Data Entry Jobs in Saudi

تعلن الوكالة عن رغبتها في استقطاب مدير إدارة التسويق لقيادة المنظومة التسويقية والإشراف على تطوير الاستراتيجيات، وإدارة فرق العمل، ورفع جودة المخرجات، بما يحقق أهداف العملاء ويعزز نمو الوكالة.يتطلب هذا الدور شخصية قيادية تمتلك رؤية استراتيجية، وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات، وتحويل الأهداف التجارية إلى خطط تسويقية قابلة للتنفيذ، مع ضمان أعلى معايير الجودة والكفاءة.<br>نطاق المسؤولية<br>سيكون مدير إدارة التسويق مسؤولاً عن:<br>القيادة والإدارةقيادة وإدارة فريق التسويق بكافة تخصصاته.بناء وتطوير الكفاءات المهنية داخل الفريق.وضع مؤشرات الأداء ومتابعة تحقيقها.الإشراف على توزيع الموارد وإدارة الأولويات.تعزيز ثقافة الأداء، والمسؤولية، والتحسين المستمر.<br>الاستراتيجية والتخطيطإعداد وتطوير الاستراتيجيات التسويقية للعملاء والوكالة.تحويل الأهداف التجارية إلى خطط تنفيذية واضحة وقابلة للقياس.دراسة الأسواق وتحليل المنافسين وتحديد فرص النمو.تطوير المبادرات التي تسهم في تعزيز القيمة المقدمة للعملاء.<br>إدارة المشاريع والحملاتالإشراف على جميع المشاريع والحملات التسويقية.ضمان جودة التنفيذ والالتزام بالخطط الزمنية.مراجعة واعتماد المخرجات قبل تسليمها.قياس الأداء وتحليل النتائج واقتراح فرص التحسين.<br>تطوير الأعمالالمساهمة في تطوير الخدمات الحالية واستحداث خدمات جديدة.دعم الإدارة التنفيذية في تحقيق أهداف النمو والتوسع.بناء علاقات مهنية مع العملاء والمشاركة في الاجتماعات والعروض الاستراتيجية.المساهمة في تحسين تجربة العميل ورفع مستوى رضاه.<br>الحوكمة والجودةتطوير الإجراءات والمنهجيات التشغيلية لإدارة التسويق.توحيد معايير العمل ورفع كفاءة العمليات.ضمان الالتزام بالهوية المؤسسية ومعايير الجودة في جميع المخرجات.<br>الكفاءات المهنيةالقيادة الإدارية.التفكير الاستراتيجي.إدارة المشاريع.إدارة العملاء.إدارة فرق العمل.بناء العلامات التجارية.التسويق الرقمي.إدارة الحملات الإعلانية.تحليل البيانات ومؤشرات الأداء.إدارة الميزانيات.اتخاذ القرار.مهارات التواصل والعرض والتفاوض.<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسيةسيتم تقييم أداء مدير إدارة التسويق بناءً على:جودة الاستراتيجيات المقدمة.كفاءة تنفيذ المشاريع والحملات.تحقيق أهداف العملاء ومؤشرات الأداء.مستوى رضا العملاء واستمرارية التعاون معهم.تطوير أداء فريق العمل.الالتزام بالجداول الزمنية.المساهمة في نمو الوكالة وتطوير خدماتها.تحسين كفاءة العمليات ورفع جودة المخرجات.<br><br>من نبحث عنهنسعى إلى استقطاب قائد يمتلك القدرة على الجمع بين الرؤية الاستراتيجية والانضباط التنفيذي، ويؤمن بأن نجاح التسويق يقاس بالأثر الذي يحققه، وبالقيمة التي يضيفها للعملاء، وبقدرته على بناء فريق قادر على تحقيق نتائج مستدامة.إذا كنت تمتلك هذه المقومات، وترغب في قيادة بيئة عمل احترافية تركز على الجودة والابتكار والنمو، فإننا نتطلع إلى استقبال طلبك.<br><br>العمل بدوام كامل في مقر الشركة مدينة الرياض، حي العليا، بالقرب من برج المملكة <br><br>قبل ارسال اي طلب وظيفي يرجى الاخذ بيعن الأعتبار المطلوبات التالية <br>سيرة ذاتيةالشهادات الخبرة العمليةنتائج او اداراة سابقة ناجحة خطة واضحة للمستقبل مع الشركة <br>ارسال طلب التوظيف إلى البريد التالي <br>hello@larck.agency

<p><strong>مشرف عام</strong></p><p>&nbsp;</p><p>مشرف عام براند العبايات هو قائد العمليات التجارية الذي يربط بين التصميم، الإنتاج، والمبيعات. يتولى إدارة معارض العلامة التجارية، توجيه فرق المبيعات، ومراقبة الجودة، وضمان تقديم تجربة عملاء استثنائية، بالإضافة إلى تحقيق الأهداف المالية والتسويقية للبراند.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>الإدارة التشغيلية:</strong> الإشراف المباشر على سير العمل اليومي في المعارض ونقاط البيع والتأكد من التزامها بالمعايير.</li><li><strong>تطوير المبيعات:</strong> وضع الخطط البيعية، تحليل أداء الفروع، وتوزيع الأهداف على فريق المبيعات.</li><li><strong>إدارة الفريق:</strong> توظيف الكفاءات، تدريب الموظفات على فنون العرض والبيع، وتحفيز الفريق لتحقيق المستهدفات.</li><li><strong>مراقبة الجودة والمخزون:</strong> التنسيق مع مصممات الأزياء لضمان جودة الخامات والتطريز، وإدارة مستويات المخزون لتجنب نقص القطع الأكثر طلباً.</li><li><strong>خدمة العملاء:</strong> التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء وحلها باحترافية لضمان الولاء للعلامة التجارية.<br>&nbsp;</li><li><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة</strong></li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإشراف والتجزئة في قطاع الأزياء والملابس النسائية الفاخرة.</li><li><strong>المهارات القيادية:</strong> القدرة على إلهام الفرق، توزيع المهام، وحل المشكلات بمرونة.</li><li><strong>الوعي التسويقي:</strong> فهم اتجاهات الموضة ومعرفة كيفية إبراز هوية براند العبايات.</li><li><strong>تحليل البيانات:</strong> إجادة استخدام برامج مثل الإكسل وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع المبيعات وتقييم الأداء.</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن جهة رائدة في قطاع الرعاية السكنية والتطوير العقاري في المملكة العربية السعودية، ملتزمة بتوفير حلول سكنية عالية الجودة وتطوير بيئة عمل تفاعلية وداعمة للموظفين. نبحث عن <strong>مشرف مسكن</strong> متحمس للانضمام إلى فريقنا في موقع (يُحدد لاحقاً) لتعزيز تجربة المستفيدين من خدمات الإسكان وضمان سير عمليات الإيواء بسلاسة وفعالية.</p><p><strong>التزامنا بالشمول وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة</strong></p><p>نؤمن بأهمية التنوع والشمول في بيئة العمل، ونرحب بطلبات التوظيف من الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين لهذه الوظيفة. كما نلتزم بتوفير التسهيلات المعقولة وبيئة عمل داعمة تمكن جميع الموظفين من أداء مهامهم بكفاءة وتحقيق النجاح المهني.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتنسيق عمليات المسكن اليومية بما في ذلك استقبال المستفيدين، وتسجيل البيانات، وتحديث سجلات المسكن والتفاصيل ذات الصلة.</li><li>متابعة حالة المسكن والتأكد من جاهزيته للاستخدام، والتنسيق مع الفرق المعنية لإصلاح أي عيوب فنية أو احتياجات صيانة عند الضرورة.</li><li>تنفيذ إجراءات التحقق من الهوية والتوثيق والاحتفاظ بسجلات دقيقة للحد من المخاطر والاحتيال.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الخدمات المساندة لتقديم الدعم المستمر للمستفيدين وتحسين تجربة السكن.</li><li>إعداد تقارير دورية عن مستويات الإشغال ومعدلات الالتزام واحتياجات الصيانة وتقديمها للإدارة.</li><li>التعامل مع الشكاوى والملاحظات بشكل مهني وتوجيهها للجهات المختصة واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات وتحقيق أهداف الجودة وخدمة المستفيدين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص إداري أو إدارة أعمال أو خدمات مساندة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في دور إشرافي أو رقابي ضمن قطاع الإسكان أو الرعاية الاجتماعية تُعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت وتعدد المهام بفعالية.</li><li>مهارة في التعامل مع مختلف الجهات المعنية والعمل بروح الفريق.</li><li>إجادة استخدام أنظمة إدارة الإسكان وبرامج مايكروسوفت أوفيس وإعداد التقارير.</li><li>الإلمام باللوائح التنظيمية المحلية ومعايير السلامة والصحة المهنية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابياً باللغة العربية.</li><li>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.</li><li>مهارات التنسيق والتعاون مع مختلف الأطراف.</li><li>الدقة والانتباه للتفاصيل والمحافظة على سرية البيانات.</li><li>القدرة على أداء مهام الوظيفة مع توفير التسهيلات المعقولة عند الحاجة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع المؤهلات والخبرة.