Solar Power Engineer Jobs in Saudi (September 2026)

Full Time LinkedIn

Back Office Sales

On-site - Saudi - Jeddah 30 July 2026

Information Technology

Job Description Who will you be working with? You will work closely with the Commercial, Sales, Operations, Finance, Pricing, and Customer Service teams across Wabtec's regional and global organization. The role acts as a key liaison between Wabtec plants, internal stakeholders, and customers, ensuring seamless commercial operations, accurate sales data management, and effective execution of sales processes. You will collaborate with multicultural teams in a dynamic environment focused on delivering customer value and business growth. How will you make a difference? As a member of the Commercial Operations & Sales Support team, you will be responsible for supporting the sales organization through pricing management, sales process coordination, reporting, and commercial administration activities. You will play a critical role in ensuring data accuracy, maintaining efficient sales operations, and supporting strategic decision-making through reliable commercial insights. The position serves as a central point of contact between internal functions, manufacturing sites, and customers, helping drive operational excellence and commercial success. You will also lead key internal sales processes, including opportunity management, tender coordination, CPQ follow-up activities, and Salesforce data management to support forecasting and business performance. What do we want to know about you? University degree in Business Administration, Finance, Economics, Engineering, or a related field. Minimum 3 years of professional experience within Banking & Insurance, Retail/Production Controlling, Commercial Operations, Sales Support, or a similar business environment. Strong analytical and organizational skills with the ability to manage multiple priorities effectively. Demonstrated initiative, creativity, and problem-solving capability. Ability to negotiate and influence stakeholders within the scope of assigned responsibilities. Strong teamwork and collaboration skills. Excellent interpersonal and communication skills with the ability to work effectively across onsite and remote multicultural teams. Flexible, proactive, and customer-oriented mindset. Advanced proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and Word. Experience working with ERP and CRM systems such as Salesforce, CPQ, Oracle, or similar platforms. Fluent written and spoken Arabic and English; additional languages are considered an advantage. Understanding of corporate bid management, sales processes, commercial operations, and Turkish public sector procurement processes. Male candidates must have completed military service. Preferred Qualifications Saudi Nationals only, in line with Saudization requirements. Candidates residing in Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. Previous experience working in a hybrid environment combining office and home-office work arrangements. What will your typical day look like? Deliver assigned commercial and administrative objectives while identifying and implementing corrective actions when needed. Prepare, maintain, and manage pricing documentation and standard aftermarket quotations across customers, product lines, and defined periods. Generate, consolidate, analyze, and distribute sales reports and commercial statistics, including pricing, volume, customer, product, and market trend information. Support the development and execution of sales and commercial strategies aligned with business objectives. Ensure compliance with legal, corporate, and departmental policies and procedures. Coordinate communication and commercial activities between Wabtec plants, internal stakeholders, and customers. Monitor offer parameters and pricing deviations against approved annual pricing guidelines. Follow up and support resolution of commercial disputes involving customers, suppliers, or manufacturing sites. Proactively identify commercial risks and escalate issues to the appropriate stakeholders. Lead S&O TSG updates and opportunity tracking, including won/lost status maintenance. Coordinate GO/NO-GO and Bid/No-Bid review processes. Support CPQ and SISCAT request submissions and administration. Manage end-to-end follow-up of CPQ offer processes to ensure timely completion and alignment with customer requirements. Organize and facilitate tender review meetings and related documentation. Support win/loss analysis and post-mortem review activities. Maintain accurate and up-to-date information in Salesforce to support forecasting, reporting, and business decision-making. Legal authorization to work in Saudi Arabia is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening. Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Talent Acquisition. If you are an agency/third-party recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired. Additional Information What could you accomplish in a place that puts People First? At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other. If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you. Who are we? Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike. Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www. WabtecCorp.com. Culture powers us and the possibilities. We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress. We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more. Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.

Full Time LinkedIn

Paid Media Manager

Remote - Saudi - Jeddah 29 July 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Paid Media Manager based in Saudi Arabia. This role offers the opportunity to take full ownership of paid acquisition strategy and performance for a growing global ecommerce business. You will lead the evolution of paid media operations, managing external partners while building a scalable in-house growth engine. The position combines strategic leadership, hands-on campaign optimization, analytics, and cross-functional collaboration. You will influence revenue growth by improving acquisition efficiency, expanding paid channels, and creating data-driven marketing strategies. Working closely with creative, merchandising, lifecycle marketing, and sales teams, you will shape how paid media contributes to long-term business growth. This is an impactful opportunity for a performance marketing expert who thrives in an ownership-driven, remote, and fast-paced environment. Accountabilities The Paid Media Manager will own the overall paid acquisition strategy, ensuring campaigns deliver measurable business impact while continuously improving efficiency and scalability. This role requires strong channel expertise, agency leadership capabilities, and the ability to translate business goals into actionable growth initiatives. Own paid media strategy and performance across Google Ads, Meta Ads, and future paid acquisition channels. Manage and guide external paid media agencies, setting expectations, reviewing performance, challenging recommendations, and ensuring alignment with business objectives. Define campaign goals, KPIs, budget allocation, and optimization strategies to maximize revenue and profitability. Develop a roadmap to transition paid media capabilities from agency-led execution toward a stronger internal operating model. Personally optimize and execute campaigns when appropriate while establishing scalable processes, tools, and documentation. Lead Google Ads performance across Search, Shopping, Performance Max, You Tube, and SKU-level campaigns while ensuring strong conversion tracking and landing page alignment. Manage Meta Ads strategies across prospecting, retargeting, product launches, and promotional campaigns. Partner with creative teams to guide ad concepts, testing strategies, messaging, and performance improvements. Explore and test additional paid channels, including Reddit, Linked In, affiliate partnerships, influencer campaigns, and paid creator initiatives. Build performance reporting frameworks covering spend, ROI, revenue contribution, attribution, and forecasting. Monitor key business metrics such as blended MER, contribution margin, paid revenue targets, and lead conversion performance. Collaborate with merchandising, lifecycle marketing, creative, and sales teams to ensure paid campaigns support broader business priorities. Identify opportunities for experimentation, process improvements, and scalable growth initiatives. Provide leadership visibility into paid media performance, opportunities, and strategic recommendations. Requirements The ideal candidate is an experienced paid acquisition professional with a strong track record of managing performance marketing programs, optimizing advertising investments, and driving measurable growth. This role requires a combination of analytical expertise, strategic thinking, and hands-on execution skills. 5-8+ years of experience in paid media, performance marketing, or digital acquisition roles. Deep expertise in Google Ads and Meta Ads, including campaign strategy, optimization, scaling, and performance analysis. Proven experience managing external agencies and holding partners accountable for results. Strong analytical and financial mindset with the ability to evaluate performance through revenue and efficiency metrics. Experience owning paid media budgets and making data-driven investment decisions. Ability to balance strategic planning with hands-on campaign execution. Experience developing testing frameworks, analyzing results, and making scale-or-stop decisions. Strong understanding of attribution, tracking, reporting, and marketing performance measurement. Excellent communication skills with the ability to collaborate across marketing, creative, sales, and operational teams. Comfortable working independently in a remote environment with high ownership and accountability. Preferred Qualifications Experience transitioning paid media operations from agency-managed to in-house execution. Background in high-average-order-value ecommerce, retail, or B2B-adjacent businesses. Experience with Shopify-based ecommerce environments. Experience in industries involving considered purchases, equipment, hospitality, or specialty products. Experience expanding paid acquisition into new channels and testing emerging growth opportunities. Benefits Fully remote work environment with the flexibility to work from home. Flexible schedule designed to support productivity and work-life balance. Opportunity to take ownership of a critical growth function and directly influence business performance. High-impact role with visibility across multiple teams and strategic initiatives. Opportunity to build and scale a best-in-class paid media function. Join an international and collaborative team working in a growing global market. Career growth opportunities within a fast-moving organization. Work on meaningful products with long consideration cycles and strong customer engagement. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Full Time LinkedIn

Alignment Engineer

Remote - Saudi - Jeddah 28 July 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Alignment Engineer based in Saudi Arabia. As an Alignment Engineer, you will play a key role in helping organizations improve their IT environments through remote assessments, technical reviews, and infrastructure optimization. You will work closely with clients and internal teams to identify risks, maintain documentation accuracy, and ensure technology standards are consistently applied. This position combines technical expertise, problem-solving, and customer-focused consulting in a remote-first environment. You will contribute to improving client infrastructure, supporting best practices, and delivering high-quality technical recommendations. The role offers the opportunity to work with diverse technology environments while continuously developing your IT knowledge. You will be part of a collaborative team focused on operational excellence, security, and long-term client success. Accountabilities As an Alignment Engineer, you will be responsible for reviewing, improving, and maintaining client technology environments while ensuring alignment with established standards and best practices. You will support clients remotely, collaborate with technical teams, and provide insights that improve infrastructure reliability and performance. Perform remote standards and alignment reviews to assess client environments and identify improvement opportunities. Maintain, update, and retire client standards templates as technologies and business requirements evolve. Develop strong technical knowledge of assigned client environments, systems, and infrastructure. Review and maintain accurate client documentation, ensuring information is complete and up to date. Identify technical risks and collaborate with internal teams to recommend appropriate solutions. Provide technical recommendations and support best practices across client environments. Proactively monitor and improve client infrastructure through remote management activities. Review project outcomes, documentation, and execution quality to ensure successful delivery. Maintain strong client relationships and communicate effectively with stakeholders, consultants, and contractors. Stay informed about developments in IT systems, telecommunications, hardware, and software technologies. Support knowledge sharing, training, and mentoring initiatives within the team. Participate in continuous improvement processes and contribute to operational excellence. Follow company policies, procedures, and quality standards in all activities. Requirements You are a technically skilled IT professional with experience supporting complex environments and a strong ability to analyze, document, and improve technology systems. You combine technical knowledge with excellent communication skills and a customer-focused mindset. 3+ years of experience in IT administration, technical support, or a similar technology-focused role. Strong understanding of IT and telecommunications infrastructure, hardware, and software applications. Experience with network and workstation operating systems, including Microsoft Windows environments. Knowledge of web technologies, internet systems, and modern IT infrastructure concepts. Degree or equivalent qualification in Computer Science, Information Technology, or a related field. Strong written and verbal English communication skills. Excellent organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects. Strong problem-solving abilities and willingness to learn new technologies. Ability to work independently while also collaborating effectively within a team environment. High attention to detail, professionalism, reliability, and commitment to client service. Ability to interpret instructions, manage confidential information, and communicate with stakeholders at different levels. Experience working with managed service providers (MSPs), virtual CIO environments, or standards committees is a plus. Familiarity with Microsoft 365, Active Directory, VLANs, firewalls, switches, and network infrastructure is an advantage. Preferred certifications include two or more of the following: Comp TIA A+, Comp TIA Network+, Comp TIA Security+, or 3CX Basic Certified Engineer. Ability to meet remote work requirements, including:A reliable computer running Windows 11, mac OS 12+, or equivalent hardware specifications. Minimum 8GB RAM and stable internet connection with at least 5 Mbps upload and download speeds. Quality noise-cancelling headset, HD webcam, smartphone with authentication capability, and a second monitor. UPS backup if using a desktop computer. Benefits The company provides a comprehensive benefits package and a remote work environment designed to support employee wellbeing, professional development, and long-term growth. Competitive compensation starting at $8.44/hour, depending on experience and location. Comprehensive health plans and HMO coverage for employees and eligible dependents. Life insurance coverage. Flexible benefit reimbursement covering areas such as dental, vision, mental health, wellness, and government contributions. Paid time off starting at 15 days per year. Maternity and paternity leave support. Paid US holidays. Night shift bonus where applicable. Salary advancement and loan assistance programs. Health and wellness initiatives. Company-funded training and certification opportunities. Remote work flexibility with a focus on collaboration and continuous improvement. Opportunity to expand technical expertise while working with diverse client environments. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Bayt

Senior AI Engineer - Professional Services - KSA

On-site - Saudi 25 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: DataRobot delivers AI that maximizes impact and minimizes business risk. Our platform and applications integrate into core business processes so teams can develop, deliver, and govern AI at scale. DataRobot empowers practitioners to deliver predictive and generative AI, and enables leaders to secure their AI assets. Organizations worldwide rely on DataRobot for AI that makes sense for their business — today and in the future.  As an AI Engineer on our Professional Services team, you will be at the forefront of the AI revolution, working directly with our most strategic customers. You'll be a trusted advisor and hands-on builder, translating complex business challenges into cutting-edge AI solutions that deliver tangible business value. This is a unique opportunity to design, build, and deploy a wide range of applications⸺from powerful predictive models to sophisticated Generative AI agents and chatbots. If you thrive on solving real-world problems and want to work with the latest in AI technology, this role is for you. Key Responsibilities: <ul><li>Partner with Customers: Collaborate closely with customer stakeholders to understand their business goals, identify high-impact use cases, and define technical requirements for AI solutions. </li><li>Build & Deploy AI Solutions: Design, develop, and deploy end-to-end AI solutions using the DataRobot platform and open-source tools. This includes: </li><li>Agentic AI:  Developing and deploying agents on DataRobot leveraging common frameworks such as Langgraph, CrewAI, Llama Index </li><li>Generative AI: Building custom GenAI chatbots, Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems. </li><li>Predictive AI: Developing and deploying classic machine learning models for use cases like forecasting, churn prediction, and fraud detection. </li><li>Serve as a Technical Expert: Act as a subject matter expert on the DataRobot platform and modern AI/ML development, guiding customers on best practices for MLOps, model governance, and scaling AI initiatives. </li><li>Deliver Value: Ensure that the solutions you build are robust, scalable, and directly contribute to the customer's business objectives. </li><li>Communicate & Collaborate: Clearly communicate complex technical concepts and project outcomes to both technical and non-technical audiences, from data scientists to C-level executives. </li></ul>Knowledge, Skills and Abilities: AI & Machine Learning Expertise: <ul><li>Strong proficiency in Python and common data science libraries (e.g., pandas, scikit-learn, NumPy, etc.). </li><li>Practical experience with Generative AI technologies, including Large Language Models (LLMs), vector databases, </li><li>Solid understanding of the end-to-end agentic AI lifecycle from building agents in  frameworks like LangGraph or CrewAI, to at scale deployment and monitoring. </li></ul> Application Development & Operations: <ul><li>Demonstrable experience developing and deploying applications, including building REST APIs (e.g., using Flask, FastAPI) to serve ML models and GenAI logic. </li><li>Proficiency with containerization using Docker and experience deploying and managing applications on container orchestration platforms like Kubernetes (K8s). </li><li>Solid understanding of secure application development practices, including authentication/authorization (e.g., OAuth, API keys), secrets management, and securing public-facing endpoints. </li><li>Customer Focus: Experience in a client-facing or consulting role with exceptional verbal and written communication skills. You must be comfortable leading technical discussions and presenting to diverse audiences. </li><li>Problem-Solving Mindset: A deep curiosity and a passion for solving complex, unstructured problems. </li></ul>Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: <ul><li>Experience: Approximately 6-8 years of hands-on experience in AI Application development, software engineering, machine learning engineering, or a similar role with a proven track record of deploying AI solutions or applications into production. </li><li>Education: A Master’s Degree or Ph.D. in Computer Science, Statistics, Artificial Intelligence, Engineering, or a related quantitative field. </li><li>Cloud Experience: Hands-on experience with a major cloud platform (AWS, Azure, or GCP). </li><li>DataRobot Experience: Familiarity with the DataRobot AI Platform is a strong plus. </li><li>MLOps Knowledge: Understanding of MLOps principles and tools for model CI/CD, monitoring, and governance. </li></ul>The talent and dedication of our employees are at the core of DataRobot’s journey to be an iconic company. We strive to attract and retain the best talent by providing competitive pay and benefits with our employees’ well-being at the core. Here’s what your benefits package may include depending on your location and local legal requirements: Medical, Dental & Vision Insurance, Flexible Time Off Program, Paid Holidays, Paid Parental Leave, Global Employee Assistance Program (EAP) and more! DataRobot Operating Principles: <ul><li>Wow Our Customers</li><li>Set High Standards</li><li>Be Better Than Yesterday</li><li>Be Rigorous</li><li>Assume Positive Intent</li><li>Have the Tough Conversations</li><li>Be Better Together</li><li>Debate, Decide, Commit</li><li>Deliver Results</li><li>Overcommunicate</li></ul> Research shows that many women only apply to jobs when they meet 100% of the qualifications while many men apply to jobs when they meet 60%. At DataRobot we encourage ALL candidates, especially women, people of color, LGBTQ+ identifying people, differently abled, and other people from marginalized groups to apply to our jobs, even if you do not check every box. We’d love to have a conversation with you and see if you might be a great fit.  DataRobot is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. DataRobot is committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. Please see the United States Department of Labor’s EEO poster and EEO poster supplement for additional information. Use of Artificial Intelligence in Our Hiring Process DataRobot uses approved AI-powered tools to support the hiring process in selected regions. These tools may assist in writing job descriptions, reviewing applications, assessing qualifications, and evaluating candidate materials. All decisions regarding applications are made by members of the DataRobot team. All applicant data submitted is handled in accordance with our Applicant Privacy Policy. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Gulf Talnet

