Venipuncture Technician Jobs
210 Jobs Found
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Summary<p>Responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, as well as the provision of medical care in the field of General Hematology accordance with current medical staff bylaws, rules and regulations and the hospital’s policies and procedures.</p><br><br>Essential Responsibilities and Duties<p><b>Clinical Responsibilities </b></p><br><br><ul><li>Provides high quality patient care in all aspects of General Hematology according to his/her approved clinical privileges. </li><li>Provides consultation (inpatient, outpatient emergency room, other patient areas) upon request and responds in a timely manner within the prescribed timeframe as outlined in the organization policy. </li><li>Responsible for the timely completion, competencies, accuracy and eligibility of the medical report. </li><li>Provides on-call service and ensures availability and response time with the prescribed time within the prescribed timeframe in accordance with hospital policy. </li><li>Conducts daily morning rounds to identify patients ready for discharge. Ensures that discharge orders are within 24 hours prior to discharge.</li><li>Performs any other clinical responsibilities related to General Hematology as assigned.</li></ul><b>Academic Responsibilities </b><br><ul><li>Provides orientation, bedside training and supervision to interns, residents and fellows as assigned.</li><li>Participates in Department’s educational activities and training programs. Partakes in national and international medical conferences. </li><li>Maintains and enhances professional knowledge and continuing education requirements. </li></ul><br>Education<p>Graduation from an accredited medical school, completion of required period of training in speciality and/or subspecialty, with Arab or American Board certificate, membership and/or fellowship status in the United States and/or Canada or their equivalent.</p><br><br>Experience Required<p>Seven (7) years of training in specialty or subspecialty plus postgraduate training experience must be equal or to exceed seven (7) years’ experience in the subspecialty.</p><br><br>Other Requirements(Certificates)<p>N/A</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, as well as the provision of medical care in the field of Hematopathology, in accordance with the current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital s policies and procedures.</p><p><strong>Essential Responsibilities and Duties</strong></p><p><strong>Clinical Responsibilities</strong></p><ul><li>Provides high quality patient care in all aspects of Hematopathology according to his/her approved clinical privileges.</li><li>Provides consultation (inpatient and emergency room) upon request and responds in a timely manner within the prescribed timeframe as outlined in the Hospital s policy.</li><li>Responsible for the timely completion, competencies, accuracy and legibility of the medical records.</li><li>Provides on-call service and ensures availability and response time within the prescribed timeframe in accordance with Hospital policy.</li><li>Conducts daily morning rounds to identify patients ready for transfer/discharge. Ensures that transfer/discharge orders are written 24 hours prior to discharge/ transfer.</li><li>Performs any other clinical responsibilities related to the speciality, as assigned.</li></ul><p><strong>Academic Responsibilities</strong></p><ul><li>Provides orientation, bedside training and supervision to junior staff as assigned.</li><li>Participates in department s educational activities and training programs of the department. Partakes in national and international medical conferences.</li><li>Maintains and enhances professional knowledge and continuing education requirements.</li></ul><p><strong>Research Responsibilities</strong></p><ul><li>Participates in clinical, basic and translational research projects in accordance with Research Advisory Council Policy in order to advance knowledge, improve the quality of postgraduate education and contribute to the national and international recognition of KFSH&RC (Gen. Org.).</li></ul><p><strong>Administrative Responsibilities</strong></p><ul><li>Undertakes the administrative duties assigned by Head of Section or Chairman.</li><li>Participates in all mandatory departmental activities and serves on Departmental and Hospital committees and other administrative functions, as required.</li><li>Assists the department in the development and implementation of techniques and practices that help to maximize the utilization of all resources within the department and across the Hospital</li><li>Abides by the current Hospital and medical staff bylaws, all relevant rules, regulations and policies and keeps updated of any changes that might occur.</li><li>Follows all Hospital related policies and procedures.</li><li>Performs other related duties as assigned.</li><li>Participates in self and others education, training and development, as applicable.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Graduation from an accredited medical school, completion of required period of training in specialty and/or subspecialty, with Arab or American Board certification, membership and/or fellowship status in the United Kingdom and/or Canada or their equivalent.</li><li>Seven (7) Years of training in specialty or subspecialty plus postgraduate training experience must be equal to or exceed seven (7) years experience in the subspecialty</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Summary<p><span><span>Assists inproviding medical care in the field of Pediatric Hematology/Oncology andsupervises interns and residents, in accordance with current medical staffbylaws, rules and regulations and the Hospital’s policies and procedures. </span></span></p><br><br>Essential Responsibilities and Duties<br><p><span><strong><em>ClinicalResponsibilities</em></strong></span></p><br><br><p><span><span>Assists the Consultants inproviding required patient care and management in the field of Pediatric Hematology/Oncology,in accordance with standards of medical care laid down by the Hospital. </span></span></p><br><br><p><span><span>Studies and performs assessment,examination and the compilation of a case history and assists in the diagnosisand management of the patient in accordance with criteria listed in diagnosticmanuals such as the Diagnostic and Statistical Manual. </span></span></p><br><br><p><span><span>Registers detailed medicalhistory, conducts a thorough physical examination and creates a plan forpatient management and follows-up for discussion with the Consultant.Subsequently, records the consultant’s orders, progress notes and other requireddocuments for outpatients. </span></span></p><br><br><p><span><span>Provides on-call coverage fortheir specialty on a rotational basis during evenings, nights, weekends andpublic holidays. </span></span></p><br><br><p><span><span>Prepares for and participatesin consultant and specialist ward rounds as per policy.Documents findings in medical records. </span></span></p><br><br><p><span><span>Follows up on investigationresults for outpatients and modifies treatment accordingly. </span></span></p><br><br><p><span><span>Attends specialty clinics,outpatient clinics, and shares on on-call schedule as per requirements. </span></span></p><br><br><p><span><span>Performs other clinicalresponsibilities, as assigned. </span></span></p><br><br><p><span><span><strong><em>AcademicResponsibilities</em></strong></span></span></p><br><br><p><span><span>Provides orientation, bedsidetraining and supervision of interns, residents and fellows as assigned. </span></span></p><br><br><p><span><span>Keeps abreast of all the latesttechniques and developments, especially in area of specialization.Implements them on a selective basis toimprove technical standards. </span></span></p><br><br><p><span><span><span><span>Participates in theeducational activities and training programs of the department.</span></span></span></span></p><br><br><p><span><span>Participates in national andinternational medical conferences.