Navigation Officer Jobs in Saudi

<div dir="rtl"><h3 >About the Job</h3> <p >Prime Gulf is seeking to hire a <strong >Queries Clerk</strong> to work full-time in Jeddah, Makkah Province. This role aims to provide essential administrative support by efficiently managing inquiries and directing visitors and phone calls. The role requires <strong >0 to 1 year</strong> of experience, making it a suitable opportunity for ambitious candidates at the start of their career.</p> <h3 >Role Objective</h3> <p >The main objective of the Queries Clerk is to ensure smooth daily operations by being the first point of contact for visitors, reviewers, and incoming calls. This includes providing accurate information and directing individuals to the relevant departments or staff, contributing to an enhanced internal and external customer experience and supporting operational efficiency of the company.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Prepare and update a list of employees and their internal extension numbers to facilitate routing of inquiries and phone calls.</li> <li >Receive visitors and reviewers and guide them to the required entities or departments within the company.</li> <li >Handle incoming phone calls, answer general inquiries, or forward calls to the appropriate department or person as needed.</li> <li >Respond to visitors’ inquiries and questions within defined authorities and according to the direct supervisor’s instructions.</li> <li >Fully comply with all procedural manuals, policies, and organizational procedures adopted in the company.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Practical experience of <strong >0 to 1 year</strong> in customer service, reception, or a similar administrative role.</li> <li >Excellent verbal and written communication skills in Arabic.</li> <li >Ability to handle a variety of inquiries professionally and effectively.</li> <li >Ability to work in a team and comply with internal instructions and procedures.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >The Queries Clerk works in a dynamic office environment in <strong >Jeddah, Mecca Region</strong>. The role is full-time and requires adherence to policies and procedures to ensure high-quality service and contribute to an organized and efficient work environment.</p> <h3 >Application</h3> <p >We invite interested applicants who meet the above requirements to submit their applications for this opportunity at Prime Gulf.</p></div>

<p>Overview of the job</p><p>We are looking for an experienced Human Resources Specialist to join the HR team in Jeddah. You will play a pivotal role in supporting all HR operations and ensuring adherence to local policies and regulations, with a focus on improving employee experience and enhancing the effectiveness of HR processes in the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p>Key responsibilities and duties</p><ul><li>Manage day-to-day HR operations including recruitment, candidate selection, coordinating interviews and new hires.</li><li>Prepare and update HR policies and standard operating procedures and ensure consistent application across all departments.</li><li>Handle leave, attendance, and periodic employee evaluations.</li><li>Manage personnel files and records and ensure compliance with relevant local and international laws and regulations.</li><li>Prepare monthly and annual HR reports and analyze data to support decision making.</li><li>Coordinate with Legal and Finance departments to ensure accurate processing of employment contracts, benefits, and payroll.</li><li>Provide HR policy and regulatory compliance guidance to managers and employees.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>1 to 5 years of HR experience, preferably in a similar environment in Saudi Arabia.</li><li>Solid understanding of Saudi labor and HR-related laws and regulations.</li><li>Proficiency in HRIS software and Microsoft Office skills.</li><li>Fluent Arabic and English communication skills for interacting with multinational teams when needed.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>High organizational skills and ability to manage workloads and prioritize.</li><li>Effective communication skills and ability to coach leadership and employees professionally.</li><li>Ability to work accurately with legal and administrative details.</li><li>Data analysis skills and ability to present clear, reliable reports.</li><li>Flexibility and ability to work in a team and collaborate across departments.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary aligned with experience and qualifications.</li><li>Employee health insurance according to the approved coverage.</li><li>Opportunities for professional development and ongoing training.</li><li>Professional work environment and growth opportunities in Jeddah.</li></ul><p>If you have a passion for human resources and are seeking an opportunity to grow within a dynamic team in Jeddah, please submit your resume and relevant documents via the job portal or the company's email address.</p>

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

