Public relations delegate Jobs

تعلن الوكالة عن رغبتها في استقطاب مدير إدارة التسويق لقيادة المنظومة التسويقية والإشراف على تطوير الاستراتيجيات، وإدارة فرق العمل، ورفع جودة المخرجات، بما يحقق أهداف العملاء ويعزز نمو الوكالة.يتطلب هذا الدور شخصية قيادية تمتلك رؤية استراتيجية، وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات، وتحويل الأهداف التجارية إلى خطط تسويقية قابلة للتنفيذ، مع ضمان أعلى معايير الجودة والكفاءة.<br>نطاق المسؤولية<br>سيكون مدير إدارة التسويق مسؤولاً عن:<br>القيادة والإدارةقيادة وإدارة فريق التسويق بكافة تخصصاته.بناء وتطوير الكفاءات المهنية داخل الفريق.وضع مؤشرات الأداء ومتابعة تحقيقها.الإشراف على توزيع الموارد وإدارة الأولويات.تعزيز ثقافة الأداء، والمسؤولية، والتحسين المستمر.<br>الاستراتيجية والتخطيطإعداد وتطوير الاستراتيجيات التسويقية للعملاء والوكالة.تحويل الأهداف التجارية إلى خطط تنفيذية واضحة وقابلة للقياس.دراسة الأسواق وتحليل المنافسين وتحديد فرص النمو.تطوير المبادرات التي تسهم في تعزيز القيمة المقدمة للعملاء.<br>إدارة المشاريع والحملاتالإشراف على جميع المشاريع والحملات التسويقية.ضمان جودة التنفيذ والالتزام بالخطط الزمنية.مراجعة واعتماد المخرجات قبل تسليمها.قياس الأداء وتحليل النتائج واقتراح فرص التحسين.<br>تطوير الأعمالالمساهمة في تطوير الخدمات الحالية واستحداث خدمات جديدة.دعم الإدارة التنفيذية في تحقيق أهداف النمو والتوسع.بناء علاقات مهنية مع العملاء والمشاركة في الاجتماعات والعروض الاستراتيجية.المساهمة في تحسين تجربة العميل ورفع مستوى رضاه.<br>الحوكمة والجودةتطوير الإجراءات والمنهجيات التشغيلية لإدارة التسويق.توحيد معايير العمل ورفع كفاءة العمليات.ضمان الالتزام بالهوية المؤسسية ومعايير الجودة في جميع المخرجات.<br>الكفاءات المهنيةالقيادة الإدارية.التفكير الاستراتيجي.إدارة المشاريع.إدارة العملاء.إدارة فرق العمل.بناء العلامات التجارية.التسويق الرقمي.إدارة الحملات الإعلانية.تحليل البيانات ومؤشرات الأداء.إدارة الميزانيات.اتخاذ القرار.مهارات التواصل والعرض والتفاوض.<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسيةسيتم تقييم أداء مدير إدارة التسويق بناءً على:جودة الاستراتيجيات المقدمة.كفاءة تنفيذ المشاريع والحملات.تحقيق أهداف العملاء ومؤشرات الأداء.مستوى رضا العملاء واستمرارية التعاون معهم.تطوير أداء فريق العمل.الالتزام بالجداول الزمنية.المساهمة في نمو الوكالة وتطوير خدماتها.تحسين كفاءة العمليات ورفع جودة المخرجات.<br><br>من نبحث عنهنسعى إلى استقطاب قائد يمتلك القدرة على الجمع بين الرؤية الاستراتيجية والانضباط التنفيذي، ويؤمن بأن نجاح التسويق يقاس بالأثر الذي يحققه، وبالقيمة التي يضيفها للعملاء، وبقدرته على بناء فريق قادر على تحقيق نتائج مستدامة.إذا كنت تمتلك هذه المقومات، وترغب في قيادة بيئة عمل احترافية تركز على الجودة والابتكار والنمو، فإننا نتطلع إلى استقبال طلبك.<br><br>العمل بدوام كامل في مقر الشركة مدينة الرياض، حي العليا، بالقرب من برج المملكة <br><br>قبل ارسال اي طلب وظيفي يرجى الاخذ بيعن الأعتبار المطلوبات التالية <br>سيرة ذاتيةالشهادات الخبرة العمليةنتائج او اداراة سابقة ناجحة خطة واضحة للمستقبل مع الشركة <br>ارسال طلب التوظيف إلى البريد التالي <br>hello@larck.agency

<p><strong>مشرف عام</strong></p><p>&nbsp;</p><p>مشرف عام براند العبايات هو قائد العمليات التجارية الذي يربط بين التصميم، الإنتاج، والمبيعات. يتولى إدارة معارض العلامة التجارية، توجيه فرق المبيعات، ومراقبة الجودة، وضمان تقديم تجربة عملاء استثنائية، بالإضافة إلى تحقيق الأهداف المالية والتسويقية للبراند.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>الإدارة التشغيلية:</strong> الإشراف المباشر على سير العمل اليومي في المعارض ونقاط البيع والتأكد من التزامها بالمعايير.</li><li><strong>تطوير المبيعات:</strong> وضع الخطط البيعية، تحليل أداء الفروع، وتوزيع الأهداف على فريق المبيعات.</li><li><strong>إدارة الفريق:</strong> توظيف الكفاءات، تدريب الموظفات على فنون العرض والبيع، وتحفيز الفريق لتحقيق المستهدفات.</li><li><strong>مراقبة الجودة والمخزون:</strong> التنسيق مع مصممات الأزياء لضمان جودة الخامات والتطريز، وإدارة مستويات المخزون لتجنب نقص القطع الأكثر طلباً.</li><li><strong>خدمة العملاء:</strong> التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء وحلها باحترافية لضمان الولاء للعلامة التجارية.<br>&nbsp;</li><li><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة</strong></li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإشراف والتجزئة في قطاع الأزياء والملابس النسائية الفاخرة.</li><li><strong>المهارات القيادية:</strong> القدرة على إلهام الفرق، توزيع المهام، وحل المشكلات بمرونة.</li><li><strong>الوعي التسويقي:</strong> فهم اتجاهات الموضة ومعرفة كيفية إبراز هوية براند العبايات.</li><li><strong>تحليل البيانات:</strong> إجادة استخدام برامج مثل الإكسل وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع المبيعات وتقييم الأداء.</li></ul>

مهام وكفاءات وظيفة المساعد التنفيذي(دوام كامل وحضوري)<br>ملخص الوظيفة:مساعد تنفيذي استباقي ومنظم لتقديم دعم إداري واستراتيجي شامل للمدير التنفيذي لشركة (صوت التلاوة)، خاصة خلال سنتها التأسيسية. سيكون المرشح المثالي هو الذراع الأيمن للمدير التنفيذي، حيث سيتولى إدارة المهام الإدارية اليومية بكفاءة، بالإضافة إلى المساعدة في تنسيق ومتابعة المشاريع ذات الأولوية، وإدارة الاتصالات مع الشركاء الرئيسيين والجهات المانحة.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسيةأولاً: الدعم الإداري:إدارة جدول المدير التنفيذي بشكل كامل، بما في ذلك تنسيق الاجتماعات، والمواعيد، وترتيبات السفر.إدارة جميع المراسلات الواردة والصادرة (بريد إلكتروني، ومكالمات) وتوجيهها بشكل احترافي.تنظيم وحفظ المستندات والملفات، خاصة الوثائق القانونية والتأسيسية للشركة والاتفاقيات.الإشراف على التجهيزات المكتبية الأساسية للمقر الجديد، وضمان سير العمليات الإدارية اليومية بسلاسة.<br>ثانيًا: الدعم التنفيذي والاستراتيجي:دعم تنمية الموارد: المساعدة في إعداد وتنسيق الملفات التعريفية والعروض التقديمية الموجهة للجهات المانحة، وتتبع حالة طلبات الدعم.تنسيق علاقات الشركاء: العمل كنقطة اتصال احترافية بين مكتب المدير التنفيذي والشركاء الاستراتيجيين (مثل المؤسسات الأكاديمية، والتقنية، والإعلامية، والجهات الدينية).إدارة الاجتماعات والفعاليات:تحضير جداول الأعمال والمواد اللازمة لاجتماعات المدير التنفيذي ومجلس الإدارة (بما في ذلك اجتماعات الفريق الاستشاري المقترح).حضور الاجتماعات الرئيسية لتدوين محاضر الاجتماع وتتبع المهام والقرارات الناتجة.المساعدة في التنسيق اللوجستي للفعاليات الأولية للشركة، مثل الندوات أو الملتقيات المتخصصة.متابعة المشاريع: مساعدة المدير التنفيذي في متابعة التقدم المحرز في المبادرات ذات الأولوية للسنة الأولى، مثل إطلاق (منصة المتطوعين)، وبدء (إنتاج المحتوى)، وتطوير (البوابة الإلكترونية).متابعة المتطلبات الحكومية واللوجستية: إتمام جميع المهام الإدارية المرتبطة بالجهات الرسمية وشبه الرسمية (الإدارية ومنها أو اللوجستية)، سواء منها ما ينجز من مقر العمل أو بزيارة الجهة في مدينة المقر.<br> الكفاءات والمؤهلات المطلوبة:التنظيم الفائق وتحديد الأولويات: القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة شركة ناشئة سريعة الخطى، والتمييز بين ما هو عاجل وما هو مهم، خاصة مع تدرج خطة العمل على ثلاث مراحل خلال السنة.