Radiographer Jobs in Saudi 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

Fund Accounting - Officer

On-site - Saudi - Riyadh 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are looking for <ul><li>This managerial position has responsibility for managing the day to day Fund Accounting administration service ensuring that all deliverables are produced and dispatched on time and in accordance with client service level agreements and agreed quality standards.</li><li>You will act as a senior escalation point within the team for all internal State Street and Client related queries and is expected to take ownership or delegate as appropriate.</li><li>The role holder is expected to work with State Street’s Outsourced Service centers and Centers of excellence ensuring that all deliverables are produced and dispatched on time in accordance with client service level agreements and agreed quality standards</li><li>The candidate will also be responsible for the management of staff, ensuring that all staff are trained, coached and developed in line with their role and development pathways.</li><li>The Accounting Officer is directly responsible for leading projects, performing team and department level analysis of the process, running initiatives related to all aspects of the business at departmental level.</li><li>The candidate is expected to be well versed in Arabic to be able to translate/review statements that may require translations to English by Operational FA teams</li><li>This position is based out of Riyadh, KSA but may include other Middle East domicile funds in remit</li></ul> We are looking for exceptional individuals to help drive this continued success and contribute positively to our market leading position What you will be responsible for As Fund Accounting Officer you will <ul><li>Oversee Valuations for specified clients and ensure that all relevant checks to the Funds NAVs have been completed. This will include checks against fund benchmarks and reasonability reports.</li><li>Maintain managerial oversight of all operations conducted by the Fund Group.</li><li>Act as escalation point for technical issues encountered in the daily business.</li><li>Ensure sufficiently trained staff are available to service the clients and deliver quality service.</li><li>Monitor errors and potential losses/ breaches. Complete loss/breach documentation and ensure remediation/ training are identified and relevant remedial action is taken and training (as appropriate) is completed.</li><li>Attend service calls as required and plan accordingly for confirmed projects. Act as primary liaison for Fund Accounting activities.</li><li>Continually review the Operating Environment & implement improvements where necessary.</li><li>Where client initiatives involve the need to amend the current process, liaise with the appropriate Staff Members/Client Relationship Managers to ensure full understanding of current vs. future state and potential gaps/business impacts that may require project support.</li><li>Assist as Subject Matter Expert during Clients’ visits or projects where technical knowledge of the process is required.</li><li>Ensure effective logging and resolution of enquiries and liaise with appropriate parties to resolve/ escalate queries / problems within agreed timescales.</li></ul> What we value These skills will help you succeed in this role <ul><li>Numeracy / Literacy skills.</li><li>Confidence in dealing with all situations.</li><li>Excellent communication, organisational and report writing skills.</li><li>Displaying organizational insight & influence.</li><li>Arabic and English Language skills – Spoken and written</li><li>Fostering collaboration & team work.</li><li>Talent development skills.</li><li>Self-motivation & enthusiasm.</li><li>Leading / Motivating skills.</li><li>Trustworthiness, self-reliance & flexibility.</li></ul> Education & Preferred Qualifications <ul><li>Primary Degree or a Professional or Accounting qualification or equivalent.</li><li>4+ years of experience in the provision of fund administration services or in another aspect of the Financial Services Industry for a number of years.</li><li>Proven experience of team management in a financial services environment.</li><li>Proficiency in the use of MS Office tools including Word and Excel.</li></ul> We offer <ul><li>Permanent contract of employment from day one</li><li>Premium life insurance package and private pension plan</li><li>Employee savings plan</li><li>Wide range of soft skills training, technical workshops, language classes and development programs</li><li>Opportunities to volunteer your time to company-driven initiatives, employee networks or organizations of your choice</li><li>Variety of well-being programs</li><li>Technical or leadership career pathway</li></ul> About State Street What we do. State Street is one of the largest custodian banks, asset managers and asset intelligence companies in the world. From technology to product innovation we’re making our mark on the financial services industry. For more than two centuries, we’ve been helping our clients safeguard and steward the investments of millions of people. We provide investment servicing, data & analytics, investment research & trading and investment management to institutional clients. Work, Live and Grow. We make all efforts to create a great work environment. Our benefits packages are competitive and comprehensive. Details vary in locations, but you may expect generous medical care, insurance and savings plans among other perks. You’ll have access to flexible Work Program to help you match your needs. And our wealth of development programs and educational support will help you reach your full potential. Inclusion, Diversity and Social Responsibility. We truly believe our employees’ diverse backgrounds, experiences and perspective are a powerful contributor to creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their maximum potential while adding value to both our organization and our clients. We warmly welcome the candidates of diverse origin, background, ability, age, sexual orientation, gender identity and personality. Another fundamental value at State Street is active engagement with our communities around the world, both as a partner and a leader. You will have tools to help balance your professional and personal life, paid volunteer days, matching gift program and access to employee networks that help you stay connected to what matters to you. State Street is an equal opportunity and affirmative action employer. About State Street Across the globe, institutional investors rely on us to help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability. We keep our clients at the heart of everything we do, and smart, engaged employees are essential to our continued success. We are committed to fostering an environment where every employee feels valued and empowered to reach their full potential. As an essential partner in our shared success, you’ll benefit from inclusive development opportunities, flexible work-life support, paid volunteer days, and vibrant employee networks that keep you connected to what matters most. Join us in shaping the future. As an Equal Opportunity Employer, we consider all qualified applicants for all positions without regard to race, creed, color, religion, national origin, ancestry, ethnicity, age, disability, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, marital status, domestic partnership or civil union status, familial status, military and veteran status, and other characteristics protected by applicable law. End Date: September 12, 2026 For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Product Safety Manager - SMS Risk & Assurance Process Lead

On-site - Saudi - Riyadh 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-09-09&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Hybrid&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. At Raytheon, Product Safety is a disciplined, structured approach to ensuring that Raytheon products across the business do not cause harm throughout their entire lifecycle. The Product Safety team develops, implements and maintains the Product Safety Management System, incorporating these four elements: Product Safety Process, Product Safety Risk Management, Product Safety Assurance, and Product Safety Promotion. These elements define how Raytheon builds, communicates, and maintains safety in its products. This role provides dedicated leadership for the Risk Management and Safety Assurance elements of the Raytheon Product Safety Management System (PSMS). This role manages the PSMS processes, ensures elevated risks and safety board outputs are tracked and escalated appropriately, and supports the Product Safety Board process and execution. The role enables cross-functional alignment, communication of risk, documentation management, project tracking, and coordination across engineering, quality, operations, mission assurance, and program teams. What You Will Do <ul><li>Track elevated product safety risks identified by engineering, Mission Assurance & Product Safety (MAPS) leads, quality, operations, or PSBs. </li><li>Facilitate risk communication and trades for decision-making across functions. </li><li>Manage identified risk mitigations and work with teams to incorporate into program processes. </li><li>Maintain risk documentation, records, mitigation status, and retention requirements using SharePoint. </li><li>Leverage data analytics to evaluate risk trends and PSMS performance. </li><li>Manage PSB actions, investigations, corrective actions, and resolutions. </li><li>Maintain assurance documentation and digital repositories. </li><li>Coordinate cross-functional follow-up actions. </li><li>Prepare for internal safety reviews, evaluations, and drive continuous improvement.</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Active U.S. Government-issued Secret security clearance</li><li>Bachelor’s degree in Engineering, Operations, Quality, Systems Engineering, Business, Project Management, or related field. </li><li>Minimum of 7 years of experience in engineering, quality, mission assurance, project management, operations, or cross-functional roles. </li><li>Experience coordinating governance processes, boards, or multi-functional reviews. </li><li>Experience in digital documentation management (e.g., Sharepoint, PowerBI). </li><li>Position may require up to 30% travel based on business and program needs.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with system safety, product safety, quality, or risk management processes. </li><li>Experience working across engineering, mission assurance, operations, quality, and program teams. </li><li>Experience supporting corrective actions or ECAB activities. </li><li>Familiarity with safety culture, engagement activities, or employee feedback systems. </li><li>Experience developing dashboards, trackers, or SharePoint structures. </li></ul> Learn more and apply! Please ensure the role type defined below is appropriate for your needs before applying to this role. This position is classified as: Onsite- Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Product Safety Manager - SMS Policy and Promotion Lead

On-site - Saudi - Riyadh 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-09-09&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382&#xa;&#xa;Position Role Type: Hybrid&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. At Raytheon, Product Safety is a disciplined, structured approach to ensuring that Raytheon products across the business do not cause harm throughout their entire lifecycle. The Product Safety team develops, implements and maintains the Product Safety Management System, incorporating these four elements: Product Safety Process, Product Safety Risk Management, Product Safety Assurance, and Product Safety Promotion. These elements define how Raytheon builds, communicates, and maintains safety in its products. This position provides dedicated leadership for the Policy and Promotion pillars of the Raytheon Product Safety Management System (PSMS). The role also supports Product Safety CORE efforts, to include supporting understanding of CORE maturity, driving cross-domain engagement, and alignment across all functions in Raytheon. The position leads product safety policy governance, employee safety culture development, role-based training, ambassador engagement, and communication channels that strengthen product safety performance across the business. What You Will Do <ul><li>Serve as the policy and process lead for Product Safety, ensuring safety expectations are reflected in all business policies, procedures, and process changes. </li><li>Represent Product Safety on process review boards, engineering governance forums, and functional process updates. </li><li>Lead the Raytheon PSMS Promotion pillar, responsible for driving the strategy of safety communications, cultural initiatives, and role-based promotion activities. </li><li>Identify organizational gaps and partner across functions to develop role-based and tailored product safety training. </li><li>Lead and support Product Safety Ambassadors by developing training and providing tools, guidance, engagement activities, and communication support. </li><li>Support rollout and action planning for the Product Safety Culture Survey. </li><li>Serve as Product Safety CORE focal, leading CORE engagements and maintaining CORE maturity artifacts and metrics </li><li>Collaborate with Engineering Corrective Action Board (eCAB) and Engineering Governance Council to represent Product Safety in CORE-linked engineering corrective action projects. </li><li>Drive cross-functional engagement and promote a Just Culture.   </li></ul>Qualifications You Must Have <ul><li>Active U.S. Government-issued Secret security clearance</li><li>Bachelor’s degree in Engineering, Safety, Quality, Systems Engineering, or related technical discipline. </li><li>Minimum 7 years of experience in Engineering, Quality, Operations, Mission Assurance, Systems Engineering, Risk Management, or related cross-functional roles. </li><li>Experience supporting training, culture, communication, or engagement programs. </li><li>CORE certified or ability to obtain CORE certifications.</li><li>Position may require up to 30% travel based on business and program needs.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience developing role-based or technical training content. </li><li>Familiarity with corrective action systems or risk management tools. </li><li>Experience with enterprise maturity frameworks (CORE or similar). </li><li>Systems-level thinking across Engineering, Operations, Quality, and Programs. </li><li>Experience supporting culture development or ambassador networks.</li></ul> Learn More & Apply Now! As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Manager Body Structures, Closures, Harness

On-site - Saudi - Riyadh 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position Overview: The Resident Product Engineering (RPE) team is the plant-based engineering organization responsible for resolving product issues that impact vehicles in production. This Engineering Manager role leads the RPE team supporting Body Structures, Closures and Low Voltage Harness across Lucid’s production vehicle programs. The role exists to strengthen engineering ownership for production issue triage, containment, root cause analysis, permanent corrective actions and cross-functional escalation management. In the first 12 months, success means establishing clear issue ownership, improving response time to production concerns, reducing repeat issues, and creating a stronger feedback loop between current production, future programs and core Vehicle Engineering teams. What you will find here that you will not find in a comparable role elsewhere is direct influence over complete vehicle system robustness across structural, closure, mechanical and electrical interfaces in a fast-moving EV manufacturing environment. Key Responsibilities: <ul><li>Engineering Leadership: Lead the RPE organization across Body Structures, Closures and LV Harness, setting priorities, balancing workload, developing engineers and building capability for current production, launch support and continuous improvement.</li><li>Product Issue Resolution: Own engineering triage for production and field concerns, ensuring clear problem definition, risk assessment, containment, root cause investigation, corrective action planning and effectiveness verification.</li><li>Plant Escalations: Serve as the engineering escalation point for build, assembly, quality, supplier and manufacturing disruptions, making timely decisions that balance safety, quality, delivery, cost, manufacturability and customer impact.</li><li>Cross-Functional Alignment: Coordinate Vehicle Engineering, Manufacturing Engineering, Production, Quality, Supplier Quality, Service, Supply Chain, Purchasing and Program teams to align ownership, timing, resources and closure evidence.</li><li>Launch Readiness: Support launch, ramp and Safe Launch activities by ensuring production learnings are incorporated into design standards, validation plans, manufacturing requirements and future program readiness.</li><li>Operational Improvement: Improve RPE standard work, escalation forums, issue management systems, reporting cadence and problem-solving discipline to reduce recurrence and increase transparency.</li></ul>Skills: <ul><li>Demonstrated experience leading structured problem solving for complex product issues, including containment, root cause analysis, corrective action development and effectiveness verification.</li><li>Strong working knowledge of vehicle structures, closures and/or low-voltage electrical distribution systems, with the ability to manage cross-system interfaces in a manufacturing environment.</li><li>Demonstrated experience in escalation management efficiently with competing priorities between functions in the plant</li><li>Expertise in using failure mode management tools in product &amp; process development lifecycle (DFMEA/DVP&amp;R/DFM/DFA/PFMEA/Control Plan etc)</li><li>Exceptional communication &amp; documentation skills are required</li><li>Develop processes, tools, &amp; standards to enable efficient use of resources within the team as per pre-defined scope &amp; associated cross-functional engagement</li><li>Knowledge of APQP, PPAP, Safe Launch, VMEA/FMEA, 8D, PPS or similar structured problem-solving and quality methods.</li><li>Experience using Jira, PLM, issue management systems and production quality data to manage engineering execution and escalation transparency.</li><li>Six Sigma Black belt certification is preferred</li><li>Collegiate FSAE/BAJA/Similar experience is preferred</li></ul>Minimum Qualifications: <ul><li>10+ years of automotive product engineering experience, including production, launch, sustaining engineering or resident engineering exposure.</li><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Systems Engineering or a related technical discipline.</li><li>5+ years of engineering leadership, people management or technical team leadership experience, including responsibility for prioritization, coaching and execution across multiple engineers or workstreams.</li><li>Experience with BIW manufacturing, closure assembly, sealing systems, mechanisms, stampings, castings, extrusions, joining systems and LV harness routing or packaging.</li></ul> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Compensation &amp; Benefits:&nbsp;Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off.&nbsp;&nbsp;Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp;&nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; Accessibility:&nbsp;Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. Candidate Data Privacy:&nbsp;By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Contract LinkedIn

