Tour operator Jobs in Saudi 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time LinkedIn

Leasing Manager

On-site - Saudi - Jeddah 4 August 2026

Human Resources

About Eyewa Eyewa is MENA’s leading omnichannel eyewear company, operating across the GCC through a growing network of retail stores and a flagship e-commerce platform. We’re scaling quickly, and our retail footprint is a critical part of our continued growth across Saudi Arabia. The Role We are looking for a commercially minded Leasing Manager to support Eyewa’s retail expansion across Saudi Arabia. You will be responsible for identifying high-potential retail locations, assessing their commercial viability, negotiating lease terms, and managing the leasing process from initial site identification through to contract execution. Working closely with landlords, developers, brokers and internal stakeholders, you will help secure the locations that support Eyewa’s expansion and commercial objectives. Key Responsibilities Identify potential retail locations across Saudi Arabia based on market research, customer demographics, accessibility, visibility, footfall and business objectives. Conduct market analysis and feasibility assessments to evaluate the commercial viability of prospective locations. Visit and assess potential sites across priority cities and developments. Build and maintain strong relationships with landlords, mall operators, developers, property owners, brokers and other real estate partners. Negotiate commercially favourable terms, including rent, service charges, rent-free and fit-out periods, rent escalations, exclusivity clauses and other contractual conditions. Manage the full leasing process from initial site identification and evaluation through to negotiation, internal approval, documentation and contract execution. Prepare clear site proposals and recommendations using commercial, demographic, competitor and footfall data. Maintain an active pipeline of potential locations across priority cities and developments. Manage lease renewals, renegotiations, terminations and other matters relating to eyewa’s existing store portfolio. Develop and manage leasing budgets, track associated costs and ensure commercial efficiency. Work closely with Retail, Finance, Legal, Expansion and Projects teams to support timely store openings. Monitor competitor locations, rental trends, upcoming developments and emerging retail real estate opportunities. Maintain accurate lease records, trackers and reporting, providing regular updates to senior management. Ensure all leasing activity complies with internal approval processes and relevant Saudi laws and regulations. What We’re Looking For Bachelor’s degree in Business, Real Estate, Finance or a related field.5+ years of experience in retail leasing, expansion or commercial real estate. Strong tenant-side leasing experience across retail, FMCG, F&B, pharmacy or similar consumer-facing sectors. Good knowledge of the Saudi retail real estate market, including key malls, high-street locations, landlords and developers. A proven track record of identifying commercially attractive locations and negotiating favourable lease terms. Strong negotiation, contract management and relationship-building skills. Commercial and analytical judgement, with the ability to assess site viability and market potential. An established network within the Saudi real estate market would be advantageous. Highly organised, proactive and comfortable managing multiple deals at different stages. Able to work effectively in a fast-paced environment and collaborate with senior and cross-functional stakeholders. Fluent in Arabic and English. Based in Riyadh or Al Khobar, with the flexibility to travel across Saudi Arabia when required.

Full Time LinkedIn

Director

On-site - Saudi - Jeddah 30 July 2026

Information Technology

Qiddiya Investment Company is seeking a Director - HSE, Heavy Lifting to lead health, safety, and environmental assurance across all crane and lifting operations at the Prince Mohammed Bin Salman (MBS) Stadium, one of Qiddiya City's flagship venues and a confirmed host for the 2034 FIFA World Cup. Perched on the 200-metre Tuwaiq cliff, the stadium is being built with a fleet of over 20 tower cranes, among the tallest freestanding tower cranes deployed in the Kingdom, operating in close sequence across a constrained, cliffside footprint. This presents a lifting risk profile few projects in the region can match, and the role exists to keep it under rigorous control. The successful candidate will own the HSE strategy for all heavy lifting activity on site, working directly with the Management Contractor, specialist lifting subcontractors, and crane suppliers to ensure every lift, from tower crane erection through to major structural and façade element placement, is planned, permitted, and executed to the highest safety standard. This is a hands-on leadership role for an HSE professional with deep, specific expertise in heavy lifting and crane operations on complex, large-scale construction projects. Responsibilities Develop and implement the site-wide HSE strategy for heavy lifting operations, covering tower cranes, mobile cranes, and specialist lifting equipment across the stadium site Review and approve lift plans, method statements, and risk assessments for critical and non-standard lifts, ensuring compliance with project HSE standards and international best practice Provide technical oversight of crane erection, climbing, and dismantling operations, working closely with lifting contractors and equipment suppliers Lead incident investigation, root cause analysis, and corrective action for any lifting-related safety events Establish and monitor competency, certification, and training requirements for riggers, banksmen, crane operators, and lifting supervisors across all contractors on site Conduct regular site audits and inspections of lifting equipment, exclusion zones, and lifting operations, driving close-out of findings Liaise with the Management Contractor and design teams on lifting sequencing and logistics, particularly given the site's cliffside access constraints Report lifting-specific HSE performance, leading and lagging indicators, and risk exposure to senior project leadership Champion a strong safety culture across all contractors and subcontractors engaged in lifting operations on the project Requirements Bachelor's degree in Occupational Health & Safety, Engineering, or a related discipline; relevant HSE qualifications (NEBOSH, IOSH, or equivalent) required Minimum 12+ years of HSE experience, with a significant proportion dedicated specifically to heavy lifting and crane operations on major construction or infrastructure projects Proven track record managing lifting safety on complex, large-scale sites, with stadia, high-rise, or major infrastructure experience strongly preferred Strong working knowledge of lifting equipment standards, crane certification requirements, and lift planning methodologies Experience managing HSE compliance across multiple contractors and subcontractors on a single site Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence at senior levels Familiarity with international lifting and HSE standards as applied to Saudi/GCC construction environments

Full Time LinkedIn

Event Sales Executive

On-site - Saudi - Jeddah 16 July 2026

Other

Description: We are looking for a passionate and results-driven individual to join our team as an Event Sales Executive. In this role, you will be responsible for driving event sales, building strong client relationships, and ensuring the successful planning and execution of events. If you have excellent communication skills, a talent for sales, and a passion for creating memorable guest experiences, this opportunity is perfect for you! Responsibilities: As an Event Sales Executive, you will have the responsibility to maximize event revenue and deliver exceptional service by:Proactively identifying and securing new business opportunities for meetings, events, and group bookings. Building and maintaining strong relationships with clients to ensure repeat business and customer satisfaction. Conducting sales calls, site inspections, and client meetings to promote hotel event facilities and services. Preparing proposals, contracts, and banquet event orders in a timely and professional manner. Coordinating with operational departments to ensure seamless event planning and execution. Responding promptly to client inquiries and providing accurate information regarding event packages and services. Achieving assigned sales targets and contributing to the hotel's overall revenue goals. Maintaining up-to-date knowledge of hotel facilities, promotions, and market trends. Ensuring all client requirements and event details are communicated effectively to relevant departments. Providing outstanding customer service before, during, and after events to ensure a memorable experience. Qualifications: Strong communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously. Proficiency in Microsoft Office applications. Excellent organizational and time-management skills. Fluency in English & Arabic. Why Hyatt Place? Our purpose is "we care for people so they can be their best."Care comes from a place of empathy and authentic human connection. We care by truly seeing people and getting to know them as unique individuals, so we can design and deliver personal experiences. We want to make a difference in the lives of all those we touch: colleagues, guests, owners, operators, community members, and shareholders. Being your best is about being your authentic self in each moment - engaged, fulfilled, and ready to take on the world. Through our values, we put our dedication to care into action: Respect is earned by being inclusive, valuing diverse points of view, and caring for people and your environment. Integrity means telling and accepting the truth, honoring your commitments, taking ownership, and acting with pride. Inclusion seeks to understand, encourage diverse viewpoints, and support each other to thrive. Empathy is achieved by truly listening, responding with compassion, and walking in the shoes of others. Experimentation "Be curious and continuously learn; experiment and generate new ideas to make things happen."Wellbeing prioritizes self-care. Use fun as fuel to build connections within your community. You take pride in your work, the hotel, and your employer, and are passionate about creating exceptional experiences while exceeding client and guest expectations. If this sounds like you, we encourage you to apply today!

Full Time LinkedIn

Housekeeping Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 16 July 2026

Other

Description: We are looking for a dedicated and detail-oriented individual to join our team as a Housekeeping Supervisor. In this role, you will be responsible for supervising daily housekeeping operations, ensuring guest rooms and public areas meet Hyatt standards, and supporting the team in delivering exceptional service. If you have strong leadership skills, a passion for cleanliness, and a commitment to guest satisfaction, we would love to hear from you. Responsibilities: As a Housekeeping Supervisor, you will be responsible for maintaining the highest standards of cleanliness and service by:Supervising and coordinating the daily activities of the housekeeping team. Inspecting guest rooms, corridors, and public areas to ensure quality and cleanliness standards are consistently maintained. Assigning daily duties and monitoring team performance and productivity. Training, coaching, and motivating housekeeping colleagues to achieve departmental goals. Ensuring guest requests and concerns are handled promptly and professionally. Coordinating with Front Office, Engineering, and other departments to ensure smooth operations. Monitoring housekeeping supplies and reporting any shortages or operational requirements. Ensuring compliance with all health, safety, and hygiene standards. Assisting with inventory control, lost and found procedures, and departmental administration. Supporting the Housekeeping Manager in achieving operational and guest satisfaction objectives. Qualifications: Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent attention to detail and organizational abilities. Ability to work effectively in a fast-paced environment and manage multiple priorities. Strong problem-solving and decision-making skills. Proficiency in Microsoft Office applications. Good command of English & Arabic Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays as required. Why Hyatt Place? Our purpose is "We care for people so they can be their best."Care comes from a place of empathy and authentic human connection. We care by truly seeing people and getting to know them as unique individuals, so we can design and deliver personal experiences. We want to make a difference in the lives of all those we touch: colleagues, guests, owners, operators, community members, and shareholders. Through our values, we put our dedication to care into action: Respect is earned by being inclusive, valuing diverse points of view, and caring for people and your environment. Integrity means telling and accepting the truth, honoring your commitments, taking ownership, and acting with pride. Inclusion seeks to understand, encourage diverse viewpoints, and support each other to thrive. Empathy is achieved by truly listening, responding with compassion, and walking in the shoes of others. Experimentation "Be curious and continuously learn; experiment and generate new ideas to make things happen."Wellbeing prioritizes self-care. Use fun as fuel to build connections within your community. As a Housekeeping Supervisor, you will play an important role in creating a clean, safe, and welcoming environment for both guests and colleagues while leading your team to deliver exceptional service every day. If you are passionate about hospitality, leadership, and maintaining the highest standards of cleanliness and guest satisfaction, we encourage you to apply today!

Full Time LinkedIn

Waiter/Waitresses

On-site - Saudi - Jeddah 16 July 2026

Other

Description: We are looking for enthusiastic and service-oriented individuals to join our team as Waiters / Waitresses. In this role, you will be responsible for delivering exceptional dining experiences by providing professional, friendly, and attentive service to our guests. If you have excellent communication skills, a passion for hospitality, and enjoy working in a fast-paced environment, this opportunity is perfect for you! Responsibilities: As a Waiter / Waitress, you will be responsible for ensuring outstanding guest service by:Greeting guests warmly and escorting them to their tables when required. Presenting menus, providing detailed information about food and beverage offerings, and making recommendations when appropriate. Taking guest orders accurately and communicating them effectively to the kitchen and bar teams. Serving food and beverages promptly while maintaining Hyatt service standards. Ensuring guest satisfaction by responding efficiently to requests, inquiries, and concerns. Maintaining cleanliness and organization of tables, dining areas, and service stations. Assisting with table setup and preparation before, during, and after service periods. Processing guest bills accurately and handling payments in accordance with hotel procedures. Following all food safety, hygiene, and sanitation standards. Working closely with colleagues and other departments to create memorable dining experiences for guests. Qualifications: Strong communication and interpersonal skills. Passion for delivering excellent customer service. Ability to work effectively in a team environment. Positive attitude and professional appearance. Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays. Basic knowledge of food and beverage service standards. Good command of English & Arabic. Why Hyatt Place? Our purpose is "we care for people so they can be their best."Care comes from a place of empathy and authentic human connection. We care by truly seeing people and getting to know them as unique individuals, so we can design and deliver personal experiences. We want to make a difference in the lives of all those we touch: colleagues, guests, owners, operators, community members, and shareholders. Being your best is about being your authentic self in each moment - engaged, fulfilled, and ready to take on the world. Through our values, we put our dedication to care into action: Respect is earned by being inclusive, valuing diverse points of view, and caring for people and your environment. Integrity means telling and accepting the truth, honoring your commitments, taking ownership, and acting with pride. Inclusion seeks to understand, encourage diverse viewpoints, and support each other to thrive. Empathy is achieved by truly listening, responding with compassion, and walking in the shoes of others. Experimentation "Be curious and continuously learn; experiment and generate new ideas to make things happen."Wellbeing prioritizes self-care. Use fun as fuel to build connections within your community. As a Waiter / Waitress, you will have the opportunity to create memorable dining experiences, build meaningful connections with guests, and contribute to a culture of hospitality excellence. If you are passionate about customer service, enjoy working with people, and are committed to creating exceptional guest experiences, we encourage you to apply today!

Full Time LinkedIn

Marketing Manager

Hybrid - Saudi - Jeddah 13 July 2026

Information Technology

TGP International - Arabic Marketing Manager, Riyadh (Arabic-speaking) WE CREATE, DESIGN AND BUILD AWARD WINNING WORLD-CLASS F&B AND RETAIL BRANDS FOR OUR CLIENTS AND PARTNERS TGP International are a hospitality consultancy based in London and Dubai. We team up with passionate brands, clients and entrepreneurs to make their long-term vision a reality through concept development, creative interior design, graphic design & branding, franchising, advisory & operational services and project management. Some of our clients include: Dubai Expo 2020, Marriott, Hilton, Waldorf Astoria, Harrods, Sushi Samba, Adrift Burger Bar, Nakheel Malls, Selfridges, Time Out Market, Cop28, Neom and Al Mamlaka Social Dining. Leaders within the hospitality and retail sector, TGP are renowned for listening carefully to client objectives to help develop successful and innovative concepts that enable businesses and operators to fulfil goals with creative and uncompromising management solutions. Website: https://www.tgpinternational.com About The Role We work with brands and clients to deliver successful F&B marketing campaigns with partners from developers, hotel groups and individual restaurants. Our marketing services include marketing planning and strategy development, content creation, marketing implementation, social media management, advertising, reporting and analytics. We require a Marketing Manager to join our team to lead on client marketing projects. Role Development of Marketing Strategy including: Brand strategy Situational analysis Digital strategy Communications Strategy Media Mix & Buying Plan Marketing budget Work alongside Project Lead/Partner to achieve project objectives Develop brand strategies and marketing calendar and launch plan Plan and execute all marketing activities, including social media, events, activations, and partnerships Pre-opening planning and management for all new restaurant openings Activation strategy including event management for new openings/campaign launches Social media strategy, content calendar & daily management of social accounts To support with brand projects (as required), developing and executing marketing plans on behalf of our clients Oversight of website development and coordination with developer (if required) Management of photography and video shoots and creation of briefs Blogger and influencer outreach and engagement Develop and recommend partnerships/collaboration that are aligned with brands Brand guardian of all customer touchpoints for any client projects Overall responsibility for client brand channels Tracking and measuring overall efforts, delivering weekly reports and comprehensive monthly reports Requirements BS/MS degree in marketing or a related field Fluent in Arabic & English Local market knowledge of Saudi Arabia Previous marketing hospitality experience (ideal but not essential) Proven experience in digital marketing Experience working on B2C brands Benefits TGP International Employee Benefits: Five-Day Work Week: Standard Monday to Friday schedule. Hybrid Work Arrangement: Three days in the office and two days working remotely. Incentive Plan: Company incentive scheme offering up to 10%—5% for introductions and 5% for successful closures. Annual Leave: 22 working days of paid annual leave, excluding weekends. Remote Work Flexibility: One additional week per year to work remotely from your home country, which can be combined with up to two consecutive weeks of annual leave. Coaching & Mentoring: Structured professional development through a dedicated coaching and mentoring program. Annual Company Gathering: A global team event bringing together employees from all offices. Employee Recognition Program: Regular recognition initiatives celebrating outstanding performance and contributions.