الاحترافية ومهارات الاتصال: مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة (باللغة العربية، ويفضل الإنجليزية نظراً للتوجه العالمي للشركة). والقدرة على التعامل بثقة ولباقة مع كبار الشخصيات والشركاء المتنوعين.السرية التامة: القدرة على التعامل مع معلومات حساسة للغاية تتعلق بالاستراتيجيات، والجهات المانحة، والاتفاقيات القانونية.الاستباقية والمبادرة: القدرة على العمل بشكل مستقل، وتوقع احتياجات المدير التنفيذي، واقتراح حلول للمشكلات الإدارية قبل تفاقمها.الإلمام التقني: إتقان تام لبرامج (Microsoft Office) لإعداد العروض التقديمية والتقارير، والقدرة على التكيف مع أدوات إدارة المشاريع والمنصات الرقمية التي ستتبناها الشركة.المرونة والقدرة على التكيف: الاستعداد للقيام بمهام متنوعة قد تخرج عن نطاق الوصف الوظيفي الأساسي، وهو أمر طبيعي في سنة التأسيس الأولى لشركة غير ربحية.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة المراعي عن وظائف لمختلف المؤهلات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>شركة المراعي</strong> عن وظائف للرجال والنساء من حملة الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس، للعمل في عدد من مدن المملكة العربية السعودية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدن العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدمام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حائل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أبها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجوف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رابغ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القريات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير ضمان الجودة الإقليمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف مبيعات أول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير فريق أول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول الإنتاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير التسويق التجاري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف التسويق التجاري الإقليمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف التسويق التجاري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير فريق أول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مندوب مبيعات ما قبل البيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الحسابات الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول تقنية التغليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي المواهب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق معالجة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستشار أول للصحة والسلامة والأمن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الوقاية من الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طبيب بيطري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مخطط المزرعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سلاسل الإمداد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخدمات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المستودعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية الأغذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية الألبان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الزراعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التغليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصحة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنتاج الدواجن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم الصحية والاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم النفس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطب البيطري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل في شركة المراعي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافآت أداء تقديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تغطية طبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا وظيفية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن شركة المراعي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة المراعي</strong> هي شركة مساهمة سعودية تعمل في قطاعات الزراعة والألبان والأغذية والمشروبات والتوزيع في المملكة ودول الخليج. تأسست الشركة عام 1977م، وتعد من أكبر شركات الأغذية والألبان المتكاملة في المنطقة، وتقدم منتجاتها من خلال شبكة واسعة من منافذ البيع في الأسواق المحلية والإقليمية.</span></p>

<li><h3><b>1. General Objective of the Job</b></h3><p><b></b></p><p>Building a positive and direct relationship with the public by responding quickly and accurately to all interactions (comments, messages, reviews) on social media platforms and Google Maps, to ensure the highest levels of satisfaction and enhance the company's image.</p></li><li><p><b>Instant Response Management:</b> Follow up on notifications and respond to private messages and comments on (Facebook, Instagram, X, TikTok) as soon as they arrive.</p></li><li><p><b>2. Key Tasks and Responsibilities:</b></p></li><li><p><b>Google Reviews Management (Google Business Profile):</b> Respond intelligently to customer reviews, whether positive (by thanking them) or negative (by resolving their issues and absorbing their anger).</p></li><li><p><b>Converting Inquiries into Sales:</b> Direct potential customers to the appropriate products or services and provide them with the necessary links.</p></li><li><p><b>Managing Minor Crises:</b> Deal with negative comments or cyber-attacks wisely and calmly according to company policy, to prevent the problem from escalating.</p></li><li><p><b>Collecting Data and Feedback:</b> Monitor recurring complaints or suggestions and escalate them to management to improve the quality of service or product.</p></li><li><p>Prepare periodic weekly and monthly reports.</p></li><li><p>Proficient in using Office programs (Excel - Power Point - Word)</p></li><li><p>Follow up on delivery applications and prepare the necessary reports.</p></li>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الرياض العالمية للاغذية عن <strong style="font-weight:700;">بائع مأكولات ومشروبات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يركز هذا الدور الحيوي على تقديم تجربة خدمة مميزة للعملاء من خلال بيع المنتجات الغذائية والمشروبات المتنوعة، وتوفير معلومات دقيقة وشاملة حولها، بالإضافة إلى إدارة عمليات الدفع بكفاءة واحترافية. يمثل شاغل الوظيفة واجهة الشركة مع العملاء، مما يتطلب مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقات إيجابية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بيع المأكولات والمشروبات المتوفرة للزبائن بشكل مباشر وفعال، مع التركيز على تلبية احتياجاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير معلومات شاملة ودقيقة للزبائن حول مكونات المنتجات، قيمتها الغذائية، وأسعارها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع جميع عمليات الدفع وتلقي المدفوعات من الزبائن باستخدام أنظمة الدفع المتاحة بدقة واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات بمرونة ووفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة للشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة المخزون