Operation Specialist Jobs in Saudi
20672 Jobs Found
<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3>
<p ><strong >Ar-Rai Environmental Services</strong> is seeking a <strong >Operations Manager</strong> to join its team in Jeddah, Makkah Region. The holder of this role will be responsible for executing all tasks, duties, activities, and technical operations related to the project, in accordance with the Project Manager's directives. The Operations Manager acts as a technical assistant to the Project Manager in all technical aspects of the activities, including assessment procedures and technical reporting, and maintains daily and continuous communication with the Project Manager to ensure smooth workflow. This is a full-time position.</p> <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3>
<p >The Operations Manager undertakes a set of critical tasks and responsibilities to ensure the effective technical and administrative operations of the project, including:</p>
<ul >
<li >Actively participate in preparing strategic plans and overall project objectives in alignment with defined directions and priorities.</li>
<li >Contribute to managing, guiding, and evaluating various implementation operations to ensure desired objectives are achieved.</li>
<li >Monitor, manage, and direct activities related to operation and maintenance of equipment to ensure efficiency and continuity.</li>
<li >Ensure optimal implementation of all systems, regulations, instructions, and guidelines applicable to the project.</li>
<li >Monitor licensing and permit issuance processes required for the project, in alignment with approved standards and conditions.</li>
<li >Participate in reviewing and developing the systems, regulations, and policies in the field of equipment operation.</li>
<li >Ensure continuous development and updating of systems, regulations, and policies to enhance work efficiency.</li>
<li >Review and study the Kingdom's needs for railway lines related to equipment, and provide necessary recommendations.</li>
</ul> <h3 >Communication and Reporting</h3>
<p >This role is pivotal in effective communication with senior management and providing regular reports, including:</p>
<ul >
<li >Follow-up on the preparation and preparation of periodic and comprehensive work and achievement reports.</li>
<li >Regularly present work and achievement reports to the specialized senior management.</li>
<li >Keep senior management informed of various challenges and developments related to operating different equipment.</li>
<li >Consult senior management on various issues and future initiatives related to the project.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<p >To fill this position, the following qualifications and experience are required:</p>
<ul >
<li >Practical experience ranging from <strong >two to five years</strong> in a field related to technical operations or project management.</li>
</ul> <h3 >Job Location</h3>
<p >The position is based in Jeddah, in the Makkah Region.</p> <h3 >How to Apply</h3>
<p >Interested applicants who meet the above requirements are invited to submit their applications for this professional opportunity.</p></div>
<p>About the Job</p><p> </p><p>Job Summary</p><p> </p><p>The Human Resources Specialist is responsible for providing comprehensive operational HR support and managing all Government Relations (GR) activities in the Kingdom of Saudi Arabia. This role ensures compliance with Saudi labor regulations and government requirements, supports the employee lifecycle processes, and acts as a key liaison with government entities and external service providers.</p><p> </p><p>This position plays a pivotal role in ensuring regulatory compliance, supporting workforce management, facilitating employee services, and ensuring the effective execution of HR operations.</p><p> </p><p>Manage all activities related to government platforms and entities, including the 'Qiwa' platform, 'Muqeem' portal, the General Organization for Social Insurance (GOSI), and the 'Mudad' platform...</p><p>Process and follow up on the following: employment contracts, work permits, issuance and renewal of Iqamas (residency permits), visa applications and renewals, sponsorship transfer requests, exit/re-entry visas, and final exit procedures.</p><p>Ensure compliance with Saudi labor laws and immigration regulations. Monitor Saudization requirements and support workforce localization initiatives. Maintain strong relationships with government entities and external service providers. Monitor changes in labor laws and government regulations and advise HR management accordingly.</p><p> </p><p>Support the entire employee lifecycle, including onboarding, employee changes, transfers, and terminations.</p><p> </p><p>Maintain employee records and personnel files in accordance with company policy and local regulations.</p><p>Prepare employment letters, salary certificates, and HR documentation.</p><p>Support payroll administration by ensuring the accuracy of employee data and submitting payroll inputs on time.</p><p>Coordinate the administration of employee benefits, including health insurance enrollment and modifications.</p><p>Manage employee attendance, leave records, and HR system updates.</p><p>Assist with employee relations matters and disciplinary procedures as needed.</p><p>Ensure all employee documentation is complete and audit-ready.</p><p>Support internal and external audit processes.</p><p>Prepare HR KPIs, workforce reports, and government compliance reports.</p><p>Maintain data accuracy in HR systems and government platforms. Support the submission of regulatory filings and workforce planning requirements.</p><p> </p><p>Core Competencies</p><p> </p><p>Knowledge of Saudi Labor Laws</p><p>Experience in Government Relations</p><p>High attention to detail</p><p>Communication and stakeholder management skills</p><p>Problem-solving and analytical skills</p><p>Confidentiality and integrity</p><p>Organization and time management</p><p>Continuous improvement mindset</p>
