Pharmacist Assistant Jobs in Saudi 2026

Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi 6 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary The Assistant IT Manager is responsible for managing day to day operation and liaise with Information Technology Manager to ensure the smooth functioning of the Information Technology Department. Assists in establishing hardware maintenance programs and procedures in case of system interruptions. Assists in ensuring security of data storage and protection. As Assistant IT Manager, we rely on you to: <ul> <li>Ensure that critical application systems to the hotel like Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, Messaging System, etc. and including hardware are running.</li> <li>To attend users Information Technology related problems both hardware and application systems.</li> <li>Ensure that day-to-day standard Information Technology operating procedures (including checklist) are implemented properly including new requirements that need to be implemented and / or adhered.</li> <li>Creates, develop new application systems and enhancement to existing systems that will be beneficial to some department day-to-day operations and to the hotel.</li> <li>To plan and continue looking for new ways that may improve some Information Technology related areas and provide feedback / recommendations to the Management.</li> <li>Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality.</li> <li>Be environmental friendly, reduce waste, recycle when possible, and reuse whenever applicable.</li> <li>Must be familiar with the CSR initiatives, Policies and Procedures, Guidelines, Rules and Regulations per company CSR, including and not limited to CSR initiatives of the local and national government.  </li> <li>Ensures compliance and application for all CSR job related decisions and activities, in relation to achieving the hotels CSR goals and objectives.</li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>3 years as senior analyst / programmer in a large company</li> <li>Degree in Computer Science.</li> <li>Leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Fluent in English and Arabic</li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La شنجري-لا جدة مرة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد فندق شنجري-لا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الطبيعة إلى الداخل، والديكور الأنيق يعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية أمامك مباشرة. نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب بإشراف يوفران القاعدة لعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد المطاعم والمفاهيم المبتكرة بإرضاء أرق المزاج. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وباراً، بما في ذلك شينغ بالاس الأسطوري</li> <li>مناسب للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة خاصة. كما لديهم وصول إلى مرافق نادي الصحة.</li> </ul> ملخص الوظيفة مسؤول مدير تكنولوجيا المعلومات المساعد عن إدارة العمليات اليومية والتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان سير قسم تكنولوجيا المعلومات بسلاسة. يساعد في وضع برامج وصيانات للأجهزة في حال انقطاع النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. كمدير تكنولوجيا معلومات مساعد، نعتمد عليك في: <ul> <li>ضمان تشغيل أنظمة التطبيقات الحرجة للفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام محاسبة المكالمات، Check EAM، نظام المراسلة، وغيرها من الأجهزة.</li> <li>حضور مشاكل تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين المتعلقة بالأجهزة والأنظمة التطبيقية.</li> <li>ضمان تطبيق إجراءات التشغيل القياسية لتكنولوجيا المعلومات يومياً (بما في ذلك قوائم التحقق) بشكل صحيح بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي يجب تنفيذها و/أو الالتزام بها.</li> <li>ينشئ ويطور أنظمة تطبيق جديدة وتحسينات للأنظمة القائمة ستكون مفيدة لقسم ما من يوم العمل وللفندق.</li> <li>يخطط ويستمر في البحث عن طرق جديدة قد تحسن بعض مجالات تكنولوجيا المعلومات ويقدم تغذية راجعة/توصيات للإدارة.</li> <li>يمارس ويكون نموذجاً لقيَم وإرشاد Shangri-La Hospitality.</li> <li>يكون صديقاً للبيئة، يقلل النفايات، يعيد التدوير عندما أمكن، ويعيد الاستخدام حينما يكون ذلك قابلاً للتطبيق.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات وسياساتها وإرشاداتها وقواعدها وأنظمتها وفق CSR للشركة، بما في ذلك وليس حصراً مبادرات CSR للحكومات المحلية والوطنية.</li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة العمل المرتبطة بـ CSR فيما يتعلق بتحقيق أهداف CSR للفندق.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كخريج أقدم / مبرمج في شركة كبيرة</li> <li>درجة في علوم الكمبيوتر.</li> <li>القيادة، والاتصال، والمهارات الشخصية.</li> <li>المرونة للعمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل.</li> <li>مستوى طلاقة بالإنجليزية والعربية</li> <li>قيادة قوية، دافع ذاتي، ومهارات اتصال ممتازة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمه مع فرص حقيقية لتقدمك في مجالك المهني ومهاراتك القيادية.</li> <li>مزايا منافسة، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الشمولية والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل نمنح فرصاً متساوية. تُرحّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نحن نثمن اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيكون فقط مع المرشحين الناجحين. مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة بجدة بجوار ساحل البحر الأحمر، يحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وت reflects اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية أمامك مباشرة. نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب بإشراف يوفران الأساس للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تذوقاً.

Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi 4 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary The Assistant IT Manager is responsible for managing day to day operation and liaise with Information Technology Manager to ensure the smooth functioning of the Information Technology Department. Assists in establishing hardware maintenance programs and procedures in case of system interruptions. Assists in ensuring security of data storage and protection. As Assistant IT Manager, we rely on you to: <ul> <li>Ensure that critical application systems to the hotel like Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, Messaging System, etc. and including hardware are running.</li> <li>To attend users Information Technology related problems both hardware and application systems.</li> <li>Ensure that day-to-day standard Information Technology operating procedures (including checklist) are implemented properly including new requirements that need to be implemented and / or adhered.</li> <li>Creates, develop new application systems and enhancement to existing systems that will be beneficial to some department day-to-day operations and to the hotel.</li> <li>To plan and continue looking for new ways that may improve some Information Technology related areas and provide feedback / recommendations to the Management.</li> <li>Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality.</li> <li>Be environmental friendly, reduce waste, recycle when possible, and reuse whenever applicable.</li> <li>Must be familiar with the CSR initiatives, Policies and Procedures, Guidelines, Rules and Regulations per company CSR, including and not limited to CSR initiatives of the local and national government.  </li> <li>Ensures compliance and application for all CSR job related decisions and activities, in relation to achieving the hotels CSR goals and objectives.</li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>3 years as senior analyst / programmer in a large company</li> <li>Degree in Computer Science.</li> <li>Leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Fluent in English and Arabic</li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف Shangri-La خاصتك في Shangri-La Shangri-La جدة بالاعتماد على واجهة جدة الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات العصرية على اللون الأزرق اللامحدود للبحر وشواطئه الرملية خارج النافذة. يقدم نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف بمثابة لوحة للأسر لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الدسامة تفرُّداً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح بالنسبة لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 منتجاً Burj Assila مملوكة بشكل خاص. كما لديهم الوصول إلى مرافق نادي العافية.</li> </ul> ملخص الوظيفة يتولى مساعد مدير تقنية المعلومات مسؤولية إدارة العمليات اليومية والتنسيق مع مدير تقنية المعلومات لضمان سلاسة عمل قسم تكنولوجيا المعلومات. يساعد في وضع برامج صيانة الأجهزة وإجراءاتها في حال تعطل النظام. يساهم في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. كـمساعد لمدير تقنية المعلومات، نثق بک في: <ul> <li>التأكد من تشغيل أنظمة التطبيقات الحرجة للفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام محاسبة المكالمات، Check EAM، نظام الرسائل، وغيرها من الأجهزة.</li> <li>التعامل مع مشاكل تقنية المعلومات للمستخدمين المرتبطة بكل من الأجهزة و أنظمة التطبيقات.</li> <li>التأكد من تطبيق إجراءات التشغيل القياسية لتقنية المعلومات يومياً (بما في ذلك قوائم المراجعة)، بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي يجب تنفيذها و/أو الالتزام بها.</li> <li>إنشاء وتطوير أنظمة تطبيق جديدة وتحسين الأنظمة الحالية بما سيكون مفيداً لقسم معين يومياً وللفندق.</li> <li>التخطيط والبحث المستمر عن أساليب جديدة قد تحسن مجالات تتعلق بتقنية المعلومات وتقديم الملاحظات/التوصيات للإدارة.</li> <li>يمارس كنموذجاً للأصول التوجيهية والقيم الأساسية لفن الضيافة شانغريلا.</li> <li>كونه صديقاً للبيئة، تقليل النفايات، التدوير عند الإمكان، وإعادة الاستخدام كلما أمكن.</li> <li>التأكد من الاطلاع على مبادرات CSR وسياساتها وإجراءاتها وإرشاداتها وقواعدها وأنظمتها بحسب CSR الشركة، بما في ذلك مبادرات CSR للحكومة المحلية والوطنية.</li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة متعلقة بالوظيفة CSR فيما يتعلق بتحقيق أهداف الفندق CSR.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كمحلل/مبرمج أقدم في شركة كبيرة</li> <li>درجة في علوم الحاسوب.</li> <li>مهارات القيادة والاتصال والتعامل مع الآخرين.</li> <li>القدرة على العمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية</li> <li>قيادة قوية، دافع ذاتي، مهارات اتصال ممتازة.</li> </ul> لماذا ننضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمولية والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يقدّر تكافؤ الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين. بالاعتماد على واجهة جدة الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات العصرية على اللون الأزرق اللامحدود للبحر وشواطئه الرملية خارج النافذة. يقدم نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف بمثابة لوحة للأسر لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الدسامة تفرُّداً.

Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi 2 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary The Assistant IT Manager is responsible for managing day to day operation and liaise with Information Technology Manager to ensure the smooth functioning of the Information Technology Department. Assists in establishing hardware maintenance programs and procedures in case of system interruptions. Assists in ensuring security of data storage and protection. As Assistant IT Manager, we rely on you to: <ul> <li>Ensure that critical application systems to the hotel like Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, Messaging System, etc. and including hardware are running.</li> <li>To attend users Information Technology related problems both hardware and application systems.</li> <li>Ensure that day-to-day standard Information Technology operating procedures (including checklist) are implemented properly including new requirements that need to be implemented and / or adhered.</li> <li>Creates, develop new application systems and enhancement to existing systems that will be beneficial to some department day-to-day operations and to the hotel.</li> <li>To plan and continue looking for new ways that may improve some Information Technology related areas and provide feedback / recommendations to the Management.</li> <li>Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality.</li> <li>Be environmental friendly, reduce waste, recycle when possible, and reuse whenever applicable.</li> <li>Must be familiar with the CSR initiatives, Policies and Procedures, Guidelines, Rules and Regulations per company CSR, including and not limited to CSR initiatives of the local and national government.  </li> <li>Ensures compliance and application for all CSR job related decisions and activities, in relation to achieving the hotels CSR goals and objectives.</li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>3 years as senior analyst / programmer in a large company</li> <li>Degree in Computer Science.</li> <li>Leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Fluent in English and Arabic</li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف شينجريلا في شينجريلا شينجريلا جدة يقع عند كورنيش جدة الجديد على ضفاف البحر الأحمر، يضع فندق شينجريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تتيح الطبيعة للخروج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج النافذة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب تحت الإشراف لوحة جاهزة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثرها ت refinement. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وصالات جلوس، بما في ذلك شينج بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص. كما لديهم وصول إلى مرافق نادي الصحة.</li> </ul> ملخص الوظيفة يتولى مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات مسؤولية إدارة التشغيل اليومي والتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان سير قسم تكنولوجيا المعلومات بسلاسة. يساعد في وضع برامج وإجراءات صيانة الأجهزة في حالة انقطاعات النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. كشريك مساعد في تكنولوجيا المعلومات، نعتمد عليك في: <ul> <li>التأكد من أن أنظمة التطبيقات الحيوية في الفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام حساب المكالمات، Check EAM، نظام الرسائل، إلخ، بما في ذلك الأجهزة، تعمل.</li> <li>حضور مشاكل تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالمستخدمين سواء كانت متعلقة بالأجهزة أو أنظمة التطبيقات.</li> <li>التأكد من تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية اليومية لتكنولوجيا المعلومات (بما في ذلك قوائم المراجعة) بشكل صحيح بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي يجب تنفيذها و/أو الالتزام بها.</li> <li>إنشاء وتطوير أنظمة تطبيق جديدة وتحسين الأنظمة القائمة التي ستكون مفيدة لعمليات بعض الأقسام يوميًا وللفندق.</li> <li>التخطيط والبحث المستمر عن طرق جديدة قد تحسن بعض مجالات تكنولوجيا المعلومات وتقديم تغذية راجعة / توصيات للإدارة.</li> <li>ممارسة ونموذج المبادئ التوجيهية والقيم الأساسية لفندقة شانغريلا.</li> <li>كونه صديقاً للبيئة، تقليل النفايات، إعادة التدوير قدر الإمكان، وإعادة الاستخدام عندما يكون ذلك مناسباً.</li> <li>يجب أن يكون مطلعاً على مبادرات CSR وسياسات وإجراءات وتوجيهات وقوانين CSR للشركة، بما في ذلك وليس حصراً مبادرات CSR للحكومة المحلية والوطنية.</li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة فئة CSR المرتبطة بتحقيق أهداف CSR للفندق.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كأكبر محلل / مبرمج في شركة كبيرة</li> <li>درجة في علوم الحاسوب.</li> <li>القيادة، والاتصال، ومهارات التعامل بين الأشخاص.</li> <li>المرونة للعمل ليلاً، في عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.</li> <li>الإتقان في الإنجليزية والعربية</li> <li>قيادة قوية، دوافع ذاتية، وامتلاك مهارات تواصل ممتازة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظّمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>فوائد تنافسية، برامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون ستُعامل وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل مع المرشحين الناجحين فقط. يقع عند كورنيش جدة الجديد على ضفاف البحر الأحمر، يضع فندق شينجريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تتيح الطبيعة للخروج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج النافذة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب تحت الإشراف لوحة جاهزة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثرها refinement.