<p>Overview of the company and the job</p><p>We are a leading educational organization in Riyadh, aiming to provide high-quality education that enhances critical thinking and the development of life skills for students. We are seeking a committed male/female teacher who shares the institution's values of inspiration and academic guidance, and contributes to creating a supportive and motivating classroom environment.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Deliver high-quality lessons according to the approved curriculum and adapt methods to suit the diverse needs of learners.</li><li>Prepare clear lesson plans and continuously assess students using appropriate assessment evidence.</li><li>Monitor student progress and provide constructive feedback to enhance academic performance.</li><li>Manage classroom behavior and promote a safe and inclusive learning environment as required by the applicable educational system.</li><li>Collaborate with colleagues, provide academic guidance, and coordinate efforts with school administration and parents when needed.</li><li>Participate in school community activities and extracurricular programs that support the holistic development of students.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>A university degree in a related field, preferably in Education or the subject-related academic field.</li><li>3 to 5 years of teaching experience in a school or similar educational setting in Saudi Arabia.</li><li>Familiarity with school policies, safety procedures, and modern educational technologies.</li><li>Proficiency in spoken and written Arabic, and preferably English proficiency at a level that helps in understanding instructional materials and academic documents.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Effective communication skills with students, parents, colleagues, and administration.</li><li>Ability to plan, organize, and manage time effectively.</li><li>Proficiency in using educational technology tools and virtual classroom applications, if available.</li><li>Flexible thinking and ability to adapt resources and teaching methods to meet students' needs.</li><li>Proactive spirit and commitment to holistic education standards and continuous performance evaluation.</li></ul><p>Benefits and advantages</p><ul><li>Competitive salary commensurate with experience and competence.</li><li>Health insurance and family social benefits according to company policies.</li><li>Opportunities for professional development and ongoing training programs.</li><li>A supportive and collaborative work environment that encourages innovation and professional growth.</li></ul>

تعلن شركة [في اي بي لتأجير السيارات ] الرائدة في مجال تأجير السيارات في مدينة [الرياض] عن رغبتها في استقطاب كفاءة إدارية وميدانية مميزة للانضمام إلى فريق العمل بشغل منصب:مشرف تشغيل (Operations Supervisor) – خبرة في قطاع تأجير السيارات الهدف الوظيفي:الإشراف الميداني والإداري الكامل على حركة أسطول السيارات، وضمان جاهزية المركبات للتسليم والاستلام، ومتابعة أداء موظفي الفحص والتشغيل لتقديم أعلى مستويات الجودة للعملاء والحد من الخسائر التشغيلية.المهام والمسؤوليات الرئيسية:الإدارة الرقمية (برنامج الديناميك): إدارة وتسجيل كافة حركات أسطول السيارات بالكامل عبر برنامج ديناميك (Dynamics) الخاص بتأجير السيارات، بما في ذلك تحديث حالات المركبات (جاهزة، مستأجرة، صيانة، حوادث).الرقابة على الجاهزية والاستلام: التدقيق الصارم على "دفتر جاهزية السيارات" وقوائم الفحص (Checklist)، والتأكد من التزام الفنيين بمطابقة لوحات السيارات وفحصها فور عودتها من العميل.إدارة وتوجيه الموظفين: توزيع ونقل القوى العاملة وموظفي التشغيل في وبين الفروع، وتوجيههم الحازم بالالتزام بسياسات الشركة .التنسيق مع الصيانة والمبيعات: التنسيق المباشر مع إدارة الصيانة لجدولة الإصلاحات الدورية والطارئة، وإفادة إدارة المبيعات والتأجير بالفروع الجاهزة لتلبية الطلب.إعداد التقارير: رفع تقارير دورية للإدارة العليا عن حالة الأسطول، ونسب التشغيل، وحالات الإهمال أو التلفيات الناتجة عن التشغيل.الشروط والمتطلبات:الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن (3 إلى 5) سنوات كـ (مشرف تشغيل) حكماً في قطاع تأجير السيارات.المهارات التقنية: إتقان تام واحترافي للعمل على برنامج الديناميك (Dynamics) لتأجير السيارات (شرط أساسي).المعرفة والمهارات:مهارات قيادية عالية وقدرة على توجيه وضبط سلوك موظفي الحركة والتشغيل ميدانياً.شخصية حازمة، دقيقة الملاحظة، وتتمتع بمهارات حل المشكلات التشغيلية السريعة.أخرى: رخصة قيادة سارية المفعول.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة فني كهربائي</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول الصيانة الكهربائية عن تنفيذ ومتابعة أعمال الصيانة الكهربائية للمعدات والأنظمة الصناعية، مع دعم فريق الصيانة الكهربائية والإشراف على تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة. كما يتولى التخطيط والجدولة وتنظيم الموارد لضمان إنجاز أعمال الصيانة المطلوبة في الوقت المحدد وبالكفاءة المطلوبة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتوزيع وجدولة القوى العاملة لتنفيذ أعمال الصيانة اليومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستجابة السريعة للأعطال الطارئة وإعادة المعدات إلى الخدمة بأسرع وقت ممكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث برامج الصيانة الوقائية للمحركات والمحولات ولوحات MCC والمفاتيح الكهربائية وأنظمة UPS وVSB.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من التزام أعمال الصيانة بمواصفات المصنع والمعايير الصناعية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على نظافة وترتيب بيئة العمل وفق معايير الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة اجتماعات السلامة اليومية (Toolbox Talk) مع الفنيين ومناقشة المخاطر المحتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواجد عند الحاجة خلال حالات الطوارئ أو التوقفات المجدولة للمصنع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة SAP وبرامج Microsoft Office في متابعة أعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم توزيع الفنيين لمعالجة الأعطال الفنية واستعادة التشغيل الطبيعي للمعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة تطبيق إجراءات العمل وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ شروط تصاريح العمل أثناء تنفيذ المهام الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق توفير المواد والمعدات اللازمة لأعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة انضباط الموظفين وضمان تنفيذ الأعمال ضمن الجداول الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة وإدارة ساعات العمل الإضافية لتحقيق الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الثانوية العامة أو دبلوم في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصيانة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في المصانع الكيميائية أو البتروكيماوية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة وتشخيص الأعطال الكهربائية الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تنظيم وإدارة فرق الصيانة الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة السلامة الصناعية وتصاريح العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع أنظمة SAP الخاصة بالصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة والعمل تحت الضغط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثًا.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة دانكن عن وظائف لمختلف المؤهلات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>شركة شهية المحدودة للأطعمة</strong>، الوكيل الرئيسي لشركة <strong>دانكن</strong> في المملكة العربية السعودية، عن توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء من حملة <strong>الثانوية والدبلوم والبكالوريوس</strong>، مع عدة مزايا وظيفية، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف المتاحة:</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">1 - باريستا</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن إعداد مشروبات عالية الجودة، لا سيما المشروبات الساخنة المتخصصة، وتحضير طلبات الطعام، وإدارة عمليات الدفع، بالإضافة إلى الحفاظ على نظافة المتجر وضمان توفر المخزون.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">2 - مدير فرع</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، وضمان تقديم خدمة عملاء متميزة، وإدارة فريق العمل، وتحسين الأداء البيعي، والحفاظ على مراقبة المخزون. كما يقوم مدير المتجر بتنفيذ سياسات الشركة، ومتابعة الأداء المالي، وضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">3 - مدير / مديرة منطقة - للسعوديين</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">نبحث عن مدير / مديرة منطقة يتمتع بخبرة وكفاءة عالية لقيادة وإدارة مجموعة من المتاجر ضمن منطقة محددة. سيكون المرشح / المرشحة مسؤولاً عن الأداء العام للمنطقة من حيث المبيعات وخدمة العملاء والربحية، بالإضافة إلى تطوير وتحفيز الفرق لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مناطق العمل:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الوسطى</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الشرقية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الغربية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الجنوبية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الشمالية</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل في دانكن:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تدريب احترافي:</strong> برامج تدريبية شاملة وورش عمل لتعزيز مهاراتك في الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>فعاليات:</strong> ألعاب الأولمبياد للموظفين تشمل مباريات كرة القدم وكرة السلة والكريكيت، بالإضافة إلى عرض المهارات في بطولة الباريستا والأنشطة الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نمو مهني:</strong> مسارات واضحة للتقدم المهني مع فرص للنمو من الوظائف المبتدئة إلى المناصب الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ثقافة الفريق:</strong> كن جزءاً من فريق داعم يحتفل بالتنوع ويعزز بيئة العمل الإيجابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكافآت الأداء:</strong> برامج تقدير منتظمة وحوافز قائمة على الأداء مكافأة للتميز.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة شهية المحدودة للأطعمة هي الوكيل الرئيسي لشركة دانكن في المملكة العربية السعودية، وقد بدأت عملها منذ عام <strong>1986</strong>، وبرزت كسلسلة للقهوة والمخبوزات كرقم 1 في جميع أنحاء المملكة، حيث تخدم أكثر من <strong>250,000 عميل يومياً</strong>.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">دانكن هو جزء من سلسلة مطاعم <strong>إنسباير براندز</strong>، وتمتلك الشركة أكثر من <strong>800 موقع</strong> حول المملكة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة البحر الأحمر الدولية عن وظائف في عدة مجالات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الفعاليات والرعايات (Manager - Events and Sponsorships).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تحليل البيانات والتقارير (Manager - Data Analysis &amp; Reporting).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير عمليات التنقل (Manager - Micro Mobility Operations).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير العمليات المالية (Manager - Financial Operations).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير المالية (Manager - Finance).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير استشارات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (Manager - ESG Advisory).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس الفنيين (Head Technician).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير عام المالية (Finance Director).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد تنفيذي (Executive Assistant).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول مالية (Senior Specialist - Finance).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق بيئي (Environmental Coordinator).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي إداري (Administrative Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني غوص (Dive Technician).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عامل ميناء (Senior Dockhand).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدرب أول (Senior Instructor).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف عمليات الغوص (Dive Operations Supervisor).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدرب (Instructor).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد أول بمركز الغوص (Dive Center First Mate).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول أنظمة وتقنية اللوجستيات (Senior Manager - Logistics Systems and Technology).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد قائد مركز الغوص (Assistant Boat Captain - Dive Center).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مشارك التسويق الرقمي (Digital Marketing Associate Director).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول تطوير الاتصال (Senior Manager - Connectivity Development).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين (Senior Specialist - HR Operations and Employee Relations).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدرب رياضات مائية (Water Sports Instructor).