Restaurant Assistant Manager Jobs - Al Damam Saudi

<h3>مساعد إداري في مؤسسة نعمة العالم للمقاولات العامة</h3><p>تبحث مؤسسة نعمة العالم للمقاولات العامة عن <strong>مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية اليومية وضمان سير العمل بكفاءة وفعالية، مع التركيز على تنظيم المراسلات والاجتماعات.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>يتولى المساعد الإداري مسؤولية متابعة تنفيذ القرارات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر، وتنظيم البريد والمواعيد اليومية. يشمل الدور أيضاً إنجاز الأعمال الإدارية المتعلقة بسير العمل وتنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر، مما يساهم في دعم الإنتاجية العامة للوحدة التنظيمية.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li><li>فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه على الأطراف المعنية.</li><li>مراجعة البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً لتوجيهات الرئيس المباشر.</li><li>إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية.</li><li>تنظيم وحفظ الملفات والمعاملات بطريقة تسهل الرجوع إليها.</li><li>تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li><li>المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها.</li><li>طباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر على الأطراف المشاركة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li><li>القدرة على متابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية في إدارة البريد والمواعيد.</li><li>القدرة على إنجاز الأعمال الإدارية بكفاءة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong>الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل المساعد الإداري ضمن فريق داعم في مؤسسة نعمة العالم للمقاولات العامة، حيث تتاح الفرصة لتطوير المهارات الإدارية في بيئة عمل منظمة.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة، وسيتم مناقشته خلال عملية التوظيف.</p>

<p>مساعدة في الاعمال المكتبيه راتب مجزي&nbsp; العمل علي اجهزة حاسب الي&nbsp;</p>

<h3><strong>About the Role</strong></h3><p>Al Tuwairqi Group is seeking an <strong>Assistant, Legal Advisor</strong> to join their team in Dammam. This full-time position is designed for individuals with 0-1 years of experience, offering a foundational role within the legal department.</p><h3><strong>Role Overview</strong></h3><p>The Assistant, Legal Advisor will provide essential support in various legal processes, from document management to trial preparation. This role involves coordinating information, organizing legal documents, and conducting factual research to support ongoing cases and compliance efforts.</p><h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3><ul><li>Assist with the preparation, filing, and service of pleadings.</li><li>Act as a liaison among all parties for scheduling and sharing information.</li><li>Organize and manage documents, including creating spreadsheets and retrieval systems.</li><li>Coordinate the collection, review, and production of documents.</li><li>Assist with trial preparation, including the assembly of exhibits, witness binders, and appendices for depositions and court filings.</li><li>Summarize deposition and trial transcripts and exhibits.</li><li>Research case-related factual issues using in-house files and outside reference sources.</li><li>Compile information and prepare statistics, charts, graphs, and other summaries to detail findings.</li><li>Conduct compliance audits for governance.</li></ul><h3><strong>Qualifications and Experience</strong></h3><ul><li>1-6 years of experience in a legal support role.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>Ability to manage and coordinate legal documentation effectively.</li></ul><h3><strong>Work Environment</strong></h3><p>This is a <strong>full-time</strong> position based in <strong>Dammam</strong>. The role operates within a professional legal environment, supporting the legal advisory functions of Al Tuwairqi Group.</p><h3><strong>Application Process</strong></h3><p>Interested candidates are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

