Data Entry Jobs in Saudi
14273 Jobs Found
شركة تكامل القابضة
Saudi - Riyadh
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تكامل القابضة عن وظائف في عدة مجالات لحملة البكالوريوس فأعلى</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول خصوصية البيانات (Data Privacy Senior Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تحليل الأعمال (Business Analysis Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول العلامة التجارية (Brand Officer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول التسليم والعمليات (Delivery & Operations Senior Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل منتجات أول (Senior Product Analyst)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول عمليات الأعمال (Business Operations Senior Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستشار منتجات (Product Consultant)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تنفيذي أول إدارة المنتجات (Product Management Senior Director)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول البنية المؤسسية (Enterprise Architecture Senior Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مشروع (Project Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير المحفظة الاستثمارية (Portfolio Director)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير منتجات أول (Senior Product Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد المراجعة الداخلية لتقنية المعلومات (IT Internal Audit Lead)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي عمليات تقنية المعلومات (IT Operations Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي إصدارات التقنية (Technology Release Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير هندسة أمن المعلومات (Security Engineering Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أمن معلومات أول (Senior Security Engineer)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات الإدارية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلهم</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة تكامل القابضة (شركة حكومية بالكامل) تنتمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تأسست في عام 2013م، وأهم أدوارها هو تمثيل الوزارة وتحقيق أهدافها من أجل تحسين وتطوير سوق العمل السعودي وبيئة العمل في المنشآت الحكومية والخاصة، ليشمل كل ذلك أرباب العمل، والموظفين، والباحثين عن عمل.</span></p>
شركة تكامل القابضة
Saudi - Riyadh
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان شركة تكامل القابضة عن وظائف في مختلف المجالات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف المتاحة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الاستثمارات المباشرة (Direct Investments Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول أول مطابقة وامتثال المنتجات (Product Compliance Senior Officer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متدرب تعاوني (Cooperative Training)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير محفظة استثمارية (Portfolio Director)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مشاريع (Project Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مشاريع أول (Senior Project Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير برامج (Program Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد ضمان الجودة (Quality Assurance Lead)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير حسابات عملاء أول (Senior Account Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تنفيذي أول لخدمات وحلول البيانات (Services & Data Solutions Senior Director)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول هندسة موثوقية المواقع (Site Reliability Engineering Officer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير استشارات الموارد البشرية (HR Consulting Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير عمليات أمن تقنية المعلومات (IT Security Operations Expert)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد أعمال التدقيق (Audit Lead)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس ذكاء اصطناعي أول (Senior AI Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير هندسة منصات السحابة الرقمية (Expert Cloud Platform Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير بنية الحلول الرقمية (Solution Architecture Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متدرب تعاوني – التسويق (Marketing Co-op / Internship Trainee)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال الدولية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات العامة والاتصال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستثمار والخدمات المصرفية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم النفس التنظيمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أمن المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة <strong>تكامل القابضة</strong> هي شركة حكومية مملوكة بالكامل لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تأسست عام 2013، وتهدف إلى تطوير سوق العمل السعودي وتحسين بيئة العمل في القطاعين الحكومي والخاص، من خلال تقديم حلول وخدمات مبتكرة تدعم أصحاب العمل والموظفين والباحثين عن عمل.</span></p>
Saudi - Jeddah
Solution Mall is a global B2B platform for professional products and integrated technical solutions. We support customers through requirement discovery, product selection, RFQs, quotations, supplier coordination, technical coordination, and project implementation support. In the optical communication sector, Solution Mall supports products and solutions for telecom networks, data centers, enterprise networks, broadband access, industrial communication, and other fiber-optic communication applications.<br><br>About the Role We are looking for an Optical Communication Product Engineer to provide technical support for fiber-optic communication products and related customer projects. The role focuses on understanding customer technical requirements, supporting product selection, reviewing product specifications, assisting with RFQs and quotations, and coordinating technical communication between customers, suppliers, sales teams, and project teams. This is a flexible and project-oriented cooperation opportunity suitable for professionals with experience in optical communication, fiber-optic products, telecom networks, or related technical fields.<br><br>Responsibilities<br>Understand customer requirements for fiber-optic communication products and network applications<br>Support product selection and technical configuration for customer projects<br>Review technical specifications, datasheets, and customer RFQ requirements<br>Assist with selection of fiber optic cables, optical transceivers, patch cords, pigtails, connectors, adapters, ODFs, distribution boxes, splitters, WDM products, and related accessories<br>Recommend suitable products based on transmission distance, bandwidth, wavelength, interface, fiber type, connector type, and network architecture<br>Support technical clarification during RFQs, quotations, tenders, and project discussions<br>Compare product specifications and help identify technically suitable alternatives<br>Coordinate technical communication between customers, Solution Mall teams, suppliers, and manufacturers<br>Support troubleshooting of product compatibility and application issues<br>Assist sales teams with technical questions and customer presentations<br>Provide technical feedback on new products, market requirements, and application trends<br><br>Qualifications<br>Experience or knowledge in optical communication, fiber-optic products, telecom equipment, networking, or related technical fields<br>Good understanding of fiber-optic communication products and basic network architecture<br>Ability to read and understand technical datasheets and product specifications<br>Ability to analyze customer technical requirements and recommend suitable products<br>Understanding of key optical communication parameters such as fiber type, wavelength, transmission distance, connector type, interface, and bandwidth<br>Good technical communication and coordination skills<br>Ability to work with customers, suppliers, sales teams, and project teams<br>Good English communication skills<br><br>Preferred Skills<br>Experience with fiber optic cables, optical transceivers, passive optical components, and fiber distribution products<br>Familiarity with SFP, SFP+, SFP28, QSFP+, QSFP28, QSFP-DD or related optical transceiver products<br>Knowledge of single-mode and multimode fiber applications<br>Familiarity with LC, SC, MPO/MTP and other common fiber connector systems<br>Understanding of FTTx, PON, data center interconnection, enterprise networks, telecom transmission, or industrial communication<br>Experience supporting RFQs, tenders, quotations, BOM preparation, or technical product selection<br>Experience working with telecom operators, system integrators, distributors, contractors, data centers, or enterprise customers<br><br>Cooperation and Compensation<br>Flexible cooperation based on technical contribution, project participation, and business requirements. The engineer may support customer inquiries, product selection, RFQs, technical clarification, or specific project requirements depending on availability and expertise. The scope of work, schedule, cooperation model, and compensation will be confirmed before each assignment or project begins.<br><br>Equal Opportunity Statement<br>Solution Mall is committed to diversity, inclusion, and equal cooperation opportunities.<br><br>How to Apply<br>Apply through Linked In or send your resume to:tony@solutionmall.com<br>Email subject: Application – Optical Communication Product Engineer