1

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Education & Training

Institution: Prince Sultan University Location: Riyadh Category: Academic Posted: September 7, 2026 Application Due: December 31, 2026 Type: Full Time Prince Sultan University is dedicated to cultivating a diverse and inclusive academic environment. Our commitment to excellence in education and research shapes the intellectual growth of our students and faculty alike. We are seeking a dynamic male faculty member to join our General Studies Department, which emphasizes both teaching and research excellence. Position Overview The successful candidate will demonstrate a strong commitment to teaching, research, and service within the department and the broader university community. This role requires collaboration with colleagues to enhance the curriculum and contribute to departmental initiatives. Key Responsibilities Teach undergraduate courses in psychology. Engage in research that contributes to the field and enhances the department's profile. Mentor students in their academic and professional development. Participate in departmental and university service activities. Collaborate with faculty to develop and improve curriculum. Qualifications Ph. D. in Psychology or a related field. Demonstrated teaching effectiveness at the university level. A strong research record, including publications in peer-reviewed journals. Ability to work collaboratively in a diverse academic environment. Commitment to fostering an inclusive and supportive learning environment Salary And Benefits The University is continuously expanding and its campus is situated in well-equipped new premises in north-central Riyadh. We offer a one-year renewable contract (renewable subject to Dean/Director and student evaluations) and a competitive salary package based on academic qualification, rank and teaching experience as stated above;Other benefits include: medical insurance coverage for the employee & dependents residing within the Kingdom, (spouse & 4 children below 24 years of age);Transport allowance;Round trip tickets (maximum 4: employee, spouse and 2 children below 18 years of age) for annual leave with paid annual (summer) vacation of two (2) months, plus 2 local paid holidays of about 15 days each (as applicable);Tuition fees of Saudi Riyals 30,000 maximum for children attending school within the Kingdom. Details will be specified in the contract. Free, furnished accommodation plus essential utilities and maintenance will be provided subject to availability, OR the successful candidate will be provided a housing allowance based on academic rank. End-of-service yearly gratuity, which starts on the 2nd year of continuous service (if the candidate completed a minimum of 2 years.) About Prince Sultan University Prince Sultan University is the first private university in Saudi Arabia to have been awarded ACCREDITATION by the NCAAA (National Commission for Assessment & Academic Accreditation). Further, it is the youngest university to have achieved such a milestone. Required Prince Sultan University is the first private university in Saudi Arabia and emphasizes excellence in teaching, research and community services. PSU offers a Preparatory Year Program in which students develop their English, Mathematics, Computer, and Physical Education/Health and Recreation skills to the standards required for study in the following English-medium undergraduate courses: Computer and Information Systems Finance, Marketing, and Accounting Aviation Management. Engineering Law Architecture and Interior Design English, Translation and Applied Linguistics PSU Also Offers Graduate Programs Leading To Master in Business Administration (MBA) Master in Computer Information Systems Master in Software Engineering/Cyber Security (MSE/MCS). Master in Commercial Law Please visit our website: www.psu.edu.sa if you wish to learn more about PSU How To Apply Interested candidates should submit the following materials to cnheri@psu.edu.sa A cover letter outlining teaching philosophy and research interests. Curriculum vitae, Bachelor and Master Degrees, transcripts,Contact information for three professional references. We look forward to your application.

المؤسسة: جامعة الأمير سلطان الموقع: الرياض الفئة: أكاديمية تاريخ النشر: 7 سبتمبر 2026 الموعد النهائي للتقديم: 31 ديسمبر 2026 النوع: دوام كامل تكرس جامعة الأمير سلطان جهودها لتعزيز بيئة أكاديمية متنوعة وشاملة. إن التزامنا بالتميز في التعليم والبحث يشكل النمو الفكري لطلابنا وأعضاء هيئة التدريس لدينا على حد سواء. نحن نبحث عن عضو هيئة تدريس ذكر ديناميكي للانضمام إلى قسم الدراسات العامة لدينا، والذي يركز على التميز في التدريس والبحث. نظرة عامة على الوظيفة سيُظهر المرشح الناجح التزاماً قوياً بالتدريس والبحث والخدمة داخل القسم والمجتمع الجامعي الأوسع. يتطلب هذا الدور التعاون مع الزملاء لتعزيز المناهج الدراسية والمساهمة في مبادرات القسم. المسؤوليات الرئيسية تدريس دورات جامعية في علم النفس. المشاركة في الأبحاث التي تساهم في هذا المجال وتعزز مكانة القسم. توجيه الطلاب في تطورهم الأكاديمي والمهني. المشاركة في أنشطة الخدمة بالقسم والجامعة. التعاون مع أعضاء هيئة التدريس لتطوير وتحسين المناهج الدراسية. المؤهلات دكتوراه في علم النفس أو مجال ذي صلة. كفاءة تدريس مثبتة على المستوى الجامعي. سجل بحثي قوي، بما في ذلك منشورات في مجلات محكّمة. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متنوعة. الالتزام بتعزيز بيئة تعليمية شاملة وداعمة. الراتب والمزايا الجامعة في توسع مستمر وتقع في حرم جامعي جديد مجهز جيداً في شمال وسط الرياض. نقدم عقداً لمدة عام واحد قابل للتجديد (يخضع التجديد لتقييمات العميد/المدير والطلاب) وحزمة رواتب تنافسية بناءً على المؤهلات الأكاديمية والدرجة العلمية والخبرة التدريسية كما هو مذكور أعلاه؛ تشمل المزايا الأخرى: تغطية التأمين الطبي للموظف والمعالين المقيمين داخل المملكة (الزوجة و4 أطفال دون سن 24 عاماً)؛ بدل نقل؛ تذاكر سفر ذهاباً وإياباً (بحد أقصى 4: الموظف والزوجة وطفلان دون سن 18 عاماً) للإجازة السنوية مع إجازة سنوية (صيفية) مدفوعة الأجر لمدة شهرين، بالإضافة إلى عطلتين محليتين مدفوعتي الأجر مدة كل منهما حوالي 15 يوماً (حسب الاقتضاء)؛ رسوم دراسية بحد أقصى 30,000 ريال سعودي للأطفال الذين يدرسون داخل المملكة. سيتم تحديد التفاصيل في العقد. سيتم توفير سكن مفروش مجاني بالإضافة إلى المرافق الأساسية والصيانة حسب التوافر، أو سيتم توفير بدل سكن للمرشح الناجح بناءً على الدرجة الأكاديمية. مكافأة نهاية الخدمة السنوية، والتي تبدأ من السنة الثانية من الخدمة المستمرة (إذا أكمل المرشح عامين على الأقل). عن جامعة الأمير سلطان جامعة الأمير سلطان هي أول جامعة خاصة في المملكة العربية السعودية تحصل على الاعتماد من المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي (NCAAA). علاوة على ذلك، فهي أصغر جامعة تحقق مثل هذا الإنجاز. المتطلبات جامعة الأمير سلطان هي أول جامعة خاصة في المملكة العربية السعودية وتؤكد على التميز في التدريس والبحث وخدمة المجتمع. تقدم الجامعة برنامج السنة التحضيرية حيث يطور الطلاب مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، والرياضيات، والحاسب الآلي، والتربية البدنية/الصحة والترفيه وفقاً للمعايير المطلوبة للدراسة في دورات البكالوريوس التالية التي تُدرس باللغة الإنجليزية: نظم الحاسب الآلي، التمويل، التسويق، والمحاسبة، إدارة الطيران، الهندسة، القانون، العمارة والتصميم الداخلي، اللغة الإنجليزية والترجمة واللغويات التطبيقية. تقدم الجامعة أيضاً برامج دراسات عليا تؤدي إلى ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، ماجستير في نظم معلومات الحاسب الآلي، ماجستير في هندسة البرمجيات/الأمن السيبراني (MSE/MCS)، ماجستير في القانون التجاري. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.psu.edu.sa إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن الجامعة. كيفية التقديم يجب على المرشحين المهتمين إرسال المواد التالية إلى cnheri@psu.edu.sa خطاب تغطية يوضح فلسفة التدريس والاهتمامات البحثية. السيرة الذاتية، شهادات البكالوريوس والماجستير، كشوف الدرجات، ومعلومات الاتصال الخاصة بثلاثة مراجع مهنية. نتطلع إلى تلقي طلبكم.

Contract LinkedIn

4

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Education & Training

Institution: Prince Sultan University Location: Riyadh Category: Academic Posted: September 7, 2026 Application Due: December 31, 2026 Type: Full Time Prince Sultan University is dedicated to cultivating a diverse and inclusive academic environment. Our commitment to excellence in education and research shapes the intellectual growth of our students and faculty alike. We are seeking a dynamic male faculty member to join our General Studies Department, which emphasizes both teaching and research excellence. Position Overview The successful candidate will demonstrate a strong commitment to teaching, research, and service within the department and the broader university community. This role requires collaboration with colleagues to enhance the curriculum and contribute to departmental initiatives. Key Responsibilities Teach undergraduate courses in communication skills. Engage in research that contributes to the field and enhances the department's profile. Mentor students in their academic and professional development. Participate in departmental and university service activities. Collaborate with faculty to develop and improve curriculum. Qualifications Ph. D. in Communication Skills or a related field. Demonstrated teaching effectiveness at the university level. A strong research record, including publications in peer-reviewed journals. Ability to work collaboratively in a diverse academic environment. Commitment to fostering an inclusive and supportive learning environment Salary And Benefits The University is continuously expanding and its campus is situated in well-equipped new premises in north-central Riyadh. We offer a one-year renewable contract (renewable subject to Dean/Director and student evaluations) and a competitive salary package based on academic qualification, rank and teaching experience as stated above;Other benefits include: medical insurance coverage for the employee & dependents residing within the Kingdom, (spouse & 4 children below 24 years of age);Transport allowance;Round trip tickets (maximum 4: employee, spouse and 2 children below 18 years of age) for annual leave with paid annual (summer) vacation of two (2) months, plus 2 local paid holidays of about 15 days each (as applicable);Tuition fees of Saudi Riyals 30,000 maximum for children attending school within the Kingdom. Details will be specified in the contract. Free, furnished accommodation plus essential utilities and maintenance will be provided subject to availability, OR the successful candidate will be provided a housing allowance based on academic rank. End-of-service yearly gratuity, which starts on the 2nd year of continuous service (if the candidate completed a minimum of 2 years.) About Prince Sultan University Prince Sultan University is the first private university in Saudi Arabia to have been awarded ACCREDITATION by the NCAAA (National Commission for Assessment & Academic Accreditation). Further, it is the youngest university to have achieved such a milestone. Required Prince Sultan University is the first private university in Saudi Arabia and emphasizes excellence in teaching, research and community services. PSU offers a Preparatory Year Program in which students develop their English, Mathematics, Computer, and Physical Education/Health and Recreation skills to the standards required for study in the following English-medium undergraduate courses: Computer and Information Systems Finance, Marketing, and Accounting Aviation Management. Engineering Law Architecture and Interior Design English, Translation and Applied Linguistics PSU Also Offers Graduate Programs Leading To Master in Business Administration (MBA) Master in Computer Information Systems Master in Software Engineering/Cyber Security (MSE/MCS). Master in Commercial Law Please visit our website: www.psu.edu.sa if you wish to learn more about PSU How To Apply Interested candidates should submit the following materials to recruitmentofficer_chs@psu.edu.sa A cover letter outlining teaching philosophy and research interests. Curriculum vitae, Bachelor and Master Degrees, transcripts. A short 1–2 minute video introducing yourself, highlighting your academic background and teaching experience, and explaining how you believe you could contribute to Prince Sultan University (PSU). Contact information for three professional references. We look forward to your application.

المؤسسة: جامعة الأمير سلطان الموقع: الرياض الفئة: أكاديمية تاريخ النشر: 7 سبتمبر 2026 الموعد النهائي للتقديم: 31 ديسمبر 2026 النوع: دوام كامل تكرس جامعة الأمير سلطان جهودها لتعزيز بيئة أكاديمية متنوعة وشاملة. إن التزامنا بالتميز في التعليم والبحث يشكل النمو الفكري لطلابنا وأعضاء هيئة التدريس على حد سواء. نحن نبحث عن عضو هيئة تدريس ذكر ديناميكي للانضمام إلى قسم الدراسات العامة، الذي يركز على التميز في التدريس والبحث. نظرة عامة على الوظيفة سيُظهر المرشح الناجح التزاماً قوياً بالتدريس والبحث والخدمة داخل القسم والمجتمع الجامعي الأوسع. يتطلب هذا الدور التعاون مع الزملاء لتعزيز المناهج الدراسية والمساهمة في مبادرات القسم. المسؤوليات الرئيسية تدريس المقررات الجامعية في مهارات الاتصال. المشاركة في الأبحاث التي تساهم في هذا المجال وتعزز مكانة القسم. توجيه الطلاب في تطورهم الأكاديمي والمهني. المشاركة في أنشطة خدمة القسم والجامعة. التعاون مع أعضاء هيئة التدريس لتطوير وتحسين المناهج الدراسية. المؤهلات درجة الدكتوراه في مهارات الاتصال أو مجال ذي صلة. إثبات فاعلية التدريس على المستوى الجامعي. سجل بحثي قوي، بما في ذلك منشورات في مجلات محكّمة. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متنوعة. الالتزام بتعزيز بيئة تعليمية شاملة وداعمة. الرواتب والمزايا الجامعة في توسع مستمر وتقع في مرافق جديدة ومجهزة تجهيزاً جيداً في شمال وسط الرياض. نقدم عقداً سنوياً قابلاً للتجديد (يخضع التجديد لتقييم العميد/المدير وتقييمات الطلاب) وحزمة رواتب تنافسية بناءً على المؤهلات الأكاديمية والرتبة وخبرة التدريس كما هو مذكور أعلاه؛ تشمل المزايا الأخرى: تغطية التأمين الطبي للموظف والمعالين المقيمين داخل المملكة (الزوجة و4 أطفال دون سن 24 عاماً)؛ بدل نقل؛ تذاكر ذهاب وعودة (بحد أقصى 4: الموظف والزوجة وطفلان دون سن 18 عاماً) للإجازة السنوية مع إجازة سنوية مدفوعة الأجر (صيفية) لمدة شهرين، بالإضافة إلى عطلتين محليتين مدفوعتي الأجر لمدة 15 يوماً لكل منهما (حسب الاقتضاء)؛ رسوم دراسية بحد أقصى 30,000 ريال سعودي للأطفال الذين يدرسون داخل المملكة. سيتم تحديد التفاصيل في العقد. سيتم توفير سكن مفروش مجاني بالإضافة إلى المرافق الأساسية والصيانة رهناً بالتوافر، أو سيتم توفير بدل سكن للمرشح الناجح بناءً على الرتبة الأكاديمية. مكافأة نهاية الخدمة السنوية، والتي تبدأ من السنة الثانية من الخدمة المستمرة (إذا أكمل المرشح عامين على الأقل). عن جامعة الأمير سلطان جامعة الأمير سلطان هي أول جامعة خاصة في المملكة العربية السعودية تحصل على الاعتماد من المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي (NCAAA). علاوة على ذلك، فهي أصغر جامعة تحقق مثل هذا الإنجاز. المتطلبات تعد جامعة الأمير سلطان أول جامعة خاصة في المملكة العربية السعودية وتركز على التميز في التدريس والبحث وخدمة المجتمع. تقدم جامعة الأمير سلطان برنامج السنة التحضيرية الذي يطور فيه الطلاب مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، والرياضيات، والحاسب الآلي، والتربية البدنية/الصحة والترويح وفقاً للمعايير المطلوبة للدراسة في التخصصات الجامعية التالية التي تُدرس باللغة الإنجليزية: علوم الحاسب والمعلومات، التمويل، التسويق، والمحاسبة، إدارة الطيران، الهندسة، القانون، العمارة والتصميم الداخلي، اللغة الإنجليزية، الترجمة، واللغويات التطبيقية. تقدم الجامعة أيضاً برامج الدراسات العليا التي تؤدي إلى: ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، ماجستير في نظم معلومات الحاسب، ماجستير في هندسة البرمجيات/الأمن السيبراني (MSE/MCS)، ماجستير في القانون التجاري. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.psu.edu.sa إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن الجامعة. كيفية التقديم يجب على المرشحين المهتمين تقديم المواد التالية إلى recruitmentofficer_chs@psu.edu.sa خطاب تغطية يوضح فلسفة التدريس والاهتمامات البحثية. السيرة الذاتية، شهادات البكالوريوس والماجستير، كشوف الدرجات. فيديو قصير مدته 1-2 دقيقة للتعريف بنفسك، مع تسليط الضوء على خلفيتك الأكاديمية وخبرتك في التدريس، وشرح كيف تعتقد أنك يمكن أن تساهم في جامعة الأمير سلطان (PSU). معلومات الاتصال لثلاثة مراجع مهنية. نتطلع إلى تلقي طلبك.

