housekeeping team, including supervisors, room attendants, and laundry staff.</li> <li>Maintain team performance and process flow.</li> <li>Oversee the maintenance of guest rooms and replenish room supplies. </li> <li>Ensure quality assurance standards are met at all times.</li> <li>Ensure the quality of service delivered is compliant with hotel guidelines and policies. </li> <li>Adheres to specified hygiene and personal appearance standards of the Hotel.</li> <li>Maintains the highest standard of professionalism, ethics and attitude towards clients and colleagues.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Has previous experience in a similar capacity from a luxury hotel preferably in GCC countries.</li> <li>Takes pride in being a hotelier. </li> <li>Enjoys interacting with people.</li> <li>Fully understands room operations.</li> <li>Must be detail-focused and guest-oriented.</li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English</li> <li>Has strong interpersonal skills</li> <li>Continuously looks for ways to develop themselves as well as others.</li> <li>Is a friendly, helpful and trustworthy leader.</li> <li>Leads by example.</li> <li>Has no fear of new challenges.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شينغاريلا الخاص بك في شينغاريلا شينغاريلا جده مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على شواطئ البحر الأحمر، يضع فندق شينغاريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، والديكورات الداخلية الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش العائلي لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تميزاً. <ul> <li>203 غرف فاخرة وأجنحة إضافة 17 شقة فندقية فاخرة بالخدمة.</li> <li>5 مطاعم وبارات، بما في ذلك ش! Palace الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول الحدائق الحمراء</li> <li>116 مساكن سكنية مملوكة خاصة في برج أصيلة.</li> </ul> ملخص الوظيفة: المشرف التنفيذي للنظافة في شينغاريلا جدة مسؤول عن التخطيط والتنظيم والتوجيه والسيطرة على جميع أنشطة النظافة، مع الحفاظ على معايير النظافة والترتيب والحالة الجذابة للمناطق العامة ومناطق القلب من المطبخ. من خلال قيادة وإدارة جميع عمليات النظافة لضمان نظافة استثنائية، وعرض متميز، ورضا الضيوف بما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة لشينغاريلا. يشرف هذا الدور على غرف النوم، والمناطق العامة، وخدمات الغسيل، ومساحات خلف الكواليس، لضمان بيئة عالية الجودة باستمرار تعكس التزام العلامة التجارية بالتميز. كـ مدير نظافة تنفيذي، نثق فيك لـ، <ul> <li>ضمان سلاسة عمليات النظافة على أساس يومي.</li> <li>قيادة الفريق والحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة.</li> <li>قيادة، وإشراف، وتحفيز فريق النظافة، بما في ذلك المشرفين، وعمال الغرف، وموظفي الغسيل.</li> <li>الحفاظ على أداء الفريق وتدفق العمليات.</li> <li>الإشراف على صيانة غرف الضيوف وتجديد مستلزمات الغرفة.</li> <li>التأكد من تحقيق معايير ضمان الجودة في جميع الأوقات.</li> <li>التأكد من جودة الخدمة المقدمة بما يتوافق مع إرشادات وسياسات الفندق.</li> <li>الالتزام بمعايير النظافة والمظهر الشخصي المحددة للفندق.</li> <li>يحافظ على أعلى معايير الاحترافية والأخلاق والموقف تجاه العملاء والزملاء.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>خبرة سابقة في وظيفة مشابهة من فندق فاخر ويفضل في دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>يفتخر بأن يكون فندقياً.</li> <li>يستمتع بالتفاعل مع الناس.</li> <li>يفهم تماماً تشغيل الغرف.</li> <li>يجب أن يكون دقيقاً ومهتما بإرضاء الضيوف.</li> <li>إجادة عالية في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li> <li>يمتلك مهارات تواصل عالية</li> <li>يبحث باستمرار عن طرق لتطوير نفسه والآخرين.</li> <li>قائد ودود ومفيد وموثوق به.</li> <li>يقود بالقدوة.</li> <li>لا يخشى التحديات الجديدة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصة متكافئة للجميع. يتم الترحيب بطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم معالجة جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المرشحين الناجحين فقط سيتم الاتصال بهم. مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على شواطئ البحر الأحمر، يضع فندق شينغاريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللانهائي للبحر والشواطئ الرملية خارجها. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشرفة قماشاً للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تميزاً.