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف أخرى في مختلف المجالات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سلاسل الإمداد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الضيافة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المكاتب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السياسة العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السياحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم البيولوجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر الخبرات والمهارات المحددة لكل وظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز مراحل الترشيح الأولي والنهائي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدن العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبوك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أملج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نبذة عن شركة البحر الأحمر الدولية:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة البحر الأحمر الدولية</strong> هي الجهة المطورة لمشروع البحر الأحمر، وهو أحد المشاريع السياحية الكبرى في المملكة العربية السعودية. أُعلن عن المشروع في عام 2017م، ويقع على الساحل الغربي للمملكة، ويضم مجموعة من الوجهات والجزر والمشاريع السياحية التي تهدف إلى تطوير قطاع السياحة وتعزيز مكانة المملكة كوجهة سياحية عالمية.</span></p>

<p>&nbsp;Opportunity for HR specialists to work freelance with the MockMeet platform</p><p>The MockMeet platform connects students and fresh graduates with HR specialists to provide mock interview sessions, aiming to help them improve their performance, develop their skills, and boost their confidence before real interviews</p><p>We are looking for HR specialists to deliver training sessions that mimic real interviews, with feedback and guidance for trainees</p><p>&nbsp;</p><p>What does the trainer get?<br>Full flexibility in freelancing and setting suitable times<br>&nbsp;The platform takes only 10% of the session value<br>&nbsp;Freedom to set session prices (15, 30, 45, 60 minutes)<br>Opportunity to earn an additional income and build expertise in the training field</p><p>The platform is currently in beta, and we would be happy for HR specialists to join, test the platform, and contribute to creating a better training experience</p>

???? فرصة وظيفية: أخصائي أول تأمين شركات (الدمام)<br>تعلن شركة كبرى من كبرى شركات إنتاج الدواجن في المملكة عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة ومحترفة لتولي مسؤولية إدارة وتشغيل ملف التأمين الكامل للشركة بالمنطقة الشرقية.<br>???? المسؤوليات والمهام الوظيفية:<br>• إدارة ملف التأمين الشامل للشركة بمختلف قطاعاته (تأمين طبي للأفراد، تأمين على المنشآت والمزارع، تأمين الآلات والمعدات، وتأمين أسطول النقل). • إدارة المفاوضات المباشرة مع شركات وسماسرة التأمين، واستقطاب عروض الأسعار وتقييمها واختيار الأنسب لمصلحة الشركة. • مراجعة وتدقيق بنود وثائق التأمين والشروط والاستثناءات لضمان تحقيق أعلى نسبة تغطية وبأقل تكلفة ممكنة. • المتابعة اليومية لحركة الإضافات والحذف والتعديلات على الوثائق (سواء للموظفين الجدد والمغادرين، أو الأصول والآلات المستحدثة والملغاة). • قيادة وإدارة ملف المطالبات والتعويضات (Claims) في حالات الحوادث أو الأضرار، والتنسيق مع شركات التأمين لضمان تحصيل التعويضات المستحقة بالكامل. • إعداد التقارير الدورية وتحليل المخاطر ورفع التوصيات المالية والفنية للإدارة العليا. ???? المتطلبات والشروط:<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو أي تخصص ذي صلة بقطاع التأمين. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة محافظ التأمين الكبرى للشركات (Corporate Insurance Buyer / In-house Insurance Specialist). • مهارات تفاوض قوية جداً وقدرة على إدارة العلاقات التجارية بكفاءة عالية. • معرفة دقيقة بآليات سوق التأمين السعودي والأنظمة واللوائح الخاصة به. • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بشكل ممتاز تواصلاً وكتابةً.<br>???? المزايا ومكان العمل:• مقر العمل: الدمام - المنطقة الشرقية. • بيئة عمل احترافية ومستقرة، رواتب وحوافز مجزية تحدد بناءً على الخبرة في المقابلة الشخصية.<br>???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة (أخصائي أول تأمين شركات - الدمام) إلى البريد الإلكتروني التالي: <br>???? alsaaiegroup@gmail.com<br>#وظائف_الشرقية #وظائف_الدمام #وظائف_التأمين #تأمين_الشركات #توظيف_السعودية #الدمام_الآن #إدارة_المخاطر

‏⁦طبيعة العمل :المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للمراجعة الداخلية في الجهة، وإعداد خطط التدقيق الهادفة إلى التأكد من التزام موظفي الجهة بالأنظمة واللوائح والتعليمات والإجراءات المالية، والتحقق من كفاءتها وملاءمتها بما يكفل حماية أموال وأصول الجهة وممتلكاتها من الاختلاس أو الضياع أو التلاعب، والعمل على تطوير أدلة الإجراءات والعمليات بما يضمن حسن سيرها وكفاءة نتائجها.<br>مهام ونشاطات الوظيفة: تطوير خطط المراجعة الداخلية وتحديد أهداف أداء الموظفين التابعين في ضوء ذلك وبما ينسجم مع الأهداف الإستراتيجية للجهة ومتابعة أدائهم وتقييمهم وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لدعمهم وتمكينهم من تحقيق أهداف الأداء المحددة. التوصية للرئيس المباشر فيما يتعلق بنتائج عمليات المراجعة الدورية وتحديد مدى التزام موظفي الجهة بأنظمة ولوائح العمل، وتدقيق أنشطة العمل بهدف التحقق من سلامتها، وتحديد أوجه القصور واقتراح الوسائل والإجراءات اللازمة لعلاجها بما يكفل حماية أصول وممتلكات الجهة من الاختلاس أو الضياع أو التلاعب. المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للمراجعة الداخلية وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف. متابعة عمليات فحص التقارير والمستندات والسجلات المالية والحسابات الختامية والعقود والاتفاقيات المبرمة من حيث صحتها ونظاميتها وتحديد مواطن الخلل وسوء الاستخدام وضمان فعالية ودقة أنشطة تنظيم وحفظ الوثائق الخاصة بعمليات المراجعة الداخلية بما يضمن سهولة استرجاعها والاستفادة منها.بناء علاقات عمل فعالة مع المراجعين الخارجيين وضمان تقديم الدعم اللازم لهم لتيسير عمليات المراجعة الخارجية وتقديم كافة التقارير والمعلومات التي قد يطلبونها ومراجعة نتائج المراجعة الخارجية ورفعها وعرضها على الإدارة العليا في الجهة.<br> : المؤهلات والخبرات البكالوريوس الإدارة المالية أو مجال ذي صلة. خبرة 10 سنوات في مجال مهام وأنشطة الوظيفه في قطاع الضيافة والحج والعمرة.<br>: المهارات والجدارات المحاسبة. المراجعة الداخلية. المحاسبة المالية التطبيقية. عمليات المحاسبة / المراجعة المالية. مراجعة الالتزام. مراجعة القوائم المالية. الضوابط الداخلية. العمل الجماعي. المسؤولية.

