Pharmacist Assistant Jobs in Saudi 2026

Full Time Bayt

Radar Systems Engineer I - Modeling & Simulation OSI

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-28&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world’s largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedom and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Surface Radars and Sensors (SR&S) Center within the Systems Engineering and Test Capabilities (SE&TC) organization is seeking a Radar Systems Engineer I to join our Modeling and Simulation (M&S) team. In this role, you will contribute to the advancement of the Open System Architecture Signal Injector (OSI) product, a cutting-edge technology at the forefront of radar innovation. This position involves developing and analyzing system and software requirements, designing sophisticated mathematical algorithms, creating system architectures, and collaborating with software and integration/test engineers. This role is based onsite in Huntsville, AL. What You Will Do <ul><li>Lead the development of architectures and requirements to define, characterize, and document radar OSI M&S capabilities. </li><li>Contribute to architectural framework updates, system-of-system functional and performance requirements, detailed algorithm descriptions, test scenario definitions, and verification approaches. </li><li>Conduct requirements analysis and benchmarking to validate algorithm designs and ensure system-level performance aligns with operational objectives. </li><li>Collaborate closely with software and integration/test engineers to deliver innovative and high-performing radar solutions. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and less than 2 years of prior experience. </li><li>Experience with Radar Systems and/or other related areas of systems engineering, including Model Based System Engineering (MBSE). </li><li>Experience with radar signal processing, signal processing theory, and/or signal modeling. </li><li>Experience with MATLAB, Python, and/or LINUX OS platforms. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with radar system concepts including detection, discrimination, tracking, and signal processing algorithms, as well as their behaviors and performance. </li><li>Proven experience in system-level requirements development, documentation, maintenance, and/or the design of system-level software architecture. </li><li>Hands-on experience in developing and coding system models, algorithms, test vectors, and evaluation tools to analyze radar requirements and performance. </li><li>Demonstrated ability to develop, document, and maintain processes, methods, and tools to ensure engineering excellence. </li><li>Track record of developing technical solutions to complex engineering challenges. </li><li>Proficiency in programming languages such as C/C++, Java, and tools like DOORS. </li><li>Familiarity with the software development process using Agile methodologies and associated tools, such as JIRA and Confluence. </li><li>Strong problem-solving and analytical skills, with a proven history of delivering innovative technical solutions. </li><li>Proficiency with the MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, etc.). </li><li>Excellent communication skills, including technical writing, oral presentations, and interpersonal skills. </li><li>Previous experience interfacing with customers and leading the development of technical solutions for complex user requirements. </li><li>Ability to work independently as well as collaboratively within a geographically distributed team environment. </li><li>Experience collaborating across disciplines and communicating effectively with all levels of the organization and external stakeholders. </li><li>Advanced Degree in STEM </li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. </li></ul> <ul><li>Relocation Eligibility – Relocation assistance available. </li></ul> Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role.  </li><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 57,200 USD - 108,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-28&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: متواجد في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات جنسية / إقامة: مطلوب تصريح أمني صالح من الحكومة الأمريكية وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. مطلوب الجنسية الأمريكية، حيث لا يحق سوى المواطنين الأمريكيين في الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: سري - Current&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: مطلوب تصريح أمان فعال وقائم في يوم واحد في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يجتمع 185,000 عالِم بغاية العمل من أجل هدف واحد ويستلهمون لإحداث فرق في حل أكثر المشكلات تعقيداً في العالم. مع ثلاثة أعمال رائدة في الأسواق، وعمليات على مستوى عالمي واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي أحد آخر توفيرها. معًا، ندفع حدود العلم المعروفة ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا.  تجلب Raytheon قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في المقدمة أمام تهديد الغد. نقدم حلولاً تساعد أمتنا وحلفاءها في الدفاع عن الحرية وردع العدوان، مما يخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. مركز أنظمة الرادارات وأجهزة الاستشعار (SR&S) ضمن قسم أنظمة الهندسة والقدرات الاختبارية (SE&TC) يسعى إلى توظيف مهندس أنظمة الرادار I للانضمام إلى فريق النمذجة والمحاكاة (M&S). في هذا الدور، ستساهم في تقدم منتج Open System Architecture Signal Injector (OSI)، وهو تقنية متقدمة في طليعة ابتكار الرادار. يتضمن هذا المنصب تطوير وتحليل متطلبات النظام والبرمجيات، تصميم خوارزميات رياضية معقدة، إنشاء معماريات النظام، والتعاون مع مهندسي البرمجيات والتكامل/الاختبار. يعتمد هذا الدور في موقعه في هنتسفيل، ألاباما. ما الذي ستفعله <ul><li>قيادة تطوير المعماريات والمتطلبات لتعريف وتوصيف وتوثيق قدرات OSI M&S للرادار. </li><li>المساهمة في تحديثات إطار العمارة، ومتطلبات النظام-على-النظام من حيث الوظائف والأداء، ووصف الخوارزميات التفصيلية، وتعريف سيناريوهات الاختبار، ونهج التحقق. </li><li>إجراء تحليل المتطلبات والتقييمات المرجعية للتحقق من تصميم الخوارزميات وضمان توافق أداء النظام مع الأهداف التشغيلية. </li><li>التعاون الوثيق مع مهندسي البرمجيات والتكامل/الاختبار لتقديم حلول رادارية مبتكرة وذات أداء عالٍ. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً ما تتطلب شهادة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة سابقة تقل عن سنتين. </li><li>خبرة في أنظمة الرادار و/أو مجالات أخرى من هندسة النظم، بما في ذلك هندسة النظم بناء النموذجي (MBSE). </li><li>خبرة في معالجة إشارات الرادار، نظرية معالجة الإشارات، و/أو نمذجة الإشارات. </li><li>خبرة في MATLAB وPython و/أو منصات LINUX OS. </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة بمفاهيم نظام الرادار بما في ذلك الكشف والتمييز والتعقب وخوارزميات معالجة الإشارات، وكذلك سلوكها وأدائها. </li><li>خبرة مثبتة في تطوير متطلبات على مستوى النظام، وتوثيقها، وصيانتها، وتصميم هندسة برمجيات على مستوى النظام. </li><li>خبرة عملية في تطوير وبرمجة نماذج النظام والخوارزميات وآVectors الاختبار وأدوات التقييم لتحليل متطلبات الرادار وأداءه. </li><li>إظهار القدرة على تطوير وتوثيق والحفاظ على العمليات والأساليب والأدوات لضمان التميز الهندسي. </li><li>سجل حافل في تطوير حلول تقنية لتحديات هندسية معقدة. </li><li>الكفاءة في لغات البرمجة مثل C/C++ وJava، وأدوات مثل DOORS. </li><li>الإلمام بعملية تطوير البرمجيات باستخدام منهجيات Agile والأدوات المرتبطة مثل JIRA وConfluence. </li><li>مهارات قوية في حل المشاكل والتحليل، مع سجل مثبت في تقديم حلول تقنية مبتكرة. </li><li>الكفاءة مع مجموعة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint، وغيرها). </li><li>مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك الكتابة التقنية والعروض الشفوية والمهارات الشخصية. </li><li>خبرة سابقة في التواصل مع العملاء وقيادة تطوير حلول تقنية لمتطلبات مستخدم معقدة. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني ضمن فريق موزع جغرافياً. </li><li>خبرة في التعاون عبر التخصصات والتواصل بفعالية مع جميع مستويات المنظمة والجهات الخارجية. </li><li>درجة متقدمة في STEM </li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً وتواصلًا. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. </li></ul> <ul><li>أهلية الانتقال – يتوفر دعم الانتقال. </li></ul> المزيد من المعلومات والتقدم الآن! <ul><li>يرجى اعتبار تعريف نوع الدور التالي عند التقدم لهذا الدور.  </li><li>Onsite: الموظفون الذين يعملون في أدوار داخل الموقع سيعملون بشكل رئيسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث إنهم أساسيون في تطوير منتجاتنا. </li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محدداً كـ on-site أو hybrid أو remote. يتراوح الراتب لهذا الدور من 57,200 دولار أمريكي إلى 108,800 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المذكور هو تقدير بنوايا حسنة يمثل جميع مستويات الخبرة. RTX تأخذ بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح العملية، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مستحقين للمزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي والأسنان والرؤية، التأمين على الحياة، الإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات الإنفاق المرنة، جداول عمل مرنة، برنامج مساعدة الموظف، برنامج باحث الطلاب، إجازة الوالدين، إجازة مدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الموقع مشمولاً باتفاقية تفاوض جماعي. قد يكون المتقدمون المعينون مستحقين لبرامج حوافز سنوية قصيرة/طويلة الأجل اعتماداً على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مغطاة باتفاقية تفاوض جماعي. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل مختلفة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور يعتمد في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في إقليم أميركي، فسيُطبق هيكل الرواتب والفوائد المناسب. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يتيح المساواة في الفرص. سيؤخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى اتحاديًا أو ولاية. يوفر RTX العمل الإيجابي للأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة تأهيل وتجديد المحاربين الفيتناميين. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Red sea global jobs

Senior Manager

On-site - Saudi - Riyadh 28 July 2026

From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism. Job Purpose The Senior Manager – Dive Operations is a senior, site-based leadership role responsible for the full establishment, launch, and ongoing operational excellence of the dive center at the designated asset. The role plays a critical part in building a world-class dive operation from the ground up, including recruitment, team development, facility readiness, and implementation of robust systems, processes, and standards. Once operational, the role assumes full accountability for the safe, efficient, and premium delivery of all diving and underwater tourism activities. This includes oversight of daily operations, exceptional guest experiences, strict adherence to international dive safety standards, staff performance management, environmental stewardship, and brand alignment. The Senior Manager will ensure the dive center consistently reflects the highest levels of professionalism, safety, and service excellence. Responsibilities extend to leading dive excursions, delivering and overseeing dive training and certification programs, managing all dive-related sales and revenue streams, and supporting the long-term growth of Galaxea’s dive operations across multiple assets. Job Responsibilities General Responsibilities <ul > <li >Report directly to the Galaxea Cluster Manager and actively support the establishment and operational readiness of the dive center at the assigned asset.</li> <li >Ensure the smooth, safe, and efficient day-to-day operation of the dive center.</li> <li >Support the Galaxea Cluster Manager in the planning, development, and expansion of dive centers across other assets as required.</li> <li >Recruit, build, lead, and develop a high-performing dive operations team, managing a workforce of up to 13 diving professionals.</li> <li >Collaborate closely with Sustainability and SEZ departments to ensure all operations align with sensitive, high-profile environmental and marine conservation requirements.</li> <li >Work remotely as required and attend office locations when operational or business needs dictate.</li> <li >Ensure full compliance by all Galaxea staff with the DSM Red Sea Global Dive Safety Manual and all applicable international standards.</li> </ul> Establishment of Dive Center – Pre-Opening <ul > <li >Work in close partnership with the Galaxea Cluster Manager to plan, develop, and deliver the dive center and all associated operational components.</li> <li >Support and collaborate with all RSG departments during the delivery phase to ensure timelines, targets, and operational phasing requirements are met.</li> <li >Ensure the dive center is delivered in line with design intent, safety requirements, operational efficiency, and brand standards.</li> </ul> Establishment of Dive Center – Post-Opening <ul > <li >Maintain and continuously enhance operational standards, with safety as the highest and non-negotiable priority.</li> <li >Ensure all dive center activities are conducted professionally, consistently, and in line with international best practice.</li> <li >Oversee and ensure the safe and professional execution of all daily diving activities.</li> <li >Ensure all training courses and certifications are delivered safely, conservatively, and strictly in accordance with the standards of the respective training agencies.</li> <li >Maintain accurate, up-to-date, and auditable records for all dive center activities, training, and operations.</li> <li >Plan, direct, analyze, and coordinate all dive-related sales, including retail operations, to maximize revenue and guest satisfaction.</li> <li >Build and sustain strong working relationships with internal stakeholders, peers, partners, and the public.</li> </ul> Media Coverage <ul > <li >Support the Destination Development department, when required, in facilitating photo and video media coverage.</li> <li >Media support is secondary to operational responsibilities and undertaken only as directed by the Galaxea Cluster Manager or senior leadership.</li> </ul> Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards & Reporting <ul > <li >Implement, adopt, and comply with all functional policies, procedures, SOPs, and operational instructions to ensure consistency and control.</li> <li >Assist the Senior Dive Operations Manager in preparing accurate, timely MIS reports in line with corporate and functional reporting requirements.</li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul > <li >Apply all safety, quality, and environmental management policies to ensure the highest levels of employee and guest safety.</li> <li >Ensure full legislative compliance and promote a strong culture of environmental responsibility and marine conservation.</li> </ul> Continuous Improvement <ul > <li >Actively identify and contribute to opportunities for continuous improvement across systems, processes, and practices.</li> <li >Drive operational excellence by benchmarking against international best practices, improving productivity, reducing costs, and enhancing guest experiences.</li> </ul> Job Stakeholders Internal: <ul > <li >RSG Destination Development</li> <li >Group Environment and Sustainability</li> <li >Red Sea Zone Authority</li> </ul> External: <ul > <li >Ministry of Tourism</li> <li >Ministry of Environment, Water and Agriculture and its affiliated centers</li> <li >Universities and research institutions</li> </ul> Job Requirements Qualifications & Experience <ul > <li >Certified PADI Instructor</li> <li >Minimum of 500 logged dives</li> <li >Certified at least 50 students across all core courses</li> <li >Proven experience in dive center and/or resort management across multiple geographic locations</li> <li >Strong background in dive business and/or resort operations</li> <li >Demonstrated hospitality and guest service track record</li> <li >Extensive diving health and safety experience</li> <li >Experience operating in diverse global dive environments</li> <li >Dive equipment management and maintenance oversight</li> <li >Dive retail and commercial operations experience</li> <li >Strong understanding of marine conservation principles</li> <li >Valid Fit-to-Dive medical certification</li> <li >Underwater photography and videography skills</li> </ul> Essential Skills <ul > <li >Excellent written and spoken English</li> <li >Strong communication, presentation, and public speaking skills</li> <li >Exceptional customer service mindset with a proactive, “can-do” attitude</li> <li >Flexible, open-minded, and adaptable approach to work and environment</li> <li >Self-motivated with strong time management and deadline-driven delivery</li> <li >Ability to guide dives that deliver a premium “wow” guest experience</li> <li >Strong technical knowledge of dive equipment and maintenance standards</li> <li >Highly detail-oriented with excellent organizational skills</li> <li >Guest-experience focused with the ability to manage high-end clientele</li> <li >Strong cross-cultural awareness and ability to work with diverse nationalities</li> <li >Proven ability to handle guest feedback, requests, and complaints professionally</li> <li >Commitment to the highest possible safety standards for guests and staff</li> <li >Lead by example as a role model for professional conduct and behavior</li> <li >Strong leadership and people management capabilities</li> <li >Ability to work independently and as part of a team with sound judgment</li> <li >Maintain strict confidentiality at all times</li> <li >Proficient in Microsoft Office applications</li> <li >Strong interest in marine science, conservation, research, and education</li> <li >Ability to train and mentor staff to deliver exceptional guest experiences</li> <li >Strong administrative, planning, and coordination capabilities</li> </ul> Desirable Skills <ul > <li >Additional spoken language(s), preferably Arabic</li> <li >Social media content creation and posting skills</li> <li >Advanced marine life identification skills (fish, invertebrates, reptiles, mammals)</li> <li >Certified workshop technician for multiple dive equipment brands</li> </ul> Job Context <ul > <li >Operates across The Red Sea and AMAALA destinations in a strategic, multi-site capacity.</li> <li >Requires frequent travel and flexibility to work extended hours, including weekends and peak seasons.</li> <li >Oversees a wide range of marine and diving operations across multiple locations.</li> <li >Plays a critical leadership role in delivering safe, innovative, and world-class diving experiences aligned with destination growth and vision.</li> </ul>

