School principal Jobs in Saudi 2026

Bayt

Supply Chain Manager

On-site - Saudi 6 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Supply Chain Manager in Saudi Arabia. Our client is a reputed organization in the Manufacturing / Retail sector seeking skilled and motivated professionals. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Develop and implement supply chain strategies to improve operational efficiency and reduce costs. </li><li>Manage supplier and vendor relationships while negotiating contracts and service agreements. </li><li>Monitor procurement activities to ensure timely availability of quality materials. </li><li>Oversee inventory planning and optimize stock levels using demand forecasting techniques. </li><li>Coordinate logistics and transportation operations for cost-effective and timely deliveries. </li><li>Analyze supply chain data to identify improvement opportunities and enhance performance. </li><li>Collaborate with cross-functional teams including production, procurement, finance, and warehouse operations. </li><li>Ensure compliance with company policies, quality standards, and supply chain best practices. </li></ul>Required Skills <ul><li>Supply Chain Management – End-to-end planning and execution. </li><li>Procurement & Vendor Management – Supplier sourcing, negotiation, and relationship management. </li><li>Inventory Management – Stock optimization and replenishment planning. </li><li>Logistics Management – Transportation and distribution coordination. </li><li>Data Analytics & Forecasting – Demand forecasting and performance analysis. </li></ul>Preferred Skills <ul><li>APICS CPIM / CSCP Certification </li><li>Six Sigma Certification </li><li>ERP Systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) </li></ul>Work Experience Requirements Candidates should possess 5+ years of experience in supply chain management with proven expertise in logistics, procurement, inventory planning, and vendor management. Prior exposure to manufacturing or retail environments is highly preferred. Education <ul><li>Minimum: Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. </li><li>Preferred: Master's Degree in Supply Chain Management or Business Administration. </li><li>Additional Certifications: APICS CPIM, CSCP, Six Sigma. </li></ul>+91 97881 10111 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن شركة سيسكو جوبز، شركة استشارات توظيف مقرها في ترشي، تاميل نادو. نحن نوظف نيابة عن عميلنا للمنصب مدير سلسلة الإمداد في المملكة العربية السعودية. عميلنا جهة محترمة في قطاع التصنيع / التجزئة يبحث عن محترفين مهنيين ذوي دافع. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدم مبكرًا لأن الوظائف محدودة. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة الإمداد لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف. </li><li>إدارة علاقات الموردين والبائعين مع التفاوض على العقود واتفاقيات الخدمة. </li><li>مراقبة أنشطة المشتريات لضمان توافر المواد عالية الجودة في الوقت المناسب. </li><li>الإشراف على تخطيط المخزون وتحسين مستويات المخزون باستخدام تقنيات التنبؤ بالطلب. </li><li>تنسيق عمليات اللوجستيات والنقل من أجل تسليمات فعالة من حيث التكلفة وفي الوقت المحدد. </li><li>تحليل بيانات سلسلة الإمداد لتحديد فرص التحسين وتعزيز الأداء. </li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الإنتاج والمشتريات والمالية وعمليات المستودع. </li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة وأفضل ممارسات سلسلة الإمداد. </li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>إدارة سلسلة الإمداد – التخطيط والتنفيذ من البداية للنهاية. </li><li>المشتريات وإدارة البائعين – اختيار الموردين، والتفاوض، وإدارة العلاقات. </li><li>إدارة المخزون – تحسين المخزون وخطة إعادة التوريد. </li><li>إدارة اللوجستيات – تنسيق النقل والتوزيع. </li><li>تحليلات البيانات والتنبؤ – التنبؤ بالطلب وتحليل الأداء. </li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>شهادة APICS CPIM / CSCP </li><li>شهادة Six Sigma </li><li>أنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics) </li></ul>متطلبات الخبرة العملية يجب أن يمتلك المرشحون خبرة 5+ سنوات في إدارة سلسلة الإمداد مع خبرة مثبتة في اللوجستيات والمشتريات وتخطيط المخزون وإدارة الموردين. من الأفضل أن يكون لديه خبرة سابقة في بيئات التصنيع أو التجزئة. التعليم <ul><li>الحد الأدنى: شهادة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. </li><li>المفضل: ماجستير في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال. </li><li>شهادات إضافية: APICS CPIM، CSCP، Six Sigma. </li></ul>+91 97881 10111 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m-t v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Manufacturing Improvement Manager

On-site - Saudi 2 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manufacturing Improvement Manager –  Al Kharj , Saudi Arabia The Company: Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 41,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 1.76 Billion on sales of SAR 18.72 Billion in 2022. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role: Initiate, identify, manage and follow-up of all manufacturing improvements triggered via Operational Efficiency and Performances, customer complaints, non-compliances, by ensuring continual pro- active approach to Operations. Train and coach site teams on continuous improvement tools. Select and deploy continuous improvement methodologies to deliver business results in terms of ‘SQCDSM’ KPIs. Requirement: Potential candidate must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Bachelor’s degree Dairy/Food Science, Industrial Engineering or B.Sc. Engineering/Business/Biotechnology / Chemistry / Administration</li> <li>7 – 8 years of experience similar field in Food and/ or Dairy Industry.</li> <li>Familiar with ISO 9001-2000, 22000, HACCP, GMP, Continuous Improvement, TPM, Lean, Six Sigma, Industrial Engineering</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تحسين التصنيع –  الخرج ، المملكة العربية السعودية الشركة: المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تقُوم المراعي حالياً بتوظيف أكثر من 41,000 موظف يخدمون حوالي 110,000 محل بيع بالتجزئة وقد حققت صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال من مبيعات قدرها 18.72 مليار ريال في عام 2022. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com. برنامج توسع عدواني بالتزامن مع استحواذات في أسواق رأسية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور: البدء، التعرف، إدارة والمتابعة لجميع التحسينات التصنيعية التي ت Trigger عبر الكفاءة التشغيلية والأداء، شكاوى العملاء، عدم الامتثال، من خلال ضمان نهج استباقي مستمر للعمليات. تدريب وتوجيه فرق الموقع على أدوات التحسين المستمر. اختيار وتطبيق منهجيات التحسين المستمر لتحقيق نتائج الأعمال من حيث مؤشرات الأداء الرئيسية 'SQCDSM'. المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الألبان/الغذاء، الهندسة الصناعية أو بكالوريوس في الهندسة/الأعمال/التكنولوجيا الحيوية / الكيمياء / الإدارة</li> <li>7 – 8 سنوات خبرة في مجال مشابه في صناعة الغذاء و/أو الألبان.</li> <li>الاطلاع على ISO 9001-2000، 22000، HACCP، GMP، التحسين المستمر، TPM، Lean، Six Sigma، الهندسة الصناعية</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Naukri Gulf

Payroll Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 1 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a detail-oriented and organized Payroll Manager to join the finance team at Raffles & Fairmont The Red Sea in Umluj, Saudi Arabia. In this role, you will oversee all payroll operations for our luxury hospitality properties, ensuring accurate and timely processing while maintaining full compliance with Saudi Arabian labor regulations. You will lead payroll initiatives, manage a dedicated team, and serve as a key liaison between Human Resources, Finance, and operational departments.Manage end-to-end payroll processing for all employees across multiple properties, ensuring accuracy and timelinessEnsure full compliance with Saudi Arabia labor laws, regulations, and company policiesOversee and supervise the payroll team, providing guidance, training, and performance feedbackMaintain comprehensive and accurate employee payroll records and documentationReconcile payroll accounts and investigate discrepancies with precision and efficiencyPrepare detailed payroll reports, analysis, and variance reports for management reviewCoordinate with Human Resources and Finance departments to resolve payroll-related issuesProcess salary disbursements and manage payroll tax obligationsAddress employee payroll inquiries and resolve discrepancies in a professional mannerStay current with changes in labor laws, tax regulations, and payroll best practicesImplement and maintain payroll controls and audit proceduresUtilize payroll systems and HRIS platforms to optimize operational efficiency</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3 years of payroll management experience in a multi-property or complex organizational environment</li><li>In-depth knowledge of Saudi Arabia labor laws, regulations, and compliance requirements</li><li>Proficiency in payroll processing software and systems</li><li>Strong analytical and mathematical skills with exceptional attention to detail</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and data analysis</li><li>Experience managing and developing payroll teams</li><li>Familiarity with HRIS (Human Resources Information Systems) platforms</li><li>Excellent organizational and time management skills</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Ability to handle sensitive and confidential information with discretion</li><li>Preferred: Experience in the hospitality industry</li><li>Preferred: Experience managing payroll for multi-national or multi-cultural workforces</li><li>Preferred: Knowledge of international payroll processing</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير رواتب دقيق ومنظم للانضمام إلى فريق المالية في رافلز آند فِيرمونت ذا ريد سى في أملج، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستشرف على جميع عمليات الرواتب لفنادقنا الفاخرة، مع ضمان الدقة والاعتماد الوقت المناسب مع الامتثال الكامل للوائح العمل السعودية. ستقود مبادرات الرواتب، وتدير فريقاً م dedicated، وتكون حلقة وصل رئيسية بين الموارد البشرية، المالية، والدوائر التشغيلية.إدارة معالجة الرواتب من البداية للنهاية لجميع الموظفين عبر ممتلكات متعددة، مع ضمان الدقة والالتزام بالوقتالتأكد من الامتثال الكامل لقوانين العمل السعودية، واللوائح، وسياسات الشركةالإشراف والإدارة على فريق الرواتب، وتقديم التوجيه والتدريب وتقييم الأداءالحفاظ على سجلات الرواتب للموظفين ووثائقهم بشكل شامل ودقيقمصالحة حسابات الرواتب وتحري الخلافات بدقة وكفاءةإعداد تقارير الرواتب التفصيلية، والتحليلات، وتقارير الانحراف لمراجعة الإدارةالتنسيق مع قسمي الموارد البشرية والمالية لحل قضايا الرواتبمعالجة توزيع الرواتب وإدارة الالتزامات الضريبية للرواتبالرد على استفسارات موظفي الرواتب وحل الانحرافات بشكل مهنيالبقاء مطلعاً على تغييرات قوانين العمل، والضرائب، وأفضل ممارسات الرواتبتنفيذ والحفاظ على ضوابط الرواتب وإجراءات التدقيقاستخدام أنظمة الرواتب ومنصات HRIS لتحسين الكفاءة التشغيلية</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الرواتب في بيئة متعددة الأملاك أو تنظيم معقد</li><li>معرفة عميقة بقوانين العمل السعودية، اللوائح، ومتطلبات الامتثال</li><li>إتقان برامج وأنظمة معالجة الرواتب</li><li>مهارات تحليلية ورياضية قوية مع دقة استثنائية</li><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel وتحليل البيانات</li><li>خبرة في إدارة وتطوير فرق الرواتب</li><li>الإلمام بمنصات HRIS (أنظمة معلومات الموارد البشرية)</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الممتازة</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية</li><li>مفضل: خبرة في صناعة الضيافة</li><li>مفضل: خبرة في إدارة الرواتب لقوى عاملة متعددة الجنسيات أو متعددة الثقافات</li><li>مفضل: معرفة بمعالجة الرواتب الدولية</li></ul></section>

