Planning and Development Specialist Jobs in Saudi

<p>Job Description</p><p>Furniture Project Specialist</p><p>About the Job</p><p>&nbsp;</p><p>We are looking for an experienced Furniture Project Specialist for office furniture projects, with extensive knowledge of furniture products and their technical specifications, capable of preparing technical specifications, reviewing drawings, and coordinating with clients, consultants, and suppliers to ensure projects are executed to the highest quality standards.</p><p>&nbsp;</p><p>Qualifications</p><p>A diploma or bachelor's degree, preferably in a related field (not necessarily engineering).</p><p>Experience of at least 5 years in office furniture or furnishings projects.</p><p>Comprehensive knowledge of office furniture products and their technical specifications.</p><p>Experience in preparing technical specifications and product descriptions.</p><p>The ability to read drawings and designs and understand project requirements.</p><p>Experience in preparing Bills of Quantities (BOQ) and technical offers is a plus.</p><p>Knowledge of manufacturing materials, finishes, and furniture accessories.</p><p>Proficiency in Microsoft Office, preferably familiar with AutoCAD.</p><p>Excellent communication and coordination skills with clients, consultants, and suppliers.</p><p>The ability to manage multiple projects and work under pressure.</p><p>Responsibilities</p><p>Prepare technical specifications for office furniture in alignment with project requirements.</p><p>Review drawings and designs and select suitable products for each project.</p><p>Prepare product descriptions and technical catalogs.</p><p>Prepare Bills of Quantities (BOQ) and technical offers.</p><p>Coordinate with clients, consultants, and suppliers to ensure products meet required specifications.</p><p>Monitor implementation phases of furniture projects and ensure compliance with specifications and quality.</p><p>Provide technical support to the sales team during bids and tenders.</p><p>Evaluate and approve materials and samples before execution.</p><p>Monitor supply, installation, and ensure works conform to technical specifications.</p><p>Prepare technical reports related to projects and track progress.</p><p>Required Skills</p><p>Excellent knowledge of office furniture products and their specifications.</p><p>Ability to analyze drawings and designs.</p><p>Strong skills in preparing technical specifications and product descriptions.</p><p>Strong communication and negotiation skills.</p><p>Accuracy and attention to detail.</p><p>Ability to solve problems and make decisions.</p>

<h2><span lang="en" dir="ltr">Aramco Total Satorp announces a job opening for Organizational Development Specialist</span></h2><h3><span>Scope of work:</span></h3><ul><li><span>Work as the company expert in areas of organizational structure, job design, job description preparation, and job evaluation.</span></li><li><span>Provide professional advice and recommendations to all company departments regarding organizational design and development of the job structure.</span></li></ul><h3><span>Responsibilities and duties:</span></h3><ul><li><span>Design, develop, and update the company’s organizational structure.</span></li><li><span>Provide specialized recommendations related to organizational structure design, including management hierarchy, job titles, reporting lines, and number of incumbents per position.</span></li><li><span>Conduct organizational studies and analyses to identify current problems such as task overlap, duplication of work, and organizational efficiency weaknesses.</span></li><li><span>Assess the impact of changes in the organizational structure on institutional performance efficiency and current job functions.</span></li><li><span>Develop and analyze organizational effectiveness metrics at different levels of the company, coordinating with relevant entities to collect, verify, and report data.</span></li><li><span>Conduct benchmarking with other companies to contribute to improving the effectiveness and efficiency of organizational design.</span></li><li><span>Perform a comprehensive job analysis and understand the nature of work to determine job levels accurately.</span></li><li><span>Prepare and update job descriptions for all company positions, ensuring alignment with the nature of work and ongoing updates.</span></li><li><span>Implement job evaluation and classification processes using approved methodologies and tools, and develop benchmark jobs to support evaluation decisions.</span></li><li><span>Manage the company’s job evaluation system and supervise the classification of all jobs.</span></li><li><span>Participate in projects and initiatives reviewing job evaluation, including organizing meetings, collecting data, validating evaluation results, and providing specialized training.</span></li><li><span>Participate in periodic compensation studies conducted by independent advisory firms, including job matching and data collection and analysis.</span></li><li><span>Develop and maintain technical and professional career paths within the company, and support the Training and Professional Development Management in identifying the competencies required for each job.</span></li><li><span>Coordinate with external consultants and external entities implementing organizational design, job description, and job evaluation projects.</span></li><li><span>Provide guidance and direction to HR staff in organizational design, job analysis, job description, and job evaluation areas.</span></li><li><span>Execute any other tasks assigned by the HR Policies and Planning Supervisor.</span></li></ul><h3><span>Educational qualification:</span></h3><ul><li><span>Bachelor’s degree in one of the following disciplines:</span><ul><li><span>Human Resources.</span></li><li><span>Business Administration.</span></li><li><span>Or equivalent.</span></li></ul></li></ul><h3><span>Experience required:</span></h3><ul><li><span>Experience of at least <strong>6 years</strong> in organizational design and job evaluation.</span></li><li><span>Must have at least <strong>two years</strong> of experience in a similar position.</span></li></ul><h3><span>Skills and competencies required:</span></h3><ul><li><span>Analytical and critical thinking.</span></li><li><span>Teamwork and collaboration.</span></li><li><span>Knowledge of cybersecurity principles.</span></li><li><span>Effective communication skills.</span></li><li><span>Proficiency in specialized job skills.</span></li><li><span>Knowledge of HR policies, standards, and procedures.</span></li><li><span>Ability to lead by example.</span></li><li><span>Commitment to safety procedures at work.</span></li><li><span>Compensation and benefits management.</span></li><li><span>Managing career paths and succession planning.</span></li><li><span>Job evaluation and benchmarking.</span></li><li><span>Job analysis and preparation and development of job descriptions.</span></li><li><span>Familiarity with local labor laws and HR regulations.</span></li><li><span>Performance management.</span></li><li><span>Use of HR information systems (HRIS).</span></li><li><span>Organizational design.</span></li><li><span>Customer service.</span></li><li><span>Workforce planning and analysis.</span></li></ul>