من الأرض إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) هي شركة فرعية مخصصة من Red Sea Global (RSG)، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على البر والبحر في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتشغل محفظة متنوعة من عروض الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارِب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global واللجنة الأولمبية السعودية والبارالمبية, موحدين بطموح مشترك لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة وفي متناول الجميع وعالمية المستوى. بقيادة نهج يركز على الهدف والتزام قوي بالبشر والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع رؤية السعودية 2030، داعمةً لطموح المملكة بأن تصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية. الغرض الوظيفي المدير الأول – عمليات الغوص هو دور قيادي أول على الموقع يقع مسؤولاً عن التأسيس الكامل، والإطلاق، والتميز التشغيلي المستمر لمركز الغوص في الأصل المعين. يلعب الدور دوراً حاسماً في بناء عملية غوص على مستوى عالمي من الأساس، بما في ذلك التوظيف وتطوير الفريق وجاهزية المنشأة وتنفيذ أنظمة وعمليات ومعايير قوية. حالما يصبح يعمل، يتحمل المسؤولية الكاملة عن تقديم غوص آمن، فعال، وتجارب سياحية تحت الماء عالية المستوى. يشمل ذلك الإشراف على العمليات اليومية، وتجارب ضيوف استثنائية، والالتزام الصارم بمعايير سلامة الغوص الدولية، وإدارة أداء الموظفين، والمسؤولية البيئية، وتوافق العلامة التجارية. سيفسيلة مدير الغوص أن يضمن أن يعكس مركز الغوص باستمرار أعلى مستويات الاحتراف والسلامة وخدمة العمل. تمتد المسؤوليات إلى قيادة رحلات الغوص، وتقديم ومراقبة برامج التدريب والترخيص في الغوص، وإدارة جميع قنوات البيع والإيرادات المرتبطة بالغوص، ودعم النمو طويل المدى لعمليات الغوص في Galaxea عبر أصول متعددة. المسئوليات الوظيفية المسؤوليات العامة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقرير مباشر إلى مدير مجموعة Galaxea وتقديم الدعم النشط لإرساء واستعداد مركز الغوص في الأصل المعين.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان التشغيل اليومي السلس والآمن والفعال لمركز الغوص.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم مدير مجموعة Galaxea في التخطيط والتطوير والتوسع لخطط مراكز الغوص عبر أصول أخرى حسب الحاجة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">توظيف، وبناء، وقيادة وتطوير فريق عمليات الغوص عالي الأداء، وإدارة قوة عمل حتى 13 محترف غوص.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون الوثيق مع أقسام الاستدامة والمنطقة SEZ لضمان توافق جميع العمليات مع متطلبات حماية البيئة البحرية الحساسة وعالية المستوى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل عن بُعد حسب الحاجة وحضور مواقع المكاتب عندما تتطلبها الإجراءات التشغيلية أو الأعمال.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الامتثال الكامل من قبل جميع موظفي Galaxea لدليل سلامة الغوص DSM Red Sea Global وجميع المعايير الدولية المعمول بها.</li> </ul> تأسيس مركز الغوص – ما قبل الافتتاح <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل بشراكة وثيقة مع مدير مجموعة Galaxea للتخطيط والتطوير وتقديم مركز الغوص وجميع المكونات التشغيلية المرتبطة. </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم والتعاون مع جميع أقسام RSG خلال مرحلة التسليم لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والأهداف ومتطلبات الإعداد التشغيلي.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من أن مركز الغوص يُسلم وفقاً لنية التصميم ومتطلبات السلامة والكفاءة التشغيلية ومعايير العلامة التجارية.</li> </ul> تأسيس مركز الغوص – بعد الافتتاح <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على معايير التشغيل وتحسينها باستمرار، مع السلامة كأولوية قصوى وغير قابلة للنقاش.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من أن جميع أنشطة مركز الغوص تتم بشكل مهنى ومتسق وبما يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف وضمان التنفيذ الآمن والمحترف لجميع أنشطة الغوص اليومية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان أن جميع الدورات التدريبية والشهادات تُقدم بأمان وبطريقة تحفظية وبما يتوافق تماماً مع معايير وكالات التدريب المعنية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة وقابلة للمراجعة لجميع أنشطة مركز الغوص والتدريب والعمليات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التخطيط والتوجيه والتحليل والتنسيق لجميع المبيعات المرتبطة بالغوص، بما في ذلك عمليات البيع بالتجزئة، بهدف تعظيم الإيرادات ورضا الضيوف.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">بناء علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والأقران والشركاء والجمهور.</li> </ul> تغطية الإعلام <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم قسم تطوير الوجهة، عند الحاجة، في تسهيل التغطية الإعلامية بالصور والفيديو.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الدعم الإعلامي ثانوي على المسؤوليات التشغيلية ويُنفذ فقط كما يوجهه مدير مجموعة Galaxea أو القيادة العليا.</li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ واعتماد والالتزام بكافة السياسات الوظيفية والإجراءات وSOPs والتعليمات التشغيلية لضمان الاتساق والضبط.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مساعدة مدير عمليات الغوص العليا في إعداد تقارير MIS دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمتطلبات التقارير المؤسسية والوظيفية.</li> </ul> السلامة والجودة والبيئة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق جميع سياسات السلامة والجودة وإدارة البيئة لضمان أعلى مستويات السلامة للموظفين والضيوف.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الامتثال التشريعي الكامل وتعزيز ثقافة قوية للمسؤولية البيئية والحفظ البحري.</li> </ul> التحسين المستمر <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد والمساهمة بنشاط في فرص التحسين المستمر عبر الأنظمة والعمليات والممارسات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة التفوق التشغيلي من خلال المقارنة مع أفضل الممارسات الدولية، وتحسين الإنتاجية، وتقليل التكاليف، وتحسين تجارب الضيوف.</li> </ul> أصحاب المصلحة في الوظيفة داخلي: <ul style="list-style-type:disc"> <li>RSG Destination Development</li> <li>Group Environment and Sustainability</li> <li>Red Sea Zone Authority</li> </ul> خارجي: <ul style="list-style-type:disc"> <li>وزارة السياحة</li> <li>وزارة البيئة والمياه والزراعة ومراكزها التابعة</li> <li>جامعات ومؤسسات بحثية</li> </ul> متطلبات العمل المؤهلات والخبرة <ul style="list-style-type:disc"> <li>مدرب PADI معتمد</li> <li>حد أدنى 500 غوص موثق</li> <li>تثبيت تدريب لا يقل عن 50 طالباً عبر جميع الدورات الأساسية</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة مراكز الغوص و/أو المنتجعات عبر مواقع جغرافية متعددة</li> <li>خلفية قوية في أعمال الغوص و/أو تشغيل المنتجعات</li> <li>سجل مذهل في الضيافة وخدمة العملاء</li> <li>خبرة واسعة في صحة وسلامة الغوص</li> <li>خبرة في العمل ببيئات غوص عالمية متنوعة</li> <li>إدارة وصيانة معدات الغوص</li> <li>خبرة في بيع وتجارة الغوص</li> <li>فهم قوي لمبادئ الحفظ البحري</li> <li>شهادة طبية Fit-to-Dive صالحة</li> <li>مهارات تصوير وفيديو تحت الماء</li> </ul> المهارات الأساسية <ul style="list-style-type:disc"> <li>إنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتحدث أمام الجمهور قوية</li> <li>اتجاه خدمة عملاء استثنائي بموقف مبادر وقادر على العمل</li> <li>مرونة، انفتاح، وقدرة على التكيف في بيئة العمل</li> <li>دافع ذاتي مع إدارة وقت قوية والتسليم وفق المواعيد</li> <li>القدرة على توجيه الغوصات لتقديم تجربة ضيف فاخرة من نوع "واو"</li> <li>معرفة تقنية قوية بمعدات الغوص ومعايير صيانتها</li> <li>تفاصيل عالية التنظيم</li> <li>تركيز على تجربة الضيف مع القدرة على إدارة عملاء عاليي المستوى</li> <li>وعي عابر للثقافات والقدرة على العمل مع جنسيات مختلفة</li> <li>القدرة المثبتة على التعامل مع ملاحظات الضيوف وطلباتهم وشكاواهم بشكل مهني</li> <li>الالتزام بأعلى معايير السلامة للضيوف والموظفين</li> <li>قيادة بالمثل كنموذج للسلوك المهني</li> <li>قيادة قوية وإدارة أشخاص</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق بالحكم الرشيد</li> <li>الحفاظ على السرية في جميع الأوقات</li> <li>إجادة تطبيقات Microsoft Office</li> <li>اهتمام قوي بعلم المحيطات والحفظ والبحث والتعليم</li> <li>القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين لتقديم تجارب ضيوف استثنائية</li> <li>قدرات إدارية وتخطيط وتنسيق قوية</li> </ul> المهارات المرغوبة <ul style="list-style-type:disc"> <li>لغات إضافية، ويفضل العربية</li> <li>مهارات إنشاء ونشر محتوى وسائل التواصل الاجتماعي</li> <li>مهارات تعرف دقيقة على الحياة البحرية (أسماك، كائنات طفيلية، زعانف، ثديات بحرية)</li> <li>فني ورشة معتمدة لعدة علامات تجارية لمعدات الغوص</li> </ul> سياق العمل <ul style="list-style-type:disc"> <li>يعمل عبر وجهات البحر الأحمر و AMAALA في إطار استراتيجي متعدد المواقع.</li> <li>يتطلب سفرًا متكررًا ومرونة للعمل لساعات طويلة بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة.</li> <li>يشرف على مجموعة واسعة من عمليات المحيط والغوص عبر مواقع متعددة.</li> <li>يلعب دوراً قيادياً حيوياً في تقديم تجارب غوص آمنة ومبتكرة وعالمية المستوى متوافقة مع نمو الوجهة ورؤيتها.</li> </ul>

Full Time Bayt

Planner

On-site - Saudi - Riyadh 26 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Start here. Grow here. We are recruiting a Planner to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. As a Planner, you will play a crucial role in developing, managing, and optimizing project schedules and programs to ensure successful delivery of our initiatives. This position offers an exciting opportunity to work on diverse projects while collaborating with cross-functional teams and stakeholders in a fast-paced, innovative environment. Your day-to-day responsibilities will include: Develop comprehensive project schedules and detailed Gantt charts from first principles using industry-standard planning software, ensuring alignment with organizational standards and project objectives. Identify, define, and document all project activities, tasks, milestones, and deliverables across the complete project lifecycle, from initiation through closure. Collaborate with Project Managers, team leads, and key stakeholders to establish realistic activity durations, logical sequencing, and resource assumptions. Develop and manage schedule logic, dependencies, leads, lags, and float calculations to accurately identify and communicate the critical path for each project. Integrate individual project schedules into consolidated master program schedules to provide portfolio-level visibility and enable informed decision-making. Maintain and update project schedules on regular reporting cycles, ensuring timely and accurate information for stakeholder communication and enterprise-wide reporting. Conduct schedule risk assessments, critical path analysis, and contractor program reviews to identify potential delays and recommend mitigation strategies. Assess project changes, variations, and scope modifications to determine impacts on schedule, budget, and overall program performance. Support the implementation and monitoring of progress measurement methodologies, including Earned Value Management (EVM) where applicable. Prepare and contribute to comprehensive program and project performance reports for management and senior stakeholders, presenting findings clearly and transparently. Develop cost-loaded schedules to support cash flow forecasting, financial planning, and budget alignment. Facilitate planning workshops and coordination meetings with design consultants, contractors, and internal teams to align methodologies, assumptions, and delivery strategies. Interface with pre-construction, design, construction, and operations teams to support project kick-off activities, budget development, and timeline planning. Collaborate with Subject Matter Experts (SMEs) to assess schedule impacts arising from design changes, new materials, innovative construction techniques, or alternative methodologies. Work closely with risk and cost management teams to enable accurate spend forecasting, risk identification, and proactive mitigation planning. Provide timely, accurate, and clear responses to scheduling-related inquiries and requests for information, supporting informed decision-making across the organization. Foster a collaborative and high-performance culture within the planning function, encouraging continuous improvement and best-practice scheduling outcomes. Analyze scheduling data, validate information, and prepare summary documentation to support program controls analysis and strategic planning. Qualifications We're looking for a candidate with the following qualifications: Required Qualifications: Bachelor's degree in civil engineering, project Management, or a related technical discipline, or equivalent professional experience in project planning and scheduling. Proven 5 years of experience or more in developing and managing project schedules from first principles, including leading planning workshops and establishing robust schedule logic. Demonstrated proficiency with project scheduling software such as Primavera P6, Microsoft Project, or similar planning tools. Strong capability in critical path analysis, Work Breakdown Structure (WBS) development, and schedule optimization. Experience coordinating and integrating multiple sources of schedule inputs and performance data into consolidated master schedules. Proven ability to define, agree upon, and manage progress measurement and reporting methodologies with contractors and delivery partners. Strong analytical and problem-solving skills with exceptional attention to detail and accuracy. Excellent written and verbal communication skills with the ability to present complex scheduling information clearly to diverse audiences. Demonstrated experience working on large, complex, multi-disciplinary projects with multiple stakeholders. Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and data analysis tools. Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines. Preferred Qualifications: Experience with Earned Value Management (EVM) and cost-loaded scheduling. Familiarity with infrastructure, construction, or capital program delivery environments. Knowledge of risk assessment methodologies and schedule risk analysis. Experience with change management and impact assessment processes. Project Management Professional (PMP) certification or equivalent industry certification. Experience working on projects in the Middle East or similar regional contexts. Demonstrated experience with resource allocation, optimization, and capacity planning. Familiarity with Agile or hybrid project management methodologies. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غير العالم. في AECOM، نحن نُسهم في بناء عالم أفضل. سواء من خلال تحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءة الكهرباء، أو توفير وصول إلى مياه الشرب النظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة عالميًا، نتشارك مع عملائنا لحل أبرز التحديات في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يسعون لإنجاز مشاريع تحدث تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقودنا هدفنا المشترك في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. Job Description ابدأ هنا. نمُو هنا. نحن نوظف مخططًا للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك مخططًا، ستلعب دورًا حاسمًا في تطوير جداول ومبانٍ زمنية للمشروعات وضبطها لضمان نجاح مبادراتنا. هذه الوظيفة تقدم فرصة مثيرة للعمل على مشاريع متنوعة مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب مصلحة في بيئة سريعة الإيقاع ومبتكرة. تشمل مسؤولياتك اليومية: تطوير جداول مشروع شاملة ومخططات جانت تفصيلية من المبادئ الأولية باستخدام برامج تخطيط قياسية في الصناعة، مع ضمان التوافق مع معايير المؤسسة وأهداف المشروع. تحديد وتوثيق جميع أنشطة المشروع ومهامه ومعلماته وتسليماته عبر دورة حياة المشروع الكاملة، من البدء حتى الإغلاق. التعاون مع مديري المشاريع وقادة الفرق وأصحاب المصلحة الرئيسيين لوضع فترات نشاط واقعية وتتابع منطقي وفرضيات الموارد. تطوير وإدارة منطق الجدول والاعتماد على التوابع والتأخيرات وحسابات الطفو لتحديد المسار الحرج بدقة لكل مشروع والتواصل حوله. دمج جداول المشاريع الفردية في جداولMaster البرنامج المجمعة لتوفير رؤية على مستوى المحفظة وتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة. الحفاظ على جداول المشاريع وتحديثها ضمن دورات الإبلاغ المنتظمة، لضمان معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للاتصال بأصحاب المصلحة وتقرير المؤسسة. إجراء تقييمات مخاطر الجدول الزمني، وتحليل المسار الحرج، ومراجعات برامج المقاولين لتحديد التأخيرات المحتملة وتوصية استراتيجيات التخفيف. تقييم تغييرات المشروع والتباينات والتعديلات النطاق لتحديد آثارها على الجدول الزمني والميزانية وأداء البرنامج بشكل عام. دعم تنفيذ ورصد منهجيات قياس التقدم، بما فيها إدارة القيمة المكتسبة (EVM) حيثما أمكن. إعداد والمساهمة في تقارير الأداء الشاملة للبرنامج والمشروعات للإدارة وأصحاب المصلحة الكبار، وتقديم النتائج بوضوح وشفافية. تطوير جداول زمنية محملة بالتكاليف لدعم توقعات التدفق النقدي والتخطيط المالي وتوافق الميزانية. تسهيل ورش التخطيط وجلسات التنسيق مع مستشارين التصميم والمقاولين والفرق الداخلية لضمان توافق الأساليب والافتراضات واستراتيجيات التنفيذ. التواصل مع فرق ما قبل البناء والتصميم والبناء والعمليات لدعم أنشطة انطلاق المشروع وتطوير الميزانية وتخطيط الجداول الزمنية. التعاون مع خبراء الموضوع (SMEs) لتقييم تأثيرات الجدول الزمني الناتجة عن تغييرات التصميم والمواد الجديدة والتقنيات البنائية المبتكرة أو الأساليب البديلة. العمل عن كثب مع فرق إدارة المخاطر والتكاليف لتمكين توقع الإنفاق بدقة، وتحديد المخاطر، وتخطيط التخفيف بشكل استباقي. تقديم استجابات دقيقة وواضحة وفي الوقت المناسب على الاستفسارات والمعلومات المتعلقة بالجدول الزمني، دعم اتخاذ القرار المستنير عبر المؤسسة. تعزيز ثقافة تعاونية عالية الأداء داخل وظيفة التخطيط، وتشجيع التحسين المستمر وتحقيق أفضل مخرجات الجدول الزمني. تحليل بيانات الجدول الزمني، والتحقق من المعلومات، وإعداد وثائق موجزة لدعم تحليل ضوابط البرنامج والتخطيط الاستراتيجي. المؤهلات نبحث عن مرشح بالمهارات التالية: المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة المشاريع، أو تخصص تقني ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة في تخطيط وجدولة المشاريع. خبرة مثبتة خمس سنوات على الأقل في تطوير وإدارة جداول المشاريع من المبادئ الأولى، بما في ذلك قيادة ورش التخطيط وتأسيس منطق جدول زمني قوي. إتقان مثبت لبرامج جدولة المشاريع مثل Primavera P6، Microsoft Project، أو أدوات تخطيط مماثلة. قدرة قوية على تحليل المسار الحرج، وتطوير هيكل تقسيم العمل (WBS)، وتحسين الجدول الزمني. خبرة في تنسيق ودمج مصادر متعددة من مدخلات الجدول وبيانات الأداء في جداول master موحدة. القدرة المثبتة على تعريف والاتفاق وإدارة منهجيات قياس التقدم والتقارير مع المقاولين وشركاء التوريد. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة. مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة مع القدرة على عرض معلومات الجدول المعقدة بوضوح أمام جمهور متنوع. خبرة مُثبتة في العمل على مشاريع كبيرة ومعقدة ومتعددة التخصصات مع عدد وجيه من أصحاب المصلحة. إتقان حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وأدوات تحليل البيانات. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. المؤهلات المفضلة: خبرة مع إدارة القيمة المكتسبة (EVM) وجدولة محملة بالتكاليف. الإلمام بالبيئة الهندسية، الإنشاء، أو تسليم برامج رأس المال. معرفة بمنهجيات تقييم المخاطر وتحليل مخاطر الجدول الزمني. خبرة في إدارة التغييرات وعمليات تقييم التأثير. شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو شهادة صناعية مكافئة. خبرة في العمل على مشاريع في الشرق الأوسط أو سياقات إقليمية مماثلة. خبرة في تخصيص الموارد وتحسينها وتخطيط القدرة. التمرس في منهجيات إدارة المشاريع المرنة (Agile) أو الهجينة. معلومات إضافية في شركة AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونعتبر أي نشاط توظيف احتيالي أمرًا جديًا. لدعم هذا الالتزام، يتعين على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على حالتك الوظيفية، قد تشمل مزايا AECOM طبيًا وأسنانًا ورؤية وتأمين حياة وتغطية إعاقة وقيادة ودفع إجازات وامتيازات اختيارية، خيارات عمل مرنة، موارد رفاهية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين سفر الأعمال، جوائز التقدير الوظيفي، خطة توفير تقاعدية، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي قائدة عالمية للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لتوفير حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتين الأمريكية تبلغ عائداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تعيد تشكيل صناعتنا وتبني المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسيرة المهنية التي تخيلتها دائمًا. هنا ستجد مكان عمل ترحيبي قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيبقى كل ما معلوماتك سرية وفق إرشادات EEO.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Customer Success Account Mgmt