<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>انضم إلى فريقنا في شركة ماستر كلين لخدمات التنظيف بالطئف في مجال الخدمات المنزلية، حيث نلتزم بتقديم حلول تنظيف عالية الجودة وتوفير تجربة عمل مميزة للموظفين والعملاء على حد سواء.</p><p>نحن نبحث عن مشرف عمليات <strong>تنظيف منازل في الطائف</strong> للانضمام إلى فريقنا كمتدرب ومتفرغ على الدوام الكامل، مع فرصة للتطوير المهني في بيئة عمل ديناميكية تركز على الامتثال للمعايير وتقنيات التنظيف الحديثة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتوجيه فرق التنظيف الميدانية لضمان الأداء عالي الجودة وفق معايير الشركة.</li><li>تنظيم جداول العمل وتقسيم المهام وتوزيع الفرق على المواقع بما يضمن الالتزام بالمواعيد وجودة العمل.</li><li>تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية وضمان التزام الفريق بها أثناء التنفيذ.</li><li>متابعة مستوى رضا العملاء وتوثيق أي ملاحظات أو شكاوى والعمل على حلها بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.</li><li>إجراء جولات تفقدية دورية للمواقع وتقديم تقارير عن الأداء، الاحتياجات، والمخاطر المحتملة.</li><li>تدريب وتطوير مهارات أعضاء الفريق وتقييم أدائهم بشكل دوري.</li><li>التواصل الفعّال مع العملاء وفريق الإدارة لضمان سلاسة العمليات والتنسيق المستمر.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية (بكالوريوس / ليسانس) في تخصص مناسب.</li><li>اهتمام بالتفاصيل وروح قيادية وقدرة على إدارة فرق صغيرة إلى متوسطة.</li><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.</li><li>إتقان مهارات التواصل والتعامل مع العملاء بشكل مهني.</li><li>القدرة على العمل <strong>بدوام كامل</strong> والالتزام بالتواجد في محافظة الطائف أو المناطق المحيطة بها حسب الحاجة.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات الهواتف الذكية ونظام تتبع المهام وإعداد التقارير الأساسية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تنظيم وإدارة الفرق وتحفيزهم.</li><li>حل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.</li><li>التواصل الواضح والفعال مع العملاء والفِرق الداخلية.</li><li>انتباه للتفاصيل وجودة التنفيذ في جميع الخدمات.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط ومواجهة تحديات يومية في مواقع العمل.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب تنافسية ومزايا وظيفية تتناسب مع الخبرة والقدرات.</li><li>فرصة للتطور المهني والتدرّج الوظيفي داخل الشركة.</li><li>تدريب مستمر وتطوير مهني في مجال إدارة عمليات التنظيف وخدمات العملاء.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للتعلم من فريق عمل محترف ومتعدد التخصصات.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [أذكر القطاع إن أمكن] في المملكة العربية السعودية، نسعى لتوظيف اخصائي مبيعات متحمس وطموح للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يركز المرشح الناجح على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتحقيق أهداف النمو من خلال تقديم حلول مُعتمدة ومميزة تلبي احتياجات السوق المحلية. يتمتع الموظف بإطار عمل داعم وفرص للتطوير الوظيفي في بيئة عمل محترفة وذات أثر ملموس.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>التعرف على متطلبات العملاء وتحليل احتياجاتهم وتقديم عروض وحلول مناسبة.</li><li>إدارة دورة المبيعات من التقديم إلى الإغلاق والمتابعة بعد البيع لضمان رضا العميل.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات شخصية للوصول إلى الأهداف الشهرية والسنوية.</li><li>بناء وتوثيق العلاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء التجاريين والتواصل المستمر معهم.</li><li>إعداد وتقويم تقارير المبيعات وتحليل الاتجاهات وتقديم التوصيات اللازمة للإدارة.</li><li>التنسيق مع فرق التسويق والدعم الفني لضمان تنفيذ الحملات وتوفير حلول مركبة قيّمة.</li><li>المتابعة والرد على استفسارات العملاء وتقديم خدمة عالية الجودة مع الالتزام بالسياسات والإجراءات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من سنتين في مجال المبيعات أو وظائف ذات صلة (يفضل في بيئة B2B).</li><li>إتقان اللغة العربية Speaking وWriting، ووجود مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>إلمام بأساسيات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وتوجيهات البيع والتفاوض.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط مع التزام بالمواعيد والتفاصيل.</li><li>القدرة على السفر داخل المملكة حسب الحاجة والتواجد في الموقع المحدد.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية ومهارات عرض فعالة.</li><li>تفكير تحليلي وحل مشكلات وتقييم فرص جديدة للنمو.</li><li>قدرة على بناء العلاقات وبناء شبكة جهات اتصال فعالة.</li><li>تنظيم عالي ومهارات إدارة الوقت والالتزام بالجدول الزمني.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وتطبيقات microsoft office.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء</li><li>بدلات وتكاليف السفر وفق السياسات الداخلية</li><li>تأمين صحي وتغطيات أساسية</li><li>فرص تطوير مهني ومسار واضح للنمو الوظيفي</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للمشاركة في برامج التدريب والتطوير</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>انضم إلى فريق التسويق في شركتنا الرائدة في السوق السعودية كشريك حيوي يساهم في تعزيز حضورنا الرقمي وتحقيق أهداف النمو. نحن نبحث عن مدير &nbsp;في المجال الرقمي يحمل شغفاً في ابتكار استراتيجيات تسويق فعالة، وتطبيقات رقمية متقدمة، وقدرات تحليلية لدعم قرارات العمل وتطوير العلامة التجارية في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ حملات تسويق رقمي عبر القنوات المختلفة (وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الإعلانات الرقمية، المحتوى).