أخصائي تطوير أعمال عقاريالموقع: الدمام / الخبر – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة وقت الحزم للتطوير العقاري عن رغبتها في استقطاب أخصائي تطوير أعمال عقاري يمتلك خبرة قوية في القطاع العقاري، للمساهمة في توسيع محفظة الشركة من خلال استقطاب مشروعات جديدة للتسويق الحصري، وبناء علاقات استراتيجية مع المطورين العقاريين، المستثمرين، وملاك المشروعات العقارية.المسؤولياتاستقطاب مشروعات عقارية جديدة للتسويق الحصري لصالح شركة وقت الحزم للتطوير العقاري.بناء وتطوير العلاقات مع المطورين العقاريين، المستثمرين، وملاك الأراضي والمشروعات.إعداد العروض التجارية والتفاوض على اتفاقيات التعاون والشراكات.دراسة الفرص الاستثمارية والتجارية الجديدة.المساهمة في تنفيذ خطط النمو والتوسع الخاصة بالشركة.التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات لضمان تحقيق أفضل النتائج للمشروعات المستقطبة.تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات والملتقيات العقارية لتعزيز شبكة العلاقات واستقطاب الفرص الجديدة.المؤهلات المطلوبةخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو التطوير العقاري.خبرة سابقة لدى شركات التطوير العقاري أو شركات التسويق العقاري.سجل مهني مثبت في استقطاب المشروعات وبناء العلاقات في السوق العقاري.شبكة علاقات قوية مع المطورين العقاريين والمستثمرين وملاك المشروعات.مهارات عالية في التفاوض، الإقناع، وبناء العلاقات.معرفة جيدة بسوق العقار في المنطقة الشرقية.القدرة على العمل وفق مؤشرات الأداء وتحقيق المستهدفات.الإقامة في الدمام أو الخبر.يفضلسعودي الجنسية.المزاياراتب تنافسي.عمولات وحوافز مجزية مرتبطة بالأداء.بيئة عمل احترافية وفرص للنمو والتطوير المهني.فرصة للمساهمة في بناء وتوسيع محفظة مشروعات شركة طموحة في قطاع التطوير العقاري.إذا كنت تمتلك الخبرة، والعلاقات، والشغف بتحقيق النتائج، وترك أثر حقيقي في نمو الأعمال، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية والانضمام إلى فريق شركة وقت الحزم للتطوير العقاري.

<p><strong>Job Description:</strong></p><p>Customer Service Officer</p><p>We are looking for a customer service officer to respond to customer inquiries and complaints, follow up on orders and cases until closure, and coordinate with internal teams to resolve issues and improve the customer experience.&nbsp;</p><p>Also includes performing services creatively to support sales, and documenting all updates in the system.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong>:</p><ul><li>Excellent communication in Arabic.</li><li>High skills in problem-solving, follow-up, and organization.</li><li>Proficient in using computer and office systems.</li><li>Calm and professional demeanor when dealing with customers.</li></ul><p>Preferred: Experience in CRM systems or the cleaning services sector or retail sales.</p>