Bayt

Senior Manager - Commercial Payments

On-site - Saudi 30 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Qiddiya Investment Company is seeking a highly skilled Senior Commercial Manager - Residential Projects to lead our residential developments in the exciting Qiddiya project. In this critical role, you will be responsible for managing the commercial aspects of residential projects, ensuring that they align with our ambitious goals while delivering exceptional value to our stakeholders. Your expertise will be pivotal in developing commercial strategies, optimizing financial performance, and managing contractual obligations. You will work closely with multiple teams to facilitate efficient project execution, analyze market conditions, and identify growth opportunities in the residential sector. Responsibilities Manage the commercial planning and execution of residential development projects. Develop, implement, and monitor commercial strategies to drive profitability and ensure financial objectives are met. Conduct market research and feasibility studies to support project development. Prepare and oversee project budgets, financial forecasting, and cash flows. Negotiate contracts and maintain strong relationships with contractors, suppliers, and stakeholders. Identify and manage risks related to commercial activities and project delivery. Collaborate with project teams to ensure alignment with project timelines and quality standards. Lead and mentor junior commercial staff, cultivating a culture of excellence and professional growth. Bachelor's degree in Quantity Surveying, Business, Finance, Real Estate, or a related field; relevant professional certifications are a plus. Minimum of 9-12 years of experience in commercial management, focusing on residential projects. Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors Strong financial acumen with expertise in budget management and financial analysis. Demonstrated contract negotiation skills and experience managing complex agreements. Excellent analytical and problem-solving abilities. Strong leadership and team management skills with effective communication capabilities. Detail-oriented, organized, and capable of managing multiple projects simultaneously. Familiarity with commercial management software and project management tools. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى شركة قرقّيا للاستثمار إلى تعيين مدير تجاري أقدم عالي المهارة للمشروعات السكنية ليقود تطوراتنا السكنية في مشروع قرقّيا المثير. في هذا الدور الحاسم، ستكون مسؤولاً عن إدارة الجوانب التجارية للمشروعات السكنية، مع ضمان توافقها مع أهدافنا الطموحة مع تقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصلحة لدينا. ستلعب خبرتك دوراً محورياً في تطوير الاستراتيجيات التجارية، وتحسين الأداء المالي، وإدارة الالتزامات التعاقدية. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة لتسهيل تنفيذ المشروع بكفاءة، وتحليل ظروف السوق، وتحديد فرص النمو في القطاع السكني. المسؤوليات إدارة التخطيط التجاري وتنفيذ مشاريع التطوير السكني. وضع وتنفيذ ومراقبة الاستراتيجيات التجارية لتعزيز الربحية وضمان تحقيق الأهداف المالية. إجراء أبحاث السوق ودراسات الجدوى لدعم تطوير المشروع. إعداد والاشراف على ميزانيات المشاريع والتنبؤات المالية وتدفقات النقد. التفاوض على العقود والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والموردين وأصحاب المصلحة. تحديد وإدارة المخاطر المرتبطة بالأنشطة التجارية وتقديم المشروع. التعاون مع فرق المشروع لضمان التAlignment مع جداول المشروع ومعايير الجودة. قيادة وتوجيه موظفي التجارة المبتدئين، مما يعزز ثقافة التميز والنمو المهني. درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الأعمال، المالية، العقارات، أو مجال ذو صلة؛ الشهادات المهنية ذات صلة تعتبر ميزة. الحد الأدنى 9-12 سنة من الخبرة في الإدارة التجارية، مع تركيز على المشاريع السكنية. عضو في المؤسسة الملكية للمساحين المعتمدين Strong financial acumen with expertise in budget management and financial analysis. أظهرت مهارات التفاوض على العقود وخبرة في إدارة اتفاقيات معقدة. مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة. مهارات قيادية وإدارة فريق قوية مع قدرات تواصل فعالة. دقة في التفاصيل، تنظيم، وقادر على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. الإلمام ببرمجيات الإدارة التجارية وأدوات إدارة المشاريع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Risk Manager

On-site - Saudi 30 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role: The Risk Manager will lead the development and execution of our enterprise risk management framework in Saudi Arabia. You will identify, assess, and monitor credit, market, and operational risks, ensure regulatory compliance, and partner with stakeholders to embed risk-aware decision making across the organization. Responsibilities: <ul><li>Develop and maintain an enterprise risk management framework aligned with industry best practices and local regulations</li><li>Conduct quantitative and qualitative risk analysis for credit, market, and operational risk exposures</li><li>Prepare and present comprehensive risk reports, dashboards, and heat maps to senior management and regulatory bodies</li><li>Monitor changes in Saudi Arabian regulatory requirements (e.g., SAMA, CMA) and ensure organizational compliance</li><li>Collaborate with business units and senior stakeholders to integrate risk management into strategic planning and decision processes</li><li>Oversee governance processes including risk committees, policy reviews, and risk appetite setting</li><li>Lead stress testing and scenario analysis exercises to evaluate potential risk impacts</li><li>Recommend and track mitigation strategies and action plans to address identified risks</li></ul> Required Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Finance, Risk Management, Economics, or related discipline</li><li>7–10 years of experience in risk management within financial services or related industries</li><li>Strong technical expertise in risk analysis, reporting, and regulatory compliance</li><li>In-depth knowledge of enterprise risk, operational risk, credit risk, and market risk methodologies</li><li>Proficient understanding of Saudi Arabian regulatory frameworks and guidelines</li><li>Excellent analytical thinking and quantitative modeling skills</li><li>Effective communication and stakeholder management abilities</li><li>Experience supporting governance processes and risk committee activities</li></ul> Preferred Qualifications: <ul><li>Master’s degree in Finance, Risk Management, or a related field</li><li>Professional certifications such as FRM, PRM, or CFA</li><li>Hands-on experience with risk management software and modeling tools</li><li>Knowledge of Basel III/IV, IFRS 9, and international risk standards</li><li>Proficiency in Arabic</li><li>Prior experience in strategic risk advisory or consulting roles</li><li>Familiarity with global best practices in risk governance</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">General Skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور: سيقود مدير المخاطر تطوير وتنفيذ إطار إدارة المخاطر المؤسسي لدينا في المملكة العربية السعودية. ستقوم بتحديد وتقييم ومراقبة مخاطر الائتمان والسوق والتشغيل، والتأكد من الامتثال التنظيمي، والشراكة مع الأطراف المعنية لدمج اتخاذ القرارات المرتكزة على المخاطر عبر المؤسسة. المسؤوليات: <ul><li>تطوير وصيانة إطار إدارة مخاطر مؤسسي يتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية والتنظيمات المحلية</li><li>إجراء تحليلات مخاطر كمية ونوعية لتعرضات مخاطر الائتمان والسوق والتشغيل</li><li>إعداد وتقديم تقارير مخاطر شاملة ولوحات معلومات وخرائط حرارة للإدارة العليا والهيئات التنظيمية</li><li>مراقبة التغيرات في المتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية (مثلاً، ساما، CMA) وضمان الامتثال التنظيمي للمؤسسة</li><li>التعاون مع وحدات الأعمال وأصحاب القرار الكبار لدمج إدارة المخاطر في التخطيط الاستراتيجي وعمليات اتخاذ القرار</li><li>الإشراف على عمليات الحوكمة بما في ذلك لجان المخاطر، ومراجعات السياسات، وتحديد شهية المخاطر</li><li>قيادة اختبارات الإجهاد وتمارين تحليل السيناريو لتقييم تأثيرات المخاطر المحتملة</li><li>التوصية وتتبع استراتيجيات التخفيف وخطط العمل لمعالجة المخاطر المحددة</li></ul> المؤهلات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة المخاطر أو الاقتصاد أو تخصص ذو صلة</li><li>7–10 سنوات من الخبرة في إدارة المخاطر ضمن الخدمات المالية أو الصناعات ذات الصلة</li><li>خبرة تقنية قوية في تحليل المخاطر والتقارير والامتثال التنظيمي</li><li>معرفة عميقة بمناهج المخاطر المؤسسية والمخاطر التشغيلية ومخاطر الائتمان ومخاطر السوق</li><li>فهم كافٍ للأطر التنظيمية في المملكة العربية السعودية والإرشادات</li><li>تفكير تحليلي ممتاز ومهارات نمذجة كمية</li><li>قدرات فعالة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في دعم عمليات الحوكمة وأنشطة لجان المخاطر</li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>درجة الماجستير في المالية أو إدارة المخاطر أو مجال ذو صلة</li><li>شهادات مهنية مثل FRM أو PRM أو CFA</li><li>خبرة عملية مع برامج إدارة المخاطر وأدوات النمذجة</li><li>معرفة بـ Basel III/IV وIFRS 9 والمعايير الدولية للمخاطر</li><li>إتقان اللغة العربية</li><li>التجربة السابقة في الاستشارات الإستراتيجية للمخاطر أو دورات الاستشارات</li><li>الإلمام بالممارسات العالمية في حوكمة المخاطر</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات العامة </div>

Bayt

Manufacturing Improvement Manager

On-site - Saudi 27 June 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manufacturing Improvement Manager –  Al Kharj , Saudi Arabia The Company: Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 41,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 1.76 Billion on sales of SAR 18.72 Billion in 2022. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role: Initiate, identify, manage and follow-up of all manufacturing improvements triggered via Operational Efficiency and Performances, customer complaints, non-compliances, by ensuring continual pro- active approach to Operations. Train and coach site teams on continuous improvement tools. Select and deploy continuous improvement methodologies to deliver business results in terms of ‘SQCDSM’ KPIs. Requirement: Potential candidate must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Bachelor’s degree Dairy/Food Science, Industrial Engineering or B.Sc. Engineering/Business/Biotechnology / Chemistry / Administration</li> <li>7 – 8 years of experience similar field in Food and/ or Dairy Industry.</li> <li>Familiar with ISO 9001-2000, 22000, HACCP, GMP, Continuous Improvement, TPM, Lean, Six Sigma, Industrial Engineering</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تحسين التصنيع –  الخرج , المملكة العربية السعودية الشركة: المراعي هي أكبر شركة منتجات ألبان رأسياً متكاملة في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدورة في منطقة MENA وتعتبر رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من 41,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ تجارة بالتجزئة كما أبلغت عن صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 18.72 مليار ريال في 2022. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com. برنامج توسع عدواني جنباً إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة قد أتاح فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور: بدء وتحديد وإدارة والمتابعة لجميع التحسينات التصنيعية المحفَّزة عبر الكفاءة التشغيلية والأداء، وشكاوى العملاء، والامتثال غير المطابق، من خلال ضمان نهج استباقي مستمر للعمليات. تدريب وتوجيه فرق المواقع على أدوات التحسين المستمر. اختيار ونشر منهجيات التحسين المستمر لتحقيق نتائج عمل من حيث مؤشرات الأداء الرئيسية “SQCDSM”. المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الألبان/ الغذاء، الهندسة الصناعية أو بكالوريوس هندسة/اعمال/بيوتكنولوجي/ كيمياء/ إدارة</li> <li>7 – 8 سنوات من الخبرة في مجال مشابه في صناعة الأغذية و/أو الألبان.</li> <li>إلمام بـ ISO 9001-2000، 22000، HACCP، GMP، التحسين المستمر، TPM، Lean، Six Sigma، الهندسة الصناعية</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس/ دبلوم عالٍ</div> </div>