Supervisor

On-site - Saudi - Riyadh 20 July 2026

Education & Training

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> AMAALA is situated along Saudi Arabia’s northwest coast and is home to some of the most diverse natural environments. Marking a new chapter for comprehensive wellness tourism, Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay will feature 220 keys comprising of rooms and suites, as well as villas with their own private pools, and 26 branded residential villas, all thoughtfully designed to offer breathtaking bay and sea views. The resort will include a luxury spa nestled within its garden of tranquility and inspiration featuring a sculptured waterfall. The Organic Spa Garden will be a focal point and treatment experience set to stimulate the senses, offering extensive therapeutic remedies including halotherapy, cryotherapy, and advanced skin therapies. For fitness enthusiasts, the property will offer a bespoke collaboration with fitness trainer Harley Pasternak to seamlessly merge high-performance training with the limitless potential of Triple Bay’s 300 hectares (741 acres) of untouched hills, wadis, and beaches. The pristine terrain includes trails perfect for canyoning and exploring the rugged cliffs and valleys. Guests and residents can also take part in an array of guided hikes, mountain biking, and equestrian bridle trails, or work on their game at the spectacular 27-hole oceanfront golf course. <h4>About the role</h4> Supervise the Kids For All Seasons team to ensure children enjoy a safe, fun, and enriching environment through creative and educational activities. <h4>What you will do</h4> <li>Lead, schedule, and train KFAS attendants.</li> <li>Plan and oversee daily kids’ activities, games, and programs.</li> <li>Ensure children’s safety and well-being at all times.</li> <li>Communicate effectively with parents and guardians.</li> <li>Maintain activity areas, equipment, and supplies.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Experience in childcare, recreation, or hospitality.</li> <li>Strong supervisory and leadership skills.</li> <li>Warm, approachable, and engaging personality.</li> <li>CPR/First Aid certification preferred.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Competitive salary.</li> <li>Housing and transportation.</li> <li>30 days of vacation plus public holidays.</li> <li>Complimentary meals and uniform cleaning.</li> <li>Medical and life insurance.</li> <li>Employee Assistance Program and worldwide complimentary room nights.</li> <li>Opportunities for growth and development.</li> <h4>Schedule & hours</h4> Full-time role.

<h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> يتم تشغيل فندق فور سيزونز بواسطة موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقيت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> أماalaa يقع على الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية وهو موطن لبعض أكثر البيئات الطبيعية تنوعاً. مع افتتاح فصل جديد من السياحة الشاملة للصحة والرفاهية، سيضم فندق ريزورت آند سكن AMAALA في تريبل باي 220 مفتاحاً من الغرف والأجنحة، بالإضافة إلى فيلات بمسابح خاصة و26 فيلا سكنية تحمل علامة تجارية، جميعها بتصاميم مدروسة لتقديم إطلالات خلابة على الخليج والبحر. سيشمل المنتجع منتجعاً صحياً فاخراً يضم نفسه ضمن حديقة صفاء وإلهام مع شلال منحوت. ستكون حديقة السبا العضوي محطّة تركيز وتجربة علاجية مصممة لتنشيط الحواس، وتقدم علاجات علاجية موسعة تشمل الهالاثيرابي، الكريوتيرابي، وعلاجات البشرة المتقدمة. بالنسبة لعشاق اللياقة البدنية، ستقدم الملكية تعاوناً مخصصاً مع مدرب اللياقة هارلي باستيرناك لدمج التدريبات عالية الأداء بسلاسة مع الإمكانات غير المحدودة لـ 300 هكتار (741 فداناً) من التلال غير المكتشفة والوديان والشواطئ في تريبل باي. تتضمن الأرض محميات ومسارات مثالية للكاينينغ واستكشاف المنحدرات والوديان الوعرة. كما يمكن للضيوف والسكان المشاركة في مجموعة من رحلات المشي المصحوبة، وركوب الدراجات الجبلية، ومسارات ركوب الخيل، أو العمل على لعبتهم في ملعب الغولف الساحلي المكون من 27 حفرة. <h4>عن الدور</h4> إشراف فريق Kids For All Seasons لضمان أن الأطفال يستمتعون ببيئة آمنة وممتعة ومثرية من خلال أنشطة إبداعية وتربوية. <h4>ما ستقوم به</h4> <li>قيادة وتحديد جداول وكفاء KFAS وتدريبهم.</li> <li>التخطيط والإشراف على أنشطة الأطفال اليومية والألعاب والبرامج.</li> <li>ضمان سلامة ورفاهية الأطفال في جميع الأوقات.</li> <li>التواصل الفعّال مع الآباء والأوصياء.</li> <li>صيانة مناطق الأنشطة والمعدات واللوازم.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة في رعاية الأطفال أو الترفيه أو الضيافة.</li> <li>مهارات إشراف وقيادة قوية.</li> <li>شخصية دافئة وسهلة الوصول وجذابة.</li> <li>يفضل وجود شهادة CPR/الإسعاف الأولي.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>راتب تنافسي.</li> <li>السكن والنقل.</li> <li>30 يوم إجازة إضافة إلى العطل الرسمية.</li> <li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li> <li>تأمين صحي وحياة.</li> <li>برنامج مساعدة الموظف وإقامات مجانية حول العالم.</li> <li>فرص للنمو والتطوير.</li> <h4>الجدول والساعات</h4> دور بدوام كامل.

Full Time Gulf Talnet

Supervisor

On-site - Saudi - Riyadh 20 July 2026

Education & Training

<h4>حول فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مدعومون من قبل فريق عملنا. نحن مجموعة أفراد يتوقون أن نصبح أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن كذلك. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف على مستوى عالمي وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بآخر جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما كنا نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بأناس العالم من حولنا وبالعالم. <h4>حول الموقع:</h4> تقع أمالا على الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية وتضم بعضًا من أكثر البيئات الطبيعية تنوعًا. كخطوة نحو سياحة الرفاهية الشاملة، سيضم فندق ومنتجعات فور سيزونز AMAALA عند خليج تريبل 220 مفتاحًا تتكوّن من غرف وأجنحة، بالإضافة إلى فلل بمسابحها الخاصة و26 فيلا سكنية تحمل علامة تجارية، جميعها مصممة بعناية لتقديم مناظر خلابة للخليج والبحر. سيشمل المنتجع سبا فخم يقع داخل حديقته من الهدوء والإلهام مع شلال منحوت. ستكون حديقة سبا العضوية محورًا وتجربة علاجية ملهِمة تثير الحواس، وتقدم علاجات علاجية موسّعة بما في ذلك الهالاثيرابي، والتبريد، وعلاجات الجلد المتقدمة. لعشاق اللياقة البدنية، ستوفر الملكية تعاونًا مخصصًا مع مدرب اللياقة هارلي باسترناك لدمج التدريبات عالية الأداء بسلاسة مع الإمكانات اللامحدودة لـ300 هكتار (741 فدانًا) من التلال الخالية وأودية وواجهات بحر خلابة في خليج تريبل. يتضمن التضاريس النقية مسارات مثالية للكانون والتجوال في الجروف الوعرة والوديان. يمكن للضيوف والسكان أيضًا المشاركة في مجموعة من الرحلات الجبلية المصحوبة، وركوب الدراجات الجبلية، ومسارات الخيالة، أو العمل على لعبتهم في ملعب الغولف المطل على المحيط المكون من 27 حفلة. <h4>حول الدور</h4> إشراف فريق Kids For All Seasons لضمان استمتاع الأطفال ببيئة آمنة وممتعة ومثرية من خلال أنشطة تعليمية وإبداعية. <h4>ما ستقوم به</h4> <li>قيادة وجدولة وتدريب موظفي KFAS.</li> <li>التخطيط والإشراف على أنشطة الأطفال اليومية والألعاب والبرامج.</li> <li>ضمان سلامة ورفاهية الأطفال في جميع الأوقات.</li> <li>التواصل الفعال مع الآباء والأولياء.</li> <li>الحفاظ على مناطق الأنشطة والمعدات واللوازم.</li> <h4>ما ستجلبه</h4> <li>خبرة في الرعاية الأطفال أو الترفيه أو الضيافة.</li> <li>مهارات إشرافية وقيادية قوية.</li> <li>شخصية دافئة وودودة وجذابة.</li> <li>يفضل شهادة CPR/First Aid.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>راتب منافس.</li> <li>الإسكان والنقل.</li> <li>30 يومًا من الإجازة بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li> <li>وجبات مجانية وتنظيف اللباس.</li> <li>تأمين صحي وحياة.</li> <li>برنامج مساعدة الموظف وإقامات مجانية حول العالم.</li> <li>فرص للنمو والتطور.</li> <h4>الجدول والساعات</h4> دور بدوام كامل.

Bayt

Summer Intern

On-site - Saudi 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us as a Summer Intern in Saudi Arabia, where you’ll engage in a transformative experience by rotating through key functions within telecommunications. Gain hands-on experience in Mobile Networks, Fixed Access, and Cloud Solutions while contributing to our mission of connecting the world through innovative technology. This role connects you with various Business Groups, exploring their evolution, including GSM, LTE, and 5G. You will network with industry experts, enhancing your professional skill set and paving your way towards potential employment opportunities. This internship is an exciting opportunity to develop your technical knowledge and interpersonal skills while effectively contributing to the future of telecommunications. Your contributions will not only enhance your own career journey but also significantly influence how we deliver transformative solutions, empowering communities globally. Join us to help shape the future of connectivity while developing your skills in a dynamic and collaborative environment!   Advancing connectivity to secure a brighter world. Nokia is a global leader in connectivity for the AI era. With expertise across fixed, mobile and transport networks, powered by the innovation of Nokia Bell Labs, we’re advancing connectivity to secure a brighter world.  Learn more about life at Nokia. Our recruitment process We act inclusively and respect the uniqueness of people. Our employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect. If you’re interested in this role but don’t meet every listed requirement, we still encourage you to apply. Unique backgrounds, perspectives, and experiences enrich our teams, and you may be just the right candidate for this or another opportunity. The length of the recruitment process may vary depending on the specific role's requirements. We strive to ensure a smooth and inclusive experience for all candidates. Discover more about the recruitment process at Nokia.  Responsibilities: <ul><li>Participate in a rotation through various Business Groups, gaining hands-on experience in key areas of Nokia's operations.</li><li>Engage with cutting-edge technologies such as 5G, AI, Machine Learning, and Telco Cloud.</li><li>Collaborate on group projects to apply theoretical knowledge to real-world challenges in telecommunications.</li><li>Network with industry experts and build professional relationships within Nokia’s diverse teams.</li><li>Attend mentorship sessions to receive career guidance and develop personal skills.</li><li>Complete assigned tasks and projects with a high level of commitment and enthusiasm.</li><li>Prepare to seize future employment opportunities with Nokia as positions become available.  </li></ul> Qualifications: You have: <ul><li>3rd or 4th-grade university student or recent graduate in 2026</li><li>Telecommunication Engineering, Computer Engineering, or Electrical Engineering</li><li>Basic technical knowledge of Telecommunications networks</li><li>Strong command of the English language</li><li>High commitment and availability during the internship dates </li></ul>It would be nice if you also had: <ul><li>Experience in project management or team collaboration</li><li>Familiarity with Machine Learning and Artificial Intelligence concepts</li><li>Previous internship experience in a related field  </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا كمتدرّب صيفي في المملكة العربية السعودية، حيث ستشارك في تجربة تحويلية من خلال التنقل بين وظائف رئيسية ضمن خدمات الاتصالات. اكتسب خبرة عملية في شبكات المحمول، والوصل الثابت، وحلول السحابة مع المساهمة في مهمتنا لربط العالم من خلال التكنولوجيا المبتكرة. يربطك هذا الدور بمجموعات أعمال مختلفة، مستكشفاً تطورهم، بما في ذلك GSM وLTE و5G. ستتواصل مع خبراء الصناعة، معزّزاً مهاراتك المهنية ومساراً نحو فرص توظيف محتملة. هذه الفترة التدريبية فرصة مثيرة لتطوير معارفك الفنية ومهاراتك الشخصية مع الإسهام الفعّال في مستقبل الاتصالات. ستعزز مساهماتك ليس فقط مسارك المهني بل تؤثر أيضاً بشكل كبير في كيفية تقديمنا لحلول تحويلية، مما يمكّن المجتمعات عالمياً. انضم إلينا للمساعدة في تشكيل مستقبل الاتصال أثناء تطوير مهاراتك في بيئة ديناميكية وتعاونية!   التقدم بالاتصال لفتح عالم أكثر إشراقاً. نوكيا هي رائدة عالمياً في الاتصال لعصر الذكاء الاصطناعي. مع خبرة في الشبكات الثابتة والمحمولة والنقل، مدفوعة بابتكار مختبرات Bell في نوكيا، نحن نواصل تعزيز الاتصال لفتح عالم أكثر إشراقاً.  تعرف أكثر على الحياة في نوكيا. عملية التوظيف لدينا نلتزم بالشمولية ونحترم خصوصية الأشخاص. تُتَّخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو الإعاقة، أو وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون. نحن ملتزمون بثقافة الشمولية التي ترتكز على قيمنا الأساسية وهي الاحترام. إذا كنت مهتماً بهذا الدور لكنك لا تستوفي كل المتطلبات المدرجة، فما زلت نشجعك على التقديم. الخلفيات ووجهات النظر والخبرات الفريدة تثري فرقنا، وربما تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. قد يختلف طول عملية التوظيف حسب متطلبات الدور المحدد. نسعى لضمان تجربة سلسة وشاملة لجميع المرشحين. اكتشف المزيد عن عملية التوظيف في نوكيا.  المسؤوليات: <ul><li>المشاركة في دورة تدوير عبر مجموعات أعمال مختلفة، واكتساب خبرة عملية في مجالات رئيسية من عمليات نوكيا.</li><li>التفاعل مع تقنيات حديثة مثل 5G والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وTelco Cloud.</li><li>التعاون في مشاريع جماعية لتطبيق المعرفة النظرية على تحديات العالم الحقيقي في الاتصالات.</li><li>التواصل مع خبراء الصناعة وبناء علاقات مهنية ضمن فرق نوكيا المتنوعة.</li><li>حضور جلسات الإرشاد للحصول على إرشاد مهني وتطوير المهارات الشخصية.</li><li>إكمال المهام والمشاريع المعينة بمستوى عالٍ من الالتزام والحماس.</li><li>الاستعداد لاستغلال فرص التوظيف المستقبلية مع نوكيا عند توفر المناصب.  </li></ul> المؤهلات: أنت: <ul><li>طالب جامعي في السنة الثالثة أو الرابعة أو خريج حديث في 2026</li><li>هندسة الاتصالات أو الهندسة الحاسوبية أو الهندسة الكهربائية</li><li>معرفة تقنية أساسية بشبكات الاتصالات</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية</li><li>التزام عالٍ وتواجد متاح خلال تواريخ التدريب </li></ul>سيكون من المفيد أيضاً إذا كان لديك: <ul><li>خبرة في إدارة المشاريع أو التعاون ضمن فريق</li><li>إلمام بمفاهيم التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة سابقة في التدريب في مجال ذي صلة  </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضّل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Housekeeping Coordinator