<p>اﻟﻮﺻﻒ اﻟﻮظﯿﻔﻲ أﺧﺼﺎﺋﻲ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ</p><p><strong>(Social Media Specialist)</strong></p><p>اﻟﻤﺴﻤﻰ اﻟﻮظﯿﻔﻲ</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>اﻟﻤﺴﻤﻰ اﻟﻮظﯿﻔﻲ :</strong> اﺧﺼﺎﺋﻲ ﺗﺴﻮﯾﻖ<strong> اﻟﻘﺴﻢ :</strong> اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ</p><p><strong>اﻹدارة</strong> <strong>اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة</strong> <strong>:</strong> اﻟﺮﺋﯿﺲ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬي \ ﻧﺎﺋﺐ اﻟﺮﺋﯿﺲ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬي</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>اﻟﮭﺪف اﻟﻮظﯿﻔﻲ:</strong></p><p>إدارة وﺗﻄﻮﯾﺮ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، وﺗﻌﺰﯾﺰ اﻟﮭﻮﯾﺔ اﻟﺮﻗﻤﯿﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄة، وزﯾﺎدة اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ اﻟﺠﻤﮭﻮر اﻟﻤﺴﺘﮭﺪف ﺑﻤﺎ ﯾﺴﺎھﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻷھﺪاف اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﯿﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﮭﺎم واﻟﻤﺴﺆوﻟﯿﺎت:</strong></p><p>.1 إدارة ﺟﻤﯿﻊ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ.&nbsp;</p><p>.2 ﺗﻨﻔﯿﺬ ﺧﻄﺔ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﺸﮭﺮﯾﺔ ﺑﻤﺎ ﯾﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ اﻷھﺪاف اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﯿﺔ.</p><p>.3 ﺗﻨﺴﯿﻖ وﻧﺸﺮ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﻲ واﻹﻋﻼﻧﻲ</p><p>.4&nbsp; ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﻌﻠﯿﻘﺎت واﻟﺮﺳﺎﺋﻞ واﻟﺮد ﻋﻠﯿﮭﺎ وﻓﻖ ﺳﯿﺎﺳﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ.</p><p>.5&nbsp; ﺗﺼﻤﯿﻢ أو اﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ اﻟﻤﺼﻤﻤﯿﻦ ﻹﻧﺘﺎج اﻟﻤﻮاد اﻟﻤﺮﺋﯿﺔ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ.</p><p>.6 ﺗﻐﻄﯿﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﯿﺎت واﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﺒﺮ اﻟﻤﻨﺼﺎت اﻟﺮﻗﻤﯿﺔ.</p><p>7 ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ وﺗﺤﻠﯿﻞ أداء اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت وإﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﯾﺮ اﻟﺪورﯾﺔ.</p><p>.8 ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ أﺣﺪث اﻻﺗﺠﺎھﺎت واﻟﺘﺤﺪﯾﺜﺎت ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ.&nbsp;</p><p>.9 اﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ اﻷﻗﺴﺎم اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﻼزم ﻟﻠﻨﺸﺮ.</p><p>.10 اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﮭﻮﯾﺔ اﻟﺒﺼﺮﯾﺔ واﻟﺼﻮرة اﻟﺬھﻨﯿﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ.</p><p>.11 ﺗﻨﻔﯿﺬ أي ﻣﮭﺎم أﺧﺮى ذات ﺻﻠﺔ ﯾﻜﻠﻒ ﺑﮭﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة</p><p>.12 ﺗﻨﻔﯿﺬ ﺧﻄﺔ اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻣﻨﮭﺎ ﺗﻮﻓﯿﺮ اﻟﻤﻮدﯾﻞ ﻟﻠﺘﺼﻮﯾﺮ واﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ اﻟﻤﺸﺎھﯿﺮ</p><p>.13 اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺘﻌﺪﯾﻞ وﻣﻮﻧﺘﺎج اﻟﻔﯿﺪﯾﻮھﺎت واﻟﺼﻮر.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﺆھﻼت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ:</strong></p><p>·&nbsp; درﺟﺔ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﯾﻮس ﻓﻲ اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ، أو اﻹﻋﻼم أو اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ أو أي ﺗﺨﺼﺺ ذي ﺻﻠﺔ.</p><p>·&nbsp; ﺧﺒﺮة ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺔ ﻓﻲ إدارة وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ )ﯾﻔﻀﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻄﺒﻲ.(</p><p>·&nbsp; إﺟﺎدة اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ.</p><p>·&nbsp; ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺑﺄﺳﺎﺳﯿﺎت اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ وﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ.</p><p>·&nbsp; إﺟﺎدة اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ واﻹﻧﺠﻠﯿﺰﯾﺔ ﻛﺘﺎﺑﺔً وﺗﺤﺪﺛﺎً.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﮭﺎرات اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ:</strong></p><p>·&nbsp; ﻣﮭﺎرات ﺗﻮاﺻﻞ ﻋﺎﻟﯿﺔ.</p><p>·&nbsp; اﻹﺑﺪاع واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻓﻲ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﻤﺤﺘﻮى.</p>

<p>Job title: Nutrition Specialist &nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li><strong>Assessment:</strong>&nbsp;Examine clients' health and nutritional status and accurately determine their individual needs.</li><li><strong>Nutritional plans:</strong>&nbsp;Design balanced and comprehensive dietary programs that align with health goals.</li><li><strong>Periodic follow-up:</strong>&nbsp;Monitor client progress and adjust dietary plans based on results and developments.</li><li><strong>Education and awareness:</strong>&nbsp;Provide counseling on healthy eating habits and a healthy lifestyle.</li><li><strong>Documentation and records:</strong>&nbsp;Document clients' medical and dietary history and maintain and update files regularly.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>Educational qualification:</strong>&nbsp;Bachelor's degree in Food Science and Nutrition or Therapeutic Nutrition.</li><li><strong>Professional licensure:</strong>&nbsp;Valid professional practice license from the Saudi Commission for Health Specialties.</li><li><strong>Personal skills:</strong>&nbsp;Excellent communication skills and a high ability to persuade and motivate clients.</li><li><strong>Technical skills:</strong> Proficiency in computer programs and client management systems.</li></ul>