<h3>About the Role</h3><p>Al Tuwairqi Group is seeking a <strong>Senior Controller, Scrap</strong> to join their team in Dammam. This full-time role involves overseeing and coordinating scrap loading, Electric Arc Furnace (EAF) operations, and related activities to ensure efficient and safe processes within the plant. The position requires 0-1 years of experience.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Verify the functionality of PC and Level-3 system servers.</li><li>Input Charge-Mix Recipes into the Level-3 system.</li><li>Cross-check known basket weights against displayed weights for discrepancies.</li><li>Load scrap into the basket according to the charge mix blend provided by the Assistant Manager or Manager.</li><li>Load fluxes, DRI, or DRI fines into the basket as required.</li><li>Monitor each grab of scrap during basket preparation.</li><li>Coordinate with EAF crew, Scrap Transfer Car (STC) operators, and Crane operators.</li><li>Communicate with Crane operators for level and category-wise scrap loading.</li><li>Communicate with STC operators for basket movement.</li><li>Ensure no scrap is hanging over basket edges, wire ropes, or hangers.</li><li>Monitor EAF operations and heat chemistry, communicating with the Foreman as needed.</li><li>Assist in the verification and calibration of Scrap Transfer Cars.</li><li>Support the Scrap Foreman in daily activities.</li><li>Oversee scrap unloading and inspection in the absence of the Shift Foreman.</li><li>Monitor EAF operations and inform the Foreman in case of breakdowns.</li><li>Track scrap-associated delays and report to the Foreman for immediate corrective action.</li><li>Prepare heat-wise log sheets and daily Charge Mix Ratio (CMR) reports.</li><li>Ensure cleaning of scrap spillages in the loading area after charge preparation.</li><li>Communicate with Electrical and Mechanical Maintenance for breakdowns of Gantry Cranes and STCs.</li><li>Monitor different categories of scrap stock under the gantry and inform the Foreman accordingly.</li><li>Ensure safe equipment operations and maintain yard housekeeping.</li></ul><h3>Health, Safety, and Environment (HS&amp;E) Compliance</h3><ul><li>Understand and adhere to organizational HS&amp;E policies.</li><li>Follow all safety instructions relevant to assigned tasks.</li><li>Report damaged Personal Protective Equipment (PPE), unsafe machines, or equipment to the appropriate staff.</li><li>Maintain provided PPE in good, workable condition.</li><li>Avoid horseplay and misuse of safety devices, equipment, and welfare facilities.</li><li>Report any accidents, near misses, or hazardous conditions to the responsible party.</li><li>Attend scheduled safety trainings.</li><li>Exercise the right to refuse unsafe work.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>0-1 years of relevant experience.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>This is a full-time position based in Dammam, focusing on plant operations related to scrap management and EAF processes.</p>

<h3>About the Role</h3><p>Panda Retail Company – Savola Group is seeking a <strong>Routing Lead</strong> to join their team in Dammam. This role is central to optimizing last-mile delivery operations, focusing on efficient order fulfillment, timely deliveries, and effective utilization of resources. The Routing Lead will support daily operations by converting demand, capacity, and service requirements into actionable routing plans.</p><h3>Role Purpose</h3><p>The primary purpose of this position is to plan, configure, and optimize last-mile delivery routes. The Routing Lead will monitor route performance, address exceptions to minimize delays and inefficiencies, and contribute to an improved customer experience and cost efficiency within E-Commerce last-mile operations through data-driven analysis and coordination with dispatch and delivery teams.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Plan daily delivery routes for last-mile orders to optimize travel distance, delivery windows, and rider capacity.</li><li>Configure routing parameters within routing systems to align with service level agreements and operational constraints.</li><li>Coordinate route assignments with dispatch and delivery teams to ensure balanced workloads and on-time execution.</li><li>Monitor route performance against KPIs such as on-time delivery, distance variance, and drop density to identify improvement opportunities.</li><li>Analyze delivery data to identify routing inefficiencies and recommend adjustments that enhance speed, cost efficiency, and customer experience.</li><li>Validate route changes based on real-time conditions (traffic, order volume, rider availability) to minimize delays and re-routing risks.</li><li>Support issue resolution related to routing exceptions by coordinating with last-mile operations and customer support teams.</li><li>Maintain routing documentation including routing rules, assumptions, and exception logs to ensure consistency and operational clarity.</li><li>Provide operational insights to the Last Mile Assistant Manager through regular performance summaries and improvement suggestions.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Industrial Engineering, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum of 2 to 5 years of relevant experience in last-mile logistics, route planning, dispatch, or delivery operations.</li><li>Hands-on experience with routing systems, delivery management platforms, and operational data analysis is preferred.</li></ul><h3>Work Type</h3><p>This is an Employee position within Panda Retail Company – Savola Group.</p>

