Operation Manager Jobs in Saudi 2026

7 to 12 years Naukri Gulf

Director

On-site - Saudi - Saudi Arabia 12 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are the people who give possibilities purpose BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.Position SummaryThe BD Excellence Director META will lead the adoption and implementation of the BD Excellence vision and strategic plan within META. This role supports structured growth and innovation across multiple business and functional areas. This role is a key partner in our journey to BD Excellence and acts as a reference and advisor to the META Leadership Team. It supports the leadership team in leading the Continuous Improvement process, focusing on visual management, problem solving, and kaizen. The role also helps deploy strategic plans by ensuring alignment through cascading important metrics from top to bottom and bottom to top. This is a great opportunity for a dynamic and transformational leader with strong commercial experience and expertise in business operations, process optimization, and organizational change, and highly capable of getting results in a matrix organization.Key ResponsibilitiesBD Excellence Strategy Development and Deployment:<ul><li>Own the development and coordination of the BD Excellence vision and strategy in META to foster focused growth and innovation across various business and functional domains.</li><li>Concentrate mainly on implementing the BD Excellence commercial tools and processes that enhance exceptional sales efficiency.</li><li>Support the leadership team in deploying strategic plans, ensuring alignment through cascading Key Performance Indicators top-down and bottom-up.</li><li>Support the President META and META Leadership Team in driving key initiatives through BD Excellence, including revenue growth, Gross Profit Improvement and Operational Profit.</li><li>Develop and facilitate continuous improvement (Kaizen) events to achieve and sustain improvement results.</li><li>Partner with the global BD Excellence Central Leadership Team to facilitate best-practice sharing, driving efficiency and impact in the strong execution of BD Excellence tools and processes.</li></ul>Leading Change through BD Excellence initiatives:<ul><li>Drive BD Excellence programs and initiatives to achieve long-term continuous improvement objectives through top-down alignments and cross BU / Function resources.</li><li>Challenge existing paradigms, encourage and promote internal and external standard process;</li><li>Drive collaboration within Business Units and Functions to accept new insights and achieve sustainable business improvements.</li><li>Lead digitalization and innovation efforts at organization level to improve the business and operation excellence and customer experience.</li></ul>Cultivate BD Excellence culture and Capability Development:<ul><li>Develop and grow capability through cross-Business Units/Functions teams to establish the fundamentals of excellence from all aspects, e.g. business development, customer service, channel manager and commercial operation.</li><li>Be an authority (can instruct and implement) in the BD Excellence fundamentals of Visual Management (VM)/ Daily Management (DM), Problem Solving Process (PSP), Kaizen and Funnel Management.</li><li>Drive culture of continuous improvement by encouraging associates to identify inefficiencies and suggest improvements.</li><li>Develop an environment where associates feel valued and empowered to give feedback and make change.</li><li>Use methodologies like Lean, Six Sigma, or Kaizen to structure these efforts.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University bachelor's degree in Business, Engineering or a related field is required.</li><li>MBA or equivalent business experience preferred.</li><li>Relevant career with a progression in Sales and Marketing Leadership roles.</li><li>Consistent Commercial Experience with a proven track record of driving processes to achieve results, ideally with experience as a sales rep, sales leader, and in commercial operations.</li><li>Preferably expertise in the medical devices, clinical diagnostics and capital equipment markets.</li><li>Sophisticated knowledge of Process and Lean techniques in a commercial setting.</li><li>Significant career experience in an organization where a business system is part of the culture and the core tools of visual management, problem solving, kaizen are embedded in all aspects of the business.</li><li>Solid experience working with lean and six sigma business systems is preferred.</li><li>Certified practitioner in lean tools is highly desirable.</li><li>Excellent facilitation & communication skills both in person and virtually.</li><li>Change champion.</li><li>Ability to drive culture and change. BD Excellence is new to BD and [Region] and this individual will need to drive the change management journey</li><li>Ability to lead teams and inspire change in a matrix organization, experienced working in managing large-scale projects and leading cross-functional teams.</li><li>In a multi-site and multi-cultural environment is preferred.</li><li>Entrepreneurial attitude.</li><li>Individual who can drive progress with limited oversight.</li><li>Committed individual who is highly proactive at solving problems and obtaining results.</li><li>Strong understanding of the META Region's regulations, market and business environment and BD's commercial and operational excellence principles, frameworks and methodologies.</li><li>View the business from a high-level perspective while adapting to fast-changing environments, demonstrating flexible planning and follow-through skills.</li><li>Ensure the focus of resources and time on priorities.</li><li>Excellent interpersonal, communication, and influencing skills, able to build a coalition of support from partners and optimally motivate change in matrix environment.</li><li>Ability to translate strategic direction into execution action orientation and work towards results coupled with a true hands on attitude</li><li>Systems thinking approach for effective problem solving required.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally as required, c.50-70%.</li><li>BD Leadership Commitments: Deliver Results That Matter, taking customer needs and transforming them into a solution that brings value for customers, partners and shareholders. Win As One BD, proactively seeking opportunities to collaborate with colleagues to share and learn. Remove Obstacles & Empower Others, diving into difficult executional challenges and ensures collaboration between departments to remove roadblocks and deliver results. Courage to iterate, try new things and adopt change and proactively seeks out innovation and best-in-class approaches whilst maintaining agility and speed.</li></ul></section>

Bayt

Senior Specialist Training SAP & PAU II

On-site - Saudi 13 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. JOB DETAILS: Position Title: Senior Specialist: Technical Training Broad Band: M10: Professional Talent Pipeline Layer: Managing Self Technical/Professional 2. OVERALL JOB PURPOSE: Accountable for first line leadership and management of (specific discipline) team members to enable the work of self and team members and building their expertise and skills, and deliver frontline team results such as safety, production, maintenance, quality, cost and motivation. 3. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS: Qualification: 1. High school certificate 2. Maths and Science preferred 3. Trade test / Formal Production qualification Experience: 7 Years experience in relevant field of Artisan/Production Skills: * Acute safety awareness and attitude * Proven management and leadership skills * Change agent * Advanced knowledge of safety procedures (e.g. risk assessments, root cause analysis, deviation analysis, etc.) * Proficient competence in work permit procedures * Subject matter expert on the specific discipline / plant systems * Competent in using applicable technology software and/or systems * Critical thinking * Ability to foster teamwork * Sound time management and organising skills * Sound analytical and problem solving skills * Persuading, influencing and facilitation skills * Sound understanding of fundamentals of business and the value chain * Advanced competence interpreting regulations and codes; reading ISO drawings Mechanical/Electrical/Instruments flow diagrams and/or other technical drawings * Sound knowledge of the application of engineering, science and/or technology, including applying principles, techniques, procedures, and equipment * Advanced workable knowledge of discipline specific machines, materials, methods, tools and equipment, including their designs, correct application and safe use * Highly competent in troubleshooting and implementing corrective actions * Advanced understanding of specific section's processes and procedures * Advanced knowledge of applicable safety codes, regulations, rules and procedures * Controlling operations of equipment and/or systems * Advanced knowledge of raw materials, production processes, quality control, cost, and other techniques for maximising the effective manufacture and distribution of goods * Sound knowledge of design techniques, tools, and principles involved in production of precision technical plans, blueprints, drawings and models * Full physical mobility, and ability to work in confined spaces and/or at hights * Extensive experience of shutdowns and managing projects * Competent interpreting regulations and codes; reading ISO drawings Mechanical/Electrical/Instruments Flow Diagrams and other technical drawings * Sound knowledge of statutory process compliance requirements, and understanding of the relevant regulatory and compliance issues specific to the Affiliate * Familiar with materials, services, financial and other planning related work methods * Proficient working knowledge of appropriate tools and systems to find, extract and analyse data and produce reports * Effective verbal and writing communication skills (incl reporting) * Coping with pressures and setbacks * Effective decision-making skills * Design thinking 4. KEY ACCOUNTABILITIES: Focus Area Get results through individual contribution, effort and self management Operational / Functional 1. Consistently delivers on all service level agreements 2. Quality results through cost effective service and on time support 3. Cost awareness and control 4. Technical expertise and advice 5. Technical/operating systems and models 6. HSE targets * Planning, control and management of operations/maintenance activity * Ensure effective execution of operations/maintenance activities * Ensure maximum task quality and efficiency, and overall effective use of equipment * Manage and control costs (where allocated budget responsibility is assigned) * During emergency situations, evaluate the abnormalities and take corrective action as to avoid downtime, equipment damage and/or HSERQ incidents * Ensure own team adhere to operational/maintenance procedures * Ensure maintenance planning is scheduled optimally to maximise production output * Take action on first occurrence performance problems, misconduct, disciplinary and grievance cases * Manage performance, training and career development of own team * Ensure sensitisation to diversity in the workplace * Accountable for practical "declaration of competence" of employees to operate the plant * Participate in selection of staff (for own team) by being an active member on recruitment panels * Driving Saudization (recruitment, training & development) in own team * Ensure standard operating procedures are applied * Ensure compliance to PSM (Process Safety Management) * Drive Ma'aden Safety Culture Transformation Program * Manage certain start-up and shutdown tasks * Participate (or conduct on own team) in potential deviation analysis (PDA), root cause analysis (RCA) and risk assessments * Manage execution of work permit system * Conduct Task Risk Assessments and ensure that team conducts Task Risk Assessments (where applicable) * Ensure compliance to relevant Ma’aden procedure, policies, legislation and business processes * Manages safety and other company initiated interventions and ensure due roll out as per requirements * Ensure adherence to HSERQ legal standards and implement HSERQ processes for own area of responsibility * Ensure that modified plant/maintenance procedures are implemented by artisans * Writing and reporting * Ensure resources (e.g. raw materials, people) are available on site * Understand customer requirement and ensures product/service meets customer requirements * Ensure smooth transition of work from own shift to next shift * Identify and support inter-dependencies (synergies) with own and other departments within the value chain Leadership 1. Understand, support and live the Ma'aden vision, values and goals 2. Takes accountability for personal improvement, personal development, skills development and effectiveness 3. Supports and articulate personal goals that are aligned to the business direction, that lead to personal development and effectiveness; Continuously strives to improve personal mastery, professional growth and business skills (ensuring technical/professional development in specialist area) 4. Establish professional standards for work, project plans and organization to ensure service provision and effective individual contribution 5. Share expertise freely and often during the application/review of policies, practices, standards, procedures and methods 6. Conduct analysis to formulate recommendations and design solutions and implement them effectively, problem solving and decisions quality - Analysed, formulated recommendations, designed solutions and implemented them effectively 7. Progress monitoring, reporting and corrective action 8. Statutory compliance and professional practices * Get results through empowering others to act * Enable team members to achieve competence for career progression * Coaching and technical training of own staff * Avail staff for training and development required due to change initiatives * Ensures team motivation and team wellness * Lives company values and ensures compliance of team to the values * Give input into how to improve overall equipment effectiveness for the plant * Continuously applies new ideas/work methods to improve results Relationships 1. Build constructive working relationships with manager, peers, clients and other service providers (all stakeholders) to ensure effective stakeholder relationships 2. Supports peers/team members to achieve team objectives through knowledge sharing, networking and collaboration with colleagues and other teams 3. Maintain Manager and peer relationships marked by professional communication, behaviour and actions that results in high levels of credibility, trust and respect throughout the business unit or function 4. Consistently meet customer and business requirements through technical/professional communication 5. Puts forward new ideas, thinking and approaches adopted and supported by the business * Facilitate effective communication up and down from management and also within own and other stakeholder teams * Effective interaction with supporting activities e.g. P&SM, technical, engineering * Networking and collaboration with service providers (e.g. finance, HR, IT, etc) * Build and maintain sound relationships with contractors and external service providers * Identify and support inter-dependencies (synergies) with own and other departments within the value chain 5. COMPETENCIES: Technical/Functional * Proven management and leadership skills * Sound knowledge of safety procedures (e.g. risk assessments, root cause analysis, deviation analysis, etc.) * Proficient competence in work permit procedures * Awareness of business strategy and aligning activities accordingly * Sound understanding of value chain * Advanced competence interpreting regulations and codes; reading ISO drawings Mechanical/Electrical/Instruments flow diagrams and/or other technical drawings * Sound knowledge of the application of engineering, science and/or technology, including applying principles, techniques, procedures, and equipment * Advanced workable knowledge of discipline specific machines, materials, methods, tools and equipment, including their designs, correct application and safe use * Advanced knowledge of applicable safety codes, regulations, rules and procedures * Sound knowledge of statutory process compliance requirements, and understanding of the relevant regulatory and compliance issues specific to the Affiliate Leadership • Developing self • Embrace digitalisation within the function • Teamwork and collaboration * Performance management process and system * Continuous improvement * Basic understanding of people related policies, regulations and processes Safety • Safety advocate - anywhere and everywhere • Sound knowledge and application of HSE rules and procedures • Concern for own wellbeing and that of others • Ability to pro-actively identifying safety hazards and act accordingly * Sound knowledge of applicable HSERQ regulations and statutory requirements * Ability to foster safety culture * Drive Ma'aden Safety Culture Transformation Program </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: اختصاصي أول: تدريب تقني المجال العام: M10: مهني طبقة خط المورّدون: إدارة الذات تقني/مهني 2. الغرض العام من الوظيفة: مسؤول عن القيادة والإدارة من المستوى الأول لأعضاء فريق (التخصص المحدد) لتمكين عمل الشخص والفريق وبناء خبراتهم ومهاراتهم، وتحقيق نتائج الفريق في الخط الأمامي مثل السلامة والإنتاج والصيانة والجودة والتكلفة والتحفيز. 3. المؤهلات والخبرة والمهارات: المؤهل: 1. شهادة الثانوية العامة 2. يفضل الرياضيات والعلوم 3. اختبار مهن/مؤهل إنتاج رسمي الخبرة: خبرة 7 سنوات في المجال ذي الصلة بالحرفي/الإنتاج المهارات: * وعي سليم بالسلامة وموقفها * مهارات إدارة وقيادة مثبتة * عامل التغيير * المعرفة المتقدمة بإجراءات السلامة (مثلاً تقييم المخاطر، تحليل السبب الجذري، تحليل الانحراف، إلخ) * الكفاءة في إجراءات تصريح العمل * خبير موضوعي في التخصص المحدد/أنظمة المصنع * الكفاية في استخدام برامج وتقنيات أو أنظمة تطبيقية * التفكير النقدي * القدرة على تعزيز العمل الجماعي * مهارات إدارة الوقت والتنظيم الجيدة * مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة * مهارات الإقناع والتأثير والتيسير * فهم جيد لأساسيات الأعمال وسلسلة القيمة * كفاءة متقدمة في تفسير اللوائح والرموز؛ قراءة رسومات ISO الميكانيكية/الكهربائية/الآلات وتخطيطات فنية أخرى * معرفة تطبيقية جيدة للهندسة والعلوم والتكنولوجيا بما في ذلك تطبيق المبادئ والتقنيات والإجراءات والمعدات * معرفة عملية متقدمة بالآلات والمواد والأساليب والأدوات والتجهيزات التخصصية، بما في ذلك تصاميمها التطبيق الصحيح واستخدامها الآمن * كفاءة عالية في استكشاف الأعطال وتنفيذ الإجراءات التصحيحية * فهم متقدم لعمليات وإجراءات القسم المحدد * معرفة متقدمة بوحدات السلامة والقواعد التنظيمية والإجراءات * التحكم في تشغيل المعدات و/أو الأنظمة * معرفة متقدمة بالمواد الخام وعمليات الإنتاج وضبط الجودة والتكلفة وتقنيات أخرى لتعظيم الفاعلية في التصنيع وتوزيع البضائع * معرفة سليمة بتقنيات التصميم وأدواته ومبادئه المستخدمة في إنتاج خطط تقنية دقيقة، رسومات، نماذج * حركية جسدية كاملة، والقدرة على العمل في أماكن مقفلة و/أو في الارتفاعات * خبرة واسعة في الإغلاق وإدارة المشاريع * تفسير التنظيمات والرموز؛ قراءة رسومات ISO لـ الميكانيكا/الكهرباء/الآلات وتخطيطات فنية أخرى * معرفة سليمة لمتطلبات الامتثال لعمليات المورّدات، وفهم القضايا التنظيمية والامتثال الخاصة بالجهة التابعة * الإلمام بطرق العمل المتعلقة بالمواد والخدمات والمالية والتخطيط الأخرى * معرفة عملية باستخدام الأدوات والأنظمة المناسبة لاستخراج وتحليل البيانات وإعداد التقارير * مهارات تواصل شفوية وكتابية فعالة (بما في ذلك التقارير) * التكيف مع الضغوط والانتكاسات * مهارات اتخاذ القرار الفعالة * التفكير التصميمي 4. المسؤوليات الأساسية: Focus Area تحقيق النتائج من خلال الإسهام الفردي، الجهد والإدارة الذاتية تشغيلي / وظيفي 1. يلتزم دائماً بجميع اتفاقيات مستوى الخدمة 2. نتائج عالية من خلال الخدمة الفعالة من حيث التكاليف والدعم في الوقت المحدد 3. الوعي والتكاليف 4. الخبرة الفنية والنصيحة 5. الأنظمة الفنية/التشغيليّة والنماذج 6. أهداف الصحة والسلامة والبيئة * التخطيط، والرقابة، وإدارة أنشطة التشغيل/الصيانة * ضمان تنفيذ فعال للعمليات/الصيانة * ضمان أعلى جودة وكفاءة المهمة، والاستخدام الفعال للمعدات * إدارة والتحكم في التكاليف (حيث تكون مسؤولية الميزانية مخصصة) * أثناء الحالات الطارئة، تقييم الشذوذ واتخاذ إجراء تصحيحي لتجنب فترة تعطّل، وتلفEquipment و/أحداث HSERQ * ضمان امتثال فريقك للإجراءات التشغيلية/الصيانة * ضمان جدولة تخطيط الصيانة بشكل أمثل لتعظيم الإنتاج * اتخاذ إجراء عند مشاكل الأداء من أول مرة، سوء السلوك، القضايا التأديبية والشكاوى * إدارة الأداء والتدريب وتطوير مهارات الفريق * ضمان التوعية بالتنوع في مكان العمل * مسؤول عن التصريح العملي بـ