<p>Company and job overview</p><p>Our company operates in the glass façades and integrated architectural aluminum systems sector in the Riyadh region, committed to delivering innovative solutions that meet client needs and support their growth. We are seeking a Marketing and Sales Specialist with strong communication and analytical skills to contribute to increasing market share and building long-term client relationships.</p><p>Key responsibilities and duties</p><ul><li>Develop and implement integrated marketing and sales strategies to achieve revenue and profitability goals.</li><li>Manage and execute digital marketing campaigns and organize events and field meetings with prospective and current clients.</li><li>Build and develop the client database and analyze market data to identify growth opportunities and guide sales efforts.</li><li>Secure effective communication channels with product and customer service teams to ensure a distinguished customer experience.</li><li>Prepare technical and commercial sales presentations and proposals and present them to clients.</li><li>Track and monitor campaign performance and analyze return on investment and provide periodic reports to management.</li><li>Manage the sales cycle from exploration to closing and post-sale follow-up to ensure customer satisfaction.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>University degree in marketing, business administration, or a related field.</li><li>1 to 3 years of experience in marketing and sales, with practical experience in the Saudi market considered a plus.</li><li>Familiarity with Customer Relationship Management (CRM) systems and analytics and reporting tools.</li><li>Proficiency in Arabic fluency; English language is an added advantage.</li><li>Strong organizational skills and the ability to manage workload and multiple priorities.</li><li>Commercial vision and negotiation skills and ability to build relationships with clients and teams.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Effective communication and negotiation skills, even at executive levels.</li><li>Ability to prepare compelling presentations and document them professionally.</li><li>Analytical and strategic thinking with the ability to translate data into sales decisions.</li><li>Familiarity with basics of effective marketing and e-commerce solutions.</li><li>Time management and teamwork, collaborating with different departments.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary aligned with local payrolls and regulations.</li><li>Performance-based incentives and rewards.</li><li>Health insurance and comprehensive coverage for the employee and their family according to policies.</li><li>Opportunity for professional development and ongoing training and applied learning programs.</li><li>Professional and supportive work environment with opportunities to network and learn from multidisciplinary teams.</li></ul><p>If you have an entrepreneurial spirit and a passion for business development and building sustainable relationships, this is a suitable opportunity for growth and advancement within our Riyadh team.</p>