والعمليات التشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مستويات المخزون للمأكولات والمشروبات بشكل دوري لضمان توفرها المستمر وتجنب النقص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على ترتيب المتجر ونظافته بشكل يومي، بما يضمن تقديم بيئة تسوق جذابة ومنظمة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار طلبات الشراء اللازمة لتجديد المنتجات المنخفضة أو النافدة، بالتنسيق مع الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام المنتجات الواردة، التحقق من مطابقتها للفواتير، وترتيبها في المخزن أو على الأرفف المخصصة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة ببيع المأكولات والمشروبات أو خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل جيدة باللغة العربية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع الوظيفة والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>، المملكة العربية السعودية. تتطلب الالتزام بساعات العمل المحددة والمرونة في الجدول الزمني لضمان سير العمليات التشغيلية بسلاسة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه ولديهم شغف بتقديم خدمة عملاء متميزة إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف والانضمام إلى فريق عمل شركة الرياض العالمية للاغذية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عنان الذهبية العقارية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائية مبيعات عقارية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة. يتولى هذا الدور بدوام كامل مسؤولية تقديم الاستشارات العقارية للعملاء، وفهم احتياجاتهم، واقتراح الحلول المناسبة، مع متابعة عملية البيع لضمان تحقيق الأهداف المحددة. يهدف الدور إلى تقديم خدمة احترافية تعكس هوية الشركة ومكانتها في السوق العقاري. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال المبيعات العقارية، ويقدم راتباً شهرياً يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">3,750 و 5,625 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال العملاء المهتمين وتقديم شرح مفصل للمشاريع العقارية المتوفرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الاستشارات العقارية المتخصصة واقتراح الحلول المناسبة بناءً على احتياجات العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة العملاء المحتملين بفعالية بهدف تحويلهم إلى عملاء فعليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث بيانات العملاء بشكل مستمر ودقيق لضمان جودة المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية توضح حالة العملاء والصفقات المنجزة أو قيد الإنجاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون والتنسيق مع فريق التسويق لتحسين تجربة العميل الشاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال المبيعات العقارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل مثبت في تحقيق الأهداف البيعية أو تجاوزها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول عقارية ملائمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفاوض وإقناع فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالاحترافية وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الأقسام الأخرى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مميزات العمل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى عمولات شهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فرص للتدريب والتطوير المستمر للمهارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بيئة عمل احترافية توفر إمكانية التطور الوظيفي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مشاريع عقارية سكنية واستثمارية كبرى في مدينة جدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة عنان الذهبية العقارية بتوفير بيئة عمل داعمة تشجع على النمو المهني والشخصي. ندعو الكفاءات التي تتوافق مع متطلبات هذا الدور للتقديم والانضمام إلى فريقنا في جدة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة اعمار للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">كاتب علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى تسهيل وتخليص المعاملات الحكومية بكفاءة ودقة، بالإضافة إلى دعم الموظفين في متابعة شؤونهم الإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الأساسي لكاتب العلاقات الحكومية في توفير الدعم اللازم لضمان سلاسة إجراءات التخليص على المعاملات الحكومية المختلفة. يشمل ذلك متابعة المتطلبات، استكمال المستندات، والتنسيق الفعال مع الجهات الخارجية المعنية لضمان الامتثال للوائح وتلبية احتياجات الشركة وموظفيها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالوثائق والمستندات والشروط اللازمة لتخليص المعاملات الحكومية وتأمينها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخليص المعاملات الحكومية بسرعة وفعالية، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث واستكمال جميع متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات المتعلقة بسرية التعاملات والسجلات، والتعامل معها بمهنية عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ الوثائق وتبويبها وترتيبها وفقاً للممارسات المتبعة في الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال استفسارات الموظفين والإجابة عنها، ومتابعة معاملاتهم بالتنسيق مع موظفي الوحدات الخارجية المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إحاطة الموظفين بكافة المستجدات المتعلقة بمعاملاتهم الحكومية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالعلاقات الحكومية أو الأعمال الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتطبيق الإجراءات والقوانين الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الوثائق والسجلات بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية والمهنية في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل كاتب العلاقات الحكومية ضمن فريق عمل في مقر الشركة بالجبيل، المنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة التنسيق المستمر مع الوحدات الداخلية والخارجية لضمان إنجاز المهام بفعالية ودعم بيئة عمل منظمة ومنتجة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عمل شركة اعمار للتجارة والمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز ردهة ثلاث وعشرين للتزيين النسائي عن <strong style="font-weight:700;">مدير إعلام رقمي</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق استراتيجيات وأنشطة النشر لوسائل الإعلام الرقمية. كما يتحمل المدير المسؤولية الكاملة عن المحتوى والإعلانات المقدمة والأداء العام للمنصات الرقمية للمركز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق المسؤوليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل نطاق عمل مدير الإعلام الرقمي الإشراف الشامل على جميع جوانب التواجد الرقمي للمركز. يتضمن ذلك تحديد التوجه الاستراتيجي للمنشورات الرقمية، وتحديد الجمهور المستهدف، وصياغة الصورة المرغوبة للمحتوى. يقع على عاتق المدير أيضاً ضمان الجودة والنزاهة في جميع المواد المنشورة، بالإضافة إلى إدارة العلاقات مع الأطراف الداخلية والخارجية ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات النشر الرقمي والإشراف على أداء الموظفين والموارد المخصصة، بالإضافة إلى إدارة الموازنات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد التوجه الاستراتيجي للمحتوى الرقمي، بما في ذلك تحديد الجمهور المستهدف والصورة العامة، والإشراف على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة جودة المحتوى الرقمي وضمان نزاهته، ووضع السياسات والإجراءات اللازمة لضمان الجودة والإشراف على تطبيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حملات الإعلانات الرقمية، وتوجيه فرق التسويق والإعلان، وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع الجهات الخارجية ذات الصلة، مثل الوكالات الحكومية وهيئات التصنيف أو السلطات الرقابية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الإعلام الرقمي أو إدارة المحتوى. يُفضل أن يكون المرشح قادراً على تطبيق المعرفة النظرية والمهارات العملية في بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ونوع الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. سيعمل مدير الإعلام الرقمي ضمن فريق متخصص في مركز ردهة ثلاث وعشرين للتزيين النسائي، حيث يساهم في تحقيق الأهداف الرقمية للمركز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذا الدور في مركز ردهة ثلاث وعشرين للتزيين النسائي.