1 to 5 years Naukri Gulf

Hygiene & Culinary Administrative Supervisor

On-site - Saudi - Saudi Arabia Tuesday

Administration

<div>Job Summary Provide administrative, coordination, and food hygiene support to the Culinary operation. Maintain accurate culinary and food safety records, assist with departmental administration, monitor hygiene documentation, and support compliance with company standards, HACCP requirements, local regulations, and property procedures. The Hygiene & Culinary Administration Supervisor works closely with the Executive Chef, Culinary leaders, Stewarding, Purchasing, Receiving, Engineering, Human Resources, and other departments to ensure smooth administrative operations and consistent food safety and hygiene standards.Candidate Profile Education and Experience <ul> <li>High school diploma or equivalent and relevant experience in culinary administration, food safety, hygiene, hospitality administration, or a related field.</li> <li>OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in Hospitality Management, Culinary Arts, Food Science, Food Safety, Business Administration, or a related major.</li> <li>Previous experience in a luxury hotel or resort environment is preferred.</li> <li>HACCP, Food Safety, or Hygiene certification is preferred.</li> </ul>Core Work Activities Supporting Culinary Administration <ul> <li>Provide administrative support to the Executive Chef and Culinary leadership team.</li> <li>Maintain departmental files, correspondence, reports, trackers, schedules, and records.</li> <li>Assist in preparing culinary duty rosters and staffing schedules.</li> <li>Support attendance, vacation, leave, and manpower tracking.</li> <li>Coordinate culinary meetings, prepare agendas, record minutes, and follow up on action items.</li> <li>Prepare presentations, reports, notices, memos, and operational documents.</li> <li>Maintain culinary standard operating procedures, recipes, forms, and department documentation.</li> <li>Support preparation of purchase requests, requisitions, and other administrative documents.</li> <li>Maintain records related to kitchen equipment, uniforms, tools, and departmental assets as required.</li> <li>Coordinate departmental administrative requests with Human Resources, Finance, Purchasing, and other departments.</li> </ul>Supporting Food Hygiene and Safety Compliance <ul> <li>Maintain food safety, hygiene, sanitation, and HACCP documentation.</li> <li>Ensure required hygiene records are complete, accurate, and properly filed.</li> <li>Monitor temperature logs for refrigerators, freezers, cooking, cooling, reheating, hot holding, and food receiving.</li> <li>Maintain records related to cleaning schedules, sanitation, pest control, food sampling, laboratory results, and corrective actions.</li> <li>Support monitoring of food labeling, date coding, storage procedures, and FIFO/FEFO requirements.</li> <li>Assist in ensuring food is stored, prepared, transported, and served according to required hygiene standards.</li> <li>Report hygiene concerns or potential food safety risks to the appropriate manager.</li> <li>Support preparation for internal and external hygiene audits and inspections.</li> </ul>Conducting Operational Hygiene Follow-Up <ul> <li>Conduct or support routine hygiene checks in kitchens, storage areas, receiving areas, stewarding areas, and food handling locations.</li> <li>Monitor cleanliness and sanitation standards.</li> <li>Follow up with Culinary and Stewarding teams on outstanding hygiene observations.</li> <li>Track corrective and preventive actions and ensure timely closure.</li> <li>Report repeated or serious non-conformities to management.</li> <li>Assist in monitoring personal hygiene and grooming requirements for food handlers.</li> <li>Support safe handling and storage of cleaning chemicals.</li> </ul>Maintaining Regulatory and Certification Records <ul> <li>Maintain records of food handler certificates, medical requirements, health cards, permits, and other required documentation.</li> <li>Monitor expiry dates and coordinate renewals where applicable.</li> <li>Ensure required certificates and records are available for inspections.</li> <li>Assist with documentation requested by local authorities, auditors, or third-party inspectors.</li> <li>Maintain accurate electronic and hard-copy files.</li> </ul>Supporting Food Safety Training <ul> <li>Coordinate hygiene, HACCP, allergen awareness, sanitation, and food safety training.</li> <li>Maintain training attendance records and certification files.</li> <li>Follow up with associates on outstanding mandatory training.</li> <li>Support preparation of training materials and awareness communication.</li> <li>Assist in conducting food safety briefings and refresher training.</li> <li>Promote strong food hygiene awareness within Culinary and Stewarding teams.</li> </ul>Supporting Culinary Manpower Administration <ul> <li>Maintain updated culinary associate records.</li> <li>Assist with tracking attendance, schedules, vacation plans, sick leave, and other departmental manpower information.</li> <li>Coordinate onboarding administrative requirements for new Culinary associates.</li> <li>Support collection and maintenance of associate documents as required.</li> <li>Coordinate with Human Resources regarding departmental employee documentation and training records.</li> <li>Maintain confidentiality of associate information.</li> </ul>Coordinating With Other Departments <ul> <li>Liaise with Purchasing and Receiving regarding supplier documentation, food deliveries, specifications, and food safety requirements.</li> <li>Coordinate with Engineering regarding maintenance issues that may impact hygiene or food safety.</li> <li>Work closely with Stewarding regarding sanitation, cleaning schedules, pest control, and chemical management.</li> <li>Coordinate with Human Resources regarding medical requirements, certifications, and training.</li> <li>Support communication with Quality, Loss Prevention, Finance, and other relevant departments.</li> <li>Assist with follow-up on external supplier, laboratory, pest control, or audit requirements.</li> </ul>Follow All Company Policies and Procedures <ul> <li>Follow all company and property policies and procedures.</li> <li>Maintain confidentiality of proprietary and associate information.</li> <li> </li><li> </li></ul></div>

Bayt

Loss Prevention

On-site - Saudi Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

RCM Engineer

On-site - Saudi Friday

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: RCM Engineer Reliability Engineer EMNR35 - Principal Technical Professional - Maintenance & Reliability Engineering KBR Sustainable Technology Solutions (STS) provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. KBR is looking for Reliability Engineer - To coordinate and execute responsibilities relating to governing and establishing the Total reliability program Framework throughout the remaining asset lifecycle in Refinery. Responsibilities: <ul><li>To prepare framework and methodology for criticality assessment and Reliability improvement program of refinery assets.</li><li>To lead and Perform Asset Criticality Analysis for all the refinery assets</li><li>To collect all data for criticality assessment, Lead/conduct Asset Criticality assessment workshops, Compilation of workshop finding in suitable reports and populate the data in required format for uploading in SAP with supporting documents.</li><li>Champion the implementation of various reliability methodologies for all asset types by establishing reliability programs to sustain operational excellence.</li><li>Shall lead the team as the focal point of contact for reviews and technical matters related to reliability culture development in projects and operating facilities with guidance to safeguard the asset reliability throughout the asset lifecycle.</li><li>Shall administer and perform the Asset Lifecycle management procedures such as Asset criticality ranking, SAP Taxonomy, Asset Operating Limits [IOW], Asset maintenance development procedures, and Master data developments in SAP, Bill of Materials BOM in SAP, active SAP-PMs Implementation and effectiveness.</li><li>Shall initiate and conduct essential studies for facilities and operational asset improvements, while providing specialized technical service in relevant engineering disciplines, acts as a consultant on complex engineering problems, designs, and/or projects, coordinates with plant-wide teams. </li><li>Responsible to adapt lessons learned from benchmark and safety cases identified from events, providing recommendations - in consultation with management to provide continuous assurance methodology is applied to sustain the health of Safety-Critical Equipment’s concerning Total Reliability program are sufficient to mitigate any potential threats arising from changes in major hazard scenarios. </li><li>Shall Work with multidisciplinary teams assigned to analyse specific integrity and performance analysis, and suggest methods for the prevention of chronic failures. Support to review the Total Reliability program KPIs.</li><li>Shall report to Project Manager and lead the Reliability section to deliver the periodic outcomes and weekly/fortnightly report on project progress.</li><li>Work closely with the project execution team to ensure his complete familiarization and commitment with the Reliability Transformation Program, which will be a key factor for the success of this Reliability Transformation Project.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor degree in Mechanical or relevant engineering with sound fundamentals and technical skills in his discipline is required.</li><li>The candidate shall have site Reliability background and strong knowledge in Refinery Processes. </li><li>The candidate shall have training in root cause failure analysis methodology e.g. Apollo Root Cause Analysis by Reality Charting or similar methodology, also should be able to facilitate RCA and ACA process.</li><li>Knowledge of SIS and RBI will be added advantage.</li><li>Minimum 10 years’ of relevant Experience in Oil / Gas / petrochemical industry. Experience in static and Rotating equipment, instrument and electrical system and understanding their failure modes and potential solutions is desirable.</li><li>Experience with operations, maintenance, pre-commissioning, commissioning and Hand-over activities is an advantage. </li><li>Shall be well aware of all the key performance indicators related to reliability of plant operation and be able to support and drive those KPI’s.</li><li>Experience in administering the Asset Lifecycle management procedures such as Asset criticality ranking, SAP Taxonomy, Asset Operating Limits [IOW], Asset maintenance development procedures, and Master data developments in SAP, Bill of Materials BOM in SAP, active SAP-PMs Implementation and effectiveness.</li><li>Leadership and Team Management</li><li>Knowledge of the Oil and Gas Industry.</li><li>Experience in Asset Life cycle Management processes.</li><li>Implementing predictive maintenance policies and increasing asset availability</li><li>Communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a diversified and critical environment.</li><li>Data analysis and report writing skills.</li><li>Attention to details.</li><li>Knowledge of MS Office (Word, Excel, Power Point).</li><li>Proficient in verbal and written English.</li></ul> Belong. Connect. Grow. with KBR! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس موثوقية (RCM) مهندس الاعتمادية EMNR35 - كفاءة فنية رئيسية - الصيانة والاعتمادية الهندسية تقَدِّم حلول تقنيات الاستدامة من KBR (STS) حلولاً شاملة وتضيف قيمة على مدى دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالميًا، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وتطورات تصميم عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة. تبحث KBR عن مهندس اعتمادية - لتنسيق وتنفيذ المسؤوليات المتعلقة بحوكمة وإنشاء إطار برنامج الاعتمادية الكلية طوال بقية دورة حياة الأصل في المصافي. المسؤوليات: <ul><li>إعداد إطار عمل ومنهجية لتقييم الحرجية وبرنامج تحسين الاعتمادية لأصول المصافي.</li><li>قيادة وتنفيذ تحليل حرجية الأصول لجميع أصول المصافي</li><li>جمع جميع البيانات لتقييم الحرجية، قيادة/إجراء ورش عمل تقييم حرجية الأصول، تجميع نتائج الورش في تقارير مناسبة وتعبئة البيانات بالتنسيق المطلوب للتحميل في SAP مع المستندات الداعمة.</li><li>الترويج لتنفيذ منهجيات الاعتمادية المختلفة لجميع أنواع الأصول من خلال إنشاء برامج الاعتمادية للحفاظ على التميز التشغيلي.</li><li>قيادة الفريق كنقطة اتصال رئيسة للمراجعات والمسائل الفنية المتعلقة بتطوير ثقافة الاعتمادية في المشاريع والمرافق التشغيلية مع توجيه لحماية موثوقية الأصول طوال دورة حياتها.</li><li>إدارة وتنفيذ إجراءات إدارة دورة حياة الأصول مثل التصنيف الحرج، تصنيف SAP، حدود تشغيل الأصول [IOW], إجراءات تطوير صيانة الأصول، وتطوير البيانات الأساسية في SAP، قائمة المواد BOM في SAP، تطبيق وفعالية SAP-PMs.</li><li>المبادرة بإجراء الدراسات الأساسية لسعة المنشآت وتحسينات الأصل التشغيلي، مع تقديم خدمة فنية متخصصة في التخصصات الهندسية ذات الصلة، والعمل كمستشار في المشاكل الهندسية المعقدة، والتنسيق مع فرق المصانع.</li><li>المسؤول عن تطبيق الدروس المستفادة من المقارنات وحالات السلامة المحددة من الحوادث، وتقديم التوصيات - بالتشاور مع الإدارة لضمان تطبيق منهجية التأكيد المستمر للحفاظ على صحة معدات السلامة الحيوية ضمن برنامج الاعتمادية الكلية بما يكفي لتقليل أي تهديد محتمل ناجم عن تغيّر سيناريوهات المخاطر الكبرى.</li><li>المبادرة وإجراء دراسات أساسية للمرافق وتحسينات الأصول التشغيلية، مع تقديم خدمة فنية متخصصة في التخصصات الهندسية المعنية، يعمل كمستشار للمشاكل الهندسية المعقدة، والتنسيق مع فرق المصنعين.</li><li>المسؤول عن تطبيق وتكييف دروس مستفادة من المقارنات وحالات السلامة لتقديم توصيات - بالتشاور مع الإدارة لضمان استمرار تطبيق منهجية الصحة للأجهزة الحساسة فيما يخص برنامج الاعتمادية الكلية للحد من المخاطر.</li><li>العمل مع فرق متعددة التخصصات لتحليل السلامة والأداء المحدد، واقتراح طرق لمنع الفشل المزمن. دعم مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية لبرنامج الاعتمادية الكلية.</li><li>التقارير إلى مدير المشروع وقيادة قسم الاعتمادية لتسليم النتائج الدورية وتقديم تقارير أسبوعية/نصف شهرية عن تقدم المشروع.</li><li>العمل عن كثب مع فريق تنفيذ المشروع لضمان تعرفه الكامل والتزامه ببرنامج التحول إلى الاعتمادية، وهو عامل رئيسي لنجاح هذا المشروع.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة ذات الصلة مع أسس فنية قوية في تخصصه مطلوبة.</li><li>يجب أن يكون لدى المرشح خلفية اعتمادية في الموقع ومعرفة قوية في عمليات المصافي. </li><li>يجب أن يكون المرشح قد حصل على تدريب في منهجية تحليل السبب الجذري للفشل مثل Apollo Root Cause Analysis بواسطة Reality Charting أو مناهج مماثلة، كما يجب أن يكون قادرًا على تيسير عمليتي RCA و ACA.</li><li>معرفة بنظام SIS و RBI ستكون ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة النفط/الغاز/البتروكيماويات. تجربة في المعدات الثابتة والدوارة، ونظم الأتمتة الكهربائية وال Instrument، وفهم أنماط فشلها والحلول المحتملة يفضل.</li><li>الخبرة في التشغيل والصيانة والتمهيد والاعتماد ونقل الملكية تعتبر ميزة.</li><li>يجب أن يكون على دراية بجميع مؤشرات الأداء المرتبطة بموثوقية تشغيل المصانع وقادر على دعم ودفع تلك المؤشرات.</li><li>الخبرة في إدارة إجراءات إدارة دورة حياة الأصل مثل التصنيف الحرج، وتصنيف SAP، وحدود تشغيل الأصل [IOW], وإجراءات تطوير صيانة الأصول، وتطوير البيانات الأساسية في SAP، وقائمة المواد BOM في SAP، وتطبيق وفعالية SAP-PMs.</li><li>قيادة وإدارة الفريق</li><li>معرفة بصناعة النفط والغاز.</li><li>الخبرة في عمليات إدارة دورة حياة الأصل.</li><li>تطبيق سياسات الصيانة التنبؤية وزيادة توافر الأصول</li><li>مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة متنوعة وحاسمة.</li><li>مهارات تحليل البيانات وكتابة التقارير.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل.</li><li>معرفة MS Office (Word, Excel, Power Point).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابة.</li></ul> انتمِ/واصِل/نَمُ/مع KBR! "</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Director for Contracts and Commercial (Q-CO)

