Microsoft Dynamics Jobs - Jeddah Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة متدرب موارد بشرية (Human Resources Trainee)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم متدرب الموارد البشرية في دعم فريق الموارد البشرية في تنفيذ العمليات اليومية واكتساب الخبرة العملية في مختلف وظائف الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتيح هذا البرنامج للمتدرب فرصة تطوير المعرفة والمهارات العملية في مجالات التوظيف، واستقبال الموظفين الجدد، والإدارة البشرية، وغيرها من الأنشطة الأساسية للموارد البشرية ضمن بيئة عمل احترافية وديناميكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوفر البرنامج فرصة مميزة للخريجين الجدد لاكتساب خبرة عملية حقيقية وبناء أساس قوي لمسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الأنشطة اليومية والأعمال الإدارية الخاصة بإدارة الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في عمليات التوظيف وتنسيق المقابلات الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إجراءات استقبال وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على سجلات وملفات الموارد البشرية وتحديثها بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد العروض التقديمية والمستندات والتقارير ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ المهام الأخرى التي يتم تكليفه بها من قبل فريق الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مؤهلاً للانضمام إلى برنامج تمهير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حديث التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع الآخرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في أداء المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرغبة المستمرة في التعلم والتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بروح الفريق والتعاون مع الزملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحلي بالإيجابية والسلوك المهني والاحترافي.</span></p></li></ul>

تعلن شركة إنكاف للمحاماة والاستشارات القانونية عن فتح باب التقديم للانضمام إلى فريقنا الطموح بمدينة جدة في بيئة عمل حضورية ومحفزة على النمو.<br>الهدف من الوظيفة:تولي مسؤولية تسويق وبيع الخدمات القانونية، وبناء علاقات استراتيجية مستدامة مع قطاع الشركات، واستقطاب العقود السنوية لتحقيق أهداف التوسع والنمو المستهدف للشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية:تسويق الخدمات القانونية: تحليل احتياجات الشركات وفهم المتطلبات القانونية لقطاع الأعمال.بناء العلاقات: إنشاء وتطوير علاقات قوية مع العملاء وإدارة عمليات التواصل المستمرة بمهنية عالية.استقطاب العقود: التركيز على إبرام العقود السنوية مع الشركات وتحقيق المستهدفات البيعية (Targets).دراسة السوق: متابعة حركة السوق والمنافسين واقتراح حلول مبتكرة تعزز الحصة السوقية للشركة.التكامل الداخلي: العمل جنباً إلى جنب مع الفريق القانوني لضمان تلبية تطلعات العملاء بدقة واحترافية.العروض والباقات: تحضير وتقديم عروض خدمات قانونية تنافسية تلائم طبيعة كل منشأة.التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية واضحة حول الأداء البيعي ونسبة التقدم في تحقيق الأهداف.<br>المتطلبات الأساسية:الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة (1) في مجال المبيعات والخدمات القانونية واستقطاب العقود السنويةالمعرفة بالسوق: معرفة بقطاع الخدمات القانونية وسوق الشركات في المملكة العربية السعودية.المهارات الشخصية: مهارات تواصل وتفاوض احترافية، وقدرة عالية على الإقناع وبناء شبكة علاقات واسعة.المهارات التقنية: إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).<br>طريقة التقديم:إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والشغف لقيادة مبيعاتنا القانونية، نسعد بتلقي سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني أدناه (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة):<br>work@enkaf.sa<br>#وظائف_السعودية #مبيعات_قانونية #محاماة #استشارات_قانونية #وظائف_الرياض #توظيف_السعودية#وظائف_جدة

تعلن شركة إنكاف للمحاماة والاستشارات القانونية عن فتح باب التقديم للانضمام إلى فريقنا الطموح بمدينة جدة في بيئة عمل حضورية ومحفزة على النمو.<br> الهدف من الوظيفة:تولي مسؤولية تسويق وبيع الخدمات القانونية، وبناء علاقات استراتيجية مستدامة مع قطاع الشركات، واستقطاب العقود السنوية لتحقيق أهداف التوسع والنمو المستهدف للشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية:تسويق الخدمات القانونية: تحليل احتياجات الشركات وفهم المتطلبات القانونية لقطاع الأعمال.بناء العلاقات: إنشاء وتطوير علاقات قوية مع العملاء وإدارة عمليات التواصل المستمرة بمهنية عالية.استقطاب العقود: التركيز على إبرام العقود السنوية مع الشركات وتحقيق المستهدفات البيعية (Targets).دراسة السوق: متابعة حركة السوق والمنافسين واقتراح حلول مبتكرة تعزز الحصة السوقية للشركة.التكامل الداخلي: العمل جنباً إلى جنب مع الفريق القانوني لضمان تلبية تطلعات العملاء بدقة واحترافية.العروض والباقات: تحضير وتقديم عروض خدمات قانونية تنافسية تلائم طبيعة كل منشأة.التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية واضحة حول الأداء البيعي ونسبة التقدم في تحقيق الأهداف.<br>المتطلبات الأساسية:المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في تخصص التسويق أو القانون أو ما يعادله.الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين (2) في مجال التسويق والمبيعات والخدمات القانونية واستقطاب العقود السنوية المعرفة بالسوق: معرفة بقطاع الخدمات القانونية وسوق الشركات في المملكة العربية السعودية.المهارات الشخصية: مهارات تواصل وتفاوض احترافية، وقدرة عالية على الإقناع وبناء شبكة علاقات واسعة.المهارات التقنية: إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).<br>✨ المزايا:بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني المستمر.رواتب تنافسية بالإضافة إلى عمولات وحوافز مجزية مرتبطة بالأداء وتحقيق الأهداف.<br> طريقة التقديم:إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والشغف لقيادة مبيعاتنا القانونية، نسعد بتلقي سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني أدناه (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة):work@enkaf.sa#وظائف_السعودية #مبيعات_قانونية #محاماة #استشارات_قانونية #وظائف_الرياض #توظيف_السعودية#وظائف_جدة

