Head Pastry Jobs in Saudi
19782 Jobs Found
Saudi - Jeddah
تعلن شركة دجاج الحياة التجارية عن توفر شاغر وظيفيرئيس قسم الحسابات (Head of the Accounting Department)تسعى شركة دجاج الحياة التجارية إلى استقطاب كفاءات مهنية متميزة للانضمام إلى فريق العمل، وذلك لشغل وظيفة رئيس قسم الحسابات بمقر الشركة في المملكة العربية السعودية.المهام والمسؤوليات:الإشراف المباشر على جميع أعمال وإجراءات قسم الحسابات.إعداد ومراجعة القوائم المالية والتقارير الدورية للإدارة العليا.متابعة عمليات الإقفال الشهري والسنوي والتأكد من دقة البيانات المالية.إدارة حسابات العملاء والموردين والتسويات البنكية والمخازن.إعداد الميزانيات والتقارير المالية وتحليل النتائج والانحرافات.متابعة الالتزام بالأنظمة المالية والزكوية والضريبية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.المؤهلات والخبرات المطلوبة:درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.خبرة عملية لا تقل عن (7) سنوات في مجال المحاسبة، منها (3) سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو قيادي.اتقان اللغة الإنجليزية.إجادة استخدام الأنظمة المحاسبية وأنظمة ERP.إتقان برنامج Microsoft Excel بمستوى متقدم.معرفة ممتازة باللوائح الزكوية والضريبية والمالية في المملكة العربية السعودية.يفضل من يحمل إحدى الشهادات المهنية (SOCPA – CMA –IFRS).المهارات المطلوبة:مهارات قيادية وإدارية عالية.القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة فرق العمل.مهارات تحليلية قوية واتخاذ القرارات.مهارات تواصل وعرض احترافية.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.المزايا:راتب تنافسي يحدد حسب الخبرة والكفاءة.بيئة عمل احترافية ومحفزة.فرص للتطوير والنمو الوظيفي.تأمين طبي ومزايا أخرى وفق سياسة الشركة.التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة (رئيس قسم الحسابات) في عنوان البريد الإلكتروني إلى:M.morsy@asasmp.comرقم التواصل: 0590774920مع تمنياتنا لجميع المتقدمين بالتوفيق. شركة دجاج الحياة التجارية
Confidential
Saudi - Riyadh
<p>Our leading company in the food service sector in Riyadh, Saudi Arabia, is seeking a Head Barista to join our team.</p><p>The position aims to enhance the customer experience by delivering high-quality coffee beverages and supervising preparation processes, training to ensure service across all our branches.</p><p> </p><p><strong>Main Responsibilities</strong></p><ul><li>Daily supervision and guidance of the beverage preparation team to ensure best practices in coffee, mocha, and innovative drinks preparation.</li><li>Develop coffee recipes and improve grinding, preparation quality, and coordinate with the purchasing department to ensure availability of high-quality raw materials.</li><li>Manage work schedules and ensure adequate coverage during operating hours, events, and special occasions.</li><li>Ongoing training for the coffee staff on food safety standards, cleanliness of the workplace, and waste reduction.</li><li>Contribute to menu design and provide insights to improve the customer experience and develop value-added services.</li><li>Monitor key performance indicators such as customer satisfaction, transaction rate, and waste rate, and provide regular reports to management.</li><li>Professional handling of customer complaints and resolving issues quickly and effectively while maintaining the brand.</li></ul><p> </p><p><strong>Qualifications & Requirements</strong></p><ul><li>High school diploma or its equivalent.</li><li>Experience of 2 to 5 years in the coffee field or in managing a barista team in a fast-paced service environment.</li><li>Familiarity with coffee preparation principles including use of espresso machines, grinding, dosing, and sensory evaluation.</li><li>Good understanding of food safety concepts, workplace cleanliness, and inventory management.</li><li>Basic knowledge of sales calculations, scheduling, and reporting.</li></ul><p> </p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Team leadership and ability to train and develop talent.</li><li>High communication skills in both Arabic and English for interaction with customers, team, and management.</li><li>Attention to detail and flexibility in a fast-paced, high-pressure environment.</li><li>Creative mindset for inventing new beverages and providing innovative solutions to enhance the customer experience.</li><li>Strong ability to provide quick solutions to problems and handle complaints positively.</li></ul>