‏⁦????المسمى الوظيفي<br>أخصائي تطوير الأفكار والمشاريع الإبداعية<br>???? الهدف من الوظيفة<br>مسؤول عن ابتكار وتطوير الأفكار الإبداعية وتحويلها من فكرة أولية إلى مفهوم متكامل وخطة تنفيذ واضحة، مع إدارة مراحل تطوير الفكرة ومتابعة تنفيذها حتى خروجها بالشكل النهائي الذي يحقق أهداف العلامة التجارية والتسويق.<br>???? المسؤوليات الرئيسية<br>* ابتكار أفكار إبداعية جديدة للحملات التسويقية، الفعاليات، المبادرات، المنتجات والتجارب.* اكتشاف الفرص وتحويلها إلى أفكار ومشاريع إبداعية قابلة للتنفيذ.* تحويل الأفكار الأولية إلى Concepts واضحة ومتكاملة.* تطوير الفكرة من ناحية المحتوى، الهوية البصرية، التجربة، الرسائل وآلية التنفيذ.* إعداد التصور الإبداعي والـ Creative Brief لكل مشروع.* تحويل الـConcept إلى خطة تنفيذية واضحة تشمل المخرجات، المتطلبات، المراحل والموارد اللازمة.* تحديد شكل الفكرة ومخرجاتها واحتياجات تنفيذها.* إعداد عروض تقديمية واضحة للأفكار والمفاهيم وعرضها على أصحاب القرار والفرق المعنية.* العمل مع فرق التصميم، المحتوى، التسويق، الإنتاج والموردين لتحويل الفكرة إلى واقع.* التنسيق مع الموردين والجهات الخارجية ومتابعة متطلبات التنفيذ عند الحاجة.* متابعة الميزانية والجدول الزمني للمشاريع ضمن نطاق المسؤولية.* الإشراف على تنفيذ الفكرة والتأكد من المحافظة على الرؤية الإبداعية حتى المرحلة النهائية.* حل المشكلات الإبداعية والتشغيلية التي تظهر أثناء مراحل التنفيذ.* البحث المستمر عن الاتجاهات والأفكار الجديدة في السوق والمجال الإبداعي.* تطوير أفكار مبتكرة تتناسب مع الهوية وجمهورها.* تقديم أكثر من تصور إبداعي عند الحاجة واختيار الأنسب بناءً على الهدف والميزانية.* تطوير الأفكار الحالية وتحسينها بناءً على النتائج والتجارب السابقة.* قياس نتائج الأفكار والمشاريع بعد التنفيذ واستخلاص الدروس والتوصيات.* توثيق الأفكار والمفاهيم الناجحة لتطويرها وإعادة استخدامها مستقبلًا.<br>???? نطاق العمل<br>يشمل الدور تطوير الأفكار والمشاريع في مجالات متعددة، مثل:<br>* الحملات التسويقية.* الفعاليات والتجارب.* المحتوى والسوشيال ميديا.* إطلاق المنتجات والخدمات.* المبادرات والشراكات.* الأفكار الترويجية.* تجارب العملاء.* الهدايا والتوزيعات والـ PR.* أفكار البوثات والتجارب الميدانية.* الأفكار الموسمية والمناسبات.* المشاريع والتجارب الإبداعية الجديدة للعلامة التجارية.<br>???? المهارات المطلوبة<br>* قدرة عالية على ابتكار الأفكار وتحويلها إلى Concepts قابلة للتنفيذ.* التفكير الإبداعي وحل المشكلات.* القدرة على رؤية الفكرة من منظور متكامل وليس كجزء منفصل.* القدرة على تحويل الأفكار إلى خطط ومشاريع عملية.* فهم جيد للتسويق والبراندينج والمحتوى.* القدرة على تقديم الأفكار بطريقة واضحة ومقنعة.* مهارات قوية في إدارة المشاريع ومتابعة التنفيذ.* القدرة على العمل مع المصممين والكتاب والمصورين والموردين والوكالات.* القدرة على إدارة ومتابعة أكثر من مشروع في الوقت نفسه.* الاهتمام بالتفاصيل.* القدرة على العمل تحت ضغط الوقت والميزانية.* متابعة الترندات والتوجهات الإبداعية والسوقية.* مهارات التواصل والعرض والتفاوض.* القدرة على الدفاع عن الفكرة وتوضيح قيمتها وأهدافها أمام أصحاب القرار.<br>???? المؤهلات والخبرة<br>* خبرة في الإبداع، التسويق، الحملات، الفعاليات أو تطوير المفاهيم والمشاريع.* يفضل وجود خبرة من 3–5 سنوات في مجال مشابه.* وجود Portfolio قوي يوضح الأفكار التي قام الشخص بابتكارها وتطويرها وتنفيذها.* الخبرة العملية في تحويل الأفكار إلى مشاريع وتجارب فعلية تعتبر ميزة أساسية.* القدرة على تقديم أمثلة واضحة لمشاريع بدأها المرشح من مرحلة الفكرة ووصل بها إلى التنفيذ النهائي.<br>???? مؤشرات الأداء KPIs<br>* عدد الأفكار الإبداعية القابلة للتنفيذ.* نسبة الأفكار التي انتقلت من مرحلة Concept إلى التنفيذ.* جودة الأفكار ومدى توافقها مع هوية العلامة التجارية.* نجاح الحملات والمشاريع التي شارك في تطويرها.* الالتزام بالميزانية والجدول الزمني.* جودة التنفيذ النهائي مقارنة بالـ Concept الأصلي.* الابتكار والتميز مقارنة بالمنافسين.* تأثير الأفكار على التفاعل، الوصول، المبيعات أو تجربة العميل حسب طبيعة المشروع.* نسبة المشاريع التي تم تنفيذها بنجاح من الفكرة إلى الإطلاق.* جودة تطوير الأفكار بناءً على نتائج المشاريع السابقة.<br>???? ما نبحث عنه<br>نبحث عن شخص مبادر وفضولي ومبدع، لا ينتظر أن يُطلب منه تنفيذ فكرة جاهزة، بل يستطيع اكتشاف الفرص، وابتكار الأفكار، وتطويرها إلى Concept متكامل، وبناء تصور واضح لتنفيذها، ثم متابعة المشروع حتى يتحول من فكرة إلى تجربة أو منتج أو حملة حقيقية.<br>الشخص المناسب لهذا الدور يجب أن يكون لديه مزيج من الخيال الإبداعي + التفكير الاستراتيجي + العقلية العملية + القدرة على التنفيذ والمتابعة.<br>نبحث عن شخص يفكر بشكل مختلف، ويستطيع تحويل أفكاره إلى نتائج ملموسة، وليس فقط تقديم أفكار نظرية.<br>???? طريقة التقديم<br><br> :الى (Portfolio) يرجى إرسال السيرة الذاتية وملف الأعمال<br><br>hr@v-shape.sa⁩

About the job: Aman Ever Medical Care Company announces the opening of recruitment for the vacant position of "Field Sales and Contracts Specialist" to work on building strategic partnerships with major facilities and institutions in the cities: Mecca, Jeddah, Medina, and Taif. This role aims to expand the provision of medical services and strengthen the company’s field presence.<br>Responsibilities:• Lead commercial negotiations and sign agreements and contracts with facility managers and representatives.• Represent the company in a professional manner that reflects its value and market standing.• Build and develop sustainable and strong working relationships with new and existing partners.• Achieve the sales and contracting targets set by management.<br>Qualifications and skills:• Prior practical experience in sales, marketing, or contracts.• High negotiation skills and excellent ability to persuade and influence.• Excellent verbal and written communication skills and commitment to a professional dialogue style.• Seriousness, commitment, passion for achieving objectives, and a focus on a professional impression.