يتولى أخصائي تقنية المعلومات مسؤولية إدارة وتشغيل ومتابعة أنظمة وتقنيات المعلومات في المنظمة، بما يضمن استمرارية وكفاءة الأنظمة والأجهزة والشبكات، وتقديم الدعم الفني للمستخدمين، والمحافظة على أمن المعلومات وسلامة البيانات. ويسهم الدور في دعم أعمال المنظمة من خلال توفير بيئة تقنية مستقرة وآمنة وفعّالة تلبي احتياجات الإدارات المختلفة.المسؤولياتإدارة ومتابعة أنظمة تقنية المعلومات والأجهزة والبرامج المستخدمة في المنظمة.تقديم الدعم الفني للمستخدمين ومعالجة المشكلات والاستفسارات التقنية بكفاءة وفي الوقت المناسب.إدارة ومتابعة الشبكات وأجهزة الاتصال والأنظمة التقنية والتأكد من جاهزيتها واستمرارية عملها.متابعة أعمال الصيانة الدورية للأجهزة والأنظمة والتنسيق مع مزودي الخدمات التقنية عند الحاجة.تثبيت وتحديث البرامج والأنظمة والتأكد من توافقها مع احتياجات العمل.متابعة النسخ الاحتياطي للبيانات والتأكد من سلامة البيانات وإمكانية استعادتها عند الحاجة.تطبيق ومتابعة إجراءات أمن المعلومات وحماية الأنظمة والبيانات من المخاطر والتهديدات التقنية.إدارة صلاحيات المستخدمين وحساباتهم على الأنظمة والبرامج وفقًا للصلاحيات المعتمدة.متابعة أداء الأنظمة التقنية وتحديد المشكلات الفنية والعمل على معالجتها والحد من تكرارها.توثيق المشكلات والحلول والإجراءات الفنية المتعلقة بأنظمة وتقنيات المعلومات.متابعة تراخيص البرامج والأنظمة والتأكد من سريانها وتجديدها في الوقت المحدد.المساهمة في تطوير وتحسين البنية التحتية التقنية بما يتناسب مع احتياجات المنظمة.التنسيق مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتها التقنية وتقديم الحلول المناسبة.إعداد التقارير المتعلقة بأداء الأنظمة والمشكلات التقنية وأعمال الصيانة والدعم الفني.الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة المتعلقة بتقنية المعلومات وأمن البيانات.متابعة المستجدات والتطورات التقنية واقتراح الحلول التي تسهم في رفع كفاءة العمل.المؤهلاتدرجة البكالوريوس في تخصص تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو أي تخصص ذي صلة.خبرة عملية في مجال تقنية المعلومات والدعم الفني وإدارة الأنظمة والشبكات.معرفة جيدة بأنظمة التشغيل والبرامج والتطبيقات وأنظمة الشبكات.معرفة بمبادئ أمن المعلومات وحماية البيانات والنسخ الاحتياطي.القدرة على تشخيص المشكلات التقنية ومعالجتها بكفاءة.مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع مختلف الإدارات والمستخدمين.القدرة على إدارة المهام وتنظيم الأولويات والعمل بشكل مستقل.مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق الفني.القدرة على التعامل مع المشكلات التقنية واتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجتها.يفضل الحصول على شهادات مهنية في مجال تقنية المعلومات أو الشبكات أو أمن المعلومات.
التعريف بالشركة<br>ملاهي هي شركة سعودية رائدة في مجال صناعة الترفيه حيث تملك وتشغل عدة مواقع ترفيهية في مختلف مناطق المملكة وتجمع ملاهي ما بين الخبرة في السوق السعودي والابتكار تأسست ملاهي في عام 2022 باندماج شركات تعمل في قطاعات الترفيه منذ عام 1994 تسعى ملاهي الى توفير خيارات ترفيهية نوعية لكل أفراد العائلة حتى تتبوأ بذلك مكانتها كقائدة للقطاع الترفيهي تسعى ملاهي لتقديم كيان جديد يقدم إضافة نوعية إلى السوق السعودي<br>نبذة عن الدور<br>يقوم أخصائي تسويق الرقمي بدور محوري في تنفيذ الأنشطة والخطط التسويقية اليومية، مع تركيز على إطلاق وإدارة الحملات الإعلانية، ودعم الخطط التسويقية الاستراتيجية، وإدارة المنصات الرقمية، والإشراف على قنوات التجارة الإلكترونية. كما يساهم في إعداد وتنظيم العروض التجارية، وتوفير المواد التسويقية اللازمة لدعم العروض التقديمية والاجتماعات مع العملاء والشركاء، بما يعزز صورة الشركة ويُسهِم في تحقيق أهدافها التسويقية والتجارية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>المساهمة في تخطيط ودعم الخطط التسويقية الاستراتيجية بالتنسيق مع مدير التسويق.<br>إطلاق وإدارة الحملات الإعلانية عبر المنصات المناسبة (المنصات الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها)، ومتابعة أدائها وتحسين نتائجها.<br>مسؤول عن المنصات الرقمية الخاصة بالشركة (مثل: الموقع الإلكتروني، حسابات التواصل الاجتماعي، المنصات الإعلانية)، من حيث المتابعة والتحديث والتنسيق للمحتوى.<br>الإشراف على قنوات التجارة الإلكترونية ومتابعة أدائها اليومي، والمساهمة في تحسين تجربة المستخدم ورفع معدلات التحويل والمبيعات.<br>التنسيق مع فريق التصميم أو الوكالات الخارجية لإنتاج المواد التسويقية والإعلانية اللازمة للحملات والمنصات.<br>توفير المواد التسويقية والمعلومات اللازمة لدعم العروض التقديمية والاجتماعات مع العملاء والشركاء.<br>إعداد وتنظيم العروض التجارية، والتأكد من وضوح القيمة المقدّمة للعملاء بالتنسيق مع مدير التسويق وفريق تطوير الأعمال/المبيعات.<br>المساهمة في إعداد التقارير الدورية الخاصة بأداء الحملات الإعلانية والقنوات الرقمية ورفعها لمدير التسويق مع ملاحظات أو توصيات.<br>المتطلبات الأساسية:<br>مؤهل جامعي في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.<br>خبرة عملية في مجال التسويق، ويُفضَّل أن تكون في التسويق الرقمي أو إدارة الحملات الإعلانية والمنصات الرقمية.<br>معرفة جيدة بأساسيات التخطيط التسويقي وإدارة الحملات الإعلانية عبر المنصات الرقمية.<br>إلمام بقنوات التجارة الإلكترونية وآليات العمل عليها ومؤشرات الأداء الأساسية.<br>قدرة على إعداد وتنظيم العروض التجارية وكتابة محتوى تسويقي واضح ومختصر.<br>مهارات جيدة في استخدام أدوات التسويق الرقمي ومنصات إدارة الحملات والتحليلات.<br>مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي، والقدرة على العمل ضمن فريق.<br>تنظيم عالٍ والقدرة على متابعة أكثر من مهمة في نفس الوقت والالتزام بالمواعيد.