Bayt

Enterprise Account Executive

On-site - Saudi 4 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description It all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do that for everyone—freeing people from busywork so they could focus on meaningful work. Today, ServiceNow is the AI control tower for business reinvention. Our ServiceNow AI platform brings together any AI, any data, and any workflow— helping 85% of the Fortune 500® work smarter, faster, and better. We're building an AI-native culture where technology and talent are unstoppable together. And we're just getting started. Join us to put AI to work for people. Job Description You will produce new business sales revenue from a SaaS license model. You will accomplish this through account planning, territory planning, researching prospect customers, using business development strategies and completing field-based sales activities within a defined set of prospects, territory or vertical. What you get to do in this role: <ul><li>Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product sales</li><li>Oversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)</li><li>Be a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how ServiceNow can help help their IT roadmap</li><li>Identify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time</li></ul> Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>7+ years of sales experience within software OR solutions sales organization</li><li>Experience establishing trusted relationships with current and prospective clients and other teams</li><li>Ability to produce new business, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships</li><li>Experience achieving sales targets</li><li>The ability to understand the "bigger picture" and our plans around IT</li><li>Experience promoting a customer success focus in a "win as a team" environment</li><li>Fluent in Arabic and English</li></ul> Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity,  veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.   Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact [email protected] for assistance.  Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.  From Fortune. ©2026 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description بدأ كل شيء عندما كتب المهندس فرد لودي رمزاً آلياً لعمل روتيني لزميله فِيلِس. دمعت فرحاً. ألهمت تلك اللحظة فرد لبناء شركة يمكنها أن تفعل ذلك للجميع—تحرير الناس من الأعمال الشاقة حتى يستطيعوا التركيز على العمل ذو المعنى. اليوم، ServiceNow هي برج التحكم بالذكاء الاصطناعي لإعادة ابتكار الأعمال. تجمع منصة ServiceNow AI بين أي ذكاء اصطناعي، وأي بيانات، وأي سير عمل—لمساعدة 85% من فورتشن 500® على العمل بذكاء وبسرعة وبأفضل شكل. نحن نبني ثقافة native لـ AI حيث تكون التقنية والمواهب لا يمكن إيقافهما معًا. ونحن لم نبدأ بعد." انضم إلينا لنضع الذكاء الاصطناعي في خدمة الناس. وصف الوظيفة ستُنتج عائدات مبيعات أعمال جديدة من نموذج ترخيص SaaS. ستنجز ذلك من خلال التخطيط للحسابات، وتخطيط المناطق، وبحوث عن عملاء محتملين، واستخدام استراتيجيات تطوير الأعمال واستكمال أنشطة المبيعات الميدانية ضمن مجموعة محددة من العملاء المحتملين والمنطقة أو القطاع. ما ستفعله في هذا الدور: <ul><li>تنمية العلاقات مع عدة شخصيات من فريق المستوى التنفيذي (مثلاً المدير المالي CFO، مدير تقنية المعلومات CIO، مدير العمليات COO، مدير البيانات CDO) عبر جميع مبيعات المنتجات</li><li>إدارة تخطيط علاقة العميل مع فريق الحسابات، وتنظيم استراتيجية الحساب عبر فريق افتراضي واسع (استشاريو الحلول، أخصائيو الحلول، موارد النجاح، الشركاء والتسويق، إلخ)</li><li>أن تكون مستشاراً موثوقاً لعملائك بفهم أعمالهم وتقديم المشورة حول كيف يمكن لـ ServiceNow أن تساعد في خارطة IT الخاصة بهم</li><li>تحديد الموارد المتخصصة/الدعم المناسبة لإحضارها إلى الصفقة في الوقت المناسب</li></ul> المؤهلات للنجاح في هذا الدور يجب أن تمتلك: <ul><li>خبرة في الاستفادة من أو التفكير النقدي حول كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات العمل، واتخاذ القرار، أو حل المشكلات. قد يشمل ذلك استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، أتمتة سير العمل، تحليل الرؤى المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، أو استكشاف التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي على الوظيفة أو الصناعة.</li><li>7+ سنوات خبرة في المبيعات ضمن منظومة برمجيات أو مبيعات حلول</li><li>خبرة في إقامة علاقات موثوقة مع العملاء الحاليين والمتوقعين وفرق أخرى</li><li>القدرة على إنتاج أعمال جديدة، والتفاوض على الصفقات، والحفاظ على علاقات من مستوى C صحية</li><li>خبرة في تحقيق أهداف المبيعات</li><li>القدرة على فهم "الصورة الكبيرة" وخططنا حول تقنية المعلومات</li><li>خبرة في تعزيز تركيز نجاح العميل في بيئة "نفوز كفريق واحد"</li><li>إتقان العربية والإنجليزية</li></ul> معلومات إضافية شخصيات العمل نقترب من عالم العمل الموزع لدينا بالمرونة والثقة. شخصيات العمل (مرنة، عن بعد، أو مطلوبة في المكتب) هي فئات تُعيَّن لموظفي ServiceNow اعتماداً على طبيعة عملهم ومكان عملهم المعين. اعرف المزيد هنا. لتحديد أهلية لشخصية العمل، قد تؤكد ServiceNow المسافة بين إقامتك الأساسية وأقرب مكتب ServiceNow باستخدام خدمة طرف ثالث. صاحب العمل ذو تكافؤ الفرص ServiceNow هو صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، الهوية الجنسية، حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون. بالإضافة إلى ذلك، جميع المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سوابق اعتقال أو إدانه سيُؤخذون بعين الاعتبار وفق المتطلبات القانونية.   التسهيلات نسعى لخلق تجربة شاملة ومتاحة لجميع المرشحين. إذا كنت تحتاج إلى تسهيل معقول لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو لا تستطيع استخدام هذا الطلب عبر الإنترنت وتحتاج طريقة بديلة للتقديم، يرجى التواصل مع [email protected] للمساعدة.  لوائح مراقبة الصادرات بالنسبة للوظائف التي تتطلب الوصول إلى تقنيات خاضعة لقيود التصدير، بما في ذلك لوائح الإدارة الأمريكية للتصدير (EAR)، قد يتعين على ServiceNow الحصول على موافقات مراقبة التصدير من السلطات الحكومية لبعض الأفراد. جميع التوظيفات مشروطة بالحصول على أي ترخيص تصدير أو موافقات أخرى قد تتطلبها السلطات المعنية. من فورتُن. ©2026 Fortune Media IP Limited. جميع الحقوق محفوظة. مستخدم بموجب ترخيص. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Full Time LinkedIn

