Ophthalmology Jobs in Saudi

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة ري نوء الصناعية عن حاجتها لأخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة لمتخصصي الموارد البشرية ذوي الخبرة في إدارة العمليات التشغيلية المتعلقة بالموظفين، ضمن بيئة عمل بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة الخاصة بدوام الموظفين وإجازاتهم، والإشراف على تطبيق السياسات ذات الصلة. كما يتولى تحديث معلومات الموظفين، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة، بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة، وتطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لأنظمة وإجراءات الموارد البشرية وسياسات الدوام والإجازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات والتعامل مع استفسارات الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> أخصائي عمليات موارد بشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الشركة:</strong> شركة ري نوء الصناعية</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الموقع:</strong> جدة، مكة المكرمة</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الراتب:</strong> غير معلن</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدارة خدمات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف على الخدمات غير الفنية، ومراقبة وقياس أدائها، بالإضافة إلى إعداد التقارير وتحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع العمليات التشغيلية والتنفيذية المتعلقة بالخدمات غير الفنية، بما في ذلك أعمال التنظيف داخل المباني والساحات ودورات المياه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النفايات من جمع وفرز ونقل وتصريف آمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على خدمات مكافحة الحشرات والقوارض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة خدمات التعطير والتبخير في المواقع المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة خطط العمل اليومية والأسبوعية لفرق الخدمات المساندة، والتأكد من تنفيذها وفق الجداول المحددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مراقبة الأداء وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة مستوى أداء جميع مزودي الخدمات الداعمة (المقاولين) باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة في العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس مؤشرات نظافة المرافق (مثل نظافة دورات المياه والساحات وخلوها من النفايات) ومؤشرات الاستجابة لطلبات النظافة العاجلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة مؤشرات رضا الزوار عن الخدمات المساندة بالتنسيق مع فريق تجربة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية (أسبوعية / شهرية) تتضمن نتائج قياس الأداء، تحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف، والإجراءات التصحيحية المتخذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والمقترحات لتطوير مستوى الخدمة بشكل مستمر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ضمان الجودة والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جولات تفتيشية يومية للتحقق من جودة الخدمات المقدمة وتوثيق الملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام مزودي الخدمات بالشروط التعاقدية فيما يخص عدد العمال، المعدات، مواد التنظيف المستخدمة، وإجراءات السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الشكاوى المتعلقة بالخدمات المساندة وتقديم حلول جذرية للمشكلات المتكررة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد تقارير الأداء الشهرية للمقاولين فيما يخص الخدمات المساندة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع إدارة المرافق لتنسيق أعمال النظافة مع جداول الصيانة والفعاليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة الخدمات أو الإشراف على العمليات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تنظيم مؤتمرات وفعاليات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يركز هذا الدور على تحليل وتخطيط ومراقبة حركة الحشود، ودعم خطط الإخلاء والطوارئ، والإشراف على أنظمة الإرشاد الذكي لضمان انسيابية وسلامة الزوار في المواقع المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة الفنية في تحليل وتوقع تدفقات الزوار في مواقع العمل على مدار العام، خاصة خلال المواسم والمناسبات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التحليلات التنبؤية لتحديد نقاط الازدحام المحتملة واقتراح نقاط التوزيع المثلى للزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة حركة الحشود في الوقت الفعلي باستخدام أنظمة المراقبة والذكاء الاصطناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم خطط الإخلاء والطوارئ من خلال تحليل سيناريوهات الحركة والتكامل مع أنظمة إدارة الأصول والمرافق (CMMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ خطة إدارة الحشود اليومية، والتأكد من الالتزام