</li><li>دعم إنشاء وتحديث تقويم المحتوى وضمان اتساق الرسالة والهوية البصرية للعلامة التجارية.</li><li>تحليل البيانات وأداء الحملات باستخدام أدوات التحليل (مثل Google Analytics وغيرها)، وتقديم تقارير دورية عن النتائج والتوصيات.</li><li>المشاركة في تحسين محركات البحث (SEO/SEM) وتنسيق مع الفرق الفنية والمحتوى لضمان تحسين الرؤية والزيارات المستهدفة.</li><li>المساهمة في إعداد مواد التسويق وتنسيق الحملات الإعلانية ومواد التواصل مع العملاء.</li><li>متابعة الاتجاهات الرقمية وتقديم مقترحات لتجارب المستخدم وتحسين التحويل (CRO).</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>خريج جامعي في تخصصات ذات صلة متقدم يثبت جدارة في التسويق الرقمي.</li><li>منطقة المملكة العربية السعودية محل العمل، مع استعداد للعمل بدوام كامل وموقع محدد داخل البلاد.</li><li>معرفة أساسية بمفاهيم التسويق الرقمي، أدوات التحليل، ووسائل التواصل الاجتماعي كمنصات تسويقية.</li><li>انضباط تنظيمي، قدرة على العمل ضمن فريق، واهتمام بالتفاصيل وتعلم سريع للمنصات والتقنيات الجديدة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان تقنيات البحث عن الكلمات المفتاحية وقياس الأداء الإعلاني.</li><li>مهارات تحليلية جيدة وقدرة على تحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات كتابة وتحرير المحتوى وامتلاك ذوق بصري في المحتوى الرقمي.</li><li>إتقان استخدام أدوات التسويق الرقمي الأساسية (مثلاً Google Analytics، أداة إدارة الحملات، أدوات الشبكات الاجتماعية).</li><li>مهارات تنظيم الوقت وإدارة المشاريع والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد المحددة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>فرصة تعلم وتطوير مهارات التسويق الرقمي في بيئة عمل ديناميكية وشابة.</li><li>مرونة في التوجيه والتدريب من خبراء في المجال، بالإضافة إلى خطط نمو وظيفي ضمن الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة وتشاركية مع فرص للحصول على تدريب عملي وشهادات مهنية.</li><li>مزايا للموظفين وفق السياسات الداخلية، بما في ذلك التعويضات المحتملة وخيارات التطوير المهني.</li></ul>

Job Title: Sales Specialist – B2B Sector – Position dedicated to persons with disabilities Department: Sales | Direct Manager: Sales Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia | Job Type: Full-time (Flexible/Hybrid depending on work nature) About the Job Extreme Delights Chocolate Company is a Saudi chocolate manufacturing company serving both retail and wholesale sectors. We are looking for a B2B Sales Specialist to develop and manage corporate accounts, distributors, and retailers in Riyadh. This position is reserved for persons with disabilities in accordance with Article (28) of the Saudi Labor Law and the standards of the Mowaamah program issued by the Ministry of Human Resources and Social Development. Key Responsibilities Identify and develop new clients in the chocolate and confectionery sector (B2B). Manage and grow existing client accounts. Conduct presentations, tastings, and negotiations with companies, hotels, restaurants, and distributors. Promote wholesale chocolate, seasonal collections, and customized gifting solutions. Document contracts, price quotations, and client communication in the CRM system (Odoo). Prepare monthly sales reports and forecasts. Requirements The applicant must be a registered person with a disability (any disability category compatible with the core tasks of the job); preference is given to Saudi nationals. Minimum of one year of experience in sales or customer service, preferably in the food or FMCG sector. On-the-job training is provided. Good communication skills in Arabic; basic English is an advantage. Basic proficiency in Microsoft Office; training on the CRM system will be provided. Accessibility and Workplace Accommodations Accessible workplace, modified workstations, and assistive technologies as needed. Flexible working hours or a hybrid system, with virtual meetings instead of field visits when necessary. Sign language interpretation or written communication support provided upon request. The employee has the right to request reasonable accommodations at any time, which will be reviewed with HR. Benefits and Incentives (As per Saudi Labor Law) Competitive base salary plus performance-based commissions, following the principle of equal pay for equal work. Registration with the General Organization for Social Insurance (GOSI) and medical insurance for the employee and their dependents as per regulations. 21 days paid annual leave, 8 working hours per day and a maximum of 48 hours per week, in addition to statutory holidays. Transportation and mobile phone allowances, with opportunities for professional development and career growth.