Naukri Gulf

Senior Manager

On-site - Saudi - Riyadh 26 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Senior Manager Operations Audit leads a portfolio of complex operational audits and strategic initiatives to ensure risk coverage, governance effectiveness, and operational excellence. The role oversees audit planning, execution, and reporting, ensuring consistency with the Global Internal Audit Standards (2024). This position requires advanced stakeholder management skills, the ability to manage and mentor multiple audit teams, and the capability to deliver strategic insights that drive process improvements across the organization. Key Responsibilities<ul><li>Lead and oversee multiple concurrent operational audit engagements across different business functions.</li><li>Develop strategic audit plans aligned with organizational objectives and risk priorities.</li><li>Ensure audit engagements adhere to Internal Audit methodology, timelines, and quality standards.</li><li>Supervise and review audit reports, ensuring accuracy, clarity, and actionable recommendations.</li><li>Build and maintain effective relationships with senior management to promote risk awareness and control accountability.</li><li>Mentor and coach audit staff, providing technical and professional development guidance.</li><li>Contribute to strategic planning of the Internal Audit Department, including the annual risk-based audit plan.</li><li>Collaborate with governance, risk, and compliance (GRC) teams to enhance integrated assurance efforts.</li><li>Drive continuous improvement of audit processes and methodologies to improve efficiency and quality.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in accounting, Finance, Business Administration, Engineering, or related field.</li><li>Professional certification (CIA, CISA, or Lean Six Sigma) required; master s degree preferred.</li><li>Advanced understanding of internal audit practices, including risk assessment, control evaluation, and assurance reporting.</li><li>Proven ability to manage large-scale audit engagements and quality assurance reviews.</li><li>Expertise in developing audit frameworks, risk models, and performance metrics.</li><li>Proficiency in data analytics and use of audit software tools for enhanced insight generation.</li><li>Comprehensive understanding of operational processes and end-to-end business workflows.</li><li>Experience evaluating operational KPIs and identifying opportunities for optimization and automation.</li><li>Ability to analyze business trends and emerging risks impacting operational resilience.</li><li>Knowledge of advanced process improvement methodologies (Lean, Six Sigma, or equivalent).</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يَقود مدير العمليات الأول عمليات تدقيق تشغيلية معقدة ومبادرات استراتيجية لضمان تغطية المخاطر وفعالية الحوكمة والتميز التشغيلي. تشرف هذه الوظيفة على تخطيط التدقيق وتنفيذه وتقريره، مع ضمان الاتساق مع معايير التدقيق الداخلي العالمية (2024). تتطلب هذه الوظيفة مهارات متقدمة في إدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على إدارة وتوجيه فرق تدقيق متعددة، والقدرة على تقديم رؤى استراتيجية تدفع تحسين العمليات عبر المؤسسة. المسؤوليات الأساسية المسؤوليات<ul><li>قيادة والإشراف على عدة مشاريع تدقيق تشغيلي متزامنة عبر وظائف عمل مختلفة.</li><li>تطوير خطط تدقيق استراتيجية تتماشى مع أهداف المؤسسة وأولويات المخاطر.</li><li>التأكد من امتثال جلسات التدقيق للمنهجية الداخلية للتدقيق والجداول الزمنية ومعايير الجودة.</li><li>الإشراف ومراجعة تقارير التدقيق، مع ضمان الدقة والوضوح والتوصيات القابلة للتنفيذ.</li><li>بناء علاقات فعالة مع الإدارة العليا لتعزيز وعي المخاطر ومحاسبة الرقابة.</li><li>توجيه وتدريب كوادر التدقيق، وتقديم الإرشادات الفنية والتطوير المهني.</li><li>المساهمة في التخطيط الاستراتيجي لقسم التدقيق الداخلي، بما في ذلك خطة التدقيق القائمة على المخاطر السنوية.</li><li>التعاون مع فرق الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) لتعزيز جهود ضمان متكامل.</li><li>قيادة التحسين المستمر لعمليات التدقيق والمنهجيات لتحسين الكفاءة والجودة.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية (CIA، CISA، أو Lean Six Sigma) مطلوبة؛ ويفضل درجة الماجستير.</li><li>فهم متقدم لممارسات التدقيق الداخلي، بما في ذلك تقييم المخاطر وتقييم الرقابة والتقرير عن الضمان.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع تدقيق واسعة النطاق ومراجعات ضمان الجودة.</li><li>الخبرة في تطوير أطر التدقيق ونماذج المخاطر ومقاييس الأداء.</li><li>الكفاءة في تحليل البيانات واستخدام أدوات برمجيات التدقيق لتعزيز توليد الرؤى.</li><li>فهم شامل لعمليات التشغيل وتدفقات العمل التجارية من البداية للنهاية.</li><li>خبرة في تقييم مؤشرات الأداء التشغيلية وتحديد فرص التحسين والتشغيل الآلي.</li><li>القدرة على تحليل اتجاهات الأعمال والمخاطر الناشئة التي تؤثر على المرونة التشغيلية.</li><li>معرفة بمنهجيات تحسين العملية المتقدمة (Lean وSix Sigma أو ما يعادلها).</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Junior Key Account Manager

On-site - Saudi - Jeddah Tuesday

Information Technology

Key Account Manager – Saudi Arabia | Hospitality / Hotel Background Location: Saudi Arabia Experience: 1–4 years Industry: Hospitality / Hotels preferred Salary: As per company budget We are looking for a dynamic and results-oriented Key Account Manager (KAM) to manage, retain and grow corporate and key customer accounts. Candidates with experience in the hospitality or hotel industry are encouraged to apply, particularly those with backgrounds in Corporate Sales, Hotel Sales, Account Management, Business Development, Guest Relations or Client Relationship Management. Experience working with corporate clients, business accounts or customers in the hospitality sector will be highly valued. Key Responsibilities Manage and develop a portfolio of corporate and key accounts. Build and maintain strong relationships with corporate clients and decision-makers. Act as the primary point of contact for assigned clients. Conduct regular client meetings, business reviews and presentations. Conduct client/site visits to understand requirements and identify business opportunities. Understand client needs and recommend suitable services or solutions. Drive upselling, cross-selling, account growth and revenue generation. Identify new opportunities within existing accounts. Develop strategies to improve customer retention and satisfaction. Handle client enquiries, concerns and escalations professionally. Coordinate with internal operations, service delivery and support teams to ensure excellent service. Manage contract and renewal discussions and identify opportunities for long-term partnerships. Maintain accurate client information, activities and opportunities in CRM. Track account performance, revenue and customer engagement. Monitor competitor activity and market trends. Prepare account reports, sales updates and forecasts. Support new client acquisition and business development when required. Travel within Saudi Arabia for client meetings and site visits when required. Requirements Bachelor's Degree or Diploma in Business, Hospitality, Marketing, IT or a related field.1–4 years of experience in Key Account Management, Corporate Sales, Hotel Sales, B2B Sales, Business Development, Client Relationship Management or Customer Success. Hospitality or hotel industry experience is preferred. Experience managing corporate clients, key accounts or business customers. Proven experience in upselling, cross-selling and achieving sales or revenue targets. Strong customer relationship and account management skills. Experience conducting client meetings and site visits. Strong negotiation, presentation and communication skills. Ability to understand customer requirements and recommend suitable solutions. CRM experience is preferred. Strong commercial awareness and understanding of B2B sales. Fluent in Arabic and English. Ability to work independently and manage multiple accounts. Willingness to travel within Saudi Arabia for client meetings when required. Preferred Hospitality Background Candidates with experience in:4-star or 5-star hotels International hotel groups Corporate hotel sales Business development within hospitality Corporate account management Hotel sales and key account management Client relationship management within the hospitality sector

مدير حسابات رئيسي - المملكة العربية السعودية | قطاع الضيافة / الفنادق الموقع: المملكة العربية السعودية الخبرة: 1-4 سنوات المجال: يفضل قطاع الضيافة / الفنادق الراتب: حسب ميزانية الشركة نحن نبحث عن مدير حسابات رئيسي (KAM) ديناميكي وموجه نحو النتائج لإدارة والاحتفاظ وتنمية حسابات الشركات والحسابات الرئيسية. نشجع المرشحين ذوي الخبرة في قطاع الضيافة أو الفنادق على التقديم، وخاصة أولئك الذين لديهم خلفية في مبيعات الشركات، مبيعات الفنادق، إدارة الحسابات، تطوير الأعمال، علاقات الضيوف أو إدارة علاقات العملاء. سيتم تقدير الخبرة في العمل مع عملاء الشركات أو حسابات الأعمال أو العملاء في قطاع الضيافة بشكل كبير. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتطوير محفظة من حسابات الشركات والحسابات الرئيسية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء الشركات وصناع القرار. العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء المعينين. إجراء اجتماعات دورية مع العملاء ومراجعات الأعمال والعروض التقديمية. إجراء زيارات للعملاء/المواقع لفهم المتطلبات وتحديد فرص العمل. فهم احتياجات العملاء واقتراح الخدمات أو الحلول المناسبة. دفع عمليات البيع الإضافي (Upselling)، والبيع المتبادل (Cross-selling)، ونمو الحسابات، وتوليد الإيرادات. تحديد فرص جديدة داخل الحسابات الحالية. تطوير استراتيجيات لتحسين الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم. التعامل مع استفسارات العملاء والمخاوف والتصعيد بمهنية. التنسيق مع العمليات الداخلية وفرق تقديم الخدمات والدعم لضمان خدمة ممتازة. إدارة مناقشات العقود والتجديد وتحديد فرص الشراكات طويلة الأمد. الاحتفاظ بمعلومات دقيقة عن العملاء والأنشطة والفرص في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). تتبع أداء الحساب والإيرادات وتفاعل العملاء. مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق. إعداد تقارير الحسابات وتحديثات المبيعات والتوقعات. دعم اكتساب عملاء جدد وتطوير الأعمال عند الحاجة. السفر داخل المملكة العربية السعودية لاجتماعات العملاء وزيارات المواقع عند الحاجة. المتطلبات: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، الضيافة، التسويق، تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة من 1-4 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية، مبيعات الشركات، مبيعات الفنادق، مبيعات B2B، تطوير الأعمال، إدارة علاقات العملاء أو نجاح العملاء. يفضل وجود خبرة في قطاع الضيافة أو الفنادق. خبرة في إدارة عملاء الشركات أو الحسابات الرئيسية أو عملاء الأعمال. خبرة مثبتة في البيع الإضافي والبيع المتبادل وتحقيق أهداف المبيعات أو الإيرادات. مهارات قوية في علاقات العملاء وإدارة الحسابات. خبرة في إجراء اجتماعات العملاء وزيارات المواقع. مهارات تفاوض وعرض وتواصل قوية. القدرة على فهم متطلبات العملاء واقتراح الحلول المناسبة. يفضل وجود خبرة في التعامل مع أنظمة CRM. وعي تجاري قوي وفهم لمبيعات B2B. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة حسابات متعددة. الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية لاجتماعات العملاء عند الحاجة. الخلفية المفضلة في الضيافة: المرشحون ذوو الخبرة في: فنادق 4 أو 5 نجوم، مجموعات الفنادق الدولية، مبيعات فنادق الشركات، تطوير الأعمال داخل قطاع الضيافة، إدارة حسابات الشركات، مبيعات الفنادق وإدارة الحسابات الرئيسية، إدارة علاقات العملاء داخل قطاع الضيافة.