IT Service Delivery Group Manager

On-site - Saudi - Jeddah 4 August 2026

Engineering

Who we are:Albawani is one of the leading construction and contracting companies in Saudi Arabia. Established in 1991, the company has grown from a small civil works contractor into a major diversified group with operations across construction, infrastructure, engineering, water and power, and industrial services. Headquartered in Riyadh, Albawani is recognized for delivering large-scale commercial, healthcare, educational, and government projects throughout the Kingdom. Albawani is known for its strong commitment to quality, safety, and innovation, holding several international ISO certifications and a Class-1 contractor ranking in Saudi Arabia. Job Title: IT Service Delivery Group Manager Department: Technology Infrastructure & IT Operations Role Purpose: The Service Delivery Group Manager is responsible for leading and managing end‑to‑end L1/L2 IT service operations to ensure high-quality, timely, and consistent technical support across the organization. The role ensures SLA compliance, manages VIP/VVIP support frameworks, oversees IT resources across multiple sites, and drives continuous improvement initiatives to enhance service performance and customer satisfaction. Key Duties & Responsibilities:Lead daily L1/L2 technical support operations. Ensure efficient ticket handling, escalation, and resolution processes. Oversee 24/7 service continuity through rotational shifts. Provide operational oversight for 40+ site IT support resources. Own SLA delivery and performance metrics (70% FCR, 95% SLA compliance). Monitor service performance dashboards and operational KPIs. Manage and maintain the VIP/VVIP support model. Serve as escalation owner for P1/VVIP incidents. Lead service improvement initiatives across support teams. Identify operational gaps and propose technology/process enhancements. Work closely with IT Director for 24x7 operational coordination. Collaborate with cross-functional teams (Infrastructure, Applications, Projects). Job Requirements:Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.10 +years of experience in IT service operations or service delivery roles. ITIL Foundation certification required (ITIL Intermediate is an advantage). Proficiency in ITSM platforms (e.g., Service Now, BMC Remedy, Fresh service). Strong understanding of ITSM frameworks (ITIL). Experience managing L1/L2 support teams and high-volume ticket environments. Proven background in SLA management and service performance optimization. Experience handling VIP/VVIP support and P1 incident escalations. Ability to lead cross-functional teams and manage multi-site operations.

Full Time LinkedIn

Senior Product Manager– Salesforce Platforms

On-site - Saudi - Jeddah 4 August 2026

Information Technology

We are seeking a Senior Product Manager to own and scale Salesforce-based digital products within a fast-growing food delivery technology platform. This role will focus on driving product strategy and execution for Salesforce solutions supporting operations, merchant management, customer experience, and internal business teams. The ideal candidate has strong Salesforce ecosystem exposure, a startup mindset, and a business-driven product approach, with prior experience in food delivery or similar on-demand platforms. Key Responsibilities Own the product vision and roadmap for Salesforce-based platforms and tools Lead the end-to-end product lifecycle, from discovery and prioritization to launch and optimization Translate business needs into clear product requirements, user stories, and acceptance criteria Partner closely with Salesforce developers, architects, business analysts, and operations teams Prioritize backlog and support Agile / Scrum ceremonies (planning, grooming, reviews) Ensure Salesforce solutions align with business goals, scalability, and performance needs Analyze KPIs, user feedback, and operational data to drive continuous improvement Collaborate with stakeholders across operations, commercial, marketing, and support teams Conduct market and competitor analysis within the food delivery and on-demand ecosystem Act as the key product owner for Salesforce initiatives and enhancements Requirements5+ years of experience as a Product Manager in tech-driven environments Hands-on experience working with Salesforce platforms (Sales Cloud, Service Cloud, or custom Salesforce solutions) Prior exposure to food delivery, marketplace, e-commerce, or on-demand platforms Fluent Arabic speaker (mandatory) Strong understanding of Agile product development Ability to work closely with technical Salesforce teams without being hands-on coding Strong business and commercial acumen Excellent stakeholder management and communication skills Experience in startup or scale-up environments Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science, or a related field