Saudi - Riyadh
<p>Leading Riyadh-based training and development center announces its desire to attract an "Operational Operations Manager" to join the team immediately, to take on the management and organization of the center’s daily activities and ensure the training process runs with the highest quality standards. The main tasks and responsibilities: <br> - Schedule management: preparing and scheduling training courses and coordinating the timing between trainers and trainees. <br> - Operational supervision: monitoring the logistical arrangements for training rooms (on-site or online virtual). <br> - Customer service and support: receiving inquiries from trainees and companies, and quickly and efficiently solving daily operational issues. <br> - Certificates and reports issuance: supervising the extraction and accreditation of attendance certificates, and submitting periodic performance reports to management. <br> - Internal coordination: linking the sales, trainers, and management departments to ensure an integrated training experience. <br> Requirements and qualifications: <br> - Experience: at least two years in administrative or operational work (preferably with a background in training centers, institutes, or the education and services sector). <br> - Technical skills: high proficiency in Learning Management Systems (LMS), Microsoft Office programs (Excel, Word), and schedule systems. <br> - Legal status: priority for those with a valid and transferable residence permit, or those with a legal status allowing immediate flexible work. <br> - Soft skills: high organizational ability, ability to work under pressure, and excellent communication skills. <br> Application method: interested candidates who meet the conditions should send an updated resume with the job title in the subject line (Operational Operations).</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Leading Riyadh-based training and development center announces its desire to attract an "Operational Operations Manager" to join the team immediately, to take on the management and organization of the center’s daily activities and ensure the training process runs with the highest quality standards. The main tasks and responsibilities: <br> - Schedule management: preparing and scheduling training courses and coordinating the timing between trainers and trainees. <br> - Operational supervision: monitoring the logistical arrangements for training rooms (on-site or online virtual). <br> - Customer service and support: receiving inquiries from trainees and companies, and quickly and efficiently solving daily operational issues. <br> - Certificates and reports issuance: supervising the extraction and accreditation of attendance certificates, and submitting periodic performance reports to management. <br> - Internal coordination: linking the sales, trainers, and management departments to ensure an integrated training experience. <br> Requirements and qualifications: <br> - Experience: at least two years in administrative or operational work (preferably with a background in training centers, institutes, or the education and services sector). <br> - Technical skills: high proficiency in Learning Management Systems (LMS), Microsoft Office programs (Excel, Word), and schedule systems. <br> - Legal status: priority for those with a valid and transferable residence permit, or those with a legal status allowing immediate flexible work. <br> - Soft skills: high organizational ability, ability to work under pressure, and excellent communication skills. <br> Application method: interested candidates who meet the conditions should send an updated resume with the job title in the subject line (Operational Operations).</p>
Khayrat Al Bilad Company for Packaging
Saudi - Jeddah