On-site - Saudi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An architectural icon in the heart of Saudi Arabia’s vibrant capital soaring over the city in the iconic Kingdom Tower, Four Seasons Hotel Riyadh is a buzzing hub at the forefront of style and sophistication. Redesigned interiors bring authentic Saudi heritage and craftsmanship to life, while our distinguished team provides a bespoke experience through thoughtful, personalized service and hospitality. Localization: In support of Saudization initiatives and our commitment to developing local talent, this position is open exclusively to Saudi nationals.About the RoleAs a Housekeeping Desk Attendant at Four Seasons Hotel Riyadh, you will play a vital role in ensuring the seamless coordination of housekeeping operations. Serving as the central point of contact for the housekeeping team, you will facilitate communication, manage service requests, and maintain records to support efficient and exceptional service delivery. What You Will Do<ul><li>Coordinate and communicate effectively between the housekeeping team and other departments.</li><li>Manage and respond to housekeeping service requests promptly and accurately.</li><li>Maintain records, including room status updates, maintenance requests, and guest preferences.</li><li>Assign tasks to housekeeping staff based on guest and operational priorities.</li><li>Interact with guests over the phone in a polite and courteous manner as per company policy.</li><li>Monitor inventory of housekeeping supplies and request replenishments as needed.</li><li>Provide accurate and timely updates on room readiness for the front desk team.</li><li>Assist in maintaining the cleanliness and organization of the housekeeping desk area.</li><li>Show flexibility to support the department when needed based on operational requirements.</li></ul> What You Bring<ul><li>Previous experience in housekeeping or a similar role is preferred.</li><li>Strong organizational and communication skills.</li><li>Proficiency in basic computer applications, including MS Office.</li><li>Fluency in English; proficiency in Arabic is an advantage.</li><li>A proactive and detail-oriented approach to tasks.</li><li>Ability to multitask and remain calm under pressure.</li></ul> What We Offer<ul><li>Competitive salary in a tax-free environment.</li><li>Housing and transportation allowances.</li><li>21 days of vacation plus public holidays.</li><li>Paid home leave tickets.</li><li>Complimentary meals and uniform cleaning.</li><li>Medical and life insurance.</li><li>Employee Assistance Program and worldwide complimentary room nights.</li><li>Opportunities for growth and development.</li></ul> Schedule & HoursThis is a full-time role with flexible working hours, including early mornings, evenings, weekends, and holidays, depending on guest needs. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: Four Seasons مدفوعة بفريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسنا إلى آفاق جديدة، ونتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بآخر جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نحن نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: أيقونة معمارية في قلب عاصمة المملكة العربية السعودية النابضة بالحياة تعلو فوق المدينة في برج المملكة الشهير، فندق Four Seasons رياض هو محور نابض في مقدمة الأسلوب والتفرد. تعيد المساحات الداخلية المصممة بعناية الحياة إلى التراث والسِمْرة السعودية الأصيلة، بينما يوفر فريقنا المميز تجربة فريدة من خلال خدمة وكرم مخصصين ومراعاة خاصة. التوطين: دعماً للمبادرات السعودية وتطوير المواهب المحلية، هذا المنصب متاح حصرياً للمواطنين السعوديين.عن الدوربصفتك موظف مكتب التدبير المنزلي في فندق Four Seasons الرياض، ستلعب دوراً حيوياً في ضمان تنسيق سلس لعمليات التدبير المنزلي. ستعمل كنقطة الاتصال المركزية لفريق التدبير المنزلي، ستسهل التواصل، تدير طلبات الخدمة، وتحافظ على السجلات لدعم تقديم خدمة فعالة واستثنائية. ما ستفعله<ul><li>التنسيق والتواصل الفعال بين فريق التدبير المنزلي وباقي الأقسام.</li><li>إدارة والرد على طلبات خدمة التدبير المنزلي بسرعة ودقة.</li><li>الحفاظ على السجلات، بما في ذلك تحديثات حالة الغرف، وطلبات الصيانة، وتفضيلات الضيوف.</li><li>تعيين المهام لموظفي التدبير المنزلي وفق أولويات الضيوف والتشغيل.</li><li>التفاعل مع الضيوف عبر الهاتف بطريقة مهذبة ومهذبة وفق سياسة الشركة.</li><li>مراقبة مخزون لوازم التدبير المنزلي وطلب التجديد عند الحاجة.</li><li>تقديم تحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب بشأن استعداد الغرف لفريق الاستقبال.</li><li>المساعدة في الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة مكتب التدبير المنزلي.</li><li>إظهار المرونة لدعم القسم عند الحاجة وفقاً لمتطلبات التشغيل.</li></ul> ما الذي تجلبه<ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو دور مماثل.</li><li>مهارات تنظيم واتصال قوية.</li><li>إتقان تطبيقات الحاسوب الأساسية، بما في ذلك MS Office.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ إتقان العربية يعد ميزة.</li><li>نهج استباقي ويفتخر بالتفاصيل في أداء المهام.</li><li>القدرة على تعدد المهام والبقاء هادئاً أثناء الضغط.</li></ul> ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li><li>بدل السكن والتنقل.</li><li>21 يوماً من الإجازة بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</li><li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li><li>التأمين الطبي والحياة.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين وقاعات إقامة مجانية حول العالم.</li><li>فرص للنمو والتطوير.</li></ul> المواعيد والجدولهذه وظيفة بدوام كامل بساعات عمل مرنة، تشمل الصباح الباكر، المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطل، وفقاً لاحتياجات الضيوف. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Supervisor

On-site - Saudi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: AMAALA is situated along Saudi Arabia’s northwest coast and is home to some of the most diverse natural environments. Marking a new chapter for comprehensive wellness tourism, Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay will feature 220 keys comprising of rooms and suites, as well as villas with their own private pools, and 26 branded residential villas, all thoughtfully designed to offer breathtaking bay and sea views. The resort will include a luxury spa nestled within its garden of tranquility and inspiration featuring a sculptured waterfall. The Organic Spa Garden will be a focal point and treatment experience set to stimulate the senses, offering extensive therapeutic remedies including halotherapy, cryotherapy, and advanced skin therapies. For fitness enthusiasts, the property will offer a bespoke collaboration with fitness trainer Harley Pasternak to seamlessly merge high-performance training with the limitless potential of Triple Bay’s 300 hectares (741 acres) of untouched hills, wadis, and beaches. The pristine terrain includes trails perfect for canyoning and exploring the rugged cliffs and valleys. Guests and residents can also take part in an array of guided hikes, mountain biking, and equestrian bridle trails, or work on their game at the spectacular 27-hole oceanfront golf course. About the Role Supervise the Kids For All Seasons team to ensure children enjoy a safe, fun, and enriching environment through creative and educational activities. What You Will Do <ul><li>Lead, schedule, and train KFAS Attendants.</li><li>Plan and oversee daily kids’ activities, games, and programs.</li><li>Ensure children’s safety and well-being at all times.</li><li>Communicate effectively with parents and guardians.</li><li>Maintain activity areas, equipment, and supplies.</li></ul>What You Bring <ul><li>Experience in childcare, recreation, or hospitality.</li><li>Strong supervisory and leadership skills.</li><li>Warm, approachable, and engaging personality.</li><li>CPR/First Aid certification preferred.</li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary.</li><li>Housing and transportation.</li><li>30 days of vacation plus public holidays.</li><li>Complimentary meals and uniform cleaning.</li><li>Medical and life insurance.</li><li>Employee Assistance Program and worldwide complimentary room nights.</li><li>Opportunities for growth and development.</li></ul>Schedule & Hours Full-time role. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يتم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يبدع أعضاء فريقنا حول العالم في توفير تجارب مدهشة لضيوفنا وقاطني الملكية وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: توجد AMAALA على طول الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية وتضم بعض أكثر البيئات الطبيعية تنوعاً. كخطوة جديدة في مجال السياحة الصحية الشاملة، سيشمل فندق ومنتجعات Four Seasons AMAALA في Triple Bay 220 وحدة فندقية مكونة من غرف وأجنحة، إضافة إلى فيلات ببرك خاصة، و26 فيلا سكنية تحمل علامة تجارية، جميعها مصممة بعناية لتوفر إطلالات خلابة على الخليج والبحر. سيشمل المنتجع سبا فخم يقع داخل حدائقه من الهدوء والإلهام مع شلال منحوت. ستكون حديقة السبا العضوية محوراً وواجهة علاجية تهدف إلى تنشيط الحواس، وت offers علاجاً علاجياً شاملاً بما في ذلك الهالوراثة، والتجميد، وعلاجات البشرة المتقدمة. لعشاق اللياقة البدنية، ستقدم الملكية تعاوناً مخصصاً مع مدرب اللياقة هارلي باستيرناك لدمج التدريب عالي الأداء بسلاسة مع الإمكانات غير المحدودة لـ Triple Bay التي تبلغ 300 هكتار (741 فداناً) من التلال والوديان والشواطئ غير المجهّلة. يضم التضاريس الخالي من العيوب مسارات مثالية للكانيونينغ واستكشاف المنحدرات والوديان الوعرة. يمكن للضيوف والسكان أيضاً المشاركة في مجموعة من رحلات المشي المصحوبة وركوب الدراجات الجبلية ومسارات رُبْل الفروسية، أو العمل على لعبتهم في ملعب الغولف الساحلي المذهل المكون من 27 حفرة. عن الدور إشراف على فريق Kids For All Seasons لضمان بيئة آمنة وممتعة ومثرية للأطفال من خلال أنشطة إبداعية وتربوية. ما ستفعله <ul><li>قيادة، جدولة وتدريب موظفي KFAS.</li><li>تخطيط والإشراف على أنشطة الأطفال اليومية، الألعاب والبرامج.</li><li>ضمان سلامة ورفاهية الأطفال في جميع الأوقات.</li><li>التواصل الفعّال مع الآباء والأوصياء.</li><li>الحفاظ على مناطق الأنشطة والمعدات واللوازم.</li></ul>ما ستجلبه <ul><li>خبرة في رعاية الأطفال أو الترفيه أو الضيافة.</li><li>مهارات إشراف وقيادة قوية.</li><li>شخصية دافئة وودودة وجذابة.</li><li>يفضّل شهادة CPR/الإسعاف الأولي.</li></ul>ما نقدمه <ul><li>راتب تنافسي.</li><li>الإسكان والنقل.</li><li>30 يوماً من الإجازة بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li><li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li><li>تأمين صحي وحياة.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين وإقامات مجانية عالمياً.</li><li>فرص للنمو والتطوير.</li></ul>الجدول والساعات دور بدوام كامل. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Intern