بمسارات الحركة المحددة داخل المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تدفق الحشود ميدانياً لضمان انسيابية الحركة وتجنب التكدسات أو الاختناقات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تنفيذ إجراءات السلامة المتعلقة بالحشود (الإخلاء، نقاط التجمع، ممرات الطوارئ) وضمان جاهزيتها الدائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المداخل والمخارج وتنظيم دخول الزوار بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأنظمة الذكية والبيانات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تشغيل أنظمة الإرشاد الذكي ولوحات المعلومات التوجيهية في مواقع تدفق الحشود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من فعالية أنظمة العد الإلكتروني للزوار وتحليل بياناتها لتقديم رؤى دقيقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التنسيق وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق والتواصل المستمر مع ممثل صاحب العمل لضمان تطبيق نظم إدارة الحشود بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات التنسيقية الدورية لمتابعة الأداء ومراجعة وتحديث الخطط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير متابعة دورية (يومية / أسبوعية / شهرية) تتضمن حالة إدارة الحشود، الإنجازات، التحديات والملاحظات الميدانية، تحليلات التدفقات ونقاط الازدحام، والتوصيات للتحسين والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في مجال إدارة الحشود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الحشود أو تنظيم الفعاليات الكبرى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة، وتتطلب التزاماً بضمان سلامة وانسيابية حركة الزوار في مختلف المواقع والفعاليات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة صناع المزاج التجارية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات اليومية للموارد البشرية من خلال تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بالموظفين، ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم على اختلاف أنواعها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة والسنوية وغيرها من الإجازات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بمهنية ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها، بما في ذلك الترقيات والدورات التدريبية والرواتب والامتيازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة دوام الموظفين والإجازات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى الأخصائي مسؤولية تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام موظفي الفروع بأوقات الدوام الرسمي. كما يشمل الدور تعديل نماذج الإجازات عند الحاجة، وتطبيق سياسات الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة لضمان الامتثال التام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم الموظفين وتحديث البيانات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعد هذا الدور نقطة اتصال رئيسية للموظفين، حيث يتطلب التعامل مع استفساراتهم وطلباتهم وشكواهم بطريقة مهنية وفعالة. كما يشمل تحديث وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين في قاعدة البيانات، مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بهذه المعلومات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والوثائق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُكلف الأخصائي بإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية. يتضمن ذلك تقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرض هذه التقارير وتوضيحها، بالإضافة إلى حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة لضمان سهولة الوصول إليها ومرجعيتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق وتحديث البيانات.</li> </ul></div>

الوصف الوظيفي – أخصائي تسويق (حديث تخرج)<br>المسمى الوظيفي: Marketing Executive (Fresh Graduate)<br>:الهدف من الوظيفةدعم تنفيذ الأنشطة التسويقية للشركة، والمساهمة في تعزيز العلامة التجارية وزيادة المبيعات من خلال تنفيذ الحملات التسويقية، وإعداد المحتوى، وتحليل البيانات.<br>:المسؤولياتالمساعدة في تنفيذ الخطط والحملات التسويقية.إعداد المحتوى التسويقي لمنصات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني.التنسيق مع المصممين والموردين لتنفيذ المواد التسويقية.متابعة أداء الحملات وإعداد التقارير الدورية.إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين.المساعدة في تنظيم الفعاليات والمعارض.تحديث قاعدة بيانات العملاء والمواد التسويقية.تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر.<br>:المؤهلاتبكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.حديث تخرج أو خبرة لا تزيد عن سنة.<br>:المهاراتإجادة Microsoft Office (Excel، Power Point).مهارات تواصل ممتازة.القدرة على إعداد العروض التقديمية.التفكير الإبداعي.مهارات تنظيم وإدارة الوقت.إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط فأعلى).