<div dir="ltr"><h3>Role Overview</h3><p>Khairat Al-Bilad Packaging Company is looking for a <strong>Production Manager</strong> to join its team in Jeddah. The Production Manager is responsible for overseeing all aspects of production operations to ensure efficiency, quality, and adherence to operational plans. This is a full-time role requiring between two and five years of experience.</p><h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Develop daily and monthly production plans, set schedules, and determine requirements for raw materials and manpower.</li><li>Assign tasks to department heads and workers, monitor performance, and ensure a safe and productive work environment.</li><li>Monitor production lines to reduce waste, implement quality standards, improve operational efficiency, and reduce costs.</li><li>Coordinate with the maintenance team to ensure the integrity of machinery, and propose and develop new technologies to improve production rates.</li><li>Supervise the production department budget and coordinate with the procurement and warehouse departments to ensure supplies are available without interruption.</li></ul><h3>Required Qualifications and Experience</h3><ul><li>Practical experience ranging from <strong>two to five years</strong> in production management.</li><li>Ability to effectively perform operational planning and resource management.</li><li>Strong leadership and mentoring skills to manage work teams.</li><li>A good understanding of quality control standards and cost reduction.</li><li>Ability to coordinate with various departments such as maintenance, procurement, and warehousing.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>The Production Manager works in Jeddah in a dynamic environment focused on achieving production goals with high efficiency and quality. The role is full-time and requires on-site presence for direct supervision of operations.</p><h3>Benefits and Salary</h3><p>The company offers a monthly salary ranging from <strong>7,500 SAR to 11,250 SAR</strong>, based on experience and qualifications.</p><h3>Applying for the Job</h3><p>We invite interested candidates who meet the requirements mentioned above to apply for this opportunity.</p></div>
معمل تقنيات الظلال للاسنان
Saudi - Al Damam
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يبحث معمل تقنيات الظلال للاسنان عن <strong >مدير خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور القيادة والإشراف على قسم خدمة العملاء لضمان تقديم تجربة متميزة للعملاء، مع التركيز على تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أعمال قسم خدمة العملاء. يشمل ذلك تطوير وتطبيق معايير خدمة العملاء لضمان أعلى مستويات الرضا، بالإضافة إلى الإدارة الفعالة للاستعلامات والشكاوى المعقدة التي تتطلب تدخلاً مباشراً.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة قسم خدمة العملاء داخل المنشأة بشكل كامل.</li>
<li >وضع سياسات ومعايير واضحة لخدمة العملاء والإشراف على تطبيقها بفعالية.</li>
<li >تحليل المشكلات المتكررة في خدمة العملاء، وتحديد الحلول الممكنة، وتنسيق الموارد الداخلية لتحسين جودة الخدمات المقدمة.</li>
<li >التعامل المباشر مع شكاوى واستعلامات العملاء التي يتم تصعيدها، واتخاذ الإجراءات اللازمة مثل إصدار أوامر المساعدة، أو إعادة المبالغ المدفوعة، أو صرف التعويضات، أو أي إجراءات تصحيحية أخرى.</li>
<li >توجيه فريق خدمة العملاء وتقديم الدعم والمشورة لهم لمساعدة العملاء بفعالية.</li>
<li >الإشراف على إعداد وتنفيذ استبيانات قياس رضا العملاء، وجمع وتحليل الإحصاءات المتعلقة بخدمة العملاء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة العمليات ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل احترافية في معمل تقنيات الظلال للاسنان. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور للتقديم.</p></div>
Saudi - Eastern