تعلن شركة إنكاف للمحاماة والاستشارات القانونية عن فتح باب التقديم للانضمام إلى فريقنا الطموح بمدينة جدة في بيئة عمل حضورية ومحفزة على النمو.<br> الهدف من الوظيفة:تولي مسؤولية تسويق وبيع الخدمات القانونية، وبناء علاقات استراتيجية مستدامة مع قطاع الشركات، واستقطاب العقود السنوية لتحقيق أهداف التوسع والنمو المستهدف للشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية:تسويق الخدمات القانونية: تحليل احتياجات الشركات وفهم المتطلبات القانونية لقطاع الأعمال.بناء العلاقات: إنشاء وتطوير علاقات قوية مع العملاء وإدارة عمليات التواصل المستمرة بمهنية عالية.استقطاب العقود: التركيز على إبرام العقود السنوية مع الشركات وتحقيق المستهدفات البيعية (Targets).دراسة السوق: متابعة حركة السوق والمنافسين واقتراح حلول مبتكرة تعزز الحصة السوقية للشركة.التكامل الداخلي: العمل جنباً إلى جنب مع الفريق القانوني لضمان تلبية تطلعات العملاء بدقة واحترافية.العروض والباقات: تحضير وتقديم عروض خدمات قانونية تنافسية تلائم طبيعة كل منشأة.التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية واضحة حول الأداء البيعي ونسبة التقدم في تحقيق الأهداف.<br>المتطلبات الأساسية:المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في تخصص التسويق أو القانون أو ما يعادله.الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين (2) في مجال التسويق والمبيعات والخدمات القانونية واستقطاب العقود السنوية المعرفة بالسوق: معرفة بقطاع الخدمات القانونية وسوق الشركات في المملكة العربية السعودية.المهارات الشخصية: مهارات تواصل وتفاوض احترافية، وقدرة عالية على الإقناع وبناء شبكة علاقات واسعة.المهارات التقنية: إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).<br>✨ المزايا:بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني المستمر.رواتب تنافسية بالإضافة إلى عمولات وحوافز مجزية مرتبطة بالأداء وتحقيق الأهداف.<br> طريقة التقديم:إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والشغف لقيادة مبيعاتنا القانونية، نسعد بتلقي سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني أدناه (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة):work@enkaf.sa#وظائف_السعودية #مبيعات_قانونية #محاماة #استشارات_قانونية #وظائف_الرياض #توظيف_السعودية#وظائف_جدة

<div dir="rtl"><h3 >Job Overview</h3> <p >Al-Sakba Al-Oula Trading Company announces a vacancy for an Electronic Government Services Specialist in Jeddah. The holder of this full-time position will be responsible for managing and operating diverse electronic government services and transactions, ensuring compliance with applicable regulations and procedures.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and operate all electronic government platforms, such as Mandi, Qiwa, Mada, Muqeem, Ejr, Sabil, and the Zakat, Tax and Customs Authority, among others.</li> <li >Issue, renew, and cancel licenses for commercial activities, waste contracts, environmental compliance requirements, and waste management.</li> <li >Regularly follow up on employee affairs, social insurance, and wage protection.</li> <li >Submit bids for government tenders and auctions through the electronic platform "Furas".</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >two to five years</strong> in dealing with electronic government platforms and services in the Kingdom of Saudi Arabia.</li> <li >Full familiarity with related municipal and professional conditions and regulations.</li> <li >Proficient in computer use and Microsoft Office applications.</li> </ul> <h3 >Core Skills</h3> <ul > <li >Effective communication skills and a high ability to follow up accurately.</li> <li >Excellent organizational skills and accuracy in adhering to deadlines and efficiently processing transactions.</li> </ul> <h3 >Job Details</h3> <p >This full-time position is available in Jeddah, Al-Hamra District. The monthly salary for this position ranges between <strong >3,750 to 5,625 SAR</strong>. The final salary will be determined after the interview, and immediate employment for the suitable candidate.</p> <h3 >Application</h3> <p >We invite interested applicants who meet the above requirements to submit their applications for this job opportunity.</p></div>

إعلان وظيفي: مساعد إداريالجهة: مؤسسة وادي فاطمة لتجارة الأغذيةتعلن مؤسسة وادي فاطمة لتجارة الأغذية عن رغبتها في استقطاب كفاءة إدارية لشغل وظيفة (مساعد إداري)، لتنفيذ ومتابعة الأعمال الإدارية والتعاملات الحكومية بفاعلية ودقة.المهام والمسؤوليات الرئيسية: متابعة وإنجاز كافة المعاملات عبر المنصات الحكومية المعتمدة (مدن، فسح، المنصة الصناعية، وغيرها). متابعة إجراءات الفسح والتراخيص الصناعية والتجارية وإصدار التصاريح اللازمة. تنظيم وجدولة مواعيد وأعمال الإدارة وتنسيق المهام اليومية. إعداد التقارير الإدارية وتوثيق وأرشفة المستندات والملفات الرسمية.الشروط والمؤهلات المطلوبة: خبرة عملية مثبتة في التعامل مع المنصات الحكومية (مدن، فسح، المنصة الصناعية). مهارات عالية في التنظيم والجدولة وإدارة الوقت. إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. مهارات تواصل جيدة ومتابعة دقيقة للتفاصيل.