<p>Marketing and Sales Specialist Full Time</p>

<p>المهام والمسؤوليات:</p><p>تطوير ومتابعة المنتجات الجديدة من مرحلة الفكرة حتى الإطلاق التجاري.</p><p>البحث عن الموردين والمصانع والتواصل معهم محلياً ودولياً.</p><p>إعداد ومراجعة المواصفات الفنية للمنتجات والمواد الخام.</p><p>تحليل الأسعار والتكاليف وإعداد المقارنات ودراسات الجدوى.</p><p>التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط التجارية.</p><p>متابعة العينات والتجارب والتقييم الحسي واعتماد المنتجات.</p><p>التنسيق مع المصانع والموردين لضمان تنفيذ المشاريع وفق الجداول الزمنية المحددة.</p><p>متابعة أداء المنتجات في الفروع وتحليل المبيعات ومعدلات الدوران.</p><p>مراقبة مستويات المخزون واقتراح خطط التوريد وإعادة الطلب.</p><p>متابعة جودة المنتجات ومعالجة المشكلات التشغيلية والتطويرية.</p><p>دراسة الأسواق والمنافسين واقتراح فرص تطوير ومنتجات جديدة.</p><p>إعداد التقارير الدورية ومؤشرات الأداء الخاصة بالمنتجات.</p><p>التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان نجاح إطلاق المنتجات وتحقيق الأهداف التجارية<strong>.</strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><p>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</p><p>إجادة استخدام.Microsoft Excel وGoogle Sheets.</p><p>مهارات قوية في التفاوض والتواصل.</p><p>القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.</p><p>مهارات تنظيم وإدارة المشاريع والمتابعة.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مهام في وقت واحد.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في تطوير المنتجات أو المشتريات أو سلاسل الإمداد أو قطاع الأغذية والسلع الاستهلاكية.</p><p>&nbsp;</p>

<p class="isSelectedEnd">Learn with Faris platform <strong>Learn with Faris</strong> is seeking an ambitious Sales Specialist who passionately loves education to join the sales team and help expand our educational programs in schools within the Kingdom of Saudi Arabia. | Work online (remote)&nbsp;</p><p class="isSelectedEnd"><strong>About the company:</strong><br>Learn with Faris is a global educational platform specializing in teaching children English, offering an innovative curriculum that helps children learn to read in English in a fun and effective way, through a patent-pending teaching method.</p><p><strong>About the job:</strong><br>The Sales Manager will be responsible for developing <strong>B2B</strong> sales and engaging with major, international, global, and private schools in the Kingdom of Saudi Arabia, introducing the Learn with Faris program, and establishing partnerships and educational agreements with schools.<br></p><p class="isSelectedEnd"><strong>We are looking for someone who does not just sell, but believes in the mission of educating children and strives to bring the Learn with Faris program to as many schools and children as possible.</strong></p><p><strong>Nature of work:</strong> Remote / On-site as required<br><strong>Scope of work:</strong> Saudi Arabia<br><strong>Sector:</strong> Education – EdTech<br><strong>Type of sales:</strong> B2B – Schools and educational institutions</p>