Contract LinkedIn

3

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Education & Training

Institution: Prince Sultan University Location: Riyadh Category: Academic Posted: September 7, 2026 Application Due: December 31, 2026 Type: Full Time Prince Sultan University is dedicated to cultivating a diverse and inclusive academic environment. Our commitment to excellence in education and research shapes the intellectual growth of our students and faculty alike. We are seeking a dynamic male faculty member to join our General Studies Department, which emphasizes both teaching and research excellence. Position Overview The successful candidate will demonstrate a strong commitment to teaching, research, and service within the department and the broader university community. This role requires collaboration with colleagues to enhance the curriculum and contribute to departmental initiatives. Key Responsibilities Teach undergraduate courses in art. Engage in research that contributes to the field and enhances the department's profile. Mentor students in their academic and professional development. Participate in departmental and university service activities. Collaborate with faculty to develop and improve curriculum. Qualifications Ph. D. in Art or a related field. Demonstrated teaching effectiveness at the university level. A strong research record, including publications in peer-reviewed journals. Ability to work collaboratively in a diverse academic environment. Commitment to fostering an inclusive and supportive learning environment Salary And Benefits The University is continuously expanding and its campus is situated in well-equipped new premises in north-central Riyadh. We offer a one-year renewable contract (renewable subject to Dean/Director and student evaluations) and a competitive salary package based on academic qualification, rank and teaching experience as stated above;Other benefits include: medical insurance coverage for the employee & dependents residing within the Kingdom, (spouse & 4 children below 24 years of age);Transport allowance;Round trip tickets (maximum 4: employee, spouse and 2 children below 18 years of age) for annual leave with paid annual (summer) vacation of two (2) months, plus 2 local paid holidays of about 15 days each (as applicable);Tuition fees of Saudi Riyals 30,000 maximum for children attending school within the Kingdom. Details will be specified in the contract. Free, furnished accommodation plus essential utilities and maintenance will be provided subject to availability, OR the successful candidate will be provided a housing allowance based on academic rank. End-of-service yearly gratuity, which starts on the 2nd year of continuous service (if the candidate completed a minimum of 2 years.) About Prince Sultan University Prince Sultan University is the first private university in Saudi Arabia to have been awarded ACCREDITATION by the NCAAA (National Commission for Assessment & Academic Accreditation). Further, it is the youngest university to have achieved such a milestone. Required Prince Sultan University is the first private university in Saudi Arabia and emphasizes excellence in teaching, research and community services. PSU offers a Preparatory Year Program in which students develop their English, Mathematics, Computer, and Physical Education/Health and Recreation skills to the standards required for study in the following English-medium undergraduate courses: Computer and Information Systems Finance, Marketing, and Accounting Aviation Management. Engineering Law Architecture and Interior Design English, Translation and Applied Linguistics PSU Also Offers Graduate Programs Leading To Master in Business Administration (MBA) Master in Computer Information Systems Master in Software Engineering/Cyber Security (MSE/MCS). Master in Commercial Law Please visit our website: www.psu.edu.sa if you wish to learn more about PSU How To Apply Interested candidates should submit the following materials to recruitmentofficer_chs@psu.edu.sa A cover letter outlining teaching philosophy and research interests. Curriculum vitae, Bachelor and Master Degrees, transcripts. A short 1–2 minute video introducing yourself, highlighting your academic background and teaching experience, and explaining how you believe you could contribute to Prince Sultan University (PSU). Contact information for three professional references. We look forward to your application.

المؤسسة: جامعة الأمير سلطان الموقع: الرياض الفئة: أكاديمية تاريخ النشر: 7 سبتمبر 2026 الموعد النهائي للتقديم: 31 ديسمبر 2026 النوع: دوام كامل تكرس جامعة الأمير سلطان جهودها لتعزيز بيئة أكاديمية متنوعة وشاملة. إن التزامنا بالتميز في التعليم والبحث يشكل النمو الفكري لطلابنا وأعضاء هيئة التدريس على حد سواء. نحن نبحث عن عضو هيئة تدريس ذكر يتمتع بالحيوية للانضمام إلى قسم الدراسات العامة لدينا، والذي يركز على التميز في التدريس والبحث. نظرة عامة على الوظيفة سيظهر المرشح الناجح التزاماً قوياً بالتدريس والبحث والخدمة داخل القسم والمجتمع الجامعي الأوسع. يتطلب هذا الدور التعاون مع الزملاء لتعزيز المناهج الدراسية والمساهمة في مبادرات القسم. المسؤوليات الرئيسية تدريس دورات البكالوريوس في الفنون. المشاركة في الأبحاث التي تساهم في المجال وتعزز مكانة القسم. توجيه الطلاب في تطورهم الأكاديمي والمهني. المشاركة في أنشطة خدمة القسم والجامعة. التعاون مع أعضاء هيئة التدريس لتطوير وتحسين المناهج الدراسية. المؤهلات درجة الدكتوراه في الفنون أو مجال ذي صلة. إثبات فاعلية التدريس على المستوى الجامعي. سجل بحثي قوي، بما في ذلك المنشورات في المجلات المحكمة. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متنوعة. الالتزام بتعزيز بيئة تعليمية شاملة وداعمة. الراتب والمزايا تتوسع الجامعة باستمرار ويقع حرمها الجامعي في مبانٍ جديدة مجهزة جيداً في شمال وسط الرياض. نقدم عقداً لمدة عام واحد قابل للتجديد (يخضع التجديد لتقييمات العميد/المدير والطلاب) وحزمة رواتب تنافسية بناءً على المؤهلات الأكاديمية والرتبة وخبرة التدريس كما هو مذكور أعلاه؛ تشمل المزايا الأخرى: تغطية التأمين الطبي للموظف والمعالين المقيمين داخل المملكة (الزوجة و4 أطفال دون سن 24 عاماً)؛ بدل نقل؛ تذاكر ذهاب وإياب (بحد أقصى 4: الموظف والزوجة وطفلان دون سن 18 عاماً) للإجازة السنوية مع إجازة سنوية مدفوعة الأجر (صيفية) لمدة شهرين، بالإضافة إلى إجازتين محليتين مدفوعتي الأجر لمدة 15 يوماً لكل منهما (حسب الاقتضاء)؛ رسوم دراسية بحد أقصى 30,000 ريال سعودي للأطفال الذين يدرسون في المدارس داخل المملكة. سيتم تحديد التفاصيل في العقد. سيتم توفير سكن مؤثث مجاني بالإضافة إلى المرافق الأساسية والصيانة حسب التوفر، أو سيتم تزويد المرشح الناجح ببدل سكن بناءً على الرتبة الأكاديمية. مكافأة نهاية الخدمة السنوية، والتي تبدأ من السنة الثانية من الخدمة المستمرة (إذا أكمل المرشح عامين على الأقل). نبذة عن جامعة الأمير سلطان جامعة الأمير سلطان هي أول جامعة خاصة في المملكة العربية السعودية تحصل على الاعتماد من NCAAA (الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي). علاوة على ذلك، فهي أصغر جامعة تحقق هذا الإنجاز. المتطلبات جامعة الأمير سلطان هي أول جامعة خاصة في المملكة العربية السعودية وتؤكد على التميز في التدريس والبحث والخدمات المجتمعية. تقدم جامعة الأمير سلطان برنامج السنة التحضيرية الذي يطور فيه الطلاب مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، والرياضيات، والحاسب الآلي، والتربية البدنية/الصحة والترويح وفقاً للمعايير المطلوبة للدراسة في دورات البكالوريوس التالية التي تدرس باللغة الإنجليزية: الحاسب ونظم المعلومات، التمويل، التسويق، والمحاسبة، إدارة الطيران. الهندسة، القانون، الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي، اللغة الإنجليزية، الترجمة، واللغويات التطبيقية. تقدم جامعة الأمير سلطان أيضاً برامج دراسات عليا تؤدي إلى: ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، ماجستير في نظم معلومات الحاسب، ماجستير في هندسة البرمجيات/الأمن السيبراني (MSE/MCS)، ماجستير في القانون التجاري. يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت: www.psu.edu.sa إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن جامعة الأمير سلطان. كيفية التقديم يجب على المرشحين المهتمين إرسال المواد التالية إلى recruitmentofficer_chs@psu.edu.sa رسالة تغطية توضح فلسفة التدريس والاهتمامات البحثية. السيرة الذاتية، ودرجتي البكالوريوس والماجستير، وكشوف الدرجات. مقطع فيديو قصير مدته 1-2 دقيقة للتعريف بنفسك، مع تسليط الضوء على خلفيتك الأكاديمية وخبرتك في التدريس، وشرح كيف تعتقد أنك يمكن أن تساهم في جامعة الأمير سلطان (PSU). معلومات الاتصال لثلاثة مراجع مهنية. نحن نتطلع إلى تلقي طلبك.

Full Time Bayt

Associate Director, Fiduciary & Fund Service (Saudi National)

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities Strategy •    Awareness and understanding of the Group’s business strategy and model appropriate to the role. Identify opportunities for business growth and development, working closely with management to drive new initiatives. •    Critical success factors include the ability to work with stakeholders within and outside the bank, a good business understanding, an expert appreciation of Fund service and a pro-active attitude in managing key risks.  Business •    This role requires a high level of expertise in Fund accounting.  In addition to local Fund accounting the individual will require industry knowledge •    Work closely with internal teams and external stakeholders to ensure the effective and efficient delivery of daily NAV’ Processes Accountability:  Fund Services client onboarding •    Work closely with client/sales/product in finalizing the PPM/FASA and SLM •    Liaising with the implementation/Sales team on the onboarding of new Fund service clients •    On-boarding of Fund Service clients in SeCCure and in Multifonds via the hub (GBS MY) •    Communicate with Data Management team and GBS MY on any new onboarding of funds.  •    Communicate with Data Management team and GBS MY any new instruments bought into the fund. Accountability:  Fund Services NAV process •    Daily reporting of fund accounting and transfer agency transactions to GBS IN and GBS MY •    Liaise with GBS IN for the timely delivery of the NAV report and ensure accuracy. •    Liaise with GBS MY for timely delivery of TA transactions. •    Liaise with GBS Compliance MY for timely delivery and compliance monitoring, and performance Reporting.  •    Ensure the processing of client payment with proper approval without breaches of Group payment policy, and other guidelines. •    Follow up with client on the NAV approval. •    Review the generic email address of Fund Services and ensure all client queries are responded on the same day. •    Analyse and investigate all Bank reconciliations items received from GBS IN daily. Communicate corrective action on outstanding’s •    Analyse and investigate all Holdings reconciliation breaks received from GBS IN daily.  Communicate corrective action on breaks. •    Liaise with auditors and GBS MY on the timely completion of client financial statements. People & Talent •    Ensure the ongoing training and development. •    Set appropriate tone and expectations from the teams (Hub) and work in collaboration with risk and •    control partners and have weekly hub meetings. •    Take responsibility for actions and accept Fair accountability.  •    Team player •    Display innovation Risk Management and Governance •    Do a total review of the processes and reduce the manual workarounds by focusing on automation. •    Review the existing processes and suggest best practices which can be implemented across the group •    No audit failures. Ensure all audits are cleared satisfactory without any major finding. •    During scheduled audits and management assurance reviews, ensure that all information required by the auditors are provided timorously. •    For Audit findings that have an impact on the area understand what actions are required to close out findings, implement required actions •    Detailed and robust plan to handle contingencies arising out of system breakdown, infrastructure breakdown, unexpected spike in volume, massive attrition, unavailability of service provider •    Ensure that there are no material operational risks. •    Review operational procedures to address key gaps leading to operational losses •    Review DOI/Checklists on a quarterly basis and amend as appropriate. •    Ensure full compliance with the Fund Services regulations at all time Skills and Experience •    Fund Accounting Understanding, and industry knowledge •    Working with people •    Applying expertise and technology •    Analysing •    Delivering results and meeting customer •    expectations  Qualifications •    Degree in Finance/business •    CME1 & CME4 is mandatory •    1-2years’ experience in investment administration and accounting •    2 years Custody experience About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time sabbar

