Planning Engineer Jobs - Riyadh Saudi

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية تعمل في المملكة العربية السعودية وتلتزم بتقديم حلول نقل موثوقة وآمنة لعملائنا. نبحث عن سائق شاحنة College-معتمد للعمل بدوام كامل ضمن منطقة الرياض للانضمام إلى فريقنا المتنامي، مع مستوى متدرب وخبرة عملية بين 2 إلى 5 سنوات. سيشارك السائق في خدمات النقل والتوزيع وفقاً للجداول الزمنية المحددة، مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>قيادة الشاحنات وفقاً للقوانين واللوائح المحلية وتنفيذ جداول النقل المعتمدة بسلامة وفعالية.</li><li>توصيل البضائع إلى وجهاتها في الوقت المحدد مع ضمان سلامة الشحنة وجودتها.</li><li>إعداد وتقسيم تقارير الرحلة والسندات المرتبطة مثل سندات التسليم والفواتير عند الحاجة.</li><li>فحص المركبة قبل وبعد الرحلة والتبليغ عن أي عطل فني أو مشكلة ميكانيكية للإصلاح العاجل.</li><li>الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والامتثال لسياسات الشركة والجهات التنظيمية.</li><li>التعاون مع فرق التخطيط وخدمة العملاء لحل أي تحديات تتعلق بالتسليم.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل الدراسي: الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>رخصة قيادة سارية لسندينة الشاحنات الثقيلة وفق القوانين المعمول بها في السعودية.</li><li>خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات في قيادة الشاحنات وتوصيل البضائع.</li><li>إلمام بإجراءات السلامة والالتزام بقوانين النقل والحمولة والوقود.</li><li>مهارات قراءة وكتابة باللغة العربية على مستوى يسمح بإعداد التقارير الأساسية وتوثيق الرحلات.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع ضغط الجداول والتسليمات في مواعيد دقيقة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيم عالية.</li><li>اتقان التعامل مع وثائق الشحن والفواتير وتسجيل البيانات.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات آمنة أثناء القيادة والتعامل مع مواقف الطريق بثقة.</li><li>تواصل فعال مع فرق التخطيط وخدمة العملاء والإدارة.</li><li>المرونة في ساعات العمل والقدرة على التنقل ضمن مدينة الرياض وخارجها حسب الحاجة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب منافس مع حوافز أداء وتسقط حسب السياسات المعتمدة.</li><li>التأمين الطبي والتأمين الاجتماعي وفق الأنظمة المعمول بها.</li><li>عند الحاجة، توفير برامج تدريب وتطوير مهني لتعزيز الأداء المهني.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للنمو ضمن شركة رائدة في المجال.</li></ul><p>إذا كان لديك الالتزام والمهارة لقيادة الشاحنات بكفاءة وبمهنية عالية، نحن نتطلع لاستقبال طلبك والانضمام إلى فريق متخصص يدفعك نحو التميز في مجال النقل والشحن.</p>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريقنا كأخصائي مخزون في شركة رائدة ضمن قطاع [حدد القطاع] في المملكة العربية السعودية.&nbsp;</p><p>نبحث عن فرد متحمس ودقيق قادر على دعم عمليات التخطيط والمخزون لضمان توفير المواد والمنتجات في الوقت المناسب وبأقل تكلفة ممكنة.&nbsp;</p><p>ستتاح لك فرصة العمل ضمن بيئة عمل احترافية وفرصة التطور المهني من خلال مشاريع استراتيجية تعزز من كفاءة سلسلة الإمداد وتخفيض الفاقد.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة مستويات المخزون وفق سياسات الشركة والمعايير المعتمدة، مع ضبط الحد الأدنى والأقصى ودرجة أمان المخزون.</li><li>متابعة مستويات المخزون بشكل يومي، وتحليل فروق الجرد والتأكد من دقة البيانات في أنظمة التخطيط inventory/ERP.</li><li>تنسيق طلبات الشراء والتعاون مع فرق المراجعة والموردين لضمان التوريد في الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير المخزون والتوقعات الشهرية/الربع سنوية وتقديم توصيات التحسين.</li><li>التأكد من تطابق المخزون مع المستودعات، وإدارة عمليات السحب والتحويل بين المواقع حسب الحاجة.</li><li>المساهمة في تحليل الهدر وطرق تقليل الفاقد وتحسين معدل دوران المخزون.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي وخغظن الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، اللوجستيات أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل أن يكون المتقدم/ة متدرباً حديثاً أو لديه خبرة عملية محدودة في المخزون أو اللوجستيات.</li><li>إلمام أساسي بأنظمة إدارة الموارد ERP ونظام إدارة المخزون وإعداد التقارير).</li><li>مهارات تحليلية رقمية قوية وقدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office وبالأخص Excel (Pivot, VLOOKUP)، familiarity with ERP systems.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط، مع اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>إتقان اللغة العربية بشكل كامل والإنجليزية المهنية تعتبر ميزة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>إدارة المخزون وتخطيط الاحتياجات المادية (MRP).</li><li>تحليل البيانات والتقارير وإعداد التوقعات.</li><li>التواصل والتعاون مع أقسام الشراء والمستودعات والتوزيع.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأعمال والتوثيق الجيد للعمليات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية والتكيف مع الأولويات المتغيرة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي وحوافز حسب الأداء.</li><li>تأمين صحي وإجازات مدفوعة وفق الأنظمة السعودية.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني وشهادات معتمدة.</li><li>بيئة عمل مهنية تدعم النمو الشخصي والارتقاء المهني.</li></ul><p>تفاصيل إضافية</p><ul><li>مكان العمل: السعودية، منطقة الرياض.</li><li>الدوام: دوام كامل.</li><li>المستوى الوظيفي: متدرب مع فرص نمو وظيفي داخل الشركة.</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>مؤسستنا الرائدة في قطاع الأغذية والمشروبات بالمملكة العربية السعودية تلتزم بتقديم حلول مبتكرة ومتكاملة لعملائنا.&nbsp;</p><p>نبحث عن مندوب مبيعات هوريكا موهوب ومتحفز للانضمام إلى فريقنا في الرياض، يساهم في تعزيز وجود الشركة في السوق وتحقيق أهداف المبيعات من خلال بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتقديم عروض قيمة تلبي احتياجاتهم.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة دورة المبيعات من تعريف الاحتياج إلى الإغلاق والمتابعة بعد البيع بدقة وفعالية.</li><li>إيجاد عملاء جدد وتحليل احتياجاتهم وتقديم الحلول الملاءمة، مع الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء حديثة ومحدثة.</li><li>إعداد عروض البيع التقديمية والتفاوض بشأن الأسعار والشروط وتوثيق جميع تفاصيل الصفقة.</li><li>التنسيق مع فرق الدعم الفني والخدمات لضمان تنفيذ الحلول وفق المواصفات والمتطلبات.</li><li>متابعة المنافسين وتحليل الأسواق لتحديد الفرص وتحديد خطوط التحرك الاستراتيجي.</li><li>إعداد تقارير المبيعات الدورية وتحليل الأداء وتقديم التوصيات للتحسين.