Full Time LinkedIn

Assistant Manager - Supply Chain Risks

On-site - Saudi - Jeddah 4 August 2026

Information Technology

Role Overview: The organization is a flagship Giga project under Saudi Arabia's Vision 2030 initiative, aiming to create a world-class entertainment, cultural and lifestyle destination. As a multibillion-dollar project, it will encompass vast infrastructure development, hospitality, and retail and service sectors, which requires effective and large-scale management of supplier relationships and supply chain risks. The Assistant Manager - Supply Chain Risk is responsible for supporting the organization's SRM & SCR team on supply chain risk management activities. This comprises identifying key risks across the supply chain for all procurement categories within the organization and driving initiatives to mitigate the risks. Requirements Supply Chain Risk Management: Identify potential risks in the supply chain and assess the likelihood and impact of the risks using risk assessment frameworks, (e.g., operational, financial, ESG, compliance, geopolitical, cybersecurity, capacity, and concentration risks) Develop and maintain supplier risk profiles, including risk scoring, dependency analysis, and critical supplier identification Support implementation of mitigation strategies and contingency plans to manage the identified risks and ensure business continuity Monitor external factors, such as regulatory changes, natural disasters, or market trends, that could disrupt the supply chain Contribute to enterprise‑level risk views and dashboards in alignment with ERM and governance requirements Internal Stakeholder Engagement: Collate information from all business teams on their supply chain needs, their supplier's risk performance to consolidate the organization's overall supply chain dependencies Support awareness sessions for the business teams to learn how to report supplier / supply chain risks to the SRM/SCR team, and to ensure business continuity in case of supply chain disruptions Team Management, Learning & Development Oversee and support junior team members, ensuring professional growth through mentorship Foster a collaborative and high-performance culture within the SRM & SCR Team Governance, Reporting & Continuous Improvement Support development and maintenance of supply chain risk policies, methodologies, and playbooks Prepare executive‑ready reports, dashboards, and management updates on key supply chain risk trends and mitigation status Drive continuous improvement in tools, data quality, and processes related to SRM and supply chain risk Support audits, reviews, and compliance requirements related to supplier risk and governance Qualifications: 7 to 10 years of experience in Supplier Relationship Management & Supply Chain roles, ideally in large-scale projects such as construction, real estate, or urban development Bachelor's or master's degree in Supply Chain , accounting, Law, Finance, Business, or related fields. MBA and/or other advanced degrees preferred Preferred: Certified Professional in Supply Management (CPSM), Certified Supply Chain Professional (CSCP), Certified Purchasing Manager (CPM) Experience with KSA regulatory requirements and familiarity with Vision 2030 goals is highly desirable Strong analytical skills with the ability to identify and address risks effectively Proven track record of working in cross-collaborative environments and ensuring differing goals and needs align with overarching organizational strategy Fluency in English is required, with proficiency in Arabic highly desirable Understanding of the local cultural and business landscape in Saudi Arabia through work experience in the region is preferred

Full Time LinkedIn

Site Facility Manager - O&M

On-site - Saudi - Eastern 4 August 2026

Information Technology

Required to join an established building and facilities management contractor in the Eastern Province of Saudi Arabia. Based on site (this may be remote) you will take responsibility for the day-to-day Operation & Maintenance activities on Site; Analyse trends and takes corrective action  Ensures that responsibilities are assigned and associated authorizations delegated; Provides leadership, maintains good personnel relations and provides support; Structures and maintains information / communication flows between upstream and downstream parties. Ensures that works are established within established Quality Control Standards Applies the principles and techniques of site-supervision including; planning, organizing, staffing, leadership and control, and maintaining of discipline. Manage and monitors training/support for Saudi Trainees, as and when required; Monitors career development and appraise site personnel. Coordinates and liaise with Client Coordinates and liaise with the Company’s Project, Operations and Commercial Management Applicants should meet the following criteria Degree in Mechanical or Electrical Engineering or equivalent experience. Minimum of 10 years experience in the broad spectrum of operation & maintenance function Knowledge of standards pertaining to SFG20, C4, Mechanical, Electrical and HVAC maintenance; environmental safety work practices. Excellent man-management skills able to manage multicultural teams Excellent communication & stakeholder management skills

12 to 20 years Naukri Gulf

Facility Director

On-site - Saudi - Saudi Arabia 3 August 2026

Human Resources

Provide strategic leadership and overall direction for facility management operations across multiple sites or major client contracts, ensuring operational excellence, profitability, compliance, safety, and client satisfaction.Key Responsibilities<ul><li>Develop and implement the facility management strategy and annual operating plan.</li><li>Oversee multiple FM contracts, sites, budgets, and operational teams.</li><li>Establish service standards, KPIs, SLAs, and performance-monitoring systems.</li><li>Maintain senior-level relationships with clients, authorities, consultants, and subcontractors.</li><li>Review contract profitability, resource utilization, risks, and business performance.</li><li>Ensure compliance with Saudi regulations, HSE requirements, Civil Defense standards, and contractual obligations.</li><li>Lead mobilization, transition, expansion, and service-improvement programs.</li><li>Approve manpower plans, procurement strategies, and major operational expenditures.</li><li>Present monthly and quarterly performance reports to senior management and clients</li></ul>Desired Candidate ProfileCore Requirements<ul><li>Bachelor s degree in Engineering, Facility Management, Business Administration, or a related discipline.</li><li>Professional FM certification such as CFM, FMP, IWFM, or equivalent is preferred.</li><li>12 15 years of relevant experience, including senior leadership responsibility.</li><li>Strong commercial, contractual, operational, and stakeholder-management skills</li></ul>