</span></span></p><br><br><p><span><span><strong><em>ResearchResponsibilities</em></strong></span></span></p><br><br><p><span><span>Participates in clinical,basic and translational research projects and published papers in accordancewith Research Advisory Council Policy in order to advance knowledge, improvethe quality of post graduate education and contribute to the national andinternational recognition of the Hospital. </span></span></p><br><br><p><span><span><strong><em>AdministrativeResponsibilities</em></strong></span></span></p><br><br><p><span><span>Undertakes the administrativeduties assigned by the Section Head or Chairman of the department.</span></span></p><br><br><p><span><span>Participates in all mandatory departmentalactivities and serves on departmental and Hospital committees, as required.</span></span></p><br><br><p><span><span>Assists the department in thedevelopment and implementation of techniques and practices that help maximizethe utilization of all resources within the department and across the Hospital.</span></span></p><br><br><p><span><span>Abides by the current Hospitaland medical stall bylaws, all relevant rules, regulations and policies andkeeps updated of any changes that might occur.</span></span></p><br><br><p><span><span>Participates in self-andothers’ education, training and development as applicable.</span></span></p><br><br><p><span><span>Follows all Hospital-relatedpolicies and procedures.</span></span></p><br><br><p><span><span>Performs other related dutiesas assigned.</span></span></p><br><br>Education<p><span><span>Graduation from a medicalschool in good standing, completion of required period of postgraduate trainingin a specialty and/or subspecialty, with Saudi/American Board or Canadian/UKcertification, or equivalent as outlined by the Medical Staff CredentialingCommittee.</span></span></p><br><br>Experience Required<p><span><span>Two (2) years of training inspecialty and subspecialty plus post-training experience required.</span></span></p><br><br>Other Requirements(Certificates)<p><span>N/A. </span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><b>GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability. </b></span></p><br><br><br><p><span><b>About the role</b></span></p><br><br><p>GSK is seeking an experienced Marketing Manager to support the launch and commercial growth of our hematology portfolio in Saudi Arabia. The successful candidate will be a core member of the Oncology cross-functional team, contributing to brand strategy, customer experience, market access, and integrated commercial execution.</p><br><br><br><p><span><b>Key responsibilities</b></span></p><br><br><ul><li>Prepare for new hematology product launches in Saudi Arabia, collaborating with local, regional and global teams to translate strategy into operational plans.</li><li>Act as a strong team player and role model within the Oncology cross-functional team; provide coaching, give and receive feedback to support continuous team development.</li><li>Establish and maintain strong relationships with oncology key opinion leaders; ensure delivery of high-quality customer engagement.</li><li>Co-create brand strategy and integrated marketing campaigns aligned with local regulations and GSK standards.</li><li>Deliver peer-to-peer (P2P) educational programs to ensure clear brand messaging and understanding of appropriate patient profiles.</li><li>Develop and execute access and reimbursement plans; engage with stakeholders to support patient access to therapies in line with local regulations and GSK policy.</li><li>Manage GSK sponsorships for local congresses and collaborate with healthcare societies to build oncology advocacy and corporate reputation.</li><li>Identify business opportunities and contribute to a 2–4-year growth vision.</li><li>Spend approximately 50% of time in the field to engage customers and support the sales team, gathering market insights and ensuring alignment of commercial activities.</li><li>Ensure resources are allocated according to agreed priorities and coordinate end-to-end brand management at the customer level.</li></ul><br><p><span><b>Basic qualifications</b></span></p><br><br><ul><li>Saudi National.</li><li>Valid SCFHS registration/card.</li><li>Bachelor’s degree in pharmacy or equivalent.</li><li>Minimum 4 years’ experience in the pharmaceutical industry with a proven performance record.</li><li>Current or prior experience in Oncology/Hematology.</li></ul><br><p><span><b>Preferred qualifications</b></span></p><br><br><ul><li>Excellent verbal and written communication skills in Arabic and English.</li><li>Strong execution skills with the ability to meet and exceed targets under tight timelines.</li><li>Proven ability to work collaboratively in cross-functional teams and to build external stakeholder relationships.</li></ul><br><p><span><b>Work Environment</b></span><br>Hybrid field-and-office role. Expect to spend approximately 50% of your time in the field meeting healthcare professionals, supporting the sales team and gathering market insights; the remainder of the time will be office- or home-based for planning, stakeholder engagement and cross‑functional collaboration. Travel within Saudi Arabia is required. Based in Riyadh or Jeddah, Saudi Arabia.</p><br><br><br><br><p><i>GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.</i></p><br><br><br><br><p><span><b>GSK </b><b>السعودية ملتزمة بدعم رؤية المملكة 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك مبادرات التوطين، من خلال التوظيف وتدريب وتطوير الكفاءات الوطنية السعودية</b><b>.</b></span></p><br><br><br><p><span><b>نبذة عن الدور</b></span></p><br><br><p>تسعى<span> GSK </span>إلى توظيف مدير/ة تسويق ذو/ذات خبرة لدعم إطلاق والنمو التجاري لمحفظة أمراض الدم في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح/ة الناجح/ة عضوًا رئيسيًا في فريق الأورام متعدد الوظائف، مسهمًا/مسهمة في استراتيجية العلامة التجارية وتجربة العملاء والوصول إلى السوق والتنفيذ التجاري المتكامل<span>.</span></p><br><br><br><p><span><b>المسؤوليات الرئيسية</b></span></p><br><br><ul><li>الاستعداد لإطلاق منتجات جديدة في مجال أمراض الدم في المملكة العربية السعودية، من خلال التعاون مع الفرق المحلية والإقليمية والعالمية لتحويل الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية فعّالة<span>.</span></li><li>العمل كعضو فريق قوي ونموذج يُحتذى به ضمن فريق الأورام متعدد الوظائف؛ وتقديم التدريب، وتبادل وتلقي التغذية الراجعة لدعم التطوير المستمر للفريق<span>.</span></li><li>إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع خبراء الأورام الرئيسيين<span> (Key Opinion Leaders)</span>؛ وضمان تقديم تفاعل عالي الجودة مع العملاء<span>.</span></li><li>المساهمة في وضع استراتيجية العلامة التجارية وحملات تسويق متكاملة بما يتوافق مع الأنظمة واللوائح المحلية ومعايير<span> GSK.</span></li><li>تقديم برامج تعليمية من نظير إلى نظير<span> (P2P) </span>لضمان وضوح رسائل العلامة التجارية وفهم الفئات المناسبة من المرضى<span>.</span></li><li>تطوير وتنفيذ خطط الوصول للسوق والتسعير/التعويض؛ والتواصل مع أصحاب المصلحة لدعم وصول المرضى للعلاجات بما يتماشى مع الأنظمة المحلية وسياسات<span> GSK.</span></li><li>إدارة رعايات<span> GSK </span>للمؤتمرات المحلية والتعاون مع الجمعيات العلمية والطبية لبناء الدعوة لقضايا الأورام وتعزيز سمعة الشركة المؤسسية<span>.</span></li><li>تحديد الفرص التجارية والمساهمة في صياغة رؤية نمو تمتد من 2 إلى 4 سنوات<span>.</span></li><li>قضاء ما يقارب 50% من الوقت في الميدان للتفاعل مع العملاء ودعم فريق المبيعات وجمع رؤى السوق وضمان مواءمة الأنشطة التجارية<span>.</span></li><li>ضمان تخصيص الموارد وفقًا للأولويات المتفق عليها، وتنسيق إدارة العلامة التجارية من البداية إلى النهاية على مستوى العملاء<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المؤهلات الأساسية</b></span></p><br><br><ul><li>سعودي/ة الجنسية<span>.</span></li><li>تسجيل/بطاقة سارية لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية<span> (SCFHS).</span></li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو ما يعادلها<span>.</span></li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في صناعة الأدوية مع سجل مثبت في تحقيق الأداء<span>.</span></li><li>خبرة حالية أو سابقة في مجال الأورام/أمراض الدم<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>المؤهلات المفضلة</b></span></p><br><br><ul><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية<span>.</span></li><li>مهارات تنفيذ قوية مع القدرة على تحقيق وتجاوز الأهداف ضمن جداول زمنية ضيقة<span>.</span></li><li>قدرة مثبتة على العمل التعاوني ضمن فرق متعددة الوظائف وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين<span>.