Ophthalmology Jobs - Eastern Province Saudi

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About the Role We're looking for a customer-focused and proactive Remote Customer Support Specialist to join our growing team. In this role, you'll help create exceptional customer experiences by providing timely support, resolving inquiries, and communicating effectively across multiple channels. If you enjoy helping people, solving problems, and delivering outstanding service, we'd love to hear from you.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Customer Support</p><ul><li>Respond to customer inquiries via email, live chat, and phone in a professional and timely manner.</li><li>Provide accurate information about products, services, policies, and processes.</li><li>Assist customers with account questions, order updates, troubleshooting, and general support.</li><li>Deliver empathetic, solution-oriented service that ensures a positive customer experience.</li></ul><p>Issue Resolution</p><ul><li>Investigate and resolve customer concerns efficiently.</li><li>Escalate complex issues to the appropriate internal teams when needed.</li><li>Accurately document customer interactions and resolutions in the CRM system.</li><li>Follow up with customers to confirm issues have been fully resolved.</li></ul><p>Customer Experience</p><ul><li>Build lasting customer relationships through friendly, clear, and professional communication.</li><li>Collect customer feedback and share insights that help improve products and services.</li><li>Contribute to customer retention by consistently delivering high-quality support.</li><li>Collaborate with teammates to maintain a positive, customer-first culture.</li></ul><p>Systems &amp; Administrative Support</p><ul><li>Use CRM platforms, support software, and communication tools effectively.</li><li>Keep customer records accurate and up to date.</li><li>Assist in maintaining internal knowledge bases, FAQs, and support documentation.</li><li>Follow company procedures and quality standards to ensure consistent service.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>1 2 years of experience in customer support, customer service, or a related role.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong problem-solving abilities with a customer-first mindset.</li><li>Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment.</li><li>Professional, dependable, patient, and detail-oriented.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Comfortable working independently in a remote environment.</li><li>Experience with CRM platforms and customer support software is an advantage.</li><li>Proficiency with Microsoft Office or similar productivity tools.</li><li>High school diploma or equivalent required; additional education or relevant certifications are a plus.</li></ul><p></p></section>

<p>Under general supervision, performs all phases of the rigging up and down of service line equipment on work locations both on and offshore. Provides the planning necessary for the job including equipment set up, well site direction, and customer related support activities. Responsible for the activities relative to maintaining, setting up, testing, and operating equipment at the customer location and field camp. Monitors instruments and performs necessary calculations to ensure quality of the data at well. Consults with customers concerning services and products, promotes good customer relations at the well site, and ensures customer satisfaction with results. Checks and verifies equipment as per job plan, properly maintains equipment and completes all job documentation. Conducts pre- job toolbox safety meetings, reviews and verifies job plan with customer representative and manages any changes required.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Skills are acquired through completion of a high school diploma and 6+ years experience in oil field drilling activities including 4+ years of underbalanced drilling and/or managed pressure drilling.</li><li>Must have met the minimum competency requirements for Svc Spec II-GBA.</li><li>The ability to perform basic mathematical calculations is required.</li><li>Basic reading comprehension and writing skills are required.</li></ul>

<div><br></div><p><strong>OTC Specialist</strong><br> <br> Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969.  Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally.</p> <p><em>Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning</em></p> <p><em>Who gives cargo its airtime? You do.</em> <strong>DHL Global Forwarding</strong> has an opening for an OTC<strong> Specialist </strong><strong>in Dammam, Saudi Arabia</strong><strong>.</strong></p>   <p>Join us in connecting people and improving lives!</p>   <p><strong>In this OTC Specialist position </strong></p> <ul> <li>Develop and administer Accounts Payable (AP) plans and objectives as per defined guidelines and processes to ensure end-to-end handling of incoming invoices (from invoice receipt to payment preparation)</li> <li>Deliver assigned AP processes and activities such as timely payment of vendor invoices and expense vouchers, reconciling outstanding account balances, maintenance of accurate records and control reports, etc.</li> <li>Achieve service delivery for own assigned area in line with required standards, targets and schedules such as service level agreements, internal customer expectations, etc.