Planning and Development Specialist Jobs - Jeddah Saudi

Prosthodontist Opportunity – Perla Smile Clinics<br>Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>Perla Smile Clinics is seeking a highly skilled Prosthodontist with proven experience in CEREC CAD/CAM digital dentistry to join our growing team.<br>Requirements:<br>- Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS) classification and license.- Proven experience with CEREC (Scanning, Designing, and Milling).- Strong experience in: - Veneers - Crowns & Bridges - Smile Design - Full Mouth Rehabilitation - Digital Dentistry- Excellent communication and patient management skills.- Commitment to quality and exceptional patient care.<br>We Offer:<br>- Premium working environment.- State-of-the-art digital dentistry technologies.- Competitive salary and incentive package.- Professional growth opportunities.- Supportive and collaborative team.<br>???? Perla Smile Clinics Riyadh – Al Narjis<br>Interested candidates are invited to send their CV to:???? info@perlaclinics.comor contact us via Whats App:???? 0536005750

Role Description This is a full-time, on-site Administrative Affairs Specialist role based in Riyadh at منصات العقارية - Menassat Realty Co. The role involves managing daily administrative operations, including handling correspondence, preparing and organizing documents, and maintaining accurate records and files. The specialist coordinates office logistics, supports internal departments with administrative needs, and ensures compliance with company policies and procedures. Responsibilities include scheduling meetings, supporting HR and finance with documentation, assisting in onboarding processes, and liaising with external vendors and service providers as needed. The role also requires contributing to process improvements, supporting management with reports, and maintaining a professional and efficient office environment.<br>Qualifications<br> Strong administrative and organizational skills, including document management, record keeping, and office coordination. Proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) and general computer literacy for managing electronic records and reports. Solid communication skills in Arabic and English, with the ability to prepare clear correspondence and interact effectively with internal and external stakeholders. Attention to detail and accuracy in handling documentation, data entry, and compliance with company policies. Ability to manage multiple tasks, prioritize workloads, and meet deadlines in a fast-paced environment. Professional demeanor, reliability, and a collaborative approach to working with cross-functional teams. Knowledge of basic HR and administrative procedures; experience in the real estate or corporate sector is an advantage. Relevant diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field is preferred.