</span></li></ul><br><p><span><b>بيئة العمل</b></span></p><br><br><p>دور يجمع بين العمل الميداني والمكتبي (نمط هجين). من المتوقع قضاء ما يقارب 50% من الوقت في الميدان للقاء مقدمي الرعاية الصحية ودعم فريق المبيعات وجمع رؤى السوق؛ بينما يُقضى ما تبقى من الوقت في المكتب أو العمل من المنزل لأغراض التخطيط والتواصل مع أصحاب المصلحة والتعاون متعدد الوظائف. يتطلب الدور السفر داخل المملكة العربية السعودية، ويكون مقر الوظيفة في الرياض أو جدة، المملكة العربية السعودية<span>.</span></p><br><br><br><br><p><i>تلتزم</i><i><span> GSK </span></i><i>بمبدأ تكافؤ فرص العمل. ويضمن ذلك أن جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرص متساوية في التوظيف دون أي تفرقة على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والهوية الجندرية، والتوجه الجنسي)، أو الحالة الوالدية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي للعائلة)، أو الخدمة العسكرية، أو أي أساس آخر محظور بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية أو قوانين الولايات ذات الصلة</i><i><span>.</span></i></p><br><br><br><br><p><b>Why GSK?<br>Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.</b></p><br><br><br><p>GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.</p><br><br><br><p>People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.</p><br><br><br><p><b>Contact information:</b><br>You may apply for this position online by selecting the <b>Apply now</b> button.</p><br><br><br><p><b>Important notice to Employment businesses/ Agencies</b></p><br><br><p>GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Description:</b></p><p>To Physically operate the Pipe Lay Tensioner as per the operating manual instructions and standard. Personally carries out the preventive maintenance trouble shooting & repair of fully automatic</p><p>semi automatic pipe laying tensioner system and pipe handling equipment as per established maintenance procedures to ensure safe continous and efficient operation of tensioners and related pipe lay equipment with minimum breakdown time.</p><p><b>Knowledge & Qualification:</b></p><p>3 years Diploma in Electronics Engineering and undergone Electronics trade training, Good standard of written</p><p>Spoken english Ability to read and understand technical drawings and manuals in English. 5years experience in offshore pipe lay barges/ships mainly on SAS westech HMD REMACUTT tensioners and pipe.</p><p><b>Role & Responsibilities:</b></p><p>Installations repair maintenance and functional test of marine V sat comminications system which includes gyro stabilised antenna advanced satellite</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>3 years Diploma in Electronics Engineering and undergone Electronics trade training, Good standard of written Spoken english Ability to read and understand technical drawings and manuals in English. 5years experience in offshore pipe lay barges/ships mainly on SAS westech HMD REMACUTT tensioners and pipe. Installations repair maintenance and functional test of marine V sat comminications system which includes gyro stabilised antenna advanced satellite</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Medical Advisor – Rare Diseases Hematology</b></p><br><p><b>ABOUT ASTRAZENECA</b></p><br><p>AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialisation of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies.</p><br><p>Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces.</p><br><p><b> <br><i>SITE DESCRIPTION</i> </b></p><br><p><b><i>AstraZeneca is experiencing a significant transformation in the Kingdom of Saudi Arabia, driven by a commitment to advancing healthcare, innovation, and sustainable growth. Building on our global legacy, AZ KSA is rapidly evolving its operations to better serve patients, collaborate with healthcare stakeholders, and contribute to the ambitious goals outlined in the Saudi Vision 2030. We are investing in talent, digital solutions, and new ways of working; all designed to enhance our impact on patient outcomes and reinforce our leadership in therapeutic areas. This dynamic environment calls for visionary, agile professionals who thrive in change and are motivated to help shape the future of healthcare in KSA. </i></b></p><br><p><b>ROLE SUMMARY</b></p><br><p>AstraZeneca is at the forefront of transforming rare disease care in Saudi Arabia. With over 7,000 rare diseases identified but fewer than 1% having approved treatments, we are driven by our mission to accelerate diagnosis, expand access, and improve outcomes for patients and families affected by rare conditions.<br>As a Rare Disease Medical Advisor, you will play a pivotal scientific and executional role, translating strategy into impactful field medical action — enabling early diagnosis, evidence generation, and access for patients in need.</p><br><p>The Rare Disease Medical Advisor (RD MA) is responsible for driving the execution of medical activities across KSA. The role ensures the delivery of scientific engagement, medical education, evidence support, and insight generation in alignment with the Rare Disease Medical Plan.<br>Working under the direction of the TA Medical Lead, you will act as a trusted partner to healthcare professionals, centers of excellence, and cross-functional teams — ensuring that science, ethics, and patient needs remain at the core of every initiative.<br>This role requires strong therapeutic knowledge, scientific acumen, and the ability to connect insights from the field to the broader business and medical strategy.</p><br><p><b>What you’ll do</b></p><br><p>1. Field Medical Excellence</p><br><ul><li>Execute the Medical Affairs Plan in alignment with guidance from the TA Medical Lead and cross-functional brand teams.</li><li>Deliver scientific exchange with healthcare professionals (HCPs) and decision-makers to support appropriate use of AstraZeneca’s rare disease medicines.</li><li>Drive the implementation of disease education, diagnostic initiatives, and patient identification projects in collaboration with cross-functional partners.</li><li>Drive the rollout of launch readiness and lifecycle management activities for assigned indications.</li><li>60-70% of Medical Advisor time is planned to be dedicated to field medical interactions and activities.</li></ul><p>2. Scientific Engagement and External Collaboration</p><br><ul><li>Build strong peer-to-peer relationships with Key External Experts (KEEs), academic partners, and referral centers to advance medical understanding and patient management.</li><li>Organize, lead, and present in scientific meetings, advisory boards, and symposia as a subject-matter expert.</li><li>Actively contribute to speaker training, CME partnerships, and scientific programs aligned with medical strategy.</li><li>Gather and communicate scientific insights that inform the local strategy and identify new opportunities for data generation or access improvement.</li><li>Medical Advisors contributes to brand strategy, launch support, and evidence generation.</li></ul><p>3. Evidence Generation and Data Dissemination</p><br><ul><li>Support the planning and operationalization of local studies, registries, and Investigator-Initiated Studies (IISs) in coordination with the TA Medical Lead and Clinical Operations.</li><li>Contribute to the development and review of scientific materials, ensuring accuracy, balance, and compliance.</li><li>Disseminate emerging clinical data to internal and external stakeholders in an ethical and scientifically objective manner.</li></ul><p>4. Cross-Functional Medical Support</p><br><ul><li>Partner closely with Market Access, Commercial, and Regulatory teams to ensure scientific and medical integrity in all activities.</li><li>Provide field-based medical input to access dossiers, value communication, and payer interactions where appropriate.</li><li>Deliver medical training and scientific support to internal colleagues (e.g., sales, patient access, or diagnostics teams).</li><li>Support the implementation of early access and expanded access programs under guidance from the TA Medical Lead.</li></ul><p>5. Compliance and Medical Governance</p><br><ul><li>Ensure all activities comply with AstraZeneca ethical standards, SOPs, and local regulatory frameworks.</li><li>Maintain up-to-date training on Ethical Interactions, GPEI, and Rare Disease policies.</li><li>Accurately document medical interactions, adverse event reports, and insights in compliance systems.</li></ul><p><b><u>Only applications in KSA will be considered.