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة (يفضَّل الدراسات التجارية، التسويق، أو الهندسة).</li><li>خبرة سابقة في المبيعات تتراوح بين 3 إلى 10 سنوات، ويفضل في الأسواق السعودية أو قطاع يملك علاقات قوية فيه.</li><li>إقامة في الرياض مع قدرة على العمل بدوام كامل والتنقل حسب الحاجة.</li><li>المهارات اللغوية: العربية بطلاقة، ويفضل إتقان الإنجليزية بمستوى يجيد التواصل مع العملاء الدوليين.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تفاوض وإغلاق عالية مع القدرة على بناء علاقات مهنية مستدامة.</li><li>قدرة عالية على التخطيط وتنظيم الوقت وإدارة مسار مبيعات متكامل.</li><li>فهم قوي لمفاهيم الشراء والمراجعة المالية والتفاوض على الأسعار والشروط.</li><li>مهارات تواصل فعالة شفوية وكتابية، والقدرة على إعداد العروض والتقارير بوضوح وبدقة.</li><li>ملكيات استخدام أدوات إدارة المبيعات ونظم تتبع الطلبات والعمل مع أنظمة ERP/CRM (مثل Salesforce أو غيرها).</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز ومكافآت بناءً على الأداء.</li><li>تأمين صحي&nbsp; حسب سياسة الشركة.</li><li>إطار عمل مهني داعم وفرص لتطوير المسار الوظيفي داخل الشركة.</li><li>إجازات مدفوعة وفق أنظمة المملكة وخطة عمل متوازنة.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الصحة والسلامة والبيئة (HSE Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ ومتابعة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة بشكل شامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التدقيقات الدورية وزيارات المواقع للتأكد من الالتزام بمعايير السلامة المحلية والدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة برامج التدريب لنشر الوعي وتعزيز ممارسات السلامة بين الموظفين والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقيق في الحوادث والحالات القريبة لتحديد الأسباب الجذرية ووضع إجراءات وقائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وعرض تقارير أداء HSE على الإدارة العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق المشاريع لدمج متطلبات السلامة في التخطيط والتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تحديثات أنظمة وتشريعات السلامة لضمان الالتزام المستمر.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الصحة المهنية أو العلوم البيئية أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال إدارة الصحة والسلامة، خاصة في قطاع الإنشاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بتشريعات ومعايير وإجراءات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية قوية لبناء ثقافة سلامة فعالة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التدريب والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات معتمدة مثل NEBOSH أو OSHA تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم عالي ودقة في العمل مع مهارات حل المشكلات.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مجموعة تداول السعودية عن وظائف إدارية ومالية وتقنية&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير عمليات تطبيقات الويب والتطبيقات الرقمية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي لتطوير المنتجات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستشار قانوني مساعد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير المستشارين القانونيين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير علاقات أول للمُصدر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موظف استقبال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير عمليات الاندماج والاستحواذ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي تفويض نشر القوائم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي البنية التحتية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس قسم عمليات الاندماج والاستحواذ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول رئيسي عمليات الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي عمليات الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد فريق حسابات القبض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول رئيسي عمليات إعداد العملاء الجدد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير عمليات التدقيق المؤسسي</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست <strong>مجموعة تداول السعودية</strong> عام 2021، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة الرياض، وهي شركة قابضة تضم أربع شركات تابعة متكاملة تشمل: السوق المالية السعودية (تداول)، وشركة مركز مقاصة الأوراق المالية (مقاصة)، وشركة مركز إيداع الأوراق المالية (إيداع)، وشركة وميض لخدمات التكنولوجيا التطبيقية المبتكرة. وتهدف المجموعة إلى تطوير سوق رأس المال السعودي، وتعزيز بنيته التحتية، وجذب الاستثمارات الأجنبية، ودعم تنويع الاقتصاد بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز الإسناد والتصفية عن وظيفة مدير محفظة المنتجات الرقمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ المشاريع التقنية ضمن محفظة المنتجات الرقمية وفق الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المستفيدة لفهم المتطلبات وتحويلها إلى مشاريع تقنية قابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة فرق العمل التقنية، بما يشمل المحللين والمطورين، وتوزيع المهام بكفاءة لضمان تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تطبيق منهجيات العمل المرنة (Agile) وممارسات DevOps بما يسهم في تسريع الإنجاز وتحسين جودة المخرجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث أولويات المشاريع بشكل مستمر وفق التغيرات في المتطلبات أو التوجهات الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات أداء المشاريع وإعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق التوافق بين أهداف الأعمال والمبادرات التقنية ضمن المحفظة الرقمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة المشاريع التقنية وقيادة الفرق متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بمنهجيات Agile وDevOps وإدارة دورة حياة المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التواصل والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة داخل المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إعداد التقارير وتحليل أداء المشاريع واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير مشروع إنشائي (البنية التحتية المدنية)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة مراحل التخطيط ومراجعة التصميم وأعمال التنفيذ لمشاريع البنية التحتية المدنية مثل الطرق، وشبكات المرافق، والصرف الصحي، والمرافق المرتبطة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ومتابعة جداول المشروع والميزانيات وخطط الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق وإدارة المقاولين الفرعيين والموردين وفرق التنفيذ لضمان كفاءة سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام الصارم بمعايير السلامة واللوائح المحلية والمتطلبات البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء زيارات ميدانية دورية واجتماعات متابعة لتقييم تقدم العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد مخاطر المشروع ووضع خطط لتخفيفها وحل المشكلات بشكل سريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تفصيلية ووثائق موجهة لأصحاب المصلحة والعملاء.