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة إنسباير بيزنس سولوشنز</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مدير دعاية وإعلان</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لأنشطة الدعاية والإعلان، والإشراف المباشر على كافة الأنشطة المتعلقة بتنظيم وإدارة أعمال الترويج والدعاية والإعلان لمختلف الخدمات أو المنتجات أو البرامج التي تقدمها الشركة. يشمل الدور متابعة تنفيذ الحملات الدعائية والإعلانية عبر مختلف وسائل الإعلام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لأعمال وأنشطة الدعاية والإعلان، وتطوير أدوات وأساليب الدعاية والإعلان والأدلة الإرشادية بناءً على السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وإدارة علاقات عمل بناءة وفعالة مع محطات التلفزة والإذاعة والصحف والمجلات وشركات الاتصالات وغيرها من القنوات الإعلانية الأخرى بهدف تنفيذ حملات الدعاية والإعلان اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التنسيق والتواصل الفعال مع الشركاء الداخليين والخارجيين لإدارة أنشطة الدعاية والإعلان، والتأكد من فعاليتها في إيصال الرسائل والمعلومات اللازمة لأكبر شريحة ممكنة من الفئة المستهدفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتوجيه عمليات إعداد التقارير الفنية حول خطط وحملات الترويج والدعاية والإعلان، وتقييم نتائجها وأثرها، ورفع التقارير والتوصيات للإدارة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة آخر المستجدات والتطورات في أساليب وطرق تنفيذ الحملات الدعائية والإعلانية، والتوجيه بتبني المناسب منها، وتحديد وضمان توافر جميع الموارد والمواد والتقنيات اللازمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الدعاية والإعلان أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لأساليب واستراتيجيات الدعاية والإعلان الحديثة، بما في ذلك مختلف وسائل الإعلام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في بناء وإدارة العلاقات مع الجهات الإعلامية وشركاء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة ممتازة على التواصل الفعال كتابياً وشفوياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وتقييمية لإعداد التقارير الفنية وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على مواكبة التطورات في مجال الدعاية والإعلان وتطبيق أفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإشرافية لإدارة الأنشطة والحملات بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>، ضمن منطقة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذا المنصب <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة صحرا للمقاولات عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">كاتب علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى توفير المعلومات اللازمة وتسهيل تخليص المعاملات الحكومية، بالإضافة إلى متابعة إجراءات الموظفين بالتنسيق مع الوحدات الخارجية المعنية. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، مما يجعله فرصة مناسبة للمرشحين الطموحين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الغرض الأساسي لهذه الوظيفة في ضمان سير العمليات الحكومية بسلاسة وفعالية، من خلال جمع وتأمين المستندات المطلوبة واستكمال جميع المتطلبات الرسمية. كما يضطلع شاغل الوظيفة بمسؤولية دعم الموظفين في متابعة معاملاتهم الخارجية، مع الالتزام بالسرية التامة والمهنية العالية في جميع التعاملات والسجلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالوثائق والمستندات والشروط الواجب توافرها لتخليص المعاملات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين وتوفير المستندات المطلوبة وتخليص المعاملات بسرعة وفعالية وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث واستكمال جميع متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات المتعلقة بسرية التعاملات والسجلات، والتعامل معها بمنتهى الحرفية والمهنية العالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ الوثائق وتبويبها وترتيبها بالاستناد إلى الممارسات المتبعة في الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال استفسارات الموظفين والإجابة عنها، ومتابعة معاملاتهم بالتنسيق مع موظفي الوحدات الخارجية المعنية، وإحاطتهم بكافة المستجدات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالعلاقات الحكومية أو تخليص المعاملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على جمع وتنظيم المعلومات والوثائق بدقة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل جيدة للتعامل مع الموظفين والجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية والمهنية في التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة أساسية بالإجراءات الحكومية واللوائح المنظمة للعمل (ميزة إضافية).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة هي بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق شركة صحرا للمقاولات، ويكون مسؤولاً عن تنفيذ المهام الموكلة إليه لدعم العمليات الإدارية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة. ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Jobskey عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريق عمل مشروع تطوير أبراج وفندق فئة خمس نجوم في منطقة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى مشروع حيوي بدوام كامل، ويتطلب خبرة واسعة في إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال والتنسيق الفعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق المشروع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتعلق المشروع بتطوير أبراج وفندق فئة خمس نجوم، مما يستلزم تنسيقاً فعالاً ومستمراً مع مختلف الدوائر الحكومية والبلديات والجهات الأمنية. يهدف هذا الدور إلى ضمان سير العمليات بسلاسة والالتزام بجميع اللوائح والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية، خاصة في منطقة مكة المكرمة ذات الحساسية الخاصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنسيق العلاقات مع الدوائر الحكومية والبلديات والجهات الأمنية في منطقة مكة المكرمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنهاء ومتابعة التصاريح والرخص والتأشيرات والإقامات وسائر المستندات الحكومية الخاصة بموظفي المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الجهات الأمنية بشأن تصاريح الدخول، خاصة للمناطق المقيّدة خلال مواسم الحج والعمرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام الشركة والمشروع بنظام العمل السعودي والتأمينات الاجتماعية (GOSI) والمتطلبات النظامية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الجهات