Laboratory Specialist Jobs in Saudi

<p>شركة عون كير في مدينة الرياض ( رعاية منزلية )&nbsp;</p><p>تقدم شركتنا رعاية منزلية متكاملة لعملائنا في المملكة العربية السعودية، وتلتزم بتقديم خدمات علاجية عالية الجودة في&nbsp; منازلهم. نحن فريق محترف يسعى للنهوض بالرفاهية والشفاء من خلال خطط علاجية مخصصة وتعاون وثيق مع المرضى وأسرهم. نبحث عن أخصائي/ أخصائية علاج طبيعي بدوام كامل للتدريب والتطوير ضمن بيئة عمل داعمة تشجع على الابتكار والالتزام بالمهنية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إجراء تقييمات شاملة لحالات المرضى المنزلية وتحديد الاحتياجات العلاجية والتخطيط لبرنامج تأهيلي فردي.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج علاج طبيعي قائمة على الأدلة وتعديلها وفقاً لتقدم المريض واستجابتهم.</li><li>إدارة جلسات العلاج الطبيعي في منازل العملاء بما يراعي السلامة والتوثيق الدقيق للإجراءات والنتائج.</li><li>التنسيق مع فرق الرعاية الصحية الأخرى (أطباء، ممرضون، أخصائيون اجتماعيون) لضمان رعاية شاملة ومتكاملة.</li><li>تثقيف المرضى وأسرهم حول تمارين منزلية وآليات الوقاية والتأهيل الذاتي.</li><li>إعداد تقارير تقدم ومراجعة الخطة العلاجية وتوثيقها في النظام الإلكتروني المتبع.</li><li>المساهمة في تطوير بروتوكولات الرعاية المنزلية وتحسين جودة الخدمة وكفاءة الفريق.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس/في العلاج الطبيعي من مؤسسة تعليمية معتمدة.</li><li>رخصة مهنية سارية في مجال العلاج الطبيعي .</li><li>مهارات تنظيمية عالية، واهتمام بالتوثيق الدقيق والتقارير الطبية/التأهيلية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبروح الفريق مع الالتزام بمواعيد وخطط العلاج.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تقييم وظيفي وتخطيط علاجي قائم على الأدلة.</li><li>تصميم برامج تمارين منزلية قابلة للتطبيق والمتابعة المستمرة.</li><li>تواصل فعال وتقديم تعليم صحي للمرضى وأسرهم.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الجدول اليومي مع الالتزام بالسلامة المهنية.</li><li>استخدام تقنيات وتقارير التوثيق الطبية/التأهيلية بإتقان.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>درجات دعم وتطوير مهني، وفرص تدريب وشهادات مرغوبة في الرعاية المنزلية.</li><li>تأمين صحي وامتيازات تتعلق بالدوام الكامل.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرصة لتطوير مهاراتك في مجال الرعاية المنزلية.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<p>Overview of the company and the position</p><p>Our leading company in the retail/sales/services sector offers a dynamic work environment that supports professional growth and continuous learning in Riyadh. We are looking for a skilled Sales Specialist to join our team and engage with customers to ensure sales targets are met and provide exceptional customer service.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Open and build relationships with potential and current customers and convert them into effective sales.</li><li>Explain products and services accurately and tailor solutions to meet customer needs.</li><li>Prepare quotes and negotiate to ensure appropriate profit margins and customer satisfaction.</li><li>Follow up on orders and shipping/delivery commitments to ensure smooth execution.</li><li>Update database and daily/weekly sales performance reports.</li><li>Collaborate with Marketing and Dynamic Teams to develop strategies to attract customers and improve the purchase experience.</li><li>Handle complaints professionally and resolve issues quickly and effectively.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>High school diploma or equivalent as a minimum.</li><li>Experience of 1 to 3 years in sales, preferably in a similar sector.</li><li>Proficiency in written and spoken Arabic; basic English knowledge is preferred as needed.</li><li>Strong communication skills and a proficient customer service approach.</li><li>Ability to work in a team and endure deadlines and targets pressures.</li><li>Familiarity with basic computer software and CRM systems.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Confident and professional communication and negotiation.</li><li>The ability to analyze customer needs and provide suitable solutions.</li><li>Time management and effective prioritization.</li><li>Flexibility and readiness to work in a fast-paced environment.</li><li>Knowledge of market trends and competitor movements.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive salary with performance-based incentives.</li><li>Annual leave and social security registration and insurance benefits according to local policies.</li><li>Opportunities for training and professional development and a clear career path.</li><li>A supportive work environment and balanced scope of work in Riyadh.</li></ul>

أخصائي تقارير يتمتع بمهارات عالية في إعداد وتصميم التقارير والعروض التقديمية الاحترافية، قادر على تحويل البيانات والمعلومات المعقدة إلى محتوى بصري واضح وجذاب يدعم اتخاذ القرار ويعزز التواصل مع أصحاب المصلحة. يتطلب الدور الإبداع في عرض المحتوى، والدقة في إعداد التقارير، والالتزام بالهوية البصرية ومعايير الجودة المؤسسية.<br>المهام والمسؤوليات:إعداد وتصميم العروض التقديمية الاحترافية للاستخدامات الداخلية والخارجية، بدءًا من المسودات الأولية وحتى النسخ النهائية، بالاستفادة من التقنيات الذكية المتاحة.إعداد التقارير الدورية والملخصات التنفيذية من خلال جمع وتحليل البيانات الواردة من الإدارات المختلفة.تحويل البيانات الإحصائية والجداول المعقدة إلى مخططات بيانية ورسوم إنفوجرافيك احترافية تسهّل فهم المعلومات.صياغة ومعالجة المحتوى باللغتين العربية والإنجليزية مع مراعاة التناسق البصري واتجاهات النصوص.تحرير الصور وتصميم العناصر البصرية والرموز والأيقونات بما يتوافق مع هوية الجهة.تطوير قوالب ونماذج موحدة للعروض والتقارير لضمان جودة واتساق المخرجات.التنسيق مع الإدارات المختلفة لفهم متطلباتهم وتقديم حلول تصميمية مبتكرة.مراجعة وفحص المخرجات النهائية لضمان جودة التصميم، وسلامة التنسيق، ودقة المحتوى.تطبيق أفضل الممارسات والأساليب الحديثة في إعداد التقارير والعروض التقديمية وسرد المحتوى بصريًا.المؤهلات والمتطلبات:مهارات اتصال استثنائية (شفهية وكتابية) مخصصة للتعامل مع القيادات التنفيذية وأصحاب المصلحة، والقدرة على استيعاب توجيهاتهم وصياغتها بسرعة.إجادة تامة وممتازة للغة الإنجليزية (شرط إلزامي)، مع ميزة إضافية قوية لمن يتقن اللغة العربية (قراءة وكتابة وتحدثًا).درجة البكالوريوس في التصميم، علوم الحاسب، إدارة المشاريعخبرة عملية في إعداد التقارير والعروض التقديمية الاحترافية.إتقان استخدام Microsoft Power Point وMicrosoft Excel وMicrosoft Word.إجادة استخدام برامج التصميم مثل Adobe Illustrator وAdobe Photoshop، ويفضل الإلمام بـ Adobe InDesign.معرفة جيدة بأدوات الذكاء الاصطناعي المستخدمة في إعداد العروض وتحليل المحتوى.مهارات عالية في تحليل البيانات وعرضها بصريًا.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحريرًا.مهارات تواصل ممتازة، وإدارة الوقت، والعمل ضمن فريق، والقدرة على التعامل مع مهام متعددة تحت ضغط العمل.