النادي الاهلي
Saudi - Jeddah
<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة أخصائي أول الذكاء التجاري (Commercial Intelligence Senior Specialist)</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يلعب أخصائي أول الذكاء التجاري دورًا محوريًا في دعم القرارات التجارية المبنية على البيانات داخل إدارة الشراكات في شركة نادي الأهلي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تحويل بيانات السوق، وتحليلات المنافسين، ودراسات الشركاء، ومؤشرات الأداء الداخلية إلى رؤى عملية قابلة للتنفيذ تساعد في استهداف الشركاء المحتملين، وتحديد قيمة الصفقات، وتعظيم الإيرادات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وخدمة الشركاء لضمان أن جميع الفرص التجارية تستند إلى أبحاث دقيقة وتقييمات واضحة ونتائج قابلة للقياس، بما يسهم في بناء شراكات تجارية أكثر قوة واستدامة وربحية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا الدور إلى تمكين الإدارة التجارية من اتخاذ قرارات استراتيجية أكثر ذكاءً اعتمادًا على البيانات والتحليلات المتقدمة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">قيادة دراسات المقارنة المرجعية للأسواق محليًا ودوليًا لتطوير نماذج تسعير ورعاية وشراكات تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل أصول الشراكات التجارية الخاصة بالنادي ومقارنتها بطلب السوق ومواقع المنافسين لتحديد الفجوات وفرص النمو.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد القطاعات المستهدفة وترتيب أولويات الشركاء المحتملين بناءً على حجم الفرصة والتوافق الاستراتيجي والعائد المالي المتوقع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ملفات تعريف تفصيلية للشركاء المحتملين وتطوير عروض قيمة مخصصة لكل قطاع توضح المزايا التجارية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير العائد على الاستثمار (ROI) ولوحات متابعة أداء الشراكات وتحليلات ما بعد الحملات لقياس نتائج الشراكات التجارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم التحليلي المستمر لفرق الشراكات خلال التواصل مع الشركاء ومناقشات التجديد وفرص التوسع والبيع الإضافي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل مباشر مع مدير المبيعات الأول ومدير المبيعات لضمان استناد قرارات إدارة الفرص التجارية إلى البيانات والرؤى السوقية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة اتجاهات الصناعة ومؤشرات تفاعل الجماهير والعوامل الاقتصادية المؤثرة بهدف تطوير وتحسين الموقع التجاري للنادي باستمرار.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو تحليل البيانات أو أي تخصص ذي صلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال ذكاء الأعمال أو أبحاث السوق أو التحليلات التجارية، ويفضل في قطاعات الرياضة أو الترفيه أو الإعلام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في تقديم رؤى وتحليلات ساهمت بشكل مباشر في تطوير الاستراتيجيات التجارية أو إتمام الصفقات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات عرض البيانات مثل Power BI وTableau بالإضافة إلى مستوى متقدم في Excel.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في بيئات الشراكات التجارية أو الرعايات الرياضية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وسهلة الفهم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والتواصل مع الإدارة العليا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات تصور البيانات مثل Power BI وTableau أو المنصات المماثلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مستوى متقدم في استخدام أدوات ومنصات تحليل البيانات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دقة عالية في العمل والانتباه للتفاصيل مع عقلية استباقية تركز على إيجاد الحلول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الربط بين الفرق التقنية والجهات التجارية وتحويل التحليلات إلى قرارات عملية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة رياضية سريعة الإيقاع وعالية الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></li></ul>
United Pharmaceuticals Company
Saudi - Abha
<div dir="ltr"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role at United Pharmacy</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">United Pharmacy is seeking a <strong style="font-weight:700;">HR Data Analytics Specialist</strong> to join its team in <strong style="font-weight:700;">Abha</strong>. This is a full-time role requiring practical experience of 2 to 5 years in human resources data analytics or a related field.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Objective</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The role holder will be responsible for HR performance and analytics, project tracking and coordination, and reporting and systems, ensuring effective communication and collaboration. The role aims to convert data into actionable insights to support decision-making and improve HR operations.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Main Duties and Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Develop, monitor, and manage HR KPIs and dashboards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Analyze HR metrics such as turnover, recruitment, absence, performance, and employee engagement and satisfaction.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare periodic HR performance reports and present insights and analytics to the direct supervisor.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify trends and patterns and provide recommendations to improve HR processes based on data.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Track progress of HR projects and initiatives against timelines and targets.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with HR team members to ensure tasks and outputs are completed on time.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Manage project tracking tools and project status reports.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Elevate risks, delays, and dependencies, and propose corrective actions to the direct supervisor.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain HR data accuracy and ensure data integrity and consistency across systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Use Excel and Power BI to create dashboards, reports, and performance summaries.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support automation and improvement of HR reporting processes.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Present findings and conclusions clearly to the direct supervisor.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support cross-department HR initiatives through structured follow-up and documentation.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist in preparing presentations and briefs for management meetings.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Requirements and Skills</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">2 to 5 years of practical experience in HR data analytics or a related field.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in data analysis and reporting tools such as <strong style="font-weight:700;">Excel</strong> and <strong style="font-weight:700;">Power BI</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to develop and monitor KPIs and dashboards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong analytical skills to identify trends and patterns from HR data.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to manage projects and coordinate tasks effectively.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Excellent communication and presentation skills to convey insights clearly.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Commitment to data accuracy, integrity, and consistency.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">What differentiates success in this role</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare accurate, timely HR KPI reports.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Enhance clarity and visibility of HR performance indicators.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Complete HR projects on time with clear follow-up and defined responsibilities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Provide actionable insights that support better HR and business decisions.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Additional Details</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is an opportunity to join United Pharmacy in <strong style="font-weight:700;">Abha</strong> and contribute to developing and improving HR operations through data-driven analytics.</p></div>