إعلان وظيفي | مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية<br>نبحث عن مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية للانضمام إلى فريق عمل منصة رقمية متخصصة في التجارة الإلكترونية لقيادة عمليات الشحن وإدارة الطلبات، وبناء وتطوير شبكة من شركات الشحن والشركاء اللوجستيين، والإشراف على التعاقد والربط التقني والتشغيلي معهم، بما يضمن سرعة التنفيذ، ورفع كفاءة العمليات، وتحسين تجربة العملاء والتجار، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة.المهام والمسؤوليات1. وضع استراتيجية الشحن وإدارة العمليات اللوجستية بما يحقق أعلى مستويات الكفاءة.2. البحث عن شركات الشحن المناسبة، وتقييمها، والتفاوض معها، وإبرام اتفاقيات التعاون.3. قيادة مشروع ربط المنصة تقنيًا وتشغيليًا مع شركات الشحن لضمان التكامل وسهولة تبادل البيانات.4. استقطاب شركاء شحن جدد لتوسيع نطاق التغطية وتحسين جودة الخدمة.5. متابعة أداء شركات الشحن وقياس التزامها باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).6. معالجة المشكلات التشغيلية المتعلقة بالشحن والطلبات وإيجاد حلول سريعة وفعالة.7. تطوير إجراءات وسياسات الشحن وتحسين سير العمليات بشكل مستمر.8. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان انسيابية تنفيذ الطلبات.9. إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء واقتراح خطط التحسين.10. قيادة فريق الشحن وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتحقيق المستهدفات.11. العمل على تقليل تكاليف الشحن وتحسين زمن التسليم دون التأثير على جودة الخدمة.المؤهلات والمتطلبات● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة اللوجستية، أو سلاسل الإمداد، أو أي تخصص ذي صلة.● خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الشحن وخدمات الميل الأخير أو الخدمات اللوجستية أو التجارة الإلكترونية.● خبرة عملية في التعاقد مع شركات الشحن وبناء الشراكات التشغيلية.● معرفة جيدة بعمليات الربط التقني (API) بين الأنظمة وشركات الشحن تعتبر ميزة إضافية.● القدرة على إدارة فرق العمل وتحقيق المستهدفات التشغيلية.● مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.● إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.● إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.المهارات المطلوبة● القيادة وإدارة الفرق.● التخطيط والتنظيم.● التفاوض وإدارة العلاقات.● تحليل البيانات واتخاذ القرار.● حل المشكلات.● إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.● تطوير وتحسين العمليات التشغيلية.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)● نسبة تسليم الطلبات في الوقت المحدد.● متوسط زمن معالجة الطلبات.● عدد وكفاءة شركات الشحن المتعاقد معها.● نسبة نجاح الربط والتكامل مع شركات الشحن.● مستوى الالتزام باتفاقيات الخدمة (SLA).● تكلفة الشحن لكل طلب.● معدل رضا العملاء والتجار.● نسبة المشكلات التشغيلية التي تم حلها ضمن الوقت المستهدف.إذا كنت تمتلك الخبرة في إدارة العمليات اللوجستية، وخدمات الميل الأخير وبناء الشراكات مع شركات الشحن، وقيادة فرق العمل لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية، فنرحب بانضمامك إلى فريقنا.
Saudi - Jeddah
وصف الوظيفة<br>مدير جودة ذو خبرة عالية للإشراف على تطبيق أنظمة الجودة في مشاريع البنية التحتية.<br>المسؤوليات :<br>تطوير وتطبيق نظام إدارة الجودة وفق ISO 9001. الإشراف على أعمال QA/QC وضمان الالتزام بالمواصفات والعقود. إدارة التدقيقات ومتابعة حالات عدم المطابقة (NCRS) . قيادة مبادرات التحسين المستمر وتحليل أسباب الأخطاء. التنسيق مع فرق المشاريع والاستشاريين والعملاء. إدارة وتطوير فريق الجودة.<br>المتطلبات :<br> بكالوريوس هندسة مدنية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع المقاولات (يفضل البنية التحتية). شهادة ISO 9001 Lead Auditor (يفضل). معرفة قوية بأنظمة الجودة وإجراءات QA/QC.<br>المهارات :<br> مهارات قيادية وتواصل عالية. قدرة تحليلية وحل المشكلات.
Saudi - Jeddah
مدير قسم تأجير السياراتالجنسية: سعودي فقطمكان العمل: الرياض <br>المسؤوليات والمهام الرئيسية<br>• الإشراف الإداري الكامل على موظفي إدارة التأجير في جميع الفروع.• متابعة سير العمل اليومي في جميع الفروع والتأكد من الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة.• إجراء المطابقة اليومية لأسطول السيارات الفعلي والنظام.• مطابقة أرصدة خزائن الفروع ومراجعتها وفق الإجراءات المعتمدة.• الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات والتأكد من توثيقها بتقارير كتابية.• مراجعة العقود المفتوحة والمغلقة في جميع الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات ودقة البيانات.• إعداد التقارير اليومية الخاصة بالعقود ورفعها للإدارة.• التأكد من توثيق حالة المركبات عند التسليم والاستلام لحفظ حقوق الشركة والعملاء.• الإشراف على إدارة التلفيات والمطالبات والتعويضات ومتابعتها حتى الإغلاق.• تحديث قوائم الأسعار والخدمات بالتنسيق مع الإدارة.<br>متطلبات الوظيفةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات.خبرة سابقة في إدارة عمليات وفروع تأجير السيارات.قدرة عالية على القيادة والإدارة والتوجيه واتخاذ القرارات.إجادة تامة لاستخدام نظام دينامك لتأجير السيارات.يفضل من لديه خبرة إدارية مباشرة في قطاع تأجير السيارات وإدارة عمليات متعددة الفروع.