Bayt

Career Opportunities: Service Associate - Concierge (175704)

On-site - Saudi 28 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary:  Provides guest services and assists guests with their luggage and other items.  As a Service Associate – Concierge, we rely on you to, <ul> <li>Builds relationship with guests to delight and gain loyalty.</li> <li>Assists guests in airline reservation/ confirmation, handling of messages, transportation arrangements, city tours, restaurant reservations.</li> <li>Ensures all interactions with guests are handled professionally and with care adhering to hotel’s policies and procedures.</li> <li>Ensures proper records are maintained for all guests’ deliveries.</li> <li>Maintains all quality standards and procedures from guest’s pre‐arrival, to guest’s arrival, to guest’s in‐house stay to guest’s departure.</li> <li>Coordinates and ensure timely deliveries and collections of guests’ luggage.</li> </ul> What we are Looking For: •    At least 1 year working experience in hotel •    Ability to work long hours and shift •    Communicates and writes with fluency in English (as well as the Arabic language) •    Pleasant, friendly, and cheerful attitude •    This Position is for Saudi Nationals Only Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اِبحث عن Shangri-La في Shangri-La Shangri-La جدة يقع Shangri-La جدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شاطئ البحر الأحمر، وهو يضع معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرضية إلى السقف تتيح الطبيعة للخارج بالدخول، وتنعكس التصاميم الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والرمال خارج الباب مباشرة. يوفر نادي أطفال مخصص ومساحة لعب مشرفة القماش المناسب للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تَعِد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الأكثر تميزاً. <ul> <li>203 غرفاً وأجنحة أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مناسب لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أسيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة:  يقدم خدمات للضيوف ويساعدهم في أمتعتهم وبقية أغراضهم.  بصفتك موظف الخدمة – الكونسييرج، نعتمد عليك في: <ul> <li>بناء علاقة مع الضيوف لإسعادهم وكسب ولائهم.</li> <li>مساعدة الضيوف في حجوزات الطيران/التأكيد، معالجة الرسائل، ترتيبات النقل، جولات المدينة، حجز المطاعم.</li> <li>ضمان أن يتم التعامل مع جميع التفاعلات مع الضيوف بشكل احترافي وبعناية وفق سياسات وإجراءات الفندق.</li> <li>ضمان الاحتفاظ بسجلات صحيحة لتسليمات الضيوف.</li> <li>الحفاظ على جميع معايير الجودة وإجراءاتها من ما قبل وصول الضيف، وصوله، إقامته في الفندق حتى مغادرته.</li> <li>تنسيق وضمان التسليمات والتجميع في الوقت المناسب لأمتعة الضيوف.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: •    خبرة عمل لا تقل عن سنة في الفنادق •    القدرة على العمل لساعات طويلة وبورديات •    يتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة بالإضافة إلى العربية •    سلوك لطيف وودود ومتفائل •    هذا المنصب للمواطنين السعوديين فقط لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مهيكلة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج اعتراف ومكافآت إقامة/ سفر للزملاء تقدر مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الشمولية والاحترام، وتقدّر التنوع، وتعمل في بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين ستعامل وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصالات ستقتصر على المرشح الناجح فقط يقع Shangri-La جدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شاطئ البحر الأحمر، وهو يضع معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرضية إلى السقف تتيح الطبيعة للخارج بالدخول، وتنعكس التصاميم الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والرمال خارج الباب مباشرة. يوفر نادي أطفال مخصص ومساحة لعب مشرفة القماش المناسب للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الأكثر تميزاً.

3 to 7 years Naukri Gulf

Guest Relations Manager

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Administration

The Sofitel Riyadh is dedicated to providing a five-star experience characterized by luxury, elegance, and impeccable service. The hotel's commitment to personalized attention ensures that each guest's stay is not just comfortable but memorable. Blending urban sophistication with refined opulence, the Sofitel Riyadh creates an atmosphere where every detail is thoughtfully curated to offer a unique and unforgettable experience.THE POSITION To oversee and direct all aspects of Guest Relations to maximize guest satisfaction.KEY ROLES & RESPONSIBILITIES Live and project the goal, philosophy, vision, mission and core values of the company. Adheres to company grooming standards at all time. Is a continual source of information, help and assistance to all guests. Prepares the weekly duty rosters. Supervise Guest Relation Officers. Keeps the immediate manager fully informed of all problems or unusual matters of significance. Communicates and liaises at all times with line manager. Maintains Transparent and open line of communication, coordination and feedback with related departments to ensure customer requests and complaints are handled effectively and efficiently. Conduct house tours / site inspection and special room drops for VIP s. Escorts all arriving guests to their respective suites. Escorts external guests to their destination. Escorts departing guests to their means of transport. Checked all VIP rooms prior to arrival and ensure that the correct standard (allocations, amenities and special requests) is maintained. Greet all residence guests personally. Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities. Handle guest complaints and feedback according to Sofitel standards ensuring necessary actions, follow up and recording are done. Completes the departure list for the following day contact VIP guests for any necessary arrangements. Renders maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention to entire residence guest. Ensure Club members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP s receive special recognition and service Liaise closely with Concierge, Butler and Sofitel Club for Hotel events, restaurant promotions, Limousine requirements and special VIP requests or preparations. Prepare compendiums prior to guest arrival and check-info system if necessary. Maintain close contact with Airport Concierge, Reception for new arrivals and departures. Update and maintain efficient guest history system. Prepare requisition and distribution of amenities on a timely basis. Assures the upkeep and cleanliness of the Guest Relations desk and lobby at all times. Attend daily and monthly briefings or meetings to facilitate communications and smooth operations. Abides by all policies and procedures. Has full knowledge of Sofitel standards. Performs related duties and special projects assigned by Senior Management.Desired Candidate ProfileStrong written and verbal communication skills in English Able to develop rapport with colleagues and management staff Ability to work cohesively with co-workers as part of a multi-cultural team Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times Ability to promote positive relations with guests and patrons Able to exercise good judgment with difficult guestsDegree from School for Tourism & Hotel ManagementMinimum 3 - 5 years relevant experience with at least 2 years at a supervisory level

يكرس فندق سوفيتيل الرياض نفسه لتقديم تجربة خمس نجوم تتميز بالرفاهية والأناقة والخدمة التي لا تشوبها شائبة. يضمن التزام الفندق بالاهتمام الشخصي أن تكون إقامة كل نزيل ليست مريحة فحسب، بل لا تُنسى أيضاً. مزيج من الرقي الحضري والفخامة المصقولة يخلق في سوفيتيل الرياض أجواء يُعتنى فيها بكل تفصيل بعناية لتقديم تجربة فريدة ولا تُنسى.المنصب: الإشراف على جميع جوانب علاقات النزلاء وتوجيهها لتعظيم رضا النزلاء.الأدوار والمسؤوليات الأساسية: عيش ونقل الهدف والفلسفة والرؤية والرسالة وقيم الشركة الأساسية. الالتزام بمعايير المظهر الخاصة بالشركة في جميع الأوقات. مصدر مستمر للمعلومات والمساعدة والنصح لجميع الضيوف. إعداد جداول الورديات الأسبوعية. إشراف على موظفي علاقات النزلاء. إبقاء المدير المباشر على اطلاع كامل بجميع المشاكل أو الأمور غير العادية ذات الأهمية. التواصل والتنسيق مع المدير المباشر في جميع الأوقات. الحفاظ على خط اتصال شفاف ومفتوح وتنسيق وتغذية راجعة مع الأقسام ذات الصلة لضمان التعامل الفعال والكفؤ مع طلبات العملاء وشكاواهم. إجراء جولات داخل المنشأة / فحص الموقع وتقديم غرف خاصة لكبار الشخصيات من حين لآخر. مراقة جميع الضيوف القادمين إلى أسرّتهم المعنية. مرافقة الضيوف الخارجيين إلى وجهاتهم. مراقة الضيوف المغادرين إلى وسائل نقلهم. التحقق من جميع غرف كبار الشخصيات قبل الوصول والتأكد من الحفاظ على المعايير الصحيحة (التخصيصات، وسائل الراحة والطلبات الخاصة). استقبال جميع ضيوف الإقامة شخصياً. ترويج المبيعات بين الفنادق والتسهيلات الداخلية. معالجة شكاوى النزلاء وردودهم وفق معايير سوفيتيل بما يضمن اتخاذ الإجراءات اللازمة والمتابعة والتوثيق. إتمام قائمة المغادرة لليوم التالي والاتصال بضيوف كبار الشخصيات للترتيبات اللازمة. تحقيق أقصى قدر من رضا النزلاء من خلال التقدير الشخصي والاهتمام الودود الفوري لضيوف الإقامة بالكامل. التأكد من أن أعضاء النادي يحصلون باستمرار على جميع المزايا، وأن النزلاء المتكررين وغيرهم من كبار الشخصيات يحصلون على تقدير وخدمة خاصين. التواصل الوثيق مع خدمة الكونسيرج، وباتلر ونادي سوفيتيل للفعاليات الفندقية وعروض المطاعم ومتطلبات الليموزين وطلبات كبار الشخصيات الخاصة أو تجهيزاتها. إعداد موسوعات قبل وصول الضيف ونظام التحقق من المعلومات إذا لزم الأمر. الحفاظ على اتصال وثيق مع كونسيرج المطار، والاستقبال للمغادرين والقادمين. تحديث وصيانة نظام تاريخ النزلاء الفعال. إعداد طلب و توزيع وسائل الراحة في الوقت المناسب. ضمان الحفاظ على نظافة ومكتب علاقات النزلاء خصوصاً في جميع الأوقات. حضور الإيجازات اليومية والشهرية لتسهيل التواصل وسير العمل بسلاسة. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات. لديه معرفة كاملة بمعايير سوفيتيل. تنفيذ المهام والمهام الخاصة المرتبطة والمشروعات التي يكلف بها الإدارة العليا.المرشح المثاليمهارات كتابة وتواصل قوية بالإنجليزية إمكانية بناء علاقة مع الزملاء وطاقم الإدارة القدرة على العمل بتعاون مع الزملاء كجزء من فريق متعدد الثقافات القدرة على التركيز على احتياجات النزلاء والاحتفاظ بالهدوء واللباقة في جميع الأوقات القدرة على تعزيز العلاقات الإيجابية مع الضيوف والرواد القدرة على اتخاذ حكم سليم مع الضيوف الصعابدرجة من مدرسة السياحة والفندقةخبرة لا تقل عن 3–5 سنوات ذات صلة مع ما لا يقل عن سنتين في مستوى إشرافي

Bayt

Service Associate - Concierge

On-site - Saudi 5 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary:  Provides guest services and assists guests with their luggage and other items.  As a Service Associate – Concierge, we rely on you to, <ul> <li>Builds relationship with guests to delight and gain loyalty.</li> <li>Assists guests in airline reservation/ confirmation, handling of messages, transportation arrangements, city tours, restaurant reservations.</li> <li>Ensures all interactions with guests are handled professionally and with care adhering to hotel’s policies and procedures.</li> <li>Ensures proper records are maintained for all guests’ deliveries.</li> <li>Maintains all quality standards and procedures from guest’s pre‐arrival, to guest’s arrival, to guest’s in‐house stay to guest’s departure.</li> <li>Coordinates and ensure timely deliveries and collections of guests’ luggage.</li> </ul> What we are Looking For: •    At least 1 year working experience in hotel •    Ability to work long hours and shift •    Communicates and writes with fluency in English (as well as the Arabic language) •    Pleasant, friendly, and cheerful attitude •    This Position is for Saudi Nationals Only Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا  شانغريلا جدة المتواجدة عند الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرضية إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشمولة بالإشراف لوحة لإبداع العائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الباليات تفضيلاً. <ul> <li>203 غرفة فاخرة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مُدارة ذاتياً.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شاغ بالاس الأسطوري</li> <li>مُريحة لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أسيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة:  يقدم خدمات الضيوف ويساعد الضيوف في أمتعتهم وغيرها من الأشياء.  بصفتك أخصائي خدمة – كونسيرج، نعتمد عليك في، <ul> <li>يبني علاقة مع الضيوف لإسعادهم وكسب ولائهم.</li> <li>يساعد الضيوف في الحجوزات/التأكيدات الجوية، ومعالجة الرسائل، وترتيبات النقل، والرحلات في المدينة، وحجوزات المطاعم.</li> <li>يضمن أن جميع التفاعلات مع الضيوف تُدار باحتراف وبعناية وفقاً لسياسات وإجراءات الفندق.</li> <li>يضمن الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع توصيلات الضيوف.</li> <li>يحافظ على جميع معايير الجودة والإجراءات منذ وصول الضيف المسبق، وصول الضيف، إقامة الضيف داخل الفندق حتى مغادرة الضيف.</li> <li>يراقب ويضمن التسليمات وجمع أمتعة الضيوف في الوقت المناسب.</li> </ul> ما نبحث عنه: •    خبرة عملية لا تقل عن سنة في الفنادق •    القدرة على العمل لساعات طويلة وفترات عمل بنظام المناوبة •    يتقن العربية والإنجليزية بطلاقة شفوية وكتابية •    سلوك لطيف وودود ومتفائل •    هذا المنصب مخصص لـ المواطنين السعوديين فقط لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدّر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير حِرفتك المهنية ومهارات القيادة. </li> <li>مزايا تنافسية وبرامج اعتراف ومزايا الإقامة/السفر للزملاء التي تُكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن شركة توظيف تساوي بين الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن فقط المرشحون الناجون سيُتصل بهم انطلاقاً من الواجهة البحرية الجديدة في جدة، تحدد شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرضية إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشمولة بالإشراف لوحة لإبداع العائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الباليات تفضيلاً.