Up to 5 years Naukri Gulf

Entry-Level Administrative Assistant

On-site - Saudi - Saudi Arabia 30 July 2026

Human Resources

Position Overview We are looking for a reliable and detail-driven Entry-Level Administrative Assistant to support remote operations and administrative workflows across regional teams serving in the MENA region such as UAE, Qatar and Saudi Arabia. This role is designed for individuals who thrive in structured environments, enjoy organizing information, and take pride in accuracy, consistency, and follow-through. In this position, you will support day-to-day operational tasks such as maintaining records, updating internal trackers, organizing data, monitoring task progress, and ensuring documentation is complete and clearly maintained. This is an excellent opportunity for candidates seeking a practical entry point into administration, operations support, or coordination roles , with clear expectations and room to grow. No extensive prior experience is required. Success in this role depends on attention to detail, comfort with repetitive tasks, strong organization, and the ability to communicate clearly when information is missing or unclear. Primary Responsibilities Administrative Data Management Update and maintain spreadsheets and internal records on a daily basis Ensure data accuracy by reviewing entries for completeness and consistency Standardize formatting across records (names, contact details, regions, notes, identifiers) Identify and correct obvious errors, duplicates, or incomplete entries Flag missing or inconsistent information for follow-up Maintain clean, structured datasets that support downstream operations and reporting Task & Request Coordination Review incoming administrative requests and categorize them appropriately Assign or route tasks to the correct team members based on established workflows Track task progress from assignment through completion Follow up on overdue or incomplete items to ensure timely resolution Maintain clear documentation of task status and outcomes Tracking, Logs, and Daily Reporting Maintain operational trackers for completed work, pending items, and in-progress tasks Log daily activity, including updates made, issues identified, and items requiring follow-up Prepare brief daily or periodic summaries outlining progress and outstanding items Identify recurring issues or data gaps and escalate patterns to the team for improvement Scheduling & Coordination Support Assist with basic scheduling support when requested, including confirming availability Update calendars or internal schedules based on provided instructions Send reminders or confirmations to help ensure deadlines and steps are not missed Track completion of internal checklists, onboarding steps, or operational milestones Quality Assurance & Record Accuracy Review work prior to submission to ensure accuracy and compliance with guidelines Maintain consistent file naming, folder structure, and documentation standards Ensure records remain organized, accessible, and up to date Support overall operational efficiency by keeping systems clean and reliable Performance Expectations High level of accuracy with minimal errors Consistent daily output and dependable task completion Clear and timely communication when blocked or missing information Strong organizational habits and attention to file hygiene Ability to follow standard operating procedures (SOPs) precisely Required Qualifications Comfortable working with spreadsheets (Google Sheets or Microsoft Excel) Strong attention to detail and ability to follow written instructions Basic written communication skills Ability to work independently in a remote environment Reliable internet connection and access to a computer suitable for remote work Entry-level candidates welcome; training and guidance provided Work Details Location: Fully remote / work from home Schedule: Flexible scheduling windows with consistent availability required Hours: Full-time or part-time options depending on workload and project needs Growth & Development Opportunity This role provides hands-on exposure to operational workflows, administrative systems, data management, and task coordination . Strong performance can lead to advancement into roles such as Senior Administrative Assistant, Operations Coordinator, Quality Assurance Support, or Team Lead , depending on business needs and individual performance.Desired Candidate ProfileComfortable working with spreadsheets (Google Sheets or Microsoft Excel) Strong attention to detail and ability to follow written instructions Basic written communication skills Ability to work independently in a remote environment Reliable internet connection and access to a computer suitable for remote work Entry-level candidates welcome; training and guidance provided

نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن مساعد إداري مبتدئ يمكن الاعتماد عليه ومولَع بالتفاصيل لدعم العمليات عن بُعد وتدفقات العمل الإدارية عبر الفرق الإقليمية التي تعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مثل الإمارات العربية المتحدة وقطر والمملكة العربية السعودية. هذا الدور مصمم للأفراد الذين يزدهرون في بيئات مُنظمة، ويستمتعون بتنظيم المعلومات، ويفتخرون بالدقة والاتساق والمتابعة. في هذا المنصب، ستدعم المهام التشغيلية اليومية مثل الحفاظ على السجلات، تحديث أجهزة التتبّع الداخلية، تنظيم البيانات، متابعة تقدم المهام، والتأكد من اكتمال الوثائق وحفظها بشكل واضح. هذا فرصة ممتازة للمرشحين الراغبين في نقطة دخول عملية إلى الإدارة أو دعم العمليات أو أدوار التنسيق، مع توقعات واضحة ومساحة للنمو. لا يتطلب الأمر خبرة سابقة موسّعة. النجاح في هذا الدور يعتمد على الانتباه للتفاصيل، والراحة مع المهام المتكررة، والتنظيم القوي، وقدرة على التواصل بوضوح عندما تكون المعلومات مفقودة أو غير واضحة. المسؤوليات الأساسية إدارة البيانات الإدارية تحديث وصيانة جداول البيانات والسجلات الداخلية بشكل يومي ضمان دقة البيانات من خلال مراجعة المدخلات لاستكمالها وتوافقها توحيد تنسيق التسجيلات عبر السجلات (الأسماء، تفاصيل الاتصال، المناطق، الملاحظات، المعرفات) تحديد وتصحيح الأخطاء الواضحة أو التكرارات أو المدخلات غير المكتملة الإشارة إلى المعلومات المفقودة أو غير المتسقة للمتابعة الحفاظ على مجموعات بيانات نظيفة ومهيكلة تدعم التشغيل والتقارير متابعة الطلبات وتنظيمها مراجعة الطلبات الإدارية الواردة وتصنيفها بشكل مناسب تعيين أو توجيه المهام إلى أعضاء الفريق الصحيحين بناءً على سير العمل المعمول به تتبّع تقدم المهام من التعيين حتى الإنجاز المتابعة لأي بنود مؤخرة أو غير مكتملة لضمان الحل في الوقت المناسب الحفاظ على توثيق واضح لحالة المهام ونتائجها التتبّع والسجلات والتقارير اليومية الحفاظ على أجهزة تتبّع تشغيلية للأعمال المنجزة والعناصر المعلقة والمهام قيد التنفيذ تسجيل النشاط اليومي، بما فيه التحديثات التي أُجريت، والقضايا المحددة، والعناصر التي تتطلب المتابعة إعداد موجزات يومية أو دورية توضح التقدم والعناصر المعلقة تحديد القضايا المتكررة أو فجوات البيانات والرفع بنمطها إلى الفريق للتحسين تنظيم وجدولة وتنسيق الدعم المساعدة في دعم الجدول الزمني الأساسي عند الطلب، بما في ذلك تأكيد التوافر تحديث التقويمات أو الجداول الداخلية وفقًا للتعليمات المقدمة إرسال تذكيرات أو تأكيدات للمساعدة في ضمان عدم تفويت المواعيد والخطوات متابعة إكمال قوائم التحقق الداخلية، وخطوات الانضمام، أو المعالم التشغيلية تتبّع إتمام قوائم التحقق الداخلية وخطوات onboarding أو معالم التشغيل ضمان الجودة ودقة السجلات مراجعة العمل قبل التقديم لضمان الدقة والالتزام بالإرشادات الحفاظ على تسمية الملفات وترتيب المجلدات ومعايير التوثيق بشكل متسق التأكد من بقاء السجلات منظمة ويمكن الوصول إليها ومحدثة دعم الكفاءة التشغيلية الإجمالية من خلال الحفاظ على النظافة والاعتمادية للأنظمة توقعات الأداء مستوى عالٍ من الدقة مع أقل قدر من الأخطاء إنتاجية يومية ثابتة وإكمال مهام موثوق به اتصالات واضحة وفي الوقت المناسب عند وجود عائق أو معلومات مفقودة عادات تنظيمية قوية والانتباه إلى نظافة الملفات القدرة على اتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بدقة المؤهلات المطلوبة العمل بشكل مريح مع جداول البيانات (Google Sheets أو Microsoft Excel) الانتباه القوي للتفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات المكتوبة مهارات تواصل مكتوبة أساسية القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد اتصال إنترنت موثوق والوصول إلى كمبيوتر مناسب للعمل عن بُعد مرحب بالمرشحين المبتدئين؛ يتم توفير التدريب والإرشاد تفاصيل العمل الموقع: يعمل عن بُعد بالكامل / من المنزل الجدول الزمني: فترات عمل مرنة مع توافر مستمر مطلوب ساعات العمل: خيارات دوام كامل أو جزئي حسب عبء العمل واحتياجات المشروع فرص النمو والتطوير هنا توفر هذه الدور فرصة مباشرة للتعرّف على سير العمل التشغيلي، وأنظمة إدارية، وإدارة بيانات، وتنسيق المهام. يمكن أن يؤدي الأداء القوي إلى التقدم إلى أدوار مثل مساعد إداري أول، ومنسق عمليات، ودعم ضمان الجودة، أو قائد فريق، بناءً على احتياجات العمل والأداء الفردي.الملف المرشح المرغوبراحة عند العمل مع جداول البيانات (Google Sheets أو Microsoft Excel) الانتباه القوي للتفاصيل وقدرة على اتباع التعليمات المكتوبة مهارات تواصل مكتوبة أساسية القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد اتصال إنترنت موثوق والوصول إلى كمبيوتر مناسب للعمل عن بُعد مرحب بالمرشحين المبتدئين؛ يتم توفير التدريب والإرشاد

Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi 29 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary The Assistant IT Manager is responsible for managing day to day operation and liaise with Information Technology Manager to ensure the smooth functioning of the Information Technology Department. Assists in establishing hardware maintenance programs and procedures in case of system interruptions. Assists in ensuring security of data storage and protection. As Assistant IT Manager, we rely on you to: <ul> <li>Ensure that critical application systems to the hotel like Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, Messaging System, etc. and including hardware are running.</li> <li>To attend users Information Technology related problems both hardware and application systems.</li> <li>Ensure that day-to-day standard Information Technology operating procedures (including checklist) are implemented properly including new requirements that need to be implemented and / or adhered.</li> <li>Creates, develop new application systems and enhancement to existing systems that will be beneficial to some department day-to-day operations and to the hotel.</li> <li>To plan and continue looking for new ways that may improve some Information Technology related areas and provide feedback / recommendations to the Management.</li> <li>Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality.</li> <li>Be environmental friendly, reduce waste, recycle when possible, and reuse whenever applicable.</li> <li>Must be familiar with the CSR initiatives, Policies and Procedures, Guidelines, Rules and Regulations per company CSR, including and not limited to CSR initiatives of the local and national government.  </li> <li>Ensures compliance and application for all CSR job related decisions and activities, in relation to achieving the hotels CSR goals and objectives.</li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>3 years as senior analyst / programmer in a large company</li> <li>Degree in Computer Science.</li> <li>Leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Fluent in English and Arabic</li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La شنجري-لا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. ستدعُ النوافذ من الأرض حتى السقف الطبيعة دخولاً إلى الفندق، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على ازرق البحر ولاسعات الشاطئ الرملي خارج النافذة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشرفة اللوحة التي يستطيع بها العائلات خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق النخبة. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وركانات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مناسب لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مرافق مساكن برج عيسى مملوكة خاصة. كما لديهم وصول إلى مرافق نادي العافية.</li> </ul> ملخص الوظيفة يقع مدير تقنية المعلومات المساعد المسؤول عن إدارة العمليات اليومية والتنسيق مع مدير تقنية المعلومات لضمان سير قسم تقنية المعلومات بسلاسة. يساعد في وضع برامج وصيانة الأجهزة في حال حدوث أعطال النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. كمدير تقني معلومات مساعد، نعتمد عليك في: <ul> <li>التأكد من تشغيل الأنظمة التطبيقية الحرجة للفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام فواتير الاتصالات، Check EAM، نظام الرسائل، وغير ذلك بما في ذلك الأجهزة.</li> <li>حضور حلول مشاكل تقنية المعلومات للمستخدمين المتعلقة بالأجهزة وأنظمة التطبيقات.</li> <li>التأكد من تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية لتقنية المعلومات يومياً (بما في ذلك القوائم)، بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي تحتاج إلى تطبيق و/أو الالتزام بها.</li> <li>يخلق، ويطور أنظمة تطبيق جديدة وتحسينات للأنظمة الحالية التي ستكون مفيدة لعمليات قسم ما يومياً وللفندق.</li> <li>يخطط ويستمر في البحث عن طرق جديدة قد تحسن بعض جوانب تقنية المعلومات ويقدم ملاحظات/توصيات للإدارة.</li> <li>يمارس ويكون نموذجاً للقيَم التوجيهية والقيم الأساسية لضيافة شانغريلا.</li> <li>يكون صديقاً للبيئة، يقلل النفايات، يعيد التدوير عند الإمكان، ويعيد الاستخدام عند التطبيق.</li> <li>يجب أن يكون مطلعاً على مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، السياسات والإجراءات، الإرشادات، القواعد واللوائح حسب CSR للشركة، بما في ذلك ولا يقتصر على مبادرات CSR للحكومة المحلية والوطنية. </li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لقرارات وأنشطة متعلقة بالوظيفة CSR، بما يساهم في تحقيق أهداف CSR للفندق.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كمحلل كبير / مبرمج في شركة كبيرة</li> <li>درجة في علوم الحاسب الآلي.</li> <li>القيادة، والتواصل، ومهارات التعامل مع الآخرين.</li> <li>المرونة للعمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> <li>متمكن من اللغة الإنجليزية والعربية</li> <li>قيادة قوية، دافع ذاتي، اتصالات ممتازة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مركبة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>فوائد تنافسية، برامج تقدير، ومزايا إقامة/ سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام، وتثمن التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية. تُرحب جميع الطلبات من المرشحين المؤهلين. وسيُعامل جميع البيانات المقدمة من المتقدمين وفقاً لأغراض التوظيف فقط. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل فقط مع المرشحين الناجحين. مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. ستدعُ النوافذ من الأرض حتى السقف الطبيعة دخولاً إلى الفندق، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على ازرق البحر ولاسعات الشاطئ الرملي خارج النافذة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشرفة اللوحة التي يستطيع بها العائلات خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق النخبة. \t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Human Resources