</u></b></p><br><p><b><i>Essential for the role</i></b> </p><br><p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. </p><br><p><i>Essential Capabilities:</i> </p><br><ul><li>Advanced degree in Medicine, Pharmacy, or Life Sciences (MD, PharmD, PhD preferred).</li><li>Minimum 3 years of experience in Medical Affairs or related scientific roles within rare diseases or Hematology specialty.</li><li>Experience in Rare Hematological Disorders & BMT is a plus.</li><li>Proven ability to translate scientific data into clinical value and communicate with scientific credibility.</li><li>Strong presentation, analytical, and project coordination skills.</li><li>Deep understanding of Saudi healthcare systems, referral patterns, and access pathways.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Willingness to travel across KSA (50%).</li></ul><p><i>Desirable Capabilities:</i></p><br><ul><li>Experience supporting product launches or early-access programs.</li><li>Active contribution to medical education or registry collaborations.</li><li>Familiarity with real-world data, market access dossiers, or diagnostic collaborations.</li><li>Demonstrated ability to work in cross-functional teams with both medical and commercial stakeholders.</li></ul><p><b>Why AstraZeneca?</b></p><br><p>At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.</p><br><p><br><b>So, what’s next? </b></p><br><ul><li>Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can’t wait to hear from you.</li><li>Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Brilliant! We have one seat available, and we hope it’s yours.</li></ul><p><b>Where can I find out more?</b></p><br><p>Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn</p><br><p>Follow AstraZeneca on Facebook</p><br><p>Follow AstraZeneca on Instagram </p><br><p><b>Date Posted</b></p><br>08-Jul-2026<p><b>Closing Date</b></p><br>13-Jul-2026<p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>Career Category</b>Sales<b>Job Description</b><p><b>Responsibilities:</b></p><br><ul><li>Collaborate with district promotion manager to develop and implement territory POA and key account plans</li><li>Evaluate progress versus plan monthly and agree to course corrections</li><li>Contribute to cluster/territory teams and Marketing, Medical Affairs/Value & Access teams to agree on key account plan objectives/responsibilities</li><li>Engage with peers and District Manager and cross-functional teams to improve product knowledge</li><li>Demonstrate an understanding of the healthcare industry and healthcare trends in Saudi Arabia.</li><li>Follow through on customer commitments and requests in a timely manner</li><li>Report on customer activity in the CRM system and ensure customer profiles are kept up to date.</li><li>Demonstrate an understanding of Amgen selling approaches to satisfy customers’ needs</li><li>Ensure implementation of Amgen SOPs with high quality </li><li>Operate within the agreed expense budget aligned with POA priorities</li><li>Seeking inputs and assistance to prioritize activities in a timely fashion and follow-up with customers</li><li>Continuously develop and improve product knowledge, communication and selling skills through self-learning and active participation in agreed training programs to drive own development</li></ul><p><b>Basic Qualifications:</b></p><br><ul><li>Bachelor`s degree in pharmaceuticals sciences or clinical pharmacy (BPharm/PharmD)</li><li>Demonstrated experience in the pharmaceutical industry in a sales-related job with track record of success, demonstrating consistency of achieving results</li><li>Saudi national, based in Riyadh is a must</li><li>Experience in oncology, Hematology or Biotechnology related field is preferred.</li><li>Understanding of Saudi Arabia healthcare system and patient flow especially public Sector.</li><li>Experience with computer systems (CRM databases and MS Office)</li><li>Strong written and verbal communication</li><li>Demonstrate time management skills in terms of prioritizing activities and completing work in a timely manner; meet deadlines</li><li>Fluency in English, both in oral and written communication</li></ul>. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>Position Summary:</span></b></p><br><br><br><p><span><span>Responsible for maximizing Pfizer brand growth through the different promotional activities and being a business enabler through becoming a territory owner within certain geography.</span></span></p><br><br><br><p><b><span><span>Primary Tasks:</span></span></b></p><br><br><p><b><span><span>Product Promotion:</span></span></b></p><br><br><p><span><span>Promote products to</span><span>designated</span><span>customers</span><span>in order to</span><span>achieve territory plan</span><span>objectives</span><span>.</span></span><br><span><span>Implement value added programs across the territory.</span></span></p><br><br><p><br><b><span><span>Key Activities:</span></span></b></p><br><br><p><span><span>Visiting physicians to promote Pfizer products.</span></span><br><span><span>Conducting marketing activities/literatures to HCPs.</span></span><br><span><span>Providing approved information to HCPs on Pfizer products,</span><span>e.g.</span><span>proper medical usage, dosage</span><span>amounts</span><span>and side effects.</span></span><br><span><span>Reporting visits and other activities using proper channels.</span></span></p><br><br><p><br><b><span><span>Customer Relations:</span></span></b></p><br><br><p><span><span>Build relationships with target customers to enhance territory knowledge.</span></span><br><span><span>Ensure that</span><span>accurate</span><span>,</span><span>timely</span><span>and relevant customer knowledge is captured and shared with colleagues using agreed</span><span>processes</span><span>e.g.</span><span>VCC,</span><span>RTEs</span><span>& F2F</span><span>visits.</span></span><br><span><span>Segment and target high potential customers.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>Key Activities:</span></b><br><span><span>Visiting physicians with</span><span>focus</span><span>on target KOL and selected physicians</span><span>in a given</span><span>geography to promote Pfizer products and build strong</span><span>relationship</span><span>with them.</span></span><br><span><span>Providing feedback to</span><span>manager</span><span>on customer requests, responses to promotions and product</span><span>access</span><span>and competitive activities.</span></span></p><br><br><p><br><u><span>Territory Planning & Management:</span></u></p><br><br><p><span><span> Diagnosis of situation of territory</span><span>e.g.</span><span>local market drivers and initiatives leading to</span><span>subsequent</span><span>design and implementation of territory action</span><span>plan</span><span>to achieve business</span><span>objectives</span><span>.</span></span><br><span><span> Develop and execute territory business plan.</span></span><br><span><span>Involved in Pfizer community awareness programs.</span></span><br><span><span>Attending seminars and</span><span>participate</span><span>in setting up promotional demonstrations and exhibitions.</span></span><br><span><span>Organizing AV activities in his/her area,</span><span>Initiate</span><span>& Participate</span><span>in the nomination and</span><span>selection</span><span>of the local speakers in his/her territory.</span></span><br><span><span>Preparing POA for his</span><span>/ her</span><span>territory and products.</span></span><br><span><span>Presenting reports according to Management recommendations and market needs.</span></span><br><span><span>Planning and organizing regular value-added programs.</span></span></p><br><br><p><br><u><span>Market Intelligence:</span></u></p><br><br><p><span><span>Feedback to Team, Managers & cross</span><span>functions</span><span>colleagues of relevant competitor activity or local issues to ensure</span><span>appropriate actions</span><span>. </span></span></p><br><br><p><br><u><span>Teamwork:</span></u></p><br><br><p><span><span>Liaise with team members to share information,</span><span>motivate</span><span>and support team members and therefore contribute to the generation and delivery of the territory plan. </span></span></p><br><br><p><br><b><span><span>Administrative Systems:</span></span></b></p><br><br><p><span><span>Ensure</span><span>territory and administrative systems/processes are</span><span>maintained</span><span>and updated to ensure</span><span>an accurate</span><span>record of territory is always available.