<p>We Are Hiring – Marketing Specialist<br>We are looking for a Marketing Specialist to join our team and support our digital marketing and brand growth activities.<br> </p><p><strong>Key Responsibilities :</strong><br>· Manage social media platforms: Instagram, LinkedIn, X & Snapchat.<br>· Create engaging content for posts, campaigns, and advertisements.<br>· Develop and manage monthly content and marketing plans.<br>· Monitor digital advertising campaigns and prepare performance reports.<br>· Manage website and e-commerce content, including SEO updates.<br>· Conduct market research and monitor competitors.<br>· Coordinate with sales, design, influencers, and external marketing suppliers.<br>· Support marketing events, exhibitions, and seasonal campaigns.<br>· Monitor customer engagement and respond to digital inquiries professionally.<br>· Generate and analyze potential customer data from digital channels.<br> </p><p><strong>Requirements :</strong><br>· Minimum 5 years of experience in marketing and digital marketing.<br>· Experience in social media management and campaign execution.<br>· Strong content creation and creative thinking skills.<br>· Good knowledge of SEO and digital marketing tools.<br>· Strong communication and coordination skills.<br>· Good command of English.<br>· Ability to manage multiple tasks and work under pressure.<br> </p><p><strong>Salary andBenefits :</strong><br>· Salary : 3000 basic<br>· Attractive Sales Commission <br>· Accommodation Provided<br>· Transportation Provided</p>
Contributing to the follow-up and raising the efficiency of operation and verifying compliance with operational standards and procedures through field supervision of branches, and preparing reports that support performance improvement and decision-making.
<p>Job Title: Tourism Hospitality Units Operations Supervisor<br><br>We are looking for an employee with previous experience in operating hotels, serviced apartments, and tourist units, to work within the hospitality facilities operations team.<br><br>Job Duties:<br><br>* Receiving customers and dealing with them professionally.<br>* Managing check-in and check-out procedures.<br>* Following up on customer bookings and responding to their inquiries.<br>* Supervising cleaning staff and ensuring units are ready before customers arrive.<br>* Following up on customer feedback and resolving issues during their stay.<br>* Using booking and tourist accommodation software and platforms.<br>* Preparing periodic reports on occupancy, bookings, and unit status.<br>* Coordinating with the maintenance and cleaning team to ensure operational quality.<br><br>Requirements:<br><br>* Previous experience in operating hotels, serviced apartments, or tourist hospitality facilities.<br>* Experience in guest check-in and check-out and direct customer interaction.<br>* Proficiency in using computers and booking software and platforms.<br>* Ability to supervise cleaning staff and organize their tasks.<br>* Good communication, quick response, and problem-solving skills.<br>* Preferably, the applicant should be located in Jeddah.<br>* Commitment, ability to work under pressure, and flexibility in working hours.<br><br>Work Location: Jeddah<br>Job Type: Operation and supervision of tourist hospitality units</p>
????المسمى الوظيفي<br>أخصائي تطوير الأفكار والمشاريع الإبداعية<br>???? الهدف من الوظيفة<br>مسؤول عن ابتكار وتطوير الأفكار الإبداعية وتحويلها من فكرة أولية إلى مفهوم متكامل وخطة تنفيذ واضحة، مع إدارة مراحل تطوير الفكرة ومتابعة تنفيذها حتى خروجها بالشكل النهائي الذي يحقق أهداف العلامة التجارية والتسويق.<br>???? المسؤوليات الرئيسية<br>* ابتكار أفكار إبداعية جديدة للحملات التسويقية، الفعاليات، المبادرات، المنتجات والتجارب.* اكتشاف الفرص وتحويلها إلى أفكار ومشاريع إبداعية قابلة للتنفيذ.* تحويل الأفكار الأولية إلى Concepts واضحة ومتكاملة.* تطوير الفكرة من ناحية المحتوى، الهوية البصرية، التجربة، الرسائل وآلية التنفيذ.* إعداد التصور الإبداعي والـ Creative Brief لكل مشروع.* تحويل الـConcept إلى خطة تنفيذية واضحة تشمل المخرجات، المتطلبات، المراحل والموارد اللازمة.* تحديد شكل الفكرة ومخرجاتها واحتياجات تنفيذها.* إعداد عروض تقديمية واضحة للأفكار والمفاهيم وعرضها على أصحاب القرار والفرق المعنية.