On-site - Saudi 25 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Jasara Program Management Company (Jasara PMC) is a leading Joint Venture between Public Investment Fund (PIF), Jacobs, and Saudi Aramco, established to deliver world-class program management services across the Kingdom of Saudi Arabia. Jasara plays a key role in supporting the realization of Saudi Vision 2030, particularly in delivering giga-projects and large-scale infrastructure developments. We are seeking a Director for Contracts and Commercial (DCP/Gas Farms) to join JASARA PMC. The Director – Contracts and Commercial is responsible for leading the commercial, contractual, procurement, and financial oversight functions for District Cooling Plants (DCP) and Gas Farm assets and services. The role ensures commercial optimization, contract governance, lifecycle value realization, and risk management across the planning, development, transition, operation, and maintenance phases of critical utility infrastructure. The Director serves as the commercial Subject Matter Expert (SME), providing strategic guidance on contracting strategies, supplier performance, commercial negotiations, cost management, and contract assurance to support safe, reliable, and cost-effective utility operations. Key ResponsibilitiesStrategic Commercial Leadership Develop and implement commercial and contracting strategies for DCP and Gas Farm infrastructure and services. Support long-term business planning, investment decisions, and value optimization initiatives. Provide commercial leadership for major utility projects, operational contracts, and strategic partnerships. Advise executive management on commercial risks, opportunities, and market trends. Ensure alignment of commercial activities with organizational objectives and budget requirements. Contract Management and Governance Lead the development, negotiation, award, administration, and close-out of contracts. Establish contract governance frameworks, policies, and procedures. Ensure compliance with organizational procurement and contracting requirements. Manage contract variations, claims, disputes, and settlement negotiations. Oversee contractor performance management and contractual compliance. Ensure robust contract assurance and audit processes are implemented. Commercial Management Lead commercial evaluation of projects, services, and operational contracts. Develop commercial models and business cases supporting investment decisions. Monitor contract costs, commercial performance, and value realization. Ensure effective cost control and budget management across assigned utility assets. Identify opportunities for cost optimization and operational efficiencies. Support tariff, pricing, and service cost analysis where applicable. Procurement and Supply Chain Oversight Direct procurement strategies for utility-related projects, services, equipment, and operational contracts. Oversee tendering, bid evaluation, contract award, and supplier selection processes. Ensure procurement activities achieve best value while maintaining quality and compliance. Build strategic relationships with key suppliers and service providers. Promote supplier performance improvement and contract efficiency initiatives. Risk Management and Claims Management Identify commercial, contractual, financial, and supply chain risks. Develop mitigation plans to minimize commercial exposure. Lead contract risk assessments and commercial due diligence activities. Manage claims, disputes, and conflict resolution processes. Support legal teams on contractual matters and dispute proceedings. Ensure contractual obligations are clearly documented and enforced. Asset Lifecycle Commercial Support Support commercial activities throughout the asset lifecycle, including: Planning and feasibility Design and construction Testing and commissioning Operational readiness Operations and maintenance Asset renewal and replacement Ensure commercial decisions support whole-life value optimization. Participate in Stage Gate reviews and investment approval processes. Financial and Performance Management Develop commercial KPIs and performance monitoring frameworks. Monitor financial performance, contractual obligations, and value delivery. Support annual budgeting, forecasting, and long-term financial planning. Provide executive reports and commercial insights to senior management. Ensure achievement of financial and operational targets. Stakeholder Management Build effective relationships with internal and external stakeholders. Engage with contractors, consultants, operators, suppliers, legal advisors, and government entities. Represent the organization in commercial negotiations and strategic discussions. Provide commercial advice to executive committees and project leadership teams. Education Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Commercial Management, Engineering, Business Administration, Finance, Law, or related discipline. Master's Degree in Business Administration (MBA), Commercial Management, Finance, Engineering Management, or related field preferred. Experience 20+ years of experience in contracts, commercial management, procurement, or project controls. Minimum 8 years in a senior management or leadership role. Proven experience in utilities, energy, district cooling, gas infrastructure, industrial facilities, or large infrastructure projects. Experience managing high-value service, construction, operations, and maintenance contracts. Demonstrated success in commercial negotiations, claims management, and supplier relationship management. Experience supporting major capital projects and operational utility assets. Professional Certifications (Preferred) MRICS (Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors). Certified Commercial Contracts Manager (CCCM). Chartered Institute of Procurement & Supply (CIPS). PMP or PRINCE2. Certified Asset Management qualification (IAM/CAMA). Relevant Commercial or Contract Law certifications. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة Jasara لإدارة البرامج (Jasara PMC) هي مشروع مشترك رائد بين صندوق الاستثمارات العامة (PIF) وجاكوبس وأرامكو السعودية، تأسست لتقديم خدمات إدارة برامج على مستوى عالمي عبر المملكة العربية السعودية. تلعب Jasara دوراً رئيسياً في دعم تحقيق رؤية السعودية 2030، وخصوصاً في تنفيذ المشاريع الضخمة وتطويرات البنية التحتية واسعة النطاق. نحن نبحث عن مدير للعقود والتجاري (DCP/Gas Farms) للانضمام إلى JASARA PMC. المدير – العقود والتجاري مسؤول عن قيادة الوظائف التجارية والعقدية والمشتريات والإشراف المالي لمرافق وخدمات محطات التبريد الموضعي (DCP) وأصول وتوريدات الغاز. تضمن الدور التحسين التجاري، حوكمة العقود، realizations لقيمة دورة الحياة، وإدارة المخاطر عبر مراحل التخطيط والتطوير والانتقال والتشغيل والصيانة للبنية التحتية الحيوية للمرافق. يعمل المدير كخبير موضوعي في الشؤون التجارية (SME)، مقدمًا توجيهات استراتيجية حول استراتيجيات التعاقد، أداء الموردين، المفاوضات التجارية، إدارة التكاليف وضمان العقد لدعم تشغيل مرافق الخدمات بشكل آمن وموثوق وبكفاءة من حيث التكلفة. المسؤوليات الأساسية القيادة التجارية الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية وتعاقدية للبنية التحتية والخدمات لـ DCP وGas Farm. دعم التخطيط التجاري بعيد المدى وقرارات الاستثمار ومبادرات تحسين القيمة. توفير القيادة التجارية للمشروعات الخدمية الكبرى والعقود التشغيلية والشراكات الاستراتيجية. تقديم النصح للإدارة التنفيذية حول المخاطر التجارية والفرص واتجاهات السوق. ضمان توافق الأنشطة التجارية مع أهداف المنظمة ومتطلبات الميزانية. إدارة العقود والحوكمة قيادة تطوير والتفاوض والاعتماد والإدارة والإغلاق للعقود. وضع أطر الحوكمة للعقود والسياسات والإجراءات. ضمان الامتثال لمتطلبات المشتريات والتعاقد التنظيمية. إدارة التغيرات في العقود والمطالبات والنزاعات ومفاوضات التسوية. الإشراف على إدارة أداء المقاول والامتثال التعاقدي. ضمان تطبيق عمليات ضمان ومراجعة عقدية قوية. الإدارة التجارية تقييم تجاري للمشروعات والخدمات والعقود التشغيلية. تطوير نماذج تجارية وحالات عمل تدعم قرارات الاستثمار. مراقبة تكاليف العقد والأداء التجاري والقيمة المحققة. ضمان التحكم الفعال في التكاليف وإدارة الميزانية عبر أصول المرافق المعنية. تحديد فرص تحسين التكاليف والكفاءات التشغيلية. دعم التحليل التعريفي والتسعير وتكاليف الخدمة حيثما كان ذلك مناسباً. الإشراف على المشتريات وسلسلة التوريد استراتيجيات الشراء للمشروعات والخدمات والمعدات والعقود التشغيلية ذات الصلة بالمرافق. الاشراف على عمليات العطاء وتقييم العروض وعقد التوريد واختيار المورد. ضمان أنشطة المشتريات تحقق أفضل قيمة مع الحفاظ على الجودة والامتثال. بناء العلاقات الاستراتيجية مع الموردين الرئيسيين ومقدمي الخدمات. تعزيز تحسين أداء الموردين ومبادرات كفاءة العقود. إدارة المخاطر وإدارة المطالبات تحديد المخاطر التجارية والتعاقدية والمالية وسلسلة الإمداد. وضع خطط التخفيف لتقليل التعرض التجاري. قيادة تقييم مخاطر العقد والأنشطة اللازمة للتحقق التجاري. إدارة المطالبات والنزاعات وعمليات حل النزاعات. دعم الفرق القانونية في الشؤون التعاقدية وإجراءات النزاع. ضمان توثيق التزامات العقد وتنفيذها بوضوح. دعم تجاري لدورة حياة الأصل دعم الأنشطة التجارية طوال دورة حياة الأصل، بما في ذلك: التخطيط والجدوى التصميم والبناء الاختبار والتشغيل الجاهزية التشغيلية التشغيل والصيانة تجديد واستبدال الأصل ضمان أن القرارات التجارية تدعم تحسين قيمة الحياة الكلية. المشاركة في مراجعات Stage Gate وعمليات اعتماد الاستثمار. الإدارة المالية والأداء تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية وأطر رصد الأداء. رصد الأداء المالي والالتزامات التعاقدية وتحقيق القيمة. دعم الميزانية السنوية والتنبؤات والتخطيط المالي بعيد المدى. تقديم تقارير تنفيذية ورؤى تجارية للإدارة العليا. ضمان تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية. إدارة أصحاب المصالح بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. التواصل مع المقاولين والمستشارين والمشغلين والموردين ومستشاري القانون والجهات الحكومية. تمثيل المنظمة في المفاوضات التجارية والمناقشات الاستراتيجية. تقديم المشورة التجارية إلى اللجان التنفيذية وفرق قيادة المشاريع. التعليم درجة البكالوريوس في التصميم الكمي، الإدارة التجارية، الهندسة، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو تخصص ذو صلة. تُفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، الإدارة التجارية، المالية، إدارة الهندسة، أو مجال ذي صلة. الخبرة 20+ عامًا من الخبرة في العقود والإدارة التجارية والمشتريات أو ضبط المشاريع. الحد الأدنى 8 سنوات في دور إداري رفيع أو قيادة. خبرة مثبتة في مرافق الخدمات، الطاقة، التبريد المركزي، بنى غازية، مرافق صناعية، أو مشاريع بنية تحتية ضخمة. خبرة في إدارة عقود الخدمات والبناء والتشغيل والصيانة ذات القيمة العالية. نجاح مثبت في المفاوضات التجارية وإدارة المطالبات وإدارة علاقات الموردين. خبرة في دعم مشاريع رأس المال الكبرى وأصول مرافق الخدمات التشغيلية. الشهادات المهنية (مفضلة) MRICS (عضو في المعهد الملكي للمساحين المعتمدين). مدير العقود التجارية المعتمد (CCCM). المعهد المعتمد للمشتريات والتوريدات (CIPS). PMP أو PRINCE2. مؤهل إدارة الأصول المعتمد IAM/CAMA. شهادات ذات صلة بالقانون التجاري أو التعاقدي. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Pastry Demi Chef de Partie - Raffles & Fairmont The Red Sea.

On-site - Saudi 25 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. with 361 room, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. The resort will be situated next to an 18-hole championship golf course, reflecting Fairmont's association as a world class golf destination. it will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled island, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites. Job Description • Assist the Executive Pastry Chef and Sous Chef in planning, organizing, coordinating, and ensuring the smooth and efficient daily operation of the Pastry section. • Participate in food production activities within the kitchen, particularly the preparation of baked goods, pastries, desserts, and other pastry products. • Follow approved recipes, production procedures, methods, and presentation standards as directed by senior culinary colleagues. • Participate in the preparation of all baked goods, pastries, and desserts in accordance with established recipe cards and methods. • Ensure all baked goods, pastries, and desserts are dispatched to restaurants and outlets according to established presentation and service standards. • Assist the Chef Pâtissier in ensuring production levels are consistent with the operational requirements of the hotel. • Assist with the preparation of requisitions and ensure required ingredients and materials are available for production. • Taste baked goods, pastries, and desserts regularly to ensure correct taste, quality, consistency, and presentation. • Assist in preparing decorative centerpieces and pastry displays when required. • Ensure portion control standards are consistently followed. • Ensure all restaurants and kitchen outlets receive their required pastry products in a timely manner. • Assist in supervising colleagues and take responsibility for assigned functions and tasks as directed. • Maintain the Pastry section in a clean, organized, and orderly condition at all times. • Ensure all pastry equipment and utensils are handled correctly, cleaned properly, and maintained in good working condition. • Follow the “Clean as You Go” method of working throughout all production activities. • Ensure proper handling of equipment and prevent loss, damage, and unnecessary waste of assets and ingredients. • Maintain the highest standards of hygiene, sanitation, food safety, and workplace cleanliness. • Comply with the hotel's health and safety policies and procedures. • Report any major complaints, operational concerns, equipment issues, or quality problems within the kitchen to the Executive Pastry Chef or Sous Chef. • Read and take appropriate action on instructions and reports relating to the Pastry section. • Assist the Chef Pâtissier in the performance of assigned duties and responsibilities. • Work effectively as part of a team and maintain a positive, professional, and respectful attitude toward colleagues and supervisors. • Attend training and development programs as assigned by management or the Training Manager. • Maintain knowledge of hotel facilities, fire and emergency procedures, job responsibilities, and employee policies. • Perform related duties, special projects, and any other responsibilities assigned by the Executive Pastry Chef or Hotel Management. Qualifications • Previous experience in a pastry kitchen, bakery, or luxury hospitality environment is preferred. • Knowledge of pastry production, baking techniques, desserts, and pastry presentation. • Knowledge of recipes, production procedures, portion control, and food presentation standards. • Knowledge of food hygiene, sanitation, and food safety practices. • Ability to operate and maintain pastry kitchen equipment and utensils safely and correctly. • Ability to follow instructions and established recipes accurately. • Ability to work efficiently in a high-volume kitchen environment. • Culinary, pastry, or bakery training or certification is preferred. • Previous luxury hotel or resort experience is preferred. • Ability to work flexible shifts, including early mornings, weekends, and public holidays. • Ability to work effectively under pressure while maintaining quality and consistency. • Professional appearance and excellent personal hygiene are required at all times. • Strong commitment to cleanliness, food safety, and the highest standards of pastry production. • Willingness to continuously learn and develop pastry knowledge and technical skills. • Ability to support special projects and additional operational requirements as assigned by management. Additional Information <ul><li>Understanding of ultra-luxury guest expectations and brand alignment. </li><li>Experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-opening stages. </li><li>Experience in Pre- Opening is a plus. </li><li>Regional Experience is a must. </li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability. </li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with luxury standards. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة رافلز وفيرمونت ذا ريد سي، الواقعين في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، سيتيحان للزوار الوصول إلى منتجع يركّز على الطبيعة. مع 361 غرفة، أحد عشر مفهوم طعام مميز، بما في ذلك مطعم عائم مع إطلالات على البحر الأحمر والغابات المالِغرو، وسبا. سيقع المنتجع بجوار ملعب جولف من 18 حفرة بطابع بطولة، ما يعكس ارتباط فيرموِنت كوجهة جولف عالمية. سيحدد معايير جديدة في التنمية المستدامة، مقررًا على 200 كم من الساحل غير الملوث، وأرشيبيلاغو من أكثر من 90 جزيرة سليمة، وبراكين خامدة، وموائل بحرية غنية، ومواقع أثرية قديمة. وصف الوظيفة • مساعدة رئيس طهاة المعجنات التنفيذي والشيف الثاني في التخطيط والتنظيم والتنسيق وضمان سير العمل اليومي بسلاسة وكفاءة لقسم المعجنات. • المشاركة في أنشطة إنتاج الطعام داخل المطبخ، ولا سيما إعداد المخبوزات والمعجنات والحلويات وغيرها من منتجات المعجنات. • اتباع الوصفات المعتمدة وإجراءات الإنتاج والأساليب ومعايير العرض كما يوجهه الزملاء الطهاة الأقدمون. • المشاركة في إعداد جميع المخبوزات والمعجنات والحلويات وفقًا لبطاقات الوصفات والأساليب المعتمدة. • ضمان أن جميع المخبوزات والمعجنات والحلويات تُرسل إلى المطاعم والواجهات وفقًا لمعايير التقديم والخدمة المعتمدة. • المساعدة في ضمان اتساق مستويات الإنتاج مع متطلبات التشغيل للفندق. • المساعدة في إعداد الطلبات والتأكد من توفر المكونات والمواد اللازمة للإنتاج. • تذوق المخبوزات والمعجنات والحلويات بانتظام لضمان النكهة الصحيحة والجودة والثبات والعرض. • المساعدة في إعداد القطع الوسطية والقطع الزخرفية حسب الحاجة. • التأكد من تطبيق معايير التحكم في الحصة بشكل مستمر. • التأكد من أن جميع المطاعم وواجهات المطبخ تتلقى منتجات المعجنات المطلوبة في الوقت المناسب. • المساعدة في الإشراف على الزملاء وتحمل المسؤولية عن الوظائف والمهام الموكلة كما هو مطلوب. • الحفاظ على قسم المعجنات نظيفًا ومنظّمًا ومرتبًا في جميع الأوقات. • التأكد من أن جميع معدات وأواني المعجنات تُدار بشكل صحيح وتُنظف وتُصان في حالة عمل جيدة. • اتباع أسلوب “التنظيف أثناء العمل” في جميع أنشطة الإنتاج. • التأكد من التعامل الصحيح مع المعدات ومنع الفقدان والتلف والهدر غير الضروري للأصول والمكونات. • الحفاظ على أعلى معايير النظافة والصحة الغذائية والسلامة ونظافة مكان العمل. • الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة في الفندق. • الإبلاغ عن أي شكاوى كبيرة، أو مخاوف تشغيلية، أو مشاكل معدات، أو مشاكل جودة ضمن المطبخ إلى الشيف Patissier التنفيذي أو الشيف الثاني. • قراءة واتخاذ الإجراء المناسب بناءً على التعليمات والتقارير المتعلقة بقسم المعجنات. • مساعدة الشيف باتييه في أداء الواجبات والمسؤوليات المعينة. • العمل بفاعلية كجزء من فريق والحفاظ على موقف إيجابي ومهني واحترامي تجاه الزملاء والمشرفين. • حضور برامج التدريب والتطوير كما يحددها الإدارة أو مدير التدريب. • الحفاظ على معرفة بمرافق الفندق وإجراءات الحريق والطوارئ ومسؤوليات الوظيفة وسياسات الموظفين. • أداء واجبات مرتبطة ومشروعات خاصة وأي مسؤوليات أخرى يعينها الشيف التنفيذي للمعجنات أو إدارة الفندق. المؤهلات • يفضل وجود خبرة سابقة في مطبخ المعجنات أو مخبز أو بيئة فندقية فاخرة. • معرفة إنتاج المعجنات وتقنيات الخبز والحلويات وتقديم المعجنات. • معرفة الوصفات وإجراءات الإنتاج والتحكم بالحصة ومعايير تقديم الطعام. • معرفة بنظافة الغذاء والحياد الصحي وممارسات سلامة الغذاء. • القدرة على تشغيل وصيانة معدات وأواني مطبخ المعجنات بأمان وصحة. • القدرة على اتباع التعليمات والوصفات المعتمدة بدقة. • القدرة على العمل بكفاءة في بيئة مطبخ ذات حجم إنتاج عالٍ. • يُفضل التدريب أو الشهادة في الطهو أو المعجنات أو المخبوزات. • يُفضل وجود خبرة سابقة في فندق فاخر أو منتجع. • القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك الصباح الباكر، عطلات نهاية الأسبوع، والأعياد العامة. • القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط مع الحفاظ على الجودة والثبات. • المظهر المهني ونظافة شخصية ممتازة مطلوبة في جميع الأوقات. • التزام قوي بالنظافة وسلمة الغذاء وأعلى معايير إنتاج المعجنات. • الرغبة في التعلم المستمر وتطوير المعرفة الفنية للمعجنات ومهاراتها. • القدرة على دعم المشاريع الخاصة والمتطلبات التشغيلية الإضافية كما تحددها الإدارة. معلومات إضافية <ul><li>فهم توقعات النزلاء الفائقة الفخامة ومواءمة العلامة التجارية. </li><li>خبرة في تنسيق المشاريع والجدولة ومراقبة الوثائق خلال مراحل ما قبل الافتتاح. </li><li>الخبرة في ما قبل الافتتاح ميزة. </li><li>الخبرة الإقليمية ضرورية. </li><li>نهج استباقي وتتبّع مع شعور قوي بالملكية والمساءلة. </li><li>اهتمام لا يعلى عليه بالمظهر والعرض الشخصي مطابق لمعايير الفخامة. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Automation & Surveillance Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 19 August 2026