On-site - Saudi 17 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us as a Summer Intern in Saudi Arabia, where you’ll engage in a transformative experience by rotating through key functions within telecommunications. Gain hands-on experience in Mobile Networks, Fixed Access, and Cloud Solutions while contributing to our mission of connecting the world through innovative technology. This role connects you with various Business Groups, exploring their evolution, including GSM, LTE, and 5G. You will network with industry experts, build your professional skills, and open doors to potential employment opportunities. This internship is a great chance to build your technical and interpersonal skills while contributing to the future of telecommunications. Your contributions will not only enhance your own career journey but also significantly influence how we deliver transformative solutions, empowering communities globally. Join us to help shape the future of connectivity while developing your skills in a dynamic and collaborative environment!   Advancing connectivity to secure a brighter world. Nokia is a global leader in connectivity for the AI era. With expertise across fixed, mobile and transport networks, powered by the innovation of Nokia Bell Labs, we’re advancing connectivity to secure a brighter world.  Learn more about life at Nokia. Our recruitment process We act inclusively and respect the uniqueness of people. Our employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect. If you’re interested in this role but don’t meet every listed requirement, we still encourage you to apply. Unique backgrounds, perspectives, and experiences enrich our teams, and you may be just the right candidate for this or another opportunity. The length of the recruitment process may vary depending on the specific role's requirements. We strive to ensure a smooth and inclusive experience for all candidates. Discover more about the recruitment process at Nokia.  Responsibilities: <ul><li>Participate in a rotation through various Business Groups, gaining hands-on experience in key areas of Nokia's operations.</li><li>Engage with cutting-edge technologies such as 5G, AI, Machine Learning, and Telco Cloud.</li><li>Collaborate on group projects to apply theoretical knowledge to real-world challenges in telecommunications.</li><li>Network with industry experts and build professional relationships within Nokia’s diverse teams.</li><li>Attend mentorship sessions to receive career guidance and develop personal skills.</li><li>Complete assigned tasks and projects with a high level of commitment and enthusiasm.</li><li>Prepare to seize future employment opportunities with Nokia as positions become available.  </li></ul> Qualifications: You have: <ul><li>3rd or 4th-grade university student or recent graduate in 2026</li><li>Telecommunication Engineering, Computer or Electrical Engineering</li><li>Basic technical knowledge of Telecommunications networks</li><li>Strong command of the English language</li><li>High commitment and availability during the internship dates</li></ul>It would be nice if you also had: <ul><li>Experience in project management or team collaboration</li><li>Familiarity with Machine Learning and Artificial Intelligence concepts</li><li>Previous internship experience in a related field  </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا كمتدرب صيفي في المملكة العربية السعودية، حيث ستشارك في تجربة تحويلية من خلال التناوب في وظائف رئيسية داخل خدمات الاتصالات. احصل على خبرة عملية في شبكات المحمول، والوصول الثابت، وحلول السحابة بينما تساهم في مهمتنا التي تتمثل في ربط العالم من خلال التكنولوجيا المبتكرة. يربطك هذا الدور بمجموعات أعمال مختلفة، مستكشفاً تطورها، بما في ذلك GSM وLTE و5G. ستتواصل مع خبراء الصناعة، تبني مهاراتك المهنية، وتفتح أبواب فرص وظيفية محتملة. هذه الدورة التدريبية فرصة رائعة لبناء مهاراتك التقنية والتواصلية أثناء المساهمة في مستقبل الاتصالات. مساهماتك لن تعزز مسيرتك المهنية فحسب بل ستؤثر بشكل كبير أيضًا في كيفية تقديم حلول تحويلية، مما يمكّن المجتمعات عالميًا. انضم إلينا للمساعدة في shaping مستقبل الاتصال أثناء تطوير مهاراتك في بيئة ديناميكية وتعاونية!   تعزيز الاتصال من أجل عالم أكثر إشراقًا. نوكيا هي رائدة عالمية في الاتصال لعصر الذكاء الاصطناعي. بفضل خبرتنا في الشبكات الثابتة والمحمولة والنقل، مدعومة بابتكار مختبرات نوكيا بيل، نحن نعمل على تعزيز الاتصالات من أجل عالم أكثر إشراقًا.  تعرف على الحياة في نوكيا. عملية التوظيف لدينا نتصرف بشكل شامل ونحترم خصوصية الأشخاص. قرارات التوظيف لدينا تتخذ بغض النظر عن العرق، اللون، الأصل الوطني أو العرقي، الدين، النوع الاجتماعي، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، العمر، الوضع العائلي، الإعاقة، وضع المحارب المحمي أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون. نحن ملتزمون بثقافة الإدماج المبنية على القيمة الأساسية وهي الاحترام. إذا كنت مهتمًا بهذا الدور ولكن لا تستوفي كل المتطلبات المدرجة، فلا يزال من encouraged لك التقديم. الخلفيات والمنظورات والخبرات الفريدة تُثري فرقنا، وقد تكون أنت المرشح المناسب لهذا أو لفرصة أخرى. قد يختلف طول عملية التوظيف اعتمادًا على متطلبات الدور المحدد. نسعى لضمان تجربة سلسة وشاملة لجميع المرشحين. اكتشف المزيد عن عملية التوظيف في نوكيا.  المسؤوليات: <ul><li>المشاركة في تدوير عبر مجموعات أعمال مختلفة، واكتساب خبرة عملية في مجالات رئيسية من عمليات نوكيا.</li><li>التفاعل مع تقنيات متطورة مثل 5G وAI والتعلم الآلي وTelco Cloud.</li><li>التعاون في مشاريع جماعية لتطبيق المعرفة النظرية على التحديات الواقعية في قطاع الاتصالات.</li><li>التواصل مع خبراء الصناعة وبناء علاقات مهنية ضمن فرق نوكيا المتنوعة.</li><li>حضور جلسات الإرشاد للحصول على توجيه وظيفي وتطوير المهارات الشخصية.</li><li>إتمام المهام والمشروعات المعينة بمستوى عالٍ من الالتزام والحماس.</li><li>الاستعداد لاغتنام فرص العمل المستقبلية مع نوكيا مع توافر المناصب.</li> </ul> المؤهلات: أنت: <ul><li>طالب في السنة الثالثة أو الرابعة بالجامعة أو خريج حديث في 2026</li><li>الهندسة الاتصالات أو الهندسة الحاسوبية أو الهندسة الكهربائية</li><li>معرفة تقنية أساسية بشبكات الاتصالات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل قوي</li><li>التزام عالوتوافر خلال تواريخ التدريب</li></ul>سيكون من الجميل أيضًا أن لديك: <ul><li>خبرة في إدارة المشاريع أو التعاون ضمن فريق</li><li>إلمام بمفاهيم التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة سابقة في تدريب داخلي في مجال ذو صلة  </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Supervisor

On-site - Saudi 13 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: AMAALA is situated along Saudi Arabia’s northwest coast and is home to some of the most diverse natural environments. Marking a new chapter for comprehensive wellness tourism, Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay will feature 220 keys comprising of rooms and suites, as well as villas with their own private pools, and 26 branded residential villas, all thoughtfully designed to offer breathtaking bay and sea views. The resort will include a luxury spa nestled within its garden of tranquility and inspiration featuring a sculptured waterfall. The Organic Spa Garden will be a focal point and treatment experience set to stimulate the senses, offering extensive therapeutic remedies including halotherapy, cryotherapy, and advanced skin therapies. For fitness enthusiasts, the property will offer a bespoke collaboration with fitness trainer Harley Pasternak to seamlessly merge high-performance training with the limitless potential of Triple Bay’s 300 hectares (741 acres) of untouched hills, wadis, and beaches. The pristine terrain includes trails perfect for canyoning and exploring the rugged cliffs and valleys. Guests and residents can also take part in an array of guided hikes, mountain biking, and equestrian bridle trails, or work on their game at the spectacular 27-hole oceanfront golf course. About the Role Supervise the Kids For All Seasons team to ensure children enjoy a safe, fun, and enriching environment through creative and educational activities. What You Will Do <ul><li>Lead, schedule, and train KFAS Attendants.</li><li>Plan and oversee daily kids’ activities, games, and programs.</li><li>Ensure children’s safety and well-being at all times.</li><li>Communicate effectively with parents and guardians.</li><li>Maintain activity areas, equipment, and supplies.</li></ul>What You Bring <ul><li>Experience in childcare, recreation, or hospitality.</li><li>Strong supervisory and leadership skills.</li><li>Warm, approachable, and engaging personality.</li><li>CPR/First Aid certification preferred.</li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary.</li><li>Housing and transportation.</li><li>30 days of vacation plus public holidays.</li><li>Complimentary meals and uniform cleaning.</li><li>Medical and life insurance.</li><li>Employee Assistance Program and worldwide complimentary room nights.</li><li>Opportunities for growth and development.</li></ul>Schedule & Hours Full-time role. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يُدار Four Seasons بواسطة موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا به في المقابل. يصنع أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا والمقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجارب موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو نمت معك، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: تقع AMAALA على الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية وهي موطن لبعض أكبر البيئات الطبيعية تنوعاً. كخطوة جديدة في سياحة العافية الشاملة، سيحتوي منتجع Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay على 220 غرفة بما في ذلك غرف وأجنحة، بالإضافة إلى فلل ببحيرات خاصة بها، و26 فيلا سكنية تحمل علامة تجارية، وكلها مصممة بعناية لتقديم إطلالات خلابة على الخليج والبحر. سيتضمن المنتجع منتجعاً صحياً فاخراً يقع داخل حديقة الهدوء والإلهام مع شلال منحوت. ستكون حديقة Spa GardenOrganic نقطة محورية وتجربة علاجية تهدف إلى تنشيط الحواس، وتقدم علاجات علاجية واسعة بما فيها الهالوفيريا، والتبريد، وعلاجات البشرة المتقدمة. لمحبي اللياقة البدنية، ستقدم الملكية تعاوناً مخصصاً مع مدرب اللياقة هايلري باستيرناك لدمج التدريب عالي الأداء بسلاسة مع الإمكانات غير المحدودة لـ Triple Bay التي تبلغ 300 هكتار (741 فداناً) من التلال والكومات والشواطئ غير المطهَّمة. التضاريس البكر تشمل مسارات مثالية للكانونية واستكشاف المنحدرات والوديان الوعرة. يمكن للنزلاء والمقيمين أيضاً المشاركة في مجموعة من رحلات المشي المصاحبة وركوب الدراجات الجبلية ومسارات ركوب الخيل، أو العمل على لعبتهم في ملعب الغولف Oceanfront المذهل البالغ 27 حفرة. عن الدور الإشراف على فريق KFAS للأطفال في جميع المواسم لضمان أن يستمتع الأطفال ببيئة آمنة وممتعة ومثرية من خلال أنشطة إبداعية وتربوية. ما ستقوم به <ul><li>قيادة، جدولة، وتدريب موظفي KFAS.</li><li>تخطيط ومراقبة أنشطة الأطفال اليومية والألعاب والبرامج.</li><li>ضمان سلامة ورفاهية الأطفال في جميع الأوقات.</li><li>التواصل بفاعلية مع الأهل والوصيين.</li><li>الحفاظ على مناطق الأنشطة والمعدات والإمدادات.</li></ul>ما ستقدمه <ul><li>خبرة في رعاية الأطفال أو الترفيه أو الضيافة.</li><li>مهارات إشراف وقيادة قوية.</li><li>شخصية دافئة وسهلة الوصول وجذابة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة CPR/الإسعافات الأولية.</li></ul>ما نقدّمه <ul><li>راتب تنافسي.</li><li>السكن والتنقل.</li><li>30 يوماً من الإجازة بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li><li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمية.</li><li>التأمين الصحي والحياة.</li><li>برنامج مساعدة الموظف وأيام إقامة مجانية حول العالم.</li><li>فرص للنمو والتطوير.</li></ul>الجدول وساعات العمل دور بدوام كامل. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time LinkedIn