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع البنية التحتية المدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمبادئ الهندسة المدنية وتقنيات الإنشاء وتصميم البنية التحتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في تسليم مشاريع بنية تحتية كبيرة في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادة وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة برامج وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن بيئات متعددة التخصصات والثقافات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة مدير الإنشاءات (Construction Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير إنشاءات يتمتع بالكفاءة للانضمام إلى فريق العمل. يتمثل الدور الرئيسي في إدارة مشاريع الخدمات اللوجستية ومشاريع إنشاء الطرق، مع الإشراف على تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والتوجيه والإشراف والتحكم في تنفيذ جميع الجوانب الإدارية والفنية والمالية للمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد خطة تنفيذ المشروع، وخطة الصحة والسلامة، وخطة ضمان ومراقبة الجودة، وغيرها من الوثائق المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد متطلبات البرنامج لجميع مراحل المشروع، ومراجعة المخرجات الأولية والنهائية لضمان الالتزام بالمعايير المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ التعليمات والالتزامات المتعلقة بالمشروع وضمان إنجازها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم أداء أعضاء الفريق وإعداد خطط تطويرهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة والإشراف على مشاريع إنشاء الطرق.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الإنشاءات الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل امتلاك خبرة في تنفيذ المشاريع المدنية أو الإنشائية أو الصناعية الكبرى داخل المملكة أو خارجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بعمليات الإنشاء وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى الإلمام الكامل بالممارسات والمعايير المتبعة في القطاع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع الخدمات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام البرامج الهندسية مثل <strong>AutoCAD</strong> و<strong>Primavera P6</strong> و<strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي (GCC).</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الملك سعود عن برنامج الشهادات الاحترافية المعتمدة&nbsp;</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات الاحترافية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في القيادة الإدارية (CBP-LS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في خدمة العملاء (CBP-LS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف تحليل البيانات (Power BI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التميز في إدارة الموارد البشرية (Excellence in HR Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف المشتريات الدولية المعتمد (CIPP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤشرات قياس الأداء (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف التخطيط الاستراتيجي (SPP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الابتكار وريادة الأعمال (CMI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التميز المؤسسي والحوكمة الذكية (CMI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي إدارة الجودة والرعاية الصحية (CPHQ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المستشفيات والمرافق الصحية (Hospital and Health Facilities Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استراتيجية الاتصال المؤسسي (CMI-CCS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (Governance, Risk Management, and Compliance Professional).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في الذكاء الاصطناعي (CBP-AI).</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ما الفائدة من الشهادات المهنية؟</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الشهادات المهنية وسيلة معتمدة لإثبات مستوى الفرد ومهاراته المهنية في سوق العمل، وتسهم في دعم قرارات التوظيف والترقية والتطوير الوظيفي، بالإضافة إلى تنمية المهارات والخبرات في المجالات المتخصصة والمطلوبة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرامج:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خصم 25% لفترة محدودة على جميع البرامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية مصممة وفق متطلبات المستقبل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مرونة في التعلم مع مسارات تدريبية متنوعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محتوى تدريبي يعتمد أحدث المعايير العالمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز فرص التوظيف والتقدم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات القيادية والإدارية المتقدمة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير المشاريع (Project Director)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير التوجيه والقيادة الشاملة لفرق المشروع، مع ضمان وضوح الأهداف وفعالية التواصل خلال جميع مراحل المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطط مشاريع متكاملة تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة وتوقعات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والموارد لضمان إنجاز الأعمال في الوقت المحدد وضمن الميزانية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والمقاولون والجهات التنظيمية، لتعزيز العلاقات وضمان الالتزام بالمتطلبات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات إدارة المخاطر ومعالجة المشكلات المحتملة بشكل استباقي لضمان عدم تأثيرها على تنفيذ المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء زيارات ميدانية واجتماعات دورية مع فرق العمل لمتابعة التقدم ومعالجة التحديات والحفاظ على سير المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وعرض تقارير تفصيلية عن المشاريع للإدارة العليا وأصحاب المصلحة، تتضمن مؤشرات الأداء الرئيسية ومستجدات التنفيذ.