مؤسسة هيا بهاءالدين بهاءالدين للمقاولات
Saudi - Jeddah
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Haya Bahaaaldin Bahaaaldin Construction Company is seeking a <strong style="font-weight:700;">Human Resources Clerk</strong> to join its team in Jeddah, Makkah Region. This role offers an opportunity for professionals with recent experience (0-1 years) to work full-time and contribute to supporting HR administrative operations.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Purpose</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This role aims to provide comprehensive administrative support to the HR department, focusing on employee data management, attendance tracking, and assisting in payroll preparation. The incumbent will ensure smooth daily operations and compliance with the organization’s policies and procedures.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Manage the Jisr system and continuously update employee data.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor attendance, departures, leaves, and delays, and address related notes.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist in preparing payroll sheets and review data before approval.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Organize and file employee records, contracts, and documents, updating them.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support recruitment procedures, prepare job offers and employment contracts.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Complete onboarding procedures for new employees and update their data in systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist in offboarding procedures and clearance of exits.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare periodic HR reports and submit to the supervisor.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Follow up on employee requests and respond to inquiries.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor contract end dates, iqama, medical insurance, and official documents, and alert before expiry.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain confidentiality of employee data and comply with company policies and procedures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support the HR team in daily administrative tasks and any related duties.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Experience ranging from <strong style="font-weight:700;">0 to 1 year</strong> in HR or a related administrative field.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to use HR management systems, including Jisr.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Excellent organizational and administrative skills with the ability to handle multiple tasks.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Commitment to maintaining confidentiality of employee data.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Good written and spoken communication skills.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Details</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong>Job Type:</strong> Full-time.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong>Location:</strong> Jeddah, Makkah.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong>Salary:</strong> Not disclosed.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">How to Apply</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">We invite interested candidates who meet the above requirements to apply for this opportunity within the Haya Bahaaaldin Bahaaaldin Construction Company team.</p></div>
Confidential
Saudi - Riyadh
<p>Company and Job Overview</p><p>Our leading company in the facilities and high-level building management sector in Riyadh provides comprehensive solutions for elevator maintenance and related systems to ensure safe operation and effective performance. We are seeking an experienced Elevator Maintenance Manager to join our administrative team in Riyadh, leading periodic maintenance operations and strategic planning to provide reliable and safe solutions for our clients from government agencies and private companies.</p><p>Main Responsibilities and Duties</p><ul><li>Lead and organize the elevator maintenance team to ensure compliance with maintenance schedules and urgent service requests within safety and quality standards.</li><li>Develop short- and long-term strategic maintenance plans and update them based on performance reports and periodic equipment inspections.</li><li>Manage maintenance budgets and monitor parts, labor costs, and subcontracting when needed.</li><li>Develop and implement occupational safety and health procedures in all worksites and train the team on them.</li><li>Communicate with clients and provide periodic reports on elevator status, service level, and proposed repair plans.</li><li>Coordinate with engineering and planning teams to organize work schedules and prioritize major repair and new installations.</li><li>Manage relationships with service providers and suppliers, review contracts and purchase requests, and ensure regulatory compliance.</li><li>Analyze performance data and use predictive maintenance tools to reduce unplanned outages.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>University degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, or a related specialty (preferably with a professional license).</li><li>5 to 10 years of hands-on experience in elevator maintenance or facilities technical management, with a proven track record in managing maintenance teams and improving performance indicators.</li><li>Skill in reading electrical and mechanical drawings and inspecting automated systems, motors, and controls.</li><li>Comprehensive understanding of national and international safety standards applicable to elevator maintenance (e.g., local safety codes and related technical standards).</li><li>Good familiarity with preventive maintenance procedures, technical diagnostics, logistics planning, and crisis management.</li><li>Ability to lead, guide, and develop the skills of a team, with strong communication skills in Arabic and technical English when needed.</li><li>Proficiency in using maintenance management systems and Microsoft Office and administrative reporting.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Planning, organizing, and the ability to manage priorities and resources effectively.</li><li>Problem solving, data analysis, and making quick and informed decisions.</li><li>Negotiation and contracting management with service providers and suppliers.</li><li>Adherence to occupational safety, health, and quality standards.</li><li>Ability to prepare clear and accurate technical and administrative reports for senior management and clients.</li><li>Work to expand and develop the client base and attract new clients to the company portfolio.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive salary and job benefits according to company policies.</li><li>Health insurance and social coverage in line with local regulations.</li><li>Professional development opportunities and ongoing training programs to enhance technical and managerial skills.</li><li>Professional work environment and growth opportunities within a diverse team in Riyadh.</li></ul>
زاهية بارك
Saudi - Bahah
<div> <table cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0" align="left"> <tbody><tr> <td valign="top" align="left" style="padding-top:0in;****************; padding-bottom:0in;***************"> <p class="MsoNormal" dir="LTR"></p><ul><li><span style="font-family: " sakkal="" majalla="";" text-align="" left;"">Welcoming and greeting customers upon arrival.</span></li><li><span style="font-family: " sakkal="" majalla="";" text-align="" left;"">Guiding customers and explaining the game experience and its instructions.</span></li><li><span style="font-family: " sakkal="" majalla="";" text-align="" left;"">Assisting customers in purchasing tickets and using ticket machines.</span></li><li><span lang="EN-US" style="text-align: left; font-family: " sakkal="" majalla="";"">Organizing customer flow and queues, ensuring smooth entry and exit</span><span dir="RTL" style="text-align: left;"></span><span dir="RTL" style="text-align: left;"></span><span dir="RTL" style="text-align: left; font-family: " sakkal="" majalla="";""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>.</span></li><li><span style="font-family: " sakkal="" majalla="";" text-align="" left;"">Answering customer inquiries and providing necessary information.</span></li><li><span style="font-family: " sakkal="" majalla="";" text-align="" left;"">Handling customer feedback and complaints and escalating them to the supervisor when needed.</span></li><li><span style="font-family: " sakkal="" majalla="";" text-align="" left;"">Reporting any malfunctions or issues with ticket machines.</span></li><li><span style="font-family: " sakkal="" majalla="";" text-align="" left;"">Providing support to customers to ensure a complete and distinguished experience.</span></li></ul><p></p> </td> </tr>