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة العقلية والجسدية والحسية للقيام بأداء الوظائف والمهام اليومية بشكل مستقل من خلال تقييم قدراتهم والعمل على تحسينها بجلسات علاجية والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة لهم.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>إجراء التقييمات للمهارات التالية: الجسدية، والحسية، والعقلية.تخطيط وتقديم العلاج المناسب.تصنيع الجبائر وتعديلها.وضع برنامج لإعادة التأهيل للمساعدة في الاعتماد على النفس عن طريق تحسين الأداء او عن طريق الأدوات والأجهزة المساعدة، وبناء المهارات وتقديم المشورة والدعم للمرضى واسرهم ومقدمي الرعاية فيها.تقديم المشورة بشأن التعديلات البيئية في المنزل والعمل (على سبيل المثال: التعديلات التي نسهل استخدام الكرسي المتحرك).التخطيط للمزيد من العلاج ومراجعة مدى التقدم وقياس تحقيق الأهداف المحددة.التدريب علىتقنيات تحسين مستوى الأداء الحسي والحركي.مساعدة المستفيدين على الالتحاق بمؤسسات تعليمية وتمكينهم من متابعة التعليم.تنظيم الدعم والبرامج المنزلية لمقدمي الرعاية والمستفيدين.إدارة عدد الحالات وتحديد الاحتياجات الأولوية، واستكمال المهام الإدارية مثل السجلات المتعلقة بالمرضى.التنسيق مع المهنيين الأخرين، مثل الأطباء وأخصائيي العلاج الطبيعي والأخصائيين الاجتماعيين، وأخصائيي التخاطب، ومزودي الأجهزة والمهندسين المعماريين، وكذلك أُسر المرضى ومقدمي الرعاية وأصحاب العمل وتزويدهم بالمستجدات.القيام بالمهام الإدارية العامة، (على سبيل المثال كتابة التقارير، حضور اجتماعات الفريق متعدد التخصصات للتخطيط ومراجعة خطط العلاج، والتواصل مع المستفيدين والحفاظ على السجلات والمذكرات الخاصة بالحالة).تدريب طلاب الامتياز ومتدربي الجامعات والإشراف على عمل مساعدي العلاج المهني.<br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :<br>المؤهل التعليمي حاصل على بكالوريوس علاج وظيفي .سنة تدريبية في مستشفى أو مركز تأهيل (مستحسن)رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>تقديم خدمات العلاج الطبيعي للمستفيدين من ذوي الإعاقة الذهنية واضطراب طيف التوحد ومتلازمة داون، من خلال تقييم القدرات الحركية والبدنية، وإعداد وتنفيذ البرامج العلاجية الفردية، وتحسين الحركة والتوازن والقوة العضلية والقدرة الوظيفية، بما يسهم في رفع مستوى الاستقلالية وجودة الحياة والسلامة البدنية للمستفيدين.<br><br>الأدوار والمسؤوليات:<br>أولاً: التقييم الحركي والبدنيإجراء تقييم شامل للحالة الحركية والبدنية للمستفيدين.تقييم التوازن، المشي، المرونة، القوة العضلية، والتحمل البدني.تقييم المشكلات الحركية المرتبطة بالتشنجات أو ضعف العضلات أو التأخر الحركي.تحديد الاحتياجات العلاجية ووضع الأهداف التأهيلية المناسبة.إعداد التقارير المهنية ورفع التوصيات اللازمة.ثانياً: العلاج والتأهيل الحركيإعداد الخطط العلاجية الفردية وفق نتائج التقييم.تنفيذ جلسات العلاج الطبيعي الفردية أو الجماعية.تدريب المستفيدين على تحسين المشي والانتقال والحركة الوظيفية.تنفيذ تمارين التوازن والتناسق الحركي.تحسين القوة العضلية والمرونة والمدى الحركي للمفاصل.تدريب المستفيدين على الوضعيات الصحيحة والجلوس السليم.المساهمة في الوقاية من التشوهات أو المضاعفات الحركية.متابعة تقدم الحالة وتحديث الخطة العلاجية دوريًا.ثالثاً: خدمات الفئات المستهدفةتقديم تدخلات متخصصة للمستفيدين ذوي متلازمة داون لتحسين القوة العضلية والتوازن.دعم المستفيدين ذوي الإعاقة الذهنية في المهارات الحركية والاستقلالية البدنية.التعامل مع حالات اضطراب التناسق الحركي أو الخمول البدني لدى بعض المستفيدين من ذوي التوحد.المساهمة في رفع اللياقة البدنية والسلامة الحركية للمستفيدين.رابعاً: التنسيق والعمل التكامليالتنسيق مع الأخصائي النفسي والنطق والعلاج الوظيفي بشأن الحالات المشتركة.التواصل مع الأسر وتزويدهم بالبرامج المنزلية والإرشادات الحركية.التنسيق مع السكن لتطبيق التمارين أو الوضعيات الموصى بها للمقيمين.المشاركة في اجتماعات الفريق متعدد التخصصات.خامساً: التقارير والسجلاتتوثيق الجلسات والخطط العلاجية في ملف المستفيد.إعداد التقارير الدورية عن تقدم الحالات.إعداد الإحصائيات ومؤشرات الأداء الخاصة بالخدمة.المحافظة على سرية المعلومات والبيانات.سادساً: الجودة والتطويرالالتزام بالمعايير المهنية وسياسات العمل المعتمدة.التأكد من سلامة الأجهزة والأدوات العلاجية قبل الاستخدام.تطوير البرامج العلاجية وأساليب العمل.متابعة المستجدات العلمية في مجال العلاج الطبيعي.<br><br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :<br>المؤهل التعليمي حاصل على بكالوريوس علاج طبيعي .خبرة سنتين فأكثر في مستشفى أو مركز تأهيل (مستحسن)رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