الأمنية للحصول على تصاريح العمل والدخول خلال فترات الإجراءات الأمنية المشددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل المشروع أمام المفتشين والمسؤولين الحكوميين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ سجلات المراسلات والتصاريح والموافقات الحكومية بشكل دقيق ومنظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور مرشحاً يتمتع بخبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال العلاقات الحكومية، ويفضل أن تكون هذه الخبرة في مشاريع تطويرية أو قطاعات ذات صلة. يجب أن يكون المرشح قادراً على التعامل بفعالية مع الإجراءات الحكومية المعقدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي العلاقات الحكومية ضمن مشروع تطويري كبير في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، مما يوفر بيئة عمل ديناميكية تتطلب التفاعل المستمر مع فرق العمل الداخلية والجهات الخارجية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في موقع المشروع حسب الحاجة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذا الدور. نشجع المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير تنفيذ الحلول التجارية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وحوكمة أنشطة تنفيذ الحلول التجارية في القطاع التجاري، بما يشمل الإشراف على المشاريع ومتابعة الأداء والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم في ضمان توافق المبادرات التجارية مع أولويات الأعمال ومعايير الحوكمة المعتمدة، مع التركيز على تقديم حلول وخدمات تتمحور حول احتياجات العملاء وفق السياسات والإجراءات المعتمدة بالشركة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في رفع كفاءة تنفيذ المشاريع التجارية وتحسين جودة الحوكمة وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال المتابعة المستمرة والتنسيق الفعال بين مختلف الإدارات والجهات ذات العلاقة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة أنشطة تنفيذ الحلول التجارية في القطاع التجاري بما يضمن توافقها مع أولويات الأعمال ومعايير الحوكمة والأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق ومتابعة أطر إدارة المشاريع وممارسات الحوكمة وآليات قياس الأداء لضمان الاتساق والمساءلة في جميع المبادرات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة إدارة المشاريع التجارية (CPM) لضمان توافق المبادرات التجارية مع معايير الحوكمة المعتمدة والأولويات التشغيلية ومنهجيات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون والتنسيق بين الإدارات المختلفة داخل القطاع التجاري لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة وفي الوقت المحدد وبما يحقق رضا العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة مكتب إدارة المشاريع المؤسسي (EPMO) فيما يتعلق بإدارة المحافظ والمبادرات والمشاريع ومتطلبات الحوكمة والتقارير الموحدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تقدم المشاريع التجارية وتحليل مؤشرات الأداء وتحديد المخاطر والتبعيات المحتملة وتقديم التوصيات اللازمة لدعم اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير الأداء الدورية وتقديم رؤى تحليلية تدعم تحقيق التميز التشغيلي وتحسين نتائج المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الحوكمة في جميع الأنشطة والمشاريع التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة مبادرات التحسين المستمر في مجال تنفيذ الحلول التجارية من خلال تطوير كفاءة الحوكمة وتحسين جودة التقارير ورفع مستوى الأداء التنفيذي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة المشاريع التجارية وتعزيز فعالية عمليات التنفيذ والمتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان نجاح المبادرات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للقطاع التجاري.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في إدارة المشاريع أو الحوكمة أو تنفيذ المبادرات التجارية أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بمفاهيم إدارة المشاريع والحوكمة المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة ومتابعة المشاريع والمبادرات التجارية متعددة الأطراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في تحليل الأداء وإعداد التقارير التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد المخاطر والتحديات ووضع الحلول المناسبة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تطبيق أطر ومنهجيات إدارة المشاريع وإدارة المحافظ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة مبادرات التحسين المستمر ورفع الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات وتقنيات إدارة المشاريع وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات والمؤشرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة أخصائي أول الذكاء التجاري (Commercial Intelligence Senior Specialist)</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يلعب أخصائي أول الذكاء التجاري دورًا محوريًا في دعم القرارات التجارية المبنية على البيانات داخل إدارة الشراكات في شركة نادي الأهلي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تحويل بيانات السوق، وتحليلات المنافسين، ودراسات الشركاء، ومؤشرات الأداء الداخلية إلى رؤى عملية قابلة للتنفيذ تساعد في استهداف الشركاء المحتملين، وتحديد قيمة الصفقات، وتعظيم الإيرادات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وخدمة الشركاء لضمان أن جميع الفرص التجارية تستند إلى أبحاث دقيقة وتقييمات واضحة ونتائج قابلة للقياس، بما يسهم في بناء شراكات تجارية أكثر قوة واستدامة وربحية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا الدور إلى تمكين الإدارة التجارية من اتخاذ قرارات استراتيجية أكثر ذكاءً اعتمادًا على البيانات والتحليلات المتقدمة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">قيادة دراسات المقارنة المرجعية للأسواق محليًا ودوليًا لتطوير نماذج تسعير ورعاية وشراكات تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل أصول الشراكات التجارية الخاصة بالنادي ومقارنتها بطلب السوق ومواقع المنافسين لتحديد الفجوات وفرص النمو.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد القطاعات المستهدفة وترتيب أولويات الشركاء المحتملين بناءً على حجم الفرصة والتوافق الاستراتيجي والعائد المالي المتوقع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ملفات تعريف تفصيلية للشركاء المحتملين وتطوير عروض قيمة مخصصة لكل قطاع توضح المزايا التجارية للنادي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير العائد على الاستثمار (ROI) ولوحات متابعة أداء الشراكات وتحليلات ما بعد الحملات لقياس نتائج الشراكات التجارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم التحليلي المستمر لفرق الشراكات خلال التواصل مع الشركاء ومناقشات التجديد وفرص التوسع والبيع الإضافي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل مباشر مع مدير المبيعات الأول ومدير المبيعات لضمان استناد قرارات إدارة الفرص التجارية إلى البيانات والرؤى السوقية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة اتجاهات الصناعة ومؤشرات تفاعل الجماهير والعوامل الاقتصادية المؤثرة بهدف تطوير وتحسين الموقع التجاري للنادي باستمرار.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو تحليل البيانات أو أي تخصص ذي صلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال ذكاء الأعمال أو أبحاث السوق أو التحليلات التجارية، ويفضل في قطاعات الرياضة أو الترفيه أو الإعلام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في تقديم رؤى وتحليلات ساهمت بشكل مباشر في تطوير الاستراتيجيات التجارية أو إتمام الصفقات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات عرض البيانات مثل Power BI وTableau بالإضافة إلى مستوى متقدم في Excel.