Engineering

Job Purpose:The Automation & Surveillance Engineer is responsible for carrying out core technical activities related to the design, testing, validation, and ongoing support of Automation and Surveillance systems, ensuring compliance with regulatory standards and industry best practices within set KPI’s, agreed budgets and adopted policies and procedures. Responsibilities:Pre-sale<ul><li>Technical Proposals: Oversee the development of technical proposals for Automation and Surveillance systems in response to RFPs from clients. Ensure these proposals meet regulatory and operational standards, including system design concepts, performance specifications, and compliance with aviation industry standards.</li></ul> Project Management & Coordination<ul><li>System Design and Implementation: Contribute to the design and implementation of Automation and Surveillance systems, working closely with internal teams to ensure systems are engineered to meet operational, safety, and regulatory requirements.</li><li>System Testing and Validation: Lead the testing and validation processes for Automation and Surveillance systems, ensuring adherence to design requirements and regulatory standards. Provide technical assistance during the transition to operational use, including shadow mode testing and activities for full entry into operation.</li><li>Regulatory Compliance: Continuously monitor and ensure that all Automation and Surveillance systems comply with relevant ICAO and other aviation industry regulations. Provide ongoing technical assessments and adjustments to maintain compliance.</li><li>Quality Assurance and System Commissioning: Assist in the quality assurance process, ensuring that systems meet all specified technical and operational requirements. Participate in the commissioning of new systems, providing oversight to ensure successful implementation.</li><li>Project Planning: Creation of detailed project schedules, identifying key milestones, and assigning tasks to team members, ensuring that all timelines are met.</li><li>Development Management: Implementation, and continuous improvement of Automation and Surveillance system’s design to meet operational, safety, and regulatory standards.</li><li>Design Review and Quality Assurance: Lead the system design reviews (SDR, PDR, CDR), ensuring that designs meet technical and operational requirements with oversee quality assurance tests and systems commissioning, ensuring all deliverables meet client expectations and industry standards.</li><li>System Integration: Lead the integration of Automation and Surveillance systems with existing and future systems, collaborating with other departments and external entities to ensure seamless technical interfacing and system compatibility.</li><li>Compliance with Industry Standards: Maintain up-to-date knowledge of ICAO and other relevant regulations, and ensure that all engineering activities comply with these standards, particularly in safety-critical aspects of air traffic management.</li><li>Engineering Assessments: Support the assessment of air traffic service (ATS) procedure changes and airspace structure adjustments on existing and future Automation and Surveillance systems.</li></ul> Stakeholder Management<ul><li>Internal Stakeholder Coordination: Coordinate the interactions with internal stakeholders, including technical, financial, and legal teams, to obtain necessary information and approvals for bid submissions.</li><li>Other Engineering Departments: Coordinate with other engineering departments to facilitate meeting the client expectation within the project specification and standards.</li><li>Vendor and Contractor Coordination: Collaborate with vendors and contractors to develop RFPs, participate in proposal evaluation, and oversee the technical aspects of contract execution. Ensure all external activities align with project specifications and quality standards.</li></ul> Performance and Reporting<ul><li>Reporting: Reporting project status, technical challenges, and proposed solutions to Automation and Surveillance Manager.</li></ul> Consultation<ul><li>Technical Support and Consultation: Offer expert technical support during the execution phase of projects, collaborating with the installation and planning teams to ensure seamless project delivery. Act as a consultant to clients, ensuring that solutions align with the client’s operational goals and industry standards.</li></ul> Policies, Processes and Procedures<ul><li>Compliance: Conduct day-to-day activities while ensuring compliance to policies and procedures.</li><li>Continuous Improvement: Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes taking into account leading practices, changes in business environment, cost reduction and productivity improvement.</li></ul> Specialized Skills<ul><li>Proficient in engineering design and simulation software, with experience in integrating and maintaining Automation and Surveillance systems.</li><li>In-depth knowledge of Automation and Surveillance systems, including Air Traffic Management (ATM) automation, radar systems, ADS-B, and multilateration (MLAT) technologies.</li><li>Familiarity with ICAO standards, CNS/ATM systems, and relevant aviation regulations.</li><li>Experience with system architecture, signal processing, and the implementation of advanced surveillance technologies in aviation.</li><li>Moderate project management capabilities, including the use of tools like MS Project or Primavera to show the ability to manage multiple projects, deadlines, and teams effectively.</li></ul> Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree in Electrical engineering, Computer Engineering, Systems Engineering, Automation Engineering, or equivalent is required.</li><li>1-5 Years of relevant experience</li><li>Relevant certifications in bidding, project management, or technical disciplines are advantageous.</li></ul>Desired Candidate Profile.

الغرض الوظيفي:يتولى مهندس الأتمتة والمراقبة مسؤولية تنفيذ الأنشطة الفنية الأساسية المتعلقة بتصميم واختبار وتوثيق ودعم أنظمة الأتمتة والمراقبة المستمرة، مع ضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية ضمن مؤشرات الأداء المتفق عليها والميزانيات المعتمدة والسياسات والإجراءات المعتمدة. المسؤوليات:قبل البيع<ul><li>الاقتراحات الفنية: الإشراف على تطوير الاقتراحات الفنية لأنظمة الأتمتة والمراقبة استجابةً إلى طلبات عروض من العملاء. التأكد من أن هذه الاقتراحات تلبي المعايير التنظيمية والتشغيلية، بما في ذلك مفاهيم تصميم النظام و مواصفات الأداء والامتثال لمعايير صناعة الطيران.</li></ul> إدارة المشروع والتنسيق<ul><li>تصميم النظام وتنفيذه: المساهمة في تصميم وتنفيذ أنظمة الأتمتة والمراقبة، والعمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لضمان أن تكون الأنظمة مصممة لتلبية المتطلبات التشغيلية والسلامة والتنظيمية.</li><li>اختبار النظام والتحقق: قيادة عمليات الاختبار والتحقق من أنظمة الأتمتة والمراقبة مع ضمان الالتزام بمتطلبات التصميم والمعايير التنظيمية. تقديم المساعدة الفنية أثناء الانتقال للاستخدام التشغيلي، بما في ذلك اختبارات وضع الظل وأنشطة الدخول الكامل في التشغيل.</li><li>الامتثال التنظيمي: مراقبة مستمرة والتأكد من امتثال جميع أنظمة الأتمتة والمراقبة للوائح ICAO وغيرها من لوائح صناعة الطيران ذات الصلة. تقديم تقييمات فنية مستمرة وتعديلات للحفاظ على الامتثال.</li><li>ضمان الجودة وتشغيل النظام: المساعدة في عملية ضمان الجودة، مع التأكد من أن الأنظمة تفي بجميع المتطلبات الفنية والتشغيلية المحددة. المشاركة في تشغيل أنظمة جديدة، وتقديم الإشراف لضمان التنفيذ الناجح.</li><li>تخطيط المشروع: إنشاء جداول مشروع تفصيلية، وتحديد المراحل الرئيسية، وتوزيع المهام على أعضاء الفريق، لضمان الالتزام بجميع الجداول الزمنية.</li><li>إدارة التطوير: تنفيذ وتحسين مستمر لتصميم نظام الأتمتة والمراقبة لتلبية المعايير التشغيلية والسلامة والتنظيمية.</li><li>مراجعة التصميم وضمان الجودة: قيادة مراجعات تصميم النظام (SDR، PDR، CDR)، والتأكد من أن التصاميم تفي بالمتطلبات الفنية والتشغيلية مع الإشراف على اختبارات ضمان الجودة وتشغيل الأنظمة، والتأكد من أن جميع المخرجات تلبّي توقعات العميل والمعايير الصناعية.</li><li>تكامل النظام: قيادة تكامل أنظمة الأتمتة والمراقبة مع الأنظمة القائمة والمستقبلية، بالتعاون مع أقسام أخرى وجهات خارجية لضمان واجهات تقنية سلسة وتوافق النظام.</li><li>الامتثال لمعايير الصناعة: الحفاظ على معرفة محدثة بلوائح ICAO وغيرها من اللوائح ذات الصلة، والتأكد من امتثال جميع الأنشطة الهندسية لهذه المعايير، خصوصاً في الجوانب الحرجة للسلامة في إدارة حركة الطيران.</li><li>تقييمات الهندسة: دعم تقييم تغييرات إجراءات خدمات الحركة الجوية (ATS) وتعديلات هيكل المجال الجوي على الأنظمة الحالية والمستقبلية للأتمتة والمراقبة.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة<ul><li>تنسيق أصحاب المصلحة الداخليين: تنسيق التفاعلات مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك الفرق الفنية والمالية والقانونية، للحصول على المعلومات والموافقات اللازمة لتقديم العروض.</li><li>إدارات هندسية أخرى: التنسيق مع إدارات هندسية أخرى لتسهيل تلبية توقعات العميل ضمن مواصفات المشروع والمعايير.</li><li>تنسيق الموردين والمقاولين: التعاون مع الموردين والمقاولين لتطوير طلبات العروض، والمشاركة في تقييم الاقتراحات، والإشراف على الجوانب الفنية لتنفيذ العقد. التأكد من توافق جميع الأنشطة الخارجية مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة.</li></ul> الأداء والتقارير<ul><li>التقارير: تقارير عن حالة المشروع والتحديات التقنية والحلول المقترحة لمدير الأتمتة والمراقبة.</li></ul> النظر في الاستشاريّة<ul><li>الدعم الفني والاستشارة: تقديم دعم فني خبراتي أثناء تنفيذ المشاريع، بالتعاون مع فرق التركيب والتخطيط لضمان تسليم المشروع بسلاسة. العمل كمستشار للعملاء، لضمان توافق الحلول مع أهداف العميل التشغيلية ومعايير الصناعة.</li></ul> السياسات والعمليات والإجراءات<ul><li>الامتثال: تنفيذ الأنشطة اليومية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.</li><li>التحسين المستمر: المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة أفضل الممارسات وتغيرات بيئة الأعمال وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية.</li></ul> المهارات المتخصصة<ul><li>الإتقان في تصميم ومحاكاة الهندسة، مع خبرة في دمج وصيانة أنظمة الأتمتة والمراقبة.</li><li>معرفة عميقة بأنظمة الأتمتة والمراقبة، بما في ذلك أتمتة إدارة حركة الطيران (ATM)، أنظمة الرادار، ADS-B، وتكنولوجيا التعددية (MLAT).</li><li>الاطلاع على معايير ICAO، وأنظمة CNS/ATM، واللوائح الجوية ذات الصلة.</li><li>خبرة في هندسة النظام، معالجة الإشارات، وتنفيذ تقنيات المراقبة المتقدمة في الطيران.</li><li>قدرات إدارة مشاريع متوسطة، بما في ذلك استخدام أدوات مثل MS Project أو Primavera لإظهار القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية وفِرَق بشكل فعال.</li></ul> المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الحاسوب، أو هندسة الأنظمة، أو هندسة الأتمتة، أو ما يعادلها.</li><li>1-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>الشهادات ذات الصلة في التقديم، إدارة المشاريع، أو تخصصات تقنية تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>المرشح المثالي.

Full Time sabbar

Senior Process Engineer

Remote - Saudi - Jubail 7 August 2026

Legal

<h3>About Air Products Qudra</h3>At Air Products Qudra, we are driven by innovation and collective experience to create solutions that advance industries globally. We foster an environment where every voice is valued, contributing to groundbreaking achievements in various sectors, from supporting lifesaving care to enabling world-scale production facilities. We are seeking a Senior Process Engineer to join our team in Al Jubail, Saudi Arabia, on a full-time basis.<h3>Role Purpose and Scope</h3>The Senior Process Engineer – HYCO provides senior-level technical leadership for ongoing plant operations and projects, from concept development through commissioning and start-up. This role leads asset management and productivity initiatives across all BHIG operating facilities in the Middle East Region. Reporting to the BHIG Engineering Manager, the incumbent acts as a subject-matter expert (SME) on HYCO process technology, providing day-to-day operational and technical support to Regional Sites and mentoring junior process engineers.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Provide senior technical authority and subject-matter expertise for HYCO process engineering across the Region, including mentoring and peer review.</li><li>Lead and support regional teams for new installations, plant modifications, ongoing operations, and continuous improvement activities for various technologies including Air Separation Units (ASU), Hydrogen/Syngas (HYCO – SMR based), and CO2 production.</li><li>Ensure all activities comply with legal requirements, BHIG safety, and technical standards, providing technical support and safety leadership for process safety initiatives such as MOC, OPHR, PHA/HAZOP, and LOPA.</li><li>Drive asset performance, reduce operating costs, and increase plant throughput through troubleshooting, efficiency studies, process safety, equipment reliability, and advanced process control (APC).</li><li>Apply process statistics and data analytics to detect performance drift, quantify variability, prioritize improvement opportunities, and validate implemented changes.</li><li>Develop, maintain, and validate steady-state and dynamic process simulation models using Aspen Plus and associated tools for troubleshooting, benchmarking, and optimization.</li><li>Provide expert technical support on heterogeneous catalyst systems used in HYCO/Hydrogen plants, covering assessment, evaluation, management, and change-out strategies.</li><li>Facilitate operational excellence through continuous improvement in plant productivity, reliability, quality, and cost, leading improvements and deploying best practices.</li><li>Lead investigations and Root Cause Analyses (RCA) to identify and implement sustainable corrective and preventive actions.</li><li>Monitor plant production daily, driving asset performance to meet targets for profitability and customer satisfaction.</li></ul><h3>Operational and Safety Accountabilities</h3><ul><li>Provide process engineering support to operations for the safe and reliable operation of SMR-based HYCO and CO2 facilities, meeting customer expectations and contractual requirements.</li><li>Ensure adherence to BHIG standards and Air Products global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality, and customer service.</li><li>Offer technical guidance to commissioning teams, supporting start-up and troubleshooting activities, and participating in Operations team training.</li><li>Participate in developing the month-end close model and ensure alignment with commercial obligations for the BHIG Middle East Commercial Area.</li><li>Maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel through a Plant Process Advisory model.</li><li>Support Process Intelligence Center (PIC) initiatives such as plant monitoring, troubleshooting, and simulation training.</li><li>Provide technical support for turnarounds, including catalyst inspection, sampling, change-out planning, and post-turnaround performance validation.</li><li>Provide and maintain a safe work environment, demonstrating visible safety leadership, and participating in safety-related meetings and programs.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>A minimum of 12 years of experience in process engineering, preferably within the HYCO, ASU, or CO2 production sectors.</li><li>Demonstrated expertise as a technical authority and subject-matter expert in HYCO process technology.</li><li>Proficiency in process simulation tools such as Aspen Plus and associated Aspen suite tools.</li><li>Experience with heterogeneous catalyst systems, including Hydrodesulfurization (HDS), ZnO sulfur absorbers, Pre-Reforming, Steam Methane Reforming (SMR), High-Temperature Shift (HTS), Low-Temperature Shift (LTS), and Methanation.</li><li>Strong background in process safety management (PSM) initiatives, including MOC, OPHR, PHA/HAZOP, and LOPA.</li><li>Proven ability to apply process statistics and data analytics for performance improvement.</li></ul><h3>Work Environment and Collaboration</h3>This full-time position involves close collaboration with Air Products global, regional, and local process/production engineers, Regional Operations team members, project and design engineering teams, and process safety specialists. The role is instrumental in driving consistency in operations across the Middle East Region and contributing to the continuous improvement of productivity, reliability, quality, process safety, and cost-effectiveness of the plants, utilizing BHIG and Air Products systems and methodologies.