</li> <li>Guide other team members to resolve day-to-day issues in service delivery</li> <li>Analyze and resolve financial accounting or technical issues such as overdue data, billing disputes, problems with data quality or reconciliations</li> <li>Study issues and recommend proposals for service improvements to deliver higher quality and/or lower cost</li> <li>Conduct detailed financial analysis of operating results and proposed activities covering Accounts Payable to aid management decision making</li> </ul>   <p><strong>Now, here is what we need from you! </strong></p> <table> <tbody> <tr> <td width="302"> <p><strong>Education Level</strong></p> </td> </tr> <tr> <td width="302"> <p>Bachelor’s Degree</p> </td> </tr> <tr> <td width="302"> <p><strong>Experience Level</strong></p> </td> </tr> <tr> <td width="302"> <p>More than 4 years</p> </td> </tr> </tbody> </table>       <p><strong>We offer:</strong></p> <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> <p><strong>Why join DHL Global Forwarding?</strong></p>   <p>We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p>   <p>Our <strong>TOP EMPLOYER prestigious certification</strong> attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. </p>   <p>We aspire to become the undisputed leader in our industry, <strong>when people think of forwarding; we want them to think DGF </strong>because we have:</p>   <ul> <li>The<strong> largest global network</strong> with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most <strong>efficient processes</strong> and <strong>fastest response times</strong></li> <li>The <strong>best solutions</strong> and <strong>best customer service</strong></li> </ul>   <p><strong>Our Vision: </strong>The Logistics Company for the World.</p> <p><strong>Our Mission: </strong>Excellence. Simply Delivered.<br> <strong>Our Purpose: </strong>Connecting People, improving lives.<br> <strong>Our Values: </strong>Respect & Results<br> <strong>Our Goals: </strong>Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility</p>   <p><em>DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer.  We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation</em></p>

<p>Requisition ID: PHONE_NUMBER</p><p>Job Category: Procurement</p><p>Location: Al Jubail, Eastern Province, Saudi Arabia</p><p>Join a company that is passionately committed to the pursuit of a better world through positive change. With more than 70 years of business and technical expertise in mining , energy , and infrastructure , our 10,000 colleagues in 150 countries tirelessly work toward bettering the industries in which we operate. With practical solutions that are safe, innovative and sustainable, we think globally while acting locally.</p><p>Join our Project Delivery Group (PDG), a dynamic team of professionals passionately committed to world-class project delivery across the globe. With expertise in sustainable studies, asset building and operations, and industry-leading efficiencies, our best-in-class team leverages methodologies, governance and systems that are unparalleled in the engineering space. Are you looking for an opportunity to join a diverse group of professionals who are committed to remaining exceptional? We look forward to hearing from you.</p><p>Contract Specialist Hatch / Ma aden (KSA)</p><p>Location: Al Jubail, Saudi Arabia</p><p>Hatch, in partnership with Ma'aden, is delivering major mining and infrastructure projects across Saudi Arabia. We are seeking a Contract Specialist to support the development, negotiation, and administration of contracts for EPCM projects, ensuring commercial effectiveness and contractual compliance throughout the project lifecycle.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Support contracting strategies and tendering activities for EPCM projects.</li><li>Prepare, review, negotiate, and administer construction and service contracts.</li><li>Manage bidder prequalification, bid evaluations, negotiations, and contract awards.</li><li>Coordinate contract changes, variations, claims, and closeout activities.</li><li>Monitor contractor compliance with contractual obligations and project requirements.</li><li>Maintain contract records, reporting, and contract management systems.</li><li>Work closely with procurement, legal, project controls, and project teams to manage contractual risks and commercial matters.</li></ul><p>Qualifications and Experience:</p><ul><li>Degree in Business, Law, Engineering, Quantity Surveying, or a related discipline.</li><li>Experience in EPCM, mining, industrial, or major capital projects.</li><li>Strong background in contract drafting, negotiation, and administration.</li><li>Knowledge of commercial terms, contract risk management, and procurement processes.</li><li>Strong communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Additional legal or commercial qualifications.</li><li>Experience with FIDIC and other industry-standard contract forms.</li><li>Knowledge of Saudi contracting practices and local content requirements.</li><li>Arabic language skills are an asset.</li></ul><p>Key Competencies :</p><ul><li>Contract management.</li><li>Commercial acumen.</li><li>Negotiation and influencing.</li><li>Risk management.</li><li>Analytical thinking.</li><li>Communication and teamwork.</li><li>Attention to detail.</li></ul><p>Office Location and Working hours:</p><p>Jubail, Chamber of Commerce Building, Al - Shati, Fanateer.</p><p>Sunday to Thursday 8:00 AM- 5:00 PM.</p><p>Application deadline is 31 of July 2026.</p><p>Saudi Nationals are strongly encouraged to apply as part of Hatch's commitment to supporting Saudi Vision 2030 and developing local talent.</p><p>Why join us?</p><ul><li>Work with great people to make a difference</li><li>Collaborate on exciting projects to develop innovative solutions</li><li>Top employer</li></ul><p>What we offer you?</p><ul><li>Flexible work environment</li><li>Long term career development</li><li>Think globally, work locally</li></ul><p>Don't meet every single requirement? You don't need to. At Hatch, we are building a diverse, inclusive workplace that fosters innovation. If you're interested in this role, we encourage you to apply even if your past experiences don't perfectly align with the skills we've listed.