</tbody></table><ul><li><span style="font-family: " sakkal="" majalla="";""> </span><span style="font-family: " sakkal="" majalla="";"">Performing any other tasks related to the nature of the job assigned by the direct supervisor.</span></li></ul></div><p class="MsoNormal" dir="LTR" style="line-height:90%"><span lang="EN-US" style="************;line-height:90%;font-family:"Sakkal Majalla";"<o:p></o:p></span></p>
شركة تابي
Saudi - Riyadh
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة محلل أمن المعلومات (Information Security Analyst)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يدعم محلل أمن المعلومات وظائف الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) من خلال المساهمة في توثيق ومتابعة وتنسيق أنشطة أمن المعلومات داخل المؤسسة. ويساعد في الحفاظ على إطار حوكمة قوي لأمن المعلومات، ودعم عمليات تقييم المخاطر، وضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية والمعايير المعتمدة مثل SAMA وPDPL وISO 27001 وPCI-DSS.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحوكمة وإدارة أمن المعلومات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد وصيانة وثائق إطار حوكمة أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مواءمة مبادرات أمن المعلومات مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع وتحديث المعلومات المتعلقة بالمتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة بأمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في توثيق العوامل المؤثرة على أمن المعلومات مثل التغيرات التقنية ومتطلبات الأعمال ومستوى تقبل المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحديث مصفوفات الأدوار والمسؤوليات الخاصة بأمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد المواد والتقارير الخاصة بالتواصل الداخلي والخارجي المتعلقة بحوكمة أمن المعلومات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة مخاطر أمن المعلومات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في حصر وتصنيف الأصول المعلوماتية وتوثيق مالكيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تنفيذ وتوثيق تقييمات مخاطر أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في جمع بيانات تحليل أثر الأعمال (BIA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أنشطة تقييم التهديدات والثغرات الأمنية من خلال جمع البيانات وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توثيق الضوابط الأمنية الحالية والمساعدة في تقييم فعاليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في دمج بيانات المخاطر والثغرات ضمن عمليات المشتريات والمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير المخاطر وإبراز التغييرات المهمة للمراجعة من قبل المختصين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير برنامج أمن المعلومات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة الوثائق الخاصة ببرنامج واستراتيجية أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأنشطة السيبرانية مثل تنبيهات مركز العمليات الأمنية (SOC) ومراقبة الامتثال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مراقبة الالتزام بالسياسات والمعايير والإجراءات الأمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في التحقيقات الأولية للحوادث الأمنية من خلال جمع السجلات والتقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم جمع وتحليل معلومات التهديدات من المصادر الداخلية والخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تنسيق المراجعات والتدقيقات والتقييمات الأمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد مواد التوعية الأمنية وخطط التدريب والتواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث المعايير والإجراءات والإرشادات الأمنية بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم دمج متطلبات أمن المعلومات ضمن وثائق المشاريع والمشتريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات الأداء والمخاطر (KPIs & KRIs) وإعداد التقارير ولوحات المتابعة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مهام عامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وصيانة سياسات ومعايير وإجراءات أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مبادرات أمن المعلومات مع فرق الأعمال والتقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في مراقبة الامتثال للسياسات الأمنية واللوائح التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعات أمن المعلومات وإعداد التقارير المرتبطة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تصنيف المعلومات والأنظمة وتوثيق المتطلبات الأمنية للمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في برامج التوعية والتثقيف الأمني داخل المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الإداري والتحليلي لفريق الحوكمة والمخاطر والامتثال وأمن المعلومات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو الأمن السيبراني أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لا يشترط وجود خبرة سابقة، وتعد الخبرة من 0 إلى سنتين في مجال أمن المعلومات ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم أساسي لمفاهيم وأطر ومعايير أمن المعلومات مثل ISO 27001 وNIST وSAMA CSF.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بأنظمة حماية البيانات والخصوصية مثل نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود مشاريع أكاديمية أو تدريب تعاوني أو دورات متخصصة في الأمن السيبراني أو إدارة المخاطر أو الامتثال.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية والاهتمام بالتفاصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير والتوثيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعلم السريع والتطوير المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والعمل الجماعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت وتنظيم المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات بسرية ومهنية عالية.</span></p></li></ul>
Saudi - Jeddah
الوصف الوظيفي<br>نبحث عن مشرف مبيعات عقاري يمتلك خبرة قيادية قوية في القطاع العقاري، وقادرًا على قيادة منظومة المبيعات وتحقيق المستهدفات، من خلال تطوير الخطط والاستراتيجيات البيعية، وإدارة فريق مبيعات احترافي، وتحويل الفرص إلى مبيعات فعلية وإغلاق المشاريع بكفاءة.<br>المسؤوليات والمهاموضع وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة والمشاريع العقارية.قيادة وإدارة فريق المبيعات وبناء فريق قوي وفعّال قادر على تحقيق المستهدفات.متابعة أداء فريق المبيعات وتحليل النتائج ووضع خطط التحسين والتطوير.العمل على تحقيق المستهدفات البيعية وإغلاق الصفقات والمشاريع بكفاءة.إدارة ومتابعة العملاء والفرص البيعية وضمان الاستفادة القصوى منها.إدارة وتنظيم بيانات العملاء والمبيعات والـ Leads وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات.إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات، نسب الإنجاز، ومؤشرات الأداء.تطوير أساليب البيع والتفاوض ورفع كفاءة فريق المبيعات.متابعة حركة السوق العقاري والمنافسين والأسعار والفرص الاستثمارية.تطوير قنوات واستراتيجيات جديدة لاستقطاب العملاء وزيادة المبيعات.التنسيق مع إدارات التسويق والتطوير وخدمة العملاء لضمان تكامل العملية البيعية.متابعة أحدث التقنيات والأدوات والأنظمة الرقمية المستخدمة في إدارة المبيعات والعقارات وتوظيفها لتحسين الأداء.وضع مؤشرات أداء واضحة KPIs للفريق ومتابعة تحقيقها.إدارة المفاوضات مع العملاء والشركاء والوصول إلى أفضل النتائج التجارية للشركة.المساهمة في تطوير المنتجات والمشاريع العقارية بناءً على احتياجات السوق والعملاء.<br>المتطلبات والمؤهلاتخبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال المبيعات العقارية، ويفضل وجود خبرة قيادية وإدارية.خبرة مثبتة في إدارة فرق المبيعات وتحقيق المستهدفات وإغلاق الصفقات العقارية.قدرة عالية على بناء وتطوير فرق المبيعات وتحفيزها.خبرة في إعداد الخطط والاستراتيجيات البيعية وتطوير آليات العمل.إجادة التعامل مع بيانات العملاء وأنظمة CRM وإدارة الـ Leads وتحليل بيانات المبيعات.معرفة جيدة بمؤشرات الأداء وتقارير وتحليلات المبيعات.مهارات عالية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.معرفة جيدة بالسوق العقاري واتجاهاته والمنافسين.إلمام بالأدوات والتقنيات الحديثة في المبيعات والتسويق العقاري.مهارات قيادية وتنظيمية واتخاذ القرار وحل المشكلات.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج والمستهدفات.إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPower Point.القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا.يفضل وجود خبرة في التعامل مع المشاريع العقارية بمختلف أنواعها ومراحلها.