<p><strong>Job Overview</strong></p><p>Join our sales team as a Salesperson and Cashier at a work site in Jeddah, Saudi Arabia.</p><p>We are a leading company in the retail/sales sector, focused on providing an excellent customer experience and high-quality products. Your role will be central to customer service, accurately managing daily transactions, and achieving sales targets while complying with approved policies and procedures.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities and Duties</strong></p><ul><li>Greeting customers and advising on products according to their needs.</li><li>Conducting sales and payment operations accurately using cashier and POS systems, overseeing invoices and receipts.</li><li>Organizing and implementing promotional activities and planning daily offers within the designated section.</li><li>Accurately entering data and maintaining records for transactions, inventory, and daily revenue.</li><li>Assisting in arranging displays, price adjustments, and ensuring valid and clear price tags.</li><li>Interacting with customers professionally and providing immediate solutions for simple complaints or referring them to the appropriate authority.</li><li>Contributing to collections and updating customer data, handling returns and exchanges according to policies.</li><li>Participating in enhancing the customer experience and complying with store policies and security procedures.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>Education: High school diploma or higher.</li><li>Experience: 1–4 years in sales or customer service in a retail or similar environment.</li><li>Location: Jeddah.</li><li>Ability to work in shifts as full-time.</li><li>Skills in using cashier devices and POS systems, and basic Microsoft Office software.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Excellent customer service and professional guidance for customers.</li><li>Accuracy in data entry and cash and small accounts management.</li><li>Ability to handle work pressure and achieve daily sales targets.</li><li>Teamwork skills and collaboration with other departments.</li><li>Attention to detail and adherence to policies and procedures.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits and Perks</strong></p><ul><li>Competitive salaries and monthly incentives</li><li>Professional development opportunities and internal and external trainings.</li><li>Dynamic and supportive work environment that encourages innovation and customer service.</li></ul>

‏⁦سعوديين فقط من داخل الرياض⁩المسمى الوظيفي:موظف كول سنتر – خدمة عملاءالمهام والمسؤوليات:استقبال المكالمات الواردة والرد على استفسارات العملاء باحترافية.إجراء المكالمات الصادرة حسب متطلبات العمل.تقديم معلومات دقيقة عن خدمات ومنتجات الشركة.حل شكاوى العملاء ومتابعتها حتى الإغلاق.تسجيل بيانات العملاء وتحديثها على أنظمة الشركة.الالتزام بسياسات وإجراءات العمل ومعايير الجودة.رفع التقارير الدورية للمشرف المباشر.تحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة .المؤهلات والخبرات المطلوبة:خبرة لا تقل عن سنة إلى 3 سنوات في مجال الكول سنتر أو خدمة العملاء.خبرة في التعامل مع أنظمة CRM وأنظمة الاتصال.يفضل من لديه خبرة سابقة في نفس القطاع.المهارات المطلوبة:مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا مهارات فنون التواصل واقناع العميل واتقان اللهجة السعودية.القدرة على الإقناع والتعامل مع مختلف أنواع العملاء.حسن الاستماع وسرعة الاستجابة.تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق.مهارات تنظيم الوقت وإدارة الأولويات.إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.مميزات العمل:راتب مجزي يحدد حسب الخبرة.عمولات / حوافز أداءبيئة عمل احترافية ومحفزة.فرص تطوير وظيفي وترقية.