</p><p>Job Segment: Compliance, Contract Manager, Risk Management, Procurement, Sustainability, Legal, Finance, Operations, Energy Apply now</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Degree in Business, Law, Engineering, Quantity Surveying, or a related discipline.</li><li>Experience in EPCM, mining, industrial, or major capital projects.</li><li>Strong background in contract drafting, negotiation, and administration.</li><li>Knowledge of commercial terms, contract risk management, and procurement processes.</li><li>Strong communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Additional legal or commercial qualifications.</li><li>Experience with FIDIC and other industry-standard contract forms.</li><li>Knowledge of Saudi contracting practices and local content requirements.</li><li>Arabic language skills are an asset.</li></ul><p>Key Competencies :</p><ul><li>Contract management.</li><li>Commercial acumen.</li><li>Negotiation and influencing.</li><li>Risk management.</li><li>Analytical thinking.</li><li>Communication and teamwork.</li><li>Attention to detail.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Senior SAP PM Consultant is responsible for analyzing, evaluating, enhancing, and supporting business systems and processes that enable asset integrity, maintenance, inspection, and operational excellence across the organization. The role serves as a key liaison between business stakeholders and technical teams, ensuring that business requirements are translated into effective system solutions that improve operational efficiency, data integrity, and decision-making.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>Education</b> Bachelor s Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field.</li><li><b>Experience</b> Minimum 15 years of relevant experience. Minimum 5 years of experience on Saudi Aramco projects is preferred. Experience in Oil &amp; Gas, Petrochemical, Utilities, or Industrial sectors.</li><li><b>Mandatory Requirements</b></li><ul><li><b>SAP</b> Strong hands-on experience in SAP Plant Maintenance (PM), including: Equipment Master Functional Locations Maintenance Planning Inspection Planning Work Order Management</li><li>Experience with custom SAP developments and integrations.</li><li>Strong knowledge of ABAP, OData, CDS Views, Workflow, Smart Forms, Adobe Forms, BADIs, and BAPIs.</li><li>Experience with SAP Fiori/UI5, SAP BTP, and RAP developments.</li><li><b>Data &amp; Analytics</b> Advanced Power BI development and reporting experience.</li><li>Strong SQL skills for data extraction, validation, and reporting.</li><li><b>Industrial Systems</b> Experience with PI System (OSIsoft) or similar industrial data historians.</li><li>Understanding of ETL processes and integration between operational and enterprise systems.</li><li><b>Business Systems Analysis</b> Proven experience in requirements gathering, business process analysis, solution design, testing, and system implementation.</li><li>Ability to manage system enhancements, troubleshoot issues, and coordinate end-to-end resolution.</li><li><b>Digital &amp; Emerging Technologies</b> Knowledge of AI/ML applications for predictive maintenance and asset integrity.</li></ul></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job description</b></p><p>Applying Candidates Should Belong From South India. Assist the Master/Captain in managing vessel operations and crew activities. Oversee cargo loading, unloading, and stowage planning.</p><p><br></p><p><b>Required Candidate profile</b></p><p><br></p><p>Minimum 07 years of relevant experience in Shipping Logistics, Port Operations.</p><p>Candidates with Gulf experience will be preferred.</p><p>Role: Chief Officer / Mate</p><p>Industry Type: Courier / Logistics</p><p>Department: Shipping &amp; Maritime</p><p>Employment Type: Full Time, Permanent</p><p>Role Category: Shipping Deck</p><p><b>Education</b></p><p>UG: Any Graduate</p><p>PG: Any Postgraduate</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 07 years of relevant experience in Shipping Logistics, Port Operations. Candidates with Gulf experience will be preferred.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). Pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities JOB PURPOSE Merchandising team leader is responsible for comparing sales data for products they handle and make recommendations to management regarding possible solutions if sales are low. This may involve modifying displays, moving to different locations within the store and manage the Merchandisers team performance Accountabilities: Monitors Call on specific OT outlets as per daily journey plan provided by your supervisor. Merchandize SSFL products within your OT stores in the various access points, shelf, stand, floor display. Mange Place POS material wherever applicable next to our SSFL displays. Ensure all access points are merchandized as per approved planograms. Rotate product using FIFO method, and remove sub-standard products. Maintain clean and fresh stock of SSF products on the shelf at all times. Monitor and report competitive activities. Report any deviations from agreed terms with your assigned OT customer / outlet. Participate in sampling / redemption campaigns when required. Maintain appropriate personal appearance, and professional behavior in line with Frito Lay code of conduct. Key Performance Measures: Execution Standard. Set Journey plan adherence. Qualifications EXPERIENCE / COMPETENCIES REQUIRED Management skills experience direct sales team. Service-level oriented. Strong communication and interpersonal skills</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide high standard, cost