Manager Jobs - Al Damam Saudi

<h3 >About the Role</h3> <p >Nesma Infrastructure &amp; Technology is seeking a <strong >Project Manager (HV EHV) Substations</strong> to join their team in <strong >Dammam, Eastern Province</strong>. This <strong >full-time</strong> position involves leading the delivery of complex power transmission projects, specifically focusing on High Voltage Direct Current (HVDC) systems.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Project Manager will be responsible for the comprehensive management and execution of HVDC projects, ensuring compliance with contractual obligations, technical specifications, and international standards. This role requires a strong focus on the entire project lifecycle, from planning and engineering through to commissioning, alongside effective stakeholder engagement and technical oversight within the power transmission sector.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead and manage the overall delivery of HVDC projects in compliance with contractual obligations, specifications, and international standards.</li> <li >Develop and implement project execution strategies, schedules, and budgets.</li> <li >Oversee the full project cycle, including planning, engineering, procurement, logistics, site installation, testing, and commissioning of HVDC systems.</li> <li >Ensure the integration of converter stations, substations, control &amp; protection systems, and transmission lines.</li> <li >Identify project risks and develop mitigation strategies.</li> <li >Serve as the primary interface with clients (SEC) and consultants on all project matters, managing relationships with subcontractors, suppliers, and OEMs.</li> <li >Conduct progress review meetings, ensuring transparent reporting and effective communication with stakeholders.</li> <li >Review and approve engineering deliverables, technical submittals, and method statements related to HVDC systems.</li> <li >Monitor project quality, ensuring compliance with IEC, IEEE, and client standards.</li> <li >Support and guide testing and commissioning activities for HVDC systems, including bipole testing, control system integration, and energization procedures.</li> <li >Control project budget, cash flow, and resource allocation.</li> <li >Review claims, variations, and contractual correspondence, ensuring timely project invoicing and payments.</li> <li >Lead multidisciplinary project teams (engineering, construction, HSE, QA/QC, commissioning), coaching and mentoring site engineers, package managers, and support staff.</li> <li >Foster a culture of safety, quality, and continuous improvement, ensuring strict adherence to health, safety, and environmental regulations and client-specific requirements.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >12–18 years of experience in power transmission projects, with at least 5–8 years specifically in HVDC projects.</li> <li >Strong knowledge of HVDC systems, including converter stations, valve halls, transformers, control &amp; protection systems, and DC transmission lines.</li> <li >Proven track record of managing large EPC projects in the energy/power sector.</li> <li >Familiarity with international standards (IEC, IEEE, CIGRÉ) and client standards (SEC).</li> <li >Excellent project management, contractual, and leadership skills.</li> <li >Strong communication and negotiation skills in English.</li> </ul> <h3 >Key Competencies</h3> <ul > <li >Strategic project leadership.</li> <li >Deep technical expertise in HVDC systems.</li> <li >Strong stakeholder and contract management.</li> <li >Budget and schedule control.</li> <li >Risk management and problem-solving.</li> <li >Commitment to HSE and quality excellence.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This full-time role is based in Dammam, Eastern Province, and involves leading multidisciplinary teams on significant infrastructure projects within the power transmission sector. The salary for this position will be disclosed during the interview process.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Hilton is seeking a <strong >Food and Beverage Manager (Pre-opening)</strong> for the Hilton Airport in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves overseeing the pre-opening operations of one or more dining outlets, focusing on quality, service, and guest satisfaction. The manager will contribute to establishing memorable guest experiences from the outset.</p> <h3 >Role Context</h3> <p >This position is integral to the Hotels team, ensuring the successful launch and daily operation of food and beverage services. The manager will be responsible for implementing strategies that maximize profitability and uphold high standards of quality and service, particularly during the critical pre-opening phase.</p> <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage daily food and beverage operations for designated outlets, ensuring quality, service, and marketing strategies maximize profitability and customer satisfaction.</li> <li >Support the development and implementation of guest satisfaction strategies, monitoring trends, gathering feedback, and driving continuous improvements.</li> <li >Oversee administrative and planning functions of the Food &amp; Beverage department, ensuring smooth daily operations and implementing cost controls for food, beverage, and labor expenses.</li> <li >Support the delivery of exceptional food and beverage quality, service, and marketing strategies to enhance guest satisfaction, drive revenue, and maximize profitability.