Position Overview We are looking for a reliable and detail-driven Entry-Level Administrative Assistant to support remote operations and administrative workflows across regional teams serving in the MENA region such as UAE, Qatar and Saudi Arabia. This role is designed for individuals who thrive in structured environments, enjoy organizing information, and take pride in accuracy, consistency, and follow-through. In this position, you will support day-to-day operational tasks such as maintaining records, updating internal trackers, organizing data, monitoring task progress, and ensuring documentation is complete and clearly maintained. This is an excellent opportunity for candidates seeking a practical entry point into administration, operations support, or coordination roles , with clear expectations and room to grow. No extensive prior experience is required. Success in this role depends on attention to detail, comfort with repetitive tasks, strong organization, and the ability to communicate clearly when information is missing or unclear.Primary ResponsibilitiesAdministrative Data Management<ul><li>Update and maintain spreadsheets and internal records on a daily basis</li><li>Ensure data accuracy by reviewing entries for completeness and consistency</li><li>Standardize formatting across records (names, contact details, regions, notes, identifiers)</li><li>Identify and correct obvious errors, duplicates, or incomplete entries</li><li>Flag missing or inconsistent information for follow-up</li><li>Maintain clean, structured datasets that support downstream operations and reporting</li></ul>Task & Request Coordination<ul><li>Review incoming administrative requests and categorize them appropriately</li><li>Assign or route tasks to the correct team members based on established workflows</li><li>Track task progress from assignment through completion</li><li>Follow up on overdue or incomplete items to ensure timely resolution</li><li>Maintain clear documentation of task status and outcomes</li></ul>Tracking, Logs, and Daily Reporting<ul><li>Maintain operational trackers for completed work, pending items, and in-progress tasks</li><li>Log daily activity, including updates made, issues identified, and items requiring follow-up</li><li>Prepare brief daily or periodic summaries outlining progress and outstanding items</li><li>Identify recurring issues or data gaps and escalate patterns to the team for improvement</li></ul>Scheduling & Coordination Support<ul><li>Assist with basic scheduling support when requested, including confirming availability</li><li>Update calendars or internal schedules based on provided instructions</li><li>Send reminders or confirmations to help ensure deadlines and steps are not missed</li><li>Track completion of internal checklists, onboarding steps, or operational milestones</li></ul>Quality Assurance & Record Accuracy<ul><li>Review work prior to submission to ensure accuracy and compliance with guidelines</li><li>Maintain consistent file naming, folder structure, and documentation standards</li><li>Ensure records remain organized, accessible, and up to date</li><li>Support overall operational efficiency by keeping systems clean and reliable</li></ul>Performance Expectations<ul><li>High level of accuracy with minimal errors</li><li>Consistent daily output and dependable task completion</li><li>Clear and timely communication when blocked or missing information</li><li>Strong organizational habits and attention to file hygiene</li><li>Ability to follow standard operating procedures (SOPs) precisely</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Comfortable working with spreadsheets (Google Sheets or Microsoft Excel)</li><li>Strong attention to detail and ability to follow written instructions</li><li>Basic written communication skills</li><li>Ability to work independently in a remote environment</li><li>Reliable internet connection and access to a computer suitable for remote work</li><li>Entry-level candidates welcome; training and guidance provided</li></ul>Work Details<ul><li>Location: Fully remote / work from home</li><li>Schedule: Flexible scheduling windows with consistent availability required</li><li>Hours: Full-time or part-time options depending on workload and project needs</li></ul>Growth & Development OpportunityThis role provides hands-on exposure to operational workflows, administrative systems, data management, and task coordination . Strong performance can lead to advancement into roles such as Senior Administrative Assistant, Operations Coordinator, Quality Assurance Support, or Team Lead , depending on business needs and individual performance.Desired Candidate Profile<ul><li>Comfortable working with spreadsheets (Google Sheets or Microsoft Excel)</li><li>Strong attention to detail and ability to follow written instructions</li><li>Basic written communication skills</li><li>Ability to work independently in a remote environment</li><li>Reliable internet connection and access to a computer suitable for remote work</li><li>Entry-level candidates welcome; training and guidance provided</li></ul>

نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن مساعد إداري مبتدئ موثوق ومهووس بالتفاصيل لدعم العمليات عن بُعد وتدفقات العمل الإدارية عبر فرق إقليمية تخدم منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مثل الإمارات العربية المتحدة وقطر والمملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين يزدهرون في بيئات منظمة، ويستمتعون بتنظيم المعلومات، ويفتخرون بالدقة والتناسق والمتابعة. في هذا المنصب، ستدعم المهام التشغيلية اليومية مثل حفظ السجلات، وتحديث متتبعات داخلية، وتنظيم البيانات، ومراقبة تقدم المهام، والتأكد من اكتمال الوثائق وصيانتها بوضوح. هذه فرصة ممتازة للمرشحين الباحثين عن نقطة دخول عملية في الإدخال، ودعم العمليات، أو أدوار التنسيق، مع توقعات واضحة وفرص للنمو. لا يُشترط خبرة سابقة واسعة. يعتمد النجاح في هذا الدور على الانتباه للتفاصيل، والراحة مع المهام المتكررة، والتنظيم القوي، والقدرة على التواصل بوضوح عند وجود معلومات مفقودة أو غير واضحة.المسؤوليات الأساسيةإدارة البيانات الإدارية<ul><li>تحديث والاحتفاظ بجداول البيانات والسجلات الداخلية على أساس يومي</li><li>ضمان دقة البيانات من خلال مراجعة الإدخالات للكمال والتناسق</li><li>توحيد التنسيق عبر السجلات (الأسماء، تفاصيل الاتصال، المناطق، الملاحظات، المعرفات)</li><li>تحديد وتصحيح الأخطاء الواضحة، والازدواجيات، أو الإدخالات الناقصة</li><li>الإشارة إلى المعلومات المفقودة أو المتناقضة للمتابعة</li><li>الحفاظ على مجموعات بيانات نظيفة ومنسقة تدعم العمليات والتقارير اللاحقة</li></ul>تنسيق الطلبات والمهام<ul><li>مراجعة الطلبات الإدارية الواردة وتصنيفها بشكل مناسب</li><li>تعيين أو تحويل المهام إلى أعضاء الفريق الصحيحين بناءً على سير العمل المعمول به</li><li>تتبع تقدم المهمة من التعيين حتى الإكمال</li><li>متابعة العناصر المتأخرة أو غير المكتملة لضمان الحل الفوري</li><li>الحفاظ على وثائق واضحة لحالة المهمة ونتائجها</li></ul>التتبع والسجلات والتقارير اليومية<ul><li>الحفاظ على متتبعات تشغيلية للأعمال المنجزة، والبنود المعلقة، والمهام قيد التنفيذ</li><li>توثيق النشاط اليومي، بما في ذلك التحديثات المُجراة، والمشكلات المحددة، والبنود التي تتطلب المتابعة</li><li>إعداد ملخصات يومية أو دورية موجزة توضح التقدم وبنود الانتظار</li><li>تحديد المشاكل المتكررة أو فجوات البيانات والرفع إلى الفريق للتحسين</li></ul>الدعم في الجدولة والتنسيق<ul><li>المساعدة في دعم الجدولة الأساسية عند الطلب، بما في ذلك تأكيد التوافر</li><li>تحديث التقويمات أو الجداول الداخلية بحسب التعليمات المقدمة</li><li>إرسال تذكيرات أو تأكيدات للمساعدة في ضمان عدم تفويت المواعيد والخطوات</li><li>تتبع إتمام القوائم الداخلية، وخطوات الإعداد، أو المراحل التشغيلية</li></ul>ضمان الجودة ودقة السجلات<ul><li>مراجعة العمل قبل التقديم لضمان الدقة والامتثال للإرشادات</li><li>الحفاظ على تسمية الملفات، وهيكل المجلدات، ومعايير الوثائق ثابتة</li><li>ضمان بقاء السجلات منظمة، قابلة للوصول، ومحدّثة</li><li>دعم الكفاءة التشغيلية العامة من خلال الحفاظ على أنظمة نظيفة وموثوقة</li></ul>توقعات الأداء<ul><li>درجة عالية من الدقة مع أقل قدر ممكن من الأخطاء</li><li>نتاج يومي متسق وإتمام مهام يعتمد عليه</li><li>اتصال واضح وفي الوقت المناسب عند وجود عائق أو معلومات مفقودة</li><li>عادات تنظيم قوية وانتباه لنظافة الملفات</li><li>القدرة على اتباع إجراءات التشغيل المعتمدة بدقة</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>القدرة على العمل مع جداول البيانات (Google Sheets أو Microsoft Excel)</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات المكتوبة</li><li>مهارات تواصل مكتوبة أساسية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد</li><li>اتصال إنترنت موثوق وإتاحة جهاز كمبيوتر مناسب للعمل عن بُعد</li><li>مرحب بالمرشحين المبتدئين؛ التدريب والإرشاد مقدم</li></ul>تفاصيل العمل<ul><li>الموقع: عن بُعد بالكامل / العمل من المنزل</li><li>الجدول: نوافذ جدولة مرنة مع الالتزام بالتوفر المستمر</li><li>الساعات: خيارات دوام كامل أو جزئي حسب عبء العمل واحتياجات المشروع</li></ul>فرص النمو والتطويرهذا الدور يتيح تجربة عملية في سير العمل التشغيلي، وأنظمة الإدارة، وإدارة البيانات، وتنسيق المهام. الأداء القوي يمكن أن يؤدي إلى التقدم إلى أدوار مثل مساعد إداري أول، منسق عمليات، دعم ضمان الجودة، أو قائد فريق، وفقاً لاحتياجات العمل والأداء الفردي.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>القدرة على العمل مع جداول البيانات (Google Sheets أو Microsoft Excel)</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات المكتوبة</li><li>مهارات تواصل مكتوبة أساسية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد</li><li>اتصال إنترنت موثوق وإتاحة جهاز كمبيوتر مناسب للعمل عن بُعد</li><li>مرحب بالمرشحين المبتدئين؛ التدريب والإرشاد مقدم</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Entry-Level Administrative Assistant

On-site - Saudi - Eastern Province 27 July 2026

Human Resources

Position Overview We are looking for a reliable and detail-driven Entry-Level Administrative Assistant to support remote operations and administrative workflows across regional teams serving in the MENA region such as UAE, Qatar and Saudi Arabia. This role is designed for individuals who thrive in structured environments, enjoy organizing information, and take pride in accuracy, consistency, and follow-through. In this position, you will support day-to-day operational tasks such as maintaining records, updating internal trackers, organizing data, monitoring task progress, and ensuring documentation is complete and clearly maintained. This is an excellent opportunity for candidates seeking a practical entry point into administration, operations support, or coordination roles , with clear expectations and room to grow. No extensive prior experience is required. Success in this role depends on attention to detail, comfort with repetitive tasks, strong organization, and the ability to communicate clearly when information is missing or unclear.Primary ResponsibilitiesAdministrative Data Management<ul><li>Update and maintain spreadsheets and internal records on a daily basis</li><li>Ensure data accuracy by reviewing entries for completeness and consistency</li><li>Standardize formatting across records (names, contact details, regions, notes, identifiers)</li><li>Identify and correct obvious errors, duplicates, or incomplete entries</li><li>Flag missing or inconsistent information for follow-up</li><li>Maintain clean, structured datasets that support downstream operations and reporting</li></ul>Task & Request Coordination<ul><li>Review incoming administrative requests and categorize them appropriately</li><li>Assign or route tasks to the correct team members based on established workflows</li><li>Track task progress from assignment through completion</li><li>Follow up on overdue or incomplete items to ensure timely resolution</li><li>Maintain clear documentation of task status and outcomes</li></ul>Tracking, Logs, and Daily Reporting<ul><li>Maintain operational trackers for completed work, pending items, and in-progress tasks</li><li>Log daily activity, including updates made, issues identified, and items requiring follow-up</li><li>Prepare brief daily or periodic summaries outlining progress and outstanding items</li><li>Identify recurring issues or data gaps and escalate patterns to the team for improvement</li></ul>Scheduling & Coordination Support<ul><li>Assist with basic scheduling support when requested, including confirming availability</li><li>Update calendars or internal schedules based on provided instructions</li><li>Send reminders or confirmations to help ensure deadlines and steps are not missed</li><li>Track completion of internal checklists, onboarding steps, or operational milestones</li></ul>Quality Assurance & Record Accuracy<ul><li>Review work prior to submission to ensure accuracy and compliance with guidelines</li><li>Maintain consistent file naming, folder structure, and documentation standards</li><li>Ensure records remain organized, accessible, and up to date</li><li>Support overall operational efficiency by keeping systems clean and reliable</li></ul>Performance Expectations<ul><li>High level of accuracy with minimal errors</li><li>Consistent daily output and dependable task completion</li><li>Clear and timely communication when blocked or missing information</li><li>Strong organizational habits and attention to file hygiene</li><li>Ability to follow standard operating procedures (SOPs) precisely</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Comfortable working with spreadsheets (Google Sheets or Microsoft Excel)</li><li>Strong attention to detail and ability to follow written instructions</li><li>Basic written communication skills</li><li>Ability to work independently in a remote environment</li><li>Reliable internet connection and access to a computer suitable for remote work</li><li>Entry-level candidates welcome; training and guidance provided</li></ul>Work Details<ul><li>Location: Fully remote / work from home</li><li>Schedule: Flexible scheduling windows with consistent availability required</li><li>Hours: Full-time or part-time options depending on workload and project needs</li></ul>Growth & Development OpportunityThis role provides hands-on exposure to operational workflows, administrative systems, data management, and task coordination . Strong performance can lead to advancement into roles such as Senior Administrative Assistant, Operations Coordinator, Quality Assurance Support, or Team Lead , depending on business needs and individual performance.Desired Candidate ProfileComfortable working with spreadsheets (Google Sheets or Microsoft Excel)Strong attention to detail and ability to follow written instructionsBasic written communication skillsAbility to work independently in a remote environmentReliable internet connection and access to a computer suitable for remote workEntry-level candidates welcome; training and guidance provided

نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن مساعد إداري مبتدئ موثوق ومهتم بالتفاصيل لدعم عمليات عن بُعد ومسارات العمل الإداري عبر فرق إقليمية تخدم منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مثل الإمارات العربية المتحدة وقطر والمملكة العربية السعودية. هذا الدور مصمم للأشخاص الذين يزدهرون في بيئات منظمة ويستمتعون بتنظيم المعلومات ويفتخرون بالدقة والاتساق والمتابعة. في هذا المنصب، ستدعم المهام التشغيلية اليومية مثل الحفاظ على السجلات، وتحديث مساند التتبع الداخلية، وتنظيم البيانات، ومراقبة تقدم المهام، وضمان اكتمال التوثيق ووضوحه. هذه فرصة ممتازة للمرشحين الذين يبحثون عن نقطة دخول عملية في الإدارة أو دعم العمليات أو التنسيق، مع توقعات واضحة ومساحة للنمو. لا مطلوب خبرة سابقة موسعة. يعتمد النجاح في هذا الدور على الانتباه للتفاصيل، والارتياح من المهام المتكررة، والتنظيم القوي، والقدرة على التواصل بوضوح عندما تكون المعلومات مفقودة أو غير واضحة.المهام الأساسيةإدارة البيانات الإدارية<ul><li>تحديث والحفاظ على جداول البيانات والسجلات الداخلية بشكل يومي</li><li>ضمان دقة البيانات بمراجعة الإدخالات من حيث الاكتمال والتناسق</li><li>توحيد تنسيق السجلات عبر القوالب (الاسماء، تفاصيل الاتصال، المناطق، الملاحظات، المعرفات)</li><li>تحديد وتصحيح الأخطاء الواضحة والتكرارات أو الإدخالات غير المكتملة</li><li>الإشارة إلى المعلومات المفقودة أو غير المتسقة للمتابعة</li><li>الحفاظ على مجموعات بيانات نظيفة ومنظمة تدعم عمليات القاعدة والتقارير</li></ul>تنسيق المهام والطلبات<ul><li>مراجعة الطلبات الإدارية الواردة وتصنيفها بشكل مناسب</li><li>تعيين أو توجيه المهام إلى أعضاء الفريق الصحيحين بناءً على سير العمل المعتمد</li><li>مراقبة تقدم المهام من التعيين حتى الإنجاز</li><li>المتابعة بشأن العناصر المتأخرة أو غير المكتملة لضمان الحل السريع</li><li>الحفاظ على توثيق واضح لحالة المهمة ونتائجها</li></ul>التتبع والسجلات والتقارير اليومية<ul><li>الحفاظ على مساند تشغيلية للأعمال المكتملة، العناصر المعلقة، والمهام قيد التنفيذ</li><li>تسجيل النشاط اليومي، بما في ذلك التحديثات التي تمت، والمشاكل المحددة، والعناصر التي تتطلب متابعة</li><li>إعداد ملخصات يومية أو دورية موجزة توضح التقدم والعناصر المتبقية</li><li>تحديد القضايا المتكررة أو فجوات البيانات وتصعيد الأنماط إلى الفريق للتحسين</li></ul>دعم الجدولة والتنسيق<ul><li>المساعدة في تقديم دعم جدولة أساسي عند الطلب، بما في ذلك تأكيد التوفر</li><li>تحديث التقويمات أو الجداول الداخلية وفقًا للتعليمات المقدمة</li><li>إرسال التذكيرات أو التأكيدات للمساعدة في ضمان عدم فقدان المواعيد والخطوات</li><li>مراقبة إتمام قوائم المراجعة الداخلية وخطوات التوظيف أو المعالم التشغيلية</li></ul>ضمان الجودة ودقة السجلات<ul><li>مراجعة العمل قبل التقديم لضمان الدقة والالتزام بالإرشادات</li><li>الحفاظ على تناسق تسمية الملفات، وهيكل المجلدات، ومعايير التوثيق</li><li>التأكد من أن السجلات تبقى منظمة ومتاحة ومحدثة</li><li>دعم الكفاءة التشغيلية الإجمالية بالحفاظ على أنظمة نظيفة وموثوقة</li></ul>التوقعات الأداء<ul><li>مستوى عالٍ من الدقة مع أقل قدر من الأخطاء</li><li>إنتاجية يومية ثابتة وإكمال مهام موثوق به</li><li>اتصال واضح وفي الوقت المناسب عند وجود عوائق أو معلومات مفقودة</li><li>عادات تنظيمية قوية والانتباه إلى نظافة الملفات</li><li>القدرة على اتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بدقة</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>الراحة في العمل مع جداول البيانات (Google Sheets أو Microsoft Excel)</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات المكتوبة</li><li>مهارات تواصل كتابية أساسية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد</li><li>اتصال إنترنت موثوق وإمكانية الوصول إلى جهاز كمبيوتر مناسب للعمل عن بعد</li><li>مرشحون مبتدئوا مرحب بهم؛ سيتم توفير التدريب والإرشاد</li></ul>تفاصيل العمل<ul><li>الموقع: عن بعد بالكامل / العمل من المنزل</li><li>الجدول: نوافذ جدولة مرنة مع التوفر المستمر مطلوب</li><li>الساعات: خيارات دوام كامل أو دوام جزئي تبعاً لوجودة العمل والمتطلبات المشروع</li></ul>فرص النمو والتطويريتيح هذا الدور تعرّضاً عملياً لعمليات التشغيل وأنظمة الإدارة وإدارة البيانات وتنسيق المهام. الأداء القوي يمكن أن يؤدي إلى التقدم إلى أدوار مثل مساعد إداري أول، منسق عمليات، دعم ضمان الجودة، أو قائد فريق، وفقاً لاحتياجات العمل والأداء الفردي.الملف المرغوب للمرشحالراحة في العمل مع جداول البيانات (Google Sheets أو Microsoft Excel)انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات المكتوبةمهارات تواصل كتابية أساسيةالقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعداتصال إنترنت موثوق وإمكانية الوصول إلى جهاز كمبيوتر مناسب للعمل عن بعدمرشحون مبتدئوا مرحب بهم؛ سيتم توفير التدريب والإرشاد

Up to 5 years Naukri Gulf

Administrative Professional

On-site - Saudi - Saudi Arabia 10 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position Overview We are looking for a reliable, detail-oriented, and highly organized Remote Administrative Assistant to support our growing operations team serving the MENA region , including the UAE, Qatar, and Saudi Arabia. This entry-level position is ideal for someone who enjoys working with organized systems, maintaining accurate records, and supporting day-to-day administrative operations. You'll help keep business processes running smoothly by managing data, tracking workflows, maintaining documentation, and ensuring information is accurate and up to date. No extensive professional experience is required. We provide structured training and onboarding to help you succeed. We're looking for someone who is dependable, organized, comfortable working independently, and committed to producing high-quality work.Key Responsibilities<ul><li>Administrative Data Management<ul><li>Maintain and update spreadsheets and internal databases using Google Sheets or Microsoft Excel.</li><li>Review records for accuracy, consistency, and completeness.</li><li>Standardize names, contact information, formatting, and internal documentation.</li><li>Identify duplicate records, missing information, and data inconsistencies.</li><li>Flag incomplete information for follow-up.</li><li>Organize digital files using established naming conventions and folder structures.</li><li>Maintain accurate records of updates and corrections.</li></ul></li><li>Workflow & Task Coordination<ul><li>Review and organize incoming administrative requests.</li><li>Assign or route tasks according to established workflows.</li><li>Track task progress through completion.</li><li>Follow up on overdue or incomplete items.</li><li>Maintain clear documentation of task status.</li><li>Communicate when clarification or additional information is needed.</li></ul></li><li>Tracking & Reporting<ul><li>Update operational trackers for ongoing, completed, and pending work.</li><li>Maintain daily activity logs and documentation.</li><li>Prepare simple progress summaries and reports.</li><li>Monitor recurring issues and identify opportunities for process improvement.</li><li>Escalate workflow bottlenecks when appropriate.</li></ul></li><li>Scheduling & Administrative Support<ul><li>Assist with calendar updates and scheduling as needed.</li><li>Send reminders for deadlines and important milestones.</li><li>Track onboarding progress and checklist completion.</li><li>Help coordinate internal administrative activities to keep projects on schedule.</li></ul></li><li>Quality Assurance<ul><li>Review work before submission for accuracy and formatting.</li><li>Maintain organized documentation and file structures.</li><li>Ensure records remain accessible and easy to locate.</li><li>Support updates to internal documentation and procedures.</li><li>Follow established Standard Operating Procedures (SOPs).</li></ul></li></ul>What We're Looking ForSuccessful candidates demonstrate:<ul><li>Exceptional attention to detail.</li><li>Strong organizational skills.</li><li>Consistent and accurate work.</li><li>Clear written communication.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Accountability and reliability.</li><li>Comfort following structured processes and procedures.</li></ul>Qualifications<ul><li>Comfortable using Google Sheets or Microsoft Excel.</li><li>Strong written English communication skills.</li><li>Ability to follow written instructions carefully.</li><li>Excellent attention to detail and organizational skills.</li><li>Comfortable performing repetitive administrative tasks accurately.</li><li>Reliable high-speed internet connection.</li><li>Access to a computer suitable for remote work.</li></ul>Entry-level applicants are encouraged to apply. Full training and onboarding are provided.Work Details<ul><li>Location: Fully Remote (Work From Home)</li><li>Region Supported: MENA (UAE, Qatar, Saudi Arabia)</li><li>Schedule: Flexible scheduling with consistent availability</li><li>Hours: Full-time or Part-time, depending on operational needs</li><li>Compensation: Competitive and based on experience</li></ul>Ideal CandidateThis role is well suited for someone who:<ul><li>Wants to begin a career in administration or operations support.</li><li>Enjoys organized, process-driven work.</li><li>Likes maintaining clean spreadsheets and structured documentation.</li><li>Takes pride in accuracy and consistency.</li><li>Works well independently.</li><li>Is seeking long-term remote career growth.</li></ul>Career GrowthThis position provides valuable experience in:<ul><li>Remote operations</li><li>Administrative coordination</li><li>Data management</li><li>Workflow tracking</li><li>Internal reporting</li><li>Process documentation</li></ul>Strong performers may advance into roles such as:<ul><li>Senior Administrative Assistant</li><li>Operations Coordinator</li><li>Quality Assurance Specialist</li><li>Workflow Analyst</li><li>Team Lead</li><li>Operations Supervisor</li></ul>We are committed to internal promotion and providing opportunities for long-term professional development.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Comfortable using Google Sheets or Microsoft Excel.</li><li>Strong written English communication skills.</li><li>Ability to follow written instructions carefully.</li><li>Excellent attention to detail and organizational skills.</li><li>Comfortable performing repetitive administrative tasks accurately.</li><li>Reliable high-speed internet connection.</li><li>Access to a computer suitable for remote work.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن مساعد إداري عن بُعد موثوق وموجه بالتفاصيل ومنظم للغاية لدعم فريق التشغيل المتنامي لدينا الذي يخدم منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة وقطر والمملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة المبتدئة مثالية لشخص يستمتع بالعمل مع الأنظمة المنظمة، والحفاظ على سجلات دقيقة، ودعم العمليات الإدارية اليومية. ستساعد في الحفاظ على سلاسة عمليات العمل من خلال إدارة البيانات، وتتبع سير العمل، والحفاظ على الوثائق، والتأكد من أن المعلومات دقيقة ومحدثة. لا يتطلب خبرة مهنية واسعة. نوفر تدريبًا مُهيكلًا وتوجيهًا لمساعدتك على النجاح. نبحث عن شخص يمكن الاعتماد عليه ومنظَّم ومريح في العمل بشكل مستقل وملتزم بتقديم عمل عالي الجودة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة البيانات الإدارية<ul><li>الحفاظ على جَدولة وتحديث جداول البيانات وقواعد البيانات الداخلية باستخدام Google Sheets أو Microsoft Excel.</li><li>مراجعة السجلات من حيث الدقة والاتساق والكمال.</li><li>توحيد الأسماء وبيانات الاتصال والتنسيق والوثائق الداخلية.</li><li>تحديد السجلات المكررة، والفِقْد في المعلومات، والتباينات في البيانات.</li><li>تمييز المعلومات غير المكتملة للمتابعة.</li><li>تنظيم الملفات الرقمية باستخدام أُسس التسمية وهيكل المجلدات المعتمدة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتحديثات وتصحيحات البيانات.</li></ul></li><li>تنسيق سير العمل والمهام<ul><li>مراجعة وتنظيم الطلبات الإدارية الواردة.</li><li>تعيين أو توجيه المهام وفقًا لسير العمل المعتمد.</li><li>تتبع تقدم المهمة حتى اكتمالها.</li><li>المتابعة للمواد المتأخرة أو غير المكتملة.</li><li>الحفاظ على توثيق واضح لحالة المهمة.</li><li>التواصل عند الحاجة إلى توضيح أو معلومات إضافية.</li></ul></li><li>التتبع والتقارير<ul><li>تحديث متتبعات التشغيل للأعمال الجارية والمكتملة والقابلة للانتظار.</li><li>الحفاظ على سجلات النشاط اليومية والوثائق.</li><li>إعداد ملخصات وتقارير تقدم بسيطة.</li><li>مراقبة المشاكل المتكررة وتحديد فرص لتحسين العمليات.</li><li>تصعيد اختناقات سير العمل عند اللزوم.</li></ul></li><li>الجدولة والدعم الإداري<ul><li>المساعدة في تحديثات التقويم والجدولة حسب الحاجة.</li><li>إرسال تذكيرات بالمواعيد والإنجازات المهمة.</li><li>متابعة تقدم التوجيه وتكامل قائمة التحقق.</li><li>المساعدة في تنسيق الأنشطة الإدارية الداخلية للحفاظ على المشاريع ضمن الجدول الزمني.</li></ul></li><li>ضمان الجودة<ul><li>مراجعة العمل قبل الإرسال من حيث الدقة والتنسيق.</li><li>الحفاظ على توثيق ومنظمات ملفات مرتبة.</li><li>التأكد من أن السجلات تبقى قابلة للوصول وسهلة البحث.</li><li>دعم تحديث الوثائق والإجراءات الداخلية.</li><li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية المعتمدة (SOPs).</li></ul></li></ul>ما الذي نبحث عنهالمرشحون الناجحون يظهرون:<ul><li>انتباه استثنائي للتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيم قوية.</li><li>عمل متسق ودقيق.</li><li>اتصال كتابي واضح.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>المساءلة والاعتمادية.</li><li>الراحة في اتباع عمليات وهيكليات الإجراءات المنظمة.</li></ul>المؤهلات<ul><li>الراحة في استخدام Google Sheets أو Microsoft Excel.</li><li>مهارات تواصل كتابية قوية باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة بعناية.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li><li>الراحة في أداء مهام إدارية روتينية بدقة.</li><li>اتصال إنترنت عالي السرعة وموثوق.</li><li>الوصول إلى حاسوب مناسب للعمل عن بُعد.</li></ul>نُشجع المتقدمون المبتدئون على التقديم. سيتم توفير تدريب وتوجيه كامل.تفاصيل العمل<ul><li>الموقع: عن بُعد تمامًا (العمل من المنزل)</li><li>المنطقة المدعومة: منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (الإمارات العربية المتحدة، قطر، المملكة العربية السعودية)</li><li>الجدول: جدولة مرنة مع توافر ثابت</li><li>الساعات: دوام كامل أو جزئي، تبعًا لاحتياجات التشغيل</li><li>المكافأة: تنافسية وبناءً على الخبرة</li></ul>المرشح المثاليهذه الدور مناسب جيدًا لشخص:<ul><li>يرغب في بدء مسيرة مهنية في الإدارة أو دعم العمليات.</li><li>يستمتع بالعمل المنظم القائم على العمليات.</li><li>يحب الحفاظ على جداول بيانات نظيفة ووثائق منظمة.</li><li>يفخر بالدقة والتناسق.</li><li>يعمل بشكل جيد بشكل مستقل.</li><li>يسعى لنمو وظيفي بعيد المدى عن بُعد.</li></ul>نمو الوظيفةهذا المنصب يوفر خبرة قيّمة في:<ul><li>العمليات عن بُعد</li><li>التنسيق الإداري</li><li>إدارة البيانات</li><li>تتبع سير العمل</li><li>التقارير الداخلية</li><li>توثيق العمليات</li></ul>قد يتقدم أصحاب الأداء القوي إلى أدوار مثل:<ul><li>مساعد إداري أول</li><li>منسق عمليات</li><li>أخصائي ضمان الجودة</li><li>محلل سير العمل</li><li>قائد فريق</li><li>مشرف عمليات</li></ul>نلتزم بالترقية الداخلية وتوفير فرص للتطوير المهني طويل الأجل.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>الراحة في استخدام Google Sheets أو Microsoft Excel.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة باللغة الإنجليزية قوية.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة بعناية.</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li><li>الراحة في أداء مهام إدارية روتينية بدقة.</li><li>اتصال إنترنت عالي السرعة وموثوق.</li><li>الوصول إلى حاسوب مناسب للعمل عن بُعد.</li></ul></section>

Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi 28 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary The Assistant IT Manager is responsible for managing day to day operation and liaise with Information Technology Manager to ensure the smooth functioning of the Information Technology Department. Assists in establishing hardware maintenance programs and procedures in case of system interruptions. Assists in ensuring security of data storage and protection. As Assistant IT Manager, we rely on you to: <ul> <li>Ensure that critical application systems to the hotel like Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, Messaging System, etc. and including hardware are running.</li> <li>To attend users Information Technology related problems both hardware and application systems.</li> <li>Ensure that day-to-day standard Information Technology operating procedures (including checklist) are implemented properly including new requirements that need to be implemented and / or adhered.</li> <li>Creates, develop new application systems and enhancement to existing systems that will be beneficial to some department day-to-day operations and to the hotel.</li> <li>To plan and continue looking for new ways that may improve some Information Technology related areas and provide feedback / recommendations to the Management.</li> <li>Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality.</li> <li>Be environmental friendly, reduce waste, recycle when possible, and reuse whenever applicable.</li> <li>Must be familiar with the CSR initiatives, Policies and Procedures, Guidelines, Rules and Regulations per company CSR, including and not limited to CSR initiatives of the local and national government.  </li> <li>Ensures compliance and application for all CSR job related decisions and activities, in relation to achieving the hotels CSR goals and objectives.</li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>3 years as senior analyst / programmer in a large company</li> <li>Degree in Computer Science.</li> <li>Leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Fluent in English and Arabic</li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La شانغري-لا جدة مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع شانغري-لا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرضية إلى السقف تسحب الهواء الطلق إلى الداخل، وتنعكس التصاميم الداخلية الأنيقة بلمحة من اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يقدم نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة المساحة للعائلات لصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر المطاعم تميزاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص. كما يمكنهم الوصول إلى مرافق نادي العافية.</li> </ul> ملخص الوظيفة يتحمل مدير تكنولوجيا المعلومات المساعد مسؤولية إدارة تشغيل اليوم-يوم والتواصل مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان سير قسم تكنولوجيا المعلومات بسلاسة. يساعد في وضع برامج صيانة الأجهزة وإجراءاتها في حال حدوث انقطاعات في النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. كمدير مساعد لتكنولوجيا المعلومات، نعتمد عليك في: <ul> <li>التأكد من أن أنظمة التطبيقات الحرجة للفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام محاسبة الاتصالات، Check EAM، نظام الرسائل، وغيرها من الأجهزة تعمل.</li> <li>الحضور إلى مشاكل تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمستخدمين سواء كانت تتعلق بالأجهزة أو الأنظمة التطبيقية.</li> <li>التأكد من تطبيق إجراءات التشغيل القياسية لتكنولوجيا المعلومات اليومية (بما فيها قوائم التحقق) بشكل صحيح بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي يجب تنفيذها و/أو الالتزام بها.</li> <li>يُنشئ ويطور أنظمة تطبيق جديدة وتحسينات للنظم القائمة ستكون مفيدة لعمليات بعض الأقسام اليومية والفندق.</li> <li>يخطط ويستمر في البحث عن طرق جديدة قد تحسن بعض جوانب تكنولوجيا المعلومات ويقدم ملاحظات/توصيات للإدارة.</li> <li>يمارس كنموذج للأسلوب التوجيهي والقيم الأساسية لضيافة شانغري-لا.</li> <li>يكون صديقاً للبيئة، يقلل من النفايات، يعيد التدوير حيثما كان ذلك ممكناً، ويعيد الاستخدام عند التطبيق.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمبادرات CSR والسياسات والإجراءات والإرشادات والقواعد واللوائح وفق CSR الشركة، بما في ذلك وليس محدوداً بمبادرات CSR للحكومات المحلية والوطنية. </li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة وظائف CSR المتعلقة بتحقيق أهداف وغايات CSR للفندق.</li> </ul> ما الذي نتطلع إليه:  <ul> <li>3 سنوات كتحليلي/مبرمج أول في شركة كبيرة</li> <li>درجة في علوم الكمبيوتر.</li> <li>القيادة، التواصل، ومهارات التعامل مع الأفراد.</li> <li>المرونة للعمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، وأيام العطل.</li> <li>الطلاقة بالإنجليزية والعربية</li> <li>قيادية قوية، تحفيز ذاتي، مهارات تواصل ممتازة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهاراتك المهنية وقيادتك.</li> <li>فوائد منافسة، برامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفّر فرص متساوية. تُقبل طلبات جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الناجحين. مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع شانغري-لا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرضية إلى السقف تدعو الهواء الطلق إلى الداخل، وتنعكس التصاميم الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللا نهائي للبحر والشواطئ الرملية خارج، يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشرفة مساحة للعائلات لصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواقًا راقية للغاية.

Full Time Gulf Talnet

Assistant Housekeeping Manager

On-site - Saudi - Riyadh 19 June 2026

Human Resources

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs. <h4>About the role:</h4> We are seeking a dedicated and detail oriented Assistant Housekeeping Manager to support the housekeeping operations at Four Seasons Hotels and Resorts – Red Sea. This role assists in ensuring the highest standards of cleanliness, organization, and guest satisfaction across the resort. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Support the Housekeeping Manager in overseeing daily operations of rooms, public areas, and laundry</li> <li>Ensure cleanliness and presentation standards are consistently maintained</li> <li>Conduct inspections of guest rooms and public areas</li> <li>Supervise, train, and motivate housekeeping team members</li> <li>Assist in scheduling, staffing, and daily task assignments</li> <li>Coordinate with other departments to ensure smooth operations</li> <li>Monitor inventory levels and assist in controlling costs</li> <li>Address guest requests and resolve concerns promptly</li> </ul> <h4>Qualifications & requirements:</h4> <ul> <li>Minimum 2 years’ experience as an Assistant Housekeeping Manager or in a similar supervisory role</li> <li>Resort experience is preferred</li> <li>Experience in a luxury hotel environment is an advantage</li> <li>Strong leadership and communication skills</li> <li>High attention to detail and organizational skills</li> <li>Ability to work in a fast-paced, team-oriented environment</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Opportunity to be part of a prestigious pre-opening team at the Red Sea</li> <li>Career growth within Four Seasons Hotels and Resorts</li> <li>Competitive salary and benefits</li> <li>Accommodation and transportation provided by the hotel</li> <li>Medical insurance</li> <li>A supportive and collaborative work environment</li> </ul>

5 to 7 years Naukri Gulf

Assistant General Manager

On-site - Saudi - Jeddah 15 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Lead Operations at One of Jeddah s Most Stylish Dining Destinations! About the Opportunity: An exciting opportunity has arisen to join a sophisticated dining destination in Jeddah inspired by the elegance and vibrant lifestyle of the French and Italian Riviera. Combining refined Mediterranean cuisine, stylish interiors, exceptional service, and a lively social atmosphere, the restaurant has established itself as a sought-after destination for guests seeking elevated dining experiences. The concept celebrates the flavours, hospitality, and spirit of the Riviera, blending French culinary craftsmanship with Italian warmth and Mediterranean influences. With a strong commitment to excellence, attention to detail, and guest satisfaction, the restaurant continues to evolve as one of Jeddah s most exciting hospitality venues. We are seeking an experienced and dynamic Assistant General Manager to support the leadership team in delivering operational excellence, developing high-performing teams, and ensuring every guest enjoys a memorable experience.The Role: The Assistant General Manager will work closely with the General Manager to oversee all aspects of the restaurant s daily operation, ensuring exceptional service standards, strong financial performance, efficient operational management, and a positive team culture. This is a hands-on leadership position suited to an experienced hospitality professional who thrives in premium dining environments and enjoys balancing guest engagement, team development, and commercial performance.Key Responsibilities:Operational Leadership<ul><li>Support the General Manager in the overall operation of the restaurant, ensuring smooth and efficient daily service.</li><li>Maintain exceptional standards of food quality, service delivery, cleanliness, and presentation throughout all guest touchpoints.</li><li>Ensure compliance with all health, safety, hygiene, and company operating procedures.</li><li>Monitor inventory levels, stock control, and purchasing activities to minimise waste and maximise efficiency.</li><li>Lead service periods when required and act as Manager on Duty in the General Manager s absence.</li></ul>Guest Experience<ul><li>Champion a culture of genuine hospitality and personalised service.</li><li>Ensure every guest receives a memorable dining experience that reflects the restaurant s premium positioning.</li><li>Proactively manage guest feedback and resolve concerns professionally and effectively.</li><li>Identify opportunities to elevate service standards and enhance guest satisfaction and loyalty.</li></ul>Financial Performance<ul><li>Assist in managing budgets, forecasts, and operational expenses.</li><li>Monitor key performance indicators including sales, labour costs, food costs, and profitability.</li><li>Identify opportunities to improve efficiencies and maximise revenue while maintaining service excellence.</li><li>Support the preparation of regular operational and financial reports.</li></ul>Team Leadership & Development<ul><li>Recruit, train, mentor, and develop supervisors and team members.</li><li>Foster a positive, high-performance culture built on accountability, teamwork, and continuous improvement.</li><li>Conduct performance reviews and provide ongoing coaching and development support.</li><li>Lead by example, inspiring teams to consistently exceed guest expectations.</li></ul>Business Growth & Brand Development<ul><li>Support the implementation of strategic initiatives and business objectives.</li><li>Collaborate with culinary, marketing, and operations teams to enhance the guest offering and strengthen brand positioning.</li><li>Assist with special events, promotional activities, seasonal campaigns, and new product launches.</li><li>Contribute ideas and market insights that support business growth and innovation.</li></ul>What We Offer:<ul><li>Competitive salary package.</li><li>Company-provided accommodation.</li><li>Company-provided transportation.</li><li>Duty meals during working shifts.</li><li>Opportunity to join a growing and ambitious hospitality operation.</li><li>Career development and progression opportunities within a respected hospitality group.</li><li>Exposure to a premium international dining environment.</li><li>The opportunity to contribute to the continued success and evolution of a distinctive Riviera-inspired concept in Saudi Arabia.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years experience in restaurant, luxury hospitality, or premium dining operations.</li><li>At least 2 years experience in a management or senior leadership role.</li><li>Strong understanding of restaurant financials, operational controls, and performance management.</li><li>Exceptional guest service and relationship-building skills.</li><li>Proven ability to lead, motivate, and develop high-performing teams.</li><li>Strong organisational and problem-solving abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Fluent English communication skills, both written and spoken.</li></ul>Preferred:<ul><li>Experience within upscale, fine dining, luxury hospitality, or internationally recognised restaurant brands.</li><li>Previous experience opening new concepts or supporting business growth initiatives.</li><li>Familiarity with French cuisine, European dining standards, or premium lifestyle brands.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Inspector - Mechanical

On-site - Saudi - Eastern Province 11 June 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Overview AtkinsR alis is looking for a Mechanical Inspector (Site Operation). Your role Reading and understanding the package contract documents, detailed drawings, specifications, and health and safety measures, together with any associated updates. Ensuring the Contractor(s) are complying with the standards and specifications of the contract documents through observation, measurements, and testing as well as tracking quality assurance progress. Maintaining records of the Contractor s manpower and equipment daily resources. Undertaking all site supervision and inspections when required or instructed by the Resident Engineer (RE) or the Assistant Resident Engineer (ARE). Documenting, in the areas assigned to the Inspector, the Contractor s personnel and equipment, activities observed, location of activities, reason for activities, and means and methods utilized. Additionally, report on materials delivery and following and implementing any site instructions made by the leader. Apply and implement all quality controls and quality procedures of the site. Follow up and implement any site instructions made by the leader. Apply and implement all quality controls and quality procedures of the site. Prepare any site measurements and surveying checks needed by the leader. Monitoring conformance to quality, performance, and/or code requirements by performing inspection duties. Monitor Health and Safety of the construction works and report on violations.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSpecific Skills Required Good knowledge in basic design requirements, familiar with Mechanical methodologies and installation processes and procedures. Knowledge of the Building Codes. Experience in creative and interactive Building projects. Effective oral and written communication skills. Competent at writing reports can present views clearly and concisely in good written English. Detailed knowledge of construction techniques.Qualifications Experience in Mechanical related type projects required. Candidates must have experience in Construction Supervision with a Consultancy with a minimum of 8 years of overall experience (minimum 5 years in the MEA). For the Inspector position, a Bachelor degree or Diploma in Mechanical Engineering is required. Must have consultancy Experience.</section>

Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi 7 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary The Assistant IT Manager is responsible for managing day to day operation and liaise with Information Technology Manager to ensure the smooth functioning of the Information Technology Department. Assists in establishing hardware maintenance programs and procedures in case of system interruptions. Assists in ensuring security of data storage and protection. As Assistant IT Manager, we rely on you to: <ul> <li>Ensure that critical application systems to the hotel like Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, Messaging System, etc. and including hardware are running.</li> <li>To attend users Information Technology related problems both hardware and application systems.</li> <li>Ensure that day-to-day standard Information Technology operating procedures (including checklist) are implemented properly including new requirements that need to be implemented and / or adhered.</li> <li>Creates, develop new application systems and enhancement to existing systems that will be beneficial to some department day-to-day operations and to the hotel.</li> <li>To plan and continue looking for new ways that may improve some Information Technology related areas and provide feedback / recommendations to the Management.</li> <li>Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality.</li> <li>Be environmental friendly, reduce waste, recycle when possible, and reuse whenever applicable.</li> <li>Must be familiar with the CSR initiatives, Policies and Procedures, Guidelines, Rules and Regulations per company CSR, including and not limited to CSR initiatives of the local and national government.  </li> <li>Ensures compliance and application for all CSR job related decisions and activities, in relation to achieving the hotels CSR goals and objectives.</li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>3 years as senior analyst / programmer in a large company</li> <li>Degree in Computer Science.</li> <li>Leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Fluent in English and Arabic</li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