effective care of the Emergency Services to JHAH eligible medical recipients under the supervision of Attending Physician. Execute duties within the approved Credentials &amp; Privileges provided by the Hospital Credentials &amp; Privileging Committee. Scope Attend service clinical and educational rounds including morning reports and sign out rounds when appropriate. Attend and participate in the multi-disciplinary team rounds. Attend and participate in service/department Quality and Safety activities including reviews, audits and presentations. Report patients' adverse events to the appropriate department/service office. Attend and contribute to service and department business meetings. Prepare and provide patient reports as required within the hospital policy. Participate actively when assigned to a given committee. Keep apprised with, and adhere to, hospital and departmental policies and bylaws. Ensure legible and timely entries into patients' records. Maintain complete patient case records. Adhere to hospital policy regarding patient record confidentiality. Participate in medical records audits when required to do so. Principal Contacts He/she is in daily contact with hospitalized patients and their families, nurses, other Physicians, and other medical staff. He/she is also in close contact with Emergency Medical Service physicians, Clinical Medicine Services physicians, Surgical &amp; Diagnostic Services physicians, Radiology Services as well as other respective services requesting care. Principal Duties In patient Duties: • Assess and admit patients through Emergency Room, out-patient clinics and transfer from other hospitals as directed by the attending Physician. • Carry out the necessary investigations and admission work-up as indicated. • Carry out the day-to-day patient assessment, plan and execute management under the supervision of the attending Physician. • Conduct daily rounds during work days on admitted patients and assigned consults as appropriate. • Attend to patients when re-evaluation is required throughout the work day. • Attend to admitted patients through the weekend as per the specific service arrangement. • Respond to emergency calls in a timely manner and tend to patients when required to do so. • Participate in trauma care, Code blue care, or rapid response care according to the established role by credential and privilege given. • Answer in-patient consultations within the required timeframe in conjunction with consulting services. • Conduct rounds on related service intensive care unit patients when on-call. • Plan and prepare patients for discharge as appropriate. • Provide in-house 24 hour call when required as per the monthly on-call schedule. Out Patient Duties: • Attend assigned out-patient medical/surgical and procedural clinics to within approved ambulatory Credential &amp; Privilege. • Refer patients to other services where appropriate. • Evaluate patients in the emergency room and perform minor emergency surgical procedures when required. Operating Room Outpatient Procedure Area Duties: (only applicable for specific specialty) • Assist in the operating room when assigned to a particular service/attending surgeon. • Perform operative procedures within approved privileges. • Perform the Perioperative anesthetic management within approved privileges. • Maintain punctuality and professionalism in the operating room environment. • When required, keep patients caregiver/guardian informed of the outcome of the procedure. • Dictate timely and appropriate operative reports when required to do so. • Ensure safe patient transfer out of the operating room by completing the required documentation. Education • Graduation from an approved medical school. • One year of internship in a recognized training program. • SCFHS registered either senior registrar or Consultant Experience Hold a Board certification and have completed Three (3) years (following completion of internship) experience in the field of their clinical specialty Certifications/Other requirements as applicable • Participate in teaching and educational activities of junior staff, medical students and interns. • Keep up to date with knowledge and skills required to perform duties safely. • Maintain adequate continuous medical education credits as required by hospital and licensing authorities.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Graduation from an approved medical school.</p><p>One year of internship in a recognized training program.</p><p>SCFHS registered either senior registrar or Consultant</p><p>Hold a Board certification and have completed Three (3) years (following completion of internship) experience in the field of their clinical specialty</p><p>Participate in teaching and educational activities of junior staff, medical students and interns.</p><p>Keep up to date with knowledge and skills required to perform duties safely.</p><p>Maintain adequate continuous medical education credits as required by hospital and licensing authorities.</p><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Arin Lab is seeking a <strong style="font-weight:700;">Training Programs Design Specialist</strong> to join its team in <strong style="font-weight:700;">Al-Khobar, Eastern Province</strong>. This is a full-time role focused on contributing to the development and delivery of high-quality training programs. The role requires a candidate capable of working within a team of specialists in a dynamic environment.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Objective</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role aims to prepare and develop professional standards and curriculum framework, as well as to coordinate the process of producing and developing training programs effectively. The role also includes responsibility for preparing reports and the necessary documents to document all aspects of the development of training programs.