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;أخصائي البيئة&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على برامج الامتثال البيئي وتطويرها بما يشمل جودة الهواء والمياه والتربة وإدارة النفايات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة متابعة الامتثال البيئي مثل <strong>Synergi Life</strong> و<strong>SharePoint</strong>، وضمان توثيق جميع البيانات والسجلات بدقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم والإرشاد البيئي للفرق التشغيلية، والمشاركة في التحقيقات المتعلقة بالحوادث البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وإعداد تقارير انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) ومؤشرات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتفسير الأنظمة واللوائح البيئية وتقييم تأثيرها على العمليات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث السياسات والإجراءات البيئية بما يتوافق مع الأنظمة المحلية وأفضل الممارسات العالمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات التدقيق والتفتيش البيئي، وتنظيم جلسات التوعية لتعزيز الالتزام بالمتطلبات البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة برامج النفايات الخطرة وغير الخطرة والإشراف على تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح وتنفيذ المبادرات التي تدعم أهداف الاستدامة وتحسين الأداء البيئي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كمرجع فني ونقطة اتصال رئيسية في جميع القضايا البيئية داخل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تنفيذ مهام الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ودعم فريق العمل عند الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو العلوم البيئية أو أحد التخصصات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة <strong>ISO 14001 Internal Auditor</strong> أو <strong>Lead Auditor</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تفسير وتطبيق الأنظمة والتشريعات البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بتطبيق أو إدارة نظام الإدارة البيئية <strong>ISO 14001</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في مجال الامتثال البيئي بقطاع الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في دعم العمليات البحرية والإلمام بالجوانب البيئية المرتبطة بعمليات الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع العملاء والجهات التنظيمية لضمان الالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج وأنظمة متابعة الامتثال البيئي وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق متعدد التخصصات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد السياسات والإجراءات المؤسسية المتعلقة بالبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمتطلبات الامتثال البيئي وممارسات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في متابعة انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) وإجراء التدقيق البيئي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة والقدرة على التعامل مع مختلف المستويات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التنظيم والتحليل وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج <strong>Microsoft Office</strong> والقدرة على تعلم الأنظمة الجديدة بسرعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والعمل في المواقع البحرية عند الحاجة.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [أذكر القطاع إن أمكن] في المملكة العربية السعودية، نسعى لتوظيف اخصائي مبيعات متحمس وطموح للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يركز المرشح الناجح على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتحقيق أهداف النمو من خلال تقديم حلول مُعتمدة ومميزة تلبي احتياجات السوق المحلية. يتمتع الموظف بإطار عمل داعم وفرص للتطوير الوظيفي في بيئة عمل محترفة وذات أثر ملموس.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>التعرف على متطلبات العملاء وتحليل احتياجاتهم وتقديم عروض وحلول مناسبة.</li><li>إدارة دورة المبيعات من التقديم إلى الإغلاق والمتابعة بعد البيع لضمان رضا العميل.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات شخصية للوصول إلى الأهداف الشهرية والسنوية.</li><li>بناء وتوثيق العلاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء التجاريين والتواصل المستمر معهم.</li><li>إعداد وتقويم تقارير المبيعات وتحليل الاتجاهات وتقديم التوصيات اللازمة للإدارة.</li><li>التنسيق مع فرق التسويق والدعم الفني لضمان تنفيذ الحملات وتوفير حلول مركبة قيّمة.</li><li>المتابعة والرد على استفسارات العملاء وتقديم خدمة عالية الجودة مع الالتزام بالسياسات والإجراءات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من سنتين في مجال المبيعات أو وظائف ذات صلة (يفضل في بيئة B2B).</li><li>إتقان اللغة العربية Speaking وWriting، ووجود مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>إلمام بأساسيات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وتوجيهات البيع والتفاوض.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط مع التزام بالمواعيد والتفاصيل.</li><li>القدرة على السفر داخل المملكة حسب الحاجة والتواجد في الموقع المحدد.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية ومهارات عرض فعالة.</li><li>تفكير تحليلي وحل مشكلات وتقييم فرص جديدة للنمو.</li><li>قدرة على بناء العلاقات وبناء شبكة جهات اتصال فعالة.</li><li>تنظيم عالي ومهارات إدارة الوقت والالتزام بالجدول الزمني.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وتطبيقات microsoft office.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء</li><li>بدلات وتكاليف السفر وفق السياسات الداخلية</li><li>تأمين صحي وتغطيات أساسية</li><li>فرص تطوير مهني ومسار واضح للنمو الوظيفي</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للمشاركة في برامج التدريب والتطوير</li></ul>

Role Description This is a full-time, on-site Administrative Affairs Specialist role based in Riyadh at منصات العقارية - Menassat Realty Co. The role involves managing daily administrative operations, including handling correspondence, preparing and organizing documents, and maintaining accurate records and files. The specialist coordinates office logistics, supports internal departments with administrative needs, and ensures compliance with company policies and procedures. Responsibilities include scheduling meetings, supporting HR and finance with documentation, assisting in onboarding processes, and liaising with external vendors and service providers as needed. The role also requires contributing to process improvements, supporting management with reports, and maintaining a professional and efficient office environment.<br>Qualifications<br> Strong administrative and organizational skills, including document management, record keeping, and office coordination. Proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) and general computer literacy for managing electronic records and reports. Solid communication skills in Arabic and English, with the ability to prepare clear correspondence and interact effectively with internal and external stakeholders. Attention to detail and accuracy in handling documentation, data entry, and compliance with company policies. Ability to manage multiple tasks, prioritize workloads, and meet deadlines in a fast-paced environment. Professional demeanor, reliability, and a collaborative approach to working with cross-functional teams. Knowledge of basic HR and administrative procedures; experience in the real estate or corporate sector is an advantage. Relevant diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field is preferred.