توفير القيادة الاستراتيجية والاتجاه الشامل لعمليات إدارة المرافق عبر مواقع متعددة أو عقود عميل رئيسية، مع ضمان التميز التشغيلي وربحية والامتثال والسلامة ورضا العملاء.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة المرافق وخطة التشغيل السنوية.</li><li>إشراف على عدة عقود إدارة المرافق، مواقع، ميزانيات، وفرق تشغيل.</li><li>إنشاء معايير الخدمة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وSLAs، وأنظمة مراقبة الأداء.</li><li>الحفاظ على علاقات على مستوى كبار المسئولين مع العملاء والسلطات والمستشارين والمقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة ربحية العقد، واستخدام الموارد، والمخاطر، وأداء الأعمال.</li><li>ضمان الامتثال للوائح السعودية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير الدفاع المدني والالتزامات التعاقدية.</li><li>قيادة برامج التعبئة، الانتقال، التوسع، وتحسين الخدمات.</li><li>الموافقة على خطط القوى العاملة، واستراتيجيات الشراء، ونفقات التشغيل الكبرى.</li><li>عرض تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية للإدارة العليا والعملاء</li></ul>الملف المرغوب للمرشحالمتطلبات الأساسية<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المرافق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية في إدارة المرافق مثل CFM، FMP، IWFM، أو ما يعادلها مفضلة.</li><li>من 12 إلى 15 سنة من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك مسؤولية قيادية عليا.</li><li>مهارات تجارية، تعاقدية، تشغيلية، وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li></ul>

20 to 25 years Naukri Gulf

Project Director

On-site - Saudi - Saudi Arabia 3 August 2026

Engineering

The Project Director will provide overall leadership, strategic direction, and executive management, ensuring the successful delivery of multiple bridge and transportation infrastructure packages in accordance with client objectives, contractual requirements, budget, schedule, quality standards, and HSE commitments.Your roleProject Leadership & Governance<ul><li>Provide strategic leadership and overall management of the Project.</li><li>Establish project objectives, execution strategies, and delivery plans aligned with client requirements.</li><li>Lead multidisciplinary project teams including engineering, construction, project controls, commercial, quality, HSE, and stakeholder management functions.</li><li>Ensure project governance frameworks are implemented and maintained throughout the project lifecycle.</li><li>Drive project performance in relation to safety, quality, schedule, budget, and client satisfaction.</li><li>Foster a high-performance culture focused on accountability, collaboration, and delivery excellence.</li></ul>Bridges & Infrastructure Project Delivery<ul><li>Direct the planning, execution, monitoring, and completion of major bridge and transportation infrastructure works.</li><li>Manage interfaces between bridge structures, highways, utilities, public realm works, and transportation systems.</li><li>Ensure successful integration of engineering, construction, and operational requirements.</li><li>Drive construction readiness and project execution strategies across multiple work fronts.</li></ul>Client & Stakeholder Management<ul><li>Serve as the primary executive interface with client and other key stakeholders.</li><li>Lead executive meetings, steering committees, and project governance reviews.</li><li>Ensure proactive communication with all stakeholders regarding project progress, risks, and key decisions.</li><li>Represent the project during high-level client presentations and strategic discussions.</li></ul>Commercial & Contractual Management<ul><li>Provide executive oversight of project commercial performance and contractual obligations.</li><li>Monitor project budgets, forecasts, and financial performance.</li><li>Support negotiation and resolution of major contractual and commercial issues.</li><li>Ensure project delivery aligns with agreed commercial objectives and profitability targets.</li><li>Maintain compliance with contractual requirements and governance procedures.</li></ul>Programme & Schedule Management<ul><li>Ensure development and implementation of realistic and achievable project schedules.</li><li>Monitor project progress against key milestones and delivery commitments.</li><li>Lead recovery planning and mitigation strategies where delays or risks are identified.</li><li>Review programme performance and direct corrective actions as required.</li><li>Ensure coordination between design, procurement, construction, and commissioning activities.</li></ul>Engineering & Technical Oversight<ul><li>Provide strategic direction on major engineering and construction decisions.</li><li>Ensure technical compliance with project specifications, requirements of client, and international standards.</li><li>Lead review and approval of significant design changes, construction methodologies, and technical solutions.</li><li>Support resolution of technically complex bridge and infrastructure challenges.</li><li>Promote innovation and best practices in project delivery.</li></ul>Risk Management<ul><li>Establish and maintain project risk management frameworks.</li><li>Identify strategic, commercial, technical, operational, and stakeholder risks.</li><li>Ensure mitigation plans are developed and effectively implemented.</li><li>Monitor emerging risks and opportunities throughout the project lifecycle.</li><li>Lead risk review workshops and executive risk assessments.</li></ul>Health, Safety, Quality & Environmental Leadership<ul><li>Champion a strong safety culture across the project.</li><li>Ensure achievement of project HSE objectives and compliance with all regulatory requirements.</li><li>Promote a Zero Harm philosophy throughout all phases of project delivery.</li><li>Oversee quality management systems and ensure delivery of infrastructure assets to the highest standards.</li><li>Ensure environmental and sustainability considerations are integrated into project execution.</li></ul>Team Leadership & Resource Management<ul><li>Build, lead, and mentor a high-performing project management team.</li><li>Ensure effective resource planning and allocation across project functions.</li><li>Drive employee engagement, succession planning, and talent development.</li><li>Foster collaboration across multidisciplinary teams and stakeholder groups.</li><li>Promote continuous improvement and operational excellence.</li></ul>Project Controls & Reporting<ul><li>Review executive dashboards and key project performance indicators.</li><li>Provide strategic reports and recommendations to senior management and client representatives.</li><li>Ensure transparency and accuracy in project reporting.</li></ul>About youDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Structural Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Master's Degree in Engineering, Project Management, Construction Management, or Business Administration (MBA) is highly desirable.</li><li>Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), PMP, or equivalent professional accreditation preferred.</li><li>Membership in recognized professional institutions such as ICE, PMI, ASCE, or equivalent is highly desirable.</li><li>Minimum 20 years of experience in major infrastructure and transportation projects.</li><li>Minimum 10 years in senior leadership or project director-level roles.</li><li>Demonstrated responsibility for projects with values exceeding USD 500 million.</li><li>Strong experience managing multidisciplinary teams in consultant, PMC, EPCM, or client organizations.</li><li>Previous experience in Saudi Arabia and GCC infrastructure projects is highly preferred.</li></ul>Key Skills<ul><li>Executive leadership and strategic planning.</li><li>Large-scale infrastructure project management.</li><li>Commercial and contractual management.</li><li>Stakeholder engagement and client relationship management.</li><li>Risk management and decision-making.</li><li>Programme delivery and recovery planning.</li><li>Negotiation and conflict resolution.</li><li>Financial and operational management.</li></ul>Behavioral Competencies<ul><li>Visionary leadership and strategic thinking.</li><li>Strong business and commercial acumen.</li><li>Exceptional communication and influencing skills.</li><li>Ability to lead high-performing multicultural teams.</li><li>Results-oriented with a strong focus on project delivery.</li><li>Resilient and capable of operating in complex and challenging environments.</li><li>Demonstrates integrity, professionalism, and accountability.</li></ul>