</li><li>حزمة امتيازات تشمل التأمين الطبي وفرص التدريب والتطوير المهني.</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة على النمو والتطور الوظيفي.</li><li>فرص للترقي والتقدم ضمن مسار وظيفي واضح.</li><li>الالتزام بمبادئ تكافؤ الفرص والتوظيف الشامل لجميع الفئات المؤهلة.</li><li>توفير التسهيلات المعقولة وبيئة عمل داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة بما يمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة وفعالية.</li><li>دعم برامج التطوير المهني والتمكين الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز اندماجهم في بيئة العمل.</li><li>إجراءات تعيين وتقييم شفافة وعادلة تضمن تكافؤ الفرص للجميع.</li></ul><p><strong>ملاحظة:</strong> تشجع الشركة الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين على التقديم، وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة وداعمة تحقق تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين والموظفين.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير تنفيذ الحلول التجارية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وحوكمة أنشطة تنفيذ الحلول التجارية في القطاع التجاري، بما يشمل الإشراف على المشاريع ومتابعة الأداء والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم في ضمان توافق المبادرات التجارية مع أولويات الأعمال ومعايير الحوكمة المعتمدة، مع التركيز على تقديم حلول وخدمات تتمحور حول احتياجات العملاء وفق السياسات والإجراءات المعتمدة بالشركة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في رفع كفاءة تنفيذ المشاريع التجارية وتحسين جودة الحوكمة وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال المتابعة المستمرة والتنسيق الفعال بين مختلف الإدارات والجهات ذات العلاقة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة أنشطة تنفيذ الحلول التجارية في القطاع التجاري بما يضمن توافقها مع أولويات الأعمال ومعايير الحوكمة والأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق ومتابعة أطر إدارة المشاريع وممارسات الحوكمة وآليات قياس الأداء لضمان الاتساق والمساءلة في جميع المبادرات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة إدارة المشاريع التجارية (CPM) لضمان توافق المبادرات التجارية مع معايير الحوكمة المعتمدة والأولويات التشغيلية ومنهجيات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون والتنسيق بين الإدارات المختلفة داخل القطاع التجاري لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة وفي الوقت المحدد وبما يحقق رضا العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة مكتب إدارة المشاريع المؤسسي (EPMO) فيما يتعلق بإدارة المحافظ والمبادرات والمشاريع ومتطلبات الحوكمة والتقارير الموحدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تقدم المشاريع التجارية وتحليل مؤشرات الأداء وتحديد المخاطر والتبعيات المحتملة وتقديم التوصيات اللازمة لدعم اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير الأداء الدورية وتقديم رؤى تحليلية تدعم تحقيق التميز التشغيلي وتحسين نتائج المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الحوكمة في جميع الأنشطة والمشاريع التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة مبادرات التحسين المستمر في مجال تنفيذ الحلول التجارية من خلال تطوير كفاءة الحوكمة وتحسين جودة التقارير ورفع مستوى الأداء التنفيذي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة المشاريع التجارية وتعزيز فعالية عمليات التنفيذ والمتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان نجاح المبادرات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للقطاع التجاري.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في إدارة المشاريع أو الحوكمة أو تنفيذ المبادرات التجارية أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بمفاهيم إدارة المشاريع والحوكمة المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة ومتابعة المشاريع والمبادرات التجارية متعددة الأطراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في تحليل الأداء وإعداد التقارير التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد المخاطر والتحديات ووضع الحلول المناسبة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تطبيق أطر ومنهجيات إدارة المشاريع وإدارة المحافظ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة مبادرات التحسين المستمر ورفع الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات وتقنيات إدارة المشاريع وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات والمؤشرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير أول التميز التنظيمي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية ضمان فعالية الهيكل التنظيمي للشركة ومواءمته المستمرة مع الأهداف الاستراتيجية، بالإضافة إلى إدارة تخطيط القوى العاملة وأطر رأس المال البشري بالتنسيق مع الجهات المعنية داخل الشركة ومجموعة STC.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يشرف على تصميم الهياكل التنظيمية، وتحسين كفاءة القوى العاملة، وحوكمة الموارد البشرية، وإدارة السياسات والإجراءات، وبرامج التعويضات وإدارة الأداء، بما يضمن الامتثال للأنظمة وتحقيق الكفاءة التشغيلية وتعزيز التحسين المستمر.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في بناء بيئة تنظيمية فعالة ومستدامة تدعم النمو المؤسسي، وتضمن الاستخدام الأمثل للموارد البشرية، وتعزز تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وإدارة وتحسين أطر التصميم التنظيمي بشكل مستمر، بما يضمن مواءمة الهيكل التنظيمي والعائلات الوظيفية وتوزيع القوى العاملة مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة أنشطة تخطيط القوى العاملة، بما يشمل تحديد الحجم الأمثل للقوى العاملة واحتياجات التوظيف ومتطلبات الطاقة الاستيعابية بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وحوكمة عمليات إعداد ميزانية رأس المال البشري، بما يشمل التوظيف والتعديلات التعويضية والتخطيط المالي المرتبط بالقوى العاملة لضمان كفاءة تخصيص الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء ومراجعة وتحديث العائلات الوظيفية والوصف الوظيفي وأطر الكفاءات بما يتوافق مع احتياجات العمل وبالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالمجموعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء دراسات تقييم وتحسين كفاءة القوى العاملة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد والالتزام بمتطلبات التوطين والأنظمة ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على دورة إدارة الأداء الوظيفي، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقييم الأداء وحوكمة نتائج الأداء بالتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الاتساق والامتثال والمواءمة مع معايير وممارسات مجموعة STC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة ومراجعة مصفوفة الصلاحيات (Authority Matrix / Delegation of Authority) بشكل دوري لضمان وضوح المسؤوليات وسرعة اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الوظائف المناسبة للعمل عن بُعد ومراجعتها وفقاً للاحتياجات التنظيمية ومتطلبات الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الدراسات والتوصيات المتعلقة بالتطوير التنظيمي والتحسين المستمر لدعم استدامة الأداء المؤسسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجالات التميز التنظيمي والموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال التطوير التنظيمي أو الموارد البشرية أو تخطيط القوى العاملة أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بمفاهيم التطوير التنظيمي وتصميم الهياكل التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تخطيط القوى العاملة وإدارة رأس المال البشري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد وتحليل الدراسات التنظيمية واتخاذ التوصيات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام بإدارة الأداء الوظيفي ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إعداد السياسات والإجراءات والحوكمة المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعامل مع البيانات وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بمتطلبات التوطين والأنظمة واللوائح ذات العلاقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة المشاريع ومبادرات التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير الاختبارات والتشغيل</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير متميز للاختبارات والتشغيل (Testing &amp; Commissioning Manager) لقيادة والإشراف على جميع أعمال الاختبارات والتشغيل والتسليم الخاصة بالأنظمة والبنية التحتية ضمن مشروع تطوير مطار يُعد من المشاريع الكبرى.