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد والبناء أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 عاماً في إدارة مشاريع الإنشاءات، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي للإشراف على مشاريع كبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل مهني مثبت في إدارة وتسليم مشاريع إنشائية معقدة من مرحلة التخطيط وحتى الإكمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية قوية وقدرة على التأثير وإدارة فرق عمل متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متعمقة بمنهجيات البناء ومبادئ إدارة المشاريع والأنظمة واللوائح ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو ما يعادلها.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;مدير عمليات الإيرادات (Revenue Operations Manager)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مدير عمليات الإيرادات مسؤولية قيادة وتطوير وتحسين الأنظمة والعمليات المرتبطة بتحقيق الإيرادات عبر دورة حياة العميل بالكامل، بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى الاحتفاظ بهم وتوسيع حجم الأعمال معهم. يعمل هذا الدور كنقطة وصل بين فرق تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، والتسويق، والمالية، والمنتج لضمان نمو الإيرادات بشكل مستدام وقائم على البيانات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">استراتيجية الإيرادات وتحليل الأداء</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة تقارير أداء الإيرادات عبر جميع مراحل دورة المبيعات، بما يشمل توليد الفرص، والتحويل، وإعداد التجار، والاحتفاظ بالعملاء، وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير لوحات معلومات وتقارير تنفيذية تقدم رؤى واضحة للإدارة العليا ومجلس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات التخطيط الربعي والسنوي للإيرادات، بما في ذلك نمذجة القدرات وتحليل التغطية البيعية ومراجعة دقة التوقعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل المخاطر والاتجاهات والفرص المتعلقة بالإيرادات وتقديم التوصيات الاستراتيجية للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وإدارة معايير ومؤشرات قياس الإيرادات وضمان توحيدها بين مختلف الإدارات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات الذهاب إلى السوق (Go-to-Market Operations)</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحسين العمليات التشغيلية الخاصة بفرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير أدلة العمل والإجراءات التشغيلية وأطر العمل التي تعزز الكفاءة والإنتاجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع قادة فرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات لتحديد التحديات التشغيلية ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة استراتيجيات توزيع العملاء المحتملين وآليات التوجيه وضمان سرعة الاستجابة وتحسين معدلات التحويل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تصميم المناطق البيعية وتقسيم الأسواق وتخطيط الموارد والقدرات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات إدارة الحسابات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير تشغيلية لإدارة الحسابات تشمل قياس الأداء ومتابعة صحة الحسابات وفرص التجديد والتوسع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المبادرات التي ترفع كفاءة فرق إدارة الحسابات وتحسن معدلات الاحتفاظ بالعملاء وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة توزيع الموارد والمهام بين فرق إدارة الحسابات لضمان الاستخدام الأمثل للقدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع القيادات لتنفيذ مراجعات الأداء والاجتماعات الدورية الخاصة بالحسابات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتقنيات الداعمة للإيرادات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استراتيجية وتطوير وتحسين أنظمة إدارة علاقات العملاء والأدوات التقنية المرتبطة بالإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة قرارات تصميم النظام بما يشمل الأتمتة وسير العمل وتكوين خطوط المبيعات وتكامل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير جودة البيانات وضمان الالتزام بها في جميع الفرق التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم واعتماد الحلول التقنية الجديدة وإدارة العلاقات مع الموردين ومتابعة تنفيذ التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز استخدام الأنظمة والأدوات التقنية من خلال التدريب والمتابعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتعاون بين الإدارات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل إدارة عمليات الإيرادات في المشاريع المشتركة مع فرق المنتج والمالية والمخاطر والتسويق والشراكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة الجوانب التشغيلية الخاصة بإطلاق المنتجات الجديدة والشراكات والتوسع في الأسواق الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات القيادة والمساهمة في التخطيط واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان نجاح عمليات إعداد التجار وإطلاق الشراكات والمشاريع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الفريق وبناء القدرات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطوير أعضاء فريق عمليات الإيرادات وتوجيههم مهنياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة اتخاذ القرار المبني على البيانات والتحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير استراتيجية إدارة عمليات الإيرادات وتخطيط الموارد المستقبلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 4 إلى 8 سنوات في عمليات الإيرادات أو عمليات المبيعات أو الاستراتيجية التجارية، منها سنتان على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في إدارة أو تصميم أنظمة إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce أو HubSpot أو Pipedrive أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان تحليل الإيرادات والتنبؤات البيعية وتحليل خطوط المبيعات وتقارير الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل المباشر مع الإدارة التنفيذية وتحويل الاستراتيجيات إلى خطط تشغيلية قابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في Excel أو Google Sheets، ويفضل الإلمام بـ SQL وأدوات ذكاء الأعمال مثل Looker أو Tableau أو Metabase.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة المشاريع متعددة الأطراف والتنسيق بين الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل والتواصل والعرض التقديمي على المستوى التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل توفر الخبرات التالية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في شركات التقنية المالية أو المدفوعات أو خدمات الشراء الآن والدفع لاحقًا (BNPL).