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن شركة صلة تمكين العمل لتقنية المعلومات</h3> <p >تُعد <strong >شركة صلة تمكين العمل لتقنية المعلومات</strong> كيانًا متخصصًا في مجال تقنية المعلومات، وتسعى لتعزيز فريق عملها في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >تبحث الشركة عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة أدائها، وتقييم النتائج المحققة. كما يتضمن إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li >اقتراح سياسات البيع، ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية المعتمدة، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية المختلفة.</li> <li >التواصل الفعال مع العملاء لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية المحتملة.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية ضمن فريق شركة صلة تمكين العمل لتقنية المعلومات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة سابا الطبية عن حاجتها لأخصائي تقنية إشعاعية للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان تقديم خدمات تصوير إشعاعي عالية الجودة، من خلال إعداد المرضى وتصويرهم، بالإضافة إلى إدارة الصور والتقارير المتعلقة بها.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى أخصائي تقنية الإشعاع مسؤولية تجهيز المرضى لإجراءات التصوير الشعاعي، وتنفيذ عمليات التصوير بدقة، وضمان جودة الصور الناتجة. كما يشمل الدور مهام حفظ وتوثيق الصور الشعاعية والمواد والتقارير الطبية، مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد المرضى للتصوير وتهيئتهم وفق الأوضاع السليمة، وتحديد واختيار الوسائل الواقية المناسبة.</li> <li >تفقد وتشغيل أجهزة التصوير الشعاعي، وتصوير الحالات المختلفة للمرضى والمصابين، ومراقبة حالتهم أثناء وبعد التصوير.</li> <li >تفقد وتجهيز أجهزة التحميض، ومراجعة الصور، وإجراء التحليل الأولي للتأكد من جودة التصوير.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات الحديثة في تقنيات التصوير بالأشعة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتصوير الإشعاعي، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بجميع أعمال التصوير بالأشعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تقنية الإشعاع أو ما يعادله.</li> </ul> <h3 >موقع العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة مكة المكرمة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق طبي متخصص والمساهمة في تقديم رعاية صحية متميزة. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة انفال الإدارية</strong> عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >حائل</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية محورية في تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة الأداء، وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف العامة إلى خطط بيعية تفصيلية وقابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة فعالية الحملات التسويقية.</li> </ul> <h3 >إدارة الأداء والمتابعة</h3> <ul > <li >التواصل المباشر مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية بشكل مستمر لتحليل المخاطر المحتملة واقتناص الفرص.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف البيعية المحددة.</li> <li >اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء البيعي عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات بدقة واحترافية.</li> <li >تقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها للجهات المعنية.</li> <li >حفظ جميع الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المبيعات أو دور مشابه.</li> <li >فهم عميق لسياسات وإجراءات البيع وتطويرها.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل وتفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >الموقع: <strong >حائل</strong>.</li> <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الراتب: غير معلن.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة عزم لرعاية وتأهيل المعاقين عن <strong >أخصائي علاج وظيفي</strong> للانضمام إلى فريقها في بريدة، القصيم. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم المرضى في تحسين قدراتهم على أداء مهام الحياة اليومية والعمل، مع التركيز على تمكين ذوي الإعاقات الدائمة من خلال برامج علاجية متخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >مساعدة المرضى في تعزيز قدراتهم على تنفيذ مهام الحياة اليومية والأنشطة المتعلقة بالعمل.</li> <li >تدريب المرضى على أداء الأنشطة اليومية الأساسية مثل ارتداء الملابس، الطهي، وتناول الطعام.</li> <li >تطبيق التمارين البدنية لزيادة القوة البدنية، استعادة البراعة، ومعالجة مشاكل التنسيق الحركي.</li> <li >توجيه ذوي الإعاقات الدائمة حول كيفية استخدام معدات التكيف، بما في ذلك الكراسي المتحركة، الجبائر، والأدوات المساعدة الخاصة بتناول الطعام وارتداء الملابس.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات في مجال العلاج الوظيفي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال العلاج الوظيفي.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة بدوام كامل في مدينة <strong >بريدة</strong> بمنطقة القصيم.</p> <h3 >عن مؤسسة عزم لرعاية وتأهيل المعاقين</h3> <p >مؤسسة عزم هي جهة متخصصة في تقديم خدمات الرعاية والتأهيل للأشخاص ذوي الإعاقة، وتسعى لتمكينهم وتحسين جودة حياتهم من خلال برامج علاجية متكاملة تهدف إلى تعزيز استقلاليتهم واندماجهم في المجتمع.