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة إدارة أنشطة التشغيل متعددة التخصصات، والتأكد من اختبار جميع الأنظمة والتحقق من جاهزيتها وتسليمها وفقًا لمتطلبات المشروع، ومعايير السلامة، ومتطلبات الجاهزية التشغيلية. ويشترط أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong> في مجال الاختبارات والتشغيل، تشمل مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق، وأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والبيئات المتكاملة المرتبطة بالنقل أو الطيران.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتنفيذ خطة إدارة الاختبارات والتشغيل بما يتوافق مع استراتيجية تنفيذ المشروع ومتطلبات الجاهزية التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد حدود الأنظمة، وتسلسل التشغيل، ونقاط التكامل بين التخصصات، ومعايير الإنجاز لكل مرحلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التصميم والتنفيذ وضبط الجودة لضمان توافق أعمال التشغيل مع جداول التنفيذ والتسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد وتنفيذ وثائق التشغيل، بما في ذلك منهجيات العمل، وخطط الاختبارات، وقوائم التحقق، وحزم تسليم الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة اختبارات وتشغيل الأنظمة الحيوية مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة التكييف والتهوية (HVAC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة توزيع الكهرباء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة مكافحة الحريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة إدارة المباني (BMS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة الوقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إضاءة المدارج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شبكات المياه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البنية التحتية لتقنية المعلومات.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تنفيذ الاختبارات المتكاملة واختبارات الأداء والتحقق من الأنظمة وفقًا لمتطلبات العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع أعمال الاختبارات والتشغيل مع المقاولين والاستشاريين والموردين ومشغلي المطارات والجهات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الشركات المصنعة والمقاولين المتخصصين لتنفيذ اختبارات القبول بالمصنع (FAT) واختبارات القبول بالموقع (SAT) وتشغيل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التكامل بين أنظمة المباني والمرافق الأرضية والجوية ومباني الركاب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة إعداد واعتماد حزم تسليم الأنظمة ووثائق التسليم التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استكمال جميع سجلات التشغيل، ومخططات التنفيذ الفعلية (As-Built)، وشهادات الاختبار، وأدلة التشغيل والصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم برامج التدريب والجاهزية التشغيلية للمطار (ORAT) والانتقال إلى التشغيل الفعلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة أثناء جميع مراحل الاختبارات والتشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إجراءات التشغيل الآمن، واختبارات الأنظمة الحية، وعمليات تكامل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة حالات عدم المطابقة والتنسيق مع الجهات المعنية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة خدمات المباني أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة أعمال الاختبارات والتشغيل لمشاريع البنية التحتية وأنظمة MEP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع المطارات أو مراكز البيانات أو المستشفيات أو المشاريع الحيوية المماثلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة السلامة وأنظمة التحكم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام بأطر عمل التشغيل والاختبارات مثل CxA وLEED وISO وASHRAE Guideline 0.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة الاختبارات المتكاملة للأنظمة متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام MS Project وبرامج إدارة الاختبارات ومراجعة الوثائق الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتنظيمية وتواصل ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة مهنية مثل CxA (Certified Commissioning Authority) أو PMP أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع المطارات، بما في ذلك أنظمة الجانب الجوي (Airside).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة ببرامج الجاهزية التشغيلية للمطارات (ORAT)، وتكامل أنظمة SCADA، والأنظمة الحرجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام منصات BIM 360 أو Aconex أو أنظمة متابعة الاختبارات والتشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تُعد ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير الجودة – المباني والأنظمة (المطارات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير متميز لضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) للانضمام إلى فريق قطاع الطيران. سيتولى المرشح مسؤولية إدارة وقيادة جميع مراحل منظومة الجودة بالمشروع، مع تقديم التوجيه الاستراتيجي لضمان تطبيق أعلى معايير الجودة. وعادةً ما يتولى مدير الجودة إدارة المشاريع الصغيرة إلى متوسطة الحجم، مع الاستفادة من خبرته الإدارية والفنية الواسعة لضمان نجاح تنفيذ المشروع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتنفيذ نظام إدارة الجودة للمشروع (QMS)، بما يشمل خطط الجودة والسياسات والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم القيادة والدعم المستمر لنظام إدارة الجودة وفق معيار <strong>ISO 9001</strong> كأساس لتطوير وتحسين العمليات، وإعداد الإجراءات، وجمع البيانات، وإعداد التقارير وفق متطلبات العميل أو شركة بارسونز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع الجهود المتعلقة بالحصول على شهادة <strong>ISO 9001</strong> الخاصة بالمشروع والمحافظة عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج الإجراءات التصحيحية والوقائية، ومتابعة حالات عدم المطابقة، وتطوير نظام موحد لتتبع التقارير والملاحظات الخاصة بالمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارة العليا للمشروع في تنفيذ برامج القيادة في الجودة، وتحقيق أهداف الجودة، وإجراء مراجعات إدارة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوجيه والإرشاد والتدريب لفريق المشروع، ومتابعة الأداء، وتحديد الاحتياجات التدريبية والمهارات المطلوبة لأنشطة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد وإصدار وتحديث أدلة الجودة وإجراءات المشروع بما يتوافق مع متطلبات الجودة لدى بارسونز والعميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء فرق العمل والتأكد من الالتزام بمتطلبات الجودة ومعايير المشروع أثناء تنفيذ الأعمال والخدمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كحلقة وصل بين العميل والاستشاريين والمقاولين وأعضاء فريق المشروع في جميع المسائل المتعلقة بالجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتحليل مؤشرات أداء المشروع، ورصد مشكلات الجودة والاتجاهات ومقترحات تحسين العمليات والإجراءات، ورفع التقارير للإدارة العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو الجودة أو أي تخصص ذي صلة، أو ما يعادلها من الخبرة العملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong> في مجال الجودة ضمن المشاريع والبرامج الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>Lead Auditor</strong> في معيار <strong>ISO 9001</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>ASQ (CMQ/CQE)</strong> أو أي شهادة مهنية معادلة في مجال الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عضوية سارية في إحدى المنظمات الدولية المعترف بها في مجال الجودة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رخصة مهندس محترف مثل <strong>AIA</strong> أو <strong>RIBA</strong> أو <strong>CEng</strong> أو <strong>PE</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات مهنية إضافية مثل مفتش مباني، أو <strong>NQA-1</strong>، أو <strong>NDT (ASNT)</strong>، أو مفتش لحام <strong>(AWS)</strong>، أو <strong>DOT</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في مشاريع المطارات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على أداء المهام الإدارية والإشرافية في بيئة مشاريع معقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بممارسات وأنظمة وتقنيات إدارة الجودة الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة واسعة في تطبيق وإدارة أنظمة الجودة وفق معايير <strong>ISO 9000</strong> و<strong>ASME</strong> و<strong>ANSI</strong> و<strong>ASTM</strong> وغيرها من المعايير الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وإدارية قوية، مع قدرة ممتازة على التواصل الكتابي والشفهي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التحليل، وحل المشكلات، وتقييم وإدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في أكثر من قطاع مثل الطيران، والنقل، والبنية التحتية، والبيئة العمرانية، أو المشاريع الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وعلاقات متميزة للعمل بفعالية مع مختلف الإدارات والجهات ذات العلاقة.</span></p></li></ul>

Job Description – Customs Clearance Representative (مندوب تخليص جمركي) Job Title: Customs Clearance Representative / Customs Broker Department: Customs Clearance / Operations Reports To: Customs Clearance Supervisor / Operations Manager Job Purpose:Responsible for managing and completing all customs clearance procedures for shipments, ensuring compliance with Saudi customs regulations, timely processing, and smooth coordination between customers, customs authorities, ports, transport teams, and internal departments. Key Responsibilities:Handle customs clearance processes for import and export shipments. Prepare, review, and submit customs documents (commercial invoices, packing lists, bills of lading, certificates, permits, etc.). Submit declarations through customs platforms such as FASAH / ZATCA systems. Coordinate with customs authorities, port operators, and government agencies to ensure smooth clearance. Follow up on shipment status and resolve clearance issues or delays. Verify HS codes, customs requirements, duties, and regulatory compliance. Arrange inspections, examinations, and approvals when required. Coordinate with transport teams for cargo release and delivery arrangements. Maintain accurate records of customs documents and clearance files. Provide customers with regular updates regarding clearance status. Ensure compliance with company procedures, customs regulations, and operational standards. Support in solving operational issues and escalating critical matters to management. Requirements:Previous experience in customs clearance / logistics operations. Good knowledge of Saudi Customs regulations and import/export procedures. Experience with FASAH and customs declaration systems. Knowledge of shipping documents and freight forwarding processes. Good communication and coordination skills. Ability to work under pressure and manage multiple shipments. Good Arabic and English communication skills. Valid customs clearance license (if applicable) is preferred. Key Skills:Customs regulations knowledge Documentation accuracy Problem solving Customer service Time management Coordination skills Attention to detail Preferred Experience: 2–5 years in customs clearance, freight forwarding, or logistics operations.<br>الوصف الوظيفي – مندوب تخليص جمركيالمسمى الوظيفي: مندوب تخليص جمركيالقسم: التخليص الجمركي / العملياتالرئيس المباشر: مشرف التخليص الجمركي / مدير العملياتالهدف من الوظيفة:مسؤول عن إدارة وتنفيذ جميع إجراءات التخليص الجمركي للشحنات الواردة والصادرة، وضمان الالتزام بأنظمة وتعليمات الجمارك السعودية، وإنهاء الإجراءات في الوقت المحدد بالتنسيق مع العملاء، الجهات الحكومية، الموانئ، وشركات النقل.المهام والمسؤوليات الرئيسية:تنفيذ ومتابعة إجراءات التخليص الجمركي للشحنات (استيراد وتصدير).تجهيز ومراجعة جميع المستندات الجمركية المطلوبة مثل:الفواتير التجاريةقوائم التعبئةبوليصة الشحنشهادات المنشأالتصاريح والموافقات المطلوبةتقديم البيانات الجمركية ومتابعتها عبر الأنظمة الإلكترونية مثل فسح / منصات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.التنسيق مع الجمارك، مشغلي الموانئ، والجهات الحكومية ذات العلاقة لإنهاء الإجراءات.متابعة حالة الشحنات ومعالجة أي معوقات أو تأخيرات في التخليص.التأكد من صحة التصنيف الجمركي (HS Code) والمتطلبات والرسوم الجمركية.متابعة عمليات المعاينة والكشف الجمركي وأخذ الموافقات اللازمة.التنسيق مع فريق النقل لترتيب استلام وتسليم الشحنات بعد الإفراج الجمركي.حفظ وتنظيم ملفات ومستندات التخليص الجمركي.تحديث العملاء بشكل مستمر عن حالة الشحنات والإجراءات.الالتزام بإجراءات الشركة والأنظمة الجمركية المعتمدة.رفع أي مشاكل تشغيلية أو حالات استثنائية للإدارة لاتخاذ اللازم.المؤهلات والخبرات:خبرة سابقة في مجال التخليص الجمركي أو الخدمات اللوجستية.معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات الجمارك السعودية.خبرة في التعامل مع نظام فسح ومنصات التخليص الجمركي.معرفة جيدة بمستندات الشحن والاستيراد والتصدير.مهارات جيدة في التواصل والتنسيق.القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة شحنات في نفس الوقت.إجادة اللغة العربية، ويفضل معرفة اللغة الإنجليزية.وجود رخصة تخليص جمركي تعتبر ميزة إضافية.المهارات المطلوبة:معرفة الأنظمة والإجراءات الجمركية.الدقة في مراجعة المستندات.مهارات حل المشاكل.خدمة العملاء والمتابعة.إدارة الوقت وترتيب الأولويات.مهارات التواصل والتنسيق.الخبرة المطلوبة:من 2 إلى 5 سنوات في مجال التخليص الجمركي أو الشحن أو الخدمات اللوجستية.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مهندس أول للجودة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">في عالم مليء بالإمكانات، انطلق نحو مستقبل حافل بالفرص اللامحدودة. <strong>تخيّل المستقبل مع Parsons.</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">في <strong>Parsons</strong>، نحن لا نكتفي بتنفيذ المشاريع، بل نربط بين الأشخاص والأنظمة والمدن. ستجد هنا بيئة عمل تتيح لك التطور المهني، والتعاون مع نخبة من الخبراء، والعمل بشخصيتك الحقيقية كل يوم. ومن خلال رؤيتنا القيادية التي تركز على تقدير الأفراد، والمرونة، وتعزيز النمو، نوفر بيئة مبتكرة تمكنك من المساهمة في إنشاء بنية تحتية مرنة ومستدامة للمستقبل.