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أتمتة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتكاملات البرمجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإعداد التوقعات البيعية وتصميم الحوافز وخطط المبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بناء أو تطوير إدارة عمليات الإيرادات من مراحلها الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استراتيجيات التوسع والشراكات التجارية وإطلاق المنتجات.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن مؤسسة تعليمية رائدة في الرياض، نسعى لتقديم تعليم عالي الجودة يعزز التفكير النقدي وتطوير المهارات الحياتية للطلاب. نبحث عن معلم/معلمة ملتزم/ة يشارك/تشارك قيم المؤسسة في الإلهام والتوجيه الأكاديمي، ويُسهم/تُسهم في خلق بيئة صفية داعمة ومحفِّزة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تقديم دروس عالية الجودة وفق المناهج المعتمدة وتكييف الأساليب بما يراعي احتياجات المتعلمين المختلفة.</li><li>تحضير خطط دروس واضحة وتقييم الطلاب باستمرار باستخدام أدلة التقييم المناسبة.</li><li>متابعة تقدم الطلاب وتقديم تغذية راجعة بنّاءة لتعزيز الأداء الأكاديمي.</li><li>إدارة سلوك الصف وتعزيز بيئة تعلم آمنة وشاملة كما يتطلب النظام التعليمي المعمول به.</li><li>التعاون مع الزملاء والإرشاد الأكاديمي وتنسيق الجهود مع إدارة المدرسة وأولياء الأمور عند الحاجة.</li><li>المشاركة في أنشطة المجتمع المدرسي والبرامج اللامنهجية التي تدعم التطور الشامل للطلاب.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة، ويفضَّل أن تكون in تخصص التربية أو المجال الأكاديمي المرتبط بالمواد التدريسية.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التدريس ضمن بيئة مدرسية أو تعليمية مشابهة في المملكة العربية السعودية.</li><li>إلمام بسياسات المدرسة وإجراءات السلامة والتقنيات التعليمية الحديثة.</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى يساعد في فهم المواد التعليمية والوثائق الأكاديمية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل فعالة مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء والإدارة.</li><li>قدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>إتقان استخدام أدوات تكنولوجيا التعليم وتطبيقات الصف الافتراضي إن وجدت.</li><li>مرونة التفكير والقدرة على تكييف المصادر والأساليب التعليمية وفق احتياجات الطلاب.</li><li>روح فِعلية والتزام بمعايير التربية الشاملة وتقييم الأداء المستمر.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والكفاءة.</li><li>تأمين صحي ومزايا اجتماعية للموظف وأفراد العائلة ضمن سياسات الشركة.</li><li>فرص تطوير مهني وبرامج تدريبية مستمرة.</li><li>بيئة عمل داعمة وتعاونية تشجع على الابتكار والتطوير المهني.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;رئيس العلاقات العامة</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى رئيس العلاقات العامة مسؤولية وضع وقيادة استراتيجية العلاقات العامة والاتصالات الخارجية لبنك الجزيرة بما يتوافق مع الأولويات المؤسسية وقيم العلامة التجارية والأهداف الاستراتيجية للبنك. كما يقود جهود التواصل الإعلامي وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة لتعزيز الصورة الذهنية والظهور الإعلامي وتحقيق الاتساق في الرسائل الموجهة للجمهور المستهدف.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وقيادة استراتيجية العلاقات العامة والاتصالات الخارجية للبنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العلاقات الإعلامية وتمثيل البنك كمتحدث رسمي أمام وسائل الإعلام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة خطط الاتصال أثناء الأزمات وإدارة القضايا الإعلامية عبر جميع القنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التكامل والتنسيق بين العلاقات العامة والاتصالات المؤسسية والتسويق وعلاقات المستثمرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الاتصالات الخاصة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أداء فريق العلاقات العامة وتطوير كفاءاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الوكالات الإعلامية وشركات العلاقات العامة المتعاقد معها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الميزانية الخاصة بالعلاقات العامة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز حضور البنك الإعلامي وبناء علاقات قوية مع وسائل الإعلام والمؤثرين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توحيد الرسائل الإعلامية بما يعكس هوية البنك وأهدافه الاستراتيجية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو الصحافة أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على درجة الماجستير في أحد التخصصات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية تتراوح بين 10 و15 سنة في مجال العلاقات العامة أو الاتصالات المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي أو إداري رفيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية أو القطاعات الخاضعة للتنظيم.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والخبرات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قوية في إدارة العلاقات الإعلامية والتعامل مع وسائل الإعلام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إدارة الأزمات والاتصالات في الظروف الحساسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تعزيز الحضور الإعلامي للقيادات التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في التخطيط الاستراتيجي للاتصالات المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وعرض وإقناع على مستوى عالٍ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في التعامل مع كبار التنفيذيين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على بناء وإدارة شبكات علاقات إعلامية واسعة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير ضبط المشاريع (Project Controls Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير ضبط مشاريع متميز للانضمام إلى فريق الطيران. سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتنفيذ جميع مراحل أعمال ضبط المشاريع، وقيادة مختلف مراحل مشاريع وبرامج البنية التحتية للطيران والنقل، لضمان إنجازها وفق الجدول الزمني المحدد، وضمن الميزانية المعتمدة أو أقل منها، وبما يتوافق مع متطلبات العميل.