<h3>حول Air Products Qudra</h3>في Air Products Qudra، ندفع بالابتكار والخبرة الجماعية لخلق حلول تُطوّـر الصناعات عالمياً. نوفِّر بيئة تُقدِّر فيها كل صوت، مساهمةً في تحقيق إنجازات رائدة في مختلف القطاعات، من دعم الرعاية المنقذة للحياة إلى تمكين مرافق إنتاج على مستوى العالم. نحن نبحث عن مهندس عمليات أول للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المملكة العربية السعودية، بنظام دوام كامل.<h3>غرض الدور ونطاقه</h3>يوفر مهندس العمليات الأول – HYCO قيادة تقنية رفيعة المستوى لعمليات المصنع والمشروعات الجارية، من تطوير المفاهيم وحتى التشغيل والبدء. يقود هذا الدور مبادرات إدارة الأصول والإنتاجية عبر جميع مرافق BHIG التشغيلية في منطقة الشرق الأوسط. وبالتعاون مع مدير الهندسة في BHIG، يعمل المُتَقِد كخبير موضوعي (SME) في تكنولوجيا HYCO، مقدماً الدعم التشغيلي والتقني اليومي للمواقع الإقليمية وتوجيه مهندسي العمليات المبتدئين.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>توفير السلطة الفنية العليا وخبرة الموضوع HYCO عبر المنطقة، بما في ذلك التوجيه والمراجعة من الأقران.</li><li>قيادة ودعم الفرق الإقليمية لتركيبات جديدة، وتعديلات المصانع، والعمليات الجارية، وأنشطة التحسين المستمر لتقنيات مختلفة بما في ذلك وحدات فصل الهواء (ASU)، الهيدروجين/السينجاس (HYCO – قائم على SMR)، وإنتاج CO2.</li><li>ضمان امتثال جميع الأنشطة للمتطلبات القانونية والسلامة الفنية لـ BHIG، وتقديم الدعم الفني وقيادة السلامة لمبادرات السلامة العملية مثل MOC، OPHR، PHA/HAZOP، وLOPA.</li><li>قيادة أداء الأصول، خفض تكاليف التشغيل، وزيادة معدل إنتاج المصانع من خلال استكشاف الأخطاء، ودراسات الكفاءة، والسلامة العملية، وموثوقية المعدات، والتحكم المتقدم في العمليات (APC).</li><li>تطبيق إحصاءات العمليات وتحليلات البيانات لاكتشاف انحراف الأداء، وتحديد مدى التغير، وتحديد أولويات فرص التحسين، والتحقق من التغييرات المنفَّذة.</li><li>تطوير والحفاظ والتحقق من نماذج محاكاة العمليات الثابتة والديناميكية باستخدام Aspen Plus والأدوات المرتبطة لها لأغراض استكشاف الأخطاء، والتقييم، والتحسين.</li><li>تقديم دعم تقني خبير لأنظمة المحفّز غير المتجانسة المستخدمة في مصانع HYCO/الهيدروجين، بما في ذلك التقييم والإدارة واستراتيجيات الاستبدال.</li><li>تسهيل التميز التشغيلي من خلال التحسين المستمر في إنتاجية المصنع والموثوقية والجودة والتكلفة، قيادة التحسينات ونشر أفضل الممارسات.</li><li>قيادة التحقيقات وتحليلات السبب الجذري (RCA) لتحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية مستدامة.</li><li>مراقبة إنتاج المصنع يومياً، ودفع أداء الأصول لتحقيق الأهداف من حيث الربحية ورضا العملاء.</li></ul><h3>المسؤوليات التشغيلية والسلامة</h3><ul><li>تقديم دعم هندسة العمليات للعمليات من أجل تشغيل آمن وموثوق لمرافق HYCO وCO2 القائمة على SMR، بما يفي بتوقعات العملاء والمتطلبات التعاقدية.</li><li>الالتزام بمعايير BHIG وأفضل الممارسات العالمية لـ Air Products في EH&S والإنتاجية والموثوقية والجودة وخدمة العملاء.</li><li>تقديم الإرشاد الفني لفِرَق التكليف، دعم بدء التشغيل وأنشطة استكشاف الأخطاء، والمشاركة في تدريب فريق العمليات.</li><li>المشاركة في تطوير نموذج الإغلاق الشهري والتأكد من الالتزام بالالتزامات التجارية لقطاع BHIG الشرق الأوسط التجاري.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل وثيقة مع هندسة وموظفي الصيانة من خلال نموذج استشاري عمليات المصنع.</li><li>دعم مبادرات مركز ذكاء العمليات (PIC) مثل رصد المصانع، واستكشاف الأخطاء، وتدريب المحاكاة.</li><li>تقديم الدعم الفني للفترات التشغيلية، بما في ذلك فحص المحفز، وأخذ العينات، والتخطيط لاستبداله، والتحقق من الأداء بعد الإغلاق.</li><li>توفير والحفاظ على بيئة عمل آمنة، مع إظهار قيادة السلامة بشكل واضح والمشاركة في الاجتماعات والبرامج المتعلقة بالسلامة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>حد أدنى من 12 عامًا من الخبرة في هندسة العمليات، ويفضل ضمن مجالات HYCO أو ASU أو إنتاج CO2.</li><li>الخبرة المثبتة كسلطة تقنية وخبير موضوعي في تكنولوجيا HYCO.</li><li>الكفاءة في أدوات محاكاة العمليات مثل Aspen Plus والأدوات المرتبطة من مجموعة Aspen.</li><li>خبرة مع أنظمة المحفزات غير المتجانسة، بما في ذلكHydrodesulfurization (HDS)، مانعات الكبريت ZnO، إعادة الت reforming المسبقة، Reforming بخار الميثان (SMR)، التحويل عالي الحرارة (HTS)، التحويل منخفض الحرارة (LTS)، والميثانات.</li><li>خلفية قوية في مبادرات إدارة السلامة العملية (PSM)، بما في ذلك MOC، OPHR، PHA/HAZOP، وLOPA.</li><li>القدرة المثبتة على تطبيق إحصاءات العمليات وتحليلات البيانات لتحسين الأداء.</li></ul><h3>بيئة العمل والتعاون</h3>يتطلب هذا المنصب بدوام كامل تعاوناً وثيقاً مع مهندسي العمليات العالميين والإقليميين والمحليين في Air Products، وأعضاء فريق العمليات الإقليمي، وفرق الهندسة والتصميم والمشروعات، واختصاصي السلامة العملية. الدور أساسي في تعزيز الاتساق في العمليات عبر منطقة الشرق الأوسط والمساهمة في التحسين المستمر للإنتاجية والموثوقية والجودة والسلامة العملية وتكلفة تشغيل المصانع، باستخدام أنظمة ومنهجيات BHIG وAir Products.

Bayt

Application Manager – Database

On-site - Saudi 22 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description (Saudi National Only) Grade: GG12 Location: Riyadh Working Hours: Full Time Job Advert closing:04/08/2026 Responsibilities: Accountabilities: People Management: •Accountable for employee discipline, time and attendance and resolving personal grievance/s in a timely manner •Set performance objectives, provides necessary support, evaluates / appraises the team and provides regular feedback on performance leading to annual merit increase recommendations •Provide top-down communication to employees and bottom-up feedback to the management. •Comply with responsibilities defined in the BMM Annex B, section: ‘Responsibilities of Line Management’ •Resource in line with the agreed departmental budget •Manage, guide and assist direct reports to perform their functional operations •Promote a high-performance working environment in line with ISE's values Planning and Strategy •Contribute to the development of ISE’s overall database of Application Services strategy •Provide input for the development of the database of Application Services budgets, plans, and systems that will achieve the business strategic objectives •Develop policies and procedures that align with the function and business strategy and requirements •Identify and allocate the resources necessary to support the department strategic plans and objectives Operation Management: •Support the bidding team with bids, signing off elements of bid scope and cost relating to the service desk •Make a successful contribution to ISE projects and services, applying ISE ‘s standard processes •Demonstrably adhere to the processes such that exist and assisting in ISE achieving and maintaining industry level accreditation and maximising customer satisfaction •Complete development activities identified in approved development plan •Application – Database Service Management: •Develop and disseminate best practice across all ISE application – database team •Management, Resource balancing and seconding staff to specific ISE accounts to meet local SLAs and CSAT requirements with the minimum number of staff possible. •Responsible for delivering the ISE database of application services within agreed budgetary requirements •Act as point of escalation for individual accounts •Responsible for the appraisal and development of site-based team leads, taking appraisal performance feedback from the site operations manager •Ensure compliance to regulatory requirements in relation to computerized systems, data and system access controls; Participate in third party audits focusing on the same. •Manage vendor relationships and coordinate activities and work efforts regarding specific projects and/or maintenance duties. Reporting and forecasting: •Ensure the reporting of budget forecasts for the application – Database service tower •Oversee the development of the Operating Plans for the tower •Responsible for the resource forecasting for the tower Job Requirements: ·A minimum of 5 – 6 years of experience in years in a similar setup is a must, preferably 2 years in a people management role ·Fluent in Arabic and English ·Bachelor’s degree in IT is required ·Relevant technical certificates ·Knowledge of IT Service Framework Excellent Knowledge in Database of the application (SQL DB, Oracle DB) SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and leave allowance, a full health care scheme and access to discounted gym membership. ISE: International Systems Engineering (ISE), established in 1988, is part of BAE Systems’ global portfolio. For over 30 years. International System Engineering (ISE) is a trusted provider in delivering secure mission-critical solutions, services and cutting-edge technologies. ISE products portfolio includes Cybersecurity, Secure Infrastructure/Cloud Management, Secure Network & Domain Management, Application Support & Development, End User Computing & Support, and IT Service Management. Aligned with the Kingdom’s national objectives, ISE is committed to investing in local talent, advanced technologies, and strong partnerships with both international and local suppliers. Our efforts continue to grow in line with Saudi Vision 2030 in improving national capabilities in high technology areas and contribute to building a highly skilled, inclusive, and future-ready team. Note: All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals. If you are Ex-military, you MUST submit your end of service certificate with your application. We aim to complete the assessment and selection process within 3 weeks from closing date. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف (السعوديين فقط) الدرجة: GG12 الموقع: الرياض ساعات العمل: دوام كامل إغلاق الإعلان:04/08/2026 المسؤوليات: المسؤوليات التنظيمية: إدارة الأشخاص: •المسؤول عن انضباط الموظفين، الوقت والحضور وحل الشكاوى الشخصية في وقت مناسب •تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، تقييم/تقدير الفريق وتقديم ملاحظات دورية حول الأداء مما يقود إلى توصيات زيادة الأجر السنوية •توفير تواصل من الأعلى إلى الأسفل للموظفين وتغذية راجعة من الأسفل إلى الإدارة •الامتثال للمسؤوليات المعرفة في الملحق B من BMM، القسم: 'مسؤوليات الإدارة الخطية' •توفير الموارد بما يتوافق مع ميزانية القسم المتفق عليها •إدارة وتوجيه ومساعدة التقارير المباشرة لأداء عملياتهم الوظيفية •تعزيز بيئة عمل عالية الأداء بما يتماشى مع قيم ISE التخطيط والاستراتيجية •المساهمة في تطوير قاعدة بيانات خدمات التطبيقات الخاصة بـISE بشكل عام •تقديم مدخلات لتطوير قاعدة ميزانيات وخطط وأنظمة خدمات التطبيقات التي ستحقق الأهداف الاستراتيجية للأعمال •تطوير السياسات والإجراءات التي تتماشى مع الوظيفة واستراتيجية العمل والمتطلبات •تحديد وتخصيص الموارد اللازمة لدعم خطط وأهداف القسم الاستراتيجية تشغيل الإدارة: •دعم فريق المناقصات بالعروض، توقيع عناصر نطاق العطاء والتكاليف المتعلقة بمكتب الخدمة •إحداث مساهمة ناجحة في مشاريع وخدمات ISE، بتطبيق عمليات ISE القياسية •الالتزام بالعمليات القائمة ومساعدة ISE في تحقيق والحفاظ على اعتماد على مستوى الصناعة وزيادة رضا العملاء •إكمال أنشطة التطوير المحددة في خطة التطوير المعتمدة التطبيق – إدارة خدمات قاعدة البيانات: •تطوير ونشر أفضل الممارسات عبر فريق التطبيق – قاعدة البيانات في ISE •الإدارة، موازنة الموارد والإعارة إلى حسابات ISE المحددة لتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة المحلية ومتطلبات CSAT بأقل عدد ممكن من العاملين. •المسؤول عن تقديم قاعدة بيانات خدمات التطبيقات في ISE ضمن المتطلبات الميزانية المتفق عليها •التصرف كنقطة تصعيد للحسابات الفردية •المسؤول عن تقييم وتطوير قادة الفرق الميدانية، أخذ ملاحظات الأداء من مدير العمليات الميدانية •ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية فيما يتعلق بالأنظمة المحوسبة والبيانات وعمليات وصول النظام؛ المشاركة في عمليات تدقيق طرف ثالث تركز على ذلك. •إدارة علاقات الموردين وتنسيق الأنشطة والعمل في مشاريع محددة و/أو مهام الصيانة. التقارير والتنبؤ: •التأكد من إعداد تقارير توقعات الميزانية لقاعدة بيانات التطبيق – برج خدمة قاعدة البيانات •الإشراف على تطوير خطط التشغيل للبرج •المسؤول عن توقع الموارد للبئر متطلبات الوظيفة: ·خبرة لا تقل عن 5–6 سنوات في إعداد مماثل، ويفضل سنتان في دور إدارة فريق ·الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية ·درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات مطلوبة ·شهادات تقنية ذات صلة ·معرفة بإطار خدمات تكنولوجيا المعلومات معرفة ممتازة بقاعدة بيانات التطبيق (SQL DB, Oracle DB) المزايا الوطنية السعودية للموظفين مقابل مستويات الالتزام العالي والعمل الشاق، ستتلقى راتبًا منافسًا وحزمة مزايا، بما في ذلك إجازة سخية وإعانة إجازة، ونظام رعاية صحية كامل، وإمكانية الانضمام إلى عضوية نادي رياضي بأسعار مخفضة. ISE: International Systems Engineering (ISE)، تأسست في 1988، هي جزء من المحفظة العالمية لشركة BAE Systems. لأكثر من 30 عامًا. International System Engineering (ISE) هي مزود موثوق في تقديم حلول آمنة للمهام الحيوية، وخدمات وتقنيات متقدمة. تتضمن محفظة منتجات ISE الأمن السيبراني، إدارة البنية التحتية/السحابة الآمنة، إدارة الشبكات ونطاقاتها الآمن، دعم وتطوير التطبيقات، الحوسبة المكتبية والدعم، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. متوافقة مع أهداف المملكة الوطنية، تلتزم ISE باستثمار في المواهب المحلية والتقنيات المتقدمة والشراكات القوية مع الموردين الدوليين والمحليين. تستمر جهودنا بالنمو بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 في تعزيز القدرات الوطنية في مجالات التكنولوجيا العالية وتساهم في بناء فريق عالي المهارة وشامل وقابل للمستقبل. ملاحظة: جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية تخضع لتلقي جميع الموافقات الحكومية و/أو موافقات العميل الضرورية. إذا كنت من قدامى العسكريين، يجب عليك تقديم شهادة نهاية الخدمة مع الطلب. نهدف إلى إكمال عملية التقييم والاختيار خلال 3 أسابيع من تاريخ الإغلاق. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Director of Rooms