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في بيئات الشراكات التجارية أو الرعايات الرياضية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وسهلة الفهم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والتواصل مع الإدارة العليا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات تصور البيانات مثل Power BI وTableau أو المنصات المماثلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مستوى متقدم في استخدام أدوات ومنصات تحليل البيانات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دقة عالية في العمل والانتباه للتفاصيل مع عقلية استباقية تركز على إيجاد الحلول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الربط بين الفرق التقنية والجهات التجارية وتحويل التحليلات إلى قرارات عملية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة رياضية سريعة الإيقاع وعالية الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الفنار عن وظائف لجميع المؤهلات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول مشتريات&nbsp;</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس مراقبة الجودة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول التطوير التقني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس كهرباء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مندوب مبيعات عقارية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تخطيط الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول للتأهيل المسبق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مبيعات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أمين مستودع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستشار أول نظام إدارة رأس المال البشري</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير مدققي الحسابات الداخليين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير قسم الإنتاج</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقب الوثائق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متخصص في العقود</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس تصميم كهربائي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الدراسات والتقارير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس تصميم ميكانيكي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس تصميم كهربائي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس تصميم معماري</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي إعداد التقارير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مشروع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تخطيط أعمال الشركات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مكتب إدارة المشاريع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي إسكان</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس اتصالات أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد قسم التدقيق الداخلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير قسم تخطيط الأعمال المؤسسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف أخرى متنوعة</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">النقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللوجستيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم ونظم إدارة المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل وهندسة النظم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية السلامة والصحة المهنية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير البرمجيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة السلامة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة المدنية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الاتصالات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة المعمارية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الميكانيكية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وتخصصات أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر المهارات المطلوبة لكل وظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الفنار شركة سعودية رائدة تدير مجموعة متنوعة من أعمال الإنشاءات والتصنيع والتطوير والتصميم، وتمتد عملياتها في كل من <strong>الرياض</strong> و<strong>الجبيل</strong> بالمملكة العربية السعودية، و<strong>دبي</strong> في الإمارات العربية المتحدة، و<strong>لندن</strong> في المملكة المتحدة، كما تمتلك مركزًا للتطوير والهندسة في مدينة <strong>تشيناي</strong> بالهند، مما يعزز مكانتها كإحدى أبرز الشركات الصناعية والهندسية في المنطقة.</span></p>

وصف الشركة:ناشر هي جزء من المنظومة الثقافية في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى إثراء المشهد الثقافي من خلال نشر كتب عالية الجودة تصل إلى جمهور عالمي. تسعى الشركة إلى تمكين المواهب المحلية، واحتضان الابتكار، وتقديم الأعمال السعودية — بما في ذلك الروايات المصورة — إلى الجمهور الدولي. تتمثل رسالة "ناشر" في الارتقاء بجودة واستدامة صناعة النشر في المملكة، بما يضمن حضور الثقافة السعودية وتقديرها والاعتراف بها على الصعيد العالمي.<br>نبذة عن الدور: نبحث عن قائد فريق لإدارة الحسابات والتوزيع يتولى قيادة أعمال الفريق وتحقيق مستهدفات المبيعات من خلال تنمية الحسابات الحالية، واستقطاب قنوات ونقاط توزيع جديدة محليًا ودوليًا، وتحسين مبيعات وربحية الإصدارات. يتولى شاغل الوظيفة إدارة الحسابات والشركاء التجاريين، وتطوير شبكة التوزيع المحلية والدولية، والإشراف على المعارض والمشاركات، وتحليل أداء كل إصدار وإعداد التقارير الدورية التي تدعم اتخاذ القرارات التجارية.<br>المهام والمسؤوليات:1. إدارة الحسابات وتحقيق المبيعات· إعداد وتنفيذ خطط المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية، والعمل على تحقيق المستهدفات المعتمدة· إدارة الحسابات الرئيسية، بما يشمل الموزعين والمكتبات والمنصات الإلكترونية والشركات· إعداد خطط نمو وتطوير للحسابات الحالية، وتحديد الفرص التجارية المناسبة لكل حساب· بناء علاقات تجارية مستدامة مع العملاء والشركاء، ومتابعة العروض والمفاوضات والاتفاقيات حتى إغلاق الفرص· متابعة أداء الحسابات ومعالجة أسباب انخفاض المبيعات أو توقف الحسابات· متابعة التحصيل والمبالغ المستحقة بالتنسيق مع الإدارة المالية<br>2. تطوير المبيعات ونقاط التوزيع· استقطاب وتفعيل قنوات ونقاط بيع وتوزيع جديدة محليًا ودوليًا، وتحديد الأسواق والمدن ذات الأولوية حسب خطوط الانتاج لشركة ناشر· متابعة أداء الموزعين ونقاط البيع من حيث الكميات الموردة والمباعة والمرتجعة والمخزون، ووضع خطط لتحسين المبيعات ومعدل التصريف· تطوير مبادرات نمو المبيعات، مثل البيع بالكميات، وتنشيط الحسابات غير الفعالة<br>3. التسعير والتحليل التجاري· إعداد مقترحات أسعار التجزئة والجملة والتوزيع والتصدير بالتنسيق مع الإدارة المالية· تحليل تكلفة وربحية كل إصدار، واحتساب هامش الربح ونقطة التعادل وأثر الخصومات والعمولات· مراجعة الأسعار وشروط البيع والتوزيع ومقارنتها بالسوق، ورفع التوصيات التي توازن بين نمو المبيعات والربحية<br>4. التقارير وتحليل الأداء· إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية لأعمال الحسابات