</li> <li >Supervise, coach, and mentor team members, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team.</li> <li >Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Experience required: 5-10 years in a relevant field.</li> </ul> <h3 >About Hilton</h3> <p >Hilton is a global leader in hospitality, recognized for its workplace culture and commitment to guest experiences. The company has been repeatedly listed on the World’s Best Workplaces by Great Place to Work and Fortune. Hilton focuses on providing exceptional experiences for both guests and team members across its portfolio of brands.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >This is a full-time position based in Dammam. Salary details will be discussed during the interview process. Interested candidates are encouraged to explore career opportunities with Hilton.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Hilton is seeking an <strong >Information Systems Manager (Pre-opening)</strong> for its Hilton Airport property in Dammam, Eastern region. This full-time role involves leading IT strategy and operations, ensuring system performance and security, and supporting hotel operations during the pre-opening phase and beyond. The position requires 5-10 years of relevant experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the design and execution of IT initiatives across multiple properties, aligning with area, cluster, and corporate objectives in collaboration with the Area Director of Technology Services.</li> <li >Monitor, diagnose, and adjust performance on LAN and network servers, managing upgrades, directory structures, and preventive maintenance to optimize security, compliance, and system reliability.</li> <li >Identify and implement solutions for user concerns related to personal computing, software applications, and network connectivity, providing training and support.</li> <li >Oversee the implementation, maintenance, and upgrades of IT infrastructure, ensuring compliance with Hilton Technology Network (HTN) standards and certification requirements, including managing shared technology resources and backup procedures.</li> <li >Assist with the execution of major system implementations, including workstation and server refreshes, Wi-Fi, PBX, and point-of-sale installations, ensuring projects are completed on time and within budget.</li> <li >Work closely with property management to ensure smooth IT operations, maintain critical site systems, and troubleshoot issues efficiently to minimize downtime.</li> <li >Recruit, train, supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 5-10 years of experience in information systems management or a related field.</li> <li >Demonstrated passion for hospitality.</li> <li >Ability to act with integrity and uphold ethical standards.</li> <li >Proven leadership skills to inspire and guide teams.</li> <li >Strong commitment to teamwork and collaborative outcomes.</li> <li >A sense of ownership and accountability for responsibilities.</li> <li >Focus on timely execution and disciplined approach to tasks.</li> </ul> <h3 >About Hilton</h3> <p >Hilton is a global hospitality leader recognized for its award-winning workplace culture. The company has welcomed over 3 billion guests worldwide, adhering to its founding vision of spreading the light and warmth of hospitality. Hilton has been repeatedly recognized on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune, offering a suite of world-class brands and a commitment to providing exceptional guest experiences.</p> <h3 >Work Environment</h3> <p >This role is based at the Hilton Airport property in Dammam, Eastern region, and is a full-time position. The Information Systems Manager will work within a team environment, contributing to the overall success of hotel operations and technology infrastructure.</p>

<h3 >About the Opportunity</h3> <p >Al Futtaim Group, through its FAMCO division, is seeking an experienced <strong >Regional Sales Manager - Commercial Vehicles</strong> to lead the Trucks &amp; Buses sales business across the Kingdom of Saudi Arabia. This full-time position is central to driving sales volume, revenue, and gross margin while overseeing a high-performing regional sales structure.</p> <h3 >Role Purpose and Strategic Impact</h3> <p >The successful candidate will play a key role in setting the sales direction for the Trucks &amp; Buses segment within KSA. This involves strengthening forecasting accuracy and ensuring robust commercial performance across the business. The role requires a strategic approach to market engagement and sales execution.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the national sales function for Trucks &amp; Buses to achieve agreed sales, revenue, and gross margin targets.</li> <li >Manage and coach regional sales managers across Riyadh, Dammam, and Jeddah to ensure strong commercial results.</li> <li >Collaborate with Planning and Analysis teams to establish monthly and quarterly sales objectives by model and branch.</li> <li >Develop and maintain a robust forecasting process, providing accurate weekly sales and margin updates to senior leadership.</li> <li >Monitor sales progression daily, weekly, and monthly, implementing timely actions to maintain performance on track.</li> <li >Maximise stock availability and support sales campaigns designed to manage overage inventory effectively.</li> <li >Build and maintain KPI reporting to provide clear insights into market performance and sales trends.