Bayt

Service Associate - Concierge

On-site - Saudi 2 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary:  Provides guest services and assists guests with their luggage and other items.  As a Service Associate – Concierge, we rely on you to, <ul> <li>Builds relationship with guests to delight and gain loyalty.</li> <li>Assists guests in airline reservation/ confirmation, handling of messages, transportation arrangements, city tours, restaurant reservations.</li> <li>Ensures all interactions with guests are handled professionally and with care adhering to hotel’s policies and procedures.</li> <li>Ensures proper records are maintained for all guests’ deliveries.</li> <li>Maintains all quality standards and procedures from guest’s pre‐arrival, to guest’s arrival, to guest’s in‐house stay to guest’s departure.</li> <li>Coordinates and ensure timely deliveries and collections of guests’ luggage.</li> </ul> What we are Looking For: •    At least 1 year working experience in hotel •    Ability to work long hours and shift •    Communicates and writes with fluency in English (as well as the Arabic language) •    Pleasant, friendly, and cheerful attitude •    This Position is for Saudi Nationals Only Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف شنجريلا الخاص بك في شنجريلا  شانجريلا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع فندق شانجريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تمتد النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق لتدعُ الخارج إلى الداخل، وتعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية الواقعة خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق الأكثر تSTRICTاً الذوقاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مُدارَة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما فيها قاعة شانج باندا الأسطورية</li> <li>موقع مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مَقِيمًا من بُرج أصيلة السكنية المملوكة للجهات الخاصة.</li> </ul>   ملخص الوظيفة:  يقدم خدمات الضيافة ويساعد النزلاء في أمتعتهم وأغراضهم الأخرى.  بصفتك موظف خدمة – الكونسييرج، نعتمد عليك في: <ul> <li>بناء علاقة مع النزلاء لإسعادهم وكسب ولائهم.</li> <li>مساعدة النزلاء في حجوزات/ تأكيدات الرحلات الجوية، والتعامل مع الرسائل، وترتيبات النقل، وجولات المدينة، وحجوزات المطاعم.</li> <li>ضمان أن تكون جميع التعاملات مع النزلاء مُحترفة وبعناية، مع الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق.</li> <li>ضمان حفظ السجلات الصحيحة لتسليمات جميع النزلاء.</li> <li>الحفاظ على جميع معايير الجودة والإجراءات من وصول النزيل المتوقع، وصول النزيل، إقامة النزيل في الفندق حتى مغادرة النزيل.</li> <li>تنسيق وضمان التسليمات والتجميعات في الوقت المناسب لحقائب النزلاء.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: •    خبرة عمل لا تقل عن سنة في الفندق •    القدرة على العمل لساعات طويلة والعمل بنظام الورديات •    التواصل والكتابة بطلاقة باللغة الإنجليزية (بالإضافة إلى العربية) •    موقف ودود ومرح وبشوش •    هذا المنصب للمواطنين السعوديين فقط لماذا تنضمون إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُهيكلة مع فرص حقيقية لتطوير حرفتك القيادية ومهاراتك المهنية.</li> <li>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/ سفر للزملاء تكافئ مساهمتك والتفاني لديك.</li> <li>فرق تشجع على الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نُقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المتقدمين الناجحين فقط سيتصل بهم مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع فندق شانجريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تمتد النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق لتدعُ الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية الواقعة خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تميّزاً.

Bayt

Service Associate

On-site - Saudi 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary:  Provides guest services and assists guests with their luggage and other items.  As a Service Associate – Concierge, we rely on you to, <ul> <li>Builds relationship with guests to delight and gain loyalty.</li> <li>Assists guests in airline reservation/ confirmation, handling of messages, transportation arrangements, city tours, restaurant reservations.</li> <li>Ensures all interactions with guests are handled professionally and with care adhering to hotel’s policies and procedures.</li> <li>Ensures proper records are maintained for all guests’ deliveries.</li> <li>Maintains all quality standards and procedures from guest’s pre‐arrival, to guest’s arrival, to guest’s in‐house stay to guest’s departure.</li> <li>Coordinates and ensure timely deliveries and collections of guests’ luggage.</li> </ul> What we are Looking For: •    At least 1 year working experience in hotel •    Ability to work long hours and shift •    Communicates and writes with fluency in English (as well as the Arabic language) •    Pleasant, friendly, and cheerful attitude •    This Position is for Saudi Nationals Only Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف Shangri-La خاصتك في Shangri-La Shangri-La جِدّة مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج للدخول، والديكورات الداخلية العصرية تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مُشرفة لوحة تتيح للعائلات خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق المستويات الأكثر تميّزاً. <ul> <li>203 غرف وجناحات أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أصيلة مملوكة خاصة</li> </ul>   ملخص الوظيفة:  يوفر خدمات الضيوف ويساعد الضيوف في أمتعتهم وغيرها من الأغراض.  بصفتك موظف خدمات – الكونسيرج، نعتمد عليك في، <ul> <li>يبني علاقة مع الضيوف لإسعادهم وكسب ولائهم.</li> <li>يساعد الضيوف في حجز/تأكيد الرحلات الجوية، والتعامل مع الرسائل، وترتيبات النقل، وجولات المدينة، وحجز المطاعم.</li> <li>يضمن أن جميع التفاعلات مع الضيوف تُدار بشكل مهني وبعناية وفق سياسات وإجراءات الفندق.</li> <li>يضمن الحفاظ على السجلات المناسبة لجميع توصيلات الضيوف.</li> <li>يحافظ على جميع معايير الجودة والإجراءات من ما قبل وصول الضيف إلى وصوله وإقامته في الفندق حتى مغادرته.</li> <li>ينسّق ويضمن التسليمات وجمع أمتعة الضيوف في الوقت المناسب.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: • عامًا خبرة لا تقل عن سنة في العمل بالفندق • القدرة على العمل لساعات طويلة وبالنوبات • يتواصل ويكتب بطلاقة بالإنجليزية (وإلى جانب العربية) • سلوك لطيف، وودود ومبهج • هذا المنصب مخصص للمواطنين السعوديين فقط لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. ترحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتحفظ وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن التواصل سيكون مع المرشحين الناجحين فقط مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تدعو النوافذ من الأرض إلى السقف outdoors الدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية العصرية اللون الأزرق اللامتناهي للبحر وشواطئه الرملية خارج الباب. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مُشرفة لوحة تتيح للعائلات خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق المستويات الأكثر تميّزاً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time LinkedIn

Head of Marketing

On-site - Saudi - Eastern 28 July 2026

Other

Be Part of a Legacy Bigger Than the Game At Al-Qadsiah Club we create more than teams! We’re crafting a legacy that goes beyond the game, making an impact both on and off the field. Driven by ambition, synergy, and innovation, we aim to inspire generations while shaping the future of Saudi sports. This is more than just a job! It’s an opportunity to be part of something larger than yourself. At Al-Qadsiah, you’ll play a key role in shaping our legacy, contributing to the nation’s sports vision, and making history every step of the way. Job Overview: The Head of Marketing will lead the development and execution of Al Qadsiah Football Club's marketing strategy, driving domestic & global fan growth, brand equity, commercial value, and international awareness. The role is responsible for building a world-class marketing function that positions the club as a leading football brand in Saudi Arabia and globally. This individual will oversee brand management, digital marketing, content strategy, fan engagement, campaign planning & execution, performance reporting, and international marketing initiatives, ensuring all marketing activities support the club's sporting ambitions, brand & commercial objectives. Key Responsibilities Brand Strategy & Management Implement the club's long-term brand strategy. Protect and enhance the club's identity, values, positioning, and visual standards. Ensure consistency across all fan-facing channels, partnerships, merchandise, stadium experiences, and communications. Lead club campaigns that increase awareness, engagement, and affinity among local and international audiences. Establish Al Qadsiah as one of the most recognised football brands in the Middle East. International Marketing Develop and execute international growth strategies targeting priority markets across Europe, Asia, North America, and key football territories. Increase global fan acquisition and engagement through tailored campaigns and content. Identify international collaboration, activation, and promotional opportunities. Support overseas tours, events, player appearances, and commercial initiatives. Build relationships with international agencies, broadcasters, rights holders, and football stakeholders. Fan Growth & Engagement Create strategies to grow the club's fanbase across physical and digital channels. Drive supporter acquisition, retention, loyalty, and engagement programmes. Work with Head of Digital to drive CRM and fan segmentation strategies to improve audience understanding and personalised communications. Work closely with ticketing, membership, and commercial teams to increase attendance, memberships, and revenue, aligned to the club’s move to Aramco Stadium Enhance matchday and non-matchday fan experiences. Campaign Planning & Execution Lead annual and seasonal marketing planning processes. Develop integrated campaigns supporting: •Season launches •Matchday promotion •Ticket & Hospitality sales (season ticket and specific matches) •Membership programmes •Merchandise launches •Sponsor activations •Community initiatives •International growth objectives Ensure campaigns are delivered on time, on budget, and against agreed KPIs. Content Strategy & Creative Leadership Oversee the club's content strategy across all channels. Lead the creation of compelling storytelling that connects supporters with players, coaches, and the club's wider vision. Ensure high-quality content production across video, social media, photography, editorial, and digital platforms. Drive innovation in content formats, audience engagement, and platform-specific strategies. Manage internal creative teams and external agencies. Digital Marketing (alongside relevant Department heads) 1. Lead all digital marketing activities including: 2. Social media marketing 3. Paid media 4. Search marketing 5. CRM and email marketing 6. Mobile and app marketing 7. Website performance 8. Audience acquisition 9. Optimise customer journeys and conversion funnels. 10. Utilise data-driven marketing approaches to maximise engagement and ROI. 11. Stay ahead of emerging digital trends, platforms, and technologies. Analytics, Reporting & Insights Establish marketing performance frameworks and KPIs. Deliver regular executive-level reporting on marketing effectiveness, fan growth, digital performance, campaign results, and ROI. Use audience, market, and performance data to inform strategic decision-making. Develop dashboards and reporting systems to track progress against club objectives. Present insights and recommendations to senior leadership. Leadership & Team Management Build, lead, and develop a high-performing cross-function marketing team. Foster a culture of creativity, innovation, accountability, and continuous improvement. Manage agency relationships, budgets, and external suppliers. Collaborate closely with commercial, communications, football operations, sponsorship, ticketing, retail, and executive leadership teams. Requirements Experience & Qualifications Essential Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or related discipline. 8-10 years of senior marketing experience. Proven experience leading marketing functions within sport, entertainment, media, lifestyle, or major consumer brands. Strong understanding of football audiences and fan behaviour. Demonstrated success delivering brand, digital, and fan growth strategies. Experience managing multi-channel campaigns and significant marketing budgets. Strong stakeholder management and leadership skills. Excellent analytical and reporting capabilities Preferred Experience within professional football or global sports organisations. Experience in international brand expansion and audience growth. Knowledge of Middle Eastern and international football markets. Arabic language skills are advantageous. Experience working within high-growth, ambitious organisations. Key Performance Indicators (KPIs) Fanbase growth across all channels. Social media audience and engagement growth. Website and app traffic growth. CRM database growth and engagement. Matchday attendance and membership growth. Merchandise and marketing-driven revenue contribution. Campaign ROI and performance metrics. Brand awareness and perception measures. International audience growth. Sponsorship activation performance. Marketing budget effectiveness. Personal Attributes Strategic and commercially minded. Passionate about football and fan culture. Innovative and creative thinker. Strong leadership presence. Highly organised and results-oriented. Data-driven decision maker. Comfortable operating in a fast-paced, high-performance environment. Collaborative and relationship-focused Benefits Why Join Al-Qadsiah? Be Part of the Legacy: Join a club that’s redefining the future of Saudi sports, striving to lead the competition and set new standards of excellence. Experience the Culture: Thrive in an environment that values quality, accountability, diversity, synergy, innovation, and ambition, while embracing harmony. This is the Qadsiah Way. Skills: • Education: Bachelor's degree in Marketing, Communications, Media, or a related field. • Experience: Minimum of 5 years of experience in social media management, with at least 2 years in a leadership role. Previous experience in the sports industry or managing social media for sports teams or brands is highly desirable.

Bayt

Service Associate - Concierge

On-site - Saudi 20 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary:  Provides guest services and assists guests with their luggage and other items.  As a Service Associate – Concierge, we rely on you to, <ul> <li>Builds relationship with guests to delight and gain loyalty.</li> <li>Assists guests in airline reservation/ confirmation, handling of messages, transportation arrangements, city tours, restaurant reservations.</li> <li>Ensures all interactions with guests are handled professionally and with care adhering to hotel’s policies and procedures.</li> <li>Ensures proper records are maintained for all guests’ deliveries.</li> <li>Maintains all quality standards and procedures from guest’s pre‐arrival, to guest’s arrival, to guest’s in‐house stay to guest’s departure.</li> <li>Coordinates and ensure timely deliveries and collections of guests’ luggage.</li> </ul> What we are Looking For: •    At least 1 year working experience in hotel •    Ability to work long hours and shift •    Communicates and writes with fluency in English (as well as the Arabic language) •    Pleasant, friendly, and cheerful attitude •    This Position is for Saudi Nationals Only Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La  Shangri-La جدة مرتكزًا على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، يضع فندق Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف المنتشرة عبر الفندق تدعو الهواء الطلق للداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر ورمال الشواطئ خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش الأسري لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مطابخ المفاهيم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر التذوق دقة. <ul> <li>203 غرف وأجنحة عصرية بالإضافة إلى 17 شقة serviced رفيعة المستوى.</li> <li>4 مطاعم وصالات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح لأهم معالم جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 إقامة برج عيسى الفاخرة خاصة مملوكة</li> </ul>   ملخص الوظيفة:  يقدم خدمات للضيوف ويساعد الضيوف في أمتعتهم وأغراض أخرى.  كموظف خدمة – كونسيرج، نعتمد عليك في <ul> <li>يُبني علاقة مع الضيوف لإسعادهم وكسب ولائهم.</li> <li>يساعد الضيوف في حجوزات/تأكيد الرحلات، معالجة الرسائل، ترتيب النقل، جولات المدينة، حجوزات المطاعم.</li> <li>يضمن التعامل مع جميع التفاعلات مع الضيوف باحتراف ورعاية وفق سياسات وإجراءات الفندق.</li> <li>يضمن الحفاظ على السجلات الصحيحة لجميع توصيلات الضيوف.</li> <li>يحافظ على جميع معايير الجودة وإجراءات من ما قبل وصول الضيف، وصوله، إقامته، حتى مغادرته.</li> <li>ينسّق ويضمن التسليمات والتجميعات في الوقت المناسب لأمتعة الضيوف.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: •    خبرة عمل لا تقل عن 1 عام في الفندق •    القدرة على العمل لساعات طويلة ونظام الورديات •    يتواصل ويكتب بطلاقة باللغة الإنجليزية (وأيضًا بالعربية) •    موقف لطيف وودي ومبهج •    هذا المنصب للمواطنين السعوديين فقط لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعليم وتطوير مهنية منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك والتفاني.</li> <li>فرق تشجع على الشمول وتقييم التنوع وتوفير بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن فقط المرشحون الناجحون سيتم الاتصال بهم مرتكزًا على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، يضع فندق Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف المنتشرة عبر الفندق تدعو الهواء الطلق للداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر ورمال الشواطئ خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش الأسري لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مطابخ المفاهيم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر التذوق دقة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Real Estate Manager