Account Manager Oncology

On-site - Saudi - Makkah 6 September 2026

<h3 >About the Role: Account Manager Oncology</h3> GSK is seeking an Account Manager Oncology to join their team in Makkah, specifically covering Jeddah and Makkah. This full-time role involves managing the soon-to-be-launched Haematology portfolio within the assigned territory. The Account Manager will engage with relevant stakeholders, deliver patient-focused detailing to healthcare professionals (HCPs), and ensure timely availability of GSK’s Oncology products for cancer patients. The role is accountable for achieving yearly sales targets in the assigned territory and requires 2-5 years of experience. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Successfully launch GSK's new Hematology portfolio in Saudi Arabia.</li> <li >Establish strong relationships with Hematology Key External Experts, healthcare institutions, and Oncology societies.</li> <li >Achieve sales targets and LEAD KPIs for the assigned territory, contributing to overall country brand and therapy area objectives.</li> <li >Implement commercial strategies and offer appropriate solutions as a trusted advisor to HCPs.</li> <li >Monitor product performance weekly and monthly, recommending actions through a robust territory business plan aligned with the commercial sales strategy.</li> <li >Support marketing tasks and drive the implementation of the annual operational plan, including new campaign development and rollout, securing necessary medical and regulatory approvals.</li> <li >Develop market intelligence and initiate the forecasting process in alignment with commercial trade channel and marketing teams.</li> <li >Drive end-to-end patient solutions and tracking to support product supply, coordinating with supply chain and commercial trade channel teams to ensure product availability and manage shelf life.</li> <li >Collaborate with the tender team to provide timely feedback on proposed prices, RFQ follow-up, and overall tender process.</li> <li >Coordinate with the market access team to develop and implement access plans for the defined territory and establish a clear access roadmap with key accounts.</li> <li >Conduct frequent external meetings and interactions with HCPs to drive disease and product awareness/education.</li> <li >Prioritize efforts and resources through robust market segmentation and targeting of the assigned territory.</li> <li >Establish long-lasting relationships with scientific societies and Key External Experts (KEEs) to leverage advocacy and support patient care.</li> <li >Master patient-focused detailing through excellence in product and disease knowledge using full collaterals.</li> <li >Ensure all expenses are maintained within budgets and resources are optimized.</li> </ul> <h3 >Compliance Responsibilities</h3> <ul > <li >Build and maintain compliance knowledge, implementing governance processes to ensure adherence to GSK's codes, policies, procedures, and legal requirements.</li> <li >Foster strong business partnerships with stakeholders to manage issues and determine approved courses of action.</li> <li >Develop collaborative relationships based on trust, openness, honesty, and transparency, demonstrating authenticity, values, and integrity.</li> </ul> <h3 >Basic Qualifications</h3> <ul > <li >Saudi National.</li> <li >Pharmacy degree with a minimum of 2 years' experience in the pharmaceutical industry.</li> <li >A Saudi Commission for Health Specialist card (SCFHS) is required.</li> <li >Successful track record of performance.</li> <li >Oncology/Hematology experience is mandatory for external candidates.</li> <li >Internal candidates must have track records for the past two years (two A or A & B).</li> </ul> <h3 >Preferred Qualifications</h3> <ul > <li >Excellent communication skills, both written and spoken.</li> <li >Strong commercial acumen, including sound business analytics, business case development, and commercial modeling.</li> <li >Excellent presentation skills and the ability to communicate high-quality scientific content effectively and succinctly.</li> <li >Ability to manage a larger geographical territory with a proven record of good performance against agreed KPIs.</li> <li >Advanced understanding of the pharmaceutical industry and readiness to lead GSK's new ways of working.</li> <li >High commitment to ethical values-based management.</li> <li >Resilient, self-motivated, and persistent, able to meet deadlines and be effective under pressure.</li> <li >Ability to travel more than 40% of the time.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This full-time role is based in Makkah, covering the cities of Jeddah and Makkah. The successful candidate will work collaboratively with the Oncology cross-functional team to implement commercial strategies.

<h3 >عن الدور الوظيفي: مدير حسابات قسم الأورام</h3>تبحث شركة جلاكسو سميث كلاين (GSK) عن مدير حسابات لقسم الأورام للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، وتحديداً لتغطية مدينتي جدة ومكة المكرمة. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل إدارة محفظة أمراض الدم التي سيتم إطلاقها قريباً في المنطقة المحددة. سيتفاعل مدير الحسابات مع أصحاب المصلحة المعنيين، ويقدم تفاصيل تركز على المريض للمهنيين في مجال الرعاية الصحية (HCPs)، ويضمن توافر منتجات الأورام من شركة GSK في الوقت المناسب لمرضى السرطان. هذا الدور مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية في المنطقة المحددة ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إطلاق محفظة أمراض الدم الجديدة لشركة GSK بنجاح في المملكة العربية السعودية.</li><li>بناء علاقات قوية مع الخبراء الخارجيين الرئيسيين في أمراض الدم، والمؤسسات الصحية، وجمعيات الأورام.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (LEAD KPIs) للمنطقة المحددة، والمساهمة في أهداف العلامة التجارية ومنطقة العلاج على مستوى الدولة.</li><li>تنفيذ الاستراتيجيات التجارية وتقديم الحلول المناسبة كمستشار موثوق به للمهنيين في مجال الرعاية الصحية.</li><li>مراقبة أداء المنتج أسبوعياً وشهرياً، والتوصية بإجراءات من خلال خطة عمل قوية للمنطقة تتماشى مع استراتيجية المبيعات التجارية.</li><li>دعم مهام التسويق ودفع تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية، بما في ذلك تطوير الحملات الجديدة وطرحها، مع تأمين الموافقات الطبية والتنظيمية اللازمة.</li><li>تطوير ذكاء السوق وبدء عملية التنبؤ بالتوافق مع فرق قنوات التجارة التجارية والتسويق.</li><li>دفع حلول المرضى المتكاملة وتتبعها لدعم توريد المنتجات، بالتنسيق مع فرق سلسلة التوريد وقنوات التجارة التجارية لضمان توافر المنتج وإدارة مدة الصلاحية.</li><li>التعاون مع فريق المناقصات لتقديم ملاحظات في الوقت المناسب حول الأسعار المقترحة، ومتابعة طلبات عروض الأسعار (RFQ)، وعملية المناقصة الشاملة.</li><li>التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول للمنطقة المحددة وإنشاء خارطة طريق واضحة للوصول مع الحسابات الرئيسية.</li><li>إجراء اجتماعات وتفاعلات خارجية متكررة مع المهنيين في مجال الرعاية الصحية لتعزيز الوعي بالمرض والمنتج والتعليم.</li><li>تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تقسيم السوق القوي واستهداف المنطقة المحددة.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية والخبراء الخارجيين الرئيسيين (KEEs) للاستفادة من التأييد ودعم رعاية المرضى.</li><li>إتقان التفاصيل التي تركز على المريض من خلال التميز في معرفة المنتج والمرض باستخدام كافة الضمانات.</li><li>ضمان الحفاظ على جميع النفقات ضمن الميزانيات وتحسين الموارد.</li></ul><h3 >مسؤوليات الامتثال</h3><ul><li>بناء والحفاظ على معرفة الامتثال، وتنفيذ عمليات الحوكمة لضمان الالتزام بقواعد وسياسات وإجراءات ومتطلبات شركة GSK القانونية.</li><li>تعزيز شراكات تجارية قوية مع أصحاب المصلحة لإدارة المشكلات وتحديد مسارات العمل المعتمدة.</li><li>تطوير علاقات تعاونية قائمة على الثقة والانفتاح والصدق والشفافية، وإظهار الأصالة والقيم والنزاهة.</li></ul><h3 >المؤهلات الأساسية</h3><ul><li>مواطن سعودي.</li><li>شهادة صيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في الصناعة الدوائية.</li><li>يجب الحصول على بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</li><li>سجل حافل بالأداء الناجح.</li><li>خبرة في مجال الأورام/أمراض الدم إلزامية للمرشحين الخارجيين.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون الداخليون بسجلات أداء للعامين الماضيين (تقييم A أو A وB).</li></ul><h3 >المؤهلات المفضلة</h3><ul><li>مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.</li><li>فطنة تجارية قوية، بما في ذلك تحليلات الأعمال السليمة، وتطوير دراسات الحالة التجارية، والنمذجة التجارية.</li><li>مهارات عرض ممتازة والقدرة على توصيل محتوى علمي عالي الجودة بفعالية وإيجاز.</li><li>القدرة على إدارة منطقة جغرافية أكبر مع سجل مثبت من الأداء الجيد مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها.</li><li>فهم متقدم للصناعة الدوائية والاستعداد لقيادة طرق عمل GSK الجديدة.</li><li>التزام عالٍ بالإدارة القائمة على القيم الأخلاقية.</li><li>المرونة، والتحفيز الذاتي، والمثابرة، والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية والعمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>القدرة على السفر لأكثر من 40% من الوقت.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3>يقع هذا الدور الوظيفي بدوام كامل في مكة المكرمة، ويغطي مدينتي جدة ومكة المكرمة. سيعمل المرشح الناجح بشكل تعاوني مع فريق الأورام متعدد الوظائف لتنفيذ الاستراتيجيات التجارية.

Full Time sabbar

Account Manager Oncology

On-site - Saudi - Jeddah 6 September 2026

<h3>عن الدور الوظيفي: مدير حسابات الأورام</h3>تسعى شركة جلاكسو سميث كلاين (GSK) لتعيين مدير حسابات الأورام للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، وتحديداً لتغطية منطقتي جدة ومكة المكرمة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إدارة محفظة أمراض الدم التي ستُطلق قريباً ضمن المنطقة المخصصة. سيقوم مدير الحسابات بالتواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين، وتقديم شرح يركز على المريض للمتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs)، وضمان توافر منتجات الأورام من GSK في الوقت المناسب لمرضى السرطان. يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية تحقيق أهداف المبيعات السنوية في المنطقة المخصصة ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إطلاق محفظة أمراض الدم الجديدة الخاصة بشركة GSK بنجاح في المملكة العربية السعودية.</li><li>بناء علاقات قوية مع الخبراء الخارجيين الرئيسيين في أمراض الدم، والمؤسسات الصحية، وجمعيات الأورام.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمنطقة المخصصة، والمساهمة في أهداف العلامة التجارية ومنطقة العلاج على مستوى الدولة.</li><li>تنفيذ الاستراتيجيات التجارية وتقديم الحلول المناسبة كمستشار موثوق للمتخصصين في الرعاية الصحية.</li><li>مراقبة أداء المنتج أسبوعياً وشهرياً، والتوصية بإجراءات من خلال خطة عمل قوية للمنطقة تتماشى مع استراتيجية المبيعات التجارية.</li><li>دعم مهام التسويق وقيادة تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية، بما في ذلك تطوير الحملات الجديدة وطرحها، وتأمين الموافقات الطبية والتنظيمية اللازمة.</li><li>تطوير المعلومات السوقية وبدء عملية التنبؤ بالتنسيق مع فرق القنوات التجارية وفرق التسويق.</li><li>قيادة حلول المرضى الشاملة وتتبعها لدعم توريد المنتجات، والتنسيق مع فرق سلسلة التوريد والقنوات التجارية لضمان توافر المنتج وإدارة مدة الصلاحية.</li><li>التعاون مع فريق المناقصات لتقديم ملاحظات في الوقت المناسب حول الأسعار المقترحة، ومتابعة طلبات عروض الأسعار (RFQ)، وعملية المناقصة بشكل عام.</li><li>التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول للمنطقة المحددة وإنشاء خارطة طريق واضحة للوصول مع الحسابات الرئيسية.</li><li>إجراء اجتماعات خارجية متكررة وتفاعلات مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتعزيز الوعي بالأمراض والمنتجات والتعليم بشأنها.</li><li>تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تجزئة قوية للسوق واستهداف المنطقة المخصصة.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية والخبراء الخارجيين الرئيسيين (KEEs) للاستفادة من التأييد ودعم رعاية المرضى.</li><li>إتقان الشرح الذي يركز على المريض من خلال التميز في معرفة المنتج والمرض باستخدام كافة المواد المساعدة.</li><li>ضمان الحفاظ على جميع النفقات ضمن الميزانيات وتحسين الموارد.</li></ul><h3>مسؤوليات الامتثال</h3><ul><li>بناء والحفاظ على معرفة الامتثال، وتنفيذ عمليات الحوكمة لضمان الالتزام بقواعد وسياسات وإجراءات ومتطلبات GSK القانونية.</li><li>تعزيز شراكات تجارية قوية مع أصحاب المصلحة لإدارة المشكلات وتحديد مسارات العمل المعتمدة.</li><li>تطوير علاقات تعاونية قائمة على الثقة والانفتاح والصدق والشفافية، وإظهار الأصالة والقيم والنزاهة.</li></ul><h3>المؤهلات الأساسية</h3><ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>درجة الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في الصناعة الدوائية.</li><li>مطلوب بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</li><li>سجل أداء ناجح.</li><li>خبرة الأورام/أمراض الدم إلزامية للمرشحين الخارجيين.</li><li>يجب أن يكون لدى المرشحين الداخليين سجلات أداء للعامين الماضيين (اثنان A أو A و B).</li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li>مهارات تواصل ممتازة، كتابةً وتحدثاً.</li><li>فطنة تجارية قوية، بما في ذلك التحليلات التجارية السليمة، وتطوير دراسات الحالة التجارية، والنمذجة التجارية.</li><li>مهارات عرض ممتازة والقدرة على توصيل المحتوى العلمي عالي الجودة بفعالية وإيجاز.</li><li>القدرة على إدارة منطقة جغرافية أكبر مع سجل مثبت من الأداء الجيد مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها.</li><li>فهم متقدم للصناعة الدوائية والاستعداد لقيادة طرق العمل الجديدة في GSK.</li><li>التزام عالٍ بالإدارة القائمة على القيم الأخلاقية.</li><li>المرونة، والتحفيز الذاتي، والمثابرة، والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية والعمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>القدرة على السفر لأكثر من 40% من الوقت.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذا الدور بدوام كامل ويقع في مكة المكرمة، ويغطي مدينتي جدة ومكة المكرمة. سيعمل المرشح الناجح بالتعاون مع فريق الأورام متعدد الوظائف لتنفيذ الاستراتيجيات التجارية.