نبذة عن الوظيفة:أخصائي عروض ومناقصات تقنية يتمتع بخبرة في قطاع تقنية المعلومات للانضمام إلى فريق العمل في مدينة الرياض. سيكون المرشح مسؤولًا عن كتابة وتجهيز وثائق طلبات تقديم العروض (RFP)، وإعداد وتطوير العروض الفنية والمالية وعروض الأسعار، وإدارة عمليات الاستجابة لطلبات RFP وRFQ وRFI.المهام والمسؤوليات:كتابة وإعداد وتجهيز وثائق طلبات تقديم العروض (RFP)، بما يشمل نطاق العمل، والمتطلبات والمواصفات الفنية، والمخرجات، وشروط التنفيذ، ومعايير التقييمقراءة وتحليل وثائق المنافسات وطلبات RFP وRFQ وRFI، واستخراج المتطلبات الفنية والمالية والإدارية.إعداد وصياغة العروض الفنية بصورة واضحة واحترافية، بما يشمل فهم المتطلبات، والمنهجية، والحل الفني، وخطة التنفيذ، والمخرجات، والجدول الزمني.إعداد العروض المالية وعروض الأسعار بالتنسيق مع الإدارات المعنية،إدارة دورة إعداد العروض والمناقصات من استلام الطلب وحتى التقديم النهائي، وضمان الالتزام بالمواعيد المحددة.إعداد مصفوفة الالتزام بمتطلبات المنافسة (Compliance Matrix)، ومتابعة استيفاء جميع الاشتراطات والوثائق المطلوبة.إعداد جداول الكميات (BOQ) والوثائق الفنية والتجارية وفقًا لمتطلبات العميل.التنسيق مع جميع الفرق لجمع المدخلات اللازمة وإعداد العرض.تطوير وتحديث المحتوى الفني المتعلق بحلول ومنتجات وخدمات تقنية المعلومات.مراجعة العروض قبل تقديمها للتأكد من اكتمالها ودقتها واتساقها ومطابقتها لمتطلبات العميل.رفع العروض والمستندات ومتابعة المنافسات عبر منصة اعتماد وغيرها من المنصات الإلكترونية.إدارة الاستفسارات الفنية والتجارية بعد تقديم العروض، وإعداد الردود والتوضيحات المطلوبة.تنظيم وتحديث مكتبة العروض والقوالب والمستندات المرجعية وقاعدة المعرفة الداخلية.المحافظة على سرية الأسعار والبيانات والمعلومات الخاصة بالشركة والعملاء.متطلبات الوظيفة:مدينة الرياض أو الاستعداد للانتقال إليها.درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو هندسة الحاسب، أو علوم الحاسب، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في كتابة العروض الفنية والمالية وإعداد المناقصات، ويفضل أن تكون في قطاع تقنية المعلومات.خبرة مثبتة في كتابة وتجهيز وثائق RFP وإعداد الردود على RFP وRFQ وRFI.معرفة جيدة بمنصة اعتماد وإجراءات المنافسات الحكومية.مهارات متميزة في الكتابة والصياغة المهنية باللغة العربية، مع إجادة جيدة للغة الإنجليزية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خصوصًا Word وExcel وPower Point.فهم جيد لحلول وخدمات تقنية المعلومات، والقدرة على استيعاب المتطلبات الفنية وتحويلها إلى عروض واضحة ومقنعة.معرفة بأساسيات التسعير، وإعداد عروض الأسعار، وحساب التكاليف وهوامش الربح.قدرات تحليلية وتنظيمية قوية، ودقة عالية في مراجعة البيانات والوثائق.مهارات متقدمة في إدارة الوقت والأولويات والعمل تحت ضغط المواعيد النهائية.القدرة على إدارة عدة عروض ومنافسات في الوقت نفسه.مهارات تواصل وتنسيق فعالة، والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.القدرة على الابتكار وتقديم محتوى احترافي ومقنع يعزز فرص الفوز بالمنافسات.

