Navigation Officer Jobs in Saudi

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong >2. POSITION SUMMARY</strong></p><p>The Chief Compliance Officer (CCO) is a senior executive role responsible for establishing, overseeing, and continuously enhancing the compliance framework of the Saudi entity in accordance with the regulatory requirements of the Capital Markets Authority (CMA) of the Kingdom of Saudi Arabia. The CCO will play a pivotal role during the CMA licensing phase and serve as the primary point of contact between the organization and the CMA. This is a rare opportunity to build a compliance function from the ground up within a highly experienced international brokerage that brings significant global best practice, technology, and institutional knowledge to the Saudi market backed by the credibility and track record of 46 years of regulated operations in Hong Kong.</p><p><strong>3. KEY DUTIES &amp; RESPONSIBILITIES</strong></p><p><strong>3.1 CMA Licensing &amp; Regulatory Affairs</strong></p><ul><li>Lead and manage all compliance-related workstreams in support of the organization s CMA license application, including preparation, review, and submission of all required regulatory documentation.</li><li>Serve as the designated compliance contact and primary liaison with the Capital Markets Authority (CMA) throughout the licensing process and on an ongoing basis post-licensing.</li><li>Ensure the organization meets all CMA conditions precedent, fit and proper requirements, and ongoing regulatory obligations under the Capital Market Law and its implementing regulations, including the Securities Business Regulations.</li><li>Support the establishment of the Saudi entity s legal, operational, and governance infrastructure in a manner consistent with CMA requirements, drawing on the parent organization’s international brokerage experience while ensuring full local regulatory compliance.</li><li>Monitor and respond to CMA circulars, directives, and regulatory updates, ensuring timely assessment and implementation within the organization.</li><li>Prepare and submit all periodic regulatory reports, notifications, disclosures, and filings to the CMA as required under the applicable regulatory framework.</li></ul><p><strong>3.2 Compliance Framework &amp; Policies</strong></p><ul><li>Design, implement, and maintain a comprehensive compliance management framework for the Saudi entity, aligned with CMA regulations, the Capital Market Law, and applicable Saudi laws, while leveraging the parent organization2019s international brokerage compliance standards and best practices.</li><li>Develop, review, and update compliance policies, procedures, and manuals covering all activities of the Saudi retail brokerage operation, ensuring they remain current, effective, and consistent with CMA requirements.</li><li>Establish and oversee a compliance monitoring and testing program to proactively identify, assess, and remediate compliance risks across retail client-facing and back-office functions.</li><li>Develop and maintain a robust Anti-Money Laundering (AML), Know Your Customer (KYC), and Customer Due Diligence (CDD) compliance program in line with CMA/SAMA requirements and FATF standards, with particular attention to onboarding Saudi retail clients.</li><li>Implement and oversee a conflicts of interest policy, insider trading prevention program, market conduct standards, and suitability/appropriateness frameworks applicable to a retail securities dealing business.</li><li>Ensure compliance with the CMA2019s client asset protection and segregation requirements applicable to a securities dealing license.</li><li>Establish and oversee a compliance monitoring and testing program to proactively identify, assess, and remediate compliance risks.</li></ul><p><strong>3.3 Risk Management &amp; Internal Controls</strong></p><ul><li>Identify, assess, and prioritize compliance risks across business lines, products, and operational functions, and develop risk mitigation strategies.</li><li>Collaborate with the internal audit function to ensure alignment between compliance monitoring and audit activities.</li><li>Oversee the compliance aspects of new product approvals, client onboarding, and business initiatives.</li><li>Maintain and test the organization’s Business Continuity and Compliance Contingency Plans.</li><li>Ensure controls are in place to prevent breaches of regulatory obligations, including data protection, information barriers, and client asset protection requirements.</li></ul><p><strong>3.4 Governance &amp; Board Reporting</strong></p><ul><li>Report directly and regularly to the Board of Directors and/or the Board Audit &amp; Compliance Committee on the state of compliance, material breaches, and regulatory developments.</li><li>Prepare and present comprehensive compliance reports, dashboards, and risk assessments to senior management and the Board.</li><li>Advise the Board and executive management on regulatory and compliance implications of strategic decisions and business plans.</li><li>Maintain and update the compliance risk register, escalating material issues to the Board promptly.</li><li>Ensure proper record-keeping and documentation of all compliance activities, regulatory correspondence, and board decisions.</li></ul><p><strong>3.5 Training, Culture &amp; Awareness</strong></p><ul><li>Develop and deliver a compliance training and awareness program for all staff, tailored to roles and responsibilities.</li><li>Foster a culture of compliance and ethical conduct throughout the organization, embedding compliance into day-to-day business operations.