<strong>About the Job Opportunity</strong><br>The Manager is responsible for leading and managing the administrative, educational, and operational processes of the institute, supervising the team, and monitoring performance and service quality to contribute to achieving the institute's goals and enhancing its services.<br><br><strong>Key Tasks and Responsibilities</strong><ul><li>Supervise administrative, educational, and operational processes.</li><li>Lead, guide, and monitor the performance of the team.</li><li>Prepare and implement operational and strategic plans.</li><li>Monitor the quality of educational and training programs and services.</li><li>Evaluate employee performance and identify their development needs.</li><li>Monitor beneficiary satisfaction and address feedback and complaints.</li><li>Develop training programs in accordance with beneficiary needs.</li><li>Manage financial and operational resources and monitor expenses and needs.</li><li>Build professional relationships with relevant entities.</li></ul><br><strong>Requirements</strong><ul><li>Bachelor's degree in Education, Educational Administration, Management, or a related field.</li><li>3–5 years of experience in managing institutes or educational and training institutions.</li><li>Strong leadership and managerial skills.</li><li>Ability to plan, organize, and make decisions.</li><li>High communication and team management skills.</li><li>Experience in monitoring performance and quality indicators.</li><li>Proficiency in English.</li><li>Proficiency in using Microsoft Office.</li></ul>

مطلوب مدير عام للوحدات الفندقيةمكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة تعمل في القطاع العقاري عن رغبتها في تعيين مدير عام للوحدات الفندقية يتمتع بخبرة قيادية متميزة لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة وتشغيل المشروع، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.المهام والمسؤوليات1. الإدارة الشاملة للوحدات الفندقية والإشراف الكامل على جميع العمليات التشغيلية والإدرات الخاصة بها من استقبال وصيانة ونظافة وخدمة عملاء.2. إعداد وتنفيذ وإشراف على الخطط التشغيلية والاستراتيجية والتسويقية بما يحقق أهداف المشروع.3. قيادة مرحلة ما قبل الافتتاح حتى الافتتاح والتشغيل (بالمشاريع الجديدة) ووضع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).4. إدارة التسعير وتحسين نسب الإشغال وتعظيم الربحية وتحقيق المستهدفات المالية.5. الإشراف على جميع قنوات الحجز الإلكترونية مثل Booking.com وExpedia وAirbnb وغيرها، والعمل على تحسين الأداء والتقييمات.6. إعداد ورفع التقارير التشغيلية والمالية الدورية لملاك المشروع.7. استقطاب الكفاءات وتوظيف وتدريب وتقييم الموظفين وبناء فريق عمل احترافي.8. تطوير جودة الخدمات وتحسين تجربة النزلاء ورفع معدلات رضا العملاء.9. إدارة العقود مع الموردين وشركات الخدمات والتفاوض للحصول على أفضل الشروط.10. ضمان الالتزام بجميع أنظمة وتعليمات وزارة السياحة والجهات الحكومية ذات العلاقة.11. إدارة المخاطر والطوارئ و مراقبة مؤشرات الأداء واتخاذ القرارات التشغيلية المناسبة والعمل على التحسين.12. القدرة على التواصل مع وكلاء السياحة الخارجيين بالدور الأخرى وابرام عقود الاشغال واستقبال الوفود السياحية .المؤهلات المطلوبة:1. بكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة وتشغيل الوحدات أو الشقق الفندقية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير عام أو مدير تشغيل.3. خبرة عملية في إدارة الإيرادات والتسعير وقنوات الحجز الإلكترونية.4. معرفة تامة بأنظمة وتشريعات قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية.5. مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق واتخاذ القرار وحل المشكلات.6. إجادة استخدام أنظمة إدارة الفنادق (PMS) وبرامج الحجز.7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً والأفضلية للغات الأكثر .<br>مكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعودية.