نبذة عن العميلعميلنا شركة في مجال الموارد البشرية، تبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية (أخصائي تنفيذ خدمة) للانضمام إلى فريق العمل<br>نبذة عن الوظيفةالمسؤول عن تنفيذ وإنجاز جميع المعاملات الحكومية ومتابعة الخدمات الحكومية الخاصة بالموظفين والعملاء، مع ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها<br>المهام الوظيفيةتنفيذ وإنجاز المعاملات الحكومية عبر المنصات الحكوميةمتابعة خدمات إجراءات التعيين الموظفين التنسيق مع الجهات الحكومية وإنهاء الإجراءات المطلوبةمتابعة الطلبات وحل المعوقات المتعلقة بالخدمات الحكوميةحفظ وتحديث السجلات والوثائق ذات العلاقةالالتزام بالأنظمة والتعليمات الحكومية<br>المتطلباتسعودي/ـة الجنسية.درجة البكالوريوس.خبرة لا تقل عن سنة في مجال العلاقات الحكومية أو تنفيذ الخدمات في شركة موارد بشرية.معرفة جيدة بالمنصات الحكومية مثل قوى، مقيم، والتأمينات الاجتماعية.مهارات تواصل وتنظيم عالية.

نعلن عن توفر فرصة وظيفية أخصائي سكرتارية (حوكمة) في مدينة الرياض لدى أحدى عملائنا وهي شركة موارد البشرية<br>الدور الوظيفيالمساهمة في تطبيق أفضل ممارسات حوكمة الشركات ودعم أعمال مجلس الإدارة ولجانه وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح ذات العلاقة بما يسهم في رفع كفاءة أعمال المجلس وتعزيز الحوكمة المؤسسية<br>المسؤوليات الرئيسيةتنظيم وإدارة اجتماعات مجلس الإدارة واللجان التابعة لهإعداد جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القراراتمتابعة الالتزام بسياسات الحوكمة والأنظمة واللوائح ذات العلاقةإعداد وتحديث سياسات وإجراءات الحوكمة بما يتوافق مع أفضل الممارساتالتنسيق مع الإدارات الداخلية والجهات ذات العلاقة بشأن متطلبات الحوكمةإعداد التقارير الدورية الخاصة بالحوكمة والامتثالحفظ وتوثيق سجلات وقرارات مجلس الإدارة وفق الأنظمة المعمول بها<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في القانونخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حوكمة مجلس الإدارةيشترط خبرة سابقة في الشركات المساهمة المدرجةمعرفة جيدة بلوائح حوكمة الشركات والجهات التنظيميةمهارات عالية في إعداد المحاضر وصياغة السياسات وإدارة الوثائق الرسمية

وصف وظيفة مصمم الجرافيك يتضمن إنشاء مفاهيم وتصاميم مرئية جذابة وفعالة لنقل الرسائل والمعلومات للجمهور. يشمل ذلك تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية، وتصاميم الويب، وغيرها، مع مراعاة احتياجات العميل ومتطلبات العلامة التجارية.ملخص المهام والمسؤوليات:إنشاء تصاميم مبتكرة:تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية (مطبوعة ورقمية)، وتصاميم الويب.التعاون مع العملاء:فهم احتياجاتهم ومتطلباتهم، وتقديم استشارات حول التصميم المناسب.تطوير المفاهيم:تحويل الأفكار إلى تصاميم مرئية جذابة وفعالة.مراجعة التصاميم:تلقي الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة لضمان الجودة والاتساق مع العلامة التجارية.استخدام برامج التصميم:إتقان برامج التصميم الجرافيكي المختلفة (مثل Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign).مواكبة التطورات:متابعة أحدث اتجاهات وتقنيات التصميم.إدارة الوقت:تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.المهارات المطلوبة:الإبداع والابتكار: القدرة على توليد أفكار جديدة ومبتكرة.المهارات التقنية: إتقان برامج التصميم الجرافيكي.مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والزملاء.حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول تصميمية.إدارة الوقت: القدرة على تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد.فهم العلامة التجارية: القدرة على فهم هوية العلامة التجارية وتطبيقها في التصميم.التعليم والخبرة:يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة.خبرة عملية في مجال التصميم الجرافيكي.القدرة على تقديم أمثلة على الأعمال السابقة.