يتولى أخصائي تقنية المعلومات مسؤولية إدارة وتشغيل ومتابعة أنظمة وتقنيات المعلومات في المنظمة، بما يضمن استمرارية وكفاءة الأنظمة والأجهزة والشبكات، وتقديم الدعم الفني للمستخدمين، والمحافظة على أمن المعلومات وسلامة البيانات. ويسهم الدور في دعم أعمال المنظمة من خلال توفير بيئة تقنية مستقرة وآمنة وفعّالة تلبي احتياجات الإدارات المختلفة.المسؤولياتإدارة ومتابعة أنظمة تقنية المعلومات والأجهزة والبرامج المستخدمة في المنظمة.تقديم الدعم الفني للمستخدمين ومعالجة المشكلات والاستفسارات التقنية بكفاءة وفي الوقت المناسب.إدارة ومتابعة الشبكات وأجهزة الاتصال والأنظمة التقنية والتأكد من جاهزيتها واستمرارية عملها.متابعة أعمال الصيانة الدورية للأجهزة والأنظمة والتنسيق مع مزودي الخدمات التقنية عند الحاجة.تثبيت وتحديث البرامج والأنظمة والتأكد من توافقها مع احتياجات العمل.متابعة النسخ الاحتياطي للبيانات والتأكد من سلامة البيانات وإمكانية استعادتها عند الحاجة.تطبيق ومتابعة إجراءات أمن المعلومات وحماية الأنظمة والبيانات من المخاطر والتهديدات التقنية.إدارة صلاحيات المستخدمين وحساباتهم على الأنظمة والبرامج وفقًا للصلاحيات المعتمدة.متابعة أداء الأنظمة التقنية وتحديد المشكلات الفنية والعمل على معالجتها والحد من تكرارها.توثيق المشكلات والحلول والإجراءات الفنية المتعلقة بأنظمة وتقنيات المعلومات.متابعة تراخيص البرامج والأنظمة والتأكد من سريانها وتجديدها في الوقت المحدد.المساهمة في تطوير وتحسين البنية التحتية التقنية بما يتناسب مع احتياجات المنظمة.التنسيق مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتها التقنية وتقديم الحلول المناسبة.إعداد التقارير المتعلقة بأداء الأنظمة والمشكلات التقنية وأعمال الصيانة والدعم الفني.الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة المتعلقة بتقنية المعلومات وأمن البيانات.متابعة المستجدات والتطورات التقنية واقتراح الحلول التي تسهم في رفع كفاءة العمل.المؤهلاتدرجة البكالوريوس في تخصص تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو أي تخصص ذي صلة.خبرة عملية في مجال تقنية المعلومات والدعم الفني وإدارة الأنظمة والشبكات.معرفة جيدة بأنظمة التشغيل والبرامج والتطبيقات وأنظمة الشبكات.معرفة بمبادئ أمن المعلومات وحماية البيانات والنسخ الاحتياطي.القدرة على تشخيص المشكلات التقنية ومعالجتها بكفاءة.مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع مختلف الإدارات والمستخدمين.القدرة على إدارة المهام وتنظيم الأولويات والعمل بشكل مستقل.مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق الفني.القدرة على التعامل مع المشكلات التقنية واتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجتها.يفضل الحصول على شهادات مهنية في مجال تقنية المعلومات أو الشبكات أو أمن المعلومات.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظيفة&nbsp;أخصائي رئيسي منصة التحكم</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">دعم توجهات العمارة المؤسسية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وصيانة مبادئ العمارة المؤسسية والمعايير والهياكل المرجعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل رؤية العمارة المؤسسية وخططها المستقبلية إلى إرشادات عملية لمهندسي المجالات والمنصات والحلول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توافق التصاميم المعمارية الخاصة بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات التشغيلية (OT) والأنظمة الأساسية مع المعايير المؤسسية المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">حوكمة وتوافق العمارة المؤسسية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعات العمارة التي يقودها مدير العمارة المؤسسية أو مجلس مراجعة العمارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر المتعلقة بتجزئة الأنظمة أو تكرار الحلول أو تراكم الديون التقنية غير المُدارة، ورفعها للجهات المعنية عند الحاجة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تمكين التكامل بين المجالات المختلفة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أنماط التكامل والهياكل المرجعية المعتمدة عبر المنصات والأنظمة المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التشغيل البيني الشامل بين بيئات تقنية المعلومات (IT) والتقنيات التشغيلية (OT) والبيانات والأنظمة الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق التكامل والبيانات والمنصات لضمان تقديم حلول قابلة للتوسع وإعادة الاستخدام.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق المجالات والمنصات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل وثيق مع مهندسي المجالات والمنصات وفرق الهندسة لدعم تصميم الحلول التقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بدور حلقة الوصل والتنسيق بين فرق التنفيذ وإدارة حوكمة العمارة المؤسسية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">توثيق العمارة والتواصل</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وصيانة وثائق العمارة المختلفة، بما في ذلك المخططات والمعايير وإرشادات التصميم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شرح القرارات المعمارية والمفاضلات والقيود التقنية لأصحاب المصلحة من الفنيين وغير الفنيين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الكفاءات الأساسية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم أساسيات العمارة المؤسسية وعمارة الحلول عبر مجالات تقنية المعلومات والتقنيات التشغيلية والبيانات والأنظمة الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مهارات التفكير المنظومي والقدرة على فهم التأثيرات المتبادلة بين المجالات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بحوكمة العمارة وفرض المعايير وضمان جودة التصاميم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أنماط التكامل ومفاهيم التشغيل البيني بين الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتعاون فعالة مع كبار المهندسين المعماريين وفرق التنفيذ.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو علوم الحاسب أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة تتراوح بين 8 و12 سنة في مجالات عمارة الحلول أو عمارة المجالات أو العمارة المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في العمل ضمن بيئات تقنية كبيرة ومعقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في القطاعات الصناعية أو التعدينية أو البيئات كثيفة الأصول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي للمنصات المؤسسية الحديثة مثل الحوسبة السحابية ومنصات البيانات وحلول التكامل وأنظمة التقنيات التشغيلية (OT).</span></p></li></ul>

<p>Overview of the job</p><p>We are looking for an experienced Human Resources Specialist to join the HR team in Jeddah. You will play a pivotal role in supporting all HR operations and ensuring adherence to local policies and regulations, with a focus on improving employee experience and enhancing the effectiveness of HR processes in the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p>Key responsibilities and duties</p><ul><li>Manage day-to-day HR operations including recruitment, candidate selection, coordinating interviews and new hires.</li><li>Prepare and update HR policies and standard operating procedures and ensure consistent application across all departments.</li><li>Handle leave, attendance, and periodic employee evaluations.</li><li>Manage personnel files and records and ensure compliance with relevant local and international laws and regulations.</li><li>Prepare monthly and annual HR reports and analyze data to support decision making.</li><li>Coordinate with Legal and Finance departments to ensure accurate processing of employment contracts, benefits, and payroll.</li><li>Provide HR policy and regulatory compliance guidance to managers and employees.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>1 to 5 years of HR experience, preferably in a similar environment in Saudi Arabia.</li><li>Solid understanding of Saudi labor and HR-related laws and regulations.</li><li>Proficiency in HRIS software and Microsoft Office skills.</li><li>Fluent Arabic and English communication skills for interacting with multinational teams when needed.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>High organizational skills and ability to manage workloads and prioritize.</li><li>Effective communication skills and ability to coach leadership and employees professionally.</li><li>Ability to work accurately with legal and administrative details.</li><li>Data analysis skills and ability to present clear, reliable reports.</li><li>Flexibility and ability to work in a team and collaborate across departments.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary aligned with experience and qualifications.</li><li>Employee health insurance according to the approved coverage.</li><li>Opportunities for professional development and ongoing training.</li><li>Professional work environment and growth opportunities in Jeddah.</li></ul><p>If you have a passion for human resources and are seeking an opportunity to grow within a dynamic team in Jeddah, please submit your resume and relevant documents via the job portal or the company's email address.</p>