Full Time Bayt

Career Opportunities: Industrial Refrigeration Engineer (89170)

On-site - Saudi - Riyadh 22 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industrial Refrigeration Engineer | Riyadh, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: To ensure that all divisional Industrial large-scale ammonia/Freon/glycol equipment is maintained well, ensuring no product loss due to lack of refrigeration. <ol> <li>To ensure that all industrial Ammonia / Freon / Glycol units are maintained and reliable at all times.</li> <li>Ensure to carry out routine maintenance and repair of Ammonia / Freon / Glycol systems as per best practice, requirements and established guidelines.</li> <li>Ensure to monitor and record all operating parameters/information within the area of responsibility.</li> <li>To ensure an uninterrupted supply, trouble-free and safe operation of all Ammonia / Freon Refrigeration equipment.</li> <li>Ensure to submit consistent reports, advise management on required maintenance and ensure that logbooks are complete and accurate.</li> </ol> Requirements: <ul> <li>At least a graduate with 2–3 years technical college certificate.</li> <li>A certificate in large-scale industrial Ammonia and Freon systems, SABRO preferred.</li> <li>4-6 years' experience in the maintenance and troubleshooting of industrial large-scale ammonia and Freon refrigeration equipment.</li> <li>Good knowledge in Industrial Refrigeration/control systems/electrical/computer controls.</li> <li>Excellent verbal and written communication English skills.</li> <li>Must have competencies such as: Literate and numerate, with good English language speaking, reading and writing skills, Cost conscious, excellent communicator with a proactive approach.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس تبريد صناعي | الرياض، المملكة العربية السعودية عن المراعي: تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع مواد غذائية ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، تحتل المراعي المرتبة رقم واحد كعلامة تجارية سلة السلع الاستهلاكية (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقطاع السوق الرائد في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وفرت المراعي منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” وسّعت المراعي من نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول الخليج ومصر والأردن. وفي 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات بلغت 22 مليار ريال. عن الدور: لضمان صيانة جميع معدات الأمونيا/الفريون/الجليوجول الصناعية الكبرى في الأقسام بصورة جيدة، وعدم فقدان المنتج بسبب نقص التبريد. <ol> <li> لضمان صيانة جميع وحدات الأمونيا/الفريون/الجليجلول الصناعية الكبرى وموثوقيتها في جميع الأوقات.</li> <li>التأكد من إجراء الصيانة الدورية وإصلاح أنظمة الأمونيا/الفريون/الجليجلول وفق أفضل الممارسات والمتطلبات والإرشادات المعتمدة.</li> <li>التأكد من متابعة وتسجيل جميع معايير التشغيل/المعلومات ضمن مجال المسؤولية.</li> <li>ضمان تشغيل جميع معدات التبريد بالأمونيا/الفريون بشكل غير منقطع وآمن وخالٍ من المشاكل.</li> <li>التأكد من تقديم تقارير متسقة، ونصح الإدارة بشأن الصيانة المطلوبة والتأكد من أن سجلّات التشغيل كاملة ودقيقة.</li> </ol> المتطلبات: <ul> <li>على الأقل خريج تقنية من كلية تقنية لمدة 2–3 سنوات.</li> <li>شهادة في أنظمة الأمونيا والفريون الصناعية على نطاق واسع، يُفضل SABRO.</li> <li>4-6 سنوات خبرة في صيانة وحل مشكلات أجهزة تبريد أمونيا وفريون صناعية واسعة النطاق.</li> <li>معرفة جيدة بأنظمة التبريد الصناعي/التحكم في التحكم الكهربائي والكمبيوتر.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يمتلك كفاءات مثل: القراءة والكتابة بالمستوى الكافي، والتحدث والقراءة والكتابة في الإنجليزية، والوعي بالتكاليف، واتصال ممتاز مع نهج استباقي.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية صحية، ومكافأة تحفيزية، وتدريب، وتطوير، وغيرها. هذه فرصة كبيرة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مقدمًا حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

HR Operations Supervisor

On-site - Saudi - Eastern Province 17 August 2026

Human Resources

Job Overview: HR Operations Supervisor is responsible for overseeing all Human Resources Operations and Government Relations activities to ensure full compliance with Saudi labor laws and regulatory requirements. The role manages employee lifecycle processes, HR administration, payroll coordination, employee services, and government platforms including Qiwa, Muqeem, GOSI, Mudad, Ministry of Human Resources & Social Development (MHRSD), and other relevant authorities. Key Responsibilities HR Operations ·         Manage end-to-end employee lifecycle processes, including onboarding, orientation, employee transfers, promotions, contract management, probation management, contract renewals, employee movements, and offboarding activities. ·         Supervise daily HR operations and administrative activities to ensure efficient and consistent service delivery. ·         Ensure HR policies, procedures, and employment practices are implemented consistently across the organization. ·         Supervise HR coordinators and administrative staff , providing guidance, support, and performance oversight. ·         Manage leave administration, attendance records, and payroll inputs in coordination with relevant departments. ·         Ensure HR systems, databases, employee records, and personnel files are accurately maintained, regularly updated, and treated confidentially. ·         Oversee employment contracts, probation periods, renewals, amendments, probation confirmations, and related employee documentation ·         Administer employee benefits, medical insurance, leave programmes, and other employee support services. ·         Ensure compliance with Saudi Labor Law, company policies, and internal HR procedures. ·         Lead HR operational projects and continuous process improvement initiatives. ·         Monitor Saudization (Nitaqat) requirements and support workforce planning and reporting activities. ·         Support performance management, employee engagement, and employee relations initiatives from an operational and administrative perspective. ·         Manage disciplinary actions, investigations, and grievance procedures in accordance with labor regulations and company policies. Government Relations Lead all government relations activities with relevant ministries, regulatory authorities, and external service providers.Manage company accounts on government platforms, including Qiwa, Muqeem, GOSI, Mudad, Balady, Ryadhi, Absher Business, Ministry of Commerce , and other applicable systems.Oversee visa issuance, work permits, Iqama renewals, employee transfers, exit/re-entry visas, final exit process, and other immigration-related activities.Ensure timely renewal of company licenses, commercial registrations, certificates, permits, and other statutory documentation.Coordinate employee registrations, social insurance matters, labor compliance requirements, and  related government transactions.Ensure compliance with Saudi Labor Law, Saudization (Nitaqat) requirements, labour inspections, and regulatory obligations.Monitor changes in labour laws and government regulations and advise management on required actions.Maintain accurate records of government documentation, employee permits, visa status, and expiration dates.Coordinate government inspections, audits, inquiries, and regulatory reviews related to HR and employment matters.Ensure timely submission of statutory reports, filings, and compliance documentation.Support expatriate employee immigration, residency, and employment documentation processes.Supervise all government-related HR transactions and compliance activities. Compliance & Employee Relations Ensure compliance with labor laws, company policies, and statutory requirements.Assist in handling employee grievances and disciplinary matters.Support internal investigations while maintaining confidentiality.Participate in internal and external HR audits.Recommend improvements to HR policies and operational procedures. Leadership & SupervisionSupervise, coach, and develop HR Operations team members.Allocate workloads and monitor performance and support team effectiveness.Support the establishment and monitoring of departmental KPIs and service standards.Promote a culture of customer service, accountability, compliance, and continuous improvement. RequirementsQualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.HR professional certification (SHRM-CP, PHR, CIPD, or equivalent) is preferred.Government Relations certification or relevant professional accreditation is advantageous.Experience 5–8 years of progressive HR experience.Minimum 2–3 years in a HR supervisory role.Experience in HR Operations, employee administration, payroll coordination, employee services, and labour law compliance.Experience handling government relations and regulatory compliance activities within Saudi Arabia.<div> </div>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

نظرة عامة على الوظيفة: يتحمل مشرف عمليات الموارد البشرية مسؤولية الإشراف على جميع أنشطة عمليات الموارد البشرية والعلاقات الحكومية لضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل السعودية والمتطلبات التنظيمية. تدير الدور عمليات دورة حياة الموظف، وإدارة الموارد البشرية، وتنسيق الرواتب، وخدمات الموظفين، والمنصات الحكومية بما في ذلك قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية)، وغيرها من الجهات المعنية. المسؤوليات الأساسية أعمال الموارد البشرية · إدارة عمليات دورة حياة الموظف من البداية للنهاية، بما في ذلك الالتحاق والتوجيه ونقل الموظفين والترقيات وإدارة العقود وإدارة الاختبار وتجديد العقود وحركات الموظفين وأنشطة الإنهاء. · الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية والأنشطة الإدارية لضمان تقديم خدمة فعال ومتسقة. · ضمان تطبيق سياسات وإجراءات وممارسات التوظيف بشكل متسق عبر المنظمة. · الإشراف على منسقي الموارد البشرية والموظفين الإداريين، وتقديم التوجيه والدعم والإشراف على الأداء. · إدارة إجراءات الإجازات وسجلات الحضور ومدخلات الرواتب بالتنسيق مع الأقسام المعنية. · ضمان الحفاظ على نظم الموارد البشرية وقواعد البيانات وسجلات الموظفين وملفات الأفراد بدقة، وتحديثها بانتظام، والتعامل معها بسرية. · الإشراف على عقود العمل وفترات الاختبار والتجديدات والتعديلات وتأكيدات الاختبار والوثائق المتعلقة بالموظفين · إدارة مزايا الموظفين، والتأمين الصحي، وبرامج الإجازات، وخدمات دعم أخرى للموظفين. · ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة وإجراءات الموارد البشرية الداخلية. · قيادة مشاريع عمليات الموارد البشرية ومبادرات تحسين العمليات المستمرة. · مراقبة متطلبات السعودة (نيتاقت) ودعم تخطيط وتقرير قوى العمل. · دعم إدارة الأداء والمشاركة الوظيفية ومبادرات علاقات الموظفين من منظور تشغيلي وإداري. · إدارة الإجراءات التأديبية والتحقيقات وإجراءات الشكوى وفقاً لقوانين العمل وسياسات الشركة. العلاقات الحكومية قيادة جميع أنشطة العلاقات الحكومية مع الوزارات والجهات التنظيمية ومزودي الخدمات الخارجيين.إدارة حسابات الشركة على المنصات الحكومية، بما في ذلك قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، بلدي، ريادة، أبشر للأعمال، وزارة التجارة، وأنظمة أخرى ذات صلة.الإشراف على إصدار التأشيرات, تصاريح العمل, تجديد الإقامة, نقل الموظفين, تأشيرات الخروج والدخول, عملية الخروج النهائي، وغيرها من الأنشطة المرتبطة بالهجرة.ضمان تجديد رخص الشركة وسجلاتها التجارية وشهاداتها وتصاريحها والوثائق التنظيمية الأخرى في الوقت المناسب.تنسيق تسجيلات الموظفين وقضايا الضمان الاجتماعي ومتطلبات الامتثال العمالي والمعاملات الحكومية ذات الصلة.ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي ومتطلبات السعودة (نيتاقت) وتفتيش العمل والالتزامات التنظيمية.مراقبة التغييرات في قوانين العمل والتنظيمات الحكومية وتقديم المشورة للإدارة حول الإجراءات المطلوبة.الحفاظ على سجلات دقيقة للوثائق الحكومية وتصاريح العمل وحالة التأشيرة وتواريخ انتهاءها.تنسيق عمليات التفتيش الحكومية والتدقيق والاستفسارات والمراجعات التنظيمية المتعلقة بـ الموارد البشرية والعمل.ضمان تقديم تقارير قانونية ونماذج الالتزام في الوقت المناسب.دعم إجراءات توظيف العاملين المغتربين والإقامة وعمليات توثيق التوظيف.الإشراف على جميع معاملات الموارد البشرية المتعلقة بالحكومة وأنشطة الامتثال. الامتثال وعلاقات الموظفين ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة والمتطلبات النظامية.المساعدة في معالجة شكاوى الموظفين والمسائل التأديبية.دعم التحقيقات الداخلية مع الحفاظ على السرية.المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية للموارد البشرية.اقتراح تحسينات على سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمليات. القيادة والإشرافإشراف وتوجيه وتطوير أعضاء فريق عمليات الموارد البشرية.توزيع الأحمال ومراقبة الأداء ودعم فعالية الفريق.دعم إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وخدمات المعايير.تعزيز ثقافة الخدمة للعميل والمسؤولية والامتثال والتحسين المستمر. المتطلباتالمؤهلات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.يفضل شهادة مهنية في الموارد البشرية (SHRM-CP, PHR, CIPD، أو ما يعادلها).شهادة العلاقات الحكومية أو الاعتماد المهني ذو صلة ميزة.الخبرة 5–8 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية.خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دور إشرافي في الموارد البشرية.خبرة في عمليات الموارد البشرية، إدارة الموظفين، تنسيق الرواتب، خدمات الموظفين، والامتثال لقانون العمل.خبرة في التعامل مع العلاقات الحكومية والامتثال التنظيمي داخل المملكة العربية السعودية.<div> </div>المرشح المثالي<ul><li> </li></ul>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Assistant Regional Quality Assurance Manager (89461)