سيقدّم مدير المشروع القيادة الشاملة والتوجيه الاستراتيجي والإدارة التنفيذية، بما يضمن التسليم الناجح لمجموعة من حزم جسور وبنية تحتية للنقل وفقاً لأهداف العميل والمتطلبات العقدية والميزانية والجدول الزمني ومعايير الجودة والتزامات السلامة والصحة والبيئة.دوركقيادة المشروع وحوكمته<ul><li>توفير القيادة الاستراتيجية والإدارة الشاملة للمشروع.</li><li>تحديد أهداف المشروع واستراتيجيات التنفيذ وخطط التسليم المتوافقة مع متطلبات العميل.</li><li>قيادة فرق المشروع متعددة التخصصات بما في ذلك الهندسة، الإنشاءات، أنظمة التحكم بالمشروع، التجارية، الجودة، السلامة والصحة المهنية، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>ضمان تنفيذ أطر حوكمة المشروع والمحافظة عليها طوال دورة حياة المشروع.</li><li>دفع أداء المشروع فيما يتعلق بالسلامة، الجودة، الجدول الزمني، الميزانية، ورضا العميل.</li><li>تعزيز ثقافة عالية الأداء تركز على المساءلة والتعاون والتسليم المميز.</li></ul>تسليم مشاريع الجسور والبنية التحتية<ul><li>إدارة التخطيط والتنفيذ والمراقبة وإكمال أعمال جسور كبرى وبنية تحتية للنقل.</li><li>إدارة الواجهات بين الهياكل الجسرية والطرق والمرافق وأعمال المجال العام وأنظمة النقل.</li><li>ضمان التكامل الناجح لمتطلبات الهندسة والإنشاء والتشغيل.</li><li>دفع جاهزية البناء واستراتيجيات تنفيذ المشروع عبر عدة واجهات عمل.</li></ul>إدارة العميل وأصحاب المصلحة<ul><li>العمل كنفس الإتصال التنفيذي الرئيسي مع العميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.</li><li>قيادة الاجتماعات التنفيذية ولجان التوجيه ومراجعات حوكمة المشروع.</li><li>ضمان التواصل الاستباقي مع جميع أصحاب المصلحة بشأن تقدم المشروع والمخاطر والقرارات الرئيسية.</li><li>تمثيل المشروع أثناء العروض عالية المستوى للم client والمناقشات الاستراتيجية.</li></ul>الإدارة التجارية والتعاقدية<ul><li> توفير إشراف تنفيذي على أداء المشروع التجاري والالتزامات التعاقدية.</li><li>مراقبة الميزانيات والتوقعات والأداء المالي للمشروع.</li><li>دعم التفاوض وحل القضايا التعاقدية والتجارية الكبرى.</li><li>ضمان توافق تسليم المشروع مع الأهداف التجارية المتفق عليها والربحية.</li><li>الالتزام بمتطلبات العقد وإجراءات الحوكمة.</li></ul>إدارة البرنامج والجدول الزمني<ul><li>ضمان تطوير وتنفيذ جداول زمنية واقعية وقابلة للتحقيق للمشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل المعالم الرئيسية والالتزامات التسليمية.</li><li>قيادة خطط التعافي واستراتيجيات التخفيف عند وجود تأخيرات أو مخاطر.</li><li>مراجعة أداء البرنامج وتوجيه الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>ضمان التنسيق بين التصميم والمشتريات والبناء والتشغيل.</li></ul>الإشراف الهندسي والفني<ul><li>توفير التوجيه الاستراتيجي في قرارات الهندسة والبناء الكبرى.</li><li>ضمان الامتثال الفني لمواصفات المشروع ومتطلبات العميل والمعايير الدولية.</li><li>قيادة مراجعة واعتماد تغييرات التصميم الكبيرة ومنهجيات البناء والحلول الفنية.</li><li>دعم حل التحديات الهندسية المعقدة للجسور والبنية التحتية.</li><li>تعزيز الابتكار وأفضل الممارسات في تسليم المشاريع.</li></ul>إدارة المخاطر<ul><li>إنشاء وحفظ أطر إدارة مخاطر المشروع.</li><li>تحديد المخاطر الاستراتيجية والتجارية والفنية والتشغيلية وأصحاب المصلحة.</li><li>ضمان تطوير وتنفيذ خطط التخفيف بشكل فعال.</li><li>مراقبة المخاطر والفرص الناشئة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>قيادة ورش عمل مراجعة المخاطر وتقييمات المخاطر التنفيذية.</li></ul>القيادة الصحية والسلامة والجودة والبيئة<ul><li>دعم ثقافة سلامة قوية عبر المشروع.</li><li>ضمان تحقيق أهداف HSE للمشروع والامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية.</li><li>تشجيع فلسفة «صفر أذى» في جميع مراحل تنفيذ المشروع.</li><li>الإشراف على أنظمة إدارة الجودة وضمان تسليم أصول البنية التحتية بأعلى المعايير.</li><li>التأكد من دمج الاعتبارات البيئية والاستدامة في تنفيذ المشروع.</li></ul>القيادة الفريقية وإدارة الموارد<ul><li>بناء وقيادة وتوجيه فريق إدارة مشروع عالي الأداء.</li><li>ضمان تخطيط الموارد وتوزيعها بفعالية عبر وظائف المشروع.</li><li>قيادة مشاركة الموظفين وتخطيط التعاقب وتطوير المواهب.</li><li>تعزيز التعاون عبر فرق متعددة التخصصات ومجموعات أصحاب المصلحة.</li><li>تعزيز التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li></ul>الضوابط والإبلاغ عن المشروع<ul><li>مراجعة لوحات المعلومات التنفيذية ومؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع.</li><li>تقديم تقارير استراتيجية وتوصيات للإدارة العليا وممثلي العميل.</li><li>ضمان الشفافية والدقة في الإبلاغ عن المشروع.</li></ul>عن نفسكالملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذو صلة.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة الأعمال (MBA) مطلوبة بشدة.</li><li>يفضَّل كفاءة مهندس معماري (CEng) أو مهندس محترف (PE)، أو شهادة PMP أو ما يعادلها.</li><li>يفضل الانتماء إلى مؤسسات مهنية معترف بها مثل ICE، PMI، ASCE، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مشاريع البنية التحتية والنقل الكبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار قيادية عليا أو كوزير مشروع/مدير مشروع.</li><li>المسؤولية المميزة عن مشاريع بقيمة تفوق 500 مليون دولار أمريكي.</li><li>خبرة قوية في إدارة فرق متعددة التخصصات في مكاتب استشارية، PMC، EPCM، أو منظمات العميل.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية ومشاريع البنية التحتية لدول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul>المهارات الأساسية<ul><li>القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>إدارة مشاريع بنية تحتية على نطاق واسع.</li><li>الإدارة التجارية والتعاقدية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات مع العملاء.</li><li>إدارة المخاطر واتخاذ القرار.</li><li>تسليم البرنامج وخطط الاسترداد.</li><li>التفاوض وحل النزاعات.</li><li>الإدارة المالية والتشغيلية.</li></ul>الكفاءات السلوكية<ul><li>القيادة البصرية والتفكير الاستراتيجي.</li><li>فطنة تجارية ومهنية قوية.</li><li>مهارات تواصل وتأثير استثنائية.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة الثقافات ذات الأداء العالي.</li><li>تركيز على النتائج مع تركيز قوي على تسليم المشروع.</li><li>مرونة وقابلية للعمل في بيئات معقدة وتحديات.</li><li>يظهر النزاهة والاحترافية والمسؤولية.</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Contracts Administrator