* العمل مع فرق التصميم، المحتوى، التسويق، الإنتاج والموردين لتحويل الفكرة إلى واقع.* التنسيق مع الموردين والجهات الخارجية ومتابعة متطلبات التنفيذ عند الحاجة.* متابعة الميزانية والجدول الزمني للمشاريع ضمن نطاق المسؤولية.* الإشراف على تنفيذ الفكرة والتأكد من المحافظة على الرؤية الإبداعية حتى المرحلة النهائية.* حل المشكلات الإبداعية والتشغيلية التي تظهر أثناء مراحل التنفيذ.* البحث المستمر عن الاتجاهات والأفكار الجديدة في السوق والمجال الإبداعي.* تطوير أفكار مبتكرة تتناسب مع الهوية وجمهورها.* تقديم أكثر من تصور إبداعي عند الحاجة واختيار الأنسب بناءً على الهدف والميزانية.* تطوير الأفكار الحالية وتحسينها بناءً على النتائج والتجارب السابقة.* قياس نتائج الأفكار والمشاريع بعد التنفيذ واستخلاص الدروس والتوصيات.* توثيق الأفكار والمفاهيم الناجحة لتطويرها وإعادة استخدامها مستقبلًا.<br>???? نطاق العمل<br>يشمل الدور تطوير الأفكار والمشاريع في مجالات متعددة، مثل:<br>* الحملات التسويقية.* الفعاليات والتجارب.* المحتوى والسوشيال ميديا.* إطلاق المنتجات والخدمات.* المبادرات والشراكات.* الأفكار الترويجية.* تجارب العملاء.* الهدايا والتوزيعات والـ PR.* أفكار البوثات والتجارب الميدانية.* الأفكار الموسمية والمناسبات.* المشاريع والتجارب الإبداعية الجديدة للعلامة التجارية.<br>???? المهارات المطلوبة<br>* قدرة عالية على ابتكار الأفكار وتحويلها إلى Concepts قابلة للتنفيذ.* التفكير الإبداعي وحل المشكلات.* القدرة على رؤية الفكرة من منظور متكامل وليس كجزء منفصل.* القدرة على تحويل الأفكار إلى خطط ومشاريع عملية.* فهم جيد للتسويق والبراندينج والمحتوى.* القدرة على تقديم الأفكار بطريقة واضحة ومقنعة.* مهارات قوية في إدارة المشاريع ومتابعة التنفيذ.* القدرة على العمل مع المصممين والكتاب والمصورين والموردين والوكالات.* القدرة على إدارة ومتابعة أكثر من مشروع في الوقت نفسه.* الاهتمام بالتفاصيل.* القدرة على العمل تحت ضغط الوقت والميزانية.* متابعة الترندات والتوجهات الإبداعية والسوقية.* مهارات التواصل والعرض والتفاوض.* القدرة على الدفاع عن الفكرة وتوضيح قيمتها وأهدافها أمام أصحاب القرار.<br>???? المؤهلات والخبرة<br>* خبرة في الإبداع، التسويق، الحملات، الفعاليات أو تطوير المفاهيم والمشاريع.* يفضل وجود خبرة من 3–5 سنوات في مجال مشابه.* وجود Portfolio قوي يوضح الأفكار التي قام الشخص بابتكارها وتطويرها وتنفيذها.* الخبرة العملية في تحويل الأفكار إلى مشاريع وتجارب فعلية تعتبر ميزة أساسية.* القدرة على تقديم أمثلة واضحة لمشاريع بدأها المرشح من مرحلة الفكرة ووصل بها إلى التنفيذ النهائي.<br>???? مؤشرات الأداء KPIs<br>* عدد الأفكار الإبداعية القابلة للتنفيذ.* نسبة الأفكار التي انتقلت من مرحلة Concept إلى التنفيذ.* جودة الأفكار ومدى توافقها مع هوية العلامة التجارية.* نجاح الحملات والمشاريع التي شارك في تطويرها.* الالتزام بالميزانية والجدول الزمني.* جودة التنفيذ النهائي مقارنة بالـ Concept الأصلي.* الابتكار والتميز مقارنة بالمنافسين.* تأثير الأفكار على التفاعل، الوصول، المبيعات أو تجربة العميل حسب طبيعة المشروع.* نسبة المشاريع التي تم تنفيذها بنجاح من الفكرة إلى الإطلاق.* جودة تطوير الأفكار بناءً على نتائج المشاريع السابقة.<br>???? ما نبحث عنه<br>نبحث عن شخص مبادر وفضولي ومبدع، لا ينتظر أن يُطلب منه تنفيذ فكرة جاهزة، بل يستطيع اكتشاف الفرص، وابتكار الأفكار، وتطويرها إلى Concept متكامل، وبناء تصور واضح لتنفيذها، ثم متابعة المشروع حتى يتحول من فكرة إلى تجربة أو منتج أو حملة حقيقية.<br>الشخص المناسب لهذا الدور يجب أن يكون لديه مزيج من الخيال الإبداعي + التفكير الاستراتيجي + العقلية العملية + القدرة على التنفيذ والمتابعة.<br>نبحث عن شخص يفكر بشكل مختلف، ويستطيع تحويل أفكاره إلى نتائج ملموسة، وليس فقط تقديم أفكار نظرية.<br>???? طريقة التقديم<br><br> :الى (Portfolio) يرجى إرسال السيرة الذاتية وملف الأعمال<br><br>hr@v-shape.sa
مدير البنية التحتية وتشغيل تقنية المعلوماتInfrastructure & IT Operations Managerنبذة عن الدور | Role Overview<br>نبحث عن مدير متمكن في البنية التحتية وتشغيل تقنية المعلومات للمساهمة في تشغيل وتطوير بيئة تقنية موثوقة وآمنة وعالية الجاهزية، ودعم مشاريع التحول الرقمي والسحابي. يشمل الدور البنية التحتية المحلية والسحابية، الشبكات، Microsoft 365، إدارة الهوية، المراقبة، النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، وإدارة خدمات تقنية المعلومات. We are looking for an experienced Infrastructure & IT Operations Manager to support the operation, modernization, and reliability of our enterprise technology environment and contribute to cloud and digital transformation initiatives. The role covers on-premises and cloud infrastructure, networks, Microsoft 365, identity, monitoring, backup and disaster recovery, and IT service management.