والتوزيع والمبيعات· إعداد تقارير تفصيلية لكل إصدار تتضمن الكميات الموزعة والمباعة والمرتجعة، والمخزون المتبقي، والمدن والدول ونقاط البيع، وقيمة المبيعات، ومعدل التصريف، ومتوسط سعر البيع، وتكلفة الإصدار وهامش الربح· إعداد تقارير أداء الحسابات والموزعين ونقاط البيع· تحليل المبيعات حسب خط الإنتاج، والإصدار، والمدينة، والدولة، والقناة والفترة الزمنية· تحديث ومتابعة خط الفرص البيعية (Sales Pipeline)· إعداد توقعات المبيعات (Sales Forecast) وتحليل الانحرافات بين المستهدف والمحقق· تطوير ومتابعة لوحات تقارير المبيعات باستخدام Excel وPower BI· تحليل أسباب ارتفاع أو انخفاض المبيعات ورفع التوصيات والإجراءات التصحيحية· إعداد ملخصات تنفيذية للإدارة توضح النتائج والتحديات والقرارات المطلوبة<br>5. قيادة الفريق· قيادة فريق العمل والإشراف المباشر على المشاركات المحلية والدولية· توزيع المهام والمستهدفات الأسبوعية والشهرية والربعية ومتابعة مستوى الإنجاز· مراجعة خطط المعارض والمشاركات وربط كل مشاركة بمستهدفات بيعيه وتوزيعية وتجارية واضحة· متابعة جاهزية المخزون والتجهيزات والعروض قبل كل مشاركة· قياس نتائج كل مشاركة من حيث المبيعات والتكاليف والعملاء والفرص الناتجة· متابعة الفرص والحسابات الناتجة عن المشاركات بعد انتهائها<br>المؤهلات المطلوبة:· درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة· خبرة عملية مثبته من (4 إلى 6 سنوات) في إدارة الحسابات أو المبيعات أو تطوير الأعمال أو التوزيع· خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية وقنوات البيع والموزعين.· معرفة عملية بالتسعير وتحليل التكلفة وهوامش الربح ونقطة التعادل.· إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.<br>المهارات المطلوبة: · مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات التجارية· القدرة على تنمية الحسابات وتحقيق المستهدفات البيعية· القدرة على فتح قنوات ونقاط توزيع محلية ودولية جديدة· القدرة على تحليل بيانات المبيعات والتوزيع والربحية· التخطيط والمتابعة وإدارة الأولويات· إعداد التقارير التنفيذية والتجارية الدورية· قيادة فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة النتائج· وضع مؤشرات أداء للفريق ولأعمال إدارة الحسابات والتوزيع ومتابعة تحقيقها· إعداد مؤشرات تقيس أثر المبيعات ونمو الإيرادات وكفاءة القنوات ومعدل التصريف والربحية· إجادة استخدام Excel وPower BI في تحليل البيانات وبناء لوحات المتابعة· القدرة على العمل والتكيف ضمن بيئة شركة ناشئة وسريعة النمو· التواصل الفعال مع العملاء والشركاء محليًا ودوليًا<br>الأفضلية تكون الأفضلية لمن لديه:· خبرة في تجارة التجزئة أو التوزيع أو التجارة الإلكترونية· خبرة في تطوير شبكات التوزيع المحلية أو الدولية· سجل مثبت في فتح حسابات وقنوات ونقاط بيع جديدة· خبرة في تحسين معدل التصريف والربحية· خبرة عملية في إعداد لوحات وتقارير المبيعات باستخدام Power BI

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة الجابري اخوان للنقليات عن حاجتها لتعيين <strong style="font-weight:700;">كاتب علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>، بالمنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب من المرشح خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية المتعلقة بالجهات الحكومية ومعاملات الموظفين، مما يضمن سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية توفير المعلومات الضرورية لتخليص المعاملات الحكومية ومتابعة سيرها بفعالية. يشمل ذلك استكمال جميع المتطلبات الخاصة بالنماذج والمستندات والإجراءات الحكومية، بالإضافة إلى متابعة معاملات الموظفين بالتنسيق المباشر مع الوحدات الخارجية المعنية لضمان سلاسة الإجراءات والامتثال للوائح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالوثائق والمستندات والشروط المطلوبة لتخليص المعاملات، وتأمينها وتوفيرها لضمان إنجاز المعاملات بسرعة وفعالية وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث واستكمال كافة متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية بشكل مستمر، بما يتماشى مع القوانين واللوائح المنظمة للعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات المتعلقة بسرية التعاملات والسجلات، والتعامل معها بمنتهى الحرفية والمهنية العالية للحفاظ على خصوصية المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ الوثائق وتبويبها وترتيبها بطريقة منظمة وفعالة، بالاستناد إلى أفضل الممارسات المتبعة في إدارة الوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال استفسارات الموظفين والإجابة عنها بوضوح، ومتابعة معاملاتهم بالتنسيق مع موظفي الوحدات الخارجية المعنية، وإحاطتهم بكافة المستجدات والتطورات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالعلاقات الحكومية أو الأعمال الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على جمع البيانات والمعلومات بدقة وتنظيمها بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بالإجراءات والمتطلبات الحكومية الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، للتعامل مع الموظفين والجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية المهنية والدقة المتناهية في إنجاز المهام الموكلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل كاتب العلاقات الحكومية ضمن فريق شركة الجابري اخوان للنقليات في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>، الواقعة في <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر الشركة، ضمن بيئة عمل منظمة وداعمة تهدف إلى تحقيق الكفاءة في إنجاز المهام اليومية المتعلقة بالعلاقات الحكومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة. سيتم مراجعة الطلبات واختيار الأنسب لشغل هذا الدور الهام ضمن فريقنا في الجابري اخوان للنقليات.</p></div>

مهام المدير العام ومسؤولياته: اﻟﻨﻤﻮ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ: ﻗﻴﺎدة اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﺘﻌﺜﺮة (KPIs) ﻫﻴﻜﻠﺔ اﻟﻤﺒﻴﻌﺎت: ﺑﻨﺎء ﻓﺮق ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻷداء وأﻧﻈﻤﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺆﺷﺮات اﻷداء اﺳﺘﺨﺒﺎرات اﻟﺴﻮق: دراﺳﺎت اﻟﺠﺪوى، أﺑﺤﺎث اﻟﺴﻮق وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻦ اﻟﺘﻤﻴﺰ اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻲ: ﺗﻘﻠﻴﻞ اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ دون اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻮدة اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ اﻟﻤﺒﺘﻜﺮ: ﺣﻤﻼت إﺑﺪاﻋﻴﺔ وﺑﻨﺎء ﻫﻮﻳﺔ اﻟﻌﻼﻣﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ  ﻗﻴﺎدة اﻟﻔﺮق إدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ  ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷﻋﻤﺎل اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات ﺑﻨﺎء ً ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت  ﺳﻠﺴﻠﺔ اﻹﻣﺪاد وإدارة اﻟﺘﻮرﻳﺪات. المهام المطلوبة:  الإشراف على الأعمال اليومية للشركة (الأعمال المكتبية). إدارة الميزانيات ووضع خطط استراتيجية لتحسين الإيرادات. تعيين الموظفين الجدد والإشراف على تدريبهم وتقييمهم. تقييم أداء العمل والإنتاجية. إعداد التقارير من أجل مناقشتها مع الإدارة الأعلى التخطيط والإشراف على استراتيجيات التسويق الرقمي وتنفيذ الخطط للمنتجات الحالية. العمل مع فرق تطوير المنتجات لإدارة تطوير منتج جديد. إدارة حملات الإطلاق للمنتجات الجديدة. إدارة قنوات التوزيع للمنتجات. ضمان اتصالات تسويقية فعالة وذات علامة تجارية. متابعة المبيعات في الشركة. زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء. تحقيق