</li><li>Advise and guide business units and employees on compliance matters, providing practical guidance on regulatory requirements.</li><li>Oversee the organization’s whistleblowing framework, ensuring confidentiality and proper investigation of reported concerns.</li></ul><p><strong>3.6 Investigations &amp; Breach Management</strong></p><ul><li>Investigate potential compliance breaches, suspicious activities, and regulatory violations, and manage the remediation process.</li><li>Report material breaches and regulatory incidents to the CMA within the timeframes prescribed by regulation.</li><li>Maintain a breach register and ensure corrective actions are tracked and completed.</li><li>Manage relationships with external legal counsel and compliance advisors as necessary.</li></ul><p><strong>4. QUALIFICATIONS &amp; REQUIREMENTS</strong></p><p><strong>4.1 Nationality &amp; Regulatory Requirements</strong></p><ul><li>Must be approved or eligible for approval by the CMA as the designated Chief Compliance Officer.</li></ul><p><strong>4.2 Education</strong></p><ul><li>Bachelor s degree (minimum) in Finance, Law, Business Administration, Economics, or a closely related field from a recognized university.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Must be approved or eligible for approval by the CMA as the designated Chief Compliance Officer.</li><li>Bachelor s degree (minimum) in Finance, Law, Business Administration, Economics, or a closely related field from a recognized university.</li><li>CME 1</li><li>CME 2</li><li>Minimum of 8 10 years of progressive experience in compliance, legal, or regulatory affairs within the financial services or capital markets sector.</li><li>Minimum of 5 years of direct experience in a compliance role within a CMA-regulated or equivalent GCC/MENA capital markets or brokerage entity.</li><li>Demonstrated experience navigating the CMA regulatory framework, including dealing with the CMA on licensing applications, inspection, and enforcement matters.</li><li>Hands-on experience establishing or managing compliance frameworks for a retail securities brokerage or dealing business, including client onboarding, AML/KYC, and suitability programs.</li><li>Experience supporting or leading a regulatory license application (CMA or equivalent) is a significant advantage.</li><li>Exposure to cross-border brokerage operations or international financial institutions entering the Saudi or GCC market is highly desirable.</li><li>Prior experience in a Head of Compliance or CCO capacity is strongly preferred.</li><li>Comprehensive knowledge of the Capital Market Law, CMA regulations, and relevant Saudi and international regulatory standards (IOSCO, FATF, Basel III, etc.).</li><li>Strong Arabic and English language skills (written and verbal); bilingual proficiency is essential.</li><li>A solid understanding of Hong Kong / Greater China s financial culture would be considered highly advantageous.</li><li>Excellent interpersonal, presentation, and stakeholder engagement skills.</li><li>High ethical standards, sound judgment, and the ability to act with independence and integrity.</li><li>Proven ability to build and lead a compliance function from an early stage, including managing the extensive foundational work required during the pre-launch and licensing phases.</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret complex regulations and translate them into practical, actionable policies.</li><li>Proficiency in compliance technology tools, reporting systems, and risk management platforms.</li><li>Additional certifications considered highly advantageous: CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) strongly preferred given the retail brokerage client onboarding requirements.</li></ul><p></p></section>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عن وظائف وبرنامج تمهير</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شرورة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تمهير - شريك أعمال الموارد البشرية (HR Business Partner - Tamheer Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تمهير - جذب المواهب (Talent Attraction - Tamheer).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تمهير - تحليلات بيانات الموظفين (People Analytics - Tamheer Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل جذب المواهب (Talent Attraction Analyst).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف فني صيانة (Maintenance Tech Supervisor).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية (SANS)</strong> هي الجهة المسؤولة عن تقديم خدمات الملاحة الجوية في المملكة العربية السعودية، حيث تتولى إدارة الحركة الجوية وضمان سلامة وكفاءة الملاحة داخل المجال الجوي السعودي، بما يشمل الرحلات العابرة والقادمة والمغادرة من وإلى مطارات المملكة، وفق أعلى المعايير الدولية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عن وظيفتين لحملة البكالوريوس فأعلى</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظائف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية</strong> عن توفر <strong>وظيفتين شاغرتين</strong> في المجالات الإدارية والتقنية، لحملة <strong>البكالوريوس فأعلى</strong>، وذلك للعمل في مدينة <strong>جدة</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أمن الطيران والأمن المادي (Aviation and Physical Security Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مطور ذكاء أعمال (Business Intelligence Developer).