Training Manager Jobs in Saudi

<p>​خبير موارد بشرية واستقطاب كفاءات (Talent Acquisition &amp; Recruitment Specialist) بخبرة تمتد لـ 7 سنوات في مجال إلحاق وتوفير العمالة المصرية للمملكة العربية السعودية ودول الخليج.</p><p>​متخصص في إدارة وتنفيد جميع مراحل دَوْرة التوظيف وإمداد الشركات والمؤسسات والقطاعات (المقاولات، الضيافة والمطاعم، الرعاية الصحية، الفنية والمهنية) بأفضل الكوادر المجهزة بالفحوصات والاختبارات المهنية اللازمة، مع ضمان السرعة والالتزام التام بالاشتراطات القانونية والإدارية.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الهندسة (Engineering Director - EOI)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية أو تخصص ذي صلة)، ويفضل الحاصلون على درجة الماجستير أو الدكتوراه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 عاماً في المجال الهندسي مع ما لا يقل عن 10 سنوات في منصب إداري أو قيادي رفيع المستوى، ويفضل في مشاريع التطوير متعددة الاستخدامات (Mixed-Use Developments).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة المشاريع المعقدة متعددة الاستخدامات والتي تشمل تخصصات هندسية متعددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية قوية مع سجل ناجح في إدارة فرق عمل كبيرة ومتعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متعمقة بمبادئ التصميم الهندسي، وأساليب التنفيذ والإنشاء، والأنظمة واللوائح التنظيمية الخاصة بالمشاريع متعددة الاستخدامات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات متميزة في التخطيط الاستراتيجي، وإعداد الميزانيات، وإدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على تعزيز الابتكار والاستدامة في المشاريع الهندسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا (Benefits)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب تنافسي مع حزمة مزايا شاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للعمل ضمن مؤسسة ديناميكية ومتنامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تعاونية وداعمة مع فريق محترف.</span></p></li></ul>

<p><strong>المسمى الوظيفي :</strong></p><p>المدير التنفيذي للموقع (Project Site Executive Director)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الوصف الوظيفي :</strong></p><p>القيادة الكاملة للعمليات الميدانية والتشغيلية في موقع المشروع، وضمان تسليم الأعمال وفق أعلى معايير الجودة، وفي حدود الميزانية المعتمدة والجدول الزمني المحدد، مع إدارة العلاقات بفاعلية بين جميع أطراف المشروع (المالك، الاستشاري، والمقاولين).</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية :</strong></p><p>تنفيذ جميع الأعمال بالموقع وضمان سيرها وفق الجدول الزمني والخطة المعتمدة.</p><p>توجيه فرق العمل الفنية والإدارية بالموقع.</p><p>تنظيم الإدارة بين المالك، الاستشاري، والمقاولين من الباطن لضمان وضوح الأدوار وتنفيذ الأعمال بكفاءة.</p><p>&nbsp;تنظيم و متابعة الاجتماعات الدورية للموقع وإعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية.</p><p>التأكد من تطبيق معايير الجودة المعتمدة في جميع مراحل التنفيذ.</p><p>تطبيق أنظمة السلامة المهنية والالتزام بتعليمات الأمن الصناعي بالموقع.</p><p>&nbsp;الاشراف على الصرف المالي للمشروع والتأكد من الالتزام بالميزانية المعتمدة.</p><p>متابعة طلبات الشراء والمصروفات الخاصة بالموقع بعد التحقق من الحاجة الفعلية لها.</p><p>اعتماد المخططات التنفيذية وجدولة أولويات التنفيذ حسب متطلبات المشروع.</p><p>ادارة المشكلات الفنية بالتنسيق مع المهندسين المختصين والمكتب الفني.</p><p>تقييم أداء الموظفين والمشرفين وتقييمهم بشكل دوري.</p><p>الاشراف على الانضباط العام بالموقع والالتزام بساعات العمل وسياسات الشركة.</p><p>رفع تقارير شاملة عن سير العمل، نسب الإنجاز، التحديات، والحلول المقترحة.</p><p>العمل&nbsp; على توصيات للإدارة العليا بشأن أي تعديلات أو قرارات مؤثرة على سير المشروع.</p>

‏⁦الهدف من البرنامج<br>يهدف برنامج التدريب العملي والتدريب التعاوني إلى إتاحة الفرصة للطلاب والخريجين لتطبيق معارفهم الأكاديمية في بيئة عمل احترافية، واكتساب الخبرات العملية، وتنمية المهارات المهنية والشخصية، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة وقادرة على المنافسة والانخراط في سوق العمل بكفاءة عالية.<br>مجالات التدريب<br>يوفر البرنامج فرصًا تدريبية في المجالات التالية:<br>الاستراتيجية وإدارة المشاريع.الخدمات المشتركة.المبيعات والتوزيع.تطوير الأعمال.التصميم الجرافيكي.<br>المؤهلات والمتطلبات<br>أن يكون المتقدم طالبًا أو خريجًا في أحد التخصصات ذات الصلة، مثل: إدارة الأعمال، المالية، التصميم الجرافيكي، أو أي تخصص ذي صلة بالمجالات التدريبية المطروحة.القدرة على الالتزام والتفرغ خلال فترة التدريب.امتلاك مهارات تواصل وتعاون فعّالة.الرغبة في التعلم والتطوير واكتساب الخبرات العملية.القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة عمل احترافية.<br>المزايا<br>خبرة عملية في بيئة مهنية حقيقية.فرصة للتعلم من مختصين ذوي خبرة.تطوير المهارات المهنية والشخصية.المشاركة في مشاريع ومبادرات ذات أثر حقيقي.