‏⁦التعريف بالشركة<br>ملاهي هي شركة سعودية رائدة في مجال صناعة الترفيه حيث تملك وتشغل عدة مواقع ترفيهية في مختلف مناطق المملكة وتجمع ملاهي ما بين الخبرة في السوق السعودي والابتكار تأسست ملاهي في عام 2022 باندماج شركات تعمل في قطاعات الترفيه منذ عام 1994 تسعى ملاهي الى توفير خيارات ترفيهية نوعية لكل أفراد العائلة حتى تتبوأ بذلك مكانتها كقائدة للقطاع الترفيهي تسعى ملاهي لتقديم كيان جديد يقدم إضافة نوعية إلى السوق السعودي<br>نبذة عن الدور<br>يقوم أخصائي تسويق الرقمي بدور محوري في تنفيذ الأنشطة والخطط التسويقية اليومية، مع تركيز على إطلاق وإدارة الحملات الإعلانية، ودعم الخطط التسويقية الاستراتيجية، وإدارة المنصات الرقمية، والإشراف على قنوات التجارة الإلكترونية. كما يساهم في إعداد وتنظيم العروض التجارية، وتوفير المواد التسويقية اللازمة لدعم العروض التقديمية والاجتماعات مع العملاء والشركاء، بما يعزز صورة الشركة ويُسهِم في تحقيق أهدافها التسويقية والتجارية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>المساهمة في تخطيط ودعم الخطط التسويقية الاستراتيجية بالتنسيق مع مدير التسويق.<br>إطلاق وإدارة الحملات الإعلانية عبر المنصات المناسبة (المنصات الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها)، ومتابعة أدائها وتحسين نتائجها.<br>مسؤول عن المنصات الرقمية الخاصة بالشركة (مثل: الموقع الإلكتروني، حسابات التواصل الاجتماعي، المنصات الإعلانية)، من حيث المتابعة والتحديث والتنسيق للمحتوى.<br>الإشراف على قنوات التجارة الإلكترونية ومتابعة أدائها اليومي، والمساهمة في تحسين تجربة المستخدم ورفع معدلات التحويل والمبيعات.<br>التنسيق مع فريق التصميم أو الوكالات الخارجية لإنتاج المواد التسويقية والإعلانية اللازمة للحملات والمنصات.<br>توفير المواد التسويقية والمعلومات اللازمة لدعم العروض التقديمية والاجتماعات مع العملاء والشركاء.<br>إعداد وتنظيم العروض التجارية، والتأكد من وضوح القيمة المقدّمة للعملاء بالتنسيق مع مدير التسويق وفريق تطوير الأعمال/المبيعات.<br>المساهمة في إعداد التقارير الدورية الخاصة بأداء الحملات الإعلانية والقنوات الرقمية ورفعها لمدير التسويق مع ملاحظات أو توصيات.<br>المتطلبات الأساسية:<br>مؤهل جامعي في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.<br>خبرة عملية في مجال التسويق، ويُفضَّل أن تكون في التسويق الرقمي أو إدارة الحملات الإعلانية والمنصات الرقمية.<br>معرفة جيدة بأساسيات التخطيط التسويقي وإدارة الحملات الإعلانية عبر المنصات الرقمية.<br>إلمام بقنوات التجارة الإلكترونية وآليات العمل عليها ومؤشرات الأداء الأساسية.<br>قدرة على إعداد وتنظيم العروض التجارية وكتابة محتوى تسويقي واضح ومختصر.<br>مهارات جيدة في استخدام أدوات التسويق الرقمي ومنصات إدارة الحملات والتحليلات.<br>مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي، والقدرة على العمل ضمن فريق.<br>تنظيم عالٍ والقدرة على متابعة أكثر من مهمة في نفس الوقت والالتزام بالمواعيد.⁩

Company Description Aamal Al-Masbah Al-Tijariyah is a Saudi-established company founded in 2018, specializing in safety products for swimming pools, fountains, and transparent waterfalls. The company focuses on manufacturing high-quality safety solutions using stainless steel and clear acrylic fiber materials. Its products are designed to enhance both safety and aesthetics in residential and commercial water features. Aamal Al-Masbah Al-Tijariyah is committed to innovation, reliability, and meeting the needs of clients across the Kingdom.<br>Role Description The Sales, Marketing, and Call Reception Specialist is a full-time, hybrid role based in Riyadh, with flexibility for some work-from-home tasks. The role involves handling inbound and outbound calls, responding to customer inquiries, and providing clear information about products and services. The specialist will support sales activities by preparing quotations, following up with potential and existing clients, and coordinating with internal teams to ensure smooth order processing. Daily tasks include assisting with marketing campaigns, maintaining customer records, and contributing to promotional activities on digital and traditional channels. The role also requires maintaining professional communication, ensuring high customer satisfaction, and supporting basic training or product orientation for clients when needed.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Communication and Customer Service skills to interact effectively with clients and internal teams. Candidates should possess Sales and Sales Management skills to drive revenue, manage leads, and support the sales pipeline. Candidates should possess Training skills to provide product explanations and basic guidance to customers or partners when required. Relevant experience in sales, marketing, or call center roles, preferably in industrial or construction-related products. Ability to work in a hybrid environment in Riyadh, manage time effectively, and handle multiple tasks with attention to detail. Proficiency in Arabic; basic English communication skills are an advantage. Familiarity with CRM systems, office software, and digital communication tools. High level of professionalism, integrity, and commitment to customer satisfaction.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;أخصائي أول البنية التحتية الرقمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن <strong>أخصائي أول – البنية التحتية الرقمية</strong> (للسعوديين فقط) للانضمام إلى فريقها. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دعم تخطيط وتصميم وتنسيق وتنفيذ مشاريع البنية التحتية الرقمية على مستوى المدن، بما يشمل شبكات الألياف الضوئية، وأنظمة الاتصالات، ومراكز البيانات، ومنصات المدن الذكية، وأنظمة تقنية المعلومات والاتصالات (ICT)، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، والبنية التحتية للشبكات.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ستقدم الخبرة الفنية اللازمة، وتدعم التنسيق بين التخصصات المختلفة، مع ضمان أن تكون حلول البنية التحتية الرقمية مرنة، وقابلة للتوسع، ومتوافقة مع متطلبات المشروع وأفضل المعايير العالمية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط ومراجعة تصميم وتنفيذ مشاريع البنية التحتية الرقمية واسعة النطاق، بما في ذلك شبكات الألياف الضوئية، والبنية التحتية لشبكات الهاتف المحمول، ومراكز البيانات، ومرافق MMR وPOP، وغرف الاتصالات، وأنظمة المدن الذكية، وأنظمة ICT وELV.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة تصاميم شبكات الألياف الضوئية الرئيسية وشبكات التوزيع والوصول، بما يشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسارات الكابلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القنوات الأرضية (Ducts).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القنوات الفرعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وصلات الألياف (Splicing).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لوحات توزيع الألياف (ODFs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد الألياف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنوع والازدواجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السعات الاحتياطية.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني لتصميم معماريات الشبكات، بما يشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">IP/MPLS</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">DWDM / ROADM</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">GPON / XGS-PON</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Ethernet</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">LAN / WAN</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشبكات اللاسلكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحوسبة الطرفية (Edge Computing).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصال السحابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الربط بين مزودي خدمات الاتصالات.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة تصاميم البنية التحتية الخارجية (OSP) والداخلية (ISP)، بما يشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بنوك القنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">غرف التفتيش.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسارات الكابلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة الاحتواء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الممرات الرأسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">غرف الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة الكابلات الهيكلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نقاط دخول المباني.