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة ضمن مؤسسة عزم لرعاية وتأهيل المعاقين.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث مجمع النعيرية الاهلي عن <strong >أخصائي مختبرات طبية</strong> للانضمام إلى فريقه في النعيرية، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على احتياجات المختبر من المواد الأولية، واستلام عينات الفحص، وإجراء التحاليل المخبرية المطلوبة، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير الطبية وحفظها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد احتياجات المختبر من المواد الطبية اللازمة للفحوصات، وتوفيرها، وتسجيلها، مع التأكد من سلامتها وتعقيمها ومراقبة فترة صلاحيتها.</li> <li >استلام عينات الفحص من المرضى وحفظها بالطرق السليمة، وإجراء التحاليل الكيميائية والفيزيائية والمجهرية لتحديد وجود مؤشرات مثل السكر، البروتين، الجراثيم، والطفيليات.</li> <li >دراسة نتائج الاختبارات المخبرية بدقة وإعداد التقارير المفصلة بشأن هذه النتائج.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة والمؤهلات</h3> <ul > <li >مؤهل جامعي في تخصص ذي صلة بالمختبرات الطبية.</li> <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المختبرات الطبية.</li> </ul> <h3 >تطوير الأداء وضمان الجودة</h3> <p >يُتوقع من شاغل الوظيفة المساهمة في تطوير أساليب وإجراءات العمل المخبري بشكل مستمر، ومواكبة أحدث التطورات في تقنيات وأساليب التحاليل الطبية لضمان تقديم أفضل الخدمات التشخيصية.</p> <h3 >إدارة البيانات والالتزام بالسلامة</h3> <p >يتولى الأخصائي مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بالتحاليل وحفظها بدقة في قواعد البيانات المخصصة، مع الالتزام التام بالسياسات والإجراءات المنظمة. كما يقع على عاتقه ضمان تطبيق كافة مبادئ وقواعد السلامة العامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ جميع أعمال المختبرات الطبية.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في النعيرية، المنطقة الشرقية. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث <strong >مجمع صحتك مهمه الطبي</strong> في <strong >حائل</strong> عن <strong >فني تمريض</strong> للانضمام إلى فريقه. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تقديم الرعاية التمريضية والشخصية الأساسية للمرضى الذين يحتاجون إليها، وذلك تحت الإشراف المباشر والتوجيه من ممرض مسجل أو أخصائي رعاية صحية آخر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم الدعم الفني للممرضين وأخصائيي الرعاية الصحية الآخرين في تخطيط وإدارة رعاية المرضى الفردية.</li> <li >إعطاء الأدوية الموصوفة للمرضى حسب التوجيهات، والإحالة إلى أخصائيي الرعاية الصحية عند الضرورة.</li> <li >مساعدة المرضى في الأمور المتعلقة بالنظافة الشخصية والأنشطة الأساسية مثل الاغتسال والحلاقة.</li> </ul> <h3 >دعم الرعاية اليومية للمرضى</h3> <ul > <li >دعم المرضى في الأنشطة اليومية، بما في ذلك تناول الطعام وممارسة التمارين.</li> <li >تقديم وجبات الطعام والمشروبات بين الوجبات وفقًا لخطط الرعاية المحددة.</li> <li >مساعدة المرضى في التنقل والالتفاف وتغيير وضعياتهم لضمان راحتهم وسلامتهم.</li> <li >مساعدة المرضى في دخول دورات المياه وأثناء الاستحمام.</li> </ul> <h3 >التطوير المهني المستمر</h3> <ul > <li >الحفاظ على الخبرة الفنية وتحديث المعارف بشكل مستمر في مجال التمريض.</li> <li >دراسة المنشورات المتخصصة والمشاركة في الدورات التدريبية والمؤتمرات ذات الصلة لتعزيز المهارات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التمريض أو الرعاية الصحية.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وتحت الإشراف المباشر.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة العمل <strong >بدوام كامل</strong> في مقر <strong >مجمع صحتك مهمه الطبي</strong> الواقع في مدينة <strong >حائل</strong> بالمملكة العربية السعودية، ضمن بيئة عمل داعمة تركز على رعاية المرضى.</p></div>

<h3 >About King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Center</h3> <p >King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Center (KFSH) in Medina is seeking a <strong >Patient Care Technician for Outpatient Care</strong>. This full-time role is integral to supporting the daily operations of the unit/department and contributing to the delivery of safe, patient and family-focused quality care.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Patient Care Technician provides direct assistance to patients, ensuring their personal needs are met and contributing to a positive patient experience. This role involves monitoring patient activities, recording vital information, and supporting clinical staff in various patient care tasks within an outpatient setting.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Contribute to achieving clinical quality outcome indicators, including patient satisfaction.</li> <li >Uphold and apply organizational values in providing quality patient care.</li> <li >Provide direct assistance to patients with personal hygiene needs, including bed baths/showering, dressing/undressing, toileting, and oral hygiene.</li> <li >Assist patients with eating and drinking, ensuring fresh water is available.