</li> <li >Work with retail partners and internal stakeholders to ensure sales campaigns are relevant, targeted, and capable of delivering results.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this role should possess 0-1 years of relevant experience. The position requires demonstrated capability in leading sales operations, driving commercial outcomes, and managing regional teams effectively. Strong analytical skills for forecasting and performance monitoring are essential.</p> <h3 >Location and Reporting Structure</h3> <p >This position is based in Dammam, Kingdom of Saudi Arabia. The <strong >Regional Sales Manager</strong> will report directly to the Country Manager – FAMCO KSA. The role involves managing regional sales teams operating in Dammam, Riyadh, and Jeddah.</p> <h3 >Employment Details</h3> <p >This is a full-time employment opportunity within Al Futtaim Group. Salary details for this position will be discussed directly with candidates during the interview process.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة الجابري اخوان للنقليات عن <strong >مدير مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المبيعات، وتهدف إلى قيادة وتوجيه الأنشطة البيعية بما يتماشى مع الأهداف التشغيلية للشركة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتولى مدير المبيعات مسؤولية المساهمة في وضع الأهداف الرئيسية والخطط التشغيلية للمبيعات. يشمل الدور الإشراف المباشر على كافة أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال المبيعات للسلع والخدمات، مع ضمان توافقها التام مع الخطط المعتمدة ومتابعة مستويات البيع وتحليلها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في إعداد الأهداف والخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لأنشطة المبيعات.</li> <li >ضمان التطبيق الناجح للخطط والبرامج والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >الإشراف على الأعمال والأنشطة اليومية للمبيعات وضمان ضبط أسعار البيع.</li> <li >مراقبة حركة المبيعات ومستوياتها لمختلف المنتجات والخدمات ومقارنتها بالخطط والتوقعات المالية.</li> <li >ضمان التنسيق والتواصل الفعال مع شركاء العمل.</li> <li >بناء قاعدة واسعة من العملاء والتواصل المستمر معهم لجمع الملاحظات حول أساليب البيع والأسعار والعروض.</li> <li >تقديم التقارير والتوصيات للإدارة العليا.</li> <li >متابعة وتوجيه عمليات إعداد التقارير والتحليلات الفنية لأنشطة المبيعات السابقة ومراجعتها وعرضها على الإدارة العليا.</li> <li >إحاطة الإدارة العليا بالمقترحات والتوصيات الفنية المستندة إلى التحليلات والدراسات.</li> <li >الإشراف على عمل موظفي المبيعات وتوجيههم نحو أفضل أساليب وممارسات البيع.</li> <li >ضمان فهم موظفي المبيعات لمواصفات وخصائص المنتجات والخدمات.</li> <li >متابعة وتقييم أداء موظفي المبيعات.</li> <li >ضمان توافر جميع الموارد والمواد والتقنيات اللازمة لتنفيذ أعمال وأنشطة البيع.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة المبيعات أو دور مماثل.</li> <li >القدرة على إعداد الخطط التشغيلية للمبيعات ومتابعة تنفيذها.</li> <li >مهارات قيادية وإشرافية ممتازة.</li> <li >القدرة على تحليل بيانات المبيعات وتقديم التقارير والتوصيات.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. تتيح الفرصة للعمل ضمن فريق متخصص في شركة الجابري اخوان للنقليات.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p></div>

<p>Middle East Executive has been exclusively retained by a leading Freight Forwarding client to identify and recruit Assistant HR Manager position for its Saudi Arabia - Dammam office. We are seeking a dedicated Assistant HR Manager to join dynamic team in Dammam. This role is pivotal in forming new HR policies and HRMS implementation. Responsibilities: - Assist in the development and implementation of HR policies and initiatives aligned with the overall business strategy. - Support recruitment efforts including sourcing, interviewing, and onboarding of new employees. - Manage employee relations, addressing issues and resolving conflicts to maintain a harmonious workplace. - Oversee performance management processes and support training and development programs. - Maintain HR records, prepare reports, and update relevant employee information in HRMS - Collaborate with management to promote organizational culture and employee engagement activities.</p><p>- Bachelor's/ Master's degree in Human Resources - Minimum of 4 years experience in HR, preferably within the freight forwarding/logistics industry/distribution industry. - Fluent in English; - Proficient with HRMS and MS Office applications. - Should be based in Saudi Arabia or ready to relocate. - Excellent communication and interpersonal skills with the ability to manage confidential information sensitively. - Proactive problem solver with strong organizational and multitasking abilities.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة أقاليم للتشغيل والصيانة عن حاجتها لمدير أشغال ومرافق عامة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية التخطيط والتوجيه والتنسيق لأنشطة إدارة المرافق في المنشأة، بما يضمن كفاءة العمليات واستمرارية الخدمات.</p> <h3 >نطاق المسؤولية</h3> <p >يشمل نطاق عمل مدير أشغال ومرافق عامة الإشراف على جميع الجوانب المتعلقة بالمرافق، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية، وتصاميمها، والأثاث. كما يتضمن الدور تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف لضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة.</p> <h3 >المهام والواجبات</h3> <ul > <li >وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، ومباشرة تنفيذها لضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li >مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك الإشراف على المواقع المادية، والتصاميم، والأثاث، وتخطيط جداول أعمال الصيانة والتنظيف.</li> <li >الإشراف على أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات التصليح بهدف تقليل مدة التوقف عن العمل إلى أدنى حد ممكن.</li> <li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، بالإضافة إلى مراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li> <li >تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة.</li> <li >القدرة على التخطيط والتنظيم والإشراف على فرق العمل بفعالية.</li> <li >معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة بإدارة المرافق.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية في شركة أقاليم للتشغيل والصيانة.</p></div>