<p><strong>Overview of the company and the role</strong></p><p>Join our team as a Sales Representative in a professional, growth-oriented work environment that values performance.</p><p>We are seeking a dynamic individual with strong communication skills and high motivation to achieve sales targets.</p><p>&nbsp;The work location is in Dammam, Saudi Arabia, within responsibilities focused on building relationships with clients and expanding the client base.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Main Responsibilities and Duties</strong></p><ul><li>Strengthen the customer base by conducting on-site visits and product/service demonstrations.</li><li>Ensure monthly and quarterly sales targets are met in accordance with the company's strategy.</li><li>Develop and implement local sales and marketing plans in collaboration with the marketing and technical support teams.</li><li>Prepare and present effective price offers and negotiate sales contracts to ensure sound business practices.</li><li>Manage relationships with key clients and follow up continuously to ensure their satisfaction and loyalty.</li><li>Provide periodic reports on sales activities, potential leads, and review results with the direct supervisor.</li><li>Collaborate with technical support and logistics teams to ensure timely delivery of products with required quality.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>A university degree in a related field or equivalent experience in sales.</li><li>At least 5 years of experience in sales and business development, with a proven track record of meeting targets.</li><li>Residency and work in Dammam or surrounding areas of Saudi Arabia.</li><li>Strong negotiation skills and ability to build long-term relationships with clients.</li><li>Proficiency in using Customer Relationship Management (CRM) tools and Microsoft Office applications.</li><li>General familiarity with the company's approved product/service market and a keenness for continuous technical knowledge development.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Effective communication and strong presentation abilities.</li><li>Highly organized with strong planning skills and an strategic sales vision.</li><li>Ability to work independently and handle deadlines while maintaining quality of work.</li><li>High professional understanding, ethics, and the ability to work in a team and share knowledge.</li><li>Salary with incentives and benefits based on performance.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits and Perks</strong></p><ul><li>Fixed salary with a monthly incentive package and performance-based commissions.</li><li>Health insurance for the employee and his/her dependents according to approved policies.</li><li>Opportunities for professional development and regular training in sales and related technologies.</li><li>Paid annual leave and applicable local labor laws.</li></ul>

متطلبات أساسية:✓ شهادة جامعية في القانون. ✓ خبرة 5+ سنوات في الاستشارات القانونية العقارية✓ ترخيص محامي فعّال لدى هيئة المحامين✓ معرفة عميقة بالقوانين والأنظمة العقارية السعودية✓ معرفة بالقانون التجاري والعقود✓ مهارات تفاوض قانونية قوية✓ إجادة اللغة الإنجليزية<br><br>المسؤوليات الرئيسية:1. الإشراف القانوني على العمليات:مراجعة وإعداد جميع العقود والاتفاقياتضمان الامتثال القانوني لجميع العمليات التشغيليةالإشراف على عقود المشاريع والمقاولين والموردينمراجعة سياسات وإجراءات الشركة قانونياًتوثيق جميع الاتفاقيات والعقود بشكل قانوني صحيح2. إدارة المنازعات والقضايا القانونية:تمثيل الشركة في القضايا والنزاعات القانونيةالتواصل والتفاوض مع الأطراف الأخرىإدارة المنازعات مع المستأجرين والشركاءحل النزاعات بطرق ودّية قبل الوصول للمحاكممتابعة القضايا المرفوعة أمام الجهات القضائية3. الامتثال القانوني والتنظيمي:مراقبة التغييرات في القوانين واللوائحالتأكد من التزام الشركة بجميع القوانين العقاريةإعداد تقارير الامتثال القانونيمتابعة الرخص والتصاريح اللازمةضمان الامتثال لمتطلبات الجهات الحكومية4. الاستشارات القانونية:تقديم الاستشارات القانونية للإدارة العلياتقييم المخاطر القانونية للمشاريع الجديدةتوصيات قانونية حول القرارات الاستثماريةاستشارات حول الحقوق والالتزامات القانونيةتحليل الآثار القانونية للقرارات التجارية5. إدارة العقود والعلاقات القانونية:صياغة ومراجعة العقود التجارية والعقاريةإدارة قاعدة بيانات العقودمتابعة تواريخ انتهاء العقود والتجديدالتفاوض على شروط العقود لصالح الشركةالحفاظ على نسخ موثقة من جميع العقود6. الملكية الفكرية والعلامات التجارية:حماية الملكية الفكرية للشركةتسجيل العلامات التجارية والبراءاتمراقبة الانتهاكات والتعدياتإدارة رخص الاستخدام والملكية7. الشؤون الإدارية القانونية:إعداد العقود الداخلية للموظفينالإشراف على الشؤون الإدارية والقانونيةتوثيق قرارات الجمعية العموميةالإشراف على السجلات القانونية والرسميةالتعامل مع جهات حكومية وإدارية8. الفحص القانوني للمشاريع:تقييم الجدوى القانونية للمشاريع الجديدةتحديد المخاطر القانونية المحتملةتقديم توصيات لتقليل المخاطرمراجعة المستندات والعقود قبل التوقيع9. التدريب والتوعية:تدريب الموظفين على المتطلبات القانونيةتوعية الفريق بالالتزامات القانونيةنشر المعلومات القانونية المهمةورش عمل حول الامتثال القانوني10. إدارة المخاطر القانونية:تحديد المخاطر القانونية للشركةوضع استراتيجيات لتقليل المخاطرإعداد خطط طوارئ قانونيةمراقبة مستويات التعرض للمخاطر<br><br>المتطلبات المهارية:✓ معرفة عميقة بالقانون العقاري والتجاري✓ مهارات تفاوض واستشارة قانونية عالية✓ قدرة على صياغة العقود والاتفاقيات✓ مهارات اتصال قانونية قوية✓ تحليل قانوني دقيق ومنطقي✓ المام بإجراءات التقاضي✓ مهارات إدارة المشاريع والملفات✓ القدرة على العمل تحت الضغط✓ السرية المهنية والأمانة العالية✓ المعرفة بأنظمة إدارة العقود الرقمية