On-site - Saudi - Riyadh 17 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Director of Rooms is a key pre-opening leader responsible for the successful set-up, launch and ongoing direction of all Rooms Division operations. This role will establish Raffles brand standards, recruit and develop high-performing teams, and design exceptional guest journeys. Following opening, the Director of Rooms will drive service excellence, operational efficiency, and financial performance across the Rooms Division, ensuring a seamless transition from opening to steady-state operations. Leadership Presence & Brand Stewardship Sets the standard for luxury experiences through hands on leadership, emotional intelligence, and authentic guest connection. Serves as a visible, confident, and refined leader across the property cultivating strong engagement with guests, residents, and colleagues. Acts as a brand ambassador for Raffles Diriyah, representing the hotel vision with sophistication, creativity, and impeccable judgment. Partners closely with the General Manager and Executive Committee to translate strategic priorities into clear pre-opening and operating goals, structured action plans, and measurable outcome. Operational Performance & Strategic Execution Lead the pre-opening planning and set-up of the Rooms Division, including Front Office, Housekeeping, Guest Relations, Concierge, Raffles Butler, and related functions, ensuring seamless execution and consistency of experience. Oversees financial performance, including pre-opening budgeting, forecasting, budgeting, cost control, and revenue optimization across all outlets. Drives performance against Forbes Travel Guide, LQA, and internal brand standards, ensuring all venues meet and exceed luxury benchmarks. Develops and executes action plans based on guest feedback, financial results, and audit outcomes, fostering continuous improvement year round. Work closely with Revenue Management, Sales, and Marketing to support pre-opening pricing, positioning, and go-to-market strategies. Maintains deep expertise in luxury dining standards, ensuring leaders are trained, empowered, and accountable. Ensures effective labour management, productivity, and operational KPIs to balance service excellence with financial discipline. Brings proven pre-opening and project management experience required to navigate both short term operational initiatives and long range capital plans. Maintains transparency and strong communication within a high touch ownership environment. Culture, Talent & Engagement Leads hiring, onboarding, and training to ensure alignment with brand standards and cultural values. Builds a high performance culture rooted in collaboration, creativity, and accountability across Rooms Department teams. Partners closely with People & Culture to drive engagement, retention, and development initiatives within the division. Translates colleague engagement insights into actionable plans with measurable outcomes. Mentors and develops Rooms leaders, strengthening succession pipelines and long term capability. Sustains energy, creativity, and a sense of purpose within a dynamic and competitive luxury dining landscape. Guest Experience, Safety & Brand Standards Takes ownership of the end to end Rooms guest experience, ensuring exceptional service, quality, and consistency across all venues. Champions innovation and creativity, continually elevating dining concepts, service rituals, and guest engagement. Drives personalization and memorable moments that reflect modern luxury while honouring Raffles heritage. Ensures compliance with health, safety, sanitation, and regulatory standards across Rooms operation. Analyses guest feedback and quality metrics to implement structured improvements and sustain excellence. Oversee the end-to-end guest journey design, ensuring Raffle experience from pre-arrival to post-departure. Establish guest feedback, service recovery, and online reputation processes in readiness for opening.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><ul><li>Minimum 10 years of progressive Rooms leadership experience within luxury or ultra luxury hotel brands.</li><li>At least 5 years in a senior Rooms leadership role (Director of Rooms, Executive Assistant Director of Rooms, or equivalent) within a Forbes rated, or comparable luxury property.</li><li>Proven success leading diverse teams, in high end luxury, ultra-luxury hotels.</li><li>Strong financial acumen with demonstrated experience in revenue growth, cost control, and profitability within complex Rooms operations.</li><li>Bachelor s degree in hospitality management, Tourism, Business, or a related field preferred.</li><li>Deep knowledge of luxury service standards, culinary trends, and operational best practices within the global luxury dining landscape.</li></ul><h2>Leadership Style & Personal Attributes</h2><ul><li>A dynamic, emotionally intelligent leader with a passion for hospitality, and guest experience.</li><li>Warm, polished, and service driven, with the ability to inspire teams and connect authentically.</li><li>Creative and commercially minded, balancing innovation with operational discipline.</li><li>Highly detail oriented with strong judgment and problem solving capabilities.</li></ul></section>

10 to 15 years Naukri Gulf

Director

On-site - Saudi - Riyadh 17 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Director of Rooms is a key pre-opening leader responsible for the successful set-up, launch and ongoing direction of all Rooms Division operations. This role will establish Raffles brand standards, recruit and develop high-performing teams, and design exceptional guest journeys. Following opening, the Director of Rooms will drive service excellence, operational efficiency, and financial performance across the Rooms Division, ensuring a seamless transition from opening to steady-state operations.Leadership Presence & Brand Stewardship<ul><li>Sets the standard for luxury experiences through hands on leadership, emotional intelligence, and authentic guest connection.</li><li>Serves as a visible, confident, and refined leader across the property cultivating strong engagement with guests, residents, and colleagues.</li><li>Acts as a brand ambassador for Raffles Diriyah, representing the hotel vision with sophistication, creativity, and impeccable judgment.</li><li>Partners closely with the General Manager and Executive Committee to translate strategic priorities into clear pre-opening and operating goals, structured action plans, and measurable outcome.</li></ul>Operational Performance & Strategic Execution<ul><li>Lead the pre-opening planning and set-up of the Rooms Division, including Front Office, Housekeeping, Guest Relations, Concierge, Raffles Butler, and related functions, ensuring seamless execution and consistency of experience.</li><li>Oversees financial performance, including pre-opening budgeting, forecasting, budgeting, cost control, and revenue optimization across all outlets.</li><li>Drives performance against Forbes Travel Guide, LQA, and internal brand standards, ensuring all venues meet and exceed luxury benchmarks.</li><li>Develops and executes action plans based on guest feedback, financial results, and audit outcomes, fostering continuous improvement year round.</li><li>Work closely with Revenue Management, Sales, and Marketing to support pre-opening pricing, positioning, and go-to-market strategies.</li><li>Maintains deep expertise in luxury dining standards, ensuring leaders are trained, empowered, and accountable.</li><li>Ensures effective labour management, productivity, and operational KPIs to balance service excellence with financial discipline.</li><li>Brings proven pre-opening and project management experience required to navigate both short term operational initiatives and long range capital plans.</li><li>Maintains transparency and strong communication within a high touch ownership environment.</li></ul>Culture, Talent & Engagement<ul><li>Leads hiring, onboarding, and training to ensure alignment with brand standards and cultural values.</li><li>Builds a high performance culture rooted in collaboration, creativity, and accountability across Rooms Department teams.</li><li>Partners closely with People & Culture to drive engagement, retention, and development initiatives within the division.</li><li>Translates colleague engagement insights into actionable plans with measurable outcomes.</li><li>Mentors and develops Rooms leaders, strengthening succession pipelines and long term capability.</li><li>Sustains energy, creativity, and a sense of purpose within a dynamic and competitive luxury dining landscape.</li></ul>Guest Experience, Safety & Brand Standards<ul><li>Takes ownership of the end to end Rooms guest experience, ensuring exceptional service, quality, and consistency across all venues.</li><li>Champions innovation and creativity, continually elevating dining concepts, service rituals, and guest engagement.</li><li>Drives personalization and memorable moments that reflect modern luxury while honouring Raffles heritage.</li><li>Ensures compliance with health, safety, sanitation, and regulatory standards across Rooms operation.</li><li>Analyses guest feedback and quality metrics to implement structured improvements and sustain excellence.</li><li>Oversee the end-to-end guest journey design, ensuring Raffle experience from pre-arrival to post-departure.</li><li>Establish guest feedback, service recovery, and online reputation processes in readiness for opening.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 10 years of progressive Rooms leadership experience within luxury or ultra luxury hotel brands.</li><li>At least 5 years in a senior Rooms leadership role (Director of Rooms, Executive Assistant Director of Rooms, or equivalent) within a Forbes rated, or comparable luxury property.</li><li>Proven success leading diverse teams, in high end luxury, ultra-luxury hotels.</li><li>Strong financial acumen with demonstrated experience in revenue growth, cost control, and profitability within complex Rooms operations.</li><li>Bachelor s degree in hospitality management, Tourism, Business, or a related field preferred.</li><li>Deep knowledge of luxury service standards, culinary trends, and operational best practices within the global luxury dining landscape.</li><li>A dynamic, emotionally intelligent leader with a passion for hospitality, and guest experience.</li><li>Warm, polished, and service driven, with the ability to inspire teams and connect authentically.</li><li>Creative and commercially minded, balancing innovation with operational discipline.</li><li>Highly detail oriented with strong judgment and problem solving capabilities.</li></ul></section>

7 to 10 years Naukri Gulf

Senior Geologist

On-site - Saudi - Saudi Arabia 10 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title Senior Geologist Reportingto Manager, Industrial Minerals (IM) & New Minerals (NM) Projects Department / Function <ul> <li>Exploration & Resource Development</li> <li>Exploration Operations</li> <li>Advanced Stage</li> </ul> PositionType Senior Specialist Direct Reports N/A Budget Grade M10 Job Family Role Profile Number Sub Family Job Purpose Provide technical support and expertise in geology to support Exploration and Resource Development (ERD) operation. Work closely with geologists, engineers, and other technical professionals to ensure the safety, efficiency, and sustainability of exploration operations. Contribute to meeting corporate Strategy 2040 focusing on areas with highest geological potential. The role is responsible for the direct supervision of field teams executing exploration and geotechnical drilling programs, ensuring operational excellence and adherence to best practices. It involves training geoscientists and field personnel in drill program management, geological and geotechnical logging, and data management processes, including regular quality control checks. The position also oversees the compilation and reporting of drill program metrics and results to relevant stakeholders within the Execution and Geoscience groups. A key focus is on driving continuous improvement by implementing workflow enhancements that boost productivity, data quality, safety, and operational efficiency. Additionally, the role includes updating procedural documentation and collaborating with the broader Geoscience community across Maaden to promote and share professional standards and best practices. Key Accountabilities <ol> <li>Promote a Safety First culture in exploration operations team and implement the Environment, Health, Safety and Security (EHSS) management system to ensure team members fulfill standard EHSS processes and operating procedures</li> </ol> <ol> <li>Conduct comprehensive geological assessments and surveys to define advanced exploration targets and prioritize areas for further investigation.</li> </ol> <ol> <li>Collaborate with cross-functional teams, including geophysicists, geochemists, and engineers, to optimize exploration strategies and integrate multi-disciplinary data.</li> </ol> <ol> <li>Collect, analyze, and interpret geological data from various sources, including drill core samples, geophysical data, and remote sensing imagery. Apply advanced geological techniques and software tools to identify mineralization patterns, structural controls, and potential deposit extensions.</li> </ol> <ol> <li>Prepare accurate and comprehensive technical reports, including exploration progress reports, geological interpretations, and annual reports. Communicate exploration findings and recommendations to internal stakeholders and management.</li> </ol> <ol> <li>Stay up to date with industry developments and technological advancements related to geology and recommend implementation of new technologies or practices as appropriate. <ul> <li>A Bachelor s or Master s degree in a relevant Geoscience discipline from an accredited institution.</li> </ul> </li> </ol> Minimum Qualifications, Experience and Competencies Minimum Qualifications: <ul> <li>Demonstrated experience in target generation, grassroots exploration, and/or project execution.</li> <li>A solid understanding of the mineral discovery process and its associated challenges.</li> <li>Practical experience with the geological characteristics of Cu, Ni, Zn, Li, Ag, Au, and REE systems.</li> <li>Hands-on exploration experience in Porphyry Cu-Au and/or VHMS, and/or Magmatic Ni-Cu systems.</li> <li>Proven ability to train geoscientists and field personnel in drill program execution, including geological and geotechnical logging of chips and core.</li> <li>Experience in data management practices, including conducting regular quality control checks.</li> <li>Capability to compile and report drill program metrics to stakeholders across Exploration & Geoscience teams.</li> <li>A track record of implementing workflow improvements and initiatives that enhance productivity, data quality, operational safety, and efficiency in exploration and drilling activities.</li> <li>Experience in updating and developing procedural documentation for program execution and data collection.</li> <li>A collaborative approach to working with the broader Geoscience community within Maaden, ensuring the application and sharing of professional best practices and standards.</li> </ul> Minimum Experience: <ul> <li>>7 years of relevant experience in mining and minerals industry preferably in exploration</li> <li>Familiarity with KSA mining, minerals, and exploration sector (optional)</li> </ul> Ma aden High Performance Competencies: <ul> <li>Leadership</li> <li>Achievement drive and results orientated</li> <li>Communication</li> <li>Developing others</li> <li>Teamwork & collaboration</li> <li>Analytical thinking</li> </ul> Skills: <ul> <li>Knowledge of JORC and N143-401 standards for mineral sampling</li> <li>Broad experience in Quality Assurance and Quality Control (QA/QC)</li> <li>Exceptional technical skills across geosciences & deep expertise in explorational analyses </li> <li>Knowledge of industry-standard software and tools for geological modeling and other data and modelling tools </li> <li>Knowledge and experience in the interpretation of geological structures, including mapping, logging, and sampling techniques</li> <li>Analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and evaluate geological risks and opportunities.</li> <li>Solid communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams and stakeholders</li> <li>Become safety advocate - anywhere and everywhere and foster safety culture across team members</li> <li>Extensive hands-on GIS experience (Preferably Arcpro)</li> <li>Extensive 3D modelling experience (preferably Leapfrog)</li> <li>Demonstrated excellent technical written, verbal, and presentation communication skills in English.</li> </ul> </div></section>