On-site - Saudi - Saudi Arabia 3 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.We are currently recruiting for a Contracts Administrator who plays a critical role in ensuring the efficient administration and financial governance of our project in Tabuk, KSA. By supporting Contract Managers with invoice processing, timesheet reconciliation, PR and PO management, commercial reporting, and contract compliance activities, the role helps maintain commercial control, ensures timely consultant payments, supports budget management, and contributes to the successful delivery of projects while maintaining full compliance with contractual and corporate requirements.What You'll Be Doing:<ul><li>Knowledge of professional services contracting and commercial administration practices.</li><li>Understanding of procurement, finance, invoice processing, and payment workflows.</li><li>Strong experience in invoice validation and reconciliation against timesheets and contractual entitlements.</li><li>Experience in Purchase Requisition (PR) and Purchase Order (PO) management processes.</li><li>Strong administrative and document management capabilities.</li><li>High attention to detail and accuracy when handling commercial information.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel, reporting tools, and commercial tracking systems.</li><li>Strong analytical and numerical skills.</li><li>Ability to manage multiple contracts and competing priorities simultaneously.</li><li>Excellent communication and stakeholder coordination skills.</li><li>Understanding of commercial governance, compliance, and audit requirements.</li><li>Strong problem-solving capabilities and proactive approach to issue resolution.</li></ul>Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/Desired Candidate ProfileBachelor's Degree or Diploma in Business Administration, Commercial Management, Quantity Surveying, Finance, Procurement, Engineering or a related disciplineMinimum of 5 years supporting commercial, procurement, contract administration, or project controls functions within complex project environments.Experience administering consultant and PMC contracts, processing payments, maintaining commercial records, and supporting contract compliance activities