Quality Control Supervisor

On-site - Saudi 13 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Laboratory Oversight & Operations <ul> <li>Supervise and coordinate daily QC testing activities within the Raw Materials section.</li> <li>Plan, schedule, and allocate routine and non-routine testing to meet material release timelines.</li> <li>Ensure timely analysis and approval of raw materials to support uninterrupted manufacturing operations.</li> <li>Monitor laboratory housekeeping, safety practices, and compliance with EHS requirements.</li> <li>Ensure the availability, calibration, qualification, and proper maintenance of analytical instruments used for raw material testing (e.g., FTIR, Raman, UV-Vis, HPLC, GC, and wet chemistry).</li> </ul> 2. Review, Approval & Data Integrity <ul> <li>Review and approve raw data, analytical results, specifications, Certificates of Analysis (COAs), and test reports.</li> <li>Ensure compliance with ALCOA+ data integrity principles across all laboratory records and electronic systems.</li> <li>Review and approve transactions and analytical results in SAP/LIMS, ensuring accurate maintenance of vendor-related data.</li> <li>Perform trend analysis of raw material and water testing results to identify recurring issues and opportunities for improvement.</li> <li>Maintain and periodically review the approved raw material vendor list.</li> </ul> 3. Quality & Compliance <ul> <li>Ensure compliance with current Good Manufacturing Practices (cGMP), Good Laboratory Practices (GLP), Good Documentation Practices (GDP), ICH guidelines, pharmacopeial requirements (USP/EP), and internal SOPs.</li> <li>Maintain inspection readiness and participate in internal and external regulatory audits (e.g., FDA, EMA, SFDA, WHO).</li> <li>Investigate and document Out-of-Specification (OOS), Out-of-Trend (OOT), deviations, and non-conformances, ensuring timely closure with effective CAPAs.</li> <li>Support the implementation, maintenance, and continuous improvement of the Quality Management System (QMS).</li> <li>Participate in supplier qualification and requalification activities, including vendor audits, COA verification, and supplier performance monitoring.</li> </ul> 4. Documentation & SOP Management <ul> <li>Oversee the preparation, review, approval, issuance, and periodic revision of SOPs, analytical methods, logbooks, forms, and templates.</li> <li>Ensure all QC documentation is accurate, complete, controlled, and fully traceable.</li> <li>Prepare and review analytical reports and provide QC documentation to support Regulatory Affairs submissions.</li> <li>Ensure documentation practices comply with data integrity requirements and support audit readiness.</li> </ul> 5. People Management & Training <ul> <li>Lead, mentor, supervise, and evaluate QC analysts within the Raw Materials section.</li> <li>Ensure effective onboarding, technical training, competency assessments, and continuous professional development of laboratory personnel.</li> <li>Conduct performance evaluations, support succession planning, and address employee performance and conflict resolution as required.</li> <li>Foster a culture of quality, accountability, teamwork, and continuous improvement.</li> <li>Maintain audit readiness by ensuring ongoing staff training in data integrity, GMP, and regulatory compliance.</li> </ul> 6. Continuous Improvement & Performance Management <ul> <li>Drive laboratory efficiency through continuous improvement initiatives, including Lean, Six Sigma, automation, and digitalization projects.</li> <li>Establish, monitor, analyze, and report Quality Control Key Performance Indicators (KPIs).</li> <li>Promote cost awareness and optimize laboratory resources to improve productivity and operational efficiency.</li> <li>Identify opportunities to streamline laboratory processes while maintaining compliance, quality, and data integrity.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Bachelor's degree in Pharmacy, Chemistry, or a related scientific discipline (Master's degree preferred).</li> <li>13–15 years of Quality Control experience in the pharmaceutical industry, including a minimum of 5 years in a supervisory or leadership role.</li> <li>Extensive knowledge of pharmacopeial requirements (USP, EP, BP, and JP) related to raw material testing.</li> <li>Hands-on experience with analytical techniques used for raw material testing, including FTIR, Raman spectroscopy, UV/Vis spectrophotometry, HPLC, GC, wet chemistry, and pharmacopeial identification and assay methods.</li> <li>Thorough understanding of current Good Manufacturing Practices (cGMP), Good Laboratory Practices (GLP), Good Documentation Practices (GDP), ICH guidelines, and regulatory inspection requirements.</li> <li>Proficiency in SAP, LIMS, and electronic laboratory documentation and data management systems.</li> <li>Demonstrated experience in regulatory inspections, audit preparation, supplier qualification, and quality risk management.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills with the ability to manage multiple priorities in a GMP-regulated environment.</li> <li>Excellent leadership, communication, coaching, and cross-functional collaboration skills.</li> <li>Proven ability to drive continuous improvement initiatives and effectively manage laboratory performance through quality metrics and KPIs.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. الإشراف والعمليات المعملية <ul> <li>الإشراف وتنسيق أنشطة اختبار ضبط الجودة اليومية ضمن قسم المواد الخام.</li> <li>تخطيط وجدولة وتخصيص الاختبارات الروتينية وغير الروتينية لتلبية جداول إصدار المواد.</li> <li>ضمان التحليل والسماح بتصريح المواد الخام في الوقت المناسب لدعم تشغيل التصنيع دون انقطاع.</li> <li>مراقبة نظافة المختبر وممارسات السلامة والامتثال لمتطلبات EHS.</li> <li>التأكد من توافر، معايرة، تأهيل، والصيانة الصحيحة لأجهزة التحليل المستخدمة في اختبار المواد الخام (مثلاً FTIR، رامان، UV-Vis، HPLC، GC، والكيمياء الرطبة).</li> </ul> 2. المراجعة، الموافقة والتكامل البيانات <ul> <li>مراجعة واعتماد البيانات الأولية، والنتائج التحليلية، والمواصفات، وشهادات التحليل (COAs)، وتقارير الاختبار.</li> <li>التأكد من الامتثال لمبادئ تكامل البيانات ALCOA+ عبر جميع سجلات المختبر والأنظمة الإلكترونية.</li> <li>مراجعة واعتماد المعاملات والنتائج التحليلية في SAP/LIMS، مع ضمان صيانة دقيقة لبيانات المورد المرتبطة.</li> <li>إجراء تحليل اتجاهات لنتائج اختبار المواد الخام والماء لتحديد القضايا المتكررة وفرص التحسين.</li> <li>الحفاظ ومراجعة قائمة الموردين المعتمدين للمواد الخام بشكل دوري.</li> </ul> 3. الجودة والامتثال <ul> <li>التأكد من الامتثال لـ cGMP وGLP وGDP وإرشادات ICH ومتطلبات الدواء (USP/EP) والـ SOPs الداخلية.</li> <li>الحفاظ على جاهزية الفحص والمشاركة في عمليات تدقيق تنظيمية داخلية وخارجية (مثل FDA، EMA، SFDA، WHO).</li> <li>التحقيق وتوثيق Out-of-Specification (OOS)، Out-of-Trend (OOT)، الانحرافات وعدم المطابقة، مع إغلاقها في الوقت المناسب مع CAPAs فعالة.</li> <li>دعم تنفيذ وصيانة وتحسين مستمر لنظام إدارة الجودة (QMS).</li> <li>المشاركة في فعاليات تأهيل الموردين وإعادة تأهيلهم، بما في ذلك عمليات تدقيق الموردين، التحقق من COA، ومراقبة أداء الموردين.</li> </ul> 4. التوثيق وإدارة SOP <ul> <li>الإشراف على إعداد ومراجعة واعتماد وإصدار والتحديث الدوري لـ SOPs، وطرق التحليل، ودفاتر السجل، والنماذج والقوالب.</li> <li>ضمان دقة واكتمال وسيطرة وتتبّع جميع وثائق QC.</li> <li>إعداد ومراجعة التقارير التحليلية وتقديم الوثائق QC لدعم تقديمات الشؤون التنظيمية.</li> <li>ضمان امتثال ممارسات التوثيق لمتطلبات تكامل البيانات ودعم جاهزية التدقيق.</li> </ul> 5. إدارة الأفراد والتدريب <ul> <li>قيادة وتوجيه والإشراف وتقييم محللي QC ضمن قسم المواد الخام.</li> <li>ضمان تعزيز التعيين الفعال، التدريب الفني، تقييم الكفاءات، وتطوير الكوادر المخبرية باستمرار.</li> <li>إجراء تقييمات الأداء، دعم تخطيط الخلافة، ومعالجة أداء الموظفين وحل النزاعات عند الضرورة.</li> <li>تعزيز ثقافة الجودة والمساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</li> <li>الحفاظ على جاهزية التدقيق من خلال ضمان استمرارية تدريب الموظفين في تكامل البيانات، GMP، والامتثال التنظيمي.</li> </ul> 6. التحسين المستمر وإدارة الأداء <ul> <li>قيادة كفاءة المختبر من خلال مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك Lean وSix Sigma والتشغيل الآلي والتحول الرقمي.</li> <li>إنشاء ومراقبة وتحليل وتقرير مؤشرات أداء جودة التحكم (KPIs).</li> <li>تعزيز الوعي بالتكاليف وتحسين موارد المختبر لزيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.</li> <li>تحديد الفرص لتبسيط عمليات المختبر مع الحفاظ على الامتثال والجودة وتكامل البيانات.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الكيمياء أو تخصص علمي ذي صلة (يفضل ماجستير).</li> <li>من 13–15 سنة خبرة في ضبط الجودة في صناعة الأدوية، بما في ذلك 5+ سنوات في دور إشرافي أو قيادي.</li> <li>معرفة واسعة بمتطلبات المعايير الصيدلانية (USP، EP، BP، JP) المرتبطة باختبار المواد الخام.</li> <li>خبرة عملية في التقنيات التحليلية المستخدمة لاختبار المواد الخام، بما في ذلك FTIR، التحفيز رامان، قياس الطيف UV/Vis، HPLC، GC، الكيمياء الرطبة، وطرق التعرف والاختبار الصيدلاني.</li> <li>فهم دقيق لـ cGMP وGLP وGDP وإرشادات ICH ومتطلبات تدقيق التنظيم.</li> <li>إتقان SAP وLIMS وأنظمة إدارة الوثائق والبيانات المخبرية الإلكترونية.</li> <li>خبرة مثبتة في التدقيقات التنظيمية، التحضير للتدقيق، تأهيل الموردين، وإدارة مخاطر الجودة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات واتخاذ قرار مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تتحكم فيها GMP.</li> <li>قيادة مميزة، تواصل، تدريب، وتعاون عابر للوظائف.</li> <li>قدرة مثبتة على قيادة مبادرات التحسين المستمر وإدارة أداء المختبر بفعالية عبر مقاييس الجودة وKPIs.</li> </ul>　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Naukri Gulf

F&B Operations Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 2 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter visionary in spirit, exceptional in execution. We re building more than a hotel; we re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life.As the F&B Operations Manager , you will oversee the full operation of three distinct Faena dining experiences. You will guide venue leadership teams, elevate day to day service execution, and ensure each venue delivers an unforgettable journey for every guest. This role combines strategic leadership with an authentic presence on the floor shaping atmosphere, inspiring teams, and ensuring Faena s cultural and service ethos is felt in every touchpoint.Key Responsibilities<ul><li>Oversee daily operations across three Faena dining venues, ensuring consistent service excellence and guest satisfaction</li><li>Maintain a strong, visible presence on the floor during peak service periods</li><li>Support venue managers with service flow, table pacing, and coordination between FOH and BOH teams</li><li>Uphold Faena grooming, uniform, and operational standards across all venues</li><li>Greet guests, anticipate needs, and handle escalated concerns with warmth and discretion</li><li>Review guest feedback and implement strategies to continuously elevate the experience</li><li>Lead, coach, and develop Restaurant Assistant Managers, Supervisors, and FOH teams</li><li>Conduct daily briefings and communicate priorities, menu changes, and service expectations</li><li>Foster a positive, creative, and accountable team culture aligned with Faena values</li><li>Ensure all venues follow health, safety, and compliance regulations</li><li>Oversee opening and closing procedures, readiness checks, and venue presentation</li><li>Support financial performance through labor management, cost control, and inventory oversight</li><li>Ensure accurate completion of daily reports, checklists, and operational logs</li><li>Partner with Culinary and Experience teams to deliver seamless service execution</li><li>Support menu launches, events, and special activations across the three venues</li><li>Conduct regular audits to ensure adherence to brand standards and SOPs</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years of progressive leadership experience in luxury dining, lifestyle hospitality, or multi-outlet operations</li><li>A natural leader with strong coaching, communication, and interpersonal skills</li><li>Proven ability to elevate service culture and inspire diverse teams</li><li>Deep understanding of luxury hospitality and guest experience principles</li><li>Confidence in handling high-volume service and complex operational structures</li><li>Familiarity with POS and reservation management systems</li><li>A passion for artful hospitality, creativity, and delivering emotionally resonant experiences</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حركة فاييينا هي رحلة في الفن والثقافة للمجتمع. مقرونة بتقاليد الجنوب الروحية ومصممة بتصميم خيالي، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحولية. نخلق مساحات تُحيي فيها الأحلام من خلال أفكار جريئة وتعاونMeaningful وتوجه عميق، ومع استمرار توسعنا في المملكة العربية السعودية، ستُشكل فاييينا ذا ريد سي فصلاً visionary في الروح، استثنائي في التنفيذ. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نُشكل عالماً من الجمال، والعجب، والاتصال. إذا كنت تدفعك الإبداع والتميز ورغبة في أن تكون جزءًا من شيء استثنائي، ندعوك لمساعدة في إحياء هذه الرؤية.”كمدير عمليات الطعام والشراب، ستشرف على التشغيل الكامل لثلاث تجارب طعام فاييينا مDistinctة. ستقود فرق قيادات الأماكن، وترتقي بتنفيذ الخدمة اليومية، وتضمن أن تقدّم كل وجهة رحلة لا تُنسى لكل ضيف. يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية والحضور الأصيل على الأرض لتشكيل الأجواء، وإلهام الفرق، والتأكد من أن روح فاييينا الثقافية وخُلق الخدمة تُلمس في كل نقطة تماس.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية في ثلاث وجهات طعام فاييينا، لضمان جودة الخدمة ورضا الضيوف باستمرار</li><li>إظهار حضور قوي ومرئي على الأرض خلال فترات الذروة في الخدمة</li><li>دعم مديري الوجهات بتدفق الخدمة، وتوقيت الطاولة، والتنسيق بين الفرق الأمامية والخلفية</li><li>التزام بمعايير النتع الاتقان الشخصية والزي والتشغيل عبر جميع الوجهات</li><li>استقبال الضيوف، توقع الاحتياجات، والتعامل مع المخاوف المتصاعدة بلطف وتقدير</li><li>مراجعة ملاحظات الضيوف وتنفيذ استراتيجيات elevating التجربة باستمرار</li><li>قيادة وتدريب وتطوير مديري المطاعم المساعدين والمشرفين وفرق FOH</li><li>إجراء إحاطات يومية وت communicate أولويات، تغيّرات القائمة، وتوقعات الخدمة</li><li>تعزيز ثقافة فريق إيجابية وإبداعية ومسؤولة متوافقة مع قيم فاييينا</li><li>التأكد من اتباع جميع الوجهات للوائح الصحة والسلامة والامتثال</li><li>الإشراف على إجراءات الافتتاح والإغلاق، وفحوصات الاستعداد، وعرض الوجهة</li><li>دعم الأداء المالي من خلال إدارة العمالة، وضبط التكاليف، ومراقبة المخزون</li><li>التأكد من إكمال تقارير اليومية، والقوائم المرجعية والسجلات التشغيلية بدقة</li><li>الشراكة مع فرق الطهي والتجربة لتقديم تنفيذ خدمة سلس</li><li>دعم إطلاق القوائم، والفعاليات، والت activations الخاصة عبر الوجهات الثلاث</li><li>إجراء تدقيقات منتظمة لضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية وSOPs</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة القيادية المتقدمة في المطاعم الفاخرة، الضيافة العصرية، أو عمليات متعددة الوجهات</li><li>قائد بطبيعته مع مهارات تدريبية وتواصلية وشخصية قوية</li><li>القدرة المثبتة على رفع ثقافة الخدمة وإلهام فرق متنوعة</li><li>فهم عميق للضيافة الفاخرة ومبادئ تجربة الضيف</li><li>ثقة في التعامل مع خدمة عالية الحجم وهياكل تشغيلية مركبة</li><li>المألوف بنظم نقاط البيع وإدارة الحجز</li><li>شغف بالضيافة الراقية والابتكار وتقديم تجارب عاطفية متوافقة</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Business Support Coordinator