Full Time Naukri Gulf

Document Controller

On-site - Saudi - Jeddah 16 July 2026

Administration

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a highly organized and detail-oriented Document Controller / Administrator to manage project documentation, correspondence, records, and administrative activities. The successful candidate will ensure all project documents are properly controlled, tracked, distributed, and archived in accordance with company procedures and project requirements. The role also involves providing administrative support to project teams and maintaining efficient document management systems.Key ResponsibilitiesDocument Control<ul><li>Establish and maintain an effective document control system for project documentation.</li><li>Receive, log, register, track, and distribute incoming and outgoing documents.</li><li>Maintain document registers, transmittals, correspondence logs, submittal logs, and records databases.</li><li>Ensure all project documents are accurately filed, archived, and retrievable when required.</li><li>Monitor document revisions and maintain version control.</li><li>Upload, manage, and update information within Electronic Document Management Systems (EDMS).</li><li>Ensure compliance with company document control procedures and client requirements.</li><li>Coordinate document submissions between Compagny, project teams, contractors, consultants, and clients.</li><li>Track approval status of drawings, material submittals, RFIs, technical documents, and reports.</li><li>Prepare regular document control reports and status updates.</li></ul>Administration Support<ul><li>Provide administrative support to project managers, engineers, and site teams.</li><li>Prepare meeting agendas, minutes of meetings (MoM), and action trackers.</li><li>Manage project correspondence and office communications.</li><li>Coordinate project meetings, appointments, and travel arrangements when required.</li><li>Maintain office filing systems, records, and project databases.</li><li>Assist in preparing project reports, presentations, and contractual documentation.</li><li>Support onboarding activities and maintain personnel records as required.</li></ul>Records Management<ul><li>Maintain confidential records and ensure data security.</li><li>Manage project closeout documentation and final archiving.</li><li>Ensure all project records are retained in accordance with company and contractual requirements.</li><li>Facilitate audits by providing accurate and complete documentation.</li></ul>Coordination & Communication<ul><li>Liaise with Company, contractors, consultants, clients, vendors, and internal departments regarding documentation requirements.</li><li>Follow up on overdue submissions and approvals.</li><li>Ensure timely circulation of approved documents to relevant stakeholders.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Business Administration, Management, Engineering, Information Management, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of experience in document control and administrative support, preferably in construction, engineering, infrastructure, or consultancy environments.</li><li>Knowledge of document control practices and records management procedures.</li><li>Certification in document control or project administration is an advantage.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Experience with Electronic Document Management Systems (EDMS) such as:</li></ul><ul><li> </li></ul><ul><li>Aconex ( Preferable )</li><li>SharePoint</li><li>Autodesk Construction Cloud (ACC)</li><li>Oracle Primavera Unifier</li></ul><ol><li>Excellent document tracking and filing capabilities.</li><li>Strong data entry and reporting skills.</li><li>Familiarity with project workflows and construction documentation processes.</li></ol>Soft Skills<ul><li>Excellent organizational and time-management skills.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Effective communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li><li>Professional approach to handling confidential information.</li><li>Strong problem-solving and coordination abilities.</li></ul>  Preferred Experience<ul><li>Experience in large-scale construction, infrastructure, transportation, utility, or engineering consultancy projects.</li><li>Familiarity with ISO 9001 Quality Management Systems.</li><li>Experience working with multinational teams and clients.</li><li>Knowledge of project lifecycle documentation requirements.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Timely processing and distribution of project documents.</li><li>Accuracy and completeness of document records.</li><li>Compliance with document control procedures and standards.</li><li>Reduction of overdue document reviews and approvals.</li><li>Efficiency in document retrieval and reporting.</li><li>Stakeholder satisfaction with administrative support services.</li></ul>Reporting ToPrimary to Jeddah Office Manager and Secondary to the Project site Manager.Directly Coordinates With<ul><li>Corporate</li><li>Project Site Manager</li><li>Engineers and Inspectors</li><li>Contractors and Subcontractors</li><li>Clients and Consultants</li><li>Quality and Administration Teams</li></ul> </section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مُراقب/ة مستندات منظم للغاية ودقيق التفاصيل لإدارة وثائق المشروع والمراسلة والسجلات والأنشطة الإدارية. سيضمن المرشح الناجح أن جميع وثائق المشروع ممسوكة ومطابقة وموزَّعة ومؤرشفة وفقاً لإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع. كما يتضمن الدور تقديم دعم إداري لفرق المشروع والحفاظ على أنظمة إدارة المستندات بكفاءة.المسؤوليات الأساسيةالتحكم في المستندات<ul><li>إنشاء نظام تحكم مستندات فعال للمستندات الخاصة بالمشروع والحفاظ عليه.</li><li>استقبال وتسجيل وتوثيق وتتبع وتوزيع المستندات الواردة والصادرة.</li><li>الحفاظ على سجلات المستندات والتعاميم وسجلات المراسلات وسجلات التقديم وقواعد بيانات السجلات.</li><li>ضمان حفظ جميع وثائق المشروع بشكل صحيح وأرشفتها واسترجاعها عند الحاجة.</li><li>متابعة مراجعات المستندات والحفاظ على تحكم الإصدارات.</li><li>تحميل وإدارة وتحديث المعلومات ضمن أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS).</li><li>الامتثال لإجراءات تحكم المستندات الخاصة بالشركة ومتطلبات العميل.</li><li>تنسيق تقديمات المستندات بين الشركة وفِرق المشروع والمقاولين والمستشارين والعملاء.</li><li>تتبع حالة الموافقات للرسومات والتقديمات المادية وRFI والوثائق الفنية والتقارير.</li><li>إعداد تقارير دورية للتحكم في المستندات وتحديثات الحالة.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>تقديم الدعم الإداري لمديري المشاريع والمهندسين وفرق الموقع.</li><li>إعداد جداول اجتماعات ومحاضر الاجتماعات (MoM) ومسارات العمل.</li><li>إدارة المراسلة الخاصة بالمشروع وارتباطات المكتب.</li><li>تنسيق اجتماعات المشروع والمواعيد وترتيبات السفر عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على أنظمة filing المكتب والسجلات وقواعد بيانات المشروع.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المشروع والعروض التقديمية والوثائق التعاقدية.</li><li>دعم أنشطة التهيئة للأشخاص والحفظ على سجلات الأفراد حسب الحاجة.</li></ul>إدارة السجلات<ul><li>الحفاظ على السجلات السرية وضمان أمان البيانات.</li><li>إدارة وثائق إغلاق المشروع وأرشفتها النهائية.</li><li>ضمان الاحتفاظ بجميع سجلات المشروع وفقاً للمتطلبات الشركة والتعاقدية.</li><li>تسهيل التدقيق من خلال توفير وثائق دقيقة وكاملة.</li></ul>التنسيق والاتصال<ul><li>التواصل مع الشركة والمقاولين والمستشارين والعملاء والبائعين والدوائر الداخلية بخصوص متطلبات الوثائق.</li><li>متابعة التقديمات المتأخرة والموافقات.</li><li>ضمان تداول المستندات المعتمدة في الوقت المناسب مع الأطراف المعنية.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الهندسة أو إدارة المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التحكم بالمستندات والدعم الإداري، ويفضل في بيئات البناء والهندسة والبنية التحتية أو الاستشارات.</li><li>معرفة بممارسات التحكم في المستندات وإجراءات إدارة السجلات.</li><li>شهادة في التحكم بالمستندات أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>إتقان مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).</li><li>الخبرة مع أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS) مثل:</li></ul><ul><li> </li></ul><ul><li>أكونكس (مفضل)</li><li>SharePoint</li><li>Autodesk Construction Cloud (ACC)</li><li>Oracle Primavera Unifier</li></ul><ol><li>قدرات تتبع وتوثيق المستندات بشكل ممتاز.</li><li>مهارات إدخال بيانات وتقارير قوية.</li><li>الملائمة لف workflows المشروع وعمليات وثائق البناء.</li></ol>المهارات اللينة<ul><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تواصل وتعاون فعالة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>نهج مهني للتعامل مع المعلومات الحساسة.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والتنسيق.</li></ul>  الخبرة المفضلة<ul><li>الخبرة في مشاريع البناء الكبرى والبنية التحتية والنقل والمرافق أو الاستشارات الهندسية.</li><li>الإلمام بنظام ISO 9001 لإدارة الجودة.</li><li>الخبرة في العمل مع فرق دولية وعملاء دوليين.</li><li>معرفة بمتطلبات وثائق دورة حياة المشروع.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>المعالجة والتوزيع في الوقت المناسب للمستندات الخاصة بالمشروع.</li><li>دقة واكتمال سجلات المستندات.</li><li>الامتثال لإجراءات ومعايير التحكم في المستندات.</li><li>خفض مراجعات واعتمادات المستندات المتأخرة.</li><li>الكفاءة في استرجاع المستندات والتقارير.</li><li>رضا أصحاب المصلحة عن خدمات الدعم الإداري.</li></ul>التقارير إلىالمسؤول الرئيسي أمام مدير مكتب جدة وبدلاً ثانياً أمام مدير موقع المشروع.التنسيق المباشر مع<ul><li>الشركة</li><li>مدير موقع المشروع</li><li>المهندسون والمفتشون</li><li>المقاولون والمتعهدون من الباطن</li><li>العملاء والمستشارون</li><li>فرق الجودة والإدارة</li></ul> </section>

Bayt

Site Engineer

On-site - Saudi 20 June 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online. The successful candidate for this position will be a key part of the Engineering Team and will be responsible for project and construction management of industrial development including new builds, retrofits, expansion, and program initiatives from site selection through contract execution. Construction Managers are responsible for construction of new Fulfillment Centers (FCs), Sortation Centers(SCs), Delivery Stations ( DSs), and auxiliary buildings that support those facilities as well as renovations & tenant improvements at existing buildings. Construction Managers will also handle the implementation of the facility network infrastructure; including The construction projects include new builds, retrofits, and expansions. Construction Managers are required to perform detailed deep dive reviews of job budgets and programs to identify and resolve any discrepancies, including information in contractor bid packages. Construction Managers will partner with internal customers and external stakeholders such as consultants and contractors to earn their trust and engage as a team to deliver the project in the most efficient manner. The Construction Manager will serve as Amazon's representative and direct point of interface with Developers and General Contractors, as well as the primary integrator between construction and other Amazon stakeholders responsible for equipping, furnishing, and operating our FCs. This opportunity combines construction engineering, planning, project management, facilities management, and contract management. Would you like an opportunity to travel and work in multiple countries and cultures? The role will be based in Riyadh, KSA with 40-60% of time traveling either domestically or to other MEATR countries. Key job responsibilities • Responsible for project management over new construction of Fulfillment Centers throughout the MEATR region as well as renovations and capacity improvements within existing facilities. • Advise on the impact of changes in schedule, costs, and permitting. • Support construction scope review and development with internal technical teams and operational customers to facilitate engineering and design efforts on new and remodel projects. • Responsible for managing multiple projects simultaneously, from relatively small renovations to large-sized ($100M+) new facilities. • Work independently in the assigned regional area with minimal direction from leadership. • Prepare reports, specifications, technical analysis to fully define the design requirements, equipment and services required on capacity expansion and remodel projects. • Negotiate contracts and contract changes with developers and General Contractors, and present formal documentation for approval when required. • Provide overall site management, coordination, planning, specification of business proposals, and coordination of subcontractors. • Assess project performance through Key Performance Indicators for safety, quality, cost, schedule, and sustainability. • Partner with teams tasked with transition of base building management and oversight of all turnover documentation. • Review of designs and ongoing construction for conformance to current building specifications. • Provide critical review of current design standards to identify value engineering and design enhancement opportunities to be considered by internal engineering and schematic design partners. • Receipt, review, and analysis of all proposed cost and time change requests as presented by external project teams. • Review and guide internally requested changes for validity, impact, and ensure timely and cost sensitive incorporation once approved. • Lead or assist in negotiations with appropriate regulatory bodies and Authority Having Jurisdiction entities as required. • Positive, clear, concise, and transparent cross team communication for all aspects of project delivery. A day in the life Each day you will represent Amazon GESI in ensuring the successful delivery of Amazon construction projects, while strategically improving its processes, H&S, and sustainability performance. You will be leading and mentoring large cross-functional teams as an expert resource to complete construction projects. You will be the Subject Matter Expert in your engineering field providing clear guidance in regards to technical solutions, their cost impact and risk imposed on the project's safety and delivery. Daily tasks may comprise of site validation, due diligence, risk analysis, design management, contract and cost negotiations, stakeholder management. Great communication skills to front line and executive level managers will be a must. About the team We are a diverse, upbeat, creative and passionate, team of designers, engineers, project and construction managers. We are owners of our scope and results oriented. We are empowered to adapt our timeline to our personal needs if needed for a better work/life balance. Construction Team GESI Values: •SAFETY FIRST. We continuously seek improvement and innovation in Safety, raising the bar above industry norms and setting a new global standard. •PEOPLE OBSESSION. We understand the value of listening, promote diversity, lead by example and work together to achieve more, while remembering to have fun. •CHALLENGE THE NORM. We challenge each other and the industry to try new methods of working, and make a SAFER and more SUSTAINABLE environment. We are human, and not afraid to learn from our mistakes, and keep going! •MAKE AN IMPACT. We leverage efficient time management to ensure capacity for HIGH QUALITY execution alongside INNOVATION and Thinking Big. •TRUST. We build trust with our Customer, making ambitious but realistic commitments. - 0 to 2 years of project supervision, real estate development, architecture/design experience civil engineering Bachelor's degree - Bachelor's degree in Construction Management, Architecture, Structural, Civil, Mechanical or Electrical Engineering - Speak, write and read fluently in either of these preferred languages: French, Polish, Arabic, Turkish, Afrikaans, Zulu and Portuguese. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

Executive Chef

On-site - Saudi 23 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: At Shangri-La, we believe in delivering Hospitality from the Heart. We are seeking a passionate and accomplished Executive Chef to lead the culinary vision of Shangri-La Jeddah, our luxury waterfront destination on the Red Sea. Reporting directly to the General Manager, the Executive Chef will oversee all culinary operations across six distinctive outlets, including two specialty restaurants, as well as our banquet facilities and in-room dining. This role is instrumental in ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance. As Executive Chef, we rely on you to, <ul> <li>Champion culinary creativity while preserving consistency and quality across all outlets.</li> <li>Inspire and develop a high-performing brigade, fostering a culture of teamwork and excellence.</li> <li>Curate innovative menus and seasonal promotions aligned with our brand positioning.</li> <li>Lead large-scale banquet operations with precision and refinement.</li> <li>Drive food cost efficiency and productivity while maintaining uncompromising standards.</li> <li>Uphold the highest levels of hygiene, food safety, and sustainability.</li> <li>Engage with guests to understand their preferences and continuously elevate the dining experience.</li> </ul> What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 10 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Has proven experience as an Executive Chef or equivalent senior culinary leader.</li> <li>Demonstrates strong financial acumen and operational discipline.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> This is a unique opportunity to shape the culinary identity of Shangri-La Jeddah and contribute to a brand renowned worldwide for warmth, service excellence, and meaningful experiences. Qualified candidates are invited to submit their CV and culinary portfolio Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La Shangri-La جدة مكينون على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على شاطئ البحر الأحمر، يضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الطبيعة إلى الداخل، كما تعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والرمال خارج الباب مباشرة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مشرفة مساحة تسمح للعائلات بصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تَعِدُ مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تميزاً. <ul> <li>203 غرفاً وجناحات أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن Burj Assila مملوكة بشكل خاص</li> </ul> ملخص الوظيفة: في Shangri-La، نؤمن بتقديم الضيافة من القلب. نسعى لقيادة رؤية الطهي في Shangri-La جدة، وجهتنا الفاخرة على الواجهة البحرية على البحر الأحمر. التقرير مباشر إلى المدير العام، سيشرف رئيس الطهاة التنفيذي على جميع عمليات الطهي عبر ستة أماكن مميزة، بما في ذلك اثنان من المطاعم المتخصصة، بالإضافة إلى مرافق الولائم وخدمة الغرف. هذا الدور حيوي لضمان تجارب ضيوف استثنائية، وامتياز تشغيلي، وأداء مالي قوي. كـرئيس طهاة تنفيذي، نعتمد عليك أن: <ul> <li>نمِّ حرْفِيّة الإبداع في الطهي مع الحفاظ على الاتساق والجودة عبر جميع المنافذ.</li> <li>ألهم وطور فريق عمل عالي الأداء، معزّزاً ثقافة العمل الجماعي والتميز.</li> <li>اصنع قوائم مبتكرة وترويجاً موسميّاً يتماشى مع مكانة علامتنا التجارية.</li> <li>قاد عمليات الولائم واسعة النطاق بدقة ورقي.</li> <li>حقق كفاءة تكلفة الطعام والإنتاجية مع المحافظة على المعايير غير القابلة للتنازل.</li> <li>احرص على أعلى مستويات النظافة وسلامة الغذاء والاستدامة.</li> <li>تفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم ورفع جودة تجربة تناول الطعام باستمرار.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الضيافة الفاخرة الدولية.</li> <li>خبرة مثبتة كـرئيس طهاة تنفيذي أو قائد طهي رفيع المستوى.</li> <li>يبرز فطنة مالية قوية وانضباط تشغيلي.</li> <li>هو مرشد طبيعي وبناء فريق.</li> <li>يمتلك إبداعاً، حساسيات ثقافية، وشغف حقيقي بمشاركة الضيوف.</li> <li>يتواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية (لغات إضافية ميزة).</li> </ul> هذه فرصة فريدة لتشكيل الهوية الطهوية لش Shangri-La جدة والمساهمة في علامة تجارية معروفة عالمياً بالدفء، والتميز في الخدمة، والتجارب ذات المعنى. ندعو المرشحون المؤهلون لتقديم سيرتهم الذاتية ومحفظة طهوهم لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتعزيز مهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>فوائد منافسة، برامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفّر بيئة آمنة لينمو الجميع فيها.</li> </ul> نحن صاحب عمل يساوي الفرص. تُرحّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيقتصر على المرشحين الناجحين فقط. مكينون على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على شاطئ البحر الأحمر، يضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. تدعو نوافذ من الأرض إلى السقف الطبيعة إلى الداخل، كما تعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللانهائي للبحر والرمال خارج الباب مباشرة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مشرفة مساحة تسمح للعائلات بصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تميّزاً.

Bayt

Executive Chef

On-site - Saudi 19 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: At Shangri-La, we believe in delivering Hospitality from the Heart. We are seeking a passionate and accomplished Executive Chef to lead the culinary vision of Shangri-La Jeddah, our luxury waterfront destination on the Red Sea. Reporting directly to the General Manager, the Executive Chef will oversee all culinary operations across six distinctive outlets, including two specialty restaurants, as well as our banquet facilities and in-room dining. This role is instrumental in ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance. As Executive Chef, we rely on you to, <ul> <li>Champion culinary creativity while preserving consistency and quality across all outlets.</li> <li>Inspire and develop a high-performing brigade, fostering a culture of teamwork and excellence.</li> <li>Curate innovative menus and seasonal promotions aligned with our brand positioning.</li> <li>Lead large-scale banquet operations with precision and refinement.</li> <li>Drive food cost efficiency and productivity while maintaining uncompromising standards.</li> <li>Uphold the highest levels of hygiene, food safety, and sustainability.</li> <li>Engage with guests to understand their preferences and continuously elevate the dining experience.</li> </ul> What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 10 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Has proven experience as an Executive Chef or equivalent senior culinary leader.</li> <li>Demonstrates strong financial acumen and operational discipline.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> This is a unique opportunity to shape the culinary identity of Shangri-La Jeddah and contribute to a brand renowned worldwide for warmth, service excellence, and meaningful experiences. Qualified candidates are invited to submit their CV and culinary portfolio Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغري-لا الخاص بك في شانغري-لا شانغري-لا جدة مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع شانغري-لا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة لون البحر الأزرق اللامتناهي وشواطئ الرمال الواقعة خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب تحت الإشراف منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تضمن مفاهيم الطعام المبتكرة رضاء أكثر الذوق صقلًا. <ul> <li>203 غرفة وأجنحة أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مناسب للمعالم الشهيرة بجدة ومول رد سي</li> <li>116 مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص</li> </ul> ملخص الوظيفة: في شانغري-لا، نؤمن بتقديم الضيافة من القلب. نحن نبحث عن رئيس طهاة شغوف ومتمرس لقيادة الرؤية الطهوية لشانغري-لا جدة، وجهتنا الفاخرة على الواجهة البحرية على البحر الأحمر. تقريرك المباشر إلى المدير العام، سيتولى رئيس الطهاة الإشراف على جميع عمليات الطهي عبر ستة منافذ مميزة، بما في ذلك مطعمان متخصصان، إضافة إلى مرافق الولائم وتقديم الطعام في الغرفة. هذا الدور حاسم لضمان تجارب ضيف استثنائية، تميز تشغيلي، وأداء مالي قوي. كرئيس طهاة، نعتمد عليك في: <ul> <li>التفوق في الإبداع الطهوي مع الحفاظ على الاتساق والجودة عبر جميع المنافذ.</li> <li>إلهام وتطوير فريق عمل عالي الأداء، مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميز.</li> <li>تصميم قوائم مبتكرة وترويج موسمي متوافق مع موضع علامتنا التجارية.</li> <li>قيادة عمليات الولائم على نطاق واسع بدقة ورقي.</li> <li>تحفيز كفاءة تكاليف الطعام والإنتاجية مع الحفاظ على المعايير uncompromising.</li> <li>الالتزام بأعلى مستويات النظافة والسلامة الغذائية والاستدامة.</li> <li>التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم ورفع مستوى تجربة تناول الطعام باستمرار.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الضيافة الفاخرة الدولية.</li> <li>خبرة مثبتة كرئيس طهاة أو قائد طهي كبير مكافئ.</li> <li>يظهر فطنة مالية قوية وانضباط تشغيلي.</li> <li>هو معلم طبيعي وبناء فريق.</li> <li>يمتلك إبداعاً، وحساً ثقافياً، وشغفاً حقيقياً بالتفاعل مع الضيوف.</li> <li>يتواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية (وجود لغات إضافية ميزة).</li> </ul> هذه فرصة فريدة لتشكيل الهوية الطهوية لشانغري-لا جدة والمساهمة في علامة تجارية معروفة عالميًا بالدفء وخدمة مميزة وتجارب ذات معنى. ندعو المرشحون المؤهلون لتقديم سيرتهم الذاتية ومحفظة طهوية لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مهيئة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر الزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة حيث يزدهر الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة. جميع الطلبات من المرشحين المؤهلين مرحب بها. ستُعامل جميع المعلومات مقدمة من مقدمي الطلبات وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجي ملاحظة أنه لن يتم التواصل مع المرشحين غير الناجحين. مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة بجدة، تضع شانغري-لا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي والشفافية الرملية على الشاطئ خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب تحت الإشراف منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أكثر الحواس تميّزاً.