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد <strong>شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية</strong> الجهة المسؤولة عن تقديم خدمات الملاحة الجوية في المملكة العربية السعودية، حيث تؤدي دورًا محوريًا في ضمان سلامة وانسيابية الحركة الجوية داخل المجال الجوي السعودي، من خلال تقديم خدمات الملاحة الجوية لجميع الرحلات العابرة، والقادمة، والمغادرة من وإلى مطارات المملكة، وفق أعلى معايير السلامة والكفاءة التشغيلية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عن وظائف لحملة البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظائف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية</strong> عن توفر <strong>وظيفتين شاغرتين</strong> في المجالات الإدارية لحملة البكالوريوس فأعلى، للعمل في مدينة <strong>جدة</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد إداري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد إداري تنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل أن تكون المؤهلات في التخصصات الإدارية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد <strong>شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية</strong> الجهة المسؤولة عن تقديم خدمات الملاحة الجوية في المملكة العربية السعودية، حيث تضطلع بدور رئيسي في ضمان سلامة وانسيابية الحركة الجوية داخل المجال الجوي السعودي، لجميع الرحلات العابرة أو القادمة والمغادرة من وإلى مطارات المملكة، وفق أعلى معايير السلامة والكفاءة التشغيلية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية (SANS) عن برنامج آفاق لتدريب وتأهيل حديثي التخرج</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية (SANS)</strong> عن فتح باب التسجيل في <strong>برنامج آفاق</strong> لتدريب وتأهيل حديثي التخرج من الرجال والنساء، بهدف إعداد الكفاءات الوطنية من خلال التدريب العملي على رأس العمل وفق أعلى المعايير العالمية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تفاصيل البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اسم البرنامج:</strong> برنامج آفاق لتدريب وتأهيل حديثي التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مدة البرنامج:</strong> 12 شهرًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع التدريب:</strong> تدريب على رأس العمل بالشراكة مع نخبة من الخبراء والمتخصصين في قطاع الطيران.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير مهني وتأهيل عملي على رأس العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافآت مالية مجزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دورات وبرامج تدريبية متخصصة بالتعاون مع أفضل الشركات العالمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات الهندسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات والبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات الإدارية والمالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات العامة والإعلام والاتصال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم الجرافيكي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم حديث التخرج أو يمتلك خبرة عملية لا تتجاوز سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الاختبارات والمقابلات الشخصية المطلوبة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>برنامج آفاق</strong> أحد برامج التدريب والتأهيل في شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية، ويمتد لمدة <strong>12 شهرًا</strong>، ويهدف إلى تطوير الكفاءات الوطنية من خلال التدريب العملي على رأس العمل، وتزويد المشاركين بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل في قطاع الملاحة الجوية والطيران، عبر برامج تدريبية مكثفة تتوافق مع أفضل الممارسات والمعايير العالمية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عن وظائف لحملة البكالوريوس</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل خدمات التأمين (Insurance Services Analyst)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس قسم التدقيق الداخلي (Internal Audit Lead)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقب صيانة النظام (System Maintenance Controller)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي عمليات الأمن السيبراني والامتثال (Cybersecurity Process &amp; Compliance Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الأحداث (Event Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل عمليات أمنية (Security Operations Analyst)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي الأمن السيبراني لشبكات تقنية المعلومات (IT Network Cybersecurity Specialist)</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال&nbsp;</span><br><span lang="ar" dir="rtl">التسويق&nbsp;</span><br><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني&nbsp;</span><br><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات&nbsp;</span><br><span lang="ar" dir="rtl">تخصصات ذات صلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مواقع العمل</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جدة&nbsp;</span><br><span lang="ar" dir="rtl">الدمام</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مجالات الوظائف</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خدمات التأمين وإدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التدقيق الداخلي والحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة الأنظمة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني والامتثال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنظيم الفعاليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات الأمن وحماية الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أمن الشبكات والبنية التحتية التقنية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية</strong> هي الجهة المسؤولة عن تقديم خدمات الملاحة الجوية داخل المجال الجوي للمملكة العربية السعودية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تضطلع الشركة بدور محوري في ضمان سلامة وكفاءة الحركة الجوية لجميع الرحلات العابرة أو القادمة والمغادرة من وإلى مطارات المملكة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما تعمل على تشغيل وتطوير أنظمة إدارة الحركة الجوية باستخدام أحدث التقنيات والمعايير العالمية بما يسهم في رفع مستويات السلامة والكفاءة التشغيلية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وتعد الشركة أحد الركائز الأساسية الداعمة لقطاع الطيران المدني في المملكة وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في مجال النقل والخدمات اللوجستية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> تختلف المتطلبات والخبرات المهنية المطلوبة حسب كل وظيفة، لذا يوصى بالاطلاع على الوصف الوظيفي التفصيلي قبل التقديم.</span></p>