<p>نبحث عن مساعد موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير بيئة عمل فعالة. ستكون مسؤولاً عن دعم الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة السجلات، وتنسيق المقابلات، وتقديم الدعم للموظفين. إذا كنت تمتلك مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على التواصل بفعالية، وشغفاً بالعمل في مجال الموارد البشرية، ندعوك للتقديم.<br><br><strong>المهام الرئيسية:</strong><br><br>* المساعدة في عمليات التوظيف، من نشر الإعلانات إلى جدولة المقابلات.<br>* تنظيم وصيانة ملفات الموظفين وسجلات الحضور.<br>* تقديم الدعم للموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالسياسات والإجراءات.<br>* المساهمة في إعداد التقارير الخاصة بقسم الموارد البشرية.<br>* دعم تنفيذ مبادرات وبرامج الموارد البشرية.</p>

<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن مدارس أشبال التميز الأهلية عن توفر وظيفة <strong >مدرس لغة أجنبية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم متخصص في اللغات الأجنبية وآدابها، والمساهمة في تطوير الكفاءات اللغوية للطلاب.</p> <h3 >نطاق الدور</h3> <p >يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تدريس المقررات الدراسية في اللغات الأجنبية وآدابها، والتي قد تشمل الأدب المقارن واللغويات. يشمل الدور العمل ضمن نظم التعليم القائمة أو تقديم الدعم لها، لضمان تقديم محتوى تعليمي شامل ومواكب لأحدث المناهج.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج والأهداف التعليمية، واختيار المصادر المناسبة، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس الأخرى.</li> <li >تدريس الطلاب اللغات الأجنبية وآدابها، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتكليف الطلاب بالواجبات.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، ثم وضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب لمساعدتهم على تحسين كفاءتهم اللغوية، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >مساعدة المعلمين الآخرين في نظم التعليم السائدة التي يتم فيها تقديم دروس في اللغة الأجنبية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس اللغات الأجنبية أو في مجال تعليمي ذي صلة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدرس اللغة الأجنبية ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس أشبال التميز الأهلية، حيث يساهم في تطوير قدرات الطلاب اللغوية والأكاديمية في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن. للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا التعليمي، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>on behalf of our client, we are seeking an&nbsp;<b>Assistant Manager Finance </b>to join thier team in <b>Jubail</b>.<br><br><b>Job summary</b><br></span><p><span><span>The Asst. Manager – Finance &amp; Accounts is responsible for owning the periodic financial close and reporting cycle, ensuring the accuracy, completeness, and timeliness of the company's financial statements in line with IFRS and internal cost accounting principles. The role leads month-end, quarter-end, and year-end close activities, coordinates external and statutory audits, manages banking relationships, and drives the continuous improvement and digitalization of the Finance &amp; Controlling function. Working cross-divisionally with HR, Purchasing, and&nbsp;</span></span><span><span>Inventory, the role acts as a key business partner supporting a lean, efficient, and well-controlled finance set-up.</span></span><br></p><br><b>Responsibilities&nbsp;</b><br><br><b>​</b><br><p><b><span>Financial Close &amp; Reporting</span></b><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Lead and execute the monthly, quarterly, and annual close process, ensuring deadlines and quality standards</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>are met.</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS and internal</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>cost accounting standards.</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Own group reporting and consolidation submissions, ensuring alignment with group timelines and reporting requirements.</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Analyze IFRS standards and their impact on the business and independently implement the resulting accounting and</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>reporting requirements.