نبحث عن أخصائية مبيعات للانضمام إلى فريقنا، تتمتع بخبرة في قطاع التأثيث أو التصميم الداخلي أو التشطيبات، ولديها القدرة على تطوير الأعمال، واستقطاب العملاء، وبناء علاقات مهنية تحقق النمو المستدام.<br>المؤهلاتيشترط أن تكون المتقدمة أنثى.درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:الهندسة المدنية.الهندسة الكهربائية.الهندسة الميكانيكية.إدارة الأعمال.أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن (5) سنوات في مجال التأثيث أو التصميم الداخلي أو التشطيبات.يفضل من لديها خبرة في مبيعات المشاريع (B2B) والتعامل مع القطاعين الحكومي والخاص.المهام والمسؤولياتالبحث عن فرص ومشاريع جديدة في مجال التشطيبات، التأثيث، التصميم الداخلي، والمقاولات.استقطاب عملاء جدد من القطاعين الحكومي والخاص وبناء علاقات مهنية مستدامة.زيارة العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول والخدمات المناسبة.التنسيق مع الإدارات الفنية لإعداد العروض الفنية والمالية بما يتوافق مع متطلبات العملاء.إعداد عروض الأسعار، ومتابعة اعتمادها، والتفاوض مع العملاء حتى إتمام التعاقد.متابعة المشاريع بعد الترسية لضمان رضا العملاء والتنسيق مع فرق التنفيذ.متابعة المنافسات والفرص المطروحة عبر المنصات والجهات ذات العلاقة.إعداد خطة زيارات دورية للعملاء الحاليين والمحتملين.تمثيل الشركة في الاجتماعات والمعارض والفعاليات ذات العلاقة.متابعة حركة السوق والمنافسين ورفع التوصيات المتعلقة بالفرص التجارية.إعداد التقارير الدورية عن المبيعات والفرص التجارية وحالة العروض والعقود.المحافظة على قاعدة بيانات العملاء وتحديثها بشكل مستمر.تحقيق المستهدفات البيعية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة العمل يكلف بها المدير المباشر.المهارات المطلوبةمهارات عالية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة الحسابات.معرفة جيدة بسوق التشطيبات والتأثيث والتصميم الداخلي.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.القدرة على إعداد ومتابعة العروض الفنية والمالية.???? طريقة التقديم<br> إذا كنتِ ترين أن مؤهلاتك تتوافق مع متطلبات الوظيفة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر Linked In أو البريد الإلكتروني، مع كتابة "أخصائية مبيعات" في عنوان الرسالة.<br>jobs@samaaholding.com

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

المهام والمسؤوليات:-يطور في أنشطة تقديم الدعم الإداري من خلال التخطيط والتنظيم وتنفيذ المهام والخدمات الإدارية والإشراف على تطوير المنهجيات وأطر العمل.-ينشئ خطة في إعداد الخطط التشغيلية والأهداف السنوية للأعمال بالتنسيق مع المعنيين.-يطور في اقتراح تطوير إجراءات العمل الإدارية ، ومتابعة تنفيذها من المعنيين.-يساهم في دراسة المعوقات والتحديات الإدارية التي تطرأ على تنفيذ إجراءات العمل، واقتراح الحلول لمعالجتها.-يقدم دعم في متابعة التوجيهات والمعاملات لضمان إنجازها من المعنيين وفق الإجراءات المعتمدة، ووفق المدد المحددة للإنجاز.-يطور في إعداد التعاميم الداخلية ، والتعاميم الإدارية الداخلية.-يسلم في إعداد التقارير والإحصاءات عن أعمال الإدارة، ورفع التقارير الدورية .-يساهم في تخطيط الميزانية السنوية ، والتنسيق مع الجهات المعنية في هذ الشأن.-يقدم الدعم والخدمات اللوجستية والإدارية ، والتنسيق مع الجهات المعنية بشأن ذلك.-يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.-يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