On-site - Saudi - Riyadh 23 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Builds and coaches others on customer, partner, and internal stakeholder engagement strategy and models. Identifies, navigates, communicates, and influences key customer technical, business, and executive-level stakeholders (including partners). Initiates the gathering of information on the business and Information Technology objectives for customer organizations using partnerships with other account team leaders to identify customer priorities. Understands, identifies, and aligns Microsoft solutions, and technical capabilities. Engages in conversations with customers and demonstrates alignment between customer objectives and the current Microsoft portfolio of work in the customer account. Leads the strategic execution of program planning and customer-facing program reviews, prioritization of engagements, and management of key stakeholder and executive expectations to address agreed-upon customer outcomes and account priorities to deliver ongoing customer success. Proactively identifies, monitors, and mitigates actual and potential blockers to consumption through data analysis and customer feedback. Responsibilities Customer Relationship Management Builds and coaches others on customer, partner, and internal stakeholder engagement strategy and models. Develops, maintains, and builds upon foundational relationships with key customer stakeholders and technical professionals to enable quality and secure solution delivery and health using partnerships with other account team leaders and leads orchestration across internal/external stakeholders. Expands customer and partner relationships beyond the current Unified Support contract consumers with a focus on leading the definition of business outcomes and how to align Microsoft strategy to customer business priorities. Identifies, navigates, communicates, and influences key customer technical, business, and executive-level stakeholders (including partners). Guides and leads conversations to facilitate the achievement of customer business objectives by leveraging their investment in Microsoft. Maps internal roles to customer priorities to action the needs of customers and provides input into customer priorities. Holds, maintains, and nurtures internal stakeholder relationships. Influences and challenges senior/executive internal stakeholders. Leads business value conversations at customer executive levels and incorporates a focus on security and resiliency. Initiates the gathering of information on the business and Information Technology objectives for customer organizations using partnerships with other account team leaders to identify customer priorities. Partners with Account Team to create a customer success plan and contribute to the shared customer account plan in support of customer security and resiliency needs and customer objectives specific to the customer's business transformation programs and common to their industry. Customer Success Leadership Engages in conversations with customers and demonstrates alignment between customer objectives and the current Microsoft portfolio of work in the customer account. Promotes the organizational and customer success strategy with customers. Aligns Microsoft technology and services with the customer's goals and objectives to form a cooperative strategy that includes security as a core component. Engages in account team planning, promoting business and technical needs for change that challenge customer thinking. Aligns with the account team to link Customer Success Plans (CSPs) with account plan priorities and develop bookable programs of work. Challenges the customer and influences their strategic decision making, driving the case for change towards improved operational health and security. Proactively identifies, monitors, and mitigates actual and potential blockers (including security and compliance concerns) to consumption through data analysis and customer feedback. Mobilizes resources to address actual and potential blockers to consumption, associated issues, and to ensure delivery on Customer Success Plans (CSPs). Holds accountability for identified consumption milestones and their completion. Partners with customers to proactively identify opportunities for growth, optimize usage, and drive adoption. Partners with customers to understand their business objectives, identify opportunities where Microsoft offerings can help achieve those objectives, and aligns Microsoft products and services to agreed-upon customer outcomes and account priorities. Leverages an understanding of the customer's needs and business objectives to identify opportunities where Microsoft can provide added value to maximize retention and minimize churn. Leads the strategic execution of program planning and customer-facing program reviews, prioritization of engagements, and management of key stakeholder and executive expectations to address agreed-upon customer outcomes and account priorities to deliver ongoing customer success. Leverages Microsoft delivery management methodologies, processes, and tools to manage and improve customer operational health. Proactively identifies and mitigates customer blockers (including security and compliance risks) by leveraging Microsoft solutions and services, and develops deliverable programs of work. Orchestrates delivery resources to facilitate value realization with a focus on driving operational health. Leads delivery program reviews with internal stakeholders to ensure alignment on customer outcomes and account priorities. Leads escalation management and communications for delivery programs in the customer account. Technical Relevance Understands, identifies, and aligns Microsoft solutions, and technical capabilities (e.g., Azure, Security, Modern Work, Dynamics) to customer needs and priorities. Leverages broad foundational industry and technical expertise to enable customer success. Identifies complex customer scenarios (e.g., Independent Software Vendors [ISV], cross-cloud, partner) and aligns with technical specialists to identify relevant cross-cloud technology solutions. Strengthens Microsoft's position in the customers' cloud technology marketplace against competitors. Leverages understanding of the customer's technology platform and Microsoft's technology roadmap to enable customer digital transformation. Qualifications Required/minimum qualifications Master's Degree in Business, Sociology, Psychology, Computer Science, or related field AND 3+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience OR Bachelor's Degree in Business, Sociology, Psychology, Computer Science or related field AND 4+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience OR equivalent experience. Additional or preferred qualifications Master's Degree in Business, Sociology, Psychology, Computer Science, or related field AND 6+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience OR Bachelor's Degree in Business, Sociology, Psychology, Computer Science or related field AND 8+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience OR equivalent experience. 3+ years relevant work experience within customer industry. Microsoft or competitor equivalent (e.g., AWS) certification in relevant technologies (e.g., Azure, 365). Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundation certification or equivalent service management certification. Project Management Institute (PMI) or equivalent Project Management certification. Prosci or equivalent certification. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة يقوم ببناء وتوجيه الآخرين حول استراتيجية Engagement والتفاعل مع العملاء والش partners وأصحاب المصالح الداخلية ونماذجها. يتعرف على أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء من الناحية الفنية والتجارية والتنموية التنفيذية، بما في ذلك الشركاء، من خلال البحث والمبادرات. يبدأ بجمع المعلومات حول أهداف الأعمال وتكنولوجيا المعلومات للمؤسسات العملاء باستخدام شراكات مع قادة فرق الحسابات الآخرين لتحديد أولويات العملاء. يفهم ويحدد ويتوافق مع حلول مايكروسوفت وقدراتها التقنية. يشارك في محادثات مع العملاء ويظهر التوافق بين أهداف العميل ومحفظة مايكروسوفت الحالية من الأعمال في حساب العميل. يقود التنفيذ الاستراتيجي لتخطيط البرنامج ومراجعات البرامج الموجهة للعملاء، وتحديد أولوية الانخراطات، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة التنفيذيين الرئيسيين لمعالجة النتائج المتفق عليها للعملاء وأولويات الحساب لتقديم نجاح مستمر للعميل. يحدد بشكل استباقي ويراقب ويقلل من العوائق الفعلية والمحتملة للاستهلاك من خلال تحليل البيانات وملاحظات العملاء. المسؤوليات إدارة علاقة العملاء يقوم ببناء وتوجيه الآخرين حول استراتيجية Engagement والتفاعل مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين ونماذجها. يطور ويحافظ على العلاقات الأساسية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء والمتخصصين الفنيين لتمكين تقديم حلول عالية الجودة وآمنة والصحة باستخدام الشراكات مع قادة فرق الحسابات الآخرين ويقود تنسيق الجهود عبر أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين. يمدد العلاقات مع العملاء والشركاء خارج المستهلكين الحاليين لعقد الدعم الموحد مع التركيز على تعريف نتائج الأعمال وكيفية مواءمة استراتيجية مايكروسوفت مع أولويات أعمال العميل. يحدد وي navigate ويCommunicate ويؤثر في أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين والتنفيذيين (بما في ذلك الشركاء). يوجّه ويقود المحادثات لتسهيل تحقيق أهداف أعمال العميل من خلال استغلال استثمارهم في Microsoft. يربط الأدوار الداخلية بأولويات العميل لتنفيذ احتياجات العملاء ويقدم مدخلات إلى أولويات العميل. يحافظ على علاقات أصحاب المصلحة الداخليون. يؤثر ويتحدى أصحاب المصلحة الداخليين الكبار/التنفيذيين. يقود محادثات قيمة الأعمال على مستويات تنفيذية للعميل ويضم التركيز على الأمن والمرونة. يبدأ بجمع معلومات حول أهداف الأعمال وتكنولوجيا المعلومات للمؤسسات العملاء باستخدام شراكات مع قادة فرق الحسابات الآخرين لتحديد أولويات العملاء. يتعاون مع فريق الحساب لإنشاء خطة نجاح للعميل ويساهم في الخطة المشتركة لحساب العميل دعمًا لاحتياجات أمان العميل ومرونته وأهداف الأعمال المتعلقة ببرامج التحول التي تخص عميلك وبما يتماشى مع صناعتهم المشتركة. قيادة نجاح العملاء ينخرط في محادثات مع العملاء ويُظهر التوافق بين أهداف العميل ومحفظة مايكروسوفت الحالية من الأعمال في حساب العميل. يعزز إستراتيجية نجاح المؤسسة والعملاء مع العملاء. ي alinh مع أهداف وغايات العميل لتشكيل استراتيجية تعاونية تتضمن الأمن كمكوٍن أساسي. يشارك في تخطيط فريق الحساب، معززًا الاحتياجات التجارية والتقنية للتغيير التي تتحدى تفكير العميل. يتماشى مع فريق الحساب لربط خطط نجاح العميل (CSPs) بأولويات خطة الحساب وتطوير برامج قابلة للحجز من العمل. يتحدى العميل ويؤثر في اتخاذ قراره الاستراتيجي، مدفوعاً بحالة التغيير نحو تحسين الصحة التشغيلية والأمن. يحدد بشكل استباقي ويقلل العوائق الفعلية والمحتملة (بما في ذلك مخاوف الأمن والامتثال) من خلال تحليل البيانات وملاحظات العملاء. يحشد الموارد لمعالجة العوائق الفعلية والمحتملة للاستهلاك، والمسائل المرتبطة، ولضمان تنفيذ خطط نجاح العملاء (CSPs). يتحمل المسؤولية عن مراحل الاستهلاك المحددة وإكمالها. يشترك مع العملاء بشكل استباقي لتحديد فرص النمو، وتحسين الاستخدام، وزيادة الاعتماد. يعمل مع العملاء لفهم أهداف أعمالهم، وتحديد الفرص التي يمكن أن تساعد فيها عروض مايكروسوفت، ويتماشى منتجات وخدمات مايكروسوفت مع النتائج المتفق عليها وأولويات الحساب. يستفيد من فهم احتياجات العميل وأهدافه لتحديد الفرص التي يمكن أن تضيف قيمة إضافية لمايكروسوفت لزيادة الاحتفاظ وتقليل معدل الانسحاب. يقود التنفيذ الاستراتيجي لتخطيط البرنامج ومراجعات البرامج الموجهة للعملاء، وتحديد أولوية الانخراطات، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة التنفيذيين الرئيسيين لمعالجة النتائج المتفق عليها للعملاء وأولويات الحساب لتقديم نجاح مستمر للعميل. يستفيد من منهجيات إدارة التسليم في مايكروسوفت والعمليات والأدوات لإدارة وتحسين الصحة التشغيلية للعميل. يحدد وقلل بشكل استباقي من عوائق العملاء (بما في ذلك مخاطر الأمن والامتثال) من خلال حلول وخدمات مايكروسوفت، ويطور برامج قابلة للتسليم من العمل. ينسق موارد التسليم لتسهيل تحقيق القيمة مع التركيز على تحسين الصحة التشغيلية. يقود مراجعات برنامج التسليم مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوافق مع نتائج العميل وأولويات الحساب. يقود إدارة التصعيد وعمليات الاتصال لبرامج التسليم في حساب العميل. الأهمية الفنية يفهم ويحدد ويعكس حلول مايكروسوفت والقدرات التقنية (مثل Azure وSecurity وModern Work وDynamics) وفق احتياجات وأولويات العميل. يستفيد من خبرة صناعية وتقنية واسعة لتمكين نجاح العميل. يحدد سيناريوهات عميل معقدة (مثل بائعي البرمجيات المستقلة [ISV] والمتعددة السحابات والشركاء) ويتوافق مع الأخصائيين الفنيين لتحديد حلول تقنيات متعددة للسحابات ذات صلة. يقوي موقف مايكروسوفت في سوق تقنيات سحابية العملاء مقارنة بالمنافسين. يستفيد من فهم منصة تقنيات العميل وخريطة طريق تقنيات مايكروسوфт لتمكين التحول الرقمي للعميل. المؤهلات المؤهلات المطلوبة/الحد الأدنى درجة الماجستير في الأعمال أو علم الاجتماع أو علم النفس أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة وتوافر 3+ سنوات خبرة في نجاح العملاء أو توصيل الحلول أو إدارة الممارسة أو استشارات مواجهة للعملاء أو إدارة محفظة عمل أو ما يعادلها AND خبرة 3+ سنوات OR درجة البكالوريوس في الأعمال أو علم الاجتماع أو علم النفس أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة وتوافر 4+ سنوات خبرة في نجاح العملاء أو توصيل الحلول أو إدارة الممارسة أو استشارات مواجهة للعملاء أو إدارة محفظة عمل أو ما يعادلها OR خبرة معادلة. المؤهلات الإضافية أو المفضلة درجة الماجستير في الأعمال أو علم الاجتماع أو علم النفس أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذو صلة وتوافر 6+ سنوات خبرة في نجاح العملاء أو توصيل الحلول أو إدارة الممارسة أو استشارات مواجهة للعملاء أو إدارة محفظة عمل OR درجة البكالوريوس في الأعمال أو علم الاجتماع أو علم النفس أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذو صلة وتوافر 8+ سنوات خبرة في نجاح العملاء أو توصيل الحلول أو إدارة الممارسة أو استشارات مواجهة للعملاء أو إدارة محفظة عمل OR خبرة معادلة. 3+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة ضمن صناعة العميل. شهادة Microsoft أو معادلها معتمد (مثل AWS) في تقنيات ذات صلة (مثل Azure، 365). شهادة ITIL Foundation أو شهادة إدارة خدمات مكافئة. شهادة PMI أو ما يعادلها في إدارة المشاريع. شهادة Prosci أو ما يعادلها. سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، وسيتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. مايكروسوفت صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو الأصل أو الجنسية أو اللون أو رعاية الأسرة أو الإعاقة الطبية أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها أو المعلومات الوراثية أو وضع الهجرة أو الحالة الزواجية أو الحالة الطبية أو الأصل الوطني أو الإعاقة البدنية أو العقلية أو الانتماء السياسي أو المحارب المحمي أو الوضع العسكري أو العِرق أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الترتيبات الدينية و / أو أي تسهيلات معقولة بسبب الإعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Conference Producer

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. Job Description The team is looking for a Senior Conference Producer to join the team who can demonstrate they have their finger on the pulse of our fast-paced and ever-changing industry. The successful candidate will be confident in speaking to expert speakers from all over the world and selling the unique opportunity to showcase their knowledge and expertise at our event. With meticulous organisational skills, you will be responsible for managing the speakers and order of show on-site at the event.  What you will do Conference Production  <ul><li>Produce high-level relevant industry conference programmes. </li><li>Liaise with key professionals/institutions and companies in the production of conference programmes. </li><li>Engage with recommended speakers and confirm their attendance. </li><li>Ensure the speaker database is updated to provide current and accurate speaker lists and files for event management. </li><li>Prepare and communicate creative brief documents to the Marketing team. </li><li>Assist providing leads to the sponsorship team and attend sales meetings as appropriate. </li><li>Mentor other conference producers within the team. </li><li>Conduct a post-show analysis of the event including job title analysis </li></ul>Market Research and Industry Networks  <ul><li>Effectively research topics with relevant industry professionals and the target market. </li><li>Develop new conference ideas and programme content through meetings and tele-research with key experts. </li><li>Collaborate with the Exhibition Director and other sales team members to generate ideas for enhancing the conference portfolio.</li><li>Identify key opinion leaders/institutions and companies related to the event. </li><li>Maintain existing and build new relationships develop a conference with topics and speakers. </li><li>Look at additional add-ons and other ways of attracting more delegates i.e. workshops, poster sessions, partnering with associations etc. </li></ul>Speaker & Delegate Liaison  <ul><li>Assist with onsite duties as required for the duration of the event, which may require longer working hours </li></ul> Qualifications What you will bring  <ul><li>Extensive proven experience in conference production, with a focus on the tech or gaming sectors.</li><li>Demonstrable experience in successfully delivering conferences within large-scale events, managing conference tracks and budgets</li><li>Good understanding of and experience in the KSA market, ideally with exposure to government entities </li><li>Ability to thrive in dynamic, fast-paced environments by maintaining a solutions-focused mindset and delivering results under pressure</li><li>Passion for driving continuous improvement with a proven track record of enhancing processes and successfully implementing new initiatives</li></ul>What would be great (but not essential!)  Experience of working in research-based role <ul><li>Sales experience including creating proposals, pitching ideas, closing proposals</li><li>Journalism skills including copywriting and editing</li></ul> Additional Information Core Benefits:   <ul><li>Medical Insurance for individual and family   </li></ul><ul><li>Annual leave – 28 days   </li></ul><ul><li>School fees contribution, 40,000 SAR per child per year, up to a max of three children   </li></ul><ul><li>Wellbeing Benefits   </li></ul><ul><li>Remote working on Sundays   </li></ul><ul><li>Working anywhere – 2 months every year  </li></ul><ul><li>Family visa costs* (up to a max of three children)  </li></ul><ul><li>Individual annual flight allowance* (Expat only)  </li></ul>Local Relocation Package*:   <ul><li>Paid flight to Riyadh (for you and your dependents)  </li></ul><ul><li>30 days accommodation or suitable serviced apartment from your arrival date. Alternatively, if you already have accommodation in Riyadh and do not require a hotel or serviced apartment, then we provide a one-off payment of SAR 5,000  </li></ul><ul><li>SAR 2,500 towards shipping goods/excess baggage costs on production of receipts/invoices  </li></ul> International Relocation Package*:  <ul><li>Paid flight to Riyadh (for you and your dependents)  </li></ul><ul><li>60 days accommodation or suitable serviced apartment from your arrival date. Alternatively, if you already have accommodation in Riyadh and do not require a hotel or serviced apartment, then we provide a one-off payment of SAR 5,000  </li></ul><ul><li>SAR 2,500 towards shipping goods/excess baggage costs on production of receipts/invoices  </li></ul>*If eligible  We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it.  We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit.  We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تاهلوف هي أكبر منظّم فعاليات مباشرة وعند الطلب بين B2B في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة والحضور والزملاء والإيرادات. إنها مشروع مشترك بين Informa PLC، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والطائرات بدون طيار (SAFCSP)، وPIE صندوق الاستثمار في الفعاليات (EIF). تاهلوف جريئة وواضحة وتحديدها لإحداث تأثير. فريقنا يعزز ثقافة التعاون والإبداع وقليل من المرح، هنا يسود العمل كفريق ويشعر العمل بالإثارة مثل الأحداث التي نخلقها. النمو بهذا المعدل يتطلب أيضاً شركاء محليين استثنائيين، وتاهلوف تفخر بالعمل مع مجموعة من الجهات الحكومية وغير الحكومية في طليعة فعاليات B2B وB2C واسعة النطاق في المملكة العربية السعودية. كن جزءاً من شيء كبير مع سلسلة أحداث تاهلوف المحطمة للأرقام القياسية: LEAP وCityscape - أكبر الأحداث في العالم في مجالي التكنولوجيا والعقارات على التوالي؛ Black Hat MEA - حاصلة على رقم قياسي عالمي لأكبر مسابقة CTF خلال الحدث؛ وCPHI Middle East - أكبر حدث debut صيدلة في التاريخ، على سبيل المثال لا الحصر. تاهلوف تُحدث تأثيراً ضخماً في قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والملتزم بشدة، غير خائف من تجاوز الحدود وتحدي الوضع الراهن. من اليوم الأول، ستغوص في مشاريع واسعة النطاق تحت إشراف فريق قيادة داعم سيشجع تطويرك الشخصي ويفتح أبواباً لفرص جديدة. وصف الوظيفة يبحث الفريق عن منتج مؤتمرات أول للانضمام إلى الفريق يمكنه إظهار أنهم يملكون نبض الصناعة بسرعة وتغيرها المستمر. سيكون المرشح الناجح واثقاً من التحدث إلى متحدثين خبراء من جميع أنحاء العالم وبيع الفرصة الفريدة لعرض معرفتهم وخبراتهم في فعاليتنا. بمهارات تنظيم دقيقة، ستكون مسؤولاً عن إدارة المتحدثين وترتيب العرض في الموقع خلال الحدث.  ما ستفعله إنتاج المؤتمر <ul><li>إنتاج برامج مؤتمرات صناعية عالية المستوى وذات صلة.</li><li>التنسيق مع المهنيين/المؤسسات والشركات الرئيسية في إنتاج برامج المؤتمرات.</li><li>التفاعل مع المتحدثين الموصى بهم وتأكيد حضورهم.</li><li>التأكد من تحديث قاعدة بيانات المتحدثين لتوفير قوائم وملفات المتحدثين الحالية والدقيقة لإدارة الحدث.</li><li>إعداد وتوصيل وثائق موجز الإبداع إلى فريق التسويق.</li><li>المساعدة في توفير العملاء المحتملين لفريق الرعاة وحضور اجتماعات المبيعات كما هو مناسب.</li><li>توجيه مندوبي المؤتمرات الآخرين داخل الفريق.</li><li>إجراء تحليل ما بعد العرض للحدث بما في ذلك تحليل المسمى الوظيفي</li></ul>بحوث السوق وشبكات الصناعة  <ul><li>بالفعالية إجراء أبحاث حول الموضوعات مع المهنيين الصناعيين المعنيين والسوق المستهدف.</li><li>تطوير أفكار مؤتمرات جديدة ومحتوى البرنامج من خلال الاجتماعات والبحث الهاتفي مع الخبراء الرئيسيين.</li><li>التعاون مع مدير المعارض وباقي أعضاء فريق المبيعات لتوليد أفكار تعزيز محفظة المؤتمرات.</li><li>تحديد قادة الرأي والمؤسسات والشركات المرتبطة بالحدث.</li><li>الاحتفاظ بالعلاقات القائمة وبناء علاقات جديدة لتطوير مؤتمر بمواضيع ومتحدثين.</li><li>النظر في إضافات أخرى وطرق جذب مزيد من المندوبين مثل ورش العمل وجلسات الملصقات والشراكة مع الجمعيات وغيرها.</li></ul>التواصل مع المتحدثين والوفود <ul><li>المساعدة في الواجبات الميدانية عند الحاجة طوال مدة الحدث، والتي قد تتطلب ساعات عمل أطول</li></ul> المؤهلات ما ستقدمه  <ul><li>خبرة واسعة مُثبتة في إنتاج المؤتمرات، مع تركيز على قطاعات التكنولوجيا أو الألعاب.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم مؤتمرات ضمن فعاليات كبيرة، إدارة مسارات المؤتمرات والميزانيات</li><li>فهم جيد وخبرة في سوق السعودية، ويفضل التعرض للجهات الحكومية</li><li>القدرة على الازدهار في بيئات ديناميكية سريعة من خلال الحفاظ على ذهنية مركزة على الحلول وتقديم النتائج تحت الضغط</li><li>شغف في قيادة التحسين المستمر مع سجل حافل من تحسين العمليات وتنفيذ مبادرات جديدة بنجاح</li></ul>ما سيكون رائعاً (ولكن ليس ضرورياً!) خبرة العمل في دور بحثي <ul><li>خبرة في المبيعات بما في ذلك إنشاء المقترحات، عرض الأفكار، إغلاق المقترحات</li><li>مهارات صحافة بما في ذلك الكتابة والتحرير</li></ul> معلومات إضافية المزايا الأساسية:   <ul><li>التأمين الطبي للموظف وعائلته   </li></ul><ul><li>الإجازة السنوية – 28 يومًا   </li></ul><ul><li>المساهمة في رسوم الدراسة، 40,000 ريال سعودي لكل طفل في السنة، حتى ثلاثة أطفال كحد أقصى   </li></ul><ul><li>مزايا رفاهية </li></ul><ul><li>العمل عن بُعد أيام الأحد   </li></ul><ul><li>العمل في أي مكان – شهرين كل عام  </li></ul><ul><li>تكاليف تأشيرة العائلة* (حتى ثلاثة أطفال كحد أقصى)  </li></ul><ul><li>بدل طيران فردي سنوي* (للمغتربين فقط)  </li></ul>حزمة الانتقال المحلي*:   <ul><li>رحلة مدفوعة إلى الرياض (لك وللمعالين) </li></ul><ul><li>30 يوم إقامة أو شقة خدمة مناسبة من تاريخ وصولك. بدلاً من ذلك، إذا كان لديك سكن بالفعل في الرياض ولا تحتاج فندقًا أو شقة خدمية، فسنقدم دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي </li></ul><ul><li>2,500 ريال سعودي نحو نقل البضائع/تكاليف الأمتعة الزائدة عند تقديم الإيصالات/الفواتير </li></ul>حزمة الانتقال الدولية*: <ul><li>رحلة مدفوعة إلى الرياض (لك وللمعالين) </li></ul><ul><li>60 يومًا من الإقامة أو شقة خدمة مناسبة من تاريخ وصولك. بدلاً من ذلك، إذا كان لديك سكن بالفعل في الرياض ولا تحتاج فندقًا أو شقة خدمية، فسنقدم دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي </li></ul><ul><li>2,500 ريال سعودي نحو نقل البضائع/تكاليف الأمتعة الزائدة عند تقديم الإيصالات/الفواتير </li></ul>*إذا كنت مؤهلاً نحن نعمل بجد لضمان أن تكون الحياة في تاهلوف مجزية وداعمة وممتعة للجميع. نحن لا نركز فقط على قائمة مهارات. نحن ندعم الطاقة والطموح ونبحث عن زملاء يشاركون في العمل ويؤدون الأشياء. لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفل به. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والظروف ونبني قرارات التوظيف على المؤهلات والكفاءة ذات الصلة. نحن فخورون بتوفير بيئة صديقة للإعاقة. إذا كنت تحتاج أي دعم أو تعديلات للمشاركة في مقابلاتنا أو عمليات الاختيار، يرجى إعلامنا.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Chief Engineer / Director of Engineering / Maintenance Manager / Facilities Manager / Engineering Foreman