مؤسسة تم المستقبل للمقاولات
Saudi - Sakaka
<div dir="rtl"><h3 >Overview of the Role</h3>
<p >The Tam Al-Mostaqbal for Contracting Foundation seeks a <strong >Customer Service Manager</strong> to join its team in Sakaka, al-Jouf. This role aims to plan, direct, and coordinate the activities of the customer service department, with a focus on developing service standards to ensure meeting customers' needs and expectations. The job holder is responsible for managing inquiries and complaints escalated directly.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Effectively manage the customer service department within the facility.</li>
<li >Develop customer service policies and standards and supervise their implementation to ensure service quality.</li>
<li >Analyze sources of recurring issues in customer service, identify potential solutions, and coordinate resources to improve services.</li>
<li >Handle customer complaints or inquiries that are escalated, and take necessary actions such as issuing assistance orders, refunding payments, paying compensations, or any other corrective actions.</li>
<li >Guide the customer service team and provide support and guidance to help serve customers effectively.</li>
<li >Prepare and implement customer satisfaction measurement surveys and collect statistics related to customer service to analyze performance.</li>
</ul> <h3 >Service Development and Improvement</h3>
<p >This role is pivotal in leading efforts to develop and improve the customer experience. This includes identifying weaknesses in the service, proposing innovative solutions, and applying best practices to continuously raise customer satisfaction. The role requires the ability to think analytically to turn data into actionable plans.</p> <h3 >Handling Complaints and Inquiries</h3>
<p >The primary responsibilities involve dealing with complex cases that require direct intervention. The Customer Service Manager must be able to resolve disputes effectively, make quick and appropriate decisions to ensure customer satisfaction, while adhering to the organization's policies and procedures.</p> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >Experience ranging from <strong >0-1 year</strong> in customer service or related operations management.</li>
<li >Ability to lead and guide a team.</li>
<li >Excellent communication and problem-solving skills.</li>
</ul> <h3 >Job Details</h3>
<p >This is a full-time position based in Sakaka, al-Jouf. Salary will be determined based on experience and qualifications after the interview.</p></div>
Saudi - Jeddah
تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير عمليات (Operations Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن قائد عمليات كفء ومحترف يمتلك خبرة واسعة في إدارة التشغيل والنقل البري وقيادة أساطيل الشحن (المبرد والمجمد والجاف)، لضمان سير العمليات اللوجستية بمرونة وكفاءة عالية، وتحسين جودة الخدمة ورفع كفاءة الأداء التشغيلي للشركة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة وتخطيط العمليات: إشراف كامل على حركة الأسطول والشحنات الميدانية وتخطيط مسارات النقل لضمان تسليم البضائع في المواعيد المحتمدة.إدارة الأسطول والسائقين: التنسيق والمتابعة المباشرة مع فريق التشغيل والسائقين، ومتابعة جودة وأداء أجهزة التبريد والسلامة في الشاحنات (مبرد - مجمد - جاف).رفع الكفاءة وخفض التكاليف: تحسين الدورة التشغيلية وتقليل الهدر في استهلاك الوقود والصيانة وتكاليف التشغيل.التنسيق بين الأقسام: المتابعة المستمرة مع قسم المبيعات وخدمة العملاء لضمان تلبية متطلبات العملاء وحل أي عقبات تشغيلية فوراً.إدارة السلامة والامتثال: ضمان التزام حركة الشاحنات والعمليات التشغيلية باللوائح والقوانين الحكومية وأنظمة الهيئة العامة للنقل. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات وسلاسل الإمداد، أو ما يعادلها.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة عمليات النقل البري والخدمات اللوجستية داخل المملكة العربية السعودية.المهارات القيادية والشخصية:مهارات ممتازة في حل المشكلات والتصرف السريع تحت الضغط.قدرة عالية على قيادة فرق العمل الميدانية ومتابعة السائقين والمنسقين.دراية شاملة بمعايير نقل البضائع الحساسة للحرارة (المبردة والمجمدة) والجافة.