Full Time sabbar

Asst Manager Recreation

On-site - Saudi - Saudi Arabia 27 August 2026

Hospitality & Tourism

<h3 >About the Role</h3> Marriott International is seeking an Assistant Manager, Recreation to join The Ritz-Carlton team. This full-time position focuses on supporting the management of recreation operations, with a primary emphasis on the pool and beach areas. The role involves ensuring high standards of maintenance, cleanliness, and the efficient operation of cabana units, while also contributing to overall guest and employee satisfaction. This position is suitable for candidates with 0-1 year of experience. <h3 >Core Objectives</h3> The Assistant Manager, Recreation will work with direct reports to implement departmental strategies. Key objectives include providing and modeling exceptional service behavior, continually striving to improve both guest and employee satisfaction, and maximizing the financial performance of the recreation areas. The role requires a comprehensive understanding of recreation operations to effectively supervise staff and manage daily activities. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervise and manage recreation employees, supporting day-to-day operations and ensuring quality standards are met.</li> <li >Oversee the maintenance, daily upkeep, and cleanliness of pool and beach areas, including the operation of cabana units.</li> <li >Schedule recreation events, programs, and activities, as well as the work of the recreation team.</li> <li >Manage necessary supplies, equipment, tools, and uniforms, ensuring adequate stock for staff.</li> <li >Support the management of external vendors, including those for water sports and scuba activities.</li> <li >Assist with the coordination and management of group activities such as sand painting, bonfires, and team-building events.</li> <li >Support the children's program, which includes coordinating activities and purchasing necessary equipment and supplies.</li> <li >Serve as a role model for appropriate service behaviors, providing guidance and coaching to staff to enhance customer satisfaction.</li> <li >Identify and address developmental needs of employees, offering coaching, mentoring, and feedback to improve their knowledge and skills.</li> <li >Participate in the performance appraisal system and coordinate training activities for the department.</li> <li >Foster a cooperative team environment by encouraging mutual trust and respect, and communicating clear expectations to subordinates.</li> </ul> <h3 >Experience Requirements</h3> Candidates for this full-time position are required to have 0-1 year of experience in a relevant field. The ability to understand various employee positions and perform their duties when necessary is an advantage. <h3 >About The Ritz-Carlton</h3> The Ritz-Carlton, a brand within Marriott International, is recognized globally for its "Gold Standards" which define its luxury service. The company fosters a culture that empowers its professionals to be creative, thoughtful, and compassionate, aiming to curate lifelong memories for guests. This role is integral to upholding these Gold Standards, including the Employee Promise, Credo, and Service Values, ensuring excellence in guest care and comfort. Joining The Ritz-Carlton means becoming part of a global team dedicated to professional growth and delivering distinguished hospitality. <h3 >Application Process</h3> We invite qualified candidates to apply for this opportunity to contribute to a leading luxury hospitality brand within Marriott International.

<h3 >حول الدور</h3> تسعى Marriott International إلى تعيين نائب مدير، الترفيه للانضمام إلى فريق The Ritz-Carlton. تركّز هذه الوظيفة بدوام كامل على دعم إدارة عمليات الترفيه، مع تركيز أساسي على مناطق المسبح والشاطئ. تتضمن الدوريات ضمان مستويات عالية من الصيانة والنظافة وكفاءة تشغيل وحدات الكابانا، مع الإسهام أيضاً في رضا الضيوف والموظفين بشكل عام. هذا المنصب مناسب للمرشحين ذوي الخبرة 0-1 سنة. <h3 >الأهداف الأساسية</h3> سيعمل نائب مدير الترفيه مع التقارير المباشرة لتنفيذ استراتيجيات القسم. تشمل الأهداف الرئيسية تقديم نموذج لخدمة استثنائية، والسعي المستمر لتحسين رضا الضيوف والموظفين، وتحقيق أقصى أداء مالي لمناطق الترفيه. يتطلب الدور فهماً شاملاً لعمليات الترفيه للإشراف على الموظفين وإدارة الأنشطة اليومية. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف وإدارة موظفي الترفيه، ودعم العمليات اليومية والتأكد من تلبية معايير الجودة.</li> <li >الإشراف على الصيانة، والاهتمام اليومي، ونظافة مناطق المسبح والشاطئ، بما في ذلك تشغيل وحدات الكابانا.</li> <li >جدولة فعاليات وبرامج وأنشطة الترفيه، وكذلك عمل فريق الترفيه.</li> <li >إدارة الإمدادات والمعدات والأدوات والزي الرسمي اللازمة، والتأكد من وجود مخزون كافٍ للموظفين.</li> <li >دعم إدارة الموردين الخارجيين، بمن فيهم أولئك المعنيون بالرياضات المائية والغوص.</li> <li >المساعدة في التنسيق والإدارة للأنشطة الجماعية مثل الرسم بالرمال، والموقد الحر، والفعاليات لبناء الفريق.</li> <li >دعم برنامج الأطفال، والذي يشمل تنسيق الأنشطة وشراء المعدات واللوازم الضرورية.</li> <li >العمل كنموذج يحتذى به لسلوكيات الخدمة المناسبة، وتقديم الإرشاد والتدريب للموظفين لتعزيز رضا العملاء.</li> <li >تحديد وطرح الاحتياجات التطويرية للموظفين، وتقديم التدريب والتوجيه والتغذية الراجعة لتحسين معارفهم ومهاراتهم.</li> <li >المشاركة في نظام تقييم الأداء وتنسيق أنشطة التدريب للقسم.</li> <li >تعزيز بيئة فريق تعاونية من خلال تشجيع الثقة والاحترام المتبادل، وتواصل توقعات واضحة للمرؤوسين.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> المتقدمون لهذه الوظيفة بدوام كامل مطلوب أن تكون لديهم 0-1 سنة من الخبرة في مجال ذي صلة. القدرة على فهم مناصب الموظفين المختلفين وأداء واجباتهم عند الضرورة تعتبر ميزة. <h3 >عن The Ritz-Carlton</h3> The Ritz-Carlton، علامة تجارية ضمن Marriott International، معروفة عالمياً بمعاييرها الذهبية التي تحدد خدماتها الفاخرة. تشجع الشركة ثقافة تمكّن محترفيها من الإبداع والتفكير والتعاطف، بهدف خلق ذكريات تدوم للضيوف طوال عمرهم. هذا الدور أساسي في الحفاظ على هذه المعايير الذهبية، بما في ذلك وعد الموظف والإيمان والمبادئ الخدمية، لضمان التميز في رعاية الضيوف وراحتهم. الانضمام إلى The Ritz-Carlton يعني أن تصبح جزءاً من فريق عالمي مكرس للنمو المهني وتقديم ضيافة متميزة. <h3 >عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم لهذه الفرصة للمساهمة في علامة فندقية فاخرة رائدة ضمن Marriott International.

Full Time sabbar

Territory Manager Orthopaedics Johnson Johnson MedTech SA

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

Engineering

<h3 >About the Territory Manager Role</h3> Johnson & Johnson MedTech is seeking a Territory Manager, Orthopaedics to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position is integral to the company's mission of advancing healthcare innovation. The role focuses on delivering solutions within the Orthopaedics sector, which is currently part of Johnson & Johnson MedTech but is anticipated to transition to DePuy Synthes following a planned business separation. <h3 >Our Orthopaedics Business</h3> The Orthopaedics teams at Johnson & Johnson MedTech are dedicated to developing advanced, less invasive, and personalized treatments, driven by innovation at the intersection of biology and technology. This business supports over 6 million people annually, providing clinical and economic value to surgeons and healthcare systems. Solutions are developed across various areas including joint reconstruction; trauma and craniomaxillofacial; sports, extremities, and elective foot and ankle; spine; and robotics and digital surgery. <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Achieve sales and profit targets.</li> <li >Spend 75% of working time on field activities.</li> <li >Maintain collaboration with company team members to ensure effective field operations for customer benefit.</li> <li >Organize professional meetings with targeted customers.</li> <li >Conduct outdoor field sales through cold calling using AIDINC to sell product ranges to potential corporate clients.</li> <li >Generate leads and manage all customer queries, including providing quotations and sales follow-up to achieve business plans.</li> <li >Maintain strong customer relations and coordination.</li> <li >Provide accurate product information, ensure stock availability, and optimize product consumption.</li> <li >Offer relevant product information to customers, including in-service support, case support, and negotiating patient cases with doctors.</li> <li >Service and maintain an existing customer base by delivering prompt, courteous, and reliable service, while also developing new customer bases and business avenues.</li> <li >Organize all documentation to fulfill client demands.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >University/Bachelor’s Degree or equivalent.</li> <li >Scientific or Medical background is preferred.</li> <li >Minimum of 3 years of experience exclusively in joint Arthroplasty (joint reconstruction).</li> <li >Proficiency in both Arabic and English is required.</li> </ul> <h3 >Work Type and Compensation</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. Compensation for this role is commission-based. <h3 >Notice of Business Separation</h3> Johnson & Johnson has announced plans to separate its Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, DePuy Synthes. This separation process is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, regulatory approvals, and other customary conditions. Should you accept this position, it is expected that, upon conclusion of the transaction, you would become an employee of DePuy Synthes. Your employment would then be governed by DePuy Synthes' employment processes, programs, policies, and benefit plans. Details of any planned changes will be provided by DePuy Synthes at the appropriate time, subject to necessary consultation processes.

<h3 >حول دور مدير المنطقة</h3> تسعى Johnson & Johnson MedTech لتعيين مدير منطقة، العظام للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل جزء أساسي من مهمة الشركة في دفع ابتكار الرعاية الصحية. يركز الدور على تقديم الحلول ضمن قطاع العظام، الذي يعد حالياً جزءاً من Johnson & Johnson MedTech ولكنه من المتوقع أن يتحول إلى DePuy Synthes عقب فصل الأعمال المخطط <h3 >أعمال العظام لدينا</h3> تكرّس فرق العظام في Johnson & Johnson MedTech جهودها لتطوير علاجات متقدمة أقل توغلاً وأكثر تخصيصاً، تدفعها الابتكارات عند تلاقي الأحياء والعمارة التكنولوجية. تدعم هذه الأعمال أكثر من 6 ملايين شخص سنوياً، وتقدم قيمة سريرية واقتصادية للجراحين وأنظمة الرعاية الصحية. يتم تطوير الحلول عبر مجالات متعددة بما في ذلك إعادة بناء المفاصل؛ الصدمات والوجه الجمجمى؛ الرياضة، الأطراف، والكاحل والقدم الاختياري؛ العمود الفقري؛ والروبوتات والجراحة الرقمية. <h3 >المسؤوليات</h3> <ul > <li >تحقيق أهداف المبيعات والربحية.</li> <li >قضاء 75% من وقت العمل في أنشطة ميدانية.</li> <li >الحفاظ على التعاون مع أعضاء فريق الشركة لضمان عمليات ميدانية فعالة لفائدة العملاء.</li> <li >تنظيم اجتماعات مهنية مع العملاء المستهدفين.</li> <li >إجراء مبيعات ميدانية خارجية عبر الاتصالات الباردة باستخدام AIDINC لبيع خطوط المنتجات لعملاء شركات محتملين.</li> <li >توليد العملاء المحتملين وإدارة جميع الاستفسارات من العملاء، بما في ذلك تقديم عروض الأسعار والمتابعة البيعية لتحقيق خطط العمل.</li> <li >الحفاظ على علاقات عملاء قوية وتنسيق متبادل.</li> <li >تقديم معلومات منتج دقيقة وضمان توفر المخزون وتحسين استهلاك المنتج.</li> <li >تقديم معلومات منتج ذات صلة للعملاء، بما في ذلك دعم أثناء الخدمة، ودعم الحالات، والتفاوض بشأن حالات المرضى مع الأطباء.</li> <li >خدمة وصيانة قاعدة عملاء حالية من خلال تقديم خدمة سريعة ومهذبة وموثوقة، مع تطوير قواعد عملاء جديدة ومسارات عمل تجارية.</li> <li >تنظيم جميع الوثائق لتلبية متطلبات العميل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة جامعية/بكالوريوس أو ما يعادلها.</li> <li >خلفية علمية أو طبية مفضلة.</li> <li >حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة حصراً في إصلاح مفاصل المفاصل (إعادة بناء المفاصل).</li> <li >إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب.</li> </ul> <h3 >نوع العمل والتعويض</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، السعودية. التعويض لهذا الدور يعتمد على العمولات. <h3 >إشعار بفصل الأعمال</h3> أعلنت Johnson & Johnson عن خطط لفصل أعمال العظام الخاصة بها لتأسيس شركة عظام مستقلة، DePuy Synthes. من المتوقع إتمام عملية الفصل خلال 18 إلى 24 شهراً، رهناً بالمتطلبات القانونية والموافقات التنظيمية وغيرها من الشروط الاعتيادية. إذا قبلت هذا المنصب، فمن المتوقع أنه عند انتهاء الصفقة ستصبح موظفاً في DePuy Synthes. ستكون وظيفتك بعدها خاضعة لعمليات التوظيف والبرامج والسياسات وخطط مزايا DePuy Synthes. ستوفر DePuy Synthes تفاصيل أي تغييرات مُخطط لها في الوقت المناسب، رهناً بعمليات التشاور اللازمة.