شركة الاتصالات السعودية (STC)
Saudi - Riyadh
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير أول تمكين المواهب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تنفيذ خدمات الموارد البشرية وبرامج تمكين المواهب في الشركة، بما يضمن توفير تجربة موظف متكاملة وسلسة تشمل التوظيف، والاستقطاب، والتعيين، وإدارة الرواتب، وخدمات الموظفين، والتطوير الوظيفي، وإنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يضمن الالتزام بسياسات الموارد البشرية المعتمدة، ونظام العمل السعودي، ومعايير مجموعة STC، مع الاستفادة من الأنظمة الرقمية والأدوات التقنية لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تطوير بيئة عمل فعالة ومحفزة، وتحسين الخدمات المقدمة للموظفين، وتعزيز استدامة رأس المال البشري بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خدمات الموارد البشرية بما يشمل الرواتب، والتأمين الطبي، وإدارة الوقت والحضور، ورحلات العمل، واستفسارات الموظفين، وإنهاء الخدمة، وإدارة بيانات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات الرواتب بشكل متكامل، بما في ذلك جمع البيانات والتحقق منها ومعالجتها وصرف الرواتب وإصدار كشوف الرواتب والتنسيق مع الإدارة المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات المصروفات والاستقطاعات المالية، بما يشمل التعويضات المالية ومراجعة الطلبات والاستفسارات وتوحيد البيانات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، بما في ذلك تسجيل الموظفين، وتحديث بياناتهم، ومعالجة المدفوعات، والتنسيق المستمر مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الخدمات الإدارية الخاصة بالموظفين الوافدين، مثل تجديد الإقامات وإصدار التذاكر السنوية، بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام العمل السعودي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الخدمات الإدارية الخاصة بالمتعاقدين وضمان التزامهم بسياسات وإجراءات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وإدارة السياسات والإجراءات المتعلقة بالمصروفات والخدمات المقدمة من الجهات الخارجية بالتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أتمتة خدمات الموارد البشرية وتطبيق الأنظمة والمنصات الرقمية لتحسين العمليات وتعزيز خدمات الموظفين الذاتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">احتساب وإدارة ساعات العمل الإضافية والبدلات والمزايا والمستحقات المالية وتسويات نهاية الخدمة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خطط التوظيف المعتمدة بالتنسيق مع الفرق ذات العلاقة لضمان استقطاب الكفاءات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنفيذ برامج التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد وبرامج إنهاء الخدمة للموظفين المغادرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقق من الخلفيات الوظيفية والفحوصات الطبية وتقييمات فترة التجربة للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحديث قاعدة بيانات المواهب لضمان دقة وفعالية التخطيط للقوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج التطوير الوظيفي وفرص النمو المهني مثل الترقيات والتعديلات الوظيفية والمالية بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مبادرات تجربة الموظف وتحسين الثقافة المؤسسية وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كقناة اتصال رئيسية مع الموظفين من خلال إدارة الإعلانات الداخلية والتحديثات والتواصل المتعلق بالمزايا والخدمات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال الموارد البشرية أو خدمات الموظفين أو تمكين المواهب أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام جيد بنظام العمل السعودي وأنظمة التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة الرواتب والمزايا والتعويضات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة بيانات الموظفين والحفاظ على سريتها ودقتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة الموارد البشرية الرقمية وأتمتة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية عالية وقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع الموظفين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ العمليات والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>
Confidential
Saudi - Jeddah
الوصف الوظيفيالمسمى الوظيفي : مدير تأجير وتطوير المستودعاتالهدف من الوظيفةيتولى مدير تأجير وتطوير المستودعات مسؤولية إدارة وتطوير أعمال تأجير المستودعات والمساحات المتاحة، والعمل على تحقيق أعلى نسبة إشغال ممكنة وزيادة الإيرادات والعوائد من المستودعات.يشمل الدور استقطاب العملاء والمستأجرين الجدد، تطوير العلاقات التجارية، إعداد وتنفيذ خطط التأجير والمبيعات، دراسة السوق والمنافسين، تحديد الفرص التجارية، إدارة المفاوضات والعروض، ومتابعة دورة التأجير من استقطاب العميل وحتى توقيع العقد وتجديده.كما يكون مسؤولًا عن تطوير قنوات التسويق والترويج للمستودعات وبناء شبكة من العملاء والوسطاء والشركاء التجاريين بما يساهم في زيادة الطلب وتقليل المساحات الشاغرة.المهام والمسؤوليات الرئيسيةأولًا: إدارة أعمال التأجيرإدارة جميع عمليات تأجير المستودعات والمساحات المتاحة.إعداد وتحديث قاعدة بيانات المستودعات، متضمنة الموقع والمساحة والمواصفات والأسعار وحالة الإشغال.وضع خطط لتأجير المساحات الشاغرة وتقليل فترة عدم الإشغال.تحديد العملاء المستهدفين والتواصل معهم واستقطابهم.تنظيم الزيارات الميدانية للمستودعات للعملاء المحتملين.إعداد عروض التأجير والمقترحات التجارية.التفاوض مع العملاء بشأن الأسعار وفترات الإيجار والشروط التجارية ضمن الصلاحيات المعتمدة.متابعة العملاء من مرحلة الاستفسار وحتى توقيع العقد وتسليم المستودع.متابعة العقود القريبة من الانتهاء والعمل على تجديدها.تحديد فرص زيادة المساحات المؤجرة للعملاء الحاليين.ثانيًا: تطوير الأعمالإعداد وتنفيذ خطة سنوية لتطوير أعمال المستودعات.تحديد القطاعات والأنشطة التجارية المستهدفة، مثل:شركات الخدمات اللوجستية.شركات التوزيع.شركات التجارة الإلكترونية.شركات التجزئة.شركات التصنيع.شركات الأغذية والمواد الاستهلاكية.البحث المستمر عن فرص تجارية جديدة.بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع الشركات والمستثمرين والوسطاء العقاريين.إنشاء قاعدة بيانات متكاملة للعملاء المحتملين.تطوير قنوات جديدة لاستقطاب المستأجرين.عقد اجتماعات دورية مع العملاء والشركاء التجاريين لبحث فرص التعاون.المشاركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات ذات العلاقة بالقطاع العقاري واللوجستي.ثالثًا: التسويق والترويج للمستودعاتوضع خطة تسويقية للمستودعات والمساحات المتاحة.تطوير أساليب الترويج والإعلان عن المستودعات.إدارة الإعلانات على المنصات العقارية والتجارية المناسبة.استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي لتوليد العملاء المحتملين.إعداد عروض تقديمية ومواد تسويقية للمستودعات.تطوير قاعدة بيانات للعملاء المحتملين ومتابعتها بشكل مستمر.قياس نتائج الحملات التسويقية وتحويلها إلى فرص تأجير فعلية.رابعًا: التسعير وإدارة الإيراداتدراسة أسعار تأجير المستودعات في السوق بشكل مستمر.مقارنة أسعار الشركة مع المنافسين.تحليل العرض والطلب حسب الموقع والمساحة ونوع المستودع.تقديم توصيات للإدارة بشأن أسعار التأجير.اقتراح العروض والحوافز المناسبة لزيادة نسبة الإشغال.العمل على تحقيق أفضل عائد ممكن لكل متر مربع.تقديم توصيات بشأن تعديل الأسعار وفقًا لظروف السوق.إعداد توقعات الإيرادات من عمليات التأجير.المؤهلات والخبراتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقار أو المبيعات أو إدارة الممتلكات أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في تأجير العقارات التجارية أو المستودعات أو تطوير الأعمال أو المبيعات.يفضل وجود خبرة مباشرة في تأجير المستودعات والمرافق اللوجستية.خبرة قوية في المبيعات والتفاوض وإدارة العملاء.معرفة جيدة بسوق العقارات التجارية واللوجستية في المملكة العربية السعودية.خبرة في تطوير الأعمال واستقطاب العملاء والشركات.القدرة على تحليل السوق والمنافسين والأسعار.إجادة إعداد التقارير وتحليل البيانات.
شركة الهرم المثالي للالات والمعدات
Saudi - Al Damam