<p>Arkan Executive announces a vacant job titled <strong>Digital Marketing Specialist</strong></p><p><strong>Location:</strong> Jeddah</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Main responsibilities</strong></p><ul><li>Plan and execute advertising campaigns across Google, Snapchat, TikTok, and Meta.</li><li>Develop marketing plans and achieve sales targets.</li><li>Monitor and analyze campaign performance and optimize results.</li><li>Manage social media accounts and create content in coordination with the design team.</li><li>Prepare periodic reports and measure key performance indicators.</li><li>Generate leads and improve conversion rates.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree or diploma in Marketing or a related field.</li><li>At least two years of experience in digital marketing.</li><li>Practical experience in managing paid advertising campaigns.</li><li>Proficient in Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, and Snapchat Ads.</li><li>Ability to analyze data and make decisions based on results.</li><li>Beneficial to have experience in the Saudi market.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Competitive salary based on experience and competence.</li><li>Incentives and performance-based rewards.</li><li>Professional work environment and opportunities for career development.</li><li>Continuous training and professional development.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مهندس تخطيط (Planning Engineer)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تخطيط وجدولة الأعمال الخاصة به لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمخرجات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تسجيل المخاطر ورفعها للفريق مع تقديم حلول تخفيف مناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تخطيط نطاق العمل وتحديد المتطلبات ضمن النطاق لتسهيل إعداد هيكل تقسيم العمل (WBS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد البرنامج الزمني للمشروع وتحديثه وفقاً لخطط الاستشاري أو المقاول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بخطة إدارة الجدول الزمني وإجراءات التخطيط المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع القسم التجاري لتطبيق نظام فعال للرقابة على الميزانية والتكلفة والتقارير وإدارة المخاطر والتغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة بيانات الجدول الزمني المقدمة للعطاءات أو المفاوضات التعاقدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تخطيط الموارد وتحديد مستويات الاحتياج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المشكلات المحتملة التي قد تؤثر على الجدول الزمني واقتراح الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين جودة عرض الجداول الزمنية والتقارير والوثائق بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح احتياجات الفريق لضمان تقديم خدمات فعالة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تقدم المشروع ومتابعة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تحسينات على الجداول الزمنية وتحليل التقارير لضمان الجودة المثلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الجداول الزمنية الأساسية (Baseline/Target) للتسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث الجداول الزمنية بشكل أسبوعي أو شهري حسب تطور الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرد بدقة وسرعة على استفسارات الفريق المتعلقة بالجدول الزمني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دمج متطلبات وجدولة التخصصات المختلفة لضمان تسلسل منطقي للأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نقاط الربط والتداخل بين الأنشطة المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التحكم بالمشاريع والتكاليف لتطبيق نظام رقابة فعال.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا في الهندسة أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة Primavera.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات إدارة مشاريع مثل PMP أو PRINCE2 تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة 8-10 سنوات في مجال التخطيط في مشاريع معقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج مثل Primavera P6 و MS Office (Excel, Word) ويفضل Power BI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المرونة في التعامل مع متغيرات العمل ومتطلبات المشاريع.</span></p></li></ul>

<p>Job Overview</p><p><strong>Basma Business Solutions & Marketing Company</strong> is looking for a specialist with experience in managing digital advertising campaigns and converting leads into actual sales, responsible for planning, executing, and optimizing advertising campaigns, following up with clients, and achieving sales targets.</p><p>Responsibilities</p><ul><li>Manage advertising campaigns on Meta, Google, LinkedIn, Snapchat, and TikTok.</li><li>Develop advertising strategies aligned with client objectives.</li><li>Monitor and analyze performance metrics (CTR - CPC - CPL - CPA - ROAS).</li><li>Continuously optimize campaigns to maximize return on investment.</li><li>Efficiently manage advertising budgets.</li><li>Create targeted audiences and implement remarketing.</li><li>A/B testing of advertisements.</li><li>Prepare weekly and monthly reports with recommendations.</li><li>Communicate with potential clients and convert them into actual customers.</li><li>Follow up on WhatsApp, calls, and sales meetings.</li><li>Prepare technical and financial proposals in coordination with management.</li><li>Achieve monthly sales targets.</li><li>Collaborate with content and design teams to produce high-performing ads.</li></ul><p>Qualifications</p><ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.</li><li>At least two years of experience in digital advertising management.</li><li>Preferably with Meta, Google Ads, or LinkedIn certifications.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Campaign management.</li><li>Analysis using GA4 and Meta Ads Manager.</li><li>Sales, negotiation, and persuasion skills.</li><li>Marketing copywriting.</li><li>Reporting and data analysis.</li><li>Time management and ability to work under pressure.</li><li>Excellent communication skills.</li></ul><p>Key Performance Indicators (KPIs)</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Number of leads.</li><li>Cost per lead (CPL).</li><li>Return on ad spend (ROAS).</li><li>Conversion rate.</li><li>Monthly sales value.</li><li>Close rate.</li><li>Budget adherence.</li><li>Customer satisfaction.</li><li><p><strong>Work environment at Basma Company:</strong><br>We seek people who are passionate about learning and development, who work well in a team, and who use modern technologies and AI to improve work quality and productivity, with a focus on delivering professional solutions for corporate clients (B2B).</p><p>&nbsp; &nbsp;</p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Aseel Makkeen for Development and Real Estate Investment is seeking a <strong >Documentation and Manuscripts Specialist</strong> to join its team in Riyadh. This full-time role focuses on developing and managing systems related to documents and manuscripts, including building specialized databases and preparing classification and indexing manuals. The role requires practical experience of two to five years in a related field.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop a specialized database for documents and manuscripts in a systematic and seamless manner to ensure ease of use and reference, with continuous updates.</li> <li >Prepare and develop document and manuscript classification and indexing guides based on their content, and actively participate in classification and coding procedures.</li> <li >Develop an integrated system for loaning and using documents and manuscripts, and monitor its implementation, evaluation, and continuous development.</li> <li >Monitor all procedures related to maintenance and restoration of documents and manuscripts to ensure preservation.</li> </ul> <h3 >Content Management and Documentation</h3> <p >The Documentation and Manuscripts Specialist is responsible for preparing specialized documents and reports, and providing recommendations and suitable solutions based on precise analysis. This includes presenting and illustrating these reports, in addition to systematically filing them in their dedicated database according to the company’s approved policies and procedures.</p> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >two to five years</strong> in the field of document and manuscript management, archiving, or a related specialty.</li> <li >Ability to develop and manage specialized databases and document systems.</li> <li >Strong understanding of principles and methods of classification and indexing of documents and manuscripts.</li> <li >Excellent analytical and organizational skills, with the ability to prepare reports and provide recommendations.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. The employee will work within a specialized team at Aseel Makkeen for Development and Real Estate Investment, contributing to the development and management of the company’s knowledge assets.</p></div>