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Human Resources

Job Purpose:Lead and manage the company’s real estate partnership strategy in alignment with its growth and expansion objectives, with a strong focus on the retail sector. The role is responsible for developing strategic relationships with property owners, real estate developers, shopping mall operators, and key stakeholders, while identifying and securing high-potential locations and negotiating commercially attractive terms that maximize business value and support sustainable growth. Key Responsibilities:Develop and implement the Real Estate Partnerships strategy in line with the company’s overall business and expansion plans. Build and maintain long-term strategic relationships with property owners, real estate developers, shopping mall operators, asset managers, and other key stakeholders. Identify, source, and evaluate potential retail locations based on strategic and commercial criteria, including location, size, demographics, footfall, accessibility, competition, catchment area, and commercial potential. Lead negotiations with landlords and developers on rental rates, lease terms, incentives, rent-free periods, marketing contributions, renewal conditions, expansion options, and other commercial terms. Manage the full real estate partnership lifecycle, from opportunity identification and initial assessment through negotiations, contracting, handover, and operational launch. Develop and maintain a strategic portfolio of real estate partnerships to support current and future expansion requirements. Conduct and oversee commercial feasibility studies and financial assessments for potential locations and partnership opportunities. Monitor the performance of real estate partnerships and locations, analyzing commercial returns, occupancy costs, and overall contribution to business objectives. Identify opportunities for expansion, relocation, consolidation, renegotiation, or optimization of existing retail locations. Lead negotiations related to lease renewals, amendments, expansions, restructuring, early termination, and alternative site options. Monitor real estate market trends and developments in the retail sector, including rental trends, emerging locations, consumer behavior, and changes in the competitive landscape. Establish and maintain a comprehensive database covering property opportunities, landlords, developers, agreements, negotiations, and key commercial indicators. Prepare regular management reports and executive presentations covering partnership performance, new opportunities, negotiations, risks, and strategic recommendations. Collaborate closely with Legal, Finance, Operations, Development, Marketing, Supply Chain, and other relevant functions to ensure effective execution of real estate decisions. Identify and proactively manage commercial, contractual, and operational risks associated with real estate partnerships. Represent the company in strategic meetings, negotiations, industry events, and relevant real estate and retail forums. Mandatory Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in Business Administration, Real Estate, Finance, Engineering, or a related field.8–10+ years of relevant professional experience in real estate partnerships, retail expansion, real estate development, business development, or a related field. Mandatory: Proven experience working within retail companies, with a strong understanding of retail business models, store expansion, commercial real estate, and location strategy. Mandatory: Previous experience in a real estate, expansion, property, or partnerships role within the retail sector, preferably with a recognized multi-site retail organization. Proven track record of dealing with shopping malls, real estate developers, landlords, asset managers, and property owners. Strong experience in commercial negotiations and lease management. Solid understanding of retail expansion models, site selection, location evaluation, and store network development. Experience in preparing feasibility studies, business cases, financial analysis, and commercial assessments. Strong relationship management and stakeholder engagement capabilities. Good knowledge of the local real estate market and retail industry trends. Fluency in Arabic and English is preferred. Strong negotiation, analytical, project management, communication, and presentation skills. Core Competencies:Strategic Leadership Real Estate Partnerships Retail Industry Expertise Retail Expansion & Site Development Commercial Negotiation Relationship & Stakeholder Management Commercial & Financial Acumen Market & Location Analysis Contract & Lease Management Business Development Strategic Planning Risk Management Problem Solving & Decision Making Executive Communication & Presentation Data-Driven Decision Making Key Performance Indicators (KPIs):Achievement of the annual real estate expansion plan. Number and quality of strategic real estate partnerships established. Commercial savings achieved through negotiations. Average occupancy/rental cost versus market benchmarks and approved budgets. Conversion rate of identified opportunities into operational retail locations. Commercial return and performance of secured locations. Lease renewal and retention rate for strategic locations. Average negotiation and deal-closing cycle time. Compliance with approved real estate budgets and expansion plans. Landlord and strategic partner satisfaction.

الغرض من الوظيفة: قيادة وإدارة استراتيجية الشراكات العقارية للشركة بما يتماشى مع أهداف النمو والتوسع الخاصة بها، مع تركيز قوي على قطاع التجزئة. يتولى هذا الدور مسؤولية تطوير علاقات استراتيجية مع ملاك العقارات، والمطورين العقاريين، ومشغلي مراكز التسوق، وأصحاب المصلحة الرئيسيين، مع تحديد وتأمين مواقع ذات إمكانات عالية والتفاوض على شروط تجارية جذابة تعظم القيمة التجارية وتدعم النمو المستدام.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكات العقارية بما يتماشى مع خطط الأعمال والتوسع العامة للشركة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع ملاك العقارات، والمطورين العقاريين، ومشغلي مراكز التسوق، ومديري الأصول، وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>تحديد ومصادر وتقييم مواقع التجزئة المحتملة بناءً على معايير استراتيجية وتجارية، بما في ذلك الموقع، والمساحة، والتركيبة السكانية، وحركة المرور، وسهولة الوصول، والمنافسة، ونطاق الخدمة، والإمكانات التجارية.</li><li>قيادة المفاوضات مع الملاك والمطورين بشأن أسعار الإيجار، وشروط عقد الإيجار، والحوافز، وفترات الإعفاء من الإيجار، والمساهمات التسويقية، وشروط التجديد، وخيارات التوسع، والشروط التجارية الأخرى.</li><li>إدارة دورة حياة الشراكة العقارية بالكامل، بدءاً من تحديد الفرص والتقييم الأولي ووصولاً إلى المفاوضات، والتعاقد، والتسليم، والإطلاق التشغيلي.</li><li>تطوير والحفاظ على محفظة استراتيجية من الشراكات العقارية لدعم متطلبات التوسع الحالية والمستقبلية.</li><li>إجراء والإشراف على دراسات الجدوى التجارية والتقييمات المالية للمواقع المحتملة وفرص الشراكة.</li><li>مراقبة أداء الشراكات والمواقع العقارية، وتحليل العوائد التجارية، وتكاليف الإشغال، والمساهمة الإجمالية في أهداف العمل.</li><li>تحديد فرص التوسع، أو تغيير الموقع، أو الدمج، أو إعادة التفاوض، أو تحسين مواقع التجزئة الحالية.</li><li>قيادة المفاوضات المتعلقة بتجديد عقود الإيجار، والتعديلات، والتوسعات، وإعادة الهيكلة، والإنهاء المبكر، وخيارات المواقع البديلة.</li><li>مراقبة اتجاهات وتطورات سوق العقارات في قطاع التجزئة، بما في ذلك اتجاهات الإيجارات، والمواقع الناشئة، وسلوك المستهلك، والتغيرات في المشهد التنافسي.</li><li>إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات شاملة تغطي الفرص العقارية، والملاك، والمطورين، والاتفاقيات، والمفاوضات، والمؤشرات التجارية الرئيسية.</li><li>إعداد تقارير إدارية دورية وعروض تقديمية تنفيذية تغطي أداء الشراكة، والفرص الجديدة، والمفاوضات، والمخاطر، والتوصيات الاستراتيجية.</li><li>التعاون الوثيق مع الإدارات القانونية، والمالية، والعمليات، والتطوير، والتسويق، وسلسلة التوريد، وغيرها من الوظائف ذات الصلة لضمان تنفيذ القرارات العقارية بفعالية.</li><li>تحديد وإدارة المخاطر التجارية والتعاقدية والتشغيلية المرتبطة بالشراكات العقارية بشكل استباقي.</li><li>تمثيل الشركة في الاجتماعات الاستراتيجية، والمفاوضات، وفعاليات الصناعة، والمنتديات العقارية وتجارة التجزئة ذات الصلة.</li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو المالية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 8-10 سنوات في الشراكات العقارية، أو توسع التجزئة، أو التطوير العقاري، أو تطوير الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>إلزامي: خبرة مثبتة في العمل داخل شركات التجزئة، مع فهم قوي لنماذج أعمال التجزئة، وتوسع المتاجر، والعقارات التجارية، واستراتيجية الموقع.</li><li>إلزامي: خبرة سابقة في دور عقاري، أو توسع، أو ممتلكات، أو شراكات داخل قطاع التجزئة، ويفضل أن يكون ذلك مع مؤسسة تجزئة معروفة متعددة المواقع.</li><li>سجل حافل في التعامل مع مراكز التسوق، والمطورين العقاريين، والملاك، ومديري الأصول.</li><li>خبرة قوية في المفاوضات التجارية وإدارة عقود الإيجار.</li><li>فهم قوي لنماذج توسع التجزئة، واختيار الموقع، وتقييم الموقع، وتطوير شبكة المتاجر.</li><li>خبرة في إعداد دراسات الجدوى، وحالات العمل، والتحليل المالي، والتقييمات التجارية.</li><li>قدرات قوية في إدارة العلاقات وإشراك أصحاب المصلحة.</li><li>معرفة جيدة بسوق العقارات المحلي واتجاهات صناعة التجزئة.</li><li>يفضل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات قوية في التفاوض، والتحليل، وإدارة المشاريع، والتواصل، والعرض.</li></ul>الكفاءات الأساسية:<ul><li>القيادة الاستراتيجية</li><li>الشراكات العقارية</li><li>خبرة في صناعة التجزئة</li><li>توسع التجزئة وتطوير المواقع</li><li>التفاوض التجاري</li><li>إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة</li><li>الفطنة التجارية والمالية</li><li>تحليل السوق والموقع</li><li>إدارة العقود والإيجارات</li><li>تطوير الأعمال</li><li>التخطيط الاستراتيجي</li><li>إدارة المخاطر</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>التواصل والعرض التنفيذي</li><li>اتخاذ القرار القائم على البيانات</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):<ul><li>تحقيق خطة التوسع العقاري السنوية.</li><li>عدد وجودة الشراكات العقارية الاستراتيجية التي تم إنشاؤها.</li><li>الوفر التجاري المحقق من خلال المفاوضات.</li><li>متوسط تكلفة الإشغال/الإيجار مقابل معايير السوق والميزانيات المعتمدة.</li><li>معدل تحويل الفرص المحددة إلى مواقع تجزئة تشغيلية.</li><li>العائد التجاري وأداء المواقع المؤمنة.</li><li>معدل تجديد عقود الإيجار والاحتفاظ بالمواقع الاستراتيجية.</li><li>متوسط الوقت لدورة التفاوض وإتمام الصفقة.</li><li>الامتثال للميزانيات العقارية وخطط التوسع المعتمدة.</li><li>رضا الملاك والشركاء الاستراتيجيين.</li></ul>

Full Time sabbar

Launcher / GTM Lead GCC

On-site - Saudi - Jeddah 6 September 2026

<h3 >About Nash</h3> Nash is a last-mile delivery infrastructure provider, enabling retailers and commerce companies to orchestrate, optimize, and manage their delivery operations. Founded in San Francisco in 2021 and backed by Andreessen Horowitz and Y Combinator, Nash serves enterprise customers across North America, Europe, APAC, and the Middle East. The platform centralizes complex delivery operations, connecting carriers, optimizing routes, managing fleets, and providing operators with the visibility and control necessary for scalable delivery. <h3 >The Opportunity: Launcher / GTM Lead GCC</h3> Nash is seeking a Launcher / GTM Lead GCC to deepen its enterprise footprint in Saudi Arabia and establish the foundation for expansion across the wider GCC region. This full-time role, based in Riyadh or Jeddah, requires 5-10 years of experience and involves closing enterprise deals in Saudi Arabia's retail and logistics markets while developing the strategic groundwork for regional growth. The position requires understanding customer operations to design suitable solutions, collaborating with product and engineering teams, and building robust business cases. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage new enterprise opportunities in Saudi Arabia from initial contact to signed partnership, including detailed operational analysis, solution design, and proposal development.</li> <li >Collaborate with Nash's product and engineering teams to shape proposals, configure existing solutions, and identify product investment gaps.</li> <li >Engage with senior operators and executives at retailers, grocery chains, quick commerce companies, and logistics businesses to build strategic relationships and secure new partnerships.</li> <li >Support the growth of existing strategic accounts by conducting structured operational assessments, identifying new Nash capabilities, and building business cases for new workstreams.</li> <li >Translate field learnings into product direction, influencing Nash's roadmap based on customer conversations and regional regulatory requirements (*, PDPL, riyal-denominated structures).</li> <li >Lay the groundwork for GCC expansion by identifying target markets, mapping key accounts, analyzing local carrier ecosystems and competitive dynamics, and activating introduction pathways.</li> <li >Document best practices, competitive positioning, pricing strategies, and regional nuances to create a repeatable playbook for future hires and market entries.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >5-10 years of professional experience, ideally starting in management consulting (*, McKinsey, Bain, BCG) followed by an operating, product, or commercial role in a technology, retail, or logistics company.</li> <li >Demonstrated responsibility for commercial outcomes, including closing deals, growing accounts, or owning revenue targets.</li> <li >Ability to understand complex operations, design solutions to intricate problems, and deliver tangible results.</li> <li >Systemic thinking, capable of translating customer operational architecture into technical scoping documents.</li> <li >Proficiency in financial modeling, workshop facilitation, and executive communication.</li> <li >Curiosity about operational mechanics, unit economics, and fleet management decisions.</li> <li >An existing network in Saudi retail, grocery, or logistics is valuable; a network across the wider GCC is a differentiator.</li> <li >Experience closing enterprise deals in the region, understanding the importance of in-person relationship building and trust.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This role is part of a lean, high-performing Middle East team, working alongside customer success and regional leadership. As a startup, Nash offers significant autonomy and direct access to founders, product leaders, and the engineering team, allowing for direct influence on product development. The position can be based in Riyadh or Jeddah, requiring regular travel across Saudi Arabia and, over time, the wider GCC. The initial 90 days will focus on Saudi pipeline and strategic account work, with GCC expansion research progressing in parallel. <h3 >About Nash</h3> Nash provides the platform that powers modern logistics, enabling companies to manage delivery and logistics as a core function of commerce. The platform unifies decision-making, execution, and capacity into a single programmable system, leveraging real-time, AI-native intelligence to orchestrate resources from various sources. Nash supports delivery and logistics for brands such as Walmart, Urban Outfitters, 7-Eleven, Woolworths, Shopify, and Toast. Founded in 2021 by Mahmoud Ghulman and Aziz Alghunaim, Nash is headquartered in San Francisco and backed by Y Combinator, a16z, and other investors.