في عالم من الإمكانات، اتبع مساراً يفتح لك فرصاً لا حصر لها. تخيّل المستقبل! في بارسونز، يمكنك أن تتخيل مساراً وظيفياً تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون أنت كما أنت. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتشجع النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.نحن حالياً في طور التوظيف لمدير عقود يلعب دوراً حاسماً في ضمان الإدارة الفعّالة والحوكمة المالية لمشروعنا في Tabuk، المملكة العربية السعودية. من خلال دعم مديري العقود في معالجة الفواتير، وتسوية جداول الأعمال، وإدارة طلب الشراء (PR) وامر الشراء (PO)، والتقارير التجارية، وأنشطة الامتثال التعاقدي، يساعد الدور في الحفاظ على السيطرة التجارية، وضمان سداد المستشارين في الوقت المناسب، ودعم إدارة الميزانية، والمساهمة في تنفيذ المشاريع بنجاح مع الالتزام التام بمتطلبات العقد والمتطلبات المؤسسية.ما الذي ستفعله:<ul><li>معرفة بممارسات التعاقد للخدمات المهنية والإدارة التجارية.</li><li>فهم لعمليات الشراء والمالية ومعالجة الفواتير وتدفقات الدفع.</li><li>خبرة قوية في التحقق من صحة الفواتير والتسوية مقابل جداول العمل والحقوق التعاقدية.</li><li>خبرة في عمليات إدارة طلب الشراء (PR) وامر الشراء (PO).</li><li>قدرات إدارية وإدارة وثائق قوية.</li><li>انتباه عالٍ لDetails والدقة عند معالجة المعلومات التجارية.</li><li>إتقان Microsoft Excel وأدوات التقارير وأنظمة تتبع الأعمال التجارية.</li><li>مهارات تحليلية ورقميّة قوية.</li><li>القدرة على إدارة عقود متعددة وتنافس أولويات في وقت واحد.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>فهم لحوكمة الأعمال والامتثال ومتطلبات التدقيق.</li><li>قدرات قوية لحل المشكلات ونهج استباقي في حل القضايا.</li></ul>يستخدم بارسونز تمثيلاً على جميع مستويات الوظائف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر حقاً ونعتني برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها حيث السماء هي الحد، ف aim for the stars! تخيّل القادم وانضم إلى مهمة بارسونز. قدّم اليوم! تُدرك بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، الإدارة التجارية، مسح الكميات، المالية، المشتريات، الهندسة أو تخصص ذو صلةحد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دعم وظائف الأعمال التجارية والمشتريات وإدارة العقود أو مراقبة المشاريع ضمن بيئات مشاريع معقدة.خبرة في إدارة عقود المستشارين وPMC ومعالجة المدفوعات، والحفاظ على السجلات التجارية، ودعم أنشطة الامتثال العقدي

Full Time LinkedIn

Assistant Manager – Information Security & Network

On-site - Saudi - Jeddah 3 August 2026

Information Technology

JOB PURPOSE:To manage information security and networking functions, ensuring confidentiality, integrity, and availability of systems. KEY ACCOUNTABILITIESDevelop and enforce network and security policies. Monitor firewalls, IDS/IPS, and SIEM systems. Ensure compliance with ISO 27001, NCA, and DP World policies. Coordinate security incident response. Manage vendor contracts and SLAs. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLSBachelor’s in IT/Cybersecurity.8+ years in information security and networking. Certifications: CISSP, CCNP, CEH, ISO 27001 LA.

Purchasing Manager Jobs in Saudi

Product Manager – Thermal Generation

Senior Manager - Signage and Wayfinding

Monitoring and Financial Crimes Manager

Service Engagement Director

HR Executive

Commercial Director

Head Teacher - Sciences

Project Sales Manager - Residential Kitchens

Director of Spa

Director of Rooms

Executive Housekeeper

Enterprise Account Executive

IT Service Delivery Group Manager

Senior Product Manager– Salesforce Platforms

Assistant Manager - Supply Chain Risks

Site Facility Manager - O&M

Facility Director

Project Director

Contracts Administrator

Assistant Manager – Information Security & Network

Site Owners

Employers

Job Seekers

Purchasing Manager Jobs in Saudi

Receive email alerts for Purchasing Manager Jobs in Saudi jobs