<h3 >Company Overview</h3> <p >ORG UAC, situated in Dammam, Saudi Arabia, operates as a key entity within the ORG Group. The ORG Group is recognized as one of China's largest can manufacturers, specializing in comprehensive packaging solutions. These solutions encompass brand planning, packaging design, manufacturing, filling services, and marketing support. Since its inception in 1997, the company has focused on the research, development, and production of metal packaging products tailored for the food, beverage, and dairy industries. ORG UAC is committed to delivering innovative and high-quality packaging solutions while providing excellent service and support to meet customer needs.</p> <h3 >About the Back End Maintainer Role</h3> <p >ORG UAC is seeking a dedicated <strong >Back End Maintainer</strong> to join its team in Dammam. This full-time position is critical for ensuring the continuous and efficient operation of key manufacturing equipment, specifically the Necker and IBO machines. The role focuses on maintaining operational integrity, upholding quality standards, and implementing preventative measures to maximize production efficiency and minimize waste.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Ensure the Necker machine operates properly, free from operational issues or quality defects.</li> <li >Examine, test, and measure products from assigned equipment against quality specifications using appropriate gauges and instruments, and accurately record data.</li> <li >Monitor camera operations, analyze camera rejects, and report findings to the area team leader.</li> <li >Set up, adjust, repair, maintain, and overhaul the Necker and IBO machines.</li> <li >Comply with all position-related safety SOPs and work instructions, particularly concerning Lockout/Tag out, Chemical Handling, Machine Guarding, Housekeeping, SQF, and Personal Protective Equipment.</li> <li >Inspect machines and analyze any mechanical or operational issues that arise.</li> <li >Execute changeovers or conversions by setting up assigned equipment for changes in material, size, or product.</li> <li >Perform preventative maintenance inspections (PMI) on assigned equipment, report findings, and take appropriate corrective actions.</li> <li >Work to maximize production output and minimize spoilage throughout the manufacturing process.</li> <li >Apply and implement the 5S system within the work area.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5 to 10 years</strong> of relevant experience in a similar maintenance or operational role within a manufacturing environment.</li> </ul> <h3 >Work Location and Type</h3> <p >This is a full-time position based in Ad Dammām, Eastern Province, Saudi Arabia.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Interested candidates are encouraged to apply for this role.</p>

<h3 >About Aggreko</h3> <p >Aggreko provides temporary power and cooling solutions globally. The company supports a range of operations, from short-term events to long-term industrial and community needs, ensuring continuous power, heating, cooling, and oil-free air for its customers.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >Aggreko is seeking a <strong >Project Manager PDR</strong> to join its team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time role involves leading the delivery of temporary power and cooling projects for customers across the Middle East, focusing on engineered Power &amp; HVAC solutions. The Project Manager is responsible for the entire project lifecycle, from planning and engineering design to mobilisation, installation, commissioning, operations, and demobilisation, ensuring projects are completed safely, on time, and within budget, while adhering to Aggreko standards and client requirements. The role requires 2-5 years of experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the end-to-end delivery of temporary power and cooling projects, managing scope, schedule, budget, risk, and resources.</li> <li >Oversee engineering design reviews, equipment selection, logistics, and site readiness throughout mobilisation, installation, and commissioning phases.</li> <li >Control project costs and revenue to meet agreed P&amp;L targets, and review contracts, proposals, and variation orders to protect commercial interests.</li> <li >Lead and develop cross-functional project teams, including Project Engineers and technicians, and serve as the primary point of contact for customers.</li> <li >Identify, assess, and mitigate project risks; ensure the quality of technical documentation, including P&amp;IDs, SLDs, RAMS, and method statements.</li> <li >Ensure compliance with HSE regulations, Aggreko procedures, and local authority requirements across all project sites.</li> </ul> <h3 >Success Criteria</h3> <ul > <li >Projects are delivered safely, on time, and within budget, meeting agreed P&amp;L targets.