الغرض من الوظيفة:-قيادة مسيرة النمو الاستراتيجي للمستشفى من خلال بناء الشراكات التأمينية والمؤسسية، وتطوير قنوات الإيراد، وتعزيز الحضور التنافسي في سوق الرعاية الصحية الإقليمي، بما يدعم تحقيق الأهداف المالية والتوسعية للمجموعة.<br>المؤهل العلمي:- مؤهل بكالوريوس في أحد التخصصات الصحية أو الإدارية: إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد — إلزامي.- ماجستير إدارة أعمال (MBA) مع تخصص في الرعاية الصحية أو مايعادلها — إلزامي- شهادة في إدارة الرعاية الصحية أو استراتيجية تطوير الأعمال الصحية — ميزة عليا<br> الخبرة المطلوبة :- لا تقل عن 12 سنة في القطاع الصحي الخاص- منها 5 سنوات متواصلة في تطوير الأعمال أو التوسع المؤسسي في منشأة صحية كبرى- سجل موثق في إبرام عقود تأمين صحي كبرى- خبرة في إطلاق خدمات أو تخصصات طبية جديدة وقيادة مراحل التوسع- خبرة في إعداد دراسات جدوى استراتيجية للمشاريع الصحية وتقديمها للمستثمرين<br> المتطلبات الإلزامية:- خبرة متعمقة في منظومة CCHI ونظام نفيس / NPHIES ومتطلبات الاعتماد التأميني- قيادة مفاوضات تعاقدية مع شركات تأمين كبرى - إلمام بتحليل السوق الصحي الإقليمي وأدوات التحليل الاستراتيجي (SWOT / Porter's Five Forces)- معرفة بمنظومة رؤية 2030 وبرنامج تحول القطاع الصحي وفرص التوسع المرتبطة بها- شهادة PMP — إلزامية- إلمام بأدوات CRM وإدارة علاقات الشركاء والمؤسسات- خبرة في التسويق الرقمي للخدمات الصحية وبناء العلامة التجارية- إتقان اللغة الإنجليزية <br> المهام والمسؤوليات الرئيسية:- وضع وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لتطوير الأعمال - بناء وإدارة محفظة عقود التأمين الصحي- تطوير الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص- قيادة دراسات السوق وتحليل الفرص التوسعية الجديدة- الإشراف على استراتيجيات التسويق والعلامة التجارية للمستشفى- تقديم التقارير الدورية لمجلس الإدارة حول مؤشرات النمو والحصة السوقية<br> المهارات القيادية:- التفكير الاستراتيجي وتحديد الفرص في البيئات التنافسية- التفاوض وبناء العلاقات على المستوى التنفيذي- تحليل البيانات المالية وتقييم جدوى المبادرات التجارية- القيادة التأثيرية والتواصل مع أصحاب المصلحة المتعددين<br>⁩

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير ضبط المشاريع (Project Controls Director)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الأساسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتنفيذ أطر عمل قوية لضبط المشاريع بما يتناسب مع مشاريع الإنشاءات الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وإدارة جداول المشاريع والميزانيات ومؤشرات الأداء لضمان تحقيق أهداف المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات إدارة المخاطر وتحديد المخاطر المحتملة ووضع خطط فعالة للتخفيف منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق العمل وأصحاب المصلحة لضمان التواصل والشفافية طوال دورة حياة المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة إعداد التقارير والتنبؤات والتحليلات الخاصة بالمشاريع لدعم اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه وتطوير فريق ضبط المشاريع وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المبادرات الاستراتيجية لتحسين أساليب تنفيذ المشاريع وكفاءتها.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة التشييد أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 15 إلى 20 سنة في مجال ضبط المشاريع، خصوصاً في المشاريع الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام برامج إدارة المشاريع مثل Primavera P6 و Microsoft Project أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة الفرق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وحل مشكلات عالية المستوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة عميقة بمعايير وممارسات قطاع الإنشاءات والهندسة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير العقود والشؤون التجارية (Commercial &amp; Contracts Director)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية لدعم تنفيذ المشاريع الصناعية الكبرى بنجاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات التفاوض وإدارة العقود وضمان الالتزام بالمعايير واللوائح المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة الفرق متعددة التخصصات في إعداد العروض التجارية وتقييم المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العلاقات مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان التعاون والالتزام التعاقدي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة اتجاهات السوق والتغيرات التنظيمية وتقديم التوصيات الاستراتيجية للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة مبادرات التحسين المستمر وتطبيق أفضل ممارسات إدارة العقود.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 18 سنة في إدارة العقود والشؤون التجارية في المشاريع الصناعية الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل قوي في إدارة المشاريع الكبيرة والتفاوض على العقود المعقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم عميق لدورة حياة المشاريع الصناعية والأطر القانونية والالتزام التنظيمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتفاوضية وتواصل استثنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل مع فرق متعددة وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل العربية.</span></p></li></ul>