On-site - Saudi - Tabuk 19 August 2026

Other

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. Job Title: Business Support Coordinator Department: Executive Office Reporting to: Business Support Assistant Manager Property: Shebara Resort About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand. The Role As Business Support Coordinator, you will provide administrative and coordination support to ensure the efficient day-to-day operation of the resort's business functions. You will assist with documentation, data management, reporting, project and cross-departmental coordination while supporting the smooth execution of administrative processes for the executive office. Working closely with the executive office, you will help optimize the General Manager’s time, maintain accurate records, organize information, and ensure tasks and communications are completed in a timely and professional manner. Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As Business Support Coordinator, you will be expected to: Provide day-to-day administrative support to the General Manager and department leaders, ensuring the efficient operation of the office. Assist in the preparation, compilation, and distribution of operational, financial, and performance reports. Track and follow up on action items from leadership meetings, maintaining accurate records and supporting timely completion. Prepare and format correspondence, presentations, meeting agendas, minutes, and other business documentation. Maintain organized filing systems, records, and databases, ensuring information is accurate, up to date, and handled confidentially. Coordinate meeting schedules, calendars, and logistics, including room bookings, invitations, and meeting materials. Support resort-wide communications by distributing notices, updates, and other internal communications as required. Assist with administrative procurement activities, including raising purchase requisitions, tracking approvals, coordinating with vendors, and maintaining contract and purchase records. Support cross-functional coordination by liaising with departments to gather information, monitor progress, and ensure timely completion of administrative tasks. Perform other administrative and coordination duties as assigned to support the efficient operation of the resort. Key Qualifications Education and Experience Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Office Administration, or a related field.1–3 years of experience in an administrative, coordinator, executive assistant, or business support role, preferably within hospitality, luxury hotels, or a fast-paced service environment. Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines. Strong written and verbal communication skills in English; Arabic is an advantage. High level of proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Power Point and Outlook), Claude Experience with hospitality systems such as Microsoft Dynamics 365, SAP, Oracle, or other procurement and business management systems is an advantage. Strong attention to detail and accuracy when preparing reports, presentations, and documentation. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion. Strong interpersonal skills with the ability to build effective working relationships across multiple departments. Self-motivated, proactive, and able to work independently while contributing effectively within a team. Professional appearance and a service-oriented mindset aligned with luxury hospitality standards. Preferred Qualifications Fluency in English required; additional languages considered an advantage. Prior experience in remote, island, or ultra-luxury resort environments is a plus. In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes. Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

Full Time LinkedIn

Radio Frequency Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 8 July 2026

Information Technology

Job Opportunity: Graduate RF Engineer (Must be Saudi citizen) About the Company ATDI is a global leader in the development and implementation of automated spectrum management systems, providing advanced software solutions for radio engineering and spectrum management across civil and defence markets. ATDI With over three decades of industry experience, ATDI offers a comprehensive suite of products and services, including radio network planning, spectrum monitoring, and technical consultancy. Their solutions support a wide range of radio technologies, from a few k Hz to 1 THz, and are designed to optimize spectrum efficiency and enhance network performance. ATDI's commitment to innovation and excellence has established them as a trusted partner for governments, network operators, emergency services, and armed forces worldwide. About the Role We are looking for a motivated and enthusiastic Graduate RF Engineer to join our dynamic team. This is an excellent opportunity for fresh graduates passionate about Radio Frequency (RF) and wireless communication technologies. You will embark on a steep learning curve, gain exposure to cutting-edge RF network planning and optimization, and work alongside global experts in the industry. Key Responsibilities Learn ATDI Products: Gain in-depth knowledge of ATDI software solutions. Technical Support: Provide technical assistance to customers using ATDI software. Customer Training: Conduct training sessions for customers after acquiring the necessary skills. Exhibitions & Demos: Represent the company at exhibitions and lead product demonstrations and training regionally. Pre-Sales Support: Assist in customer demos, follow-ups, and other pre-sales activities. Project Support: Work on-site with customers during specific projects and deliver niche technical consultations. Requirements Educational Background:Bachelor's degree (or higher) in a relevant engineering discipline from a reputable university. Preference for candidates from Electrical Engineering. Technical Experience:Graduation project related to Radio Frequency or Wireless Communication is ideal. Previous experience as a university lab assistant or tutor is a plus. High scores in wireless-related subjects are highly desirable. Skills:Strong English communication and writing skills. Ability to multitask and work independently with minimal oversight. Eagerness to learn and follow instructions. Other Requirements:Must be a Saudi citizen. Availability to travel across the GCC region when required. Comfortable working in a shared office environment. What You’ll Gain Learning Opportunities:Rapid expertise in RF network planning, optimization, and propagation modeling. Hands-on exposure to defence radio technologies, spectrum management, and engineering. Fundamental GIS concepts and their application in RF network design. Professional Growth:Work alongside a global team with over 100 years of collective experience. Be part of a company with a 30+ year history as a leader in this specialized field. Opportunities to travel and engage with clients in regional and international markets. Why Join Us? At ATDI, you’ll find a unique opportunity to develop your technical skills and work on innovative projects. We pride ourselves on fostering a culture of growth, collaboration, and excellence. If you’re ready to kickstart your career in RF engineering and wireless communication, this is your chance to join a globally recognized leader in the industry. Work Location: Riyadh, Immam University. Employment Type: Full-time Requirements· Fresh graduate (BE or above) in relative engineering domain from a reputable university – preference if under the faculty or electrical engineering· Graduation project relevant to Radio Frequency and Wireless communication is ideal· No previous work experience required but highly desired· Good English communication and writing skills· Good score in relevant Wireless subjects is desired· Ideal candidate is someone who worked in the university as a lab assistant or tutor· Available to travel in the GCC region when needed· Happy to learn and follow instructions· Must be Saudi citizen· Workplace is in a shared office· Ideal candidate is someone who can multi-task and work with minimum oversight and minimum management Role· Learn ATDI products· Technical support on the use of ATDI software· Conduct customer training once the skills acquired· Travel for exhibitions or regional training/projects/demos· Conduct pre-sales activities such as customer demo and follow-up if necessary· Positioned on-customer premise if require for a duration of the project· Work on some niche technical consultations Advantages· Steep learning curve in the field of Radio Network Planning & optimisation· Exposure to RF network simulations· Exposure to Defence radio technologies including DF, Jammers, interception and so on· Exposure to spectrum management and spectrum engineering· Learning and understanding key GIS concepts· Becoming export in RF network planning and propagation modelling· Interact with Global team of experts that have over 100 years of collective experience· Work for a company that has been around for over 3 decades – one of the early companies that are very unique in this domain

Full Time Gulf Talnet

Housekeeping Team Member

On-site - Saudi - Riyadh 20 July 2026

Engineering

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs. <h4>About the role</h4> Join the pre-opening team of Four Seasons Resort and Residences Red Sea, a landmark destination on the Saudi coast. As Engineering Supervisor, you will play a critical role in supporting the operation and maintenance of all resort systems and facilities. Reporting to the Assistant Director of Engineering, you will supervise daily maintenance activities and ensure all infrastructure is functioning efficiently, safely, and to Four Seasons’ world-class standards. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Oversee and coordinate the work of engineering technicians in performing preventive and corrective maintenance across the property.</li> <li>Ensure timely response to guest requests, operational issues, and emergencies.</li> <li>Inspect guest rooms, public spaces, and back-of-house areas to ensure engineering systems and safety standards are met.</li> <li>Maintain detailed records, reports, and compliance logs for inspections, equipment, and repairs.</li> <li>Train and mentor team members, ensuring high performance, safety awareness, and technical excellence.</li> <li>Support energy conservation and sustainability initiatives across the resort.</li> <li>Collaborate with other departments to maintain seamless luxury service and resort functionality.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>In compliance with Saudization regulations, this role is designated for Saudi nationals.</li> <li>Minimum 2–3 years of supervisory experience in an engineering or maintenance role, ideally in a luxury hotel or resort.</li> <li>Strong technical background in HVAC, electrical, mechanical, and plumbing systems.</li> <li>Excellent organizational and leadership skills, with a hands-on, solution-oriented mindset.</li> <li>Previous pre-opening experience is an advantage.</li> <li>Fluent in English; eligibility to work in Saudi Arabia is required.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive salary in a tax-free environment.</li> <li>Fully furnished accommodation and transportation.</li> <li>30 days annual vacation, plus public holidays.</li> <li>Paid round-trip home leave ticket.</li> <li>Complimentary meals and uniform care.</li> <li>Comprehensive medical and life insurance.</li> <li>Employee Assistance Program and global complimentary stays with Four Seasons.</li> <li>Opportunities for development and career progression within the company.</li> </ul> <h4>Schedule & hours</h4> Full-time position with rotational shifts, including weekends and holidays.

<h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مدعوم من قِبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نرغب أن يعاملونا بالمثل. يبدع أعضاء فريقنا حول العالم في خلق تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف رائعة وثقافة شركة من الطراز العالمي. في فُور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نتعامل نحن به. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى حين نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> قريباً ليكون أحد أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة، سيشمل البحر الأحمر جزراً طبيعية خلابة وأحواضاً مائية بطول 200 كم من الساحل الغربي لمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أملج والوجه. سيكون منتجع فندق فور سيزونز الجديد في جزيرة الشورى، مركز التطوير ومهبط لمرسى اليخوت، مرافق الترفيه ونمط الحياة، العروض التجارية، ملعب جولف من 18 حُفرة والمزيد. يتم بناء وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وتركز السياحة في جوهرها، مع إرشاد المخطط الرئيسي بواسطة نموذج محاكاة تخطيط محيطي مدهش يهدف إلى نمذجة الأثر البيئي للتطوير والعمليات لتقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. ستعتمد الوجهة أيضاً على الطاقة المتجددة وستطور جزءاً صغيراً فقط من الجزر مع مناطق حماية مخصصة واسعة. سيقدم منتجع فخزن فور سيزونز الجديد نحو 149 غرفة وجناحاً، جميعها بإطلالات لا تنقطع على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. وسيضم أيضاً ستة مطاعم وبارات، مساحات اجتماع وفعاليات، مركز اكتشاف بحري، مساحة أطفال لجميع الفصول ومزيداً من الأنشطة. سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة والأنشطة المائية، سيكون هناك ما يناسب الجميع، بما في ذلك منتجع صحي كامل الخدمات مع حمام مغربي، ملاعب تنس، ثلاثة مسابح خارجية مع كبائن، وشاطئان منفصلان للعائلات والبالغين مثاليين للاستمتاع بالشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية. <h4>عن الدور</h4> انضم إلى فريق ما قبل الافتتاح في منتجع وفيلات فِور سيزونز ريزورت آند ريزيدنسز البحر الأحمر، وجهة بارزة على الساحل السعودي. كـ مشرف هندسة، ستلعب دوراً حيوياً في دعم تشغيل وصيانة جميع أنظمة ومرافق المنتجع. الإبلاغ إلى مدير الهندسة المساعد، ستشرف على أنشطة الصيانة اليومية وتضمن عمل البنية التحتية بكفاءة وأمان وبما يتوافق مع معايير فِور سيزونز العالمية. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق عمل فنيي الهندسة في إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية عبر الممتلكات.</li> <li>ضمان الاستجابة الفورية لطلبات الضيوف، والمشكلات التشغيلية، والطوارئ.</li> <li>فحص غرف الضيوف، والمساحات العامة، ومناطق الخلفية لضمان تلبية أنظمة الهندسة ومعايير السلامة.</li> <li>الحفاظ على سجلات وتقارير وملفات الامتثال للفحوصات والمعدات والإصلاحات. </li> <li>تدريب وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان أداء عالي، والوعي بالسلامة، والامتياز الفني.</li> <li>دعم مبادرات الحفاظ على الطاقة والاستدامة عبر المنتجع.</li> <li>التعاون مع الأقسام الأخرى للحفاظ على خدمة فاخرة سلسة ووظائف المنتجع.</li> </ul> <h4>ما تجلبه</h4> <ul> <li>التوافق مع لوائح السعودة، الدور مخصص للمواطنين السعوديين.</li> <li>خبرة إشرافية لا تقل عن 2–3 سنوات في دور هندسي أو صيانة، ويفضل في فندق فاخر أو منتجع.</li> <li>خلفية تقنية قوية في أنظمة التكييف والتهوية والكهرباء والميكانيكا والسباكة.</li> <li>مهارات تنظيمية وقيادية ممتازة، مع عقلية عملية وحل المشكلات.</li> <li>تجربة افتتاح مسبقة تعتبر ميزة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويتطلب القدرة على العمل في السعودية.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li> <li>سكن ومواصلات مُؤثثة بالكامل.</li> <li>30 يوماً من الإجازة السنوية، بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li> <li>تذكرة ذهاب وعودة مدفوعة إلى المنزل.</li> <li>وجبات مجانية ورعاية للزي الرسمي.</li> <li>تأمين صحي وتكافل شامل.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين وإقامات مجانية عالمياً مع فِور سيزونز.</li> <li>فرص للتطوير والتقدم الوظيفي داخل الشركة.</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> وظيفة بدوام كامل بنظام الورديات الدوارة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.