</li> <li >Full compliance with Aggreko QHSE standards and local HSE regulations, with no avoidable incidents.</li> <li >Strong customer satisfaction and stakeholder alignment, supporting repeat business.</li> <li >Accurate and timely technical documentation, along with effective management of contracts and variation orders.</li> <li >Effective leadership and development of project engineers, technicians, and subcontractors.</li> <li >Project risks are identified and mitigated proactively using Aggreko's risk management process.</li> </ul> <h3 >Compensation and Benefits</h3> <p >Aggreko offers a competitive compensation package and an annual bonus program. Employees benefit from industry-leading benefit plans, continuous training and development opportunities for career growth, and a safety-focused work culture.</p> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in Dammam, Saudi Arabia. The Project Manager leads cross-functional teams and manages customer relationships, operating within a dynamic environment focused on delivering critical power and cooling solutions.</p>

<ul><li><p>Develop, implement, and maintain the MEP Quality Management System in line with ISO 9001 and project requirements</p></li><li><p>Prepare and control project quality plans, procedures, ITPs, and checklists for all MEP disciplines</p></li><li><p>Ensure effective document control and quality records management</p></li></ul><ul><li><p>Oversee QA/QC activities for HVAC, plumbing, firefighting, electrical, ELV, and associated MEP systems</p></li><li><p>Review and approve method statements, material submittals, and technical documentation</p></li><li><p>Ensure inspections and tests are carried out as per approved Inspection & Test Plans (ITPs)</p></li></ul><ul><li><p>Coordinate and witness inspections, testing, and commissioning activities with consultants and clients</p></li><li><p>Manage non-conformance reports (NCRs), corrective actions, and preventive actions</p></li><li><p>Conduct internal quality audits and site quality inspections</p></li></ul><ul><li><p>Ensure compliance with contract specifications, drawings, authority requirements, and international standards</p></li><li><p>Monitor adherence to approved codes and standards (ASHRAE, NFPA, IEC, BS, local regulations)</p></li><li><p>Support authority approvals and final certification processes</p></li></ul><ul><li><p>Coordinate QA/QC matters with project managers, construction managers, engineers, and subcontractors</p></li><li><p>Act as the main point of contact for consultants and clients on MEP quality-related issues</p></li><li><p>Lead quality meetings and provide guidance on quality expectations</p></li></ul><ul><li><p>Ensure timely preparation and submission of as-built drawings, test reports, and O&M manuals</p></li><li><p>Support final inspections, snag clearance, and system handover</p></li><li><p>Maintain quality records for final acceptance and project closeout</p></li></ul><ul><li><p>Provide training and awareness sessions on quality procedures and standards</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering</p></li><li><p>15–18 years of experience in QA/QC for MEP construction</p></li><li><p>Strong knowledge of MEP systems, testing, commissioning, and quality standards</p></li></ul><ul><li><p>In-depth knowledge of QA/QC systems and ISO standards</p></li><li><p>Excellent documentation, reporting, and audit skills</p></li><li><p>Strong communication, coordination, and leadership abilities</p></li></ul>

<h3 >About the Role</h3> <p >Hilton is seeking a <strong >Commercial Director (Pre-opening)</strong> for its Hilton Airport property in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves leading the commercial strategy and execution for the hotel, ensuring top-line performance and market share growth across various revenue streams. The position requires a minimum of 10 years of experience.</p> <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and implement integrated commercial strategies across all revenue streams, including Group, Conference, and Events (GCE), Rooms, Food and Beverage, Leisure, and Spa.</li> <li >Collaborate with General Managers and Finance to align commercial decisions with revenue goals, optimize cost of sales, and achieve profit and margin targets.</li> <li >Oversee revenue management practices, including pricing, rate strategies, demand forecasting, and business reviews, to optimize revenue across all segments.</li> <li >Coordinate on-property and regional sales, marketing, eCommerce, and public relations activities to support brand positioning and drive demand.</li> <li >Monitor market trends, assess the competitive landscape, and adjust commercial strategies to adapt to evolving market conditions.</li> <li >Build and maintain relationships with owners, operators, Hilton corporate teams, and external partners to align goals and create long-term commercial value.</li> <li >Drive team engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >A minimum of 10 years of experience in a relevant commercial role.</li> <li >Demonstrated passion for hospitality.</li> <li >Ability to act with integrity and uphold ethical standards.</li> <li >Proven leadership capabilities.</li> <li >Strong commitment to teamwork and collaborative outcomes.</li> <li >A sense of ownership and accountability for results.</li> <li >Focus on timely execution and discipline in daily tasks.