On-site - Saudi - Makkah 2 October 2026

Engineering

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Chief Engineer / Maintenance Manager, you’re not just overseeing physical building and systems maintenance and repairs – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li>Lead and develop a high-performing team: Recruit, train, supervise, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognise achievements to build a motivated and high-performing team </li><li>Ensure safety and compliance: Oversee the maintenance of the physical building, mechanical systems, electrical systems, HVAC, and life safety systems, coordinate inspections, and uphold safety and compliance standards in line with national and local regulations </li><li>Manage daily maintenance operations: Oversee maintenance activities, prioritize tasks, and verify completion through the property maintenance management system; ensure timely resolution of service requests, guest concerns, and emergencies </li><li>Support property improvement projects: Assist in directing capital projects and property rehabilitations – including scheduling, budgeting, contractor bidding, and licensing/permitting – while ensuring regulatory compliance </li><li>Lead energy efficiency initiatives: Develop and oversee property-wide energy conservation programs to reduce utility costs</li><li>Drive engineering performance: Monitor departmental Key Performance Indicators (KPIs), including equipment upkeep, audit results, and team productivity and act as need to improve performance</li><li>Support hotel-wide operational leadership: Collaborate with the broader hotel leadership team in overseeing evacuation procedures, duty manager coverage, and other safety protocols as needed </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم أحدهم. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك رئيس المهندسين / مدير الصيانة، فأنت لا تشرف فقط على صيانة وإصلاح المبنى الفعلي والأنظمة - بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: <ul><li>قيادة وتطوير فريق عالي الأداء: توظيف أفراد الفريق وتدريبهم والإشراف عليهم وتوجيههم؛ وإجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق متحمس وعالي الأداء </li><li>ضمان السلامة والامتثال: الإشراف على صيانة المبنى الفعلي، والأنظمة الميكانيكية، والأنظمة الكهربائية، وأنظمة التكييف والتهوية والتبريد (HVAC)، وأنظمة السلامة العامة، وتنسيق عمليات التفتيش، والحفاظ على معايير السلامة والامتثال بما يتماشى مع اللوائح الوطنية والمحلية </li><li>إدارة عمليات الصيانة اليومية: الإشراف على أنشطة الصيانة، وتحديد أولويات المهام، والتحقق من إتمامها من خلال نظام إدارة صيانة المنشأة؛ وضمان المعالجة السريعة لطلبات الخدمة ومخاوف الضيوف وحالات الطوارئ </li><li>دعم مشاريع تحسين المنشأة: المساعدة في توجيه المشاريع الرأسمالية وإعادة تأهيل المنشأة – بما في ذلك الجدولة الزمنية، وإعداد الميزانية، ومناقصات المقاولين، واستخراج التراخيص/التصاريح – مع ضمان الامتثال التنظيمي </li><li>قيادة مبادرات كفاءة الطاقة: تطوير والإشراف على برامج ترشيد استهلاك الطاقة على مستوى المنشأة لتقليل تكاليف المرافق</li><li>تعزيز الأداء الهندسي: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقسم، بما في ذلك صيانة المعدات، ونتائج التدقيق، وإنتاجية الفريق، والتدخل عند الحاجة لتحسين الأداء</li><li>دعم القيادة التشغيلية على مستوى الفندق: التعاون مع فريق القيادة العام بالفندق في الإشراف على إجراءات الإخلاء، وتغطية المدير المناوب، وبوتوكولات السلامة الأخرى حسب الحاجة </li></ul>المؤهلات ما يلزم لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق الشغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بـ نزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ الملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، من خلال إضفاء طابع الأهمية والانضباط على كل لحظة، مع معرفة أثر ذلك الدائم. نبذة عنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا - بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل هذا ممكناً. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. حازت ثقافتنا الفائزة بالجوائز على تقدير متكرر ضمن قائمة أفضل بيئات العمل في العالم وفقاً لمؤسسة Great Place to Work ومجلة Fortune. ومع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية والتزامنا على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف مجالات جديدة، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة. انضم للحصول على الوظيفة، وابْقَ لبناء مسيرتك المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل لديك الفضول لمعرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — فنحن مكان رائع للعمل.

Part Time LinkedIn

Member of the Board of Advisors

Remote - Saudi - Jeddah 23 September 2026

Other

About the Company Founded in 1950, Westfield FC has been an important part of its local football community for more than 75 years. Today, the club competes in the 8th tier of English football and is backed by an ambitious group of investors committed to building a sustainable, community-driven club with long-term growth potential. Our vision is to earn promotion through the English football pyramid and ultimately reach the English Football League through strategic investment, strong leadership, and community engagement. Westfield FC also competes in FA Cup and FA Trophy qualifying matches each season, providing exciting opportunities to showcase the club on a national stage while pursuing success both on and off the pitch. Company Website: https://www.westfield-fc.com/ About the Role: Member of the Board of Advisors Westfield FC is seeking accomplished professionals, entrepreneurs, sports executives, investors, and football enthusiasts to join our Board of Advisors. Advisors will help promote the club, expand our network, identify strategic opportunities, and support the long-term growth of Westfield FC. This is an opportunity to become part of an ambitious ownership group working to build a successful football club for generations to come. We are also actively seeking advisors from Saudi Arabia to help represent and support Westfield FC within their local market and networks. Key Responsibilities Promote Westfield FC within your professional and personal network. Introduce potential sponsors, commercial partners, investors, and strategic relationships. Provide strategic guidance on club growth, marketing, fundraising, commercial partnerships, and community engagement. Support revenue-generating and brand-building initiatives when appropriate. Participate in periodic advisory meetings and provide feedback on key priorities. Preferred Qualifications Passion for football and the business of sports. Experience as an executive, entrepreneur, investor, advisor, or business leader. Strong professional network that can support club growth. Interest in sports investing, football operations, sponsorships, or community development. Excellent communication and relationship-building skills. Compensation & Benefits This advisory role offers sweat equity aligned with advisor contributions and the long-term success of Westfield FC. Advisors will have the opportunity to help shape the strategic direction of the club, work alongside the ownership group, expand their network within the football industry, and participate in an exciting football investment journey. Why Join Us Join an ambitious ownership group building a historic football club with a bold long-term vision. Inspired by stories like Welcome to Wrexham, our goal is to build a sustainable, community-focused club capable of climbing the English football pyramid and ultimately reaching the English Football League. If you’ve ever wanted to help shape the future of a football club from the inside while sharing in its long-term success, this is a unique opportunity. Equal Opportunity Statement Westfield FC is an equal opportunity organization. We are committed to creating a diverse, inclusive, and respectful environment and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. Selection decisions are based on qualifications, merit, business needs, and the ability to contribute to the responsibilities of the advisory role.

عن الشركة تأسس نادي ويستفيلد لكرة القدم عام 1950، وكان جزءاً مهماً من مجتمع كرة القدم المحلي لأكثر من 75 عاماً. اليوم، ينافس النادي في الدرجة الثامنة من كرة القدم الإنجليزية ويدعمه مجموعة طموحة من المستثمرين ملتزمة ببناء نادٍ مستدام يركز على المجتمع مع إمكانات نمو طويلة الأمد. تتمثل رؤيتنا في تحقيق الترقية عبر هرم كرة القدم الإنجليزية وفي النهاية الوصول إلى دوري كرة القدم الإنجليزي من خلال الاستثمار الاستراتيجي والقيادة القوية والمشاركة المجتمعية. كما يشارك ويستفيلد إف سي في مباريات التصفيات لكأس الاتحاد الإنجليزي وكأس التحدي الإنجليزي كل موسم، مما يوفر فرصاً مثيرة للتميز على المستوى الوطني أثناء السعي لتحقيق النجاح على أرض الملعب وخارجه. الموقع الإلكتروني للشركة: https://www.westfield-fc.com/ عن الدور: عضو مجلس الاستشاريين يبحث ويستفيلد إف سي عن محترفين بارزين، ورجال أعمال، وتنفيذيي رياضة، ومستثمرين، وهواة كرة قدم للانضمام إلى مجلسنا الاستشاري. سيساعد المستشارون في الترويج للنادي، وتوسيع شبكتنا، وتحديد الفرص الاستراتيجية، ودعم النمو طويل الأمد ويستفيلد إف سي. هذه فرصة للانضمام إلى مجموعة ملكية طموحة تعمل على بناء نادٍ كرة قدم ناجح للأجيال القادمة. كما نبحث بنشاط عن مستشارين من المملكة العربية السعودية للمساعدة في تمثيل ويستفيلد إف سي ودعمه داخل سوقهم وشبكاتهم المحلية. المسؤوليات الرئيسية الترويج ويستفيلد إف سي داخل شبكتك المهنية والشخصية. تقديم رعاة محتملين، وشركاء تجاريين، ومستثمرين، وعلاقات استراتيجية. تقديم التوجيه الاستراتيجي لنمو النادي، والتسويق، وجمع التبرعات، والشراكات التجارية، والمشاركة المجتمعية. دعم المبادرات التي تولد الإيرادات وبناء العلامة التجارية عند الاقتضاء. المشاركة في اجتماعات استشارية دورية وتقديم ملاحظات حول الأولويات الرئيسية. المؤهلات المفضلة الشغف بكرة القدم وأعمال الرياضة. خبرة في المناصب التنفيذية، أو ريادة الأعمال، أو الاستثمار، أو الاستشارات، أو القيادة التجارية. شبكة مهنية قوية يمكن أن تدعم نمو النادي. الاهتمام باستثمار الرياضة، وعمليات كرة القدم، والرعاية، أو تنمية المجتمع. مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة. المكافآت والفوائد يوفر هذا الدور الاستشاري حقوق ملكية تتناسب مع مساهمات المستشارين ونجاح ويستفيلد إف سي على المدى الطويل. سيكون للمستشارين فرصة للمساهمة في تحديد التوجيه الاستراتيجي للنادي، والعمل جنباً إلى جنب مع مجموعة المالكين، وتوسيع شبكتهم داخل صناعة كرة القدم، والمشاركة في رحلة استثمار كرة قدم مثيرة. لماذا الانضمام إلينا انضم إلى مجموعة ملكية طموحة تبني نادٍ كرة قدم تاريخياً برؤية طموحة طويلة الأمد. مستوحاة من قصص مثل "مرحباً بكم في ريكسهام"، هدفنا هو بناء نادٍ مستدام يركز على المجتمع قادر على الصعود في هرم كرة القدم الإنجليزية وفي النهاية الوصول إلى دوري كرة القدم الإنجليزي. إذا كنت قد حلمت يوماً بمساعدة تشكيل مستقبل نادٍ لكرة القدم من الداخل مع المشاركة في نجاحه طويل الأمد، فهذه فرصة فريدة. بيان المساواة في الفرص ويستفيلد إف سي منظمة تلتزم مبدأ المساواة في الفرص. نحن ملتزمون بإنشاء بيئة متنوعة وشاملة ومحترمة ولا نميز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو الحالة العسكرية أو الحالة الاجتماعية أو المعلومات الوراثية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. يتم اتخاذ قرارات الاختيار بناءً على المؤهلات، والاستحقاق، واحتياجات العمل، وقدرة المرشح على المساهمة في مسؤوليات الدور الاستشاري.

Full Time LinkedIn

Inside Sales Intern

On-site - Saudi - Jeddah 23 September 2026

Information Technology

Company Description At KEENFINITY, we are a globally leading provider of innovative and professional security and communication solutions. With over 4,000 employees in over 50 countries worldwide, our ambition is clear: we offer more than just technology – we secure, connect, and amplify the moments that matter in life. Next to our passion for technology we’re very passionate about our work environment. Based on values such as trust, appreciation, and accountability we all work together to shape the future – boldly, customer-focused and with a strong team spirit. Job Description We are looking for a motivated and enthusiastic Inside Sales Intern to support our sales team in generating new business opportunities, nurturing leads, and maintaining customer relationships. This internship provides hands-on experience in B2B sales, CRM management, lead generation, and sales operations while working with experienced sales professionals. This internship opportunity is intended for Saudi Nationals and is designed to support the development of local talent. Key Responsibilities Research and identify prospective customers across target industries. Generate and qualify sales leads through phone calls, emails, Linked In, and other outreach channels. Schedule meetings and product demonstrations for the sales team. Maintain accurate customer and prospect information in the CRM system. Follow up with potential customers to understand their requirements and nurture leads. Assist in preparing sales presentations, proposals, quotations, and reports. Support sales campaigns and promotional activities. Collaborate with the marketing and customer success teams to improve lead conversion. Track daily, weekly, and monthly sales activities and prepare performance reports. Stay updated on company products, industry trends, and competitor activities. Qualifications Fresh up to 2 years Experience Recently completed a bachelor’s degree in business administration, Marketing, Sales, Commerce, or a related field. Strong verbal and written communication skills in English; Arabic is an advantage. Good interpersonal and relationship-building skills. Basic knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Familiarity with CRM platforms is a plus. Self-motivated, organized, and eager to learn. Ability to work independently and as part of a team. Preferred Skills Strong communication and presentation skills. Customer-focused mindset. Confidence in making outbound calls and engaging prospects. Time management and organizational abilities. Analytical and problem-solving skills. Willingness to learn sales techniques and business development processes. What You'll Gain Practical experience in inside sales and business development. Exposure to CRM systems and modern sales tools. Mentorship from experienced sales professionals. Opportunity to build professional communication and negotiation skills. Certificate of Internship (subject to successful completion). Potential opportunity for a full-time role based on performance. Internship stipend (if applicable). Learning and development opportunities. Professional mentoring and networking exposure. Flexible working environment (based on company policy). Compensation Internship stipend (if applicable). Learning and development opportunities. Professional mentoring and networking exposure. Flexible working environment (based on company policy). Additional Information This internship opportunity is intended for Saudi Nationals and is designed to support the development of local talent. Recent graduates are encouraged to apply. At Keenfinity we don’t just build innovative solutions — we shape a smarter, more connected world through technology. We value different backgrounds, ideas, and experiences and we’re committed to growing, learning, and celebrating success as one team. Everyone is welcome here — we foster an environment where everyone is respected, valued, and encouraged to be their authentic self.

وصف الشركة في كيان فاينتي، نعد من الرواد العالميين في تقديم حلول مبتكرة واحترافية للأمن والاتصالات. مع أكثر من 4000 موظف في أكثر من 50 دولة حول العالم، طموحنا واضح: فنحن لا نقدم مجرد تكنولوجيا - بل نؤمن ونوصل ونعزز اللحظات التي تهم في الحياة. إلى جانب شغفنا بالتكنولوجيا، نحن متحمسون جداً لبيئة عملنا. بناءً على قيم مثل الثقة والتقدير والمسؤولية، نعمل جميعاً معاً لنساهم في تشكيل المستقبل - بشجاعة وتركيز على العملاء بروح الفريق الواحد. وصف الوظيفة نبحث عن متدرب مبيعات داخلي متحمس ومتحفز لدعم فريق المبيعات في توليد فرص أعمال جديدة، ورعاية العملاء المحتملين، والمحافظة على علاقات العملاء. يوفر هذا التدريب العملي خبرة في المبيعات B2B، وإدارة CRM، وتوليد العملاء المحتملين، وعمليات المبيعات بالتعاون مع محترفي المبيعات ذوي الخبرة. فرصة التدريب هذه مخصصة للمواطنين السعوديين ومصممة لدعم تطوير الكفاءات المحلية. المسؤوليات الرئيسية البحث وتحديد العملاء المحتملين في القطاعات المستهدفة. توليد وتأهيل العملاء المحتملين من خلال المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني، ولينكد إن، وغيرها من قنوات التواصل. جدولة الاجتماعات وعروض المنتجات لفريق المبيعات. المحافظة على معلومات دقيقة للعملاء والعملاء المحتملين في نظام CRM. متابعة العملاء المحتملين لفهم متطلباتهم ورعاية العملاء المحتملين. المساعدة في إعداد عروض المبيعات، والعروض، والعروض التجارية، والتقارير. دعم حملات المبيعات والأنشطة الترويجية. التعاون مع فرق التسويق ونجاح العملاء لتحسين تحويل العملاء المحتملين. تتبع الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية للمبيعات وإعداد تقارير الأداء. البقاء على اطلاع دائم بمنتجات الشركة، واتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين. المؤهلات خبرة تصل إلى سنتين حديثي التخرج حصلوا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات، أو التجارة، أو مجال ذي صلة. مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة إضافية. مهارات جيدة في بناء العلاقات الشخصية. معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، وباوربوينت). الإلمام بمنصات CRM ميزة إضافية. دوافع ذاتية، منظم، وحريص على التعلم. القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق. المهارات المفضلة مهارات قوية في التواصل والعرض. عقلية تركز على العميل. الثقة في إجراء المكالمات الخارجية والتواصل مع العملاء المحتملين. مهارات إدارة الوقت والتنظيم. مهارات تحليلية وحل المشكلات. الرغبة في تعلم تقنيات المبيعات وعمليات تطوير الأعمال. ما ستحصل عليه خبرة عملية في المبيعات الداخلية وتطوير الأعمال. التعرض لأنظمة CRM والأدوات المبيعات الحديثة. إرشاد من محترفي المبيعات ذوي الخبرة. فرصة لبناء مهارات التواصل المهنية والتفاوض. شهادة تدريب (خاضعة لاستكمال بنجاح). فرصة محتملة للحصول على وظيفة بدوام كامل بناءً على الأداء. مكافأة تدريبية (إن أمكن). فرص التعلم والتطوير. إرشاد مهني وتعرض للشبكات المهنية. بيئة عمل مرنة (استناداً إلى سياسة الشركة). المكافأة مكافأة تدريبية (إن أمكن). فرص التعلم والتطوير. إرشاد مهني وتعرض للشبكات المهنية. بيئة عمل مرنة (استناداً إلى سياسة الشركة). معلومات إضافية فرصة التدريب هذه مخصصة للمواطنين السعوديين ومصممة لدعم تطوير الكفاءات المحلية. يشجع حديثي التخرج على التقديم. في كيان فاينتي، لا نبني حلولاً مبتكرة فحسب - بل نشكل عالماً أكثر ذكاءً وترابطاً من خلال التكنولوجيا. نقدر الخلفيات والأفكار والتجارب المختلفة، ونحن ملتزمون بالنمو والتعلم والاحتفال بالنجاح كفريق واحد. الجميع مرحب به هنا - نحن نغرس بيئة يحترم فيها الجميع، ويقدر، ويشجع الجميع على أن يكونوا أنفسهم الأصيل.