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong style="font-weight:700;">Al Haram Al Mathali Company for Machines and Equipment</strong> is seeking an <strong style="font-weight:700;">E-commerce Specialist</strong> to join its team in <strong style="font-weight:700;">Dammam, Eastern Province</strong>. This full-time role focuses on analyzing and reviewing e-commerce laws, executing business operations and related procedures. It also includes identifying development and improvement opportunities, analyzing business challenges and obstacles, and preparing, presenting, and preserving specialized documents and reports.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Analyze market research data to identify consumer behaviors and preferences and apply best practices in this field.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop and implement e-commerce strategies, analyze market research data, and provide strategic advice.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Design and operate targeted marketing campaigns, manage online platforms and tools available on the internet.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare e-commerce related documents and reports, provide recommendations and appropriate solutions, and present and store them in its database according to approved policies and procedures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Logical and sound problem solving related to e-commerce.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Execute business operations and accompanying procedures, using the necessary forms and documents for implementation in accordance with established policies and regulations.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"> praktijk experience ranging between <strong style="font-weight:700;">2 to 5 years</strong> in e-commerce or a related field.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Good understanding of e-commerce laws and procedures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to analyze market data, identify trends and consumer preferences.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Strong analytical skills and problem-solving ability.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to develop and implement e-commerce strategies.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience in designing and managing digital marketing campaigns.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Excellent skills in preparing reports, documents, and presentations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Commitment to established policies and procedures.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Details</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Job Type: <strong style="font-weight:700;">Full-time</strong></li>
<li style="margin:0 0 6px;">Location: <strong style="font-weight:700;">Dammam, Eastern Province</strong></li>
<li style="margin:0 0 6px;">Salary: <strong style="font-weight:700;">Undisclosed</strong></li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">How to Apply</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">We invite those who meet the above requirements to apply for this professional opportunity.</p></div>
شركة سلاسل الابداع للمقاولات
Saudi - Jeddah
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Overview</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Slaas Al-Ibda’a Contracting Company announces its need for a <strong style="font-weight:700;">Human Resources Writer</strong> to join its team in <strong style="font-weight:700;">Jeddah, Makkah</strong>. This full-time role aims to support HR operations by maintaining and updating employee records, preparing recruitment reports, and submitting them to the specialists. The role requires practical experience of 0-1 years.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain and update employee records, record new employees' personal data, and ensure completeness of documents provided.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Process job applications, promotions, transfers, and secondments and follow up, and collect additional data when needed.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Record incidents regarding employee status and update their recorded data, retain supporting documents, and notify relevant parties.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain confidentiality of employee data and handle it with care, ensuring no leakage or circulation with concerned parties as instructed.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare recruitment-related reports and submit them to the specialists.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">To apply for this position, the candidate should have practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">0 to 1 year</strong> in a related field or in an office role requiring handling data and administrative records.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Nature of Work and Location</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This full-time position is available in the city of <strong style="font-weight:700;">Jeddah</strong> within the Makkah Region. The HR writer works as part of a support team and directly contributes to the efficiency of the company’s daily administrative processes.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Confidentiality and Data Accuracy</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Maintaining the confidentiality of employee data and handling it with utmost care is a core aspect of this role. The incumbent must ensure that this data is not leaked or circulated except with the concerned parties and in accordance with specified instructions, ensuring compliance and integrity at all times.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Additional Information</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The salary for this position is not disclosed and will be determined based on qualifications and experience during the interview process. We invite interested candidates who meet the stated requirements to apply.</p></div>
جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل
Saudi - Al Damam