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط وربط مرافق MMR وPOP ومراكز البيانات (MDC)، بما يشمل الرفوف، ونقاط الربط، ونقاط الفصل، ومتطلبات الاعتمادية، ووصول مشغلي الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشغلي شبكات الهاتف المحمول (MNOs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركات الأبراج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مزودي الألياف الضوئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشغلي مراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستشاريين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقاولي EPC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجهات الخدمية وأصحاب المصلحة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الرسومات الفنية والتقارير والرسومات التنفيذية وطلبات الاستفسار الفني (RFI) والمواصفات الفنية وعروض الموردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط شبكات الهاتف المحمول، بما يشمل مواقع الأبراج، والخلايا الصغيرة (Small Cells)، وأنظمة DAS، وتغطية الترددات، والامتثال لمعايير EMF، والربط مع الشبكات الثابتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط السعات المستقبلية والتنبؤ بالاحتياجات الخاصة بعرض النطاق، ونمو المستخدمين، وتطبيقات المدن الذكية، ومراكز البيانات، ومتطلبات التوسع والاعتمادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سجلات الواجهات، وملاحظات التصميم، وسجلات المخاطر، ومصفوفات الامتثال، وسجلات متابعة الإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق الواجهات الفنية بين فرق:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات والاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأعمال المدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطرق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المرافق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الكهرباء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأنظمة الذكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">MEP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة المعمارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنفيذ.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة مدى الالتزام بالمعايير والمتطلبات المحلية والدولية مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">CST</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">SBC</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">MOMRAH</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">TIA</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">BICSI</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ISO 27001</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معايير Uptime</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">LEED</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متطلبات الأمن السيبراني والمرونة التشغيلية.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم جاهزية التشغيل من خلال مراجعة متطلبات التشغيل والصيانة، وأنظمة المراقبة، وربط NOC/SOC، والوثائق التنفيذية، والاستعداد للتوأم الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد المدخلات الفنية للتقارير ولوحات المتابعة والعروض التقديمية والاجتماعات وورش العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد فجوات التصميم والمخاطر الفنية والتعارضات والقيود التشغيلية واقتراح الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم نقل المعرفة بين فرق التخطيط والتصميم والهندسة والتنفيذ والتشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات والاتصالات، أو هندسة الاتصالات، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الحاسب، أو هندسة الأنظمة، أو البنية التحتية الرقمية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجالات:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات والاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البنية التحتية الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المدن الذكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة ELV والأمن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المرافق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاريع الكبرى للبنية التحتية.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بأنظمة البنية التحتية الرقمية، وتشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شبكات الألياف الضوئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الكابلات الهيكلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القنوات ومسارات الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">غرف MMR وPOP ومراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البنية التحتية للهاتف المحمول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حلول الاتصال بمراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منصات المدن الذكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">واجهات التشغيل.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة التصاميم الفنية ووثائق المشاريع والعروض الفنية للموردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم متقدم لهندسة الشبكات ومتطلبات الاعتمادية والمرونة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التنسيق بين الاستشاريين والمقاولين والجهات الحكومية والمشغلين والفرق الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد التقارير الفنية ومراجعات التصميم وإدارة المخاطر والواجهات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في الاختبارات والتشغيل والتسليم والاستعداد التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن بيئة مشاريع مباشرة مع العملاء.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تنفيذ مشاريع البنية التحتية الرقمية الخاصة بالمدن الذكية أو المجمعات أو مشاريع النقل أو البنية التحتية الحيوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في العمل مع مشغلي شبكات الهاتف المحمول (MNOs)، وشركات الأبراج، وشركات الألياف الضوئية، ومشغلي مراكز البيانات، وموردي التكنولوجيا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بمتطلبات الجهات التنظيمية المحلية الخاصة بالاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادات احترافية مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Cisco CCNA أو CCNP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات BICSI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات مراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات الأمن السيبراني.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في هندسة الشبكات المؤسسية، والاتصال السحابي، والحوسبة الطرفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمنصات التوأم الرقمي، وإنترنت الأشياء (IoT)، وتقنيات المدن الذكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالمعايير العالمية مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">TIA</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">BICSI</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ISO 27001</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Uptime Institute</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في حوكمة التصاميم، وضمان الجودة الفنية، وإدارة ورش العمل مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في القيادة والتنسيق والتواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تقييم التقنيات الحديثة واقتراح حلول مبتكرة للبنية التحتية الرقمية.</span></p></li></ul>

<p>Company and job overview</p><p>Our company operates in the glass façades and integrated architectural aluminum systems sector in the Riyadh region, committed to delivering innovative solutions that meet client needs and support their growth. We are seeking a Marketing and Sales Specialist with strong communication and analytical skills to contribute to increasing market share and building long-term client relationships.</p><p>Key responsibilities and duties</p><ul><li>Develop and implement integrated marketing and sales strategies to achieve revenue and profitability goals.</li><li>Manage and execute digital marketing campaigns and organize events and field meetings with prospective and current clients.</li><li>Build and develop the client database and analyze market data to identify growth opportunities and guide sales efforts.</li><li>Secure effective communication channels with product and customer service teams to ensure a distinguished customer experience.</li><li>Prepare technical and commercial sales presentations and proposals and present them to clients.</li><li>Track and monitor campaign performance and analyze return on investment and provide periodic reports to management.