موظف/ـة مبيعات هاتفية عقارية<br>المتطلبات:<br>* خبرة لا تقل عن سنة في المبيعات العقارية.* القدرة على تسويق المشاريع أو الوحدات العقارية للعملاء المحتملين.* التواصل مع العملاء والرد على استفساراتهم المتعلقة بالعقارات المتاحة.* فهم احتياج العميل واقتراح الخيارات العقارية المناسبة له.* مهارات جيدة في الإقناع والتواصل والمتابعة.<br>توظيف فوريعمولات مجزية تصل إلى 6%

نبذه عن الوظيفة:نبحث عن أخصائي تطوير أعمال سعودي / ة لديه الرغبة والطموح للمساهمة في نمو الشركة من خلال تحديد فرص أعمال جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والمساعدة في تطوير الشراكات الاستراتيجية.<br>المسؤوليات الرئيسية• البحث عن عملاء محتملين وفرص أعمال جديدة.• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء.• المساعدة في إعداد العروض الفنية والعروض المالية للعملاء.• إجراء أبحاث السوق لمعرفة الاتجاهات والفرص الجديدة.• دعم فريق تطوير الأعمال لتحقيق الأهداف البيعية.• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة.• إعداد تقارير أسبوعية تتضمن الزيارات الميدانية، العقود المحتملة، العملاء المستهدفين، وتحديثات سير التواصل والتطورات مع العملاء.⁠• متابعة وتحديث بيانات العملاء والفرص التجارية.<br>المتطلبات• خبرة من سنة إلى 4 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو مجال مشابه.• مهارات تواصل وعلاقات ممتازة.• القدرة على اكتشاف فرص الأعمال وبناء علاقات مهنية.• مهارات تنظيم وتفاوض جيدة

المسؤوليات ينفذ أنشطة تقديم الدعم اللازم للجان قطاع الكهرباء.ينفذ أنشطة إعداد محاضر الاجتماع للجان قطاع الكهرباء.ينجز اجراءات متابعة تنفيذ المهام الموثقة في محاضر اللجان.يطبق اجراءات متابعة نسب الإنجاز في مبادرات قطاع الكهرباء والرفع الى اللجان المعنية بتقارير الأداء والتحديات.يشارك في أعمال تيسير الاجتماعات الدورية لقطاع الكهرباء، والقيام بإعداد العرض التقديمي، وتدوين الملاحظات وإصدار محضر الاجتماع..<br>المؤهل الدراسي –درجة البكالوريوس في هندسة الكهرباء أو الهندسة الصناعية او إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في هندسة الكهرباء أو إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل سنوات الخبرة المطلوبة سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى

الهدف من الوظيفة<br>تقديم أعلى مستويات الرعاية السريرية والعناية بالعين وفق أرقى المعايير الطبية، مع لعب دور محوري في ربط نتائج الفحص الدقيقة بالحلول البصرية المناسبة التي تقدمها معارضنا، لضمان صحة المريض ونجاح الفرع.<br>المهام والمسؤوليات<br>التميز السريري (الأسلوب الطبي): إجراء فحوصات الانكسار الشاملة، وتقييم صحة العين باستخدام أجهزة التشخيص المتقدمة، وإحالة الحالات المرضية بدقة.الشراكة التجارية (التكامل مع المعرض): تحويل المريض بسلاسة من غرفة الفحص إلى صالة العرض، مع شرح الوصفة الطبية بوضوح وتقديم توصيات دقيقة لفريق المبيعات حول نوع العدسات الأمثل.التوثيق والسجل الطبي: إدخال وتحديث البيانات الطبية للعملاء بدقة في النظام التشغيلي المركزي لتسهيل متابعة حالتهم في أي وقت.الامتثال والجودة: الالتزام الصارم ببروتوكولات وزارة الصحة، والحفاظ على معايرة الأجهزة يوميًا لضمان دقة القراءات.<br>الشروط<br>بكالوريوس في البصريات.ترخيص وتصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.قدرة عالية على شرح التفاصيل الطبية المعقدة للمرضى بلغة مبسطة ومريحة.<br>المزايا<br>حزمة مكافآت تنافسية تشمل الراتب الأساسي وحوافز مرتبطة بالأداء الكلي للفرع.تأمين طبي مميز.بيئة عيادات مجهزة بأحدث التقنيات.دعم مستمر للتعليم الطبي المستمر والتطوير المهني.<br>للتقديم<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "أخصائي بصريات أول" في عنوان البريد الإلكتروني إلى:<br>jobs@almahaopt.com.sa<br>كن جزءًا من فريق المها للبصريات، وساهم معنا في تقديم أفضل رعاية بصرية وتجربة مميزة لعملائنا.