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Set priorities and form specialized teams to develop professional standards, in collaboration and coordination with employer representatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor the accreditation procedures of professional standards by the relevant authorities to ensure alignment with requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare curriculum framework based on approved professional standards, in collaboration with employer representatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor the accreditation of curriculum frameworks by the relevant authorities to ensure proper implementation.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Curriculum and Training Units Development</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Form specialized technical committees to produce training units according to defined curriculum frameworks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow up on the work of technical committees, audit their outputs, and pursue accreditation from the competent authority.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Evaluate training units and continuously develop them to ensure effectiveness and suitability.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop methods for preparing standards of training units and keep pace with scientific and technological advances in program and unit design.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare reports and specialized documents related to producing programs, curricula, and training units, and store them in the dedicated database.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience Required</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">0 to 1 year</strong> in training program design or curriculum development.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to prepare and develop professional standards and curriculum frameworks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong coordination and collaboration skills with various stakeholders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in preparing and preserving specialized reports and documents.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in <strong style="font-weight:700;">Al-Khobar, Eastern Province</strong>. Salary will be determined based on qualifications and experience during the recruitment process.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>About You</b></p><p>Are you a medical doctor with a strong interest in Occupational Health and Safety and looking to develop your career in a corporate / industrial environment? We are seeking a motivated Occupational Health &amp; Safety Physician Trainee to support and grow our occupational health services in alignment with corporate and regulatory standards. This role is ideal for a physician in training or at an early stage of specialization in his role is ideal for a physician in training or at an early stage of specialization in Occupational Medicine, who is keen to build hands-on experience under the supervision of qualified Occupational Health professionals.</p><ul><li>Provide occupational health support, leadership, and clinical oversight in accordance with Corporate Occupational Health Performance Standards.</li><li>Conduct and support Fitness to Work, Return to Work, and Medical Surveillance assessments.</li><li>Assist with case management for work-related injuries and illnesses, including medical follow-up and return-to-work planning.</li><li>Advise EHS and HR teams on occupational health risks, reasonable workplace accommodations, and work restrictions.</li><li>Maintain accurate and confidential occupational health medical records in line with data protection and privacy regulations.</li><li>Support the development, implementation, and continuous improvement of local Occupational Health procedures and programs, including:</li><ul><li>Fitness to Work</li><li>Medical Surveillance</li><li>Medical Emergency Response</li></ul><li>Contribute to health promotion, prevention, and employee wellbeing initiatives in collaboration with EHS and HR.</li><li>Participate in audits, program reviews, and continuous improvement activities across the site or region.</li><li>Work under the supervision of a qualified Occupational Health Physician where required by regulation.</li></ul><p>Qualifications &amp; Experience:</p><ul><li>Medical Doctor (MD or equivalent) with a valid license to practice medicine.</li><li>Currently enrolled in, accepted to, or planning to undertake a recognised Professional Diploma in Occupational Medicine or equivalent training (highly desirable).</li><li>Demonstrated interest or early experience in Occupational Health or workplace medicine.</li><li>Basic knowledge of: Workplace health risks, Fitness to Work principles, Medical Surveillance, Occupational case management.</li><li>Willingness and ability to work under supervision in accordance with legal and regulatory requirements.</li><li>Strong commitment to continuous professional development and progression toward formal qualification in Occupational Medicine.</li><li>Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with EHS, HR, site leadership, and external providers.</li></ul><p>Led by Purpose. Driven by You.</p><p>Total Benefits</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Medical Doctor (MD or equivalent) with a valid license to practice medicine.</li><li>Currently enrolled in, accepted to, or planning to undertake a recognised Professional Diploma in Occupational Medicine or equivalent training (highly desirable).