الهدف من الوظيفة <br>الإشراف على تشغيل التطبيقات والأنظمة المؤسسية وضمان استقرارها وتوافرها وأدائها وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، مع قيادة فرق الدعم الفني والتنسيق مع الأطراف المعنية لمعالجة الحوادث والمشكلات وتحسين جودة الخدمات الرقمية. و الإشراف على تشغيل وإدارة نظام ERP وضمان استقراره وكفاءته وتوافره، ودعم العمليات التشغيلية للأقسام المختلفة، وإدارة التحديثات والتحسينات والتكاملات بما يحقق أهداف المؤسسة ويرفع كفاءة الأعمال.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة وإدارة عمليات التطبيقات والأنظمة المؤسسية وضمان استقرارها وتوافرها على مدار الساعة.وضع الخطط التشغيلية السنوية ومتابعة تنفيذها بما يتوافق مع أهداف الأعمال.إدارة فرق دعم التطبيقات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتطوير القدرات.ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).الإشراف على إدارة الحوادث (Incident Management) وضمان سرعة الاستجابة والمعالجة والتصعيد عند الحاجة.قيادة إدارة المشكلات (Problem Management) وتحليل الأسباب الجذرية ومنع تكرار الأعطال.الإشراف على إدارة التغييرات (Change Management) وضمان تنفيذها وفق الإجراءات المعتمدة.إدارة الإصدارات والتحديثات والتأكد من جاهزية البيئات التشغيلية قبل النشر.مراقبة أداء التطبيقات بشكل استباقي وتحليل مؤشرات الأداء والسعة.ضمان تكامل التطبيقات مع الأنظمة الداخلية والخارجية ومعالجة أي مشكلات تكامل.إدارة العلاقة مع الموردين ومزودي الخدمات ومتابعة التزاماتهم التعاقدية والفنية.مراجعة واعتماد التصاميم التشغيلية والإجراءات القياسية الخاصة بالتطبيقات.قيادة جهود التحسين المستمر وأتمتة العمليات التشغيلية ورفع الكفاءة التشغيلية.إعداد التقارير التشغيلية والتنفيذية الدورية ورفعها للإدارة وأصحاب المصلحة.إدارة المخاطر التشغيلية المتعلقة بالتطبيقات ووضع خطط المعالجة.ضمان جاهزية خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث واختبارها دورياً..دعم المبادرات والمشاريع التقنية الجديدة وضمان جاهزيتها للانتقال إلى التشغيل.قيادة اجتماعات الحوكمة التشغيلية ومراجعات الأداء الدورية مع الإدارات المعنية والموردين.الإشراف على توثيق الأنظمة والإجراءات التشغيلية وقواعد المعرفة وتحديثها بشكل مستمر.متابعة رضا المستخدمين وتحليل الملاحظات ووضع خطط لتحسين تجربة المستخدم.قيادة وإدارة عمليات نظام تخطيط موارد المؤسسات ERP وضمان استقرارها وتوافرها على مدار الساعة.إدارة وتشغيل نظام ERP ومراقبة أدائه بشكل مستمر. ضمان استمرارية عمل النظام وتقليل فترات التوقف ومعالجة المشكلات التشغيلية. التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والموردين الخارجيين لحل الأعطال وتحسين الأداء. إدارة صلاحيات المستخدمين وضمان الالتزام بسياسات أمن المعلومات. متابعة التحديثات والترقيات الخاصة بالنظام وتقييم أثرها على الأعمال. إدارة تكامل نظام ERP مع الأنظمة الأخرى داخل المؤسسة. تحليل احتياجات الإدارات المختلفة واقتراح التحسينات والتطويرات المناسبة. إعداد مؤشرات الأداء والتقارير الدورية المتعلقة باستخدام النظام وكفاءته. قيادة مشاريع تطوير النظام وتنفيذ التغييرات وفق منهجيات إدارة المشاريع. الإشراف على تدريب المستخدمين ودعمهم ورفع مستوى الاستفادة من النظام. <br>المؤهلات المطلوبة<br>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو ما يعادلها.خبرة من 5 إلى 10 سنوات في تشغيل أو إدارة أنظمة ERPخبرة عملية في الأنظمة التالية:Oracle E-Business Suite Oracle Fusion Cloud ERPخبرة في إدارة فرق الدعم الفني و التشغيل.معرفة بأطر العمل مثل ITIL وإدارة الخدمات التقنية.فهم جيد لإدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإدارة الأداء.خبرة في إدارة الموردين والعقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)<br>المهارات التقنية المطلوبة<br>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة التطبيقات أو عمليات تقنية المعلومات.خبرة في إدارة فرق الدعم التشغيلي والتعامل مع الموردين.معرفة بأطر العمل مثل ITIL وإدارة الخدمات التقنية.فهم جيد لإدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإدارة الأداء.خبرة عملية في تشغيل وإدارة منصتي نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) و نظام أوراكل فيوجن السحابية.معرفة جيدة بالأنظمة وفروعها (المالية والمشتريات والموارد البشرية) وإدارة التطبيقات المبنية عليها.خبرة في قواعد بيانات اوراكل وتحليل الأداء ومعالجة المشكلات التشغيلية.القدرة على تحليل المشكلات التقنية والتنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحلها.ضمان استمرارية عمل النظام وتقليل فترات التوقف ومعالجة المشكلات التشغيلية. التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والموردين الخارجيين لحل الأعطال وتحسين الأداء. إدارة صلاحيات المستخدمين وضمان الالتزام بسياسات أمن المعلومات. متابعة التحديثات والترقيات الخاصة بالنظام وتقييم أثرها على الأعمال. إدارة تكامل نظام ERP مع الأنظمة الأخرى داخل المؤسسة. تحليل احتياجات الإدارات المختلفة واقتراح التحسينات والتطويرات المناسبة. إعداد مؤشرات الأداء والتقارير الدورية المتعلقة باستخدام النظام وكفاءته. قيادة مشاريع تطوير النظام وتنفيذ التغييرات وفق منهجيات إدارة المشاريع. الإشراف على تدريب المستخدمين ودعمهم ورفع مستوى الاستفادة من النظام. إدارة فريق الدعم والتشغيل وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز.<br>المهارات الشخصية<br>مهارات تواصل وتنسيق عالية.السرية العالية في التعامل مع البيانات والمعلومات.القيادة وإدارة الفرق. التخطيط والتنظيم. التواصل الفعال مع الأطراف المختلفة. إدارة الأولويات واتخاذ القرار. حل المشكلات والعمل تحت الضغط.خبرة عملية في تشغيل وإدارة منصة Microsoft Dynamics 365 CRM.معرفة جيدة بتقنيات Microsoft . NET وإدارة التطبيقات المبنية عليها.خبرة في قواعد بيانات Microsoft SQL Server وتحليل الأداء ومعالجة المشكلات التشغيلية.معرفة بإطار العمل Angular وفهم التطبيقات المبنية عليه وآليات نشرها ودعمها تشغيلياً.خبرة في التكامل بين الأنظمة باستخدام APIs وخدمات الويب.القدرة على تحليل المشكلات التقنية والتنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحلها.معرفة بأدوات Dev Ops وإدارة الإصدارات والتغييرات تعد ميزة إضافية.<br>المهارات الشخصية<br>دقة عالية وملاحظة قوية للتفاصيل.عقلية تحليلية وتحقيقية.مهارات ممتازة في المتابعة والتوثيق.القدرة على العمل تحت الضغط.مهارات تواصل وتنسيق عالية.السرية العالية في التعامل مع البيانات والمعلومات.