???? هل أنت طالب أو طالبة في تخصص الإعلام، الإنتاج المرئي، صناعة المحتوى، أو التصوير؟انضم إلى بُعد للحلول التسويقية والرقمية واكتسب خبرة عملية من خلال المشاركة في تنفيذ مشاريع حقيقية مع عملاء في مختلف المجالات.يشمل التدريب: تصوير المحتوى وصناعة الريلز.تغطية الفعاليات والأنشطة.المونتاج وإنتاج المحتوى. التعرف على بيئة العمل في مجال التسويق الرقمي.المتطلبات:✔️ الشغف بالتصوير وصناعة المحتوى.✔️ الالتزام والانضباط.✔️ يُفضل وجود أعمال سابقة (إن وجدت)، لكنها ليست شرطًا.???? الموقع: الرياض.طريقة التقديم:أرسل نبذة مختصرة عنك، مع نماذج من أعمالك (إن وجدت) عبر:???? الرسائل الخاصة.???? info@boadagency.com???? واتساب: 0500194871

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;المدير التجاري (Commercial Director)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 عاماً في المناصب القيادية التجارية، ويفضل في مشاريع التطوير متعددة الاستخدامات أو القطاعات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة العقود، التفاوض، وتطوير الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات قيادية قوية مع خبرة في إدارة الفرق التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم شامل لسوق الإنشاءات والتطوير في منطقة الشرق الأوسط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الإلمام بالأنظمة والمتطلبات التنظيمية والامتثال في المملكة العربية السعودية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا (Benefits)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب تنافسي مع حزمة مزايا شاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للعمل ضمن مؤسسة ديناميكية ومتنامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تعاونية وداعمة مع فريق محترف.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية صدى التابعة لأرامكو عن برامج تدريب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية أو من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمر من 18 إلى 24 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن 70%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة لا تقل عن 60% في اختبار القدرات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة 55 فأعلى في اختبار STEP أو ما يعادلها، أو اجتياز اختبار تحديد المستوى (CEFR A2).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللياقة الطبية، مع مؤشر كتلة جسم بين 20 و34، وعدم وجود أمراض مزمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستحقاق للدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب متخصص في مجالات حفر وصيانة آبار النفط والغاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تدريبي مبتدئ بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اكتساب خبرة عملية في أحد أهم القطاعات الصناعية بالمملكة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى) بمبادرة من أرامكو السعودية عام 2014 لتأهيل الكوادر الوطنية في قطاع الحفر والاستكشاف، واستقبلت أول دفعة من المتدربين عام 2016، قبل افتتاحها رسمياً في عام 2019، لتسهم في تلبية احتياجات قطاع النفط والغاز من الكفاءات الوطنية المؤهلة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد الوطني للتدريب الصناعي والأكاديمية الوطنية للطاقة عن برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف للثانوية فأعلى</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NITI) والأكاديمية الوطنية للطاقة (NPA) عن فتح باب التسجيل في برنامج <strong>التدريب المبتدئ بالتوظيف</strong> للبنين والبنات، مع تقديم مكافأة شهرية مجزية وفرصة توظيف بعد اجتياز البرنامج.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم أو البكالوريوس (جميع التخصصات).