</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Perform account reconciliations, accruals, provisions, and variance analysis, with clear commentary for</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>management.</span><br></p><br><p><b><span>Audit &amp; Compliance</span></b><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Manage the annual statutory / external audit as the primary point of contact, preparing schedules and</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>responding to audit queries.</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Coordinate and support Local Content audits and reporting, ensuring compliance with applicable Saudi</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>regulatory requirements.</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Ensure adherence to statutory, tax (VAT/Zakat), and internal control requirements across the finance function.</span><br></p><br><p><b><span>Banking &amp; Treasury</span></b><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Manage day-to-day banking relationships, cash positioning, payments, and facilities.</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Monitor cash flow and liquidity to support operational and strategic requirements.</span><br></p><br><p><b><span>Controlling &amp; Process Improvement</span></b><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Continuously review and optimize work procedures to maintain a lean, efficient set-up in Finance &amp;</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Controlling.</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Drive the enhancement and digitalization of internal controlling processes, tools, and reporting.</span><br></p><br><p><span><span>•</span></span><span>Develop cross-divisional process understanding across HR, Purchasing, and Inventory to strengthen end-toend</span><br></p><br><p><span><span>•</span>financial controls.</span><br></p><br><ul><li><span><span>Support budgeting, forecasting, and cost analysis in line with internal cost accounting.</span><br></span></li></ul><br><span>Requirements</span><ul><li><span><span>Saudi National (mandatory).</span><br></span></li><li><span><span>Qualified Chartered Accountant (mandatory) – e.g. SOCPA Fellowship, CA, ACA, ACCA, CPA, or equivalent.</span><br></span></li><li><span><span>5–7 years of relevant post-qualification experience in finance and accounting.</span><br></span></li><li><span><span>Experience in the Contracting or Construction industry (mandatory).</span><br></span></li><li><span><span>Big 4 audit experience is strongly preferred.</span><br></span></li><li><span><span>Strong working knowledge of IFRS and internal / cost accounting principles.</span><br></span></li><li><span><span>Completed SAP training / course, with hands-on experience in an SAP environment (mandatory).</span><br></span></li><li><span><span>Fluent English (spoken and written); Arabic fluency is an advantage.</span><br></span></li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h3 >About the Role</h3> <p >ChampionX is seeking an HR Business Partner to join their team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time role is central to managing comprehensive HR functions and fostering employee engagement and performance across operations in Saudi Arabia and Egypt. The position requires a minimum of 2 years of experience in a similar capacity, with candidates possessing up to 5 years of experience being well-suited for this role.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the day-to-day operations of the HR function and associated duties within Saudi Arabia and Egypt.</li> <li >Exercise individual judgment in addressing potential or actual concerns, escalating them to management as appropriate.</li> <li >Implement plans to build employee engagement by understanding individual and organizational behavior.</li> <li >Build strong relationships within management teams, coaching and consulting leaders on effective conflict management.</li> <li >Ensure efficient and appropriate management of all compliance and regulatory matters, including adherence to employment laws.</li> </ul> <h3 >Talent Acquisition and Management</h3> <ul > <li >Lead the recruitment process, encompassing screening, interviewing, hiring (including compensation proposals and job offers), and new employee orientation.</li> <li >Administer the full recruitment cycle from requisition management and job description preparation to advertising, sourcing, interview coordination, and candidate communication.</li> <li >Organize pre-employment checks and prepare/issue offer letters, contracts, and other employment-related documentation.