<p>Overview of the job</p><p>We are looking for an experienced Human Resources Specialist to join the HR team in Jeddah. You will play a pivotal role in supporting all HR operations and ensuring adherence to local policies and regulations, with a focus on improving employee experience and enhancing the effectiveness of HR processes in the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p>Key responsibilities and duties</p><ul><li>Manage day-to-day HR operations including recruitment, candidate selection, coordinating interviews and new hires.</li><li>Prepare and update HR policies and standard operating procedures and ensure consistent application across all departments.</li><li>Handle leave, attendance, and periodic employee evaluations.</li><li>Manage personnel files and records and ensure compliance with relevant local and international laws and regulations.</li><li>Prepare monthly and annual HR reports and analyze data to support decision making.</li><li>Coordinate with Legal and Finance departments to ensure accurate processing of employment contracts, benefits, and payroll.</li><li>Provide HR policy and regulatory compliance guidance to managers and employees.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>1 to 5 years of HR experience, preferably in a similar environment in Saudi Arabia.</li><li>Solid understanding of Saudi labor and HR-related laws and regulations.</li><li>Proficiency in HRIS software and Microsoft Office skills.</li><li>Fluent Arabic and English communication skills for interacting with multinational teams when needed.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>High organizational skills and ability to manage workloads and prioritize.</li><li>Effective communication skills and ability to coach leadership and employees professionally.</li><li>Ability to work accurately with legal and administrative details.</li><li>Data analysis skills and ability to present clear, reliable reports.</li><li>Flexibility and ability to work in a team and collaborate across departments.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary aligned with experience and qualifications.</li><li>Employee health insurance according to the approved coverage.</li><li>Opportunities for professional development and ongoing training.</li><li>Professional work environment and growth opportunities in Jeddah.</li></ul><p>If you have a passion for human resources and are seeking an opportunity to grow within a dynamic team in Jeddah, please submit your resume and relevant documents via the job portal or the company's email address.</p>

المهام والمسؤوليات:يوصي بشأن مراجعة وتدقيق كافة المستندات والوثائق التي تتطلب العرض وترجمة الخطابات والمراسلات الصادرة باللغتين العربية والإنجليزية. يقدم المشورة بشأن مراجعة وتدقيق جميع البرقيات والخطابات والمراسلاتوالتقارير التي تتطلب العرض باللغتين العربية والإنجليزية.يوصي بشأن ترجمة الخطابات والمراسلات أو الوثائق الصادرة من كافة الإدارات باللغتين العربية والإنجليزية يساهم في دعم الوكالات والإدارات في صياغة الخطابات والمراسلات والتدقيق اللغوي إن دعت الحاجة.يوصي بشأن المساهمة في وضع إرشادات الجودة المتعلقة باللغويات وممارسات المراجعة وحصر الأخطاء الشائعة.يوصي بشأن رفع وتصعيد أي تحديات ومخاطر بالتنسيق مع المعنيين وفق الإجراءات والمستويات المعتمدة للحوكمة.يساهم في التنسيق مع الوحدات التنظيمية لإنجاز الأعمال المشتركة. يساهم في إعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:يفضل وجود شهادة مهنية / احترافية ذات صلة على سبيل المثال:سكرتير محترف معتمدأخصائي برامج مايكروسوفت المكتبية (MOS)محترف التخطيط و الجدولة PSPالقيادة والإدارة الإستراتيجية والبناء المؤسسي Strategic Leader Certificate CAME - SLCمحترف أعمال معتمد في خدمة العملاء CBPمحترف الأعمال المعتمد في اتخاذ القرار الديناميكي CBPسنوات الخبرة:6 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

<p><strong>Overview of the Job and the Company</strong></p><p>We are a leading company in the sales and distribution sector of upholstery fabrics and curtains in the Kingdom of Saudi Arabia. We are looking for a Sales/Sales Administrator to join our team in Jeddah.</p><p>Our role contributes to strengthening relationships with customers and achieving growth objectives by managing daily sales operations, coordinating activities between different teams, and providing effective administrative support to ensure smooth operation with efficiency and professionalism.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Main Responsibilities and Duties</strong></p><ul><li>Prepare and organize quotations and handle customer requests according to approved pricing policies.</li><li>Coordinate order processes from placement to delivery, ensuring documentation and compliance.</li><li>Follow up with current customers and develop relations with them to ensure their satisfaction and stimulate repeat business.</li><li>Coordinate schedules with the sales, commercial teams and direct manager to ensure monthly and quarterly plans are executed.</li><li>Prepare monthly sales reports, analyze performance, and provide improvement recommendations.</li><li>Provide necessary administrative support to the sales team, including organizing meetings, preparing presentations, and logistical coordination.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>University degree in a related field (please specify the major during application).</li><li>Experience from 4 to 10 years in the sales sector or sales administration, with proven experience in the Saudi market.</li><li>Proficiency in written and spoken Arabic, and ability to negotiate and communicate effectively with internal and external customers.</li><li>Proficiency in using Microsoft Office programs and Customer Relationship Management (CRM) systems and fundamentals of administrative reporting.</li><li>Strong organizational skills, ability to manage priorities and multitask in a fast-paced environment.</li><li>Team spirit, strong motivation to achieve sales targets and provide innovative solutions.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Strong communication and high negotiation skills.</li><li>Ability to build relationships with customers and understand their needs to provide suitable solutions.</li><li>Time management, meeting deadlines, and inter-department coordination.</li><li>Attention to detail and sales data analysis, and practical action plans.</li><li>Flexibility in work and professional handling of multiple situations.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits and Perks</strong></p><ul><li>Competitive salary with performance incentives and monthly bonuses.</li><li>Health insurance and social coverage in accordance with Saudi labor regulations.</li><li>Opportunities for professional development and internal and external training to advance career path.</li><li>A professional and collaborative work environment with a distinguished sales and services team.</li></ul>