<ul><li>Managing and following up on employee matters and job files.</li><li>Executing recruitment, hiring, and end-of-service procedures.</li><li>Monitoring attendance, departure, vacations, and preparing periodic reports.</li><li>Implementing HR policies and procedures and complying with labor laws.</li><li>Coordinating with various departments to meet recruitment needs and employee development.</li></ul>

<p>A medical clinic complex in Khobar city, Eastern Province, announces a job opportunity for: Insurance, Contracts, and Claims Officer.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>Documented practical experience in medical insurance companies within the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p>Experience in managing and following up on contracts with insurance companies and medical service providers.</p><p>Experience in following up and preparing medical and insurance claims and submitting them and monitoring their status until settlement.</p><p>Good knowledge of the systems and procedures of medical insurance in the Kingdom.</p><p>Experience in dealing with insurance companies, provider networks, and electronic claims platforms.</p><p>The ability to review claims, detect errors or denials, follow up on the reasons for denial, and resubmit claims when needed.</p><p>Good negotiation, communication, and relationship management skills with insurance companies.</p><p>The ability to prepare reports and follow up on entitlements and financial settlements.</p><p>Priority to those with prior experience in medical complexes or hospitals within the Kingdom.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Nature of work:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Full-time or part-time.</p><p>Work location: Khobar city – Eastern Province.</p><p>&nbsp;</p><p>We are looking for a person with actual experience in medical insurance, contracts, and claims, not just general administrative experience.</p>

<p>Seasoned human resources professional who combines providing executive support to the HR Manager with efficiently managing payroll workflows and financial entitlements.</p><p>Focuses on accurately entering and updating employee data, and following up on all daily administrative transactions to ensure workflow compliance with labor law and internal regulations.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Main tasks and responsibilities:</strong> </p><ul><li><strong>Payroll and entitlements management:</strong><ul><li>Prepare and review monthly payroll statements and audit deductions, allowances, and overtime.</li><li>Calculate leave entitlements and settle end-of-service benefits in accordance with labor system.</li><li>Monitor registration and updates in wage protection and social insurance systems.</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>Data entry and file management:</strong><ul><li>Regularly enter and update employee data in HR systems (HRMS / ERP).</li><li>Archive files both physically and electronically and ensure confidentiality and integrity of employee records.</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>HR Manager support:</strong><ul><li>Assist the manager in preparing periodic reports, administrative letters, and organizational decisions.</li><li>Participate in coordinating interview processes and preparing onboarding procedures for new hires.</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>Administrative and service tasks:</strong><ul><li>Monitor employees' daily requests (introduction letters, leaves, medical insurance).</li><li>Follow up on electronic government transactions related to employees (e.g., Ghub platforms, Madad, insurances).</li></ul></li></ul>