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل عن وظيفة أستاذ مشارك </span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طريقة شغل الوظائف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">عن طريق نقل الخدمات بين الجهات الحكومية إلى الجامعة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على المؤهل العلمي المطلوب من جامعة سعودية أو جامعة معترف بها مع إرفاق معادلة المؤهل عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتداد التخصص في مراحل البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في نفس المجال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقدير جيد جداً فأعلى في مرحلة البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تكون جميع المؤهلات الدراسية بنظام الانتظام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية مع تقديم ما يثبت ذلك (IELTS لا يقل عن 6 أو ما يعادله في TOEFL).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء شروط لائحة تعيين السعوديين في الجامعات لشغل رتبة أستاذ مشارك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات التي تحددها الجامعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأفضلية لمن يحمل شهادات احترافية في مجال التخصص.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط رتبة أستاذ مشارك</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في عضوية هيئة التدريس بعد التعيين على رتبة أستاذ مساعد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على ترقية علمية إلى رتبة أستاذ مشارك من جامعة معترف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نشر أبحاث علمية بعد الحصول على آخر رتبة أكاديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تكون الأبحاث منشورة في مجلات علمية أو بحثية معتمدة أو مفهرسة في قواعد بيانات ISI Web of Science أو Scopus.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تعليمات مهمة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم لا يعني الترشيح النهائي للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب اختيار التخصص المتوافق مع المؤهلات العلمية للمتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم إشعار المتقدمين بنتائج الطلبات والمقابلات عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي بيانات أو مستندات غير صحيحة تؤدي إلى استبعاد الطلب مباشرة.</span></p></li></ul>
شركة الرابح الدولية للتجارة
Saudi - Jeddah
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Al-Rabeh International Trading Company announces its need for a <strong style="font-weight:700;">Human Resources Writer</strong> to join its team in the city of <strong style="font-weight:700;">Jeddah</strong>, in the region of <strong style="font-weight:700;">Makkah Region</strong>. The holder of this role will have a fundamental responsibility in managing and updating employee records, in addition to supporting recruitment reporting processes and presenting them to the specialists.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Main Responsibilities</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Human Resources Writer performs a set of core administrative tasks to ensure efficient and accurate operations, including the following:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Maintaining and updating employee records regularly and systematically.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Registering personal data of new employees and ensuring all documents are complete.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Processing and following up on job applications, promotions, transfers, and loans.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Collecting additional data needed to support these processes when required.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Employee Data and Incidents Management</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This role is essential in ensuring the accuracy and completeness of employee data, including the following tasks:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Recording incidents related to the employee’s status and updating their recorded data accurately.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Keeping supporting documents for incidents and notifying relevant parties with updated information.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Reporting and Confidentiality</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The role contributes to decision-making by preparing reports, with strict adherence to confidentiality standards:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Preparing periodic recruitment reports and submitting them to the relevant specialists.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintaining the confidentiality of employee data and handling it with extreme care.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensuring no leakage or circulation of data except with the concerned parties and in accordance with specified instructions.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This role requires practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">two to five years</strong> in human resources or a related administrative role. The candidate must be able to manage records accurately and adhere to high confidentiality standards when handling sensitive information.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Details</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position within a team in the city of <strong style="font-weight:700;">Jeddah</strong>, in the <strong style="font-weight:700;">Makkah Region</strong>, at Al-Rabeh International Trading Company. The salary for this role will be determined based on experience and qualifications and has not been disclosed at this time.</p></div>
شركة البحر الأحمر الدولية
Saudi - Riyadh
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة البحر الأحمر الدولية عن وظائف في عدة مجالات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الفعاليات والرعايات (Manager - Events and Sponsorships).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تحليل البيانات والتقارير (Manager - Data Analysis & Reporting).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير عمليات التنقل (Manager - Micro Mobility Operations).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير العمليات المالية (Manager - Financial Operations).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير المالية (Manager - Finance).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير استشارات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (Manager - ESG Advisory).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس الفنيين (Head Technician).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير عام المالية (Finance Director).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد تنفيذي (Executive Assistant).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول مالية (Senior Specialist - Finance).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق بيئي (Environmental Coordinator).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي إداري (Administrative Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني غوص (Dive Technician).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عامل ميناء (Senior Dockhand).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدرب أول (Senior Instructor).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف عمليات الغوص (Dive Operations Supervisor).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدرب (Instructor).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد أول بمركز الغوص (Dive Center First Mate).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول أنظمة وتقنية اللوجستيات (Senior Manager - Logistics Systems and Technology).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد قائد مركز الغوص (Assistant Boat Captain - Dive Center).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مشارك التسويق الرقمي (Digital Marketing Associate Director).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول تطوير الاتصال (Senior Manager - Connectivity Development).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين (Senior Specialist - HR Operations and Employee Relations).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدرب رياضات مائية (Water Sports Instructor).