نعلن عن توفر فرصة وظيفية أخصائي حوكمة (أمانة مجلس الإدارة) في مدينة الرياض لدى أحدى عملائنا في قطاع الموارد البشرية <br>الدور الوظيفيالمساهمة في تطبيق أفضل ممارسات حوكمة الشركات ودعم أعمال مجلس الإدارة ولجانه وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح ذات العلاقة بما يسهم في رفع كفاءة أعمال المجلس وتعزيز الحوكمة المؤسسية<br>المسؤوليات الرئيسيةتنظيم وإدارة اجتماعات مجلس الإدارة واللجان التابعة لهإعداد جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القراراتمتابعة الالتزام بسياسات الحوكمة والأنظمة واللوائح ذات العلاقةإعداد وتحديث سياسات وإجراءات الحوكمة بما يتوافق مع أفضل الممارساتالتنسيق مع الإدارات الداخلية والجهات ذات العلاقة بشأن متطلبات الحوكمةإعداد التقارير الدورية الخاصة بالحوكمة والامتثالحفظ وتوثيق سجلات وقرارات مجلس الإدارة وفق الأنظمة المعمول بها<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في القانونخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حوكمة مجلس الإدارةيشترط خبرة سابقة في الشركات المساهمة المدرجةمعرفة جيدة بلوائح حوكمة الشركات والجهات التنظيميةمهارات عالية في إعداد المحاضر وصياغة السياسات وإدارة الوثائق الرسمية

Company Description Aamal Al-Masbah Al-Tijariyah is a Saudi-established company founded in 2018, specializing in safety products for swimming pools, fountains, and transparent waterfalls. The company focuses on manufacturing high-quality safety solutions using stainless steel and clear acrylic fiber materials. Its products are designed to enhance both safety and aesthetics in residential and commercial water features. Aamal Al-Masbah Al-Tijariyah is committed to innovation, reliability, and meeting the needs of clients across the Kingdom.<br>Role Description The Sales, Marketing, and Call Reception Specialist is a full-time, hybrid role based in Riyadh, with flexibility for some work-from-home tasks. The role involves handling inbound and outbound calls, responding to customer inquiries, and providing clear information about products and services. The specialist will support sales activities by preparing quotations, following up with potential and existing clients, and coordinating with internal teams to ensure smooth order processing. Daily tasks include assisting with marketing campaigns, maintaining customer records, and contributing to promotional activities on digital and traditional channels. The role also requires maintaining professional communication, ensuring high customer satisfaction, and supporting basic training or product orientation for clients when needed.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Communication and Customer Service skills to interact effectively with clients and internal teams. Candidates should possess Sales and Sales Management skills to drive revenue, manage leads, and support the sales pipeline. Candidates should possess Training skills to provide product explanations and basic guidance to customers or partners when required. Relevant experience in sales, marketing, or call center roles, preferably in industrial or construction-related products. Ability to work in a hybrid environment in Riyadh, manage time effectively, and handle multiple tasks with attention to detail. Proficiency in Arabic; basic English communication skills are an advantage. Familiarity with CRM systems, office software, and digital communication tools. High level of professionalism, integrity, and commitment to customer satisfaction.