<p>Art Creator Factory | Creative Art Factory announces a job vacancy titled:</p><p>&nbsp;</p><p>Marketing Specialist</p><p>&nbsp;</p><p>We are looking for a person with a practical marketing mindset, capable of contributing to developing the factory's presence in the market and reaching new clients, especially in the B2B sector.</p><p>&nbsp;</p><p>Key responsibilities:</p><p>&nbsp;</p><p>* Develop and implement marketing plans and campaigns.</p><p>* Develop digital marketing across social platforms and search engines.</p><p>* Target companies, government entities, project sectors, and events.</p><p>* Prepare marketing content in coordination with the design and photography team.</p><p>* Manage and monitor campaigns and measure results.</p><p>* Study the market and competitors and discover new opportunities.</p><p>* Support the sales team by generating leads.</p><p>* Prepare periodic reports on marketing performance and key performance indicators.</p><p>&nbsp;</p><p>Required qualifications:</p><p>&nbsp;</p><p>* Bachelor's degree in Marketing or a related field.</p><p>* Practical marketing experience, preferably in a B2B environment.</p><p>* Good knowledge of digital marketing and paid advertising.</p><p>* Proficient in analyzing campaign results and measuring performance metrics.</p><p>* Strong writing and communication skills for marketing content.</p><p>* Proficiency in English is an additional advantage.</p><p>&nbsp;</p><p>Work location: Eastern Province – Saudi Arabia</p><p>Sector: Creative manufacturing, figurines, decoration, projects and events.</p><p>&nbsp;</p><p>We are looking for an initiative-taker, organized person who can convert marketing into actual opportunities and projects</p>

<ul><li>Managing social media accounts and organizing the posting schedule.</li><li>Writing creative content that aligns with the brand identity.</li><li>Generating ideas for content and marketing campaigns.</li><li>Interacting with the audience and monitoring messages and comments.</li><li>Tracking account performance and preparing simplified reports on results.</li><li>Monitoring the latest trends and social media platforms.</li></ul>

We are looking for a Governance and Operations Officer to join a team specialized in IT projects.<br>

المهام الرئيسية:إعداد وتوثيق وتحديث عقود الموظفين عبر منصة قوى.متابعة قبول العقود وتعديلها وتجديدها وإنهائها عند الحاجة.متابعة بيانات الموظفين والمنشأة على منصة قوى والتأكد من صحتها وتحديثها.تنفيذ ومتابعة إجراءات نقل الخدمات وتغيير المهنة ورخص العمل والخدمات المرتبطة بها.متابعة منصة مقيم وإجراءات الإقامات والتجديدات والتأشيرات والخروج والعودة والخروج النهائي.متابعة التأمينات الاجتماعية وإضافة واستبعاد الموظفين وتحديث بياناتهم.متابعة مدد وما يرتبط ببيانات الموظفين والأجور عند الحاجة.متابعة تواريخ انتهاء الإقامات ورخص العمل والعقود والوثائق، والتنبيه عليها مسبقًا.تنظيم ملفات الموظفين والاحتفاظ بسجل واضح لجميع الإجراءات والمعاملات.التنسيق مع الإدارة والموظفين للحصول على المستندات والموافقات المطلوبة.إعداد تقرير دوري مختصر بالمعاملات المنجزة والمعلقة والإجراءات المطلوبة.<br>المتطلبات:خبرة عملية سابقة في قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية ومدد.معرفة جيدة بإجراءات عقود العمل والإقامات ورخص العمل ونقل الخدمات والتأشيرات.معرفة جيدة بأنظمة العمل والإجراءات الحكومية المتعلقة بالموظفين في السعودية.دقة عالية في إدخال البيانات ومتابعة المواعيد.القدرة على إدارة المهام بشكل مستقل والعمل عن بُعد.سرعة الاستجابة عند وجود معاملات عاجلة.<br>نوع العمل: Part-time الموقع: الرياض

<p>Worked in a medical facility&nbsp;</p><p>The employee has experience in government sites&nbsp;</p>