Saudi - Jeddah
مطلوب مدير مبيعات بخبرة لاتقل عن 5 سنوات داخل المملكة العربية السعودية وعلى دراية كاملة بأنظمة العمل والقوانين الخاصة بها.يفضل ان يكون من اهل المنطقة الغربية او لا يمانع في الانتقال.الافضلية لمن يتقن اللغة الانجليزية ويتقن استخدام برامج العمل الخاصة بالقسم .
Saudi - Khamis Mushait
<p><strong>Job duties for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Update current recruitment procedures and design them, for example (job application form, qualification tests)</li><li>Supervise the recruitment team and evaluate the team’s performance.</li><li>Follow recruitment procedures and choose the appropriate method based on the organization’s capabilities.</li><li>Use different recruitment methods and advertise vacant positions.</li><li>Review computer programs used in the recruitment process and choose the best one to meet needs.</li><li>Search and select suitable advertising channels to announce available jobs.</li><li>Supervise the recruitment department team and follow up on interview procedures.</li><li>Maintain the brand image during recruitment and when advertising jobs.</li><li>Coordinate with various department administrations to meet their recruitment needs.</li><li>Keep up-to-date with labor law regulations and follow the latest changes.</li><li>Participate in various job fairs and professional events.</li><li>Build a good network of relations with HR professionals, various universities, and recruitment companies.</li></ul><p> </p><p><strong>Skills required for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Proficiency in personal communication by phone and conducting job interviews.</li><li>Ability to analyze candidates and prepare a probability of acceptance for the job.</li><li>Ability to use social networking sites and employment portals such as (Tanqib.com)</li><li>Proficiency in writing and verbal communication skills</li><li>Ability to manage the work team and make various decisions.</li></ul><p> </p><p><strong>Job requirements for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Hold a bachelor's degree in Business Administration or Psychology.</li><li>Practical experience in the Human Resources Manager role or as a Recruitment Coordinator.</li><li>Receive practical training with the computer programs used by the HR department.</li></ul><p>Proficiency in English</p><p>Experience of at least 10 years</p><p>Skill in HR software</p><p>Full experience on all government platforms</p>
Saudi - Jeddah
Company Description Abr Al-Arab Co - عبر العرب المحدودة is a growing company based in Jeddah, focused on delivering reliable services and sustainable business value to its clients. The organization emphasizes operational excellence, strong customer relationships, and continuous improvement across its activities. Team members are encouraged to take ownership, collaborate, and contribute to process optimization and strategic growth. The company values integrity, accountability, and professional development, offering opportunities for advancement to individuals who demonstrate leadership and performance.<br>Role Description The General Manager & Operations Manager (مدير عام و مدير تشغيل) is a full-time, on-site role based in Jeddah, responsible for overseeing overall business performance and day-to-day operations. This role includes setting strategic objectives, managing budgets, and ensuring that operational processes are efficient, compliant, and aligned with company goals. The manager monitors key performance indicators, supervises department heads, coordinates workflows, and resolves operational issues to maintain smooth service delivery. Daily tasks also involve reviewing reports, driving process improvements, supporting business development initiatives, and ensuring high standards of customer satisfaction. The role requires close collaboration with senior leadership to shape policies, manage risks, and guide the company’s long-term growth.<br>Qualifications<br> Demonstrated experience in general management and operations leadership, preferably in a similar industry. Strong skills in strategic planning, budgeting, and performance management. Proficiency in team leadership, staff supervision, and cross-functional coordination. Ability to analyze data, interpret operational metrics, and make evidence-based decisions. Excellent communication skills in Arabic; working proficiency in English is an advantage. Proven capability in problem-solving, conflict resolution, and continuous process improvement. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field; an advanced degree or relevant professional certifications are a plus. High level of integrity, accountability, and commitment to safe, compliant, and ethical operations.