<br>المسؤوليات الرئيسية | Key Responsibilities :إدارة وتشغيل وتطوير مراكز البيانات، الخوادم، التخزين، الأنظمة الافتراضية والبنية التحتية المحلية وضمان استمراريتها وجاهزيتها.إدارة ودعم البيئات السحابية والهجينة بما يشمل Azure وGCP، ودعم مشاريع الانتقال للسحابة والتقنيات Cloud-Native.إدارة ودعم Microsoft 365 وActive Directory وMicrosoft Entra ID وخدمات الهوية وSSO وعمليات نقل النطاقات والحسابات والأجهزة.تشغيل وتحسين الشبكات والاتصالات وLAN/WAN/Wi-Fi/VLAN/Internet ودعم حلول VPN وProxy وZTNA وNAC وSD-WAN بالتنسيق مع الأمن السيبراني.مراقبة أداء وتوافر البنية التحتية بشكل استباقي باستخدام PRTG أو الأنظمة المماثلة ومعالجة مشاكل الأداء والسعة.إدارة النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث (Backup & DR)، وتنفيذ اختبارات الاستعادة وDR والتحقق من متطلبات RTO/RPO.إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإجراء Root Cause Analysis (RCA) وفق ممارسات ITIL ومن خلال أنظمة ITSM.تطبيق متطلبات التحديثات، Hardening ومعالجة الثغرات والامتثال بالتنسيق مع فريق الأمن السيبراني.توفير البنية التحتية والتكامل والجاهزية التشغيلية اللازمة لأنظمة ERP والمنصات الرقمية والتطبيقات المؤسسية وAPIs.أتمتة المهام التشغيلية وتحسين الأداء والاعتمادية والاستفادة من Infrastructure Automation / Infrastructure-as-Code عند الحاجة.إدارة ومتابعة الموردين ومقدمي الخدمات وSLAs ومراجعة الحلول والتصاميم والمخرجات الفنية.المحافظة على التوثيق الفني، مخططات البنية التحتية والشبكات، CMDB، إجراءات التشغيل وRunbooks وتحديثها بشكل مستمر.المشاركة في مشاريع التحول الرقمي وتحديث البنية التحتية والسحابة والهوية والاتصالات وضمان الانتقال السلس من المشاريع إلى التشغيل. :Manage and optimize data center, servers, storage, virtualization, and on-premises infrastructure, ensuring high availability and reliability. Administer and support cloud and hybrid environments, including Azure and GCP, and contribute to cloud migration and cloud-native initiatives. Manage and support Microsoft 365, Active Directory, Microsoft Entra ID, SSO, and identity services, including domain, account, and device migrations. Operate and optimize LAN/WAN/Wi-Fi/VLAN/Internet connectivity and support VPN, Proxy, ZTNA, NAC, and SD-WAN solutions in coordination with Cybersecurity. Proactively monitor infrastructure availability, capacity, and performance using PRTG or equivalent platforms. Manage Backup & Disaster Recovery, including restore testing, DR exercises, and compliance with defined RTO/RPO requirements. Support Incident, Problem, Change, and Service Management, perform Root Cause Analysis (RCA), and drive preventive actions in line with ITIL practices. Implement approved patching, hardening, vulnerability remediation, and compliance requirements in coordination with Cybersecurity. Provide infrastructure, integration, and operational readiness for ERP, enterprise applications, digital platforms, and API integrations. Identify and implement infrastructure automation and Infrastructure-as-Code opportunities to improve operational efficiency. Manage technical coordination with vendors, service providers, and SLAs, including technical solution and deliverable reviews. Maintain accurate technical documentation, architecture and network diagrams, CMDB, SOPs, and operational runbooks. Contribute to digital transformation, cloud, infrastructure modernization, identity, and connectivity projects, ensuring successful transition into production operations.<br>المؤهلات | Qualificationsدبلوم او بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسب، هندسة الحاسب أو تخصص ذي صلة . Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Computer Engineering, or a related field.خبرة عملية في البنية التحتية، الأنظمة السحابية، الشبكات وتشغيل تقنية المعلومات. Hands-on experience in enterprise infrastructure, cloud, networking, and IT operations.معرفة قوية بتقنيات Azure, Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Virtualization, Networking, Backup & DR.فهم جيد لممارسات ITIL، ITSM، Incident, Problem & Change Management.مهارات قوية في Troubleshooting, RCA, Automation, Documentation, Vendor & SLA Management.تعتبر شهادات Microsoft, Azure, Google Cloud, VMware, Cisco, ITIL أو Veeam ميزة إضافية.