</span></span><br><span><span>Timely update of records and systems</span></span><br><span><span>Produce reports, as requested by managers.</span></span><br><span><span>Understand and work in</span><span>comply</span><span>with company’s SOPs.</span></span><br><span><span>Self-Development:</span></span></p><br><br><p><span><span>Proactively implement/update personal development plans</span><span>in order to</span><span>develop self-further within</span><span>current</span><span>role.</span></span><br><span><span>Actively seek feedback.</span></span><br><span><span>Develop,</span><span>own</span><span>and implement IDP.</span></span><br><span><span>Additional Assignments:</span></span></p><br><br><p><span><span>As agreed with line manager, undertake</span><span>additional</span><span>assignments, ensuring</span><span>objectives</span><span>are met and outputs delivered to the brief given.</span></span></p><br><br><p><br><b><span>Criteria for applying:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Holding of bachelor's degree in Pharma</span><span>with valid</span><span>registration license </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Open to Saudi pharmacists only.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>4</span><span>-5</span><span>years of</span><span>experience in the pharmaceutical industry</span><span>in similar roles</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Rare diseases, oncology, and/or hematology therapeutic area experience is</span><span>required</span><span>: at least 1 year.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Experience in a multinational organization is a plus.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Good command of English language, speaking, writing,</span><span>listening</span><span>and pronunciation</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Change Agile</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Acts Decisively</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Peer relationship</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Seizes Accountability</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><br><p>To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on <span><u>Pfizer Careers</u></span>.</p><br><br>&#xa;Sales<br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مستشفى دلة عن وظائف في مختلف التخصصات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف المتاحة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سائق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق مركز الاتصال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني أرشفة طبية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول مجال التعاقدات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إدارة العقود</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي التعاقدات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس قسم الخدمات البيئية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف التخطيط السريري</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي ترميز طبي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي عمليات إدارة المعلومات الصحية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممرضة أسنان</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي التدريب والتطوير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تقنية الأشعة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني أشعة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيدلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد طبيب أسنان</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق الرعاية المنزلية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني تخطيط صدى القلب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير المصالحة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني سحب دم</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الرعاية الصحية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المعلومات الصحية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعلوماتية الصحية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجودة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأمين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طب الأسنان</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصيدلة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمريض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية الأشعة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم الأحياء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الطبية الحيوية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخصصات ذات صلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب مجزية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافآت وحوافز أداء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج متعددة للموظفين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريب وتطوير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية</span></p></li></ul>
ملخص الوظيفة<br>أمين الصندوق مسؤول عن تنفيذ المعاملات المالية للعملاء بدقة وكفاءة، واستلام المدفوعات النقدية والإلكترونية، والمحافظة على السجلات المالية، وموازنة الصندوق النقدي، وإعداد التقارير اليومية والإيداعات البنكية. كما يضمن الالتزام بالسياسات المالية والضوابط الداخلية ومعايير خدمة العملاء، مع المحافظة على أموال الشركة وتقديم خدمة متميزة للعملاء.<br>المهام والمسؤوليات<br>إدارة وتنفيذ المعاملات المالية مع العملاء باستخدام أجهزة نقاط البيع (POS) أو الصناديق النقدية.استلام وتحصيل المدفوعات النقدية، والشيكات، والمدفوعات الإلكترونية، ومعالجة عمليات الدفع وفق الإجراءات المعتمدة.إصدار الإيصالات، وصرف الباقي، ومعالجة عمليات استرداد المبالغ وإشعارات الدائن (Credit Memos) وفق السياسات المعتمدة.موازنة الصندوق النقدي من خلال التحقق من النقدية في بداية ونهاية كل وردية عمل، وضمان مطابقتها للسجلات المالية.التحقق من دقة الأسعار والكميات وقيم المدفوعات، وضمان إصدار إيصال لكل معاملة.تسجيل جميع المبالغ المستلمة والمصروفة بدقة، وإعداد التقارير اليومية الخاصة بالمعاملات المالية.التحقق من مطابقة النقدية الموجودة في الصندوق مع سجلات أجهزة نقاط البيع والتقارير المالية.إدارة العهدة النقدية التشغيلية، بما في ذلك سحب النقدية اللازمة وإيداع المبالغ المستلمة وفق الإجراءات المعتمدة.إعداد وتجهيز الإيداعات البنكية، بما في ذلك تجميع المبالغ النقدية واعتماد الشيكات وإعداد قسائم الإيداع.المحافظة على دقة السجلات المالية والالتزام بالسياسات والإجراءات المالية والرقابية المعتمدة.<br>المؤهلات العلمية المطلوبةشهادة الثانوية العامة أو دبلوم لمدة سنتين في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>إشراف إنشائي متخصص:</strong> </p><p>متابعة بناء حظائر الدواجن (المغلقة والمفتوحة) وهياكل الحديد (Steel Structure) لضمان دقة الأبعاد والمساحات.</p></li><li><p><strong>تجهيز أنظمة العزل:</strong> </p><p>الإشراف على تركيب مواد العزل الحراري والرطوبي للجدران والأسقف (ساندوتش بانل) لحماية الطيور من التقلبات الجوية.</p></li><li><p><strong>تأسيس البنية التحتية:</strong> </p><p>الإشراف على تنفيذ شبكات المياه، وأنظمة الصرف الصحي الخاصة بالمخلفات، وقواعد تركيب مراوح التهوية وخلايا التبريد.</p></li><li><p><strong>تنفيذ الأرضيات والخرسانة:</strong> </p><p>صب أرضيات خرسانية ناعمة ومقاومة للأحماض والمواد الكيميائية لتسهيل عمليات التنظيف والتعقيم الدوري.</p></li><li><p><strong>تطبيق الأمن الحيوي (Biosecurity):</strong></p><p> تصميم وتنفيذ بوابات التعقيم، ومحطات غسيل السيارات، والأسوار الخارجية لمنع انتقال الأمراض إلى المزرعة.</p></li><li><p><strong>إدارة ومطابقة الجودة:</strong> </p><p>استلام الأعمال من المقاولين ومطابقتها للمخططات الهندسية واشتراطات وزارة الزراعة والبيئة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>التعليم:</strong> شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong></p><p> خبرة سابقة في الإشراف على بناء مستودعات الحديد (Steel Structures)</p><p> أو الهناجر، ويفضل في المشاريع الزراعية أو الحيوانية.</p></li><li><p><strong>الترخيص:</strong> عضوية سارية في الهيئة المهنية.</p><br><p>المهارات المطلوبة</p></li><li><p><strong>معرفة تخصصية:</strong> فهم متطلبات الحركة الميكانيكية داخل الحظائر (مسارات الأعلاف، خطوط المياه، سحب الهواء).</p></li><li><p><strong>قراءة المخططات:</strong> إجادة قراءة وتعديل المخططات الإنشائية والمعمارية وشبكات البنية التحتية.</p></li><li><p><strong>المرونة الميدانية:</strong> القدرة على العمل في المواقع النائية (خارج النطاق العمراني) وإدارة العمالة والمقاولين بفاعلية.