On-site - Saudi - Riyadh 13 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Regional Quality Assurance Manager | Dammam, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: To ensure business performance and improve customer satisfaction base by ensuring Regional Compliance related to Quality & Food Safety management systems, processes and personnel to develop continuous improvement culture and optimize the resources and activities to achieve business objectives. <ol> <li>Implement a successful HACCP Program at regional level covering all Food safety risks associated with Storage & Distribution.</li> <li>Implement a Regional comprehensive audit plan and conduct audits against ISO 9001, ISO 22000 & ISO 14001 and Almarai Internal Standards.</li> <li>Implement Regional comprehensive AIBI inspection plan and conduct inspections against AIBI standard.</li> <li>Lead & direct the regional teams to provide comprehensive day to day service to support all core regional activities and associated processes which include formulating strategies, problem solving, decision making and risk management at the regions.</li> <li>Record, measure, monitor and report Regional KPI’s performance through established methodologies and generate regular reports.</li> </ol> Requirements: <ul> <li>Bachelor's degree in any Science/Engineering Discipline, Dairy Technologist/Food Technologist.</li> <li>5 - 6 years of experience in FMCG Industry within quality function.</li> <li>Previous ISO 9001 and ISO 22000 HACCP implementation experience with a grounding in Distribution and logistics.</li> <li>Experienced in middle east.</li> <li>Excellent verbal and written communication English skills.</li> <li>Must have competencies such as: Self-motivating approach to problem solving, Personal integrity, Ability to take initiative, Sound reasoning skills, Achievement focused.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير ضمان الجودة الإقليمي المساعد | الدمام، المملكة العربية السعودية عن شركة المراعي: تأسست في عام 1977، وتُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنَّف المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتُعد رائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، كانت المراعي توفر باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” لقد وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخابز، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 موظف جودة في مختلف دول الخليج ومصر والأردن. في 2025، بلغت صافي دخل الشركة 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. عن الدور: لضمان أداء الأعمال وتحسين قاعدة رضا العملاء من خلال ضمان الامتثال الإقليمي المرتبط بأنظمة إدارة الجودة وسلامة الغذاء والعمليات والموظفين، وتطوير ثقافة التحسين المستمر وتحسين الموارد والأنشطة لتحقيق أهداف العمل. <ol> <li>تنفيذ برنامج HACCP ناجح على المستوى الإقليمي يغطي جميع مخاطر سلامة الغذاء المرتبطة بالتخزين والتوزيع.</li> <li>تنفيذ خطة تدقيق إقليمية شاملة وإجراء التدقيقات وفق ISO 9001، ISO 22000 و ISO 14001 ومعايير المراعي الداخلية.</li> <li>تنفيذ خطة فحص AIBI إقليمية شاملة وإجراء التفتيشات وفق معيار AIBI.</li> <li>قيادة وتوجيه الفرق الإقليمية لتقديم خدمة يومية شاملة لدعم جميع الأنشطة الأساسية الإقليمية والعمليات المرتبطة التي تشمل وضع استراتيجيات، حل المشكلات، اتخاذ القرار، وإدارة المخاطر في المناطق.</li> <li>تسجيل وقياس ومراقبة والإبلاغ عن أداء مؤشرات الأداء الرئيسية الإقليمية من خلال منهجيات معتمدة وتوليد تقارير منتظمة.</li> </ol> المتطلبات: <ul> <li>شهادة البكالوريوس في أي تخصص علمي/هندسي، تكنولوجيا حليب/تكنولوجيا غذائية.</li> <li>خبرة من 5 إلى 6 سنوات في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الدوران ضمن وظيفة الجودة.</li> <li>خبرة سابقة في تنفيذ ISO 9001 وISO 22000 HACCP مع أساس في التوزيع واللوجستيات.</li> <li>خبرة نافذة في منطقة الشرق الأوسط.</li> <li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن تتوافر كفاءات مثل: نهج تحفيز ذاتي لحل المشكلات، النزاهة الشخصية، القدرة على المبادرة، مهارات التفكير السليم، والتركيز على الإنجاز.</li> </ul> تقدّم المراعي حزمة تعويضية تنافسية، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. "</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Operations Manager

On-site - Saudi - Riyadh 13 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: Position - Operations Manager Job location - Riyadh Purpose of the Role To lead and oversee the day-to-day operations of the family-owned company and its properties, while handling selected private office responsibilities on behalf of the owner due to the family nature of the business, allowing the owner to focus on higher-level strategic matters. Key Responsibilities: <ul> <li>Key Duties and Responsibilities  1. Company Operations Management (Core Responsibilities)  • Manage the daily workflow of the team (approximately 10 employees) and ensure tasks are completed  on time.  • Develop simple and effective Standard Operating Procedures (SOPs) suitable for the size of the  company.  • Monitor performance through task management tools such as Asana, Trello, or similar platforms.  2. Property and Tenant Management  • Oversee the property portfolio, including buildings, land, farms, rest houses, and commercial facilities.  • Manage lease agreements, collections, renewals, and the Saudi "Ejar" platform.  • Communicate with tenants and address complaints and requests.  3. Maintenance and Minor Construction Works  • Supervise preventive and corrective maintenance teams on-site.  • Monitor finishing works, minor construction modifications, and renovations.  • Coordinate with external contractors and ensure quality of execution and compliance with  specifications.  4. Procurement and Supply Management  • Manage procurement of operational supplies, maintenance materials, and office equipment.  • Negotiate with suppliers and maintain an approved supplier database.  • Review procurement invoices before payment.  5. Human Resources and Team Management  • Oversee employees’ attendance, leave management, and daily supervision. • Support recruitment, performance evaluations, and employee file management.  • Monitor residency permits (Iqama), insurance matters, and compliance with Ministry of Human  Resources regulations.  6. Financial Coordination with the Accountant  • Follow up with the accountant regarding operating budgets and expense/revenue reports.  • Review invoices and payments before obtaining the owner's approval.  • Prepare a concise monthly operational report for the owner.  7. External Relations  • Deal with government entities such as the Municipality, Electricity Company, Water Authority, Civil  Defense, and Riyadh Municipality.  • Coordinate with legal advisors and external accountants when required.  8. Limited Private Office Responsibilities (Due to the Family Business Nature)  • Organize selected appointments and administrative follow-ups for the owner related to company  business.  • Follow up on government transactions related to family-owned company properties.  • Manage and archive company documents, contracts, and asset records while maintaining strict  confidentiality.  • Monitor important renewals such as licenses, registrations, contracts, and subscriptions.  • Carry out limited trusted assignments directly delegated by the owner.  • Note: These responsibilities represent approximately 20% of the role; the primary focus remains on  managing company operations and properties.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>Required Qualifications and Experience </li> <li>• Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or Facilities Management. </li> <li>• 7–12 years of experience in operations management, preferably within family-owned or medium-sized </li> <li>companies. </li> <li>• Practical experience in property management, maintenance, and procurement. </li> <li>• Fluency in Arabic and English, with strong computer skills. </li> <li>• Ability to multitask and work effectively in a family-business environment. </li> <li>Required Personal Attributes </li> <li>• Integrity and absolute confidentiality (essential in a family-business environment). </li> <li>• Initiative and the ability to work independently.</li> <li>• Strong communication and negotiation skills. </li> <li>• Maturity and professionalism when dealing with family members and external parties. </li> <li>• Flexibility and willingness to conduct site visits when required. </li> <li>Salary and Benefits </li> <li>• Salary: Approximate and negotiable based on experience and qualifications. </li> <li>• Benefits: In accordance with Saudi Arabian labor regulations, including medical insurance, annual leave, </li> <li>and travel tickets as agreed.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ملخص المنصب: المسمى الوظيفي - مدير العمليات مكان العمل - الرياض الغرض من الدور قيادة والإشراف على العمليات اليومية للشركة العائلية وممتلكاتها، مع تولي بعض مسؤوليات المكتب الخاص نيابة عن المالك نظرًا لطبيعة العمل العائلية، مما يتيح للمالك التركيز على أمور استراتيجية عليا. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>الواجبات والمسؤوليات الأساسية  1. إدارة عمليات الشركة (المسؤوليات الأساسية)  • إدارة سير العمل اليومي للفريق (حوالي 10 موظفين) والتأكد من إتمام المهام  في الوقت المحدد.  • تطوير إجراءات تشغيل قياسية بسيطة وفعالة (SOPs) مناسبة لحجم الشركة.  • متابعة الأداء من خلال أدوات إدارة المهام مثل Asana أو Trello أو منصات مشابهة.  2. إدارة الممتلكات والمستأجرين  • الإشراف على محفظة الممتلكات بما في ذلك المباني والأراضي والمزارع ومنازل الاستراحة والمرافق التجارية.  • إدارة عقود الإيجار والتحصيل والتجديد والمنصة السعودية "إجار".  • التواصل مع المستأجرين ومعالجة الشكاوى والطلبات.  3. أعمال الصيانة والإنشاءات الصغيرة  • الإشراف على فرق الصيانة الوقائية والتصحيحية في الموقع.  • متابعة أعمال التشطيب والتعديلات الإنشائية الصغيرة والتجديدات.  • التنسيق مع المقاولين الخارجيين وضمان جودة التنفيذ والامتثال لـ  ال specifications.  4. المشتريات وإدارة الإمدادات  • إدارة شراء مستلزمات تشغيلية ومواد صيانة ومعدات مكتبية.  • التفاوض مع الموردين والحفاظ على قاعدة بيانات موردين معتمدة.  • مراجعة فواتير المشتريات قبل الدفع.  5. الموارد البشرية وإدارة الفريق  • الإشراف على حضور الموظفين، إدارة الإجازات، والإشراف اليومي.  • دعم التوظيف وتقييم الأداء وإدارة ملفات الموظفين.  • متابعة تصاريح الإقامة (Iqama)، قضايا التأمين والامتثال للوائح وزارة الموارد البشرية.  6. التنسيق المالي مع المحاسب  • المتابعة مع المحاسب بخصوص الميزانيات التشغيلية وتقارير المصروفات/الإيرادات.  • مراجعة الفواتير والمدفوعات قبل الحصول على موافقة المالك.  • إعداد تقرير تشغيلي شهري موجز للمالك.  7. العلاقات الخارجية  • التعامل مع الجهات الحكومية مثل البلدية، شركة الكهرباء، هيئة المياه، الدفاع المدني، وبلدية الرياض.  • التنسيق مع المستشارين القانونيين والمحاسبين الخارجيين عند الحاجة.  8. مسؤوليات مكتبه الخاص المحدودة (نظراً لطبيعة العمل العائلي)  • تنظيم مواعيد مختارة والمتابعات الإدارية للمالك تتعلق بعمل الشركة.  • متابعة المعاملات الحكومية المتعلقة بممتلكات الشركة العائلية.  • إدارة وأرشفة وثائق الشركة والعقود والسجلات الأصول مع الاحتفاظ بالسرية التامة.  • متابعة التجديدات المهمة مثل الرخص والتسجيلات والعقود والاشتراكات.  • أداء مهام موثوقة محدودة يكلف بها مباشرة من قبل المالك.  • ملاحظة: تمثل هذه المسؤوليات نحو 20% من الدور؛ يظل التركيز الأساسي على إدارة عمليات الشركة وممتلكاتها.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>المؤهلات والخبرة المطلوبة </li> <li>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو إدارة المرافق. </li> <li>• 7–12 سنة من الخبرة في إدارة العمليات، ويفضل ضمن شركات عائلية أو متوسطة الحجم. </li> <li>• خبرة عملية في إدارة الممتلكات، الصيانة، والمشتريات. </li> <li>• الطلاقة في العربية والإنجليزية، مع مهارات حاسوب قوية. </li> <li>• القدرة على multitask والعمل بفعالية في بيئة عمل عائلية. </li> <li>السمات الشخصية المطلوبة </li> <li>• النزاهة والسرية التامة (ضروري في بيئة العمل العائلية). </li> <li>• المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> <li>• مهارات اتصال وتفاوض قوية. </li> <li>• النضج والاحتراف عند التعامل مع أفراد الأسرة والأطراف الخارجية. </li> <li>• المرونة والاستعداد لزيارة المواقع عند الحاجة. </li> <li>الراتب والمزايا </li> <li>• الراتب: تقريبي وقابل للتفاوض بناءً على الخبرة والمؤهلات. </li> <li>• المزايا: وفقًا للوائح العمل السعودية، بما في ذلك التأمين الصحي، الإجازة السنوية، </li> <li>وتذاكر السفر كما اتفق.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشَّح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">5+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> المؤهل </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Assistant Regional Quality Assurance Manager

On-site - Saudi - Riyadh 9 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير مساعد لضمان الجودة الإقليمي | الدمام، المملكة العربية السعودية عن المراعي: تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة منتجات ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "جودة يمكنك الوثوق بها." قَدمت المراعي مجموعة منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 عامل جودة عبر GCC، مصر والأردن. وفي عام 2025، ذكرت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. عن الدور: لضمان أداء الأعمال وتحسين رضا العملاء من خلال ضمان الامتثال الإقليمي المرتبط بنُظم إدارة الجودة وسلامة الأغذية والعمليات والموارد البشرية لتطوير ثقافة التحسين المستمر وتحسين الموارد والأنشطة لتحقيق أهداف العمل. <ol> <li>تنفيذ برنامج HACCP ناجح على المستوى الإقليمي يغطي جميع مخاطر سلامة الغذاء المرتبطة بالتخزين والتوزيع.</li> <li>تنفيذ خطة تدقيق إقليمية شاملة وإجراء التدقيقات وفق ISO 9001، ISO 22000 وISO 14001 ومعايير المراعي الداخلية.</li> <li>تنفيذ خطة فحص AIBI إقليمية شاملة وإجراء فحوصات وفق معيار AIBI.</li> <li>قيادة وتوجيه الفرق الإقليمية لتقديم خدمة يومية شاملة لدعم جميع الأنشطة الإقليمية الأساسية والعمليات المرتبطة التي تشمل صياغة الاستراتيجيات وحل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة المخاطر في المناطق.</li> <li>تسجيل، قياس، مراقبة وتبليغ أداء مؤشرات الأداء الرئيسية الإقليمية من خلال منهجيات مُنشأة وتوليد تقارير منتظمة.</li> </ol> المتطلبات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في أي تخصص علمي/هندسي، تكنولوجيا الألبان/تكنولوجيا الغذاء.</li> <li>5-6 سنوات خبرة في صناعة السلع الاستهلاكية السريعة الحركة ضمن وظيفة الجودة.</li> <li>خبرة سابقة في تنفيذ ISO 9001 وISO 22000 HACCP مع أسس في التوزيع واللوجستيات.</li> <li>خبرة في الشرق الأوسط.</li> <li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابيًا ممتازة.</li> <li>يجب أن تتوفر كفاءات مثل: نهج تحفيزي ذاتيًا لحل المشاكل، النزاهة الشخصية، القدرة على المبادرة، مهارات التفكير السليم، والتركيز على التحصيل.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة راتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Maintenance Team Lead