<h3>نبذة عن Nash</h3>تعد Nash مزودًا للبنية التحتية للتوصيل في الميل الأخير، مما يُمكّن تجار التجزئة وشركات التجارة من تنسيق وتحسين وإدارة عمليات التوصيل الخاصة بهم. تأسست الشركة في سان فرانسيسكو عام 2021 وبدعم من Andreessen Horowitz و Y Combinator، وتخدم Nash عملاء المؤسسات عبر أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط. تعمل المنصة على مركزة عمليات التوصيل المعقدة، وربط شركات النقل، وتحسين المسارات، وإدارة الأساطيل، وتزويد المشغلين بالرؤية والتحكم اللازمين للتوسع في عمليات التوصيل.<h3>الفرصة: قائد الإطلاق / الذهاب إلى السوق لمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي</h3>تبحث Nash عن قائد للإطلاق / الذهاب إلى السوق لمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي لتعزيز بصمة المؤسسة في المملكة العربية السعودية ووضع الأساس للتوسع في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. يتطلب هذا الدور بدوام كامل، والذي يتخذ من الرياض أو جدة مقراً له، من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ويتضمن إبرام صفقات مؤسسية في أسواق التجزئة والخدمات اللوجستية في المملكة العربية السعودية مع تطوير الأسس الاستراتيجية للنمو الإقليمي. يتطلب المنصب فهم عمليات العملاء لتصميم حلول مناسبة، والتعاون مع فرق المنتج والهندسة، وبناء حالات عمل قوية.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة فرص المؤسسات الجديدة في المملكة العربية السعودية من الاتصال الأولي وحتى توقيع الشراكة، بما في ذلك التحليل التشغيلي التفصيلي وتصميم الحلول وتطوير المقترحات.</li><li>التعاون مع فرق المنتج والهندسة في Nash لتشكيل المقترحات، وتكوين الحلول الحالية، وتحديد فجوات الاستثمار في المنتج.</li><li>التفاعل مع كبار المشغلين والمديرين التنفيذيين في شركات التجزئة وسلاسل البقالة وشركات التجارة السريعة وأعمال الخدمات اللوجستية لبناء علاقات استراتيجية وتأمين شراكات جديدة.</li><li>دعم نمو الحسابات الاستراتيجية الحالية من خلال إجراء تقييمات تشغيلية منظمة، وتحديد قدرات Nash الجديدة، وبناء حالات عمل لمسارات عمل جديدة.</li><li>ترجمة تعلمات الميدان إلى توجه للمنتج، والتأثير على خارطة طريق Nash بناءً على محادثات العملاء والمتطلبات التنظيمية الإقليمية (*، نظام حماية البيانات الشخصية، الهياكل المقومة بالريال).</li><li>وضع الأساس لتوسع دول مجلس التعاون الخليجي من خلال تحديد الأسواق المستهدفة، ورسم خرائط الحسابات الرئيسية، وتحليل أنظمة النقل المحلية وديناميكيات المنافسة، وتفعيل مسارات التقديم.</li><li>توثيق أفضل الممارسات، والتموضع التنافسي، واستراتيجيات التسعير، والفروق الدقيقة الإقليمية لإنشاء دليل عمل قابل للتكرار للتوظيفات المستقبلية ودخول السوق.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>5-10 سنوات من الخبرة المهنية، ويفضل أن تبدأ في الاستشارات الإدارية (*، McKinsey، Bain، BCG) متبوعة بدور تشغيلي أو منتج أو تجاري في شركة تكنولوجيا أو تجزئة أو خدمات لوجستية.</li><li>مسؤولية مثبتة عن النتائج التجارية، بما في ذلك إبرام الصفقات، أو تنمية الحسابات، أو امتلاك أهداف الإيرادات.</li><li>القدرة على فهم العمليات المعقدة، وتصميم حلول لمشكلات معقدة، وتقديم نتائج ملموسة.</li><li>تفكير منهجي، قادر على ترجمة البنية التشغيلية للعميل إلى وثائق نطاق تقنية.</li><li>إجادة النمذجة المالية، وتيسير ورش العمل، والتواصل التنفيذي.</li><li>الفضول بشأن الآليات التشغيلية، واقتصاديات الوحدة، وقرارات إدارة الأسطول.</li><li>تعتبر الشبكة الحالية في قطاع التجزئة أو البقالة أو الخدمات اللوجستية السعودية ذات قيمة؛ وتعتبر الشبكة عبر دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع عاملاً مميزاً.</li><li>خبرة في إبرام صفقات مؤسسية في المنطقة، وفهم أهمية بناء العلاقات الشخصية والثقة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذا الدور جزء من فريق صغير وعالي الأداء في الشرق الأوسط، يعمل جنباً إلى جنب مع نجاح العملاء والقيادة الإقليمية. كشركة ناشئة، توفر Nash استقلالية كبيرة ووصولاً مباشراً للمؤسسين وقادة المنتجات وفريق الهندسة، مما يسمح بتأثير مباشر على تطوير المنتج. يمكن أن يتخذ المنصب من الرياض أو جدة مقراً له، مع الحاجة إلى السفر المنتظم عبر المملكة العربية السعودية، وبمرور الوقت، منطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. ستركز أول 90 يوماً على خط أنابيب السعودية وعمل الحسابات الاستراتيجية، مع تقدم أبحاث توسع دول مجلس التعاون الخليجي بالتوازي.<h3>نبذة عن Nash</h3>توفر Nash المنصة التي تدعم الخدمات اللوجستية الحديثة، مما يُمكّن الشركات من إدارة التوصيل والخدمات اللوجستية كوظيفة أساسية للتجارة. توحد المنصة اتخاذ القرار والتنفيذ والقدرة في نظام برمجي واحد، مستفيدة من الذكاء الاصطناعي في الوقت الفعلي لتنسيق الموارد من مصادر مختلفة. تدعم Nash عمليات التوصيل والخدمات اللوجستية لعلامات تجارية مثل Walmart و Urban Outfitters و 7-Eleven و Woolworths و Shopify و Toast. تأسست Nash في عام 2021 على يد محمود غلمان وعزيز الغنيم، ويقع مقرها الرئيسي في سان فرانسيسكو وهي مدعومة من Y Combinator و a16z ومستثمرين آخرين.

Contract LinkedIn

Transport Expert

Hybrid - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

Transport Experts – Global Gateway Transport and Urban Facility 2 About NTU International A/SNTU International A/S is a leading international consulting company providing project management and technical advisory services worldwide. NTU works extensively with European Union institutions, international financial institutions, development agencies, and public sector clients across transport, infrastructure, urban development, climate resilience, governance, and sustainable investment. NTU International is preparing a proposal for the project “Global Gateway Transport and Urban Facility 2 – EC-INTPA/2026/EA-RP/0006.” The overall objective of the project is to support the global transition towards inclusive, smart, clean, safe, secure, resilient and sustainable transport and cities in partner countries, in line with the Global Gateway strategy and the European Green Deal's geopolitical offer. The contract is expected to start in January 2027 and will have an implementation period of 48 months. Experts may be mobilised for short-term technical assistance assignments globally, with a particular focus on Sub-Saharan Africa, Latin America and the Caribbean, and Asia and the Pacific. We are seeking experienced professionals across a broad range of transport and mobility disciplines to join our Transport Experts Talent Pool. Key Responsibilities Supporting the identification, preparation, appraisal and implementation of transport and connectivity projects. Conducting prefeasibility and feasibility studies, technical assessments, economic and financial analyses, and sector studies. Supporting transport infrastructure planning, design, rehabilitation, modernisation and investment planning. Assisting public authorities and transport institutions in developing policies, strategies, regulatory frameworks and sector reform programmes. Supporting the preparation of transport investment pipelines aligned with Global Gateway and European Green Deal priorities. Advising on sustainable, low-carbon, smart, safe, resilient and inclusive transport solutions. Supporting multimodal transport, logistics connectivity and integration between different transport modes. Assessing investment climates and identifying opportunities for public and private sector participation, including PPPs. Supporting procurement, tendering, contract management, implementation supervision, and operation and maintenance planning. Supporting the application and promotion of European and international transport standards and good practices. Contributing to institutional strengthening, knowledge creation, training and capacity-building activities. Facilitating coordination between public authorities, EU Delegations, IFIs, infrastructure operators, private sector stakeholders and development partners. Requirements Minimum 5 years of professional experience in transport, infrastructure, mobility, logistics, connectivity or related sectors, with expertise in one or more of the following areas:Road and highway infrastructure;Railway infrastructure, operations, interoperability and signalling;Ports, maritime transport and inland waterways;Aviation and airport infrastructure;Urban mobility and public transport;Logistics corridors and freight transport;Multimodal transport and regional connectivity;Transport planning and infrastructure asset management;Transport economics, demand analysis and modelling;Sustainable and low-carbon transport;E-mobility and transport decarbonisation;Transport safety;Climate-resilient transport infrastructure and disaster risk reduction;Infrastructure project preparation, feasibility studies and project appraisal;Construction supervision and quality assurance;Transport sector policy, regulation and institutional reform;Infrastructure finance, PPPs and private sector participation;Procurement, contract management and FIDIC;Environmental and social aspects of transport infrastructure. Experience in international technical assistance, donor-funded and/or IFI-financed projects is highly desirable. Professional experience in Sub-Saharan Africa, Latin America and the Caribbean, and/or Asia and the Pacific will be considered a strong asset. Familiarity with EU transport policies, Global Gateway, the European Green Deal, G20 Principles for Quality Infrastructure Investment and international infrastructure standards is advantageous. Experience working with public authorities, transport agencies, infrastructure operators, IFIs, development partners and/or private sector stakeholders is desirable. Strong analytical, coordination, stakeholder engagement and reporting skills. Language Requirements Excellent command of English is required. Knowledge of French and/or Spanish will be considered a strong asset depending on the assignment. Please note that inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment. Experts will be contacted based on specific project requirements, availability and matching qualifications. Only shortlisted candidates will be contacted.

خبراء النقل - مرفق النقل والحضر العالمي 2 عن شركة NTU International A/S: شركة NTU International A/S هي شركة استشارية دولية رائدة تقدم خدمات إدارة المشاريع والاستشارات الفنية في جميع أنحاء العالم. تعمل NTU بشكل مكثف مع مؤسسات الاتحاد الأوروبي، والمؤسسات المالية الدولية، ووكالات التنمية، وعملاء القطاع العام في مجالات النقل، والبنية التحتية، والتنمية الحضرية، والقدرة على الصمود في وجه تغير المناخ، والحوكمة، والاستثمار المستدام. تقوم NTU International بإعداد عرض لمشروع "مرفق النقل والحضر العالمي 2 - EC-INTPA/2026/EA-RP/0006". يتمثل الهدف العام للمشروع في دعم التحول العالمي نحو نقل ومدن شاملة، وذكية، ونظيفة، وآمنة، ومحمية، ومرنة، ومستدامة في الدول الشريكة، بما يتماشى مع استراتيجية البوابة العالمية (Global Gateway) والعرض الجيوسياسي للصفقة الأوروبية الخضراء. من المتوقع أن يبدأ العقد في يناير 2027 وسيكون له فترة تنفيذ مدتها 48 شهراً. قد يتم حشد الخبراء لمهام المساعدة الفنية قصيرة الأجل على مستوى العالم، مع التركيز بشكل خاص على أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، وأمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي، وآسيا والمحيط الهاد (Asia and the Pacific). نحن نبحث عن محترفين ذوي خبرة عبر مجموعة واسعة من تخصصات النقل والتنقل للانضمام إلى مجموعة خبراء النقل لدينا. المسؤوليات الرئيسية: دعم تحديد وإعداد وتقييم وتنفيذ مشاريع النقل والربط. إجراء دراسات ما قبل الجدوى والجدوى، والتقييمات الفنية، والتحليلات الاقتصادية والمالية، ودراسات القطاع. دعم تخطيط وتصميم وتأهيل وتحديث البنية التحتية للنقل وتخطيط الاستثمار. مساعدة السلطات العامة ومؤسسات النقل في تطوير السياسات والاستراتيجيات والأطر التنظيمية وبرامج إصلاح القطاع. دعم إعداد خطوط أنابيب استثمارات النقل بما يتماشى مع أولويات البوابة العالمية والصفقة الأوروبية الخضراء. تقديم المشورة بشأن حلول النقل المستدامة، ومنخفضة الكربون، والذكية، والآمنة، والمرنة والشاملة. دعم النقل متعدد الوسائط، والربط اللوجستي، والتكامل بين وسائل النقل المختلفة. تقييم مناخ الاستثمار وتحديد الفرص لمشاركة القطاعين العام والخاص، بما في ذلك الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs). دعم المشتريات، والمناقصات، وإدارة العقود، والإشراف على التنفيذ، وتخطيط التشغيل والصيانة. دعم تطبيق وتعزيز معايير النقل الأوروبية والدولية والممارسات الجيدة. المساهمة في تعزيز المؤسسات، وخلق المعرفة، والتدريب، وأنشطة بناء القدرات. تسهيل التنسيق بين السلطات العامة، ووفود الاتحاد الأوروبي، والمؤسسات المالية الدولية (IFIs)، ومشغلي البنية التحتية، وأصحاب المصلحة من القطاع الخاص، وشركاء التنمية. المتطلبات: ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية في قطاعات النقل، أو البنية التحتية، أو التنقل، أو الخدمات اللوجستية، أو الربط، أو القطاعات ذات الصلة، مع خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: البنية التحتية للطرق والطرق السريعة؛ البنية التحتية للسكك الحديدية والعمليات والتشغيل البيني والإشارات؛ الموانئ والنقل البحري والممرات المائية الداخلية؛ الطيران والبنية التحتية للمطارات؛ التنقل الحضري والنقل العام؛ ممرات الخدمات اللوجستية ونقل البضائع؛ النقل متعدد الوسائط والربط الإقليمي؛ تخطيط النقل وإدارة أصول البنية التحتية؛ اقتصاديات النقل وتحليل الطلب والنمذجة؛ النقل المستدام ومنخفض الكربون؛ التنقل الإلكتروني وإزالة الكربون من النقل؛ سلامة النقل؛ البنية التحتية للنقل المقاومة للمناخ والحد من مخاطر الكوارث؛ إعداد مشاريع البنية التحتية، ودراسات الجدوى وتقييم المشاريع؛ الإشراف على البناء وضمان الجودة؛ سياسة قطاع النقل، والتنظيم والإصلاح المؤسسي؛ تمويل البنية التحتية، والشراكات بين القطاعين العام والخاص، ومشاركة القطاع الخاص؛ المشتريات، وإدارة العقود، وعقود الفيديك (FIDIC)؛ الجوانب البيئية والاجتماعية للبنية التحتية للنقل. تُعد الخبرة في المساعدة الفنية الدولية والمشاريع الممولة من المانحين و/أو المؤسسات المالية الدولية مرغوبة للغاية. ستعتبر الخبرة المهنية في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، وأمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي، و/أو آسيا والمحيط الهادئ رصيداً قوياً. تعد المعرفة بسياسات النقل في الاتحاد الأوروبي، والبوابة العالمية، والصفقة الأوروبية الخضراء، ومبادئ مجموعة العشرين للاستثمار في البنية التحتية الجيدة، ومعايير البنية التحتية الدولية ميزة إضافية. الخبرة في العمل مع السلطات العامة، وهيئات النقل، ومشغلي البنية التحتية، والمؤسسات المالية الدولية، وشركاء التنمية و/أو أصحاب المصلحة من القطاع الخاص مرغوبة. مهارات تحليلية وتنسيقية وتفاعل قوية مع أصحاب المصلحة ومهارات إعداد التقارير. متطلبات اللغة: مطلوب إجادة ممتازة للغة الإنجليزية. ستعتبر معرفة اللغة الفرنسية و/أو الإسبانية رصيداً قوياً اعتماداً على المهمة. يرجى ملاحظة أن الإدراج في مجموعة الخبراء لا يضمن التعيين الفوري. سيتم الاتصال بالخبراء بناءً على متطلبات المشروع المحددة، والتوافر، ومطابقة المؤهلات. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم إدراجهم في القائمة المختصرة فقط.