</li><li>Demonstrated interest or early experience in Occupational Health or workplace medicine.</li><li>Basic knowledge of: Workplace health risks, Fitness to Work principles, Medical Surveillance, Occupational case management.</li><li>Willingness and ability to work under supervision in accordance with legal and regulatory requirements.</li><li>Strong commitment to continuous professional development and progression toward formal qualification in Occupational Medicine.</li><li>Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with EHS, HR, site leadership, and external providers.</li></ul><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة محلات عبدالصمد القرشي للعود والعنبر والعطور</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الخفجي، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل يركز على تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة أدائها، وتقييم النتائج المحققة. كما يتضمن إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي المبيعات مجموعة من المهام الأساسية التي تضمن فعالية العمليات البيعية وتحقيق الأهداف المحددة للشركة. تشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد الفرص وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض التقارير وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير استراتيجيات البيع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشارك أخصائي المبيعات بفعالية في صياغة وتطوير الاستراتيجيات البيعية. يتضمن ذلك تحليل السوق المستمر لتحديد الاتجاهات وتطوير أهداف تسويقية واضحة، بالإضافة إلى اقتراح سياسات بيع مبتكرة تساهم في تحقيق النمو المستهدف. كما يقوم بتقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل هذه التقديرات إلى خطط عمل مفصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأداء والعملاء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى هذا الدور مسؤولية تقييم أداء مندوبي البيع بشكل دوري، وتحليل مدى تحقيقهم للأهداف المحددة، واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة. كما يشمل الدور التواصل المباشر مع الزبائن لفهم احتياجاتهم وحل مشكلاتهم، ومراقبة برامج المنافسين لتجنب أي مخاطر محتملة في السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتحليل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعد إعداد التقارير المتخصصة جزءاً أساسياً من مهام أخصائي المبيعات. يقوم بإعداد وثائق وتقارير مفصلة حول أداء المبيعات، ويقدم التوصيات والحلول المناسبة بناءً على التحليلات. يتم عرض هذه التقارير وتوضيحها وحفظها بشكل منظم في قاعدة البيانات المخصصة، مع الالتزام التام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير المتخصصة وتقديم التوصيات والحلول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في بيئة العمل.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن دور أخصائي المشتريات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة إبراهيم خليل كانو لخدمات السيارات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة عمليات الشراء لضمان تلبية احتياجات الشركة من المواد والخدمات بأفضل جودة وأسعار تنافسية. يشمل ذلك تقييم المتطلبات، والبحث عن الموردين، وإدارة العروض، وبناء قواعد بيانات متخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم احتياجات ومتطلبات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد ووضع أولويات الشراء بناءً على ذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق للوصول إلى أفضل أسعار الشراء من الموردين ولتأمين الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات وإجراءات استلام العروض من موردي الخدمات وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى، وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة في الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء قاعدة بيانات لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بصورة متكررة وأهم الموردين لها، والاحتفاظ بملفات متكاملة عن عمليات الشراء المختلفة وفقاً للنظام المعتمد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل أخصائي المشتريات ضمن فريق متخصص لضمان سير عمليات الشراء بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب المخصص لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> في الوقت الحالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للمهتمين بالانضمام إلى فريق شركة إبراهيم خليل كانو لخدمات السيارات، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المخصصة لذلك.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فرع شركة غسان أحمد السليمان لتجارة المفروشات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو حديثي التخرج، حيث يتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، ويقدم وظيفة بدوام كامل في قطاع تجارة المفروشات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تطبيقها وتقييم النتائج المحققة. يشمل الدور أيضاً إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وعرضها، وحفظها لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية ضمن الأطر المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع، ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية المعتمدة، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المستقبلية المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي المبيعات بدوام كامل ضمن فريق فرع شركة غسان أحمد السليمان لتجارة المفروشات في مدينة الخبر، المنطقة الشرقية. تتميز بيئة العمل بالتركيز على تحقيق الأهداف البيعية وتطوير استراتيجيات المبيعات الفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريقنا.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة خليج الدانة للسياحة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية، الخبر</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى سنة واحدة. يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييمها، وإجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحديد الأهداف وتطوير السياسات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية للسلع والخدمات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل السوق والمنتجات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق وبحسب متطلبات العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تنفيذ الحملات وتقييم الأداء</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم فاعلية الدعاية والإعلان والحملات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات تنفيذها وتقييم النتائج المحققة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالتسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والحلول الملائمة بناءً على التحليلات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها، وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية في تحليل دورة حياة المنتج وأسعار المنافسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسوب المتخصصة في اختبارات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في توثيق وحفظ البيانات.