Full Time sabbar

Manager

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

Research & Development

<h3 >About the Role</h3> Hill International, Inc. is seeking a Contract Manager to join our team in Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position is critical for overseeing all contractual and commercial aspects of a PMO project with the client. The role requires a highly experienced Saudi professional with 5-10 years of experience, capable of reviewing project activities from a contractual perspective, identifying risks and contractual gaps, and protecting the company's interests. <h3 >Role Purpose and Strategic Impact</h3> The Contract Manager will serve as the primary contractual advisor to the Project Director and PMO team. This involves providing strategic guidance on contract administration, risk management, and stakeholder communications. The role ensures compliance with contractual obligations, manages contractual correspondence, and supports claims and dispute resolution processes to safeguard the company's position. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Review, interpret, and administer the project contract and all associated contractual documents.</li> <li >Ensure strict compliance with contract terms, conditions, obligations, and deliverables.</li> <li >Monitor contractual performance and proactively identify potential contractual risks and issues.</li> <li >Advise project management on the contractual implications of decisions, variations, and project changes.</li> <li >Maintain comprehensive records of all contractual matters, approvals, and correspondence.</li> <li >Conduct thorough contractual reviews of project activities and deliverables to identify gaps, risks, exposures, and potential liabilities.</li> <li >Develop and implement strategies to strengthen and protect the company's contractual position.</li> <li >Provide recommendations to mitigate contractual and commercial risks effectively.</li> <li >Analyze client instructions, notifications, and contract amendments for potential impacts.</li> </ul> <h3 >Claims and Dispute Management</h3> <ul > <li >Evaluate events that may give rise to claims, extensions of time, or compensation.</li> <li >Prepare robust contractual justifications supporting company entitlements.</li> <li >Develop comprehensive claim strategies and supporting documentation.</li> <li >Assist management during negotiations, dispute avoidance, mediation, or formal dispute resolution processes.</li> <li >Review and respond to client claims and contractual notices.</li> <li >Draft, review, and issue professional contractual letters, notices, submissions, and official communications.</li> <li >Ensure all correspondence aligns with contract requirements and protects the company's interests, maintaining compliance with notice provisions and contractual timelines.</li> </ul> <h3 >Client Engagement and PMO Integration</h3> <ul > <li >Act as the contractual focal point between the company and the client.</li> <li >Participate in client meetings and provide expert contractual advice during discussions.</li> <li >Support negotiations related to contract amendments, variations, and commercial matters.</li> <li >Build and maintain positive working relationships with client representatives and project stakeholders.</li> <li >Support PMO governance activities from a contractual and compliance perspective.</li> <li >Review project reports and deliverables for contractual consistency.</li> <li >Ensure project execution aligns with client requirements and contractual commitments.</li> <li >Advise management on obligations, deliverables acceptance processes, and contractual milestones.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for this role must possess 5-10 years of experience in a relevant contractual or commercial management capacity. The position requires a highly experienced Saudi professional with a proven track record in contract administration, risk management, and dispute resolution within large-scale projects.

<h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث Hill International, Inc. عن مدير عقد للانضمام إلى فريقنا في الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لمراقبة جميع الجوانب العقدية والتجارية لمشروع PMO مع العميل. يتطلب الدور محترفًا سعوديًا عالي الخبرة مع خبرة 5-10 سنوات، قادرًا على مراجعة أنشطة المشروع من منظور تعاقدي، وتحديد المخاطر والفجوات التعاقدية، وحماية مصالح الشركة. <h3 >هدف الدور والتأثير الاستراتيجي</h3> سيكون مدير العقد المستشار التعاقدي الأساسي لمدير المشروع وفريق PMO. يتضمن ذلك تقديم التوجيه الاستراتيجي في إدارة العقود، وإدارة المخاطر، والتواصل مع أصحاب المصالح. يضمن الدور الامتثال للالتزامات العقدية، ويراجع المراسلات التعاقدية، ويدعم عمليات المطالبات وتسوية النزاعات لحماية موقف الشركة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتفسير وإدارة عقد المشروع وجميع الوثائق العقدية المرتبطة به.</li> <li >التأكد من الامتثال الصارم لشروط العقد ومواثيقه والتزاماتها ومخرجاتها.</li> <li >مراقبة الأداء التعاقدي وتحديد المخاطر والقضايا التعاقدية بشكل استباقي.</li> <li >تقديم المشورة لإدارة المشروع حول التداعيات التعاقدية للقرارات والتغييرات والتvariations والتغييرات في المشروع.</li> <li >الحفاظ على سجلات شاملة لجميع المسائل العقدية والموافقات والمراسلات.</li> <li >إجراء مراجعات عقدية دقيقة لأنشطة المشروع ومخرجاته لتحديد الثغرات والمخاطر والتعرضات والالتزامات المحتملة.</li> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز وحماية الوضع العقدي للشركة.</li> <li >تقديم توصيات لتخفيف المخاطر التعاقدية والتجارية بفعالية.</li> <li >تحليل تعليمات العميل وإشعاراته وتعديلات العقد من أجل الآثار المحتملة.</li> </ul> <h3 >المطالبات وإدارة النزاعات</h3> <ul > <li >تقييم الأحداث التي قد تؤدي إلى مطالبات أو مدد زمنية إضافية أو تعويضات.</li> <li >إعداد مبررات تعاقدية قوية تدعم امتيازات الشركة.</li> <li >وضع استراتيجيات مطالبات شاملة ومستندات داعمة.</li> <li >مساعدة الإدارة أثناء المفاوضات أو تجنب النزاعات أو الوساطة أو عمليات تسوية النزاعات الرسمية.</li> <li >مراجعة والرد على مطالبات العملاء والإشعارات العقدية.</li> <li >صياغة ومراجعة وإصدار رسائل عقدية مهنية وإشعارات وتقديمات واتصالات رسمية.</li> <li >التأكد من توافق جميع المراسلات مع متطلبات العقد وحماية مصالح الشركة، مع الالتزام بموجب الإشعارات والجداول الزمنية العقدية.</li> </ul> <h3 >التواصل مع العميل ودمج PMO</h3> <ul > <li >العمل كنقطة الاتصال العقدية بين الشركة والعميل.</li> <li >المشاركة في اجتماعات العملاء وتقديم المشورة العقدية الخبيرة خلال المناقشات.</li> <li >دعم المفاوضات المتعلقة بتعديلات العقد والتغييرات والقضايا التجارية.</li> <li >بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع ممثلي العميل وأصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li >دعم أنشطة حوكمة PMO من منظور تعاقدي والتوافق.</li> <li >مراجعة تقارير المشروع ومخرجاته لضمان الاتساق العقدي.</li> <li >التأكد من أن تنفيذ المشروع يتماشى مع متطلبات العميل والالتزامات العقدية.</li> <li >إرشاد الإدارة حول الالتزامات، وعمليات قبول المخرجات، والمعالم العقدية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الدور 5-10 سنوات من الخبرة في إدارة تعاقدية أو تجارية ذات صلة. يتطلب المنصب محترفًا سعوديًا ذو خبرة عالية مع سجل حافل في إدارة العقود وإدارة المخاطر وتسوية النزاعات ضمن مشاريع كبيرة النطاق.

Full Time sabbar

General Manager The Ritz Carlton

On-site - Saudi - Makkah 10 August 2026

Hospitality & Tourism

<h3 >About the Role</h3> The Ritz-Carlton Hotel Company, *** is seeking a General Manager for its property in Jeddah, Makkah. This full-time executive role involves leading all aspects of hotel operations, ensuring alignment with brand standards, and driving performance across operational excellence, commercial results, guest satisfaction, and talent development. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Strategic Leadership: Provide overall leadership and direction for all hotel operations, ensuring alignment with Ritz-Carlton brand standards and Marriott International objectives. Develop and execute strategic business plans to drive revenue growth, market share, profitability, and guest loyalty. Foster a culture of excellence, innovation, accountability, and service leadership throughout the property.</li> <li >Operations Excellence: Ensure exceptional execution across Rooms, Food & Beverage, Spa, Engineering, Security, and other operational departments. Champion guest satisfaction initiatives, delivering memorable luxury experiences and consistently exceeding guest expectations. Maintain the highest standards of quality, safety, compliance, and operational efficiency.</li> <li >Commercial Performance: Lead revenue optimization strategies across all business segments. Partner closely with Sales, Marketing, Revenue Management, and Distribution teams to maximize RevPAR, ADR, occupancy, and overall hotel profitability. Identify new business opportunities and strengthen relationships with key customers, owners, travel partners, and local stakeholders.</li> <li >Talent Leadership: Recruit, develop, and retain high-performing leadership teams. Create an inclusive and engaging work environment that supports employee growth and succession planning. Drive employee engagement and uphold Marriott International's culture and values.</li> <li >Financial Management: Deliver annual budget and financial targets while ensuring effective cost control and resource management. Monitor financial performance, analyze business trends, and implement corrective actions as required. Ensure sound asset management and long-term value creation.</li> <li >Owner & Stakeholder Relations: Maintain strong relationships with hotel ownership and key stakeholders. Provide regular business updates, strategic recommendations, and operational insights. Represent the hotel within the local business community and luxury hospitality market.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.</li> <li >Minimum 5+ years of experience as a General Manager within a luxury hotel environment.</li> <li >Significant leadership experience in either Sales & Marketing or Hotel Operations.</li> <li >Proven success managing luxury hotels within internationally recognized brands.</li> <li >Strong financial acumen with demonstrated ability to drive revenue growth and profitability.</li> <li >Experience leading large and diverse teams in complex hospitality environments.</li> </ul> <h3 >Preferred Experience</h3> <ul > <li >Experience within the Middle East or GCC hospitality market.</li> <li >Luxury brand experience.</li> <li >Proven track record of delivering exceptional guest satisfaction scores and strong financial results.</li> </ul> <h3 >The Opportunity</h3> This role offers the opportunity to lead a prestigious luxury hotel in Saudi Arabia, contributing to the Kingdom's evolving luxury hospitality landscape. The General Manager will shape guest experiences, drive commercial success, and develop world-class talent within Marriott International's luxury portfolio. <h3 >Work Type and Location</h3> This is a full-time position based in Jeddah, Makkah.