</p></li></ul><p></p></section>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة حفّار آبار (Driller)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لخطة الطوارئ (Station Bill) ودليل إجراءات الطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة بفاعلية في برنامج <strong>SOAR</strong> (التوقف – الملاحظة – الإبلاغ) وتشجيع جميع العاملين على المشاركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات أنظمة الجودة وإدارة المخاطر والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمساهمة في تطويرها المستمر، والامتثال للأنظمة واللوائح التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعة واعتماد الوثائق المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة أو أي مستندات تؤثر على نطاق المسؤولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل المسؤولية الكاملة عن تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة داخل منطقة العمل، وضمان تنفيذها وإيصالها لجميع العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع عمليات الحفر والأنشطة المرتبطة بها خلال المناوبة، وضمان تنفيذها بأعلى مستويات السلامة والكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ عمليات الحفر وفق تعليمات المشغل المعتمدة وبرنامج الحفر وسياسات وإجراءات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ الفوري عن أي انحراف أو مخالفة لتعليمات المشغل أو برنامج الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال بما يحقق توقعات العملاء الداخليين والخارجيين، مع التركيز على إنجاز العمل بصورة صحيحة من المرة الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك المهني الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية لمعدات الحفر بواسطة فريق الحفر وتوثيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع عمليات الرفع في منطقة البئر أو الموقع المسؤول عنه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من إجراء الفحوصات اليومية لجميع معدات الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ فحوصات برج الحفر وفحوصات الأجسام الساقطة (Dropped Object Checks)، وتوثيق النتائج ومعالجة أي ملاحظات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من دقة سجلات استخدام أسلاك الحفر (Ton Mile Records).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سجل دقيق لأنابيب الحفر (Pipe Tally).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاحتفاظ بسجل كامل ودقيق لجميع المعدات التي يتم إدخالها إلى البئر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة البئر باستمرار وتسجيل أحجام السوائل أثناء عمليات إنزال أو سحب الأنابيب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل المسؤولية الكاملة عن إغلاق البئر عند الحاجة وفق إجراءات السيطرة على الآبار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجل السيطرة على الآبار (Kick Sheet) وسجل معدل الدوران البطيء (SCR) مرة واحدة على الأقل في كل مناوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وتنفيذ تدريبات السيطرة على الآبار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط أعمال فريق الحفر قبل بدء التنفيذ وإشراك المعنيين في عملية التخطيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع الأعمال المتعلقة بالحفر، وسحب وإنزال الأنابيب، وإنزال التغليف (Casing)، وعمليات الأسمنت، وعمليات الصيد (Fishing) وفق الخطط والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل معدات الحفر والأنظمة المرتبطة بها وفق تعليمات الشركة وتوصيات المصنع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر تهدد السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطبيق إجراءات إدارة التغيير ومعالجة حالات عدم المطابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ عمليات الرفع الميكانيكية بطريقة آمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على السيطرة الكاملة على البئر طوال فترة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تطبيق برامج الفحص والصيانة الوقائية لمعدات الحفر بالتنسيق مع قسم الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة اجتماعات السلامة والمشاركة الفعالة فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتقديم التقارير والسجلات اليومية والملاحظات التشغيلية وفق الإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أعمال التدقيق الداخلي ومتابعة تنفيذ الملاحظات حتى إغلاقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات الأخرى لتوزيع الأعمال والموارد البشرية خلال فترات توقف الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وثائق الشركة وتعليماتها مع أفراد الطاقم عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تحديث ومراجعة الوثائق والإجراءات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ برنامج الإرشاد والتوجيه (Mentoring Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف المباشر على أفراد الفريق وإدارة أعمالهم وفق المسؤوليات الإشرافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق إجراءات الانضباط الوظيفي بالتنسيق مع المشرف المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة بدور قيادي في التحقيقات المتعلقة بالحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات الأداء الرسمية وغير الرسمية وقياس أداء العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من وضوح الأدوار والمسؤوليات لجميع الموظفين التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع موظفي شركات الخدمات المتواجدين على المنصة لضمان تنفيذ الأعمال بأمان ووفق الإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع ممثل العميل عند الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة الثانوية العامة أو دبلوم فني في الحفر أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة البترول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصات الحفر البحرية أو منصات الرفع الذاتي (Jack-up Rigs)، مع العمل سابقًا بوظيفة Derrickman أو Assistant Driller أو Driller.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>Well Control Level 3</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إكمال جميع البرامج التدريبية الإلزامية بعد التعيين، وتشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ARO Rig Induction.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">SA-HUET.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">H2S.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">OGUK Medical.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Personnel Hoist Operator Safety Awareness.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Spill Prevention.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">CPR.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأنظمة ضغط الآبار وسوائل الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم طرق ومصطلحات عمليات الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي بالحد الأساسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بإجراءات الطوارئ ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية.</span></p></li></ul>
<b>تعلن إدارة مختبر دقة ميم الطبية عن توفر شواغر وظيفية للنساء في مدينة بريدة بمنطقة القصيم.</b><br><br><b>المسمى الوظيفي:</b> فنية مختبر / أخصائية مختبر.<br><br><b>الشروط الوظيفية:</b><ul><li>أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.</li><li>توفر ترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li><li>معرفة بعملية سحب الدم.</li><li>الجدية والالتزام في العمل.</li><li>القدرة على التعامل مع المراجعين باحترافية.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة والجودة داخل المختبر.</li></ul><br><b>المهام الوظيفية:</b><ul><li>سحب عينات الدم من المراجعين وفق الإجراءات الطبية المعتمدة.</li><li>تجهيز العينات المخبرية والتأكد من سلامتها.</li><li>تنفيذ المهام المخبرية حسب طبيعة العمل.</li><li>الالتزام بإجراءات مكافحة العدوى والسلامة المهنية.</li><li>التعاون مع فريق العمل لضمان جودة الخدمة المقدمة.</li></ul><br><b>المزايا الوظيفية:</b><ul><li>فرصة عمل لدى مختبر دقة ميم الطبية.</li><li>بيئة عمل طبية مهنية.</li><li>مقر العمل في مدينة بريدة بمنطقة القصيم.</li><li>فرصة مناسبة لمن لديها ترخيص مهني وخبرة في سحب الدم.</li><li>تفاصيل الراتب والمزايا تحدد بعد المقابلة.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث <strong >شركة التقدم الطبي</strong> عن <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة <strong >جازان</strong>، وتحديداً في مدينة <strong >صبيا</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى البحث عن عملاء جدد وبناء علاقات استراتيجية مع المؤسسات الصحية المختلفة، بما في ذلك المستشفيات والمجمعات الطبية والصيدليات. سيقوم شاغل الوظيفة بترويج وبيع المنتجات والمستلزمات الطبية للشركة، وتقديم الشرح الفني اللازم، مع تحقيق الأهداف البيعية المحددة وضمان أعلى مستويات الخدمة للعملاء وفقاً لسياسات الشركة وأنظمة وزارة الصحة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >بناء علاقات قوية مع العملاء وإجراء زيارات ميدانية منتظمة للمواقع المستهدفة مثل المستشفيات والمختبرات والموزعين.</li>
<li >تحديد العملاء المحتملين من المستشفيات والعيادات والمراكز التخصصية، وجدولة زيارات ميدانية دورية.</li>
<li >التفاوض على شروط البيع والأسعار مع إدارات المشتريات والمدراء الطبيين.</li>