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف أخرى في مختلف المجالات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سلاسل الإمداد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الضيافة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المكاتب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السياسة العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السياحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم البيولوجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر الخبرات والمهارات المحددة لكل وظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز مراحل الترشيح الأولي والنهائي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدن العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبوك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أملج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نبذة عن شركة البحر الأحمر الدولية:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة البحر الأحمر الدولية</strong> هي الجهة المطورة لمشروع البحر الأحمر، وهو أحد المشاريع السياحية الكبرى في المملكة العربية السعودية. أُعلن عن المشروع في عام 2017م، ويقع على الساحل الغربي للمملكة، ويضم مجموعة من الوجهات والجزر والمشاريع السياحية التي تهدف إلى تطوير قطاع السياحة وتعزيز مكانة المملكة كوجهة سياحية عالمية.</span></p>
Saudi - Jeddah
تعلن *مؤسسة خط الأجهزة للتجارة* عن توفر فرصة وظيفية لأخصائي تسويق رقمي يمتلك خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية، حسابات التواصل الاجتماعي، والتواصل الاحترافي مع العملاء عبر واتساب والمنصات الرقمية.<br>*المهام والمسؤوليات:*<br>* إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتنظيم المحتوى والرسائل والتعليقات.* الرد السريع والاحترافي على استفسارات العملاء عبر واتساب ومنصات التواصل.* متابعة العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى فرص بيع فعلية.* إدارة الحملات الإعلانية على منصات Meta وTik Tok وSnapchat وGoogle.* إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية ومتابعة نتائجها.* التنسيق مع فريق المبيعات لضمان متابعة العملاء وعدم فقدان الفرص.* تنظيم بيانات العملاء وتحديثها على نظام CRM.* إعداد تقارير دورية عن الحملات، عدد الاستفسارات، تكلفة الحصول على العميل، ونسب التحويل.* المساهمة في تطوير تجربة العميل وتحسين أسلوب التواصل والردود الجاهزة.<br>*المتطلبات:*<br>* خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي.* خبرة فعلية في إدارة الحملات الإعلانية وتحليل نتائجها.* إجادة استخدام Whats App Business وأدوات إدارة الرسائل والعملاء.* مهارات ممتازة في التواصل والكتابة باللغة العربية.* القدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب احترافي وتحويل الاستفسار إلى عملية بيع.* معرفة بأنظمة CRM وبرامج التصميم مثل Canva تعتبر ميزة إضافية.* الالتزام، سرعة الاستجابة، التنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق.<br>*مؤشرات الأداء الرئيسية للوظيفة:*<br>* سرعة الرد على استفسارات العملاء.* عدد العملاء المحتملين الذين تمت متابعتهم.* نسبة تحويل الاستفسارات إلى مبيعات.* أداء الحملات الإعلانية وتكلفة الحصول على العميل.* جودة تنظيم بيانات العملاء وتقارير المتابعة.<br>???? مكان العمل: [جدة]مطلوب سعوديين فقط
Saudi - Jeddah
تعلن *مؤسسة خط الأجهزة للتجارة* عن توفر فرصة وظيفية لأخصائي تسويق رقمي يمتلك خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية، حسابات التواصل الاجتماعي، والتواصل الاحترافي مع العملاء عبر واتساب والمنصات الرقمية.<br>*المهام والمسؤوليات:*<br>* إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتنظيم المحتوى والرسائل والتعليقات.* الرد السريع والاحترافي على استفسارات العملاء عبر واتساب ومنصات التواصل.* متابعة العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى فرص بيع فعلية.* إدارة الحملات الإعلانية على منصات Meta وTik Tok وSnapchat وGoogle.* إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية ومتابعة نتائجها.* التنسيق مع فريق المبيعات لضمان متابعة العملاء وعدم فقدان الفرص.* تنظيم بيانات العملاء وتحديثها على نظام CRM.* إعداد تقارير دورية عن الحملات، عدد الاستفسارات، تكلفة الحصول على العميل، ونسب التحويل.* المساهمة في تطوير تجربة العميل وتحسين أسلوب التواصل والردود الجاهزة.<br>*المتطلبات:*<br>* خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي.* خبرة فعلية في إدارة الحملات الإعلانية وتحليل نتائجها.* إجادة استخدام Whats App Business وأدوات إدارة الرسائل والعملاء.* مهارات ممتازة في التواصل والكتابة باللغة العربية.* القدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب احترافي وتحويل الاستفسار إلى عملية بيع.* معرفة بأنظمة CRM وبرامج التصميم مثل Canva تعتبر ميزة إضافية.* الالتزام، سرعة الاستجابة، التنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق.<br>*مؤشرات الأداء الرئيسية للوظيفة:*<br>* سرعة الرد على استفسارات العملاء.* عدد العملاء المحتملين الذين تمت متابعتهم.* نسبة تحويل الاستفسارات إلى مبيعات.* أداء الحملات الإعلانية وتكلفة الحصول على العميل.* جودة تنظيم بيانات العملاء وتقارير المتابعة.<br>???? مكان العمل: [جدة]مطلوب سعوديين فقط
مجموعة سنبلة
Saudi - Jeddah
<h2>مندوب مبيعات (Sales Representative)</h2><p><strong>الشركة:</strong> مجموعة سنبلة<br><strong>الموقع:</strong> الروضة، جدة، المملكة العربية السعودية<br><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل<br><strong>نظام العمل:</strong> هجين (Hybrid)<br><strong>عدد الشواغر:</strong> 4 وظائف<br><strong>المستوى الوظيفي:</strong> مبتدئ (Entry Level)<br><strong>الراتب:</strong> 5,769 – 7,692 ريال سعودي شهريًا</p><h2>نبذة عن الوظيفة</h2><p>تبحث مجموعة سنبلة عن مندوب مبيعات للانضمام إلى فريقها في جدة، حيث سيكون مسؤولًا عن إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين، واستقطاب عملاء جدد، ومتابعة الطلبات، وتحقيق الأهداف البيعية المحددة، بما يسهم في تعزيز نمو الشركة وزيادة حصتها السوقية.</p><p> </p><h2>المسؤوليات</h2><ul><li>بناء وتطوير علاقات مهنية قوية مع العملاء.</li><li>إدارة ومتابعة العملاء الحاليين لضمان رضاهم واستمرار التعامل.</li><li>استقطاب عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء.</li><li>متابعة أوامر الشراء وضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد.</li><li>تحقيق الأهداف البيعية ومتابعة مؤشرات الأداء.</li><li>إعداد تقارير المبيعات الدورية.</li><li>الرد على استفسارات العملاء وتقديم المعلومات اللازمة.</li><li>تقديم عروض الأسعار والعينات للعملاء المحتملين.</li><li>معالجة الشكاوى والتنسيق مع الأقسام المعنية لحلها.</li><li>متابعة تحصيل المدفوعات وفق سياسات الشركة.</li><li>دراسة السوق والمنافسين وجمع المعلومات المتعلقة بالأسعار والمنتجات واتجاهات السوق.</li></ul><h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>مهارات تواصل وتفاوض وإقناع قوية.</li><li>القدرة على بناء العلاقات وإدارة العملاء.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.</li><li>مهارات المتابعة وإعداد التقارير.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال المبيعات.</li><li>يفضل وجود خبرة في قطاع الأغذية أو شركات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>أي مؤهل إضافي في التسويق أو إدارة الأعمال يعد ميزة إضافية.</li></ul><h2>المزايا</h2><ul><li>العمل مع إحدى الشركات الرائدة في قطاع الأغذية.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة.</li><li>بيئة عمل احترافية ومحفزة.</li><li>فرص واضحة للتطور الوظيفي والترقي إلى مناصب إشرافية وإدارية.</li></ul><h2>بيانات الوظيفة</h2><ul><li><strong>سنوات الخبرة:</strong> 1 – 10 سنوات</li><li><strong>المؤهل:</strong> دبلوم أو ما يعادله كحد أدنى</li><li><strong>العمر المفضل:</strong> 24 – 30 سنة</li><li><strong>المستوى الوظيفي:</strong> مبتدئ</li></ul>