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة أفراس للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي اضطرابات تخاطب</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دراسة مشكلات النطق لدى الأطفال، وتحديد الصعوبات اللفظية، وتصميم برامج تدريبية متخصصة في النطق، بالإضافة إلى متابعة وتجهيز مختبرات النطق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي اضطرابات التخاطب مسؤولية تقييم وتطوير قدرات النطق لدى الأفراد، خاصة الأطفال، من خلال تحديد الصعوبات اللفظية وتصميم برامج علاجية وتدريبية مخصصة. يشمل الدور أيضاً تدريب الصم والبكم على النطق وتقييم تقدمهم، مع ضمان إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالعمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات التفصيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المستوى النطقي للطفل والحروف التي يصعب لفظها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف التعليمية طويلة وقصيرة الأمد، وإعداد وتنفيذ محتوى البرامج التعليمية والتدريبية المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار واستخدام طرق التعليم الفعالة لتدريس النطق، وإعداد وتنفيذ خطط الدروس التطبيقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم أدوات تقييم تقدم الأطفال واتخاذ الإجراءات التصويبية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد بنود مستلزمات المختبرات التدريسية الخاصة بالنطق، مثل: الحاسوب والوسائل البصرية والمرايا وكمياتها ومواصفاتها، وتركيبها وتشغيلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال النطق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالنطق وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال النطق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال اضطرابات التخاطب أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة قمم التشييد للمقاولات عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">اخصائي دعم فني</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين في الدعم الفني للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية، حيث يساهمون في ضمان كفاءة واستمرارية الأنظمة والأجهزة التقنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى اخصائي الدعم الفني مسؤولية محورية في إدارة البنية التحتية التقنية للمؤسسة. يشمل ذلك وضع المواصفات الفنية للأجهزة الجديدة، والإشراف على عمليات استلامها والتأكد من مطابقتها للمعايير المحددة، مما يضمن جاهزيتها للعمل بكفاءة وفعالية ضمن بيئة العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق جميع الأجهزة وملحقاتها في المؤسسة بشكل دقيق، وتسجيل المشاكل والأعطال اليومية التي قد تطرأ عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الصيانة الدورية والوقائية اللازمة للأجهزة لضمان استمرارية عملها بأعلى مستويات الكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني المباشر للمستخدمين، والإجابة على استفساراتهم المتعلقة بالمشاكل التقنية، وتقديم الحلول المناسبة أو توجيههم إلى الجهات المختصة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من سلامة الأنظمة التشغيلية وفعاليتها، وضمان احتوائها على جميع البرامج والتطبيقات المطلوبة للعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحويل الأعطال الفنية الكبيرة والمعقدة إلى الجهات الموردة أو مسؤولي الصيانة المتخصصين للمتابعة والحل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الفنية الدورية التي توضح حالة الأجهزة والأنظمة، والمساهمة في تطوير أساليب العمل باستخدام أحدث التقنيات المتاحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الدعم الفني أو ما يعادله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد مواصفات الأجهزة التقنية واستلامها وفحصها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم الحلول التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الفنية وتوثيق الإجراءات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل، ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التفرغ الكامل لمهام الدعم الفني والصيانة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال المقابلة الشخصية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مدرك للاستثمار القابضة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة اجتماعية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل في مجال الخدمة الاجتماعية، والمساهمة في دراسة وتحليل التحديات الاجتماعية وتقديم الحلول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى دراسة التجارب والممارسات المتخصصة في مجال الخدمة الاجتماعية وتقييم مدى الاستفادة منها، بالإضافة إلى التوصية بالأساليب المناسبة. كما يتضمن إجراء الدراسات والتحاليل والاستقصاءات اللازمة للكشف عن التحديات والمشكلات الاجتماعية وتقديم المقترحات لحلها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل التجارب والممارسات المتخصصة في مجال الخدمة الاجتماعية وتقييم إمكانية الاستفادة منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة، ومناقشة سبل تطبيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل والاستقصاءات الاجتماعية لتحديد الاحتياجات والكشف عن التحديات والمشكلات الاجتماعية وتقديم التوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مصادر المعلومات والبيانات للحالات الاجتماعية المختلفة، واختيار أفضل الطرق والأدوات لجمعها وتنظيمها وإدارتها وتحليلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة بشأن التعامل مع المشكلات الاجتماعية مثل البطالة والفقر والإدمان والإجرام وسوء المعاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع برامج متخصصة لحل هذه المشكلات بطريقة علمية ومنهجية، ومتابعة فعاليتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الأبحاث والتقارير حول الوضع الاجتماعي والحالات الموجودة في الدور والمراكز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح الخطط التحسينية والإصلاحية والتطويرية ورفعها إلى الرئيس المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان حفظ الأبحاث والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الخدمة الاجتماعية أو ما يعادله. يُفضل أن يكون المرشح حاصلاً على مؤهل علمي ذي صلة بالخدمة الاجتماعية أو علم الاجتماع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل أخصائي الخدمة الاجتماعية ضمن فريق متخصص يهدف إلى معالجة القضايا الاجتماعية بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عوائد المشرق عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في تطوير وتحسين جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، والمشاركة في تحديث الإجراءات والأدلة الخاصة بها. كما يهدف الدور إلى تطوير برامج لتعظيم جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، وتحديد نقاط القوة والضعف في رضا العملاء، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في هذا المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان المتابعة المستمرة لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام طلباتهم واستفساراتهم والرد عليها بفعالية وكفاءة ومهنية، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج متقدمة ومبادرات تهدف إلى تحقيق ما يفوق توقعات واحتياجات المتعاملين من حيث جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، لبناء نموذج متكامل للخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات، ووضع الخطط لمعالجتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي خدمة العملاء ضمن فريق شركة عوائد المشرق في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة الالتزام بالدوام الكامل والمساهمة الفعالة في بيئة عمل تركز على تحسين تجربة العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة مدرك للاستثمار القابضة عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل والمساهمة في تطوير وتحسين تجربة العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة لخدمة العملاء، والمشاركة الفعالة في تطوير وتحديث الإجراءات والأدلة الخاصة بها. كما يشمل الدور تطوير برامج لتعظيم جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، وتحديد نقاط القوة والضعف في هذه الأنظمة لضمان رضا العملاء، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة في خدمة العملاء، والتنسيق مع إدارة الجودة لضمان المتابعة المستمرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، والتعامل مع طلبات واستفسارات العملاء بفعالية وكفاءة، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج ومبادرات مبتكرة لضمان تجاوز توقعات واحتياجات العملاء من حيث جودة ومهنية أنظمة الخدمة، بهدف بناء نموذج متكامل لخدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات، ووضع خطط لمعالجتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بدوام كامل في مدينة الخبر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتقييم الأداء وتحديد نقاط التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على صياغة التقارير والوثائق المتخصصة بوضوح ودقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع العملاء والتنسيق مع الإدارات المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على حل المشكلات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير المبادرات والبرامج لتحسين جودة الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي خدمة العملاء ضمن فريق شركة مدرك للاستثمار القابضة في بيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق أعلى مستويات رضا العملاء في المنطقة الشرقية، الخبر. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بتقديم خدمة متميزة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة درر الفنية للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تنفيذ وإدارة عمليات الموارد البشرية وشؤون الموظفين، مع ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة، وتقديم الدعم الإداري والتشغيلي للإدارة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية لعمليات الموارد البشرية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتعيين والتهيئة للموظفين الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومتابعة عقود العمل وتحديث بيانات الموظفين وملفاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغياب والاستئذانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تقييم الأداء والترقيات والنقل والتعديلات الوظيفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطابات وشهادات الموظفين، مثل شهادات الخبرة والتعريف بالراتب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات إنهاء الخدمات والاستقالات والمخالصات النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث معلومات الموظفين والتعامل مع شكاواهم واستفساراتهم بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وعرض وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المحافظة على سرية بيانات الموظفين والملفات والوثائق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال والعلاقات الحكومية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفق أنظمة العمل السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة التزام المنشأة بمتطلبات <strong style="font-weight:700;">نطاقات والتوطين</strong> والقرارات التنظيمية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وإنجاز معاملات المنشأة والموظفين لدى الجهات الحكومية ذات العلاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة التنبيهات والقرارات والتحديثات النظامية المؤثرة على أعمال الموارد البشرية والعلاقات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ومتابعة المنصات الحكومية الإلكترونية الخاصة بالمنشأة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات إصدار وتجديد رخص العمل والإقامات والتأشيرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الخاصة بالمعاملات الحكومية وحالة الموظفين والمنشأة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الجهات الحكومية وإنهاء الإجراءات والمعاملات المطلوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأنظمة العمل واللوائح الحكومية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والملفات والوثائق مع الحفاظ على سريتها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية ضمن فريق مؤسسة درر الفنية للمقاولات في الخبر، المنطقة الشرقية، في بيئة عمل تتطلب الدقة والالتزام بالأنظمة. الوظيفة بدوام كامل، وتقدم الدعم الإداري والتشغيلي المستمر للإدارة لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة بدوام كامل.</p></div>