Full Time LinkedIn

Inside Sales Intern

On-site - Saudi - Jeddah 23 September 2026

Information Technology

وصف الشركة في KENFINITY، نحن من الرواد عالمياً في تقديم حلول مبتكرة واحترافية في مجالات الأمن والاتصالات. مع أكثر من 4000 موظف في أكثر من 50 دولة حول العالم، طموحنا واضح: فنحن لا نقدم مجرد تكنولوجيا – بل نؤمن ونوصل ونعزز اللحظات التي تهم في الحياة. إلى جانب شغفنا بالتكنولوجيا، نحن متحمسون جداً لبيئة العمل لدينا. بناءً على قيم مثل الثقة والتقدير والمسؤولية، نعمل جميعاً معاً لتشكيل المستقبل – بشجاعة وتركيز على العميل بروح الفريق القوية. وصف الوظيفة نبحث عن متدرب مبيعات داخلي متحمس ومتفان لدعم فريق المبيعات في توليد فرص أعمال جديدة، ورعاية العملاء المحتملين، والمحافظة على علاقات العملاء. يوفر هذا التدريب العملي خبرة في المبيعات B2B، وإدارة CRM، وتوليد العملاء المحتملين، وعمليات المبيعات بالتعاون مع محترفي المبيعات ذوي الخبرة. فرصة التدريب هذه مخصصة للمواطنين السعوديين ومصممة لدعم تطوير المواهب المحلية. المسؤوليات الرئيسية البحث وتحديد العملاء المحتملين في الصناعات المستهدفة. توليد وتأهيل العملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني، ولينكد إن، وغيرها من قنوات التواصل. جدولة الاجتماعات وعروض المنتجات لفريق المبيعات. المحافظة على معلومات دقيقة للعملاء والعملاء المحتملين في نظام CRM. متابعة العملاء المحتملين لفهم متطلباتهم ورعاية العملاء المحتملين. المساعدة في إعداد عروض المبيعات، والعروض، والعروض السعرية، والتقارير. دعم حملات المبيعات والأنشطة الترويجية. التعاون مع فريقي التسويق ونجاح العملاء لتحسين تحويل العملاء المحتملين. تتبع الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية للمبيعات وإعداد تقارير الأداء. مواكبة آخر مستجدات منتجات الشركة، واتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين. المؤهلات خبرة تصل إلى سنتين حديثي التخرج الذين أنهوا مؤخراً درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات، أو التجارة، أو مجال ذي صلة. مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية. مهارات جيدة في بناء العلاقات والتواصل الشخصي. معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، وباور بوينت). الإلمام بمنصات CRM ميزة إضافية. دوافع ذاتية، منظم، وحريص على التعلم. القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق. المهارات المفضلة مهارات اتصال وعرض قوية. mindset يركز على العميل. الثقة في إجراء المكالمات الصادرة والتواصل مع العملاء المحتملين. مهارات إدارة الوقت والتنظيم. مهارات تحليلية وحل المشكلات. الرغبة في تعلم تقنيات المبيعات وعمليات تطوير الأعمال. ماذا ستكتسب خبرة عملية في المبيعات الداخلية وتطوير الأعمال. التعرض لأنظمة CRM والأدوات المبيعات الحديثة. إرشاد من محترفي المبيعات ذوي الخبرة. فرصة لبناء مهارات اتصال ومفاوضات احترافية. شهادة تدريب (خاضعة لاستكمال بنجاح). فرصة محتملة للوظيفة بدوام كامل بناءً على الأداء. راتب المتدرب (إن وجد). فرص تعلم وتطوير. إرشاد مهني وتعرض للتواصل. بيئة عمل مرنة (استناداً إلى سياسة الشركة). المكافأة راتب المتدرب (إن وجد). فرص تعلم وتطوير. إرشاد مهني وتعرض للتواصل. بيئة عمل مرنة (استناداً إلى سياسة الشركة). معلومات إضافية فرصة التدريب هذه مخصصة للمواطنين السعوديين ومصممة لدعم تطوير المواهب المحلية. يشجع حديثي التخرج على التقديم. في Keenfinity، لا نبني حلولاً مبتكرة فحسب – بل نشكل عالماً أكثر ذكاءً وترابطاً من خلال التكنولوجيا. نقدر الخلفيات والأفكار والخبرات المختلفة، ونحن ملتزمون بالنمو والتعلم والاحتفال بالنجاح كفريق واحد. الجميع مرحب به هنا – نحن نغرس بيئة يحترم فيها الجميع، ويقدر، ويشجع الجميع على أن يكونوا أنفسهم.

Full Time LinkedIn

Sales Application Engineer

On-site - Saudi - Al Ahsa 23 September 2026

Information Technology

Job Summary The Application Engineer is responsible for providing technical support and engineering solutions to customers by understanding their power generation requirements and recommending the most suitable generator sets (gensets), associated electrical systems, and related equipment. The role serves as the technical bridge between the sales, engineering, and project teams, supporting equipment selection, proposal preparation, and customer engagement while ensuring the delivery of technically compliant and cost-effective power generation solutions across the Eastern Province and throughout Saudi Arabia. Work Location Eastern Province – Al Khobar City(Travel across Saudi Arabia is required) Key Responsibilities Analyze customer requirements and recommend appropriate generator set (genset), power generation, and electrical engineering solutions. Select and size generator sets and associated equipment based on customer requirements, project specifications, applicable standards, and operational needs. Prepare technical and commercial proposals, quotations, and tender documentation for power generation solutions. Review project specifications, electrical drawings, and technical documents to ensure compliance with customer and project requirements. Provide pre-sales and post-sales technical support to customers and the sales team regarding generator sets and related equipment. Support the sales team during customer meetings by providing technical expertise and recommending suitable products and solutions. Conduct product presentations, technical demonstrations, and customer training sessions. Coordinate with engineering, procurement, and project teams to ensure successful project execution. Liaise with manufacturers and suppliers to obtain technical information, equipment specifications, and product documentation. Support the evaluation, selection, and configuration of generators, alternators, control panels, synchronization systems, ATS panels, and related accessories. Assist in resolving technical issues and provide practical engineering solutions throughout the project lifecycle. Maintain technical documentation, application records, and project files. Stay updated on industry standards, emerging technologies, and competitor products within the power generation industry. Perform other duties assigned by management. Qualifications Bachelor's degree in Electrical Engineering. Minimum of 3–5 years of experience as an Application Engineer, Sales/Application Engineer, Technical Support Engineer, or in a similar role within the power generation industry. Strong understanding of diesel and gas generator sets, electrical power generation systems, alternators, generator control systems, synchronization, ATS panels, and related electrical equipment. Experience in equipment selection, sizing, and application engineering for generator sets and associated systems. Experience preparing technical proposals and reviewing engineering specifications. Excellent analytical, communication, and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office applications and relevant engineering software. Requirements Bachelor's degree in Electrical Engineering. Minimum of 3–5 years of relevant experience in the power generation or electrical equipment industry. Experience supporting technical sales, equipment selection, product applications, and engineering solutions for generator sets. Ability to interpret electrical drawings, technical specifications, and applicable standards. Strong customer relationship, presentation, and communication skills. Fluency in English and Arabic (spoken and written). Willingness to travel within the Eastern Province and across Saudi Arabia as required. Valid Saudi driving license. Strong organizational, time-management, and teamwork skills. How to Apply Interested candidates are invited to submit their updated CV to Careers@asasaljood.com with the subject line "Application Engineer ". Only shortlisted candidates will be contacted.

ملخص الوظيفة: يتولى مهندس التطبيقات مسؤولية تقديم الدعم الفني وحلول هندسية للعملاء من خلال فهم متطلبات توليد الطاقة الخاصة بهم وتقديم التوصيات بشأن مجموعات التوليد (gensets) الأكثر ملائمة، وأنظمة الكهرباء المرتبطة بها والمعدات ذات الصلة. يعمل هذا الدور كجسر تقني بين فرق المبيعات والهندسة والمشاريع، ويدعم اختيار المعدات وإعداد العروض وتفاعل العملاء مع ضمان تقديم حلول توليد طاقة compliant تقنياً وفعالة من حيث التكلفة في جميع أنحاء المنطقة الشرقية وفي جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. موقع العمل: المنطقة الشرقية – مدينة الخبر (يتطلب السفر عبر المملكة العربية السعودية) المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>تحليل متطلبات العملاء وتقديم توصيات بشأن مجموعات التوليد (gensets) وحلول توليد الطاقة والهندسة الكهربائية المناسبة.</li> <li>اختيار وحجم مجموعات التوليد والمعدات المرتبطة بها بناءً على متطلبات العملاء ومواصفات المشروع والمعايير المعمول بها والاحتياجات التشغيلية.</li> <li>إعداد العروض الفنية والتجارية والاقتباسات ووثائق المناقصات لحلول توليد الطاقة.</li> <li>مراجعة مواصفات المشاريع والرسومات الكهربائية والمستندات الفنية لضمان الامتثال لمتطلبات العملاء والمشروع.</li> <li>تقديم الدعم الفني قبل البيع وبعده للعملاء وفريق المبيعات فيما يتعلق بمجموعات التوليد والمعدات ذات الصلة.</li> <li>دعم فريق المبيعات خلال اجتماعات العملاء من خلال تقديم الخبرة الفنية وتقديم المنتجات والحلول المناسبة.</li> <li>إجراء عروض المنتجات والتظاهرات الفنية وجلسات تدريب العملاء.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والشراء والمشاريع لضمان التنفيذ الناجح للمشروع.</li> <li>التواصل مع المصنعين والموردين للحصول على المعلومات الفنية ومواصفات المعدات والمستندات الفنية للمنتج.</li> <li>دعم تقييم واختيار وتكوين المولدات والمناوبات وألواح التحكم وأنظمة التزامن ولوحات ATS والإكسسوارات ذات الصلة.</li> <li>المساعدة في حل المشكلات الفنية وتقديم الحلول الهندسية العملية طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>الحفاظ على الوثائق الفنية وسجلات التطبيقات وملفات المشاريع.</li> <li>الاطلاع على آخر المستجدات في المعايير الصناعية والتقنيات الناشئة ومنتجات المنافسين في صناعة توليد الطاقة.</li> <li>أداء المهام الأخرى التي يكلف بها الإدارة.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات كمهندس تطبيقات، أو مهندس مبيعات/تطبيقات، أو مهندس دعم فني، أو في دور مماثل ضمن صناعة توليد الطاقة.</li> <li>فهم قوي لمجموعات المولدات العاملة بالديزل والغاز، وأنظمة توليد الطاقة الكهربائية، والمناوبات، وأنظمة التحكم في المولدات، والتزامن، ولوحات ATS والمعدات الكهربائية ذات الصلة.</li> <li>خبرة في اختيار المعدات وحجمها وهندسة التطبيقات لمجموعات التوليد والأنظمة المرتبطة بها.</li> <li>خبرة في إعداد العروض الفنية ومراجعة المواصفات الهندسية.</li> <li>مهارات تحليلية واتصالات وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس والبرمجيات الهندسية ذات الصلة.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في صناعة توليد الطاقة أو المعدات الكهربائية.</li> <li>خبرة في دعم المبيعات الفنية واختيار المعدات وتطبيقات المنتجات والحلول الهندسية لمجموعات التوليد.</li> <li>القدرة على تفسير الرسومات الكهربائية والمواصفات الفنية والمعايير المعمول بها.</li> <li>مهارات قوية في علاقات العملاء والعروض والاتصالات.</li> <li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (شفهية وكتابية).</li> <li>الاستعداد للسفر داخل المنطقة الشرقية وفي جميع أنحاء المملكة العربية السعودية حسب الحاجة.</li> <li>رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت والعمل الجماعي القوية.</li> </ul> كيف تتقدم: ندعو المرشحين المهتمين إلى إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى <a href="mailto:Careers@asasaljood.com">Careers@asasaljood.com</a> مع كتابة "مهندس تطبيقات مبيعات" في خانة الموضوع. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

Full Time LinkedIn

Payroll Specialist

Remote - Saudi - Jeddah 20 September 2026

Healthcare & Medical

About The Company اسس | OSUS is a leading organization dedicated to innovation, excellence, and sustainable growth within its industry. With a strong commitment to delivering high-quality solutions and services, اسس | OSUS has established a reputable presence in the market through its dedication to customer satisfaction and continuous improvement. The company values integrity, teamwork, and creativity, fostering a dynamic work environment that encourages professional development and personal growth. By leveraging cutting-edge technology and industry best practices, اسس | OSUS aims to drive meaningful impact and create value for its clients, employees, and stakeholders alike. About The Role The role at اسس | OSUS offers an exciting opportunity for a dedicated professional to contribute to the company's ongoing success. As a key member of the team, you will be responsible for executing critical tasks that align with the company's strategic objectives. This position requires a proactive individual with strong problem-solving skills, excellent communication abilities, and a passion for innovation. You will work closely with cross-functional teams to develop, implement, and optimize processes that enhance operational efficiency and customer satisfaction. The role provides a platform for professional growth, exposure to industry-leading practices, and the chance to make a tangible impact within a forward-thinking organization. Qualifications The ideal candidate will possess a relevant educational background, preferably in business, technology, or a related field. Proven experience in a similar role is highly desirable, demonstrating a track record of success and adaptability. Strong analytical skills, attention to detail, and the ability to work under pressure are essential. Proficiency in relevant software tools and technologies is required, along with excellent interpersonal and communication skills. Candidates should demonstrate a proactive approach, a strong work ethic, and a commitment to continuous learning and development. Responsibilities Develop and implement strategies that align with the company's goals and objectives. Coordinate with different departments to ensure seamless execution of projects and initiatives. Analyze operational processes and identify areas for improvement to increase efficiency and reduce costs. Maintain effective communication with stakeholders, clients, and team members to ensure clarity and collaboration. Monitor project progress and provide regular updates to management, adjusting plans as necessary. Ensure compliance with company policies, industry standards, and regulatory requirements. Assist in the development of training materials and programs to enhance team capabilities. Stay updated on industry trends and best practices to inform strategic decision-making. Benefits اسس | OSUS offers a comprehensive benefits package designed to support the well-being and professional growth of its employees. This includes competitive salary packages, health insurance coverage, and paid time off. Employees have access to ongoing training and development programs, mentorship opportunities, and a collaborative work environment that encourages innovation. The company also promotes work-life balance through flexible working arrangements and employee wellness initiatives. By joining اسس | OSUS, you become part of a forward-thinking organization committed to your success and satisfaction. Equal Opportunity اسس | OSUS is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on race, religion, gender, age, disability, or any other protected characteristic. Our hiring practices are designed to ensure fairness and equal access to opportunities for all qualified candidates. We believe that a diverse workforce enhances our ability to innovate and serve our clients effectively. Skills: Project Management, Process Improvement, Communication, Strategic Planning, Stakeholder Engagement, Team Collaboration

عن الشركة اسس | OSUS هي مؤسسة رائدة مكرسة للابتكار والتميز والنمو المستدام في مجال عملها. مع التزام قوي بتقديم حلول وخدمات عالية الجودة، رسخت اسس | OSUS حضوراً مرموقاً في السوق من خلال تفانيها في رضا العملاء والتحسين المستمر. تقدر الشركة النزاهة والعمل الجماعي والإبداع، مما يعزز بيئة عمل ديناميكية تشجع على التطوير المهني والنمو الشخصي. من خلال الاستفادة من التكنولوجيا المتطورة وأفضل ممارسات الصناعة، تهدف اسس | OSUS إلى إحداث تأثير هادف وخلق قيمة لعملائها وموظفيها وأصحاب المصلحة على حد سواء. عن الدور الوظيفي يوفر الدور في اسس | OSUS فرصة مثيرة لمهني متفانٍ للمساهمة في النجاح المستمر للشركة. بصفتك عضواً رئيسياً في الفريق، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ المهام الحاسمة التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. يتطلب هذا المنصب فرداً استباقياً يتمتع بمهارات قوية في حل المشكلات، وقدرات تواصل ممتازة، وشغف بالابتكار. ستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ وتحسين العمليات التي تعزز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. يوفر الدور منصة للنمو المهني، والتعرض للممارسات الرائدة في الصناعة، وفرصة لإحداث تأثير ملموس داخل مؤسسة ذات تفكير مستقبلي. المؤهلات سيمتلك المرشح المثالي خلفية تعليمية ذات صلة، ويفضل أن تكون في الأعمال أو التكنولوجيا أو مجال ذي صلة. تعد الخبرة المثبتة في دور مماثل مرغوبة للغاية، مما يظهر سجلاً حافلاً بالنجاح والقدرة على التكيف. تعد المهارات التحليلية القوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل تحت الضغط أموراً أساسية. مطلوب الكفاءة في البرمجيات والتقنيات ذات الصلة، جنباً إلى جنب مع مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل الممتازة. يجب على المرشحين إظهار نهج استباقي، وأخلاقيات عمل قوية، والتزام بالتعلم والتطوير المستمر. المسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجيات تتماشى مع أهداف وغايات الشركة. التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان التنفيذ السلس للمشاريع والمبادرات. تحليل العمليات التشغيلية وتحديد مجالات التحسين لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف. الحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصلحة والعملاء وأعضاء الفريق لضمان الوضوح والتعاون. مراقبة تقدم المشروع وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة، وتعديل الخطط حسب الضرورة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصناعة والمتطلبات التنظيمية. المساعدة في تطوير المواد والبرامج التدريبية لتعزيز قدرات الفريق. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لإثراء اتخاذ القرارات الاستراتيجية. المزايا تقدم اسس | OSUS حزمة مزايا شاملة مصممة لدعم رفاهية موظفيها ونموهم المهني. يشمل ذلك حزم رواتب تنافسية، وتغطية تأمين صحي، وإجازات مدفوعة الأجر. يتمتع الموظفون بإمكانية الوصول إلى برامج التدريب والتطوير المستمرة، وفرص الإرشاد، وبيئة عمل تعاونية تشجع على الابتكار. كما تعزز الشركة التوازن بين العمل والحياة من خلال ترتيبات عمل مرنة ومبادرات رفاهية الموظفين. من خلال الانضمام إلى اسس | OSUS، تصبح جزءاً من مؤسسة ذات تفكير مستقبلي ملتزمة بنجاحك ورضاك. تكافؤ الفرص اسس | OSUS هي جهة عمل توفر تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو أي سمة محمية أخرى. تم تصميم ممارسات التوظيف لدينا لضمان العدالة وتكافؤ الوصول إلى الفرص لجميع المرشحين المؤهلين. نحن نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تعزز قدرتنا على الابتكار وخدمة عملائنا بفعالية. المهارات: إدارة المشاريع، تحسين العمليات، التواصل، التخطيط الاستراتيجي، إشراك أصحاب المصلحة، العمل الجماعي

Full Time LinkedIn

Planning & Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 17 September 2026

Human Resources

Generic Accountability Develop and implement strategic plans and initiatives to support the organization's growth and development. Lead and manage the planning and development team, ensuring effective collaboration and execution of projects. Conduct research and analysis to identify opportunities for organizational improvement and expansion. Collaborate with cross-functional teams to facilitate the successful implementation of planning and development projects. Monitor and evaluate project performance against established objectives and key performance indicators. Provide guidance and support to departmental leaders and stakeholders in strategic decision-making processes. Ensure compliance with relevant regulations, policies, and procedures. Specific Accountability Lead the development and implementation of the organization's strategic plans and initiatives. Manage and oversee the planning and development team, providing guidance, coaching, and performance feedback. Conduct market research and analysis to identify growth opportunities, market trends, and competitive intelligence. Develop business cases, feasibility studies, and financial models for potential projects and initiatives. Collaborate with internal stakeholders to define project scopes, objectives, and deliverables. Monitor and evaluate the progress of planning and development projects, ensuring alignment with timelines and budgets. Coordinate with external partners, consultants, and regulatory bodies as required. Present project updates, findings, and recommendations to senior management and executive teams. Foster relationships with key stakeholders and industry partners to support collaboration and knowledge sharing. Stay updated on industry trends, emerging technologies, and best practices in planning and development Policies, Processes and Procedures Follows all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner Day- to-day operations Develop and maintain strategic plans and roadmaps for the organization. Lead and manage the planning and development team, assigning tasks and overseeing project execution. Conduct market research and analysis, gathering data and insights to inform decision-making processes. Prepare and present reports, business cases, and project proposals to senior management. Collaborate with cross-functional teams, ensuring alignment and effective communication throughout project lifecycles. Monitor project milestones, budgets, and performance metrics, identifying and addressing issues as they arise. Provide guidance and support to departmental leaders and stakeholders in strategic planning and decision-making. Stay updated on industry trends and regulatory changes that may impact planning and development activities Safety, Quality & Environment:Complies with all relevant safety, quality, health and environmental procedures to ensure a healthy and safe work environment. Related Assignments:Collaborate with finance and operations teams to develop long-term financial forecasts and resource allocation plans. Support the development and implementation of new business initiatives and expansion projects. Conduct risk assessments and develop contingency plans to mitigate potential project risks. Assist in the evaluation and selection of external consultants or partners for specific projects QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:QUALIFICATIONSBachelor's degree in business, Economics, Urban Planning, or a related field. Advanced degree preferred. Relevant certifications or professional affiliations are a plus. Excellent communication and presentation abilities. Proficiency in project management methodologies and tools EXPERIENCE Minimum of 5-7 years of experience in strategic planning, business development, or related roles. Proven track record of successfully leading and managing planning and development projects. Experience in conducting market research, feasibility studies, and financial analysis. Familiarity with regulatory and compliance requirements related to planning and development. Industry-specific experience may be required depending on the organization (real estate, healthcare, technology).