</li> <li >Support patient movement and handling, including re-positioning bedridden patients and mobilization.</li> <li >Monitor patient activities and report all patient-related information to the Staff Nurse I / Staff Nurse II (SNl/SNll) accurately, appropriately, and in a timely manner, including unusual occurrences.</li> <li >Measure and record temperature, blood pressure, pulse and respiration rates, oxygen saturation, food and fluid intake and output, height, and weight as directed, informing the SNl/SNll of any abnormal recordings.</li> <li >Accurately measure, empty, and document the content of urinary catheters and drains.</li> <li >Document all relevant information correctly, appropriately, and in a timely manner.</li> <li >Receive patients for admission and orientate them to the room/unit and services.</li> <li >Prepare patients for procedures as directed, assist the physician, and remain with the patient if required.</li> <li >Collect specimens such as urine, feces, or sputum as directed.</li> <li >Provide comfort measures such as back care, head, foot, and hand massage as needed.</li> <li >Assist patients with preparations for prayer if needed.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Current Patient Care Technician licensure from the Saudi Commission for Health Specialist.</li> <li >0-1 years of relevant experience.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Medina</strong>, within the outpatient care department of King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Center.</p> <h3 >Join Our Team</h3> <p >Join KFSH and contribute to providing exceptional patient care in a leading medical institution dedicated to health and research.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>يبحث مجمع مجال الاسنان الطبي عن <strong>طبيب أسنان أطفال</strong> للانضمام إلى فريقه في الخبر، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويركز على تقديم رعاية أسنان متخصصة للأطفال.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تشخيص أمراض الفم والأسنان لدى الأطفال وتحديد الصور الشعاعية اللازمة وتحليلها.</li><li>إعداد خطط العلاج وبرامجها الزمنية بما يتناسب مع حالة كل طفل.</li><li>تجهيز وتطبيق الحشوات على الأسنان اللبنية والدائمة للأطفال.</li><li>معالجة القنوات اللبية لأسنان الأطفال وتنظيف الأسنان وإزالة الرواسب الكلسية.</li><li>فحص اللثة وتشخيص أمراضها ومعالجة التهابات اللثة.</li><li>إجراء جراحات الفم الصغرى ووصف العلاجات والأدوية المناسبة.</li><li>متابعة تجهيز التركيبات السنية وتثبيتها لضمان جودتها وفعاليتها.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بأعمال طب الأسنان وحفظها بدقة.</li></ul><h3>تطوير الممارسات المهنية</h3><p>يتضمن الدور مسؤولية تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر، ومواكبة أحدث التطورات في مجال طب أسنان الأطفال لضمان تقديم أفضل مستويات الرعاية.</p><h3>إعداد التقارير والتوصيات</h3><p>يقوم طبيب أسنان الأطفال بإعداد تقارير مفصلة وتقديم توصيات تهدف إلى تحسين الصحة العامة للأسنان والتقليل من المخاطر المحتملة التي قد تهددها.</p><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال طب أسنان الأطفال.</li><li>القدرة على تشخيص وعلاج أمراض الفم والأسنان لدى الأطفال بفعالية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الأطفال وأولياء أمورهم.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل في مجمع مجال الاسنان الطبي بالخبر، المنطقة الشرقية، ضمن فريق متخصص يسعى لتقديم رعاية صحية عالية الجودة.</p>

<p>Lead and oversee day-to-day medical operations across all clinical departments. Drive Clinical Excellence by implementing evidence-based clinical practices, standardized treatment protocols, and clinical pathways. Establish and strengthen Clinical Governance frameworks to improve quality, accountability, and patient outcomes. Lead Patient Safety initiatives, including clinical risk management, infection prevention, medication safety, incident reporting, and Root Cause Analysis (RCA). Monitor and improve key hospital performance indicators, including Bed Occupancy, Average Length of Stay (ALOS), Readmissions, OT Utilization, ICU Utilization, Mortality, and Patient Satisfaction. Conduct clinical audits and ensure compliance with clinical protocols, documentation standards, and quality indicators. Support physician credentialing, privileging, performance evaluation, and medical staff governance. Ensure compliance with CBAHI , Saudi Ministry of Health (MoH) , SCHFS , and other applicable regulatory and accreditation standards. Partner with Quality, Nursing, Operations, and Clinical Departments to drive continuous quality improvement initiatives. Lead multidisciplinary committees, Mortality &amp; Morbidity (M&amp;M) meetings, and Clinical Governance reviews. Improve patient flow, operational efficiency, resource utilization, and interdisciplinary coordination. Develop and monitor clinical dashboards, operational reports, and performance metrics for leadership review. Support the development of Centres of Excellence and new clinical programs. Foster a culture of collaboration, innovation, accountability, and patient-centered care.