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل معدل الثانوية العامة عن <strong>75%</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على <strong>65%</strong> فأعلى في اختبار القدرات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق دعمه من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون طالبًا أو موظفًا في القطاعين العام أو الخاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح العمر بين <strong>18 و24 عامًا</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الفحص الطبي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توظيف بعد اجتياز البرنامج بنجاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تدريب معتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة مجزية طوال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة الحصول على وظيفة بعد التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تفاصيل البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الفئة المستهدفة: خريجو الثانوية العامة فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة التدريب: من <strong>9 أشهر</strong> إلى <strong>24 شهرًا</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تنويه هام</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط التسجيل في منصتي <strong>جدارات</strong> و<strong>طاقات</strong> قبل التقديم، مع اختيار أن المؤهل هو <strong>الثانوية العامة</strong> حتى في حال امتلاك مؤهل أعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب التأكد من صحة ودقة جميع البيانات المدخلة، حيث سيتم استبعاد الطلبات غير المكتملة أو المكررة أو التي تتضمن بيانات غير صحيحة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NITI) هو مشروع وطني غير ربحي أُسس بالشراكة بين أرامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ويهدف إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة لسوق العمل من خلال برامج تدريبية متخصصة، بدعم من الجهات المؤسسة وأعضاء مجلس أمناء المعهد.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية الطاقة والمياه عن برامج تدريب مبتدئ بالتوظيف</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>أكاديمية الطاقة والمياه</strong> عن فتح باب التقديم على برامج <strong>التدريب المبتدئ بالتوظيف</strong> بالتعاون مع <strong>شركة الزامل للصناعات المعدنية الثقيلة</strong>، وذلك وفقًا للتفاصيل والشروط التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة المعدات الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية اللحام.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الاستفادة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يمتلك المتقدم سجلًا تجاريًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون لدى المتقدم عقد فعال في منصة قوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز اختبار تحديد مستوى اللغة الإنجليزية بدرجة A1.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على الثانوية العامة (المسار العلمي أو الصناعي) بنسبة لا تقل عن 80%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة 60% فأعلى في اختبار القدرات لحملة الثانوية العامة – المسار العلمي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد توظيف منذ اليوم الأول في التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة تدريبية مجزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوظيف لدى الشركة الراعية للبرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من اليوم الأول للتدريب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مقر التدريب:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أكاديمية الطاقة والمياه – رابغ.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف البرنامج إلى تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل في تخصصات فنية وتقنية مطلوبة في سوق العمل، من خلال التدريب لدى جهة تدريبية مرخصة من <strong>المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني</strong>.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وتقدم <strong>أكاديمية الطاقة والمياه</strong> برامج تدريبية متخصصة مصممة وفق احتياجات سوق العمل والشركات الراعية، وبآلية الدعم المعتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية. ويتم توظيف المتدربين من قبل الشركة الراعية في القطاع الخاص، مع تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية من اليوم الأول للتدريب.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان هيئة التخصصات الصحية عن برامج تدريب منتهية بالتوظيف&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الهيئة السعودية للتخصصات الصحية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الهيئة السعودية للتخصصات الصحية</strong> عن فتح باب التقديم في<strong> برامج تدريبية منتهية بالتوظيف</strong> في القطاع الصحي، للرجال والنساء من حملة <strong>درجة البكالوريوس</strong>، برواتب تصل إلى <strong>8,000 ريال</strong> بالإضافة إلى عدد من المزايا الوظيفية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مناطق التوظيف</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدمام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجبيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأحساء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نجران.