Full Time sabbar

Service Charge Director (Finance Director)

On-site - Saudi - Riyadh 20 August 2026

Construction & Real Estate

<h3 >About the Role</h3> Parsons Corporation is seeking a Service Charge Director (Finance Director) to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is a senior financial and operational leadership position responsible for designing, implementing, and managing service charge and cost-recovery models for a large-scale, mixed-use urban mega-development. The Director acts as a bridge between property/community management and financial control, ensuring long-term operational sustainability across diverse districts and assets within an environment that functions as a semi-autonomous smart city. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Design transparent and equitable service charge structures and budgets for residential, commercial, hospitality, entertainment, and mixed-use assets.</li> <li >Develop and continuously refine cost allocation methodologies that fairly distribute shared infrastructure and operational costs.</li> <li >Build financial models to simulate different service charge scenarios, conduct sensitivity analyses, and project long-term sustainability.</li> <li >Standardize service charge policies, procedures, and calculation frameworks across districts and asset classes.</li> <li >Establish and maintain cost-recovery mechanisms, including expense recharges and cross-charge frameworks between the client/developer, asset operators, and third-party partners.</li> <li >Define principles and rules for allocating infrastructure costs (utilities, district cooling, roads, public realm, common areas) based on measurable usage metrics.</li> </ul> <h3 >Financial Governance and Long-Term Sustainability</h3> <ul > <li >Implement robust financial governance over service charge income and expenditure, ensuring compliance with internal control frameworks and external regulatory requirements.</li> <li >Oversee service charge accounts, reconciliation processes, audit readiness, and reporting to senior leadership and governance committees.</li> <li >Embed lifecycle cost planning into service charge structures, including the creation and governance of sinking funds and capital expenditure (CapEx) reserves.</li> <li >Ensure adequate provisioning for major refurbishments, infrastructure upgrades, and asset replacements over multi-decade horizons.</li> <li >Coordinate with Asset Management and Engineering to forecast long-term capital needs and integrate them into service charge and recovery models.</li> <li >Promote a financially self-sustaining operational model that minimizes reliance on ad-hoc developer subsidies.</li> </ul> <h3 >Operational Integration and Stakeholder Engagement</h3> <ul > <li >Leverage digital twins, IoT smart metering, and advanced FM systems to capture real-time operational data for accurate, automated service charge invoicing.</li> <li >Work closely with City Operations, Facilities Management (FM), and Engineering teams to align service level agreements (SLAs) with realistic operational budgets.</li> <li >Align service charge baselines with contract management and vendor commercial terms, ensuring outsourced FM and community management contracts are financially transparent and recoverable.</li> <li >Participate in tender evaluations and contract negotiations to validate commercial assumptions, service scopes, and recoverable cost structures.</li> <li >Act as the primary liaison between Finance, City Operations, Property Management, Community Management, and Legal to ensure a cohesive service charge strategy.</li> <li >Communicate service charge methodologies, budgets, and reconciliations clearly to internal stakeholders, asset operators, tenants, and residents.</li> <li >Manage escalations and disputes related to service charges, ensuring resolutions are grounded in documented policy and transparent data.</li> <li >Develop and maintain service charge policies, procedures, and manuals that meet international best practices (*, RICS service charge codes) and local regulatory requirements.</li> </ul> <h3 >Core Competencies</h3> <ul > <li >Financial Modeling & Analysis: Expertise in designing advanced models for service charges, cost allocation, utility recovery, and lifecycle provisioning. Proficiency in scenario analysis and long-term cash flow forecasting.</li> <li >Commercial & Contract Management: Strong post-contract management skills, including variation analysis, vendor commercial audits, and cost optimization across multi-year FM and operations contracts.</li> <li >Strategic Thinking & Systems Design: Ability to architect end-to-end service charge frameworks that integrate policy, data, contracts, and stakeholder behavior into a coherent operating model.</li> <li >Stakeholder Engagement & Communication: Skilled at influencing senior leaders and non-financial stakeholders, translating complex technical and financial concepts into actionable decisions.</li> <li >Governance, Risk & Compliance: Deep understanding of internal controls, audit requirements, and regulatory expectations related to service charges and community management.</li> </ul> <h3 >Experience Requirements</h3> Candidates for this full-time position should possess 5-10 years of relevant experience in a similar financial and operational leadership capacity, preferably within large-scale real estate development or smart city environments.

<h3 >حول الدور</h3> تبحث شركة Parsons Corporation عن مدير رسوم الخدمة (مدير المالية) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل هو منصب قيادي مالي وتشغيلي رفيع المستوى مسؤول عن تصميم وتنفيذ وإدارة نماذج رسوم الخدمة وتحصيل التكاليف لمشروع حضري هائل النطاق متعدد الاستخدامات. يعمل المدير كجسر بين إدارة الملكية/المجتمع والرقابة المالية، لضمان الاستدامة التشغيلية على المدى الطويل عبر أحياء وأصول متنوعة في بيئة تعمل كمدينة ذكية شبه مستقلة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم هياكل رسوم خدمة شفافة وعادلة وميزانيات للمنشآت السكنية والتجارية والضيافة والترفيه والاستخدام المختلط.</li> <li >تطوير وتحسين مستمر لمنهجيات تخصيص التكاليف التي توزع التكاليف المشتركة للبنية التحتية والتشغيل بشكل عادل.</li> <li >بناء نماذج مالية لمحاكاة سيناريوهات رسوم الخدمة المختلفة، إجراء تحليلات الحساسية، وتوقع الاستدامة طويلة الأجل.</li> <li >توحيد سياسات وإجراءات وأطر حساب رسوم الخدمة عبر الأحياء وفئات الأصول.</li> <li >إنشاء وصيانة آليات استرداد التكاليف، بما في ذلك إعادة تحميل النفقات وأطر التحويل بين العميل/المطور والمشغلين للأصول والشركاء من الأطراف الثالثة.</li> <li >تحديد المبادئ والقواعد لتوزيع تكاليف البنية التحتية (المرافق، تبريد المناطق، الطرق، المجال العام، المناطق المشتركة) وفقاً لمقاييس الاستخدام القابلة للقياس.</li> </ul> <h3 >الحوكمة المالية والاستدامة طويلة الأجل</h3> <ul > <li >تنفيذ حوكمة مالية قوية على دخل ونفقات رسوم الخدمة، وضمان الامتثال لإطارات الرقابة الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية.</li> <li >الإشراف على حسابات رسوم الخدمة وعمليات التسوية واستعداد التدقيق والتقارير إلى القيادة العليا ولجان الحوكمة.</li> <li >دمج تخطيط تكلفة عمر الخدمة في هياكل رسوم الخدمة، بما في ذلك إنشاء وحوكمة صناديق الغرق واحتياطات الإنفاق الرأسمالي (CapEx).</li> <li >ضمان وجود تخصيص كافٍ للصيانة major والتحديثات البنيوية واستبدال الأصول على مدى عدة عقود.</li> <li >التنسيق مع إدارة الأصول والهندسة لتوقع احتياجات الرأسمال طويلة الأجل ودمجها في نماذج رسوم الخدمة والاسترداد.</li> <li >تعزيز نموذج تشغيلي مالي ذاتي الاستدامة يقلل الاعتماد على دعم المطورين بشكل عشوائي.</li> </ul> <h3 >التكامل التشغيلي ومشاركة أصحاب المصلحة</h3> <ul > <li >استغلال النُسخ الرقمية، القياس الذكي IoT، وأنظمة FM المتقدمة لالتقاط البيانات التشغيلية في الوقت الفعلي لإصدار فواتير رسوم خدمة بشكل دقيق وآلي.</li> <li >العمل Closely مع عمليات المدينة، إدارة المرافق (FM)، والهندسة لت aligning اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) بميزانيات تشغيل واقعية.</li> <li >مواءمة خطوط أساس رسوم الخدمة مع إدارة العقود وشروط الموردين التجارية، لضمان أن تكون عقود خدمات FM وإدارة المجتمع المبرمة قابلة للتحقق من الناحية المالية وقابلة للتحمل.</li> <li >المشاركة في تقييمات العطاءات ومفاوضات العقود للتحقق من الافتراضات التجارية ونطاق الخدمة وهياكل التكاليف القابلة للاسترداد.</li> <li >العمل كحلقة وصل أساسية بين المالية وعمليات المدينة وإدارة الممتلكات وإدارة المجتمع والقانون لضمان استراتيجية رسوم خدمة متماسكة.</li> <li >التواصل بوضوح حول منهجيات رسوم الخدمة والميزانيات والتسويات إلى أصحاب المصلحة الداخليين ومشغلي الأصول والمستأجرين والسكان.</li> <li >إدارة التصعيدات والنزاعات المتعلقة برسوم الخدمة، مع التأكد من أن الحلول مبنية على سياسة موثقة وبيانات شفافة.</li> <li >تطوير وصيانة سياسات وإجراءات ودلائل رسوم الخدمة التي تلتزم بممارسات عالمية مثل (*، رموز رسوم الخدمة الخاصة بـ RICS) والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li> </ul> <h3 >الكفاءات الأساسية</h3> <ul > <li >النمذجة المالية والتحليل: خبرة في تصميم نماذج متقدمة لرسوم الخدمة وتخصيص التكاليف واسترداد المرافق وتوفير دورة الحياة. الكفاءة في تحليل السيناريو وتنبؤ التدفقات النقدية على المدى الطويل.</li> <li >الإدارة التجارية والإدارة التعاقدية: مهارات قوية في إدارة ما بعد العقود، بما في ذلك تحليل التباينات والتدقيق التجاري للموردين وتحسين التكاليف عبر عقود FM والعمليات متعددة السنوات.</li> <li >التفكير الاستراتيجي وتصميم الأنظمة: القدرة على تصميم أطر رسوم خدمة من النهاية إلى النهاية تدمج السياسات والبيانات والعقود وسلوك أصحاب المصلحة في نموذج تشغيلي متماسك.</li> <li >المشاركة والتواصل مع أصحاب المصلحة: مهارة في التأثير على كبار القادة وأصحاب المصلحة غير الماليين، وترجمة المفاهيم الفنية والمالية المعقدة إلى قرارات قابلة للتنفيذ.</li> <li >الحوكمة والمخاطر والامتثال: فهم عميق للضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق والتوقعات التنظيمية المرتبطة برسوم الخدمة وإدارة المجتمع.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب بدوام كامل 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في قيادة مالية وتشغيلية مماثلة، ويفضل ضمن تطوير عقاري واسع النطاق أو بيئات مدن ذكية.