<li >تقديم الشرح الفني لطرق استخدام المنتجات والتعامل الآمن معها، مثل أنابيب سحب الدم.</li>
<li >مراقبة نشاط المنافسين في السوق وتقديم مقترحات لتطوير الميزة التنافسية للشركة.</li>
<li >تمثيل الشركة في المؤتمرات الطبية والمعارض المتخصصة لبناء شبكة علاقات واسعة.</li>
</ul> <h3 >دعم العملاء ومتابعة الأداء</h3>
<ul >
<li >متابعة رضا العملاء بشكل دوري وتحليل انطباعاتهم عن المنتجات والخدمات.</li>
<li >التواجد الميداني عند الحاجة لحل أي مشكلات قد تنشأ في استخدام المنتجات.</li>
<li >التنسيق مع فرق الدعم الفني أو الجودة في حال وجود شكاوى أو استفسارات من العملاء.</li>
<li >متابعة عمليات توريد وتوصيل المنتجات لضمان رضا العميل.</li>
<li >متابعة ما بعد البيع لضمان رضا العملاء وحل أي مشكلات تقنية أو لوجستية.</li>
<li >رفع حالات الدعم الفني أو المشاكل إلى الإدارات المعنية لاتخاذ إجراء سريع.</li>
</ul> <h3 >إعداد التقارير وتحسين الخدمات</h3>
<ul >
<li >إعداد تقارير يومية وأسبوعية عن الزيارات الميدانية وملاحظات العملاء.</li>
<li >توثيق زيارات العملاء والملاحظات المرصودة خلال كل زيارة.</li>
<li >مراقبة الأداء وتحسين الخدمة، ورفع تقارير دورية لإدارة المبيعات حول رضا العملاء والتحديات.</li>
<li >إعداد تقارير عن جودة التواصل ومدى تجاوب العملاء مع المنتجات.</li>
<li >اقتراح تحسينات في المنتجات أو الخدمات بناءً على ملاحظات العملاء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في القطاع الطبي أو ما شابهه.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة صبيا، جازان. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>This is not a vacancy.<br> Ultimate Peaks is a boutique executive search and HR advisory firm based in Riyadh, founded by Dr.<br> Ziyad Alghannam.<br> We retain a small number of confidential mandates at any given time — for PIF-ecosystem companies, scale-ups, family businesses in transition, and international firms entering the Saudi market.<br> The roles we work on are rarely advertised.<br> The candidates we place are rarely on the open market.<br> This listing is the front door to our senior professional network.<br> It exists so that experienced operators can introduce themselves to us before a relevant mandate appears, rather than after.<br> Who this is for Senior managers, functional leads, and specialists with 8–20 years of experience across HR, Finance, Sales, Operations, Technology, Strategy, or Legal.<br> You're not looking for a job today, but you'd consider the right one tomorrow if it came through a trusted channel.<br> Saudi and GCC nationals are particularly welcome for Saudisation-sensitive seats; international profiles with clear KSA relevance are also reviewed.<br> C-suite and board-level professionals: please use our separate executive listing.<br> How this works You submit your CV and answer a short set of questions.<br> The search team review every submission personally and once we create a role, our systems will auto flag your cv if its a match.<br> If your profile maps to a current or pipeline mandate, we'll reach out for a confidential conversation.<br> If not today, we retain your profile for future searches.<br> You will never be submitted to a client without your explicit written consent for that specific role.<br> We don't circulate CVs.<br> We don't list you in databases sold to third parties.<br> Personal Data (PDPL) By submitting, you consent to Ultimate Peaks processing your personal data for talent matching purposes in accordance with Saudi PDPL.<br> You may withdraw consent or request deletion at any time.<br> هذا الإعلان لا يُمثّل وظيفةً شاغرة.<br> ألتيميت بيكس شركة استشارية متخصّصة في البحث التنفيذي وإدارة رأس المال البشري، مقرّها الرياض، أسّسها الدكتور زياد الغنّام.<br> نعمل في كلّ فترة على عددٍ محدود من التكليفات السرّية لصالح شركات خاصة، والشركات النامية، والشركات العائلية في مراحل التحوّل، والشركات الدولية الداخلة إلى السوق السعودي.<br> هذه التكليفات لا تُعلَن عادةً، والمرشّحون الذين نضعهم فيها لا يكونون عادةً في السوق المفتوحة.<br> يُمثّل هذا الإعلان البوّابة الرسمية لشبكتنا من المهنيين ليتمكّن أصحاب الخبرة من تقديم أنفسهم إلينا قبل أن يظهر التكليف/إعلان الوظيفة المناسب.<br> لمن هذا الإعلان للمديرين الكبار ورؤساء الوظائف والمتخصّصين الذين يمتلكون خبرةً تتراوح بين 8 و20 عامًا في: الموارد البشرية، والمالية، والمبيعات، والعمليات، والتقنية، والاستراتيجية، والشؤون القانونية.<br> نُرحّب بصفةٍ خاصّة بالكفاءات السعودية والخليجية.<br> قيادات C-suite ومجالس الإدارة: لديهم إعلانٌ مستقلّ.<br> آلية العمل تُقدّم سيرتك الذاتية وتُجيب عن مجموعةٍ موجزة من الأسئلة.<br> يُراجع الدكتور الغنّام وفريق البحث كلّ طلبٍ مراجعةً شخصيّة.<br> لن يُقدَّم اسمك إلى أيّ عميلٍ دون موافقةٍ خطّية صريحة منك على ذلك المنصب بعينه.<br> حماية البيانات (PDPL) بتقديمك لطلبك، تُوافق على معالجة ألتيميت بيكس لبياناتك الشخصية لأغراض المطابقة الوظيفية وفقًا لنظام حماية البيانات الشخصية في المملكة.<br> يحقّ لك سحب موافقتك أو طلب حذف بياناتك في أيّ وقت.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة مشرف الصيانة (Maintenance Supervisor)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لخطة توزيع المهام (Station Bill) ودليل إجراءات الطوارئ.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR (Stop Observe Act Report)</strong> وتشجيع العاملين على المشاركة فيه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات نظام إدارة المخاطر (RMS) والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمساهمة في تطويرها والامتثال للمتطلبات النظامية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على نظام الصيانة في منصة الحفر وضمان فعاليته وإدارة جميع العمليات المرتبطة به.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة مع الفريق الفني في إعداد وتقييم المخاطر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التشغيل الآمن والاقتصادي للمعدات الميكانيكية والكهربائية وفق الأنظمة واللوائح وإجراءات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الفحوصات الدورية للمعدات والآلات وفق متطلبات هيئات التصنيف البحرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ مهام المناوبات الفنية بكفاءة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة متطلبات هيئات التصنيف والجهات المانحة للشهادات، بالإضافة إلى نتائج تفتيش دولة العلم (Flag State) وعمليات التدقيق الخارجية عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة، مع التركيز على إنجازها بالشكل الصحيح من المرة الأولى والمساهمة في التحسين المستمر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن جميع المعدات المؤقتة المستخدمة من قبل المقاولين مطابقة للمواصفات، ومعتمدة، ومركبة وفق متطلبات الشركة وهيئات التصنيف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على فحص واعتماد اختبارات معدات الجهات الخارجية، مع إمكانية تفويض شخص مؤهل للقيام بهذه المهمة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية للمعدات وفق نظام الصيانة المخطط وهيئات التصنيف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مدير المنشأة البحرية (OIM) أو مشرف عمليات الحفر فيما يتعلق بالمشكلات التشغيلية أو أعمال الصيانة التي تؤثر على الإدارات الأخرى.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من اعتماد جميع التعديلات الفنية وفق مستويات الصلاحيات المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تعريف جميع الخراطيم وتركيبها وفحصها وصيانتها وفق تعليمات الشركات المصنعة، وضمان كفاءة العاملين المسؤولين عنها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إصدار أو توزيع أوامر العمل أسبوعيًا أو شهريًا، أو تفويض هذه المهمة لرؤساء الأقسام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تسجيل جميع أعمال الصيانة المنفذة في نظام الصيانة بواسطة الفني المسؤول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج الإرشاد والتوجيه (Mentoring Program) عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إظهار القيادة من خلال تحمل المسؤولية والمساءلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءات المهنية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارة لضمان استيفاء جميع متطلبات التدريب وفق مصفوفة التدريب المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من امتلاك جميع أفراد فريق الصيانة المهارات والخبرات اللازمة لتنفيذ المهام الموكلة إليهم وفق برنامج الصيانة الوقائية بالشركة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في منصب إشرافي بمجال الصيانة في منشأة بحرية، أو خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> كفني خدمة ميدانية في شركات مثل <strong>NOV</strong> أو <strong>Cameron</strong> أو <strong>Seatrax</strong> أو <strong>Letourneau</strong> أو <strong>Caterpillar</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">شهادة معتمدة من معهد مهني في:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الميكانيكا الثقيلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ميكانيكا الديزل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الهيدروليك.