مسؤول الشؤون التنظيمية والامتثال العقاري<br>الهدف الوظيفيإدارة ومتابعة جميع المتطلبات التنظيمية والتراخيص والالتزامات النظامية الخاصة بمشاريع الشركة لدى الهيئة العامة للعقار، وافي، وزارة البلديات والإسكان، والسجل العقاري، والجهات ذات العلاقة، بما يضمن امتثال المشاريع للأنظمة واللوائح طوال دورة المشروع.<br>المسؤوليات الرئيسية* إدارة ومتابعة جميع المتطلبات التنظيمية الخاصة بمشاريع الشركة لدى الهيئة العامة للعقار، وافي، وزارة البلديات والإسكان، والجهات ذات العلاقة.* متابعة الأنظمة والتعليمات والتحديثات التنظيمية، وتقييم أثرها على مشاريع الشركة، وضمان تطبيقها.* إدارة جميع إجراءات مشاريع البيع على الخارطة، بما يشمل استخراج التراخيص، حسابات الضمان، تقارير الإنجاز، وإقفال الرخص.* إدارة ومتابعة المنصات الحكومية ذات العلاقة، مثل: الهيئة العامة للعقار، وافي، إتمام، السجل العقاري، التسجيل العيني، فرز الوحدات، واتحاد الملاك.* متابعة التراخيص والموافقات النظامية وإجراءات الصكوك والتسجيل العيني ونقل الملكية والفرز.* التنسيق مع الإدارات الداخلية، والجهات الحكومية، والاستشاريين، والمحاسبين القانونيين، والمقاولين لضمان استيفاء جميع المتطلبات النظامية.* إعداد التقارير الدورية، والاحتفاظ بسجل محدث للمعاملات والتراخيص، ومتابعة مواعيد انتهاء وتجديد الالتزامات النظامية.* المساهمة في تطوير وتحسين الإجراءات الداخلية والنماذج وقوائم التحقق المتعلقة بالامتثال التنظيمي.<br>المؤهلات* بكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، إدارة المشاريع، التخطيط العمراني، أو أي تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التطوير العقاري أو الشؤون التنظيمية أو التراخيص العقارية أو الجهات ذات العلاقة.* يفضل وجود خبرة عملية في مشاريع البيع على الخارطة (وافي).* يفضل الحصول على دورات أو شهادات مهنية في أنظمة الهيئة العامة للعقار أو البيع على الخارطة.<br>المعرفة والخبرة العملية المطلوبة* خبرة في التعامل مع الهيئة العامة للعقار ووافي.* خبرة في استخدام المنصات الحكومية ذات العلاقة.* خبرة في السجل العقاري، التسجيل العيني، وفرز الوحدات.* خبرة في التنسيق مع الجهات الحكومية والاستشاريين والمحاسبين القانونيين والمقاولين.* يفضل وجود خبرة في شركات التطوير العقاري أو شركات إدارة المشاريع أو الجهات الحكومية ذات العلاقة.<br>المهارات* معرفة ممتازة بأنظمة وتشريعات التطوير العقاري في المملكة.* القدرة على قراءة وتفسير الأنظمة واللوائح وتحويلها إلى إجراءات عمل.* مهارات عالية في التنظيم، والمتابعة، والتنسيق، وإعداد التقارير.* القدرة على إدارة عدة مشاريع ومعاملات في الوقت نفسه.* إجادة استخدام المنصات الحكومية الإلكترونية وبرامج مايكروسوفت اوفيس.

يقدم سكرتير المدير العام دعمًا إداريًا وتنظيميًا رفيع المستوى للمدير العام، ويضمن إدارة فعّالة للمراسلات والجداول الزمنية والاجتماعات والوثائق والأنشطة الإدارية اليومية. يتطلب هذا الدور شخصًا يتمتع بمهارات تنظيمية عالية، ومهنية، وسريّة، ومبادرة، وقادرًا على إدارة المعلومات السرية والتنسيق بفعالية مع الإدارات الداخلية والجهات الخارجية المعنية.<br><br>الوصف الوظيفيإدارة جدول أعمال المدير العام اليومي ومواعيده.ترتيب الاجتماعات والمواعيد والفعاليات التجارية.إعداد جداول أعمال الاجتماعات والعروض التقديمية والتقارير والوثائق الأخرى.تدوين محاضر الاجتماعات ومتابعة بنود العمل الموكلة عند الحاجة.فرز المراسلات والمكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والطلبات وتحديد أولوياتها.العمل كحلقة وصل مهنية بين المدير العام والموظفين والإدارات والعملاء والموردين والجهات المعنية الأخرى.تنسيق التواصل بين المدير العام والإدارات ذات الصلة.ضمان إيصال المعلومات والتعليمات المهمة بدقة وسرعة.إعداد وحفظ السجلات والوثائق السرية.متابعة المراسلات الواردة والصادرة.الاحتفاظ بسجلات الاجتماعات والقرارات والإجراءات اللاحقة.المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية الإدارية.ضمان تنظيم ومتابعة المستندات التي تتطلب مراجعة أو توقيع المدير العام بشكل سليم.تجهيز قاعات الاجتماعات والمستندات والعروض التقديمية والمواد المطلوبة.متابعة الإدارات المعنية لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والوفاء بالمتطلبات.الاحتفاظ بتقويم يتضمن المواعيد النهائية والفعاليات والأنشطة الإدارية الهامة.التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية للشركة والإدارة بأعلى درجات السرية.الحفاظ على علاقات مهنية مع الإدارة العليا والموظفين والعملاء وشركاء العمل.تمثيل مكتب المدير العام بشكل احترافي في جميع الأوقات.ضمان عدم إفشاء المعلومات السرية لأفراد غير مصرح لهم.<br>المؤهلاتشهادة بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، أو إدارة المكاتب، أو الدراسات السكرتارية، أو مجال ذي صلة.خبرة من سنة إلى سنتين في مجال السكرتارية، أو المساعدة التنفيذية، أو المساعدة الشخصية، أو أي دور إداري.يُفضل وجود خبرة سابقة في دعم الإدارة العليا أو المدير العام، ولكنها ليست شرطًا أساسيًا.إتقان تام لبرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة وورد، وإكسل، وباوربوينت، وأوتلوك.مهارات تواصل ممتازة كتابةً وتحدثاً باللغة الإنجليزية.إتقان اللغة العربية ميزة إضافية، لا سيما في بيئة العمل السعودية.<br><br>علاقات العملداخلياً: المدير العام، رؤساء الأقسام، المدراء، الموظفون، الموارد البشرية، المالية، العمليات، والإدارة.خارجياً: العملاء، الموردون، ممثلو الحكومة، شركاء العمل، الزوار، وغيرهم من أصحاب المصلحة.<br><br>ظروف العملوظيفة بدوام كامل في المكتب.<br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى jasmin.hr@sjco.sa مع كتابة المسمى الوظيفي: سكرتير/سمو