On-site - Saudi - Riyadh 6 August 2026

Engineering

About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our Compromise Nothing approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience. We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. Our teams come from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what s possible and shape the future of mobility.Position Overview The Maintenance Team Lead is responsible for leading maintenance activities within the BIW environment, ensuring the reliability and performance of automotive process equipment, supporting daily operations, and driving team effectiveness to meet production and organizational goals through proactive problem-solving, effective communication & strong teamwork.Key Responsibilities Operation and maintenance of various process equipment and building utilities in various shops. Establish or adjust work schedules to meet production requirements. Other assigned, permanent or temporary to support efficiency in operations. Understand and enforce process compliance throughout the process areas of scope of operations. Modernization and continuous improvements of responsible equipment. Ensures an adequate on-hand spare parts inventory or lead-time system in place to support. Generate proper reports and associate corrective measures on all incidents to proactively decrease the potential of future failures. Establish risk matrixes on critical equipment/facility status and conceptualize and implement all preventive measures to mitigate these risks proactively. Establish, schedule, execute and document all preventive maintenance (PM) activities on responsible equipment. Works with a maintenance planner to establish Total Productive Maintenance (TPM) activities. Performs commissioning of new systems and integrates into existing administrative controls. Direct activities of contractors and vendors in a manageable, effective, and cost-efficient manner. Works closely with all facets of the production group to provide technical expertise or assistance. Enforce and follow all Safety rules and regulations. Communicative to production groups and various internal customers as appropriate for the status of responsible equipment and effects to operations. Coordinate EHS safety training and schedules. Work with training coordinators to suggest new training courses/subjects. Update the key performance indicators for Facilities maintenance on our team board. Print out Lumen reports as needed. Assist Assigned as Fix administrator in modifying and/or creating work orders and PM plans.Skills Knowledge of PLC s and programming, detailed troubleshooting abilities, along with various other types of manufacturing equipment. Knowledge in all utilities and building maintenance (electrical and mechanical) Knowledge of electricity, pneumatics, mechanical and other related theories, and concepts to allow for proper troubleshooting and problem analysis of their environment. Understanding of cranes, hoist and supporting equipment. Understanding of servicing chemical treatment programs and required documentation for all processes. Professional, informative, and responsive communication to customers. Be proficient in general office PC programs and equipment monitoring systemsMinimum Qualifications Technical associate degree (automotive manufacturing preferred). Minimum 2-4 years experience in BIW, maintenance department , or related role. Experience in maintenance management systems, executions of maintenance plans and throughput analysis. Good communication and teamwork abilities Familiarity with BIW processes and components is a plus Basic Microsoft Office knowledge (PowerPoint, Excel, Word)Note there is frequent need to stand, stoop, walk, lift heavy objects (up to 50 pounds) and must be able to wear fall hazard PPE and enter confined spaces with the appropriate training.Compensation & Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a 401(k) retirement plan. Eligible employees may also participate in Lucid s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with the terms of the applicable plans.Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any accommodation to participate in the application process, please contact us at TA-Operations lucidmotors.com . This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions.To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. Candidate Data Privacy: By submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice . To all recruitment agencies: Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.Desired Candidate Profile<ul><li>Technical associate degree (automotive manufacturing preferred).</li><li>Minimum 2-4 years experience in BIW, maintenance department , or related role.</li><li>Experience in maintenance management systems, executions of maintenance plans and throughput analysis.</li><li>Good communication and teamwork abilities</li><li>Familiarity with BIW processes and components is a plus</li><li>Basic Microsoft Office knowledge (PowerPoint, Excel, Word)</li><li>Knowledge of PLC s and programming, detailed troubleshooting abilities, along with various other types of manufacturing equipment.</li><li>Knowledge in all utilities and building maintenance (electrical and mechanical)</li><li>Knowledge of electricity, pneumatics, mechanical and other related theories, and concepts to allow for proper troubleshooting and problem analysis of their environment.</li><li>Understanding of cranes, hoist and supporting equipment.</li><li>Understanding of servicing chemical treatment programs and required documentation for all processes.</li><li>Professional, informative, and responsive communication to customers.</li><li>Be proficient in general office PC programs and equipment monitoring systems</li><li>Note there is frequent need to stand, stoop, walk, lift heavy objects (up to 50 pounds) and must be able to wear fall hazard PPE and enter confined spaces with the appropriate training.</li></ul>

Full Time Bayt

Lifeguard

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional. But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests. We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند مراقبة السباحين الذين يحتاجون إلى المساعدة. راقب منطقة السباحة لوجود ظروف خطرة، أو أنشطة غير عادية أو غير آمنة، ولسباحين يواجهون صعوبة. روّج لقوانين ولوائح منشأة الترفيه. كن مدركاً للمواقف المحتملة التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط بأمان وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روّج لجو ممتع ومريح للضيوف. احصل، اطوِ، وركِّب المناشف وفق إجراءات الشركة. اغسِل، مِسَح، ونظّف سطح المسبح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والشهادات الأمنية. التزم بسياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحِّب واعترف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن المظهر والزي والملابس الشخصية نظيفة ومهنية؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ أشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تَحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء والتعامل معهم بكرامة واحترام. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصرٍ الأدوات والمعدات أو الآلات للكشف عن العيوب. التحرك بسرعة مناسبة للرد على مواقف العمل (ركض، مشي، هرولة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً بدون مساعدة وبالوزن الذي يتجاوز 75 رطلاً بمساعدة. امساك، تدوير، والتلاعب بالأشياء بكُتَل وأحجام مختلفة، مما يستلزم مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية وزلقة، وكذلك صعوداً ونزولاً السلالم وممرات الخدمة. مد اليدين إلى أعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما هو مطلوب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها الخبرة العملية المرتبطة: لا توجد خبرة عمل مرتبطة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، مرحِّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات العاملين وتُحتفى بها. قوتنا الأعظم تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق EDITION تجمع بين عبقرية بوتيك الفندق الرائدة، وخدمة فندق فخم عالمي، ونطاق عالمي من Marriott International لخلق تجربة جديدة كلياً في عالم الضيافة. تقدم EDITION أفضل ما في العالمين في توازن دقيق – أناقة بشخصية ومثالية مع فردية، وراحة مع كرِم و سحر. تستهدف العلامة التجارية عملاء متمرسين ومطلعِين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم والخدمة المتميزة، لكنهم يريدونها بلا قيود – كسر حدود التقليد وطلب موقف وشعور ملفوف في حزمة تُظهر الاستثنائي. ولكن لإنشاء هذه التجربة الساحرة، نبحث عنك. نحن نبحث عن أشخاص outgoing وفعّاليين وأصليين في كونهم مدهشين يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحدّاهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان حيث تأتي الخدمة من القلب، لا من كتيّب. مكان يقدم عرضاً درامياً لا ينتهي يسلّي ويسحر كل ضيف من ضيوفنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities End‑to‑End Epic Ownership <ul><li>Own delivery of Epics from ideation, definition, and refinement through implementation, release, and benefits realization. </li></ul> <ul><li>Partner with Product Managers and SME groups to define scope, outcomes, dependencies, and success measures. </li></ul> <ul><li>Maintain a holistic view of delivery,providingstrategic guidance, business judgement, and recommendations for optimized execution. </li></ul> Planning & Delivery Governance <ul><li>Develop andmaintainEpic delivery plans, including timelines, resource needs, budget considerations, and milestone tracking. </li></ul> <ul><li>Identifyrisks, dependencies, and constraints early; develop mitigation plans and escalate whenrequired. </li></ul> <ul><li>Ensure alignment with enterprise strategy, regulatory standards, and cross‑program priorities. </li></ul> Cross‑Functional Leadership & Coordination <ul><li>Lead collaboration across Agile Teams, ARTs, and business functions to ensure unified delivery. </li></ul> <ul><li>Facilitate cross‑team synchronization and ensure dependencies across technology, business, operations, and external partners are effectively managed. </li></ul> <ul><li>Track delivery progress through Jira, dashboards, status reports, and regular delivery forums. </li></ul> Stakeholder Engagement & Communication <ul><li>Act as the primary point of contact for all Epic‑related updates, decisions, and escalations. </li></ul> <ul><li>Provide clear, concise, and transparent communication to executives, business sponsors, SMEs, and delivery teams. </li></ul> <ul><li>Facilitate regular stakeholder reviews, steering committees, and status presentations. </li></ul> Execution & Monitoring <ul><li>Monitor delivery performance against agreed scope, schedule, quality, and budget. </li></ul> <ul><li>Remove impediments in collaboration with RTEs, Product Owners, and functional leads. </li></ul> <ul><li>Ensure teams have clarity on deliverables, priorities, and success measures. </li></ul> Quality Assurance & Documentation <ul><li>Oversee andmaintainaccurateproject documentation, including delivery plans, RAID logs, action trackers, and reporting packages. </li></ul> <ul><li>Conduct quality checks on deliverables to ensure alignment with acceptance criteria and business expectations. </li></ul> <ul><li>Lead post‑implementation reviews to capture lessons learned and drive continuous improvement. </li></ul> Business Case & Proposal Support <ul><li>Contribute to the development or review of Lean Business Cases, cost‑benefit assessments, and strategic proposals for new Epics or enhancements. </li></ul> <ul><li>Ensure business outcomes, KPIs,OKRsand value realization metrics are clearly defined and measured. </li></ul> Experience, Qualifications & Skills <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, or related field. </li></ul> <ul><li>PMPorPrince2certification is a plus </li></ul> <ul><li>5–7 years of experience delivering complex initiatives, preferably within healthcare or insurance. </li></ul> <ul><li>Strong understanding ofScaled Agile Framework (SAFe)and Agile delivery practices;SAFecertifications are desirable. </li></ul> <ul><li>Proven experience leading cross‑functional teams and managing delivery across multiple workstreams or ARTs. </li></ul> <ul><li>Strong analytical skills, attention to detail, and ability to navigate complex organizational environments. </li></ul> <ul><li>Excellent written and verbal communication skills with the ability to engage senior executives and diverse stakeholder groups. </li></ul> <ul><li>Proficiencywith delivery and collaboration tools such as Jira, MS Project, PowerPoint, Visio, Azure DevOps. </li></ul> <ul><li>Ability to manage competing priorities and guide teams through ambiguity and change. </li></ul> <ul><li>Experience in writing epics, features, user stories, and supporting UAT or readiness activities as needed. </li></ul> <ul><li>Self‑starter mindset with strong leadership and facilitation skills. </li></ul> About The Cigna Group Doing something meaningful starts with a simple decision, a commitment to changing lives. At The Cigna Group, we’re dedicated to improving the health and vitality of those we serve. Through our divisions Cigna Healthcare and Evernorth Health Services, we are committed to enhancing the lives of our clients, customers and patients. Join us in driving growth and improving lives.Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: SeeYourselfEMEA@cigna.com for support. Do not email SeeYourselfEMEA@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 12+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية النهاية‑إلى‑تملك نهاية Epic <ul><li>قيادة تسليم Epic من الفكرة والتعريف وال Refinement حتى التنفيذ والإصدار وتحقيق الفوائد. </li></ul> <ul><li>التعاون مع مديري المنتجات ومجموعات SME لتحديد النطاق والنتائج والاعتماديات ومقاييس النجاح. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على رؤية شاملة للتسليم، وتقديم التوجيه الاستراتيجي والحكم التجاري وتوصيات لتنفيذ أمثل. </li></ul> حوكمة التخطيط والتسليم <ul><li>تطوير و/أو صيانة خطط تسليم Epic، بما في ذلك الجداول الزمنية، واحتياجات الموارد، واعتبارات الميزانية، وتتبع المعالم. </li></ul> <ul><li>تحديد المخاطر والاعتماديات والقيود مبكراً؛ وضع خطط التخفيف وتصعيدها عند الحاجة. </li></ul> <ul><li>ضمان التوافق مع الاستراتيجية المؤسسية والمعايير التنظيمية والاولويات عبر البرامج المتعددة. </li></ul> القيادة والتنسيق عبر وظائف متعددة <ul><li>قيادة التعاون عبر الفرق Agile، وARTs، والوظائف التجارية لضمان تسليم موحد. </li></ul> <ul><li>تسهيل التناغم بين الفرق والتأكد من إدارة الاعتماديات عبر التكنولوجيا والأعمال والعمليات والشركاء الخارجيين بشكل فعال. </li></ul> <ul><li>تتبع تقدم التسليم من خلال Jira ولوحات القيادة وتقارير الوضع ومنتديات التسليم المنتظمة. </li></ul> المشاركة والتواصل مع أصحاب المصلحة <ul><li>كونه نقطة الاتصال الأساسية لجميع التحديثات والقرارات والتصعيد المتعلق بـ Epic. </li></ul> <ul><li>تقديم اتصال واضح وموجز وشفاف إلى التنفيذيين ورعات الأعمال وSMEs وفرق التسليم. </li></ul> <ul><li>تنظيم مراجعات منتظمة لأصحاب المصلحة، ولجان التوجيه، وعروض الوضع. </li></ul> التنفيذ والمراقبة <ul><li>مراقبة أداء التسليم مقابل النطاق المتفق والجدول الزمني والجودة والميزانية. </li></ul> <ul><li>إزالة المعوقات بالتعاون مع RTEs وProduct Owners والقادة الوظيفيين. </li></ul> <ul><li>ضمان وضوح التسليمات والأولويات ومقاييس النجاح للفرق. </li></ul> ضمان الجودة والوثائق <ul><li>الإشراف على و/أو حفظ وثائق المشروع بدقة، بما في ذلك خطط التسليم، وسجلات RAID، ومتابعات الإجراءات، وحزم التقارير. </li></ul> <ul><li>إجراء فحوصات الجودة على التسليمات لضمان التطابق مع معايير القبول وتوقعات العمل. </li></ul> <ul><li>قيادة مراجعات ما بعد التطبيق لاستخراج الدروس المستفادة ودفع التحسين المستمر. </li></ul> دعم حالة العمل والاقتراح <ul><li>المساهمة في تطوير أو مراجعة حالات العمل الرشيقة، وتقييمات التكلفة-الفوائد، والاقتراحات الاستراتيجية لـ Epics جديدة أو تحسينات. </li></ul> <ul><li>ضمان تعريف وقياس نتائج الأعمال ومقاييس KPI وOKRs وتحقيق القيمة. </li></ul> الخبرة والمؤهلات والمهارات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. </li></ul> <ul><li>PMP أو شهادة Prince2 تعتبر ميزة </li></ul> <ul><li>5–7 سنوات من الخبرة في قيادة مبادرات معقدة، ويفضل في الرعاية الصحية أو التأمين. </li></ul> <ul><li>فهم قوي لـSAFe وإجراءات التسليم الرشيقة؛شهادات SAFe مرغوبة. </li></ul> <ul><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق عبر وظائف متعددة وإدارة التسليم عبر عدة مسارات عمل أو ARTs. </li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على التنقل في بيئات تنظيمية معقدة. </li></ul> <ul><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة مع القدرة على engaging القادة التنفيذيين ومجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة. </li></ul> <ul><li>الكفاءة في استخدام أدوات التسليم والتعاون مثل Jira، MS Project، PowerPoint، Visio، Azure DevOps. </li></ul> <ul><li>القدرة على إدارة أولويات مت competing وتوجيه الفرق خلال الغموض والتغيير. </li></ul> <ul><li>الخبرة في كتابة القصص الملحمة Features User Stories ودعم أنشطة UAT أو جاهزية حسب الحاجة. </li></ul> <ul><li>عقلية ذاتية البداية مع مهارات قيادة وتيسير قوية. </li></ul> حول مجموعة سيجنا يبدأ فعل شيء ذو معنى من قرار بسيط، والتزام لتغيير الحياة. في مجموعة سيجنا، نلتزم بتحسين الصحة والحيوية لأولئك الذين نخدمهم. من خلال أقسامنا Cigna Healthcare و Evernorth Health Services، نحن ملتزمون بتحسين حياة عملائنا وزبائننا ومرضانا. انضم إلينا في تعزيز النمو وتحسين الحياة.سيُنظر في المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو العمر أو الإعاقة أو الجنس أو الولادة (بما في ذلك الحمل) أو الحالات الطبية المرتبطة بما في ذلك وليس حصراً للرضاعة الطبيعية، والتوجه الجنسي وهوية أو تعبير جنساني، والحالة العسكرية أو المحارب، والدين، والأصل الوطني، والاشتقاق، والحالة الزواجية أو العائلية، والمعلومات الوراثية، والحالة بالنسبة للمساعدة العامة، أو وضع الجنسية أو أي صفة أخرى محمية بموجب قوانين المساواة في فرص العمل المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى توفير تسهيلات معقولة لاستكمال عملية التقديم عبر الإنترنت، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى: SeeYourselfEMEA@cigna.com للدعم. لا ترسل بريدًا إلى SeeYourselfEMEA@cigna.com للحصول على تحديث حول طلبك أو لتزويد سيرتك الذاتية حيث لن تتلقى ردًا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 12+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلومة عليا </div> </div>