</li> <li >Assist with the delivery of manager and employee education on the company's Talent Management programs, including annual performance reviews and talent assessment.</li> <li >Support the annual Talent Assessment process, including succession planning, and monitor completion rates, providing reports to management.</li> <li >Manage employee relations matters, including conducting disciplinary actions and grievances in compliance with local labor laws.</li> <li >Ensure efficient exit processes, including conducting exit interviews and analyzing gathered information.</li> </ul> <h3 >Compensation, Benefits, and HR Operations</h3> <ul > <li >Recommend and support Compensation &amp; Benefits initiatives and analysis, preparing proposals for new hires, promotions, and relocations.</li> <li >Administer employee benefits such as Medical &amp; Life Insurance and Flight Allowances.</li> <li >Provide impartial advice to line managers and employees on general HR queries, requests, and Company Policies and Procedures.</li> <li >Collaborate with the HR Manager to create, maintain, and manage reliable internal HR policies and processes.</li> <li >Deliver change programs to drive cultural change and improved HR practices, ensuring stakeholder readiness and effective communication.</li> <li >Ensure the accuracy and maintenance of confidential personnel files, collating both manual and HRIS reports.</li> <li >Input new hires, terminations, and other changes into the HRIS, and provide managers with education on Workday.</li> <li >Ensure compliance with Immigration Legislation by maintaining records and initiating appropriate applications for work permits and visas, coordinating with the Government Relation Officer.</li> <li >Manage the payroll process in close liaison with external payroll providers, submitting monthly information by agreed deadlines.</li> <li >Assist auditors with payroll and employee inquiries during year-end and interim audits.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Minimum of <strong >2 years of experience</strong> in an HR Generalist role within global multinational companies.</li> <li >Strong communication and interpersonal skills.</li> <li >Fluency in both English and Arabic, verbally and in writing.</li> <li >A Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or an equivalent field is preferred.</li> </ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة اراء الاولى للمحاماة والاستشارات القانونية عن <strong >سكرتير قانوني</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى توفير الدعم الإداري والمساندة المهنية للمحامين والمهنيين القانونيين. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مما يجعله مناسبًا للمبتدئين في المجال القانوني.</p> <h3 >ملخص المسؤوليات</h3> <p >يقوم السكرتير القانوني بتقديم الدعم الإداري الشامل للعاملين في المهن القانونية. يشمل ذلك النظر في الوثائق القانونية، وإدارة أعمال المراسلات وجداول المحكمة، بالإضافة إلى حفظ الأرشيف وإعداد وتقديم تقارير العمل بشكل دوري.</p> <h3 >المهام القانونية والإدارية التفصيلية</h3> <ul > <li >جمع المراسلات والوثائق الخاصة بملفات القضايا، وأرشفتها، وحفظ الأرشيف وفقًا لسياسات الاستبقاء المعتمدة.</li> <li >تنظيم المكتبات القانونية والحفاظ عليها لضمان سهولة الوصول إلى المراجع والمعلومات.</li> <li >مساعدة المحامين والمهنيين القانونيين في البحث عن المعلومات، مثل المنشورات القانونية والأنظمة وقرارات المحكمة المتعلقة بالقضايا المعلقة.</li> <li >إدارة مراسلات الإجراءات القانونية والتعاقد والنزاعات القانونية بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> <li >تنظيف المعدات وأداء الصيانة الأساسية لها، والإبلاغ عن أي أعطال لفنيي الصيانة أو الميكانيكيين، مع الاحتفاظ بسجل للأعمال المنجزة.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري، ويفضل أن تكون في بيئة قانونية. يجب أن يتمتع المرشح بالقدرة على التعامل مع المهام الإدارية والقانونية بكفاءة ودقة.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق شركة اراء الاولى للمحاماة والاستشارات القانونية، مما يتطلب التواجد في المكتب لتقديم الدعم المستمر للعمليات.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة في شركة اراء الاولى للمحاماة والاستشارات القانونية.</p></div>