Our client is a biopharmaceutical company headquartered in USA, that focuses on researching and developing antiviral drugs used in the treatment of HIV/AIDS, hepatitis B, hepatitis C, influenza, and COVID-19.<br>Title: Trade & Commercial Operations Specialist – Middle East Function: Commercial Operations Contract Duration: 12-month (extendable) Reports to: Sr Manager, Trade Operations Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment: Full-time, 5 days per week (Sun-Thu)<br>Position Objective:The Trade & Commercial Operations Specialist supports the Trade and Commercial Operations of company's Middle East business. The role is primarily responsible for executing Trade Operations and Supply Chain activities ensuring appropriate scheduling, routing, and delivery of orders and for the timely and accurate management of tendering and quotation submissions. The role additionally provides dedicated operational and administrative support to the Senior Director, and the wider Commercial Operations team.<br>Key Responsibilities:Supply Chain & Trade Operations Support Supply & Demand Planning activities, including the recording and tracking of related data Manage inventory levels and support Inventory Management processes Manage the Purchase Order (PO) to invoice lifecycle: raising, amending, and tracking POs with distributors, and resolving logistics deviations in documentation such as pricing, batch, and quantity discrepancies Set up and maintain prices and master data Perform deep-dive analysis of information and data to support Trade Operations activities Escalate process or product deviations to the Trade Operations Senior Manager to ensure timely corrective action and mitigation across supply processes, inventory levels, requests for quotations, and returns. Record deviations from standard processes in the designated tracker, covering shipping and supply processes, inventory management, product complaints, and returns. Drive Operational Excellence and process improvement initiatives across Trade Operations. Tendering & Request for Quotations (RFQs):Ensure timely submission of all Requests for Quotation (RFQs). Manage tender submissions end to end and track tender performance. Commercial Operations Support:Support and coordinate activities related to Senior Director, Commercial Operations, including POs, invoicing, and budget reconciliation Provide administrative and organizational support to the Senior Director, including travel arrangements and presentation preparation. Requirements:Prior experience in supply chain, trade operations, or operations support is an advantage. Solid computer skills in Excel, Word, Power Point, and Outlook. Strong attention to detail and accuracy when working under high transaction volumes and tight deadlines. Detail-oriented with a strong customer service orientation in supply planning. Strong organizational and documentation skills to support governance, audit, and archiving requirements. Demonstrated ability to collaborate cross-functionally and manage stakeholders effectively.
<h3 >About Cenomi Centers</h3>
<p >Cenomi Centers is recognized as one of Saudi Arabia’s leading owners, operators, and developers of shopping and lifestyle destinations. The company focuses on creating engaging spaces that integrate retail, dining, entertainment, and guest experiences across its portfolio.</p> <h3 >The Role: Mall Administration Specialist</h3>
<p >This <strong >full-time</strong> position, titled Mall Administration Specialist, is based at <strong >Westfield Riyadh</strong>. The specialist will provide essential administrative support to the Mall Manager and the broader Operations team, contributing to the efficient day-to-day functioning of the mall.</p> <h3 >Key Objectives</h3>
<p >The primary focus of this role involves maintaining accurate records, preparing various reports, coordinating effectively with tenants, and supporting key operational and administrative requirements. The specialist ensures that administrative processes are managed efficiently to support mall operations.</p> <h3 >Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Provide day-to-day administrative support to the Mall Manager and Operations team.</li>
<li >Organize and maintain documents, records, and departmental files.</li>
<li >Collect and update tenant sales data within the Yardi system.</li>
<li >Prepare weekly and monthly reports, including sales, site audits, shop opening and closure status, and vacancy reports.</li>
<li >Prepare lease offers, invoices, and related documentation.</li>
<li >Support the Operations team with collection follow-ups and coordination.</li>
<li >Prepare and maintain Excel reports for departmental requirements.</li>
<li >Maintain accurate and updated tenant and employee information.</li>
<li >Support other administrative and operational activities as required.</li>
</ul> <h3 >Experience and Location</h3>
<p >Candidates for this role should possess <strong >2-5 years of relevant experience</strong>. The position is located in <strong >Riyadh, Saudi Arabia</strong>.</p> <h3 >Application Process</h3>
<p >Individuals who meet the experience and role requirements are invited to apply for this full-time opportunity with Cenomi Centers.</p>
<p>The Learning Specialist will achieve this objective by:</p><p><br></p><p>· Executing all standard trainer tasks as outlined on Trainer Standard Work Checklist</p><p>· Delivering network standard technical training</p><p>· Partnering with Operations Leaders to Evaluate and improve training processes within work areas</p><p>· Directly coaching associates to improve job performance</p><p>· Managing training compliance to ensure accurate training records are housed correctly</p><p><br></p><p>Basic Qualifications</p><p>- Speak, write, and read fluently in English</p><p><br></p><p>Preferred Qualifications</p><p>- Bachelor's degree</p><div><br></div><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة لانا الطبية عن <strong >أخصائي إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة الحديثة، حيث يتطلب من 0 إلى 1 سنة من الخبرة في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتولى أخصائي إدارة المشاريع الإشراف الميداني على كافة عمليات جمع وفرز ونقل وتسليم النفايات الطبية. يشمل ذلك متابعة دقيقة للعاملين والمركبات والسجلات التشغيلية لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المحددة وسلامة العمليات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >الإشراف المباشر على عمليات جمع وفرز ونقل النفايات الطبية.</li>
<li >توزيع المهام اليومية على العمال ومتابعة حضورهم وأدائهم.</li>
<li >ضمان تطبيق جميع اشتراطات السلامة المهنية ومكافحة العدوى في جميع مراحل العمل.</li>
<li >متابعة حالة الحاويات والمركبات ومعدات الوقاية الشخصية والتأكد من جاهزيتها.</li>
<li >توثيق كميات النفايات وإعداد التقارير التشغيلية الدورية.</li>
<li >معالجة الملاحظات والحوادث الطارئة ورفعها إلى مدير المشروع لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li>
<li >التنسيق الفعال مع المنشآت الصحية والجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة لضمان سير العمل بسلاسة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدارة المشاريع أو الإشراف الميداني، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات اللوجستية أو إدارة النفايات.</li>
<li >القدرة على الإشراف الميداني ومتابعة العمليات التشغيلية بفعالية.</li>
<li >مهارات جيدة في التواصل والتنسيق وإعداد التقارير.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد الميداني للإشراف على العمليات اليومية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3>