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتولى المرشح إدارة فريق من المختصين في جميع جوانب ضبط المشاريع، مستفيداً من خبراته المتنوعة ومعرفته الواسعة بمختلف أنواع المشاريع والعملاء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوجيه والدعم الفني المتخصص لحل المشكلات المعقدة المتعلقة بضبط المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المباشر مع العملاء، وحضور الاجتماعات الدورية، وتقديم التوصيات الاستراتيجية بشأن القضايا الحرجة لدعم اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تطوير وتنفيذ إجراءات ضبط المشاريع بما يضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الجداول الزمنية والتكاليف والقيمة المكتسبة والمخاطر وإدارة التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة فريق ضبط المشاريع المؤهل لتحليل وتقييم والتنبؤ بتكاليف المشروع ومتابعة الأداء مقارنة بالجداول الزمنية والمعالم الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوصية بتنفيذ وتخصيص أنظمة ضبط المشاريع بما يتوافق مع متطلبات كل مشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد احتياجات التوظيف، وتوزيع المهام، والإشراف على أنشطة العمل، وتدريب الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات الأداء وتطوير الخطط المهنية للموظفين التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة حسب الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الطيران، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو إدارة التشييد، أو التخطيط، أو أي تخصص تقني ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً، ويفضل أن تكون في مشاريع المطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة فرق ضبط المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أساليب تنفيذ المشاريع المختلفة، بما في ذلك:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم – المناقصة – التنفيذ (Design-Bid-Build)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم مع إدارة الإنشاءات تحت حد أقصى مضمون للتكلفة (Design + CMAR)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم والتنفيذ (Design/Build)</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على العمل في مناصب إدارية وقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، ومعرفة واسعة بالممارسات واللوائح المعمول بها في القطاع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمتع بروح المبادرة والتركيز على تحقيق النتائج والاستعداد لتحمل مسؤوليات إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع أشخاص من خلفيات تعليمية ومستويات فنية متنوعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والقدرة العالية على التنظيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الشهادات المهنية التالية ميزة إضافية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">AAAE</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">LEED</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">PE</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">PMP</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">AICP</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة معلومات إدارة المشاريع (Project Management Information Systems - PMIS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل باستخدام برامج <strong>CAD</strong> أو <strong>Revit</strong> تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

<p>1. الإدارة الاستراتيجية والتخطيط.</p><p>2. التسويق الرقمي وإدارة المحتوى.<br>3. إدارة علاقات العملاء (CRM) والسمعة.<br>4. بناء العلاقات والشراكات.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التسويق، و أن تكون في القطاع الطبي أو التجميل.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير أول تمكين المواهب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تنفيذ خدمات الموارد البشرية وبرامج تمكين المواهب في الشركة، بما يضمن توفير تجربة موظف متكاملة وسلسة تشمل التوظيف، والاستقطاب، والتعيين، وإدارة الرواتب، وخدمات الموظفين، والتطوير الوظيفي، وإنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يضمن الالتزام بسياسات الموارد البشرية المعتمدة، ونظام العمل السعودي، ومعايير مجموعة STC، مع الاستفادة من الأنظمة الرقمية والأدوات التقنية لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تطوير بيئة عمل فعالة ومحفزة، وتحسين الخدمات المقدمة للموظفين، وتعزيز استدامة رأس المال البشري بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خدمات الموارد البشرية بما يشمل الرواتب، والتأمين الطبي، وإدارة الوقت والحضور، ورحلات العمل، واستفسارات الموظفين، وإنهاء الخدمة، وإدارة بيانات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات الرواتب بشكل متكامل، بما في ذلك جمع البيانات والتحقق منها ومعالجتها وصرف الرواتب وإصدار كشوف الرواتب والتنسيق مع الإدارة المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات المصروفات والاستقطاعات المالية، بما يشمل التعويضات المالية ومراجعة الطلبات والاستفسارات وتوحيد البيانات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، بما في ذلك تسجيل الموظفين، وتحديث بياناتهم، ومعالجة المدفوعات، والتنسيق المستمر مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الخدمات الإدارية الخاصة بالموظفين الوافدين، مثل تجديد الإقامات وإصدار التذاكر السنوية، بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام العمل السعودي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الخدمات الإدارية الخاصة بالمتعاقدين وضمان التزامهم بسياسات وإجراءات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وإدارة السياسات والإجراءات المتعلقة بالمصروفات والخدمات المقدمة من الجهات الخارجية بالتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أتمتة خدمات الموارد البشرية وتطبيق الأنظمة والمنصات الرقمية لتحسين العمليات وتعزيز خدمات الموظفين الذاتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">احتساب وإدارة ساعات العمل الإضافية والبدلات والمزايا والمستحقات المالية وتسويات نهاية الخدمة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خطط التوظيف المعتمدة بالتنسيق مع الفرق ذات العلاقة لضمان استقطاب الكفاءات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنفيذ برامج التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد وبرامج إنهاء الخدمة للموظفين المغادرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقق من الخلفيات الوظيفية والفحوصات الطبية وتقييمات فترة التجربة للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحديث قاعدة بيانات المواهب لضمان دقة وفعالية التخطيط للقوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج التطوير الوظيفي وفرص النمو المهني مثل الترقيات والتعديلات الوظيفية والمالية بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مبادرات تجربة الموظف وتحسين الثقافة المؤسسية وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كقناة اتصال