‏⁦الهدف العام: إدارة وتسهيل كافة الإجراءات الإدارية واليومية للموظفين (من التعيين وحتى نهاية الخدمة) وضمان الالتزام بأنظمة العمل وسياسات الشركة.المهام والمسؤوليات الرئيسية:إدارة ملفات الموظفين: إنشاء وتحديث ملفات الموظفين (الورقية والإلكترونية) واكتمال مسوغات التعيين.متابعة الحضور والرواتب: رصد الحضور، الغياب، والإجازات، وإعداد المؤثرات الشهرية (العمل الإضافي، الخصومات) ورفعها للرواتب.إدارة العقود والخطابات: إعداد وتجديد وعقود العمل، وإصدار الخطابات الرسمية وشهادات التعريف بالراتب.العلاقات الحكومية: إدارة المنصات الحكومية (قوى، التأمينات، مُدد، مقيم) وإجراءات التأشيرات والإقامات للوافدين.علاقات الموظفين والجزاءات: استقبال الشكاوى، تطبيق لائحة تنظيم العمل الداخلية، وتوقيع الجزاءات عند المخالفة.مغادرة العمل: إتمام إجراءات الاستقالات، وحساب مستحقات نهاية الخدمة، وإجراء مقابلات ترك الخدمة.المؤهلات والمهارات المطلوبة: شهادة بكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية او إدارة الأعمال).خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في شؤون الموظفين.معرفة عميقة ومحدثة بـ نظام العمل المحلي، وقوانين التأمينات الاجتماعية، وتشريعات الإقامة والعمل للوافدين.دراية تامة بإجراءات حماية الأجور والتوثيق الإلكتروني للعقود.إتقان متقدم للعمل على أنظمة إدارة الموارد البشرية.مهارة عالية في التعامل مع كافة المنصات الحكومية الرقمية بديناميكية وسرعة.<br>⁩

<p>Data entry from PDF to Word document</p><p>Requires accuracy and speed and proficiency in English</p><p>Must work from the company premises - project duration (5 days)</p><p>Data size</p><p>30-page file</p><p>Deliverable</p><p>Fully formatted Word file</p>

<p>&nbsp;</p><p>Required for a major company in <strong>Riyadh</strong> – <strong>Tamkeen Company</strong></p><h2>Job Title</h2><p><strong>Customer Service</strong></p><h2>Benefits</h2><ul><li>Attractive salaries.</li><li>Competitive commissions.</li><li>Clear career path with promotion opportunities for all based on performance.</li><li>Consistent working hours.</li><li>Fixed vacation days to achieve work-life balance.</li><li>Paid training to reach the highest level of performance.</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Excellent communication skills and a strong persuasive style.</li><li>We welcome both experienced professionals and freshers.</li><li>Proficiency in basic computer use.</li></ul>

<p>Store sales and customer reception</p>

المهام والمسؤوليات:يشارك في إنشاء العقود الوظيفية وملاحقها بالتعاون مع الشؤون القانونية في المنظمة.يشارك في عملية متابعة التزام الموظفين بالحضور والانصراف، ورصد المخالفات ذات العلاقة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.يطبق الإجراءات والجزاءات النظامية على المخالفات الوظيفية وفق الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.يشارك في عملية تلقي تظلمات الموظفين وتجميعها وفرزها ورفعها ومراجعتها والتنسيق مع الشؤون القانونية (عند الحاجة)يشارك في عملية التأكد من إجراء تنفيذ عملية انتهاء خدمات الموظفين في حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br><br>الشهادات الاحترافية:محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP)دبلوم مشارك في إدارة الأفراد (CIPD) Certified Professional in Talent Development (CPTD) Certified Compensation Professional (CCP) Global Remuneration Professional (GRP) Certified Benefits Professionals (CBP)<br>سنوات الخبرة:سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

<p>We are launching a car wash project and are looking for a reliable and proactive operations assistant to help with the project’s daily activities, including administrative tasks, government transactions, marketing, operations, and customer service.</p><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>Has a personal car</li><li>Available to work 3 to 4 hours per day</li><li>Hardworking, responsible, trustworthy</li><li>Basic English language and computer skills</li><li>Willing to undertake a variety of project-related tasks</li></ul><p>There is an opportunity to convert the role to full-time as the project expands.</p>