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Educational Qualification Essential MBBS, BAHMS, BAMS , BDS . Preferred Master's in Hospital Administration (MHA), MBA (Healthcare), or equivalent postgraduate qualification.</p><p>Experience 510 years of progressive experience in Medical Administration, Clinical Operations, or Hospital Management. Minimum 5 years in a leadership role within a tertiary or quaternary care hospital. Demonstrated expertise in Clinical Governance, Medical Operations, Patient Safety, Healthcare Quality, and Operational Management. Experience with CBAHI , JCI , NABH , or equivalent accreditation standards is highly desirable. Prior experience in the GCC or Middle East healthcare sector will be an added advantage.</p><p>Preferred Candidate Profile MBBS with MD/MS/DNB or Master's in Hospital Administration (preferred). 5 10 years of experience in hospital operations, medical administration, or clinical governance. Strong understanding of healthcare quality, patient safety, accreditation, and medical operations. Excellent leadership, stakeholder management, and communication skills. Experience in tertiary/quaternary care hospitals is essential. GCC healthcare experience will be an added advantage.</p>

Job Title: Medical Director Department: Medical Services Reports To: Chief Executive Officer (CEO)<br>Job Summary The Medical Director is responsible for providing strategic and clinical leadership across the organization's medical services. The role oversees clinical governance, physician performance, quality of care, patient safety, and regulatory compliance while supporting operational excellence and ensuring the delivery of high-quality, patient-centered healthcare services.<br>Key Responsibilities Provide clinical leadership and oversee the delivery of safe, effective, and high-quality medical services across the organization Lead clinical governance, physician engagement, credentialing, and quality improvement initiatives to enhance patient outcomes Collaborate with executive leadership to develop and implement clinical strategies that support organizational objectives and operational performance Monitor clinical quality indicators, patient safety measures, and regulatory compliance, implementing corrective actions where required Ensure compliance with hospital policies, accreditation standards, ethical practices, and applicable healthcare regulations<br>Qualifications Medical Degree (MBBS, MD, or equivalent) from a recognized institution Valid professional classification and registration with the relevant healthcare regulatory authority Minimum 10 years of clinical experience, including senior leadership or medical management responsibilities Extensive healthcare or hospital leadership experience is required Strong knowledge of clinical governance, quality management, healthcare regulations, and physician leadership Fluency in Arabic and English languages

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة أفراس للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تمريض</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة التي تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong>، وهو مخصص للعمل <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong>. يركز الدور على تقديم رعاية تمريضية شاملة وفقاً للمعايير الطبية المعتمدة، مع التركيز على تقييم الحالات، إعداد خطط الرعاية، وتنفيذ الإجراءات التمريضية اللازمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم الوضع الصحي للمرضى، وجمع البيانات من المريض وذويه، وتوثيقها وتحليلها لتحديد احتياجات الرعاية التمريضية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط الرعاية التمريضية الفردية، ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها بشكل دوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخذ العلامات الحيوية للمرضى وعينات الدم والبول والبراز لإجراء الفحوصات المخبرية وفقاً لتعليمات الطبيب المعالج، ومتابعة إرسالها للمختبر والحصول على النتائج وإبلاغ الطبيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعطاء الأدوية والعقاقير الطبية والمحاليل الوريدية بحسب تعليمات الطبيب المعالج، والمشاركة الفعالة في عمليات الإنعاش القلبي والرئوي عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق جميع الإجراءات والأنشطة التمريضية المقدمة للمريض في السجل الطبي بدقة واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة ومعايير مكافحة العدوى أثناء القيام بمختلف أعمال وعمليات التمريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات في أساليب التمريض والرعاية التمريضية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح <strong style="font-weight:700;">شهادة جامعية في التمريض</strong> أو مؤهلاً معادلاً في تخصص ذي صلة. كما يتطلب الدور <strong