Marketing Director

Remote - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Marketing Director based in Saudi Arabia. This is a senior, full-remit marketing leadership role responsible for shaping brand, acquisition, distribution, partnerships, creators, content, community, and marketing technology. You will define the marketing strategy and translate business priorities into clear plans, budgets, and measurable commercial outcomes. The role sits at the intersection of crypto, Web3 culture, gaming, and digital entertainment, requiring genuine understanding of highly engaged online audiences. You will bring multiple acquisition and distribution channels together into a scalable, performance-focused growth engine. You will work closely with executive and cross-functional leaders while balancing long-term brand building with near-term revenue and acquisition objectives. The position offers significant autonomy to experiment with emerging technologies, AI-enabled workflows, new channels, creators, and innovative approaches to audience growth. It is an ideal opportunity for a commercially minded marketing leader who thrives in fast-moving environments and wants meaningful influence over global growth strategy. Accountabilities Brand & Strategic Positioning: Define the overall marketing and brand strategy, translating executive direction into priorities, plans, budgets, and measurable outcomes while anticipating changes in market dynamics, category trends, audience behavior, and digital culture. Partnerships, Creators & Community: Lead ambassador programs, sponsorships, creator and influencer relationships, streamer/KOL networks, and community strategies across platforms such as Discord and Telegram, ensuring opportunities are scalable, relevant, compliant, and commercially accountable. Acquisition & Distribution: Build an integrated distribution engine across owned media, creators, affiliates, communities, social, SEO, content, paid acquisition, and other performance channels. Continuously evaluate channel economics to improve efficiency, scale, and return. Content & SEO: Lead content and SEO strategy to strengthen organic visibility across search, social platforms, and emerging AI/LLM discovery environments. Paid & Affiliate Growth: Oversee paid acquisition across social, biddable, programmatic, and other performance channels while developing a sustainable affiliate ecosystem with a strong focus on commercial performance and revenue-share economics. Marketing Technology, Data & AI: Own the marketing technology, attribution, analytics, automation, and reporting ecosystem, using data to evaluate acquisition performance and marketing ROI while introducing AI and emerging technologies that improve productivity, personalization, insight, and execution. Budget & Performance Management: Own the marketing budget, monitor investment and acquisition economics, and provide clear and regular reporting on performance, opportunities, risks, and priorities to executive leadership. Marketing Leadership: Provide senior direction across acquisition, partnerships, creators, community, content, affiliates, and marketing technology while supporting functional leaders, clarifying ownership, and building a high-performing multidisciplinary marketing organization. Marketing Operations & Compliance: Establish scalable processes, planning rhythms, delivery cadences, and performance standards while ensuring campaigns, partnerships, and promotional activities comply with applicable advertising and responsible-gambling requirements. Risk Management: Collaborate with AML & Fraud teams to identify and address fraud, bonus abuse, and other risks associated with acquisition channels and promotional activity. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Product, Casino, Sportsbook, Predict, AML & Fraud, Legal, Finance, and executive stakeholders to translate broader business objectives into focused marketing initiatives and provide strategic input on launches, partnerships, brand initiatives, and major business projects. Requirements Experience: 6+ years of marketing experience, including senior-level leadership responsibility; experience in crypto-native, i Gaming, gaming, fintech, or digital entertainment environments is strongly preferred. Crypto & Web3 Expertise: Genuine fluency in crypto and Web3 culture, with a strong understanding of how crypto-native audiences engage, discover products, build communities, and transact online. Strategic Marketing: Proven ability to define and execute comprehensive marketing and brand strategies that generate measurable commercial growth. Growth & Acquisition: Strong experience across partnerships, sponsorships, creators/KOLs, affiliates, performance marketing, paid acquisition, content, SEO, and distribution strategy. Commercial Acumen: Strong understanding of marketing budgets, acquisition economics, attribution, performance measurement, ROI, and sustainable growth models. Technology & AI: Strong working knowledge of modern marketing technology, analytics, automation, attribution systems, and AI-powered tools, with an ability to identify technologies that can improve marketing performance and efficiency. Leadership: Demonstrated ability to guide multidisciplinary marketing teams and senior functional leaders while establishing priorities, accountability, and a culture of experimentation and continuous improvement. Strategic & Operational Judgment: Ability to move comfortably between long-term strategic planning and hands-on commercial decision-making in a fast-changing environment. Communication: Excellent communication, stakeholder management, and executive presentation skills, with the ability to clearly communicate performance, opportunities, risks, and investment priorities. Industry Advantage: Experience building or scaling global brands within crypto, i Gaming, gaming, fintech, or digital entertainment is advantageous. Creator & Community Ecosystems: Established knowledge of creator, streamer, affiliate, and KOL ecosystems, particularly within crypto or i Gaming, is a plus. Community Growth: Experience developing community-led growth strategies across Discord, Telegram, or comparable platforms is desirable. Gaming Exposure: Experience with casino, sportsbook, prediction markets, or other real-money gaming products is beneficial. Affiliate Economics: Experience scaling revenue-share-led affiliate programs and evaluating complex acquisition economics is advantageous. Innovation Mindset: Strong interest in emerging AI technologies, crypto culture, gaming, and the future of digital entertainment, combined with curiosity and a willingness to experiment. Benefits Competitive service fees with performance-linked incentives. Fully remote working model with international collaboration. Significant influence over global brand, marketing, acquisition, and growth strategy. Broad ownership across brand, performance marketing, partnerships, creators, affiliates, community, content, and marketing technology. Direct collaboration with the CEO on marketing strategy, investment decisions, and growth priorities. Freedom to experiment with emerging AI technologies, new channels, creative approaches, and innovative distribution strategies. Opportunity to shape and scale the marketing function as the business continues to grow. Exposure to a fast-moving environment at the intersection of crypto, Web3, gaming, and digital entertainment. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي الجهة التي تدير جميع طلبات التوظيف والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مدير تسويق مقيم في المملكة العربية السعودية. هذا دور قيادي تسويقي رفيع المستوى ذو صلاحيات كاملة، مسؤول عن صياغة العلامة التجارية، والاستحواذ، والتوزيع، والشراكات، وصناع المحتوى، والمحتوى، والمجتمع، وتكنولوجيا التسويق. ستقوم بتحديد استراتيجية التسويق وترجمة أولويات العمل إلى خطط واضحة وميزانيات ونتائج تجارية قابلة للقياس. يقع هذا الدور عند تقاطع العملات الرقمية (الكريبتو)، وثقافة الويب 3 (Web3)، والألعاب، والترفيه الرقمي، مما يتطلب فهماً حقيقياً للجماهير المتفاعلة بشكل كبير عبر الإنترنت. ستعمل على دمج قنوات استحواذ وتوزيع متعددة في محرك نمو قابل للتوسع ويركز على الأداء. ستعمل بشكل وثيق مع القادة التنفيذيين والقيادات متعددة الوظائف مع الموازنة بين بناء العلامة التجارية على المدى الطويل وأهداف الإيرادات والاستحواذ قصيرة المدى. يوفر المنصب استقلالية كبيرة لتجربة التقنيات الناشئة، وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والقنوات الجديدة، وصناع المحتوى، والأساليب المبتكرة لنمو الجمهور. إنها فرصة مثالية لقائد تسويق ذي عقلية تجارية يزدهر في بيئات سريعة الحركة ويرغب في التأثير بشكل ملموس على استراتيجية النمو العالمية. المسؤوليات العلامة التجارية وتحديد التموضع الاستراتيجي: تحديد استراتيجية التسويق والعلامة التجارية الشاملة، وترجمة التوجيهات التنفيذية إلى أولويات وخطط وميزانيات ونتائج قابلة للقياس مع توقع التغيرات في ديناميكيات السوق واتجاهات الفئة وسلوك الجمهور والثقافة الرقمية. الشراكات وصناع المحتوى والمجتمع: قيادة برامج السفراء، والرعايات، وعلاقات صناع المحتوى والمؤثرين، وشبكات البث/قادة الرأي (KOL)، واستراتيجيات المجتمع عبر منصات مثل ديسكورد وتليجرام، مع ضمان أن تكون الفرص قابلة للتوسع وذات صلة ومتوافقة وخاضعة للمساءلة التجارية. الاستحواذ والتوزيع: بناء محرك توزيع متكامل عبر الوسائط المملوكة، وصناع المحتوى، والشركات التابعة، والمجتمعات، والوسائل الاجتماعية، وتحسين محركات البحث (SEO)، والمحتوى، والاستحواذ المدفوع، وقنوات الأداء الأخرى. تقييم اقتصاديات القناة باستمرار لتحسين الكفاءة والحجم والعائد. المحتوى وتحسين محركات البحث: قيادة استراتيجية المحتوى وتحسين محركات البحث لتعزيز الظهور العضوي عبر البحث والمنصات الاجتماعية وبيئات اكتشاف الذكاء الاصطناعي/النماذج اللغوية الكبيرة الناشئة. النمو المدفوع والشركات التابعة: الإشراف على الاستحواذ المدفوع عبر القنوات الاجتماعية، والقنوات القابلة للمزايدة، والبرمجية، وقنوات الأداء الأخرى مع تطوير نظام بيئي مستدام للشركات التابعة مع التركيز القوي على الأداء التجاري واقتصاديات مشاركة الإيرادات. تكنولوجيا التسويق والبيانات والذكاء الاصطناعي: امتلاك نظام تكنولوجيا التسويق، والنسب، والتحليلات، والأتمتة، والتقارير، واستخدام البيانات لتقييم أداء الاستحواذ وعائد الاستثمار التسويقي مع إدخال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة التي تعمل على تحسين الإنتاجية والتخصيص والرؤى والتنفيذ. إدارة الميزانية والأداء: امتلاك ميزانية التسويق، ومراقبة اقتصاديات الاستثمار والاستحواذ، وتقديم تقارير واضحة ومنتظمة عن الأداء والفرص والمخاطر والأولويات للقيادة التنفيذية. القيادة التسويقية: تقديم التوجيه رفيع المستوى عبر مجالات الاستحواذ والشراكات وصناع المحتوى والمجتمع والمحتوى والشركات التابعة وتكنولوجيا التسويق مع دعم القادة الوظيفيين، وتوضيح مسؤوليات الملكية، وبناء منظمة تسويقية متعددة التخصصات عالية الأداء. عمليات التسويق والامتثال: وضع عمليات قابلة للتوسع، وإيقاعات التخطيط، وتواتر التسليم، ومعايير الأداء مع ضمان امتثال الحملات والشراكات والأنشطة الترويجية لمتطلبات الإعلان والمقامرة المسؤولة المعمول بها. إدارة المخاطر: التعاون مع فرق مكافحة غسيل الأموال والاحتيال لتحديد ومعالجة الاحتيال وإساءة استخدام المكافآت والمخاطر الأخرى المرتبطة بقنوات الاستحواذ والنشاط الترويجي. التعاون متعدد الوظائف: الشراكة الوثيقة مع فرق المنتج، والكازينو، والمراهنات الرياضية، والتوقعات، ومكافحة غسيل الأموال والاحتيال، والشؤون القانونية، والمالية، وأصحاب المصلحة التنفيذيين لترجمة أهداف العمل الأوسع إلى مبادرات تسويقية مركزة وتقديم مدخلات استراتيجية بشأن عمليات الإطلاق والشراكات ومبادرات العلامة التجارية والمشاريع التجارية الكبرى. المتطلبات الخبرة: 6 سنوات فأكثر من الخبرة في التسويق، بما في ذلك مسؤولية القيادة رفيعة المستوى؛ يفضل بشدة الخبرة في بيئات العملات الرقمية، وألعاب المقامرة عبر الإنترنت (iGaming)، والألعاب، والتكنولوجيا المالية، أو الترفيه الرقمي. خبرة العملات الرقمية والويب 3: طلاقة حقيقية في ثقافة العملات الرقمية والويب 3، مع فهم قوي لكيفية تفاعل الجماهير الأصلية في مجال الكريبتو، واكتشاف المنتجات، وبناء المجتمعات، وإجراء المعاملات عبر الإنترنت. التسويق الاستراتيجي: قدرة مثبتة على تحديد وتنفيذ استراتيجيات تسويق وعلامة تجارية شاملة تولد نمواً تجارياً قابلاً للقياس. النمو والاستحواذ: خبرة قوية في الشراكات، والرعايات، وصناع المحتوى/قادة الرأي (KOLs)، والشركات التابعة، وتسويق الأداء، والاستحواذ المدفوع، والمحتوى، وتحسين محركات البحث، واستراتيجية التوزيع. الفطنة التجارية: فهم قوي لميزانيات التسويق، واقتصاديات الاستحواذ، والنسب، وقياس الأداء، وعائد الاستثمار، ونماذج النمو المستدام. التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي: معرفة عملية قوية بتكنولوجيا التسويق الحديثة، والتحليلات، والأتمتة، وأنظمة النسب، والأدوات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، مع القدرة على تحديد التقنيات التي يمكنها تحسين الأداء التسويقي والكفاءة. القيادة: قدرة مثبتة على توجيه فرق التسويق متعددة التخصصات والقادة الوظيفيين رفيعي المستوى مع وضع الأولويات والمساءلة وثقافة التجريب والتحسين المستمر. الحكم الاستراتيجي والتشغيلي: القدرة على التنقل براحة بين التخطيط الاستراتيجي طويل الأجل واتخاذ القرارات التجارية العملية في بيئة سريعة التغير. التواصل: مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والعروض التقديمية التنفيذية، مع القدرة على توصيل الأداء والفرص والمخاطر وأولويات الاستثمار بوضوح. ميزة الصناعة: الخبرة في بناء أو توسيع نطاق العلامات التجارية العالمية في مجالات العملات الرقمية، أو ألعاب المقامرة (iGaming)، أو الألعاب، أو التكنولوجيا المالية، أو الترفيه الرقمي تعد ميزة إضافية. الأنظمة البيئية لصناع المحتوى والمجتمع: المعرفة الراسخة بالأنظمة البيئية لصناع المحتوى، والبث، والشركات التابعة، وقادة الرأي (KOL)، خاصة في مجال العملات الرقمية أو ألعاب المقامرة، تعد إضافة إيجابية. نمو المجتمع: الخبرة في تطوير استراتيجيات النمو القائمة على المجتمع عبر ديسكورد أو تليجرام أو منصات مماثلة مرغوبة. الانكشاف على الألعاب: الخبرة في الكازينو، أو المراهنات الرياضية، أو أسواق التوقعات، أو غيرها من منتجات الألعاب التي تتطلب أموالاً حقيقية مفيدة. اقتصاديات الشركات التابعة: الخبرة في توسيع نطاق برامج الشركات التابعة القائمة على مشاركة الإيرادات وتقييم اقتصاديات الاستحواذ المعقدة تعد ميزة إضافية. عقلية الابتكار: اهتمام قوي بتقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة، وثقافة العملات الرقمية، والألعاب، ومستقبل الترفيه الرقمي، إلى جانب الفضول والرغبة في التجربة. المزايا رسوم خدمة تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداء. نموذج عمل عن بعد بالكامل مع تعاون دولي. تأثير كبير على استراتيجية العلامة التجارية العالمية، والتسويق، والاستحواذ، والنمو. ملكية واسعة عبر العلامة التجارية، وتسويق الأداء، والشراكات، وصناع المحتوى، والشركات التابعة، والمجتمع، والمحتوى، وتكنولوجيا التسويق. تعاون مباشر مع الرئيس التنفيذي بشأن استراتيجية التسويق، وقرارات الاستثمار، وأولويات النمو. حرية تجربة تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة، والقنوات الجديدة، والأساليب الإبداعية، واستراتيجيات التوزيع المبتكرة. فرصة لتشكيل وتوسيع نطاق وظيفة التسويق مع استمرار نمو الأعمال. التعرض لبيئة سريعة الحركة عند تقاطع العملات الرقمية، والويب 3، والألعاب، والترفيه الرقمي. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. يعتمد هذا المعالجة على المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Senior Product Manager

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Human Resources

Foodics Product Riyadh Saudi Arabia Posted on Sep 14, 2026 Apply now Who Are We❓ We Are Foodics! a leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarters in Riyadh and offices across 5 countries, including UAE, Egypt, Jordan and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far! making Foodics one of the most rapidly evolving Saa S companies to ever emerge from the MENA region. Also, Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest Saa S funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners. What Will You Do❓ Define and execute the product strategy for Foodics ERP across the Middle East and Egypt. Build an AI Native ERP platform deeply integrated with the Foodics Financial Services ecosystem. Ensure the product supports end-to-end financial workflows for restaurants, from transaction capture to financial reporting. Design ERP workflows compliant with regional tax authorities, including:ZATCA (Saudi Arabia) UAE VAT regulations Egyptian Tax Authority Other regional compliance frameworks. Ensure the system supports VAT, e-invoicing, and regulatory reporting requirements across markets. Develop AI-driven automation rules for bookkeeping and reconciliation to minimize manual finance tasks. Enable AI-powered categorization of transactions from POS, payments, and expenses. Design smart, AI Native ERP workflows tailored for restaurant operations. Ensure seamless integration with:Foodics POSFoodics Payments Inventory & purchasing Payroll and expenses Banking integrations Build APIs and integrations with external financial systems where necessary. Translate product vision into roadmaps, PRDs, and execution plans. Work closely with engineering, design, compliance, and financial experts. Prioritize features based on customer value, regulatory requirements, and scalability. Conduct market research on regional ERP solutions and regulatory environments. Gather feedback from accountants, restaurant operators, and finance teams. Identify opportunities to simplify financial workflows for SMEs and enterprise restaurant groups. What Are We Looking For❓ 5-6 years of experience in Product Management; prior ERP experience is a must, and Fintech experience is a plus. Strong understanding of accounting principles and financial reporting. Experience building products with tax compliance or regulatory frameworks. Ability to work with complex financial workflows and automation systems. Strong analytical and problem-solving skills. Experience working with cross-functional teams including engineering, compliance, and finance. What We Offer You❗ We believe you will love working at Foodics! We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares. We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment. Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry. We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company. Apply now See more open positions at Foodics

فوديكس المنتج الرياض، المملكة العربية السعودية نُشر في 14 سبتمبر 2026 قدم طلبك الآن من نحن❓ نحن فوديكس! نظام بيئي رائد لإدارة المطاعم ومزود لتقنيات الدفع. تأسست الشركة في عام 2014، ويقع مقرها الرئيسي في الرياض ولديها مكاتب في 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حالياً عملاء وشركاء في أكثر من 35 دولة مختلفة حول العالم. نجحت منتجاتنا المبتكرة في معالجة أكثر من 6 مليارات طلب حتى الآن! مما يجعل فوديكس واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) نمواً التي تظهر من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بالإضافة إلى ذلك، حققت فوديكس ثلاث جولات تمويلية، كان أحدثها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل لشركة برمجيات كخدمة في المنطقة، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. ماذا ستفعل❓ تحديد وتنفيذ استراتيجية المنتج لنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاص بفوديكس عبر الشرق الأوسط ومصر. بناء منصة ERP تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومدمجة بعمق في النظام البيئي للخدمات المالية لفوديكس. التأكد من أن المنتج يدعم سير العمل المالي الشامل للمطاعم، من تسجيل المعاملات إلى التقارير المالية. تصميم سير عمل ERP متوافق مع هيئات الضرائب الإقليمية، بما في ذلك: هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (المملكة العربية السعودية)، لوائح ضريبة القيمة المضافة في الإمارات، هيئة الضرائب المصرية، وأطر الامتثال الإقليمية الأخرى. التأكد من دعم النظام لضريبة القيمة المضافة، والفوترة الإلكترونية، ومتطلبات التقارير التنظيمية عبر الأسواق. تطوير قواعد أتمتة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لمسك الدفاتر والتسويات لتقليل المهام المالية اليدوية. تمكين تصنيف المعاملات القائم على الذكاء الاصطناعي من نقاط البيع، والمدفوعات، والمصروفات. تصميم سير عمل ERP ذكي ومعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصمم خصيصاً لعمليات المطاعم. ضمان التكامل السلس مع: نظام نقاط بيع فوديكس، مدفوعات فوديكس، المخزون والمشتريات، الرواتب والمصروفات، وتكامل الخدمات المصرفية. بناء واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وعمليات التكامل مع الأنظمة المالية الخارجية عند الضرورة. ترجمة رؤية المنتج إلى خارطة طريق، ومستندات متطلبات المنتج (PRDs)، وخطط تنفيذ. العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة، والتصميم، والامتثال، والخبراء الماليين. تحديد أولويات الميزات بناءً على قيمة العميل، والمتطلبات التنظيمية، وقابلية التوسع. إجراء أبحاث سوقية حول حلول ERP الإقليمية والبيئات التنظيمية. جمع الملاحظات من المحاسبين، ومشغلي المطاعم، والفرق المالية. تحديد الفرص لتبسيط سير العمل المالي للشركات الصغيرة والمتوسطة ومجموعات المطاعم الكبيرة. ما الذي نبحث عنه❓ 5-6 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات؛ خبرة سابقة في أنظمة ERP أمر لا بد منه، وتعتبر الخبرة في التكنولوجيا المالية (Fintech) ميزة إضافية. فهم قوي لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية. خبرة في بناء منتجات ذات امتثال ضريبي أو أطر تنظيمية. القدرة على العمل مع سير العمل المالي المعقد وأنظمة الأتمتة. مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات. خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة والامتثال والمالية. ماذا نقدم لك❗ نحن نؤمن بأنك ستستمتع بالعمل في فوديكس! نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الحصول على أسهم. نحن نعطي الأولوية للتطوير الشخصي ونقدم تدريباً منتظماً ومخصصاً سنوياً للتعلم لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسارك المهني في بيئة سريعة النمو. انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نحن نقدم الاستقلالية، والتوجيه، والأهداف الصعبة التي تخلق فرصاً مذهلة لك وللشركة. قدم طلبك الآن شاهد المزيد من الوظائف الشاغرة في فوديكس