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث Parsons عن <strong>مهندس أول للجودة (Senior Quality Engineer)</strong> للانضمام إلى فريقها. سيتولى شاغل الوظيفة دورًا قياديًا في تنفيذ أنشطة الجودة ضمن المشاريع والبرامج المعقدة أو المجالات الوظيفية المختلفة، لضمان توافق المنتجات والخدمات المقدمة مع متطلبات الجودة الخاصة بالعملاء وشركة Parsons. كما سيتعاون بشكل مستمر مع فرق إدارة المشاريع، والتصميم والهندسة، والمشتريات، والإنشاءات، وغيرها من الإدارات ذات العلاقة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أنظمة الجودة باستخدام معيار <strong>ISO 9001</strong> كأساس لتطوير وتحسين العمليات والإجراءات، وجمع البيانات، وإعداد التقارير، وتنفيذ برامج التدريب على أنظمة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق والتواصل مع الإدارة العليا والتنفيذية فيما يتعلق بتطوير وتحسين وإعادة هندسة العمليات وفق معايير <strong>ISO 9000</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط وتنفيذ جميع أنشطة التدقيق المطلوبة، بما يشمل إعداد الجداول والخطط والتقارير ومتابعة نتائج التدقيق وإغلاق الملاحظات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ وتوثيق عمليات التدقيق الداخلي للجودة في المكاتب والمشاريع ومواقع العمل، والإشراف على جميع إجراءات المتابعة المتعلقة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء عمليات التدقيق للتأكد من الالتزام بمعايير Parsons، ومتطلبات العقود، والأكواد والمواصفات والرسومات الهندسية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق وإدارة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة، وعرض النتائج على الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توثيق ومتابعة وإغلاق جميع الإجراءات التصحيحية الداخلية والخارجية بفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل نتائج التدقيق والملاحظات وحالات عدم المطابقة لتقييم أداء برامج الجودة وتحديد الاتجاهات ومؤشرات الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات استنادًا إلى نتائج الرقابة الداخلية والخارجية والبيانات الإحصائية المتوفرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تدقيق واعتماد الموردين الذين يقدمون المواد والخدمات المشتراة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من توافق الأنشطة التي يتم تدقيقها مع برنامج الجودة الخاص بشركة Parsons ومتطلبات جودة العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء مراجعات هندسية للجودة على مستندات التصميم عند الحاجة، للتحقق من مطابقتها للمتطلبات المحددة، بما في ذلك أدلة الجودة الخاصة بالموردين وسجلات الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة السلامة والالتزام بجميع متطلبات وأنظمة السلامة، والمشاركة عند الحاجة في عمليات تدقيق وتقييم السلامة الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من التزام Parsons والعملاء بمتطلبات الجودة والمعايير الخاصة بالمنتجات والخدمات المقدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وصيانة سياسة الجودة والإجراءات والعمليات والوثائق المرتبطة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة أدلة الجودة والإجراءات التنفيذية للتأكد من توافقها مع الأكواد والمعايير الصناعية واللوائح التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد - عند الحاجة - الوثائق المعدة من الجهات الداخلية أو الخارجية، مثل أدلة الجودة، والإجراءات، والمخرجات الفنية، وخطط وإجراءات الاختبارات، وأوامر الشراء، والعقود الفرعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارة في تنسيق أنشطة الجودة مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن والجهات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أساليب الرقابة الإحصائية على العمليات (Statistical Process Control).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوجيه الفني والإشراف على مهندسي وموظفي الجودة الأقل خبرة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو إدارة الجودة أو أي تخصص ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مراقبة وإدارة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>Lead Auditor</strong> وفق معيار <strong>ISO 9001</strong> أو ما يعادلها، أو إحدى شهادات الجمعية الأمريكية للجودة (ASQ) مثل <strong>CMQ/OE</strong> أو <strong>CQA</strong> أو <strong>CQE</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة ومعايير إدارة الجودة وفق مواصفات <strong>ISO 9000</strong> و<strong>ASME</strong> و<strong>ANSI</strong> و<strong>ASTM</strong> وغيرها من المعايير الدولية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام قوي بأنظمة إدارة الجودة وفق معيار <strong>ISO 9001</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي وبناء العلاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في منصب إشرافي أو إداري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة، مع مهارات متميزة في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة عمل دولية، مع أفضلية للخبرة السابقة داخل المملكة العربية السعودية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مهندس شبكات (IP)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن <strong>مهندس شبكات (IP) - للسعوديين فقط</strong> للانضمام إلى فريقها. يتمثل الدور في دعم تطوير وتصميم وتنفيذ وتشغيل البنية التحتية لشبكات IP على مستوى المدينة بما يتوافق مع المخطط الرئيسي للمشروع. سيعمل المرشح ضمن بيئة متكاملة بين العميل ومدير المشروع (PMC)، مع تقديم الخبرة الفنية في شبكات IP/MPLS، وتقنيات التوجيه والتحويل (Routing &amp; Switching)، وأمن الشبكات، والبنية التحتية عالية التوافر لضمان اتصال رقمي موثوق ومرن عبر المشاريع الكبرى.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تصميم وتنفيذ بنية شبكات IP على مستوى المدينة، بما يشمل الشبكات الأساسية (Backbone)، وشبكات المترو، وشبكات الوصول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير التوجيه والتحويل وأمن الشبكات والمتطلبات الفنية للمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعات التصميم وتقديم الملاحظات الفنية المتعلقة بقابلية التوسع والاعتمادية والتوافر ومتطلبات زمن الاستجابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة تصميمات شبكات IP/MPLS/SRv6 عبر طبقات الشبكة الأساسية والتجميع والوصول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ومراجعة بروتوكولات التوجيه مثل OSPF وBGP وIS-IS، بالإضافة إلى سياسات QoS وإعدادات Multicast.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تكامل شبكات IP مع تقنيات النقل والوصول مثل DWDM وROADM وGPON وXGS-PON والربط اللاسلكي والألياف الضوئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة مستندات CMP وDMP للتأكد من قابليتها للتنفيذ والتزامها بمعايير المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أداء الشبكة، وتحليل الأعطال، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية للمشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات إدارة التغيير، بما في ذلك تحديثات الإعدادات والترقيات والصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التصميم والاتصالات والأمن السيبراني والبنية التحتية ومراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات الاختبار والتشغيل، بما في ذلك FAT وSAT واختبارات الأنظمة المتكاملة (IST).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني أثناء مراحل التنفيذ والإنشاء ونشر الحلول من قبل الموردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالمعايير الدولية مثل IEC وIEEE وIETF RFCs وISO 27001 وNIST.