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية تصل إلى <strong>8,000 ريال</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب منتهي بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين صحي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حوافز مالية وفق سياسة الشركة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد السعودي للإلكترونيات عن فرص تدريب لحملة البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المعهد السعودي للإلكترونيات والأجهزة المنزلية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>المعهد السعودي للإلكترونيات والأجهزة المنزلية</strong> عن فتح باب التقديم في <strong>برنامج التدريب المبتدأ بالتوظيف</strong> للحاصلين على درجة البكالوريوس في الهندسة، للعمل لدى <strong>شركة هندسة الاختبارات المحدودة</strong>. وستكون مشاريع الشركة في مختلف مناطق المملكة، ويتم ترشيح المتدربين وفقًا لقرب موقع المشروع من مقر سكن الموظف.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسمى الوظيفي بعد إنهاء البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس كهربائي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس كهربائي تقني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس كهربائي تمديدات</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المميزات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب أثناء التدريب: <strong>8,000 ريال</strong> (7,000 ريال أساسي + 1,000 ريال بدل سكن).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي مناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير السكن حسب الشواغر المتاحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجمالي <strong>30 فرصة وظيفية</strong>، منها <strong>10 فرص مخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان البنك السعودي الفرنسي عن وظيفة مدير مساعد لإدارة محافظ البطاقات (Associate Director Cards Portfolio Management)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤولية عن دعم إدارة وتحسين محفظة البطاقات المصرفية (الائتمانية، وبطاقات الخصم، والبطاقات مسبقة الدفع)، والعمل على تعزيز أداء المحفظة، وتطوير القيمة المقدمة للعملاء، وضمان توافقها مع الأهداف التجارية والمالية وأهداف النمو الخاصة بالبنك.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إدارة وتنفيذ استراتيجية محفظة البطاقات بشكل متكامل بما يتوافق مع الأهداف التجارية والمالية وأهداف النمو واستقطاب العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة وتحليل مؤشرات أداء المحفظة مثل التفعيل، والاستخدام، والإنفاق، ومعدلات فقدان العملاء، والتعثر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تصميم وتطوير العروض والمزايا الخاصة بمنتجات البطاقات، بما يشمل المزايا والأسعار وبرامج الولاء بما يتناسب مع شرائح العملاء المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنفيذ الحملات الخاصة بدورة حياة العميل، مثل حملات التفعيل، وزيادة الاستخدام، والبيع المتقاطع، والاحتفاظ بالعملاء، وإعادة تنشيط العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارات الداخلية مثل المخاطر، والتسويق، والمالية، والقنوات الرقمية لتحسين أداء المحفظة وزيادة الربحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحسين منتجات البطاقات وإطلاق المزايا والخصائص الجديدة بناءً على احتياجات العملاء واتجاهات السوق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الشركاء الخارجيين مثل Visa وMastercard لتنفيذ الحملات والعروض والمبادرات المشتركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء دراسات مقارنة للسوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو والتميّز في محفظة البطاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التزام جميع أنشطة المحفظة بالأنظمة والتعليمات الصادرة عن البنك المركزي السعودي (ساما) والسياسات الداخلية للبنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية ولوحات المتابعة والتحليلات الخاصة بأداء المحفظة ورفعها للإدارة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 5 إلى 6 سنوات في القطاع المصرفي، ويفضل في إدارة محافظ البطاقات أو إدارة المنتجات أو تحليلات الخدمات المصرفية للأفراد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في إدارة الحملات التسويقية وتقسيم شرائح العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بمنتجات البطاقات المصرفية (الائتمانية، الخصم، مسبقة الدفع) وإدارة دورة حياتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والمعرفة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لأعمال البطاقات المصرفية وإدارة المحافظ والمنتجات البنكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بمؤشرات الأداء الرئيسية لمحافظ البطاقات والعوامل المؤثرة عليها مثل التفعيل والإنفاق والاستخدام والتعثر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات وتحويلها إلى توصيات عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام بأساسيات التسعير ومصادر الإيرادات وإدارة الأرباح والخسائر (P&amp;L).