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الكهرباء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلكترونيات.</span></li></ul></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود تدريب عسكري في أحد التخصصات السابقة أو رخصة هندسية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إكمال برنامج التدريب أثناء العمل (OJT) الخاص بوظيفة مشرف الصيانة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">رخصة فني تكييف وتبريد عالمية (Universal HVAC License) سارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة <strong>(CMMS)</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والميكانيكية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إكمال جميع الدورات الإلزامية للوظيفة، وتشمل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">Rig Orientation.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SA-HUET.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">H2S-SA.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">OGUK Medical.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">PHO.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SPAW.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SFA / CPR / AED.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج <strong>Microsoft Office</strong>، وخاصة <strong>Excel</strong> و<strong>PowerPoint</strong> و<strong>Word</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بتشغيل وصيانة أنظمة توليد الطاقة وتوزيعها والتحكم بها، مثل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المولدات الكهربائية (Generators).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة التحكم في السرعة (VFD).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة SCR.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المتحكمات المنطقية القابلة للبرمجة (PLC).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">لوحات التوزيع الكهربائية (Switchgear).</span></li></ul></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة متقدمة في تشغيل وصيانة معدات الحفر، مثل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الرافعات (Cranes).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة الدفع العلوي (Top Drives).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معدات السحب (Draw Works).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مضخات الطين (Mud Pumps).</span></li></ul></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Purpose: Aids in the collection, processing, distribution and storage of human blood and its components intended for transfusion. Check specific elements of procedures in order to determine whether or not certain steps are being performed with established limits of acceptability which includes Quality Control of blood and blood components, equipment, reagents procedures. Key Responsibilities and Duties: Blood donor interview, selection and testing. Blood donor collection, processing and preparation of the blood components such as packed RBCs, Fresh Frozen Plasma, Platelet concentrate and Cryoprecipitate. Selection of blood components, pre-transfusion tests and compatibility testing, Issue of blood components. Operates the Apheresis Machines which includes the following procedures Red Cell Exchange and Therapeutic Plasma Exchange using Optia Apheresis Machine; Platelet Collection in blood donors using Trima Apheresis machine. Documentation of transfusion complications evaluation, detection and reporting. Performed blood grouping, Antibody screen and Identification, Warm absorption, Acid Elution, RH Phenotyping, Coombs tests, Antibody Titer, Cold Agglutinins, Apt s Tests, Heparin Induced Thrombocytopenia test and ABO-Rh verification. Performs daily, weekly and Monthly QC of tube reagents, gel cards, DayMate S reagents and blood components. Do machine and instrument cleaning and decontamination maintenance. Checks blood donor screening results and deferral. Performs Nucleic Acid Amplification Technique for blood donors. Do NAT machine maintenance and QC. Do system blood components defragging and ISBT label for blood components. Relays result critical values as per policy. Do Occurrence variance reporting (OVR) in the system or in the manual form. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures if applicable. Other duties as assigned within the scope of responsibility of the job such as proficiency testing, and requirements for national and international accreditation standards.</p><p>All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including:</p><ul><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Comply with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Good computer skills, Self-Motivated and with good sense of responsibility.</li><li>0 3 years experience as Medical Technologist in Blood Bank</li><li>Bachelor degree of Medical Technology, Medical Science, or equivalent education in Bachelor of Science in Chemical or Biological Science</li><li>Fluency in written & spoken English & Arabic</li><li>License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA)</li></ul><p></p></section>
<h3 >About Nahdi Medical Co. and the Role</h3>
<p >Nahdi Medical Co. is seeking a <strong >Laboratory Technique Specialist</strong> to join our team in <strong >Riyadh</strong>. This <strong >full-time</strong> position is designed for individuals with <strong >0-1 years of experience</strong>, focusing on performing routine clinical laboratory tests across various disciplines within a professional medical environment.</p> <h3 >Role Purpose and Scope</h3>
<p >The Laboratory Technique Specialist will perform essential clinical laboratory tests in areas such as hematology, chemistry, immunohematology, microbiology, immunology, and coagulation. The role also encompasses responsibilities in emerging fields like molecular diagnostics, alongside critical functions related to information processing, training, and quality control within the laboratory environment.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Receive blood and body fluid samples at the lab reception and initiate pre-analytical processing.</li>
<li >Conduct daily checks on equipment to ensure safety and correct operability.</li>
<li >Perform all analytical processes using hematology, biochemistry, serology, and hormone lab machines.</li>
<li >Execute daily quality control tests on reagents.</li>
<li >Analyze blood cells by counting and identifying cells, utilizing microscopic techniques and procedures.</li>
<li >Perform microscopic preparation and examination of urine and stool samples.</li>
<li >Manage laboratory supplies inventory by checking stock, anticipating needs, placing orders, and verifying receipt of supplies.</li>
<li >Conserve laboratory resources by using equipment and supplies efficiently to accomplish job results.</li>
<li >Inform medical staff of critical test results promptly.</li>
<li >Prepare reports of technological findings by collecting, analyzing, and summarizing information.</li>
<li >Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops and reviewing professional publications.</li>
<li >Ensure a safe and clean working environment by complying with established procedures, rules, and regulations.</li>
<li >Protect patients and employees by adhering to infection-control and hazardous waste policies and procedures.</li>
<li >Maintain patient confidence and protect the institution by keeping information confidential.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<p >Candidates for this <strong >entry-level</strong> role should possess <strong >0-1 years of experience</strong> in a clinical laboratory setting. Basic laboratory skills are required to perform routine tests and adapt to evolving laboratory fields. A commitment to accuracy, safety, and confidentiality is essential for success in this position.</p> <h3 >Work Environment Details</h3>
<p >This is a <strong >full-time</strong> position with work conducted <strong >100% indoors</strong>. The work schedule involves <strong >6 working days</strong> per week with <strong >1 day off</strong>, comprising <strong >8 net working hours</strong> daily, according to a shift schedule approved by the head of the department.</p> <h3 >Application Information</h3>
<p >Nahdi Medical Co. is committed to providing a professional and supportive environment for its laboratory specialists. We encourage qualified candidates who meet the outlined requirements to apply.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</p><p></p></section>