We are looking for an enthusiastic administrative assistant to join our team to support daily office operations. You will be responsible for scheduling appointments, managing correspondence, and maintaining accurate records. If you have excellent organizational skills and attention to detail, we encourage you to apply.<br><br>**Key Tasks:**<br><br><p class="isSelectedEnd"><strong>Tasks and Responsibilities:</strong></p><ul><li>Receiving clients, scheduling appointments, and answering calls.</li><li>Entering and updating client data and files in the system.</li><li>Preparing and organizing invoices, proposals, and administrative documents.</li><li>Following up on requests and correspondence with clients and suppliers.</li><li>Organizing and archiving files, contracts, and documents.</li><li>Monitoring inventory and recording the movement of products and devices.</li><li>Following up on maintenance and warranty requests and delivering and receiving devices from clients.</li><li>Preparing simple reports using Excel.</li><li>Coordinating between management, sales staff, and technicians.</li><li>Following up on the daily administrative work of the center.</li><li>Assisting in preparing the required documents for government and insurance entities when needed.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>This female Administrative Assistant position is located in a non-mixed office in Dammam, Saudi Arabia. The monthly salary ranges from 4000 to 6000 SAR, determined after the interview. The role involves working 8 hours a day, 6 days a week, with Fridays off and a half-day on Saturdays.</p><p>Requirements include Saudi nationality or a valid residency permit for sponsorship transfer. Candidates must have a complete command of the English language (speaking, reading, writing) and a suitable educational background.</p><p>Proficiency in Microsoft Office programs is essential, particularly Excel, and experience with design software is preferred. Candidates should be residents of Dammam or its suburbs or have the ability to relocate there.</p><p>The position requires a two-month probationary period before final contract signing, and adherence to legal dress code during employment is mandatory.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Professional English language skills.</p><p>Proficiency in Microsoft Office applications.</p><p>Expertise in Excel.</p><p>Preferred proficiency in design and advertising software.</p><p><br></p></div>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة صناع المراتب للصناعة عن <strong>مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى دعم الرئيس المباشر في تنظيم الأعمال الإدارية اليومية، ومتابعة تنفيذ القرارات، وتنسيق الاجتماعات لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li><li>إدارة البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فرز البريد الورقي وتوزيعه، والتعامل مع البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً للتوجيهات.</li><li>إنجاز أعمال الطباعة، والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية، وتنظيم الملفات الخاصة.</li><li>حفظ المعاملات والوثائق والعناية بالملفات بطريقة منظمة تسهل الرجوع إليها عند الحاجة.</li><li>تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li><li>المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، بالإضافة إلى طباعة وتوزيع المحاضر على الأطراف المعنية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال إداري ذي صلة.</li><li>القدرة على متابعة تنفيذ القرارات الإدارية بفعالية.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة البريد والمواعيد اليومية.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li><li>القدرة على تنظيم وتنسيق الاجتماعات بكفاءة.</li><li>إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية.</li><li>القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li></ul><h3>نوع الوظيفة</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية.</p><h3>تقديم الطلبات</h3><p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذا الدور.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة ظافر مشبب الجابري للخدمات اللوجستية عن <strong>أخصائي قانوني</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم القانوني للعملاء والمنشآت في مختلف المسائل، وصياغة الوثائق، والتوسط في النزاعات، ومراقبة تنفيذ الأحكام القانونية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تأهيل الطلبات وتقييم الخيارات القانونية المتاحة.</li><li>إجراء الأبحاث القانونية في البيانات المتعلقة بالقضايا، والسوابق القضائية، والتشريعات ذات الصلة.</li><li>مساعدة العملاء والمنشآت في صياغة الآراء القانونية والمذكرات التحريرية وغيرها من المذكرات القانونية.</li><li>إعداد الوثائق القانونية المتنوعة مثل الوصايا، السندات، والعقود.</li><li>مراجعة الوثائق القانونية ومعالجة المسائل المهمة.</li><li>مراجعة عقود المنشآت التجارية لتحديد المخاطر المحتملة.</li><li>مراقبة تنفيذ البنود والأحكام القانونية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال قانوني ذي صلة.</li><li>القدرة على التعامل مع مختلف المسائل القانونية بفعالية.</li><li>مهارات ممتازة في صياغة الوثائق القانونية.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات بحث وتحليل قانوني قوية.</li><li>القدرة على التوسط في النزاعات وحل المشكلات.