</li> </ul> <h3 >About Hilton</h3> <p >Hilton is a global hospitality company recognized for its workplace culture and commitment to guest experiences. The company has received recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. Hilton focuses on providing a supportive environment for its team members and delivering high standards of service across its brands.</p> <h3 >Team Member Benefits</h3> <p >Hilton invests in the wellbeing of its Team Members, offering a range of benefits that may vary based on location and employment terms. These include travel perks through the Go Hilton program, paid parental leave for eligible Team Members, crisis concierge services, and mental health resources via the Care for All hub, which in many countries includes free counseling through an Employee Assistance Program (EAP).</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Protiviti Middle East Member Firm is seeking an experienced <strong >ERP Program Manager</strong> to lead a large-scale Oracle Fusion ERP implementation. This full-time position is based in Dammam, Eastern Region, Saudi Arabia, and will support a leading Oil &amp; Gas Drilling organization. The selected candidate will function as an independent PMO representative, overseeing program governance, stakeholder management, risk mitigation, and delivery throughout the implementation lifecycle.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead and govern the end-to-end Oracle Fusion ERP implementation program.</li> <li >Establish and manage PMO processes, project controls, reporting frameworks, and governance structures.</li> <li >Coordinate with business stakeholders, implementation partners, system integrators, and executive leadership.</li> <li >Monitor project scope, timelines, budgets, risks, dependencies, and deliverables.</li> <li >Drive steering committee meetings and executive-level status reporting.</li> <li >Ensure alignment between business objectives and implementation outcomes.</li> <li >Manage change control, issue resolution, and escalation processes.</li> <li >Oversee program quality, compliance, and successful transition to business operations.</li> </ul> <h3 >Mandatory Requirements</h3> <ul > <li >Proven experience managing at least <strong >3–4 large-scale Oracle ERP/Fusion implementations</strong>.</li> <li >Experience serving as an <strong >independent PMO/Program Manager</strong>, representing the client side.</li> <li >Strong expertise in program governance, stakeholder management, and ERP transformation initiatives.</li> <li >Demonstrated success in managing complex, enterprise-wide ERP programs.</li> <li >PMP, PRINCE2, and other relevant certifications such as Certified ScrumMaster (CSM), PMI-ACP (Agile Certified Practitioner), PgMP (Program Management Professional), and ITIL (for service-oriented projects).</li> <li >A minimum of 5-10 years of relevant experience.</li> </ul> <h3 >Preferred Qualifications</h3> <ul > <li >Prior experience within the <strong >Energy &amp; Utilities (E&amp;U)</strong> sector.</li> <li >Exposure to the Oil &amp; Gas industry, particularly drilling operations.</li> <li >Understanding of <strong >Saudi Aramco culture, governance standards, and stakeholder environment</strong>.</li> <li >Experience working in the GCC region, preferably Saudi Arabia.</li> <li >Excellent communication and executive stakeholder management skills.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> <p >This role is based in Dammam, Eastern Region, Saudi Arabia.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Salary for this position will be disclosed during the interview process.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Microsoft is seeking a <strong >Critical Environment Program Manager - Electrical / Mechanical Engineering</strong> to join its team in Dammam, Eastern region. This full-time role is a technical Critical Environment engineering position responsible for ensuring the safe and reliable operation and lifecycle management of datacenter electrical and mechanical systems. These systems include power, cooling, controls, and life-safety infrastructure.</p> <h3 >Role Context and Impact</h3> <p >The Critical Environment Program Manager (CEPM) role requires hands-on datacenter Critical Environment experience combined with practical engineering judgment. The position supports the delivery of technical risk reduction, reliability, and operational excellence through program and project management. This role aligns with Microsoft's commitment to cultivating an inclusive work environment and positively impacting its culture.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Own technical delivery for datacenter electrical and mechanical infrastructure, including power, cooling, switchgear, UPS, generators, transformers, and chillers.</li> <li >Troubleshoot recurring failures, improve maintenance effectiveness, and deliver corrective actions, upgrades, commissioning, and lifecycle replacements.</li> <li >Improve availability, SEV reduction, Break-Fix backlog, TTR, and Preventive Maintenance performance through dashboards, data analysis, action plans, and business reviews.</li> <li >Manage technical risks and ensure compliance with Microsoft standards, MOP/SOP, change-management, DCOS, ISO, and audit requirements.</li> <li >Translate engineering and operational risks into technically scoped projects, managing priorities, roadmaps, dependencies, and resources.</li> <li >Partner with CE Operations Managers, engineers, vendors, and regional or global teams to drive alignment and lead campus- or metro-wide initiatives.</li> <li >Communicate risks, blockers, and decisions clearly, drive accountability, and promote collaboration, continuous improvement, data-driven decision-making, and Microsoft values.</li> </ul> <h3 >Security Screening Requirements</h3> <p >Candidates must meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements for this role. These requirements include, but are not limited to, the following specialized security screenings:</p> <ul > <li ><strong >Microsoft Cloud Background Check:</strong> This position requires passing the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.</li> </ul>