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق بين الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة باللوائح والتعليمات الصادرة عن البنك المركزي السعودي (ساما) المتعلقة بالبطاقات والخدمات المصرفية للأفراد.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [حدد القطاع إن أمكن] مع حضور قوي في السوق السعودي ونمو مستدام. نسعى لتعيين مساعد مدير متمكن ومتحمس ليعمل ضمن فريق إداري فعال في مكة المكرمة. يهدف الدور إلى دعم سير العمل اليومي، تعزيز الأداء التنفيذي، وتسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان تنفيذ الخطط التشغيلية بكفاءة عالية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم الإداري لمدير الإدارة أو الفريق التنفيذي بما يشمل تنظيم الجداول، التنسيق مع الفرق الأخرى، وتحضير المستندات والتقارير الأساسية.</li><li>إدارة المراسلات اليومية والرد على الاستفسارات داخلياً وخارجياً بطريقة مهنية وسريعة.</li><li>تنسيق وجدولة الاجتماعات، إعداد محاضر الاجتماع والمتابعة على تنفيذ الإجراءات المتخذة.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات الأولية والتكاليف والتقارير الشهرية وفق نموذج الشركة.</li><li>تنظيم ملفات ومستندات الشركة وضمان حفظها وأرشفتها بشكل دقيق وآمن.</li><li>دعم مشاريع الإدارة وتنظيم الموارد اللازمة لإنجاز المهام ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والتدقيق لضمان عملية التوظيف والتقييم والإعداد للتدريب.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>سنوات الخبرة: 1–2 سنوات في وظيفة مشابهة أو دعم إداري.</li><li>الإقامة: المملكة العربية السعودية، منطقة مكة المكرمة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط المواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت والتخطيط الفعّال.</li><li>اتصال مكتوب وشفهي ممتاز بالعربية؛ إلمام بأساسيات اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان استخدام برامج المكتب من حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) والأنظمة الإدارية الأساسية.</li><li>مهارة في إعداد التقارير وتنسيق المستندات والتقديم بمظهر مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف بسيط مع تحمل المسؤولية وتحسين الإجراءات.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب ومزايا تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني داخل الشركة وخارجها.</li><li>بيئة عمل احترافية وتعاونية مع فرص للنمو الوظيفي في مكة المكرمة.</li><li>إجازات مدفوعة وفق السياسة المعتمدة من الشركة.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بروح المبادرة والالتزام بالتفاصيل وتبحث عن فرصة لبناء مسار وظيفي في بيئة تشغيلية ديناميكية، نود معرفة المزيد عنك.</p>

<p><strong>☕ وظيفة شاغرة | مدير كافيه</strong> <strong>قهوة مختصة وحلويات</strong></p><p>نبحث عن شخصية قيادية إلى فريقنا وتقود تجربة استثنائية لضيوفنا.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>إدارة الفريق وتنظيم الجداول اليومية</li><li>إدارة المخزون والطلبيات وضبط التكاليف</li><li>ضمان تجربة عملاء راقية ومميزة</li><li>متابعة الأرقام وإعداد التقارير اليومية</li></ul><p><strong>الشروط المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الكافيهات أو المطاعم</li><li>معرفة بأساسيات القهوة المختصة</li><li>مهارات قيادية وقدرة عالية على التواصل</li><li>إجادة اللغة العربية، واللغة الإنجليزية ميزة إضافية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي أوقات الذروة</li></ul><p>&nbsp;الموقع: الرياض ⏱ نوع العمل: دوام كامل</p><p>&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد السعودي التقني للتعدين عن برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>المعهد السعودي التقني للتعدين</strong> بمدينة عرعر، بالتعاون مع <strong>شركة الكربونات السعودية</strong>، عن فتح باب القبول في <strong>برنامج التوظيف المبتدئ بالتدريب</strong>، والذي يستهدف خريجي الثانوية العامة الراغبين في اكتساب المهارات المهنية والانضمام إلى سوق العمل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المناطق المستهدفة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عفيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينبع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية طوال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير سكن للمتدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في التأمينات الاجتماعية من قبل الشركة الموظفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة (المسار العلمي) بنسبة لا تقل عن 90%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 60% في اختبار القدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 60% في اختبار التحصيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون لائقًا طبيًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الاستفادة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون لديه حساب نشط ومحدث في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يمتلك سجلًا تجاريًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعهد السعودي التقني للتعدين (SMP) هو معهد تقني غير ربحي أُنشئ بمدينة عرعر بشراكة استراتيجية بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة التعدين العربية السعودية (معادن)، ويهدف إلى إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية في مجالات التعدين والصناعات المرتبطة به، بما يسهم في تلبية احتياجات سوق العمل ودعم قطاع التعدين في المملكة وفق أعلى المعايير العالمية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الأكاديمية الوطنية للسيارات - نافا عن برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الأكاديمية الوطنية للسيارات والمركبات (نافَا - NAVA)</strong> بالتنسيق مع <strong>شركة لوسِد (Lucid)</strong> للتصنيع المتقدم، عن فتح باب التسجيل في <strong>برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف (برنامج تدريب مشغّلي التجميع العام)</strong> للحاصلين على شهادة الثانوية العامة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض وظيفي من اليوم الأول للتدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة مالية تنافسية طوال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي خلال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سكن مؤمن مع الوجبات وخدمات الإعاشة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير وسائل نقل من السكن إلى مقر الأكاديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب تقني احترافي عبر أكاديمية نافا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اكتساب خبرة عملية والاطلاع على أحدث تقنيات صناعة السيارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص توظيف وتطوير مهني مع شركة لوسِد.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مصنع لوسِد للتصنيع المتقدم بمدينة الملك عبدالله الاقتصادية (KAEC).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة التدريب:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تدريبي مكثف لمدة 6 أشهر.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح العمر بين 18 و25 عاماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز متطلبات الاختبارات الوطنية (قياس).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يمتلك سجلاً تجارياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون مسجلاً في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأكاديمية الوطنية للسيارات والمركبات (نافَا) هي إحدى مشاريع صندوق الاستثمارات العامة، وتهدف إلى إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية من خلال برامج تدريبية متخصصة تدعم قطاع صناعة السيارات في المملكة، وتوفر مسارات مهنية مستدامة للشباب السعودي.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان البنك السعودي الفرنسي عن فرص تدريب عبر برنامج تمهير</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">أعلن البنك السعودي الفرنسي عن فتح باب التقديم على فرص تدريب عبر برنامج <strong>تمهير</strong> لحملة البكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في كل من <strong>الرياض، الخبر، والدمام</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط الأنشطة اليومية، بما في ذلك زيارات العملاء وتحقيق الأهداف المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال العملاء وتوجيههم إلى نقاط الخدمة المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم عروض تعريفية للمنتجات والخدمات والمشاركة في الفعاليات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المعلومات والاستشارات المتعلقة باحتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة اقتراحات العملاء وإعداد التقارير المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سرية المعلومات والوثائق وفق سياسات البنك.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون مؤهلاً للتسجيل في برنامج تمهير.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البنك</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسس البنك السعودي الفرنسي عام 1977، ويعد من أبرز البنوك في المملكة العربية السعودية، ويتخذ من الرياض مقراً رئيسياً له، مع إدارات إقليمية في جدة والخبر، ويضم أكثر من 85 فرعاً بالإضافة إلى شبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي المنتشرة في مختلف مناطق المملكة.</span></p>