مراقب مدنيالمتطلبات والمؤهلات:الوظيفة للسعوديين فقط.حاصل على بكالوريوس في الهندسة المدنية أو دبلوم هندسة مدنية.خبرة عملية في مجال الأعمال المدنية والمواقع الإنشائية.إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والبرامج الهندسية، وخصوصًا:Auto CADMicrosoft Office (Word, Excel, Power Point) MS Project Primavera P6Civil 3D ويفضل.القدرة على قراءة المخططات الهندسية ومتابعة الأعمال المدنية بالموقع.إعداد التقارير اليومية ومتابعة نسب الإنجاز.الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية.القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

مدير البنية التحتية وتشغيل تقنية المعلوماتInfrastructure & IT Operations Managerنبذة عن الدور | Role Overview<br>نبحث عن مدير متمكن في البنية التحتية وتشغيل تقنية المعلومات للمساهمة في تشغيل وتطوير بيئة تقنية موثوقة وآمنة وعالية الجاهزية، ودعم مشاريع التحول الرقمي والسحابي. يشمل الدور البنية التحتية المحلية والسحابية، الشبكات، Microsoft 365، إدارة الهوية، المراقبة، النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، وإدارة خدمات تقنية المعلومات. We are looking for an experienced Infrastructure & IT Operations Manager to support the operation, modernization, and reliability of our enterprise technology environment and contribute to cloud and digital transformation initiatives. The role covers on-premises and cloud infrastructure, networks, Microsoft 365, identity, monitoring, backup and disaster recovery, and IT service management.<br>المسؤوليات الرئيسية | Key Responsibilities :إدارة وتشغيل وتطوير مراكز البيانات، الخوادم، التخزين، الأنظمة الافتراضية والبنية التحتية المحلية وضمان استمراريتها وجاهزيتها.إدارة ودعم البيئات السحابية والهجينة بما يشمل Azure وGCP، ودعم مشاريع الانتقال للسحابة والتقنيات Cloud-Native.إدارة ودعم Microsoft 365 وActive Directory وMicrosoft Entra ID وخدمات الهوية وSSO وعمليات نقل النطاقات والحسابات والأجهزة.تشغيل وتحسين الشبكات والاتصالات وLAN/WAN/Wi-Fi/VLAN/Internet ودعم حلول VPN وProxy وZTNA وNAC وSD-WAN بالتنسيق مع الأمن السيبراني.مراقبة أداء وتوافر البنية التحتية بشكل استباقي باستخدام PRTG أو الأنظمة المماثلة ومعالجة مشاكل الأداء والسعة.إدارة النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث (Backup & DR)، وتنفيذ اختبارات الاستعادة وDR والتحقق من متطلبات RTO/RPO.إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإجراء Root Cause Analysis (RCA) وفق ممارسات ITIL ومن خلال أنظمة ITSM.تطبيق متطلبات التحديثات، Hardening ومعالجة الثغرات والامتثال بالتنسيق مع فريق الأمن السيبراني.توفير البنية التحتية والتكامل والجاهزية التشغيلية اللازمة لأنظمة ERP والمنصات الرقمية والتطبيقات المؤسسية وAPIs.أتمتة المهام التشغيلية وتحسين الأداء والاعتمادية والاستفادة من Infrastructure Automation / Infrastructure-as-Code عند الحاجة.إدارة ومتابعة الموردين ومقدمي الخدمات وSLAs ومراجعة الحلول والتصاميم والمخرجات الفنية.المحافظة على التوثيق الفني، مخططات البنية التحتية والشبكات، CMDB، إجراءات التشغيل وRunbooks وتحديثها بشكل مستمر.المشاركة في مشاريع التحول الرقمي وتحديث البنية التحتية والسحابة والهوية والاتصالات وضمان الانتقال السلس من المشاريع إلى التشغيل. :Manage and optimize data center, servers, storage, virtualization, and on-premises infrastructure, ensuring high availability and reliability. Administer and support cloud and hybrid environments, including Azure and GCP, and contribute to cloud migration and cloud-native initiatives. Manage and support Microsoft 365, Active Directory, Microsoft Entra ID, SSO, and identity services, including domain, account, and device migrations. Operate and optimize LAN/WAN/Wi-Fi/VLAN/Internet connectivity and support VPN, Proxy, ZTNA, NAC, and SD-WAN solutions in coordination with Cybersecurity. Proactively monitor infrastructure availability, capacity, and performance using PRTG or equivalent platforms. Manage Backup & Disaster Recovery, including restore testing, DR exercises, and compliance with defined RTO/RPO requirements. Support Incident, Problem, Change, and Service Management, perform Root Cause Analysis (RCA), and drive preventive actions in line with ITIL practices. Implement approved patching, hardening, vulnerability remediation, and compliance requirements in coordination with Cybersecurity. Provide infrastructure, integration, and operational readiness for ERP, enterprise applications, digital platforms, and API integrations. Identify and implement infrastructure automation and Infrastructure-as-Code opportunities to improve operational efficiency. Manage technical coordination with vendors, service providers, and SLAs, including technical solution and deliverable reviews. Maintain accurate technical documentation, architecture and network diagrams, CMDB, SOPs, and operational runbooks. Contribute to digital transformation, cloud, infrastructure modernization, identity, and connectivity projects, ensuring successful transition into production operations.<br>المؤهلات | Qualificationsدبلوم او بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسب، هندسة الحاسب أو تخصص ذي صلة . Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Computer Engineering, or a related field.خبرة عملية في البنية التحتية، الأنظمة السحابية، الشبكات وتشغيل تقنية المعلومات. Hands-on experience in enterprise infrastructure, cloud, networking, and IT operations.معرفة قوية بتقنيات Azure, Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Virtualization, Networking, Backup & DR.فهم جيد لممارسات ITIL، ITSM، Incident, Problem & Change Management.مهارات قوية في Troubleshooting, RCA, Automation, Documentation, Vendor & SLA Management.تعتبر شهادات Microsoft, Azure, Google Cloud, VMware, Cisco, ITIL أو Veeam ميزة إضافية.