Full Time Bayt

Divemaster

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Division: Sports and Entertainment Department: GALAXEA Company: Sports and Entertainment Company Job Purpose The Divemaster – Dive Operations is responsible for supporting the safe, efficient, and professional delivery of daily diving operations across GALAXEA dive centres within The Red Sea and AMAALA destinations. Reporting to the Dive Center Manager, the role supports guided diving activities, dive logistics, equipment preparation, vessel readiness, and guest services to ensure exceptional diving experiences. The role plays an integral part in maintaining operational readiness, upholding PADI standards, ensuring compliance with health, safety, environmental, and company requirements, and contributing to the seamless day-to-day operation of the dive centre. Key Responsibilities <ul> <li>Support the daily operation of the dive centre, ensuring safe, efficient, and professional diving activities.</li> <li>Assist with the planning, preparation, and coordination of daily dive schedules, guest logistics, and operational activities.</li> <li>Prepare dive vessels, equipment, cylinders, classrooms, and guest facilities to ensure operational readiness.</li> <li>Lead certified divers on guided dives in accordance with PADI standards, company procedures, and destination requirements.</li> <li>Conduct guest equipment fittings, dive briefings, and post-dive debriefings.</li> <li>Support Dive Instructors during training programmes, confined water sessions, and certification courses.</li> <li>Inspect, clean, maintain, and properly store diving equipment to ensure safety and operational readiness.</li> <li>Assist with cylinder filling, compressor operations (where qualified), equipment inventory, and asset management.</li> <li>Ensure dive vessels are equipped with all required safety, first aid, oxygen, communication, and emergency equipment before departure.</li> <li>Monitor weather, sea conditions, and dive site suitability, escalating operational concerns to the Dive Center Manager.</li> <li>Maintain accurate dive logs, guest records, certification documentation, equipment maintenance records, and operational reports.</li> <li>Support the loading, unloading, and organisation of dive equipment while maintaining the cleanliness and presentation of the dive centre and vessels.</li> <li>Promote diving experiences, PADI programmes, retail products, and related services to enhance guest engagement and commercial performance.</li> <li>Work collaboratively with hotel operators, marine teams, vessel captains, and internal stakeholders to deliver seamless guest experiences.</li> <li>Comply with all GALAXEA, RSG, destination, and PADI policies, procedures, and Standard Operating Procedures.</li> <li>Apply safety, quality, and environmental management practices to protect guests, colleagues, marine ecosystems, and company assets.</li> <li>Support emergency response procedures, participate in operational drills, and complete incident reporting when required.</li> <li>Contribute to continuous improvement initiatives that enhance operational efficiency, safety performance, service quality, and guest satisfaction.</li> <li>Perform any other duties assigned by the Dive Center Manager.</li> </ul> Job Requirements Skills & Experience <ul> <li>Current and valid PADI Divemaster certification.</li> <li>Minimum of 200 logged dives.</li> <li>Experience working in a commercial dive centre, resort, liveaboard, or similar diving operation.</li> <li>Sound knowledge of dive operations, PADI standards, and guest safety procedures.</li> <li>Experience supporting guided diving activities, dive logistics, and equipment preparation.</li> <li>Practical knowledge of dive equipment maintenance and compressor operations is an advantage.</li> <li>Valid Fit to Dive Medical Certificate.</li> <li>Current First Aid, CPR, AED, and Emergency Oxygen Provider certifications.</li> <li>Hospitality or luxury guest service experience is desirable.</li> <li>Knowledge of marine conservation and sustainable diving practices.</li> </ul> Personal Attributes <ul> <li>Passionate about diving and delivering exceptional guest experiences.</li> <li>Strong commitment to safety and operational excellence.</li> <li>Professional, approachable, and guest-focused.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Ability to remain calm under pressure and respond effectively during emergency situations.</li> <li>Strong organisational skills with excellent attention to detail.</li> <li>Self-motivated with the ability to work independently and within a multicultural team.</li> <li>Flexible and adaptable to changing operational requirements.</li> <li>Physically fit and comfortable working in outdoor marine environments.</li> <li>Good written and spoken English; Arabic or an additional language is an advantage.</li> <li>Proficient in Microsoft Office and basic operational reporting systems.</li> <li>Demonstrates professionalism, integrity, accountability, and respect for marine environments and company values.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> القسم: الرياضة والترفيه الإدارة: جاليكسا الشركة: شركة الرياضة والترفيه الغرض الوظيفي المـُدير الغوص – عمليات الغوص مسئول عن دعم تقديم عمليات الغوص اليومية في مراكز GALAXEA للغوص داخل وجهات البحر الأحمر و AMAALA بشكل آمن وكفء واحترافي. تقارير إلى مدير مركز الغوص، يسلّط الدور الضوء على أنشطة الغوص الموجهة، لوجستيات الغوص، تجهيز المعدات، جاهزية السفينة، وخدمات الضيوف لضمان تجارب غوص استثنائية. يلعب الدور دوراً فعالاً في الحفاظ على جاهزية التشغيل، والالتزام بمعايير PADI، والتأكد من الامتثال للمتطلبات الصحية والسلامة والبيئية والشركة، والمساهمة في التشغيل اليومي السلس للمركز الغوص. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>دعم التشغيل اليومي للمركز الغوص، وضمان أنشطة الغوص آمنة وكفؤة ومهنية.</li> <li>مساعدة في التخطيط والإعداد والتنسيق لجداول الغوص اليومية ولوجستيات الضيوف والأنشطة التشغيلية.</li> <li>تحضير سفن الغوص والمعدات والاسطوانات والفصول الدراسية ومرافق الضيوف لضمان الجاهزية التشغيلية.</li> <li>قيادة الغواصين المعتمدين في الغوصات الموجهة وفقاً لمعايير PADI وإجراءات الشركة ومتطلبات الوجهة.</li> <li>إجراء تركيب معدات الضيوف وإحاطات الغوص ومراجعات ما بعد الغوص.</li> <li>دعم مدربي الغوص خلال برامج التدريب وجلسات المياه المحدودة ودورات الشهادات.</li> <li>فحص وتنظيف وصيانة وتخزين معدات الغوص بشكل صحيح لضمان السلامة والجاهزية التشغيلية.</li> <li>المساعدة في تعبئة الاسطوانات، تشغيل الضاغط (عند التأهيل)، جرد المعدات، وإدارة الأصول.</li> <li>التأكد من أن السفن الغوص مجهزة بجميع معدات السلامة والإسعاف والأكسجين والاتصال والطوارئ قبل المغادرة.</li> <li>مراقبة الطقس وظروف البحر وصلاحية موقع الغوص، والتبليغ عن القضايا التشغيلية لمدير مركز الغوص.</li> <li>الحفاظ على سجلات الغوص الدقيقة وسجلات الضيوف ووثائق الشهادات وسجلات صيانة المعدات والتقارير التشغيلية.</li> <li>دعم تحميل وتفريغ وتنظيم معدات الغوص مع الحفاظ على نظافة وعرض مركز الغوص والسفن.</li> <li>الترويج لتجارب الغوص وبرامج PADI والمنتجات التجزئة والخدمات ذات الصلة لتعزيز تفاعل الضيوف والأداء التجاري.</li> <li>التعاون مع مشغلي الفنادق، فرق المحيط، قوارب السفن، وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم تجارب ضيوف سلسة.</li> <li>الالتزام بسياسات وإجراءات GALAXEA وRSG والوجهة وPADI وإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>تطبيق ممارسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لحماية الضيوف والزملاء والنُظم البحرية وأصول الشركة.</li> <li>دعم إجراءات الاستجابة الطارئة، المشاركة في التدريبات التشغيلية، وتقديم تقارير الحوادث عند الحاجة.</li> <li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الكفاءة التشغيلية وأداء السلامة وجودة الخدمة ورضا الضيوف.</li> <li>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل مدير مركز الغوص.</li> </ul> متطلبات الوظيفة المهارات والخبرة <ul> <li>شهادة Divemaster من PADI سارية وحدثة.</li> <li>حد أدنى 200 غوصة موثقة.</li> <li>خبرة في العمل في مركز غوص تجاري، منتجع، سفينة عائمة، أو تشغيل غوص مشابه.</li> <li>معرفة قوية بعمليات الغوص ومعايير PADI وإجراءات سلامة الضيوف.</li> <li>خبرة في دعم أنشطة الغوص الموجهة، لوجستيات الغوص، وتحضير المعدات.</li> <li>معرفة عملية بصيانة معدات الغوص وتشغيل الضواغط ميزة.</li> <li>شهادة إلزم بالغوص الطبي صالحة.</li> <li>شهادات الإسعاف الأولي و CPR وAED ومقدم الأكسجين الطارئ سارية.</li> <li>خبرة في الضيافة أو خدمة الضيوف الفاخرة مرغوبة.</li> <li>معرفة بالحفظ البحري وممارسات الغوص المستدامة.</li> </ul> السمات الشخصية <ul> <li>شغف بالغوص وتقديم تجارب عملاء استثنائية.</li> <li>التزام قوي بالسلامة والتميز التشغيلي.</li> <li>مهني، ودود ويركّز على الضيوف.</li> <li>اتصال وتواصل ممتازان.</li> <li>القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط والاستجابة الفعالة في حالات الطوارئ.</li> <li>مهارات تنظيم قوية مع دقة ملاحظة استثنائية.</li> <li>دافع ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق متعدد الثقافات.</li> <li>مرونة والتكيف مع متطلبات تشغيلية متغيرة.</li> <li>لياقة بدنية جيدة وراحة في العمل في بيئات بحرية خارجية.</li> <li>إنجليزية مكتوبة ومحادثة جيدة؛ العربية أو لغة إضافية ميزة.</li> <li>إجادة في Microsoft Office وأنظمة إعداد التقارير التشغيلية الأساسية.</li> <li>يظهر الاحتراف والنزاهة والمساءلة واحترام البيئات البحرية وقيم الشركة.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Principal Radar Systems Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-28&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world’s largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedom and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Surface Radars and Sensors (SR&S) Center within the Systems Engineering and Test Capabilities (SE&TC) organization is seeking a Principal Radar Systems Engineer to join our Modeling and Simulation (M&S) team. In this role, you will contribute to the advancement of the Open System Architecture Signal Injector (OSI) product, a cutting-edge technology at the forefront of radar innovation. This position involves developing and analyzing system and software requirements, designing sophisticated mathematical algorithms, creating system architectures, and collaborating with software and integration/test engineers. This role is based onsite in Huntsville, AL. What You Will Do <ul><li>Lead the development of architectures and requirements to define, characterize, and document radar OSI M&S capabilities. </li><li>Contribute to architectural framework updates, system-of-system functional and performance requirements, detailed algorithm descriptions, test scenario definitions, and verification approaches. </li><li>Conduct requirements analysis and benchmarking to validate algorithm designs and ensure system-level performance aligns with operational objectives. </li><li>Collaborate closely with software and integration/test engineers to deliver innovative and high-performing radar solutions. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 8 years of prior relevant experience. </li><li>Experience with Radar Systems and/or other related areas of systems engineering, including Model Based System Engineering (MBSE). </li><li>Experience with radar signal processing, signal processing theory, and/or signal modeling. </li><li>Experience with MATLAB, Python, and/or LINUX OS platforms. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with radar system concepts including detection, discrimination, tracking, and signal processing algorithms, as well as their behaviors and performance. </li><li>Proven experience in system-level requirements development, documentation, maintenance, and/or the design of system-level software architecture. </li><li>Hands-on experience in developing and coding system models, algorithms, test vectors, and evaluation tools to analyze radar requirements and performance. </li><li>Demonstrated ability to develop, document, and maintain processes, methods, and tools to ensure engineering excellence. </li><li>Track record of developing technical solutions to complex engineering challenges. </li><li>Proficiency in programming languages such as C/C++, Java, and tools like DOORS. </li><li>Familiarity with the software development process using Agile methodologies and associated tools, such as JIRA and Confluence. </li><li>Strong problem-solving and analytical skills, with a proven history of delivering innovative technical solutions. </li><li>Proficiency with the MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, etc.). </li><li>Excellent communication skills, including technical writing, oral presentations, and interpersonal skills. </li><li>Previous experience interfacing with customers and leading the development of technical solutions for complex user requirements. </li><li>Ability to work independently as well as collaboratively within a geographically distributed team environment. </li><li>Experience collaborating across disciplines and communicating effectively with all levels of the organization and external stakeholders. </li><li>Advanced Degree in STEM </li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. </li></ul> <ul><li>Relocation Eligibility – Relocation assistance available. </li></ul> Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role.  </li><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Radiographer Jobs in Saudi

Fund Accounting - Officer

Product Safety Manager - SMS Risk & Assurance Process Lead

Product Safety Manager - SMS Policy and Promotion Lead

Manager Body Structures, Closures, Harness

1

4

3

Associate Director, Fiduciary & Fund Service (Saudi National)

Account Manager Oncology

Account Manager Oncology

Career Opportunities: Industrial Refrigeration Engineer (89170)

HR Operations Supervisor

Career Opportunities: Assistant Regional Quality Assurance Manager (89461)

Operations Manager

Assistant Regional Quality Assurance Manager

Maintenance Team Lead

Lifeguard

Project Manager

Divemaster

Principal Radar Systems Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Saudi jobs