Mohammed Aljarrallah Equipments & Petroelum services co
Saudi - Al Hafuf
<div dir="rtl"><h3 >About the Company and the Role</h3>
<p >Mohammad Aljarrallah Equipment & Petroleum Services Co. is seeking a <strong >Public Relations Director</strong> to join its team in Al-Hofuf. This role offers the opportunity to join a full-time team, where the incumbent will be responsible for managing and developing relationships with government entities to ensure smooth and effective business operations.</p> <h3 >Job Objective</h3>
<p >This role aims to lead the Government Relations department and oversee its daily performance, focusing on building and developing strategic relationships with various relevant government entities. It also includes ensuring compliance with changing government procedures, timely license and registry renewals, and providing necessary support to all company departments in this regard.</p> <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Monitor the daily and routine performance of the Government Relations department, ensuring tasks are completed professionally and on time.</li>
<li >Track task papers for coordinators to ensure procedures are completed.</li>
<li >Form and develop strong and outstanding working relationships with all relevant government entities.</li>
<li >Provide support to all company departments in following up and completing tasks and services requested by government entities.</li>
<li >Coordinate all communications and visits of company officials with government entity officials to finalize pending matters.</li>
<li >Monitor developments and amendments to government procedures and inform the concerned departments within the company to operate accordingly.</li>
<li >Monitor all company records and licenses, ensuring their validity and renewal on specified dates.</li>
<li >Maintain custody of official papers, licenses, and other documents and present them when needed.</li>
<li >Prepare a monthly report for the HR Manager including all completed work, notes, and recommendations.</li>
<li >Prepare the necessary forms and letters, and ensure all required documents are available to complete government transactions.</li>
<li >Work on achieving efficiency and effectiveness standards for the Government Relations department.</li>
<li >Prepare and send periodic reports related to department activities.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >Practical experience ranging from <strong >5 to 10 years</strong> in the field of government relations or its equivalent.</li>
</ul> <h3 >Additional Information about the Job</h3>
<p >This is a full-time position based in Al-Hofuf. The salary will be determined based on experience and qualifications after the interview.</p> <h3 >Application Steps</h3>
<p >We invite interested applicants who meet the requirements to apply for this position. Suitable candidates will be contacted to proceed with the recruitment process.</p></div>
Saudi - Jeddah
Engineering Department Manager Job Purpose To lead and manage the Engineering Department, oversee the company’s engineering activities and projects, and ensure quality, cost, and schedule compliance while coordinating with internal departments, contractors, consultants, and other relevant parties. Key Responsibilities Lead and supervise the engineering team and oversee engineering projects and technical activities. Review engineering drawings, designs, specifications, and technical requirements. Monitor project execution to ensure compliance with quality standards, budgets, and agreed timelines. Manage and supervise contractors and consultants and evaluate their performance. Prepare and review scopes of work and technical specifications for projects, tenders, and contracts. Review and evaluate technical proposals and provide recommendations. Oversee maintenance, development, renovation, and improvement works related to buildings, facilities, and company assets. Identify technical issues and provide practical and effective engineering solutions. Monitor project schedules, budgets, costs, progress, and potential risks. Prepare periodic reports on engineering activities and project progress. Coordinate with Operations, Procurement, Finance, Contracts, and other relevant departments. Ensure engineering works comply with applicable regulations, standards, specifications, and company requirements. Qualifications & Requirements Saudi National. Bachelor’s degree in Civil, Mechanical, or Architectural Engineering, or another relevant engineering discipline. Minimum 7 years of relevant experience, preferably including supervisory or managerial experience. Experience in project management, contractor management, maintenance, and facilities. Strong ability to review and understand engineering drawings and technical specifications. Strong leadership and team management skills. Proficiency in Microsoft Office and project management software. Good communication, negotiation, problem-solving, and reporting skills.