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من تقسيم الشبكات وآليات التكرار (Redundancy) وخطط الاستمرارية عالية التوافر (N+1 و2N).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الموردين بشأن توريد الأجهزة والبرمجيات والتحقق من الإعدادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع مشغلي شبكات الاتصالات (MNOs) ومزودي خدمات الإنترنت (ISPs) لتنفيذ الربط البيني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم متطلبات مراقبة الشبكات باستخدام SNMP وNetFlow ولوحات المتابعة وربطها مع مراكز التشغيل والمراقبة (NOC/SOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث وثائق الشبكة، بما في ذلك المخططات والإعدادات والوثائق التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في نقل المعرفة وتدريب فرق التشغيل والصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع مختلف الفرق لضمان نجاح تنفيذ الشبكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على المهندسين الجدد وتعزيز أفضل الممارسات في إدارة الشبكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مبادرات التحسين المستمر لرفع كفاءة الشبكات واستقرارها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات والاتصالات أو الاتصالات أو هندسة الحاسب أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الشبكات أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ وتشغيل شبكات IP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بيئات شبكات الاتصالات أو مراكز البيانات أو المدن الذكية أو مزودي خدمات الإنترنت أو البنية التحتية الحيوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية في:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">IP/MPLS وSRv6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنيات Routing &amp; Switching.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بروتوكولات OSPF وBGP وIS-IS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سياسات QoS وتقنيات Multicast.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقسيم الشبكات وضوابط الأمن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم الشبكات عالية التوافر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نماذج التكرار N+1 و2N.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة التصميمات الفنية ووثائق الشبكات وعروض الموردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في الاختبارات والتشغيل واستكشاف الأعطال وجاهزية التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بتقنيات النقل والوصول مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">DWDM وROADM.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">GPON وXGS-PON.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الربط اللاسلكي (Wireless Backhaul).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شبكات الألياف الضوئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ربط مراكز البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منصات NOC/SOC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الربط مع مشغلي الشبكات.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل المشكلات المعقدة وإيجاد حلول فعالة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم لمتطلبات الأمن السيبراني في الشبكات المؤسسية والبنية التحتية الحيوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة التهيئة والتحديثات وإجراءات التحكم في التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد الوثائق والتقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والموردين والفرق متعددة التخصصات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادات احترافية مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Cisco CCNP أو CCIE.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Juniper JNCIS أو JNCIP أو JNCIE.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي شهادات احترافية مكافئة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع المدن الذكية أو البنية التحتية الرقمية أو شبكات الاتصالات واسعة النطاق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مع أبرز موردي وتقنيات الشبكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالشبكات المعرفة بالبرمجيات (SDN) وأتمتة الشبكات والشبكات المعتمدة على النوايا (Intent-Based Networking).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أدوات مراقبة وتحليل أداء الشبكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالشبكات السحابية والبنية التحتية الهجينة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تشغيل مراكز مراقبة الشبكات والأمن (NOC/SOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالمعايير الدولية وأفضل الممارسات في مجال الشبكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التنسيق مع مشغلي الاتصالات ومزودي خدمات الإنترنت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة الفنية والإشراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد مخاطر الشبكات واقتراح حلول مرنة وقابلة للتوسع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالتحسين المستمر والتميز التشغيلي.</span></p></li></ul>

<p>نبذة عن الوظيفة</p><p>تبحث <strong>شركة بصمة لحلول الأعمال والتسويق</strong> عن أخصائي يمتلك خبرة في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات فعلية، بحيث يكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات الإعلانية، ومتابعة العملاء، وتحقيق مستهدفات المبيعات.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية على Meta وGoogle وLinkedIn وSnapchat وTikTok.</li><li>إعداد استراتيجيات الإعلان بما يتوافق مع أهداف العملاء.</li><li>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء (CTR - CPC - CPL - CPA - ROAS).</li><li>تحسين الحملات بشكل مستمر لرفع العائد على الاستثمار.</li><li>إدارة ميزانيات الإعلانات بكفاءة.</li><li>إنشاء جماهير مستهدفة وإعادة الاستهداف (Remarketing).</li><li>اختبار الإعلانات (A/B Testing).</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية مع التوصيات.</li><li>التواصل مع العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.</li><li>متابعة واتساب والمكالمات والاجتماعات البيعية.</li><li>إعداد العروض الفنية والمالية بالتنسيق مع الإدارة.</li><li>تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية.</li><li>التعاون مع فريق المحتوى والتصميم لإنتاج إعلانات عالية الأداء.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإعلانات الرقمية.</li><li>يفضل وجود شهادات Meta أو Google Ads أو LinkedIn.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية.</li><li>التحليل باستخدام GA4 وMeta Ads Manager.</li><li>مهارات بيع وتفاوض وإقناع.</li><li>كتابة الإعلانات التسويقية.</li><li>إعداد التقارير وتحليل البيانات.</li><li>إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل عالية.</li></ul><p>مؤشرات الأداء (KPIs)</p><p>&nbsp;</p><ul><li>عدد العملاء المحتملين (Leads).</li><li>تكلفة العميل المحتمل (CPL).</li><li>العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).</li><li>معدل التحويل.</li><li>قيمة المبيعات الشهرية.</li><li>نسبة إغلاق العملاء.</li><li>الالتزام بالميزانية.</li><li>رضا العملاء.</li><li><p><strong>بيئة العمل في شركة بصمة:</strong><br>نبحث عن أشخاص لديهم شغف بالتعلم والتطوير، ويجيدون العمل بروح الفريق، ويستخدمون التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي لرفع جودة العمل وزيادة الإنتاجية، مع التركيز على تقديم حلول احترافية لعملاء الشركات (B2B).