رئيسية مع الموظفين من خلال إدارة الإعلانات الداخلية والتحديثات والتواصل المتعلق بالمزايا والخدمات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال الموارد البشرية أو خدمات الموظفين أو تمكين المواهب أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام جيد بنظام العمل السعودي وأنظمة التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة الرواتب والمزايا والتعويضات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة بيانات الموظفين والحفاظ على سريتها ودقتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة الموارد البشرية الرقمية وأتمتة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية عالية وقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع الموظفين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ العمليات والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان البنك السعودي الفرنسي عن وظيفة مدير تجربة العملاء (Manager Customer Experience)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤولية عن تطوير وإدارة تقارير ورؤى تجربة العملاء داخل البنك، بما يشمل مؤشرات الأداء الداخلية وصوت العميل، وتحليل البيانات الخاصة برضا العملاء والأداء التشغيلي، وقيادة المبادرات التي تهدف إلى تحسين تجربة العملاء عبر جميع القنوات والقطاعات المصرفية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير جميع تقارير وتحليلات تجربة العملاء المتعلقة بمؤشرات الأداء الداخلية وصوت العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء وإدارة لوحات معلومات وتجربة العملاء (Dashboards) بما يتناسب مع مختلف المستويات الإدارية داخل البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات والأبحاث اللازمة لقياس رضا العملاء واستخلاص الرؤى التشغيلية التي تدعم تحسين تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أدوات وتقنيات تحليل البيانات لإنشاء التقارير ولوحات المعلومات من الصفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنشطة أبحاث السوق وبرامج العميل الخفي (Mystery Shopping) لقطاعي الخدمات المصرفية للأفراد والشركات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم الاستبيانات والاستطلاعات المناسبة لقياس تجربة العملاء عبر مختلف الشرائح والفئات المستهدفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع سفراء تجربة العملاء داخل البنك، وضمان فهمهم وتنفيذهم لمسؤولياتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة لتطوير وتنفيذ المبادرات التي تساهم في تحسين تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وتنفيذ عمليات التغذية الراجعة المغلقة (Closed Loop Feedback) وإدارة التصعيدات المتعلقة بملاحظات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان جودة واتساق التقارير والأبحاث ولوحات المعلومات الخاصة بتجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ جميع مبادرات وبرامج التغيير المتعلقة بتجربة العملاء داخل البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المبادرات الخاصة بتحسين تجربة العملاء عبر جميع القنوات المصرفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالجداول الزمنية وتحقيق أهداف المشاريع والمبادرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إزالة المعوقات التشغيلية أو تصعيدها إلى لجنة تجربة العملاء عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض تقدم المبادرات والبرامج في اجتماعات ومنتديات تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول أداء برامج تجربة العملاء وحالة المبادرات الجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق مبادرات تجربة العملاء في مختلف قطاعات الأعمال وقياس الأداء مقابل الأهداف المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات المتابعة والتصعيد المتعلقة بملاحظات العملاء والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة تقارير التواصل مع العملاء ودعم جلسات التوجيه والتدريب عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المبادرات المشتركة بين الإدارات المختلفة وتعزيز التعاون لتحقيق أهداف تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج التدريب المتعلقة بتجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتنفيذ مبادرات تحفيزية لتعزيز ثقافة التركيز على العميل داخل البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة الموارد البشرية لإدراج مؤشرات تجربة العملاء ضمن البرامج التدريبية والتعريفية للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نشر قصص النجاح والتحديثات المتعلقة بمؤشرات تجربة العملاء وصافي نقاط التوصية (NPS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير مهارات الموظفين من خلال البرامج التدريبية المتخصصة في تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الفريق من حيث التشغيل والتوجيه والتحفيز وتقييم الأداء.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص إداري ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مشابه داخل القطاع المصرفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الخبرة المصرفية المباشرة ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والمعرفة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لاستراتيجيات وأهداف تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إدارة البرامج والمشاريع وتنظيم الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات عالية في التواصل والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية متقدمة وقدرة على تحويل البيانات إلى رؤى عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقلية تعتمد على البيانات واتخاذ القرارات المبنية على التحليل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأولويات المتعددة بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تركيز عالٍ على العميل وشغف بتقديم تجربة عملاء متميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستوى عالٍ من النزاهة المهنية والشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة وروح المبادرة والعمل التعاوني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة التغيير وتحدي الأساليب التقليدية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأدوات تحليل البيانات ولوحات المعلومات مثل Tableau وPower BI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة وأدوات قياس صوت العميل (VOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج Excel وبرنامج SPSS والأدوات التحليلية ذات الصلة.