style="font-weight:700;">خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الرعاية التمريضية، مما يجعله مناسباً للخريجين الجدد أو ذوي الخبرة المحدودة الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقييم الحالات الصحية للمرضى بدقة وتحديد احتياجاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إعداد وتطبيق ومتابعة خطط الرعاية التمريضية الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاحترافية في أخذ العلامات الحيوية والعينات وإعطاء الأدوية والمحاليل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات توثيق ممتازة للبيانات والإجراءات في السجلات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بمبادئ وقواعد السلامة العامة ومعايير الجودة في بيئة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعلم المستمر وتطوير أساليب العمل ومواكبة أحدث التطورات المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور متاح للعمل <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب والمزايا الأخرى خلال مراحل التوظيف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعوة للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق شركة أفراس للتجارة والمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة رائدة الرياض للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تحديد المخاطر المهنية في بيئات العمل المختلفة، وقياس مستويات العوامل البيئية، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات، وتصميم برامج وقائية للأمراض المهنية، بالإضافة إلى إعداد وتوثيق التقارير ذات الصلة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح أساليب وإجراءات فعالة لتفادي تأثيرات المخاطر على العاملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتأكد من عدم تأثرهم بأمراض مهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مقارنة المستويات المقاسة بالمعايير المقبولة والتوصية بالإجراءات التصويبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال الصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية في قاعدة البيانات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال جميع أعمال الصحة المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل المخاطر والوقاية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى الأخصائي مسؤولية تحليل بيئات العمل لتحديد جميع أنواع المخاطر المحتملة، بما في ذلك المخاطر <strong style="font-weight:700;">الكيميائية، الفيزيائية، الإشعاعية، والبيولوجية</strong>. يشمل ذلك اقتراح وتنفيذ الإجراءات الوقائية اللازمة لحماية العاملين، وتصميم برامج متكاملة لمنع أو تفادي الأمراض المهنية، مع متابعة الحالة الصحية للعاملين من خلال الفحوصات الدورية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قياسات البيئة وتصحيحها</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل الدور إجراء قياسات دقيقة لمستويات <strong style="font-weight:700;">الإضاءة، التهوية، والضجيج</strong> في مواقع العمل المختلفة. يقوم الأخصائي بمقارنة هذه المستويات بالمعايير الدولية والمحلية المعتمدة، ويقدم توصيات محددة لتطبيق الإجراءات التصويبية التي تضمن بيئة عمل آمنة وصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة النفايات وتطوير الإجراءات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد متابعة إجراءات التخلص من <strong style="font-weight:700;">النفايات الصناعية</strong>، سواء السائلة أو الصلبة، جزءاً أساسياً من هذا الدور لضمان عدم تأثيرها سلباً على صحة البيئة والعاملين. كما يتوقع من الأخصائي المساهمة في تطوير وتحسين أساليب وإجراءات العمل باستمرار، ومواكبة أحدث التطورات والممارسات في مجال الصحة والسلامة المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد وتحليل المخاطر المهنية المختلفة (كيميائية، فيزيائية، إشعاعية، بيولوجية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمعايير السلامة والصحة المهنية وإجراءات التخلص من النفايات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة التلال الزرقاء شركة شخص واحد عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية محورية في تطوير وتحسين معايير وأداء خدمة العملاء، بما يضمن تقديم تجربة متميزة للمتعاملين. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان المتابعة المستمرة لسير العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام والرد على طلباتهم واستفساراتهم بفعالية وكفاءة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج متقدمة ومبادرات لضمان تجاوز توقعات واحتياجات المتعاملين من حيث جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بهدف بناء نموذج متكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط التكرارية للشكاوى والثغرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الجودة والتحسين المستمر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعنى الأخصائي بتطوير برامج ومبادرات متقدمة تهدف إلى الارتقاء بجودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء. يشمل ذلك تحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء لضمان استجابة فعالة ومهنية لطلبات واستفسارات المتعاملين، والعمل على بناء نموذج متكامل يضمن تجاوز توقعاتهم واحتياجاتهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التحليل وإدارة الأداء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى الأخصائي مسؤولية إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة في خدمة العملاء. كما يقوم بتحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف، وتقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات، مع إعداد التقارير والتوصيات اللازمة لمعالجتها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء الدراسات والتحاليل ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق الفعال مع الإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة وعرضها بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام الأدوات والبرامج المتعلقة بتحليل البيانات وخدمة العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة لونيرا عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في تطوير وتحسين جودة وكفاءة أنظمة خدمة العملاء، ووضع المعايير والإجراءات اللازمة لضمان رضا العملاء. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز هذا الدور على تحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة لخدمة العملاء، والمشاركة في صياغة وتحديث الإجراءات والأدلة الخاصة بها. كما يشمل تطوير برامج لتعزيز احترافية وجودة أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نقاط القوة والضعف لضمان تحقيق أعلى مستويات رضا العملاء، بالإضافة إلى إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة لخدمة العملاء بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان المتابعة المستمرة لسير العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل التواصل معهم واستلام طلباتهم واستفساراتهم والرد عليها بفعالية وكفاءة، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج ومبادرات لضمان تجاوز توقعات واحتياجات المتعاملين من حيث جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بهدف بناء نموذج متكامل لخدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات، ووضع الخطط لمعالجتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال خدمة العملاء أو مجال مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء التحاليل والدراسات وجمع البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة وعرضها بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تحديد وحل المشكلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل الأخصائي ضمن فريق متخصص يهدف إلى تحقيق التميز في خدمة العملاء من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمعايير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق شركة لونيرا.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث <strong style="font-weight:700;">مركز العمران المتقدم للاستشارات الهندسية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحليل وتطوير تجربة الزوار في المواقع الدينية والتراثية الرئيسية بالمدينة، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تحسين تجربة الزوار بشكل مستمر في <strong style="font-weight:700;">مسجد قباء وميقات ذي الحليفة ومركز القبلتين الحضاري</strong>. يشمل ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتعزيز رضا الزوار، وتقديم حلول فعالة للمشكلات، ومتابعة مؤشرات الأداء لضمان جودة الخدمات المقدمة من منظور الزائر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل احتياجات وتوقعات الزوار بشكل مستمر وإجراء دراسات استقصائية دورية لقياس رضاهم عن الخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات النوعية والكمية المتعلقة بتجربة الزوار لتحديد مجالات التحسين ذات الأولوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط شاملة لتحسين تجربة الزائر بالتعاون مع فرق التشغيل والصيانة والإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم مبادرات مبتكرة لتعزيز رضا الزوار، مثل تحسين اللوحات الإرشادية وتوفير خدمات إضافية وتبسيط الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل ملاحظات الزوار وشكواهم من خلال قنوات متعددة، وتوفير حلول فعالة وسريعة بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ الحلول وقياس أثرها على رضا الزوار، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بتجربة الزائر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير دورية (شهرية / ربع سنوية) وعروض مرئية للإدارة العليا تتضمن نتائج تحليل رضا الزوار، وأبرز الملاحظات، والإجراءات المتخذة، والتوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في جميع مواقع العمل بالمشروع وتنفيذ زيارات ميدانية دورية للتواصل المباشر مع الزوار وتقييم جودة الخدمات من منظورهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة تجربة الزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات النوعية والكمية وتحديد مجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في تطوير الاستراتيجيات وتنفيذ المبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية بوضوح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات الزوار وملاحظاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على حل المشكلات بفعالية وسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وتخطيطية لتطوير وتنفيذ المبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الزوار والفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل الميداني والتفاعل المباشر مع الجمهور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. تتضمن طبيعة العمل زيارات ميدانية منتظمة للمواقع المحددة للتفاعل المباشر مع الزوار وتقييم الخدمات. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>