</p><p>&nbsp; &nbsp;</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><ul><li><p>A minimum of 3-5 years of experience in operations or supervisory roles, ideally within a relevant industry.</p></li><li><p>Certification in Lean Management or Six Sigma is a plus, demonstrating a commitment to operational excellence.</p></li><li><p>Experience in logistics, supply chain management, or manufacturing environments is highly valued.</p></li><li><p>Prior experience recruiting and hiring drivers is required, with a strong understanding of driver vetting and onboarding processes.</p></li><li><p>Experience working within a 3PL (third-party logistics) company is highly preferred.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, or a related field is preferred.</li><li>A minimum of 3-5 years of experience in operations or supervisory roles, ideally within a relevant industry.</li><li>Certification in Lean Management or Six Sigma is a plus, demonstrating a commitment to operational excellence.</li><li>Experience in logistics, supply chain management, or manufacturing environments is highly valued.</li></ul><p></p></section>

<p><b>Job Overview </b>Lead Testing operations by ensuring safe, efficient, profitable, and high-quality service delivery while developing people, customers, technology, and operational performance. Responsibilities Align operational activities with strategic service goals and business objectives. Maintain regular communication with leadership, highlighting opportunities, risks, and operational challenges. Support execution of operational improvement initiatives and long-term growth plans. Review financial performance against forecast and budget and implement corrective actions when required. Analyze trends, variances, costs, revenue, and gross margin performance. Recommend workforce and organizational structure adjustments based on activity levels and business requirements. Approve operational expenditures and monitor budget compliance. Review contracts to maximize revenue and minimize commercial leakage. Drive upselling opportunities and margin improvement initiatives. Oversee delivery ticket creation and support timely invoice and cash collection. Monitor forecasting accuracy, DSO, DTI, disputed invoices, revenue accruals, and forecast performance. Lead operational execution, resource planning, personnel utilization, and asset utilization. Manage inventory levels, storage, preservation, maintenance, and deployment of assets. Conduct inventory audits and cycle counts to ensure stock accuracy. Collaborate with global teams to improve demand forecasting and resource planning. Monitor R&amp;M cycle time, inventory turns, overtime, asset utilization, and DSI performance. Lead operational readiness and deployment of new testing technologies. Support field trials, technology qualification programs, and launch plans. Optimize resource allocation for new technology implementation. Drive revenue growth through adoption of new technologies and services. Act as the primary operational interface with customers. Build and maintain trusted relationships with customer management. Work closely with Sales and Technical Sales teams on market growth opportunities. Review tenders, bids, and commercial proposals from an operational perspective. Promote collaboration between Sales, Service Quality, and Operations. Drive customer satisfaction and service excellence. Ensure full compliance with HSE regulations, company policies, and local legal requirements. Lead incident investigations, JHAs, RCAs, safety meetings, and risk mitigation activities. Promote Stop Work Authority and injury prevention campaigns. Monitor operational reports, equipment performance, and service execution metrics. Respond quickly to operational disruptions and equipment failures. Implement continuous improvement initiatives focused on reliability, efficiency, and service quality. Ensure compliance with quality standards, SOPs, quality plans, and end-of-well reporting requirements. Manage Management of Change (MOC) processes and corrective/preventive actions. Monitor operational KPIs including NPT, IFD, LTIR, PVIR, TRIR, HSE engagement, and compliance performance. Monitor team performance and provide coaching, guidance, and feedback. Ensure personnel training, competency, and qualification requirements are achieved. Assign responsibilities and oversee daily operational activities. Conduct performance reviews and implement development plans. Support succession planning, mentoring, and career progression initiatives. Develop training and competency plans for new and developing employees. Monitor mandatory training completion, competency compliance, and localization programs. Drive employee engagement, retention, and organizational capability development. Skills Strategic planning and operational execution. Financial management, budgeting, forecasting, and margin optimization. Workforce planning and organizational effectiveness. Inventory management, asset utilization, and lean operations. Demand forecasting and resource planning. Testing technology deployment and operational readiness. Customer relationship management and stakeholder engagement. Tender, bid, and commercial proposal review.&nbsp;</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><b>Qualifications </b>Bachelor Degree in Engineering or any related field. 10 to 15 years of relevant Oil &amp; Gas operations experience. Minimum 5 years of experience in Testing, Well Testing, Production Testing, Flowback, Surface Well Testing, or related intervention services. Minimum 5 years in a leadership or management role with direct responsibility for personnel, operational execution, and financial performance. Demonstrated experience managing multi-disciplinary teams and field operations.</p>

<p>POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.</p><p>Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p><p></p></section>