أهداف المبيعات. تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات. إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات. المقارنة بين قيمة الأرباح والإيرادات. إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف. كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا. الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل. بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم. توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام. رفع نسبة الأرباح في الشركة. تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات. وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات. دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها. الخبرة المفضلة: خبرة في بيع الأدوات والمعدات الرياضية وتجهيزات الملاعب ة، معدات ملاعب الأطفال، عشب صناعي، حلول تنسيق حدائق، منتجات ترفيهية خارجية ، أو حلول بنية تحتية ذات صلة. التمكن من عمليات المناقصات والمواصفات الخاصة بالمشاريع. العلاقات القائمة مع المطورين الرئيسيين ومجموعات الفنادق والمدارس والجامعات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;تنفيذي تأهيل التجار (Merchant Onboarding Executive)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى تنفيذي تأهيل التجار مسؤولية إدارة ومتابعة عمليات انضمام التجار، وخاصة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، بدءًا من تقديم الطلب وحتى التفعيل الكامل. يهدف الدور إلى ضمان تجربة تأهيل سلسة وفعالة للتجار، من خلال التنسيق مع الفرق الداخلية ومتابعة المستندات والمتطلبات الفنية والتشغيلية، بما يسهم في تعزيز نمو الأعمال وتحسين معدلات التحويل والتفعيل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفعيل التجار والإشراف على عمليات التكامل والإعداد الفني للأنظمة والمنصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأنشطة المتعلقة بمواقع التجار الإلكترونية والتأكد من توافقها مع متطلبات العلامة التجارية والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الطلبات المتعثرة خلال مراحل التقديم القانونية من خلال التواصل المباشر مع التجار ومساعدتهم على استكمال المستندات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الطلبات المعاد إرسالها والتنسيق مع فريق المخاطر لمعالجة المشكلات المتعلقة بالمستندات أو المتطلبات النظامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة حالات التأهيل المتوقفة أو المصعدة من خلال التنسيق مع التجار والفرق الداخلية لضمان سرعة الإنجاز والتفعيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة دورة تأهيل التاجر بالكامل والتأكد من إعداد الحسابات والصلاحيات والإعدادات ولوحات التحكم قبل التفعيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع استفسارات ومشكلات التجار والعمل على تحسين معدلات التفعيل وتقليل حالات التوقف أو عدم النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل ومعالجة مشكلات التكامل الفني والأخطاء التقنية بالتعاون مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث بيانات العملاء وسير العمل داخل أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بعمليات التأهيل والتفعيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق تطوير الأعمال والفرق الأخرى لتحسين عمليات تحويل العملاء وإدارة مسار التأهيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتحسين الإجراءات التشغيلية لرفع الكفاءة وتحسين جودة البيانات والتنسيق الداخلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمؤشرات جودة الخدمة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وأهداف رضا العملاء (NPS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الحالات العاجلة أو المصعدة والتنسيق مع فرق المخاطر والشؤون القانونية وتطوير الأعمال لإزالة العوائق وتسريع عملية التأهيل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجالات تأهيل العملاء أو نجاح العملاء أو العمليات التشغيلية أو المجالات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل البيانات وحل المشكلات والتفاوض والتواصل الفعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت والمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في شركات التقنية أو التجارة الإلكترونية أو التقنية المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق عمل متعدد التخصصات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل احترافية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع العملاء التجاريين والمنشآت الصغيرة والمتوسطة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقلية تجارية تركز على الحلول وتحقيق النتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالإجراءات والسياسات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع المواقف غير الواضحة وإيجاد حلول مناسبة بسرعة وكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة التجارة الإلكترونية ومنصات البيع الإلكتروني تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمنصات مثل Shopify وMagento أو تكاملات API يعد ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ساعات عمل مرنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تمنح الاستقلالية والمسؤولية منذ اليوم الأول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص للنمو والتطوير المهني بناءً على الأداء والإنجاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برنامج خيارات الأسهم للموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين صحي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا مالية مرنة يمكن استخدامها للصحة أو التعليم أو التطوير المهني أو السفر.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نسعى في شركتنا الرائدة في قطاع التعليم والتطوير المهني إلى استقطاب <strong>مدربة موارد بشرية</strong> موهوبة للانضمام إلى فريقنا في مدينة الرياض،<br>&nbsp;السعودية. نهدف إلى تمكين الموارد البشرية من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية عالية الجودة، وتطوير مهارات الكادر البشري بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 وثقافة الشركة القوية. ستعمل المتدربة ضمن فريق الموارد البشرية وتساهم في تقديم تجربة تعلم احترافية للموظفين والمتدربين.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتطوير برامج ومواد تدريبية تفاعلية تلبي احتياجات أقسام الشركة وتُعزّز الأداء والنتائج.</li><li>تنفيذ جلسات تدريب مباشرة وعبر منصات افتراضية، مع تقييم نتائج التدريب وتحسين البرامج بناءً على التعليقات والتحليلات.</li><li>إدارة سجل المتدربين وقياس أثر التدريب عبر مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.</li><li>المساعدة في تنسيق برامج التوجيه والتطوير المهني وتوفير الدعم اللازم للموظفين والمتدربين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجـة البكالوريوس/الليسانس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة من جامعة معتمدة.</li><li>سنوات خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو تطوير الموارد البشرية أو تصميم التدريب.</li><li>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية. الإقامة والتواجد الفعلي في الرياض أثناء العمل.</li><li>إتقان اللغة العربية و الإنجليزية تحدثاً وكتابة، والقدرة على التواصل الفعّال مع فرق متعددة المستويات.</li></ul><p>إذا كنتِ مدربة موارد بشرية طموحة وتبحثين عن تجربة مهنية مميزة في مدينة الرياض، ندعوكِ لتقديم طلبكِ والانضمام إلى فريقنا .</p>