</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق ومراجعتها.</li><li>مهارات تواصل كتابي وشفوي ممتازة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong>الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، ضمن فريق عمل متخصص في الخدمات اللوجستية.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا المنصب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة اسماكس السعودية عن <strong>أخصائي قانوني</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم القانوني للعملاء والمنشآت في مجموعة متنوعة من المسائل القانونية، مع التركيز على صياغة الوثائق ومراقبة تنفيذ الأحكام.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تأهيل الطلبات وتقييم الخيارات القانونية المتاحة.</li><li>إجراء الأبحاث القانونية المتعلقة بالقضايا، والسوابق القضائية، والتشريعات المعمول بها.</li><li>مساعدة العملاء والمنشآت في صياغة الآراء القانونية والمذكرات التحريرية وغيرها من المذكرات القانونية.</li><li>إعداد الوثائق القانونية المختلفة مثل الوصايا، السندات، والعقود.</li><li>مراجعة الوثائق القانونية ومعالجة المسائل المهمة.</li><li>مراجعة عقود المنشآت التجارية لتحديد المخاطر ومراقبة تنفيذ البنود القانونية.</li><li>التوسط في النزاعات ومراقبة تنفيذ الأحكام القانونية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال قانوني ذي صلة.</li><li>القدرة على البحث القانوني وتحليل البيانات بفعالية.</li><li>مهارات ممتازة في صياغة الوثائق القانونية والمذكرات.</li></ul><h3>نوع الوظيفة</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>يُعد الأخصائي القانوني جزءًا أساسيًا من فريق العمل، حيث يقدم الدعم القانوني اللازم لضمان الامتثال وحماية مصالح العملاء والمنشآت، مع التركيز على الدقة والاحترافية في جميع المهام الموكلة إليه.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال عملية المقابلة.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة كيمياء الزيت الصناعية عن أخصائي إداري للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية للقسم أو الإدارة، وضمان سير العمليات بفعالية.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، واقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيقها.</li><li>تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة في الفرع أو الإدارة، مع ضمان نقل الخبرات والمعارف اللازمة لتطوير أدائهم.</li><li>تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المختلفة لتلبية احتياجات الفرع أو الإدارة.</li><li>تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال إداري ذي صلة.</li><li>القدرة على أداء مجموعة من المهام الإدارية المتنوعة.</li><li>مهارات جيدة في إعداد الوثائق والتقارير.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل الأخصائي الإداري بدوام كامل ضمن فريق شركة كيمياء الزيت الصناعية في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ويكون جزءًا من بيئة عمل داعمة تهدف إلى تطوير الكفاءات وتبادل المعرفة.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p><h3>التقديم</h3><p>ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة قنبر للخرسانة الجاهزة عن <strong>مساعد حسابات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم الأنشطة المحاسبية والبنكية اليومية، وضمان دقة السجلات المالية والالتزام بالإجراءات المتبعة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ الزيارات والمعاملات والمتابعات لدى البنوك والمؤسسات المالية.</li><li>دعم تسجيل المعاملات والحسابات الدائنة والمدينة، وإعداد التسويات البنكية.</li><li>متابعة الفروقات والحركات المعلقة أو غير المعروفة في السجلات المالية.</li><li>تنسيق المدفوعات والتحويلات المعتمدة، والتحقق من الموافقات والمستندات اللازمة.</li><li>متابعة العمليات المرفوضة أو المرتجعة أو المتأخرة واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد وحفظ النماذج والكشوف والتأكيدات والمراسلات البنكية.</li><li>دعم وثائق الحسابات والضمانات والاعتمادات عند الحاجة.</li><li>الالتزام بالضوابط والصلاحيات والفصل بين المهام والسرية التامة للمعلومات.</li><li>إعداد ملخصات وتقارير دورية، ودعم أعمال التدقيق والإقفال المالي.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المحاسبة أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على تنسيق الأنشطة المحاسبية والبنكية اليومية بكفاءة.</li><li>معرفة جيدة بالوثائق والسجلات المالية.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تواصل فعالة مع البنوك والإدارات الداخلية.</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل في التعامل مع البيانات المالية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالإجراءات المحددة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور بدوام كامل ويقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يتطلب الدور التنسيق المستمر مع الأقسام الداخلية والبنوك لضمان سير العمليات المالية بسلاسة ودقة.</p><h3>تقديم الطلبات</h3><p>ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة تفاصيل الدور.