<div><div ><div ><H2 >Job Purpose</H2> </div><div>To Ensures the integrity of accounting information by recording, verifying, consolidating, and entering transactions, utilizing hands-on accounting experience and an in-depth understanding of accounting principles and company practices, senior accountants perform complex accounting activities and financial analyses.</div></div><div ><div ><H2 >Job Responsibilities - Leadership</H2> </div><div></div></div><div ><div ><H2 >Job Responsibilities - Functional</H2> </div><div><p>• Analyzing complex financial reports and records. <br> • Making recommendations based on analysis and status of reserves, assets and expenditures. <br> • Reviewing journal entries of junior accountants to ensure accuracy. <br> • Training and mentoring junior staff. <br> • Performing variance analyses and preparing account reconciliations. <br> • Assisting with financial and tax audits. <br> • Documenting and monitoring internal controls in support of auditing team. <br> • Coordinating more complex accounting projects and initiatives with other members of the accounting and finance team or with other departments. <br> • Prepares and records asset, liability, revenue, and expenses entries by compiling and analyzing account information. <br> • Maintains and balances subsidiary accounts by verifying, allocating, posting, and reconciling transactions and resolving discrepancies. <br> • Maintains general ledger by transferring subsidiary accounts, preparing a trial balance, and reconciling entries. <br> • Summarizes financial status by collecting information and preparing balance sheet, profit and loss, and other statements. <br> • Produces payroll by initiating computer processing; printing checks, verifying finished product. <br> • Completes external audit by analyzing and scheduling general ledger accounts and providing information for auditors. <br> • Avoids legal challenges by complying with legal requirements. <br> • Secures financial information by completing database backups. <br> • Protects organization’s value by keeping information confidential.</p> </div></div><div ><div ><H2 >Job Responsibilities - Organizational</H2> </div><div><p>Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports<br> • Follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures and instructions to ensure that work is carried out in a controlled and consistent manner.<br> • Assist in the preparation of accurate and timely functional MIS statements and reports to meet corporate and functional requirements, policies and standards.<br> <br> Safety, Quality and Environment<br> • Apply safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure employee safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.<br> <br> Continuous Improvement<br> • Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of the department's systems, processes and practices considering ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.</p> </div></div><div ><div ><H2 >Job Stakeholders - Internal</H2> </div><div></div></div><div ><div ><H2 >Job Stakeholders - External</H2> </div><div></div></div><div ><div ><H2 >Job Requirements - Qualification &amp; Experience</H2> </div><div></div></div><div ><div ><H2 >Job Requirements - Skills</H2> </div><div></div></div><div ><div ><H2 >Job Context</H2> </div><div></div></div></div> </span>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Description</strong></p><p>Financial Record Keeping: Maintain and update the general ledger, ensuring all financial transactions (journal entries, receipts, and disbursements) are accurately coded and recorded. Accounts Receivable &amp; Payable: Manage vendor invoicing, verify payment approvals, process accounts payable, and track aging accounts receivable to ensure timely collections. Reconciliations: Perform monthly bank reconciliations, intercompany balance reconciliations, and subsidiary ledger reviews to resolve any discrepancies. Compliance &amp; Taxation: Assist in the preparation and filing of quarterly/monthly VAT returns in strict compliance with the Zakat, Tax and Customs Authority (ZATCA) regulations. Ensure all e-invoicing standards are met. Month-End / Year-End Closing: Support the finance team in executing smooth month-end and year-end closing procedures, including the preparation of accruals, prepayments, and depreciation schedules. Reporting: Prepare preliminary balance sheets, profit &amp; loss statements, and cash flow reports for management review. Audit Support: Provide necessary documentation, schedules, and analytical support to external and internal auditors during annual financial audits.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Qualifications</strong></p><p>Education: Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a closely related field. Experience: 3 to 5 years of proven experience working as an Accountant, preferably within professional services, engineering consulting, or corporate environments in Saudi Arabia. Professional Certification: Registration with the Saudi Organization for Chartered and Professional Accountants (SOCPA) is highly preferred/required. Progress toward CPA, CMA, or ACCA is a strong plus.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><ul><li><p>Handle end-to-end accounting functions, including journal entries, accounts receivable, accounts payable, payroll, inventory and reconciliations.</p></li><li><p>Perform monthly, quarterly, and annual closing processes.</p></li><li><p>Prepare financial statements and reports.</p></li><li><p>Ensure compliance with VAT and ZATCA regulations.</p></li><li><p>Handle VAT filing and reconciliation.</p></li><li><p>Perform bank and account reconciliations.</p></li><li><p>Coordinate with auditors and support audit processes.</p></li><li><p>Maintain accurate financial records and documentation.</p></li><li><p>Support payroll and statutory reporting as required.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or related field.</p></li><li><p><strong>Male, Arabic nationality (mandatory).</strong></p></li><li><p>Minimum of 4 years of relevant experience in KSA.</p></li><li><p><strong>Experience in a trading/import-export company is mandatory.</strong></p></li><li><p>Strong knowledge of VAT, ZATCA regulations, and local compliance requirements.</p></li><li><p>Hands-on experience with ERP systems (e.g., MS Dynamics, SAP, or similar).</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Excel.</p></li><li><p>Strong analytical and problem-solving skills.</p></li><li><p>Excellent communication skills in both Arabic and English.</p></li><li><p>High level of attention to detail, accuracy, and organizational skills.</p></li><li><p>Ability to work under pressure and meet deadlines.<br><br>Immediate joiners or candidates with a two weeks notice period are preferred.<br><br>Only shortlisted candidates meeting these requirements will be contacted.</p><br><p><br></p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Update information board on a regular basis to inform employees of important events. Provide assistance and guidance to employees who are struggling with job duties (e.g., low package sales numbers). Assign lead calls or emails to Sales Executives based on line rotation. Create spreadsheets to organize information related to Sales and Marketing activities (e.g., mailing lists, tours). Enter, retrieve, reconcile, and verify information in software involved in the sales process. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours and answer questions about property facilities/services. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: high school diploma or GED equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>