مدير تواصلالمؤهلات: دبلوم إداري أو تخصص ذو صلة.الخبرة: خبرة في خدمة العملاء أو المبيعات العقارية.المتطلبات:لغة إنجليزية مقبولة (أساسيات التخاطب والمراسلة).إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Officeالقدرة على تنظيم أرقام العملاء وإعداد تقارير يومية عن الاتصالات.التعامل مع منصات الاتصال السحابي وادارتها

المسمى الوظيفي:<br><br><br> موظف استقبال من ذوي الاحتياجات الخاصة <br><br>الهدف من الوظيفة:<br><br><br>استقبال الزوار والعملاء، والرد على المكالمات الهاتفية، وتقديم الدعم الإداري الأساسي لضمان سير العمل بكفاءة وتوفير تجربة احترافية للزوار.<br><br><br><br><br> استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم وتوجيههم إلى الجهة المعنية.<br> الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى الأقسام المختصة.<br> استقبال البريد والطرود الواردة والصادرة وتنظيمها.<br> جدولة المواعيد وإدارة حجوزات الاجتماعات.<br> المحافظة على ترتيب ونظافة منطقة الاستقبال.<br> تقديم الدعم الإداري مثل الطباعة، والأرشفة، وإعداد المستندات<br> متابعة البريد الإلكتروني العام والرد على الاستفسارات عند الحاجة.<br> التنسيق مع الأقسام المختلفة لتسهيل خدمة العملاء والزوار.<br> الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والمحافظة على سرية المعلومات.<br><br><br><br>المتطلبات<br><br> شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويُفضل دبلوم أو بكالوريوس.<br> خبرة سابقة في الاستقبال أو خدمة العملاء (يفضل).<br> إجادة استخدام برامج Microsoft Office.<br> مهارات جيدة في التواصل باللغة العربية، وإجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.<br> مظهر احترافي وحسن التعامل مع الآخرين.<br><br><br><br>المزايا<br><br> راتب تنافسي.<br> بدل سكن وبدل نقل (حسب سياسة الشركة).<br> تأمين طبي للموظف، وإمكانية إضافة أفراد الأسرة وفق السياسة المعتمدة.<br> إجازة سنوية مدفوعة الأجر.<br> إجازات رسمية وفق أنظمة العمل.<br> مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء.<br> فرص للتدريب والتطوير المهني.<br> مسار واضح للتطور الوظيفي والترقيات.<br> بيئة عمل احترافية وداعمة.<br> ساعات عمل مستقرة أو مرنة حسب طبيعة العمل.<br> برامج تقدير ومكافأة الموظفين.<br><br>Skills: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويُفضل دبلوم أو بكالوريوس. <br> خبرة سابقة في الاستقبال أو خدمة العملاء (يفضل). <br> إجادة استخدام برامج Microsoft Office. <br> مهارات جيدة في التواصل باللغة العربية، وإجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. <br> مظهر احترافي وحسن التعامل مع الآخرين.

<p>-القدرة على عمل تطبيق ويب متكامل سواء&nbsp; Front&nbsp; End Or Back End.</p><p>-خبره لا تقل عن ثلاث سنوات.</p><p>-ألشهادة المطلوبة&nbsp; ثانوي أو أعلى نهتم كثيرا بالمهارات وأمكانيات مطور الويب</p><p>- العمل عن بعد 8 ساعات&nbsp;</p><p>-يؤخذ بعين الأعتبار أمكانية تصميم الموقع أو القدره على تعديل النماذج التصميمية للمواقع بعين الأعتبار.</p><p>- اذا كان لك تطبيق ويب على الأنترنت أو أكثر برجاء أرفاق الروابط مع السيرة الذاتية</p><p>-القدرة على تصميم قاعدة البيانات حسب التحليل و أحتياجات التطبيق وكتابة الأستفسارات&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;MS SQL في قاعدة البيانات بطريقة احترافية تفي بمتطلبات التطبيقات العامة</p><p>-وجود المهارات الظرورية للتعامل مع لغة بنا الصفخات HTML&nbsp; وكذلك Java Script وما تحتاجة من الأطلاع و الألمام بالمكتبات أو أطارات العمل المهمة والموجودة على مواقع الشركات العالمية على الأنترنت .</p><p>-الخبره الكافية في تتبع المشاكل و الأخطاء في التطبيقا</p>

The ideal candidate will be involved with preparing financial reports and statements, bank reconciliations, and conducting cyclical audits. Moreover, the candidate must have strong interpersonal skills and possess a strong business acumen. Responsibilities Create ad-hoc reports for various business needs Prepare tax documents Compile and analyze financial statements Manage budgeting and forecasting<br>Qualifications Bachelor's degree in Accounting or related field Ability to interpret and analyze financial statements and periodicals Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, Power Point, etc.)