المسؤوليات العامة: تطوير وتنفيذ الخطط والمبادرات الاستراتيجية لدعم نمو وتطوير المؤسسة. قيادة وإدارة فريق التخطيط والتطوير، وضمان التعاون الفعال وتنفيذ المشاريع. إجراء الأبحاث والتحليلات لتحديد فرص التحسين والتوسع المؤسسي. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتسهيل التنفيذ الناجح لمشاريع التخطيط والتطوير. مراقبة وتقييم أداء المشاريع مقابل الأهداف المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية. تقديم التوجيه والدعم لقادة الأقسام وأصحاب المصلحة في عمليات اتخاذ القرارات الاستراتيجية. ضمان الامتثال للوائح والسياسات والإجراءات ذات الصلة. المسؤوليات المحددة: قيادة تطوير وتنفيذ الخطط والمبادرات الاستراتيجية للمؤسسة. إدارة والإشراف على فريق التخطيط والتطوير، وتقديم التوجيه والتدريب وملاحظات الأداء. إجراء أبحاث وتحليلات السوق لتحديد فرص النمو واتجاهات السوق والمعلومات التنافسية. تطوير دراسات الجدوى ونماذج الأعمال والخطط المالية للمشاريع والمبادرات المحتملة. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد نطاقات المشاريع وأهدافها ومخرجاتها. مراقبة وتقييم تقدم مشاريع التخطيط والتطوير، وضمان توافقها مع الجداول الزمنية والميزانيات. التنسيق مع الشركاء الخارجيين والاستشاريين والهيئات التنظيمية حسب الحاجة. عرض تحديثات المشاريع والنتائج والتوصيات على الإدارة العليا والفرق التنفيذية. تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وشركاء الصناعة لدعم التعاون وتبادل المعرفة. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في مجال التخطيط والتطوير. السياسات والعمليات والإجراءات: اتباع جميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة. العمليات اليومية: تطوير وصيانة الخطط الاستراتيجية وخرائط الطريق للمؤسسة. قيادة وإدارة فريق التخطيط والتطوير، وتعيين المهام والإشراف على تنفيذ المشاريع. إجراء أبحاث وتحليلات السوق، وجمع البيانات والرؤى لدعم عمليات اتخاذ القرار. إعداد وعرض التقارير ودراسات الجدوى ومقترحات المشاريع على الإدارة العليا. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التوافق والتواصل الفعال طوال دورات حياة المشاريع. مراقبة معالم المشاريع والميزانيات ومؤشرات الأداء، وتحديد ومعالجة المشكلات فور ظهورها. تقديم التوجيه والدعم لقادة الأقسام وأصحاب المصلحة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتغييرات التنظيمية التي قد تؤثر على أنشطة التخطيط والتطوير. السلامة والجودة والبيئة: الامتثال لجميع إجراءات السلامة والجودة والصحة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. المهام ذات الصلة: التعاون مع فرق المالية والعمليات لتطوير التوقعات المالية طويلة الأجل وخطط تخصيص الموارد. دعم تطوير وتنفيذ مبادرات تجارية جديدة ومشاريع توسعية. إجراء تقييمات المخاطر ووضع خطط طوارئ لتخفيف المخاطر المحتملة للمشاريع. المساعدة في تقييم واختيار الاستشاريين أو الشركاء الخارجيين لمشاريع محددة. المؤهلات والخبرة والمهارات: المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو التخطيط العمراني، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة علمية متقدمة. تعتبر الشهادات ذات الصلة أو العضويات المهنية ميزة إضافية. مهارات ممتازة في التواصل والعرض. إتقان منهجيات وأدوات إدارة المشاريع. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التخطيط الاستراتيجي، أو تطوير الأعمال، أو أدوار ذات صلة. سجل حافل بالنجاح في قيادة وإدارة مشاريع التخطيط والتطوير. خبرة في إجراء أبحاث السوق، ودراسات الجدوى، والتحليل المالي. الإلمام بالمتطلبات التنظيمية والامتثال المتعلقة بالتخطيط والتطوير. قد تكون الخبرة الخاصة بالصناعة مطلوبة حسب المؤسسة (العقارات، الرعاية الصحية، التكنولوجيا).

Full Time LinkedIn

Senior Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Customer Service

About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: During your tenure as a Senior Consultant, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas Lead AI Governance Framework design and implementation for client organizations including broader document base (e.g., policies, standards, operating models, and control libraries). Run AI risk assessments across the model lifecycle, and evaluation of third-party and vendor AI risks, including Gen AI tooling, data residency, and contractual assurance. Conduct readiness and gap assessments against ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, EU AI Act, and local regulators (e.g., CBUAE, SAMA, SDAIA, DIFC/ADGM). Build AI inventories, risk taxonomies, and use case classification schemes, including definition of risk tiering and escalation thresholds appropriate for client operational needs. Translate regulatory obligations into implementable controls for first and second line owners. Assess model documentation, bias and fairness testing, explainability, and human oversight mechanisms. Maintain a strong understanding of automating AI Governance using market-leading platforms to ensure efficient design and build of workflow, assessment, and compliance reporting. Facilitate workshops and client-focused sessions to drive workstream deliverables. Leadership Capabilities Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.  Qualifications Bachelors degree in computer science, cybersecurity, information systems, engineering, law, risk management, or a related field. 5-8 years experience in risk, technology assurance, cyber security, data governance, or regulatory compliance, with at least 2 in AI/ML governance. Working knowledge of ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001, NIST AI RMF, and the EU AI Act. Familiarity with regional regulatory frameworks (CBUAE, SAMA, SDAIA, NCA ECC, PDPL, DIFC/ADGM, etc.). Demonstrated experience designing or assessing control frameworks and presenting findings to senior stakeholders. Strong written and verbal communication skills with the ability to translate technical risk into business language. Certification in AI Governance platform tools implementation is advantageous.

نبذة عن ديلويت: عندما تنضم للعمل لدينا، فإنك تلتزم ببناء مسار مهني في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. غايتنا تُحدث ديلويت تأثيراً مهماً. نحن نتحدى أنفسنا كل يوم للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم عملاءنا بشكل متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونطلق العنان للنمو المستدام. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: خلال فترة عملك كاستشاري أول، ستعمل على إثبات وتطوير قدراتك في المجالات التالية: قيادة تصميم وتنفيذ إطار حوكمة الذكاء الاصطناعي للمؤسسات العميلة بما في ذلك قاعدة الوثائق الأوسع (مثل السياسات والمعايير ونماذج التشغيل ومكتبات التحكم). إجراء تقييمات مخاطر الذكاء الاصطناعي عبر دورة حياة النموذج، وتقييم مخاطر الذكاء الاصطناعي الخاصة بالأطراف الثالثة والموردين، بما في ذلك أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتوطين البيانات، والضمانات التعاقدية. إجراء تقييمات الجاهزية والفجوات وفقاً لمعايير ISO/IEC 42001، وإطار إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي من NIST، وقانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي، والجهات التنظيمية المحلية (مثل مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، ومؤسسة النقد العربي السعودي، وسدايا، ومركز دبي المالي العالمي/سوق أبوظبي العالمي). بناء سجلات الذكاء الاصطناعي، وتصنيفات المخاطر، ومخططات تصنيف حالات الاستخدام، بما في ذلك تحديد مستويات المخاطر وعتبات التصعيد المناسبة لاحتياجات العميل التشغيلية. ترجمة الالتزامات التنظيمية إلى ضوابط قابلة للتنفيذ للمالكين في الخط الأول والثاني. تقييم وثائق النماذج، واختبارات التحيز والعدالة، وقابلية التفسير، وآليات الرقابة البشرية. الحفاظ على فهم قوي لأتمتة حوكمة الذكاء الاصطناعي باستخدام منصات رائدة في السوق لضمان التصميم والبناء الفعال لسير العمل والتقييم وإعداد تقارير الامتثال. تيسير ورش العمل والجلسات الموجهة نحو العملاء لدفع مخرجات مسارات العمل. قدرات القيادة بناء فهم شخصي لغايتنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث التأثير. إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على مسار الأداء. التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بفعالية. فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الأمن السيبراني، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو القانون، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة. خبرة من 5-8 سنوات في المخاطر، وضمان التكنولوجيا، والأمن السيبراني، وحوكمة البيانات، أو الامتثال التنظيمي، مع خبرة سنتين على الأقل في حوكمة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة. معرفة عملية بمعايير ISO/IEC 42001، وISO/IEC 27001، وإطار عمل NIST لإدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي، وقانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي. الإلمام بالأطر التنظيمية الإقليمية (مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، ومؤسسة النقد العربي السعودي، وسدايا، والهيئة الوطنية للأمن السيبراني، ونظام حماية البيانات الشخصية، ومركز دبي المالي العالمي/سوق أبوظبي العالمي، إلخ). خبرة مثبتة في تصميم أو تقييم أطر التحكم وعرض النتائج على أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين. مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية مع القدرة على ترجمة المخاطر التقنية إلى لغة الأعمال. الحصول على شهادة في تنفيذ أدوات منصات حوكمة الذكاء الاصطناعي يعتبر ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Key Account Manager

Hybrid - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Continental has been around for more than 150 years! We've been changing the way the world moves while making it safer, smarter, more sustainable and accessible to all. The Tires Group Sector is responsible for tire sales worldwide. Within the Business Area Tires RE EMEA and with MENA locations in Saudi Arabia, the United Arab Emirates, Morocco, we serve, in close cooperation with our partner network, our customers by selling multi-brand passenger light vehicle tires, truck tires and specialty tires in over 20 countries of the region. Job Description Selling Continental Tires & Products, Wholesalers and Fleets in accordance with the overall objectives. Within that, ensuring that the given price development targets are being achieved efficiently managing the range of pricing autonomy set by the Company and the customer and sales channel mix of the area. Report to Branch Manager on market and customer development (incl. competition). Acquiring new Passenger Tire Dealers and Fleets of all categories for Al-Mutlak Continental. Growing and managing the dealer & fleets base for all products. Special focus on developing Loyal Service Network in order to provide the most professional standardized FLEET service level in the Kingdom. Help to implement the marketing plan of Al-Mutlak Continental. Technical advise and training to both Fleets and Dealers with regard to product categories, specifications, vehicle compatibility, performance expectations, scrap analysis, applications, usage, maintenance, common damages, and other. Identifying commercial Training needs and providing Training for Passenger Tire Dealers, with a special focus on the development of Fleet business. Monitoring the performance of selected Continental Group and competitor products, in accordance with the Company guidelines and ensuring data integrity and communication by effective use of relevant Company systems and databases (e.g. Customer Service Technical Cards). Implementation and operational management of Testimonial Programs within the area. Finding and internally communicating (Marketing) relevant competitor information with special regard to prices, campaigns, new product introduction, product quality weaknesses and customer binding programs Monitoring and analyzing the development of unit and net sales, prices, and market shares by customer, brand and product within the sales area. Upkeeping and integrating customer data, both end users and dealers, in accordance with Company guidelines. Attending Trainings as provided by and/or through the Company. Qualifications Technical and/or economics or comparable field. High level of techno-commercial awareness.3 or more years of professional experience in Passenger Business. Knowledge about the Passenger Tire and Fleet market, its structure and major players; solid sales experience. Excellent Technical product knowledge in order to advise Customers. Good understanding of all key processes and management principles that interface with Fleet customers, such as Fleet Sales Process, Forecasting, Billing, Pricing, Breakdown Services, Technical Customer Services. Personal standing required; high level of social competence, being able to deal with conflicting interests and targets, intercultural experience, logical and analytical skills, structured approach, positive and proactive attitude towards sales and problem solving in a constructive way. Experienced working with different cultures, i.e. working in an intercultural environment. Previous account management experience. Articulate and well accustomed to a client facing role. Willingness and ability to travel. Ready to work in any Region. Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

تتواجد كونتيننتال في السوق منذ أكثر من 150 عامًا! لقد قمنا بتغيير طريقة تحرك العالم مع جعلها أكثر أمانًا وذكاءً واستدامة وسهولة في الوصول للجميع. يختص قطاع مجموعة الإطارات بمبيعات الإطارات في جميع أنحاء العالم. ضمن منطقة أعمال الإطارات في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع وجود مواقع في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والمغرب، فإننا نخدم عملائنا، بالتعاون الوثيق مع شبكة شركائنا، من خلال بيع إطارات سيارات الركاب الخفيفة، وإطارات الشاحنات، والإطارات المتخصصة متعددة العلامات التجارية في أكثر من 20 دولة في المنطقة. وصف الوظيفة بيع إطارات ومنتجات كونتيننتال لتجار الجملة والأساطيل وفقًا للأهداف العامة. وفي هذا السياق، ضمان تحقيق أهداف تطوير الأسعار المحددة بكفاءة، مع إدارة نطاق استقلالية التسعير الذي حددته الشركة، ومزيج العملاء وقنوات البيع في المنطقة. تقديم تقارير لمدير الفرع حول تطوير السوق والعملاء (بما في ذلك المنافسة). اكتساب تجار إطارات ركاب وأساطيل جدد من جميع الفئات لشركة المطلق كونتيننتال. تنمية وإدارة قاعدة التجار والأساطيل لجميع المنتجات. التركيز بشكل خاص على تطوير شبكة خدمة الولاء من أجل توفير أكثر مستوى خدمة أسطول احترافي وموحد في المملكة. المساعدة في تنفيذ خطة التسويق لشركة المطلق كونتيننتال. تقديم المشورة الفنية والتدريب لكل من الأساطيل والتجار فيما يتعلق بفئات المنتجات والمواصفات وتوافق المركبات وتوقعات الأداء وتحليل الخردة والتطبيقات والاستخدام والصيانة والأضرار الشائعة وغيرها. تحديد احتياجات التدريب التجاري وتوفير التدريب لتجار إطارات الركاب، مع التركيز بشكل خاص على تطوير أعمال الأساطيل. مراقبة أداء منتجات مجموعة كونتيننتال المختارة ومنتجات المنافسين، وفقًا لإرشادات الشركة، وضمان سلامة البيانات والتواصل من خلال الاستخدام الفعال لأنظمة وقواعد بيانات الشركة ذات الصلة (مثل بطاقات الخدمة الفنية للعملاء). تنفيذ وإدارة العمليات لبرامج الشهادات داخل المنطقة. إيجاد وتوصيل معلومات المنافسين ذات الصلة داخليًا (التسويق) مع إيلاء اهتمام خاص للأسعار والحملات وإدخال منتجات جديدة ونقاط ضعف جودة المنتج وبرامج ارتباط العملاء. مراقبة وتحليل تطوير مبيعات الوحدات والمبيعات الصافية والأسعار والحصص السوقية حسب العميل والعلامة التجارية والمنتج داخل منطقة المبيعات. صيانة ودمج بيانات العملاء، سواء المستخدمين النهائيين أو التجار، وفقًا لإرشادات الشركة. حضور التدريبات التي تقدمها الشركة و/أو من خلالها. المؤهلات خلفية تقنية و/أو اقتصادية أو مجال مماثل. مستوى عالٍ من الوعي التقني التجاري. 3 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية في مجال سيارات الركاب. معرفة بسوق إطارات الركاب والأساطيل وهيكله واللاعبين الرئيسيين فيه؛ خبرة مبيعات قوية. معرفة تقنية ممتازة بالمنتجات لتقديم المشورة للعملاء. فهم جيد لجميع العمليات الرئيسية ومبادئ الإدارة التي تتفاعل مع عملاء الأساطيل، مثل عملية مبيعات الأساطيل، والتنبؤ، والفوترة، والتسعير، وخدمات الأعطال، وخدمات العملاء الفنية. مطلوب مكانة شخصية؛ مستوى عالٍ من الكفاءة الاجتماعية، والقدرة على التعامل مع المصالح والأهداف المتضاربة، والخبرة بين الثقافات، والمهارات المنطقية والتحليلية، والنهج المنظم، والموقف الإيجابي والاستباقي تجاه المبيعات وحل المشكلات بطريقة بناءة. خبرة في العمل مع ثقافات مختلفة، أي العمل في بيئة متعددة الثقافات. خبرة سابقة في إدارة الحسابات. القدرة على التعبير بوضوح والاعتياد على دور التعامل مع العملاء. الرغبة والقدرة على السفر. الاستعداد للعمل في أي منطقة. هل أنت مستعد للقيادة مع كونتيننتال؟ اتخذ الخطوة الأولى واملأ الطلب عبر الإنترنت.