Our company is looking for an outstanding administrative employee to join our team, providing the necessary support for daily operations. Organizing and managing paper and electronic files and records, providing administrative support to employees and management. Managing correspondence, and assisting with various office tasks to ensure the smooth running of work. Proficiency in working on computers and software is required.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة تحسين التربة للمقاولات عن <strong >مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، والمساعدة في تنفيذ ومتابعة الأعمال المتعلقة بالموظفين وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المساعدة في متابعة طلبات الإجازات والتأكد من تسجيلها وتحديث أرصدة الإجازات حسب الإجراءات المعتمدة.</li> <li >إعداد وتجهيز خطابات الموظفين، مثل خطابات التعريف بالراتب وشهادات الخبرة وخطابات البنوك وغيرها، حسب طلب الموظف.</li> <li >حجز تذاكر الطيران للموظفين وفقاً لسياسة الشركة، ومتابعة الحجوزات والتعديلات والإلغاءات.</li> <li >تنظيم وحفظ ملفات الموظفين والوثائق والمستندات المتعلقة بهم، إلكترونياً وورقياً.</li> <li >إدخال وتحديث بيانات الموظفين في أنظمة وملفات الموارد البشرية.</li> <li >المساعدة في إعداد ومتابعة طلبات الموظفين والتنسيق مع الأقسام المعنية لإنجازها.</li> <li >متابعة مستندات الموظفين والتأكد من اكتمالها وتحديثها عند الحاجة.</li> <li >إعداد القوائم والتقارير الإدارية البسيطة الخاصة بالموظفين عند الطلب.</li> <li >التنسيق مع الموظفين بشأن المستندات أو البيانات الناقصة.</li> <li >الرد على الاستفسارات الإدارية البسيطة للموظفين وتحويل الاستفسارات المتخصصة إلى مسؤول الموارد البشرية المختص.</li> <li >دعم فريق الموارد البشرية في الأعمال اليومية والموسمية والمشاريع الخاصة بالقسم.</li> <li >المحافظة على سرية معلومات وبيانات الموظفين وعدم مشاركتها إلا مع الجهات المخولة.</li> <li >أداء أي مهام إدارية أخرى ذات صلة يتم تكليف الموظف بها من قبل المدير المباشر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال إداري ذي صلة.</li> <li >القدرة على التعامل مع المهام الإدارية المتنوعة بكفاءة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الوقت.</li> <li >دقة واهتمام بالتفاصيل في إنجاز المهام.</li> <li >مهارات تواصل جيدة كتابياً وشفوياً.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق والمساهمة بفعالية.</li> <li >الالتزام بالسرية المهنية في التعامل مع بيانات الموظفين.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >سيعمل المساعد الإداري بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في الدمام، المنطقة الشرقية، ويكون مسؤولاً عن تقديم الدعم اللازم لضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة القاضي للتجارة والصناعة عن <strong >مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية وضمان تنفيذ القرارات الصادرة عن الرئيس المباشر بكفاءة وفعالية. ستكون هذه فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو الخريجين الجدد لاكتساب خبرة قيمة في بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >القيام بكافة أعمال ومهام الشؤون الإدارية داخل الشركة.</li> <li >مراجعة ومتابعة المعاملات مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.</li> <li >زيارة الجهات الحكومية لإنهاء الإجراءات والمعاملات المطلوبة.</li> <li >متابعة وتجديد التراخيص والتصاريح والوثائق الحكومية اللازمة.</li> <li >متابعة المعاملات الرسمية والتأكد من إنجازها في الأوقات المحددة.</li> <li >التنسيق الفعال مع الإدارات الداخلية فيما يخص المتطلبات والإجراءات الحكومية.</li> <li >تمثيل الشركة لدى الجهات الحكومية عند الحاجة لذلك.</li> <li >القيام بأي مهام إدارية أخرى يتم تكليفه بها من قبل الإدارة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li >القدرة على متابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة القاضي للتجارة والصناعة في الدمام. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع الإدارات الداخلية والجهات الحكومية لضمان سير العمليات بسلاسة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة، ولن يتم الإفصاح عنه في هذه المرحلة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور في شركة القاضي للتجارة والصناعة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركه الشبكات الرقميه للاتصالات عن حاجتها لأخصائي إداري للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم الإدارة العليا وزملاء العمل من خلال تنفيذ مجموعة واسعة من المهام الإدارية، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية للقسم.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يتولى الأخصائي الإداري مسؤولية محورية في مساعدة الرئيس المباشر في صياغة الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم. يشمل ذلك أداء وتنفيذ مهام إدارية متنوعة، وتقديم الدعم الفعال لزملاء العمل لضمان تبادل الخبرات والمعارف، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي تعكس نتائج الأعمال بدقة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، والمساهمة في اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات اللازمة لتحقيقها.</li> <li >تقديم الدعم والمساندة للزملاء الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة، مع ضمان نقل الخبرات والمعارف الضرورية لتطوير أدائهم وتحسين مستوى كفاءتهم.</li> <li >تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المختلفة حسب حاجة العمل، بهدف تغطية احتياجات الفرع أو الإدارة من تلك العمليات.