Naukri Gulf

Senior Project Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Overview Weatherford is seeking an experienced Senior Project Engineer to provide engineering, simulation, and project execution support for Artificial Lift Systems (ALS) projects across Saudi Arabia. The role is responsible for delivering technical solutions, production optimization, system design, and engineering support for Saudi Aramco projects involving Rod Lift, Progressive Cavity Pumps (PCP), Jet Pumps, Hydraulic Lift Systems, and other artificial lift technologies. The successful candidate will work closely with customers, operations, product line teams, and project stakeholders to ensure safe, efficient, and cost-effective deployment, optimization, and lifecycle support of artificial lift systems. This position requires strong engineering expertise, production optimization knowledge, project coordination skills, and hands-on experience supporting artificial lift installations, well intervention activities, and field operations. Responsibilities <ul> <li>Provide engineering and simulation support for Artificial Lift Systems projects, including Rod Lift, PCP, Hydraulic Lift, Jet Pump, and other ALS technologies.</li> <li>Perform artificial lift system design, well performance analysis, production forecasting, and optimization using industry-standard engineering software and API standards.</li> <li>Analyze production data, well diagnostics, and operating parameters to identify opportunities for production enhancement and equipment optimization.</li> <li>Develop technical recommendations to improve well productivity, equipment reliability, and overall operating efficiency.</li> <li>Support project planning, engineering, execution, installation, commissioning, startup, and ongoing optimization of artificial lift systems.</li> <li>Provide engineering support for well intervention, workover, completion, and artificial lift enhancement activities where required.</li> <li>Conduct root cause analysis of equipment failures and recommend corrective and preventive actions.</li> <li>Utilize well diagnostics and surveillance techniques to evaluate system performance and optimize production.</li> <li>Coordinate with operations, supply chain, service delivery, workshops, and field personnel to ensure successful project execution.</li> <li>Prepare engineering calculations, technical reports, production analysis, performance evaluations, and customer presentations.</li> <li>Support preparation of technical and commercial proposals for Artificial Lift and integrated production projects.</li> <li>Interface directly with customers, including Saudi Aramco and other major operators, providing engineering consultation and technical support throughout the project lifecycle.</li> <li>Ensure compliance with Weatherford Quality, HSE, customer specifications, and applicable industry standards.</li> <li>Lead continuous improvement initiatives by identifying opportunities to enhance artificial lift performance, engineering processes, and operational efficiency.</li> <li>Provide technical leadership, mentoring, and knowledge sharing to junior engineers and field personnel.</li> </ul> Skills <ul> <li>Strong knowledge of Artificial Lift Systems including Rod Lift (SRP), Progressive Cavity Pumps (PCP), Hydraulic Lift Systems, Jet Pumps, and related production technologies.</li> <li>Strong understanding of production engineering, well performance analysis, artificial lift optimization, and production enhancement.</li> <li>Experience designing, simulating, and optimizing artificial lift systems using engineering software such as RodStar, SROD, GEMS, XSPOC, PROSPER, WellFlo, or equivalent.</li> <li>Experience interpreting production data, well diagnostics, and performance trends to optimize artificial lift systems.</li> <li>Familiarity with well diagnostics and surveillance tools such as Dynamometer, Echometer, or equivalent technologies.</li> <li>Good understanding of well intervention, workover, completion support, and artificial lift installation activities.</li> <li>Strong knowledge of API standards and industry best practices related to artificial lift equipment.</li> <li>Excellent analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.</li> <li>Strong project planning and coordination abilities within multidisciplinary environments.</li> <li>Excellent customer relationship, communication, and presentation skills.</li> <li>Ability to support technical proposals, engineering studies, and business development initiatives.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and engineering software applications.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Bachelor's Degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering, or a related Engineering discipline.</li> <li>Minimum 8 12 years of experience in Artificial Lift Systems Engineering, Production Engineering, Application Engineering, or Project Engineering within the oil and gas industry.</li> <li>Demonstrated hands-on experience with Rod Lift, PCP, Hydraulic Lift, Jet Pump, and/or integrated Artificial Lift Systems.</li> <li>Proven experience in artificial lift design, engineering simulation, production optimization, troubleshooting, and system performance analysis.</li> <li>Experience with engineering software such as RodStar, SROD, GEMS, XSPOC, PROSPER or WellFlo</li> <li>Experience using SROD and C.FER Artificial Lift simulation and design software will be considered a strong advantage.</li> <li>Experience supporting well intervention, completion, workover, or production enhancement projects is considered an advantage.</li> <li>Proven experience supporting major operators such as Saudi Aramco or other international oil companies.</li> <li>Strong customer-facing experience with the ability to provide technical consultation and engineering support throughout the project lifecycle.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> نظرة عامة على الوظيفة تبحث Weatherford عن مهندس مشروع أول ذو خبرة لتقديم الدعم الهندسي والمحاكاة وتنفيذ المشاريع لأنظمة الرفع الصناعي (ALS) في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تتحمل الوظيفة مسؤولية تقديم الحلول التقنية، وتحسين الإنتاج، وتصميم النظام، والدعم الهندسي لمشروعات أرامكو السعودية التي تشمل الرفع القضيب، مضخات التجويف المتدرج (PCP)، مضخات النفاثة، أنظمة الرفع الهيدروليكي، وتقنيات الرفع الصناعي الأخرى. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع العملاء والعمليات وفِرَق خطوط المنتجات وأصحاب المصلحة في المشروع لضمان نشر آمن وكفء وتكلفة فعالة، وتحسين ودعم دورة حياة أنظمة الرفع الصناعي. تتطلب هذه الوظيفة خبرة هندسية قوية، ومعرفة في تحسين الإنتاج، ومهارات التنسيق Project coordination، وخبرة عملية في دعم تركيب الرفع الصناعي، وأنشطة التدخل في الحقول، وعمليات الحقل. المسؤوليات <ul> <li>تقديم الدعم الهندسي والمحاكاة لمشاريع أنظمة الرفع الصناعي، بما في ذلك الرفع القضيب، PCP، الرفع الهيدروليكي، مضخة Jet، وغيرها من تقنيات ALS.</li> <li>تصميم نظام الرفع الصناعي، تحليل أداء الحقول، التنبؤ بالإنتاج، والتحسين باستخدام برامج الهندسة القياسية ومعايير API.</li> <li>تحليل بيانات الإنتاج، تشخيصات الحلقات، والمعايير التشغيلية لتحديد فرص تحسين الإنتاج وتحسين المعدات.</li> <li>تطوير توصيات تقنية لتحسين إنتاجية البئر، وموثوقية المعدات، وكفاءة التشغيل الشاملة.</li> <li>دعم تخطيط المشاريع والهندسة والتنفيذ والتركيب والتشغيل والبدء والتحسين المستمر لأنظمة الرفع الصناعي.</li> <li>تقديم الدعم الهندسي لتدخلات البئر، والتشابك، والإكمال، وتحسينات الرفع الصناعي عند الضرورة.</li> <li>إجراء تحليل السبب الجذري لفشل المعدات وتوصية الإجراءات التصحيحية وال الوقائية.</li> <li>استخدام تقنيات تشخيص ومراقبة البئر لتقييم أداء النظام وتحسين الإنتاج.</li> <li>تنسيق مع عمليات وسلسلة الإمداد وخدمات التوصيل وورش العمل والعمال الميدانيين لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</li> <li>إعداد الحسابات الهندسية والتقارير الفنية وتحليل الإنتاج وتقييمات الأداء وعروض العملاء.</li> <li>دعم إعداد العروض الفنية والتجارية لمشاريع الرفع الصناعي والإنتاج المتكامل.</li> <li>التواصل المباشر مع العملاء، بما في ذلك أرامكو السعودية والمشغِّلين الرئيسيين الآخرين، وتقديم الاستشارة الهندسية والدعم الفني طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير جودة Weatherford والصحة والسلامة والبيئة، ومواصفات العملاء، والمعايير الصناعية المعمول بها.</li> <li>قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد فرص تعزيز أداء الرفع الصناعي، وعمليات الهندسة، وكفاءة التشغيل.</li> <li>توفير القيادة الفنية، والتوجيه، ومشاركة المعرفة للمهندسين المبتدئين وفرق العمل الميداني.</li> </ul> المهارات <ul> <li>معرفة قوية بأنظمة الرفع الصناعي بما في ذلك الرفع القضيب (SRP)، مضخات التجويف المتدرج (PCP)، أنظمة الرفع الهيدروليكي، مضخات Jet، والتقنيات الإنتاجية ذات الصلة.</li> <li>فهم قوي لهندسة الإنتاج، وتحليل أداء البئر، وتحسين الرفع الصناعي، وتحسين الإنتاج.</li> <li>خبرة في تصميم ومحاكاة وتحسين أنظمة الرفع الصناعي باستخدام برامج هندسية مثل RodStar وSROD وGEMS وXSPOC وPROSPER وWellFlo أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة في تفسير بيانات الإنتاج، وتشخيصات البئر، واتجاهات الأداء لتحسين أنظمة الرفع الصناعي.</li> <li>إلمام بأدوات تشخيص ومراقبة البئر مثل Dynamometer وEchometer أو تقنيات مماثلة.</li> <li>فهم جيد لتدخل البئر والدعم في الإنجاز والتشغيل وعمليات تركيب الرفع الصناعي.</li> <li>معرفة قوية بمعايير API وأفضل الممارسات الصناعية المتعلقة بمعدات الرفع الصناعي.</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة، واستكشاف الأخطاء، وحل المشكلات.</li> <li>قدرات تخطيط وتنسيق مشاريع قوية ضمن بيئات متعددة التخصصات.</li> <li>مهارات ممتازة في العلاقات مع العملاء والتواصل والعرض التقديمي.</li> <li>القدرة على دعم العروض الفنية والدراسات الهندسية ومبادرات تطوير الأعمال.</li> <li>الإتقان في Microsoft Office وتطبيقات البرمجيات الهندسية.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8-12 سنوات في هندسة أنظمة الرفع الصناعي، هندسة الإنتاج، الهندسة التطبيقية، أو هندسة المشاريع في صناعة النفط والغاز.</li> <li>خبرة عملية مثبتة في الرفع القضيب، PCP، الرفع الهيدروليكي، Jet Pump، و/أو أنظمة الرفع الصناعي المتكاملة.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم الرفع الصناعي، المحاكاة الهندسية، تحسين الإنتاج، استكشاف الأخطاء وتحليل أداء النظام.</li> <li>خبرة باستخدام برامج هندسية مثل RodStar وSROD وGEMS وXSPOC وPROSPER أو WellFlo</li> <li>وجود خبرة باستخدام SROD وC.FER Artificial Lift لمحاكاة التصميم ستكون ميزة قوية.</li> <li>الخبرة في دعم تدخلات البئر، والإكمال، والتشابك، أو مشاريع تعزيز الإنتاج تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة مثبتة في دعم المشغّلين الرئيسيين مثل Saudi Aramco أو شركات النفط الدولية الأخرى.</li> <li>خبرة قوية في التعامل مع العملاء مع القدرة على تقديم الاستشارات الفنية والدعم الهندسي طوال دورة حياة المشروع.</li></ul></div></section>

Bayt

Senior Project Engineer

On-site - Saudi 29 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview Weatherford is seeking an experienced Senior Project Engineer to provide engineering, simulation, and project execution support for Artificial Lift Systems (ALS) projects across Saudi Arabia. The role is responsible for delivering technical solutions, production optimization, system design, and engineering support for Saudi Aramco projects involving Rod Lift, Progressive Cavity Pumps (PCP), Jet Pumps, Hydraulic Lift Systems, and other artificial lift technologies. The successful candidate will work closely with customers, operations, product line teams, and project stakeholders to ensure safe, efficient, and cost-effective deployment, optimization, and lifecycle support of artificial lift systems. This position requires strong engineering expertise, production optimization knowledge, project coordination skills, and hands-on experience supporting artificial lift installations, well intervention activities, and field operations. Responsibilities <ul><li>Provide engineering and simulation support for Artificial Lift Systems projects, including Rod Lift, PCP, Hydraulic Lift, Jet Pump, and other ALS technologies.</li><li>Perform artificial lift system design, well performance analysis, production forecasting, and optimization using industry-standard engineering software and API standards.</li><li>Analyze production data, well diagnostics, and operating parameters to identify opportunities for production enhancement and equipment optimization.</li><li>Develop technical recommendations to improve well productivity, equipment reliability, and overall operating efficiency.</li><li>Support project planning, engineering, execution, installation, commissioning, startup, and ongoing optimization of artificial lift systems.</li><li>Provide engineering support for well intervention, workover, completion, and artificial lift enhancement activities where required.</li><li>Conduct root cause analysis of equipment failures and recommend corrective and preventive actions.</li><li>Utilize well diagnostics and surveillance techniques to evaluate system performance and optimize production.</li><li>Coordinate with operations, supply chain, service delivery, workshops, and field personnel to ensure successful project execution.</li><li>Prepare engineering calculations, technical reports, production analysis, performance evaluations, and customer presentations.</li><li>Support preparation of technical and commercial proposals for Artificial Lift and integrated production projects.</li><li>Interface directly with customers, including Saudi Aramco and other major operators, providing engineering consultation and technical support throughout the project lifecycle.</li><li>Ensure compliance with Weatherford Quality, HSE, customer specifications, and applicable industry standards.</li><li>Lead continuous improvement initiatives by identifying opportunities to enhance artificial lift performance, engineering processes, and operational efficiency.</li><li>Provide technical leadership, mentoring, and knowledge sharing to junior engineers and field personnel.</li></ul>Skills <ul><li>Strong knowledge of Artificial Lift Systems including Rod Lift (SRP), Progressive Cavity Pumps (PCP), Hydraulic Lift Systems, Jet Pumps, and related production technologies.</li><li>Strong understanding of production engineering, well performance analysis, artificial lift optimization, and production enhancement.</li><li>Experience designing, simulating, and optimizing artificial lift systems using engineering software such as RodStar, SROD, GEMS, XSPOC, PROSPER, WellFlo, or equivalent.</li><li>Experience interpreting production data, well diagnostics, and performance trends to optimize artificial lift systems.</li><li>Familiarity with well diagnostics and surveillance tools such as Dynamometer, Echometer, or equivalent technologies.</li><li>Good understanding of well intervention, workover, completion support, and artificial lift installation activities.</li><li>Strong knowledge of API standards and industry best practices related to artificial lift equipment.</li><li>Excellent analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.</li><li>Strong project planning and coordination abilities within multidisciplinary environments.</li><li>Excellent customer relationship, communication, and presentation skills.</li><li>Ability to support technical proposals, engineering studies, and business development initiatives.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and engineering software applications.</li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering, or a related Engineering discipline.</li><li>Minimum8–12years of experience in Artificial Lift Systems Engineering, Production Engineering, Application Engineering, or Project Engineering within the oil and gas industry.</li><li>Demonstrated hands-on experience with Rod Lift, PCP, Hydraulic Lift, Jet Pump, and/or integrated Artificial Lift Systems.</li><li>Proven experience in artificial lift design, engineering simulation, production optimization, troubleshooting, and system performance analysis.</li><li>Experience with engineering software such as RodStar, SROD, GEMS, XSPOC, PROSPER or WellFlo</li><li>Experience using SROD and C.FER Artificial Lift simulation and design software will be considered a strong advantage.</li><li>Experience supporting well intervention, completion, workover, or production enhancement projects is considered an advantage.</li><li>Proven experience supporting major operators such as Saudi Aramco or other international oil companies.</li><li>Strong customer-facing experience with the ability to provide technical consultation and engineering support throughout the project lifecycle.</li><li>Experience leading or coordinating multidisciplinary engineering and field operations teams.</li><li>Strong understanding of HSE standards, operational excellence, and quality management systems.</li><li>PMP certification or other relevant professional certifications are considered an advantage.</li><li>Fluent in English; Arabic is an advantage.</li></ul>#LI-MD1 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفة تبحث والذروة عن مهندس مشاريع أول ذو خبرة لتوفير الهندسة والمحاكاة ودعم تشغيل المشاريع لأنظمة الرفع الصناعي (ALS) عبر المملكة العربية السعودية. يتحمل الدور مسؤولية تقديم حلول تقنية، وتحسين الإنتاج، وتصميم النظام، والدعم الهندسي لمشاريع أرامكو السعودية التي تتضمن Rod Lift، مضخات التجويف التدريجي (PCP)، مضخات النفاثة، أنظمة الرفع الهيدروليكي، وغير ذلك من تقنيات الرفع الصناعي. سيتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع العملاء والعمليات وخطوط المنتجات وأصحاب المصلحة في المشروع لضمان تنفيذ آمن وفعال من حيث التكلفة، وتحسين وتشغيل دورة حياة أنظمة الرفع الصناعي. يتطلب هذا المنصب خبرة هندسية قوية، ومعرفة في تحسين الإنتاج، ومهارات تنسيق المشروع، وخبرة عملية في دعم تركيب الرفع الصناعي، وأنشطة التدخل في الحقول، والعمليات الميدانية. المسؤوليات <ul><li>توفير الدعم الهندسي والمحاكاة لمشروعات أنظمة الرفع الصناعي، بما في ذلك Rod Lift و PCP وأنظمة الرفع الهيدروليكي ومضخات النفاثة وتكنولوجيات ALS الأخرى.</li><li>تصميم نظام الرفع الصناعي، وتحليل أداء البئر، وتوقعات الإنتاج، والتحسين باستخدام برامج الهندسة القياسية ومعايير API.</li><li>تحليل بيانات الإنتاج، وتشخيص البئر، والمعلمات التشغيلية لتحديد فرص تعزيز الإنتاج وتحسين المعدات.</li><li>تطوير توصيات تقنية لتحسين إنتاجية البئر، وموثوقية المعدات، والكفاءة التشغيلية الشاملة.</li><li>دعم تخطيط المشروع والهندسة والتنفيذ والتركيب والتكليف والبدء، والاستمرار في تحسين أنظمة الرفع الصناعي.</li><li>توفير الدعم الهندسي لتدخل البئر، وإعادة العمل، والإكمال، وتحسين الرفع الصناعي عند الضرورة.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري لفشل المعدات وتوصية إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>استخدام تقنيات تشخيص البئر والمراقبة لتقييم أداء النظام وتحسين الإنتاج.</li><li>التنسيق مع العمليات وسلسلة الإمداد وخدمات التوصيل وورش العمل والكوادر الميدانية لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</li><li>إعداد الحسابات الهندسية، والتقارير الفنية، وتحليل الإنتاج، وتقييمات الأداء، وعروض العملاء.</li><li>دعم إعداد عروض فنية وتجارية لمشاريع الرفع الصناعي والإنتاج المتكامل.</li><li>التواصل مباشرة مع العملاء، بما في ذلك أرامكو السعودية ومشغِّلين رئيسيين آخرين، وتوفير الاستشارات الهندسية والدعم الهندسي طوال دورة حياة المشروع.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة في Weatherford وHSE ومتطلبات العميل والمعايير الصناعية المعمول بها.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد فرص تعزيز أداء الرفع الصناعي والعمليات الهندسية والكفاءة التشغيلية.</li><li>تقديم القيادة الفنية والتوجيه وتبادل المعرفة للمهندسين juniors وفرق العمل الميدانية.</li></ul>المهارات <ul><li>معرفة قوية بنظم الرفع الصناعي بما في ذلك Rod Lift (SRP) وPCP وأنظمة الرفع الهيدروليكي ومضخات النفاثة والتقنيات الإنتاجية ذات الصلة.</li><li>فهم قوي لهندسة الإنتاج، وتحليل أداء البئر، وتحسين الرفع الصناعي، وتعزيز الإنتاج.</li><li>خبرة في تصميم ومحاكاة وتحسين أنظمة الرفع الصناعي باستخدام برامج الهندسة مثل RodStar وSROD وGEMS وXSPOC وPROSPER وWellFlo أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في تفسير بيانات الإنتاج، وتشخيص البئر، واتجاهات الأداء لتحسين أنظمة الرفع الصناعي.</li><li>مألوف مع أدوات تشخيص البئر والمراقبة مثل Dynamometer وEchometer أو تقنيات معادلة.</li><li>فهم جيد لتدخل البئر، وإعادة العمل، ودعم الإكمال، وتركيب الرفع الصناعي.</li><li>معرفة قوية بمعايير API وأفضل الممارسات الصناعية المتعلقة بمعدات الرفع الصناعي.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وتحديد المشكلات وحلها.</li><li>قدرات تخطيط مشروعات وتنسيق قوية ضمن بيئات متعددة التخصصات.</li><li>مهارات قوية في العلاقات مع العملاء والتواصل والعروض التقديمية.</li><li>القدرة على دعم العروض الفنية والدراسات الهندسية ومبادرات تطوير الأعمال.</li><li>إتقان في Microsoft Office وتطبيقات برامج الهندسة.</li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة النفط أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة 8–12 سنة على الأقل في هندسة أنظمة الرفع الصناعي، وهندسة الإنتاج، والهندسة التطبيقية، أو الهندسة المشروع ضمن صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة عملية في Rod Lift و PCP و Lift الهيدروليكي وJet Pump و/أو أنظمة الرفع الصناعي المتكاملة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم الرفع الصناعي والمحاكاة الهندسية وتحسين الإنتاج، وحل المشاكل، وتحليل أداء النظام.</li><li>خبرة في استخدام برامج الهندسة مثل RodStar وSROD وGEMS وXSPOC وPROSPER أو WellFlo</li><li>سيُعتبر الخبرة باستخدام SROD وCFER Artificial Lift للمحاكاة والتصميم ميزة قوية.</li><li>تُعتبر الخبرة في دعم تدخل البئر والإكمال وإعادة العمل أو تعزيز الإنتاج ميزة.</li><li>إثبات الخبرة في دعم مشغِّلين رئيسيين مثل أرامكو السعودية أو شركات النفط الدولية الأخرى.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع العملاء مع القدرة على تقديم الاستشارات الفنية والدعم الهندسي طوال دورة حياة المشروع.</li><li>خبرة في قيادة أو تنسيق فرق الهندسة والعمليات الميدانية متعددة التخصصات.</li><li>فهم قوي لمعايير HSE، والتميز التشغيلي، وأنظمة إدارة الجودة.</li><li>شهادة PMP أو شهادات مهنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li><li>يجيد الإنجليزية بطلاقة؛ العربية ميزة.</li></ul>#LI-MD1 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Naukri Gulf