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا الرائدة في قطاع إدارة المنشآت والمبانِ عالية المستوى في العاصمة الرياض، وتوفر حلولاً شاملة لصيانة المصاعد والأنظمة المرتبطة لضمان سلامة التشغيل وفعالية الأداء. نبحث عن مدير صيانة مصاعد متمرس للانضمام إلى فريقنا الإداري في الرياض، قيادة عمليات الصيانة الدورية والتخطيط الاستراتيجي لتوفير حلول موثوقة وآمنة لعملائنا من الجهات الحكومية والشركات الخاصة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>قيادة وتنظيم فريق صيانة المصاعد لضمان الالتزام بجداول الصيانة وطلبات الخدمة الطارئة ضمن معايير السلامة والجودة.</li><li>وضع خطط صيانة استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل وتحديثها بناءً على تقارير الأداء والفحص الدوري للمعدات.</li><li>إدارة الميزانيات الخاصة بالصيانة ومراقبة تكاليف القطع والعمل والتعاقد مع المقاولين من الباطن عند الحاجة.</li><li>تطوير إجراءات السلامة والصحة المهنية وتطبيقها في جميع مواقع العمل وتدريب الفريق عليها.</li><li>التواصل مع العملاء وتقديم تقارير دورية عن حالة المصاعد ومستوى الخدمة وخطط الإصلاح المقترحة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط لتنظيم جداول الأعمال وتحديد الأولويات في الإصلاحات الكبرى والتركيبات الجديدة.</li><li>إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات والموردين ومراجعة العقود وطلبات الشراء والامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>تحليل بيانات الأداء واستخدام أدوات الصيانة التنبؤية لتقليل الأعطال غير المخطط لها.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهربائية الميكانيكية أو تخصص ذات صلة (يفضلًا رخصة مهنيةania).</li><li>خبرة عملية من 5 إلى 10 سنوات في صيانة المصاعد أو الإدارة الفنية للمنشآت، مع سجل حافل في إدارة فرق الصيانة وتحسين مؤشرات الأداء.</li><li>المهارة في قراءة المخططات الكهربائية والميكانيكية وفحص الأنظمة الآلية والمحرّكات والتحكمات.</li><li>فهم شامل لمعايير السلامة الوطنية والدولية المعمول بها في صيانة المصاعد (مثلاً كودات السلامة المحلية والمعايير الفنية ذات الصلة).</li><li>إلمام جيد بإجراءات الصيانة الوقائية والتشخيص الفني والتخطيط اللوجستي وإدارة الأزمات.</li><li>القدرة على قيادة فريق وتوجيهه وتطوير مهارات الأفراد، مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية التقنية عند الحاجة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الصيانة وبرامج مايكروسوفت أوفيس والتقارير الإدارية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التخطيط والتنظيم والقدرة على إدارة الأولويات والموارد بفعالية.</li><li>حل المشكلات وتحليل البيانات واتخاذ قرارات سريعة ومستنيرة.</li><li>إدارة التفاوض والتعاقد مع مقدمي الخدمات والموردين.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية وجودة العمل.</li><li>القدرة على إعداد تقارير فنية وإدارية واضحة ودقيقة للإدارة العليا والعملاء.</li><li>العمل على زيادة وتطوير قاعدة العملاء واستقطاب عملاء جدد لقاعدة الشركة .</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية وفق سياسات الشركة.</li><li>تأمين صحي وتغطية اجتماعية مطابقة للأنظمة المحلية.</li><li>فرص تطوير مهني وبرامج تدريب مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو ضمن فريق عمل متنوع في مدينة الرياض.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع البيع بالتجزئة والفنون والمنتجات التجميعية في المملكة العربية السعودية، تسعى إلى تعزيز تجربتها في المعارض والمتاجر بالتوظيف على مستوى إداري تنفيذي. يهدف المنصب إلى قيادة معرضنا وتحقيق أهداف النمو والتجربة المميزة للعملاء ضمن بيئة عمل احترافية تحظى بالشفافية والكفاءة التشغيلية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات المعرض اليومية بما في ذلك الإشراف على العروض والتخطيط اللوجستي والوجود البصري للمنتجات.</li><li>تنسيق وتنظيم أحداث المعارض والتعاون مع فرق التسويق والمشتريات لضمان تجربة عميل مميزة وتحقيق أهداف المبيعات المطلوبة.</li><li>بناء وتطوير فريق المعرض من خلال التدريب المستمر وتحديد مؤشرات الأداء وتقييم الأداء بانتظام.</li><li>إعداد تقارير الأداء الشهرية وتحليل المبيعات والمخزون وتقديم توصيات تحسين فعالة.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات التشغيلية والسلامة والجودة وتحديث الإجراءات وفقاً لأفضل الممارسات.</li><li>إدارة العلاقات مع الشركاء vendors والتفاوض على شروط التوريد لضمان جودة المنتجات والتكاليف المناسبة.</li><li>تحليل احتياجات السوق وتقديم مقترحات لتطوير المعروضات وتوسيع العروض بما يواكب الاتجاهات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المعارض أو الأفرع التجزئية أو المتاجر الكبرى، ويفضل ضمن قطاع التجزئة أو الفنون والمنتجات الإبداعية.</li><li>إقامة في الرياض، المملكة العربية السعودية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات تحت الضغط.</li><li>إتقان اللغة العربية بطلاقة والإنجليزية خياراً مفضلًا للتحليل والتواصل مع شركاء دوليين.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>قيادة فريق والتواصل المؤثر والتفاوض مع الموردين والشركاء.</li><li>إدارة المبيعات والتخطيط المالي والميزانيات وتقييم النتائج.</li><li>التخطيط والتنظيم، وحل المشكلات بسرعة وفعالية.</li><li>فهم جيد لإدارة المخزون وأنظمة نقاط البيع والتقارير التحليلية.</li><li>التفكير التحليلي والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة وتحديد أولويات العمل.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا متوافقة مع سوق العمل في السعودية.</li><li>تأمينات اجتماعية وتأمين صحي للموظف وعائلته.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص تطوير مهني وترقية داخلية.</li><li>دوام كامل مع مراعاة المرونة في جداول العمل عند الحاجة لفعالية المعارض.</li></ul>

<ul><li>Safely start, stop, and monitor diesel generators, ensuring stable power output during primary or backup operations.</li><li>Perform routine maintenance, including oil changes, filter replacements, and coolant checks, to prevent equipment failure.</li><li>Conduct diagnostic tests and troubleshoot electrical and mechanical issues, identifying root causes of malfunctions.</li><li>Operate and maintain generator control panels and associated switchgear, ensuring proper load transfer and synchronization.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Possess a High School Diploma or equivalent; vocational training in diesel mechanics or electrical systems is highly advantageous.</p></li><li><p>Hold relevant certifications such as Certified Diesel Mechanic (CDM) or equivalent industry-recognized credentials.</p></li><li><p>Have 5 years of hands-on experience operating and maintaining diesel generators in industrial or commercial settings.</p></li><li><p>Demonstrate proficiency in reading and interpreting technical manuals, schematics, and diagnostic reports.</p></li></ul>