Full Time LinkedIn

Senior Product Manager

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Information Technology

Who Are We❓ We Are Foodics! a leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarters in Riyadh and offices across 5 countries, including UAE, Egypt, Jordan and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far! making Foodics one of the most rapidly evolving Saa S companies to ever emerge from the MENA region. Also, Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest Saa S funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners. What Will You Do❓ Define and execute the product strategy for Foodics ERP across the Middle East and Egypt Build an AI Native ERP platform deeply integrated with the Foodics Financial Services ecosystem Ensure the product supports end-to-end financial workflows for restaurants, from transaction capture to financial reporting Design ERP workflows compliant with regional tax authorities, including:ZATCA (Saudi Arabia) UAE VAT regulations Egyptian Tax Authority Other regional compliance frameworks Ensure the system supports VAT, e-invoicing, and regulatory reporting requirements across markets Develop AI-driven automation rules for bookkeeping and reconciliation to minimize manual finance tasks Enable AI-powered categorization of transactions from POS, payments, and expenses Design smart, AI Native ERP workflows tailored for restaurant operations Ensure seamless integration with:Foodics POSFoodics Payments Inventory & purchasing Payroll and expenses Banking integrations Build APIs and integrations with external financial systems where necessary Translate product vision into roadmaps, PRDs, and execution plans Work closely with engineering, design, compliance, and financial experts Prioritize features based on customer value, regulatory requirements, and scalability Conduct market research on regional ERP solutions and regulatory environments Gather feedback from accountants, restaurant operators, and finance teams Identify opportunities to simplify financial workflows for SMEs and enterprise restaurant groups What Are We Looking For❓ 5-6 years of experience in Product Management; prior ERP experience is a must, and Fintech experience is a plus Strong understanding of accounting principles and financial reporting Experience building products with tax compliance or regulatory frameworks Ability to work with complex financial workflows and automation systems Strong analytical and problem-solving skills Experience working with cross-functional teams including engineering, compliance, and finance Benefits What We Offer You❗ We believe you will love working at Foodics! We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company

من نحن❓ نحن Foodics! نظام بيئي رائد لإدارة المطاعم ومزود لتقنيات الدفع. تأسسنا في عام 2014، ويقع مقرنا الرئيسي في الرياض، ولدينا مكاتب في 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حالياً عملاء وشركاء في أكثر من 35 دولة مختلفة حول العالم. لقد نجحت منتجاتنا المبتكرة في معالجة أكثر من 6 مليارات (نعم، مليار بحرف الباء) طلب حتى الآن! مما يجعل Foodics واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) نمواً التي ظهرت من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويلية، كان آخرها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل لشركات البرمجيات كخدمة (SaaS) في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. ماذا ستفعل❓ تحديد وتنفيذ استراتيجية المنتج لنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من Foodics في جميع أنحاء الشرق الأوسط ومصر. بناء منصة ERP أصلية تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومدمجة بعمق مع النظام البيئي للخدمات المالية من Foodics. ضمان دعم المنتج لسير العمل المالي الشامل للمطاعم، بدءاً من تسجيل المعاملات وصولاً إلى التقارير المالية. تصميم سير عمل لنظام ERP متوافق مع هيئات الضرائب الإقليمية، بما في ذلك: هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (المملكة العربية السعودية)، لوائح ضريبة القيمة المضافة في الإمارات العربية المتحدة، هيئة الضرائب المصرية، وأطر الامتثال الإقليمية الأخرى. ضمان دعم النظام لضريبة القيمة المضافة، والفوترة الإلكترونية، ومتطلبات التقارير التنظيمية عبر الأسواق. تطوير قواعد أتمتة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لمسك الدفاتر والتسوية لتقليل المهام المالية اليدوية. تمكين تصنيف المعاملات القائم على الذكاء الاصطناعي من نقاط البيع، والمدفوعات، والمصروفات. تصميم سير عمل ذكي لنظام ERP يعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصمم خصيصاً لعمليات المطاعم. ضمان التكامل السلس مع: نظام نقاط البيع من Foodics، خدمات الدفع من Foodics، المخزون والمشتريات، كشوف المرتبات والمصروفات، وعمليات التكامل المصرفي. بناء واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وعمليات التكامل مع الأنظمة المالية الخارجية عند الضرورة. تحويل رؤية المنتج إلى خرائط طريق، ومستندات متطلبات المنتج (PRDs)، وخطط تنفيذ. العمل عن كثب مع فرق الهندسة، والتصميم، والامتثال، والخبراء الماليين. تحديد أولويات الميزات بناءً على قيمة العميل، والمتطلبات التنظيمية، وقابلية التوسع. إجراء أبحاث السوق حول حلول ERP الإقليمية والبيئات التنظيمية. جمع الملاحظات من المحاسبين، ومشغلي المطاعم، والفرق المالية. تحديد الفرص لتبسيط سير العمل المالي للمشاريع الصغيرة والمتوسطة ومجموعات المطاعم الكبيرة. ما الذي نبحث عنه❓ 5-6 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات؛ الخبرة السابقة في أنظمة ERP إلزامية، وتعتبر الخبرة في التكنولوجيا المالية (Fintech) ميزة إضافية. فهم قوي للمبادئ المحاسبية والتقارير المالية. خبرة في بناء منتجات تتوافق مع الضرائب أو الأطر التنظيمية. القدرة على العمل مع سير العمل المالي المعقد وأنظمة الأتمتة. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة، والامتثال، والمالية. المزايا ماذا نقدم لك❗ نحن نؤمن بأنك ستحب العمل في Foodics! نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الحصول على أسهم. نحن نعطي الأولوية للتطوير الشخصي ونقدم تدريباً منتظماً ومخصصاً سنوياً للتعلم لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسيرتك المهنية في بيئة عالية النمو. انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نحن نوفر الاستقلالية، والتوجيه، والأهداف الصعبة التي تخلق فرصاً لا تصدق لك وللشركة.

Full Time LinkedIn

Senior Product Manager

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Information Technology

من نحن❓ نحن فودكس (Foodics)! شركة رائدة في نظام إدارة المطاعم وتوفير تقنيات الدفع. تأسسنا في عام 2014 ومقرنا الرئيسي في الرياض ولدينا مكاتب في 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نخدم حالياً عملاء وشركاء في أكثر من 35 دولة مختلفة حول العالم. لقد عالجت منتجاتنا المبتكرة بنجاح أكثر من 6 مليارات (نعم، مليار بحرف الباء) طلب حتى الآن! مما يجعل فودكس واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) نمواً التي ظهرت من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. أيضاً، حققت فودكس ثلاث جولات تمويلية، حيث جمعت في الأخيرة 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل لشركة برمجيات كخدمة (SaaS) في المنطقة، مما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. ماذا ستفعل❓ تحديد وتنفيذ استراتيجية المنتج لنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من فودكس في الشرق الأوسط ومصر بناء منصة ERP أصلية تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومدمجة بعمق مع نظام فودكس للخدمات المالية ضمان دعم المنتج لسير العمل المالي الشامل للمطاعم، من تسجيل المعاملات إلى التقارير المالية تصميم سير عمل ERP متوافق مع هيئات الضرائب الإقليمية، بما في ذلك: هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (السعودية)، لوائح ضريبة القيمة المضافة في الإمارات العربية المتحدة، هيئة الضرائب المصرية، وأطر الامتثال الإقليمية الأخرى ضمان دعم النظام لضريبة القيمة المضافة، والفواتير الإلكترونية، ومتطلبات التقارير التنظيمية عبر الأسواق تطوير قواعد أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمسك الدفاتر والتسوية لتقليل المهام المالية اليدوية تمكين التصنيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي للمعاملات من نقاط البيع (POS)، والمدفوعات، والمصروفات تصميم سير عمل ERP ذكي وأصلي يعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصمم خصيصاً لعمليات المطاعم ضمان التكامل السلس مع: نقاط بيع فودكس، مدفوعات فودكس، المخزون والمشتريات، كشوف المرتبات والمصروفات، وتكاملات البنوك بناء واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتكامل مع الأنظمة المالية الخارجية عند الضرورة تحويل رؤية المنتج إلى خارطة طريق، ومستندات متطلبات المنتج (PRDs)، وخطط تنفيذ العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة، والتصميم، والامتثال، والخبراء الماليين تحديد أولويات الميزات بناءً على قيمة العميل، والمتطلبات التنظيمية، وقابلية التوسع إجراء أبحاث السوق حول حلول ERP الإقليمية والبيئات التنظيمية جمع الملاحظات من المحاسبين ومشغلي المطاعم والفرق المالية تحديد الفرص لتبسيط سير العمل المالي للشركات الصغيرة والمتوسطة ومجموعات المطاعم الكبيرة ما الذي نبحث عنه❓ 5-6 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات؛ خبرة سابقة في ERP أمر لا بد منه، وخبرة في التكنولوجيا المالية (Fintech) تعتبر ميزة إضافية فهم قوي للمبادئ المحاسبية والتقارير المالية خبرة في بناء منتجات ذات امتثال ضريبي أو أطر تنظيمية القدرة على العمل مع سير عمل مالي معقد وأنظمة أتمتة مهارات تحليلية وقدرات قوية على حل المشكلات خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة والامتثال والتمويل المزايا ماذا نقدم لك❗ نحن نؤمن بأنك ستحب العمل في فودكس! نحن نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الحصول على أسهم نحن نعطي الأولوية للتطوير الشخصي ونقدم تدريباً منتظماً ومخصصاً تعليمياً سنوياً لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسيرتك المهنية في بيئة سريعة النمو انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة نحن نقدم الاستقلالية، والتوجيه، والأهداف الصعبة التي تخلق فرصاً مذهلة لك وللشركة

Contract LinkedIn

Senior Data Science Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Information Technology

Location: Jeddah, Saudi Arabia | Mode of Work: Onsite(Work from client office) | Years of Experience: 7+yrs | Term: 6-month About Neostats Analytics: Neo Stats is a new-age, Data & Analytics firm offering contemporary solutions and infinite possibilities. Our mission is to create lasting competitive advantage for our clients by transforming them into world-class, data-driven organizations. Established in 2022 to provide End to End Data & Analytics Services, we are headquartered out of UAE, with bases in India & UK. Comprising of industry veterans, we enable structural transformations in Analytics powered by our expertise, true partnership, and e2e implementation approach. About the Job: We are seeking a Senior Data Science Consultant – Cards Marketing Analytics to join our team in Jeddah, Saudi Arabia. This role involves leveraging advanced analytics and predictive modeling to drive marketing strategies for credit and debit card portfolios. The ideal candidate will have extensive experience in banking analytics, particularly in cards marketing, and will play a pivotal role in delivering actionable insights to client teams. Responsibilities: Build predictive models to identify customer targeting opportunities, enhance spend growth, improve retention, and reduce churn. Develop customer segmentations for credit and debit card portfolios to support lifecycle marketing, campaign strategy, and personalization. Analyze campaign performance across segments, products, channels, and customer behaviors, delivering actionable insights. Design test-and-learn frameworks, including control groups, campaign measurement logic, and post-campaign performance reviews. Collaborate with client teams to ensure analytical outputs are practical, explainable, and ready for business adoption. Requirements: Minimum 7–8 years of experience in data science, advanced analytics, or analytics consulting. Strong banking experience, particularly with credit card and debit card products. Proven expertise in marketing analytics, predictive modeling, customer segmentation, campaign analytics, and portfolio analytics. Proficiency in Python, SAS, and SQL, with hands-on experience working with large banking datasets, including customer profiles, card transactions, and campaign history. Strong understanding of statistical modeling, machine learning, model validation, and performance tracking. Ability to clearly communicate analytical outputs to business stakeholders and prepare senior-level presentations, reports, and documentation. Experience working with marketing, product, risk, and data teams in a banking environment. Consulting discipline, including structured problem-solving, ownership, and timely delivery. Must be comfortable working as a contractor on a client-facing engagement in Saudi Arabia. Preferred Qualifications: Current location in Saudi Arabia, ideally Jeddah. Experience in the Saudi or GCC banking market. Exposure to card lifecycle analytics, including acquisition, activation, usage, spend growth, retention, and attrition. Familiarity with campaign management platforms, CRM systems, or marketing automation tools. Experience with A/B testing, uplift modeling, next-best-action, offer optimization, or customer lifetime value models. Knowledge of cloud-based data platforms and modern analytics environments. What we offer: Competitive Salary and Benefits Opportunity to be part of a fast-paced and growing startup. Grow your career with the company Ownership - You will own your initiative and be given specific responsibilities Continuous coaching & mentoring – You will have the opportunity to interact and work closely with other senior data scientists and AI experts across the globe. Dynamic and respectful work environment – we truly value you

الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية | نمط العمل: حضوري (من مكتب العميل) | سنوات الخبرة: 7 سنوات فأكثر | المدة: 6 أشهر عن شركة Neostats Analytics: نيو ستاتس (Neo Stats) هي شركة حديثة متخصصة في البيانات والتحليلات، تقدم حلولاً عصرية وإمكانيات لا حصر لها. تتمثل مهمتنا في خلق ميزة تنافسية مستدامة لعملائنا من خلال تحويلهم إلى مؤسسات عالمية قائمة على البيانات. تأسسنا في عام 2022 لتقديم خدمات متكاملة في مجال البيانات والتحليلات، ويقع مقرنا الرئيسي في الإمارات العربية المتحدة، مع فروع في الهند والمملكة المتحدة. وبفضل فريقنا المكون من خبراء الصناعة، نساهم في إحداث تحولات هيكلية في مجال التحليلات مدعومة بخبراتنا، وشراكتنا الصادقة، ونهج التنفيذ الشامل. عن الوظيفة: نبحث عن استشاري أول في علوم البيانات – تحليلات تسويق البطاقات للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور الاستفادة من التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية لدفع استراتيجيات التسويق لمحافظ بطاقات الائتمان والخصم. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في تحليلات البنوك، لا سيما في مجال تسويق البطاقات، وسيلعب دوراً محورياً في تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لفرق العملاء. المسؤوليات: بناء نماذج تنبؤية لتحديد فرص استهداف العملاء، وتعزيز نمو الإنفاق، وتحسين الاحتفاظ بالعملاء، وتقليل معدل الخروج. تطوير تقسيمات العملاء لمحافظ بطاقات الائتمان والخصم لدعم دورة حياة التسويق، واستراتيجية الحملات، والتخصيص. تحليل أداء الحملات عبر القطاعات والمنتجات والقنوات وسلوكيات العملاء، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ. تصميم أطر عمل للاختبار والتعلم، بما في ذلك المجموعات الضابطة، ومنطق قياس الحملات، ومراجعات أداء ما بعد الحملة. التعاون مع فرق العملاء لضمان أن تكون المخرجات التحليلية عملية وقابلة للتفسير وجاهزة للتطبيق التجاري. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 7-8 سنوات في علوم البيانات، أو التحليلات المتقدمة، أو استشارات التحليلات. خبرة مصرفية قوية، خاصة مع منتجات بطاقات الائتمان والخصم. خبرة مثبتة في تحليلات التسويق، والنمذجة التنبؤية، وتقسيم العملاء، وتحليلات الحملات، وتحليلات المحفظة. إتقان لغات Python وSAS وSQL، مع خبرة عملية في التعامل مع مجموعات البيانات المصرفية الكبيرة، بما في ذلك ملفات تعريف العملاء، ومعاملات البطاقات، وسجل الحملات. فهم قوي للنمذجة الإحصائية، والتعلم الآلي، والتحقق من صحة النماذج، وتتبع الأداء. القدرة على توصيل المخرجات التحليلية بوضوح إلى أصحاب المصلحة التجاريين وإعداد العروض التقديمية والتقارير والوثائق للمستوى الإداري. خبرة في العمل مع فرق التسويق والمنتجات والمخاطر والبيانات في بيئة مصرفية. انضباط استشاري، بما في ذلك حل المشكلات المنظم، وتحمل المسؤولية، والتسليم في الوقت المحدد. يجب أن يكون المرشح مرتاحاً للعمل كمتعاقد في مشاريع تتطلب التعامل المباشر مع العملاء في المملكة العربية السعودية. المؤهلات المفضلة: الإقامة الحالية في المملكة العربية السعودية، ويفضل في جدة. خبرة في السوق المصرفي السعودي أو الخليجي. خبرة في تحليلات دورة حياة البطاقة، بما في ذلك الاستحواذ، والتفعيل، والاستخدام، ونمو الإنفاق، والاحتفاظ، والاستنزاف. الإلمام بمنصات إدارة الحملات، أو أنظمة CRM، أو أدوات أتمتة التسويق. خبرة في اختبار A/B، ونمذجة الرفع، ونمذجة الخطوة التالية الأفضل، وتحسين العروض، أو نماذج القيمة الدائمة للعملاء. المعرفة بمنصات البيانات السحابية وبيئات التحليلات الحديثة. ما نقدمه: راتب ومزايا تنافسية وفرصة لتكون جزءاً من شركة ناشئة سريعة النمو. تنمية مسارك المهني مع الشركة. تحمل المسؤولية - ستكون مسؤولاً عن مبادراتك الخاصة وستُمنح مهام محددة. توجيه وتدريب مستمر - ستتاح لك الفرصة للتفاعل والعمل عن كثب مع كبار علماء البيانات وخبراء الذكاء الاصطناعي حول العالم. بيئة عمل ديناميكية ومحترمة - نحن نقدر وجودك حقاً.