Naukri Gulf

Brand & Customer Manager

On-site - Saudi - Riyadh 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This role will be based in Riyadh The Brand & Customer Manager role represents a unique opportunity to make a meaningful impact for patients in Saudi Arabia. The role is responsible for leading and coordinating efforts across the Cardiometabolic portfolio, with main focus on the launch of our new PCSK9 inhibitor. In this role, you will play a critical part within the Pharmaceutical Business Unit in Saudi Arabia, ensuring launch excellence and long-term brand success. You will maximize the value of the assigned brands by delivering on sales and market share objectives, enhancing customer experience, and maintaining a strong customer-centric approach. You will lead and drive both the strategic and operational processes for the assigned brands, including launch preparation, lifecycle management, and long-term brand strategy, while coordinating cross-functional collaboration across the Cross Functional Team (CFT). Key responsibilities: 1. Launch Excellence / Brand Strategy & Planning Drive launch excellence by developing and executing a comprehensive launch plan, including product positioning, pre-launch activities, patient journey mapping, and insights generation. Develop and implement robust brand plans in collaboration with the CFT, including positioning, segmentation, and messaging strategies. Lead brand planning and forecasting in coordination with relevant stakeholders (finance, sales team, etc..). Analyze market trends, competitive dynamics, and customer insights to inform strategic decisions and identify growth opportunities. Analyze market trends, competitor activity, and customer insights to inform strategic decisions. Identify opportunities to be unlocked and partner with the relevant stakeholders to drive results, such as the Market Access team. Identify and monitor competitors, market conditions, and industry changes that may impact sales in the assigned portfolio. Partner with Market Access and other stakeholders to unlock opportunities and support optimal patient access. Identify high-potential accounts and map key stakeholders and patient pathways within the healthcare ecosystem. 2. Promotional & Campaign Management Lead the development of integrated communication strategy (digital, print, in-person), including promotional materials and multi-channel campaigns, partnering with external agencies as needed. Coordinate with medical, regulatory, and legal departments for approval processes. Develop and support the implementation of effective brand launch and portfolio selling strategies. 3. Stakeholder Engagement External Stakeholders Engagement: Develop strong relationships and partner with key opinion leaders (KOLs) and healthcare professionals (HCPs), to support brand awareness and education, through in-person interaction, events & Congresses and activities. Internal Stakeholders Engagement: Partner closely with the CFT to align on strategic objectives, build a comprehensive plan and related activities/tasks (including support in planning, organizing, and coordinating activities) and monitor implementation. Support the CFT in staying up- to date on the latest product and therapeutic area information. Support the sales force through training, marketing tools, and clear brand communication. 4. Budget & Operations Manage brand budgets and ensure cost-effective use of resources. Maintain a complete database of all planned and implemented activities per brand to effectively track progress and keep stakeholders informed. Monitor sales data, CRM outputs, and marketing KPIs to assess effectiveness and inform future strategies. Complete and submit all assigned reports in an accurate manner and as per schedule date. 5. Personal Development Continuously upgrade technical knowledge and skills to follow new marketing trends and methodologies relevant to the assigned portfolio and stays up- to date on the latest product and therapeutic area information for all allocated portfolio indications by attending internal scientific and product trainings, conferences and symposia, as well as by self-study; Writes his/her EDP with guidance and agreement of the Manager, who assesses it quarterly for progress. Compliance Ensure strict adherence to pharma marketing compliance, ethical codes, and internal standard operating procedures (SOPs). Ensure all promotional activities comply with regulatory and company standards. Ensure that all relevant company policies, business practices, local Laws and regulations, and compliance guidelines are being followed ensuring high compliance and ethics standards. Ensure highest level of integrity in the territory. Skills and Qualifications Required Strong business acumen and analytical skills Self-driven, with the ability to work autonomously and deliver results Strong leadership, communication, and cross-functional collaboration skills Ability to influence without authority Excellent organizational and prioritization skills Strong customer and stakeholder management skills Bachelor's degree in a relevant field (Pharmacy, Life Sciences, or Business) Minimum 5 years experience in the pharmaceutical industry At least 2 years of marketing experience required Saudi nationality required Previous experience in the Cardiometabolic area and/or launch experience in KSA is preferred Proficiency in English required Required Skills: Adaptability, Brand Strategy, Cardiology, Communication, Cross-Functional Collaboration, Marketing, Marketing Data Analysis, Marketing Strategy Implementation, Project Management, Stakeholder Engagement, Strategic Planning, Strategic Thinking </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong business acumen and analytical skills</li><li>Self-driven, with the ability to work autonomously and deliver results</li><li>Strong leadership, communication, and cross-functional collaboration skills</li><li>Ability to influence without authority</li><li>Excellent organizational and prioritization skills</li><li>Strong customer and stakeholder management skills</li><li>Bachelor's degree in a relevant field (Pharmacy, Life Sciences, or Business)</li><li>Minimum 5 years experience in the pharmaceutical industry</li><li>At least 2 years of marketing experience required</li><li>Saudi nationality required</li><li>Previous experience in the Cardiometabolic area and/or launch experience in KSA is preferred</li><li>Proficiency in English required</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون هذا الدور مقره الرياض. يمثل دور مدير العلامة التجارية والعملاء فرصة فريدة لإحداث تأثير ملموس للمرضى في المملكة العربية السعودية. المسؤول عن قيادة وتنسيق الجهود عبر محفظة Cardiometabolic، مع تركيز رئيسي على إطلاق مثبط PCSK9 الجديد لدينا. في هذا الدور، ستلعب دوراً حيوياً ضمن وحدة الأعمال الدوائية في المملكة العربية السعودية، مع ضمان تميز الإطلاق ونجاح العلامة التجارية على المدى الطويل. ستعظم قيمة العلامات التجارية المعتمدة من خلال تحقيق أهداف المبيعات وحصة السوق، وتحسين تجربة العملاء، والحفاظ على نهج يركز على العميل. ستقود وتدير العمليات الاستراتيجية والتشغيلية للعلامات التجارية المعنية، بما في ذلك إعداد الإطلاق، إدارة دورة الحياة، واستراتيجية العلامة التجارية طويلة الأجل، مع التنسيق عبر فرق العمل متعددة الوظائف. المسؤوليات الأساسية: 1. تميز الإطلاق / استراتيجية العلامة التجارية والتخطيط قيادة تميز الإطلاق من خلال وضع وتنفيذ خطة إطلاق شاملة، بما في ذلك تحديد موضع المنتج، أنشطة ما قبل الإطلاق، رسم مسار رحلة المريض، واستخراج الرؤى. وضع وتنفيذ خطط علامة تجارية متينة بالتعاون مع فريق العمل متعدد الوظائف، بما في ذلك التموضع والتجزئة واستراتيجيات الرسائل. قيادة التخطيط والتنبؤ بالعلامة التجارية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين (التمويل، فريق المبيعات، إلخ..). تحليل اتجاهات السوق والديناميكيات التنافسية ورؤى العملاء لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وتحديد فرص النمو. تحليل اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، ورؤى العملاء لإبلاغ القرارات الاستراتيجية. تحديد فرص يمكن فتحها والشراكة مع أصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق النتائج، مثل فريق الوصول إلى الأسواق. تحديد ورصد المنافسين وظروف السوق والتغييرات الصناعية التي قد تؤثر على المبيعات في المحفظة المعينة. الشراكة مع الوصول إلى الأسواق وأصحاب المصلحة الآخرين لفتح الفرص ودعم وصول المرضى الأمثل. تحديد الحسابات ذات الإمكانات العالية ورسم خريطة أصحاب المصلحة الرئيسيين ومسارات المرضى داخل نظام الرعاية الصحية. 2. إدارة الترويج والحملات قيادة تطوير استراتيجية اتصالات متكاملة (رقمية، مطبوعة، حضور شخصي)، بما في ذلك المواد الترويجية وحملات متعددة القنوات، بالشراكة مع وكالات خارجية عند الحاجة. التنسيق مع أقسام الطب والتنظيم والامتثال للموافقات. تطوير ودعم تنفيذ استراتيجيات إطلاق العلامة التجارية والبيع للمحفظة بشكل فعال. 3. ربط أصحاب المصلحة ربط أصحاب المصلحة الخارجيين: بناء علاقات قوية والشراكة مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والمتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs)، لدعم الوعي بالعلامة التجارية والتعليم، من خلال التفاعل الحضوري، والفعاليات والمؤتمرات والأنشطة. ربط أصحاب المصلحة الداخليين: الشراكة الوثيقة مع فريق العمل متعدد الوظائف لضمان توافق الأهداف الاستراتيجية، وبناء خطة شاملة والأنشطة/المهام المرتبطة بها (بما في ذلك الدعم في التخطيط، والتنظيم، وتنسيق الأنشطة) ومتابعة التنفيذ. دعم فريق العمل متعدد الوظائف للبقاء على اطلاع بآخر معلومات المنتج والمجال العلاجي. دعم القوة البيعية من خلال التدريب، وأدوات التسويق، وتواصل العلامة التجارية الواضح. 4. الميزانية والعمليات إدارة ميزانيات العلامة التجارية وضمان الاستخدام الفعّال للموارد. الحفاظ على قاعدة بيانات كاملة لجميع الأنشطة المخطط لها والمنفذة لكل علامة تجارية لمتابعة التقدم بشكل فعال وإطلاع أصحاب المصلحة. مراقبة بيانات المبيعات، ومخرجات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، ومؤشرات الأداء التسويقي لتقييم الفعالية وإبلاغ الاستراتيجيات المستقبلية. إكمال وتقديم جميع التقارير المعينة بدقة وبحسب الجدول الزمني. 5. التطور الشخصي رفع مستوى المعرفة والمهارات التقنية باستمرار لمواكبة اتجاهات التسويق الجديدة والمنهجيات الملائمة للمحفظة المعينة، والبقاء على اطلاع بآخر معلومات المنتج والمجال العلاجي لكافة مؤشرات المحفظة المخصصة من خلال حضور تدريبات داخلية علمية ومنتجات، ومؤتمرات وندوات، وكذلك من خلال الدراسة الذاتية؛ كتابة خطة التطوير الشخصي بالتوجيه وبموافقة المدير، والذي يقيمها ربع سنوياً للتقدم. الامتثال ضمان الالتزام الصارم بالامتثال التسويقي الصيدلاني، والميثاق الأخلاقي، وإجراءات التشغيل الموحدة الداخلية (SOPs). ضمان أن جميع الأنشطة الترويجية تتوافق مع المعايير التنظيمية والمعايير الشركة. التأكد من اتباع جميع السياسات ذات الصلة بالشركة والممارسات التجارية والقوانين واللوائح المحلية وإرشادات الامتثال مع الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والأخلاق في الإقليم. المهارات والمؤهلات المطلوبة فهم تجاري قوي ومهارات تحليلية الاعتماد على الذات، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج قيادة قوية، ومهارات الاتصال، والتعاون عبر الوظائف القدرة على التأثير دون سلطة مهارات تنظيمية وتحديد أولويات ممتازة إدارة العملاء وأصحاب المصلحة بقوة درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (صيدلة، علوم الحياة، أو أعمال) خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأدوية على الأقل سنتان من الخبرة في التسويق مطلوبة الجنسية السعودية مطلوبة يوصى بخبرة سابقة في مجال Cardiometabolic و/أو خبرة إطلاق في المملكة العربية السعودية إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب المهارات المطلوبة: القدرة على التكيف، استراتيجية العلامة التجارية، أمراض القلب، الاتصال، التعاون跨وظيفي، التسويق، تحليل بيانات التسويق، تنفيذ استراتيجية التسويق، إدارة المشاريع، مشاركة أصحاب المصلحة، التخطيط الاستراتيجي، التفكير الاستراتيجي </div></section><section>الملف المرشح Desired<ul><li>فهم تجاري قوي ومهارات تحليلية</li><li>اعتماد على الذات، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج</li><li>قيادة قوية، واتصالات، وتعاون عبر الوظائف</li><li>القدرة على التأثير دون سلطة</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات ممتازة</li><li>إدارة قوية للعملاء وأصحاب المصلحة</li><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (صيدلة، علوم الحياة، أو أعمال)</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأدوية</li><li>على الأقل سنتان من الخبرة في التسويق مطلوبة</li><li>الجنسية السعودية مطلوبة</li><li>يوصى بخبرة سابقة في مجال Cardiometabolic و/أو خبرة إطلاق في المملكة العربية السعودية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</li></ul></section>

1 to 30 years Naukri Gulf

Director of Rooms

On-site - Saudi - Saudi Arabia 3 August 2026

Administration

Lead and manage all Rooms Division departments to achieve operational excellence. Ensure exceptional guest satisfaction by maintaining high service standards and promptly resolving guest concerns. Develop and implement departmental policies, procedures, and service standards. Monitor occupancy, room inventory, and revenue opportunities in collaboration with the Revenue and Sales teams. Prepare and manage departmental budgets, forecasts, and financial performance. Analyze operational reports, guest feedback, and KPIs to drive continuous improvement. Recruit, train, coach, and evaluate department managers and team members. Ensure compliance with health, safety, security, and brand standards. Coordinate with Engineering, Food & Beverage, Sales & Marketing, and other departments to deliver seamless guest experiences. Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and back-of-house facilities. Manage labor costs, scheduling, productivity, and departmental expenses. Lead quality assurance initiatives and support hotel audits and inspections. Handle VIP arrivals, special requests, and service recovery for guest issues.Desired Candidate ProfileQualifications years of progressive hotel operations experience, including leadership in Front Office and Housekeeping. Previous experience as a Rooms Division Manager, Executive Housekeeper, Front Office Manager, or Assistant Director of Rooms is preferred. Strong knowledge of hotel operations, revenue management principles, and guest service standards. Experience with Property Management Systems (PMS) such as Opera or similar platforms. Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.

قيادة وإدارة جميع أقسام قسم الغرف لتحقيق التميز التشغيلي. ضمان رضا استثنائي للنزلاء من خلال الحفاظ على معايير خدمة عالية ومعالجة مخاوف النزلاء بسرعة. وضع وتنفيذ سياسات القسم وإجراءاته ومعاييره الخدمية. رصد الإشغال، ومخزون الغرف، وفرص الإيرادات بالتعاون مع فرق الإيرادات والمبيعات. إعداد وإدارة ميزانيات القسم، والتوقعات، والأداء المالي. تحليل التقارير التشغيلية وتعليقات النزلاء ومؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التحسين المستمر. توظيف وتدريب وتوجيه وتقييم مديري القسم وأعضاء الفريق. ضمان الامتثال للمعايير الصحية والسلامة والأمن والعلامة التجارية. التنسيق مع الهندسة، والمطعوم والشراب، والمبيعات والتسويق، وغيرها من الأقسام لتقديم تجارب نزلاء سلسة. إجراء عمليات تفتيش منتظمة لغرف النزيل، والمناطق العامة، والمرافق الخلفية. إدارة تكاليف العمالة، والجداول، والإنتاجية، ونفقات القسم. قيادة مبادرات ضمان الجودة ودعم تدقيقات وفحوصات الفندق. التعامل مع وصول كبار الشخصيات، والمتطلبات الخاصة، واسترداد الخدمة للمشكلات التي يواجهها النزلاء.المرشح المثاليالمؤهلات سنوات من الخبرة المتقدمة في عمليات الفنادق، بما في ذلك القيادة في قسم الاستقبال والتدبير المنزلي. يفضل الخبرة السابقة كمدير قسم الغرف، أو مديرة التدبير المنزلي التنفيذية، أو مدير الاستقبال، أو مساعد مدير الغرف. معرفة قوية بعمليات الفندق، ومبادئ إدارة الإيرادات، ومعايير خدمة النزلاء. خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) مثل Opera أو منصات مماثلة. مهارات قيادية وتواصل وحل مشاكل ممتازة.

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Assistant IT Manager

Assistant IT Manager

Assistant IT Manager

Entry-Level Administrative Assistant

Assistant IT Manager

Administrative Assistant

Entry-Level Administrative Assistant

Administrative Professional

Assistant IT Manager

Assistant Housekeeping Manager

Assistant General Manager

Inspector - Mechanical

Assistant IT Manager

Quality Control Supervisor

F&B Operations Manager

Business Support Coordinator

Radio Frequency Engineer

Housekeeping Team Member

Brand & Customer Manager

Director of Rooms

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Saudi jobs