</li><li>Manage the sales cycle from exploration to closing and post-sale follow-up to ensure customer satisfaction.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>University degree in marketing, business administration, or a related field.</li><li>1 to 3 years of experience in marketing and sales, with practical experience in the Saudi market considered a plus.</li><li>Familiarity with Customer Relationship Management (CRM) systems and analytics and reporting tools.</li><li>Proficiency in Arabic fluency; English language is an added advantage.</li><li>Strong organizational skills and the ability to manage workload and multiple priorities.</li><li>Commercial vision and negotiation skills and ability to build relationships with clients and teams.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Effective communication and negotiation skills, even at executive levels.</li><li>Ability to prepare compelling presentations and document them professionally.</li><li>Analytical and strategic thinking with the ability to translate data into sales decisions.</li><li>Familiarity with basics of effective marketing and e-commerce solutions.</li><li>Time management and teamwork, collaborating with different departments.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary aligned with local payrolls and regulations.</li><li>Performance-based incentives and rewards.</li><li>Health insurance and comprehensive coverage for the employee and their family according to policies.</li><li>Opportunity for professional development and ongoing training and applied learning programs.</li><li>Professional and supportive work environment with opportunities to network and learn from multidisciplinary teams.</li></ul><p>If you have an entrepreneurial spirit and a passion for business development and building sustainable relationships, this is a suitable opportunity for growth and advancement within our Riyadh team.</p>

<p>Job Description: Administrative Affairs Specialist</p><p>Job Objective: Ensure the continuity of all records, licenses, and statutory permits for the company and its hotels and restaurants, ensuring their timely renewal in advance, as well as managing violations and suggestions, supervising company vehicles via the Tam platform, and ensuring data accuracy and completeness in the ERP system, under the direct supervision of the HR Operations Manager.</p><p><br>Key Tasks and Responsibilities:<br>Management of records and statutory licenses<br>Follow up on commercial records, municipal licenses, civil defense and safety licenses, licenses from the Ministry of Tourism for hotels and restaurants, and initiate renewal procedures at least 60 days before expiration.<br>Follow up on health and food licenses, ensuring the validity of health certificates for workers in coordination with the restaurant management and human resources and raise early alerts.<br>Management of auxiliary permits for restaurants (signage, outdoor seating, kitchen, food service outlets).<br>Verify and ensure that the activities registered in the documents match the actual activity of each branch, and review name, address, and number data before renewal.</p><p>Management of violations and objections<br>Daily monitoring of platforms and government notifications to detect violations as soon as they are issued.<br>Monitoring and disputing violations issued by competent authorities (municipality, civil defense, and tourism surveillance) within statutory periods.<br>Update data and documents in the ERP system<br>Enter records, licenses, violations, and vehicles data accurately and classify them by establishment type (hotel, restaurant, administrative office).<br>Upload up-to-date electronic copies of documents upon issuance or renewal, and update dates, authorities, status, and numbers.<br>Replace expired documents with new ones in the operational log with archival of previous documents historically.<br>Update vehicle and actual user data on the Tam platform upon any change.</p><p>General administrative services and follow-up<br>Prepare periodic reports for the HR Operations Manager detailing the status of licenses (valid, near expiration, under renewal, expired).<br>Monitor contracts, administrative services, suppliers, and supervise assets and public facilities.<br>Prepare administrative reports, monitor decision implementation, and coordinate between departments to meet operational needs.</p><p><br>Qualifications and Required Experience:<br>Bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related field.<br>At least 5 years of experience in administrative affairs (preferably in hospitality and restaurant sectors).<br>Proficient in ERP systems and managing e-services via the Tam platform and related government platforms.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة أخصائي المبيعات وإدارة الحسابات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية دعم تنفيذ أنشطة المبيعات وإدارة الحسابات ضمن خدمات الأعمال الحيوية بالشركة، من خلال المساهمة في متابعة العمليات البيعية، ودعم التفاعل مع العملاء، وضمان تقديم الخدمات بكفاءة وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم في دعم فرق المبيعات، ومتابعة متطلبات العملاء، وتنسيق الجهود مع الإدارات المختلفة لضمان جودة الخدمة وتحقيق رضا العملاء، بالإضافة إلى المساهمة في استكشاف الفرص البيعية التي تدعم نمو الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تعزيز كفاءة العمليات التجارية وتحسين تجربة العملاء ودعم تحقيق الأهداف البيعية من خلال المتابعة المستمرة والتنسيق الفعال مع جميع الأطراف ذات العلاقة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أنشطة تخطيط وإدارة الحسابات من خلال التنسيق مع فرق المبيعات ومتابعة بيانات العملاء ومراقبة العمليات البيعية لتحديد التحديات وفرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في التواصل مع العملاء وجمع متطلباتهم واحتياجاتهم والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تقديم الخدمات بالشكل المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد الفرص البيعية الجديدة من خلال أنشطة البيع المتقاطع (Cross-selling) والبيع الإضافي (Upselling) للمساهمة في تحقيق الأهداف البيعية والإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ خطط المبيعات واستراتيجيات الوصول إلى السوق بالتنسيق مع فرق التسويق وسلسلة الإمداد والجهات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على علاقات إيجابية مع العملاء من خلال ضمان التواصل المستمر والاستجابة لاحتياجاتهم ومتطلباتهم بشكل فعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات خدمة العملاء من خلال متابعة طلبات الخدمة والتأكد من معالجتها ضمن الأطر الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالحسابات والعملاء وإعداد التقارير اللازمة لدعم اتخاذ القرارات وتحسين الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إدارة شكاوى العملاء والتنسيق مع الإدارات المختصة لضمان معالجتها وإغلاقها بالشكل الصحيح وفي الوقت المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجلات العملاء وقواعد البيانات وضمان دقة المعلومات الخاصة بالحسابات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تنفيذ المبادرات والأنشطة التجارية التي تهدف إلى تحسين تجربة العميل وزيادة مستوى الرضا والولاء.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال المبيعات أو إدارة الحسابات أو خدمة العملاء أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات جيدة في إدارة الحسابات وخدمة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على بناء علاقات مهنية إيجابية مع العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التنسيق بين الإدارات المختلفة ومتابعة المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأساسيات المبيعات وتطوير الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية جيدة وإدارة الوقت بفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير ومتابعة مؤشرات الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="en" dir="ltr">Aramco Total Satorp announces a job opening for Organizational Development Specialist</span></h2><h3><span>Scope of work:</span></h3><ul><li><span>Work as the company expert in areas of organizational structure, job design, job description preparation, and job evaluation.</span></li><li><span>Provide professional advice and recommendations to all company departments regarding organizational design and development of the job structure.