<p >كيلوج براون اند روت is seeking a <strong >Sr. Specialist, Procurement</strong> to manage the procurement of goods, services, and supplies. This full-time role involves negotiating favorable terms and ensuring efficient coordination across various departments to support business processes and internal needs.</p>
<h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Negotiate favorable terms, volume discounts, and long-term contracts with suppliers for goods, services, and supplies.</li>
<li >Manage purchases in support of customer-related business processes or for internal use.</li>
<li >Address defects and delivery problems with suppliers, including negotiating refunds.</li>
<li >Coordinate with operations, maintenance, warehouse, and engineering departments to ensure proper scheduling and movement of goods and supplies.</li>
</ul>
<h3 >Problem Solving and Process Improvement</h3>
<p >Under general supervision, the Sr. Specialist will be responsible for solving complex problems that require detailed knowledge of field and industry best practices. This includes utilizing experience and problem-solving skills to develop and improve existing processes. The role may also involve providing guidance to less experienced team members.</p>
<h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >A minimum of <strong >5-10 years of experience</strong> in procurement or a related field.</li>
<li >Demonstrated ability to negotiate contracts and manage supplier relationships effectively.</li>
<li >Strong problem-solving skills and a detailed understanding of industry best practices.</li>
</ul>
<h3 >Work Type</h3>
<p >This is a <strong >full-time</strong> position.</p>
<h3 >Application Process</h3>
<p >Salary for this position will be disclosed during the application process.</p></div>
<p><br></p><p><b>Responsibilities</b>:</p><p>You will lead the development, governance and continuous improvement of DataVolt s global technical operations framework across the data center portfolio. You will also standardize how sites operate, strengthen reliability, risk control and asset performance, and serve as the business owner for the operations technology stack. Through strategic asset and capital planning, operational process ownership and capability development, the role enables safe, compliant, scalable and cost-efficient service delivery while supporting customer confidence, sustainability and long-term growth.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Technical Diploma or Bachelor s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Building Services Engineering or another closely related technical discipline.</li><li>15+ years of progressive experience in mission-critical facilities engineering, data center operations, technical operations, reliability engineering, or asset management, including significant experience in 24/7 high-availability environments.</li><li>7+ years in a leadership role with responsibility for technical governance, operating standards, process ownership, organizational capability, or performance across multiple sites or a major portfolio.</li><li>Demonstrated experience developing and implementing technical standards, maintenance strategies, asset lifecycle plans, and operational assurance frameworks.</li><li>Substantial experience leading or governing incident, change and operational risk management in critical environments, including lessons learned and corrective-action programs.</li><li>Experience owning or sponsoring operational technology platforms such as CMMS, DCIM, reporting and analytics solutions, including requirements definition, adoption and continuous improvement.</li><li>Experience supporting annual operating and capital budgets, prioritizing lifecycle investments, and evaluating reliability, risk, return on investment and total cost of ownership.</li><li>Formal training in mission-critical or data center operations, safe systems of work, operational risk, incident response and change control appropriate to a senior technical leader.</li><li>Evidence of current continuing professional development in reliability, asset management, data center operations, technology enablement, or management-system governance.</li><li>Uptime Institute Accredited Operations Specialist, Accredited Operations Professional, Accredited Tier Specialist, or an equivalent recognized data center operations qualification.</li><li>Certified Data Centre Facilities Operations Manager, Certified Data Centre Facilities Operations Specialist, Certified Data Centre Professional, Certified Data Centre Specialist, Certified DCOS Lead Implementer or Lead Auditor, or an equivalent industry credential.</li><li>Certified Maintenance & Reliability Professional, Institute of Asset Management qualification, or formal ISO 55001 asset-management training.</li></ul>
<h3 >About the Role</h3>
<p >KBR, Inc. is seeking a <strong >Sr. Specialist Procurement</strong> to join their team in Al Khobar, Eastern region. This full-time role involves managing procurement activities and ensuring efficient supply chain operations within the organization.</p>
<h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Negotiate favorable terms, volume discounts, and long-term contracts with suppliers for goods, services, and supplies.</li>
<li >Manage purchases that support customer-related business processes or internal company use.</li>
<li 0="" 6px;"="">Address defects and delivery issues with suppliers, including negotiating refunds.</li>
<li >Coordinate with operations, maintenance, warehouse, and engineering departments to ensure proper scheduling and movement of goods and supplies.</li>
<li >Solve complex problems by applying detailed knowledge of field and industry best practices.</li>
<li >Develop and improve existing processes using experience and problem-solving skills.</li>
<li >Provide guidance to less experienced team members as needed.</li>
</ul>
<h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >An undergraduate degree is required.</li>
<li >A minimum of 5 years of relevant experience is essential for this position.</li>
</ul>
<h3 >Skills and Attributes</h3>
<p >The ideal candidate will possess strong negotiation skills, a comprehensive understanding of procurement processes, and the ability to manage supplier relationships effectively. Problem-solving capabilities and a proactive approach to process improvement are also key attributes for this role.</p>
<h3 >Work Environment</h3>
<p >This is a full-time position based in Al Khobar, within the Eastern region. The role operates under general supervision, requiring the ability to manage complex tasks independently while collaborating with various internal departments.</p>
<h3 >Application Process</h3>
<p >Further details regarding the application process will be provided upon inquiry. Salary information for this position is not disclosed.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن شركة الشقران والدور</h3>
<p >تبحث شركة الشقران للتكييف والاعمال الكهروميكانيكية والمقاولات عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان سير العمليات اليومية للموارد البشرية بسلاسة وفعالية، من خلال تطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بالموظفين.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولية تنفيذ ومراقبة إجراءات دوام الموظفين وإجازاتهم، وتحديث بياناتهم، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية عالية. كما يشمل الدور إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لدعم عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال للأنظمة المعتمدة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بأنواعها المختلفة، وتعديل النماذج عند الحاجة، مع تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من الالتزام بأوقات الدوام الرسمي.</li>