Full Time LinkedIn

CAFM Operator

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Engineering

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organisation of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description We are seeking a detail-oriented and organized CAFM Operator to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for managing and operating our Computer-Aided Facility Management (CAFM) system to ensure efficient facility operations, accurate data management, and optimal space utilization across our organization. Operate and maintain CAFM software systems to support daily facility management operations Input, update, and manage facility data including space allocations, asset information, and occupancy details Generate comprehensive reports and analytics on space utilization, maintenance activities, and facility performance Process and track work orders, maintenance requests, and service tickets through the CAFM system Coordinate space planning activities and maintain accurate floor plans and space inventories Monitor and update asset registers, including equipment locations, specifications, and maintenance schedules Support facility management team with data analysis and system troubleshooting Ensure data accuracy and integrity across all CAFM modules and databases Assist in system upgrades, testing, and implementation of new CAFM features Provide technical support and training to end users on CAFM system functionality Maintain compliance with organizational standards and facility management best practices Qualifications Proven experience operating CAFM software systems such as IBM TRIRIGA, Archibus, FM:Systems, or similar platforms Strong background in facility management operations and principles Proficiency in data entry, database management, and data analysis techniques Advanced skills in Microsoft Office Suite, particularly Excel for data manipulation and reporting Experience with work order management and maintenance scheduling systems Knowledge of space planning, asset management, and occupancy tracking processes Strong analytical and problem-solving abilities with attention to detail Excellent organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously Effective communication skills for coordinating with various departments and stakeholders Technical aptitude for learning new software applications and system updates Experience in report generation and data visualization tools Understanding of facility management standards and best practices Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment Previous experience in technical support or system administration roles preferred

تعد إيجيس (Egis) لاعباً دولياً نشطاً في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة البناء وخدمات التنقل. نحن نبتكر وندير بنيات تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. ومن خلال عملياتنا في 100 دولة، تضع إيجيس خبرات موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة متاحة لجميع المشاريع. ومن خلال مجموعة أنشطتها الواسعة، تعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، سلمت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. بصفتها مصنفة ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record (ENR))، تلتزم إيجيس بالتنمية المستدامة. بنيت عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على عمليات استحواذ استراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. إن تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات والمستثمرين والمطورين في المنطقة. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مشغل نظام CAFM يتمتع بالدقة والتنظيم للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة وتشغيل نظام إدارة المرافق بالحاسب الآلي (CAFM) لضمان كفاءة عمليات المرافق، ودقة إدارة البيانات، والاستخدام الأمثل للمساحات عبر مؤسستنا. تشغيل وصيانة أنظمة برمجيات CAFM لدعم عمليات إدارة المرافق اليومية، إدخال وتحديث وإدارة بيانات المرافق بما في ذلك تخصيصات المساحة ومعلومات الأصول وتفاصيل الإشغال، إنشاء تقارير وتحليلات شاملة حول استخدام المساحة وأنشطة الصيانة وأداء المرافق، معالجة وتتبع أوامر العمل وطلبات الصيانة وتذاكر الخدمة من خلال نظام CAFM، تنسيق أنشطة تخطيط المساحات والحفاظ على مخططات طوابق دقيقة وجرد للمساحات، مراقبة وتحديث سجلات الأصول بما في ذلك مواقع المعدات والمواصفات وجداول الصيانة، دعم فريق إدارة المرافق بتحليل البيانات واستكشاف أخطاء النظام وإصلاحها، ضمان دقة وسلامة البيانات عبر جميع وحدات وقواعد بيانات CAFM، المساعدة في ترقيات النظام واختبار وتنفيذ ميزات CAFM الجديدة، توفير الدعم الفني والتدريب للمستخدمين النهائيين حول وظائف نظام CAFM، الحفاظ على الامتثال للمعايير التنظيمية وأفضل ممارسات إدارة المرافق. المؤهلات خبرة مثبتة في تشغيل أنظمة برمجيات CAFM مثل IBM TRIRIGA أو Archibus أو FM:Systems أو منصات مشابهة، خلفية قوية في عمليات ومبادئ إدارة المرافق، إتقان تقنيات إدخال البيانات وإدارة قواعد البيانات وتحليل البيانات، مهارات متقدمة في حزمة Microsoft Office، وخاصة برنامج Excel لمعالجة البيانات وإعداد التقارير، خبرة في أنظمة إدارة أوامر العمل وجدولة الصيانة، معرفة بعمليات تخطيط المساحات وإدارة الأصول وتتبع الإشغال، قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل، مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد، مهارات اتصال فعالة للتنسيق مع مختلف الإدارات وأصحاب المصلحة، كفاءة تقنية لتعلم تطبيقات برمجية جديدة وتحديثات النظام، خبرة في أدوات إنشاء التقارير وتصور البيانات، فهم لمعايير وأفضل ممارسات إدارة المرافق، القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات المهام في بيئة عمل سريعة الخطى، يفضل وجود خبرة سابقة في أدوار الدعم الفني أو إدارة الأنظمة.

Full Time Bayt

Front Desk Receptionist

On-site - Saudi - Riyadh 15 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are At Stella Stays, we’re not just another hospitality brand – we’re building the future of living. We’ve reimagined what it means to feel at home, creating tech-driven, beautifully designed spaces that people actually want to live in, whether for a few days or a few months. We started in 2019 with a bold vision, and in just a few years, we became leaders in the space, disrupting traditional hospitality with a fresh, forward-thinking approach. Our fully furnished homes across MENA are seamlessly bookable online, ready for instant move-in, and packed with everything from high-speed WiFi to world-class amenities. No paperwork, no hassle – just modern, effortless living. Behind this vision is a team of ambitious, fast-moving people who thrive in a high-growth environment. We think big, move fast, and build what’s never been built before – together. If you’re looking for a place where you can make things happen, grow your career, and be part of something truly game-changing, you’ve found it. Welcome to the future. Welcome to Stella Stays. At Stella Stays, you will: We are seeking a highly organized and detail-oriented individual to join Stella Stays as a Front Desk Receptionist in Riyadh. The ideal candidate will possess excellent management and coordination skills, ensuring smooth day-to-day operations, exceptional guest experiences, and effective communication between various stakeholders. Responsibilities: • Conduct daily check-in and check-out inspections to ensure property readiness and guest satisfaction. • Oversee in-house inventory management and stock counts to maintain adequate supplies. • Supervise the maintenance and cleaning teams, ensuring efficient scheduling and high-quality work. • Coordinate repairs and maintenance tasks promptly to minimize disruptions to guests. • Prepare and maintain daily, weekly, and monthly reports on property operations and guest feedback. • Ensure compliance with property documentation requirements and quality assurance standards. • Respond promptly and professionally to on-ground guest requests, ensuring their needs are met. • Handle add-on service requests and coordinate with relevant service providers. • Source and manage reliable service providers and vendors while negotiating favorable contracts. • Maintain data control and protect the confidentiality of sensitive information. • Greet visitors, clients, and partners, providing a professional and welcoming atmosphere. • Answer and direct incoming calls, taking accurate messages when necessary. • Manage incoming and outgoing mail and packages. • Maintain the tidiness and professional appearance of the reception area. • Assist with ad hoc administrative tasks as required. Qualifications: The ideal candidate for this role should have: • Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (preferred). • Proven experience in operations and front desk management, preferably within the hospitality industry. • Strong organizational and multitasking abilities with excellent attention to detail. • Excellent communication and interpersonal skills to interact effectively with guests and stakeholders. • Proficiency in property management systems and other relevant software. • Ability to work independently and make sound decisions in a fast-paced environment. Note: This job description outlines the general nature and key responsibilities of the role but is not exhaustive. The role may require additional duties and responsibilities as assigned by management. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن في "ستيلا ستيز" (Stella Stays)، لسنا مجرد علامة تجارية أخرى في مجال الضيافة – بل نحن نبني مستقبل العيش. لقد أعدنا صياغة مفهوم الشعور بالراحة وكأنك في بيتك، من خلال إنشاء مساحات قائمة على التكنولوجيا ومصممة بأناقة يرغب الناس حقًا في السكن فيها، سواء لبضعة أيام أو لبضعة أشهر. بدأنا في عام 2019 برؤية جريئة، وفي غضون سنوات قليلة فقط، أصبحنا قادة في هذا المجال، حيث أحدثنا ثورة في مفهوم الضيافة التقليدية بأسلوب عصري ومبتكر. منازلنا المجهزة بالكامل في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز بسهولة عبر الإنترنت، وجاهزة للانتقال الفوري إليها، ومزودة بكل شيء بدءًا من خدمة الواي فاي عالية السرعة وحتى وسائل الراحة ذات المستوى العالمي. لا معاملات ورقية، ولا عناء – فقط أسلوب حياة عصري ومريح. يقف وراء هذه الرؤية فريق من الأشخاص الطموحين والسريعي الحركة الذين يتألقون في بيئة عالية النمو. نحن نفكر بأسلوب كبير، ونتحرك بسرعة، ونبني معًا ما لم يتم بناؤه من قبل. إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك من خلاله تحقيق الإنجازات، وتنمية حياتك المهنية، وأن تكون جزءًا من تغيير حقيقي، فقد وجدته. أهلاً بك في المستقبل. أهلاً بك في ستيلا ستيز. في ستيلا ستيز، ستتاح لك الفرصة لـ: نحن نبحث عن شخص منظم للغاية ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى ستيلا ستيز كموظف استقبال في الرياض. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات ممتازة في الإدارة والتنسيق، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة، وتقديم تجارب استثنائية للضيوف، والتواصل الفعال بين مختلف الأطراف المعنية. المسؤوليات: • إجراء فحص يومي لعمليات تسجيل الوصول والمغادرة لضمان جاهزية العقار ورضا الضيوف. • الإشراف على إدارة المخزون الداخلي وجرد البضائع للحفاظ على إمدادات كافية. • الإشراف على فرق الصيانة والنظافة، وضمان جدولة المواعيد بكفاءة وجودة العمل العالية. • تنسيق أعمال الإصلاح والصيانة فورًا لتقليل أي إزعاج للضيوف. • إعداد وصيانة تقارير يومية وأسبوعية وشهرية حول عمليات العقار وملاحظات الضيوف. • ضمان الالتزام بمتطلبات التوثيق الخاصة بالعقار ومعايير ضمان الجودة. • الاستجابة المباشرة والمهنية لطلبات الضيوف في الموقع لضمان تلبية احتياجاتهم. • التعامل مع طلبات الخدمات الإضافية والتنسيق مع مزودي الخدمات المعنيين. • البحث عن مزودي خدمات وموردين موثوقين وإدارتهم مع التفاوض على عقود مثمرة. • الحفاظ على ضبط البيانات وحماية سرية المعلومات الحساسة. • الترحيب بالزوار والعملاء والشركاء، وتهيئة بيئة احترافية ومرحبة. • الرد على المكالمات الواردة وتوجيهها، وتدوين الرسائل الدقيقة عند الحاجة. • إدارة البريد والطرود الواردة والصادرة. • الحفاظ على ترتيب ونظافة منطقة الاستقبال والمظهر المهني لها. • المساعدة في المهام الإدارية المؤقتة والإضافية حسب الحاجة. المؤهلات: يجب أن تتوفر في المرشح المثالي لهذه الوظيفة المؤهلات التالية: • درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة (يُفضل). • خبرة مثبتة في العمليات وإدارة الاستقبال، ويُفضل أن تكون في قطاع الضيافة. • قدرات تنظيمية قوية ومهارات عالية في إدارة المهام المتعددة مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. • مهارات تواصل ممتازة وعلاقات عامة جيدة للتفاعل بفعالية مع الضيوف والأطراف المعنية. • إجادة استخدام أنظمة إدارة العقارات والبرامج الأخرى ذات الصلة. • القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات سديدة في بيئة عمل سريعة التطور. ملاحظة: يوضح هذا الوصف الوظيفي الطبيعة العامة والمسؤوليات الرئيسية للدور ولكنه ليس شاملاً. قد يتطلب الدور مهام ومسؤوليات إضافية يتم تكليفها من قبل الإدارة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط خبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div></div>

Full Time LinkedIn

Logistics Buyer

On-site - Saudi - Jeddah 9 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Logistics Buyer Position Purpose A leading industrial organization is seeking a proactive and detail-oriented Logistics Buyer – Consumables & Engineering Spares to support logistics, warehouse, maintenance, and operational activities through the effective procurement of consumables, maintenance materials, engineering spares, tools, and operational supplies. The role is responsible for ensuring the timely availability of critical materials required to support daily operations, equipment reliability, warehouse functionality, and production continuity, while maintaining cost competitiveness and strong supplier performance. Key Responsibilities Procurement & Sourcing Source and procure logistics consumables, engineering spares, maintenance materials, tools, PPE, warehouse supplies, and operational equipment. Obtain quotations, conduct commercial evaluations, and support supplier selection processes. Issue and manage purchase orders in accordance with company procedures and approval processes. Ensure purchased materials meet required specifications, quality standards, and delivery requirements. Supplier Management Develop and maintain effective relationships with local and international suppliers. Monitor supplier performance in terms of quality, delivery, responsiveness, pricing, and service levels. Support negotiations to improve pricing, lead times, payment terms, and overall service. Identify and evaluate potential new suppliers to strengthen the supplier base. Operational Support Work closely with logistics, warehouse, maintenance, engineering, and operational teams to understand material requirements and priorities. Ensure the availability of critical consumables and engineering spares to minimize operational disruptions and equipment downtime. Support urgent procurement activities during equipment breakdowns or operational emergencies. Coordinate with relevant departments to ensure timely delivery of required materials. Inventory & Cost Control Assist in monitoring stock levels, consumption patterns, and replenishment requirements for consumables and engineering spares. Identify opportunities for inventory optimization and cost reduction. Support standardization initiatives for commonly used consumables, tools, and spare parts. Monitor purchasing costs and identify opportunities to improve procurement efficiency. Systems, Reporting & Compliance Maintain accurate procurement records, supplier information, purchase orders, and ERP system updates. Prepare and maintain procurement reports and purchasing documentation. Support the development and implementation of procurement procedures and reporting structures. Ensure compliance with company procurement policies, procedures, and approval requirements. Maintain accurate documentation for audit and reporting purposes. Continuous Improvement Contribute to the ongoing development and improvement of logistics and procurement processes. Support the implementation of new procurement processes, systems, and operational initiatives. Identify opportunities to improve purchasing efficiency, supplier performance, and material availability. Participate in cross-functional initiatives aimed at improving operational performance. Requirements Diploma or Bachelor's Degree in Supply Chain, Logistics, Engineering, Business Administration, or a related field preferred.3–5 years of experience in procurement, purchasing, logistics, or supply chain functions. Experience within manufacturing, automotive, industrial, engineering, or logistics environments is preferred. Previous experience purchasing engineering spares, consumables, maintenance materials, tools, PPE, and operational supplies is advantageous. Experience working with ERP systems and Microsoft Office applications. Strong organizational, negotiation, and supplier management skills. Good understanding of logistics, procurement, and industrial operations. Strong attention to detail with the ability to manage multiple priorities. Problem-solving and cost-conscious mindset. Effective communication and cross-functional collaboration skills. Ability to work under pressure and respond effectively to urgent operational requirements.

مشتري لوجستي الغرض من الوظيفة تبحث مؤسسة صناعية رائدة عن مشتري لوجستي استباقي ومهتم بالتفاصيل - مختص بالمواد الاستهلاكية وقطع الغيار الهندسية لدعم الأنشطة اللوجستية والمستودعات والصيانة والعمليات من خلال الشراء الفعال للمواد الاستهلاكية، ومواد الصيانة، وقطع الغيار الهندسية، والأدوات، والإمدادات التشغيلية. يتحمل هذا الدور مسؤولية ضمان التوافر في الوقت المناسب للمواد الهامة المطلوبة لدعم العمليات اليومية، وموثوقية المعدات، ووظائف المستودعات، واستمرارية الإنتاج، مع الحفاظ على التنافسية في التكلفة والأداء القوي للموردين. المسؤوليات الرئيسية: المشتريات والمصادر: تحديد مصادر وشراء المواد الاستهلاكية اللوجستية، وقطع الغيار الهندسية، ومواد الصيانة، والأدوات، ومعدات الوقاية الشخصية (PPE)، ومستلزمات المستودعات، والمعدات التشغيلية. الحصول على عروض الأسعار، وإجراء التقييمات التجارية، ودعم عمليات اختيار الموردين. إصدار وإدارة أوامر الشراء وفقاً لإجراءات الشركة وعمليات الموافقة. التأكد من أن المواد المشتراة تلبي المواصفات ومعايير الجودة ومتطلبات التسليم المطلوبة. إدارة الموردين: تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع الموردين المحليين والدوليين. مراقبة أداء الموردين من حيث الجودة، والتسليم، والاستجابة، والتسعير، ومستويات الخدمة. دعم المفاوضات لتحسين الأسعار، وفترات التوريد، وشروط الدفع، والخدمة الشاملة. تحديد وتقييم موردين جدد محتملين لتعزيز قاعدة الموردين. الدعم التشغيلي: العمل بشكل وثيق مع فرق الخدمات اللوجستية والمستودعات والصيانة والهندسة والفرق التشغيلية لفهم متطلبات المواد والأولويات. ضمان توافر المواد الاستهلاكية وقطع الغيار الهندسية الحرجة لتقليل الاضطرابات التشغيلية وتوقف المعدات. دعم أنشطة الشراء العاجلة أثناء أعطال المعدات أو حالات الطوارئ التشغيلية. التنسيق مع الإدارات ذات الصلة لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد المطلوبة. المخزون والتحكم في التكلفة: المساعدة في مراقبة مستويات المخزون، وأنماط الاستهلاك، ومتطلبات التجديد للمواد الاستهلاكية وقطع الغيار الهندسية. تحديد فرص تحسين المخزون وخفض التكاليف. دعم مبادرات التقييس للمواد الاستهلاكية والأدوات وقطع الغيار الشائعة الاستخدام. مراقبة تكاليف الشراء وتحديد فرص تحسين كفاءة الشراء. الأنظمة وإعداد التقارير والامتثال: الاحتفاظ بسجلات مشتريات دقيقة، ومعلومات الموردين، وأوامر الشراء، وتحديثات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP). إعداد وصيانة تقارير المشتريات ووثائق الشراء. دعم تطوير وتنفيذ إجراءات المشتريات وهياكل إعداد التقارير. ضمان الامتثال لسياسات المشتريات وإجراءات الشركة ومتطلبات الموافقة. الحفاظ على وثائق دقيقة لأغراض التدقيق وإعداد التقارير. التحسين المستمر: المساهمة في التطوير المستمر وتحسين العمليات اللوجستية والمشتريات. دعم تنفيذ عمليات ونظم مشتريات جديدة ومبادرات تشغيلية. تحديد فرص تحسين كفاءة الشراء، وأداء الموردين، وتوافر المواد. المشاركة في المبادرات متعددة الوظائف التي تهدف إلى تحسين الأداء التشغيلي. المتطلبات: يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في وظائف المشتريات، أو الشراء، أو الخدمات اللوجستية، أو سلسلة التوريد. يفضل الخبرة داخل بيئات التصنيع، أو السيارات، أو الصناعة، أو الهندسة، أو الخدمات اللوجستية. تعتبر الخبرة السابقة في شراء قطع الغيار الهندسية، والمواد الاستهلاكية، ومواد الصيانة، والأدوات، ومعدات الوقاية الشخصية، والإمدادات التشغيلية ميزة إضافية. خبرة في العمل مع أنظمة (ERP) وتطبيقات (Microsoft Office). مهارات قوية في التنظيم والتفاوض وإدارة الموردين. فهم جيد للخدمات اللوجستية والمشتريات والعمليات الصناعية. اهتمام قوي بالتفاصيل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. عقلية تركز على حل المشكلات ووعي بالتكلفة. مهارات اتصال فعالة والتعاون بين الأقسام. القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة بفعالية للمتطلبات التشغيلية العاجلة.