</li> <li >تطبيق العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج المرجوة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li >القدرة على أداء وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية بكفاءة.</li> <li >فهم جيد للعمليات والإجراءات الإدارية المتبعة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية.</li> <li >القدرة على التواصل الفعال وتقديم الدعم للزملاء.</li> <li >مهارة في إعداد الوثائق والتقارير بدقة ووضوح.</li> <li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في بيئة العمل.</li> <li >القدرة على نقل المعرفة والخبرات بشكل فعال.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong><br>موقع العمل: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong><br>الراتب: <strong >غير معلن</strong></p> <p >نحن ندعو الكفاءات التي تتوافق مع هذه المتطلبات للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق شركه الشبكات الرقميه للاتصالات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة دي بي ميتل العربية لتدوير النفايات عن <strong >مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري الشامل لضمان سير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، وهي وظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يركز دور المساعد الإداري على دعم الرئيس المباشر في متابعة تنفيذ القرارات الإدارية، وتنظيم المراسلات والمواعيد اليومية. كما يشمل الدور إنجاز كافة الأعمال الإدارية المتعلقة بسير العمل وتنسيق وتنظيم الاجتماعات لضمان انسيابية المهام الإدارية داخل الوحدة التنظيمية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li> <li >فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه على المعنيين، بالإضافة إلى إدارة البريد الإلكتروني والرد عليه بحسب توجيهات الرئيس المباشر.</li> <li >إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية الواردة.</li> <li >تنظيم وحفظ الملفات الخاصة والمعاملات بأسلوب يسهل عملية الرجوع إليها.</li> <li >تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li> <li >المشاركة في هذه الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها.</li> <li >طباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر على الأطراف الأخرى المشاركة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع العمل: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الراتب الشهري: يتراوح بين <strong >4000 و 5000 ريال سعودي</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</li> </ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عمل شركة دي بي ميتل العربية لتدوير النفايات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مصنع الرمال الشرقية عن <strong >مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الفعال للرئيس المباشر وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وكفاءة ضمن بيئة العمل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى المساعد الإداري مجموعة من المهام الأساسية لدعم العمليات الإدارية، وتشمل ما يلي:</p> <ul > <li >تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تطبيق القرارات الإدارية.</li> <li >إدارة البريد الوارد والصادر، سواء الورقي أو الإلكتروني، وتوزيعه على الأطراف المعنية والرد عليه وفقاً للتوجيهات.</li> <li >إنجاز أعمال الطباعة، والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية الواردة، وتنظيم الملفات الخاصة بالعمل.</li> <li >حفظ المعاملات والوثائق والعناية بالملفات بطريقة منظمة تسهل الرجوع إليها عند الحاجة.</li> <li >تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات الوحدة التنظيمية، والمشاركة في هذه الاجتماعات لتدوين وتوثيق محاضرها، ثم طباعة وتوزيع المحاضر على الأطراف المشاركة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال الدعم الإداري أو وظيفة ذات صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <p >لأداء مهام هذا الدور بفعالية، يُتوقع من المرشح امتلاك المهارات والكفاءات التالية:</p> <ul > <li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة للتعامل مع المواعيد والملفات.</li> <li >قدرة على التواصل بفعالية شفهياً وكتابياً.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي الأساسية (مثل برامج معالجة النصوص والبريد الإلكتروني).</li> <li >دقة واهتمام بالتفاصيل في إنجاز المهام وحفظ الوثائق.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل تقع في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية، ضمن شركة مصنع الرمال الشرقية. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم المتطلبات لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة ريادة البنيان للتطوير والإستثمار العقاري عن <strong >مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>، ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة. الراتب لهذه الوظيفة غير معلن.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري للرئيس المباشر، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وكفاءة. يشمل ذلك تنظيم المراسلات، إدارة المواعيد، وتنسيق الاجتماعات، بالإضافة إلى متابعة تنفيذ القرارات الإدارية الصادرة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تطبيق القرارات ذات الصلة.</li> <li >إدارة البريد الوارد والصادر، سواء الورقي أو الإلكتروني، بما في ذلك الفرز والتوزيع والردود وفقاً للتوجيهات.</li> <li >القيام بأعمال الطباعة، والتعامل مع الاستفسارات والمكالمات الهاتفية الواردة، وتنظيم الملفات الخاصة.</li> <li >حفظ وتنظيم المعاملات والملفات بطريقة منهجية تضمن سهولة الوصول إليها واسترجاعها عند الحاجة.</li> <li >تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li> <li >المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، ثم طباعة وتوزيع هذه المحاضر على الأطراف المعنية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >الدمام</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>، في بيئة عمل منظمة تدعم الأداء الفعال.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >يُعد هذا الدور فرصة للمرشحين الطموحين لبناء مسيرتهم المهنية في مجال الإدارة ضمن شركة ريادة البنيان للتطوير والإستثمار العقاري.</p></div>