Full Time LinkedIn

Compliance & AML Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 9 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About Marid Tech Marid Tech is a Saudi fintech company building an AI-powered open banking platform designed to help consumers gain deeper and more intelligent visibility into their financial lives, including spending behaviour, financial health, available benefits, and personalized financial insights. By combining open banking data, advanced analytics, and artificial intelligence, Marid Tech aims to provide consumers with smarter and more personalized financial experiences. Marid Tech operates within Saudi Arabia’s rapidly evolving open banking ecosystem and is developing its platform in alignment with the Saudi Central Bank (SAMA) Open Banking Framework and the Kingdom’s broader financial sector transformation under Vision 2030. Position Overview Compliance & AML Specialist Marid Tech is seeking a Compliance & AML Specialist to join its Governance & Compliance function in Riyadh. The role will support the company’s regulatory compliance, Anti-Money Laundering and Counter-Terrorist Financing (AML/CTF) activities, governance requirements, and ongoing regulatory readiness in accordance with applicable SAMA requirements. Key Responsibilities Support compliance with applicable SAMA regulations, frameworks, rules, and regulatory instructions. Maintain and update compliance policies, procedures, registers, controls, and regulatory documentation. Support the company’s AML/CTF, KYC, Customer Due Diligence (CDD), and financial crime compliance activities. Assist in conducting compliance monitoring, assessments, and regulatory gap analysis. Identify, document, escalate, and follow up on compliance breaches, regulatory risks, and remediation actions. Support regulatory submissions, licensing activities, inspections, information requests, and communications with SAMA. Monitor regulatory developments and assess their impact on the company. Support governance activities, management and committee reporting, and maintenance of relevant governance documentation. Coordinate with business, technology, cybersecurity, risk, and other functions to ensure regulatory requirements are properly implemented. Support internal compliance and AML awareness and training activities. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Law, Finance, Business Administration, Accounting, Risk, Compliance, or a related field. Minimum of 3 years of relevant professional experience in Compliance, AML, Regulatory Affairs, or a related function. Good knowledge of SAMA regulatory requirements and the Saudi financial services regulatory environment. Practical knowledge of AML/CTF, KYC, CDD, sanctions, and financial crime compliance. Strong Arabic and English communication skills. Strong analytical, documentation, reporting, and attention-to-detail skills. Desirable Experience & Certifications Experience within a fintech, banking, financial institution, open banking, or SAMA-supervised environment. Previous experience dealing directly with SAMA, including regulatory submissions, licensing, inspections, or regulatory requests. Certified Compliance Officer (CCO) certification from the Financial Academy is highly preferred. CAMS, ICA, or other relevant Compliance or AML certifications will be considered an advantage. Previous regulatory approval or registration in a Compliance-related role within the Saudi financial sector will be considered an advantage. Engagement Model Employment Type: Full-Time Working Model: On-Site Location: Riyadh, Saudi Arabia Nationality Requirement: Saudi National Why Join Marid Tech This role offers the opportunity to work within a growing Saudi fintech operating in the open banking ecosystem and to gain hands-on exposure to SAMA regulatory requirements, compliance, AML, governance, and fintech regulation as Marid Tech progresses toward commercial scale.

نبذة عن ماريد تك (Marid Tech) ماريد تك هي شركة تكنولوجيا مالية سعودية تعمل على بناء منصة مصرفية مفتوحة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تهدف إلى مساعدة المستهلكين في الحصول على رؤية أعمق وأكثر ذكاءً لحياتهم المالية، بما في ذلك سلوك الإنفاق، والصحة المالية، والمزايا المتاحة، والرؤى المالية الشخصية. من خلال الجمع بين بيانات المصرفية المفتوحة والتحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي، تهدف ماريد تك إلى تزويد المستهلكين بتجارب مالية أكثر ذكاءً وشخصية. تعمل ماريد تك ضمن بيئة المصرفية المفتوحة سريعة التطور في المملكة العربية السعودية، وتطور منصتها بما يتماشى مع إطار عمل المصرفية المفتوحة للبنك المركزي السعودي (ساما) والتحول الأوسع للقطاع المالي في المملكة ضمن رؤية 2030. نظرة عامة على الوظيفة: أخصائي امتثال ومكافحة غسل الأموال، تبحث ماريد تك عن أخصائي امتثال ومكافحة غسل الأموال للانضمام إلى وظيفة الحوكمة والامتثال في الرياض. سيدعم هذا الدور أنشطة الامتثال التنظيمي للشركة، ومكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CTF)، ومتطلبات الحوكمة، والجاهزية التنظيمية المستمرة وفقاً لمتطلبات البنك المركزي السعودي (ساما) المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية: دعم الامتثال للوائح وإطارات العمل والقواعد والتعليمات التنظيمية الصادرة عن البنك المركزي السعودي (ساما). الحفاظ على سياسات الامتثال والإجراءات والسجلات والضوابط والوثائق التنظيمية وتحديثها. دعم أنشطة الشركة في مجال مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، ومعرفة العميل (KYC)، والعناية الواجبة تجاه العميل (CDD)، والامتثال للجرائم المالية. المساعدة في إجراء مراقبة الامتثال والتقييمات وتحليل الفجوات التنظيمية. تحديد وتوثيق وتصعيد ومتابعة خروقات الامتثال والمخاطر التنظيمية وإجراءات المعالجة. دعم التقديمات التنظيمية، وأنشطة الترخيص، والتفتيش، وطلبات المعلومات، والتواصل مع البنك المركزي السعودي (ساما). مراقبة التطورات التنظيمية وتقييم تأثيرها على الشركة. دعم أنشطة الحوكمة، وإعداد تقارير الإدارة واللجان، والحفاظ على وثائق الحوكمة ذات الصلة. التنسيق مع قطاعات الأعمال والتكنولوجيا والأمن السيبراني والمخاطر والوظائف الأخرى لضمان تنفيذ المتطلبات التنظيمية بشكل صحيح. دعم أنشطة التوعية والتدريب الداخلي حول الامتثال ومكافحة غسل الأموال. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في القانون أو المالية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المخاطر أو الامتثال أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في الامتثال أو مكافحة غسل الأموال أو الشؤون التنظيمية أو وظيفة ذات صلة. معرفة جيدة بالمتطلبات التنظيمية للبنك المركزي السعودي (ساما) والبيئة التنظيمية للخدمات المالية السعودية. معرفة عملية بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، ومعرفة العميل (KYC)، والعناية الواجبة تجاه العميل (CDD)، والعقوبات، والامتثال للجرائم المالية. مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية. مهارات قوية في التحليل والتوثيق وإعداد التقارير والاهتمام بالتفاصيل. الخبرات والشهادات المرغوبة: خبرة داخل شركة تكنولوجيا مالية، أو بنك، أو مؤسسة مالية، أو بيئة مصرفية مفتوحة، أو بيئة خاضعة لرقابة البنك المركزي السعودي (ساما). خبرة سابقة في التعامل مباشرة مع البنك المركزي السعودي (ساما)، بما في ذلك التقديمات التنظيمية أو التراخيص أو التفتيش أو الطلبات التنظيمية. تُفضل شهادة مسؤول امتثال معتمد (CCO) من الأكاديمية المالية بشكل كبير. تعتبر شهادة أخصائي معتمد في مكافحة غسل الأموال (CAMS) أو (ICA) أو غيرها من شهادات الامتثال أو مكافحة غسل الأموال ذات الصلة ميزة إضافية. يعتبر الحصول على موافقة تنظيمية سابقة أو تسجيل في دور متعلق بالامتثال داخل القطاع المالي السعودي ميزة إضافية. نموذج العمل: نوع التوظيف: دوام كامل. نموذج العمل: حضوري. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية. شرط الجنسية: مواطن سعودي. لماذا تنضم إلى ماريد تك؟ يوفر هذا الدور فرصة للعمل ضمن شركة تكنولوجيا مالية سعودية متنامية تعمل في بيئة المصرفية المفتوحة، واكتساب خبرة عملية في المتطلبات التنظيمية للبنك المركزي السعودي (ساما)، والامتثال، ومكافحة غسل الأموال، والحوكمة، وتنظيم التكنولوجيا المالية مع تقدم ماريد تك نحو النطاق التجاري.

Full Time LinkedIn

Legal Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Information Technology

Hanmi Global Saudi is looking for an experienced Legal Specialist to join our dynamic engineering and project management environment. The successful candidate will be responsible for providing legal support across the company's corporate, commercial, contractual, and project-related activities, ensuring compliance with applicable Saudi laws, regulations, and company policies. The role will work closely with management, project teams, procurement, finance, HR, consultants, contractors, and external legal advisors to identify legal risks, review and manage contracts, support negotiations, and provide practical legal guidance throughout the project lifecycle. Key Responsibilities Legal & Contractual Support Review, draft, and negotiate contracts, agreements, amendments, and related legal documents Provide legal advice on commercial and contractual matters affecting company operations and projects Review consultant, contractor, supplier, subcontractor, and client agreements Identify contractual obligations, liabilities, risks, and potential areas of dispute Support contract negotiations and ensure appropriate legal protections for the company Monitor contractual commitments, notices, claims, variations, and termination provisions Project Legal Support Provide legal support to engineering, PMC, infrastructure, and land development projects Review project correspondence and contractual notices to identify potential legal and commercial implications Support project teams in managing contractual disputes, claims, and potential litigation Coordinate with project management and commercial teams on contractual risk matters Ensure project activities remain aligned with contractual requirements and applicable regulations Corporate & Regulatory Compliance Support compliance with applicable Saudi laws, regulations, and regulatory requirements Maintain corporate legal records and documentation Support preparation and review of powers of attorney, resolutions, authorizations, and corporate documents Monitor changes in relevant legislation and advise management of potential business impacts Coordinate with government entities and external legal advisors when required Legal Risk Management Identify and assess legal and contractual risks Maintain legal risk registers and track mitigation actions Escalate significant legal risks to management Support the development and implementation of legal policies, procedures, and controls Maintain confidentiality of sensitive legal and commercial information Disputes & Claims Support the management of contractual disputes, claims, and legal proceedings Coordinate with external counsel on litigation, arbitration, mediation, and other dispute-resolution matters Prepare relevant documentation, evidence, correspondence, and case records Track legal cases and ensure required actions are completed within agreed timelines Stakeholder Management Work closely with senior management and multidisciplinary project teams Provide a legal advice. Coordinate with external lawyers, consultants, clients, contractors, and government authorities Support management in making informed decisions regarding legal and contractual matters Qualifications Bachelor's degree in Law, Legal Studies, or a related discipline Saudi legal qualification or relevant professional certification is preferred Strong knowledge of Saudi commercial and contractual laws and regulations Experience Minimum 5 years of relevant legal experience Experience within engineering consultancy, PMC, construction, infrastructure, real estate, or project development environments is preferred Experience in contract drafting, review, negotiation, and administration Experience supporting large-scale or mega projects is highly desirable Experience dealing with contractors, consultants, clients, and external legal counsel Technical Skills Contract drafting and review Contract administration Commercial and contractual risk assessment Legal research Claims and dispute support Regulatory compliance Corporate governance Legal documentation Negotiation Legal correspondence PMC Environment The candidate should have a basic understanding of how a Project Management Consultancy (PMC) operates. In a PMC environment, the consultant works on behalf of the client to help manage and coordinate the project, while monitoring the performance of contractors, consultants, and other project stakeholders against the project requirements and contractual obligations.