<h3 >حول الدور</h3> شركة فندق ريتز-كارلتون، *** تبحث عن مدير عام لعقارها في جدة، مكة. يتضمن هذا الدور التنفيذي بدوام كامل قيادة جميع جوانب عمليات الفندق، وضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية، وتحقيق الأداء عبر التميّز التشغيلي، والنتائج التجارية، ورضا الضيوف، وتطوير المواهب. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >القيادة الاستراتيجية: توفير القيادة والتوجيه الشاملين لجميع عمليات الفندق، مع ضمان التوافق مع معايير علامة ريكس-كارلتون وأهداف ماريوت الدولية. تطوير وتنفيذ خطط أعمال استراتيجية لدفع نمو الإيرادات، وحصة السوق، والربحية، وولاء الضيوف. تعزيز ثقافة التميز والابتكار والمساءلة وقيادة الخدمة في جميع أنحاء المنشأة.</li> <li >التميّز التشغيلي: ضمان تنفيذ استثنائي في الغرف، والمأكولات والمشروبات، والسبا، والهندسة، والأمن، وغيرها من أقسام التشغيل. رعاية مبادرات رضا الضيوف، وتقديم تجارب فاخرة لا تُنسى وتجاوز توقعات الضيوف باستمرار. الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة والامتثال والكفاءة التشغيلية.</li> <li >الأداء التجاري: قيادة استراتيجيات تحسين الإيرادات across جميع قطاعات الأعمال. الشراكة عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة العائدات والتوزيع لتعظيم RevPAR وADR والإشغال وربحية الفندق بشكل عام. تحديد فرص عمل جديدة وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة وشركاء السفر والجهات المحلية.</li> <li >القيادة المواهبية: توظيف وتطوير والاحتفاظ بفرق قيادية عالية الأداء. خلق بيئة عمل شاملة وجاذبة تدعم نمو الموظفين والتخطيط للخلافة. تعزيز مشاركة الموظفين والالتزام بثقافة وقيم Marriott International.</li> <li >الإدارة المالية: تحقيق الميزانية السنوية والأهداف المالية مع ضمان سيطرة فعالة على التكاليف وإدارة الموارد. مراقبة الأداء المالي، تحليل الاتجاهات التجارية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. ضمان إدارة أصول سليمة وخلق قيمة على المدى الطويل.</li> <li >علاقات المالكين وأصحاب المصلحة: الحفاظ على علاقات قوية مع مالكي الفندق وأصحاب المصلحة الرئيسيين. تقديم تحديثات عمل منتظمة، وتوصيات استراتيجية، ورؤى تشغيلية. تمثيل الفندق في مجتمع الأعمال المحلي وسوق الضيافة الفاخرة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li >خبرة 5+ سنوات كمدير عام في بيئة فندقية فاخرة.</li> <li >خبرة قيادية كبيرة في بيعيْن التسويق أو عمليات الفندق.</li> <li >نجاح مثبت في إدارة فنادق فاخرة ضمن علامات تجارية عالمية معروفة.</li> <li >مقدرة مالية قوية مع قدرة مثبتة على دفع النمو في الإيرادات والربحية.</li> <li >خبرة في قيادة فرق كبيرة ومتنوعة في بيئات ضيافة معقدة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المفضلة</h3> <ul > <li >خبرة في سوق الضيافة في الشرق الأوسط أو مجلس تعاون الخليج العربي.</li> <li >خبرة ضمن علامة فاخرة.</li> <li >سجل حافل في تقديم درجات رضا ضيوف استثنائية وتحقيق نتائج مالية قوية.</li> </ul> <h3 >الفرصة</h3> يتيح هذا الدور الفرصة لقيادة فندق فاخر ذو مكانة مرموقة في المملكة العربية السعودية، مساهمة في مشهد الضيافة الفاخرة المتطور في المملكة. سيشكل المدير العام تجارب الضيوف، ويدفع النجاح التجاري، ويطور مواهب عالمية المستوى ضمن محفظة الضيافة الفاخرة التابعة لماريوت الدولية. <h3 >نوع العمل والموقع</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة.

Bayt

Marketing Manager

On-site - Saudi 27 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose The Marketing Manager is responsible for developing and executing strategic marketing initiatives that enhance brand awareness, generate leads, support business growth, and strengthen PATTIS' market position. The role oversees all marketing activities including branding, digital marketing, social media, advertising, public relations, events, and promotional campaigns while ensuring alignment with the company's business objectives. The Marketing Manager acts as a brand ambassador, ensuring a consistent brand image across all customer touchpoints and driving customer engagement through innovative marketing strategies. Key Responsibility Areas & Activities Marketing Strategy & Planning - Develop and implement annual marketing strategies and plans aligned with company objectives. - Establish marketing goals, budgets, and performance metrics. - Identify market opportunities and growth initiatives. - Support business development and sales teams through effective marketing campaigns. Brand Management - Develop and maintain the PATTIS brand identity and positioning. - Ensure brand consistency across all marketing materials and communication channels. - Manage corporate image, messaging, and visual standards. - Enhance brand recognition and market presence. Digital Marketing - Manage website content and digital marketing initiatives. - Oversee SEO, SEM, email marketing, and online advertising campaigns. - Develop and execute social media strategies across relevant platforms. - Monitor and improve digital performance metrics. Campaign Management - Plan and execute marketing campaigns, promotions, and product launches. - Coordinate advertising activities across digital and traditional media. - Measure campaign effectiveness and ROI. - Optimize marketing initiatives based on performance analysis. Market Research & Analysis - Conduct market research to understand customer preferences and behaviours. - Analyse market trends and competitor activities. - Identify new business opportunities and target markets. - Provide market intelligence reports and recommendations. Content Development - Oversee the creation of marketing materials, brochures, presentations, videos, and promotional content. - Ensure all content aligns with brand standards. - Manage content calendars and campaign schedules. - Collaborate with designers, photographers, and content creators. Public Relations & Events - Manage media relations and corporate communications. - Coordinate participation in exhibitions, trade shows, and industry events. - Organize promotional activities and corporate events. - Build positive relationships with stakeholders and media representatives. Budget Management - Prepare and manage the marketing budget. - Monitor expenses and ensure cost-effective utilization of resources. - Evaluate vendor performance and negotiate contracts. - Maximize marketing ROI. Team Leadership - Lead, mentor, and develop marketing team members. - Assign responsibilities and monitor performance. - Promote a collaborative and innovative work environment. - Ensure continuous professional development within the team. Stakeholder Coordination - Collaborate with Sales, Operations, Catering, Finance, and HR departments. - Support business growth through aligned marketing initiatives. - Ensure effective communication and project coordination. RequirementsQualifications - Bachelor's Degree in Marketing, Business Administration, Communications, Public Relations, or related field. - Master's Degree or Professional Marketing Certifications are advantageous. Experience - Minimum 5–8 years of experience in Marketing, Brand Management, Digital Marketing, or Corporate Communications. - Experience in Hospitality, Catering, Food & Beverage, Retail, or Service Industries preferred. - Proven track record of successful marketing campaigns and business growth. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة يكون مدير التسويق مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ المبادرات التسويقية الاستراتيجية التي تعزز وعي العلامة التجارية وتولد العملاء المحتملين وتدعم نمو الأعمال وتقوّي موقع PATTIS في السوق.تشرف الوظيفة على جميع أنشطة التسويق بما في ذلك العلامة التجارية، التسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات، العلاقات العامة، الفعاليات، والحملات الترويجية مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة التجارية. يعمل مدير التسويق سفيراً للعلامة التجارية، مع ضمان صورة علامة تجارية متسقة عبر جميع نقاط اتصال العملاء ودفع تفاعل العملاء من خلال استراتيجيات تسويقية مبتكرة. المجالات والأنشطة المسؤولة الرئيسية استراتيجية وتسويق وخطط - وضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط تسويق سنوية متوافقة مع أهداف الشركة. - وضع أهداف التسويق والميزانيات ومقاييس الأداء. - تحديد فرص السوق ومبادرات النمو. - دعم فرق تطوير الأعمال والمبيعات من خلال حملات تسويقية فعالة. إدارة العلامة التجارية - تطوير والحفاظ على هوية ومكانة علامة PATTIS التجارية. - ضمان الاتساق في العلامة التجارية عبر جميع المواد التسويقية وقنوات الاتصالات. - إدارة الصورة المؤسسية والرسائل والمعايير البصرية. - تعزيز الاعتراف بالعلامة التجارية والوجود في السوق. التسويق الرقمي - إدارة محتوى الموقع ومبادرات التسويق الرقمي. - إشراف على SEO وSEM والتسويق عبر البريد الإلكتروني والحملات الإعلانية على الإنترنت. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات ذات الصلة. - رصد وتحسين مقاييس الأداء الرقمي. إدارة الحملات - تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية والترويجية وإطلاق المنتجات. - تنسيق أنشطة الإعلان عبر الوسائط الرقمية والتقليدية. - قياس فعالية الحملة والعائد على الاستثمار. - تحسين المبادرات التسويقية بناءً على تحليل الأداء. بحث السوق والتحليل - إجراء أبحاث السوق لفهم تفضيلات وسلوكيات العملاء. - تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين. - تحديد فرص أعمال جديدة وأسواق مستهدفة. - توفير تقارير معلومات السوق وتوصيات. تطوير المحتوى - الإشراف على إنشاء المواد التسويقية والكتيبات والعروض والفيديوهات والمحتوى الترويجي. - ضمان توافق جميع المحتويات مع معايير العلامة التجارية. - إدارة تقاويم المحتوى وجداول الحملات. - التعاون مع المصممين والمصورين ومنتجي المحتوى. العلاقات العامة والفعاليات - إدارة العلاقات الإعلامية والاتصالات المؤسسية. - تنسيق المشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية والمعارض المتخصصة. - تنظيم الأنشطة الترويجية والفعاليات الشركاتية. - بناء علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة وممثلي وسائل الإعلام. إدارة الميزانية - إعداد وإدارة ميزانية التسويق. - رصد النفقات وضمان الاستخدام الفعّال للموارد. - تقييم أداء الموردين والتفاوض على العقود. - تعظيم عائد الاستثمار في التسويق. قيادة الفريق - قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق التسويق. - توزيع المسؤوليات ورصد الأداء. - تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة. - ضمان التطور المهني المستمر داخل الفريق. تنسيق أصحاب المصلحة - التعاون مع أقسام المبيعات والعمليات والتموين والمالية والموارد البشرية. - دعم نمو الأعمال من خلال مبادرات التسويق المتوافقة. - ضمان التواصل الفعال وتنسيق المشاريع. المؤهلاتالمؤهلات - شهادة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة. - شهادة الماجستير أو شهادات مهنية في التسويق تعتبر ميزة. الخبرة - خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في التسويق، إدارة العلامة التجارية، التسويق الرقمي، أو الاتصالات المؤسسية. - يفضل الخبرة في الضيافة وال catering والمأكولات والمشروبات وتجارة التجزئة أو الخدمات. - سجل حافل من الحملات التسويقية الناجحة ونمو الأعمال.