<li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة، بالإضافة إلى تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة المعتمدة.</li>
<li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بأسلوب مهني، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li>
<li >تحديث وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين، مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية.</li>
<li >فهم قوي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li>
<li >القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة بدقة وسرية.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بدوام كامل في مكاتب الشركة بمدينة الرياض، ضمن فريق يدعم العمليات التشغيلية للموارد البشرية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقديم على هذه الفرصة الوظيفية ضمن فريق شركة الشقران للتكييف والاعمال الكهروميكانيكية والمقاولات.</p></div>
Description<br><br>We’re expanding our Learning team within Amazon Operations! If you’re interested in joining a business where you can achieve amazing results and put smiles on people’s faces, this could be the role for you.<br><br>The Last Mile Learning Specialist works with Operations Managers, Area Managers and associates. Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned.<br><br>The ideal candidate will have Excellent communication skills, comfortable talking in front of a group as well as one-on-one with an individual, able to give and receive feedback effectively. Ability to follow up and meets time commitments and deadlines, is goal oriented, gives insight to area managers. Works hard for the success of others, constantly remains “customer obsessed”. Demonstrates a positive “can do” demeanor and has fun and gains energy from working with others. Measure Associate performance around Safety, Quality, and Productivity applies learning tools to improve operation metrics . Improves associates' job-related skills; develops, maintains and applies learning tools (methods, checklists and skill building agreements) to encourage associate development, assists in driving success of peak and non-peak training plans.<br><br>The Learning Specialist Will Achieve This Objective By<br><br> Executing all standard trainer tasks as outlined on Trainer Standard Work Checklist Delivering network standard technical training Partnering with Operations Leaders to Evaluate and improve training processes within work areas Directly coaching associates to improve job performance Managing training compliance to ensure accurate training records are housed correctly<br><br>Basic Qualifications<br><br> Speak, write, and read fluently in English<br><br>Preferred Qualifications<br><br> Bachelor's degree<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.<br><br><br>Company - Afaq - Warehouse Branch<br><br>Job ID: A10499782
<p>Job Summary We are seeking an Installation Specialist to oversee daily installation operations, lead the installation team, and ensure a seamless customer experience. The successful candidate will drive operational excellence by improving installation processes, maintaining quality standards, and ensuring timely project completion. Key Responsibilities Supervise and coordinate the daily activities of the installation team to ensure efficient and high-quality service delivery. Plan, schedule, and monitor installation activities to meet deadlines and customer expectations. Ensure compliance with installation standards, safety procedures, and quality requirements. Act as the main point of contact for installation-related issues and resolve escalations promptly. Collaborate with Sales, Operations, Customer Service, and Logistics teams to ensure smooth project execution. Monitor team performance and provide guidance, coaching, and continuous support. Identify opportunities to improve installation processes, reduce delays, and enhance operational efficiency. Track installation performance, prepare reports, and recommend improvements based on operational insights. Maintain high levels of customer satisfaction by ensuring a professional and seamless installation experience.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in Business Administration, Engineering, Operations Management, or a related field. 1 4 years of experience in installation operations, field operations, or a similar role. Experience supervising or coordinating installation teams is preferred. Strong leadership, communication, and stakeholder management skills. Excellent problem-solving and organizational abilities. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Proficiency in Microsoft Office; experience with CRM or ERP systems is a plus.</p>
<h3 >About the Workforce Staffing Specialist Role</h3>
<p >Amazon Saudi Arabia is seeking a <strong >Workforce Staffing Specialist (High Volume Hiring)</strong> to join its Workforce Staffing (WFS) team in Jeddah. This full-time position is integral to solving complex workforce challenges globally, focusing on building innovative labor models and scalable infrastructure that strengthen Amazon’s employment value proposition. The specialist will support high-volume recruitment operations across multiple sites within the Kingdom of Saudi Arabia. This role is suitable for a recruitment professional with deep expertise in large-scale hiring, overseas talent acquisition, and third-party agency management within the region.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Partner with local Site Leadership teams, including Operations, Finance, Human Resources, and workflow teams, to understand and fulfill labor requirements.</li>
<li >Develop and maintain strong relationships with internal stakeholders and external partners, including third-party manpower agencies, to ensure a continuous talent pipeline.</li>
<li >Manage daily, weekly, and monthly reporting of Workforce Staffing performance via Key Performance Indicators (KPIs).</li>
<li >Forecast labor demand and create staffing strategies to ensure team resources and hiring capacity meet business needs.</li>
<li >Adapt and execute recruitment strategies based on evolving business demands, tracking hiring event schedules and forecasted attendance rates.</li>
<li >Optimize candidate cycle time, conversion rates, and applicant funnel metrics to achieve and exceed benchmarks.</li>
<li >Deliver an associate experience by meeting hiring activity targets and driving defect reduction.</li>
<li >Collaborate with the site Finance team and Operations Leaders to forecast and plan labor demand.</li>
</ul> <h3 >Basic Qualifications</h3>
<ul >
<li >Minimum of 3 years of human resources experience.</li>
<li >Experience with HR processes and systems.</li>
<li >Bachelor's degree.</li>
<li >Fluency in English, including speaking, writing, and reading.</li>
</ul> <h3 >Preferred Qualifications</h3>
<ul >
<li >Experience with process improvement and stakeholder management.</li>
<li >Experience managing confidential and sensitive employee information and adherence to strict confidentiality standards.</li>
</ul> <h3 >Work Environment and Details</h3>
<p >This is a full-time position based in Jeddah, Saudi Arabia. The role involves supporting recruitment operations across various sites within the region, contributing to the broader objectives of Amazon's Workforce Staffing team.</p> <h3 >Application Information</h3>
<p >Further details regarding the application process will be provided upon interest. Salary for this position is not disclosed.</p>