Full Time LinkedIn

Bid Coordinator

On-site - Saudi - Jeddah 9 September 2026

Telecom & Technology

Kristina Zanic Consultants delivers on promises with originality, quality and style. No creation is too small or large to warrant the respect and attention to detail and the commitment to deliver outstanding results every time. The Company places emphasis on five key values, they are: Visionary, Integrity, Flexible, Empowering, and Passionate. KZC is looking for an experienced BID Coordinator (KSA office) whose principal function will be to focus on supporting the bidding process for new projects and contracts, ensuring we submit compelling and compliant proposals that win business. You will work closely with various stakeholders across the organization, including Business Development, Management and Design teams, to ensure we deliver high-quality bids on time and within budget. This role plays a pivotal part both in protecting and optimizing the commercial relationships, ensuring successful partnerships through meticulous contract management and risk mitigation. Job Responsibilities:Support the BD team with the full bid lifecycle: Actively seek and identify relevant bids and RFPs aligned with company goals Conduct thorough research on potential clients, understanding their needs, challenges, and preferred solutions Prepare initial bid assessments, evaluating feasibility, win probability, and resource requirements Gather information and requirements from internal teams Develop and maintain project timelines and budgets Track progress and manage deadlines effectively Ensure all bid documentation is complete, accurate, and compliant Reach out to Sub Consultants to prepare proposals for various projects Manage the bid communication with Clients, consultants and others Prepare bid content:Research and understand client needs and specifications Draft and edit sections of the proposal, ensuring clarity and conciseness Collaborate with internal teams to gather content and address technical details Proofread and edit all documentation for accuracy and consistency Coordinate stakeholders:Facilitate communication and collaboration between internal teams involved in the bid process Manage expectations and resolve any conflicts efficiently Obtain timely approvals and sign-offs on various bid documents Support presentations and meetings:Assist with creating presentations and materials for client meetings Participate in client meetings as needed, providing technical or logistical support Maintain compliance:Ensure all bids adhere to client requirements, legal regulations, and company policies Stay updated on changes in industry standards and best practices Report and analyze data:Track bid win/loss rates and identify areas for improvement Generate reports and analyze data to gain insights into bid performance Contribute to continuous improvement of the bid process Qualifications and Experience:Bachelor's degree in Interior Design, Architecture, Business Administration, or a related field Minimum 5 years of experience in a similar role A wide knowledge of the design industry Analytical and problem-solving skills with strong attention to detail Excellent written and verbal communication skills, with the ability to tailor communication to diverse audiences Proficiency in contract management software and data analysis tools Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment Presentation skills with an appreciation of the demands of conflicting interests and of meeting both project and statutory requirements A high level of commercial awareness along with an understanding of financial principles as they relate to business development If you're ready to take your career to the next level, apply now! Please send your application to careers@kristinazanic.com #Hiring #BID Coordinator #Join Our Team

تفي شركة كريستينا زانيك للاستشارات بوعودها بأصالة وجودة وأناقة. لا يوجد عمل صغير أو كبير لا يستحق الاحترام والاهتمام بالتفاصيل والالتزام بتقديم نتائج متميزة في كل مرة. تضع الشركة تركيزها على خمس قيم أساسية وهي: الرؤية، والنزاهة، والمرونة، والتمكين، والشغف. تبحث شركة KZC عن منسق عطاءات (BID Coordinator) ذو خبرة (لمكتب المملكة العربية السعودية) والذي ستكون وظيفته الأساسية التركيز على دعم عملية تقديم العطاءات للمشاريع والعقود الجديدة، وضمان تقديم مقترحات مقنعة ومتوافقة تفوز بالأعمال. ستعمل بشكل وثيق مع مختلف أصحاب المصلحة عبر المؤسسة، بما في ذلك فرق تطوير الأعمال والإدارة والتصميم، لضمان تقديم عطاءات عالية الجودة في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في حماية وتحسين العلاقات التجارية، وضمان شراكات ناجحة من خلال إدارة العقود الدقيقة وتخفيف المخاطر. مسؤوليات الوظيفة: دعم فريق تطوير الأعمال (BD) في دورة حياة العطاء الكاملة: البحث بنشاط وتحديد العطاءات وطلبات تقديم العروض (RFPs) ذات الصلة والمتوافقة مع أهداف الشركة، إجراء بحث شامل عن العملاء المحتملين وفهم احتياجاتهم وتحدياتهم والحلول المفضلة لديهم، إعداد تقييمات أولية للعطاءات وتقييم الجدوى واحتمالية الفوز ومتطلبات الموارد، جمع المعلومات والمتطلبات من الفرق الداخلية، تطوير والحفاظ على جداول زمنية وميزانيات للمشاريع، تتبع التقدم وإدارة المواعيد النهائية بفعالية، ضمان اكتمال ودقة وامتثال جميع وثائق العطاء، التواصل مع الاستشاريين الفرعيين لإعداد مقترحات لمختلف المشاريع، إدارة اتصالات العطاءات مع العملاء والاستشاريين وغيرهم. إعداد محتوى العطاء: البحث وفهم احتياجات ومواصفات العميل، صياغة وتحرير أقسام المقترح لضمان الوضوح والإيجاز، التعاون مع الفرق الداخلية لجمع المحتوى ومعالجة التفاصيل الفنية، تدقيق وتحرير جميع الوثائق لضمان الدقة والاتساق. تنسيق أصحاب المصلحة: تسهيل التواصل والتعاون بين الفرق الداخلية المشاركة في عملية العطاء، إدارة التوقعات وحل أي نزاعات بكفاءة، الحصول على الموافقات والتوقيعات في الوقت المناسب على وثائق العطاء المختلفة. دعم العروض التقديمية والاجتماعات: المساعدة في إنشاء عروض تقديمية ومواد لاجتماعات العملاء، المشاركة في اجتماعات العملاء حسب الحاجة وتقديم دعم فني أو لوجستي. الحفاظ على الامتثال: ضمان التزام جميع العطاءات بمتطلبات العميل واللوائح القانونية وسياسات الشركة، البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في معايير الصناعة وأفضل الممارسات. إعداد التقارير وتحليل البيانات: تتبع معدلات الفوز/الخسارة في العطاءات وتحديد مجالات التحسين، إنشاء تقارير وتحليل البيانات للحصول على رؤى حول أداء العطاءات، المساهمة في التحسين المستمر لعملية العطاء. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل. معرفة واسعة بصناعة التصميم. مهارات تحليلية وحل المشكلات مع اهتمام كبير بالتفاصيل. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على تكييف التواصل مع جماهير متنوعة. الكفاءة في برامج إدارة العقود وأدوات تحليل البيانات. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى. مهارات العرض التقديمي مع تقدير متطلبات المصالح المتضاربة وتلبية متطلبات المشروع والقانونية. مستوى عالٍ من الوعي التجاري إلى جانب فهم المبادئ المالية المتعلقة بتطوير الأعمال. إذا كنت مستعداً لنقل حياتك المهنية إلى المستوى التالي، تقدم بطلبك الآن! يرجى إرسال طلبك إلى careers@kristinazanic.com #توظيف #منسق_عطاءات #انضم_لفريقنا

Full Time LinkedIn

Accountant

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Hospitality & Tourism

TANMIAH Foods Company (TFC), part of Al Dabbagh Group, is a leading manufacturer and distributor in the food and agriculture sector, established in 1962. TFC aims to expand its international presence while enhancing its logistics network and product offerings. Join us where innovation, growth, and sustainability drive your career forward in the food and agriculture industry. Key Responsibilities Functional Planning Plan and organize assigned reconciliation, journal-entry and closing activities in accordance with the monthly, quarterly and year-end Finance calendar and reporting timelines. Maintain required schedules, working papers and supporting documentation for assigned GL activities to ensure information is available when required for closing, reporting and audit purposes.2. Functional Management Prepare and maintain balance-sheet account reconciliations with appropriate supporting documentation, investigate identified differences and follow up on outstanding items. Perform intercompany reconciliations with Group entities, identify differences and coordinate with relevant teams to support timely resolution. Support trial-balance reviews by identifying and investigating unusual, incorrect or unsupported account balances and escalating matters requiring further review.3. Operational Management Perform monthly bank reconciliations for assigned bank accounts and investigate and clear reconciling items on a timely basis. Prepare and post journal entries, including accruals, provisions, reclassifications, adjustments and other routine or non-routine accounting entries, with appropriate supporting documentation and approvals. Support monthly, quarterly and year-end closing activities and complete assigned tasks within established reporting timelines. Assist in the preparation of financial statements and related supporting schedules, disclosures and working papers. Support preparation of monthly financial reporting packs and account movement or variance analysis as required. Prepare schedules, reconciliations and supporting documents required for internal and external audits and respond to assigned information requests. Perform other General Ledger accounting and financial reporting activities assigned by the GL Manager, Finance Manager or respective Line Manager.4. Stakeholder Management Coordinate with Finance colleagues, Group entities and relevant internal functions to obtain information, resolve reconciliation differences and complete assigned accounting activities within required timelines. Provide accurate supporting information and documentation to internal and external auditors, under the guidance of the Line Manager Educational Qualification(s) Bachelor’s degree in accounting, Finance or a related field. Knowledge & Experience0–2 years of relevant accounting or finance experience. Basic understanding of accounting principles, General Ledger accounting and financial reporting. Basic knowledge of journal entries, account reconciliations and period-end closing activities. Exposure to General Ledger or financial accounting within a corporate environment. Exposure to ERP-based accounting systems, preferably SAP. Previous internship or practical experience in accounting, audit or financial reporting. Skills General Ledger accounting fundamentals. Account and bank reconciliation. Journal-entry preparation. Financial data accuracy and attention to detail. Basic financial analysis and problem solving. Microsoft Excel proficiency. Planning and time management. Documentation and record keeping. Teamwork and stakeholder coordination. SAP/ERP system proficiency. Financial reporting and variance-analysis capability. Job Details: Job Duration: 06/09/2026 to 06/10/2026Workplace location: Riyadh Application Method: Application by Liked InWorking Hours: 40 h Job Benefits: Competitive Salary Packages, Comprehensive Health Insurance (Employee / Family), Employee Discounts on Company Products, Supportive & Inclusive Work Environment, Paid Annual Leave & Public Holidays.

شركة التنمية الغذائية (TFC)، وهي جزء من مجموعة الدباغ، هي شركة رائدة في تصنيع وتوزيع المنتجات في قطاع الأغذية والزراعة، تأسست عام 1962. تهدف شركة التنمية الغذائية إلى توسيع حضورها الدولي مع تعزيز شبكتها اللوجستية وعروض منتجاتها. انضم إلينا حيث يقود الابتكار والنمو والاستدامة مسيرتك المهنية في قطاع الأغذية والزراعة. المسؤوليات الرئيسية: 1. التخطيط الوظيفي: تخطيط وتنظيم أنشطة التسوية وإدخال القيود والإغلاق الموكلة إليك وفقاً لجدول التقويم المالي للتقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية. الاحتفاظ بالجداول الزمنية المطلوبة وأوراق العمل والوثائق الداعمة لأنشطة دفتر الأستاذ العام الموكلة لضمان توفر المعلومات عند الحاجة لأغراض الإغلاق وإعداد التقارير والتدقيق. 2. الإدارة الوظيفية: إعداد وصيانة تسويات حسابات الميزانية العمومية مع الوثائق الداعمة المناسبة، والتحقيق في الفروقات المحددة، والمتابعة بشأن البنود المعلقة. إجراء تسويات بين الشركات مع كيانات المجموعة، وتحديد الفروقات، والتنسيق مع الفرق ذات الصلة لدعم الحلول في الوقت المناسب. دعم مراجعات ميزان المراجعة من خلال تحديد والتحقيق في أرصدة الحسابات غير العادية أو غير الصحيحة أو غير المدعومة وتصعيد المسائل التي تتطلب مزيداً من المراجعة. 3. الإدارة التشغيلية: إجراء التسويات المصرفية الشهرية للحسابات المصرفية الموكلة والتحقيق في بنود التسوية وتسويتها في الوقت المناسب. إعداد وترحيل قيود اليومية، بما في ذلك الاستحقاقات، والمخصصات، وإعادة التصنيف، والتسويات، وغيرها من قيود المحاسبة الروتينية أو غير الروتينية، مع الوثائق الداعمة والموافقات المناسبة. دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والربع سنوية والسنوية وإكمال المهام الموكلة ضمن جداول إعداد التقارير المحددة. المساعدة في إعداد البيانات المالية والجداول الداعمة ذات الصلة والإفصاحات وأوراق العمل. دعم إعداد حزم التقارير المالية الشهرية وتحليل حركة الحسابات أو الانحرافات حسب الحاجة. إعداد الجداول والتسويات والوثائق الداعمة المطلوبة للتدقيق الداخلي والخارجي والرد على طلبات المعلومات الموكلة. أداء أنشطة محاسبة دفتر الأستاذ العام والتقارير المالية الأخرى التي يكلفك بها مدير دفتر الأستاذ العام أو المدير المالي أو مديرك المباشر. 4. إدارة أصحاب المصلحة: التنسيق مع زملاء القسم المالي وكيانات المجموعة والوظائف الداخلية ذات الصلة للحصول على المعلومات وحل فروقات التسوية وإكمال الأنشطة المحاسبية الموكلة ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. توفير معلومات ووثائق داعمة دقيقة للمدققين الداخليين والخارجيين، تحت إشراف المدير المباشر. المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. المعرفة والخبرة: 0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة أو المالية. فهم أساسي للمبادئ المحاسبية، ومحاسبة دفتر الأستاذ العام، وإعداد التقارير المالية. معرفة أساسية بقيود اليومية، وتسويات الحسابات، وأنشطة الإغلاق في نهاية الفترة. خبرة في محاسبة دفتر الأستاذ العام أو المحاسبة المالية في بيئة مؤسسية. خبرة في أنظمة المحاسبة القائمة على تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام SAP. تدريب داخلي أو خبرة عملية سابقة في المحاسبة أو التدقيق أو إعداد التقارير المالية. المهارات: أساسيات محاسبة دفتر الأستاذ العام. تسوية الحسابات والبنوك. إعداد قيود اليومية. دقة البيانات المالية والاهتمام بالتفاصيل. التحليل المالي الأساسي وحل المشكلات. إتقان برنامج Microsoft Excel. التخطيط وإدارة الوقت. التوثيق وحفظ السجلات. العمل الجماعي وتنسيق أصحاب المصلحة. إتقان نظام SAP/ERP. القدرة على إعداد التقارير المالية وتحليل الانحرافات. تفاصيل الوظيفة: مدة الوظيفة: 06/09/2026 إلى 06/10/2026 مكان العمل: الرياض طريقة التقديم: التقديم عبر LinkedIn ساعات العمل: 40 ساعة. مزايا الوظيفة: حزم رواتب تنافسية، تأمين صحي شامل (للموظف / العائلة)، خصومات للموظفين على منتجات الشركة، بيئة عمل داعمة وشاملة، إجازة سنوية مدفوعة الأجر وعطلات رسمية.

Full Time LinkedIn

Customer Care Team Leader

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Information Technology

Hungerstation is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Purpose To manage the contact center agents and teams to ensure the operations process runs smoothly and as planned in order to resolve any customers compliments and enhance their satisfaction within the organization policy and procedures. Key Accountability Areas To ensure desired customer delight by providing a satisfactory response to customer interaction. Enhance the agreed targets and KPIsManage Customer Interactions through ticketing, Chats & Non-Live cases & outbound voice contact through his/her team for the various services. Embody the spirit of excellence through team building, leadership people management skills Identify areas of concern and under-performance in order to take corrective measures Foster team member development through motivation and ensuring career advancements. Provide hands-on assistance, share information proactively and troubleshoot for the team in case of problems both through direct intervention and mentoring. Evolve more effective work process for improving customer interactions. Constantly monitor & review performance metrics to ensure the achievement of objectives. To interface with respective work centers for the resolution of complaints. Track & ensure closure of complaints and agents’ behavior. Handle Contact Center operations effectively to ensure constant performance achievements. Identify relevant training needs of agents & ensure effective implementation. Effectively manage team operations. Constantly login an take an agent role to update himself on customers’ needs Manage his/her team quality through listening on a constant basis to the historical and live customer interactions. Interface with IT/HR/ Training/Quality. Collate data & generate MIS report. Handled all kinds of escalations on higher levels presented by clients and ensured resolving all kinds of complaints and client’s satisfaction Responsible for monthly coaching for all his/her team members to deliver the monthly performance review form on time. Monitor and report his/her team performance, attendance and quality and report the low performers to the CC manager and HRBPFollow all relevant policies, procedures, and processes in order for the daily work to be carried out in a controlled and consistent manner Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of processes, practices, work processes, cost effectiveness, and productivity enhancement Promote to other employees within the organization the implementation and adherence to policies, procedures, processes, and instructions Follow daily operations relating to the job to ensure work continuity Contribute to preparing timely and accurate reports that concern the line of work to meet the requirements, objectives, and standards Ensure the satisfaction of both internal and external customers by addressing their needs in a courteous and timely manner Participate in the identification and recruitment of key talents for their respective Department Manage, guide and assist direct reports to perform their functional operations in accordance with set policies and procedures Set performance objectives, provide necessary support, evaluate/appraise the team and provide regular feedback on performance Uphold a high-performance working environment and promote the Organization’s Values Qualifications Knowledge and Experience 2-3 years of relevant experience Good communication Skills. Education and Certifications Bachelor Degree in a relevant field is required Master’s degree in a relevant field is preferred

تعد Hungerstation جزءاً من مجموعة Delivery Hero، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX. الوصف الوظيفي الهدف إدارة وكلاء وفرق مركز الاتصال لضمان سير عمليات التشغيل بسلاسة ووفقاً للخطة من أجل حل أي شكاوى من العملاء وتعزيز رضاهم ضمن سياسات وإجراءات المؤسسة. مجالات المسؤولية الرئيسية ضمان إسعاد العملاء من خلال تقديم استجابة مرضية لتفاعلات العملاء. تعزيز الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. إدارة تفاعلات العملاء من خلال التذاكر، والمحادثات، والحالات غير المباشرة، والاتصالات الصوتية الصادرة من خلال فريقه لمختلف الخدمات. تجسيد روح التميز من خلال بناء الفريق ومهارات القيادة وإدارة الأفراد. تحديد مجالات القلق والأداء الضعيف لاتخاذ تدابير تصحيحية. تعزيز تطوير أعضاء الفريق من خلال التحفيز وضمان التقدم الوظيفي. تقديم المساعدة العملية، ومشاركة المعلومات بشكل استباقي، وحل المشكلات للفريق في حالة وجود صعوبات من خلال التدخل المباشر والتوجيه. تطوير عمليات عمل أكثر فعالية لتحسين تفاعلات العملاء. مراقبة ومراجعة مقاييس الأداء باستمرار لضمان تحقيق الأهداف. التنسيق مع مراكز العمل المعنية لحل الشكاوى. تتبع وضمان إغلاق الشكاوى ومتابعة سلوك الوكلاء. إدارة عمليات مركز الاتصال بفعالية لضمان تحقيق الأداء المستمر. تحديد احتياجات التدريب ذات الصلة للوكلاء وضمان التنفيذ الفعال. إدارة عمليات الفريق بفعالية. تسجيل الدخول باستمرار والقيام بدور الوكيل لتحديث معرفته باحتياجات العملاء. إدارة جودة فريقه من خلال الاستماع المستمر لتفاعلات العملاء السابقة والمباشرة. التنسيق مع أقسام تكنولوجيا المعلومات/الموارد البشرية/التدريب/الجودة. جمع البيانات وإنشاء تقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS). التعامل مع جميع أنواع التصعيد على المستويات العليا المقدمة من العملاء وضمان حل جميع أنواع الشكاوى وتحقيق رضا العميل. مسؤول عن التدريب الشهري لجميع أعضاء فريقه لتقديم نموذج مراجعة الأداء الشهري في الوقت المحدد. مراقبة وإعداد تقارير حول أداء فريقه وحضوره وجودته وإبلاغ مدير مركز الاتصال وشريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) بالموظفين ذوي الأداء المنخفض. اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل اليومي بطريقة مضبوطة ومتسقة. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات وسير العمل وفعالية التكلفة وتعزيز الإنتاجية. تعزيز تنفيذ والالتزام بالسياسات والإجراءات والعمليات والتعليمات بين الموظفين الآخرين داخل المؤسسة. متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل. المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تتعلق بخط العمل لتلبية المتطلبات والأهداف والمعايير. ضمان رضا العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تلبية احتياجاتهم بطريقة مهذبة وفي الوقت المناسب. المشاركة في تحديد وتوظيف المواهب الرئيسية لقسمهم. إدارة وتوجيه ومساعدة التقارير المباشرة لأداء عملياتهم الوظيفية وفقاً للسياسات والإجراءات المحددة. تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم الفريق، وتقديم تعليقات منتظمة حول الأداء. الحفاظ على بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم المؤسسة. المؤهلات المعرفة والخبرة خبرة ذات صلة تتراوح من 2-3 سنوات. مهارات تواصل جيدة. التعليم والشهادات درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مطلوبة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة.

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Radar Systems Engineer I - Modeling & Simulation OSI

Senior Manager

Planner

Customer Success Account Mgmt

Senior Conference Producer

Chief Engineer / Director of Engineering / Maintenance Manager / Facilities Manager / Engineering Foreman

Member of the Board of Advisors

Inside Sales Intern

Inside Sales Intern

Sales Application Engineer

Payroll Specialist

Planning & Development Manager

Senior Consultant

Key Account Manager

CAFM Operator

Front Desk Receptionist

Logistics Buyer

Bid Coordinator

Accountant

Customer Care Team Leader

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Saudi jobs