Bayt

Fire Prevention Manager

On-site - Saudi 26 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Fire Prevention Manager (Bakery plant) - Alkharj The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh,  Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. For more details, please visit our website –www.almarai.com. About the Role: To provide Fire Safety support to Operations Division management which involves site auditing, advising on compliance with Almarai policy and procedures, the application of appropriate fire codes and standards, in particular the NFPA codes ensuring the Operations Division remain Fire Safety compliant Activities: <ul> <li>Conduct fire risk assessments for all areas of the plant site and maintain records, update as necessary.</li> <li>Ensure that all fire equipment is checked and tested as per schedules and maintain records of such tests.</li> <li>Strive to improve fire safety standards of employees working within manufacturing plant.</li> <li>Carry out fire audits - self and in coordination with the divisional HSS manager.</li> <li>Develop and conduct fire training programs for all staff.</li> </ul> Requirement: The Potential candidates must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Degree in Health&Safety, Engineering or a related field.</li> <li>Fire Prevention/Fire fighting qualifications from a recognized institute or government body.</li> <li>5 years of experience in fire fighting and fire prevention within FMCG plant environment.</li> <li>Good knowledge of fire legislation.</li> <li>Membership of professional bodies associated with the role.</li> <li>Good communication skills.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development, etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الوقاية من الحرائق (مصنع المخبوزات) - الخرج الشركة: تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع الغذاء والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرة في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قامت المراعي بتوفير منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، بدفع من مبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل إلى جانب الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، السمك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. في عام 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قيمتها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا – www.almarai.com. عن الدور: تقديم دعم سلامة الحرائق لإدارة قسم العمليات والذي يشمل تدقيق المواقع، والتوجيه بشأن الامتثال لسياسات وإجراءات المراعي، وتطبيق رموز ومعايير الحريق المناسبة، وبخاصة رموز NFPA لضمان التزام قسم العمليات بالسلامة من الحرائق الأنشطة: <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر الحريق لجميع مناطق موقع المصنع والحفاظ على السجلات وتحديثها حسب الضرورة.</li> <li>التأكد من فحص واختبار جميع معدات الحريق وفق الجداول والحفاظ على سجلات تلك الاختبارات.</li> <li>العمل على تحسين معايير السلامة من الحريق للموظفين العاملين داخل المصنع.</li> <li>إجراء تدقيقات حريق - بنفسه وبالتنسيق مع مدير HSS الانقسامي.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب حريق لجميع الموظفين.</li> </ul> المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة في الصحة والسلامة، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>مؤهلات الوقاية من الحريق/الإطفاء من معهد معترف به أو جهة حكومية.</li> <li>5 سنوات من الخبرة في الإطفاء والوقاية من الحريق في بيئة مصنع FMCG.</li> <li>معرفة جيدة بتشريعات الحريق.</li> <li>عضوية في هيئات مهنية مرتبطة بالدور.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> </ul> المراعي تقدم حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، الخ. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. "</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Divisional Product Development Manager

On-site - Saudi 26 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Divisional Product Development Manager (Premier Foods) The Company  Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan.   In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Opportunity The Divisional Product Development Manager (Premier Foods) will lead the end‑to‑end development of new products and the enhancement of existing lines. You will ensure projects are executed to the highest standards — delivering quality, innovation, and commercial success.  He will be responsible for driving new product development from concept to commercialization. You will create innovative formulations, explore new ingredients and technologies, and ensure that every product meets Almarai’s standards of quality, safety, and excellence. He will collaborate cross‑functionally with Manufacturing, Quality, Engineering, Supply Planning, Sales, Marketing and other key teams to bring new product concepts to market efficiently and effectively. Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s Degree in Food Science, Microbiology, Meat Science, Animal Science, Chemistry, or a closely related field.</li> <li>Additional certifications in HACCP or quality systems are advantageous</li> <li>At least 15 years progressive experience in product development within protein industry </li> <li>Strong mastery of protein science, processing, marination, ingredient functionality, and added-value meat products formulation.</li> <li>Technical proficiency across multiple product categories and complex production environments.</li> <li>Proven experience applying scientific research principles, conducting data analysis, and solving technical challenges.</li> <li>Demonstrated success launching new meat / protein products and bringing concepts to market.</li> <li>Familiarity with food industry regulations and compliance requirements.</li> </ul> If you are passionate about driving initiatives, optimizing processes, and making a strong impact in a fast-paced food manufacturing environment, we encourage you to apply. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تطوير المنتجات القسمية (Premier Foods) الشركة  تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأكبر علامة تجارية للسلع الاستهلاكية FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والريادة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، لطالما قدمت المراعي منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها». قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرهم. توظّف المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف جودة (Quality Makers) عبر الخليج العربي ومصر والأردن. وفي 2025، بلغت صافي الدخل 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. أدى برنامج توسعٍ جريء مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الفرصة سيتولى مدير تطوير المنتجات القسمية (Premier Foods) القيادة من مفهوم المنتج إلى تصنيعه التجاري النهائي وتطوير خطوط جديدة وتحسين الخطوط القائمة. ستتأكد من تنفيذ المشاريع وفق أعلى المعايير — مع تسليم جودة وابتكار ونجاح تجاري.  سيكون مسؤولاً عن دفع تطوير المنتجات الجديدة من المفهوم إلى التسويق التجاري. ستخلق صيغ مبتكرة، وتستكشف مكونات وتقنيات جديدة، وتضمن أن يلتزم كل منتج بمعايير الجودة والسلامة والتميز لدى المراعي. سيتعاون عبر وظائف متعددة مع التصنيع، والجودة، والهندسة، وتخطيط الإمدادات، والمبيعات، والتسويق، وغيرها من الفرق الأساسية لإحياء مفاهيم المنتجات الجديدة إلى السوق بشكل فعال وفعال. المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، علم الأحياء الدقيقة، علم اللحم، علم الحيوان، الكيمياء، أو مجال ذو صلة وثيقاً.</li> <li>شهادات إضافية في HACCP أو أنظمة الجودة ميزة إضافية</li> <li>ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة التطويرية المتقدمة في تطوير المنتجات ضمن صناعة البروتين</li> <li>إتقان قوي لعلم البروتين، المعالجة، التتبيل، وظيفة المكونات، وتكوين منتجات لحم ذات قيمة مضافة.</li> <li>إتقان تقني عبر فئات منتجات متعددة وبيئات إنتاج معقدة.</li> <li>خبرة مثبتة في تطبيق مبادئ البحث العلمي، إجراء تحليل البيانات، وحل التحديات التقنية.</li> <li>نجاح مثبت في إطلاق منتجات لحم / بروتين جديدة وجلب المفاهيم إلى السوق.</li> <li>معرفة بأنظمة ولوائح صناعة الغذاء ومتطلبات الامتثال.</li> </ul> إذا كنت شغوفاً بدفع المبادرات وتحسين العمليات وإحداث تأثير قوي في بيئة صناعة الأغذية سريعة الوتيرة، نشجعك على التقدم.

Bayt

Fire Prevention Manager

On-site - Saudi 25 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Fire Prevention Manager (Bakery plant) - Alkharj The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh,  Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. For more details, please visit our website –www.almarai.com. About the Role: To provide Fire Safety support to Operations Division management which involves site auditing, advising on compliance with Almarai policy and procedures, the application of appropriate fire codes and standards, in particular the NFPA codes ensuring the Operations Division remain Fire Safety compliant Activities: <ul> <li>Conduct fire risk assessments for all areas of the plant site and maintain records, update as necessary.</li> <li>Ensure that all fire equipment is checked and tested as per schedules and maintain records of such tests.</li> <li>Strive to improve fire safety standards of employees working within manufacturing plant.</li> <li>Carry out fire audits - self and in coordination with the divisional HSS manager.</li> <li>Develop and conduct fire training programs for all staff.</li> </ul> Requirement: The Potential candidates must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Degree in Health&Safety, Engineering or a related field.</li> <li>Fire Prevention/Fire fighting qualifications from a recognized institute or government body.</li> <li>5 years of experience in fire fighting and fire prevention within FMCG plant environment.</li> <li>Good knowledge of fire legislation.</li> <li>Membership of professional bodies associated with the role.</li> <li>Good communication skills.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development, etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الوقاية من الحريق (مصنع المخابز) - الخرج الشركة: تؤسس الشركة في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة عمودياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة MENA ورائد السوق في جميع فئاتها عبر دول المجلس وخطوط مصر والأردن. ضمن أكثر من خمسين عاماً من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها». قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، الحليب الصناعي للأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول المجلس ومصر والأردن. في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com. عن الدور: توفير دعم السلامة من الحريق لإدارة قسم العمليات والذي يشمل تدقيق الموقع، وتقديم المشورة بشأن الامتثال لسياسة وإجراءات المراعي، وتطبيق أكواد ومعايير الحريق المناسبة، وبالأخص أكواد NFPA، لضمان امتثال قسم العمليات للسلامة من الحريق الأنشطة: <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر الحريق لجميع مناطق موقع المصنع والاحتفاظ بالسجلات وتحديثها عند اللزوم.</li> <li>التأكد من فحص واختبار جميع معدات الحريق وفق الجداول الزمنية واحتفاظ بسجلات هذه الاختبارات.</li> <li>السعي لتحسين معايير السلامة من الحريق لدى الموظفين العاملين في المصنع.</li> <li>إجراء تدقيقات الحريق - ذاتياً وبالتنسيق مع مدير السلامة والصحة المهنية والقسم.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب على الحريق لجميع الموظفين.</li> </ul> المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة في الصحة والسلامة أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>مؤهلات الوقاية من الحريق / مكافحة الحريق من معهد معترف به أو جهة حكومية.</li> <li>خبرة 5 سنوات في مكافحة الحريق والوقاية من الحريق في بيئة مصنع FMCG.</li> <li>معرفة جيدة بالتشريعات الخاصة بالحريق.</li> <li>عضوية في هيئات مهنية مرتبطة بالدور.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب، وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، وتوفير حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is- m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Divisional Product Development Manager

On-site - Saudi 24 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Divisional Product Development Manager (Premier Foods) The Company  Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan.   In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Opportunity The Divisional Product Development Manager (Premier Foods) will lead the end‑to‑end development of new products and the enhancement of existing lines. You will ensure projects are executed to the highest standards — delivering quality, innovation, and commercial success.  He will be responsible for driving new product development from concept to commercialization. You will create innovative formulations, explore new ingredients and technologies, and ensure that every product meets Almarai’s standards of quality, safety, and excellence. He will collaborate cross‑functionally with Manufacturing, Quality, Engineering, Supply Planning, Sales, Marketing and other key teams to bring new product concepts to market efficiently and effectively. Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s Degree in Food Science, Microbiology, Meat Science, Animal Science, Chemistry, or a closely related field.</li> <li>Additional certifications in HACCP or quality systems are advantageous</li> <li>At least 15 years progressive experience in product development within protein industry </li> <li>Strong mastery of protein science, processing, marination, ingredient functionality, and added-value meat products formulation.</li> <li>Technical proficiency across multiple product categories and complex production environments.</li> <li>Proven experience applying scientific research principles, conducting data analysis, and solving technical challenges.</li> <li>Demonstrated success launching new meat / protein products and bringing concepts to market.</li> <li>Familiarity with food industry regulations and compliance requirements.</li> </ul> If you are passionate about driving initiatives, optimizing processes, and making a strong impact in a fast-paced food manufacturing environment, we encourage you to apply. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير Divisional لتطوير المنتجات (Premier Foods) الشركة  تُنشئت في عام 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة MENA وقائد السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها”. وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، الحليب للأطفال الرضع، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 عامل جودة عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لقد خلق برنامج التوسع الطموح جنباً إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يكرس ذاته لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الفرصة سيدير مدير Divisional لتطوير المنتجات (Premier Foods) تطوير المنتجات الجديدة من الفكرة حتى التسويق، وتحسين الخطوط الحالية. ستضمن تنفيذ المشاريع وفق أعلى المعايير — مع تحقيق الجودة والابتكار والنجاح التجاري.  سيكون مسؤولاً عن دفع تطوير منتجات جديدة من المفهوم إلى التسويق. ستقوم بإنشاء صيغ مبتكرة، واستكشاف مكونات وتكنولوجيات جديدة، والتأكد من أن كل منتج يلبّي معايير الجودة والسلامة والتميز لدى المراعي. سيتعاون عبر الأقسام الوظائفية مع التصنيع والجودة والهندسة وتخطيط الإمداد والمبيعات والتسويق وغيرها من الفرق الأساسية لإدخال مفاهيم المنتجات الجديدة إلى السوق بكفاءة وفعالية. المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء أو علم الأحياء الدقيقة، علم اللحم، علوم الحيوان، الكيمياء، أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات إضافية في HACCP أو أنظمة الجودة ميزة إضافية</li> <li>خبرة تدريجية لا تقل عن 15 عاماً في تطوير المنتج ضمن صناعة البروتين</li> <li>إتقان قوي لعلوم البروتين، المعالجة، التتبيل، وظيفة المكونات، وصياغة منتجات لحوم ذات قيمة مضافة.</li> <li>الكفاءة الفنية عبر فئات منتجات متعددة وبيئات إنتاج معقدة.</li> <li>خبرة مثبتة في تطبيق مبادئ البحث العلمي، إجراء تحليل البيانات، وحل التحديات التقنية.</li> <li>نجاح موثق في إطلاق منتجات لحوم / بروتين جديدة وإدخال المفاهيم إلى السوق.</li> <li> familiarity with regulations and compliance requirements in food industry.</li> </ul> إذا كنت شغوفاً بدفع المبادرات، وتحسين العمليات، وإحداث تأثير قوي في بيئة تصنيع أغذية سريعة الوتيرة، نشجعك على التقديم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Fire Prevention Manager