Adidas Group
Saudi
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
</span><p><strong><span>Sales Manager</span></strong></p><br>
<br> <p><strong><span>Region</span></strong><span>: Developing markets</span></p><br>
<p><strong><span>Department</span></strong><span>: </span><span> Retail operations </span></p><br>
<p><strong><span>Direct report</span></strong><span>: </span><span> Store Manager </span></p><br>
<p><strong><span>Branch/Country</span></strong><span>: Saudi Arabia </span></p><br>
<p><strong><span>Location:</span></strong><span> Al-Qassim</span></p><br>
<p><strong><span>Job purpose</span></strong><span> </span></p><br>
<p><span>You contribute to store sales and adidas profit targets by: </span></p><br>
<ul>
<li><span>Passionately inspiring and serving and selling to our consumers</span></li>
<li><span>Diligently executing store operations</span></li>
<li><span>Contributing to a culture of consumer centricity within the store</span></li>
</ul> <p><strong><span>KEY RESPONSIBILITIES:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>Actively connect and engage with consumers entering the store</span></li>
<li><span>Be aware of store KPI's (</span><span>key performance indicators)</span><span> and contribute to store sales</span></li>
<li><span>Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards</span></li>
<li><span>Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values</span></li>
<li><span>Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions</span></li>
<li><span>Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs</span></li>
<li><span>Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience</span></li>
<li><span>Be aware of all omnichannel related sales tools</span></li>
<li><span>Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store</span></li>
<li><span>Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor </span></li>
<li><span>Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures</span></li>
<li><span>Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty</span></li>
<li><span>Minimize loss in the stockroom and the sales floor</span></li>
<li><span>Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner</span></li>
<li><span>Comply with all operational policies and procedures</span></li>
<li><span>Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards</span></li>
<li><span>Know the store KPIs and how you personally contribute to them </span></li>
<li><span>Plays a role in maximizing sales and minimizing loss</span></li>
<li><span></span></li></ul>
Confidential
Saudi - Khobar
<p>A general manager of a cleaning and maintenance company offering its services to individuals and companies</p>
Saudi - Hail
<p>Salam Veterinary Group Company announces its need for a Project Manager (Saudi national) to work on one of our projects, with 10 years of experience in project management and PMP certification.</p><p>CVs should be sent to the email address shown below, with the subject line: Project Manager.</p><p> </p><p> </p>
Confidential
Saudi - Riyadh
<p>Job advertisement – Operations Manager for a real estate company</p><p> </p><p>A real estate company based in the south of Riyadh city – Al-Aziziyah district, announces its desire to attract talents to fill the position of Operations Manager.</p><p> </p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p> </p><p>- manage and operate the real estate portfolio (contracts, occupancy, leasing, and marketing).</p><p>- supervise the work teams (accounting, collections, maintenance, and permits).</p><p>- prepare reports (revenue, expenses, budget, and performance indicators).</p><p>- develop work procedures (increase productivity, improve services, and reduce costs).</p><p>- attract talents (participate in recruitment, interviews, and candidate evaluation).</p><p> </p><p><strong>Qualifications</strong></p><p> </p><p>- 5 years of experience in property management or real estate operations (previously led and managed work teams).</p><p>- full familiarity with real estate regulations and systems (Ejari platform, Real Estate Authority).</p><p>- leadership and administrative skills (decision making, problem solving, and time management).</p><p>- must hold a valid Val license (brokerage and marketing, property management).</p><p>- proficient in Microsoft Office (Excel, Word, and PowerPoint).</p><p> </p><p><strong>Benefits</strong></p><p> </p><p>- competitive salary.</p><p>- housing provided.</p><p>- performance-based incentives.</p>
Saudi - Riyadh
<p>Al-Walad Industrial City Company announces a job vacancy for the position of Office Manager - Specialized in the Aluminum field </p>