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة مولى الدويله للتجارة عن <strong>مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم الرئيس المباشر في تنظيم الأعمال الإدارية اليومية وضمان سير العمل بكفاءة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة القرارات الإدارية.</li><li>فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه على المعنيين، بالإضافة إلى إدارة البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً لتوجيهات الرئيس المباشر.</li><li>إنجاز أعمال الطباعة، والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية، وتنظيم الملفات الخاصة.</li><li>حفظ المعاملات والعناية بالملفات بطريقة تسهل الرجوع إليها عند الحاجة.</li><li>تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li><li>المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، وطباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر على الأطراف المشاركة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري أو ما شابه.</li><li>القدرة على متابعة تنفيذ القرارات الإدارية بكفاءة.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة البريد والمواعيد والملفات.</li><li>القدرة على إنجاز الأعمال الإدارية المتعلقة بسير العمل.</li><li>مهارات تواصل جيدة للتعامل مع المكالمات والاستفسارات.</li><li>الدقة في تدوين وتوثيق محاضر الاجتماعات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> ويقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل المساعد الإداري ضمن فريق لدعم العمليات اليومية للشركة.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال عملية المقابلة.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث وكالة وصال العالمية للدعاية والإعلان عن <strong>مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الدمام. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية اليومية وضمان سير العمل بكفاءة وفعالية، من خلال متابعة القرارات وتنظيم المراسلات والاجتماعات.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li><li>فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه على المعنيين، بالإضافة إلى إدارة البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً لتوجيهات الرئيس المباشر.</li><li>إنجاز أعمال الطباعة، والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية، وتنظيم الملفات الخاصة.</li><li>حفظ المعاملات والعناية بالملفات بطريقة تسهل عملية الرجوع إليها.</li><li>تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li><li>المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، وطباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر على الأطراف المشاركة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li><li>القدرة على متابعة تنفيذ القرارات الإدارية بفعالية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية لإدارة البريد والمواعيد والاجتماعات.</li></ul><h3>المهارات والكفاءات</h3><ul><li>مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.</li><li>القدرة على التعامل مع المهام المتعددة وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية (مثل Microsoft Office).</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إنجاز الأعمال الإدارية وحفظ الملفات.</li></ul><h3>نوع الوظيفة وموقع العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p><h3>التقديم</h3><p>ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث مجموعة الفاو التجارية عن <strong>مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى سنة واحدة، حيث يركز على دعم العمليات الإدارية اليومية وضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li><li>فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه على المعنيين، بالإضافة إلى إدارة البريد الإلكتروني والرد عليه وفق توجيهات الرئيس المباشر.</li><li>إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية الواردة.</li><li>تنظيم وحفظ الملفات والمعاملات بطريقة سلسة تسهل عملية الرجوع إليها عند الحاجة.</li><li>تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li><li>المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، بالإضافة إلى طباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر على الأطراف المشاركة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال إداري ذي صلة.</li><li>القدرة على متابعة تنفيذ القرارات الإدارية بكفاءة.</li><li>مهارات تنظيمية عالية لإدارة البريد والمواعيد اليومية.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.</li><li>القدرة على التعامل مع المهام المتعددة وتحديد الأولويات.</li><li>إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية (مثل Microsoft Office).</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إنجاز الأعمال الإدارية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل المساعد الإداري ضمن فريق مجموعة الفاو التجارية في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، في بيئة عمل داعمة تركز على تحقيق الأهداف المشتركة وتطوير الكفاءات.</p><h3>تقديم الطلبات</h3><p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه لتقديم طلباتهم لهذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل.</p>