Inspector

On-site - Saudi - Riyadh 26 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Parsons is looking for an amazingly talented Safety Compliance Inspector Transport & Mobility ( Saudi National ) to join our team! In this role you will get to conduct inspections, audits, and investigations to ensure compliance with safety regulations, standards, and internal policies across transport and mobility assets, including rail, metro, bus, highways, depots, stations, workshops, and related infrastructure. You will play a key role in identifying safety risks, promoting regulatory compliance, and supporting continuous improvement to enhance operational safety and reliability.What You'll Be Doing<ul><li>Conduct planned and unannounced inspections of transport and mobility facilities, infrastructure, vehicles, depots, stations, workshops, and operational activities.</li><li>Verify compliance with applicable safety legislation, regulations, standards, permits, licenses, and internal procedures.</li><li>Perform routine safety inspections to identify hazards, unsafe acts, unsafe conditions, and regulatory non-compliances.</li><li>Participate in formal safety audits and assist with documenting findings, observations, and corrective action plans.</li><li>Monitor implementation of corrective and preventive actions resulting from inspections and audits.</li><li>Review safety documentation including risk assessments, method statements, permits-to-work, operating procedures, training records, and compliance documentation.</li><li>Verify that required certifications, licenses, permits, and approvals remain valid and current.</li><li>Monitor implementation of regulatory directives, notices, recommendations, and improvement actions.</li><li>Participate in investigations of incidents, accidents, and near misses from a regulatory and compliance perspective.</li><li>Collect evidence including photographs, witness statements, records, and documentation to support investigations.</li><li>Assist in root cause analysis and recommend corrective actions to prevent recurrence.</li><li>Prepare accurate inspection, audit, and investigation reports documenting findings, non-compliances, and recommendations.</li><li>Maintain inspection records, audit reports, follow-up actions, notices, and regulatory documentation within approved systems.</li><li>Escalate significant safety risks, regulatory breaches, or imminent dangers to senior safety personnel.</li><li>Liaise with operators, contractors, consultants, and internal stakeholders to communicate inspection findings and regulatory requirements.</li><li>Provide guidance on compliance with safety legislation, regulations, standards, and best practices.</li><li>Support safety awareness campaigns, toolbox talks, and safety briefings.</li><li>Contribute to the development and improvement of inspection checklists, procedures, and regulatory guidance.</li><li>Analyze recurring safety issues and recommend continuous improvement initiatives.</li><li>Participate in professional development activities to maintain knowledge of evolving regulations and industry best practices.</li><li>Perform other responsibilities associated with this position as appropriate.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileSaudi National. Diploma or Bachelor's Degree in Occupational Safety, Engineering, Environmental Health, or a related discipline. Minimum 5 years of experience in safety inspection, HSE, regulatory compliance, or operational safety. Experience within infrastructure, transportation, industrial, construction, or mobility environments. Working knowledge of applicable health, safety, and environmental legislation, regulations, standards, and codes of practice. Experience conducting site inspections, compliance audits, and regulatory assessments. Experience reporting safety non-compliances and monitoring corrective and preventive actions. Familiarity with incident investigation processes and root cause analysis methodologies. Strong analytical skills and attention to detail. Excellent written and verbal communication skills. Ability to prepare professional inspection reports and regulatory documentation. Ability to work independently and effectively manage field inspection activities. Proficiency in Microsoft Office applications and digital inspection/reporting systems. High level of integrity, objectivity, and professionalism.Experience within the transport and mobility sector, including rail, metro, bus, highways, depots, stations, or related infrastructure. Professional safety certification such as NEBOSH , IOSH , or an equivalent recognized safety qualification. Knowledge of risk assessment methodologies and safety management systems. Experience supporting regulatory authorities or compliance monitoring programs. Familiarity with international safety standards and industry best practices. Experience participating in accident investigations and safety audits. Strong stakeholder management and communication skills when working with operators, contractors, and regulatory agencies. Ability to identify safety trends and recommend process improvements. Experience working within large infrastructure or transportation programs. Commitment to continuous learning and professional development. Ability to work collaboratively within multidisciplinary project teams while promoting a strong safety culture.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">في عالم من الاحتمالات، اختَر واحداً ذا فرص لا حصر لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مدعومين برؤيتنا القيادية التي تقدر الإنسان، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تُمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. تبحث Parsons عن مفتش امتثال السلامة الموهوب للغاية للنقل والتنقل (كفيل سعودي) للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستمكّنك من إجراء عمليات تفتيش، وتدقيقات، وتحقيقات لضمان الامتثال للوائح السلامة، والمعايير، والسياسات الداخلية عبر أصول النقل والتنقل، بما في ذلك السكة الحديد، والمترو، والحافلات، والطرق السريعة، والمخازن، والمحطات، وورش العمل، والبنية التحتية المرتبطة. ستكون لعبتك الرئيسية في تحديد مخاطر السلامة، والترويج للامتثال التنظيمي، ودعم التحسين المستمر لتعزيز السلامة التشغيلية والموثوقية.ما الذي ستقوم به<ul><li>إجراء تفتيشات مخطط لها وغير مخطط لها على مرافق النقل والتنقل، والبنية التحتية، والمركبات، والمخازن، والمحطات، وورش العمل، والأنشطة التشغيلية.</li><li>التحقق من الامتثال للوائح السلامة المعمول بها، واللوائح، والمعايير، والتصاريح، والرخص، والإجراءات الداخلية.</li><li>إجراء تفتيشات سلامة روتينية لتحديد المخاطر، والأفعال غير الآمنة، والظروف غير الآمنة، والامتثال التنظيمي غير المطابق.</li><li>المشاركة في التدقيقات السلامة الرسمية والمساعدة في توثيق النتائج والملاحظات وخطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>مراقبة تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية الناتجة عن التفتيشات والتدقيقات.</li><li>مراجعة وثائق السلامة بما في ذلك تقييمات الخطر، وبيانات الطريقة، والتصاريح-للعمل، وإجراءات التشغيل، وسجلات التدريب، ووثائق الامتثال.</li><li>التحقق من صلاحية الشهادات والرخص والتصاريح والموافقات المستمرة.</li><li>مراقبة تنفيذ التوجيهات والتنبيهات والتوصيات وإجراءات التحسين التنظيمية.</li><li>المشاركة في تحقيقات الحوادث والحوادث القريبة من الواقع من منظور تنظيمي وامتثالي.</li><li>جمع الأدلة بما في ذلك الصور، وتفاصيل الشهود، والسجلات، والوثائق لدعم التحقيقات.</li><li>المساعدة في تحليل السبب الجذري وتوصية بخطط الإجراءات التصحيحية لمنع التكرار.</li><li>إعداد تقارير دقيقة عن التفتيش والتدقيق والتحقيق توثق النتائج، وعدم المطابقة، والتوصيات.</li><li>الحفاظ على سجلات التفتيش وتقارير التدقيق والإجراءات المتابعة والتنبيهات والوثائق التنظيمية ضمن الأنظمة المعتمدة.</li><li>تصعيد مخاطر السلامة الكبيرة، أو الانتهاكات التنظيمية، أو الأخطار الوشيكة إلى كبار موظفي السلامة.</li><li>التواصل مع المشغلين والمقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الداخليين لإبلاغ نتائج التفتيش والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تقديم الإرشاد بشأن الامتثال لتشريعات السلامة واللوائح والمعايير وأفضل الممارسات.</li><li>دعم حملات التوعية والسلامة، واجتماعات صندوق الأدوات، وإحاطات السلامة.</li><li>المساهمة في تطوير وتحسين قوائم فحص التفتيش والإجراءات والإرشادات التنظيمية.</li><li>تحليل مسائل السلامة المتكررة وتقديم مبادرات التحسين المستمر.</li><li>المشاركة في أنشطة التطوير المهني للحفاظ على المعرفة بالتشريعات المتطورة وأفضل ممارسات الصناعة.</li><li>أداء مهام أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوبكفيل سعودي. دبلوم أو درجة البكالوريوس في السلامة المهنية، الهندسة، الصحة البيئية، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تفتيش السلامة، الصحة والسلامة والبيئة، الامتثال التنظيمي، أو السلامة التشغيلية. خبرة في البنية التحتية، النقل، الصناعات، الإنشاءات، أو بيئات التنقل. معرفة عملية بالتشريعات والتنظيمات والمعايير ومشروعات السلامة المعمول بها في الصحة والسلامة والبيئة. خبرة في إجراء تفتيشات الموقع، والتدقيقات الامتثالية، وتقييمات الامتثال التنظيمي. خبرة في الإبلاغ عن عدم المطابقة في السلامة ومراقبة الإجراءات التصحيحية والالوقائية. الإلمام بعمليات التحقيق في الحوادث ومنهجيات تحليل السبب الجذري. مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل. مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة. القدرة على إعداد تقارير تفتيش مهنية ووثائق تنظيمية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أنشطة التفتيش الميدانية بفعالية. الإتقان في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة التفتيش/التقارير الرقمية. مستوى عالٍ من النزاهة والموضوعية والاحترافية.خبرة في قطاع النقل والتنقل، بما في ذلك السكك الحديدية والمترو والحافلات والطرق السريعة والمخازن والمحطات أو البنية التحتية المرتبطة. شهادة سلامة مهنية مثل NEBOSH، IOSH، أو مؤهل سلامة معترف به مكافئ. معرفة بمنهجيات تقييم المخاطر وأنظمة إدارة السلامة. خبرة في دعم السلطات التنظيمية أو برامج المراقبة الامتثالية. الإلمام بالمعايير الدولية للسلامة وأفضل ممارسات الصناعة. خبرة في المشاركة في تحقيقات الحوادث وتدقيقات السلامة. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل قوية عند العمل مع المشغلين والمقاولين والوكالات التنظيمية. القدرة على تحديد اتجاهات السلامة وتوصية بتحسينات العمليات. خبرة في العمل ضمن برامج بنية تحتية كبيرة أو نقلية. الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني. القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق مشاريع متعددة التخصصات مع تعزيز ثقافة السلامة القوية.</section>

Tour operator Jobs

Leasing Manager

Director

Event Sales Executive

Housekeeping Supervisor

Waiter/Waitresses

Marketing Manager

Career Opportunities: Service Associate - Concierge (175704)

Guest Relations Manager

Service Associate - Concierge

Service Associate - Concierge

Service Associate

Head of Marketing

Service Associate - Concierge

Real Estate Manager

Launcher / GTM Lead GCC

Transport Expert

Service Charge Director (Finance Director)

Senior Project Engineer

Senior Project Engineer

Inspector

Site Owners

Employers

Job Seekers

Tour operator Jobs

Receive email alerts for Tour operator Jobs jobs