</span></li></ul><h3><span>Responsibilities and duties:</span></h3><ul><li><span>Design, develop, and update the company’s organizational structure.</span></li><li><span>Provide specialized recommendations related to organizational structure design, including management hierarchy, job titles, reporting lines, and number of incumbents per position.</span></li><li><span>Conduct organizational studies and analyses to identify current problems such as task overlap, duplication of work, and organizational efficiency weaknesses.</span></li><li><span>Assess the impact of changes in the organizational structure on institutional performance efficiency and current job functions.</span></li><li><span>Develop and analyze organizational effectiveness metrics at different levels of the company, coordinating with relevant entities to collect, verify, and report data.</span></li><li><span>Conduct benchmarking with other companies to contribute to improving the effectiveness and efficiency of organizational design.</span></li><li><span>Perform a comprehensive job analysis and understand the nature of work to determine job levels accurately.</span></li><li><span>Prepare and update job descriptions for all company positions, ensuring alignment with the nature of work and ongoing updates.</span></li><li><span>Implement job evaluation and classification processes using approved methodologies and tools, and develop benchmark jobs to support evaluation decisions.</span></li><li><span>Manage the company’s job evaluation system and supervise the classification of all jobs.</span></li><li><span>Participate in projects and initiatives reviewing job evaluation, including organizing meetings, collecting data, validating evaluation results, and providing specialized training.</span></li><li><span>Participate in periodic compensation studies conducted by independent advisory firms, including job matching and data collection and analysis.</span></li><li><span>Develop and maintain technical and professional career paths within the company, and support the Training and Professional Development Management in identifying the competencies required for each job.</span></li><li><span>Coordinate with external consultants and external entities implementing organizational design, job description, and job evaluation projects.</span></li><li><span>Provide guidance and direction to HR staff in organizational design, job analysis, job description, and job evaluation areas.</span></li><li><span>Execute any other tasks assigned by the HR Policies and Planning Supervisor.</span></li></ul><h3><span>Educational qualification:</span></h3><ul><li><span>Bachelor’s degree in one of the following disciplines:</span><ul><li><span>Human Resources.</span></li><li><span>Business Administration.</span></li><li><span>Or equivalent.</span></li></ul></li></ul><h3><span>Experience required:</span></h3><ul><li><span>Experience of at least <strong>6 years</strong> in organizational design and job evaluation.</span></li><li><span>Must have at least <strong>two years</strong> of experience in a similar position.</span></li></ul><h3><span>Skills and competencies required:</span></h3><ul><li><span>Analytical and critical thinking.</span></li><li><span>Teamwork and collaboration.</span></li><li><span>Knowledge of cybersecurity principles.</span></li><li><span>Effective communication skills.</span></li><li><span>Proficiency in specialized job skills.</span></li><li><span>Knowledge of HR policies, standards, and procedures.</span></li><li><span>Ability to lead by example.</span></li><li><span>Commitment to safety procedures at work.</span></li><li><span>Compensation and benefits management.</span></li><li><span>Managing career paths and succession planning.</span></li><li><span>Job evaluation and benchmarking.</span></li><li><span>Job analysis and preparation and development of job descriptions.</span></li><li><span>Familiarity with local labor laws and HR regulations.</span></li><li><span>Performance management.</span></li><li><span>Use of HR information systems (HRIS).</span></li><li><span>Organizational design.</span></li><li><span>Customer service.</span></li><li><span>Workforce planning and analysis.</span></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b><span><span><b>Company Overview</b></span></span></b><br></span><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Fast Fit EMS Fitness Company was founded in 2019 and has grown into a leading EMS fitness brand in Saudi Arabia. The company operates</span></span><b><span><span>11 fitness clubs</span></span></b><span><span>across major cities and is known for delivering high-quality EMS training solutions. Fast Fit is committed to innovation, customer satisfaction, and providing strong career growth opportunities for its employees.</span></span></span></span></span></span></span></span><br></span></span></span></span></p><br><p>The Personal Fitness Trainer (EMS Specialist) is responsible for delivering safe, effective, and personalized EMS-based training programs. This role focuses on client assessment, program design, performance monitoring, client motivation, and compliance with health and safety standards. The trainer plays a key role in client retention, transformation outcomes, and overall service quality.<br></p><br><br><span>Requirements</span><p><b>Education &amp; Certification</b><br></p><br><ul><li><span>Bachelor’s Degree or Diploma in Exercise Science, Sports Science, Physical Education, or a related field, or equivalent practical experience.<br></span></li><li><span>Personal Trainer Certification from a recognized organization (e.g., NASM, ACE, ISSA, REPs, or equivalent) is preferred.<br></span></li><li><span>Candidates with strong hands-on experience in personal training or EMS-based training will be considered.<br></span></li></ul><b>Skills &amp; Competencies</b><br><br><ul><li><span>Solid understanding of fitness and training principles, including:<br></span></li><li><span>Exercise physiology<br></span></li><li><span>Functional training methods<br></span></li><li><span>EMS training systems<br></span></li><li><span>Strong communication and interpersonal skills.<br></span></li><li><span>Ability to motivate, coach, and engage clients effectively.<br></span></li><li><span>Capability to design and adapt training programs based on client needs.<br></span></li><li><span>Professional attitude with a strong service, safety, and ethics mindset.<br></span></li></ul><b>Language</b><br><br><ul><li><span>English: Required<br></span></li><li><span>Arabic: Preferred (Optional)<br></span></li></ul><b>Availability</b><br><br>Willingness to work flexible schedules, including evenings and weekends.<br><br><br><span>Benefits</span><ul><li><span>Annual paid vacation</span><br></li><li><span>Travel benefits</span><br></li><li><span>Competitive salary package</span><br></li><li><span>Comprehensive health insurance coverage<br></span></li><li><span>EMS certification and specialization training<br></span></li><li><span>Professional development pathways<br></span></li><li><span>Career growth and promotion opportunities<br></span></li><li><span>High-performance and supportive work environment</span><br></li></ul><br><br>　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>مطلوب فني مختبر للعمل في مختبر متخصص في مجال فحص التربة والمواد الإنشائية بالمنطقة الشرقية</p><p>المتطلبات:</p><p>1- أن يكون سعودي الجنسية</p><p>2- لديه عضوية في الهيئة السعودية للمهندسين</p>

إعلان وظيفي | مهندس مختبر – مصنع خرسانة جاهزة<br><br>مكان العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية<br><br>يعلن مصنع الحربي للخرسانة الجاهزة في مدينة الرياض عن حاجته إلى تعيين مهندس مختبر للانضمام إلى فريق العمل، وفقًا للشروط التالية:المؤهلات والمتطلبات:<br><br>✅ خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مختبرات مصانع الخرسانة الجاهزة.✅ القدرة على إعداد التقارير الفنية وتحليل نتائج الاختبارات.✅ مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.<br>???? طريقة التقديم:يرجى التقديم عبر Linked In أو إرسال السيرة الذاتية مع كتابة: "مهندس مختبر – مصنع خرسانة – الرياض" على الايميل : info@haroxon.comفي عنوان الرسالة.<br><br>سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط المطلوبة.