On-site - Saudi 23 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Fire Prevention Manager (Bakery plant) - Alkharj The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh,  Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. For more details, please visit our website –www.almarai.com. About the Role: To provide Fire Safety support to Operations Division management which involves site auditing, advising on compliance with Almarai policy and procedures, the application of appropriate fire codes and standards, in particular the NFPA codes ensuring the Operations Division remain Fire Safety compliant Activities: <ul> <li>Conduct fire risk assessments for all areas of the plant site and maintain records, update as necessary.</li> <li>Ensure that all fire equipment is checked and tested as per schedules and maintain records of such tests.</li> <li>Strive to improve fire safety standards of employees working within manufacturing plant.</li> <li>Carry out fire audits - self and in coordination with the divisional HSS manager.</li> <li>Develop and conduct fire training programs for all staff.</li> </ul> Requirement: The Potential candidates must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Degree in Health&Safety, Engineering or a related field.</li> <li>Fire Prevention/Fire fighting qualifications from a recognized institute or government body.</li> <li>5 years of experience in fire fighting and fire prevention within FMCG plant environment.</li> <li>Good knowledge of fire legislation.</li> <li>Membership of professional bodies associated with the role.</li> <li>Good communication skills.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development, etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الوقاية من الحرائق (مصنع المخبوزات) - الخرج الشركة: تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرياض، وتحتل شركة المراعي المرتبة الأولى كماركة منتجات استهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، تواصل المراعي تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” قامت المراعي بتوسيع مجموعة منتجاتها لتشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر الخليج العربي ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com. حول الدور: تقديم دعم السلامة من الحرائق لإدارة قسم العمليات والذي يشمل تدقيق الموقع، وتقديم المشورة بشأن الامتثال لسياسة وإجراءات المراعي، وتطبيق الأكواد والمعايير الملائمة للحرائق، وبشكل خاص أكواد NFPA لضمان امتثال قسم العمليات للسلامة من الحرائق الأنشطة: <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر الحريق لجميع مناطق موقع المصنع والاحتفاظ بالسجلات وتحديثها عند اللزوم.</li> <li>التأكد من فحص واختبار جميع معدات الحريق وفق الجداول الزمنية والاحتفاظ بسجلات مثل هذه الاختبارات.</li> <li>السعي لتحسين معايير السلامة من الحرائق للموظفين العاملين داخل المصنع.</li> <li>إجراء تدقيقات الحرائق - بشكل ذاتي وبالتنسيق مع مدير HSS القطاعي.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب على الحريق لجميع الموظفين.</li> </ul> المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة في الصحة والسلامة أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>مؤهلات الوقاية من الحريق/مكافحة الحريق من معهد معترف به أو جهة حكومية.</li> <li>5 سنوات من الخبرة في مكافحة الحريق والوقاية منه ضمن بيئة مصنع FMCG.</li> <li>معرفة جيدة بالتشريعات المتعلقة بالحرائق.</li> <li>عضوية في الهيئات المهنية المرتبطة بالدور.</li> <li>مهارات اتصال جيدة.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب، وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، وتقديم حزمة رواتب ومزايا ممتازة. 　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Divisional Product Development Manager

On-site - Saudi 23 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Divisional Product Development Manager (Premier Foods) The Company  Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan.   In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Opportunity The Divisional Product Development Manager (Premier Foods) will lead the end‑to‑end development of new products and the enhancement of existing lines. You will ensure projects are executed to the highest standards — delivering quality, innovation, and commercial success.  He will be responsible for driving new product development from concept to commercialization. You will create innovative formulations, explore new ingredients and technologies, and ensure that every product meets Almarai’s standards of quality, safety, and excellence. He will collaborate cross‑functionally with Manufacturing, Quality, Engineering, Supply Planning, Sales, Marketing and other key teams to bring new product concepts to market efficiently and effectively. Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s Degree in Food Science, Microbiology, Meat Science, Animal Science, Chemistry, or a closely related field.</li> <li>Additional certifications in HACCP or quality systems are advantageous</li> <li>At least 15 years progressive experience in product development within protein industry </li> <li>Strong mastery of protein science, processing, marination, ingredient functionality, and added-value meat products formulation.</li> <li>Technical proficiency across multiple product categories and complex production environments.</li> <li>Proven experience applying scientific research principles, conducting data analysis, and solving technical challenges.</li> <li>Demonstrated success launching new meat / protein products and bringing concepts to market.</li> <li>Familiarity with food industry regulations and compliance requirements.</li> </ul> If you are passionate about driving initiatives, optimizing processes, and making a strong impact in a fast-paced food manufacturing environment, we encourage you to apply. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير Divisional لتطوير المنتجات (Premier Foods) الشركة  تأسست في عام 1977، تعد شركة العز للمواد الغذائية أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتصدر شركة العز كأحد أقوى علامات السلع الاستهلاكية في منطقة MENA وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وفّرت العز باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الفئات العمرية، مدفوعة بمبدأ الشركة الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” وسّعت العز نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل العز، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف العز حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول الخليج ومصر والأردن. وفي 2025، أبلغت العز عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. أدى برنامج توسع نشط إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتحقيق خطط النمو للمجموعة. الفرصة سيقود مدير Divisional لتطوير المنتجات (Premier Foods) عملية التطوير من المفهوم إلى التسويق تمامًا، وسيضمن تنفيذ المشاريع وفق أعلى المعايير — مع توفير الجودة والابتكار والنجاح التجاري. سيكون مسؤولًا عن قيادة تطوير المنتجات الجديدة من المفهوم إلى التسويق. ستبتكر صيغ مبتكرة، وتستكشف مكونات وتقنيات جديدة، وتضمن أن كل منتج يفي بمعايير الجودة والسلامة والتميّز لدى العز. سيتعاون مع فرق متعددة الوظائف في التصنيع والجودة والهندسة وتخطيط الإمداد والمبيعات والتسويق وغيرها من الفرق الرئيسية لإحضار مفاهيم المنتجات الجديدة إلى السوق بشكل فعال وفعال. المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، الميكروبيولوجيا، علوم اللحم، علوم الحيوان، الكيمياء، أو مجال قريب ذي صلة.</li> <li>شهادات إضافية في HACCP أو أنظمة الجودة تعتبر ميزة</li> <li>خبرة تقدمية لا تقل عن 15 عامًا في تطوير المنتجات ضمن صناعة البروتين</li> <li>إتقان قوي لعلوم البروتين ومعالجته وتتبيله ووظائف المكونات وتطوير منتجات اللحوم ذات القيمة المضافة.</li> <li>الكفاءة الفنية عبر فئات منتجات متعددة وبيئات إنتاج معقدة.</li> <li>خبرة مثبتة في تطبيق مبادئ البحث العلمي، إجراء تحليل البيانات، وحل التحديات التقنية.</li> <li>نجاح مثبت في إطلاق منتجات لحم / بروتين جديدة وإحضار المفاهيم إلى السوق.</li> <li>المألوفية بأنظمة تنظيم الغذاء ومتطلبات الامتثال.</li> </ul> إذا كنت شغوفًا بدفع المبادرات، وتحسين العمليات، وتقديم تأثير قوي في بيئة تصنيع أغذية سريعة الإيقاع، نشجعك على التقدم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Fire Prevention Manager

On-site - Saudi 20 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Fire Prevention Manager (Bakery plant) - Alkharj The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh,  Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. For more details, please visit our website –www.almarai.com. About the Role: To provide Fire Safety support to Operations Division management which involves site auditing, advising on compliance with Almarai policy and procedures, the application of appropriate fire codes and standards, in particular the NFPA codes ensuring the Operations Division remain Fire Safety compliant Activities: <ul> <li>Conduct fire risk assessments for all areas of the plant site and maintain records, update as necessary.</li> <li>Ensure that all fire equipment is checked and tested as per schedules and maintain records of such tests.</li> <li>Strive to improve fire safety standards of employees working within manufacturing plant.</li> <li>Carry out fire audits - self and in coordination with the divisional HSS manager.</li> <li>Develop and conduct fire training programs for all staff.</li> </ul> Requirement: The Potential candidates must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Degree in Health&Safety, Engineering or a related field.</li> <li>Fire Prevention/Fire fighting qualifications from a recognized institute or government body.</li> <li>5 years of experience in fire fighting and fire prevention within FMCG plant environment.</li> <li>Good knowledge of fire legislation.</li> <li>Membership of professional bodies associated with the role.</li> <li>Good communication skills.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development, etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الوقاية من الحرائق (مصنع المخابز) - الخرج الشركة: تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مندمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية FMCG في منطقة MENA وهي الرائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من عقدين ونصف عقد من النمو المستدام، قامت المراعي بتقديم منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، الحليب الصناعي للأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. توظّف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com. حول الدور: توفير دعم السلامة من الحرائق لإدارة قسم العمليات، والذي يتضمن تدقيق الموقع، والتشاور بشأن الامتثال لسياسة وإجراءات المراعي، وتطبيق أكواد ومعايير السلامة المناسبة، لا سيما أكواد NFPA لضمان بقاء قسم العمليات متوافقاً مع السلامة من الحرائق الأنشطة: <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر الحريق لجميع مناطق موقع المصنع والحفاظ على السجلات، وتحديثها حسب الحاجة.</li> <li>التأكد من فحص واختبار جميع معدات الحريق وفق الجداول والحفاظ على سجلات الاختبارات.</li> <li>العمل على تحسين معايير السلامة من الحرائق للموظفين العاملين داخل المصنع.</li> <li>إجراء تدقيقات حريق - فردية وبالتنسيق مع مدير الصحة والسلامة والبيئة على المستوى التنفيذي.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب على الحريق لجميع الموظفين.</li> </ul> المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة في الصحة والسلامة أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>مؤهلات الوقاية من الحرائق/مكافحة الحريق من معهد معترف به أو هيئة حكومية.</li> <li>خمس سنوات من الخبرة في مكافحة الحريق والوقاية منه ضمن بيئة مصنع FMCG.</li> <li>معرفة جيدة بتشريعات الحريق.</li> <li>عضوية في هيئات مهنية مرتبطة بالدور.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، وتركاً سخياً، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب وتطوير، إلخ. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع راتب ومزايا مميزة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

School principal Jobs in Saudi

Supply Chain Manager

Manufacturing Improvement Manager

Payroll Manager

Senior Manager - Commercial Payments

Risk Manager

Manufacturing Improvement Manager

Senior Manager

Junior Key Account Manager

Asst Manager Recreation

Territory Manager Orthopaedics Johnson Johnson MedTech SA

Manager

General Manager The Ritz Carlton

Marketing Manager

Fire Prevention Manager

Divisional Product Development Manager

Fire Prevention Manager

Divisional Product Development Manager

Fire Prevention Manager

Divisional Product Development Manager

Fire Prevention Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

School principal Jobs in Saudi

Receive email alerts for School principal Jobs in Saudi jobs