Bayt

Executive Chef

On-site - Saudi 12 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: At Shangri-La, we believe in delivering Hospitality from the Heart. We are seeking a passionate and accomplished Executive Chef to lead the culinary vision of Shangri-La Jeddah, our luxury waterfront destination on the Red Sea. Reporting directly to the General Manager, the Executive Chef will oversee all culinary operations across six distinctive outlets, including two specialty restaurants, as well as our banquet facilities and in-room dining. This role is instrumental in ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance. As Executive Chef, we rely on you to, <ul> <li>Champion culinary creativity while preserving consistency and quality across all outlets.</li> <li>Inspire and develop a high-performing brigade, fostering a culture of teamwork and excellence.</li> <li>Curate innovative menus and seasonal promotions aligned with our brand positioning.</li> <li>Lead large-scale banquet operations with precision and refinement.</li> <li>Drive food cost efficiency and productivity while maintaining uncompromising standards.</li> <li>Uphold the highest levels of hygiene, food safety, and sustainability.</li> <li>Engage with guests to understand their preferences and continuously elevate the dining experience.</li> </ul> What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 10 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Has proven experience as an Executive Chef or equivalent senior culinary leader.</li> <li>Demonstrates strong financial acumen and operational discipline.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> This is a unique opportunity to shape the culinary identity of Shangri-La Jeddah and contribute to a brand renowned worldwide for warmth, service excellence, and meaningful experiences. Qualified candidates are invited to submit their CV and culinary portfolio Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا شانغريلا جدة مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على ساحل البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية أمامك. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مُشرف عليها قاعدة مثالية للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعهدات مفهوم تناول الطعام المبتكرة تفي بذوق الذواقة الأكثر تميزاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مُدارة</li> <li>4 مطاعم وصالات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص</li> </ul> ملخص الوظيفة: في شانغريلا، نؤمن بتقديم الضيافة من القلب. نبحث عن شيف تنفيذي شغوف وناجح لقيادة الرؤية الطهوية لشانغريلا جدة، وجهتنا الفاخرة على الواجهة البحرية على البحر الأحمر. الإبلاغ مباشرة إلى المدير العام، سيشرف الشيف التنفيذي على جميع عمليات الطهي في ستة منافذ مميزة، بما في ذلك مطعمان متخصصان، بالإضافة إلى مرافق الحفلات وتقديم الطعام في الغرف. هذا الدور حاسم لضمان تجارب استثنائية للنزلاء، والتميز التشغيلي، وأداء مالي قوي. كشيف تنفيذي، نعتمد عليك في: <ul> <li>الترويج للإبداع في الطهي مع الحفاظ على الاتساق والجودة في جميع المنافذ.</li> <li>إلهام وتطوير فريق عمل عالي الأداء، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي والتفوق.</li> <li>تنسيق قوائم مبتكرة وعروض موسمية تتماشى مع موقع علامتنا التجارية.</li> <li>قيادة عمليات حفلات كبيرة بدقة ورفقة.</li> <li>تعزيز كفاءة تكاليف الطعام والإنتاجية مع الحفاظ على معايير لا تقبل المساومة.</li> <li>الالتزام بأعلى مستويات النظافة وسلامة الغذاء والاستدامة.</li> <li>التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم ورفع مستويات تجربة الطعام باستمرار.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الضيافة الفاخرة الدولية.</li> <li>خبرة مثبتة كشيف تنفيذي أو قائد طهي رفيع المستوى مكافئ.</li> <li>يُظهر فطنة مالية قوية وانضباط تشغيلي.</li> <li>مُرشِد بطبيعته ومبني فريق عمل.</li> <li>يتمتع بالابداع، الحس الثقافي، وشغف حقيقي بالتفاعل مع الضيوف.</li> <li>يتواصل بطلاقة بالإنجليزية (لغات إضافية ميزة).</li> </ul> هذه فرصة فريدة لتشكيل الهوية الطهوية لشانغريلا جدة والمساهمة في علامة تجارية معروفة عالميًا بالدفء والتفاني في الخدمة والتجارب ذات المغزى. ندعو المرشحون المؤهلون لإرسال سيرة ذاتية ومحفظة طهوية لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تُقدِّر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>مزايا منافسة وبرامج تقدير وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام وتُقيم بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. تُرحب طلبات جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون ستُعامل وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدركم على اهتمامكم بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الناجحين فقط سيُتصل بهم. مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على ساحل البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية أمامك. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مُشرف عليها قاعدة مثالية للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعهدات مفهوم تناول الطعام المبتكرة تفي بذوق الذواقة الأكثر تميزاً.

Bayt

Executive Chef

On-site - Saudi 5 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: At Shangri-La, we believe in delivering Hospitality from the Heart. We are seeking a passionate and accomplished Executive Chef to lead the culinary vision of Shangri-La Jeddah, our luxury waterfront destination on the Red Sea. Reporting directly to the General Manager, the Executive Chef will oversee all culinary operations across six distinctive outlets, including two specialty restaurants, as well as our banquet facilities and in-room dining. This role is instrumental in ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance. As Executive Chef, we rely on you to, <ul> <li>Champion culinary creativity while preserving consistency and quality across all outlets.</li> <li>Inspire and develop a high-performing brigade, fostering a culture of teamwork and excellence.</li> <li>Curate innovative menus and seasonal promotions aligned with our brand positioning.</li> <li>Lead large-scale banquet operations with precision and refinement.</li> <li>Drive food cost efficiency and productivity while maintaining uncompromising standards.</li> <li>Uphold the highest levels of hygiene, food safety, and sustainability.</li> <li>Engage with guests to understand their preferences and continuously elevate the dining experience.</li> </ul> What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 10 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Has proven experience as an Executive Chef or equivalent senior culinary leader.</li> <li>Demonstrates strong financial acumen and operational discipline.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> This is a unique opportunity to shape the culinary identity of Shangri-La Jeddah and contribute to a brand renowned worldwide for warmth, service excellence, and meaningful experiences. Qualified candidates are invited to submit their CV and culinary portfolio Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابحث عن Shangri-La الخاص بك في Shangri-La Shangri-La جدة تتخذ Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة مطلة على الواجهة الجديدة للميناء في جدة، حيث تدعو نوافذها الممتدة من الأرض حتى السقف الطبيعة إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة بلون السماء الزرقاء والبحر والسواحل الرملية خارج الفندق مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومساحة اللعب المُشرفة لوحة أساسية للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإشباع أذواق أكثر التطوراً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيق مع 17 شقة فندقية فاخرة بمرافق</li> <li>4 مطاعم وباراً، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>موقع مريح لقربه من معالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 شقة برج أصيلة مملوكة بشكل خاص</li> </ul> ملخص الوظيفة: في Shangri-La، نؤمن بتقديم الضيافة من القلب. نحن في صدد البحث عن شيف تنفيذي شغوف ومتمكن لقيادة الرؤية الطهوية لـ Shangri-La جدة، وجهتنا الفاخرة على الواجهة البحرية على البحر الأحمر. التقارير مباشرة إلى المدير العام، سيشرف الشيف التنفيذي على جميع عمليات الطهي في ست منافذ مميزة بما في ذلك مطعمان تخصصيان، فضلاً عن مرافق الاحتفالات وتناول الطعام في الغرفة. هذا الدور ذو أهمية لضمان تجارب ضيافة استثنائية، وتميز تشغيلي، وأداء مالي قوي. كشيف تنفيذي، نعتمد عليك لـ، <ul> <li>الترويج للإبداع الطهوي مع الحفاظ على الاتساق والجودة في جميع المنافذ.</li> <li>إلهام وتطوير فرقة عمل عالية الأداء، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميز.</li> <li>تنسيق قوائم مبتكرة وعروض موسمية متوافقة مع موقع العلامة التجارية.</li> <li>قيادة عمليات حفلات كبيرة بدقة ورقي.</li> <li>تحفيز كفاءة التكاليف الغذائية والإنتاجية مع الحفاظ على معايير لا تقبل المساومة.</li> <li>الالتزام بأعلى مستويات النظافة، سلامة الغذاء والاستدامة.</li> <li>التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم ورفع تجربة تناول الطعام باستمرار.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الضيافة الفاخرة الدولية.</li> <li>خبرة مثبتة كشيف تنفيذي أو قائد طهي كبير مكافئ.</li> <li>يظهر فطنة مالية قوية وانضباط تشغيلي.</li> <li>وسيمتلك قدرات كإرشاد وبناء فريق بشكل طبيعي.</li> <li>يتمتع بالإبداع، والحس الثقافي، وشغف حقيقي بمشاركة الضيوف.</li> <li>يتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة (اللغات الإضافية ميزة).</li> </ul> هذه فرصة فريدة لتشكيل الهوية الطهوية لـ Shangri-La جدة والمساهمة في علامة تجارية معروفة عالميًا بالدفء، وتفوّق الخدمة، وتجارب ذات معنى. يدعى المرشحون المؤهلون لتقديم سيرتهم الذاتية ومحفظتهم الطهوية لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدِّر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُنظَّمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات الإقتران/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة لازدهار الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفّر فرصاً متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدَّمة من قبل المتقدمين وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يُرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الناجحين. تتمركز Shangri-La جدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شاطئ البحر الأحمر، وتضع مقياساً جديداً للرفاهية في المدينة. وتدعو نوافذها الممتدة من الأرض حتى السقف الطبيعة إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة باللون الأزرق اللانهائي للبحر والشواطئ الرملية خارج الفندق مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومساحة اللعب المراقبة منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإشباع أذواق أكثر التطوراً.

Bayt

Executive Chef

On-site - Saudi 2 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: At Shangri-La, we believe in delivering Hospitality from the Heart. We are seeking a passionate and accomplished Executive Chef to lead the culinary vision of Shangri-La Jeddah, our luxury waterfront destination on the Red Sea. Reporting directly to the General Manager, the Executive Chef will oversee all culinary operations across six distinctive outlets, including two specialty restaurants, as well as our banquet facilities and in-room dining. This role is instrumental in ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance. As Executive Chef, we rely on you to, <ul> <li>Champion culinary creativity while preserving consistency and quality across all outlets.</li> <li>Inspire and develop a high-performing brigade, fostering a culture of teamwork and excellence.</li> <li>Curate innovative menus and seasonal promotions aligned with our brand positioning.</li> <li>Lead large-scale banquet operations with precision and refinement.</li> <li>Drive food cost efficiency and productivity while maintaining uncompromising standards.</li> <li>Uphold the highest levels of hygiene, food safety, and sustainability.</li> <li>Engage with guests to understand their preferences and continuously elevate the dining experience.</li> </ul> What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 10 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Has proven experience as an Executive Chef or equivalent senior culinary leader.</li> <li>Demonstrates strong financial acumen and operational discipline.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> This is a unique opportunity to shape the culinary identity of Shangri-La Jeddah and contribute to a brand renowned worldwide for warmth, service excellence, and meaningful experiences. Qualified candidates are invited to submit their CV and culinary portfolio Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف شندريلا-لا الخاص بك في شندريلا-لا شندريلا-لا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تُحدّد شندريلا-لا جدة معياراً جديداً من الفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الع outdoors in، والتصاميم الداخلية الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مُشرفة القماش لذكريات لا تُنسى للعائلات، بينما تقدم مفاهيم الطعام المبتكرة وعوداً بإرضاء أذواق أكثر الروعة. <ul> <li>203 غرفة فاخرة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة مُجهزة فاخرة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شاندري بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للأماكن السياحية الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 شقة بُرج العسيلة مملوكة خاصاً</li> </ul> ملخص الوظيفة: في شندريلا-لا، نؤمن بتقديم الضيافة من القلب. نبحث عن رئيس طهاة شغوف وموهوب لقيادة الرؤية الطهوية لشندريلا-لا جدة، وجهتنا الفاخرة على الواجهة البحرية على البحر الأحمر. التقرير مباشرة إلى المدير العام، سيشرف رئيس الطهاة على جميع عمليات الطهي عبر ستة منافذ مميزة، بما في ذلك مطعمان متخصصان، فضلاً عن مرافق الحفلات وخدمات الغرف. هذا الدور أساسي لضمان تجارب ضيافة استثنائية، تميز تشغيلي، وأداء مالي قوي. كشاغل وظيفي رئيسي، نعتمد عليك أن، <ul> <li>الترويج للإبداع في الطهي مع الحفاظ على الاتساق والجودة عبر جميع المنافذ.</li> <li>إلهام وتطوير فريق عمل عالي الأداء، مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميز.</li> <li>تصميم قوائم مبتكرة وترويجات موسمية متوافقة مع مكانة علامتنا.</li> <li>قيادة عمليات الحفلات الكبرى بدقة ورقي.</li> <li>تعزيز كفاءة تكاليف الطعام والإنتاجية مع الحفاظ على المعايير بلا compromise.</li> <li>الالتزام بأعلى مستويات النظافة والسلامة الغذائية والاستدامة.</li> <li>التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم ورفع مستوى تجربة تناول الطعام باستمرار.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>يحمل خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الضيافة الدولية الفاخرة.</li> <li>لديه خبرة مثبتة كطباخ تنفيذي أو قائد طهاة كبير مكافئ.</li> <li>يظهر فطنة مالية قوية وانضباط تشغيلي.</li> <li>مُعلِّم ومتسع أفق لبناء فريق.</li> <li>يتمتع بإبداع وحس ثقافي وشغف حقيقي بالتفاعل مع الضيوف.</li> <li>يتواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة).</li> </ul> هذه فرصة فريدة لتشكيل الهوية الطهوية لشندريلا-لا جدة والإسهام في علامة تجارية معروفة عالمياً بال warmth, خدمة متميزة، وتجارِب ذات معنى. ندعوا المرشحين المؤهلين لتقديم سيرهم الذاتية ومحفظتهم الطهوية لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منهجية مع فرص ح realية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة. </li> <li>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر الزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين ستُعامل وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن فقط المرشحين الناجحين سيُتصل بهم. مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد شندريلا-لا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. تُدعو النوافذ من الأرض حتى السقف الهواء الطلق إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر وشواطئها الرملية خارج الباب. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب مُشرفّة لوحة القماش لعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بتلبية أذواق أرقى.

Operation Manager Jobs in Saudi

Director

Senior Specialist Training SAP & PAU II

Hygiene & Culinary Administrative Supervisor

Loss Prevention

RCM Engineer

Director for Contracts and Commercial (Q-CO)

Pastry Demi Chef de Partie - Raffles & Fairmont The Red Sea.

Automation & Surveillance Engineer

Senior Process Engineer

Application Manager – Database

Director of Rooms

Director

Senior Geologist

Document Controller

Site Engineer

Executive Chef

Executive Chef

Executive Chef

Executive Chef

Executive Chef

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Saudi

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Saudi jobs