<div>Job Responsibilities:</div><div>Receiving interested customers and explaining available real estate projects.</div><div>Providing real estate consultations and suggesting appropriate solutions according to the client's needs.</div><div>Following up with potential clients and converting them into actual clients.</div><div>Attending real estate events and exhibitions in which the company participates.</div><div>Preparing periodic reports on sales performance.</div><div>Required Qualifications:</div><div>Bachelor's degree or equivalent&nbsp;</div><div>Excellent communication and high persuasion skills.</div><div>Experience in using CRM systems and dealing with customer data.</div><div>Familiarity with the real estate market in Jeddah and surrounding areas.</div><div>Ability to achieve set sales targets.</div><div>Advantages:</div><div>A generous basic salary + attractive monthly commissions.</div><div>Continuous training and qualification.</div><div>A professional work environment and opportunities for career development.</div><div>Participation in the largest residential and investment projects in Jeddah.</div>

<div dir="rtl"><h3 >Job Overview</h3> <p >Al-Sakba Al-Oula Trading Company announces a vacancy for an Electronic Government Services Specialist in Jeddah. The holder of this full-time position will be responsible for managing and operating diverse electronic government services and transactions, ensuring compliance with applicable regulations and procedures.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and operate all electronic government platforms, such as Mandi, Qiwa, Mada, Muqeem, Ejr, Sabil, and the Zakat, Tax and Customs Authority, among others.</li> <li >Issue, renew, and cancel licenses for commercial activities, waste contracts, environmental compliance requirements, and waste management.</li> <li >Regularly follow up on employee affairs, social insurance, and wage protection.</li> <li >Submit bids for government tenders and auctions through the electronic platform "Furas".</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >two to five years</strong> in dealing with electronic government platforms and services in the Kingdom of Saudi Arabia.</li> <li >Full familiarity with related municipal and professional conditions and regulations.</li> <li >Proficient in computer use and Microsoft Office applications.</li> </ul> <h3 >Core Skills</h3> <ul > <li >Effective communication skills and a high ability to follow up accurately.</li> <li >Excellent organizational skills and accuracy in adhering to deadlines and efficiently processing transactions.</li> </ul> <h3 >Job Details</h3> <p >This full-time position is available in Jeddah, Al-Hamra District. The monthly salary for this position ranges between <strong >3,750 to 5,625 SAR</strong>. The final salary will be determined after the interview, and immediate employment for the suitable candidate.</p> <h3 >Application</h3> <p >We invite interested applicants who meet the above requirements to submit their applications for this job opportunity.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي عن وظيفة أخصائي التطوير التنظيمي والقوى العاملة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وتطوير الهيكل التنظيمي وتخطيط القوى العاملة في شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي (KSIA)، بما يضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة ويسهم في تحقيق نجاحها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتطبيق وتحسين نموذج تشغيلي شامل للموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة بما يلبي الاحتياجات الوظيفية ويسهّل العمليات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة عناصر تمكين الهيكل التنظيمي، بما في ذلك توصيفات الوظائف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتصنيف المناصب ودعم تطوير الهيكل الوظيفي داخل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتطبيق الأطر والسياسات والممارسات لضمان الالتزام بالحوكمة والسياسات الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق الشؤون المالية لإعداد الميزانيات السنوية وتتبع النفقات والإبلاغ عنها ومعالجة أي اختلافات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسهيل إعداد خطط القوى العاملة السنوية، بما في ذلك المنهجيات والأدوات والإرشادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث ميزانيات القوى العاملة بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطط القوى العاملة واقتراح التحسينات والتعديلات اللازمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نبذة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي</strong> هي شركة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، وتساهم في دعم مستهدفات <strong>رؤية المملكة 2030</strong> الرامية إلى جعل مدينة الرياض مركزًا عالميًا للنقل والتجارة والسياحة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف مشروع مطار الملك سلمان الدولي إلى وضع معايير جديدة في قطاع المطارات، مع التركيز على الاستدامة وتقديم تجربة مميزة للمسافرين من خلال عمليات متطورة وحلول مبتكرة في مجالات الخدمات والتسوق والترفيه، بما يعزز النمو الاقتصادي المستدام في المنطقة.</span></p>