‏⁦????المسمى الوظيفي<br>أخصائي تطوير الأفكار والمشاريع الإبداعية<br>???? الهدف من الوظيفة<br>مسؤول عن ابتكار وتطوير الأفكار الإبداعية وتحويلها من فكرة أولية إلى مفهوم متكامل وخطة تنفيذ واضحة، مع إدارة مراحل تطوير الفكرة ومتابعة تنفيذها حتى خروجها بالشكل النهائي الذي يحقق أهداف العلامة التجارية والتسويق.<br>???? المسؤوليات الرئيسية<br>* ابتكار أفكار إبداعية جديدة للحملات التسويقية، الفعاليات، المبادرات، المنتجات والتجارب.* اكتشاف الفرص وتحويلها إلى أفكار ومشاريع إبداعية قابلة للتنفيذ.* تحويل الأفكار الأولية إلى Concepts واضحة ومتكاملة.* تطوير الفكرة من ناحية المحتوى، الهوية البصرية، التجربة، الرسائل وآلية التنفيذ.* إعداد التصور الإبداعي والـ Creative Brief لكل مشروع.* تحويل الـConcept إلى خطة تنفيذية واضحة تشمل المخرجات، المتطلبات، المراحل والموارد اللازمة.* تحديد شكل الفكرة ومخرجاتها واحتياجات تنفيذها.* إعداد عروض تقديمية واضحة للأفكار والمفاهيم وعرضها على أصحاب القرار والفرق المعنية.* العمل مع فرق التصميم، المحتوى، التسويق، الإنتاج والموردين لتحويل الفكرة إلى واقع.* التنسيق مع الموردين والجهات الخارجية ومتابعة متطلبات التنفيذ عند الحاجة.* متابعة الميزانية والجدول الزمني للمشاريع ضمن نطاق المسؤولية.* الإشراف على تنفيذ الفكرة والتأكد من المحافظة على الرؤية الإبداعية حتى المرحلة النهائية.* حل المشكلات الإبداعية والتشغيلية التي تظهر أثناء مراحل التنفيذ.* البحث المستمر عن الاتجاهات والأفكار الجديدة في السوق والمجال الإبداعي.* تطوير أفكار مبتكرة تتناسب مع الهوية وجمهورها.* تقديم أكثر من تصور إبداعي عند الحاجة واختيار الأنسب بناءً على الهدف والميزانية.* تطوير الأفكار الحالية وتحسينها بناءً على النتائج والتجارب السابقة.* قياس نتائج الأفكار والمشاريع بعد التنفيذ واستخلاص الدروس والتوصيات.* توثيق الأفكار والمفاهيم الناجحة لتطويرها وإعادة استخدامها مستقبلًا.<br>???? نطاق العمل<br>يشمل الدور تطوير الأفكار والمشاريع في مجالات متعددة، مثل:<br>* الحملات التسويقية.* الفعاليات والتجارب.* المحتوى والسوشيال ميديا.* إطلاق المنتجات والخدمات.* المبادرات والشراكات.* الأفكار الترويجية.* تجارب العملاء.* الهدايا والتوزيعات والـ PR.* أفكار البوثات والتجارب الميدانية.* الأفكار الموسمية والمناسبات.* المشاريع والتجارب الإبداعية الجديدة للعلامة التجارية.<br>???? المهارات المطلوبة<br>* قدرة عالية على ابتكار الأفكار وتحويلها إلى Concepts قابلة للتنفيذ.* التفكير الإبداعي وحل المشكلات.* القدرة على رؤية الفكرة من منظور متكامل وليس كجزء منفصل.* القدرة على تحويل الأفكار إلى خطط ومشاريع عملية.* فهم جيد للتسويق والبراندينج والمحتوى.* القدرة على تقديم الأفكار بطريقة واضحة ومقنعة.* مهارات قوية في إدارة المشاريع ومتابعة التنفيذ.* القدرة على العمل مع المصممين والكتاب والمصورين والموردين والوكالات.* القدرة على إدارة ومتابعة أكثر من مشروع في الوقت نفسه.* الاهتمام بالتفاصيل.* القدرة على العمل تحت ضغط الوقت والميزانية.* متابعة الترندات والتوجهات الإبداعية والسوقية.* مهارات التواصل والعرض والتفاوض.* القدرة على الدفاع عن الفكرة وتوضيح قيمتها وأهدافها أمام أصحاب القرار.<br>???? المؤهلات والخبرة<br>* خبرة في الإبداع، التسويق، الحملات، الفعاليات أو تطوير المفاهيم والمشاريع.* يفضل وجود خبرة من 3–5 سنوات في مجال مشابه.* وجود Portfolio قوي يوضح الأفكار التي قام الشخص بابتكارها وتطويرها وتنفيذها.* الخبرة العملية في تحويل الأفكار إلى مشاريع وتجارب فعلية تعتبر ميزة أساسية.* القدرة على تقديم أمثلة واضحة لمشاريع بدأها المرشح من مرحلة الفكرة ووصل بها إلى التنفيذ النهائي.<br>???? مؤشرات الأداء KPIs<br>* عدد الأفكار الإبداعية القابلة للتنفيذ.* نسبة الأفكار التي انتقلت من مرحلة Concept إلى التنفيذ.* جودة الأفكار ومدى توافقها مع هوية العلامة التجارية.* نجاح الحملات والمشاريع التي شارك في تطويرها.* الالتزام بالميزانية والجدول الزمني.* جودة التنفيذ النهائي مقارنة بالـ Concept الأصلي.* الابتكار والتميز مقارنة بالمنافسين.* تأثير الأفكار على التفاعل، الوصول، المبيعات أو تجربة العميل حسب طبيعة المشروع.* نسبة المشاريع التي تم تنفيذها بنجاح من الفكرة إلى الإطلاق.* جودة تطوير الأفكار بناءً على نتائج المشاريع السابقة.<br>???? ما نبحث عنه<br>نبحث عن شخص مبادر وفضولي ومبدع، لا ينتظر أن يُطلب منه تنفيذ فكرة جاهزة، بل يستطيع اكتشاف الفرص، وابتكار الأفكار، وتطويرها إلى Concept متكامل، وبناء تصور واضح لتنفيذها، ثم متابعة المشروع حتى يتحول من فكرة إلى تجربة أو منتج أو حملة حقيقية.<br>الشخص المناسب لهذا الدور يجب أن يكون لديه مزيج من الخيال الإبداعي + التفكير الاستراتيجي + العقلية العملية + القدرة على التنفيذ والمتابعة.<br>نبحث عن شخص يفكر بشكل مختلف، ويستطيع تحويل أفكاره إلى نتائج ملموسة، وليس فقط تقديم أفكار نظرية.<br>???? طريقة التقديم<br><br> :الى (Portfolio) يرجى إرسال السيرة الذاتية وملف الأعمال<br><br>hr@v-shape.sa⁩