تبحث Hanmi Global Saudi عن متخصص قانوني ذو خبرة للانضمام إلى بيئة الهندسة وإدارة المشاريع الديناميكية لدينا. سيكون المرشح الناجح مسئولاً عن تقديم الدعم القانوني عبر أنشطة الشركة الشركاتية والتجارية والعقدية والمتعلقة بالمشاريع، مع ضمان الامتثال للقوانين السعودية المعمول بها والأنظمة وسياسات الشركة. سيعمل الدور عن كثب مع الإدارة والتخطيط، فرق المشاريع، الشراء، المالية، الموارد البشرية، المستشارين، المقاولين، والمستشارين القانونيين الخارجيين لتحديد المخاطر القانونية، مراجعة وإدارة العقود، دعم المفاوضات، وتقديم إرشادات قانونية عملية طوال دورة حياة المشروع. المسؤوليات الرئيسية الدعم القانوني والعقدي مراجعة وصياغة والتفاوض على العقود والاتفاقيات والتعديلات والوثائق القانونية ذات الصلة وتقديم المشورة القانونية في المسائل التجارية والعقدية التي تؤثر على عمليات الشركة ومشروعاتها مراجعة اتفاقيات المستشارين والمقاولين والموردين والمقاولين من الباطن والعملاء identifying الالتزامات التعاقدية والمسؤوليات والمخاطر ومناطق الخلاف المحتملة دعم مفاوضات العقد وضمان حماية قانونية مناسبة للشركة متابعة الالتزامات العقدية والإشعارات والمطالبات والتغييرات وأحكام الإنهاء الدعم القانوني للمشروعات تقديم الدعم القانوني للمشروعات الهندسية و PMC والبنية التحتية وتطوير الأراضي مراجعة المراسلات project والمتعلقات التعاقدية لتحديد الآثار القانونية والتجارية المحتملة دعم فرق المشروع في إدارة النزاعات العقدية والمطالبات والإجراءات القانونية المحتملة التنسيق مع إدارة المشروع والفرق التجارية في مسائل مخاطر العقد لضمان توافر أنشطة المشروع وفق المتطلبات العقدية واللوائح المعمول بها الامتثال المؤسسي والتنظيمي دعم الامتثال للقوانين والأنظمة واللوائح السعودية المعمول بها الحفاظ على السجلات والوثائق القانونية للشركة دعم إعداد ومراجعة توكيلات والتوصيات والقرارات والوثائق المؤسسية مراقبة التغييرات في التشريعات ذات الصلة ونصح الإدارة بالتأثيرات التجارية المحتملة التنسيق مع الجهات الحكومية ومستشاري القانون الخارجيين عند الحاجة إدارة المخاطر القانونية تحديد وتقييم المخاطر القانونية والعقدية الحفاظ على سجلات مخاطر قانونية وتتبع إجراءات التخفيف رفع المخاطر القانونية الكبيرة إلى الإدارة دعم تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط القانونية الحفاظ على سرية المعلومات القانونية والتجارية الحساسة النزاعات والمطالبات دعم إدارة النزاعات التعاقدية والمطالبات والإجراءات القانونية التنسيق مع المستشارين الخارجيين في الدعاوى القضائية والتحكيم والوساطة وغيرها من مسائل حل النزاعات إعداد الوثائق والمسوغات والرسائل والسجلات اللازمة متابعة القضايا القانونية وضمان إكمال الإجراءات المطلوبة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها إدارة أصحاب المصلحة العمل عن كثب مع الإدارة العليا وفرق المشروع متعددة التخصصات تقديم المشورة القانونية. التنسيق مع المحامين والمستشارين الخارجيين والعملاء والمقاولين والجهات الحكومية دعم الإدارة في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المسائل القانونية والعقدية المؤهلات درجة البكالوريوس في القانون أو الدراسات القانونية أو تخصص ذي صلة يفضل أن تكون هناك شهادة سعودية مؤهلة أو شهادة مهنية ذات صلة معرفة قوية بالقوانين التجارية والعقدية السعودية الخبرة خبرة قانونية لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة خبرة في الاستشارات الهندسية أو PMC أو البناء أو البنية التحتية أو العقارات أو بيئات تطوير المشاريع يفضل وجود خبرة في صياغة ومراجعة وتفاوض وإدارة العقود خبرة في دعم مشاريع كبيرة أو ضخمة مرغوبة بشدة خبرة في التعامل مع المقاولين والمستشارين والعملاء والمستشارين القانونيين الخارجيين المهارات التقنية صياغة ومراجعة العقود إدارة العقد تقييم المخاطر التجارية والعقدية بحث قانوني دعم المطالبات والنزاعات الامتثال التنظيمي الحوكمة المؤسسية المستندات القانونية التفاوض المراسلات القانونية بيئة PMC يجب أن يمتلك المرشح فهمًا أساسيًا لكيفية عمل شركة استشارات إدارة المشاريع (PMC). في بيئة PMC، يعمل المستشار نيابة عن العميل للمساعدة في إدارة وتنسيق المشروع، مع مراقبة أداء المقاولين والمستشارين وغيرهم من أصحاب المصلحة في المشروع مقابل متطلبات المشروع والالتزامات العقدية.

Full Time LinkedIn

Vice President of TV & Direct Response Media

Remote - Saudi - Jeddah 19 August 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Vice President of TV & Direct Response Media based in Saudi Arabia. This is a high-impact, hands-on leadership role responsible for building television into a scalable, measurable customer acquisition engine. You will own TV strategy, media buying, negotiations, creative direction, attribution, and the associated budget and P&L. The role focuses on direct-response performance rather than brand marketing, with success measured through leads, customer acquisition costs, and closed transactions. You will deploy a substantial media portfolio spanning national Spanish-language TV, local broadcast, DRTV, CTV, and selected offline channels. Working closely with digital marketing and sales leaders, you will create a unified acquisition funnel and optimize the handoff from TV-generated demand to conversion. This is an entrepreneurial environment where you will have meaningful autonomy, real media investment to deploy, and the opportunity to shape how an emerging residential real estate category is marketed. Strong performance can lead to increased scope, compensation, and potential equity participation as the business scales. Accountabilities Own the television acquisition strategy, media budget, and P&L, allocating spend across networks, stations, dayparts, and channels against cost-per-lead and cost-per-closed-transaction targets. Deploy and optimize national Spanish-language TV, local broadcast news, DRTV, CTV, DOOH, cinema, and other relevant offline media across concentrated metropolitan markets. Develop trigger-based campaigns targeting homeowners experiencing major financial or life events, including divorce, debt, retirement, and the need for business capital. Personally negotiate with television networks and station groups on rates, dayparts, adjacencies, make-goods, delivery, and contractual remedies. Monitor post-logs and delivery performance directly, ensuring purchased media is delivered accurately and taking corrective action when commitments are not met. Lead direct-response creative strategy, including briefs, 30-, 60-, and 120-second spots, long-form formats, testing strategies, production workflows, and creative rotations. Build a robust TV response measurement and attribution infrastructure, connecting media activity to leads, appointments, contracts, and closed transactions. Establish weekly optimization processes that identify where to scale, reduce, or stop media based on measurable acquisition economics. Partner with digital marketing to ensure TV-generated demand is effectively captured through landing pages, retargeting, nurturing, and other digital conversion mechanisms. Collaborate with sales to establish lead definitions, optimize lead handoff, and reinforce speed-to-lead practices. Manage external production partners, agencies, media suppliers, and other stakeholders while maintaining direct ownership of performance. Use acquisition and transaction data to determine where additional media investment can generate profitable growth and provide clear recommendations for scaling. Requirements 8+ years of experience in direct-response or performance marketing, including at least 5 years leading marketing or media teams responsible for consumer lead generation and revenue outcomes. Demonstrated mastery of television as a lead-generation channel, including personally negotiating media buys, managing rates and dayparts, running DRTV/CTV campaigns, verifying post-logs, and making performance-based kill/scale decisions. Proven experience managing $1M+ annual media budgets, with television representing a significant component of the overall investment. Substantial residential real estate experience acquiring homeowners who want or need to sell, ideally through home-buying businesses, real estate wholesaling, i Buyer models, sale-leaseback platforms, home equity businesses, or seller-focused lead-generation operations. Strong understanding of motivated-seller economics, including cost per lead, appointment, contract, and closed transaction, as well as seller triggers and speed-to-lead requirements. Demonstrated ability to build attribution and measurement infrastructure from the ground up and connect media spend to actual revenue outcomes. Experience managing creative production and external agency or media partner ecosystems while remaining directly accountable for results. Strong P&L ownership, commercial judgment, analytical ability, and confidence making significant budget allocation decisions based on performance data. Exceptional communication and cross-functional collaboration skills, with the ability to work closely with digital marketing and sales teams around one acquisition funnel. A highly hands-on, entrepreneurial operating style; this role requires someone who personally understands the mechanics of media buying and performance optimization rather than relying solely on delegated oversight. Preferred experience includes Spanish-language television, long-form educational content, credit or barter media structures, metro-focused acquisition strategies, or marketing an emerging category. Benefits Competitive base salary aligned with the seniority and scope of the role. Performance bonus directly tied to TV-driven customer acquisition cost and transaction targets. Potential stock option participation for the right candidate, creating an opportunity to share in the enterprise value generated through successful growth. Fully remote work environment. Significant autonomy and ownership over a substantial television and direct-response media portfolio. Opportunity to help establish and scale the marketing strategy for an emerging residential real estate category. Potential for increased title, scope, responsibility, and compensation as the business grows. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Part Time sabbar

Full Stack Web App Developer

Remote - Saudi - Saudi Arabia 16 August 2026

Information Technology

<h3 >About Mindrift and the Role</h3> Mindrift is seeking a Freelance Full-Stack Web App Developer to contribute to the Tendem project. This is a part-time, remote position where the developer will apply full-stack engineering expertise to design, build, and maintain functional, robust, and user-friendly interactive browser-based applications for real-world use cases. The role is suited for professionals with hands-on experience across modern frontend frameworks, backend APIs, databases, and end-to-end web product delivery. <h3 >Project Scope</h3> The developer will design, build, and refine browser-based applications featuring real logic, state management, data persistence, and user input. These applications may range from habit trackers and budgeting tools to internal dashboards, mini-SaaS solutions, and AI-powered applications. Additionally, tasks may involve working on standalone Python applications and data-processing scripts that support or integrate with these products. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Build interactive web applications utilizing frontend technologies (React, ****, Vue, or similar) and backend APIs (Python/FastAPI/Flask or Node/Express).</li> <li >Design and implement data models, schemas, and persistence layers using SQL (PostgreSQL, SQLite) or NoSQL stores.</li> <li >Implement authentication, sessions, and basic role-based access control as required.</li> <li >Integrate third-party APIs and AI/LLM services (OpenAI, Anthropic, or similar) into product features.</li> <li >Manage state, validate user input, and handle error and loading states effectively.</li> <li >Develop standalone Python tools and scripts for tasks such as data processing, API clients, and lightweight backend utilities.</li> <li >Review, debug, optimize, and refactor full-stack applications to enhance correctness, security, performance, and maintainability.</li> <li >Write clear, testable code and debug end-to-end issues across frontend, backend, and database layers.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Skills</h3> <ul > <li >At least 3 years of relevant experience in full-stack web development or shipping interactive web applications.</li> <li >Strong foundation in full-stack web development, modern frontend frameworks, backend architecture, and building interactive browser-based applications end-to-end.</li> <li >Ability to confidently work across frontend, backend, databases, and APIs, design robust application logic, and build production-ready web applications.</li> <li >Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to independently architect and ship complete features.</li> <li >A portfolio of shipped web applications is required.</li> <li >English proficiency at an Upper-intermediate (B2) or above level is required.</li> </ul> <h3 >Compensation and Work Arrangement</h3> This is a part-time remote role. During active project phases, tasks are estimated to require approximately 10–20 hours per week. This is an estimate and not a guaranteed workload, applicable only while the project is active. Contributors can earn up to $60 per hour equivalent, with compensation varying based on their level and pace of contribution, as well as project scope, complexity, and required expertise. <h3 >Project Environment</h3> This opportunity allows for fully remote work on a flexible schedule, requiring only a laptop and a stable internet connection. Developers will apply their expertise to real-world technology projects, gaining experience in building high-quality solutions for a global platform. Participants may also be eligible for performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery.

<h3 >عن Mindrift والدور الوظيفي</h3> تسعى Mindrift إلى مطور تطبيقات ويب بنامط Full-Stack حر للمساهمة في مشروع Tendem. هذه وظيفة بدوام جزئي عن بُعد حيث سيطبق المطور خبرة الهندسة الشاملة لتصميم وبناء والحفاظ على تطبيقات تفاعلية مبنية على متصفحات الويب، وظيفية وم robuste وسهلة الاستخدام لحالات استخدام واقعية. الدور مناسب للمهنيين ذوي الخبرة العملية عبر أطر الواجهة الحديثة، واجهات برمجة خلفية، قواعد البيانات، وتسليم منتج ويب من النهاية إلى النهاية. <h3 >نطاق المشروع</h3> سيصمّم المطور وبناء وتحسين تطبيقات تعتمد على المتصفح تتميز بمنطق حقيقي، وإدارة حالة، وتخزين البيانات، وإدخال المستخدم. قد تتراوح هذه التطبيقات من متتبعات العادات وأدوات الميزانية إلى لوحات معلومات داخلية، وحلول Mini-SaaS، وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. بالإضافة إلى ذلك، قد تشمل المهام العمل على تطبيقات بايثون مستقلة ونُسخ معالجة بيانات تدعم هذه المنتجات أو تتكامل معها. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بناء تطبيقات ويب تفاعلية باستخدام تقنيات الواجهة الأمامية (React, ****, Vue, أو ما يماثلها) وواجهات برمجة خلفية (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express).</li> <li >تصميم وتنفيذ نماذج البيانات والمخططات وطبقات الاستمرارية باستخدام SQL (PostgreSQL, SQLite) أو مخازن NoSQL.</li> <li >تنفيذ المصادقة والجلسات والتحكم في الوصول الأساسي القائم على الأدوار عند الحاجة.</li> <li >دمج واجهات برمجة التطبيقات التابعة لجهات خارجية وخدمات AI/LLM (OpenAI، Anthropic، أو ما يماثلها) في ميزات المنتج.</li> <li >إدارة الحالة، والتحقق من صحة إدخال المستخدم، والتعامل مع حالات الخطأ والحالة التحميلية بفعالية.</li> <li >تطوير أدوات بايثون مستقلة ونصوص لمهام مثل معالجة البيانات وعملاء API و Utilities خلفية خفيفة.</li> <li >مراجعة وتصحيح وتحسين وإعادة هيكلة تطبيقات كاملة لتحسين الصحة والدقة والأمان والأداء وقابلية الصيانة.</li> <li >كتابة كود واضح وقابل لاختبار وتصحيح مشاكل من النهاية إلى النهاية عبر الواجهة الأمامية والخلفية وطبقة قاعدة البيانات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >على الأقل 3 سنوات خبرة ذات صلة في تطوير الويب الشامل أو تسليم تطبيقات ويب تفاعلية.</li> <li >أساس قوي في تطوير الويب الشامل، أطر الواجهة الحديثة، هندسة الخلفية، وبناء تطبيقات ويب تفاعلية من النهاية إلى النهاية.</li> <li >القدرة على العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات، وتصميم منطق تطبيق قوي، وبناء تطبيقات ويب جاهزة للإنتاج.</li> <li >مهارات حل المشكلات قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على تصميم ونشر ميزات كاملة بشكل مستقل.</li> <li >محفظة من التطبيقات الويب المنشورة مطلوبة.</li> <li >الكفاءة الإنجليزية عند مستوى أعلى-متوسط (B2) أو أعلى مطلوبة.</li> </ul> <h3 >التعويض وترتيب العمل</h3> هذه وظيفة بدوام جزئي عن بُعد. خلال فترات المشروع النشطة، من المقدر أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع. هذا تقدير وليس حصة عمل مضمونة، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة كحد أقصى، مع تفاوت التعويض بناءً على مستوى المساهم وسرعته في المساهمة، بالإضافة إلى نطاق المشروع وتعقيده والخبرة المطلوبة. <h3 >بيئة المشروع</h3> تتيح هذه الفرصة العمل بشكل كامل عن بُعد وعلى جدول زمني مرن، مع حاجة فقط إلى جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. سيطبق المطورون خبرتهم على مشاريع تقنية واقعية، مكتسبين خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. قد يكون المشاركون مؤهلين أيضًا لبرامج مكافآت مستندة إلى الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.

Solar Power Engineer Jobs in Saudi

Back Office Sales

Paid Media Manager

Alignment Engineer

Senior AI Engineer - Professional Services - KSA

Supervisor

Supervisor

Summer Intern

Housekeeping Coordinator

Supervisor

Intern

Supervisor

Marketing Director

Senior Product Manager

Senior Product Manager

Senior Product Manager

Senior Data Science Consultant

Compliance & AML Specialist

Legal Specialist

Vice President of TV & Direct Response Media

Full Stack Web App Developer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Solar Power Engineer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Solar Power Engineer Jobs in Saudi jobs